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    畜牧站上半年工作總結篇一
    下面是大學網(wǎng)提供的制度文章供您參考：
    第一章總則。
    第二條本辦法所指鄉(xiāng)鎮(zhèn)站包括行政區(qū)劃調整后的11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)站和區(qū)動物防疫檢疫站(即市場檢疫站)。
    第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家設置在基層的全民所有制事業(yè)單位，具有獨立的法人資格，實行站長負責制，經(jīng)濟上自收自支，獨立核算。
    第四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的工作職能是：宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī);協(xié)助區(qū)畜牧主管部門搞好牧政管理;在區(qū)主管部門和當?shù)攸h政的領導下搞好動物的疫病防治工作;開展轄區(qū)內的畜牧業(yè)產前、產中、產后服務;推廣畜牧科技成果和實用技術;扶持、幫助、指導龍頭企業(yè)和專合經(jīng)濟組織、畜牧科技示范戶和畜禽養(yǎng)殖大戶發(fā)展畜牧生產;引導組織廣大農戶大力發(fā)展畜禽商品生產。
    第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應積極開展有償技術服務，不斷地培育新的經(jīng)濟增長點，鼓勵科技人員領辦、興辦各類經(jīng)濟實體，增強基層畜牧獸醫(yī)站的經(jīng)濟實力。
    一、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的規(guī)劃、計劃，搞好畜牧業(yè)生產調查、統(tǒng)計，制定和實施畜牧科技推廣方案。
    二、認真宣傳、貫徹、實施畜牧“二法”、“三條例”，完成區(qū)畜牧主管部門委托在轄區(qū)內的動物防疫、檢疫、消毒和動物衛(wèi)生管理工作，管理好獸藥、飼料市場，加強對種畜禽的鑒定、發(fā)證管理和種畜禽更新?lián)Q代的引種工作，使畜牧生產發(fā)展邁入規(guī)范化、法制化軌道。
    三、積極引進和推廣優(yōu)良畜禽品種，加速畜禽品種改良步伐，積極引進優(yōu)質飼料和推廣優(yōu)質牧草新品種，推廣、普及新獸藥和牧醫(yī)新技術。
    四、夯實鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的經(jīng)濟基礎，為畜牧業(yè)產前、產中、產后服務提供有利保障。
    五、開展業(yè)務技術培訓，做好技術咨詢和信息溝通工作。積極開展畜牧科技示范和畜牧生產發(fā)展的指導工作。
    六、承擔，完成區(qū)主管部門下達的各種畜牧科技項目和事業(yè)推廣任務。
    七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須嚴格執(zhí)行各項技術操作規(guī)程，建立健全疫(菌)苗保管、免疫注射、檢疫登記、疫情報告和種畜禽等各類檔案的保存，管理制度。
    第二章組織機構和人員配置。
    第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站按鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃設置。
    第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站直屬區(qū)畜牧局領導和管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應主動爭取當?shù)攸h政的領導和支持。
    第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理人員和技術人員，應根據(jù)當?shù)匦竽辽a發(fā)展的需要來配備，人員編制基數(shù)以人事部門所核定的基數(shù)為準，不得超編。
    第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站可設站長、副站長、會計各一名，實行雙向選擇、竟爭上崗、擇優(yōu)聘用，按“公開、公平、公正”的原則，并征求當?shù)攸h政意見后，由區(qū)畜牧局任免。
    第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站動物診療崗、動物檢疫崗實行分離管理：動物診療崗接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)站管理，實行自收自支;動物檢疫崗工資待遇(包括動物診療崗人員的“三?！辟M)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的防檢收入中支付。
    第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制人員的缺額配備和自然減員補充按有關規(guī)定，按程序聘用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站在編人員的借調、辭退、自動辭職均應經(jīng)區(qū)畜牧主管部門同意，報區(qū)人事部門批準，按規(guī)定程序辦理。
    第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站必須努力提高職工的文化素質和業(yè)務素質，可采取不脫產的崗位培訓，函授、自考和脫產送入大、中專業(yè)院校深造等多種形式對職工進行繼續(xù)教育，使在職職工的專業(yè)技術水平達到中專以上。
    第十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站職工的專業(yè)技術職務評聘和技術培訓、考核、晉升、獎懲，由區(qū)主管部門按規(guī)定辦理。
    第三章資產與財務管理。
    第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資產管理。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的站長、會計崗位必須分離設置，建立健全財務制約、監(jiān)控機制。
    二、新建、擴建、改建辦公、生產、經(jīng)營和生活用房，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應將草圖和投資預算計劃表以及專題請示報區(qū)畜牧局審查批準后，并按規(guī)定完善相關手續(xù)后方可施工;購買或以其他形式增加固定資產價值在500元以上的，也必須經(jīng)過區(qū)畜牧局批準。變賣或貶值處理500元以上的固定資產也須報區(qū)畜牧局批準。
    三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站資金實行統(tǒng)收統(tǒng)支，堅持收支二條線，不得以收抵支或坐支。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站帳務實行一月一結，一年一決算，經(jīng)濟核算以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，實行自收自支，獨立核算，自負盈虧。
    第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務管理。
    一、收支預算管理。
    (一)預算編制的原則。
    收支預算要按照“穩(wěn)妥可靠、量入為出、自求收支平衡”的原則編制，不得編制赤字預算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站編制的預算經(jīng)區(qū)主管局初審，由區(qū)財政局按規(guī)定程序批復后執(zhí)行。
    (二)行政事業(yè)性收費、鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站全額人員的人員經(jīng)費，納入年初財政部門預算。區(qū)財政按畜牧站收入情況撥付到區(qū)畜牧局系統(tǒng)帳戶，再由畜牧局提出撥款意見，經(jīng)財政局職能股室審核同意后撥付到鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的支出帳戶。
    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的技術服務性收入，不納入財政專戶管理，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站按區(qū)畜牧局的財務管理辦法統(tǒng)收統(tǒng)支，統(tǒng)一核算。
    (四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站取得的各類收入按以下順序安排支出：
    1、按月發(fā)放職工的工資、津補貼。
    2、繳納社會保險費，即：職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險。由畜牧局在下?lián)芸铐椫写鄞U。
    3、日常公用支出。
    二、專戶管理。
    (一)行政事業(yè)性收費(防、檢疫費)必須使用財政專用收據(jù)，并嚴格按市政府54號文件收費標準按實征收，一律統(tǒng)一繳入財政專戶。
    (二)技術服務性收入(診療費、騸割費等)直接列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站帳戶進行核算。
    (三)省、市平衡調劑費，財政國庫撥回后，由區(qū)畜牧局統(tǒng)一上繳省市畜牧局。
    三、專項資金的使用管理。
    專項資金是指由財政部門、上級主管部門和其他單位撥入的指定項目或用途并需要單獨報帳的資金。專項資金的使用要做到?？顚Ｓ茫坏蒙米愿淖冑Y金用途、隨意擴大開支范圍，必須按規(guī)定的項目或用途使用。專項資金的核算管理必須嚴格按照財務會計制度的要求進行核算和管理，區(qū)局將對各基層站專項資金的使用管理情況進行追蹤審計，加強監(jiān)督，并接受區(qū)財政局、區(qū)審計局的監(jiān)督。
    四、票據(jù)的使用管理。
    財政專用票據(jù)的領取由區(qū)畜牧局統(tǒng)一到區(qū)財政局領購，鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站到畜牧局領購，區(qū)局將對各站領取使用的情況進行管理與監(jiān)督。
    五、會計核算。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站不納入會計支付中心進行核算，由主管局成立專門機構，加強財務管理和財務監(jiān)督，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站要嚴格按照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求進行會計核算，自求收支平衡。
    (一)推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度。
    推行財務收支原始憑證集中審核和備用金制度是加強財務監(jiān)督的有效手段。此項制度的建立是規(guī)范財務收支原始憑證、加強貨幣資金的管理與監(jiān)督、杜絕坐收坐支現(xiàn)象、監(jiān)督理財?shù)闹匾ＷC。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站應將當月發(fā)生的財務收支原始憑證于當月的25日送到區(qū)局進行集中審核，經(jīng)審核符合有關規(guī)定后方可入帳，未經(jīng)審核或經(jīng)審核不合格的財務收支原始憑證不得入帳，否則將追究會計人員的責任。
    (二)各項津補貼由區(qū)畜牧局統(tǒng)一制定標準，并報區(qū)財政、人事部門審定。
    (三)區(qū)局匯同財政局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站的收入、支出半年進行一次監(jiān)督檢查。
    第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站嚴禁以單位的名義為外單位或個人作任何形式的貸款擔保，鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資金不得公款私存，不得將單位的資金借給外單位或個人，也不得擅自向外單位或個人借款。如發(fā)現(xiàn)有將單位資金擅自借給外單位和個人的，按挪用公款論處。
    不準違規(guī)濫發(fā)獎金、補貼、補助和物品，杜絕不符合規(guī)定和違反財經(jīng)紀律的一切開支。
    職工每月的工資和按政策規(guī)定應享受的經(jīng)濟待遇(包括超任務獎和年終獎)，必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長審批后方可發(fā)放。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站每月的職工經(jīng)濟任務完成情況和工資表，要一式二份，一份留鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務入帳用，一份交區(qū)畜牧局審查備案。
    第四章崗位職責。
    第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站崗位職責。
    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長職責。
    (一)認真宣傳、貫徹、執(zhí)行黨和國家發(fā)展畜牧生產的方針、政策，協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府搞好轄區(qū)內的畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計劃，為當?shù)攸h政獻計獻策，當好參謀。
    (二)搞好轄區(qū)內的畜牧生產發(fā)展和畜禽疫病防治工作，大力推廣畜禽品種改良，強化獸藥、飼料市場管理，抓好畜禽及其產品的檢疫管理工作。重點扶持養(yǎng)殖大戶和特種養(yǎng)殖戶的生產發(fā)展。大力發(fā)展牧業(yè)生產、擴大單位費源，確保完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項生產任務和經(jīng)濟指標，確保區(qū)畜牧主管部門上繳款的完成，確保單位積累的增加，確保職工的工資和福利待遇逐步提高。
    (三)抓好職工思想教育工作，定期組織職工學習，加強職工業(yè)務知識和技術培訓，提高職工的綜合素質，熱情服務，依法行政、遵紀守法，勤政廉潔，內強素質，外樹形象。
    (五)按時完成區(qū)畜牧主管部門下達的各項事業(yè)任務，搞好科普宣傳和科技推廣工作，保質保量按時完成上級部門下達的各種科研課題和項目建設任務。
    (六)改變工作作風，端正工作態(tài)度，積極爭取當?shù)攸h政對畜牧工作的重視和支持，搞好相關部門的關系協(xié)調。民主辦站，群策群力，克服官僚主義，有事同職工商量，多為職工謀利益，多為單位積累資金，多為畜牧事業(yè)作貢獻。
