通過總結(jié)心得體會，我們可以加深對自己的認識，提高思維能力和邏輯思維能力。在寫心得體會時，可以參考一些優(yōu)秀的范文和案例，借鑒他人的經(jīng)驗和思路。接下來是一些優(yōu)秀的心得體會樣例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
工匠人心得體會篇一
班主任組織我們一起看了今年五一期間的特別欄目，《大國工匠，匠心筑夢》，看完之后感慨很多。
有一群勞動者，他們的成功之路不是上名高中、進名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，他們成為國寶級的頂級技工，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。鉗工、鋼筋工、焊工、木匠等等，這些不起眼，甚至有點卑微的技能行業(yè)，一旦做到了技高一籌、“人有我優(yōu)”的程度，同樣能釋放出震撼人心的奇跡效應(yīng)，技能效應(yīng)，讓自我價值激情呈現(xiàn)，也讓民族技能發(fā)展水平，達到“珠穆朗瑪?shù)氖澜绺叨取薄＿@八個人分別是：中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師鉗工胡雙錢、中國宣紙股份有限公司高級技師周東紅、港珠澳大橋鉗工管延安、國家高級工藝美術(shù)技師孟劍鋒、滬東中華造船集團焊工張冬偉、南車青島四方機車車輛股份有限公司高級技師寧允展、航天科技集團運載火箭技術(shù)研究院特種熔融焊接工高鳳林、中國船舶重工集團公司第702研究所顧秋亮。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準，有的人創(chuàng)造了打磨過的零件百分之百合格的驚人紀錄等等，總之他們的技藝令我們無比嘆服。
這些大國工匠，基本都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者，他們以聰明才智，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡，他們?yōu)槲覀兊臅r代，為我們的社會做出突出的貢獻。當然他們也為我們樹立了偉大的榜樣?，F(xiàn)在的我們要向他們學(xué)習(xí)這種堅持不懈的精神，和他們奮斗的目標，爭做國家的棟梁;學(xué)習(xí)他們的刻苦認真精神，把這些精神應(yīng)用到我們的專業(yè)課學(xué)習(xí)中來，刻苦扎實的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識，在實訓(xùn)時積極認真參加實訓(xùn)，多練習(xí)，把復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做。用自己勤勞的雙手和善于鉆研的大腦，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績!
也許我們不能像大國工匠們那樣震撼眼球，但是，只要我們用平和的心境、任勞任怨的勞動心態(tài)，經(jīng)營好小細節(jié)、小技術(shù)，同樣能展現(xiàn)“微而著”、“小而實”的勞動之美。
工匠人心得體會篇二
2022年3月8日，十三屆全國人大五次會議第二次全體會議開始前舉行“代表通道”采訪活動，迎來了基層一線代表中國石油錦西石化公司的車工王尚典，那揚起的、殘缺的“大拇指”，回答了如何在本職工作和代表履職中體現(xiàn)新時代的“鐵人精神”。樸實的話語、堅毅的行動，讓我們看到一名新時代產(chǎn)業(yè)工人的“先鋒典范”，為黨員干部建功新時代樹起了“鐵的榜樣”。
感悟“狀元桂冠”的硬朗與善戰(zhàn)，黨員干部更加要錘煉“鐵的作風(fēng)”。
連續(xù)3年獲得公司車工狀元的桂冠的王尚典，正是有著對崗位的無限摯愛，有著對企業(yè)發(fā)展的真摯感情，讓他多年如一日，葆有著硬朗的“鐵作風(fēng)”，實現(xiàn)著心中的夢想。2022年，我們將喜迎黨的-大召開，要實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，黨員干部就必須以“鐵的作風(fēng)”，凝聚起全國人民的精氣神!在為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的行動中，真正磨煉，百煉成鋼，咬定青山不放松，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，把“不務(wù)虛、只唯實”當成新常態(tài)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，解決群眾最關(guān)心、最迫切的難事，多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事。把自己的成長與人民群眾的利益緊密結(jié)合在一起，不論是謀事、干事還是做人，都要從嚴從實轉(zhuǎn)作風(fēng)、持之以恒改作風(fēng)，適應(yīng)新時代，以無限的攻堅與善戰(zhàn)精神成就美麗的人生追求。
感悟“斷指鐵人”的堅毅與擔當，黨員干部更加要踐行“工匠精神”。
天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣?！皵嘀歌F人”七年里的堅守，先后獲得了全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手等省部級以上榮譽30多項。這汗水與淚水攢起的成績，這是黨員干部為實現(xiàn)中華宏圖偉業(yè)的源源動力。“既然所有人都沒有放棄我，我更沒有道理放棄我自己”，折射出王尚典的堅毅與擔當。在服務(wù)黨的事業(yè)中，在為民務(wù)實的行動上，黨員干部要去除一切思想塵埃，不計較個人得失，不輕言放棄，守得住心境干事業(yè)，耐得住寂寞抓發(fā)展，深入基層與群眾一起“摸爬滾打”，干給群眾看、帶著群眾干。要堅守“泥土芬芳”的一線陣地，沾上泥土，才能連起人心，深入了解群眾的疾苦，掌握群眾的所思所想所盼，敢于擔當、百折不撓，以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意識，在為群眾謀福祉、促振興的實踐中“固根守魂”。
感悟“勞模精神”的韌勁與創(chuàng)新，黨員干部更加要“率先垂范”。
“我堅信，勞模工匠精神和鐵人精神一定能夠代代相傳?！蓖跎械鋱远ǖ脑捳Z，讓我們看到了“中國航船”勇毅前行的“堅定聲音”，更加看到了前進路上需要黨員發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的“百姓聲音”。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！奥氏却狗丁本褪菬o聲的命令，好的作風(fēng)是一級一級帶出來的，作為黨員干部，要時時處處規(guī)范自己的言行，真正把自己當成普通黨員、普通群眾的一員，時時不忘作表率、處處不搞特殊化，當好黨員“看齊”的標桿，一步一個腳印，一點一滴落實，扎扎實實地帶領(lǐng)人民群眾在通往幸福的道路上闊步前行，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。以實際行動拉近與黨員群眾的距離，從群眾中汲取智慧，敢于直面問題，敢于創(chuàng)新實踐，用生動鮮活、有血有肉、可學(xué)靠譜的形象引導(dǎo)廣大黨員干部改進作風(fēng)，真抓實干。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。步入新時代的中國，正是有著一代代的“工匠”灑汗流血、拋家舍業(yè)戰(zhàn)斗在一線，一大批優(yōu)秀的黨員干部沖鋒在前、實干在先，把國家建設(shè)得越來越美好、越來越強大。前進的道路上，黨員干部更加要錘煉“鐵的作風(fēng)”，葆有抓鐵有痕、踏石留印的精神風(fēng)貌，就一定能團結(jié)帶領(lǐng)全國人民再創(chuàng)輝煌、再立新功，托舉起無愧于新時代的美麗中國夢。
工匠人心得體會篇三
看觀了“大國工匠20xx年度人物”宣布暨頒獎典禮后，心中感慨萬千，工匠們的鉆研精神值得我們學(xué)習(xí)，要創(chuàng)造代價，首先是要自身素質(zhì)過硬，這樣能力經(jīng)得住考驗，創(chuàng)造出代價。
觀了大國工匠后，了解了全國十位各行各業(yè)的頂尖技能人才，還有港珠澳大橋扶植代表譚國順，他們都在平凡的崗位上，做出了不平凡的供獻，我們要向這些大國工匠們學(xué)習(xí)，秉承追求職業(yè)技能的完美和極致的態(tài)度，憑著專注和死守，賡續(xù)地充足本身，扎扎實實的走大好人生的每一步。
大國工匠，匠心筑夢，身為一個鐵路扶植工作者，這是我們這一代年輕人去奮斗、去拼搏的一種信念和夢想，作為新時代的年輕人，我們要向前輩們致敬、學(xué)習(xí)，要用工匠精神觀待每一項工作，承襲和弘揚鐵道兵精神。我們要在平凡的`崗位上，用智慧和盡力、勤勉和務(wù)實，走出工匠的風(fēng)儀。以優(yōu)質(zhì)和高效、效率和榮譽，在鐵路工程扶植的路上，走出別樣的風(fēng)度，用我們的執(zhí)著、敬業(yè)、勤奮為更強更好更美中國鐵路扶植奮斗。
身為中國鐵路扶植的一名工作者，我自滿!我自豪!
工匠人心得體會篇四
工匠精神，是一種至高無上的品質(zhì)，是一種追求卓越的態(tài)度，是一種注重細節(jié)的信念。對于我來說，成為一個工匠，是我一直以來的追求。在多年的工作經(jīng)歷中，我深切領(lǐng)悟到了工匠心得的重要性，下面我將通過五個方面來分享我的心得體會。
首先，工匠心得的核心是追求卓越。要做到卓越，首先要有對自己的要求更高。作為一名工匠，我從不滿足于一般的水平，而是時刻挑戰(zhàn)自己，不斷超越。我清楚地記得有一次，我被分配到一個特別重要的項目，在時間緊迫的情況下，我全身心地投入到工作中，經(jīng)過一番苦思冥想，我提出了一個顛覆性的解決方案，最終成功解決了難題。這個經(jīng)歷讓我明白，只有不斷追求卓越，才能應(yīng)對各種復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
其次，工匠心得的體現(xiàn)是注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，這是我深信不疑的一句話。在我看來，一個有嚴格細心要求的工匠，在每一個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美。比如，我工作中常常需要處理大量的文件，為了提高工作效率和準確性，我利用電子表格這一工具編寫模板，并詳細標注了每個單元格的作用，細致入微的設(shè)計讓我在工作中減少了很多不必要的誤差。通過這樣的經(jīng)驗，我明白了細節(jié)決定成敗的道理，堅持做到細節(jié)上的精益求精，才能將工作做到極致。
第三，工匠心得的表現(xiàn)是堅持學(xué)習(xí)和改進。對于一個工匠來說，學(xué)習(xí)和改進永遠是最重要的任務(wù)。我始終相信，知識是無窮的，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，才能保持在行業(yè)中的競爭力。在我剛步入職場的時候，我并沒有什么特殊的技能，但我卻一直將學(xué)習(xí)作為我的首要任務(wù)，通過參加培訓(xùn)和不斷自我學(xué)習(xí)，我逐漸積累了自己的專業(yè)知識，并不斷改進自己的工作方法。正是這種對學(xué)習(xí)和改進的堅持，讓我在工作中不斷進步，取得了一系列的成果。
第四，工匠心得的體會是專注和投入。工匠必須全身心地投入到工作中，只有這樣才能達到完美的境界。在我工作的領(lǐng)域，每一個工作環(huán)節(jié)都需要非常高的專注力。我曾經(jīng)處理過一個非常復(fù)雜的案子，其中有大量的數(shù)據(jù)需要分析和整理，為了盡快完成工作，我把手機調(diào)成靜音模式，把所有的注意力都集中在工作上，終于成功地完成了任務(wù)。這個經(jīng)歷讓我明白，專注和投入是成為一個工匠不可或缺的品質(zhì)，只有將全部心思投入到工作中，才能取得更好的結(jié)果。
最后，工匠心得的總結(jié)是追求工作的價值和意義。對于工匠而言，工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，更是一種生活態(tài)度和人生追求。工匠有責(zé)任為社會創(chuàng)造價值，為人們帶來美好的生活體驗?；叵胱约旱墓ぷ鳉v程，我深感責(zé)任重大，每一次的工作都是為了給顧客提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。在我心里，成為一個工匠不僅僅是個人的追求，更是對社會的貢獻。
工匠心得的體會正是以上幾個方面的綜合體現(xiàn)。通過我的工作經(jīng)歷，我深深體悟到了工匠精神的內(nèi)涵和意義。追求卓越，注重細節(jié)，堅持學(xué)習(xí)和改進，專注和投入以及追求工作的價值和意義，這些都是成為一個合格工匠的基本要素。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能在自己的工作中不斷進步，做出更好的成績，為社會做出更大的貢獻。讓我們每一個人都從小事做起，發(fā)揚工匠精神，共同努力，創(chuàng)造一個更美好的未來。
工匠人心得體會篇五
