計(jì)劃的執(zhí)行過程中應(yīng)及時(shí)進(jìn)行反饋和調(diào)整，以確保計(jì)劃的順利進(jìn)行。堅(jiān)持不懈地執(zhí)行計(jì)劃，將計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，取得成功的成果。在實(shí)踐中，我們可以根據(jù)自己的需求和情況進(jìn)行適度調(diào)整和修改。
    增收工作計(jì)劃篇一
    20xx年我村婦聯(lián)工作的總體要求：以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女權(quán)益、關(guān)愛留守兒童為根本任務(wù)，開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村婦女為建設(shè)和諧松林，做出新貢獻(xiàn)，創(chuàng)造新業(yè)績。
    （一）以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，推進(jìn)松林村婦女工作統(tǒng)籌發(fā)展。
    我村婦聯(lián)工作要緊緊圍繞這個(gè)主題，深入推進(jìn)我村婦女工作的進(jìn)一步開展，努力滿足婦女對(duì)提高自身素質(zhì)的要求。激勵(lì)我村婦女同志強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。用心鼓勵(lì)全村婦女參加鎮(zhèn)、村舉辦的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)。在此期間與培訓(xùn)保障密切配合，根據(jù)群眾所需，舉辦月嫂等培訓(xùn)，為搬遷后能找到一份工作奠定基礎(chǔ)。
    （二）以新的要求推動(dòng)?jì)D女兒童維權(quán)工作，關(guān)愛留守兒童。
    貫徹落實(shí)男女平等基本國策，維護(hù)婦女兒童權(quán)益是建設(shè)和諧松林的必然要求。我村婦聯(lián)工作就應(yīng)把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構(gòu)建和諧松林的切入點(diǎn)，努力幫忙解決婦女兒童最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女能夠平等地參與工作。
    建立健全婦女兒童權(quán)益保障機(jī)制，推動(dòng)“平安家庭、禮貌家庭”的建立，進(jìn)一步關(guān)愛留守兒童。我村婦聯(lián)工作要用心參與黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制建設(shè)，發(fā)揮各級(jí)婦兒工委辦公室及婦女兒童協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的作用。以家庭為重點(diǎn)，開展“平安家庭”建立活動(dòng)，禁止和預(yù)防家庭暴力，努力做好受害婦女兒童的救助和教育工作。以“家庭平安”促進(jìn)全村家庭團(tuán)結(jié)和睦、社會(huì)平安穩(wěn)定和諧。
    （三）進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女地宣傳教育引導(dǎo)工作，促進(jìn)和諧文化建設(shè)。
    我村婦聯(lián)工作要從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，倡導(dǎo)和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，配合各級(jí)黨委政府深入開展工作，引導(dǎo)婦女在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和先進(jìn)性文化建設(shè)中發(fā)揮用心作用。為全村順利搬遷而努力！
    （四）做好弱勢(shì)群體的幫困結(jié)對(duì)工作。
    要求村干部構(gòu)成重視關(guān)心少年兒童健康成長的氛圍；對(duì)特困、單親家庭和殘疾兒童、留守兒童給予特殊的關(guān)懷和幫忙；并結(jié)合持續(xù)^v^員先進(jìn)性教育活動(dòng)，組織黨員志愿者開展迎“六一”黨員為少年兒童獻(xiàn)愛心活動(dòng)。在“三、八”節(jié)、“母親”節(jié)、“春”節(jié)等重大節(jié)日期間開展有利于婦女身心健康的宣傳活動(dòng)及慰問活動(dòng)！
    （五）以加強(qiáng)未成年人發(fā)展教育和思想道德建設(shè)為陣地，推動(dòng)教育工作取得成效。
    努力提高“雙合格”活動(dòng)與加強(qiáng)未成年人法制教育、社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設(shè)結(jié)合起來，讓“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。扎實(shí)推進(jìn)家長學(xué)校的建設(shè)與發(fā)展，推廣科學(xué)的家庭教育指導(dǎo)模式。努力營造全社會(huì)關(guān)心重視家庭教育的氛圍。
    （六）進(jìn)一步加強(qiáng)我村婦聯(lián)組織自身建設(shè)，著力構(gòu)筑婦女工作社會(huì)化格局。
    婦聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的婦女群眾組織，是代表婦女利益、促進(jìn)社會(huì)和諧的重要組織形式。我村婦聯(lián)工作要進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)的成果，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)，限度的把廣大婦女同志凝聚在黨和政府周圍，在建設(shè)和諧社會(huì)的過程中更好地發(fā)揮“半邊天”作用。
    總之，我村婦聯(lián)工作要切實(shí)加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立工作、服務(wù)、發(fā)展的觀念，堅(jiān)持深入了解廣大婦女同志所思所想，因地制宜，一切從實(shí)際出發(fā)，各項(xiàng)工作要在狠抓落實(shí)上下功夫。
    增收工作計(jì)劃篇二
    重點(diǎn)在拓展國外市場(chǎng)，發(fā)展新客戶、新市場(chǎng)、新產(chǎn)品上求突破，在積極拓展國內(nèi)市場(chǎng)、推進(jìn)進(jìn)出口結(jié)合上求突破，在整合物流資源，實(shí)行貿(mào)易與物流聯(lián)動(dòng)上求突破。
    加大產(chǎn)品創(chuàng)新力度，提高產(chǎn)品的市場(chǎng)占有能力和產(chǎn)品的盈利能力；創(chuàng)新貿(mào)易方式，探索業(yè)務(wù)流程再造，提升價(jià)值鏈、構(gòu)建供應(yīng)鏈，實(shí)現(xiàn)企業(yè)化、集約化運(yùn)作；拓展新的經(jīng)營領(lǐng)域，積極推廣服務(wù)外包，探索為大企業(yè)貼身服務(wù)，有條件的企業(yè)嘗試在國外出口地辦產(chǎn)品裝配工廠。
    加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況的分析，從增收節(jié)支、提高產(chǎn)品和服務(wù)的附加值、控制成本入手，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)效益與規(guī)模的同步增長；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，健全和完善各項(xiàng)制度，充分體現(xiàn)內(nèi)部管理中制度先行、內(nèi)控優(yōu)先的原則，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作、各級(jí)機(jī)構(gòu)和人員在制度框架內(nèi)有序運(yùn)行；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，通過erp平臺(tái)提升信息化管理水平，同時(shí)通過建立資金結(jié)算平臺(tái)，在提高效益，降低融資成本，防范風(fēng)險(xiǎn)上發(fā)揮積極作用。
    進(jìn)一步研究改進(jìn)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法，提高其科學(xué)性。在考核和激勵(lì)上要處理好三個(gè)關(guān)系，一是大頭和小頭的關(guān)系，二是效益增長和獎(jiǎng)勵(lì)報(bào)酬增長的關(guān)系，三是即期激勵(lì)與遠(yuǎn)期激勵(lì)的關(guān)系。
    增收工作計(jì)劃篇三
    20xx年，我院將堅(jiān)持以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xxx精神，按照市衛(wèi)生局目標(biāo)管理責(zé)任制的要求，結(jié)合醫(yī)院工作實(shí)際，繼續(xù)切實(shí)抓好“醫(yī)院管理，醫(yī)療質(zhì)量管理和持續(xù)改進(jìn)”，認(rèn)真搞好醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院建設(shè)工作，現(xiàn)制訂工作計(jì)劃如下：
    一、20xx年醫(yī)院工作的指導(dǎo)思想。
    在市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以_理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xxx精神，按照_《醫(yī)院管理評(píng)價(jià)指南（試行）》、《四川省醫(yī)院復(fù)查及管理評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、規(guī)范管理，搞好服務(wù)；積極推進(jìn)管理機(jī)制創(chuàng)新、管理方法創(chuàng)新和科技創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，堅(jiān)決反對(duì)醫(yī)療、藥品購銷活動(dòng)中的商業(yè)賄賂，不斷加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持“全心全意為人民服務(wù)的宗旨”，堅(jiān)持“救死扶傷”的人道主義精神,切實(shí)搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì)、規(guī)范化服務(wù)。要進(jìn)一步加強(qiáng)?？平ㄔO(shè)，積極開展新技術(shù)，以滿足患者的需求。在不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平的同時(shí)，努力在解決“看病難，看病貴”問題上下功夫。要抓住時(shí)機(jī)加快醫(yī)院發(fā)展建設(shè)，團(tuán)結(jié)全院職工，奮發(fā)努力，力爭(zhēng)全面完成和超額完成20xx年目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)而推動(dòng)醫(yī)院不斷發(fā)展。
    二、20xx年醫(yī)院工作目標(biāo)。
    力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)：門診量16萬人（次），同比增加；入院病人7500人（次），同比增加；病床使用率75%、醫(yī)療收入與藥品之比實(shí)現(xiàn)55：45。建立醫(yī)院體檢部，拓展服務(wù)范圍，滿足社會(huì)需求；完成鈷60放療機(jī)的精確放療改造，有效提升治療水平；加大?？平ㄔO(shè)，特別是要按要求實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建“成都市示范中醫(yī)科”的目標(biāo)，切實(shí)做好專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)工作，推動(dòng)醫(yī)院技術(shù)水平和?？平ㄔO(shè)再上新臺(tái)階；200九年實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)總收入6000萬（同比增加），力爭(zhēng)完成6500萬，全面完成和超額完成市衛(wèi)生局下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。
    三、20xx年重點(diǎn)要做好的工作。
    1、堅(jiān)持發(fā)展和創(chuàng)新精神，不斷深化服務(wù)理念。
    進(jìn)一步解放思想，更新觀念，一心一意謀發(fā)展、集中精力抓服務(wù)。首先要繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、民主管理意識(shí)、勤政廉潔意識(shí)，堅(jiān)持以德、以法治院，不斷拓展加快醫(yī)院發(fā)展的新思路；二是要繼續(xù)抓好醫(yī)院各級(jí)管理人員的思想、作風(fēng)建設(shè)，積極做到在管理理念、經(jīng)營理念、服務(wù)理念上不斷創(chuàng)新，加強(qiáng)成本控制，狠抓增收節(jié)支，努力創(chuàng)建節(jié)約型醫(yī)院。在努力加強(qiáng)規(guī)范化、服務(wù)型管理人員、醫(yī)療服務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，爭(zhēng)取在解決“看病難、看病貴”上，在規(guī)范服務(wù)流程的工作上有突破；三是進(jìn)一步加大?？平ㄔO(shè)和人才培養(yǎng)力度，爭(zhēng)取再有1-2個(gè)?？苹?qū)I(yè)在業(yè)務(wù)發(fā)展上有較大突破；四是進(jìn)一步強(qiáng)化職工的法制觀念和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)抓好行風(fēng)建設(shè)，不斷營造出奮發(fā)創(chuàng)新、規(guī)范服務(wù)的氛圍。
    2、繼續(xù)搞好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。
    繼續(xù)深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化法制觀念和監(jiān)察審計(jì)機(jī)制，反對(duì)和抵制商業(yè)賄賂，進(jìn)一步規(guī)范和完善行風(fēng)建設(shè)的制度措施。
    進(jìn)一步樹立誠信意識(shí)和人性化服務(wù)理念，堅(jiān)持搞好院務(wù)公開、科務(wù)公開，不斷完善科學(xué)化、民主化、規(guī)范化的醫(yī)院管理，切實(shí)搞好以病人為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。堅(jiān)持“八不準(zhǔn)”和“五禁止，”積極推行以德治醫(yī)和人性化關(guān)懷，以精心的診療、禮貌、溫馨、周到的服務(wù)，不斷滿足廣大患者的醫(yī)療服務(wù)需求。要進(jìn)一步完善醫(yī)院各項(xiàng)服務(wù)程序、各個(gè)服務(wù)環(huán)節(jié)的服務(wù)措施，力求實(shí)現(xiàn)環(huán)境優(yōu)美、程序便捷、服務(wù)高品質(zhì)。
    3、依法行醫(yī)，繼續(xù)強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療管理。
    繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護(hù)士管理辦法》等各項(xiàng)法規(guī)，按照“醫(yī)院管理年”的要求，以醫(yī)療質(zhì)量管理為核心，以嚴(yán)格各項(xiàng)醫(yī)療制度、措施、規(guī)程為重點(diǎn)，抓好以病例質(zhì)量控制、基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療操作規(guī)程為主要內(nèi)容的醫(yī)療服務(wù)管理。進(jìn)一步嚴(yán)格三級(jí)醫(yī)師責(zé)任制、病歷質(zhì)控的三級(jí)責(zé)任制，尤其要加強(qiáng)科室的兩級(jí)質(zhì)控和醫(yī)院感染的管理、監(jiān)控，要不斷提高各級(jí)醫(yī)技人員的質(zhì)量責(zé)任意識(shí)和科主任的質(zhì)量管理意識(shí)，加強(qiáng)檢查考核，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，以確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平不斷提高。
    增收工作計(jì)劃篇四
    在新的一年里，財(cái)務(wù)科將一如既往的緊緊圍繞公司的總體經(jīng)營思路，從嚴(yán)管理，積極為公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策當(dāng)好參謀，具體有以下幾個(gè)工作計(jì)劃安排：
    年初財(cái)務(wù)預(yù)算，是通過公司職代會(huì)集體意見表決制訂的，它反映了公司新的一年總體經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)。財(cái)務(wù)科全體人員要端正態(tài)度，積極發(fā)揮主觀能動(dòng)性，時(shí)刻堅(jiān)持以公司大局為重，不折不扣的完成公司安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、按財(cái)務(wù)預(yù)算科學(xué)合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。平時(shí)要積極提供全面、準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)分析和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。
    2、積極爭(zhēng)取政策。積極利用行業(yè)政策，動(dòng)腦筋、想辦法、爭(zhēng)取銀行等相關(guān)部門優(yōu)惠政策，為公司謀取最大經(jīng)濟(jì)利益。
    3、深入研究稅收政策，合理避稅增效益。新的一年里，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的研究和學(xué)習(xí)，加強(qiáng)與稅務(wù)部門各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，通過合理避稅為公司增加效益。
    4、搞好電費(fèi)清收核算，合理調(diào)度資金完成年度預(yù)算。近年來電費(fèi)回收程序逐步規(guī)范，高耗能企業(yè)市場(chǎng)回暖，電費(fèi)回收成績顯著，給企業(yè)現(xiàn)金流量帶來積極有利影響，同時(shí)也給財(cái)務(wù)流動(dòng)資金管理提出了更高要求。2019年，我們應(yīng)適應(yīng)新形勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)資金分析和管理，為公司謀求最大利益。
    5、搞好固定資產(chǎn)管理。凡是資產(chǎn)都應(yīng)該為企業(yè)帶來效益。我們應(yīng)加強(qiáng)閑置資產(chǎn)、報(bào)廢資產(chǎn)處置工作，努力提高資產(chǎn)利潤率。
    管理是生產(chǎn)力，是企業(yè)正常運(yùn)行的保證，管理是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立創(chuàng)新的機(jī)制，必須靠管理來保證，管理對(duì)企業(yè)來說是永恒的。為此，財(cái)務(wù)科將加強(qiáng)內(nèi)部管理列入工作重點(diǎn)，即進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，控制生產(chǎn)成本，實(shí)行全面預(yù)算管理，合理安排，壓縮不必要的或不急需的開支，做到全年生產(chǎn)、開支有預(yù)算，有計(jì)劃，使企業(yè)資金得到有效合理的發(fā)揮效益。
    1、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理。2019年我們對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的管理辦法依然采取行政負(fù)責(zé)、工會(huì)參與、紀(jì)委監(jiān)督、包干使用、超支不補(bǔ)、節(jié)約歸公的原則管好用好業(yè)務(wù)招待費(fèi)。嚴(yán)格執(zhí)行就餐代金券制。
    2、差旅費(fèi)管理。嚴(yán)格規(guī)范差旅費(fèi)報(bào)銷程序和職工借款的還款時(shí)限，堅(jiān)持按照公司制度執(zhí)行。做到堅(jiān)持原則，一事同人，杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，借款長期不還，占有公司資金挪作它用的現(xiàn)象發(fā)生。
