在撰寫報告時，要遵循邏輯思維和論證的原則，使報告內(nèi)容有條不紊、清晰易懂。報告的撰寫要細心，注意語法和拼寫錯誤，確保文章的整體質(zhì)量。最后，希望通過閱讀下面的范文，我們能夠?qū)蟾娴膶懽饔懈钊氲睦斫?，以便提高我們的寫作能力?BR> 統(tǒng)計局財富報告篇一
為期一個月的實習結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門，相關(guān)人員利益問題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領(lǐng)導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領(lǐng)導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法，讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領(lǐng)導們?yōu)榱耸刮覀兡軐W到更多的知識，也會經(jīng)常鼓勵我們到農(nóng)調(diào)隊部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘Ｊ聞?wù)。
通過這次的深入實際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是，在現(xiàn)行行政管理體制下，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領(lǐng)導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領(lǐng)導是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù)，社會上所謂“數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。
其次統(tǒng)計法律關(guān)系中的行政相對人受本位利益影響，使得調(diào)查對象與提供的信息資料（特別是財務(wù)統(tǒng)計資料）往往具有本位的利害關(guān)系而影響報送資料的準確性。在市場經(jīng)濟的條件下，由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響，有些調(diào)查對象出于自身利益的考慮，對統(tǒng)計調(diào)查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現(xiàn)為：一是擔心多報而多交稅或是擔心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料；二是為了在市場經(jīng)濟環(huán)境下立于不敗之地，樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料；三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。
再次，統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大，變動頻繁，且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性。眾多的調(diào)查對象，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn)，對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減，使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復雜多元、經(jīng)濟成分的混合，使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關(guān)鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
（1）統(tǒng)計法制意識淡薄，統(tǒng)計作假比較嚴重。
一是一些地方領(lǐng)導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點；對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠，不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
（2）統(tǒng)計違法方式更為圓滑，違法理由更加“堂皇”
（3）現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差，統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱。
現(xiàn)行統(tǒng)計體制，難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位，部門領(lǐng)導由當?shù)厝蚊?，很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時，政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級，對政府其他部門的統(tǒng)計力量、統(tǒng)計信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機制和工作力度，綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱。
（4）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢，基層統(tǒng)計任務(wù)負擔較重。
當前統(tǒng)計基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強，但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比，仍然是不適應(yīng)需要，特別是統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計渠道時有中斷，統(tǒng)計基礎(chǔ)處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響，各方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷下達，使基層的統(tǒng)計負擔日益增加，基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付。
（5）統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善，影響統(tǒng)計法的實施效果。
一是統(tǒng)計法對權(quán)利、義務(wù)以及法律責任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，亟需進行修改。特別是對領(lǐng)導人的法律責任規(guī)定得不具體，調(diào)查對象權(quán)利義務(wù)還不公平，對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范，有些法律用語還不統(tǒng)一、不明確等。二是統(tǒng)計制度還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，滯后于領(lǐng)導的需求，有的還缺乏可操作性，與實際情況脫節(jié)等。三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善，統(tǒng)計調(diào)查制度的`實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題，忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當拒絕權(quán)的尊重，既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán)，也不利于在行政處罰中避免行政爭議。
而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查（簡稱農(nóng)調(diào)）隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法，搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu)。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶（家計）調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等。
工作主要是農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、畜禽調(diào)查·、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格調(diào)查，中間消耗調(diào)查，還有一些臨時性的涉農(nóng)調(diào)查。
其職責是通過深入調(diào)查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確，為正確判斷全縣農(nóng)村經(jīng)濟形勢提供第一手材料。主要通過采取深入農(nóng)戶調(diào)查研究，模清和掌握農(nóng)村的村情民情和貧窮的制約因素并根據(jù)農(nóng)村貧窮狀況，科學地制定了扶貧規(guī)劃和實施方案。
調(diào)查隊隊長告訴我們，調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和國家調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。是國家調(diào)查隊生存的必然要求。提高調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)是提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量又是提高調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。
因此既要強化數(shù)據(jù)審核，采取抽查、自查、互查等多種形式，加強對基層報表數(shù)據(jù)的審核，在做好報表內(nèi)部邏輯關(guān)系審核的同時，強化專業(yè)間相關(guān)指標的審核。建立了重大統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)隊長辦公會議評估機制，從源頭數(shù)據(jù)的完整性、準確性、代表性以及規(guī)?？偭?、增長速度、比例結(jié)構(gòu)、人均水平、內(nèi)在邏輯關(guān)系、歷史資料和相關(guān)部門資料等方面著手，運用縱向、橫向?qū)Ρ群途C合分析判斷等方法評估說明有關(guān)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的連貫性和一致性，并對波動異常的數(shù)據(jù)及時核實修正。又要進一步加強基層輔調(diào)員的業(yè)務(wù)知識培訓，使學習成為優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力、增強綜合素質(zhì)的重要途徑。
總結(jié)：在這段與統(tǒng)計局前輩相處的日子里，我感覺他們的工作相對于政府系統(tǒng)的其他部門來說還是挺辛苦的，他們也會開玩笑自嘲自己的工作是：“吃力不討好”。經(jīng)常要走訪社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去做好數(shù)據(jù)的登記工作，而得不到群眾的理解和配合，但是抱怨歸抱怨，工作起來又會認認真真，一絲不茍，對涉及的大量數(shù)據(jù)處理給予十足的耐心，努力把做到盡善盡美。他們的樂觀和豁達的心襟也影響了我，感動了我。工作不能片面以金錢為標準衡量它的價值，而我們的社會也需要價值的多元化，實現(xiàn)人這一個體的較高層次的精神追求。
統(tǒng)計局財富報告篇二
實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關(guān)鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
在三亞東方園中園景觀有限公司的財務(wù)部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務(wù)部門熟悉了一下環(huán)境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務(wù)是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務(wù)，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結(jié)束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應(yīng)有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務(wù)還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
通過實習我在統(tǒng)計學獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業(yè)知識應(yīng)用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應(yīng)用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領(lǐng)導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為學不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應(yīng)更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學。
統(tǒng)計局財富報告篇三
根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標調(diào)研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調(diào)研組開展全縣第三產(chǎn)業(yè)20xx年發(fā)展狀況和20xx年目標趨勢進行了重點調(diào)研，調(diào)研分兩個組進行，分別調(diào)查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調(diào)研組重點對黃連河景區(qū)進行了調(diào)研;另一調(diào)研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調(diào)查。調(diào)查采取抽樣調(diào)查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經(jīng)濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經(jīng)濟已經(jīng)成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設(shè)施和景區(qū)公路、步行游道、休息設(shè)施、停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站、旅游廁所等旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設(shè)。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉(zhuǎn)讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經(jīng)營權(quán)。由于當時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經(jīng)營權(quán)，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設(shè)施、更為周到的服務(wù)和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風景區(qū)經(jīng)營權(quán)出讓及開發(fā)補充協(xié)議》，持90%股份的云南東聯(lián)盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協(xié)議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風景區(qū)進行規(guī)劃建設(shè)，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質(zhì)性進展。
截止目前，已經(jīng)完成了紙廠至黃連河風景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現(xiàn)已動工建設(shè);新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質(zhì)勘察、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關(guān)前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關(guān)工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設(shè)，預(yù)計于20xx年5月完成全部建設(shè)，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內(nèi)旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現(xiàn)門票收入120萬元。服務(wù)業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產(chǎn)的發(fā)展。
20xx年，縣委、政府認真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展的好勢頭。固定資產(chǎn)投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務(wù)工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展使農(nóng)民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。調(diào)研組主要采取抽樣調(diào)查方式調(diào)研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經(jīng)營戶，所反應(yīng)出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經(jīng)營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經(jīng)營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經(jīng)營戶530戶。
2、調(diào)研基本情況。
共調(diào)查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現(xiàn)零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調(diào)查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調(diào)查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調(diào)查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)2.3億元，預(yù)計全年將計劃完成目標任務(wù)。
1、旅游業(yè)方面。
××旅游產(chǎn)業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現(xiàn)實，冷靜思考，××旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設(shè)、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現(xiàn)的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農(nóng)戶11戶，墳?zāi)?00余冢，農(nóng)戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設(shè)進度。
三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設(shè)可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導致景區(qū)建設(shè)盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡(luò)，導致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
六是項目前期工作經(jīng)費十分困難，難以開展重點建設(shè)項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質(zhì)量。
2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
由于調(diào)研時間短，調(diào)研人員少，第三產(chǎn)業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經(jīng)營戶較多，經(jīng)營規(guī)模相差較大，而且經(jīng)營地點較為分散，調(diào)查的樣本數(shù)量少，其代表性受影響，所推算總體數(shù)據(jù)有可能有一定偏差。
統(tǒng)計局財富報告篇四
為解決當前我市企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)，順利渡過難關(guān)，確保全市經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，按照鄭州市人大常委會要求，市統(tǒng)計局對25家企業(yè)進行了調(diào)查。
調(diào)查表明：
一、信心比黃金更重要。溫家寶總理表示，當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，經(jīng)濟家、企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)導人的信心也尤為重要，這時候信心比黃金和貨幣還要貴重。今后一個比較長的時期，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。我們完全有信心、有能力克服前進中的各種困難，保持國民經(jīng)濟在更長時間內(nèi)又好又快發(fā)展。通過調(diào)查顯示：54%的人對今年經(jīng)濟形勢持基本樂觀態(tài)度；64.5%人的對20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境持較強的信心態(tài)度；96.7%的人對20xx年國內(nèi)宏觀政策持較強以上的信心。從調(diào)查結(jié)果看：半數(shù)以上的人對當前的內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境和今年的經(jīng)濟形勢持較強的信心和基本樂觀態(tài)度。
1、對今年經(jīng)濟形勢的判斷方面：54.8的人認為基本樂觀，22.6%的人認為今年上半年比較困難，16.1%的人認為今年三季度前比較困難。半數(shù)以上的人對20xx年的經(jīng)濟持基本樂觀態(tài)度。
2、對20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境的信心方面：3.2%的人認為很強，64.5%的人認為較強，32.3%的人認為較弱。認為很強和較強的就占了三分之二。
3、對20xx年國內(nèi)宏觀政策的信心方面：29.0%的人認為很強，67.7%的人認為較強，3.2%的人認為較弱。對20xx年國內(nèi)宏觀政策認為很強和較強的就達96.7%，比20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境的信心高出29個百分點。
二、出臺加大投資和擴大內(nèi)需政策是多數(shù)人對“戰(zhàn)危機，保增長”的建議。在31份調(diào)查問卷中，有17份都提到了投資和內(nèi)需。在投資方面多數(shù)人認為：要加大對新農(nóng)村建設(shè)，對民生福利建設(shè)，對基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，政府通過對這幾方面的投資，帶動相關(guān)行業(yè)復蘇。在內(nèi)需方面多數(shù)人認為：政府要出臺有關(guān)切實可行的政策，要保民生、保就業(yè)，要出臺一些刺激消費，拉動內(nèi)需，培養(yǎng)消費習慣，提升消費層次，改善消費環(huán)境的政策。
三、對企業(yè)出臺和落實優(yōu)惠政策是多數(shù)人的心聲。在出臺政策方面：多數(shù)人認為要以企業(yè)服務(wù)年為契機，通過一些政策，在稅收、費用減免方面，企業(yè)創(chuàng)新方面，政府機關(guān)人員辦事效率方面，在為企業(yè)服務(wù)方面要有新的舉措。對于政策落實方面，多數(shù)人認為目前政府的政策落實還有待提高，希望政府通過企業(yè)服務(wù)年使政策更加具體和可操作性，并且要求將服務(wù)意識深入貫徹到每一個公務(wù)員心中。
統(tǒng)計局財富報告篇五
成立組織、加強領(lǐng)導。本次調(diào)查根據(jù)上級要求，成立了縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導小組。由局長牽頭，分管領(lǐng)導指導，業(yè)務(wù)人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調(diào)查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導全程參與，以便更好的體現(xiàn)責任明確制。
近期，**縣統(tǒng)計局按照《20xx年四川省人口和就業(yè)統(tǒng)計工作要點關(guān)于開展“人口統(tǒng)計調(diào)研工作的通知”》文件要求，根據(jù)“人口變動調(diào)查工作調(diào)研提綱”，結(jié)合20xx年人口變動調(diào)查工作開展情況，積極思考，為進一步做好20xx年人口變動調(diào)查工作，籌備第七次全國人口普查，我縣于20xx年4月組織開展了人口統(tǒng)計調(diào)研工作。
我縣于20xx年9-12月進行了20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查。我縣村196個，社區(qū)31個，共227個，本次調(diào)查共抽取3個小區(qū)，（分別為甘棠嚴家社區(qū)13小區(qū)、靈巖社區(qū)13小區(qū)、新寧鎮(zhèn)真武功村2小區(qū)）。在此次抽樣調(diào)查中，三個調(diào)查小區(qū)共出生4人，導致我縣出生率2.73‰，而全縣20xx年出生人口6216人，出生率10.28‰，因此抽中小區(qū)出生率低具有偶然性。通過本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我縣戶籍人口60.8萬人，常住人口45.9萬人，少數(shù)民族人口712人，外來人口52035人（其中跨省外來人口12330人），外出人口190009人（其中跨省外出人口132222），出生人口6212人（出生率10.28‰），死亡人口3469人（死亡率5.6‰）。
1、成立組織、加強領(lǐng)導。本次調(diào)查根據(jù)上級要求，成立了**縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導小組。由局長牽頭，分管領(lǐng)導指導，業(yè)務(wù)人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調(diào)查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導全程參與，以便更好的體現(xiàn)責任明確制。
2、加強宣傳。正式登記之前調(diào)查指導員和調(diào)查員走進社區(qū)、村，懸掛宣傳標語宣傳、發(fā)放《致住戶的一封信》，提高了被調(diào)查對象對本次抽樣調(diào)查的意義作用、標準時點、調(diào)查內(nèi)容等的知曉率和認知度。
3、“兩員”的選聘及培訓。本次兩員的選騁按照一個調(diào)查小區(qū)一個指導員，兩個調(diào)查員的原則，共選聘了3位指導員，6個調(diào)查員。這些指導員及調(diào)查員良莠不齊。有的從事統(tǒng)計工作多年，業(yè)務(wù)精通，但pda操作不甚熟練；有的是剛參加工作的大學生，pda操作熟練，但業(yè)務(wù)知識不清。這些原因都給我們的調(diào)查工作帶來了及大的挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)培訓在這個時候是必不可少的。
因此我們針對所有指導員及調(diào)查員在10月9日至10日展開了為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓，并安排的一天的時間到住戶家里實地演練，努力使這些指導員和調(diào)查員明確自己的工作職責、工作內(nèi)容、工作時點、及工作方法。正式調(diào)查前安排縣局工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行親身指導和解說，務(wù)求做到每一位調(diào)查員都能熟悉pda的操作，減少在正式調(diào)查當中的出錯。
4、小區(qū)圖的繪制。為了準確繪制地圖，指導員堅持深入調(diào)查小區(qū)現(xiàn)場走訪，將公安戶口花名冊與社區(qū)、村居委會的現(xiàn)實地域情況認真核實，細致地劃分調(diào)查小區(qū)，編好樓房或平房號，從主要方位和地理標志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數(shù)都做到了不重復不遺漏，確保區(qū)不漏房，房不漏戶，準確無誤。
5、編制戶主姓名底冊。為確保正式調(diào)查工作的順利開展，做好前期準備工作，縣統(tǒng)計局向有關(guān)部門收集了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)，將這些數(shù)據(jù)與各抽中社區(qū)居委會和村、鎮(zhèn)手上已掌握的相關(guān)住戶數(shù)據(jù)資料認真進行比對。各抽中選小區(qū)居委會調(diào)查員在摸底調(diào)查期間積極上門摸查住戶各種情況，登記相關(guān)住戶信息，提高整個調(diào)查工作的效率，在區(qū)限定的時間內(nèi)完成摸底調(diào)查工作、編制好戶主姓名底冊，并在規(guī)定時間內(nèi)由pda錄入上報。
6、“三個確?！眹腊殃P(guān)，做到應(yīng)登盡登。入戶調(diào)查中，圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實可靠、確保調(diào)查表內(nèi)，項目填寫齊全、規(guī)范、邏輯正確的“三個確?！蹦繕?。一是堅持指導員經(jīng)常督導檢查指導，每天登記調(diào)查進度，如發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如無法解決馬上上報縣局；二是全方位開展檢查工作，指導員每天對更新數(shù)據(jù)進行檢查，對有疑問的調(diào)查數(shù)據(jù)，及時讓調(diào)查員核查、糾正，仍有疑問的要求調(diào)查員再次入戶詢問核實。對調(diào)查員上報的空戶，指導員進行不定時、全覆蓋的抽查，確?？諔舻恼鎸嵭?，實事求是，不弄虛作假；三是驗收檢查，我們對3個調(diào)查小區(qū)、共606戶的居民底冊進行了全面檢查，并組織3個調(diào)查小區(qū)的調(diào)查員參加互檢會議，互相檢查底冊以及pda的數(shù)據(jù)，使登記差錯率減少到最低限度。
7、查遺補漏，核實修改，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我縣也專門制定了相應(yīng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，在摸底階段、正式登記階段都對數(shù)據(jù)進行了反復核實和校對。并取得了一定的成效，正式登記的差錯率相較往年減少了。今年改錯期間共出現(xiàn)核實性錯誤6條，邏輯性錯誤12條。
一出生人口瞞、漏報主要原因是：
1、計劃外生育的出生人口。這是漏登的重點。這部分調(diào)查對象擔心因為違反了計劃生育政策，存在超生人口問題，其登記內(nèi)容會被作為有關(guān)部門罰款的依據(jù)，而故意隱瞞計劃外的生育人口。并以各種借口應(yīng)付調(diào)查人員，逃避如實登記。
2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女，擔心家庭信息被泄露而引起鄰里及他人的非議，顧及輿論對孩子成長有負面影響，而不愿提供真實信息，在登記時隱瞞不報。因為沒有相關(guān)部門掌握這部分人口信息資料，無法核實，調(diào)查人員入戶登記又得不到真實的信息，導致漏登。
3、出生不久即死亡的出生人口。調(diào)查對象回避現(xiàn)實，不愿意主動提起；調(diào)查人員又不了解，且入戶詢問此類情況難以開口。于是，一方面調(diào)查人員沒敢進行詢問，另一方面，家屬不清楚要提供這部分資料。況且即使得知要進行登記，也可能因為不愿觸及傷心事，會有意回避，造成漏登。
4、居住地不固定的出生人口。有的育齡婦女具有兩套以上住房，而且居住地不固定一處，調(diào)查人員上門或是遇到“閉門羹”，或是調(diào)查對象以不居住此地、已經(jīng)在另一地登記為由不提供真實信息。有可能造成任何一處也沒登記，存在漏登。
5、集體戶中的出生人口。集體戶中寄掛戶口的育齡婦女，因為調(diào)查人員很難與本人聯(lián)系，如若存在出生人口，容易漏登。對于寄掛在單位宿舍多年的“空掛戶”，如果本人已離開該單位，但戶口尚未遷出，無法查準這部分人員是否存在出生人口；對于寄掛在人才市場的“空掛戶”，因無法聯(lián)系本人，也不知是否存在出生人口，造成漏登。
6、外來務(wù)工人員的出生人口。外來務(wù)工人員流動性強，沒有固定居所、沒有穩(wěn)定工作，變動頻繁，甚至存在大量逃避計劃生育政策的人員，或東躲西藏找不到，或提供不真實信息查不準，致使漏登。
7、尚未落戶口的出生人口。尚未落戶的出生人口，有可能是超生，或者是家人沒有及時辦理落戶手續(xù)。有的調(diào)查人員會參考戶口簿，見上面沒有出生人口的記錄，戶內(nèi)又沒有看到嬰兒，沒有現(xiàn)場詢問，而造成漏登。
8、到外地生養(yǎng)的出生人口。由于生育后需要看護，或因工作需要到外地等各種原因，存在本調(diào)查小區(qū)育齡婦女到外地生養(yǎng)子女的情況，調(diào)查人員若沒有進行詢問，就會出現(xiàn)漏登。
二是習慣把農(nóng)業(yè)戶口人口統(tǒng)稱為農(nóng)民，導致農(nóng)業(yè)從業(yè)人數(shù)畸高，二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員偏少，也導致農(nóng)業(yè)從業(yè)人員文化層次虛高，年齡結(jié)構(gòu)失真。20xx年我縣年末總?cè)丝谥小?-17歲未成年人、18-60歲勞動適齡人口和60歲及以上老年人口，分別達到12.6萬人、35.6萬人、10.9萬人，人口總撫養(yǎng)比為66%，比20xx年下降2.1個百分點。
三是外來人口信息缺乏可利用的行政記錄。不管是計劃生育、綜合治理、民意調(diào)查，還是公安的流動人口管理，都要求對外來人口實行有效登記管理，但最終都因村居委不想管、管不了而擱淺，沒有全面可供利用的資料，特別是外來租住人口，與社區(qū)居委會基本沒聯(lián)系，房東也大多不肯透露租住戶信息。第六次人口普查采取了一些辦法加強外來人口的清查登記，但效果不太理想，僅停留在外來購建房戶，外來租住戶登記依然不健全。
四是農(nóng)村全家外出人口增多，三五年不見面是常事，見面也很少有時間相互交流，很難獲取在外村民的信息。同時，村民結(jié)婚登記、戶口登記、戶口遷移等都不需要通過村居委會，村居委會干部與群眾接觸機會銳減，導致村居民小組長對住戶不再知根知底。
一是加強高層協(xié)調(diào)，獲取戶籍人口信息。戶籍資料是目前人口統(tǒng)計的憑借和依據(jù)，缺少了這一依據(jù)，不管是人口普查、人口抽樣調(diào)查，還是年度人口統(tǒng)計都是勞民傷財?shù)摹?BR> 二是做好組織保障?？h鄉(xiāng)要建立一支精干高效的人口抽樣調(diào)查工作隊伍，做到業(yè)務(wù)熟悉，責任心、進取心強，有搞好人口抽樣調(diào)查的信心和決心。要設(shè)法調(diào)動村組干部的積極性，不管是樣本框的編制，還是樣本村清查摸底、入戶登記，都要充分發(fā)揮村組干部的人緣優(yōu)勢，利用他們情況熟、人緣好來消除居民特別是外來居民的戒備心理，最大限度地取得調(diào)查對象的理解支持與配合，要發(fā)揮他們居住近、熟悉附近居民的飲食起居和作息規(guī)律的地緣優(yōu)勢，減少“赴空”的次數(shù)，少走彎路，提高工作效率。
三是建立有利于人口統(tǒng)計的體制機制。一是加強常住人口的應(yīng)用，把各村居委會的常住人口搞準、搞扎實，為常住人口的應(yīng)用打好基礎(chǔ)。今后，凡涉及資金分配、項目建設(shè)需要村居委會人口數(shù)據(jù)的，城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)村居委會一律只提供常住人口。要多措并舉，強化村居委會的常住人口概念，接受常住人口統(tǒng)計原則，加強對居住人口特別是常住人口的管理。二是建立防范故意瞞報人口的機制，現(xiàn)在村居委會瞞報人口，主要是為了減輕農(nóng)村合作醫(yī)療的任務(wù)，農(nóng)村合作醫(yī)療是憑農(nóng)業(yè)戶口繳費，住院后必須憑戶口和身份證報賬，與戶口緊密關(guān)聯(lián)，不能把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為分配農(nóng)村合作醫(yī)療繳費任務(wù)的依據(jù)，要以公安戶籍人口中的農(nóng)業(yè)戶口人口為依據(jù)分配任務(wù)。
四是充分發(fā)揮社區(qū)在人口戶籍管理中的作用。要發(fā)揮社區(qū)在死亡人口注銷方面的作用，滿足社區(qū)對戶籍人口的知情權(quán)，公安戶籍管理部門應(yīng)定期反饋社區(qū)戶籍人口信息，并制度化，滿足社區(qū)開展各項工作的需要。
統(tǒng)計局財富報告篇六
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，社會資源配置作用在不斷加強，社會經(jīng)濟發(fā)展形式發(fā)生了深刻的變化。特別是在城市經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各級政府更加關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性特征，更加側(cè)重于對區(qū)域經(jīng)濟統(tǒng)計信息的收集、加工和整理。因此，自從xx年1月份以來，在地統(tǒng)計管理制度改革應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，被提上議事日程。通過在地統(tǒng)計管理制度的有效實施，各級統(tǒng)計部門因地制宜地應(yīng)用相應(yīng)的統(tǒng)計方法，對本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況進行全方位的統(tǒng)計，發(fā)揮著統(tǒng)計信息在社會經(jīng)濟管理工作中的基礎(chǔ)作用，從而顯示了統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟管理中的重要地位。
但是在實施在地統(tǒng)計的過程中，各級統(tǒng)計機構(gòu)特別是縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)：統(tǒng)計方法制度不健全、基層統(tǒng)計單位數(shù)量急劇增加、統(tǒng)計調(diào)查指標越來越細化、開展調(diào)查工作的難度進一步加大、面對同級政府部門開展統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高等等。諸多客觀因素要求縣（區(qū)）級統(tǒng)計局要進一步整合資源，充分利用現(xiàn)有的人力資源和基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，進行統(tǒng)計制度創(chuàng)新和統(tǒng)計工作創(chuàng)新，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
如何有效促進縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的資源整合，使其在新社會經(jīng)濟形勢下能履行統(tǒng)計職能，發(fā)揮其在監(jiān)測國民經(jīng)濟運行中的作用。**市**區(qū)統(tǒng)計局在近年來的工作中，提出了“建設(shè)標準化統(tǒng)計局”的目標，并在工作實踐中進行了有針對性的探索和研究并提出了建設(shè)標準化統(tǒng)計局的有效組織模式。
在我國現(xiàn)行行政管理體系下，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局是縣（區(qū)）人民政府的職能部門，在業(yè)務(wù)上受上級統(tǒng)計部門的指導。因此，在工作上，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的各項日常工作具有雙重性特點，所以，從縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的目前現(xiàn)狀來看，具有工作人員少、工作量不斷加大、統(tǒng)計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。
1、工作人員狀況。以**區(qū)統(tǒng)計局的情況看，在地統(tǒng)計前全局只有5人，3位局長、2辦事員兼科長，各項工作均是業(yè)務(wù)局長帶頭做，每人要對口市統(tǒng)計局的多個業(yè)務(wù)部門，工作緊張程度可想而知。在地統(tǒng)計后成立了城市綜合抽樣調(diào)查隊，招錄了工作人員和在地統(tǒng)計員，近年來區(qū)政府通過干部調(diào)配、安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和招錄公務(wù)員，目前全局人員共22人。按照區(qū)政府三定方案成立了三科一隊，能比較全面地履行本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查工作。但是按照對口市統(tǒng)計局的工作任務(wù)，不論專業(yè)大小和工作量的多寡，每個條口只能安排一個人負責統(tǒng)計業(yè)務(wù)，在部分專業(yè)和工作上還存在“一人多頭”的現(xiàn)象。在對**市六城區(qū)的調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了類似的情況，相對于繁多的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和雙重的領(lǐng)導部門，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。
2、統(tǒng)計工作量情況。在地統(tǒng)計前，區(qū)統(tǒng)計局只統(tǒng)計本區(qū)屬的調(diào)查單位，并相應(yīng)承接市統(tǒng)計局、城調(diào)隊下達的部分抽樣調(diào)查和專項調(diào)查。在地統(tǒng)計特別是第一次全國經(jīng)濟普查后，各專業(yè)限上調(diào)查都進行了調(diào)查擴面，并對從未開展的社會服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位進行了抽樣調(diào)查，勞資統(tǒng)計全面在地并要求擴面調(diào)查，統(tǒng)計行政管理也逐步實行區(qū)域化管理，因此在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，出現(xiàn)了統(tǒng)計工作量急劇上升的局面。同時，在地統(tǒng)計以后，區(qū)政府更加關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，更加注重通過統(tǒng)計專項調(diào)查來了解社情區(qū)情。因此，縣（區(qū)）統(tǒng)計局面臨開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)所帶來的工作量也急劇上升。
總之，統(tǒng)計工作的覆蓋面擴大、統(tǒng)計調(diào)查細化、統(tǒng)計服務(wù)更深更廣，在客觀上都促使統(tǒng)計局工作量的增加。
3、統(tǒng)計職能履行情況。在地統(tǒng)計以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既要應(yīng)對各專業(yè)開展的統(tǒng)計調(diào)查、各種統(tǒng)計專項調(diào)查，還要以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計資料為依據(jù)，創(chuàng)新開展各項統(tǒng)計服務(wù)工作。在現(xiàn)實的統(tǒng)計實踐中，以統(tǒng)計局現(xiàn)有的工作人員應(yīng)對兩方面的統(tǒng)計職能，其大量的工作時間則安排在統(tǒng)計調(diào)查、電話催報、報表審核錄入和上報上，而開展專題調(diào)研和統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)的時間卻很少。因此，當前統(tǒng)計工作存在著疲于基層調(diào)查、無暇統(tǒng)計研究與統(tǒng)計服務(wù)，在統(tǒng)籌工作時也存在著不同程度的顧此失彼，這與統(tǒng)計工作的職能要求相比，其職能履行存在這不到位的情況。
xx年第一次全國經(jīng)濟普查以后，在地統(tǒng)計工作得以全面實施，并取得了既定的成果。市局各專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查單位被所屬縣（區(qū)）統(tǒng)計局接管，部分統(tǒng)計行政管理工作也得到了區(qū)域化分解，縣（區(qū)）統(tǒng)計局也及時補充了工作人員，確保了在地統(tǒng)計的有效實施。但是，在實現(xiàn)的統(tǒng)計工作實踐中，在地統(tǒng)計為縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機遇。
地統(tǒng)計后，基層統(tǒng)計局所開展的基層調(diào)查單位數(shù)量急劇增加，上級部門下達和本區(qū)同級委托的專項調(diào)查也與之增多，開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)的工作量也相應(yīng)增大。面對大量的統(tǒng)計工作，對現(xiàn)有工作人員來說無疑顯得人員的缺少，需要通過各種途徑招錄工作人員，充實到統(tǒng)計工作隊伍中來。當工作人員得到充實以后，又面臨辦公場所、辦公條件和辦公經(jīng)費的緊張，這些都在不同程度上影響著統(tǒng)計工作的開展，都需要根據(jù)具體的物質(zhì)條件，得到適時的解決。
2、在地統(tǒng)計帶來的新挑戰(zhàn)。實施在地統(tǒng)計后，各縣（區(qū)）統(tǒng)計局所開展調(diào)查的統(tǒng)計對象將覆蓋本行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、個體工商戶和居民。從國民經(jīng)濟核算的角度來看，原區(qū)屬統(tǒng)計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業(yè)的部分單位，行業(yè)統(tǒng)計還存在著擴面的必要性；對部分沒有開展統(tǒng)計調(diào)查的行業(yè)，因沒有既定的統(tǒng)計調(diào)查方法和制度，需要創(chuàng)新性地開展調(diào)查工作，以取得相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。面對當前統(tǒng)計工作所帶來的壓力，如何擴大并作好現(xiàn)有調(diào)查行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查工作，需要開展必要的工作方法創(chuàng)新，以達到在開展統(tǒng)計催報、報表審核和錄入方面節(jié)約有限的人力成本和時間成本。如何做好諸如社會服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查，需要開展統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新，通過制定統(tǒng)計調(diào)查制度、設(shè)計調(diào)查指標體系、編制調(diào)查表、開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序等一系列統(tǒng)計創(chuàng)新工作。因此，在地統(tǒng)計也給縣（區(qū)）統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
3、在地統(tǒng)計對統(tǒng)計工作的新要求。面對在地統(tǒng)計給縣（區(qū)）統(tǒng)計局帶來的壓力和新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。要求縣（區(qū)）統(tǒng)計局能立足統(tǒng)計工作，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度和統(tǒng)計工作方法。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，形成以增加值核算統(tǒng)計為核心，各專業(yè)統(tǒng)計方法制度和區(qū)域特色經(jīng)濟調(diào)查制度（如樓宇經(jīng)濟、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)查等）為支撐的統(tǒng)計調(diào)查制度體系，以實現(xiàn)對全區(qū)各行業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查和監(jiān)測。在工作方法上，要根據(jù)所開展的統(tǒng)計調(diào)查工作，在數(shù)據(jù)處理手段、評估體系上不斷探索新方法，以達節(jié)約人力、物力，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在工作制度上，要進行管理方法創(chuàng)新，通過建立一系列工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作辦事程序，實現(xiàn)對工作人員和工作事項的雙重管理，做到用制度實現(xiàn)“人”與“事”高效銜接。在統(tǒng)計執(zhí)法上，需要通過建立、健全與統(tǒng)計制度相配套的統(tǒng)計法律、法規(guī)和制度，利用行政執(zhí)法手段和經(jīng)濟手段相結(jié)合，規(guī)范各類統(tǒng)計調(diào)查活動，形成調(diào)查審批、調(diào)查執(zhí)行、數(shù)據(jù)發(fā)布及違規(guī)處罰等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，促進統(tǒng)計調(diào)查不斷走向標準化、規(guī)范化，并以此加快統(tǒng)計法制化建設(shè)的步伐。此外，還要根據(jù)工作需要，進行資源整合，做到在有限人力、物力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工作效果的最大化。
4、在地統(tǒng)計改革以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的職能定位。實施在地統(tǒng)計以后，各項統(tǒng)計調(diào)查工作和對統(tǒng)計職能提出的新要求，客觀上需要對縣（區(qū)）統(tǒng)計局的工作職能進行重新定位。綜合分析來看，開展統(tǒng)計調(diào)查，研究制定統(tǒng)計調(diào)查方案的制度和開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序，完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總分析與上報工作，仍將是基層統(tǒng)計局的基本職能。在統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對上級領(lǐng)導關(guān)心的社會經(jīng)濟問題，開展專項調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導的科學決策提供基礎(chǔ)的分析資料，將是基層統(tǒng)計局有待加強的基本職能。依據(jù)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析資料，以各種不同的形式，面對社會公眾和各級部門開展深層次的統(tǒng)計服務(wù)工作，從而增加統(tǒng)計服務(wù)的廣度；同時，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)，加強統(tǒng)計工作管理與統(tǒng)計執(zhí)法，推進統(tǒng)計工作法制法的進程。
實施在地統(tǒng)計工作以后，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的角度，提出建設(shè)標準化統(tǒng)計的設(shè)想，是對當前基層統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作思路創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，具有很強的現(xiàn)實意義。
通過標準化統(tǒng)計局建設(shè)，將高效整合當前統(tǒng)計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調(diào)配，能有效提高全局協(xié)同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務(wù)繁重的統(tǒng)計調(diào)查工作，確保統(tǒng)計調(diào)查開展的時效性。
通過標準化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領(lǐng)導關(guān)注的社會經(jīng)濟問題，制定調(diào)查方案，開展專題調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，開展分析研究。將各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料轉(zhuǎn)化成為理論性強、分析嚴謹?shù)母哔|(zhì)量統(tǒng)計分析報告，從而增強統(tǒng)計服務(wù)的深度。
通過標準化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于完善統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度，促進統(tǒng)計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現(xiàn)對工作人員的管理控制，保證工作質(zhì)量和提高工作效率。從而促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。
建立標準化統(tǒng)計局以后，基層統(tǒng)計局的工作將實現(xiàn)在現(xiàn)有資源上的科學整合，通過辦事流程、工作制度以實現(xiàn)對工作內(nèi)容和工作人員的雙重管理；通過對各項工作制度的遵守，將統(tǒng)計工作任務(wù)與統(tǒng)計工作人員緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)人和事的高效統(tǒng)一。建成后的標準化統(tǒng)計局，將具有一下特征：
1、規(guī)章制度是核心。標準化統(tǒng)計局建立以后，各項規(guī)章制度將構(gòu)成統(tǒng)計局的管理核心。統(tǒng)計局將通過各項辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度，形成一個從工作任務(wù)到人員管理、再到工作質(zhì)量控制的制度管理體系。通過規(guī)章制度這一管理核心，可將對工作任務(wù)的管轄和對工作人員的業(yè)績考評緊密結(jié)合起來，從而實現(xiàn)統(tǒng)計局日常工作的制度化管理。
2、工作管理更側(cè)重于規(guī)范化、制度化。通過對各類規(guī)章制度的遵守，各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關(guān)的工作人員，各工作人員也都將按照自己的職責分工進行業(yè)務(wù)辦理，并接受辦公室對相關(guān)業(yè)務(wù)工作的綜合考評。從而使各項事務(wù)的辦理都有制度可以遵循，各項業(yè)務(wù)的操作都規(guī)范標準，規(guī)范化的作業(yè)流程更有利于工作效率的提高，從整體上也全面提升了統(tǒng)計工作的形象。
3、人員管理更側(cè)重于人性化。建立標準化統(tǒng)計局以后，將制訂以工作目標為核心工作人員績效考核體系，通過建立目標考評體系，對工作人員的出勤、業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新情況等進行全面的考核，并與民主評議相結(jié)合，完成對工作人員的年終綜合考評?？荚u結(jié)束后，對考評結(jié)果進行公示，并作為年終獎勵的重要基礎(chǔ)依據(jù)。通過將考核貫穿與日常的工作中，形成對工作人員的適時激勵，并與民族評議相結(jié)合，從而使業(yè)績考核在具有客觀性的同時，更體現(xiàn)出人性化管理的一面。
將標準化統(tǒng)計局建設(shè)有理論落實到實踐，主要體現(xiàn)在對局內(nèi)資源的整合，建立創(chuàng)新型的科室設(shè)置，明確相應(yīng)的職能分工，促進各項統(tǒng)計工作的順利開展?？剖以O(shè)置主要包括：
1、局長辦公室。
主要職能：實現(xiàn)局長管理指示的下達和各室、中心意見的集中反映，對全局性的業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)。
主要負責：全局的日常管理工作和各項事務(wù)性工作，負責全局性文件和領(lǐng)導講話稿的起草工作，協(xié)調(diào)各室、各中心的工作關(guān)系；監(jiān)督全局各項規(guī)章制度的實施與遵守，對全體工作人員進行綜合考評；開展面向全社會和各級領(lǐng)導開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)。同時，完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2、統(tǒng)計方法制度研究室。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查任務(wù)的要求，進行調(diào)查解釋，并根據(jù)需要制定調(diào)查方案、編制數(shù)據(jù)處理程序；開展在地統(tǒng)計模式下的統(tǒng)計方法制度研究與創(chuàng)新，開展對未開展統(tǒng)計的領(lǐng)域同時，負責全局統(tǒng)計方法制度的創(chuàng)新工作。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)采集與處理中心對統(tǒng)計方法制度改革的意見，促進統(tǒng)計方法制度的優(yōu)化。
主要職能：根據(jù)各級領(lǐng)導關(guān)注的社會經(jīng)濟熱點，針對專題問題，開展調(diào)查研究，并充分利用現(xiàn)有的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
主要負責：專題調(diào)研，完成對綜合數(shù)據(jù)的處理與分析，撰寫分析報告；同時，與統(tǒng)計方法制度研究室、數(shù)據(jù)采集與處理中心聯(lián)絡(luò)，確保統(tǒng)計調(diào)研工作的順利開展。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
4、數(shù)據(jù)采集與處理中心。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查工作的要求，完成各項統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)采集工作，并完成對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、錄入、上報，各類數(shù)據(jù)資料的歸檔保存工作。
主要負責：建立各專業(yè)報表單位名錄庫，建立與統(tǒng)計基層單位的溝通與聯(lián)絡(luò)；負責對統(tǒng)計基層單位的統(tǒng)計監(jiān)審、報表催交和信用等級評定。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計方法制度研究市和統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心，反饋數(shù)據(jù)處理意見，促進統(tǒng)計方法制度的改革和為開展統(tǒng)計分析提供意見。
對以上4個職能科室的設(shè)置，將全局的統(tǒng)計工作劃分為4個部分，從業(yè)務(wù)流程上看，數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析完全應(yīng)了專業(yè)報表的處理規(guī)律；同時，又為統(tǒng)計方法制度改革提供了基礎(chǔ)依據(jù)。而局長辦公室則是站在全局綜合工作的角度，對一室二中心進行總協(xié)調(diào)，從而保證全局工作的整體性。
各職能機構(gòu)的設(shè)置，是標準化統(tǒng)計局的“外衣”，如果真正按照標準化的要求運作起統(tǒng)計局，還需要建立健全各規(guī)章制度，以實現(xiàn)對基層統(tǒng)計局的制度化、標準化管理。因此，建立標準化統(tǒng)計局，還須建立標準化統(tǒng)計局的制度體系（本文只論述建立制度體系的方面，對具體的制度內(nèi)容不作細致闡述）。其體系的主要內(nèi)容包括：
1、工作流程方面：包括各專業(yè)統(tǒng)計方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、專項調(diào)查方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、統(tǒng)計法制工作與統(tǒng)計執(zhí)法流程和工作會議制度等。
2、工作人員管理方面：包括人事管理制度、局機關(guān)目標考評體系、街道統(tǒng)計工作考核辦法及各類專項工作考核評比辦法等。
3、工作事務(wù)管理制度方面：包括文件管理制度、保密工作規(guī)定、公章管理制度、車輛管理制度、檔案管理制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)計資料利用管理辦法、固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理規(guī)定等。
在以上的制度體系中，分別就工作流程、人員管理和工作事務(wù)管理方面做了詳盡的規(guī)定，能將工作人員與工作事務(wù)緊密聯(lián)系起來，實現(xiàn)對“人”和對“事”的雙重管理，提高了工作效率、保證了工作質(zhì)量，促進統(tǒng)計工作整體形象的提升。
實施在地統(tǒng)計以后，各縣（區(qū)）基層統(tǒng)計局都面臨著統(tǒng)計工作量大幅度增加、統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計分析力量有待加強，統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新亟待解決，統(tǒng)計服務(wù)有待進一步推廣與深化。因此，建立標準化統(tǒng)計局從理論到實踐都有較強的可行性。
1、可以整合人力、物力資源，集中力量辦大事。在地統(tǒng)計以后，各基層統(tǒng)計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標準化統(tǒng)計局的要求，打破目前專業(yè)科室設(shè)置的安排，將所有工作人員分為局長辦公室、統(tǒng)計方法制度研究室、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理等四部分，從而改變了以前各專業(yè)中人人都要訂制度拿方案、做統(tǒng)計報表和開展統(tǒng)計分析的局面，將分散在各專業(yè)科室的力量集中起來，統(tǒng)計后勤服務(wù)、方法制度研究、統(tǒng)計分析撰寫和數(shù)據(jù)采集均有既獨立又合作的職能科室來完成，做了了工作業(yè)務(wù)的專業(yè)化和流程化。
通過專業(yè)力量的集中與配合，配以財力物力的集中，可以保證各類統(tǒng)計調(diào)查工作完成的及時性，又可通過職能分工的不同，從源頭上保證調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。
2、可以促進工作效率提高和統(tǒng)計工作水平的提升。通過職能設(shè)置，將相同性質(zhì)的工作歸為一類，使之在一個科室內(nèi)部合理、集中安排時間，從而提高了統(tǒng)計調(diào)查工作的效率。
在同一科室內(nèi)部，通過專業(yè)人員的配合與交流，對工作方法的探討與創(chuàng)新，從整體上促進統(tǒng)計工作水平的提高。
3、便于分層次使用人才，能做到人盡其才。在調(diào)配科室人員時，將根據(jù)科室職能設(shè)置的要求，充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的技能特長，分層次的進行組合搭配，做到人盡其才，才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒事做、能力強的事情做不完的局面。
4、便于制訂崗位責任目標，推行綜合績效考評。標準化統(tǒng)計局建立以后，各個工作崗位將有更加明確的分工，并能根據(jù)職責分工核算出相應(yīng)的標準工作時間，從而便于制訂崗位責任目標，并在此基礎(chǔ)上建立以目標考核為核心的綜合績效考評體系，推行對全局工作人員工作的綜合績效考評。
統(tǒng)計局財富報告篇七
實習是統(tǒng)計學專業(yè)計劃的重要組成部分，是對學生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓練的基本形式，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學質(zhì)量的必要措施。
實習的目的是使學生鞏固和運用所學的基礎(chǔ)知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關(guān)經(jīng)驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學生接受深刻的專業(yè)思想教育。
到邯鄲市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的領(lǐng)導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。幾個部門的領(lǐng)導還分別向我們具體講解了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等如何進行調(diào)查詢問和填表的情況，告訴我們?nèi)绾魏唵慰旖莸膮^(qū)分三個產(chǎn)業(yè)以及大中小企業(yè)。
為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領(lǐng)導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法。所謂統(tǒng)計法，是指調(diào)整國家統(tǒng)計機關(guān)行使統(tǒng)計職能而產(chǎn)生的統(tǒng)計關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。統(tǒng)計關(guān)系，是指國家機關(guān)、社會團體和公民在有關(guān)搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動中所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟關(guān)系。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計法是國家統(tǒng)計機關(guān)行使職能的法律依據(jù)，也是國家進行社會經(jīng)濟監(jiān)督的有力工具。為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，1983年11月8日第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經(jīng)國務(wù)院批準，國家統(tǒng)計局又發(fā)布了《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。
另外，還強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密公正透明，服務(wù)社會等等。也許他們的講解不如學校老師那么系統(tǒng)與規(guī)范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經(jīng)驗，我們聽起來也覺得易于理解。由于一部分人第二天就要到各區(qū)里去做實際調(diào)查工作，所以領(lǐng)導們強調(diào)了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點,巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區(qū)里做調(diào)查，而是被留在了局里，分到了服務(wù)業(yè)。對此我雖然覺得沒能把那些剛學來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。