工匠心得體會是指從事傳統(tǒng)工藝或手工藝的工匠們在實踐中積累的心得和體會。一方面，工匠心得體會是工匠們傳承技藝的重要資產(chǎn)，是他們通過血汗和磨礪獲得的寶貴經(jīng)驗；另一方面，工匠心得體會也是一種美德，代表了工匠對工藝和精神的追求。本文將從凝聚傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)專注力、追求卓越、促進創(chuàng)新以及傳遞價值觀五個方面展開敘述，闡述工匠心得體會的重要性和價值。
第二段：凝聚傳統(tǒng)文化。
工匠心得體會以工匠們對傳統(tǒng)文化的深入理解和傳承為基礎(chǔ)而產(chǎn)生。工匠們通過研究傳統(tǒng)工藝技法和審美理念，以及與前輩師傅交流經(jīng)驗，逐漸匯聚出一種獨特的心得體會。這些心得體會不僅代表了傳統(tǒng)工藝的深厚底蘊和博大精深，也是工匠們對于文化傳承和歷史沉淀的貢獻。工匠心得體會的積累和傳遞，凝聚了千百年來的文化智慧，為后世工匠提供了寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒資源。
第三段：培養(yǎng)專注力。
工匠心得體會的形成離不開工匠們的專注和用心。只有集中注意力，全神貫注地投入到每一個細節(jié)中，才能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，才能積累到更多的心得體會。專注力是工匠們修煉與培養(yǎng)的重要品質(zhì)，也是他們持之以恒追求卓越的關(guān)鍵。通過長時間的觀察和反復(fù)的實踐，工匠們形成了獨特的心得，這些心得成為了他們打磨技藝的法寶，也是他們精益求精的動力來源。
第四段：追求卓越。
工匠們始終對卓越品質(zhì)保持追求，這種追求就體現(xiàn)在他們所積累的心得體會中。工匠心得體會是經(jīng)過工匠們長時間的實踐和反復(fù)的磨礪而得到的，它們包含了工匠們對于完美和卓越的堅持和追求。工匠們不斷修煉技藝，改進工藝，通過實踐和總結(jié)，將技術(shù)和智慧融合在一起，使得他們的作品達到了高度的藝術(shù)性和品質(zhì)。工匠們的心得體會激發(fā)了他們對工藝的熱愛和追求，也成為了繼往開來的技藝傳承的重要基石。
第五段：促進創(chuàng)新和傳遞價值觀。
工匠心得體會不僅僅是對技藝的總結(jié)和升華，更是一種價值觀的傳遞和促進創(chuàng)新的力量。工匠們通過自己的努力和實踐，將個人的價值觀和工藝技術(shù)有機結(jié)合，打造出符合時代精神和審美需求的作品。工匠心得體會的傳遞，不僅僅是傳承技藝，更是傳遞著工匠們對于品質(zhì)、精神和人文關(guān)懷的追求。工匠們的作品和心得體會承載著他們對美的理解和個體價值的表達，激發(fā)了社會和學(xué)術(shù)對傳統(tǒng)文化保護和創(chuàng)新的關(guān)注，推動著傳統(tǒng)藝術(shù)和工藝的發(fā)展和傳承。
結(jié)論：
工匠心得體會是工匠們通過長時間的實踐和不懈努力所積累的寶貴經(jīng)驗，集中體現(xiàn)了工匠們對傳統(tǒng)文化的深度理解、修煉專注力的品質(zhì)、追求卓越的決心、促進創(chuàng)新的激情以及傳遞價值觀的責(zé)任感。工匠心得體會的傳承和發(fā)展，既體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化的獨特魅力，又為現(xiàn)代社會提供了寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒資源。我們應(yīng)當高度珍視工匠心得體會，保護傳統(tǒng)工藝和價值觀，為繁榮文化建設(shè)和精神文明發(fā)展做出自己的貢獻。
工匠人心得體會篇六
“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允執(zhí)厥中?！?BR> ——《尚書·大禹謨》。
談起大國工匠，就想起這句話，就如同從前，書信很長，馬車很慢，一生只夠愛一個人一樣。工匠幾乎把所有的心血都傾注進去，對待作品，像對待自己的孩子一般。
我沒有親眼見過他們做作品時的場景，只是在書里的只字片語中了解到大國工匠，他們身上所有的匠人精神?，F(xiàn)在我們提倡的匠人精神的本質(zhì)是工匠精神，不也是對職業(yè)道德的遵守，追求卓越的創(chuàng)造精神，用戶至上的服務(wù)精神嗎?印象最深的就是古文里有一篇《庖丁解?！封叶〗o梁惠王宰牛。“庖丁為文惠君解牛，手之所觸，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然響然，奏刀騞然，莫不中音。合于桑林之舞，乃中經(jīng)首之會?！扁叶〖磸N師的意思，但是他的技藝非常精湛，就連梁惠王也不由得的夸贊他，其實他也沒做什么特別偉大的事。忠于自己的工作，熱愛自己的工作。用心去做，用眼去看，用官所感。就如韓愈《師說》中的一句，“術(shù)業(yè)有專攻?！蔽宜詾榈墓そ尘?，也莫過如此了吧：不僅僅以自己的工作來養(yǎng)家糊口，對自己手中的東西，精益求精，精雕細琢，更上一層樓的精神。
在古代，中國作為手工業(yè)出產(chǎn)大國，瓷器、玉雕、繡品都是出自匠人之手。雖然匠人的地位并不高，但他們所創(chuàng)造的，卻是舉世無雙的寶物。就拿瓷器來舉例子，作為中國的一張名片，如果沒有工匠不斷的推陳出新，又怎么會有舉世聞名的中國瓷器?“瓷器”的發(fā)明始于漢代，脫胎于陶器，它的發(fā)明是中國古代工匠在燒制白陶器和印紋硬陶器的經(jīng)驗中，逐步探索出來的。由最開始的素瓷，到后來潔白無瑕的白瓷，再者唐三彩、元青花、秘色瓷、琺瑯彩。這不知多少工匠傾注了全部心血進去，方得一“小瓶”，碎一件，便少一件。也許，工匠精神的另一層含義也告誡我們，不僅也對自己的作品用心，更要懂得來之不易的成果，總結(jié)下去前人摸索出來的經(jīng)驗，傳承不斷推新的文明。
周杰倫有這樣一首歌“天青色等煙雨，而我在等你”。以前不懂這是什么意思，后來才知道啊，天青色是無法自己形成的，在青瓷出爐的那一瞬必須是煙雨天，釉色才會漸變成夢幻般的天青色。因此雨過天晴的瓷器極為珍惜。工匠，是有工藝專長的匠人。等待僅僅是程序的一部分，也是匠人精神所追求的一種精神，一種境界。只有執(zhí)著專注、作風(fēng)嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新，沉得住心，才能做出真正獨具匠心，經(jīng)得住時間檢驗的作品。
工匠人心得體會篇七
央視推出了八集系列節(jié)目《大國工匠》，節(jié)目講述了為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級工程師高鳳林等不同崗位勞動者，用他們的雙手匠心筑夢的故事?？戳酥螅腋械秸鸷?。在科技飛速發(fā)展的時代，我們習(xí)慣了用機器代替人工，用電腦代替人腦，但是在“長征”系列運載火箭上天，“蛟龍?zhí)枴毕潞＿@些高精尖領(lǐng)域，機器不適用時，我們的工匠用自己的雙手代替了機器，甚至做得比機器還要好。
我很好奇他們有著怎樣的一雙手，可以焊接火箭的“心臟”，可以在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一個漏點，可以把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一。給我印象最深的是7000米級“蛟龍?zhí)枴毖b配組組長顧秋亮，人稱“顧2絲”(1絲等于0.01毫米)。為練基本功，他將十幾個十公分厚的鋼板銼到0.5公分，手上幾乎沒有指紋。數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，傳承和鉆研，專注與磨礪，精益求精，是他們對工匠精神做的最好的詮釋。
與這種工匠精神相對應(yīng)的是一種“差不多”的精神。有一個故事，講中國人和德國人用同樣的零件組裝出來的設(shè)備，德國人組裝出來的質(zhì)量就要好。我們民航用的相當一部分設(shè)備都是進口的，同樣的螺絲釘，進口的用十幾年還閃閃發(fā)亮，國產(chǎn)的沒幾天就生銹了。還有如今的中國人一窩蜂地到國外買電飯煲和馬桶蓋，這都在打中國制造業(yè)的臉。我們有一流的技術(shù)，一流的設(shè)備，唯獨少了一流的產(chǎn)品。而對民航業(yè)來說，工匠精神就更重要了。飛機維修的機務(wù)員有著一套嚴格的工作流程和檢查標準，如若飛機檢修不嚴格不細致，輕則造成安全隱患，重則機毀人亡。
在中國從制造大國向制造強國邁進的過程中，工匠精神被賦予了新的內(nèi)涵?？萍疾坎块L萬鋼說，工匠精神實際是種敬業(yè)精神，就是每個人對所從事的工作契而不舍，對質(zhì)量的要求不斷提升，對每一個工作崗位上的每一件事都不放松。我們身邊不乏愛崗敬業(yè)的楷模，但也有一些人工作挑肥揀瘦，不求技術(shù)“過得硬”，但求“過得去”，這些人必將被淘汰。一個人只有在自已的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。
《大國工匠》很好地向我們展示了一種精益求精，愛崗敬業(yè)的精神。我們一線職工要提高自身素養(yǎng)，在浮躁的當下，工于心，匠于行，靜下心來踏實做事，將我們的工匠精神真正傳承下去。
工匠人心得體會篇八
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。人才強則事業(yè)強，人才興則科技興。各級黨委和政府當厚植技能人才成長“沃土”，培育更多高技能人才和大國工匠，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。
“凡作傳世之文者，必先有可以傳世之心。”
工匠常懷“傳世之心”才能稱之為大國工匠，在大國工匠身上必然都會有一種令人肅然起敬的愛國情懷，正是這種高尚的情懷激勵一代又一代大國工匠為了祖國的前途命運而不懈奮斗。“這輩子沒有虛度，一生都屬于核潛艇、屬于祖國，我無怨無悔!”中國核潛艇之父黃旭華把個人的人生志愿同國家命運緊密結(jié)合在一起，為我國核潛艇事業(yè)奉獻了一生?！昂教炀竦暮诵木褪菒蹏?，用汗水報效祖國是我的追求?！鄙窦继旌父啉P林始終懷揣著一顆愛國的赤子之心，堅守一線、精益求精、追求卓越，不斷實現(xiàn)自我價值突破，為祖國科技事業(yè)發(fā)展貢獻力量。培養(yǎng)高技能人才和大國工匠，就必須把愛國主義教育作為第一課、必修課，把愛國主義貫穿思想政治教育全過程，引導(dǎo)廣大人才把家國共榮辱的價值觀鐫刻心中，發(fā)揚愛國之情，砥礪強國之志，實踐報國之行。
“玉不琢，不成器?！?BR> 從某種意義來說，高技能人才和大國工匠就是國之重器，需要進行一番“精雕細琢”。眼下，世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起，重大顛覆性技術(shù)層出不窮，能否抓住和用好這一重要機遇，人才起決定性的重要戰(zhàn)略資源。因此，必須加快健全完善技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，積極打造有利于技能人才脫穎而出的良好工作局面，讓技能人才工作出色、人生出彩。注重培養(yǎng)專業(yè)精神，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神進企業(yè)學(xué)校、工廠車間、田間地頭，引導(dǎo)各行業(yè)各領(lǐng)域技術(shù)人才自覺用心鉆研技術(shù)、追求提高技能。大力發(fā)展技工教育，加強一流技工院校建設(shè)，深化校企合作，讓更多人能夠端上“技術(shù)碗”，吃上“技術(shù)飯”。同時，在惠及“絕大多數(shù)”的前提下，有計劃地培養(yǎng)一批“頂尖少數(shù)”，為那些專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力過硬的技能人才“開小灶”，實行一對一的“師徒制”，讓名師帶出高徒。
“水不激不躍，人不激不奮?！?BR> 必要的激勵關(guān)懷有助于激發(fā)高技能人才建功立業(yè)的活力動力。堅持為人才搭建干事的'舞臺、暢通上升的渠道、完善評價的機制，努力營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的氛圍。精心為高技能人才搭建實現(xiàn)價值的廣闊平臺，進一步推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的無縫銜接，提供與高技能人才專業(yè)相匹配的項目或產(chǎn)業(yè)，讓其有所學(xué)、有所為、有所為，真正做到一展所長、成就自我。進一步優(yōu)化評價機制，推動建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c的技能人才評價體系，增強評價工作的精準性和實效性，切實把高技能人才考準評實。健全容錯機制，厘清人才在推動工作過程中失誤與錯誤的界限，旗幟鮮明地為大膽創(chuàng)新、踏實干事、不謀私利的高技能人才撐腰鼓勁，讓他們放下包袱放心干、放手搏。
工匠人心得體會篇九
在這個物質(zhì)極大豐富的時代，我們常常能夠享受到各種各樣的產(chǎn)品和服務(wù)。而作為這些產(chǎn)品和服務(wù)的制造者，工匠們的貢獻不可小覷。他們憑借著自己對工作的執(zhí)著和專注，打造出卓越的產(chǎn)品，給人們帶來無窮的體驗。從工匠中，我們可以學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗和智慧，培養(yǎng)我們的“工匠心”，提高我們的工作素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。以下是我對“工匠心得體會”的五個方面的思考和總結(jié)。
