探討是指在研究或討論某一問題時，通過不同觀點和角度進行深入思考和交流。合理安排時間和進度，按部就班地進行寫作和修改，以提高文章的質(zhì)量?？偨Y(jié)是對過去的經(jīng)驗和教訓進行總結(jié)和歸納，以下是一些范文，供大家參考和學習。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇一
    新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學習、積累。下面是本站小編給大家整理的新進員工大會上的領(lǐng)導講話，僅供參考。
    各位同學、同志們:。
    大家好!首先,我代表水電三局有限公司以及全體員工,對同學們選擇三局、來到公司表示熱烈的歡迎!
    今天是一個特別的日子,對在座的各位同學們而言,將是人生中一個重要的里程碑。我知道,此時此刻,雖然母校的囑托還在你們的腦海里縈繞,畢業(yè)的鐘聲還在你們的心中回響,悠揚的《畢業(yè)歌》還在你們的耳畔回蕩,但是你們已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上了。再過幾天,各位同學就要奔赴各自的工作崗位。今天,借此機會來跟大家見面、交流,并與同學們共勉。從此,我們將與三局同呼吸、共命運。
    每當這個時候,看到你們青春洋溢的臉龐,我的內(nèi)心也很激動,欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)、滿懷豪情的來到三局,給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們即將奔赴不同的工作崗位,能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換,是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才,在崗位上建功立業(yè)。
    中國水利水電建設股份有限公司是中央管理的中國水利水電建設集團公司整體改制并控股創(chuàng)立的股份公司,是跨國經(jīng)營的綜合性大型企業(yè),是中國規(guī)模最大、科技水平領(lǐng)先、最具實力、行業(yè)品牌影響力最強的水利水電建設企業(yè)。具有國家施工總承包特級企業(yè)資質(zhì)、對外工程承包經(jīng)營權(quán)、進出口貿(mào)易權(quán)、aaa級信用等級。
    中國水利水電建設股份有限公司積極推進國際化戰(zhàn)略,是中國水電產(chǎn)業(yè)“走出去”的排頭兵和中國企業(yè)“走出去”的重要力量,先后在亞、非、歐、美的50多個國家和地區(qū)進行了工程承包建設和經(jīng)濟技術(shù)合作,擁有全球50%的水利水電建設市場份額。在中國對外承包工程企業(yè)中以營業(yè)額位列第4位,在全球最大225家承包商中排名第31位,“中國水電”已成為國際上水利水電建設的第一品牌和行業(yè)代表。目前,公司已形成國內(nèi)水電、國內(nèi)非水電、國際業(yè)務“三足鼎立”的格局,已由水利水電施工企業(yè)初步發(fā)展成為集工程承包,水電、風電等能源投資開發(fā),國際經(jīng)營及房地產(chǎn)開發(fā)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合型大型跨國企業(yè)集團。
    二、公司目前的發(fā)展情況。
    水電三局有限公司為中國水電建設股份有限公司的全資子公司,企業(yè)資質(zhì)為水利水電工程施工總承包特級;并具有對外承包工程資質(zhì)、鐵道部市場交易許可證書等資質(zhì)。是一個跨國、跨區(qū)域、跨行業(yè)經(jīng)營的特級綜合性企業(yè)。
    公司現(xiàn)有員工120xx余人,各類專業(yè)技術(shù)人員近3000余人;持證一、二級建造師252人;企業(yè)總資產(chǎn)25.21億元;擁有各類大型主導施工設備近5000臺套,先進的試驗設備近800臺套。公司下轄四個區(qū)域施工分局、四個專業(yè)施工分局、勘測設計研究院以及省級技術(shù)中心;國外工程設置國際工程部,在中東、北非、東南亞下轄六個施工項目部。
    公司遵循“大集團、大土木、大市嘗大品牌”的戰(zhàn)略思想,致力于經(jīng)營結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級,在繼續(xù)保持水利水電工程施工傳統(tǒng)優(yōu)勢的同時,優(yōu)先發(fā)展國際市場,大力開拓基礎(chǔ)設施業(yè)務,全面實現(xiàn)國內(nèi)水利水電、基礎(chǔ)設施、國際工程協(xié)調(diào)、持續(xù)、共同發(fā)展的經(jīng)營格局。
    三、對分局的幾點要求。
    在座的同學們都是我們?nèi)值男律α?也是三局未來的技術(shù)骨干和管理人才。在此我希望公司各單位做好下面幾項工作:。
    1、各單位領(lǐng)導要高度重視新員工的接收工作,在公司入場教育完成后,各單位要組織好新員工見面會,使新員工盡快適應新環(huán)境,盡快熟悉企業(yè),同時要認真做好新員工的安置和分配工作。
    2、各單位要全方位關(guān)心新員工的生活,體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工,工作上要嚴格要求,生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷。各單位和項目部要利用各種載體,組織開展形式多樣的文體活動,豐富員工的業(yè)余生活,讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
    3、各單位要關(guān)注新員工的思想動態(tài),要充分發(fā)揮黨、工、團組織的政治核心和保證作用,引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀;加強對新員工敬業(yè)愛崗、人生價值的主題教育。各單位和項目部領(lǐng)導要定期新員工溝通思想,認真傾聽他們的意見,逐步引導他們?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展建言獻策。
    4、各單位要建立人才培養(yǎng)機制,明確培養(yǎng)目標,做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng),注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓,注重理論和實踐的有機結(jié)合,使新員工在工作崗位上成長起來,盡快成為公司發(fā)展壯大的中堅力量。
    四、對新員工的幾點希望。
    1、愛崗敬業(yè),珍惜機會。施工企業(yè)工作條件相對艱苦,但是我們既然選擇了,就應該安下心來,在工作崗位上踏踏實實做點事情,這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這幾年,公司對招收畢業(yè)生的力度較大,絕大部分同學對自己的定位比較現(xiàn)實,體現(xiàn)了受過高等教育的綜合素質(zhì)。我希望你們能盡快適應三局、進而融入三局、扎根三局。
    2、適應環(huán)境,融入團隊。勿庸置疑,建筑施工企業(yè)是勞動密集型企業(yè),工程技術(shù)干部同樣面臨艱苦復雜的工作環(huán)境。我希望同學們能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的施工過程中,絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成,所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,培養(yǎng)自己的團隊合作意識,強化組織紀律性,讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
    3、加強學習,善于總結(jié)。在新的崗位上,同學們既要善于從實踐中學習,又要繼續(xù)善于從書本中學習,要保持良好的學習習慣。很多人參加工作后就放松了學習,時間長了,差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考,有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu),不斷掌握新知識、新技術(shù)、新工藝,這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
    4、敬重長者,勇于超越。“看人挑擔終覺輕,事非經(jīng)過不知難”。同學們在工作中一定要虛心,多向有經(jīng)驗的老同志學習,遇到問題多請教。公司很多項目上都開展有“師徒結(jié)對”活動,希望同學們能多向他們?nèi)〗?jīng),取長補短,學以致用,力爭超越。
    同志們：
    今天我們聚在這里舉行新入職員工座談會，非常高興在我們公司又能夠看到一些新面孔，在此，我代表公司黨委、公司對大家加入這個大家庭表示熱烈的歡迎。你們的到來將為公司的發(fā)展注入新的血液，帶來新的朝氣。
    希望新入職員工認真學習公司的發(fā)展歷史，全面、客觀、歷史、聯(lián)系地看待企業(yè)現(xiàn)狀和未來的機遇和挑戰(zhàn)，滿懷信心地投入到公司的房地產(chǎn)開發(fā)事業(yè)中，與企業(yè)發(fā)展共同成長，共享成果。下面我就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提幾點意見：
    一要樹立良好的心態(tài)，做到駐崗扎工地過“三關(guān)”
    新入職員工不能躺在過去的成績單上沾沾自喜止步不前，要主動適應新環(huán)境的變化，培育獨立、堅韌的個性和性格，在專業(yè)上不斷地學習、積累。要堅持自己的理想和目標，保持進取之心，勇于展示自己的能力和風采，踏踏實實從小事、從身邊的每一件事情做起，盡快完成從大學生到企業(yè)人、社會人的轉(zhuǎn)變，不能急于求成、好高騖遠。要清醒的認識到理論和實踐之間的差距，過好思想關(guān)、生活關(guān)和寂寞關(guān)。學會從學校生活中到單位工作的換位思考和角色轉(zhuǎn)變，遵從公司的各項。
    規(guī)章制度。
    尊重主管、分管及部門領(lǐng)導的工作協(xié)助抓好本部門、本崗位的工作更要考慮公司全局的發(fā)展。著力把工作重點放在理思路、出點子、搞協(xié)調(diào)和督促落實上做到參與而不包辦幫忙而不添亂。生活上一切從儉聽從部門領(lǐng)導安排積極融入公司的發(fā)展中。充分做好艱苦奮斗的準備今年入職的大學生我們采取基層鍛煉、輪崗培訓等形式讓你們盡快融入公司的各項工作希望你們學會與公司其他職工打成一片做到“守得住清貧耐得住寂寞”積極投身于基層這個最廣闊的舞臺和天地中來盡快成長為一名企業(yè)需要的人才。
    二要做干成事、不出事、能經(jīng)事的人，磨練求發(fā)展。
    希望已經(jīng)走上技術(shù)崗位和將要走上技術(shù)崗位的每一個同志，都應該要求自己做一個干成事的人，做一個不出事的人，做一個能經(jīng)事的人。干成事，包括想干事，能干事，會干事。不出事，是要嚴格要求自己，不要在道德和法律上觸犯底線。能經(jīng)事，是指經(jīng)得起事，因為我們生活的社會是充滿光明的，但不是十分理想的。我們面對的是復雜的社會，只有深知中國人性，深知中國文化，深知中國社會，才能最終做個有用的人、高尚的人。
    “腦勤、嘴勤、腿勤、手勤”這是我經(jīng)常對綜合部人員的要求，今天借此機會也一并對在座的提出要求，并在實際工作中不斷磨練自己，力爭在公司發(fā)展及社會競爭中有自己的一席之地。
    長充電--腦勤。當今世界，不學習就會落后與發(fā)展，就會被社會淘汰，因此必須要在學習時間上保持緊迫感，學習內(nèi)容上突出針對性，學習途徑上講究科學性。要向?qū)嵺`學習、向書本學習、向周圍同志學習，牢牢抓住各種學習實踐的機會，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力，成長為一名優(yōu)秀的青年員工。
    常溝通--嘴勤。剛剛?cè)肼?，大家對許多東西、很多事情可能還不是很熟悉，這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問，而不要不懂裝懂，懵懵懂懂的過完每一天。切記，自己是新人，身邊的每一位都是自己工作中的長輩，工作經(jīng)驗相對自己來說要豐富。要充分利用部門會議或者自己閑暇時間對自己每一個周的工作進行總結(jié)分析，并根據(jù)公司及部門的生產(chǎn)任務，確定自己工作中應該注意的事項，積極與身邊的同時溝通、交流。勤過問則少過錯，常溝通則多暢通。做好了事前預防，事中控制，無論出現(xiàn)什么情況，相信你們也能夠沉著應對。
    常巡查--腿勤。干工作光靠嘴到還是遠遠不夠的，還要腿到。機關(guān)人員經(jīng)常到項目跑一跑，項目人員經(jīng)常在工地轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，及時了解一線生產(chǎn)經(jīng)營情況、發(fā)現(xiàn)建設中存在的安全質(zhì)量隱患，進而將各類隱患消除在萌芽狀態(tài)。
    帶頭干--手勤。喊破嗓子不如干出樣子。今年新入職的同志都是共產(chǎn)黨員，希望你們在工作充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用，帶頭將各項工作做好。
    三要有自己的理想，進入工作有“三心”
    我堅信大家都有自己的人生理想，但是我希望你們的理想和企業(yè)的理想要融合起來，把你們的理想建立在企業(yè)的理想之中。現(xiàn)在我們企業(yè)從業(yè)人員當中有三種，一種把工作當事業(yè)干，一種把工作當職業(yè)干，還有一種把工作當副業(yè)干，希望你們當中多數(shù)人都把工作當事業(yè)干，使自己的理想具體化。公司在上半年明確提出了“強企富工、行業(yè)知名、綠色誠信、最受尊敬”的企業(yè)夢，這個夢需要我們每個人去為之努力才能夠?qū)崿F(xiàn)，今天你們加入公司這個大家庭，公司也將為你們提供一個發(fā)展的平臺，希望你們在這個平臺上將自己的夢想能夠真正的與公司的夢有機結(jié)合，進入工作有“三心”(真心、決心、虛心)，用個人夢來助推企業(yè)夢，而企業(yè)夢的實現(xiàn)最終將惠及我們每一個人。
    要用虛心吸引同事、要用真心對待同事、要用決心鼓舞同事。在同事面前，始終保持謙虛謹慎的良好作風和虛心求教的真誠態(tài)度，對于自己懂不懂的事情，都要虛心向同事請教，認真聽取同事的意見建議，拉近與同事的距離，促進與同事的融洽感。將同事視為朋友，真誠溝通、真心交往，誠心對待，不在大家面前說大話、放空炮、亂表態(tài)。對于同事在生產(chǎn)生活方面面臨的困難，認真聽取大家的意見和要求，對能辦的事情盡快辦理，對暫時不能解決的問題，做好疏導解釋工作，對通過努力創(chuàng)造條件才能解決的問題，傾心努力，切忌對同事的要求采取漠然視之的態(tài)度。
    四要建立科學的人生觀和科學的生活觀，合理規(guī)劃享受人生個人也有科學的發(fā)展觀，個人也有科學的生活觀。希望同志們把自己的幸福和樂趣放在學習、工作和對社會盡責任上。一個人最大的美德是有社會責任感，忠于自己企業(yè)，忠于自己家庭。作為公民，要遵從一般的社會道德規(guī)范。作為企業(yè)員工，要遵從企業(yè)的職業(yè)道德和制度。作為家庭成員，對家人要盡到責任。我們面對的是喧囂的社會，浮躁的人群，張揚狂放的東西太多。在這種情況下，科學的人生觀，是要做一個更明白的人，當一個能夠主宰自己的人。馬克思說過，人的本質(zhì)是一切社會關(guān)系的總和，這是唯物的。同時，人的本質(zhì)是辯證的，是自由的、自主的、自覺的，可以人為地有自己追求的，主導自己。我們企業(yè)盡可能地考慮職工的利益，包括你們的利益。但希望你們不要當形形色色的“奴隸”，不當“名奴”，不當“利奴”，不當“權(quán)奴”，不當“房奴”，不當“車奴”，不當“股奴”，不當“情奴”，一個人生活簡單是大美。無論如何不要迷信權(quán)力，不要迷信庸俗的關(guān)系，不要迷信物欲的誘惑。
    五要廉潔從業(yè)做表率，狠抓實干促發(fā)展。
    剛才我們組織大家觀看了我們自己身邊發(fā)生的真實案例：《一個能人毀滅》和《私欲使他走向深淵》，再度向在座的各位敲響了警鐘，貪如火，不遏則燎原;欲如水，不遏則滔天。楊池林從剛開始的指使妻子、兒女報銷家里日常生活開銷來竊取單位的“小便宜”，到私刻公章，臆造經(jīng)濟。
    合同。
    再通過子虛烏有的香港騰馬公司、武漢鐵建公司隧道處“合法”侵吞巨額國有資產(chǎn)人的私念和貪欲一步步膨脹開始是成百上千的拿后來是成百萬、上千萬的貪最終滑向了萬劫不復的犯罪深淵;劉萬奇從一個普通的工程技術(shù)人員成長為副處職的領(lǐng)導干部榮獲過中過鐵路最高榮譽—“火車頭”獎章可謂前途較為光明然而他卻在光環(huán)中昏頭了、飄飄然了放松了思想改造廉潔從業(yè)的意識逐漸淡薄最終一步步走上了犯罪的道路成為了企業(yè)的“蛀蟲”。
    日記。
    丟失、二奶翻臉”成為反腐三大利器。為何腐敗問題經(jīng)常抓，卻依舊有人鋌而走險呢，其中最重要的是腐敗者本人放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。對于你們剛參加工作的年輕人來說，人生的路還很漫長，會遇到各種各樣的誘惑，不要迷戀那些官兒不大派頭大，年齡不大膽子大，能力不大脾氣大，干勁不大玩勁大的得人，也不要出沒于酒樓茶榭，沉溺于歌廳舞場，穿梭于沿海境外，自覺遠離這樣的人、這樣的地方，自覺抵制鋪張浪費，貪圖享樂，并嚴格用黨員的標準要求自己，遵章守紀，做好本職工作，積極參加公司組織的學習教育活動，不斷提升自身精神境界和人生感悟，確保人生道路上沒有污點，成長成為一名合格的鐵建人!
    最后，祝大家在新的環(huán)境、新的家庭中收獲成長、收獲幸福!
    各位朋友：
    大家好!
    首先祝賀你們，光榮地加入“河北建設集團”!