    3、電話費(fèi)管理，嚴(yán)格預(yù)算控制，努力降低話費(fèi)開支。
    4、辦公費(fèi)管理。辦公費(fèi)管理要按照年初各科室列出計(jì)劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，公司統(tǒng)一采購、保管，各單位按計(jì)劃領(lǐng)用的原則執(zhí)行。
    5、車輛費(fèi)用管理。嚴(yán)格執(zhí)行公司制訂的相關(guān)車輛費(fèi)用管理辦法，從嚴(yán)從細(xì)加強(qiáng)管理。車輛維修必須先有計(jì)劃，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后進(jìn)行維修；車輛用油由財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)采購、結(jié)算，車輛服務(wù)中心負(fù)責(zé)保管、登記、領(lǐng)用，杜絕亂購、無計(jì)劃領(lǐng)用。
    積極抓好會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)道德素質(zhì)培訓(xùn)，提高服務(wù)水平，同時(shí)分工明確，加大目標(biāo)性。穩(wěn)定增強(qiáng)財(cái)務(wù)隊(duì)伍。對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，同時(shí)選拔引納相對(duì)優(yōu)秀、有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的人員加入財(cái)務(wù)隊(duì)伍，實(shí)行優(yōu)勝劣汰，增強(qiáng)公司財(cái)務(wù)隊(duì)伍的實(shí)力，為全公司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎(chǔ)；加強(qiáng)理論培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)務(wù)的宏觀經(jīng)濟(jì)管理意識(shí)。使財(cái)務(wù)人員從僅僅應(yīng)付日常業(yè)務(wù)的工作狀態(tài)得到改變，充分認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)工作的連續(xù)性、復(fù)雜性，培養(yǎng)超前意識(shí)。
    在今后的工作中，需要時(shí)刻堅(jiān)持科學(xué)性預(yù)測(cè)、過程化控制、準(zhǔn)確性核算的工作方法和態(tài)度，為全面完成新一年度的財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗。
    增收工作計(jì)劃篇五
    xx年是“十二五”規(guī)劃的收官之年，也是深入開展合作辦醫(yī)之年。我院將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)、四中全會(huì)精神和省市縣衛(wèi)生工作路線、方針政策，堅(jiān)持以病人為中心，以改善群眾就醫(yī)感受為出發(fā)點(diǎn)，緊緊圍繞“強(qiáng)學(xué)科、提品質(zhì)”年度工作目標(biāo)，通過學(xué)科建設(shè)、提升技術(shù)、改善環(huán)境、優(yōu)化流程、建立機(jī)制、提高質(zhì)量和保障安全等措施，為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療服務(wù)。
    合理調(diào)整收入結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制均次費(fèi)用不合理增長，有效控制輸液比，藥占比要控制在40％以下，門診人次增長5％以上，出院人次、手術(shù)總?cè)舜渭叭愐陨鲜中g(shù)人次各增長8％以上，平均住院日控制在9天以內(nèi)。
    多措并舉，攀升醫(yī)療服務(wù)能力。
    1。創(chuàng)新機(jī)制，推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。臨床學(xué)科是醫(yī)院的基本組成單位，學(xué)科發(fā)展是醫(yī)院發(fā)展的基礎(chǔ)。推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)就是要把具有特色和優(yōu)勢(shì)的學(xué)科進(jìn)一步做強(qiáng)做大，成為本地區(qū)有較強(qiáng)影響力和競(jìng)爭(zhēng)力的學(xué)科，為積極培育和創(chuàng)建省級(jí)龍頭學(xué)科和市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科打下基礎(chǔ)。要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制，成立相關(guān)組織，制訂近期和遠(yuǎn)期建設(shè)規(guī)劃，明確定位，積極給予人財(cái)物支持。
    2。落實(shí)舉措，提高學(xué)科技術(shù)水平。在推進(jìn)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的同時(shí)，要落實(shí)舉措，以點(diǎn)帶面，全面提高專業(yè)技術(shù)水平。
    一是適時(shí)引入實(shí)用性設(shè)備，助推學(xué)科技術(shù)發(fā)展，年內(nèi)擬更新引進(jìn)16排ct，床邊dr等大型設(shè)備。二是深入開展合作辦醫(yī)，依托市中心醫(yī)院的技術(shù)優(yōu)勢(shì)，根據(jù)醫(yī)院實(shí)際，積極開展新技術(shù)、新項(xiàng)目和科教研活動(dòng)，不斷拓展服務(wù)功能。在進(jìn)一步提高常見病多發(fā)病救治水平的同時(shí)，借助應(yīng)急救治演練、三級(jí)查房考核等手段，提高對(duì)急危重癥的救治能力。要充分發(fā)揮微創(chuàng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，不斷提高微創(chuàng)手術(shù)和微創(chuàng)下治療的比例，提升技術(shù)含量。選擇合適病例，適時(shí)推出自體輸血服務(wù)。三是加強(qiáng)急診和“120”急救指揮中心的建設(shè)，提高院前急救能力。
    3。外引內(nèi)培，夯實(shí)人才隊(duì)伍基礎(chǔ)。一是通過多種渠道積極引進(jìn)人才，加強(qiáng)人才儲(chǔ)備，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)；二是加強(qiáng)臨床技能培訓(xùn)中心建設(shè)，注重內(nèi)部培訓(xùn)，使年輕醫(yī)護(hù)人員盡快成長，發(fā)揮更大作用；三是加大針對(duì)性外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，堅(jiān)持委派上掛鍛煉、高層次學(xué)歷教育等專業(yè)化培養(yǎng)機(jī)制，年內(nèi)爭(zhēng)取與市中心醫(yī)院協(xié)作，推出到臺(tái)灣學(xué)習(xí)培訓(xùn)；四是緊抓多點(diǎn)執(zhí)業(yè)契機(jī)，出臺(tái)管理政策，靈活用人機(jī)制，積極邀請(qǐng)并接受上級(jí)醫(yī)院專家來院執(zhí)業(yè)。
    強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高醫(yī)療質(zhì)量，確保醫(yī)療安全。
    重點(diǎn)，全面提高醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，甲級(jí)病歷達(dá)到90%以上；三是推廣臨床路徑，在原有基礎(chǔ)上，增加管理病種，提高診療行為透明度；四是加強(qiáng)合理用藥管理，采取處方負(fù)面清單管理和處方點(diǎn)評(píng)等措施，推進(jìn)合理用藥、合理檢查；五是積極應(yīng)對(duì)，加強(qiáng)溝通引導(dǎo)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，安全意識(shí)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；六是落實(shí)患者安全措施，有效改進(jìn)醫(yī)務(wù)人員之間溝通，提高患者識(shí)別準(zhǔn)確性，做好手術(shù)部位術(shù)前標(biāo)記，執(zhí)行術(shù)前核查程序，確保手術(shù)部位正確、操作正確、患者正確，此外，建立相關(guān)評(píng)估制度，設(shè)置防滑、防跌倒設(shè)施，降低患者跌倒風(fēng)險(xiǎn)。
    2。落實(shí)管理責(zé)任，加大督導(dǎo)力度。一是分管領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、質(zhì)控組織勤下一線，早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù)、早解決問題，確保管理職能前移；二是完善制度、檢查、反饋、整改、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理、細(xì)節(jié)管理；三是以手衛(wèi)生管理為重點(diǎn)，加強(qiáng)院感管理，減少醫(yī)療相關(guān)感染風(fēng)險(xiǎn)；四是加強(qiáng)檢驗(yàn)中心、影像會(huì)診中心、血透中心、內(nèi)鏡中心質(zhì)量管理以及臨床用血管理，確保結(jié)果準(zhǔn)確，用血安全；五是加強(qiáng)對(duì)h7n9禽流感等傳染病及慢病救治的管理。
    務(wù)能力。
    4。啟動(dòng)雙向轉(zhuǎn)診，完善服務(wù)鏈條。一是建立雙向轉(zhuǎn)診平臺(tái)，加強(qiáng)轉(zhuǎn)診醫(yī)院溝通聯(lián)系，推進(jìn)分級(jí)診療，落實(shí)好雙向轉(zhuǎn)診措施；二是加強(qiáng)出院患者健康教育和跟蹤服務(wù)，切實(shí)開展隨訪工作，深化后醫(yī)院服務(wù)。
    優(yōu)化服務(wù)，提高醫(yī)療服務(wù)品質(zhì)。
    增收工作計(jì)劃篇六
    1、科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：堅(jiān)持以自學(xué)為主，講課講學(xué)為輔，學(xué)習(xí)計(jì)劃由醫(yī)務(wù)部下達(dá)，各科主任組織實(shí)施，第一季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)、十四項(xiàng)醫(yī)療核心制度、院感知識(shí)，二至四季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)本專業(yè)新版本科教材。督辦科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：各臨床及醫(yī)技科室主任。
    2、業(yè)務(wù)大課：本院專家授課，包括外出學(xué)習(xí)及計(jì)劃性培訓(xùn)內(nèi)容等，安排在當(dāng)月第二個(gè)星期四的晚上7點(diǎn)至9點(diǎn)，做好考勤登記，無故不參加者按制度處罰，納入當(dāng)月通報(bào)。落實(shí)科室：醫(yī)務(wù)部。
    3、上級(jí)專家講學(xué)：春、秋季各一次，時(shí)間為4月及9月的20日左右。由武漢市一醫(yī)專家授課，課題分別為慢性腎病、神經(jīng)內(nèi)科疾病和皮膚病、骨創(chuàng)傷外科疾病。請(qǐng)衛(wèi)生局發(fā)文，邀請(qǐng)市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位派人參加，規(guī)模每次150人左右。牽頭科室：醫(yī)務(wù)部，協(xié)助科室：市場(chǎng)開發(fā)部、供給保障部。
    4、輪訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)：繼續(xù)安排臨床及醫(yī)技科室主任分批到武漢市一醫(yī)輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，每期2人，每輪3個(gè)月；擇優(yōu)選派12名臨床醫(yī)療、醫(yī)技骨干到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，分批次送出。落實(shí)科室：醫(yī)務(wù)部。
    5、業(yè)務(wù)考試：每季度組織1次。時(shí)間為每季度最后一個(gè)月的第四周周五晚上，每次考試一小時(shí)，考場(chǎng)設(shè)在鐘祥四中。第一季度考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)療核心制度及院感知識(shí)，二至四季度考試內(nèi)容為業(yè)務(wù)大課、院感知識(shí)、上級(jí)專家講學(xué)（占40%）及科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（從題庫抽取占60%）?？荚嚦煽兺▓?bào)，無故不參加、不及格者按制度處罰。落實(shí)科室：醫(yī)務(wù)部。
    6、知識(shí)競(jìng)賽：結(jié)合護(hù)士節(jié)，與護(hù)理部聯(lián)合開展1次知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。競(jìng)賽內(nèi)容為衛(wèi)生法律法、醫(yī)療核心制度及院感知識(shí)。2月底前編寫下發(fā)復(fù)習(xí)題及參考答案，各科室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和輔導(dǎo)。第一季度業(yè)務(wù)考試后按成績擇優(yōu)組建參賽隊(duì)（每隊(duì)1名醫(yī)生，2名護(hù)士）。4月底前組織參賽隊(duì)預(yù)賽，最后確定9支參賽隊(duì)進(jìn)入決賽。5月11日晚上組織決賽、頒獎(jiǎng)。落實(shí)科室：醫(yī)務(wù)部，護(hù)理部。
    二、中醫(yī)重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)。
    1、康復(fù)醫(yī)學(xué)科：要積極總結(jié)病例，準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)學(xué)數(shù)據(jù)及各種軟件資料，在確保通過國家中醫(yī)藥管理局組織的農(nóng)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)中醫(yī)特色?？乞?yàn)收達(dá)標(biāo)的同時(shí)，創(chuàng)建湖北省中醫(yī)重點(diǎn)?？?。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，落實(shí)科室：
    康復(fù)醫(yī)學(xué)科。
    2、內(nèi)科三病區(qū)、外科二病區(qū)要選定本專業(yè)研究課題并組織實(shí)施，積極準(zhǔn)備病例及各種軟件資料、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，創(chuàng)建荊門市中醫(yī)重點(diǎn)?？啤１O(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，落實(shí)科室：內(nèi)科三病區(qū)、外科二病區(qū)。
    三、推廣應(yīng)用新技術(shù)新項(xiàng)目。
    1、內(nèi)科一病區(qū)要開展中西醫(yī)結(jié)合療法延緩慢性腎衰竭的臨床研究，加強(qiáng)血液透析的規(guī)范化管理，充分發(fā)揮血透室的最大效益。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。
    2、內(nèi)科二、三病區(qū)要以建設(shè)卒中單元為重點(diǎn)，利用icu平臺(tái)，依托康復(fù)醫(yī)學(xué)科和腦外科，早期引入康復(fù)治療，適時(shí)選擇手術(shù)治療，為腦卒中病人提供集藥物治療、手術(shù)治療、肢體康復(fù)、語言訓(xùn)練、心理康復(fù)和健康教育一體化服務(wù)，在本地區(qū)形成特色鮮明、技術(shù)領(lǐng)先、有影響力的重點(diǎn)?？?。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。
    3、內(nèi)科六病區(qū)要依托武漢市一醫(yī)院，以建設(shè)皮膚科為重點(diǎn)，開展中藥藥浴、激光照射、紅光、離子噴霧等多種手段治療皮膚病，力爭(zhēng)用1-2年時(shí)間在本地區(qū)形成有影響力的特色?？?；監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。
    4、內(nèi)科七病區(qū)要規(guī)范無痛電子胃鏡診斷技術(shù)，開展電鏡下治療新技術(shù)，推廣普及中藥熏藥法治療脾胃病。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。
    5、康復(fù)醫(yī)學(xué)科要在冬病夏治和冬令進(jìn)補(bǔ)上取得實(shí)質(zhì)性突破。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。
    6、外科一病區(qū)要積極拓展胃腸微創(chuàng)手術(shù)，開展單孔腹腔鏡手術(shù)。監(jiān)督科室：醫(yī)務(wù)部，責(zé)任人：科主任。
    增收工作計(jì)劃篇七
    農(nóng)民增收是“三農(nóng)”工作的核心，也是新農(nóng)村建設(shè)的重點(diǎn)，更是實(shí)現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵。當(dāng)前農(nóng)民增收面臨諸多新的情況，需要加倍努力，全面做好內(nèi)挖潛力、外拓空間的文章。為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收，結(jié)合本村資源，2011年重點(diǎn)是不斷壯大農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)，主攻農(nóng)民增收的重點(diǎn)區(qū)域，拓寬農(nóng)民增收的發(fā)展空間，優(yōu)化農(nóng)民增收的政策環(huán)境，努力促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增長。具體要通過實(shí)施“六項(xiàng)計(jì)劃”，力爭(zhēng)全村農(nóng)業(yè)的總收入比上年有所增加。
    一、品質(zhì)提升增收計(jì)劃。深入實(shí)施品質(zhì)提升工程，大力推進(jìn)農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，廣泛推廣應(yīng)用優(yōu)良品種和先進(jìn)適用技術(shù)，擴(kuò)大標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)覆蓋面，加快優(yōu)化改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，積極發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品。改造發(fā)展荔枝園1萬畝，實(shí)施精品果業(yè)工程，建立水果產(chǎn)業(yè)示范基地。發(fā)展畜禽良繁體系，推進(jìn)生豬品種改良、牛、兔子養(yǎng)殖和標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模畜禽場(chǎng)改擴(kuò)建，提高畜禽產(chǎn)品品質(zhì)。推行食用菌生產(chǎn)，擴(kuò)種磨菇、金針菇等珍稀菇類品種。
    二、增產(chǎn)擴(kuò)量增收計(jì)劃。加強(qiáng)農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施和耕地地力建設(shè)，加快發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，狠抓糧食生產(chǎn)，努力提高糧食產(chǎn)量。鼓勵(lì)農(nóng)民多種糧、種好糧，壓縮季節(jié)性拋荒。因地制宜發(fā)展冬季蔬菜瓜果、油菜、馬鈴薯、花生等經(jīng)濟(jì)作物，擴(kuò)大冬種面積。推進(jìn)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)，利用低丘緩坡等資源，提高土地利用率。推行科學(xué)飼養(yǎng)方法，強(qiáng)化動(dòng)物疫病防控。
