總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)的經(jīng)歷和成果進行歸納和反思的一種方式。在寫總結(jié)之前，我們可以進行一些必要的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，從中發(fā)現(xiàn)趨勢和規(guī)律。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，歡迎大家借鑒。
臨時防護工作總結(jié)篇一
20xx年春節(jié)期間，xx鄉(xiāng)黨委*認(rèn)真貫徹落實國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及國家、省、市、縣有關(guān)政策、文件及會議精神，按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉(xiāng)共有有證煤礦3對(生產(chǎn)煤礦21對，新建煤礦2對，技改未驗收煤礦7對)，其中資源整合煤礦8對，朱家溝煤礦現(xiàn)已關(guān)閉。在管理上我鄉(xiāng)主要是強化對《安全生產(chǎn)包保巡查監(jiān)管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規(guī)章制度的落實，同時進一步加強對煤管站的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)與縣煤碳局充分協(xié)調(diào)，將煤管站人員分成兩個檢查組，分片區(qū)交叉檢查有證煤礦安全生產(chǎn)，達(dá)到了每個煤礦白天檢查每周最低2次；夜間檢查每周最低1次，確保零點班的安全生產(chǎn)。鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發(fā)現(xiàn)有安全隱患的煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在道路交通安全方面。鄉(xiāng)交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查，并建立巡查登記臺賬；在電三輪車外部印上“嚴(yán)禁載人”字樣；加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設(shè)置永久性安全警示標(biāo)志，樹立路標(biāo)牌11塊，進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據(jù)縣的文件及會議精神，鄉(xiāng)黨委*切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動，對煤礦企業(yè)、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細(xì)致的檢查；對非法銷售和制造土火炮業(yè)主給予嚴(yán)厲打擊，對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業(yè)主實行倒查制，對已取締非法生產(chǎn)、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復(fù)查；對全鄉(xiāng)人口密集的村寨進行消防安全檢查，以排查重大火災(zāi)隱患、消防知識宣傳為重點，預(yù)防各類火災(zāi)群死群傷事故的發(fā)生。截止1月31日，取締土火炮制作點4個，銷售點2個，銷毀黑火藥公斤，共沒收制造土火炮銀粉35公斤，紙筒21個，硫磺55公斤，土火炮3余枚，刑事拘留3人。
在森林防火、供電安全方面。按照縣*關(guān)于森林防火、用電安全的文件精神，鄉(xiāng)森林防火指揮部組織護林員、各村綜合執(zhí)勤隊對全鄉(xiāng)森林防火工作進行全面巡邏，同時向群眾進行宣傳。供電所組織全體員工對全鄉(xiāng)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。
危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結(jié)合本鄉(xiāng)教育教學(xué)實際，兩基辦、各中小學(xué)組織開展學(xué)校危房校舍及防火設(shè)施安全檢查；食品藥品領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的餐館、飲食店、食品加工點進行全面檢查，確保春節(jié)期間安全。
在安全生產(chǎn)督查方面。全鄉(xiāng)實行三級督查制，各包領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部對本村境內(nèi)的安全生產(chǎn)進行檢查，鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊對各村的安全生產(chǎn)工作檢查情況進行督查，鄉(xiāng)黨委*主要領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊督查情況進行巡查。
臨時防護工作總結(jié)篇二
20xx就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
臨時防護工作總結(jié)篇三
就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的`完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
臨時防護工作總結(jié)篇四
疫情發(fā)生后，學(xué)生工作部(處)第一時間成立疫情防控工作專班，制定防控工作方案，部署安排部門工作任務(wù)。向各學(xué)院發(fā)布《某某學(xué)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間學(xué)生管理工作的通知》《關(guān)于做好學(xué)生疫情排查工作的通知》，對學(xué)生疫情防控工作做出明確職責(zé)任務(wù)和具體要求。向全體學(xué)生發(fā)布《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎防控致學(xué)生的一封信》，告知全體學(xué)生高度重視疫情，做好個人防護，理性對待疫情。
建立“學(xué)生工作部(處)—學(xué)院—輔導(dǎo)員”的防疫工作三級聯(lián)動機制，確保工作落實和信息統(tǒng)計有效、暢通。全面排查學(xué)生去向，及時掌握感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情學(xué)生情況，重點摸排學(xué)生假期與疫區(qū)及疫區(qū)人員的“接觸史”，做好湖北籍學(xué)生相關(guān)信息統(tǒng)計，協(xié)同相關(guān)部門做好留校學(xué)生管理，同時告知學(xué)生不得提前返校，嚴(yán)格落實了學(xué)校疫情防控各項措施。
考慮到學(xué)校目前仍處于放假階段，傳統(tǒng)的信息收集方式難免出現(xiàn)學(xué)生漏報、瞞報等現(xiàn)象，為確保準(zhǔn)確收集學(xué)生疫情數(shù)據(jù)，在努力做好各類信息摸排統(tǒng)計的.同時，通過“今日校園app”，利用大數(shù)據(jù)手段每日摸排監(jiān)測學(xué)生健康情況。每日下發(fā)簽到任務(wù)，學(xué)生每天打卡簽到并上傳地理位置和所處地點合影影像，對于未及時簽到的同學(xué)，系統(tǒng)自動推送短信提醒，確保學(xué)校了解每一名學(xué)生的真實所在地信息和身體健康狀況。
在全力遏制疫情蔓延的關(guān)鍵時刻，為保障我校困難學(xué)生正常生活，立即啟動疫情緊急救助機制，學(xué)生資助管理中心第一時間對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、期間外出打工學(xué)生、因為疫情目前家庭生活遇到困難的學(xué)生進行摸排統(tǒng)計，將對有現(xiàn)實生活困難的同學(xué)發(fā)放臨時困難補助，資助支持學(xué)生緩解經(jīng)濟壓力渡過難關(guān)。
臨時防護工作總結(jié)篇五
20xx就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的.情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
臨時防護工作總結(jié)篇六
親愛的同志們：
縣*決定今天召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)是安排部署春節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)及商品市場監(jiān)管工作。剛才，縣安監(jiān)局局長張自強宣讀了xx縣安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于切實抓好春節(jié)及“*”期間安全生產(chǎn)工作的意見》，隨后王*對安全生產(chǎn)工作還要做重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就春節(jié)期間商品市場監(jiān)管和困難群眾生活安排等方面講幾點意見，供大家在工作中參考。
抓好商品流通市場監(jiān)管，是全縣落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。商品市場秩序關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和*的形象。去年以來受國際金融危機影響，我縣糧、油、肉、菜、副食品等價格漲幅較大，消費品價格始終保持較高位運行，給廣大群眾生活帶來較大經(jīng)濟壓力。目前，春節(jié)即將來臨，商品流通進入高峰期，一些生產(chǎn)企業(yè)為滿足市場需要，片面追求利潤，加速生產(chǎn)，甚至無證生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量放松或達(dá)不到質(zhì)量要求。一部分經(jīng)營企業(yè)也抓住這一黃金時期，購進品種更全、數(shù)量更多的產(chǎn)品投入市場進行銷售，很容易出現(xiàn)假冒偽劣、過期變質(zhì)產(chǎn)品，給市場監(jiān)管、市場質(zhì)量和交通運輸帶來極大安全隱患。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，切實抓好春節(jié)期間的商品市場監(jiān)管，確保人民群眾用上安全、放心的商品。
市場監(jiān)管是一項系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門要進一步細(xì)化措施，突出重點，狠抓落實，確保春節(jié)期間商品市場安全*穩(wěn)運行。農(nóng)牧部門要加大對農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理，強化溯源管理。加強對已認(rèn)證的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品的監(jiān)督檢查力度。重點對農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過程進行檢查，加強農(nóng)藥殘留、“瘦肉精”、“孔雀石綠”等禁用、限用藥物及添加劑監(jiān)測，強化對奶源質(zhì)量的抽樣檢驗。同時，大力宣傳農(nóng)業(yè)投入品安全使用知識，規(guī)范種植養(yǎng)殖行為，杜絕非法生產(chǎn)、銷售和使用*、對硫磷等5種高毒有機磷農(nóng)藥;質(zhì)監(jiān)部門要進一步完善食品及相關(guān)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度，全面落實食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。
重點對食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行檢查，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為。堅決取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無食品生產(chǎn)許可證等違法生產(chǎn)加工企業(yè);工商部門要嚴(yán)格食品經(jīng)營主體市場準(zhǔn)入，加強對農(nóng)村食品進貨渠道和農(nóng)村集市的管理，加大食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、商場、超市、小食雜店監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品及經(jīng)銷過期變質(zhì)、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為。建立健全行政監(jiān)管強制退市和經(jīng)營者主動退市相結(jié)合的管理機制，繼續(xù)完善食品進貨銷售臺帳;商務(wù)部門要根據(jù)節(jié)日期間消費需求，鼓勵商家精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務(wù)項目，科學(xué)儲備應(yīng)急物資，繁榮城鄉(xiāng)市場，確保市場供應(yīng)。并要加強生豬定點屠宰管理，整頓和規(guī)范肉品流通秩序，嚴(yán)厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉的違法行為，確保肉食品安全;*門要嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進貨索證和驗收制度，嚴(yán)厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。
加強對學(xué)校、社區(qū)、建筑工地、旅游景點餐飲、小餐館及農(nóng)村紅、白喜事聚餐的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)防食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生;藥監(jiān)部門要全面清理和整頓藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營市場。堅決打擊藥品、醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)出租(借)許可證及藥品零售企業(yè)出租(借)柜臺行為和掛靠經(jīng)營行為，嚴(yán)厲查處進貨渠道混亂及購銷記錄不完備等違法違規(guī)經(jīng)營行為。加強對中藥材、中藥飲片監(jiān)管，規(guī)范中藥飲片的購銷渠道。加強對醫(yī)院藥品使用行為的監(jiān)管，尤其要加強醫(yī)院診斷試劑和新特藥的監(jiān)管，確保用藥安全。大力整治虛假、違法食品藥品廣告。要對虛假、違法的保健食品、藥品、醫(yī)療器械廣告及時移交工商部門進行查處。
對虛假、違法宣傳的藥品，要對其進貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量及其租賃柜臺經(jīng)營等情況進行重點監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為;糧食部門要加強糧油市場管理，依法加強對糧食銷售、運輸、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立嚴(yán)格糧油市場準(zhǔn)入制度，履行糧油市場監(jiān)管職責(zé)，維護糧油市場秩序。物價部門要針對節(jié)日期間價格普遍上漲的實際，集中力量對與人民群眾生活關(guān)系密切相關(guān)的糧油、肉類、酒類、藥品及交通運輸行業(yè)的價格進行重點檢查和監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊價格欺詐、哄抬物價、串通漲價、不執(zhí)行明碼標(biāo)價等問題，確保節(jié)日期間價格穩(wěn)定;消防、交警部門要開展火災(zāi)隱患和道路交通安全大檢查，嚴(yán)防各類不安全事故發(fā)生。
全縣各級各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照部門分類監(jiān)管的原則，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，明確職責(zé)，積極配合，依法監(jiān)管。各相關(guān)部門既要按各自職責(zé)要求，加大力度，切實抓好各自負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)管，更要按照縣上的部署和具體要求，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動，聯(lián)合執(zhí)法，形成商品市場監(jiān)管的強大合力，集中精力整治一些食品藥品生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營中的違法、違規(guī)問題，確保通過整治使一些問題突出的企業(yè)、商場、門店、作坊得到查處，徹底整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極主動開展工作，進一步建立和完善市場監(jiān)管聯(lián)席會議制度以及信息共享、聯(lián)合執(zhí)法以及案件移交機制，從生產(chǎn)、銷售、消費等各個環(huán)節(jié)加強對商品的全過程的監(jiān)管。進一步建立上下聯(lián)動機制，對發(fā)現(xiàn)的重大案件和商品安全隱患，要一查到底，集中整治，確保春節(jié)期間的商品市場安全。
臨時防護工作總結(jié)篇七
寫也不愿掃碼，出入時電子登記率不足1/5，在過去嚴(yán)控時期，出門人數(shù)有限，即使需要排隊，也基本能應(yīng)對。隨著管控放開和出行條件的變更，小區(qū)進出人數(shù)驟增，如何讓每個人都掌握龍江健康碼的注冊和使用方法便成了我們的新使命。
嚴(yán)峻的工作環(huán)境，不斷激發(fā)我們思考新的應(yīng)對辦法。關(guān)于注冊，我們打破了萬事老人優(yōu)先的常規(guī)做法，選擇為排隊的年輕人優(yōu)先辦理。因為年輕人學(xué)習(xí)能力強，接受新鮮事物快，自主操作性強，只需在關(guān)鍵步驟指點一二便能完成注冊。而且，可以多人同時操作。年輕人學(xué)會后，也能成為“二代老師”，在志愿者的帶動和號召下，幫助其他在隊伍前后等待的老人進行注冊。年輕人減少了排隊等候的時間，老年人也能更快地得到幫助，一舉兩得，極大地提高了注冊效率，有效地避免居民在小區(qū)卡口扎堆排隊。
另外，清河灣小區(qū)老年人的節(jié)儉習(xí)慣，也給我們的微信健康碼注冊工作帶來了新的挑戰(zhàn)。一些老人的手機套餐流量十分有限，就怕在戶外使用微信登記浪費錢。一開始，志愿者們還打開自己的手機熱點功能，為老人們共享手機流量。但如何接收共享流量對老人來說又是新的難題，還會再次浪費時間，降低通行效率。為此，我們專門研究了微信上的流量包，為老人推薦便宜又夠量的手機套餐，用幾塊錢就能長期解決他們的燃眉之急。這樣，在出行方面他們有了極大便利，在經(jīng)濟方面又不會造成什么大負(fù)擔(dān)。站在老人的心坎里，為他們一點一滴地貼心著想，才能讓老年人真正地開心出行。
遇到功能不全、程序老舊的手機，我們還需要先幫老人升級應(yīng)用軟件，然后再進行注冊?？吹轿覀兞鲿车牟僮?，老人有時還會留下來問一些其他的手機問題，給予我們極大的信任。志愿者們也會在疏導(dǎo)人群的基礎(chǔ)上，盡量給予他們力所能及的幫助，沒有怨言。
健康碼的注冊問題解決了，出示環(huán)節(jié)又遇到新的扎堆掃碼的問題。除了告訴大家在微信小程序里直接查找，我們干脆把龍江健康碼的圖片設(shè)成了手機屏保，拿著手機幫助身邊的老人掃碼，成了移動的貼示牌。為避免反光造成的掃描不成功，我們集體將手機屏幕亮度調(diào)低，一個個地解決問題，多角度、發(fā)散思維地解決問題。
管控人員出行是服從大局的需要，但具體的落地實施，需要每個人的配合，需要志愿者們幫大家解決一個又一個的實際細(xì)小問題。幫助老人學(xué)會、用好龍江健康碼，才是工作的難點所在。在我們眼里輕而易舉的操作，在他們那可能是費解半天的難題，需要黨員志愿者們付出更多的時間和耐心。如何身體力行地尊老敬老愛老助老，也將是我們一直努力的方向。
臨時防護工作總結(jié)篇八
今年以來，排查禽類場所約1800個，禽類數(shù)量約10萬只，累計出動人員約200人次；監(jiān)督檢測蔬菜樣品10萬個，銷毀不合格蔬菜約600公斤，總體檢測合格率達(dá)以上；抽檢水產(chǎn)品220份，合格率100%；組織開展宣傳活動4次，發(fā)放有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳資料8400份，懸掛宣傳標(biāo)語約60條；與食安辦其他成員單位開展私宰肉統(tǒng)一行動19次，無害化處理私宰肉斤。
（一）重視宣傳工作，采取多種宣傳模式，提高宣傳效果。
一是在年初印制了6000份內(nèi)容豐富、圖文并茂的有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的臺歷，通過多種方式發(fā)放給廣大人民群眾，使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作家喻戶曉，深入人心。
二是開展食品安全宣傳周活動。我單位正好毗鄰民新市場和樂興百貨，樂興百貨門口人流量較大，為了更廣泛地讓市民重視食品安全工作，已多次在樂興百貨門口開展現(xiàn)場咨詢活動。單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一起接受市民咨詢，圍繞“民以食為天，食以安為先”的工作原則，認(rèn)真宣傳有關(guān)動物防疫和食用農(nóng)（水）產(chǎn)品安全對維護人民群眾身體健康和生命安全的重大意義。此外我單位還制作了宣傳口號及標(biāo)語懸掛在轄區(qū)人流集中地帶、工業(yè)區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場周邊及花園小區(qū)，達(dá)到了廣泛的宣傳效果，全年派發(fā)相關(guān)宣傳資料合計約2000份，懸掛宣傳標(biāo)語。