剛到服務(wù)業(yè)的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道服務(wù)業(yè)做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入服務(wù)業(yè)的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關(guān)文件的路徑和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，這對于身為中專生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調(diào)要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統(tǒng)計工作者嚴謹?shù)膽B(tài)度。
當我們掌握了基本數(shù)據(jù)的導出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數(shù)據(jù)，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
二。實習過程。
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎?wù)?，先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務(wù)處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。
梁處長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關(guān)于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，服務(wù)處的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務(wù)處里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關(guān)于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質(zhì)，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學習了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調(diào)查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關(guān)于服務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè)，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網(wǎng)站建設(shè)的一些基本知識，并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入，信息搜集等任務(wù)。真有些不習慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習。
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和服務(wù)處的領(lǐng)導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR> 通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我中專生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。
統(tǒng)計局財富報告篇八
我作為一個到潮州市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到潮州市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。
剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務(wù)，就是要把第二次全國農(nóng)業(yè)普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統(tǒng)計局內(nèi)部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業(yè)的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經(jīng)驗,在網(wǎng)上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務(wù),其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉(zhuǎn)換為htm網(wǎng)頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務(wù)，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業(yè)單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花?？傻遣荒芩尚?，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經(jīng)驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應(yīng)手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經(jīng)濟普查，綜合科有大量的數(shù)據(jù)需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經(jīng)濟普查資料的數(shù)據(jù)整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數(shù)據(jù)，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統(tǒng)計局的時候已經(jīng)有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
我們憑借自己的能力獨立的完成領(lǐng)導所指派的任務(wù)，包括每天與同事領(lǐng)導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老-江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應(yīng)了，我發(fā)現(xiàn)部門里的人都很和睦，科長局長們?yōu)槿耸趾吞@，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎(chǔ)的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領(lǐng)導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。
這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關(guān)系，處理好奉獻與索取的關(guān)系，處理好工作和生活的關(guān)系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎(chǔ)。尤其是在科學經(jīng)濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數(shù)字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數(shù)字不僅真實再現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經(jīng)濟信息的.主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經(jīng)驗，更是一段美好的時光。
2015年7月
課程實習報告
實習時間：2015年6月24日——7月19日
實習地點：秦皇市統(tǒng)計局
本人是燕山大學2015級統(tǒng)計二班的一名學生，于2015年6月24日——7月19日在秦皇島統(tǒng)計局進行了為期三周的實習。在這三周的時間里，我學習體會到了許多在學校無法了解的事，積累了許多工作經(jīng)驗，了解到我們學習的統(tǒng)計知識是怎樣運用于實際統(tǒng)計工作中，同時認識到了理論聯(lián)系實際的重要性。下面我將談?wù)勎覍@次實習的心得和體會，將實習期間的主要情況做一下匯報。
一、實習單位簡介
秦皇島市統(tǒng)計局主要包括辦公室，工業(yè)科，戶籍調(diào)查科，能源科，綜合科，普查科，財務(wù)科，法規(guī)科等科室，主要職能是擬定統(tǒng)計工作法規(guī)，統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查秦皇島市的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，對該地區(qū)的國民經(jīng)濟，科技進步和發(fā)展等情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央，國務(wù)院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。
我所實習的科室是能源科。能源科肩負著研究并制定能源綜合統(tǒng)計制度，能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查，能源使用統(tǒng)計監(jiān)測，節(jié)能目標考核，評估能源數(shù)據(jù)質(zhì)量，組織指導有關(guān)專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，進行統(tǒng)計分析等重要職能。同時能源科與環(huán)境保護息息相關(guān)，能源科可以提供水資源，工業(yè)廢水排放量，用電量，用碳量等指標數(shù)據(jù)，為環(huán)境情況提供參考。除此之外，能源科還對《統(tǒng)計月報》，《統(tǒng)計季度報表》，《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品的相關(guān)指標提供準確的數(shù)據(jù)。
二、實習目的
實習的目的在于讓學生鞏固和運用所學的基礎(chǔ)知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關(guān)經(jīng)驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學生接受深刻的專業(yè)思想教育。其次讓學生了解統(tǒng)計工作是如何展開進行的，統(tǒng)計指標是如何應(yīng)用的，統(tǒng)計局是如何進行宏觀調(diào)控的。
知道能源科具體做些什么工作，別人都在忙碌，我和同學一點都插不上手。后來老師給了我們一本《能源統(tǒng)計實用手冊》和《能源統(tǒng)計報表制度》，我們認真學習了兩天，了解了能源科主要負責的工作任務(wù)，也能就一些關(guān)于能源統(tǒng)計工作的問題與老師們進行交流，實習逐漸進入狀態(tài)。后來恰好趕上能源科統(tǒng)計環(huán)境年報數(shù)據(jù)，我們也能做一些簡單的數(shù)據(jù)核對與錄入，督促需上報部門及時上報數(shù)據(jù)。由于數(shù)據(jù)量大且數(shù)據(jù)準確性要求高，我和同學都什么謹慎小心。這次實習，培養(yǎng)了我良好的責任心。無論被分配的工作大小，都秉著認真負責的態(tài)度按時完成。
三、實習過程
2015年6月25日，實習的第一天，我懷著忐忑不安而又激動的心情來到的秦皇島統(tǒng)計局。來到秦皇島統(tǒng)計局，我感受到這里人文氣候的濃厚和政府單位嚴肅的氣氛。墻上貼著工作人員的職責和優(yōu)秀工作人員照片，一些警醒標語，四處也是干凈整潔，體現(xiàn)出統(tǒng)計局的嚴肅和廉潔的作風。
首先統(tǒng)計局的老師們?yōu)槲覀兎峙淞丝剖遥液土硗庖幻瑢W分到了能源科。剛到能源科，我心里特別緊張，因為我對這項工作完全是陌生的，甚至不知道它涉及哪些行業(yè)與專業(yè)，我所掌握的知識完全不夠。剛進到科室，科長給我們簡單的介紹了能源科的主要職能，主要是能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查和能源使用統(tǒng)計監(jiān)測。實習開始的很長一段時間，我們都在學習有關(guān)統(tǒng)計和能源統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識。我首先學習了《能源統(tǒng)計報表制度》，它是國家統(tǒng)計局調(diào)查和省統(tǒng)計調(diào)查的一部分，各地區(qū)市統(tǒng)計部門和業(yè)務(wù)部門應(yīng)按全省統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計范圍，計算方法，統(tǒng)計口徑和填報目錄，認真組織實施，按時報送。報表反映了能源生產(chǎn)，進出口，庫存，消費，購進，能源消耗和水的消費。每個報表都有固定的統(tǒng)計時間和上報時間。能源科的大部分工作就在于整理核算企業(yè)以及政府部門單位上報的數(shù)據(jù)。之后還學習了《能源統(tǒng)計實用手冊》，明確了能源統(tǒng)計的范圍以及原則。
其中有一段時間很忙，正值2012年環(huán)境年報上報期間，在我們熟悉了大概流程和制度后，老師會安排一些簡單的工作給我們。環(huán)境基本情況表包括了水環(huán)境，大氣環(huán)境，固體廢物，生態(tài)環(huán)境，自然災(zāi)害，環(huán)境污染治理投資，城市環(huán)境，農(nóng)村環(huán)境這8個大指標，涉及到農(nóng)業(yè)局，水利局，交通局，環(huán)保局等部門都需要上報相關(guān)數(shù)據(jù)。我和同學給各個部門的相關(guān)負責人打電話，督促他們及時上報。剛開始的幾個電話，自己說話會比較啰嗦，只不過熟能生巧，慢慢地之后便能簡短清楚的傳達我的意思，我覺得這是進步很大的地方。等數(shù)據(jù)上報了，我和同學又一起對每個部門上報數(shù)據(jù)的電子版和手寫填報版進行核對，數(shù)據(jù)很多工作很繁瑣，感覺沒怎么用到專業(yè)知識，中途還有些煩躁。但是想到這些數(shù)據(jù)將會公布到社會，甚至會對政府甚至國家的一些政策方針起指導作用，我又調(diào)整心態(tài)，認真細致的核對。這些繁瑣細微的工作，更培養(yǎng)了我的責任心。對任何事都應(yīng)該秉著認真負責的態(tài)度，因為某個不經(jīng)意的錯誤可能都會造成很嚴重的后果。之后老師又對上報數(shù)據(jù)進行了監(jiān)測，經(jīng)過將近兩周的努力，環(huán)境年報總算完成了。
忙過之后，一直比較閑暇。我趁著這個機會閱讀了許多關(guān)于統(tǒng)計方面的書，如《中國統(tǒng)計》、《統(tǒng)計月刊》以及諸多統(tǒng)計專業(yè)的文章，充實了自己的理論知識，收益非淺，還了解統(tǒng)計學工作的大致流程。有些作者把深奧的統(tǒng)計結(jié)合現(xiàn)實生活描述出來，變得通俗易懂，其實統(tǒng)計一直都圍繞在我們身邊，與我們的日常生活息息相關(guān)。除此之外，我也會在老師們忙碌的時候幫他們接電話，對方對原煤統(tǒng)計口徑有疑問，我也不知道，幸好但是老師在，詳細解釋了，我在一旁也學習到不少知識。
我在實習中，能做的工作都是比較簡單的，但我也深刻體會到理論知識結(jié)合實際的重要性。實習過程中更重要的是多看多觀察，我從科室老師們的身上學到了許多經(jīng)驗，有關(guān)于工作的，有關(guān)于人際交往的，同時老師們也向我講述了他們當時面臨畢業(yè)時的經(jīng)驗，給我描述了當今社會的就業(yè)壓力以及工作壓力，受益頗深。
四、實習體會
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和秦皇島市統(tǒng)計局的領(lǐng)導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR> 實習是大學生畢業(yè)前最重要的實踐環(huán)節(jié)，也是一次最快接觸社會了解社會，幫助自己今后更快融入社會的機會。通過這次實習，我更深入地了解了統(tǒng)計，也體會到統(tǒng)計的重要性。首先這次實習培養(yǎng)了我的責任心，今后無論我做什么工作，我都會竭盡全力，認真仔細的完成，對這項工作負責，承擔起這項工作如果失誤帶來的后果，做到問心無愧。其次，我在統(tǒng)計學專業(yè)方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年來專業(yè)學習的知識水平，意識到必須把理論知識與實踐聯(lián)系起來，才能把統(tǒng)計工作做得更好，并且自己也更加輕松。 這次實習也讓我學會與同齡以外的人打交道，秉著學習的態(tài)度，謙遜有禮，從老師們身上能學到許多東西。我的工作也得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉；其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計和經(jīng)濟學在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對經(jīng)濟學有了進一步的掌握；此外，我還學習了在統(tǒng)計科研網(wǎng)站建設(shè)搜集材料，不懂的還可以問科室的老師們，一起交流。但在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應(yīng)更加努力，讓自己學好更多的專業(yè)知識，并且靈活掌握，更好的運用統(tǒng)計這門科學。
為社會經(jīng)濟信息的主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳詫嵉幕A(chǔ)。
最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師、統(tǒng)計局的領(lǐng)導以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！
理學院 統(tǒng)計學專業(yè)
指導教師： 等
實習時間：2012年6月24日——7月19日
實習地點：秦皇市統(tǒng)計局
一、實習單位簡介
按照學校的安排，我們到達了秦皇島市統(tǒng)計局進行實習，在為期三個星期的實習期間，我和另一名同學被分配到培訓教育科進行實習。培訓教育科是統(tǒng)計局中的一個事業(yè)單位性質(zhì)的科室，主要從事組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)助組織管理統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作；管理全市縣及縣以上政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計事業(yè)費；統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全市性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息；接待上級領(lǐng)導的審查與監(jiān)督，開展有關(guān)統(tǒng)計事業(yè)的學術(shù)交流與座談會等相關(guān)工作。在實習期間，恰逢統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名工作。
二、實習目的
自己也加入其中，報名了統(tǒng)計初級專業(yè)技術(shù)考試。報名考試算是我實習期間最大的收獲，如果沒有這次實習，我肯定不會對我們統(tǒng)計專業(yè)的考試有這么多的了解與認識。
三、實習過程 剛到培訓教育科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道培訓教育科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。辦公室里的洪科長和秦老師都對我們特別的好特別的親切，這也是我們快速投入到實習工作中一個非常重要的因素。剛到第一天，我們就被告知第二天有省領(lǐng)導來視察并開展秦皇島市高級統(tǒng)計師的交流會，我和我的同學我倆就忙碌的跟著辦公室里的領(lǐng)導跑前跑后做些力所能及的事。第二天會議順利召開，這里面雖然我們所付出的工作只是非常小的一點點，但是這也使得我非常高興，因為畢竟有我們的一份力量。從第三天開始，我便和我的同學學習統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名工作的相關(guān)條文，這大大方便了我們以后幫忙報名時的速度。剛開始時，我總是不熟悉，每次核對信息的時候都需要再看一眼文件要求，開收據(jù)時總是寫錯字導致浪費了許多時間。每天我們都要接無數(shù)個電話，這些電話都是咨詢統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名的。我們每天都要與很多陌生人接觸，剛開始時都很膽怯也會小心翼翼。而且各級縣區(qū)的報名工作也是他們來完成然后我們進行匯總，所以也免不了這些內(nèi)部電話的打入。我們真誠的對待每一通電話，也認真的對待每一個問題，自己能回答的認真回答，回答不了的及時向科室的老師進行咨詢。但是從第二周開始，我便和我的同學都能獨立承擔起報名工作，這時的我們已經(jīng)對于報名工作非常的熟練了。但是新的問題也就出現(xiàn)了。隨著報名人員的增多，我們的工作量開始增加，總是急于讓來報名的人不用等太長時間，也就出現(xiàn)了很多馬虎的現(xiàn)象。發(fā)錯書，收據(jù)總是寫錯等，雖然問題都能及時解決，但是本想提高效率的愿望反而變得耽誤事來。我們及時調(diào)整，人再多再忙都要讓自己不慌亂，有條不紊的進行自己的實習工作。這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
統(tǒng)計局財富報告篇九
重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結(jié)，具有史料價值，被收入個人檔案。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。下面是統(tǒng)計局實習自我鑒定，請參考！
我作為一個到潮州市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到潮州市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。
剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務(wù)，就是要把第二次全國農(nóng)業(yè)普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統(tǒng)計局內(nèi)部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業(yè)的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經(jīng)驗,在網(wǎng)上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務(wù),其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉(zhuǎn)換為htm網(wǎng)頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務(wù)，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業(yè)單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的.感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經(jīng)驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應(yīng)手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經(jīng)濟普查，綜合科有大量的數(shù)據(jù)需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經(jīng)濟普查資料的數(shù)據(jù)整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數(shù)據(jù)，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統(tǒng)計局的時候已經(jīng)有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
我們憑借自己的能力獨立的完成領(lǐng)導所指派的任務(wù)，包括每天與同事領(lǐng)導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應(yīng)了，我發(fā)現(xiàn)部門里的人都很和睦，科長局長們?yōu)槿耸趾吞@，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎(chǔ)的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領(lǐng)導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。
這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關(guān)系，處理好奉獻與索取的關(guān)系，處理好工作和生活的關(guān)系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎(chǔ)。尤其是在科學經(jīng)濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數(shù)字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數(shù)字不僅真實再現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經(jīng)濟信息的主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經(jīng)驗，更是一段美好的時光。
統(tǒng)計局財富報告篇十
天與同事領(lǐng)導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老-江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應(yīng)了，我發(fā)現(xiàn)部門里的人都很和睦，處長為人十分和藹，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。
在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎(chǔ)的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領(lǐng)導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。就在最忙的那個星期結(jié)束的時候，我們和處長們一起吃了頓飯，處長很真誠地向我們表示了感謝，而我卻覺得自己沒做什么反而是他們教會了我很多很多，不光在工作上，還在做人上。
這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關(guān)系，處理好奉獻與索取的關(guān)系，處理好工作和生活的關(guān)系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基矗尤其是在科學經(jīng)濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數(shù)字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數(shù)字不僅真實再現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經(jīng)濟信息的主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
我希望能有更多實習的機會，最好在寒假時也安排實習。這次的實習分成了兩批，大部分的同學分到了區(qū)里做調(diào)查，小部分像我這樣留在局里工作。這兩種工作可以給我們積累不同的經(jīng)驗，對我們來說都很有價值。在下面做調(diào)查的同學了解并熟悉了的調(diào)查的有關(guān)流程，積累了調(diào)查，詢問，與企業(yè)交流的經(jīng)驗。留在局里的同學，熟悉了解了統(tǒng)計局內(nèi)部一些工作情況。這些過程都是我們很需要的，都是我們成為統(tǒng)計工作者所必不可少的經(jīng)驗，所以我希望在不影響統(tǒng)計局工作的情況下能夠交換穿插著分配一些多樣的任務(wù)，讓我們能有更多體驗。不過總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經(jīng)驗，更是一段美好的時光。暑期實習結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為一個到武漢市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不少。
到武漢市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的領(lǐng)導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。幾個部門的領(lǐng)導還分別向我們具體講解了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等如何進行調(diào)查詢問和填表的情況，告訴我們?nèi)绾魏唵慰旖莸膮^(qū)分三個產(chǎn)業(yè)以及大中小企業(yè)。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的`法律意識，領(lǐng)導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法。
所謂統(tǒng)計法，是指調(diào)整國家統(tǒng)計機關(guān)行使統(tǒng)計職能而產(chǎn)生的統(tǒng)計關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。統(tǒng)計關(guān)系，是指國家機關(guān)、社會團體和公民在有關(guān)搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動中所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟關(guān)系。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計法是國家統(tǒng)計機關(guān)行使職能的法律依據(jù)，也是國家進行社會經(jīng)濟監(jiān)督的有力工具。為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，1983年11月8日全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經(jīng)國務(wù)院批準，國家統(tǒng)計局又發(fā)布了《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。另外，還強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密公正透明，服務(wù)社會等等。也許他們的講解不如學校老師那么系統(tǒng)與規(guī)范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經(jīng)驗，我們聽起來也覺得易于理解。
由于一部分人第二天就要到各區(qū)里去做實際調(diào)查工作，所以領(lǐng)導們強調(diào)了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點，巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區(qū)里做調(diào)查，而是被留在了局里，分到了農(nóng)業(yè)部。對此我雖然覺得沒能把那些剛學來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。
剛到農(nóng)業(yè)部的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道農(nóng)業(yè)部做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入農(nóng)業(yè)部的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關(guān)文件的路徑和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，這對于身為大學生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調(diào)要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統(tǒng)計工作者嚴謹?shù)膽B(tài)度。當我們掌握了基本數(shù)據(jù)的導出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數(shù)據(jù)，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花?？傻遣荒芩尚福欢ㄒ３肿⒁饬Φ母叨燃?，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經(jīng)驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應(yīng)手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值第二次農(nóng)業(yè)普查，農(nóng)業(yè)部有大量的數(shù)據(jù)需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次農(nóng)業(yè)普查資料的數(shù)據(jù)整理和校對工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數(shù)據(jù)，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈擔盡管每天早上六點起床坐兩個小時車(還要轉(zhuǎn)一趟車)到統(tǒng)計局的時候已經(jīng)有點頭暈?zāi)X脹了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
統(tǒng)計局財富報告篇十一
這次實習主要目的是了解統(tǒng)計局日常工作以及到所在的科室做本職工作，并且將所學的知識真正運用到實際工作中。我所在的科室是法規(guī)科，法規(guī)科的主要職責有：起草本區(qū)統(tǒng)計規(guī)范性文件；對本局制定的規(guī)范性文件進行合法性審核、報備。監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況；組織行政處罰、聽證工作；對統(tǒng)計執(zhí)法檢查進行監(jiān)督工作；組織全區(qū)統(tǒng)計法規(guī)宣傳工作。承辦統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作；承辦統(tǒng)計調(diào)查證核發(fā)工作；負責涉外和民間社會調(diào)查機構(gòu)調(diào)查資格和調(diào)查項目的監(jiān)督管理。
一、實習過程。
實習而感到驕傲。隨后指導老師把我們分配到了不同的科室，充滿了好奇的我和__同學一起被分配到了法規(guī)科。我們科室有兩個人，一個是劉老師，是科室的負責人，另一位是徐老師，是工作人員。她們讓我們叫她們劉姐和徐姐，感覺很親切。
在整個市統(tǒng)計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規(guī)科和統(tǒng)計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我?guī)臀艺伊恕督y(tǒng)計法》、《行政處罰》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》等書。我了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，統(tǒng)計發(fā)布的信息，咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。所以數(shù)據(jù)的真實性特別重要。
統(tǒng)計方法有抽樣調(diào)查和普查兩種，所用的是統(tǒng)計局專用的統(tǒng)計分析軟件sarp。
二、實習。
通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年多本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了法規(guī)科一系列工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系，對統(tǒng)計有了更深的理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，對統(tǒng)計局工作親身認識的同時，也親身實踐；其次，擴大了自己的專業(yè)知識面，強化已學的知識的同時開闊了自己的視野；在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西，在三個星期的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。
統(tǒng)計工作強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密，公正透明，服務(wù)社會。通過這些也樹立了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這里的這是我人生之中不能忘掉的一次很好的經(jīng)歷和經(jīng)驗。在不知不覺中，我又增添了成熟和穩(wěn)重。非常感謝指導老師能給我這次實習的機會，也感謝幫助我的老師和同學們。
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統(tǒng)計局財富報告篇十二
中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調(diào)查，是各級調(diào)查系統(tǒng)接受的一項全新的調(diào)查任務(wù)。20xx年組織工作滿意度民意調(diào)查，河南省采取交叉分組、異地調(diào)查的方式，由各地市調(diào)查隊由隊長帶隊，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調(diào)查。當?shù)卣{(diào)查隊負責本地調(diào)查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調(diào)查任務(wù)。
由xx調(diào)查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調(diào)查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查組按照省總隊的要求，按時、保質(zhì)、保量完成了調(diào)查任務(wù)。
赴開封調(diào)查之前，召集調(diào)查組成員開會，強調(diào)了調(diào)查紀律、進行了明確分工，進一步重申調(diào)查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調(diào)查，保證調(diào)查工作質(zhì)量。并組織調(diào)查組全體成員對一些細節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)。
（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結(jié)。調(diào)查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調(diào)查工作進行了細致的安排，分為兩個調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，各調(diào)查小組嚴格遵守省總隊規(guī)定的調(diào)查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調(diào)查的獨立性。調(diào)查每天召開三次碰頭會，每天上午調(diào)查前分配當天調(diào)查任務(wù)，上午調(diào)查回來后通報調(diào)查情況，下午調(diào)查后交流總結(jié)經(jīng)驗等。
組織工作滿意度民意調(diào)查，是一項全新的工作，加之異地調(diào)查，陌生的調(diào)查環(huán)境，陌生的調(diào)查對象相應(yīng)的調(diào)查難度增加。但是全體調(diào)查組成員嚴格遵循調(diào)查方案，發(fā)揚調(diào)查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當?shù)卣{(diào)查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。這次調(diào)查突出了調(diào)查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調(diào)查隊贏得了良好的聲譽。
接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調(diào)查工作，全力以赴做好調(diào)查配合工作。
1、積極主動聯(lián)系被調(diào)查單位，保證調(diào)查順利進行。xx調(diào)查隊嚴格按照調(diào)查組的要求，不給地方領(lǐng)導匯報，不受地方干擾，保證調(diào)查質(zhì)量。在xx調(diào)查期間，調(diào)查組分為兩個小組開展調(diào)查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調(diào)查組所給的調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員利用多種途徑，迅速通知被調(diào)查單位。市區(qū)凡是機關(guān)事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調(diào)查時間和具體事項，要求向單位領(lǐng)導做好匯報，準備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導匯報，取得被調(diào)查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當?shù)卣{(diào)查隊或統(tǒng)計局負責協(xié)調(diào)聯(lián)系，進展非常順利。
2、做好引路工作，提高調(diào)查工作效率。接到下一個被調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員及時與調(diào)查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調(diào)查組引路，保證最大限度的利用調(diào)查時間，加快調(diào)查進度。
3、做好后勤服務(wù)，為調(diào)查工作提供保障。由于這項調(diào)查時間緊、任務(wù)重，再加上多數(shù)調(diào)查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調(diào)查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調(diào)查單位的路程，另一方面使調(diào)查組的同志們能夠吃好休息好，確保調(diào)查工作的順利開展。
長、各市地調(diào)查隊隊長為成員的調(diào)查工作領(lǐng)導小組，充分顯示了總隊領(lǐng)導對這項調(diào)查工作的高度重視。在組織模式上，抽調(diào)總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務(wù)能力強的調(diào)查人員組成多個調(diào)查組，進行異地調(diào)查，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀公正。在調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，總隊領(lǐng)導嚴格把關(guān)，親自參與，調(diào)查培訓到會作重要講話和要求，到調(diào)查現(xiàn)場親自督導。這次調(diào)查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調(diào)查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調(diào)查隊的一把手實際充當了一線調(diào)查員。
2、培訓到位，紀律嚴明是搞好調(diào)查的堅實基礎(chǔ)。全省調(diào)查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓和紀律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細地講解，并對問卷的注意事項進行了強調(diào)，要求第一部分由調(diào)查員帶領(lǐng)填寫，后面的所有項均由被調(diào)查者自己獨立填寫。通過培訓，有力地提高了調(diào)查員地業(yè)務(wù)能力，為搞好組織工作滿意度調(diào)查打下了堅實基礎(chǔ)。
3、組織嚴密，程序規(guī)范是調(diào)查結(jié)果客觀真實的保障。這次調(diào)查省總隊組織嚴密，各地市隊長和調(diào)查員在培訓結(jié)束前，每個人都不知道自己將要去哪里調(diào)查，更不知道調(diào)查組的組成人員。培訓結(jié)束，當場宣布采取交叉分組、異地調(diào)查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調(diào)查過程中程序規(guī)范，密封的調(diào)查樣本由調(diào)查組組長保管，調(diào)查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調(diào)查對象，其他人員回避，由調(diào)查員獨立組織問卷填寫工作。保證調(diào)查不受任何干擾，調(diào)查質(zhì)量真實可靠。
4、密切配合，及時聯(lián)絡(luò)是調(diào)查順利進行的必要條件。當?shù)卣{(diào)查隊精心安排，熱情接待調(diào)查組成員，派專人全程服務(wù)，做好后勤保障工作。接到調(diào)查單位名單后，及時通知，確定調(diào)查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡(luò)，確保調(diào)查順利開展。
5、創(chuàng)新方式，異地調(diào)查是確保調(diào)查質(zhì)量的手段。由于這次調(diào)查采取交叉分組、異地調(diào)查方式，打消了被調(diào)查單位領(lǐng)導和調(diào)查對象的顧慮，對調(diào)查組信任和重視程度比較高，單位領(lǐng)導都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關(guān)資料，調(diào)查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。
20xx年組織工作滿意度調(diào)查全省統(tǒng)一行動，組織嚴密，調(diào)查工作高質(zhì)量圓滿完成。但是，從調(diào)查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是有些被調(diào)查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴格按照方案規(guī)定抽選被調(diào)查對象難度較大。
二是根據(jù)方案要求，問卷由調(diào)查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調(diào)查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務(wù)，對問卷的完整性無法把握。
三是在單位現(xiàn)場調(diào)查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調(diào)查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。
為了做好今年的組織工作滿意度民意調(diào)查，我們建議：
1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調(diào)查對象時，要求被調(diào)查單位向調(diào)查組提供的人員基本情況表應(yīng)更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務(wù)、技術(shù)職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調(diào)查員檢查調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查問卷的有效性，應(yīng)允許調(diào)查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認問卷有效后，再由被調(diào)查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。
統(tǒng)計局財富報告篇十三
為保證“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領(lǐng)導小組,負責工作的組織策劃。
并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結(jié)合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭?。
為使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務(wù)事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關(guān)內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
3、健全行風建設(shè)獎懲機制。對局機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。
二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關(guān)服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程，并公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務(wù)工作。
1、人員對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結(jié)合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?；顒优c工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規(guī)章制度建設(shè),堅持務(wù)求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.
統(tǒng)計局財富報告篇十四
根據(jù)要求，現(xiàn)將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下：
我任職三年多來，按照市委、市政府賦予的職能任務(wù)和市人大的任命要求，在新的工作崗位上，團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，單位面貌發(fā)生巨大變化，兩個文明建設(shè)獲得新的發(fā)展。在*——*四個年度中，統(tǒng)計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產(chǎn)出調(diào)查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”、“全省統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)合格單位”、“全省住戶調(diào)查先進單位”、“全省統(tǒng)計持證上崗培訓先進單位”、“全省統(tǒng)計信息化建設(shè)先進單位”、“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)先進單位”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”、“全市減輕農(nóng)民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號;我個人也先后被評為“全省依法統(tǒng)計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)標兵”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進個人”。對照崗位職責和工作目標，總結(jié)任職幾年來的工作，自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
一、遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。
統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，既是對整個統(tǒng)計工作的要求，更是對肩負著領(lǐng)導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質(zhì)和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領(lǐng)導和帶領(lǐng)統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。結(jié)合工作實踐，先后通學了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識，并積極參加全市國家公務(wù)員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領(lǐng)導的位置，重視抓好統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作，做到每次組織統(tǒng)計法知識培訓、統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識;每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會，都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計;每逢下基層調(diào)研檢查時，也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次，嚴格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關(guān)負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領(lǐng)導和管理統(tǒng)計工作;另一方面勇于堅持原則，自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和以后在每個年度中開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執(zhí)法檢查，先后重點檢查了全市*多個行政、企事業(yè)單位，依照統(tǒng)計法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅決進行查處，有效規(guī)范了基層統(tǒng)計。為此，統(tǒng)計局曾被授予“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統(tǒng)計先進個人”。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。
任職以來，著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算的職能任務(wù)，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設(shè)施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務(wù)的同時，努力使全局在統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)、機關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎(chǔ)上有了新的起色和發(fā)展。
第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計局長特殊素質(zhì)和工作方法淺談》、《適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢，探索統(tǒng)計服務(wù)新途徑》、《貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統(tǒng)計服務(wù)水平，大力加強統(tǒng)計信息化建設(shè)》、《加強領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量》等上百篇有關(guān)統(tǒng)計工作的研究文章，其中*年度先后在國家和省、市級報刊和統(tǒng)計信息網(wǎng)上刊發(fā)統(tǒng)計研究分析文章*篇(次)，有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全局創(chuàng)造學習型機關(guān)、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高統(tǒng)計服務(wù)水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;另一方面結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，在統(tǒng)計形象、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計自身建設(shè)等方面逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”：
一是通過狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，在樹立統(tǒng)計工作形象上實現(xiàn)了由“虛報浮夸”向求真務(wù)實的轉(zhuǎn)變。按照市委、市政府關(guān)于堅決對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行打假擠水的決策部署，近幾年來我們堅持把抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量當作維護《統(tǒng)計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、加速改進統(tǒng)計調(diào)查方法、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作、嚴格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施，對全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行標本兼治，使全市經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計指標逐步恢復了本來面目，贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統(tǒng)計工作會議上被指定作大會典型交流發(fā)言。
二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我們采取“四個輪子”一起轉(zhuǎn)，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位：(*)抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，做到每天有動態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù);(*)辦好《統(tǒng)計信息資料》，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;(*)利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計信息，做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、爭創(chuàng)全省文明城市、南水北調(diào)中線工程前期調(diào)查、全市農(nóng)村稅費改革等大型活動，認真搞好統(tǒng)計信息服務(wù)。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續(xù)四年被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三是通過規(guī)范統(tǒng)計管理，在統(tǒng)計“雙基”建設(shè)上實現(xiàn)了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉(zhuǎn)變。我們堅持把統(tǒng)計基礎(chǔ)、統(tǒng)計基層和統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)當作項目來建，通過科學調(diào)整農(nóng)調(diào)住戶調(diào)查網(wǎng)點和新一輪貧困監(jiān)測調(diào)查網(wǎng)點，規(guī)范了基層統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò);通過統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)計臺帳、嚴格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式和實施評比獎罰，規(guī)范了基層報表制度;通過在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)達標活動和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，規(guī)范了基層統(tǒng)計建設(shè)，經(jīng)省市局檢查驗收，*年被評為“全省統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格單位”。
四是通過打翻身仗，在統(tǒng)計信息化建設(shè)上實現(xiàn)了由落后位次向“一步到位”的轉(zhuǎn)變。針對長期以來我們在統(tǒng)計信息化設(shè)施上的落后狀態(tài)，按照“建成局域網(wǎng)，創(chuàng)辦信息網(wǎng)，實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的既定目標，我們從*年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：(*)集中財力，配置硬件，先后建成統(tǒng)計局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，實現(xiàn)了縱、橫聯(lián)網(wǎng)和向上聯(lián)網(wǎng)直報。并多次向市委、市政府匯報爭取解決基層統(tǒng)計信息化建設(shè)問題，得到重視。(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)了宣傳與服務(wù)相統(tǒng)一。在全省縣(市)級統(tǒng)計部門率先創(chuàng)建了統(tǒng)計信息網(wǎng)，并通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“統(tǒng)計職能”、“統(tǒng)計法規(guī)”、“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”、“統(tǒng)計分析”和“經(jīng)濟動態(tài)”、“經(jīng)濟熱點”等*個欄目，不僅使統(tǒng)計服務(wù)更快捷、更全面，而且在服務(wù)中宣傳了統(tǒng)計工作、宣傳了全市建設(shè)發(fā)展。(*)積極引進高速寬帶，為“四大家”領(lǐng)導提供高效服務(wù)。我們變被動為主動，下大力抓好統(tǒng)計信息化建設(shè)的`工作，受到省市局的肯定和宣揚，*年初被授予“全省統(tǒng)計信息化建設(shè)先進單位”榮譽稱號，同時在全省統(tǒng)計工作會議上代表全省縣(市)級統(tǒng)計局作統(tǒng)計信息網(wǎng)網(wǎng)頁示范演示。
五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設(shè)上實現(xiàn)了由“一窮二白”到基本改善的轉(zhuǎn)變。為盡快改變落后面貌，我們在堅持抓好精神文明建設(shè)的同時，下大力抓好機關(guān)硬件建設(shè)。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設(shè)資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則，勤儉節(jié)約搞建設(shè)，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內(nèi)逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設(shè)施的更新配置;修建了車庫，更新了小車;集中對局家屬樓供電、供水系統(tǒng)進行徹底改造，實現(xiàn)了管理社會化;加蓋了局家屬樓值班房，完善了綜合治理措施;同時，下大力解決職工福利待遇，實現(xiàn)了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設(shè)，使整體辦公條件得到了初步改善，工作環(huán)境有了一定的改觀。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下“班子”團結(jié)、關(guān)系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從*年到*年連續(xù)四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。
四、存在的主要問題和今后努力方向。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設(shè)和發(fā)展;二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到統(tǒng)計局困難的現(xiàn)狀，心急如焚，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調(diào)過甚、操之過急;三是站立于主要領(lǐng)導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象，臨事事必躬親多，調(diào)動大家力量少，特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進一步增強統(tǒng)領(lǐng)全局、運籌指揮的本領(lǐng)，力求通過更稱職的領(lǐng)導和管理把全局的工作做得更好、建設(shè)更快;二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展;三是加強干事成事的能力，多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領(lǐng)導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領(lǐng)導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。
統(tǒng)計局財富報告篇十五
區(qū)財政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：
一、單位基本情況。
我單位為行政機關(guān)，財務(wù)隸屬關(guān)系屬于一級單位，資產(chǎn)管理部門設(shè)在辦公室，執(zhí)行行政單位會計制度，我單位共有在編人員21人，2015年預(yù)算收入7922441.16元，支出7925593.31元，其中歷年結(jié)轉(zhuǎn)支出3152.15元。
二、資產(chǎn)清查工作總體狀況。
(一)資產(chǎn)清查工作基準日：2015年12月31日。
(二)資產(chǎn)清查范圍：本單位。
(三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況：在區(qū)財政局指導下，本單位財務(wù)、資產(chǎn)管理人員參與本次清查工作，本次清查核資工作的主要內(nèi)容為：基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查和完善制度等。
1.資產(chǎn)清查工作方案制定情況。
財產(chǎn)清查按照實物盤點與核實賬務(wù)相結(jié)合的方式，清理資產(chǎn)與核查負債凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，主要對我單位的`固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行全面的清查。
2.資產(chǎn)清查工作方案實施情況。
根據(jù)財政局《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》的規(guī)定要求，為單位對占有使用的國有資產(chǎn)進行了全面清查。自查工作完成后，將資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)與2015年度資產(chǎn)報告數(shù)據(jù)、財務(wù)會計決算數(shù)據(jù)進行核對，核對無誤后，將資產(chǎn)清查報表、資產(chǎn)清查工作報告、清查公示照片以及組織機構(gòu)代碼證等相關(guān)材料于8月18日前報送至區(qū)財政局。
