在工作中，總結(jié)是一個不可或缺的環(huán)節(jié)，可以提高工作效率和質(zhì)量。在寫總結(jié)時，要注意用簡明扼要的語言來表達(dá)思想，不要啰嗦和贅述。在這里，小編為大家準(zhǔn)備了一些總結(jié)的范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇一
    根據(jù)、縣政府安排，依據(jù)《縣級部門年度目標(biāo)責(zé)任考核辦法》實(shí)施細(xì)則要求，現(xiàn)就供銷系統(tǒng)2xx-x年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成自查情況簡要匯報如下：
    一、20xx年全縣供銷社系統(tǒng)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況
    截止年底，全系統(tǒng)商品總購進(jìn)預(yù)計完成1.46億元，占年計劃1.3億元的112%，同比增長24%;商品總銷售預(yù)計完成1.47億元，占年計劃1.38億元107%，同比增長24%;實(shí)現(xiàn)利潤50萬元，占年計劃45萬元的110%，同比增長35%;上繳各種稅金68萬元，同比增長5%。
    二、20xx年主要工作措施
    (一)著力抓好新網(wǎng)工程推進(jìn)
    一是按照建設(shè)“關(guān)中西部區(qū)域性中心城市”的要求，為彰顯城市特色、提升城市品位、追求企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最大化，經(jīng)充分考察論證，縣政府常務(wù)會議研究同意，工業(yè)品公司以土地出讓為資本，本著招商引資、聯(lián)合發(fā)展的原則與開發(fā)商達(dá)成了以下協(xié)議：(1)工業(yè)品公司向開發(fā)商一次性收取土地補(bǔ)償金210萬元，用于職工的基本生活安置、未到期房租費(fèi)清退、新建工程服務(wù)管理相關(guān)費(fèi)用。(2)由開發(fā)商全額出資，新建一幢15層高、框架式結(jié)構(gòu)、總建筑面積12500㎡、總投資額2800萬元的綜合商住樓。新建綜合商住樓定名為“開元大廈”，其建筑風(fēng)格與正在建設(shè)的“開元廣場”相互協(xié)調(diào)媲美。(3)“開元大廈”建設(shè)用地由工業(yè)品公司和開發(fā)商雙方共有，大廈建成后1-2層商用面積3420㎡，40%的產(chǎn)權(quán)歸工業(yè)品公司所有，由工業(yè)品公司統(tǒng)一安置職工從事商業(yè)經(jīng)營活動，其余商用面積及3-15層住宅用房約9100㎡歸開發(fā)商所有。該項(xiàng)目實(shí)施后、工業(yè)品公司固定資產(chǎn)總值可達(dá)1180萬元，較原值380萬元凈增800萬元。商用面積年租費(fèi)收入可達(dá)86.4萬元，較原年房租費(fèi)年收入38萬元凈增48.4萬元。該工程現(xiàn)已相繼完成原有建筑物拆除、各經(jīng)營戶搬遷、職工妥善安置、新建工程根基勘探處理等建設(shè)任務(wù)，計劃趕2014年10月初全面建成交付使用。二是全縣重點(diǎn)建設(shè)工程之一“金天地購物廣場”已開工建設(shè)。購物廣場位于原312國道和公劉街中間地帶，三面臨街、交通便捷，由農(nóng)副、生司、土產(chǎn)三家公司以原有南院舊址自行籌資修建。購物廣場占地面積6.7畝、設(shè)計商用面積7100㎡，總投資額為710萬元，于今年七月破土動工，現(xiàn)已完成一號樓基礎(chǔ)工程，二號、三號樓基礎(chǔ)及50%的主體工程。有望于明年“五一”節(jié)前建成投入使用。購物中心建成之后，年商品銷售總額預(yù)計完成1000萬元，企業(yè)年獲利潤50萬元，并為150多名下崗職工提供重新就業(yè)的機(jī)會。
    (二)不斷加強(qiáng)基層供銷社建設(shè)
    一是新民供銷社中心市場年內(nèi)順利建成。根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營飛速發(fā)展的形勢，新民供銷社充分利用該社原有綜合市場改造擴(kuò)建的機(jī)會，通過內(nèi)聯(lián)外引，多方籌資、承包租賃、多元發(fā)展的方式，共計籌資200萬元，新建中心市場建筑面積3130㎡，其中：商業(yè)區(qū)建筑面積為50間兩層約2000㎡;生活區(qū)建筑面積為18間兩層約650㎡，簡易貨場為四排50多個攤位約480㎡。該市場于今年四月破土動工，現(xiàn)已全部竣工驗(yàn)收、即將交付使用。中心市場啟動后，年商品交易額預(yù)計可達(dá)1200萬元，可為300名下崗職工和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)機(jī)會，達(dá)到建一處市場，活一方經(jīng)濟(jì)，富一方群眾的目標(biāo)。二是按照農(nóng)社共興，互利雙贏的目標(biāo)，由韓家供銷社以社內(nèi)所有的8.5畝土地為聯(lián)合開發(fā)投資，由鄉(xiāng)政府全額承擔(dān)建造投資，達(dá)成雙方聯(lián)建供銷社和韓家新村的協(xié)約。按照投資份額，供銷社可獲得占地450㎡(東西寬15米，南北長30米)、新建9間兩層面積約600㎡的臨街門面房。新建門面房預(yù)計趕明年5月1日之前竣工驗(yàn)收，交付使用。三是永樂供銷社利用本社后院9間閑置庫房，以每年5000元的房租，面向社會引資100萬元，創(chuàng)建面粉加工廠一個，該廠日產(chǎn)面粉達(dá)50多噸，其產(chǎn)品被縣內(nèi)26家廠礦企業(yè)予以定購，同時為方便北極塬區(qū)群眾生活發(fā)揮了重要作用。
    (三)積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營
    通過認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，按照“一村一品”、“一品一社”的要求，不斷提升完善以蘋果、酥梨、柿子、柿餅、苜蓿、花椒、核桃等產(chǎn)業(yè)為主的各類專業(yè)合作社28個;積極創(chuàng)辦西坡供銷社“果友協(xié)會”、香廟供銷“千畝蘋果”示范圓基地;繼續(xù)鞏固龍高土陵村、炭店張馬洪村，新民楊家坳村、車家莊新莊村、底店大車村等60個村級綜合服務(wù)站;加強(qiáng)80個“萬村千鄉(xiāng)”市場工程新合作秦王連鎖店規(guī)范管理;加強(qiáng)160名農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人隊伍組建和上崗培訓(xùn)，使全縣供銷社為農(nóng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和組織星羅棋布，遍及鄉(xiāng)村各地。據(jù)統(tǒng)計，截止年底，全縣供銷社系統(tǒng)共為農(nóng)民供應(yīng)化肥6萬多噸，農(nóng)藥130噸，農(nóng)地膜260噸，供應(yīng)果實(shí)套袋10億只，推銷果品6200噸，收購蜂蜜108噸，購銷糧食300噸，助農(nóng)增收1200萬元。
    (四)加大招商引資工作力度
    根據(jù)縣、市招商引資工作的總體要求，結(jié)合深化改革、開放辦社、網(wǎng)絡(luò)改造目標(biāo)任務(wù)實(shí)施，通過內(nèi)聯(lián)外引、借力發(fā)展、聯(lián)合開發(fā)、互利雙贏等辦法，全縣供銷社系統(tǒng)年內(nèi)累計招商引資5516萬元，到位資金1698萬元。其中：“開元大廈”引資4300萬元，到位資金1028萬元;金天地購物廣場引資710萬元，到位資金500萬元;新民供銷社中心市場引資106萬元，到位資金80萬元。
    (五)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)、不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
    一是通過改選增補(bǔ)縣社黨委會成員，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制和縣社領(lǐng)導(dǎo)包片、干事聯(lián)企業(yè)工作責(zé)任制，加強(qiáng)系統(tǒng)干部職工的培訓(xùn)教育，使全系統(tǒng)干部職工依法行政，科學(xué)管理，愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)意識不斷增強(qiáng)。二是堅持以人為本執(zhí)政理念，全力做好安全穩(wěn)定工作。在安全工作方面，縣社與各企業(yè)安全工作第一責(zé)任人分別簽定了安全工作責(zé)任書，縣社定期就民爆物品經(jīng)營、家福樂二店、各基建工地等重點(diǎn)部位的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作進(jìn)行重點(diǎn)檢查指導(dǎo)，從而保證了全系統(tǒng)未發(fā)生一例不安全事故。在穩(wěn)定工作方面，結(jié)合企業(yè)改革改制和重點(diǎn)工程建設(shè)實(shí)施，通過黨政、工會聯(lián)席會議，協(xié)助農(nóng)副、土產(chǎn)、生司、工業(yè)品等企業(yè)及時研究制定了職工安置方案，逐企業(yè)調(diào)查落實(shí)職工信訪問題，全系統(tǒng)共落實(shí)補(bǔ)繳歷年拖欠職工養(yǎng)老保險金98.3萬元，為改制企業(yè)123名職工落實(shí)最低生活保證金20.4萬元，從而有效維護(hù)了社會穩(wěn)定。三是依據(jù)政策規(guī)定，經(jīng)縣政府研究同意，使縣聯(lián)社機(jī)關(guān)人員工資、離退休人員未納入統(tǒng)籌及離休人員遺屬生活補(bǔ)助，從20xx年起全額納入了縣級財政預(yù)算，有效緩解了企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)過重的壓力。
    三、存在問題。
    2xx-x年，我們工作上的成績是主要的，但是，和、政府與市社的要求比，還有很大的差距和不足，其主要問題是：企業(yè)改革改制工作進(jìn)展緩慢，特別是以專業(yè)合作社改造基層供銷社的`成效還不夠顯著;二是“新網(wǎng)工程”建設(shè)成效不大，使供銷社企業(yè)的聯(lián)合、合作優(yōu)勢尚未得到充分發(fā)揮。三是農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人協(xié)會創(chuàng)建工作有待進(jìn)一步增強(qiáng)。四是黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)工作較為薄弱。五是安全穩(wěn)定工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
    四、努力方向：
    針對以上存在問題，在新的一年里，我們將從以下七個方面進(jìn)一步改進(jìn)和完善目標(biāo)管理工作：
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，按照又好又快、好字當(dāng)先的要求，重新研究確定明年的目標(biāo)任務(wù)。2014年，全系統(tǒng)商品總購進(jìn)計劃達(dá)到1.35億元，商品總銷售計劃達(dá)到1.4億元，實(shí)現(xiàn)利潤計劃達(dá)到50萬元，上繳稅金計劃達(dá)到60萬元，化肥供應(yīng)年均達(dá)到6萬噸，果品推銷年均達(dá)到3萬噸，助農(nóng)增收1億元，發(fā)展各類專業(yè)合作社30個，組建各種協(xié)會6個、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會5個，培訓(xùn)發(fā)展農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人150人，培育發(fā)展龍頭企業(yè)2個，鞏固加強(qiáng)村級綜合服務(wù)站60個，建成初具規(guī)模的農(nóng)產(chǎn)品市場2個，培育農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地2萬畝，改革改制基層社13個，社有企業(yè)4個。
    2、繼續(xù)抓好 “開元大廈”、“金天地購物廣場”、 “北極供銷社綜合市場”等網(wǎng)絡(luò)改造重點(diǎn)工程。力爭完成對底店、永樂、水簾、炭店、新堡子、太峪、曹家店等供銷社的改造提升工作。
    3、大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社，進(jìn)一步完善基層組織體系。通過積極領(lǐng)辦、興辦、合辦各類農(nóng)民專業(yè)合作社，趕明年底，全縣累計發(fā)展規(guī)范化的專業(yè)合作社30個。
    4、積極發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會和農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會。一是圍繞全縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和供銷社主營業(yè)務(wù)，積極發(fā)展農(nóng)資、果品、蔬菜、養(yǎng)豬、養(yǎng)兔、再生資源、煙花爆竹、農(nóng)產(chǎn)品營銷等行業(yè)協(xié)會和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會，趕年底，全縣力爭組建各種協(xié)會6個，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人協(xié)會5個。二是加快發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會，充分利用供銷合作社的組織網(wǎng)絡(luò)、設(shè)施、人才等優(yōu)勢，加快組建步伐，力爭于2014年底組建起“彬縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會”，積極吸收廣大會員參與到縣級聯(lián)合會的活動中來。
    5、大力拓展經(jīng)營服務(wù)領(lǐng)域，努力增加農(nóng)民收入。一是積極抓好農(nóng)資商品的組織供應(yīng)，大力推廣測土配方施肥等實(shí)用技術(shù)，全年供應(yīng)各種化肥突破6萬噸。二是積極開展果品營銷活動，通過自購自銷，代辦業(yè)務(wù)，深購遠(yuǎn)銷，加工儲存等辦法全年推銷蘋果5000噸，柿子5000噸，酥梨2000噸。三是繼續(xù)抓好“一社兩店”入村服務(wù)工程，趕年底綜合服務(wù)社的行政村覆蓋率達(dá)到15%以上。
    6、加強(qiáng)企業(yè)資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保企業(yè)資產(chǎn)保值增值。通過落實(shí)債權(quán)，清收債務(wù)，利用有效資產(chǎn)、集體打包了斷企業(yè)歷史債務(wù)等辦法，努力減輕企業(yè)經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，盤活企業(yè)有效資產(chǎn)。
    7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)企業(yè)員工培訓(xùn)、教育工作，通過面向社會招聘農(nóng)村合作組織經(jīng)濟(jì)能人，積極吸納大專院校畢業(yè)的各類管理人才，對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實(shí)的人才基礎(chǔ)。特別是在落實(shí)城市拆遷改造占用供銷社資產(chǎn)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償政策、落實(shí)職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險金繳納政策、落實(shí)下崗失業(yè)人員再就業(yè)扶持政策等方面，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和服務(wù)，爭取黨政領(lǐng)導(dǎo)和職能部門對供銷社工作的支持與配合。
    以上報告，如有不妥，請予指正。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)責(zé)任制考核總結(jié)。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇二
    為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，提高全體員工的安全意識，達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強(qiáng)烈的.責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機(jī)械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
    二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。
    三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
    四、積極參加各項(xiàng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動，主動提出改進(jìn)安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。
    五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導(dǎo)，并如實(shí)介紹事故情況，不得私自處理。
    六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。
    企業(yè)主要負(fù)責(zé)人：________________。
    安全責(zé)任人：________________。
    時間：________________。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇三
    為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、全員參與、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，加強(qiáng)公司的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，強(qiáng)化公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，建立完善安全生產(chǎn)激勵和約束機(jī)制，根據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》、《危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化通用規(guī)范（aq3013-2008）、《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審標(biāo)準(zhǔn)》（安監(jiān)總管三〔2011〕93號）及有關(guān)規(guī)定，特制定本制度。
    3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)、責(zé)任制的綜合管理。負(fù)責(zé)組織制訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，與各單位簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，保證安全生產(chǎn)目標(biāo)考核資金投入。負(fù)責(zé)組織制訂公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各單位、各級人員安全生產(chǎn)責(zé)任。
    3.2安環(huán)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)目標(biāo)的日常管理，編制安全生產(chǎn)目標(biāo)、組織簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書及考核。組織編制安全生產(chǎn)責(zé)任制和各級組織、人員的安全責(zé)任制考核。