三是與食安辦成員單位合作開展宣傳活動。6月26日上午9點30分，我單位與街道其他食品安全成員單位在宏富百貨門前集中開展了一次以“社會共治同心攜手維護食品安全”為主題的現(xiàn)場宣傳咨詢活動，活動現(xiàn)場，我所領(lǐng)導(dǎo)和工作人員與其他成員單位的人一起向廣大市民宣傳有關(guān)食品安全的法律法規(guī)，并現(xiàn)場回答市民提出的關(guān)于動物防疫和食用農(nóng)（水）產(chǎn)品安全的問題，現(xiàn)場合計發(fā)放相關(guān)宣傳資料約400份。
（二）重視檢測人員培訓(xùn)工作，嚴(yán)把業(yè)務(wù)技術(shù)關(guān)。
工作要做的扎實，業(yè)務(wù)技術(shù)更要過關(guān)。為進一步做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我所通過進行集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，對各個農(nóng)貿(mào)市場、超市自設(shè)的檢測員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，大大提高了企業(yè)的自我檢測能力，今年約培訓(xùn)檢測員24人次。此外，我所積極派人參加市、區(qū)舉辦的農(nóng)（水）產(chǎn)品檢測技術(shù)培訓(xùn)班，將吸取的新知識及時傳授出去，通過不斷加強自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，爭取把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作做得更好，今年已選派業(yè)務(wù)骨干參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)20人次。
（三）做好食用農(nóng)產(chǎn)品安全的檔案管理工作。
一是批發(fā)市場監(jiān)督檢測小組每天根據(jù)工作內(nèi)容填寫好《岳湖崗批發(fā)市場蔬菜監(jiān)督檢測工作表》、《岳湖崗市場蔬菜抽樣登記表》，銷毀農(nóng)藥超標(biāo)蔬菜時要拍照留存，并安排專人負(fù)責(zé)管理和存檔。二是為了有效監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各市場、超市銷售的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，農(nóng)產(chǎn)品巡查監(jiān)督檢測組每周2-3次隨機抽檢兩個市場或超市的蔬菜，并做好抽樣記錄及巡查記錄存檔，內(nèi)容包括受檢單位有沒自檢蔬菜、檢測記錄是否完整規(guī)范、公示牌填寫是否規(guī)范和及時更新、速測卡是否充足、雞檔有無疫病檢疫證、雞檔收市有無清洗消毒記錄、豬肉檔有無檢疫證等等。三是及時向市、區(qū)有關(guān)部門和街道食安辦報送我單位開展食用農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作的數(shù)據(jù)和信息。
（一）加大農(nóng)（水）產(chǎn)品監(jiān)督檢測力度，并做好檢疫查證和排查工作。
批發(fā)市場監(jiān)督檢測小組堅持每天對岳湖崗農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場的蔬菜進行監(jiān)督檢測，每天工作時間從凌晨2點至?xí)r早上九點，嚴(yán)格實行市場準(zhǔn)入制，制定了岳湖崗批發(fā)市場蔬菜質(zhì)量安全檢測操作規(guī)程，切實做到逢進必檢，監(jiān)管覆蓋率必須達(dá)到100%。對經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)的農(nóng)藥殘留超標(biāo)蔬菜，一律予以就地銷毀，確保從這里批發(fā)出去的每一筐蔬菜都是合格的蔬菜。同時負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場活禽檔口的檢疫查證工作，了解只健康狀況及禽只來源，嚴(yán)禁銷售病死禽只，并監(jiān)督指導(dǎo)消毒工作。
農(nóng)產(chǎn)品巡查監(jiān)督檢測組每天對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、超市進行巡查監(jiān)管，督促農(nóng)貿(mào)市場、超市經(jīng)營者做好自檢和公示工作，不得采購和銷售來源不明的食用農(nóng)產(chǎn)品，對于抽檢出農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜下架銷毀；每周至少2天輪流到轄區(qū)內(nèi)的市場、超市抽檢蔬菜；每月抽檢20份水產(chǎn)品送檢區(qū)所。在h7n9禽流感爆發(fā)期間，分片區(qū)加強各市場活禽檔口的排查，包括查驗檢疫證明、了解進貨來源及檢疫情況，加強指導(dǎo)禽只無害化處理技術(shù)，強化活禽交易檔口“一天一清洗，一周一掃除”的衛(wèi)生意識及監(jiān)督、指導(dǎo)消毒工作。并指定專人將每天（周）排查情況向區(qū)所報告。
（二）有效監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，把好源頭質(zhì)量關(guān)。
巡查監(jiān)督檢測組對街道內(nèi)所有生產(chǎn)基地進行有效監(jiān)管：一是加強產(chǎn)品出場檢測。推行基地農(nóng)產(chǎn)品售前檢測制度，幫助每個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建立了檢測室，采取企業(yè)自檢（或送檢）與監(jiān)管部門抽檢相結(jié)合的方法，嚴(yán)控農(nóng)藥殘留超標(biāo)的產(chǎn)品上市。二是加強巡查監(jiān)管。建立巡查監(jiān)管責(zé)任制度，印制《坪地街道蔬菜、畜禽、水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查表》，每月對各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)點至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即處理及上報。三是每周配合區(qū)農(nóng)檢站的人到指定菜地抽樣檢測2-3次。
（三）開展私宰肉統(tǒng)一行動，加強肉品安全監(jiān)管工作。
我街道高度重視肉食品安全整治工作，對轄區(qū)銷售私宰肉、注水肉、病死肉等違法經(jīng)營行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例；行動上，打破正常工作時間，采取夜間突擊檢查方式，抓重點整治區(qū)域，由市場監(jiān)管管理、衛(wèi)生監(jiān)督所、執(zhí)法隊和我所開展聯(lián)合行動，在行動過程中我所主要是對每個肉檔進行查證驗票，同時做好經(jīng)營者要到正規(guī)屠宰場屠宰生豬的宣傳教育工作，并將每次查獲的私宰肉全部送往城市廢物處理中心作無害化處理。
全街道內(nèi)沒有發(fā)生因食用殘留農(nóng)藥農(nóng)產(chǎn)品引起的食物中毒事故；蔬菜生產(chǎn)基地、水產(chǎn)生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場、超市等經(jīng)營者遵紀(jì)守法，生產(chǎn)和經(jīng)營井然有序；廣大群眾對農(nóng)產(chǎn)品食用安全意識不斷增強。
1、目前各居民小組內(nèi)肉菜等農(nóng)產(chǎn)品銷售攤點眾多，監(jiān)管難度較大；
2、產(chǎn)品源頭控制難。由于受土地總量限制，街道內(nèi)規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地所占比例不高，供應(yīng)我街道市場95％以上的農(nóng)產(chǎn)品從外地調(diào)入，這些來自全國各地的“千家菜”進入坪地，沒有經(jīng)過生產(chǎn)環(huán)節(jié)把關(guān)，直接進入流通和消費環(huán)節(jié)，質(zhì)量安全隱患多。
2、繼續(xù)加大對市場、超市、生產(chǎn)基地的抽檢及監(jiān)管力度；
3、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高隊員的整體素質(zhì)；
4、一如既往積極配合上級和街道有關(guān)部門做好有關(guān)食用農(nóng)產(chǎn)品安全的執(zhí)法查處等工作。
臨時防護工作總結(jié)篇九
就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
臨時防護工作總結(jié)篇十
當(dāng)?shù)弥忌洗髮W(xué)以后，并沒有想象的那么高興，因為之后的選專業(yè)對我及家人形成了困擾。我家是農(nóng)村的，我父母都是初中文化，對于選什么專業(yè)，學(xué)習(xí)什么知識，他們也不了解，但是他們也不像大多數(shù)家長那樣幫我選，而是讓我自己決定，喜歡什么選什么，選什么就要學(xué)好什么，這是他們對我的要求。得到支持以后，我滿懷信心的去瀏覽去選擇。其實說實話，我并不知道自己喜歡什么，從學(xué)習(xí)到生活，幾乎都是家長和學(xué)校安排好的，我?guī)缀鯖]有選擇的權(quán)利。突然讓自己來做決定了，還真有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但是千載難逢的機會一定要抓住，所以我選擇自己不是很了解，但是覺得今后市場絕對有需求的專業(yè)-金融（證券方向）。。。大學(xué)學(xué)業(yè)將要結(jié)束的時候，我對自己的選擇有過考慮，這個專業(yè)的就業(yè)方向適合我嗎？結(jié)果證明：我只能說技術(shù)型的也許還可以，與人溝通問題也不大，關(guān)鍵問題就是不懂銷售，每次都被銷售業(yè)績壓著，我很苦惱，但是卻不知道我的從業(yè)方向在哪里。這時候我看到我的同事的工作，我就隨便交流似的向他了解了一下，但是他的回答讓我深思良久：讓合適的人去做合適的崗位，使得人盡其才，事有所成。綜合了解后，我又一次的做出了選擇：我要改行，從事人力資源一職。
二、工作中的酸甜苦辣
由于我非人資專業(yè)出身，想找份適合自己的人資工作真的是很不容易，大部分公司都要求，要么是人資專業(yè)，要么是有類似的工作經(jīng)驗，要么是國家重點院校出身。。。這些我什么都沒有，所以一次次投簡歷，一次次石沉大海，一次次被拒絕。。。我一直堅持著，終于有家小型公司在招聘一名負(fù)責(zé)人事招聘的人員。機會終于被我等到了。入職以后，問題又來了，工作到底應(yīng)該怎么做呢？沒有人培訓(xùn)我，也沒有人帶我，部門經(jīng)理給我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。
“沒事，沒有人帶也沒關(guān)系，還有度娘呢”。我心里這樣想著，于是我開始了解網(wǎng)站的情況，了解所有的招聘渠道，招聘方式和技巧，了解公司的崗位需求，慢慢的學(xué)著使用網(wǎng)站招聘，試著打電話約面試，邁出第一步，我的膽子就大起來，做事也就更規(guī)范，給自己做安排，做計劃，不斷的歸納總結(jié)，學(xué)著和不同的人進行溝通，簡單的電話面試，初試。。。我感覺自己越做越順手，但是面試率低怎么辦，面試成功率低怎么辦。。。怎么樣才能找到合適公司的人員呢？新的挑戰(zhàn)來了，我不斷和度娘溝通，也試著加一些人資的群去學(xué)習(xí)去交流，但是凡事要“因地制宜”，沒有良好的基礎(chǔ)知識，聽別人講很簡單，到自己身上就不是那么回事了。不做人資的時候苦惱了，做了人資工作做不好還是頭疼。老總比較了解情況，他支持我招聘比自己優(yōu)秀的人員，招聘人資經(jīng)理，只有不斷學(xué)習(xí)，才能有更好的發(fā)展。但是招聘了幾個人資經(jīng)理，卻很少有能落地的，幾乎沒有留下來的。這時候很幸運的事情發(fā)生了：一個偶然的幾乎我得知三茅人力資源網(wǎng)的存在，于是我注冊網(wǎng)站，成了三茅人資學(xué)員中的一員?？吹劫Y料庫里那么多我夢寐以求的人事知識，真的讓人流連忘返，當(dāng)時我只覺得下載份數(shù)太少了，根本就不夠用的。當(dāng)時只忙著收集資料，卻沒有考慮大腦里是不是裝的下?，F(xiàn)在回想起來覺得真的很好笑，難怪說人都是貪婪的。慢慢的對三茅熟悉了以后，我知道了應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)，如何安排工作了。隨著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的看案例分析，不斷欣賞各位優(yōu)秀hr的工作經(jīng)驗和總結(jié)，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在我對自己的招聘工作做的更細(xì)了，不斷的在工作中歸納總結(jié)。招聘的人員也越來越滿足公司的需求，老總說我有靈性，能夠招聘到他想要的，適合公司發(fā)展的人員。在招聘板塊，我終于可以說，我會走路了，我剛剛走出起點，我需要走的路還有很長。
三、2015年招聘總結(jié)
今年招聘工作完成的總體上還是不錯的。但是仍有不足需要改進：
2015年9月-11月這一段時間的求職者比較多，絕大多數(shù)是應(yīng)屆畢業(yè)生，對于我們而言意義不是很大，因為我們招聘的都是中老年人偏大，但是這不失是一次良好的宣傳機會，即使現(xiàn)在沒有合作，今后也會有。再說一個城市也不是很大，來來去去做類似工作的也不外乎這些人。公司在他們的印象中比較正規(guī)，公司整體氛圍比較良好，也是今后達(dá)成合作的一個因素。所以我們在網(wǎng)絡(luò)做廣告宣傳，在樓面貼招聘廣告。。。
2015年12月-次年2月臨近年底，招聘難度很大，但是我們公司與其他公司不同的地方是，年底招聘到合適的人員，做好規(guī)劃，年后好開展工作，這就給我們的工作帶來了難度。三茅推出了《hr如何應(yīng)對年底員工跳槽》，使我們頓時頭腦思路清晰了不少。再結(jié)合我公司的情況和之前的人才儲備，相信完成公司要求是可以的。
四、2015年的總結(jié)
現(xiàn)在感覺時間過的好快啊，不知不覺接近一周的尾聲，一眨眼的功夫，一年就要過去了?；叵脒@一年的工作歷程，生活歷程就像老舍文章里說的：有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動又長見識，這就是“養(yǎng)花”的樂趣。這也許就是人生的樂趣。經(jīng)歷過刺心的疼，也有蜂蜜的甜，這一年的整體收獲也許就是我感覺自己又成熟了，當(dāng)然不是因為我又長了一歲，而是一年的閱歷有時候感覺比一生都要豐富。做好2015年的規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯更豐富多彩，讓自己繼續(xù)邁步向前，走好hr的職業(yè)路。
前面從整個招聘工作流程跟大家分享了我自己在實際操作過程當(dāng)中的一些做法和感受，下面就對招聘工作做一個整體評價吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對正確合適的人隊企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負(fù)面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統(tǒng)的第一個問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個人力資源管理工作的`剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時候該做什么沒有指導(dǎo)綱領(lǐng)，豈不亂套？就招聘來說，今年準(zhǔn)備招多少人，找什么樣的人，都應(yīng)在年初中做一精確計劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個部門說工作多不夠人手，明天那個部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級審批，最后老板一個簽字決定是否招聘。其實到底要不要招應(yīng)該是由企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準(zhǔn)決定的。這樣做的結(jié)果最后就成了老板一人獨裁專制，這么大一集團，老板一個人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費是非常巨大的。
我們公司有一個營銷管理部的經(jīng)理，其實相當(dāng)于業(yè)務(wù)后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務(wù)助理離職她就按照慣例申請補充，然后遞交上級領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準(zhǔn)執(zhí)行。第一次呢，老板就批準(zhǔn)執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個業(yè)務(wù)助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因為環(huán)保檢測停止生產(chǎn)了。當(dāng)時我們就按照入職流程往上報批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務(wù)助理又離職，她還是照慣例申請招人，這次也是逐級審批，最后老板那里，老板不批準(zhǔn)招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導(dǎo)綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個部門領(lǐng)導(dǎo)都簽字通過就是需要招聘。
第二個比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術(shù)種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應(yīng)聘者之間通過談話判別應(yīng)聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運用行為面試法，即star?面談法，此法的關(guān)鍵是讓應(yīng)聘者用自己親身經(jīng)歷的事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達(dá)到的目標(biāo)，個人采取的行為以及最后的結(jié)果，通過應(yīng)聘者詳細(xì)的敘述，我們即可判斷事情的真實性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合使用，效果更佳。其他一些面試測評方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時的招聘工作中進行模擬演練，從中可以觀察應(yīng)聘者在模擬的真實工作環(huán)境中的真實表現(xiàn)，從而人我們能看到真實的應(yīng)聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動手能力低的假把式。將各種測評方法結(jié)合使用，可以更全面的了解應(yīng)聘者，提高我們選人的效果。
第三個是人員如何融入公司的過程，這個是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個公司首先肯定會水土不服，人力資源部應(yīng)與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個部門的工作，需要各個部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進展，除了要有明確詳細(xì)的招聘管理制度規(guī)定，招聘負(fù)責(zé)人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權(quán)利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會導(dǎo)致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運轉(zhuǎn)。
臨時防護工作總結(jié)篇十一
1—6月份，在縣綜治委、縣*局、治安大隊、溪洛渡派出所等上級安保主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、幫助、指導(dǎo)下。我公司嚴(yán)格遵照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》中之規(guī)定以及國家、省市縣關(guān)于企業(yè)內(nèi)部安全防范工作的有關(guān)政策、要求，結(jié)合公司實際，切實開展安全防范工作，保證了公司燃?xì)廨斉涞恼＿\行。
1—6月單位內(nèi)部刑事、治安案件發(fā)案率為零，內(nèi)部員工違法亂紀(jì)率為零，火災(zāi)事故率為零，人身和財產(chǎn)安全傷害和損失率為零，被*機關(guān)通報處罰率為零。
上述成績的取得，主要開展了一下工作：
