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        總結(jié)上半年的工作報(bào)告(專業(yè)18篇)

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            報(bào)告既可以是常規(guī)的日常工作報(bào)告,也可以是對(duì)特定項(xiàng)目或事件的詳細(xì)分析。注意報(bào)告的邏輯連貫性和條理性,避免出現(xiàn)跳躍和重復(fù)的問題。通過閱讀這些報(bào)告范文,我們可以了解到不同寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)的表達(dá)方式。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇一
            選拔好班干部,是班集體形成的重要條件。學(xué)生干部是班上的積極分子,是班主任的助手,能及時(shí)溝通班主任和學(xué)生這間的聯(lián)系。班主任的工作意圖往往首先變成學(xué)生干部的具體行動(dòng),然后再去教育和影響全體學(xué)生。學(xué)生干部在學(xué)生中具有特殊的號(hào)召力和影響作用。只有選拔好班干部,形成班集體的領(lǐng)導(dǎo)核心,才能有力地帶動(dòng)全班去共同努力,團(tuán)結(jié)奮斗。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇二
            緊張忙碌的20__年上半年已經(jīng)成為過去,充滿期待和希望的下半年已經(jīng)到來?;仡櫳习肽甑墓ぷ?,我項(xiàng)目部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助下,完成了二環(huán)南路現(xiàn)有工作面的施工任務(wù),并在工作中學(xué)到和積累了一定的施工經(jīng)驗(yàn),同時(shí)在施工中也出現(xiàn)了一些問題,現(xiàn)總結(jié)如下:
            1、完成了二環(huán)南路具備施工條件,即文莊路以東段120米,岳而莊段150米可以施工的任務(wù)。主要包括鋼筋混凝土電力溝300米,鋼筋混凝土擋墻30米,石方爆破約一萬立方,路基填方約一萬立方,路面(包括二灰、水穩(wěn)、瀝青下面層和中面層)約5000平方,地下管線包括雨水、污水、熱力、給水等各完成了100-200米。
            2、上半年正值濟(jì)南市創(chuàng)建全國文明城市期間,做好現(xiàn)場的安全文明施工工作。安排灑水車定時(shí)灑水,安排兩家安全文明施工隊(duì)伍保持現(xiàn)場施工便道的衛(wèi)生。按照公司及指揮部要求建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目部及工人生活區(qū)。
            3、積極主動(dòng)配合指揮部協(xié)調(diào)文莊征地問題。
            4、年初其他項(xiàng)目部施工員在二環(huán)南路項(xiàng)目部學(xué)習(xí)期間,安排施工員共同學(xué)習(xí)全站儀的使用,計(jì)算機(jī)基本應(yīng)用軟件的使用。
            1、提高了項(xiàng)目部員工安全文明方面的認(rèn)識(shí)。在施工生產(chǎn)的同時(shí)搞好現(xiàn)場的安全文明工作,在這方面比其他工地有了很大的提高。
            2、提高了項(xiàng)目部員工的質(zhì)量意識(shí)。因二環(huán)南路是濟(jì)南市重點(diǎn)工程,各個(gè)部門監(jiān)管都很嚴(yán)格,在這種環(huán)境下,無形中就提高了項(xiàng)目部員工的質(zhì)量意識(shí)。
            3、項(xiàng)目部員工在施工技術(shù)方面整體有了一定的提高。尤其是在鋼筋混凝土擋墻及電力溝施工過程中,對(duì)鋼筋加工、焊接、綁扎,混凝土質(zhì)量通病的成因以及預(yù)防等都有了更進(jìn)一步達(dá)到掌握。
            三、20__年上半年施工中的問題:
            1、文莊征地不到位,項(xiàng)目部現(xiàn)已無工作面可施工。
            2、因二環(huán)南路設(shè)計(jì)圖紙相對(duì)比較復(fù)雜并且尚不完整,因此圖紙中有些問題未及時(shí)發(fā)現(xiàn),到施工過程中發(fā)現(xiàn)時(shí)再找設(shè)計(jì)解決,影響了施工進(jìn)度,有時(shí)還會(huì)造成一定的損失。
            1、積極主動(dòng)配合和督促指揮部協(xié)調(diào)文莊征地問題,爭取盡快創(chuàng)造工作面。
            2、組織項(xiàng)目部員工仔細(xì)研究圖紙,將圖紙問題解決在施工前。以上是我項(xiàng)目部上半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,在下半年中,我項(xiàng)目部會(huì)用更高的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到各項(xiàng)工作中,精心組織施工,做好質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明等各方面的工作,努力為公司創(chuàng)造更高的利潤和榮譽(yù)。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇三
            光陰荏苒,時(shí)光易逝,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)學(xué)期馬上就要過去了,作為院里的一個(gè)重要部門——生活部,各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這半年當(dāng)中,我們生活部在黃老師和各位主席的帶領(lǐng),各位新老成員的緊密配合下,本著“學(xué)生活,愛生活,讓針院學(xué)生會(huì)像家一樣”的宗旨,圓滿地完成了本學(xué)期我們部門應(yīng)盡的職責(zé),下面我對(duì)過去一個(gè)學(xué)期生活部的工作做一下回顧與小結(jié):
            一、部門建設(shè)方面。
            1、為了使學(xué)生會(huì)實(shí)力更加強(qiáng)大,生活部應(yīng)時(shí)宜,在開學(xué)初,我們生活部進(jìn)行了新成員的招募,經(jīng)過兩位副部長的努力之下我們招募了7名干事。
            2、我們部的所有成員確定之后,為了讓新成員了解這個(gè)部門及學(xué)生會(huì)的重要性,為讓部員之間排除隔閡與生疏感,為了讓這個(gè)集體內(nèi)部的氣氛變輕松,生活部及時(shí)開展了一個(gè)小型見面會(huì),讓大家彼此了解,進(jìn)一步增進(jìn)感情。
            二、部門工作方面。
            本學(xué)期我們部門的主要任務(wù)是配合其他部門完成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)。主席的口頭禪是“有事找生活部”所以大家以為我們部很閑,其實(shí)不然,我們部參加了所有活動(dòng),并且每個(gè)成員都毫不怠惰。
            1、配合學(xué)習(xí)部:完成“金點(diǎn)子創(chuàng)意演講大賽”“英語技能大賽”“針灸技能大賽”“針灸技法演示大會(huì)”“學(xué)術(shù)節(jié)”等的布置會(huì)場,買獎(jiǎng)品,還有提供志愿者等等。
            2、配合文藝部:幫他們尋找了兩名針寶灸貝的候選人,所有成員都出來幫他們完成元旦晚會(huì)的宣傳工作,布置會(huì)場,整個(gè)過程的各項(xiàng)工作。
            3、配合宣傳部:我們幫他們準(zhǔn)備筆墨紙。
            4、配合辦公室:我們共同每周檢查辦公室的衛(wèi)生,整理辦公室。
            5、配合外聯(lián)部:配合他們發(fā)傳單。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇四
            一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),為提高工作效率打基礎(chǔ)。
            20__年,我積極參加了公司黨委中心組組織的學(xué)習(xí)、實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)__屆三中、四中全會(huì)精神等黨的大政、方針、策略;認(rèn)真研讀了南網(wǎng)方略、云南電網(wǎng)公司、曲靖供電局20__年工作會(huì)議精神及云南電網(wǎng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略;系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《云南電網(wǎng)公司深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)黨員干部學(xué)習(xí)材料匯編》及科學(xué)發(fā)展觀重要理論;學(xué)習(xí)了企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、工程建設(shè)管理等多種與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)以及行業(yè)規(guī)程、規(guī)定的知識(shí)。
            在自我學(xué)習(xí)的同時(shí),還參加南網(wǎng)方略與企業(yè)文化電子課件學(xué)習(xí)、安全工作規(guī)程考試、縣級(jí)供電企業(yè)基礎(chǔ)管理達(dá)標(biāo)優(yōu)秀企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)、中國南方電網(wǎng)員工手冊培訓(xùn)、特種作業(yè)操作證復(fù)訓(xùn)、安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、交通安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)等。
            學(xué)有所得,認(rèn)真做好學(xué)習(xí)心得筆記,撰寫了個(gè)人學(xué)習(xí)心得體會(huì),結(jié)合分管工作,實(shí)踐并運(yùn)用。進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路,調(diào)動(dòng)起各部門員工各方面的工作積極性,提高了工作效率和執(zhí)行力。
            二、履職情況。
            我具體分管計(jì)劃發(fā)展部和工程建設(shè)部,聯(lián)系多經(jīng)工作?;貞浺荒陙恚唧w工作如下:
            (一)電網(wǎng)規(guī)劃有了新突破。組織、督促計(jì)劃發(fā)展部完成了《__縣__節(jié)能減排規(guī)劃》、《__縣農(nóng)村電網(wǎng)升級(jí)改造規(guī)劃》,編制了《__縣__電網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃》并上報(bào)曲靖供電局評(píng)審。完成35千伏馬路變電站新建和35千伏駕車變電站改造工程選址,編制上報(bào)了可研報(bào)告。對(duì)未辦理土地使用證、房屋產(chǎn)權(quán)證的35千伏變電站“兩證”進(jìn)行清理,并逐步完善和辦理“兩證”。完成110千伏馬武變電站及35千伏馬路、駕車變電站共19條10千伏負(fù)荷轉(zhuǎn)移線的勘測設(shè)計(jì),完成總投資7000萬元的10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造儲(chǔ)備項(xiàng)目勘測設(shè)計(jì)任務(wù)。完成35千伏龍?zhí)丁逍禽旊娋€路大修工程(冰災(zāi)加固段)可行性研究報(bào)告。圓滿完成20__年無電地區(qū)電力建設(shè)項(xiàng)目、20__年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項(xiàng)目、20__年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目設(shè)計(jì)及上報(bào)審查工作。
            (二)電網(wǎng)建設(shè)快速推進(jìn)。
            認(rèn)真開展“工程投資管理年”活動(dòng),積極協(xié)助總經(jīng)理及時(shí)召開20__年電網(wǎng)建設(shè)工作會(huì),做好調(diào)研、協(xié)調(diào)工作,取得各級(jí)、各部門的極大支持。指導(dǎo)成立工程項(xiàng)目部及五個(gè)專業(yè)組,明確了相應(yīng)的工作職責(zé)。與公司各相關(guān)部門、各供電所簽訂了10千伏及以下農(nóng)網(wǎng)工程建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。落實(shí)施工計(jì)劃和管理責(zé)任,進(jìn)一步優(yōu)化和完善管理流程。
            20__年,我縣10kv及以下電網(wǎng)工程,分別為:20__年無電地區(qū)電力建設(shè)項(xiàng)目(投資3852萬元)、20__年中西部農(nóng)網(wǎng)完善項(xiàng)目(投資819萬元)、20__年農(nóng)網(wǎng)升級(jí)改造項(xiàng)目(投資1998萬元)。
            以上三批項(xiàng)目總投資累計(jì)投資6669萬元,工程共涉及全縣20個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、119個(gè)行政村、222個(gè)自然村,共計(jì)307個(gè)工程項(xiàng)目,工程計(jì)劃建設(shè)10kv線路274.45km,400v/220v線路329.69km,變壓器274臺(tái),容量27785kva,“一戶一表”6892戶。