    我覺得你們很幸運，現(xiàn)在就業(yè)形勢非常嚴峻，找一份工作談何容易?如果你堅持在保定發(fā)展，堅持在建筑業(yè)發(fā)展，我想，河北建設集團是你最好的選擇，因為集團在整個河北省建筑領(lǐng)域里是龍頭老大，年產(chǎn)值過60個億，全國排名38，在四個直轄市及省會以上城市設立了24個區(qū)域分公司。這是個偉大的集體，這里有廣闊的空間，這里有夢想的舞臺，這里有進步的階梯，這里有成長的號角。能夠加盟這樣的企業(yè)，就我個人來說那是修來的福分。盡管曾經(jīng)有彷徨、有困惑、有痛苦、有掙扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天這一刻，我都無悔于當初自己的抉擇。我為成為這個集體中的一員而感到無比的自豪，我可以堂堂正正地說，我是河北建設人。
    我告訴你們，你們現(xiàn)在找的只是一份工作，記住，只是一份工作。你們將來還要面臨職業(yè)的選擇，還要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)。公司招你們，至少目前來說，招的只是人，而不是人才，因為你們目前不是真正意義上的人才，至于能不能成為人才就要看你們的造化了。論專業(yè)知識，你比得過專家嗎?論學歷，你們不是最高的。論資歷，你們沒有可比性。所以，無論從哪個角度來說，剛到企業(yè)，你們什么都不是。那公司為什么還要選擇你們?這就得從公司的長遠角度考慮了，公司和一切發(fā)展的事物一樣，都得需要新陳代謝，都需要為組織輸入新鮮血液，雖然你們現(xiàn)在什么都不是，但是你們有什么呢?你們有與時代緊密結(jié)合的理念基礎(chǔ)，你們的悟性很高，你們是一張白紙，你們的可塑性很強。公司看中的就是這幾點。如果沒有發(fā)展的理念基礎(chǔ)，如果沒有良好的悟性，如果沒有可塑性的話，那么公司就沒有你的位置，不光集團沒有，到任何地方都很難找到自己的位置。
    反正我怕，曾經(jīng)怕得心驚膽戰(zhàn)。剛上班我除了學歷別的什么也沒有?，F(xiàn)在網(wǎng)上流行三句話：“關(guān)系是什么，關(guān)系是泥飯碗，但是容易碎的。學歷是什么，學歷是鐵飯碗，但是容易銹的。惟有知識和能力才是金飯碗，一輩子都在受用?！睆纳鐣用鎭碚f，我老家是安徽的，我來到保定純屬偶然，我無親無故、無依無靠，指望不上任何人，我沒有泥飯碗，我只能靠自己。如果學歷這個鐵飯碗又要生銹又要貶值，我能不怕嗎?我記得，九年前，我和在座的各位一樣，躊躇滿志地投身于企業(yè)。當時本科畢業(yè)生尚屬稀缺資源，我一進單位便懷揣指點江山、激揚文字的豪情，覺得自己才高八斗、學富五車，我什么干不來?那份過度的自信甚至狂傲簡直無以復加。
    我記得有人告訴我，說人生求知有四個境界：第一，不知道自己不知道;第二，知道自己不知道;第三，不知道自己知道;第四，知道自己知道。我純屬第一個境界，不知道自己不知道。不知道天有多高、地有多厚，不知道社會的水有多深，關(guān)系有多復雜，不知道企業(yè)對我的需求是什么?難道需要的僅是我冠冕堂皇的本科學歷。
    也許只用了兩個月的見習時間，無邊的恐懼向我襲來，盲目的自信悄然溜走，我整個人都傻了。我根本適應不了企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，無論是工資待遇還是人際關(guān)系，無論是業(yè)務水準還是發(fā)展態(tài)勢，與我的期望大相徑庭，與我所學的專業(yè)風馬牛不相及。
    當時每個月掙200多塊錢，我痛苦地要命，失落地要死。不是嫌自己掙的少，而是覺得對不起企業(yè)，我辜負了企業(yè)對我的信任和錄用。我沒有為企業(yè)帶來一丁點兒價值，憑什么每個月拿200塊錢。這和施舍有什么兩樣?我沒有向公司證明我的實力和能力，我聽到的最深刻的一句話就是“我要淘汰你!”這五個字字字如雷，我仿佛五雷轟頂，今天工作不努力，明天努力找工作。這世界上沒有無緣無故的愛，也沒有無緣無故的恨。我知道，天之驕子的光環(huán)在我畢業(yè)的一剎那已經(jīng)蕩然無存了。
    我不敢告訴父母實情，怕他們心酸，也不敢給同學們答復，怕他們笑話。我第一想到的是辭職算了，返回學校再續(xù)考研的夢想。但不久，我就斷然否決了自己。父母為我的求學已經(jīng)負債累累、甚至傾家蕩產(chǎn)了，我怎么忍心再去剝奪他們呢，是該我回報的時候了。
    我記得著名作家、心理學家畢淑敏說過這樣的話，她說：“人活著本來沒有任何意義，但你必須得給它賦予意義?！?BR>    坦率地說，我不是一個甘于落后的人，我的骨子里噴涌著向前的沖動，否則我就不可能從貧窮落后的農(nóng)村走進城市。同理可得，在事業(yè)上我也要走出低谷，走出迷茫，走出困惑，走出低谷，找到真正的自己。
    于是，我陷入了深深的反思。我知道，學校里所學的專業(yè)與企業(yè)的需求在很大程度上是兩碼事。換言之，在學校里縱然我是一個不折不扣的高才生，但剛進入企業(yè)，我什么都不是，我只能是0。所以，我必須從頭再來。一個人想真正從頭再來并不是一件很容易的事，除了要克服周圍的阻力外，更要克服的是自己的心理障礙，要對自己的人生有一個準確的定位，否則，滿腔沖動將會再次付諸東流。我勸自己，要學會忍受孤獨和寂寞，學會承受委屈，學會接受失敗。我為自己定下了奮斗的目標，設計了屬于自己的職業(yè)生涯。
    我把自己的發(fā)展分成了四個板塊。
    板塊一：把工作做好，對得起自己的職業(yè)。在工作中沉下心來，從零開始，把每一個老員工都看成是自己的師傅，謙虛謹慎，不驕不躁，不辭辛苦，該加班的加班，該加點的加點，任勞任怨，無怨無悔，寧愿累倒在崗位上，也決不有一句抱怨的話，不為自己找借口。用工作穩(wěn)定自己的情緒，用工作磨練自己的意志，用工作訓練自己的耐力，用工作鑄造自己的嚴謹，讓工作主宰我的世界。時間不長，奇跡出現(xiàn)了，生活充實了，人際上漸漸得到了認可，業(yè)務知識增強了，水平提高了。還琢磨出了許多規(guī)律，尤其是工作封面逐漸有了成就感，我想這才是最重要的。
    板塊二：把學習搞好，提高自己的生存質(zhì)量。我現(xiàn)在的學習主要分成兩塊，一塊是學專業(yè)知識，一塊是考試。我喜歡研究專業(yè)知識，喜歡總結(jié)經(jīng)驗和教訓，撰寫專業(yè)論文。迄今為止，已撰寫各類專業(yè)論文幾十篇，發(fā)表十幾篇，多次獲獎。在考試方面，畢業(yè)第三年通過了中級經(jīng)濟師資格考試，現(xiàn)在正在評高級經(jīng)濟師。xx年參加了兩個預算培訓班，xx年通過了預算師資格考試。20xx年通過了注冊造價師的資格考試，參加了一級注冊建造師的資考。下一步攻讀碩士學位也已列入日程。
    我一直以為，把知識學到手，那是自己的財富，別人偷不去。把能力提升了，那是本錢，別人只有羨慕的份兒。通過持續(xù)不斷地學習，我發(fā)現(xiàn)自己一天比一天心里有底，不謙虛地說，或許現(xiàn)在達到了求知的第四個境界——知道自己知道了。
    板塊三：利用好企業(yè)的平臺，尋找社會朋友，發(fā)揮自己的社會價值，提高自己的人脈。平臺之一是集團報，這是我的最愛，是我成長的見證。我在上面發(fā)表了各類作品100余篇。通過這張報紙使我熱愛上了文學，業(yè)余時間寫寫稿子，豐富自己的文化生活，陶冶情操，最主要的是鼓舞我的斗志，我從自己的作品中找到了力量的源泉。通過寫文章認識了不少的社會朋友，從而讓我的精神世界不再枯竭。
    再者，我學會了預算，通過預算知識的深入掌握，使我在工作的時候得心應手、游刃有余。
    板塊四：思想覺悟不滑坡，活出個精彩來。我一直給科室的員工說，我們做市場的一定要有三大意識：第一，服務意識;第二，配合意識;第三，大局意識。我一直把企業(yè)當成我的家，企業(yè)當初培養(yǎng)我是她的義務，但我效力于企業(yè)更是理所當然、責無旁貸。我一直以企業(yè)大計為己任，時時處處維護企業(yè)的形象，堅持“出賣企業(yè)利益的事不干，出賣自己靈魂的事不干”這個基本原則，這是我的生存底線。
    在思想上追求進步，于xx年9月份光榮地加入了中國共產(chǎn)黨，是我思想覺悟提升的見證。
    我經(jīng)常用我的經(jīng)歷來鼓舞我的朋友。我一直想，人在什么時候最幸福?在需要你的地方做你最喜歡做的工作最幸福。幸福等于價值除以期望值。期望值越低越幸福，價值越大越幸福。就像今天的場合，我的價值是一定的，我沒有什么期望值，能夠給你們講講心理話覺得特別特別的幸福。
    你們剛?cè)肼?，我勸你們首先需要的是，重新評估你們的理想和現(xiàn)實之間的距離，接受落差。你們一定要珍惜崗位，珍惜公司給你們創(chuàng)造的實現(xiàn)自身價值的機會。21世紀最值錢的是什么?有人說是人才，不對，是機會，沒有機會人何以施展，沒有機會人何以成才?珍惜機會，然后重視它，為它投入，百折不撓。對于新來的你們，千萬不能眼高手低，不能朝三暮四，不能這山望著那山高，不能吃著碗里看著鍋里的，而是要卸下浮躁，盡快地融入企業(yè)，為企業(yè)所接納，落地生根。
    的確，前面的路沒有想象那樣美好，它可以美好，但需要去創(chuàng)造。我希望不需要再用八年的時間，在座的每一位朋友都能殺出個黎明。我相信總有一天，定會從你們中間產(chǎn)生出更多的人站在這個講臺，分享著你我曾經(jīng)奮斗的故事。
    我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家!
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇二
    新員工為公司注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。領(lǐng)導有什么要對他們說的嗎?下面是本站小編給大家整理的新入職員工大會上領(lǐng)導講話，僅供參考。
    這一段來，我們引進了一批中高級人才和一批基層員工，添人進口歷來是興旺發(fā)達象征?，F(xiàn)在各系統(tǒng)的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應該說公司又步入了一個新的發(fā)展高峰，平臺越搭越大，給每個新人都預備了極大的發(fā)展空間，也給予了老員工以學習、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發(fā)展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態(tài)度。
    今天新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經(jīng)把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術(shù)、創(chuàng)新能力、信息化管理、企業(yè)文化、市場網(wǎng)絡、規(guī)?；a(chǎn)、團隊士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業(yè)的典范。我們給全員辦保險，有2個職工食堂競爭為員工服務，有3部專線接勤車，有多功能培訓廳和每月組織各種新穎文化活動：詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉ok、交際舞及黨團、工會活動等。我們實行年薪制，平時有月薪，年底有獎金，長期規(guī)劃有發(fā)展基金，共投共贏，長期積累。我們?yōu)閱T工體檢、調(diào)戶口、辦入學，開辟各種成長、就業(yè)、發(fā)展平臺，讓員工發(fā)揮才干，有話可說，有理可訴：知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項、創(chuàng)造發(fā)明、能者多勞多得……我們創(chuàng)造了員工以廠為家，共創(chuàng)共贏的良好局面。
    我還要告訴老員工，老領(lǐng)導們，我們的肩上并沒有卸下重托，包括我和周總，新的使命，永遠都是剛剛才開始，扮好我們每一個人新的角色——屬于自己的那個角色——還任重而道遠。大家要攜起手來，繼往開來，合眾之力，才能把公司推向一個新的發(fā)展高峰。
    下來，全因為你的態(tài)度與激情。什么態(tài)度?就是對員工的高度負責任的態(tài)度，對公司的高度的責任的態(tài)度;什么激情，就是飽滿的工作熱情，堅忍不拔，遇到困難挫折，不氣不餒、不抱怨、不等待，一直求到解決為止，就是開始說的意志與情商。
    任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，任何國家都有棘手和有待解決的問題，任何家庭都有令人操心和不滿足的事情，公司是一個單位，同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方，需要我們每個人要做的就是盡力改善、添磚加瓦，而不是你泄一口氣，他鄙視一語。從進入沃爾的這天起，沃爾的榮辱就與你們每個人息息相關(guān)了。
    那么進來這么多新人要干什么，是要把沃爾推向一個更高峰，否則，我們這些“老人”既然都已很能干了，都干起來了，為什么還叫別人來干?就是因為沃爾在飛速發(fā)展，它的未來不是僅有原班人馬就能繼續(xù)挑起來的。
    一個偉大的前程，一段光輝的歷史，一定是集一代優(yōu)秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出來的!
    所以我們?nèi)w沃爾人一定胸懷遠大，披荊斬棘去開創(chuàng)未來，秉承我們的十大精神，“追求第一、——榮辱與共”，攜同新加盟的沃爾人共同創(chuàng)造一個美好、輝煌的未來!
    各位同事：
    大家好!
    我謹代表天和集團全體員工，對你們的到來表示熱烈的歡迎，歡迎你們選擇天和集團、來到天和集團!天和集團是一家老國有企業(yè)，她有著五十多年的光榮傳統(tǒng)和歷史，伴隨著共和國一起成長;天和集團又是市場競爭浪潮中的弄潮兒，依托科技創(chuàng)新，堅持強化管理，努力拓展市場，正朝著“三五十”發(fā)展目標不斷邁進。
    每當這個時候，看到大家青春洋溢的臉龐，我的內(nèi)心也很激動，欣喜、牽掛、期待的心情交織在一起。欣喜的是你們風華正茂、意氣風發(fā)，給企業(yè)帶來了充滿希望的新生力量;牽掛的是你們奔赴不同的工作崗位，能否盡快實現(xiàn)人生角色的轉(zhuǎn)換，是否做好了充分的思想準備;期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
    在座的各位都是公司寶貴的人才資源，是公司實現(xiàn)飛躍發(fā)展的后備力量和生力軍。希望各單位要高度重視對新員工的培養(yǎng)，除了在生活上的關(guān)心和照顧外，對那些有潛力、有發(fā)展前途的年輕人，要敢于給他們壓擔子，有計劃安排他們?nèi)ソ?jīng)受鍛煉。對年輕人要充分理解、充分信任，格外關(guān)心、格外愛護，多給他們創(chuàng)造成長進步的機會。只有充分相信他們，增強他們勇挑重擔的信心和勇氣。
    作為公司總經(jīng)理，同時也是公司的一名老員工，在這里，我想對各位新同事在公司的發(fā)展提幾點要求和期望，希望你們能夠在今后的工作中領(lǐng)悟并努力實現(xiàn)，從而實現(xiàn)個人與企業(yè)的共同成長、進步。
    1、腳踏實地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己。今天在座的各位年輕的同事，大多數(shù)都屬于90后，你們知識豐富、率真坦誠、思路開闊、富有激情，這些都是你們的優(yōu)點。但是，由于你們年紀尚輕、涉世未深，人生和工作經(jīng)驗都相對有限，面對艱苦的工作條件還有些準備不足，面對困難時抗挫折能力還有待提高。
    天和集團所從事的建材制造屬于傳統(tǒng)行業(yè)，行業(yè)特點決定了我們從事的工作需要的是做事必須踏實、專注，前進道路上伴行的是平淡和辛苦。常言道“喜歡吃苦的人只吃半輩子苦，不喜歡吃苦的人會吃一輩子苦”，所以我希望各位新同事要做一個腳踏實地、喜歡吃苦的人。
    2、要學會處順境，但更要學會處逆境。
    順境逆境看胸襟。無論是在工作或者生活中，一個人不可能永遠的一帆風順，起起伏伏在所難免，但有的人被挫折永遠絆倒了，有的人卻能絕地反擊，哪里跌倒哪里爬起來，反倒做得更好，取得人生的成功，這樣的例子不勝枚舉。我想說的是，同樣是遭遇挫折，有的人被挫折壓倒了，但有的人卻戰(zhàn)勝了挫折，關(guān)鍵就在于能否正確地看待挫折，處理好順境與逆境的關(guān)系，如果你將逆境整天舉到頭頂，它自然會把你壓垮，但如果你將他踩在腳下，那它就是你通向成功的墊腳石。
    3、態(tài)度決定高度，做好每一件小事，才能成就大事。日本有一項國家級的獎項，叫“終生成就獎”。在素來都把榮譽看得比自己的生命更為重要的日本人心目中，這是一項人人都夢寐以求卻又高不可攀的至高榮譽。在日本，有無數(shù)的社會精英博學人士一輩子努力奮斗的目標，就是希望能夠最終獲得這項大獎。但有一屆的“終生成就獎”，卻在舉國上下的期盼和矚目中，出人意料地頒發(fā)給了一位名叫清水龜之助的小人物。
    清水龜之助是東京的一名普通郵差，他每天的工作，就是將各式各樣的郵件快速而準確地投送到每一個相關(guān)的家庭。與那些長期從事能夠推動人類歷史快速發(fā)展的高尖端科技研究的專家學者們相比，清水龜之助所從事的工作，簡直就是微不足道不值一提的事。然而，就是這位長期從事著如此平淡無奇的郵差工作的清水龜之助，卻無可爭議地獲得了這項殊榮。
    在他從事郵差工作的整整20xx年中，從未有過請假、遲到、早退、脫崗等任何不良情況。他所經(jīng)手投遞的數(shù)以億計的郵件，從未出現(xiàn)過任何差錯。不論是狂風暴雨，還是地凍天寒，甚至在大地震的災難當中，他都能夠及時而準確地把郵件投送到收件人的手中。所以，做好每一件小事，才能成就最終的偉大。
    4、愛崗敬業(yè)，勤于鉆研，在天和的舞臺上實現(xiàn)自己的夢想。各位新同事大都是剛出校門，初入社會，新的環(huán)境、新的任務都要求大家必須盡管完成角色轉(zhuǎn)換，要由學生變成職業(yè)人，要盡快脫下學生裝，穿上職業(yè)裝，要抓緊在各個崗位上大膽實踐、勤于鉆研，并總結(jié)提高，充分利用這些寶貴的基層經(jīng)驗儲備知識，為自己職業(yè)生涯的成功積蓄能量。
    親愛的各位新同事，真誠地希望你們能夠盡快融入到天和集團這個大家庭中來，努力學習，銳意進取，利用公司的成長平臺，充分發(fā)揮自己的價值，成就自己的事業(yè)，實現(xiàn)自己的人生夢想!最后祝愿各位新同事在天和的歷史時光中，從容而精彩!
    謝謝大家!
    同志們：
    大家好!今天看到這么多新加入的優(yōu)秀同志，我非常的高興大家的加入，為我段注入了新鮮的血液，增加了新生的力量。我代表段領(lǐng)導班子及全段職工歡迎大家!
    經(jīng)過了競聘到入職，相信大家對青藏鐵路公司有了初步的了解，對公司的管理架構(gòu)、項目建設、企業(yè)文化等也有了初步的印象。分公司作為福德股份有限公司在福建省福州市的分設機構(gòu)，目前正處在一個高速發(fā)展的時期，公司的做強做大，需要一大批有事業(yè)心、有責任感、有創(chuàng)新精神和踏實作風的人才。希望大家把握機會，快速成長，盡快成為公司的中堅力量。在此，我想就四個方面談一些看法，與大家交流。
    一是堅定明確的目標和永不言棄的斗志。目前，段的工作、生活條件相對艱苦，但是我們既然選擇了，確定了發(fā)展目標，就應該安下心來，鎖定自己的目標，在工作崗位上踏踏實實做點事情，持之以恒，不棄不離，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)。
    二是合作共事的能力和團結(jié)協(xié)作的精神。共事是緣份，合作是方式，團結(jié)是力量。在公司里，如果一個人很不合群，很孤芳自賞，那么就可能沒有人愿意跟他在一起共事。希望大家能盡快融入到新的工作環(huán)境之中，主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，善于與周圍的人合作，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
    三是堅持學習的習慣和善于思考的理念。周恩來曾說過“做到老，學到老，活到老，學到老”。我們很多人參加工作后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以，希望大家平時多看點書，多學點東西，要善于學習、勤于思考，從實踐中學習，從書本中學習，保持良好的學習習慣，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷充實自己，提高自己，認真努力，抓住機會，機會永遠只留給準備好的人。
    公司建立至今，之所以能有這樣快的發(fā)展，得益于企業(yè)文化建設，讓企業(yè)內(nèi)涵更加豐富，促進企業(yè)健康發(fā)展。同志們，大家意氣風發(fā)、滿腔熱血的來到福德分公司，就是期望在這里施展自己的抱負、實現(xiàn)自己的理想。在此，我再次歡迎大家的到來，并熱切期待大家給公司帶來新的思維、新的氣象，殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到分公司輝煌的事業(yè)中，用熱情和智慧為公司建設添光彩!
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇三
    公司全體員工們：
    你們好!
    在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!
    一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!
    感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡品質(zhì)，彰顯徠絡關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
    尊敬的領(lǐng)導、專家、媒體朋友：
    大家好!
    非常感謝諸位白酒專家能夠于百忙之中來我們?nèi)美髽I(yè)進行指導，并對我們釀制的爽醬產(chǎn)品進行品鑒!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。
    爽醬系列產(chǎn)品研制釀造傾注了高老諸多心血，它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝，融東北釀造環(huán)境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對于龍江家園品牌來說具有重要的戰(zhàn)略意義。它實現(xiàn)了龍江家園在醬酒市場中的占位，是爽朗酒體風格的最高代表，是中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)最高的品質(zhì)代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升，通過龍江品牌形象的提升實現(xiàn)三得利企業(yè)在白酒行業(yè)中地位提升!
    龍江家園汲取東北原糧優(yōu)勢資源，通過技術(shù)工藝的創(chuàng)新，因地制宜開創(chuàng)了具備爽朗風格的酒體品質(zhì)，同時龍江家園提出“中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)”的概念，對于提升東北板塊區(qū)域價值有著積極的影響，希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力，贏得東北板塊在整體白酒行業(yè)中話語權(quán)。龍江家園愿與東北酒企一道積極挖掘并發(fā)揮東北板塊區(qū)域優(yōu)勢，在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發(fā)展機會。
    最后再次感謝各位領(lǐng)導專家及媒體朋友，在爽醬下線的重要時刻與我們?nèi)美斯餐娮C爽醬產(chǎn)品的誕生，實屬榮幸之至。今天領(lǐng)導的期許，專家中肯的指導都將成為我們在未來的白酒行業(yè)競爭中保持創(chuàng)新、奮進的動力。
    謝謝大家!
    20也是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們xx也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
    滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
    大家知道xx的誕生起源于xx年，經(jīng)過幾年xx人的勤奮努力，加上迎來了xx酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著xx品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應。
    我希望xx真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
    展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領(lǐng)導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們xx必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市唱—以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間?！俺杀究刂?、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
    2014在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，2014年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!
    一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!
    感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡品質(zhì)，彰顯徠絡關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
    尊敬的員工以及員工家屬們：
    新年好!
    在xx年新春佳節(jié)來臨之際，xxx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!
    xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xxx的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!
    是的，xxx的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xxx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，xxx今天的榮譽，同樣屬于你們!