在每月的安全防范工作會議上，組織員工學(xué)習(xí)《刑法》、《民法通則》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《消防法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《保安服務(wù)管理條例》、《治安管理處罰法》、《永善縣內(nèi)部單位安全防范等級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動考核辦法》、《溪洛渡鎮(zhèn)轄區(qū)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任制》等與公司經(jīng)營活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使全體員工對國家的法律法規(guī)有了更清楚的認(rèn)識，明白什么可以做，什么不能做，從而增強了守法自覺性。使管理人員詳細(xì)的知道了企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該做好哪些安全防范工作，怎樣把安全管理落到實處，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和運行。
作為經(jīng)營易燃易爆天然氣的高危行業(yè)，公司把安全工作列為公司經(jīng)營管理中的頭等大事，始終堅持“安全第一”的方針。公司成立了以法定代表人為主任，公司經(jīng)理為安全管理第一責(zé)任人的安全管理委員會，負(fù)責(zé)公司在燃?xì)廨斉洹⒐艿腊惭b中的安全管理，同時成立了保衛(wèi)科和應(yīng)急救援隊伍，并明確各部門的負(fù)責(zé)人為部門的安全防范責(zé)任人，各特殊工種人員為本崗位的安全管理責(zé)任人。至上而下的安全管理體系的建立，確保公司各個部門、各個區(qū)域都有人負(fù)責(zé)安全防范工作，消除了“盲區(qū)”，對公司的安全防范工作起到了積極的保障作用。
（一）、人防：
1、儲配站內(nèi)招聘兩名保安，實行24小時值班，每2小時巡查一次；
2、安裝隊成立巡線組，每天進行安全防火檢查一次，每月進行安全防火大檢查一次。
（二）、技防。
1、員工上崗前進行崗前安全知識培訓(xùn)；
2、全體員工每月進行一次安全知識培訓(xùn)；
3、全體員工每半年組織一次安全、消防、防恐、處置突發(fā)事件演練；
4、全體員工會使用滅火器材，懂初期火災(zāi)撲滅方法；
5、保安經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)合格后上崗，并能熟練使用消防器材，知道報*法，明確知道緊急突發(fā)事件的處置方法，了解火災(zāi)撲滅的基本方法，知曉如何做好防恐工作，熟知安全防范重點部位和內(nèi)容，并具備基本的法律常識。
（三）、物防。
1、儲配站安裝高清攝像監(jiān)控探頭，監(jiān)控室內(nèi)24小時有人觀察畫面；
2、營業(yè)廳安裝高清攝像監(jiān)控探頭；
臨時防護工作總結(jié)篇十二
2021年，鎮(zhèn)民政辦在縣民政局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以改善民生、發(fā)展民生為重點，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況（一）民政工作1、關(guān)心弱勢群體，對在冊低保戶和集中供養(yǎng)的特困人員等對象開展春節(jié)慰問走訪入戶活動，共發(fā)放春節(jié)慰問金約xx萬元。
2、扎實做好2021年城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理工作。從x月底開始，對全鎮(zhèn)x戶在冊已享受農(nóng)村低保人員開展家庭經(jīng)濟狀況核對工作，及時掌握農(nóng)村低保家庭經(jīng)濟狀況，及時動態(tài)更新調(diào)整，對有預(yù)警家庭要求各村進行逐一核查備案，填寫續(xù)保表和入戶調(diào)查表，完善低保檔案，截至x月x號，全鎮(zhèn)已完成城鎮(zhèn)低保核減x人，農(nóng)村低保核減x人（正常死亡核減除外）。
3、每月按時足額完成城鄉(xiāng)低保金和低保電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作。1-6月發(fā)放農(nóng)村低保資金共x元，城鎮(zhèn)低保資金共x元（截至x月底全鎮(zhèn)有農(nóng)村低保x戶x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人）。
4、認(rèn)真做好分散供養(yǎng)特困人員救助，及時發(fā)放冬春救助資金，為他們解困濟憂，關(guān)心關(guān)愛他們的生產(chǎn)生活，保障他們過上安定祥和的春節(jié)。每月按時完成五保金和電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作，1-6月發(fā)放分散供養(yǎng)人員資金共x元。
5、全面加強敬老院疫情防控、食品安全、用電安全、消防安全管理等工作，定期走訪慰問院民，確保集中供養(yǎng)人員生命安全，安心保障老人的食品安全。一季度對敬老院開展了賬務(wù)清查和固定資產(chǎn)清查等工作。同時1-6月份共開展“學(xué)雷鋒，獻愛心”為老人免費體檢、免費理發(fā)，送電影入院等志愿服務(wù)活動，確保集中供養(yǎng)人員生活舒心，健康度晚年。
6、履職盡責(zé)，認(rèn)真審核，按時完成每月、每季度的其它民政類資金。1-6月份，共審核累計發(fā)放各類社會救助民政資金共約x萬元。
7、規(guī)范操作，及時為群眾辦理臨時救助和醫(yī)療救助的申報工作，解決群眾“急救難”問題。1-6月共辦理臨時救助x人，發(fā)放補助金額x萬元。辦理25（大?。┽t(yī)療救助x人，發(fā)放補助金額x萬元；8、1-6月共開展民政專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次，完成民生工程宣傳x次，積極開展弱勢群體入戶走訪慰問數(shù)次等。
（二）殘聯(lián)工作1、積極幫助有需求的殘疾人申辦殘疾證件，辦理相關(guān)殘疾補助申請，1-6月份，全鎮(zhèn)共累計發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x元；重度殘疾人護理補貼資金額x元；3、認(rèn)真開展了重度貧困的精神病人申報工作，共為x名對象入戶采集資料，申報精神病藥費補助，x月份完成精神病藥費補助發(fā)放資金x萬元；3、積極開展殘疾人的精準(zhǔn)康復(fù)工作，為有輔具需求的殘疾人積極申報輔具用品，為0-14周歲的殘疾兒童辦理康復(fù)訓(xùn)練需求，關(guān)心關(guān)愛殘疾人生活。x月已完成x名殘疾人輔具需求信息采集信息的錄入。
二、下一步工作安排1、繼續(xù)做好低保、社會救助、殘聯(lián)等社會救助和各類民政資金發(fā)放工作，切實保障鎮(zhèn)內(nèi)困難群眾的基本生活。擬在x月底前督促各村全面完成低保對象年審資料歸檔工作，x月份完成新增對象的入戶調(diào)查、申報等工作。
2、加強對敬老院的管理，加強疫情防控、消防安全、食品安全等工作，全力保障院民的生活質(zhì)量。
3、擬在x月-x月做好與衛(wèi)生院聯(lián)合開展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)入戶走訪工作，在x月底前全面完成信息系統(tǒng)錄入工作。
4、進一步做好社會性服務(wù)工作。關(guān)心關(guān)注殘疾人、農(nóng)村老年人、未成年人、留守兒童、困境兒童、流浪乞討人員等弱勢群體，進一步完善制度機制，提升服務(wù)水平。
一、民政工作（一）低保工作嚴(yán)格開展低保動態(tài)管理，全年共新增低保人員x人，取消低保人員x人。x月，按照民政局要求，完成了低保提標(biāo)工作，同時對低保人員類別進行了進一步梳理核對。截至x月，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保x戶，x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人。共發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元，城鎮(zhèn)低保金x萬元，農(nóng)村低保臨時價格補貼x萬元，城鎮(zhèn)低保臨時價格補貼x元。
（二）特困供養(yǎng)工作。
1.嚴(yán)格落實特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理工作。
全年共新增特困供養(yǎng)人員x人，死亡取消x人。截至x月共有散居人員x人，集中供養(yǎng)人員x人。全年共發(fā)放散居特困供養(yǎng)資金x萬元，散居特困供養(yǎng)臨時價格補貼x萬元。其中失能半失能人員x人，發(fā)放五保護理補貼共計x元。
2.敬老院安全管理全年共對敬老院開展x次安全檢查。x月，民政所、派出所、安監(jiān)站在敬老院聯(lián)合開展了消防疏散演練和滅火器材使用現(xiàn)場教學(xué)活動。
（三）養(yǎng)老服務(wù)工作個已建成村級養(yǎng)老服務(wù)中心正常運營，另今年新建x個村級養(yǎng)老服務(wù)中心，目前均基本建成，等待縣民政局驗收。
2.正在開展2020年度高齡津貼末低申報工作。
（四）兩殘補助工作1.重度殘疾人護理補貼。今年以來，新增x人，取消x人。截至x月，共有重度殘疾人護理補貼享受人員x人。全年共發(fā)放重度殘疾人護理補貼資金x萬元。
2.貧困殘疾人生活救助。全年共新增x人，取消x人。截至x月，共有享受人員x人。今年以來共發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x萬元。
（五）社會事務(wù)工作1.社區(qū)協(xié)商試點。四個社區(qū)協(xié)商試點村社區(qū)協(xié)商工作正常開展。
2.孤兒。目前我鎮(zhèn)僅1名孤兒，由其爺爺和叔叔監(jiān)護。截至x月共發(fā)放孤兒補助資金x元，臨時價格補貼x元。
3.村級公益性公墓建設(shè)工作。今年我鎮(zhèn)x個村村級公益性公墓建。
設(shè)項目均上報縣發(fā)改委非標(biāo)專項債建設(shè)項目，目前新建村土地流轉(zhuǎn)協(xié)議已完成，各部門聯(lián)合審批完成，民政局建設(shè)批復(fù)已完成，目前正在開展項目用地林地審批工作，待林地審批完成后即可動工，其他x個村目前正在開展前期工作。
（六）業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作今年以來，組織各村民政專干開展了x次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對低保、五保、兩殘補貼等業(yè)務(wù)知識進行了全面培訓(xùn)。
（七）臨時救助工作全年共辦理臨時救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。辦理小額臨時救助x人次，發(fā)放救助資金x萬元。
（八）醫(yī)療救助全年共受理申報醫(yī)療救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。
經(jīng)濟困難失能老人目前共有經(jīng)濟困難失能老人x人，發(fā)放資金x萬元。
（十）疫情防控相關(guān)工作1.疫情期間，根據(jù)上級要求，敬老院持續(xù)實行封閉式管理，做好敬老院防疫物資儲備、日常消殺毒等疫情防控工作，組織敬老院管理人員進行了核酸檢測。各村級養(yǎng)老服務(wù)中心疫情期間均暫暫停開放。
2.敬老院廚房所在一棟平房維修改造施工已完工，即將開展竣工驗收和工程審計。
3.根據(jù)上級要求，疫情期間加強了對散居五保、留守老人、留守兒童、孤兒等特殊群體的走訪探視工作，并發(fā)放了口罩等物資。
4.為部分村干部和疫情防控志愿者上報購買了疫情防控相關(guān)保險。
（十一）其他工作上報了民政對象中代繳新農(nóng)合人員清冊，共計x人。
社救資金正常發(fā)放，全年共發(fā)放x萬元。
留守兒童、留守老人按要求開展入戶走訪和三留守系統(tǒng)系統(tǒng)的錄入更新等工作。
救助1位流浪乞討人員并送至歙縣平和精神康復(fù)醫(yī)院住院治療。
二、殘聯(lián)工作（一）貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作共摸底上報x人，發(fā)放補助x元/人。
（二）貧困戶中殘疾證到期換證工作摸底并通知全鎮(zhèn)殘疾證到期人員進行了集中換證工作。
（三）殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目為5位自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人申報了創(chuàng)業(yè)扶持項目，補助x元/人。
（四）殘疾人就業(yè)培訓(xùn)組織了x人參加了縣殘聯(lián)舉辦的農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班，3人參加了縣殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班。
（五）2020年殘疾人動態(tài)更工作對全鎮(zhèn)x位殘疾人開展了入戶核查更新并錄入動態(tài)更新手機app。
（七）輔助發(fā)放情況主動為全鎮(zhèn)x名輔具損壞人員申領(lǐng)輪椅x臺，拐杖x副。
2021年工作計劃一是繼續(xù)做好低保工作，持續(xù)開展農(nóng)村低保專項治理工作，落實低保動態(tài)管理政策，做到低保有序進出。
二是繼續(xù)做好農(nóng)村特困供養(yǎng)工作，保障農(nóng)村特困人員基本生活。
三是繼續(xù)做好養(yǎng)老服務(wù)和老年福利工作，豐富老年人休閑娛樂活動。
四是繼續(xù)做好兩殘補助工作，主動排查和個人申請相結(jié)合確保全面落實。
五是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商創(chuàng)建工作，完善村級協(xié)商議事機制，更好的推動村級事務(wù)的開展。
六是繼續(xù)做好醫(yī)療救助臨時救助。加大醫(yī)療救助臨時救助政策宣傳，在受理個人申請的基礎(chǔ)上，主要摸排符合申報人員，主動辦理救助。
七是繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，鼓勵殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
八是繼續(xù)開展好貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作，減輕長期接受治療的貧困精神殘疾人負(fù)擔(dān)。
xx鎮(zhèn)2020年民政工作總結(jié)及2021年工作計劃（3）。
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局大力支持下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹上級“富民惠民，改善民生”政策精神，以改善民生、精準(zhǔn)扶貧為重點，堅持“以人為本，為民解憂，為民服務(wù)”的理念，堅持公平、公正、公開的社會救助原則，切實解決弱勢群體生活問題，學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。
一、低保工作1、嚴(yán)格按照“安徽省最低生活保障法”的要求，逐項了解低保家。
臨時防護工作總結(jié)篇十三
這一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著^v^一切以病人為中心，一切為病人^v^的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；(2)護理操作時要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水*。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水*。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、^v^xxx節(jié)^v^舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
5、x月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、x月份至x月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有x名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、x月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人xx個，留觀xx個，手術(shù)室開展手術(shù)xx例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文xx篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
臨時防護工作總結(jié)篇十四
1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓(xùn)鑒定老師xx余人，完成了學(xué)校提出的老師鑒定目標(biāo)任務(wù)。
2.在xx區(qū)教委和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負(fù)責(zé)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3.對負(fù)責(zé)招生片區(qū)的學(xué)生進行新學(xué)期的引導(dǎo)。聯(lián)系和跟蹤未到校的學(xué)生的具體情況，并對流失學(xué)生做了詳細(xì)的摸底調(diào)查。
4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認(rèn)真的選擇和安排，分學(xué)科對教師召開了教學(xué)研討會。并加強對畢業(yè)班班的日常教學(xué)督查。
5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結(jié)了中期考試成績，為下一階段復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備，制定出了升學(xué)班相關(guān)的管理獎勵制度。
6.啟動并初步完成了20xx年春季學(xué)期全校的教材的征訂。
7.進一步強化對各專業(yè)科教學(xué)管理和教學(xué)督查，做好了教學(xué)督查的詳細(xì)記錄，并落實了每周教學(xué)督查通報和每月教學(xué)考核通報。
臨時防護工作總結(jié)篇十五
為落實政務(wù)公開主題日活動安排，大力宣傳社會救助政策，不斷增強社會救助工作透明度，市民政局開展了務(wù)實高效、特色紛呈、影響較大的救助政策宣傳工作，成效明顯?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
分別于2022年7月22日和2022年7月26日在淮川街道的才常廣場和關(guān)口街道的政東廣場舉辦熱鬧的現(xiàn)場講解，設(shè)立咨詢臺、政策圖片展板、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往的行人、群眾面對面宣傳救助政策。
利用鎮(zhèn)村便民服務(wù)窗口，公示欄等場所，通過制作宣傳畫、發(fā)放政策“一本通”，開展現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、現(xiàn)場辦公等形式進行宣傳。
對全市新增低保特困對象，實行入戶調(diào)查，通過走訪形式，重點宣傳享受低保特困需具備條件、審核程序、動態(tài)監(jiān)測等內(nèi)容，切實做到救助政策家喻戶曉。該事項從6月份開始，已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪。
此次活動旨在進一步讓群眾真正了解社會救助的政策、內(nèi)容和要求，擴大社會救助政策宣傳面，提高群眾對社會救助政策的知曉率，更好地服務(wù)于轄區(qū)困難群眾。
臨時防護工作總結(jié)篇十六
4、外購料管理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必須的隱患，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
期望以上問題能夠引起相關(guān)注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應(yīng)當(dāng)學(xué)會改善不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿。
今年以來在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團市委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，按照團市委20xx年工作總體思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足服務(wù)大局、服務(wù)青年兩個基點，以打牢基礎(chǔ)提升凝聚力為主線，以強化服務(wù)提升影響力為目標(biāo)，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，全面履行團的四項基本職能。用心探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作的新思路、新措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)精神禮貌建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了用心的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團委的20xx年上半年工作狀況總結(jié)如下：
一、全面加強團的基層組織建設(shè)。
1、始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展團的工作。用心爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，按照全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來。大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施。
