在日常生活中，我們需要關(guān)注和探索許多不同的領域?？偨Y(jié)有助于我們發(fā)現(xiàn)自己在學習或工作過程中的弱點，并有針對性地解決這些問題。文章中的觀點僅代表作者個人的立場和觀點，不代表本平臺的立場和觀點。
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇一
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，在此，我代表院黨組，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向曾經(jīng)為xx法院建設做出貢獻的老黨員致以節(jié)日的問候!向辛勤工作在國家審判事業(yè)第一線的黨務工作者和廣大共產(chǎn)黨員致以崇高的敬意!
建黨95年來，我們黨從小到大，由弱變強，領導全國各族人民，經(jīng)過艱苦卓越的斗爭，推翻了三座大山，建立了社會主義新中國，結(jié)束了國家四分五裂，任人宰割的局面，從根本上改變了舊中國一窮二白的落后面貌，在世界社會主義運動處于低潮之時，頂住壓力，揚帆競航，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方。中國共產(chǎn)黨95年的光輝歷程，就是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，就是一首催人奮進的長歌史詩。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨是堅持馬克思主義基本原理和中國具體實際相結(jié)合，不斷開拓創(chuàng)新推動歷史前進的黨;是誠心誠意服務于人民，為實現(xiàn)振興中華而不懈奮斗，使中國面貌發(fā)生翻天覆地變化的黨;是為了人民利益和人類進步事業(yè)，不斷錘煉和提升自己，始終保持生機和銳氣，巍然屹立于歷史潮流前列的黨;是高舉中國特色社會主義旗幟，引領中華民族偉大復興航船破浪前行的黨;是歷史選擇、人民愛戴、時代呼喚、事業(yè)需要的黨。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨無愧為中國工人階級的先鋒隊、無愧為中國人民和中華民族的先鋒隊、無愧為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，任何時候，我們都要堅定不移地跟黨走。
95年來，我們黨始終堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，形成了科學發(fā)展觀，為中國革命和建設事業(yè)不斷前進指明了正確方向。95年坎坷曲折，95年奮勇向前，95年艱辛求索，95年滄桑巨變，我們的黨用執(zhí)著和拼搏書寫著中華民族抗爭、奮進、崛起的不朽詩篇。特別是，的勝利召開和以同志為的新一代領導集體的確立，吹響了全面建成小康社會的沖鋒號，開啟了中國特色社會主義事業(yè)的新局面，邁入了中華民族加速崛起的新時代!95載艱苦卓絕的奮斗歷史昭示我們，黨就是幸福生活的源泉，黨就是美好未來的基礎，黨就是中華民族的希望。
緊跟黨的前進步伐，xx法院也走過了不平凡的發(fā)展歷程，從建院時的7人，發(fā)展到今天定編102人，在職在編83人，在新中國成立初的“三反五反”、打擊反革命、社會主義改造中維護新生政權(quán)、懲治貪污腐敗、清除反動殘余做出了重要貢獻，隨著改革開放的步伐，在嚴打整治、糾正冤假錯案、整肅市場經(jīng)濟不法行為中，都發(fā)揮了不可替代的作用。特別是近年來，我院堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，做到“既管案頭，又管人頭”，各項工作齊頭并進，取得了顯著成效。狠抓執(zhí)法辦案第一要務，爭當公正司法排頭兵，審判質(zhì)量、效率進一步提高;積極踐行司法為民宗旨，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，全面推進司法公開，主動開展巡回審判，受到了人民群眾的贊譽;強化法院科學管理，建立健全各項制度，以科學和規(guī)范化管理推動法院工作向前發(fā)展;加強黨建工作，著力打造一流隊伍，堅守優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新廉政機制，建院66年沒有干警貪贓枉法受查處，法院工作報告連續(xù)在人大會上獲全票通過，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障，受到了社會各界的一致好評。
當前，人民法院正處于深化司法改革的關(guān)鍵時期，新常態(tài)下，要實現(xiàn)xx法院的科學發(fā)展，取決于我們領導干部和廣大黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w干警的團結(jié)拼搏。借此機會，我提出幾點要求和希望：
一要切實履行管黨治黨責任，在全面加強黨的建設上下功夫。各黨支部書記要以“兩學一做”學習教育活動作為“抓基層、強基礎”重要契機，在推進基層黨建工作創(chuàng)新上下功夫、出實招，增強黨建責任意識，建設服務型黨支部。各黨支部書記要落實管黨治黨政治責任和政治任務，使“書記抓黨建”導向更加鮮明;著力加強黨支部建設，使黨的執(zhí)政根基更加鞏固;著力建設服務型基層黨支部，使黨員干部聯(lián)系群眾更加緊密;著力推進改革創(chuàng)新、制度治黨，使基層治理機制更加完善，在黨的建設科學化、制度化、法治化等方面取得更大成效。
二要全面深化司法體制改革，在加快法院科學發(fā)展上下功夫。十八屆三中全會以來，我院按照上級部署和要求，積極推進司法體制改革。20xx年底完成了分段集約執(zhí)行機制改革，20xx年5月完成立案登記制改革，20xx年9月完成人民法庭審判權(quán)運行機制改革，20xx年12月完成財物由省統(tǒng)管工作，20xx年5月開始進行法官入額報名、筆試、面試、考核、推薦等工作。目前我院現(xiàn)有法官43名，上級批準給我院22名主審法官，將近有一半的法官不能入額。我們要以司法體制改革為契機，完善審判權(quán)力運行機制，強化以審判為中心的訴訟制度，推進人員分類管理，落實司法責任制。我們要以更大的勇氣，更高的智慧去推進改革，闖過改革的深水區(qū)，度過改革的陣痛期，在難得的歷史機遇中，開創(chuàng)xx法院新局面。
三要緊緊圍繞審判工作中心，在維護社會公平正義上下功夫。以審判執(zhí)行工作為中心，堅持執(zhí)法辦案第一要務，這是我們的本職工作。法官的職責就是公正、高效地裁判好每起案件，通過實現(xiàn)個案公平正義來實現(xiàn)社會公平正義。突出審判執(zhí)行這一主業(yè)，聚焦執(zhí)法辦案第一要務，切實把主要時間、主要精力、主要力量、主要資源都用在執(zhí)法辦案上，提高司法能力和水平。裁判案件要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴把案件證據(jù)關(guān)，嚴格法定程序，做到事實清楚，證據(jù)確實充分，法律適用正確，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。
四要不斷增強司法為民意識，在打造優(yōu)質(zhì)司法服務上下功夫。讓人民群眾滿意是法院工作的出發(fā)點和落腳點。廣大黨員干部要牢固樹立司法為民意識，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，延伸司法服務，從群眾的訴求和期盼中發(fā)現(xiàn)問題，從法律上尋找解決的思路和辦法，努力做到思想上近民，感情上愛民，作風上親民，舉措上便民，效益上惠民，依法保障群眾的合法權(quán)益。加強立案信訪窗口建設，加強網(wǎng)上立案、電話預約立案等服務;創(chuàng)新巡回審判方式，開展農(nóng)家法庭、大篷車法庭等庭審活動，推進判后回訪、判后答疑、主動執(zhí)行等措施，努力為當事人訴訟提供便利服務。認真做好涉訴信訪化解工作，加大司法救助力度，讓人民群眾感受到司法溫暖和人文關(guān)懷。
五要不斷加強司法作風建設，在樹立法院良好形象上下功夫。優(yōu)良的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達和維護清正廉潔的重要保障。當前，少數(shù)干警背離宗旨、脫離群眾，精神萎靡、作風懶散、推諉扯皮、“冷硬橫推”，嚴重影響了法院形象。有些法官服務意識不強，判后不答疑，答疑不說理，案結(jié)事不了;有的干警不作為，慢作為，作風松懈，辦事拖拉，效能低下;有的領導不敢擔當，放棄原則，明哲保身，得過且過，做“老好人”;有的干警愛崗不敬業(yè)，出工不出力，不求有功，但求無過等。因此，加強和改進司法作風刻不容緩，作風建設永遠在路上，要以“兩學一做”學習教育為契機，徹底治理“庸、懶、散、拖、扯、貪”六種行為，重點錘煉“實、深、硬、快、公、廉”的“六字”作風，全面加強司法作風建設，打造忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤?BR> 同志們，回顧歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在黨委的正確領導下，牢記職責使命，堅定必勝信心，奮勇開拓，扎實工作，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作風，開拓進取，真抓實干，共同開創(chuàng)xx法院工作的新局面!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇二
同志們：
大家好！
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結(jié)果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結(jié)拼搏，苦干實干的結(jié)果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著；金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞；新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇三
尊敬的領導、同事們：
大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，二零xx年已經(jīng)過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
今天，公司能給與這個機會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術(shù)上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：
1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責。
2、積極組織開展技術(shù)培訓，內(nèi)部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術(shù)講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術(shù)和實踐技能的培訓。
3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。
4、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。
短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗，還有深刻的教訓。
對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動，班組經(jīng)常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產(chǎn)生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，只有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發(fā)展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。
“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合，達成一個統(tǒng)一體，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，這便是對公司最大的貢獻。
請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!
在這里我還想借此機會，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝t師傅對我工作方法、工作態(tài)度的一次次批評、指正!
最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!
謝謝各位!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇四
各位領導，各位老師、同志們、同學們:。
大家上午好!
召開這次大會的目是，回顧一年來我校學生工作及取得的成績，表彰學生工作先進集體和先進個人，查找工作中存在的不足和面臨的問題，為進一步做好xx年學生工作統(tǒng)一思想，奠定基礎。xx年是我校各項事業(yè)快速發(fā)展的一年，在校黨委、校行政的正確領導下，全校各級組織和廣大師生深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以服務師生，服務教學為宗旨，以人才培養(yǎng)為中心，大力推進素質(zhì)教育，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在創(chuàng)新、重在育人”的總要求，在學生教育、管理、服務等方面做了大量扎實而富有成效的工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為建設高水平大學做出了應有的貢獻。下面我就xx年的學生工作向大家做一匯報。
一、過去一年的主要工作。
過去一年學校各級組織切實加強大學生黨建與思想政治工作、學風建設、素質(zhì)教育、就業(yè)工作、安全穩(wěn)定工作和學工隊伍建設，各方面工作均取得了一定進展。
(一)進一步改進并加強學生黨建和思想政治教育工作，全面提升學生思想政治素質(zhì)一是繼續(xù)加強政治理論課建設，充分發(fā)揮主渠道作用。學校各有關(guān)部門切實加強形勢與政策課、大學生思想道德修養(yǎng)與法律基礎等政治理論課建設，積極推動中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀進教材、進課堂、進大學生頭腦工作。學工干部積極參與課程教學和專項課題研究，積極推進教學內(nèi)容和教學方法改革，改進課程考核方式方法，充分調(diào)動學生學習的積極性，提高政治理論課教學效果。
二是著力改革創(chuàng)新，加強學生黨組織建設?？茖W設置學生黨支部，將黨支部建在高年級班上，xx年新增學生黨支部26個。加強在新生中黨的基本知識宣傳和教育，及早確定入黨積極分子，早培養(yǎng)，早發(fā)展。截止xx年底，xx級新生中遞交入黨申請書的同學達到多人，占新生的77%，全年共發(fā)展新黨員x名。各學院結(jié)合自身特點創(chuàng)新學生黨支部活動方式，如國際學院針對出國同學建立網(wǎng)上學生黨支部，化學化工學院開展手機黨報，生物工程學院建立手機黨校，外語學院開展畢業(yè)生黨性答辯等，加強學生黨員教育和管理，發(fā)揮了很好的作用。
三是貼近學生實際，加強團組織自身建設?；鶎咏M織建設是共青團的重點工作。按照團中央提出的“團組織覆蓋到全體學生、團的活動影響到全體學生”新要求，進一步探索基層團組織進網(wǎng)絡、進社團、進公寓工作，創(chuàng)新組織建設形式，擴大活動輻射面，增強工作實效。以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為抓手，加大對學生骨干的培養(yǎng)力度。通過開設校院兩級團校培訓班，邀請校內(nèi)外專家開展講座和素質(zhì)拓展活動，切實提高大學生骨干、團干部、青年學生的思想政治素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力。以實施“紅網(wǎng)工程”為平臺，改進和加強青年在線、學生會網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的思想教育功能，形成網(wǎng)上網(wǎng)下“兩線作戰(zhàn)、聯(lián)動并進”的工作轉(zhuǎn)型。
四是開展主題教育活動，增強學生思想政治工作實效。主題教育活動是開展大學生思想政治教育的重要載體。xx年，以紀念“五四”運動、抗擊玉樹地震等重大活動為契機，通過開展升國旗、主題黨日、團日活動，科學發(fā)展觀調(diào)研等活動，進行理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育。采取項目資助方式，給予各學院200個主題教育活動立項資助，激發(fā)了學院、班級和學生參與活動的積極性和創(chuàng)造性，產(chǎn)生土木建筑學院“認識傳銷、抵制傳銷、遠離傳銷”、機電工程學院“祖國頌詩歌創(chuàng)作朗讀大賽”、法學院“弘揚中國傳統(tǒng)文化、增強愛國榮校意識”等一系列在學生中產(chǎn)生較大影響的主題教育活動，取得了良好的教育效果。
(二)進一步改進和加強教育與管理，大力推進學風建設。
一是開展學風建設100天活動，提高學生的學習積極性。學風建設是學校教育的永恒主題。為了進一步營造良好學風，創(chuàng)造成長成才的良好氛圍，我們在全校范圍內(nèi)開展“學風建設100天”活動，以“學先進，強紀律，促發(fā)展”為主題，加強教育引導和學生一日生活管理，鼓勵各學院結(jié)合專業(yè)開展豐富多彩的、富有特色的學風建設活動。如經(jīng)濟貿(mào)易學院推出“經(jīng)濟視點”系列活動，電氣工程學院推出了“我的大學我做主”學習經(jīng)驗交流活動和外語學院新老生學習經(jīng)驗交流會等教育活動反響很好。
二是嚴肅考風考紀，依法嚴肅處理違紀學生。嚴肅考風考紀是學風建設的重要環(huán)節(jié)。學校加強對考風考紀的管理，xx年上半年，按照《學生手冊》的有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理了一批違紀學生，其中對6位替考作弊學生，予以開除學籍，起到了警示作用。通過主題班會、輔導員和導師班主任專題宣講的形式，加強考前教育，較好堅持了教務、學工干部考場巡查制度。
三是以典型教育為載體，激發(fā)廣大學生成才熱情。通過開展學習身殘志堅、發(fā)奮成才典型呂清正同學先進事跡活動、評選十大年度人物、十大學習標兵等活動樹立先進典型，激發(fā)大學生的成才熱情。如理學院組織“優(yōu)秀大學生巡講團”，化學化工學院開展化工之星評選活動等都收到了明顯效果。學生處編寫的《大道唯誠，無信不立——考試作弊案例集》，發(fā)放到每一個學生手中，學生們學習感到很受震撼和教育。
四是突出特色，構(gòu)建學風建設新平臺。良好的班集體對學生全面健康發(fā)展起著巨大的促進作用。為進一步發(fā)揮班級的育人功能，下發(fā)了《工業(yè)大學班集體特色文化創(chuàng)建方案》(校學〔〕33號)。開展優(yōu)良學風班、理論先鋒班、文體活動先進班、科技創(chuàng)新優(yōu)勝班等創(chuàng)建活動。通過特色班集體建設達到“以特色促和諧以特色促成才”的目標。各學院結(jié)合自身特點開展了豐富多彩學風建設活動，糧油食品學院組織了“慶世博、學英語”晚會，材料科學與工程學院堅持領導、老師帶隊檢查督促學生晨練﹑晨讀和晚自習，設計藝術(shù)學院聘請專業(yè)外語教師為考研學生輔導授課等，取得明顯成效。
(三)進一步加強平臺建設，全面推進素質(zhì)教育。
一是加強職業(yè)發(fā)展教育課程建設，引領學生拓展素質(zhì)提升能力。進一步加強職業(yè)發(fā)展教育課理論教學和實踐環(huán)節(jié)改革，成功舉辦第二屆職業(yè)規(guī)劃大賽，組織全體09級學生參加大賽，幫助學生明確職業(yè)目標，加快成長成才步伐。繼續(xù)開展新生學習導航活動，提高新生的適應能力和學習目的性，幫助新生認識大學，適應大學生活，樹立學習目標。二是扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極培養(yǎng)拔尖人才。圍繞高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)的目標定位，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過在學校第一次科技工作會議上隆重表彰獎勵科技創(chuàng)新先進單位和優(yōu)秀指導教師，調(diào)動了科技創(chuàng)新指導教師的積極性。組織學工干部參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓班、大學生kab創(chuàng)業(yè)教育導師培訓班等補充師資力量，開設創(chuàng)業(yè)教育選修課等進行創(chuàng)業(yè)教育。繼續(xù)開展“百名企業(yè)家進工大”活動，聘任知名企業(yè)家為大學生創(chuàng)業(yè)導師，建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，搭建校、院兩級資助平臺，設立研究生創(chuàng)新基金，對63個研究生項目進行資助，鼓勵更多學生參加科學創(chuàng)新活動。高度重視“挑戰(zhàn)杯”工作，擴大競賽參與面和影響力，xx年，僅上報學?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的項目就達168個，參與人數(shù)近x人。據(jù)不完全統(tǒng)計，全校參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生達近x人次。
三是抓好社會實踐，全面提升大學生實踐能力。將職業(yè)發(fā)展教育課的實踐環(huán)節(jié)與假期大學生社會實踐活動相結(jié)合，按照理論加實踐，四年不斷線的要求，不斷創(chuàng)新社會實踐活動方式方法，確保實現(xiàn)全員參與，讓學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻。加大對實踐活動的指導與管理，提升活動層次，增加團隊數(shù)量，擴大活動覆蓋面，xx年，圍繞“我的視野、我的責任、我的專業(yè)、我的未來”的主題，學校共組織校院兩級重點團隊x余支，近兩萬名學生深入基層、走進農(nóng)村廣泛開展社會調(diào)研、志愿服務、專業(yè)實習以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等活動。廣泛開展大學生志愿活動，建立校院兩級志愿者服務團，xx年，全校共有22名學生成為“西部計劃”志愿者，這也是歷年我校畢業(yè)生招募“西部計劃”志愿者最多的一年。以“我付出、我成長、我奉獻、我快樂”為主題，開展“關(guān)愛老人計劃”、“珍愛生命，預防艾滋”等一系列青年志愿者活動，受到xx省委書記盧展工及xx日報、電視臺等社會各界的關(guān)注與好評。
四是營造濃厚氛圍，充分發(fā)揮校園文化育人功能。繼續(xù)辦好大學生科技文化藝術(shù)節(jié)、社團文化節(jié)，不斷滿足學生日益增長的精神文化需求。建好“工大講壇”、“經(jīng)貿(mào)論壇”、“管理縱橫”、“研究生論壇”等一系列學術(shù)交流平臺，營造濃厚的學術(shù)氛圍;以省教育廳藝術(shù)評估工作為契機，加強公共藝術(shù)教育，加強校院兩級大學生藝術(shù)團建設，舉辦“夢想起航”迎新生文藝晚會、“飛得更高”歡送畢業(yè)生文藝晚會等多臺格調(diào)高雅、內(nèi)涵豐富、特色鮮明、影響深遠的校院兩級文藝晚會。開展央視青春勵志劇《張小五的春天》主創(chuàng)人員與工大學子共話勵志人生活動，邀請xx省民族樂團、xx市曲劇團來我校演出，提高大學生的藝術(shù)修養(yǎng)。組織開展了“辯響工大”辯論賽、女大學生風采比賽、“新生代”主持人大賽、“工大論商”大賽等一系列屆次化的校園文化活動，提升了大學生綜合素質(zhì)。
五是積極開展陽光體育運動，提高學生的身體素質(zhì)。學校高度重視群眾性體育活動，通過舉辦屆次化籃球賽、排球賽，開展青春杯足球友誼賽、拔河比賽、輪滑比賽、趣味運動會等活動，豐富學生課外體育活動。各學院也積極開展早操晨練、舉辦學院運動會、紀念“12.9”長跑活動、班級之間體育比賽等多種形式的體育活動，增強學生體質(zhì)，活躍學生體育文化生活。
六是積極開展心理健康教育，提高學生的心理素質(zhì)。開設《大學生心理健康教育》、《心理咨詢導學》、《心理拓展教育》三門選修課程，每學年選修學生近5000人，幫助學生提高心理素質(zhì)。舉辦心理健康周、心理健康月活動、“首屆心理情景劇大賽”和“我的大學生活”漫畫展暨“愛在溝通中傳遞”等主題活動，探索了學生第二課堂活動與大學生心理健康教育結(jié)合的新途徑。開展日常心理咨詢，有效地為來訪學生解決了心理困擾，一年來，共接待來訪學生600余人次，并與學院、輔導員、導師班主任以及學生家長等聯(lián)合進行危機干預30多人，為維護校園安全穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(四)以健康成長工程為主線，扎實做好學生事務管理與服務工作。
一是認真做好資助工作，幫助家庭經(jīng)濟困難學生健康成長。一年來，按照國家有關(guān)政策，嚴格制度，規(guī)范程序，優(yōu)質(zhì)服務，共辦理助學貸款3136人，貸款金額共計1301.08萬元;共發(fā)放獎助學金13671人次，金額達3351.4萬元;設校級勤工助學崗位600多個，發(fā)放酬金82.4萬元，為家庭經(jīng)濟困難學生健康成長創(chuàng)造條件。
二是進一步加強安全教育，確保學生良好的學習生活秩序。堅持預防為主，對不同時期學生安全教育工作做出明確部署。加強敏感時期的安全教育管理，妥善處理“涉日游行”和“學生食物中毒事件”。建立學生安全信息員隊伍，堅持和強化三級值班制度，落實各學院值班考勤月報制度和信息報告制度，及時排除不安全因素，維護學生安全穩(wěn)定。各學院在落實學校規(guī)定的同時，積極創(chuàng)新工作方式，如國際高等技術(shù)學院為每位新生建立了“家長溝通卡”，將學生在校的情況及時與家長溝通，有效深化了學生教育與管理。
三是開展基礎文明建設活動，提高大學生的基礎文明素質(zhì)。xx年上半年，通過舉行“大學生基礎文明建設月”活動，營造了健康、文明、和諧、優(yōu)美的育人氛圍，進一步提高了我校大學生的文明素養(yǎng)。下半年，配合學風建設100活動積極開展“安全衛(wèi)生文明宿舍建設活動”，學工、后勤系統(tǒng)先后多次組織對學生宿舍安全衛(wèi)生大檢查，清理違章電器，排除安全隱患。同時加強學生外宿管理和重點學生管理，加強各類突發(fā)事件預警防范和處置管理。
(五)以市場開拓工程為重點，全力推進畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是實施市場開拓工程，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。將就業(yè)市場開拓工程納入學生工作目標管理，強化措施，加大投入，大力拓寬就業(yè)市場。xx年，校院領導帶頭走訪了中央儲備糧管理總公司、中儲糧鎮(zhèn)江油脂儲備有限公司、蘇州遠東砂輪有限公司、中糧米業(yè)大連有限公司、中儲糧大連直屬庫等數(shù)十家企事業(yè)單位，有力推動了就業(yè)市場開拓工作。成功舉辦了“工業(yè)大學xx屆畢業(yè)生供需見面雙向選擇會”,承辦了xx市xx年高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動啟動儀式暨專場招聘會等活動。舉辦校院專場招聘會x余場，用人單位為我校畢業(yè)生提供上萬個就業(yè)崗位，有力促進了xx屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)。二是精心準備，做好就業(yè)評估工作。按照省教育廳就業(yè)評估要求，經(jīng)過全校上下近一年精心準備，5月順利通過xx省教育廳就業(yè)專家組評估檢查，學校就業(yè)工作得到了專家組的一致好評。通過評估，全面回顧總結(jié)了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，查找了不足，進一步理清了工作思路。同時進一步健全了就業(yè)指導服務中心組織機構(gòu)，充實了就業(yè)工作專職隊伍，提升就業(yè)工作隊伍素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
三是多策并舉，全方位做好就業(yè)指導與服務工作。進一步加大就業(yè)工作網(wǎng)絡平臺建設，xx年對學校就業(yè)信息網(wǎng)進行了全新改版升級，與國家和省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)互聯(lián)互通。以行業(yè)為依托，主動服務，積極推介優(yōu)秀畢業(yè)生到糧油食品、磨料磨具等行業(yè)的重點企業(yè)就業(yè)。以基層就業(yè)為重點，引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)或生產(chǎn)一線工作，進一步提高就業(yè)專業(yè)對口率和就業(yè)質(zhì)量。
(六)以輔導員素質(zhì)提升工程為核心，不斷加強學工干部隊伍建設。
一是加強專職輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設，提高學工隊伍素質(zhì)。認真做好專職輔導員選聘工作，新進輔導員11名。按照“選擇一個專業(yè)方向、上好一門課”的要求，幫助輔導員進行職業(yè)生涯規(guī)劃。舉辦第二屆輔導員教學技能大賽，評出一、二、三等獎12名，提高輔導員的教學技能。繼續(xù)推行輔導員科研項目，提高輔導員理論研究水平。繼續(xù)加大學工干部尤其是輔導員脫產(chǎn)培訓力度，全面提升學工干部業(yè)務素質(zhì)，促進了學工隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設。
二是加強兼職學工隊伍建設，為學生工作提供有生力量。創(chuàng)新學工隊伍建設方式，新聘43名研究生擔任兼職輔導員，通過明確職責、提高待遇、加強培訓等形式，提高了兼職輔導員工作積極性和實效性，為學生工作提供了有生力量。加強導師班主任隊伍建設，通過召開學生座談會、班主任座談會等形式，開展導師班主任工作調(diào)研，完善考核制度，提高工作效率。
三是加強學生骨干隊伍建設，提高學生自我管理能力。召開學校第一次學生代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆學生委員會，推進學生組織的科學民主管理。繼續(xù)加強學生干部隊伍組織建設和思想建設，不斷提升學生骨干的思想政治意識和工作能力。通過實施學生干部聯(lián)系校院職能部門制度，鍛煉和培養(yǎng)了廣大學生干部的服務意識，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實維護了學生基本權(quán)益，服務了學校教育教學管理。
二、一年來取得的主要成績。
(一)學風建設穩(wěn)步推進。學校研究生報考率穩(wěn)步提升，多數(shù)理工科學院達到50%以上。全?？佳袖浫÷蔬_到15.56%，比去年提高了近1個百分點。實現(xiàn)了畢業(yè)生考研率、考級考證率和學生英語四六級通過率的穩(wěn)步提升?？荚囘`紀率持續(xù)降低，全年違紀率為0.22%。
(二)科技創(chuàng)新取得突破。在第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我校獲得一銀二銅的歷史最好成績，新聞與傳播學院周道平同學獲得第19屆時報廣告金犢獎比賽大陸地區(qū)金獎的最高榮譽。此外，在第四屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽、“飛思卡爾”全國大學生智能汽車競賽、大學生電子設計大賽、大學生廣告藝術(shù)大賽等一系列全國性競賽中我校也是捷報頻傳，多次獲得全國大獎。我校獲得“全國青年創(chuàng)業(yè)教育先進單位”和“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)作品競賽組委會副主任單位。
(三)社會實踐扎實開展。通過開展課程化改革，學生社會實踐實現(xiàn)了全員覆蓋，社會實踐的質(zhì)量得到了有效提升。同時低年級學生組團社會實踐的數(shù)量和社會實踐基地的數(shù)量也有新的增加。學校再次榮獲xx省大學生社會實踐活動先進單位。
(四)黨團建設得到加強。學院低年級學生黨員數(shù)量和高年級班級黨支部數(shù)量均有明顯增加。xx屆畢業(yè)生離校前黨員比例達15.7%，比去年同期增加1.5個百分點。學生黨建工作進一步加強，學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用明顯增強。團學基層組織建設得到了顯著加強，作用得到了更大的發(fā)揮，學校獲得“全國五四紅旗團委”---全國團組織最高榮譽獎。
(五)資助工作受到肯定。一年來校院不斷創(chuàng)新工作方法，學生勵志教育和資助科學管理得到明顯加強，上級組織和學生對資助工作的滿意度明顯提高，學校在xx省資助工作考核中再次獲得優(yōu)秀檔次。
(六)學生就業(yè)狀況優(yōu)良。順利通過xx省就業(yè)工作評估并獲得專家組好評。就業(yè)市場開拓工程取得明顯成效，畢業(yè)生就業(yè)渠道進一步拓寬。xx屆畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，繼續(xù)穩(wěn)居xx省高校前列，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進一步提高。共有1100多名畢業(yè)生報名參軍，榮獲“全國普通高等學校畢業(yè)生預征工作先進集體”稱號。
(七)文化活動豐富多彩。校院兩級文化活動平臺建設得到進一步加強，品牌校園文化活動的創(chuàng)建初見成效，校園文化活動的水平顯著提高，學校獲得xx省大學生科技文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎，再次被評為xx省藝術(shù)教育評估一類院校，學生運動隊再次蟬聯(lián)省大運會團體總分第一名。
(八)安全穩(wěn)定令人滿意。安全穩(wěn)定工作的保障機制進一步完善，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故，確保了學校安全穩(wěn)定。榮獲全國“大學生心理健康教育工作先進集體”稱號。
(九)隊伍建設得到提升。學工隊伍建設明顯得到加強，7名同志晉升高級職稱。輔導員隊伍教學能力和科研能力明顯增強，發(fā)表與學生工作有關(guān)的論文60多篇，主持省級科研課題數(shù)量比上年明顯增加。
(十)運行機制更加有效。校院兩級學生工作運行機制更加完善有效，目標管理的評價體系和考核方式更加科學，學院工作積極性和創(chuàng)造性明顯提升。
各位領導、老師們、同志們、同學們，這些成績的取得，是與我校各級組織和全校干部師生認真學習貫徹科學發(fā)展觀，努力加強內(nèi)涵建設，全面提升學校綜合實力的大環(huán)境分不開的。同時，也得益于校院兩級領導對學生工作的高度重視，得益于各部門的通力合作，得益于全校師生的積極參與，當然，也得益于我們有一支素質(zhì)優(yōu)良、不斷追求卓越的學生工作隊伍。在此，我代表校黨委、校行政和學生工作領導小組，向各學院領導、職能部門同志、廣大師生和全體學生工作干部致以崇高的敬意和衷心的感謝!