    利空間。多渠道組織農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)與基地對(duì)接，使更多的基地產(chǎn)品通過加工銷售，實(shí)行一種原料、多種產(chǎn)品、綜合增效。吸引更多的城市居民走進(jìn)農(nóng)村，帶動(dòng)休閑觀光農(nóng)業(yè)發(fā)展和特色農(nóng)產(chǎn)品銷售。
    四、市場(chǎng)營銷增收計(jì)劃。開展農(nóng)產(chǎn)品促銷活動(dòng)，拓寬農(nóng)產(chǎn)品銷售市場(chǎng)，提高農(nóng)產(chǎn)品銷售率，大力培育農(nóng)產(chǎn)品營銷主體，鼓勵(lì)生產(chǎn)大戶、販銷大戶創(chuàng)辦流通中介組織，加快培育農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，搞活農(nóng)產(chǎn)品流通。加強(qiáng)產(chǎn)地市場(chǎng)建設(shè)，改善基礎(chǔ)條件和服務(wù)設(shè)施，提高區(qū)域農(nóng)產(chǎn)品流通能力。運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)調(diào)查市場(chǎng)供需信息，推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)上貿(mào)易。
    五、認(rèn)真用好支農(nóng)惠農(nóng)政策。積極爭(zhēng)取并認(rèn)真研究中央和地方的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，爭(zhēng)取得到糧食生產(chǎn)補(bǔ)貼，家電下鄉(xiāng)等政策落實(shí)。加大農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼力度，擴(kuò)大農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼范圍。認(rèn)真落實(shí)母豬補(bǔ)貼政策，穩(wěn)定生豬產(chǎn)業(yè)。加大動(dòng)物疫病防控力度，推行環(huán)保節(jié)約型飼養(yǎng)。要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高農(nóng)民素質(zhì)，不斷增強(qiáng)農(nóng)民群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的能力。
    六、財(cái)產(chǎn)盤活增收計(jì)劃。促進(jìn)農(nóng)村土地等要素合理流動(dòng)和優(yōu)化配置，提高資源利用效率，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。進(jìn)一步盤活土地資源，積極引導(dǎo)土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)，著力減少耕地常年拋荒，增加農(nóng)民土地經(jīng)營權(quán)收益，有效利用留用地發(fā)展村集體物業(yè)經(jīng)濟(jì)，大力扶持經(jīng)濟(jì)薄弱村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)增長態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)集體經(jīng)濟(jì)管理，大力推進(jìn)財(cái)務(wù)公開，防止集體資產(chǎn)流失。
    “六項(xiàng)計(jì)劃”是我村深入挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力、促進(jìn)農(nóng)民收入持續(xù)增長的.重要舉措。全村上下特別是村兩委干部、黨員要緊密結(jié)合我村實(shí)際，明確目標(biāo)任務(wù)和要求，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把增加農(nóng)民收入作為衡量村兩委工作成效的重要指標(biāo)，細(xì)化目標(biāo)、量化任務(wù)、強(qiáng)化措施，確保“六項(xiàng)計(jì)劃”取得明顯成效，確保農(nóng)民增收目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
    2
    為認(rèn)真貫徹落實(shí)十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，加速提升農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化，促進(jìn)農(nóng)牧民增收，比西巴格鄉(xiāng)就比西巴格鄉(xiāng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本情況、具備的優(yōu)勢(shì)發(fā)展條件、制約發(fā)展的主要因素和今后的主要發(fā)展方向等問題進(jìn)行了專題研究、分析和討論。在此基礎(chǔ)上，提出了鄉(xiāng)2012年促進(jìn)農(nóng)民增收的重點(diǎn)項(xiàng)目工作計(jì)劃。
    一、庫車比西巴格富民畜牧養(yǎng)殖發(fā)展有限公司肉羊標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)項(xiàng)目
    和農(nóng)戶到養(yǎng)殖小區(qū)承包羊圈，在縣畜牧獸醫(yī)局的技術(shù)指導(dǎo)下，加大優(yōu)質(zhì)多胎肉羊的引進(jìn)和養(yǎng)殖力度，采取統(tǒng)一養(yǎng)殖技術(shù)、統(tǒng)一品種改良、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一飼草料的方式組織生產(chǎn)，以產(chǎn)品質(zhì)量和品牌積極開拓銷售市場(chǎng)。
    以一個(gè)農(nóng)戶家庭承包一個(gè)羊圈計(jì)算，養(yǎng)殖初期以育肥羊?yàn)橹鬟M(jìn)行分析。一個(gè)羊圈可圈養(yǎng)80只羊，每三個(gè)月育肥一批羊，全年可育肥320只羊，按每只羊育肥收益60元，肥料收益20元計(jì)算，每只羊可獲得80元凈收益，全年可收益25600元，后期用繁殖羊飼養(yǎng)則收益更高。
    二、庫車縣比西巴格鄉(xiāng)3000畝溫室大棚基地建設(shè)項(xiàng)目 比西巴格鄉(xiāng)地處庫車縣西南部12公里處，217國道穿鄉(xiāng)而過，地理位置優(yōu)越，是極具發(fā)展?jié)摿Φ膸燔嚳h城郊鄉(xiāng)。2012年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)第十二次黨代會(huì)、十二屆四次全委擴(kuò)大會(huì)議精神，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府充分調(diào)研，決定沿217國道其乃巴格村、依格孜庫木村規(guī)劃建設(shè)3000畝溫室大棚基地，大力發(fā)展設(shè)施農(nóng)業(yè)和特色農(nóng)業(yè)，提高對(duì)縣“菜籃子”工程、花卉市場(chǎng)、特色果品的供給和保障能力，帶動(dòng)比西巴格鄉(xiāng)農(nóng)民持續(xù)增收。比西巴格鄉(xiāng)擬建設(shè)的溫室大棚基地占地總面積3000畝，擬新建溫室大棚524個(gè)。配套建設(shè)智能溫室育苗中心一個(gè)， 溫室大棚基地農(nóng)民科技服務(wù)中心一個(gè)。依托其乃巴格村無公害蔬菜專業(yè)合作社，以農(nóng)超對(duì)接、設(shè)立蔬菜直銷店等方式建立蔬菜銷售渠道和配送隊(duì)伍，積極開拓銷售市場(chǎng)。
    項(xiàng)目計(jì)劃分三期（三年）分別實(shí)施，預(yù)計(jì)總投資：5520萬元。擬采取爭(zhēng)取自治區(qū)、地區(qū)項(xiàng)目資金、銀行貸款、村級(jí)公益事業(yè)“一事一議”及群眾自籌等方式解決。大棚基地建成后預(yù)計(jì)每年可實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值1308.74萬元，可解決524戶，2620人的就業(yè)問題，人均年收入可達(dá)5000元以上。
    三、哈尼喀村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目
    經(jīng)與寧波援疆指揮部協(xié)商，2012年哈尼喀村社會(huì)主義計(jì)劃新建沿街商鋪5000平方米；對(duì)商貿(mào)區(qū)737米長，15米寬道路進(jìn)行改造、綠化建設(shè)、路燈安裝、垃圾中轉(zhuǎn)等配套基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；建設(shè)5000平方米的村文化活動(dòng)中心。項(xiàng)目總投資650萬元。
    四、比西巴格鄉(xiāng)博斯坦一村、博斯坦二村農(nóng)民家庭溫棚暖圈養(yǎng)殖示范項(xiàng)目
    根據(jù)十二屆四次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，為在比西巴格鄉(xiāng)深入開展“安居增畜”工程，鼓勵(lì)農(nóng)民大力發(fā)展家庭養(yǎng)殖，努力增加家庭收入，比西巴格鄉(xiāng)計(jì)劃在博斯坦一村、博斯坦二村實(shí)施農(nóng)民家庭溫棚暖圈養(yǎng)殖示范工程。項(xiàng)目計(jì)劃幫助博斯坦一村、博斯坦二村各50戶農(nóng)民家庭按“三區(qū)分離”的要求，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化溫棚暖圈，并為每戶農(nóng)民家庭發(fā)放種羊5頭，達(dá)到每戶農(nóng)民家庭都擁有一座標(biāo)準(zhǔn)化溫棚暖圈，日常存欄肉羊20-30頭，年家庭增收10000元的目標(biāo)。項(xiàng)目實(shí)施后，可以輻射和帶動(dòng)比西巴格鄉(xiāng)農(nóng)民積極開展庭院經(jīng)濟(jì)改造工作，發(fā)展家庭養(yǎng)殖業(yè)，努力增加收入。另外，在該項(xiàng)目成功實(shí)施后，比西巴格鄉(xiāng)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極引導(dǎo)農(nóng)民樹立科學(xué)發(fā)展觀念，因地制宜地大力發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)，努力增加家庭經(jīng)濟(jì)收入。
    比西巴格鄉(xiāng)黨委
    二〇一二年一月十五日
    增收工作計(jì)劃篇八
    我也深知我自己的責(zé)任重大，所以在公司的幾年工作時(shí)間里，一直努力工作，將屬于自己的財(cái)務(wù)狀況處理的十分良好，沒有任何假賬、漏帳、死賬，我會(huì)一直將這種良好的表現(xiàn)繼續(xù)下去。
    20xx年在一如既往地做好日常財(cái)務(wù)核算工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動(dòng)規(guī)范管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)教育。做到財(cái)務(wù)工作長計(jì)劃，短安排。使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特?cái)M訂20xx的工作計(jì)劃如下：
    一、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費(fèi)用控制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。在新的一年里，我會(huì)借改革契機(jī)，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
    二、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，但是09年月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告：09年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng)，實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財(cái)務(wù)部09年的工作將一切圍繞這次改革展開工作，由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
    三、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司提供財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳，編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則，秉公辦事，做出表率。完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
    在20xx年里，我會(huì)謹(jǐn)記財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德和工作人員的職業(yè)操守，嚴(yán)格保守公司的賬目秘密。在自己的工作領(lǐng)域里認(rèn)真工作，積極的為公司發(fā)展出謀劃策，實(shí)現(xiàn)我在公司中工作的價(jià)值。
    在金融危機(jī)的影響下，很多公司的財(cái)務(wù)都出現(xiàn)了這樣那樣的問題，很多公司倒閉了，為了使公司不會(huì)受到損失，我更要努力，幫助公司度過難關(guān)，迎來公司另一個(gè)大發(fā)展時(shí)期！
    增收工作計(jì)劃篇九
    為貫徹落實(shí)袁純清致全省領(lǐng)導(dǎo)干部一封信中的精神，實(shí)現(xiàn)**村五年規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，我關(guān)于**村的工作思路是：堅(jiān)決貫徹落實(shí)、縣政府有關(guān)指示精神，努力為民辦實(shí)事。
    一、指導(dǎo)思想：
    以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，全面貫徹落實(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)精神，以“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風(fēng)文明，村容整潔，管理民主”為目標(biāo)，以改善農(nóng)村生產(chǎn)生活和社會(huì)風(fēng)貌為重點(diǎn)，堅(jiān)持“政府引導(dǎo)，群眾主體，因地制宜，突出特色，分類指導(dǎo)，整體推進(jìn)”的原則 ，圍繞村年度目標(biāo)任務(wù)，逐步將我村建設(shè)成為“富裕，生態(tài)，活力，和諧，民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。
    二、要辦的.實(shí)事
    1、幫扶**村加強(qiáng)組織建設(shè)，壯大基層組織力量， 鑒于**村班子年齡結(jié)構(gòu)老化，，文化水平偏低。吸收最少一名年輕干部到黨員隊(duì)伍中。
    2、督促**村于10月底完成道路硬化工程，爭(zhēng)取資金扶持，按質(zhì)按量修通村內(nèi)13公里街巷水泥路。
    3、結(jié)合**工業(yè)園區(qū)大建設(shè)的良好氛圍，積極尋找企業(yè)入駐，抓好發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
    4、新建農(nóng)村文化廣場(chǎng)，配套農(nóng)家書屋圖書館，為村民提供足夠的文化學(xué)習(xí)、娛樂活動(dòng)空間。
    5、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)、合作醫(yī)療、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、民兵、人民調(diào)解等工作，常抓不懈，確保各條線工作的全面達(dá)標(biāo)。
    在此次深入推進(jìn)干部下鄉(xiāng)住村幫扶增收活動(dòng)中，我深入幫扶村**村調(diào)研考察，立足**村實(shí)際，制定以上工作計(jì)劃展開幫扶活動(dòng)，確保幫助貧困村完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，開拓致富增收門路。
    增收工作計(jì)劃篇十
    為全面加強(qiáng)全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)督管理，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，凈化醫(yī)療市場(chǎng)秩序，根據(jù)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《母嬰保健法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)制定xx年全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生監(jiān)督工作計(jì)劃。
    一、建立和完善醫(yī)療機(jī)構(gòu)分戶檔案。
    二、繼續(xù)深入開展打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)整治工作。
    全面開展執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證到期未換、未年審的嚴(yán)厲查處，屢教不改的堅(jiān)決予以取締；嚴(yán)查醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)及異地執(zhí)業(yè)行為；對(duì)取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》但未執(zhí)業(yè)又沒有在縣衛(wèi)生局辦理歇業(yè)登記的，法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定，收回或注銷該《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》；從業(yè)人員資質(zhì)是否符合國家有關(guān)規(guī)定，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（護(hù)士）是否在執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)師）的帶領(lǐng)下從事一切醫(yī)療工作，各種醫(yī)療、護(hù)理記錄單上是否有帶領(lǐng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師（護(hù)師）的親筆簽名。
    三、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)各項(xiàng)醫(yī)療收費(fèi)、藥品價(jià)格執(zhí)行，進(jìn)藥渠道、主要收費(fèi)項(xiàng)目公示、國家基藥執(zhí)行情況、診療規(guī)范等的監(jiān)督檢查。
    四、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)個(gè)體診所從業(yè)范圍和個(gè)體醫(yī)生資格的監(jiān)督檢查。
    堅(jiān)決打擊非法行醫(yī)、巫醫(yī)、游醫(yī)、坐堂行醫(yī)行為，并按照有關(guān)法律、法規(guī)予以嚴(yán)肅查處。五、繼續(xù)開展母嬰保健技術(shù)服務(wù)活動(dòng)整治，嚴(yán)厲打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定及選擇性別終止妊娠等違法行為。加強(qiáng)產(chǎn)前診斷、終止妊娠技術(shù)和助產(chǎn)技術(shù)等執(zhí)業(yè)資格的監(jiān)督檢查。
    六、繼續(xù)開展臨床用血的監(jiān)督檢查，堅(jiān)決打擊醫(yī)療機(jī)構(gòu)自采自供血液的違法犯罪活動(dòng)，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)急用血行為。
    七、繼續(xù)開展違法虛假醫(yī)療廣告的監(jiān)管，凈化醫(yī)療廣告市場(chǎng)。
    八、加大醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督宣傳力度，做好信息上報(bào)工作。
    增收工作計(jì)劃篇十一