    (七)在當?shù)攸h政的領導下，配合區(qū)畜牧主管部門搞好職工及其家屬的計劃生育工作和計生“三結合”工作。
    (八)完成區(qū)畜牧主管部門和當?shù)攸h政臨時交辦的各項工作。
    (九)維護社會穩(wěn)定，確保一方平安，要經(jīng)常性的檢查和消除生產、生活中的安全隱患，正確處理、協(xié)調本站職工之間和職工同單位外人員之間的矛盾，把不安全和不穩(wěn)定的因素消除在萌芽狀態(tài)。
    (十)每月組織一次以上全站人員學習會，及時傳達上級有關文件精神和管理規(guī)定，研究布置一些階段性工作。
    (十一)必須完善所在站職工的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險制度。
    二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站會計職責。
    (一)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長工作，搞好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的財務管理和經(jīng)營管理。
    (二)嚴格財務管理制度，遵守財經(jīng)紀律，搞好票證管理工作，每月按時結清帳務，按時處理帳務，按時收集匯總報送各類報表，保證各類報表的及時性和真實性，整理、裝訂、保管好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站財務檔案。
    (三)按月審核職工的經(jīng)濟任務完成情況，按月如實填造職工的工資表，做好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的年度財務預、決算工作。
    (四)每季度末或半年向全站職工公布本站的經(jīng)濟收支情況，年度決算后向全站職工公布財務預、決算情況。增加單位財務狀況的透明度，給全站職工的財務知情權。
    (五)發(fā)現(xiàn)財務違紀行為時，要堅決抵制，拒絕入帳，如遇到外來干預和本單位領導施加壓力時，應及時向區(qū)畜牧主管部門反映，匯報情況。
    (六)積極參加業(yè)務培訓，不斷提高財務工作技能，為本系統(tǒng)內實行財務電算化做好思想準備和技能準備。
    三、動物檢疫員職責。
    (一)實施動物、動物產品檢疫并出具檢疫證明，并對檢疫結果出具的證明負責。
    (二)在規(guī)定權限內開展檢疫檢查工作。
    (三)檢疫中發(fā)現(xiàn)患病動物或者染病動物產品，有權制止其上市、運輸、出售，責令并監(jiān)督當事人進行無害化處理。
    (四)依法查處違反動物檢疫法律、法規(guī)的行為。
    (五)按有關規(guī)定收取好畜牧規(guī)費。
    四、獸醫(yī)防疫員職責。
    (一)負責責任片區(qū)內各村組的畜禽發(fā)展、品種改良和畜禽防疫工作，推廣普及畜牧獸醫(yī)新技術，新成果，掌握責任片區(qū)內畜禽生產、疫病死亡等情況，按月向會計填報各類生產報表。
    (二)積極帶藥、帶疫(菌)苗下鄉(xiāng)，上門服務方便群眾，畜主請醫(yī)隨喊隨到，請醫(yī)后若24小時內包片獸醫(yī)未上門診治而造成畜主的畜禽死亡帶來經(jīng)濟損失要求賠償?shù)?，由該包片獸醫(yī)承擔全部經(jīng)濟責任。
    (三)積極爭取與村社或與農戶簽訂技術服務承包合同，特別要以小家禽疫病統(tǒng)防為重點服務項目，積極主動向廣大農戶宣傳畜牧科普知識和推廣畜牧科學技術。
    (四)發(fā)現(xiàn)重大疫情要及時上報，同時要按規(guī)定做好疫區(qū)(疫點)的前期處理。
    五、畜禽員職責。
    (一)嚴格執(zhí)行種畜禽選留、淘汰標準和動物防疫等有關規(guī)定，做好轄區(qū)內種母畜禽的鑒定登記工作。
    (二)嚴格操作規(guī)程，若發(fā)生責任性事故而造成畜禽死亡畜主要求經(jīng)濟賠償?shù)模渲苯迂熑稳艘袚~的經(jīng)濟責任。
    (三)人員只能在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)站劃定的責任片區(qū)內從事畜禽、診治和防疫工作，不準跨片區(qū)和跨鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，不準私自收徒弟。
    (四)人員接到畜主邀請約定時間的三天內不上門服務的，如單位接到舉報(反映)，經(jīng)查實后，每次可懲扣責任人工資50元。
    (五)嚴禁利用行業(yè)技術優(yōu)勢，強行向畜主搭賣獸藥、飼料和其他商品，不準向畜主索要服務費以外的錢物，如單位接到類似舉報(反映)，經(jīng)查實后，除如數(shù)退還畜主等值錢物外每次可懲扣責任人工資50元。
    六、畜禽改良(配種)員職責。
    (一)做好轄區(qū)的的種畜禽鑒定、發(fā)證和登記建卡工作，向鄉(xiāng)、區(qū)畜牧主管部門提供準確的種畜禽品種、數(shù)量及分布狀況情報，向種畜禽飼養(yǎng)戶提供畜禽商品的市場價格信息，鼓勵農戶大力發(fā)展種畜禽生產。
    (二)因地制宜地指導、協(xié)助農戶搞好畜禽品種的更新?lián)Q代工作，特別是種畜禽品種的更新?lián)Q代工作。
    (三)畜禽改良(配種)員接到畜主邀請后，必須如約按時上門為畜主服務，不能貽務誤種畜最佳配種時間。如無故錯過了種畜一個發(fā)情配種期造成畜主上訪的，發(fā)生一次，追究該職工經(jīng)濟責任50元。
    (四)做好日常配種登記工作，收取好配種服務費，按時按實上交單位。
    (五)大力推廣人工授精技術，提高種畜禽的配種能力，為單位和農戶降低配種成本。
    (六)對未經(jīng)鑒定合格的種畜，堅決不能提供配種服務，并積極配合人員強行淘汰不合格種畜禽。
    七、疫(菌)苗保管員職責。
    (一)必須使用“四川省預防獸用生物藥品發(fā)放登記表”做好疫(菌)苗發(fā)放登記工作，并妥善保存疫(菌)苗發(fā)放登記記錄。
    (二)必須按疫(菌)苗儲存要求的溫度保存各類疫(菌)苗，冰箱的冷藏和冷凍室要嚴格區(qū)分使用。不得發(fā)放過期或失效的疫(菌)苗。
    (三)各種疫(菌)苗和免疫標識必須按規(guī)定配套發(fā)放。
    (四)經(jīng)常保持貯存疫(菌)苗的冰箱清潔衛(wèi)生、保持通電和溫度正常，不得在冰箱內放置疫(菌)苗以外的任何其它物品。
    (五)及時向站領導匯報疫(菌)苗的貯存情況，絕對不許出現(xiàn)短、缺各類疫(菌)苗種的情況發(fā)生。
    第五章獎懲。
    第十九條區(qū)主管部門對執(zhí)行、遵守本辦法好的單位和個人，每年度要給予一定的.物質獎勵和精神鼓勵。
    第二十條對違反本辦法及有關規(guī)定的單位和個人，視其情節(jié)輕重給予相應的經(jīng)濟處罰和行政處分。
    一、有下列情況之一的要賠償單位經(jīng)濟損失。
    (一)未經(jīng)區(qū)主管部門批準擅自動用單位資金修建房屋造成經(jīng)濟損失的，其損失金額由直接責任人全部賠償。
    (二)未經(jīng)區(qū)主管部門批準動用單位資金購買500元以上的固定資產的，不準報銷入帳，由直接責任人自己承擔全部經(jīng)濟責任。
    (三)人為責任造成單位經(jīng)濟損失的，其損失金額根據(jù)相關責任人的責任大小，由相關責任人分攤經(jīng)濟責任，全額賠償單位。
    (四)凡屬不符合財務制度規(guī)定和超出區(qū)主管部門規(guī)定額度的開支由站長承擔70，會計承擔30的經(jīng)濟責任，全額賠償單位。
    (五)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長、副站長、會計超出規(guī)定標準領取職務津貼的，除對違規(guī)人員追究違規(guī)領取金額二倍的經(jīng)濟責任外，對情節(jié)嚴重者給予就地降職或免職處理。
    (六)其它需要賠償單位經(jīng)濟損失的，其性質和賠償比例由區(qū)畜牧主管部門酌情決定。
    二、單位職工有下列情況之一的，可給予經(jīng)濟處罰或視其情節(jié)輕重給予警告、記過、記大過、降級、降職的處分，經(jīng)濟處罰和行政處分根據(jù)具體情況可以單處也可以并處。
    (一)貪污公款，處1—5倍的經(jīng)濟賠償，賠償金額在1000元以下的在當事人當月工資中扣回，賠償金額在1000—3000元的限期當事人在半個月內全額賠償單位。賠償金額在3000—6000元的，限期當事人在一個月內全額賠償單位，賠償金額在6000—10000元的停止其當事人工作，限期在2個月以內全額賠償單位。貪污金額巨大，賠償金額10000元以上的由區(qū)畜牧主管部門另作經(jīng)濟處罰和行政處分。情節(jié)嚴重者可移交司法部門追究其刑事責任。
    行政執(zhí)法人員有挪用公款和貪污行為按以下辦法處理：
    1、貪污公款500元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，還要停止其6個月的行政執(zhí)法資格。
    2、貪污公款1000元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，還要停止其12個月的行政執(zhí)法資格。
    3、貪污公款元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，還要停止其18個月的行政執(zhí)法資格。
    4、貪污公款3000元以上者，除按1—5倍追究經(jīng)濟責任外，將撤消其行政執(zhí)法資格，永久不準從事行政執(zhí)法工作。
    (二)挪用公款(含有審批手續(xù)，逾期不歸還的)從挪用之日起，每月按挪用金額的5追究經(jīng)濟責任。
    (三)職工私自收徒的可停止工作停發(fā)工資，直到本人做出深刻檢查，停止帶徒為止。屬退休職工私自帶徒弟的可扣發(fā)其退休工資，直到停止帶徒寫出書面保證為止。對違背“二法”、“三條例”規(guī)定的要依法處理。
    (四)職工不服從工作安排，一天扣兩天工資，職工無理取鬧影響單位工作的一次扣工資50元。
    (五)未按時報送生產、業(yè)務、財務報表的，每遲報或少報一張報表扣站長和會計工資各10元。逾期不報或報表嚴重失真而造成不良影響的，可給予行政處分。對不按規(guī)定及時報告疫情和報送疫情報表的，每次懲扣責任人工資100元，情節(jié)嚴重的給予行政處分乃至追究其法律責任。
    (六)遺失有效票據(jù)按管理人員在管理環(huán)節(jié)遺失一份扣工資10元，使用人員在使用環(huán)節(jié)遺失一份，扣工資20元處理，所扣工資交區(qū)畜牧主管部門，除此處理外，還將按有關部門的票證管理辦法條款追加其它處理。
    (七)其它需要進行經(jīng)濟處罰的，由區(qū)畜牧主管部門根據(jù)具體情況決定。
    三、有以下情況之一的，根據(jù)情節(jié)輕重給予清退、除名、開除留用、開除的行政處分或移交司法部門處理。
    (一)貪污、挪用公款數(shù)額大，情節(jié)嚴重或屢教不改的;。
    (二)玩忽職守，給生產工作和單位經(jīng)濟造成重大損失的;。
    (三)擅自離崗15天以上和請假逾期15天以上未回單位上班且單位發(fā)出通知10日內拒不返回單位的。
    (四)違犯計劃生育政策和治安管理條例的。
    (五)觸犯國家刑律已被依法懲處的;。
    (六)有其他違紀行為，有關部門要求給予追究的。
    第六章附則。
    第二十一條職工的工資標準、工資調整、退休、退職、喪葬撫恤、防護品、醫(yī)療崗位衛(wèi)生津貼等，參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定，按區(qū)畜牧主管部門的文件通知執(zhí)行。
    第二十二條退(病)休職工的工資及福利待遇，應按國家有關政策兌現(xiàn)。
    第二十三條本辦法從1月1日起執(zhí)行。
    第二十四條本辦法由___區(qū)畜牧局負責解釋。
    畜牧站上半年工作總結篇二
    通過實習，從而把書本上的理論和現(xiàn)實中的技術結合起來，讓我們對所學過的各種儀器設備有一個感性的直觀認識；并從實習中提高我們的交流團結協(xié)作能力，用所學過的知識去分析解決現(xiàn)實中的問題。除此外，實習還是我們在大學期間的最后一次特殊的學習，是一門意義重大的必修課，給我們去電力部門工作打下扎實的基礎，同時也為繼續(xù)深造的同學一次實踐的機會。
    二、實習單位簡介。
    xx電站是一座位于xx流域的小水電站，它屬于xx電力股份有限公司，而四川xx電力股份有限公司是一家集“發(fā)、輸、配、供、用、建、管”于一體的集團型電力生產經(jīng)營企業(yè)，曾榮獲xx省“工業(yè)企業(yè)最佳效益500強”、自貢市“工業(yè)企業(yè)利稅前十強”稱號，保持省級銀企合作“誠實守信單位”、自貢市“a級納稅信用等級”。
    三、實習內容。
    1、當我來到黃泥灘時，心情特別激動，這是我平生第一次進入水電站，也是我第一次真正意義上利用專業(yè)知識進行實際操作實習。
    2、到站當天，受到電站領導和員工的熱情接待。隨后，由領導給我們講了進入廠房的注意事項和相關的規(guī)定，由于我們是進行的電方面的操作，所以需時時處處注意安全，切實尊守安全操作規(guī)程，聽從安排，長能確保人身、設備、儀器的安全，避免給個人和集體造成損失。當我們了解完這一切后，正式進入實習環(huán)節(jié)。
    四、水電站基情況。
    水電站建設投資大，電站建成后運行成本較低，水能是一種環(huán)?？稍偕哪茉?，利用水電站機組開停比較方便可以做為調峰的職能。小型水電站對環(huán)境無大的影響，發(fā)電效率很高，能源利用率可達到80%，調節(jié)庫區(qū)水量。不足之處是受自然環(huán)境影響較大，壩式水電站涉及庫區(qū)圍堰的淹沒。電站按單機容量可分為大中小水電站。組成：擋水線路、泄水線路、排沙設施、發(fā)電引水系統(tǒng)、發(fā)電系統(tǒng)工程（主要設備水輪發(fā)電機組）、燈泡換流式機組（黃泥灘）、出口開關額定電壓6300kv主變35kv、調速裝置、勵磁裝置、冷卻系統(tǒng)。水力發(fā)電工藝流程原理：水的勢能通過流道推動水輪機的轉動（水能—機械—能電能）轉子隨水輪機一起轉動（制動裝置由汽壓、油壓、水壓操動）。主接線一次線路連接原則：運行可靠、檢修方便、連接經(jīng)濟。
    五、電業(yè)安檢作業(yè)規(guī)程。
    “安全生產、均勻合作”；電力作業(yè)安全適用于：發(fā)電、變電、配電農戶和其安電氣設備；安規(guī)：高壓設備對地電壓大于250v低壓設備對地電壓小于或等于250v；安全措施分類：全部停電、部分停電、不停電；保證安全的組織措施：工作票制度。
    1、發(fā)電機為臥式燈泡貫流式結構，與水輪機共用一根主軸、反向推力軸承與徑向軸承共用同一油槽。正向推力軸承和徑向軸承均沒有高壓油頂起裝置。
    2、發(fā)電機采用密閉強迫行循環(huán)空氣冷卻系統(tǒng)，設有了高效軸流同機和6個空氣冷戰(zhàn)卻器。
    3、定子、轉子繞組均采用f級絕緣結構。
    4、主引出線方位為+y偏—x方向5度，中性引出線方位為+y偏+x方向5度。
    5、發(fā)電機沒有縱、橫聯(lián)接阻尼繞組及一個接地碳刷裝置。
    6、測量發(fā)電機各部位溫度，在定子槽內沒有18個平面鋼熱電阻測量元件，在正反推力軸承、導軸承及各部位溫度導軸承及空氣冷卻器處均埋沒wzc—200型溫度計并沒有信號測溫裝置。