三、存在的不足和面臨的問題。
各位領導、老師們、同志們、同學們，在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時也要看到我們的不足，尤其是應看到學生工作與辦高水平大學的要求還有不小的差距，還有很大的提升空間。一是學生工作體制機制有待進一步完善。全員育人的氛圍還不夠濃厚。學生工作的重心還應進一步下移，學院工作的積極性和創(chuàng)造性還應進一步調(diào)動。學生工作目標管理以及評價機制還需進一步探索完善。
二是學風建設取得的成績的基礎還不穩(wěn)固，一些深層次問題例如如何培養(yǎng)學生學習興趣等有待進一步破解。
三是畢業(yè)生就業(yè)工作仍面臨不少挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)市場開拓的還很不充分，畢業(yè)生就業(yè)指導還需要進一步加強，就業(yè)質(zhì)量有待進一步提高。
四是學生資助管理需進一步規(guī)范，資助政策的育人功能還需要進一步發(fā)揮，消除國家助學貸款風險的機制還需要進一步完善。
五是學生工作創(chuàng)新不夠，特色品牌建設有待進一步加強。
六是學生黨團基層組織活動還不夠規(guī)范，學生黨員的模范作用、骨干作用、橋梁紐帶作用有待進一步發(fā)揮，學生黨團建設有待進一步改進和加強。
七是學生創(chuàng)業(yè)教育還比較薄弱，學院創(chuàng)業(yè)教育和政策環(huán)境還亟待優(yōu)化，拔尖人才培養(yǎng)有待進一步重視和加強。
八是學生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設有待進一步加強，學工隊伍業(yè)務能力和輔導員學歷結(jié)構(gòu)需進一步提升。導師班主任的管理機制有待進一步創(chuàng)新完善。兼職輔導員隊伍建設需進一步探索改進。
九是安全穩(wěn)定方面還有不少隱患，長效機制有待進一步健全。
十是學生組織參與學校事務管理的體制機制還不健全，學生自我管理、自我教育、自我服務的作用有待進一步發(fā)揮。
之所以分析例舉這么多問題和不足，就是希望大家保持清醒的頭腦，增強憂患意識和危機意識，就是為了解決這些問題和不足。常言道：成績不說跑不了，問題不講不得了。只有分析找準問題和不足，今后工作才有主攻方向，工作才有使命感和緊迫感。我們堅信，在校黨委、校行政的正確領導下，在學校各方面和廣大師生的全力支持下，只要我們精誠合作，克難攻堅，我們就有能力破解這些難題，克服這些不足，就能夠不斷開創(chuàng)學生工作新局面。
四、xx年幾項重點工作。
xx年是“”開局之年，是學生工作非常重要的一年。新的一年，我們將繼續(xù)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在創(chuàng)新、重在育人”四項原則，著力更新學生工作理念，著力轉(zhuǎn)變學生工作方式，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的做好學生工作，為培養(yǎng)更好更多的高素質(zhì)人才、創(chuàng)建高水平大學做出應有的貢獻。
(一)繼續(xù)加強隊伍建設和科學管理，全面提升學生工作水平。
按照職業(yè)化、專業(yè)化的目標，切實加強學工隊伍建設;以制定學生工作“”規(guī)劃為契機，認真總結(jié)“”以來取得成績和經(jīng)驗，查找存在的問題與不足，規(guī)劃好未來5年的學生工作，籌備開好第一次學生工作會議;以“”規(guī)劃為引領，進一步推進學生工作目標管理;進一步完善規(guī)章制度，推進學生工作規(guī)范化、科學化。
(二)繼續(xù)加強素質(zhì)教育，全面提升學生成長成才質(zhì)量。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，進一步加強并創(chuàng)新學生黨建工作;以紀念“建黨90周年”為契機，深入開展愛黨愛社會主義主題教育活動，提高大學生思想政治素質(zhì);創(chuàng)新學生教育方法，營造優(yōu)良學風氛圍;切實加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和拔尖人才培養(yǎng);繼續(xù)推進職業(yè)發(fā)展教育課理論課改革，促進學生全面發(fā)展;切實推進校園文化建設，打造一批學生工作特色品牌。
(三)繼續(xù)推進服務育人，全面提升服務水平。
以“開展畢業(yè)生就業(yè)服務年”為契機，全面提升就業(yè)指導和服務水平;完善學生資助工作機制，充分發(fā)揮資助工作的育人功能;統(tǒng)籌規(guī)劃學生活動中心的建設，探索一站式學生服務新機制，開辟學生服務新領域，充分發(fā)揮其服務和育人功能;探索建立學生助管結(jié)合新平臺，推進學生自我管理、自我服務;完善政策、建立基地，扶持學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(四)繼續(xù)改進學生管理，努力構(gòu)建科學管理長效機制。
進一步完善以學籍管理為核心的學生身份管理制度，健全學生信息管理系統(tǒng);進一步加強學生心理健康教育和安全管理，確保學生安全穩(wěn)定;加強學生骨干隊伍建設，進一步提高基層學生組織凝聚力和戰(zhàn)斗力;創(chuàng)新研究生教育和管理，充分發(fā)揮研究生思想和學術(shù)引領作用。
各位領導、老師們，同志們，同學們，在新的一年里，學生工作的任務光榮而艱巨。我們要在校黨委、校行政的正確領導下，發(fā)揚我校學生工作長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神、團結(jié)協(xié)作、扎實工作、勇于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校學生工作的新局面，為辦高水平工業(yè)大學再立新功!
再過兩天就是xx年新年了，在此我衷心祝愿各位領導、各位老師身體健康，工作順利!祝各位同學學業(yè)進步，心想事成!祝大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇五
同志們：
春節(jié)剛過，我們在這里召開大會，主要目的就是貫徹落實全市20xx年度工作總結(jié)表彰大會和年前全市經(jīng)濟工作會議精神，動員全區(qū)上下進一步堅定信心、凝聚共識，改革創(chuàng)新、務實奮進，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的舉措，堅決完成今年各項目標任務，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。
剛才，我們隆重表彰20xx年先進集體和先進個人，他們都是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，也是引領和帶動開發(fā)區(qū)發(fā)展的骨干力量。在此，我代表區(qū)黨工委、管委會，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為開發(fā)區(qū)發(fā)展付出辛勞、做出貢獻，以及所有關(guān)心、關(guān)注、支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的廣大干部群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
剛剛過去的一年，全區(qū)上下緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，突出項目建設、招商引資、城鎮(zhèn)化建設、科技創(chuàng)新、民生保障等重點工作，區(qū)域經(jīng)濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。在20xx年省級開發(fā)區(qū)考核中，首次躋身136家開發(fā)區(qū)的前三名;在威海、兩級考核中，開發(fā)區(qū)均排名首位。
一年來，我們主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，增創(chuàng)了加快發(fā)展的新優(yōu)勢。面對復雜的經(jīng)濟形勢，全區(qū)各級堅持大興學習之風，解放思想、堅定信心、主動作為。深入推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)培植，實施了總投資123億元的30個市級重點項目，投產(chǎn)和主體完工項目總數(shù)達到20個，海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。成功獲批了國家級小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地和省級循環(huán)經(jīng)濟園2個特色園區(qū)，城鐵商貿(mào)物流園列入了省“十三五”規(guī)劃，園區(qū)載體服務功能不斷完善。搭建了科創(chuàng)中心、科技創(chuàng)業(yè)園、電子商務總部基地“三位一體”創(chuàng)業(yè)服務平臺，積極幫助企業(yè)解決融資、短期過橋資金8000多萬元、爭取土地指標716畝，青木高新材料成功在“新三板”上市，家和網(wǎng)絡等13家企業(yè)完成場外掛牌交易，融資8000多萬元;長青?？?、同方節(jié)能等企業(yè)先后申報威海市級以上創(chuàng)新平臺17個，全區(qū)創(chuàng)新平臺總數(shù)達到88個，為區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實基礎。
一年來，我們牢牢抓住城鄉(xiāng)一體發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新突破。全區(qū)各級抓住國家棚戶區(qū)改造的政策機遇，突出“人的城市化”發(fā)展理念，齊心協(xié)力、攻堅克難，順利啟動了崖頭、大泊子、小泊子、臺上鄒家、臺上楚家、臺上劉家6個村的拆遷改造，新開工安置樓127萬平方米，涉及群眾5900戶;完成了中埠、北埠、鮑家莊、青山后丁家、青山后呂家、西龍家、瓦房等7個村、1824戶群眾回遷工作;完成了3個街道、10萬平方米駐地改造工程。深入推進創(chuàng)建國家文明城市和生態(tài)建設，投資1億元，實施了65項“六個一體化”工程;投資5.3億元，實施了102項民生十大重點工程，最大限度地惠及轄區(qū)群眾，基礎設施配套水平不斷完善，群眾滿意度不斷提升，在20xx年社情民意調(diào)查中，再次排名三區(qū)首位。
一年來，我們嚴格按照從嚴管黨治黨的新要求，樹立了真抓實干、勇于擔當、務實清廉的新形象。全區(qū)各級堅持以黨的建設為統(tǒng)領，深入開展“三嚴三實”專題教育，先后查擺和整改各類問題300多個，促進了作風建設的常態(tài)化和長效化;繼續(xù)推進區(qū)直機關(guān)聯(lián)系和服務企業(yè)制度，為企業(yè)解決各類問題198個;堅持把研判作為為民服務的晴雨表，共解決民眾訴求7085件，辦結(jié)率達到99%;選派21名“第一書記”到村服務，促進村集體增收90多萬元，化解各類突出矛盾24起;啟動了新一輪包扶工作，共投入資金485萬元，培植了恒茂集團、萬福苑老年公寓等6個“兩新”組織的示范典型;深入開展“庸懶散”、不作為亂作為慢作為和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的專項整治，共排查風險點230多個，查辦黨員違法違紀案件15起，依法查處了10名農(nóng)村干部和1名街道的中層干部，通報“庸懶散”問題16起，起到了很強的警示作用。
一年來，我們面對困難與壓力、機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的新動力。各街道，緊抓發(fā)展是第一要務不放松，拼搏進取，比學趕超，立足各自實際，創(chuàng)造性的推進工作落實，各個領域都有新亮點、新突破。區(qū)直各局室和上級駐區(qū)單位，從各自職能出發(fā)，從轉(zhuǎn)變作風入手，圍繞加速區(qū)域發(fā)展、破解要素制約、強化行業(yè)管理、服務企業(yè)群眾，做了大量卓有成效的工作。廣大區(qū)屬企業(yè)，積極克服經(jīng)濟下行壓力，搶抓發(fā)展機遇，堅定信心做大做強，在科技創(chuàng)新、電子商務、市場開拓、對外合作等方面邁出了堅實的步伐，內(nèi)生動力不斷增強;在慈善捐助、包村扶貧等方面也作出了積極貢獻，主動伸出援助之手，社會責任感不斷夯實。社會各界，積極響應市委、市政府的號召，廣泛參與全市重點工作和重要活動，立足各領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)建國家文明城市、發(fā)展民營經(jīng)濟、促進社會和諧等方面發(fā)揮了積極的作用。
肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，開發(fā)區(qū)發(fā)展還存在著一些突出問題。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。從稅收上就可以看出，全區(qū)納稅前200名企業(yè)，建安企業(yè)納稅占到了60%，而工業(yè)制造及加工業(yè)納稅僅占22%，商貿(mào)物流業(yè)納稅只有9%，與我們提出的“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、工業(yè)帶動”的發(fā)展目標，是根本不相符的。二是創(chuàng)新驅(qū)動不足。區(qū)內(nèi)的企業(yè)大部分都是傳統(tǒng)的加工行業(yè)，而且主要都是來料加工，同質(zhì)化、大眾化的問題非常突出，受經(jīng)濟形勢、訂單影響很大，幾乎沒有市場話語權(quán)，附加值低、利潤少，惡意競爭、互相壓價的問題也非常嚴重。在今年中央加快推進供給側(cè)改革的大環(huán)境下，這樣沒有太多技術(shù)含量的產(chǎn)品，生存空間會越來越小，所以說，傳統(tǒng)企業(yè)一味“看攤守業(yè)”、咬牙堅持，也很難有所突破。三是項目儲備不足。招商引資成效不理想，缺少一些財稅貢獻率大、科技含量高、發(fā)展前景好的大項目、好項目，很難形成好的稅收。四是缺少龍頭帶動。區(qū)屬800多家納稅企業(yè)，地方級納稅超過500萬元的僅有9家，占比僅1.1%，100萬元以上，僅有66家，占比8.3%，根本談不上龍頭帶動作用。沒有龍頭帶動就很難形成產(chǎn)業(yè)集聚，更談不上產(chǎn)業(yè)鏈條，近年來雖然房車、電機等產(chǎn)業(yè)形成了一定規(guī)模，但依然沒有形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。除經(jīng)濟方面外，在干部隊伍建設上，也存在不少問題。有的學習意識不強，解放思想不主動，本領恐慌的問題比較突出，新常態(tài)下，老辦法不管用，新辦法不會用，坐等觀望的問題比較嚴重;有的擔當精神不夠，遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，為了不出事，寧可不干事;有的爭先意識不強，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的主動性和積極性，缺乏“是紅旗就抗，是第一就爭”的精神;有的廉潔自律不嚴，“庸懶散”、不作為慢作為亂作為等問題還不同程度存在，個別同志甚至還存在貪腐行為。解決這些問題，必須要牢固樹立危機意識和憂患意識，站在全局的高度，強化措施，重點突破。
同志們，20xx年是“十三五”的開局之年，市委、市政府提出了推進創(chuàng)新型城市建設的發(fā)展思路，全區(qū)上下要緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，堅持發(fā)展第一要務，突出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，正視差距、解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動、狠抓落實，堅定不移地推進產(chǎn)業(yè)強區(qū)、工業(yè)帶動和城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，著力將開發(fā)區(qū)打造成全市轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場、對外開放的先行區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)。關(guān)于今年的工作重點和作風建設，春節(jié)前經(jīng)濟工作會，昨天全市總結(jié)表彰大會，江書記已經(jīng)做了全面部署。下面，我結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際，就進一步抓好貫徹落實強調(diào)三點：
一、要準確領會中央、省市委經(jīng)濟工作會議精神，堅定創(chuàng)新發(fā)展信心。中央經(jīng)濟工作會指出，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，要辯證的看待經(jīng)濟發(fā)展形勢，一方面我國經(jīng)濟發(fā)展基本面是好的，潛力大，韌性強，回旋余地大，但另一方面我們面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。對抓好今年經(jīng)濟工作，中央制定了去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。圍繞深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，全省經(jīng)濟工作會，要求各級要深刻領會和把握習關(guān)于新常態(tài)下“怎么看”、“怎么干”的重要論述，進一步加快工作指導的重大轉(zhuǎn)變。威海經(jīng)濟工作會，孫書記結(jié)合威海實際，指出威海“三去一降一補”的任務不重，主要精力還要放在“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”上，同時指出當前是我們輕裝上陣、加速發(fā)展的寶貴“窗口期”，要求全市上下抓住機遇，努力實現(xiàn)引領式發(fā)展。全市經(jīng)濟工作會，江書記結(jié)合實際，以創(chuàng)建創(chuàng)新型城市為主線，要求各級在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、保障改善民生四個方面實現(xiàn)創(chuàng)新突破，牢固樹立三個意識：一是經(jīng)濟主業(yè)意識，把工作著力點轉(zhuǎn)到促進經(jīng)濟增長上來，集中精力抓招商引資、抓項目建設、抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;二是工業(yè)主體意識，進一步突出產(chǎn)業(yè)強市和工業(yè)帶動，狠抓園區(qū)開發(fā)和骨干企業(yè)培植，充分發(fā)揮好工業(yè)的核心支撐作用;三是稅源主責意識，把會不會抓財政稅收，作為衡量執(zhí)政能力的硬指標，根據(jù)支出需要壓實增收責任。中央、省市各級會議的重要論斷和工作部署，就是我們抓好今年工作的總指導。
從開發(fā)區(qū)區(qū)域?qū)嶋H情況看，經(jīng)過幾年大規(guī)模的土地調(diào)整，已為項目落地儲備了充足土地資源，園區(qū)各類基礎配套設施也日趨完善;城際鐵路、榮烏高速的全線開通，區(qū)域交通優(yōu)勢和中心城區(qū)聚集效應也日益凸顯;與其他區(qū)域相比，在環(huán)保方面，我們沒有魚粉整治、石材整治等壓力，這些都為我們加快發(fā)展提供了寶貴的“窗口期”，特別是威海剛剛獲批的國家服務貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點城市，這是山東省唯一一個(享受政策的企業(yè)范圍由服務外包擴大到高技術(shù)、高附加值的其他服務行業(yè)，將減免15%企業(yè)所得稅)，再加上我們獲批的全國唯一一個中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟合作示范區(qū)，以及被確定為山東“一帶一路”節(jié)點城市，都將給威海的發(fā)展帶來一系列的政策紅利，而且將形成疊加效應。
因此說，當前及今后一段時期，是我們重大機遇最為集中、各種優(yōu)勢和潛力最能得到有效釋放的時期，是企業(yè)加快發(fā)展的寶貴時期。全區(qū)上下一定要把思想統(tǒng)一到中央、省市對形勢的科學判斷上來，辯證分析、準確把握全區(qū)發(fā)展的階段性特征，堅定信心、積極作為，堅持既定發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，進一步厚植引領發(fā)展的優(yōu)勢、夯實率先發(fā)展的基礎，努力實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越。在座的企業(yè)界朋友，也要對今年的發(fā)展形勢有個準確的判斷，有句話說，“經(jīng)濟的冬天，恰恰就是加快發(fā)展的春天”，當前投資成本很低，鋼筋、水泥的價格都到了歷史最低谷，新上設備的價格也很便宜，比如去年購置一套設備需要800萬元，今年可能連600萬元都不用了。所以，希望大家堅定做大做強的信心和決心，加快轉(zhuǎn)型升級和膨脹發(fā)展步伐。
二、要切實找準區(qū)域發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，把握創(chuàng)新發(fā)展重點。要切實按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出問題導向，以開發(fā)區(qū)薄弱環(huán)節(jié)的快速突破，推動整體工作全面提升。具體說，就是要抓好四個重點。
第一個是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)層次的高低，直接決定著經(jīng)濟素質(zhì)的優(yōu)劣和綜合實力的強弱和競爭力的高低。要堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為全區(qū)轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，通過傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)培植“兩輪驅(qū)動”，改變依靠資源要素粗放投入的發(fā)展模式，培育具有市場競爭力的產(chǎn)業(yè)體系和企業(yè)主體。
在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上，在座的企業(yè)界朋友要帶頭破除“因循守舊、小富即安”的思想，充分利用好相關(guān)政策。一是要適應市場需求。現(xiàn)在是電子商務、大數(shù)據(jù)的時代，只有生產(chǎn)的產(chǎn)品是老百姓想要的，才能夠贏得市場。經(jīng)濟學家周其仁講到，“現(xiàn)在是有的是仗可以打，關(guān)鍵是認準了沒認準，鐵了心吃了秤砣沒有”。比如說，我們的房車行業(yè)，在澳大利亞市場已經(jīng)面臨惡意競爭，但在歐美和國內(nèi)市場很大但卻遲遲沒有打開。還有我們的電機行業(yè)、鍛壓行業(yè)、食品加工行業(yè)，也都存在產(chǎn)品同質(zhì)競爭的問題，要進一步拓展國際和國內(nèi)市場空間。二是要樹立品質(zhì)意識。要有匠人精神，只有把產(chǎn)品做到極致，把產(chǎn)品變成作品，才能夠贏得市場，真正把我們很薄的毛利變成高附加值?！安灰夂皠?chuàng)新，炒新概念，我們現(xiàn)在生產(chǎn)的很多產(chǎn)品，如果品質(zhì)改善一點，提升一點，就有巨大市場”，給大家舉兩個案例，一個是德國雙立人牌指甲刀，有水平的和上下的兩個弧度，剪起來特別舒服，而我們普通指甲刀口只有一個弧度，它的價格是我們普通指甲刀的幾十倍，但多少年暢銷不斷;另一個是日本的馬桶蓋，引起了國人的瘋搶，這兩個案例都說明品質(zhì)的重要性。德國、日本有很多百年企業(yè)都是中小企業(yè)，他們從來隨風搖擺，只做一件事，就是埋頭提升品質(zhì)，而我們現(xiàn)在有些企業(yè)，房地產(chǎn)形勢好就去房地產(chǎn)，不好了就去干別的。當然，品質(zhì)提升說起來容易，做起來很難，這不僅僅是成本的問題，還包括隊伍、產(chǎn)品標準、企業(yè)文化等等。三是要有技術(shù)支撐。不管是適應市場需求，還是提升品質(zhì)，都需要有技術(shù)支撐，這不是靠我們這些人就行的，必須要舍得投入。要么和高等院校開展產(chǎn)學研合作，要么引進人才，要么購買大數(shù)據(jù)。四是要善于運用資本的力量。中小企業(yè)要快速發(fā)展，不能靠自己單打獨斗，要學會利用資本的力量，實現(xiàn)“四兩撥千斤”。特別是對一些有科技含量的中小企業(yè)，要善于利用自己手中的技術(shù)，筑巢引鳳，而不能讓技術(shù)成為自己發(fā)展壯大的“絆腳石”，更不能因為自己有點技術(shù)就盲目自大，現(xiàn)在是一個技術(shù)日新月異的時代，今天這項技術(shù)在你手里可能含量金很高，明天就有可能別人也掌握了，就不值錢了。所以說，只要有條件，大家就要大干快上，要像青木高新材料那樣，成立僅三年多，就已經(jīng)完成新三板上市;要像華鵬玻璃那樣，上市僅9個月時間，又要再次增發(fā)，募集資金。區(qū)里和齊魯股權(quán)、藍海股權(quán)長期都有合作，市里對資本運作，也有資金支持，只要大家需要，我們很愿意幫助大家進入資本市場。
在新興產(chǎn)業(yè)培植上，要充分利用好高端產(chǎn)業(yè)園和城鐵商貿(mào)物流園兩大園區(qū)板塊，培植好以奧薩制藥、海森藥業(yè)、中食海洋科技等項目為重點的海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，確保奧薩制藥項目一期工業(yè)園年內(nèi)建成并投入使用;推進好以科盛光電新材料、青木新材料二期、伊威禹成新材料等項目為重點的新材料產(chǎn)業(yè)，并跟蹤對接好中國臺灣龍盟紙業(yè)、黑石新材料產(chǎn)業(yè)園等項目，力爭年內(nèi)落戶;整合好藍貓、典躍、恒信等物流企業(yè)，引進順鑫、中農(nóng)等企業(yè)，提升品牌效應，同時抓緊啟動和豐時代、永達倉儲物流中心等項目，做大做強冷鏈物流產(chǎn)業(yè);抓住國家鼓勵發(fā)展生活性服務業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇，大力發(fā)展電子商務、全域旅游、養(yǎng)老、商貿(mào)等項目，著力培植新的經(jīng)濟增長點。
第二個是招商引資。當前，全區(qū)招商引資主要問題是，專業(yè)招商力量嚴重不足，園區(qū)主陣地作用發(fā)揮不充分，項目策劃、包裝水平不高，招商引資氛圍不濃。今年及今后一段時期，要堅持把招商引資作為發(fā)展第一要務，進一步解放思想、拓寬思路、強化措施、創(chuàng)新方式，聚焦重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè)，推進招商引資提質(zhì)升級。一是要轉(zhuǎn)變招商理念。經(jīng)濟新常態(tài)下，必須改變拼土地、拼政策、饑不擇食、“撿進籃子就是菜”的傳統(tǒng)招商思路，強化不比數(shù)量比質(zhì)量、不看規(guī)模看效益，既重當前重長遠的理念，堅持科學招商、務實招商和理性招商，做好少地招商和無地招商的文章。二是要落實招商責任。此次市里對開發(fā)區(qū)的差異化考核主要突出招商引資，區(qū)里對各街道、局室的差異化考核，突出的也是招商引資。各班子成員要以身作則，當好表率，在抓好日常工作的基礎上，主動帶領分包街道、局室外出招商，營造濃厚的招商氛圍。各街道、局室主要負責人要把招商引資工作作為壓倒一切、重于一切、高于一切的任務來抓，時刻掛在心上、抓在手上、落實在行動上，要親自參與招商、親自聯(lián)系項目、親自解決問題。所有招商人員都要強化自身建設，深入學習專業(yè)知識，詳細掌握區(qū)里招商重點、扶持政策，摸清相關(guān)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展情況，有的放失地抓好招商引資工作。三是要抓好精準招商。海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、新材料、現(xiàn)代服務和冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)，都是我們的招商重點。要通過政府購買服務的方式，聘請國內(nèi)外知名專業(yè)招商機構(gòu)，大力開展專業(yè)招商，年內(nèi)要重點完成海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)三大產(chǎn)業(yè)、17個領域、49家企業(yè)的招商對接工作;要緊盯世界500強企業(yè)、中國企業(yè)500強和民營企業(yè)100強，大力開展精準招商;要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，梳理產(chǎn)業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、領軍企業(yè)以及上下游配套企業(yè)分布情況，有針對性地做好產(chǎn)業(yè)鏈的建鏈、補鏈、強鏈工作，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商;要深度整理全區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)、配套、服務等方面的比較優(yōu)勢，利用好網(wǎng)站、微信等平臺工具，大力開展網(wǎng)絡招商，真正引進實施一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。我們年內(nèi)引進項目總數(shù)不少于20個，實際利用外資5000萬美元以上。四是要動員好各方面的力量。在座企業(yè)界的朋友和村兩委主要負責人，都有著豐富的人脈資源，以商招商也是我們招商引資的重要手段，大家要主動牽線搭橋、引進合作伙伴、親戚朋友來區(qū)投資。區(qū)里要抓緊把網(wǎng)站、微信等招商引資平臺建設好。
第三個是強化為企服務。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者，企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，是區(qū)域發(fā)展中堅力量。應對持續(xù)加大的經(jīng)濟下行壓力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促創(chuàng)新去產(chǎn)能，爭當走在前列的排頭兵，等等，最終都要落實到企業(yè)，都要靠企業(yè)家來承擔和實現(xiàn)。各級各部門要把服務企業(yè)作為頭等大事，把尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、愛護企業(yè)家、設身處地為企業(yè)家服務，作為義不容辭的職責，在全區(qū)形成尊重創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，要堅持“一企一策”，與企業(yè)一道謀劃思路、一道把握機遇、共同爭取政策、共同解決困難，促其不斷做大做強;對創(chuàng)新型領軍企業(yè)，要幫助他們更好地聚集創(chuàng)新要素，搭建創(chuàng)新平臺，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，不斷提升核心競爭力，形成競相爭峰的局面;對中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，要以百倍的耐心，有針對性做好扶持和培育工作，使他們看到希望、致勝未來、快速成長。各級各部門要牢固樹立“支持就是工作、保護就是責任、服務就是義務”的理念，把服務企業(yè)作為頭等大事來抓，切實為企業(yè)解決難點問題，真正讓企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展得好。要深入推進好聯(lián)系和服務企業(yè)制度，解決好企業(yè)最關(guān)心的土地、融資、科技、資金等問題，特別是在歷史遺留問題解決上，要敢于擔當、勇于擔責，以問題的有效解決，贏得企業(yè)支持，堅定企業(yè)發(fā)展信心。今年，圍繞“降成本”，國家、省市都出臺了一系列扶持政策，市里也將加大對高新技術(shù)企業(yè)的稅收減免力度，這些政策的含金量都很高，各分包單位要深入研究相關(guān)政策，做好解讀工作，第一時間告知企業(yè)，并企業(yè)一道爭取相關(guān)政策扶持，確保這些政策用好用足，真正降低企業(yè)發(fā)展成本。
第四個是抓好新型城市化建設。中心城區(qū)人口集聚程度和基礎設施配套水平，直接反映一個地區(qū)城市化發(fā)展水平。對于我們來說，處于中心城區(qū)，但我們基礎配套還不夠，城市服務功能明顯不足，需要依靠舊村改造把這一欠賬補上來。去年，我們利用國家棚改政策，啟動了6個村改造工程，推進的也比較順利。今年，國家對相關(guān)政策進行了調(diào)整，主要是實行貨幣化補償，重點“去庫存”，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，我們因地制宜，計劃再啟動新莊、南耩、黎明、楊格莊、刁家溝5個村的舊村改造。在這個過程中，要堅持公平公正公開原則，保持以往改造標準，做好社會風險評估，確保積極穩(wěn)妥順利推進。另外，年內(nèi)要抓緊完成20xx年啟動的3個片區(qū)、6個村回遷房建設，確保127萬平方米安置樓全部達到回遷條件。同時，道南姜家、道南于家、蒲頭、馬家莊等村的歷史遺留問題，也要妥善解決。
三、要全力推進作風整頓，凝聚創(chuàng)新發(fā)展強大合力。昨天，江書記在全市總結(jié)表彰大會上，指出了全市在作風建設上存在“不想發(fā)展、不敢擔當、不抓落實、不會服務、不講規(guī)矩”五方面問題，講的非常深刻，這些問題，在我們開發(fā)區(qū)也不同程度存在。今天既是總結(jié)表彰大會，更是工作部署會和作風整頓會，區(qū)里按照江書記提出的“轉(zhuǎn)變工作指導、提升發(fā)展理念、完善方法舉措、提升服務效能、樹立規(guī)矩意識”五個方面要求，制定了整頓方案，各級要抓緊組織實施，進一步強化職能、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，促進全區(qū)干部作風再轉(zhuǎn)變、效能再提升、環(huán)境再優(yōu)化，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正”的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。
第一，要牢固樹立看齊意識，做到“政治強”。講政治是黨員干部的立身之本。每位黨員干部無論擔任什么職務，從事什么工作，都要把講政治作為第一要求，要牢固樹立看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終與上級黨委政府保持高度一致。一是要確保政令暢通。政令暢通是講政治最基本的要求。各級各部門都要把政令暢通放在重中之重的位置，堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級安排部署的各項工作，不能有絲毫含糊和動搖，要旗幟鮮明地把工作重點轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資、城市化建設和為企服務上來。二是要正確處理好政令暢通與工作實際的關(guān)系。要把上級精神與本地實際緊密結(jié)合起來，因勢而謀、因勢而動、因勢而進，創(chuàng)造性的開展工作，真正使上級決策部署落地生根、開花結(jié)果。三是要凝聚干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。要進一步強化“整體政府”意識和團結(jié)協(xié)作意識，自覺把本單位的工作與市里發(fā)展大局銜接、統(tǒng)一起來，把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和推進。
第二，要牢固樹立學習意識，做到“業(yè)務精”。形勢在發(fā)展，任務在變化，我們對“能力不足”“本領恐慌”的認識，從來沒有像今天這么直接和深刻。要把“大興學習之風”作為一項常態(tài)化的工作，堅持不懈地抓下去。廣大黨員干部都要結(jié)合崗位需要，自覺學習、主動學習、終身抓學習，不斷提高知識素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把各項工作做得更好、更加符合客觀規(guī)律、更有創(chuàng)造性。一是要懂專業(yè)。廣大黨員干部要結(jié)合崗位實際，對照任務需要，干什么學什么、缺什么補什么，爭做本職崗位的行家里手。要善于利用“他山之石”，對其他區(qū)域通過實踐檢驗行之有效的經(jīng)驗做法，要學深學透，敢于照抄照搬，做好引進消化吸收再創(chuàng)新的文章。區(qū)里今年還會進一步加大培訓力度，邀請更多的專家來區(qū)傳經(jīng)送寶、把脈會診，凡是與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的，區(qū)里都將組織企業(yè)參加。二是要懂政策。政策既是發(fā)展的方向，更是發(fā)展的機遇和動力。隨著全面深化改革特別是結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，中央、省市政策出臺的密度越來越大，含金量越來越高。各級各部門要把政策的研究、爭取和利用作為工作的重要突破口，各單位每月都要對各級出臺的政策梳理一遍，結(jié)合實際認真研究，看看哪些與我們有關(guān)，該怎么去爭取，該怎么去利用，緊盯不放，快速行動，確保把爭取到的政策機遇都運用到極致，助推區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。三要懂法治。要學會在全面依法治國的新常態(tài)下開展工作，自覺運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。
第三，要牢固樹立進取意識，做到“敢作為”。只有敢作為，才能有作為。很多事情，如果要非辦不可必須辦，就會千方百計想辦法;如果畏難發(fā)愁不想辦，就會千方百計找理由。所以說，對看準了的工作，一定要以不達目的誓不罷休的勁頭去推動，決不能輕言放棄。一是要牢固樹立“在其位盡其責”的擔當意識。遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避，著力破解項目建設、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等突出問題。二是要努力營造鼓勵改革、包容失敗的創(chuàng)業(yè)氛圍。各級領導干部要勇于斷后，盡最大努力保護好想干事、敢創(chuàng)新的干部，讓更多的人能夠“卸下包袱”、“甩開膀子”，心無旁騖地謀改革、搞創(chuàng)新。三是要堅定不移的爭當“走在前列”的排頭兵。各級各部門要圍繞區(qū)域發(fā)展的高點定位，既要在全市范圍內(nèi)競爭比拼、競相發(fā)展，又要跳出，在威海乃至全省全國，瞄準先進、比學趕超，奮力在相關(guān)領域進位次、爭一流。
第四，要牢固樹立規(guī)矩意識，做到“作風正”。近年來，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，全區(qū)干部隊伍作風建設取得了一定成效。但作風建設沒有休止符，今年要以開展“學黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話、做合格黨員”學習教育為契機，自我加壓、自提標準，以更大決心、更實舉措把作風建設不斷引向深入。領導干部層面，要重點強化政治意識和看齊意識，嚴明政治紀律，認真謀劃發(fā)展思路和推進措施，與上級保持高度一致。充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，一級做給一級看，一級帶著一級干。機關(guān)干部層面，要重點強化責任意識和服務意識，嚴格執(zhí)行臺賬管理等落實機制，著力解決“庸懶散”和不作為、慢作為、亂作為問題。農(nóng)村干部層面，要重點強化規(guī)矩意識和履職意識，要繼續(xù)抓好教育培訓和監(jiān)督管理，著力解決不守紀律、不想干事的問題。要加大依法執(zhí)紀力度，深入查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，按照“發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、警示一片”的思路，從嚴從重處理，凡是被廉政建設處理的，都要在電視、報紙上曝光，著力營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉潔從政的氛圍，維護好政治上的綠水青山。
同志們，站在“十三五”開局的戰(zhàn)略起點上，我們要主動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想、振奮精神，搶抓機遇，努力在困難與壓力、機遇與挑戰(zhàn)并存的20xx年，推動各項工作實現(xiàn)量的提升、質(zhì)的飛越，為加速推進區(qū)域的“三次創(chuàng)業(yè)”、走在前列作出積極貢獻!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇六
在年終召開年終總結(jié)表彰大會，通常主要任務是全面總結(jié)過去一年的工作，表彰涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，安排部署新一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終表彰會領導。
講話稿。
僅供參考。
集團領導、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結(jié)表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
尊敬的x總、x經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：
今天，公司在富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的201x年，布置201x年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結(jié)好經(jīng)驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!
