總結是對過去的反思，也是對未來的規(guī)劃和思考。制定一個合理的總結結構，包括引言、主體和結論，確保邏輯清晰、層次分明。在總結過程中，我不斷吸取其他人的經驗和教訓，從他們的成功和失敗中汲取營養(yǎng)，為自己的成長積累經驗。
冬季勞動安全總結篇一
為進一步提高我鎮(zhèn)森林防火處置應急能力，保護廣大人民群眾生命財產安全，及時快捷的組成森林防火措施體系和撲滅山火，特制定本預案。
1.加強領導。建立森林防火領導小組，以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副鎮(zhèn)長，各責任區(qū)主要負責人為組員，并劃分責任區(qū)，建立防火值班制度，切實貫徹領導帶班，責任到人的預防方針。
2.廣泛宣傳。利用會議、標語、電視、橫幅等形式大力宣傳《森林法》和《森林防火條例》。召開會議進行部署，嚴禁一切野外非法用火，并不斷提高群眾森林防火意識。
3.準備必要的撲火物資。配足配齊鐵鏟、砍刀、鋤頭等工具，為撲火提供物資保障。
4.落實森林防火值班制度。各村組必須落實村級專職、兼職森林防火巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度，確保山有人護，火有人管。防火期內，必須堅持領導帶班，并實行24小時值班。
按照縣處置森林火災應急預案的規(guī)定，我鎮(zhèn)各部門要逗硬落實防火措施，立即開展森林防火安全大檢查，加大巡山護林和檢查督促力度，切實整改火險隱患;加強林區(qū)野外火源和可燃物管理，清楚重點防范區(qū)域內的枯枝落葉和雜草，嚴禁在林區(qū)亂扔煙頭、野炊用火、小孩玩火等，特別是在春節(jié)、清明節(jié)期間要倡導文明掃墓祭祖。對工作不落實、對火情不作為、殆誤戰(zhàn)機，造成重大損失的，政府將嚴格追究其責任。
凡我鎮(zhèn)工作人員從各方面獲悉森林火情后，應在第一時間內報告鎮(zhèn)政府，同時報告縣森林防火辦公室。
火場清理的三項要求：一是要動態(tài)清理，不留盲區(qū);二是要巡查指導，不留空檔;三是要死看硬守，不留缺口。
看守火場的四種基本方法：一是分段包干，責任到人;二是全線封挖，不留缺口;三是跡地巡查，縱深到邊;四是居高瞭望，流動巡護。
冬季勞動安全總結篇二
今年段堅持“以人為本，安全笫一”的方針，認真落實了集團勞動安全的工作要求，結合供電、水電合并的實際，從宣傳教育入手，以預防和控制現場職工“兩違”和建立完善勞動安全管理制度為重點，積極開展“勞動安全季”等專項活動，以勞動安全卡控制度建設為保證，以提高員工隊伍整體素質為根本，以嚴格監(jiān)督考核為手段，堅持開展勞動安全聯防互控活動，努力實現了我段今年勞動安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們在勞動安全取得了一些成績，做了一定的工作。但我段勞動安全基礎仍然大量存在，職工的慣性違章違紀仍得不到有效控制，形勢較嚴峻?；仡櫧衲陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
1、根據集團公司的部署，我段在一季度開展了“勞動安全季”活動，各車間（領工區(qū)）在網工區(qū)內的醒目位張貼了大量的橫幅、標語，形成了開展“勞動安全季”專項整治的強大聲勢和濃厚的氛圍，段領導親自下到各個班組組織職工召開反思會11場次，教育職工吸取事故教訓，做到以血為鑒，切實提高廣大職工的安全意識，增強了勞動安全的危機感、責任感、使命感；同時勞資科組織全段員工簽訂《勞動安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責任、規(guī)范；并在元月份組織對現場職工進行了勞動安全知識的考試，合格率達100%。進一步提高員工隊伍的整體素質，強化勞動安全意識。
2、針對今年供電、水電整合的實際情況，勞資科迅速及時制定了《勞動安全事故及事故嚴苗、苗頭責任追究考核規(guī)定》進一步完善了段勞動安全衛(wèi)生體系，落實了勞動安全責任制。
3、以“安全生產月”活動為契機，加大勞動安全宣傳力度。為營造濃厚的安全生產氛圍，“安全生產月”活動期間，全段管內，共張貼橫幅25條，標語135條，各車間（領工區(qū)）都根據實際，利用標語、板報、征文等形式大力開展勞動安全責任意識教育，切實提高職工隊伍素質。
今年以來，按照集團公司的統(tǒng)一布和段領導的要求，為進一步消除勞動安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內扎實開展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內容的安全專項整治活動。
1、明確整治重點和關鍵。我們對歷年的勞動安全情況進行了詳細分析，確定了四個勞動安全關鍵控制點，即：防車輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴格按照“六有”的要求，對關鍵工種、關鍵崗位、關鍵作業(yè)、關鍵設備制定了125條控制措施，認真落實監(jiān)控，確保安全。
2、扎實開展專項檢查活動。7月10日至7月18日，我們組織現場技術員和工班長，對管內9個網工區(qū)和8個變電所在勞動安全方面所落實的基礎工作進行了檢查，檢查發(fā)現問題和勞動安全隱患共67個。
3、加強對問題的整改落實。勞資科針對檢查發(fā)現的問題，建立了問題整改表和勞動安全問題庫，督促各車間（領工區(qū)）落實整改，全年對檢查發(fā)現的152個問題，督促車間（領工區(qū)）137個，考核問題45個。
一是建立健全勞動安全激勵機制。段制定下發(fā)了《關于加強20xx年勞動安全工作的通知》，將現場作業(yè)中的勞動安全隱患能夠及時予以暴露，便于了勞動安全的管理。
二是建立了干部失職追究機制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實行失職追究，全年我們對在勞動安全方面存在問題的車間（領工區(qū)）共考核了車間（領工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴格各類傷害事件的調查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認為：
1、自覺遵守標準化作業(yè)的習慣有待加強。特別是領工區(qū)管理人員和班組工班長首先要加強對規(guī)章和各類管理辦法的學習和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因對規(guī)章的“冷漠”而導致對違章行為的“麻木”。
2、個別員工勞動安全意識松懈，對危險缺乏預見性。雖然段以及各級部門一而再，再而三的反復強調勞動安全的重要意義，但個別人員對勞動安全，特別是自身安全防范意識仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動安全預想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們日常在作業(yè)前的預想工作過多的關注了對作業(yè)情況的預想，對作業(yè)中可能危及勞動安全的預想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認識勞動安全工作的重要性，正視我們還有少數管理人員對安全生產工作認識不夠、職工的安全技能和自我保護意識亟待提高的問題，一定要堅持“安全笫一，預防為主”的方針，切實加強現場勞動安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
冬季勞動安全總結篇三
喜迎“五一”勞動節(jié)，為保證節(jié)日平安度過，本公司全面貫徹落實上級有關安全生產的指示，防止各類安全生產事故的發(fā)生。根據 “五一”勞動節(jié)的特殊性，結合公司的實際情況制定了安全生產檢查實施方案，通過全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產環(huán)境平安度過。
提高全體員工安全生產工作的認識，將人民群眾的生命財產安全放在首位，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步細化責任，明確任務，嚴格落實安全生產責任制和各項安全措施，堅決遏制各類事故的發(fā)生，確保五一期間安全生產和穩(wěn)定供應工作。節(jié)日期間安全領導小組對充裝作業(yè)人員進行加強安全意識的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患，同時對員工的生活體現了關心和幫助，保證了節(jié)日期間良好的安全生產氣氛。
安全領導小組在節(jié)日期間組織開展了全面的安全生產檢查，結合
公司實際情況，突出重點查找問題，排除隱患，落實整改。安全領導小組有效采取齊抓共管，嚴查落實，通過有序的組織，認真排查，及時整改。重點對汽車加氣站進行了安全隱患排查，情況如下：
2、對站區(qū)用電安全，防火安全進行檢查和隱患排除，經檢查，站內配電柜工作正常，電腦等用電器運行正常，供電線路，信號電纜完好無損；站區(qū)范圍內防火安全標牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以內，是否需重新充裝等。
3. 對站內加氣人員進行安全再教育，強化員工的安全意識，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，操作過程中一定要做好安全防護工作。
4. 對辦公場所的消防器材及消防通道進行檢查和實地查看，對消防器材的配置情況器材的擺放位置，對消防通道是否暢通，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現場等方面都進行了認真檢查。
5. 對各辦公室進行了一次全面的隱患排查，重點查看了空調、電腦、飲水機等家用電器的使用情況，以及電源開關、插座、線路等供電器材的完好狀況，經檢查所有用電器正常工作，輸電線路無異常。
二0想五年“五一”勞動節(jié)已經過去，他留給我們的除“歡樂、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的'深思。安全的過去畢竟已經過去，我們面對的將是不可確定的未來。我們在安全生產、安全管理方面還有大量的工作等著我們去做，還有各種事故苗頭，想不到、看不見的安全隱患等著我們去探究，去發(fā)現，去整改，使得安全工作警鐘長鳴，安全工作不能節(jié)日化而應常態(tài)化。
冬季勞動安全總結篇四
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級有關文件精神，切實維護職工群眾的安全健康權益，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的安全生產事故?，F將20xx年的安全生產勞動保護工作總結如下：
強化責任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認真貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，切實加強安全生產源頭預防，構筑牢固有力的安全生產防線。
1切實增強安全生產和勞動保護的責任意識。加強安全生產，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產責任落實安全生產源頭治理安全生產法制建設和重點行業(yè)領域專項整治為重點，嚴格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設施與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關單位負責人的責任，切實加強了源頭防范力度。
3加強對職業(yè)危害的.防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務，促進我鎮(zhèn)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴格按照《安全生產法》《勞動法》和勞動保護有關法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產主體責任，不斷加大對安全生產勞動保護方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓復崗轉崗前的安全教育制度，嚴格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責，自覺遵守勞動紀律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強職業(yè)病的防護工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護意識和保護能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)督管理職責部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現安全生產隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
冬季勞動安全總結篇五
為貫徹落實淄建函發(fā)20號文（關于組織開展上半年全市建筑市場和工程質量安全檢查的通知）有關精神，落實企業(yè)安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司按照主管部門相關要求，對所屬項目部的工程質量、安全生產、市場行為、揚塵防治等情況進行了自查自糾。具體自查內容如下：
為了明確責任，所屬項目部均建立了完整的安全、質量保證體系，在現場成立了以項目經理為組長、安全負責人、質量負責人為副組長，以各專職安全員和棟號長為成員的安全、質量生產領導小組。在工作中積極落實崗位責任制，并對安全、質量生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了現場生產的順利開展。
1、質量終身責任制及“三年質量提升行動”落實情況；
2、市場行為情況；
3、施工現場模板支架、臨時用電、腳手架、塔吊等安全生產情況；
4、文明施工情況；
5、揚塵“六個百分百”落實情況；
通過檢查表明，項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全、質量生產責任制及其它管理制度，做到主要人員持證上崗，安全、技術資料整理存檔規(guī)范化，施工方案、人員交底、三級教育齊全，不存在違法分包情況。能牢固樹立“質量第一，安全生產重于泰山”的意識，始終把安全生產放在第一位。
在揚塵治理方面，公司堅決貫徹“六個百分百”要求，做到施工現場2小時灑水，每車必沖洗，認真做好揚塵沖洗記錄并完整保存沖洗錄像。
市場行為方面，公司對各專業(yè)分包嚴格把關，及時審查分包隊伍的資質、人員證書、勞保手冊等資料，杜絕違法分包；項目部人員方面努力做到人員持證上崗，特別是項目經理、技術、安全、質量負責人及特種工、專職安全員；做好材料收發(fā)臺賬，機械租賃合同及材料采購合同等整理存檔；財務人員按照考勤記錄及時做好工資發(fā)放證明材料。
質量提升方面，各項目部均已采用馬凳筋，切實保證混凝土保護層厚度符合規(guī)范要求；同條件試塊均按要求置于現場并放置在鋼筋籠內；材料試驗及時送檢；技術資料及時歸檔。
安全生產方面，施工前編制各分項工程的施工方案，落實好安全技術交底及工人安全教育，發(fā)放有關勞動保護用品，保證安全措施費的使用，開展工人“隨手拍”，將安全監(jiān)督落實到每一個人。定期開展應急演練，提高工人素質。加強工人安全教育學習，提高安全認識。
1、施工方案不能很好的指導施工，個別方案編制較簡單，現場的實際生產中也沒能完全按照施工方案進行施工。
2、安全技術交底和工人安全教育滯后于生產進度。
3、施工現場材料堆放混亂，警示標識少，消防器材擺設不夠合理。
4、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未搭設到位。
5、“三寶、四口”防護：個別臨邊、洞口防護不到位。
6、施工用電：個別電工無證上崗，巡查記錄簡單，漏保和電阻測試記錄不真實。
7、塔吊噴淋降塵使用頻次少，起不到很好的降塵作用。
8、塔吊維修保養(yǎng)不到位，電纜未用瓷瓶固定，交接班檢查流于形式，特別是在塔吊安裝、拆卸、頂升時無專人看護。
9、施工現場人員消防意識差。
對于在檢查中發(fā)現的問題公司均下發(fā)隱患整改通知單，要求項目部按照“定人、定措施、定時間”的三定原則積極整改，公司到期復查，整改不到位的公司將給予通報批評并給予相應罰款處理。
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、積極落實“三年質量提升行動”，落實好質量生產責任制，保證工程質量的有效提升，努力創(chuàng)建優(yōu)質工程。
5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
冬季勞動安全總結篇六