            在工程實(shí)施前期,為創(chuàng)造良好的施工環(huán)境和氛圍,奔赴金鐘、大海、礦山、雨碌、魯納、駕車等鄉(xiāng)鎮(zhèn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研、協(xié)調(diào)。工程實(shí)施中,組織召開了農(nóng)網(wǎng)改造現(xiàn)場安全工作會(huì),著力抓好工程安全管理,成立農(nóng)網(wǎng)工程安全督導(dǎo)工作組進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo),確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成了電網(wǎng)建設(shè)改造任務(wù)。
            經(jīng)過三個(gè)月的連續(xù)奮戰(zhàn),于20__年11月29日提前完成了__縣20__年無電地區(qū)電力建設(shè)工程,新建10千伏線路177.29千米,400伏/220伏線路245.28千米,安裝變壓器162臺(tái),改造“一戶一表”5081戶,全面實(shí)現(xiàn)了全縣“戶戶通電”的目標(biāo),也宣告了曲靖市無電地區(qū)電力建設(shè)工程項(xiàng)目全部結(jié)束。截止20__年12月15日,完成了__縣20__年中西部農(nóng)網(wǎng)完善工程的36%。
            (三)全力做好了工程竣工資料檔案的管理工作。按局里‘農(nóng)網(wǎng)工作會(huì)議’要求,于20__年初,督促工程建設(shè)部完成了20__年實(shí)施的4批農(nóng)網(wǎng)工程、20__年實(shí)施的4批農(nóng)網(wǎng)工程和范家村變電站技改工程審計(jì)工作,使得__縣自實(shí)施農(nóng)網(wǎng)改造以來的所有工程項(xiàng)目審結(jié)率達(dá)到100%。完成了以前實(shí)施的30萬無電人口通電、縣城電網(wǎng)改造、完善西部農(nóng)網(wǎng)及20__年、20__年實(shí)施的農(nóng)網(wǎng)工程竣工資料梳理、歸檔工作。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇五
            上半年幼兒園各項(xiàng)工作在全體教職工的共同努力下得以有序順利地完成,常規(guī)管理日趨規(guī)范,保教工作向好發(fā)展,各項(xiàng)活動(dòng)豐富多彩,較好地促進(jìn)了幼兒園的內(nèi)涵質(zhì)量提升?,F(xiàn)將本學(xué)期的總體工作總結(jié)如下:
            一、抓管理,促規(guī)范,提升保教質(zhì)量。
            1.本學(xué)期,園所管理的重點(diǎn)主要著眼于制度落實(shí)、規(guī)范管理、及時(shí)反饋。園部本學(xué)期依據(jù)園所實(shí)際情況制定了《六小幼兒園教職工考核細(xì)則》及《幼兒園一日保教流程》,下發(fā)到班級(jí),組織教職工討論通過后,貫徹執(zhí)行。園長每日進(jìn)班檢查,留有記錄,并將有關(guān)問題同步反饋給教師與保育員。每周、每月對(duì)保教工作進(jìn)行詳細(xì)的梳理、總結(jié)、評(píng)定,使全園保教工作更加規(guī)范。
            2.本學(xué)期的教育工作在規(guī)范教育常規(guī)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)優(yōu)化幼兒一日活動(dòng)與集體教育活動(dòng)。重視了各環(huán)節(jié)的檢查和評(píng)估,注重了常規(guī)教育活動(dòng)的觀摩和研討。本學(xué)期,在集體備課和研討的基礎(chǔ)上,著力推出了蘇慧的優(yōu)質(zhì)教育活動(dòng),蘇慧代表六小幼兒園參加了旗幼教能手比賽,獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),又在市幼教能手比賽中取得了能手獎(jiǎng)。
            二、按計(jì)劃,有步驟,促進(jìn)幼兒發(fā)展。
            本學(xué)期的重點(diǎn)工作之一就是除了加強(qiáng)對(duì)幼兒一日常規(guī)的管理,就是合理規(guī)劃各項(xiàng)活動(dòng),著力促進(jìn)幼兒發(fā)展。本學(xué)期工作行事歷依據(jù)主要節(jié)日、季節(jié)特點(diǎn)制定了一系列的主題活動(dòng),各班教師也著眼于幼兒實(shí)際,依據(jù)各自特長,別具一格地開展了相關(guān)的活動(dòng)。
            三月份,園部開展了“我就要上小學(xué)了”主題教育活動(dòng),帶領(lǐng)大班幼兒進(jìn)班聽課,進(jìn)行相關(guān)的常規(guī)訓(xùn)練,使大班幼兒為順利地適應(yīng)小學(xué)生活做了前期鋪墊。
            四月的自然,春意盎然。我們組織了清明節(jié)主題教育活動(dòng)、“童心飛揚(yáng)”制作風(fēng)箏主題活動(dòng)既“親近大自然”親子游園活動(dòng),帶領(lǐng)孩子們在自然中感知祖國傳統(tǒng)文化的源遠(yuǎn)流長,感受自然的美好,體會(huì)親情的幸福,培養(yǎng)他們的動(dòng)手能力,在美麗的春光中快樂成長。
            五月份,園部重點(diǎn)開展了開展“母親節(jié)”主題活動(dòng)、安全自護(hù)大演練暨食品安全宣傳活動(dòng)、學(xué)前教育宣傳月專題活動(dòng)。在母親節(jié)的主題活動(dòng)中,各班組織了趣味性強(qiáng)、富有內(nèi)涵的親子活動(dòng),密切了親子關(guān)系,升華了母子感情;兩次安全自護(hù)演練及食品安全宣傳教育,極大地提高了幼兒的防護(hù)自救意識(shí),促進(jìn)了其相關(guān)能力的發(fā)展;六月份的兩大重要活動(dòng)——“六一”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)暨大班幼兒畢業(yè)典禮活動(dòng),活動(dòng)布署有序、組織緊湊,節(jié)目編排新穎有趣,幼兒在活動(dòng)中得到鍛煉與發(fā)展,家長在活動(dòng)中見證、參與了孩子的成長和快樂,收到了較好的效果。
            三、求實(shí)效、重質(zhì)量,加強(qiáng)教師培訓(xùn)。
            本學(xué)期的園本教師培訓(xùn)一是主要圍繞《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的學(xué)習(xí)與落實(shí)進(jìn)行;二是針對(duì)班級(jí)區(qū)角活動(dòng)及幼兒的一日活動(dòng)如何科學(xué)有序的組織進(jìn)行;三是走出去觀摩優(yōu)質(zhì)教育活動(dòng),旁聽專家講座。
            比較有實(shí)效的是三月底全體教師去呼和浩特參加應(yīng)彩云的繪本講學(xué)活動(dòng),本次學(xué)習(xí)為老師們打開了關(guān)于繪本教學(xué)的嶄新視野,拓寬了思路?;貋砗螅蠋焸兗娂婇_始了繪本活動(dòng)的新嘗試,其中崔曉苗老師、任莉老師在繪本活動(dòng)方面開展地比較好。
            四、接地氣、重需求,做好家長工作。
            家園共育是幼兒園工作的重要組成部分,本學(xué)期的家長工作主要從家長會(huì)、家長開放日、親子主題活動(dòng)、家長專題講座幾方面入手。園部召開了一次新學(xué)期家長會(huì)暨一次家長委員會(huì),每月舉行一次家長開放日活動(dòng),組織了“母親節(jié)”、“六一”親子運(yùn)動(dòng)會(huì)的親子活動(dòng),舉辦了《幼小銜接家長早準(zhǔn)備》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的家長專題講座。這些活動(dòng)切實(shí)地考慮了家長的需求,聯(lián)系實(shí)際,受到了家長的一致歡迎與好評(píng),有力地促進(jìn)了幼兒園的工作,為家長科學(xué)育兒提供了有效的指導(dǎo)。
            總的來說,本學(xué)期的工作在全體教師的共同努力下,取得了一定的成效,但還存在以下問題:
            (一)園舍問題亟須解決。幼兒園的園舍自從20__年7月1日被拆后,新園還遲遲沒有開工建成,一年來就與小學(xué)共用一座教學(xué)樓,造成很多的安全隱患與不便:
            1.入廁危險(xiǎn)隱患。幼兒入廁與小學(xué)生共用,人多擁擠,距離較遠(yuǎn),孩子們上廁所不方便,教師進(jìn)入照顧也不方便,致使幼兒時(shí)常被小學(xué)生沖撞,很危險(xiǎn)。而且集中排隊(duì)上廁所造成了一日活動(dòng)時(shí)間的大量隱性浪費(fèi)。
            2.盥洗設(shè)施不完善。由于使用的活動(dòng)室較小沒有盥洗設(shè)備,孩子盥洗沒有相應(yīng)的條件支持,在幼兒的個(gè)人衛(wèi)生及習(xí)慣養(yǎng)成方面得不到很好的保障。
            3.區(qū)角活動(dòng)不能有效開展。由于園舍條件的限制,教室人多地方小,不能有效地設(shè)置區(qū)角,致使區(qū)角活動(dòng)不能有效地開展,區(qū)角活動(dòng)形同虛設(shè)。
            (二)園本培訓(xùn)堅(jiān)持不好。
            本學(xué)期的園本培訓(xùn)沒有很好地按照培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行,由于一些其它事務(wù)的侵占,園本培訓(xùn)的時(shí)間沒有得到保障,教師對(duì)培訓(xùn)還存在一定的敷衍態(tài)度,投入不積極,學(xué)習(xí)質(zhì)量不理想,沒有收到預(yù)期的效果。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇六
            自從20__年11月加入這個(gè)大家庭以來,我在工作上得到服務(wù)中心主任和主任助理不斷的指導(dǎo)和關(guān)心,同時(shí)也得到了其他同事的支持,正是有了各位領(lǐng)導(dǎo)及其同事的關(guān)心和合作,讓我得以及時(shí)圓滿地完成公司和中心領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作,在此表示誠摯的感謝。下面,就我在即將過去的20__年所做的工作做一下匯報(bào)和總結(jié)。
            首先,作為___管理員,我在自己的職責(zé)范圍內(nèi)全權(quán)負(fù)責(zé)整棟大廈的所有日常事務(wù)。
            1、每天都對(duì)公共區(qū)域以及裝修現(xiàn)場進(jìn)行巡查簽到。每周一和周四從樓頂走s線路巡查一遍,截止11月份(下同)全年共監(jiān)管裝修戶20戶,在我的嚴(yán)格監(jiān)管和耐心服務(wù)下,裝修現(xiàn)場沒有一起因?yàn)檫`規(guī)被公司查處。匯文樓公共維修開具“工作聯(lián)系單”共244單。
            2、解決業(yè)主(用戶)有關(guān)投訴、空調(diào)滴水、家里房屋漏水以及其它鄰里糾紛共計(jì)。
            3、每月分發(fā)“物業(yè)管理費(fèi)”催收單至業(yè)主信箱,并通過電話、上門、對(duì)講機(jī)等各種方法進(jìn)行催收,使匯文樓的管理費(fèi)收繳率達(dá)到98%以上。
            4、環(huán)境管理方面,積極督促各類供方按著合同內(nèi)容做好本職工作,開具各類“工作聯(lián)系單”“整改通知書”共計(jì)32單。
            第二、作為兼職客服前臺(tái),我按著公司《客戶服務(wù)手冊》嚴(yán)格要求自己,全年完成的工作如下:
            1個(gè)部門同事替業(yè)主解決問題。全年共開具“顧客委托服務(wù)單”236單,并按著程序進(jìn)行回訪以及輸入科耐系統(tǒng)。
            2、撰寫打印發(fā)出各類“溫馨提示”、“通知”共計(jì)份。
            3、作為兼職資料管理員,每月積極督促同事上交有關(guān)資料,每月歸類存檔份資料。
            4、按時(shí)更新業(yè)主(用戶)資料。每月做好物資的領(lǐng)取、保管及分發(fā)工作。
            作為團(tuán)隊(duì)的一員,“分工不分家”的互相合作幫助的精神很重要。我主動(dòng)幫助其他同事按時(shí)完成其手頭工作。
            1、我在財(cái)務(wù)有事或休息的情況下,全年共無一例誤差的收取管理費(fèi)及押金共計(jì)財(cái)務(wù)上班時(shí)按時(shí)交接清楚。
            2、全年共有3個(gè)季度頂替維修同事檢查匯文樓整棟大樓并張貼“消防封簽”。
            3、在荔海樓管理員有事或休息的情況下,按時(shí)到荔海樓簽到、巡查裝修現(xiàn)場,解決荔海樓業(yè)主(用戶)的服務(wù)需求。
            以上是我在20__年所做的主要工作。我深深的知道,個(gè)人能圓滿地完成一件又一件工作,離不開服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心,離不開同事的合作與支持。盡管取得了一些成績,我在工作上還存在一些不足和需要提高的地方。
            1、上半年由于坐公交車,住處離公司又較遠(yuǎn),每月偶有遲到的現(xiàn)象發(fā)生,不過自從6月地鐵開通以后,基本上杜絕了遲到現(xiàn)象。今后我將一如既往地遵守公司工作紀(jì)律,做到不遲到、不早退。
            2、對(duì)物業(yè)法律法規(guī)還需要進(jìn)一步提高加強(qiáng)。
            3、在工作上堅(jiān)持原則的同時(shí)缺乏相應(yīng)的靈活性,工作方法、溝通技巧需要提高。