回顧已經(jīng)過去的201x年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。
一、201x年所做的主要工作。
去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：
(一)建立架構(gòu)。所謂建立架構(gòu)，一個是公司的，另一個是市場的。
去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務和配件共用一個內(nèi)勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規(guī)模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!
我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司?，F(xiàn)在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前，已經(jīng)形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡布局，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。
(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經(jīng)理以上人員x人：他們是副總經(jīng)理x，挖掘機銷售總監(jiān)x，經(jīng)理;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人，售后服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發(fā)展的今天。
(三)建章立制。我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類。
規(guī)章制度。
11個，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務流程》、《加蓋公司印章批準權(quán)限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關(guān)于明確財務報銷審批權(quán)限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。
(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場，業(yè)務員沒有一人，經(jīng)理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎上，重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡入手，才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡布局。截止目前，遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司，加上原來的一位經(jīng)理，我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。
(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作，行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務，具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜、默默無聞的工作，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址，進行了裝修，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個，其中下發(fā)了處分通報x個，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次，已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。
二、存在的主要問題：
縱觀201x年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在許多不足和問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
一是人員招聘的質(zhì)量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人，但招聘的人員數(shù)質(zhì)量，還沒有讓用人單位滿意，甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象，拉了公司正常工作的后腿。
二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在，公司規(guī)模還不夠大，游擊習氣還沒有得到根除，所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象，說的比較很，動手處理的時候，瞻前顧后，考慮個人情面較多。
三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚，但我個人銷售能力還不夠強，在四個區(qū)域的銷售排名中，一直排在第三位，沒有取得銷售額和臺量質(zhì)和量的突破。
四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員，加入公司的時間都不長，業(yè)務知識還不夠高，對公司的了解還不夠深，可能還要有很長時間的磨合，才能有所提高。
五是風險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中，有起訴的客戶。說明我的風險意識還不夠強，對分公司的風險控制還不到位。對此，我負主要責任。
三、201x年的。
工作計劃。
今年，我們公司的銷售任務還比較重，這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，腳踏實地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達的工作任務。
一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機x臺，道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺，推土機x臺、國機挖掘機x臺，jcb挖掘機x臺，總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺，銷售額為x萬。我是部隊干部出身，只要手里有人有槍，彈藥充足，沒有完不成的任務。現(xiàn)在，遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐，正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經(jīng)理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業(yè)務員拚力相爭;截止到今天，已經(jīng)銷售了x臺(裝載機x臺，兩頭忙x臺)，我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以，我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心，不僅要完成x臺，而且要超額完成，達到銷售x臺以上，銷售額達到x萬，這個目標是完全能夠達到的!
二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區(qū)域也曾有過領先的月份，但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。
三是控制好市場風險。今年，我要把主要精力放在控制風險上。去年，因為是第一年銷售，有的客戶條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客戶情況的發(fā)生。今年，首付太低和客戶條件不太好，我們心里不是很有底的，我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經(jīng)理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風險，你們心里都沒有底的，也別打電話報給我，找我我也不會答應放車的。
四是抓好分公司的正規(guī)化建設。目前，遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長，除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外，銷售、售后服務、內(nèi)勤都加入工程機械這行時間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中，我會從嚴要求，一抓分公司內(nèi)部培訓，二抓公司組織的培訓，三抓在具體工作中以銷售代訓，四抓及時處理各種問題，使大家盡快上道，從而形成合力，促進銷售。
五是抓好行政管理工作。剛才我說過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁，會全身心地投入工作中去，本著服務、保障、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監(jiān)督：
服務：為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障：保障公司經(jīng)營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導：指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度，對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來做。
六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，同時我還有一個重要的工作職責，那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調(diào)工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是，我所做的任何決定，站在小單位和個人的立場上，可能會感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農(nóng)民20xx年的軍人經(jīng)歷，決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!
四、講三點感想。
經(jīng)過去年全體員工的合力拼搏，我們公司取得了驕人的業(yè)績，我本身是親歷者。每念及此，我感慨萬千。在此，我發(fā)三點感慨，供大家借鑒。
一是正確看待我們?nèi)〉玫某煽兒痛嬖诘牟蛔恪?BR> 去年一年，我們公司一共完成了各類產(chǎn)品的銷售億元，其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%，是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人，發(fā)展到目前的x人，預計春節(jié)后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路?？戳艘陨蠑?shù)字，我們有理由為我們?nèi)〉玫某煽兌吲d!
但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售臺量和銷售額，與x等國內(nèi)知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少，甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多，我們是沒有更多的理由高興的!
我想說的是，我們即要充分認識到我們所取得的成績，上面的銷售臺量和銷售額，是我們?nèi)w員工用汗水和心血換來的，來之不易!我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。從今年1月1日起，各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑?，我們就太渺小?今年年底，我們將取得更大的成績的時候，即要完成總量x臺，完成銷售額將超過2個億，那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是，上下團結(jié)一心，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作，為今年完成全年銷售任務，去做出我們自己的貢獻!
二是只要我們公司上下團結(jié)進取沒有完不成的任務。
我們?nèi)ツ赀@所以取得如此輝煌的業(yè)績，究其主要原因，是我們有一支敢打必勝的銷售團隊，有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結(jié)的。就向《孫子兵法》中說的那樣，“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總?cè)股份公司開會，捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的，僅僅x家，而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊，有這么好的產(chǎn)品，有這么好的市場，有這么高的干勁，上下同心，就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!
三是面對強手勇敢亮劍!
去年，有的兄弟工程機械公司已經(jīng)把我們當作對手了，處處打壓我們;我在內(nèi)部qq號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有干勁，就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降，對于在座的全體員工，你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩(wěn)丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力，去取得你們應該取得的銷售業(yè)績，讓我們對手公司的老板，看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領導相信你們能行，我們等著你們的好消息!
我的講話完了。謝謝大家!
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企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇七
同志們：
在建黨90周年來臨之際，礦黨委召開這次會議，主要是總結(jié)工作、表彰先進、明確任務，激勵全礦廣大共產(chǎn)黨員，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)我礦的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天，我們隆重慶祝建黨90周年，就是要繼續(xù)繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，就是要繼續(xù)鼓舞和動員全礦職工同心同德、開拓進取、凝心聚力、艱苦奮斗，全面完成礦井各項奮斗目標，用我們勤勞的雙手去開創(chuàng)龍固煤礦更加輝煌燦爛的明天。
當前，我們在xx大精神指引下，按照“三個代表”的要求，切實加強了黨的思想、組織和作風建設，在全礦范圍內(nèi)大力開展了黨員先進性教育和黨風廉政教育，充分發(fā)揮和調(diào)動了基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，礦井三個文明建設更是碩果累累，成績斐然。一年來，礦井又先后被授予了江蘇省安全生產(chǎn)工作先進礦井、江蘇省文明單位標兵、徐州市文明單位標兵、徐州市總工會模范企業(yè)等榮譽稱號。這些成績的取得，靠的是有一個堅強的黨組織領導核心，靠的是全體共產(chǎn)黨員和全礦職工的奮斗拼搏。今天受到表彰的“五好”黨支部、“三強”黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是我們最好的榜樣。在這里，我代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!希望你們要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再勵，在礦井的各項工作中做出新的成績。下面，我把一年來的黨建工作簡要地總結(jié)一下。
(一)、強化政治理論學習教育，提高黨員的整體素質(zhì)。新的歷史時期，新的企業(yè)管理模式，就必須有一套新思想、新理念、新方法、新手段。因此就必須加強黨員的政治理論學習，特別是在企業(yè)改革改制的關(guān)鍵時期，更顯得尤為重要。我們根據(jù)不同時期、不同階段、不同內(nèi)容、不同形式地開展了政治理論教育，充分發(fā)揮和鞏固了黨校的宣教陣地，我們先后在全體黨員和職工中開展了形勢理論學習、廉政教育學習，共舉辦學習班四期，參加人員達850人次，舉辦《黨章》知識學習測試，測試成績在全礦張榜公示。觀看廉政教育錄象片六部，全礦黨員、干部受到了很好的警示教育。我們還聘請市委黨校、市委宣傳部講師團等單位的教授來礦進行了形勢理論、法紀、黨風廉政建設和《黨章》等系列教育，全礦黨員和入黨積極分子147人接受了培訓。在學習教育方法上，舉辦培訓班，政工科具體輔導，充分利用有線電視、廣播、板報、畫廊、報廊、公開欄進行宣傳教育。一年來，共廣播稿件1300多篇，出版報28期、600多板塊。此外，我們長期堅持政工例會制度、“三會一課”制度，職工政治學習日制度等等。特別在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們年年對評先選優(yōu)辦法進行修訂完善，增加內(nèi)容，便于操作。在全年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動中，黨員占評選總數(shù)的28%?？傊?，在過去一年中，我們的黨建工作在實踐中求務實，在務實中求提高，在提高中求鞏固，真正使黨建工作向制度化、規(guī)范化、標準化、科學化的管理體系邁進。
(二)、認真構(gòu)建和落實先進性長效機制，黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍素質(zhì)顯著提高。
礦黨委根據(jù)省、市委、集團公司黨委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)加強對先進性教育活動的領導，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于建立健全黨員教育管理長效機制工作方案》和《關(guān)于深入貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的意見》等專項文件，通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，進一步鞏固和發(fā)揚了先進性教育活動開展以來取得的豐碩成果，強化了各級黨組織的管黨職責和對黨員的經(jīng)常性教育與管理，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，全礦黨員的黨性意識和整體素質(zhì)有了明顯提高，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步發(fā)揮，黨群關(guān)系更加密切，促進了礦井各項工作的健康發(fā)展。
(三)、加強基層堡壘建設，黨建工作創(chuàng)出了新局面。
一年來，我們緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，以增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力為著力點，大力加強基層支部建設。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。支部工作的好壞，直接關(guān)系到礦井工作的全局。在黨支部建設上，我們始終注重加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部建設的實績。在每年制定創(chuàng)建活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、評先選優(yōu)、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此加強創(chuàng)建活動的力度和增強人人參與創(chuàng)建活動的責任心。礦黨委按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，全力推進“四好”領導班子、“五好”黨支部、“三強”黨支部書記創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“四好”班子活動中，領導班子能夠以身作則，團結(jié)協(xié)作，求真務實，廉潔從業(yè)。通過活動，領導班子的政治鑒別力、大局意識、和諧觀念和處理復雜問題的能力明顯提高，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力明顯增強，思想作風、工作作風更加務實，更加團結(jié)協(xié)調(diào)，群眾的滿意程度明顯提升。創(chuàng)建“五好”黨支部活動，是進一步健全基層黨組織、完善基層黨組織，加強支部建設的一項重要活動，我們通過建立制度、規(guī)范考核，真正做到了一個支部一個堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟。帶動和促進了礦井的各項工作。一年來，安全生產(chǎn)比較平穩(wěn)，經(jīng)濟效益大幅提升，后勁建設不斷提速，職工收入進一步提高，礦區(qū)更加和諧穩(wěn)定。
(四)、加強黨員干部管理教育，增強責任心和使命感。黨員干部是企業(yè)的中流砥柱，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的引導者和傳播者。只有黨員干部的思想到位，工作到位，責任到位，我們的事業(yè)才會充滿活力，我們的工作才會有新局面。我們扎實開展了20xx年度的民主評議黨員工作，提高了黨員為公司有好又快發(fā)展作貢獻年的責任心和自覺性。在評議期間，各支部切實加強領導與指導，廣大黨員結(jié)合個人思想、工作、學習實際，圍繞學習貫徹黨的xx屆六中全會、集團公司及礦黨委工作會議精神和保持共產(chǎn)黨員先進性等方面的內(nèi)容深入學習，認真總結(jié)，認真查找不足，認真開展評議，取得了實效。評議結(jié)果全部為合格黨員，其中十四名同志被評為優(yōu)秀黨員，沒有不合格黨員。通過民主評議，激發(fā)了工作熱情，創(chuàng)造了最佳經(jīng)濟效益。20xx年度，我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、精神文明、職工收入等方面都是大豐收的一年。
(五)、抓好黨員發(fā)展工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。黨員發(fā)展工作是新時期黨建工作的重要內(nèi)容，黨委制定了黨員發(fā)展計劃，培訓計劃，各支部劃分了黨員培養(yǎng)責任區(qū)，明確每個支部要培養(yǎng)不少于一個入黨積極分子，并實施跟蹤培養(yǎng)，考察教育，直至成熟。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的組織原則。一年來，我們加大對生產(chǎn)一、二線入黨積極分子的培養(yǎng)力度，尤其是加大采掘單位入黨積極分子的培養(yǎng)教育。努力改善采掘工區(qū)黨員力量薄弱、文化水平偏低狀況，從擴大發(fā)展黨員工作的民主化、規(guī)范化出發(fā)，共發(fā)展新黨員11人，培養(yǎng)入黨積極分子21人，其中7人已經(jīng)上報公司預審，向黨組織遞交入黨申請書的45人。從發(fā)展后跟蹤考察來看，納新的黨員98%的同志在各自的崗位上挑大梁，擔主力。目前，在黨員隊伍中，年齡、文化結(jié)構(gòu)趨漸合理，老、中、青黨員形成梯隊層次，特別是越來越多的青工積極向黨組織靠攏，這充分反映了黨組織的凝聚力、吸引力，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。
(六)、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識。礦黨委、紀委組織利用各種學習和會議的機會，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經(jīng)營、物資、資金等實權(quán)的部門和領導干部，強化預防職務犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。設立廉政活動辦公室和廉政教育活動展室，并先后下發(fā)了《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關(guān)于加強黨風廉政建設的意見》、《關(guān)于加強廉政文化建設的實施意見》、《關(guān)于開展算好清廉七筆帳，樹立正確權(quán)利觀專項教育活動的實施意見》、《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于嚴格執(zhí)行午間工作日禁酒的規(guī)定》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“廉潔龍固”活動的意見》等專項文件，全礦全年沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，也沒有收到關(guān)于黨員干部違法違紀的舉報信訪或舉報電話。
(七)、堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提出的為職工辦12件實事，圓滿得到落實。一年來先后對礦區(qū)進行了整體規(guī)劃，美化和亮化礦區(qū)環(huán)境;投資120萬元建設了職工綜合運動場;對大門前的公路進行了鋪設改造;對礦內(nèi)雙職工居住的平房進行了統(tǒng)一規(guī)劃;兩棟雙職工宿舍樓的投入使用，緩解了職工住房困難的問題;單宿樓進行了外粉刷和內(nèi)部改造;新的辦公大樓已經(jīng)投入使用;對井下硐室、大巷及工作場所進行裝飾改造，為工人創(chuàng)造一個良好安全的工作環(huán)境;幼兒園建成并投入使用，解決了職工的后顧之憂;安排專門車輛接送職工子女上學;為30年以上工齡的工人發(fā)放榮譽金;圖書室、棋牌室建成并投入使用;有計劃地組織勞模、優(yōu)秀黨員、先進工作者和優(yōu)秀管理干部外出學習療養(yǎng);進一步提高職工收入，增加福利待遇，按時發(fā)放各種生活必需品和勞保用品。職工的收入比上一年有較快的增長，職工隊伍穩(wěn)定。
總之，在過去一年來的工作中，黨委的工作比較務實的，思想政治工作、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理是務實的，職工收入、職工福利、職工生活、職工利益也是務實的，希望大家珍惜過去取得的成績，百尺竿頭，再進一步，扎扎實實做好黨建和其他工作，切實當好天能集團的排頭兵，為礦井的發(fā)展做出更大的貢獻。就下步黨建工作我再強調(diào)幾點：
(一)、全面落實黨建長效機制，努力加強黨組織自身建設。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，尤其是貫徹中央四個長效機制文件之后，我們已經(jīng)構(gòu)建了較完善的先進性長效機制，今年重點是把這些機制落實好、完善好。重點要在六個方面上下工夫：一是完善工作機制，激發(fā)各支部的改革創(chuàng)新能力。各支部要切實增強管黨意識，落實管黨職責，提高管黨水平，對黨建工作精心部署，常抓不懈;二是強化領導班子建設，提高執(zhí)行力。要堅持領導班子建設的相關(guān)制度，積極探索發(fā)揮政治核心作用的有效途徑;三是不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性。要采取多種形式抓好對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務，提高黨員素質(zhì)。四是要多形式的服務職工群眾，樹黨員形象，展黨員風采。各支部要利用各種活動載體，發(fā)動黨員主動為職工群眾做好事，辦實事，解難事;五是加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部工作能力和水平。全礦黨務工作者要不斷學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，爭做優(yōu)秀的黨務工作者;六是積極發(fā)揮黨建工作先進典型示范帶動作用，大力推進基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。對黨建工作先進支部要大力進行表彰宣傳，以點帶面，推動全礦黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)、不斷深入學習貫徹xx屆六中全會精神和“黨章”，進一步興起理論武裝高潮。
堅持以中層以上領導干部為重點，以黨委中心組學習為龍頭，以鞏固發(fā)展先進性教育成果為抓手，扎實推進黨員干部的理論學習，掀起學習貫徹xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的新高潮，不斷加強和規(guī)范對中心組學習的指導和考核。繼續(xù)在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，要利用中心組學習、支部書記例會、黨員“三會一課”等形式，組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統(tǒng)掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內(nèi)容，使每個支部不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規(guī)范言行的觀念，真正把黨章的權(quán)威性嚴肅性確立起來。各支部要加強組織領導，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內(nèi)容，擺上重要位置，認真抓好落實。
(三)、深入開展“七慎”自教自律專題教育活動，把黨風廉政建設抓實抓好。
根據(jù)集團公司黨委要求，將在全礦黨員干部中開展以“慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權(quán)、慎行、慎終“為主要內(nèi)容的“七慎”專題教育活動，廣大黨員干部要進一步認真細致地學習黨的xx屆六中全會、在中央紀委七次全會上的重要講話和省市紀委全會精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識。各支部要深刻認識抓好黨風廉政建設的重要意義，緊貼實際情況，把專題教育活動同創(chuàng)建“廉潔龍固”活動結(jié)合起來，同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，同“算好七筆帳，樹立正確權(quán)力觀”專題教育活動結(jié)合起來，同“學習貫徹黨章、做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”結(jié)合起來，做到入情入理，入腦入心，真正把黨風廉政建設抓實抓好，為龍固煤礦的發(fā)展開創(chuàng)廉潔、和諧、穩(wěn)定的新局面。
(四)、堅持大力倡導社會主義榮辱觀，推動礦井精神文明建設再上一個新臺階。
樹立社會主義榮辱觀是一項長期任務。各支部要繼續(xù)認真學習、宣傳“八榮八恥”，在深入普及上下功夫，使之家喻戶曉，深入人心。要積極開展各種道德實踐活動和群眾性創(chuàng)建活動，把社會主義榮辱觀的要求滲透到職工群眾日常生活中，引導他們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，使弘揚社會主義榮辱觀在全礦蔚然成風，成為干部職工的自覺行動。要進一步增強責任感和使命感，切實加強領導，把各方面的力量充分調(diào)動起來，形成強大的工作合力。充分發(fā)揮具體政策的導向作用，發(fā)揮規(guī)章制度的激勵約束作用，綜合運用多種手段引導和規(guī)范社會道德生活。
黨員干部要以身作則，率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中嚴格自律，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。
(五)、繼續(xù)加大“四好”、“雙爭”創(chuàng)建力度，推動先進性建設，推進“強基工程”。
從去年起，礦黨委根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，在全礦范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好”領導班子以及爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動。實踐證明，“四好”、“雙爭”創(chuàng)建活動，是加強領導班子建設，提升安全生產(chǎn)效果的有效途徑，是推動先進性建設的有力抓手。各支部要進一步加強領導，在總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上，加大工作力度，求取更好實效。要把創(chuàng)建活動落到實處，統(tǒng)籌安排好“雙爭”活動和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的關(guān)系，做到圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展創(chuàng)建活動，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的思想基礎和政治保證。要把創(chuàng)建活動與建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制結(jié)合起來，與樹立社會主義榮辱觀結(jié)合起來，促使先進上水平、中間有進步、后進變面貌。
(六)、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展20多年來，收到較好的效果，也積累了成功的經(jīng)驗，實踐證明“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是增強支部堡壘建設，樹立黨員旗幟作用，促進黨建工作全面發(fā)展的途徑。我們的礦井建設厲經(jīng)磨難，數(shù)次考驗，沒有被任何困難所嚇倒，關(guān)鍵是有我們十多個基層戰(zhàn)斗堡壘，有我們?nèi)w黨員干部的先鋒模范作用，有我們?nèi)w職工愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的拼搏精神?，F(xiàn)在礦井發(fā)展了，日子好過了，部分同志認為還是金錢萬能，思想政治工作和黨建工作是虛的，因此出現(xiàn)了有些支部生產(chǎn)工作上去了，政治工作上不去，生產(chǎn)任務超多了，黨建工作欠帳，職工收入增高了，精神文明退化了。更有個別黨員混同普通老百姓，當了群眾的尾巴。一些新黨員，組織上入黨了，思想上還有一定差距。我們提倡，黨員的形象和作用，要平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危險時刻能豁出來，這才是真正的共產(chǎn)黨員。黨委要求個各黨支部都要細化制定黨建計劃，支部活動計劃，黨員發(fā)展計劃，政治學習計劃。堅持“三會一課”制度，民主生活會制度，回報反饋制度等。全礦職工要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，奪取安全生產(chǎn)雙勝利。
(七)、進一步弘揚龍固精神，迅速掀起學先進，趕先進的熱潮。
今天受表彰的五好黨支部、三強黨支部書記、優(yōu)秀黨員，是龍固煤礦的先進代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇挑重擔樂于吃苦、不怕困難、甘愿奉獻的精神。集中體現(xiàn)了“龍固精神”的發(fā)展和延續(xù)，集中體現(xiàn)了他們不僅是先進生產(chǎn)力的代表，也是先進文化的代表。大家要從他們的身上看到“閃光點”，要學習他們的好思想、好作風、好品德，要在各自的崗位上立足本職，扎實工作，做出成績，要緊跟時代發(fā)展的需要，樹立主動學習，善于學習，終生學習，富而思源，富而思進的理念，每名共產(chǎn)黨員都要以“三個代表”重要思想作為一面鏡子，“樹形象、做表率、爭貢獻”。帶領全體職工埋頭苦干，知難而進，開拓創(chuàng)新，為礦井的長遠發(fā)展作出積極的努力。
同志們：當前，我們正面臨著改革、改制的關(guān)鍵時期，黨建工作任務更加艱巨，任重而道遠，只要我們?nèi)诵哪?，力量凝聚，勝利一定屬于勤奮的耕耘者。讓我們緊密地團結(jié)在公司黨委的周圍，發(fā)揮黨的領導核心作用，抓住有利時機，加快發(fā)展，為礦井的三個文明建設作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇八
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是xx實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20xx年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份xx大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在06年的工作重心大概有三個方面：
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇九
老師們、親愛的同學們：
大家好！今天我們在這里隆重召開本學年xxxx表彰大會。首先我代表xxx學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。xxx學院作為xxxx大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質(zhì)量作為學院中心工作。經(jīng)過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結(jié)果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。第一我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結(jié)所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的目標而努力。
第三現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！
今天，我們在這里隆重召開xxxx省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關(guān)心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！
今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現(xiàn)場考核相結(jié)合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統(tǒng)一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結(jié)對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
u型鋼支架防水密閉門。
第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現(xiàn)青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使其永葆生機和活力。
最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！篇三：集團公司總結(jié)表彰大會董事長講話。
爭先創(chuàng)優(yōu)奮發(fā)向上。
建立一支優(yōu)秀的企業(yè)團隊。
—在甘肅東煜集團2011年總結(jié)表彰大會上的講話（二〇一二年二月五日）。
甘肅東煜集團董事長、總裁李牧恒。
各位員工：
今天，我們對在2011年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2011年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結(jié)，值得紀念的一年?；厥走^去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié)，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗！下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標2012年，是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會”集團使命的關(guān)鍵一年，各項經(jīng)營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神。
老師們、同學們：大家晚上好。今天我們在這里隆重召開了國際教育學院外語獎勵表彰大會，表彰2010-2011學年在外語學習和外語課外活動方面獲得榮譽的同學們。在這里，我代表國際教育學院全體師生向這些獲獎的同學表示衷心的祝賀！
同學們，我院在構(gòu)建特色鮮明的外語競賽活動中，涌現(xiàn)出一大批刻苦用功、成績優(yōu)異的學生，這是值得慶賀的喜事。這次的表彰大會既是對獲得外語獎勵的個人嘉獎的大會，同時也是號召全院學生向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會。
這些受到表彰的同學作為我院外語學習的優(yōu)秀代表是值得全院同學學習的榜樣。在這里，我借助這些榜樣的力量向同學們提三點希望：
第一，希望今天獲得獎勵的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”；而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足。努力學習，刻苦專研，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法，使自己盡快成為優(yōu)秀團隊中的一員。
精誠合作的團隊意識?？傊?，希望你們以感恩的情懷，面對身邊的人和事，希望你們以創(chuàng)造的思想，去設計自己的今天和明天。第三，希望大家樹立大局意識，增強社會責任感。你們寄托著國家和民族的希望，是推動歷史發(fā)展和社會進步的中堅力量。作為面臨走向社會的當代大學生，一定要志存高遠、立足實際、提升素質(zhì)、增長才干、錘煉本領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起時代賦予的重任。
老師們、同學們：上午好今天，我們隆重召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計劃獎學金、校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰，首先我代表學校黨支部及全校師生，向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學，表示最熱烈的祝賀！你們，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，積極進取，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍，百尺竿頭，更進一步。同學們，成績代表過去，奮斗還看將來，同學們應當在今后的學習生活中，戒驕戒躁，取得更驕人的成績。
第二，要做一個勤奮好學的人。對于學生而言，學習是第一要務。在科學技術(shù)日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里，希望同學們更加勤奮地學習，立志成為具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我第三，要做一個嚴格自律的人。一些學生進入中職校后，學習目的不夠明確，學習的積極性不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，學校各類活動參加不積極，缺乏自制性、主動性和積極性，學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。你們前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你們?nèi)?zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇十
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們?nèi)w管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯(lián)歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表公司向出席今晚晚會的各位領導，各位來賓，各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快!