2、全面加強團的組織和隊伍建設(shè)。按照上級團委的統(tǒng)一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設(shè)，用心探索在“非公”組織和“兩新”組織中建設(shè)團組織。目前，全鎮(zhèn)92個村已經(jīng)全部完善團支部，全鎮(zhèn)10家非公有制企業(yè)已經(jīng)建成團支部，兩家農(nóng)民專業(yè)合作社成立團支部，實現(xiàn)團組織的全面覆蓋。
同時加強優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)教育工作，不斷深化團員推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨應(yīng)在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，堅持把在生產(chǎn)和工作一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液。今年上半年共團員推優(yōu)入黨共11人，進一步優(yōu)化的黨員隊伍。
3、全面加強團的陣地建設(shè)。針對農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏的此刻，在完善基層組織建設(shè)的同時，用心加強村級團的陣地建設(shè)，依托現(xiàn)有的村兩委辦公室，各村建設(shè)團支部辦公室，做到制度上墻。整合現(xiàn)有資源，用心建設(shè)村級文體娛樂場所，將農(nóng)家書屋整合成村級青少年學(xué)習(xí)基地，村級健身廣場成為青少年健身休閑場所，村級文化墻成為青少年教育陣地。從讀書育人、健身強體、輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設(shè)巧妙結(jié)合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。
二、廣泛開展教育引導(dǎo)青少年工作。
緊緊圍繞引導(dǎo)青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導(dǎo)以“青春獻祖國，永遠(yuǎn)跟黨走”的主題思想，用心引導(dǎo)青少年開展“青春夢、中國夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導(dǎo)到偉大社會主義實踐上來;組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動;邀請鎮(zhèn)司法所到中心中學(xué)做“學(xué)法懂法”警示教育活動。透過各項活動的開展，加強對廣大團員青年的思想引導(dǎo)，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。
三、以優(yōu)化青少年發(fā)展為主旨，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
堅持以“培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動為抓手，廣泛整合社會資源，用心探索服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的新方式，全面推薦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。努力引導(dǎo)廣大團員青年在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
2、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度。透過對全鎮(zhèn)青年致富能手和技術(shù)骨干進行摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，潛力，發(fā)展意向進行了歸納匯總，建立基本信息數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)他們與農(nóng)行、農(nóng)商銀行等金融部門，用心爭取資金、政策支持，支持他們發(fā)展壯大。
3、建立青年創(chuàng)業(yè)示范基地。對創(chuàng)業(yè)項目比較好，示范引導(dǎo)作用比較的青年創(chuàng)業(yè)，由鎮(zhèn)黨委、政府給以掛牌成立青年創(chuàng)業(yè)示范基地，透過示范引導(dǎo)作用，引導(dǎo)、鼓勵其他青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前全鎮(zhèn)以成立新大制衣、遠(yuǎn)東花卉、富民果品等青年創(chuàng)業(yè)基地，起到較好的示范帶動效果。
四、下半年工作計劃。
在下半年的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴(yán)格按照“五四紅旗團委”的標(biāo)準(zhǔn)，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束，迎來的是20__年新的開始，在這期間回顧20__年的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、負(fù)責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。
配合以上各車間的領(lǐng)料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認(rèn)證。
1、配合做好了各車間gmp認(rèn)證所需很多的調(diào)帳工作;。
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。
四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;。
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;。
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;。
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。
2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。
3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。
4、配合化驗中心的取樣工作;。
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調(diào)料品，大家都知道，食品類的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：
1、酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。
2、廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的。
不入規(guī)距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴(yán)格按照“倉管員崗位職責(zé)”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購，以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責(zé)任來做好自己份內(nèi)的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務(wù)部丟面子！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結(jié)合我們的倉庫取人之長，補已所短！
在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規(guī)范，常自律這五常法來嚴(yán)格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了……工作需要xx，xx需要鼓勵！領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……！
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行自我的工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。從來公司的第一天起，我就把自我融入到我們的這個團隊中?，F(xiàn)將這兩個月的工作情景鑒定如下：
一、日常工作資料：
1、轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;。
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;。
4、簽收郵件，送郵件至各級領(lǐng)導(dǎo);。
5、每一天早來、晚走10分鐘，配合各部門的工作;。
6、領(lǐng)取每一天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;。
7、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去;。
8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關(guān)掉。
在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)學(xué)到了很多知識。
二、存在的問題：
做事情不夠細(xì)心，研究問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對自我的提議：
1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)當(dāng)注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)當(dāng)注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自我的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要研究周全、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。經(jīng)過思考，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)當(dāng)是“公司的形象、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務(wù)成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務(wù)就是盤點了，盤點不但能夠使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務(wù)成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到此刻的不斷提高。正如我們所供給的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務(wù)水平及工作本事。
臨時防護工作總結(jié)篇十七
通過認(rèn)真的培養(yǎng)和引導(dǎo)，是我校學(xué)生在升學(xué)方面創(chuàng)下了又一史記，今年我校進入重點中學(xué)的有xx人，這是對我校教學(xué)工作的充分肯定和最好的交代。
2.技能獲佳績。
今年三月我校代表xx區(qū)參加xx市第x屆小學(xué)生技能大賽取得優(yōu)異成績及，獲獎學(xué)生達(dá)25人次，打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的局面。
3.教師教學(xué)活動。
我校于4月份啟動了新教師課堂教學(xué)展示活動，先由各專業(yè)科室組織初賽，10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動，獲得良好的效果。
4.職業(yè)技能上臺階。
12月組織全校具有相應(yīng)資格的教師進行了一次高級技能培訓(xùn)及考試和考評員培訓(xùn)及考試，以此促進我校的高級技能人才再上階段。
臨時防護工作總結(jié)篇十八
2018年我鄉(xiāng)惠民幫扶中心工作以黨的*屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“三嚴(yán)三實”活動為契機，在鄉(xiāng)黨委，*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣惠民幫扶中心的指導(dǎo)下，通過統(tǒng)籌整合幫扶資源，積極組織部門聯(lián)動，不斷完善幫扶體系，強化內(nèi)部管理，創(chuàng)新幫扶模式，打造高效、便捷、親民、愛民的幫扶救助平臺，為構(gòu)建*社會作出了積極貢獻，現(xiàn)將2018年度惠民工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。
為落實我鄉(xiāng)惠民幫扶工作，特成立了以鄉(xiāng)長為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)惠民幫扶工作站負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理與統(tǒng)計歸檔。定期或不定期召開黨委會議，專題研究惠民工作，努力讓全鄉(xiāng)的弱勢群眾和廣大群眾過上富裕安康的生活。
二、精心組織，*抓落實。
（一）完善惠民幫扶站（點）制度建設(shè)。
我鄉(xiāng)各個惠民幫扶站標(biāo)牌、各項工作制度完善規(guī)范，全部上墻，嚴(yán)格按照制度開展工作，運行管理。
（二）明確任務(wù)，履行職責(zé)。
我們要求進駐中心站所負(fù)責(zé)人充分授權(quán)，積極支持中心工作，急中心工作所急，需中心工作所需，積極引導(dǎo)群眾到中心辦理，杜絕跑站所。我們要求進駐中心的人員定好位、履好職、創(chuàng)佳績，充分發(fā)揮主觀能動*，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，培養(yǎng)自己一崗多能本領(lǐng)，成員之間、部門之間相互學(xué)習(xí)，相互促進，努力在工作實踐中逐步探索好的做法，在群眾所需所急與站所所能上尋找結(jié)合點和落腳點。
三、惠民幫扶工作取得的成就。
通過多方面的努力，我鄉(xiāng)惠民幫扶工作在黨委*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了的一定的成就。
（一）組織建設(shè)工作：下發(fā)惠民幫扶目標(biāo)任務(wù)，成立惠民幫扶工作站、惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保我鄉(xiāng)惠民幫扶工作按時按質(zhì)按量完成，做到真正為*服務(wù)。
（二）資金保障工作：全鄉(xiāng)共投入惠民幫扶資金286000元，確保我鄉(xiāng)惠民幫扶工作順利開展。
（三）應(yīng)急救助工作：制定應(yīng)急救助預(yù)案，完成應(yīng)急救助4人次，
（四）日常募捐工作：動員轄區(qū)業(yè)主及社會各界知名鄉(xiāng)友，共募集捐款合計63萬元。
（五）濟困幫扶工作：全年救助貧困優(yōu)撫對象、貧困殘疾人、貧困家庭等89人次，共計發(fā)放救助資金38000元；完善各項幫扶登記表。
（六）惠民醫(yī)療工作：今年來，大佛鄉(xiāng)衛(wèi)生院在鄉(xiāng)黨委*的帶領(lǐng)下為我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)重點人群60歲以上老年人免費體檢814人次；鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)系幫扶我鄉(xiāng)婦女進行早期宮頸癌篩查53人次。
（七）生產(chǎn)扶持工作：我鄉(xiāng)通過集中育油菜苗和發(fā)放再生高粱種子相結(jié)合的方式，對生產(chǎn)生活困難的貧困戶進行生產(chǎn)扶持，累計投入近4萬元。
（八）智力扶助工作：為切實為我鄉(xiāng)農(nóng)民群眾增產(chǎn)增收，鄉(xiāng)黨委研究決定制定培訓(xùn)方案、開展培訓(xùn)活動。我鄉(xiāng)共開展培訓(xùn)活動3次，累計培訓(xùn)1100人次。
（九）助力解難工作：為幫助我鄉(xiāng)缺勞動力困難群眾發(fā)展生產(chǎn)，我鄉(xiāng)成立了助耕增收志愿者服務(wù)隊，在全鄉(xiāng)積極開展助耕增收活動，今年我鄉(xiāng)共計開展6次志愿者服務(wù)活動，得到了群眾的高度認(rèn)可。
（十）安居解困工作：我鄉(xiāng)共解決25戶農(nóng)村困難群眾住房難問題,共計發(fā)放資金207500元，順利完成任務(wù)。
（十一）法律*工作：今年來，我鄉(xiāng)共接待法律、政策咨詢85人次；接待婦女*55人次。
（十二）其他日常工作：計生部門共辦理生育*126個、流動人口生育*56個；大調(diào)解中心成功調(diào)解糾紛事件6起；發(fā)放農(nóng)村醫(yī)療救助款5萬8千元；村級硬化道路涉及6個村共19公里，新建泥結(jié)碎石路3公里；全鄉(xiāng)納入農(nóng)村低保698戶717人，每季度準(zhǔn)時發(fā)放a類318元，b類345元；將農(nóng)村年滿60周歲以上人員納入農(nóng)村社保，每人每月按時補助75元。
四、工作中存在的問題和困難。
2018年，我中心各項工作雖然取得了較好成績，但也面臨不少問題，突出有以下方面：
1、我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)底子薄，需要幫扶救助的困難群眾很多，幫扶資源缺口較大，幫扶形式較為單一，幫扶覆蓋面不廣，還需進一步開展慰問活動和專項幫扶，才能切實解決困難群眾的實際問題。
2、由于編制人員不夠，許多工作是由干部、職工一人兼多職完成，工作內(nèi)容復(fù)雜，導(dǎo)致惠民幫扶工作整體服務(wù)質(zhì)量不高，影響我鄉(xiāng)惠民幫扶工作的順利開展與完成。
1、加強宣傳，強化輿論保障。宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)惠民、便民的方針政策和法律法規(guī),營造全社會關(guān)心支持和參與惠民幫扶工作的輿論氛圍，進一步提高惠民幫扶中心的社會知曉率和影響力。
2、強化管理，以黨的*屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持科發(fā)展觀，確保惠民幫扶實效。進一步加大對各窗口在幫扶業(yè)務(wù)辦理的監(jiān)督管理力度，對幫扶成效突出的窗口將予以表彰獎勵，對業(yè)務(wù)開展差、工作紀(jì)律*不強的窗口將按程序嚴(yán)肅處理，確保惠民幫扶工作落到實處。
3、夯實基礎(chǔ)，確保惠民幫扶陣地規(guī)范運行。加大惠民幫扶進社區(qū)、進村社、進家庭的力度，全面推進惠民幫扶站的建設(shè)，努力拓展幫扶領(lǐng)域，實現(xiàn)幫扶資源的前移。
4、整合資源，確?；菝駧头龉ぷ饔行蛲七M。積極開展社會募捐活動,加強與各部門的聯(lián)系與溝通,適時通報工作情況,及時調(diào)整幫扶窗口服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶資源前移服務(wù)。
臨時防護工作總結(jié)篇十九
就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
臨時防護工作總結(jié)篇一
20xx年春節(jié)期間，xx鄉(xiāng)黨委*認(rèn)真貫徹落實國家和省安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及國家、省、市、縣有關(guān)政策、文件及會議精神，按照“橫到邊、縱到底、不留死角”的要求，牢固樹立“安全第一”的思想，進一步加大對安全工作的力度。
在有證煤礦安全方面。全鄉(xiāng)共有有證煤礦3對(生產(chǎn)煤礦21對，新建煤礦2對，技改未驗收煤礦7對)，其中資源整合煤礦8對，朱家溝煤礦現(xiàn)已關(guān)閉。在管理上我鄉(xiāng)主要是強化對《安全生產(chǎn)包保巡查監(jiān)管制度》、《互糾互查制度》、《夜查制度》等規(guī)章制度的落實，同時進一步加強對煤管站的領(lǐng)導(dǎo)。經(jīng)與縣煤碳局充分協(xié)調(diào)，將煤管站人員分成兩個檢查組，分片區(qū)交叉檢查有證煤礦安全生產(chǎn)，達(dá)到了每個煤礦白天檢查每周最低2次；夜間檢查每周最低1次，確保零點班的安全生產(chǎn)。鄉(xiāng)副科級領(lǐng)導(dǎo)干部到煤礦巡查2次/月。對資源整合和發(fā)現(xiàn)有安全隱患的煤礦實行煤管站人員駐礦督促整改。
在道路交通安全方面。鄉(xiāng)交管辦配合縣交警隊、派出所堅持每天上路巡查，并建立巡查登記臺賬；在電三輪車外部印上“嚴(yán)禁載人”字樣；加大對車輛超載和農(nóng)用車、拖拉機、摩托車違法載人的監(jiān)管，對不符合安全要求的車輛堅決禁止上路。在八道灣等危險路段設(shè)置永久性安全警示標(biāo)志，樹立路標(biāo)牌11塊，進行路檢路查2次。
在煙花爆竹、民爆物品、非煤礦山和消防安全的管理方面。根據(jù)縣的文件及會議精神，鄉(xiāng)黨委*切實開展了煙花爆竹、民爆物品和消防安全專項整治活動，對煤礦企業(yè)、非煤礦山的民爆物品器材進行深入細(xì)致的檢查；對非法銷售和制造土火炮業(yè)主給予嚴(yán)厲打擊，對在市場上銷售的煙花爆竹、土火炮業(yè)主實行倒查制，對已取締非法生產(chǎn)、銷售的煙花爆竹和制造土火炮點進行定期復(fù)查；對全鄉(xiāng)人口密集的村寨進行消防安全檢查，以排查重大火災(zāi)隱患、消防知識宣傳為重點，預(yù)防各類火災(zāi)群死群傷事故的發(fā)生。截止1月31日，取締土火炮制作點4個，銷售點2個，銷毀黑火藥公斤，共沒收制造土火炮銀粉35公斤，紙筒21個，硫磺55公斤，土火炮3余枚，刑事拘留3人。