            1、繼續(xù)在服務(wù)中心主任、主任助理的領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下按時(shí)保質(zhì)地完成來年各項(xiàng)工作。
            2、虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事多請(qǐng)教、多學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們行之有效的工作經(jīng)驗(yàn)和方法,不斷提高自己分析問題、處理問題的能力。
            3、加強(qiáng)物業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),理論聯(lián)系實(shí)際,爭做一名合格優(yōu)秀的物業(yè)從業(yè)人員。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇七
            20_年上半年,水利發(fā)電站嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,認(rèn)真完成堤防水電管理處下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)及站內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù)和工作,具體總結(jié)如下:
            一、政治思想工作。
            水利發(fā)電站按照堤防水電管理處黨委的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。做為全體職工的思想教育工作,先后完成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、反腐倡廉、規(guī)范化管理年活動(dòng)、黨史教育活動(dòng)、“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、堅(jiān)定信念、執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)、慶七一系列活動(dòng)等。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線,其他活動(dòng)與之相結(jié)合,一一貫徹落實(shí)。通過半年來的思想政治教育活動(dòng)的工作,進(jìn)一步提高了干警職工的政治思想素質(zhì),特別是學(xué)習(xí)英雄事跡更是激發(fā)了全體干警職工愛崗敬業(yè)恪盡職守的工作精神和熱情,在博愛一日捐活動(dòng)中,水利發(fā)電站的全體干警積極主動(dòng)地獻(xiàn)上了自己的一片愛心。
            二、安全生產(chǎn)工作。
            安全生產(chǎn)工作是各項(xiàng)工作中的生中之重,在年初水利發(fā)電站按水電處的要求逐級(jí)簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,做到職責(zé)分明、增強(qiáng)安全意識(shí)。水利發(fā)電站在2月份,利用20天時(shí)間對(duì)全體職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)理論技能和安全生產(chǎn)知識(shí)及安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。本培訓(xùn)班一是主要學(xué)習(xí)了安全生產(chǎn)法、勞動(dòng)法、電力法和水電處的規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程等理論學(xué)習(xí);二是學(xué)習(xí)了發(fā)電運(yùn)行知識(shí),電路有關(guān)知識(shí)、消防知識(shí)等,并結(jié)合實(shí)際進(jìn)行了實(shí)際操作和演練,在技能學(xué)習(xí)上加大了力度。通過該培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),使全體職工在頭腦中進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)的意識(shí),為更好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。在加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育的同時(shí),水利發(fā)電站認(rèn)真組織有關(guān)人員對(duì)轄區(qū)內(nèi)的線路、小區(qū)用電設(shè)施和易燃物、庫房、車間等,進(jìn)行了安全檢查。在上級(jí)的要求下,對(duì)二電站及附屬區(qū)安裝了6路監(jiān)控,加強(qiáng)了二電站的防火、防盜防控措施,確保了二電站的安全工作。
            三、生產(chǎn)經(jīng)營工作。
            水利發(fā)電站的設(shè)備老化嚴(yán)重,為了確保20_年能夠正常運(yùn)行發(fā)電,在3月下旬,水利發(fā)電站認(rèn)真組織全體職工對(duì)電站的各種運(yùn)行設(shè)備進(jìn)行了檢修。一是在電氣維修中,對(duì)配電設(shè)備、輔電設(shè)備、控制回路、導(dǎo)體等,進(jìn)行了維修和更換,并對(duì)設(shè)備進(jìn)行了絕緣測試,確保了設(shè)備的完好;二是在機(jī)械維修中,對(duì)1﹟機(jī)組的水輪機(jī)導(dǎo)水葉軸全部更換,并且重新安裝了6﹟主機(jī)的轉(zhuǎn)輪,更換了二電站的3﹟機(jī)組的閘門扳,確保了安全生產(chǎn)。全體職工發(fā)揚(yáng)不怕苦、臟、累的精神連續(xù)工作一個(gè)月,圓滿完成了檢修工作,保證了發(fā)電機(jī)組的正常運(yùn)行發(fā)電,隨著淖爾河的來水,4月19日水利發(fā)電站投入機(jī)組運(yùn)行發(fā)電,截止6月27日,累計(jì)發(fā)電107萬kwh。
            四、今后工作。
            上半年,水利發(fā)電站各項(xiàng)工作有序進(jìn)行,無論是職工的政治思想工作、業(yè)務(wù)理論與技能、安全生產(chǎn)與經(jīng)營工作都取得較好的成績,基本達(dá)到了預(yù)期目的。在下半年的工作中,要把各項(xiàng)政治思想教育工作與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)相結(jié)合,并貫穿到水電杯的系列活動(dòng)中去,教育黨員和職工愛國、愛黨、敬業(yè)的精神,打造遵紀(jì)守法、有才有德的干警職工隊(duì)伍。要把安全生產(chǎn)工作放在首要的位置上,長抓不懈,定期對(duì)電站的設(shè)備,線路,進(jìn)行檢修,及時(shí)消除安全隱患,保證生產(chǎn)安全。在以職工思想進(jìn)步和生產(chǎn)安全有保障的基礎(chǔ)上,推進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營工作。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇八
            在高二,我校對(duì)全級(jí)的學(xué)生實(shí)行了文理分班,我們高二(1)班是勵(lì)志班。經(jīng)過一些調(diào)整,最后我班共有51人,有幾個(gè)人以前的學(xué)習(xí)習(xí)慣和態(tài)度不好,無心向?qū)W,紀(jì)律散慢,上課經(jīng)常睡覺、遲到也較為嚴(yán)重。所有這些都給管理好這個(gè)班級(jí)帶來了較大的阻力。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇九
            轉(zhuǎn)眼間二零零九年的上半年已經(jīng)過去,回顧這段時(shí)間,我在村領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下,較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的工作和學(xué)習(xí),工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大轉(zhuǎn)變,工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時(shí),在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足,并努力去彌補(bǔ),不斷追求自我完善。
            (一)日常的助理工作。
            作為一個(gè)書記助理我認(rèn)真做好書記交給我的每一件事情,做好上傳下達(dá)。向上,聽取相關(guān)政策精神、匯報(bào)工作完成的進(jìn)度、反映本村實(shí)際情況、實(shí)際工作中的困難;向下,積極傳達(dá)上級(jí)的惠農(nóng)政策、發(fā)布涉農(nóng)信息、發(fā)放涉農(nóng)資金。
            (二)分管工作。
            今年年初村兩委班子分配工作任務(wù)的時(shí)候我被分配到分管:共青團(tuán)、民兵工作、社區(qū)工會(huì)工作;同時(shí)協(xié)助本村計(jì)生委員處理本村計(jì)劃生育工作。
            隨著社會(huì)的發(fā)展,本村青年人大量出外務(wù)工,農(nóng)村中現(xiàn)存的年輕人不多,村級(jí)團(tuán)組織建設(shè)基本停滯,自從我擔(dān)任本村團(tuán)支部書記以來,積極聯(lián)系本村留守的年輕人,組建了新的團(tuán)支部班子,積極聯(lián)系本村團(tuán)員,開展了一系列的團(tuán)建活動(dòng)。比較典型的有:在共青團(tuán)市委、共青團(tuán)區(qū)委的大力支持下,本村團(tuán)員組建了“少先隊(duì)員輔導(dǎo)隊(duì)”對(duì)汪家沖中心小學(xué)的少先隊(duì)員進(jìn)行正確的引導(dǎo),使部分所謂的“落后分子”在學(xué)習(xí)上有了很大的提高,生活上有了很大的轉(zhuǎn)變。二零零九年,我被共青團(tuán)黃岡市委、黃岡市教育局授予“優(yōu)秀少先隊(duì)志愿輔導(dǎo)員”的榮譽(yù)稱號(hào),被共青團(tuán)黃州區(qū)委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)干部”。
            作為本村的民兵連長,在配合街道人武部積極做好征兵工作的同時(shí),積極了解本村軍屬在實(shí)際生活中遇到的困難,今年年初我代表本村兩委班子給他們送去了慰問。本村軍屬遇到的困難我積極向本村兩委班子反映,在本村能力范圍內(nèi)為本村軍屬解決問題十余件。
            作為本村的工會(huì)主席,在做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作的同時(shí)積極了解本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工的,工資問題、工資發(fā)放情況、工作時(shí)間問題;積極與轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)聯(lián)系,了解生產(chǎn)情況、詢問銷售情況。從員工的角度、企業(yè)發(fā)展的角度了解員工和企業(yè)間的矛盾,積極的化解存在的矛盾。在今年上半年通過工會(huì)的聯(lián)系,及時(shí)的向企業(yè)反映員工的想法,解決了轄區(qū)內(nèi)勞資糾紛四件。
            (三)其他事務(wù)。
            在工作中完成了本職工作的前提下,積極協(xié)助其他兩委成員做好工作。三月,協(xié)助計(jì)生委員處理計(jì)劃外生育一件;四月,協(xié)助財(cái)經(jīng)委員上報(bào)全村收入情況到街道財(cái)政所;六月,協(xié)助分管組織的副書記完成了預(yù)備黨員材料的匯總、處理、上報(bào)。
            二零xx年的下半年,在做好本職工作的同時(shí),我將從以下幾個(gè)方面來提升自己的個(gè)人能力:
            (2)工作中,向書本學(xué)習(xí),向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),不斷積累工作經(jīng)驗(yàn);。
            (3)利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)與行政管理相關(guān)的知識(shí);。
            (4)注重與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的交流,同大家一起創(chuàng)造融洽、積極向上的工作氛圍。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十
            今年,對(duì)于我來說是無疑一個(gè)比較特殊的年份。我奮斗了十六年的_小學(xué)由于種種原因被撤并了,我們所有的老師根據(jù)自己的家庭住址以及個(gè)人的意愿被分流到區(qū)直的各個(gè)小學(xué)。_小學(xué)其實(shí)也不是我的第一個(gè)工作單位。_年_師范畢業(yè)我被分配到了_第一小學(xué),工作了五年的時(shí)間。_年由于兩地分居,我的工作由鐵廠洗煤廠一小調(diào)到_區(qū)_小學(xué)。經(jīng)過十六年的歲月我已經(jīng)由_歲的當(dāng)年的年輕人變成_歲的中年人了??梢哉f我把自己最美好的青春年華都獻(xiàn)給了衛(wèi)國小學(xué)。雖然我有萬般的不舍但是我又必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)。經(jīng)過深思熟慮,最終我選擇了河口小學(xué)作為我的第三個(gè)工作單位。