    7、發(fā)電機采用機械制動裝置，制動器采用氣壓復位，制動器工作氣壓0.7mpa，在30%~35%額定轉速時連續(xù)制作，制動時間約2min。
    8、發(fā)電機各部分冷卻器允許最大工作水壓0.25mpa，試驗壓力為0.4mpa。
    9、發(fā)機沒有4個容量為w的中熱器。
    10、發(fā)電機采用可控硅谷自并激靜止勵磁系統(tǒng)。
    11、發(fā)電機沒有水霧滅火裝置。
    畜牧站上半年工作總結篇三
    上半年，面對嚴重的旱災，在縣局的統(tǒng)一領導下，積極配合好我鄉(xiāng)黨委政府，積極行動起來，堅強面對自然災害，在做好防疫、檢疫檢驗和畜牧科技推廣等日常工作的同時，堅持把生豬“三百”工程建設、林下養(yǎng)殖作為重點工作進行主抓，畜牧業(yè)在受災情況下依然保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，為完成年初制定的發(fā)展目標奠定了良好的基礎?，F(xiàn)就半年來的工作進行總結如下：
    一、畜牧業(yè)生產持續(xù)增長。
    截止本年第二季末，我鄉(xiāng)大牲畜存欄23966頭，比上年同期相比（以下簡稱同比）增長1.94%，其中黃牛存欄11567頭，同比增長2.06%，水牛存欄7392頭，同比增長1.16%，馬騾存欄5007匹，同比增長2.47%；生豬存欄33997頭，同比增長4.25%，其中能繁母豬頭；山羊存欄11798只，同比增長1.63%，其中能繁母羊5981只；家禽存欄141310只，同比增長4.74%，其中雞存欄121090只（蛋雞25050只），鴨存欄20220只。
    肉豬出欄25016頭，產肉2626.68噸，同比增長8.84%；出欄肉牛4528頭，產肉520.72噸，同比增長8.38%；出欄肉羊5446只，產肉量119.812噸，同比增長16.92%；禽類出欄78190只，產肉量117.285噸，同比增長6.95%；禽蛋產量55.35噸，同比增長5.55%。實現(xiàn)肉類總產3384.497噸。
    二、生豬“三百”工程順利通過驗收。
    第二批生豬“三百”工程日前已順利通過驗收，我鄉(xiāng)有10戶規(guī)模養(yǎng)殖戶和5個生豬養(yǎng)殖小區(qū)參加驗收，經(jīng)過驗收，2個規(guī)模養(yǎng)殖戶達到擴繁場標準，3個生豬養(yǎng)殖小區(qū)驗收通過。“三百”工程的實施極大地推動了我鄉(xiāng)生豬養(yǎng)殖的標準化進程，提高了生豬飼養(yǎng)水平，壯大了生豬養(yǎng)殖規(guī)模，對穩(wěn)定生豬市場供應起到積極作用。
    “政策驅動、組織協(xié)調、技術扶持”是做好“三百”工程的主要經(jīng)驗。政策驅動主要是指市縣鄉(xiāng)各級政府部門制定了詳細的“三百”工程驗收標準和補助標準，以及對建設用地等行政審批的寬松政策，同時婦聯(lián)、共青團、信用社等組織部門對養(yǎng)殖戶的小額信貸資金的扶持政策也極大地激勵了各養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖積極性。組織協(xié)調主要是密切配合好本級政府部門和各村委會對工程的實施情況進行協(xié)調，指導建設進度，并定期進行監(jiān)督檢查，查缺補漏。我站以技術人員聯(lián)掛各養(yǎng)殖戶對場址選擇的科學合理、圈舍的標準化、飼養(yǎng)管理的制度化、疫病防治等諸方面進行技術跟蹤服務。
    三、林下養(yǎng)殖初見成效。
    我鄉(xiāng)地處低熱河谷槽區(qū)，常年氣候溫和空氣濕度大，屬于典型的亞熱帶氣候，非常適宜林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。林下養(yǎng)殖就是充分利用林業(yè)資源，在果園、林地內進行林間養(yǎng)殖，以實現(xiàn)林業(yè)、牧業(yè)雙效益的一種養(yǎng)殖模式，具有節(jié)約成本、疫病發(fā)生較少，產品綠色生態(tài)的特點。我鄉(xiāng)四舉措發(fā)展林下養(yǎng)殖，一是成立養(yǎng)殖協(xié)會負責產、供、銷。二是定期、不定期的`進行養(yǎng)殖技術培訓。三是實行技術人員聯(lián)掛，負責疫病防治和技術指導。四是協(xié)調養(yǎng)殖資金，各種貼息貸款盡量向林下養(yǎng)殖戶發(fā)放。迄今為止，我鄉(xiāng)發(fā)展林下養(yǎng)雞存欄1000羽以上的專業(yè)戶8戶，養(yǎng)牛存欄10頭以上10戶。特種養(yǎng)殖火雞1戶，野雞1戶。
    四、全力以赴做好抗旱工作，確保畜牧生產發(fā)展穩(wěn)定。
    面對因干旱造成的牲畜飲水困難、飼草干枯的不利局面，全民動員，積極行動，大大降低了旱情損失。主要做法：一、加強基礎設施建設，重點是引水管道的鋪設、畜水池的新建和擴建。二、做好旱情監(jiān)測，及時報告旱情。對受災嚴重的地方進行重點幫扶，組織人員拉水供應。三、充分利用抗旱資金，先后共向各專業(yè)養(yǎng)殖戶發(fā)放抗旱扶持資金2.9萬元，發(fā)放消毒藥品180瓶，有效緩解了各養(yǎng)殖戶的旱情壓力。四、組織技術力量加強疫病防治，推廣青貯氨化技術。宣傳發(fā)動在土壤濕潤地方種植耐旱牧草，解決飼料供應不足。
    五、畜牧科技推廣力度加強。
    1、飼草飼料推廣：全鄉(xiāng)共建永久窖1732m3，上年推廣青貯飼料3716噸；氨化飼料537噸，青貯、氨化合計4253噸，上年全鄉(xiāng)工業(yè)飼料銷售190噸，其中配合料110噸，濃縮料76噸，添加劑4噸。繼續(xù)推廣以皇竹草、黑麥草、苜蓿為主的人工農田種草，由于天氣干旱，牧草種植面積減少、產量有所下降，全鄉(xiāng)共種植人工牧草1325畝。
    2、畜種改良：上半年完成生豬改良2654窩，牛種改良868頭，馬屬改良363匹，畜種改良總計3885頭（窩、匹、只），其中人工授精551頭（窩、匹、只），2個牛凍精改良點上半年共完成牛凍精改良131頭。
    六、動物疫病防治。
    主要是做好“春防”工作，從1月中旬開始，采取技術人員聯(lián)村，村防疫員進村入戶的方式對全鄉(xiāng)牲畜進行集中免疫。
    1、重大動物疫病防治：口蹄疫免疫54845頭（只），藍耳病免疫22180頭，禽流感免疫10080羽，免疫密度均達100%。
    2、常規(guī)動物疫病防疫注射：豬瘟免疫注射37302頭，免疫密度為97.88%；豬肺疫免疫注射37267頭；仔豬付傷寒免疫注射15658頭，免疫密度為97.32%；雞新城疫免疫注射122380羽，免疫密度為98.76%。
    3、驅蟲：完成生豬驅蟲16521頭，驅蟲率96.21%；牛驅蟲8723頭，驅蟲率95.64%；馬騾驅蟲3821匹，驅蟲率97.33%；羊驅蟲11321只，驅蟲率100%。
    產地檢疫開展面、動物及動物產品檢疫監(jiān)督面均為100%。上半年完成動物市場檢疫頭8932（匹、只），產地檢疫頭44170（匹、只），運輸及屠宰檢疫頭7638（匹、只）；動物產品市場檢疫97.1噸，產地檢疫301.54噸，運輸及屠宰檢疫99.24噸。進行獸藥抽檢1次，飼料抽檢1次。
    1、早計劃、早布署，把工作任務分解，實行崗位責任制。針對今年工作，在年初就理清工作目標，制定出實施方案。把我站人員分為檢疫檢驗組、診療組、畜牧科技推廣組以及防疫組，各組人員專門負責相應工作的開展，年終考核以各組工作完成情況為依據(jù)。
    2、認真貫徹實施上級業(yè)務部門和同級政府部門交辦的相關工作，并及時對工作完成情況進行反饋，做到上下級溝通、配合。
    3、領導重視，措施得力：縣畜牧局和鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自為我鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展出謀劃策，并積極協(xié)調各方面力量抓發(fā)展，分管領導直接進行工作指導，并提出實施意見，保證了我鄉(xiāng)的畜牧業(yè)發(fā)展有一個好的組織環(huán)境。
    4、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，充分認識現(xiàn)階段的工作重點，在抓好防疫、檢疫工作的同時，加大力度發(fā)展規(guī)模養(yǎng)戶和小區(qū)建設，以點帶面全面帶動我鄉(xiāng)畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    九、下步工作計劃。
    1、繼續(xù)做好規(guī)模養(yǎng)殖戶培育，鞏固發(fā)展生豬“三百”建設成果，大力發(fā)展林下養(yǎng)殖規(guī)模。
    2、組織抓好下半年的秋防工作，全力做好重特大動物疫病防治，按質按量完成防疫目標。
    3、完善內部建設，提升服務質量。
    4、做好肉牛、肉羊、肉雞的規(guī)模養(yǎng)殖戶培育工作，抓好小區(qū)建設。
    畜牧站上半年工作總結篇四
    20xx年即將過去，在這即將過去的一年里，本人作為和碩恒鑫新能源科技有限公司總經(jīng)理，在集團公司運維部及大區(qū)領導的指導和幫助下，帶領和碩恒鑫新能源科技有限公司的全體員工，團結拼搏，真抓實干，深化運行維護各項工作治理，圓滿地完成了運維部下達的各項任務目標。
    一、履行職責情況。
    和碩恒鑫光伏電站位于新疆巴州和碩縣烏什塔拉鄉(xiāng)境內，電站離和碩縣城約120公里，電站裝機容量為30mw。由于項目部和電站運維人員的共同努力，和碩恒鑫光伏電站于20xx年5月實現(xiàn)全部設備并網(wǎng)發(fā)電。一年來，和碩恒鑫光伏電站在集團公司運維部的正確領導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，在電站并網(wǎng)發(fā)電、代保管運行、內部驗收、消缺治理、240試運行等方面取得了一定的成績。自20xx年12月28日至20xx年11月28日(共11個月)，實現(xiàn)并網(wǎng)安全運行334天，發(fā)電量31500000度。全年未發(fā)生誤操作事故，未發(fā)生安全責任事故。
    本人作為和碩恒鑫光伏電站的一名員工，在此工作過程中主要做了以下幾個方面的工作：
    1、加強員工技能培訓，培養(yǎng)合格電站員工。
    由于本站是新建電站，員工都是在電站建設期間急需用人的時候招收的新員工，學歷層次普遍較低，專業(yè)理論知識單薄，無光伏電站工作經(jīng)歷與經(jīng)驗，因而在從事光伏電力生產工作中存在一定的安全隱患。為解決這一問題，本人從進入電站起，每天晚上利用2個小時的時間，針對本站的運行發(fā)電設備，結合相關的專業(yè)理論知識，設置了16個項目的培訓專題，系統(tǒng)的給員工進行電力專業(yè)理論知識及崗位操作技能方面的專項培訓。
    通過培訓使每一位員工掌握了本站各發(fā)電系統(tǒng)設備的連接方式及電壓等級，掌握了各種運行設備的結構和工作原理，掌握各種運行設備的一般操作和維護方法。為了檢測培訓效果，本人針對本站設備及操作技能，編制了30套專業(yè)知識及操作技能考核試題，對員工進行備卷考試考核。通過考試和考核，員工的培訓成績均在80分以上。經(jīng)過四個多月的培訓，本站所有員工初步掌握了光伏電站運行維護工作所需要的專業(yè)知識和基本技能，為電站的并網(wǎng)發(fā)電及安全運行打下了良好的基礎。也為順風光電的光伏事業(yè)儲備了人才。
    2、健全內部管理制度，規(guī)范電站運行維護管理。
    為了實現(xiàn)光伏電站的制度化和規(guī)范化管理，保證和碩恒鑫光伏電站的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟運行，本人編制運行維護方面的管理制度26個，安全生產應急預案8個，安全生產運行管理表格28個，編制與審核安全生產規(guī)程和規(guī)范4個。這些管理制度、規(guī)程、規(guī)范和管理表格涵蓋了發(fā)電運行管理和檢修維護管理的各個層面和各個過程，使本站的所有發(fā)電運行設備的運行和維護均有操作依據(jù)，也使本站所有運行設備均在控、能控和可控。同時本站所有員工的工作行為也受到制度和規(guī)程的管控，為安全生產，爭創(chuàng)發(fā)電效益奠定了堅實的基礎。
    3、加強設備缺陷管理，增強設備運行的可靠性。
    為了爭取早日發(fā)電，和碩恒鑫光伏電站從開工建設到并網(wǎng)發(fā)電僅用了兩個月的時間。由于施工工期短，施工時間又值冬季嚴寒時節(jié)，工程質量和設備缺陷在所難免。為了保證電站的建設質量，在電站建設的各個階段，本人適時組織員工對站內所有發(fā)電運行設備的缺陷和故障定期進行全面系統(tǒng)的排查，共發(fā)現(xiàn)設備缺陷和故障200余項。
    這些缺陷和故障如果不及時排除，必將影響發(fā)電，給公司造成一定的經(jīng)濟損失。為減少公司經(jīng)濟損失，本人一方面組織員工利用退網(wǎng)后的休息時間，將非設備本身問題造成的故障和缺陷進行消缺和維修，同時督促總包方和設備廠家盡快進站對設備本身原因造成的故障和缺陷進行維修處理。由于消缺及時，不僅保證了設備運行的可靠性，也取得了良好的發(fā)電效益。
    4、加強生產現(xiàn)場管理，確保設備安全穩(wěn)定運行。
    為加強生產現(xiàn)場的安全管理，本人結合電站工作實際，編制運行值班管理制度，交接班管理制度，工作票管理制度、操作票管理制度、工作監(jiān)護制度、運行分析制度，使安全生產管理更具有實用性、可操作性。加強運行人員在當值期間的監(jiān)督職責，對各級設備運行數(shù)據(jù)、設備運行異常加強監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理，防患于未然，并在專用記錄本上作簡要記錄、上報。
    嚴格執(zhí)行兩票三制，并對兩票三制的工作要求進行系統(tǒng)的培訓、演練和考核，確保兩票執(zhí)行正確率100%。嚴格貫徹執(zhí)行調度命令，當接到調度命令復誦無誤后準確記錄并迅速執(zhí)行。
    為了防患與未然，本人還編制8個系列的事故應急處理方案，這些應急方案基本涵蓋了電站可能出現(xiàn)的各種生產、消防、防小動物、防洪、防低溫災害等各個方面應急處理措施，對事故處理和災害防范有很好的指導作用。同時加強電站事故預想及演練工作，增強員工事故處理及應變能力。本年度針對設備事故、消防事故、防暴反恐三個方面的內容進行了3次反事故演練，全體員工都在反事故演練中得到很好的鍛煉。
    5、加強經(jīng)濟運行管理，完善運行管理措施。
    照充沛設備運行正常時充分抓住發(fā)電機會，爭取多發(fā)電，保證在陽光充足季節(jié)時能夠穩(wěn)發(fā)、滿發(fā)和多發(fā)，提高光伏組件利用率。同時嚴格控制站用電率，減小線路損耗，并制定詳細的節(jié)能降耗管理制度，抓好節(jié)能降耗工作，確保公司全年發(fā)電量指標和利潤指標的順利完成。
    為避免因設備備品備件的缺少而影響發(fā)電，本人安排人員專門負責庫房的備品備件的管理，并根據(jù)生產現(xiàn)場的需要，做到及時補缺和更換損壞的設備，減少因設備損壞而造成不必要的電量損失。本人還特別注重加強光伏電站的電氣設備及光伏組件設備消缺管理，并要求設備廠家建立健全快速響應機制，保證設備消缺進度，確保光伏組件較高的利用率。
    本人還針對電站監(jiān)控系統(tǒng)布設及原理，在數(shù)據(jù)采集、在線監(jiān)測和故障報警方面進行了診斷分析，重點對電池板及逆變器的性能進行了跟蹤統(tǒng)計，在不同環(huán)境條件下進行了效率的對比，并繪制了“時間-負荷功率”日曲線關系圖，繪制了“溫度-轉換效率”、“溫度-日輻射量-發(fā)電量”月曲線關系圖，通過這些圖象可清楚地反映光伏電站日運行、月運行情況，為運行分析提供了可靠的數(shù)據(jù)。