    3.3各單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)管理負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的制定、落實(shí)和考核。負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制履行情況的實(shí)現(xiàn)，同時向各自的直接上級負(fù)責(zé)。
    4.1董事長是公司安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，具體考核內(nèi)容為：
    4.1.1對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，并接受安全教育培訓(xùn)及考核。
    4.1.3認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度，對安全生產(chǎn)工作及時作出批示。
    4.1.4健全公司安全管理組織機(jī)構(gòu)，充實(shí)專兼職安全管理人員。
    4.1.5組織制定并修訂公司的安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施。
    4.1.6按規(guī)定足額提取安全費(fèi)用,保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施，不斷改善職工勞動工作條件。
    4.1.7持安全管理人員資格證書上崗,督促職能管理部門抓好員工的安全培訓(xùn)教育工作。
    4.1.8督促檢查公司的安全生產(chǎn)工作，做好安全“五同時”工作，及時消除安全生產(chǎn)事故隱患。
    4.1.9組織檢查并考核同級副職和公司部門正職安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況。
    4.1.10主持召開公司安全會議，聽取公司安全管理部門匯報，研究解決安全生產(chǎn)工作重大問題。
    4.1.11審定安全生產(chǎn)工作計劃，確定公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)。
    4.1.12組織對生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、處理，落實(shí)事故“四不放過”原則。
    4.1.13組織制定并實(shí)施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案。
    4.1.14發(fā)生事故時應(yīng)立即實(shí)施救援,并采取相應(yīng)應(yīng)急處理措施,及時、如實(shí)上報各類事故。
    4.2公司各級領(lǐng)導(dǎo)必須明確自己的崗位安全職責(zé)，并根據(jù)職責(zé)范圍履行“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，制定年度安全工作計劃和措施，逐項(xiàng)抓好落實(shí)。
    4.3公司領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公司安全生產(chǎn)責(zé)任制目標(biāo)，實(shí)行安全目標(biāo)管理，將目標(biāo)層層分解，并逐級簽訂安全目標(biāo)承包責(zé)任書，將目標(biāo)責(zé)任從上到下直至落實(shí)到班組和個人。
    4.4各職能部門負(fù)責(zé)人是本部門安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，具體考核內(nèi)容為：
    4.4.1貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)方針、規(guī)章制度情況。
    4.4.3建立健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)，基礎(chǔ)安全工作建設(shè)情況。
    4.4.4對本部門職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，組織開展各項(xiàng)安全活動情況。
    4.4.5組織制訂、修訂部門管理制度及安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
    4.4.6本部門主要安全職能履行情況。
    4.4.7本部門事故發(fā)生情況及報告、調(diào)查、處理情況。
    4.5職工是公司安全生產(chǎn)工作的具體落實(shí)者，對公司的安全生產(chǎn)起著重要作用，具體考核內(nèi)容為：
    4.5.1嚴(yán)重違章。
    4.5.1.1在公司禁火區(qū)吸煙；
    4.5.1.2登高作業(yè)不使用安全帶；
    4.5.1.2班前飲酒、酒后上崗，酒后駕車；
    4.5.1.3電氣設(shè)備檢修不按規(guī)定掛牌；
    4.5.1.4從事有毒有害作業(yè)不戴防毒面具；
    4.5.1.6嚴(yán)重違反國家安監(jiān)總局規(guī)定的動火作業(yè)六大禁令、機(jī)動車輛的七大禁令、進(jìn)入設(shè)備內(nèi)的八項(xiàng)規(guī)定行為。
    4.5.2較嚴(yán)重違章。
    4.5.2.1生產(chǎn)區(qū)不戴安全帽；
    4.5.2.2防爆區(qū)內(nèi)使用手機(jī)；
    4.5.2.3上班時間睡崗、離崗、聚崗、干與生產(chǎn)無關(guān)的事；
    4.5.2.4違反工藝規(guī)定操作；
    4.5.2.5非電氣焊工進(jìn)行電氣焊作業(yè)；
    4.5.2.6用汽油等易燃?xì)怏w擦洗設(shè)備、用具和衣物；
    4.5.2.7帶未成年人非本崗位人員上崗；
    4.5.2.8移動式電動工具不安裝觸電保護(hù)器。
    4.5.3一般違章。
    4.5.3.1電氣焊工不按規(guī)定分開放置乙炔、氧氣瓶5米以外；
    4.5.3.2不按規(guī)定填寫各種票證；
    4.5.3.3違章混放氫氣、氧氣、乙炔氣瓶；
    4.5.3.4壓力容器及附件不按規(guī)定監(jiān)測、校驗(yàn)，失靈；
    4.5.3.5電機(jī)連軸裝置缺防護(hù)罩；
    4.5.3.6焊接設(shè)備管道時，用設(shè)備當(dāng)二次線；
    4.5.3.8地溝蓋板損壞不及時更換；
    4.5.3.9安全防護(hù)欄破損不牢；
    4.5.3.10設(shè)備法蘭、螺栓不全；
    4.5.3.11用金屬物撞擊帶有氣體的設(shè)備、管線、活塞、活門等物體；
    4.5.3.12違反安全規(guī)定違章指揮；
    4.5.3.13施工完畢沒按要求做到工完場地清；
    4.5.3.14亂接亂拉電線；
    4.5.3.15不按規(guī)定穿戴勞動保護(hù)用品上崗；
    4.5.3.16不按規(guī)定持證上崗；
    4.5.3.17其他不服從安全管理的各種行為、安全遺患。
    5.1考核分為自評考核和公司考核，堅持自評考核與公司考核相結(jié)合的原則。公司考核工作由公司安全環(huán)保部具體實(shí)施，每季度對安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，年終進(jìn)行綜合考核。
    5.2各部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真總結(jié)安全生產(chǎn)工作情況，年終對照安全生產(chǎn)責(zé)任制考核表進(jìn)行自評考核，自評考核表報公司安全環(huán)保部。
    5.3公司對部門安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人考核時成立考核小組，由安全、生產(chǎn)、職工代表等有關(guān)部門及人員組成?？己诵〗M必須盡職盡責(zé)，遵守實(shí)事求是的原則。
    5.4考核小組在組織考核時應(yīng)充分肯定被考核人的安全工作業(yè)績，認(rèn)真聽取被考核人的工作陳述、現(xiàn)場了解情況、查閱有關(guān)資料和記錄，對照考核標(biāo)準(zhǔn)表進(jìn)行考核。
    5.5考核組應(yīng)與被考核人當(dāng)面交換考核情況，提出整改意見。
    5.6職工的考核由各部門組織進(jìn)行考核，考核情況報公司安全環(huán)保部。
    5.7公司職能部門負(fù)責(zé)人、職工考核按照考核表內(nèi)容進(jìn)行，考核方法定量與定性相結(jié)合，考核總分90分以上為優(yōu)秀，80—90分為良好，70—80分為合格，70分以下為不合格四個檔次。部門負(fù)責(zé)人由公司安全生產(chǎn)委員會進(jìn)行獎懲，職工由所在部門（車間）進(jìn)行獎懲。
    5.8公司對考核情況優(yōu)秀、良好者分別進(jìn)行獎勵，安全責(zé)任制考核獎勵資金從安全費(fèi)用中列支。
    六、附則。
    6.1被考核人弄虛作假，提供假情況、假資料的，取消考核資格并通報批評。
    6.2考核人員濫用職權(quán)，徇私舞弊，弄虛作假的，給予通報批評及行政處分。
    6.3本制度由安環(huán)部負(fù)責(zé)解釋。
    6.4本制度自下發(fā)之日起施行。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇四
    安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定為了進(jìn)一步落實(shí)工程項(xiàng)目各部門在施工現(xiàn)場的安全工作責(zé)任制，明確責(zé)任目標(biāo)，完善安全管理制度，促進(jìn)施工安全保證體系的完善與改進(jìn)，特制定本安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定。
    考核內(nèi)容包括傷亡事故控制目標(biāo)、安全達(dá)標(biāo)目標(biāo)、文明施工實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。要求對制定的安全管理目標(biāo)，必須根據(jù)要求，具體落實(shí)專業(yè)管理，將目標(biāo)層層分解到人，同時結(jié)合項(xiàng)目部管理辦法和項(xiàng)目部管理制度每月底對考核結(jié)果分析責(zé)任，評比與獎罰，并做好記錄，作為年終先進(jìn)工作者評比和獎金額度的參考依據(jù)。項(xiàng)目經(jīng)理的安全責(zé)任目標(biāo)考核應(yīng)由安全管理負(fù)責(zé)人初評，上報公司工程部進(jìn)行核定結(jié)果。安全管理負(fù)責(zé)人由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)進(jìn)行考核，其他管理人員由安全管理負(fù)責(zé)人（小組）進(jìn)行考核。考核工作掌握嚴(yán)肅、認(rèn)真、秉公無私、公正合理的原則。避免敷衍了事，搞形式主義。公司將此考核內(nèi)容與安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對不相符的視情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理?？己艘?guī)定等級分?jǐn)?shù)80分（包括80分）以上為合格獎金100元，80分以下為合格，罰款300元。90分（包括90分）以上為優(yōu)良，獎金100元。對考核成績作為年終先進(jìn)工作者及年終資金主要條件，對于3次不合格的將上報公司進(jìn)行辭退等處分。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇五
    針對上半年各村(居)委會目標(biāo)責(zé)任書考核的情況，鎮(zhèn)政府于2014年8月30下午召開了半年目標(biāo)責(zé)任書考核工作總結(jié)會，參加會議的人員有鎮(zhèn)安委會成員、各(居)委會企業(yè)主任、安全員，共計18人，會議主要針對上半年各村(居)會目標(biāo)責(zé)任書落實(shí)情況進(jìn)行逐項(xiàng)總結(jié)。會議情況如下：
    會議由鎮(zhèn)安全監(jiān)督員褚向陽主持，首先鎮(zhèn)安全監(jiān)督員通報了各村(居)委會半年來所存在的問題及下一步的工作要求，對做得好的村給予了表揚(yáng)和充分的肯定，對工作不到位的村給予了批評。其次要求各村(居)委會要相互學(xué)習(xí)、交流，查缺補(bǔ)漏，做得好的要繼續(xù)保持發(fā)揚(yáng)，不到位的地方要對照目標(biāo)責(zé)任書，對存在的問題逐項(xiàng)進(jìn)行整改，不斷完善各項(xiàng)安全工作，在下半年的考核中取得進(jìn)一步的突破。隨后鎮(zhèn)安全員和參會人員共同學(xué)習(xí)交流了如果做好各項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查工作，學(xué)習(xí)交流內(nèi)容主要有1、要明確安全檢查的目的;2、要明確本次檢查的內(nèi)容;3、要突出檢查的重點(diǎn);4、檢查完畢，最后要及時提出意見，落實(shí)整改。會議最后由分管領(lǐng)導(dǎo)做了統(tǒng)一的要求，要求各村(居)委會在下半年的安全、消防、環(huán)保工作中，要認(rèn)真做好定期不定期和專項(xiàng)檢查及節(jié)假日前的各項(xiàng)安全檢查，并做好日常會議記錄和檢查記錄等文字痕跡管理工作。做好預(yù)案的更新、修訂和演練，及時開展好演練，做好定期維護(hù)保養(yǎng)等工作。
    財務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書
    甲方：財務(wù)部
    乙方：
    為了加強(qiáng)財務(wù)管理，強(qiáng)化部門財務(wù)人員的工作責(zé)任，根據(jù)企業(yè)財務(wù)管理的具體要求，結(jié)合二四年度財務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書，按分工負(fù)責(zé)、包干到人，一抓到底的原則，按財務(wù)部工作職責(zé)范圍，為明確責(zé)任，特制定工作目標(biāo)責(zé)任書，財務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書。
    一、 甲方對乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動紀(jì)律監(jiān)督考核。
    x、積極參加企業(yè)和財務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)要有筆記，不得遲到早退，有事請假。
    x、自覺學(xué)習(xí)《會計法》和有關(guān)的財務(wù)、稅收知識，全面掌握企業(yè)會計核算知識，每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時間不少于x小時。
    x、按時到崗，堅守工作崗位，外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼，配合做好企業(yè)的中心工作，參加社會活動、集體活動和集體勞動，遵守全民社會公德。
    x、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度，服從企業(yè)董事會的各項(xiàng)決議和上級部門下達(dá)的的文件和會議精神，無條件完成在規(guī)定時間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。
    x、嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，本職工作扎實(shí)有效、有序，部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。
    二、 工作職責(zé)
    負(fù)責(zé)企業(yè)本級、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級和城市 資產(chǎn)占用費(fèi)的核算，嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù)，全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記，記載及核對核算工作，負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款，其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作，負(fù)責(zé)收取各專業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng)，負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，短期借款、長期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢，負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報和年終的匯算清繳工作，一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作，工作總結(jié)《財務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書》(http://)。負(fù)責(zé)企業(yè)本級業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報核算及報表的上報。
    三、 目標(biāo)要求
    x、認(rèn)真做好出納工作，嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財務(wù)制度審核報銷各類單據(jù)，管好用好支票印鑒，做好支票的領(lǐng)用、注銷登記，逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺帳等，管好庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，庫存現(xiàn)金不得超過x元，無正當(dāng)理由不得積壓單據(jù)，當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。
    x、及時報送企業(yè)的`納稅申報表，做好發(fā)票的領(lǐng)用，及管理工作，監(jiān)督檢查各部門的發(fā)票使用情況，逐筆登記部門發(fā)票的領(lǐng)用存，及時核銷已用發(fā)票，保證發(fā)票的安全，處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門的關(guān)系。
    x、按月清理各類往來帳款，及時處理有關(guān)帳務(wù)，按月收清各類借款的利息，逐筆登記短期借款、長期借款的借款時間、利率，準(zhǔn)確清算核對銀行貸款利息，保證借款利息按時解交，發(fā)生誤差及時更正。
    x、按時收清各專業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng)，及時核算資產(chǎn)占用費(fèi)，按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。
    x、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
    x、年內(nèi)學(xué)會財務(wù)軟件的操作應(yīng)用，要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類報表并進(jìn)行簡單的表格制作。
    x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。
    x、企業(yè)本級的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報表按月上報，做到真實(shí)準(zhǔn)確。
    四、 考核辦法
    工資考核：采用百分制辦法考核，考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤，根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計分，按月考核，計算出應(yīng)得報酬。