            開學(xué)初我懷著忐忑的心情來到了河口小學(xué)。雖然之前我已經(jīng)聽說河口小學(xué)無論是領(lǐng)導(dǎo)還是老師都非常的樸實(shí),特別好相處,可是我的心里仍然是有些不安。剛到學(xué)校,孫校長就熱情地接待了我們,給了我們一種家的感覺。首先讓我們感覺到了我們沒有來到一個(gè)陌生的地方,而就像開學(xué)回到學(xué)校一樣。苗校長充滿人情味的話語又給了我一個(gè)家長的感覺。由于本學(xué)期是學(xué)年的下學(xué)期,學(xué)校的人事安排不做大的調(diào)整,所以把我安排在代班的崗位上,使我來到一個(gè)新環(huán)境后有一個(gè)過度,有一個(gè)適應(yīng)的過程。我欣然接受,并樂于在這個(gè)崗位上努力工作。無論領(lǐng)導(dǎo)安排我代哪個(gè)年級(jí)哪個(gè)班我都認(rèn)真對(duì)待。我也曾經(jīng)當(dāng)過班主任,深深地了解這個(gè)工作的重要性和繁重程度,深深地理解班主任的不易,所以在代班的過程中我盡可能地盡我最大的努力去代好這個(gè)班。能講課的我一定要講課,能批改的一定要批改,能管理的一定要管理。經(jīng)過一學(xué)期的時(shí)間,我認(rèn)為我的工作還是得到了領(lǐng)導(dǎo)和老師的認(rèn)可。我不求工作上有多大的成績,我只求讓我的心安寧,讓我不愧為我的人民教師的稱號(hào)。
            由于今年我家里的情況比較特殊,母親重病,并于五月二十日去世,我?guī)缀醢压ぷ鱛年的假全在今年請(qǐng)了,本來剛到一個(gè)新單位沒為學(xué)校做多少貢獻(xiàn),卻給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師添了太多的麻煩,我的心里總感覺有些慚愧。我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的厚愛和理解,感謝老師們對(duì)我的關(guān)心和幫助,我知道我的選擇上正確的。我將在今后的工作中不斷向領(lǐng)導(dǎo)和老師們學(xué)習(xí),真正融入到這個(gè)和諧、樸實(shí)、上進(jìn)的大集體,為我校的發(fā)展做出我的貢獻(xiàn)。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十一
            7月17日至18日,國家質(zhì)檢總局機(jī)關(guān)20__年上半年工作總結(jié)會(huì)議在北京召開。會(huì)上,國家質(zhì)檢總局局長支樹平要求,緊緊圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字方針和“全面建設(shè)法制質(zhì)檢、科技質(zhì)檢、___質(zhì)檢”的總體要求,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,更好地推動(dòng)下半年的質(zhì)檢工作。
            國家質(zhì)檢總局副局長楊剛、蒲長城、魏傳忠、劉平均、孫大偉,黨組成員王煒、陳鋼、張沁榮,總檢驗(yàn)師項(xiàng)玉章,總工程師劉卓慧參加會(huì)議。
            支樹平在認(rèn)真聽取了國家質(zhì)檢總局機(jī)關(guān)各單位的總結(jié)匯報(bào)后指出,上半年的工作取得很多進(jìn)步,也呈現(xiàn)出不少亮點(diǎn)。同時(shí),大家也提出一些建議和思考,這對(duì)于做好今后的工作很有意義。他希望各單位繼續(xù)修改完善總結(jié),尤其要注意提煉更多規(guī)律性、經(jīng)驗(yàn)性的內(nèi)容,要挖掘更多基層工作中的經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn),要突出更多改革創(chuàng)新的內(nèi)容。
            支樹平表示,這次總局機(jī)關(guān)工作總結(jié)會(huì)的成果將運(yùn)用到即將舉行的全國質(zhì)檢系統(tǒng)上半年工作總結(jié)會(huì)議中。他要求總局機(jī)關(guān)各單位緊緊圍繞“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字方針,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,進(jìn)一步實(shí)踐探索,進(jìn)一步創(chuàng)新發(fā)展,帶頭為下半年的質(zhì)檢工作打開局面。
            會(huì)議還認(rèn)為,上半年,質(zhì)檢系統(tǒng)面臨的熱點(diǎn)多、大事多、難事多,這既是對(duì)質(zhì)檢系統(tǒng)提出的挑戰(zhàn)也是系統(tǒng)發(fā)展的機(jī)遇。在上半年的工作中,總局機(jī)關(guān)各單位圍繞中心工作,積極主動(dòng),狠抓落實(shí),上上下下已經(jīng)對(duì)“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字方針形成高度共識(shí),并對(duì)如何在工作中加以落實(shí)進(jìn)行了研究和探索,十二字方針已經(jīng)轉(zhuǎn)化為大家的自覺行動(dòng)。實(shí)踐證明,這是符合目前質(zhì)檢工作實(shí)際、推動(dòng)質(zhì)檢工作不斷前進(jìn)的重要方針。
            會(huì)議要求,在下半年的工作中,要繼續(xù)圍繞主題主線,按照中央部署,始終堅(jiān)持“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的十二字方針,努力形成“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的工作格局,不斷提高工作實(shí)效。要加強(qiáng)制度建設(shè),完善有中國特色的質(zhì)檢體系;要加強(qiáng)基層建設(shè),夯實(shí)工作基礎(chǔ);要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),樹立敢做敢為的形象。還要挖掘系統(tǒng)內(nèi)存在的更多深層次的問題,強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略管理和系統(tǒng)工程的結(jié)合,注意轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式,大力推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國戰(zhàn)略,高度重視信息化建設(shè)。
            會(huì)上,國家質(zhì)檢總局機(jī)關(guān)各司局、認(rèn)監(jiān)委、標(biāo)準(zhǔn)委、纖檢局和機(jī)關(guān)服務(wù)中心、信息中心、標(biāo)法中心、人力資源開發(fā)培訓(xùn)中心等28個(gè)單位的負(fù)責(zé)人分別對(duì)本單位上半年的工作情況進(jìn)行了總結(jié)。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十二
            上半年已經(jīng)過去,作為__物流公司的客服工作人員積極工作,對(duì)待任何一個(gè)來訪客戶都保持尊重,在我們客服部經(jīng)理指揮中,完成了上半年的任務(wù)。
            物流工作說簡單,挺簡單,說難也非常難,主要是能夠解決客戶的問題,如果客戶的問題不能解決,就會(huì)顯得非常麻煩。工作中我們會(huì)接到客戶詢問快遞運(yùn)送時(shí)間,也會(huì)接到投訴,因?yàn)橐恍┰驅(qū)е乱恍┛爝f無法送達(dá),讓客戶反感,我們物流作為中間物流運(yùn)輸方,需要兼顧兩方面,一方是售貨方,一方是買方,如果是我們物流的原因?qū)е驴爝f件丟失,我們公司需要擔(dān)負(fù)這份責(zé)任。
            在工作中經(jīng)常接到一些客戶因?yàn)閹滋鞎r(shí)間貨物沒有送到就非常焦急,讓我們工作非常麻煩,我們不但要安撫客戶,還要把快遞運(yùn)輸在哪里的消息發(fā)給客戶,同時(shí)幫助客戶監(jiān)督快遞運(yùn)輸。有時(shí)候客戶很多需要彼此配合,為了不因?yàn)樽约好Σ贿^來影響其他客戶溝通,我們每個(gè)人每天都有電話量要求。
            為了更好的提高電話量,完成每天的工作,我都會(huì)直接詢問客戶的原因,然后進(jìn)入主題,為客戶盡快做好物流信息查詢,這樣減少了時(shí)間浪費(fèi),讓我的電話量得到了極大的提升,對(duì)我的幫助極大。在打電話的時(shí)候還需要注意溝通的語氣,任何時(shí)候我都保持彬彬有禮,不能讓客戶挑出毛病,一但被客戶投訴,那就會(huì)扣分的,必須要給客戶留下好印象。
            我們客服在客戶面前,代表的就是整個(gè)公司,一言一行,都必須要遵守法紀(jì),都必須要合乎規(guī)矩才行,不然一旦犯了錯(cuò)誤就印象到公司的外在形象,對(duì)公司的業(yè)務(wù)不利,而且我們部門經(jīng)理也強(qiáng)烈要求我們做到對(duì)客戶尊敬,禮貌,友善。不能讓客戶感到失望,最好讓客戶滿意。
            有時(shí)候也會(huì)接到客戶的投訴電話,最好解決的是我們公司的原因,因?yàn)檫@樣我們公司也能夠盡快的完成好自己的任務(wù),然而遇到一些問題,比如售貨放遲遲不發(fā)貨,但是卻已經(jīng)顯示快遞已經(jīng)在路上,這也是因?yàn)槭圬浄讲僮魇д`,讓我們非常不好處理,不能直接拒絕,客戶的投訴請(qǐng)求,同時(shí)還要與售貨方取得聯(lián)系才行,這樣才能夠更好做好工作。
            上半年工作我們客服部很好的解決了在物流配送中不足的問題,同時(shí)也積極反饋給公司上層,按照公司的要求,我們還得到了培養(yǎng),學(xué)習(xí)了服務(wù)技巧和話術(shù),讓很多客戶都感到滿意,同時(shí)也讓更多客戶積極的同意與我們合作。在下半年中,工作依然繼續(xù),我會(huì)繼續(xù)做好客服工作,完成客服的任務(wù),解決客戶的問題。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十三
            上半年建管科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,順利完成上半年度工作計(jì)劃,主要工作總結(jié)如下:
            1、建筑行業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。上半年,緊緊圍繞我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)大局,狠抓建筑業(yè)發(fā)展。1~3月全區(qū)建筑業(yè)總產(chǎn)值2.18億元,比上年同期增長18%左右,創(chuàng)歷史新高。
            2、依法行政,強(qiáng)化對(duì)建筑市場監(jiān)管工作。為了加強(qiáng)對(duì)工程建設(shè)監(jiān)管力度,嚴(yán)肅行政紀(jì)律,在鞏固對(duì)政府投資建設(shè)工程項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目管理成果基礎(chǔ)上,重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)定海區(qū)重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的管理。201―6月已辦理工程報(bào)建26個(gè),辦理施工許可證17項(xiàng),建筑面積74118平方米,辦理竣工備案工程8個(gè),建筑面積26832平方米。繼續(xù)規(guī)范整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)建筑市場秩序。在2015年全區(qū)開展建筑市場秩序整頓工作的基礎(chǔ)上,按照建設(shè)部、省建設(shè)廳、市城建委的要求,深入開展了全市建設(shè)工程綜合執(zhí)法等大檢查,重點(diǎn)檢查建設(shè)工程質(zhì)量安全和各方主體的市場行為。上半年共組織質(zhì)量安全大檢查4次,分市場行為、工程質(zhì)量、施工安全三個(gè)方面,對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、定海工業(yè)園區(qū)在建工程進(jìn)行檢查,共檢查在建工程45個(gè),建筑面積14萬平方米,查出了有違法違規(guī)行為的項(xiàng)目1個(gè),對(duì)查出來的問題,按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定進(jìn)行了認(rèn)真查處,有力地打擊了各種違法違規(guī)行為。
            3、建筑企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整初見成效。按照“調(diào)整規(guī)模、調(diào)控結(jié)構(gòu)”的總體要求,嚴(yán)格控制低資質(zhì)企業(yè)和違規(guī)行為的企業(yè),重點(diǎn)扶持市廣宇建筑公司、舟山弘業(yè)建設(shè)工程公司、市博宇建筑工程公司、市大沙建筑工程公司等四家骨干企業(yè),全面調(diào)整建筑企業(yè)的規(guī)模、等級(jí)、專業(yè)。嚴(yán)格控制總承包企業(yè),引導(dǎo)總承包三級(jí)企業(yè)晉升二級(jí),鼓勵(lì)發(fā)展專業(yè)分包和勞務(wù)分包企業(yè)。今年新增專業(yè)分包企業(yè)1家(舟山龍飛土石方工程公司)。到6月止,全區(qū)共有建筑企業(yè)38家,其中總承包企業(yè)15家,專業(yè)承包和勞務(wù)分包企業(yè)23家。
            4、強(qiáng)化施工安全管理,確保全年無重大安全事故。落實(shí)逐級(jí)負(fù)責(zé)制,完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度。與區(qū)屬建筑施工企業(yè)負(fù)責(zé)人、燃?xì)馄髽I(yè)負(fù)責(zé)人簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)職責(zé)。進(jìn)一步理順我局與建筑施工企業(yè)、燃?xì)馄髽I(yè)安全生產(chǎn)工作職責(zé),健全了安全管理工作各項(xiàng)制度,完善施工安全評(píng)價(jià)制度。
