有一個詳細的計劃可以讓我們更好地把握未來的方向和目標。制定計劃時，要充分考慮資源的限制和利用效率。在制定計劃之前，我們可以先參考下面這些范文，了解一些常見的問題和解決方法。
函授站年度工作計劃篇一
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:
a、媒體廣告。主要有日報、南方都市報的長期廣告，以及電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度
函授站嚴格按照《財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理
函授站在財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學生管理方面。考慮到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次服務。每個班級設立了班委會、配備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網絡優(yōu)勢借助www．dglingnan．com平臺進行函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、聊天群極大地方便了師生之間的聯系和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格按照《財經政法大學成人高等教育學生手冊》的規(guī)定，堅持做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經常無故缺課的學生進行批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定實施了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按財經政法大學繼續(xù)教育學院教材安排計劃進行教材統一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《財經政法大學成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試，40人以下考場配備1名監(jiān)考人員，40人以上考場配備2名監(jiān)考人員。考試期間，函授站組織巡視小組協助學院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理
嚴格執(zhí)行《財經政法大學繼續(xù)教育學院教師選聘與管理辦法》，對于院派的老師做到提前聯系，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對教師進行考評。為保證高素質教師隊伍的形成，函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講關。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審；三是學生評議關(一般在學期中途進行)。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學質量保障
(1)按專業(yè)教學計劃和課程教學大綱組織教學。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。
(2)建立了教育教學質量目標控制體系。
a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學期聽課不得少于5次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行計劃落實情況，并提出評課意見。
b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統計上課的學生人數、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進行質詢，問清情況，然后一起分析原因，制定并落實整改措施。
c、是檢查考試閱卷。試卷統一由財經政法大學繼續(xù)教育學院命題或審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現象，布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。
經過近幾年的努力與發(fā)展，我站的函授教育取得了一定的成績，但還存在如下一些問題
1、教學環(huán)境有待進一步改善，雖然函授站投入了較多資金改善教學條件，但離現代教育所要求的先進設施仍有一段距離，如多媒體課室，校園局域網建設等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導入，嶺南函授站目前在的市場已經占有一席之地，但市場競爭很大，所以只有不斷加大宣傳力度，才能保持甚至擴大現有的辦學規(guī)模。
3、內部管理有待進一步加強。管理出質量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。
4、成人學生到課率不高的現象仍然存在。今后我們將根據成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。
在未來的幾年，函授站將不斷挖掘市內外教育資源，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力發(fā)展成人綜合素質教育，努力創(chuàng)建現代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質量，增強服務意識，提高管理水平，走內涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
函授站年度工作計劃篇二
20xx年函授站管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務意識，認真協調各函授站（點）與學院的關系，加強對函授站的建設和管理，在總結09年各函授站年審經驗和方法的基礎上，狠抓函授站教育教學質量，確保各函授站教育教學質量穩(wěn)步提高。
在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合09年函授站（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。
認真履行雙方建站協議，做好函授站的各項工作。
學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括。
（4）部署09年招生工作等，函授站管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
自09年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。
要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各函授站（點）的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各函授站（點）也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。
及時收集各函授站（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站（點）新生報到的`統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各函授站（點）的學生成績，新學期教學安排及各函授站（點）的工作計劃，掌握函授站（點）的工作信息。
四、加強各函授站（點）的教材建設，為保證教學質量，自09年春季學期起各函授站（點）將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
根據河北省教育廳冀教高[20xx]46號文件精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站（點）要給予更多的支持和幫助。
函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質服務，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為函授站（點）提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站（點）『的畢業(yè)生信息督促函授站（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的函授站及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各函授站（點）交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是函授站管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇三
xxxx年可以說是東莞函授站穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的服務意識，加強函授站的建設和管理，定期組織工作人員進行業(yè)務學習，不斷提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，圓滿完成了xxxx年度的招生教學等各項任務，并取得了較好的成績。
xxxx年我站共錄取并注冊了學生477人，比前兩年稍有增長。現開設有法學、會計學、工商管理專業(yè)，在讀的函授學生有868人，今年7月已畢業(yè)學生共333人?？傊?，在上級主管部門與中南財經政法大學的正確領導和大力支持下，通過函授站全體員工的共同努力，才逐步有了今天這樣的規(guī)模。具體工作總結如下：
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:。
a、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告，以及東莞電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的`力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度。
函授站嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理。
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理。
函授站在中南財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。中南財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學生管理方面。考慮到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次服務。每個班級設立了班委會、配備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網絡優(yōu)勢借助www．dglingnan．com平臺進行函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、qq群極大地方便了師生之間的聯系和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育學生手冊》的規(guī)定，堅持做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經常無故缺課的學生進行批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定實施了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教材安排計劃進行教材統一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試，40人以下考場配備1名監(jiān)考人員，40人以上考場配備2名監(jiān)考人員。考試期間，函授站組織巡視小組協助學院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理。
嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教師選聘與管理辦法》，對于院派的老師做到提前聯系，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對教師進行考評。為保證高素質教師隊伍的形成，函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講關。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審；三是學生評議關(一般在學期中途進行)。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學質量保障。
(1)按專業(yè)教學計劃和課程教學大綱組織教學。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。
(2)建立了教育教學質量目標控制體系。a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學期聽課不得少于5次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行計劃落實情況，并提出評課意見。b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統計上課的學生人數、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進行質詢，問清情況，然后一起分析原因，制定并落實整改措施。c、是檢查考試閱卷。試卷統一由中南財經政法大學繼續(xù)教育學院命題或審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現象，布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。
經過近幾年的努力與發(fā)展，我站的函授教育取得了一定的成績，但還存在如下一些問題：
1、教學環(huán)境有待進一步改善，雖然函授站投入了較多資金改善教學條件，但離現代教育所要求的先進設施仍有一段距離，如多媒體課室，校園局域網建設等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導入，嶺南函授站目前在東莞的市場已經占有一席之地，但市場競爭很大，所以只有不斷加大宣傳力度，才能保持甚至擴大現有的辦學規(guī)模。
3、內部管理有待進一步加強。管理出質量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。
4、成人學生到課率不高的現象仍然存在。今后我們將根據成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。
在未來的幾年，函授站將不斷挖掘東莞市內外教育資源，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力發(fā)展成人綜合素質教育，努力創(chuàng)建現代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質量，增強服務意識，提高管理水平，走內涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
中南財經政法大學東莞函授站。
xxxx年xxxx月xxxx日。
函授站年度工作計劃篇四
××期間，我縣各基層林業(yè)工作站在局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，各林業(yè)工作站在20xx年納入了財預算，保障了經費，穩(wěn)定了機構，充分發(fā)揮基層工作站的各項工作職能，積極開展營造林工作，營造林面積1333公頃，其中退耕還林造林1000公頃。及時查處各項林案件，共查處林業(yè)行案件112起，積極參與調處林權糾紛及開展森林病蟲害防治，共調處林權糾紛252件，森林病蟲害防治面積1729公頃，200年是“××x”規(guī)劃的最后x年，我縣主要從以下幾方面著手抓林業(yè)工作站建設。
我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都設立了林業(yè)工作站，人員一般在35名，經費全部納入縣財負擔，由縣林業(yè)主管部門直接領導，并負責對其人事的任免、工作人員的培訓、考核工作，保障了經費，穩(wěn)定了機構。
我縣林業(yè)主管部門多方籌措資金，加強各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站辦公場所、設備等基礎設施的建設，我們采取突出重點，逐個解決的辦法，對主要林區(qū)、重點林區(qū)的工作站給予資金上的傾斜。至今為止，基本保障了各林業(yè)工作站工作人員辦公條件。
我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學習教育工作，制定了學習制度，設定每周日為學習日，從思想理論武裝到業(yè)務技能培訓一絲不茍地抓，工作人員要經過考核方能正式上崗。通過加強學習，提高了工作人員的綜合素質，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業(yè)產權制度工作正緊張有序地進行。
回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現一些問題和存在的不足，主要表現在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府協調支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務素質偏低。著眼實際，我縣林業(yè)站建設今后的工作思路如下。
1、加強部門協調，提高當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府的林業(yè)重視意識。
各林業(yè)工作站雖是由縣林業(yè)主管部門直接領導，但在實際工作中離不開當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府的支持配合，我們要加強部門協調，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府對保護森林、林業(yè)生態(tài)建設工作的重視，爭取更大的支持，確保我們有力地發(fā)揮營造林、森林病蟲害防治、林執(zhí)法、山林糾紛調處、林業(yè)科技推廣等各項工作職能。
2、加強領導，建立林業(yè)工作站考核監(jiān)督機制，調動工作人員的工作積極性。