(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。
通過此次資產(chǎn)清查，進一步夯實了我單位的管理基礎(chǔ)，規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理工作;進一步完善了國有資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理。同時，開展資產(chǎn)清查能夠從資產(chǎn)的數(shù)量、價值、結(jié)構(gòu)、使用狀況等多層面準確反映單位財務(wù)、資產(chǎn)情況，為編制財務(wù)報告奠定基矗在資產(chǎn)清查過程中也發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)系統(tǒng)卡片與資產(chǎn)臺賬間存在動態(tài)更新不及時的情況，已于這次資產(chǎn)清查時整改完善。
三、資產(chǎn)清查工作結(jié)果。
(一)單位清查出的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。
經(jīng)本次清查核實，我單位截止2015年12月31日，共有固定資產(chǎn)合計1125445.4元，其中通用設(shè)備159項，1031577.4元，家具、用具、裝具及動植物59項，93868元。賬實相符，并未發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。
(一)存在的實際問題。
單位資產(chǎn)管理制度有待完善。
(二)原因分析。
對固定資產(chǎn)管理工作的認識有待提高，日常管理有待加強。
(三)改進措施。
對人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度進行了完善，并統(tǒng)一編印了《江北區(qū)日常管理制度(辦法)匯編》，并就近期區(qū)財政局下發(fā)有關(guān)文件，進行了輪閱，要求全體干部認真學習，并嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行。
五、單位資產(chǎn)管理情況。
資產(chǎn)使用狀況良好，能及時做好保養(yǎng)工作，對不能正常使用且已到年限的固定資產(chǎn)，嚴格按照程序進行報廢處理，國有資產(chǎn)無收益情況。
六、其他需要說明的事項。
無其他需要說明的事項。
寧波市江北區(qū)統(tǒng)計局。
2016年8月16日。
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統(tǒng)計局財富報告篇十六
各位代表：
1、以加強統(tǒng)計能力建設(shè)為核心，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務(wù)。一是今年以來，國內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務(wù)和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關(guān)系平衡協(xié)調(diào)，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設(shè)節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務(wù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領(lǐng)導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結(jié)果上報市領(lǐng)導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務(wù)縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領(lǐng)導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關(guān)和干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導小組評為服務(wù)品牌。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)為目標，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知)為抓手，實行局隊領(lǐng)導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進行現(xiàn)場指導、督促和服務(wù)。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設(shè)，有效解決了有機構(gòu)管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進單位。
統(tǒng)計局財富報告篇十七
一是一些地方領(lǐng)導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
統(tǒng)計局財富報告篇十八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務(wù)大局，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)、夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，各項工作按年初的預(yù)訂目標扎實有序地開展并取得新成效。
一、20xx年主要工作完成情況。
(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動。
1。著力加強基礎(chǔ)建設(shè)。
(1)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全化。作為獨立設(shè)置的縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)，我局在統(tǒng)計經(jīng)費、辦公室、辦公設(shè)備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務(wù)人員20名，其中正式編制中業(yè)務(wù)人員17名。正式編制中，業(yè)務(wù)人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務(wù)能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任，全縣調(diào)整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上，統(tǒng)計人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
(2)人才隊伍優(yōu)質(zhì)化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》，全方位加強統(tǒng)計培訓，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)能力。
一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領(lǐng)導親自授課，分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設(shè)的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領(lǐng)全局干部職工學習了《效能建設(shè)責任追究辦法》等內(nèi)容。二是加強執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務(wù)培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓。培訓內(nèi)容之豐富，層次之多樣，參訓人數(shù)之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數(shù)達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓52期(次)，參訓人數(shù)達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調(diào)查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調(diào)查提高對象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計服務(wù)水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為，提高統(tǒng)計臺帳質(zhì)量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內(nèi)帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。
(3)名錄庫管理網(wǎng)格化。采取網(wǎng)格化管理模式，由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務(wù)人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)人員組成一張有效運行網(wǎng)絡(luò)，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質(zhì)。局本級以業(yè)務(wù)骨干擔任名錄庫專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中，專業(yè)間充分協(xié)作，縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動有效提升名錄庫質(zhì)量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數(shù)據(jù)進行處理，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳，并經(jīng)常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉(zhuǎn)企”入庫。近700家個轉(zhuǎn)企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質(zhì)量。
2。著力加強業(yè)務(wù)規(guī)范。
(1)制定專業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度，建立健全工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內(nèi)容層次豐富的業(yè)務(wù)制度規(guī)范，專門發(fā)文規(guī)范gdp專業(yè)在局內(nèi)的取數(shù)，印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導意見(試行)》。
(2)扎實開展聯(lián)審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動，各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、貿(mào)易等專業(yè)。服務(wù)業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動方式，先后組織教育局、商務(wù)局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，提升了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)精心組織業(yè)務(wù)競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調(diào)動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務(wù)，鉆研技能的積極性。
(4)嚴格把控數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真把控基層報表填報質(zhì)量，做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現(xiàn)一起聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)代報現(xiàn)象，也未出現(xiàn)不合理的ip地址重復現(xiàn)象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，以gdp核算為龍頭，建立季度數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估辦法，采取各種措施開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)檢查，涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、各專業(yè)基礎(chǔ)臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度，組織開展投資、工業(yè)、住戶等數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查共10余次。
(5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和基層數(shù)據(jù)庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎(chǔ)指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。
3。著力加強統(tǒng)計管理。
(1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內(nèi)容，局領(lǐng)導和有關(guān)科室經(jīng)常進行業(yè)務(wù)指導，結(jié)合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務(wù)、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結(jié)對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯(lián)動開展調(diào)研分析，幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務(wù)水平。三是加強聯(lián)系開展督查。8月份縣局領(lǐng)導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領(lǐng)導調(diào)整后，領(lǐng)導一一拜訪聯(lián)絡(luò)，爭取支持。通過系列舉措，規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作，夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎(chǔ)。
(2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20xx年，我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統(tǒng)計建設(shè)。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關(guān)于明確重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)報前質(zhì)量控制有關(guān)事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕91號)東風，我局制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》，整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標，涉及49個部門，基礎(chǔ)指標500余個，匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎(chǔ)，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調(diào)查對象較多，承擔統(tǒng)計工作任務(wù)較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位，從主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯(lián)合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯(lián)動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯(lián)席會議制度，加強工作協(xié)調(diào)：健全地區(qū)生產(chǎn)總值核算相關(guān)部門聯(lián)席會議制度，完善服務(wù)業(yè)部門統(tǒng)計聯(lián)合機制，強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數(shù)據(jù)提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)主管部門服務(wù)業(yè)增加值數(shù)據(jù)考核制度，由統(tǒng)計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》，年內(nèi)審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點，實現(xiàn)考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關(guān)部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制，將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。
(3)貿(mào)易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20xx年正式實施貿(mào)易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調(diào)查單位面對面接觸的基礎(chǔ)上，有效加強對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的業(yè)務(wù)指導，規(guī)范統(tǒng)計報送渠道，減少應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和完整性。二是提高基層工作質(zhì)量。實施貿(mào)易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調(diào)查和限額以下單位的抽樣調(diào)查提供了基礎(chǔ)保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關(guān)審核，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度和可信度，增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用效能，提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿(mào)易單位的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及在發(fā)展中存在的困難和問題，有利于當?shù)攸h委、政府及時采取相應(yīng)的措施，促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作。
1。思想上高度重視，部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后，我局立即召開領(lǐng)導班子會議進行專題研究，在局務(wù)會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務(wù)。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。
2。行動上節(jié)奏緊湊，協(xié)調(diào)高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結(jié)合，在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動，指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯(lián)動，在基層走訪、數(shù)據(jù)聯(lián)審中發(fā)揮多專業(yè)聯(lián)合行動的優(yōu)勢，全面評估基層統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量，消除統(tǒng)計業(yè)務(wù)盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，推進兩項工作深化提升。
3。方式上全面推進，重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎(chǔ)上，突出重點。一是專業(yè)上突出經(jīng)濟總量大、影響大的行業(yè)，主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數(shù)據(jù)匹配性差、數(shù)據(jù)波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協(xié)調(diào)和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統(tǒng)計基礎(chǔ)的進一步夯實。
(三)高舉尚方寶劍，加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展。
1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳，將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象，向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，10多篇信息被省局網(wǎng)站錄用，1篇法制信息被國家網(wǎng)站上錄用。10中旬結(jié)合“世界統(tǒng)計開放日”活動，與“海鹽發(fā)布”聯(lián)合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉(zhuǎn)發(fā)量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調(diào)查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務(wù)權(quán)益告知確認書》。
2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。
3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領(lǐng)導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農(nóng)經(jīng)局)開展了統(tǒng)計巡查，邀請縣人大、政協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導全程指導監(jiān)督。巡查后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導主動上門進行統(tǒng)計工作對接，縣農(nóng)經(jīng)、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度，主動與我局聯(lián)合開展數(shù)據(jù)聯(lián)審，進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。
4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接，重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動，共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。
5.加強行政權(quán)力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權(quán)力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件，及時辦結(jié)率達到100%。
(四)加強預(yù)期監(jiān)測，轉(zhuǎn)變模式提升質(zhì)量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
加強“服務(wù)型統(tǒng)計”建設(shè)，三種模式滿足不同用戶對“大數(shù)據(jù)”需求。
1。預(yù)警模式——改事后為提前介入分析，為領(lǐng)導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關(guān)建議。二是及時反映經(jīng)濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領(lǐng)導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調(diào)研，作為情況反映提供給縣領(lǐng)導參閱。
2?？爝f模式——改紙質(zhì)為電子網(wǎng)絡(luò)傳輸，為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產(chǎn)值、投資等快報數(shù)據(jù)出來后，局分管領(lǐng)導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發(fā)送給縣主要領(lǐng)導。二是網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標的月度資料，分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標排名oa報送縣領(lǐng)導、相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導和統(tǒng)計中心、有關(guān)單位等。三是政務(wù)微博發(fā)布?！昂｛}統(tǒng)計”政務(wù)微博專人負責，每天至少一條原創(chuàng)微博，主動發(fā)布統(tǒng)計信息，聽取意見建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務(wù)微博之一。
3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統(tǒng)計傳送“經(jīng)寶”。一是完善工作聯(lián)系制度。完善局領(lǐng)導及相應(yīng)科室分片聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度，將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務(wù)的指導相結(jié)合。二是拓展數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。實現(xiàn)六大創(chuàng)新特色：市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯(lián)動;工、農(nóng)、投、科多專業(yè)聯(lián)營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產(chǎn)業(yè)的行業(yè)聯(lián)誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結(jié)對幫扶;聯(lián)審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調(diào)研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調(diào)查對象，了解情況，探討問題，現(xiàn)場輔導統(tǒng)計業(yè)務(wù)等。為貫徹落實國家、省、市有關(guān)精神，確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”，對區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業(yè)”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務(wù)信息142篇(其中2篇被國家局網(wǎng)站錄用，65篇被省局網(wǎng)站錄用)，統(tǒng)計信息105篇，統(tǒng)計分析53篇，統(tǒng)計調(diào)研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領(lǐng)導批示。
4。模式——充分利用局長作文載體，向級縣領(lǐng)導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調(diào)研，撰寫的“關(guān)于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務(wù)業(yè)發(fā)展中三大問題影響應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領(lǐng)導批示，起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。
(五)加強機關(guān)黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照縣委的統(tǒng)一部署，今年3月至9月，在縣聯(lián)系領(lǐng)導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結(jié)合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作，走訪農(nóng)戶42戶，企業(yè)90多家，進行有關(guān)政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)專門開設(shè)專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。
2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領(lǐng)導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度，輪流領(lǐng)學，系統(tǒng)研讀有關(guān)篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領(lǐng)導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領(lǐng)導帶頭講學;局2名領(lǐng)導領(lǐng)導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務(wù)知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設(shè)和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。
3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關(guān)部門和單位發(fā)函，召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議?；顒舆^程中共發(fā)放問卷調(diào)查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。
4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領(lǐng)導干部主動聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。
5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領(lǐng)導親自起草、班子成員集體討論局領(lǐng)導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎(chǔ)上又經(jīng)過三次修改完善。局黨員領(lǐng)導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經(jīng)督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。
6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會?？h級聯(lián)系領(lǐng)導宋健參加會議并對專題民主生活會質(zhì)量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求?？h委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監(jiān)督。
7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設(shè)情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。
8。抓黨性體檢，實現(xiàn)全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發(fā)表意見，認領(lǐng)責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。
二、20xx年工作思路。
20xx年統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關(guān)于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動，加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設(shè)，加強與部門的協(xié)調(diào)配合，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，推進依法治統(tǒng)，全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平，為海鹽經(jīng)濟和社會保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。
(一)強化基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，持續(xù)深化“雙強”
1。以業(yè)務(wù)建設(shè)為重點，切實提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(1)加強各專業(yè)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質(zhì)提的同時，將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計服務(wù)能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數(shù)據(jù)采集能力，推動企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓，對統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。
(2)健全數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體，推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎(chǔ)建設(shè)。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》，健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)采集流程;落實《數(shù)據(jù)聯(lián)審方案》，糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為，夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)審輔導，通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯(lián)審，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務(wù)培訓、指導。重點走訪基礎(chǔ)差、數(shù)據(jù)異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調(diào)查工作的指導，切實反映相關(guān)鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟指標。
(4)加強部門協(xié)調(diào)配合提高效率。進一步加強與商務(wù)、發(fā)改、住建、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)、水利等部門聯(lián)系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯(lián)合開展統(tǒng)計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯(lián)席會議為突破口，尋求整合部門統(tǒng)計資源，對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。
(5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制?？偨Y(jié)20xx年固定資產(chǎn)投資制度方法改革試點工作經(jīng)驗，在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制，為20xx年實行新的投資制度作準備。
(二)創(chuàng)建品牌，提檔升級，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。
以豐富服務(wù)內(nèi)容，深化服務(wù)層次為目標，在近幾年統(tǒng)計服務(wù)成效基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。一是部門聯(lián)動交流。嘗試通過“經(jīng)濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)等有關(guān)部門單位就農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、世界及全省經(jīng)濟形勢進行交流，針對海鹽經(jīng)濟面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從環(huán)保、資源、結(jié)構(gòu)、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關(guān)統(tǒng)計信息分析供縣領(lǐng)導和有關(guān)部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據(jù)縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務(wù)進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，包括完善黨政領(lǐng)導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設(shè)、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設(shè)評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調(diào)研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系，繼續(xù)深入基層，加強重點課題調(diào)研和常規(guī)小調(diào)研。結(jié)合各類考核、監(jiān)測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告，充分展示統(tǒng)計數(shù)據(jù)為發(fā)展服務(wù)的作用。四是提高信息時效?；I備開通“數(shù)據(jù)海鹽”客戶端，設(shè)置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計知識等欄目，對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關(guān)統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強時效性、可視性、易取性。
(三)敢于碰硬，嚴格執(zhí)法，為統(tǒng)計“保駕護航”
繼續(xù)強化依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結(jié);重點以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量差、相關(guān)數(shù)據(jù)不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關(guān)部門的聯(lián)合數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;進一步推行統(tǒng)計權(quán)益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。
(四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果。
繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神，增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設(shè);進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設(shè);進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關(guān)干部的思想、作風、效能建設(shè)，全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質(zhì)。
統(tǒng)計局財富報告篇十九
20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。
今年以來工作回顧。
(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警進一步深化。
今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務(wù)信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調(diào)研文章都獲得各級領(lǐng)導重視。定期以紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式對外公布相關(guān)統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領(lǐng)域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領(lǐng)，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務(wù)型”滿意度調(diào)查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。
(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。
建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務(wù)培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務(wù)培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務(wù)業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上15家，新增服務(wù)業(yè)單位15家，其中服務(wù)業(yè)6家，商貿(mào)9家。基本單位名錄庫動態(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉(zhuǎn)企工作，今年以來，已入庫個轉(zhuǎn)企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進。
通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企單位全部及時入庫。針對質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務(wù)報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎(chǔ)材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。
(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設(shè)進一步加強。
加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務(wù)告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務(wù)。利用業(yè)務(wù)培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓。
強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領(lǐng)導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。
健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導，特別是承擔服務(wù)業(yè)統(tǒng)計任務(wù)的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務(wù)培訓。
進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設(shè)計建設(shè)象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調(diào)動全局力量，主動做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。
進一步夯實統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)。由于糧食監(jiān)測輔助調(diào)查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務(wù)培訓，強化指導，提高調(diào)查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調(diào)查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調(diào)查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領(lǐng)導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調(diào)查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作，通過對輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的理論素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導，規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點記賬工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。
(六)加強教育，干部隊伍建設(shè)進一步強化。
群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、?！惫ぷ饕?，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領(lǐng)導班子制度建設(shè)計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。
積極開展扶貧幫困。組織機關(guān)干部職工在縣人民廣場參加認領(lǐng)微心愿活動，積極認領(lǐng)并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。
崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設(shè)，提高工作效能，特制訂《公務(wù)員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務(wù)上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
明年工作重點。
(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警。
突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領(lǐng)導和相關(guān)部門的溝通分析，以便重點領(lǐng)域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。
加強對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、和諧社會建設(shè)、全面小康社會建設(shè)進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領(lǐng)域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調(diào)查。要著重圍繞社會建設(shè)各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務(wù)均等化等領(lǐng)域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應(yīng)用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務(wù)進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調(diào)研;各專業(yè)人員結(jié)合年度課題任務(wù)作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調(diào)查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。
(三)注重質(zhì)量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設(shè)。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。
(四)注重服務(wù)，強化片區(qū)工作能動性。
健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務(wù)下延的目標，加強輔助調(diào)查員隊伍建設(shè)和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓，開展政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，突出業(yè)務(wù)重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務(wù)指導工作打好基礎(chǔ)。
(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。
加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調(diào)查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調(diào)查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。
(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎(chǔ)。
(七)注重協(xié)調(diào)，著力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。
著力加強統(tǒng)計干部素質(zhì)培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設(shè)的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設(shè)，提高工作效能。要求干部深入基層一線調(diào)研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調(diào)查對象，強化業(yè)務(wù)督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務(wù)日”、“敬老助弱”結(jié)對服務(wù)等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新舉措。
(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。
針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務(wù)越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺將設(shè)置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。
健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。
(三)推進統(tǒng)計方法制度改革。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H和形勢任務(wù)要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調(diào)整后，相應(yīng)的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實施常態(tài)化電子商務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務(wù)統(tǒng)計試點的基礎(chǔ)上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務(wù)相應(yīng)數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務(wù)支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務(wù)支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。
為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務(wù)下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。
對縣政府20xx年工作的意見和建議。
(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作。
gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關(guān)系到縣委、縣政府科學決策，也關(guān)系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或?qū)ν夤嫉闹饕暧^經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質(zhì)量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調(diào)與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調(diào)性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。
(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用。
片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務(wù)培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。
統(tǒng)計局財富報告篇二十
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市統(tǒng)計部門的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務(wù)，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下，并提出20xx年工作思路。
20xx年工作總結(jié)。
一、20xx年主要經(jīng)濟指標完成情況及工作措施。
(一)、預(yù)計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%;固定資產(chǎn)投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11.2%;農(nóng)民人均純收入為13240元,增長12.6%。
(二)、圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標任務(wù)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責;按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理;建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時解決目標運行中出現(xiàn)的問題;年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標》任務(wù)，分別將gdp、一二三產(chǎn)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農(nóng)發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設(shè)局、縣商務(wù)局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟目標增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標開展預(yù)警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當月經(jīng)濟指標完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關(guān)主管部門提出預(yù)警，同時加強三圈(市)縣橫向?qū)Ρ确治?，確保目標考核創(chuàng)升位;三是加強固定資產(chǎn)投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協(xié)調(diào)發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產(chǎn)企業(yè)以及13個規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務(wù)培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關(guān)聯(lián)指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務(wù)等關(guān)聯(lián)指標部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配;五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領(lǐng)導的要求，及時增加和調(diào)整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標內(nèi)容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標完成情況;六是加強名錄庫建設(shè)維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產(chǎn)17家、服務(wù)業(yè)6家。
二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務(wù)培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?三是與大邑調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作;四是加強現(xiàn)場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務(wù)人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務(wù)。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
三、強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費;二是嚴格按照《大邑縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(大邑府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，制定了《大邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構(gòu)管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
四、撰寫統(tǒng)計分析，為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調(diào)查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年大邑縣gdp完成情況分析》、《大邑縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預(yù)測分析》、《大邑縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《大邑縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務(wù)業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預(yù)測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領(lǐng)導好評，為黨政領(lǐng)導決策起了重要作用。
五、統(tǒng)計法制建設(shè)進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認真梳理和編制統(tǒng)計局行政權(quán)力運行內(nèi)外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權(quán)力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權(quán)力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結(jié)合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
六、其它工作開展情況。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領(lǐng)導，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構(gòu)，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題，領(lǐng)導干部開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉(zhuǎn)作風”這一主線，突出為民務(wù)實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設(shè)長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結(jié)合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為大邑實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標作出應(yīng)有的貢獻。
(二)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設(shè)工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內(nèi)各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風建設(shè)責任書和領(lǐng)導干部拒收不收紅包禮金承諾書;二是加強廉政制度建設(shè)，嚴控“三公經(jīng)費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務(wù)接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀委《黨風廉政建設(shè)責任制專項工作考核標準》，開展網(wǎng)上宣傳工作(跟帖、發(fā)帖)，并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關(guān)紀律進行全面監(jiān)督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和開展落實，強化黨風廉政建設(shè)工作;全局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生;五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領(lǐng)導和具體科室。
統(tǒng)計局財富報告篇二十一
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關(guān)專項調(diào)查等工作，并協(xié)助局長做好財務(wù)、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結(jié)同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調(diào)查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結(jié)，既提高自己的業(yè)務(wù)能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù);二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領(lǐng)導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標。現(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
一、述職。
(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作。
1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。
2.城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調(diào)查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領(lǐng)導對我區(qū)的記賬質(zhì)量非常滿意。
3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析把關(guān)，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調(diào)，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。
4.服務(wù)業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關(guān)專業(yè)同志對列統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質(zhì)量有疑問的企業(yè)進行調(diào)查，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。
此外，本人在平常的工作中，注意收集有關(guān)資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。
(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。
本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。
此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。