    我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xxx給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
    xxx是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
    歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，xxx需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇四
    講話稿。
    的內(nèi)容受會議主題、講話者和受眾等因素決定。在寫講話稿之前，必須要了解會議的主題、性質(zhì)、議題，講話的場合、背景，領(lǐng)導者的指示、要求，聽眾的身份、背景情況、心理需求和接受習慣等。那么，今天小編為大家?guī)淼氖赜陬I(lǐng)導會議講話稿，希望對大家有所幫助!
    公司全體員工們：
    你們好!
    20xx在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!
    一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!
    感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡品質(zhì)，彰顯徠絡關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
    尊敬的領(lǐng)導、專家、媒體朋友：
    大家好!
    非常感謝諸位白酒專家能夠于百忙之中來我們?nèi)美髽I(yè)進行指導，并對我們釀制的爽醬產(chǎn)品進行品鑒!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。
    爽醬系列產(chǎn)品研制釀造傾注了高老諸多心血，它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝，融東北釀造環(huán)境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對于龍江家園品牌來說具有重要的戰(zhàn)略意義。它實現(xiàn)了龍江家園在醬酒市場中的占位，是爽朗酒體風格的最高代表，是中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)最高的品質(zhì)代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升，通過龍江品牌形象的提升實現(xiàn)三得利企業(yè)在白酒行業(yè)中地位提升!
    龍江家園汲取東北原糧優(yōu)勢資源，通過技術(shù)工藝的創(chuàng)新，因地制宜開創(chuàng)了具備爽朗風格的酒體品質(zhì)，同時龍江家園提出“中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)”的概念，對于提升東北板塊區(qū)域價值有著積極的影響，希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力，贏得東北板塊在整體白酒行業(yè)中話語權(quán)。龍江家園愿與東北酒企一道積極挖掘并發(fā)揮東北板塊區(qū)域優(yōu)勢，在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發(fā)展機會。
    最后再次感謝各位領(lǐng)導專家及媒體朋友，在爽醬下線的重要時刻與我們?nèi)美斯餐娮C爽醬產(chǎn)品的誕生，實屬榮幸之至。今天領(lǐng)導的期許，專家中肯的指導都將成為我們在未來的白酒行業(yè)競爭中保持創(chuàng)新、奮進的動力。
    謝謝大家!
    20xx年也是我們極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
    滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
    大家知道誕生起源于xx年，經(jīng)過幾年xx人的勤奮努力，加上迎來了酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著xx品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應。
    我希望真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
    展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領(lǐng)導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市唱—以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。“成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句。
    口號。
    更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
    20xx在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，20xx年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!
    一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!
    感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡品質(zhì)，彰顯徠絡關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
    尊敬的員工以及員工家屬們：
    新年好!
    在xx年新春佳節(jié)來臨之際，向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!
    xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!
    是的，發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個x人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，今天的榮譽，同樣屬于你們!
    我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
    是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
    歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，腳步正向我們邁步走來，在新的一年，需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇五
    公司全體員工們：
    你們好!
    2014在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，2014年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!
    一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!
    感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡品質(zhì)，彰顯徠絡關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
    尊敬的領(lǐng)導、專家、媒體朋友：
    大家好!
    非常感謝諸位白酒專家能夠于百忙之中來我們?nèi)美髽I(yè)進行指導，并對我們釀制的爽醬產(chǎn)品進行品鑒!同時也非常榮幸得到各位專家對爽朗酒體風格的中肯評定。
    爽醬系列產(chǎn)品研制釀造傾注了高老諸多心血，它是一款集中國白酒泰斗親傳技藝，融東北釀造環(huán)境精華而成的獨特醬香型白酒。爽醬新品的推出對于龍江家園品牌來說具有重要的戰(zhàn)略意義。它實現(xiàn)了龍江家園在醬酒市場中的占位，是爽朗酒體風格的最高代表，是中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)最高的品質(zhì)代表。三得利希望通過爽醬的高端形象帶動龍江家園整體品牌形象的提升，通過龍江品牌形象的提升實現(xiàn)三得利企業(yè)在白酒行業(yè)中地位提升!
    龍江家園汲取東北原糧優(yōu)勢資源，通過技術(shù)工藝的創(chuàng)新，因地制宜開創(chuàng)了具備爽朗風格的酒體品質(zhì)，同時龍江家園提出“中國白酒糧心產(chǎn)區(qū)”的概念，對于提升東北板塊區(qū)域價值有著積極的影響，希望通過此概念的提出凝聚東北酒企品牌力，贏得東北板塊在整體白酒行業(yè)中話語權(quán)。龍江家園愿與東北酒企一道積極挖掘并發(fā)揮東北板塊區(qū)域優(yōu)勢，在中國白酒板塊化趨勢下贏得市場發(fā)展機會。
    最后再次感謝各位領(lǐng)導專家及媒體朋友，在爽醬下線的重要時刻與我們?nèi)美斯餐娮C爽醬產(chǎn)品的誕生，實屬榮幸之至。今天領(lǐng)導的期許，專家中肯的指導都將成為我們在未來的白酒行業(yè)競爭中保持創(chuàng)新、奮進的動力。
    謝謝大家!
    2014年也是我們xx極具挑戰(zhàn)的一年，在這一年里，我們xx也經(jīng)歷了太多太多，一切都似乎突如其來又讓大家充滿無奈。新勞動法的出臺，花生原料的忽漲忽跌，全球經(jīng)濟寒流對市場的蕭殺都不期而遇，這令許多休閑食品企業(yè)頓陷困境。
    滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們xx人是一支同心同德、能征善戰(zhàn)優(yōu)秀的隊伍，因此在這里我代表xx向所有兄弟姐妹表示衷心的感謝，向我們同甘共苦的經(jīng)銷商朋友表示衷心的感謝，向我們雪中送炭的供貨商朋友表示衷心的感謝。xx無論將來做到多么強大，我們都不會忘記一路相隨的兄弟姐妹和我們尊敬的合作伙伴!
    大家知道xx的誕生起源于xx年，經(jīng)過幾年xx人的勤奮努力，加上迎來了xx酒鬼花生的好時機，從都江堰到今天成都崛起，已經(jīng)凝聚了一支上幾百人的隊伍，面向全國經(jīng)營著xx品牌，企業(yè)的規(guī)模和本質(zhì)已發(fā)生了變化，我們不僅擁有成都市著名商標而且還是xx省名牌產(chǎn)品，已從一個小家發(fā)展成一個大家，能有今天的榮譽，來自我們企業(yè)每一位員工，以及更多來自全國各地的銷售精英和優(yōu)秀員工的共同努力是分不開的。不僅如此，企業(yè)的目光也從花生休閑食品的奮斗延伸到整個休閑食品事業(yè)。企業(yè)的價值觀也從單純的經(jīng)濟效益拓展到品牌效應。
    我希望xx真正能成為大家自己的家，將大家凝聚起來，使企業(yè)成為大家的價值皈依和精神家園，有國家才有我們的大家，有了大家才有我們的小家。小家、大家、國家，家家相連，產(chǎn)品、企業(yè)、品牌，時時在心，真正做到永續(xù)經(jīng)營、企業(yè)長青。
    展望新的一年，我們依然是豪情滿懷，首先是我們要認真的應對當前愈演愈烈的金融危機，國家領(lǐng)導人也在不同的場合強調(diào)“信心比黃金和貨幣更重要”，“當金融和經(jīng)濟危機到來的時候，企業(yè)家的信心尤為重要，人民的信心尤為重要，國家領(lǐng)導人的信心也尤為重要”。中國有巨大的市場潛力、豐富的人力資源和自主創(chuàng)新的能力，有理由相信，在政府的堅強、正確領(lǐng)導下，我們一定能夠戰(zhàn)勝危機，重振國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的信心。人生難免有冬天!“禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。”失意的時候不必過于悲觀，得意的時候也不必過于張揚，冬天會不會來臨，并不重要，重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物，只有“未雨綢繆”，做好過冬糧食和棉襖的準備，這才是最重要的，才不至于被動，危機里面有挑戰(zhàn)、更有機遇。危機不可怕，但企業(yè)沒有準備就真的很可怕。在國內(nèi)大環(huán)境不利、低廉勞動力成本優(yōu)勢逐步喪失之際，轉(zhuǎn)型也好、升級也罷，都將帶來刻骨銘心的陣痛。我們xx必須直面這場挑戰(zhàn)，向成本控制要效益，向品質(zhì)保證要市唱—以生產(chǎn)成本控制獲得發(fā)展新動力，以管理體制創(chuàng)新降低運營成本，以產(chǎn)品創(chuàng)新贏得新的市場空間。“成本控制、品質(zhì)保證是戰(zhàn)勝這場風雨的支點”，這決不僅是一句口號，更預示著一次壯烈的鳳凰涅槃。
    2014在成功和收獲的喜悅中漸行漸遠，2014年的鐘聲已然在我們的期盼中敲響。在這個分享快樂的時刻，謹向你們致以親切的問候和深深的祝福，祝愿你們新年快樂、合家幸福、節(jié)日愉快!
    一年來，你們踏實工作，表現(xiàn)出了難能可貴的責任意識和奉獻精神，使公司經(jīng)營呈現(xiàn)出正常發(fā)展、穩(wěn)健的態(tài)勢。在商鋪銷售、商業(yè)運營、模式創(chuàng)新以及團隊建設上均取得了可喜的成績。正是由于你們的努力，才使得我們在發(fā)展的道路上越走越遠。在成績面前，你們是大功臣，詩司的脊梁，是企業(yè)文化和企業(yè)精神的具體體現(xiàn)，請允許我向你們以及你們的親人表達最美好的祝愿和崇高敬意!
    感謝你們長期以來對徠絡的忠誠和奉獻，感謝您們在崗位上的矜矜業(yè)業(yè)，勤奮踏實。用你們的專業(yè)和專注提升徠絡品質(zhì)，彰顯徠絡關(guān)懷。感謝你們在工作中的一絲不茍、真情相待。用你們的微笑和熱情提升徠絡服務，塑造徠絡形象。感謝你們強烈的責任感和勇往直前的開拓精神。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報，但請相信.公司希望也能為每一位員工提供事業(yè)的舞臺和優(yōu)質(zhì)物質(zhì)生活保障。感謝你們處處以企業(yè)為家，在工作中不計個人得失，在困難面前永不服輸，是你們用一顆感恩的心鑄就了昨日的輝煌。也必將能開創(chuàng)公司明天的燦爛。希望你們在今后的工作中再接再厲，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦!
    最后，在一次誠摯的感謝全體員工一年來為公司發(fā)展做出的貢獻，并向你們獻上新年來臨最美好的祝福!
    尊敬的員工以及員工家屬們：
    新年好!
    在xx年新春佳節(jié)來臨之際，xxx向你們致以新春的問候和吉祥的祝福，祝您新春愉快、萬事如意、合家歡樂!
    xx年經(jīng)過全體員工的共同努力，公司圓滿完成了全年的目標，在金融危機的大環(huán)境下，公司依然穩(wěn)健增長，這一年，我們經(jīng)歷了無數(shù)的歷練，收獲了成長、快樂、幸福和滿足。xxx的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻，在這里向全體員工道一聲：你們辛苦了!
    是的，xxx的發(fā)展，每一步都在您的支持下，走得更加堅實，每一個xxx人都應該對家人深鞠一躬，對您說聲謝謝!更想說的是，xxx今天的榮譽，同樣屬于你們!
    我們雖然家境、品性不同，年齡、愛好各異，卻在為一個共同的目標扮演著自己重要的角色，我們在工作中學習，在前進中成長，同時，xxx給員工提供發(fā)展的平臺、表演的舞臺。
    xxx是我貌同的大家庭，她承載著我們大家的憧憬、希望和幸福，我們應該好好珍惜和愛護她。我們迎來了企業(yè)騰飛的曙光。企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的創(chuàng)業(yè)伙伴;企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能成就一番輝煌的事業(yè)。
    歲月走過昨天的路，生命唱響明天的歌，xx的腳步正向我們邁步走來，在新的一年，xxx需要大家一如繼往的關(guān)心、呵護和支持。希望我們堅定信心、振奮精神，在新的一年里創(chuàng)造出更加輝煌的新業(yè)績，攜手共享新繁榮。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇六
    尊敬的各位同仁、各位會員、各產(chǎn)業(yè)的朋友們：
    大家上午好!
    從11月30日以來到目前一年了，我們工作和生產(chǎn)已經(jīng)正常，這是我們?nèi)w從業(yè)人負，夜以繼日、共同奮斗的結(jié)果，在此，我首先向各位兄弟姐妹和各企業(yè)的老總和全體員工，道一聲：你們辛苦了!我感謝你們?yōu)槎冀呤修r(nóng)業(yè)及其產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展做出了貢獻!
    一個企業(yè)的創(chuàng)立，離不開積極勤奮、風雨同路的每位企業(yè)優(yōu)秀員工;跟企業(yè)的發(fā)展，更是需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃、資源的整合，以及市場的沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng)新思維領(lǐng)先、科學管理水平領(lǐng)先、誠信經(jīng)營模式領(lǐng)先和做標準化農(nóng)業(yè)的目標提升，估供應人們?nèi)粘Ｐ枨蟮氖称贰?BR>    我們的企業(yè)好比是一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著不同的角色，你們都是你們企業(yè)的驕傲、也是我們協(xié)會的驕傲、也是我們農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的驕傲，都是農(nóng)業(yè)企業(yè)的主力軍和主人翁!
    我深深的知道，正是你們的主人翁精神，支持著你們?yōu)槲覀兊钠髽I(yè)默默的奉獻著!時?？M繞在我腦海的是為了企業(yè)健康順利發(fā)展，不分晝夜辛勤工作的所有同仁這里沒有職位高低之別，不分是指揮設定的高管、現(xiàn)場管理的中層還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同仁員工，只要為我們企業(yè)作出過貢獻，我們同樣不會忘記!
    企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們應相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業(yè)是一個相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛崗、無私奉獻!
    為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年生產(chǎn)總產(chǎn)值1。2億，銷售收入1。5億，食品質(zhì)量安全做到無公害，并保證了沒有退貨，因為土地和員工是企業(yè)延續(xù)品質(zhì)的生命，我衷心期待全體同仁與我們的企業(yè)共同成長，期待全體同仁對我們所有企業(yè)繼續(xù)予以大力支持，和工作方面的配合。
    作為大家庭中的一員，我想對你們說：企業(yè)公司的每一位同仁都是公司企業(yè)最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司企業(yè)的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時，都能關(guān)注健康，珍愛生命，一同創(chuàng)造我們企業(yè)明天的更輝煌，共同分享奮斗的豐碩成果!
    愿每一位同仁在企業(yè)的'領(lǐng)導下，共同度過激情燃燒的歲月，在健康快樂中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功和輝煌!
    勝利的榮耀屬于我們在座企業(yè)家和農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，屬于企業(yè)的全體同仁和員工家屬!一個成功的企業(yè)家后面，必須有一個團隊策劃和家人的支持!
    最后，我代表協(xié)會，衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、家庭幸福平安、萬事如意吉祥!
    謝謝大家!
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇七
    尊敬的省考核組的各位領(lǐng)導、同志們：
    大家好!
    今天，省考核組對我領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部進行考核，這是對我謬去一年來工作的檢驗，也是對我們今后工作的幫助、支持和指導，更是對我們的鼓舞和鞭策，是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此，我們對省局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!
    下面，我代表黨委班子談兩點意見：
    一、誠懇接受考核組的考核，并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中，我們將積極地服從和接受考核組的安排，為考核組的工作提供幫助和便利，向考核組如實地匯報黨委班子及領(lǐng)導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況，認真總結(jié)經(jīng)驗，積極分析查擺存在的問題與不足。同時，虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足，我們將認真研究解決，并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。
    二、要求全體干部職工端正態(tài)度，提高思想認識，共同完成好這次考核任務。
    1、要充分認識對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核豎家《公務員法》的規(guī)定，是落實以人為本，貫徹實施《公務員考核規(guī)定》和實踐科學發(fā)展觀的要求，是加強領(lǐng)導班子建設，提高領(lǐng)導干部素質(zhì)與能力的具體行動。通過考核，總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足，解決問題，推動工作，促進領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作，進一步增強領(lǐng)導干部的事業(yè)心和責任感，進一步改進作風，推動工作的發(fā)展。為此，我們要提高思想認識，端正好態(tài)度，以嚴肅認真的態(tài)度來共同完成好這次考核工作，在考核中做到講實事、說真話，不護短、不遮丑，如實地向考核組匯報和反映情況。
    2、要客觀、公正地對領(lǐng)導班子及領(lǐng)導個人作出評價。民主測評是對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部一年來工作進行衡量的一種形式，是綜合評定領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部政績的主要依據(jù)之一，我們要以對組織負責和對個人負責的態(tài)度對領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部作出實事求是、客觀公正的評價，真實反映領(lǐng)導班子及領(lǐng)導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況，不能帶個人偏見和恩怨。
    3、要按德才兼?zhèn)涞脑瓌t，公正地推薦后備干部人選。民主推薦詩開選拔領(lǐng)導干部的一種形式，也梳徹落實《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的具體體現(xiàn)。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現(xiàn)，為上級組織推薦優(yōu)秀的后備干部人選，向上級組織推薦有能力的人，推薦作風正的人，推薦素質(zhì)好的人，推薦群眾公認的人，真正把想干事和干成事的人推選上去。
    各位領(lǐng)導、同志們：
    今天，全市地稅系統(tǒng)廉政文化建設現(xiàn)場推進會在我縣召開，充分體現(xiàn)了省、市地稅局對xxx地稅工作特別是紀檢監(jiān)察工作的關(guān)心和支持。在此，我代表xxx縣委、縣政府，對各位領(lǐng)導和同志們的到來表示熱烈的歡迎和誠摯的問候!
    近年來，茌平縣在xxx市委市政府的正確領(lǐng)導下，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了又好又快發(fā)展。2014年，我縣的生產(chǎn)總值達到252億元，財政總收入達到27.2億元，其中縣級財政總收入達到12.1億元，比上年增長20%，成功跨入“全國百強縣”行列。
    xxx縣地稅局在省市局的正確領(lǐng)導下，按照“依法治稅，從嚴帶隊，科學管理，共建和諧”的基本要求，自覺將地稅工作置于全縣經(jīng)濟建設大局，年年圓滿完成稅收任務。同時，大力加強黨風廉政建設和廉政文化建設，營造了一種風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氣氛。對縣地稅局的工作，縣委縣政府一直是非常信任和滿意的。這次現(xiàn)場會在xx召開，給我們提供了一次難得的學習機會。希望xx地稅局以這次會議為契機，認真學習借鑒兄弟縣市先進經(jīng)驗，促進廉政文化建設再上新水平。
    最后，祝大會取得圓滿成功，祝各位領(lǐng)導和同志盲作順利，身體健康，萬事如意!謝謝大家!
    今天，我們在這里召開的××××會議，我認為是十分必要的，這對于××工作的開展，具有十分重要的指導意義，領(lǐng)導會議致辭。對于剛才××同志，以及××同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達××同志及××同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動××工作的順利開展，努力開創(chuàng)××工作新局面。
    對于××工作，我提幾點補充意見：
    一、對于××工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會××工作的重要性和必要性。
    目前，××工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進××工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會××工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關(guān)于××工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，××工作才能更上層樓。
    二、對于××工作，要加強落實，要把工作落到實處。
    目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。
    當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對××工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要把××工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為××工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實實推動××工作的開展，致辭《領(lǐng)導會議致辭》。要抓出實效，抓出成績。
    三、要加強協(xié)調(diào)工作。
    歷史證明：鋼鐵一樣的團結(jié)，是××消除一切困難的有力武器。關(guān)于××工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進××工作的開展。目前，有些部門遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
    四、要在實踐中探索××工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。
    ××工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，××工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
    五、參與××工作的同志，要有自豪感和責任感。
    同志們，對于××工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進××工作。同志們，你們承擔的××工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!