    x、出納核算考核x分，費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán)，出現(xiàn)不按企業(yè)財務(wù)管理制度規(guī)定報銷差費(fèi)，費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分，支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷每發(fā)生一筆扣x分，造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任，經(jīng)抽查，庫存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分，積壓單據(jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分，不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺帳少一項(xiàng)扣x分。
    x、納稅申報業(yè)務(wù)及其它考核x分，不按時申報造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外，一次扣x分，發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外，一次扣x分，不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分，不按月報已交稅金月報表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表，少一月扣x分。
    x、往來帳項(xiàng)的清理核對及各企業(yè)利息清算x分，往來帳項(xiàng)不清一筆扣x分，內(nèi)部借款利息按月清算，不及時清算清收一筆扣x分，清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息，銀行貸款利息不能按時支付一筆扣x分。
    x、應(yīng)收帳款清收計x分，清收x抽資款x元，當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分，按收回x%計算，每超x%加x分，全年按實(shí)收金額考核，每欠x%扣x分，每超x加x分。清收x欠款x萬元(土地購置費(fèi))當(dāng)月考核時按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分，全部收清加x分。
    x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分，對固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分，全年的盤點(diǎn)核對不少于一次，不按規(guī)定時間完成盤點(diǎn)核對一次扣x分。
    x、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計x分，雙月核算一次，上報核算結(jié)果，欠報一次扣x分，費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。
    x、安排階段性工作計x分，主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時間內(nèi)完不成的超一天扣x分，不能按要求完成的除返工外一次扣x分。
    x、計算機(jī)測試計x分，按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。
    五、 其它
    x、本責(zé)任書一式貳份，部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。
    x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。
    x、本責(zé)任書因特殊情況如需修改，需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。
    年 月 日。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索目標(biāo)責(zé)任書考核總結(jié)。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇六
    2013年12月22至2013年12月26日，我跟隨安監(jiān)局的紀(jì)委書記章玉才和薛松隊長及司機(jī)一行四人，到縣直機(jī)關(guān)部分單位及部分企業(yè)進(jìn)行年終生產(chǎn)目標(biāo)考核工作。
    本次生產(chǎn)目標(biāo)考核的主要內(nèi)容有：年初責(zé)任制落實(shí)情況，有無生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體系，有無生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)，相關(guān)生產(chǎn)制度的制定，生產(chǎn)臺帳等內(nèi)容，有下屬單位的，還要求有與生產(chǎn)單位簽訂的生產(chǎn)責(zé)任狀。
    經(jīng)過四天的檢查，我發(fā)現(xiàn)，有很多單位對生產(chǎn)工作還是比較重視的，但也有極個別單位，沒有生產(chǎn)意識。
    檢查中發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工作做的比較好的機(jī)關(guān)單位有：交通局、建設(shè)局、城-管局、水利局等，他們的生產(chǎn)資料非常全面，檢查之中，還向我們做了詳細(xì)的匯報，提出了一些中肯的建議。
    企業(yè)中做的`比較好的有：源通制帽、妙通紡織、泰豐針織等，其中源通制帽和泰豐針織的生產(chǎn)資料做的非常全面，這三家的共同點(diǎn)是，各家針對企業(yè)自身的不同特點(diǎn)，防范措施做的非常到位，比如源通制帽，他報警器和監(jiān)控兩大電子系統(tǒng)。妙通紡織因棉花易燃的不利因素，在每個車間都安裝有消防栓，同時在每個角落都安置了水缸以作應(yīng)急之用。泰豐針織的車間倉庫都安裝有噴淋系統(tǒng)，當(dāng)火災(zāi)來臨時，噴淋系統(tǒng)的連接處會自動爆開。
    當(dāng)然，也有很多的機(jī)關(guān)單位及企業(yè)對生產(chǎn)不太重視，一些機(jī)關(guān)單位認(rèn)為，我們沒有施工隊，沒有工廠，我們工作都在辦公室，哪里來的隱患。而一些企業(yè)只顧賺錢，完全不去考慮問題，反而認(rèn)為自身不存在問題。其實(shí)他們都沒有想到，問題就在我們身邊，哪怕市辦公室的一個插座，也是存在隱患的。
    每年我們國家總有很多事故發(fā)生，我想在這些事故發(fā)生之前，當(dāng)事人也定是沒有想到過會發(fā)生這些事情，或是想到了，也沒有去防范，才釀成這一樁樁令人發(fā)指的各種事故。通過本次生產(chǎn)目標(biāo)考核，讓我知道了，無小事，提醒我，在以后的工作生活中，也應(yīng)該以第一。
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點(diǎn)一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點(diǎn)二:套話不可少
    如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
    要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
    要點(diǎn)四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索安全生產(chǎn)目標(biāo)考核總結(jié)。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇七
    為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實(shí)單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
    1、安全事故為“0”。
    2、職業(yè)病事故為“0”。
    3、傷害事故為“0”。
    4、安全隱患的整改率達(dá)100%。
    5、“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，污染事故為零。
    6、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    車間主任對本車間的'安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，副主任在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負(fù)責(zé)，其職責(zé)是：
    1、保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
    2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。
    3、組織對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
    4、組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。
    5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)班組和個人。
    6、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
    7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)行。
    8、組織本車間安全管理網(wǎng)，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
    1、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
    2、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
    責(zé)任人簽字：________________。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇八
    本人自20xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo)。自肩負(fù)這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴(yán)格按照每年年初制定的安全工作目標(biāo)，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理。在項(xiàng)目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，六年來的工作我感到非常充實(shí)?，F(xiàn)將個人近年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)如下：
    1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進(jìn)，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá)，扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾，確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴(yán)謹(jǐn)安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
    2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
    3、通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查，落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進(jìn)行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
    4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展，取得良好的效果，受到上級的表揚(yáng)。
    5、認(rèn)真履行職責(zé)，在落實(shí)“安評”工作中嚴(yán)把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評工作，不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度，進(jìn)一步提高了安全管理水平，大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。
    6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實(shí)自己，并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
    7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中，我希望自己能有更多機(jī)會投身到生產(chǎn)一線，因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進(jìn)我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中，同上級、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多，在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題，難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度，積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
    9、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)月”各項(xiàng)工作，進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展各項(xiàng)安全活動，例如：“三違”“三不傷害”等活動，認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育，增強(qiáng)職工的安全意識，真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
    10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等諸多問題，所以做好外協(xié)人員的三級安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中，我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級安全教育培訓(xùn)，切實(shí)將安全知識帶給每位施工人員，以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進(jìn)行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
    11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€新的項(xiàng)目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進(jìn)行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開；每個項(xiàng)目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
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    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇九
    2014—2012年以來，校醫(yī)院深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和學(xué)校第一屆黨代會精神，認(rèn)真貫徹學(xué)校新時期辦學(xué)方針和各項(xiàng)工作部署，帶領(lǐng)全體職工統(tǒng)一思想、凝聚力量，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照我?！皟?nèi)涵式發(fā)展”和“兩個轉(zhuǎn)型”的總體要求，根據(jù)學(xué)校三年目標(biāo)管理綜合考核指標(biāo)的內(nèi)容要求，緊緊圍繞學(xué)校和校醫(yī)院的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性，積極推進(jìn)校醫(yī)院管理體制和機(jī)制改革，優(yōu)化工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將校醫(yī)院2014-2012年聘期目標(biāo)責(zé)任考核任務(wù)完成情況報告如下：
    一、過去工作回顧
    過去三年里，面對醫(yī)療體制的深刻變革、傳染病防治、各類突發(fā)事件防控及學(xué)校學(xué)生校區(qū)分布變化等重大事件的嚴(yán)峻考驗(yàn)，校醫(yī)院在學(xué)校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，始終堅持“服務(wù)育人”的理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員、職工，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，戰(zhàn)勝各種困難，推動了校醫(yī)院建設(shè)的新發(fā)展。
    (一) ? ? ?注重加強(qiáng)黨建，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、富有戰(zhàn)斗力
    1、校醫(yī)院直屬黨支部一貫注重加強(qiáng)黨的建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。
    認(rèn)真轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，切實(shí)用科學(xué)發(fā)展的新標(biāo)準(zhǔn)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2014年支部換屆后，我們堅持和完善了黨政聯(lián)席會議制度、支部大會等各項(xiàng)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，大家勁往一處使，決心齊心協(xié)力做好校醫(yī)院各項(xiàng)工作。首先，我們參照兄弟院校校醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，制定了校醫(yī)院黨政聯(lián)席會議制度。通過近幾年的運(yùn)行，適時對校醫(yī)院黨政聯(lián)席會議制度也相應(yīng)的進(jìn)行了修改和完善，如將工會成員納入其中等，新的黨政聯(lián)席會議制度內(nèi)容更加全面、操作更加實(shí)用。所有“三重一大”(重大事項(xiàng)、重大項(xiàng)目、大額資金使用及重要崗位聘用)的決策情況均需校醫(yī)院黨政聯(lián)席會議集體決策?？梢哉f校醫(yī)院黨政聯(lián)席會已成為校醫(yī)院集體決策、發(fā)揚(yáng)民-主的最高機(jī)制。原則上黨政聯(lián)席會議每月召開一到兩次，遇重大問題或急需商議的問題隨時召開。其次我們以書記、支委和骨干負(fù)責(zé)人會議及分校區(qū)召開情況通報會等形式，定期向廣醫(yī)院行政和醫(yī)護(hù)人員通報工作，將校醫(yī)院的各項(xiàng)工作完成情況在校園網(wǎng)公布，便于大家隨時了解，增加了工作的透明度。同時我們還認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，一方面將各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)張貼于校醫(yī)院收費(fèi)窗口，向全體師生公布，同時堅決執(zhí)行上級和學(xué)校的采購的相關(guān)制度和規(guī)定，在學(xué)校藥品招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)委、審計、財務(wù)、學(xué)工等部門的參與下，順利完成2014-2012年度的藥品采購、疫苗采購等公開招標(biāo)工作。在近幾年的運(yùn)行過程中，藥品及疫苗質(zhì)量可靠、價格穩(wěn)定均未發(fā)生質(zhì)量問題，并接受和通過了審計署等部門的檢查，無違法違紀(jì)行為。同時我們還在校醫(yī)院設(shè)立意見箱，接受廣大師生員工的監(jiān)督。