(三)完成區(qū)政府基本公共服務(wù)問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設(shè)計工作。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務(wù)的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎(chǔ)上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務(wù)情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調(diào)查，并將于12月中旬組織實施。
(四)重點項目服務(wù)工作。
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務(wù)工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務(wù)，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設(shè)單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。
(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動。
我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。
一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎(chǔ)上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務(wù)隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。
此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。
(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核。
在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。
按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務(wù)督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設(shè)等，以及其他各項日常辦公事務(wù)等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結(jié)匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面的有關(guān)考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。
(七)其他工作。
(1)做好黨風廉政、機關(guān)作風建設(shè)工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)做好和諧社區(qū)共建工作。
(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。
二、述廉。
(一)必述部分。
能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人。
2.認真遵守和維護黨的政治紀律。
3.認真加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。
6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。
7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。
8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。
9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。
10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利等規(guī)定。
11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。
12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。
14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
15.嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理規(guī)定。
16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。
(二)選述部分。
今年本人協(xié)助局主要領(lǐng)導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務(wù)管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管人、管事。
(三)自述部分。
暫無。
(四)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是認真學習黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務(wù)的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。
三、述學。
平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調(diào)研報告。圓滿完成了年度學習計劃。
20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。局主要領(lǐng)導對統(tǒng)計方面主要術(shù)語和一般業(yè)務(wù)知識，分管領(lǐng)導要對分管的業(yè)務(wù)知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關(guān)文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關(guān)單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結(jié)合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。
四、述法。
在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：
一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。
總結(jié)本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領(lǐng)導幫助、同事支持的結(jié)果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
統(tǒng)計局財富報告篇二十二
做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。
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今年以來，合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導下，在省局的關(guān)心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、上半年工作完成情況。
(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進。
一是組建普查領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準備情況，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務(wù)副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領(lǐng)導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導機構(gòu)，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。
二是編制普查經(jīng)費預(yù)算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬，到位515萬元。
三是建立相關(guān)制度和。
學習計劃。
建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局。
工作計劃。
和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程，做好頂層設(shè)計。
四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。
2。各項調(diào)查工作順利完成。
一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會，克服時間緊、任務(wù)重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質(zhì)量關(guān)，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù)。
二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。
(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快。
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務(wù)“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。
二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。堅持每月4日、5日上報主要指標預(yù)報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉(zhuǎn)型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領(lǐng)導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。
三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務(wù)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。
(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固。
1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)家。
2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結(jié)合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。
3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務(wù)業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。
5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務(wù)的責任。
(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)。市委從領(lǐng)導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務(wù)員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設(shè)。
承諾書。
黨風廉政建設(shè)。
責任書。
開展廉政文化進機關(guān)進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作。
一是扎實推進普查及調(diào)查工作?；I備召開三經(jīng)普領(lǐng)導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責劃分、業(yè)務(wù)培訓宣傳發(fā)動等，結(jié)合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎(chǔ)上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。
二是推進“四大工程”建設(shè)。重點抓好名錄庫建設(shè)，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作。
三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領(lǐng)導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領(lǐng)導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結(jié)合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
六是改進工作作風。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強黨風廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
20xx年，財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能。克服人員少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領(lǐng)導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領(lǐng)導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，扎實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作開展情況。
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎(chǔ)工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。1-6月份，預(yù)計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預(yù)計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務(wù)業(yè)預(yù)計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎(chǔ)工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領(lǐng)導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務(wù)業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡(luò)直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡(luò)向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%。基本實現(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡(luò)化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設(shè)局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務(wù)。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務(wù)考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)系溝通，及時了解相關(guān)信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領(lǐng)導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關(guān)部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設(shè)的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我局共開展各類業(yè)務(wù)培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)。高質(zhì)量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調(diào)查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關(guān)材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。
1、統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務(wù)也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務(wù)與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)得到了發(fā)展，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、配套設(shè)施、制度建設(shè)、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構(gòu)不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前，縣級各有關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構(gòu)與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉(zhuǎn)包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領(lǐng)導重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領(lǐng)導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行。
(一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領(lǐng)導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。結(jié)合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設(shè)工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。
為期一個月的實習結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了跨專業(yè)從事統(tǒng)計以及進行農(nóng)村問題調(diào)查這些新鮮事物時學習能力培養(yǎng)的重要性，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和工作中涉及部門，相關(guān)人員利益問題的解決的技巧，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到統(tǒng)計局的第一天。統(tǒng)計局的領(lǐng)導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領(lǐng)導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法，讓我們了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是要提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，發(fā)揮統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。領(lǐng)導們?yōu)榱耸刮覀兡軐W到更多的知識，也會經(jīng)常鼓勵我們到農(nóng)調(diào)隊部們?nèi)兔μ幚硪恍┤粘Ｊ聞?wù)。
通過這次的深入實際工作，我了解到各地的綜合統(tǒng)計信息大都是由統(tǒng)計局調(diào)查搜集加工整理的，這些信息所反映的經(jīng)濟含義以及潛在的政治含義，與統(tǒng)計部門沒有直接的利害關(guān)系，統(tǒng)計部門做到客觀真實即可。但是，在現(xiàn)行行政管理體制下，特別是層層考核的機制下，統(tǒng)計部門的行政上級——同級政府或上級政府有關(guān)經(jīng)濟主管部門卻與統(tǒng)計信息存在著一定經(jīng)濟或政治上的利害關(guān)系。統(tǒng)計部門上報的數(shù)據(jù)關(guān)乎著該地區(qū)、部門的榮辱得失和領(lǐng)導人的政治命運。由于這一特點決定了在統(tǒng)計活動中客觀上存在著干擾統(tǒng)計數(shù)據(jù)的潛在動因。這就造成了某些地區(qū)、部門的領(lǐng)導是既要聽真數(shù)據(jù)又要統(tǒng)計部門報合其心意的假數(shù)據(jù)，社會上所謂“數(shù)據(jù)出官，官出數(shù)據(jù)”即此現(xiàn)象的寫照。體現(xiàn)了上位利益關(guān)聯(lián)性。
其次統(tǒng)計法律關(guān)系中的行政相對人受本位利益影響，使得調(diào)查對象與提供的信息資料（特別是財務(wù)統(tǒng)計資料）往往具有本位的利害關(guān)系而影響報送資料的準確性。在市場經(jīng)濟的條件下，由于利益多元化以及對商業(yè)秘密的保護等多種因素的影響，有些調(diào)查對象出于自身利益的考慮，對統(tǒng)計調(diào)查采取弄虛作假或不配合的態(tài)度。表現(xiàn)為：一是擔心多報而多交稅或是擔心“露富”而瞞報統(tǒng)計資料；二是為了在市場經(jīng)濟環(huán)境下立于不敗之地，樹立所謂的自身“形象”而虛報統(tǒng)計資料；三是對政府部門收集統(tǒng)計資料的動機心存疑慮或存在抵觸情緒而拒報統(tǒng)計資料。
再次，統(tǒng)計調(diào)查對象面廣量大，變動頻繁，且所從事的社會經(jīng)濟活動越來越具有混合性的特點。統(tǒng)計調(diào)查對象的這個特點使得統(tǒng)計工作的難度加大，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性、全面性。眾多的調(diào)查對象，使得統(tǒng)計人員與統(tǒng)計力量的矛盾凸現(xiàn)，對調(diào)查總體難以統(tǒng)全。統(tǒng)計調(diào)查對象的頻繁增減，使得對統(tǒng)計調(diào)查對象的總體數(shù)量及其構(gòu)成的把握成為難題。調(diào)查對象活動性質(zhì)的復雜多元、經(jīng)濟成分的混合，使統(tǒng)計劃分、界定以及統(tǒng)全、統(tǒng)準成為關(guān)鍵的問題。如對就業(yè)情況的統(tǒng)計原來是很單一的，現(xiàn)在不僅有在各種類型單位的就業(yè)，還有彈性就業(yè)、靈活就業(yè)等。
在工作的實踐和與單位人員的交流中，我認為統(tǒng)計法在現(xiàn)實中的運行也存在著不少問題，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
（1）統(tǒng)計法制意識淡薄，統(tǒng)計作假比較嚴重。
一是一些地方領(lǐng)導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點；對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠，不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
（2）統(tǒng)計違法方式更為圓滑，違法理由更加“堂皇”
（3）現(xiàn)行統(tǒng)計體制抗干擾能力差，統(tǒng)計部門綜合協(xié)調(diào)能力弱。
現(xiàn)行統(tǒng)計體制，難以保證統(tǒng)計工作的獨立性。統(tǒng)計部門是地方政府的組成部門或直屬單位，部門領(lǐng)導由當?shù)厝蚊?，很多統(tǒng)計違法行為的發(fā)生都根源于這個體制。與此同時，政府統(tǒng)計部門由于在行政體系中與政府其他部門平級，對政府其他部門的統(tǒng)計力量、統(tǒng)計信息資源缺乏應(yīng)有的協(xié)調(diào)機制和工作力度，綜合協(xié)調(diào)能力顯得不薄弱。
（4）統(tǒng)計基礎(chǔ)建設(shè)跟不上形勢，基層統(tǒng)計任務(wù)負擔較重。
當前統(tǒng)計基礎(chǔ)雖得到一定程度的加強，但與統(tǒng)計改革和發(fā)展的形勢要求相比，仍然是不適應(yīng)需要，特別是統(tǒng)計人員變動頻繁，統(tǒng)計渠道時有中斷，統(tǒng)計基礎(chǔ)處于不斷的變動狀態(tài)。再加上統(tǒng)計供需矛盾的影響，各方統(tǒng)計調(diào)查任務(wù)不斷下達，使基層的統(tǒng)計負擔日益增加，基層統(tǒng)計人員疲于應(yīng)付。
（5）統(tǒng)計法和統(tǒng)計制度尚不完善，影響統(tǒng)計法的實施效果。
一是統(tǒng)計法對權(quán)利、義務(wù)以及法律責任的規(guī)定還不能適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的需要，亟需進行修改。特別是對領(lǐng)導人的法律責任規(guī)定得不具體，調(diào)查對象權(quán)利義務(wù)還不公平，對有些統(tǒng)計現(xiàn)象如統(tǒng)計評估等還缺乏詳盡的規(guī)范，有些法律用語還不統(tǒng)一、不明確等。二是統(tǒng)計制度還不適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，滯后于領(lǐng)導的需求，有的還缺乏可操作性，與實際情況脫節(jié)等。三是對統(tǒng)計調(diào)查程序的規(guī)定還不完善，統(tǒng)計調(diào)查制度的`實施行為還普遍存在沒有具體告知調(diào)查對象的問題，忽視了對調(diào)查對象的知情權(quán)和正當拒絕權(quán)的尊重，既不利于控制統(tǒng)計行政調(diào)查權(quán)，也不利于在行政處罰中避免行政爭議。
而農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查（簡稱農(nóng)調(diào)）隊是運用抽樣調(diào)查、典型調(diào)查、重點調(diào)查和其他一次性調(diào)查等方法，搜集、整理和分析研究農(nóng)村社會經(jīng)濟情況的非全面調(diào)查統(tǒng)計機構(gòu)。農(nóng)村抽樣調(diào)查內(nèi)容包括農(nóng)村住戶（家計）調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查和農(nóng)村經(jīng)濟基本情況調(diào)查等。
工作主要是農(nóng)村住戶調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)量調(diào)查、畜禽調(diào)查·、農(nóng)戶固定資產(chǎn)投資調(diào)查、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)價格調(diào)查，中間消耗調(diào)查，還有一些臨時性的涉農(nóng)調(diào)查。
其職責是通過深入調(diào)查，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確，為正確判斷全縣農(nóng)村經(jīng)濟形勢提供第一手材料。主要通過采取深入農(nóng)戶調(diào)查研究，模清和掌握農(nóng)村的村情民情和貧窮的制約因素并根據(jù)農(nóng)村貧窮狀況，科學地制定了扶貧規(guī)劃和實施方案。
調(diào)查隊隊長告訴我們，調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高和國家調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)的提高。是國家調(diào)查隊生存的必然要求。提高調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)是提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提，提高調(diào)查數(shù)據(jù)質(zhì)量又是提高調(diào)查隊干部隊伍綜合素質(zhì)的具體體現(xiàn)。
因此既要強化數(shù)據(jù)審核，采取抽查、自查、互查等多種形式，加強對基層報表數(shù)據(jù)的審核，在做好報表內(nèi)部邏輯關(guān)系審核的同時，強化專業(yè)間相關(guān)指標的審核。建立了重大統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)隊長辦公會議評估機制，從源頭數(shù)據(jù)的完整性、準確性、代表性以及規(guī)?？偭?、增長速度、比例結(jié)構(gòu)、人均水平、內(nèi)在邏輯關(guān)系、歷史資料和相關(guān)部門資料等方面著手，運用縱向、橫向?qū)Ρ群途C合分析判斷等方法評估說明有關(guān)數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的連貫性和一致性，并對波動異常的數(shù)據(jù)及時核實修正。又要進一步加強基層輔調(diào)員的業(yè)務(wù)知識培訓，使學習成為優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)、提高業(yè)務(wù)能力、增強綜合素質(zhì)的重要途徑。
總結(jié)：在這段與統(tǒng)計局前輩相處的日子里，我感覺他們的工作相對于政府系統(tǒng)的其他部門來說還是挺辛苦的，他們也會開玩笑自嘲自己的工作是：“吃力不討好”。經(jīng)常要走訪社區(qū)，下到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去做好數(shù)據(jù)的登記工作，而得不到群眾的理解和配合，但是抱怨歸抱怨，工作起來又會認認真真，一絲不茍，對涉及的大量數(shù)據(jù)處理給予十足的耐心，努力把做到盡善盡美。他們的樂觀和豁達的心襟也影響了我，感動了我。工作不能片面以金錢為標準衡量它的價值，而我們的社會也需要價值的多元化，實現(xiàn)人這一個體的較高層次的精神追求。
統(tǒng)計局財富報告篇二
實習是一項綜合性的、社會性的活動，是一個由學校向社會接軌的環(huán)節(jié)，是學校學習向社會工作轉(zhuǎn)型的一大模塊。搞好社會實習工作是很關(guān)鍵的，對一個學生來說是很重要的，從一個學生的成長過程來說，他經(jīng)歷了無事可做的孩童時代，到學校里忙碌的學生時代，再到以后的社會工作階段，而實習就像一個鏈子連著學習和工作。實習是學生把所學知識運用到實踐中去的過程，學習的目的就是運用，就是去指導工作，而實習正好扮演了把學到的文化理論知識正確運用的工作中去的角色。我們必須要做到用理論去指導實踐，用實踐去證明理論。所學的知識只有運用到實踐中去，才能體現(xiàn)其價值。實習是一個鍛煉的平臺，是展示自己能力的舞臺。
在三亞東方園中園景觀有限公司的財務(wù)部實習了一個月，主要負責公司各類收入與支出的登記、統(tǒng)計核算和制作統(tǒng)計報表。剛開始到公司的時候，負責帶我的陳姐帶我到財務(wù)部門熟悉了一下環(huán)境，認識了在接下來的一個月里將要朝夕相處、一起工作的同事，然后了解了公司的規(guī)模，發(fā)展歷程及公司的現(xiàn)狀等等。接下來的任務(wù)是翻看了公司以前的賬目，把賬目上的數(shù)據(jù)練習著統(tǒng)計核算了幾遍，熟悉統(tǒng)計報表的制作過程，模擬制作了幾份統(tǒng)計報表。這樣練習了幾天后陳姐開始讓我著手公司最近的賬目，雖然只是些小工作，但我心里既高興又緊張。高興的是終于能把自己所學的知識運用于實踐、能實際動手解決問題。緊張的是怕在做的過程中出現(xiàn)錯誤，給公司帶來不利的影響。在接下來的幾天里，我每天都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地完成任務(wù)，數(shù)據(jù)的登記、統(tǒng)計、核算和統(tǒng)計報表的制作等等。完成以后請教同事，反復的檢查和修改，直到得到同事們的認可為止。雖然有時候工作很累，但是看到同事們贊賞的眼神心里由衷的高興。
一個月的時間在每天忙忙碌碌中無聲的流逝著，實習很快結(jié)束了。在最后的兩天里陳姐帶我去參觀了公司的其他部門，公司規(guī)模雖說不是很大，但麻雀雖小五臟俱全。各部門應(yīng)有的盡有，還是挺完整的。公司業(yè)務(wù)還是很不錯的，相信在不久的未來它會發(fā)展的更大更有影響力。
通過實習我在統(tǒng)計學獲得了一些實際工作經(jīng)驗鞏固并檢驗了兩年學習知識水平。在此期間我充分利用了在學校所學的專業(yè)知識應(yīng)用于實踐中，對統(tǒng)計有了更深理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來我工作得到了實習單位充分肯定和較好評價。
本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義對我以后的學習有著重大的作用。首先，我可以將所學知識應(yīng)用于實際工作中理論和實際是不可分在實踐中我知識得到了鞏固，解決問題能力也受到了鍛煉;其次本次實習開闊了我視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步掌握。
在實習過程中也讓我學到了很多其他的東西，在一個月的.實習里我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動。要出一流成果就必須要有專業(yè)統(tǒng)計人才和認真嚴肅工作態(tài)度，在實踐校對工作中知道一絲不茍真正內(nèi)涵。實習期間，我嚴格要求努力工作，虛心向領(lǐng)導和同事求教，每天按時報到，嚴格遵守各種規(guī)章制度，認真學習統(tǒng)計專業(yè)知識，閱讀了大量統(tǒng)計各種雜志、論文、書籍等。進一步掌握了統(tǒng)計技能，從而進一步鞏固所學到知識為以后真正走上工作崗位打下基礎(chǔ)。但在短暫實習過程中我也深深感覺到所學知識膚淺和在實際運用中專業(yè)知識的匱乏。剛開始一段時間里，對一些工作感到無從下手茫然不知所措，這讓我感到非常難過。在學校總以為學不錯，一旦接觸到實際才知道自己所學的知識是多么少。因此，在以后學習中應(yīng)更加努力掌握好更多專業(yè)知識，更好運用統(tǒng)計這門科學。
統(tǒng)計局財富報告篇三
根據(jù)《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××縣20xx年經(jīng)濟社會發(fā)展目標調(diào)研方案的通知》(大政辦發(fā)〔20xx〕195號)文件精神，12月5日至15日，由統(tǒng)計局牽頭，發(fā)改局、旅游局、供銷社抽人組成調(diào)研組開展全縣第三產(chǎn)業(yè)20xx年發(fā)展狀況和20xx年目標趨勢進行了重點調(diào)研，調(diào)研分兩個組進行，分別調(diào)查旅游業(yè)、交通運輸業(yè)和批零住餐業(yè)。旅游業(yè)調(diào)研組重點對黃連河景區(qū)進行了調(diào)研;另一調(diào)研組深入到天星、翠華兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)研，其余鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員開展調(diào)查。調(diào)查采取抽樣調(diào)查方式，實地了解交通、批零、住餐業(yè)發(fā)展狀況，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：
××早在1993年就開始發(fā)展旅游業(yè)，至今已有16年的發(fā)展歷程?！笆濉逼陂g，縣委、縣政府確立了“旅游富縣”為全縣經(jīng)濟發(fā)展的“四大戰(zhàn)略”之一并積極組織實施，發(fā)展旅游、振興經(jīng)濟已經(jīng)成為共識，廣大干部群眾興辦旅游、發(fā)展旅游的信心堅定、勁頭十足。目前開發(fā)的黃連河瀑布群景區(qū)，已累計投入資金6000多萬元，逐步完善了景區(qū)供水、供電、通信設(shè)施和景區(qū)公路、步行游道、休息設(shè)施、停車場、垃圾中轉(zhuǎn)站、旅游廁所等旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè);逐步完成了對歌瀑、驚魂峽、嗩吶瀑、蘆笙瀑、水簾長廊、團圓瀑、水上舞臺、五彩谷、洞房瀑、鴛鴦瀑、月老瀑、銀鏈瀑、大滑板、白象洞、少女瀑、情郎瀑等主要景點建設(shè)。黃連河景區(qū)1993年10月對外開放，1994年列為省級風景名勝區(qū)，2001年評定為國家2a級旅游區(qū)，2004年公開轉(zhuǎn)讓黃連河瀑布群景區(qū)50年經(jīng)營權(quán)。由于當時的商家投資不力、管理不善，縣政府今年3月收回景區(qū)經(jīng)營權(quán)，并與昭通市開發(fā)投資有限公司攜手打造景區(qū)，35天完成530萬元的一期維修改造工程，確保景區(qū)在五一節(jié)以更加完善的設(shè)施、更為周到的服務(wù)和全新的旅游形象對游客開放。9月，縣政府與昭通市開發(fā)投資有限公司簽訂了《××黃連河風景區(qū)經(jīng)營權(quán)出讓及開發(fā)補充協(xié)議》，持90%股份的云南東聯(lián)盟電纜有限公司與昭通市開發(fā)投資有限公司達成協(xié)議，計劃投入1.8億—2.3億元對黃連河風景區(qū)進行規(guī)劃建設(shè)，至此，黃連河旅游二次創(chuàng)業(yè)取得實質(zhì)性進展。
截止目前，已經(jīng)完成了紙廠至黃連河風景區(qū)4.7公里公路精測、放線及征地工作，現(xiàn)已動工建設(shè);新征馬鞍山片區(qū)和紙廠至馬鞍山旅游公路土地465.14畝;天富汽車修理廠、消防大隊、靈官巖電站工程指揮部住房和紙廠住戶已搬遷;項目地質(zhì)勘察、建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計以及景區(qū)環(huán)境影響評價等相關(guān)前期工作已相繼完成。黃連河旅游二次開發(fā)的其它相關(guān)工作正在有序推進，景區(qū)已封閉停業(yè)，施工隊伍已進場，即將全面啟動二期工程建設(shè)，預(yù)計于20xx年5月完成全部建設(shè)，正式投入運營。20xx年，全縣共接待國內(nèi)旅游者39.63萬人次，同比下降7.3%，其中接待過夜游客17.65萬人次，一日游游客21.98萬人次;實現(xiàn)國內(nèi)旅游總收入9673.45萬元，同比下降20.4%。僅黃連河景區(qū)全年就接待游客10萬余人次，實現(xiàn)門票收入120萬元。服務(wù)業(yè)稅收入庫近400萬元，有力地拉動了三產(chǎn)的發(fā)展。
20xx年，縣委、政府認真落實中央和省市“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的一系列政策措施，努力推進各項工作，各行業(yè)協(xié)調(diào)、健康發(fā)展，全縣經(jīng)濟呈現(xiàn)良好發(fā)展的好勢頭。固定資產(chǎn)投資的增長，帶動了建筑業(yè)和運輸業(yè)的發(fā)展，同時使本縣務(wù)工人員收入有一定程度增長;種植業(yè)和牧業(yè)生產(chǎn)的發(fā)展使農(nóng)民收入也有一定增長;家電下鄉(xiāng)的推進、農(nóng)民人均純收入和城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的增長促進了消費增長，進一步活躍了城鄉(xiāng)市場，帶動了批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)的發(fā)展，從而拉動了第三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。調(diào)研組主要采取抽樣調(diào)查方式調(diào)研了交通運輸業(yè)、批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)和住宿餐飲業(yè)中的個體經(jīng)營戶，所反應(yīng)出的情況是良好的。
1、全縣總體情況。
20xx年,我縣交通運輸業(yè)法人單位3個,個體經(jīng)營戶974戶;批發(fā)零售業(yè)法人單位22個,個體經(jīng)營戶2771戶;住宿餐飲業(yè)無法人單位,個體經(jīng)營戶530戶。
2、調(diào)研基本情況。
共調(diào)查批發(fā)零售業(yè)33戶，實現(xiàn)零售總額980萬元，同比增長23%，增速較快。調(diào)查住宿業(yè)10戶，營業(yè)收入104萬元，同比增長19%。調(diào)查餐飲業(yè)25戶，營業(yè)收入458萬元，同比增長21%。調(diào)查交通運輸業(yè)30戶，營業(yè)收入238萬元，同比增長15%。1-11月社會消費品零售總額實現(xiàn)2.3億元，預(yù)計全年將計劃完成目標任務(wù)。
1、旅游業(yè)方面。
××旅游產(chǎn)業(yè)雖然有著深厚的底蘊和獨特的優(yōu)勢，有著無限廣闊的發(fā)展前景，但面對現(xiàn)實，冷靜思考，××旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展和二次創(chuàng)業(yè)工作中還存在不少困難和問題。
一是盡管今年在旅游旺季和黃金周的接待情況不減去年，但由于黃連河景區(qū)的維修改造、封閉建設(shè)、全球金融危機和甲型h1n1流感的的影響，全年接待的旅游人次和實現(xiàn)的旅游總收入有所下降。
二是黃連河旅游開發(fā)項目征地拆遷工作量大，涉及搬遷農(nóng)戶11戶，墳?zāi)?00余冢，農(nóng)戶思想工作難做。同時，進入秋冬季節(jié)后，黃連河多雨冰凍氣候影響工程建設(shè)進度。
三是原有的××縣旅游業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，具有一定的局限性，指導性、操作性不強，更沒有景區(qū)建設(shè)可控制性詳規(guī)，由于旅游規(guī)劃滯后，導致景區(qū)建設(shè)盲目無序。
四是全縣的旅游宣傳促銷投入不足，缺乏包裝策劃，沒有一個獨特的形象標識和響亮的宣傳口號，整體形象打造不夠，宣傳促銷效果不佳。
五是旅游商品開發(fā)不力，××的旅游商品大多是一些包裝老、品位低、特色不足的粗加工品和土特產(chǎn)品，沒有真正建立起旅游商品的開發(fā)體系和系統(tǒng)的銷售網(wǎng)絡(luò)，導致旅游業(yè)的帶動作用不明顯。
六是項目前期工作經(jīng)費十分困難，難以開展重點建設(shè)項目建議書、可研報告、實施方案等前期工作，直接影響申報旅游項目的進度和質(zhì)量。
2、交通運輸、批零住餐業(yè)。
由于調(diào)研時間短，調(diào)研人員少，第三產(chǎn)業(yè)包括行業(yè)多，各行業(yè)中的個體經(jīng)營戶較多，經(jīng)營規(guī)模相差較大，而且經(jīng)營地點較為分散，調(diào)查的樣本數(shù)量少，其代表性受影響，所推算總體數(shù)據(jù)有可能有一定偏差。
統(tǒng)計局財富報告篇四
為解決當前我市企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題，幫助企業(yè)積極應(yīng)對金融危機帶來的挑戰(zhàn)，順利渡過難關(guān)，確保全市經(jīng)濟社會大局穩(wěn)定，按照鄭州市人大常委會要求，市統(tǒng)計局對25家企業(yè)進行了調(diào)查。
調(diào)查表明：
一、信心比黃金更重要。溫家寶總理表示，當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，經(jīng)濟家、企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)導人的信心也尤為重要，這時候信心比黃金和貨幣還要貴重。今后一個比較長的時期，中國發(fā)展仍處于重要戰(zhàn)略機遇期。我們完全有信心、有能力克服前進中的各種困難，保持國民經(jīng)濟在更長時間內(nèi)又好又快發(fā)展。通過調(diào)查顯示：54%的人對今年經(jīng)濟形勢持基本樂觀態(tài)度；64.5%人的對20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境持較強的信心態(tài)度；96.7%的人對20xx年國內(nèi)宏觀政策持較強以上的信心。從調(diào)查結(jié)果看：半數(shù)以上的人對當前的內(nèi)、外部經(jīng)濟環(huán)境和今年的經(jīng)濟形勢持較強的信心和基本樂觀態(tài)度。
1、對今年經(jīng)濟形勢的判斷方面：54.8的人認為基本樂觀，22.6%的人認為今年上半年比較困難，16.1%的人認為今年三季度前比較困難。半數(shù)以上的人對20xx年的經(jīng)濟持基本樂觀態(tài)度。
2、對20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境的信心方面：3.2%的人認為很強，64.5%的人認為較強，32.3%的人認為較弱。認為很強和較強的就占了三分之二。
3、對20xx年國內(nèi)宏觀政策的信心方面：29.0%的人認為很強，67.7%的人認為較強，3.2%的人認為較弱。對20xx年國內(nèi)宏觀政策認為很強和較強的就達96.7%，比20xx年外部經(jīng)濟環(huán)境的信心高出29個百分點。
二、出臺加大投資和擴大內(nèi)需政策是多數(shù)人對“戰(zhàn)危機，保增長”的建議。在31份調(diào)查問卷中，有17份都提到了投資和內(nèi)需。在投資方面多數(shù)人認為：要加大對新農(nóng)村建設(shè)，對民生福利建設(shè)，對基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，政府通過對這幾方面的投資，帶動相關(guān)行業(yè)復蘇。在內(nèi)需方面多數(shù)人認為：政府要出臺有關(guān)切實可行的政策，要保民生、保就業(yè)，要出臺一些刺激消費，拉動內(nèi)需，培養(yǎng)消費習慣，提升消費層次，改善消費環(huán)境的政策。
三、對企業(yè)出臺和落實優(yōu)惠政策是多數(shù)人的心聲。在出臺政策方面：多數(shù)人認為要以企業(yè)服務(wù)年為契機，通過一些政策，在稅收、費用減免方面，企業(yè)創(chuàng)新方面，政府機關(guān)人員辦事效率方面，在為企業(yè)服務(wù)方面要有新的舉措。對于政策落實方面，多數(shù)人認為目前政府的政策落實還有待提高，希望政府通過企業(yè)服務(wù)年使政策更加具體和可操作性，并且要求將服務(wù)意識深入貫徹到每一個公務(wù)員心中。
統(tǒng)計局財富報告篇五
成立組織、加強領(lǐng)導。本次調(diào)查根據(jù)上級要求，成立了縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導小組。由局長牽頭，分管領(lǐng)導指導，業(yè)務(wù)人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調(diào)查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導全程參與，以便更好的體現(xiàn)責任明確制。
近期，**縣統(tǒng)計局按照《20xx年四川省人口和就業(yè)統(tǒng)計工作要點關(guān)于開展“人口統(tǒng)計調(diào)研工作的通知”》文件要求，根據(jù)“人口變動調(diào)查工作調(diào)研提綱”，結(jié)合20xx年人口變動調(diào)查工作開展情況，積極思考，為進一步做好20xx年人口變動調(diào)查工作，籌備第七次全國人口普查，我縣于20xx年4月組織開展了人口統(tǒng)計調(diào)研工作。
我縣于20xx年9-12月進行了20xx年人口變動情況抽樣調(diào)查。我縣村196個，社區(qū)31個，共227個，本次調(diào)查共抽取3個小區(qū)，（分別為甘棠嚴家社區(qū)13小區(qū)、靈巖社區(qū)13小區(qū)、新寧鎮(zhèn)真武功村2小區(qū)）。在此次抽樣調(diào)查中，三個調(diào)查小區(qū)共出生4人，導致我縣出生率2.73‰，而全縣20xx年出生人口6216人，出生率10.28‰，因此抽中小區(qū)出生率低具有偶然性。通過本次調(diào)查數(shù)據(jù)顯示我縣戶籍人口60.8萬人，常住人口45.9萬人，少數(shù)民族人口712人，外來人口52035人（其中跨省外來人口12330人），外出人口190009人（其中跨省外出人口132222），出生人口6212人（出生率10.28‰），死亡人口3469人（死亡率5.6‰）。
1、成立組織、加強領(lǐng)導。本次調(diào)查根據(jù)上級要求，成立了**縣人口抽樣調(diào)查工作領(lǐng)導小組。由局長牽頭，分管領(lǐng)導指導，業(yè)務(wù)人員具體負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員調(diào)查工作的對接。為了將工作做到“實、準”，本次調(diào)查要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管統(tǒng)計的領(lǐng)導全程參與，以便更好的體現(xiàn)責任明確制。
2、加強宣傳。正式登記之前調(diào)查指導員和調(diào)查員走進社區(qū)、村，懸掛宣傳標語宣傳、發(fā)放《致住戶的一封信》，提高了被調(diào)查對象對本次抽樣調(diào)查的意義作用、標準時點、調(diào)查內(nèi)容等的知曉率和認知度。
3、“兩員”的選聘及培訓。本次兩員的選騁按照一個調(diào)查小區(qū)一個指導員，兩個調(diào)查員的原則，共選聘了3位指導員，6個調(diào)查員。這些指導員及調(diào)查員良莠不齊。有的從事統(tǒng)計工作多年，業(yè)務(wù)精通，但pda操作不甚熟練；有的是剛參加工作的大學生，pda操作熟練，但業(yè)務(wù)知識不清。這些原因都給我們的調(diào)查工作帶來了及大的挑戰(zhàn)，業(yè)務(wù)培訓在這個時候是必不可少的。
因此我們針對所有指導員及調(diào)查員在10月9日至10日展開了為期兩天的業(yè)務(wù)知識培訓，并安排的一天的時間到住戶家里實地演練，努力使這些指導員和調(diào)查員明確自己的工作職責、工作內(nèi)容、工作時點、及工作方法。正式調(diào)查前安排縣局工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)進行親身指導和解說，務(wù)求做到每一位調(diào)查員都能熟悉pda的操作，減少在正式調(diào)查當中的出錯。
4、小區(qū)圖的繪制。為了準確繪制地圖，指導員堅持深入調(diào)查小區(qū)現(xiàn)場走訪，將公安戶口花名冊與社區(qū)、村居委會的現(xiàn)實地域情況認真核實，細致地劃分調(diào)查小區(qū)，編好樓房或平房號，從主要方位和地理標志到樓院的單棟住宅甚至到每棟樓房住宅戶數(shù)都做到了不重復不遺漏，確保區(qū)不漏房，房不漏戶，準確無誤。
5、編制戶主姓名底冊。為確保正式調(diào)查工作的順利開展，做好前期準備工作，縣統(tǒng)計局向有關(guān)部門收集了分鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)據(jù)，將這些數(shù)據(jù)與各抽中社區(qū)居委會和村、鎮(zhèn)手上已掌握的相關(guān)住戶數(shù)據(jù)資料認真進行比對。各抽中選小區(qū)居委會調(diào)查員在摸底調(diào)查期間積極上門摸查住戶各種情況，登記相關(guān)住戶信息，提高整個調(diào)查工作的效率，在區(qū)限定的時間內(nèi)完成摸底調(diào)查工作、編制好戶主姓名底冊，并在規(guī)定時間內(nèi)由pda錄入上報。
6、“三個確?！眹腊殃P(guān)，做到應(yīng)登盡登。入戶調(diào)查中，圍繞確保不漏一戶、確保家庭情況真實可靠、確保調(diào)查表內(nèi)，項目填寫齊全、規(guī)范、邏輯正確的“三個確?！蹦繕?。一是堅持指導員經(jīng)常督導檢查指導，每天登記調(diào)查進度，如發(fā)現(xiàn)問題及時整改，如無法解決馬上上報縣局；二是全方位開展檢查工作，指導員每天對更新數(shù)據(jù)進行檢查，對有疑問的調(diào)查數(shù)據(jù)，及時讓調(diào)查員核查、糾正，仍有疑問的要求調(diào)查員再次入戶詢問核實。對調(diào)查員上報的空戶，指導員進行不定時、全覆蓋的抽查，確?？諔舻恼鎸嵭?，實事求是，不弄虛作假；三是驗收檢查，我們對3個調(diào)查小區(qū)、共606戶的居民底冊進行了全面檢查，并組織3個調(diào)查小區(qū)的調(diào)查員參加互檢會議，互相檢查底冊以及pda的數(shù)據(jù)，使登記差錯率減少到最低限度。
7、查遺補漏，核實修改，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我縣也專門制定了相應(yīng)的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制辦法，在摸底階段、正式登記階段都對數(shù)據(jù)進行了反復核實和校對。并取得了一定的成效，正式登記的差錯率相較往年減少了。今年改錯期間共出現(xiàn)核實性錯誤6條，邏輯性錯誤12條。
一出生人口瞞、漏報主要原因是：
1、計劃外生育的出生人口。這是漏登的重點。這部分調(diào)查對象擔心因為違反了計劃生育政策，存在超生人口問題，其登記內(nèi)容會被作為有關(guān)部門罰款的依據(jù)，而故意隱瞞計劃外的生育人口。并以各種借口應(yīng)付調(diào)查人員，逃避如實登記。
2、非婚生育的出生人口。因非法同居生育了子女，擔心家庭信息被泄露而引起鄰里及他人的非議，顧及輿論對孩子成長有負面影響，而不愿提供真實信息，在登記時隱瞞不報。因為沒有相關(guān)部門掌握這部分人口信息資料，無法核實，調(diào)查人員入戶登記又得不到真實的信息，導致漏登。
3、出生不久即死亡的出生人口。調(diào)查對象回避現(xiàn)實，不愿意主動提起；調(diào)查人員又不了解，且入戶詢問此類情況難以開口。于是，一方面調(diào)查人員沒敢進行詢問，另一方面，家屬不清楚要提供這部分資料。況且即使得知要進行登記，也可能因為不愿觸及傷心事，會有意回避，造成漏登。
4、居住地不固定的出生人口。有的育齡婦女具有兩套以上住房，而且居住地不固定一處，調(diào)查人員上門或是遇到“閉門羹”，或是調(diào)查對象以不居住此地、已經(jīng)在另一地登記為由不提供真實信息。有可能造成任何一處也沒登記，存在漏登。
5、集體戶中的出生人口。集體戶中寄掛戶口的育齡婦女，因為調(diào)查人員很難與本人聯(lián)系，如若存在出生人口，容易漏登。對于寄掛在單位宿舍多年的“空掛戶”，如果本人已離開該單位，但戶口尚未遷出，無法查準這部分人員是否存在出生人口；對于寄掛在人才市場的“空掛戶”，因無法聯(lián)系本人，也不知是否存在出生人口，造成漏登。
6、外來務(wù)工人員的出生人口。外來務(wù)工人員流動性強，沒有固定居所、沒有穩(wěn)定工作，變動頻繁，甚至存在大量逃避計劃生育政策的人員，或東躲西藏找不到，或提供不真實信息查不準，致使漏登。
7、尚未落戶口的出生人口。尚未落戶的出生人口，有可能是超生，或者是家人沒有及時辦理落戶手續(xù)。有的調(diào)查人員會參考戶口簿，見上面沒有出生人口的記錄，戶內(nèi)又沒有看到嬰兒，沒有現(xiàn)場詢問，而造成漏登。
8、到外地生養(yǎng)的出生人口。由于生育后需要看護，或因工作需要到外地等各種原因，存在本調(diào)查小區(qū)育齡婦女到外地生養(yǎng)子女的情況，調(diào)查人員若沒有進行詢問，就會出現(xiàn)漏登。
二是習慣把農(nóng)業(yè)戶口人口統(tǒng)稱為農(nóng)民，導致農(nóng)業(yè)從業(yè)人數(shù)畸高，二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員偏少，也導致農(nóng)業(yè)從業(yè)人員文化層次虛高，年齡結(jié)構(gòu)失真。20xx年我縣年末總?cè)丝谥小?-17歲未成年人、18-60歲勞動適齡人口和60歲及以上老年人口，分別達到12.6萬人、35.6萬人、10.9萬人，人口總撫養(yǎng)比為66%，比20xx年下降2.1個百分點。
三是外來人口信息缺乏可利用的行政記錄。不管是計劃生育、綜合治理、民意調(diào)查，還是公安的流動人口管理，都要求對外來人口實行有效登記管理，但最終都因村居委不想管、管不了而擱淺，沒有全面可供利用的資料，特別是外來租住人口，與社區(qū)居委會基本沒聯(lián)系，房東也大多不肯透露租住戶信息。第六次人口普查采取了一些辦法加強外來人口的清查登記，但效果不太理想，僅停留在外來購建房戶，外來租住戶登記依然不健全。
四是農(nóng)村全家外出人口增多，三五年不見面是常事，見面也很少有時間相互交流，很難獲取在外村民的信息。同時，村民結(jié)婚登記、戶口登記、戶口遷移等都不需要通過村居委會，村居委會干部與群眾接觸機會銳減，導致村居民小組長對住戶不再知根知底。
一是加強高層協(xié)調(diào)，獲取戶籍人口信息。戶籍資料是目前人口統(tǒng)計的憑借和依據(jù)，缺少了這一依據(jù)，不管是人口普查、人口抽樣調(diào)查，還是年度人口統(tǒng)計都是勞民傷財?shù)摹?BR> 二是做好組織保障?？h鄉(xiāng)要建立一支精干高效的人口抽樣調(diào)查工作隊伍，做到業(yè)務(wù)熟悉，責任心、進取心強，有搞好人口抽樣調(diào)查的信心和決心。要設(shè)法調(diào)動村組干部的積極性，不管是樣本框的編制，還是樣本村清查摸底、入戶登記，都要充分發(fā)揮村組干部的人緣優(yōu)勢，利用他們情況熟、人緣好來消除居民特別是外來居民的戒備心理，最大限度地取得調(diào)查對象的理解支持與配合，要發(fā)揮他們居住近、熟悉附近居民的飲食起居和作息規(guī)律的地緣優(yōu)勢，減少“赴空”的次數(shù)，少走彎路，提高工作效率。
三是建立有利于人口統(tǒng)計的體制機制。一是加強常住人口的應(yīng)用，把各村居委會的常住人口搞準、搞扎實，為常住人口的應(yīng)用打好基礎(chǔ)。今后，凡涉及資金分配、項目建設(shè)需要村居委會人口數(shù)據(jù)的，城區(qū)、鎮(zhèn)區(qū)、集鎮(zhèn)村居委會一律只提供常住人口。要多措并舉，強化村居委會的常住人口概念，接受常住人口統(tǒng)計原則，加強對居住人口特別是常住人口的管理。二是建立防范故意瞞報人口的機制，現(xiàn)在村居委會瞞報人口，主要是為了減輕農(nóng)村合作醫(yī)療的任務(wù)，農(nóng)村合作醫(yī)療是憑農(nóng)業(yè)戶口繳費，住院后必須憑戶口和身份證報賬，與戶口緊密關(guān)聯(lián)，不能把統(tǒng)計數(shù)據(jù)作為分配農(nóng)村合作醫(yī)療繳費任務(wù)的依據(jù)，要以公安戶籍人口中的農(nóng)業(yè)戶口人口為依據(jù)分配任務(wù)。
四是充分發(fā)揮社區(qū)在人口戶籍管理中的作用。要發(fā)揮社區(qū)在死亡人口注銷方面的作用，滿足社區(qū)對戶籍人口的知情權(quán)，公安戶籍管理部門應(yīng)定期反饋社區(qū)戶籍人口信息，并制度化，滿足社區(qū)開展各項工作的需要。
統(tǒng)計局財富報告篇六
隨著社會主義市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，社會資源配置作用在不斷加強，社會經(jīng)濟發(fā)展形式發(fā)生了深刻的變化。特別是在城市經(jīng)濟發(fā)展的過程中，各級政府更加關(guān)注社會經(jīng)濟發(fā)展的區(qū)域性特征，更加側(cè)重于對區(qū)域經(jīng)濟統(tǒng)計信息的收集、加工和整理。因此，自從xx年1月份以來，在地統(tǒng)計管理制度改革應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需要，被提上議事日程。通過在地統(tǒng)計管理制度的有效實施，各級統(tǒng)計部門因地制宜地應(yīng)用相應(yīng)的統(tǒng)計方法，對本行政區(qū)域內(nèi)的社會經(jīng)濟發(fā)展狀況進行全方位的統(tǒng)計，發(fā)揮著統(tǒng)計信息在社會經(jīng)濟管理工作中的基礎(chǔ)作用，從而顯示了統(tǒng)計工作在社會經(jīng)濟管理中的重要地位。
但是在實施在地統(tǒng)計的過程中，各級統(tǒng)計機構(gòu)特別是縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)：統(tǒng)計方法制度不健全、基層統(tǒng)計單位數(shù)量急劇增加、統(tǒng)計調(diào)查指標越來越細化、開展調(diào)查工作的難度進一步加大、面對同級政府部門開展統(tǒng)計服務(wù)的要求越來越高等等。諸多客觀因素要求縣（區(qū)）級統(tǒng)計局要進一步整合資源，充分利用現(xiàn)有的人力資源和基層統(tǒng)計調(diào)查隊伍，進行統(tǒng)計制度創(chuàng)新和統(tǒng)計工作創(chuàng)新，不斷提升統(tǒng)計服務(wù)水平。
如何有效促進縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的資源整合，使其在新社會經(jīng)濟形勢下能履行統(tǒng)計職能，發(fā)揮其在監(jiān)測國民經(jīng)濟運行中的作用。**市**區(qū)統(tǒng)計局在近年來的工作中，提出了“建設(shè)標準化統(tǒng)計局”的目標，并在工作實踐中進行了有針對性的探索和研究并提出了建設(shè)標準化統(tǒng)計局的有效組織模式。
在我國現(xiàn)行行政管理體系下，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局是縣（區(qū)）人民政府的職能部門，在業(yè)務(wù)上受上級統(tǒng)計部門的指導。因此，在工作上，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的各項日常工作具有雙重性特點，所以，從縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的目前現(xiàn)狀來看，具有工作人員少、工作量不斷加大、統(tǒng)計職能偏失及辦公條件相對緊張的局面。
1、工作人員狀況。以**區(qū)統(tǒng)計局的情況看，在地統(tǒng)計前全局只有5人，3位局長、2辦事員兼科長，各項工作均是業(yè)務(wù)局長帶頭做，每人要對口市統(tǒng)計局的多個業(yè)務(wù)部門，工作緊張程度可想而知。在地統(tǒng)計后成立了城市綜合抽樣調(diào)查隊，招錄了工作人員和在地統(tǒng)計員，近年來區(qū)政府通過干部調(diào)配、安排軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部和招錄公務(wù)員，目前全局人員共22人。按照區(qū)政府三定方案成立了三科一隊，能比較全面地履行本區(qū)域內(nèi)的統(tǒng)計調(diào)查工作。但是按照對口市統(tǒng)計局的工作任務(wù)，不論專業(yè)大小和工作量的多寡，每個條口只能安排一個人負責統(tǒng)計業(yè)務(wù)，在部分專業(yè)和工作上還存在“一人多頭”的現(xiàn)象。在對**市六城區(qū)的調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了類似的情況，相對于繁多的統(tǒng)計業(yè)務(wù)和雙重的領(lǐng)導部門，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局的人員狀況仍然顯得相對緊張。
2、統(tǒng)計工作量情況。在地統(tǒng)計前，區(qū)統(tǒng)計局只統(tǒng)計本區(qū)屬的調(diào)查單位，并相應(yīng)承接市統(tǒng)計局、城調(diào)隊下達的部分抽樣調(diào)查和專項調(diào)查。在地統(tǒng)計特別是第一次全國經(jīng)濟普查后，各專業(yè)限上調(diào)查都進行了調(diào)查擴面，并對從未開展的社會服務(wù)業(yè)、行政事業(yè)單位進行了抽樣調(diào)查，勞資統(tǒng)計全面在地并要求擴面調(diào)查，統(tǒng)計行政管理也逐步實行區(qū)域化管理，因此在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，出現(xiàn)了統(tǒng)計工作量急劇上升的局面。同時，在地統(tǒng)計以后，區(qū)政府更加關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展，更加注重通過統(tǒng)計專項調(diào)查來了解社情區(qū)情。因此，縣（區(qū)）統(tǒng)計局面臨開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)所帶來的工作量也急劇上升。
總之，統(tǒng)計工作的覆蓋面擴大、統(tǒng)計調(diào)查細化、統(tǒng)計服務(wù)更深更廣，在客觀上都促使統(tǒng)計局工作量的增加。
3、統(tǒng)計職能履行情況。在地統(tǒng)計以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既要應(yīng)對各專業(yè)開展的統(tǒng)計調(diào)查、各種統(tǒng)計專項調(diào)查，還要以統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計資料為依據(jù)，創(chuàng)新開展各項統(tǒng)計服務(wù)工作。在現(xiàn)實的統(tǒng)計實踐中，以統(tǒng)計局現(xiàn)有的工作人員應(yīng)對兩方面的統(tǒng)計職能，其大量的工作時間則安排在統(tǒng)計調(diào)查、電話催報、報表審核錄入和上報上，而開展專題調(diào)研和統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計服務(wù)的時間卻很少。因此，當前統(tǒng)計工作存在著疲于基層調(diào)查、無暇統(tǒng)計研究與統(tǒng)計服務(wù)，在統(tǒng)籌工作時也存在著不同程度的顧此失彼，這與統(tǒng)計工作的職能要求相比，其職能履行存在這不到位的情況。
xx年第一次全國經(jīng)濟普查以后，在地統(tǒng)計工作得以全面實施，并取得了既定的成果。市局各專業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查單位被所屬縣（區(qū)）統(tǒng)計局接管，部分統(tǒng)計行政管理工作也得到了區(qū)域化分解，縣（區(qū)）統(tǒng)計局也及時補充了工作人員，確保了在地統(tǒng)計的有效實施。但是，在實現(xiàn)的統(tǒng)計工作實踐中，在地統(tǒng)計為縣（區(qū)）統(tǒng)計部門既帶來了挑戰(zhàn)，也帶來了機遇。
地統(tǒng)計后，基層統(tǒng)計局所開展的基層調(diào)查單位數(shù)量急劇增加，上級部門下達和本區(qū)同級委托的專項調(diào)查也與之增多，開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)的工作量也相應(yīng)增大。面對大量的統(tǒng)計工作，對現(xiàn)有工作人員來說無疑顯得人員的缺少，需要通過各種途徑招錄工作人員，充實到統(tǒng)計工作隊伍中來。當工作人員得到充實以后，又面臨辦公場所、辦公條件和辦公經(jīng)費的緊張，這些都在不同程度上影響著統(tǒng)計工作的開展，都需要根據(jù)具體的物質(zhì)條件，得到適時的解決。
2、在地統(tǒng)計帶來的新挑戰(zhàn)。實施在地統(tǒng)計后，各縣（區(qū)）統(tǒng)計局所開展調(diào)查的統(tǒng)計對象將覆蓋本行政區(qū)域內(nèi)所有企事業(yè)單位、個體工商戶和居民。從國民經(jīng)濟核算的角度來看，原區(qū)屬統(tǒng)計單位和市在地下放單位只覆蓋了部分行業(yè)的部分單位，行業(yè)統(tǒng)計還存在著擴面的必要性；對部分沒有開展統(tǒng)計調(diào)查的行業(yè)，因沒有既定的統(tǒng)計調(diào)查方法和制度，需要創(chuàng)新性地開展調(diào)查工作，以取得相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)。面對當前統(tǒng)計工作所帶來的壓力，如何擴大并作好現(xiàn)有調(diào)查行業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查工作，需要開展必要的工作方法創(chuàng)新，以達到在開展統(tǒng)計催報、報表審核和錄入方面節(jié)約有限的人力成本和時間成本。如何做好諸如社會服務(wù)業(yè)、科技產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計調(diào)查，需要開展統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新，通過制定統(tǒng)計調(diào)查制度、設(shè)計調(diào)查指標體系、編制調(diào)查表、開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序等一系列統(tǒng)計創(chuàng)新工作。因此，在地統(tǒng)計也給縣（區(qū)）統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作帶來了新的挑戰(zhàn)。
3、在地統(tǒng)計對統(tǒng)計工作的新要求。面對在地統(tǒng)計給縣（區(qū)）統(tǒng)計局帶來的壓力和新挑戰(zhàn)，也提出了新的要求。要求縣（區(qū)）統(tǒng)計局能立足統(tǒng)計工作，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計方法制度和統(tǒng)計工作方法。在統(tǒng)計業(yè)務(wù)上，形成以增加值核算統(tǒng)計為核心，各專業(yè)統(tǒng)計方法制度和區(qū)域特色經(jīng)濟調(diào)查制度（如樓宇經(jīng)濟、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)調(diào)查等）為支撐的統(tǒng)計調(diào)查制度體系，以實現(xiàn)對全區(qū)各行業(yè)經(jīng)濟的調(diào)查和監(jiān)測。在工作方法上，要根據(jù)所開展的統(tǒng)計調(diào)查工作，在數(shù)據(jù)處理手段、評估體系上不斷探索新方法，以達節(jié)約人力、物力，保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量的目的。在工作制度上，要進行管理方法創(chuàng)新，通過建立一系列工作制度，規(guī)范統(tǒng)計工作辦事程序，實現(xiàn)對工作人員和工作事項的雙重管理，做到用制度實現(xiàn)“人”與“事”高效銜接。在統(tǒng)計執(zhí)法上，需要通過建立、健全與統(tǒng)計制度相配套的統(tǒng)計法律、法規(guī)和制度，利用行政執(zhí)法手段和經(jīng)濟手段相結(jié)合，規(guī)范各類統(tǒng)計調(diào)查活動，形成調(diào)查審批、調(diào)查執(zhí)行、數(shù)據(jù)發(fā)布及違規(guī)處罰等各環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，促進統(tǒng)計調(diào)查不斷走向標準化、規(guī)范化，并以此加快統(tǒng)計法制化建設(shè)的步伐。此外，還要根據(jù)工作需要，進行資源整合，做到在有限人力、物力的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)工作效果的最大化。