    二、存在的問題。
    1、未能從發(fā)展的眼光對員工進行崗位技能培訓。
    在員工專業(yè)知識和技能培訓工作中，由于時間短、任務重，本人開始時比較重視對員工現(xiàn)階段和現(xiàn)崗位的專業(yè)知識和技能培訓，以便他們盡快的融入現(xiàn)場，更好的適應本職工作。
    缺乏以發(fā)展的眼光對今后他們可能承擔的崗位進行專業(yè)知識和技能的培訓。致使在這次人員調整過程中，主值和主維檢崗位人員同時調離，后備人員一時接替不上。因此，今后還要加強對有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工進行專項培訓，提升他們生產管理能力，以保證在人員不斷調整的過程中，不再出現(xiàn)某些崗位工作空缺無人頂替的尷尬局面。
    2、未能搞好員工的業(yè)余生活。
    和碩恒鑫光伏電站位置比較偏僻，離最近的縣城約120公里，站內新疆藉員工離家大都在200公里以上，為些員工均要住站，每個月才能回家探親一次。非新疆藉員工由于離家太遠，每3個月才能回家探親一次。因此豐富站內文化生活，調節(jié)員工的情緒，穩(wěn)定員工的心態(tài)，也是一項較為重要的工作。
    過去一段時間，由于并網(wǎng)投運和消缺維護工作較忙，本人忽視了員工的業(yè)余文娛和文體生活，致使部份員工有思鄉(xiāng)情節(jié)，對電站的運行和維護工作有一定程度的影響。今后要有計劃的在站內開展豐富多彩的文娛、文體活動，調節(jié)員工的`業(yè)余生活氣氛，激發(fā)員工的青春活力，并讓他們在生活和工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智。
    三、運維工作建議。
    1、關于30mw光伏電站人員配置的建議：
    總經(jīng)理：1人。
    技術員：1人(兼安全員、財務對接人、再生能源網(wǎng)聯(lián)絡人)主值：1人。
    值班員：2人。
    主維檢：1人。
    維檢員：2人。
    注：為節(jié)約成本，除總經(jīng)理一人根據(jù)工作需要可以跨區(qū)域安排，其它人員均可以在光伏電站所在地招聘，并通過系統(tǒng)專業(yè)知識和崗位技能培訓后使用。
    2、關于電站運行發(fā)電指標考核的建議。
    由于光伏電站所在處的天氣、日照時間、沙塵等情況不盡相同，因此各電站發(fā)電量也有較大差異，因此各電站發(fā)電指標考核無法用統(tǒng)一的指標。但是各電站日照累計受天氣、日照時間、沙塵等因素影響也不盡相同，所以各電站發(fā)電指標考核可以根據(jù)日照累計計算確定。
    畜牧站上半年工作總結篇五
    在縣局的統(tǒng)一領導下，積極配合好我鄉(xiāng)黨委政府，我站上半年的各項工作都得到了順利開展，我們在做好防疫、檢疫檢驗和畜牧科技推廣等日常工作的同時，堅持把生豬“三百”工程建設、林下養(yǎng)殖和規(guī)模養(yǎng)殖作為重點工作進行主抓，統(tǒng)籌安排人力、物力，盡全力抓好做好，力爭年底完成年初制定的發(fā)展目標，保證我鄉(xiāng)畜牧業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展?，F(xiàn)就半年來的工作進行總結如下：
    截止本年第二季末，我鄉(xiāng)大牲畜存欄23527頭，比上年同期（以下簡稱同比）增長7.37%，其中黃牛存欄11334頭，同比增長3.65%，水牛存欄7307頭，同比增長3.5%，馬騾存欄4886匹，同比增長4.71%；生豬存欄32612頭，同比增長13.73%，其中能繁母豬1632頭；山羊存欄11609只，同比增長9.67%，其中能繁母羊5937只；家禽存欄134910只，同比增長28.66%，其中雞存欄115040只（蛋雞22380只），鴨存欄19870只。
    肉豬出欄22984頭，產肉2413.32噸，同比增長30.34%；出欄肉牛4178頭，產肉480.47噸，同比增長10.18%；出欄肉羊4658只，產肉量102.476噸，同比增長17.44%；禽類出欄73110只，產肉量109.67噸，同比增長12.3%；禽蛋產量52.44噸，同比增長1.33%。實現(xiàn)肉類總產3105.931噸。
    今年新建60頭以上能繁母豬擴繁場5個，建設中的生豬養(yǎng)殖小區(qū)4個,現(xiàn)有6頭以上能繁母豬的規(guī)模養(yǎng)殖戶20戶，20xx年通過市級驗收能繁母豬擴繁場1戶。
    “三百”工程由組織和技術兩方面保證實施：組織方面由政府成立“三百”工程建設領導小組，由分管畜牧業(yè)的副鄉(xiāng)長任組長，副組長由我站站長擔任，組員由我站職工及各村委會支部書記組成，領導小組下設辦公室于畜牧站，負責相關資料收集、協(xié)調工作進度、處理日常事務。各村委會由該村支部書記任組長，組織班子成員以及我站聯(lián)掛技術員成立“三百”工程實施小組，負責本村委會“三百”工程的具體落實。技術方面，一是加大生豬品種改良，大力推廣人工授精技術，提高良種覆蓋率，協(xié)調局改良站在能繁母豬和種豬引進方面嚴把質量關。二是強化管理，積極推進生豬標準化生產技術，不斷提高生豬產品質量安全。三是堅持“預防為主”的方針，認真落實“免、檢、驅、治、改、監(jiān)”綜合防治措施。四是認真抓好科技示范和科技培訓，上半年舉辦科技培訓3次。
    我鄉(xiāng)地處低熱河谷槽區(qū)，常年氣候溫和空氣濕度大，屬于典型的亞熱帶氣候，非常適宜林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。近年來木材市場價格較好，群眾造林極積性很高，在大力發(fā)展林業(yè)的同時，畜林爭地的現(xiàn)象也日益突出。林下資源開發(fā)，就是充分利用林下空間進行養(yǎng)殖和種植，是養(yǎng)殖的一種新突破，在林下飼養(yǎng)不僅可以減少對土地的需求，更重要的是可以實現(xiàn)養(yǎng)殖同林業(yè)互補，例如在杉木林里養(yǎng)雞，雞可以啄食雜草和小蟲，減少飼料供應量，另外雞糞又為杉木提供養(yǎng)份，一舉兩得，就這樣實現(xiàn)了養(yǎng)殖和林業(yè)的協(xié)調發(fā)展。主要通過四項措施發(fā)展林下養(yǎng)殖，一是成立養(yǎng)殖協(xié)會負責產、供、銷，二是定期、不定期的進行養(yǎng)殖技術培訓，三是實行技術人員聯(lián)掛，負責疫病防治和技術指導，四是協(xié)調養(yǎng)殖資金，各種貼息貸款盡量向林下養(yǎng)殖戶發(fā)放。迄今為止，我鄉(xiāng)發(fā)展林下養(yǎng)雞存欄1000羽以上的專業(yè)戶6戶，養(yǎng)豬50頭以上存欄戶4戶，養(yǎng)牛存欄10頭以上10戶。
    1、飼草飼料推廣：全鄉(xiāng)共建永久窖1656m，上年推廣青貯飼料4854噸；氨化飼料612噸，青貯、氨化合計5466噸，上年全鄉(xiāng)工業(yè)飼料銷售261噸，其中配合料106噸，濃縮料150噸，添加劑5噸。繼續(xù)推廣人工農田種草，主要品種以皇竹草、黑麥草、苜蓿為主，全鄉(xiāng)共有人工牧草2515畝。
    2、畜種改良：上半年完成生豬改良2761窩，牛種改良1048頭，馬屬改良682匹，畜種改良總計4491頭（窩、匹、只），其中人工授精547頭（窩、匹、只），2個牛凍精改良點上半年共完成牛凍精改良173頭。
    1、重大動物疫病防治：口蹄疫免疫8176頭（只），藍耳病免疫35747頭，禽流感免疫73970羽，免疫密度均達100%。
    2、常規(guī)動物疫病防疫注射：豬瘟免疫注射44869頭，免疫密度為96.31%；豬肺疫免疫注射43657頭；仔豬付傷寒免疫注射10877頭，免疫密度為86.64%；雞新城疫免疫注射98560羽，免疫密度為97.18%；羊四防苗注射8431只。
    3、驅蟲：完成生豬驅蟲18634頭，驅蟲率97.38%；牛驅蟲9854頭，驅蟲率97.15%；馬騾驅蟲2674匹，驅蟲率96.52%；羊驅蟲15644只，驅蟲率100%：禽類驅蟲64000羽。
    產地檢疫開展面、動物及動物產品檢疫監(jiān)督面均為100%。上半年完成動物市場檢疫頭8715（匹、只），產地檢疫頭46544（匹、只），運輸及屠宰檢疫頭7567（匹、只）；動物產品市場檢疫96.7噸，產地檢疫296.34噸，運輸及屠宰檢疫98.56噸。進行獸藥抽檢1次，飼料抽檢1次。
    1、早計劃、早布署，把工作任務分解，實行崗位責任制。針對今年工作，在年初就理清工作目標，制定出實施方案。把我站人員分為檢疫檢驗組、診療組、畜牧科技推廣組以及防疫組，各組人員專門負責相應工作的開展，年終考核以各組工作完成情況為依據(jù)。
    2、認真貫徹實施上級業(yè)務部門和同級政府部門交辦的相關工作，并及時對工作完成情況進行反饋，做到上下級溝通、配合。
    3、領導重視，措施得力：縣畜牧局和鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自為我鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展出謀劃策，并積極協(xié)調各方面力量抓發(fā)展，分管領導直接進行工作指導，并提出實施意見，保證了我鄉(xiāng)的畜牧業(yè)發(fā)展有一個好的組織環(huán)境。
    4、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，充分認識現(xiàn)階段的工作重點，在抓好防疫、檢疫工作的同時，加大力度發(fā)展規(guī)模養(yǎng)戶和小區(qū)建設，以點帶面全面帶動我鄉(xiāng)畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    1、資金不足，基礎設施薄弱。
    2、專業(yè)技術人員缺乏交流培訓的機會九、下步工作計劃。
    3、繼續(xù)組織抓好生豬“三百”工程建設，查缺補漏，彌補不足，解決出現(xiàn)的新情況新問題，做好監(jiān)督檢查，爭取通過驗收。
    4、組織抓好下半年的秋防工作，按質按量完成防疫目標。
    5、全力做好重特大動物疫病防治。
    6、組織開展溯源體系建設，開展好產地檢疫檢驗，確保肉食品安全。
    7、做好肉牛、肉羊、肉雞的規(guī)模養(yǎng)殖戶培育工作，抓好小區(qū)建設。
    畜牧站上半年工作總結篇六
    xxxx年即將過去，在這一年中，我站按照縣委、縣政府關于進一步加快百萬頭優(yōu)質瘦肉豬產業(yè)民心工程的目標，在縣畜牧局的領導下，在當?shù)攸h委、政府的統(tǒng)一布署，在我站職工的辛勤工作下。取得了較好的成績，現(xiàn)將====年度的工作如下總結：我站按照“動物防疫”無規(guī)定疫病區(qū)管理辦法“農業(yè)部==號令”，“市政府==號令”，飼料添加劑管理條例，“獸醫(yī)管理條例”等法律法規(guī)開展工作，參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作職責，負責本區(qū)域內重大動物疫病的防治，具體實施動物防疫，疫病監(jiān)測，疫情報告和撲滅工作，開展動物疫病診斷治療及圈消毒工作。負責本鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產發(fā)展及規(guī)劃并負責實施，開展畜牧獸醫(yī)技術培訓和技術指導，做好新品種、新獸藥、新牧草及新技術的示范及推廣工作。推進產業(yè)化進程，健全服務體系，提高經(jīng)濟實力。受縣畜牧站行政主管部門和縣動物防疫監(jiān)督檢驗所的委托。開展動物及動物產品的檢疫工作，協(xié)助縣畜牧行政主管部門開展獸藥、飼料、種畜管理等行政執(zhí)法工作。
    一年來，我站在縣局的正確領導下，在全站職工的共同努力和辛勤工作下，緊緊圍繞農民收入這個核心，堅持發(fā)展不動搖，突出重點，狠抓落實，畜牧業(yè)保持較快的發(fā)展勢頭，到====年底，全鎮(zhèn)生豬存欄=====頭，出欄=====頭，山羊存欄====只，出欄====只，大牲畜存欄===頭，出欄===頭，小家禽存欄=====只，出欄=====只。在去年同期基礎上都有較大幅度的增長。
    一、領導重視，環(huán)境寬松，畜牧業(yè)發(fā)展勢頭強勁。
    縣委、政府把畜牧產業(yè)作為農村經(jīng)濟的支柱產業(yè)，并制定了一系列的優(yōu)惠政策。隨著商業(yè)化、專業(yè)化的快速開展，我鎮(zhèn)畜牧業(yè)生產方式正在發(fā)生深刻的變化，養(yǎng)殖大戶正在蓬勃發(fā)展，到今年底，共有養(yǎng)殖優(yōu)質瘦肉豬===頭以上的=戶，==頭以上的==戶，飼養(yǎng)洋元母豬==頭以上的=戶，=頭以上的==戶，共喂養(yǎng)“洋二元”母豬===頭。新建畜舍==戶。
    二、抓關鍵，動物防疫檢疫工作成效明顯。
    xxxx年我站緊緊抓住無規(guī)定動物疫病區(qū)項目建設的機遇，以控制動物疫病的發(fā)生和流行工作目標。落實了重大疫病的免疫，預防性消毒，動物及動物產品的檢疫工作，規(guī)范了產地檢疫和報檢制度，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)動物重大疫病清凈無疫。豬、牛、羊死亡率得到的效的控制，遠遠低于國家規(guī)定的標準。一是強化動物重大疫病免疫工作。全鎮(zhèn)共免疫注射豬口蹄疫=====頭次，三聯(lián)苗=====頭次，豬瘟疫苗=====頭次，?？谔阋?===頭次。二是加強動物免疫標識管理，全鎮(zhèn)==個村推行防疫檔案制度，實行了免疫耳標，雙標識制度。三是全面開展動物預防性消毒工作，全鎮(zhèn)共使用復合酚，強力消毒===公斤，消毒面積達==.=萬平方米。四是依法開展檢疫工作，完成豬、牛、羊產地檢疫共=====頭次，完成屠宰檢疫====頭。嚴格處理違法動物防疫有關規(guī)定，對不報檢，不憑證收購或無耳標、免疫證收購生豬經(jīng)營、屠宰、逃避檢疫，阻礙免疫工作開展的，共詢問查處==件。
    三、積極實施科技興牧，服務三農，強化內部管理。
    在畜牧業(yè)發(fā)展中，加大科技興牧，服務三農的力度，大力促進畜牧業(yè)生產發(fā)展，一是強化職工隊伍建設，提高素質，制定本站各種崗位責任制。二是加大科技培訓力度，強化服務工作，確保群眾利益，充分講解養(yǎng)殖技術，在鎮(zhèn)舉行培訓=次。三是嚴格按物價部門的收費標準，禁止亂收費、亂罰款，保證人民群眾的根本利益。四是向養(yǎng)殖戶提供優(yōu)質飼料===噸，完成率達==，以廠價加運費讓利于農民。五是全年完成獸藥=====萬元，完成率達===，不向農民收高價，耐心給群眾講解藥物性能，對癥下藥，把農民的損失降低在最小范圍。
    四、確保無規(guī)定動物疫病區(qū)項目建設，全面完成檢疫目標。
    為確保國家無規(guī)定疫病的項目建設全面落實防疫檢疫目標，年初縣局、鎮(zhèn)政府相應出臺了“關于加強動物防疫檢疫工作意見，整頓畜牧獸醫(yī)隊伍，春季=-=月，秋季=-==月重點抓了動物防疫目標任務，春秋豬、?？谔阋?、豬三聯(lián)苗，雞新城疫防疫注射均達===。農村大面積圈舍、消毒面達===，春秋兩季五號病普查，豬、牛、羊分別達===、==、==，并開展了大面積驅蟲指導，豬、牛、羊驅蟲面分別達==、==、==。有效控制了寄生蟲病、傳染病的發(fā)生。
    五、極開展法律、法規(guī)宣傳，創(chuàng)評放心站所，建立規(guī)章制度。