    按照旗委、旗政府關(guān)于開展千名干部下基層扶貧增收活動(dòng)的一系列安排部署和工作要求，為積極做好2011年“扶貧增收”工作,更好地服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)工作，集中力量抓好增加農(nóng)牧民收入，推動(dòng)科左后旗甘旗卡鎮(zhèn)雅瑪吐嘎查和伊和寶力高嘎查的經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，特制定本工作計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想
    以深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)扶貧增收工作，深入貫徹落實(shí)全國十一屆人大四次會(huì)議精神和中共中央《關(guān)于推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展若干重大問題決定》，按照地區(qū)提出的農(nóng)業(yè)工作基本思路、主要奮斗目標(biāo)和任務(wù)的要求，緊緊圍繞加快地區(qū)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)奮斗目標(biāo)，集中力量抓好提高農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為根本，以增加農(nóng)牧民收入為核心，以改善當(dāng)?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件為關(guān)鍵，達(dá)到整體提高，走向共同脫貧致富，為農(nóng)牧民增收和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)做出新貢獻(xiàn)。
    二、工作目標(biāo)
    （二）結(jié)合地區(qū)開展扶貧增收工作隊(duì)進(jìn)村入戶為基層群眾辦實(shí)事活動(dòng)，充分發(fā)揮下派干部作用， 積極開展法律入戶、科技及“雙語”培訓(xùn)、科普宣傳和文體等活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)入戶率100%，宣傳面100%。并健全完善“一戶一檔”。
    三、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為加強(qiáng)扶貧增收工作，成立扶貧增收聯(lián)系工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由學(xué)校書記、校長楊文華擔(dān)任，副組長由學(xué)校黨總支部副書記布特格其擔(dān)任，組員：白永輝（副校長）、包龍（工會(huì)主席）、巴根那（總務(wù)主任）。
    四、主要工作
    （一）提供就業(yè)信息，尋找勞務(wù)輸出機(jī)會(huì)。通過協(xié)助開展農(nóng)業(yè)富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)和勞務(wù)輸出工作，努力實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入占農(nóng)牧民人均增收20%的目標(biāo)。
    動(dòng)室（圖書室），倡導(dǎo)健康、文明的新風(fēng)尚，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村精神文明建設(shè)；三是繼續(xù)推進(jìn)醫(yī)療扶貧工作。協(xié)助村組織改善公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī)療救助基礎(chǔ)設(shè)施和配備醫(yī)療設(shè)備建設(shè)。
    （四）廣泛開展“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“一點(diǎn)五戶”制度，根據(jù)每個(gè)貧困戶的實(shí)際情況，給予適當(dāng)?shù)木戎?。例如扶貧點(diǎn)學(xué)生在我校就讀的一切費(fèi)用予以減免。
    （五）規(guī)范村委會(huì)檔案管理，健全完善“一戶一檔”制度，并配備能滿足需要的檔案管理設(shè)備和資料。
    五、工作要求
    （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。把扶貧增收作為一項(xiàng)重要工作來抓，做到有領(lǐng)導(dǎo)分管、有專人負(fù)責(zé)、有具體措施。并結(jié)合單位職責(zé)，積極牽線搭橋，認(rèn)真履行協(xié)調(diào)和服務(wù)職責(zé)，確保扶貧幫困工作落到實(shí)處。
    （二）結(jié)合實(shí)際，精心實(shí)施。一要緊密結(jié)合貫徹旗委、旗政府千名干部下基層扶貧增收活動(dòng)實(shí)施方案及扶貧嘎查的實(shí)際，因地制宜，精心組織，深入開展扶貧增收工作；二要認(rèn)真落實(shí)“一點(diǎn)五戶”制度，深入基層，體察民情，因地施策，因戶施策，使全村農(nóng)牧民都能從扶貧增收工作中得到實(shí)惠。
    （三）建立制度，加強(qiáng)監(jiān)督。一要完善和落實(shí)好與扶貧點(diǎn)鄉(xiāng)、村黨組織和村委會(huì)聯(lián)系制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共同探討脫貧致富之路，指導(dǎo)村集體做好項(xiàng)目管理工作；二要健全扶貧增收款物使用、項(xiàng)目管理的監(jiān)督制度和定期情況通報(bào)制度；三要做好扶貧幫困工作信息和總結(jié)上報(bào)工作。
    按照、縣政府《關(guān)于實(shí)施“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”的安排意見》精神和組織部、人社局《關(guān)于選派農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”駐村干部的通知》要求，我于2011年2月赴心紅鋪村，開展農(nóng)戶增收工作，在駐村工作中嚴(yán)格遵守和執(zhí)行《鳳縣“農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)”管理考核辦法》，做到工作到戶，貼近群眾，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各部門制定的各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)政策，幫助村民制定增收規(guī)劃，在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委班子配合下，在廣大村民大力支持下，農(nóng)戶增收計(jì)劃行動(dòng)各項(xiàng)工作有序開展，農(nóng)戶增收成效顯著，2017年全村人均純收入達(dá)到7314元，比2017年增長1534元，增幅達(dá)26.5%?，F(xiàn)將一年來的工作開展情況總結(jié)如下：
    一、 立足村情，科學(xué)施策，制定發(fā)展規(guī)劃。
    《2017年扶貧增收工作計(jì)劃》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問下一頁查看。
    增收工作計(jì)劃篇十二
    第一條根據(jù)_辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)_等部門的關(guān)于建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度意見的通知，國辦發(fā)（3號(hào)）和省政府《關(guān)于全省建立新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施意見》以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章。制定本辦法。
    第二條新型合作醫(yī)療制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持、居民自愿參加。以基本醫(yī)療與大病救助相結(jié)合的居民醫(yī)療互助共濟(jì)制度。
    第三條建立新型合作醫(yī)療制度的原則：
    （一）基本醫(yī)療保障水平與我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)的原則；
    （二）基金由政府補(bǔ)助、個(gè)人繳納組成的原則；
    （三）基金實(shí)行區(qū)級(jí)管理、分級(jí)核算、超支自理、余轉(zhuǎn)下年和收支兩條線的管理原則；
    （四）基金使用實(shí)行收支平衡。略有結(jié)余的原則。
    第二章組織管理與監(jiān)督。
    第四條區(qū)新型合作醫(yī)療管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱區(qū)合管會(huì)）由區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成。區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下履行以下職責(zé):。
    （一）編制新型合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃;。
    （二）制定新型合作醫(yī)療管理制度和措施;。
    （三）組織、協(xié)調(diào)、管理、指導(dǎo)全區(qū)新型合作醫(yī)療工作;。
    （四）定期向監(jiān)督委員會(huì)和同級(jí)_匯報(bào)新型合作醫(yī)療工作情況。
    第五條區(qū)農(nóng)村新型合作醫(yī)療管理委員會(huì)辦公室(簡(jiǎn)稱區(qū)合管辦).履行以下職責(zé):。
    （一）負(fù)責(zé)基金的管理;。
    （二）負(fù)責(zé)參合者醫(yī)療費(fèi)的報(bào)銷審核.接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督;。
    （三）負(fù)責(zé)對(duì)街道合管辦工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查;。
    （四）定期向區(qū)合管會(huì)匯報(bào)新型合作醫(yī)療基金的收支使用情況；
    （五）定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的認(rèn)定、監(jiān)督和管理；
    （六）制定報(bào)銷基本用藥、診療與材料目錄；
    （七）擬定年度實(shí)施意見。
    第六條區(qū)新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)由區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.
    第七條街道新型合作醫(yī)療管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱街道合管會(huì)）街道辦事處和區(qū)合管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下.履行以下職責(zé):。
    （一）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)參保群眾的宣傳、動(dòng)員和籌資工作；
    （二）協(xié)調(diào)街道財(cái)政及時(shí)按期上繳街道應(yīng)補(bǔ)助資金；
    （三）研究協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作實(shí)施中的重大問題。
    第八條街道合管會(huì)下設(shè)辦公室(簡(jiǎn)稱街道合管辦),負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)管理工作,行政上接受街道合管會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)是:。
    （一）負(fù)責(zé)對(duì)參合者及時(shí)按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用.接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督;。
    （二）負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)、用藥、收費(fèi)等情況的監(jiān)督、檢查和審核；
    （三）對(duì)參保人員就醫(yī)情況監(jiān)督、檢查和審核工作；
    （四）負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)新型合作醫(yī)療領(lǐng)導(dǎo)小組工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;。
    （五）協(xié)調(diào)解決新型合作醫(yī)療工作中的重大問題;。
    （六）定期向街道辦事處、街道合管會(huì)和區(qū)合管辦匯報(bào)工作。
    第九條街道新型合作醫(yī)療監(jiān)督委員會(huì)由街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)、街道有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和參加新型合作醫(yī)療的群眾代表組成.
    第十條區(qū)、街道合管辦的人員和工作經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算（工作經(jīng)費(fèi)按服務(wù)人口年人2元標(biāo)準(zhǔn)）全部足額按時(shí)到位。不得發(fā)生從新型合作醫(yī)療基金中提取和占用基金的情況。
    第三章參合對(duì)象、權(quán)利與義務(wù)。
    第十一條參合對(duì)象。
    （一）除已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)外的所有戶籍在本區(qū)的居民；
    （二）上述參合對(duì)象必須以戶為單位全員參合（已參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員除外）。
    第十二條參合者義務(wù)。
    （一）農(nóng)村居民自愿參加新型合作醫(yī)療為抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)履行的繳費(fèi)義務(wù)。
    （二）參合者必須按期一次性整戶繳全當(dāng)年規(guī)定的新型合作醫(yī)療個(gè)人繳納部分；
    （四）參合者繳納新型合作醫(yī)療基金后。
    （五）參合者應(yīng)自覺遵守新型合作醫(yī)療管理辦法、實(shí)施意見和有關(guān)制度。
    第十三條參合者權(quán)利。
    （一）參合者享有因病在新型合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點(diǎn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)和就診醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)償。
    （二）參合者享有對(duì)新型合作醫(yī)療定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)或非定點(diǎn)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等進(jìn)行監(jiān)督、舉報(bào)和投訴的權(quán)利。
    第四章基金標(biāo)準(zhǔn)與籌集。
    第十四條基金籌集應(yīng)堅(jiān)持政府組織引導(dǎo)。多方籌集基金，實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)、政府補(bǔ)助相結(jié)合的籌資機(jī)制。
    第十五條基金標(biāo)準(zhǔn)的確定應(yīng)根據(jù)本區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)承受能力和醫(yī)療費(fèi)用需要相適應(yīng)的原則。
    第十六條基金籌集辦法。
    （一）符合參合條件的農(nóng)村居民憑本人身份證、戶口簿和規(guī)定的其他材料按屬地管理原則到戶籍所在地社區(qū)或街道合管辦辦理參合手續(xù)。
    （三）區(qū)、街道補(bǔ)助資金分別由兩級(jí)財(cái)政負(fù)責(zé)。
    （四）省市補(bǔ)助資金由區(qū)財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)并全額劃撥到新型合作醫(yī)療財(cái)政專戶；
    （五）鼓勵(lì)社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位和個(gè)人資助新型合作醫(yī)療。
    第十七條籌資時(shí)間：新型合作醫(yī)療實(shí)行按年繳費(fèi)。規(guī)定繳費(fèi)期內(nèi)辦理申報(bào)和參合手續(xù)并足額繳費(fèi)的從繳費(fèi)次年享受新型合作醫(yī)療待遇，新生兒自接到通知后一個(gè)月內(nèi)需到所在地街道合管辦辦理參保手續(xù)，逾期不辦理申報(bào)登記和繳費(fèi)手續(xù)的視為自動(dòng)放棄，不享受新型合作醫(yī)療待遇。
    第五章基金管理。
    第十八條區(qū)財(cái)政局和區(qū)合管辦應(yīng)在國有商業(yè)銀行設(shè)立新型合作醫(yī)療基金專戶。
    第十九條新型合作醫(yī)療基金納入?yún)^(qū)財(cái)政專戶管理。任何單位和個(gè)人不得擠占、挪用基金，按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)息，所得利息并入基金。
    第二十條區(qū)合管辦和區(qū)財(cái)政局、街道合管辦要加強(qiáng)對(duì)基金的管理。轉(zhuǎn)入下年度繼續(xù)使用。
    第二十一條區(qū)、街道兩級(jí)合管辦要定期向社會(huì)公布基金收支、結(jié)余情況。
    第二十二條區(qū)合管辦與街道合管辦、定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)每月結(jié)算新型合作醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用。及時(shí)撥付。
    第六章保障待遇。
    第二十三條新型合作醫(yī)療保障范圍包括普通門診、門診慢性疾病（簡(jiǎn)稱門慢）病種由區(qū)合管會(huì)另行制定）門診特殊疾?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱門特）病種由區(qū)合管會(huì)另行制定）住院的醫(yī)療費(fèi)用。
    第二十四條新型合作醫(yī)療的結(jié)算時(shí)間為每年。必須于次年前申請(qǐng)辦理報(bào)銷手續(xù)，逾期視為自動(dòng)放棄。
    第二十五條設(shè)立參合者在一個(gè)結(jié)算年度內(nèi)發(fā)生符合報(bào)銷范圍的門診、門慢、門特、住院醫(yī)療費(fèi)用最高補(bǔ)助限額。
    第二十六條新型合作醫(yī)療的用藥、診療和醫(yī)用材料的補(bǔ)助范圍按照區(qū)合管會(huì)制定的新型合作醫(yī)療用藥目錄》新型合作醫(yī)療診療目錄》和《醫(yī)用材料目錄》執(zhí)行（具體目錄由區(qū)合管會(huì)另行制定）。
    第二十七條患有門慢、門特的病人辦理申請(qǐng)手續(xù)時(shí)。由街道合管辦初審合格后報(bào)區(qū)合管辦，經(jīng)區(qū)合管辦審核確認(rèn)后方可享受門慢、門特補(bǔ)助待遇。參合者可在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇一家作為本人門特就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
    第二十八條根據(jù)年度基金使用結(jié)余情況。對(duì)當(dāng)年因患大病重病經(jīng)報(bào)銷補(bǔ)助后仍需支付高額醫(yī)療費(fèi)用的參合者給予二次補(bǔ)償（具體補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由區(qū)合管辦制定）。
    第二十九條根據(jù)年度基金使用情況對(duì)基金結(jié)余較多的年度給予參合者免費(fèi)享受一次指定項(xiàng)目的健康體檢（具體體檢項(xiàng)目由區(qū)合管辦制定）。
    第三十條下列情況發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。基金不予補(bǔ)助：
    （一）參合者本人違法違章所致傷害的醫(yī)療費(fèi)用；
    （二）打架、斗毆、酗酒、吸毒、自殘、自殺等所致的醫(yī)療費(fèi)用；