    以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)××工作的新局面。
    謝謝各位。
    同志們：
    今天，我們在這里召開會議(隆重集會)，我認為是十分必要的，這對于某某工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志的的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，要認真領(lǐng)會，深刻理解。回去后，注意傳達學習，并認真抓好落實，確實把工作往前趕、往實里抓。真抓實干，扎實地推動某某工作的順利開展，努力創(chuàng)造某某工作的新局面。
    對于某某工作，我在這里提幾點補充意見：
    一、對于某某工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會某某工作的重要性和必要性。目前，某某工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，取得了很大的成績，這是大家有目共睹的。但是，最重要的一點是提高認識，各級領(lǐng)導要從思想上充分認清某某工作的重要意義，要加大工作的宣傳力度，要形成上下“齊抓共管”的好局面，只有這樣，某某工作才能更上一層樓。
    二、對于某某工作，要加強落實，把工作落到實處。目前，個別部門、個別同志，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，以會議傳達會議，以文件傳達文件，沒有真正的入心入腦，完全圖了過場、走了形式。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必要的。但是，光是講空話，打官腔，是遠遠不夠的。對于某某工作，要真抓實干，加強責任心，搞好落實。各級領(lǐng)導要把某某工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為某某工作，相應的進行政策傾斜，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動某某工作的開展，要抓出成效、抓出成績。
    三、要加強工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。某某工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強工作協(xié)調(diào)，要把上下、左右各方面、各環(huán)節(jié)有機的結(jié)合起來，遇事推諉、互相扯皮，這種官僚作風十分要不得。
    四、要在實踐中探索某某工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響波及到社會的每一個角落，某某工作當然也不例外，它必將會受市場經(jīng)濟的影響。因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機的結(jié)合起來，希望大家認真的思考一下，探索一下，這是十分有意義的。
    五、要增強參加謀某工作的自豪感和責任感。同志們，對于某某工作，上級是非常重視的，各級組織也投入了大量的人力、物力和財力，既然選擇了你們來承擔某某工作，那是組織對你們的信任，你們肩負了組織的殷切希望，希望你們要腳踏實地，多干實事，同心同德，開拓進取，努力工作，在各自的崗位上為某某工作添磚添瓦，努力開創(chuàng)某某工作的新局面。
    同志們：
    今天我們在這里隆重召開xxx會議，我認為是十分及時十分必要的，這對于xxx工作的開展具有十分重要的指導意義。剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，各部門要及時傳達這次會議的精神，認真落實，真抓實干，推動xxx工作的順利開展，努力開創(chuàng)xxx工作新局面。
    對于xxx工作，我提幾點補充意見：
    一、對于xxx工作，我們要從思想上提高認識，充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性。目前，xxx工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進xxx工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領(lǐng)導要充分領(lǐng)會xxx工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于xxx工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，xxx工作才能更上層樓。
    二、對于xxx工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件，大話、空話、套話。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的，但是這是遠遠不夠的。對xxx工作，要真抓實干，加強落實。各級領(lǐng)導要加大力度把xxx工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領(lǐng)導要為xxx工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動xxx工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
    三、要加強協(xié)調(diào)工作。我們的經(jīng)驗一再證明：團結(jié)，是我們克服一切困難的有力武器。關(guān)于xxx工作也一樣，各級領(lǐng)導要加強協(xié)調(diào)工作，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極性，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進xxx工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要下大力氣，堅決鏟除這種官僚作風。
    四、要在實踐中探索xxx工作與yyy有機結(jié)合的新路子。yyy是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，xxx工作也不例外，它必然會受yyy的影響。因此，如何適應yy的要求，如何和yyy有機結(jié)合起來，希望同志們認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
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    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇八
    同志們：
    這次會議的主要任務是：總結(jié)一年來的成績和經(jīng)驗，通報表彰先進集體和個人，安排部署明年工作任務，進一步認清形勢，統(tǒng)一思想，堅定信心，加強協(xié)作，毫不松懈地深入開展卷煙打假工作，為維護國家利益、維護消費者利益作出新的更大貢獻。
    一、2014年卷煙打假工作回顧。
    今年以來，各。
    級煙草部門、機關(guān)密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，充分發(fā)揮聯(lián)合打假長效機制作用，認真貫徹落實國家煙草專賣局、部對卷煙打假工作的部署，全面深入開展卷煙打假工作，有效打擊了制售假煙違法犯罪活動，取得了顯著成效。1—11月，全國共打掉制假窩點173個、重大制售假煙網(wǎng)絡525個，查處案值5萬元以上案件4982起，案值30.45億元，查獲假煙51.6萬件，收繳制假煙機375臺，拘留6728人，勞教134人，判刑3433人。
    (一)有效遏制制假活動。各級、煙草部門把“端窩點、打源頭”作為卷煙打假工作的突出重點，全面加大對假煙源頭的打擊力度，進一步有效遏制了假煙生產(chǎn)能力。一抒東、福建繼續(xù)保持高壓態(tài)勢，開展全方位不間斷打擊，重創(chuàng)源頭制假活動。福建堅持從集中打擊轉(zhuǎn)變?yōu)槌Ｄ甏驌?，采取“精打回查、深度打擊”等措施，徹底銷毀制假設備和原輔材料，制假生產(chǎn)能力明顯削弱。云霄制假活動已經(jīng)顯現(xiàn)從大規(guī)模集中制假向零星分散制假轉(zhuǎn)變的趨勢。廣東進一步健全打假協(xié)作機制，著力加強重點區(qū)域的指導協(xié)調(diào)，集中開展專項整治行動，繼續(xù)加大運輸、分銷假煙和原輔材料的攔截、封堵力度，積極開展假煙商標印刷窩點打擊工作，取得了積極成效。二是外圍打擊取得實效，有效防止了制假轉(zhuǎn)移和擴散。隨著源頭打假力度的加大，福建、廣東重點地區(qū)制假活動規(guī)模逐漸縮小，并出現(xiàn)向其它地區(qū)轉(zhuǎn)移擴散的苗頭。天津、河北、浙江、湖南、廣西、深圳等省(區(qū)、市)密切關(guān)注制假活動的新動向，打掉了一批立足未穩(wěn)的制假窩點。京津冀聯(lián)合破獲“3?13”制售假煙網(wǎng)絡案件，打掉的就是一個為逃避打擊從福建向北方轉(zhuǎn)移的犯罪團伙。廣西連續(xù)搗毀2個假煙生產(chǎn)窩點，查獲各類制假設備及原輔料，抓獲制假分子6人。浙江首次搗毀制假窩點，打掉一個由福建云霄和浙江慈溪人組成的制售假煙網(wǎng)絡。三是重點地區(qū)嚴密監(jiān)控，綜合治理取得實效。山東、河南等地通過建立綜合治理長效監(jiān)管機制，有效防止了重點地區(qū)制假活動死灰復燃。
    (二)打擊制售假煙網(wǎng)絡工作成效顯著。今年1-11月，破獲符合部、國家煙草專賣局標準的制售假煙網(wǎng)絡案件525個，同比增長16.6%，其中涉案金額千萬元以上的案件32個，卷煙打假工作質(zhì)量和水平明顯提高。各地基本完成了每個地市打掉1-2個制售假煙網(wǎng)絡案件的任務。上半年，國家煙草專賣局對74個重大案件和14個專項行動進行了獎勵。
    今年以來，國家煙草專賣局與部進一步加大對重大制售假煙網(wǎng)絡案件的督導力度，多次組織了大規(guī)模的跨省打假行動，并根據(jù)案情進展需要，及時召開案件協(xié)調(diào)會，加強督導和協(xié)調(diào)，指揮了京冀“4?14”打擊銷售假煙網(wǎng)絡行動，協(xié)調(diào)督導了上?！??22”、山東德州“11?07”、河南“1?06”、江蘇徐州“10?28”、遼寧阜新“7?07”、山西晉城“1?04”等重大網(wǎng)絡案件。各地高度重視打擊制售假煙網(wǎng)絡工作，加強組織領(lǐng)導，全面落實“每個地市級局打掉1—2個較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡”的目標任務，相繼破獲了一批有影響的制售假煙網(wǎng)絡案件，不僅破獲的大要案數(shù)量明顯增加，而且抓捕主犯數(shù)量增加，判刑和處罰力度明顯加大。浙江、福建、廣東、北京、江西、河北等省(區(qū)、市)31個重大制售假煙網(wǎng)絡案件被列為部級督辦案件，這些網(wǎng)絡案件涉案范圍廣，抓捕犯罪嫌疑人多，查獲假煙數(shù)量大，案值高，震懾力強，有力地推動了全國卷煙打假工作。
    (三)打擊制假原輔材料供應取得了實效。云南、貴州、四川、**、湖南、廣西、江西等地加大打擊非法經(jīng)營煙葉活動的工作力度，破獲廣西百色“12?24”、福建“10?07”等一批非法運銷煙葉案件，有力地遏制了非法煙葉向制假窩點流入。
    在積極開展打擊非法煙葉的同時，各地對原輔料進行嚴格監(jiān)控，取得了積極成效。各煙葉產(chǎn)區(qū)加強對煙葉生產(chǎn)收購經(jīng)營的監(jiān)控，加大對煙販非法收購煙葉行為的查處力度;加強對丙纖生產(chǎn)企業(yè)、煙機配件生產(chǎn)廠家等行業(yè)外煙草專賣品生產(chǎn)企業(yè)監(jiān)管力度，派員24小時“全過程”監(jiān)管。通過對制假原輔材料供應鏈的深度打擊，有效緩解了源頭打假壓力，遏制了制假活動。
    際卡口建設的同時，不斷推進卡口建設由點到面縱深發(fā)展。陜西、山西、黑龍江、遼寧、湖北、四川、河南、安徽、大連等省市積極協(xié)調(diào)省綜治辦、整頓辦、、交通、鐵路、公路等部門，開展整治貨運場所非法經(jīng)營煙草專賣品專項行動，取得了積極成效。全國物流運輸環(huán)節(jié)查獲假煙28.3萬件，占查獲假煙總數(shù)的54.8%。
    (五)抓捕判刑力度不斷加大。一些省市針對長期以來涉煙犯罪取證難、定性難、打擊處理不到位等問題，積極研究探索，出臺司法政策指導意見，取得了積極成果。湖南省高院、省、省廳聯(lián)合出臺了《關(guān)于涉煙刑事案件證據(jù)的指導意見》，較好地解決了基層辦案證據(jù)標準、證據(jù)轉(zhuǎn)化和涉案金額認定不統(tǒng)一的問題，進一步提高了涉煙刑事案件辦案質(zhì)量，為加大對制售假煙犯罪分子的追刑力度提供了強有力的法律支撐和保障。山東等地對涉煙犯罪管轄權(quán)、刑事立案、證據(jù)轉(zhuǎn)化和認定等問題作出了明確規(guī)定，為打擊涉煙違法犯罪活動提供了有力指導。通過加強行政執(zhí)法和刑事司法的銜接，加大在報捕、起訴、審判環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)力度，一批制售假煙網(wǎng)絡主犯被判處重刑，極大地震懾了制售假煙犯罪分子。今年全國涉煙犯罪案件追刑之多、刑罰之重、罰金之高，均創(chuàng)歷年之最。其中，有6名制售假煙犯罪分子被判處無期徒刑。湖南“3?12”特大銷售假煙網(wǎng)絡案件和**“3?16”制售假煙網(wǎng)絡案件各有一名主犯被判處無期徒刑;福建“9?02”金勝物流公司非法運輸假煙案件4名主犯被判處無期徒刑。
    (六)整治互聯(lián)網(wǎng)非法銷售假煙取得初步成效。針對互聯(lián)網(wǎng)非法銷售煙草專賣品的新動向，國家煙草專賣局和部對此高度重視，在去年年底全國卷煙打假表彰會上專門作了工作部署，要求會同有關(guān)部門嚴厲打擊。今年,國家煙草專賣局、部、、國家工商總局四部門先后發(fā)布了《關(guān)于嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡非法經(jīng)營煙草專賣品的通告》和《關(guān)于開展打擊網(wǎng)上非法經(jīng)營煙草專賣品工作的通知》，具體部署了整治利用互聯(lián)網(wǎng)非法銷售煙草專賣品工作。各地采取措施積極落實，煙草、聯(lián)合電信、工商等部門查處違法案件，刪除、屏蔽違法信息，并開展法律法規(guī)宣傳教育活動，遏制互聯(lián)網(wǎng)非法銷售煙草專賣品活動取得了積極成效。目前，上海、北京、浙江等13個省級局協(xié)調(diào)通信管理部門，已經(jīng)關(guān)閉了“云霄香煙批發(fā)網(wǎng)”、“云霄香煙生產(chǎn)網(wǎng)”、“首都煙斗雪茄在線”等共計44家非法從事煙草專賣品的經(jīng)營網(wǎng)站。各地相繼查處了一批互聯(lián)網(wǎng)售煙案件。
    總結(jié)2014年卷煙打假工作，主要有以下幾個特點：
    一是高度重視，領(lǐng)導有力。部、國家煙草專賣局領(lǐng)導歷來十分重視卷煙打假工作，給予強有力的支持。各級煙草專賣部門和機關(guān)認真落實部、國家煙草專賣局的工作部署和要求，把卷煙打假工作擺在突出位置，落實機構(gòu)人員，積極協(xié)調(diào)其他有關(guān)司法機關(guān)和執(zhí)法部門開展聯(lián)合打假，有力地推動了卷煙打假工作深入開展。
    二是重點突出，成效明顯。加大對重點地區(qū)打假工作的督導力度。對于廣東、福建重點地區(qū)，國家煙草專賣局專門指定人員，重點負責檢查、督導廣東、福建卷煙打假工作。部、國家煙草專賣局多次派員到卷煙打假一線，及時協(xié)調(diào)解決問題，推動工作開展。以切斷制假原輔材料供應鏈為重點，打擊非法經(jīng)營煙葉違法犯罪活動。福建、云南、貴州、廣西等省(區(qū))在切斷制售假煙原料供應鏈方面取得顯著成效，從源頭上有效遏制了卷煙制假活動。以開展全國性抓捕追逃工作為重點，突出抓捕主要犯罪嫌疑人。目前，大多數(shù)制售假煙大要案的源頭在福建、廣東，主犯也在這兩省，而且抓捕工作相當困難。今年，在廈門和汕頭召開的工作部署會議上，部專門部署了抓捕追逃工作，福建、廣東有力配合，今年1-10月份，廣東配合外省抓捕涉煙犯罪嫌疑人20多名，福建配合外省抓捕涉煙犯罪嫌疑人70多名。以辦理一批有影響、有規(guī)模的跨省制售假煙網(wǎng)絡案件為目標，突出對大要案的偵破。今年以來，各地有針對性地開展精確打擊，成功偵破一批重大網(wǎng)絡案件，有力地震懾了制售假煙犯罪分子。
    三是卷煙打假協(xié)作機制更加完善。各級煙草部門、機關(guān)不斷完善卷煙打假長效機制，部門配合機制向縱深拓展，一些地方煙草與治安、經(jīng)偵、技偵等部門建立了良好的協(xié)作關(guān)系。區(qū)域打假協(xié)作機制日趨成熟，發(fā)揮了重要作用，一批跨省市大案接連告破，抓捕追逃工作取得了積極成果。
    四是開辟卷煙打假新領(lǐng)域。各級、煙草部門落實四部門工作部署，協(xié)同電信、工商等部門，嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)非法銷售假煙犯罪活動，取得了初步成效。各地加強部門間區(qū)域間卷煙打假協(xié)作，初步建立了長效工作機制，尤其是在證據(jù)收集和司法審判工作上，取得了新突破。
    二、當前形勢和明年卷煙打假主要任務。
    今年以來，在國際金融危機蔓延擴散，對我國經(jīng)濟帶來巨大影響的形勢下，煙草行業(yè)經(jīng)濟運行繼續(xù)保持了良好的態(tài)勢，卷煙打假發(fā)揮了重要作用。國家煙草專賣局姜成康局長多次對卷煙打假工作給予充分肯定，“卷煙打假能夠取得明顯成效，主要得益于各級機關(guān)的支持配合，廣大干警和專賣管理人員功不可沒?！痹诔掷m(xù)不斷的嚴厲打擊下，制假活動受到明顯遏制，假煙生存空間縮小，市場秩序總體良好。但是，當前局部地區(qū)制假轉(zhuǎn)移和擴散趨勢明顯，假煙運輸分銷案件頻發(fā)，部分卷煙零售市場公開擺賣假煙問題嚴重，假煙網(wǎng)絡對制售假煙活動仍起著重要的支撐作用，卷煙打假形勢依然嚴峻。面對當前形勢，各級煙草專賣部門要進一步認清形勢，堅持把“端窩點、斷源頭、破網(wǎng)絡、抓主犯”作為卷煙打假工作的突出重點，始終做到“毫不松懈，守土有責，鞏固成果，嚴防反彈”，切實維護國家利益，維護消費者利益。
    關(guān)于明年工作，講幾點意見：
    (一)繼續(xù)突出源頭打假，有效摧毀假煙生產(chǎn)能力。福建要以打擊云霄卷煙制假活動為重點，實施深度打擊，綜合治理，把制假活動遏制到最低程度。廣東要加大運輸環(huán)節(jié)的攔截圍堵力度，切斷假煙和制假原輔料供應鏈;要積極協(xié)調(diào)工商部門，在打擊假煙商標印刷的工作方面取得實效;要加強對廣州等重點地區(qū)卷煙打假工作的督導，舉全省之力，解決長期難以解決的突出問題。廣東和福建是毗鄰地區(qū)，要密切關(guān)注制假轉(zhuǎn)移動向，完善粵閩兩地聯(lián)合打假協(xié)作機制，做到信息共享，定期交流，跨省辦案，共同打擊。河南、山東、湖南、江西、河北、天津、四川、**、深圳、廣西等省(區(qū)、市)要嚴防制假活動轉(zhuǎn)移、擴散，采取有效措施，在其立足未穩(wěn)的時候就堅決打掉。
    (二)不斷提高打擊制售假煙網(wǎng)絡工作水平。要繼續(xù)抓住偵破大案要案這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效打擊跨區(qū)域、集團化的制售假煙犯罪團伙，偵破有影響的重大案件。一要充分發(fā)揮聯(lián)合打假的優(yōu)勢，完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制，加強協(xié)作配合。二要加強毗鄰地區(qū)打假協(xié)作機制，形成各方密切配合、行動迅速快捷、技術(shù)支持有力的良好局面。三要建立有效的獎懲機制。各地要繼續(xù)把“每個地級市局完成打掉1-2個較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡”作為硬性任務，落實責任，從嚴考核。國家煙草專賣局一直高度重視對卷煙打假的財力支持和物質(zhì)保障，制定了對重大假煙案件和專項行動的獎勵辦法。今年上半年首次進行了獎勵，下一步還要加大獎勵力度。各級煙草部門要結(jié)合實際，制定科學合理的激勵政策，用好打假經(jīng)費開支政策，為卷煙打假提供財力支持和保障。
    (三)進一步加強卷煙市場監(jiān)管。各級局要充分認識維護零售市場秩序的重要性，認真分析研究本地區(qū)卷煙市場監(jiān)管中存在的突出問題，充分用好法律法規(guī)賦予專賣管理部門的職權(quán)，進一步加強市場監(jiān)管工作。一要建立長效機制。從組織機構(gòu)、監(jiān)管內(nèi)容、監(jiān)管方式等方面制定工作方案，自上而下，建立市場監(jiān)管聯(lián)合執(zhí)法長效機制。二要健全監(jiān)管體系。要加強對零售市場情況分析，掌握零售終端變化趨勢，提高市場監(jiān)管水平;要充分發(fā)揮“12313”舉報電話的作用，拓寬案件來源，建立情報信息庫;要把打擊制售假煙網(wǎng)絡和市場監(jiān)管結(jié)合起來，注重在市場監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)線索、經(jīng)營案件。三要增強監(jiān)管能力。要結(jié)合專賣技能鑒定工作，認真開展執(zhí)法人員教育培訓工作，切實提高真假煙鑒別和案件查處等技能，建設一支專業(yè)化卷煙打假隊伍。四要加強督導檢查。各省局要組成專門督導組，對每個地市的市場監(jiān)管工作進行督導，發(fā)現(xiàn)問題要及時通報并督促整改。各地市級局、縣級局要認真研究市場監(jiān)管的新方法，改進市場檢查方式，從注重檢查頻率向注重檢查實效轉(zhuǎn)變，要帶著問題上市場，提高檢查的針對性和有效性。五要明確監(jiān)管標準。要研究科學合理的市場秩序評價體系，制定可操作的市場監(jiān)管標準。當前首先要解決公開擺賣假煙問題，在市場凈化上下功夫。六要嚴格考核。要把卷煙打假作為一項硬指標納入考核范圍，從嚴考核。各省局要把市場監(jiān)管作為優(yōu)秀縣級局創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，把市場監(jiān)管成效與對地市局、縣級局“一把手”的業(yè)績考核掛鉤。七要開展市場清理整頓專項行動。今冬明春，各省都要集中開展一次市場清理整頓專項行動，要在取得實效上下功夫。
    要注重研究有效打擊利用互聯(lián)網(wǎng)和物流運輸銷售煙草專賣品違法犯罪活動。認真貫徹落實國家煙草專賣局等四部門《關(guān)于嚴厲打擊利用互聯(lián)網(wǎng)等信息網(wǎng)絡非法經(jīng)營煙草專賣品的通告》精神，會同、工商、通信等管理部門加強對互聯(lián)網(wǎng)涉煙活動監(jiān)管工作，嚴格執(zhí)行互聯(lián)網(wǎng)涉煙活動監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，堅決堵住網(wǎng)上銷售假、私卷煙的渠道。要加強與交通、郵政、民航等有關(guān)部門的溝通配合，加大對鐵路貨運站、汽運中轉(zhuǎn)站、機場、港口等運輸樞紐及高速公路的監(jiān)管檢查力度，有效切斷非法煙草專賣品運輸通道。特別是要集中清理整頓物流貨運場(站)，解決分銷、中轉(zhuǎn)假煙的突出問題。廣東、福建兩省要繼續(xù)設立臨時檢查站，讓原輔材料進不來，假煙出不去。云南、貴州、廣西、湖南、湖北、浙江、河南、江西等省(區(qū)、市)都要積極協(xié)調(diào)地方政府，聯(lián)合、交通等部門，在非法運輸車輛必經(jīng)的出入口加大檢查力度。
    (四)嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營煙用原輔材料活動。一方面要抓好內(nèi)部專賣管理監(jiān)督，另一方面要嚴厲打擊非法經(jīng)營煙葉違法犯罪活動。對煙葉經(jīng)營中出現(xiàn)的內(nèi)外勾結(jié)、違法違規(guī)經(jīng)營問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起。云南、貴州等煙葉大省要在加強煙葉日常監(jiān)管的同時，組織開展集中打擊行動，偵破非法經(jīng)營煙葉重大案件，堵源截流，切斷制假窩點的煙葉來源。
    (五)繼續(xù)加大抓捕追刑工作力度。實現(xiàn)鞏固成果，防止假煙反彈，關(guān)鍵是嚴懲主犯，徹底打掉制售假煙網(wǎng)絡支撐。一要協(xié)調(diào)機關(guān)落實專門力量，梳理追逃線索，強化追逃措施。尤其是福建、廣東追逃上線重要地區(qū)，要積極配合外省市開展追逃工作，并與有關(guān)省市建立信息共享、線索移交、串并案件、跨省行動等方面的合作機制，形成各方協(xié)作配合高效順暢的良好局面。二是加強與司法機關(guān)協(xié)作，充分發(fā)揮和的職能作用，依法加大刑事打擊力度，從重判處一批制假幕后老板、骨干，有效震懾制假活動。三是加強法律政策研究，協(xié)調(diào)有關(guān)部門有效解決基層辦案證據(jù)標準、證據(jù)轉(zhuǎn)化和涉案金額認定等問題，進一步提高涉煙刑事案件辦案質(zhì)量。
    同志們，新的一年，國內(nèi)經(jīng)濟已經(jīng)回升向好，但面臨新的壓力和挑戰(zhàn)，煙草行業(yè)改革和發(fā)展任務十分繁重，做好卷煙打假工作意義十分重大。我們要切實增強責任意識，增強危機感和緊迫感，始終把打假工作擺在重要位置，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，堅定信心，加強協(xié)作，繼續(xù)推動卷煙打假工作深入開展，為國家經(jīng)濟建設作出新的更大貢獻!