首先，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對工作的熱愛和執(zhí)著上。工匠們對自己的工作熱愛之情溢于言表，他們愿意付出更多的精力和時間來追求完美。在我看來，只有熱愛自己的工作，才能將精力充沛和飽滿地投入其中，才能夠不斷地學(xué)習(xí)，從而提高自己的工作質(zhì)量和水平。正如我們常說的，每一杯水都是屬于獨一無二的，每一項工作也是如此，只有真正熱愛它，才能夠發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮其獨特之處。
其次，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對細節(jié)的關(guān)注上。工匠們在制作產(chǎn)品的過程中，注重每一個細節(jié)，力求做到無可挑剔。他們深知，一個小小的瑕疵可能會影響整體品質(zhì)，因此他們會花費更多的時間和心思去琢磨每一個細節(jié)。這對于我們來說，也是一個很好的學(xué)習(xí)點。在工作中，我們應(yīng)該注重細節(jié)，時刻保持警覺的眼睛，以免忽略一些微小的問題。只有這樣，我們才能夠在工作中做到精益求精，確保質(zhì)量。
第三，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對技術(shù)的追求上。工匠們不斷學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)和工藝，以增強自己的專業(yè)能力。他們會通過各種途徑獲取更多的知識，并將其應(yīng)用到實際工作中。這個追求技術(shù)的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。無論在什么行業(yè)，學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)都是必不可少的。只有保持這種不斷進取的精神，我們才能夠與時俱進，適應(yīng)快速變化的市場需求。
第四，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對團隊合作的重視上。工匠們知道，一個人的力量有限，只有與團隊一起合作，才能夠完成更大更復(fù)雜的任務(wù)。因此，他們注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，尊重每個人的意見和貢獻。我們需要從中吸取，將團隊協(xié)作精神貫穿到自己的工作中，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同創(chuàng)造更大的價值。
最后，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對反思和改進的態(tài)度上。工匠們對于自己的工作總是保持著警覺的態(tài)度，不斷反思，并尋找改進的空間。他們會主動向他人請教，接受批評和建議，以獲得更好的成長。我們也應(yīng)該做到這一點，在工作完成后不僅僅是檢查過程中出現(xiàn)的問題，還要從整個流程中找到改進的方向。只有這樣，我們才能夠在不斷進步中提高自己的工作能力。
綜上所述，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對工作的熱愛和執(zhí)著、對細節(jié)的關(guān)注、對技術(shù)的追求、對團隊合作的重視以及對反思和改進的態(tài)度上。這些都是我們在職場中需要具備的素質(zhì)和能力。無論我們從事何種工作，只有將工匠的精神貫徹其中，才能夠發(fā)揮最大的潛力，不斷提升自己，為社會創(chuàng)造更多的價值。讓我們擁抱“工匠心”，努力為之奮斗。
工匠人心得體會篇十
“各級黨委和政府要高度重視技能人才工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障?！边@為健全技能人才培養(yǎng)體系，集聚各方面優(yōu)秀人才提供了重要遵循和行動指南。
提高職業(yè)技能是促進中國制造和服務(wù)邁向中高端的重要基礎(chǔ)。技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。健全正向激勵機制，讓更多技術(shù)工人安心創(chuàng)業(yè)、順利成才，是大力弘揚勞模精神的關(guān)鍵，也是加強技能人才隊伍建設(shè)的題中之義。這就要求各級黨委(黨組)在技能人才政策和制度方面持續(xù)加大創(chuàng)新力度，加快培養(yǎng)集聚更多技能人才，充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動能。
做實精心培育“基本功”。
相比挖掘和引進人才，培育人才更為重要和基礎(chǔ)。一些單位在高技能人才隊伍建設(shè)上，存在“拿來主義”傾向，對重視引進人才有余，對本地本單位已有技能人才培養(yǎng)不足，并不利于整個人才隊伍素質(zhì)能力的提升和長遠的發(fā)展?！熬褚蛔兲斓貙?。”要將塑造“工匠精神”貫穿技能人才培育全程，組織青年人才學(xué)習(xí)工匠精神有關(guān)資料、觀看新聞報道和自媒體影像資料，通過交流、研討、宣講等方式，統(tǒng)一思想、加深認識，形成崇尚工匠、學(xué)習(xí)先進、追求一流的濃厚氛圍。要充分發(fā)揮技工院校、高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)主陣地作用，加大高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室和特色工作站等平臺載體建設(shè)，為集聚高技能人才、促進成果轉(zhuǎn)化提供平臺支撐。
建強技能鍛煉“金剛鉆”。
與其說技能是“學(xué)”出來的，不如說“練”出來的?，F(xiàn)實中，個別單位訓(xùn)練技能人才時，就是因為存在學(xué)用“兩張皮”、與市場結(jié)合不夠、和企業(yè)“絕緣”等傾向，導(dǎo)致人才技能提升效率不高、掌握技術(shù)滯后甚至難以滿足就業(yè)要求等問題。技能訓(xùn)練最突出的特點之一是應(yīng)用性強。要突出實踐性要求，聚焦市場需求尤其是企業(yè)轉(zhuǎn)型需要，強化企業(yè)用人需求導(dǎo)向，在院校、基地培養(yǎng)基礎(chǔ)上，健全完善校企合作、名師帶徒機制，推動招生招工一體化、入校入企一體化，讓技能人才在生產(chǎn)最一線崗位、技術(shù)最先進基地觀摩學(xué)習(xí)，通過名師手把手教、高級技能人才現(xiàn)身說法，幫助技能人才現(xiàn)場答疑、排除難題，通過更加人性化的教學(xué)方式，加快熟能生巧、經(jīng)驗積累的成長步伐，鋪設(shè)技能提升“快車道”。
校正技能考評“坐標系”。
開展技能評價，必須兼顧社會效應(yīng)和市場效應(yīng)的統(tǒng)一。反之，出現(xiàn)偏廢或偏離，就容易出現(xiàn)評價結(jié)果不公平、不精準，或評用脫節(jié)、考評結(jié)果難以執(zhí)行應(yīng)用的后果。這就啟示我們，要提高考評結(jié)果的客觀性，也要靈活方式，讓考評結(jié)果更加公正，同時能夠服務(wù)于人才技能的繼續(xù)深造提升和企業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。要注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的龍頭作用，強化職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)效應(yīng)，技能高低如何拉上賽場比試一番，打造以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促業(yè)的評用一體模式，既強化賽事本身的激勵獎勵，將結(jié)果作為升學(xué)就業(yè)、職稱認定、薪酬發(fā)放等重要參考，努力“競”出創(chuàng)新力、“賽”出精氣神。要深化技能人才評價政企合作機制，既堅持政府部門單位主導(dǎo)，維護國家統(tǒng)一職業(yè)標準的權(quán)威性，加強全程監(jiān)督管理，避免在考評中出現(xiàn)不正當競爭甚至違反法律法規(guī)的情形;也要堅持以企業(yè)為主體，在加強政策監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)基礎(chǔ)上，適當下放有關(guān)行業(yè)技能人才自主評價權(quán)限，探索完善社會化技能等級評價辦法，切實增強技能人才考評的含金量和實用性。
工匠人心得體會篇十一
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣？作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé)”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客？”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋？”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下？”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)?。?BR> 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠人心得體會篇十二
九十年代起，中國經(jīng)濟大潮洶涌澎湃，使大多數(shù)人產(chǎn)生了金錢至上的思想觀念，好多年輕人都不愿到生產(chǎn)一線工作，要么經(jīng)商做生意，要么考公務(wù)員，使得我們制造業(yè)一線年輕技術(shù)工人嚴重斷層。全國勞模大會的召開，是對我們一線工人的充分肯定，也為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，崇尚勞動已成為我們勞動者永不消失的榮耀。
”五一"國際勞動節(jié)期間沖央電視臺每天在新聞聯(lián)播節(jié)目中推出了"大國工匠"系列報道，每期介紹幾位制造業(yè)的國家級高級技師，有的是在生產(chǎn)一線制造火箭的焊接工，有的是在生產(chǎn)一線裝配"蛟龍"號、高速列車、飛機的鉗工。他們這些人都沒有多么高的文憑，從學(xué)徒開始，靠自己的勤奮鉆硏、實干和敢于探索的精神，最終成為國家級高級技師，確實值得我們學(xué)習(xí)。就我公司的實際，談以下幾點看法和感受。
一、不要認為沒有文憑就自卑。我們的一線職工大多是工作10年以上的老工人，高中以下文憑占大多數(shù)，但大家在我們生產(chǎn)的膠合板機械領(lǐng)域個個都是技術(shù)能手，無論是焊接，還是加工和總裝，都涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，像谷延春、郭同虎等的焊接技術(shù)；沙崇光、燕春偉等的加工技術(shù)；高大明、劉玉寧等的裝配技術(shù)，在公司乃至全國都是高手，他們大都沒有多么高文憑，但是在本職工作中都很出色，在行業(yè)內(nèi)都是好手。只要好學(xué)、勤學(xué)，手藝就會練成，練成手藝就會成為行業(yè)高手，也可享受高工資、高待遇。我們大家在以后的工作中要善于琢磨、善于鉆硏、善于總結(jié)，怎么干才能干得快、干得好，要有自己一套獨到的'工作方法，你才會超越別人，有了高超的的技能你也會成為國家級高級技師的。
二、抓質(zhì)量要一絲不茍。"大國工匠"中的幾位高級技師，生產(chǎn)的都是飛機、火箭、高鐵、輪船，是一批質(zhì)量要求相當高的產(chǎn)品，如有0。1%的質(zhì)量問題，飛機可能墜落、高鐵可能脫軌，輪船可能沉沒，這些產(chǎn)品要求的是ioo%的保證質(zhì)量。我們的干部和職工在平時質(zhì)量管理中動不動就是"差不多"、"還湊合"，這些詞都不能用在我們的質(zhì)量管理中，我們的產(chǎn)品質(zhì)量也要求是100%這就需要我們的一線職工在各自的崗位o上要一絲不茍，想辦法、動腦子，把質(zhì)量確確實實提上來。我們大家要明白一個道理，我們機械制造業(yè)的品牌不是靠廣告宣傳能換來的，是靠過硬的質(zhì)量和優(yōu)越的性能從用戶的口碑中換來的。我們?nèi)w員工要時刻把質(zhì)量放在心中，不合格的工件堅決不入庫，不合格的產(chǎn)品堅決不出廠，要有持之以恒和_絲不茍的工作作風(fēng)把產(chǎn)品做好，只有這樣，我們的企業(yè)才會不斷地發(fā)展壯大，大家才能過上越來越幸福的生活。
三、你不一定愛廠但一定要熱愛你的工作。無論工廠怎么對你好，有個別同志總是在抱怨；無論工廠怎么感化你，有個別同志仍然是無動于衷。這些同志不熱愛自己的工廠可以理解，但一定要熱愛你自己的工作，工廠有干萬家，但你從初期學(xué)的工種可能只有一種，無論你在那個工廠工作，你干不好自己的本職工作，是不會吃上飯的。只有你熱愛了你的工作，你才能想方設(shè)法把工作做好，你才能提高你的技能，你才有立足于企業(yè)的本錢，如果你在自己的崗位上創(chuàng)造不岀一定的價值，到任何一個單位都不會收留你的，現(xiàn)今的企業(yè)，沒有任何一個單位愿意收留一個閑人的。無論你從事任何工種，都要把自己的本職工作做好，自我約束和要求自己，把自己培養(yǎng)成高技能人才。