在森林防火、供電安全方面。按照縣*關(guān)于森林防火、用電安全的文件精神，鄉(xiāng)森林防火指揮部組織護林員、各村綜合執(zhí)勤隊對全鄉(xiāng)森林防火工作進行全面巡邏，同時向群眾進行宣傳。供電所組織全體員工對全鄉(xiāng)境內(nèi)的高壓、低壓線路安全進行全面排查處理，確保農(nóng)戶用電安全。
危房校舍、食品衛(wèi)生安全。結(jié)合本鄉(xiāng)教育教學(xué)實際，兩基辦、各中小學(xué)組織開展學(xué)校危房校舍及防火設(shè)施安全檢查；食品藥品領(lǐng)導(dǎo)小組對全鄉(xiāng)的餐館、飲食店、食品加工點進行全面檢查，確保春節(jié)期間安全。
在安全生產(chǎn)督查方面。全鄉(xiāng)實行三級督查制，各包領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)駐村干部對本村境內(nèi)的安全生產(chǎn)進行檢查，鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊對各村的安全生產(chǎn)工作檢查情況進行督查，鄉(xiāng)黨委*主要領(lǐng)導(dǎo)對鄉(xiāng)安全執(zhí)法隊督查情況進行巡查。
臨時防護工作總結(jié)篇二
20xx就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
臨時防護工作總結(jié)篇三
就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的`完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
臨時防護工作總結(jié)篇四
疫情發(fā)生后，學(xué)生工作部(處)第一時間成立疫情防控工作專班，制定防控工作方案，部署安排部門工作任務(wù)。向各學(xué)院發(fā)布《某某學(xué)院關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作期間學(xué)生管理工作的通知》《關(guān)于做好學(xué)生疫情排查工作的通知》，對學(xué)生疫情防控工作做出明確職責(zé)任務(wù)和具體要求。向全體學(xué)生發(fā)布《關(guān)于新型冠狀病毒感染肺炎防控致學(xué)生的一封信》，告知全體學(xué)生高度重視疫情，做好個人防護，理性對待疫情。
建立“學(xué)生工作部(處)—學(xué)院—輔導(dǎo)員”的防疫工作三級聯(lián)動機制，確保工作落實和信息統(tǒng)計有效、暢通。全面排查學(xué)生去向，及時掌握感染新型冠狀病毒感染肺炎疫情學(xué)生情況，重點摸排學(xué)生假期與疫區(qū)及疫區(qū)人員的“接觸史”，做好湖北籍學(xué)生相關(guān)信息統(tǒng)計，協(xié)同相關(guān)部門做好留校學(xué)生管理，同時告知學(xué)生不得提前返校，嚴(yán)格落實了學(xué)校疫情防控各項措施。
考慮到學(xué)校目前仍處于放假階段，傳統(tǒng)的信息收集方式難免出現(xiàn)學(xué)生漏報、瞞報等現(xiàn)象，為確保準(zhǔn)確收集學(xué)生疫情數(shù)據(jù)，在努力做好各類信息摸排統(tǒng)計的.同時，通過“今日校園app”，利用大數(shù)據(jù)手段每日摸排監(jiān)測學(xué)生健康情況。每日下發(fā)簽到任務(wù)，學(xué)生每天打卡簽到并上傳地理位置和所處地點合影影像，對于未及時簽到的同學(xué)，系統(tǒng)自動推送短信提醒，確保學(xué)校了解每一名學(xué)生的真實所在地信息和身體健康狀況。
在全力遏制疫情蔓延的關(guān)鍵時刻，為保障我校困難學(xué)生正常生活，立即啟動疫情緊急救助機制，學(xué)生資助管理中心第一時間對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、期間外出打工學(xué)生、因為疫情目前家庭生活遇到困難的學(xué)生進行摸排統(tǒng)計，將對有現(xiàn)實生活困難的同學(xué)發(fā)放臨時困難補助，資助支持學(xué)生緩解經(jīng)濟壓力渡過難關(guān)。
臨時防護工作總結(jié)篇五
20xx就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的.情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
臨時防護工作總結(jié)篇六
親愛的同志們：
縣*決定今天召開全縣安全生產(chǎn)工作會議，主要任務(wù)是安排部署春節(jié)期間全縣安全生產(chǎn)及商品市場監(jiān)管工作。剛才，縣安監(jiān)局局長張自強宣讀了xx縣安全生產(chǎn)委員會《關(guān)于切實抓好春節(jié)及“*”期間安全生產(chǎn)工作的意見》，隨后王*對安全生產(chǎn)工作還要做重要講話，請大家認(rèn)真領(lǐng)會，切實抓好貫徹落實。下面，我就春節(jié)期間商品市場監(jiān)管和困難群眾生活安排等方面講幾點意見，供大家在工作中參考。
抓好商品流通市場監(jiān)管，是全縣落實科學(xué)發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。商品市場秩序關(guān)系到廣大人民群眾的切身利益，關(guān)系到黨和*的形象。去年以來受國際金融危機影響，我縣糧、油、肉、菜、副食品等價格漲幅較大，消費品價格始終保持較高位運行，給廣大群眾生活帶來較大經(jīng)濟壓力。目前，春節(jié)即將來臨，商品流通進入高峰期，一些生產(chǎn)企業(yè)為滿足市場需要，片面追求利潤，加速生產(chǎn)，甚至無證生產(chǎn)，對產(chǎn)品質(zhì)量放松或達(dá)不到質(zhì)量要求。一部分經(jīng)營企業(yè)也抓住這一黃金時期，購進品種更全、數(shù)量更多的產(chǎn)品投入市場進行銷售，很容易出現(xiàn)假冒偽劣、過期變質(zhì)產(chǎn)品，給市場監(jiān)管、市場質(zhì)量和交通運輸帶來極大安全隱患。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步增強工作責(zé)任感和緊迫感，切實抓好春節(jié)期間的商品市場監(jiān)管，確保人民群眾用上安全、放心的商品。
市場監(jiān)管是一項系統(tǒng)工程，各有關(guān)部門要進一步細(xì)化措施，突出重點，狠抓落實，確保春節(jié)期間商品市場安全*穩(wěn)運行。農(nóng)牧部門要加大對農(nóng)產(chǎn)品污染源頭治理，強化溯源管理。加強對已認(rèn)證的無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機食品的監(jiān)督檢查力度。重點對農(nóng)業(yè)投入品使用、生產(chǎn)過程進行檢查，加強農(nóng)藥殘留、“瘦肉精”、“孔雀石綠”等禁用、限用藥物及添加劑監(jiān)測，強化對奶源質(zhì)量的抽樣檢驗。同時，大力宣傳農(nóng)業(yè)投入品安全使用知識，規(guī)范種植養(yǎng)殖行為，杜絕非法生產(chǎn)、銷售和使用*、對硫磷等5種高毒有機磷農(nóng)藥;質(zhì)監(jiān)部門要進一步完善食品及相關(guān)產(chǎn)品市場準(zhǔn)入制度，全面落實食品安全區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制。
重點對食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊進行檢查，嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品以及濫用食品添加劑的違法行為。堅決取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照、無食品生產(chǎn)許可證等違法生產(chǎn)加工企業(yè);工商部門要嚴(yán)格食品經(jīng)營主體市場準(zhǔn)入，加強對農(nóng)村食品進貨渠道和農(nóng)村集市的管理，加大食品批發(fā)市場、集貿(mào)市場、商場、超市、小食雜店監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處無照經(jīng)營、超范圍經(jīng)營食品及經(jīng)銷過期變質(zhì)、有毒有害、假冒偽劣食品等違法行為。建立健全行政監(jiān)管強制退市和經(jīng)營者主動退市相結(jié)合的管理機制，繼續(xù)完善食品進貨銷售臺帳;商務(wù)部門要根據(jù)節(jié)日期間消費需求，鼓勵商家精心組織貨源，豐富商品品種，增加服務(wù)項目，科學(xué)儲備應(yīng)急物資，繁榮城鄉(xiāng)市場，確保市場供應(yīng)。并要加強生豬定點屠宰管理，整頓和規(guī)范肉品流通秩序，嚴(yán)厲查處和打擊私屠濫宰、加工注水肉和病害肉的違法行為，確保肉食品安全;*門要嚴(yán)格推行餐飲業(yè)原料進貨索證和驗收制度，嚴(yán)厲查處采購、使用病死或者死因不明的畜、禽及其制品、劣質(zhì)食用油、不合格調(diào)味品、工業(yè)用鹽或非食品原料和濫用食品添加劑等違法行為。
加強對學(xué)校、社區(qū)、建筑工地、旅游景點餐飲、小餐館及農(nóng)村紅、白喜事聚餐的衛(wèi)生監(jiān)管，嚴(yán)防食物中毒事件和食源性疾病發(fā)生;藥監(jiān)部門要全面清理和整頓藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營市場。堅決打擊藥品、醫(yī)療器械批發(fā)企業(yè)出租(借)許可證及藥品零售企業(yè)出租(借)柜臺行為和掛靠經(jīng)營行為，嚴(yán)厲查處進貨渠道混亂及購銷記錄不完備等違法違規(guī)經(jīng)營行為。加強對中藥材、中藥飲片監(jiān)管，規(guī)范中藥飲片的購銷渠道。加強對醫(yī)院藥品使用行為的監(jiān)管，尤其要加強醫(yī)院診斷試劑和新特藥的監(jiān)管，確保用藥安全。大力整治虛假、違法食品藥品廣告。要對虛假、違法的保健食品、藥品、醫(yī)療器械廣告及時移交工商部門進行查處。
對虛假、違法宣傳的藥品，要對其進貨渠道、產(chǎn)品質(zhì)量及其租賃柜臺經(jīng)營等情況進行重點監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊用食品、保健品冒充藥品和醫(yī)療器械等違法違規(guī)行為;糧食部門要加強糧油市場管理，依法加強對糧食銷售、運輸、加工等環(huán)節(jié)的監(jiān)管，建立嚴(yán)格糧油市場準(zhǔn)入制度，履行糧油市場監(jiān)管職責(zé)，維護糧油市場秩序。物價部門要針對節(jié)日期間價格普遍上漲的實際，集中力量對與人民群眾生活關(guān)系密切相關(guān)的糧油、肉類、酒類、藥品及交通運輸行業(yè)的價格進行重點檢查和監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊價格欺詐、哄抬物價、串通漲價、不執(zhí)行明碼標(biāo)價等問題，確保節(jié)日期間價格穩(wěn)定;消防、交警部門要開展火災(zāi)隱患和道路交通安全大檢查，嚴(yán)防各類不安全事故發(fā)生。
全縣各級各部門要牢固樹立“一盤棋”的思想，按照部門分類監(jiān)管的原則，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的方式，明確職責(zé)，積極配合，依法監(jiān)管。各相關(guān)部門既要按各自職責(zé)要求，加大力度，切實抓好各自負(fù)責(zé)的環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)管，更要按照縣上的部署和具體要求，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動，聯(lián)合執(zhí)法，形成商品市場監(jiān)管的強大合力，集中精力整治一些食品藥品生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營中的違法、違規(guī)問題，確保通過整治使一些問題突出的企業(yè)、商場、門店、作坊得到查處，徹底整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要積極主動開展工作，進一步建立和完善市場監(jiān)管聯(lián)席會議制度以及信息共享、聯(lián)合執(zhí)法以及案件移交機制，從生產(chǎn)、銷售、消費等各個環(huán)節(jié)加強對商品的全過程的監(jiān)管。進一步建立上下聯(lián)動機制，對發(fā)現(xiàn)的重大案件和商品安全隱患，要一查到底，集中整治，確保春節(jié)期間的商品市場安全。
臨時防護工作總結(jié)篇七
寫也不愿掃碼，出入時電子登記率不足1/5，在過去嚴(yán)控時期，出門人數(shù)有限，即使需要排隊，也基本能應(yīng)對。隨著管控放開和出行條件的變更，小區(qū)進出人數(shù)驟增，如何讓每個人都掌握龍江健康碼的注冊和使用方法便成了我們的新使命。
嚴(yán)峻的工作環(huán)境，不斷激發(fā)我們思考新的應(yīng)對辦法。關(guān)于注冊，我們打破了萬事老人優(yōu)先的常規(guī)做法，選擇為排隊的年輕人優(yōu)先辦理。因為年輕人學(xué)習(xí)能力強，接受新鮮事物快，自主操作性強，只需在關(guān)鍵步驟指點一二便能完成注冊。而且，可以多人同時操作。年輕人學(xué)會后，也能成為“二代老師”，在志愿者的帶動和號召下，幫助其他在隊伍前后等待的老人進行注冊。年輕人減少了排隊等候的時間，老年人也能更快地得到幫助，一舉兩得，極大地提高了注冊效率，有效地避免居民在小區(qū)卡口扎堆排隊。
另外，清河灣小區(qū)老年人的節(jié)儉習(xí)慣，也給我們的微信健康碼注冊工作帶來了新的挑戰(zhàn)。一些老人的手機套餐流量十分有限，就怕在戶外使用微信登記浪費錢。一開始，志愿者們還打開自己的手機熱點功能，為老人們共享手機流量。但如何接收共享流量對老人來說又是新的難題，還會再次浪費時間，降低通行效率。為此，我們專門研究了微信上的流量包，為老人推薦便宜又夠量的手機套餐，用幾塊錢就能長期解決他們的燃眉之急。這樣，在出行方面他們有了極大便利，在經(jīng)濟方面又不會造成什么大負(fù)擔(dān)。站在老人的心坎里，為他們一點一滴地貼心著想，才能讓老年人真正地開心出行。
遇到功能不全、程序老舊的手機，我們還需要先幫老人升級應(yīng)用軟件，然后再進行注冊?？吹轿覀兞鲿车牟僮?，老人有時還會留下來問一些其他的手機問題，給予我們極大的信任。志愿者們也會在疏導(dǎo)人群的基礎(chǔ)上，盡量給予他們力所能及的幫助，沒有怨言。
健康碼的注冊問題解決了，出示環(huán)節(jié)又遇到新的扎堆掃碼的問題。除了告訴大家在微信小程序里直接查找，我們干脆把龍江健康碼的圖片設(shè)成了手機屏保，拿著手機幫助身邊的老人掃碼，成了移動的貼示牌。為避免反光造成的掃描不成功，我們集體將手機屏幕亮度調(diào)低，一個個地解決問題，多角度、發(fā)散思維地解決問題。
管控人員出行是服從大局的需要，但具體的落地實施，需要每個人的配合，需要志愿者們幫大家解決一個又一個的實際細(xì)小問題。幫助老人學(xué)會、用好龍江健康碼，才是工作的難點所在。在我們眼里輕而易舉的操作，在他們那可能是費解半天的難題，需要黨員志愿者們付出更多的時間和耐心。如何身體力行地尊老敬老愛老助老，也將是我們一直努力的方向。
臨時防護工作總結(jié)篇八
今年以來，排查禽類場所約1800個，禽類數(shù)量約10萬只，累計出動人員約200人次；監(jiān)督檢測蔬菜樣品10萬個，銷毀不合格蔬菜約600公斤，總體檢測合格率達(dá)以上；抽檢水產(chǎn)品220份，合格率100%；組織開展宣傳活動4次，發(fā)放有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳資料8400份，懸掛宣傳標(biāo)語約60條；與食安辦其他成員單位開展私宰肉統(tǒng)一行動19次，無害化處理私宰肉斤。
（一）重視宣傳工作，采取多種宣傳模式，提高宣傳效果。
一是在年初印制了6000份內(nèi)容豐富、圖文并茂的有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識的臺歷，通過多種方式發(fā)放給廣大人民群眾，使農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作家喻戶曉，深入人心。
二是開展食品安全宣傳周活動。我單位正好毗鄰民新市場和樂興百貨，樂興百貨門口人流量較大，為了更廣泛地讓市民重視食品安全工作，已多次在樂興百貨門口開展現(xiàn)場咨詢活動。單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員一起接受市民咨詢，圍繞“民以食為天，食以安為先”的工作原則，認(rèn)真宣傳有關(guān)動物防疫和食用農(nóng)（水）產(chǎn)品安全對維護人民群眾身體健康和生命安全的重大意義。此外我單位還制作了宣傳口號及標(biāo)語懸掛在轄區(qū)人流集中地帶、工業(yè)區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場周邊及花園小區(qū)，達(dá)到了廣泛的宣傳效果，全年派發(fā)相關(guān)宣傳資料合計約2000份，懸掛宣傳標(biāo)語。
三是與食安辦成員單位合作開展宣傳活動。6月26日上午9點30分，我單位與街道其他食品安全成員單位在宏富百貨門前集中開展了一次以“社會共治同心攜手維護食品安全”為主題的現(xiàn)場宣傳咨詢活動，活動現(xiàn)場，我所領(lǐng)導(dǎo)和工作人員與其他成員單位的人一起向廣大市民宣傳有關(guān)食品安全的法律法規(guī)，并現(xiàn)場回答市民提出的關(guān)于動物防疫和食用農(nóng)（水）產(chǎn)品安全的問題，現(xiàn)場合計發(fā)放相關(guān)宣傳資料約400份。
（二）重視檢測人員培訓(xùn)工作，嚴(yán)把業(yè)務(wù)技術(shù)關(guān)。
工作要做的扎實，業(yè)務(wù)技術(shù)更要過關(guān)。為進一步做好農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作，我所通過進行集中培訓(xùn)、個別輔導(dǎo)和現(xiàn)場指導(dǎo)的方式，對各個農(nóng)貿(mào)市場、超市自設(shè)的檢測員進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，大大提高了企業(yè)的自我檢測能力，今年約培訓(xùn)檢測員24人次。此外，我所積極派人參加市、區(qū)舉辦的農(nóng)（水）產(chǎn)品檢測技術(shù)培訓(xùn)班，將吸取的新知識及時傳授出去，通過不斷加強自身的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，爭取把農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作做得更好，今年已選派業(yè)務(wù)骨干參加有關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)20人次。
（三）做好食用農(nóng)產(chǎn)品安全的檔案管理工作。
一是批發(fā)市場監(jiān)督檢測小組每天根據(jù)工作內(nèi)容填寫好《岳湖崗批發(fā)市場蔬菜監(jiān)督檢測工作表》、《岳湖崗市場蔬菜抽樣登記表》，銷毀農(nóng)藥超標(biāo)蔬菜時要拍照留存，并安排專人負(fù)責(zé)管理和存檔。二是為了有效監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各市場、超市銷售的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，農(nóng)產(chǎn)品巡查監(jiān)督檢測組每周2-3次隨機抽檢兩個市場或超市的蔬菜，并做好抽樣記錄及巡查記錄存檔，內(nèi)容包括受檢單位有沒自檢蔬菜、檢測記錄是否完整規(guī)范、公示牌填寫是否規(guī)范和及時更新、速測卡是否充足、雞檔有無疫病檢疫證、雞檔收市有無清洗消毒記錄、豬肉檔有無檢疫證等等。三是及時向市、區(qū)有關(guān)部門和街道食安辦報送我單位開展食用農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管工作的數(shù)據(jù)和信息。
（一）加大農(nóng)（水）產(chǎn)品監(jiān)督檢測力度，并做好檢疫查證和排查工作。
批發(fā)市場監(jiān)督檢測小組堅持每天對岳湖崗農(nóng)貿(mào)批發(fā)市場的蔬菜進行監(jiān)督檢測，每天工作時間從凌晨2點至?xí)r早上九點，嚴(yán)格實行市場準(zhǔn)入制，制定了岳湖崗批發(fā)市場蔬菜質(zhì)量安全檢測操作規(guī)程，切實做到逢進必檢，監(jiān)管覆蓋率必須達(dá)到100%。對經(jīng)檢測發(fā)現(xiàn)的農(nóng)藥殘留超標(biāo)蔬菜，一律予以就地銷毀，確保從這里批發(fā)出去的每一筐蔬菜都是合格的蔬菜。同時負(fù)責(zé)農(nóng)貿(mào)市場活禽檔口的檢疫查證工作，了解只健康狀況及禽只來源，嚴(yán)禁銷售病死禽只，并監(jiān)督指導(dǎo)消毒工作。
農(nóng)產(chǎn)品巡查監(jiān)督檢測組每天對轄區(qū)內(nèi)農(nóng)貿(mào)市場、超市進行巡查監(jiān)管，督促農(nóng)貿(mào)市場、超市經(jīng)營者做好自檢和公示工作，不得采購和銷售來源不明的食用農(nóng)產(chǎn)品，對于抽檢出農(nóng)藥殘留超標(biāo)的蔬菜下架銷毀；每周至少2天輪流到轄區(qū)內(nèi)的市場、超市抽檢蔬菜；每月抽檢20份水產(chǎn)品送檢區(qū)所。在h7n9禽流感爆發(fā)期間，分片區(qū)加強各市場活禽檔口的排查，包括查驗檢疫證明、了解進貨來源及檢疫情況，加強指導(dǎo)禽只無害化處理技術(shù)，強化活禽交易檔口“一天一清洗，一周一掃除”的衛(wèi)生意識及監(jiān)督、指導(dǎo)消毒工作。并指定專人將每天（周）排查情況向區(qū)所報告。