自年林業(yè)工作站經費納入縣財負擔后，一定程度上滋長了工作人員的惰性，思想散慢了，缺乏工作熱情，今后我們要建立完善工作站的考核監(jiān)督制度，設立監(jiān)督小組，建立考核辦法，通過群眾測評、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府測評及林業(yè)主管部門評議的方式對工作站及工作人員進行綜合測評，測評結果作為年終考核依據，通過抓管理，提高林業(yè)工作站人員的工作熱情及工作積極性，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，提高工作站的工作效率，樹立林業(yè)站的新形象。
3、繼續(xù)加強學習教育，提高工作站人員的綜合素質。
縣林業(yè)主管部門要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站人員學習營造林、森林病蟲害防治、山林調處、林業(yè)科技等林業(yè)知識及各種林業(yè)法律法規(guī)。進一步強化工作人員的思想理論知識和實踐技能，要讓每個工作人員做到思想覺悟高、業(yè)務技能過硬，從而提升我縣基層林業(yè)工作站的整體形象，加快我縣林業(yè)工作站標準化建設進程。
函授站年度工作計劃篇五
在省函校及市分校領導的關心支持下，在縣財政局的直接領導下，××函授站全體工作人員認真貫徹執(zhí)行“從嚴治學、質量第一”的辦學方針及云南省中華會計函授學校第五屆校務委員會第一次（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三個服務”、“兩個培訓”開展工作。在20××—20××學年度中××函授站的會計成人繼續(xù)教育工作成績顯著，現簡要總結如下：
“三個服務”即：一是為財政中心工作服務；二是為財政改革服務；三是為提高財會人員業(yè)務素質服務?！皟蓚€培訓”即：圍繞財政中心工作做好財政干部和財會人員的培訓工作。實行學歷教育與短期業(yè)務培訓并舉，在圓滿完成學歷教育計劃的同時，結合形式需要積極開展各種短期業(yè)務培訓班，****至****學年度舉辦各種短期培訓班11期，參培人員達585人次，其中《中小企業(yè)會計制度》培訓一期，參培人員143人，《村集體經濟組織會計制度》培訓一期，參培人員53人，《公務員電子政務》培訓八期，參培人員303人。取得了良好社會效益和一定的經濟效益，提高了××函授站在全縣范圍內的知名度。
為了讓****級會計函授?？飘厴I(yè)生參加我縣****年在全縣范圍公開招考公務員和提拔副科級領導干部的考試，函授站多次向上海財經大學、玉溪分校協商畢業(yè)證驗印事宜，兩次出面與××縣委組織部協調報考事宜，由上海財經大學為30余名畢業(yè)生出具畢業(yè)證明，在縣委組織部領導的關心支持下，我站有30余名畢業(yè)生參加了招考公務員和提拔副科級領導干部的公開招考考試。為畢業(yè)生辦了一件好事、實事，受到了應屆畢業(yè)生的廣泛好評。
增強黨性意識，自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在群眾中重塑黨員先鋒模范帶頭作用形象。
****年我縣遇到了百年不遇的干旱，函授站全體工作人員積極響應縣委、政府的號召，按局辦的安排向災共人民群眾捐款、捐物，同時投身于抗旱工作之中去，輪流到小街鎮(zhèn)大棚租村委會幫助群眾種烤煙、抗旱保苗工作。體現了一個機關干部對人民群眾的一片愛心，密切了干群關系。
總而言之，××函授站在****至****學年度中不論在教學管理、學歷教育、短期業(yè)務培訓，還是在招生工作中都取得了傲人的成績，這是與省市函校領導的關心支持，縣財政局領導者的高度重視，函授站全體工作人員的辛勤工作分不開的，我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行省函校第五屆校務委員會第一次（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三個服務”、“兩個培訓”開展會計繼續(xù)教育培訓工作，為中函教育事業(yè)再譜寫新的篇章。
函授站年度工作計劃篇六
時光飛逝，光陰荏苒，轉眼間我參加的歷時三年的**大學本科函授學習已近尾聲?；仡櫲甑膶W習歷程，感受頗多。
三年前的高考的情景至今仍歷歷在目，曾記那時，正逢自己學校創(chuàng)建省實小，工作上任務繁重，休息日都被學校加班擠去了，屬于自己支配的時間少之甚少。那段時間，好幾次有放棄這次入學考的機會，但憑著毅力還是堅持下來，每晚挑燈夜戰(zhàn)，系統復習，終于順利過了高考關。為自己能有幸成為南師大的學員而倍感慶幸，現又即將完成學業(yè)，心里總感到有一種“苦盡甜來”的滋味，付出后的成功使內心更充實。這也正應驗了“決心即力量，信心即成功”這句名言的內涵。
為了提高自已，我特別珍惜這次學習的機會。我能正確處理好工作與學習的關系，把學習當作完善自身的需求，把學習當成促進工作的動力。每次老師的輔導總能傾心、安心、靜心地聆聽，認真地圈劃重點，按類別認真做好筆記，既兼顧基礎知識，又突出重點內容；回家后舍得化時間，根據復習提綱認真地讀書，認真地背誦記憶，做到在理解基礎上背記，在背記基礎上理解。因此，本科每門功課的考試，我都能一次性順利通過。實踐證明，成功只屬于辛勤耕耘者。
雖是函授學習，但本班南師大的.班主任與進修校的班主任密老師，她們對本班的管理十分嚴格、規(guī)范，安排合理。她們嚴謹的工作態(tài)度與嚴格的管理給我諸多啟示，使我在學到不少知識的同時，也悟到了好多為人處事之理。因此，雖自己在學校的教學工作比較繁忙，而且身處偏僻農村，到進修校得轉車幾次，起碼一個半小時才能到達，但我總能合理安排好學校的事務，克服困難，按時參加學習，出勤率高，并能自始自終保持很高的積極性。雖然苦了些，累了些，但自感生活因忙而充實，因忙而精彩。
這三年的學習，使我有了更為系統的理論知識，使我的文化底蘊也有了更多的積淀。它，讓我又一次滿載而歸；它，給我的知識儲備又注入了許多“新鮮血液”；它，也將成為我人生學涯中的又一段美好回憶。
函授站年度工作計劃篇七
xx年管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務意識，認真協調各（點）與學院的關系，加強對的建設和管理，在總結xx年各年審經驗和方法的基礎上，狠抓教育教學質量，確保各教育教學質量穩(wěn)步提高。
一、認真總結xx年各年審經驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院（點）管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合xx年（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括（1）06～xx年工作的回顧及今后的工作計劃（2）各工作經驗總結交流（3）對優(yōu)秀進行表彰（4）部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各（點）的教學管理力度。自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各（點）的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各（點）也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各（點）新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各（點）的學生成績，新學期教學安排及各（點）的工作計劃，掌握（點）的.工作信息。
四、加強各（點）的教材建設，為保證教學質量，自xx年春季學期起各（點）將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對（點）的檢查和督導工作。根據河北省教育廳冀教高[xx]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的（點）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各（點）的接待服務工作。管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質服務，因此管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為（點）提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協議，按時催繳學費。管理辦公室每年10月份將認真核實各（點）『的畢業(yè)生信息督促（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各（點）交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是管理辦公室xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇八
繼續(xù)醫(yī)學教育要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀和樹立人才資源是第一資源的意識。在鞏固發(fā)揚“十五”計劃期間繼續(xù)醫(yī)學教育成績的基礎上，進一步規(guī)范教育管理，以人為本，重在提高教育質量和效益，增強醫(yī)療衛(wèi)生單位核心競爭力及衛(wèi)生技術人員整體水平，創(chuàng)建“學習型”衛(wèi)生行業(yè)為工作目標。
一、加強繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)范管理力度。
“十五”期間，我市的學分審驗工作由各區(qū)縣衛(wèi)生局承擔，20xx年將采取市、區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育管理部門相結合，運用已試行三年的繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統（icme）進行統一的學分認可、審驗的做法，力求學分授予的規(guī)范、嚴肅、科學?？朔沤^虛假學分。具體實施步驟為：
1、制定北京市繼續(xù)醫(yī)學教育學分認可、審驗、管理規(guī)定（辦法）。
在總結以往學分審驗的經驗成績和不足的基礎上，學習兄弟省市學分管理的經驗，聽取各方面建議和意見。于xx年5月之前制定出北京市學分管理規(guī)定（辦法），并付予實施。
2、20xx年6—7月對繼續(xù)醫(yī)學教育管理干部進行學分審驗工作的培訓，統一標準和操作要求。
3、要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位運用icme軟件於20xx年7月和9月分別將本單位衛(wèi)生技術人員的學分情況上傳至市、區(qū)衛(wèi)生局icme政府版，為學分審驗作準備。
4、20xx年11月組織有關人員，采取點面結合，自審互審，全部覆蓋方式完成20xx年學分審驗。
5、由北京市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會蓋章認可并將審驗結果作為年終繼續(xù)醫(yī)學教育統計工作的基礎數字。
（二）繼續(xù)醫(yī)學教育必修項目管理。
將本學科或相關學科的基本知識，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治知識，有關衛(wèi)生法律、法規(guī)，普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學教育的必修項目進行培訓，已成為北京市繼續(xù)醫(yī)學教育的一大特色，得到^v^及廣大衛(wèi)生技術人員的肯定和贊同。20xx年按照《北京市繼續(xù)醫(yī)學教育必修項目管理規(guī)定（試行）》，在加強必修項目管理方面堅持“三結合”即：專家和教育對象相結合；市、區(qū)、醫(yī)院三級培訓相結合；培訓和考核相結合的.方式，使必修項目從立項、審批、實施、考核、評估實現程序化管理和質量監(jiān)控，提高必修項目的權威性、實效性。
（三）將繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員培訓列入常規(guī)工作。
一支高素質的繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員隊伍需接受有效培訓。20xx年的培訓工作抓好三個環(huán)節(jié)：第一、確定培訓課程及內容。第二、加強考試考核。第三、發(fā)放合格證書，并將培訓和管理工作結合起來，不斷提高管理水平。
（四）開展繼續(xù)醫(yī)學教育基地建設。
根據《北京市繼續(xù)醫(yī)學教育基地管理試行辦法》，20xx年按照二級、三級學科標準，開展市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目基地的申請、評審、認定、掛牌工作。從試點到逐步展開。以拓寬市級項目活動領域和渠道。充分整合教育資源，為廣大衛(wèi)生技術人員提供更多學習機會。
函授站年度工作計劃篇九
****年可以說是東莞函授站穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的服務意識，加強函授站的建設和管理，定期組織工作人員進行業(yè)務學習，不斷提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，圓滿完成了****年度的招生教學等各項任務，并取得了較好的成績。
一、狠抓招生規(guī)模，促進穩(wěn)步發(fā)展。
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:。
a、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告，以及東莞電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
二、加強教學過程管理，努力提高教學質量。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度。
函授站嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理。
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理。
函授站在中南財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。中南財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學生管理方面。考慮到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次服務。每個班級設立了班委會、配備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網絡優(yōu)勢借助www．dglingnan．com平臺進行函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、qq群極大地方便了師生之間的聯系和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育學生手冊》的規(guī)定，堅持做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經常無故缺課的學生進行批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定實施了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教材安排計劃進行教材統一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試，40人以下考場配備1名監(jiān)考人員，40人以上考場配備2名監(jiān)考人員?？荚嚻陂g，函授站組織巡視小組協助學院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理。
嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教師選聘與管理辦法》，對于院派的`老師做到提前聯系，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對教師進行考評。為保證高素質教師隊伍的形成，函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講關。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審；三是學生評議關(一般在學期中途進行)。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學質量保障。
(1)按專業(yè)教學計劃和課程教學大綱組織教學。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。
(2)建立了教育教學質量目標控制體系。a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學期聽課不得少于5次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行計劃落實情況，并提出評課意見。b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統計上課的學生人數、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進行質詢，問清情況，然后一起分析原因，制定并落實整改措施。c、是檢查考試閱卷。試卷統一由中南財經政法大學繼續(xù)教育學院命題或審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現象，布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。
三、存在問題和努力方向。
經過近幾年的努力與發(fā)展，我站的函授教育取得了一定的成績，但還存在如下一些問題。
1、教學環(huán)境有待進一步改善，雖然函授站投入了較多資金改善教學條件，但離現代教育所要求的先進設施仍有一段距離，如多媒體課室，校園局域網建設等仍需有所突破。
3、內部管理有待進一步加強。管理出質量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。
4、成人學生到課率不高的現象仍然存在。今后我們將根據成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。
在未來的幾年，函授站將不斷挖掘東莞市內外教育資源，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力發(fā)展成人綜合素質教育，努力創(chuàng)建現代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質量，增強服務意識，提高管理水平，走內涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
中南財經政法大學東莞函授站。
****年****月****日。
函授站年度工作計劃篇十
工作目標：
讓高一（10）班成為學校、家長、學生都滿意的學校，讓學生在自我管理班級方面的能力有所提升。
一、德育方面。