    2、圓滿完成學(xué)校黨委安排的各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動。
    自2014年開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀回頭看”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”和“基層組織建設(shè)年”等活動以來，校醫(yī)院直屬黨支部嚴(yán)格按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，高度重視，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，圓滿完成了各項(xiàng)活動的學(xué)習(xí)及實(shí)踐任務(wù)。校醫(yī)院班子成員在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭分析查找問題、帶頭整改，發(fā)揮了示范帶動作用;同時采取多種形式進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展大討論、大調(diào)研，廣泛征求意見;堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改，集中解決了一些影響和制約校醫(yī)院管理工作的問題，切實(shí)達(dá)到了“領(lǐng)導(dǎo)干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，師生員工得實(shí)惠”的總體要求，確定了校醫(yī)院“以人為本、愛崗敬業(yè)、保障醫(yī)療、科學(xué)發(fā)展”的實(shí)踐載體。并在學(xué)校“四抓一促進(jìn)”的活動載體的基礎(chǔ)上，提出了“班子團(tuán)結(jié)促發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)團(tuán)隊、職業(yè)道德上臺階、內(nèi)部和-諧促民生”的實(shí)踐載體，全體黨員干部思想上有了新認(rèn)識，發(fā)展上有了新思路，工作上有了新舉措，活動取得了明顯的成效，群眾滿意度高。
    3、注重加強(qiáng)直屬黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    我們始終把“三個代表”重要思想、“科學(xué)發(fā)展觀”的學(xué)習(xí)實(shí)踐與醫(yī)院工作的實(shí)際工作結(jié)合起來，通過黨政聯(lián)席會議、全體職工大會等制度，制訂了校醫(yī)院“十二五”發(fā)展新規(guī)劃及醫(yī)療質(zhì)量管理、人員崗位調(diào)整等重大事項(xiàng)的調(diào)查研究、分析論證、集體決策。狠抓職工的思想和道德素質(zhì)教育, 加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，提倡黨員吃苦在前，享受在后，勇挑重?fù)?dān)。涌現(xiàn)出了校醫(yī)院“黨員示范崗”一心為學(xué)生的計免專干楊曉敏、“黨員示范窗口”-認(rèn)真細(xì)致的檢驗(yàn)窗口尹清芳等優(yōu)秀黨員形象，極大的帶動了其它黨員和職工的工作積極性，全體黨員倡導(dǎo)“一個黨員就是一面旗幟，一次醫(yī)療救治就等于上了一次戰(zhàn)場”。黨員吃苦在前，享受在后，勇挑重?fù)?dān)已成為習(xí)慣。逐漸形成了一支政治素質(zhì)硬、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)、作風(fēng)形象突出的富有激-情的黨員隊伍集體。特別是在深入“學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、“創(chuàng)建省級文明校園”、“反腐倡廉”、“六十年校慶暨合校十周年”等教育活動中，大家理清了思路，明確了方向。在全體職工中倡導(dǎo)一切為了病人,一切方便病人,一切服務(wù)于病人的理念教育,使愛崗敬業(yè)的精神逐漸深入職工的思想和行動上,加強(qiáng)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、文明行醫(yī)的行業(yè)新風(fēng)尚。三年來，無論是在新生體檢、軍訓(xùn)、畢業(yè)生體檢，還是在學(xué)校的各類重大集體活動中都能看的校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員忙碌的身影。特別是在2012年“保-釣”突發(fā)事件時，校醫(yī)院取消假日，全員上崗，實(shí)行干部帶班、行政人員充實(shí)一線等方式，全力保障封校期間學(xué)生的就醫(yī)治療、心理安撫等工作。這一切均為學(xué)校的正常的生活、教學(xué)、科研提供了可靠保障。醫(yī)院內(nèi)部已逐漸形成了一支政治素質(zhì)硬、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)、作風(fēng)形象突出的黨員隊伍集體，為醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。三年來，相繼有有1名同志被評為學(xué)校優(yōu)秀黨員、1名同志被評為學(xué)校精神文明先進(jìn)個人。2011年校醫(yī)院被學(xué)校工會授予“巾幗文明崗”稱號。
    (二) ? ? ?以人為本促發(fā)展，醫(yī)院建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了新突破
    校醫(yī)院在總結(jié)“十一五”期間取得成績的同時，結(jié)合學(xué)校發(fā)展和校醫(yī)院實(shí)際，制定完善了校醫(yī)院的“十二五”規(guī)劃。計劃用1年的時間摸清家底、尋找差距、提出改善方案;計劃用1-2年半的時間具體實(shí)施、聯(lián)系相關(guān)機(jī)構(gòu)提出綜合門診部資格認(rèn)定。加大引進(jìn)專業(yè)人才的力度，更新設(shè)備，健全科室，改善周邊環(huán)境，建立與財經(jīng)大學(xué)相匹配的校醫(yī)院。
    1、以人為本，是科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容，是校醫(yī)院工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
    三年來，校醫(yī)院始終堅持以人為本，瞄準(zhǔn)醫(yī)院建設(shè)的整體目標(biāo)，在多方調(diào)研的基礎(chǔ)上制訂了校醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，明確了校醫(yī)院工作的定位應(yīng)以滿足校內(nèi)師生基本醫(yī)療保健和校內(nèi)突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)防兩大主要任務(wù)。在不斷完善各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)校人員變動，及時變更了西安財經(jīng)學(xué)校健康領(lǐng)導(dǎo)小組及疫病防治工作小組成員及校醫(yī)院處置和預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案，同時我們在參照兄弟院校及專業(yè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)各種規(guī)章制度的基礎(chǔ)上完善了西安財經(jīng)學(xué)校校醫(yī)院的部分制度，如：《醫(yī)務(wù)人員工作手冊》《醫(yī)務(wù)人員監(jiān)督制度》等，重新制定了崗位職責(zé)、制度牌30多個，以制度來明確醫(yī)務(wù)人員的崗位職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任心。我們結(jié)合校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的特點(diǎn)，適時的豐富了政治學(xué)習(xí)的形式：如適時召開民-主生活會，了解黨員、職工的思想動態(tài)，解決大家在工作和生活中遇到的思想問題和實(shí)際困難，強(qiáng)化人性化管理;我們還堅持對全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行 “三情兩定”和“兩心”教育。 “三情”是指對師生飽含感情，對工作充滿激-情，對事業(yè)深懷癡情;“兩定”是指把人生價值定向在校醫(yī)院事業(yè)發(fā)展上，把工作坐標(biāo)定位在廣大師生滿意上;“兩心”是指把工作放在心上，把心放在工作上。這些理念，對職工的職業(yè)道德都收到了良好的效果，也帶動了外聘人員的愛崗敬業(yè)。
    2、完善了職工學(xué)習(xí)激勵制度，通過深入開展多方位政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動，促進(jìn)了職工隊伍整體素質(zhì)的提升。
    我們進(jìn)行如校醫(yī)院內(nèi)高級職稱人員在部門內(nèi)部進(jìn)行專題講座、全體醫(yī)護(hù)人員參加了網(wǎng)絡(luò)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)且均按期取得相應(yīng)的學(xué)分，以及院內(nèi)開展“應(yīng)對學(xué)校突發(fā)公共衛(wèi)生事件防控預(yù)案”、“傳染病信息報告管理規(guī)范”、“預(yù)防結(jié)核病、流行性出血熱”“預(yù)防甲流”“預(yù)防流行性出血性結(jié)膜炎”等學(xué)習(xí)活動。校醫(yī)院內(nèi)部已形成醫(yī)生之間、護(hù)士之間、醫(yī)護(hù)人員之間相互學(xué)習(xí)共同提高的良好風(fēng)氣。三年來校醫(yī)院職工在各類雜志發(fā)表論文共30 余篇。
    3、不斷加強(qiáng)和提高醫(yī)療服務(wù)水平。
    醫(yī)療工作是校醫(yī)院的中心工作，校醫(yī)院直屬支部結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)等活動，全力推進(jìn)醫(yī)院“質(zhì)量、安全、服務(wù)”等方面的改善，深化醫(yī)院質(zhì)量管理。充分發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)、創(chuàng)新精神，不斷創(chuàng)新管理流程和管理模式，及時修訂完善了校醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)療管理制度20個。促進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)提高。嚴(yán)格遵守醫(yī)療機(jī)構(gòu)的法律法規(guī)、明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員責(zé)任心，努力提高服務(wù)質(zhì)量。要求全院醫(yī)護(hù)人員切實(shí)履行崗位責(zé)任，加強(qiáng)門診急救意識,認(rèn)真進(jìn)行門診病歷及處方的書寫,熟練掌握醫(yī)療操作規(guī)范,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)質(zhì)量，目前醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展勢頭較好。 2011年獲得省高校衛(wèi)協(xié)會頒發(fā)的“醫(yī)療管理先進(jìn)單位”稱號。
    (三)服務(wù)師生添動力，精神文明建設(shè)邁上了新臺階
    三年來，校醫(yī)院堅持以培育高素質(zhì)職工隊伍為主線，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)政治思想工作、宣傳工作工作，為校醫(yī)院發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了思想動力和精神支持。在校醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)下，校醫(yī)院充分運(yùn)用院刊、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)、橫幅、講座、新聞投稿等媒體，積極開展宣傳工作，為醫(yī)院的改革發(fā)展、行政管理、醫(yī)療救治和傳染病防控工作提供了強(qiáng)有力的輿-論支持，同時及時通過總結(jié)身邊的先進(jìn)典型，表彰醫(yī)院優(yōu)秀員工，有效弘揚(yáng)了醫(yī)院的正氣，保證了各項(xiàng)改革任務(wù)的順利推進(jìn)。
    1、校醫(yī)院高度重視醫(yī)療法規(guī)與制度的落實(shí)，把醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全視為影響醫(yī)院生存和發(fā)展的最重要因素。
    我們狠抓醫(yī)療法規(guī)和制度落實(shí)作為各項(xiàng)管理工作的中心環(huán)節(jié)，至今已取得顯著成效，三年來無醫(yī)療糾紛，患者滿意度得到提高。
    2、強(qiáng)化服務(wù)意識，提高醫(yī)療質(zhì)量。
    努力提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造行為規(guī)范、運(yùn)動協(xié)調(diào)、公正透明、廉政高效的醫(yī)院環(huán)境。一是采取多種形式公開醫(yī)療信息，方便師生就醫(yī)。二是推行首問、首診負(fù)責(zé)制。被來醫(yī)院辦事、就醫(yī)人員咨詢的第一個醫(yī)院工作人員即為辦事負(fù)責(zé)人，必須負(fù)責(zé)地告知其所要找的部門和具體工作人員。三是規(guī)范服務(wù)用語，佩戴胸牌，力爭“零投訴”。
    3、發(fā)揮窗口作用，為職工排憂解難。。
    充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢及時發(fā)布各類信息，把網(wǎng)站建設(shè)成為學(xué)習(xí)宣傳國家政策、介紹我校醫(yī)院工作情況、展示我校醫(yī)院風(fēng)采的一個重要窗口。在針對我校職工體檢的常見病、多發(fā)病,醫(yī)院及時組織有關(guān)醫(yī)生針對不同時期各種疾病的多發(fā)期撰寫了科普宣傳材料并做成展板或發(fā)布在學(xué)校網(wǎng)站上,向教職工宣傳預(yù)防保健知識,起到了“無病防病,有病早治”的目的。校醫(yī)院網(wǎng)頁還及時發(fā)布教職工醫(yī)保和學(xué)生醫(yī)保的相關(guān)政策，以方便廣大師生查詢。 2011年校醫(yī)院被學(xué)校工會評為“先進(jìn)基層工會”。
    二 、截止到2012年10月中旬具體完成醫(yī)療工作任務(wù)情況 ：
    1、三年來共完成了新生體檢 17556 人次;畢業(yè)生體檢15561 ? ?人次;共為新生注射疫苗21 次，計105000 人次。為結(jié)核菌素試驗(yàn)強(qiáng)陽性的學(xué)生2875 人進(jìn)行了胸部x線拍片復(fù)查，并建立了觀察檔案。
    2、配合相關(guān)部門完成了2014-2012級新生四個校區(qū)為期兩周的軍訓(xùn)工作，軍訓(xùn)治療6000余 人次;每年配合院工會考察普通職工及婦女病普查體檢醫(yī)院，為我院大學(xué)生田徑運(yùn)動會、高水平運(yùn)動員招生考試、全國大學(xué)生四.六級英語考試及注冊會計師、律師資格考試、工會修養(yǎng)、畢業(yè)生洽談會、離退休職工外出活動及校慶等都醫(yī)療保障和服務(wù)的工作，均圓滿完成了工作任務(wù)，受到了相關(guān)部門及師生員工的好評。
    3、加大宣傳、規(guī)范流程，嚴(yán)格管理，完成了校內(nèi)傳染病預(yù)防和防控工作。
    傳染病管理是我們校醫(yī)院管理的重中之重,三年來,我們嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度,加大宣傳力度，并針對不同時期各個階段流行疾病的特點(diǎn)，從宣傳教育入手，提早準(zhǔn)備、積極應(yīng)對。在每年的“結(jié)核病防治日”、“高血壓病防治日”、“世界艾滋病防治日”等均舉行宣傳活動, 三年來計散發(fā)各類宣傳材料30000 余份。發(fā)放《大學(xué)生健康教育》讀本 17556本。在大學(xué)生中開展傳染病專題講座 6 次;通過網(wǎng)路發(fā)布健康教育信息60余篇。
    平時積極主動與各二級學(xué)院加強(qiáng)聯(lián)系，做好主動追蹤病人，及時反饋信息，做好追蹤記錄，認(rèn)真督導(dǎo)治療，做到傳染病的早發(fā)現(xiàn)，早隔離，早治療，早報告。防?？圃谝?guī)定時間內(nèi)對所有病例進(jìn)行了流調(diào)、消毒處理、填卡、登記、上報,杜絕疫情擴(kuò)散。三年累計共管理傳染病126 例，結(jié)核病篩查 2520 ?人次，確診治療麻疹、風(fēng)疹、水痘、菌痢、肺結(jié)核等患者126 人。管理孕產(chǎn)婦74 人。我校2014-2012年間未發(fā)生傳染病的暴發(fā)流行,受到雁塔、長安兩區(qū)疾控中心的好評。
    4、醫(yī)保工作準(zhǔn)確、細(xì)致。
    三年累計為我校5000人次教職工和60000人次大學(xué)生辦理參加了省、市級醫(yī)療保險，并簽訂了2家大學(xué)生門診統(tǒng)籌協(xié)議醫(yī)院，對患病體弱學(xué)生實(shí)施二次報銷的醫(yī)療照顧工作，我校學(xué)生參保率達(dá)100%;及時利用網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄張貼向教職工和學(xué)生宣傳了醫(yī)療保險政策的變化;建立了全體參保人員信息庫;及時處理日常醫(yī)保經(jīng)辦程序及突發(fā)疾病的特殊醫(yī)保程序;規(guī)范特殊慢性病人員醫(yī)療管理，三年來共審核上報我校教職工慢性病110人;及時報送月審核表并按期向省、市醫(yī)保中心繳納全院教職工和學(xué)生的基本醫(yī)療保險費(fèi);每年為全院參保教職工計算補(bǔ)充個人新舊醫(yī)療賬戶卡差額部分約167萬;每年變更職工的醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)一次;完成了省醫(yī)療保險管理中心對我校2011年度醫(yī)保工作的稽核。健全了校領(lǐng)導(dǎo)的健康體檢制度，組織了年度廳級干部及政府特貼專家的健康體檢，并建立了健康體檢檔案，完成進(jìn)一步的?？企w檢及后續(xù)治療工作;我院醫(yī)保工作進(jìn)展順利，連年獲得省、市醫(yī)療管理中心的'好評。
    5、完成離休干部及孕產(chǎn)婦的醫(yī)療費(fèi)報銷審核工作;三年來共支出全院離休人員院外醫(yī)療費(fèi)：2165449.05 元，孕產(chǎn)婦住院分娩費(fèi)用： ? ? 103000元，學(xué)生轉(zhuǎn)外門診醫(yī)療費(fèi)：18356.37元。審核辦理休學(xué)、復(fù)學(xué)、體育保健班病歷資料425人。
    6、。三年來共接診普通門診病人55634 人次; 急診病人 6369 ? ? 人次 ;治療(包括換藥、肌注、靜點(diǎn) )14867 人次 ;心電圖335 人次、理療581 人次;x光機(jī)透視拍片854人次 。
    7、完成了校醫(yī)院每年的綜合檔案立卷歸檔工作，按照上級要求規(guī)范管理校醫(yī)院網(wǎng)頁。
    8、有重點(diǎn)的引進(jìn)具有研究生學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人才2名、外聘人員6人;購置急需的中、小型醫(yī)療設(shè)備x光機(jī)一臺并已投入使用;報廢超限期使用的小型醫(yī)療儀器設(shè)備 2 臺。
    三、存在問題及努力方向
    這三年來，校醫(yī)院在各方面取得了一定的成績，但仍有一些存在的問題和不足：