中秋又是"秋收節(jié)"，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里，公司得到了新的發(fā)展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結(jié)果;借此機會，我代表公司經(jīng)營班子向所有關(guān)心和幫助過我們的其它客戶，供應商及其它關(guān)聯(lián)單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲：“你們辛苦了，感謝你們!
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧!
最后，再一次祝各位來賓，各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇十一
老師們，過年好：
上午好!
站在這里，我最想、也是最急于表達的是感謝：
感謝學校領導對高三年級的高度重視和大力支持;感謝全體教職工對高三年級的充分關(guān)注和熱心幫助;更感謝高三團隊所有成員的精誠團結(jié)和辛苦付出!
這次期末聯(lián)考，我們高三確實取得了不錯的成績，先看文科：數(shù)學﹑政治﹑地理單科第一，總成績第一;再看理科，數(shù)學第三，超過一中，實屬不易，總分關(guān)鍵分數(shù)段上更是成績斐然，模擬重點線580分，我們第二名72人，僅少一中18人，模擬軍檢線530分，我們第三名152人，僅少一中47人。我們這一級生源是相對較好，但全縣前200名也僅有65人，32.5%的比率，現(xiàn)在已變成44%。這11個多的百分點，凝聚了二中人尤其是高三師生多少的心血與汗水啊!自強不息﹑頑強拼搏的二中精神，腳踏實地﹑勇于超越的高三精神，注定會澆開絢麗的成功之花!
面對成績我們應該高興和欣慰，但絕不能忘乎所以，還應該清醒地看到自己的不足與劣勢：一，文理第一這次我們都沒有拿到;二，模擬錄取線上我們的人數(shù)還明顯偏少;三，一些學科與其他學校還存在著較大的差距;四，我們的學生提前預支了體能，后程沖勁往往不足;五，二輪復習的瓶頸還有待突破，等等.......
這些問題都需要我們凝神定氣，去研究﹑去解決，都需要我們凝神聚力，去拼搏﹑去實現(xiàn)!
去年高考總結(jié)會上我表態(tài)發(fā)言時就說，高三這一年注定是不平凡的一年，歡歌與淚水相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存，現(xiàn)在我依然是這種看法。不過這次聯(lián)考讓我又多了幾分樂觀與自信，又增了幾分激情與力量!成績分析會上即興寫的幾句詩很能表達我的心情，就用它來作為今天講話的結(jié)束語吧。
五校聯(lián)考小預演，美中不足莫遺憾。
兄弟姐妹再努力，揚眉吐氣待收官。
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇十二
親愛的各位同事：
大家好！
x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產(chǎn)安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。xxx年我們從豐收的喜悅中走過，xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經(jīng)遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結(jié)一致，齊步邁進。
xx年是我們xx至關(guān)重要的一年，也將是我們實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們?nèi)沃囟肋h，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
諸君共同努力，謝謝大家！
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇一
同志們：
今天，我們在這里隆重集會，慶祝中國共產(chǎn)黨成立95周年，在此，我代表院黨組，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向曾經(jīng)為xx法院建設做出貢獻的老黨員致以節(jié)日的問候!向辛勤工作在國家審判事業(yè)第一線的黨務工作者和廣大共產(chǎn)黨員致以崇高的敬意!
建黨95年來，我們黨從小到大，由弱變強，領導全國各族人民，經(jīng)過艱苦卓越的斗爭，推翻了三座大山，建立了社會主義新中國，結(jié)束了國家四分五裂，任人宰割的局面，從根本上改變了舊中國一窮二白的落后面貌，在世界社會主義運動處于低潮之時，頂住壓力，揚帆競航，使社會主義中國巍然屹立于世界的東方。中國共產(chǎn)黨95年的光輝歷程，就是一幅波瀾壯闊的歷史畫卷，就是一首催人奮進的長歌史詩。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨是堅持馬克思主義基本原理和中國具體實際相結(jié)合，不斷開拓創(chuàng)新推動歷史前進的黨;是誠心誠意服務于人民，為實現(xiàn)振興中華而不懈奮斗，使中國面貌發(fā)生翻天覆地變化的黨;是為了人民利益和人類進步事業(yè)，不斷錘煉和提升自己，始終保持生機和銳氣，巍然屹立于歷史潮流前列的黨;是高舉中國特色社會主義旗幟，引領中華民族偉大復興航船破浪前行的黨;是歷史選擇、人民愛戴、時代呼喚、事業(yè)需要的黨。95年的發(fā)展歷程證明，我們黨無愧為中國工人階級的先鋒隊、無愧為中國人民和中華民族的先鋒隊、無愧為中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，任何時候，我們都要堅定不移地跟黨走。
95年來，我們黨始終堅持理論創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新，產(chǎn)生了毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，形成了科學發(fā)展觀，為中國革命和建設事業(yè)不斷前進指明了正確方向。95年坎坷曲折，95年奮勇向前，95年艱辛求索，95年滄桑巨變，我們的黨用執(zhí)著和拼搏書寫著中華民族抗爭、奮進、崛起的不朽詩篇。特別是，的勝利召開和以同志為的新一代領導集體的確立，吹響了全面建成小康社會的沖鋒號，開啟了中國特色社會主義事業(yè)的新局面，邁入了中華民族加速崛起的新時代!95載艱苦卓絕的奮斗歷史昭示我們，黨就是幸福生活的源泉，黨就是美好未來的基礎，黨就是中華民族的希望。
緊跟黨的前進步伐，xx法院也走過了不平凡的發(fā)展歷程，從建院時的7人，發(fā)展到今天定編102人，在職在編83人，在新中國成立初的“三反五反”、打擊反革命、社會主義改造中維護新生政權(quán)、懲治貪污腐敗、清除反動殘余做出了重要貢獻，隨著改革開放的步伐，在嚴打整治、糾正冤假錯案、整肅市場經(jīng)濟不法行為中，都發(fā)揮了不可替代的作用。特別是近年來，我院堅持“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，做到“既管案頭，又管人頭”，各項工作齊頭并進，取得了顯著成效。狠抓執(zhí)法辦案第一要務，爭當公正司法排頭兵，審判質(zhì)量、效率進一步提高;積極踐行司法為民宗旨，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，全面推進司法公開，主動開展巡回審判，受到了人民群眾的贊譽;強化法院科學管理，建立健全各項制度，以科學和規(guī)范化管理推動法院工作向前發(fā)展;加強黨建工作，著力打造一流隊伍，堅守優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新廉政機制，建院66年沒有干警貪贓枉法受查處，法院工作報告連續(xù)在人大會上獲全票通過，為xx經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的司法保障，受到了社會各界的一致好評。
當前，人民法院正處于深化司法改革的關(guān)鍵時期，新常態(tài)下，要實現(xiàn)xx法院的科學發(fā)展，取決于我們領導干部和廣大黨員的齊心協(xié)力，取決于我們?nèi)w干警的團結(jié)拼搏。借此機會，我提出幾點要求和希望：
一要切實履行管黨治黨責任，在全面加強黨的建設上下功夫。各黨支部書記要以“兩學一做”學習教育活動作為“抓基層、強基礎”重要契機，在推進基層黨建工作創(chuàng)新上下功夫、出實招，增強黨建責任意識，建設服務型黨支部。各黨支部書記要落實管黨治黨政治責任和政治任務，使“書記抓黨建”導向更加鮮明;著力加強黨支部建設，使黨的執(zhí)政根基更加鞏固;著力建設服務型基層黨支部，使黨員干部聯(lián)系群眾更加緊密;著力推進改革創(chuàng)新、制度治黨，使基層治理機制更加完善，在黨的建設科學化、制度化、法治化等方面取得更大成效。
二要全面深化司法體制改革，在加快法院科學發(fā)展上下功夫。十八屆三中全會以來，我院按照上級部署和要求，積極推進司法體制改革。20xx年底完成了分段集約執(zhí)行機制改革，20xx年5月完成立案登記制改革，20xx年9月完成人民法庭審判權(quán)運行機制改革，20xx年12月完成財物由省統(tǒng)管工作，20xx年5月開始進行法官入額報名、筆試、面試、考核、推薦等工作。目前我院現(xiàn)有法官43名，上級批準給我院22名主審法官，將近有一半的法官不能入額。我們要以司法體制改革為契機，完善審判權(quán)力運行機制，強化以審判為中心的訴訟制度，推進人員分類管理，落實司法責任制。我們要以更大的勇氣，更高的智慧去推進改革，闖過改革的深水區(qū)，度過改革的陣痛期，在難得的歷史機遇中，開創(chuàng)xx法院新局面。
三要緊緊圍繞審判工作中心，在維護社會公平正義上下功夫。以審判執(zhí)行工作為中心，堅持執(zhí)法辦案第一要務，這是我們的本職工作。法官的職責就是公正、高效地裁判好每起案件，通過實現(xiàn)個案公平正義來實現(xiàn)社會公平正義。突出審判執(zhí)行這一主業(yè)，聚焦執(zhí)法辦案第一要務，切實把主要時間、主要精力、主要力量、主要資源都用在執(zhí)法辦案上，提高司法能力和水平。裁判案件要以事實為依據(jù)，以法律為準繩，嚴把案件證據(jù)關(guān)，嚴格法定程序，做到事實清楚，證據(jù)確實充分，法律適用正確，努力實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一，讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。
四要不斷增強司法為民意識，在打造優(yōu)質(zhì)司法服務上下功夫。讓人民群眾滿意是法院工作的出發(fā)點和落腳點。廣大黨員干部要牢固樹立司法為民意識，不斷創(chuàng)新便民利民舉措，延伸司法服務，從群眾的訴求和期盼中發(fā)現(xiàn)問題，從法律上尋找解決的思路和辦法，努力做到思想上近民，感情上愛民，作風上親民，舉措上便民，效益上惠民，依法保障群眾的合法權(quán)益。加強立案信訪窗口建設，加強網(wǎng)上立案、電話預約立案等服務;創(chuàng)新巡回審判方式，開展農(nóng)家法庭、大篷車法庭等庭審活動，推進判后回訪、判后答疑、主動執(zhí)行等措施，努力為當事人訴訟提供便利服務。認真做好涉訴信訪化解工作，加大司法救助力度，讓人民群眾感受到司法溫暖和人文關(guān)懷。
五要不斷加強司法作風建設，在樹立法院良好形象上下功夫。優(yōu)良的作風是凝聚黨心民心的巨大力量，是事業(yè)興旺發(fā)達和維護清正廉潔的重要保障。當前，少數(shù)干警背離宗旨、脫離群眾，精神萎靡、作風懶散、推諉扯皮、“冷硬橫推”，嚴重影響了法院形象。有些法官服務意識不強，判后不答疑，答疑不說理，案結(jié)事不了;有的干警不作為，慢作為，作風松懈，辦事拖拉，效能低下;有的領導不敢擔當，放棄原則，明哲保身，得過且過，做“老好人”;有的干警愛崗不敬業(yè)，出工不出力，不求有功，但求無過等。因此，加強和改進司法作風刻不容緩，作風建設永遠在路上，要以“兩學一做”學習教育為契機，徹底治理“庸、懶、散、拖、扯、貪”六種行為，重點錘煉“實、深、硬、快、公、廉”的“六字”作風，全面加強司法作風建設，打造忠誠干凈擔當?shù)姆ㄔ宏犖椤?BR> 同志們，回顧歷史，我們無比自豪;展望未來，我們信心百倍。讓我們緊密團結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在黨委的正確領導下，牢記職責使命，堅定必勝信心，奮勇開拓，扎實工作，以新的姿態(tài)、新的干勁、新的作風，開拓進取，真抓實干，共同開創(chuàng)xx法院工作的新局面!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇二
同志們：
大家好！
在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20xx年度總結(jié)表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業(yè)的經(jīng)營中來，加快推進公司發(fā)展的進程，為實現(xiàn)更美好的明天而努力奮斗。
今天的表彰大會，是我們在取得20xx年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結(jié)果，是在今天受表彰的先進模范帶領下取得的結(jié)果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意！對過去一年里為新業(yè)集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。
20xx年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業(yè)集團的團隊戰(zhàn)斗力并沒有減弱，各項工作積極發(fā)展，這是全公司上下團結(jié)拼搏，苦干實干的結(jié)果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優(yōu)秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業(yè)績，展示敢想，敢干，敢闖的敬業(yè)精神和甘于奉獻的崇高品質(zhì)。
20xx年涌現(xiàn)出了四名優(yōu)秀員工，他們中有工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔同志；有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經(jīng)理王平同志；有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態(tài)，腳踏實地，默默無聞奉獻著自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香同志；有不計較個人得失，甘于奉獻，不斷自我學習，敢于爭先的河西管理處商管部領班李遠艦同志。
20xx年的工作中涌現(xiàn)了三個勤奮工作、無私奉獻的“新業(yè)之星”。物業(yè)公司副總經(jīng)理兼潤花園管理處主任熊莉莉同志。她勇于開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模范帶頭作用。特別是20xx年下半年來到潤花園管理處后，工作成績顯著；金源房產(chǎn)公司的工程師徐岳斌同志。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創(chuàng)新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質(zhì)量的保證立下了汗馬功勞；新業(yè)文體公司救生員陳思建同志。他工作認真扎實，任勞任怨，為了公司利益，不怕臟不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇三
尊敬的領導、同事們：
大家好!時光飛逝，在緊張又忙碌的工作中，二零xx年已經(jīng)過去，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們班組及公司各位員工都能融洽相處。工作上互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。
今天，公司能給與這個機會在這次年終總結(jié)大會上發(fā)言，能夠獲得零八年度優(yōu)秀班組，作為甲乙酮班長，我感到非常的榮幸。感謝公司領導對我工作的肯定!感謝公司領導對甲乙酮班組工作的肯定!感謝各位同仁對甲乙酮班組工作的支持!
20xx年上半年甲乙酮班主要開展技術(shù)學習工作，做好日常維護值班，并完成各項公司及甲方安排的臨時性任務，班組成員努力學習，掌握了甲乙酮廠儀表維護核心技能，從技術(shù)上確保維護工作的進行。從20xx年6月份開始由我擔任甲乙酮班班長，擔任班長期間盡自己所能組織安排班組日常工作，下半年主要做了以下幾方面工作：
1、以維護工作為中心，開展班組標準化建設，整改班組制度，規(guī)范崗位工作內(nèi)容和職責。
2、積極組織開展技術(shù)培訓，內(nèi)部學習掌握儀表維護各方面技能，班組開展每周一題活動，每月兩次技術(shù)講課學習，同時也對公司新進員工進行理論技術(shù)和實踐技能的培訓。
3、安全管理方面，每日班會前安全講話，每周組織一次安全學習，始終把安全放在工作第一位。
4、裝置維護方面，順利完成08年主裝置以及新空壓站儀表維護工作并且配合甲方換劑檢修，完成儀表檢修整改項目。
短短一年時間的工作不敢說取得了多么優(yōu)異的成績，但是可以肯定的是在工作中確實獲得了豐富的經(jīng)驗，還有深刻的教訓。
對于甲乙酮班來說一直擺著兩個困難，我想這對于甲乙酮班組的每個成員，都是身有體會的。首先是班組人員長期的配置不足，在公司將主要人員力量投入己二酸，再加上臨時性的工程工作人員調(diào)動，班組經(jīng)常是2個人、3個人倒班，24小時或是36小時值班經(jīng)常有。忙亂的現(xiàn)狀也影響到新員工對于公司的片面認識而選擇離職，在這種情況下大家盡管有抱怨但還是理解了現(xiàn)實，堅持了下來，所以在坐的各位在我眼里都是了不起的人物!而另一個困難就是我們的技術(shù)能力欠缺的太多，直接導致工作效率低下，很多的矛盾就由此產(chǎn)生。公司最迫切的需要是有更多德才兼?zhèn)涞娜?，只有具備了雄厚的技術(shù)實力公司才可以搶占到更多的市場，有市場才會有發(fā)展，只有公司利益得到保障，我們的個人利益才能得到切實保證。
“利潤”，是公司追求的根本目標。我們所做的一切工作，就是為了實現(xiàn)這個根本目標。每一位公司員工相互協(xié)調(diào)配合，達成一個統(tǒng)一體，以公司整體利益為出發(fā)點，以公司利益就是自己利益為理念，為公司出謀劃策，做好本職工作，學好相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗，這便是對公司最大的貢獻。
請各位相信總經(jīng)理每一次對我們所做誠懇的承諾，只要大家抱定信念，不懈努力，我堅信鍍威鉺的明天必定是美好的!
在這里我還想借此機會，對葛經(jīng)理在我一次次遇到技術(shù)難題、工作遇到困難的時候及時給予的幫助和指導深表感謝，同時也要感謝t師傅對我工作方法、工作態(tài)度的一次次批評、指正!
最后祝各位同事新的一年里身體健康、事事順心!
謝謝各位!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇四
各位領導，各位老師、同志們、同學們:。
大家上午好!