通過常規(guī)的深入管理和規(guī)范，培養(yǎng)學生的責任意識和感恩意識，并依此為輻射，提高學生的道德水平，同時，通過各種形式的班會和主題教育，強化學生已有的的道德水準和思想認識，使他們進一步明確人生目標。
具體完成以下工作：
1、堅決貫徹執(zhí)行學校的五個不準、六個禁止。
2、在教師節(jié)舉行主題班會，讓學生對尊師重教的觀念有進一步的認識。
3、舉行迎國慶60周年主題班會，增強學生的愛國情操。
二、智育方面。
促進良好學風的形成，進一步增強學生學習的主動性和積極性。以全面推行主體參與有效課堂教學模式為契機，做好校本化工作，做好對學生成績的目標管理和跟蹤，積極發(fā)揮每一位任課教師和其他各方面的力量，充分合理地挖掘學生的潛能。
三、體育方面。
本學期要積極配合體育老師，提高體育課和活動課的課堂效率，在體育活動中增強學生的合作意識和集體榮譽感；在體育競技中提高學生的心理素質，增強學生的意志。本學期要狠抓課間操質量，結隊整齊、快速、安靜，動作準確、到位、有力。
四、美育方面。
本學期準備開展心理講座，促進學生心理健康發(fā)展，減少心理疾病的產生。組織學生進行歌詠比賽，讓學生做到勞逸結合。指導學生上好美術課和音樂課。
五、勞育方面。
配合學校的規(guī)定，開展相關活動，培養(yǎng)學生遵守紀律、熱愛勞動的良好習慣，增強學生的集體意識，促進班風建設。本學期本班將爭創(chuàng)校文明班級，爭取在各方面取得進步。
一、班級基本情況以及預期目標。
我?guī)У膶嵙暟喔咭唬?）班一共有59人，其中男生30人，女生29人，男女比較平衡。5班的學生下課的時候很活躍，尤其是男生，即使是只有短短的十分鐘，他們也會充分利用時間打乒乓球。但是，他們上課時氣氛不是很活躍，感覺不是很配合教師，回答問題的積極性不是很高。另外，男女生之間不是很團結，總體感覺班級凝聚力不是很強。從總體上看，班風還算不錯，學風不是特別濃。
實習階段我的目標是希望可以提高5班同學的班級凝聚力，提高他們學習的積極性，創(chuàng)積極向上的班風，加強班級常規(guī)建設，建設良好的班級秩序。最重要的是，培養(yǎng)學生的學習興趣以及學習目標。
二、今后的計劃與措施。
1、加強班級常規(guī)管理。首先是要以身作則，堅持每天晨晚讀按時甚至是。
提前到教室督促學生進行晨晚讀。對于不開聲讀書的學生要加以提醒與督促。另外，還要督促搞好每天的衛(wèi)生，包括教室與公共區(qū)，督促學生要時刻保持教室的整潔與干凈。還要管理好學生晚自修的紀律。
2、充分發(fā)揮班干部作用。5班的班干部作用發(fā)揮得不是很好，在接下來的工。
作中，我將會充分調動班干部的作用。具體措施是對于做得不夠的班干部要進行調整，及時向班干部了解班級情況并且指出他們工作中的優(yōu)缺點，充分鍛煉班干部的能力。通過學生的自我管理、自我服務來創(chuàng)建良好的班級。
3、加強后進生的管理。5班學生的成績比較特別，尖子生比較多，后進生：比較多。班中有幾名學生學習成績不是很好，而且自律性也不是很強，學習積極性不夠。以后轉化后進生的工作重點是提高他們學習的積極性與主動性，爭取把成績提上去。
4、組織一些有利于增強班級凝聚力的活動。具體的措施是開展一些有意義的主題班會，例如關于理想教育、奮斗等內容的班會；組織一些班級友誼比賽，像籃球比賽、乒乓球比賽等。
5、繼續(xù)重視關懷教育。目前的教育都提倡以生為本，以德育、愛心教育學生，所以，以后得工作我會堅持做學生的良師益友，在課后做他們的知心朋友，傾聽他們的心聲，以便更好地了解他們心里所想的東西。
我的實習班主任工作計劃簡略如上，自知有很多做的不夠的地方，所以在計劃實施過程中我會虛心向現任的班主任以及學校的老師、實習隊友學習。聽取他們的建議，及時改正工作中的錯誤，完善班主任工作。班訊：風正風濃，爭上爭先，學優(yōu)品優(yōu)，成人成才。
函授站年度工作計劃篇十一
各年審經驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院點管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合07年點管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。
學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括106～07年工作的回顧及今后的工作計劃2各工作經驗總結交流3對優(yōu)秀進行表彰4部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各點的教學管理力度。
自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授輔導教師的選派工作，為保證各點的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各點也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各點教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各點新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各點的學生成績，新學期教學安排及各點的工作計劃，掌握點的工作信息。
四、加強各點的教材建設，為保證教學質量。
自xx年春季學期起各點將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對點的檢查和督導工作。
根據河北省教育廳冀教高[20xx]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查;組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分點通過聽課、召開學生座談會等方式，了解點的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的點要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各點的接待服務工作。
管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質服務，因此管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為點提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協議，按時催繳學費。
管理辦公室每年10月份將認真核實各點的畢業(yè)生信息督促點按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各點交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇十二
生源是一個學校的辦學基礎，加強招生宣傳，吸引優(yōu)秀生源，使我函授點的生源質量、報考率穩(wěn)步提高，是我函授點目前招生工作的重要任務。為了更好地做好今年的招生宣傳工作，函授點領導在年初就進行了整體策劃，全面部署，要求招生辦早安排、早準備、早動手。我們于2009年4月中旬完成招生計劃上報，2009年7月初，所有宣傳材料準備齊全，接著全面啟動各種招生宣傳活動。現將工作情況總結如下：
一、重視宣傳材料的制作?？偨Y以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫專業(yè)介紹的文字材料，將宣傳重點放在突出我函授點的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。精心制作了宣傳手冊，并于2009年6月中旬向各個單位和?？茖W校發(fā)送宣傳，努力將招生信息、招生政策深入到學校，深入到學生中去。
三、強化領導，精心組織，招生宣傳工作順利開展。
招生宣傳人員集中開會3次，學習招生政策。召集招生宣傳人員假期返校領取宣傳材料的同時，系領導再次對招生紀律、招生政策等進行了強調，從而使招生宣傳工作安全、有序、高效進行。
四、多方宣傳，注重實效，吸引責任地區(qū)優(yōu)質生源。
我系招生宣傳人員在宣傳咨詢中，一是不錯過每個宣傳機會，跑集中咨詢點，走分散學校和單位，盡可能增加宣傳機會；二是緊緊抓住學院行業(yè)優(yōu)勢，采取“以學院辦學特色吸引考生、以周到的咨詢服務感動考生”的宣傳策略，轉變考生觀念，全力吸引優(yōu)質生源報考。據統計，咨詢過程中有報考意愿登記數達60余條。
五、開通招生咨詢熱線。填報志愿期間，函授點招生熱線電話安排專人從早上八點到晚上九點全天候值班，工作人員耐心細致地回答考生及家長各類問題，積極宣傳招生政策，準確提供往年錄取數據，指導考生填報志愿。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一定問題，在工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范化管理水平有待提高。在今后的工作中，我們一定認真總結經驗，與時俱進、強化管理、優(yōu)質服務，使我區(qū)的招生考試工作再上新臺階。
函授點。
函授站年度工作計劃篇十三
一、認真總結xx年各函授站年審經驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院函授站（點）管理辦法。
在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合xx年函授站（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。認真履行雙方建站協議，做好函授站的各項工作。
學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括（1）06～xx年函授站工作的回顧及今后的工作計劃（2）各函授站工作經驗總結交流（3）對優(yōu)秀函授站進行表彰（4）部署12年招生工作等，函授站管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
三、加大對各函授站（點）的教學管理力度。
自12年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各函授站（點）的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各函授站（點）也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。及時收集各函授站（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站（點）新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各函授站（點）的學生成績，新學期教學安排及各函授站（點）的工作計劃，掌握函授站（點）的工作信息。
四、加強各函授站（點）的教材建設。
為保證教學質量，自12年春季學期起各函授站（點）將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對函授站（點）的檢查和督導工作。
根據河北省教育廳冀教高[xx]46號文件精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站（點）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各函授站（點）的接待服務工作。
函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質服務，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為函授站（點）提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協議，按時催繳學費。
函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站（點）的畢業(yè)生信息督促函授站（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的函授站及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好函授站畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各函授站（點）交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。
以上是函授站管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇十四
法制教育工作是學校教育工作中的頭等大事，而理想、道德、紀律和法制教育又是學校德育工作的重中之重的工作。為此，特制定我校的法制教育工作計劃。
全面貫徹黨的教育方針，貫徹***同志xx年2月1日發(fā)表的《關于教育問題的談話》和三個代表精神，貫徹xx年兩廳發(fā)表的“關于適應新形勢，進一步加強和改進中小學德育工作的意見”精神，嚴格執(zhí)行《^v^未成年人保護法》、《^v^預防未成年人犯罪法》和新憲法的有關規(guī)定，堅持“育人為本”的原則，做好我校的法制教育工作。二、工作目標：
通過法制課、法制教育講座、法制教育宣傳等工作，培養(yǎng)學生的法制意識、法制觀念和學法、知法、懂法、守法的自覺性，真正地提高學生分辨是非和用法律保護自己的能力。三、具體工作：
1、我校已聘請了西河派出所的管理片民警及西河火車站鐵路派出所公安為我校法制教育校外輔導員，請他們定期到校進行法制教育宣傳和開展法制教育座談。
2、在每學期的德育工作計劃中都制定了主題教育活動，其中法制教育講座就是其內容之一。
3、相關專業(yè)開設了法律課。
4、各班建立問題生檔案，并制定了幫教措施。
5、開展《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》學習教育。
6、通過召開家長會和進行家訪的方式與家長進行溝通，共同對學生進行守法和遵守社會公德的監(jiān)督和教育活動。
7、通過每周的校園之聲廣播和板報形式對學生進行普法教育。
8、通過樹立優(yōu)秀典型，表揚先進的活動對學生進一步引導和教育。
9、通過開展“創(chuàng)建文明校園活動”，培養(yǎng)學生的遵紀守法意識。
函授站年度工作計劃篇十五
xxxx年可以說是東莞函授站穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的服務意識，加強函授站的建設和管理，定期組織工作人員進行業(yè)務學習，不斷提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，圓滿完成了xxxx年度的招生教學等各項任務，并取得了較好的成績。
xxxx年我站共錄取并注冊了學生477人，比前兩年稍有增長?，F開設有法學、會計學、工商管理專業(yè)，在讀的函授學生有868人，今年7月已畢業(yè)學生共333人?？傊?，在上級主管部門與中南財經政法大學的正確領導和大力支持下，通過函授站全體員工的共同努力，才逐步有了今天這樣的規(guī)模。具體工作總結如下：
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:。
a、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告，以及東莞電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度。
函授站嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理。
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理。
函授站在中南財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。中南財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
函授站年度工作計劃篇十六
新的學期我繼續(xù)擔任這個班級的班主任工作，深感榮幸，因為已經帶過一學期，所以學生的性格、愛好，都有了更多的了解。因此在制定這個工作計劃時，我對自己班級的情況比較了解，因而在制定新學期班主任工作計劃時有了實施的可能性。
一、我班基本情況。
我班有學生48人。學生們經過一學期的學校生活，對于學校紀律有了一定的了解，可以很好的遵守學校紀律，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，取得更好的成績，并樹立良好的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。
做好上學期的工作總結，為改正教學中的不足，我給自己制定以下幾點目標：
1、進一步向學生進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的.。提高學生學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
2、努力貫徹實行《小學生日常行為規(guī)范》，向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育，使學生成為彬彬有禮的好少年，從而抓好班級的紀律。
3、鼓勵學生積極參加學校各項活動，在活動中培養(yǎng)學生的能力。
4、注重學生的進步，做到“輔優(yōu)補差”，面向全體學生，注重學生素質發(fā)展。
5、培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部，并爭取讓全班的同學都有當班干部的經歷。
三、工作具體措施。
1、充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規(guī)范》，并要求學生遵守其中的規(guī)章制度，對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。
2、發(fā)揮班干部的作用，師生共同做好班級管理工作。因為年齡特點，老師要告訴小干部他們要做的事情，要每天了解班干部的工作情況，并在小干部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小干部的威信，以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀律。
3、盡可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級，成為一個小老師，讓班里學生盡量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體里找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。
4、布置好教室環(huán)境，增強學習氣氛。
5、更好的實行“小紅旗”競賽體制，提高學生的行為品質，提高學生的競爭意識，
要每周評出“小紅旗”優(yōu)勝學生，提高優(yōu)勝學生在班級里的地位，讓每位學生增強得到“小紅旗”的想法。
6、在班級里選擇優(yōu)秀的學生，給全班學生樹立榜樣，號召向榜樣學習，形成屬于自己班級的班風。
1、以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
6、上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一!