我縣春運工作在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的大力支持下，已經圓滿結束。為認真做好今年全縣交通行業(yè)道路、水路春運工作，我局在縣委、縣政府和上級交通主管部門的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，有力地推動了全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、汽車維修企業(yè)、車站、渡口春運安全工作，較好地完成了春運工作任務。
為盡快進入春運工作狀態(tài)，切實加強全系統(tǒng)，特別是各職能部門的組織領導，做到早計劃、早安排、早部署、早落實。我局于1月1日專門成立了以xx局長為組長，xx為副組長的春運領導小組，并制定出全局春運工作實施方案及應急方案，下設辦公室（交通局安辦），指定專人負責，以加強對全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、水上交通等各項春運工作的組織領導和組織協(xié)調。
在局領導的高度重視下，我局通過下發(fā)和轉發(fā)有關通知精神、召開運輸企業(yè)春運工作會議、張貼春運安全宣傳標語和印制發(fā)放《20xx年春運須知》、《致春運駕乘人員的一封信》以及利用廣播、電視進行宣傳報道等形式，開展了一系列旨在做好春運安全的`前期準備工作。1月2日，我局與交警、安監(jiān)等部門聯合組織，并在縣分管領導親自參加和主持下，召開了全縣春運交通安全工作會議。1月6日，在將樂車站，我局同有關部門隆重舉行了“20xx年將樂縣春運交通安全誓師大會”。
我局根據有關權威部門對全縣春運的調查分析和預測，即：今年春運（從1月30日開始，3月10日結束，為期40天）全縣道路旅客運輸量將比去年同期增長約3%。認真分析今年春運新情況、新特點、新問題，在堅持“重點是客運、兼顧貨運、點面結合”的原則下，研究制定了全系統(tǒng)春運實施方案。同時，根據行業(yè)管理要求和本縣的實際，安排落實局各科室和有關職能部門及各運輸企業(yè)制定具體工作方案和兩套春運預案（一套是沒有發(fā)生甲流感的春運預案，另一套是出現甲流感時的春運預案）。
在局領導的高度重視和帶領下，縣運管所、局工程路政等職能科室，認真結合行業(yè)工作特點，進行春運各項工作部署。縣運管所在對全縣道路、水路客運運力進行了多次詳細統(tǒng)計和預測的基礎上，按經營資質條件要求，對參加春運的客運班次和班期進行密度調整，放寬加班車和包車的限制，以確保充裕的春運運力；同時安排運管執(zhí)法人員到車站值勤，加強對車站運輸秩序的管理。為做好春運期間水上交通安全管理，尤其是全縣七個渡口、七艘渡船的安全渡運工作，局安辦、縣運管所多次開展春運前渡口、渡船的安全檢查，及時排除了多處事故隱患，同時在加大投入資金配齊配足渡船的設備救生器材的基礎上，指定有關海事執(zhí)法人員協(xié)助有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好春運安全檢查和值班工作。局工程路政股從“確保春運公路暢通”的思想出發(fā)，開展了縣鄉(xiāng)公路路況專項安全檢查，投入資金，及時清理路障和設置公路警示標志或臨時隔離欄。
按照我縣春運工作的實際，道路客運安全和水上交通渡口渡運安全歷來是春運安全的重中之重工作。加強對客運市場的源頭管理，是確保春運安全的基礎。進入春運以來，我局領導及安辦、縣運管所執(zhí)法人員一直把車站、渡口碼頭運輸安全工作作為檢查落實的重點。在道路客運安全管理方面，堅持以“三把關一監(jiān)督”為原則，除增派運管執(zhí)法人員進駐車站值勤以維持正?？瓦\秩序外，嚴格對客車日、趟檢制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對客運車輛運行，除對駕乘人員證照嚴格審查和把關外，堅決執(zhí)行省運管局和省交警總隊［20xx］125號文件精神，進一步開展反超載、反超速、反疲勞開車的專項整治活動，嚴厲打擊無證經營、超范圍經營和客運市場中的“宰、甩、賣”客違法行為，促進客運企業(yè)做好安全生產自查、自糾工作。在水上交通安全監(jiān)督管理方面，堅持以渡口安全管理為重點，以水上交通安全“三長”責任制作為主要管理手段，依法履行監(jiān)督管理職能，督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強渡口值班和日常安全管理。據統(tǒng)計，春運期間全局開展道路、水路安全檢查活動共50余次（道路運輸檢查30余次，水路檢查20余次），出動執(zhí)法檢查人員330人次，檢查各類運輸車輛620輛，檢查船舶60余艘次，查處違章車輛85輛次（其中：超載9輛、非法從事危險品運輸車輛2輛、私家小客車1輛），查處船舶違章行為5起，現場分流旅客42人，行政處罰金額12000元。
另據有關部門統(tǒng)計，春運期間，道路旅客運輸實現安全運送旅客109955人次，水路完成安全運送旅客14200人次。
總之，在全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、車站和有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社會各界的共同努力下，20xx年全縣春運圓滿實現了“安全、優(yōu)質、暢通、有序”的目標。但同時暴露出不少的安全方面問題：一是縣內短途客車業(yè)主執(zhí)行日、趟檢制度不自覺，時有逃檢行為；二是一些有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對交通安全工作的重視程度較低，較少開展安全檢查和安排渡口安全值班；三是有些運輸企業(yè)重效益、輕安全的現象仍然存在等等。因此，全局應振作精神，以十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產監(jiān)督管理力度，堅決完成各項安全生產工作任務，取得更大成績。
冬季勞動安全總結篇七
按照4月12日制定的區(qū)勞動保障監(jiān)察局安全生產培訓工作計劃，區(qū)勞動保監(jiān)局全體工作人員在局長的帶領下積極參加學習，提高認識，現將安全生產培訓工作總結如下：
按照制定的培訓方案，區(qū)勞動保障監(jiān)察局由局長崔立杰帶領全體勞動保障監(jiān)察局工作人員，利用班前一小時的時間，對勞動保障監(jiān)察局涉及的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產工作的法律、法規(guī)開展了集中的學習，全體工作人員積極參加學習，熱情飽滿對自己存在不足的地方進行補充和吸收，提高自身的思想認識及工作能力、工作水平，通過本次的學習，全體工作人員都有不同程度的提高，圓滿的達成了此次學習培訓的目的。
（一）將安全生產培訓工作長效化，安全生產工作是一項長期的工作，是各項工作開展的基礎，安全是重中之重，只有長期開展安全生產培訓工作，將安全生產學習形成長效化，不斷的加深全體工作人員的認識，令安全生產的理念深入人心，完全按照各項工作制度開展工作，才能將今后的其他各項工作更好的完成。
（二）積極開展宣傳，讓安全生產理念走進千家萬戶，積極參加我區(qū)組織的各項宣傳活動，對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產工作的法律、法規(guī)開展各種形式的宣傳，使法律深入人心，提高全體民眾的認識，保障我區(qū)的安全生產工作更有效的開展。
滴道區(qū)勞動保障監(jiān)察局。
20xx年7月2日。
冬季勞動安全總結篇八
為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從20xx年12月2日-3日開始對生產各部門全體員工進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，生產各部門全體員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，并匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的`畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明。
培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤。
四、深入調查，收集意見。
在培訓過程中，通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
冬季勞動安全總結篇九
按照全市“冬季行動”督查要點及要求，現將我委相關工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速落實。
12月14日全市“冬季行動”動員大會后，我委高度重視，迅速傳達學習和貫徹落實會議精神，并于12月21日召開黨委會對我委“冬季行動”方案進行了專題研究審核，對我委“冬季行動”進行了動員部署。
二、強化領導，細化責任。
我委成立了由委黨委書記、委主任為組長，其他領導為副組長的領導組，并對我委承擔及我委自定的九大項、15小項重點工作和任務，進行了細化分解，將各項工作任務落實到了責任領導、責任科站和具體責任人，明確了時間進度要求。同時制定印發(fā)了《關于在全市農業(yè)系統(tǒng)深入開展“冬季行動”的實施方案》(忻農辦發(fā)〔〕46號)，并先后報市政府二科和市委督查室進行了備案，在忻州農業(yè)信息網進行了公布公示。
特別是積極推進項目建設“百日行動”，對我委承擔實施的“忻州市農產品質檢中心建設項目”和“忻州市草原防火物資儲備庫項目”進行了詳細部署和安排，都成立了專項領導組和項目部。其中：農產品質檢中心項目，正在積極協(xié)調爭取盡快批復項目建設用地和辦理建設用地許可等手續(xù)，確保四月開工，年底竣工。草原防火物資儲備庫項目，12月15日收到省農業(yè)廳關于對忻州市草原防火物資儲備庫建設項目初步設計的批復文件，12月25日中央投資490萬元到位。目前，正在抓緊前期項目工作的落實，確保2016年完成項目建設任務。
三、結合實際，突出實效。
一是與學習《廉政準則》、《紀律處分條例》及預防職務犯罪、落實兩個責任相結合，與開展“三嚴三實”專題教育，持之以恒推進作風建設相結合，通過采取中心組專題學，邀請專家專題講，領導上臺專題講等形式，深入學習貫徹中央十八屆五中全會、省委十屆七次全會和市委三屆七次全會精神。目前黨委已專題學習兩次，月底前計劃邀請專家舉辦一期專題講座。
二是與謀劃明年工作思路和具體項目相結合，正確分析把握我市農業(yè)所處發(fā)展階段、發(fā)展水平、發(fā)展目標,正視存在問題,在補齊短板上下功夫，科學制定完善好全市農業(yè)農村“十三五”規(guī)劃。目前明年計劃已基本確定，“十三五”規(guī)劃也已拿出初稿，正在修改完善。
三是與當前重點工作相結合，扎實推進農村土地確權、農村電子商務發(fā)展、冬季田間管理、春季農資打假、農村人居環(huán)境改善、新型職業(yè)農民培訓等工作。各項工作均按計劃順利推進。如：新型職業(yè)農民培訓工作將充分利用冬季農閑季節(jié)，圍繞農村電子商務、精準農業(yè)等采取“分段式”培訓，到4月底完成人次培訓任務。目前已培訓360人。農村電子商務擬于月底前召開一次推進大會，并制定出臺《忻州市農村電商發(fā)展規(guī)劃(2016-)》。目前大會方案和規(guī)劃均已呈報市委農村工作領導組，待審核通過后實施。
四是與落實“兩個責任”相結合，深入推進六權治本，按時保質落實六權治本“兩清單”制度、“兩張圖”流程和“兩平臺”建設，完善“三重一大”等制度體系建設。目前我委權力清單已完成，流程圖正在完善當中，風險防控平臺正在建設當中。
同時進一步鞏固20全市農村集體“三資”管理專項清理成果，繼續(xù)深入開展專項清理活動。目前在對縣級全面驗收情況進行檢查和對存在問題繼續(xù)整改的同時，全面對“三資”專項清理整治工作進行分析總結。
1、建立定期報告制度。責任科站每天上午報送承擔“冬季行動”任務進展情況，由領導組辦公室牽頭匯總并定期上報。
2、建立通報制度。每周對責任科站承擔“冬季行動”任務進展情況進行通報。
3、開展督查督導工作。組建督查組,通過隨機調研、明察暗訪等方式,對各縣(市、區(qū))農業(yè)畜牧部門、委屬各單位“冬季行動”任務完成情況進行督查,對任務不落實、工作不力、效果不明顯、群眾不滿意的,嚴肅追究責任，推動黨員干部隊伍整體作風進一步轉變。
冬季勞動安全總結篇十
職工勞動安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是保障職工身心健康的重要措施。而實踐證明，只有職工們真正認識到勞動安全的重要性，并采取相應的措施加以保護，才能保障自己的安全。在長期的工作中，我深感勞動安全的重要性，積累了一些心得體會。本文將從三個方面進行總結，旨在提醒職工時刻保持防范意識，減少勞動事故的發(fā)生。
工作環(huán)境中存在著許多危險因素，如果我們不重視職工勞動安全，就極有可能發(fā)生意外事故，造成職工受傷甚至喪生。而隨著科技的發(fā)展，各種安全設備已經不斷完善，我們應該充分認識到勞動安全的重要性，積極運用現有的安全設備和安全知識。一個合格的職工，不僅要熟悉自己所從事工作的危險因素，還要掌握相關的安全知識和技能，從而降低工作中發(fā)生意外事故的風險。
三、加強自我保護和預防。
在工作中，我們要始終保持警惕，不僅要注意工作本身的安全要求，還要時刻注意自身的安全。在操作復雜的機器和設備時，要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免因個人不慎導致意外事故。此外，要時刻關注周圍環(huán)境的安全，發(fā)現問題及時上報并采取相應措施。此外，我們還要培養(yǎng)自我保護的意識，掌握一些基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下自救和救助他人，減少傷害程度。
四、加強團隊協(xié)作，保障勞動安全。
在工作中，特別是一些復雜、高風險的工作項目中，要加強團隊協(xié)作。我們要加強與同事之間的交流與溝通，互相分享安全經驗，及時發(fā)現和解決安全隱患。當發(fā)現同事存在安全問題時，要及時提醒和幫助他們，協(xié)力維護工作環(huán)境的安全。此外，上級領導也要加強安全教育和培訓，確保每一位員工都具備足夠的安全知識和技能。
五、不斷改進勞動安全管理制度。
為了保障職工勞動安全，企業(yè)必須不斷的加強勞動安全管理制度的建設，并及時對其進行改進。企業(yè)應該制定全面的安全規(guī)范和制度，成立專業(yè)的安全管理部門，并配備專職的安全管理人員。同時，每年都要對員工進行定期的安全培訓和演練，提高職工的安全意識和應變能力。通過科學合理的管理制度和全員參與的安全文化建設，才能夠有效地預防和減少勞動事故的發(fā)生。
結語。
職工勞動安全是每個工人的共同責任，也是企業(yè)的重要任務。只有每一位職工都時刻保持警惕，加強自我保護和提高安全意識，才能真正做到“安全第一、預防為主”。通過團隊協(xié)作和不斷改進的勞動安全管理制度，才能夠為職工提供一個安全、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。希望每一位職工都能加強安全教育意識，將安全理念融入到工作中的方方面面，共同努力，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。
冬季勞動安全總結篇十一
北風得意地在師大橫沖直撞，妄圖以它的魅力來使師大的師生對它順從。然而，區(qū)區(qū)寒風又怎能抑制師大學子那滾燙的心。冬季長跑照樣進行揮灑。
12月16日整整一天的運動賽圓滿結束了，冬季長跑再次證明了師大學子的無與倫比。本院師生在這次活動中，積極開展了扎實的工作，取得了明顯的成效，現將相關總結如下：
是本次冬季長跑活動能取得成功的主要因素。在本次活動中，院相關領導做了重要安排，比賽的時候還親自督戰(zhàn)，為運動員加油打氣。對此，我代表所有參加冬季長跑的運動員以及相關人員向領導們的支持說一聲謝謝。還有就是學生會的同學們認真負責。每次訓練的時候，他們都會親自參加陪練，和運動員們冒著寒風在操場上辛苦的跑步。還有我們的教練的辛勤指導。他放棄自己的時間，每天清晨來操場指導運動員訓練。她為我院，為本次運動會的成功做出了相當大的貢獻。在這里，我再次向為本次運動會做出貢獻的領導們、學生會、教練員說一聲謝謝。
常說，態(tài)度決定一切，果然如此，當在報名參加冬季長跑的時候，無論是大三、大二的還是大一的，談們都踴躍報名參加，這無疑是給我們工作的最大支持。從一開始報名到選拔再到訓練大家都熱情主動的積極應對，同學們高漲的士氣令人倍感鼓舞。在選拔的時候，一些同學體質差，很不辛地被刷了下來，可就是被刷了，仍然加入了訓練的隊伍，這份精神令人感動。在訓練中大家都比較積極而且很刻苦，在寒風凌冽中依然堅持訓練，雖然有些人生病了但是一旦身體好點就又加入訓練中這份執(zhí)著為了學院的榮譽的拼搏值得我們學習。當然在這次運動中，我們也有不足的地方。
最后，由于比賽當天下午公體部臨時決定讓我院第一組上場比賽，比開會公布時提前了一組，導致我院的隊伍沒有整理好，急匆匆地上場所以一開始節(jié)奏就沒把握好使得今年失利了。
總之，今年的冬季長跑比賽體現出學院的集體凝聚力，提高了同學之間的團結精神，但是由于總總原因比賽還是失利了，今后我們一定吸取教訓提早選拔訓練，相信我們下次一定會取得成功的。