4、在地統(tǒng)計改革以后，縣（區(qū)）統(tǒng)計局的職能定位。實施在地統(tǒng)計以后，各項統(tǒng)計調(diào)查工作和對統(tǒng)計職能提出的新要求，客觀上需要對縣（區(qū)）統(tǒng)計局的工作職能進行重新定位。綜合分析來看，開展統(tǒng)計調(diào)查，研究制定統(tǒng)計調(diào)查方案的制度和開發(fā)數(shù)據(jù)處理程序，完成對調(diào)查數(shù)據(jù)的審核、錄入、匯總分析與上報工作，仍將是基層統(tǒng)計局的基本職能。在統(tǒng)計調(diào)查的基礎(chǔ)上，針對上級領(lǐng)導關(guān)心的社會經(jīng)濟問題，開展專項調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計調(diào)查數(shù)據(jù)開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導的科學決策提供基礎(chǔ)的分析資料，將是基層統(tǒng)計局有待加強的基本職能。依據(jù)各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)和統(tǒng)計分析資料，以各種不同的形式，面對社會公眾和各級部門開展深層次的統(tǒng)計服務(wù)工作，從而增加統(tǒng)計服務(wù)的廣度；同時，依據(jù)統(tǒng)計法律法規(guī)，加強統(tǒng)計工作管理與統(tǒng)計執(zhí)法，推進統(tǒng)計工作法制法的進程。
實施在地統(tǒng)計工作以后，縣（區(qū)）級統(tǒng)計局面對新的工作形勢和要求，站在立足本職工作、開展優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務(wù)的角度，提出建設(shè)標準化統(tǒng)計的設(shè)想，是對當前基層統(tǒng)計局開展統(tǒng)計工作思路創(chuàng)新的具體體現(xiàn)，具有很強的現(xiàn)實意義。
通過標準化統(tǒng)計局建設(shè)，將高效整合當前統(tǒng)計局有限的人力資源和財力、物力，通過職能分工與合理調(diào)配，能有效提高全局協(xié)同作戰(zhàn)的整合能力，提高工作效率；能高效的完成各項時間緊迫、任務(wù)繁重的統(tǒng)計調(diào)查工作，確保統(tǒng)計調(diào)查開展的時效性。
通過標準化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于集中專業(yè)力量，針對各級領(lǐng)導關(guān)注的社會經(jīng)濟問題，制定調(diào)查方案，開展專題調(diào)查，并結(jié)合統(tǒng)計數(shù)據(jù)和相關(guān)資料，開展分析研究。將各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料轉(zhuǎn)化成為理論性強、分析嚴謹?shù)母哔|(zhì)量統(tǒng)計分析報告，從而增強統(tǒng)計服務(wù)的深度。
通過標準化統(tǒng)計局建設(shè)，有利于完善統(tǒng)計局內(nèi)部管理制度，促進統(tǒng)計工作管理的規(guī)范化、制度化。通過對辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度的制訂，規(guī)范各項工作的辦事原則和管理要求，同時實現(xiàn)對工作人員的管理控制，保證工作質(zhì)量和提高工作效率。從而促進統(tǒng)計工作的規(guī)范化和制度化發(fā)展。
建立標準化統(tǒng)計局以后，基層統(tǒng)計局的工作將實現(xiàn)在現(xiàn)有資源上的科學整合，通過辦事流程、工作制度以實現(xiàn)對工作內(nèi)容和工作人員的雙重管理；通過對各項工作制度的遵守，將統(tǒng)計工作任務(wù)與統(tǒng)計工作人員緊密結(jié)合起來，實現(xiàn)人和事的高效統(tǒng)一。建成后的標準化統(tǒng)計局，將具有一下特征：
1、規(guī)章制度是核心。標準化統(tǒng)計局建立以后，各項規(guī)章制度將構(gòu)成統(tǒng)計局的管理核心。統(tǒng)計局將通過各項辦文辦事制度、工作例會制度、人事管理制度、數(shù)據(jù)管理制度、固定資產(chǎn)管理制度和街道統(tǒng)計科管理制度，形成一個從工作任務(wù)到人員管理、再到工作質(zhì)量控制的制度管理體系。通過規(guī)章制度這一管理核心，可將對工作任務(wù)的管轄和對工作人員的業(yè)績考評緊密結(jié)合起來，從而實現(xiàn)統(tǒng)計局日常工作的制度化管理。
2、工作管理更側(cè)重于規(guī)范化、制度化。通過對各類規(guī)章制度的遵守，各項工作都將按照既定的辦事流程被分解到相關(guān)的工作人員，各工作人員也都將按照自己的職責分工進行業(yè)務(wù)辦理，并接受辦公室對相關(guān)業(yè)務(wù)工作的綜合考評。從而使各項事務(wù)的辦理都有制度可以遵循，各項業(yè)務(wù)的操作都規(guī)范標準，規(guī)范化的作業(yè)流程更有利于工作效率的提高，從整體上也全面提升了統(tǒng)計工作的形象。
3、人員管理更側(cè)重于人性化。建立標準化統(tǒng)計局以后，將制訂以工作目標為核心工作人員績效考核體系，通過建立目標考評體系，對工作人員的出勤、業(yè)務(wù)完成情況、工作態(tài)度、工作創(chuàng)新情況等進行全面的考核，并與民主評議相結(jié)合，完成對工作人員的年終綜合考評?？荚u結(jié)束后，對考評結(jié)果進行公示，并作為年終獎勵的重要基礎(chǔ)依據(jù)。通過將考核貫穿與日常的工作中，形成對工作人員的適時激勵，并與民族評議相結(jié)合，從而使業(yè)績考核在具有客觀性的同時，更體現(xiàn)出人性化管理的一面。
將標準化統(tǒng)計局建設(shè)有理論落實到實踐，主要體現(xiàn)在對局內(nèi)資源的整合，建立創(chuàng)新型的科室設(shè)置，明確相應(yīng)的職能分工，促進各項統(tǒng)計工作的順利開展?？剖以O(shè)置主要包括：
1、局長辦公室。
主要職能：實現(xiàn)局長管理指示的下達和各室、中心意見的集中反映，對全局性的業(yè)務(wù)工作實現(xiàn)溝通與協(xié)調(diào)。
主要負責：全局的日常管理工作和各項事務(wù)性工作，負責全局性文件和領(lǐng)導講話稿的起草工作，協(xié)調(diào)各室、各中心的工作關(guān)系；監(jiān)督全局各項規(guī)章制度的實施與遵守，對全體工作人員進行綜合考評；開展面向全社會和各級領(lǐng)導開展統(tǒng)計咨詢與服務(wù)。同時，完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
2、統(tǒng)計方法制度研究室。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查任務(wù)的要求，進行調(diào)查解釋，并根據(jù)需要制定調(diào)查方案、編制數(shù)據(jù)處理程序；開展在地統(tǒng)計模式下的統(tǒng)計方法制度研究與創(chuàng)新，開展對未開展統(tǒng)計的領(lǐng)域同時，負責全局統(tǒng)計方法制度的創(chuàng)新工作。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心、數(shù)據(jù)采集與處理中心對統(tǒng)計方法制度改革的意見，促進統(tǒng)計方法制度的優(yōu)化。
主要職能：根據(jù)各級領(lǐng)導關(guān)注的社會經(jīng)濟熱點，針對專題問題，開展調(diào)查研究，并充分利用現(xiàn)有的各類統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料，開展統(tǒng)計分析，撰寫分析報告，為各級領(lǐng)導提供決策依據(jù)。
主要負責：專題調(diào)研，完成對綜合數(shù)據(jù)的處理與分析，撰寫分析報告；同時，與統(tǒng)計方法制度研究室、數(shù)據(jù)采集與處理中心聯(lián)絡(luò)，確保統(tǒng)計調(diào)研工作的順利開展。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
4、數(shù)據(jù)采集與處理中心。
主要職能：根據(jù)各項調(diào)查工作的要求，完成各項統(tǒng)計調(diào)查的數(shù)據(jù)采集工作，并完成對調(diào)查數(shù)據(jù)進行審核、錄入、上報，各類數(shù)據(jù)資料的歸檔保存工作。
主要負責：建立各專業(yè)報表單位名錄庫，建立與統(tǒng)計基層單位的溝通與聯(lián)絡(luò)；負責對統(tǒng)計基層單位的統(tǒng)計監(jiān)審、報表催交和信用等級評定。完成局領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
聯(lián)絡(luò)統(tǒng)計方法制度研究市和統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析中心，反饋數(shù)據(jù)處理意見，促進統(tǒng)計方法制度的改革和為開展統(tǒng)計分析提供意見。
對以上4個職能科室的設(shè)置，將全局的統(tǒng)計工作劃分為4個部分，從業(yè)務(wù)流程上看，數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析完全應(yīng)了專業(yè)報表的處理規(guī)律；同時，又為統(tǒng)計方法制度改革提供了基礎(chǔ)依據(jù)。而局長辦公室則是站在全局綜合工作的角度，對一室二中心進行總協(xié)調(diào)，從而保證全局工作的整體性。
各職能機構(gòu)的設(shè)置，是標準化統(tǒng)計局的“外衣”，如果真正按照標準化的要求運作起統(tǒng)計局，還需要建立健全各規(guī)章制度，以實現(xiàn)對基層統(tǒng)計局的制度化、標準化管理。因此，建立標準化統(tǒng)計局，還須建立標準化統(tǒng)計局的制度體系（本文只論述建立制度體系的方面，對具體的制度內(nèi)容不作細致闡述）。其體系的主要內(nèi)容包括：
1、工作流程方面：包括各專業(yè)統(tǒng)計方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、專項調(diào)查方法制度與業(yè)務(wù)工作流程、統(tǒng)計法制工作與統(tǒng)計執(zhí)法流程和工作會議制度等。
2、工作人員管理方面：包括人事管理制度、局機關(guān)目標考評體系、街道統(tǒng)計工作考核辦法及各類專項工作考核評比辦法等。
3、工作事務(wù)管理制度方面：包括文件管理制度、保密工作規(guī)定、公章管理制度、車輛管理制度、檔案管理制度、統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)計資料利用管理辦法、固定資產(chǎn)和辦公設(shè)備管理規(guī)定等。
在以上的制度體系中，分別就工作流程、人員管理和工作事務(wù)管理方面做了詳盡的規(guī)定，能將工作人員與工作事務(wù)緊密聯(lián)系起來，實現(xiàn)對“人”和對“事”的雙重管理，提高了工作效率、保證了工作質(zhì)量，促進統(tǒng)計工作整體形象的提升。
實施在地統(tǒng)計以后，各縣（區(qū)）基層統(tǒng)計局都面臨著統(tǒng)計工作量大幅度增加、統(tǒng)計調(diào)研與統(tǒng)計分析力量有待加強，統(tǒng)計方法制度創(chuàng)新亟待解決，統(tǒng)計服務(wù)有待進一步推廣與深化。因此，建立標準化統(tǒng)計局從理論到實踐都有較強的可行性。
1、可以整合人力、物力資源，集中力量辦大事。在地統(tǒng)計以后，各基層統(tǒng)計局都存在人員和財力吃緊的情況。按照標準化統(tǒng)計局的要求，打破目前專業(yè)科室設(shè)置的安排，將所有工作人員分為局長辦公室、統(tǒng)計方法制度研究室、統(tǒng)計調(diào)研與數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)處理等四部分，從而改變了以前各專業(yè)中人人都要訂制度拿方案、做統(tǒng)計報表和開展統(tǒng)計分析的局面，將分散在各專業(yè)科室的力量集中起來，統(tǒng)計后勤服務(wù)、方法制度研究、統(tǒng)計分析撰寫和數(shù)據(jù)采集均有既獨立又合作的職能科室來完成，做了了工作業(yè)務(wù)的專業(yè)化和流程化。
通過專業(yè)力量的集中與配合，配以財力物力的集中，可以保證各類統(tǒng)計調(diào)查工作完成的及時性，又可通過職能分工的不同，從源頭上保證調(diào)查數(shù)據(jù)的高質(zhì)量。
2、可以促進工作效率提高和統(tǒng)計工作水平的提升。通過職能設(shè)置，將相同性質(zhì)的工作歸為一類，使之在一個科室內(nèi)部合理、集中安排時間，從而提高了統(tǒng)計調(diào)查工作的效率。
在同一科室內(nèi)部，通過專業(yè)人員的配合與交流，對工作方法的探討與創(chuàng)新，從整體上促進統(tǒng)計工作水平的提高。
3、便于分層次使用人才，能做到人盡其才。在調(diào)配科室人員時，將根據(jù)科室職能設(shè)置的要求，充分發(fā)揮各類專業(yè)人員的技能特長，分層次的進行組合搭配，做到人盡其才，才盡其用。從而克服原有模式下能力差的沒事做、能力強的事情做不完的局面。
4、便于制訂崗位責任目標，推行綜合績效考評。標準化統(tǒng)計局建立以后，各個工作崗位將有更加明確的分工，并能根據(jù)職責分工核算出相應(yīng)的標準工作時間，從而便于制訂崗位責任目標，并在此基礎(chǔ)上建立以目標考核為核心的綜合績效考評體系，推行對全局工作人員工作的綜合績效考評。
統(tǒng)計局財富報告篇七
實習是統(tǒng)計學專業(yè)計劃的重要組成部分，是對學生進行實際統(tǒng)計工作能力初步訓練的基本形式，是培養(yǎng)學生職業(yè)技能與能力的重要環(huán)節(jié)，是全面檢驗和提高我校教育教學質(zhì)量的必要措施。
實習的目的是使學生鞏固和運用所學的基礎(chǔ)知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關(guān)經(jīng)驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學生接受深刻的專業(yè)思想教育。
到邯鄲市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的領(lǐng)導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。幾個部門的領(lǐng)導還分別向我們具體講解了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等如何進行調(diào)查詢問和填表的情況，告訴我們?nèi)绾魏唵慰旖莸膮^(qū)分三個產(chǎn)業(yè)以及大中小企業(yè)。
為了讓我們增強統(tǒng)計工作的法律意識，領(lǐng)導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法。所謂統(tǒng)計法，是指調(diào)整國家統(tǒng)計機關(guān)行使統(tǒng)計職能而產(chǎn)生的統(tǒng)計關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。統(tǒng)計關(guān)系，是指國家機關(guān)、社會團體和公民在有關(guān)搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動中所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟關(guān)系。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計法是國家統(tǒng)計機關(guān)行使職能的法律依據(jù)，也是國家進行社會經(jīng)濟監(jiān)督的有力工具。為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，1983年11月8日第六屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經(jīng)國務(wù)院批準，國家統(tǒng)計局又發(fā)布了《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。
另外，還強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密公正透明，服務(wù)社會等等。也許他們的講解不如學校老師那么系統(tǒng)與規(guī)范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經(jīng)驗，我們聽起來也覺得易于理解。由于一部分人第二天就要到各區(qū)里去做實際調(diào)查工作，所以領(lǐng)導們強調(diào)了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點,巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區(qū)里做調(diào)查，而是被留在了局里，分到了服務(wù)業(yè)。對此我雖然覺得沒能把那些剛學來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。
剛到服務(wù)業(yè)的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道服務(wù)業(yè)做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入服務(wù)業(yè)的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關(guān)文件的路徑和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，這對于身為中專生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調(diào)要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統(tǒng)計工作者嚴謹?shù)膽B(tài)度。
當我們掌握了基本數(shù)據(jù)的導出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數(shù)據(jù)，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
二。實習過程。
第一天到市統(tǒng)計局報到時，一進門，就看到書柜上排列著獎?wù)?，先進單位、統(tǒng)計學會先進單位等等，都是國家統(tǒng)計局給予邯鄲市統(tǒng)計服務(wù)處的表彰，也是對他們工作的肯定，我為自己能有幸到這里認識實習而感到驕傲。
梁處長和所內(nèi)同事對我們的到來也表示了歡迎。梁處長對我們今后幾天實習的具體工作做了安排，具體包括《統(tǒng)計》雜志的出版，統(tǒng)計論文出版的校對及統(tǒng)計學會的一些工作。在次，我也就這幾個工作做匯報。
首先，是關(guān)于論文集的校對工作，也是此次實習中的重點工作，由于這本論文集的重要性，更要求我們校對工作的嚴格，在次之前，服務(wù)處的同事已經(jīng)對該論文集校對過三遍，但為了確保論文集的正確無誤，我們又進行了第四次校對工作。我也不得不為服務(wù)處里同事們認真負責的工作態(tài)度感到欽佩。首先我們學習了校對工作的基本常識，要求我們對哪怕是一個標點符號的錯誤也不能放過。
在校對過程中，印象較深的是關(guān)于統(tǒng)計報表的校對，統(tǒng)計報表就嚴格的編制規(guī)則，如規(guī)定表號采用一位英文字母或羅馬字母和三位數(shù)碼表示。英文字母或羅馬字母表示全局統(tǒng)計報表制度的排列順序，三位數(shù)碼分為兩段，第一位數(shù)碼為第一段表示統(tǒng)計報表的報告期別，或報表的性質(zhì)，即是年報還是定報，是綜合表還是基層表;是經(jīng)常性調(diào)查還是一次性調(diào)查或是普查、試行表。第二、三位數(shù)碼為第二段表示統(tǒng)計報表的順序。還學習了統(tǒng)計報表的性質(zhì)代碼：1、基層年報;2、基層定報;3、綜合年報;4、綜合定報;5、一次性調(diào)查;6、普查。從中不僅學習了如何查找錯誤遺漏還懂得了如何制表。
其次，是關(guān)于服務(wù)處網(wǎng)站的建設(shè)，也是本次實習過程中工作時間較長的工作。我的主要工作是學會網(wǎng)站建設(shè)的一些基本知識，并單獨處理網(wǎng)站的文章錄入，信息搜集等任務(wù)。真有些不習慣。面對著這么生疏的環(huán)境，心態(tài)還沒有及時的轉(zhuǎn)變過來。不過經(jīng)過慢慢的適應(yīng)自己也就同辦公室的同事也可以說是各位哥哥、姐姐、阿姨們都熟的打成一遍了。他們都把我當著小布丁看，也許是因為我年齡比他們小，長得可愛，性格開朗，又剛來實習的緣故吧，嘻嘻。所以大家都很照顧我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很樂意的解析給我聽和教我。
三、實習。
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和服務(wù)處的領(lǐng)導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR> 通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己兩年學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了統(tǒng)計論文集的校對工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系,對統(tǒng)計有了更深的理解,將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我中專生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對統(tǒng)計也有了進一步的掌握。
在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西。在20天的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。在實踐的校對工作中，知道一絲不茍的真正內(nèi)涵。
統(tǒng)計局財富報告篇八
我作為一個到潮州市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到潮州市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。
剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務(wù)，就是要把第二次全國農(nóng)業(yè)普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統(tǒng)計局內(nèi)部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業(yè)的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經(jīng)驗,在網(wǎng)上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務(wù),其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉(zhuǎn)換為htm網(wǎng)頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務(wù)，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業(yè)單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花?？傻遣荒芩尚?，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經(jīng)驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應(yīng)手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經(jīng)濟普查，綜合科有大量的數(shù)據(jù)需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經(jīng)濟普查資料的數(shù)據(jù)整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數(shù)據(jù)，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統(tǒng)計局的時候已經(jīng)有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
我們憑借自己的能力獨立的完成領(lǐng)導所指派的任務(wù)，包括每天與同事領(lǐng)導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老-江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應(yīng)了，我發(fā)現(xiàn)部門里的人都很和睦，科長局長們?yōu)槿耸趾吞@，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎(chǔ)的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領(lǐng)導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。
這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關(guān)系，處理好奉獻與索取的關(guān)系，處理好工作和生活的關(guān)系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎(chǔ)。尤其是在科學經(jīng)濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數(shù)字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數(shù)字不僅真實再現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經(jīng)濟信息的.主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經(jīng)驗，更是一段美好的時光。
2015年7月
課程實習報告
實習時間：2015年6月24日——7月19日
實習地點：秦皇市統(tǒng)計局
本人是燕山大學2015級統(tǒng)計二班的一名學生，于2015年6月24日——7月19日在秦皇島統(tǒng)計局進行了為期三周的實習。在這三周的時間里，我學習體會到了許多在學校無法了解的事，積累了許多工作經(jīng)驗，了解到我們學習的統(tǒng)計知識是怎樣運用于實際統(tǒng)計工作中，同時認識到了理論聯(lián)系實際的重要性。下面我將談?wù)勎覍@次實習的心得和體會，將實習期間的主要情況做一下匯報。
一、實習單位簡介
秦皇島市統(tǒng)計局主要包括辦公室，工業(yè)科，戶籍調(diào)查科，能源科，綜合科，普查科，財務(wù)科，法規(guī)科等科室，主要職能是擬定統(tǒng)計工作法規(guī)，統(tǒng)計改革和統(tǒng)計現(xiàn)代化建設(shè)規(guī)劃以及國家統(tǒng)計調(diào)查計劃，組織領(lǐng)導和監(jiān)督檢查秦皇島市的統(tǒng)計和國民經(jīng)濟核算工作，對該地區(qū)的國民經(jīng)濟，科技進步和發(fā)展等情況進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向黨中央，國務(wù)院及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。
我所實習的科室是能源科。能源科肩負著研究并制定能源綜合統(tǒng)計制度，能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查，能源使用統(tǒng)計監(jiān)測，節(jié)能目標考核，評估能源數(shù)據(jù)質(zhì)量，組織指導有關(guān)專業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，進行統(tǒng)計分析等重要職能。同時能源科與環(huán)境保護息息相關(guān)，能源科可以提供水資源，工業(yè)廢水排放量，用電量，用碳量等指標數(shù)據(jù)，為環(huán)境情況提供參考。除此之外，能源科還對《統(tǒng)計月報》，《統(tǒng)計季度報表》，《統(tǒng)計年鑒》等統(tǒng)計產(chǎn)品的相關(guān)指標提供準確的數(shù)據(jù)。
二、實習目的
實習的目的在于讓學生鞏固和運用所學的基礎(chǔ)知識和基本技能，建立統(tǒng)計意識和思想，運用收集數(shù)據(jù)的方法，并能夠根據(jù)數(shù)據(jù)的特點選用恰當?shù)慕y(tǒng)計方法進行分析和推斷，獲得相關(guān)經(jīng)驗，進一步理解統(tǒng)計的特點與規(guī)律，培養(yǎng)與提高學生獨立從事統(tǒng)計工作的能力，并使學生接受深刻的專業(yè)思想教育。其次讓學生了解統(tǒng)計工作是如何展開進行的，統(tǒng)計指標是如何應(yīng)用的，統(tǒng)計局是如何進行宏觀調(diào)控的。
知道能源科具體做些什么工作，別人都在忙碌，我和同學一點都插不上手。后來老師給了我們一本《能源統(tǒng)計實用手冊》和《能源統(tǒng)計報表制度》，我們認真學習了兩天，了解了能源科主要負責的工作任務(wù)，也能就一些關(guān)于能源統(tǒng)計工作的問題與老師們進行交流，實習逐漸進入狀態(tài)。后來恰好趕上能源科統(tǒng)計環(huán)境年報數(shù)據(jù)，我們也能做一些簡單的數(shù)據(jù)核對與錄入，督促需上報部門及時上報數(shù)據(jù)。由于數(shù)據(jù)量大且數(shù)據(jù)準確性要求高，我和同學都什么謹慎小心。這次實習，培養(yǎng)了我良好的責任心。無論被分配的工作大小，都秉著認真負責的態(tài)度按時完成。
三、實習過程
2015年6月25日，實習的第一天，我懷著忐忑不安而又激動的心情來到的秦皇島統(tǒng)計局。來到秦皇島統(tǒng)計局，我感受到這里人文氣候的濃厚和政府單位嚴肅的氣氛。墻上貼著工作人員的職責和優(yōu)秀工作人員照片，一些警醒標語，四處也是干凈整潔，體現(xiàn)出統(tǒng)計局的嚴肅和廉潔的作風。
首先統(tǒng)計局的老師們?yōu)槲覀兎峙淞丝剖遥液土硗庖幻瑢W分到了能源科。剛到能源科，我心里特別緊張，因為我對這項工作完全是陌生的，甚至不知道它涉及哪些行業(yè)與專業(yè)，我所掌握的知識完全不夠。剛進到科室，科長給我們簡單的介紹了能源科的主要職能，主要是能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查和能源使用統(tǒng)計監(jiān)測。實習開始的很長一段時間，我們都在學習有關(guān)統(tǒng)計和能源統(tǒng)計的基礎(chǔ)知識。我首先學習了《能源統(tǒng)計報表制度》，它是國家統(tǒng)計局調(diào)查和省統(tǒng)計調(diào)查的一部分，各地區(qū)市統(tǒng)計部門和業(yè)務(wù)部門應(yīng)按全省統(tǒng)一規(guī)定的統(tǒng)計范圍，計算方法，統(tǒng)計口徑和填報目錄，認真組織實施，按時報送。報表反映了能源生產(chǎn)，進出口，庫存，消費，購進，能源消耗和水的消費。每個報表都有固定的統(tǒng)計時間和上報時間。能源科的大部分工作就在于整理核算企業(yè)以及政府部門單位上報的數(shù)據(jù)。之后還學習了《能源統(tǒng)計實用手冊》，明確了能源統(tǒng)計的范圍以及原則。
其中有一段時間很忙，正值2012年環(huán)境年報上報期間，在我們熟悉了大概流程和制度后，老師會安排一些簡單的工作給我們。環(huán)境基本情況表包括了水環(huán)境，大氣環(huán)境，固體廢物，生態(tài)環(huán)境，自然災(zāi)害，環(huán)境污染治理投資，城市環(huán)境，農(nóng)村環(huán)境這8個大指標，涉及到農(nóng)業(yè)局，水利局，交通局，環(huán)保局等部門都需要上報相關(guān)數(shù)據(jù)。我和同學給各個部門的相關(guān)負責人打電話，督促他們及時上報。剛開始的幾個電話，自己說話會比較啰嗦，只不過熟能生巧，慢慢地之后便能簡短清楚的傳達我的意思，我覺得這是進步很大的地方。等數(shù)據(jù)上報了，我和同學又一起對每個部門上報數(shù)據(jù)的電子版和手寫填報版進行核對，數(shù)據(jù)很多工作很繁瑣，感覺沒怎么用到專業(yè)知識，中途還有些煩躁。但是想到這些數(shù)據(jù)將會公布到社會，甚至會對政府甚至國家的一些政策方針起指導作用，我又調(diào)整心態(tài)，認真細致的核對。這些繁瑣細微的工作，更培養(yǎng)了我的責任心。對任何事都應(yīng)該秉著認真負責的態(tài)度，因為某個不經(jīng)意的錯誤可能都會造成很嚴重的后果。之后老師又對上報數(shù)據(jù)進行了監(jiān)測，經(jīng)過將近兩周的努力，環(huán)境年報總算完成了。
忙過之后，一直比較閑暇。我趁著這個機會閱讀了許多關(guān)于統(tǒng)計方面的書，如《中國統(tǒng)計》、《統(tǒng)計月刊》以及諸多統(tǒng)計專業(yè)的文章，充實了自己的理論知識，收益非淺，還了解統(tǒng)計學工作的大致流程。有些作者把深奧的統(tǒng)計結(jié)合現(xiàn)實生活描述出來，變得通俗易懂，其實統(tǒng)計一直都圍繞在我們身邊，與我們的日常生活息息相關(guān)。除此之外，我也會在老師們忙碌的時候幫他們接電話，對方對原煤統(tǒng)計口徑有疑問，我也不知道，幸好但是老師在，詳細解釋了，我在一旁也學習到不少知識。
我在實習中，能做的工作都是比較簡單的，但我也深刻體會到理論知識結(jié)合實際的重要性。實習過程中更重要的是多看多觀察，我從科室老師們的身上學到了許多經(jīng)驗，有關(guān)于工作的，有關(guān)于人際交往的，同時老師們也向我講述了他們當時面臨畢業(yè)時的經(jīng)驗，給我描述了當今社會的就業(yè)壓力以及工作壓力，受益頗深。
四、實習體會
在此之先，我想向所有為我的實習提供幫助和指導的老師和秦皇島市統(tǒng)計局的領(lǐng)導和同事致謝,感謝你們?yōu)槲业捻樌麑嵙曀鞯呐蛶椭?BR> 實習是大學生畢業(yè)前最重要的實踐環(huán)節(jié)，也是一次最快接觸社會了解社會，幫助自己今后更快融入社會的機會。通過這次實習，我更深入地了解了統(tǒng)計，也體會到統(tǒng)計的重要性。首先這次實習培養(yǎng)了我的責任心，今后無論我做什么工作，我都會竭盡全力，認真仔細的完成，對這項工作負責，承擔起這項工作如果失誤帶來的后果，做到問心無愧。其次，我在統(tǒng)計學專業(yè)方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年來專業(yè)學習的知識水平，意識到必須把理論知識與實踐聯(lián)系起來，才能把統(tǒng)計工作做得更好，并且自己也更加輕松。 這次實習也讓我學會與同齡以外的人打交道，秉著學習的態(tài)度，謙遜有禮，從老師們身上能學到許多東西。我的工作也得到了實習單位充分的肯定和較好的評價。
本次認識實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一般。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固,解決問題的能力也受到了鍛煉；其次，本次實習開闊了我的視野，使我對統(tǒng)計和經(jīng)濟學在現(xiàn)實中的運作有所了解，也對經(jīng)濟學有了進一步的掌握；此外，我還學習了在統(tǒng)計科研網(wǎng)站建設(shè)搜集材料，不懂的還可以問科室的老師們，一起交流。但在短暫的實習過程中，我也深深的感覺到自己所學知識的膚淺和在實際運用中的專業(yè)知識的匱乏，剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，這讓我感到非常的難過。在學?？傄詾樽约簩W的不錯，一旦接觸到實際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，因此在以后的學習中應(yīng)更加努力，讓自己學好更多的專業(yè)知識，并且靈活掌握，更好的運用統(tǒng)計這門科學。
為社會經(jīng)濟信息的主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
社會實踐拉近了我與社會的距離，也讓自己在社會實踐中開拓了視野，增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方，在那片廣闊的天地里，我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳詫嵉幕A(chǔ)。
最后，我想借此機會，再一次向為我的實習提供幫助和指導的老師、統(tǒng)計局的領(lǐng)導以及在實習過程中幫助我的朋友、我的同學致以衷心的感謝！
理學院 統(tǒng)計學專業(yè)
指導教師： 等
實習時間：2012年6月24日——7月19日
實習地點：秦皇市統(tǒng)計局
一、實習單位簡介
按照學校的安排，我們到達了秦皇島市統(tǒng)計局進行實習，在為期三個星期的實習期間，我和另一名同學被分配到培訓教育科進行實習。培訓教育科是統(tǒng)計局中的一個事業(yè)單位性質(zhì)的科室，主要從事組織管理統(tǒng)計人員持證上崗，協(xié)助組織管理統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作；管理全市縣及縣以上政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計事業(yè)費；統(tǒng)一核定、管理、公布、出版全市性的基本統(tǒng)計資料，定期向社會公眾發(fā)布全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況統(tǒng)計信息；接待上級領(lǐng)導的審查與監(jiān)督，開展有關(guān)統(tǒng)計事業(yè)的學術(shù)交流與座談會等相關(guān)工作。在實習期間，恰逢統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名工作。
二、實習目的
自己也加入其中，報名了統(tǒng)計初級專業(yè)技術(shù)考試。報名考試算是我實習期間最大的收獲，如果沒有這次實習，我肯定不會對我們統(tǒng)計專業(yè)的考試有這么多的了解與認識。
三、實習過程 剛到培訓教育科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道培訓教育科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。辦公室里的洪科長和秦老師都對我們特別的好特別的親切，這也是我們快速投入到實習工作中一個非常重要的因素。剛到第一天，我們就被告知第二天有省領(lǐng)導來視察并開展秦皇島市高級統(tǒng)計師的交流會，我和我的同學我倆就忙碌的跟著辦公室里的領(lǐng)導跑前跑后做些力所能及的事。第二天會議順利召開，這里面雖然我們所付出的工作只是非常小的一點點，但是這也使得我非常高興，因為畢竟有我們的一份力量。從第三天開始，我便和我的同學學習統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名工作的相關(guān)條文，這大大方便了我們以后幫忙報名時的速度。剛開始時，我總是不熟悉，每次核對信息的時候都需要再看一眼文件要求，開收據(jù)時總是寫錯字導致浪費了許多時間。每天我們都要接無數(shù)個電話，這些電話都是咨詢統(tǒng)計專業(yè)技術(shù)資格考試和統(tǒng)計從業(yè)資格認定、統(tǒng)計人員繼續(xù)教育報名的。我們每天都要與很多陌生人接觸，剛開始時都很膽怯也會小心翼翼。而且各級縣區(qū)的報名工作也是他們來完成然后我們進行匯總，所以也免不了這些內(nèi)部電話的打入。我們真誠的對待每一通電話，也認真的對待每一個問題，自己能回答的認真回答，回答不了的及時向科室的老師進行咨詢。但是從第二周開始，我便和我的同學都能獨立承擔起報名工作，這時的我們已經(jīng)對于報名工作非常的熟練了。但是新的問題也就出現(xiàn)了。隨著報名人員的增多，我們的工作量開始增加，總是急于讓來報名的人不用等太長時間，也就出現(xiàn)了很多馬虎的現(xiàn)象。發(fā)錯書，收據(jù)總是寫錯等，雖然問題都能及時解決，但是本想提高效率的愿望反而變得耽誤事來。我們及時調(diào)整，人再多再忙都要讓自己不慌亂，有條不紊的進行自己的實習工作。這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
統(tǒng)計局財富報告篇九
重要的自我鑒定將成為個人歷史生活中一個階段的小結(jié)，具有史料價值，被收入個人檔案。自我鑒定是個人在一個時期、一個年度、一個階段對自己的學習和工作生活等表現(xiàn)的一個自我總結(jié)。下面是統(tǒng)計局實習自我鑒定，請參考！
我作為一個到潮州市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不小。
到潮州市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的一位主任接待了我們,并為我們精心安排了實習培訓,初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況。我被分到了綜合科。我對未來的新工作也充滿了期待。
剛到綜合科的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道綜合科做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不會知道的東西。剛進入綜合科的時候，主任就分配給我們一個任務(wù)，就是要把第二次全國農(nóng)業(yè)普查的一些excel文檔資料匯總做成一個電子書,方便統(tǒng)計局內(nèi)部人員參考閱讀,這對于身為計算機專業(yè)的我們來說自然很容易，但是由于平時沒有這方面的經(jīng)驗,在網(wǎng)上找了很多資料還有軟件才最終圓滿完成這個小小的任務(wù),其中我學到不少東西,比如如何把excel文檔批量轉(zhuǎn)換為htm網(wǎng)頁格式文件等等。后來我們被安排了催報表的任務(wù)，每天要打電話給各個普查單位，催交普查報表，這本是一個很簡單的工作，但是要與很多陌生人打交道，也接觸了很多行政事業(yè)單位，更多地了解了政府部門的工作情況，并擔任解說員為他們解釋普查套表里不明白的地方。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的.感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花。可但是不能松懈，一定要保持注意力的高度集中，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活！這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經(jīng)驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應(yīng)手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值廣東省第二次經(jīng)濟普查，綜合科有大量的數(shù)據(jù)需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次經(jīng)濟普查資料的數(shù)據(jù)整理和審核工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數(shù)據(jù)，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈怠。盡管每天早上七點起床坐半個小時車到統(tǒng)計局的時候已經(jīng)有點累了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
我們憑借自己的能力獨立的完成領(lǐng)導所指派的任務(wù)，包括每天與同事領(lǐng)導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應(yīng)了，我發(fā)現(xiàn)部門里的人都很和睦，科長局長們?yōu)槿耸趾吞@，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎(chǔ)的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領(lǐng)導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。
這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關(guān)系，處理好奉獻與索取的關(guān)系，處理好工作和生活的關(guān)系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基礎(chǔ)。尤其是在科學經(jīng)濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數(shù)字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數(shù)字不僅真實再現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經(jīng)濟信息的主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經(jīng)驗，更是一段美好的時光。
統(tǒng)計局財富報告篇十
天與同事領(lǐng)導如何融洽相處的問題都要依靠我們自己解決。這些問題對于那些老-江湖來說根本不足掛齒，可對于我們這些初入社會的人來說還著實能困擾我們一陣子。特別是新來那會兒，面對完全陌生的長輩們，我真的有些局促不安。但很快我就適應(yīng)了，我發(fā)現(xiàn)部門里的人都很和睦，處長為人十分和藹，不管什么時候問他任何問題，特都會耐心的解答。即使我們犯了錯誤，他也從不埋怨。
在整個實習過程中，我所做的每一項工作都是從前沒有做過的，就連一些十分基礎(chǔ)的辦公室里的工作我也是第一次做。然而這樣的我并沒有在工作中顯得力不從心，也沒有因為工作上的困難而感到過焦慮，因為這里的領(lǐng)導和同事都十分友好，都很樂意幫助我們這些新來的實習生，這里的氣氛充滿和諧，沒有絲毫的壓力，即便是在工作很忙的時候，我們每一個人也都是努力做好自己的工作，忙碌而井井有條。慢慢地我也逐漸體會到了一些為人處世的方法和門路，因為有人為我們做出了榜樣。就在最忙的那個星期結(jié)束的時候，我們和處長們一起吃了頓飯，處長很真誠地向我們表示了感謝，而我卻覺得自己沒做什么反而是他們教會了我很多很多，不光在工作上，還在做人上。
這次實習使我受益匪淺，我要好好的記住這些通過自己實踐所得來的東西。學習前輩們的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持嚴謹認真的行事態(tài)度，實事求是，處理好自己與他人的關(guān)系，處理好奉獻與索取的關(guān)系，處理好工作和生活的關(guān)系。努力學好專業(yè)知識，因為這是我們能出色完成工作，奉獻自身力量的知識基矗尤其是在科學經(jīng)濟日益騰飛的今天，社會的方方面面都需要以數(shù)字說話，這使得統(tǒng)計學顯得尤為重要。統(tǒng)計數(shù)字不僅真實再現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展的狀況，而且也成為影響經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素。統(tǒng)計部門已成為社會經(jīng)濟信息的主體部門和國民經(jīng)濟核算的中心，成為國家重要的咨詢和監(jiān)督機構(gòu)。正因如此，我們肩負的任務(wù)和使命將越來越重大，我們更應(yīng)該嚴格要求自己，精益求精。
我希望能有更多實習的機會，最好在寒假時也安排實習。這次的實習分成了兩批，大部分的同學分到了區(qū)里做調(diào)查，小部分像我這樣留在局里工作。這兩種工作可以給我們積累不同的經(jīng)驗，對我們來說都很有價值。在下面做調(diào)查的同學了解并熟悉了的調(diào)查的有關(guān)流程，積累了調(diào)查，詢問，與企業(yè)交流的經(jīng)驗。留在局里的同學，熟悉了解了統(tǒng)計局內(nèi)部一些工作情況。這些過程都是我們很需要的，都是我們成為統(tǒng)計工作者所必不可少的經(jīng)驗，所以我希望在不影響統(tǒng)計局工作的情況下能夠交換穿插著分配一些多樣的任務(wù)，讓我們能有更多體驗。不過總的來說，這次實習讓我很開心，學到了很多，不僅是在學習和工作上為我積累了寶貴的經(jīng)驗，更是一段美好的時光。暑期實習結(jié)束了，在這短暫的日子里，我作為一個到武漢市統(tǒng)計局的實習生，真正體會到了實際工作與理論學習的差異，學到了很多有關(guān)統(tǒng)計工作的知識和為人處世的道理，既鍛煉了自己的能力又增加了一定的社會工作經(jīng)驗，可謂是收獲不少。
到武漢市統(tǒng)計局的第一天我就學到了不少。那天統(tǒng)計局的領(lǐng)導為我們精心安排了一天的實習培訓。初步介紹了統(tǒng)計工作的有關(guān)情況，包括向我們傳達了關(guān)于建立統(tǒng)計報表關(guān)系和開展統(tǒng)計報表網(wǎng)上直報工作的通知。幾個部門的領(lǐng)導還分別向我們具體講解了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)業(yè)批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)等如何進行調(diào)查詢問和填表的情況，告訴我們?nèi)绾魏唵慰旖莸膮^(qū)分三個產(chǎn)業(yè)以及大中小企業(yè)。為了讓我們增強統(tǒng)計工作的`法律意識，領(lǐng)導們還特別向我們介紹了統(tǒng)計法。
所謂統(tǒng)計法，是指調(diào)整國家統(tǒng)計機關(guān)行使統(tǒng)計職能而產(chǎn)生的統(tǒng)計關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。統(tǒng)計關(guān)系，是指國家機關(guān)、社會團體和公民在有關(guān)搜集、整理、分析、提供、頒布和管理統(tǒng)計資料的統(tǒng)計活動中所產(chǎn)生的社會經(jīng)濟關(guān)系。統(tǒng)計的基本任務(wù)是對國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料，實行統(tǒng)計監(jiān)督。統(tǒng)計法是國家統(tǒng)計機關(guān)行使職能的法律依據(jù)，也是國家進行社會經(jīng)濟監(jiān)督的有力工具。為了有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，保障統(tǒng)計資料的準確性和及時性，發(fā)揮統(tǒng)計在了解國情國力、指導國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中的重要作用，促進社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展，1983年11月8日全國人民代表大會常務(wù)委員會第三次會議通過了《中華人民共和國統(tǒng)計法》，自1984年1月1日起施行。1987年2月15日，經(jīng)國務(wù)院批準，國家統(tǒng)計局又發(fā)布了《中華人民共和國統(tǒng)計法實施細則》。另外，還強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密公正透明，服務(wù)社會等等。也許他們的講解不如學校老師那么系統(tǒng)與規(guī)范，但平實的語言中卻透露了他們豐富的實際經(jīng)驗，我們聽起來也覺得易于理解。
由于一部分人第二天就要到各區(qū)里去做實際調(diào)查工作，所以領(lǐng)導們強調(diào)了一些工作的具體事項，為了能夠完成好工作，我仔細的記錄下了每一點，巴望著第二天能把它們用于實踐中。而然很可惜的是我并沒有被分到區(qū)里做調(diào)查，而是被留在了局里，分到了農(nóng)業(yè)部。對此我雖然覺得沒能把那些剛學來的新知識付諸實踐有一點遺憾，但同時對我未來的新工作也充滿了期待。
剛到農(nóng)業(yè)部的時候，我的心里很沒底。因為這對我來說是完全陌生的，我甚至不知道農(nóng)業(yè)部做哪些主要工作。但也正因為是這樣，我也很確定自己能在這里學到很多以前根本不可能知道的東西。剛進入農(nóng)業(yè)部的時候，主任并沒有馬上讓我們做一些復雜的工作，而是由易到難，循序漸進。先讓我們在電腦上熟悉了有關(guān)文件的路徑和數(shù)據(jù)系統(tǒng)，這對于身為大學生的我們來說自然很容易，但主任絲毫沒因為這個簡單就隨便放過去，而是一再對我們強調(diào)要仔細，這使得讓我們信心大增的同時，也感嘆統(tǒng)計工作者嚴謹?shù)膽B(tài)度。當我們掌握了基本數(shù)據(jù)的導出工作之后，主任又逐漸教會我們處理數(shù)據(jù)，整合表格和審核校對等工作。之后我們每天都重復著同樣的工作，那些統(tǒng)計工作給我最大的感覺就是不停地重復，一邊又一遍地檢查，一個數(shù)據(jù)一個數(shù)據(jù)地查、看、找，加上各個部門各個層級的數(shù)據(jù)又是那么繁雜，沒一會工夫我就會覺得有點頭暈?zāi)X脹，頭昏眼花?？傻遣荒芩尚福欢ㄒ３肿⒁饬Φ母叨燃?，這樣才不至于出錯。要知道一個小數(shù)據(jù)的謬誤就可能導致整個分析的不準確，統(tǒng)計工作真的是一個精細活!這也就告訴我們在以后的學習生活中，一定要有意識地鍛煉自己，做任何事都應(yīng)該認真仔細。這不僅僅是統(tǒng)計工作者所應(yīng)具備的特有素質(zhì)，也是我們做好每一件事的前提。
我在統(tǒng)計局的實習生活就這樣一天天進行著，我從每天的工作中一點點吸取著經(jīng)驗。很快那些一開始不太熟的工作就做得得心應(yīng)手了。這真的很及時，因為接下來就到了最忙的時候，正值第二次農(nóng)業(yè)普查，農(nóng)業(yè)部有大量的數(shù)據(jù)需要處理，正缺人手，所以我就很榮幸地參加了第二次農(nóng)業(yè)普查資料的數(shù)據(jù)整理和校對工作。雖然是些基本的工作，可我知道這很重要，我必須把它做好，因為接下去的工作都要基于這個數(shù)據(jù)，我深感責任重大。于是在接下去的一個星期里，我一點也不敢馬虎，絲毫也不敢懈擔盡管每天早上六點起床坐兩個小時車(還要轉(zhuǎn)一趟車)到統(tǒng)計局的時候已經(jīng)有點頭暈?zāi)X脹了，還要強打精神開始一天的工作，可我卻忙得很開心，覺得很充實。每當完成了一天的工作時，我的心里就充滿了成就感，隱隱地感覺到了自己的一點價值，覺得很舒心。
統(tǒng)計局財富報告篇十一
這次實習主要目的是了解統(tǒng)計局日常工作以及到所在的科室做本職工作，并且將所學的知識真正運用到實際工作中。我所在的科室是法規(guī)科，法規(guī)科的主要職責有：起草本區(qū)統(tǒng)計規(guī)范性文件；對本局制定的規(guī)范性文件進行合法性審核、報備。監(jiān)督檢查統(tǒng)計法律、法規(guī)執(zhí)行情況；組織行政處罰、聽證工作；對統(tǒng)計執(zhí)法檢查進行監(jiān)督工作；組織全區(qū)統(tǒng)計法規(guī)宣傳工作。承辦統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作；承辦統(tǒng)計調(diào)查證核發(fā)工作；負責涉外和民間社會調(diào)查機構(gòu)調(diào)查資格和調(diào)查項目的監(jiān)督管理。
一、實習過程。
實習而感到驕傲。隨后指導老師把我們分配到了不同的科室，充滿了好奇的我和__同學一起被分配到了法規(guī)科。我們科室有兩個人，一個是劉老師，是科室的負責人，另一位是徐老師，是工作人員。她們讓我們叫她們劉姐和徐姐，感覺很親切。
在整個市統(tǒng)計局里實習的過程中，雖然我的工作不多，但是我學到的東西卻受益匪淺。剛開始為了更好的了解法規(guī)科和統(tǒng)計局的運作，我翻閱了很多書，徐姐也很支持我?guī)臀艺伊恕督y(tǒng)計法》、《行政處罰》、《統(tǒng)計違法行為處分規(guī)定》等書。我了解到優(yōu)化我國統(tǒng)計法律運行其最主要的目的就是提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量，統(tǒng)計發(fā)布的信息，咨詢和監(jiān)督的職能等內(nèi)容。所以數(shù)據(jù)的真實性特別重要。
統(tǒng)計方法有抽樣調(diào)查和普查兩種，所用的是統(tǒng)計局專用的統(tǒng)計分析軟件sarp。
二、實習。
通過實習，我在統(tǒng)計學方面獲得了一些實際的工作經(jīng)驗，鞏固并檢驗了自己三年多本科學習的知識水平。實習期間，我了解并參與了法規(guī)科一系列工作。在此期間，我進一步學習了統(tǒng)計學的理論知識體系，對統(tǒng)計有了更深的理解，將理論與實踐有機結(jié)合起來。我的工作得到了實習單位充分的肯定和較好的本次實習是我大學生活中不可或缺的重要經(jīng)歷，其收獲和意義可見一斑。首先，我可以將自己所學的知識應(yīng)用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，對統(tǒng)計局工作親身認識的同時，也親身實踐；其次，擴大了自己的專業(yè)知識面，強化已學的知識的同時開闊了自己的視野；在實習過程中還有些其它方面也讓我學到了很多東西，在三個星期的實習時間里，我基本上掌握了統(tǒng)計科研工作的一些具體操作細節(jié)，知道統(tǒng)計科技工作是一項具有創(chuàng)造性的活動，要出一流成果，就必須要有專業(yè)的統(tǒng)計人才和認真嚴肅的工作態(tài)度。
統(tǒng)計工作強調(diào)了統(tǒng)計工作者的職業(yè)道德，要實事求是，依法統(tǒng)計，嚴守秘密，公正透明，服務(wù)社會。通過這些也樹立了我嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。這里的這是我人生之中不能忘掉的一次很好的經(jīng)歷和經(jīng)驗。在不知不覺中，我又增添了成熟和穩(wěn)重。非常感謝指導老師能給我這次實習的機會，也感謝幫助我的老師和同學們。
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統(tǒng)計局財富報告篇十二
中央組織部委托國家統(tǒng)計局開展的組織工作滿意度民意調(diào)查，是各級調(diào)查系統(tǒng)接受的一項全新的調(diào)查任務(wù)。20xx年組織工作滿意度民意調(diào)查，河南省采取交叉分組、異地調(diào)查的方式，由各地市調(diào)查隊由隊長帶隊，抽調(diào)3名業(yè)務(wù)骨干集中到總隊培訓后，統(tǒng)一分組到其他地市開展調(diào)查。當?shù)卣{(diào)查隊負責本地調(diào)查的接待、協(xié)作、配合工作，圓滿地完成了調(diào)查任務(wù)。
由xx調(diào)查隊隊長任組長，抽取其他三個地市的三位同志組成開封調(diào)查組，奔赴開封市進行了為期一周的組織工作滿意度民意調(diào)查。調(diào)查組按照省總隊的要求，按時、保質(zhì)、保量完成了調(diào)查任務(wù)。
赴開封調(diào)查之前，召集調(diào)查組成員開會，強調(diào)了調(diào)查紀律、進行了明確分工，進一步重申調(diào)查流程和方法。要求不受地方干擾，獨立調(diào)查，保證調(diào)查工作質(zhì)量。并組織調(diào)查組全體成員對一些細節(jié)問題進行了深入的討論，確保高質(zhì)量完成調(diào)查任務(wù)。
（1）、開好每天三次碰頭會，及時總結(jié)。調(diào)查組按照全省的統(tǒng)一部署如期到達開封后，就組工調(diào)查工作進行了細致的安排，分為兩個調(diào)查小組進行現(xiàn)場調(diào)查，各調(diào)查小組嚴格遵守省總隊規(guī)定的調(diào)查實施流程，不得擅自更改、變通和違反，保證調(diào)查的獨立性。調(diào)查每天召開三次碰頭會，每天上午調(diào)查前分配當天調(diào)查任務(wù)，上午調(diào)查回來后通報調(diào)查情況，下午調(diào)查后交流總結(jié)經(jīng)驗等。
組織工作滿意度民意調(diào)查，是一項全新的工作，加之異地調(diào)查，陌生的調(diào)查環(huán)境，陌生的調(diào)查對象相應(yīng)的調(diào)查難度增加。但是全體調(diào)查組成員嚴格遵循調(diào)查方案，發(fā)揚調(diào)查系統(tǒng)埋頭苦干，默默奉獻，愛崗敬業(yè)的精神，以過硬的專業(yè)技能和良好的工作能力，不畏困難，扎扎實實的開展工作。加之當?shù)卣{(diào)查隊的有力配合，使所有問題和困難迎刃而解，圓滿完成了調(diào)查任務(wù)。這次調(diào)查突出了調(diào)查隊精干高效的特點，得到了社會各界的好評，為調(diào)查隊贏得了良好的聲譽。
接到總隊通知后，xx隊高度重視，召開專題會議研究安排調(diào)查工作，全力以赴做好調(diào)查配合工作。
1、積極主動聯(lián)系被調(diào)查單位，保證調(diào)查順利進行。xx調(diào)查隊嚴格按照調(diào)查組的要求，不給地方領(lǐng)導匯報，不受地方干擾，保證調(diào)查質(zhì)量。在xx調(diào)查期間，調(diào)查組分為兩個小組開展調(diào)查，xx隊安排一名副隊長和辦公室主任分別陪同。接到調(diào)查組所給的調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員利用多種途徑，迅速通知被調(diào)查單位。市區(qū)凡是機關(guān)事業(yè)單位，根據(jù)市政府印制的內(nèi)部電話號碼薄，查找單位辦公室主任聯(lián)系方式，通知調(diào)查時間和具體事項，要求向單位領(lǐng)導做好匯報，準備好在職人員花名冊和會議室。企業(yè)單位，由于平時業(yè)務(wù)工作聯(lián)系密切，通過企業(yè)統(tǒng)計人員向企業(yè)辦公室和單位領(lǐng)導匯報，取得被調(diào)查單位的支持和配合。抽中兩個縣（市）的單位，則由當?shù)卣{(diào)查隊或統(tǒng)計局負責協(xié)調(diào)聯(lián)系，進展非常順利。
2、做好引路工作，提高調(diào)查工作效率。接到下一個被調(diào)查單位名單后，xx隊聯(lián)絡(luò)人員及時與調(diào)查單位取得聯(lián)系，問清單位所在地，精心選擇路線給省調(diào)查組引路，保證最大限度的利用調(diào)查時間，加快調(diào)查進度。
3、做好后勤服務(wù)，為調(diào)查工作提供保障。由于這項調(diào)查時間緊、任務(wù)重，再加上多數(shù)調(diào)查組成員()第一次來到xx，xx隊精心安排調(diào)查組的食、宿、行。一方面縮短了到有關(guān)調(diào)查單位的路程，另一方面使調(diào)查組的同志們能夠吃好休息好，確保調(diào)查工作的順利開展。
長、各市地調(diào)查隊隊長為成員的調(diào)查工作領(lǐng)導小組，充分顯示了總隊領(lǐng)導對這項調(diào)查工作的高度重視。在組織模式上，抽調(diào)總隊和市隊政治上過硬、業(yè)務(wù)能力強的調(diào)查人員組成多個調(diào)查組，進行異地調(diào)查，保證了調(diào)查結(jié)果的客觀公正。在調(diào)查的各個環(huán)節(jié)，總隊領(lǐng)導嚴格把關(guān)，親自參與，調(diào)查培訓到會作重要講話和要求，到調(diào)查現(xiàn)場親自督導。這次調(diào)查從參與人員數(shù)量、參與人員級別在河南調(diào)查系統(tǒng)是史無前例的，各地市調(diào)查隊的一把手實際充當了一線調(diào)查員。
2、培訓到位，紀律嚴明是搞好調(diào)查的堅實基礎(chǔ)。全省調(diào)查系統(tǒng)100多人集中到鄭州進行為期兩天的業(yè)務(wù)培訓和紀律要求，從問卷的每一部分、每一個選項都進行了詳細地講解，并對問卷的注意事項進行了強調(diào)，要求第一部分由調(diào)查員帶領(lǐng)填寫，后面的所有項均由被調(diào)查者自己獨立填寫。通過培訓，有力地提高了調(diào)查員地業(yè)務(wù)能力，為搞好組織工作滿意度調(diào)查打下了堅實基礎(chǔ)。
3、組織嚴密，程序規(guī)范是調(diào)查結(jié)果客觀真實的保障。這次調(diào)查省總隊組織嚴密，各地市隊長和調(diào)查員在培訓結(jié)束前，每個人都不知道自己將要去哪里調(diào)查，更不知道調(diào)查組的組成人員。培訓結(jié)束，當場宣布采取交叉分組、異地調(diào)查，宣布奔赴各地的臨時組成人員名單。調(diào)查過程中程序規(guī)范，密封的調(diào)查樣本由調(diào)查組組長保管，調(diào)查前半天解封通知單位，到達單位后采用隨機等距抽樣方法抽取調(diào)查對象，其他人員回避，由調(diào)查員獨立組織問卷填寫工作。保證調(diào)查不受任何干擾，調(diào)查質(zhì)量真實可靠。
4、密切配合，及時聯(lián)絡(luò)是調(diào)查順利進行的必要條件。當?shù)卣{(diào)查隊精心安排，熱情接待調(diào)查組成員，派專人全程服務(wù)，做好后勤保障工作。接到調(diào)查單位名單后，及時通知，確定調(diào)查路線，到單位進行溝通聯(lián)絡(luò)，確保調(diào)查順利開展。
5、創(chuàng)新方式，異地調(diào)查是確保調(diào)查質(zhì)量的手段。由于這次調(diào)查采取交叉分組、異地調(diào)查方式，打消了被調(diào)查單位領(lǐng)導和調(diào)查對象的顧慮，對調(diào)查組信任和重視程度比較高，單位領(lǐng)導都親自接待、親自安排，按要求組織和提供相關(guān)資料，調(diào)查對象能夠真實客觀的反映自己的真實意愿，表達自己對當?shù)亟M織部門、甚至本部門的組織工作的看法和意見。
20xx年組織工作滿意度調(diào)查全省統(tǒng)一行動，組織嚴密，調(diào)查工作高質(zhì)量圓滿完成。但是，從調(diào)查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。
一是有些被調(diào)查企業(yè)規(guī)模比較大，從業(yè)人員達幾千甚至上萬，嚴格按照方案規(guī)定抽選被調(diào)查對象難度較大。
二是根據(jù)方案要求，問卷由調(diào)查對象填寫后直接裝入檔案袋密封上報，調(diào)查人員無法查看問卷填寫情況，只能盡到提醒義務(wù)，對問卷的完整性無法把握。
三是在單位現(xiàn)場調(diào)查時，人員不熟悉，不能確定參與現(xiàn)場答卷的人員是不是所抽中的調(diào)查對象，無法保證有無頂替現(xiàn)象。
為了做好今年的組織工作滿意度民意調(diào)查，我們建議：
1、各地提供更加詳細的單位情況。抽選被調(diào)查對象時，要求被調(diào)查單位向調(diào)查組提供的人員基本情況表應(yīng)更加詳細，盡量包括抽樣所需的人員基本信息，如職務(wù)、技術(shù)職稱等，使抽樣工作更加快捷、有效。
2、方案能否允許調(diào)查員檢查調(diào)查問卷。為了保證調(diào)查問卷的有效性，應(yīng)允許調(diào)查員檢查問卷是否有涂改、漏項現(xiàn)象，確認問卷有效后，再由被調(diào)查人員親自裝入檔案袋，現(xiàn)場密封。
統(tǒng)計局財富報告篇十三
為保證“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作穩(wěn)步有序開展,我局成立了專門的工作領(lǐng)導小組,負責工作的組織策劃。
并聯(lián)合綜合股辦公室,負責工作的具體實施和監(jiān)督落實。并結(jié)合我局工作實際,形成可行性強的實施要點和工作細則,明確工作目標,抓住工作重點,理順工作思路,確?；顒訉嵭?。
為使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作有順進行,我局完善了多種工作機制。
1、責任管理機制。將行風建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為全局個人年終評價的重要考核指標,并對發(fā)生服務(wù)事故,行風暴光事件和嚴重的違法違紀案件,均實行“一票否決”制。
2、完善行風工作考核機制。堅持實行月季考核制度;不斷完善監(jiān)督機制,進一步完善行風監(jiān)督員建檔歸檔工作,確保有序、有效、便于工作開展。深入開展群眾走訪和各股室之間互查互評,組織召開了局機關(guān)內(nèi)部的經(jīng)驗交流會,汲取經(jīng)驗,形成互補。
3、健全行風建設(shè)獎懲機制。對局機關(guān)優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動實行年底評先選優(yōu)制,對“先進個人”進行獎勵。,將行風工作細化量化,責任落實到人;并與獎金掛勾,實行重獎重懲。以此提高領(lǐng)導干部重行風、抓行風、管行風的主觀能動性。同時牢固建立問責制。嚴肅查處員工的違法違紀行為。
4、完善監(jiān)督機制。一是內(nèi)部監(jiān)督。我們采取的是每月有抽查,季度有檢查,半年有初評,年終有總評;實行明查暗訪制度和定期走訪制度相結(jié)合。
二是外部監(jiān)督。(1)公開統(tǒng)計局相關(guān)服務(wù)承諾、服務(wù)標準和服務(wù)流程，并公開服務(wù)熱線、投訴舉報熱線,實行無周日工作制,確保咨詢電話、報修電話24小時開通。堅持辦公室接待日制度,認真對待群眾的投訴,利用群眾投訴這面鏡子,不斷改進和完善服務(wù)工作。
1、人員對“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”活動認識不夠,在下步工作中,加強教育學習,使“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作真正深入人心,做到“人人參與,個個有責”。
2、載體不夠多樣,沒有完全將活動與工作完全結(jié)合。在下步工作中,我們將打造全新的活動載體,確?；顒优c工作有效切入,完全融入。
3、進一步加強規(guī)章制度建設(shè),堅持務(wù)求實效,不走進場,不留于形式。
4、加強各部門之間的協(xié)調(diào)性,確保層層有人抓,件件有人管.