又是一學期開始了，區(qū)別于上學期的計劃，這次我寫時的底氣明顯得由原先的三分增加到了七分：先前的三分只是一點自信在作祟，那是盲目的，說白了就是“三分鐘熱度”。經過一學期的摸索與實踐，多多少少有一些體會(談不上經驗，所以在這也就不細談了)，不論站在講臺上，還是坐在辦公室里，心里踏實多了，因此，又多了四分的把握。自信固然有，但另外的三分我不敢奢望(暫時)。因為，要做一個好老師，一個好班主任，這畢竟不是一朝一夕就可以練成的，它不僅是一項技術，更是一門藝術——可望而不可即啊!
業(yè)績始于計劃，當然計劃也不是唯一的，一味的照著計劃按部就班，那就失去了工作本身的意義，所以現在暫且根據學校的大方向及班級的小細節(jié)初擬一個計劃，使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。
一、班級情況分析。
從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的——班風積極健康向上，學生思維活。
躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利迎接初三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
二、本學期目標：
1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2.鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3.加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
4.與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關系。
三、具體措施。
(一)思想教育：
1.每天一總結，針對學生的實際行為強調文明禮貌，加強《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，教育學生做到“事前三秒鐘，事后三分鐘”，努力克制插言等不良習慣。
函授站年度工作計劃篇十七
通過學習，能很快地熟悉教材，努力提高其教育教學能力，適應教育教學工作的需要。力求達到：
（1）樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，遵紀守法，養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范，熟悉學校的各種規(guī)章制度。
（2）完成教育教學任務，認真撰寫導學案。熟悉所任學科課標，教學工作得到大多數學生的認可。
（3）熟悉學生的`生理、心理特點，能管好課堂，完成學校分配的班級德育管理工作。
（4）熟悉本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。
（5）把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。
（6）開展教學探究、解決教育教學中存在的問題、總結教育教學經驗。
1、認真學習師德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現代教育理論與素質教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術、教育教學實踐研究等。
2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
3、結合自身，提高專業(yè)素養(yǎng)，積極參加國家、省、縣教科局組織的繼續(xù)教育培訓。
4、通過實踐活動積累經驗。
5、常練教學基本功。
（1）以自學為主，按時參加學校組織的集中培訓。
（2）認真完成作業(yè)，作好學習筆記。寫好心得體會。
（3）積極參加集體備課活動：課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
函授站年度工作計劃篇一
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:
a、媒體廣告。主要有日報、南方都市報的長期廣告，以及電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度
函授站嚴格按照《財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理
函授站在財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學生管理方面。考慮到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次服務。每個班級設立了班委會、配備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網絡優(yōu)勢借助www．dglingnan．com平臺進行函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、聊天群極大地方便了師生之間的聯系和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格按照《財經政法大學成人高等教育學生手冊》的規(guī)定，堅持做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經常無故缺課的學生進行批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定實施了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按財經政法大學繼續(xù)教育學院教材安排計劃進行教材統一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《財經政法大學成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試，40人以下考場配備1名監(jiān)考人員，40人以上考場配備2名監(jiān)考人員。考試期間，函授站組織巡視小組協助學院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理
嚴格執(zhí)行《財經政法大學繼續(xù)教育學院教師選聘與管理辦法》，對于院派的老師做到提前聯系，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對教師進行考評。為保證高素質教師隊伍的形成，函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講關。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審；三是學生評議關(一般在學期中途進行)。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學質量保障
(1)按專業(yè)教學計劃和課程教學大綱組織教學。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。
(2)建立了教育教學質量目標控制體系。
a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學期聽課不得少于5次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行計劃落實情況，并提出評課意見。
b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統計上課的學生人數、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進行質詢，問清情況，然后一起分析原因，制定并落實整改措施。
c、是檢查考試閱卷。試卷統一由財經政法大學繼續(xù)教育學院命題或審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現象，布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。
經過近幾年的努力與發(fā)展，我站的函授教育取得了一定的成績，但還存在如下一些問題
1、教學環(huán)境有待進一步改善，雖然函授站投入了較多資金改善教學條件，但離現代教育所要求的先進設施仍有一段距離，如多媒體課室，校園局域網建設等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導入，嶺南函授站目前在的市場已經占有一席之地，但市場競爭很大，所以只有不斷加大宣傳力度，才能保持甚至擴大現有的辦學規(guī)模。
3、內部管理有待進一步加強。管理出質量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。
4、成人學生到課率不高的現象仍然存在。今后我們將根據成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。
在未來的幾年，函授站將不斷挖掘市內外教育資源，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力發(fā)展成人綜合素質教育，努力創(chuàng)建現代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質量，增強服務意識，提高管理水平，走內涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
函授站年度工作計劃篇二
20xx年函授站管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務意識，認真協調各函授站（點）與學院的關系，加強對函授站的建設和管理，在總結09年各函授站年審經驗和方法的基礎上，狠抓函授站教育教學質量，確保各函授站教育教學質量穩(wěn)步提高。
在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合09年函授站（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。
認真履行雙方建站協議，做好函授站的各項工作。
學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括。
（4）部署09年招生工作等，函授站管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
自09年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。
要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各函授站（點）的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各函授站（點）也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。
及時收集各函授站（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站（點）新生報到的`統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各函授站（點）的學生成績，新學期教學安排及各函授站（點）的工作計劃，掌握函授站（點）的工作信息。
四、加強各函授站（點）的教材建設，為保證教學質量，自09年春季學期起各函授站（點）將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
根據河北省教育廳冀教高[20xx]46號文件精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站（點）要給予更多的支持和幫助。
函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質服務，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為函授站（點）提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站（點）『的畢業(yè)生信息督促函授站（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的函授站及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各函授站（點）交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是函授站管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇三
xxxx年可以說是東莞函授站穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的服務意識，加強函授站的建設和管理，定期組織工作人員進行業(yè)務學習，不斷提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，圓滿完成了xxxx年度的招生教學等各項任務，并取得了較好的成績。