冬季勞動安全總結篇十二
為了切實加強農村基層組織和黨員隊伍建設，進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，提高廣大農村黨員的思想政治素質、科技文化素質和思想道德素質，根據上級組織的要求，矣舊村委會于20xx年x月x日在矣舊村委會黨員活動室召開冬季黨員培訓會議，本次會議由村黨總支書記李映值主持，參會人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員?，F就本次會議總結如下：
按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓教育活動。總支書記李映值同志主持會議，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質;二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認真總結20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標任務。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認真的進行了組織，采用集中學習和分散學習相結合的辦法，效果較好。
委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經濟發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設旅游小集鎮(zhèn)等相關知識。形成了以學習理論武裝黨員頭腦，指導黨員行動的學習氛圍。
為使此次學習培訓教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領導成員進行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進行了民主評議。黨員之間也認真運用批評與自我批評這一武器，增進了友誼，加強了團結，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進一步堅定。同時，黨員個人也聯系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。
通過這次的培訓學習活動，各支部都結合本組具體情況提出了新的工作思路和目標任務，并制定相應的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領導下，要結合新農村建設，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領，提高服務水平，永遠以一個合格的共產黨員站立在經濟發(fā)展的風頭浪尖。
1.培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都得到培訓、學習。
2.技術力量薄弱，難以全面開展培訓。
3.時間緊，任務重，在一定程度上影響了培訓效果。
1.加強村莊建設。完善各種設施的配套，發(fā)揮黨總支培訓中的作用。進一步完善示范基地設施配套，通過組織觀摩、示范培訓，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質，發(fā)揮示范基地在增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展中的積極作用。
2.要提高培訓的針對性。根據農村實際和市場經濟發(fā)展需要，舉辦農村經濟發(fā)展急需的各種新技術培訓班，增強農村黨員的致富能力。特別是要根據農村富余勞動力數量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準確的勞動力供求信息。
最后通過培訓，黨員和村民代表全面深刻的認識到了矣舊經濟的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進經濟發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
冬季勞動安全總結篇十三
職工勞動安全是企業(yè)和員工共同關注的重要問題。隨著社會經濟的發(fā)展，安全意識不斷提高，也有越來越多的企業(yè)和員工開始重視勞動安全。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了勞動安全的重要性，并總結出了一些心得體會。以下是我對職工勞動安全的心得體會總結，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
在工作崗位上，我們常常會面臨各種各樣的危險和風險。雖然我們不可能掌控一切，但是了解勞動安全的重要性是必不可少的。只有真正認識到勞動安全意識的重要性，才能提高自己的安全意識，并且能夠積極主動地采取措施來保護自己的安全。在我的工作實踐中，我經常參加安全培訓和學習，通過這些培訓和學習，我意識到只有保護好自己的安全，才能保證工作的順利進行。
第二段：正確使用勞動工具和設備。
在工作中，我們經常會接觸到各種各樣的工具和設備，正確使用這些工具和設備對于保護自己的安全來說至關重要。在使用工具和設備之前，我們應該詳細了解其使用方法和注意事項，并且嚴格按照規(guī)定進行操作。例如，在操作機械設備時，我們要注意佩戴安全裝備，避免操作過程中發(fā)生意外。此外，我們還要經常檢查和維護設備，確保其正常運行，避免故障和事故的發(fā)生。
第三段：合理分配工作時間和勞動強度。
工作的時間和勞動強度對于勞動安全來說同樣非常重要。過度疲勞和過度勞累不僅會影響工作效率，還會增加工作中發(fā)生事故的風險。因此，我們要合理分配工作時間和勞動強度，避免過度疲勞和過度勞累。這就要求我們合理安排工作時間，適當休息，并且根據自己的能力和身體狀況合理分配任務，避免超負荷工作。
第四段：保持工作環(huán)境整潔和有序。
工作環(huán)境整潔和有序是保證勞動安全的重要因素之一。一個臟亂的工作環(huán)境不僅會影響工作效率，還會增加事故的發(fā)生概率。因此，我們要時刻保持工作環(huán)境的清潔和整潔，并且及時清理垃圾和雜物，保持通道暢通，避免障礙物的存在。此外，我們還要遵守工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保工作環(huán)境的有序性，避免隨意亂動，減少事故的發(fā)生。
第五段：關注他人的勞動安全。
除了關注自身勞動安全外，我們還應該關心他人的勞動安全。每個人都有權利擁有一個安全的工作環(huán)境，保證自己的勞動安全。在工作中，我們經常會與同事和其他工作人員共同合作，因此我們要時刻關注他人的勞動安全。例如，在觀察到他人存在危險行為時，要及時提醒并鼓勵他們改正，避免發(fā)生事故。此外，我們還可以參與制定和改進勞動安全的制度和規(guī)定，以確保每個人都能安全工作。
這是我對職工勞動安全的心得體會總結，通過實踐和學習，我認識到勞動安全的重要性，并且取得了一些實際的效果。在未來的工作中，我將繼續(xù)關注勞動安全問題，并且將這些體會總結轉化為實際行動，為保護自己和他人的勞動安全而不懈努力。希望通過我的努力和實踐，能夠為創(chuàng)建一個安全、健康的勞動環(huán)境做出自己的貢獻。
冬季勞動安全總結篇十四
船舶是一個復雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內進行日常維護和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動安全成為了一個非常重要的問題。為了避免勞動安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關規(guī)定和程序，并且時時刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結自己在船舶勞動安全方面的體會和經驗。
第二段：了解風險和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險和風險。每艘船都有其自身的危險和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準備。在船舶上操作機械設備和重型物品時需要格外小心，時刻關注自己和周圍的安全。另外，我們需要遵循相關控制措施。例如，穿著符合標準的安全制服、戴上安全帽和手套等個人防護措施以及使用吊裝設備等必要的裝備。適當的控制措施能夠有效降低危險和風險，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設備維護。
船舶和設備的維護對于船舶勞動安全來說至關重要。維護不良的設備和工具容易出現操作故障，加速設備的磨損和損壞，也會導致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對設備和工具進行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時及時更換。同時，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓和安全會議。
為了更好地保證船舶工人的勞動安全，需要持續(xù)開展相應的培訓和安全會議。在培訓過程中，船舶工人可以深入了解相關規(guī)定和流程，學到必要的操作技能，增強工作安全意識，減少工作風險的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應急預案、滅火器和救生設備的使用等，都需要工人接受相應的培訓。而在安全會議中，船長和工人之間就有機會討論遇到的問題及時溝通，及時解決存在的潛在問題。
第五段：總結。
總之，在船舶勞動安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險和風險，并采取相應的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設備的維護；同時需要為船舶工人提供培訓和安全會議，提高工作安全意識和增強工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務下，我們必須時刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
冬季勞動安全總結篇十五
轉眼間已經來到鐵路工作已經六個月了，在鐵路工作過了第一個冬天。冬季，工務段的主要工作就是防斷，同時要隨時準備除雪。近日，我們就迎來了冬季的第一次除雪作業(yè)。
作為一名鐵路職工就是要在國家財產受到威脅的時候沖到最前沿。周六是所有人興奮的一天，因為那將宣告未來兩天的時間任由你支配，但是如果你是工務段的一名成員就要隨時做到出發(fā)的準備。1月24日晚上七點多，一個電話讓沉浸在虛擬世界的四人組來不及打理頭緒就迅速踏上回家的路，這其中就包括我。在我們紛紛猜測原因的時候一個電話解開了我們腦中的疑惑―除雪！天氣分外晴，哪來的雪？我們都有這個疑問，更有一些氣惱，想不到火急火燎回來的原因竟然是看天的“臉色”。
到了車間，支部書記帶我們吃了點宵夜，那會還真以為這是戰(zhàn)場前的最后一頓晚餐呢！老天并沒有翻臉的意思，后來才知道預報今晚會有大到暴雪，原來這是提前拉響戰(zhàn)斗警報，這一晚在煎熬中度過了。
早上2點多，書記用著響亮的聲音宣布“準備出發(fā)了”，再看外面，雪花漫天飛舞，而且大的出奇，一腳踩到地上才知道，這雪下了沒多久，這也意味著我們的任務才剛剛開始。
雪就像感冒后鼻涕一樣，總是沒完沒了。我們像沖鋒陷陣戰(zhàn)士一般，一波接著一波的掃，可雪卻沒有一絲放暖的跡象。帶著無耐我們走過了六個小時。下午，涼風吹的人僵直，也吹走了肆無忌憚下著的雪。下午三點多，我們解放了。
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除雪工作是冬季養(yǎng)護工作的重中之重，為達到雪停后24小時開通兩個車道，48小時路面無積雪的目標，合理使用除雪材料、除雪設備，以最快的速度將路面積雪清除干凈，現根據以往的除雪經驗進行總結，供大家探討、相互交流。
1、除雪總體方針：機械除雪為主（物理方法），使用融雪劑除雪（化學方法）、局部人工除雪為輔。因為融雪劑融雪，對水泥砼路面、水泥砼橋擋墻、橋梁具有一定的腐蝕性，縮短其使用壽命或降低其強度，采用融雪劑主要是防凍，撒布融雪劑應按照“少量、多次、逐步接近目標量”的原則進行，撒布融雪劑的最佳時間是估計在路面出現凍結之前1-2h撒布，融雪劑的撒布量根據氣溫確定，一般情況下：氣溫-7℃以上可撒5-20g/m2；低于-7℃時，撒布量為20-35g/m2。高速公路車速較高，過往車輛因路滑極易發(fā)生車輛失控或交通事故，采用人工除雪風險性較高，對吹雪車、推雪板等機械均不能完全清除積雪的重點路段使用人工清除。
2、合理使用除雪設備，防止造成資源浪費，延誤除雪時間。當雪厚為1cm左右時，如果白天的室外氣溫在0℃左右，使用吹雪車進行除雪，因為積雪較薄，可適當加快吹雪車的行駛速度，一般速度在30-50公里/小時，根據吹雪效果，發(fā)動機轉速掌握在4000-7000轉/分鐘；如果室外氣溫很低、車流量小，就需要撒融雪劑防凍。在以上基礎上，如果雪還在不停地下，當雪量達5cm以上時，靠撒融雪劑融雪在經濟性和除雪效果上已不理想，即開始先使用推雪板將超車道積雪鏟至行車道，推雪板的速度一般在45-60公里/小時，防止速度過高發(fā)生失控，還可以對安裝推雪板的車輛設置防滑鏈，隨后使用吹雪車將積雪吹至路面以外，發(fā)動機轉速掌握在7000-10000轉/分鐘，根據除雪效果掌握吹雪車的`速度。
3、科學安排。撒布融雪劑僅僅是機械除雪的輔助手段，是機械化清雪的一個步驟。沒有適當的除雪機械，試圖靠大量施用融雪劑將雪融化流走、或是想靠人工用掃帚來掃開“假融”的積雪會增加除雪成本延長除雪時間，還可能形成“冰瘤”而增加除雪難度，因此撒布融雪劑與使用推雪板、吹雪車、人工除雪之間的相互協(xié)調配合、選擇合理的時機、制定先后順序尤為重要。
4、除雪質量受溫度影響很大，抓住有利時機融雪非常重要。在降雪量較大的情況下，當雪天轉晴室外溫度在0℃以下時，除雪的最佳時間為上午10：00至下午2：00之間，應做好充分準備，集中所有的人力、物力進行除雪。白天行車道的雪殘留到夜晚沒化而室外溫度又低時，由于路面有殘存融雪劑不會形成冰面，但為了使雪盡快融化干凈，要在交通量增大之前，或者在一天當中溫度最低的時刻來臨之前，再撒一層融雪劑防凍，然后借助過往車輛的車輪壓、帶、磨，加快殘雪的融化速度。另外，應考慮灑布液體融雪劑除雪，效果更佳。
冬季勞動安全總結篇十六
為貫徹落實共青團中央、教育部、國家體育總局關于全面啟動全國億萬學生陽光體育運動的有關部署，切實提升學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，自20xx年12月7日開始至20xx年4月，我校參加全國億萬學生陽光體育運動冬季長跑活動，開展了扎實有效的工作，取得了初步成效，現將相關工作總結如下：
學校領導高度重視“全國億萬學生陽光體育運動”活動，成立了學?！叭珖鴥|萬學生陽光體育運動”領導小組，負責組織協(xié)調學生陽光體育運動的開展，按照上級的統(tǒng)一部署，組織本校學生陽光體育運動的實施。同時把推動全校的陽光體育運動活動列入了議事日程，根據學校及地區(qū)特點，積極推進此項工作，并將責任具體落實到人，扎實有效的開展工作。
指導學校體育組利用宣傳欄、校園網、廣播、校報宣傳等陣地，廣泛地傳播健康理念，使“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心，使陽光體育運動人人皆知、提高了同學們參與活動的積極性，擴大了陽光體育運動在學生中的影響力和感召力。
（一）是把開展陽光體育運動與《學生體質健康達準》測試相結合，按照有關要求建立《學生體質健康標準》測試報告書制度，并把測試報告書作為中小學生成長記錄或中小學生素質報告書的重要內容。
（二）是把開展陽光體育運動和提高體育教學質量相結合，積極推進體育教學改革，不斷提高教學質量，通過教學使學生基本掌握科學鍛煉身體的基礎知識和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣，并保證每天每個學生有一個小時的鍛煉時間。
（三）是把開展陽光體育運動與課外體育活動相結合，結合實施學生素質拓展計劃，廣泛組織學生體育集體項目的競賽和各種主題鮮明的體育活動來促進活動的深入開展。
結合自身工作實際，將“陽光體育”與相關校園體育文化結合，開展形式多樣、內容新穎的活動，取得了一定成效。
在活動開展中注重挖掘特色，樹立典型，推廣經驗，在開展活動的同時，注意活動的后續(xù)宣傳，引導學生寫長跑日記，與其他班級學生分享長跑體驗。使冬季長跑活動真正成為重要的教育活動形式，實現以體育為手段，磨煉青少年意志品質，培養(yǎng)集體主義情感，提升青少年耐力素質，促進青少年全面發(fā)展的活動目標。
通過“陽光體育冬季長跑活動”的深入開展，能夠讓學生深刻地認識到提高青少年體質是一項“長久之計”,對每一名學生來講,參加陽光體育活動,不僅是每天單單地進行一些體育鍛煉活動,而是要讓健康和運動的理念深入內心,并成為自覺的習慣,為自己健康幸福的生活打下了堅實的基礎,為祖國的繁榮富強鍛煉出強健的體魄!