            5、強(qiáng)化行業(yè)管理,服務(wù)建筑企業(yè)。針對(duì)區(qū)屬行業(yè)管理建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級(jí)低、專業(yè)技術(shù)人員少、管理水平落后等特點(diǎn),深入企業(yè)調(diào)查研究,在企業(yè)資質(zhì)管理上對(duì)企業(yè)進(jìn)行政策扶持,重點(diǎn)對(duì)舟山弘業(yè)建設(shè)工程公司建筑總承包三級(jí)晉升二級(jí)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。在建筑業(yè)稅收問題上積極向區(qū)政府、區(qū)財(cái)政部門反映,并根據(jù)區(qū)政府指示完成《舟山市定海區(qū)人民政府關(guān)于加快建筑業(yè)發(fā)展的若干意見》(意見征求稿)。針對(duì)區(qū)屬建筑行業(yè)高學(xué)歷專業(yè)技術(shù)、管理人才缺乏現(xiàn)狀,繼續(xù)做好與浙江海洋學(xué)院、武漢理工大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)工作。
            6、積極實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略。為鼓勵(lì)建筑業(yè)企業(yè)走多種經(jīng)營之路,積極開拓外地建筑市場,5月我科隨局領(lǐng)導(dǎo)赴湖北荊門、安徽合肥進(jìn)行考察,考察組一行與當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門進(jìn)行了深層次交流,并實(shí)地參觀了我區(qū)建筑企業(yè)施工項(xiàng)目,與房地產(chǎn)業(yè)主、建筑施工企業(yè)進(jìn)行了座談,為下一步服務(wù)外拓企業(yè)積累了經(jīng)驗(yàn)。目前我區(qū)建筑企業(yè)市廣宇建筑公司、浙江弘業(yè)建設(shè)工程公司、市大沙建筑公司、市第五建筑公司等四家企業(yè)已分別在山東煙臺(tái)、安徽合肥、湖北荊門、杭州、余等地開展房地產(chǎn)開發(fā)和建筑施工業(yè)務(wù)。
            7、繼續(xù)加大解決拖欠工程款、民工工資力度。根據(jù)國務(wù)院、省、市有關(guān)解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款的通知要求,繼續(xù)開展解決拖欠工程款、民工工資專項(xiàng)治理工作。建立了協(xié)調(diào)機(jī)制,制定了清欠計(jì)劃和工作措施,認(rèn)真組織落實(shí),使清欠工作取得了一定成效。根據(jù)國務(wù)院和建設(shè)部的要求,從2015年開始,清欠工作的統(tǒng)計(jì)分析和目標(biāo)考核以中國工程建設(shè)信息網(wǎng)上填報(bào)情況為依據(jù)。按照網(wǎng)上統(tǒng)計(jì),我區(qū)除去臨城街道共有拖欠項(xiàng)目24個(gè),拖欠額為1188.9916萬元,其中政府拖欠項(xiàng)目23個(gè)(涉及交通1個(gè),教育3個(gè),水利17個(gè),政府用房2個(gè)),其它拖欠項(xiàng)目1個(gè)(工業(yè)),截止今年一季度共有4個(gè)項(xiàng)目完成全部還款,11個(gè)項(xiàng)目部分還款,已清欠291萬元,拖欠農(nóng)民工工資為零。
            8、深入開展燃?xì)馐袌龅恼D清理活動(dòng)。加大燃?xì)獍踩麄髁Χ?,采取定期和不定期檢查相結(jié)合,狠抓燃?xì)獍踩芾砉ぷ鳌I习肽旯策M(jìn)行4次安全大檢查。重點(diǎn)對(duì)各儲(chǔ)配站、銷售網(wǎng)點(diǎn)及運(yùn)輸車輛進(jìn)行安全檢查,促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)燃?xì)馄髽I(yè)建設(shè)規(guī)范化、正?;?。
            9、發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)的作用,規(guī)范行業(yè)管理。區(qū)建筑業(yè)協(xié)會(huì)組織座談會(huì)2次,結(jié)合全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)和局專項(xiàng)整治活動(dòng),舉辦施工臨時(shí)用電培訓(xùn)班2次,特別是在白泉“萬金湖花苑”施工現(xiàn)場對(duì)區(qū)屬建筑施工企業(yè)部分項(xiàng)目經(jīng)理、安全員、電工的施工臨時(shí)用電培訓(xùn),為下半年開展施工臨時(shí)用電專項(xiàng)整治打下良好基礎(chǔ)。區(qū)土木建筑學(xué)會(huì)開展了房屋鑒定工作。全年共鑒定房屋3幢,建筑面積近1.2萬平方米。特別是開展對(duì)企業(yè)廠房鑒定工作,對(duì)解決歷史遺留“三無”工程,盤活鄉(xiāng)鎮(zhèn)工商企業(yè)資產(chǎn),促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。
            9、加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立良好的職業(yè)道德和行業(yè)新風(fēng)。深入開展黨員先進(jìn)性教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行新的黨章,加強(qiáng)建管隊(duì)伍建設(shè),提高科室的凝聚力、吸引力和戰(zhàn)斗力。進(jìn)一步抓好源頭治理腐敗和深化預(yù)防工作,繼續(xù)深入開展源頭治理工作。結(jié)合民主評(píng)議行風(fēng)建設(shè)工作,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)制度,以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ),以誠信建設(shè)為重點(diǎn),以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo),按照鞏固、提高、深化、延伸的工作思路,繼續(xù)深入開展樹行業(yè)新風(fēng),讓人民滿意主題活動(dòng)。提案、信息、信訪等工作卓有成效。到六月底共辦理政協(xié)議案提案1份。刊登信息1條。在取得成績的同時(shí),我們也應(yīng)清醒地看到建管工作還存在不少問題和困難:
            1、建筑市場、燃?xì)馐袌鲞€存在不少問題,需要進(jìn)一步加大力度整頓。建設(shè)單位違反法定建設(shè)程序的問題還時(shí)有發(fā)生;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三無”工程仍然存在;質(zhì)量、安全管理形勢還十分嚴(yán)峻;建筑市場管理的機(jī)制還需進(jìn)一步完善;燃?xì)鈨?chǔ)灌、充裝、使用等的管理環(huán)節(jié)還存在許多問題,監(jiān)管力量薄弱。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十四
            及時(shí)、準(zhǔn)確地把各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上來,無差錯(cuò)。同時(shí)為檢察機(jī)關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施的信息報(bào)送工作也打好了基礎(chǔ),按照林業(yè)局消防部門的要求,建立了消防電子信息管理系統(tǒng),成為消防工作重點(diǎn)達(dá)標(biāo)單位。
            在年初,我院就制定了調(diào)研及信息工作計(jì)劃,在計(jì)劃中要求各科室嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃做好信息及調(diào)研工作,具體要求每科室每月要報(bào)送一個(gè)工作信息,每半年要寫出一篇調(diào)研文章,截至今年上半年,我院共出簡報(bào)十四期,上龍劍網(wǎng)信息5期,并且每月進(jìn)行一次總結(jié)向檢察長匯報(bào),在全院會(huì)議上通報(bào)。
            今年高檢院要求把人民監(jiān)督員工作進(jìn)一步開展,我院按照林區(qū)分院文件要求重點(diǎn)傳達(dá)貫徹了高檢院人民監(jiān)督員工作意見(二),及上級(jí)人民監(jiān)督員工作會(huì)議精神,積極對(duì)人民監(jiān)督員工作進(jìn)行調(diào)研,按照分院要求已上報(bào)上調(diào)研題目,4月13日召開了20xx年人民監(jiān)督員工作會(huì)議,向人民監(jiān)督員傳達(dá)了20xx年人民監(jiān)督員工作會(huì)議精神,及林區(qū)檢察機(jī)關(guān)20xx年人民監(jiān)督員工作目標(biāo),對(duì)人民監(jiān)督員工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行了調(diào)整。
            今年林業(yè)局有聲有色開展林區(qū)小城填建設(shè),全局綠化工作拿到第一日程,我院積極參與,辦公室及時(shí)與林業(yè)局聯(lián)系,組織全院干警投入到街道綠化工作,早晨5點(diǎn)開始干到8點(diǎn)上班時(shí)間,我院是全局在局領(lǐng)導(dǎo)檢驗(yàn)之后,唯一沒有返工的單位,贏得大家一致好評(píng)。
            按照高檢院的統(tǒng)一部署,全國檢察機(jī)關(guān)于今年6月19日至23日開展主題為“懲治職務(wù)犯罪、維護(hù)公平正義”的舉報(bào)宣傳周活動(dòng)。控申科室在規(guī)定的這一周內(nèi),積極開展,辦公室在此次活動(dòng)期間,認(rèn)真配合,及時(shí)幫助控申部門聯(lián)系媒體宣傳單位,同時(shí)在設(shè)施和組織方面提供了良好的保障。
            辦公室全體人員認(rèn)真參加院里組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí),政治和業(yè)務(wù)筆記均達(dá)到字?jǐn)?shù),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。積極投身到社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)和社會(huì)主義法治理論教育活動(dòng)中去。用社會(huì)主義法治理念來指導(dǎo)工作,使我們辦公室工作得到進(jìn)一步提高。
            **區(qū)人民檢察院辦公室。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十五
            20xx年上半年在緊張而充實(shí)的氣氛中已近尾聲,我兢兢業(yè)業(yè)和精益求精中度過了半年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,憑借從事人事工作近x年所積累的經(jīng)驗(yàn),我盡心盡力,踏實(shí)做事,圓滿完成了各項(xiàng)工作?,F(xiàn)對(duì)這半年的工作作以匯報(bào),希望從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)不足,為下半年工作的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。上半年,我的工作主要圍繞人事招聘、員工勞動(dòng)關(guān)系管理、薪酬管理這三方面開展。
            本年度的招聘工作中,我們本著“唯才是舉,寧少求精”的原則,通過日常招聘、社會(huì)招聘、獵頭合作、校園招聘多種途徑進(jìn)行選拔和面試,實(shí)力與潛力并重,規(guī)范招聘流程,從簡歷篩選、面試安排、擇優(yōu)錄取、人才庫儲(chǔ)備等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)。
            鑒于我們公司的特點(diǎn),往往需要專業(yè)性強(qiáng)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的全才,一方面,我們繼續(xù)深入與獵頭公司的合作,加深對(duì)中高端技能性崗位的人才挖掘,提高應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)。另一方面,我們更需要在平時(shí)完善人才儲(chǔ)備庫,加強(qiáng)積累,積極儲(chǔ)備各專業(yè)人才的簡歷,廣泛吸納賢能之士。
            本年度人員變動(dòng)情況。和20xx年相比,本年度招聘力度不大,以高端崗位招聘為主,所以新入職人員較少。本年員工流失率為x,相比較20xx年的來說增幅較大,部分原因是因?yàn)楣揪喦髢?yōu)策略的實(shí)施,不與續(xù)簽合同的被動(dòng)離職比例相應(yīng)增大。目前公司各部門在職人數(shù)分布情況。20xx年底,公司在職人員人,20xx年底為,職位為主,求少、求精,另一方面本年度人員流動(dòng)性較大,各部門都有一定比例的離職人員。由數(shù)據(jù)得出,工作度最飽和的,員工普遍超出正常工作量;最不飽和的為,其中普遍偏低,需要加大整改。
            對(duì)各部門員工休假情況進(jìn)行嚴(yán)密統(tǒng)計(jì)和分析:年度各部門休假情況。其中,各部門年假所占比例,均達(dá)到了,其余依次為掌握假別分布,可以了解員工情況,做好統(tǒng)計(jì)、出勤、薪酬核對(duì)等工作;同時(shí)了解休假頻率和假別,也為公司實(shí)施人性化的管理、重點(diǎn)工作內(nèi)容的安排提供了有用信息。