    認真貫徹執(zhí)行《種畜管理條例》《獸藥管理條例》《飼養(yǎng)及飼料添加劑管理條例》，全面開展了種畜業(yè)、獸藥、飼料市場質量整頓工作，確保了有序開展，規(guī)范了合法經(jīng)營，確保了畜牧業(yè)健康發(fā)展奠定了基礎。
    針對××多年的自食生豬收費難的問題，鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入村干部目標考核，規(guī)范各村具體負責，嚴格執(zhí)行劃片屠宰、宰前報檢、先檢后宰，憑證屠宰，全鎮(zhèn)共屠宰自食生豬====頭，交防疫檢疫費、消毒費達==，但私屠亂宰，違法亂宰現(xiàn)象還存在。
    x月以來，積極開展“放心站所”評創(chuàng)活動，加強政治學習，實踐“三個代表”，樹立科學發(fā)展觀，切實轉變工作作風，提高服務質量和工作效率，公開服務承諾、服務范圍、工作職責、收費項目、收費標準，建立健全各項規(guī)章制度，樹立單位形象在測評驗收獲基本滿意站所。認真搞好綜合治理、計劃生育、安全生產等各項工作，成立領導小組，兼職人員具體負責，領導主要抓組織專題會議，落實目標責任、檢查、驗收。合格。
    深入推進===萬頭優(yōu)質生豬產業(yè)化工程建設，力爭====年“洋二元”二雜母豬任務的全面完成。全面推行仔豬閹割首免和免疫標識制度，全面落實動物檢疫工作目標，鞏固《無規(guī)定動物疫病區(qū)》項目成果，切實加強產地檢疫，全面實施強制免疫，無證、無標、補檢、補免、暫扣等處理。
    加強內部管理，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格實行目標責任，對各村防疫檢疫員進行全面整頓，培養(yǎng)有文化、有素質、工作能力強的年輕人，各村推薦擇優(yōu)錄取吸納到獸醫(yī)隊伍中來，為確保我鎮(zhèn)各項工作目標任務的全面完成。
    畜牧站上半年工作總結篇七
    時光荏苒，歲月如梭，忙忙碌碌間我加入國信溧蓄這個朝氣蓬勃的大家庭已有三月之余，也即將走過充滿收獲和汗水的20xx年。對個人而言20xx是我職業(yè)生涯中的重要一年，也是開頭年。俗語講萬事開頭難，而自我來到溧蓄公司機電部至今，在公司領導、前輩的關心和指導下，每一步都走得腳踏實地，徑情直遂。在此，我須真誠地向各位領導與前輩表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠寬容、鼓勵和幫助，讓我一屆新人，不論是在生活還是工作都重新審視了自己以往做人做事的.方式與態(tài)度，受益匪淺。
    剛剛加入溧蓄公司機電設備部運行班的我，在運行專業(yè)技能方面幾乎沒有任何實踐經(jīng)歷，雖然部分專業(yè)知識在大學里有過相關學習，但要想運用到實際當中時，與運行班的老成員相比還是存在著明顯差距，此時的我內心不免有些忐忑和慚愧。然而在領導的鼓勵和前輩們的幫助之下，不安與緊張的心理慢慢得到了平復，取而代之的是加強學習的決心和做好工作的信心。
    類作業(yè)許可證的培訓，通過為期兩個禮拜的培訓，我掌握了更多高壓電工的基礎知識，進一步提高了自己的專業(yè)業(yè)務水平。進入公司不久，我主動要求參加了變電站運行值班的白班跟班學習，熟悉變電站的各種高壓設備的分布，高壓線路的運行情況，日常值班巡檢制度以及工作中的其他注意事項。更重要的是學習作為一個合格值班員所必需的嚴謹、細致、耐得住寂寞的螺絲釘精神，就是這樣一種樸實無華的精神，創(chuàng)造了變電站的長時間無事故運行記錄，應該說這是值得我們運行人員驕傲的記錄。
    加入溧蓄公司三月以來，我已經(jīng)深深地感受到了公司的人性化管理理念。目前電站正處于全面建設時期，今后的建設生產活動需要大批擁有專業(yè)技能，能夠吃苦耐勞，有擔當?shù)哪贻p人，于是公司經(jīng)常組織我們部門新老成員集體學習、相互交流，為今后的工作做好實踐以及理論知識儲備。在加強學習的同時，每周還組織體育活動，讓我們時刻不忘“健康是革命的本錢”的真理。
    在新舊交替之際作出以上的總結是對自己加入公司以來的自省，也是對今后生活工作的鞭策。展望鄰近的20xx年，這將是溧蓄建設的關鍵之年，也將是我們年輕人放手大干，加深學習的進步之年。我意識到，只有學習上聯(lián)系實際，實踐中穩(wěn)中帶細，才能做到心中有底，忙而不亂，緊而不散，條理清晰，逐步擺脫剛參加工作時的愣頭青形象。時間不會偏袒任何人，然而只要付出了努力與汗水，時間也不會虧待任何人。希望在公司領導和前輩的帶領與指導之下，在今后的工作學習中，我能為公司的建設做出更多的貢獻，與溧蓄一起成長，向前！
    20xx年xx月xx日。
    畜牧站上半年工作總結篇八
    第一條為加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站（以下簡稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)站）的管理和建設，增強其推廣服務功能，促進畜牧業(yè)發(fā)展，保護人民身體健康，推動農村經(jīng)濟進步，制定本辦法。
    第二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是國家在基層的全民所有制事業(yè)單位。接受縣畜牧主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府雙重領導。
    第三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的基本職責是：宣傳貫徹發(fā)展畜牧業(yè)的方針、政策、法律、法規(guī)；協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府搞好牧政管理工作；開展畜牧業(yè)產前、產中、產后各項服務；培訓指導村級服務人員、科技示范戶和廣大農牧民；推廣科技成果和實用技術；組織農牧民發(fā)展商品生產。
    第四條鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展有償服務，興辦經(jīng)濟實體，不斷增強自身經(jīng)濟實力。
    第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應面向農村，面向生產，面向農牧民，以服務為宗旨，以發(fā)展畜牧業(yè)為目的，不斷提高服務質量，推動當?shù)匦竽翗I(yè)向專業(yè)化、商品化、現(xiàn)代化轉化。
    第六條縣和縣以上畜牧主管部門應切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的管理，協(xié)調各方關系，解決存在問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設與發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
    第二章組織機構和人員。
    第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站實行條塊結合，雙重領導?？h畜牧主管部門重點負責業(yè)務、財務、人事工作的管理，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要負責行政管理工作?？h鄉(xiāng)既要分工，又要協(xié)作。
    第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的機構設置和人員編制由畜牧、人事、編制主管部門根據(jù)農業(yè)部、人事部（1992）農（人）字第1號文件精神，結合當?shù)貙嶋H情況確定。編制和補充人員由縣畜牧主管部門管理。任何單位不得擠占、截留、挪用編制。
    第九條編制內人員由錄用制干部和聘用制干部組成。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應安排好未進編的在崗集體人員、農民技術員的工作，可允許其留在站內從事服務或經(jīng)營性工作，與編內人員統(tǒng)一管理、統(tǒng)一報酬。經(jīng)費主要靠服務創(chuàng)收解決。
    第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編制應主要用于安排從事技術和管理工作的人員。
    第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的技術人員應具有中專以上文化水平，或經(jīng)過專業(yè)培訓達到相當水平。
    第十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站站長由縣畜牧主管部門和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)調后，由縣畜牧主管部門任命。要保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員的相對穩(wěn)定，保證他們從事技術工作的時間，人員安排調動由縣畜牧主管部門負責，但要征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府意見。
    第十三條要解決好鄉(xiāng)鎮(zhèn)站科技人員的工作條件和生活待遇問題，采取有力措施，制定優(yōu)惠政策，使院校畢業(yè)生下得去，留得住、用得活。
    第十四條要建立健全培訓制度，加強對職工隊伍的培訓，不斷提高文化水平和技術素質。對未達到中專文化水平的在崗人員，可以通過成人教育，限期達標。
    第十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站編內人員的職稱評定執(zhí)行國家農業(yè)技術人員技術職務系列的有關規(guī)定，其他在崗人員參照執(zhí)行，并享受相應的待遇。
    第十六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的事業(yè)費列入財政預算，實行?？顚Ｓ?，隨著事業(yè)的發(fā)展，事業(yè)費應保持適當?shù)脑鲩L比例。
    第三章業(yè)務管理。
    第十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的主要業(yè)務是：
    （一）協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府制定發(fā)展畜牧業(yè)的計劃、規(guī)劃，進行生產統(tǒng)計，制定技術推廣計劃；
    （二）畜禽疫病免疫接種、檢疫、消毒、化驗診斷、監(jiān)督、檢查等；
    （三）畜禽品種生產、供應、配種、改良等；
    （四）草原和草地建設、管理、監(jiān)護等；
    （五）飼草飼料的生產、加工、銷售；
    （六）畜產品收購、加工、貯運、銷售；
    （七）開展技術培訓、講座、咨詢、信息等服務，開展技術示范與指導；
    （八）承擔上級下達的技術推廣任務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要加強對村服務組織、民辦服務組織、科技示范戶的建設和指導。支持群眾協(xié)會、研究會和有關團體開展服務工作，發(fā)揮整體效能，加速普及科學技術。
    第十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要做好專業(yè)調查研究，總結群眾生產經(jīng)驗，組織和指導農牧民發(fā)展商品生產。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)站要切實做好本職工作。要貫徹“預防為主”的方針，做好獸醫(yī)衛(wèi)生工作。品種改良、草原和草地建設、飼草飼料推廣應用等要注重社會效益和經(jīng)濟效益。要創(chuàng)造條件，積極參與產后流通服務工作，推動畜牧業(yè)商品生產發(fā)展。
    第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員在職責范圍內依法執(zhí)行公務，受法律保護，對有突出貢獻的工作人員，給予精神鼓勵和物質獎勵，對玩忽職守造成損失的，視情節(jié)給予適當處分。
    第四章資產和財務管理。
    第二十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應具備基本的工作條件，包括獨立的辦公房屋、培訓場所、試驗示范基地、技術服務和經(jīng)營服務設施等。要注意改善職工的生活條件。鄉(xiāng)鎮(zhèn)站建設資金由國家投資和服務創(chuàng)收等途徑解決。
    第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站定性為全民事業(yè)單位后，縣畜牧主管部門要牽頭組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站固定資產和流動資金進行清查，分類登記造冊，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站統(tǒng)一管理，統(tǒng)一使用。原屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資產（包括創(chuàng)辦、聯(lián)營的經(jīng)濟實體的`資產），仍屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所有，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站存在的債權、債務問題，仍由鄉(xiāng)鎮(zhèn)站承擔。
    第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站的資產受法律保護，任何單位和個人不得侵占、平調。
    第二十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站是經(jīng)濟獨立核算單位，要依照國家有關規(guī)定，建立財務和會計制度，設置賬目、完善報表制度，要建立健全嚴格的經(jīng)濟核算制度。要堅持勤儉辦站、民主理財，講求經(jīng)濟效益，不斷增加站內積累，增強服務實力和活力。
    第五章經(jīng)營服務。
    第二十四條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站應堅持“立足服務搞經(jīng)營，搞好經(jīng)營促服務”的原則，適應農村商品經(jīng)濟發(fā)展的需要，圍繞畜牧業(yè)生產，開展有償服務，興辦經(jīng)濟實體。
    第二十五條經(jīng)營服務項目主要是：飼草飼料、藥品藥械、畜禽品種、生產設施材料等的供應，畜產品收購、加工、貯運、銷售等?？梢赞k畜禽良種場、商品畜禽飼養(yǎng)場、飼料加工廠、藥品藥械廠、屠宰加工廠等。有條件的站可以根據(jù)當?shù)剞r牧民需要，拓寬經(jīng)營服務領域，興辦商業(yè)性、工業(yè)性實體?？梢钥缧袠I(yè)、跨部門經(jīng)營或聯(lián)營。
    第二十六條在保證完成推廣服務任務的條件下，站內職工可以從事經(jīng)營服務工作，也可以從社會上招聘人員。
    第二十七條經(jīng)營服務收入主要用于本單位發(fā)展推廣服務事業(yè)、改善職工工作和生活條件。要制定適當?shù)姆e累與分配比例。處理好國家、集體、個人三者的關系。
    第二十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展經(jīng)營服務、興辦經(jīng)濟實體的財產、資金和取得的收入不得侵占和平調。