冬季勞動安全總結篇十七
自“冬季行動”開展以來，我區(qū)按照市委、市政府的總體部署，根據市下達的文件精神要求，扎實推進全區(qū)“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效?，F將開發(fā)區(qū)“冬季行動”進展情況匯報如下：
一、開發(fā)區(qū)“冬季行動”主要工作進展情況。
自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區(qū)及時跟進，于12月4日召開全區(qū)“冬季行動”工作推進會，著手對行動各項工作進行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關要求，緊緊圍繞“征收安置、手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新”等關鍵環(huán)節(jié)，精心組織、扎實推進、合力攻堅，全面打好“四大戰(zhàn)役”。
(一)堅持首位推進，打好招商引資攻堅戰(zhàn)。
招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，區(qū)招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標準，主動融入“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產業(yè)招商等多種方式，加速我區(qū)招商引資步伐。近期，派出由管委領導帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區(qū)開展上門招商。在一系列的努力下，截至目前，已簽署資金31.2億元，(總投資28.2億元的礦纖維生產制造項目達成合作意向并簽署了入區(qū)協(xié)議;與投資2億元的云中新型科技發(fā)展有限公司和投資1億元的中意美達貿易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團房地產開發(fā)公司、廣州空港物流園區(qū)項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、中國網庫集團等10多家企業(yè)接洽;與中國開發(fā)區(qū)協(xié)會聯系合作，通過加入“京津冀開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯盟”融入京津冀協(xié)同發(fā)展，承接京津產業(yè)轉移;電商產業(yè)園區(qū)已入駐新老企業(yè)共31家，投入運營23家。
(二)突出問題導向，打好手續(xù)辦理攻堅戰(zhàn)。
項目手續(xù)辦理是目前我區(qū)項目能否落地的關鍵。區(qū)手續(xù)辦理指揮部結合23個重大項目情況，建立了項目檔案卡和問題清單等一系列保障制度，著力協(xié)調解決重大項目的手續(xù)辦理問題，截至目前，華陽瑪里納無水港項目大同市國土局會審完畢，已組卷上報;大同市蔡氏礦纖維制造有限公司建設年產18萬噸無機礦纖維生產線項目立項、規(guī)劃條件已辦理，征地申請已遞交大同縣國土局，待批復;一園區(qū)道路工程項目立項、環(huán)評、規(guī)劃手續(xù)已辦理，正在準備組卷上報;二園區(qū)五條道路，其中，經十一、緯五路和緯九路三條道路的施工和監(jiān)理招標公告已通過大同市招標網站發(fā)布，經十路、經六路兩條道路待工程控制價評審后，即可發(fā)布施工和監(jiān)理招標公告。在擋手問題的解決上，市項目手續(xù)辦理指揮部給予了很大幫助，二園區(qū)五條道路、華陽瑪里納無水港等6個項目的社保繳費問題已解決，華岳熱電熱力管道(外網)建設項目規(guī)劃條件已獲批，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地項目選址地塊調規(guī)問題已列入市國土局工作計劃。
(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰(zhàn)。
行動開展以來，區(qū)征收安置指揮部組織精干力量，對全區(qū)房屋征收安置工作進村入戶開展調查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的基礎上，進一步加大安置征收及保障房建設推進力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標任務。我區(qū)征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務1210.4畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收381.2畝，完成任務的31.49%;房屋征收總任務為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務中，已請示市政府根據實際情況進行調整)目前，房屋評估17戶，達成拆遷協(xié)議5戶，預計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務。
(四)實施創(chuàng)新驅動，打好金融創(chuàng)新和幫扶企業(yè)攻堅戰(zhàn)。
我區(qū)始終把科技創(chuàng)新作為推動經濟轉型升級的“發(fā)動機”。區(qū)金融創(chuàng)新指揮部圍繞“幫扶企業(yè)”的目標，找準切入點，大膽先行先試，全力加快我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。在積極落實好實施方案明確的六項工作基礎上，由點到面搭建起政策引導、平臺完善、項目支撐的金融創(chuàng)新格局。科技創(chuàng)新基地項目已編制《國家火炬大同醫(yī)藥特色產地基地發(fā)展情況》，并上報省科技廳待批;修訂了《大同開發(fā)區(qū)關于鼓勵企業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的扶持辦法(試行)》，促進企業(yè)轉型升級，自主創(chuàng)新;成立企業(yè)幫扶分指揮部，并制定《大同開發(fā)區(qū)“冬季行動”企業(yè)幫扶實施方案》，切實化解當前企業(yè)生產經營及項目建設中遇到的困難和問題;大同市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設項目正在緊張籌備中，建成后，將為中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)空間和資源，推動中小微企業(yè)快速成長;大同開發(fā)區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心已啟動招商入駐，將有效促進科技成果轉化、培養(yǎng)高新技術企業(yè)和企業(yè)家;積極開展助保貸業(yè)務，正在研究與小額貸款公司合作開展助保貸業(yè)務的辦法，并已就騰龍汽車銷售有限公司辦理助保貸業(yè)務事宜向銀行發(fā)送推薦函，切實幫助解決企業(yè)融資難問題。
二、推進“冬季行動”的主要做法。
在“冬季行動”的推進中，我區(qū)按照市委、市政府“四個加快”的總體目標要求，通過落實“四個到位”，細化任務，明確責任，創(chuàng)新方法，確保行動各項工作扎實有序推進。我們的主要做法是：
(一)堅持領導帶頭，組織制度完善到位。
一是打破部門界限，成立了由管委會主要領導任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區(qū)直有關部門和派駐機構主要負責人為成員的區(qū)“冬季行動”總指揮部，負責整體行動的組織調度和綜合協(xié)調，下設征收安置、項目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新四個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領導任指揮及組長，牽頭負責各項任務。各分指揮部按照工作需要對有關部門進行調度，各成員部門按照業(yè)務服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務明確、責任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區(qū)“冬季行動”實施方案，對主要目標任務及牽頭領導、責任部門、責任時限等予以明確，各分指揮部按照任務，結合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創(chuàng)新實施方案》《項目手續(xù)辦理實施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任體系，進一步推動了“冬季行動”的深入開展。
(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。
是在嚴格落實工作周報及日報制度、聯席辦公制度、工作反饋制度的基礎上，結合開發(fā)區(qū)實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區(qū)上下共同參與的領導體制和工作機制。二是建立工作任務項目化管理制度，突出了問題導向，通過表格等形式對責任部門、推進措施、存在的問題及辦結時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協(xié)調推進會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節(jié)及203月底為時間節(jié)點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節(jié)點制定目標計劃，確保行動每個階段都取得實質性成果。
(三)堅持對標一流，目標責任考核到位。
自“冬季行動”啟動實施以來，為進一步明確各部門的管理職責，細化管理內容，量化管理任務，我區(qū)及時出臺了《區(qū)“冬季行動”征收安置、項目推進、金融創(chuàng)新三項工作考核方案》，圍繞任務完成進度、工作質量和完成效果等，建立了集日常考核、督查考核、總結驗收考核于一體的活力考核機制，對全區(qū)“冬季行動”推進情況進行考核評價，并建立了“冬季行動”工作檔案制度，對每次考核的情況進行記錄并存檔。同時，為強化考核結果運用，我區(qū)已將該項考核作為檢驗干部的重要平臺納入全區(qū)年度目標考核體系之中，對于成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵，并作為評先評優(yōu)的重要依據;對推諉扯皮、不作為、慢作為和變相亂作為者，嚴肅追究相關人員責任?？己嗽u價機制的建立完善，提高了“冬季行動”各項工作的管理水平，為行動全面高效展開奠定了基礎。
(四)堅持營造氛圍，工作輿論宣傳到位。
在“冬季行動”推進中，我區(qū)特別注重輿論宣傳，在區(qū)內自辦期刊中，計劃定期專題宣傳推進“冬季行動”的先進典型和經驗做法，并對在工作中一些不作為、無成果的單位進行定期通報曝光，宣傳先進，鞭策后進，真正確保行動扎實推進。特別是注重把“冬季行動”的做法和成果及時總結宣傳，不到一個月的時間里，已先后在大同日報宣傳2次、《今日大同》期刊宣傳1次，大同電視臺也正在制作宣傳節(jié)目，全力營造心無旁騖真做、集中精神真干、一心一意真行動的濃厚氛圍。
冬季勞動安全總結篇十八
為了保障我校師生的生命財產安全，確保了學校的教學秩序能正常開展和校園安全，本年度，我校根據上級關于冬季防火安全工作的通知精神，進一步排查和整治學校消防安全隱患，加強冬季安全防火工作，我校冬季安全檢查整治工作取得良好的效果。以下是我校開展冬季防火安全檢查整治工作的步驟：
落實預防為主、防消結合的工作方針，以《消防法》等法律法規(guī)為依據，加強消防安全責任制，進一步強化我校各部門做好防火安全工作的責任主體意識，堅決貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全面提高師生員工的消防安全素質和參與意識，建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機制，為我校教學工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
學校各部門的火災隱患大排查、大整改，排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
我校成立以校長為組長的領導小組，采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了檢查整治工作的分工，把責任落實到各部門。由各部門、各年級組和各功能室人員包干。
領導小組組織所有成員對全校范圍的場所進行全面清查，并認真做好記錄和登記工作。通過調查摸底，及時摸清情況，切實掌握底數，找準各場所消防工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對性、操作性較強的整改措施。
總之，安全重于泰山。新學期里，我校將一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓實，確保校園、師生人身和財產的安全。
冬季勞動安全總結篇十九
船舶勞動安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對復雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機械設備和危險物品。因此，船舶勞動安全的重要性不言而喻。在實踐中，船舶勞動安全總結不僅可以發(fā)掘問題，找出其中的癥結所在，還可以為今后預防和避免類似事故和問題提供參考和依據。
第二段：總結問題。
在航行過程中，不少問題和危險隨時可能出現。經過一年的實踐，我們總結出以下問題：首先，船員對安全知識的掌握不夠全面，對危險物品、操縱設備、應急措施等方面的了解不足。其次，船上設備和器材保養(yǎng)不到位，未及時掌握機器設備的運行狀況，加重了設備的故障率，從而導致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習慣于船上工作，但缺乏真正的科學方法，這容易帶來傷害和事故的風險。
第三段：問題分析。
在分析上述問題的原因時，我們認為，首先，船員安全意識和安全知識的缺乏是關鍵。在保證其安全的同時，我們應該加強安全常識的教育和訓練，讓船員認識到各種危險物品、操縱設備的作用及應急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設備和器材的使用維護也是主要原因之一。應定期檢查設備的功能是否正常，及時修理或換新，避免出現故障，以保障船員和設備的安全。最后，科學的工作方法也是保障勞動安全的重要因素，鼓勵和提倡科學、規(guī)范的工作方式是解決問題的途徑之一。
第四段：改進建議。
針對上述問題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應急措施，明確各個工作崗位的職責和工作要求。二是完善設備使用和維護規(guī)范，加強設備修理和檢查的及時性，達到設備保養(yǎng)的完善。三是加強工作方式的科學化，讓員工掌握實用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產生良好的經濟效益。
第五段：結尾。
總之，船舶勞動安全十分重要，維護船員安全和設備良好狀態(tài)是保證工作質量的重要前提。實踐證明，船舶勞動安全總結不僅可以發(fā)現問題，更是一個及時處理問題的契機。我們要深入分析船舶勞動安全問題，切實改進工作，加強安全知識的教育，完善設備和器材使用維護規(guī)范，加強工作方式的科學化，促進船舶勞動安全和工作效率的提升。
冬季勞動安全總結篇二十
為貫徹落實鐵道部黨組書記的要求和全路“2.12”電話會議精神，確保春運及兩會期間安全生產穩(wěn)定，按照鐵道部、路局的部署及京鐵建9號文件《關于開展建設系統(tǒng)安全質量大檢查活動安排的通知》要求，我南站派出所工程項目部精心安排，認真部署，在全項目部內開展了安全大檢查活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，消除了再安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序?，F將我項目部此次安全大檢查活動總結如下：
1、加強領導，深入貫徹。
在接到活動通知后，我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并要求各個管理人員必須深刻領會活動的意義和目的，充分認識到本次活動的重要性，按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效，項目部成立了以項目部經理王長有任組長的活動領導小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標準、查安全責任制等具體內容。做到有組織領導、有安排、有檢查內容、有總結整改，從而為開展此次活動打下良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳。