            在按時(shí)、按質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)的同時(shí),在工作中我也意識(shí)到了自己的一些不足之處:階段性的總結(jié)還不到位,對(duì)月度工作、告一段落的工作沒有進(jìn)行系統(tǒng)的記錄和問題的分析,以便更好地指導(dǎo)以后的工作;和各部門的溝通配合還不夠緊密,對(duì)員工的工作狀態(tài)不能及時(shí)跟進(jìn),導(dǎo)致有時(shí)工作銜接不夠順暢,以后需要注意改進(jìn)。
            再次感謝我們領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo),下半年里,我對(duì)自己提出了以下要求:精進(jìn)業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)自身素質(zhì);理清工作思路,及時(shí)總結(jié)分析;加強(qiáng)部門聯(lián)系,緊密協(xié)同工作,和同事們?nèi)翰呷毫Γ黄馂楣镜陌l(fā)展盡職盡責(zé)。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十六
            在本學(xué)期班級(jí)管理工作中,著重進(jìn)行了以下幾方面的實(shí)踐探索:
            1、培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力。在班內(nèi)實(shí)施班長輪值、組長輪換制,由每個(gè)同學(xué)都有機(jī)會(huì)輪流擔(dān)任班干部負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面的工作,從而使“班級(jí)管理靠大家”的思想深入人心,增強(qiáng)了學(xué)生的主人翁意識(shí)與自我管理能力。
            2、多種評(píng)價(jià)方式激趣。課堂隨機(jī)評(píng)價(jià)、小組間紀(jì)律得分評(píng)比相結(jié)合,在班內(nèi)開展結(jié)競爭對(duì)子、與昨天的我比一比、今天我被表揚(yáng)等常規(guī)活動(dòng),定期進(jìn)行評(píng)比小結(jié),表揚(yáng)先進(jìn)、鼓勵(lì)進(jìn)步,以集體的力量律己,真正調(diào)動(dòng)起了學(xué)生參與各方面活動(dòng)的積極性與主動(dòng)性,優(yōu)良的班風(fēng)日漸形成。
            二、和家長成為朋友。
            家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。因此,我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長的溝通。
            當(dāng)家長不找班主任時(shí),班主任更要主動(dòng)與家長聯(lián)系,孩子或喜或憂,都及時(shí)地通過電話、家訪告知家長,讓家長同喜同憂。當(dāng)有些事情、有些做法家長不能理解時(shí),心平氣和地和他們解釋清楚,用自己的實(shí)際行動(dòng)來換取他們的信任。
            很多事情都是隨機(jī)而發(fā)的,我們并不能預(yù)設(shè),但當(dāng)事情發(fā)生時(shí),做為班主任應(yīng)該從中協(xié)調(diào),使事情得到完美地解決。只有家長信任班主任,班主任工作才能很好地開展,學(xué)校的活動(dòng)就能得到家長的支持。
            三、班主任隨想。
            當(dāng)班主任很累,事情很多,很累心,有的時(shí)候還會(huì)很心煩,這都是免不了的,但是,當(dāng)你走上講臺(tái),看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)你看到你的學(xué)生在你教育下有了很大的改變,當(dāng)你被學(xué)生圍著快樂的談笑,當(dāng)學(xué)生把你當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了那快樂是從心里往外涌的。
            班主任要用個(gè)人的魅力征服學(xué)生,要用自己的熱情和朝氣去感染學(xué)生,無論是言談還是行為,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。
            班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)世界,要想成為每一個(gè)學(xué)生的朋友,要想得到每一個(gè)學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因?yàn)?,你得到的將是一個(gè)美麗的世界!
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十七
            *月**日,鎮(zhèn)*屆人大主席團(tuán)第**次會(huì)議聽取了鎮(zhèn)建管所長***同志的述職報(bào)告,并對(duì)其述職和任職情況進(jìn)行了評(píng)議。
            會(huì)議認(rèn)為:***同志的述職報(bào)告比較客觀地總結(jié)了履職情況和工作成績,分析了存在的問題,也提出了今后的整改打算,會(huì)議同意其述職報(bào)告。
            ***同志自任鎮(zhèn)建管所所長一職以來,能夠不斷學(xué)習(xí),努力工作,堅(jiān)持依法行政,自覺接受監(jiān)督,以身作則,勤政廉政,能夠較好勝任黨委政府交辦任務(wù),在小城鎮(zhèn)建設(shè)、古鎮(zhèn)保護(hù)和鄉(xiāng)村公路管理養(yǎng)護(hù)中成績突出,在單位工作作風(fēng)建設(shè)上成效明顯,能夠自覺主動(dòng)接受人大監(jiān)督,積極辦理人大批評(píng)、意見和建議。會(huì)議以無記名方式對(duì)***同志進(jìn)行了公信度表決。發(fā)出表決票12張,收回12張,有效票12張,其中:優(yōu)秀票9張(占75),稱職票3張(占25),沒有基本稱職和不稱職票,稱職以上票合計(jì)為12張(占100)。會(huì)議認(rèn)為,***同志履行鎮(zhèn)建管所所長職務(wù)的工作是稱職的。
            會(huì)議指出:***同志在工作上還存在以下不足:1、村組公路的管護(hù)指導(dǎo)上還不夠深入。2、村組公路旁農(nóng)戶建房規(guī)劃差,布局不合理。3、街道危房整建方案不具體。
            會(huì)議建議,***同志要加強(qiáng)以下幾個(gè)方面工作:
            1、加強(qiáng)建筑法等有關(guān)法律法規(guī)的宣傳,既要堅(jiān)持原則,又要因地制宜地開展工作,要善于化解矛盾,努力推進(jìn)工作。
            2、工作重心要有所轉(zhuǎn)移,思考引導(dǎo)農(nóng)民新村建設(shè)的新方向。加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。
            3、加強(qiáng)村組公路管護(hù)指導(dǎo),合理規(guī)劃村組公路沿線建房布局,加強(qiáng)棄土堆放管。
            4、古鎮(zhèn)保護(hù)與古鎮(zhèn)危房整建并重,制定科學(xué)方案。
            5、加強(qiáng)鎮(zhèn)內(nèi)施工企業(yè)清理整頓,加強(qiáng)違章建筑清理,加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)管。
            會(huì)議要求:***同志應(yīng)認(rèn)真落實(shí)和辦理評(píng)議建議意見,擬定整改措施并于*月**日前書面報(bào)鎮(zhèn)人大辦公室。
            **鎮(zhèn)人大主席團(tuán)。
            二00五年*月*日。
            《關(guān)于鎮(zhèn)建管所所長述職的評(píng)議意見》來源于范文搜網(wǎng),歡迎閱讀關(guān)于鎮(zhèn)建管所所長述職的評(píng)議意見。
            總結(jié)上半年的工作報(bào)告篇十八
            同志們:
            這次會(huì)議的目的是總結(jié)上半年工作,部署下半年工作,進(jìn)一步動(dòng)員全體員工認(rèn)清形勢、深化改革、求真務(wù)實(shí)、創(chuàng)新發(fā)展,全面完成今年各項(xiàng)工作任務(wù),開創(chuàng)集團(tuán)公司改革發(fā)展的新局面。
            今年是集團(tuán)公司改革發(fā)展的關(guān)鍵年,各項(xiàng)工作任務(wù)很重。上半年,集團(tuán)公司堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、省政府和··總局的工作部署及要求,正確把握和處理安全、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系,在全體員工的共同努力下,各方面工作都取得了一定的成績。
            —安全工作總體平穩(wěn)。上半年,集團(tuán)公司認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)“三延伸、四防范、五到位”要求,完善管理制度,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,深入開展安全專項(xiàng)整治工作和安全生產(chǎn)月活動(dòng),圓滿完成春節(jié)、“五一”兩個(gè)黃金周、兩xx表抵離、旅交會(huì)、昆交會(huì)等重要活動(dòng)的運(yùn)輸安全保障工作,安全工作總體保持了平穩(wěn)態(tài)勢。
            —綜合演練提高處突水平。×月×日某某巫家壩國際進(jìn)行了反劫機(jī)及器緊急事件應(yīng)急救援綜合演練,內(nèi)容涵蓋了指揮、武裝力量、消防、醫(yī)療、疏散、聯(lián)動(dòng)治安等系統(tǒng)緊急事件處置程序,其涉及單位多、應(yīng)急情況復(fù)雜、實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng)。演練中,各單位緊密配合協(xié)調(diào),嚴(yán)格按應(yīng)急救援程序操作,較好地完成了演練任務(wù),達(dá)到了練指揮、練協(xié)調(diào)、練應(yīng)對(duì)、練實(shí)戰(zhàn)的目的,為應(yīng)急救援工作打下了良好的基礎(chǔ)。
            —圓滿保障會(huì)議。月初第二次領(lǐng)導(dǎo)人會(huì)議在某某召開,作為重點(diǎn)保障單位,任務(wù)繁重。為確保會(huì)議期間保障工作“零差錯(cuò)”,集團(tuán)高度重視,精心組織、精心指揮、密切配合、周密細(xì)致、確保安全、確保效果,×月×日至日,共保障專機(jī)架次、重要任務(wù)飛行架次、接待要客起人次,圓滿完成會(huì)議期間保障工作。
            —服務(wù)質(zhì)量不斷提升。某某地面服務(wù)部自××××年×月×日分立運(yùn)行,加大地服設(shè)施設(shè)備投入,加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),進(jìn)一步改善了地面保障服務(wù)工作水平,通過加強(qiáng)現(xiàn)場運(yùn)營管理,航班放行正常率顯著提高,月份某某航班放行正常率為,同比提高,月份正常率在全國旅客吞吐量排名前位中位居榜首。以某某“誠信”工程為代表,各結(jié)合地方特色和實(shí)際,推出一系列創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、樹品牌的活動(dòng),服務(wù)質(zhì)量整體提高。月共受理旅客、貨主投訴起,其中有效投訴起,并實(shí)現(xiàn)春節(jié)黃金周期間零投訴。
            —運(yùn)輸生產(chǎn)穩(wěn)步增長。上半年,集團(tuán)公司累計(jì)保障運(yùn)輸起降萬架次、旅客吞吐量萬人次、貨郵吞吐量萬噸,同比增長分別為、、,分別完成年計(jì)劃的、、。其中,某某完成運(yùn)輸起降萬架次、旅客吞吐量萬人次、貨郵吞吐量萬噸,同比增長分別為、、。
            —經(jīng)營效益穩(wěn)步上升。上半年集團(tuán)公司預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入萬元,同比增長;預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)成本費(fèi)用萬元,增幅;非性收入萬元,占總業(yè)務(wù)收入比重;累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤萬元。各經(jīng)營狀況如下:
            月份集團(tuán)公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)務(wù)收入億元,完成年計(jì)劃的。其中,某某主營業(yè)務(wù)收入億元,完成計(jì)劃;西雙版納收入萬元,完成計(jì)劃;麗江收入萬元,完成;德宏芒市收入萬元,完成;大理收入萬元,完成;保山收入萬元,完成;思茅收入萬元,完成;昭通收入萬元,完成;迪慶香格里拉收入萬元,完成;臨滄收入萬元,完成。
            —基礎(chǔ)建設(shè)快速推進(jìn)。完成了相關(guān)儀表著陸系統(tǒng)的定期校驗(yàn)飛行工作、麗江候機(jī)樓流程改造工程、某某圍界加刺圈,進(jìn)行某某機(jī)坪北擴(kuò)項(xiàng)目前期工作、辦公樓建設(shè)工程。在新建設(shè)方面,進(jìn)行了某某新場址優(yōu)化;文山建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn),預(yù)計(jì)今年年底工程竣工,明年月可通航;騰沖試驗(yàn)段施工已全面開展,項(xiàng)目已報(bào)審,工程計(jì)劃年底完工。