四、未來的高級技術(shù)工人會大有作為。中國經(jīng)濟經(jīng)過三十年的飛速發(fā)展，經(jīng)濟總量已有顯著提高，已躍居世界第二，但是粗放式的發(fā)展，過度依賴于消費資源和破壞環(huán)境為代價，也使得中國的制造業(yè)量大而不精，因此，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是必然趨勢。要轉(zhuǎn)型升級，就必須有一批高水平的技術(shù)工人，再先進的機器也是通過人制造岀來的，沒有能人產(chǎn)品永遠也不可能升級。我們企業(yè)過去是生產(chǎn)中小型產(chǎn)品為主的企業(yè)，我彳門的部分職工過去只是制造小型產(chǎn)品，現(xiàn)在升級為制造大型數(shù)控產(chǎn)品及生產(chǎn)線，這些都要求我們的一線職工要提高自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，不斷完善自己、提高自己。過去的生產(chǎn)一線工人是最底層，現(xiàn)在的生產(chǎn)一線工人是最頂層，尊重知識、崇尚勞動，已成為我們這個時代的最強音。望全體職工努力工作，不斷提高自己的的技術(shù)水平，技術(shù)水平提高了，你才會大有作為。
請大家看一下"大國工匠"這個報道，向全國各行業(yè)的優(yōu)秀技師學(xué)習(xí)，大家會從中受到啟發(fā)的。希望全體一線職工勤學(xué)習(xí)，肯鉆硏愛崗敬業(yè)在不久的將來很多人都會成為百圣源的工匠，成為中國的工匠。
工匠人心得體會篇十三
劉湘賓常常告訴自己的徒弟們，干航天工業(yè)不比做手機、做電腦。手機、電腦壞了，可以拿去修，有試錯的成本，但航天的.精密零件出現(xiàn)了問題，將會給國家?guī)砀蟮膿p失。
說起奉獻，劉湘賓不忘的是自己的團隊。劉湘賓勞模創(chuàng)新工作室成立以來，以精密加工技術(shù)攻關(guān)研究為依托，為企業(yè)精密、超精密加工制造保駕護航?，F(xiàn)在，他所在團隊的軸圓柱度、半球球面度等加工精度在整個西北片區(qū)獨占鰲頭。
據(jù)劉湘賓介紹，在某型號球閥的加工中，通過自創(chuàng)拋光輪，打破傳統(tǒng)硬對硬的加工模式，改變?yōu)檐泴τ驳募庸し椒?，保證了氈墊在高速旋轉(zhuǎn)時定位準確。同時，采用工裝壓表的方法控制機床坐標的位移精度，使球體圓度達到了0.002毫米、光潔度達到13級的設(shè)計要求，使產(chǎn)品合格率達到98%以上。
2017年，劉湘賓主動請纓，帶領(lǐng)團隊在班組建立了半球、球碗生產(chǎn)單元，全力配合進行技術(shù)攻關(guān)。對比刃具參數(shù)、優(yōu)化加工工序，進行工裝設(shè)計和改制。攻關(guān)后的半球、球碗兩種零件的合格率由原來的55%提高到90%，單件成本降低50%，生產(chǎn)效率提升了近3倍。
工匠人心得體會篇十四
作為工匠精神的杰出代表，艾愛國精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，成為了一身絕技的`焊接行業(yè)領(lǐng)軍人。由艾愛國牽頭成立的湘鋼焊接試驗室于20xx年通過了計量資質(zhì)cma認證;20xx年被湖南省總工會命名為“湖南勞模示范創(chuàng)新工作室”;20xx年被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”;20xx年批準成為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”。艾愛國帶領(lǐng)他的團隊參與了“貫流式”新型高爐紫銅風(fēng)口焊接等國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”，為我國冶金、礦山、機械、電力、軍工等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。一把焊槍，征戰(zhàn)四方，這抹奪目焊光也一道燎亮了中國制造的崛起之路。
“艾愛國榮膺‘大國工匠’稱號，必將在全省掀起學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭當工匠人才的熱潮。用先進典型引導(dǎo)廣大職工執(zhí)著專注、精益求精、傳承創(chuàng)新、追求卓越?！笔】偣趧咏?jīng)濟部有關(guān)負責(zé)人表示。
近年來，省總工會大力培育工匠人才，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。著力打造“湖湘工匠”品牌，成功舉辦了“大國工匠·湖湘論壇”暨“20xx湖湘工匠年度人物”頒獎典禮，實施了“百千萬”工程，目前，全省已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，20xx年開展技能培訓(xùn)16萬余人次，通過培訓(xùn)使5.3萬名職工提升技能等級;已建立省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室116個，市級689個，縣區(qū)級1081個，全年開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元，開展技術(shù)培訓(xùn)3300余場，培訓(xùn)11萬余人次。一個個模范人物走上前臺，成為全省職工和企業(yè)學(xué)習(xí)的典范，引領(lǐng)著全省職工積極投身建設(shè)新代化新湖南。
工匠人心得體會篇十五
身為中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團量具鉗工、中國兵器首席技師、“三晉工匠”的周建民，從業(yè)39年來共完成1.6萬余套專用量具，沒有出現(xiàn)一次質(zhì)量問題。他制作量具不借助任何機器設(shè)備，全憑眼看、耳聽和手感，就能使量具達到微米級精度。而今，他的任務(wù)就是將自己的技藝傳承下去。
“帶徒弟是一個技術(shù)分享的過程，是快樂的。教徒弟能夠促使師傅不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，徒弟的成功也是師傅的成功?！倍嗄陙?，在該集團工會組織開展的師帶徒活動中，周建民總是毫無保留地手把手教徒弟，憑借特殊的帶徒體系，成為大家爭相追逐的“明星”，不同班組、不同工種的職工紛紛想要拜他為師。
嚴要求、敢放手。在帶徒弟的過程中，周建民是出了名的嚴格。量具是產(chǎn)品的“先行官”。周建民所在班組生產(chǎn)的專用量規(guī)，大多用來檢測軍工零件是否符合標準，所以對量規(guī)的精度要求極高?！傲恳?guī)的精度最高可達頭發(fā)絲的六十分之一，比繡花還細。”周建民說，雖然對徒弟要求嚴格，但也要讓他們放手去干活。周建民在教授一些理論知識后，會讓每一個“新手小白”盡快上手實踐，大膽嘗試。
一人一冊一方案。周建民會根據(jù)每名徒弟存在的不同問題，因人而異，制訂出適合其實際的目標，并將自己多年來歸納、總結(jié)出的“三要訣加工法”“冷熱配合法”“基準轉(zhuǎn)換法”等生產(chǎn)中的絕技絕活、先進操作法編寫成冊發(fā)給每一個徒弟，幫助他們在工作中少走彎路，快速成長為公司生產(chǎn)的骨干力量。
2018年，周建民的徒弟劉希以優(yōu)異的成績?nèi)脒x第六屆全國職工職業(yè)技能大賽山西集訓(xùn)隊，但高強度的訓(xùn)練讓他有點吃不消，想要放棄集訓(xùn)。周建民看出了劉希的心思，說了一句讓劉希至今難忘的話：“天道酬勤?！睅煾档倪@句話一直激勵著劉希。最終，在此次大賽中他取得個人第五名的成績，榮獲全國技術(shù)能手稱號。
工匠人心得體會篇十六
作為現(xiàn)代城市里工作繁忙的一份子，我們經(jīng)常在忙碌中忘卻了生命當中更為根本的東西，這就是現(xiàn)代社會的真正問題所在。因此，我們需要不斷地尋找到自己的路，找到一條可以讓我們的靈魂得到滋養(yǎng)的道路。這就是為什么我們特別需要‘匠人’這個概念所帶給我們的啟示，它包含著一些重要的價值觀和經(jīng)驗，讓我們可以更好地理解自己的處境。
第二段：匠人的定義。
首先，要清楚匠人是什么。匠人指那些敢于追求卓越、跨越時空和文化限制的人。他們的產(chǎn)品得到了廣泛認可，他們的技藝被人們尊敬、敬畏、歸咎。與術(shù)士和火車匠不同，匠人不僅是以技能而聞名的，更是以他們自己的人格魅力贏得人的尊敬。
第三段：匠人的價值。
其次，匠人的價值體現(xiàn)在他們的行為方式中。他們是完美主義者，注重細節(jié)與品質(zhì)。他們意識到，好的東西需要時間和耐心，他們付出更多的努力和時間去打磨成品。這種耐性和耐心也展現(xiàn)在他們的個人品格，如謙遜、自我約束和自我反省等品質(zhì)。總的來說，這些價值體現(xiàn)了匠人的高度敬業(yè)精神和熱愛生活的態(tài)度，這也就是為什么我們需要把這些品質(zhì)運用到我們的工作和生活中。
第四段：如何成為匠人。
我們是否可以成為匠人？許多精神探索領(lǐng)域的專家認為，任何人都可以成為匠人。首先，我們必須擁有一份對我們所從事的事業(yè)的深刻激情。其次，我們需要運用匠人的修建思想去完善自己，設(shè)定自己的目標和挑戰(zhàn)。最后，我們需要不斷創(chuàng)新、定義自己，并且要注重個人的細節(jié)、修養(yǎng)和品格方面。這些都是成為一位匠人所必備的基本條件，只有這樣，我們才能把匠人的理念融入到我們所從事的事業(yè)中，并最終成為匠人。
第五段：結(jié)論。
總的來說，成為一位匠人并不容易，但這正是我們所追求的完美品質(zhì)。如果我們不斷努力和追求，最終我們也可以成為一位“匠人”，從個人生活到工作，從人格到品質(zhì)，我們可以將這種理念應(yīng)用到我們的一生中，并成為我們所從事事業(yè)當中的優(yōu)秀代表。在這個快節(jié)奏、忙碌的社會里，我們需要不斷尋找到自己的方向，成為匠人也正是這樣一個方向，一個我們都渴望向往的方向。
工匠人心得體會篇十七
本世紀初，我國正在研制新型主戰(zhàn)坦克和裝甲車輛，這些新型戰(zhàn)車使用堅硬的特種鋼材作為裝甲。然而這種材料的焊接難度極高。
盧仁峰：它的最大特點就是碳當量高得多得多，可焊性極差。所以說它難就難在如何控制，讓如此高的碳鋼量金屬材料不產(chǎn)生裂紋。
作為領(lǐng)軍人的盧仁峰必須盡快找到新的焊接方法，這樣工人們才能以此為范式，展開規(guī)模化的生產(chǎn)。為了研制出新的焊接方法，盧仁峰把自己家的煤氣罐、煤氣灶、廚具都搬到了車間，吃住在車間里，反復(fù)琢磨。盧仁峰花費了一年的時間，做了上百次試驗，終于對新型鋼材的性能了如指掌。
甚至他僅憑一塊鋼板掉在地上的聲音，他就能聽出其中碳當量有多少，判斷出應(yīng)該采用怎樣的焊接工藝。
技術(shù)難題攻克，一批批新型坦克裝甲生產(chǎn)下線。在穿甲彈沖擊和車體涉水等多種嚴峻的考驗中，坦克車體依然堅如磐石，密不透風(fēng)。
中國工匠們的職業(yè)生涯既是技藝磨礪、技能積淀的.過程，也是突破自我的心路歷程。無數(shù)極限式挑戰(zhàn)的積累，造就了他們自己，更拓展了人類的認知空間和創(chuàng)造能力！
工匠人心得體會篇一
班主任組織我們一起看了今年五一期間的特別欄目，《大國工匠，匠心筑夢》，看完之后感慨很多。
有一群勞動者，他們的成功之路不是上名高中、進名大學(xué)，而是追求職業(yè)技能的完美和極致，靠著傳承和鉆研，憑著專注和堅守，他們成為國寶級的頂級技工，成為一個領(lǐng)域不可或缺的人才。鉗工、鋼筋工、焊工、木匠等等，這些不起眼，甚至有點卑微的技能行業(yè)，一旦做到了技高一籌、“人有我優(yōu)”的程度，同樣能釋放出震撼人心的奇跡效應(yīng)，技能效應(yīng)，讓自我價值激情呈現(xiàn)，也讓民族技能發(fā)展水平，達到“珠穆朗瑪?shù)氖澜绺叨取薄＿@八個人分別是：中國商飛上海飛機制造有限公司高級技師鉗工胡雙錢、中國宣紙股份有限公司高級技師周東紅、港珠澳大橋鉗工管延安、國家高級工藝美術(shù)技師孟劍鋒、滬東中華造船集團焊工張冬偉、南車青島四方機車車輛股份有限公司高級技師寧允展、航天科技集團運載火箭技術(shù)研究院特種熔融焊接工高鳳林、中國船舶重工集團公司第702研究所顧秋亮。他們技藝精湛，有人能在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一絲漏點，有人能把密封精度控制到頭發(fā)絲的五十分之一，還有人檢測手感堪比x光那般精準，有的人創(chuàng)造了打磨過的零件百分之百合格的驚人紀錄等等，總之他們的技藝令我們無比嘆服。
這些大國工匠，基本都是奮斗在生產(chǎn)第一線的杰出勞動者，他們以聰明才智，敬業(yè)勤勉，書寫著一線勞動者的不平凡，他們?yōu)槲覀兊臅r代，為我們的社會做出突出的貢獻。當然他們也為我們樹立了偉大的榜樣?，F(xiàn)在的我們要向他們學(xué)習(xí)這種堅持不懈的精神，和他們奮斗的目標，爭做國家的棟梁;學(xué)習(xí)他們的刻苦認真精神，把這些精神應(yīng)用到我們的專業(yè)課學(xué)習(xí)中來，刻苦扎實的學(xué)習(xí)專業(yè)課知識，在實訓(xùn)時積極認真參加實訓(xùn)，多練習(xí)，把復(fù)雜的事情簡單做，簡單的事情重復(fù)做，重復(fù)的事情用心做。用自己勤勞的雙手和善于鉆研的大腦，創(chuàng)造出優(yōu)異的成績!