    xxxx月xxxx日，縣委、縣政府召開人口計生工作專題會，會上，縣委吳書記提出了“決戰(zhàn)一個月，全面完成各項任務指標”的總體要求。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報了近一周時間所做的工作，所采取的措施，下面我講兩點意見：
    一、xxxx月xxxx日之后工作的主要特點：
    總體講，xxxx月xxxx日專題會之后，有動作、有變化、有效果，具體。
    表現(xiàn)在：
    一是黨委重視，分管給力。xxxx月xxxx日專題會之后有xxxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開全鄉(xiāng)計生工作專題會，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨政聯(lián)席會，聽取了工作匯報，研究了工作對策，制定了具體的工作方案，分管領(lǐng)導首當其沖，主動出主意、想辦法，主動沖鋒陷陣，全縣迅速掀起決戰(zhàn)高潮，工作勢頭良好。
    二是立足實際，對癥下藥。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確任務后，針對各自實際情況，采取了許多行之有效的措施。虹梯關(guān)、青羊鎮(zhèn)、西溝鄉(xiāng)黨委書記親自動員，親自安排，并對重點村進行個別談話，鄉(xiāng)干部包片包村，村干部包戶，任務到人，一天一匯報，一匯總。陽高鄉(xiāng)采取分管總負責，全鄉(xiāng)總動員，駐村入戶開展工作的方法，效果明顯。杏城、北耽車、龍溪、苗莊采取幾大主干分片包干，計生人員分塊負責的辦法，限時落實任務;石城鎮(zhèn)、中五井鄉(xiāng)采取分組作業(yè)，分層負責，黨委從人力、物力上予以保障。北社采用任務與村干部掛勾的辦法，調(diào)動鄉(xiāng)村兩級的工作積極性，總之，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)八仙過海，各顯神通，有效地推進了工作。
    三是突出重點、全面推進。xxxx月xxxx日之后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以孕前優(yōu)生健康檢查為抓手，全面安排，整體推進各項工作，短短一周時間，取得明顯成效，孕前優(yōu)生健康檢查一周完成1xxxx4對，相當于會前完成的總量。
    二、下階段工作的幾點要求。
    從xxxx月xxxx日到現(xiàn)在，不到10天時間，連續(xù)召開兩次計生工作專題會，盡管參會對象不一樣，但會議主題只有一個，這一方面說明計生工作時間短、任務重，到了刻不容緩的時候，另一方面表明縣委、縣政府不折不扣完成全年任務指標的明確態(tài)度和堅定決心，為此，要求大家以大決戰(zhàn)的精神狀態(tài)投入工作，確保打一場漂亮仗。
    一是認識要再上高度。計生工作作為基本國策，要實行“一票否決”，免費孕前優(yōu)生健康檢查工作作為省市年終考核的一項主要內(nèi)容，將實行單項工作“一票否決”，所以完不成任務，不僅關(guān)乎本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年終考核，并且關(guān)系縣委、縣政府的形象，因此，切實做好工作，全面完成任務，是大家做好本職工作的基本要求，也是對人民負責，對縣委、政府負責的一種政治態(tài)度，在這個問題上不能講條件，不能有含糊，不能打折扣，在座各位都是分管領(lǐng)導，是具體工作操作者，指標落不實、任務完不成，你們身上承擔什么責任、承擔多少壓力，大家應該清楚，更應當清醒。
    二勝作要再加力度。由于多種原因，截至目前，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的多項指標差距還較大，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工作很不平衡，短時間內(nèi)要全面完成任務，必須采取非常規(guī)手段，否則，工作難以落實。為此，各位分管副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長：首先要主動作為，借勢發(fā)力，從剛才的工作匯報和本周任務完成情況看，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在真抓真干，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)還在應付支差，用心不夠、用力不足，所以動作小、進度慢，因此，要求各分管副職要在黨委的領(lǐng)導支持下，主動想辦法、出主意，主動做工作，像春季防火、夏季防汛一樣，把計生工作當作現(xiàn)階段的中心工作，形成氛圍、形成合力。其次要找準病根，對癥開方。要將本鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要指標完成情況分類排隊，看落后的有幾項，原因在哪里，難點在哪里，想什么辦法來解決等一一列出，落實責任人，制定時間表，針對不同村、不同對象還要研究具體的辦法，直至問題解決、任務完成。第三要交流借鑒，取長補短。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間通過今天的工作匯報，學習借鑒兄弟鄉(xiāng)之間的好思路、好做法，取長補短，互相促進，互相提高。
    三是指導追究要再加強度。越在工作關(guān)鍵時候，越要齊心協(xié)力，越要動真碰硬，在這個決戰(zhàn)關(guān)鍵期，我提三點要求:。
    第一指導要全方位。這段時間，計生局要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，分片深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對性地加強工作督促和業(yè)務指導，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志面對面，想辦法，全方位查缺補漏，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決問題，軟硬指標一并落實，為年終檢查早做準備。第二服務要全天候。這段時間任務大、頭緒多、人手雜，計生局要搞好工作協(xié)調(diào)和對接，在四術(shù)服務、孕前檢查等方面，服務中心要科學調(diào)度，合理安排，確保人員不沖突，服務不斷檔。第三追究要動真格。根據(jù)吳書記“一個月交賬，追究要加力度”的指示精神，從xxxx月6日開始，計生工作主要指標實行一周一匯總、一旬一通報(xxxx報或電視臺)，今天，對后進變先進的虹梯關(guān)鄉(xiāng)，效果明顯的陽高鄉(xiāng)、西溝鄉(xiāng)予以表揚，對工作仍然滯后、行動緩慢的北社鄉(xiāng)、龍溪鎮(zhèn)予以批評，會后，工作組要深入北社、龍溪進行督調(diào)，并視工作推進情況，對分管領(lǐng)導和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長采取問責和約談，如不能按時完成任務，黨委書記要親自給吳書記作解釋。
    同志們，開會是為了統(tǒng)一思想，認清形勢，批評是為了鞭策后進，推進工作，希望大家按照縣委、政府的要求心往一處想，勁往一處使，決戰(zhàn)一個月，全面完成人口計生工作的年度任務。
    武鳴縣召開2014年重點項目推進工作會商會宋日正縣長在會上重點分析了項目推進工作中存在的問題，明確要求各項目聯(lián)系縣領(lǐng)導和責任單位要進一步增強項目建設的責任感和緊迫感，在今后工作中要強化責任意識，全力推進項目建設：一是提高認識，增強工作責任感、緊迫感;二是認真分析，查找原因;三是抓好關(guān)鍵環(huán)節(jié)，抓緊重點工作;四是強化項目建設督查工作。
    優(yōu)化，督查要到位。黃書記最后強調(diào)：各級各部門要以這次重點項目推進工作會商會為契機，緊緊抓住第二季度這一重點項目建設的黃金時段，進一步增強工作責任感和緊迫感，切實按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，振奮精神、克服困難，全力以赴抓好重點項目的推進落實，為全縣科學發(fā)展、趕超跨越做出積極貢獻。
    多年來，局在的工作實踐中逐步摸索，積累了一套比較完整的財務和審計監(jiān)督制度和體系，對的建設發(fā)展起到了積極的作用。但是從近年來看，無論是從外部審計還是內(nèi)部的檢查過程中，從資金資產(chǎn)、會計核算和項目過程中，還存在著一些問題，這些問題實際上從廳黨組、從局來講已經(jīng)引起了高度重視，也切實在采取有力措施，從制度建設和隊伍建設相結(jié)合，認真查找各個環(huán)節(jié)中的苗頭、漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，通過完善制度、強化來提高水平，最終也避免了重大問題的發(fā)生。廳黨組對財務審計工作高度重視，總的要求是：一是認真貫徹落實黨和國家的各項方針政策，服務服從于交通行業(yè)中心工作;二是完善機制、健全制度、明確責任、加強財務，科學籌集、調(diào)度和使用資金;三是嚴密審批制度，提高運行效率，確保資金安全;四是加強審計監(jiān)督，進一步強化對中間環(huán)節(jié)、運行過程和基層單位的動態(tài)和延伸，不斷提高財務的水平。我個人從五個環(huán)節(jié)來講一講：
    作為中心的觀念，重點是強化對資金的征收和使用過程中的動態(tài)，特別是集體決策后，資金運轉(zhuǎn)的跟蹤，防止跑、冒、滴、漏，體外循環(huán)，確保資金處于一個良好的收控狀態(tài)。加大資金力度，主要體現(xiàn)在三個方面：
    一是要加強征收。要求征收單位和收費稽查人員進一步加大執(zhí)收執(zhí)法的力度，嚴格執(zhí)法，堅決打擊各種形式的偷逃費行為，進一步嚴格控制減免政策，同時還要強化制度建設，定期對收費人員進行思想道德教育和法制教育，提高收費人員的整體素質(zhì)。同時還要運用現(xiàn)代化的手段，包括監(jiān)控、計算機來層層落實責任制，堵塞漏洞，不留死角。同時要加強對收費人員和票款的稽查、檢查力度，發(fā)現(xiàn)違紀問題一定要堅決處理，決不手軟。對各級領(lǐng)導班子也要求要提高認識，模范遵守財經(jīng)紀律，帶頭執(zhí)行收支兩條線的規(guī)定。
    程制度入手，建立各種控制制度，防薄弱環(huán)節(jié)，對人、機、料三大費用進行嚴格控制，主要的就是堵塞漏洞，杜絕跑冒滴漏。
    三是加強對資金的預算，要嚴格執(zhí)行收支兩條線，自覺維護預算的嚴肅性，嚴格控制各項開支。不得擅自改變預算的支出項目，確保資金使用到位，運行安全。對年度預算的執(zhí)行情況要認真進行分析，找出存在的問題，提出改進的意見和建議。預算的調(diào)整和預算的追加是兩個概念，追加是有資金規(guī)模了需要追加，調(diào)整是原來預算盤子已經(jīng)安排了，根據(jù)實際情況有些調(diào)整。從財務部門來講，我們盡力服好務，協(xié)調(diào)好。
    強對財務工作的重視和領(lǐng)導。第二是要明確部門責任。財務部門要切實履行好主管部門的責任，特別是財務部門的負責人，要樹立強烈的權(quán)力意識、責任意識和法律意識，當好參謀管好家。第三是要明確財務人員的崗位職責。用嚴格的崗位紀律和嚴密的工作機制規(guī)范和約束財務人員的行為。第四是要明確審批責任。堅持和完善集體領(lǐng)導下的主管領(lǐng)導一支筆的審批制度，使其切實履行職權(quán)，又承擔相應責任的職責。
    從加強會計基礎(chǔ)工作，提高財務工作質(zhì)量的要求，從財務的角度，除了剛才講的會計法等內(nèi)容以外，作為會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、電算化規(guī)范、內(nèi)部控制規(guī)范等這些工作也要做好貫徹和落實，使會計工作達到規(guī)范化、制度化，保證會計信息的真實和完整。同時要求各單位建立經(jīng)濟活動分析制度，主管部門對基層單位的財務報告要進行全面分析，了解真實情況，找出存在的問題，提出解決問題的對策，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。
    落，并把完成情況及時報到廳里。同時也要建立審計責任的追究制度，明確法人責任，職能部門責任和直接責任人的責任，對審計意見和審計決定中的問題的處理要追究有關(guān)責任，并與單位、部門的利益掛起鉤來，與黨風廉政建設和反腐敗斗爭結(jié)合起來，推動審計責任的進一步落實和審計監(jiān)督作用的充分發(fā)揮。結(jié)合國家現(xiàn)在的改革和政策調(diào)整，內(nèi)審職能要逐步從監(jiān)督為主轉(zhuǎn)入到以監(jiān)督和評價為主并重，突出內(nèi)向性服務的特點，在審計層次面上要以事后財務收支、查錯防弊為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐允轮?、事前的效益審計、審計為主，這是下一步審計的方向性問題。
    四、加強全系統(tǒng)的資產(chǎn)工作。最近財政部印發(fā)了行政和事業(yè)單位國有資產(chǎn)的暫行辦法，建議局在去年的資產(chǎn)清查基礎(chǔ)之上，要按照國家的規(guī)定，進一步完善制度和辦法。資產(chǎn)的重點實際侍定資產(chǎn)，要明確機構(gòu)和人員，合理配置固定資產(chǎn)，盤虧的要逐級上報，按照權(quán)限審批，盤盈資產(chǎn)要及時入賬，借入借出的要一起清理，確保賬賬、賬卡、賬實相符。資產(chǎn)購置要納入年度預算，并且要嚴格按照政府采購法的規(guī)定執(zhí)行。報廢也必須按照辦法規(guī)定權(quán)限來審批，按照國家的有關(guān)規(guī)定進行處置，防止國有資產(chǎn)流失，確保國有資產(chǎn)增值。
    權(quán)力。我認為要按照德才兼?zhèn)涞倪x人標準，不斷充實和完善財務審計隊伍，特別是要強化各級財務部門主要負責人的建設，同時要大力提高隊伍的素質(zhì)，要有針對性的制定在職繼續(xù)教育和實施計劃，有步聚的舉辦在職培訓。要加強財務人員的職業(yè)道德教育和職業(yè)紀律教育，樹立遵紀守法、忠于職守、堅持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德觀，做到盡職盡責，保證會計工作合法進行。
    各位來賓，各位朋友：
    大家好!值此a街道辦事處“彩色周末”活動暨“北京新秧歌”大賽活動之際，我代表街道黨工委對光臨本次活動的各位領(lǐng)導及各族干部群眾表示熱烈的歡迎，并對參加此次活動的各位演職人員表示衷心的感謝!
    今天，a辦事處舉辦“彩色周末”暨“北京新秧歌”大賽活動，這既是我們向大家展示a街道辦事處社區(qū)文化蓬勃發(fā)展和轄區(qū)群眾昂揚向上精神面貌的良好機遇，也是我們加強精神文明建設，豐富群眾文化生活的具體體現(xiàn)。
    a街道辦事處成立以來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在各族干部群眾的共同努力下，嚴格按照“xxxx”的要求，圍繞著城市擴容戰(zhàn)略，加快村鎮(zhèn)建設，充分發(fā)揮近鄰城市的地緣優(yōu)勢，與時俱進，開拓進取，以經(jīng)濟建設為中心，以“與時俱進創(chuàng)一流、求真務實促發(fā)展”的為理念，以“富民強處”為己任，狠抓了西部大開發(fā)的歷史機遇，加大招商引資力度;同時以壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，增加農(nóng)民收入為首要任務，以市場為導向，以科技為先導，不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。半年多來我處團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員、干部和各族群眾抓黨建、促經(jīng)濟、奔小康，團結(jié)奮斗，齊心協(xié)力，三個文明建設不斷取得可喜的成績，各項工作贏得了社會的廣泛關(guān)注和高度評價。僅2014年下半年全處實現(xiàn)社會經(jīng)濟總收入就達7947萬元，今年農(nóng)牧民人均純收入可望突破5000元。
    日益豐富的物質(zhì)生活和安定團結(jié)的大好局面，促使人們對精神生活的追求日益高漲，為大力發(fā)展我處的社區(qū)文化事業(yè)，用豐富多彩的先進文化活動陶冶人，隨著集體經(jīng)濟的不斷壯大，近年來轄區(qū)8個村委會都先后新建和改、擴建了文化室，建立了閱覽室、書庫、青年之家、家長學校、老年活動中心等，充分利用這些文化陣地，大力開展健康向上的文化娛樂活動。同時我處還積極組織農(nóng)民組建自己的文化體育團體，現(xiàn)我處已組建有老年健身操隊2個，秧歌隊8個，廣播體操隊2個，業(yè)余籃球隊8個，幾年來他們一直活躍在x市的每個角落。每逢重大節(jié)日我們都舉辦文藝匯演、演講比賽、知識競賽、體育比賽等群眾喜聞樂見的文體活動，通過形式多樣的競賽活動為手段，使群眾共同追求欣欣向榮、蒸蒸日上，更新更美的精神生活。
    我們看到：先進的文化生活，已潛移默化地陶冶了轄區(qū)青少年、群眾的情操，提高了他們的道德水平。朋友們，加快經(jīng)濟建設，大力發(fā)展社區(qū)文化，豐富群眾業(yè)余文化生活是我貌同的心愿，今天就讓我們帶著這些良好的愿望，預祝本次活動圓滿成功。
    謝謝大家!