項目經理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為。首先，項目部在活動的發(fā)動宣傳階段，分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等，逐級傳達會議精神，做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間，進一步高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，使安全生產真正進入全體施工人員的心中。
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求，根據本項目部實際情況，針對在施工中易出現的安全隱患、易忽略的安全注意事項，做出了明確的獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設備質量、兩紀一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總，共查出各類問題10件，其中安全管理方面2處，施工安全方面6處，人身安全方面2處。
3、根據活動要求，在進行自查的同時，組織了全方位的安全大檢查，由檢查小組進行了橫到邊、縱到底、細致入微的檢查，不流于形式，隨查隨糾，立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了，為安全生產有序可控打下了基礎。
1、施工人員在施工現場內吸煙。
2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現象嚴重。
3、電焊作業(yè)時，防護人員不能夠真正起到防護作用。
1、拆除工人宿舍內私接亂拉的電線，宿舍內不設任何插座，在辦公室內安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。
2、食堂內煤氣罐安置到安全距離，四周圍好擋板。
3、現場及時清理工作后的雜物，保持現場的整潔。
4、現場機械設備做到一機、一箱、一閘、一漏電，每處配備滅火器。
5、改造現場施工照明，使其符合安全標準。
6、現場重點部位增加滅火器，加強防火措施。
7、電氣焊作業(yè)時，有專人看護并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置，保持安全距離。
9、進入施工現場，必須佩戴安全帽，違反者罰款50元。施工現場內嚴禁吸煙，違反者罰款100元。重復違紀者罰款加倍。
10、特種作業(yè)持證上，規(guī)范指揮操作。
11、各處安全重點設專人看護，加強巡視，設置安全檢查制度并做好安全檢查記錄，發(fā)現問題及時整改。
總之，通過開展“安全大檢查”活動，我項目部全方位、全過程的落實了上級精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規(guī)范，生產質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，加強安全生產管理各項工作，全面推進我項目部安全生產持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展！
冬季勞動安全總結篇一
為進一步提高我鎮(zhèn)森林防火處置應急能力，保護廣大人民群眾生命財產安全，及時快捷的組成森林防火措施體系和撲滅山火，特制定本預案。
1.加強領導。建立森林防火領導小組，以鎮(zhèn)長為組長，副鎮(zhèn)長為副鎮(zhèn)長，各責任區(qū)主要負責人為組員，并劃分責任區(qū)，建立防火值班制度，切實貫徹領導帶班，責任到人的預防方針。
2.廣泛宣傳。利用會議、標語、電視、橫幅等形式大力宣傳《森林法》和《森林防火條例》。召開會議進行部署，嚴禁一切野外非法用火，并不斷提高群眾森林防火意識。
3.準備必要的撲火物資。配足配齊鐵鏟、砍刀、鋤頭等工具，為撲火提供物資保障。
4.落實森林防火值班制度。各村組必須落實村級專職、兼職森林防火巡山員制度和村民輪流掛牌值班制度，確保山有人護，火有人管。防火期內，必須堅持領導帶班，并實行24小時值班。
按照縣處置森林火災應急預案的規(guī)定，我鎮(zhèn)各部門要逗硬落實防火措施，立即開展森林防火安全大檢查，加大巡山護林和檢查督促力度，切實整改火險隱患;加強林區(qū)野外火源和可燃物管理，清楚重點防范區(qū)域內的枯枝落葉和雜草，嚴禁在林區(qū)亂扔煙頭、野炊用火、小孩玩火等，特別是在春節(jié)、清明節(jié)期間要倡導文明掃墓祭祖。對工作不落實、對火情不作為、殆誤戰(zhàn)機，造成重大損失的，政府將嚴格追究其責任。
凡我鎮(zhèn)工作人員從各方面獲悉森林火情后，應在第一時間內報告鎮(zhèn)政府，同時報告縣森林防火辦公室。
火場清理的三項要求：一是要動態(tài)清理，不留盲區(qū);二是要巡查指導，不留空檔;三是要死看硬守，不留缺口。
看守火場的四種基本方法：一是分段包干，責任到人;二是全線封挖，不留缺口;三是跡地巡查，縱深到邊;四是居高瞭望，流動巡護。
冬季勞動安全總結篇二
今年段堅持“以人為本，安全笫一”的方針，認真落實了集團勞動安全的工作要求，結合供電、水電合并的實際，從宣傳教育入手，以預防和控制現場職工“兩違”和建立完善勞動安全管理制度為重點，積極開展“勞動安全季”等專項活動，以勞動安全卡控制度建設為保證，以提高員工隊伍整體素質為根本，以嚴格監(jiān)督考核為手段，堅持開展勞動安全聯防互控活動，努力實現了我段今年勞動安全工作有序可控，基本穩(wěn)定。盡管今年我們在勞動安全取得了一些成績，做了一定的工作。但我段勞動安全基礎仍然大量存在，職工的慣性違章違紀仍得不到有效控制，形勢較嚴峻?；仡櫧衲陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
1、根據集團公司的部署，我段在一季度開展了“勞動安全季”活動，各車間（領工區(qū)）在網工區(qū)內的醒目位張貼了大量的橫幅、標語，形成了開展“勞動安全季”專項整治的強大聲勢和濃厚的氛圍，段領導親自下到各個班組組織職工召開反思會11場次，教育職工吸取事故教訓，做到以血為鑒，切實提高廣大職工的安全意識，增強了勞動安全的危機感、責任感、使命感；同時勞資科組織全段員工簽訂《勞動安全保證書》，要求家屬簽字并督促提醒員工在工作和休息中的責任、規(guī)范；并在元月份組織對現場職工進行了勞動安全知識的考試，合格率達100%。進一步提高員工隊伍的整體素質，強化勞動安全意識。
2、針對今年供電、水電整合的實際情況，勞資科迅速及時制定了《勞動安全事故及事故嚴苗、苗頭責任追究考核規(guī)定》進一步完善了段勞動安全衛(wèi)生體系，落實了勞動安全責任制。
3、以“安全生產月”活動為契機，加大勞動安全宣傳力度。為營造濃厚的安全生產氛圍，“安全生產月”活動期間，全段管內，共張貼橫幅25條，標語135條，各車間（領工區(qū)）都根據實際，利用標語、板報、征文等形式大力開展勞動安全責任意識教育，切實提高職工隊伍素質。
今年以來，按照集團公司的統(tǒng)一布和段領導的要求，為進一步消除勞動安全工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有效遏制慣性傷害事故的發(fā)生，在全段范圍內扎實開展了以“4.7事故大反思”、“三查”為主要內容的安全專項整治活動。
1、明確整治重點和關鍵。我們對歷年的勞動安全情況進行了詳細分析，確定了四個勞動安全關鍵控制點，即：防車輛慣性傷害、防觸電傷害、防汽車交通事故傷害和防蛇咬傷害。嚴格按照“六有”的要求，對關鍵工種、關鍵崗位、關鍵作業(yè)、關鍵設備制定了125條控制措施，認真落實監(jiān)控，確保安全。
2、扎實開展專項檢查活動。7月10日至7月18日，我們組織現場技術員和工班長，對管內9個網工區(qū)和8個變電所在勞動安全方面所落實的基礎工作進行了檢查，檢查發(fā)現問題和勞動安全隱患共67個。
3、加強對問題的整改落實。勞資科針對檢查發(fā)現的問題，建立了問題整改表和勞動安全問題庫，督促各車間（領工區(qū)）落實整改，全年對檢查發(fā)現的152個問題，督促車間（領工區(qū)）137個，考核問題45個。
一是建立健全勞動安全激勵機制。段制定下發(fā)了《關于加強20xx年勞動安全工作的通知》，將現場作業(yè)中的勞動安全隱患能夠及時予以暴露，便于了勞動安全的管理。
二是建立了干部失職追究機制。干部發(fā)生安全管理失職行為，按規(guī)實行失職追究，全年我們對在勞動安全方面存在問題的車間（領工區(qū)）共考核了車間（領工區(qū)）干部共12人次。
三是嚴格各類傷害事件的調查分析，制定有效的防范措施。今年來我段發(fā)生了幾起職工傷害事件，我們分析認為：
1、自覺遵守標準化作業(yè)的習慣有待加強。特別是領工區(qū)管理人員和班組工班長首先要加強對規(guī)章和各類管理辦法的學習和理解，杜絕從管理源頭發(fā)生違章行為，同樣也避免因對規(guī)章的“冷漠”而導致對違章行為的“麻木”。
2、個別員工勞動安全意識松懈，對危險缺乏預見性。雖然段以及各級部門一而再，再而三的反復強調勞動安全的重要意義，但個別人員對勞動安全，特別是自身安全防范意識仍十分松懈。所以致使多名員工在今年上下班途中因交通事故或其它原因而受到傷害。
3、勞動安全預想工作有待提高（特別是大型的施工）。我們日常在作業(yè)前的預想工作過多的關注了對作業(yè)情況的預想，對作業(yè)中可能危及勞動安全的預想非常少，所能采取的有效措施則更少。
我們要清醒認識勞動安全工作的重要性，正視我們還有少數管理人員對安全生產工作認識不夠、職工的安全技能和自我保護意識亟待提高的問題，一定要堅持“安全笫一，預防為主”的方針，切實加強現場勞動安全控制，確保職工身體健康和生命安全。
冬季勞動安全總結篇三
喜迎“五一”勞動節(jié)，為保證節(jié)日平安度過，本公司全面貫徹落實上級有關安全生產的指示，防止各類安全生產事故的發(fā)生。根據 “五一”勞動節(jié)的特殊性，結合公司的實際情況制定了安全生產檢查實施方案，通過全體職工的共同努力，確保了節(jié)日以良好的安全生產環(huán)境平安度過。
提高全體員工安全生產工作的認識，將人民群眾的生命財產安全放在首位，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，進一步細化責任，明確任務，嚴格落實安全生產責任制和各項安全措施，堅決遏制各類事故的發(fā)生，確保五一期間安全生產和穩(wěn)定供應工作。節(jié)日期間安全領導小組對充裝作業(yè)人員進行加強安全意識的宣傳，按章操作，杜絕違章。有效的消除了充裝作業(yè)人員自身的安全隱患，同時對員工的生活體現了關心和幫助，保證了節(jié)日期間良好的安全生產氣氛。
安全領導小組在節(jié)日期間組織開展了全面的安全生產檢查，結合
公司實際情況，突出重點查找問題，排除隱患，落實整改。安全領導小組有效采取齊抓共管，嚴查落實，通過有序的組織，認真排查，及時整改。重點對汽車加氣站進行了安全隱患排查，情況如下：
2、對站區(qū)用電安全，防火安全進行檢查和隱患排除，經檢查，站內配電柜工作正常，電腦等用電器運行正常，供電線路，信號電纜完好無損；站區(qū)范圍內防火安全標牌是否完好，滅火器擺放是否到位，滅火器是否懸掛消防器材檢查卡，干粉滅火器壓力是否在綠色警戒線以內，是否需重新充裝等。
3. 對站內加氣人員進行安全再教育，強化員工的安全意識，嚴格按照操作規(guī)程進行操作，操作過程中一定要做好安全防護工作。
4. 對辦公場所的消防器材及消防通道進行檢查和實地查看，對消防器材的配置情況器材的擺放位置，對消防通道是否暢通，如有意外發(fā)生，能否迅速逃離事故現場等方面都進行了認真檢查。
5. 對各辦公室進行了一次全面的隱患排查，重點查看了空調、電腦、飲水機等家用電器的使用情況，以及電源開關、插座、線路等供電器材的完好狀況，經檢查所有用電器正常工作，輸電線路無異常。
二0想五年“五一”勞動節(jié)已經過去，他留給我們的除“歡樂、繁忙、安全”的回憶外還有冷靜的'深思。安全的過去畢竟已經過去，我們面對的將是不可確定的未來。我們在安全生產、安全管理方面還有大量的工作等著我們去做，還有各種事故苗頭，想不到、看不見的安全隱患等著我們去探究，去發(fā)現，去整改，使得安全工作警鐘長鳴，安全工作不能節(jié)日化而應常態(tài)化。
冬季勞動安全總結篇四
20xx年，我鎮(zhèn)認真貫徹落實上級有關文件精神，切實維護職工群眾的安全健康權益，全鎮(zhèn)未發(fā)生較大的安全生產事故?，F將20xx年的安全生產勞動保護工作總結如下：
強化責任，加大源頭防范力度牢固樹立“以人為本安全發(fā)展”的理念，認真貫徹“安全第一預防為主綜合治理”的方針，切實加強安全生產源頭預防，構筑牢固有力的安全生產防線。
1切實增強安全生產和勞動保護的責任意識。加強安全生產，保障職工的生命安全和健康，是企業(yè)生存和發(fā)展的基本要求。以安全生產責任落實安全生產源頭治理安全生產法制建設和重點行業(yè)領域專項整治為重點，嚴格管理，有效監(jiān)督，確保了各項措施落實到位。
2強化“三同時”的審核和監(jiān)督。切實加大對建設項目安全設施“三同時”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，安全設施與建設項目主體工程未做到同時設計的一律不予審批，未做到同時施工的責令立即停止施工，未同時投入使用的不得頒發(fā)安全生產許可證；對違規(guī)操作的，依法追究有關單位負責人的責任，切實加強了源頭防范力度。
3加強對職業(yè)危害的.防范和治理。針對石材化工等職業(yè)危害易發(fā)企業(yè)，加強作業(yè)場所職業(yè)危害因素申報檢測和職工職業(yè)健康體檢工作，以“一報兩檢”（職業(yè)危害因素申報和職工職業(yè)健康體檢作業(yè)場所檢測）為重點，預防和控制作業(yè)場所職業(yè)危害事故的發(fā)生，保護勞動者的生命安全的身體健康，切實履行用人單位的法定義務，促進我鎮(zhèn)經濟的可持續(xù)發(fā)展。
4督促企業(yè)嚴格按照《安全生產法》《勞動法》和勞動保護有關法律法規(guī)的要求，始終把保障職工的生命安全和職業(yè)健康作為根本的出發(fā)點和落腳點，主動落實安全生產主體責任，不斷加大對安全生產勞動保護方面的投入。督促和協(xié)助企業(yè)落實安全培訓復崗轉崗前的安全教育制度，嚴格執(zhí)行特殊工種持正上崗位制度和交接班制度，落實崗位職責，自覺遵守勞動紀律操作規(guī)程，堅決杜絕違章指揮違章作業(yè)。督促用人單位加強職業(yè)病的防護工種，按規(guī)定向職工發(fā)放必要的勞動保護用品，如口罩，荷香正氣液等。建立職工衛(wèi)生健康檔案，提高職工的自我防護意識和保護能力。
5充分發(fā)揮好企業(yè)職工代表大會的作用，堅持企業(yè)重大隱患治理情況向負有安全生產監(jiān)督管理職責部門和企業(yè)職工代表大會“雙報告”制度，形成自查自改自報閉環(huán)管理體系，實現安全生產隱患排查治理工作的常態(tài)化制度化規(guī)范化。
冬季勞動安全總結篇五
為貫徹落實淄建函發(fā)20號文（關于組織開展上半年全市建筑市場和工程質量安全檢查的通知）有關精神，落實企業(yè)安全責任，強化防范措施，切實做好公司安全生產工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，公司按照主管部門相關要求，對所屬項目部的工程質量、安全生產、市場行為、揚塵防治等情況進行了自查自糾。具體自查內容如下：
為了明確責任，所屬項目部均建立了完整的安全、質量保證體系，在現場成立了以項目經理為組長、安全負責人、質量負責人為副組長，以各專職安全員和棟號長為成員的安全、質量生產領導小組。在工作中積極落實崗位責任制，并對安全、質量生產責任制進行了層層分解，嚴格落實責任主體，真正做到了職責明確、責任到人、各司其職，確保了現場生產的順利開展。
1、質量終身責任制及“三年質量提升行動”落實情況；
2、市場行為情況；
3、施工現場模板支架、臨時用電、腳手架、塔吊等安全生產情況；
4、文明施工情況；
5、揚塵“六個百分百”落實情況；
通過檢查表明，項目部安全生產意識有了很大提高，施工現場安全管理工作有所加強，能夠認真落實好安全、質量生產責任制及其它管理制度，做到主要人員持證上崗，安全、技術資料整理存檔規(guī)范化，施工方案、人員交底、三級教育齊全，不存在違法分包情況。能牢固樹立“質量第一，安全生產重于泰山”的意識，始終把安全生產放在第一位。
在揚塵治理方面，公司堅決貫徹“六個百分百”要求，做到施工現場2小時灑水，每車必沖洗，認真做好揚塵沖洗記錄并完整保存沖洗錄像。
市場行為方面，公司對各專業(yè)分包嚴格把關，及時審查分包隊伍的資質、人員證書、勞保手冊等資料，杜絕違法分包；項目部人員方面努力做到人員持證上崗，特別是項目經理、技術、安全、質量負責人及特種工、專職安全員；做好材料收發(fā)臺賬，機械租賃合同及材料采購合同等整理存檔；財務人員按照考勤記錄及時做好工資發(fā)放證明材料。
質量提升方面，各項目部均已采用馬凳筋，切實保證混凝土保護層厚度符合規(guī)范要求；同條件試塊均按要求置于現場并放置在鋼筋籠內；材料試驗及時送檢；技術資料及時歸檔。
安全生產方面，施工前編制各分項工程的施工方案，落實好安全技術交底及工人安全教育，發(fā)放有關勞動保護用品，保證安全措施費的使用，開展工人“隨手拍”，將安全監(jiān)督落實到每一個人。定期開展應急演練，提高工人素質。加強工人安全教育學習，提高安全認識。
1、施工方案不能很好的指導施工，個別方案編制較簡單，現場的實際生產中也沒能完全按照施工方案進行施工。