召開這次大會的目是，回顧一年來我校學生工作及取得的成績，表彰學生工作先進集體和先進個人，查找工作中存在的不足和面臨的問題，為進一步做好xx年學生工作統(tǒng)一思想，奠定基礎。xx年是我校各項事業(yè)快速發(fā)展的一年，在校黨委、校行政的正確領導下，全校各級組織和廣大師生深入學習貫徹科學發(fā)展觀，以服務師生，服務教學為宗旨，以人才培養(yǎng)為中心，大力推進素質(zhì)教育，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在創(chuàng)新、重在育人”的總要求，在學生教育、管理、服務等方面做了大量扎實而富有成效的工作，為培養(yǎng)高素質(zhì)人才，為建設高水平大學做出了應有的貢獻。下面我就xx年的學生工作向大家做一匯報。
一、過去一年的主要工作。
過去一年學校各級組織切實加強大學生黨建與思想政治工作、學風建設、素質(zhì)教育、就業(yè)工作、安全穩(wěn)定工作和學工隊伍建設，各方面工作均取得了一定進展。
(一)進一步改進并加強學生黨建和思想政治教育工作，全面提升學生思想政治素質(zhì)一是繼續(xù)加強政治理論課建設，充分發(fā)揮主渠道作用。學校各有關(guān)部門切實加強形勢與政策課、大學生思想道德修養(yǎng)與法律基礎等政治理論課建設，積極推動中國特色社會主義理論體系，特別是科學發(fā)展觀進教材、進課堂、進大學生頭腦工作。學工干部積極參與課程教學和專項課題研究，積極推進教學內(nèi)容和教學方法改革，改進課程考核方式方法，充分調(diào)動學生學習的積極性，提高政治理論課教學效果。
二是著力改革創(chuàng)新，加強學生黨組織建設?？茖W設置學生黨支部，將黨支部建在高年級班上，xx年新增學生黨支部26個。加強在新生中黨的基本知識宣傳和教育，及早確定入黨積極分子，早培養(yǎng)，早發(fā)展。截止xx年底，xx級新生中遞交入黨申請書的同學達到多人，占新生的77%，全年共發(fā)展新黨員x名。各學院結(jié)合自身特點創(chuàng)新學生黨支部活動方式，如國際學院針對出國同學建立網(wǎng)上學生黨支部，化學化工學院開展手機黨報，生物工程學院建立手機黨校，外語學院開展畢業(yè)生黨性答辯等，加強學生黨員教育和管理，發(fā)揮了很好的作用。
三是貼近學生實際，加強團組織自身建設?；鶎咏M織建設是共青團的重點工作。按照團中央提出的“團組織覆蓋到全體學生、團的活動影響到全體學生”新要求，進一步探索基層團組織進網(wǎng)絡、進社團、進公寓工作，創(chuàng)新組織建設形式，擴大活動輻射面，增強工作實效。以“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”為抓手，加大對學生骨干的培養(yǎng)力度。通過開設校院兩級團校培訓班，邀請校內(nèi)外專家開展講座和素質(zhì)拓展活動，切實提高大學生骨干、團干部、青年學生的思想政治素質(zhì)和管理創(chuàng)新能力。以實施“紅網(wǎng)工程”為平臺，改進和加強青年在線、學生會網(wǎng)站建設，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的思想教育功能，形成網(wǎng)上網(wǎng)下“兩線作戰(zhàn)、聯(lián)動并進”的工作轉(zhuǎn)型。
四是開展主題教育活動，增強學生思想政治工作實效。主題教育活動是開展大學生思想政治教育的重要載體。xx年，以紀念“五四”運動、抗擊玉樹地震等重大活動為契機，通過開展升國旗、主題黨日、團日活動，科學發(fā)展觀調(diào)研等活動，進行理想信念教育、愛國主義教育、社會公德教育。采取項目資助方式，給予各學院200個主題教育活動立項資助，激發(fā)了學院、班級和學生參與活動的積極性和創(chuàng)造性，產(chǎn)生土木建筑學院“認識傳銷、抵制傳銷、遠離傳銷”、機電工程學院“祖國頌詩歌創(chuàng)作朗讀大賽”、法學院“弘揚中國傳統(tǒng)文化、增強愛國榮校意識”等一系列在學生中產(chǎn)生較大影響的主題教育活動，取得了良好的教育效果。
(二)進一步改進和加強教育與管理，大力推進學風建設。
一是開展學風建設100天活動，提高學生的學習積極性。學風建設是學校教育的永恒主題。為了進一步營造良好學風，創(chuàng)造成長成才的良好氛圍，我們在全校范圍內(nèi)開展“學風建設100天”活動，以“學先進，強紀律，促發(fā)展”為主題，加強教育引導和學生一日生活管理，鼓勵各學院結(jié)合專業(yè)開展豐富多彩的、富有特色的學風建設活動。如經(jīng)濟貿(mào)易學院推出“經(jīng)濟視點”系列活動，電氣工程學院推出了“我的大學我做主”學習經(jīng)驗交流活動和外語學院新老生學習經(jīng)驗交流會等教育活動反響很好。
二是嚴肅考風考紀，依法嚴肅處理違紀學生。嚴肅考風考紀是學風建設的重要環(huán)節(jié)。學校加強對考風考紀的管理，xx年上半年，按照《學生手冊》的有關(guān)規(guī)定，嚴肅處理了一批違紀學生，其中對6位替考作弊學生，予以開除學籍，起到了警示作用。通過主題班會、輔導員和導師班主任專題宣講的形式，加強考前教育，較好堅持了教務、學工干部考場巡查制度。
三是以典型教育為載體，激發(fā)廣大學生成才熱情。通過開展學習身殘志堅、發(fā)奮成才典型呂清正同學先進事跡活動、評選十大年度人物、十大學習標兵等活動樹立先進典型，激發(fā)大學生的成才熱情。如理學院組織“優(yōu)秀大學生巡講團”，化學化工學院開展化工之星評選活動等都收到了明顯效果。學生處編寫的《大道唯誠，無信不立——考試作弊案例集》，發(fā)放到每一個學生手中，學生們學習感到很受震撼和教育。
四是突出特色，構(gòu)建學風建設新平臺。良好的班集體對學生全面健康發(fā)展起著巨大的促進作用。為進一步發(fā)揮班級的育人功能，下發(fā)了《工業(yè)大學班集體特色文化創(chuàng)建方案》(校學〔〕33號)。開展優(yōu)良學風班、理論先鋒班、文體活動先進班、科技創(chuàng)新優(yōu)勝班等創(chuàng)建活動。通過特色班集體建設達到“以特色促和諧以特色促成才”的目標。各學院結(jié)合自身特點開展了豐富多彩學風建設活動，糧油食品學院組織了“慶世博、學英語”晚會，材料科學與工程學院堅持領導、老師帶隊檢查督促學生晨練﹑晨讀和晚自習，設計藝術(shù)學院聘請專業(yè)外語教師為考研學生輔導授課等，取得明顯成效。
(三)進一步加強平臺建設，全面推進素質(zhì)教育。
一是加強職業(yè)發(fā)展教育課程建設，引領學生拓展素質(zhì)提升能力。進一步加強職業(yè)發(fā)展教育課理論教學和實踐環(huán)節(jié)改革，成功舉辦第二屆職業(yè)規(guī)劃大賽，組織全體09級學生參加大賽，幫助學生明確職業(yè)目標，加快成長成才步伐。繼續(xù)開展新生學習導航活動，提高新生的適應能力和學習目的性，幫助新生認識大學，適應大學生活，樹立學習目標。二是扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極培養(yǎng)拔尖人才。圍繞高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)的目標定位，大力推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。通過在學校第一次科技工作會議上隆重表彰獎勵科技創(chuàng)新先進單位和優(yōu)秀指導教師，調(diào)動了科技創(chuàng)新指導教師的積極性。組織學工干部參加全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培訓班、大學生kab創(chuàng)業(yè)教育導師培訓班等補充師資力量，開設創(chuàng)業(yè)教育選修課等進行創(chuàng)業(yè)教育。繼續(xù)開展“百名企業(yè)家進工大”活動，聘任知名企業(yè)家為大學生創(chuàng)業(yè)導師，建立大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習基地，搭建校、院兩級資助平臺，設立研究生創(chuàng)新基金，對63個研究生項目進行資助，鼓勵更多學生參加科學創(chuàng)新活動。高度重視“挑戰(zhàn)杯”工作，擴大競賽參與面和影響力，xx年，僅上報學?！疤魬?zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)競賽的項目就達168個，參與人數(shù)近x人。據(jù)不完全統(tǒng)計，全校參與各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生達近x人次。
三是抓好社會實踐，全面提升大學生實踐能力。將職業(yè)發(fā)展教育課的實踐環(huán)節(jié)與假期大學生社會實踐活動相結(jié)合，按照理論加實踐，四年不斷線的要求，不斷創(chuàng)新社會實踐活動方式方法，確保實現(xiàn)全員參與，讓學生在實踐中受教育、長才干、做貢獻。加大對實踐活動的指導與管理，提升活動層次，增加團隊數(shù)量，擴大活動覆蓋面，xx年，圍繞“我的視野、我的責任、我的專業(yè)、我的未來”的主題，學校共組織校院兩級重點團隊x余支，近兩萬名學生深入基層、走進農(nóng)村廣泛開展社會調(diào)研、志愿服務、專業(yè)實習以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)等活動。廣泛開展大學生志愿活動，建立校院兩級志愿者服務團，xx年，全校共有22名學生成為“西部計劃”志愿者，這也是歷年我校畢業(yè)生招募“西部計劃”志愿者最多的一年。以“我付出、我成長、我奉獻、我快樂”為主題，開展“關(guān)愛老人計劃”、“珍愛生命，預防艾滋”等一系列青年志愿者活動，受到xx省委書記盧展工及xx日報、電視臺等社會各界的關(guān)注與好評。
四是營造濃厚氛圍，充分發(fā)揮校園文化育人功能。繼續(xù)辦好大學生科技文化藝術(shù)節(jié)、社團文化節(jié)，不斷滿足學生日益增長的精神文化需求。建好“工大講壇”、“經(jīng)貿(mào)論壇”、“管理縱橫”、“研究生論壇”等一系列學術(shù)交流平臺，營造濃厚的學術(shù)氛圍;以省教育廳藝術(shù)評估工作為契機，加強公共藝術(shù)教育，加強校院兩級大學生藝術(shù)團建設，舉辦“夢想起航”迎新生文藝晚會、“飛得更高”歡送畢業(yè)生文藝晚會等多臺格調(diào)高雅、內(nèi)涵豐富、特色鮮明、影響深遠的校院兩級文藝晚會。開展央視青春勵志劇《張小五的春天》主創(chuàng)人員與工大學子共話勵志人生活動，邀請xx省民族樂團、xx市曲劇團來我校演出，提高大學生的藝術(shù)修養(yǎng)。組織開展了“辯響工大”辯論賽、女大學生風采比賽、“新生代”主持人大賽、“工大論商”大賽等一系列屆次化的校園文化活動，提升了大學生綜合素質(zhì)。
五是積極開展陽光體育運動，提高學生的身體素質(zhì)。學校高度重視群眾性體育活動，通過舉辦屆次化籃球賽、排球賽，開展青春杯足球友誼賽、拔河比賽、輪滑比賽、趣味運動會等活動，豐富學生課外體育活動。各學院也積極開展早操晨練、舉辦學院運動會、紀念“12.9”長跑活動、班級之間體育比賽等多種形式的體育活動，增強學生體質(zhì)，活躍學生體育文化生活。
六是積極開展心理健康教育，提高學生的心理素質(zhì)。開設《大學生心理健康教育》、《心理咨詢導學》、《心理拓展教育》三門選修課程，每學年選修學生近5000人，幫助學生提高心理素質(zhì)。舉辦心理健康周、心理健康月活動、“首屆心理情景劇大賽”和“我的大學生活”漫畫展暨“愛在溝通中傳遞”等主題活動，探索了學生第二課堂活動與大學生心理健康教育結(jié)合的新途徑。開展日常心理咨詢，有效地為來訪學生解決了心理困擾，一年來，共接待來訪學生600余人次，并與學院、輔導員、導師班主任以及學生家長等聯(lián)合進行危機干預30多人，為維護校園安全穩(wěn)定做出了積極貢獻。
(四)以健康成長工程為主線，扎實做好學生事務管理與服務工作。
一是認真做好資助工作，幫助家庭經(jīng)濟困難學生健康成長。一年來，按照國家有關(guān)政策，嚴格制度，規(guī)范程序，優(yōu)質(zhì)服務，共辦理助學貸款3136人，貸款金額共計1301.08萬元;共發(fā)放獎助學金13671人次，金額達3351.4萬元;設校級勤工助學崗位600多個，發(fā)放酬金82.4萬元，為家庭經(jīng)濟困難學生健康成長創(chuàng)造條件。
二是進一步加強安全教育，確保學生良好的學習生活秩序。堅持預防為主，對不同時期學生安全教育工作做出明確部署。加強敏感時期的安全教育管理，妥善處理“涉日游行”和“學生食物中毒事件”。建立學生安全信息員隊伍，堅持和強化三級值班制度，落實各學院值班考勤月報制度和信息報告制度，及時排除不安全因素，維護學生安全穩(wěn)定。各學院在落實學校規(guī)定的同時，積極創(chuàng)新工作方式，如國際高等技術(shù)學院為每位新生建立了“家長溝通卡”，將學生在校的情況及時與家長溝通，有效深化了學生教育與管理。
三是開展基礎文明建設活動，提高大學生的基礎文明素質(zhì)。xx年上半年，通過舉行“大學生基礎文明建設月”活動，營造了健康、文明、和諧、優(yōu)美的育人氛圍，進一步提高了我校大學生的文明素養(yǎng)。下半年，配合學風建設100活動積極開展“安全衛(wèi)生文明宿舍建設活動”，學工、后勤系統(tǒng)先后多次組織對學生宿舍安全衛(wèi)生大檢查，清理違章電器，排除安全隱患。同時加強學生外宿管理和重點學生管理，加強各類突發(fā)事件預警防范和處置管理。
(五)以市場開拓工程為重點，全力推進畢業(yè)生就業(yè)工作。
一是實施市場開拓工程，努力拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。將就業(yè)市場開拓工程納入學生工作目標管理，強化措施，加大投入，大力拓寬就業(yè)市場。xx年，校院領導帶頭走訪了中央儲備糧管理總公司、中儲糧鎮(zhèn)江油脂儲備有限公司、蘇州遠東砂輪有限公司、中糧米業(yè)大連有限公司、中儲糧大連直屬庫等數(shù)十家企事業(yè)單位，有力推動了就業(yè)市場開拓工作。成功舉辦了“工業(yè)大學xx屆畢業(yè)生供需見面雙向選擇會”,承辦了xx市xx年高校畢業(yè)生就業(yè)推進行動啟動儀式暨專場招聘會等活動。舉辦校院專場招聘會x余場，用人單位為我校畢業(yè)生提供上萬個就業(yè)崗位，有力促進了xx屆畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)。二是精心準備，做好就業(yè)評估工作。按照省教育廳就業(yè)評估要求，經(jīng)過全校上下近一年精心準備，5月順利通過xx省教育廳就業(yè)專家組評估檢查，學校就業(yè)工作得到了專家組的一致好評。通過評估，全面回顧總結(jié)了我校畢業(yè)生就業(yè)工作，查找了不足，進一步理清了工作思路。同時進一步健全了就業(yè)指導服務中心組織機構(gòu)，充實了就業(yè)工作專職隊伍，提升就業(yè)工作隊伍素質(zhì)和業(yè)務工作能力。
三是多策并舉，全方位做好就業(yè)指導與服務工作。進一步加大就業(yè)工作網(wǎng)絡平臺建設，xx年對學校就業(yè)信息網(wǎng)進行了全新改版升級，與國家和省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)互聯(lián)互通。以行業(yè)為依托，主動服務，積極推介優(yōu)秀畢業(yè)生到糧油食品、磨料磨具等行業(yè)的重點企業(yè)就業(yè)。以基層就業(yè)為重點，引導畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，鼓勵畢業(yè)生到中小企業(yè)或生產(chǎn)一線工作，進一步提高就業(yè)專業(yè)對口率和就業(yè)質(zhì)量。
(六)以輔導員素質(zhì)提升工程為核心，不斷加強學工干部隊伍建設。
一是加強專職輔導員職業(yè)化、專業(yè)化建設，提高學工隊伍素質(zhì)。認真做好專職輔導員選聘工作，新進輔導員11名。按照“選擇一個專業(yè)方向、上好一門課”的要求，幫助輔導員進行職業(yè)生涯規(guī)劃。舉辦第二屆輔導員教學技能大賽，評出一、二、三等獎12名，提高輔導員的教學技能。繼續(xù)推行輔導員科研項目，提高輔導員理論研究水平。繼續(xù)加大學工干部尤其是輔導員脫產(chǎn)培訓力度，全面提升學工干部業(yè)務素質(zhì)，促進了學工隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設。
二是加強兼職學工隊伍建設，為學生工作提供有生力量。創(chuàng)新學工隊伍建設方式，新聘43名研究生擔任兼職輔導員，通過明確職責、提高待遇、加強培訓等形式，提高了兼職輔導員工作積極性和實效性，為學生工作提供了有生力量。加強導師班主任隊伍建設，通過召開學生座談會、班主任座談會等形式，開展導師班主任工作調(diào)研，完善考核制度，提高工作效率。
三是加強學生骨干隊伍建設，提高學生自我管理能力。召開學校第一次學生代表大會，選舉產(chǎn)生第一屆學生委員會，推進學生組織的科學民主管理。繼續(xù)加強學生干部隊伍組織建設和思想建設，不斷提升學生骨干的思想政治意識和工作能力。通過實施學生干部聯(lián)系校院職能部門制度，鍛煉和培養(yǎng)了廣大學生干部的服務意識，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，切實維護了學生基本權(quán)益，服務了學校教育教學管理。
二、一年來取得的主要成績。
(一)學風建設穩(wěn)步推進。學校研究生報考率穩(wěn)步提升，多數(shù)理工科學院達到50%以上。全?？佳袖浫÷蔬_到15.56%，比去年提高了近1個百分點。實現(xiàn)了畢業(yè)生考研率、考級考證率和學生英語四六級通過率的穩(wěn)步提升?？荚囘`紀率持續(xù)降低，全年違紀率為0.22%。
(二)科技創(chuàng)新取得突破。在第七屆“挑戰(zhàn)杯”中國大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我校獲得一銀二銅的歷史最好成績，新聞與傳播學院周道平同學獲得第19屆時報廣告金犢獎比賽大陸地區(qū)金獎的最高榮譽。此外，在第四屆全國大學生機械創(chuàng)新設計大賽、“飛思卡爾”全國大學生智能汽車競賽、大學生電子設計大賽、大學生廣告藝術(shù)大賽等一系列全國性競賽中我校也是捷報頻傳，多次獲得全國大獎。我校獲得“全國青年創(chuàng)業(yè)教育先進單位”和“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術(shù)作品競賽組委會副主任單位。
(三)社會實踐扎實開展。通過開展課程化改革，學生社會實踐實現(xiàn)了全員覆蓋，社會實踐的質(zhì)量得到了有效提升。同時低年級學生組團社會實踐的數(shù)量和社會實踐基地的數(shù)量也有新的增加。學校再次榮獲xx省大學生社會實踐活動先進單位。
(四)黨團建設得到加強。學院低年級學生黨員數(shù)量和高年級班級黨支部數(shù)量均有明顯增加。xx屆畢業(yè)生離校前黨員比例達15.7%，比去年同期增加1.5個百分點。學生黨建工作進一步加強，學生黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和學生黨員的先鋒模范作用明顯增強。團學基層組織建設得到了顯著加強，作用得到了更大的發(fā)揮，學校獲得“全國五四紅旗團委”---全國團組織最高榮譽獎。
(五)資助工作受到肯定。一年來校院不斷創(chuàng)新工作方法，學生勵志教育和資助科學管理得到明顯加強，上級組織和學生對資助工作的滿意度明顯提高，學校在xx省資助工作考核中再次獲得優(yōu)秀檔次。
(六)學生就業(yè)狀況優(yōu)良。順利通過xx省就業(yè)工作評估并獲得專家組好評。就業(yè)市場開拓工程取得明顯成效，畢業(yè)生就業(yè)渠道進一步拓寬。xx屆畢業(yè)生就業(yè)率保持在98%以上，繼續(xù)穩(wěn)居xx省高校前列，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量進一步提高。共有1100多名畢業(yè)生報名參軍，榮獲“全國普通高等學校畢業(yè)生預征工作先進集體”稱號。
(七)文化活動豐富多彩。校院兩級文化活動平臺建設得到進一步加強，品牌校園文化活動的創(chuàng)建初見成效，校園文化活動的水平顯著提高，學校獲得xx省大學生科技文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎，再次被評為xx省藝術(shù)教育評估一類院校，學生運動隊再次蟬聯(lián)省大運會團體總分第一名。
(八)安全穩(wěn)定令人滿意。安全穩(wěn)定工作的保障機制進一步完善，全年沒有發(fā)生重大安全責任事故，確保了學校安全穩(wěn)定。榮獲全國“大學生心理健康教育工作先進集體”稱號。
(九)隊伍建設得到提升。學工隊伍建設明顯得到加強，7名同志晉升高級職稱。輔導員隊伍教學能力和科研能力明顯增強，發(fā)表與學生工作有關(guān)的論文60多篇，主持省級科研課題數(shù)量比上年明顯增加。
(十)運行機制更加有效。校院兩級學生工作運行機制更加完善有效，目標管理的評價體系和考核方式更加科學，學院工作積極性和創(chuàng)造性明顯提升。
各位領導、老師們、同志們、同學們，這些成績的取得，是與我校各級組織和全校干部師生認真學習貫徹科學發(fā)展觀，努力加強內(nèi)涵建設，全面提升學校綜合實力的大環(huán)境分不開的。同時，也得益于校院兩級領導對學生工作的高度重視，得益于各部門的通力合作，得益于全校師生的積極參與，當然，也得益于我們有一支素質(zhì)優(yōu)良、不斷追求卓越的學生工作隊伍。在此，我代表校黨委、校行政和學生工作領導小組，向各學院領導、職能部門同志、廣大師生和全體學生工作干部致以崇高的敬意和衷心的感謝!
三、存在的不足和面臨的問題。
各位領導、老師們、同志們、同學們，在總結(jié)成績和經(jīng)驗的同時也要看到我們的不足，尤其是應看到學生工作與辦高水平大學的要求還有不小的差距，還有很大的提升空間。一是學生工作體制機制有待進一步完善。全員育人的氛圍還不夠濃厚。學生工作的重心還應進一步下移，學院工作的積極性和創(chuàng)造性還應進一步調(diào)動。學生工作目標管理以及評價機制還需進一步探索完善。
二是學風建設取得的成績的基礎還不穩(wěn)固，一些深層次問題例如如何培養(yǎng)學生學習興趣等有待進一步破解。
三是畢業(yè)生就業(yè)工作仍面臨不少挑戰(zhàn)，畢業(yè)生就業(yè)市場開拓的還很不充分，畢業(yè)生就業(yè)指導還需要進一步加強，就業(yè)質(zhì)量有待進一步提高。
四是學生資助管理需進一步規(guī)范，資助政策的育人功能還需要進一步發(fā)揮，消除國家助學貸款風險的機制還需要進一步完善。
五是學生工作創(chuàng)新不夠，特色品牌建設有待進一步加強。
六是學生黨團基層組織活動還不夠規(guī)范，學生黨員的模范作用、骨干作用、橋梁紐帶作用有待進一步發(fā)揮，學生黨團建設有待進一步改進和加強。
七是學生創(chuàng)業(yè)教育還比較薄弱，學院創(chuàng)業(yè)教育和政策環(huán)境還亟待優(yōu)化，拔尖人才培養(yǎng)有待進一步重視和加強。
八是學生工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化建設有待進一步加強，學工隊伍業(yè)務能力和輔導員學歷結(jié)構(gòu)需進一步提升。導師班主任的管理機制有待進一步創(chuàng)新完善。兼職輔導員隊伍建設需進一步探索改進。
九是安全穩(wěn)定方面還有不少隱患，長效機制有待進一步健全。
十是學生組織參與學校事務管理的體制機制還不健全，學生自我管理、自我教育、自我服務的作用有待進一步發(fā)揮。
之所以分析例舉這么多問題和不足，就是希望大家保持清醒的頭腦，增強憂患意識和危機意識，就是為了解決這些問題和不足。常言道：成績不說跑不了，問題不講不得了。只有分析找準問題和不足，今后工作才有主攻方向，工作才有使命感和緊迫感。我們堅信，在校黨委、校行政的正確領導下，在學校各方面和廣大師生的全力支持下，只要我們精誠合作，克難攻堅，我們就有能力破解這些難題，克服這些不足，就能夠不斷開創(chuàng)學生工作新局面。
四、xx年幾項重點工作。
xx年是“”開局之年，是學生工作非常重要的一年。新的一年，我們將繼續(xù)全面貫徹落實科學發(fā)展觀，繼續(xù)堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在創(chuàng)新、重在育人”四項原則，著力更新學生工作理念，著力轉(zhuǎn)變學生工作方式，全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的做好學生工作，為培養(yǎng)更好更多的高素質(zhì)人才、創(chuàng)建高水平大學做出應有的貢獻。
(一)繼續(xù)加強隊伍建設和科學管理，全面提升學生工作水平。
按照職業(yè)化、專業(yè)化的目標，切實加強學工隊伍建設;以制定學生工作“”規(guī)劃為契機，認真總結(jié)“”以來取得成績和經(jīng)驗，查找存在的問題與不足，規(guī)劃好未來5年的學生工作，籌備開好第一次學生工作會議;以“”規(guī)劃為引領，進一步推進學生工作目標管理;進一步完善規(guī)章制度，推進學生工作規(guī)范化、科學化。
(二)繼續(xù)加強素質(zhì)教育，全面提升學生成長成才質(zhì)量。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為重點，進一步加強并創(chuàng)新學生黨建工作;以紀念“建黨90周年”為契機，深入開展愛黨愛社會主義主題教育活動，提高大學生思想政治素質(zhì);創(chuàng)新學生教育方法，營造優(yōu)良學風氛圍;切實加強大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和拔尖人才培養(yǎng);繼續(xù)推進職業(yè)發(fā)展教育課理論課改革，促進學生全面發(fā)展;切實推進校園文化建設，打造一批學生工作特色品牌。
(三)繼續(xù)推進服務育人，全面提升服務水平。
以“開展畢業(yè)生就業(yè)服務年”為契機，全面提升就業(yè)指導和服務水平;完善學生資助工作機制，充分發(fā)揮資助工作的育人功能;統(tǒng)籌規(guī)劃學生活動中心的建設，探索一站式學生服務新機制，開辟學生服務新領域，充分發(fā)揮其服務和育人功能;探索建立學生助管結(jié)合新平臺，推進學生自我管理、自我服務;完善政策、建立基地，扶持學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
(四)繼續(xù)改進學生管理，努力構(gòu)建科學管理長效機制。
進一步完善以學籍管理為核心的學生身份管理制度，健全學生信息管理系統(tǒng);進一步加強學生心理健康教育和安全管理，確保學生安全穩(wěn)定;加強學生骨干隊伍建設，進一步提高基層學生組織凝聚力和戰(zhàn)斗力;創(chuàng)新研究生教育和管理，充分發(fā)揮研究生思想和學術(shù)引領作用。
各位領導、老師們，同志們，同學們，在新的一年里，學生工作的任務光榮而艱巨。我們要在校黨委、校行政的正確領導下，發(fā)揚我校學生工作長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神、團結(jié)協(xié)作、扎實工作、勇于創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我校學生工作的新局面，為辦高水平工業(yè)大學再立新功!
再過兩天就是xx年新年了，在此我衷心祝愿各位領導、各位老師身體健康，工作順利!祝各位同學學業(yè)進步，心想事成!祝大家新年快樂，萬事如意!
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇五
同志們：
春節(jié)剛過，我們在這里召開大會，主要目的就是貫徹落實全市20xx年度工作總結(jié)表彰大會和年前全市經(jīng)濟工作會議精神，動員全區(qū)上下進一步堅定信心、凝聚共識，改革創(chuàng)新、務實奮進，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風、更加創(chuàng)新的舉措，堅決完成今年各項目標任務，確保實現(xiàn)“十三五”良好開局。
剛才，我們隆重表彰20xx年先進集體和先進個人，他們都是各行各業(yè)的優(yōu)秀代表，也是引領和帶動開發(fā)區(qū)發(fā)展的骨干力量。在此，我代表區(qū)黨工委、管委會，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為開發(fā)區(qū)發(fā)展付出辛勞、做出貢獻，以及所有關(guān)心、關(guān)注、支持開發(fā)區(qū)發(fā)展的廣大干部群眾，致以崇高的敬意和衷心的感謝!