（二）有效監(jiān)管農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地，把好源頭質(zhì)量關(guān)。
巡查監(jiān)督檢測組對街道內(nèi)所有生產(chǎn)基地進行有效監(jiān)管：一是加強產(chǎn)品出場檢測。推行基地農(nóng)產(chǎn)品售前檢測制度，幫助每個農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地建立了檢測室，采取企業(yè)自檢（或送檢）與監(jiān)管部門抽檢相結(jié)合的方法，嚴(yán)控農(nóng)藥殘留超標(biāo)的產(chǎn)品上市。二是加強巡查監(jiān)管。建立巡查監(jiān)管責(zé)任制度，印制《坪地街道蔬菜、畜禽、水產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督檢查表》，每月對各農(nóng)業(yè)生產(chǎn)點至少巡查一次，發(fā)現(xiàn)問題立即處理及上報。三是每周配合區(qū)農(nóng)檢站的人到指定菜地抽樣檢測2-3次。
（三）開展私宰肉統(tǒng)一行動，加強肉品安全監(jiān)管工作。
我街道高度重視肉食品安全整治工作，對轄區(qū)銷售私宰肉、注水肉、病死肉等違法經(jīng)營行為，發(fā)現(xiàn)一例，查處一例；行動上，打破正常工作時間，采取夜間突擊檢查方式，抓重點整治區(qū)域，由市場監(jiān)管管理、衛(wèi)生監(jiān)督所、執(zhí)法隊和我所開展聯(lián)合行動，在行動過程中我所主要是對每個肉檔進行查證驗票，同時做好經(jīng)營者要到正規(guī)屠宰場屠宰生豬的宣傳教育工作，并將每次查獲的私宰肉全部送往城市廢物處理中心作無害化處理。
全街道內(nèi)沒有發(fā)生因食用殘留農(nóng)藥農(nóng)產(chǎn)品引起的食物中毒事故；蔬菜生產(chǎn)基地、水產(chǎn)生產(chǎn)基地、農(nóng)貿(mào)市場、超市等經(jīng)營者遵紀(jì)守法，生產(chǎn)和經(jīng)營井然有序；廣大群眾對農(nóng)產(chǎn)品食用安全意識不斷增強。
1、目前各居民小組內(nèi)肉菜等農(nóng)產(chǎn)品銷售攤點眾多，監(jiān)管難度較大；
2、產(chǎn)品源頭控制難。由于受土地總量限制，街道內(nèi)規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地所占比例不高，供應(yīng)我街道市場95％以上的農(nóng)產(chǎn)品從外地調(diào)入，這些來自全國各地的“千家菜”進入坪地，沒有經(jīng)過生產(chǎn)環(huán)節(jié)把關(guān)，直接進入流通和消費環(huán)節(jié)，質(zhì)量安全隱患多。
2、繼續(xù)加大對市場、超市、生產(chǎn)基地的抽檢及監(jiān)管力度；
3、繼續(xù)加強政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高隊員的整體素質(zhì)；
4、一如既往積極配合上級和街道有關(guān)部門做好有關(guān)食用農(nóng)產(chǎn)品安全的執(zhí)法查處等工作。
臨時防護工作總結(jié)篇九
就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
臨時防護工作總結(jié)篇十
當(dāng)?shù)弥忌洗髮W(xué)以后，并沒有想象的那么高興，因為之后的選專業(yè)對我及家人形成了困擾。我家是農(nóng)村的，我父母都是初中文化，對于選什么專業(yè)，學(xué)習(xí)什么知識，他們也不了解，但是他們也不像大多數(shù)家長那樣幫我選，而是讓我自己決定，喜歡什么選什么，選什么就要學(xué)好什么，這是他們對我的要求。得到支持以后，我滿懷信心的去瀏覽去選擇。其實說實話，我并不知道自己喜歡什么，從學(xué)習(xí)到生活，幾乎都是家長和學(xué)校安排好的，我?guī)缀鯖]有選擇的權(quán)利。突然讓自己來做決定了，還真有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺，但是千載難逢的機會一定要抓住，所以我選擇自己不是很了解，但是覺得今后市場絕對有需求的專業(yè)-金融（證券方向）。。。大學(xué)學(xué)業(yè)將要結(jié)束的時候，我對自己的選擇有過考慮，這個專業(yè)的就業(yè)方向適合我嗎？結(jié)果證明：我只能說技術(shù)型的也許還可以，與人溝通問題也不大，關(guān)鍵問題就是不懂銷售，每次都被銷售業(yè)績壓著，我很苦惱，但是卻不知道我的從業(yè)方向在哪里。這時候我看到我的同事的工作，我就隨便交流似的向他了解了一下，但是他的回答讓我深思良久：讓合適的人去做合適的崗位，使得人盡其才，事有所成。綜合了解后，我又一次的做出了選擇：我要改行，從事人力資源一職。
二、工作中的酸甜苦辣
由于我非人資專業(yè)出身，想找份適合自己的人資工作真的是很不容易，大部分公司都要求，要么是人資專業(yè)，要么是有類似的工作經(jīng)驗，要么是國家重點院校出身。。。這些我什么都沒有，所以一次次投簡歷，一次次石沉大海，一次次被拒絕。。。我一直堅持著，終于有家小型公司在招聘一名負(fù)責(zé)人事招聘的人員。機會終于被我等到了。入職以后，問題又來了，工作到底應(yīng)該怎么做呢？沒有人培訓(xùn)我，也沒有人帶我，部門經(jīng)理給我安排好位置以后就各自忙工作去了。。。
“沒事，沒有人帶也沒關(guān)系，還有度娘呢”。我心里這樣想著，于是我開始了解網(wǎng)站的情況，了解所有的招聘渠道，招聘方式和技巧，了解公司的崗位需求，慢慢的學(xué)著使用網(wǎng)站招聘，試著打電話約面試，邁出第一步，我的膽子就大起來，做事也就更規(guī)范，給自己做安排，做計劃，不斷的歸納總結(jié)，學(xué)著和不同的人進行溝通，簡單的電話面試，初試。。。我感覺自己越做越順手，但是面試率低怎么辦，面試成功率低怎么辦。。。怎么樣才能找到合適公司的人員呢？新的挑戰(zhàn)來了，我不斷和度娘溝通，也試著加一些人資的群去學(xué)習(xí)去交流，但是凡事要“因地制宜”，沒有良好的基礎(chǔ)知識，聽別人講很簡單，到自己身上就不是那么回事了。不做人資的時候苦惱了，做了人資工作做不好還是頭疼。老總比較了解情況，他支持我招聘比自己優(yōu)秀的人員，招聘人資經(jīng)理，只有不斷學(xué)習(xí)，才能有更好的發(fā)展。但是招聘了幾個人資經(jīng)理，卻很少有能落地的，幾乎沒有留下來的。這時候很幸運的事情發(fā)生了：一個偶然的幾乎我得知三茅人力資源網(wǎng)的存在，于是我注冊網(wǎng)站，成了三茅人資學(xué)員中的一員?？吹劫Y料庫里那么多我夢寐以求的人事知識，真的讓人流連忘返，當(dāng)時我只覺得下載份數(shù)太少了，根本就不夠用的。當(dāng)時只忙著收集資料，卻沒有考慮大腦里是不是裝的下?，F(xiàn)在回想起來覺得真的很好笑，難怪說人都是貪婪的。慢慢的對三茅熟悉了以后，我知道了應(yīng)該怎么學(xué)習(xí)，如何安排工作了。隨著不斷的學(xué)習(xí)，不斷的看案例分析，不斷欣賞各位優(yōu)秀hr的工作經(jīng)驗和總結(jié)，讓我受益匪淺?，F(xiàn)在我對自己的招聘工作做的更細(xì)了，不斷的在工作中歸納總結(jié)。招聘的人員也越來越滿足公司的需求，老總說我有靈性，能夠招聘到他想要的，適合公司發(fā)展的人員。在招聘板塊，我終于可以說，我會走路了，我剛剛走出起點，我需要走的路還有很長。
三、2015年招聘總結(jié)
今年招聘工作完成的總體上還是不錯的。但是仍有不足需要改進：
2015年9月-11月這一段時間的求職者比較多，絕大多數(shù)是應(yīng)屆畢業(yè)生，對于我們而言意義不是很大，因為我們招聘的都是中老年人偏大，但是這不失是一次良好的宣傳機會，即使現(xiàn)在沒有合作，今后也會有。再說一個城市也不是很大，來來去去做類似工作的也不外乎這些人。公司在他們的印象中比較正規(guī)，公司整體氛圍比較良好，也是今后達(dá)成合作的一個因素。所以我們在網(wǎng)絡(luò)做廣告宣傳，在樓面貼招聘廣告。。。
2015年12月-次年2月臨近年底，招聘難度很大，但是我們公司與其他公司不同的地方是，年底招聘到合適的人員，做好規(guī)劃，年后好開展工作，這就給我們的工作帶來了難度。三茅推出了《hr如何應(yīng)對年底員工跳槽》，使我們頓時頭腦思路清晰了不少。再結(jié)合我公司的情況和之前的人才儲備，相信完成公司要求是可以的。
四、2015年的總結(jié)
現(xiàn)在感覺時間過的好快啊，不知不覺接近一周的尾聲，一眨眼的功夫，一年就要過去了?；叵脒@一年的工作歷程，生活歷程就像老舍文章里說的：有喜有憂，有笑有淚，有花有果，有香有色，既須勞動又長見識，這就是“養(yǎng)花”的樂趣。這也許就是人生的樂趣。經(jīng)歷過刺心的疼，也有蜂蜜的甜，這一年的整體收獲也許就是我感覺自己又成熟了，當(dāng)然不是因為我又長了一歲，而是一年的閱歷有時候感覺比一生都要豐富。做好2015年的規(guī)劃，讓自己的職業(yè)生涯更豐富多彩，讓自己繼續(xù)邁步向前，走好hr的職業(yè)路。
前面從整個招聘工作流程跟大家分享了我自己在實際操作過程當(dāng)中的一些做法和感受，下面就對招聘工作做一個整體評價吧。招聘工作做為人力資源系統(tǒng)的一部分，其作用在于選人，如何選對正確合適的人隊企業(yè)的影響是十分大的，招聘工作切不可脫離企業(yè)實際。在工作中，我們首先要保證的是做正確的事情，否則做得越努力負(fù)面影響越大，南轅北轍。
先說說招聘系統(tǒng)的第一個問題吧，人力需求的產(chǎn)生。招聘需求來源于人力資源規(guī)劃，而人力資源規(guī)劃源于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。人力資源規(guī)劃是整個人力資源管理工作的`剛要，沒有規(guī)劃就是一盤散沙，什么時候該做什么沒有指導(dǎo)綱領(lǐng)，豈不亂套？就招聘來說，今年準(zhǔn)備招多少人，找什么樣的人，都應(yīng)在年初中做一精確計劃，不然年中的招聘工作就沒有任何依據(jù)。今天這個部門說工作多不夠人手，明天那個部門說人手不夠，試問，人力資源部經(jīng)理可以明確的告訴他夠與不夠嗎？依據(jù)在哪？這個職位該不該招，誰說了算？按照流程，寫一張人力需求表，逐級審批，最后老板一個簽字決定是否招聘。其實到底要不要招應(yīng)該是由企業(yè)經(jīng)營運轉(zhuǎn)狀況決定的，不是某某主管批準(zhǔn)決定的。這樣做的結(jié)果最后就成了老板一人獨裁專制，這么大一集團，老板一個人看得住嗎？這樣造成的人力成本的浪費是非常巨大的。
我們公司有一個營銷管理部的經(jīng)理，其實相當(dāng)于業(yè)務(wù)后勤主管吧。有幾次，有業(yè)務(wù)助理離職她就按照慣例申請補充，然后遞交上級領(lǐng)導(dǎo)以及人力資源部經(jīng)理審批，最后到老板批準(zhǔn)執(zhí)行。第一次呢，老板就批準(zhǔn)執(zhí)行招聘了，很快我們就招到了一個業(yè)務(wù)助理，沒想到來了幾天，底下那邊子公司就因為環(huán)保檢測停止生產(chǎn)了。當(dāng)時我們就按照入職流程往上報批，誰知道最后去到老板那里不批，這下麻煩，老板不批，人已經(jīng)上班了工資怎么給啊。最后這事就一直放著。第二次她底下有業(yè)務(wù)助理又離職，她還是照慣例申請招人，這次也是逐級審批，最后老板那里，老板不批準(zhǔn)招人了，指示內(nèi)部調(diào)整。從這個案例我們可以看到企業(yè)管理的一些問題，但是我們單就招聘來說，招聘需求的產(chǎn)生并不是這樣審批出來的，而是規(guī)劃出來的。人力資源規(guī)劃是招聘工作的指導(dǎo)綱要，根據(jù)綱要可以判定是否需要招人，而不是各個部門領(lǐng)導(dǎo)都簽字通過就是需要招聘。
第二個比較重要的就是人才篩選工作了。面試技術(shù)種類繁多，各有倚重。人才招聘中，用人單位用的最多的就是面談法了，即面試官與應(yīng)聘者之間通過談話判別應(yīng)聘者是否勝任崗位要求。在面談法中運用行為面試法，即star?面談法，此法的關(guān)鍵是讓應(yīng)聘者用自己親身經(jīng)歷的事情說明自己具備某種特質(zhì)。在此抓住事件的背景，要達(dá)到的目標(biāo)，個人采取的行為以及最后的結(jié)果，通過應(yīng)聘者詳細(xì)的敘述，我們即可判斷事情的真實性，如果編造的故事，通過此種方式追問，自會漏洞百出，無法說服面試官。將?star?法與結(jié)構(gòu)化面試結(jié)合使用，效果更佳。其他一些面試測評方法，比如公文筐、情景模擬、演講等都可以在平時的招聘工作中進行模擬演練，從中可以觀察應(yīng)聘者在模擬的真實工作環(huán)境中的真實表現(xiàn)，從而人我們能看到真實的應(yīng)聘者，而不是偽裝的，語言能力高，動手能力低的假把式。將各種測評方法結(jié)合使用，可以更全面的了解應(yīng)聘者，提高我們選人的效果。
第三個是人員如何融入公司的過程，這個是招聘工作的最后一步，但也是比較重要的，新人到一個公司首先肯定會水土不服，人力資源部應(yīng)與部門主管協(xié)作分工，做好新人的融入工作。
最后要說的是，整個招聘體系的執(zhí)行問題，招聘工作不是人力資源部單個部門的工作，需要各個部門主管的通力協(xié)作招聘才能順利進展，除了要有明確詳細(xì)的招聘管理制度規(guī)定，招聘負(fù)責(zé)人也要做好期間的溝通協(xié)調(diào)工作，各種突發(fā)事件的處理。人力資源部要扮演好自己的角色，避免過于看重自己的權(quán)利，更不可被用人部門牽著鼻子走，我們是公司用人部門的合作伙伴，相互依存，任何一方利益的損害都會導(dǎo)致不平衡的產(chǎn)生，不平衡則會在組織內(nèi)部產(chǎn)生矛盾，影響組織正常運轉(zhuǎn)。
臨時防護工作總結(jié)篇十一
1—6月份，在縣綜治委、縣*局、治安大隊、溪洛渡派出所等上級安保主管部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系、幫助、指導(dǎo)下。我公司嚴(yán)格遵照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》中之規(guī)定以及國家、省市縣關(guān)于企業(yè)內(nèi)部安全防范工作的有關(guān)政策、要求，結(jié)合公司實際，切實開展安全防范工作，保證了公司燃?xì)廨斉涞恼＿\行。
1—6月單位內(nèi)部刑事、治安案件發(fā)案率為零，內(nèi)部員工違法亂紀(jì)率為零，火災(zāi)事故率為零，人身和財產(chǎn)安全傷害和損失率為零，被*機關(guān)通報處罰率為零。
上述成績的取得，主要開展了一下工作：
在每月的安全防范工作會議上，組織員工學(xué)習(xí)《刑法》、《民法通則》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》、《消防法》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《保安服務(wù)管理條例》、《治安管理處罰法》、《永善縣內(nèi)部單位安全防范等級達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動考核辦法》、《溪洛渡鎮(zhèn)轄區(qū)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作責(zé)任制》等與公司經(jīng)營活動密切相關(guān)的法律法規(guī)，通過學(xué)習(xí)，使全體員工對國家的法律法規(guī)有了更清楚的認(rèn)識，明白什么可以做，什么不能做，從而增強了守法自覺性。使管理人員詳細(xì)的知道了企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該做好哪些安全防范工作，怎樣把安全管理落到實處，保證企業(yè)的正常生產(chǎn)和運行。
作為經(jīng)營易燃易爆天然氣的高危行業(yè)，公司把安全工作列為公司經(jīng)營管理中的頭等大事，始終堅持“安全第一”的方針。公司成立了以法定代表人為主任，公司經(jīng)理為安全管理第一責(zé)任人的安全管理委員會，負(fù)責(zé)公司在燃?xì)廨斉洹⒐艿腊惭b中的安全管理，同時成立了保衛(wèi)科和應(yīng)急救援隊伍，并明確各部門的負(fù)責(zé)人為部門的安全防范責(zé)任人，各特殊工種人員為本崗位的安全管理責(zé)任人。至上而下的安全管理體系的建立，確保公司各個部門、各個區(qū)域都有人負(fù)責(zé)安全防范工作，消除了“盲區(qū)”，對公司的安全防范工作起到了積極的保障作用。
（一）、人防：
1、儲配站內(nèi)招聘兩名保安，實行24小時值班，每2小時巡查一次；
2、安裝隊成立巡線組，每天進行安全防火檢查一次，每月進行安全防火大檢查一次。
（二）、技防。
1、員工上崗前進行崗前安全知識培訓(xùn)；
2、全體員工每月進行一次安全知識培訓(xùn)；
3、全體員工每半年組織一次安全、消防、防恐、處置突發(fā)事件演練；
4、全體員工會使用滅火器材，懂初期火災(zāi)撲滅方法；
5、保安經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)合格后上崗，并能熟練使用消防器材，知道報*法，明確知道緊急突發(fā)事件的處置方法，了解火災(zāi)撲滅的基本方法，知曉如何做好防恐工作，熟知安全防范重點部位和內(nèi)容，并具備基本的法律常識。
（三）、物防。
1、儲配站安裝高清攝像監(jiān)控探頭，監(jiān)控室內(nèi)24小時有人觀察畫面；
2、營業(yè)廳安裝高清攝像監(jiān)控探頭；
臨時防護工作總結(jié)篇十二
2021年，鎮(zhèn)民政辦在縣民政局和鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委政府中心工作，以改善民生、發(fā)展民生為重點，牢記“上為黨委政府分憂，下為廣大百姓解愁”的宗旨，切實保障困難群眾的基本生活權(quán)益。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下：
一、各項工作開展情況（一）民政工作1、關(guān)心弱勢群體，對在冊低保戶和集中供養(yǎng)的特困人員等對象開展春節(jié)慰問走訪入戶活動，共發(fā)放春節(jié)慰問金約xx萬元。
2、扎實做好2021年城鄉(xiāng)低保年審和動態(tài)管理工作。從x月底開始，對全鎮(zhèn)x戶在冊已享受農(nóng)村低保人員開展家庭經(jīng)濟狀況核對工作，及時掌握農(nóng)村低保家庭經(jīng)濟狀況，及時動態(tài)更新調(diào)整，對有預(yù)警家庭要求各村進行逐一核查備案，填寫續(xù)保表和入戶調(diào)查表，完善低保檔案，截至x月x號，全鎮(zhèn)已完成城鎮(zhèn)低保核減x人，農(nóng)村低保核減x人（正常死亡核減除外）。
3、每月按時足額完成城鄉(xiāng)低保金和低保電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作。1-6月發(fā)放農(nóng)村低保資金共x元，城鎮(zhèn)低保資金共x元（截至x月底全鎮(zhèn)有農(nóng)村低保x戶x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人）。
4、認(rèn)真做好分散供養(yǎng)特困人員救助，及時發(fā)放冬春救助資金，為他們解困濟憂，關(guān)心關(guān)愛他們的生產(chǎn)生活，保障他們過上安定祥和的春節(jié)。每月按時完成五保金和電返等各類資金的發(fā)放、公示等工作，1-6月發(fā)放分散供養(yǎng)人員資金共x元。
5、全面加強敬老院疫情防控、食品安全、用電安全、消防安全管理等工作，定期走訪慰問院民，確保集中供養(yǎng)人員生命安全，安心保障老人的食品安全。一季度對敬老院開展了賬務(wù)清查和固定資產(chǎn)清查等工作。同時1-6月份共開展“學(xué)雷鋒，獻愛心”為老人免費體檢、免費理發(fā)，送電影入院等志愿服務(wù)活動，確保集中供養(yǎng)人員生活舒心，健康度晚年。
6、履職盡責(zé)，認(rèn)真審核，按時完成每月、每季度的其它民政類資金。1-6月份，共審核累計發(fā)放各類社會救助民政資金共約x萬元。
7、規(guī)范操作，及時為群眾辦理臨時救助和醫(yī)療救助的申報工作，解決群眾“急救難”問題。1-6月共辦理臨時救助x人，發(fā)放補助金額x萬元。辦理25（大?。┽t(yī)療救助x人，發(fā)放補助金額x萬元；8、1-6月共開展民政專干業(yè)務(wù)培訓(xùn)兩次，完成民生工程宣傳x次，積極開展弱勢群體入戶走訪慰問數(shù)次等。
（二）殘聯(lián)工作1、積極幫助有需求的殘疾人申辦殘疾證件，辦理相關(guān)殘疾補助申請，1-6月份，全鎮(zhèn)共累計發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x元；重度殘疾人護理補貼資金額x元；3、認(rèn)真開展了重度貧困的精神病人申報工作，共為x名對象入戶采集資料，申報精神病藥費補助，x月份完成精神病藥費補助發(fā)放資金x萬元；3、積極開展殘疾人的精準(zhǔn)康復(fù)工作，為有輔具需求的殘疾人積極申報輔具用品，為0-14周歲的殘疾兒童辦理康復(fù)訓(xùn)練需求，關(guān)心關(guān)愛殘疾人生活。x月已完成x名殘疾人輔具需求信息采集信息的錄入。
二、下一步工作安排1、繼續(xù)做好低保、社會救助、殘聯(lián)等社會救助和各類民政資金發(fā)放工作，切實保障鎮(zhèn)內(nèi)困難群眾的基本生活。擬在x月底前督促各村全面完成低保對象年審資料歸檔工作，x月份完成新增對象的入戶調(diào)查、申報等工作。
2、加強對敬老院的管理，加強疫情防控、消防安全、食品安全等工作，全力保障院民的生活質(zhì)量。
3、擬在x月-x月做好與衛(wèi)生院聯(lián)合開展殘疾人精準(zhǔn)康復(fù)服務(wù)入戶走訪工作，在x月底前全面完成信息系統(tǒng)錄入工作。
4、進一步做好社會性服務(wù)工作。關(guān)心關(guān)注殘疾人、農(nóng)村老年人、未成年人、留守兒童、困境兒童、流浪乞討人員等弱勢群體，進一步完善制度機制，提升服務(wù)水平。