    第二十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展有償服務、興辦經(jīng)濟實體，享受國家和地方現(xiàn)行的優(yōu)惠政策。各級畜牧主管部門要積極協(xié)調有關部門，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)站開展有償服務、興辦經(jīng)濟實體繼續(xù)爭取政策，創(chuàng)造更加寬松的環(huán)境，促進社會化服務向縱深發(fā)展。
    第六章附則。
    第三十條各省、自治區(qū)、直轄市可以根據(jù)本辦法，結合當?shù)貙嶋H情況，制定實施細則。
    第三十一條本辦法由農業(yè)部負責解釋。
    第三十二條本辦法自頒發(fā)之日起施行。（82）農業(yè)（牧）字第47號文同時廢止。
    畜牧站上半年工作總結篇九
    上半年，面對嚴重的旱災，在縣局的統(tǒng)一領導下，積極配合好我鄉(xiāng)黨委政府，積極行動起來，堅強面對自然災害，在做好防疫、檢疫檢驗和畜牧科技推廣等日常工作的同時，堅持把生豬“三百”工程建設、林下養(yǎng)殖作為重點工作進行主抓，畜牧業(yè)在受災情況下依然保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好態(tài)勢，為完成年初制定的發(fā)展目標奠定了良好的基礎。現(xiàn)就半年來的工作進行總結如下：
    一、畜牧業(yè)生產持續(xù)增長肉豬出欄25016頭，產肉2626.68噸，同比增長8.84%；出欄肉牛4528頭，產肉520.72噸，同比增長8.38%；出欄肉羊5446只，產肉量119.812噸，同比增長16.92%；禽類出欄78190只，產肉量117.285噸，同比增長6.95%；禽蛋產量55.35噸，同比增長5.55%。實現(xiàn)肉類總產3384.497 噸。
    二、生豬“三百”工程順利通過驗收“政策驅動、組織協(xié)調、技術扶持”是做好“三百”工程的主要經(jīng)驗。政策驅動主要是指市縣鄉(xiāng)各級政府部門制定了詳細的“三百”工程驗收標準和補助標準，以及對建設用地等行政審批的寬松政策，同時婦聯(lián)、共青團、信用社等組織部門對養(yǎng)殖戶的小額信貸資金的`扶持政策也極大地激勵了各養(yǎng)殖戶的養(yǎng)殖積極性。組織協(xié)調主要是密切配合好本級政府部門和各村委會對工程的實施情況進行協(xié)調，指導建設進度，并定期進行監(jiān)督檢查，查缺補漏。我站以技術人員聯(lián)掛各養(yǎng)殖戶對場址選擇的科學合理、圈舍的標準化、飼養(yǎng)管理的制度化、疫病防治等諸方面進行技術跟蹤服務。
    三、林下養(yǎng)殖初見成效
    我鄉(xiāng)地處低熱河谷槽區(qū)，常年氣候溫和空氣濕度大，屬于典型的亞熱帶氣候，非常適宜林業(yè)、種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。林下養(yǎng)殖就是充分利用林業(yè)資源，在果園、林地內進行林間養(yǎng)殖，以實現(xiàn)林業(yè)、牧業(yè)雙效益的一種養(yǎng)殖模式，具有節(jié)約成本、疫病發(fā)生較少，產品綠色生態(tài)的特點。我鄉(xiāng)四舉措發(fā)展林下養(yǎng)殖，一是成立養(yǎng)殖協(xié)會負責產、供、銷。二是定期、不定期的進行養(yǎng)殖技術培訓。三是實行技術人員聯(lián)掛，負責疫病防治和技術指導。四是協(xié)調養(yǎng)殖資金，各種貼息貸款盡量向林下養(yǎng)殖戶發(fā)放。迄今為止，我鄉(xiāng)發(fā)展林下養(yǎng)雞存欄1000羽以上的專業(yè)戶8戶，養(yǎng)牛存欄10頭以上10戶。特種養(yǎng)殖火雞1戶，野雞1戶。
    四、全力以赴做好抗旱工作，確保畜牧生產發(fā)展穩(wěn)定
    面對因干旱造成的牲畜飲水困難、飼草干枯的不利局面，全民動員，積極行動，大大降低了旱情損失。主要做法：一、加強基礎設施建設，重點是引水管道的鋪設、畜水池的新建和擴建。二、做好旱情監(jiān)測，及時報告旱情。對受災嚴重的地方進行重點幫扶，組織人員拉水供應。三、充分利用抗旱資金，先后共向各專業(yè)養(yǎng)殖戶發(fā)放抗旱扶持資金2.9萬元，發(fā)放消毒藥品180瓶，有效緩解了各養(yǎng)殖戶的旱情壓力。四、組織技術力量加強疫病防治，推廣青貯氨化技術。宣傳發(fā)動在土壤濕潤地方種植耐旱牧草，解決飼料供應不足。
    五、畜牧科技推廣力度加強2．畜種改良：上半年完成生豬改良2654窩，牛種改良868頭，馬屬改良363匹，畜種改良總計3885頭（窩、匹、只），其中人工授精551頭（窩、匹、只），2個牛凍精改良點上半年共完成牛凍精改良131頭。
    六、動物疫病防治
    主要是做好“春防”工作，從1月中旬開始，采取技術人員聯(lián)村，村防疫員進村入戶的方式對全鄉(xiāng)牲畜進行集中免疫。
    1．重大動物疫病防治：口蹄疫免疫54845頭（只），藍耳病免疫22180頭，禽流感免疫10080羽，免疫密度均達100%。
    1．早計劃、早布署，把工作任務分解，實行崗位責任制。針對今年工作，在年初就理清工作目標，制定出實施方案。把我站人員分為檢疫檢驗組、診療組、畜牧科技推廣組以及防疫組，各組人員專門負責相應工作的開展，年終考核以各組工作完成情況為依據(jù)。
    2．認真貫徹實施上級業(yè)務部門和同級政府部門交辦的相關工作，并及時對工作完成情況進行反饋，做到上下級溝通、配合。
    3．領導重視，措施得力：縣畜牧局和鄉(xiāng)黨委政府主要領導親自為我鄉(xiāng)畜牧業(yè)發(fā)展出謀劃策，并積極協(xié)調各方面力量抓發(fā)展，分管領導直接進行工作指導，并提出實施意見，保證了我鄉(xiāng)的畜牧業(yè)發(fā)展有一個好的組織環(huán)境。
    4．突出重點，統(tǒng)籌兼顧，充分認識現(xiàn)階段的工作重點，在抓好防疫、檢疫工作的同時，加大力度發(fā)展規(guī)模養(yǎng)戶和小區(qū)建設，以點帶面全面帶動我鄉(xiāng)畜牧業(yè)快速發(fā)展。
    七、下步工作計劃
    1．繼續(xù)做好規(guī)模養(yǎng)殖戶培育，鞏固發(fā)展生豬“三百”建設成果，大力發(fā)展林下養(yǎng)殖規(guī)模。
    2．組織抓好下半年的秋防工作，全力做好重特大動物疫病防治，按質按量完成防疫目標。
    3．完善內部建設，提升服務質量。
    4．做好肉牛、肉羊、肉雞的規(guī)模養(yǎng)殖戶培育工作，抓好小區(qū)建設。
    畜牧站上半年工作總結篇十
    我站在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下在各單位的關心支持下在全鎮(zhèn)養(yǎng)殖戶的密切配合下以創(chuàng)建“群眾滿意基層站所”為主題對照創(chuàng)建標準按照服務規(guī)范的要求攻堅克難抓落實凝心聚力謀發(fā)展促使了常規(guī)工作有創(chuàng)新重點工作有突破階段工作有成效提升了服務水平提高了養(yǎng)殖效益贏得了群眾的滿意促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
    一、完善創(chuàng)建制度，強化隊伍建設根據(jù)創(chuàng)建活動要求，年初召開專題會議，傳達了上級有關文件精神，統(tǒng)一思想，使大家認識到：進一步轉變服務觀念，以群眾滿意為標尺，扎實開展創(chuàng)建活動，推動全鎮(zhèn)畜牧業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，是堅持鄧小平理論和踐行“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)。為保證創(chuàng)建的順利開展，我們調整了創(chuàng)建領導小組，明確各自的職責和職能，完善了單位服務承諾、辦事公開、監(jiān)督反饋、責任追究等四項制度，同時完善了畜牧獸醫(yī)優(yōu)質服務規(guī)范、動物檢疫員守則、生豬屠宰檢疫操作程序、創(chuàng)建規(guī)劃、工作學習、檢疫制度、防疫制度、藥品管理制度等十項制度，努力做到有章可循。結合創(chuàng)建標準及當前的農村形勢，在每次例會上進行交流。
    為保證創(chuàng)建活動的順利開展，年初我站充實了創(chuàng)建小組成員，明確各自的職責和職能。帶頭執(zhí)行廉政建設，不利用職權謀取私利，不參加用公款支付的高消費娛樂活動，自覺規(guī)范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”，從嚴要求自己。根據(jù)全鎮(zhèn)站所辦風廉政建設要求，認真抓好工作作風建設，切實增強為農服務意識，努力為農民增收服務。
    二、對照創(chuàng)建標準，狠抓措施落實結合本站的自身實際工作，我們將創(chuàng)建活動同單位具體工作緊密結合。年初同每個村級防疫員簽訂了目標責任制，與每位檢疫員簽訂了檢疫員工作責任制，進一步強化了責任意識，并將考核結果同每個防疫員的誤工工資緊密掛鉤。平時加大督促檢查力度，在春秋兩次防疫結束后，組織專人進行抽查考核，保證年終目標責任制的完成和獎懲的兌現(xiàn)。同時，在創(chuàng)建過程中，我站召開、服務對象、養(yǎng)殖大戶、社會各界及村干部座談會，廣泛征求對獸醫(yī)站及動物診療人員的意見和建議，并認真加以梳理，確保每條建議落實到群眾中，不留在口頭上，對存在問題認真整改，責任明確到人，抓好落實。一是做好新品種、新技術的推廣工作，我們在調查研究的基礎上，引導群眾飼養(yǎng)三元雜交豬，擴大水禽的飼養(yǎng)量，大力推廣種草養(yǎng)鵝技術;同時充分發(fā)揮和利用我鎮(zhèn)的地理位置優(yōu)勢，加快發(fā)展奶牛、肉鴿等特種畜禽養(yǎng)殖。二是加強防疫工作，年初制定了全年防疫工作計劃。實行常年防疫同春秋兩季普防相結合，推廣雙耳標和生豬w病二免工作，確保掛標率和應防率達100%。在兩季普防中我們嚴格按照“村不漏組、組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針”的標準要求，共防疫生豬11987頭，牛325頭次。確保了全年w病、豬瘟、生豬藍耳病、禽流感的防疫密度達到規(guī)定要求，使我鎮(zhèn)無重大疫病發(fā)生，促進了全鎮(zhèn)畜牧業(yè)的健康發(fā)展。三是抓好檢疫工作。由于我鎮(zhèn)地處城區(qū)，生豬屠宰量較大，我們要求屠宰點的檢疫員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，準時到崗，按照檢疫操作規(guī)程進行檢疫。嚴守法紀、廉潔自律，自覺按照要求嚴格約束自己，杜絕不合格肉品出場，確保了市民吃上放心肉。同時進一步加大了對各大農貿市場畜禽及其產品的檢疫力度。嚴禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其產品上市，全年共查處不合格畜禽及產品100余斤，全部進行了無害#fromend#化處理。20在防控禽流感工作中，我站采取得力措施，全站人員不畏艱苦，克服了人手少、任務重等諸多困難，出重拳對全鎮(zhèn)家禽進行了拉網(wǎng)式防疫，確保防疫到位;有專人對上市交易的家禽進行監(jiān)控，指導做好場地消毒;有專人監(jiān)管境內放牧的家禽，建立專門檔案，全面落實了上級下達的各項防控任務。
    三、圍繞農民增收，打造滿意工程服務群眾是畜牧獸醫(yī)站一項重要的日常工作，本站擔負著全鎮(zhèn)畜禽的防疫任務，提高服務水平尤為重要。我們十分注重對全體診療人員的政治思想教育和知識更新，不斷提高全體人員的政治業(yè)務素質，提升服務理念。針對過去在服務上存在的問題，采取有效措施予以改進，一是制定服務承諾，合理按章收費;對農戶飼養(yǎng)的畜禽發(fā)病后治療無效，一律按無害化處理，二是提供信息服務，多渠道、多方位搜集致富典型、市場行情等信息，及時將經(jīng)驗和信息提供給農戶;三是對專業(yè)大戶實施全程服務，建立專業(yè)技術人員和大戶掛鉤聯(lián)系制度，實行畜禽養(yǎng)殖的全過程跟蹤服務，幫助解決生產中的實際問題。例如對鎮(zhèn)規(guī)模養(yǎng)殖戶，我們免費為其提供疫苗、消毒藥，幫助制定免疫方案、消毒計劃、飼養(yǎng)管理程序等，并定期采集血樣進行免疫抗體檢測，科學指導適時開展免疫，以及時、良好的技術服務。通過一年深入開展創(chuàng)建活動，全站人員的學習意識得到了進一步加強，服務宗旨意識進一步增強，工作的自覺性有了很大的提高?？v觀一年的創(chuàng)建活動，雖然取得了一定成效，但還存在著許多不足，同上級的要求還有差距，我們將以創(chuàng)建活動為契機，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的大局，認真做好服務工作，努力提高工作效率，為群眾提供優(yōu)質、高效、及時的服務，為全鎮(zhèn)的農業(yè)增效、農民增收和建設社會主義新農村作出新的貢獻。
    畜牧站上半年工作總結篇十一
    xxxx年是集團公司“十二五”規(guī)劃及實現(xiàn)“158111”目標的第一年，為了緊跟上級的工作規(guī)劃，我站按照公司及分管領導的部署，為把站內工作搞上去，做到制度標準化，工作一流化，使得全站xxxx年工作有序的進行，做到有的放矢，我站將重點圍繞以下幾點展開工作。
    一、安全不放松。
    安全工作是實實在在的工作，是確實關系到員工自身安全和設備安全的大事，是必須建立在認認真的態(tài)度，實實在在的的工作、扎扎實實的作風基礎上。堅決杜絕人身傷亡和特大設備事故、杜絕惡性誤操作事故。為了加強我站安全管理工作，將著重抓好以下幾點工作：
    1、貫徹執(zhí)行安全第一的安全生產方針，嚴格執(zhí)行安全生產工作規(guī)程、規(guī)定，切實加強職工安全生產意識。通過對值班員的業(yè)務培訓與學習，來提高值班員的安全技術素質，堅持以人為本，嚴抓員工的培訓。
    2、大力開展反違章活動，杜絕各類人員責任事故。違章時人身和誤操作事故發(fā)生的根源，人身事故和誤操作事故都是由于管理不嚴、措施不力、不執(zhí)行倆票三制、違章指揮、違章作業(yè)或違反勞動紀律造成的。要把反違章工作真正落實到每一項檢修或工作中。不但要執(zhí)行規(guī)程制度，還要認真考核規(guī)程制度執(zhí)行情況，。杜絕本職范圍內的各類違章行為，消除人身和設備隱患，夯實安全基礎。
    3、嚴格執(zhí)行倆票三制，并不斷加強倆票的培訓，倆票三制是保證安全的重要組織措施，認真執(zhí)行是防止各類事故發(fā)生的有效手段，要細化工作票、操作票，交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗輪換制度的具體內容，嚴格考核倆票三制執(zhí)行情況。
    下的對設備的巡視，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，排除。積極做好事故預想，完善突發(fā)事。
    件應急處理預案，確保設備的安全穩(wěn)定運行。
    全年安全奮斗目標：
    1、加強設備巡視力度，確保設備、線路的安全運行。
    2、繼續(xù)抓好反習慣性違章、完善規(guī)章制度，加大考核力度，實現(xiàn)全年安全生。
    產,不發(fā)生變電事故。
    3、不發(fā)生五類惡性事故。
    二、搞好人員素質培訓工作。