剛剛過去的一年，全區(qū)上下緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，突出項目建設、招商引資、城鎮(zhèn)化建設、科技創(chuàng)新、民生保障等重點工作，區(qū)域經(jīng)濟社會實現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展。在20xx年省級開發(fā)區(qū)考核中，首次躋身136家開發(fā)區(qū)的前三名;在威海、兩級考核中，開發(fā)區(qū)均排名首位。
一年來，我們主動適應經(jīng)濟發(fā)展的新常態(tài)，增創(chuàng)了加快發(fā)展的新優(yōu)勢。面對復雜的經(jīng)濟形勢，全區(qū)各級堅持大興學習之風，解放思想、堅定信心、主動作為。深入推進傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)培植，實施了總投資123億元的30個市級重點項目，投產(chǎn)和主體完工項目總數(shù)達到20個，海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)等產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模。成功獲批了國家級小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地和省級循環(huán)經(jīng)濟園2個特色園區(qū)，城鐵商貿(mào)物流園列入了省“十三五”規(guī)劃，園區(qū)載體服務功能不斷完善。搭建了科創(chuàng)中心、科技創(chuàng)業(yè)園、電子商務總部基地“三位一體”創(chuàng)業(yè)服務平臺，積極幫助企業(yè)解決融資、短期過橋資金8000多萬元、爭取土地指標716畝，青木高新材料成功在“新三板”上市，家和網(wǎng)絡等13家企業(yè)完成場外掛牌交易，融資8000多萬元;長青?？?、同方節(jié)能等企業(yè)先后申報威海市級以上創(chuàng)新平臺17個，全區(qū)創(chuàng)新平臺總數(shù)達到88個，為區(qū)內(nèi)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實基礎。
一年來，我們牢牢抓住城鄉(xiāng)一體發(fā)展的新機遇，實現(xiàn)了城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的新突破。全區(qū)各級抓住國家棚戶區(qū)改造的政策機遇，突出“人的城市化”發(fā)展理念，齊心協(xié)力、攻堅克難，順利啟動了崖頭、大泊子、小泊子、臺上鄒家、臺上楚家、臺上劉家6個村的拆遷改造，新開工安置樓127萬平方米，涉及群眾5900戶;完成了中埠、北埠、鮑家莊、青山后丁家、青山后呂家、西龍家、瓦房等7個村、1824戶群眾回遷工作;完成了3個街道、10萬平方米駐地改造工程。深入推進創(chuàng)建國家文明城市和生態(tài)建設，投資1億元，實施了65項“六個一體化”工程;投資5.3億元，實施了102項民生十大重點工程，最大限度地惠及轄區(qū)群眾，基礎設施配套水平不斷完善，群眾滿意度不斷提升，在20xx年社情民意調(diào)查中，再次排名三區(qū)首位。
一年來，我們嚴格按照從嚴管黨治黨的新要求，樹立了真抓實干、勇于擔當、務實清廉的新形象。全區(qū)各級堅持以黨的建設為統(tǒng)領，深入開展“三嚴三實”專題教育，先后查擺和整改各類問題300多個，促進了作風建設的常態(tài)化和長效化;繼續(xù)推進區(qū)直機關(guān)聯(lián)系和服務企業(yè)制度，為企業(yè)解決各類問題198個;堅持把研判作為為民服務的晴雨表，共解決民眾訴求7085件，辦結(jié)率達到99%;選派21名“第一書記”到村服務，促進村集體增收90多萬元，化解各類突出矛盾24起;啟動了新一輪包扶工作，共投入資金485萬元，培植了恒茂集團、萬福苑老年公寓等6個“兩新”組織的示范典型;深入開展“庸懶散”、不作為亂作為慢作為和發(fā)生在群眾身邊腐敗問題的專項整治，共排查風險點230多個，查辦黨員違法違紀案件15起，依法查處了10名農(nóng)村干部和1名街道的中層干部，通報“庸懶散”問題16起，起到了很強的警示作用。
一年來，我們面對困難與壓力、機遇與挑戰(zhàn)并存的新形勢，凝聚了干事創(chuàng)業(yè)的新動力。各街道，緊抓發(fā)展是第一要務不放松，拼搏進取，比學趕超，立足各自實際，創(chuàng)造性的推進工作落實，各個領域都有新亮點、新突破。區(qū)直各局室和上級駐區(qū)單位，從各自職能出發(fā)，從轉(zhuǎn)變作風入手，圍繞加速區(qū)域發(fā)展、破解要素制約、強化行業(yè)管理、服務企業(yè)群眾，做了大量卓有成效的工作。廣大區(qū)屬企業(yè)，積極克服經(jīng)濟下行壓力，搶抓發(fā)展機遇，堅定信心做大做強，在科技創(chuàng)新、電子商務、市場開拓、對外合作等方面邁出了堅實的步伐，內(nèi)生動力不斷增強;在慈善捐助、包村扶貧等方面也作出了積極貢獻，主動伸出援助之手，社會責任感不斷夯實。社會各界，積極響應市委、市政府的號召，廣泛參與全市重點工作和重要活動，立足各領域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，在創(chuàng)建國家文明城市、發(fā)展民營經(jīng)濟、促進社會和諧等方面發(fā)揮了積極的作用。
肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，開發(fā)區(qū)發(fā)展還存在著一些突出問題。一是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理。從稅收上就可以看出，全區(qū)納稅前200名企業(yè)，建安企業(yè)納稅占到了60%，而工業(yè)制造及加工業(yè)納稅僅占22%，商貿(mào)物流業(yè)納稅只有9%，與我們提出的“產(chǎn)業(yè)強區(qū)、工業(yè)帶動”的發(fā)展目標，是根本不相符的。二是創(chuàng)新驅(qū)動不足。區(qū)內(nèi)的企業(yè)大部分都是傳統(tǒng)的加工行業(yè)，而且主要都是來料加工，同質(zhì)化、大眾化的問題非常突出，受經(jīng)濟形勢、訂單影響很大，幾乎沒有市場話語權(quán)，附加值低、利潤少，惡意競爭、互相壓價的問題也非常嚴重。在今年中央加快推進供給側(cè)改革的大環(huán)境下，這樣沒有太多技術(shù)含量的產(chǎn)品，生存空間會越來越小，所以說，傳統(tǒng)企業(yè)一味“看攤守業(yè)”、咬牙堅持，也很難有所突破。三是項目儲備不足。招商引資成效不理想，缺少一些財稅貢獻率大、科技含量高、發(fā)展前景好的大項目、好項目，很難形成好的稅收。四是缺少龍頭帶動。區(qū)屬800多家納稅企業(yè)，地方級納稅超過500萬元的僅有9家，占比僅1.1%，100萬元以上，僅有66家，占比8.3%，根本談不上龍頭帶動作用。沒有龍頭帶動就很難形成產(chǎn)業(yè)集聚，更談不上產(chǎn)業(yè)鏈條，近年來雖然房車、電機等產(chǎn)業(yè)形成了一定規(guī)模，但依然沒有形成完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。除經(jīng)濟方面外，在干部隊伍建設上，也存在不少問題。有的學習意識不強，解放思想不主動，本領恐慌的問題比較突出，新常態(tài)下，老辦法不管用，新辦法不會用，坐等觀望的問題比較嚴重;有的擔當精神不夠，遇到問題繞著走、碰到矛盾躲著走、看見難點低頭走，為了不出事，寧可不干事;有的爭先意識不強，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，滿足于維持現(xiàn)狀，忽視了工作的主動性和積極性，缺乏“是紅旗就抗，是第一就爭”的精神;有的廉潔自律不嚴，“庸懶散”、不作為慢作為亂作為等問題還不同程度存在，個別同志甚至還存在貪腐行為。解決這些問題，必須要牢固樹立危機意識和憂患意識，站在全局的高度，強化措施，重點突破。
同志們，20xx年是“十三五”的開局之年，市委、市政府提出了推進創(chuàng)新型城市建設的發(fā)展思路，全區(qū)上下要緊緊圍繞市委、市政府的總體部署，堅持發(fā)展第一要務，突出創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，正視差距、解放思想，創(chuàng)新驅(qū)動、狠抓落實，堅定不移地推進產(chǎn)業(yè)強區(qū)、工業(yè)帶動和城鄉(xiāng)一體化戰(zhàn)略，著力將開發(fā)區(qū)打造成全市轉(zhuǎn)型升級的主戰(zhàn)場、對外開放的先行區(qū)和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的示范區(qū)。關(guān)于今年的工作重點和作風建設，春節(jié)前經(jīng)濟工作會，昨天全市總結(jié)表彰大會，江書記已經(jīng)做了全面部署。下面，我結(jié)合開發(fā)區(qū)的實際，就進一步抓好貫徹落實強調(diào)三點：
一、要準確領會中央、省市委經(jīng)濟工作會議精神，堅定創(chuàng)新發(fā)展信心。中央經(jīng)濟工作會指出，認識新常態(tài)、適應新常態(tài)、引領新常態(tài)，是當前和今后一個時期我國經(jīng)濟發(fā)展的大邏輯，要辯證的看待經(jīng)濟發(fā)展形勢，一方面我國經(jīng)濟發(fā)展基本面是好的，潛力大，韌性強，回旋余地大，但另一方面我們面臨著很多困難和挑戰(zhàn)。對抓好今年經(jīng)濟工作，中央制定了去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補短板五大任務。圍繞深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議精神，全省經(jīng)濟工作會，要求各級要深刻領會和把握習關(guān)于新常態(tài)下“怎么看”、“怎么干”的重要論述，進一步加快工作指導的重大轉(zhuǎn)變。威海經(jīng)濟工作會，孫書記結(jié)合威海實際，指出威海“三去一降一補”的任務不重，主要精力還要放在“轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)”上，同時指出當前是我們輕裝上陣、加速發(fā)展的寶貴“窗口期”，要求全市上下抓住機遇，努力實現(xiàn)引領式發(fā)展。全市經(jīng)濟工作會，江書記結(jié)合實際，以創(chuàng)建創(chuàng)新型城市為主線，要求各級在加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、城鄉(xiāng)一體發(fā)展、保障改善民生四個方面實現(xiàn)創(chuàng)新突破，牢固樹立三個意識：一是經(jīng)濟主業(yè)意識，把工作著力點轉(zhuǎn)到促進經(jīng)濟增長上來，集中精力抓招商引資、抓項目建設、抓產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型;二是工業(yè)主體意識，進一步突出產(chǎn)業(yè)強市和工業(yè)帶動，狠抓園區(qū)開發(fā)和骨干企業(yè)培植，充分發(fā)揮好工業(yè)的核心支撐作用;三是稅源主責意識，把會不會抓財政稅收，作為衡量執(zhí)政能力的硬指標，根據(jù)支出需要壓實增收責任。中央、省市各級會議的重要論斷和工作部署，就是我們抓好今年工作的總指導。
從開發(fā)區(qū)區(qū)域?qū)嶋H情況看，經(jīng)過幾年大規(guī)模的土地調(diào)整，已為項目落地儲備了充足土地資源，園區(qū)各類基礎配套設施也日趨完善;城際鐵路、榮烏高速的全線開通，區(qū)域交通優(yōu)勢和中心城區(qū)聚集效應也日益凸顯;與其他區(qū)域相比，在環(huán)保方面，我們沒有魚粉整治、石材整治等壓力，這些都為我們加快發(fā)展提供了寶貴的“窗口期”，特別是威海剛剛獲批的國家服務貿(mào)易創(chuàng)新發(fā)展試點城市，這是山東省唯一一個(享受政策的企業(yè)范圍由服務外包擴大到高技術(shù)、高附加值的其他服務行業(yè)，將減免15%企業(yè)所得稅)，再加上我們獲批的全國唯一一個中韓自貿(mào)區(qū)地方經(jīng)濟合作示范區(qū)，以及被確定為山東“一帶一路”節(jié)點城市，都將給威海的發(fā)展帶來一系列的政策紅利，而且將形成疊加效應。
因此說，當前及今后一段時期，是我們重大機遇最為集中、各種優(yōu)勢和潛力最能得到有效釋放的時期，是企業(yè)加快發(fā)展的寶貴時期。全區(qū)上下一定要把思想統(tǒng)一到中央、省市對形勢的科學判斷上來，辯證分析、準確把握全區(qū)發(fā)展的階段性特征，堅定信心、積極作為，堅持既定發(fā)展戰(zhàn)略不動搖，進一步厚植引領發(fā)展的優(yōu)勢、夯實率先發(fā)展的基礎，努力實現(xiàn)新的發(fā)展、新的跨越。在座的企業(yè)界朋友，也要對今年的發(fā)展形勢有個準確的判斷，有句話說，“經(jīng)濟的冬天，恰恰就是加快發(fā)展的春天”，當前投資成本很低，鋼筋、水泥的價格都到了歷史最低谷，新上設備的價格也很便宜，比如去年購置一套設備需要800萬元，今年可能連600萬元都不用了。所以，希望大家堅定做大做強的信心和決心，加快轉(zhuǎn)型升級和膨脹發(fā)展步伐。
二、要切實找準區(qū)域發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)，把握創(chuàng)新發(fā)展重點。要切實按照“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局，突出問題導向，以開發(fā)區(qū)薄弱環(huán)節(jié)的快速突破，推動整體工作全面提升。具體說，就是要抓好四個重點。
第一個是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一個地區(qū)產(chǎn)業(yè)層次的高低，直接決定著經(jīng)濟素質(zhì)的優(yōu)劣和綜合實力的強弱和競爭力的高低。要堅持把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整作為全區(qū)轉(zhuǎn)型升級的主攻方向，通過傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級和新興產(chǎn)業(yè)培植“兩輪驅(qū)動”，改變依靠資源要素粗放投入的發(fā)展模式，培育具有市場競爭力的產(chǎn)業(yè)體系和企業(yè)主體。
在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上，在座的企業(yè)界朋友要帶頭破除“因循守舊、小富即安”的思想，充分利用好相關(guān)政策。一是要適應市場需求。現(xiàn)在是電子商務、大數(shù)據(jù)的時代，只有生產(chǎn)的產(chǎn)品是老百姓想要的，才能夠贏得市場。經(jīng)濟學家周其仁講到，“現(xiàn)在是有的是仗可以打，關(guān)鍵是認準了沒認準，鐵了心吃了秤砣沒有”。比如說，我們的房車行業(yè)，在澳大利亞市場已經(jīng)面臨惡意競爭，但在歐美和國內(nèi)市場很大但卻遲遲沒有打開。還有我們的電機行業(yè)、鍛壓行業(yè)、食品加工行業(yè)，也都存在產(chǎn)品同質(zhì)競爭的問題，要進一步拓展國際和國內(nèi)市場空間。二是要樹立品質(zhì)意識。要有匠人精神，只有把產(chǎn)品做到極致，把產(chǎn)品變成作品，才能夠贏得市場，真正把我們很薄的毛利變成高附加值?！安灰夂皠?chuàng)新，炒新概念，我們現(xiàn)在生產(chǎn)的很多產(chǎn)品，如果品質(zhì)改善一點，提升一點，就有巨大市場”，給大家舉兩個案例，一個是德國雙立人牌指甲刀，有水平的和上下的兩個弧度，剪起來特別舒服，而我們普通指甲刀口只有一個弧度，它的價格是我們普通指甲刀的幾十倍，但多少年暢銷不斷;另一個是日本的馬桶蓋，引起了國人的瘋搶，這兩個案例都說明品質(zhì)的重要性。德國、日本有很多百年企業(yè)都是中小企業(yè)，他們從來隨風搖擺，只做一件事，就是埋頭提升品質(zhì)，而我們現(xiàn)在有些企業(yè)，房地產(chǎn)形勢好就去房地產(chǎn)，不好了就去干別的。當然，品質(zhì)提升說起來容易，做起來很難，這不僅僅是成本的問題，還包括隊伍、產(chǎn)品標準、企業(yè)文化等等。三是要有技術(shù)支撐。不管是適應市場需求，還是提升品質(zhì)，都需要有技術(shù)支撐，這不是靠我們這些人就行的，必須要舍得投入。要么和高等院校開展產(chǎn)學研合作，要么引進人才，要么購買大數(shù)據(jù)。四是要善于運用資本的力量。中小企業(yè)要快速發(fā)展，不能靠自己單打獨斗，要學會利用資本的力量，實現(xiàn)“四兩撥千斤”。特別是對一些有科技含量的中小企業(yè)，要善于利用自己手中的技術(shù)，筑巢引鳳，而不能讓技術(shù)成為自己發(fā)展壯大的“絆腳石”，更不能因為自己有點技術(shù)就盲目自大，現(xiàn)在是一個技術(shù)日新月異的時代，今天這項技術(shù)在你手里可能含量金很高，明天就有可能別人也掌握了，就不值錢了。所以說，只要有條件，大家就要大干快上，要像青木高新材料那樣，成立僅三年多，就已經(jīng)完成新三板上市;要像華鵬玻璃那樣，上市僅9個月時間，又要再次增發(fā)，募集資金。區(qū)里和齊魯股權(quán)、藍海股權(quán)長期都有合作，市里對資本運作，也有資金支持，只要大家需要，我們很愿意幫助大家進入資本市場。
在新興產(chǎn)業(yè)培植上，要充分利用好高端產(chǎn)業(yè)園和城鐵商貿(mào)物流園兩大園區(qū)板塊，培植好以奧薩制藥、海森藥業(yè)、中食海洋科技等項目為重點的海洋生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)，確保奧薩制藥項目一期工業(yè)園年內(nèi)建成并投入使用;推進好以科盛光電新材料、青木新材料二期、伊威禹成新材料等項目為重點的新材料產(chǎn)業(yè)，并跟蹤對接好中國臺灣龍盟紙業(yè)、黑石新材料產(chǎn)業(yè)園等項目，力爭年內(nèi)落戶;整合好藍貓、典躍、恒信等物流企業(yè)，引進順鑫、中農(nóng)等企業(yè)，提升品牌效應，同時抓緊啟動和豐時代、永達倉儲物流中心等項目，做大做強冷鏈物流產(chǎn)業(yè);抓住國家鼓勵發(fā)展生活性服務業(yè)和“互聯(lián)網(wǎng)+”的機遇，大力發(fā)展電子商務、全域旅游、養(yǎng)老、商貿(mào)等項目，著力培植新的經(jīng)濟增長點。
第二個是招商引資。當前，全區(qū)招商引資主要問題是，專業(yè)招商力量嚴重不足，園區(qū)主陣地作用發(fā)揮不充分，項目策劃、包裝水平不高，招商引資氛圍不濃。今年及今后一段時期，要堅持把招商引資作為發(fā)展第一要務，進一步解放思想、拓寬思路、強化措施、創(chuàng)新方式，聚焦重點區(qū)域和重點產(chǎn)業(yè)，推進招商引資提質(zhì)升級。一是要轉(zhuǎn)變招商理念。經(jīng)濟新常態(tài)下，必須改變拼土地、拼政策、饑不擇食、“撿進籃子就是菜”的傳統(tǒng)招商思路，強化不比數(shù)量比質(zhì)量、不看規(guī)模看效益，既重當前重長遠的理念，堅持科學招商、務實招商和理性招商，做好少地招商和無地招商的文章。二是要落實招商責任。此次市里對開發(fā)區(qū)的差異化考核主要突出招商引資，區(qū)里對各街道、局室的差異化考核，突出的也是招商引資。各班子成員要以身作則，當好表率，在抓好日常工作的基礎上，主動帶領分包街道、局室外出招商，營造濃厚的招商氛圍。各街道、局室主要負責人要把招商引資工作作為壓倒一切、重于一切、高于一切的任務來抓，時刻掛在心上、抓在手上、落實在行動上，要親自參與招商、親自聯(lián)系項目、親自解決問題。所有招商人員都要強化自身建設，深入學習專業(yè)知識，詳細掌握區(qū)里招商重點、扶持政策，摸清相關(guān)產(chǎn)業(yè)國內(nèi)外發(fā)展情況，有的放失地抓好招商引資工作。三是要抓好精準招商。海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、新材料、現(xiàn)代服務和冷鏈物流等產(chǎn)業(yè)，都是我們的招商重點。要通過政府購買服務的方式，聘請國內(nèi)外知名專業(yè)招商機構(gòu)，大力開展專業(yè)招商，年內(nèi)要重點完成海洋生物醫(yī)藥、先進裝備制造、現(xiàn)代服務業(yè)三大產(chǎn)業(yè)、17個領域、49家企業(yè)的招商對接工作;要緊盯世界500強企業(yè)、中國企業(yè)500強和民營企業(yè)100強，大力開展精準招商;要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，梳理產(chǎn)業(yè)內(nèi)龍頭企業(yè)、領軍企業(yè)以及上下游配套企業(yè)分布情況，有針對性地做好產(chǎn)業(yè)鏈的建鏈、補鏈、強鏈工作，大力開展產(chǎn)業(yè)鏈招商;要深度整理全區(qū)資源、產(chǎn)業(yè)、配套、服務等方面的比較優(yōu)勢，利用好網(wǎng)站、微信等平臺工具，大力開展網(wǎng)絡招商，真正引進實施一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、科技含量高、帶動能力強的大項目、好項目。我們年內(nèi)引進項目總數(shù)不少于20個，實際利用外資5000萬美元以上。四是要動員好各方面的力量。在座企業(yè)界的朋友和村兩委主要負責人，都有著豐富的人脈資源，以商招商也是我們招商引資的重要手段，大家要主動牽線搭橋、引進合作伙伴、親戚朋友來區(qū)投資。區(qū)里要抓緊把網(wǎng)站、微信等招商引資平臺建設好。
第三個是強化為企服務。企業(yè)是社會財富的創(chuàng)造者，企業(yè)家是企業(yè)的靈魂，是區(qū)域發(fā)展中堅力量。應對持續(xù)加大的經(jīng)濟下行壓力，實現(xiàn)轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)促創(chuàng)新去產(chǎn)能，爭當走在前列的排頭兵，等等，最終都要落實到企業(yè)，都要靠企業(yè)家來承擔和實現(xiàn)。各級各部門要把服務企業(yè)作為頭等大事，把尊重企業(yè)家、關(guān)心企業(yè)家、愛護企業(yè)家、設身處地為企業(yè)家服務，作為義不容辭的職責，在全區(qū)形成尊重創(chuàng)業(yè)、鼓勵創(chuàng)新的濃厚氛圍。對行業(yè)龍頭骨干企業(yè)，要堅持“一企一策”，與企業(yè)一道謀劃思路、一道把握機遇、共同爭取政策、共同解決困難，促其不斷做大做強;對創(chuàng)新型領軍企業(yè)，要幫助他們更好地聚集創(chuàng)新要素，搭建創(chuàng)新平臺，推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，不斷提升核心競爭力，形成競相爭峰的局面;對中小微企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者，要以百倍的耐心，有針對性做好扶持和培育工作，使他們看到希望、致勝未來、快速成長。各級各部門要牢固樹立“支持就是工作、保護就是責任、服務就是義務”的理念，把服務企業(yè)作為頭等大事來抓，切實為企業(yè)解決難點問題，真正讓企業(yè)引得進、留得住、發(fā)展得好。要深入推進好聯(lián)系和服務企業(yè)制度，解決好企業(yè)最關(guān)心的土地、融資、科技、資金等問題，特別是在歷史遺留問題解決上，要敢于擔當、勇于擔責，以問題的有效解決，贏得企業(yè)支持，堅定企業(yè)發(fā)展信心。今年，圍繞“降成本”，國家、省市都出臺了一系列扶持政策，市里也將加大對高新技術(shù)企業(yè)的稅收減免力度，這些政策的含金量都很高，各分包單位要深入研究相關(guān)政策，做好解讀工作，第一時間告知企業(yè)，并企業(yè)一道爭取相關(guān)政策扶持，確保這些政策用好用足，真正降低企業(yè)發(fā)展成本。
第四個是抓好新型城市化建設。中心城區(qū)人口集聚程度和基礎設施配套水平，直接反映一個地區(qū)城市化發(fā)展水平。對于我們來說，處于中心城區(qū)，但我們基礎配套還不夠，城市服務功能明顯不足，需要依靠舊村改造把這一欠賬補上來。去年，我們利用國家棚改政策，啟動了6個村改造工程，推進的也比較順利。今年，國家對相關(guān)政策進行了調(diào)整，主要是實行貨幣化補償，重點“去庫存”，結(jié)合區(qū)域?qū)嶋H，我們因地制宜，計劃再啟動新莊、南耩、黎明、楊格莊、刁家溝5個村的舊村改造。在這個過程中，要堅持公平公正公開原則，保持以往改造標準，做好社會風險評估，確保積極穩(wěn)妥順利推進。另外，年內(nèi)要抓緊完成20xx年啟動的3個片區(qū)、6個村回遷房建設，確保127萬平方米安置樓全部達到回遷條件。同時，道南姜家、道南于家、蒲頭、馬家莊等村的歷史遺留問題，也要妥善解決。
三、要全力推進作風整頓，凝聚創(chuàng)新發(fā)展強大合力。昨天，江書記在全市總結(jié)表彰大會上，指出了全市在作風建設上存在“不想發(fā)展、不敢擔當、不抓落實、不會服務、不講規(guī)矩”五方面問題，講的非常深刻，這些問題，在我們開發(fā)區(qū)也不同程度存在。今天既是總結(jié)表彰大會，更是工作部署會和作風整頓會，區(qū)里按照江書記提出的“轉(zhuǎn)變工作指導、提升發(fā)展理念、完善方法舉措、提升服務效能、樹立規(guī)矩意識”五個方面要求，制定了整頓方案，各級要抓緊組織實施，進一步強化職能、改進作風、嚴肅紀律、提高效能，促進全區(qū)干部作風再轉(zhuǎn)變、效能再提升、環(huán)境再優(yōu)化，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、敢作為、作風正”的干事創(chuàng)業(yè)隊伍。
第一，要牢固樹立看齊意識，做到“政治強”。講政治是黨員干部的立身之本。每位黨員干部無論擔任什么職務，從事什么工作，都要把講政治作為第一要求，要牢固樹立看齊意識，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終與上級黨委政府保持高度一致。一是要確保政令暢通。政令暢通是講政治最基本的要求。各級各部門都要把政令暢通放在重中之重的位置，堅決貫徹執(zhí)行市、區(qū)兩級安排部署的各項工作，不能有絲毫含糊和動搖，要旗幟鮮明地把工作重點轉(zhuǎn)移到產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資、城市化建設和為企服務上來。二是要正確處理好政令暢通與工作實際的關(guān)系。要把上級精神與本地實際緊密結(jié)合起來，因勢而謀、因勢而動、因勢而進，創(chuàng)造性的開展工作，真正使上級決策部署落地生根、開花結(jié)果。三是要凝聚干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。要進一步強化“整體政府”意識和團結(jié)協(xié)作意識，自覺把本單位的工作與市里發(fā)展大局銜接、統(tǒng)一起來，把各項工作融入大局之中來思考、謀劃和推進。
第二，要牢固樹立學習意識，做到“業(yè)務精”。形勢在發(fā)展，任務在變化，我們對“能力不足”“本領恐慌”的認識，從來沒有像今天這么直接和深刻。要把“大興學習之風”作為一項常態(tài)化的工作，堅持不懈地抓下去。廣大黨員干部都要結(jié)合崗位需要，自覺學習、主動學習、終身抓學習，不斷提高知識素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把各項工作做得更好、更加符合客觀規(guī)律、更有創(chuàng)造性。一是要懂專業(yè)。廣大黨員干部要結(jié)合崗位實際，對照任務需要，干什么學什么、缺什么補什么，爭做本職崗位的行家里手。要善于利用“他山之石”，對其他區(qū)域通過實踐檢驗行之有效的經(jīng)驗做法，要學深學透，敢于照抄照搬，做好引進消化吸收再創(chuàng)新的文章。區(qū)里今年還會進一步加大培訓力度，邀請更多的專家來區(qū)傳經(jīng)送寶、把脈會診，凡是與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的，區(qū)里都將組織企業(yè)參加。二是要懂政策。政策既是發(fā)展的方向，更是發(fā)展的機遇和動力。隨著全面深化改革特別是結(jié)構(gòu)性改革的深入推進，中央、省市政策出臺的密度越來越大，含金量越來越高。各級各部門要把政策的研究、爭取和利用作為工作的重要突破口，各單位每月都要對各級出臺的政策梳理一遍，結(jié)合實際認真研究，看看哪些與我們有關(guān)，該怎么去爭取，該怎么去利用，緊盯不放，快速行動，確保把爭取到的政策機遇都運用到極致，助推區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。三要懂法治。要學會在全面依法治國的新常態(tài)下開展工作，自覺運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情。
第三，要牢固樹立進取意識，做到“敢作為”。只有敢作為，才能有作為。很多事情，如果要非辦不可必須辦，就會千方百計想辦法;如果畏難發(fā)愁不想辦，就會千方百計找理由。所以說，對看準了的工作，一定要以不達目的誓不罷休的勁頭去推動，決不能輕言放棄。一是要牢固樹立“在其位盡其責”的擔當意識。遇到問題不回避，遇到困難不躲避，遇到風險不逃避，著力破解項目建設、征地拆遷、信訪穩(wěn)定等突出問題。二是要努力營造鼓勵改革、包容失敗的創(chuàng)業(yè)氛圍。各級領導干部要勇于斷后，盡最大努力保護好想干事、敢創(chuàng)新的干部，讓更多的人能夠“卸下包袱”、“甩開膀子”，心無旁騖地謀改革、搞創(chuàng)新。三是要堅定不移的爭當“走在前列”的排頭兵。各級各部門要圍繞區(qū)域發(fā)展的高點定位，既要在全市范圍內(nèi)競爭比拼、競相發(fā)展，又要跳出，在威海乃至全省全國，瞄準先進、比學趕超，奮力在相關(guān)領域進位次、爭一流。
第四，要牢固樹立規(guī)矩意識，做到“作風正”。近年來，通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育，全區(qū)干部隊伍作風建設取得了一定成效。但作風建設沒有休止符，今年要以開展“學黨章黨規(guī)、學習習近平總書記系列講話、做合格黨員”學習教育為契機，自我加壓、自提標準，以更大決心、更實舉措把作風建設不斷引向深入。領導干部層面，要重點強化政治意識和看齊意識，嚴明政治紀律，認真謀劃發(fā)展思路和推進措施，與上級保持高度一致。充分發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用，一級做給一級看，一級帶著一級干。機關(guān)干部層面，要重點強化責任意識和服務意識，嚴格執(zhí)行臺賬管理等落實機制，著力解決“庸懶散”和不作為、慢作為、亂作為問題。農(nóng)村干部層面，要重點強化規(guī)矩意識和履職意識，要繼續(xù)抓好教育培訓和監(jiān)督管理，著力解決不守紀律、不想干事的問題。要加大依法執(zhí)紀力度，深入查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，按照“發(fā)現(xiàn)一個、查處一個、警示一片”的思路，從嚴從重處理，凡是被廉政建設處理的，都要在電視、報紙上曝光，著力營造“不敢腐、不想腐、不能腐”的廉潔從政的氛圍，維護好政治上的綠水青山。
同志們，站在“十三五”開局的戰(zhàn)略起點上，我們要主動適應和引領經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，進一步解放思想、振奮精神，搶抓機遇，努力在困難與壓力、機遇與挑戰(zhàn)并存的20xx年，推動各項工作實現(xiàn)量的提升、質(zhì)的飛越，為加速推進區(qū)域的“三次創(chuàng)業(yè)”、走在前列作出積極貢獻!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇六
在年終召開年終總結(jié)表彰大會，通常主要任務是全面總結(jié)過去一年的工作，表彰涌現(xiàn)出的先進單位和先進個人，安排部署新一年的工作。下面是本站小編給大家整理的年終表彰會領導。
講話稿。
僅供參考。
集團領導、各位同仁大家好：
新春伊始，萬象更新。讓我們滿載著xx年的各項經(jīng)濟效益全面增長的豐碩成果，迎來了xx年的春天。值此集團xx年總結(jié)表彰大會之際，我謹代表受表彰的先進企業(yè)、先進集體及先進個人對集團總裁和各位領導及全體員工表示誠摯的謝意和致以崇高的敬禮!
在過去的一年里，集團在總裁的英明、正確領導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調(diào)動一切積極因素，促進事業(yè)發(fā)展。從穩(wěn)固市場、擴大市場著手，從搶占市場、發(fā)展市場著眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng)歷史最好水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為××集團爭得了榮譽。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績應歸功于集團總裁的英明決策、正確領導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結(jié)奮戰(zhàn)、不懈努力的結(jié)果。
xx年，在集團總裁領導下，我們有信心、有決心把各項工作做得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、塑造企業(yè)形象，打造××集團品牌，鞏固和發(fā)展企業(yè)市場，在質(zhì)量中求生存，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務水平。
四、搞好培訓，提高員工業(yè)務技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領導和管理水平，使企業(yè)在競爭中處于不敗的地位。
新的一年里，在總裁領導下，各行業(yè)將不斷總結(jié)經(jīng)驗，汲取教訓，以勵再戰(zhàn)，以飽滿的熱情和昂揚的斗志迎接新的挑戰(zhàn)。抓住大發(fā)展的大好機遇，積極開拓進取，發(fā)揮集團公司以往的強勁優(yōu)勢，在經(jīng)營中、發(fā)展中、前進中取得更大的成績，為××事業(yè)的做大做強貢獻力量。
謝謝大家!
尊敬的x總、x經(jīng)理、各位副總和全體員工，大家下午好：
今天，公司在富麗華酒店召開年終總結(jié)表彰大會，總結(jié)已經(jīng)過去的201x年，布置201x年的工作，同時對在去年工作中取得優(yōu)異成績的員工進行表彰。在此，我對將獲得公司表彰的員工表示誠摯的祝賀，同時也預祝年會圓滿成功，為今年的工作鼓好勁，鋪好路，總結(jié)好經(jīng)驗教訓，以利我們在今年工作中取得更好的銷售業(yè)績!