    1.校醫(yī)院分區(qū)多、醫(yī)療保健工作任務(wù)繁重。由于專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺編，臨床醫(yī)護(hù)人員年齡偏大，但受政策所限，近年內(nèi)自然減員多而新進(jìn)人員很少，外聘人員待遇偏低，專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)配置不合理，出現(xiàn)了斷層，這始終是困擾校醫(yī)院發(fā)展的頭等大事;部分科室技術(shù)力量太過薄弱，亟待補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人員。
    2.校醫(yī)院原有的一些小型醫(yī)療儀器已超過正常使用年限，為確保校醫(yī)院日常工作的正常開展，急需引進(jìn)更新一些能滿足學(xué)校師生需要的中小型醫(yī)療設(shè)備，以提高診療水平。
    3.校醫(yī)院各區(qū)醫(yī)務(wù)用房緊張狀況仍未從根本上得到緩解，距離“一級醫(yī)院”甚至是“綜合門診部”的硬件標(biāo)準(zhǔn)仍存在一定差距。這就從一定程度上影響了校醫(yī)院的發(fā)展。
    4. 因校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)重缺編，只能疲于應(yīng)付日常工作，導(dǎo)致進(jìn)修、培訓(xùn)機(jī)會太少，鉆研業(yè)務(wù)的風(fēng)氣不夠濃厚，具有較高科研水平的論文相對較少。一些業(yè)務(wù)項(xiàng)目，如外科、婦科等的開展受到很大限制。醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療技術(shù)水平還有待進(jìn)一步提高。
    5、長期以來，校醫(yī)院人員嚴(yán)重缺編，僅有的幾個行政人員也是身兼多職，行政、業(yè)務(wù)工作兩頭挑。但校醫(yī)院全體工作人員克服了工作人員少、值班點(diǎn)位多、病人多、任務(wù)重等重重困難，圓滿完成了我院的醫(yī)療、預(yù)防保健、衛(wèi)生防疫，醫(yī)療保險等各項(xiàng)工作。但長期超負(fù)荷的工作也致使校醫(yī)院一線醫(yī)務(wù)人員非常疲憊，廣大職工的積極性還有待進(jìn)一步調(diào)動。
    今后，我們將在深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀及我校黨代會精神的基礎(chǔ)上，理清思路，以加強(qiáng)隊伍建設(shè)、不斷提高職工進(jìn)思想素質(zhì)教育和提高業(yè)務(wù)水平為重心，細(xì)化各項(xiàng)制度、規(guī)范管理，積極引進(jìn)人才，充實(shí)臨床，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，在做好校醫(yī)院自身建設(shè)的同時，為學(xué)校的發(fā)展做好保障工作。我們將不斷提高服務(wù)意識，從以下方面進(jìn)一步努力工作：
    1、繼續(xù)強(qiáng)化職工思想和素質(zhì)教育
    樹立團(tuán)隊精神，愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)，提高全院職工的整體素質(zhì)。特別是繼續(xù)加強(qiáng)直屬黨支部班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    2、加強(qiáng)醫(yī)院管理，提高業(yè)務(wù)水平
    (1)建立和完善醫(yī)院各項(xiàng)管理制度，規(guī)范程序，嚴(yán)格按程序辦事。(2)專業(yè)人員按時參加繼續(xù)教育，學(xué)習(xí)、更新理論知識，提高業(yè)務(wù)水平。
    (3)建立業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)查崗、帶班制度，提高醫(yī)療服務(wù)好評率。
    (4)實(shí)行季度醫(yī)療質(zhì)量大檢查、大評比，強(qiáng)化管理。
    (5)按省教委有關(guān)規(guī)定及預(yù)防接種程序，做好學(xué)生的各項(xiàng)預(yù)防、接種工作。積極預(yù)防傳染病在校內(nèi)的流行。
    3、細(xì)化傳染病管理 ，嚴(yán)防疫情發(fā)生，建立校醫(yī)院和各二級學(xué)院(部)的監(jiān)控體系。
    4、積極引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才，提高外聘人員待遇，與人事處等相關(guān)部門共同探討外聘人員人事代理制度的可行性，爭取最大限度的充實(shí)臨床一線，穩(wěn)定專業(yè)人員隊伍。
    回顧三年的工作，我們雖然取得了較好的成績，但這些成績的取得，是學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是校醫(yī)院全體黨員、職工團(tuán)結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)進(jìn)取的結(jié)果。在此，特向校醫(yī)院全體工作人員、向關(guān)心支持校醫(yī)院發(fā)展的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、向積極配合校醫(yī)院工作的相關(guān)處科室及各二級學(xué)院，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
    西安財經(jīng)學(xué)校校醫(yī)院
    2012年10月
    校醫(yī)院 ? ? 薛小剛
    三年以來，根據(jù)學(xué)校聘期目標(biāo)任務(wù)的的要求，在上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，在校醫(yī)院全體同志的的積極配合下，自己緊密圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的完成聘期各項(xiàng)的工作任務(wù)，為校醫(yī)院的穩(wěn)步發(fā)展，作出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將三年來的工作總結(jié)如下：
    一、 ? 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和思想覺悟
    1、 ? ? ? ? 注重自身修養(yǎng)、不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己。
    自己始終堅持以鄧-小-平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，三年來先后認(rèn)真學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》以及《高校基層組織工作條例》、《中共中央關(guān)于深化文化體制改革推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》等文件精神。通過全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和把握黨的重大理論觀點(diǎn)、戰(zhàn)略思想和工作部署，堅持運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的精神實(shí)質(zhì)指導(dǎo)本部門各項(xiàng)工作，通過學(xué)習(xí)，也明確了文化、教育在國家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略中的地位和作用，明確了自己作為高校的教育工作者所肩負(fù)的責(zé)任和使命，同時認(rèn)真思考，及時對照檢查自己在校醫(yī)院在日常的工作中，堅持帶頭學(xué)習(xí)、帶頭垂范，發(fā)揮示范帶動作用;特別是在參加學(xué)校黨委中心組學(xué)習(xí)的過程中，自己潛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真思考，虛心求教，積極查找影響和制約校醫(yī)院及自己在管理工作中的問題，使自己思想上有了新認(rèn)識，發(fā)展上有了新思路，工作上有了新舉措。進(jìn)一步提升了自己的思想理論水平，提高了自己的政治鑒別力，找著了工作的著力點(diǎn)，從而指導(dǎo)自己在實(shí)際工作中真正貫徹和落實(shí)黨和國家及學(xué)校的各項(xiàng)決議，推動了部門工作，為廣大師生做好了服務(wù)，真正成為一名學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部。按照學(xué)?！?014年干部教育培訓(xùn)計劃》，自己通過國家教育行政學(xué)院網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺專題培訓(xùn)，2011年自己撰寫的《黨的建設(shè)的歷史進(jìn)程與經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)》一文獲學(xué)校紀(jì)念建黨90周年理論研究與創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討征文優(yōu)秀獎。
    2、 ? ? ? ? 圍繞中心服務(wù)大局，積極做好直屬黨支部工作。
    按照學(xué)校黨委的安排部署，認(rèn)真組織完成了校醫(yī)院直屬黨支部的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀“回頭看”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中深入開展基層組織建設(shè)年”以及配合學(xué)校組織的貫徹落實(shí)基層組織條例和黨政職責(zé)和工作規(guī)則執(zhí)行情況的調(diào)研檢查工作等活動，每次活動，無論是前期動員、總體要求、建設(shè)任務(wù)、實(shí)施步驟、保障措施、總結(jié)表彰等各個環(huán)節(jié)，自己都親力親為，提出詳細(xì)而具體的活動要求和安排，對出現(xiàn)的一些問題及時解決，特別是在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動嚴(yán)格按照學(xué)校“四抓一促進(jìn)”的活動載體的要求，結(jié)合校醫(yī)院的實(shí)際，提出了“班子團(tuán)結(jié)促發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)創(chuàng)團(tuán)隊、職業(yè)道德上臺階、內(nèi)部和-諧抓民生”的實(shí)踐載體，從而為進(jìn)一步增強(qiáng)校醫(yī)院黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。每學(xué)期支部的政治學(xué)習(xí)均有計劃且能結(jié)合校醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者的特點(diǎn)，注重實(shí)效、效果明顯。同時積極培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀職工加入黨組織，目前已培養(yǎng)積極分子一人。
    3、嚴(yán)于律己、廉潔自律。
    三年來，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《中國共-產(chǎn)-黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》以及《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等文件，不斷提高自己廉潔自律意識，堅決執(zhí)行上級和學(xué)校的采購的相關(guān)制度和規(guī)定，在學(xué)校藥品招標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)委、審計、財務(wù)、學(xué)工等部門的參與下，順利完成校醫(yī)院2014-2012年度的藥品采購、疫苗采購等公開招標(biāo)工作。在幾年的運(yùn)行過程中，藥品及疫苗質(zhì)量可靠、價格穩(wěn)定均未發(fā)生質(zhì)量問題，并接受和通過了審計署等部門的檢查，無不廉潔行為。
    二、立足本職，不斷創(chuàng)造性的開展工作
    在日常工作中，嚴(yán)格履行職責(zé)，遵守校規(guī)校紀(jì)，清正廉潔，團(tuán)結(jié)同志，對學(xué)校部室及相關(guān)部門安排的工作均能認(rèn)真配合、及時完成。同時，身體力行以自身的形象影響和帶動其他同志，做領(lǐng)導(dǎo)的好幫手，做職工與學(xué)生好榜樣。并能經(jīng)常結(jié)合實(shí)際有針對性的開展工作，不斷探索和挖掘工作新思路，進(jìn)一步提升自身的工作能力和管理水平，提高整個管理工作隊伍整體的凝聚力和戰(zhàn)斗力。平時經(jīng)常注重與各個相關(guān)部門在多方溝通，經(jīng)常與醫(yī)護(hù)人員多方請教。
    1、2014年在校醫(yī)院其他同志的大力配合下，根據(jù)學(xué)校的發(fā)展及校醫(yī)院的現(xiàn)狀，在總結(jié)校醫(yī)院十一五期間取得的成績的同時，拿出了校醫(yī)院十二五發(fā)展規(guī)劃，明確了校醫(yī)院工作的定位及發(fā)展目標(biāo)。從而使工作有的放矢。
    2、適時根據(jù)校醫(yī)院的現(xiàn)狀，完善校醫(yī)院及各科室的工作職責(zé)制度及校醫(yī)院職工獎金、補(bǔ)貼發(fā)放辦法等20多個，同時制定了相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。這些做法使校醫(yī)院的管理工作逐步形成逐漸規(guī)范化、制度化，收到了實(shí)效，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的認(rèn)可。
    3、注重培養(yǎng)校醫(yī)院的管理服務(wù)隊伍。為充分調(diào)動全體醫(yī)護(hù)人員的積極性，自己通過工作實(shí)績、群眾評議、支部考察等，從校醫(yī)院醫(yī)護(hù)人員中先后發(fā)掘和培養(yǎng)了一只校醫(yī)院內(nèi)部骨干隊伍，三年來，能順利的完成了2014-2012級17556名新生入學(xué)體檢、軍訓(xùn)、疫苗注射及2014-2012屆15561名畢業(yè)生的體檢工作任務(wù)，和這些骨干的作用發(fā)揮是密不可分的。
    4、加大應(yīng)急處置培訓(xùn)力度。自己根據(jù)其它高校經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和我校學(xué)生多發(fā)病的特點(diǎn)，在暢通了部門的信息渠道的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加強(qiáng)以提高醫(yī)護(hù)人員的應(yīng)急處置特別是突發(fā)公共衛(wèi)生事件能力的管理和培訓(xùn)工作，定期宣傳、定期排查，排除隱患，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。
    三、以人為本，充分調(diào)動大家工作積極性
    自己始終堅持以人為本的工作理念，把為學(xué)校、為職工、為學(xué)生全心全意服務(wù)作為自己的宗旨，由于自己是校醫(yī)院直屬，，因此在醫(yī)、護(hù)、技專業(yè)技術(shù)人員干部隊伍中積極發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，通過定期開展黨員民-主評議，樹立典型。先后涌現(xiàn)出了校醫(yī)院黨員示范崗一心為學(xué)生的計免專干楊曉敏、黨員示范窗口-認(rèn)真細(xì)致的檢驗(yàn)窗口尹清芳等優(yōu)秀黨員形象。引導(dǎo)大家從小事、從身邊事做起，從嚴(yán)要求自己，統(tǒng)一在黨支部周圍，以學(xué)校大局為重，吃苦在前，享受在后，勇挑重?fù)?dān)。目前已逐漸形成了一支政治素質(zhì)硬、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作強(qiáng)、作風(fēng)形象突出的黨員隊伍集體。黨的組織不斷加強(qiáng)和壯大，強(qiáng)化了各項(xiàng)管理工作，為各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)有力的組織保證和骨干隊伍，增強(qiáng)了凝聚力。
    同時，自己還針對每位醫(yī)護(hù)人員提出的家庭、個人等實(shí)際困難，在不影響工作的前提下，盡可能的給予幫助和解決。在每年的“護(hù)士節(jié)”到來之際，我們都會舉行了隆重的慶?；顒樱堫I(lǐng)導(dǎo)親自到場，組織新老同志座談，相互交流。使大家在明確使命和職責(zé)的同時，在平凡的工作崗位中體會到職業(yè)的自豪感，倍加珍惜校醫(yī)院的現(xiàn)在和未來。
    其次，自己結(jié)合校醫(yī)院人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn)，充分發(fā)揮校醫(yī)院分工會的作用，將所有外聘人員納入分工會中，建檔設(shè)卡，按正式會員管理，除依法享有職工各項(xiàng)權(quán)利外，還享受校醫(yī)院各項(xiàng)福利待遇(重大活動補(bǔ)貼、節(jié)假日慰問等)，對外聘人員實(shí)現(xiàn)從“身份管理”到“崗位管理”，積極開展 了“思想上一樣教育、生活上一樣愛護(hù)、管理上一樣要求、政治上一樣關(guān)心、使用上一樣對待” 的“五個一工作”，構(gòu)建了校醫(yī)院內(nèi)部和-諧的用工關(guān)系。
    正是在這些工作的基礎(chǔ)上，每年9月份開學(xué)到國慶假期的一個多月的學(xué)生體檢、軍訓(xùn)過程中，校醫(yī)院無一人請事假，超負(fù)荷的完成了部門所承擔(dān)任務(wù)，形成了校醫(yī)院“有事一起上，有困難一起扛”的團(tuán)隊精神。三年來我校未發(fā)生一例醫(yī)療事故及重大公共衛(wèi)生事件，并得到了上級衛(wèi)生主管部門的好評。校醫(yī)院先后獲得2014年學(xué)校工會頒發(fā)“巾幗文明崗”、2011年“先進(jìn)基層分會”、2011年陜西省高校衛(wèi)協(xié)會頒發(fā)的“醫(yī)療管理先進(jìn)單位”等稱號。
    四、顧全大局，任勞任怨，以學(xué)校的發(fā)展和師生的利益為重
    作為一名黨員，自己嚴(yán)格按照模范黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，履行黨員義務(wù)，在學(xué)校各項(xiàng)重大活動中都能積極參與、不記得失。安排給自己的工作均能按時保質(zhì)保量完成。努力使自己成一名思想好、作風(fēng)正、水平高、群眾信得過的好干部。對事關(guān)職工特別是學(xué)生利益的事宜自己都及時給予解答，針對個別患者提出的特殊要求，自己就利用自己的學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，從對社會、學(xué)校、家長、學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度要求醫(yī)護(hù)人員看好病、服好務(wù)。做到對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，促使黨群干群關(guān)系、師生關(guān)系不斷改善。堅持民-主集中制，貫徹落實(shí)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民-主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對涉及校醫(yī)院重大事宜的決定，均能按照黨政聯(lián)席會議的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于目前我院分區(qū)辦學(xué)，學(xué)生人數(shù)多，校醫(yī)院工作人員少，為保證每年新生入學(xué)體檢和按時接種疫苗，自己和大家一樣加班加點(diǎn)來完成，遇到如學(xué)生生病等突發(fā)事件時，無論白天黑夜，自己都能第一時間及時處理，從無怨言。
    當(dāng)然三年的工作中自己也有一些遺憾和不足，如：工作頭緒多，忙于日常事務(wù)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)新知識還顯欠缺。這些將是自己在以后工作中特別需要注意的。