    （三）車禍、工傷、醫(yī)療事故等所致的有第三方賠償?shù)尼t(yī)療費(fèi)用；
    （四）出國、出境期間的醫(yī)療費(fèi)用、非定點(diǎn)營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療費(fèi)用；
    （五）未經(jīng)區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)診或未經(jīng)合管辦登記備案的參合者自行前往區(qū)域外醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用（急診除外）。
    （六）區(qū)新型合作醫(yī)療用藥、診療項(xiàng)目、醫(yī)用材料目錄以外的醫(yī)療費(fèi)用；
    （八）新生兒參加新型合作醫(yī)療前所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；
    （九）其他不符合新型合作醫(yī)療政策規(guī)定范圍的醫(yī)療費(fèi)用。
    第七章就診、轉(zhuǎn)診及報(bào)銷辦法。
    第三十一條區(qū)合管辦為每位參合者制作《新型合作醫(yī)療卡》參合者應(yīng)持卡到醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就診。
    第三十二條新型合作醫(yī)療實(shí)行以區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為主的首診和轉(zhuǎn)診負(fù)責(zé)制。急診者應(yīng)憑急診證明補(bǔ)辦備案手續(xù)。
    第三十三條發(fā)生以下情況時(shí)。區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)為參。
    合者辦理轉(zhuǎn)診：
    （一）經(jīng)檢查、會(huì)診仍不能確診的疑難?。?BR>    （二）不具備診治、搶救條件的危重病癥；
    （三）缺少必要的檢查、診療項(xiàng)目和設(shè)施的。
    增收工作計(jì)劃篇十三
    4、在全市單項(xiàng)排位爭(zhēng)一保三。
    5、在全縣績效考核中爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀，單位繼續(xù)爭(zhēng)取在縣政務(wù)服務(wù)中心評(píng)選為文明窗口單位；干部職工精氣神大提升、工作作風(fēng)更扎實(shí)，新農(nóng)合工作形象大提升。
    1、以加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善新農(nóng)合監(jiān)管長效機(jī)制。
    一是繼續(xù)實(shí)行定期檢查、不定期抽查相結(jié)合的方式加強(qiáng)對(duì)各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)門診和住院病人的有效監(jiān)管。二是進(jìn)一步加大審核力度。嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合各項(xiàng)政策規(guī)定，對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)次均費(fèi)用超標(biāo)、床位數(shù)超標(biāo)、四個(gè)合理制度執(zhí)行不到位等不規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為產(chǎn)生的費(fèi)用嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度規(guī)定核減。三是暢通信訪渠道，切實(shí)加大對(duì)違規(guī)事件的查處力度。四是繼續(xù)完善向縣新農(nóng)合管理委員會(huì)和監(jiān)督委員會(huì)定期匯報(bào)制度，更好得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各部門對(duì)新農(nóng)合工作的大力支持和關(guān)心，切實(shí)解決新農(nóng)合運(yùn)行中的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，更好地把新農(nóng)合這項(xiàng)惠民利民工作做實(shí)做細(xì)。五是繼續(xù)強(qiáng)化衛(wèi)生行政部門的監(jiān)管主體地位，健全醫(yī)政、衛(wèi)生監(jiān)督、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察、新農(nóng)合等部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理，提高監(jiān)管工作合力；六是進(jìn)一步加大對(duì)新農(nóng)合違法、違規(guī)案件的查處力度。繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對(duì)出現(xiàn)的套取騙取新農(nóng)合基金等違法、違規(guī)案件，根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)給予嚴(yán)肅處理，決不姑息。
    2、以加強(qiáng)新農(nóng)合經(jīng)辦隊(duì)伍建設(shè)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。
    （1）狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步提高經(jīng)辦服務(wù)效能。對(duì)機(jī)關(guān)干部職工及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）審核員實(shí)行績效考核和民主評(píng)議，內(nèi)容包括如下幾個(gè)主要方面：工作紀(jì)律、工作業(yè)績、中心工作調(diào)配、廉政建設(shè)執(zhí)行表現(xiàn)，實(shí)行100分量化考核，考核及評(píng)議結(jié)果與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)及津補(bǔ)貼發(fā)放掛鉤。
    （2）深入開展“四型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)文明窗口單位。在我辦繼續(xù)深入開展_四型機(jī)關(guān)_創(chuàng)建活動(dòng)，按照_抓宣傳強(qiáng)基礎(chǔ)，重關(guān)愛創(chuàng)特色_的思路，緊緊圍繞新農(nóng)合工作機(jī)制抓落實(shí)，強(qiáng)化_為群眾服務(wù)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、讓群眾滿意_的服務(wù)理念，樹立_以人為本、高效廉潔_的單位形象，營造_創(chuàng)建文明單位、建設(shè)和諧新農(nóng)合_的濃厚氛圍，形成_服務(wù)優(yōu)質(zhì)、廉潔高效、言行文明_的嶄新面貌，把縣合管辦繼續(xù)建設(shè)成為文明窗口單位。
    （3）進(jìn)一步加強(qiáng)新農(nóng)合經(jīng)辦能力建設(shè)。一是爭(zhēng)取選調(diào)或招聘一批工作人員，特別是財(cái)務(wù)人員充實(shí)縣合管辦，切實(shí)滿足日常作的需要。二是爭(zhēng)取工作經(jīng)費(fèi)投入，進(jìn)一步改善辦公條件，提升經(jīng)辦服務(wù)能力。三是爭(zhēng)取籌資經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部的籌資工作積極性；四是爭(zhēng)取按片設(shè)置中心合管辦站，進(jìn)一步增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦的監(jiān)管工作合力。
    3、以加強(qiáng)信息化建設(shè)為動(dòng)力，積極推行合作醫(yī)療證變更為銀聯(lián)“ic”卡管理試點(diǎn)工作。我們將爭(zhēng)取在縣委、縣政府高度重視和縣農(nóng)行的大力支持下，積極探索，推行新農(nóng)合紙質(zhì)合作醫(yī)療證更換合作醫(yī)療銀聯(lián)ic卡試點(diǎn)工作。使參合農(nóng)民持卡在省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)實(shí)現(xiàn)即時(shí)結(jié)報(bào)。
    4、逐步完善實(shí)施方案，努力提高受益度、擴(kuò)大受益面。一是結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定并逐步完善合作醫(yī)療的實(shí)施方案。二是根據(jù)省市有關(guān)文件精神，進(jìn)一步完善和規(guī)范新農(nóng)合重大疾病醫(yī)療補(bǔ)償政策，切實(shí)提高農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障水平。
    5、切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，繼續(xù)鞏固提高農(nóng)民參合率。一是早謀劃、早安排、早部署，把20xx年新農(nóng)合籌資工作納入議事日程；銜接鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及各相關(guān)部門做好籌資宣傳動(dòng)員準(zhǔn)備工作，精心組織、強(qiáng)力推進(jìn)，確保在11月30日超額完成縣委、縣政府制定的96%以上的參合目標(biāo)任務(wù)。二是繼續(xù)組織做好新聞媒體的宣傳報(bào)道，指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展宣傳發(fā)動(dòng)工作。制定年度宣傳計(jì)劃，繼續(xù)協(xié)調(diào)縣級(jí)新聞媒體做好合作醫(yī)療宣傳報(bào)導(dǎo)工作，抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結(jié)合；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在認(rèn)真總結(jié)已有工作經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，努力抓好的宣傳發(fā)動(dòng)工作，進(jìn)一步鞏固和提高農(nóng)民的參合率。三是認(rèn)真執(zhí)行籌資政策。督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)資金及時(shí)歸集到合作醫(yī)療基金專戶；將合作醫(yī)療補(bǔ)助資金納入本級(jí)財(cái)政預(yù)算，按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)將財(cái)政補(bǔ)助資金足額撥入合作醫(yī)療的基金帳戶，協(xié)調(diào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)助資金落實(shí)到位。
    （一）進(jìn)一步加強(qiáng)我辦經(jīng)辦機(jī)構(gòu)建設(shè)。建議：一是將我辦空編的2名工作人員及時(shí)補(bǔ)足；二是增加我辦專職財(cái)務(wù)人員編制3名，如暫時(shí)無法增加我辦財(cái)務(wù)人員編制，建議縣財(cái)政今年能另外安排項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)開支12萬元或明年將我辦目前聘用的3名財(cái)務(wù)人員的開支列入年初工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算；三是建議縣財(cái)政預(yù)算安排資金，按片設(shè)立中心管理站（管理站可設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所），每個(gè)管理站安排3—5名駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員，由中心管理站對(duì)各片鄉(xiāng)村兩級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行集中審核監(jiān)管，即變?cè)瓉淼膫€(gè)人（駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員）兼職管理為多人（多名駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核員）專職管理。四是鑒于新農(nóng)合籌資工作難度加大，借鑒周邊永興、臨武縣按籌資人平—2元的標(biāo)準(zhǔn)（城鎮(zhèn)居民參保按4元/人補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)），建議按1元/人標(biāo)準(zhǔn)再增加安排籌資補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)72萬元。
    （二）積極探索紙質(zhì)合作醫(yī)療證推廣為ic卡使用管理模式。
    “新農(nóng)合銀聯(lián)ic卡”替換紙質(zhì)合作醫(yī)療證，既可有效杜絕參合農(nóng)民借證冒名頂替套取合作醫(yī)療資金行為發(fā)生，又能大大方便農(nóng)民群眾參合和及時(shí)報(bào)賬，更能有力防范醫(yī)療機(jī)構(gòu)弄虛作假套取新農(nóng)合資金，一定程度上保障新農(nóng)合資金的運(yùn)行安全。建議縣委、縣政府高度重視和支持該項(xiàng)工作，安排財(cái)政繼續(xù)加大新農(nóng)合信息化資金投入，確保在財(cái)政、農(nóng)行及醫(yī)療機(jī)構(gòu)三方加大投入的基礎(chǔ)上在全市率先推行“一卡通”管理模式。即變紙質(zhì)合作醫(yī)療證為銀聯(lián)“ic”卡管理。
    （三）建議積極推行重大疾病按病種付費(fèi)和分級(jí)診療制度。
    為進(jìn)一步完善和規(guī)范新農(nóng)合重大疾病醫(yī)療補(bǔ)償政策，切實(shí)提高我縣農(nóng)村居民重大疾病醫(yī)療保障水平，根據(jù)《湖南省重大疾病新農(nóng)合按病種付費(fèi)工作的指導(dǎo)意見》，結(jié)合我縣實(shí)際，建議下年度：一是進(jìn)一步優(yōu)化和調(diào)整我縣新農(nóng)合重大疾?。ㄏ刃牟?、白血病等大類22種、小類34種疾病）按病種付費(fèi)政策；二是結(jié)合縣級(jí)公立醫(yī)療改革政策，進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整病人流向，積極推行分級(jí)診療制度，即對(duì)到省外公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院未辦理轉(zhuǎn)診的，減去起付線后按45%的比例予以補(bǔ)償；對(duì)辦理了轉(zhuǎn)診備案手續(xù)的，減去起付線后按55%的比例予以補(bǔ)償；對(duì)參合患者到縣、市及省級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的，起付線分別調(diào)到500元、700元和1000元以上，補(bǔ)償比例調(diào)整到70—75%、55%。
    增收工作計(jì)劃篇十四
    3、加強(qiáng)對(duì)本鄉(xiāng)內(nèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)情況的監(jiān)督;。
    為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)20xx年，著重抓好以下三方面工作;。
    (一)加強(qiáng)管理能力建設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。
    1、開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理能力建設(shè)。結(jié)合縣合管辦的要求，認(rèn)真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目任務(wù)順利完成。
    一是制定項(xiàng)目實(shí)施方案，規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，制定監(jiān)督和考核辦法。
    二是組織完成各類培訓(xùn)任務(wù)。配合縣合管辦逐期分類組織各村分管新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療干部，合管辦工作人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)。
    2、進(jìn)一步抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。案照縣人事、編制、財(cái)政等部門新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理體系，落實(shí)各類工作人員。
    3、規(guī)范鄉(xiāng)合管辦的運(yùn)行，在縣合管辦的指導(dǎo)下，搞好參合農(nóng)牧民原始資料整理歸檔，參合人員登記表的核實(shí)匯總錄人，家庭臺(tái)帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放等工作，健全辦事規(guī)則，管理制度和各類人員崗位職責(zé)。
    (二)加大規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管力度。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助核算、審核、審批、登記、兌付程序的監(jiān)管力度。切實(shí)加強(qiáng)基金財(cái)政專戶和支出戶管理，嚴(yán)格實(shí)行基金封閉進(jìn)行。督促落實(shí)基金財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，確?；稹?BR>    2、進(jìn)一步健全基金運(yùn)行檢測(cè)制度。繼續(xù)完善基金運(yùn)行統(tǒng)計(jì)情況月報(bào)制，詳細(xì)掌握各鄉(xiāng)詳細(xì)掌握鄉(xiāng)村街道月基金的支出情況，參合對(duì)象住院人數(shù)和總住院費(fèi)用，次均住院費(fèi)用，受益面，補(bǔ)償率等基本情況，及時(shí)評(píng)估基金運(yùn)行的效益和安全性。
    3、建立對(duì)各村的監(jiān)督和約機(jī)制。對(duì)各村的合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性監(jiān)督，了解新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況，規(guī)范落實(shí)公示和舉報(bào)制度。
    增收工作計(jì)劃篇十五
    二、工作重點(diǎn)。
    為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，著重抓好以下三方面工作；
    （一)加強(qiáng)管理能力建設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。
    1、開展新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理能力建設(shè)。結(jié)合縣合管辦的要求，認(rèn)真抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理能力建設(shè)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目任務(wù)順利完成。
    一是制定項(xiàng)目實(shí)施方案，規(guī)劃項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，制定監(jiān)督和考核辦法。
    二是組織完成各類培訓(xùn)任務(wù)。配合縣合管辦逐期分類組織各村分管新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療干部，合管辦工作人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員培訓(xùn)。
    2、進(jìn)一步抓好機(jī)構(gòu)建設(shè)，逐步建立健全合作醫(yī)療管理體系。案照縣人事、編制、財(cái)政等部門新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療管理體系，落實(shí)各類工作人員。