統(tǒng)計局財富報告篇十四
根據(jù)要求，現(xiàn)將我本人任本職工作以來的德、能、勤、績情況述職如下：
我任職三年多來，按照市委、市政府賦予的職能任務(wù)和市人大的任命要求，在新的工作崗位上，團結(jié)帶領(lǐng)全局同志扎實工作，努力創(chuàng)新，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，單位面貌發(fā)生巨大變化，兩個文明建設(shè)獲得新的發(fā)展。在*——*四個年度中，統(tǒng)計局先后獲得“全國第五次人口普查工作先進單位”、“全國第三次投入產(chǎn)出調(diào)查先進單位”、“全省第二次基本單位普查先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”、“全省統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)合格單位”、“全省住戶調(diào)查先進單位”、“全省統(tǒng)計持證上崗培訓先進單位”、“全省統(tǒng)計信息化建設(shè)先進單位”、“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)先進單位”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進單位”和*——*、*——*四個年度“全市文明單位”、*——*四個年度“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”、“全市減輕農(nóng)民負擔先進單位”、“全市‘三五’普法先進單位”、“全市最佳安全文明單位”、“先進基層黨組織”等榮譽稱號;我個人也先后被評為“全省依法統(tǒng)計先進個人”、“全省第五次人口普查先進工作者”、“十堰市統(tǒng)計系統(tǒng)標兵”、“十堰市統(tǒng)計執(zhí)法先進個人”。對照崗位職責和工作目標，總結(jié)任職幾年來的工作，自我評價做到了勤業(yè)敬業(yè)、想事干事。
一、遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。
統(tǒng)計工作是被納入國家法律法規(guī)規(guī)范約束的一項重要而嚴肅的工作。依法行政、依法統(tǒng)計，既是對整個統(tǒng)計工作的要求，更是對肩負著領(lǐng)導、管理統(tǒng)計工作職能的各級統(tǒng)計部門責任人特殊的素質(zhì)和職責要求。任職以來，堅持把學習、宣傳和貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)當作規(guī)范統(tǒng)計工作、推動統(tǒng)計工作的重要手段，在實際工作中正確運用法律武器，領(lǐng)導和帶領(lǐng)統(tǒng)計隊伍自覺做到依法統(tǒng)計。首先，帶頭學習統(tǒng)計法律法規(guī)，做到知法、懂法。結(jié)合工作實踐，先后通學了《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計法實施細則》、《行政訴訟法》、《行政處罰法》、《湖北省統(tǒng)計管理條例》等法律法規(guī)知識，并積極參加全市國家公務(wù)員依法行政法律知識考試。通過用法律武器武裝自己，做到依法自己首先懂法、執(zhí)法自己首先依法，使自己在平常工作中、在統(tǒng)計執(zhí)法中不說外行話、不做違法事。其次，把宣傳貫徹統(tǒng)計法律法規(guī)當作重要職責，親自授課，逢會必講。站在主管領(lǐng)導的位置，重視抓好統(tǒng)計法律法規(guī)的經(jīng)常性宣傳教育工作，做到每次組織統(tǒng)計法知識培訓、統(tǒng)計普法培訓、統(tǒng)計持證上崗培訓，都堅持親自授課，用執(zhí)法實踐宣傳統(tǒng)計法知識;每逢召開統(tǒng)計工作會、年報會，都不忘到會強調(diào)依法統(tǒng)計;每逢下基層調(diào)研檢查時，也不忘檢查統(tǒng)計法貫徹落實情況。再次，嚴格執(zhí)法，堅決護法，積極主動地抓好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。作為政府統(tǒng)計機關(guān)負責人，一方面注意做到自己依法行政，依法領(lǐng)導和管理統(tǒng)計工作;另一方面勇于堅持原則，自覺維護統(tǒng)計法的威嚴。在*年全國統(tǒng)一部署的統(tǒng)計執(zhí)法大檢查和以后在每個年度中開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查活動中，堅持親自帶隊深入基層和重點單位進行執(zhí)法檢查，先后重點檢查了全市*多個行政、企事業(yè)單位，依照統(tǒng)計法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定對統(tǒng)違法問題堅決進行查處，有效規(guī)范了基層統(tǒng)計。為此，統(tǒng)計局曾被授予“全省依法統(tǒng)計先進單位”、“全省統(tǒng)計執(zhí)法工作先進單位”榮譽稱號，我個人也被評為全省和十堰市“依法統(tǒng)計先進個人”。
二、愛崗敬業(yè)，想事干事，努力使全局面貌發(fā)生了可觀變化。
任職以來，著眼全面履行市委、市人大、市政府賦予的管理全市統(tǒng)計工作和國民經(jīng)濟核算的職能任務(wù)，圍繞“創(chuàng)造軟環(huán)境、強化硬設(shè)施，把軟件變硬、使硬件變強”的目標，團結(jié)帶領(lǐng)全局上下在圓滿完成第五次人口普查、第二次基本單位普查和年度統(tǒng)計工作任務(wù)的同時，努力使全局在統(tǒng)計信息化建設(shè)、統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)、統(tǒng)計“雙基”建設(shè)、機關(guān)自身建設(shè)和職工福利待遇等方面，都在原來的基礎(chǔ)上有了新的起色和發(fā)展。
第一、想事干事，虛事實干，注重在工作實踐中不斷總結(jié)提高。為了盡快適應(yīng)新的崗位，用盡量短的時間實現(xiàn)由外行到內(nèi)行的轉(zhuǎn)變，堅持在干中學、學中干，努力鉆研，不斷提高。結(jié)合工作實踐，在任期內(nèi)先后探討撰寫了《統(tǒng)計局長特殊素質(zhì)和工作方法淺談》、《適應(yīng)市場經(jīng)濟新形勢，探索統(tǒng)計服務(wù)新途徑》、《貫徹落實統(tǒng)計法律法規(guī)‘四個不到位’問題及治理對策思考》、《著眼提高統(tǒng)計服務(wù)水平，大力加強統(tǒng)計信息化建設(shè)》、《加強領(lǐng)導，夯實基礎(chǔ)，切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量》等上百篇有關(guān)統(tǒng)計工作的研究文章，其中*年度先后在國家和省、市級報刊和統(tǒng)計信息網(wǎng)上刊發(fā)統(tǒng)計研究分析文章*篇(次)，有的還曾在省市局工作會議上交流。通過學習研究，不僅對工作確實起到了指導和促進作用，而且也對在全局創(chuàng)造學習型機關(guān)、培養(yǎng)學習型干部隊伍和提高統(tǒng)計服務(wù)水平都起到了影響和帶動作用。
第二、干事務(wù)事，軟件硬抓，努力通過強化管理帶好隊伍。針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際，作為單位黨政主管，既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神，同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力。為此，一是注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際，先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學習管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度。二是嚴格執(zhí)行，落實到位，堅持用規(guī)章制度約束和規(guī)范全局行為。一方面通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講，抓好制度的宣傳學習;另一方面結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評，嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲，并注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合，既抓大事、又辦小事，既堅持制度、又入情入理，從而使遵章守紀逐漸變成大家的自覺行動。
第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，帶領(lǐng)全局上下團結(jié)一心、艱苦奮斗，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。經(jīng)過一年多的努力，在統(tǒng)計形象、統(tǒng)計服務(wù)、統(tǒng)計管理、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計自身建設(shè)等方面逐步實現(xiàn)了“五個轉(zhuǎn)變”：
一是通過狠抓統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，在樹立統(tǒng)計工作形象上實現(xiàn)了由“虛報浮夸”向求真務(wù)實的轉(zhuǎn)變。按照市委、市政府關(guān)于堅決對統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行打假擠水的決策部署，近幾年來我們堅持把抓好統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量當作維護《統(tǒng)計法》威嚴、維護黨和政府形象、重新確立統(tǒng)計部門地位作用的重大工程來對抓，通過強化統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度、加速改進統(tǒng)計調(diào)查方法、加強數(shù)據(jù)質(zhì)量評估工作、嚴格控制宏觀數(shù)據(jù)出口等措施，對全市統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量進行標本兼治，使全市經(jīng)濟社會主要統(tǒng)計指標逐步恢復了本來面目，贏得了市委市政府、上級主管部門和社會公眾的肯定。我們的做法在*年*月召開的全省統(tǒng)計工作會議上被指定作大會典型交流發(fā)言。
二是通過不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，在統(tǒng)計服務(wù)上實現(xiàn)了由傳統(tǒng)型被動式服務(wù)向開放型主動式服務(wù)的轉(zhuǎn)變。我們采取“四個輪子”一起轉(zhuǎn)，通過不斷開辟新的服務(wù)渠道，真正把統(tǒng)計服務(wù)提升到“主旋律”地位：(*)抓好統(tǒng)計分析，做到量上有突破、質(zhì)上有創(chuàng)新;(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，做到每天有動態(tài)、每周有分析、每月有數(shù)據(jù);(*)辦好《統(tǒng)計信息資料》，做到提供信息及時、統(tǒng)計資料齊全;(*)利用新聞媒體定期發(fā)布統(tǒng)計信息，做到廣播上有聲、報紙上有字、電視上有形。同時，圍繞市委、市政府中心工作，積極配合全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃制定、爭取進入全國新階段扶貧攻堅重點縣計劃、創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市、爭創(chuàng)全省文明城市、南水北調(diào)中線工程前期調(diào)查、全市農(nóng)村稅費改革等大型活動，認真搞好統(tǒng)計信息服務(wù)。一分耕耘一分收獲。在*——*年連續(xù)四年被市委、市政府授予“全市服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)先進單位”榮譽稱號。
三是通過規(guī)范統(tǒng)計管理，在統(tǒng)計“雙基”建設(shè)上實現(xiàn)了由老樣本老指標向與新形勢要求接軌的轉(zhuǎn)變。我們堅持把統(tǒng)計基礎(chǔ)、統(tǒng)計基層和統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)當作項目來建，通過科學調(diào)整農(nóng)調(diào)住戶調(diào)查網(wǎng)點和新一輪貧困監(jiān)測調(diào)查網(wǎng)點，規(guī)范了基層統(tǒng)計調(diào)查網(wǎng)絡(luò);通過統(tǒng)一制發(fā)統(tǒng)計臺帳、嚴格報表上報時間、明確填報要求、規(guī)定新的傳遞方式和實施評比獎罰，規(guī)范了基層報表制度;通過在全市范圍內(nèi)開展統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)達標活動和經(jīng)常性的統(tǒng)計執(zhí)法檢查，規(guī)范了基層統(tǒng)計建設(shè)，經(jīng)省市局檢查驗收，*年被評為“全省統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)合格單位”。
四是通過打翻身仗，在統(tǒng)計信息化建設(shè)上實現(xiàn)了由落后位次向“一步到位”的轉(zhuǎn)變。針對長期以來我們在統(tǒng)計信息化設(shè)施上的落后狀態(tài)，按照“建成局域網(wǎng)，創(chuàng)辦信息網(wǎng)，實現(xiàn)上下聯(lián)網(wǎng)”的既定目標，我們從*年起，通過走好“三步棋”打了一場翻身仗：(*)集中財力，配置硬件，先后建成統(tǒng)計局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)，實現(xiàn)了縱、橫聯(lián)網(wǎng)和向上聯(lián)網(wǎng)直報。并多次向市委、市政府匯報爭取解決基層統(tǒng)計信息化建設(shè)問題，得到重視。(*)創(chuàng)辦統(tǒng)計信息內(nèi)部網(wǎng)，實現(xiàn)了宣傳與服務(wù)相統(tǒng)一。在全省縣(市)級統(tǒng)計部門率先創(chuàng)建了統(tǒng)計信息網(wǎng)，并通過在《丹江口統(tǒng)計信息網(wǎng)》上設(shè)置“統(tǒng)計職能”、“統(tǒng)計法規(guī)”、“統(tǒng)計數(shù)據(jù)”、“統(tǒng)計分析”和“經(jīng)濟動態(tài)”、“經(jīng)濟熱點”等*個欄目，不僅使統(tǒng)計服務(wù)更快捷、更全面，而且在服務(wù)中宣傳了統(tǒng)計工作、宣傳了全市建設(shè)發(fā)展。(*)積極引進高速寬帶，為“四大家”領(lǐng)導提供高效服務(wù)。我們變被動為主動，下大力抓好統(tǒng)計信息化建設(shè)的`工作，受到省市局的肯定和宣揚，*年初被授予“全省統(tǒng)計信息化建設(shè)先進單位”榮譽稱號，同時在全省統(tǒng)計工作會議上代表全省縣(市)級統(tǒng)計局作統(tǒng)計信息網(wǎng)網(wǎng)頁示范演示。
五是通過多方爭取，窮則思變，在自身建設(shè)上實現(xiàn)了由“一窮二白”到基本改善的轉(zhuǎn)變。為盡快改變落后面貌，我們在堅持抓好精神文明建設(shè)的同時，下大力抓好機關(guān)硬件建設(shè)。一方面動腦筋下功夫多方爭取建設(shè)資金;另一方面按照量力而行、先急后緩的原則，勤儉節(jié)約搞建設(shè)，集中小錢辦實事，力求想一件辦一件、辦一件成一件，在二、三年內(nèi)逐步解決了全局*間辦公室、*間會議室的窗簾、空調(diào)、電腦、網(wǎng)絡(luò)、電話、飲水機和辦公桌椅、文書打印等辦公設(shè)施的更新配置;修建了車庫，更新了小車;集中對局家屬樓供電、供水系統(tǒng)進行徹底改造，實現(xiàn)了管理社會化;加蓋了局家屬樓值班房，完善了綜合治理措施;同時，下大力解決職工福利待遇，實現(xiàn)了一年一小步、年年有進步。通過抓好這些硬件建設(shè)，使整體辦公條件得到了初步改善，工作環(huán)境有了一定的改觀。
三、注重德操修養(yǎng)，恪守廉潔勤政，帶頭守住“清水衙門”這塊陣地。
一是在黨性修養(yǎng)上，堅持政治學習，注重自我改造，不僅經(jīng)常教育全局同志，而且能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事，與市委、市政府保持高度一致。二是在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂，既保持向上向善的良知，又堅持處事為人的理性。三是在處理工作關(guān)系上，十分注意擺正自己的角色位置，自覺維護集體領(lǐng)導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;做到善于放權(quán)放手于“班子”成員、樂于讓名讓利于上下左右，敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;十分注意發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，堅持大事量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;真心實意培養(yǎng)干部成長，設(shè)身處地幫助解決實際困難，盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合，用自己的行動來引導和創(chuàng)造一個純潔良善、和睦相處、人心思進、氣順心齊的小環(huán)境，全局上下“班子”團結(jié)、關(guān)系融洽。四是面對各種誘惑，能夠在廉潔廉政上做好表率。特別是身為一局之長，在有權(quán)左右一定的利益關(guān)系的時候，能克制欲望，廉潔自律，自覺做到既不借集體的利益去換取個人的私利，也不拿手中之權(quán)亂搞以權(quán)謀私，帶頭做到耐得住寂寞、防得住誘惑、管得住小節(jié)。全局在近五年中不僅無一例有違國法、有亂黨紀、有悖黨性的事故苗頭發(fā)生，而且保持從*年到*年連續(xù)四個年度被市委、市政府授予“全市文明單位”榮譽稱號。
四、存在的主要問題和今后努力方向。
對照崗位職責，認真反思自己的工作，也還存在一些明顯的不足和問題，概括起來主要有四個方面：一是作為單位主管，主動爭取領(lǐng)導對統(tǒng)計工作的重視支持不夠，在一定程度上影響了統(tǒng)計部門的建設(shè)和發(fā)展;二是急躁情緒嚴重，工作中有急于求成現(xiàn)象。面對新的環(huán)境，看到統(tǒng)計局困難的現(xiàn)狀，心急如焚，于是在工作中時常表現(xiàn)出急躁情緒，有時講究方式方法不夠，有時要求過高、紀律過嚴、強調(diào)過甚、操之過急;三是站立于主要領(lǐng)導崗位，發(fā)揮班子整體作用不夠。在工作中有越俎代庖現(xiàn)象，臨事事必躬親多，調(diào)動大家力量少，特別是發(fā)揮中間層次的作用不完全到位。
針對存在的問題，在下步工作中決心努力做到“四個加強”：一是加強學習鍛煉，全面提高作為“一把手”的能力素質(zhì)，進一步增強統(tǒng)領(lǐng)全局、運籌指揮的本領(lǐng)，力求通過更稱職的領(lǐng)導和管理把全局的工作做得更好、建設(shè)更快;二是加強組織協(xié)調(diào)，克服急躁情緒，注意和學會用正確有效的工作方法發(fā)揮好各個層次、各個崗位的積極性和創(chuàng)造性，調(diào)動全局的力量，形成合力干工作、搞建設(shè)、求發(fā)展;三是加強干事成事的能力，多為統(tǒng)計局的發(fā)展做貢獻。統(tǒng)計局的現(xiàn)狀要求必須加大發(fā)展力度、加快發(fā)展步伐，作為局長既要有干事的決心，更要有成事的能力，通過有力有效的領(lǐng)導力求多干事、干成事、干成大事;四是加強自我監(jiān)督，嚴格自律，特別是要多向市委、政府領(lǐng)導匯報，積極爭取各個方面對統(tǒng)計工作的重視、支持，使全市統(tǒng)計工作再上新臺階、再做新貢獻。
統(tǒng)計局財富報告篇十五
區(qū)財政局：
根據(jù)《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，我單位已按時完成資產(chǎn)清查的主體工作，現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作情況報告如下：
一、單位基本情況。
我單位為行政機關(guān)，財務(wù)隸屬關(guān)系屬于一級單位，資產(chǎn)管理部門設(shè)在辦公室，執(zhí)行行政單位會計制度，我單位共有在編人員21人，2015年預(yù)算收入7922441.16元，支出7925593.31元，其中歷年結(jié)轉(zhuǎn)支出3152.15元。
二、資產(chǎn)清查工作總體狀況。
(一)資產(chǎn)清查工作基準日：2015年12月31日。
(二)資產(chǎn)清查范圍：本單位。
(三)資產(chǎn)清查工作組織實施情況：在區(qū)財政局指導下，本單位財務(wù)、資產(chǎn)管理人員參與本次清查工作，本次清查核資工作的主要內(nèi)容為：基本情況清理、賬務(wù)清理、財產(chǎn)清查和完善制度等。
1.資產(chǎn)清查工作方案制定情況。
財產(chǎn)清查按照實物盤點與核實賬務(wù)相結(jié)合的方式，清理資產(chǎn)與核查負債凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，主要對我單位的`固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、對外投資、無形資產(chǎn)、負債以及單位收入和支出情況進行全面的清查。
2.資產(chǎn)清查工作方案實施情況。
根據(jù)財政局《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實管理辦法》的規(guī)定要求，為單位對占有使用的國有資產(chǎn)進行了全面清查。自查工作完成后，將資產(chǎn)清查數(shù)據(jù)與2015年度資產(chǎn)報告數(shù)據(jù)、財務(wù)會計決算數(shù)據(jù)進行核對，核對無誤后，將資產(chǎn)清查報表、資產(chǎn)清查工作報告、清查公示照片以及組織機構(gòu)代碼證等相關(guān)材料于8月18日前報送至區(qū)財政局。
(四)資產(chǎn)清查工作取得的成效及存在的問題。
通過此次資產(chǎn)清查，進一步夯實了我單位的管理基礎(chǔ)，規(guī)范和加強國有資產(chǎn)管理工作;進一步完善了國有資產(chǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)資產(chǎn)動態(tài)管理。同時，開展資產(chǎn)清查能夠從資產(chǎn)的數(shù)量、價值、結(jié)構(gòu)、使用狀況等多層面準確反映單位財務(wù)、資產(chǎn)情況，為編制財務(wù)報告奠定基矗在資產(chǎn)清查過程中也發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)系統(tǒng)卡片與資產(chǎn)臺賬間存在動態(tài)更新不及時的情況，已于這次資產(chǎn)清查時整改完善。
三、資產(chǎn)清查工作結(jié)果。
(一)單位清查出的資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。
經(jīng)本次清查核實，我單位截止2015年12月31日，共有固定資產(chǎn)合計1125445.4元，其中通用設(shè)備159項，1031577.4元，家具、用具、裝具及動植物59項，93868元。賬實相符，并未發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)盤盈、資產(chǎn)損失、資金掛賬情況。
(一)存在的實際問題。
單位資產(chǎn)管理制度有待完善。
(二)原因分析。
對固定資產(chǎn)管理工作的認識有待提高，日常管理有待加強。
(三)改進措施。
對人事、財務(wù)、資產(chǎn)管理等相關(guān)制度進行了完善，并統(tǒng)一編印了《江北區(qū)日常管理制度(辦法)匯編》，并就近期區(qū)財政局下發(fā)有關(guān)文件，進行了輪閱，要求全體干部認真學習，并嚴格按照文件規(guī)定執(zhí)行。
五、單位資產(chǎn)管理情況。
資產(chǎn)使用狀況良好，能及時做好保養(yǎng)工作，對不能正常使用且已到年限的固定資產(chǎn)，嚴格按照程序進行報廢處理，國有資產(chǎn)無收益情況。
六、其他需要說明的事項。
無其他需要說明的事項。
寧波市江北區(qū)統(tǒng)計局。
2016年8月16日。
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統(tǒng)計局財富報告篇十六
各位代表：
1、以加強統(tǒng)計能力建設(shè)為核心，為全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展提供全方位統(tǒng)計服務(wù)。一是今年以來，國內(nèi)自然災(zāi)害頻發(fā)，國際原油、糧食、鋼材等原材料價格不穩(wěn)，受美國金融危機影響，全球經(jīng)濟增速放緩，許多新矛盾、新事物、新問題層出不窮，新的經(jīng)濟現(xiàn)象不斷涌現(xiàn)，我們努力把握新生統(tǒng)計信息資源，不斷加大對重點行業(yè)和重點企業(yè)的監(jiān)測服務(wù)和統(tǒng)計調(diào)研分析力度。到目前，我局共提報統(tǒng)計分析信息178期，為市委、市政府科學決策提供依據(jù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計參謀助手作用。二是圍繞全省30強縣考評、xx市縣市區(qū)月度經(jīng)濟工作考核等全市性重大項目，客觀反映全市經(jīng)濟社會發(fā)展態(tài)勢，統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標做到了關(guān)系平衡協(xié)調(diào)，變化原因清楚，保持了月度、季度數(shù)據(jù)指標的有效銜接。三是圍繞創(chuàng)建全省級文明城市、建設(shè)節(jié)水型城市、環(huán)保模范城市等全市重點工作，及時提供準確的統(tǒng)計服務(wù)，很好地發(fā)揮了統(tǒng)計的信息窗口作用，滿足了黨政領(lǐng)導科學決策的要求。四是全市將壽光作為學趕超的目標后，與壽光建立工作互動機制，開展統(tǒng)計對比分析，及時將分析結(jié)果上報市領(lǐng)導參閱；同時，我們在省統(tǒng)計局支持下，在我市發(fā)起成立了山東省縣域統(tǒng)計信息交流協(xié)會，為服務(wù)縣域經(jīng)濟科學發(fā)展提供了橫向交流平臺，得到我市黨政領(lǐng)導和省統(tǒng)計局高度評價。五是為紀念改革開放30年暨撤縣建市20周年，歷時近一年時間，編輯出版了(改革開放30年)，忠實記錄了xx三十年的滄桑巨變，沉積了豐盈厚實的奮進經(jīng)驗。今年，我局“誠信xx”被市機關(guān)和干部隊伍建設(shè)領(lǐng)導小組評為服務(wù)品牌。
3、以夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)為目標，為促進全市經(jīng)濟社會健康發(fā)展提供統(tǒng)計保障。我們以市政府(關(guān)于進一步加強統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)的通知)為抓手，實行局隊領(lǐng)導抓點帶面、科室人員分片包干工作責任制，對全市統(tǒng)計基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)進行現(xiàn)場指導、督促和服務(wù)。在鎮(zhèn)街，重點抓好統(tǒng)計站建設(shè)，有效解決了有機構(gòu)管統(tǒng)計、有人干統(tǒng)計的問題；在部門，重點完善了部門統(tǒng)計聯(lián)席會制度，建立了部門數(shù)據(jù)協(xié)調(diào)、銜接和共享機制；在企業(yè)，重點加快了在地統(tǒng)計和聯(lián)網(wǎng)直報步伐，完成了統(tǒng)計報表制度、調(diào)查方法的配套改革，對全市405家工業(yè)企業(yè)全部實行在地統(tǒng)計；在村(居)委會，重點落實了會計兼任統(tǒng)計制度，推進統(tǒng)計報表規(guī)范化。今年，我市有4所鎮(zhèn)街統(tǒng)計站被授予全省示范化統(tǒng)計站稱號，市統(tǒng)計局被授予全省統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)先進單位。
統(tǒng)計局財富報告篇十七
一是一些地方領(lǐng)導干部隨意修改統(tǒng)計數(shù)據(jù)，直接違反統(tǒng)計法。二是有些統(tǒng)計人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平不高，不能堅持實事求是的統(tǒng)計原則，對領(lǐng)導的干預(yù)不敢抵制，對假數(shù)據(jù)不敢依法更正，有的甚至還參與弄虛作假為其上級違反統(tǒng)計法出謀劃策。三是調(diào)查對象為了自身利益在統(tǒng)計上弄虛作假，且由原來的以遲報、虛報為重點，轉(zhuǎn)變?yōu)橐跃軋?、瞞報為重點;對利潤等經(jīng)濟效益指標的瞞報已成為普遍的現(xiàn)象。四是統(tǒng)計執(zhí)法力度不夠,不能有效杜絕統(tǒng)計違法現(xiàn)象。
統(tǒng)計局財富報告篇十八
20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，縣統(tǒng)計局按照認真貫徹落實黨的及十八屆三中、四中全會精神以及省委、市委、縣委全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，扎實開展以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞中心，服務(wù)大局，加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)、夯實基層統(tǒng)計基礎(chǔ)、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，各項工作按年初的預(yù)訂目標扎實有序地開展并取得新成效。
一、20xx年主要工作完成情況。
(一)圍繞中心工作，創(chuàng)新思路扎實推進統(tǒng)計“雙強”行動。
1。著力加強基礎(chǔ)建設(shè)。
(1)機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)健全化。作為獨立設(shè)置的縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)，我局在統(tǒng)計經(jīng)費、辦公室、辦公設(shè)備等方面均能滿足日常統(tǒng)計工作需要。目前全局共有27名工作人員，其中正式編制22名;專業(yè)業(yè)務(wù)人員20名，其中正式編制中業(yè)務(wù)人員17名。正式編制中，業(yè)務(wù)人員比例為77。3%;45歲及以下統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員18名，均具備大專以上學歷。今年我局繼續(xù)爭取鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導重視和支持，澉浦、沈蕩兩鎮(zhèn)選配了年紀輕、業(yè)務(wù)能力強的人員擔任統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任，全縣調(diào)整充實統(tǒng)計中心人員5名。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員均達4人以上，統(tǒng)計人員年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)得到進一步優(yōu)化。
(2)人才隊伍優(yōu)質(zhì)化。20xx年，我局制訂了詳細的《20xx年統(tǒng)計教育培訓計劃》及《統(tǒng)計大講堂培訓計劃》，全方位加強統(tǒng)計培訓，提升統(tǒng)計隊伍素質(zhì)能力。
一是加強思想作風培訓。舉辦“一把手‘鹽邑清風’講壇”活動，局主要領(lǐng)導親自授課，分析統(tǒng)計系統(tǒng)作風建設(shè)的總體要求和我縣統(tǒng)計系統(tǒng)工作作風方面存在的問題，提出加強和改進的六項措施。局紀檢組長帶領(lǐng)全局干部職工學習了《效能建設(shè)責任追究辦法》等內(nèi)容。二是加強執(zhí)法業(yè)務(wù)培訓。邀請市局法制骨干為全局執(zhí)法人員作《統(tǒng)計執(zhí)法業(yè)務(wù)規(guī)范》專題講座，局本級召開行政處罰案卷評查會議，以會代訓，提高統(tǒng)計稽查能力和案卷制作水平。三是加強各類業(yè)務(wù)培訓。今年開展了各類統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓和經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓。培訓內(nèi)容之豐富，層次之多樣，參訓人數(shù)之多，均創(chuàng)歷史新高。局本級共舉辦培訓52期，參訓人數(shù)達5273人次。各鎮(zhèn)(街道)共舉辦各類業(yè)務(wù)培訓52期(次)，參訓人數(shù)達1283(次)。四是“傳幫帶”工程有特色。局各專業(yè)每月選擇一個鎮(zhèn)(街道)，采用“請上來”或“走下去”的方式，通過深入一線直接參與報表收集處理，面對調(diào)查對象解疑答問，提升局本級指導基層專業(yè)人員能力;鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員工作責任心、主動性得到增強;指導基層統(tǒng)計調(diào)查提高對象分析處理數(shù)據(jù)和統(tǒng)計服務(wù)水平;進一步規(guī)范基層統(tǒng)計工作行為，提高統(tǒng)計臺帳質(zhì)量。75人次的專業(yè)人員下基層指導或在局內(nèi)帶徒弟，80人次的鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心人員在“傳幫帶”活動中受益。
(3)名錄庫管理網(wǎng)格化。采取網(wǎng)格化管理模式，由辦證中心統(tǒng)計窗口、局業(yè)務(wù)人員和鎮(zhèn)街道統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)人員組成一張有效運行網(wǎng)絡(luò)，對全縣名錄庫進行維護更新，抓好新增單位入庫，保證應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)。一是提升人員素質(zhì)。局本級以業(yè)務(wù)骨干擔任名錄庫專業(yè)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)由年輕、精通專業(yè)人員承擔名錄庫工作。二是專業(yè)密切配合。在單位申報和日常維護中，專業(yè)間充分協(xié)作，縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動有效提升名錄庫質(zhì)量。三是嚴格審核差錯。按季對部門數(shù)據(jù)進行處理，各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和村(社區(qū))建立名錄庫臺帳，并經(jīng)常性審核改錯。四是及時摸底跟蹤。對接近規(guī)(限)上標準的單位進行摸底，建立跟蹤庫。五是抓全“個轉(zhuǎn)企”入庫。近700家個轉(zhuǎn)企單位全部完成入庫。六是開展兩庫清查核查。制訂方案，在全縣開展名錄庫和個體庫清查與核查。七是申報增減單位。對規(guī)(限)上單位增減資料進行認真審核，通過送審-集中審核方式，提高申報質(zhì)量。
2。著力加強業(yè)務(wù)規(guī)范。
(1)制定專業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)范。積極貫徹執(zhí)行上級各項專業(yè)統(tǒng)計制度，建立健全工業(yè)、服務(wù)業(yè)、批零業(yè)、科技、住餐業(yè)、建筑業(yè)等10多項內(nèi)容層次豐富的業(yè)務(wù)制度規(guī)范，專門發(fā)文規(guī)范gdp專業(yè)在局內(nèi)的取數(shù)，印發(fā)《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)指導意見(試行)》。
(2)扎實開展聯(lián)審輔導。市、縣、鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)動，各專業(yè)在直接與企業(yè)面對面開展溝通交流，收效明顯。目前共組織聯(lián)審輔導85期，參與單位達1157多次，其中縣級組織19期，共304單位(次)，鎮(zhèn)(街道)組織77單位(次)，共1003單位(次)。涉及農(nóng)業(yè)、住戶、工業(yè)、能源、投資、科技專業(yè)、服務(wù)業(yè)、勞動工資、貿(mào)易等專業(yè)。服務(wù)業(yè)采取局、部門、鎮(zhèn)(街道)橫向三方聯(lián)動方式，先后組織教育局、商務(wù)局、交通局、住建局、人民銀行及各鎮(zhèn)(街道)進行聯(lián)審，及時發(fā)現(xiàn)基層統(tǒng)計工作中存在的問題，有效地夯實了基層統(tǒng)計基礎(chǔ)，提升了源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)精心組織業(yè)務(wù)競賽。專門組織開展了統(tǒng)計行業(yè)編碼知識競賽。競賽分兩階段進行，第一階段為由鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心和縣局全員參與;第二階段由鎮(zhèn)(街道)和本局各科室組隊參加。通過2輪角逐評出6名優(yōu)勝者并頒發(fā)了獎狀和獎品。在提高統(tǒng)計人員行業(yè)編碼水平的同時極大調(diào)動了統(tǒng)計人員學習業(yè)務(wù)，鉆研技能的積極性。
(4)嚴格把控數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真把控基層報表填報質(zhì)量，做到上報信息規(guī)范、完整、準確。未發(fā)現(xiàn)一起聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)代報現(xiàn)象，也未出現(xiàn)不合理的ip地址重復現(xiàn)象。修訂完善《主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量評估辦法》，以gdp核算為龍頭，建立季度數(shù)據(jù)質(zhì)量評估制度;建立健全各專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估辦法，采取各種措施開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估。專門開展了全局統(tǒng)計基層基礎(chǔ)建設(shè)檢查，涉及數(shù)據(jù)質(zhì)量評估、各專業(yè)基礎(chǔ)臺帳等8個方面;建立專業(yè)定期檢查制度，組織開展投資、工業(yè)、住戶等數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查共10余次。
(5)健全完善專業(yè)臺帳。建立健全局、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))專業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬和基層數(shù)據(jù)庫資料。重點督促了進度和歷史臺帳的健全和完善。建立各類監(jiān)測評價考核指標體系歷史臺帳，共涉及基礎(chǔ)指標500多個，匯總指標400多個。及時做好各類統(tǒng)計資料的電子和書面歸檔工作并實行規(guī)范管理。
3。著力加強統(tǒng)計管理。
(1)“星級”評定有序推進。年初出臺《進一步深化“雙強”行動方案》，將星級統(tǒng)計中心創(chuàng)建納入縣委、縣政府條線考核內(nèi)容，局領(lǐng)導和有關(guān)科室經(jīng)常進行業(yè)務(wù)指導，結(jié)合重點工作進行創(chuàng)建督查。一是發(fā)揮典型示范作用。邀請全縣星級創(chuàng)建先進的開發(fā)區(qū)統(tǒng)計中心主任作專題講座，以榜樣激勵帶動全縣。7月份組織各鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心主任赴市五星級統(tǒng)計中心海寧鹽官、嘉善姚莊參觀學習。二是加強指導提高能力。通過“傳幫帶”工程為每鎮(zhèn)(街道)培育兩名以上精通業(yè)務(wù)、全面發(fā)展的骨干。開展“青藍工程”結(jié)對、“我是雙強統(tǒng)計崗”、“我的特色我展示”等活動，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。利用“統(tǒng)計大講堂”向鎮(zhèn)(街道)傳授編印資料、制作《統(tǒng)計年鑒》的方法;以“統(tǒng)計課題五星制”方式進行縣鎮(zhèn)聯(lián)動開展調(diào)研分析，幫助鎮(zhèn)(街道)提高統(tǒng)計服務(wù)水平。三是加強聯(lián)系開展督查。8月份縣局領(lǐng)導分別帶班對各鎮(zhèn)(街道)星級創(chuàng)建和雙強落實情況進行專項督查。在鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計分管領(lǐng)導調(diào)整后，領(lǐng)導一一拜訪聯(lián)絡(luò)，爭取支持。通過系列舉措，規(guī)范鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作，夯實鎮(zhèn)(街道)工作基礎(chǔ)。
(2)部門統(tǒng)計強化力求突破。20xx年，我局將部門統(tǒng)計工作列為重點工作，推行“四新舉措”推動全縣部門統(tǒng)計工作水平整體提升。一是高度重視，出臺系列新制度。積極爭取縣委、縣政府重視，由上至下推動部門統(tǒng)計建設(shè)。借4月份縣政府出臺《進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)契機，我局及時出臺《海鹽縣部門統(tǒng)計規(guī)范化工作指導意見(試行)》，擬訂《海鹽縣部門統(tǒng)計考核辦法(試行)》。乘縣政府辦公室出臺《關(guān)于明確重要統(tǒng)計數(shù)據(jù)報前質(zhì)量控制有關(guān)事項的通知》(鹽政辦發(fā)〔20xx〕91號)東風，我局制定下發(fā)《關(guān)于印發(fā)縣級部門(單位)涉及各類考核監(jiān)測評價指標的通知》，整理下發(fā)各類考核監(jiān)測評價指標，涉及49個部門，基礎(chǔ)指標500余個，匯總指標400多個。二是規(guī)范基礎(chǔ)，確立五個新示范。選取交通、教育、住建、衛(wèi)生、人行等五個情況復雜、下屬調(diào)查對象較多，承擔統(tǒng)計工作任務(wù)較重的全行業(yè)統(tǒng)計部門作為部門統(tǒng)計工作示范單位，從主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和具體科室三個層次分別進行對接。針對各部門特點，聯(lián)合出臺5個企事業(yè)單位統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見。三是部門聯(lián)動，強化四大新機制。建立縣局和縣級部門之間四大聯(lián)席會議制度，加強工作協(xié)調(diào)：健全地區(qū)生產(chǎn)總值核算相關(guān)部門聯(lián)席會議制度，完善服務(wù)業(yè)部門統(tǒng)計聯(lián)合機制，強化行業(yè)管理助推統(tǒng)計工作機制和建立各類監(jiān)測評價數(shù)據(jù)提供單位互動機制。今年縣政府繼續(xù)開展服務(wù)業(yè)相關(guān)行業(yè)主管部門服務(wù)業(yè)增加值數(shù)據(jù)考核制度，由統(tǒng)計局提供書面測算材料，縣長章劍與各鎮(zhèn)(街道)及交通等6個行業(yè)主管部門簽訂目標責任狀，通過制度約束提高部門對統(tǒng)計工作的重視。進一步規(guī)范完善《地方統(tǒng)計項目審批流程》，年內(nèi)審批地方統(tǒng)計項目1個。四是突出重點，實現(xiàn)考核新突破。今年縣委、縣政府首次將統(tǒng)計工作納入對縣級機關(guān)部門(單位)年度工作目標責任制考核范圍，共涉及60余個縣級部門(單位)，實行統(tǒng)計工作重大失誤一票否決制，將統(tǒng)計工作地位提升到前所未有的新高度。
(3)貿(mào)易在地統(tǒng)計平穩(wěn)實施。20xx年正式實施貿(mào)易在地統(tǒng)計。一是有效解決漏統(tǒng)問題。在地統(tǒng)計建立在鎮(zhèn)(街道)對統(tǒng)計調(diào)查單位面對面接觸的基礎(chǔ)上，有效加強對統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作的業(yè)務(wù)指導，規(guī)范統(tǒng)計報送渠道，減少應(yīng)統(tǒng)未統(tǒng)現(xiàn)象，保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性和完整性。二是提高基層工作質(zhì)量。實施貿(mào)易在地統(tǒng)計使統(tǒng)計部門對鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計工作實施綜合管理職能得到全面提升，完備的名錄庫系統(tǒng)為限額以上單位的全面調(diào)查和限額以下單位的抽樣調(diào)查提供了基礎(chǔ)保障。三是提升統(tǒng)計工作效率。由鎮(zhèn)(街道)與縣級專業(yè)人員雙層把關(guān)審核，提高了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確度和可信度，增強統(tǒng)計數(shù)據(jù)的使用效能，提高統(tǒng)計工作的社會效益。四是滿足區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需要。鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心能及時全面地了解和反映本地區(qū)的貿(mào)易單位的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營狀況，以及在發(fā)展中存在的困難和問題，有利于當?shù)攸h委、政府及時采取相應(yīng)的措施，促進區(qū)域經(jīng)濟更快更好地發(fā)展。
(二)緊跟上級部署，迅速貫徹落實統(tǒng)計“雙落實”工作。
1。思想上高度重視，部署迅速。全市統(tǒng)計局長座談會召開后，我局立即召開領(lǐng)導班子會議進行專題研究，在局務(wù)會議上進行部署，要求各科室把這項工作作為推進基層統(tǒng)計工作全面提升的一個重要抓手來抓，切實指導并推進“五個一批，五個強化”工作的有序推進，確保在規(guī)定時間節(jié)點前不折不扣地完成工作任務(wù)。還專門召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任會議進行專題部署，對下一階段工作提出了具體要求。
2。行動上節(jié)奏緊湊，協(xié)調(diào)高效。我局把貫徹落實全省統(tǒng)計局長會議精神與“統(tǒng)計雙強”行動有機結(jié)合，在具體工作中做到縣、鎮(zhèn)(街道)聯(lián)動，指導和帶動鎮(zhèn)(街道)工作進一步深化;科室聯(lián)動，在基層走訪、數(shù)據(jù)聯(lián)審中發(fā)揮多專業(yè)聯(lián)合行動的優(yōu)勢，全面評估基層統(tǒng)計工作和數(shù)據(jù)質(zhì)量，消除統(tǒng)計業(yè)務(wù)盲區(qū);基層輔導與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，“五個一批、五個強化”工作與統(tǒng)計“傳幫帶”工程聯(lián)動，推進兩項工作深化提升。
3。方式上全面推進，重點突出。在各專業(yè)全面推進的基礎(chǔ)上，突出重點。一是專業(yè)上突出經(jīng)濟總量大、影響大的行業(yè)，主要是規(guī)上工業(yè)和規(guī)上服務(wù)業(yè);二是走訪企業(yè)選擇上突出數(shù)據(jù)匹配性差、數(shù)據(jù)波動大、統(tǒng)計人員頻繁更迭的單位;三是在強化部門協(xié)調(diào)和主要指標評估上，突出一批重點考核指標作為突破口，帶動整體統(tǒng)計基礎(chǔ)的進一步夯實。
(三)高舉尚方寶劍，加強統(tǒng)計法制助推各項工作順利開展。
1。加強統(tǒng)計普法宣傳。開展大規(guī)模的統(tǒng)計法普法教育和宣傳，將普法資料發(fā)到部門、鎮(zhèn)(街道)、企業(yè)和其他統(tǒng)計對象，向法人代表(或統(tǒng)計負責人)、統(tǒng)計人員頒發(fā)普法合格證書2600余份。加強對統(tǒng)計法制工作經(jīng)驗的提煉和總結(jié)，10多篇信息被省局網(wǎng)站錄用，1篇法制信息被國家網(wǎng)站上錄用。10中旬結(jié)合“世界統(tǒng)計開放日”活動，與“海鹽發(fā)布”聯(lián)合開展“統(tǒng)計在您身邊”有獎競答活動，兩階段總轉(zhuǎn)發(fā)量333條，評論251條，閱讀量達14。2萬。起到了較好統(tǒng)計工作和法制宣傳效果。今年與1253家統(tǒng)計調(diào)查對象簽訂《統(tǒng)計法定義務(wù)權(quán)益告知確認書》。
2。加大案件查處力度。選擇工業(yè)、房地產(chǎn)、固定資產(chǎn)投資等有指標歧異值或統(tǒng)計工作薄弱的企事業(yè)單位作為重點檢查對象，對45家單位進行稽查。對提供不真實統(tǒng)計資料、未按規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬的9家單位進行了警告并罰款，5家進行了當場警告，2家進行了當場責令整改，1家進行了通報批評。今年我局選送的2卷行政處罰案卷在市案卷評查中并列第一，其中1卷被市局通報表揚為優(yōu)秀案卷。
3。繼續(xù)加強統(tǒng)計巡查。局領(lǐng)導分別帶班對1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個部門(沈蕩鎮(zhèn)、縣教育局、縣農(nóng)經(jīng)局)開展了統(tǒng)計巡查，邀請縣人大、政協(xié)的相關(guān)領(lǐng)導全程指導監(jiān)督。巡查后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門主要領(lǐng)導主動上門進行統(tǒng)計工作對接，縣農(nóng)經(jīng)、教育等部門專門制定出臺了系統(tǒng)統(tǒng)計工作規(guī)范或制度，主動與我局聯(lián)合開展數(shù)據(jù)聯(lián)審，進一步促進了鎮(zhèn)(街道)或行業(yè)部門依法統(tǒng)計水平整體提升。