2、安全技術交底和工人安全教育滯后于生產進度。
3、施工現場材料堆放混亂，警示標識少，消防器材擺設不夠合理。
4、腳手架：少數施工現場腳手架材質差，掃地桿、剪刀撐未搭設到位。
5、“三寶、四口”防護：個別臨邊、洞口防護不到位。
6、施工用電：個別電工無證上崗，巡查記錄簡單，漏保和電阻測試記錄不真實。
7、塔吊噴淋降塵使用頻次少，起不到很好的降塵作用。
8、塔吊維修保養(yǎng)不到位，電纜未用瓷瓶固定，交接班檢查流于形式，特別是在塔吊安裝、拆卸、頂升時無專人看護。
9、施工現場人員消防意識差。
對于在檢查中發(fā)現的問題公司均下發(fā)隱患整改通知單，要求項目部按照“定人、定措施、定時間”的三定原則積極整改，公司到期復查，整改不到位的公司將給予通報批評并給予相應罰款處理。
1、要求各項目部牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強領導，增強自身的安全責任感，真正落實好安全生產。
2、認真學習法律法規(guī)及相關規(guī)定，進一步落實各級安全責任制，做好各工程的安全交底工作，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，加大對工人的安全生產教育和培訓，進一步完善安全管理資料的規(guī)范化。
3、加大施工現場自查自糾力度，嚴格執(zhí)行安全管理人員和特種作業(yè)人員持證上崗制度，廣泛開展施工人員的安全生產宣傳教育，進一步提高施工人員安全意識。
4、積極落實“三年質量提升行動”，落實好質量生產責任制，保證工程質量的有效提升，努力創(chuàng)建優(yōu)質工程。
5、突出重點，繼續(xù)深化安全生產事故隱患的專項整治，進一步推進安全標準化現場管理工作。定期組織安全大檢查，做到每月一次檢查，切實加強現場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
冬季勞動安全總結篇六
我縣春運工作在各級黨委、政府的高度重視下，在社會各界的大力支持下，已經圓滿結束。為認真做好今年全縣交通行業(yè)道路、水路春運工作，我局在縣委、縣政府和上級交通主管部門的統(tǒng)一領導下，堅持以“三個代表”重要思想和十六屆三中全會精神為指導，牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，有力地推動了全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、汽車維修企業(yè)、車站、渡口春運安全工作，較好地完成了春運工作任務。
為盡快進入春運工作狀態(tài)，切實加強全系統(tǒng)，特別是各職能部門的組織領導，做到早計劃、早安排、早部署、早落實。我局于1月1日專門成立了以xx局長為組長，xx為副組長的春運領導小組，并制定出全局春運工作實施方案及應急方案，下設辦公室（交通局安辦），指定專人負責，以加強對全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、水上交通等各項春運工作的組織領導和組織協(xié)調。
在局領導的高度重視下，我局通過下發(fā)和轉發(fā)有關通知精神、召開運輸企業(yè)春運工作會議、張貼春運安全宣傳標語和印制發(fā)放《20xx年春運須知》、《致春運駕乘人員的一封信》以及利用廣播、電視進行宣傳報道等形式，開展了一系列旨在做好春運安全的`前期準備工作。1月2日，我局與交警、安監(jiān)等部門聯合組織，并在縣分管領導親自參加和主持下，召開了全縣春運交通安全工作會議。1月6日，在將樂車站，我局同有關部門隆重舉行了“20xx年將樂縣春運交通安全誓師大會”。
我局根據有關權威部門對全縣春運的調查分析和預測，即：今年春運（從1月30日開始，3月10日結束，為期40天）全縣道路旅客運輸量將比去年同期增長約3%。認真分析今年春運新情況、新特點、新問題，在堅持“重點是客運、兼顧貨運、點面結合”的原則下，研究制定了全系統(tǒng)春運實施方案。同時，根據行業(yè)管理要求和本縣的實際，安排落實局各科室和有關職能部門及各運輸企業(yè)制定具體工作方案和兩套春運預案（一套是沒有發(fā)生甲流感的春運預案，另一套是出現甲流感時的春運預案）。
在局領導的高度重視和帶領下，縣運管所、局工程路政等職能科室，認真結合行業(yè)工作特點，進行春運各項工作部署。縣運管所在對全縣道路、水路客運運力進行了多次詳細統(tǒng)計和預測的基礎上，按經營資質條件要求，對參加春運的客運班次和班期進行密度調整，放寬加班車和包車的限制，以確保充裕的春運運力；同時安排運管執(zhí)法人員到車站值勤，加強對車站運輸秩序的管理。為做好春運期間水上交通安全管理，尤其是全縣七個渡口、七艘渡船的安全渡運工作，局安辦、縣運管所多次開展春運前渡口、渡船的安全檢查，及時排除了多處事故隱患，同時在加大投入資金配齊配足渡船的設備救生器材的基礎上，指定有關海事執(zhí)法人員協(xié)助有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村做好春運安全檢查和值班工作。局工程路政股從“確保春運公路暢通”的思想出發(fā)，開展了縣鄉(xiāng)公路路況專項安全檢查，投入資金，及時清理路障和設置公路警示標志或臨時隔離欄。
按照我縣春運工作的實際，道路客運安全和水上交通渡口渡運安全歷來是春運安全的重中之重工作。加強對客運市場的源頭管理，是確保春運安全的基礎。進入春運以來，我局領導及安辦、縣運管所執(zhí)法人員一直把車站、渡口碼頭運輸安全工作作為檢查落實的重點。在道路客運安全管理方面，堅持以“三把關一監(jiān)督”為原則，除增派運管執(zhí)法人員進駐車站值勤以維持正?？瓦\秩序外，嚴格對客車日、趟檢制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；對客運車輛運行，除對駕乘人員證照嚴格審查和把關外，堅決執(zhí)行省運管局和省交警總隊［20xx］125號文件精神，進一步開展反超載、反超速、反疲勞開車的專項整治活動，嚴厲打擊無證經營、超范圍經營和客運市場中的“宰、甩、賣”客違法行為，促進客運企業(yè)做好安全生產自查、自糾工作。在水上交通安全監(jiān)督管理方面，堅持以渡口安全管理為重點，以水上交通安全“三長”責任制作為主要管理手段，依法履行監(jiān)督管理職能，督促有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強渡口值班和日常安全管理。據統(tǒng)計，春運期間全局開展道路、水路安全檢查活動共50余次（道路運輸檢查30余次，水路檢查20余次），出動執(zhí)法檢查人員330人次，檢查各類運輸車輛620輛，檢查船舶60余艘次，查處違章車輛85輛次（其中：超載9輛、非法從事危險品運輸車輛2輛、私家小客車1輛），查處船舶違章行為5起，現場分流旅客42人，行政處罰金額12000元。
另據有關部門統(tǒng)計，春運期間，道路旅客運輸實現安全運送旅客109955人次，水路完成安全運送旅客14200人次。
總之，在全系統(tǒng)及運輸企業(yè)、車站和有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及社會各界的共同努力下，20xx年全縣春運圓滿實現了“安全、優(yōu)質、暢通、有序”的目標。但同時暴露出不少的安全方面問題：一是縣內短途客車業(yè)主執(zhí)行日、趟檢制度不自覺，時有逃檢行為；二是一些有渡口的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村對交通安全工作的重視程度較低，較少開展安全檢查和安排渡口安全值班；三是有些運輸企業(yè)重效益、輕安全的現象仍然存在等等。因此，全局應振作精神，以十六屆三中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，加大安全生產監(jiān)督管理力度，堅決完成各項安全生產工作任務，取得更大成績。
冬季勞動安全總結篇七
按照4月12日制定的區(qū)勞動保障監(jiān)察局安全生產培訓工作計劃，區(qū)勞動保監(jiān)局全體工作人員在局長的帶領下積極參加學習，提高認識，現將安全生產培訓工作總結如下：
按照制定的培訓方案，區(qū)勞動保障監(jiān)察局由局長崔立杰帶領全體勞動保障監(jiān)察局工作人員，利用班前一小時的時間，對勞動保障監(jiān)察局涉及的《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產工作的法律、法規(guī)開展了集中的學習，全體工作人員積極參加學習，熱情飽滿對自己存在不足的地方進行補充和吸收，提高自身的思想認識及工作能力、工作水平，通過本次的學習，全體工作人員都有不同程度的提高，圓滿的達成了此次學習培訓的目的。
（一）將安全生產培訓工作長效化，安全生產工作是一項長期的工作，是各項工作開展的基礎，安全是重中之重，只有長期開展安全生產培訓工作，將安全生產學習形成長效化，不斷的加深全體工作人員的認識，令安全生產的理念深入人心，完全按照各項工作制度開展工作，才能將今后的其他各項工作更好的完成。
（二）積極開展宣傳，讓安全生產理念走進千家萬戶，積極參加我區(qū)組織的各項宣傳活動，對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動保障監(jiān)察條例》及其他涉及到安全生產工作的法律、法規(guī)開展各種形式的宣傳，使法律深入人心，提高全體民眾的認識，保障我區(qū)的安全生產工作更有效的開展。
滴道區(qū)勞動保障監(jiān)察局。
20xx年7月2日。
冬季勞動安全總結篇八
為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現全年的安全目標和生產任務，公司從20xx年12月2日-3日開始對生產各部門全體員工進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，生產各部門全體員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，并匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天，共有59名員工參加。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的`畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲分明。
培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤。每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用安監(jiān)局擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤。
四、深入調查，收集意見。
在培訓過程中，通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
冬季勞動安全總結篇九
按照全市“冬季行動”督查要點及要求，現將我委相關工作進展情況匯報如下：
一、高度重視，迅速落實。
12月14日全市“冬季行動”動員大會后，我委高度重視，迅速傳達學習和貫徹落實會議精神，并于12月21日召開黨委會對我委“冬季行動”方案進行了專題研究審核，對我委“冬季行動”進行了動員部署。
二、強化領導，細化責任。
我委成立了由委黨委書記、委主任為組長，其他領導為副組長的領導組，并對我委承擔及我委自定的九大項、15小項重點工作和任務，進行了細化分解，將各項工作任務落實到了責任領導、責任科站和具體責任人，明確了時間進度要求。同時制定印發(fā)了《關于在全市農業(yè)系統(tǒng)深入開展“冬季行動”的實施方案》(忻農辦發(fā)〔〕46號)，并先后報市政府二科和市委督查室進行了備案，在忻州農業(yè)信息網進行了公布公示。
特別是積極推進項目建設“百日行動”，對我委承擔實施的“忻州市農產品質檢中心建設項目”和“忻州市草原防火物資儲備庫項目”進行了詳細部署和安排，都成立了專項領導組和項目部。其中：農產品質檢中心項目，正在積極協(xié)調爭取盡快批復項目建設用地和辦理建設用地許可等手續(xù)，確保四月開工，年底竣工。草原防火物資儲備庫項目，12月15日收到省農業(yè)廳關于對忻州市草原防火物資儲備庫建設項目初步設計的批復文件，12月25日中央投資490萬元到位。目前，正在抓緊前期項目工作的落實，確保2016年完成項目建設任務。
三、結合實際，突出實效。
一是與學習《廉政準則》、《紀律處分條例》及預防職務犯罪、落實兩個責任相結合，與開展“三嚴三實”專題教育，持之以恒推進作風建設相結合，通過采取中心組專題學，邀請專家專題講，領導上臺專題講等形式，深入學習貫徹中央十八屆五中全會、省委十屆七次全會和市委三屆七次全會精神。目前黨委已專題學習兩次，月底前計劃邀請專家舉辦一期專題講座。
二是與謀劃明年工作思路和具體項目相結合，正確分析把握我市農業(yè)所處發(fā)展階段、發(fā)展水平、發(fā)展目標,正視存在問題,在補齊短板上下功夫，科學制定完善好全市農業(yè)農村“十三五”規(guī)劃。目前明年計劃已基本確定，“十三五”規(guī)劃也已拿出初稿，正在修改完善。
三是與當前重點工作相結合，扎實推進農村土地確權、農村電子商務發(fā)展、冬季田間管理、春季農資打假、農村人居環(huán)境改善、新型職業(yè)農民培訓等工作。各項工作均按計劃順利推進。如：新型職業(yè)農民培訓工作將充分利用冬季農閑季節(jié)，圍繞農村電子商務、精準農業(yè)等采取“分段式”培訓，到4月底完成人次培訓任務。目前已培訓360人。農村電子商務擬于月底前召開一次推進大會，并制定出臺《忻州市農村電商發(fā)展規(guī)劃(2016-)》。目前大會方案和規(guī)劃均已呈報市委農村工作領導組，待審核通過后實施。
四是與落實“兩個責任”相結合，深入推進六權治本，按時保質落實六權治本“兩清單”制度、“兩張圖”流程和“兩平臺”建設，完善“三重一大”等制度體系建設。目前我委權力清單已完成，流程圖正在完善當中，風險防控平臺正在建設當中。
同時進一步鞏固20全市農村集體“三資”管理專項清理成果，繼續(xù)深入開展專項清理活動。目前在對縣級全面驗收情況進行檢查和對存在問題繼續(xù)整改的同時，全面對“三資”專項清理整治工作進行分析總結。
1、建立定期報告制度。責任科站每天上午報送承擔“冬季行動”任務進展情況，由領導組辦公室牽頭匯總并定期上報。
2、建立通報制度。每周對責任科站承擔“冬季行動”任務進展情況進行通報。
3、開展督查督導工作。組建督查組,通過隨機調研、明察暗訪等方式,對各縣(市、區(qū))農業(yè)畜牧部門、委屬各單位“冬季行動”任務完成情況進行督查,對任務不落實、工作不力、效果不明顯、群眾不滿意的,嚴肅追究責任，推動黨員干部隊伍整體作風進一步轉變。
冬季勞動安全總結篇十
職工勞動安全是企業(yè)發(fā)展的重要保障，是保障職工身心健康的重要措施。而實踐證明，只有職工們真正認識到勞動安全的重要性，并采取相應的措施加以保護，才能保障自己的安全。在長期的工作中，我深感勞動安全的重要性，積累了一些心得體會。本文將從三個方面進行總結，旨在提醒職工時刻保持防范意識，減少勞動事故的發(fā)生。
工作環(huán)境中存在著許多危險因素，如果我們不重視職工勞動安全，就極有可能發(fā)生意外事故，造成職工受傷甚至喪生。而隨著科技的發(fā)展，各種安全設備已經不斷完善，我們應該充分認識到勞動安全的重要性，積極運用現有的安全設備和安全知識。一個合格的職工，不僅要熟悉自己所從事工作的危險因素，還要掌握相關的安全知識和技能，從而降低工作中發(fā)生意外事故的風險。
三、加強自我保護和預防。
在工作中，我們要始終保持警惕，不僅要注意工作本身的安全要求，還要時刻注意自身的安全。在操作復雜的機器和設備時，要嚴格按照操作規(guī)程進行操作，避免因個人不慎導致意外事故。此外，要時刻關注周圍環(huán)境的安全，發(fā)現問題及時上報并采取相應措施。此外，我們還要培養(yǎng)自我保護的意識，掌握一些基本的急救知識和技能，以便在緊急情況下自救和救助他人，減少傷害程度。
四、加強團隊協(xié)作，保障勞動安全。
在工作中，特別是一些復雜、高風險的工作項目中，要加強團隊協(xié)作。我們要加強與同事之間的交流與溝通，互相分享安全經驗，及時發(fā)現和解決安全隱患。當發(fā)現同事存在安全問題時，要及時提醒和幫助他們，協(xié)力維護工作環(huán)境的安全。此外，上級領導也要加強安全教育和培訓，確保每一位員工都具備足夠的安全知識和技能。
五、不斷改進勞動安全管理制度。
為了保障職工勞動安全，企業(yè)必須不斷的加強勞動安全管理制度的建設，并及時對其進行改進。企業(yè)應該制定全面的安全規(guī)范和制度，成立專業(yè)的安全管理部門，并配備專職的安全管理人員。同時，每年都要對員工進行定期的安全培訓和演練，提高職工的安全意識和應變能力。通過科學合理的管理制度和全員參與的安全文化建設，才能夠有效地預防和減少勞動事故的發(fā)生。
結語。
職工勞動安全是每個工人的共同責任，也是企業(yè)的重要任務。只有每一位職工都時刻保持警惕，加強自我保護和提高安全意識，才能真正做到“安全第一、預防為主”。通過團隊協(xié)作和不斷改進的勞動安全管理制度，才能夠為職工提供一個安全、健康的工作環(huán)境，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。希望每一位職工都能加強安全教育意識，將安全理念融入到工作中的方方面面，共同努力，共創(chuàng)安全和諧的工作環(huán)境。