回顧已經(jīng)過去的201x年，對我們公司來說，是由小孩成長為大小伙的一年，是揮灑淚水和汗水奮斗的一年，是取得輝煌業(yè)績的一年!下面，我總結(jié)一下去年分管行政人事和遼南市場的工作，計劃一下今年的工作。
一、201x年所做的主要工作。
去年，我分管工作是遼南市場和行政人事，工作千頭萬緒，但主要是作了以下幾項工作：
(一)建立架構(gòu)。所謂建立架構(gòu)，一個是公司的，另一個是市場的。
去年2月10日，我正式加入公司。那時公司員工只有13個人;公司沒有一個可以單獨支撐起來的部門，營銷、售后服務和配件共用一個內(nèi)勤：魏x。當時有好多小事情，都把我們難得找不到北在那兒。在這里，我并非在危言聳聽，情況真是如此。我到職后，與王x助理一起，配合許總，在3月底前，招聘人員，分別組建了綜合管理部、營銷管理部、售后服務部和配件部，基本上能夠保證公司的正常運行;后來又陸續(xù)更換和替換了一些人，各部門才有了今天的規(guī)模，保證了公司以銷售為中心的各項工作正常展開。我真誠感謝大家加入公司!沒有你們的加入，就沒有公司蓬勃發(fā)展的今天!
我加入公司之初，公司只有兩個分公司：錦州和丹東。隨著銷售業(yè)務的持續(xù)開展，陸續(xù)在銷售得比較好或者有發(fā)展?jié)摿Φ氖?縣)組建了分公司。截止目前，我組建或參與組建了沈陽、鐵嶺、撫順、岫巖、營口、盤錦和鞍山7個分公司?，F(xiàn)在，9個分公司都有4到8人，支持了公司在所屬區(qū)域銷售的展開。目前，已經(jīng)形成了以公司總部為中心，以各分公司為支點，以代理商為節(jié)點的銷售網(wǎng)絡布局，為今年我們銷售持續(xù)上量，完成上級公司下達的銷售任務奠定了堅實基礎。
(二)招聘人員。人才短缺是所有公司發(fā)展的瓶頸。任何事情都需要人來做，沒有人是萬萬不行的。今年以來，在許總的支持和親自參與下，我與各位副總、職能部門經(jīng)理、分公司經(jīng)理一起，前后一共招聘了x人，留下x人，其中副經(jīng)理以上人員x人：他們是副總經(jīng)理x，挖掘機銷售總監(jiān)x，經(jīng)理;副經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理x;銷售人員x人，售后服務人員x人，其他人員x人。正是有了大家的加入，才有了蓬勃發(fā)展的今天。
(三)建章立制。我剛剛到公司的時候，如果說當時沒有任何章程也不為過。在這一年中，我組織起草或起草了各類。
規(guī)章制度。
11個，以公司文件的名義下發(fā)，他們是：《銷售業(yè)務流程》、《加蓋公司印章批準權(quán)限規(guī)定》、《公司各類人員差旅費報銷標準》、《保內(nèi)、保外維修獎勵政策》、《配件銷售提成獎勵政策》、《銷售人員薪酬標準》、《公司職能部門各職級員工薪資標準和全體員工工資發(fā)放流程》、《手機話費報銷制度》、《員工離職管理制度》、《員工考勤管理制度》、《員工車輛購置和各類補助方案》和《關(guān)于明確財務報銷審批權(quán)限的規(guī)定》，對公司的發(fā)展起了規(guī)范的作用。
(四)組織銷售。我是在去年4月初正式接管遼南市場的，負責大連、營口、鞍山、遼陽和盤錦5個市市場的銷售工作。當時的遼南市場，業(yè)務員沒有一人，經(jīng)理只有半個人，而公司下達給我的銷售任務數(shù)是80臺裝載機。面對殘酷的市場競爭，面對常林產(chǎn)品知名度低、市場占有率低的情況，我在自己直銷的基礎上，重點從招聘人才、組建銷售網(wǎng)絡入手，才形成了現(xiàn)在的網(wǎng)絡布局。截止目前，遼南區(qū)域?qū)崿F(xiàn)銷售x多萬;全年我直銷了x臺近x萬(裝載機x臺、平地機x臺、壓路機x臺、推土機x臺);遼南5市已經(jīng)組建了4個分公司：岫巖、營口、盤錦和鞍山;下一步將組建大連分公司。張x、畢x、田x、徐x四位經(jīng)理加入我公司，加上原來的一位經(jīng)理，我遼南區(qū)域已經(jīng)有五員獨擋一面的大將，為今年銷售的展開，完成今年公司下達給我遼南區(qū)域的銷售臺量和銷售額奠定了良好基礎。
(五)進行管理。如果離開了以銷售為中心的工作，行政管理沒有自己獨立的工作。去年在這方面，我只是抓了較大一些的工作任務，具體工作都是以蓋x、周x經(jīng)理為首的綜合管理部人員做的，他們做了大量繁雜、默默無聞的工作，你們辛苦了!首先是確定了公司的新址，進行了裝修，并搬遷到新址。其次是組織起草和下發(fā)了各類通知28個，其中下發(fā)了處分通報x個，處罰了x名員工，辭退和勸退不合格員工x人，規(guī)范了公司員工的行為。再次是成功完成了xx個分公司的內(nèi)部裝修。第四是及時采購和下發(fā)了各類物品，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。全年采購和發(fā)放物品多少年批次，已經(jīng)沒有辦法統(tǒng)計。第五是完成了公司員工的培訓、半年和年會、產(chǎn)品展會及日常吃、住、行的大量繁雜的后勤保障工作，保證了公司的正常運轉(zhuǎn)。
二、存在的主要問題：
縱觀201x年的工作，雖然取得了一些成績，但也存在許多不足和問題，歸納起來主要有以下幾個方面：
一是人員招聘的質(zhì)量和效率沒有達到用人單位的要求。雖然去年我們總計招聘了x人，但招聘的人員數(shù)質(zhì)量，還沒有讓用人單位滿意，甚至有的崗位還有一二個月招不上人來的現(xiàn)象，拉了公司正常工作的后腿。
二是規(guī)章制度的執(zhí)行上還不盡人意。由于人員缺口一直存在，公司規(guī)模還不夠大，游擊習氣還沒有得到根除，所以管理方面還存在人情大于王法的現(xiàn)象，說的比較很，動手處理的時候，瞻前顧后，考慮個人情面較多。
三是所管區(qū)域銷售不夠理想。雖然我主管區(qū)域和展開銷售的比較晚，但我個人銷售能力還不夠強，在四個區(qū)域的銷售排名中，一直排在第三位，沒有取得銷售額和臺量質(zhì)和量的突破。
四是人員成分還比較新。我所轄的遼南區(qū)域和綜合管理部人員，加入公司的時間都不長，業(yè)務知識還不夠高，對公司的了解還不夠深，可能還要有很長時間的磨合，才能有所提高。
五是風險控制還存在問題。我們銷售的裝載機中，有起訴的客戶。說明我的風險意識還不夠強，對分公司的風險控制還不到位。對此，我負主要責任。
三、201x年的。
工作計劃。
今年，我們公司的銷售任務還比較重，這就要求我們各區(qū)域和各部門、各分公司，加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，腳踏實地，以不懈的斗志，努力拚搏，一定要超額完成公司下達的工作任務。
一是在區(qū)域銷售臺量上完成x臺。公司今年下達給遼南區(qū)域的銷售任務額是裝載機x臺，道機(壓路、平機機和兩頭忙)x臺，推土機x臺、國機挖掘機x臺，jcb挖掘機x臺，總計x臺。我給各分公司下達的任務總額是x臺，銷售額為x萬。我是部隊干部出身，只要手里有人有槍，彈藥充足，沒有完不成的任務。現(xiàn)在，遼南區(qū)域有xx個分公司做支撐，正在著手組建大連分公司;有張x、畢x等五位經(jīng)理的鼎力相助，另外還有x名成熟的業(yè)務員拚力相爭;截止到今天，已經(jīng)銷售了x臺(裝載機x臺，兩頭忙x臺)，我看完成全年銷售任務應該沒有問題。所以，我對完成公司下達的20xx年銷售任務充滿信心，不僅要完成x臺，而且要超額完成，達到銷售x臺以上，銷售額達到x萬，這個目標是完全能夠達到的!
二是在區(qū)域的銷售額和銷售臺量上保三爭二。在去年的銷售中，遼南區(qū)域也曾有過領先的月份，但到月底時排名卻還是第三位。有了我剛才上面所說的x個分公司和4位得力的分公司經(jīng)理的有利條件，今年我要保三爭二，窺視第一。
三是控制好市場風險。今年，我要把主要精力放在控制風險上。去年，因為是第一年銷售，有的客戶條件不是很好，首付比較低的我們也放了車，才造成了拖回車，起訴了客戶情況的發(fā)生。今年，首付太低和客戶條件不太好，我們心里不是很有底的，我不會放車的。遼南區(qū)域的x位分公司經(jīng)理今天有4位在，我們今年一定要牢牢控制風險，你們心里都沒有底的，也別打電話報給我，找我我也不會答應放車的。
四是抓好分公司的正規(guī)化建設。目前，遼南區(qū)域的x個分公司組建時間都不長，除了經(jīng)理都是在行業(yè)中工作七八年是行家里手外，銷售、售后服務、內(nèi)勤都加入工程機械這行時間都不長，加上公司職能部門人員成分也比較新，所以一定會有功率損失的情況發(fā)生。在今年工作中，我會從嚴要求，一抓分公司內(nèi)部培訓，二抓公司組織的培訓，三抓在具體工作中以銷售代訓，四抓及時處理各種問題，使大家盡快上道，從而形成合力，促進銷售。
五是抓好行政管理工作。剛才我說過，除了以銷售為中心的工作，職能部門沒有自己單獨的工作。我們綜合管理部的同仁，會全身心地投入工作中去，本著服務、保障、指導、監(jiān)管的工作原則做好自己的本職工作，促進以銷售為中心的各項工作任務的完成。借此機會，我把綜合管理部的工作原則具體含義給大家做個解釋，供大家監(jiān)督：
服務：為銷售一線服務、為基層單位服務、為全體員工服務、為公司領導服務。保障：保障公司經(jīng)營活動正常進行、保障員工的工作生活正常進行、保障各類會議正常進行、保障公司各部和各分公司的正常運行。指導：指導基層各單位按照公司的各項規(guī)章制度做好。監(jiān)管：監(jiān)督部門和各分公司落實好公司的各項規(guī)章制度，對違規(guī)的人和事及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查和處理，加大管理力度，使各基層單位，按照公司的規(guī)定來做。
六是抓好各區(qū)域、各部門和各分公司的協(xié)調(diào)工作。我作為主管行政人事工作的副總經(jīng)理，同時我還有一個重要的工作職責，那就是要做好各區(qū)域、各部門和各分公司協(xié)調(diào)工作。家和萬事興。同樣，只有公司各區(qū)域、各部門和各分公司之間“和”公司才能形成同心，形成合力，形成戰(zhàn)斗力。我會本著公司利益至上，以公平、公正、公開的原則，兼顧公司、各單位、個人的利益，處理各單位和個人的任何事情。不可否認的是，我所做的任何決定，站在小單位和個人的立場上，可能會感覺自己的利益受到了損失。我20xx年的農(nóng)民20xx年的軍人經(jīng)歷，決定了我不會戴有色眼鏡看人的。如果有對不起大家的地方的話，只有請大家諒解了!
四、講三點感想。
經(jīng)過去年全體員工的合力拼搏，我們公司取得了驕人的業(yè)績，我本身是親歷者。每念及此，我感慨萬千。在此，我發(fā)三點感慨，供大家借鑒。
一是正確看待我們?nèi)〉玫某煽兒痛嬖诘牟蛔恪?BR> 去年一年，我們公司一共完成了各類產(chǎn)品的銷售億元，其中常林裝載機是常林公司給我們下達的任務臺量的x%，是20xx年xx市場銷售臺量的x%。公司從年初的x個人，發(fā)展到目前的x人，預計春節(jié)后達到x人左右。我們公司走完了其他兄弟工程機械公司要花三到五年才能走完的路?？戳艘陨蠑?shù)字，我們有理由為我們?nèi)〉玫某煽兌吲d!
但我們在為完成如此輝煌的業(yè)績歡呼雀躍的同時，也要清楚地知道，我們集全公司之力，才完成了上面的銷售臺量和銷售額，與x等國內(nèi)知名品牌一個地級市的銷售臺量和銷售額沒有多多少，甚至還沒有個別品牌一個地級市的銷售額和臺量多，我們是沒有更多的理由高興的!
我想說的是，我們即要充分認識到我們所取得的成績，上面的銷售臺量和銷售額，是我們?nèi)w員工用汗水和心血換來的，來之不易!我們即不能妄自菲薄，也不要固步自封。從今年1月1日起，各區(qū)域和各分公司及各位業(yè)務員的銷售臺量和銷售額都是“零”，都是從“零”起步的，我們都站在同一起跑線上的，年底才能見分曉。如果我們?yōu)槿ツ耆〉玫某煽兌兆淼脑?，我們就太渺小?今年年底，我們將取得更大的成績的時候，即要完成總量x臺，完成銷售額將超過2個億，那我們又該怎么辦、怎么歡慶呢?我們所應該做的就是，上下團結(jié)一心，努力拚搏，盡心做好自己的本職工作，為今年完成全年銷售任務，去做出我們自己的貢獻!
二是只要我們公司上下團結(jié)進取沒有完不成的任務。
我們?nèi)ツ赀@所以取得如此輝煌的業(yè)績，究其主要原因，是我們有一支敢打必勝的銷售團隊，有一支保障有力的職能部門團隊。這個團隊是上下團結(jié)的。就向《孫子兵法》中說的那樣，“上下同欲者勝”。這一點我想大家都有共識。去年12月9日許總和我們幾位副總?cè)股份公司開會，捧回了“特殊貢獻獎”、“融資租賃推廣優(yōu)秀獎”和常林股份有限公司“戰(zhàn)略合作代理商”三塊金牌。特別是戰(zhàn)略合作代理商，在全國一百多家代理商中，獲此殊榮的，僅僅x家，而我們是加入常林股份有限公司代理商行列最晚的一家!所以，今年建設一支優(yōu)秀的攻無不克、戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊仍然是我們公司領導的主要工作任務。我們有這么優(yōu)秀的團隊，有這么好的產(chǎn)品，有這么好的市場，有這么高的干勁，上下同心，就沒有攻不下的山頭!就沒有完不成的銷售臺量和任務!
三是面對強手勇敢亮劍!
去年，有的兄弟工程機械公司已經(jīng)把我們當作對手了，處處打壓我們;我在內(nèi)部qq號上受到“通緝”，再有和我接觸者“嚴懲不貸”。出現(xiàn)這些情況，說明他們看到了我們的實力和潛力，這些我們要深深引以自豪!沒有強大的對手和我們叫板，我們就沒有目標，就沒有干勁，就不能激發(fā)我們的無限潛能!我預計，到今年年底時，會有更多的兄弟工程機械公司把我們公司當作對手的!狹路相逢勇者勝!碰到對手，我們就要亮劍，不是讓對手在我們面前舉劍拜服，那么我們只有舉劍投降，對于在座的全體員工，你們是不會同意的!我們怎么做?我們所能做的就是，拔出自己的佩劍來，迎上去，站穩(wěn)丁字步，對手還沒有出手我們先亮出自己的佩劍來，抓住先機，出劍吧!用你們青春的汗水、用你們的辛勤勞動、用你們嫻熟的銷售技巧和業(yè)務能力，去取得你們應該取得的銷售業(yè)績，讓我們對手公司的老板，看著我們公司出色的銷售業(yè)績和蓬勃發(fā)展而投來敬佩和無奈的目光，讓對手公司的銷售人員望著我們手中的閃亮的劍尖而心驚膽戰(zhàn)吧!我們公司領導相信你們能行，我們等著你們的好消息!
我的講話完了。謝謝大家!
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企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇七
同志們：
在建黨90周年來臨之際，礦黨委召開這次會議，主要是總結(jié)工作、表彰先進、明確任務，激勵全礦廣大共產(chǎn)黨員，堅定黨的信念，實踐黨的宗旨，更好地發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結(jié)帶領廣大職工為實現(xiàn)我礦的可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。今天，我們隆重慶祝建黨90周年，就是要繼續(xù)繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，就是要繼續(xù)鼓舞和動員全礦職工同心同德、開拓進取、凝心聚力、艱苦奮斗，全面完成礦井各項奮斗目標，用我們勤勞的雙手去開創(chuàng)龍固煤礦更加輝煌燦爛的明天。
當前，我們在xx大精神指引下，按照“三個代表”的要求，切實加強了黨的思想、組織和作風建設，在全礦范圍內(nèi)大力開展了黨員先進性教育和黨風廉政教育，充分發(fā)揮和調(diào)動了基層黨組織和廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，礦井三個文明建設更是碩果累累，成績斐然。一年來，礦井又先后被授予了江蘇省安全生產(chǎn)工作先進礦井、江蘇省文明單位標兵、徐州市文明單位標兵、徐州市總工會模范企業(yè)等榮譽稱號。這些成績的取得，靠的是有一個堅強的黨組織領導核心，靠的是全體共產(chǎn)黨員和全礦職工的奮斗拼搏。今天受到表彰的“五好”黨支部、“三強”黨支部書記和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員就是我們最好的榜樣。在這里，我代表礦黨委向受表彰的單位和個人表示崇高的敬意和熱烈的祝賀!希望你們要珍惜榮譽，戒驕戒躁，發(fā)揚成績，再接再勵，在礦井的各項工作中做出新的成績。下面，我把一年來的黨建工作簡要地總結(jié)一下。
(一)、強化政治理論學習教育，提高黨員的整體素質(zhì)。新的歷史時期，新的企業(yè)管理模式，就必須有一套新思想、新理念、新方法、新手段。因此就必須加強黨員的政治理論學習，特別是在企業(yè)改革改制的關(guān)鍵時期，更顯得尤為重要。我們根據(jù)不同時期、不同階段、不同內(nèi)容、不同形式地開展了政治理論教育，充分發(fā)揮和鞏固了黨校的宣教陣地，我們先后在全體黨員和職工中開展了形勢理論學習、廉政教育學習，共舉辦學習班四期，參加人員達850人次，舉辦《黨章》知識學習測試，測試成績在全礦張榜公示。觀看廉政教育錄象片六部，全礦黨員、干部受到了很好的警示教育。我們還聘請市委黨校、市委宣傳部講師團等單位的教授來礦進行了形勢理論、法紀、黨風廉政建設和《黨章》等系列教育，全礦黨員和入黨積極分子147人接受了培訓。在學習教育方法上，舉辦培訓班，政工科具體輔導，充分利用有線電視、廣播、板報、畫廊、報廊、公開欄進行宣傳教育。一年來，共廣播稿件1300多篇，出版報28期、600多板塊。此外，我們長期堅持政工例會制度、“三會一課”制度，職工政治學習日制度等等。特別在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們年年對評先選優(yōu)辦法進行修訂完善，增加內(nèi)容，便于操作。在全年的“創(chuàng)先爭優(yōu)”評比活動中，黨員占評選總數(shù)的28%?？傊?，在過去一年中，我們的黨建工作在實踐中求務實，在務實中求提高，在提高中求鞏固，真正使黨建工作向制度化、規(guī)范化、標準化、科學化的管理體系邁進。
(二)、認真構(gòu)建和落實先進性長效機制，黨組織的戰(zhàn)斗力和黨員隊伍素質(zhì)顯著提高。
礦黨委根據(jù)省、市委、集團公司黨委的統(tǒng)一部署，繼續(xù)加強對先進性教育活動的領導，先后制定并下發(fā)了《關(guān)于建立健全黨員教育管理長效機制工作方案》和《關(guān)于深入貫徹中央保持共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制的意見》等專項文件，通過集中學習教育、開展黨員先進性標準大討論、進行黨性分析、召開黨政領導班子專題組織生活會和民主生活會、針對突出問題制定整改措施、制定整改方案等各個環(huán)節(jié)的工作，進一步鞏固和發(fā)揚了先進性教育活動開展以來取得的豐碩成果，強化了各級黨組織的管黨職責和對黨員的經(jīng)常性教育與管理，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，全礦黨員的黨性意識和整體素質(zhì)有了明顯提高，黨員工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步發(fā)揮，黨群關(guān)系更加密切，促進了礦井各項工作的健康發(fā)展。
(三)、加強基層堡壘建設，黨建工作創(chuàng)出了新局面。
一年來，我們緊緊圍繞企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定，以增強凝聚力、提高戰(zhàn)斗力、擴大影響力為著力點，大力加強基層支部建設。一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟。支部工作的好壞，直接關(guān)系到礦井工作的全局。在黨支部建設上，我們始終注重加強基礎建設，用黨建工作的尺子來衡量考核支部建設的實績。在每年制定創(chuàng)建活動計劃時，把黨建工作和支部的安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、評先選優(yōu)、入黨提干、思想道德等直接掛鉤，以此加強創(chuàng)建活動的力度和增強人人參與創(chuàng)建活動的責任心。礦黨委按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，全力推進“四好”領導班子、“五好”黨支部、“三強”黨支部書記創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建“四好”班子活動中，領導班子能夠以身作則，團結(jié)協(xié)作，求真務實，廉潔從業(yè)。通過活動，領導班子的政治鑒別力、大局意識、和諧觀念和處理復雜問題的能力明顯提高，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力明顯增強，思想作風、工作作風更加務實，更加團結(jié)協(xié)調(diào)，群眾的滿意程度明顯提升。創(chuàng)建“五好”黨支部活動，是進一步健全基層黨組織、完善基層黨組織，加強支部建設的一項重要活動，我們通過建立制度、規(guī)范考核，真正做到了一個支部一個堡壘、一個小組一塊陣地、一個黨員一面旗幟。帶動和促進了礦井的各項工作。一年來，安全生產(chǎn)比較平穩(wěn)，經(jīng)濟效益大幅提升，后勁建設不斷提速，職工收入進一步提高，礦區(qū)更加和諧穩(wěn)定。
(四)、加強黨員干部管理教育，增強責任心和使命感。黨員干部是企業(yè)的中流砥柱，是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的引導者和傳播者。只有黨員干部的思想到位，工作到位，責任到位，我們的事業(yè)才會充滿活力，我們的工作才會有新局面。我們扎實開展了20xx年度的民主評議黨員工作，提高了黨員為公司有好又快發(fā)展作貢獻年的責任心和自覺性。在評議期間，各支部切實加強領導與指導，廣大黨員結(jié)合個人思想、工作、學習實際，圍繞學習貫徹黨的xx屆六中全會、集團公司及礦黨委工作會議精神和保持共產(chǎn)黨員先進性等方面的內(nèi)容深入學習，認真總結(jié)，認真查找不足，認真開展評議，取得了實效。評議結(jié)果全部為合格黨員，其中十四名同志被評為優(yōu)秀黨員，沒有不合格黨員。通過民主評議，激發(fā)了工作熱情，創(chuàng)造了最佳經(jīng)濟效益。20xx年度，我礦在安全生產(chǎn)、經(jīng)濟效益、精神文明、職工收入等方面都是大豐收的一年。
(五)、抓好黨員發(fā)展工作，進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。黨員發(fā)展工作是新時期黨建工作的重要內(nèi)容，黨委制定了黨員發(fā)展計劃，培訓計劃，各支部劃分了黨員培養(yǎng)責任區(qū)，明確每個支部要培養(yǎng)不少于一個入黨積極分子，并實施跟蹤培養(yǎng)，考察教育，直至成熟。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的組織原則。一年來，我們加大對生產(chǎn)一、二線入黨積極分子的培養(yǎng)力度，尤其是加大采掘單位入黨積極分子的培養(yǎng)教育。努力改善采掘工區(qū)黨員力量薄弱、文化水平偏低狀況，從擴大發(fā)展黨員工作的民主化、規(guī)范化出發(fā)，共發(fā)展新黨員11人，培養(yǎng)入黨積極分子21人，其中7人已經(jīng)上報公司預審，向黨組織遞交入黨申請書的45人。從發(fā)展后跟蹤考察來看，納新的黨員98%的同志在各自的崗位上挑大梁，擔主力。目前，在黨員隊伍中，年齡、文化結(jié)構(gòu)趨漸合理，老、中、青黨員形成梯隊層次，特別是越來越多的青工積極向黨組織靠攏，這充分反映了黨組織的凝聚力、吸引力，黨員發(fā)展工作呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好發(fā)展勢頭。
(六)、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強廣大黨員干部廉潔從業(yè)意識。礦黨委、紀委組織利用各種學習和會議的機會，對黨員干部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔從政、廉潔從業(yè)教育，尤其對掌握經(jīng)營、物資、資金等實權(quán)的部門和領導干部，強化預防職務犯罪的警示教育，加大執(zhí)法檢查和效能監(jiān)察的力度。設立廉政活動辦公室和廉政教育活動展室，并先后下發(fā)了《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《關(guān)于加強黨風廉政建設的意見》、《關(guān)于加強廉政文化建設的實施意見》、《關(guān)于開展算好清廉七筆帳，樹立正確權(quán)利觀專項教育活動的實施意見》、《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂專項工作的實施意見》、《關(guān)于嚴格執(zhí)行午間工作日禁酒的規(guī)定》、《關(guān)于開展創(chuàng)建“廉潔龍固”活動的意見》等專項文件，全礦全年沒有發(fā)生一起職務犯罪案件，也沒有收到關(guān)于黨員干部違法違紀的舉報信訪或舉報電話。
(七)、堅持不懈為職工群眾辦實事，解決職工實際困難。在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中提出的為職工辦12件實事，圓滿得到落實。一年來先后對礦區(qū)進行了整體規(guī)劃，美化和亮化礦區(qū)環(huán)境;投資120萬元建設了職工綜合運動場;對大門前的公路進行了鋪設改造;對礦內(nèi)雙職工居住的平房進行了統(tǒng)一規(guī)劃;兩棟雙職工宿舍樓的投入使用，緩解了職工住房困難的問題;單宿樓進行了外粉刷和內(nèi)部改造;新的辦公大樓已經(jīng)投入使用;對井下硐室、大巷及工作場所進行裝飾改造，為工人創(chuàng)造一個良好安全的工作環(huán)境;幼兒園建成并投入使用，解決了職工的后顧之憂;安排專門車輛接送職工子女上學;為30年以上工齡的工人發(fā)放榮譽金;圖書室、棋牌室建成并投入使用;有計劃地組織勞模、優(yōu)秀黨員、先進工作者和優(yōu)秀管理干部外出學習療養(yǎng);進一步提高職工收入，增加福利待遇，按時發(fā)放各種生活必需品和勞保用品。職工的收入比上一年有較快的增長，職工隊伍穩(wěn)定。
總之，在過去一年來的工作中，黨委的工作比較務實的，思想政治工作、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理是務實的，職工收入、職工福利、職工生活、職工利益也是務實的，希望大家珍惜過去取得的成績，百尺竿頭，再進一步，扎扎實實做好黨建和其他工作，切實當好天能集團的排頭兵，為礦井的發(fā)展做出更大的貢獻。就下步黨建工作我再強調(diào)幾點：
(一)、全面落實黨建長效機制，努力加強黨組織自身建設。保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動以來，尤其是貫徹中央四個長效機制文件之后，我們已經(jīng)構(gòu)建了較完善的先進性長效機制，今年重點是把這些機制落實好、完善好。重點要在六個方面上下工夫：一是完善工作機制，激發(fā)各支部的改革創(chuàng)新能力。各支部要切實增強管黨意識，落實管黨職責，提高管黨水平，對黨建工作精心部署，常抓不懈;二是強化領導班子建設，提高執(zhí)行力。要堅持領導班子建設的相關(guān)制度，積極探索發(fā)揮政治核心作用的有效途徑;三是不斷創(chuàng)新黨員教育管理機制，保持和發(fā)展黨員隊伍先進性。要采取多種形式抓好對黨員的教育、管理、監(jiān)督、服務，提高黨員素質(zhì)。四是要多形式的服務職工群眾，樹黨員形象，展黨員風采。各支部要利用各種活動載體，發(fā)動黨員主動為職工群眾做好事，辦實事，解難事;五是加強黨務干部隊伍建設，提高黨務干部工作能力和水平。全礦黨務工作者要不斷學習，用科學理論武裝頭腦、指導工作，爭做優(yōu)秀的黨務工作者;六是積極發(fā)揮黨建工作先進典型示范帶動作用，大力推進基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。對黨建工作先進支部要大力進行表彰宣傳，以點帶面，推動全礦黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
(二)、不斷深入學習貫徹xx屆六中全會精神和“黨章”，進一步興起理論武裝高潮。
堅持以中層以上領導干部為重點，以黨委中心組學習為龍頭，以鞏固發(fā)展先進性教育成果為抓手，扎實推進黨員干部的理論學習，掀起學習貫徹xx屆六中全會精神和科學發(fā)展觀的新高潮，不斷加強和規(guī)范對中心組學習的指導和考核。繼續(xù)在全體黨員中開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章活動，要利用中心組學習、支部書記例會、黨員“三會一課”等形式，組織全體黨員原原本本地學習黨章，逐章逐條地認真研讀，系統(tǒng)掌握黨的基本知識，熟知熟記黨章的基本內(nèi)容，使每個支部不斷增強依照黨章開展工作的觀念，使每個黨員不斷增強按照黨章規(guī)范言行的觀念，真正把黨章的權(quán)威性嚴肅性確立起來。各支部要加強組織領導，切實把學習貫徹黨章作為黨的建設的基礎性工作，作為思想政治建設的一項重要內(nèi)容，擺上重要位置，認真抓好落實。
(三)、深入開展“七慎”自教自律專題教育活動，把黨風廉政建設抓實抓好。
根據(jù)集團公司黨委要求，將在全礦黨員干部中開展以“慎始、慎微、慎獨、慎好、慎權(quán)、慎行、慎終“為主要內(nèi)容的“七慎”專題教育活動，廣大黨員干部要進一步認真細致地學習黨的xx屆六中全會、在中央紀委七次全會上的重要講話和省市紀委全會精神，切實增強政治意識、大局意識和責任意識。各支部要深刻認識抓好黨風廉政建設的重要意義，緊貼實際情況，把專題教育活動同創(chuàng)建“廉潔龍固”活動結(jié)合起來，同保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動結(jié)合起來，同“算好七筆帳，樹立正確權(quán)力觀”專題教育活動結(jié)合起來，同“學習貫徹黨章、做清廉務實謀發(fā)展的黨員干部”結(jié)合起來，做到入情入理，入腦入心，真正把黨風廉政建設抓實抓好，為龍固煤礦的發(fā)展開創(chuàng)廉潔、和諧、穩(wěn)定的新局面。
(四)、堅持大力倡導社會主義榮辱觀，推動礦井精神文明建設再上一個新臺階。
樹立社會主義榮辱觀是一項長期任務。各支部要繼續(xù)認真學習、宣傳“八榮八恥”，在深入普及上下功夫，使之家喻戶曉，深入人心。要積極開展各種道德實踐活動和群眾性創(chuàng)建活動，把社會主義榮辱觀的要求滲透到職工群眾日常生活中，引導他們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，使弘揚社會主義榮辱觀在全礦蔚然成風，成為干部職工的自覺行動。要進一步增強責任感和使命感，切實加強領導，把各方面的力量充分調(diào)動起來，形成強大的工作合力。充分發(fā)揮具體政策的導向作用，發(fā)揮規(guī)章制度的激勵約束作用，綜合運用多種手段引導和規(guī)范社會道德生活。
黨員干部要以身作則，率先垂范，不僅在本職崗位上貫徹黨的宗旨，而且在社會生活中嚴格自律，用自己的模范言行和人格力量為職工群眾做出榜樣。
(五)、繼續(xù)加大“四好”、“雙爭”創(chuàng)建力度，推動先進性建設，推進“強基工程”。
從去年起，礦黨委根據(jù)集團公司的統(tǒng)一部署，在全礦范圍內(nèi)開展了創(chuàng)建“四好”領導班子以及爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭當“三強”黨支部書記活動。實踐證明，“四好”、“雙爭”創(chuàng)建活動，是加強領導班子建設，提升安全生產(chǎn)效果的有效途徑，是推動先進性建設的有力抓手。各支部要進一步加強領導，在總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗的基礎上，加大工作力度，求取更好實效。要把創(chuàng)建活動落到實處，統(tǒng)籌安排好“雙爭”活動和安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理的關(guān)系，做到圍繞安全、生產(chǎn)、經(jīng)營管理開展創(chuàng)建活動，為企業(yè)的改革發(fā)展穩(wěn)定奠定堅實的思想基礎和政治保證。要把創(chuàng)建活動與建立健全保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制結(jié)合起來，與樹立社會主義榮辱觀結(jié)合起來，促使先進上水平、中間有進步、后進變面貌。
(六)、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展20多年來，收到較好的效果，也積累了成功的經(jīng)驗，實踐證明“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動是增強支部堡壘建設，樹立黨員旗幟作用，促進黨建工作全面發(fā)展的途徑。我們的礦井建設厲經(jīng)磨難，數(shù)次考驗，沒有被任何困難所嚇倒，關(guān)鍵是有我們十多個基層戰(zhàn)斗堡壘，有我們?nèi)w黨員干部的先鋒模范作用，有我們?nèi)w職工愛崗敬業(yè)，艱苦奮斗的拼搏精神?，F(xiàn)在礦井發(fā)展了，日子好過了，部分同志認為還是金錢萬能，思想政治工作和黨建工作是虛的，因此出現(xiàn)了有些支部生產(chǎn)工作上去了，政治工作上不去，生產(chǎn)任務超多了，黨建工作欠帳，職工收入增高了，精神文明退化了。更有個別黨員混同普通老百姓，當了群眾的尾巴。一些新黨員，組織上入黨了，思想上還有一定差距。我們提倡，黨員的形象和作用，要平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，危險時刻能豁出來，這才是真正的共產(chǎn)黨員。黨委要求個各黨支部都要細化制定黨建計劃，支部活動計劃，黨員發(fā)展計劃，政治學習計劃。堅持“三會一課”制度，民主生活會制度，回報反饋制度等。全礦職工要心往一處想，勁往一處使，汗往一處流，奪取安全生產(chǎn)雙勝利。
(七)、進一步弘揚龍固精神，迅速掀起學先進，趕先進的熱潮。
今天受表彰的五好黨支部、三強黨支部書記、優(yōu)秀黨員，是龍固煤礦的先進代表。在他們身上，集中體現(xiàn)了愛崗敬業(yè)、勇挑重擔樂于吃苦、不怕困難、甘愿奉獻的精神。集中體現(xiàn)了“龍固精神”的發(fā)展和延續(xù)，集中體現(xiàn)了他們不僅是先進生產(chǎn)力的代表，也是先進文化的代表。大家要從他們的身上看到“閃光點”，要學習他們的好思想、好作風、好品德，要在各自的崗位上立足本職，扎實工作，做出成績，要緊跟時代發(fā)展的需要，樹立主動學習，善于學習，終生學習，富而思源，富而思進的理念，每名共產(chǎn)黨員都要以“三個代表”重要思想作為一面鏡子，“樹形象、做表率、爭貢獻”。帶領全體職工埋頭苦干，知難而進，開拓創(chuàng)新，為礦井的長遠發(fā)展作出積極的努力。
同志們：當前，我們正面臨著改革、改制的關(guān)鍵時期，黨建工作任務更加艱巨，任重而道遠，只要我們?nèi)诵哪?，力量凝聚，勝利一定屬于勤奮的耕耘者。讓我們緊密地團結(jié)在公司黨委的周圍，發(fā)揮黨的領導核心作用，抓住有利時機，加快發(fā)展，為礦井的三個文明建設作出我們應有的貢獻。
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇八
尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工：
你們好!