    回顧和總結(jié)三年的工作，我深深地感到，成績的取得是全體班子成員及醫(yī)護(hù)工作者團(tuán)結(jié)一致，共同努力的結(jié)果，是集體智慧的結(jié)晶，凝結(jié)了所有人員的辛勤汗水和不懈努力。在此，我向一直以來關(guān)心、支持、幫助我工作的校醫(yī)院全體同志表示衷心地感謝。
    校醫(yī)院 ? 馬曉光
    本聘期內(nèi)思想上與黨中央保持一致，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和第一次學(xué)校黨代會精神，認(rèn)真貫徹學(xué)校新時期辦學(xué)方針和各項(xiàng)工作部署，在爭先創(chuàng)優(yōu)及基層組織年建設(shè)活動中均能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，時刻牢記黨的宗旨、黨員的權(quán)利及義務(wù)。積極參加支部的各項(xiàng)會議、活動，關(guān)心國家大事。在工作、生活中，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用。本次聘期對于我而言是具有挑戰(zhàn)的，我從一名普通的專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)變?yōu)樾姓刹?，角色的轉(zhuǎn)變，讓我覺得責(zé)任大了，如何干好工作，妥善處理好各種關(guān)系，成為我學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容。在參加組織部舉辦的科級干部培訓(xùn)班過程中，使我受益匪淺，通過學(xué)習(xí)認(rèn)識到自己的差距，提高了認(rèn)識，通過小組討論、交流我從老同志們身上學(xué)到了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)。讓我更加熱情，精神飽滿地投入到日常工作中。
    本聘期完成工作如下：
    1 ? 精心組織完成了3年的高職、本科、專升本、研究生新生入學(xué)及畢業(yè)生的體檢工作，嚴(yán)格把好入門關(guān)及時篩查，將患有傳染性疾病的學(xué)生進(jìn)行保留學(xué)籍，回原籍治療處理，以免該病在我校蔓延。并做好化驗(yàn)結(jié)果的歸檔，對結(jié)果有異常的學(xué)生，及時與二級學(xué)院聯(lián)系，督促學(xué)生進(jìn)一步檢查。將體檢結(jié)果及時歸檔，并將體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況的學(xué)生，及時歸總并反饋給該生所在區(qū)衛(wèi)生所門診醫(yī)生，以便出現(xiàn)意外及時掌握情況，便于正確診斷，及時治療。體檢前不僅能合理安排，精心組織，提前考察確定體檢場所，在保障工作順利開展的同時還要顧及到學(xué)生安全，自己總能堅持在一線，哪里忙，就出現(xiàn)在哪里。在醫(yī)生短缺的情況下自己又執(zhí)行自己醫(yī)生職責(zé)，參與了內(nèi)科項(xiàng)目的體檢工作。細(xì)心接待每一位體檢學(xué)生。
    2 ? 合理安排了三年新生疫苗接種工作，并且完善了預(yù)防接種制度，規(guī)范操作，接種卡內(nèi)容記載清晰準(zhǔn)確，在接種前新生一律簽署了疫苗接種告知書，使學(xué)生清楚知道自己接種的是什么疫苗及相關(guān)知識及副作用，接種后的學(xué)生未發(fā)生明顯的接種反應(yīng)。本聘期共安排接種疫苗15次。
    3 ? 規(guī)范轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行公費(fèi)醫(yī)療管理制度，控制超范圍外購藥品,減少公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)用的不必要開支。 在保障廣大師生員工的預(yù)防保健、醫(yī)療需要的同時，堅持原則、嚴(yán)格把關(guān)、堵塞漏洞、勤儉節(jié)約。本聘期為全院離休人員報銷醫(yī)療費(fèi)：2165449.08 元，孕產(chǎn)婦住院分娩費(fèi)用：103000 元，學(xué)生轉(zhuǎn)外門診醫(yī)療費(fèi)用18356.37元。
    4 ? 遵守法律法規(guī)。按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬地化管理以及上級衛(wèi)生行政部門的要求，校醫(yī)院工作重心早已轉(zhuǎn)移至長安校區(qū)的具體情況，在西安安區(qū)衛(wèi)生局辦理了長安校區(qū)衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)許可證。并且積極協(xié)調(diào)并辦理x光放射診斷執(zhí)業(yè)許可證。本聘期配合長安區(qū)及雁塔區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所，長安區(qū)藥監(jiān)局對其轄區(qū)內(nèi)我校衛(wèi)生所進(jìn)行檢查10余次，并且能夠?qū)z查中存在的問題及時做出整改方案，及時按規(guī)定對專業(yè)人員執(zhí)業(yè)地點(diǎn)進(jìn)行變更。按規(guī)定提供必備資料完成了2個年度雁塔校區(qū)衛(wèi)生所及長安校區(qū)衛(wèi)生所的衛(wèi)生執(zhí)業(yè)許可證的年審工作，并及時簽訂了醫(yī)廢處置合同。參加西安市衛(wèi)生局、雁塔區(qū)疾控中心傳染病、結(jié)核病培訓(xùn)學(xué)習(xí)6次，并將新的政策、管理辦法及時傳達(dá)給每位臨床醫(yī)生，督促日常工作有序開展。
    5 ? 完善制度 針對校醫(yī)院的實(shí)際情況制定了《校醫(yī)院隔離病房管理制度》，完善了《校醫(yī)院處置和預(yù)防突發(fā)公共衛(wèi)生事件預(yù)案》，制定了疫苗接種知情告知書，變更了我校健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組、疫病防治工作小組成員，使我校傳染病的防控工作制度化、規(guī)范化。并且對相關(guān)科室的工作制度已進(jìn)行了修訂，使各項(xiàng)制度日益完善，日常工作有序進(jìn)行。
    6 ? 工作作風(fēng)踏實(shí)，對待學(xué)生或教工咨詢，均能耐心細(xì)致給予答復(fù)，本聘期為學(xué)生審核辦理休學(xué)、復(fù)學(xué)、體育保健課425人次。去年大學(xué)生醫(yī)保又出臺新政策，大學(xué)生門診醫(yī)療統(tǒng)籌，我們按照醫(yī)保政策積極考察定點(diǎn)協(xié)議醫(yī)院，并且能夠及時制定并簽訂門診醫(yī)療合作協(xié)議。以確保大學(xué)生醫(yī)保工作順利進(jìn)行。在日常工作中發(fā)現(xiàn)問題及時與協(xié)議醫(yī)院溝通及時解決，確保了學(xué)生及時享受到醫(yī)保政策，保障了學(xué)生切身利益。能夠團(tuán)結(jié)同志，在工作中虛心聽取同志們好的建議及意見，提高自己的工作能力。本著公平公正為師生負(fù)責(zé)的原則參與了校醫(yī)院疫苗及藥品的招標(biāo)工作。
    7 ?作為專業(yè)技術(shù)人員不忘提高專業(yè)技能，堅持繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種資源提高業(yè)務(wù)水平。能夠按時完成醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，完成國家規(guī)定的學(xué)分。在人員短缺的時候，能夠及時頂上來，個別同志有特殊情況時，能夠代替其值班。在今年保-釣維穩(wěn)期間能夠合理安排值班，在人手緊缺的情況下，一直在各個校區(qū)門診一線上班，及時了解就醫(yī)學(xué)生思想動態(tài)，對其進(jìn)行心理安撫，為校園穩(wěn)定盡到自己的力量。在本聘期完成論文二篇，參與省上課題一項(xiàng)。加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用各種方式提高醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)理論水平。定期組織進(jìn)行專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核。進(jìn)一步提高我院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)基本技能，更好地服務(wù)于廣大就診患者，提升校醫(yī)院的良好形象。本學(xué)期在完成日常工作的基礎(chǔ)上，針對實(shí)際情況每月集中學(xué)習(xí)一次，除具有豐富經(jīng)驗(yàn)的老同志傳幫帶以外，每人精心準(zhǔn)備、大家輪流舉行講座，使醫(yī)務(wù)人員能及時更新知識，大家一起探討病歷，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高了疾病的診斷水平。從校園突發(fā)事件處置到傳染病防治，醫(yī)療文書的規(guī)范書寫，我們力圖提高醫(yī)師疾病診斷的準(zhǔn)確率，治療的規(guī)范化及突發(fā)事件的處置能力。
    總結(jié)本聘期的工作，雖取得了一定的成績，但仍有許多不足，需改進(jìn)的地方還很多，今后要更加努力學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)完善自己，使自己的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    校醫(yī)院醫(yī)保中心 ? ?張軍
    2012年即將過去，三年的聘期工作就要結(jié)束。在此期間，我立足本職、務(wù)實(shí)工作、盡職盡責(zé)的做好自己所負(fù)責(zé)的教職工和學(xué)生醫(yī)療保險工作。在上級有關(guān)部門和各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，工作進(jìn)展順利，取得了一定的成績?；仡欉@三年聘期的工作，可以說是工作扎實(shí)，效果明顯，教職工和學(xué)生基本滿意，其主要工作完成如下：
    一、思想上與黨中央保持一致。自2014年以來，積極參加了學(xué)校開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、“基層組織建設(shè)年”活動和“創(chuàng)建省級文明校園”活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)并深刻領(lǐng)會上級的有關(guān)文件精神，2011年度被評為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。能積極參加學(xué)院和校醫(yī)院組織的各項(xiàng)會議、學(xué)習(xí)和活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)理論，并撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會。在2014年青海玉樹地震后，積極響應(yīng)學(xué)校的號召，踴躍捐款;在2011年防控“甲流”和2012年“校慶”工作中，積極參加校醫(yī)院安排的行政值班;遵守學(xué)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，出滿勤。在工作和生活中，嚴(yán)格以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，充分發(fā)揮共-產(chǎn)-黨員的先鋒模范作用。
    二、在自己所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)工作中，截至2012年10月為我院1798名教職工和21282名大學(xué)生辦理參加了省、市級醫(yī)療保險并及時利用網(wǎng)絡(luò)和宣傳欄張貼向教職工和學(xué)生宣傳了醫(yī)療保險政策的變化;建全了全體參保人員信息庫;及時處理日常醫(yī)保經(jīng)辦程序及突發(fā)疾病的特殊醫(yī)保程序;規(guī)范特殊慢性病人員醫(yī)療管理;三年來共申報辦理職工特殊慢性病病歷110例;辦理新增職工參保58人;停保34人;轉(zhuǎn)退休79人。每月及時報送月審核表并交納醫(yī)保費(fèi)用;每年為全院參保教職工計算補(bǔ)充個人新舊醫(yī)療賬戶卡差額部分約1670000元;變更全院參保教職工醫(yī)保繳費(fèi)基數(shù)每年1次;完成了省醫(yī)療保險管理中心對我校2011年度醫(yī)保工作的稽核。每年按時為我校大學(xué)生計算繳納醫(yī)保費(fèi)并及時打印、發(fā)放醫(yī)保證和年度貼花;三年來認(rèn)定大學(xué)生低保重殘人員及特殊慢性病人員242人次;辦理新生參保約18000人;老生續(xù)保37000人;每年辦理畢業(yè)生停保約5300人并及時為大學(xué)生經(jīng)辦報銷、發(fā)放醫(yī)療費(fèi)用。根據(jù)上級文件精神及醫(yī)院的工作安排,每年組織對院領(lǐng)導(dǎo)及政府特貼專家進(jìn)行健康體檢,并完成了進(jìn)一步專科檢查及后續(xù)治療工作。對新生參保追蹤到每一個人，使我校學(xué)生參保率達(dá)100%。根據(jù)政策精神及市醫(yī)保中心的要求，本著為學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真考察定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并和定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂了醫(yī)療合作協(xié)議，及時將學(xué)生數(shù)據(jù)及協(xié)議醫(yī)院的各種資料上報市醫(yī)保中心，使得我校大學(xué)生及時的享受了醫(yī)保政策。
    三、在完成本職工作的前提下，積極參加校醫(yī)院的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)安排下，參加了每年的畢業(yè)生查體和新生體檢及計劃免疫接種工作;配合離退處完成老干部的外出活動醫(yī)療保障任務(wù);負(fù)責(zé)起草校醫(yī)院工作計劃、總結(jié)及支部的各種報告、上報材料、統(tǒng)計報表。每年按時繳納本部門黨費(fèi)并做好支部會議記錄。完成了專業(yè)技術(shù)人員的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)，并獲得相應(yīng)的學(xué)分。在工作中，能克服個人困難，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極參加計劃工作和臨時加班。能尊重領(lǐng)導(dǎo)，隨時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù);團(tuán)結(jié)同志，盡自己的能力幫助同事。努力協(xié)調(diào)好和院內(nèi)外其他業(yè)務(wù)協(xié)作部門的工作關(guān)系。
    醫(yī)保工作的特殊性是工作量大、業(yè)務(wù)繁多，學(xué)生醫(yī)保和教職工醫(yī)保均有各種特殊情況需要及時、分別處理，所牽涉的其他部門較多，需多方協(xié)調(diào)。教職工和學(xué)生醫(yī)保軟件操作系統(tǒng)因不斷完善而頻繁升級，需不斷學(xué)習(xí)。而長期以來，我校醫(yī)保工作人員嚴(yán)重缺編，醫(yī)保工作任務(wù)繁重而工作壓力極大，為做好醫(yī)保工作我絲毫不敢懈怠，經(jīng)常加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)、工作而從無怨言。經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和自己的不懈努力，我校的醫(yī)保工作進(jìn)展順利，連年獲得省、市醫(yī)療管理中心的好評。在此對支持關(guān)心醫(yī)保工作的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十
    基本稱職：思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，而且提高幅度不夠大，能基本完成年度工作目標(biāo)，但在工作作風(fēng)和某些方面存在明顯不足，工作積極性、主動性不夠，工作質(zhì)量和效率不高或在工作中有某些失誤。
    在年度考核中被評定為基本稱職等次的人員，可視“稱職”等次晉升級別和工資，但一年內(nèi)不得晉升職務(wù)。通過誡勉談話、離崗培訓(xùn)等方式促進(jìn)改進(jìn)提高。
    不稱職：組織紀(jì)律性較差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，業(yè)務(wù)處理明顯有誤，不能完成工作任務(wù)或工作中發(fā)生嚴(yán)重失誤。在年度考核時，有下列情形之一者，可確定為不稱職等次：
    2、因本人不負(fù)責(zé)任或其它主觀原因，導(dǎo)致工作重大失誤，造成較大損失和不良影響的；
    3、違反法律，受到法律制裁的；違反紀(jì)律，受到行政記大過以上處分的；
    5、以權(quán)謀私，造成不良影響的。
    7、一年中病假時間累計超過40天、事假時間累計超過1個月的；
    8、值班、值宿無故漏崗2次以上的；
    9、無故不參加會議2次以上，參加會議遲到、早退累計3次以上的；
    10、無故不參加全機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)2次以上的；
    11、無故不參加支部、各委辦室組織的學(xué)習(xí)2次以上的；
    12、因個人原因影響機(jī)關(guān)獲得精神文明單位創(chuàng)建、好公仆活動等榮譽(yù)稱號的；
    （二）個人考核辦法及程序。
    1、平時考核。
    （3）各委辦室負(fù)責(zé)人對被考核人目標(biāo)管理責(zé)任制完成情況每季度作出一次階段性評價。
    （4）各委辦室要指定專人負(fù)責(zé)，按季度匯總本委辦室個人平時考核情況和填寫有關(guān)統(tǒng)計表。
    2、個人年度考核的.基本程序：
    （1）被考核人的個人總結(jié)；
    （2）進(jìn)行民主評議或民主測評；
    （5）對擬確定優(yōu)秀等次人員進(jìn)行公示。
    六、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長：徐祥吉。
    副組長：劉雨記安金玉。
    目標(biāo)管理責(zé)任制考評領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，負(fù)責(zé)管理和考核的日常工作。
    各委辦室設(shè)專人負(fù)責(zé)目標(biāo)管理責(zé)任制日?？己藢憣?shí)和與機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦公室的溝通協(xié)調(diào)工作。
    （二）工作任務(wù)。
    1、機(jī)關(guān)目標(biāo)管理責(zé)任制考評領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全機(jī)關(guān)的目標(biāo)管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次會議，必要時可隨時召開，領(lǐng)導(dǎo)小組會議由組長或委托副組長召集并主持。
    領(lǐng)導(dǎo)小組會議的任務(wù)是：（1）審議機(jī)關(guān)的年度工作目標(biāo)計劃；（2）組織半年和年終的工作目標(biāo)考評，提出評優(yōu)與獎懲的建議；（3）其它需要領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定的重要事項(xiàng)。
    2、機(jī)關(guān)目標(biāo)管理辦公室在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開展工作。每季度召開一次會議，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)目標(biāo)管理的各項(xiàng)具體工作：（1）匯總年度目標(biāo)計劃；（2）負(fù)責(zé)情況收集和信息反饋，及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況；（3）組織檢查或督辦各委辦室目標(biāo)工作完成情況；（4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。