    1、繼續(xù)加強技術培訓工作，重點放在如何取得良好培訓效果方面，力爭使大家的綜合素質明顯提高。堅持做到每月組織反事故演習，對預想的事故進行模擬操作并做好各項記錄，演習結束后集體討論，并將發(fā)現(xiàn)在演習過程中存在的問題及時加以糾正，使每個人能不斷提高自身事故處理能力。
    2、針對不同時期設備的特殊運行工況，對值班員施以針對性的培訓，提高了本人應對事故、防范事故、處理事故的能力。定期進行技術問答、事故預想、反事故演習的演練，使所有人員的業(yè)務技能得到一定的提高，并能勝任其相應工作，能夠做到遇事不慌、沉著穩(wěn)重、冷靜應對。相互學習，共同促進，有效地防止誤操作的發(fā)生，使所有成員的安全意識得到進一步加強，為安全生產奠定堅實基礎。
    三、加強班組建設。
    一個班組要大家，只有互相團結，才能把工作干好。才能把一個班組建設好。才能完成各項指標任務。
    就目前的現(xiàn)狀來看，班組人員之間、運行人員和檢修人員之間的溝通協(xié)調不夠。原因是多方面的，可能是考慮自己的利益多一些，而兼顧別人的利益少一些，或者主觀出發(fā)多一些，從客觀出發(fā)少一些。所以在今后最短期間內相互之間要加強溝通，增進友誼，相互協(xié)調，構建一個和諧、上進、團結的新團體。
    四、完善35kv電網(wǎng)并列運行系統(tǒng)，實現(xiàn)倆路進線電源實時并列運行。
    協(xié)助相關單位完成35kv段煤一線0#轉角便系統(tǒng)改造工程交接投運，確保雙電源可靠供電。
    五、完善及庫存管理工作。
    1、備品備件統(tǒng)計。
    為了在技改、運行維護、檢修和事故搶修過程中，盡量縮短設備停歇時間，保障電網(wǎng)安全可靠運行，必備用一定數(shù)量的易損件、事故備件、輪換消耗性備件，以保證設備維修的需要，不斷提高設備的可靠性、維修性和經(jīng)濟性。我們針對這點對備品備件進行詳細的統(tǒng)計、匯總和審核，把設備計劃修理的停歇時間和修理費用降低到最低限度，努力做好備件的計劃、保管等工作。制定購買計劃，通知相關部門及早采購，做到不因備件原因而影響供電的可靠。
    2、備件的庫房管理。
    要做到備件入庫檢查、維護保養(yǎng)、登記上卡、上架存放，備件的收、發(fā)及庫房的清潔與安全，庫存量的控制，備件消耗量、備件最新信息的收集等。
    3、完善《設備備品配件臺賬》，抓備件管理的核心。
    根據(jù)設備的實際情況，對每臺設備分別建立機械專用件、機械通用件、電器備件《設備備品配件臺賬》，詳細注明備件的名稱、圖號、標準、型號與規(guī)格、主要技術參數(shù)、簡圖、實際庫存量、庫存地點、參考價格等備件信息，并不斷修改，逐步形成比較完善的備件管理技術資料，為備件計劃、庫存、統(tǒng)計分析等管理提供技術依據(jù)。
    xxxx年工作計劃已經(jīng)制定。全站員工要樹立一盤棋的思想，大力營造和諧的氛圍。統(tǒng)一思想和認識，緊緊圍繞創(chuàng)造一流工作為主線，積極實踐，腳踏實地、真抓實干，為集團公司“十二五”規(guī)劃和“158111”目標而努力工作。
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    畜牧站上半年工作總結篇十二
    xx年我們全站人員應認真開展各項工作。在新的一年里，我們要繼續(xù)貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，加強安全生產管理監(jiān)督，扎實做好安全工作。下大氣力把預防工作抓深、抓細、抓實，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的發(fā)生，徹底消除我站生產中存在的各種不安全因素。在保證設備安全健康運行的前題下，要狠抓值班人員的安全意識，督促個人提高業(yè)務技術水平，促進大家學習的積極性,讓所有的員工不但知其然也要知所以然,從而達到全站人員綜合素質的提高。為了圓滿完成公司的xx年下達的各項目標，結合我站的實際情況，特制定出我站xx年度工作計劃與工作重點。
    一、我站xx年度的工作計劃：
    認真完成站xx年下達的各項指標，不發(fā)生特重大事故，不發(fā)生誤操作事故，不發(fā)生責任事故，變電事故率為零，兩票合格率、設備完好率、設備除缺率均達100%，不發(fā)生人身傷亡事故，不發(fā)生重大設備事故，不發(fā)生重大交通事故，全年考核無事故，積極完成上級下達的臨時任務，完成我站建設無違章供電企業(yè)各項目標。
    （一）第一季度重點做好春節(jié)安全供電工作，做好春季安全大檢查工作，做好設備越冬的準備工作，制定設備的安全越冬方案，制定xx年度設備維護管理制計劃，做好設備定級工作，堅持開展反“三違”活動。堅持開展“兩個創(chuàng)建”工作，做好安全大檢查和自查工作。
    （二）第二季度做好設備的缺陷管理和安全工器具校驗工作，做好夏季高峰負荷時期來臨前的設備檢查維護和測溫工作和制定高峰負荷時設備安全運行的工作措施，做好三夏安全供電工作，做好安全檢查工作和站內安規(guī)學習考試工作，作好各種預案的制定和演習工作，做好半年安全工作總結，堅持開展“三愛”活動。
    （三）第三季度要做好高峰負荷的安全供電工作，保證設備的安全渡夏，對儲油設備要注意檢查油位油溫情況，對油位過高的要及時進行放油處理，對大負荷設備要注意檢查主導流接觸部位有無發(fā)熱情況，做好雷雨季節(jié)的防汛工作，做好秋季安全大檢查和自查工作。
    （四）第四季度要做好設備的缺陷處理工作，注意儲油設備的油位，油位過低的要及時進行補油處理，做好防火、防凍、防小動物進入工作，做好設備越冬前的準備工作，做好年終安全工作總結和各種檔案資料的歸檔整理工作；做好安規(guī)考試和冬季安全檢查工作，堅持開展反“三違”活動。
    二、我站xx年度的工作重點：
    一月：做好“元旦”安全供電工作。加強值班，時值冬季氣溫低，除了注意觀察儲油設備油位，保證油位不低于正常值外，還要做好設備的防凍措施。高峰負荷時，或雪霧等惡劣天氣要加強對設備的特殊巡視，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。做好oms的培訓工作。認真完成本月臨時性工作。
    二月：在春節(jié)期間的值班中，做好雙節(jié)值班安排，注意防火防盜。作好規(guī)程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。
    三月：開好“班前班后會”，嚴格執(zhí)行“兩票三制”、“操作五制”制度。按工作票所列內容，認真填寫操作票，按照規(guī)程規(guī)定做好一切安全防護措施。搞好春季安全大檢查工作。搞好設備定級工作，參加局進行的第一季度安規(guī)考試。認真完成本月臨時性工作。
    四月：做好防汛和消防工作準備，按照制定站內防汛和消防應急救援預案，疏通檢查站內的下水管道。完善防火、防小動物措施。整理站容站貌。做好“五一”的安全供電工作。作好規(guī)程和兩票的培訓考試工作。認真完成本月臨時性工作。
    五月：加強“五一”期間的值班工作，組織站內人員進行一次技術比武活動，從而達到提高個人學習業(yè)務技術的目的。作好各項預案的演習工作。及時查找不足，及時修改。認真完成本月臨時性工作。
    六月：掀起學安規(guī)高潮，加強對安全工作的教育力度，切實達到“零違章”保“零事故”的目的。作好設備迎峰渡夏工作。學習安全簡報，組織安規(guī)和業(yè)務技術考試考試。認真完成本月臨時性工作。
    七月：加強對設備的巡視檢查，密切關注主變的負荷情況，對由于氣溫高，負荷大引起的主變油位過高，要及時放低油位至正常水平，繼續(xù)做好防汛工作。認真完成本月臨時性工作。
    八月：在雷雨天氣過后，及時檢查避雷器的動作情況，設備的瓷質部分有無裂紋放電現(xiàn)象，檢查設備基礎有無下陷。對設備進行測溫工作，認真完成本月臨時性工作。
    九月：開展秋季安全大檢查的自查活動，做好下半年的設備定級工作，并做好秋季安全大檢查自查工作總結。堅持繼續(xù)開展反“三違”活動，組織好第三季度的安規(guī)考試工作。認真完成本月臨時性工作。
    十月：按照站內制定的防污閃措施計劃，加強對設備的巡視檢查力度。做好冬季前的設備維護工作，特別要注意好儲油設備的油位，一但油位過低要及時注油。在全站范圍內開展第二次技術比武活動。完善秋季安全大檢查工作，認真完成本月臨時性工作。
    十一月：大風、大霧天氣過后，加強對導線和瓷質部分檢查巡視，發(fā)現(xiàn)異常，及時處理或上報。認真完成本月臨時性工作。
    十二月：搞好全站和個人本年度的工作總結以及做好下年度的工作計劃，進行第四季度的安規(guī)考試工作。加強冬季的防火、防盜、防小動物工作。根據(jù)本站冬季負荷較高特點，密切監(jiān)視設備運行情況，加強夜間巡視，檢查好各設備主導流部位的接觸情況，確保全年安全供電無事故。
    為圓滿完成我站與公司簽訂的目標責任書和全年安全生產目標。對責任目標的分解情況加以落實，真正做到“千斤重擔大家挑，人人身上有指標”。站長作為站內第一生產責任人，對站內安全工作要進行統(tǒng)籌安排與處理；安全員作為站內主要安全責任人，負責督促各項與安全有關的計劃和活動的實施；當班值班人員為站內安全直接責任人，要切實對站內設備的安全運行負責。
    畜牧站上半年工作總結篇十三
    隨著六月份的結束，馬上就要進入“暑運奮戰(zhàn)一百天”了，在茫茫碌碌中我們結束了上半年的工作，回顧這半年來自己的工作，靜靜的思考一下，該總結的東西太多了。在公司領導及各位同事的支持與幫助下，我盡力嚴格要求自己，按照公司的要求，做好自己的本職工作。通過這半年來的學習與工作，我得到了非常寶貴的經(jīng)驗，工作模式上有了新的突破，學會了怎樣設身處地的為旅客服務，怎樣去微笑著對待每一位乘客，在我看來無論是什么樣的乘客，我所做的工作就是為他解決他在車站的所有疑惑，讓他更快更好地坐上車去他想去的地方。所以在這半年里我始終堅持我所肩負的職責，始終不忘領導對我的教導和期望?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結如下：
    年初，領導又給我安排了帶新學員，我的能力是有限的，在我有限的能力下，堅持負責的做好每一件事，爭取用最快的時間幫助新上崗的同事了解我們的業(yè)務范圍，業(yè)務技能，讓他們能更好地去幫助乘客解決困難，本來就不算硬朗的肩上，又多了一份責任，我已盡我的全力，盡我的所能，把好的工作方法，好的作為，好的工作作風，交給了新學員，很快，她們的.工作都得到了領導的認可。我也有所小小的成就感。俗話說：“三人行，必有我?guī)熝??！痹诠ぷ髦?，在徒兒們的身上我也學到了很多東西，徐曉露永無止境的學習熱潮，王xx的穩(wěn)中求進，龐xx的不驕不躁，房xx的開朗大度等等等等，在我眼里他們個個聰明伶俐、他們有激情、有動力、有熱情。我以他們?yōu)榘駱訛樽院馈?BR>    在即將到來的下半年，我決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。努力學習業(yè)務知識。加強對班次對地理圖冊深刻的了解，第二，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領導值得信任的一員；第三，重視工作作風，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門氛圍。遵守公司內部規(guī)章制度，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。
    畜牧站上半年工作總結篇十四
    20__年工藝一班班組在公司及各級部門領導關心支持下認真貫徹落實總廠“安全第一、預防為主”的政策方針，認真落實各項安全措施，堅持安全工作是一切工作建設基礎，積極完成公司領導交給的各項工作任務。根據(jù)公司生產的具體情況，把重在預防與穩(wěn)妥的應急處理相結合，積極調動班組間的生產競爭力度提高公司產量降低公司生產消耗、嚴格執(zhí)行公司頒布的各項規(guī)章制度，加強對班組員工在“四紀”(工藝、勞動、安全、環(huán)保)等方面的教育培訓工作，完善、落實安全組織體系、運行監(jiān)控巡檢手段和各項安全技術措施，以維護公司的生產經(jīng)營的正常運行。針對化工企業(yè)：“易燃、易爆、易中毒”的特點，工藝一班結合公司現(xiàn)場的安全以及“安全生產月”和“三查三反”以及“安全個人”競賽活動，狠抓安全規(guī)章制度的落實，嚴厲查處習慣性違章，規(guī)范班組員工信息聯(lián)絡溝通?，F(xiàn)將20__全年的工作情況總結如下：
    一、增強員工安全生產意識。
    在化工工藝生產中只要員工具備較強的安全防范意識，是有效預防事故發(fā)生的基礎。只有班組員工自覺地參與安全管理，自覺遵循生產安全規(guī)程，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產。對員工安全意識的培養(yǎng)、強化，從正面培訓和側面引導兩個角度進行。
    首先，員工只有真正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才可能在日常工作中有意識地做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行付班培訓。我班抽出付班學習時間根據(jù)鉀鹽公司實際情況，考慮到本班大多數(shù)職工(特別是應考慮到一批年輕化從業(yè)人員以及部分高年齡、低文化層次職工)，的實際接受和理解情況，由班長杜孝錦同志做為主講解不厭其煩地反復宣講，使人人掌握。
    其次，在安全學習過程中我班組還將安全工作從側面進行引導，將安全生產與員工切身利益聯(lián)系起來，將員工個人的身心健康與家庭、父母、妻子、兒女的生活聯(lián)系起來，大力宣傳“一人安全，全家幸?！庇^念，使員工發(fā)自內心的重視人身安全，重視安全生產，實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉變，從而讓員工自主地預防安全事故的發(fā)生。
    二、提高員工安全生產技能。
    落實“預防為主”方針，要求班組員工必須較好地掌握安全生產技能。加強技能培訓，建立班組完善的培訓機制，對崗前、崗中。周、月、年度安全培訓納入工作計劃，實行學習一幫一制度以及一人多崗位制度，鼓勵員工不斷提高全方位技能水平。
    針對鉀鹽公司實際情況，就生產技術教育、安全應知應會等，利用業(yè)余時間組織學習、考評，務必班組每位員工人人過關。對不同崗位所涉及的專項安全知識培訓(以氯化銨蒸發(fā)為主)，以實際操作培訓為主。對重大危險源(鹽酸、蒸汽)，組織開展事故預防及應急演練，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關鍵內容進行經(jīng)常性培訓教育。
    在工作20__年工作中以消滅現(xiàn)場中存在的危險點和問題點為安全工作主要著眼點，調動班組全體人員自覺主動參與，對崗位現(xiàn)存和潛在安全問題及時向公司領導提出并解決，其中我班組在工作中解決各類小數(shù)隱患數(shù)起。以這種方式最終達到消除事故隱患的目的。
    三、主抓生產一線現(xiàn)場管理。
    生產現(xiàn)場是單位生產組織結構的基礎層次，現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎管理，是各種專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素，生產現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)場所和主要場所，落實“安全第一、預防為主”工作方針，最終也必須歸結于班組和生產現(xiàn)場這個層面。