            —管理制度不斷完善。上半年,集團(tuán)大力推進(jìn)了基礎(chǔ)性制度建設(shè)工作,完成了《運(yùn)行管理手冊》、《安全管理手冊》、《空防安全保衛(wèi)手冊》編撰,規(guī)范了安全管理工作,制定下發(fā)了《固定資產(chǎn)投資管理辦法》、《對(duì)外投資管理辦法》、《三級(jí)機(jī)構(gòu)管理崗位管理暫行辦法》等一系列管理規(guī)定,經(jīng)一屆一次職代會(huì)審議通過了《員工獎(jiǎng)懲辦法》、《集團(tuán)公司集體合同》、《關(guān)于減員、分流、待崗、內(nèi)退的暫行規(guī)定》,大大推進(jìn)了集團(tuán)公司基礎(chǔ)制度建設(shè)工作。
            —成功舉辦論壇?!猎隆寥?,集團(tuán)舉辦了改革發(fā)展論壇,論壇以“做強(qiáng)做大,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)強(qiáng)省目標(biāo)”為主題,共收到論文篇,經(jīng)評(píng)審,評(píng)出優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)撐钠?,并有篇論文參加論壇演講。論壇得到了省委、省政府及相關(guān)單位的支持和肯定。
            但在論文準(zhǔn)備期間也發(fā)現(xiàn)個(gè)別論文存在抄襲現(xiàn)象。集團(tuán)要發(fā)展,必須求真務(wù)實(shí)、腳踏實(shí)地,不容半點(diǎn)投機(jī)取巧、華而不實(shí)。下一步,集團(tuán)將認(rèn)真梳理總結(jié)論壇研究成果,并開展產(chǎn)業(yè)發(fā)展等專題研討,力求理論指導(dǎo)實(shí)踐、理論與實(shí)踐相結(jié)合,充分開xx壇成果,探索符合省情的發(fā)展特色之路,推進(jìn)和諧健康、快速穩(wěn)定發(fā)展。
            上半年,集團(tuán)公司各項(xiàng)工作完成較好,取得了一定成績。但是我們必須清醒地看到集團(tuán)公司存在的問題和困難:一是安全意識(shí)、基礎(chǔ)性管理仍需加強(qiáng)。月共發(fā)生起安全差錯(cuò)事件,發(fā)生起鳥擊飛機(jī)事件;麗江發(fā)生飛機(jī)沖出跑道,責(zé)任雖不在,但也要認(rèn)真分析總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),進(jìn)一步提高處置突發(fā)事件的能力和水平。二是保障能力有待進(jìn)一步加強(qiáng),基礎(chǔ)建設(shè)落后于發(fā)展速度,保障設(shè)施、設(shè)備不足;三是制度體系與規(guī)范化管理有待加強(qiáng)。以市場為導(dǎo)向的現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營理念和制度尚未形成,一些基礎(chǔ)管理工作滯后于改革,存在管理不嚴(yán)、基礎(chǔ)管理工作薄弱的問題,一些體制或制度上的障礙還未得到根本解決;四是個(gè)別單位和員工對(duì)當(dāng)前肩負(fù)的責(zé)任和面臨的挑戰(zhàn)認(rèn)識(shí)不足,部分員工觀念落后,風(fēng)氣不正,緊迫感和危機(jī)感不強(qiáng);五是市場競爭主體單一,的資源還沒有得到很好的開發(fā)。
            對(duì)照年初工作任務(wù)分解要求,上半年還有很多基礎(chǔ)性工作沒有按計(jì)劃完成,很多工作滯后于發(fā)展要求。我們必須緊緊抓住重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,集中精力,加快發(fā)展,逐步縮小與周邊之間的差距,否則,我們就有被邊緣化的危險(xiǎn)。形勢逼人,不進(jìn)則退,慢進(jìn)也是退。下半年,集團(tuán)公司各項(xiàng)工作頭緒很多、任務(wù)很重、壓力很大。我們必須全力以赴搶時(shí)間、抓機(jī)遇、求實(shí)效、謀發(fā)展,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)不折不扣地完成。通過深化改革解決在公司發(fā)展進(jìn)程中的各種問題和障礙。下半年,要集中精力做好以下六方面的工作:
            年初,我們制定了各項(xiàng)工作指標(biāo),但對(duì)照要求,現(xiàn)在時(shí)間過半,而任務(wù)完成情況卻未過半。下半年,集團(tuán)生產(chǎn)任務(wù)很重,要繼續(xù)在保障安全的基礎(chǔ)上,提高生產(chǎn)效率,加快發(fā)展,確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。
            重點(diǎn)要做好“六個(gè)加強(qiáng)”,即一要加強(qiáng)暑期運(yùn)輸安全及服務(wù)工作,要認(rèn)真分析天氣變化對(duì)航班運(yùn)行的影響,有重點(diǎn)、有針對(duì)性地開展工作,確保安全、圓滿完成暑運(yùn)任務(wù)。
            二要深入開展專項(xiàng)整治,全面加強(qiáng)安全管理,努力實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸和空防安全年。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,親自抓整治工作,對(duì)照··總局、西南管理局的要求狠抓整改措施的落實(shí),發(fā)動(dòng)員工深入查找安全隱患和問題,對(duì)上半年查找出來的問題和隱患制定具體的整改措施和解決方案,明確責(zé)任部門、責(zé)任人和完成時(shí)間表,協(xié)調(diào)各有關(guān)部門齊心協(xié)力打好安全整治攻堅(jiān)戰(zhàn),力爭在年內(nèi)各項(xiàng)整治能取得較明顯的進(jìn)展和成效。
            三要提高隊(duì)伍素質(zhì),加強(qiáng)對(duì)技術(shù)操作崗位人員的技能培訓(xùn),加大專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)投入。要通過加大培訓(xùn)力度,培養(yǎng)一批技術(shù)過得硬的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員,為快速發(fā)展做好技術(shù)人才的儲(chǔ)備,從根本上解決技術(shù)崗位任務(wù)重、人員少、疲勞作業(yè)的問題。
            四要以綜合應(yīng)急救援演練為契機(jī),繼續(xù)加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案工作。要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)協(xié)調(diào),通力合作,建立健全各類應(yīng)急預(yù)案,完善應(yīng)急機(jī)制,盡快形成功能齊全、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的應(yīng)急體系,尤其做好不正常航班的保障工作,全面提高安全保障和處置突發(fā)事件的能力。
            五要加快基礎(chǔ)建設(shè),加大設(shè)施設(shè)備投入,重點(diǎn)抓好某某停機(jī)坪北擴(kuò)工程、快速脫離道建設(shè)和相關(guān)改擴(kuò)建工程的實(shí)施,同時(shí)加快新建設(shè)進(jìn)程,為集團(tuán)高速運(yùn)營、快速發(fā)展打好物質(zhì)保障基礎(chǔ)。六要加強(qiáng)市場調(diào)研開發(fā),積極引進(jìn)競爭主體,加快第二基地建設(shè),促成新航線開辟和航班量的增長,為全面完成年初制定的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造運(yùn)力條件。
            上半年集團(tuán)公司組織相關(guān)單位對(duì)資源情況進(jìn)行了深入的調(diào)查研究,結(jié)合實(shí)際情況和發(fā)展預(yù)期,提出了《資源整合工作指導(dǎo)性意見》,但實(shí)質(zhì)性的工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。資源整合是充分開發(fā)、有效利用資源的基礎(chǔ),這項(xiàng)工作做得好,將為集團(tuán)下一步拓展業(yè)務(wù)經(jīng)營、推行特許經(jīng)營管理創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)環(huán)境和條件,同時(shí),開展資源整合工作,能夠減少資源閑置浪費(fèi),避免省內(nèi)各的同業(yè)競爭,為集團(tuán)集約型發(fā)展奠定基礎(chǔ)、創(chuàng)造效益。
            根據(jù)黨中央、國務(wù)院的號(hào)召,下半年集團(tuán)公司要在堅(jiān)持資源開發(fā)與節(jié)約并重的同時(shí),提出把節(jié)約放在首位,以節(jié)約使用資源和提高資源利用效率為核心,以節(jié)能、節(jié)水、節(jié)材、節(jié)地、資源綜合利用和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn),采取更加有力的措施全面節(jié)約資源,加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變,建立節(jié)約型的生產(chǎn)模式、消費(fèi)模式和建設(shè)模式,建設(shè)節(jié)約型集團(tuán)。要把構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)和業(yè)務(wù)流程再造密切聯(lián)系起來。
            按照建立“優(yōu)質(zhì)、高效、低成本”流程的要求,全面推進(jìn)業(yè)務(wù)流程再造,整合資源,簡化不必要程序,提高效率。要把構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)與加強(qiáng)成本控制聯(lián)系起來,做好節(jié)能降耗工作,挖掘公司內(nèi)部潛力,加大責(zé)任目標(biāo)考核力度做到成本管理的責(zé)、權(quán)、利互相統(tǒng)一,達(dá)到向管理要效益的目的。
            要把構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)和加強(qiáng)投資管理、項(xiàng)目資源管理、固定資產(chǎn)管理結(jié)合起來,整合資源,提高投資效益和資源使用效率,建立科學(xué)的國有資產(chǎn)考核評(píng)價(jià)體系及激勵(lì)機(jī)制,對(duì)國有資產(chǎn)保值、增值進(jìn)行監(jiān)督管理。要把構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)和員工個(gè)人行為緊密聯(lián)系起來,加強(qiáng)對(duì)員工的宣傳教育,樹立員工勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,從細(xì)節(jié)做起、從點(diǎn)滴入手,將構(gòu)建節(jié)約型企業(yè)活動(dòng)滲透到每一個(gè)崗位、每一個(gè)流程、每一項(xiàng)具體的工作。通過全員行動(dòng)起來,堵漏堵疏,認(rèn)真做好節(jié)約增效工作。
            三項(xiàng)制度改革是盤活企業(yè)人力資源、提高企業(yè)綜合競爭實(shí)力、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要組成部分。在不斷變化的市場環(huán)境下,企業(yè)只有改革才能出生機(jī)、增活力。上半年集團(tuán)公司進(jìn)行了雙定基礎(chǔ)性工作,為深化改革打好基礎(chǔ),但下半年要加快推進(jìn),全面深化三項(xiàng)制度改革,盡快在集團(tuán)內(nèi)部建立一套管理人員競聘上崗、能上能下,員工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出,業(yè)績優(yōu)先、收入能增能減的制度體系,形成以崗位管理為核心,競聘上崗為基礎(chǔ),以薪酬制度、績效考核制度、擇業(yè)發(fā)展制度為配套的人力資源管理體系。
            一是以人事制度改革為切入點(diǎn),根據(jù)集團(tuán)公司各生產(chǎn)運(yùn)行保障的實(shí)際需要,同時(shí)參照國內(nèi)外行業(yè)先進(jìn)水平,認(rèn)真做好“雙定”工作,精簡機(jī)構(gòu),減少冗員,優(yōu)化勞動(dòng)組織結(jié)構(gòu),科學(xué)設(shè)置工作崗位,合理配置人力資源,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)力,做到人盡其責(zé)、人盡其才。上半年集團(tuán)對(duì)部門管理崗位進(jìn)行了競聘,這是集團(tuán)對(duì)用人制度改革的初步嘗試,取得了較好的成效。下半年,要進(jìn)一步完善人事管理考核制度,改變傳統(tǒng)僵化的用人機(jī)制,以素質(zhì),以實(shí)績論人才,疏通管理人員“出口”,拓寬選拔人才的渠道,繼續(xù)完善和推行管理人員公開競聘制度,打破干部職工的身份界限,管理人員實(shí)行競聘上崗、能上能下,把民主推薦和競聘選拔有機(jī)的結(jié)合起來,促進(jìn)內(nèi)部優(yōu)秀管理人員的有效開發(fā)。