冬季勞動安全總結篇十一
北風得意地在師大橫沖直撞，妄圖以它的魅力來使師大的師生對它順從。然而，區(qū)區(qū)寒風又怎能抑制師大學子那滾燙的心。冬季長跑照樣進行揮灑。
12月16日整整一天的運動賽圓滿結束了，冬季長跑再次證明了師大學子的無與倫比。本院師生在這次活動中，積極開展了扎實的工作，取得了明顯的成效，現將相關總結如下：
是本次冬季長跑活動能取得成功的主要因素。在本次活動中，院相關領導做了重要安排，比賽的時候還親自督戰(zhàn)，為運動員加油打氣。對此，我代表所有參加冬季長跑的運動員以及相關人員向領導們的支持說一聲謝謝。還有就是學生會的同學們認真負責。每次訓練的時候，他們都會親自參加陪練，和運動員們冒著寒風在操場上辛苦的跑步。還有我們的教練的辛勤指導。他放棄自己的時間，每天清晨來操場指導運動員訓練。她為我院，為本次運動會的成功做出了相當大的貢獻。在這里，我再次向為本次運動會做出貢獻的領導們、學生會、教練員說一聲謝謝。
常說，態(tài)度決定一切，果然如此，當在報名參加冬季長跑的時候，無論是大三、大二的還是大一的，談們都踴躍報名參加，這無疑是給我們工作的最大支持。從一開始報名到選拔再到訓練大家都熱情主動的積極應對，同學們高漲的士氣令人倍感鼓舞。在選拔的時候，一些同學體質差，很不辛地被刷了下來，可就是被刷了，仍然加入了訓練的隊伍，這份精神令人感動。在訓練中大家都比較積極而且很刻苦，在寒風凌冽中依然堅持訓練，雖然有些人生病了但是一旦身體好點就又加入訓練中這份執(zhí)著為了學院的榮譽的拼搏值得我們學習。當然在這次運動中，我們也有不足的地方。
最后，由于比賽當天下午公體部臨時決定讓我院第一組上場比賽，比開會公布時提前了一組，導致我院的隊伍沒有整理好，急匆匆地上場所以一開始節(jié)奏就沒把握好使得今年失利了。
總之，今年的冬季長跑比賽體現出學院的集體凝聚力，提高了同學之間的團結精神，但是由于總總原因比賽還是失利了，今后我們一定吸取教訓提早選拔訓練，相信我們下次一定會取得成功的。
冬季勞動安全總結篇十二
為了切實加強農村基層組織和黨員隊伍建設，進一步深入學習科學發(fā)展觀活動，提高廣大農村黨員的思想政治素質、科技文化素質和思想道德素質，根據上級組織的要求，矣舊村委會于20xx年x月x日在矣舊村委會黨員活動室召開冬季黨員培訓會議，本次會議由村黨總支書記李映值主持，參會人員一共156人，涉及村兩委成員、村組干部、村民代表及矣舊全體黨員?，F就本次會議總結如下：
按照鎮(zhèn)黨委的部署，對開展好這次活動進行了詳盡的安排，要求以支部為單位，開展好培訓教育活動。總支書記李映值同志主持會議，并作了講話，他提出四點要求：一要上好黨課，增強黨員黨性修養(yǎng)，提高思想政治覺悟和綜合素質;二要開好民主生活會，搞好民主評議;三要搞好“民主議政”，廣泛征求黨員、群眾意見;四要認真總結20xx年，提出各組20xx年的工作新思路和目標任務。七個支部在開展此項活動過程中，都比較認真的進行了組織，采用集中學習和分散學習相結合的辦法，效果較好。
委書記，為廣大黨員和群眾講解發(fā)展新思路、新措施。應地制宜地講解了通過發(fā)展“國際老年公寓”及“國際養(yǎng)老社區(qū)”兩個項目帶頭矣舊經濟發(fā)展，盤活撫仙湖旅游資源，建設旅游小集鎮(zhèn)等相關知識。形成了以學習理論武裝黨員頭腦，指導黨員行動的學習氛圍。
為使此次學習培訓教育活動開展的有聲有色，在評議階段和整改提高階段，按照要求，黨員之間，敞開心扉，對領導成員進行客觀的評議，在民主生活會上，對黨員進行了民主評議。黨員之間也認真運用批評與自我批評這一武器，增進了友誼，加強了團結，通過黨員自我剖析和黨性分析、開展批評與自我批評，有效地提高了廣大黨員的思想政治覺悟和宗旨意識，政治信念進一步堅定。同時，黨員個人也聯系實際，提出為民承諾事項。各支部在活動期間，分別組織本支部黨員、入黨積極分子，進行了本組環(huán)境衛(wèi)生區(qū)清掃工作，清理了垃圾池，幫助孤寡、殘疾，受到群眾的好評。
通過這次的培訓學習活動，各支部都結合本組具體情況提出了新的工作思路和目標任務，并制定相應的措施，他們紛紛表示，今后在黨的領導下，要結合新農村建設，建立健全黨員教育的長效機制，加強“三會一課”制度，使廣大黨員在矣舊的經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中，明確發(fā)展思路，增強“雙帶”本領，提高服務水平，永遠以一個合格的共產黨員站立在經濟發(fā)展的風頭浪尖。
1.培訓經費緊缺，難以更廣泛地開展培訓，使農村黨員和農民都得到培訓、學習。
2.技術力量薄弱，難以全面開展培訓。
3.時間緊，任務重，在一定程度上影響了培訓效果。
1.加強村莊建設。完善各種設施的配套，發(fā)揮黨總支培訓中的作用。進一步完善示范基地設施配套，通過組織觀摩、示范培訓，提高鄉(xiāng)土人才隊伍的綜合素質，發(fā)揮示范基地在增加農民收入，促進農村經濟發(fā)展中的積極作用。
2.要提高培訓的針對性。根據農村實際和市場經濟發(fā)展需要，舉辦農村經濟發(fā)展急需的各種新技術培訓班，增強農村黨員的致富能力。特別是要根據農村富余勞動力數量迅速增加的實際，發(fā)揮勞動和社會保障部門的職能作用，及時掌握準確的勞動力供求信息。
最后通過培訓，黨員和村民代表全面深刻的認識到了矣舊經濟的發(fā)展，離不開項目的開發(fā)，為了促進經濟發(fā)展，搞好旅游項目開發(fā)，黨員群眾紛紛表示，在今后的生產生活中，大力宣傳黨的政策，為矣舊的發(fā)展盡一份綿薄之力。
冬季勞動安全總結篇十三
職工勞動安全是企業(yè)和員工共同關注的重要問題。隨著社會經濟的發(fā)展，安全意識不斷提高，也有越來越多的企業(yè)和員工開始重視勞動安全。在長期的工作實踐中，我深刻體會到了勞動安全的重要性，并總結出了一些心得體會。以下是我對職工勞動安全的心得體會總結，希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和幫助。
在工作崗位上，我們常常會面臨各種各樣的危險和風險。雖然我們不可能掌控一切，但是了解勞動安全的重要性是必不可少的。只有真正認識到勞動安全意識的重要性，才能提高自己的安全意識，并且能夠積極主動地采取措施來保護自己的安全。在我的工作實踐中，我經常參加安全培訓和學習，通過這些培訓和學習，我意識到只有保護好自己的安全，才能保證工作的順利進行。
第二段：正確使用勞動工具和設備。
在工作中，我們經常會接觸到各種各樣的工具和設備，正確使用這些工具和設備對于保護自己的安全來說至關重要。在使用工具和設備之前，我們應該詳細了解其使用方法和注意事項，并且嚴格按照規(guī)定進行操作。例如，在操作機械設備時，我們要注意佩戴安全裝備，避免操作過程中發(fā)生意外。此外，我們還要經常檢查和維護設備，確保其正常運行，避免故障和事故的發(fā)生。
第三段：合理分配工作時間和勞動強度。
工作的時間和勞動強度對于勞動安全來說同樣非常重要。過度疲勞和過度勞累不僅會影響工作效率，還會增加工作中發(fā)生事故的風險。因此，我們要合理分配工作時間和勞動強度，避免過度疲勞和過度勞累。這就要求我們合理安排工作時間，適當休息，并且根據自己的能力和身體狀況合理分配任務，避免超負荷工作。
第四段：保持工作環(huán)境整潔和有序。
工作環(huán)境整潔和有序是保證勞動安全的重要因素之一。一個臟亂的工作環(huán)境不僅會影響工作效率，還會增加事故的發(fā)生概率。因此，我們要時刻保持工作環(huán)境的清潔和整潔，并且及時清理垃圾和雜物，保持通道暢通，避免障礙物的存在。此外，我們還要遵守工作規(guī)程和操作規(guī)范，確保工作環(huán)境的有序性，避免隨意亂動，減少事故的發(fā)生。
第五段：關注他人的勞動安全。
除了關注自身勞動安全外，我們還應該關心他人的勞動安全。每個人都有權利擁有一個安全的工作環(huán)境，保證自己的勞動安全。在工作中，我們經常會與同事和其他工作人員共同合作，因此我們要時刻關注他人的勞動安全。例如，在觀察到他人存在危險行為時，要及時提醒并鼓勵他們改正，避免發(fā)生事故。此外，我們還可以參與制定和改進勞動安全的制度和規(guī)定，以確保每個人都能安全工作。
這是我對職工勞動安全的心得體會總結，通過實踐和學習，我認識到勞動安全的重要性，并且取得了一些實際的效果。在未來的工作中，我將繼續(xù)關注勞動安全問題，并且將這些體會總結轉化為實際行動，為保護自己和他人的勞動安全而不懈努力。希望通過我的努力和實踐，能夠為創(chuàng)建一個安全、健康的勞動環(huán)境做出自己的貢獻。
冬季勞動安全總結篇十四
船舶是一個復雜的工作環(huán)境，許多船舶行業(yè)的工人需要深入船內進行日常維護和操作。然而，由于環(huán)境不受控制，船舶勞動安全成為了一個非常重要的問題。為了避免勞動安全意外事故的發(fā)生，工人們必須了解并遵守相關規(guī)定和程序，并且時時刻刻保持警惕。在此文章中，我將總結自己在船舶勞動安全方面的體會和經驗。
第二段：了解風險和控制措施。
首先，我們需要在船舶工作之前了解潛在的危險和風險。每艘船都有其自身的危險和特殊要求，在工作前需要做好足夠的準備。在船舶上操作機械設備和重型物品時需要格外小心，時刻關注自己和周圍的安全。另外，我們需要遵循相關控制措施。例如，穿著符合標準的安全制服、戴上安全帽和手套等個人防護措施以及使用吊裝設備等必要的裝備。適當的控制措施能夠有效降低危險和風險，為安全工作創(chuàng)造更加良好的條件。
第三段：保持船舶和設備維護。
船舶和設備的維護對于船舶勞動安全來說至關重要。維護不良的設備和工具容易出現操作故障，加速設備的磨損和損壞，也會導致工人的生命安全受到威脅。因此，我們需要對設備和工具進行定期檢修和保養(yǎng)，在需要更換時及時更換。同時，保持好清潔衛(wèi)生和整潔的船舶和設備環(huán)境，保證工作的整體安全性，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
第四段：培訓和安全會議。
為了更好地保證船舶工人的勞動安全，需要持續(xù)開展相應的培訓和安全會議。在培訓過程中，船舶工人可以深入了解相關規(guī)定和流程，學到必要的操作技能，增強工作安全意識，減少工作風險的發(fā)生幾率。例如船舶逃生應急預案、滅火器和救生設備的使用等，都需要工人接受相應的培訓。而在安全會議中，船長和工人之間就有機會討論遇到的問題及時溝通，及時解決存在的潛在問題。
第五段：總結。
總之，在船舶勞動安全方面，我們需要在不同方面采取措施。要了解潛在的危險和風險，并采取相應的控制措施，保持好環(huán)境的整潔和設備的維護；同時需要為船舶工人提供培訓和安全會議，提高工作安全意識和增強工作技能。在各種工作環(huán)境和工作任務下，我們必須時刻保持警惕，全力以赴地保障崗位安全。
冬季勞動安全總結篇十五
轉眼間已經來到鐵路工作已經六個月了，在鐵路工作過了第一個冬天。冬季，工務段的主要工作就是防斷，同時要隨時準備除雪。近日，我們就迎來了冬季的第一次除雪作業(yè)。
作為一名鐵路職工就是要在國家財產受到威脅的時候沖到最前沿。周六是所有人興奮的一天，因為那將宣告未來兩天的時間任由你支配，但是如果你是工務段的一名成員就要隨時做到出發(fā)的準備。1月24日晚上七點多，一個電話讓沉浸在虛擬世界的四人組來不及打理頭緒就迅速踏上回家的路，這其中就包括我。在我們紛紛猜測原因的時候一個電話解開了我們腦中的疑惑―除雪！天氣分外晴，哪來的雪？我們都有這個疑問，更有一些氣惱，想不到火急火燎回來的原因竟然是看天的“臉色”。
到了車間，支部書記帶我們吃了點宵夜，那會還真以為這是戰(zhàn)場前的最后一頓晚餐呢！老天并沒有翻臉的意思，后來才知道預報今晚會有大到暴雪，原來這是提前拉響戰(zhàn)斗警報，這一晚在煎熬中度過了。
早上2點多，書記用著響亮的聲音宣布“準備出發(fā)了”，再看外面，雪花漫天飛舞，而且大的出奇，一腳踩到地上才知道，這雪下了沒多久，這也意味著我們的任務才剛剛開始。
雪就像感冒后鼻涕一樣，總是沒完沒了。我們像沖鋒陷陣戰(zhàn)士一般，一波接著一波的掃，可雪卻沒有一絲放暖的跡象。帶著無耐我們走過了六個小時。下午，涼風吹的人僵直，也吹走了肆無忌憚下著的雪。下午三點多，我們解放了。
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除雪工作是冬季養(yǎng)護工作的重中之重，為達到雪停后24小時開通兩個車道，48小時路面無積雪的目標，合理使用除雪材料、除雪設備，以最快的速度將路面積雪清除干凈，現根據以往的除雪經驗進行總結，供大家探討、相互交流。
1、除雪總體方針：機械除雪為主（物理方法），使用融雪劑除雪（化學方法）、局部人工除雪為輔。因為融雪劑融雪，對水泥砼路面、水泥砼橋擋墻、橋梁具有一定的腐蝕性，縮短其使用壽命或降低其強度，采用融雪劑主要是防凍，撒布融雪劑應按照“少量、多次、逐步接近目標量”的原則進行，撒布融雪劑的最佳時間是估計在路面出現凍結之前1-2h撒布，融雪劑的撒布量根據氣溫確定，一般情況下：氣溫-7℃以上可撒5-20g/m2；低于-7℃時，撒布量為20-35g/m2。高速公路車速較高，過往車輛因路滑極易發(fā)生車輛失控或交通事故，采用人工除雪風險性較高，對吹雪車、推雪板等機械均不能完全清除積雪的重點路段使用人工清除。
2、合理使用除雪設備，防止造成資源浪費，延誤除雪時間。當雪厚為1cm左右時，如果白天的室外氣溫在0℃左右，使用吹雪車進行除雪，因為積雪較薄，可適當加快吹雪車的行駛速度，一般速度在30-50公里/小時，根據吹雪效果，發(fā)動機轉速掌握在4000-7000轉/分鐘；如果室外氣溫很低、車流量小，就需要撒融雪劑防凍。在以上基礎上，如果雪還在不停地下，當雪量達5cm以上時，靠撒融雪劑融雪在經濟性和除雪效果上已不理想，即開始先使用推雪板將超車道積雪鏟至行車道，推雪板的速度一般在45-60公里/小時，防止速度過高發(fā)生失控，還可以對安裝推雪板的車輛設置防滑鏈，隨后使用吹雪車將積雪吹至路面以外，發(fā)動機轉速掌握在7000-10000轉/分鐘，根據除雪效果掌握吹雪車的`速度。
3、科學安排。撒布融雪劑僅僅是機械除雪的輔助手段，是機械化清雪的一個步驟。沒有適當的除雪機械，試圖靠大量施用融雪劑將雪融化流走、或是想靠人工用掃帚來掃開“假融”的積雪會增加除雪成本延長除雪時間，還可能形成“冰瘤”而增加除雪難度，因此撒布融雪劑與使用推雪板、吹雪車、人工除雪之間的相互協(xié)調配合、選擇合理的時機、制定先后順序尤為重要。
4、除雪質量受溫度影響很大，抓住有利時機融雪非常重要。在降雪量較大的情況下，當雪天轉晴室外溫度在0℃以下時，除雪的最佳時間為上午10：00至下午2：00之間，應做好充分準備，集中所有的人力、物力進行除雪。白天行車道的雪殘留到夜晚沒化而室外溫度又低時，由于路面有殘存融雪劑不會形成冰面，但為了使雪盡快融化干凈，要在交通量增大之前，或者在一天當中溫度最低的時刻來臨之前，再撒一層融雪劑防凍，然后借助過往車輛的車輪壓、帶、磨，加快殘雪的融化速度。另外，應考慮灑布液體融雪劑除雪，效果更佳。
冬季勞動安全總結篇十六
為貫徹落實共青團中央、教育部、國家體育總局關于全面啟動全國億萬學生陽光體育運動的有關部署，切實提升學生的體育文化素養(yǎng)和身體健康水平，自20xx年12月7日開始至20xx年4月，我校參加全國億萬學生陽光體育運動冬季長跑活動，開展了扎實有效的工作，取得了初步成效，現將相關工作總結如下：
學校領導高度重視“全國億萬學生陽光體育運動”活動，成立了學?！叭珖鴥|萬學生陽光體育運動”領導小組，負責組織協(xié)調學生陽光體育運動的開展，按照上級的統(tǒng)一部署，組織本校學生陽光體育運動的實施。同時把推動全校的陽光體育運動活動列入了議事日程，根據學校及地區(qū)特點，積極推進此項工作，并將責任具體落實到人，扎實有效的開展工作。
指導學校體育組利用宣傳欄、校園網、廣播、校報宣傳等陣地，廣泛地傳播健康理念，使“健康第一”、“我運動、我健康、我快樂”“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”等口號深入人心，使陽光體育運動人人皆知、提高了同學們參與活動的積極性，擴大了陽光體育運動在學生中的影響力和感召力。
（一）是把開展陽光體育運動與《學生體質健康達準》測試相結合，按照有關要求建立《學生體質健康標準》測試報告書制度，并把測試報告書作為中小學生成長記錄或中小學生素質報告書的重要內容。
（二）是把開展陽光體育運動和提高體育教學質量相結合，積極推進體育教學改革，不斷提高教學質量，通過教學使學生基本掌握科學鍛煉身體的基礎知識和基本技能，養(yǎng)成良好的體育鍛煉習慣，并保證每天每個學生有一個小時的鍛煉時間。
（三）是把開展陽光體育運動與課外體育活動相結合，結合實施學生素質拓展計劃，廣泛組織學生體育集體項目的競賽和各種主題鮮明的體育活動來促進活動的深入開展。
結合自身工作實際，將“陽光體育”與相關校園體育文化結合，開展形式多樣、內容新穎的活動，取得了一定成效。
在活動開展中注重挖掘特色，樹立典型，推廣經驗，在開展活動的同時，注意活動的后續(xù)宣傳，引導學生寫長跑日記，與其他班級學生分享長跑體驗。使冬季長跑活動真正成為重要的教育活動形式，實現以體育為手段，磨煉青少年意志品質，培養(yǎng)集體主義情感，提升青少年耐力素質，促進青少年全面發(fā)展的活動目標。
通過“陽光體育冬季長跑活動”的深入開展，能夠讓學生深刻地認識到提高青少年體質是一項“長久之計”,對每一名學生來講,參加陽光體育活動,不僅是每天單單地進行一些體育鍛煉活動,而是要讓健康和運動的理念深入內心,并成為自覺的習慣,為自己健康幸福的生活打下了堅實的基礎,為祖國的繁榮富強鍛煉出強健的體魄!