也許我們不能像大國工匠們那樣震撼眼球，但是，只要我們用平和的心境、任勞任怨的勞動心態(tài)，經(jīng)營好小細節(jié)、小技術(shù)，同樣能展現(xiàn)“微而著”、“小而實”的勞動之美。
工匠人心得體會篇二
2022年3月8日，十三屆全國人大五次會議第二次全體會議開始前舉行“代表通道”采訪活動，迎來了基層一線代表中國石油錦西石化公司的車工王尚典，那揚起的、殘缺的“大拇指”，回答了如何在本職工作和代表履職中體現(xiàn)新時代的“鐵人精神”。樸實的話語、堅毅的行動，讓我們看到一名新時代產(chǎn)業(yè)工人的“先鋒典范”，為黨員干部建功新時代樹起了“鐵的榜樣”。
感悟“狀元桂冠”的硬朗與善戰(zhàn)，黨員干部更加要錘煉“鐵的作風(fēng)”。
連續(xù)3年獲得公司車工狀元的桂冠的王尚典，正是有著對崗位的無限摯愛，有著對企業(yè)發(fā)展的真摯感情，讓他多年如一日，葆有著硬朗的“鐵作風(fēng)”，實現(xiàn)著心中的夢想。2022年，我們將喜迎黨的-大召開，要實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)的發(fā)展，黨員干部就必須以“鐵的作風(fēng)”，凝聚起全國人民的精氣神!在為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的行動中，真正磨煉，百煉成鋼，咬定青山不放松，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，把“不務(wù)虛、只唯實”當成新常態(tài)，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事，解決群眾最關(guān)心、最迫切的難事，多做打基礎(chǔ)、利長遠的實事。把自己的成長與人民群眾的利益緊密結(jié)合在一起，不論是謀事、干事還是做人，都要從嚴從實轉(zhuǎn)作風(fēng)、持之以恒改作風(fēng)，適應(yīng)新時代，以無限的攻堅與善戰(zhàn)精神成就美麗的人生追求。
感悟“斷指鐵人”的堅毅與擔當，黨員干部更加要踐行“工匠精神”。
天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣?！皵嘀歌F人”七年里的堅守，先后獲得了全國五一勞動獎?wù)?、全國技術(shù)能手等省部級以上榮譽30多項。這汗水與淚水攢起的成績，這是黨員干部為實現(xiàn)中華宏圖偉業(yè)的源源動力。“既然所有人都沒有放棄我，我更沒有道理放棄我自己”，折射出王尚典的堅毅與擔當。在服務(wù)黨的事業(yè)中，在為民務(wù)實的行動上，黨員干部要去除一切思想塵埃，不計較個人得失，不輕言放棄，守得住心境干事業(yè)，耐得住寂寞抓發(fā)展，深入基層與群眾一起“摸爬滾打”，干給群眾看、帶著群眾干。要堅守“泥土芬芳”的一線陣地，沾上泥土，才能連起人心，深入了解群眾的疾苦，掌握群眾的所思所想所盼，敢于擔當、百折不撓，以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意識，在為群眾謀福祉、促振興的實踐中“固根守魂”。
感悟“勞模精神”的韌勁與創(chuàng)新，黨員干部更加要“率先垂范”。
“我堅信，勞模工匠精神和鐵人精神一定能夠代代相傳?！蓖跎械鋱远ǖ脑捳Z，讓我們看到了“中國航船”勇毅前行的“堅定聲音”，更加看到了前進路上需要黨員發(fā)揮先鋒引領(lǐng)作用的“百姓聲音”。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從?！奥氏却狗丁本褪菬o聲的命令，好的作風(fēng)是一級一級帶出來的，作為黨員干部，要時時處處規(guī)范自己的言行，真正把自己當成普通黨員、普通群眾的一員，時時不忘作表率、處處不搞特殊化，當好黨員“看齊”的標桿，一步一個腳印，一點一滴落實，扎扎實實地帶領(lǐng)人民群眾在通往幸福的道路上闊步前行，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。以實際行動拉近與黨員群眾的距離，從群眾中汲取智慧，敢于直面問題，敢于創(chuàng)新實踐，用生動鮮活、有血有肉、可學(xué)靠譜的形象引導(dǎo)廣大黨員干部改進作風(fēng)，真抓實干。
長風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟滄海。步入新時代的中國，正是有著一代代的“工匠”灑汗流血、拋家舍業(yè)戰(zhàn)斗在一線，一大批優(yōu)秀的黨員干部沖鋒在前、實干在先，把國家建設(shè)得越來越美好、越來越強大。前進的道路上，黨員干部更加要錘煉“鐵的作風(fēng)”，葆有抓鐵有痕、踏石留印的精神風(fēng)貌，就一定能團結(jié)帶領(lǐng)全國人民再創(chuàng)輝煌、再立新功，托舉起無愧于新時代的美麗中國夢。
工匠人心得體會篇三
看觀了“大國工匠20xx年度人物”宣布暨頒獎典禮后，心中感慨萬千，工匠們的鉆研精神值得我們學(xué)習(xí)，要創(chuàng)造代價，首先是要自身素質(zhì)過硬，這樣能力經(jīng)得住考驗，創(chuàng)造出代價。
觀了大國工匠后，了解了全國十位各行各業(yè)的頂尖技能人才，還有港珠澳大橋扶植代表譚國順，他們都在平凡的崗位上，做出了不平凡的供獻，我們要向這些大國工匠們學(xué)習(xí)，秉承追求職業(yè)技能的完美和極致的態(tài)度，憑著專注和死守，賡續(xù)地充足本身，扎扎實實的走大好人生的每一步。
大國工匠，匠心筑夢，身為一個鐵路扶植工作者，這是我們這一代年輕人去奮斗、去拼搏的一種信念和夢想，作為新時代的年輕人，我們要向前輩們致敬、學(xué)習(xí)，要用工匠精神觀待每一項工作，承襲和弘揚鐵道兵精神。我們要在平凡的`崗位上，用智慧和盡力、勤勉和務(wù)實，走出工匠的風(fēng)儀。以優(yōu)質(zhì)和高效、效率和榮譽，在鐵路工程扶植的路上，走出別樣的風(fēng)度，用我們的執(zhí)著、敬業(yè)、勤奮為更強更好更美中國鐵路扶植奮斗。
身為中國鐵路扶植的一名工作者，我自滿!我自豪!
工匠人心得體會篇四
工匠精神，是一種至高無上的品質(zhì)，是一種追求卓越的態(tài)度，是一種注重細節(jié)的信念。對于我來說，成為一個工匠，是我一直以來的追求。在多年的工作經(jīng)歷中，我深切領(lǐng)悟到了工匠心得的重要性，下面我將通過五個方面來分享我的心得體會。
首先，工匠心得的核心是追求卓越。要做到卓越，首先要有對自己的要求更高。作為一名工匠，我從不滿足于一般的水平，而是時刻挑戰(zhàn)自己，不斷超越。我清楚地記得有一次，我被分配到一個特別重要的項目，在時間緊迫的情況下，我全身心地投入到工作中，經(jīng)過一番苦思冥想，我提出了一個顛覆性的解決方案，最終成功解決了難題。這個經(jīng)歷讓我明白，只有不斷追求卓越，才能應(yīng)對各種復(fù)雜的挑戰(zhàn)。
其次，工匠心得的體現(xiàn)是注重細節(jié)。細節(jié)決定成敗，這是我深信不疑的一句話。在我看來，一個有嚴格細心要求的工匠，在每一個環(huán)節(jié)都做到盡善盡美。比如，我工作中常常需要處理大量的文件，為了提高工作效率和準確性，我利用電子表格這一工具編寫模板，并詳細標注了每個單元格的作用，細致入微的設(shè)計讓我在工作中減少了很多不必要的誤差。通過這樣的經(jīng)驗，我明白了細節(jié)決定成敗的道理，堅持做到細節(jié)上的精益求精，才能將工作做到極致。
第三，工匠心得的表現(xiàn)是堅持學(xué)習(xí)和改進。對于一個工匠來說，學(xué)習(xí)和改進永遠是最重要的任務(wù)。我始終相信，知識是無窮的，只有不斷學(xué)習(xí)新知識，才能保持在行業(yè)中的競爭力。在我剛步入職場的時候，我并沒有什么特殊的技能，但我卻一直將學(xué)習(xí)作為我的首要任務(wù)，通過參加培訓(xùn)和不斷自我學(xué)習(xí)，我逐漸積累了自己的專業(yè)知識，并不斷改進自己的工作方法。正是這種對學(xué)習(xí)和改進的堅持，讓我在工作中不斷進步，取得了一系列的成果。
第四，工匠心得的體會是專注和投入。工匠必須全身心地投入到工作中，只有這樣才能達到完美的境界。在我工作的領(lǐng)域，每一個工作環(huán)節(jié)都需要非常高的專注力。我曾經(jīng)處理過一個非常復(fù)雜的案子，其中有大量的數(shù)據(jù)需要分析和整理，為了盡快完成工作，我把手機調(diào)成靜音模式，把所有的注意力都集中在工作上，終于成功地完成了任務(wù)。這個經(jīng)歷讓我明白，專注和投入是成為一個工匠不可或缺的品質(zhì)，只有將全部心思投入到工作中，才能取得更好的結(jié)果。
最后，工匠心得的總結(jié)是追求工作的價值和意義。對于工匠而言，工作不僅僅是為了養(yǎng)家糊口，更是一種生活態(tài)度和人生追求。工匠有責(zé)任為社會創(chuàng)造價值，為人們帶來美好的生活體驗?；叵胱约旱墓ぷ鳉v程，我深感責(zé)任重大，每一次的工作都是為了給顧客提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。在我心里，成為一個工匠不僅僅是個人的追求，更是對社會的貢獻。
工匠心得的體會正是以上幾個方面的綜合體現(xiàn)。通過我的工作經(jīng)歷，我深深體悟到了工匠精神的內(nèi)涵和意義。追求卓越，注重細節(jié)，堅持學(xué)習(xí)和改進，專注和投入以及追求工作的價值和意義，這些都是成為一個合格工匠的基本要素。只有擁有這些品質(zhì)，我們才能在自己的工作中不斷進步，做出更好的成績，為社會做出更大的貢獻。讓我們每一個人都從小事做起，發(fā)揚工匠精神，共同努力，創(chuàng)造一個更美好的未來。
工匠人心得體會篇五
工匠心得體會是指從事傳統(tǒng)工藝或手工藝的工匠們在實踐中積累的心得和體會。一方面，工匠心得體會是工匠們傳承技藝的重要資產(chǎn)，是他們通過血汗和磨礪獲得的寶貴經(jīng)驗；另一方面，工匠心得體會也是一種美德，代表了工匠對工藝和精神的追求。本文將從凝聚傳統(tǒng)文化、培養(yǎng)專注力、追求卓越、促進創(chuàng)新以及傳遞價值觀五個方面展開敘述，闡述工匠心得體會的重要性和價值。
第二段：凝聚傳統(tǒng)文化。
工匠心得體會以工匠們對傳統(tǒng)文化的深入理解和傳承為基礎(chǔ)而產(chǎn)生。工匠們通過研究傳統(tǒng)工藝技法和審美理念，以及與前輩師傅交流經(jīng)驗，逐漸匯聚出一種獨特的心得體會。這些心得體會不僅代表了傳統(tǒng)工藝的深厚底蘊和博大精深，也是工匠們對于文化傳承和歷史沉淀的貢獻。工匠心得體會的積累和傳遞，凝聚了千百年來的文化智慧，為后世工匠提供了寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒資源。
第三段：培養(yǎng)專注力。
工匠心得體會的形成離不開工匠們的專注和用心。只有集中注意力，全神貫注地投入到每一個細節(jié)中，才能夠發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，才能積累到更多的心得體會。專注力是工匠們修煉與培養(yǎng)的重要品質(zhì)，也是他們持之以恒追求卓越的關(guān)鍵。通過長時間的觀察和反復(fù)的實踐，工匠們形成了獨特的心得，這些心得成為了他們打磨技藝的法寶，也是他們精益求精的動力來源。
第四段：追求卓越。
工匠們始終對卓越品質(zhì)保持追求，這種追求就體現(xiàn)在他們所積累的心得體會中。工匠心得體會是經(jīng)過工匠們長時間的實踐和反復(fù)的磨礪而得到的，它們包含了工匠們對于完美和卓越的堅持和追求。工匠們不斷修煉技藝，改進工藝，通過實踐和總結(jié)，將技術(shù)和智慧融合在一起，使得他們的作品達到了高度的藝術(shù)性和品質(zhì)。工匠們的心得體會激發(fā)了他們對工藝的熱愛和追求，也成為了繼往開來的技藝傳承的重要基石。
第五段：促進創(chuàng)新和傳遞價值觀。