    3、各委辦室在目標(biāo)管理辦公室的指導(dǎo)下開展自查考評工作。當(dāng)月末或下月初召開一次會議，負(fù)責(zé)本委辦室年度工作目標(biāo)、月目標(biāo)計劃的綜合和自查上報，配合目標(biāo)管理辦公室做好相關(guān)工作。
    七、本辦法自下發(fā)之日起施行。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十一
    今年縣婦聯(lián)和交通黨委給了我們交通女工真確的領(lǐng)導(dǎo)方針，在高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大精神，圍繞中心，服務(wù)大局，以突出維護(hù)女職工合法權(quán)益，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)為重點(diǎn)，深入開展“女職工雙文明建功立業(yè)”活動，求真務(wù)實(shí)，與時俱進(jìn)，團(tuán)結(jié)動員廣大女職工為交通行業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。一年來交通女工委重點(diǎn)做了如下幾項(xiàng)工作：
    一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，用“三個代表”重要思想和十六大統(tǒng)攬工會女職工工作。
    xxxx年是舉國上下高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，加快推動社會主義現(xiàn)代化，開創(chuàng)中國特色的社會主義事業(yè)新局面的重要一年。交通女工委組織學(xué)習(xí)十六大的精神，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神與實(shí)踐“三個代表”的要求結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)《工會法》和維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益的職能結(jié)合起來，用黨的十六大精神和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬工會女職工工作。
    二、圍繞中心，服務(wù)大局，動員和組織廣大女職工為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。
    1、把女職工的政治思想工作擺在首位。
    今年是交通體制改革的關(guān)鍵之年，職工思想活躍，工會女職工組織從交通行業(yè)的改革實(shí)際出發(fā)，積極配合黨政工做好女職工的思想政治工作，確保交通體制改革工作穩(wěn)步推進(jìn)。
    2、把女工崗位創(chuàng)新行動納入“經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”的主要目標(biāo)。
    緊緊圍繞交通改革和發(fā)展的目標(biāo)，深入開展女工雙文明建功立業(yè)競賽活動。客運(yùn)企業(yè)廣泛開展“優(yōu)勝班組”、“優(yōu)秀站務(wù)員”評選活動，推動廣大女工立足崗位，扎實(shí)工作，為推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。
    3、把女工成才自我達(dá)標(biāo)活動納入工會“職工素質(zhì)工程”的主要目標(biāo)。
    認(rèn)真實(shí)施職工素質(zhì)工程。以“女職工成才自我達(dá)標(biāo)”為載體，引導(dǎo)廣大女職工樹立終身學(xué)習(xí)理念，學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，全面提高女職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。已有多人參加電大及學(xué)校學(xué)習(xí)，同時報考全中國計算機(jī)等級考試，有力地提高了廣大女職工的綜合素質(zhì)和崗位操作能力。
    4、把女職工文明家庭行動納入精神建設(shè)的重要內(nèi)容。
    以宣傳《婚姻法》和《公路道德建設(shè)實(shí)施綱要》為契機(jī)，利用“三八節(jié)”活動，引導(dǎo)女職工以弘揚(yáng)家庭美德為核心，以提高家庭成員素質(zhì)為重點(diǎn)，提倡健康文明生活方式，樹立了尊老愛幼、男女平等，夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)的家庭新風(fēng)，促進(jìn)了交通行業(yè)的整體穩(wěn)定。
    本人于xxxx年11月1日到任交通局長局長職務(wù)，至今已4年多時間。幾年來，本人能緊緊依靠上級的正確領(lǐng)導(dǎo)以及縣委、縣政府的大力支持和廣大干部職工密切的團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動作為，克服困難，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，弘揚(yáng)“一通百通，**先行”的**交通精神，自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，廉潔從政。經(jīng)過幾年的努力，xx分局面貌煥然一新，發(fā)展理念實(shí)現(xiàn)了從等、靠、要的計劃經(jīng)濟(jì)到主動作為、靈活機(jī)動的市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變;發(fā)展的方式由過于單一到多元并進(jìn)的轉(zhuǎn)變;收入來源實(shí)現(xiàn)了從單渠道到多渠道的轉(zhuǎn)變。發(fā)展也取得豐碩的成果。分局在**市公路局年度目標(biāo)管理年終檢查評比中，一舉擺脫落后的帽子：度獲得省、市局先進(jìn)單位;xxxx年度、xxxx年度獲市局優(yōu)勝單位;xxxx年度獲市局綠色長廊和諧公路建設(shè)先進(jìn)單位，并獲市委、市政府xxxx-xxxx年交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)先進(jìn)單位;xxxx年5月獲xxxx-xxxx8年市級文明單位;我個人也獲得省五一勞動獎?wù)?。下面是個人工作總結(jié)如下：
    一、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，致力提升公路品質(zhì)，提高公路綜合服務(wù)水平。
    現(xiàn)代交通的發(fā)展對提升公路品質(zhì)提出了更高的要求，以前對公路的要求是“運(yùn)得了、走得了”，現(xiàn)在要求是“運(yùn)得好、走得好”，這就要求我們對公路的發(fā)展觀念須進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變。04年以前**專養(yǎng)公路主要省道秀里線路面大面積破損，路況十分不好，通而不暢。一到任，本人就積極爭取上級和地方政府的支持，對省道秀里線**境內(nèi)180km水泥路面實(shí)施“改善工程”，進(jìn)行路面加鋪，并輔以實(shí)施危橋改造31座，滑坡治理3處，隧道治漏3座，安保工程防撞墻18.7km，災(zāi)害防治工程18處，今年上半年又實(shí)施“綠色長廊，和諧公路”建設(shè)和路宅分家工程建設(shè)，總投入約1.3億元。如今，省道秀里線沿線道路平坦，行車安全舒適，道路兩旁綠色蔥蔥，初步達(dá)到“暢、安、舒、美”的通行條件，公路的綜合服務(wù)水平得到很大的提高。
    二、理清發(fā)展思路，勇闖市場，多種經(jīng)營抓創(chuàng)收彌補(bǔ)養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)不足。
    xxx分局養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)十分緊缺，若單靠下達(dá)的計劃經(jīng)費(fèi)，不僅不能發(fā)展，而且可能連正常的養(yǎng)護(hù)工作都沒法開展，只有堅持“以路為主，多種經(jīng)營”發(fā)展思路，搶抓機(jī)遇，充分利用自身優(yōu)勢開拓思路融入市場，才能保證分局的正常發(fā)展。四年來我局累計承接施工“改善工程”23.9km，產(chǎn)值3180萬元;累計承擔(dān)市局安保工程，災(zāi)害防治工程，危橋改造工程等專案工程施工，產(chǎn)值2300萬元;承接設(shè)計東石線上京至嶺頭二級交戰(zhàn)公路23.5km，產(chǎn)值80萬元;累計承接監(jiān)理**街面電站湖美庫區(qū)移民公路與橋梁工程大橋8座，中橋3座，農(nóng)村公路三級路改造工程120km，實(shí)現(xiàn)監(jiān)理費(fèi)收入300多萬元。通過市場運(yùn)作，積極參與設(shè)計、施工、監(jiān)理等項(xiàng)目，不僅使技術(shù)隊伍得到鍛煉，職工收入得到增加，分局經(jīng)費(fèi)困難局面得到緩解，而且促進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)全面發(fā)展，取得經(jīng)濟(jì)和社會效益雙豐收，開創(chuàng)良好的發(fā)展環(huán)境。
    三、以人為本謀發(fā)展，切實(shí)改善職工的生產(chǎn)、生活條件。
    于07年建成交付使用，第三期91套于08年底開工，將于今年底交付使用。同時分局于05年建成**公路站，06年建成**公路站，08年建成治超檢測站，今年將建設(shè)梅林公路站，明年要整修梓溪公路站和建設(shè)公路站。隨著這一大批設(shè)施的建成，極大地改善職工的生產(chǎn)、生活條件，使廣大職工能****，更好地投入到公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)中去。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十二
    一年來，在上級有關(guān)部門的關(guān)心支持下，全體師生同心協(xié)力，辦學(xué)條件繼續(xù)改善，校園風(fēng)氣不斷優(yōu)化，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作成績顯著，各年級各科教學(xué)成績m值提高幅度在全區(qū)排名第二。學(xué)校各項(xiàng)工作全面推進(jìn)，先后獲得浙江省衛(wèi)生廳頒發(fā)的“浙江省衛(wèi)生a級先進(jìn)單位”、臺州市綜治辦、臺州市公安局頒發(fā)的“臺州市治安安全先進(jìn)單位”以及黃巖區(qū)關(guān)工委頒發(fā)的“黃巖區(qū)六好關(guān)工委”等各項(xiàng)榮譽(yù)。
    素質(zhì)教育成效斐然：一年來，我校著力發(fā)展特色教育，積極開展陽光體育活動以及大課間活動，學(xué)生的愛好特長進(jìn)一步得到了充分鍛煉與發(fā)揮，促進(jìn)了學(xué)生各項(xiàng)素質(zhì)的全面發(fā)展，活躍了校園課余生活，更豐富了校園精神文明建設(shè)的內(nèi)涵。今年下半年，我校分別榮獲黃巖區(qū)秋季田徑運(yùn)動會團(tuán)體總分第二名，區(qū)籃球比賽中學(xué)組第二名，黃巖區(qū)第三屆校園文化藝術(shù)節(jié)繪畫、書法比賽多項(xiàng)獎。
    一、一年來學(xué)校工作的回顧：
    (一)、學(xué)校管理：
    以提高教學(xué)質(zhì)量為中心，加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，努力提高全體教師的職業(yè)道德以及教學(xué)業(yè)務(wù)水平，建設(shè)一支德才兼?zhèn)?，具有奉獻(xiàn)精神的教師隊伍，堅持“以人為本、和-諧發(fā)展”、堅持教育科學(xué)發(fā)展觀，是我校始終不渝的辦學(xué)核心理念。
    一年來，學(xué)校著力加強(qiáng)班子思想建設(shè)和組織建設(shè)。班子成員、黨員干部廉潔奉公，勤勉工作的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)。
    一年來，我校認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中全會文件、《浙江省義務(wù)教育條例》、《浙江省教師績效工資實(shí)施指導(dǎo)意見》等各項(xiàng)黨和政府方針政策，依法執(zhí)教的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，教學(xué)積極性空前提高。黨支部積極落實(shí)上級有關(guān)部署，在黨員教師中廣泛開展“科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動”，取得了明顯成效;工會在青年教師中繼續(xù)開展了“青年教師教學(xué)崗位大練兵”、“青年教師電子備課大賽”、“優(yōu)質(zhì)課展示”等“社會主義勞動競賽” 活動，有力的促進(jìn)了青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力迅速提高;全校教師結(jié)合“黃巖區(qū)紅歌歌詠比賽”、“迎世博、促和-諧”、 “教師師德行風(fēng)建設(shè)”等一系列活動，師德水平不斷提升，教學(xué)工作積極性進(jìn)一步激發(fā)。許多教師上班早到晚歸，廢寢忘食，一心撲在教育工作上。與學(xué)習(xí)困難學(xué)生以及思想表現(xiàn)問題學(xué)生結(jié)成“幫教對子”，滿腔熱情、耐心細(xì)致的做好他們的轉(zhuǎn)化工作;在平凡的教學(xué)工作崗位上，傾注了大量心血，付出了艱苦的勞動。愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、無私奉獻(xiàn)的良好師風(fēng)在我校教師中得到了進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大。涌現(xiàn)了一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師。
    (二)德育工作：
    為確保學(xué)校德育工作取得更好的成效，一年來，我們繼續(xù)作出了努力：
    一、健全機(jī)構(gòu)，不斷完善德育工作機(jī)制。
    一年來，我校繼續(xù)完善了學(xué)校、政教處、團(tuán)委、班級三級德育工作機(jī)制，進(jìn)一步明確了德育管理職責(zé)。
    由主管校長、政教處、共青團(tuán)和班主任共同組成學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)小組，從主管校長到班級最基層，形成了一種“同心圓”管理機(jī)制，同時與教導(dǎo)處、總務(wù)處、家長、社會之間組成橫向聯(lián)系管理系統(tǒng)，使學(xué)校的德育工作從組織上基本上做到了信息順暢、有效溝通、聯(lián)系密切、指揮靈活，步調(diào)一致。充分發(fā)揮了德育管理效能，從組織上保證了學(xué)校德育工作的順利實(shí)施。
    二、明確責(zé)任，激發(fā)教師德育創(chuàng)新精神。
    為調(diào)動班主任的積極性，學(xué)校進(jìn)一步落實(shí)了班主任工作職責(zé)、結(jié)合績效工資的實(shí)施，修訂了新的《班主任工作考核細(xì)則》，對班主任工作出色的`同志在評先、評職、晉級等方面優(yōu)先，大大調(diào)動了班主任的積極性。
    一年來，我校繼續(xù)實(shí)行“德育工作全員導(dǎo)師制”。組織全校教師以“臨時家長”和“德育導(dǎo)師”的雙重身份與“問題學(xué)生”、“留守學(xué)生”實(shí)行“一對一”結(jié)對幫教。及時幫助他們解決在生活、學(xué)習(xí)和思想表現(xiàn)中出現(xiàn)的一些困難和問題。大多數(shù)被幫教的同學(xué)在“導(dǎo)師”的耐心幫助下、有了較明顯的轉(zhuǎn)化。
    三、優(yōu)化校風(fēng)，常規(guī)教育落到實(shí)處。
    一年來，學(xué)校團(tuán)委繼續(xù)辦好少年團(tuán)校，組織學(xué)生中的積極分子認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)章》，幫助他們了解共青團(tuán)的光榮傳統(tǒng)和歷史使命，吸引了一大批要求進(jìn)步的學(xué)生。
    團(tuán)委先后組織了“迎新春文藝匯演”、“紅五月越野競跑”、“輝煌共和國”演講比賽，“感恩教育”、“安全教育”、“法制講座”等活動。組織團(tuán)員青年積極開展志愿者活動，走進(jìn)社區(qū)敬老院，關(guān)愛弱勢群體，為五保老人送溫暖，收到了較好的社會效益。
    注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索責(zé)任目標(biāo)考核總結(jié)。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十三
    20xx年，是全區(qū)實(shí)施融城戰(zhàn)略的開局之年，也是攻堅?十一五?規(guī)劃的收官之年。我局以十七大及十七屆五中全會精神為指針，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市交通運(yùn)輸局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照?項(xiàng)目攻堅年?、?環(huán)境投資年?、?招商引資年?工作要求，緊緊圍繞建設(shè)?田園都市新典范、成渝經(jīng)濟(jì)快速區(qū)?的中心工作，和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)決定的?奮戰(zhàn)500天，打通融城大通道，實(shí)現(xiàn)市區(qū)大互動?的三個階段的工作目標(biāo)，搶抓省、市打造交通樞紐歷史機(jī)遇，站在服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的戰(zhàn)略高度，解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)新思路，以交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)，以安全工作為主線，以黨建和文明創(chuàng)建為抓手，全面促進(jìn)交通各項(xiàng)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，為助推全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將我局20工作總結(jié)及工作要點(diǎn)的情況匯報如下：
    一、年交通工作的主要成績。
    （一）齊心協(xié)力，全面超額完成年度目標(biāo)任務(wù)。
    1.1789億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的228%；完成遂資高速公路某區(qū)段投資2.37億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的158%；完成內(nèi)遂高速公路某區(qū)段建設(shè)投資2.92億元，占年度目標(biāo)任務(wù)的117%；獻(xiàn)血任務(wù)完成42人；新農(nóng)村綜合體示范帶和?2+4?工程道路建設(shè)進(jìn)度快、質(zhì)量好，受到了區(qū)政府的通報表彰；經(jīng)初步評審在全市交通運(yùn)輸系統(tǒng)年度考核中我局獲一等獎（已連續(xù)五年獲此殊榮）。
    （二）全力搶抓打造次級交通樞紐和區(qū)實(shí)施融城戰(zhàn)略機(jī)遇，文明創(chuàng)新打造交通亮點(diǎn)工作。
    一是編制完成了我區(qū)公路、水路交通?十二五?發(fā)展規(guī)劃。規(guī)劃中提出了以某區(qū)為中心的交通?半小時經(jīng)濟(jì)圈和一小時經(jīng)濟(jì)環(huán)?的發(fā)展定位，為?十二五?某區(qū)交通的發(fā)展制訂了藍(lán)圖。
    二是完成了遂資高速公路連接線立項(xiàng)工作。該項(xiàng)目預(yù)計20開工，為我區(qū)打通外出通道，主動融入省、市大交通網(wǎng)絡(luò)奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)，將為全區(qū)改善投資環(huán)境發(fā)揮積極的作用。
    的夢，也進(jìn)一步提升了某區(qū)城市形象。