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇九
    同志們：
    今年是省、市、縣(市區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級黨委集中換屆年，前段時間，省委、市委相繼下發(fā)了有關(guān)文件，召開有關(guān)會議進行了專門的安排部署。為搞好我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，2月9日區(qū)委會議進行了專題研究。下面，我根據(jù)區(qū)委會議的要求，就鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作安排講幾點意見。等一下，志峰書記、忠紅區(qū)長還將作重要講話，請同志們認真領(lǐng)會，并切實貫徹落實。
    一、充分認識做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的重要意義。
    黨委換屆工作是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委今年最重要的工作之一。去年在區(qū)委三屆九次、區(qū)政府三屆七次全體(擴大)會議上，討論了我區(qū)《國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第規(guī)劃綱要(草案)》，明確提出了“”發(fā)展的工作目標、任務、措施，這標志著我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展進入了一個嶄新的戰(zhàn)略發(fā)展期。從今年開始，黨委的屆期與地方的五年規(guī)劃期正好一致。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子和領(lǐng)導干部不僅是農(nóng)村各項工作的直接領(lǐng)導者，而且也是建設新農(nóng)村的帶頭人和骨干力量。做好今年的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子，關(guān)系到未來五年我區(qū)農(nóng)村各項經(jīng)濟社會發(fā)展目標的順利完成和各項工作措施的組織實施，關(guān)系到中央科學發(fā)展觀和建設社會主義新農(nóng)村等重大戰(zhàn)略決策在農(nóng)村的貫徹落實。搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作是充分發(fā)展黨內(nèi)民主，推動基層民主法治進程，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆不僅是班子的更替，也是黨內(nèi)民主在農(nóng)村最廣泛的實踐活動。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，是我們政治生活的大事，具有重大的現(xiàn)實意義。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要利用換屆的有利時機，把換屆選舉工作與深入開展保持黨員先進性教育活動結(jié)合起來，與農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動結(jié)合起來，努力創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，進一步提升農(nóng)村基層干部的能力素質(zhì)，增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促使農(nóng)村各項工作取得新的進展，以實實在在的成效贏得廣大群眾的擁護和支持，為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和建設好社會主義新農(nóng)村，奠定堅實的組織基礎(chǔ)。
    二、著力搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的調(diào)整配備。
    搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子的調(diào)整配備是換屆選舉工作的重點。根據(jù)省委、市委文件和會議精神，結(jié)合我區(qū)的實際情況，區(qū)委將從三個方面著手配強配優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導班子。
    (一)嚴格控制領(lǐng)導班子職數(shù)。
    根據(jù)中共湘潭市委組織部《關(guān)于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作的意見》的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆要統(tǒng)籌考慮黨委、人大、政府換屆的人事安排，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革等工作相銜接。在法律和有關(guān)政策規(guī)定允許的范圍內(nèi)，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子交叉任職。按照市委的要求，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員名額及安排，先鋒鄉(xiāng)、長城鄉(xiāng)、護潭鄉(xiāng)、楠竹山鎮(zhèn)為7名，設書記1名，副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記1名，其他4名黨委委員分別為紀委書記、組織宣傳委員、武裝部長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長各1名。昭潭鄉(xiāng)、鶴嶺鎮(zhèn)為5名，設書記1名，副書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，其他3名黨委委員分別為紀委書記、組織宣傳委員、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長各1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)長由黨外干部擔任的，另設專職副書記1人。
    (二)優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)。
    領(lǐng)導班子換屆，是集中調(diào)整優(yōu)化班子最有利的時機，區(qū)委將按照市委要求，適應農(nóng)村工作新形勢和新任務的需要，進一步優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子的知識、專業(yè)和年齡結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)，增強整體功能。同時，結(jié)合今、明兩年的區(qū)級領(lǐng)導班子換屆，和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆班子調(diào)整，進行統(tǒng)籌考慮和安排，力爭通過這兩年的換屆工作，使我區(qū)科級領(lǐng)導班子，在整體結(jié)構(gòu)和效能方面有較大的提升。
    根據(jù)全市培養(yǎng)選拔年輕干部、女干部和黨外干部工作會議精神和要求，要以換屆為契機，及時把一批優(yōu)秀年輕干部和女干部選拔進領(lǐng)導班子。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子要保持以40歲左右干部為主體的梯次年齡結(jié)構(gòu)，力爭配備1名30歲左右的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子中女干部和30歲左右的年輕干部要有一定數(shù)量。要改善班子知識結(jié)構(gòu)，大力選拔熟悉農(nóng)業(yè)、工業(yè)、法律、城建及精神文明建設等不同專業(yè)知識的干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子。
    (三)選準配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記。
    選好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子調(diào)整配備的關(guān)鍵。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職，要注重選拔既懂黨務、政務工作，又懂經(jīng)濟、“三農(nóng)”工作的復合型領(lǐng)導人才，選拔經(jīng)過多崗位鍛煉、閱歷和經(jīng)驗比較豐富的干部。要注意黨政正職在年齡經(jīng)歷、個性氣質(zhì)、特長專業(yè)等方面的搭配和相融。按照湘委[20*]6號文件精神，從本屆開始，鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子屆期增長至5年，且任期內(nèi)要保持相對穩(wěn)定。因此，作為“班長”的黨委書記的選配，就顯得尤為重要。我們要從對黨和人民負責，對事業(yè)和發(fā)展負責的高度，將選準配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為換屆班子配備的重心，切實做到慎之又慎。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，應是那些政治上講原則、講大局，工作上有思路、有創(chuàng)新，作風上重務實、重協(xié)調(diào)，綜合素質(zhì)比較高，駕馭能力比較強，工作實績比較好，自身要求比較嚴，群眾威信比較高的優(yōu)秀干部。同時，根據(jù)省、市委文件要求，要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職的交流和回避力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長一般不得在原籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。
    三、認真扎實做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的各項工作。
    按照《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定和要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要集中精力，牢牢把握好換屆選舉期間的各個環(huán)節(jié)，切實把工作做細做實，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉任務。
    (一)切實搞好換屆考察和經(jīng)濟責任審計工作。從下周一開始，區(qū)委將派出兩個考察組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進行換屆考察?？疾熘校瑓^(qū)委考察組將組織對現(xiàn)任領(lǐng)導班子成員進行民主測評，對下屆黨委領(lǐng)導班子進行民主推薦，還將找干部個別談話、查閱有關(guān)資料、實地察看了解情況。希望各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要以嚴肅認真的態(tài)度參與到考察中去，自始至終支持、配合考察組的同志搞好這次考察工作。如按要求印制好資料，張貼好考察預告;組織好人員參加民主測評和民主推薦大會，并配合搞好個別談話。根據(jù)中央、省、市要求及我區(qū)一貫做法，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，必須對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手進行任期經(jīng)濟責任審計，區(qū)委組織部將委托區(qū)審計局對6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨政一把手實行任期經(jīng)濟責任審計。審計進場從下周開始，2月底前結(jié)束。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手及有關(guān)人員應積極協(xié)助、配合審計組的同志依法進行經(jīng)濟責任審計，應支持和理解審計工作，為審計工作正常進行提供各種便利條件。
    (二)認真研究部署黨委換屆選舉工作。新年伊始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作任務都很繁忙，換屆選舉時間緊、任務重。請大家會后，根據(jù)區(qū)委要求和《意見》精神，及時召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會議，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉作為當前的重點工作，擺上日程，認真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委換屆選舉工作，盡快成立換屆選舉工作領(lǐng)導小組，安排抽調(diào)專門人員負責換屆工作，制定符合本地實際的黨委換屆選舉工作方案。黨委會后，要及時召開換屆選舉工作領(lǐng)導小組會議，具體研究確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表名額、構(gòu)成比例、分配原則及選舉產(chǎn)生的辦法,初步確定召開黨員代表大會的時間、主要議程,安排黨代會工作報告、紀委工作報告、黨費收繳情況報告起草等籌備工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定黨委換屆選舉工作方案后，要向區(qū)委請示報告。請示內(nèi)容主要包括：召開黨員代表大會的時間;大會的指導思想和主要任務;鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的名額、構(gòu)成比例、分配方案、代表條件、選舉程序和時間要求;對所屬黨組織和全體黨員提出紀律要求。
    (三)重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的選舉。選舉好出席黨員代表大會的代表，是開好黨代會的基礎(chǔ)，黨代表作用發(fā)揮程度直接影響到換屆選舉工作的質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須加強對所屬黨組織代表選舉工作的指導，嚴把“三關(guān)”：一是嚴把代表名額的分配關(guān)。要根據(jù)黨員數(shù)量和組織機構(gòu)設置情況以及工作需要確定好代表名額，我區(qū)四個鄉(xiāng)一般為100-120名，兩個鎮(zhèn)一般為60-70名，其具體人數(shù)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照有利于黨員了解和直接參與黨內(nèi)事務，有利于討論決定問題的原則確定，并報區(qū)委批準。要注意代表的廣泛性和先進性，代表中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部一般占60%左右，專業(yè)技術(shù)人員20%左右，先進模范人物20%左右，婦女代表20%左右，年齡在45歲以下的代表一般不少于50%。要堅持黨代表的條件，嚴把代表推薦關(guān)，選出的代表應是共產(chǎn)黨員中的優(yōu)秀分子，應是堅決擁護黨的路線、方針、政策，認真實踐“三個代表”重要思想，按黨性原則辦事，遵紀守法，廉潔奉公，在農(nóng)村經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展中起先鋒模范作用，為黨內(nèi)外群眾所擁護，并具有一定議政、議事能力的中共正式黨員。二是嚴把黨代表的產(chǎn)生關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會的代表，由所轄黨組織召開黨員大會選舉產(chǎn)生。代表候選人由選舉單位按代表條件和分配的名額采用自下而上的方式，提出初步人選，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對初步人選進行考察，并按多于應選人數(shù)的20%提出候選人預備名單，組織支部全體黨員醞釀，根據(jù)多數(shù)人的意見，提出正式候選人，提交黨員會議實行差額選舉，無記名投票選舉鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。三是嚴把代表資格的審查關(guān)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的委員會要成立代表資格審查小組，一般由分管副書記、紀委書記、組織委員及其他熟悉黨務工作的同志擔任，負責代表資格審查工作。代表資格審查小組要按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的規(guī)定，審查代表是否符合代表條件，代表選舉是否符合規(guī)定的程序。同時，代表資格審查小組要起草好代表資格審查報告。
    (四)客觀、全面總結(jié)上屆黨委工作。黨的委員會向同級黨代會報告工作并接受審議，是黨章規(guī)定的黨的委員會必須履行的職責，也是黨代會的重要議程。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要把黨委工作報告的起草作為一項重要工作，認真做好。工作報告要實事求是地全面總結(jié)上屆黨委工作情況，客觀評價工作得失，包括取得的成績、存在的問題和積累的經(jīng)驗等;要按照“”規(guī)劃的要求，對新一屆黨委的工作提出意見和建議，提出今后5年切實可行的工作目標、任務和措施。黨委工作報告的起草要堅持走群眾路線，充分征求村(社區(qū))和廣大黨員的意見，并提交黨委會議討論通過。同時，要認真地負責地做好紀委工作報告、黨費收繳情況報告等其他大會文件和材料的起草工作。
    (五)向區(qū)委呈報召開黨代會的請示。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應在黨代會召開前15天向區(qū)委寫出書面請示，經(jīng)區(qū)委同意后，方可召開黨代會。請示的主要內(nèi)容是：黨代會召開的時間和指導思想;黨代會的主要議程;下屆黨的委員會和紀律檢查委員會選舉辦法(草案);黨委提名的下屆黨委委員、紀委委員及區(qū)黨代表候選人預備人選情況。
    (六)精心組織好黨委班子成員候選人的推薦、醞釀和選舉工作。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員候選人的推薦、考察、醞釀和選舉工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作的關(guān)鍵，務必周密安排，精心組織。要認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律法規(guī)，嚴格按照民主推薦、考察、醞釀、集體討論、依法推薦等程序來進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委候選人的產(chǎn)生由上屆黨的委員會根據(jù)所轄多數(shù)黨組織的意見，按照候選人的差額為應選人的20%提出候選人，經(jīng)區(qū)委審查同意后，提請大會主席團討論通過，由大會主席團提交各代表組醞釀討論，然后，提交黨員代表大會進行選舉。對委員的選舉，可以采用先差額進行選舉，產(chǎn)生與應選人數(shù)相等的候選人名單，然后進行正式選舉;也可以直接采用差額選舉。預選和正式選舉，均采用無計名投票方式進行。要嚴格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和中央組織部的有關(guān)規(guī)定，確定選舉辦法，實際到會人數(shù)必須達到規(guī)定人數(shù)，才能進行選舉。委員會的書記、副書記的產(chǎn)生，在委員會的第一次全體會議上進行選舉，由大會主席團指定一名新選出的委員主持，以無計名投票方式，采取等額選舉的辦法選舉產(chǎn)生。
    黨委班子成員要下到代表當中去，實行選舉工作責任制，每名班子成員負責做好一片或組代表的工作，跟蹤了解代表們的思想動態(tài)，及時掌握新情況。對代表提出的問題、意見要及時進行了解和落實，做到讓代表滿意、群眾滿意。要在充分體現(xiàn)民主和群眾意愿的前提下，通過我們扎實有效的工作，將區(qū)委的人事安排意圖層層落實到代表當中去，使區(qū)委的意圖成為廣大代表的真實意愿，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作任務的順利完成。
    四、關(guān)于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作中應注意的幾個問題。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作是基層黨組織建設中的一件大事，不僅涉及面廣、工作量大、任務繁重，而且面臨著一些新情況、新問題。在換屆選舉中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須客觀分析形勢，準確把握選舉動態(tài)，采取有力措施，精心組織，確保換屆選舉順利進行。這里有幾項工作要請大家注意：
    1、合理安排換屆工作時間。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要合理安排換屆選舉工作的時間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作原則上從20*年2月份開始，3月底以前完成。一年之際在于春，年初各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項工作任務都很繁忙，換屆選舉工作時間緊、任務重。從現(xiàn)在開始，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉的各項準備工作要盡量往前趕，工作既要細致認真，又要講究效率?？偟囊笫?，在規(guī)定的時間內(nèi)圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作任務。
    2、加強干部思想政治教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委應注意方法，切實加強本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部思想政治教育，配合區(qū)委妥善做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部的分流安置工作，保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆的平穩(wěn)順利進行。特別要提出的是，今年是換屆之年，肯定會有不同程度的班子調(diào)整和人員變動，有一些同志因年齡原因從領(lǐng)導崗位退下來，有一些同志將繼續(xù)留在原崗位工作，一些同志被調(diào)整交流到其他單位或其他崗位，一些同志被提拔到領(lǐng)導崗位或重要領(lǐng)導崗位，如何正確面對進退去留，對于在座的一些同志是一個十分現(xiàn)實的考驗。這要求我們領(lǐng)導干部在換屆之時，要牢記新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀;要保持良好的精神狀態(tài)，體現(xiàn)高尚的品格情操;要始終以黨的事業(yè)為重，始終以改革發(fā)展的大局為重，始終以人民群眾的利益為重，正確對待進退得失，保持平常心態(tài)，服從組織安排，扎實努力工作，共同創(chuàng)造一個風清氣正的換屆工作環(huán)境。這次換屆需要交流或退下來的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導干部，要相信組織會根據(jù)每個人的德才情況，并結(jié)合工作的需要，作出妥善的安排;對資歷較深、群眾公認、實績較為突出的，也會優(yōu)先予以考慮和安排。
    3、嚴肅換屆選舉紀律。換屆中，要嚴肅換屆政治紀律、組織人事紀律和干部調(diào)配紀律，弘揚正氣，制止各種不正之風。對此，區(qū)紀委和區(qū)委組織部將聯(lián)合下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆的紀律規(guī)定》。
    4、做好情況匯總和上報工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要建立健全重大事件報告制度，對換屆選舉工作中出現(xiàn)的重要問題和情況，及時向區(qū)委報告和請示，也可以直接向區(qū)委考察組反映情況。換屆選舉工作結(jié)束后，也要認真總結(jié)，將選舉結(jié)果和工作情況匯總，寫出專題的書面報告，于4月初上報區(qū)委組織部。
    同志們，做好此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作，時間緊迫，任務艱巨。希望大家以高度的事業(yè)心和責任感，以良好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風，高標準、高質(zhì)量完成好這項工作，為加快全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟和社會協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，全面開創(chuàng)各項工作的新局面提供堅強的組織保證。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇十
    尊敬的各位來賓、同志們、同學們：
    上午好!今天，我們在這里隆重舉行xx學校20xx屆畢業(yè)生就業(yè)招聘會，我謹代表學校全體師生向來參加招聘會的各位領(lǐng)導表示衷心的感謝!向不辭辛苦、大力支持、熱情參與本次大會的各單位代表表示熱烈的歡迎!
    我們xx學校有90多年的辦學歷史，是一所聞名xx的國家級重點中專，學?，F(xiàn)占地xx畝，建筑面積xx平方米，開設有護理、助產(chǎn)、檢驗、藥劑四個?？茖I(yè)，開設有護理、助產(chǎn)、農(nóng)村醫(yī)學、口腔修復工藝、檢驗、影像、藥劑、康復技術(shù)、中醫(yī)(針灸推拿)等10個中專專業(yè)，教職工總數(shù)xx人，在校生人數(shù)近xx名。近年來，學校堅持“博愛天下、服務大眾、呵護生命、播撒健康”為辦學理念，以“市場導向、需求第一、能力本位”為培養(yǎng)目標，不斷深化教育教學改革，培養(yǎng)出一大批社會認可的中高級醫(yī)技人才，為全省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展做出了重要貢獻。學校先后獲評“國家級重點中?！薄皣壹壸o理實訓基地”“國家級教育基礎(chǔ)能力建設支持單位”“國家級中職教育改革發(fā)展示范學校”等四項國家級榮譽，辦學水平、綜合實力位居全省同類學校前列。
    舉辦就業(yè)招聘會是學校面向市場辦學、重視工學結(jié)合的具體體現(xiàn)，將會搭建多方聯(lián)動、校企對接的合作平臺，促進校企資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏。今天，共有來自省內(nèi)外的124家用人單位和我校20xx屆1300多名畢業(yè)生前來參加此次就業(yè)招聘會。
    “海闊憑魚躍，天高任鳥飛”。衷心祝愿所有同學都能找到適合自己的工作崗位，順利邁出人生的重要一步!真誠希望各用人單位慧眼識珠，挑選到需要的理想人才。最后祝招聘大會圓滿成功!
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇十一
    大家好!