工匠心得體會不僅僅是對技藝的總結(jié)和升華，更是一種價值觀的傳遞和促進創(chuàng)新的力量。工匠們通過自己的努力和實踐，將個人的價值觀和工藝技術(shù)有機結(jié)合，打造出符合時代精神和審美需求的作品。工匠心得體會的傳遞，不僅僅是傳承技藝，更是傳遞著工匠們對于品質(zhì)、精神和人文關(guān)懷的追求。工匠們的作品和心得體會承載著他們對美的理解和個體價值的表達，激發(fā)了社會和學(xué)術(shù)對傳統(tǒng)文化保護和創(chuàng)新的關(guān)注，推動著傳統(tǒng)藝術(shù)和工藝的發(fā)展和傳承。
結(jié)論：
工匠心得體會是工匠們通過長時間的實踐和不懈努力所積累的寶貴經(jīng)驗，集中體現(xiàn)了工匠們對傳統(tǒng)文化的深度理解、修煉專注力的品質(zhì)、追求卓越的決心、促進創(chuàng)新的激情以及傳遞價值觀的責(zé)任感。工匠心得體會的傳承和發(fā)展，既體現(xiàn)了傳統(tǒng)文化的獨特魅力，又為現(xiàn)代社會提供了寶貴的學(xué)習(xí)和借鑒資源。我們應(yīng)當高度珍視工匠心得體會，保護傳統(tǒng)工藝和價值觀，為繁榮文化建設(shè)和精神文明發(fā)展做出自己的貢獻。
工匠人心得體會篇六
“人心惟危，道心惟微;惟精惟一，允執(zhí)厥中?！?BR> ——《尚書·大禹謨》。
談起大國工匠，就想起這句話，就如同從前，書信很長，馬車很慢，一生只夠愛一個人一樣。工匠幾乎把所有的心血都傾注進去，對待作品，像對待自己的孩子一般。
我沒有親眼見過他們做作品時的場景，只是在書里的只字片語中了解到大國工匠，他們身上所有的匠人精神?，F(xiàn)在我們提倡的匠人精神的本質(zhì)是工匠精神，不也是對職業(yè)道德的遵守，追求卓越的創(chuàng)造精神，用戶至上的服務(wù)精神嗎?印象最深的就是古文里有一篇《庖丁解?！封叶〗o梁惠王宰牛。“庖丁為文惠君解牛，手之所觸，肩之所倚，足之所履，膝之所踦，砉然響然，奏刀騞然，莫不中音。合于桑林之舞，乃中經(jīng)首之會?！扁叶〖磸N師的意思，但是他的技藝非常精湛，就連梁惠王也不由得的夸贊他，其實他也沒做什么特別偉大的事。忠于自己的工作，熱愛自己的工作。用心去做，用眼去看，用官所感。就如韓愈《師說》中的一句，“術(shù)業(yè)有專攻?！蔽宜詾榈墓そ尘?，也莫過如此了吧：不僅僅以自己的工作來養(yǎng)家糊口，對自己手中的東西，精益求精，精雕細琢，更上一層樓的精神。
在古代，中國作為手工業(yè)出產(chǎn)大國，瓷器、玉雕、繡品都是出自匠人之手。雖然匠人的地位并不高，但他們所創(chuàng)造的，卻是舉世無雙的寶物。就拿瓷器來舉例子，作為中國的一張名片，如果沒有工匠不斷的推陳出新，又怎么會有舉世聞名的中國瓷器?“瓷器”的發(fā)明始于漢代，脫胎于陶器，它的發(fā)明是中國古代工匠在燒制白陶器和印紋硬陶器的經(jīng)驗中，逐步探索出來的。由最開始的素瓷，到后來潔白無瑕的白瓷，再者唐三彩、元青花、秘色瓷、琺瑯彩。這不知多少工匠傾注了全部心血進去，方得一“小瓶”，碎一件，便少一件。也許，工匠精神的另一層含義也告誡我們，不僅也對自己的作品用心，更要懂得來之不易的成果，總結(jié)下去前人摸索出來的經(jīng)驗，傳承不斷推新的文明。
周杰倫有這樣一首歌“天青色等煙雨，而我在等你”。以前不懂這是什么意思，后來才知道啊，天青色是無法自己形成的，在青瓷出爐的那一瞬必須是煙雨天，釉色才會漸變成夢幻般的天青色。因此雨過天晴的瓷器極為珍惜。工匠，是有工藝專長的匠人。等待僅僅是程序的一部分，也是匠人精神所追求的一種精神，一種境界。只有執(zhí)著專注、作風(fēng)嚴謹、精益求精、敬業(yè)守信、推陳出新，沉得住心，才能做出真正獨具匠心，經(jīng)得住時間檢驗的作品。
工匠人心得體會篇七
央視推出了八集系列節(jié)目《大國工匠》，節(jié)目講述了為長征火箭焊接發(fā)動機的國家高級工程師高鳳林等不同崗位勞動者，用他們的雙手匠心筑夢的故事?？戳酥螅腋械秸鸷?。在科技飛速發(fā)展的時代，我們習(xí)慣了用機器代替人工，用電腦代替人腦，但是在“長征”系列運載火箭上天，“蛟龍?zhí)枴毕潞＿@些高精尖領(lǐng)域，機器不適用時，我們的工匠用自己的雙手代替了機器，甚至做得比機器還要好。
我很好奇他們有著怎樣的一雙手，可以焊接火箭的“心臟”，可以在牛皮紙一樣薄的鋼板上焊接而不出現(xiàn)一個漏點，可以把密封精度控制在頭發(fā)絲的五十分之一。給我印象最深的是7000米級“蛟龍?zhí)枴毖b配組組長顧秋亮，人稱“顧2絲”(1絲等于0.01毫米)。為練基本功，他將十幾個十公分厚的鋼板銼到0.5公分，手上幾乎沒有指紋。數(shù)十年如一日地追求著職業(yè)技能的極致化，傳承和鉆研，專注與磨礪，精益求精，是他們對工匠精神做的最好的詮釋。
與這種工匠精神相對應(yīng)的是一種“差不多”的精神。有一個故事，講中國人和德國人用同樣的零件組裝出來的設(shè)備，德國人組裝出來的質(zhì)量就要好。我們民航用的相當一部分設(shè)備都是進口的，同樣的螺絲釘，進口的用十幾年還閃閃發(fā)亮，國產(chǎn)的沒幾天就生銹了。還有如今的中國人一窩蜂地到國外買電飯煲和馬桶蓋，這都在打中國制造業(yè)的臉。我們有一流的技術(shù)，一流的設(shè)備，唯獨少了一流的產(chǎn)品。而對民航業(yè)來說，工匠精神就更重要了。飛機維修的機務(wù)員有著一套嚴格的工作流程和檢查標準，如若飛機檢修不嚴格不細致，輕則造成安全隱患，重則機毀人亡。
在中國從制造大國向制造強國邁進的過程中，工匠精神被賦予了新的內(nèi)涵?？萍疾坎块L萬鋼說，工匠精神實際是種敬業(yè)精神，就是每個人對所從事的工作契而不舍，對質(zhì)量的要求不斷提升，對每一個工作崗位上的每一件事都不放松。我們身邊不乏愛崗敬業(yè)的楷模，但也有一些人工作挑肥揀瘦，不求技術(shù)“過得硬”，但求“過得去”，這些人必將被淘汰。一個人只有在自已的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，精益求精，才能在激烈競爭中立于不敗之地。
《大國工匠》很好地向我們展示了一種精益求精，愛崗敬業(yè)的精神。我們一線職工要提高自身素養(yǎng)，在浮躁的當下，工于心，匠于行，靜下心來踏實做事，將我們的工匠精神真正傳承下去。
工匠人心得體會篇八
大力弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠。人才強則事業(yè)強，人才興則科技興。各級黨委和政府當厚植技能人才成長“沃土”，培育更多高技能人才和大國工匠，為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人才支撐。
“凡作傳世之文者，必先有可以傳世之心。”
工匠常懷“傳世之心”才能稱之為大國工匠，在大國工匠身上必然都會有一種令人肅然起敬的愛國情懷，正是這種高尚的情懷激勵一代又一代大國工匠為了祖國的前途命運而不懈奮斗。“這輩子沒有虛度，一生都屬于核潛艇、屬于祖國，我無怨無悔!”中國核潛艇之父黃旭華把個人的人生志愿同國家命運緊密結(jié)合在一起，為我國核潛艇事業(yè)奉獻了一生?！昂教炀竦暮诵木褪菒蹏?，用汗水報效祖國是我的追求?！鄙窦继旌父啉P林始終懷揣著一顆愛國的赤子之心，堅守一線、精益求精、追求卓越，不斷實現(xiàn)自我價值突破，為祖國科技事業(yè)發(fā)展貢獻力量。培養(yǎng)高技能人才和大國工匠，就必須把愛國主義教育作為第一課、必修課，把愛國主義貫穿思想政治教育全過程，引導(dǎo)廣大人才把家國共榮辱的價值觀鐫刻心中，發(fā)揚愛國之情，砥礪強國之志，實踐報國之行。
“玉不琢，不成器?！?BR> 從某種意義來說，高技能人才和大國工匠就是國之重器，需要進行一番“精雕細琢”。眼下，世界新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革孕育興起，重大顛覆性技術(shù)層出不窮，能否抓住和用好這一重要機遇，人才起決定性的重要戰(zhàn)略資源。因此，必須加快健全完善技能人才培訓(xùn)培養(yǎng)體系，積極打造有利于技能人才脫穎而出的良好工作局面，讓技能人才工作出色、人生出彩。注重培養(yǎng)專業(yè)精神，推動勞模精神、勞動精神、工匠精神進企業(yè)學(xué)校、工廠車間、田間地頭，引導(dǎo)各行業(yè)各領(lǐng)域技術(shù)人才自覺用心鉆研技術(shù)、追求提高技能。大力發(fā)展技工教育，加強一流技工院校建設(shè)，深化校企合作，讓更多人能夠端上“技術(shù)碗”，吃上“技術(shù)飯”。同時，在惠及“絕大多數(shù)”的前提下，有計劃地培養(yǎng)一批“頂尖少數(shù)”，為那些專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力過硬的技能人才“開小灶”，實行一對一的“師徒制”，讓名師帶出高徒。
“水不激不躍，人不激不奮?！?BR> 必要的激勵關(guān)懷有助于激發(fā)高技能人才建功立業(yè)的活力動力。堅持為人才搭建干事的'舞臺、暢通上升的渠道、完善評價的機制，努力營造人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的氛圍。精心為高技能人才搭建實現(xiàn)價值的廣闊平臺，進一步推動產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、資金鏈、人才鏈的無縫銜接，提供與高技能人才專業(yè)相匹配的項目或產(chǎn)業(yè)，讓其有所學(xué)、有所為、有所為，真正做到一展所長、成就自我。進一步優(yōu)化評價機制，推動建立以職業(yè)能力為導(dǎo)向，以工作業(yè)績?yōu)橹攸c的技能人才評價體系，增強評價工作的精準性和實效性，切實把高技能人才考準評實。健全容錯機制，厘清人才在推動工作過程中失誤與錯誤的界限，旗幟鮮明地為大膽創(chuàng)新、踏實干事、不謀私利的高技能人才撐腰鼓勁，讓他們放下包袱放心干、放手搏。
工匠人心得體會篇九
在這個物質(zhì)極大豐富的時代，我們常常能夠享受到各種各樣的產(chǎn)品和服務(wù)。而作為這些產(chǎn)品和服務(wù)的制造者，工匠們的貢獻不可小覷。他們憑借著自己對工作的執(zhí)著和專注，打造出卓越的產(chǎn)品，給人們帶來無窮的體驗。從工匠中，我們可以學(xué)到許多寶貴的經(jīng)驗和智慧，培養(yǎng)我們的“工匠心”，提高我們的工作素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿?。以下是我對“工匠心得體會”的五個方面的思考和總結(jié)。
首先，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對工作的熱愛和執(zhí)著上。工匠們對自己的工作熱愛之情溢于言表，他們愿意付出更多的精力和時間來追求完美。在我看來，只有熱愛自己的工作，才能將精力充沛和飽滿地投入其中，才能夠不斷地學(xué)習(xí)，從而提高自己的工作質(zhì)量和水平。正如我們常說的，每一杯水都是屬于獨一無二的，每一項工作也是如此，只有真正熱愛它，才能夠發(fā)現(xiàn)并發(fā)揮其獨特之處。
其次，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對細節(jié)的關(guān)注上。工匠們在制作產(chǎn)品的過程中，注重每一個細節(jié)，力求做到無可挑剔。他們深知，一個小小的瑕疵可能會影響整體品質(zhì)，因此他們會花費更多的時間和心思去琢磨每一個細節(jié)。這對于我們來說，也是一個很好的學(xué)習(xí)點。在工作中，我們應(yīng)該注重細節(jié)，時刻保持警覺的眼睛，以免忽略一些微小的問題。只有這樣，我們才能夠在工作中做到精益求精，確保質(zhì)量。
第三，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對技術(shù)的追求上。工匠們不斷學(xué)習(xí)和研究新的技術(shù)和工藝，以增強自己的專業(yè)能力。他們會通過各種途徑獲取更多的知識，并將其應(yīng)用到實際工作中。這個追求技術(shù)的態(tài)度值得我們學(xué)習(xí)。無論在什么行業(yè)，學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)都是必不可少的。只有保持這種不斷進取的精神，我們才能夠與時俱進，適應(yīng)快速變化的市場需求。