4。。繼續(xù)推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建。今年我局與市場監(jiān)督管理局進一步對接，重新修改完善了《統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建標準》，提高了對申報資料的要求，增加了公示環(huán)節(jié)。各鎮(zhèn)(街道)也積極發(fā)動，共有8鎮(zhèn)(街道)21家單位進行了創(chuàng)建申報。
5.加強行政權(quán)力清理與統(tǒng)計登記。做好行政權(quán)力清單的梳理與上報。統(tǒng)計窗口共辦理統(tǒng)計單位登記、變更登記、注銷登記1084件，統(tǒng)計從業(yè)資格認定發(fā)證124件，及時辦結(jié)率達到100%。
(四)加強預(yù)期監(jiān)測，轉(zhuǎn)變模式提升質(zhì)量優(yōu)化統(tǒng)計咨詢服務(wù)。
加強“服務(wù)型統(tǒng)計”建設(shè)，三種模式滿足不同用戶對“大數(shù)據(jù)”需求。
1。預(yù)警模式——改事后為提前介入分析，為領(lǐng)導決策提供“情報”。一是隨時監(jiān)測目標完成進度。對縣政府工作報告中的年度指標，特別是省、市對縣考核指標，縣局逐月或逐季進行進度監(jiān)測，認真解析指標完成情況、完成與否的原因和存在的問題，提出相關(guān)建議。二是及時反映經(jīng)濟社會矛盾。緊扣難點、熱點，或者傾向性、苗頭性和潛在性的問題，每月由綜合科牽頭，以各科室申報，或者局領(lǐng)導點題等形式，撰寫出1-2篇主題突出、有深度和參考價值的小調(diào)研，作為情況反映提供給縣領(lǐng)導參閱。
2?？爝f模式——改紙質(zhì)為電子網(wǎng)絡(luò)傳輸，為統(tǒng)計用戶適時“效勞”。一是手機短信快報。月度工業(yè)產(chǎn)值、投資等快報數(shù)據(jù)出來后，局分管領(lǐng)導第一時間將主要指標編輯成手機短信，發(fā)送給縣主要領(lǐng)導。二是網(wǎng)絡(luò)渠道發(fā)送。每月上下旬，編輯全縣、分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標的月度資料，分鎮(zhèn)、分縣(市、區(qū))主要經(jīng)濟指標排名oa報送縣領(lǐng)導、相關(guān)部門、鎮(zhèn)(街道)主要領(lǐng)導和統(tǒng)計中心、有關(guān)單位等。三是政務(wù)微博發(fā)布?！昂｛}統(tǒng)計”政務(wù)微博專人負責，每天至少一條原創(chuàng)微博，主動發(fā)布統(tǒng)計信息，聽取意見建議，積極回應(yīng)網(wǎng)民咨詢、訴求，成為本縣較有影響的部門政務(wù)微博之一。
3。暖心模式——改坐等為主動深入走訪，為基層統(tǒng)計傳送“經(jīng)寶”。一是完善工作聯(lián)系制度。完善局領(lǐng)導及相應(yīng)科室分片聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心的工作制度，將走訪與統(tǒng)計工作的落實、問題的解決、統(tǒng)計業(yè)務(wù)的指導相結(jié)合。二是拓展數(shù)據(jù)聯(lián)審制度。實現(xiàn)六大創(chuàng)新特色：市、縣、鎮(zhèn)、企四級聯(lián)動;工、農(nóng)、投、科多專業(yè)聯(lián)營;跨部門、鎮(zhèn)(街道)的多渠道融合;特色、重點、高新產(chǎn)業(yè)的行業(yè)聯(lián)誼;新老企業(yè)統(tǒng)計人員的結(jié)對幫扶;聯(lián)審成果的回訪鞏固。三是創(chuàng)新“走訪周”“走訪月”制度。除常規(guī)深入企業(yè)走訪調(diào)研指導外，專門出臺“走訪周”或“走訪月”制度，集中力量就某項工作、某個重點走訪調(diào)查對象，了解情況，探討問題，現(xiàn)場輔導統(tǒng)計業(yè)務(wù)等。為貫徹落實國家、省、市有關(guān)精神，確定九月份為“統(tǒng)計走訪月”，對區(qū)域內(nèi)重點企業(yè)進行走訪，開展“暖心活動”，“帶著真情進企業(yè)”，“帶著問題送方案”。全年共已完成政務(wù)信息142篇(其中2篇被國家局網(wǎng)站錄用，65篇被省局網(wǎng)站錄用)，統(tǒng)計信息105篇，統(tǒng)計分析53篇，統(tǒng)計調(diào)研12篇。全年共8篇材料獲得縣委、縣政府領(lǐng)導批示。
4。模式——充分利用局長作文載體，向級縣領(lǐng)導及時反映問題。將局長作文作為表達想法，探討交流統(tǒng)計工作思路的大好機會，每月選擇一個主題，通過精心思考和調(diào)研，撰寫的“關(guān)于進一步加強統(tǒng)計執(zhí)法的思考”、“當前服務(wù)業(yè)發(fā)展中三大問題影響應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)”等多篇作文獲得5星以上評價，部分局長作文被縣領(lǐng)導批示，起到了很好的統(tǒng)計咨詢、決策參謀作用。
(五)加強機關(guān)黨建，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動。
按照縣委的統(tǒng)一部署，今年3月至9月，在縣聯(lián)系領(lǐng)導、縣法院宋健院長和縣委第六督導組的精心指導下，我局扎實地開展黨的群眾路線教育實踐活動。
1。全方位宣傳，營造教育實踐活動輿論氛圍。我局結(jié)合“五水共治”、統(tǒng)計“雙強”行動等重點工作，走訪農(nóng)戶42戶，企業(yè)90多家，進行有關(guān)政策和統(tǒng)計工作宣傳;在統(tǒng)計內(nèi)網(wǎng)專門開設(shè)專欄，營造深入開展活動的良好氛圍。
2。多形式學習，提升教育實踐活動思想境界。3月份以來，局黨員領(lǐng)導干部認真執(zhí)行每周三晚集中夜學制度，輪流領(lǐng)學，系統(tǒng)研讀有關(guān)篇目，學習弘揚焦裕祿精神，開展“堅定理想信念，敢于擔當克難”主題教育。黨員領(lǐng)導干部累計開展了15次(91人次)專題學習和討論，全局共開展3次(116人次)集中學習。局主要領(lǐng)導帶頭講學;局2名領(lǐng)導領(lǐng)導參與縣級輪訓精學;局專業(yè)人員分別通過科室周例會、雙學雙提理論知識和業(yè)務(wù)知識學習活動等進行集中學習與個人學習;通過“統(tǒng)計大講堂”、“傳幫帶”活動加強鎮(zhèn)對(街道)、部門統(tǒng)計人員的行風建設(shè)和職業(yè)道德教育。局支部組織開展“三思三觀”學習大討論和“向身邊典型學習”活動，深化對“四風”問題嚴重性和危害性的認識，堅定理想信念，強化群眾觀念。
3。廣渠道征集，全面聽取干部職工意見建議。向有關(guān)部門和單位發(fā)函，召開鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心、村(社區(qū))和企業(yè)統(tǒng)計人員、局老干部、年輕干部、崗位合同工座談會座談會，“一把手”帶頭開門納諫，廣泛深入征求意見建議?；顒舆^程中共發(fā)放問卷調(diào)查表140多份、開展基層走親連心大走訪活動50余次，共征求到各類意見建議41條。
4。面對面溝通，深入談心談話查找突出問題。局黨組書記和黨員班子成員共開展25對50人次。局黨員領(lǐng)導干部主動聯(lián)系鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心業(yè)務(wù)主任、基層黨員、群眾談心談話，做到談心交心全覆蓋。
5。深挖掘查擺，認真撰寫修改對照檢查材料。局主要領(lǐng)導親自起草、班子成員集體討論局領(lǐng)導班子對照檢查材料，在征求局各科室意見的基礎(chǔ)上又經(jīng)過三次修改完善。局黨員領(lǐng)導干部按照活動辦要求，認真撰寫個人對照檢查材料，經(jīng)督導組和活動辦指導，多次修改，深挖問題根源，明確努力方向，提出切實管用的整改措施。
6。高標準要求，嚴肅、坦誠開好民主生活會。7月22日局黨組書記主持召開黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導班子專題民主生活會?？h級聯(lián)系領(lǐng)導宋健參加會議并對專題民主生活會質(zhì)量給予充分肯定，并對下階段工作提出要求?？h委第六督導組組長周海軍率督導組成員全程參加指導。8月12日召開專題民主生活會召開情況通報會，接受群眾評議監(jiān)督。
7。重建章立制，細化整改措施抓落實求成效。從9個方面著手，制定了28條整改措施，注重從體制機制上解決問題。對前期制度建設(shè)情況進行梳理、整合，擬完善、新建15項制度。
8。抓黨性體檢，實現(xiàn)全體黨員教育全覆蓋。8月5日召開局黨支部支委對照檢查會，局支部書記、支部委員發(fā)表意見，認領(lǐng)責任，依次開展批評與自我批評。8月12日召開了支部專題組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”工作。
二、20xx年工作思路。
20xx年統(tǒng)計工作總體思路是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實上級統(tǒng)計工作會議精神和《浙江省人民政府關(guān)于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》(浙政發(fā)[20xx]71號)、《海鹽縣人民政府關(guān)于進一步加強部門統(tǒng)計工作的意見》(鹽政發(fā)〔20xx〕23號)等文件要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和上級統(tǒng)計部門工作部署，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為核心，繼續(xù)深化統(tǒng)計“雙強”行動，加強鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計中心建設(shè)，加強與部門的協(xié)調(diào)配合，夯實統(tǒng)計基礎(chǔ)、增強統(tǒng)計能力、優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)，推進依法治統(tǒng)，全面提升全縣統(tǒng)計工作整體水平，為海鹽經(jīng)濟和社會保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生提供更加有力的統(tǒng)計支撐。
(一)強化基礎(chǔ)，提升素質(zhì)，持續(xù)深化“雙強”
1。以業(yè)務(wù)建設(shè)為重點，切實提升數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(1)加強各專業(yè)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。以國家局開展縣級統(tǒng)計人員崗位知識培訓為契機，在大力抓好縣本局專業(yè)人員統(tǒng)計能力素質(zhì)提的同時，將培訓工作向鎮(zhèn)(街道)和有關(guān)部門(單位)、村及基層統(tǒng)計人員延伸;繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”工程的有效作用，增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員的指導基層能力、數(shù)據(jù)處理能力和統(tǒng)計服務(wù)能力;強化企業(yè)統(tǒng)計人員源頭數(shù)據(jù)采集能力，推動企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。抓好新任統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓，對統(tǒng)計基礎(chǔ)薄弱的企業(yè)進行重點幫扶。
(2)健全數(shù)據(jù)質(zhì)量聯(lián)審機制。以星級統(tǒng)計創(chuàng)建為載體，推動縣鎮(zhèn)兩級基層基礎(chǔ)建設(shè)。貫徹落實各專業(yè)制定的企業(yè)規(guī)范化指導意見;貫徹執(zhí)行《浙江省企業(yè)統(tǒng)計工作規(guī)范化指導意見(試行)》，健全完善專業(yè)統(tǒng)計臺帳，規(guī)范源頭數(shù)據(jù)采集流程;落實《數(shù)據(jù)聯(lián)審方案》，糾正企業(yè)不正確的統(tǒng)計行為，夯實企業(yè)統(tǒng)計基礎(chǔ)。扎實開展企業(yè)統(tǒng)計聯(lián)審輔導，通過分行業(yè)、分地區(qū)的聯(lián)審，開展數(shù)據(jù)質(zhì)量評估，提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。
(3)加強對基層的走訪指導。加強對基層的業(yè)務(wù)培訓、指導。重點走訪基礎(chǔ)差、數(shù)據(jù)異常、情況特殊的基層單位，指導其完善統(tǒng)計臺賬、原始記錄的建立健全，提升源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量。加強對中心鎮(zhèn)(城鎮(zhèn)化)統(tǒng)計調(diào)查工作的指導，切實反映相關(guān)鎮(zhèn)(街道)的基本情況、綜合經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)集聚、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等經(jīng)濟指標。
(4)加強部門協(xié)調(diào)配合提高效率。進一步加強與商務(wù)、發(fā)改、住建、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)、水利等部門聯(lián)系，及時掌握投資項目單位，摸清項目基本情況，聯(lián)合開展統(tǒng)計檢查，對工程進度和工作量進行督查。借力縣督考辦，以考核指標為抓手，以部門聯(lián)席會議為突破口，尋求整合部門統(tǒng)計資源，對部門統(tǒng)計工作進行督導和通報。
(5)全面推行投資統(tǒng)計雙軌制?？偨Y(jié)20xx年固定資產(chǎn)投資制度方法改革試點工作經(jīng)驗，在全縣全面鋪開統(tǒng)計投資雙軌制，為20xx年實行新的投資制度作準備。
(二)創(chuàng)建品牌，提檔升級，優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量。
以豐富服務(wù)內(nèi)容，深化服務(wù)層次為目標，在近幾年統(tǒng)計服務(wù)成效基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。一是部門聯(lián)動交流。嘗試通過“經(jīng)濟運行研究分析會”的形式，按季度與縣發(fā)改、經(jīng)信、農(nóng)經(jīng)等有關(guān)部門單位就農(nóng)業(yè)、工業(yè)、投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、世界及全省經(jīng)濟形勢進行交流，針對海鹽經(jīng)濟面臨的壓力和挑戰(zhàn)，從環(huán)保、資源、結(jié)構(gòu)、體制、機制等方面進行深入分析探討。針對性地研究撰寫相關(guān)統(tǒng)計信息分析供縣領(lǐng)導和有關(guān)部門參閱。二是優(yōu)化監(jiān)測評價。根據(jù)縣委、縣政府工作需要，加強對重點工作任務(wù)進程和成效的統(tǒng)計監(jiān)測分析，包括完善黨政領(lǐng)導目標責任制考核評價指標體系，切實做好社會發(fā)展評價、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、科技進步、企業(yè)創(chuàng)新、新市鎮(zhèn)建設(shè)、小城鎮(zhèn)發(fā)展、文化績效考核、生態(tài)文明建設(shè)評價等一系列統(tǒng)計考核、監(jiān)測、評價工作。三是加強調(diào)研分析。圍繞黨委政府中心工作和上級監(jiān)測評價考核體系，繼續(xù)深入基層，加強重點課題調(diào)研和常規(guī)小調(diào)研。結(jié)合各類考核、監(jiān)測和評價工作，撰寫出一批“站位高、視野廣、層次深”的統(tǒng)計分析報告，充分展示統(tǒng)計數(shù)據(jù)為發(fā)展服務(wù)的作用。四是提高信息時效?；I備開通“數(shù)據(jù)海鹽”客戶端，設(shè)置統(tǒng)計動態(tài)、統(tǒng)計數(shù)據(jù)、統(tǒng)計知識等欄目，對外公布海鹽統(tǒng)計工作進展、相關(guān)統(tǒng)計指標含義以及最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)，增強時效性、可視性、易取性。
(三)敢于碰硬，嚴格執(zhí)法，為統(tǒng)計“保駕護航”
繼續(xù)強化依法統(tǒng)計，充分發(fā)揮統(tǒng)計法制對專業(yè)統(tǒng)計工作的保障作用。對統(tǒng)計“六五”普法進行回顧總結(jié);重點以統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量差、相關(guān)數(shù)據(jù)不匹配、屢次遲報的單位作為統(tǒng)計稽查對象;繼續(xù)加大對鎮(zhèn)(街道)和部門的統(tǒng)計巡查;開展與相關(guān)部門的聯(lián)合數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查;進一步推行統(tǒng)計權(quán)益確認制;推進統(tǒng)計誠信單位創(chuàng)建活動;加大對統(tǒng)計稽查處罰對象的回訪指導，確保處罰到位，整改有效。
(四)建章立制，整改落實，鞏固群眾路線成果。
繼續(xù)深化群眾路線教育實踐活動，狠抓整改落實，鞏固前期黨的群眾路線教育活動已取得的成果。進一步發(fā)揚團隊精神，增強統(tǒng)計隊伍的凝聚力;完善崗位廉政風險體系，加強黨風廉政建設(shè);進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強統(tǒng)計職業(yè)道德教育和統(tǒng)計文化建設(shè);進一步加強機關(guān)內(nèi)部管理，狠抓各項管理制度的貫徹落實。通過抓好全體機關(guān)干部的思想、作風、效能建設(shè)，全面提高統(tǒng)計干部隊伍的整體素質(zhì)。
統(tǒng)計局財富報告篇十九
20xx年，縣統(tǒng)計局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，認真學習系列講話精神，深入貫徹省市統(tǒng)計工作會議和縣委十三屆五次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，弘揚實踐象山精神，踐行黨的群眾路線，認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層走訪等活動，全體干部職工團結(jié)協(xié)作、開拓進取，突出統(tǒng)計工作重點，全面提升統(tǒng)計工作水平，較好地完成了各項工作任務(wù)。
今年以來工作回顧。
(一)圍繞中心，統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警進一步深化。
今年以來，面對全縣經(jīng)濟運行比較困難，經(jīng)濟形勢比較嚴峻的現(xiàn)狀，我局切實加強統(tǒng)計監(jiān)測分析，1-10月份撰寫政務(wù)信息138條，編發(fā)統(tǒng)計簡訊36篇，發(fā)布《統(tǒng)計與調(diào)研》37期，其中“20xx年1-8月我縣規(guī)上工業(yè)生產(chǎn)增速持續(xù)回落”的統(tǒng)計分析獲縣委書記批示，“20xx年規(guī)上工業(yè)用地產(chǎn)出效益淺析”、象山文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及對策建議、影響象山gdp增長主要因素分析等調(diào)研文章都獲得各級領(lǐng)導重視。定期以紙質(zhì)、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等形式對外公布相關(guān)統(tǒng)計信息，月度編發(fā)《象山統(tǒng)計信息》、《象山經(jīng)濟信息快訊》等資料，季度編發(fā)《20xx年象山三農(nóng)信息》。10月27日上午，局召開全縣20xx年1-3季度經(jīng)濟形勢新聞發(fā)布會，對于20xx年前三季度我縣國民經(jīng)濟運行總體情況進行了通報。確定10個不同經(jīng)濟領(lǐng)域的研究立項課題，各專業(yè)對課題進行認領(lǐng)，11月底前全面完成。做好“百名科長執(zhí)行力”滿意度調(diào)查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道“五好服務(wù)型”滿意度調(diào)查、國家級生態(tài)縣驗收、書記縣長經(jīng)濟責任審計工作等。
(二)健全制度，片區(qū)工作成效進一步顯現(xiàn)。
建全完善片區(qū)各項工作制度，制定企業(yè)走訪、工作人員考核等制度。6月上旬，集中兩天時間對各片區(qū)臨聘人員進行專業(yè)知識實務(wù)培訓和測試，為鞏固掌握情況，在6月底又進行了專門考試。同時將市局業(yè)務(wù)培訓的主要內(nèi)容同步培訓到各片區(qū)。建立局內(nèi)部協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。按照六必訪的要求，根據(jù)專業(yè)人員提供的月度走訪建議名單，開展基層統(tǒng)計單位走訪，建立一企一檔。以群眾路線教育實踐活動為契機，深入基層，調(diào)研了解企業(yè)經(jīng)濟運行情況。1-10月，片區(qū)工作站共編寫統(tǒng)計動態(tài)和信息79條，走訪基層統(tǒng)計單位428家，其中“三上”企業(yè)279家，服務(wù)業(yè)127家，協(xié)同排摸檢查新增單位30家，工業(yè)規(guī)下轉(zhuǎn)規(guī)上15家，新增服務(wù)業(yè)單位15家，其中服務(wù)業(yè)6家，商貿(mào)9家。基本單位名錄庫動態(tài)維護3306家，其中新增821家、變更2191家，積極參與個轉(zhuǎn)企工作，今年以來，已入庫個轉(zhuǎn)企單位1235家。此外，協(xié)助做好衛(wèi)星城市石浦鎮(zhèn)和對臺經(jīng)貿(mào)合作區(qū)的統(tǒng)計監(jiān)測工作。
(三)加強合作，經(jīng)濟普查工作進一步推進。
通過比對、復核、對接、反饋、補拍等方法進行查遺補漏。目前，我縣共普查登記上報法人單位10557家，比二經(jīng)普的6072家增加了4485家，產(chǎn)業(yè)活動單位1658家，個體戶27741家。全縣756家實現(xiàn)個轉(zhuǎn)企單位全部及時入庫。針對質(zhì)量抽查發(fā)現(xiàn)的問題，對各普查辦加強督查，整理好普查工作流程中產(chǎn)生的各類文書資料，財務(wù)報表，為普查檔案整理及上級抽查準備好基礎(chǔ)材料。根據(jù)市里統(tǒng)一安排，做好數(shù)據(jù)交叉審核驗收工作。
(四)創(chuàng)新方法，統(tǒng)計法制建設(shè)進一步加強。
加強統(tǒng)計法制宣傳教育。組織全局干部學習觀看《依法統(tǒng)計之路》——紀念《統(tǒng)計法》頒布三十周年宣傳片;通過象山統(tǒng)計局新浪微博發(fā)布《統(tǒng)計法》宣傳微博八篇;在走訪過程中發(fā)放《統(tǒng)計法律知識問答》、《致企業(yè)負責人和統(tǒng)計人員的一封信》1000余份，向新上規(guī)模企業(yè)發(fā)放《法律事務(wù)告知書》，使企業(yè)統(tǒng)計員充分了解在日常統(tǒng)計工作中依法統(tǒng)計的責任和義務(wù)。利用業(yè)務(wù)培訓會開展法制宣傳，會前播放統(tǒng)計法制宣傳動漫片，會議開始時，利用10分鐘時間固定開展法制宣講，包括依法統(tǒng)計、持證上崗、規(guī)范臺賬等三方面重點內(nèi)容。針對投資和建筑統(tǒng)計存在的問題，縣政府和建管局分別召開全縣固定資產(chǎn)投資和建筑業(yè)企業(yè)統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓。
強化統(tǒng)計執(zhí)法稽查。由局領(lǐng)導班子帶隊，組織人員力量，組建五個稽查小組，赴60家單位開展20xx年統(tǒng)計執(zhí)法稽查。制發(fā)《20xx年縣統(tǒng)計法制工作要點》及《20xx年統(tǒng)計稽查工作計劃》并開展統(tǒng)計執(zhí)法稽查，1-10月份共完成統(tǒng)計稽查60家，行政處罰2家，責令改正6家。
健全完善部門統(tǒng)計管理體系。更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為，積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導，特別是承擔服務(wù)業(yè)統(tǒng)計任務(wù)的九個部門，積極聯(lián)系溝通，會同部門開展業(yè)務(wù)培訓。
進一步提升統(tǒng)計信息化水平。專門安裝了，將統(tǒng)計專網(wǎng)連通到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保一套表數(shù)據(jù)處理平臺正常運行。重新設(shè)計建設(shè)象山統(tǒng)計信息網(wǎng)，嚴格按照《象山縣統(tǒng)計信息網(wǎng)運行管理辦法》，加強對網(wǎng)站的定期更新維護，調(diào)動全局力量，主動做好黨務(wù)公開、政務(wù)公開，每塊內(nèi)容的更新維護都落實到人，確保及時更新。
進一步夯實統(tǒng)計調(diào)查基礎(chǔ)。由于糧食監(jiān)測輔助調(diào)查員流動性較大，因此要抓好業(yè)務(wù)培訓，強化指導，提高調(diào)查人員工作水平。目前，已完成電子地圖繪制89個調(diào)查點，完成率達到82。4%，全縣共690個調(diào)查地塊，已完成電子地圖繪制數(shù)608個，完成率達88。1%，為下一階段糧食監(jiān)測工作的開展提供了有力的保障。從3月份開始，由縣局領(lǐng)導帶隊，下鄉(xiāng)檢查指導糧食監(jiān)測調(diào)查工作，確保每季度完成三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)的質(zhì)量抽查。認真做好城鄉(xiāng)住戶調(diào)查一體化工作，通過對輔助調(diào)查員的業(yè)務(wù)培訓，提高他們的理論素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。在年中和年底兩次上門走訪，發(fā)放紀念品，進行感情聯(lián)絡(luò)和業(yè)務(wù)指導，規(guī)范調(diào)查網(wǎng)點記賬工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)真實可信。
(六)加強教育，干部隊伍建設(shè)進一步強化。
群眾路線教育建章立制。根據(jù)“學、清、立、改、?！惫ぷ饕?，制定形成《象山縣統(tǒng)計局領(lǐng)導班子制度建設(shè)計劃》，明確了責任單位和完成時限，建立完善24項工作制度，努力把中央和省、市、縣委出臺的制度規(guī)定承接好，推動改進作風常態(tài)化長效化。
積極開展扶貧幫困。組織機關(guān)干部職工在縣人民廣場參加認領(lǐng)微心愿活動，積極認領(lǐng)并幫助貧困家庭和困難群眾實現(xiàn)微心愿，為石浦鎮(zhèn)的十戶家庭送去了電飯鍋、微波爐、電水壺等。黨員干部還對“慈善一日捐”、“五水共治”、“七一慰問”等活動踴躍捐款，共計捐助款2元。
崗位對責、績效對賬。為加強干部隊伍建設(shè)，提高工作效能，特制訂《公務(wù)員“崗位對責、績效對賬”考核實施細則》，對干部職工的考勤、考核內(nèi)容和標準都做出了明確規(guī)定，目前，我局已經(jīng)開始運行“崗位對責、績效對賬”考核系統(tǒng)。
為做好明年統(tǒng)計工作，縣統(tǒng)計局創(chuàng)新思路、明確目標，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，貫徹落實中央、省、市經(jīng)濟工作會議以及全國、全省、全市統(tǒng)計工作會議精神，圍繞提高統(tǒng)計能力、提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量、提高政府統(tǒng)計公信力“三個提高”，按照“實事求是、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng)、科學統(tǒng)計、逼近真實”的工作原則，推動全縣統(tǒng)計工作在提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量上有新成績，在統(tǒng)計隊伍業(yè)務(wù)建設(shè)上有新進步，在工作效能上有新提升，在優(yōu)化服務(wù)上有新進展，在統(tǒng)計職能作用發(fā)揮上有新突破。
明年工作重點。
(一)注重實效，不斷深化統(tǒng)計監(jiān)測預(yù)警。
突出抓好年度經(jīng)濟社會發(fā)展重點領(lǐng)域和主要指標監(jiān)測，加強與各級領(lǐng)導和相關(guān)部門的溝通分析，以便重點領(lǐng)域和重要指標的完成進度能做到心中有數(shù)。
加強對發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、和諧社會建設(shè)、全面小康社會建設(shè)進程、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展等方面的監(jiān)測評價，密切跟蹤監(jiān)測各類生產(chǎn)、消費、收入、價格等領(lǐng)域的運行情況。切實加強社會統(tǒng)計調(diào)查。要著重圍繞社會建設(shè)各項戰(zhàn)略部署，切實加強民生指數(shù)、收入分配、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、社會發(fā)展、基本公共服務(wù)均等化等領(lǐng)域的統(tǒng)計分析和監(jiān)測評估。
(二)注重統(tǒng)籌，做好經(jīng)濟普查后續(xù)工作。
下階段，按照市計劃安排，認真學習《寧波市第三次經(jīng)濟普查資料開發(fā)應(yīng)用計劃》，開展討論座談，把握好節(jié)奏;對資料開發(fā)任務(wù)進行初步分工，要求各專業(yè)統(tǒng)計人員人均完成一篇專題分析或課題，挑選2—3篇重點課題，分組開展調(diào)研;各專業(yè)人員結(jié)合年度課題任務(wù)作好選題工作，集中精力，做精做實課題。進一步加強名錄庫與三經(jīng)普數(shù)據(jù)的銜接，準四上單位的核查，規(guī)下工業(yè)樣本框的調(diào)查等。將于明年編輯出版《象山縣第三次全國經(jīng)濟普查資料》。
(三)注重質(zhì)量，強力提升統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，深化統(tǒng)計制度創(chuàng)新，根據(jù)國家局制定的方法制度積極開展固定資產(chǎn)投資改革，全面實施常態(tài)化的電子商務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測。建立完善gdp核算方法，推動區(qū)域統(tǒng)計監(jiān)測制度不斷完善。
著力健全完善系統(tǒng)內(nèi)部的協(xié)調(diào)聯(lián)動機制和部門數(shù)據(jù)交換制度，進一步完善基本單位名錄庫的動態(tài)更新維護工作，做好“三上”企業(yè)特別是房地產(chǎn)企業(yè)的一套表入庫工作，助推“企業(yè)一套表”工程建設(shè)。全面推進科技統(tǒng)計季報制度，做好文化產(chǎn)業(yè)核算、循環(huán)經(jīng)濟統(tǒng)計和海洋經(jīng)濟測算工作。
(四)注重服務(wù)，強化片區(qū)工作能動性。
健全完善工作機制。嚴格執(zhí)行工作人員企業(yè)走訪等各項制度，完善局協(xié)同辦公共享平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。充實人員力量，增加專業(yè)駐站人員，努力實現(xiàn)市局提出的工作重心下移、力量下沉、專業(yè)下放、服務(wù)下延的目標，加強輔助調(diào)查員隊伍建設(shè)和管理，提高源頭數(shù)據(jù)采集能力。繼續(xù)加強業(yè)務(wù)培訓，開展政治理論學習和業(yè)務(wù)培訓，突出業(yè)務(wù)重點，邊學邊干，為片區(qū)開展“企業(yè)一套表”等四大工程和專業(yè)業(yè)務(wù)指導工作打好基礎(chǔ)。
(五)注重管理，優(yōu)化整合統(tǒng)計系統(tǒng)資源。
加強對部門統(tǒng)計的依法管理。繼續(xù)健全完善部門統(tǒng)計管理體系，更加有效地整合部門統(tǒng)計資源，規(guī)范部門統(tǒng)計行為。積極支持行業(yè)主管部門依法履行統(tǒng)計職能，切實加大對部門統(tǒng)計的業(yè)務(wù)指導、數(shù)據(jù)審核、工作巡查力度，進一步規(guī)范部門統(tǒng)計信息發(fā)布。嚴格統(tǒng)計調(diào)查項目審批管理，對各級各部門統(tǒng)計調(diào)查制度的科學性、有效性、實用性等進行科學評估，依法規(guī)范統(tǒng)計調(diào)查行為。
(六)注重規(guī)范，繼續(xù)加強統(tǒng)計法制建設(shè)。
貫徹實施“六五”統(tǒng)計普法工作規(guī)劃，繼續(xù)深入開展統(tǒng)計法制宣傳教育和統(tǒng)計知識的宣傳普及工作，為紀念《統(tǒng)計法》頒布30周年和迎接“12。4”全國法制宣傳日，開辟宣傳專欄，豐富統(tǒng)計網(wǎng)站內(nèi)容，編印形象生動的宣傳小冊子，實施媒體新聞鏈接等多種途徑和方式，加大統(tǒng)計法制和基本知識的宣傳普及力度。充分發(fā)揮新聞發(fā)布會、廣場咨詢、視頻聯(lián)播網(wǎng)、宣傳海報等在開展統(tǒng)計法制宣傳、普及統(tǒng)計知識方面的重要作用，為統(tǒng)計工作順利開展營造良好的輿論氛圍和堅實的群眾基礎(chǔ)。
(七)注重協(xié)調(diào)，著力加強統(tǒng)計隊伍建設(shè)。
著力加強統(tǒng)計干部素質(zhì)培訓。把治理“庸、懶、散、奢”作為干部隊伍建設(shè)的突破口，不斷推進干部隊伍作風建設(shè)，提高工作效能。要求干部深入基層一線調(diào)研了解第一手資料，直面統(tǒng)計調(diào)查對象，強化業(yè)務(wù)督導，面向廣大社會公眾優(yōu)化統(tǒng)計服務(wù)質(zhì)量，促進干部隊伍走基層、接地氣、聚民心。繼續(xù)深入開展“塔山先鋒服務(wù)日”、“敬老助弱”結(jié)對服務(wù)等活動，樹立黨員的良好形象，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新舉措。
(一)搭建統(tǒng)計繼續(xù)教育網(wǎng)上平臺。
針對縣域內(nèi)統(tǒng)計人員隊伍日益龐大、統(tǒng)計繼續(xù)教育任務(wù)越來越繁重的情況，縣統(tǒng)計局正在積極搭建網(wǎng)上平臺，爭取明年起實施網(wǎng)上繼續(xù)教育，繼續(xù)教育網(wǎng)絡(luò)平臺將設(shè)置有用戶注冊管理、視頻學習、試題測試以及成績統(tǒng)計分析等板塊。
(二)建立完善局協(xié)同辦公平臺。
健全完善工作機制，建立并完善局協(xié)同辦公共享平臺，充分發(fā)揮職責，切實提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量和統(tǒng)計工作水平。同時，利用協(xié)同辦公平臺，改進并充實片區(qū)工作月報、走訪企業(yè)進度、統(tǒng)計分析信息、名錄庫維護等內(nèi)容，有效實現(xiàn)片區(qū)績效實時網(wǎng)上監(jiān)管。
(三)推進統(tǒng)計方法制度改革。
堅持以全面深化統(tǒng)計改革為導向，根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H和形勢任務(wù)要求深化統(tǒng)計創(chuàng)新。一是完善gdp核算方法，國家gdp核算方法調(diào)整后，相應(yīng)的對區(qū)域gdp核算進行修改和完善，確保核算工作銜接和數(shù)據(jù)質(zhì)量。二是實施常態(tài)化電子商務(wù)統(tǒng)計監(jiān)測，在今年電子商務(wù)統(tǒng)計試點的基礎(chǔ)上，20xx年進行全面統(tǒng)計，及時提供電子商務(wù)相應(yīng)數(shù)據(jù)。三是開展固定資產(chǎn)投資改革。20xx年固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計實行雙軌制，既延續(xù)原先的項目法，又采用財務(wù)支出法進行統(tǒng)計，十三五基數(shù)按財務(wù)支出法確定，要做好兩套數(shù)據(jù)的銜接工作。
為加強基層基礎(chǔ)建設(shè)，按照市局提出的“重心下移，專業(yè)下放，力量下沉，服務(wù)下延”的工作要求，全市建立了35個片區(qū)工作站，我縣也已建立3個片區(qū)工作站，基本框架已搭建。20xx年要在健全制度、企業(yè)走訪指導、一企一檔電子化、人員力量充實、專業(yè)下沉等方面得到加強，形成專業(yè)科室于片區(qū)協(xié)同聯(lián)動的工作機制，實現(xiàn)數(shù)據(jù)采集在基層、數(shù)據(jù)審核在專業(yè)、數(shù)據(jù)發(fā)布在綜合的統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)鏈。
對縣政府20xx年工作的意見和建議。
(一)加強部門聯(lián)合，做好gdp核算工作。
gdp核算數(shù)據(jù)的準確與否關(guān)系到縣委、縣政府科學決策，也關(guān)系到政府的公信力。各部門、各行業(yè)上報或?qū)ν夤嫉闹饕暧^經(jīng)濟指標對于科學評估、審核全縣gdp數(shù)據(jù)質(zhì)量有著非常重要的作用。希望能聯(lián)合各部門加強協(xié)調(diào)與配合，對本部門和行業(yè)的主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質(zhì)量進行嚴格審核，提高數(shù)據(jù)的準確性、協(xié)調(diào)性，使gdp核算數(shù)據(jù)更加客觀、真實地反映我縣經(jīng)濟發(fā)展成果。
(二)強化專業(yè)指導，發(fā)揮片區(qū)工作站作用。
片區(qū)工作人員的工作能力是保證片區(qū)工作順利開展的重要依托。通過專業(yè)人員的幫傳帶，強化專業(yè)指導，以“前期業(yè)務(wù)培訓”、“實戰(zhàn)模擬演練”、“現(xiàn)場考核驗收”等手段三管齊下保證片區(qū)人員的工作能力得到有效提升，確保數(shù)據(jù)采集的真實，為縣委、縣政府的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來源。
統(tǒng)計局財富報告篇二十
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在省、市統(tǒng)計部門的指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞市委“五大興市戰(zhàn)略”和縣第十三次黨代會四次會議精神，按照“改革創(chuàng)新和項目會戰(zhàn)年”的工作要求，全局干部職工開拓創(chuàng)新、扎實工作，為縣委政府、社會公眾提供了良好服務(wù)，充分發(fā)揮了統(tǒng)計的信息、咨詢和監(jiān)督職能?，F(xiàn)就20xx年工作總結(jié)如下，并提出20xx年工作思路。
20xx年工作總結(jié)。
一、20xx年主要經(jīng)濟指標完成情況及工作措施。
(一)、預(yù)計全年我縣地區(qū)生產(chǎn)總值增長9.5%;規(guī)模以上工業(yè)增加值增長13.1%;固定資產(chǎn)投資完成200億元;社會消費品零售總額增長10.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24490元，增長11.2%;農(nóng)民人均純收入為13240元,增長12.6%。
(二)、圍繞gdp等主要經(jīng)濟指標的完成，我局主要做了以下幾方面的工作：一是科學制定和分解20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標任務(wù)，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門職責;按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，對主要目標實行動態(tài)管理;建立健全部門統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，及時解決目標運行中出現(xiàn)的問題;年初我局已與目督辦、發(fā)改局分解下達了《20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要經(jīng)濟目標》任務(wù)，分別將gdp、一二三產(chǎn)業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、社會消費品零售總額、規(guī)模以上工業(yè)增加值、城鎮(zhèn)居民人均可支配收入、農(nóng)民人均純收入等主要經(jīng)濟指標下達分解到縣發(fā)改局、縣統(tǒng)計局、縣農(nóng)發(fā)局、縣經(jīng)信局、縣建設(shè)局、縣商務(wù)局、縣交通局、縣房管局等部門及全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并按月、按季監(jiān)測主要經(jīng)濟目標運行情況，力爭gdp、固定資產(chǎn)投資等主要經(jīng)濟目標增幅位次在“三圈”層實現(xiàn)“保四爭三”的目標。二是對gdp等主要經(jīng)濟指標開展預(yù)警分析。統(tǒng)計局各專業(yè)按月、按季根據(jù)當月經(jīng)濟指標完成情況及時開展統(tǒng)計分析，并向相關(guān)主管部門提出預(yù)警，同時加強三圈(市)縣橫向?qū)Ρ确治?，確保目標考核創(chuàng)升位;三是加強固定資產(chǎn)投資“開門紅”監(jiān)測和“雙過半”監(jiān)測，按月召開投資進度促進會，通報各鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門投資進度，配合協(xié)調(diào)發(fā)改、目督辦幫助完成項目入庫手續(xù)以便及時入庫統(tǒng)計，并進行投資統(tǒng)計和項目入庫培訓。按月按季形成專題分析報告，為縣領(lǐng)導決策提供科學依據(jù)，及時向縣委、縣政府提出措施和建議，確保全年固定資產(chǎn)投資目標任務(wù)順利完成。四是積極組織“四上”116個規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、69個限額以上批零住餐單位、23個建筑業(yè)企業(yè)、53個房地產(chǎn)企業(yè)以及13個規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)經(jīng)濟普查年報網(wǎng)報流程及業(yè)務(wù)培訓，認真扎實搞好年報催報、審核，積極配合省市年報查詢改錯。堅守統(tǒng)計四條紅線不懈怠，圍繞網(wǎng)報率穩(wěn)定在100%。五是對規(guī)上工業(yè)增加值等主要指標進行關(guān)聯(lián)指標對比評估，及時與縣電力公司、稅務(wù)等關(guān)聯(lián)指標部門溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)一口徑。對規(guī)上企業(yè)情況進行綜合評估分析，及時查詢數(shù)據(jù)有疑問的企業(yè)，確保了各項指標的匹配;五是采用ppt、qq遠程以及到企業(yè)實地指導講解等方式加強對企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓。全年共培訓工業(yè)、批零住餐業(yè)、房地產(chǎn)、建筑業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)統(tǒng)計人員共計近600余人次。五是按照縣領(lǐng)導的要求，及時增加和調(diào)整《統(tǒng)計簡報》和《統(tǒng)計月報》的指標內(nèi)容，按月、按季全面完整地為縣委政府提供主要經(jīng)濟指標完成情況;六是加強名錄庫建設(shè)維護，扎實開展上半年“四上”企業(yè)申報工作，為我縣工業(yè)、建筑、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)發(fā)展增添后勁。20xx年截止11月共申報“四上”企業(yè)59家，其中工業(yè)13家、批零住餐23家、建筑和房地產(chǎn)17家、服務(wù)業(yè)6家。
二、第三次經(jīng)濟普查工作有序推進。一是扎實開展第三次全國經(jīng)濟普查工作，全面完成業(yè)務(wù)培訓，入戶登記工作、定位、“三證”拍攝及數(shù)據(jù)處理、報表審核、錯誤修改等工作;二是扎實做好普查區(qū)劃分與繪圖，劃分普查小區(qū)218個并按時完成普查區(qū)的采集、錄入、圖片傳輸?shù)裙ぷ?三是與大邑調(diào)查隊共同開展了全縣10個經(jīng)濟普查區(qū)的個體戶抽樣調(diào)查工作;四是加強現(xiàn)場登記指導和督促檢查。在入戶登記期間，縣經(jīng)普辦全體業(yè)務(wù)人員深入登記第一線指導普查登記工作，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的普查登記情況進行督查，發(fā)現(xiàn)差錯，責成各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行復核修正，圓滿完成了全縣4000余個法人和產(chǎn)業(yè)活動單位及0多個個體經(jīng)營戶的入戶登記工作。五是按照國家、省、市經(jīng)普辦反饋的錯誤信息，我局工作人員加班加點，從四月到八月對普查錯誤進行了多次修改，準確及時地完成了國家、省、市反饋的錯誤修改任務(wù)。目前第三次經(jīng)普工作接近尾聲，順利完成了經(jīng)濟普查省級先進個人和先進集體的推薦工作。
三、強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作。今年以來我局強化統(tǒng)計基層基礎(chǔ)工作，一是積極向縣財政爭取落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)的工作經(jīng)費;二是嚴格按照《大邑縣人民政府關(guān)于進一步加強全縣統(tǒng)計工作的實施意見》(大邑府發(fā)[20xx]67號)文件精神積極推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)，制定了《大邑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門統(tǒng)計機構(gòu)管理制度》。三是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和綜合部門強化、規(guī)范統(tǒng)計工作，建立健全各項統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)制度;四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)強化基本單位名錄庫工作，使基本單位名錄庫管理維護工作上個新臺階。
四、撰寫統(tǒng)計分析，為縣委政府決策提供依據(jù)。我局緊緊圍繞“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標，深入企業(yè)調(diào)查研究，大力開展統(tǒng)計信息、統(tǒng)計分析和調(diào)查研究工作。今年共編發(fā)《統(tǒng)計簡報》10期,《統(tǒng)計要情》19期，其中撰寫《20xx年大邑縣gdp完成情況分析》、《大邑縣1-2月我縣主要經(jīng)濟指標運行情況及一季度預(yù)測分析》、《大邑縣一季度gdp運行情況分析》、《上半年主要經(jīng)濟指標運行情況分析》、《大邑縣上半年非公有制經(jīng)濟運行情況分析》、《1-6月我縣服務(wù)業(yè)運行情況分析》、《1-9月及全年主要經(jīng)濟指標預(yù)測情況分析》、《項目支撐不足投資目標完成困難》等文章得到縣委、縣政府的領(lǐng)導好評，為黨政領(lǐng)導決策起了重要作用。
五、統(tǒng)計法制建設(shè)進一步深化。一是為扎實推進我縣統(tǒng)計執(zhí)法隊伍，今年新配備兩名執(zhí)法人員，充實了統(tǒng)計執(zhí)法隊伍;二是認真梳理和編制統(tǒng)計局行政權(quán)力運行內(nèi)外流程圖，明確崗位職責和部門職能，確定行政權(quán)力監(jiān)察點，制定、完善了我局依法行政權(quán)力監(jiān)察平臺的建立、開通、維護和更新工作;三是普法宣傳教育創(chuàng)新開展，結(jié)合憲法日、法制宣傳日、《統(tǒng)計法》頒布30周年紀念日開展知識競賽、發(fā)放宣傳單等宣傳活動。
六、其它工作開展情況。
(一)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是加強組織領(lǐng)導，根據(jù)中央省、市、縣的統(tǒng)一部署，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，成立機構(gòu)，分階段、分步驟、有重點在全局扎實開展教育實踐活動;二是查擺問題，領(lǐng)導干部開展批評與自我批評。領(lǐng)導班子及班子成員共查擺和整改問題36個。班子民主生活會緊緊圍繞“從問題入手、剖析問題轉(zhuǎn)作風”這一主線，突出為民務(wù)實清廉要求，班子成員間進行了坦誠的批評和自我批評;五是整改落實、建章立制。為鞏固“四風”問題整治效果，建立作風建設(shè)長效機制，我局經(jīng)過梳理已修訂制度22項。六是通過開展黨的群眾教育實踐活動，全局黨員干部結(jié)合統(tǒng)計職能，聯(lián)系實際，依法統(tǒng)計，堅決遏制統(tǒng)計數(shù)據(jù)上弄虛作假，積極主動開展工作，為大邑實現(xiàn)“快飛趕超，爭先進位”和建設(shè)“一地一區(qū)”的目標作出應(yīng)有的貢獻。
(二)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制以及紀檢監(jiān)察各項工作。一是把黨風廉政建設(shè)工作納入統(tǒng)計工作總體安排，建立廉政風險防控機制和具有統(tǒng)計特色的懲防體系，與局內(nèi)各科室、普查中心分別簽署統(tǒng)計行風建設(shè)責任書和領(lǐng)導干部拒收不收紅包禮金承諾書;二是加強廉政制度建設(shè)，嚴控“三公經(jīng)費”，清理會員卡，選人用人專項整治、公務(wù)接待專項檢查、治理吃拿卡要行為、選人用人、庸懶散浮拖等各項專項工作;三是按照縣紀委《黨風廉政建設(shè)責任制專項工作考核標準》，開展網(wǎng)上宣傳工作(跟帖、發(fā)帖)，并寫了11篇紀檢信息對全局“三重一大”、重大經(jīng)費開支、統(tǒng)計執(zhí)法程序以及局機關(guān)紀律進行全面監(jiān)督;四是通過集中觀看警示教育片、黨組書記講廉政黨課、加大對“三公經(jīng)費”、“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學習和開展落實，強化黨風廉政建設(shè)工作;全局無違法、違紀現(xiàn)象發(fā)生;五是認真開展黨風廉政責任監(jiān)督管理平臺工作，落實責任領(lǐng)導和具體科室。