    我叫，畢業(yè)于xx學院專業(yè)。雖然我是應屆生，但是我有豐富的社會實踐，在學校中，我不斷的培養(yǎng)自己的綜合能力，為自己打下堅實的基礎(chǔ)。在校外，我總不會放過任何一個可以鍛煉自己的機會，讓我明確自己的奮斗目標。希望貴公司能給我一個展現(xiàn)自己實力的舞臺。
    本人性格開朗，為人細心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，具有良好的事務處理能力及執(zhí)行能力。思路清晰，分析能力強。經(jīng)過在校期間的鍛煉，不但鍛煉了我的溝通協(xié)調(diào)能力，還讓我在組織紀律性和人際關(guān)系溝通技巧上有了明顯的提高。
    我有不錯的學習能力，能熟練操作office軟件，熟悉辦公軟件的操作，能較好的完成上級布置的各項工作，并做好工作后的總結(jié)善后。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇十二
    回首過去的一年，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所收獲，但這些成績的取得與上級黨政的正確領(lǐng)導分不開，與支部成員的密切配合分不開，與全體職工的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“領(lǐng)導干部作風建設”、“安全質(zhì)量暨項目管理突出問題集中整治活動”和“廉潔自律”等方面談談近一年來的感受，再剖析一下自身的不足之處。
    一、過去一年來的工作體會和感受。
    1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面。
    “創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動就是即創(chuàng)建先進基層黨組織，爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，就是把黨員的模范帶頭作用表現(xiàn)在行動上。實現(xiàn)民主集中制，團結(jié)協(xié)調(diào)，作風正派，深入扎實，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，在群眾中威信高。
    本人不管在是公司國際部，還是9月份調(diào)廣西欽州至北海高速鐵路三項目部的時間里，始終注重理論知識學習，認真學習貫徹胡錦濤“七一”講話精神，進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，努力提升自身的發(fā)展和創(chuàng)新能力。
    2、堅持以人為本，時刻把職工群眾的安危冷暖放在心上。著力解決關(guān)系職工和群眾切身利益的突出問題，進一步加強穩(wěn)定工作;滿懷熱情地積極幫助特殊困難職工群眾，解決他們生活中的困難和問題。
    3、提高認識、加強組織，進一步學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神。
    進一步學習、宣傳、貫徹十七大精神要在以下三個方面下功夫：一是要在深入學習上下功夫。利用中心組學習、辦班培訓、專題交流等渠道，把學習十七大精神作為自身理論學習的長期任務，充分利用“三會一課”等形式，原原本本地學，自覺地把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來;利用員工大會、形勢報告會等方式，積極主動學習十七大精神。二是要在組織領(lǐng)導上下功夫。黨組織要緊密結(jié)合項目現(xiàn)狀、項目實際、崗位要求，多領(lǐng)域、分層次、有重點地組織好三整潔一提高活動精神的深入學習宣傳,做到學習時間落實、內(nèi)容落實、效果明顯，切實解決組織發(fā)動乏力、內(nèi)容形式單一的問題。
    二、下一步工作思路。
    1、圍繞中心、勇于創(chuàng)新，進一步加強項目黨建工作。
    建立健全制度，嚴格執(zhí)行黨政會簽制度，強化項目黨組織參與項目重大問題決策的規(guī)范運作。在黨內(nèi)民主建設中，積極推行黨務公開制，保障黨員對黨內(nèi)工作的知情權(quán)、建議權(quán)和參與權(quán)。二是針對項目特點，找準黨建活動的“結(jié)合點”。要結(jié)合“紅旗項目部”的創(chuàng)建要求，大力開展以“保安全、鑄精品、創(chuàng)效益、建堡壘、當先鋒”為主要內(nèi)容的創(chuàng)建活動，三是發(fā)揮模范作用，找準黨員管理的“閃光點”。全面開展“黨員崗位承諾”、“黨員身份公示”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“一崗帶三崗”等創(chuàng)優(yōu)爭先活動，激勵廣大黨員立足本職，崗位創(chuàng)優(yōu)，爭做貢獻同時，要繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作，堅持標準、嚴格程序、保證質(zhì)量，注重在生產(chǎn)一線和青年知識分子中發(fā)展黨員。五是發(fā)揮監(jiān)督職能，找準黨風建設的“著力點”。要加大反腐倡廉宣傳教育，不斷提高廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的自覺性，著力構(gòu)筑廉政“防火墻”;要繼續(xù)強化項目黨風建設示范點活動的落實，確保項目各項管理健康、規(guī)范運行。務實有為、堅強有力，進一步加強領(lǐng)導班子建設推動項目又好又快發(fā)展，領(lǐng)導班子是關(guān)鍵。一要講學習，增強領(lǐng)導班子的思想政治素質(zhì)。通過堅持以集中學習為主、個人自學為輔的學習方式，進一步增強項目領(lǐng)導班子的政治意識、大局意識、責任意識，進一步提高思想政治素質(zhì)。二要重落實，加強領(lǐng)導班子的作風建設。要認真落實黨風廉政建設責任制、廉潔從業(yè)若干規(guī)定、領(lǐng)導干部述職述廉等制度，要教育廣大領(lǐng)導干部認真對待手中的權(quán)力，提升領(lǐng)導干部拒腐防變的能力，推動黨風建設和反腐倡廉建設。三要嚴考核，強化領(lǐng)導班子的能力建設。在制度約束上要加大項目對執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、“黨政會簽”的考核。要繼續(xù)加大新聞報道宣傳力度，要進一步提高宣傳報道質(zhì)量，充分展示企業(yè)的良好形象。進一步深化外部勞務隊伍農(nóng)民工“五同”管理，項目黨組織要全面開展“黨員崗位承諾”、“黨員身份公示”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、等創(chuàng)優(yōu)爭先活動，激勵廣大黨員立足本職，崗位創(chuàng)優(yōu)，爭做貢獻。
    2、注重結(jié)合、展示形象，進一步加強項目文化建設。
    項目文化是企業(yè)文化的窗口。要正確認識項目文化在項目管理中的重要作用，用心打造，規(guī)范廣大員工的行為準則，做到用語規(guī)范、舉止得當、作業(yè)標準，切實提升項目經(jīng)營管理水平，推動項目文化軟實力向項目生產(chǎn)力轉(zhuǎn)變。要加強項目文化陣地建設，在辦公駐地的顯著位置、施工現(xiàn)場的重點部位標明企業(yè)標識和企業(yè)精神，形成清晰統(tǒng)一的企業(yè)外在形象，擴大社會影響力。針對項目新技術(shù)、新工藝、新設備，要切實開展好辦班培訓、導師帶徒、崗位練兵、技術(shù)比武等活動，深入創(chuàng)建學習型項目。廣泛參與的群眾性文體活動，豐富員工的精神生活，將企業(yè)價值理念和精神內(nèi)涵寓于當中，增強項目文化對員工群眾的影響力。
    三、存在的不足和需要提高的地方。
    下面就剖析一下自己存在的不足之處，請領(lǐng)導和班子成員給予指正，以便我在今后的工作中加以改進。
    1.學習積極性不夠，學以致用的意識不強。
    理論學習深度、廣度不夠，學習上存在自身思考不夠，只理解字面意思的現(xiàn)象，致使個別工作執(zhí)行效果與上級要求存在一定差異現(xiàn)象。
    在以后的工作和生活中，我將會加強自身政治理論學習，改進學習方式方法，進一步提高自身政治意識和水平。
    2.工作方式方法單一、創(chuàng)新思想缺乏。
    本人自到三項目以來，雖不斷嘗試和學習各種管理知識，但因在創(chuàng)新思想上的缺乏，致使存在工作方式單一，本人在以后的工作和生活中，將加強工作方式、管理方法的學習和改進，努力提高自身管理水平，更好的完成基層項目黨群管理工作。
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇十三
    下面由我來匯報工作，今天，我將以一個純粹的后勤領(lǐng)導的身份向大家作一個簡潔而絕不簡單的匯報。我不需要掌聲，但需要動力。我今天的發(fā)言分為三個部分：表彰先進、直擊問題、設立目標。
    表彰先進篇。
    首先，我要聲明一點，今天我不想在這個大會上表揚相關(guān)的領(lǐng)導。雖然趙書記憑著深厚的主持功底在后勤例會上占盡風光、賺夠掌聲，以至于驚動央視著名主持人趙忠祥、朱軍紛紛發(fā)來賀電，但是，我還是不想表揚，我認為這是他的本職所在。難道你們的掌聲會和我一樣低調(diào)嗎?(謝謝)雖然陳主任憑著睿智與勤奮帶領(lǐng)團隊守住了安全，保證了供給，凈化了校園，做好了全面的后勤服務，但是我也不想給予表揚，我同樣認為這是他的本分所在，難道你們會讓掌聲保持沉默嗎?(謝謝)有一個人，平凡而不失偉大，樸實而不失雅致，她每天都在重復著最最單調(diào)的工作：上樓下樓跑宿舍，進進出出盯食堂。工作中，她堅持原則，直言不諱，敢講硬話，面對困難，不厭其煩，能啃骨頭。務實是她的秉性，樂觀是她的標簽，她帶領(lǐng)的團隊充滿活力，流淌溫馨。如此優(yōu)秀的鄧江華主任，我也不想予以表揚。不過，我想你們不會無動于衷吧!(謝謝)何群利主任，典型的帥哥，尤其是在我的襯托下，他顯得更加高大與完美。我可以埋怨父母將我塑造得如此平淡無奇，索然無味，卻不敢埋怨這位得力干將，他帶領(lǐng)的車隊再次保持著安全運行零事故的優(yōu)良紀錄，將船山的國寶與千家萬戶無縫對接。單憑這一點，你們的掌聲還需要等待什么呢?(謝謝)今天我絕不會將濃墨重彩的一筆停留在此，理所當然要獻給我們后勤的每一位員工。需要說明的是，由于時間的限制，我只能將其中優(yōu)秀的代表進行蜻蜓點水式的列舉，并借此一起回顧一期以來我們這個團隊為船山所作出的巨大努力與付出。保安：保安隊長高雙玉中途受命，勇挑重擔，以身作則，率先垂范，團結(jié)同志，凝聚團隊;關(guān)愛學生，態(tài)度和藹，工作有成效，家長口碑好。隊員譚偷元，能想事，會做事，善處事，早出晚歸，一心撲在工作上，做事是能手，業(yè)務是尖子，堪稱保安頂梁柱。
    清潔工：王保平同志一次在倒垃圾的時候劃傷手指，忍痛堅持，帶傷工作，毫不退縮。多次冒雨擦洗瓷磚，沖掃地面，風雨無阻，毫無怨言。何好秀同志本期身體欠佳，時常胃痛，實在堅持不住就坐在地上歇息一會，勸她檢查治療，她一笑置之，疼痛過后照常做事。
    水電工：李冬海同志隨和實在，接受任務不講價錢，完成任務不打折扣，臨時性指派，突發(fā)性維修，隨喊隨到。肖玲、何群兩位美女老師對此更有感觸，兩人先后被鎖室內(nèi)，李師傅都圓滿地完成了“英雄救美”的壯舉。高溫時節(jié)，為確保用電安全，定時堅守配電房，隨時檢查全線路。
    生活部：
    1、生活部與時俱進，創(chuàng)建微信群，與家長及時互動。曹衛(wèi)珍老師，自掏腰包買了西瓜，與42個學生一起分享，并將此溫暖的場景發(fā)在微信群里，家長們看了都倍感舒心，都稱贊曹老師很有愛心，并紛紛效仿，相繼買了西瓜、糖果等送到209-211宿舍，由曹老師組織發(fā)給學生吃。在曹老師的帶動下，我們生活老師充分利用微信平臺，讓家長及時掌握孩子的動態(tài)，有效地強化了家校關(guān)系。
    2、老師們對待學生像對待自己的小孩一樣，如節(jié)假日將全托學生帶到自己家里過節(jié)，給孩子們做好吃的。學生過生日時，常常給學生準備禮物。老師們也常常自己掏錢買小糖果送給學生以示鼓勵。如肖丹老師自己掏錢買生日蛋糕為六年級的李尚為過生日，將過生日的場景拍下，傳至李爸爸手機，李爸爸看后特別感動。王桂香、譚海英等老師將學生帶到自家玩耍，家長深表感謝。
    3、年輕的黃玉蘭老師很有思想，特別善于與學生溝通。如三5班的劉某某同學平時愛挑事端、愛打架，在黃玉蘭老師的疏導和班主任的共同教育下，一個學期下來變化很大，讓家長驚詫不已，連呼神奇。也正是因為有了像黃老師一樣的細膩負責的工作團隊，生活部才出現(xiàn)了安全事故零記錄的良好局面。
    5、4位保育員肖元星、彭利群、彭省秀、譚楚英做事扎實，全力配合好生活老師做好常規(guī)工作，做好生活老師請假的替班工作。更值得一提的是，肖元星老師經(jīng)常無償幫學生縫補掉線的衣物床單、被套等。
    食堂：1、唐學文主管不善言辭，低調(diào)務實，主張用行動說話，鄒偉班長甘當綠葉，積極配合，同時天生豁達幽默，與食堂的女同胞打成一片，處處洋溢著家的溫暖。凡小鳳師傅迅速融入團隊，雖然身體單薄，但手藝十分出色。男女搭配，干活不累。三位大師傅很好地完成了學校臨時增加的接待任務，并得到了領(lǐng)導的充分認可。
    2、兩位組長周雪梅、彭安華以身作則，爭當先鋒，團結(jié)組員，不計得失。內(nèi)部關(guān)系達到了前所未有的融洽，工作成效也明顯上了新的臺階。
    3、采購周常娥、黃格兩位同志，嚴把食品質(zhì)量關(guān)，以師生健康大局為重，不謀私利，不循私情，絕不讓劣質(zhì)食品進入食堂。
    車隊：1、鄧春草同志，為人穩(wěn)重，工作積極，有著很強的主人翁意識。每次發(fā)車前都要喊學生坐好，確定學生坐好了再起動車子。值班當天關(guān)注校園安全，發(fā)先五年級學生打架及時跑去制止。
    2、劉格秀，來學校工作已經(jīng)有三年，三年來一直跟的是最大的校車，人數(shù)最多，管理最難，劉老師從不計較，默默付出。令人嘆為觀止的是，每天接送100多個學生回家，卻沒有遭到一起家長投訴。
    3、肖艷君，本學期來船山工作，工作時間雖然不長，但是對學生特別有愛心，對于沒有上車的學生，在第一時間與家長、班主任聯(lián)系。車上一個一7班的特殊學生，每天都要抱上抱下。這一份堅持，足以成為感動船山的封面人物。
    4、屈巧林，這個學期每天回來最晚。與家長交流非常好，大多數(shù)家長主動到車邊來接。遇到堵車的情況，她會牽著學生一個一個的步行送到家長手中。把學生當作自己的孩子，把安全銘刻在心中，任何樸實的舉動都是那么的不簡單。
    5、譚中衛(wèi)。工作有方法，有效率。在開學期間，盡心盡力幫助新老師編排路線，還親自帶著新老師現(xiàn)場踩點。念同事之誼，就是念手足之情。有情、有義、有船山。
    直擊問題篇。
    任何一個謀求發(fā)展的團隊在進發(fā)的過程中都會出現(xiàn)問題，從根本上講，問題是推進團隊發(fā)展的催化劑。只要我們正視它，解決它，升華它，它就是一筆寶貴的財富。后勤的問題表現(xiàn)在：
    設置目標篇。
    不斷努力，全面升級，創(chuàng)百年名校的目標是堅定的，是毫不動搖的。后勤下一段的目標概而言之：1、加強管理，細化操作，嚴格執(zhí)行，客觀評價。2、尊重個體，滿足需求，優(yōu)化服務，減少投訴。3、走出去，帶回來，加強學習，苦練內(nèi)功。4、幸福工作，快樂生活，豐富活動，提升指數(shù)。
    “教育即服務”，而后勤工作更是站在服務的第一線。我認為，服務是一種高貴的品質(zhì)，但凡高舉服務旗幟的人都是偉大的人，比如雷鋒、焦裕祿、孔繁森，還有毛澤東、溫家寶、;但凡高舉服務旗幟的黨都是偉大的黨，中國共產(chǎn)黨就是憑借這個打敗了老蔣，開創(chuàng)了歷史;但凡高舉服務旗幟的團隊都是偉大的團隊，說近一點，船山的后勤團隊便是。我驕傲——為這個團隊而驕傲!我自豪，因為我能擁有這一個偉大的團隊!加油——所有的船山人!謝謝!
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇十四
    各位領(lǐng)導、同志們：
    今天我們隆重舉行（表彰大會），這是公司全面總結(jié)上半年黨建工作，對下半年黨建工作進行安排部署的形勢下，召開的一個團結(jié)、鼓勁的大會。剛才，（xx）名新黨員面對黨旗進行了入黨宣誓、為公司黨組織增添了新鮮的血液，公司全體共產(chǎn)黨員都舉起右拳重溫了入黨誓詞，明確了我們職責和使命。公司黨委還在大會上對上一年度在公司管理、一線職工和產(chǎn)品銷售等崗位上作出突出成績和貢獻的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工進行了表彰?？梢哉f，此次會議對于我公司進一步搞好黨建工作和黨風廉政建設工作，建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，為圓滿完成下半年的各項工作都將起到積極的促進作用。希望會后，我們?nèi)w黨員要認真落實會議精神，以受到表彰的先進黨員為榜樣，在各自的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、拼搏進取的精神，發(fā)揚黨員的骨干帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，踏實工作、真抓實干，切實把全體員工的思想統(tǒng)一到努力完成今年的各項工作任務目標上來。下面我就如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，確保完成下半年的各項工作提幾點要求。
    一、樹立黨員形象，發(fā)揮先鋒模范作用全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨，具體在我們公司，我想就是樹立勤政高效的形象，誠心誠意為員工辦實事，要始終保持同員工群眾的真誠聯(lián)系，尊重員工、相信員工、依靠員工，切實把員工、群眾滿意不滿意，贊成不贊成作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    二、全體黨員要立足崗位、無私奉獻目前我們公司的黨員大多數(shù)都在關(guān)鍵的崗位擔負著責任人的角色，我們的工作和任務，都和公司整體的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起。因此我們?nèi)w共產(chǎn)黨員都要立足本職崗位，一切從公司的利益出法，腳踏實地，埋頭苦干，努力創(chuàng)造出突出的業(yè)績。是共產(chǎn)黨員就要有一種關(guān)鍵時候能站出來，危難時候能沖出去，不計得失、任勞任怨的氣度和風范，義無返顧的將整個身心投身到各自的工作崗位中去。
    三、要在服務生產(chǎn)大局、狠抓落實上發(fā)揮先鋒模范作用。目前，時間已經(jīng)過半。加上去年xx月份以來我們啟動實施了新廠遷建工程，或多或少給我們廠的生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)品銷售帶來了一定影響。我們要想完成或超額完成全年工作任務十分艱巨。因此希望各部門、各車間都要轉(zhuǎn)變工作作風，狠抓工作落實。一是要對下半年每一項工作都要落實到具體責任人，做到措施項目化、項目具體化，確保落到實處。同時，按照抓早、抓緊、抓實、抓好的要求，對各項工作要早打算，早準備，到排工期，爭取工作的主動權(quán)。在實際工作中我們?nèi)w黨員都有責任感。牢固樹立“公司就是家”的責任意識。二是要有辦法，要用發(fā)展的辦法解決前進中的問題，用創(chuàng)新的精神破解難題。三是要有成效。凡事不走過場，只要是領(lǐng)導安排部署的工作，都要說了就算，馬上就辦，即使是簡單的小事，也要認真地做，在每一件事情上都要做到位，堅決克服光說不干、散漫拖拉的不良習氣。在這里我還想對新入黨的同志提出一點要求，那就是你們要時時刻刻都要以優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，在各自的工作崗位上勤奮努力工作，在黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下盡快地成長成才。
    同志們，緊跟時代腳步、加快公司發(fā)展是我們肩負的神圣使命，也是公司廣大職工群眾對我們的殷切希望。我堅信，一名黨員就是員工中的一面旗幟，一名黨員就是員工中的一個榜樣。對于我們廠而言，在勢保全面完成全年各項生產(chǎn)指標，將新廠遷建工作造成的產(chǎn)品產(chǎn)量和銷售影響降到最低的工作中，全體黨員一定要充分發(fā)揮出先鋒模范作用，與時俱進、開拓創(chuàng)新，腳踏實地的為公司做出新的更大的貢獻。
    謝謝大家！
    領(lǐng)導在度員工感謝大會上講話篇十五
    老師們：大家好!
    人們常講“相見就是緣”，今生今世，能和在座的熟悉的和即將熟悉的老師們成為同事。我想，這更是緣。
    讓我們結(jié)緣的是這所年輕的學校。說它年輕其實是不正確的，翻開歷史不難發(fā)現(xiàn)，多年來，新習一中為新習鄉(xiāng)的教育事業(yè)、為新習鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展做出了積極貢獻，培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀學子。特別是劃歸高新區(qū)以來，被命名為高新區(qū)七中后，學校的校容校貌、硬件設施、辦學水平都獲得了較快速度、較高質(zhì)量的發(fā)展，得到了社會的廣泛認可和贊譽。但說它年輕也不無道理。今年暑期，七中、八中進行整合，兩校合二為一組建了新七中，從這個角度來看，七中校齡為零歲，當然年輕。
    在這個背景下來到這里，我倍感壓力。來七中前，多名領(lǐng)導對我言之諄諄：“帶領(lǐng)七中提高教學質(zhì)量，要進入全區(qū)前三名，甚至還要敢于爭奪第一名。”我想，這句話不是遙不可及的目標。我堅信這個目標可以實現(xiàn)，只不過是時間問題。
    我之所以這樣說，并不是毫無根據(jù)。依據(jù)有四：其一，新領(lǐng)導班子的奉獻意識超強。在這里我要對領(lǐng)導班子提出由衷的表揚，自我到校以后他們就沒有完整休息過一天，更令我感動的是拆遷南樓學生床鋪時，我覺得天太熱，讓后勤去找?guī)讉€工人來干。幾位副校長、主任紛紛建議說，找工人拆遷容易毀掉高低床鋪，不如我們自己親自動手。要知道那幾天氣溫很高，在空調(diào)房還出汗，但他們十幾個人說干就干，用兩天時間圓滿完成了這項艱苦的任務，打了個漂亮的大勝仗。各位，一所學校，能有這樣一個以學校利益為重、以學校利益為先的領(lǐng)導團隊，我們不感到欣慰么?其二、新的教師隊伍自律精神很強。這幾天的高強度體力、腦力勞動使大家疲憊不堪，在所有教師中，我是唯一逃懶成功的。我的眼睛是照相機，記錄下的是一個個令我感動地畫面，目之所及，盡是大家忙碌的身影。很多教師以前沒有過像今天一樣吃苦的經(jīng)歷，是咬著牙硬挺過來的。國強書記前天回家時，累的連車都開不愿意開了。大家的付出，我看在眼里，疼在心里，但心不會變軟動搖。試想，哪一所學校不是以教師的辛勤勞動做基石挺起來的?在劉堤口小學的校門兩旁我曾看到過這樣的一幅對聯(lián):嫌辛苦莫進此門，圖輕松另尋它處。這句話如今用在七中目前現(xiàn)狀上再適合不過了，學校不需要嬌生慣養(yǎng)的大小姐，也不需要偷工惜力的聰明人，學校需要的是腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，積極主動的園丁。如果把開學前準備工作當做入學第一張測試卷的話，我給每個人畫上大大的100分。其三、新的教師隊伍教學能力超強。這次的教師隊伍招聘，教育局高度重視，親自參與到選聘工作中來，并以專業(yè)技術(shù)水平作為聘任的唯一條件，認真程度、選擇角度是前所未有的。今天能夠參加會議的老師，其實你們已經(jīng)在不知不覺中過了五關(guān)斬了六將，無論是工作態(tài)度還是教學能力，你們無疑都是最棒的。一所學校，有一支能想干事、會干事、干成事的教師隊伍，我們還會服輸嗎?其四、新七中育人環(huán)境設施超強。幾年來國家持續(xù)投資使學校的辦學條件不斷提高，今后還會有大型的基建項目在我校落成。我相信在不久的將來，多功能餐廳、高標準禮堂、師生公寓、標準操場會有的，電子辦公系統(tǒng)、多媒體教學設施也會有的。這幾天，我們軟磨硬泡、死纏爛打已經(jīng)盡最大可能將原八中的可取之物盡數(shù)歸我校所有。
    可以說，目前的新七中，已經(jīng)集新習鄉(xiāng)管理精英、教學骨干、一流設施于一身，再加上我們不斷凝聚的人氣、人人爭先的勇氣、干事創(chuàng)業(yè)銳氣，只能用一句話概括：新七中占盡了天時、地利、人和，想不發(fā)展都很難!