xxxx年我站共錄取并注冊了學生477人，比前兩年稍有增長。現開設有法學、會計學、工商管理專業(yè)，在讀的函授學生有868人，今年7月已畢業(yè)學生共333人?？傊?，在上級主管部門與中南財經政法大學的正確領導和大力支持下，通過函授站全體員工的共同努力，才逐步有了今天這樣的規(guī)模。具體工作總結如下：
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:。
a、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告，以及東莞電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的`力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度。
函授站嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理。
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理。
函授站在中南財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。中南財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學生管理方面。考慮到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次服務。每個班級設立了班委會、配備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網絡優(yōu)勢借助www．dglingnan．com平臺進行函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、qq群極大地方便了師生之間的聯系和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育學生手冊》的規(guī)定，堅持做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經常無故缺課的學生進行批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定實施了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教材安排計劃進行教材統一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試，40人以下考場配備1名監(jiān)考人員，40人以上考場配備2名監(jiān)考人員。考試期間，函授站組織巡視小組協助學院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理。
嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教師選聘與管理辦法》，對于院派的老師做到提前聯系，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對教師進行考評。為保證高素質教師隊伍的形成，函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講關。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審；三是學生評議關(一般在學期中途進行)。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學質量保障。
(1)按專業(yè)教學計劃和課程教學大綱組織教學。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。
(2)建立了教育教學質量目標控制體系。a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學期聽課不得少于5次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行計劃落實情況，并提出評課意見。b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統計上課的學生人數、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進行質詢，問清情況，然后一起分析原因，制定并落實整改措施。c、是檢查考試閱卷。試卷統一由中南財經政法大學繼續(xù)教育學院命題或審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現象，布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。
經過近幾年的努力與發(fā)展，我站的函授教育取得了一定的成績，但還存在如下一些問題：
1、教學環(huán)境有待進一步改善，雖然函授站投入了較多資金改善教學條件，但離現代教育所要求的先進設施仍有一段距離，如多媒體課室，校園局域網建設等仍需有所突破。
2、宣傳力度仍需進一步加強。通過這幾年的宣傳導入，嶺南函授站目前在東莞的市場已經占有一席之地，但市場競爭很大，所以只有不斷加大宣傳力度，才能保持甚至擴大現有的辦學規(guī)模。
3、內部管理有待進一步加強。管理出質量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。
4、成人學生到課率不高的現象仍然存在。今后我們將根據成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。
在未來的幾年，函授站將不斷挖掘東莞市內外教育資源，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力發(fā)展成人綜合素質教育，努力創(chuàng)建現代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質量，增強服務意識，提高管理水平，走內涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
中南財經政法大學東莞函授站。
xxxx年xxxx月xxxx日。
函授站年度工作計劃篇四
××期間，我縣各基層林業(yè)工作站在局黨委的正確領導下，在上級業(yè)務部門的關心支持下，各林業(yè)工作站在20xx年納入了財預算，保障了經費，穩(wěn)定了機構，充分發(fā)揮基層工作站的各項工作職能，積極開展營造林工作，營造林面積1333公頃，其中退耕還林造林1000公頃。及時查處各項林案件，共查處林業(yè)行案件112起，積極參與調處林權糾紛及開展森林病蟲害防治，共調處林權糾紛252件，森林病蟲害防治面積1729公頃，200年是“××x”規(guī)劃的最后x年，我縣主要從以下幾方面著手抓林業(yè)工作站建設。
我縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都設立了林業(yè)工作站，人員一般在35名，經費全部納入縣財負擔，由縣林業(yè)主管部門直接領導，并負責對其人事的任免、工作人員的培訓、考核工作，保障了經費，穩(wěn)定了機構。
我縣林業(yè)主管部門多方籌措資金，加強各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站辦公場所、設備等基礎設施的建設，我們采取突出重點，逐個解決的辦法，對主要林區(qū)、重點林區(qū)的工作站給予資金上的傾斜。至今為止，基本保障了各林業(yè)工作站工作人員辦公條件。
我縣林業(yè)主管部門非常重視林業(yè)工作站工作人員的學習教育工作，制定了學習制度，設定每周日為學習日，從思想理論武裝到業(yè)務技能培訓一絲不茍地抓，工作人員要經過考核方能正式上崗。通過加強學習，提高了工作人員的綜合素質，從而有效地發(fā)揮了林業(yè)工作站的工作職能。今年，在各林業(yè)工作站的積極配合下，我縣全面完成了森林資源“二調”工作，全面完成了退耕還林工程驗收工作。林業(yè)產權制度工作正緊張有序地進行。
回顧“十一五”期間的工作，我們也發(fā)現一些問題和存在的不足，主要表現在：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府協調支持不夠；林業(yè)工作人員的工作積極性及工作熱情沒有得到較好地發(fā)揮；林業(yè)工作站工作人員文化業(yè)務素質偏低。著眼實際，我縣林業(yè)站建設今后的工作思路如下。
1、加強部門協調，提高當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府的林業(yè)重視意識。
各林業(yè)工作站雖是由縣林業(yè)主管部門直接領導，但在實際工作中離不開當地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府的支持配合，我們要加強部門協調，提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府對保護森林、林業(yè)生態(tài)建設工作的重視，爭取更大的支持，確保我們有力地發(fā)揮營造林、森林病蟲害防治、林執(zhí)法、山林糾紛調處、林業(yè)科技推廣等各項工作職能。
2、加強領導，建立林業(yè)工作站考核監(jiān)督機制，調動工作人員的工作積極性。
自年林業(yè)工作站經費納入縣財負擔后，一定程度上滋長了工作人員的惰性，思想散慢了，缺乏工作熱情，今后我們要建立完善工作站的考核監(jiān)督制度，設立監(jiān)督小組，建立考核辦法，通過群眾測評、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）府測評及林業(yè)主管部門評議的方式對工作站及工作人員進行綜合測評，測評結果作為年終考核依據，通過抓管理，提高林業(yè)工作站人員的工作熱情及工作積極性，充分發(fā)揮工作人員的主觀能動性，提高工作站的工作效率，樹立林業(yè)站的新形象。
3、繼續(xù)加強學習教育，提高工作站人員的綜合素質。
縣林業(yè)主管部門要組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）林業(yè)工作站人員學習營造林、森林病蟲害防治、山林調處、林業(yè)科技等林業(yè)知識及各種林業(yè)法律法規(guī)。進一步強化工作人員的思想理論知識和實踐技能，要讓每個工作人員做到思想覺悟高、業(yè)務技能過硬，從而提升我縣基層林業(yè)工作站的整體形象，加快我縣林業(yè)工作站標準化建設進程。
函授站年度工作計劃篇五
在省函校及市分校領導的關心支持下，在縣財政局的直接領導下，××函授站全體工作人員認真貫徹執(zhí)行“從嚴治學、質量第一”的辦學方針及云南省中華會計函授學校第五屆校務委員會第一次（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三個服務”、“兩個培訓”開展工作。在20××—20××學年度中××函授站的會計成人繼續(xù)教育工作成績顯著，現簡要總結如下：
“三個服務”即：一是為財政中心工作服務；二是為財政改革服務；三是為提高財會人員業(yè)務素質服務?！皟蓚€培訓”即：圍繞財政中心工作做好財政干部和財會人員的培訓工作。實行學歷教育與短期業(yè)務培訓并舉，在圓滿完成學歷教育計劃的同時，結合形式需要積極開展各種短期業(yè)務培訓班，****至****學年度舉辦各種短期培訓班11期，參培人員達585人次，其中《中小企業(yè)會計制度》培訓一期，參培人員143人，《村集體經濟組織會計制度》培訓一期，參培人員53人，《公務員電子政務》培訓八期，參培人員303人。取得了良好社會效益和一定的經濟效益，提高了××函授站在全縣范圍內的知名度。
為了讓****級會計函授?？飘厴I(yè)生參加我縣****年在全縣范圍公開招考公務員和提拔副科級領導干部的考試，函授站多次向上海財經大學、玉溪分校協商畢業(yè)證驗印事宜，兩次出面與××縣委組織部協調報考事宜，由上海財經大學為30余名畢業(yè)生出具畢業(yè)證明，在縣委組織部領導的關心支持下，我站有30余名畢業(yè)生參加了招考公務員和提拔副科級領導干部的公開招考考試。為畢業(yè)生辦了一件好事、實事，受到了應屆畢業(yè)生的廣泛好評。
增強黨性意識，自覺改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，在群眾中重塑黨員先鋒模范帶頭作用形象。
****年我縣遇到了百年不遇的干旱，函授站全體工作人員積極響應縣委、政府的號召，按局辦的安排向災共人民群眾捐款、捐物，同時投身于抗旱工作之中去，輪流到小街鎮(zhèn)大棚租村委會幫助群眾種烤煙、抗旱保苗工作。體現了一個機關干部對人民群眾的一片愛心，密切了干群關系。
總而言之，××函授站在****至****學年度中不論在教學管理、學歷教育、短期業(yè)務培訓，還是在招生工作中都取得了傲人的成績，這是與省市函校領導的關心支持，縣財政局領導者的高度重視，函授站全體工作人員的辛勤工作分不開的，我們將繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行省函校第五屆校務委員會第一次（擴大）會議精神，緊緊圍繞“三個服務”、“兩個培訓”開展會計繼續(xù)教育培訓工作，為中函教育事業(yè)再譜寫新的篇章。