今天的年終總結(jié)表彰大會事實上就是xx實業(yè)發(fā)展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果，展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來。在這里，我要真誠地向各位廠家合作伙伴，向各位為公司勤勉服務的所有員工致以深深的敬意。作為公司的總經(jīng)理，我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。在這一年中，廣大干部和員工時刻以公司的興衰為己任，忘我工作的精神讓我感動，我相信，百姓大藥房在大家的共同努力下，一定會有一個美好的未來。
眾所周知，百姓大藥房作為外來企業(yè)入駐惠州不到兩年半，卻受到了惠州市民廣泛的認可及好評。20xx年對于百姓來說，是一個發(fā)展及壯大的一年。在全體員工的共同努力下，百姓實業(yè)有限公司取得了飛速的發(fā)展，特別是百姓大藥房，4月份下角店開業(yè)，不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨著業(yè)務的不斷的拓展，于12月份xx大藥房第六家分店龍津店的順利開業(yè)。這累累戰(zhàn)果得益于全體員工的不懈努力、各部門的協(xié)力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經(jīng)理，更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合，百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環(huán)境下生存并不斷發(fā)展。我也堅信百姓實業(yè)有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階，讓我們?yōu)榱嗣髂耆〉酶玫某煽兌恼?全體鼓掌)。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。隨著大參林、北京同仁堂的進駐，對我們來說，有一定的壓力與影響，但只要我們把細節(jié)做好，服務做細，秉承“一切為了百姓，服務于百姓”的經(jīng)營宗旨和理念，以顧客需求為中心，同時嚴格把好藥品質(zhì)量這一關(guān)，讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品，在保證藥品平價的同時注重藥品質(zhì)量，只有將這軟、硬件同時提高，我們才可以在藥行“叢林”中生存與發(fā)展。
展望20xx年，百姓實業(yè)發(fā)展有限公司將邁上一個更高的臺階，走多元化發(fā)展道路，為了實現(xiàn)更高的目標，我們在06年的工作重心大概有三個方面：
平價只是一個前提，讓顧客真正受益還是高質(zhì)量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質(zhì)在新的一年加強與提高，以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。
藥品是一種特殊的食品，關(guān)系到每一個消費者的健康問題，故質(zhì)量是保證與提前。我們要把關(guān)好是在采購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環(huán)節(jié)，保證顧客買到放心的藥品。
隨著百姓的不斷壯大，擁有一支團結(jié)、勇于創(chuàng)新的團隊是為其發(fā)展的保障，所以加強團隊建設也是06年我們工作的重心。
百姓的發(fā)展離不開每一個員工，我衷心地希望大家都能跟著企業(yè)一起發(fā)展。在此，我向在坐的各位說聲：你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯，也祝愿各位在新的一年工作順心，身體健康。
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇九
老師們、親愛的同學們：
大家好！今天我們在這里隆重召開本學年xxxx表彰大會。首先我代表xxx學院全體師生向受到表彰的同學表示衷心的祝賀。希望他們能夠發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、加倍努力、百尺竿頭、更進一步；同時也希望暫時未受到表彰的同學，以先進為榜樣，奮發(fā)圖強、奮起直追，創(chuàng)造更好的成績，加入到先進的行列。xxx學院作為xxxx大學的幾大學院之一，始終把本科教學工作作為立院之本，始終把提高教育教學質(zhì)量作為學院中心工作。經(jīng)過多年的不懈努力，在專業(yè)建設、課程建設、實驗室建設、教學管理規(guī)范化建設等方面均取得了顯著的進展。與此同時，許許多多的畢業(yè)生也已在不同的行業(yè)和崗位上為地方經(jīng)濟的發(fā)展貢獻著自己的才智和力量。這些成績的取得都是全院師生共同努力的結(jié)果。鑒于此，為讓學院能夠取得更加輝煌的成績，我在此對同學們提出以下幾點希望和要求。第一我希望受表彰的同學不但要把握自己，而且要團結(jié)所有的同學共同前進，刻苦學習。有一句老話：“吃得苦中苦、方為人上人”，古今中外所有的成功人士，沒有一個不是經(jīng)過一個刻苦學習的階段而取得成功的。人的先天智力沒有多大的區(qū)別，要想取得成功，只有靠后天努力。如果你成績不理想，不是你的智力有問題，而是你刻苦學習不夠，在習慣養(yǎng)成上不如別人，刻苦學習的精神不如他們強。要堅信一份耕耘必有一份收獲，不管你的基礎如何，只要你努力，一定會有成果的。
第二學好技能，回報社會。希望大家好好珍惜在校園的學習機會，勤學習，多動手，增加知識，練就本領，在動手能力和實際操作上下功夫，充分利用學校提供的良好條件，刻苦耐勞，積極參加實踐訓練，提高技能操作水平，通過在學校的學習和鍛煉，為自己的輝煌未來打下堅實基礎。希望各位同學都能夠成為管理人才、技能人才，為實現(xiàn)自己的目標而努力。
第三現(xiàn)在的畢業(yè)生面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)，學校是一個很好的鍛煉平臺，不單純是成績、技能，還必須擁有美好的品德，高尚的情操，才能擁有光明的前途。因此，你們要以《學生手冊》“行為規(guī)范”為準則，時時嚴格要求自己，注重講究禮儀、禮節(jié)、禮貌，養(yǎng)成良好的行為習慣。真切地希望每位同學做到誠實、忠實、務實，在家做個好子女，在校做個好學生，在社會上做個好公民，在你的社交圈里做個好朋友，讓你的學校生活成為你人生精彩的一頁。
老師們，同學們，斗轉(zhuǎn)星移，光陰似箭，嶄新的一年即將來到我們面前，我們要在各自的學習、工作崗位上迎接新的挑戰(zhàn)，不管你們要接受何種挑戰(zhàn)，我都祝愿同學們都能保持良好的學習狀態(tài)，努力拼搏，勤奮學習，積極生活，在未來的學習、工作中取得更好的成績。讓鮮花與掌聲永遠與學校相伴，讓我們共同的家園永遠溫馨。
最后祝全體教師工作順利、身體健康！祝全體同學學習進步、天天向上！
今天，我們在這里隆重召開xxxx省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號表彰大會。在此，我代表省衛(wèi)生廳，向受到表彰的青年文明號先進集體、先進個人，表示熱烈的祝賀！向長期以來關(guān)心、重視和支持青年文明號活動的各級領導，表示衷心的感謝！同時，向踴躍參與青年文明號活動，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，為我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作出積極貢獻的廣大團員青年表示誠摯的問候！
今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)青年文明號的評選，繼續(xù)實行競標答辯和現(xiàn)場考核相結(jié)合的方式，把競爭機制引入創(chuàng)建之中，體現(xiàn)了公平、公正、公開的原則，評出了水平，評出了動力，評出了成效。創(chuàng)建集體熱情高漲，創(chuàng)建特色精彩紛呈，創(chuàng)建規(guī)模不斷擴大，呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象。創(chuàng)建青年文明號活動，是深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要，是人民群眾的熱切期盼，也是青年成長成才的廣闊舞臺。我們要以這次表彰大會為契機，進一步探索青年文明號活動的新舉措、新途徑、新辦法。在此，我提幾點要求。第一，要提高思想認識，加強組織領導。多年來，我省衛(wèi)生系統(tǒng)各級黨組織堅持黨建帶團建，高度重視青年文明號創(chuàng)建工作，取得了顯著成效。但是，從目前整體情況看，發(fā)展還不夠平衡，創(chuàng)建水平還需要進一步提高。因此，我們必須在思想認識上來一個再統(tǒng)一、再深化、再提高。切實加強領導，落實責任，真抓實干，確保創(chuàng)建工作順利進行。
第二，要立足為民服務，開展創(chuàng)先爭優(yōu)。青年文明號創(chuàng)建活動必須樹立為民服務意識，立足本職工作，從群眾的具體需求出發(fā)，緊緊圍繞人民群眾關(guān)心的實際問題出主意、想辦法、辦實事。要動員和帶領廣大青年參與創(chuàng)先爭優(yōu)、“三好一滿意”、“行風評議”等主題活動，立足本職廣泛開展誠信服務、標準服務、溫馨服務和結(jié)對幫扶等活動，學先進、爭先進，立足崗位作貢獻，為民服務爭先鋒。
u型鋼支架防水密閉門。
第四，要堅持創(chuàng)新進取，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。青年文明號的創(chuàng)建工作本身就有著鮮明的時代特點，是一個為廣大青年朋友發(fā)揮積極性和創(chuàng)建精神，展現(xiàn)青春活力和聰明才智的平臺。因此，要堅持與時俱進，通過不斷創(chuàng)新，不斷完善，以豐富創(chuàng)建工作的內(nèi)涵，使其永葆生機和活力。
最后，祝表彰大會圓滿成功，謝謝大家！篇三：集團公司總結(jié)表彰大會董事長講話。
爭先創(chuàng)優(yōu)奮發(fā)向上。
建立一支優(yōu)秀的企業(yè)團隊。
—在甘肅東煜集團2011年總結(jié)表彰大會上的講話（二〇一二年二月五日）。
甘肅東煜集團董事長、總裁李牧恒。
各位員工：
今天，我們對在2011年工作中涌現(xiàn)出來的先進單位和個人進行了表彰，首先，我代表東煜集團，對受表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！
這次會議看上去是一次表彰會，實際上也是一次動員會，更是一次鼓勁會，2011年，對于集團公司，對于全體員工，都是非常值得總結(jié)，值得紀念的一年?；厥走^去的一年，我們成立了甘肅東煜集團，制訂了五年戰(zhàn)略目標，樹立了集團使命和價值觀，大家積極面對困難，以大局為重，迎難而上，克服了諸多不利因素，各項工作取得了長足進展，今天受到表彰的同志，你們的榮譽是來之不易的，這是你們的辛勤勞動、踏實工作的結(jié)果，也是對你們過去工作的充分肯定，掌聲、贊歌和獎牌是對過去的總結(jié)，今后的工作任務會更加艱巨而繁重。希望今天受到表彰的先進單位和先進個人，要倍加珍惜榮譽稱號，謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色；要倍加奮發(fā)有為，百尺竿頭更進一步，樹立更高的目標，取得更大的成績。東煜的發(fā)展道路需要我們齊心協(xié)力向前邁進，希望廣大員工以這次表彰大會為契機，大力弘揚企業(yè)精神和先進精神，腳踏實地，真抓實干，為實現(xiàn)集團發(fā)展的戰(zhàn)略目標和今年的工作任務而努力奮斗！下面，我講三點意見。
一、振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標2012年，是東煜集團成立后的第二個發(fā)展年，是我們創(chuàng)造效益，實現(xiàn)“創(chuàng)造企業(yè)利益最大化，回報員工，回報產(chǎn)業(yè)，回報社會”集團使命的關(guān)鍵一年，各項經(jīng)營指標已明確，工作任務十分艱巨，希望廣大員工在今后的工作中，振奮精神，提升信心，明確工作奮斗目標，切實增強全局意識、服務意識，爭做識大體、顧大局的表率，對任何一項工作都要滿懷激情、滿腔熱情，有求上進、講奉獻的意識，有爭上游、創(chuàng)一流的勁頭，有鍥而不舍、奮斗到底的精神，永不懈怠，永不停頓，永不放松，一步一個腳印地把工作推向前進，不斷朝著新的更高的目標邁進。
二、發(fā)現(xiàn)價值，創(chuàng)建有效的激勵機制。
優(yōu)秀員工是我們企業(yè)不可多得的寶貴資源，我相信還有一大批為公司發(fā)展做出了貢獻的員工，企業(yè)的發(fā)展，歸根結(jié)底是團隊的發(fā)展，團隊的發(fā)展又以每個人的發(fā)展為依托，今天的表彰大會讓我們有幸了解到了這么多優(yōu)秀員工的價值，而在今后的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，我們應該經(jīng)常性地舉辦勞動競賽、技術(shù)比武等活動，及時發(fā)現(xiàn)在工作中表現(xiàn)突出的員工，給予獎勵。人力資源部門，今年要著重抓好績效考核工作，建立科學、規(guī)范的考核體系，本著客觀、公正的原則，對每一位員工給予客觀評價，給能者提供發(fā)揮才智的廣闊平臺，讓他們的價值及時得到發(fā)現(xiàn)和肯定，通過創(chuàng)建有效的激勵機制，激發(fā)員工的主觀能動性和工作熱情，使對企業(yè)做出突出貢獻的員工能夠得到應有的獎勵和回報。
三、發(fā)揮團隊作用，充分激發(fā)全體員工的主人翁精神。
老師們、同學們：大家晚上好。今天我們在這里隆重召開了國際教育學院外語獎勵表彰大會，表彰2010-2011學年在外語學習和外語課外活動方面獲得榮譽的同學們。在這里，我代表國際教育學院全體師生向這些獲獎的同學表示衷心的祝賀！
同學們，我院在構(gòu)建特色鮮明的外語競賽活動中，涌現(xiàn)出一大批刻苦用功、成績優(yōu)異的學生，這是值得慶賀的喜事。這次的表彰大會既是對獲得外語獎勵的個人嘉獎的大會，同時也是號召全院學生向先進學習，再創(chuàng)佳績的大會。
這些受到表彰的同學作為我院外語學習的優(yōu)秀代表是值得全院同學學習的榜樣。在這里，我借助這些榜樣的力量向同學們提三點希望：
第一，希望今天獲得獎勵的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”；而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優(yōu)點，彌補自身的短處和不足。努力學習，刻苦專研，培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法，使自己盡快成為優(yōu)秀團隊中的一員。
精誠合作的團隊意識?？傊?，希望你們以感恩的情懷，面對身邊的人和事，希望你們以創(chuàng)造的思想，去設計自己的今天和明天。第三，希望大家樹立大局意識，增強社會責任感。你們寄托著國家和民族的希望，是推動歷史發(fā)展和社會進步的中堅力量。作為面臨走向社會的當代大學生，一定要志存高遠、立足實際、提升素質(zhì)、增長才干、錘煉本領，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，肩負起時代賦予的重任。
老師們、同學們：上午好今天，我們隆重召開表彰大會，對一年來在學習和各項工作中表現(xiàn)突出的獲得上海市先進班級、先進個人、星光計劃獎學金、校優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部以及校一等獎學金、二等獎學金、三等獎學金、百佳獎的同學進行隆重表彰，首先我代表學校黨支部及全校師生，向獲得表彰的先進班級、獲獎的同學，表示最熱烈的祝賀！你們，在這一年的學習和班級管理等工作中都起到了模范帶頭作用，取得了突出的成績，我衷心的希望你們能夠謙虛謹慎，戒驕戒躁，再接再厲，再立新功。同時也希望以此來激勵全校團員青年學習先進、追趕先進，積極進取，在全校營造積極向上、奮勇拼搏的良好氛圍，百尺竿頭，更進一步。同學們，成績代表過去，奮斗還看將來，同學們應當在今后的學習生活中，戒驕戒躁，取得更驕人的成績。
第二，要做一個勤奮好學的人。對于學生而言，學習是第一要務。在科學技術(shù)日新月異的今天，只有勤奮學習，服務社會，才能開創(chuàng)屬于自己的美好未來。在這里，希望同學們更加勤奮地學習，立志成為具有真才實學的有用人才。珍惜美好青春年華，在學習中提升自我，在學習中完善自我第三，要做一個嚴格自律的人。一些學生進入中職校后，學習目的不夠明確，學習的積極性不高；有的同學紀律渙散，上課不認真聽講，學校各類活動參加不積極，缺乏自制性、主動性和積極性，學習倦怠，生活懶散。這不是一個好現(xiàn)象。你們前面還有更遠的路要走，還有更多的困難等著你們?nèi)?zhàn)勝。這就需要你們常懷律己之心，時時處處嚴格要求自己，學會自我約束，自我管理。
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇十
各位親愛的員工朋友們:
大家好!
20xx年的中秋佳節(jié)即將到來，今晚，我們?nèi)w管理人員和員工以及各位貴賓歡聚一堂，在這里隆重舉辦迎中秋聯(lián)歡晚會，值此佳節(jié)到來之際，我代表公司向出席今晚晚會的各位領導，各位來賓，各位同仁及您的家屬致以節(jié)日的問候!祝大家身體健康，工作順利，家庭幸福，中秋佳節(jié)愉快!
中秋又是"秋收節(jié)"，春播夏種的谷物到了秋天就該收獲了，自古以來，人們便在這個季節(jié)飲酒舞蹈，喜氣洋洋地慶祝豐收。過去的一年里，公司得到了新的發(fā)展，新的成績。成績伴著艱辛，汗水浸透著希望。成績的取得歸根到底是各級管理人員和廣大員工共同努力的結(jié)果;借此機會，我代表公司經(jīng)營班子向所有關(guān)心和幫助過我們的其它客戶，供應商及其它關(guān)聯(lián)單位和個人表示衷心的感謝!向全體員工道一聲：“你們辛苦了，感謝你們!
中秋節(jié)過后，新的任務仍在期待著我們，我們又將投入新的戰(zhàn)斗。各位同仁，讓我們鼓足干勁，為全面達成 年的全年目標而努力奮斗吧!
最后，再一次祝各位來賓，各位同仁中秋佳節(jié)快樂!讓我們共同度過今晚這個難忘的中秋之夜吧!
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇十一
老師們，過年好：
上午好!
站在這里，我最想、也是最急于表達的是感謝：
感謝學校領導對高三年級的高度重視和大力支持;感謝全體教職工對高三年級的充分關(guān)注和熱心幫助;更感謝高三團隊所有成員的精誠團結(jié)和辛苦付出!
這次期末聯(lián)考，我們高三確實取得了不錯的成績，先看文科：數(shù)學﹑政治﹑地理單科第一，總成績第一;再看理科，數(shù)學第三，超過一中，實屬不易，總分關(guān)鍵分數(shù)段上更是成績斐然，模擬重點線580分，我們第二名72人，僅少一中18人，模擬軍檢線530分，我們第三名152人，僅少一中47人。我們這一級生源是相對較好，但全縣前200名也僅有65人，32.5%的比率，現(xiàn)在已變成44%。這11個多的百分點，凝聚了二中人尤其是高三師生多少的心血與汗水啊!自強不息﹑頑強拼搏的二中精神，腳踏實地﹑勇于超越的高三精神，注定會澆開絢麗的成功之花!
面對成績我們應該高興和欣慰，但絕不能忘乎所以，還應該清醒地看到自己的不足與劣勢：一，文理第一這次我們都沒有拿到;二，模擬錄取線上我們的人數(shù)還明顯偏少;三，一些學科與其他學校還存在著較大的差距;四，我們的學生提前預支了體能，后程沖勁往往不足;五，二輪復習的瓶頸還有待突破，等等.......
這些問題都需要我們凝神定氣，去研究﹑去解決，都需要我們凝神聚力，去拼搏﹑去實現(xiàn)!
去年高考總結(jié)會上我表態(tài)發(fā)言時就說，高三這一年注定是不平凡的一年，歡歌與淚水相伴，挑戰(zhàn)與機遇并存，現(xiàn)在我依然是這種看法。不過這次聯(lián)考讓我又多了幾分樂觀與自信，又增了幾分激情與力量!成績分析會上即興寫的幾句詩很能表達我的心情，就用它來作為今天講話的結(jié)束語吧。
五校聯(lián)考小預演，美中不足莫遺憾。
兄弟姐妹再努力，揚眉吐氣待收官。
謝謝大家!
企業(yè)年終表彰會領導講話稿篇十二
親愛的各位同事：
大家好！
x月xx日是我們公司新年上班的第一天，首先請允許我代表公司及個人，向每位員工和你們的家人拜個晚年并致以新年的祝福，向全體員工在過去的一年里給予的積極合作與支持表示衷心的感謝！祝大家在新的一年里身體健康，心想事成，希望你們一如既往的支持公司的各項工作！
新春放假期間，為了保障公司的財產(chǎn)安全，部分同事仍然堅守崗位，在這里我代表公司向你們說聲辛苦了，正因為有你們的無私奉獻，才能保證公司平平安安過個好年。謝謝你們！
在度過了一個歡樂、祥和的春節(jié)假期后，我們再次回到工作崗位，要盡快收心，生活要愉快，工作要認真。xxx年我們從豐收的喜悅中走過，xx年我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實的作風、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新一年各項工作開好頭、起好步！一年之計在于春，去年的收獲已經(jīng)遠去，藍圖正在繪就。就在昨天，或許是前天，今天早上。你們告別妻兒老小，抱著讓生活過得更加美好的愿望，再次匯入到xx的大家庭。謝謝你們相信xx，相信我。我同樣感到了我身上的任重而道遠。xx這個大家庭建設的美好宏偉取決于我，取決于你，更取決于我們的團結(jié)一致，齊步邁進。
xx年是我們xx至關(guān)重要的一年，也將是我們實現(xiàn)自身飛躍的輝煌時刻。各位同事，我們?nèi)沃囟肋h，神圣而榮譽。劈風斬浪，昂頭向前。我相信，xx在各位同仁的共同努力下，xx年將是xx與我們自身充滿喜悅與滿載收獲的一年。
諸君共同努力，謝謝大家！