第四，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對團隊合作的重視上。工匠們知道，一個人的力量有限，只有與團隊一起合作，才能夠完成更大更復(fù)雜的任務(wù)。因此，他們注重與團隊成員的溝通和協(xié)作，尊重每個人的意見和貢獻。我們需要從中吸取，將團隊協(xié)作精神貫穿到自己的工作中，充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，共同創(chuàng)造更大的價值。
最后，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對反思和改進的態(tài)度上。工匠們對于自己的工作總是保持著警覺的態(tài)度，不斷反思，并尋找改進的空間。他們會主動向他人請教，接受批評和建議，以獲得更好的成長。我們也應(yīng)該做到這一點，在工作完成后不僅僅是檢查過程中出現(xiàn)的問題，還要從整個流程中找到改進的方向。只有這樣，我們才能夠在不斷進步中提高自己的工作能力。
綜上所述，“工匠心得體會”體現(xiàn)在對工作的熱愛和執(zhí)著、對細節(jié)的關(guān)注、對技術(shù)的追求、對團隊合作的重視以及對反思和改進的態(tài)度上。這些都是我們在職場中需要具備的素質(zhì)和能力。無論我們從事何種工作，只有將工匠的精神貫徹其中，才能夠發(fā)揮最大的潛力，不斷提升自己，為社會創(chuàng)造更多的價值。讓我們擁抱“工匠心”，努力為之奮斗。
工匠人心得體會篇十
“各級黨委和政府要高度重視技能人才工作，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，激勵更多勞動者特別是青年一代走技能成才、技能報國之路，培養(yǎng)更多高技能人才和大國工匠，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力人才保障?！边@為健全技能人才培養(yǎng)體系，集聚各方面優(yōu)秀人才提供了重要遵循和行動指南。
提高職業(yè)技能是促進中國制造和服務(wù)邁向中高端的重要基礎(chǔ)。技術(shù)工人隊伍是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量。健全正向激勵機制，讓更多技術(shù)工人安心創(chuàng)業(yè)、順利成才，是大力弘揚勞模精神的關(guān)鍵，也是加強技能人才隊伍建設(shè)的題中之義。這就要求各級黨委(黨組)在技能人才政策和制度方面持續(xù)加大創(chuàng)新力度，加快培養(yǎng)集聚更多技能人才，充分釋放高質(zhì)量發(fā)展新動能。
做實精心培育“基本功”。
相比挖掘和引進人才，培育人才更為重要和基礎(chǔ)。一些單位在高技能人才隊伍建設(shè)上，存在“拿來主義”傾向，對重視引進人才有余，對本地本單位已有技能人才培養(yǎng)不足，并不利于整個人才隊伍素質(zhì)能力的提升和長遠的發(fā)展?！熬褚蛔兲斓貙?。”要將塑造“工匠精神”貫穿技能人才培育全程，組織青年人才學(xué)習(xí)工匠精神有關(guān)資料、觀看新聞報道和自媒體影像資料，通過交流、研討、宣講等方式，統(tǒng)一思想、加深認識，形成崇尚工匠、學(xué)習(xí)先進、追求一流的濃厚氛圍。要充分發(fā)揮技工院校、高新技術(shù)企業(yè)培養(yǎng)主陣地作用，加大高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室和特色工作站等平臺載體建設(shè)，為集聚高技能人才、促進成果轉(zhuǎn)化提供平臺支撐。
建強技能鍛煉“金剛鉆”。
與其說技能是“學(xué)”出來的，不如說“練”出來的?，F(xiàn)實中，個別單位訓(xùn)練技能人才時，就是因為存在學(xué)用“兩張皮”、與市場結(jié)合不夠、和企業(yè)“絕緣”等傾向，導(dǎo)致人才技能提升效率不高、掌握技術(shù)滯后甚至難以滿足就業(yè)要求等問題。技能訓(xùn)練最突出的特點之一是應(yīng)用性強。要突出實踐性要求，聚焦市場需求尤其是企業(yè)轉(zhuǎn)型需要，強化企業(yè)用人需求導(dǎo)向，在院校、基地培養(yǎng)基礎(chǔ)上，健全完善校企合作、名師帶徒機制，推動招生招工一體化、入校入企一體化，讓技能人才在生產(chǎn)最一線崗位、技術(shù)最先進基地觀摩學(xué)習(xí)，通過名師手把手教、高級技能人才現(xiàn)身說法，幫助技能人才現(xiàn)場答疑、排除難題，通過更加人性化的教學(xué)方式，加快熟能生巧、經(jīng)驗積累的成長步伐，鋪設(shè)技能提升“快車道”。
校正技能考評“坐標系”。
開展技能評價，必須兼顧社會效應(yīng)和市場效應(yīng)的統(tǒng)一。反之，出現(xiàn)偏廢或偏離，就容易出現(xiàn)評價結(jié)果不公平、不精準，或評用脫節(jié)、考評結(jié)果難以執(zhí)行應(yīng)用的后果。這就啟示我們，要提高考評結(jié)果的客觀性，也要靈活方式，讓考評結(jié)果更加公正，同時能夠服務(wù)于人才技能的繼續(xù)深造提升和企業(yè)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)型。要注重發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的龍頭作用，強化職業(yè)技能競賽的引領(lǐng)效應(yīng)，技能高低如何拉上賽場比試一番，打造以賽促訓(xùn)、以賽促學(xué)、以賽促業(yè)的評用一體模式，既強化賽事本身的激勵獎勵，將結(jié)果作為升學(xué)就業(yè)、職稱認定、薪酬發(fā)放等重要參考，努力“競”出創(chuàng)新力、“賽”出精氣神。要深化技能人才評價政企合作機制，既堅持政府部門單位主導(dǎo)，維護國家統(tǒng)一職業(yè)標準的權(quán)威性，加強全程監(jiān)督管理，避免在考評中出現(xiàn)不正當競爭甚至違反法律法規(guī)的情形;也要堅持以企業(yè)為主體，在加強政策監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)基礎(chǔ)上，適當下放有關(guān)行業(yè)技能人才自主評價權(quán)限，探索完善社會化技能等級評價辦法，切實增強技能人才考評的含金量和實用性。
工匠人心得體會篇十一
很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞，近日有幸拜讀，讀罷掩卷，心中感觸良多，我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著，現(xiàn)將感想列出一二，與大家共同探討。
相信大家都和我一樣，對自己所從事的工作進行過深層次的思考，到底值不值得全心付出？在又苦又累的時候會想：反正都是發(fā)那么多工資，做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎？工作和生活到底怎樣平衡？等等……此書以全新的角度解答了這些問題，并告訴我們，工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的，而是一種熱愛工作的精神，是一種精益求精的態(tài)度，它不只是一種付出，更是一種獲得，擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè)，都是一種“雙贏”的局面。
喬布斯曾說：“工作將占據(jù)你生命中相當大的一部分，從事你認為具有非凡意義的工作，方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法，就是去熱愛這份工作”。不可否認，“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞，無私地貢獻著自己的光和熱，從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想，若沒有這種精神，企業(yè)將會怎樣？作為公司中的一分子，每個人都應(yīng)認識到“今天我以公司為榮，明天公司以我為榮”，“我是公司中的一員，我應(yīng)該對公司負責(zé)”。如果不作奉獻的話，整個公司最終將會失去贏利的機會，受損失的不僅是公司，還有公司的成員，當然也包括自己。所以，為了公司的利益，也是為了自己的利益，一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè)，一個工作崗位，是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時，一個工作崗位的存在，往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事，東漢時有一少年名叫陳蕃，自命不凡，一心只想干大事業(yè)。一天，其友薛勤來訪，見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪，便對他說：“孺子何不灑掃以待賓客？”他答道：“大丈夫處世，當掃天下，安事一屋？”薛勤當即反問道：“一屋不掃，何以掃天下？”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明，只有踏踏實實做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作，公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)?。?BR> 總之，態(tài)度決定一切，一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才會為企業(yè)做出更多的貢獻。
工匠人心得體會篇十二
九十年代起，中國經(jīng)濟大潮洶涌澎湃，使大多數(shù)人產(chǎn)生了金錢至上的思想觀念，好多年輕人都不愿到生產(chǎn)一線工作，要么經(jīng)商做生意，要么考公務(wù)員，使得我們制造業(yè)一線年輕技術(shù)工人嚴重斷層。全國勞模大會的召開，是對我們一線工人的充分肯定，也為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，崇尚勞動已成為我們勞動者永不消失的榮耀。
”五一"國際勞動節(jié)期間沖央電視臺每天在新聞聯(lián)播節(jié)目中推出了"大國工匠"系列報道，每期介紹幾位制造業(yè)的國家級高級技師，有的是在生產(chǎn)一線制造火箭的焊接工，有的是在生產(chǎn)一線裝配"蛟龍"號、高速列車、飛機的鉗工。他們這些人都沒有多么高的文憑，從學(xué)徒開始，靠自己的勤奮鉆硏、實干和敢于探索的精神，最終成為國家級高級技師，確實值得我們學(xué)習(xí)。就我公司的實際，談以下幾點看法和感受。
一、不要認為沒有文憑就自卑。我們的一線職工大多是工作10年以上的老工人，高中以下文憑占大多數(shù)，但大家在我們生產(chǎn)的膠合板機械領(lǐng)域個個都是技術(shù)能手，無論是焊接，還是加工和總裝，都涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀人才，像谷延春、郭同虎等的焊接技術(shù)；沙崇光、燕春偉等的加工技術(shù)；高大明、劉玉寧等的裝配技術(shù)，在公司乃至全國都是高手，他們大都沒有多么高文憑，但是在本職工作中都很出色，在行業(yè)內(nèi)都是好手。只要好學(xué)、勤學(xué)，手藝就會練成，練成手藝就會成為行業(yè)高手，也可享受高工資、高待遇。我們大家在以后的工作中要善于琢磨、善于鉆硏、善于總結(jié)，怎么干才能干得快、干得好，要有自己一套獨到的'工作方法，你才會超越別人，有了高超的的技能你也會成為國家級高級技師的。