一、民政工作（一）低保工作嚴(yán)格開展低保動態(tài)管理，全年共新增低保人員x人，取消低保人員x人。x月，按照民政局要求，完成了低保提標(biāo)工作，同時對低保人員類別進行了進一步梳理核對。截至x月，我鎮(zhèn)共有農(nóng)村低保x戶，x人，城鎮(zhèn)低保x戶x人。共發(fā)放農(nóng)村低保金x萬元，城鎮(zhèn)低保金x萬元，農(nóng)村低保臨時價格補貼x萬元，城鎮(zhèn)低保臨時價格補貼x元。
（二）特困供養(yǎng)工作。
1.嚴(yán)格落實特困供養(yǎng)人員動態(tài)管理工作。
全年共新增特困供養(yǎng)人員x人，死亡取消x人。截至x月共有散居人員x人，集中供養(yǎng)人員x人。全年共發(fā)放散居特困供養(yǎng)資金x萬元，散居特困供養(yǎng)臨時價格補貼x萬元。其中失能半失能人員x人，發(fā)放五保護理補貼共計x元。
2.敬老院安全管理全年共對敬老院開展x次安全檢查。x月，民政所、派出所、安監(jiān)站在敬老院聯(lián)合開展了消防疏散演練和滅火器材使用現(xiàn)場教學(xué)活動。
（三）養(yǎng)老服務(wù)工作個已建成村級養(yǎng)老服務(wù)中心正常運營，另今年新建x個村級養(yǎng)老服務(wù)中心，目前均基本建成，等待縣民政局驗收。
2.正在開展2020年度高齡津貼末低申報工作。
（四）兩殘補助工作1.重度殘疾人護理補貼。今年以來，新增x人，取消x人。截至x月，共有重度殘疾人護理補貼享受人員x人。全年共發(fā)放重度殘疾人護理補貼資金x萬元。
2.貧困殘疾人生活救助。全年共新增x人，取消x人。截至x月，共有享受人員x人。今年以來共發(fā)放貧困殘疾人生活救助資金x萬元。
（五）社會事務(wù)工作1.社區(qū)協(xié)商試點。四個社區(qū)協(xié)商試點村社區(qū)協(xié)商工作正常開展。
2.孤兒。目前我鎮(zhèn)僅1名孤兒，由其爺爺和叔叔監(jiān)護。截至x月共發(fā)放孤兒補助資金x元，臨時價格補貼x元。
3.村級公益性公墓建設(shè)工作。今年我鎮(zhèn)x個村村級公益性公墓建。
設(shè)項目均上報縣發(fā)改委非標(biāo)專項債建設(shè)項目，目前新建村土地流轉(zhuǎn)協(xié)議已完成，各部門聯(lián)合審批完成，民政局建設(shè)批復(fù)已完成，目前正在開展項目用地林地審批工作，待林地審批完成后即可動工，其他x個村目前正在開展前期工作。
（六）業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作今年以來，組織各村民政專干開展了x次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，針對低保、五保、兩殘補貼等業(yè)務(wù)知識進行了全面培訓(xùn)。
（七）臨時救助工作全年共辦理臨時救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。辦理小額臨時救助x人次，發(fā)放救助資金x萬元。
（八）醫(yī)療救助全年共受理申報醫(yī)療救助x人次，共發(fā)放救助資金x萬元。
經(jīng)濟困難失能老人目前共有經(jīng)濟困難失能老人x人，發(fā)放資金x萬元。
（十）疫情防控相關(guān)工作1.疫情期間，根據(jù)上級要求，敬老院持續(xù)實行封閉式管理，做好敬老院防疫物資儲備、日常消殺毒等疫情防控工作，組織敬老院管理人員進行了核酸檢測。各村級養(yǎng)老服務(wù)中心疫情期間均暫暫停開放。
2.敬老院廚房所在一棟平房維修改造施工已完工，即將開展竣工驗收和工程審計。
3.根據(jù)上級要求，疫情期間加強了對散居五保、留守老人、留守兒童、孤兒等特殊群體的走訪探視工作，并發(fā)放了口罩等物資。
4.為部分村干部和疫情防控志愿者上報購買了疫情防控相關(guān)保險。
（十一）其他工作上報了民政對象中代繳新農(nóng)合人員清冊，共計x人。
社救資金正常發(fā)放，全年共發(fā)放x萬元。
留守兒童、留守老人按要求開展入戶走訪和三留守系統(tǒng)系統(tǒng)的錄入更新等工作。
救助1位流浪乞討人員并送至歙縣平和精神康復(fù)醫(yī)院住院治療。
二、殘聯(lián)工作（一）貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作共摸底上報x人，發(fā)放補助x元/人。
（二）貧困戶中殘疾證到期換證工作摸底并通知全鎮(zhèn)殘疾證到期人員進行了集中換證工作。
（三）殘疾人創(chuàng)業(yè)扶持項目為5位自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)殘疾人申報了創(chuàng)業(yè)扶持項目，補助x元/人。
（四）殘疾人就業(yè)培訓(xùn)組織了x人參加了縣殘聯(lián)舉辦的農(nóng)村貧困殘疾人實用技術(shù)培訓(xùn)班，3人參加了縣殘聯(lián)舉辦的殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)班。
（五）2020年殘疾人動態(tài)更工作對全鎮(zhèn)x位殘疾人開展了入戶核查更新并錄入動態(tài)更新手機app。
（七）輔助發(fā)放情況主動為全鎮(zhèn)x名輔具損壞人員申領(lǐng)輪椅x臺，拐杖x副。
2021年工作計劃一是繼續(xù)做好低保工作，持續(xù)開展農(nóng)村低保專項治理工作，落實低保動態(tài)管理政策，做到低保有序進出。
二是繼續(xù)做好農(nóng)村特困供養(yǎng)工作，保障農(nóng)村特困人員基本生活。
三是繼續(xù)做好養(yǎng)老服務(wù)和老年福利工作，豐富老年人休閑娛樂活動。
四是繼續(xù)做好兩殘補助工作，主動排查和個人申請相結(jié)合確保全面落實。
五是繼續(xù)做好城鄉(xiāng)社區(qū)協(xié)商創(chuàng)建工作，完善村級協(xié)商議事機制，更好的推動村級事務(wù)的開展。
六是繼續(xù)做好醫(yī)療救助臨時救助。加大醫(yī)療救助臨時救助政策宣傳，在受理個人申請的基礎(chǔ)上，主要摸排符合申報人員，主動辦理救助。
七是繼續(xù)做好殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持工作，鼓勵殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
八是繼續(xù)開展好貧困精神殘疾人醫(yī)藥費補助工作，減輕長期接受治療的貧困精神殘疾人負(fù)擔(dān)。
xx鎮(zhèn)2020年民政工作總結(jié)及2021年工作計劃（3）。
我鎮(zhèn)民政工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣民政局大力支持下，緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹上級“富民惠民，改善民生”政策精神，以改善民生、精準(zhǔn)扶貧為重點，堅持“以人為本，為民解憂，為民服務(wù)”的理念，堅持公平、公正、公開的社會救助原則，切實解決弱勢群體生活問題，學(xué)習(xí)貫徹好十九大精神。
一、低保工作1、嚴(yán)格按照“安徽省最低生活保障法”的要求，逐項了解低保家。
臨時防護工作總結(jié)篇十三
這一年，全體護理人員在院長重視及直接領(lǐng)導(dǎo)下，本著^v^一切以病人為中心，一切為病人^v^的服務(wù)宗旨，較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，完成了20xx年護理計劃90%以上，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度。
嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責(zé)，明確了各類崗位責(zé)任制和護理工作制度，如責(zé)任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現(xiàn)象。
2、堅持了查對制度：(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1～2次，并有記錄；(2)護理操作時要求三查七對；(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
3、認(rèn)真落實骨科護理常規(guī)及顯微外科護理常規(guī)，堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。
二、提高護士長管理水*。
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月x日前交護理部進行考核，并根據(jù)護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，并監(jiān)測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結(jié)，以利于總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫(yī)院要求每周召開護士長例會一次，內(nèi)容為：安排本周工作重點，總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點，并提出相應(yīng)的整改措施，向各護士長反饋護理質(zhì)控檢查情況，并學(xué)習(xí)護士長管理相關(guān)資料。
3、每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水*。
4、組織護士長外出學(xué)習(xí)、參觀，吸取兄弟單位先進經(jīng)驗，擴大知識面：x月底派三病區(qū)護士長參加了國際護理新進展學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后，向全體護士進行了匯報。
三、加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于x月份、x月份組織全體護士參加禮儀培訓(xùn)。
3、繼續(xù)開展健康教育，對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施，評選出了護士。
4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人意見，對病人提出的要求給予程度的滿足。
5、對新分配的護士進行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育及護理基礎(chǔ)知識、專科知識、護理技術(shù)操作考核，合格者給予上崗。
四、提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
1、對在職人員進行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。
2、與醫(yī)務(wù)科合作，聘請專家授課，講授骨科、內(nèi)、外科知識，以提高專業(yè)知識。
3、各科室每周晨間提問1～2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。
4、^v^xxx節(jié)^v^舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作)，并評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。
5、x月初，護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核：病區(qū)護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士考核：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液、無菌操作。
6、加強了危重病人的護理，堅持了床頭交接班制度和晨間護理。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房：每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房，對護理診斷、護理措施進行了探討，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
8、x月份至x月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)，內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與?？谱o理知識，組織護士長每人講一課，提高護士長授課能力。
9、全院有x名護士參加護理大專自學(xué)考試，有3名護士參加護理大專函授。
五、加強了院內(nèi)感染管理。
1、嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
2、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室、換藥室的空氣培養(yǎng)，對高危科室夏季如手術(shù)室、門診手術(shù)室，每月進行二次空氣培養(yǎng)，確保了無菌切口無一例感染的好成績。
3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒，并記錄，每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理，并記錄，每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
4、一次性用品使用后各病區(qū)、手術(shù)室、急診室均能及時毀形，浸泡，集中處理，并定期檢查督促，對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃。
5、各病區(qū)治療室、換藥室均能堅持消毒液(1：400消毒靈)拖地每日二次，病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1：400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜，并用消毒液擦拭)。
6、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
7、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本，對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測。
六、護理人員較出色的完成護理工作。
1、堅持了以病人為中心，以質(zhì)量為核心，為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展了以病人為中心的健康教育，通過發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，讓病人熟悉掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識。
2、x月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房，三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外，還深入病房與病人談心。
3、全年共收治了住院病人xx個，留觀xx個，手術(shù)室開展手術(shù)xx例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù)，包括護送病人去拍片，做b超、心電圖，陪病人辦入院手續(xù)，送病人到手術(shù)室，三個病區(qū)固定了責(zé)任護士、巡回護士，使病員得到了周到的服務(wù)。
4、全院護理人員撰寫護理論文xx篇，其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流，有3篇參加xx地區(qū)學(xué)術(shù)交流，有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
臨時防護工作總結(jié)篇十四
1.全年舉行了兩次教師技能鑒定工作，培訓(xùn)鑒定老師xx余人，完成了學(xué)校提出的老師鑒定目標(biāo)任務(wù)。
2.在xx區(qū)教委和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成了校新生的小升初考試工作。從考試組織到考試實施、人員安排、安全保衛(wèi)、試卷分發(fā)和試卷收取等工作都受到教委負(fù)責(zé)考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3.對負(fù)責(zé)招生片區(qū)的學(xué)生進行新學(xué)期的引導(dǎo)。聯(lián)系和跟蹤未到校的學(xué)生的具體情況，并對流失學(xué)生做了詳細(xì)的摸底調(diào)查。
4.完成了小升初畢業(yè)班的分班、教材修訂工作，對任課教師進行了認(rèn)真的選擇和安排，分學(xué)科對教師召開了教學(xué)研討會。并加強對畢業(yè)班班的日常教學(xué)督查。
5.組織召開了20xx級小升初考試班任課教師會，分析總結(jié)了中期考試成績，為下一階段復(fù)習(xí)做好準(zhǔn)備，制定出了升學(xué)班相關(guān)的管理獎勵制度。
6.啟動并初步完成了20xx年春季學(xué)期全校的教材的征訂。
7.進一步強化對各專業(yè)科教學(xué)管理和教學(xué)督查，做好了教學(xué)督查的詳細(xì)記錄，并落實了每周教學(xué)督查通報和每月教學(xué)考核通報。
臨時防護工作總結(jié)篇十五
為落實政務(wù)公開主題日活動安排，大力宣傳社會救助政策，不斷增強社會救助工作透明度，市民政局開展了務(wù)實高效、特色紛呈、影響較大的救助政策宣傳工作，成效明顯?，F(xiàn)將情況總結(jié)如下：
分別于2022年7月22日和2022年7月26日在淮川街道的才常廣場和關(guān)口街道的政東廣場舉辦熱鬧的現(xiàn)場講解，設(shè)立咨詢臺、政策圖片展板、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往的行人、群眾面對面宣傳救助政策。
利用鎮(zhèn)村便民服務(wù)窗口，公示欄等場所，通過制作宣傳畫、發(fā)放政策“一本通”，開展現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場解答、現(xiàn)場辦公等形式進行宣傳。
對全市新增低保特困對象，實行入戶調(diào)查，通過走訪形式，重點宣傳享受低保特困需具備條件、審核程序、動態(tài)監(jiān)測等內(nèi)容，切實做到救助政策家喻戶曉。該事項從6月份開始，已完成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）走訪。
此次活動旨在進一步讓群眾真正了解社會救助的政策、內(nèi)容和要求，擴大社會救助政策宣傳面，提高群眾對社會救助政策的知曉率，更好地服務(wù)于轄區(qū)困難群眾。
臨時防護工作總結(jié)篇十六
4、外購料管理力度不夠。到此刻為止，還沒有一套理解的品質(zhì)指標(biāo)，什么指標(biāo)該接收，什么指標(biāo)不該接收，做不到一目了然，為使用及退庫帶來了必須的隱患，也期望不要為外購料加上太多的朦朧意味。
期望以上問題能夠引起相關(guān)注意，困難是絆腳石，更是前進的基石，在努力發(fā)揚優(yōu)點的同時，更應(yīng)當(dāng)學(xué)會改善不足，知恥而后勇，相信在大家的共同努力下，成品管理必須會再嶄新姿。
今年以來在鎮(zhèn)黨委、政府和上級團市委的領(lǐng)導(dǎo)支持下，按照團市委20xx年工作總體思路，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，立足服務(wù)大局、服務(wù)青年兩個基點，以打牢基礎(chǔ)提升凝聚力為主線，以強化服務(wù)提升影響力為目標(biāo)，緊緊圍繞“十二五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，全面履行團的四項基本職能。用心探索新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)團工作的新思路、新措施，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年奮發(fā)進取，在促進我鎮(zhèn)精神禮貌建設(shè)和各項社會事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了用心的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)團委的20xx年上半年工作狀況總結(jié)如下：
一、全面加強團的基層組織建設(shè)。
1、始終堅持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下開展團的工作。用心爭取鎮(zhèn)黨委、政府的支持，按照全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展步伐謀劃開展團的工作。將團建工作與黨建工作及經(jīng)濟發(fā)展有機結(jié)合起來。大力推進“黨建帶團建”，把鎮(zhèn)基層團組織建設(shè)納入黨建的總體格局，統(tǒng)一部署實施。
2、全面加強團的組織和隊伍建設(shè)。按照上級團委的統(tǒng)一安排部署，不斷加強和完善村級基層團組織建設(shè)，用心探索在“非公”組織和“兩新”組織中建設(shè)團組織。目前，全鎮(zhèn)92個村已經(jīng)全部完善團支部，全鎮(zhèn)10家非公有制企業(yè)已經(jīng)建成團支部，兩家農(nóng)民專業(yè)合作社成立團支部，實現(xiàn)團組織的全面覆蓋。
同時加強優(yōu)秀團員青年的培養(yǎng)教育工作，不斷深化團員推優(yōu)入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨應(yīng)在團員中發(fā)展，把推優(yōu)工作的立足點放在加強團員的培養(yǎng)和教育上，堅持把在生產(chǎn)和工作一線做出顯著成績的優(yōu)秀團員和團干部作黨的發(fā)展對象，為黨組織輸送新鮮血液。今年上半年共團員推優(yōu)入黨共11人，進一步優(yōu)化的黨員隊伍。