函授站年度工作計劃篇六
時光飛逝，光陰荏苒，轉眼間我參加的歷時三年的**大學本科函授學習已近尾聲?；仡櫲甑膶W習歷程，感受頗多。
三年前的高考的情景至今仍歷歷在目，曾記那時，正逢自己學校創(chuàng)建省實小，工作上任務繁重，休息日都被學校加班擠去了，屬于自己支配的時間少之甚少。那段時間，好幾次有放棄這次入學考的機會，但憑著毅力還是堅持下來，每晚挑燈夜戰(zhàn)，系統復習，終于順利過了高考關。為自己能有幸成為南師大的學員而倍感慶幸，現又即將完成學業(yè)，心里總感到有一種“苦盡甜來”的滋味，付出后的成功使內心更充實。這也正應驗了“決心即力量，信心即成功”這句名言的內涵。
為了提高自已，我特別珍惜這次學習的機會。我能正確處理好工作與學習的關系，把學習當作完善自身的需求，把學習當成促進工作的動力。每次老師的輔導總能傾心、安心、靜心地聆聽，認真地圈劃重點，按類別認真做好筆記，既兼顧基礎知識，又突出重點內容；回家后舍得化時間，根據復習提綱認真地讀書，認真地背誦記憶，做到在理解基礎上背記，在背記基礎上理解。因此，本科每門功課的考試，我都能一次性順利通過。實踐證明，成功只屬于辛勤耕耘者。
雖是函授學習，但本班南師大的.班主任與進修校的班主任密老師，她們對本班的管理十分嚴格、規(guī)范，安排合理。她們嚴謹的工作態(tài)度與嚴格的管理給我諸多啟示，使我在學到不少知識的同時，也悟到了好多為人處事之理。因此，雖自己在學校的教學工作比較繁忙，而且身處偏僻農村，到進修校得轉車幾次，起碼一個半小時才能到達，但我總能合理安排好學校的事務，克服困難，按時參加學習，出勤率高，并能自始自終保持很高的積極性。雖然苦了些，累了些，但自感生活因忙而充實，因忙而精彩。
這三年的學習，使我有了更為系統的理論知識，使我的文化底蘊也有了更多的積淀。它，讓我又一次滿載而歸；它，給我的知識儲備又注入了許多“新鮮血液”；它，也將成為我人生學涯中的又一段美好回憶。
函授站年度工作計劃篇七
xx年管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務意識，認真協調各（點）與學院的關系，加強對的建設和管理，在總結xx年各年審經驗和方法的基礎上，狠抓教育教學質量，確保各教育教學質量穩(wěn)步提高。
一、認真總結xx年各年審經驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院（點）管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合xx年（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括（1）06～xx年工作的回顧及今后的工作計劃（2）各工作經驗總結交流（3）對優(yōu)秀進行表彰（4）部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各（點）的教學管理力度。自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各（點）的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各（點）也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各（點）新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各（點）的學生成績，新學期教學安排及各（點）的工作計劃，掌握（點）的.工作信息。
四、加強各（點）的教材建設，為保證教學質量，自xx年春季學期起各（點）將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對（點）的檢查和督導工作。根據河北省教育廳冀教高[xx]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的（點）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各（點）的接待服務工作。管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質服務，因此管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為（點）提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協議，按時催繳學費。管理辦公室每年10月份將認真核實各（點）『的畢業(yè)生信息督促（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各（點）交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是管理辦公室xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇八
繼續(xù)醫(yī)學教育要以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立科學發(fā)展觀和樹立人才資源是第一資源的意識。在鞏固發(fā)揚“十五”計劃期間繼續(xù)醫(yī)學教育成績的基礎上，進一步規(guī)范教育管理，以人為本，重在提高教育質量和效益，增強醫(yī)療衛(wèi)生單位核心競爭力及衛(wèi)生技術人員整體水平，創(chuàng)建“學習型”衛(wèi)生行業(yè)為工作目標。
一、加強繼續(xù)醫(yī)學教育規(guī)范管理力度。
“十五”期間，我市的學分審驗工作由各區(qū)縣衛(wèi)生局承擔，20xx年將采取市、區(qū)繼續(xù)醫(yī)學教育管理部門相結合，運用已試行三年的繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統（icme）進行統一的學分認可、審驗的做法，力求學分授予的規(guī)范、嚴肅、科學?？朔沤^虛假學分。具體實施步驟為：
1、制定北京市繼續(xù)醫(yī)學教育學分認可、審驗、管理規(guī)定（辦法）。
在總結以往學分審驗的經驗成績和不足的基礎上，學習兄弟省市學分管理的經驗，聽取各方面建議和意見。于xx年5月之前制定出北京市學分管理規(guī)定（辦法），并付予實施。
2、20xx年6—7月對繼續(xù)醫(yī)學教育管理干部進行學分審驗工作的培訓，統一標準和操作要求。
3、要求各醫(yī)療衛(wèi)生單位運用icme軟件於20xx年7月和9月分別將本單位衛(wèi)生技術人員的學分情況上傳至市、區(qū)衛(wèi)生局icme政府版，為學分審驗作準備。
4、20xx年11月組織有關人員，采取點面結合，自審互審，全部覆蓋方式完成20xx年學分審驗。
5、由北京市繼續(xù)醫(yī)學教育委員會蓋章認可并將審驗結果作為年終繼續(xù)醫(yī)學教育統計工作的基礎數字。
（二）繼續(xù)醫(yī)學教育必修項目管理。
將本學科或相關學科的基本知識，突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防治知識，有關衛(wèi)生法律、法規(guī)，普及教育等列入繼續(xù)醫(yī)學教育的必修項目進行培訓，已成為北京市繼續(xù)醫(yī)學教育的一大特色，得到^v^及廣大衛(wèi)生技術人員的肯定和贊同。20xx年按照《北京市繼續(xù)醫(yī)學教育必修項目管理規(guī)定（試行）》，在加強必修項目管理方面堅持“三結合”即：專家和教育對象相結合；市、區(qū)、醫(yī)院三級培訓相結合；培訓和考核相結合的.方式，使必修項目從立項、審批、實施、考核、評估實現程序化管理和質量監(jiān)控，提高必修項目的權威性、實效性。
（三）將繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員培訓列入常規(guī)工作。
一支高素質的繼續(xù)醫(yī)學教育管理人員隊伍需接受有效培訓。20xx年的培訓工作抓好三個環(huán)節(jié)：第一、確定培訓課程及內容。第二、加強考試考核。第三、發(fā)放合格證書，并將培訓和管理工作結合起來，不斷提高管理水平。
（四）開展繼續(xù)醫(yī)學教育基地建設。
根據《北京市繼續(xù)醫(yī)學教育基地管理試行辦法》，20xx年按照二級、三級學科標準，開展市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目基地的申請、評審、認定、掛牌工作。從試點到逐步展開。以拓寬市級項目活動領域和渠道。充分整合教育資源，為廣大衛(wèi)生技術人員提供更多學習機會。
函授站年度工作計劃篇九
****年可以說是東莞函授站穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的服務意識，加強函授站的建設和管理，定期組織工作人員進行業(yè)務學習，不斷提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，圓滿完成了****年度的招生教學等各項任務，并取得了較好的成績。
一、狠抓招生規(guī)模，促進穩(wěn)步發(fā)展。
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:。
a、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告，以及東莞電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
二、加強教學過程管理，努力提高教學質量。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度。
函授站嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理。
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理。
函授站在中南財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。中南財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
(2)學生管理方面。考慮到成人學生需兼顧工作、家庭、學習的實際特點，函授站提供多層次服務。每個班級設立了班委會、配備了班主任，要求班主任做好班上工作記錄；利用網絡優(yōu)勢借助www．dglingnan．com平臺進行函授站與學員之間、學員與學員之間的交流；建立了班級同學錄、qq群極大地方便了師生之間的聯系和溝通；為保證學生的到課率，教學點嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育學生手冊》的規(guī)定，堅持做好學生上課考勤工作，實行上課點名制度，嚴格考勤，每天上下午各點名一次，對那些經常無故缺課的學生進行批評教育，并按照學籍管理規(guī)定嚴肅處理，同時制定實施了《考勤與學生平時成績管理的規(guī)定》。
(3)教材管理方面。按中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教材安排計劃進行教材統一訂購，并在每學期開學前及時、準確地發(fā)放。
(4)考試管理方面。嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學成人高等教育考試管理辦法》。實行單人單桌考試，40人以下考場配備1名監(jiān)考人員，40人以上考場配備2名監(jiān)考人員?？荚嚻陂g，函授站組織巡視小組協助學院派出監(jiān)考老師深入各考場檢查巡視。并做好考試記錄。
4、師資管理。
嚴格執(zhí)行《中南財經政法大學繼續(xù)教育學院教師選聘與管理辦法》，對于院派的`老師做到提前聯系，并安排好接送、食宿，對老師的上課情況做好記錄。函授站還根據實際情況制定實施了《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》和《函授站聽、評課制度》，定期對教師進行考評。為保證高素質教師隊伍的形成，函授站建立健全了教師選聘機制。在選聘教師時主要把好三關：一是學歷職稱關。凡受聘教師在應聘之前，均對其學歷、職稱等有關的證書進行審查；二是試講關。由函授站管理人員和教師組成的評議團進行評審；三是學生評議關(一般在學期中途進行)。對學生認為不滿意、教學效果不好的教師幫其改進工作或予以辭退。
5、教學質量保障。
(1)按專業(yè)教學計劃和課程教學大綱組織教學。要求自聘教師制定好教學執(zhí)行計劃，并交函授站審查，為及時了解教學情況，函授站定期和不定期進行聽課或召開教學研討會。
(2)建立了教育教學質量目標控制體系。a、檢查計劃落實。函授站每位管理人員每學期聽課不得少于5次，聽課時重點檢查教學執(zhí)行計劃落實情況，并提出評課意見。b、檢查上課情況。實行授課簽到制度，規(guī)定教師每次上課前必須簽到。每天均有教學管理人員到每間課室統計上課的學生人數、了解教師教學態(tài)度、檢查教室設備情況等，并填寫《每日教學情況檢查表》。對上課情況不好的班級，將要對班主任和任課老師進行質詢，問清情況，然后一起分析原因，制定并落實整改措施。c、是檢查考試閱卷。試卷統一由中南財經政法大學繼續(xù)教育學院命題或審核后印刷和分發(fā)，增強了考試的規(guī)范性和嚴肅性。配備足夠的監(jiān)考人員，考試前要召開考試工作會議，考試中召開考試情況通報會，及時通報不良現象，布置改進措施。規(guī)定自聘教師嚴格按評分標準閱卷，對敷衍了事的現象按教學事故嚴肅處理。學生總評成績根據考試成績和平時成績評定，考試成績做到公平、公正、公開。