    四是開通了某區(qū)至某市交通專線。該專線實(shí)行公司化管理，20輛車全部更新，較以前車輛大大增強(qiáng)了安全性和舒適性，并且每5—8分鐘發(fā)一趟車，票價比原來也下降了2元，極大地方便了群眾出行，無形中也大大縮短了某區(qū)到某市城區(qū)的距離，讓群眾得到了實(shí)惠。
    五是完成了g318線路燈安裝工作。該項(xiàng)目從紅衛(wèi)橋到雞頭寺船山交界處，全長9.9公里，不僅為打造某區(qū)田園都市新典范發(fā)揮了積極作用，還大大提升了某區(qū)整體形象?，F(xiàn)該項(xiàng)目已移交區(qū)城管局管理。
    六是加大了客運(yùn)市場開發(fā)力度。新開通了步云經(jīng)東麻路至某區(qū)、石洞至某區(qū)、白馬至重慶客運(yùn)線路，完成了石洞至某市、某區(qū)至某市、常理酒店埡至某市3條客運(yùn)線路公司化改造工作，同時欄江片區(qū)區(qū)域化經(jīng)營短途營運(yùn)客車正式營運(yùn)，群眾乘車條件逐年逐步得到了改善。
    七是順利完成了災(zāi)區(qū)道路重建任務(wù)。集中人力、物力、財力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導(dǎo)，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。
    余天努力，于2018年11月9日將聯(lián)系轄區(qū)388戶、2900余口網(wǎng)箱全部取締，共出動人員265人次，車輛82臺次，投入資金約18萬元。同時大力開展取締網(wǎng)箱后扶工作，主動聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展村道公路建設(shè)，并積極向省、市交通主管部門爭取鄉(xiāng)、村道路建設(shè)項(xiàng)目，對庫區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以傾斜，共爭取涉及取締網(wǎng)箱的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村道公路建設(shè)項(xiàng)目18個31.2公里，目前正在實(shí)施的項(xiàng)目2個5.3公里。我局被區(qū)委、區(qū)政府評為?網(wǎng)箱取締工作先進(jìn)集體?。有兩名執(zhí)法人員被評為先進(jìn)個人。
    九是籌措資金，加大投入，加強(qiáng)安全隱患的排查和整治。截止目前為止已投入經(jīng)費(fèi)260萬元，整治安全隱患87處，完善警示標(biāo)志標(biāo)牌263塊，拆除公路沿線廣告牌8塊，廣告牌拆除工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
    二、我們所開展的主要工作。
    （一）以交通建設(shè)為重點(diǎn)，全力抓好工程質(zhì)量和進(jìn)度一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)掛片、掛項(xiàng)目督導(dǎo)，技術(shù)人員分線指導(dǎo)，財務(wù)人員逐個項(xiàng)目審查的工作機(jī)制，明確分工，落實(shí)責(zé)任到人頭，各相關(guān)股室、局屬各單位協(xié)調(diào)配合，上下聯(lián)動，形成工作合力，確保全面完成年度目標(biāo)任務(wù)。二是確保工程進(jìn)度。對民生工程等相關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行了倒排工期，明確了掛項(xiàng)目的責(zé)任人，保質(zhì)保量按進(jìn)度抓好民生工程建設(shè)。三是加強(qiáng)現(xiàn)場安全質(zhì)量監(jiān)管。派工程技術(shù)人員蹲點(diǎn)現(xiàn)場，與工程監(jiān)理一道，加強(qiáng)質(zhì)量安全監(jiān)管。
    車輛15臺，24小時待命運(yùn)輸；派出20名執(zhí)法人員全天候在災(zāi)區(qū)維護(hù)交通秩序，保障災(zāi)區(qū)運(yùn)輸秩序平穩(wěn)，并且派出12名執(zhí)法人員入駐受災(zāi)群眾中，幫助其災(zāi)后重建。期間嚴(yán)格執(zhí)行了24小時救災(zāi)值班制度，確保一旦出現(xiàn)突發(fā)事件能快速應(yīng)對。
    我局還集中人力、物力、財力幫助災(zāi)區(qū)加快交通基礎(chǔ)設(shè)施災(zāi)后重建步伐，克服資金緊缺、雨水多等重重困難，抽調(diào)技術(shù)人員長期現(xiàn)場督促指導(dǎo)，順利完成了老木埡村四社至五社和大治水庫環(huán)形道路的建設(shè)任務(wù)。
    （二）以行業(yè)管理為重點(diǎn)，推進(jìn)交通各項(xiàng)工作蓬勃發(fā)展。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十四
    （一）、高度樹立安全意識，把安全生產(chǎn)納入本部門工作的重要議事日程，實(shí)行部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
    （二）、認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》，《消防法》等安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的布署及要求，及時反饋安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)和安全生產(chǎn)信息。
    （三）、適時開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，注重安全生產(chǎn)源頭管理，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的經(jīng)常化，規(guī)范化，制度化。并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)和安全情況，組織專項(xiàng)安全檢查。
    （四）、采取多種形式，開展經(jīng)常性的.安全生產(chǎn)宣傳教育和生產(chǎn)操作規(guī)程培訓(xùn)，使員工牢固樹立“安全第一”的意識，努力杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
    （五）、杜絕瞞報，謊報和拖延不報安全事故現(xiàn)象。實(shí)行安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制，
    （六）、事故如期結(jié)案率和事故責(zé)任人處理意見如期落實(shí)率達(dá)到100%。
    二、具體目標(biāo)。
    （一）、生產(chǎn)科負(fù)責(zé)本部門管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作。
    （二）、負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。
    （三）、對于新上崗人員，要進(jìn)行簡單必要的安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育，提高和強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。
    （四）、加強(qiáng)日常綠地養(yǎng)護(hù)中的安全管理，合理安排施工及生產(chǎn)人員，規(guī)范操作施工機(jī)械，對于施工機(jī)械和生產(chǎn)工具要及時進(jìn)行檢修和保養(yǎng)。
    （五）、澆灌機(jī)，打草機(jī)，割灌機(jī)等專用機(jī)械設(shè)備，
    使用時要指派專人負(fù)責(zé)，避免違規(guī)操作發(fā)生事故。
    （六）、做好管理區(qū)域內(nèi)的防火工作，組建防火小組。配備消防器材，實(shí)施防火值班制和巡邏制，定期進(jìn)行防火安全檢查，特別是每年的10月至來年的3月之間，每天都應(yīng)對責(zé)任區(qū)內(nèi)的防火進(jìn)行檢查，嚴(yán)防重大火災(zāi)事故的發(fā)生。
    （七）、及時修剪責(zé)任區(qū)內(nèi)的喬灌木，地被和草坪，清理枯枝落葉，紙屑等易燃物，消除火災(zāi)隱患。
    （八）、管理區(qū)內(nèi)小游園中的園林設(shè)施，要定期檢查維修，及時消除安全隱患。游園中的水域，湖泊，踏步等易發(fā)生意外的地段，要設(shè)置醒目的安全警示牌，提醒游人注意安全。
    安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核總結(jié)篇十五
    在分析安全生產(chǎn)責(zé)任危機(jī)含義和安全生產(chǎn)責(zé)任概念基礎(chǔ)上,指明安全生產(chǎn)責(zé)任體系的四要素,即道德責(zé)任、政治責(zé)任、法律責(zé)任與管理責(zé)任,重點(diǎn)闡明道德責(zé)任是該體系的基礎(chǔ)要素及其意義。下文是?？谑邪踩a(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核獎勵辦法，歡迎閱讀!
    第一條為了貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,建立考核獎勵機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作,促進(jìn)我市安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn),制定本辦法。
    第二條根據(jù)?？谑小栋踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》的規(guī)定,市安全生產(chǎn)委員會辦公室《以下簡稱安委辦》負(fù)責(zé)對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作的考核獎勵工作。
    第三條考核堅持客觀、公正、公開、公平的原則。
    第五條考核方式。實(shí)行年度考核。每年一季度對各單位上一年度的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考核。
    第六條考核內(nèi)容。按照《市政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步強(qiáng)化各區(qū)政府及各職能部門安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任的意見》(海府辦〔20xx〕227號)的要求,考核各區(qū)、各有關(guān)職能部門履行職責(zé)情況和年度簽定安全生產(chǎn)工作目標(biāo)。
    責(zé)任書。
    中確定的各項(xiàng)職責(zé)和各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情況。
    第七條考核程序。市政府組成市年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組,按照《?？谑邪踩a(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核辦法》確定的考核原則和考核內(nèi)容對各區(qū)、市政府各有關(guān)職能部門安全生產(chǎn)工作進(jìn)行考核。
    (一)自評。各單位按照考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求進(jìn)行自查自評,并向市考核工作組提交自我考評報告,填報《?？谑心甓劝踩a(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評表》。
    (二)初評。由考核工作組在各單位自評基礎(chǔ)上進(jìn)行現(xiàn)場或書面考核,確定考核得分。
    (三)綜合評定。市安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核組考核得分情況進(jìn)行綜合考評排序,提出獎勵名單報市政府審定。
    第八條考核獎勵金。獎金總額為50萬元,資金來源由市政府負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排,納入年度市財政預(yù)算內(nèi),由財政、監(jiān)察、安監(jiān)等部門監(jiān)管獎勵獲獎單位和個人。
    第九條獎勵名額及標(biāo)準(zhǔn)。
    凡在年度安全生產(chǎn)工作責(zé)任目標(biāo)考核中獲得優(yōu)良成績以上的單位,按照得分高低排列順序獎勵前12名。先進(jìn)個人原則上從優(yōu)秀等級中按比例產(chǎn)生,特殊情況由市安委辦提名,市安委會審查后,報市政府批準(zhǔn)。
    一、先進(jìn)單位：獎勵分三個等級,一等獎、二等獎、三等獎,其中一等獎二名(指定區(qū)政府一名);二等獎四名,三等獎六名。由市政府授予“?？谑邪踩a(chǎn)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
    被評為一等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為10萬元、5萬元、3萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各8000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各5000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各3000元;區(qū)安監(jiān)局長5000元。
    被評為二等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為5萬元、3萬元、2萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各6000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各3000元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各20xx元;區(qū)安監(jiān)局長4000元。
    被評為三等獎的區(qū)政府、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門、行業(yè)主管部門,獎金分別為3萬元、2萬元、1萬元。獎給區(qū)委書記、區(qū)長、分管副區(qū)長各3000元;負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門獎給局長、分管副局長各20xx元;行業(yè)主管部門獎給局長、分管副局長各1000元;區(qū)安監(jiān)局長20xx元。
    獲獎單位的剩余部分獎金獎給安全生產(chǎn)監(jiān)督部門和個人,安全生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)員獎勵1000元。
    二、先進(jìn)個人：先進(jìn)個人名額30人(含區(qū)政府各有關(guān)部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)先進(jìn)個人),由市政府授予“?？谑邪踩a(chǎn)工作先進(jìn)個人”榮譽(yù)稱號,每人頒發(fā)獎金1000元。
    第十條考核結(jié)果發(fā)布。?？谑邪踩a(chǎn)委員會辦公室每年初通過新聞媒體、政府公告、新聞網(wǎng)站、簡報等形式,發(fā)布上一年度安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考評工作發(fā)布考核結(jié)果。
    第十一條處罰。按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十三條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
    (一)企業(yè)單位的各級領(lǐng)導(dǎo)人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負(fù)責(zé)管理安全工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法令和制度，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的時候，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
    (二)企業(yè)單位中的生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)計、供銷、運(yùn)輸、財務(wù)等各有關(guān)專職機(jī)構(gòu)，都應(yīng)該在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)，對實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的要求負(fù)責(zé)。
    (三)企業(yè)單位都應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況加強(qiáng)勞動保護(hù)工作機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的工作。勞動保護(hù)工作機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毴藛T的職責(zé)是：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護(hù)的法令、制度;匯總和審查安全技術(shù)措施計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂或修訂安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對這些制度、規(guī)程的貫徹執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查;經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇有特別緊急的不安全情況時，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)，并且立即報告領(lǐng)導(dǎo)上研究處理;總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳教育;指導(dǎo)生產(chǎn)小組安全員工作;督促有關(guān)部門按規(guī)定及時分發(fā)和合理使用個人防護(hù)用品、保健食品和清涼飲料;參加審查新建、改建、大修工程的設(shè)計計劃，并且參加工程驗(yàn)收和試運(yùn)轉(zhuǎn)工作;參加傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施，并且督促他們按期實(shí)現(xiàn);組織有關(guān)部門研究執(zhí)行防止職業(yè)中毒和職業(yè)病的措施;督促有關(guān)部門做好勞逸結(jié)合和女工保護(hù)工作。
    (四)企業(yè)單位各生產(chǎn)小組都應(yīng)該設(shè)有不脫產(chǎn)的安全員。小組安全員在生產(chǎn)小組長的領(lǐng)導(dǎo)和勞動保護(hù)干部的指導(dǎo)下，首先應(yīng)當(dāng)在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助小組長做好下列工作：經(jīng)常對組工人進(jìn)行安全生產(chǎn)教育;督促他們遵守安全操作規(guī)程和各種安全生產(chǎn)制度;正確地使用個人防護(hù)用品;檢查和維護(hù)組的安全設(shè)備;發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告;參加事故的分析和研究，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)上實(shí)現(xiàn)防止事故的措施。
    (五)企業(yè)單位的職工應(yīng)該自覺地遵守安全生產(chǎn)。
    規(guī)章制度。
    不進(jìn)行違章作業(yè)并且要隨時制止他人違章作業(yè)積極參加安全生產(chǎn)的各種活動主動提出改進(jìn)安全工作的意見愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品。