    3、規(guī)范鄉(xiāng)合管辦的運(yùn)行，在縣合管辦的指導(dǎo)下，搞好參合農(nóng)牧民原始資料整理歸檔，參合人員登記表的核實(shí)匯總錄人，家庭臺(tái)帳建立和合作醫(yī)療證的發(fā)放等工作，健全辦事規(guī)則，管理制度和各類人員崗位職責(zé)。
    （二）加大規(guī)范進(jìn)行監(jiān)管力度。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行合作醫(yī)療管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范合作醫(yī)療工作流程，加強(qiáng)對(duì)補(bǔ)助核算、審核、審批、登記、兌付程序的監(jiān)管力度。切實(shí)加強(qiáng)基金財(cái)政專戶和支出戶管理，嚴(yán)格實(shí)行基金封閉進(jìn)行。督促落實(shí)基金財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算辦法，確?；鸢踩?。
    2、進(jìn)一步健全基金運(yùn)行檢測(cè)制度。繼續(xù)完善基金運(yùn)行統(tǒng)計(jì)情況月報(bào)制，詳細(xì)掌握各鄉(xiāng)詳細(xì)掌握鄉(xiāng)村街道月基金的支出情況，參合對(duì)象住院人數(shù)和總住院費(fèi)用，次均住院費(fèi)用，受益面，補(bǔ)償率等基本情況，及時(shí)評(píng)估基金運(yùn)行的效益和安全性。
    3、建立對(duì)各村的監(jiān)督和約機(jī)制。對(duì)各村的合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性監(jiān)督，了解新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況，規(guī)范落實(shí)公示和舉報(bào)制度。
    4、加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理。嚴(yán)格控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長。定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)目錄外自費(fèi)藥品費(fèi)用占總用藥費(fèi)用的比例要控制在10％以內(nèi)。
    （三）切實(shí)抓好宣傳發(fā)動(dòng)，鞏固提高農(nóng)民參合比例。
    1、繼續(xù)組織做好宣傳報(bào)到，指導(dǎo)各村開展宣傳發(fā)動(dòng)工作，抓好日常宣傳與重點(diǎn)時(shí)期的宣傳相結(jié)合，進(jìn)一步鞏固和提高農(nóng)民的.參合率，努力實(shí)現(xiàn)農(nóng)民參合率達(dá)到95％以上的目標(biāo)。
    2、認(rèn)真執(zhí)行籌資政策。督促各村農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)資金時(shí)歸集到合作醫(yī)療基金專戶；按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)協(xié)調(diào)上級(jí)財(cái)政補(bǔ)償資金落實(shí)到位，協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好農(nóng)村醫(yī)療求助制度與新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)的街接工作，積極深索和逐步完善參合農(nóng)民個(gè)人繳費(fèi)的收繳辦法，堅(jiān)持農(nóng)民自愿，手續(xù)健全，資金安全，責(zé)任清楚，確保不出現(xiàn)農(nóng)牧民未同意的墊資化繳和強(qiáng)迫農(nóng)民參合合作醫(yī)療的違規(guī)事件。
    1、1月1日，全面啟動(dòng)察右后旗、察右中旗、四子王旗、興和縣、商都縣、卓資縣和集寧區(qū)7個(gè)新增試點(diǎn)的合作醫(yī)療工作。
    2、2月底前，完成豐鎮(zhèn)市、察右前旗、涼城縣合作醫(yī)療實(shí)施方案的調(diào)整工作，從1月1日起，上述3個(gè)旗縣市參合農(nóng)牧民醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷均按新的報(bào)銷比例執(zhí)行。
    3、采取多種形式，加大宣傳動(dòng)員力度，提高農(nóng)牧民群眾對(duì)合作醫(yī)療政策的知曉率，化德縣、豐鎮(zhèn)市、察右前旗、涼城縣4個(gè)試點(diǎn)旗縣市農(nóng)牧民參合率達(dá)到90以上，2011年7個(gè)新增試點(diǎn)旗縣區(qū)農(nóng)牧民參合率達(dá)到80以上。
    4、4月―5月，對(duì)合作醫(yī)療試點(diǎn)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)，指導(dǎo)試點(diǎn)旗縣市區(qū)完善經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作規(guī)程和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理等各項(xiàng)工作規(guī)范，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品質(zhì)量和價(jià)格進(jìn)行調(diào)研，制定《烏蘭察布市新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療藥品最高限價(jià)》。
    5、在化德縣、豐鎮(zhèn)市、察右前旗、涼城縣推廣涼城縣鄉(xiāng)村一體化管理經(jīng)驗(yàn)，由市藥品招標(biāo)辦統(tǒng)一招標(biāo)，建立蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院防偽中心藥庫，村衛(wèi)生室藥品全部由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一代購、統(tǒng)一配送，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村兩級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)統(tǒng)一藥品售價(jià)。
    6、8月，完成新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療管理干部、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)人員和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的培訓(xùn)工作。
    7、按時(shí)完成合作醫(yī)療信息統(tǒng)計(jì)工作。
    8、協(xié)調(diào)財(cái)政、民政、計(jì)生等部門共同做好合作醫(yī)療和醫(yī)療救助工作。
    增收工作計(jì)劃篇十六
    xx年是醫(yī)改攻堅(jiān)之年，也是我院服務(wù)能力全面提升的一年。新醫(yī)院的奠基開工，“二甲”醫(yī)院的順利通過，均為我院確立新的發(fā)展目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。xx年，我院將繼續(xù)貫徹落實(shí)黨的xx大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀重要思想，全面落實(shí)省、市、區(qū)公立醫(yī)院改革方案，深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”、“三好一滿意”和“平安醫(yī)院”活動(dòng)方案，進(jìn)一步創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)醫(yī)院發(fā)展?jié)摿?，?guī)范醫(yī)療行為，控制醫(yī)療費(fèi)用，提高醫(yī)療質(zhì)量，保證醫(yī)療安全，力爭(zhēng)使醫(yī)院呈現(xiàn)出快發(fā)展、大發(fā)展的強(qiáng)勁趨勢(shì)。
    一、鞏固“二甲”醫(yī)院評(píng)審成果，積極完成整改工作。
    二、繼續(xù)深入開展“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“創(chuàng)建平安醫(yī)院”活動(dòng)，為患者創(chuàng)建放心舒適的診療環(huán)境。
    醫(yī)療質(zhì)量管理的核心是十五項(xiàng)核心制度的落實(shí)和執(zhí)行，核心制度的執(zhí)行是否到位，是醫(yī)院質(zhì)控的重點(diǎn)工作。為進(jìn)一步提高十五項(xiàng)核心制度的落實(shí)和執(zhí)行，醫(yī)院將繼續(xù)實(shí)行院領(lǐng)導(dǎo)查房制，定期深入科室了解首診負(fù)責(zé)制、交接班制度、醫(yī)患溝通制度、會(huì)診制度、疑難危重病歷討論制度、術(shù)前討論制度和死亡病歷討論制度等執(zhí)行情況。醫(yī)務(wù)科將進(jìn)一步加強(qiáng)病歷書寫專項(xiàng)培訓(xùn)和考核，不定期抽查科室運(yùn)行病歷書寫的及時(shí)性、完成率和存在的問題。每季度進(jìn)行一次病歷抽查評(píng)比活動(dòng)，加大獎(jiǎng)罰力度，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，進(jìn)一步提高我院病歷書寫質(zhì)量，保證病歷甲級(jí)率達(dá)到95%以上，杜絕出現(xiàn)丙級(jí)病歷。強(qiáng)化告知責(zé)任和告知意識(shí)、規(guī)范醫(yī)患溝通行為，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。定期召開醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全分析會(huì)，分析原因，制定整改措施；強(qiáng)化安全意識(shí)，確保將醫(yī)療事故、醫(yī)療缺陷等安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。對(duì)于重大、疑難、特殊、高危和新開展的手術(shù)要實(shí)行審批上報(bào)，經(jīng)科室討論、醫(yī)務(wù)科同意后方可開展手術(shù)。認(rèn)真執(zhí)行手術(shù)分級(jí)管理制度，嚴(yán)禁跨級(jí)別手術(shù)。嚴(yán)格實(shí)行《手術(shù)安全核查制度》。尤其對(duì)涉及致殘的手術(shù)要報(bào)經(jīng)倫理委員會(huì)討論，并履行術(shù)前術(shù)后告知程序，減少醫(yī)療糾紛，杜絕醫(yī)療事故，保證醫(yī)療安全。
    三、進(jìn)一步推進(jìn)“三好一滿意”和“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，提高患者就診滿意度。
    為將“三好一滿意”活動(dòng)落到實(shí)處，首先，醫(yī)院將進(jìn)一步落實(shí)預(yù)約診療和出院患者回訪制度，繼續(xù)開設(shè)濟(jì)困門診和濟(jì)困病房服務(wù)，落實(shí)好貧困患者、交通不方便患者的免費(fèi)接診服務(wù)。繼續(xù)鼓勵(lì)年青醫(yī)護(hù)人員積極參加“志愿者服務(wù)在醫(yī)院”活動(dòng)，將服務(wù)內(nèi)容拓展到為孤寡患者提供生活護(hù)理、讀報(bào)聊天、協(xié)助活動(dòng)鍛煉和基本心理咨詢服務(wù)，提高患者戰(zhàn)勝疾病的信心，塑造我院良好的服務(wù)形象。其次，認(rèn)真執(zhí)行臨床路徑和單病種質(zhì)量控制管理，規(guī)范診療行為，降低患者診治費(fèi)用，強(qiáng)化臨床路徑的病歷管理，逐步增加臨床路徑的入組率。對(duì)于符合進(jìn)入臨床路徑標(biāo)準(zhǔn)的患者，入組率不低于50%，入組完成率不低于70%。對(duì)退出臨床路徑的病歷要有分析，有退出依據(jù)。對(duì)單病種病歷要實(shí)行嚴(yán)格的臨床路徑入組和費(fèi)用控制管理，以減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。第三，要認(rèn)真開展抗菌藥物臨床應(yīng)用專項(xiàng)整治行動(dòng)，落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，加強(qiáng)對(duì)急診急救藥品的使用監(jiān)管，嚴(yán)格規(guī)范醫(yī)師處方行為，嚴(yán)格控制藥占比，促進(jìn)合理檢查、合理用藥、合理治療，確?；颊哂盟幇踩?。特別是要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)技科室人員急救知識(shí)和技術(shù)的培訓(xùn)，提高急救技術(shù)水平。第四，要繼續(xù)推行“一單通”工作。對(duì)同級(jí)醫(yī)院以上的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告要將檢查醫(yī)院、檢查醫(yī)師、檢查結(jié)果和檢查時(shí)間詳細(xì)記錄在病歷中。對(duì)需要重復(fù)檢查或檢驗(yàn)的項(xiàng)目，切實(shí)履行告知簽字手續(xù)，做到資源共享。第五，要嚴(yán)格執(zhí)行_《醫(yī)院投訴管理辦法（試行）》，完善患者投訴管理機(jī)制，落實(shí)管理責(zé)任人。嚴(yán)格實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”，教育和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員正確處理醫(yī)患關(guān)系，將糾紛化解在萌芽狀態(tài)。針對(duì)患者和醫(yī)務(wù)人員的投訴，投訴管理責(zé)任人要采取有效措施，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。
    為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”活動(dòng)，護(hù)理部將著重加強(qiáng)年輕護(hù)士的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，積極選送優(yōu)秀護(hù)士到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)；優(yōu)化科室護(hù)理人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)人員動(dòng)態(tài)化管理和彈性排班；切實(shí)加強(qiáng)住院病員的整體護(hù)理工作，完善基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)設(shè)施，加強(qiáng)不能自理病人的基礎(chǔ)護(hù)理，減少并發(fā)癥的發(fā)生；加強(qiáng)護(hù)理“三基三嚴(yán)”的培訓(xùn)和考核，強(qiáng)化新上崗護(hù)士常用技術(shù)操作的培訓(xùn)考核力度，提高護(hù)理隊(duì)伍的整體素質(zhì)；繼續(xù)堅(jiān)持護(hù)理大查房和護(hù)士長夜查房工作，提高護(hù)理質(zhì)量，杜絕安全隱患；進(jìn)一步完善護(hù)理績效考核方案，逐步開展護(hù)理獎(jiǎng)金單獨(dú)核算和垂直管理，進(jìn)一步激發(fā)護(hù)士的工作積極性；修訂完善護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)理核心制度，制定護(hù)理不良事件的相關(guān)制度、措施，加強(qiáng)護(hù)理危險(xiǎn)因素的追蹤和監(jiān)測(cè)，最大限度地防止褥瘡、燙傷、墜床等意外事故的發(fā)生；經(jīng)常深入病區(qū)，開展患者護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查，針對(duì)患者提出的意見和建議，改進(jìn)服務(wù)措施，拓寬服務(wù)范圍，提高患者滿意度。
    四、加大科室建設(shè)力度，提高醫(yī)療服務(wù)水平，擴(kuò)大醫(yī)院知名度。
    為加快醫(yī)院科室發(fā)展步伐，滿足患者日益提高的就診需求。在新的一年里，首先，加大人才的培養(yǎng)和引進(jìn)力度，繼續(xù)選送年青業(yè)務(wù)骨干到省、市三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)各專業(yè)科室人員積極參加省、市及國家組織的短期培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流會(huì)，鼓勵(lì)?？茖W(xué)歷人員積極參加本科學(xué)歷教育，采取多途徑、多方法提高專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。同時(shí)出臺(tái)優(yōu)惠政策廣納賢才，引進(jìn)學(xué)科帶頭人或高、中級(jí)職稱人才20名，即：內(nèi)科4名、外科3名、急診科2名、兒科1名、婦科1名、眼科1名、耳鼻喉科1名、口腔科2名、影像3名、檢驗(yàn)1名、麻醉1名；招聘具有本科學(xué)歷和執(zhí)業(yè)資格證的醫(yī)務(wù)人員40名，分別為臨床15名、麻醉3名、影像3名、藥劑2名、護(hù)理15名、病理2名。加大科研教學(xué)和論文發(fā)表獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目和論文發(fā)表，力爭(zhēng)年底開展科研項(xiàng)目2-3項(xiàng)；完成“二甲”醫(yī)院技術(shù)項(xiàng)目95%以上，論文發(fā)表30篇以上，提升醫(yī)療技術(shù)含金量和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。其次，購置大中型醫(yī)療設(shè)備，滿足科室發(fā)展需求。為各科配置電腦、打印機(jī)各2臺(tái)；為影像科購置ct1臺(tái)；外科配置負(fù)壓引流吸引器2臺(tái)，超聲清創(chuàng)刀1臺(tái)；婦產(chǎn)科配置陰道鏡1臺(tái)；兒科配置微量泵、高壓注射泵各2臺(tái)；綜檢科配置腦地形圖機(jī)1臺(tái)；供應(yīng)科配置超聲清洗機(jī)1臺(tái)；中醫(yī)科配置熏蒸床、牽引床各1張；內(nèi)二科配置心電圖1臺(tái)，透析科配置除顫儀等設(shè)備，這些醫(yī)療設(shè)備的購置配備，將極大滿足科室工作和患者就診需求，提高醫(yī)院診治水平。第三、充分注重和發(fā)揮品牌效應(yīng)。xx年我們將采取多種形式、多種方法，擴(kuò)大醫(yī)院宣傳力度。組織科室業(yè)務(wù)骨干到郊區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村進(jìn)行宣傳、義診、健康教育或開展體檢普查工作，為體檢人員建立健康檔案，宣傳我院的優(yōu)惠政策和科室特色。如：外科的燒傷整形、斷肢再植技術(shù)，以及新近開展的負(fù)壓引流治療難治性創(chuàng)面和糖尿病足技術(shù)；中醫(yī)科的針灸、推拿、按摩、熏蒸方法治療腰腿痛、頸背痛技術(shù)；婦產(chǎn)科的正常足月分娩、計(jì)劃性剖宮產(chǎn)等實(shí)行單病種限價(jià)管理等。第四、積極籌資籌建體檢中心，體檢中心的工作人員將以職能科室、行政后勤科室人員為主，一方面可以解除長期以來因體檢影響門診患者就診的困擾，另一方面讓臨床科室可以全身心地投入到本職工作中，提高服務(wù)水平。第五、積極籌備開通“120急救中心”。第六、加強(qiáng)和完善“重癥醫(yī)學(xué)科”建設(shè)，增添設(shè)備、培訓(xùn)和引進(jìn)人才，使其能真正為我院安全“保駕護(hù)航”。第七、加快新醫(yī)院建設(shè)進(jìn)度，爭(zhēng)取xx年8月份完成主體工程建設(shè)，完善各種手續(xù)、證件，為二期工程打好基礎(chǔ)，力爭(zhēng)新醫(yī)院建設(shè)按期完工，盡早讓郊區(qū)及周邊老百姓享受到最優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。
    五、繼續(xù)加大醫(yī)院文化建設(shè)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極創(chuàng)建“市級(jí)文明和諧”單位。
    醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂，是醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的保證。為推動(dòng)醫(yī)院文化建設(shè)，體現(xiàn)以人為本的.管理理念，五月文化節(jié)，醫(yī)院將舉辦形式多樣豐富多彩的文體活動(dòng)。讓大家在緊張的工作之余，可以借助自己的歌喉、舞姿或精彩的小品綻放自己的另一面風(fēng)采。通過技術(shù)比武和文體活動(dòng)比賽，促進(jìn)員工全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)自我，在提升自我中感受到醫(yī)院的凝聚力和向心力。