三、存在問題和努力方向。
經過近幾年的努力與發(fā)展，我站的函授教育取得了一定的成績，但還存在如下一些問題。
1、教學環(huán)境有待進一步改善，雖然函授站投入了較多資金改善教學條件，但離現代教育所要求的先進設施仍有一段距離，如多媒體課室，校園局域網建設等仍需有所突破。
3、內部管理有待進一步加強。管理出質量，管理出效益。一方面管理制度需進一步加強，要做好“充實、完善、配套、系列”四個環(huán)節(jié)；另一方面，要把嚴格執(zhí)行制度變成函授站全體教工學員的自覺行為。
4、成人學生到課率不高的現象仍然存在。今后我們將根據成人業(yè)余學習的實際情況改進教學安排，從教學時間和計劃安排上盡量滿足學生的需求。
在未來的幾年，函授站將不斷挖掘東莞市內外教育資源，發(fā)揮函授站的社會教育功能，與時俱進，大力發(fā)展成人綜合素質教育，努力創(chuàng)建現代化多層次多類別的綜合性青年教育培訓基地。確立人才培養(yǎng)的市場意識和終身教育觀念，狠抓教學質量，增強服務意識，提高管理水平，走內涵發(fā)展道路，使我站成人教育取得更好地發(fā)展。
中南財經政法大學東莞函授站。
****年****月****日。
函授站年度工作計劃篇十
工作目標：
讓高一（10）班成為學校、家長、學生都滿意的學校，讓學生在自我管理班級方面的能力有所提升。
一、德育方面。
通過常規(guī)的深入管理和規(guī)范，培養(yǎng)學生的責任意識和感恩意識，并依此為輻射，提高學生的道德水平，同時，通過各種形式的班會和主題教育，強化學生已有的的道德水準和思想認識，使他們進一步明確人生目標。
具體完成以下工作：
1、堅決貫徹執(zhí)行學校的五個不準、六個禁止。
2、在教師節(jié)舉行主題班會，讓學生對尊師重教的觀念有進一步的認識。
3、舉行迎國慶60周年主題班會，增強學生的愛國情操。
二、智育方面。
促進良好學風的形成，進一步增強學生學習的主動性和積極性。以全面推行主體參與有效課堂教學模式為契機，做好校本化工作，做好對學生成績的目標管理和跟蹤，積極發(fā)揮每一位任課教師和其他各方面的力量，充分合理地挖掘學生的潛能。
三、體育方面。
本學期要積極配合體育老師，提高體育課和活動課的課堂效率，在體育活動中增強學生的合作意識和集體榮譽感；在體育競技中提高學生的心理素質，增強學生的意志。本學期要狠抓課間操質量，結隊整齊、快速、安靜，動作準確、到位、有力。
四、美育方面。
本學期準備開展心理講座，促進學生心理健康發(fā)展，減少心理疾病的產生。組織學生進行歌詠比賽，讓學生做到勞逸結合。指導學生上好美術課和音樂課。
五、勞育方面。
配合學校的規(guī)定，開展相關活動，培養(yǎng)學生遵守紀律、熱愛勞動的良好習慣，增強學生的集體意識，促進班風建設。本學期本班將爭創(chuàng)校文明班級，爭取在各方面取得進步。
一、班級基本情況以及預期目標。
我?guī)У膶嵙暟喔咭唬?）班一共有59人，其中男生30人，女生29人，男女比較平衡。5班的學生下課的時候很活躍，尤其是男生，即使是只有短短的十分鐘，他們也會充分利用時間打乒乓球。但是，他們上課時氣氛不是很活躍，感覺不是很配合教師，回答問題的積極性不是很高。另外，男女生之間不是很團結，總體感覺班級凝聚力不是很強。從總體上看，班風還算不錯，學風不是特別濃。
實習階段我的目標是希望可以提高5班同學的班級凝聚力，提高他們學習的積極性，創(chuàng)積極向上的班風，加強班級常規(guī)建設，建設良好的班級秩序。最重要的是，培養(yǎng)學生的學習興趣以及學習目標。
二、今后的計劃與措施。
1、加強班級常規(guī)管理。首先是要以身作則，堅持每天晨晚讀按時甚至是。
提前到教室督促學生進行晨晚讀。對于不開聲讀書的學生要加以提醒與督促。另外，還要督促搞好每天的衛(wèi)生，包括教室與公共區(qū)，督促學生要時刻保持教室的整潔與干凈。還要管理好學生晚自修的紀律。
2、充分發(fā)揮班干部作用。5班的班干部作用發(fā)揮得不是很好，在接下來的工。
作中，我將會充分調動班干部的作用。具體措施是對于做得不夠的班干部要進行調整，及時向班干部了解班級情況并且指出他們工作中的優(yōu)缺點，充分鍛煉班干部的能力。通過學生的自我管理、自我服務來創(chuàng)建良好的班級。
3、加強后進生的管理。5班學生的成績比較特別，尖子生比較多，后進生：比較多。班中有幾名學生學習成績不是很好，而且自律性也不是很強，學習積極性不夠。以后轉化后進生的工作重點是提高他們學習的積極性與主動性，爭取把成績提上去。
4、組織一些有利于增強班級凝聚力的活動。具體的措施是開展一些有意義的主題班會，例如關于理想教育、奮斗等內容的班會；組織一些班級友誼比賽，像籃球比賽、乒乓球比賽等。
5、繼續(xù)重視關懷教育。目前的教育都提倡以生為本，以德育、愛心教育學生，所以，以后得工作我會堅持做學生的良師益友，在課后做他們的知心朋友，傾聽他們的心聲，以便更好地了解他們心里所想的東西。
我的實習班主任工作計劃簡略如上，自知有很多做的不夠的地方，所以在計劃實施過程中我會虛心向現任的班主任以及學校的老師、實習隊友學習。聽取他們的建議，及時改正工作中的錯誤，完善班主任工作。班訊：風正風濃，爭上爭先，學優(yōu)品優(yōu)，成人成才。
函授站年度工作計劃篇十一
各年審經驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院點管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合07年點管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。
學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括106～07年工作的回顧及今后的工作計劃2各工作經驗總結交流3對優(yōu)秀進行表彰4部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各點的教學管理力度。
自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授輔導教師的選派工作，為保證各點的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各點也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各點教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各點新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各點的學生成績，新學期教學安排及各點的工作計劃，掌握點的工作信息。
四、加強各點的教材建設，為保證教學質量。
自xx年春季學期起各點將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對點的檢查和督導工作。
根據河北省教育廳冀教高[20xx]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查;組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分點通過聽課、召開學生座談會等方式，了解點的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的點要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各點的接待服務工作。
管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質服務，因此管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為點提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協議，按時催繳學費。
管理辦公室每年10月份將認真核實各點的畢業(yè)生信息督促點按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各點交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇十二
生源是一個學校的辦學基礎，加強招生宣傳，吸引優(yōu)秀生源，使我函授點的生源質量、報考率穩(wěn)步提高，是我函授點目前招生工作的重要任務。為了更好地做好今年的招生宣傳工作，函授點領導在年初就進行了整體策劃，全面部署，要求招生辦早安排、早準備、早動手。我們于2009年4月中旬完成招生計劃上報，2009年7月初，所有宣傳材料準備齊全，接著全面啟動各種招生宣傳活動。現將工作情況總結如下：
一、重視宣傳材料的制作?？偨Y以往招生宣傳工作經驗，以廣大考生所關注的熱點問題為突破口，認真撰寫專業(yè)介紹的文字材料，將宣傳重點放在突出我函授點的辦學特色、專業(yè)特色和辦學成果上。精心制作了宣傳手冊，并于2009年6月中旬向各個單位和?？茖W校發(fā)送宣傳，努力將招生信息、招生政策深入到學校，深入到學生中去。
三、強化領導，精心組織，招生宣傳工作順利開展。
招生宣傳人員集中開會3次，學習招生政策。召集招生宣傳人員假期返校領取宣傳材料的同時，系領導再次對招生紀律、招生政策等進行了強調，從而使招生宣傳工作安全、有序、高效進行。
四、多方宣傳，注重實效，吸引責任地區(qū)優(yōu)質生源。
我系招生宣傳人員在宣傳咨詢中，一是不錯過每個宣傳機會，跑集中咨詢點，走分散學校和單位，盡可能增加宣傳機會；二是緊緊抓住學院行業(yè)優(yōu)勢，采取“以學院辦學特色吸引考生、以周到的咨詢服務感動考生”的宣傳策略，轉變考生觀念，全力吸引優(yōu)質生源報考。據統計，咨詢過程中有報考意愿登記數達60余條。
五、開通招生咨詢熱線。填報志愿期間，函授點招生熱線電話安排專人從早上八點到晚上九點全天候值班，工作人員耐心細致地回答考生及家長各類問題，積極宣傳招生政策，準確提供往年錄取數據，指導考生填報志愿。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一定問題，在工作中存在一些薄弱環(huán)節(jié)，規(guī)范化管理水平有待提高。在今后的工作中，我們一定認真總結經驗，與時俱進、強化管理、優(yōu)質服務，使我區(qū)的招生考試工作再上新臺階。
函授點。
函授站年度工作計劃篇十三
一、認真總結xx年各函授站年審經驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院函授站（點）管理辦法。
在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結合xx年函授站（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。認真履行雙方建站協議，做好函授站的各項工作。
學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括（1）06～xx年函授站工作的回顧及今后的工作計劃（2）各函授站工作經驗總結交流（3）對優(yōu)秀函授站進行表彰（4）部署12年招生工作等，函授站管理辦公室要根據學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
三、加大對各函授站（點）的教學管理力度。
自12年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各函授站（點）的教學質量，原則上主要課程應由學院統一選派，各函授站（點）也可根據實際情況自己聘用面授教師，但必須向學院報送面授教師推薦表，經學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務書，以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。及時收集各函授站（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站（點）新生報到的統計工作及在校生的數據整理工作。收集上學期各函授站（點）的學生成績，新學期教學安排及各函授站（點）的工作計劃，掌握函授站（點）的工作信息。
四、加強各函授站（點）的教材建設。
為保證教學質量，自12年春季學期起各函授站（點）將陸續(xù)使用學院統一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統一教材和輔導材料。
五、加強對函授站（點）的檢查和督導工作。
根據河北省教育廳冀教高[xx]46號文件精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站（點）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各函授站（點）的接待服務工作。