冬季勞動安全總結篇十七
自“冬季行動”開展以來，我區(qū)按照市委、市政府的總體部署，根據市下達的文件精神要求，扎實推進全區(qū)“冬季行動”各項工作，取得了明顯階段性成效?，F將開發(fā)區(qū)“冬季行動”進展情況匯報如下：
一、開發(fā)區(qū)“冬季行動”主要工作進展情況。
自12月1日全市“冬季行動”動員大會召開后，我區(qū)及時跟進，于12月4日召開全區(qū)“冬季行動”工作推進會，著手對行動各項工作進行全面部署。按照《市“冬季行動”實施方案》有關要求，緊緊圍繞“征收安置、手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新”等關鍵環(huán)節(jié)，精心組織、扎實推進、合力攻堅，全面打好“四大戰(zhàn)役”。
(一)堅持首位推進，打好招商引資攻堅戰(zhàn)。
招商引資是開發(fā)區(qū)的生命線，區(qū)招商引資指揮部采取有效措施，將項目簽約作為衡量成績的標準，主動融入“一帶一路”和京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，切實加大招商引資力度，通過宣傳招商、外出招商、委托招商、以商招商、產業(yè)招商等多種方式，加速我區(qū)招商引資步伐。近期，派出由管委領導帶隊的4個招商分隊分別赴南京、揚州、天津、北京及珠三角地區(qū)開展上門招商。在一系列的努力下，截至目前，已簽署資金31.2億元，(總投資28.2億元的礦纖維生產制造項目達成合作意向并簽署了入區(qū)協(xié)議;與投資2億元的云中新型科技發(fā)展有限公司和投資1億元的中意美達貿易公司簽署了合作合同書);與天津電動汽車項目、北京中交集團房地產開發(fā)公司、廣州空港物流園區(qū)項目和拓望國際貨運代理有限公司、揚州維克斯生物科技有限公司、北京恩源科技有限公司、中國網庫集團等10多家企業(yè)接洽;與中國開發(fā)區(qū)協(xié)會聯系合作，通過加入“京津冀開發(fā)區(qū)創(chuàng)新發(fā)展聯盟”融入京津冀協(xié)同發(fā)展，承接京津產業(yè)轉移;電商產業(yè)園區(qū)已入駐新老企業(yè)共31家，投入運營23家。
(二)突出問題導向，打好手續(xù)辦理攻堅戰(zhàn)。
項目手續(xù)辦理是目前我區(qū)項目能否落地的關鍵。區(qū)手續(xù)辦理指揮部結合23個重大項目情況，建立了項目檔案卡和問題清單等一系列保障制度，著力協(xié)調解決重大項目的手續(xù)辦理問題，截至目前，華陽瑪里納無水港項目大同市國土局會審完畢，已組卷上報;大同市蔡氏礦纖維制造有限公司建設年產18萬噸無機礦纖維生產線項目立項、規(guī)劃條件已辦理，征地申請已遞交大同縣國土局，待批復;一園區(qū)道路工程項目立項、環(huán)評、規(guī)劃手續(xù)已辦理，正在準備組卷上報;二園區(qū)五條道路，其中，經十一、緯五路和緯九路三條道路的施工和監(jiān)理招標公告已通過大同市招標網站發(fā)布，經十路、經六路兩條道路待工程控制價評審后，即可發(fā)布施工和監(jiān)理招標公告。在擋手問題的解決上，市項目手續(xù)辦理指揮部給予了很大幫助，二園區(qū)五條道路、華陽瑪里納無水港等6個項目的社保繳費問題已解決，華岳熱電熱力管道(外網)建設項目規(guī)劃條件已獲批，中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地項目選址地塊調規(guī)問題已列入市國土局工作計劃。
(三)堅持以人為本，打好征收安置攻堅戰(zhàn)。
行動開展以來，區(qū)征收安置指揮部組織精干力量，對全區(qū)房屋征收安置工作進村入戶開展調查摸底和宣傳動員工作，在掌握情況和做好計劃的基礎上，進一步加大安置征收及保障房建設推進力度，確保按照市里明確的時限要求完成目標任務。我區(qū)征收安置主要分兩塊，一是項目土地征收任務1210.4畝，涉及項目14個，目前5個項目已完成土地征收381.2畝，完成任務的31.49%;房屋征收總任務為29戶，(原上報749戶為全年計劃，其中720戶不在冬季行動征收任務中，已請示市政府根據實際情況進行調整)目前，房屋評估17戶，達成拆遷協(xié)議5戶，預計2月底全面啟動拆遷，確保3月底完成拆遷任務。
(四)實施創(chuàng)新驅動，打好金融創(chuàng)新和幫扶企業(yè)攻堅戰(zhàn)。
我區(qū)始終把科技創(chuàng)新作為推動經濟轉型升級的“發(fā)動機”。區(qū)金融創(chuàng)新指揮部圍繞“幫扶企業(yè)”的目標，找準切入點，大膽先行先試，全力加快我區(qū)金融創(chuàng)新步伐。在積極落實好實施方案明確的六項工作基礎上，由點到面搭建起政策引導、平臺完善、項目支撐的金融創(chuàng)新格局。科技創(chuàng)新基地項目已編制《國家火炬大同醫(yī)藥特色產地基地發(fā)展情況》，并上報省科技廳待批;修訂了《大同開發(fā)區(qū)關于鼓勵企業(yè)轉型升級創(chuàng)新發(fā)展的扶持辦法(試行)》，促進企業(yè)轉型升級，自主創(chuàng)新;成立企業(yè)幫扶分指揮部，并制定《大同開發(fā)區(qū)“冬季行動”企業(yè)幫扶實施方案》，切實化解當前企業(yè)生產經營及項目建設中遇到的困難和問題;大同市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地建設項目正在緊張籌備中，建成后，將為中小微企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)空間和資源，推動中小微企業(yè)快速成長;大同開發(fā)區(qū)高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心已啟動招商入駐，將有效促進科技成果轉化、培養(yǎng)高新技術企業(yè)和企業(yè)家;積極開展助保貸業(yè)務，正在研究與小額貸款公司合作開展助保貸業(yè)務的辦法，并已就騰龍汽車銷售有限公司辦理助保貸業(yè)務事宜向銀行發(fā)送推薦函，切實幫助解決企業(yè)融資難問題。
二、推進“冬季行動”的主要做法。
在“冬季行動”的推進中，我區(qū)按照市委、市政府“四個加快”的總體目標要求，通過落實“四個到位”，細化任務，明確責任，創(chuàng)新方法，確保行動各項工作扎實有序推進。我們的主要做法是：
(一)堅持領導帶頭，組織制度完善到位。
一是打破部門界限，成立了由管委會主要領導任總指揮，兩委班子成員任副總指揮，區(qū)直有關部門和派駐機構主要負責人為成員的區(qū)“冬季行動”總指揮部，負責整體行動的組織調度和綜合協(xié)調，下設征收安置、項目手續(xù)辦理、招商引資、金融創(chuàng)新四個分指揮部和后勤保障組，分別由分管領導任指揮及組長，牽頭負責各項任務。各分指揮部按照工作需要對有關部門進行調度，各成員部門按照業(yè)務服從原則積極配合分指揮部的工作，切實做到了分工明確、任務明確、責任明確。二是周密制定方案，按照上級要求，出臺了區(qū)“冬季行動”實施方案，對主要目標任務及牽頭領導、責任部門、責任時限等予以明確，各分指揮部按照任務，結合實際分別制定了《征收安置實施方案》《房屋征收安置補償方案》《招商引資實施方案》《金融創(chuàng)新實施方案》《項目手續(xù)辦理實施方案》等一系列周密的方案，形成了“橫向到邊，縱向到底”的責任體系，進一步推動了“冬季行動”的深入開展。
(二)堅持超前謀劃，保障制度落實到位。
是在嚴格落實工作周報及日報制度、聯席辦公制度、工作反饋制度的基礎上，結合開發(fā)區(qū)實際，建立了項目卡制度、問題銷號制度、重特大項目“會辦”制度等，形成了層層有人抓，事事有人管，全區(qū)上下共同參與的領導體制和工作機制。二是建立工作任務項目化管理制度，突出了問題導向，通過表格等形式對責任部門、推進措施、存在的問題及辦結時限等予以明確，切實做到全面掌握，分類推進，措施得力，確保整個行動高效、有序開展。三是實行指揮部集中辦公制度，由各分指揮部定期或不定期組織召開協(xié)調推進會議，對工作中遇到的問題和困難逐一研究解決，無法解決的及時匯總上報管委會。四是按照市委市政府的要求，分別以元旦、春節(jié)及203月底為時間節(jié)點，分三階段深入開展“冬季行動”，各分指揮部圍繞時間節(jié)點制定目標計劃，確保行動每個階段都取得實質性成果。
(三)堅持對標一流，目標責任考核到位。
自“冬季行動”啟動實施以來，為進一步明確各部門的管理職責，細化管理內容，量化管理任務，我區(qū)及時出臺了《區(qū)“冬季行動”征收安置、項目推進、金融創(chuàng)新三項工作考核方案》，圍繞任務完成進度、工作質量和完成效果等，建立了集日常考核、督查考核、總結驗收考核于一體的活力考核機制，對全區(qū)“冬季行動”推進情況進行考核評價，并建立了“冬季行動”工作檔案制度，對每次考核的情況進行記錄并存檔。同時，為強化考核結果運用，我區(qū)已將該項考核作為檢驗干部的重要平臺納入全區(qū)年度目標考核體系之中，對于成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵，并作為評先評優(yōu)的重要依據;對推諉扯皮、不作為、慢作為和變相亂作為者，嚴肅追究相關人員責任?？己嗽u價機制的建立完善，提高了“冬季行動”各項工作的管理水平，為行動全面高效展開奠定了基礎。
(四)堅持營造氛圍，工作輿論宣傳到位。
在“冬季行動”推進中，我區(qū)特別注重輿論宣傳，在區(qū)內自辦期刊中，計劃定期專題宣傳推進“冬季行動”的先進典型和經驗做法，并對在工作中一些不作為、無成果的單位進行定期通報曝光，宣傳先進，鞭策后進，真正確保行動扎實推進。特別是注重把“冬季行動”的做法和成果及時總結宣傳，不到一個月的時間里，已先后在大同日報宣傳2次、《今日大同》期刊宣傳1次，大同電視臺也正在制作宣傳節(jié)目，全力營造心無旁騖真做、集中精神真干、一心一意真行動的濃厚氛圍。
冬季勞動安全總結篇十八
為了保障我校師生的生命財產安全，確保了學校的教學秩序能正常開展和校園安全，本年度，我校根據上級關于冬季防火安全工作的通知精神，進一步排查和整治學校消防安全隱患，加強冬季安全防火工作，我校冬季安全檢查整治工作取得良好的效果。以下是我校開展冬季防火安全檢查整治工作的步驟：
落實預防為主、防消結合的工作方針，以《消防法》等法律法規(guī)為依據，加強消防安全責任制，進一步強化我校各部門做好防火安全工作的責任主體意識，堅決貫徹落實“誰主管，誰負責”的原則，全面提高師生員工的消防安全素質和參與意識，建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機制，為我校教學工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。
學校各部門的火災隱患大排查、大整改，排查和整治火災隱患特別是重大火災隱患，通過召開防火專門會議，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預防火災事故的發(fā)生。
我校成立以校長為組長的領導小組，采取集體負總責、個人分片包干負責的方式對校園各場所進行了檢查整治工作的分工，把責任落實到各部門。由各部門、各年級組和各功能室人員包干。
領導小組組織所有成員對全校范圍的場所進行全面清查，并認真做好記錄和登記工作。通過調查摸底，及時摸清情況，切實掌握底數，找準各場所消防工作重點和薄弱環(huán)節(jié)，并提出針對性、操作性較強的整改措施。
總之，安全重于泰山。新學期里，我校將一如既往把安全放在第一位，把安全工作抓好抓實，確保校園、師生人身和財產的安全。
冬季勞動安全總結篇十九
船舶勞動安全是保障船員身體健康和安全的重要工作。在船上工作不僅需要面對復雜多變的海洋環(huán)境，還需要處理各種機械設備和危險物品。因此，船舶勞動安全的重要性不言而喻。在實踐中，船舶勞動安全總結不僅可以發(fā)掘問題，找出其中的癥結所在，還可以為今后預防和避免類似事故和問題提供參考和依據。
第二段：總結問題。
在航行過程中，不少問題和危險隨時可能出現。經過一年的實踐，我們總結出以下問題：首先，船員對安全知識的掌握不夠全面，對危險物品、操縱設備、應急措施等方面的了解不足。其次，船上設備和器材保養(yǎng)不到位，未及時掌握機器設備的運行狀況，加重了設備的故障率，從而導致了一些不必要的損失和人員生命的喪失。最后，不少船員習慣于船上工作，但缺乏真正的科學方法，這容易帶來傷害和事故的風險。
第三段：問題分析。
在分析上述問題的原因時，我們認為，首先，船員安全意識和安全知識的缺乏是關鍵。在保證其安全的同時，我們應該加強安全常識的教育和訓練，讓船員認識到各種危險物品、操縱設備的作用及應急措施等方面的重要性。其次，未充分注意設備和器材的使用維護也是主要原因之一。應定期檢查設備的功能是否正常，及時修理或換新，避免出現故障，以保障船員和設備的安全。最后，科學的工作方法也是保障勞動安全的重要因素，鼓勵和提倡科學、規(guī)范的工作方式是解決問題的途徑之一。
第四段：改進建議。
針對上述問題，我們提出了以下建議：一是完善安全知識的教育。要讓船員掌握各種疏散方式和應急措施，明確各個工作崗位的職責和工作要求。二是完善設備使用和維護規(guī)范，加強設備修理和檢查的及時性，達到設備保養(yǎng)的完善。三是加強工作方式的科學化，讓員工掌握實用、安全的操作方法，少造成安全事故，提高工作效率，產生良好的經濟效益。
第五段：結尾。
總之，船舶勞動安全十分重要，維護船員安全和設備良好狀態(tài)是保證工作質量的重要前提。實踐證明，船舶勞動安全總結不僅可以發(fā)現問題，更是一個及時處理問題的契機。我們要深入分析船舶勞動安全問題，切實改進工作，加強安全知識的教育，完善設備和器材使用維護規(guī)范，加強工作方式的科學化，促進船舶勞動安全和工作效率的提升。
冬季勞動安全總結篇二十
為貫徹落實鐵道部黨組書記的要求和全路“2.12”電話會議精神，確保春運及兩會期間安全生產穩(wěn)定，按照鐵道部、路局的部署及京鐵建9號文件《關于開展建設系統(tǒng)安全質量大檢查活動安排的通知》要求，我南站派出所工程項目部精心安排，認真部署，在全項目部內開展了安全大檢查活動。通過本次活動，進一步夯實了安全基礎，逐步提高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，消除了再安全工作中存在的死角，營造了良好的安全生產秩序?，F將我項目部此次安全大檢查活動總結如下：
1、加強領導，深入貫徹。
在接到活動通知后，我項目部立即組織項目部管理人員及施工隊管理人員于2月16日召開了安全生產緊急會議，對上級的各項要求進行了及時傳達，并要求各個管理人員必須深刻領會活動的意義和目的，充分認識到本次活動的重要性，按照指揮部統(tǒng)一部署做好本項目部安全生產宣傳、教育、自檢和整改工作。
為了使活動真正取得成效，項目部成立了以項目部經理王長有任組長的活動領導小組，同時在活動時間、要求、內容和形式上做了具體的安排和部署，提出了以查安全隱患、查制度落實、查操作規(guī)范、查作業(yè)標準、查安全責任制等具體內容。做到有組織領導、有安排、有檢查內容、有總結整改，從而為開展此次活動打下良好的基礎。
2、加強教育，全面宣傳。
項目經理對安全大檢查活動的安排、檢查、總結和整改等工作親力親為。首先，項目部在活動的發(fā)動宣傳階段，分別組織召開了管理人員專題會、施工隊班組長專題會等，逐級傳達會議精神，做到使每一個施工人員牢固樹立“安全第一”的思想。通過有針對性的開展安全思想教育以及每天崗前十分鐘的教育時間，進一步高了全體施工人員遵章守紀的自覺性，使安全生產真正進入全體施工人員的心中。
1、建立健全了各項安全管理制度。按照活動要求，根據本項目部實際情況，針對在施工中易出現的安全隱患、易忽略的安全注意事項，做出了明確的獎懲制度。
2、對施工中存在的各種不安全因素進行了深入剖析，并按照自檢自查、不留死角的原則查找安全管理、設備質量、兩紀一化、人身安全、施工安全等方面存在的一些安全隱患和突出問題。通過分類匯總，共查出各類問題10件，其中安全管理方面2處，施工安全方面6處，人身安全方面2處。
3、根據活動要求，在進行自查的同時，組織了全方位的安全大檢查，由檢查小組進行了橫到邊、縱到底、細致入微的檢查，不流于形式，隨查隨糾，立即整改，使一些長期存在的慣性違章杜絕了、安全漏洞堵住了，為安全生產有序可控打下了基礎。
1、施工人員在施工現場內吸煙。
2、高空作業(yè)人員戴安全帶不掛安全帶現象嚴重。
3、電焊作業(yè)時，防護人員不能夠真正起到防護作用。
1、拆除工人宿舍內私接亂拉的電線，宿舍內不設任何插座，在辦公室內安裝統(tǒng)一的手機充電器插座。
2、食堂內煤氣罐安置到安全距離，四周圍好擋板。
3、現場及時清理工作后的雜物，保持現場的整潔。
4、現場機械設備做到一機、一箱、一閘、一漏電，每處配備滅火器。
5、改造現場施工照明，使其符合安全標準。
6、現場重點部位增加滅火器，加強防火措施。
7、電氣焊作業(yè)時，有專人看護并配備滅火器。
8、氧氣、乙炔瓶分開放置，保持安全距離。
9、進入施工現場，必須佩戴安全帽，違反者罰款50元。施工現場內嚴禁吸煙，違反者罰款100元。重復違紀者罰款加倍。
10、特種作業(yè)持證上，規(guī)范指揮操作。
11、各處安全重點設專人看護，加強巡視，設置安全檢查制度并做好安全檢查記錄，發(fā)現問題及時整改。
總之，通過開展“安全大檢查”活動，我項目部全方位、全過程的落實了上級精神，在安全生產的過程中挖出了一批問題，整改了一批隱患，解決了一批難題，使安全制度得到了完善，安全管理得到了規(guī)范，生產質量得到了提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持安全第一、預防為主的方針，加強安全生產管理各項工作，全面推進我項目部安全生產持續(xù)、穩(wěn)定向前發(fā)展！