    為將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)深入貫徹到工作的每個(gè)環(huán)節(jié)，今年醫(yī)院將以創(chuàng)建“市級(jí)文明和諧單位”為契機(jī)，開展“職業(yè)道德守則和行為準(zhǔn)則”培訓(xùn)，教育職工樹立社會(huì)主義核心體系，組織開展“身邊好人”和“道德模范”評(píng)選活動(dòng)，倡導(dǎo)良好的思想道德風(fēng)尚。利用重要節(jié)日、紀(jì)念日開展相關(guān)的主題活動(dòng)，懸掛國旗，張貼標(biāo)語，大力弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范言行舉止。把廉潔行政、廉潔行醫(yī)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和民主行風(fēng)評(píng)議的主要內(nèi)容之一。黨員要以身作則，帶頭執(zhí)行，做醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和民主行風(fēng)評(píng)議的義務(wù)監(jiān)督員，使我院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)能夠與“創(chuàng)建市級(jí)文明和諧單位”并駕齊驅(qū)，取得廣大人民群眾的好評(píng)和贊譽(yù)。
    六、加強(qiáng)重點(diǎn)部門、重要部位的醫(yī)院感染管理。
    按照國家相關(guān)法律、法規(guī)要求，制定內(nèi)鏡室醫(yī)院感染預(yù)防控制措施，內(nèi)鏡清洗消毒流程；加強(qiáng)手術(shù)室、血液透析室、感染疾病科、口腔科等重點(diǎn)部門感染控制措施的落實(shí)。
    根據(jù)《山西省醫(yī)院消毒供應(yīng)中心質(zhì)量考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求，進(jìn)一步落實(shí)消毒、滅菌的各項(xiàng)措施，特別是消毒、滅菌的過程管理以及追溯制度。
    加強(qiáng)全院各科室對(duì)呼吸機(jī)相關(guān)性肺炎、血管內(nèi)導(dǎo)管所致血行感染、留置導(dǎo)尿管所致尿路感染的監(jiān)測(cè)。院感科每周兩次到臨床各科室評(píng)估和了解患者病情和感染情況，對(duì)使用呼吸機(jī)、留置血管內(nèi)導(dǎo)管、留置導(dǎo)尿管的患者及插管和拔管時(shí)間由各科室值班護(hù)士逐一進(jìn)行記錄，并密切觀察感染的癥狀與體征，及時(shí)做出正確診斷；同時(shí)查找感染的危險(xiǎn)因素，積極采取相應(yīng)的控制措施，進(jìn)一步降低醫(yī)院感染率，做好重癥患者的感染監(jiān)測(cè)工作。
    七、加強(qiáng)信息化建設(shè)，推行績效管理，提高醫(yī)務(wù)人員工作積極性。
    為激活醫(yī)院發(fā)展機(jī)制，將制約醫(yī)院發(fā)展的人為因素降到最低。xx年醫(yī)院將實(shí)行按需設(shè)崗，科室定編定崗。全院職工實(shí)行績效考核制度，將醫(yī)務(wù)人員的工資收入與醫(yī)療服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、技術(shù)難度、成本控制、患者滿意度等掛鉤，實(shí)現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，優(yōu)先提高臨床一線人員的工資待遇水平，獎(jiǎng)勵(lì)待遇要向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和做出突出貢獻(xiàn)的人員重點(diǎn)傾斜。
    為使績效管理能夠做到科學(xué)規(guī)范，醫(yī)院信息科不但要做好病案信息的錄入、收集和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，而且要將各科室績效考核的數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、匯總、分析，為績效考核和獎(jiǎng)勵(lì)決策提供科學(xué)依據(jù)，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。
    八、繼續(xù)做好衛(wèi)生支農(nóng)、醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)和新農(nóng)合管理工作。
    為繼續(xù)做好對(duì)口支援和醫(yī)保、工傷保險(xiǎn)、新農(nóng)合工作。xx年醫(yī)院將繼續(xù)邀請(qǐng)市醫(yī)院知名專家定期到我院門診或較為薄弱的科室坐診，進(jìn)行授課、指導(dǎo)手術(shù)、會(huì)診、參與疑難病歷討論，同時(shí)選派本院骨干醫(yī)師到市醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，以提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。并且我院也將繼續(xù)派出中級(jí)以上職稱醫(yī)師到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院坐診，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)護(hù)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)行疑難、危、急、重病人的診療和救治，從而提高鄉(xiāng)村兩級(jí)的醫(yī)療技術(shù)水平。
    為將國家的惠民政策落到實(shí)處。xx年，醫(yī)院將繼續(xù)認(rèn)真執(zhí)行國家城鎮(zhèn)醫(yī)保、新農(nóng)合和工傷保險(xiǎn)各種制度政策，繼續(xù)與周邊縣區(qū)簽定新農(nóng)合住院患者出院即時(shí)直報(bào)協(xié)議，同時(shí)做好低保及優(yōu)撫、貧困患者的診治和醫(yī)療救助工作，確保城鎮(zhèn)醫(yī)保、工傷、新農(nóng)合和低?；颊呔芟硎芤徽臼椒?wù)，使老百姓享受到黨和國家的溫暖和關(guān)懷。
    增收工作計(jì)劃篇十七
    xx年，我院將認(rèn)真貫徹國家衛(wèi)生工作的各項(xiàng)方針政策，遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會(huì)效益原則，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，以加快發(fā)展為主線，質(zhì)量、安全與和諧為主題，以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為抓手，管理和技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力，以新思路、新觀念、新舉措增強(qiáng)醫(yī)院工作的生機(jī)與活力，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。為進(jìn)一步統(tǒng)一思想、明確目標(biāo)，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計(jì)劃如下：
    一、指導(dǎo)思想：
    以“三個(gè)代表”重要思想為指南，以社會(huì)需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想。
    二、總體目標(biāo)：
    鞏固醫(yī)院管理年活動(dòng)成果，按照醫(yī)院等級(jí)評(píng)審驗(yàn)收新標(biāo)準(zhǔn)開展迎檢工作，確保各項(xiàng)指標(biāo)全面達(dá)到綜合二級(jí)乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、規(guī)范化管理，落實(shí)各項(xiàng)措施，提高醫(yī)療質(zhì)量;強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)工作，打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展;繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實(shí)力，鞏固地位;在學(xué)科建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念、擴(kuò)大外延服務(wù)、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進(jìn)一步完善，服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益明顯提高，醫(yī)院綜合實(shí)力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強(qiáng)，職工待遇進(jìn)一步提高。全院業(yè)務(wù)收入增長15%，醫(yī)療性收入達(dá)到500萬元。
    三、工作重點(diǎn)。
    1、醫(yī)療質(zhì)量建設(shè)。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下，重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理，全面落實(shí)“管理年活動(dòng)”提出的各項(xiàng)工作要求。
    2、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃，有計(jì)劃地培養(yǎng)引進(jìn)人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù)、新項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強(qiáng)重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)專科建設(shè)工作，打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力，推進(jìn)醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。
    3、提高運(yùn)營效率。抓好開源節(jié)流工作，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎，帶動(dòng)醫(yī)院經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運(yùn)行成本，多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金。
    4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。做好醫(yī)院新一輪基礎(chǔ)設(shè)施改造規(guī)劃—住院樓建設(shè)，按照工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)施配備。
    四、工作任務(wù)及措施。
    增收工作計(jì)劃篇十八
    吉林新聞網(wǎng)長春8月5日電 （金喬）5日，長春宣傳部和長春市政府新聞辦組織召開新聞發(fā)布會(huì)，對(duì)于2日通過的《長春市增加城鄉(xiāng)居民收入“暖流計(jì)劃”（2017年行動(dòng)方案）》進(jìn)行解讀。
    8月2日，長春召開會(huì)，專題審議并原則通過了《長春市增加城鄉(xiāng)居民收入“暖流計(jì)劃”（2017年行動(dòng)方案）》，該計(jì)劃，是長春市首次在城鄉(xiāng)居民增收方面出臺(tái)的工作方案，對(duì)于提高城鄉(xiāng)居民水平，提升居民幸福指數(shù)具有意義。
    從實(shí)施對(duì)象分類上，大致可以分為六類人群，預(yù)計(jì)將直接或間接惠及城鄉(xiāng)居民650萬人次：
    一是就業(yè)困難群體、失業(yè)人員、工傷人員、特困家庭、老弱病殘孤等弱勢(shì)人員和優(yōu)撫對(duì)象人員，針對(duì)這類群體，將主要采取扶持就業(yè)、完善低保政策和公租房政策、提高失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)、提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)等措施，保證其生活水平不降低。
    二是各類企業(yè)從業(yè)人員，針對(duì)這類群體，將通過強(qiáng)化崗位技能培養(yǎng)、發(fā)布人力資源市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位、適度提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)工資集體協(xié)商制度等措施，保證其收入水平持續(xù)提高。
    三是參加新農(nóng)保、新農(nóng)合人員，針對(duì)這類群體，將通過部分提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，提高新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等措施，保證其社會(huì)保障待遇水平穩(wěn)步提高。
    四是參加城鎮(zhèn)職工和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)人員，針對(duì)這類群體，將通過進(jìn)一步完善醫(yī)療保險(xiǎn)政策，減少或杜絕重特大疾病患者“因病致貧”、“因病返貧”現(xiàn)象的發(fā)生。
    五是城鄉(xiāng)各類求職者和有創(chuàng)業(yè)意向的人員，主要包括高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等群體，通過開展“助業(yè)惠民”系列活動(dòng)、開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的.就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。
    六是部分社會(huì)服務(wù)崗位人員，主要面向公益性崗位從業(yè)人員，通過新增采暖費(fèi)補(bǔ)貼，直接提高其收入水平。
    長春市人社局副局長曲玉業(yè)介紹，“暖流計(jì)劃”是由長春、市政府統(tǒng)一組織實(shí)施，由市人社局牽頭，整個(gè)計(jì)劃的具體落實(shí)涉及到各縣（市）區(qū)及、市政府30個(gè)部門。
    記者了解到，即將印發(fā)的《“暖流計(jì)劃”2017年行動(dòng)方案》總體分13個(gè)方面，共 31項(xiàng)具體內(nèi)容。從政策實(shí)施分類，可以歸納為7部分：
    一是全力扶持就業(yè)創(chuàng)業(yè)?！斗桨浮吩诰蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)方面提出了多項(xiàng)創(chuàng)新舉措。例如，通過建立就業(yè)宏觀調(diào)控機(jī)制和失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控體系，可以對(duì)全市就業(yè)形勢(shì)開展有效監(jiān)控，防范和化解勞動(dòng)者因失業(yè)造成的收入減少和無收入現(xiàn)象。此外，為提高創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)和通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)增收的目標(biāo)，長春市今年計(jì)劃完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)5000人，創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)3000人，中小企業(yè)管理者培訓(xùn)2000人，同時(shí)為1萬名城鎮(zhèn)失業(yè)人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)。所有培訓(xùn)項(xiàng)目需要的資金全部由市財(cái)政承擔(dān)。
    二是嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)并開展工資集體協(xié)商。目前，長春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是1480元，我們將在嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，今年重點(diǎn)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商制度，在長春市已建立工會(huì)的企業(yè)中，實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商建制率達(dá)到80%以上。
    三是提高部分社會(huì)服務(wù)崗位人員的待遇水平。重點(diǎn)對(duì)公益性崗位人員提供采暖費(fèi)補(bǔ)貼。這項(xiàng)政策是長春市推出的一項(xiàng)全新政策，補(bǔ)貼的最低標(biāo)準(zhǔn)是每人每年1215元。
    四是提高民政救助群體調(diào)標(biāo)項(xiàng)目。重點(diǎn)是提高最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)（低保）、提高六十年代精簡(jiǎn)退職職工生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高農(nóng)村五保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、提高優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年，長春市計(jì)劃將城區(qū)城市低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均6120元提高到6960元，提高幅度為13.7%，農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)由年人均3000元提高到3840元，提高幅度為28%，雙陽區(qū)和九臺(tái)區(qū)的城市和農(nóng)村低保標(biāo)準(zhǔn)也將分別提高。
    五是完善醫(yī)療保障制度。重點(diǎn)是提高城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)現(xiàn)行醫(yī)療保險(xiǎn)政策作出新的補(bǔ)充和完善。
    今年，長春市參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農(nóng)合人員，政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)將從380元提高到420元，人均增加40元。此外，根據(jù)測(cè)算，今年各項(xiàng)醫(yī)保新政策出臺(tái)和落實(shí)后，將至少惠及16萬名參保人員，減輕參?；颊哓?fù)擔(dān)約3.36億元。
    六是調(diào)整提高城鄉(xiāng)居民社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)。主要包括部分提高居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)步提高工傷待遇水平、調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面。今年，長春市計(jì)劃將失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)由每人每月1056元，調(diào)整提高到每人每月1160元，同時(shí)對(duì)能源礦山、機(jī)械機(jī)電等行業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的單位，通過政府購買服務(wù)的方式開展職業(yè)健康體檢，提升職業(yè)危害預(yù)防能力。
    七是做好住房困難群體幫扶。主要是降低低收入者住房方面的支出。今年，長春市本級(jí)公租房通過實(shí)行差別化租金，將惠及低保人群約5200戶，按平均每戶60平米計(jì)算，可為長春市低保家庭減負(fù)175萬元左右。同時(shí)，長春市還將進(jìn)一步加大夾餡棚戶區(qū)改造力度，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)全年安置棚戶區(qū)居民8000戶，使他們的居住條件得到明顯改善。
    增收工作計(jì)劃篇十九