統(tǒng)計局財富報告篇二十一
20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在局主要負責人的支持幫助下，在同事們的大力配合下，認真做好各項分管工作(分管投資、貿(mào)易、服務(wù)業(yè)、城鎮(zhèn)住戶等統(tǒng)計專業(yè)，負責重點項目督查、“統(tǒng)計執(zhí)法年”、有關(guān)專項調(diào)查等工作，并協(xié)助局長做好財務(wù)、黨風廉政等精神文明方面的工作)和局領(lǐng)導交辦的各項事務(wù)。工作中，緊緊圍繞局中心工作，團結(jié)同志、積極思考、創(chuàng)新思路、踏實肯干，堅持親歷親為，定期下企業(yè)和社區(qū)與調(diào)查戶家中，上門指導檢查，多掌握基層工作特點，及時進行分析、總結(jié)，既提高自己的業(yè)務(wù)能力和科學發(fā)展能力，又提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。年初的工作目標主要有四大項：一是圓滿完成各項統(tǒng)計業(yè)務(wù);二是做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作;三是做好各項檢查考核工作;四是完成區(qū)領(lǐng)導交辦的其他事項，均已完成各項既定目標。現(xiàn)將今年以來的各項工作學習、廉潔自律和依法行政情況報告如下：
一、述職。
(一)圓滿完成各項統(tǒng)計工作。
1.做好“統(tǒng)計執(zhí)法年”系列工作。今年既是人口普查年，又是全國統(tǒng)計系統(tǒng)的統(tǒng)計執(zhí)法年，監(jiān)察部、司法部、國家統(tǒng)計局三部門將在全國范圍內(nèi)聯(lián)合開展統(tǒng)計執(zhí)法大檢查，此項工作由本人負責。我們從年初就及早謀劃，一方面加大宣傳發(fā)動的力度，另一方面開展自查工作，分三組對30戶投資項目及房地產(chǎn)、47戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和7個街道辦事處進行全面檢查。區(qū)政府于6月5日召開統(tǒng)計執(zhí)法大檢查工作動員會議。隨后，我們開展了重點復查，確保一旦抽中順利通過。
2.城鎮(zhèn)住戶調(diào)查工作。今年適逢三年一度的大樣本換戶，我們從我區(qū)10.7萬多戶中隨機抽取26019戶進行調(diào)查，從中抽取600戶作為大樣本訪戶，省局從大樣本中又抽取100戶作為經(jīng)常性記賬戶，每天記賬，反映全部收入與支出情況，每月收取記賬本進行計算機錄入等，工作量雖然很大，但進展良好。省局在上半年對我區(qū)的城鎮(zhèn)住戶統(tǒng)計工作抽取記賬戶進行監(jiān)審，抽審情況非常好，省局領(lǐng)導對我區(qū)的記賬質(zhì)量非常滿意。
3.固定資產(chǎn)投資工作。與專業(yè)負責同志一起對投資數(shù)據(jù)質(zhì)量進行分析把關(guān)，加強與市局投資的聯(lián)系協(xié)調(diào)，每月與兄弟縣區(qū)的數(shù)據(jù)進行對比分析，找出薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，促進整改提高，并保證在年底的目標考核中不失分。
4.服務(wù)業(yè)和貿(mào)易統(tǒng)計工作。與相關(guān)專業(yè)同志對列統(tǒng)服務(wù)業(yè)企業(yè)的具體情況進行分析、研究，對報表質(zhì)量有疑問的企業(yè)進行調(diào)查，促進數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。
此外，本人在平常的工作中，注意收集有關(guān)資料，注重分析研究，撰寫3篇統(tǒng)計信息，對迎接國家統(tǒng)計局的執(zhí)法年系列活動情況寫了匯報材料，對11月12日區(qū)政協(xié)主席視察統(tǒng)計工作寫了匯報材料等。
(二)全國第六次人口普查宣傳工作氣氛熱烈。
本人雖然沒有直接分管全國第六次人口普查工作，一直積極參與其中的各環(huán)節(jié)工作，且直接負責宣傳工作。發(fā)放《一封信》15萬份，懸掛橫幅400多條，印發(fā)《人普信息》和《通報》30多期。此外，還與其他部門聯(lián)合在府前街道門前廣場和東大院廣場組織了兩場大型的專場文藝演出活動，穿插了人普知識有獎問答，氣氛熱烈，廣大市民踴躍參與，得到廣大市民的積極支持配合。營造了10月份的人口普查宣傳高潮月。
此外，本人一直掛鉤府前、長西、柳樹灣三個街道辦事處的人口普查工作督查、迎接市和省以及國家局檢查驗收工作，到各個社區(qū)指導檢查工作，到市民家中登記信息等，保證順利完成上級的各項檢查。
(三)完成區(qū)政府基本公共服務(wù)問計于民50題、社區(qū)工作滿意度20題的設(shè)計工作。
為進一步提升我區(qū)政府基本公共服務(wù)的能力和水平，提高轄區(qū)居民的生活滿意度和幸福感，在去年的基礎(chǔ)上，今年又再次完善了區(qū)政府公共服務(wù)情況和社區(qū)工作滿意度情況的問卷調(diào)查，并將于12月中旬組織實施。
(四)重點項目服務(wù)工作。
雖然我局今年沒有幫辦的重點項目，但對以前我局幫辦的盛和名都，仍然堅持做好各項服務(wù)工作，本人與主要負責人經(jīng)常到項目工地上門服務(wù)，解決企業(yè)的實際困難，同時又督促項目進度，要求建設(shè)單位及時納稅，積極參與主要負責人親自組織召開的四次股東會，協(xié)調(diào)解決了其內(nèi)部股東之間的糾紛矛盾;幫助其解決了2名農(nóng)民工工資6萬多元的棘手問題，同時也維護了社會穩(wěn)定。
(五)全程參與幫扶、擁軍、幫助“4050”人員就業(yè)等保障和改善民生活動。
我局一直樹立發(fā)展普惠于民的理念，在推動經(jīng)濟發(fā)展的同時，不斷提高民生保障的水平，讓老百姓多得益、快得益，以利益的和諧保障全區(qū)的和諧。
一是幫扶工作。我局幫扶困難家庭9人，孤殘兒2人，考慮到物價上漲較多，局主要負責人堅持“解決實際困難，每年提高幫扶標準”的原則，在春節(jié)時按照每人300元標準的基礎(chǔ)上，中秋節(jié)又按每人200元的標準購買了生活用品及慰問金。二是擁軍工作?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)與共建單位合買了一臺聯(lián)想電腦計4220元，送給15分部勤務(wù)隊的戰(zhàn)士們使用。三是幫助“4050”人員就業(yè)。由我局負責幫扶“4050”就業(yè)人員5名，全部在新建社區(qū)東方麗景花園，主要負責人聯(lián)系多家用人單位，幫助找到適合他們的工作，中秋節(jié)又按每戶200元的標準購買了大米和食油等去看望。四是慰問遺屬人員。按每人400元的標準進行中秋慰問。各項幫扶的標準也一直堅持逐年提高。
此外，本人兼任掛鉤的河堤路社區(qū)副書記，積極參加社區(qū)的各項黨建活動。
(六)搞好統(tǒng)計宣傳和迎接各項檢查考核。
在每年的5月18日和12月4日的法制宣傳日，組織市區(qū)兩級統(tǒng)計部門上下聯(lián)動，積極開展統(tǒng)計法制宣傳，制做展牌和靠牌、發(fā)放新《統(tǒng)計法》宣傳小冊子、宣傳材料、宣傳畫、《統(tǒng)計知識手冊》等，現(xiàn)場回答群眾提出的各種問題。通過宣傳活動，使廣大群眾更加了解統(tǒng)計、懂得統(tǒng)計、相信統(tǒng)計、利用統(tǒng)計，也使群眾的統(tǒng)計法制意識和依法接受統(tǒng)計意識得到進一步增強。
按時完成各部門、各條線的年中考核等工作，如政務(wù)督查、創(chuàng)新項目、黨風廉政、軟環(huán)境、雙擁、幫扶、效能建設(shè)等，以及其他各項日常辦公事務(wù)等，各項交辦工作都能自覺加班加點，親自收集整理資料，撰寫各項總結(jié)匯報，保證按時圓滿完成。此外，本人還制定了局內(nèi)各項規(guī)章制度和統(tǒng)計業(yè)務(wù)方面的有關(guān)考核辦法，撰寫了5篇人口普查信息。
(七)其他工作。
(1)做好黨風廉政、機關(guān)作風建設(shè)工作，開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(2)做好和諧社區(qū)共建工作。
(3)做好綜合治理、平安創(chuàng)建工作、助學助殘助困和就業(yè)再就業(yè)幫扶。
(4)做好政協(xié)主席會議視察工作。11月12日，政協(xié)主席會議視察統(tǒng)計工作，我們報告了我區(qū)近五年來統(tǒng)計工作開展情況，得到政協(xié)主席和委員的一致好評。
二、述廉。
(一)必述部分。
能夠嚴格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中央和省、市、區(qū)關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律各項規(guī)定。具體執(zhí)行以下規(guī)定：
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，制定了各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人。
2.認真遵守和維護黨的政治紀律。
3.認真加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
4.嚴格執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品規(guī)定。
5.嚴格執(zhí)行不準收受干股等規(guī)定。
6.嚴格執(zhí)行不準利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財以及執(zhí)行不準利用工作調(diào)動、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學、參軍等名義操辦的規(guī)定。
7.嚴格執(zhí)行不準參與賭博的規(guī)定。
8.嚴格執(zhí)行配偶和子女從業(yè)、投資入股、到國(境)外定居的規(guī)定。
9.嚴格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價格買賣商品房、違規(guī)組織集資合作建房等規(guī)定。
10.嚴格執(zhí)行嚴禁利用和操縱招商引資項目、資產(chǎn)重組項目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利等規(guī)定。
11.嚴格執(zhí)行嚴禁相互請托，違反規(guī)定為對方的特定關(guān)系人在就業(yè)、經(jīng)商辦企業(yè)等方面提供便利，謀取不正當利益等規(guī)定。
12.嚴格執(zhí)行不準用公款出國(境)或國內(nèi)旅游及遵守出國(境)有關(guān)規(guī)定。
13.嚴格執(zhí)行公務(wù)接待和嚴禁領(lǐng)導干部違反規(guī)定用公款請客送禮及工作日中午不準飲酒等規(guī)定。
14.嚴格執(zhí)行嚴禁違規(guī)向企事業(yè)單位轉(zhuǎn)嫁、攤派和報銷各種費用等規(guī)定。
15.嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛配備、使用和管理規(guī)定。
16.嚴格執(zhí)行本部門、本行業(yè)制定的廉潔自律、行業(yè)禁令等規(guī)定。
(二)選述部分。
今年本人協(xié)助局主要領(lǐng)導做好黨風廉政等精神文明方面的工作。本人能夠主動自學黨風廉政方面的各項制度，規(guī)范局財務(wù)管理，完善各項內(nèi)部控制制度，實現(xiàn)以制度管權(quán)、管人、管事。
(三)自述部分。
暫無。
(四)貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。
一是認真學習黨風廉政建設(shè)的各項制度和規(guī)定，學習先進典型，用先進事跡來鞭策自己、要求自己，以先進共產(chǎn)黨員的標準嚴格衡量自己;二是從正反兩方面的案例中深刻反思，經(jīng)常自省、自警、慎獨，認真做好本職工作，在平凡的崗位上實踐為人民服務(wù)的理念;三是建立健全了本局的各項規(guī)章制度，以制度管權(quán)、管事、管人，以制度為工作的準繩，完成了厚達幾萬字的各項制度匯編。
三、述學。
平常雖然工作很忙，但本人自覺擠時間學習各項知識，除了局會議集中學習外，本人還認真進行自學，記了近2萬字的學習筆記;制訂了全局的解放思想學習專題，并組織全局人員集中學習;完成了2篇學習調(diào)研報告。圓滿完成了年度學習計劃。
20xx年，全局的學習主要是圍繞以下幾點：一是學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，提高統(tǒng)計業(yè)務(wù)水平。局主要領(lǐng)導對統(tǒng)計方面主要術(shù)語和一般業(yè)務(wù)知識，分管領(lǐng)導要對分管的業(yè)務(wù)知識做到熟練掌握。二是學習政治理論知識，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，和“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀理論，用理論來指導實踐。三是認真學習市場經(jīng)濟理論,學習了《市場經(jīng)濟的政治學分析》，《政治經(jīng)濟學》等。四是學習有關(guān)文件會議精神。學習方法多種多樣，以自學為主，每周組織一次集體學習，積極參加有關(guān)單位舉辦的培訓活動。在學習的過程中，都要求撰寫讀書筆記和心得體會，每人字數(shù)都在2萬字以上。五是參加了區(qū)委在上海舉辦的科級干部培訓班。通過培訓學習，收獲很大，科學發(fā)展能力得到提高，并結(jié)合我區(qū)實際，寫了一篇學習體會。
四、述法。
在日常工作中，遵紀守法，依法行政，自覺在憲法和法律法規(guī)的范圍內(nèi)開展工作。平時認真學習各項法律法規(guī)，不斷增強法律意識，以法律法規(guī)來規(guī)范自己的行為，在統(tǒng)計工作中嚴格依法辦事，宣傳法律知識。12月4日，本人主動走上街頭，和市統(tǒng)計局一道參加區(qū)統(tǒng)一組織的法制宣傳日活動，向市民宣傳統(tǒng)計法律知識。重點做到以下五方面：
一是認真學習各項法律知識，弘揚依法辦事氛圍。積極參加了區(qū)里組織的各項法律知識講座、培訓、考試、宣傳，重點學習了新《食品安全法》、《勞動合同法》、修訂后的《統(tǒng)計法》等，全員參加了區(qū)行政執(zhí)法人員培訓和考試，營造全國第二次經(jīng)濟普查宣傳高潮，每年的5月18日和12月4日積極參加宣傳普法活動。二是重大事項均進行依法決策。對重大的普查、調(diào)查、評先評優(yōu)、收支情況均實行班子討論、全員票決，保證決策的科學性。三是依法行政、亮證執(zhí)法，客觀公正。未發(fā)生過被投訴、信訪事件。在推進依法行政中，采取的創(chuàng)新舉措是加大培訓力度，以“知法懂法”促“守法執(zhí)法”，每月最少2次進行專門的統(tǒng)計執(zhí)法培訓，每年的9月份進行全區(qū)性的統(tǒng)計從業(yè)資格培訓，并參加全國統(tǒng)一考試，每年我區(qū)的通過率都名列全市第一。四是依法辦事，依法落實責任制，辦事程序規(guī)范，辦事時限落實法定要求，辦事公開、公平、公正，未發(fā)生過違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。五是個人守法，全局同志都遵紀守法，認真學習法律知識，增強法律意識，未發(fā)生過違法情形和影響黨員干部形象的情況。
總結(jié)本年度的述職、述廉、述學、述法方面的工作，取得了一定的成績，這些成績是領(lǐng)導幫助、同事支持的結(jié)果;同時也存在一些不足，比如創(chuàng)新意識不夠，工作魄力不大等，本人會在今后的工作中努力改進和完善。
述職人：
20xx年xx月xx日。
統(tǒng)計局財富報告篇二十二
做好統(tǒng)計局工作，要嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。下面是本站小編整理統(tǒng)計局。
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今年以來，合肥市局在市委市政府的領(lǐng)導下，在省局的關(guān)心指導下，以貫徹落實黨的精神為引領(lǐng)，緊緊圍繞全市中心工作和統(tǒng)計重點工作，努力提升統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力，較好地完成了各項工作任務(wù)。
一、上半年工作完成情況。
(一)重點普查及調(diào)查任務(wù)扎實推進。
一是組建普查領(lǐng)導機構(gòu)和辦事機構(gòu)。專題向市政府常務(wù)會議匯報第三次經(jīng)濟普查有關(guān)準備情況，提請市政府印發(fā)《關(guān)于做好第三次全國經(jīng)濟普查工作的通知》，成立了由常務(wù)副市長任組長，*個市直部門分管負責人為成員的領(lǐng)導小組，以及由市統(tǒng)計局分管負責人任主任的三經(jīng)普辦公室。同時，明確各縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)成立領(lǐng)導機構(gòu)，落實辦公、經(jīng)費等保障。目前，市經(jīng)普辦通過借調(diào)、招聘等形式已落實8人集中辦公，13個縣(市)區(qū)、開發(fā)區(qū)，147個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(工業(yè)園區(qū))均成立領(lǐng)導小組，組建了普查辦公室，積極落實了經(jīng)費及辦公場地。
二是編制普查經(jīng)費預(yù)算。指導各縣區(qū)、開發(fā)區(qū)編制普查經(jīng)費預(yù)算，確保普查工作正常開展。20xx年，市本級安排普查經(jīng)費106萬元，已全部到位;各縣區(qū)經(jīng)費預(yù)算671萬，到位515萬元。
三是建立相關(guān)制度和。
學習計劃。
建立經(jīng)普辦周例會制度，組織學習研討《第三次全國經(jīng)濟普查基本框架》、《第三次全國經(jīng)濟普查方案(征求意見稿)》，在充分聽取基層統(tǒng)計人員意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合省局。
工作計劃。
和實際，起草全市工作初步計劃和業(yè)務(wù)流程，做好頂層設(shè)計。
四是啟動宣傳工作。在全省率先開通第三次全國經(jīng)濟普查內(nèi)、外網(wǎng)站，開通普查電話彩鈴，建立內(nèi)部信息工作網(wǎng)絡(luò)平臺，方便了各縣區(qū)之間互通信息動態(tài)，交流工作經(jīng)驗，提高工作效率。
2。各項調(diào)查工作順利完成。
一是召開投入產(chǎn)出調(diào)查工作動員布置會，克服時間緊、任務(wù)重、單位多、人手少的困難，制定投入產(chǎn)出調(diào)查實施方案和考核評比辦法，組織家調(diào)查單位880人次分專業(yè)進行了6場次的業(yè)務(wù)培訓。同時，抽調(diào)專業(yè)人員深入縣區(qū)幫扶，建立“企業(yè)自查、縣區(qū)初審、專業(yè)再審、最終審核”的上報程序，嚴格細致把好報表質(zhì)量關(guān)，規(guī)范高效地完成投入產(chǎn)出調(diào)查任務(wù)。
二是推算評估全市體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，完成勞動力轉(zhuǎn)移情況、春耕備耕情況、農(nóng)村住戶一體化調(diào)查、企業(yè)景氣度調(diào)查、工業(yè)成本費用調(diào)查、工業(yè)企業(yè)融資需求問卷調(diào)查、企業(yè)用工情況調(diào)查、失獨群體情況調(diào)查以及大城市月度勞動力調(diào)查等。
(二)服務(wù)型統(tǒng)計建設(shè)步伐加快。
一是加強分析研判，參與重大政策實施。充分發(fā)揮工業(yè)(投資)、房地產(chǎn)以及綜合經(jīng)濟部門和局隊等定期分析研判機制的作用，為全市重大會議提供觀點鮮明、針對性強的決策建議。參與合肥四大政策體系的制定和實施，制定全市文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，細化文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展考評，主動服務(wù)“大湖名城、創(chuàng)新高地”，及時反映宏觀經(jīng)濟政策的實施進程與效果。
二是提供優(yōu)質(zhì)高效的統(tǒng)計服務(wù)。堅持每月4日、5日上報主要指標預(yù)報、經(jīng)濟運行快報，及時編制月度、季度及年度資料11種，為“兩會”代表提供參閱資料，全面反映合肥經(jīng)濟社會發(fā)展實績。圍繞“主動調(diào)整轉(zhuǎn)型，保持發(fā)展勢頭，實現(xiàn)爭先進位”，著力提高統(tǒng)計分析的深度和廣度，共撰寫統(tǒng)計分析59篇，其中4篇獲市領(lǐng)導批示。及時發(fā)布《*市**年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、《市**年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》、《**年**市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展統(tǒng)計公報》以及各類統(tǒng)計信息**篇，極大地滿足了社會各界的需求。
三是拓展統(tǒng)計考評功能。做好全市82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展科學考評，參與縣區(qū)、部門服務(wù)業(yè)，工業(yè)經(jīng)濟，縣區(qū)、市直部門目標考核等審定工作，協(xié)同做好縣域經(jīng)濟、皖江城市帶以及開發(fā)區(qū)考核。
四是統(tǒng)計交流更加深入。承辦中部省會城市經(jīng)濟形勢分析暨統(tǒng)計研討會，先后接待國家局人口司、能源司，**市局、**市局、寧夏省局來肥調(diào)研座談交流。
(三)基層基礎(chǔ)不斷夯實鞏固。
1.強化單位名錄庫管理。及時動態(tài)更新維護名錄庫，細化鄉(xiāng)鎮(zhèn)維護節(jié)點對新增、變更等單位的維護工作流程，月度維護情況全市通報。按照“先進庫、后有數(shù)”原則，規(guī)范工作制度和流程，修訂《**市專業(yè)調(diào)查單位管理辦法》，嚴格執(zhí)行“四上”企業(yè)調(diào)查單位的新增、變更、退出審批流程。建立市直各部門協(xié)作共享機制，及時提供新增、變更和注銷單位的名錄資料。上半年，全市新增“四上”企業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營企業(yè)家，其中：工業(yè)280家，建筑業(yè)20家，貿(mào)易企業(yè)*家，房地產(chǎn)企業(yè)*家，重點服務(wù)業(yè)企業(yè)家。
2。完善數(shù)據(jù)評估制度。為全面準確反映全市及各縣市區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，制定專業(yè)月度數(shù)據(jù)評估制度。如：投資以億元以上項目投資為主導，結(jié)合新開工情況、續(xù)建項目情況、房地產(chǎn)開投資等因素進行綜合評估;工業(yè)主要是在生產(chǎn)數(shù)據(jù)評估指標體系中進一步強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)間匹配性和連續(xù)性的關(guān)系，克服企業(yè)數(shù)據(jù)大起大落對縣市區(qū)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的影響程度。同時，要求各專業(yè)加大對企業(yè)上報數(shù)據(jù)的監(jiān)控力度，除做到上報數(shù)據(jù)的即報即審、即報即查之外，還集中對大起大落、集體異動和大幅增長的企業(yè)進行書面和實地查詢，提升了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的權(quán)威性和公信力。
3.做好統(tǒng)計常規(guī)工作。由市政府牽頭召開gdp核算工作聯(lián)席會，進一步規(guī)范完善縣級gdp核算制度，完成非公和民營經(jīng)濟增加值測算。編制全市及各縣區(qū)的能源消費平衡表，建立分行業(yè)、分品種、分產(chǎn)業(yè)、分地區(qū)的能源統(tǒng)計臺賬;繼續(xù)推行貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計資料歸檔制度;開展環(huán)巢湖生態(tài)示范區(qū)建設(shè)統(tǒng)計監(jiān)測，做好保障性安居工程統(tǒng)計。開展文化產(chǎn)業(yè)投資統(tǒng)計監(jiān)測，核查文化產(chǎn)業(yè)名錄。深化科技自主創(chuàng)新監(jiān)測，完善兩綱監(jiān)測指標體系，做好**年度兩綱監(jiān)測。
4、不斷強化教育培訓。組織市縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)骨干參加全國統(tǒng)計系統(tǒng)專業(yè)知識培訓班;將“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員從業(yè)資格情況大排查，統(tǒng)計執(zhí)法專項檢查相結(jié)合，加大統(tǒng)計從業(yè)資格考試的宣傳及扶持力度，報名人數(shù)已突破20xx人。除組織投入產(chǎn)出、科技文化、服務(wù)業(yè)、工交能源培訓外，還對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)首席統(tǒng)計員150人，新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員561人，新增限額以上商貿(mào)企業(yè)及新任統(tǒng)計人員250人，縣鄉(xiāng)兩級統(tǒng)計執(zhí)法人員160人進行培訓，極大地提高了基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)水平，夯實了統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭。
5。嚴格執(zhí)行一套表制度。按照聯(lián)網(wǎng)直報的要求，規(guī)范統(tǒng)計網(wǎng)站建設(shè)，開展一套表軟件應(yīng)用培訓，會同行業(yè)主管部門敦促企業(yè)配備統(tǒng)計專用計算機設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，著力提高企業(yè)統(tǒng)計信息化應(yīng)用能力和統(tǒng)計工作能力。建立ip地址動態(tài)監(jiān)控和適時檢查制度，加大直報、直驗率的監(jiān)測督查制度，規(guī)范一套表工作流程，嚴守“四個紅線”，確保獨立真實上報數(shù)據(jù)。開展“六五”普法中期檢查，多種形式宣傳統(tǒng)計法律“六進”活動，加大執(zhí)法檢查力度。上半年，市局共執(zhí)法檢查單位83家，發(fā)放《統(tǒng)計法律知識常識》6000本，進一步明確了企業(yè)、統(tǒng)計人員遵守統(tǒng)計法、履行統(tǒng)計義務(wù)的責任。
(四)統(tǒng)計隊伍不斷鍛煉提升。
一是堅持以人為本，高度重視干部隊伍建設(shè)和作風建設(shè)。市委從領(lǐng)導班子中選派1名成員到巢湖市掛職，提拔1名中層干部任總統(tǒng)計師，公務(wù)員交流輪崗4人，通過公開競職演講選拔2名科級干部，最大限度地發(fā)揮人才潛能。制定進一步改進工作作風實施意見，切實改進文風會風，加強督查督辦工作，為統(tǒng)計事業(yè)的改革和發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。
二是落實黨風廉政建設(shè)責任制，強化一崗雙責，與縣區(qū)局分別簽訂統(tǒng)計行風建設(shè)。
承諾書。
黨風廉政建設(shè)。
責任書。
開展廉政文化進機關(guān)進一步推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)促進全局職工廉潔自律。
二、下半年重點工作。
一是扎實推進普查及調(diào)查工作?；I備召開三經(jīng)普領(lǐng)導小組會議，按普查方案和工作計劃，做好試點開展、普查員選調(diào)、部門職責劃分、業(yè)務(wù)培訓宣傳發(fā)動等，結(jié)合“三查”在全市開展為期1個月的名錄庫更新專項清理活動，在此基礎(chǔ)上，對名錄庫單位開展清查比對工作，確保普查取得成功。同時，認真組織實施常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查和各項專項調(diào)查。
二是推進“四大工程”建設(shè)。重點抓好名錄庫建設(shè)，拓寬維護更新信息來源渠道，深化以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體的名錄庫維護機制和管理模式，推動常態(tài)化維護。規(guī)范“四上”企業(yè)調(diào)查單位申報工作，做真做實做全調(diào)查單位庫。深化一套表改革，落實聯(lián)網(wǎng)直報工作各項規(guī)定，加強各專業(yè)數(shù)據(jù)直報直驗直審，規(guī)范一套表流程和基層基礎(chǔ)工作。
三是強化統(tǒng)計監(jiān)測分析。密切關(guān)注經(jīng)濟形勢發(fā)展變化，深入開展經(jīng)濟社會發(fā)展熱點、難點問題研究，繼續(xù)深化重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的統(tǒng)計監(jiān)測，拓寬統(tǒng)計宣傳和傳播渠道，加大統(tǒng)計成果傳播和統(tǒng)計數(shù)據(jù)詮釋力度，努力實現(xiàn)統(tǒng)計與中心工作“貼近”、與領(lǐng)導要求“合拍”、與公眾期盼“相融”。
四是加強統(tǒng)計法制建設(shè)。積極營造遵法、守法、依法統(tǒng)計的良好氛圍，加強對地方、部門、單位領(lǐng)導、政府統(tǒng)計工作人員和“四上”企業(yè)統(tǒng)計人員的法制宣傳教育，提高普法的針對性和實效性。以聯(lián)網(wǎng)直報“三查”為契機，結(jié)合持證上崗、名錄庫維護、工業(yè)統(tǒng)計、投資統(tǒng)計、服務(wù)業(yè)統(tǒng)計、住戶調(diào)查和經(jīng)濟普查等重點領(lǐng)域，有針對性地開展專項執(zhí)法檢查，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。
五是夯實統(tǒng)計基層基礎(chǔ)。貫徹落實《**省縣級統(tǒng)計機構(gòu)工作規(guī)范(試行)》，認真研究即將出臺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范，有序推進基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。落實部門統(tǒng)計工作聯(lián)席會議制度，夯實部門統(tǒng)計職責和統(tǒng)計基礎(chǔ)，提高部門全行業(yè)統(tǒng)計水平。
六是改進工作作風。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，加強黨風廉政建設(shè)和統(tǒng)計隊伍能力建設(shè)，提高干部隊伍綜合素質(zhì)。深入推進統(tǒng)計政風行風，弘揚統(tǒng)計核心價值觀，始終恪守統(tǒng)計職業(yè)道德和職業(yè)操守，切實提升統(tǒng)計隊伍整體水平。
20xx年，財務(wù)會計部緊緊圍繞營業(yè)部工作目標，認真貫徹落實總、分行年初會議精神和總分行20xx年資產(chǎn)負債管理工作要點，以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量為中心，努力提高統(tǒng)計科學管理水平，充分發(fā)揮統(tǒng)計工作的整體功能。克服人員少，工作內(nèi)容增加的困難，認真完成了上級行、監(jiān)管部門的各項常規(guī)及臨時性統(tǒng)計報表、統(tǒng)計報告的編制、上報工作，匯總、整理了相關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)，較好地履行了部門職能。
統(tǒng)計工作承擔著全轄數(shù)據(jù)信息的上傳下導和輸出，是全轄的信息樞紐。統(tǒng)計基礎(chǔ)工作是資產(chǎn)負債綜合管理工作的起點，數(shù)據(jù)是一切分析研究工作的依據(jù)，因而我部力求數(shù)據(jù)的真實、準確與及時性，同時注重提高綜合分析水平。
一、按時按質(zhì)做好報表上報工作。隨著統(tǒng)計范圍不斷拓展，各類監(jiān)管報表及臨時性報表種類不斷增加，統(tǒng)計工作量和責任越來越大。為保時保質(zhì)，作好統(tǒng)計報表的上報工作，我部通過多種形式對統(tǒng)計工作進行完善：
1、從年初開始，根據(jù)上級行新統(tǒng)計制度的要求，結(jié)合人民銀行有關(guān)統(tǒng)計制度及本行實際情況，制訂出當年的統(tǒng)計制度和統(tǒng)計工作考評辦法，保證了統(tǒng)計數(shù)據(jù)按質(zhì)、按時上報。2、為了進一步提高我行統(tǒng)計資料上報的質(zhì)量，除了嚴格執(zhí)行上級行及各監(jiān)管機構(gòu)統(tǒng)計制度要求外，我部還通過采取數(shù)據(jù)匯總后人工再次核實等措施，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。3、為提高統(tǒng)計報表時效性，我部統(tǒng)計人員自覺放棄節(jié)假日及休息時間，力爭在上級行及監(jiān)管機構(gòu)要求時間段內(nèi)完成各類報表匯總及上報工作。4、加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作和協(xié)調(diào)，暢通數(shù)據(jù)提供渠道。
二、強化對基層報送單位統(tǒng)計人員的培訓、指導和管理，組織全轄范圍內(nèi)統(tǒng)計人員基礎(chǔ)統(tǒng)計制度的學習，提高基層統(tǒng)計人員的專業(yè)素質(zhì)，使基層統(tǒng)計人員能真正理解指標，從源頭確保數(shù)據(jù)質(zhì)量。我部人員較少，下轄網(wǎng)點數(shù)量多達25家，報表審核、匯總的工作量較大?；鶎有薪y(tǒng)計人員水平參差不齊，部分統(tǒng)計員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，這些都給統(tǒng)計報表按時報送增加了困難。我部在人員少，工作忙的情況下，仍不定期對基層行統(tǒng)計員采用電話交流、以會代訓、深入基層網(wǎng)點等手段進行業(yè)務(wù)培訓指導，不斷提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、抓好統(tǒng)計分析工作。拓展統(tǒng)計工作的內(nèi)涵外延，對數(shù)據(jù)進行深入加工，多角度多方位反映業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況，為各職能部門提供經(jīng)營情況數(shù)據(jù)，對每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行采集處理，及時提供給行領(lǐng)導和各業(yè)務(wù)部門，同時作為按日考核的依據(jù);結(jié)合同業(yè)市場和經(jīng)濟形勢的研究，每月到人民銀行了解同業(yè)經(jīng)營情況，運用資產(chǎn)負債綜合分析手段進行對比分析，供領(lǐng)導決策參考。
四、嚴格執(zhí)行對數(shù)據(jù)質(zhì)量管理制度，規(guī)范流程，明確責任，確保報表責任落實到個人，專人上報，專人審核。
五、認真執(zhí)行統(tǒng)計監(jiān)督檢查工作。今年來我部對所轄網(wǎng)點的統(tǒng)計工作進行全面檢查，以統(tǒng)計數(shù)據(jù)源頭質(zhì)量及基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作為檢查重點，通過檢查解決統(tǒng)計工作中存在的不足，進一步加強基層行統(tǒng)計基礎(chǔ)工作，確保我部統(tǒng)計工作規(guī)范有序的開展。
20xx年以來，xx縣統(tǒng)計局在縣委、政府的領(lǐng)導下，在市統(tǒng)計局的精心指導下，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，全面貫徹落實黨的、xx屆三、四中全會精神和xx縣經(jīng)濟發(fā)展思路，認真落實xx縣、市統(tǒng)計局的各項工作部署，以“提升統(tǒng)計能力，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展”為中心以，全力打造現(xiàn)代化服務(wù)型統(tǒng)計，狠抓基層基礎(chǔ)建設(shè)，扎實提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，較好地完成了各項統(tǒng)計工作任務(wù)，為推動全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了有力的統(tǒng)計保障。現(xiàn)將上半年工作開展情況及下半年工作安排匯報如下：
一、上半年工作開展情況。
(一)做好常規(guī)統(tǒng)計工作，不斷提高各項數(shù)據(jù)質(zhì)量。認真貫徹省、市統(tǒng)計制度，夯實統(tǒng)計年報、定期報表基礎(chǔ)工作，圓滿完成了20xx年各專業(yè)年報和20xx年上半年工業(yè)、農(nóng)業(yè)、固定資產(chǎn)投資、建筑及房地產(chǎn)、能源、商貿(mào)等各行業(yè)數(shù)據(jù)的收集、審核、匯總和上報工作。企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報率達到100%，各項數(shù)據(jù)質(zhì)量得到很大的提高。1-6月份，預(yù)計我縣主要經(jīng)濟指標完成情況：全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)83家，預(yù)計累計完成工業(yè)總產(chǎn)值95億元，同比增長10%;500萬元以上投資項目累計完成投資44。5億元，同比增長20%;限額以上批發(fā)、零售、住宿、餐飲企業(yè)共31家，累計完成商品零售總額4。5億元，同比增長20%;規(guī)模以上服務(wù)業(yè)預(yù)計收入是3。05億元，同比增長28%。
(二)抓好基礎(chǔ)工作，加強基層統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站的檢查力度。上半年，組織全局干部，由分管領(lǐng)導帶隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站從機構(gòu)設(shè)置、人員配備、制度建設(shè)、服務(wù)能力、設(shè)立臺帳、檔案盒管理、投資項目準入制度等方面進行了檢查，督促、幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站規(guī)范化各項統(tǒng)計工作;二是加大“規(guī)上企業(yè)”對統(tǒng)計工作的認知，積極召開了重點服務(wù)業(yè)及新增企業(yè)統(tǒng)計工作培訓班，要求四上企業(yè)做好企業(yè)檔案管理和統(tǒng)計臺賬，有效的促進了基層統(tǒng)計工作的規(guī)范化運作;三是做好我縣企、事業(yè)單位統(tǒng)計人員持證上崗專項工作。為進一步提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，規(guī)范統(tǒng)計從業(yè)行為，推動企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗，按照《統(tǒng)計從業(yè)資格認定辦法》，我局認真開展了企、事業(yè)統(tǒng)計人員持證上崗專項工作，通過大力宣傳和發(fā)放從業(yè)人員持證上崗情況專項執(zhí)法檢查告知書，極大的推動了此項工作的順利開展。截止目前，我縣今年報名參加全國統(tǒng)計從業(yè)人員資格考試人員為6。
(三)抓好方法制度改革，有效落實各項改革措施。一是繼續(xù)捋順企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報改革工作，網(wǎng)絡(luò)直報全面落實。全縣共有152家企業(yè)單位順利通過網(wǎng)絡(luò)向國家報送了數(shù)據(jù)，企業(yè)直報率、通過率、審核率均達到100%。基本實現(xiàn)統(tǒng)計報表無紙化、數(shù)據(jù)采集電子化、傳輸處理網(wǎng)絡(luò)化，標志著統(tǒng)計數(shù)據(jù)生產(chǎn)方式的根本變革。二是建立固定資產(chǎn)投資項目管理聯(lián)席制度，加大與發(fā)改委、建設(shè)局、重點項目管理局等單位的聯(lián)系，實現(xiàn)部門信息共享。加強新開工項目的管理，加大溝通和調(diào)研力度，及時把握全縣項目動態(tài)，掌握重點項目投資情況。三是認真落實投資改革工作，本年是實行投資雙軌制年，我看在做好常規(guī)報表同時，認真加強投資改革工作宣傳執(zhí)行力度，多次加強投資改革專業(yè)技能培訓，本年實行培訓三次，市局下來培新一次。
(四)做好經(jīng)濟指標監(jiān)測，配合做好縣域經(jīng)濟考核，完成縣政府目標任務(wù)。上半年，我局嚴格按照省、市統(tǒng)計局安排，全力搞好縣域經(jīng)濟考核，積極做好縣政府目標任務(wù)考核的監(jiān)測考評工作，及時進行各類考核資料的收集、整理、審核和上報工作;全面、真實、準確地反映了我縣經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況，重點做好以下幾個方面的工作：一是加強與省、市局相關(guān)業(yè)務(wù)處室聯(lián)系溝通，及時了解相關(guān)信息，分析我縣在“鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)”的經(jīng)濟位次及面臨的機遇挑戰(zhàn)。二是每月編輯我xx縣統(tǒng)計月報，及時向縣政府領(lǐng)導反饋我縣的經(jīng)濟發(fā)展狀況并提出意見和建議。三是建立每月一次的全縣投資項目聯(lián)席會制度。由統(tǒng)計局牽頭，各相關(guān)部門做好本部門項目單位及牽頭項目的梳理和報送。及時對各重點項目做好進度跟蹤和入籠。
(五)抓好統(tǒng)計規(guī)范工作，進一步加強統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)。一是做好各股室自身的規(guī)范化工作。每月報表工作完成后，專業(yè)人員按照局統(tǒng)計規(guī)范化的統(tǒng)一要求對報表進行裝訂，整理歸檔，登錄臺帳。二是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層的統(tǒng)計規(guī)范化工作每月進行督促，并定期開展實地檢查。三是將強化基層統(tǒng)計人員的培訓作為規(guī)范化建設(shè)的切入點，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，加大培訓力度，通過以會代訓等方式，不斷提升基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。上半年我局共開展各類業(yè)務(wù)培訓5次以上，內(nèi)容涉及“一套表”平臺操作流程、固定資產(chǎn)投資等多項內(nèi)容。通過培訓，基層統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了明顯提高，使基層統(tǒng)計工作更加扎實可靠。
(六)圓滿完成統(tǒng)計各項調(diào)查任務(wù)。高質(zhì)量完成20xx年度二季度勞動力調(diào)查。所報數(shù)據(jù)真實可靠，宏觀上符合我市經(jīng)濟和社會發(fā)展實際。認真開展xx縣調(diào)查工作，我局按照市局的要求，積極指導、督促做好各種調(diào)查工作，為鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)提供相關(guān)材料，并做好數(shù)據(jù)的審核、匯總和上報工作。圓滿完成各項專項調(diào)查工作。認真開展了農(nóng)村住戶調(diào)查、糧食產(chǎn)量調(diào)查、小微企業(yè)調(diào)查等多項調(diào)查工作。
1、統(tǒng)計任務(wù)與統(tǒng)計力量的矛盾突出。改革開放30多年來，縣域經(jīng)濟規(guī)模迅猛擴張，經(jīng)濟總量快速增長，各種統(tǒng)計調(diào)查對象大幅度增加，統(tǒng)計工作任務(wù)也在成倍增長，而縣級統(tǒng)計部門的人員編制和工作條件等變化卻不大，工作任務(wù)與工作人員數(shù)量呈嚴重的反比。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計規(guī)范化建設(shè)任重道遠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計是縣級統(tǒng)計工作的基石，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計范圍大、對象多，經(jīng)濟結(jié)構(gòu)復雜，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，統(tǒng)計工作量在成倍上升。雖然近幾年我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計工作規(guī)范化建設(shè)得到了發(fā)展，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、配套設(shè)施、制度建設(shè)、后勤保障等方面都得到了規(guī)范，統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)基本完善。但與新形勢下統(tǒng)計工作的要求相比還有很大的差距，突出表現(xiàn)在機構(gòu)不獨立、人員編制不穩(wěn)定、經(jīng)費保障不到位、統(tǒng)計站職能不強等方面存在的問題;統(tǒng)計人員基本上是兼職，導致統(tǒng)計隊伍極不穩(wěn)定。
3、部門統(tǒng)計與政府統(tǒng)計銜接協(xié)調(diào)不夠。目前，縣級各有關(guān)部門、縣級統(tǒng)計機構(gòu)都在進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計，并通過不同渠道進行報送，由于統(tǒng)計調(diào)查所需的目的、內(nèi)容和方法等不同，以及統(tǒng)計指標口徑上的不一致，造成各部門統(tǒng)計結(jié)果與統(tǒng)計局數(shù)據(jù)存在差異性。再加之由于縣級統(tǒng)計機構(gòu)與縣直職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政級別一樣，導致協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督能力弱，職能部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各自獨立向社會發(fā)布自己取得的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，出現(xiàn)數(shù)出多門的混亂現(xiàn)象。
4、統(tǒng)計對象的認知程度與統(tǒng)計法律的要求有差距。一方面，隨著經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變，外資企業(yè)、民營企業(yè)等多種成分共同發(fā)展，租賃、承包、轉(zhuǎn)包、來料加工等多種經(jīng)營方式的出現(xiàn)，使統(tǒng)計調(diào)查對象的構(gòu)成日趨復雜，保守私人秘密、商業(yè)秘密的要求不斷提高，被調(diào)查者對統(tǒng)計的認識程度參差不齊，對統(tǒng)計工作的合作程度不斷降低，調(diào)查數(shù)據(jù)失真的危險性也不斷上升。另一方面，部門領(lǐng)導重視不夠，統(tǒng)計機構(gòu)不健全。除個別單位有專門的統(tǒng)計機構(gòu)外，大部分是會計、辦公室等兼職統(tǒng)計工作，將各項統(tǒng)計工作分散在各專業(yè)股室，協(xié)調(diào)難度大，很難確保各項統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量。一些單位特別是民營企業(yè)，有的領(lǐng)導甚至認為，統(tǒng)計崗位可有可無。還有個別經(jīng)濟主管部門在組織本系統(tǒng)完成自身統(tǒng)計基礎(chǔ)工作的時候，還認為是在幫統(tǒng)計局的忙。
三、20xx年統(tǒng)計工作主要圍繞以下內(nèi)容進行。
(一)認真布置1%全國人口抽樣調(diào)查工作。目前我縣已成立1%全國人口抽樣調(diào)查領(lǐng)導小組，并為上門登記做好前期準備。
(二)做好全國第三次全國農(nóng)業(yè)普查準備工作。
(三)繼續(xù)做好下半年的常規(guī)統(tǒng)計工作任務(wù)。創(chuàng)新調(diào)查方式方法，積極推行新增規(guī)模企業(yè)的申報和企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報工作，有效保障統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高統(tǒng)計工作效率。
(四)努力提高統(tǒng)計服務(wù)水平。繼續(xù)圍繞縣委、縣政府的中心工作，把握需求導向，提高統(tǒng)計信息的時效性和準確性，努力當好領(lǐng)導決策的參謀和助手。同時充分利用“上饒市統(tǒng)計網(wǎng)”面向全社會開展統(tǒng)計咨詢、分析服務(wù)工作。
(五)進一步加強統(tǒng)計法制建設(shè)。結(jié)合“世界統(tǒng)計日”、“中國統(tǒng)計開放日”和統(tǒng)計法宣傳月等活動，大力宣傳《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀處分條例》等統(tǒng)計法律法規(guī)，加大對違法案件的查處;抓好統(tǒng)計人員從業(yè)資格認定培訓考試和繼續(xù)教育工作，努力營造良好的統(tǒng)計法制環(huán)境，以統(tǒng)計執(zhí)法推動全縣統(tǒng)計工作規(guī)范運行。
(六)狠抓黨的建設(shè)工作，進一步提高統(tǒng)計工作作風。認真落實“兩個責任”，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委《嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》，特別是認真開展“三嚴三實”專題教育活動、聯(lián)系服務(wù)群眾“三值守”、“創(chuàng)鑄樹”活動，樹立“用數(shù)據(jù)立論、為發(fā)展建言”統(tǒng)計工作作風。