3、全面加強團的陣地建設(shè)。針對農(nóng)村青少年文化活動場所匱乏的此刻，在完善基層組織建設(shè)的同時，用心加強村級團的陣地建設(shè)，依托現(xiàn)有的村兩委辦公室，各村建設(shè)團支部辦公室，做到制度上墻。整合現(xiàn)有資源，用心建設(shè)村級文體娛樂場所，將農(nóng)家書屋整合成村級青少年學(xué)習(xí)基地，村級健身廣場成為青少年健身休閑場所，村級文化墻成為青少年教育陣地。從讀書育人、健身強體、輿論宣傳三個方面作為抓手，將農(nóng)村青少年文化陣地和團組織陣地建設(shè)巧妙結(jié)合，進一步提升基層團支部凝聚力和影響力。
二、廣泛開展教育引導(dǎo)青少年工作。
緊緊圍繞引導(dǎo)青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，大力倡導(dǎo)以“青春獻祖國，永遠(yuǎn)跟黨走”的主題思想，用心引導(dǎo)青少年開展“青春夢、中國夢”主題實踐活動，將青少年的思想引導(dǎo)到偉大社會主義實踐上來;組織團員青年參加春季造林綠化植樹活動;邀請鎮(zhèn)司法所到中心中學(xué)做“學(xué)法懂法”警示教育活動。透過各項活動的開展，加強對廣大團員青年的思想引導(dǎo)，為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。
三、以優(yōu)化青少年發(fā)展為主旨，全力促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
堅持以“培養(yǎng)青年創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”活動為抓手，廣泛整合社會資源，用心探索服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的新方式，全面推薦青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。努力引導(dǎo)廣大團員青年在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中建功立業(yè)。
2、建立優(yōu)秀青年、致富能手備案制度。透過對全鎮(zhèn)青年致富能手和技術(shù)骨干進行摸底和統(tǒng)計，并將他們的專長，潛力，發(fā)展意向進行了歸納匯總，建立基本信息數(shù)據(jù)庫。協(xié)調(diào)他們與農(nóng)行、農(nóng)商銀行等金融部門，用心爭取資金、政策支持，支持他們發(fā)展壯大。
3、建立青年創(chuàng)業(yè)示范基地。對創(chuàng)業(yè)項目比較好，示范引導(dǎo)作用比較的青年創(chuàng)業(yè)，由鎮(zhèn)黨委、政府給以掛牌成立青年創(chuàng)業(yè)示范基地，透過示范引導(dǎo)作用，引導(dǎo)、鼓勵其他青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。目前全鎮(zhèn)以成立新大制衣、遠(yuǎn)東花卉、富民果品等青年創(chuàng)業(yè)基地，起到較好的示范帶動效果。
四、下半年工作計劃。
在下半年的工作中，鎮(zhèn)團委要嚴(yán)格按照“五四紅旗團委”的標(biāo)準(zhǔn)，在鎮(zhèn)黨委和上級團委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村工作實際，大膽探索，努力創(chuàng)新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發(fā)展，實現(xiàn)團的工作全面發(fā)展。
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼20__年即將結(jié)束，迎來的是20__年新的開始，在這期間回顧20__年的工作，主要有以下幾條：
一、倉庫保管員的工作。
2、負(fù)責(zé)所有有關(guān)原輔材料、中藥材、危險品、化試、冷藏物品等的入庫、出庫工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序和標(biāo)準(zhǔn)管理制度做好各項工作及記錄。
二、配合車間生產(chǎn)。
配合以上各車間的領(lǐng)料工作，及時填寫貨位卡，分類帳，核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等，做到帳目清晰，可查。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，改正。
三、配合gmp的認(rèn)證。
1、配合做好了各車間gmp認(rèn)證所需很多的調(diào)帳工作;。
3、配合化驗中心做好現(xiàn)場核準(zhǔn)工作。
四、負(fù)責(zé)倉庫潔凈區(qū)的管理和清潔工作。
1、做好潔凈區(qū)空調(diào)機組的維護工作;。
2、每個星期一做好潔凈區(qū)的清潔工作及填寫相關(guān)記錄;。
3、化驗中心、質(zhì)保部取樣后，做好清潔工作;。
4、分料后，做好清潔工作及清場記錄。
五、配合其他的工作。
1、負(fù)責(zé)中藥材外加工所需材料的入庫，領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。
2、負(fù)責(zé)生命能在我廠合成時所需原輔材料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。
3、負(fù)責(zé)技研部做小試或新產(chǎn)品開發(fā)所需物料的入庫、分料、領(lǐng)料工作及相關(guān)記錄;。
4、配合化驗中心的取樣工作;。
5、每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作;。
6、配合成品保管員做好出庫、退貨、搬運工作，輔助包材保管員做好日常工作。
xx歲首的時候，我們食品倉滯留的物品很多，主要有肉類和調(diào)料品，大家都知道，食品類的東西保質(zhì)期都很短，如不能及時使用，除了占用一大筆資金以外，更重要的是給我們酒店的財務(wù)造成一定的損失，造成物品滯留的原因大體有兩個方面：
1、酒店開業(yè)以來，倉庫大量的鋪貨，現(xiàn)有的廚師做菜時使用不到這些物品。
2、廚師流動頻繁，每個廚師各練一家功，燒的菜不一樣，需要的物品也跟著變，所以，人走了，物品也就滯留了。為了怕造成不必要的損失，我們的領(lǐng)導(dǎo)還親自找使用的部門溝通，才解決了這些遺留下來的問題，為此，我們從廚房的使用中也總結(jié)了一些方法：比如，對保質(zhì)期短的或是不常用的物品我們采取了直拔的方式，他們用多少，我們就夠多少，這樣在減少資金占用的同時也增加了物品使用的靈活性！這樣不懈的堅持使我們倉庫資金的占用額由去年xx月份的xxx萬下降到今年xx月份的。
不入規(guī)距，不成方圓！在倉庫工作中，我們一直嚴(yán)格按照“倉管員崗位職責(zé)”進行對物品的驗收和發(fā)放，對需要補倉的物品我們根據(jù)部門的使用量及時的請購，以我們應(yīng)有的工作態(tài)度來支持對前臺的工作！
在酒店的評星活動中，我們也深刻的意識到我們做的還不夠好，我們的倉庫必競也是酒店的一個窗口，一個重要的窗口，我們有義務(wù)也更有責(zé)任來做好自己份內(nèi)的事！不給酒店評星拖后腿，也不給我們的財務(wù)部丟面子！我是這么想的，同時我也把想法付諸了實施，到我休息天的時候，我拖朋友的關(guān)系到凱悅大酒店和維多利亞大酒店的食品倉參觀了一下，結(jié)合我們的倉庫取人之長，補已所短！
在工作中，我們一直按著常清潔，常整理，常整頓，常規(guī)范，常自律這五常法來嚴(yán)格要求自己，它對我們不單單是一個理論，更是我們工作中的一道格言！在我們的努力下，不論是倉庫的整體環(huán)境和結(jié)構(gòu)布局，還是物品擺放的位置和間距，都讓人看了感覺很清爽，很明了……工作需要xx，xx需要鼓勵！領(lǐng)導(dǎo)能對我們工作的肯定，就是對我們最大的鼓勵！雖然我們做的還不盡美，但我們會一直在努力……！
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝，在前臺工作的兩個月，我的收獲和感觸都很多，任職以來，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位，認(rèn)真地履行自我的工作職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。從來公司的第一天起，我就把自我融入到我們的這個團隊中?，F(xiàn)將這兩個月的工作情景鑒定如下：
一、日常工作資料：
1、轉(zhuǎn)接電話，準(zhǔn)確的轉(zhuǎn)接來訪者電話，委婉對待騷擾電話，提高工作效率;。
2、來訪人員接待及指引，配合人事部門做好應(yīng)聘者信息登記;。
4、簽收郵件，送郵件至各級領(lǐng)導(dǎo);。
5、每一天早來、晚走10分鐘，配合各部門的工作;。
6、領(lǐng)取每一天的報紙及郵件，并將信件及時轉(zhuǎn)交給相關(guān)人員;。
7、公司文件的分發(fā)，及時將文件分發(fā)給各部門，將公司的各項政策措施快速傳達(dá)下去;。
8、下班時檢查前臺電腦的電源是否關(guān)掉。
在實踐中學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)工作，剛加入公司對公司的一些事情都不了解，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙，讓我在較短的時間內(nèi)學(xué)到了很多知識。
二、存在的問題：
做事情不夠細(xì)心，研究問題不全面，有時候會丟三落四。目前公司人員流動較大，進出門人員多且頻繁，出現(xiàn)了一些疏漏。
三、對自我的提議：
1、作為一名前臺人員，除了腳踏實地、認(rèn)認(rèn)真真做事外，還應(yīng)當(dāng)注意與各部門的溝通。了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的工作資料，有了這些知識儲備能及時準(zhǔn)確地回答來訪者的問題，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接來電者的電話。
2、按規(guī)定做事的前提下還應(yīng)當(dāng)注意方式方法，態(tài)度堅定、講話委婉，努力提高自我的服務(wù)質(zhì)量。
3、做事要研究周全、細(xì)心。有時因為一些小問題鑄成大錯，所以凡事都要先想到后果;。
4、工作進度及工作過程中遇到的問題因不能及時處理的應(yīng)向上級反饋。
5、加強禮儀知識的學(xué)習(xí)。光工作中學(xué)習(xí)的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在業(yè)余時間還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識，了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識。
以上這些正是我在工作中缺少的。經(jīng)過思考，我認(rèn)為，不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分，都是為了公司的總體目標(biāo)而努力。對前臺工作，應(yīng)當(dāng)是“公司的形象、服務(wù)的起點”。因為對客戶來說，前臺是他們接觸公司的第一步，是對公司的第一印象，而第一印象十分重要，所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時，公司對客戶的服務(wù)，從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認(rèn)識，促使我進一步思考如何做好本職工作。所以在今后的日子里我必須會更加努力的工作!
作為非盈利部門，合理控制成本(費用)，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們這一年來工作的重中之重。對于財務(wù)成本部來講每月除了日常的核算外最大的任務(wù)就是盤點了，盤點不但能夠使我們真實的掌握經(jīng)營效益還是發(fā)揮我們內(nèi)部監(jiān)督職能的一種手段。年初，為了方便工作以及加強監(jiān)督職能我們從h樓搬遷到了餐飲樓地下室工作。更進一步的了解了一線部門工作流程及日常工作，為以后部門之間溝通打下了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過這一年來的工作讓我感觸最大的就是看著財務(wù)成本部的工作一點點向著優(yōu)質(zhì)高效化的方向發(fā)展，從剛開始的懵懵懂懂，到后面的熟練掌握，再到此刻的不斷提高。正如我們所供給的報表一樣，從最初的中、西廚房表報、員工廚房報表到相繼之后增加的吧臺報表、各部門能耗報表、各部門維修費用報表、洗衣報表、月底的分析報表等等。而對于我自身來講這一年來隨著這些報表的不斷完善也加強了我業(yè)務(wù)水平及工作本事。
臨時防護工作總結(jié)篇十七
通過認(rèn)真的培養(yǎng)和引導(dǎo)，是我校學(xué)生在升學(xué)方面創(chuàng)下了又一史記，今年我校進入重點中學(xué)的有xx人，這是對我校教學(xué)工作的充分肯定和最好的交代。
2.技能獲佳績。
今年三月我校代表xx區(qū)參加xx市第x屆小學(xué)生技能大賽取得優(yōu)異成績及，獲獎學(xué)生達(dá)25人次，打破了我校一直在xx市級技能大賽成績落后的局面。
3.教師教學(xué)活動。
我校于4月份啟動了新教師課堂教學(xué)展示活動，先由各專業(yè)科室組織初賽，10月份有每個科室選派兩名優(yōu)秀教師舉行了一次全校性的新教師優(yōu)秀課堂教學(xué)展示活動，獲得良好的效果。
4.職業(yè)技能上臺階。
12月組織全校具有相應(yīng)資格的教師進行了一次高級技能培訓(xùn)及考試和考評員培訓(xùn)及考試，以此促進我校的高級技能人才再上階段。
臨時防護工作總結(jié)篇十八
2018年我鄉(xiāng)惠民幫扶中心工作以黨的*屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以“三嚴(yán)三實”活動為契機，在鄉(xiāng)黨委，*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣惠民幫扶中心的指導(dǎo)下，通過統(tǒng)籌整合幫扶資源，積極組織部門聯(lián)動，不斷完善幫扶體系，強化內(nèi)部管理，創(chuàng)新幫扶模式，打造高效、便捷、親民、愛民的幫扶救助平臺，為構(gòu)建*社會作出了積極貢獻，現(xiàn)將2018年度惠民工作情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。
為落實我鄉(xiāng)惠民幫扶工作，特成立了以鄉(xiāng)長為組長，其他副職領(lǐng)導(dǎo)為副組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)惠民幫扶工作站負(fù)責(zé)日常事務(wù)的處理與統(tǒng)計歸檔。定期或不定期召開黨委會議，專題研究惠民工作，努力讓全鄉(xiāng)的弱勢群眾和廣大群眾過上富裕安康的生活。
二、精心組織，*抓落實。
（一）完善惠民幫扶站（點）制度建設(shè)。
我鄉(xiāng)各個惠民幫扶站標(biāo)牌、各項工作制度完善規(guī)范，全部上墻，嚴(yán)格按照制度開展工作，運行管理。
（二）明確任務(wù)，履行職責(zé)。
我們要求進駐中心站所負(fù)責(zé)人充分授權(quán)，積極支持中心工作，急中心工作所急，需中心工作所需，積極引導(dǎo)群眾到中心辦理，杜絕跑站所。我們要求進駐中心的人員定好位、履好職、創(chuàng)佳績，充分發(fā)揮主觀能動*，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，培養(yǎng)自己一崗多能本領(lǐng)，成員之間、部門之間相互學(xué)習(xí)，相互促進，努力在工作實踐中逐步探索好的做法，在群眾所需所急與站所所能上尋找結(jié)合點和落腳點。
三、惠民幫扶工作取得的成就。
通過多方面的努力，我鄉(xiāng)惠民幫扶工作在黨委*的正確領(lǐng)導(dǎo)下，取得了的一定的成就。
（一）組織建設(shè)工作：下發(fā)惠民幫扶目標(biāo)任務(wù)，成立惠民幫扶工作站、惠民幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保我鄉(xiāng)惠民幫扶工作按時按質(zhì)按量完成，做到真正為*服務(wù)。
（二）資金保障工作：全鄉(xiāng)共投入惠民幫扶資金286000元，確保我鄉(xiāng)惠民幫扶工作順利開展。
（三）應(yīng)急救助工作：制定應(yīng)急救助預(yù)案，完成應(yīng)急救助4人次，
（四）日常募捐工作：動員轄區(qū)業(yè)主及社會各界知名鄉(xiāng)友，共募集捐款合計63萬元。
（五）濟困幫扶工作：全年救助貧困優(yōu)撫對象、貧困殘疾人、貧困家庭等89人次，共計發(fā)放救助資金38000元；完善各項幫扶登記表。
（六）惠民醫(yī)療工作：今年來，大佛鄉(xiāng)衛(wèi)生院在鄉(xiāng)黨委*的帶領(lǐng)下為我鄉(xiāng)衛(wèi)生服務(wù)重點人群60歲以上老年人免費體檢814人次；鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)系幫扶我鄉(xiāng)婦女進行早期宮頸癌篩查53人次。
（七）生產(chǎn)扶持工作：我鄉(xiāng)通過集中育油菜苗和發(fā)放再生高粱種子相結(jié)合的方式，對生產(chǎn)生活困難的貧困戶進行生產(chǎn)扶持，累計投入近4萬元。
（八）智力扶助工作：為切實為我鄉(xiāng)農(nóng)民群眾增產(chǎn)增收，鄉(xiāng)黨委研究決定制定培訓(xùn)方案、開展培訓(xùn)活動。我鄉(xiāng)共開展培訓(xùn)活動3次，累計培訓(xùn)1100人次。
（九）助力解難工作：為幫助我鄉(xiāng)缺勞動力困難群眾發(fā)展生產(chǎn)，我鄉(xiāng)成立了助耕增收志愿者服務(wù)隊，在全鄉(xiāng)積極開展助耕增收活動，今年我鄉(xiāng)共計開展6次志愿者服務(wù)活動，得到了群眾的高度認(rèn)可。
（十）安居解困工作：我鄉(xiāng)共解決25戶農(nóng)村困難群眾住房難問題,共計發(fā)放資金207500元，順利完成任務(wù)。
（十一）法律*工作：今年來，我鄉(xiāng)共接待法律、政策咨詢85人次；接待婦女*55人次。
（十二）其他日常工作：計生部門共辦理生育*126個、流動人口生育*56個；大調(diào)解中心成功調(diào)解糾紛事件6起；發(fā)放農(nóng)村醫(yī)療救助款5萬8千元；村級硬化道路涉及6個村共19公里，新建泥結(jié)碎石路3公里；全鄉(xiāng)納入農(nóng)村低保698戶717人，每季度準(zhǔn)時發(fā)放a類318元，b類345元；將農(nóng)村年滿60周歲以上人員納入農(nóng)村社保，每人每月按時補助75元。
四、工作中存在的問題和困難。
2018年，我中心各項工作雖然取得了較好成績，但也面臨不少問題，突出有以下方面：
1、我鄉(xiāng)經(jīng)濟基礎(chǔ)底子薄，需要幫扶救助的困難群眾很多，幫扶資源缺口較大，幫扶形式較為單一，幫扶覆蓋面不廣，還需進一步開展慰問活動和專項幫扶，才能切實解決困難群眾的實際問題。
2、由于編制人員不夠，許多工作是由干部、職工一人兼多職完成，工作內(nèi)容復(fù)雜，導(dǎo)致惠民幫扶工作整體服務(wù)質(zhì)量不高，影響我鄉(xiāng)惠民幫扶工作的順利開展與完成。
1、加強宣傳，強化輿論保障。宣傳、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)惠民、便民的方針政策和法律法規(guī),營造全社會關(guān)心支持和參與惠民幫扶工作的輿論氛圍，進一步提高惠民幫扶中心的社會知曉率和影響力。
2、強化管理，以黨的*屆五中全會精神為指導(dǎo)，堅持科發(fā)展觀，確保惠民幫扶實效。進一步加大對各窗口在幫扶業(yè)務(wù)辦理的監(jiān)督管理力度，對幫扶成效突出的窗口將予以表彰獎勵，對業(yè)務(wù)開展差、工作紀(jì)律*不強的窗口將按程序嚴(yán)肅處理，確保惠民幫扶工作落到實處。
3、夯實基礎(chǔ)，確保惠民幫扶陣地規(guī)范運行。加大惠民幫扶進社區(qū)、進村社、進家庭的力度，全面推進惠民幫扶站的建設(shè)，努力拓展幫扶領(lǐng)域，實現(xiàn)幫扶資源的前移。
4、整合資源，確?；菝駧头龉ぷ饔行蛲七M。積極開展社會募捐活動,加強與各部門的聯(lián)系與溝通,適時通報工作情況,及時調(diào)整幫扶窗口服務(wù)內(nèi)容，實現(xiàn)幫扶資源前移服務(wù)。
臨時防護工作總結(jié)篇十九
就快結(jié)束，回首一年來的工作，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近?，F(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
(二)工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會議年底實行工作目標(biāo)完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標(biāo)落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
(二)對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
(四)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動融入集體，理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅持原則落實制度，認(rèn)真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認(rèn)識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。