    幾天來，我一直想找個適當?shù)膱龊?，和各位老師交流一下我對如何辦好七中的一些凌亂的想法。這段時間，我多次和國強同志及班子成員交換意見，同時也不斷聽取老師們的好建議、好想法。今天，借此機會，將我個人的一些思考，報告給大家，有些還需要進一步的論證。
    首先，我認為學校工作的指導思想應以科學發(fā)展觀為指導，立足于四個方面，即細化管理，提高質(zhì)量;凝心聚力，打造品牌;立足本職，彰顯特色;抓住機遇，跨越發(fā)展。
    根據(jù)這個指導思想，借鑒名校成功經(jīng)驗，我思考了七中的發(fā)展思路可以概括為六個主題詞：定位、質(zhì)量、特色、教研、文化、服務。
    第一個主題詞是“定位”。
    辦好新七中，固然要有許多宏觀的系統(tǒng)的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛努力，還要調(diào)動多方面的積極因素。我想，首先是辦學思想的正確定位，要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。蘇霍姆林斯基說：“校長領(lǐng)導學校，首先是教育思想上的領(lǐng)導，其次才是行政上的領(lǐng)導。”我們學校是公立學校，首先要按照教育規(guī)律去辦學，讓教育回歸教育本質(zhì)，服務全鄉(xiāng)人民。具體來說，新七中應該為每一位師生的卓越成長與發(fā)展提供可能的教育，使教師與學生的生命個體都得到激揚。換句話說，讓每一位在這里工作和學習過的人在這里更快地實現(xiàn)自己的人生價值。
    其次，發(fā)展目標的定位。總的目標應是辦令全社會尊重的學校，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵。具體來說，首先樹立七中全新的學校形象，在這里不允許再有搓麻將發(fā)出的不和諧噪音，更不允許有損害學校聲譽的不和諧聲音也就是說，對內(nèi)是民主的、開放的，對外是集中的，我們七十多張嘴，發(fā)出的要是一個聲音。這樣，每一個人都可以代表學校形象，每一個人的背后都有七十個堅強的后盾，人心齊，泰山移，這是事物發(fā)展的規(guī)律，也是學校進步的基礎(chǔ)。其次要求真務實，堅決抵制會前拍腦袋，會上拍胸口，會后拍屁股的不良思想。七中的每一個制度、每一個方案都要來自基層，做不到的就不要制定計劃，形成了決議就要堅決執(zhí)行，遇到再大的困難也不退縮。第三要挺起胸膛不甘居倒數(shù)第一，樂于付出，做到埋頭教好三年學，幸?；貞浺惠呑印Ｔ谒枷肷蠑[脫教學質(zhì)量的困擾，在態(tài)度上視學生為自己的親生，在操作上尋求讓學生學會的方法，用大無畏的精神和堅韌的毅力在高新區(qū)五校之間維護自己的尊嚴，重排自己的位置，這個教學質(zhì)量的排名位置，目前站在全區(qū)形勢來看，暫時比照顧家庭重要，相信大家都能處理好這一關(guān)系。如果在座的我們都能做到這一點，那么辦令全社會尊重的學校，發(fā)展讓同行尊重的內(nèi)涵就會很快成為現(xiàn)實。
    第二個主題詞是“質(zhì)量”。
    新課程明確提出，教育“為學生的終身發(fā)展奠基”，這是對初級中學教育的基本定位。同時，初中還要承擔向高中輸送優(yōu)秀人才的重要任務。所以不論教育發(fā)展到什么程度，對于處于九年義務教育第二層級的初中來說，升學率永遠是重要的評價指標之一。這就要求學校要牢固樹立“以加強教學管理促發(fā)展，靠提高教學質(zhì)量求生存”的觀念，把教學質(zhì)量放在首要地位，把教學投入放在優(yōu)先地位;以教師、學生、教學的需要為出發(fā)點和落腳點，增強全校上下為教學工作服務的意識，這是學校追求的永恒主題。提高教育教學質(zhì)量是沒有止境的，這是一篇永遠寫不完的輝煌巨著。所以我們要旗幟鮮明抓質(zhì)量，理直氣壯抓升學，一心一意抓教學，凝心聚力抓課堂。我們不要因生源不理想，有定局論的思想，我們要積極主動把握機遇，更重要的是要全校上下心正氣順。要經(jīng)常不斷地給學生鼓勁：只要努力，考入市一高沒有人們想象的那么難。同時，各年級都要抓好習慣養(yǎng)成教育，包括學習習慣、行為習慣和生活習慣。這次會議后，每個年級要認真研究如何提高質(zhì)量、如何抓好習慣養(yǎng)成的具體措施。
    第三個主題詞是“特色”。
    如果瀏覽一下最近報刊，你就會發(fā)現(xiàn)特色學校是出現(xiàn)頻率非常高的詞。這個特色是什么?特色就是不可替代性、獨有性和不可模仿性。特色就是優(yōu)勢，優(yōu)勢所在，競爭力所在，也就是個性所在。每一所學校只有彰顯特色，才有生命力。比如北大的特色就是學術(shù)自由、兼容包并，而清華的特色是嚴謹治學。
    可能有人問：新七中的辦學特色是什么?我想，新七中應有“辦規(guī)范加特色學校，育合格加特長人才”的思路，努力建設成為辦學有特色、教學有特點、人才有特長的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新型初級中學。通俗一點說，就是小學校，做大文章。就此，我們可從以下六個維度思考：
    第一，構(gòu)建七中愛生敬業(yè)的核心文化;第二，建設學校課程體系，開設儒家文化等校本課程，形成七中的特色課程;第三，創(chuàng)建獨特的優(yōu)秀教師培養(yǎng)機制;第四，形成學生系列主題教育體系;第五，成立學生社團、學生自治組織;第六，我們還將構(gòu)建“藝術(shù)、體育”的特長生培養(yǎng)模式。沒有歌聲、笑聲的校園，是沉悶的，是不符合青少年特點的，是沒文化的校園，學校要構(gòu)建豐富、自主、靈動、充滿生機的校園文化。要舉行藝術(shù)節(jié)，發(fā)現(xiàn)人才，相關(guān)處室要做好這項工作。
    第四個主題詞是“教研”。
    無論是常規(guī)教研活動，還是科研課題研究;無論是教師個人的專業(yè)發(fā)展，還是學校學科水平的整體提高，都必須依賴于各學科教研組規(guī)范高效地開展工作。因而，重視教研組的發(fā)展，充分發(fā)揮教研組長的工作積極性，培養(yǎng)學科單項突破骨干，就成為提高教學質(zhì)量、提升學校層次的重要一環(huán)。
    其次要樹立新的課程觀。加強課堂教學研究，努力提高課堂教學的有效性、實效性。課堂教學的好壞是衡量教學水平高低的重要因素，學生能從教師主導的課堂上得到什么，提高了什么，實際效果如何，檢驗標準是學生。課堂教學要追求三種境界：有效教學、高效教學、魅力教學。有效教學目前是學校教學的普遍現(xiàn)狀，也是制約教學質(zhì)量快速提高的根本原因。教學是慢的藝術(shù)，所以勤能補拙。假如現(xiàn)在的你自身業(yè)務還不夠強，就請你多付出一些時間和精力，和別人一樣春種秋收，日出而作，日出而息是取不得理想的成績的;高效課堂的關(guān)鍵有兩個，一是看學生課堂教學的參與度，二是看學生課堂思維的深刻度。這兩個“度”如果沒有提高，就不會有真正的高效課堂。高效課堂怎么樣衡量?當堂檢測是途徑?？v覽名校做法，在教師的指導下使學生做到堂堂清，日日清，周周清，月月清是行之有效的方法。
    師資隊伍建設是學校的主體工程，是真正意義上的固本強基工程。這個工程做好了，學校的水平就上來了。清華大學校長梅貽奇說，大學者，非大樓之謂也，大師之謂也。中學也同理——名校者，名師之謂也。青年教師要根據(jù)自己的知識能力、興趣愛好和職業(yè)需要設計人生發(fā)展規(guī)劃。實現(xiàn)“一年適應、兩年勝任、三年骨干”的培養(yǎng)目標，促使大批青年教師盡快脫穎而出。好的教師有了，好的學校也就形成了。因此，培育優(yōu)秀師資隊伍永遠是學校的頭號工程，也是最重要的任務。
    第五個主題詞是“文化”。
    我們說，世風日下，是因為中國人沒有一個共同的精神家園。單位各項工作散亂，是因為學校沒有值得大家共同信守的價值理念和文化。學校文化是一個“場”，核心就是共同的信念和價值觀，有了共同信守的價值理念，大家才會對學校有歸屬感。我們七中的核心價值觀和文化特征有哪些?我想是否從以下幾方面思考：
    第一，我們不能違背學校教育的良知，要時刻牢記教書育人的神圣職責，不忘黨和人民的深情重托。
    第二，我們堅信學校應是富有人文情懷、師生共同進步的精神家園，是我們的“家”。比如我們招生時遇到了一個需要帶母親上學的特殊學生，就要幫她解決實際困難，看起來是自找麻煩，實則是給全校學生一個心靈家園，這個家園也是資源，可以讓全校學生趨向真善美。我們不要口號，也不要宣傳，因為它是我們的精神家園，精神的力量不是言傳，而在于影響。學校今后會加強人文教育，人文教育就是做人的教育。七中的人文教育就是要為師生建立一種精神的故鄉(xiāng)，使師生們在萬變不息的世界上闖蕩時，有一種內(nèi)在的資源。
    第三，我們堅信制度治校方可使學校持續(xù)發(fā)展，無論做什么事情都要有章法，做到公平正義。這不是冷冰冰的按章辦事，而是給予公平、公正前提下有序合作。比如有人因特殊原因需要請假，學校就要按照相關(guān)規(guī)定進行管理。假如學校一味做老好人，對這種現(xiàn)象不管不問，暫時好像你沾光了，但一旦這種現(xiàn)象泛濫成災，每個人將會是受害者。所以，再苛刻的制度只對具體事，不對具體人。制度永遠是為保證共同利益而定。
    第四，教育是很陽光的事業(yè)，我們的工作應干得很陽光，很舒心，每天有滋有味，人人有職業(yè)幸福感。
    第五，我們不能忽略教師個人價值的實現(xiàn)。發(fā)展學校和個人發(fā)展是兩位一體的關(guān)系。人活在世總要工作的，這是任何動物最根本的區(qū)別。人生對待工作有兩種心態(tài)：一種是“用生命應付工作的需要”，一種是“用工作實現(xiàn)生命的價值”。也就是我們通常所說的把工作當成職業(yè)或者把工作當成事業(yè)這兩種不同的態(tài)度。
    從工作態(tài)度來說，每位教師應該要有后一種工作心態(tài)——把工作當成事業(yè)來做。教師必須要教學，這一點毋庸置疑，因為這是職責所在。渾渾噩噩、做一天和尚撞一天鐘是教學，斗志昂揚、一步一個臺階同樣也是教學，只不過過程、效果和境界迥然不同。前者是把教學當成了謀生的手段，每天在掰著手指算工資，掀著日歷查雙休日，全無工作激情可言，教學自然就成了一種煎熬;后者把教育當作事業(yè)來追求，用教育這種職業(yè)去實現(xiàn)自己生命的價值，教學的過程就成了奮力拼搏、無私奉獻的寫照，正如老舍先生所說的“有花有果，有笑有淚”，如此做去，教學就成了一種享受。有人說，人活在世上有許多的無奈，好多事情自身并沒有選擇的權(quán)利，但是我要說，上帝是仁慈的，他賦予了我們每個人選擇快樂和不快樂的權(quán)利。職業(yè)對我們來說，有時很無奈，我們不能隨心地選擇自己理想的職業(yè)，但是我們有選擇是否快樂工作的權(quán)利。只有把教書育人當作事業(yè)來追求，我們才會由從業(yè)到敬業(yè)，最終樂業(yè);才會從追求功利價值到追求社會價值，追求人生價值;才會從追求教學技能到追求教學模式，追求教學境界;才會由普通教師成長為名師，最終成為專家型教師。因此，我們一定要摒棄抱怨，認真做好現(xiàn)有的工作，努力把日復一日的枯燥勞作轉(zhuǎn)化為快樂的體驗!
    第六，全校應樹立六種意識。
    1、責任意識。責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格;責任就是對自己不喜歡的工作，毫無怨言地承擔，并認認真真地做好，這就是有責任。
    2、協(xié)作意識。只要稍微有點常識的教師都會發(fā)現(xiàn)，教師的工作從表面上是獨立的，而事實上其工作的特點決定了這個教師的教育教學需要學校各個處室的工作人員，同班的各個學科的教師的通力配合，而這個時候，教師自身就得意識到自己必須主動與其他學科的教師溝通配合，不能等到教育教學工作遇到困難時才去尋求別人的幫助，不能等到其他老師來找你，你才去與人溝通。協(xié)作往往比競爭更重要。
    3、質(zhì)量意識。質(zhì)量于我們猶如吃飯一樣，它是教師的必需品。
    4、安全意識。師生安全同等重要，關(guān)乎生命的事沒有小事。
    5、危機意識。如職業(yè)危機，物以希為貴，人以杰為尊。這是個優(yōu)勝劣汰無處不在的時代，這是個沒有權(quán)威，抑或人人都是權(quán)威的時代，在這樣的時代中，作為傳道授業(yè)解惑的教師，如果想自己的職業(yè)有所發(fā)展，危機意識必不可少。如生源危機，沒有足夠的學生就沒有存在的理由。
    6、創(chuàng)新意識。溫家寶在看望著名物理學家錢學森時，錢老曾發(fā)出這樣的感慨：回過頭來看，這么多年培養(yǎng)的學生，還沒有哪一個的學術(shù)成就能跟民國時期培養(yǎng)的大師相比!為什么我們的學?？偸桥囵B(yǎng)不出杰出人才?這就是著名的“錢學森之問”。教育本身就是一個創(chuàng)新的過程。教育觀念需要創(chuàng)新，知識需要創(chuàng)新，教學方法需要創(chuàng)新，管理上需要創(chuàng)新，學生更需要具備創(chuàng)新精神。
    第七，我們不能靠熄滅別人燈火以使自己明亮?？鬃诱f，夫仁者，己欲立而立人;己欲達而達人。與他人共事，要努力實現(xiàn)雙贏、多贏。要學會為他人鼓掌，為同行鼓掌，為反對自己的人鼓掌。
    第八，我們要努力培植獨特的新七中文化，使文化內(nèi)化為約定俗成的行為規(guī)范、積極向上的價值取向和令人肅然起敬的七中精神。
    我們興盛，七中興盛;七中跌倒，人人跌倒。“新七中”應該成為一個品牌，品牌效應很重要。學校形象要內(nèi)外兼修，用我們的教育教學質(zhì)量和學校文化來提升學校形象。從今天開始，每個人都應珍視“高新區(qū)七中”這五個字。校長主任代表著七中的形象，在座的每一位都代表著七中的形象。我們走到哪里，就把七中的形象帶到了哪里。我們要喊出一個響亮的口號：因為有我在，七中更精彩。當然，要塑造學校的文化是十分艱難的事，那需要全校師生的共同努力，并經(jīng)過長時間的經(jīng)營與積淀才能成功。沒有教師和學生的參與，就沒有真正意義上的學校文化，因為學校文化不是強制的結(jié)果，而是自發(fā)自為自然地結(jié)果。假如沒有你們的參與，沒有全新的奉獻精神，沒有全新的犧牲精神，那么，這變革就不可能發(fā)生。所以，讓我們凝聚起愛校精神，凝聚起責任感，我們每個人下定決心，全情投入地工作，并且，不僅僅關(guān)照自己，也彼此關(guān)照。
    第六個主題詞是“服務”。
    服務是學校管理的目的所在。我們要樹立“老師為學生服務，校長為老師服務，七中為社會服務”的思想。讓我們的學生在七中受到最好的教育，在他離開七中后，每當談起母校，就會有一種自豪感，因為他在這里得到了最好的服務。我們的老師受到學生的尊重是天經(jīng)地義的，如果老師能夠受到家長的尊重，受到校領(lǐng)導及管理層的尊重，他就會保存住基本的尊嚴。校長不是“管”教師的，而是為教師服務的，為教師服務的第一責任人是校長。我得時時拷問自己的良心，到底為你們做了什么?為七中的學子做了什么?我校的工作人員盡管有些不教課，但你們是七中大家庭的一員，是學校正常運轉(zhuǎn)的重要力量之一，你們在守護著七中，你們所做的工作，都轉(zhuǎn)化為這個學校事業(yè)的一部分。學校的一磚一瓦、一草一木也關(guān)乎你們的感情，七中的一點一滴的進步，都是你們的成績。
    當學生的自豪感、老師的尊嚴感和工作人員的成就感“三感”同時產(chǎn)生的時候，七中一定是非常和諧的。我們倡導這樣的人生理念：“以優(yōu)秀的工作成績創(chuàng)造滿意的人生，以良好的生活習慣創(chuàng)造健康的人生，以和諧的人際關(guān)系創(chuàng)造快樂的人生”。
    學校不是孤立的，不能獨立于社會之外，加強與有關(guān)部門協(xié)調(diào)，保證師生利益最大化是校長的任務之一。在學校的物質(zhì)利益分配上，當涉及到福利利益的時候應該是均衡化，應該以公平為追求。但當涉及到對一個人的貢獻評價的時候要實行效率化，實行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。今后將陸續(xù)出臺惠及優(yōu)秀教師的政策。誰是優(yōu)秀教師?我不管以前，只看我來以后，從今天開始，大家都要拋棄往日的榮譽和包袱，攤開人生唯一的一張白紙，重新書寫自己的歷史。
    老師們，同志們，我剛才講了六個主題詞，很不全面，可以說掛一漏萬。前面的路，還很長，我們要攀爬的坡，還很陡。今后一定會有諸多挫折，也會有很多個出師不利;還會有人對校長所作出的每個決策不認可。實話說，我真想讀懂老師們的心，請給我一定的時間;但我們都明白，學校不可能解決得了每個問題。不過，我一定竭盡所能，與你們坦誠面對，直陳我們面臨的各種挑戰(zhàn)。我一定會傾聽你們的聲音，尤其當我們意見不一樣時，我更會傾聽。
    我深知新七中所肩負的使命是何等艱巨，我懇切地希望得到全體師生員工的支持和幫助。為了七中，我或許會一次次地向您討教，那就請給我以耐心;或許需要您的主意，那就請給我以智慧;或許需要您做出奉獻和犧牲，那就請給我以慷慨;更有時候如果我的工作中出現(xiàn)失誤，那就請毫不客氣提出批評。我希望能夠成為一任合格的校長，也希望能與大家進行深層次的傾聽和交流，能自由地、創(chuàng)造性地討論一些關(guān)于尊嚴的話題，更希望能成為大家的朋友。對于大家將能給予我的支持，我衷心感謝!
    謝謝大家!