二、抓質(zhì)量要一絲不茍。"大國工匠"中的幾位高級技師，生產(chǎn)的都是飛機、火箭、高鐵、輪船，是一批質(zhì)量要求相當高的產(chǎn)品，如有0。1%的質(zhì)量問題，飛機可能墜落、高鐵可能脫軌，輪船可能沉沒，這些產(chǎn)品要求的是ioo%的保證質(zhì)量。我們的干部和職工在平時質(zhì)量管理中動不動就是"差不多"、"還湊合"，這些詞都不能用在我們的質(zhì)量管理中，我們的產(chǎn)品質(zhì)量也要求是100%這就需要我們的一線職工在各自的崗位o上要一絲不茍，想辦法、動腦子，把質(zhì)量確確實實提上來。我們大家要明白一個道理，我們機械制造業(yè)的品牌不是靠廣告宣傳能換來的，是靠過硬的質(zhì)量和優(yōu)越的性能從用戶的口碑中換來的。我們?nèi)w員工要時刻把質(zhì)量放在心中，不合格的工件堅決不入庫，不合格的產(chǎn)品堅決不出廠，要有持之以恒和_絲不茍的工作作風(fēng)把產(chǎn)品做好，只有這樣，我們的企業(yè)才會不斷地發(fā)展壯大，大家才能過上越來越幸福的生活。
三、你不一定愛廠但一定要熱愛你的工作。無論工廠怎么對你好，有個別同志總是在抱怨；無論工廠怎么感化你，有個別同志仍然是無動于衷。這些同志不熱愛自己的工廠可以理解，但一定要熱愛你自己的工作，工廠有干萬家，但你從初期學(xué)的工種可能只有一種，無論你在那個工廠工作，你干不好自己的本職工作，是不會吃上飯的。只有你熱愛了你的工作，你才能想方設(shè)法把工作做好，你才能提高你的技能，你才有立足于企業(yè)的本錢，如果你在自己的崗位上創(chuàng)造不岀一定的價值，到任何一個單位都不會收留你的，現(xiàn)今的企業(yè)，沒有任何一個單位愿意收留一個閑人的。無論你從事任何工種，都要把自己的本職工作做好，自我約束和要求自己，把自己培養(yǎng)成高技能人才。
四、未來的高級技術(shù)工人會大有作為。中國經(jīng)濟經(jīng)過三十年的飛速發(fā)展，經(jīng)濟總量已有顯著提高，已躍居世界第二，但是粗放式的發(fā)展，過度依賴于消費資源和破壞環(huán)境為代價，也使得中國的制造業(yè)量大而不精，因此，制造業(yè)的轉(zhuǎn)型升級是必然趨勢。要轉(zhuǎn)型升級，就必須有一批高水平的技術(shù)工人，再先進的機器也是通過人制造岀來的，沒有能人產(chǎn)品永遠也不可能升級。我們企業(yè)過去是生產(chǎn)中小型產(chǎn)品為主的企業(yè)，我彳門的部分職工過去只是制造小型產(chǎn)品，現(xiàn)在升級為制造大型數(shù)控產(chǎn)品及生產(chǎn)線，這些都要求我們的一線職工要提高自身素養(yǎng)，學(xué)習(xí)先進技術(shù)，不斷完善自己、提高自己。過去的生產(chǎn)一線工人是最底層，現(xiàn)在的生產(chǎn)一線工人是最頂層，尊重知識、崇尚勞動，已成為我們這個時代的最強音。望全體職工努力工作，不斷提高自己的的技術(shù)水平，技術(shù)水平提高了，你才會大有作為。
請大家看一下"大國工匠"這個報道，向全國各行業(yè)的優(yōu)秀技師學(xué)習(xí)，大家會從中受到啟發(fā)的。希望全體一線職工勤學(xué)習(xí)，肯鉆硏愛崗敬業(yè)在不久的將來很多人都會成為百圣源的工匠，成為中國的工匠。
工匠人心得體會篇十三
劉湘賓常常告訴自己的徒弟們，干航天工業(yè)不比做手機、做電腦。手機、電腦壞了，可以拿去修，有試錯的成本，但航天的.精密零件出現(xiàn)了問題，將會給國家?guī)砀蟮膿p失。
說起奉獻，劉湘賓不忘的是自己的團隊。劉湘賓勞模創(chuàng)新工作室成立以來，以精密加工技術(shù)攻關(guān)研究為依托，為企業(yè)精密、超精密加工制造保駕護航?，F(xiàn)在，他所在團隊的軸圓柱度、半球球面度等加工精度在整個西北片區(qū)獨占鰲頭。
據(jù)劉湘賓介紹，在某型號球閥的加工中，通過自創(chuàng)拋光輪，打破傳統(tǒng)硬對硬的加工模式，改變?yōu)檐泴τ驳募庸し椒?，保證了氈墊在高速旋轉(zhuǎn)時定位準確。同時，采用工裝壓表的方法控制機床坐標的位移精度，使球體圓度達到了0.002毫米、光潔度達到13級的設(shè)計要求，使產(chǎn)品合格率達到98%以上。
2017年，劉湘賓主動請纓，帶領(lǐng)團隊在班組建立了半球、球碗生產(chǎn)單元，全力配合進行技術(shù)攻關(guān)。對比刃具參數(shù)、優(yōu)化加工工序，進行工裝設(shè)計和改制。攻關(guān)后的半球、球碗兩種零件的合格率由原來的55%提高到90%，單件成本降低50%，生產(chǎn)效率提升了近3倍。
工匠人心得體會篇十四
作為工匠精神的杰出代表，艾愛國精益求精、追求卓越、勇于自主創(chuàng)新，成為了一身絕技的`焊接行業(yè)領(lǐng)軍人。由艾愛國牽頭成立的湘鋼焊接試驗室于20xx年通過了計量資質(zhì)cma認證;20xx年被湖南省總工會命名為“湖南勞模示范創(chuàng)新工作室”;20xx年被中華全國總工會命名為“全國示范性勞模創(chuàng)新工作室”;20xx年批準成為“焊接工藝技術(shù)湖南省重點實驗室”。艾愛國帶領(lǐng)他的團隊參與了“貫流式”新型高爐紫銅風(fēng)口焊接等國內(nèi)多項“大國重器”與“超級工程”，為我國冶金、礦山、機械、電力、軍工等行業(yè)攻克各種焊接技術(shù)難關(guān)數(shù)百項。一把焊槍，征戰(zhàn)四方，這抹奪目焊光也一道燎亮了中國制造的崛起之路。
“艾愛國榮膺‘大國工匠’稱號，必將在全省掀起學(xué)習(xí)勞模精神、勞動精神、工匠精神，爭當工匠人才的熱潮。用先進典型引導(dǎo)廣大職工執(zhí)著專注、精益求精、傳承創(chuàng)新、追求卓越?！笔】偣趧咏?jīng)濟部有關(guān)負責(zé)人表示。
近年來，省總工會大力培育工匠人才，推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)。著力打造“湖湘工匠”品牌，成功舉辦了“大國工匠·湖湘論壇”暨“20xx湖湘工匠年度人物”頒獎典禮，實施了“百千萬”工程，目前，全省已建立253個縣級以上湖湘工匠培育基地，20xx年開展技能培訓(xùn)16萬余人次，通過培訓(xùn)使5.3萬名職工提升技能等級;已建立省級示范性勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室116個，市級689個，縣區(qū)級1081個，全年開展創(chuàng)新課題或技術(shù)攻關(guān)2549項，轉(zhuǎn)化創(chuàng)新成果1518項，獲得專利數(shù)1174項，取得經(jīng)濟效益9億余元，開展技術(shù)培訓(xùn)3300余場，培訓(xùn)11萬余人次。一個個模范人物走上前臺，成為全省職工和企業(yè)學(xué)習(xí)的典范，引領(lǐng)著全省職工積極投身建設(shè)新代化新湖南。
工匠人心得體會篇十五
身為中國兵器工業(yè)集團淮海工業(yè)集團量具鉗工、中國兵器首席技師、“三晉工匠”的周建民，從業(yè)39年來共完成1.6萬余套專用量具，沒有出現(xiàn)一次質(zhì)量問題。他制作量具不借助任何機器設(shè)備，全憑眼看、耳聽和手感，就能使量具達到微米級精度。而今，他的任務(wù)就是將自己的技藝傳承下去。
“帶徒弟是一個技術(shù)分享的過程，是快樂的。教徒弟能夠促使師傅不斷學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能，徒弟的成功也是師傅的成功?！倍嗄陙?，在該集團工會組織開展的師帶徒活動中，周建民總是毫無保留地手把手教徒弟，憑借特殊的帶徒體系，成為大家爭相追逐的“明星”，不同班組、不同工種的職工紛紛想要拜他為師。
嚴要求、敢放手。在帶徒弟的過程中，周建民是出了名的嚴格。量具是產(chǎn)品的“先行官”。周建民所在班組生產(chǎn)的專用量規(guī)，大多用來檢測軍工零件是否符合標準，所以對量規(guī)的精度要求極高?！傲恳?guī)的精度最高可達頭發(fā)絲的六十分之一，比繡花還細。”周建民說，雖然對徒弟要求嚴格，但也要讓他們放手去干活。周建民在教授一些理論知識后，會讓每一個“新手小白”盡快上手實踐，大膽嘗試。
一人一冊一方案。周建民會根據(jù)每名徒弟存在的不同問題，因人而異，制訂出適合其實際的目標，并將自己多年來歸納、總結(jié)出的“三要訣加工法”“冷熱配合法”“基準轉(zhuǎn)換法”等生產(chǎn)中的絕技絕活、先進操作法編寫成冊發(fā)給每一個徒弟，幫助他們在工作中少走彎路，快速成長為公司生產(chǎn)的骨干力量。
2018年，周建民的徒弟劉希以優(yōu)異的成績?nèi)脒x第六屆全國職工職業(yè)技能大賽山西集訓(xùn)隊，但高強度的訓(xùn)練讓他有點吃不消，想要放棄集訓(xùn)。周建民看出了劉希的心思，說了一句讓劉希至今難忘的話：“天道酬勤?！睅煾档倪@句話一直激勵著劉希。最終，在此次大賽中他取得個人第五名的成績，榮獲全國技術(shù)能手稱號。
工匠人心得體會篇十六
作為現(xiàn)代城市里工作繁忙的一份子，我們經(jīng)常在忙碌中忘卻了生命當中更為根本的東西，這就是現(xiàn)代社會的真正問題所在。因此，我們需要不斷地尋找到自己的路，找到一條可以讓我們的靈魂得到滋養(yǎng)的道路。這就是為什么我們特別需要‘匠人’這個概念所帶給我們的啟示，它包含著一些重要的價值觀和經(jīng)驗，讓我們可以更好地理解自己的處境。
第二段：匠人的定義。
首先，要清楚匠人是什么。匠人指那些敢于追求卓越、跨越時空和文化限制的人。他們的產(chǎn)品得到了廣泛認可，他們的技藝被人們尊敬、敬畏、歸咎。與術(shù)士和火車匠不同，匠人不僅是以技能而聞名的，更是以他們自己的人格魅力贏得人的尊敬。
第三段：匠人的價值。
其次，匠人的價值體現(xiàn)在他們的行為方式中。他們是完美主義者，注重細節(jié)與品質(zhì)。他們意識到，好的東西需要時間和耐心，他們付出更多的努力和時間去打磨成品。這種耐性和耐心也展現(xiàn)在他們的個人品格，如謙遜、自我約束和自我反省等品質(zhì)。總的來說，這些價值體現(xiàn)了匠人的高度敬業(yè)精神和熱愛生活的態(tài)度，這也就是為什么我們需要把這些品質(zhì)運用到我們的工作和生活中。
第四段：如何成為匠人。
我們是否可以成為匠人？許多精神探索領(lǐng)域的專家認為，任何人都可以成為匠人。首先，我們必須擁有一份對我們所從事的事業(yè)的深刻激情。其次，我們需要運用匠人的修建思想去完善自己，設(shè)定自己的目標和挑戰(zhàn)。最后，我們需要不斷創(chuàng)新、定義自己，并且要注重個人的細節(jié)、修養(yǎng)和品格方面。這些都是成為一位匠人所必備的基本條件，只有這樣，我們才能把匠人的理念融入到我們所從事的事業(yè)中，并最終成為匠人。
第五段：結(jié)論。
總的來說，成為一位匠人并不容易，但這正是我們所追求的完美品質(zhì)。如果我們不斷努力和追求，最終我們也可以成為一位“匠人”，從個人生活到工作，從人格到品質(zhì)，我們可以將這種理念應(yīng)用到我們的一生中，并成為我們所從事事業(yè)當中的優(yōu)秀代表。在這個快節(jié)奏、忙碌的社會里，我們需要不斷尋找到自己的方向，成為匠人也正是這樣一個方向，一個我們都渴望向往的方向。
工匠人心得體會篇十七
本世紀初，我國正在研制新型主戰(zhàn)坦克和裝甲車輛，這些新型戰(zhàn)車使用堅硬的特種鋼材作為裝甲。然而這種材料的焊接難度極高。
盧仁峰：它的最大特點就是碳當量高得多得多，可焊性極差。所以說它難就難在如何控制，讓如此高的碳鋼量金屬材料不產(chǎn)生裂紋。
作為領(lǐng)軍人的盧仁峰必須盡快找到新的焊接方法，這樣工人們才能以此為范式，展開規(guī)模化的生產(chǎn)。為了研制出新的焊接方法，盧仁峰把自己家的煤氣罐、煤氣灶、廚具都搬到了車間，吃住在車間里，反復(fù)琢磨。盧仁峰花費了一年的時間，做了上百次試驗，終于對新型鋼材的性能了如指掌。
甚至他僅憑一塊鋼板掉在地上的聲音，他就能聽出其中碳當量有多少，判斷出應(yīng)該采用怎樣的焊接工藝。
技術(shù)難題攻克，一批批新型坦克裝甲生產(chǎn)下線。在穿甲彈沖擊和車體涉水等多種嚴峻的考驗中，坦克車體依然堅如磐石，密不透風(fēng)。
中國工匠們的職業(yè)生涯既是技藝磨礪、技能積淀的.過程，也是突破自我的心路歷程。無數(shù)極限式挑戰(zhàn)的積累，造就了他們自己，更拓展了人類的認知空間和創(chuàng)造能力！