    以“314”總體部署和中發(fā)20171號(hào)文件精神為指導(dǎo)，圍繞“三化”促進(jìn)“三農(nóng)”，促進(jìn)農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，大力實(shí)施以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)戰(zhàn)略，推進(jìn)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化，帶動(dòng)城鄉(xiāng)一體化，加快統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會(huì)步伐，以突出發(fā)展生豬、烤煙、中藥材、蔬菜、山羊養(yǎng)殖五大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)為保障，以大力發(fā)展林禽養(yǎng)殖、林下養(yǎng)畜、林地種植、林業(yè)產(chǎn)業(yè)等林下經(jīng)濟(jì)為突破口，突出發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，鞏固壯大傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)，創(chuàng)新萬元增收工程支撐配套體系，強(qiáng)化政策扶持，構(gòu)建促農(nóng)增收長效機(jī)制，切實(shí)走好“公司+政府+專業(yè)合作社+農(nóng)戶”的體系之路，實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶快速穩(wěn)定增收。
    二、目標(biāo)定位
    2012年，農(nóng)戶萬元增收工程的目標(biāo)任務(wù)是：農(nóng)民人均純收入實(shí)現(xiàn)7665元，絕對(duì)額增加1153元，增速18%，戶均增收4352元以上，達(dá)到2.68萬元；新增增收萬元戶1205戶，占增收萬元戶任務(wù)數(shù)的35%。
    三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展
    （一）通過發(fā)展林下經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收
    萬元，增加純收入23萬元，戶均增收64元。重點(diǎn)打造金坪、清水中藥材種植示范片；重點(diǎn)分布在清水塘、核桃村發(fā)展筍竹400畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值6萬元，增加純收入5萬元，戶均增收13元。
    2.大力發(fā)展林下養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。重點(diǎn)分布在核桃、海螺等村發(fā)展山羊700只，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值35萬元，增加純收入15萬元，戶均增收43元；在青木池、周家、核桃等村重點(diǎn)發(fā)展肉牛100頭，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值50萬元，增加純收入20萬元，戶均增收61元；新發(fā)展土雞8萬只，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值320萬元，增加純收入138萬元，戶均增收393元。
    （二）培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶增收
    到2012年通過以茅草坪辣椒、高山無公害蔬菜、胭脂蘿卜、生豬為主的特色產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。實(shí)現(xiàn)以玉米、馬鈴薯為主的傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)新增產(chǎn)值9萬元，增加純收入5萬元，戶均增收15元。
    1.鞏固特色高山無公害蔬菜產(chǎn)業(yè)，力求優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)。我鎮(zhèn)已在2017年被認(rèn)定為市級(jí)高山無公害蔬菜種植基地，要充分利用這一優(yōu)勢(shì)，重點(diǎn)分布在打蕨、彈子、核桃等村訂單種植茅草坪辣椒等無公害蔬菜新增500畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值70萬元，增加純收入50萬元，戶均增收143元。在清水塘、彈子、金坪、海螺等村重點(diǎn)發(fā)展胭脂蘿卜1800畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值216萬元，增加純收入158萬元，戶均增收453元。
    2.大力發(fā)展生豬養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)新增養(yǎng)豬200頭，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值24萬元，增加純收入10萬元，戶均增收27元。
    2
    3.大力發(fā)展烤煙產(chǎn)業(yè)，在全鎮(zhèn)海拔800米以上區(qū)域新發(fā)展烤煙種植2000畝，重點(diǎn)分布在核桃、沙子、金坪、彈子、青木池等村。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值560萬元，增加純收入403萬元，戶均增收1152元。
    四、工作措施
    （一）突出示范打造
    為了更好的發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，依靠我鎮(zhèn)有利資源，特著重打造其示范片來助推農(nóng)戶萬元增收產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。一是在核桃、周家、海螺等村及公路沿線打造一個(gè)2500只山羊養(yǎng)殖示范片。二是在打蕨村打造一個(gè)中長期產(chǎn)業(yè)1000畝高山無公害蔬菜種植示范片。在各村相應(yīng)打造產(chǎn)業(yè)發(fā)展示范園。
    （二）著力企業(yè)培育
    為了更好的服務(wù)于農(nóng)戶萬元增收，發(fā)揮龍頭企業(yè)的模范帶動(dòng)作用。在萬元增收優(yōu)惠政策的扶持下，充分利用龍頭企業(yè)的市場(chǎng)潛力，加大對(duì)農(nóng)戶的扶持力度，促進(jìn)農(nóng)戶增收致富。一是加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)龍頭企業(yè)管理力度。二是充分發(fā)揮其輻射帶動(dòng)作用，盡可能為農(nóng)戶提供高保質(zhì)服務(wù)。三是對(duì)龍頭企業(yè)出臺(tái)相關(guān)的優(yōu)惠政策，給他們能力的發(fā)揮搭建良好平臺(tái)。使龍頭企業(yè)在當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用，使農(nóng)民得到真正實(shí)效。
    （三）強(qiáng)化科技支撐
    技術(shù)乃第一生產(chǎn)力。一是我鎮(zhèn)從涉農(nóng)部門抽取技術(shù)員對(duì)種植業(yè)方面進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，并從村上聘請(qǐng)有種植管理技術(shù)的工作人員分片區(qū)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和管理。二是協(xié)調(diào)畜牧部門的專技人員對(duì)畜牧產(chǎn)業(yè)進(jìn)行技術(shù)方面的培訓(xùn)和管理。三是利用廣文站和成人教育學(xué)校進(jìn)行資料的發(fā)放和產(chǎn)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)。
    （四）加強(qiáng)市場(chǎng)營銷
    市場(chǎng)是產(chǎn)品發(fā)展的載體，沒有好的市場(chǎng)，就沒有產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我鎮(zhèn)根據(jù)實(shí)際情況，通過龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社，采取“走出去引進(jìn)來”的模式簽訂產(chǎn)品銷售訂單，為產(chǎn)品尋求市場(chǎng)，確保了只要有產(chǎn)品就一定有銷路的良好態(tài)勢(shì)。
    五、保障措施
    （一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)上成立以黨委書記為組長的萬元增收工程領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)4名工作人員設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)農(nóng)戶萬元增收工程實(shí)施的組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌安排，督促、指導(dǎo)農(nóng)戶萬元增收工程的實(shí)施等工作。
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    增收工作計(jì)劃篇二十
    鄭州瑞龍醫(yī)院為二級(jí)綜合型醫(yī)院，滎陽首家慈善醫(yī)院，河南省衛(wèi)生先進(jìn)單位，醫(yī)院占地約xx平方米，醫(yī)療用房面積11000平方米，開放床位150張，年門診量24萬人次，出院病人萬余人次。
    一、認(rèn)真履行協(xié)議，做好醫(yī)療救助工作。
    二、熱心公益事業(yè)，促進(jìn)全民健康水平的提高。
    我們著重抓好以下幾方面的工作。一是普及疾病防控知識(shí)，提高群眾健康意識(shí)。院內(nèi)，我們每月舉辦兩次健康教育大課堂，各科每周舉辦一次健康教育小課堂，區(qū)別不同季節(jié)流行病學(xué)特點(diǎn)及專科特點(diǎn)，有針對(duì)性地宣講，引導(dǎo)群眾有病早治，無病早防；二是做好轄區(qū)街道辦居民健康體檢工作。主要為轄區(qū)居民開展免費(fèi)健康檢查5000人次。三是聯(lián)合轄區(qū)街道辦組織專家為轄區(qū)孤寡老人、老軍人、老黨員、殘障人士義診及免費(fèi)送醫(yī)送藥活動(dòng)。四是農(nóng)忙季節(jié)組織醫(yī)療志愿服務(wù)隊(duì)下鄉(xiāng)活動(dòng)。
    三、深入開展多元化慈善與醫(yī)療信息相創(chuàng)創(chuàng)新服務(wù)。
    在以后的工作中，我院將進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷完善慈善醫(yī)院濟(jì)危助困、扶殘幫弱的社會(huì)功能，努力為保障一方平安，共建和諧社會(huì)做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    醫(yī)院部分慈善事記：
    20xx年10月，滎陽市衛(wèi)生局、婦聯(lián)、紅十字會(huì)聯(lián)合我院舉辦“相約祖國60華誕、共享健康盛宴”大型惠民活動(dòng)，活動(dòng)期間受益患者達(dá)1000多人。
    20xx年01月，相關(guān)單位聯(lián)合我院開展“平安滎陽。和諧滎陽——司機(jī)朋友免費(fèi)健康體檢”活動(dòng)。為全市400多名出租車、公交車、貨運(yùn)車司機(jī)提供免費(fèi)的健康檢查，預(yù)防并解除疾病給司機(jī)帶來的困擾，確保年關(guān)運(yùn)營安全。
    20xx年03月，三八婦女節(jié)來臨之際，為了讓更多女性關(guān)注自身健康，瑞龍醫(yī)院舉辦“崇尚健康關(guān)愛女性”大型公益活動(dòng)，為300名“城鎮(zhèn)低保家庭婦女”和800名“農(nóng)村家庭主婦”提供了免費(fèi)體檢等一系列優(yōu)免項(xiàng)目。
    20xx年04月，醫(yī)院開通廣武鎮(zhèn)“就診探病免費(fèi)接送車”，有效解決了當(dāng)?shù)鼗鶎尤罕娍床　⑻讲?、就診等交通困難等問題，受到一致好評(píng)。并計(jì)劃1~3年內(nèi)開通覆蓋滎陽全鎮(zhèn)多條線路。
    20xx年04月，醫(yī)院響應(yīng)滎陽市慈善總會(huì)號(hào)召為玉樹災(zāi)區(qū)捐款19397元人民幣。
    20xx年05月，舉辦慈善滎陽。感恩五月系列大型公益活動(dòng)：
    為紀(jì)念5月9日母親節(jié)，市衛(wèi)生局聯(lián)合我院開展“母愛偉大，感恩母親”為來院就診母親優(yōu)惠健康體檢活動(dòng)。
    20xx年10月14日慰問曹李村90歲以上老年人，此次共走訪30位老同志，并送去食用油、面粉、醫(yī)藥保健品，祝愿老年朋友們健康長壽。
    增收工作計(jì)劃篇二十一
    以農(nóng)場(chǎng)黨委會(huì)議精神為指針，以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以職工增收為目標(biāo)，狠抓多元增收突出特色，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)多元增收再上新臺(tái)階。
    二、主要措施
    根據(jù)加工二廠職工實(shí)際情況擬訂了一下六點(diǎn)多元增收工作措施：
    １、 擴(kuò)大庭院種植面積，調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，多品種反季節(jié)銷售模式，以瓜果蔬菜為主，自然種植和大棚種植相結(jié)合，形成時(shí)時(shí)有蔬菜，季季有瓜果的種植和銷售模式，來提高經(jīng)濟(jì)收入。
    ２、 積極推廣和發(fā)展庭院養(yǎng)殖業(yè)，針對(duì)民族職工的特殊情況，向他們介紹和推廣庭院養(yǎng)殖的優(yōu)勢(shì)，選擇３－５戶進(jìn)行溫棚養(yǎng)殖育肥牛羊的工作。
    3、 有選擇的鼓勵(lì)職工發(fā)展從事商品銷售、餐飲服務(wù)等商業(yè)領(lǐng)域，選擇一些投資小、風(fēng)險(xiǎn)低、回報(bào)周期短的行業(yè)來增加職工收入。
    意識(shí)。
    ５、 加大對(duì)職工群眾發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)基本技能的培訓(xùn)，積極引進(jìn)新品種、新技術(shù)，不斷提高職工的自主創(chuàng)業(yè)的能力，最大限度的提高庭院收入。
    ６、 利用團(tuán)場(chǎng)的優(yōu)惠政策，發(fā)展大棚種植和暖棚育肥等項(xiàng)目，為職工群眾發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)牽線搭橋。
    2017年10月
    為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，全面貫徹落實(shí)兵團(tuán)促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)員工多元增收工作座談會(huì)部署安排，促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)員工轉(zhuǎn)移就業(yè)、多渠道就業(yè)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)多元增收。在本年度對(duì)員工多元增收計(jì)劃如下：
    一、成立員工多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組
    組 長：
    副組長：
    成 員：
    二、拓展連隊(duì)員工多元增收門路
    促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)員工增收歷來是兵團(tuán)工作的重中之重。經(jīng)過長期努力，連隊(duì)員工收入水平有了明顯的改變。在前幾年我單位受長期依賴農(nóng)業(yè)、特別是種植業(yè)單一生產(chǎn)方式的局限，連隊(duì)員工收入來源單一、持續(xù)增長乏力等問題尚未從根本上得到解決，單位領(lǐng)導(dǎo)就開展以“田加園”的模式，前期是以田帶園用以減輕員工的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，目前員工單一的收入來源進(jìn)一步得到緩解。 我單位計(jì)劃在2017年全連員工多元增收金額是271.96萬元。
    第一、要有步驟的引導(dǎo)員工向畜牧業(yè)、手工業(yè)、種植業(yè)方向發(fā)展，同時(shí)也鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。
    底總收入39萬元；手工業(yè)有2家，計(jì)劃年底總收入1萬元。
    2.畜牧方面：羊共有173只、奶牛24頭、蜜蜂150箱、存欄豬131頭、紅嘴雁120只、火雞20只、雞500只、鴨200只、鵝200只、兔100只，畜牧業(yè)在我單位計(jì)劃年底總收入67.7萬元。
    3.種植業(yè)：我單位以“田加園”的模式消減了單位員工的貧富差距，在自用地方面也起到了良好的收入，在種植果樹的同時(shí)還可以套種、間種其它作物。我單位自用地有79戶。其中種植棉花有37戶，共有面積55.5畝，計(jì)劃年底總收入17.76萬元；種植香梨有21家，共有面積31.5畝，計(jì)劃年底總收入16.8萬元；種植棗樹有21家，共有面積31.5畝，計(jì)劃年底總收入14.7萬元。
    第二、激活連隊(duì)員工多元增收活力。要做好“活放”的.文章，我單位員工在農(nóng)閑時(shí)間如冬、春季季節(jié)為我們團(tuán)每個(gè)單位的果園進(jìn)行果樹枝的修剪及疏果等。我單位每年有39人在進(jìn)行“活放”計(jì)劃年底總收入100萬元。
    第一、促進(jìn)連隊(duì)員工多元增收，關(guān)鍵在員工自身。因此連工會(huì)要不斷提升員工科技文化素質(zhì)，增強(qiáng)連隊(duì)員工多元增收能力。因此我們要給員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)、“科技之冬”培訓(xùn)等，以提高員工的文化知識(shí)。
    三、實(shí)施促進(jìn)連隊(duì)員工增收三年攻堅(jiān)計(jì)劃
    從2017年到2017年，在連隊(duì)多元增收領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)
    下實(shí)施促進(jìn)團(tuán)場(chǎng)員工增收三年攻堅(jiān)計(jì)劃，爭(zhēng)取用三年時(shí)間，在員工多元增收上有重大突破，確保多元增收金額翻一番。
    第一、拓展連隊(duì)員工多元增收空間。大力發(fā)展林下養(yǎng)殖（放養(yǎng)、圈養(yǎng)），發(fā)展以林養(yǎng)畜，以牧保林的良性綠色生態(tài)循環(huán)，要跟好的利用連隊(duì)員工自用地的空間發(fā)展小型林牧業(yè)，使員工的多元增收的收入有進(jìn)一步的提高，在三年攻堅(jiān)計(jì)劃中我單位的林下養(yǎng)殖收入比重為50%。
    第二、夯實(shí)連隊(duì)員工多元增收基礎(chǔ)。除農(nóng)業(yè)經(jīng)營收入仍然是連隊(duì)員工收入的基本來源和主要組成部分，我連任要堅(jiān)持“優(yōu)棉、增果畜”方針，集中力量扶持發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展棉花產(chǎn)業(yè)，做優(yōu)做強(qiáng)特色林果業(yè)，加快發(fā)展畜牧業(yè)。在三年攻堅(jiān)計(jì)劃培育發(fā)展苗木、小型加工廠、在林下發(fā)展農(nóng)家樂等產(chǎn)業(yè)，力爭(zhēng)到2017年，特色林果業(yè)、畜牧業(yè)、收入比重超過50%。
    第三、加大扶貧幫困力度，實(shí)現(xiàn)連隊(duì)員工收入均衡增長。對(duì)低收入連隊(duì)員工實(shí)施扶貧，連隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)不定時(shí)的給予連隊(duì)困難員工技術(shù)上的指導(dǎo)，心理上的安撫等工作。
    最后，我們一定要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感、緊迫感，進(jìn)一步解放思想，奮發(fā)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，千方百計(jì)促進(jìn)我連員工收入快速持續(xù)增長，確保實(shí)現(xiàn)年度工作任務(wù)和三年攻堅(jiān)計(jì)劃目標(biāo)，為推進(jìn)我團(tuán)跨越式發(fā)展和長治久安作出新的更大貢獻(xiàn)！