            二是深化用工制度改革,建立健全動(dòng)態(tài)的定崗、定編制度,實(shí)行員工公開招聘、動(dòng)態(tài)管理、動(dòng)態(tài)考核、末位淘汰等制度,做到員工能進(jìn)能出,合理流動(dòng),實(shí)現(xiàn)改革為廣大員工“量體裁衣”的目的,使員工找到更能為企業(yè)作貢獻(xiàn)和更好地發(fā)揮自身潛能的崗位。要建立完善員工考核和人才分類管理工作。研究完善考核制度,增強(qiáng)科學(xué)性、操作性,把領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核有機(jī)結(jié)合起來,探索定性考核與定量考核相結(jié)合的辦法,并切實(shí)抓好考核結(jié)果的兌現(xiàn),做到于人激勵(lì)、于法嚴(yán)格、于事簡便。積極探索建立人才科學(xué)分類管理辦法,在相關(guān)崗位推行專業(yè)技術(shù)任職資格持證上崗。逐步推行全員競爭上崗,徹底打破鐵飯碗、搬掉鐵交椅、端走大鍋飯,讓在管理、技術(shù)、業(yè)務(wù)等專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)秀人才脫穎而出,并被公司納入核心員工層管理。同時(shí),要注重建立完善人才儲(chǔ)備制度。
            三是深化內(nèi)部分配制度改革,加快建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工資收入分配制度,建立工資分配的激勵(lì)和約束機(jī)制,以分配制度改革為核心,按照按勞分配為主、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則,根據(jù)員工實(shí)際貢獻(xiàn)、崗位責(zé)任大小以及技術(shù)等級(jí)合理拉開分配檔次,關(guān)鍵、重要崗位與一般崗位的收入拉開差距,實(shí)行量化考核、易崗易薪。進(jìn)一步完善集團(tuán)公司的薪酬分配制度,優(yōu)化崗位績效工資各單元結(jié)構(gòu)的比例;與經(jīng)營效益掛鉤,修改完善績效工資考核方案,有效實(shí)行二次分配;同一崗位實(shí)行一崗多薪,合理拉開分配檔次,重點(diǎn)向高技能、高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員和高級(jí)管理人員傾斜。同時(shí),根據(jù)國資委有關(guān)工資總額控制和考核辦法,對(duì)照年度經(jīng)營考核指標(biāo),積極探索對(duì)集團(tuán)公司所屬各采取工資總額預(yù)決算或總額承包的分配方式。
            當(dāng)前,擺在集團(tuán)公司面前最大的任務(wù)就是發(fā)展,而集團(tuán)的發(fā)展首要的就是建立規(guī)范化的管理,要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),站在建設(shè)強(qiáng)省的高度,站在迅速提高企業(yè)綜合實(shí)力和市場競爭力的高度,深化改革,完善規(guī)章制度,強(qiáng)化法制,講究誠信,突出重點(diǎn),標(biāo)本兼治,在發(fā)展中規(guī)范,在規(guī)范中發(fā)展,逐步建立起規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)管理新秩序。因此,集團(tuán)必須盡快建立完善的管理制度,以發(fā)揮企業(yè)的最高效能。
            唯有具備良好的制度基礎(chǔ),才能促使集團(tuán)的經(jīng)營趨于穩(wěn)健,不致因客觀條件的變動(dòng)而動(dòng)搖根本,并進(jìn)而鞏固集團(tuán)經(jīng)營基礎(chǔ)及不斷提升經(jīng)營水平。上半年,集團(tuán)公司相繼出臺(tái)了《安全管理手冊》、《空防安全保衛(wèi)手冊》、《員工獎(jiǎng)懲辦法》等重要的基礎(chǔ)性規(guī)范文件,同時(shí),“三標(biāo)一體”基礎(chǔ)性文件也已編寫完成,應(yīng)該說,這些文件的出臺(tái)為集團(tuán)公司規(guī)范運(yùn)營、加強(qiáng)管理提供了制度基礎(chǔ)。
            文件出臺(tái)不是目的,重要的是下一步的宣貫落實(shí)。文件制度的宣貫工作要落到實(shí)處,不走形式,不談空話,不做虛事,要加強(qiáng)宣傳教育,加深宣貫理解,加大督辦力度,確保每項(xiàng)制度、每件工作都落到實(shí)處、執(zhí)行到位。規(guī)章制度執(zhí)行得好,才能真正發(fā)揮其作用,才真正具有實(shí)際意義。各單位務(wù)必要充分重視這項(xiàng)工作,把各項(xiàng)制度的宣貫落實(shí)作為下半年的一項(xiàng)重要工作抓好,抓出成效。
            隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展,企業(yè)文化在企業(yè)中的地位和作用越來越突出,也深深熔鑄在企業(yè)的'生命力、創(chuàng)造力和凝聚力之中。文化競爭力已成為集團(tuán)發(fā)展壯大的核心競爭力。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是員工的精神支柱,是集團(tuán)生存發(fā)展的基本條件。同時(shí),企業(yè)文化又是企業(yè)品牌延伸、精神升華、形象提升、效率提高、效益增長的保障。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)能提高企業(yè)和產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度、誠信度、忠誠度,不斷弘揚(yáng)和升華企業(yè)精神,加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),能增強(qiáng)凝聚力,激發(fā)創(chuàng)造力,使員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,拼搏進(jìn)取,從而提高集團(tuán)核心競爭力。
            集團(tuán)遵循“人的價(jià)值高于物的價(jià)值,共同價(jià)值高于個(gè)人價(jià)值,社會(huì)價(jià)值高于利潤價(jià)值,用戶價(jià)值高于生產(chǎn)價(jià)值”的原則,已初步形成以誠信為核心的企業(yè)道德,以展示大省第一形象、打造旅游第一平臺(tái)、成為公司第一伙伴為使命,以構(gòu)建面向東南亞、南亞的國際門戶樞紐,實(shí)現(xiàn)集群效應(yīng),使集團(tuán)成為國際國內(nèi)的先進(jìn)品牌為愿景目標(biāo),堅(jiān)持誠信為本、顧客為尊、安全為基、績效為先、創(chuàng)新為魂的集團(tuán)人的集團(tuán)核心價(jià)值觀,堅(jiān)持主營業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持社會(huì)效益和企業(yè)效益平衡,堅(jiān)持快速、健康、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,堅(jiān)持尊重員工,堅(jiān)持業(yè)績?yōu)橄?、公平公正,?jiān)持創(chuàng)造與變革的企業(yè)文化總體框架。這種企業(yè)理念和核心價(jià)值觀應(yīng)是全體員工共同信奉和追求的,它應(yīng)貫穿體現(xiàn)在每個(gè)員工的意識(shí)和行動(dòng)中。
            下半年,集團(tuán)要加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),細(xì)化分解企業(yè)文化戰(zhàn)略方案并抓緊實(shí)施,完善推廣體系,推進(jìn)系統(tǒng)建設(shè),加大企業(yè)文化宣傳教育,真正實(shí)現(xiàn)集團(tuán)每一位員工都了解、熟知、認(rèn)同、信奉集團(tuán)公司的企業(yè)文化,凝聚、激勵(lì)企業(yè)各級(jí)經(jīng)營管理者和員工歸屬感、積極性、創(chuàng)造性,圍繞黨的思想政治工作和社會(huì)主義精神文明建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)三結(jié)合,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,把魂附在集團(tuán)改革、發(fā)展、建設(shè)的中心環(huán)節(jié)上,實(shí)現(xiàn)安全、效益、服務(wù)目標(biāo),達(dá)到品牌、形象、名片的作用。
            上半年集團(tuán)公司及某某開展了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作。通過抓學(xué)習(xí)、換腦筋、增素質(zhì)、強(qiáng)能力,從大處著眼、從小處著手,將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作落到實(shí)處。通過作風(fēng)整頓,機(jī)關(guān)辦事效率提高了,員工業(yè)務(wù)水平提高了,機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量改善了,收到了良好的預(yù)期效果。
            下半年,集團(tuán)公司要總結(jié)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的經(jīng)驗(yàn),發(fā)揚(yáng)作風(fēng)整頓工作的階段性成果,按照上級(jí)整體工作部署,扎實(shí)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)行教育活動(dòng),要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),以高度的政治責(zé)任感和使命感,把先進(jìn)性教育活動(dòng)作為下半年工作的一件大事,切實(shí)抓緊抓好。要正確認(rèn)識(shí)開展先進(jìn)性教育活動(dòng)的重要性和必要性。黨代表中國先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國最廣大人民的根本利益,在新的歷史條件下,繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性,關(guān)系黨執(zhí)政能力的提高和執(zhí)政地位的鞏固,關(guān)系黨和人民事業(yè)的興旺發(fā)達(dá)和國家的長治久安,對(duì)于企業(yè)來說,則關(guān)系到集團(tuán)改革、發(fā)展、穩(wěn)定全局。
            黨的先進(jìn)性要通過黨員的先鋒模范作用來體現(xiàn)。從總體上看,我們的黨員隊(duì)伍是適應(yīng)這些要求的,是有戰(zhàn)斗力的。廣大黨員在改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作中,在突發(fā)事件、關(guān)鍵時(shí)刻的考驗(yàn)面前,發(fā)揮了先鋒模范作用。但是,在黨員隊(duì)伍中也存在著與保持先進(jìn)性的要求不相適應(yīng)的問題。一些黨員理想信念動(dòng)搖,黨員意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)淡薄,帶領(lǐng)群眾前進(jìn)的能力不強(qiáng),難以發(fā)揮先鋒模范作用。
            一些黨員干部事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng),思想作風(fēng)不端正,工作作風(fēng)不扎實(shí),脫離群眾的問題比較突出。一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想理論水平不高,解決復(fù)雜矛盾的能力不強(qiáng),有的甚至以xx、腐化墮落。一些黨的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng),有的甚至軟弱渙散、不起作用。這些問題的存在,嚴(yán)重影響黨的先進(jìn)性,影響黨的工作,損害黨和人民的事業(yè)。
            我們開展先進(jìn)性教育活動(dòng),就要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求,堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針,緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀,以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容,引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹xx,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)持黨的宗旨,增強(qiáng)黨的觀念,發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng),認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題,促進(jìn)影響集團(tuán)公司改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問題的解決,不斷增強(qiáng)黨員隊(duì)伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)健康、和諧發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
            同志們,面對(duì)繁重的各項(xiàng)任務(wù),我們集團(tuán)公司的全體管理者和員工要敢于面對(duì)滄海橫流、敢于逆水行舟、善于抓住機(jī)遇、勇于迎接挑戰(zhàn)、敢于戰(zhàn)勝困難,一手抓安全和生產(chǎn)經(jīng)營,一手抓改革發(fā)展,并把各項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓具體,那么,我們就一定能全面完成今年的各項(xiàng)工作目標(biāo),產(chǎn)業(yè)的發(fā)展就大有可為,就會(huì)上一個(gè)新的臺(tái)階。
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