函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質服務，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務意識，提高辦事效率，為函授站（點）提供快捷、方便的服務，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協議，按時催繳學費。
函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站（點）的畢業(yè)生信息督促函授站（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協議，對合作辦學協議到期的函授站及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好函授站畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據各函授站（點）交費匯票復印件或交費收據復印件及時與財務溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。
以上是函授站管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發(fā)展和建設做出我們的貢獻。
函授站年度工作計劃篇十四
法制教育工作是學校教育工作中的頭等大事，而理想、道德、紀律和法制教育又是學校德育工作的重中之重的工作。為此，特制定我校的法制教育工作計劃。
全面貫徹黨的教育方針，貫徹***同志xx年2月1日發(fā)表的《關于教育問題的談話》和三個代表精神，貫徹xx年兩廳發(fā)表的“關于適應新形勢，進一步加強和改進中小學德育工作的意見”精神，嚴格執(zhí)行《^v^未成年人保護法》、《^v^預防未成年人犯罪法》和新憲法的有關規(guī)定，堅持“育人為本”的原則，做好我校的法制教育工作。二、工作目標：
通過法制課、法制教育講座、法制教育宣傳等工作，培養(yǎng)學生的法制意識、法制觀念和學法、知法、懂法、守法的自覺性，真正地提高學生分辨是非和用法律保護自己的能力。三、具體工作：
1、我校已聘請了西河派出所的管理片民警及西河火車站鐵路派出所公安為我校法制教育校外輔導員，請他們定期到校進行法制教育宣傳和開展法制教育座談。
2、在每學期的德育工作計劃中都制定了主題教育活動，其中法制教育講座就是其內容之一。
3、相關專業(yè)開設了法律課。
4、各班建立問題生檔案，并制定了幫教措施。
5、開展《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》學習教育。
6、通過召開家長會和進行家訪的方式與家長進行溝通，共同對學生進行守法和遵守社會公德的監(jiān)督和教育活動。
7、通過每周的校園之聲廣播和板報形式對學生進行普法教育。
8、通過樹立優(yōu)秀典型，表揚先進的活動對學生進一步引導和教育。
9、通過開展“創(chuàng)建文明校園活動”，培養(yǎng)學生的遵紀守法意識。
函授站年度工作計劃篇十五
xxxx年可以說是東莞函授站穩(wěn)步發(fā)展的一年，一年來，我站堅持正確的辦學方向，樹立以人為本的工作管理理念，不斷增強我們的服務意識，加強函授站的建設和管理，定期組織工作人員進行業(yè)務學習，不斷提高工作人員的思想素質和業(yè)務水平，圓滿完成了xxxx年度的招生教學等各項任務，并取得了較好的成績。
xxxx年我站共錄取并注冊了學生477人，比前兩年稍有增長?，F開設有法學、會計學、工商管理專業(yè)，在讀的函授學生有868人，今年7月已畢業(yè)學生共333人?？傊?，在上級主管部門與中南財經政法大學的正確領導和大力支持下，通過函授站全體員工的共同努力，才逐步有了今天這樣的規(guī)模。具體工作總結如下：
在我站全體員工的努力下，新生比往年有所增長，但還沒有達到預期的規(guī)模，以后我們會加大宣全力度，努力抓好招生工作。生源是函授站生存的重要意義，我們始終把宣全招生工作放在重要位置，通過多種招生方式，贏得市場和社會的認可。我們的具體做法是:。
a、媒體廣告。主要有東莞日報、南方都市報的長期廣告，以及東莞電臺廣告；
c、在城區(qū)周邊的鎮(zhèn)中心開設招生點。近年我們在石碣、厚街、虎門三個都開設有招生點，并派有專人負責招生，效果還不錯。
g、資源整合。利用我站所在培訓中心培訓項目多的特點及優(yōu)勢，進行綜合側面宣傳，由于中心每年的會計培訓人員、報關報檢人員等各類培訓人員有上萬之多，這樣利用人氣宣傳也能帶來不少生源的。在接近報考期間，集中力量，重點宣傳及安排優(yōu)秀人員進行報名現場引導。
總之，要求中心人人都要做業(yè)務，人人都能做業(yè)務，只有靠集體的力量才能保證規(guī)模的穩(wěn)定。
多年來，我站始終圍繞黨的教育方針辦學，以優(yōu)質的服務面向社會，面向學生，不斷努力創(chuàng)新，把教學工作搞得更好。
1、規(guī)章制度。
函授站嚴格按照《中南財經政法大學成人高等教育管理規(guī)章制度》實施管理和教學，在這個基礎上還根據實際情況制定實施了《工作人員工作職責》、《函授站專兼職教師管理暫行規(guī)定》、《學生思想政治工作規(guī)范》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《值班制度》、《函授站班主任工作制度》、《學生平時成績管理補充規(guī)定》、《學生考勤管理辦法》、《計算機房管理制度》、《聽課、評課制度》等10多項規(guī)章制度。
2、政治工作管理。
函授站一貫重視學生思想政治教育工作。具體措施一是通過聘請優(yōu)秀教師并加強教師管理以實現教師對學生的言傳身教；二是通過開展各種課余活動培養(yǎng)學生的團隊精神，增強學生的歸屬感和凝聚力，比如：組織學生到深圳海洋館參觀，到河源萬綠湖游玩，到清遠漂流，到公園燒烤等；三是通過學風、考風建設培養(yǎng)學生的守法意識和自律意識；四是通過建立健全學生組織培養(yǎng)學生的自我管理能力和主人翁意識，比如各年級都成立班委會，選取或指派班干部協助班級管理。
3、教學管理。
函授站在中南財經政法大學繼續(xù)教育學院統一安排下進行教學管理。函授站設立以來，始終從細微處入手，理清各個教學管理環(huán)節(jié)，重點是做好學籍管理、學生管理、教材管理、考試管理工作，通過各方面制度的協調和控制，讓學生在這里實現大學的夢想，在集體學習的氛圍中增加學習的樂趣，增添學習的動力。
(1)學籍管理方面。中南財經政法大學繼續(xù)教育學院對學員學籍實行統一管理，函授站也有自己的配套性學籍管理方式。從辦學開始就分專業(yè)分班建立本函授站每一個學生個人的學習檔案，指派專人負責，每學期記錄好學生的考勤、考試情況，做到準確清楚、備查方便、解釋無疑。
函授站年度工作計劃篇十六
新的學期我繼續(xù)擔任這個班級的班主任工作，深感榮幸，因為已經帶過一學期，所以學生的性格、愛好，都有了更多的了解。因此在制定這個工作計劃時，我對自己班級的情況比較了解，因而在制定新學期班主任工作計劃時有了實施的可能性。
一、我班基本情況。
我班有學生48人。學生們經過一學期的學校生活，對于學校紀律有了一定的了解，可以很好的遵守學校紀律，能夠按時上下學，但也存在一些自控能力較差的學生，不能夠遵守紀律。上學期本班的學習成績和各項比賽成績都不是很理想，在新學年中要不斷努力，爭取不斷前進，取得更好的成績，并樹立良好的班風，把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。
做好上學期的工作總結，為改正教學中的不足，我給自己制定以下幾點目標：
1、進一步向學生進行思想品德教育，端正學習態(tài)度，明確學習目的.。提高學生學習興趣，使學生主動學習，提高學習成績。加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
2、努力貫徹實行《小學生日常行為規(guī)范》，向學生進行行為習慣養(yǎng)成教育，使學生成為彬彬有禮的好少年，從而抓好班級的紀律。
3、鼓勵學生積極參加學校各項活動，在活動中培養(yǎng)學生的能力。
4、注重學生的進步，做到“輔優(yōu)補差”，面向全體學生，注重學生素質發(fā)展。
5、培養(yǎng)一群可以幫助老師做事的小干部，并爭取讓全班的同學都有當班干部的經歷。
三、工作具體措施。
1、充分利用晨間談話，班會向學生進行思想教育。向學生了解《小學生日常行為規(guī)范》，并要求學生遵守其中的規(guī)章制度，對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處，不吵架，不打架，增強班級凝聚力。
2、發(fā)揮班干部的作用，師生共同做好班級管理工作。因為年齡特點，老師要告訴小干部他們要做的事情，要每天了解班干部的工作情況，并在小干部管理出現問題時及時給予解決，要樹立小干部的威信，以便小干部可以更好的幫助老師管理班級紀律。
3、盡可能給每個學生樹立“班級主人翁思想”，讓每個學生知道班級就是自己的家，讓每個學生可以自動遵守班級紀律，所以要盡量讓每個學生都有可能管理班級，成為一個小老師，讓班里學生盡量能做到各有安排，人盡其用，每個人都在班集體里找到自己的角色，對班集體有強烈的責任感和歸屬感。
4、布置好教室環(huán)境，增強學習氣氛。
5、更好的實行“小紅旗”競賽體制，提高學生的行為品質，提高學生的競爭意識，
要每周評出“小紅旗”優(yōu)勝學生，提高優(yōu)勝學生在班級里的地位，讓每位學生增強得到“小紅旗”的想法。
6、在班級里選擇優(yōu)秀的學生，給全班學生樹立榜樣，號召向榜樣學習，形成屬于自己班級的班風。
1、以人為本，教育學生成為一個正直，善良，智慧，健康的人。
2、營造一個溫馨，和諧，自然的學習環(huán)境，讓學生到了班里就象回到了家里一樣。
3、教會學生學會生存，學會與人相處，學會付出和愛。
4、利用各種活動增強班級的凝聚力，讓每一個學生都為班級而自豪。
5、關愛每一個學生，走進每一個學生的心里，成為學生的真正意義上的朋友，為學生排憂解難，樹立信心。
6、上好每一節(jié)課，認真抓好課堂紀律，讓班級永遠充滿活力，積極，向上，永爭第一!
又是一學期開始了，區(qū)別于上學期的計劃，這次我寫時的底氣明顯得由原先的三分增加到了七分：先前的三分只是一點自信在作祟，那是盲目的，說白了就是“三分鐘熱度”。經過一學期的摸索與實踐，多多少少有一些體會(談不上經驗，所以在這也就不細談了)，不論站在講臺上，還是坐在辦公室里，心里踏實多了，因此，又多了四分的把握。自信固然有，但另外的三分我不敢奢望(暫時)。因為，要做一個好老師，一個好班主任，這畢竟不是一朝一夕就可以練成的，它不僅是一項技術，更是一門藝術——可望而不可即啊!
業(yè)績始于計劃，當然計劃也不是唯一的，一味的照著計劃按部就班，那就失去了工作本身的意義，所以現在暫且根據學校的大方向及班級的小細節(jié)初擬一個計劃，使得日后的工作更具規(guī)范性與效率性。
一、班級情況分析。
從上學期的各方面情況來看，本班總體還是不錯的——班風積極健康向上，學生思維活。
躍，班干部的工作能力有很大提高，大部分學生已經逐漸養(yǎng)成良好的學習習慣，但是仍不排除少數一些自控力較差的學生。本學期仍應進一步培養(yǎng)學生良好的學習習慣，爭取引導個別學生有明顯進步，順利迎接初三的嚴峻考驗。大膽放手讓學生自己干力所能及的事，并做好組織引導工作，最大限度的營造一個團結、積極、先進的班集體。
二、本學期目標：
1.進一步培養(yǎng)良好的行為習慣和學習習慣。
2.鞏固良好班風，完善班級管理制度，做到“人人有事做，事事有人做”，凝聚挖掘班級各方力量，提高班級整體水平。
3.加強學風建設，培養(yǎng)學習興趣，明確學習重要性，注重學法指導，提高學習效率。
4.與學生融洽相處，建立“亦師亦友”的新型師生關系。
三、具體措施。
(一)思想教育：
1.每天一總結，針對學生的實際行為強調文明禮貌，加強《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，教育學生做到“事前三秒鐘，事后三分鐘”，努力克制插言等不良習慣。
函授站年度工作計劃篇十七
通過學習，能很快地熟悉教材，努力提高其教育教學能力，適應教育教學工作的需要。力求達到：
（1）樹立良好的敬業(yè)精神，熱愛教育事業(yè)，熱愛學校，熱愛學生，遵紀守法，養(yǎng)成職業(yè)紀律和道德規(guī)范，熟悉學校的各種規(guī)章制度。
（2）完成教育教學任務，認真撰寫導學案。熟悉所任學科課標，教學工作得到大多數學生的認可。
（3）熟悉學生的`生理、心理特點，能管好課堂，完成學校分配的班級德育管理工作。
（4）熟悉本學科的最新知識和信息，完善知識結構，更新教育教學觀念。
（5）把握教材重難點，自如地駕馭和處理教材。
（6）開展教學探究、解決教育教學中存在的問題、總結教育教學經驗。
1、認真學習師德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)、現代教育理論與素質教育理論、教育教學技能訓練、以計算機為核心的現代教育技術、教育教學實踐研究等。
2、突出新課程教材改革對教師知識能力的新需求和創(chuàng)新精神和實踐能力的培養(yǎng)。
3、結合自身，提高專業(yè)素養(yǎng)，積極參加國家、省、縣教科局組織的繼續(xù)教育培訓。
4、通過實踐活動積累經驗。
5、常練教學基本功。
（1）以自學為主，按時參加學校組織的集中培訓。
（2）認真完成作業(yè)，作好學習筆記。寫好心得體會。
（3）積極參加集體備課活動：課標解讀、教材研討、觀摩示范課。