    對生產一線現(xiàn)場管理，我班進行工作細分，立體監(jiān)管，班組安全第一責任人等現(xiàn)場把關外，上一層管理級還加強了安全督導力度。采取專職負責專項巡檢的方法，即：班組安全第一責任人在當班期間定時進行各崗位巡視，并做好檢查日記;及時進行現(xiàn)場處理當班出現(xiàn)的各類安全問題，并總結在案供今后借鑒和歸納有效地預防安全事故的發(fā)生。
    總之，20__年我們工藝一班班組全力抓好了安全生產工作，取得了一定的成績。這是我廠領導以及安全部門對安全工作的正確領導和高度重視、以及全體班組員工共同努力結果，但離總廠要求還有一定的距離。在以后的工作中，我們將發(fā)揚成績，克服困難在公司領導的大力支持幫助進一步貫徹落實總廠對安全生產的指示精神，明確責任，加大力度，把班組安全生產工作深入扎實、堅持不懈地開展下去，抓出特色，抓出成效，確保安全生產形勢的穩(wěn)定，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，為公司的安全生產工作再上新臺階而努力奮斗。為此我班組做出20__年工作計劃：
    20__年工藝一班班組在安全工作上要以科學發(fā)展觀為指導、堅持“安全第一，預防為主”的方針政策，認真落實國家、集團公司、車間有關安全生產工作的決策部署和工作措施，圍繞車間、班組確定的安全工作目標，以控制事故為重點，以減少傷亡為目標，認真學習安全生產法律法規(guī)、不斷提高化工企業(yè)生產運行安全水平，積極參加各項安全生產宣傳教育活動，強化安全生產的源頭管理，協(xié)助車間和分廠建立安全生產長效機制，推動本單位安全生產工作，促進公司盡快盡好發(fā)展。
    畜牧站上半年工作總結篇十五
    上半年，在縣委、縣政府正確領導下，在縣農業(yè)局及上級業(yè)務部門的精心指導下，我局以“。
    兩學一做。
    ”學習教育活動為行動指南，以陜西現(xiàn)代畜牧業(yè)示范區(qū)建設帶動產業(yè)發(fā)展為工作思路，推行供給側結構性改革，著力推動現(xiàn)代畜牧業(yè)星級園區(qū)建設、畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建、種養(yǎng)結合示范縣建設、建立健全重大動物疫病防控及畜產品質量安全體系，引領全縣畜牧產業(yè)“良種化、規(guī)?；?、標準化、生態(tài)化、產業(yè)化”發(fā)展，確保全縣畜牧業(yè)經(jīng)濟健康持續(xù)穩(wěn)步增長。現(xiàn)將具體工作匯報如下：
    全縣牛、羊、豬、禽存欄分別達到5.04萬頭、14.5萬只、18.5萬頭和445萬只(其中肉雞180萬只、蛋雞265萬只);出欄分別達到肉牛0.92萬頭、生豬13.3萬頭、肉羊3.44萬只、肉雞320萬只，肉、蛋、奶產量分別達到3.52萬噸、2.13萬噸和2.24萬噸;畜牧業(yè)產值7.82億元。新擴建各類規(guī)模養(yǎng)殖場20個，完成全年任務35個的57.1%。
    一是科學規(guī)劃，全面推進現(xiàn)代畜牧業(yè)星級園區(qū)建設。石羊肉雞產業(yè)五星級園區(qū)基本建成，新建堯山鎮(zhèn)金粟山30萬只現(xiàn)代蛋雞三星級園區(qū)、興鎮(zhèn)九龍源6萬頭生豬產業(yè)四星級園區(qū)、龍池鎮(zhèn)綠生源3000頭肉牛產業(yè)三星級園區(qū)、西部萬只奶山羊產業(yè)三星級園區(qū)、荊姚鎮(zhèn)犇犇3000頭奶牛產業(yè)三星級園區(qū)。
    二是圍繞“提質增效”，強化示范創(chuàng)建。進一步強化畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作，培植一批基礎設施完備、飼養(yǎng)管理規(guī)范的具有示范帶動作用的畜牧業(yè)主體，提升全縣畜牧產業(yè)綜合競爭力。為進一步強化示范創(chuàng)建工作，成立局長為組長的領導小組，建立領導包聯(lián)制度，制定縣鎮(zhèn)村場四級聯(lián)動工作機制，技術人員包場指導，定期巡查，在確保創(chuàng)建工作達標達效的同時，示范帶動全縣畜牧產業(yè)發(fā)展。3月28日組織召開畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作會議，專題安排2019年畜禽養(yǎng)殖標準化示范創(chuàng)建工作;申請創(chuàng)建洛濱鎮(zhèn)阜民養(yǎng)羊專業(yè)合作社、橋陵鎮(zhèn)嘉輝奶山羊專業(yè)合作社省級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場2個，申請創(chuàng)建蘇坊鎮(zhèn)四通奶山羊養(yǎng)殖小區(qū)、荊姚鎮(zhèn)天豐牧業(yè)、孫鎮(zhèn)洛興養(yǎng)豬專業(yè)合作社、蘇坊鎮(zhèn)雙力奶山羊合作社、石羊禽業(yè)服務有限公司市級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場5個。
    三是招商引資，完善產業(yè)體系建設。緊扣現(xiàn)代畜牧產業(yè)發(fā)展脈搏，通過招引優(yōu)秀企業(yè)，在養(yǎng)殖、加工、流通等多個領域充分發(fā)揮示范引領作用，推動全縣畜牧產業(yè)體系逐步建立。成立以局長為組長的招商引資工作領導小組，明確工作任務，夯實工作責任，先后由主管縣長帶隊，組織經(jīng)合局、經(jīng)發(fā)局、畜牧局等部門與相關鎮(zhèn)積極開展叩門招商，通過洽談對接，成功招引總投資14.5億元的河南牧原100萬頭生豬養(yǎng)殖產業(yè)體系建設項目、投資3000萬元的金粟山30萬只現(xiàn)代蛋雞養(yǎng)殖園區(qū)和投資3000萬元的同富兔業(yè)100萬只肉兔養(yǎng)殖園區(qū)建設項目。
    四是著力推動種養(yǎng)結合示范縣建設項目。2019年，全縣畜牧業(yè)在“保供給、保安全”的基礎上，逐步向“綠色、生態(tài)、可循環(huán)”畜牧產業(yè)過渡，以星級園區(qū)為引領，項目建設為抓手，全面推動我縣畜牧產業(yè)上檔升級發(fā)展。積極參加全國畜禽廢棄物無害化處理和綜合利用論壇、全省肉羊產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展研討會、十一屆世界家兔科學大會等高端會議，組織人員編寫《蒲城縣種養(yǎng)結合示范縣建設項目實施方案》，總投資3883萬元的現(xiàn)代畜牧業(yè)園區(qū)種養(yǎng)結合建設項目，目前，完成投資2060萬元，建成龍池鎮(zhèn)綠生源農牧發(fā)展有限公司萬噸有機肥、荊姚鎮(zhèn)鑫綠源肉雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社萬噸有機肥和龍池鎮(zhèn)東社養(yǎng)雞場千噸有機肥等3個有機肥項目;興鎮(zhèn)化木奶牛場800立方米沼氣項目、蒲城石羊畜牧發(fā)展有限公司600立方米沼氣項目、蒲城縣天蓬養(yǎng)豬專業(yè)合作社700立方米沼氣項目等3個大型沼氣項目;蒲城縣興盛養(yǎng)豬專業(yè)合作社100立方米沼氣項目等小型沼氣池，11個種養(yǎng)結合示范點流轉土地1100余畝。
    五是緊抓“產業(yè)扶貧”契機，全面落實精準扶貧工作。按照“精確識貧，精準扶貧，產業(yè)助貧，增收脫貧”的總體方針，圍繞精準扶貧，著力打造“政府+龍頭企業(yè)+銀行+貧困戶”的“四位一體”產業(yè)幫扶模式，以星級園區(qū)建設為帶動，新建擴建適度規(guī)模養(yǎng)殖小區(qū)為支撐，鎮(zhèn)村園區(qū)板塊區(qū)域化整體推進，因戶施策，因地制宜，引導貧困戶自主選擇畜種及就近入園的原則，從事畜牧養(yǎng)殖產業(yè)發(fā)展模式，以金融信貸資金等多元產業(yè)扶持模式為杠桿，以蒲城縣畜牧業(yè)協(xié)會及產業(yè)聯(lián)合組織為抓手，借助幫扶政策，實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展與幫扶貧困戶脫貧無縫接軌，讓困難群眾享受產業(yè)發(fā)展紅利，實現(xiàn)增收脫貧、共同致富的總體目標。根據(jù)縣委、縣政府及農業(yè)局脫貧攻堅工作有關安排，對蘇坊、永豐、椿林、橋陵等鎮(zhèn)貧困村基本情況進行摸底調研，多次深入包聯(lián)的蘇坊鎮(zhèn)聯(lián)武村，召開座談會、產業(yè)扶貧推進會，了解貧困戶基本情況及脫貧意愿，因戶施策，制定幫扶計劃;組織專業(yè)人員及產業(yè)帶頭人，根據(jù)調研情況，制定《蒲城縣畜牧產業(yè)精準扶貧工作實施方案》，全面規(guī)劃2019年-2019年全縣畜牧產業(yè)扶貧工作總體目標。金粟山現(xiàn)代蛋雞產業(yè)園區(qū)、同富兔業(yè)產業(yè)園區(qū)、奶山羊產業(yè)園區(qū)、關中黑豬產業(yè)園區(qū)等項目已被縣上列為扶貧產業(yè)發(fā)展重點。
    六是狠抓重大動物疫病防控。3月24日成立縣動物疫病預防控制中心。嚴格把控動物防疫條件審批，嚴格按照《動物防疫條件審查辦法》，嚴把養(yǎng)殖場土地審批關，合理規(guī)劃養(yǎng)殖場建設，規(guī)范養(yǎng)殖場生產、經(jīng)營行為，截至6月底共辦理《動物防疫條件合格證》的養(yǎng)殖戶34戶，其中經(jīng)過資料查詢、進場檢查，發(fā)放《動物防疫條件合格證》9戶，土地審批共辦理2起。
    扎實開展2019年全縣春季重大動物疫病防控工作。3月22日召開專題會議安排部署，層層簽訂防控工作目標。
    責任書。
    建立了行政技術雙包聯(lián)責任制包聯(lián)人員信息公示上墻確保防控工作責任落到實處積極準備防疫物資并足額發(fā)放對全縣春季重大動物疫病防控工作進行技術指導并于4月11日至13號對全縣范圍的春季防疫情況進行再次督查對檢查中發(fā)現(xiàn)的免疫不及時防控措施不到位檔案填寫不規(guī)范各項制度不健全給予現(xiàn)場糾正對存在有安全隱患和存在防控死角的單位和個人下達整改。
    通知書。
    下發(fā)整改通知50余份將督查結果在全縣通報確保防疫效果扎實有效。
    強化集中免疫，規(guī)范防疫措施。加強動物免疫工作事前部署安排，事中督促指導，事后驗收總結，做到不漏一針一畜。在強制免疫中，堅持散養(yǎng)畜禽春秋集中免疫，規(guī)模養(yǎng)殖場按程序免疫，并建立免疫檔案，確保免疫密度達到規(guī)定要求。畜牧獸醫(yī)局統(tǒng)一“三方簽字”“四方確認”格式，全縣完成動物免疫“三方簽字”59583份，動物免疫“四方確認”845份。2019年上半年應免牛4.86萬頭、羊13.7萬只、豬16.9萬頭、禽445萬羽，已免牛4.86萬頭、羊13.7萬只、豬16.9萬頭、禽445萬羽。應免牲畜口蹄疫的防疫密度、掛標率、建檔率均達到100%，高致病性禽流感的免疫密度、建檔率均達到100%，順利通過省市檢查驗收。
    強化抗體監(jiān)測，確保防疫效果。2019年春季，動物免疫抗體監(jiān)測分值增加為30分，縣級獸醫(yī)實驗室免疫抗體監(jiān)測1065份，其中豬口蹄疫免疫抗體水平合格率為89%、?？谔阋呙庖呖贵w水平合格率為87%、羊口蹄疫免疫抗體水平合格率為75%、豬瘟免疫抗體水平合格率為90%、禽流感免疫抗體水平合格率為96%、雞新城疫免疫抗體水平合格率為98%。全縣畜禽免疫抗體水平合格率較2019年秋季明顯提高。制定了狂犬病明白卡，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責監(jiān)測，公安部門負責撲殺，畜牧部門負責無害化處理，衛(wèi)生部門負責人間狂犬病防控，并制定了狂犬病防控計劃，犬貓狂犬病已普免4年，近3年，人間、畜間無疑似病例報告。
    強化檔案管理，推行標準化建設。組織專家統(tǒng)一為養(yǎng)殖戶設計印制了養(yǎng)殖檔案，按照檔案內容，由縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所官方獸醫(yī)監(jiān)督養(yǎng)殖場戶逐項進行整理和規(guī)范，在規(guī)范紙質檔案的同時，積極聯(lián)系軟件公司開發(fā)畜禽養(yǎng)殖電子檔案系統(tǒng)，力求操作簡單、輸入快捷、查閱方便。
    規(guī)范無害化處置工作，促進動物疫病防控。制定了病死豬無害化處理申報程序，規(guī)定申報病死豬無害化處理的養(yǎng)殖場必須在縣畜牧獸醫(yī)局登記備案，發(fā)生生豬病死時必須有2名官方獸醫(yī)現(xiàn)場監(jiān)督進行無害化處理，并經(jīng)官方獸醫(yī)、畜主簽字確認，拍照3張，方能上報，有效避免了謊報、虛報現(xiàn)象。其它撲殺、死亡無害化處理工作按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所進行監(jiān)督管理。
    完善動物疾病旬報月會商制度。根據(jù)《蒲城縣“動物疾病旬報月會商”制度》健全動物疫情監(jiān)測網(wǎng)絡，切實做好動物疫情預警預測工作。各鎮(zhèn)辦每旬對轄區(qū)內動物疾病發(fā)生情況進行匯總上報，及時掌握動物疫病發(fā)生情況，每月縣動物疫病預防控制中心組織專家對區(qū)域動物疫情風險進行分析評估，預測流行態(tài)勢，提出防治意見，科學指導防控工作?？h獸醫(yī)實驗室每季度對重點疫病開展一次實驗室監(jiān)測，確保動物疫病預警預報工作的實效性、科學性。
    七是加強監(jiān)管體系建設，筑牢畜產品質量安全堡壘。切實做好檢疫監(jiān)督。認真開展產地檢疫工作。落實檢疫申報制度，強化規(guī)模養(yǎng)殖場產地檢疫面，加強對全縣動物檢疫申報點的管理，全面提升我縣的產地檢疫率，發(fā)放動物檢疫合格證明a證750份、b證1300份;加強屠宰檢疫監(jiān)督工作。加強對官方獸醫(yī)、品質檢驗人員的培訓考核管理工作，實行屠宰企業(yè)監(jiān)管包聯(lián)，強化檢疫申報、“瘦肉精”檢測和動物靜養(yǎng)等制度，開展畜禽私屠濫宰專項整治活動，規(guī)范肉品市場經(jīng)營秩序。出場肉品檢疫合格率、病害動物無害化處理率均達到100%;積極實行動物檢疫電子出證，實行動物檢疫電子出證對提高我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督信息化管理水平，實現(xiàn)動物及產品全程可追溯具有重要作用。通過專題培訓，3月24日，渭南市第一份動物檢疫合格證明電子證在我縣順利“誕生”。
    強化畜產品質量安全監(jiān)管工作，成立畜產品質量安全監(jiān)管股，逐步完善畜產品質量安全監(jiān)管及畜牧綜合執(zhí)法工作機制。加強獸藥、飼料管理，凈化投入品市場。印發(fā)《蒲城縣獸藥經(jīng)營質量管理規(guī)范培訓材料》、《蒲城縣生鮮乳質量安全監(jiān)督管理法規(guī)文件匯編》、《蒲城縣畜牧獸醫(yī)局權責清單》、《蒲城縣畜牧獸醫(yī)局公共服務事項清單》、《蒲城縣畜牧獸醫(yī)局畜產品質量安全監(jiān)管“雙隨機”抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管實施方案》。對全縣獸藥門店進行統(tǒng)一集中培訓，引入獸藥經(jīng)營銷售監(jiān)督管理軟件，進一步規(guī)范全縣獸藥市場;開展全縣飼料生產加工企業(yè)調研，為進一步加強監(jiān)管奠定基礎;對生鮮乳生產經(jīng)營企業(yè)進行專題培訓，強化生鮮乳質量安全第一責任人意識，明確相關證件申報、審核條件，確保乳品質量安全;開展瘦肉精檢測，規(guī)模養(yǎng)殖場抽檢覆蓋率達5%，畜禽定點屠宰場嚴格執(zhí)行屠宰量的10%，目前屠宰環(huán)節(jié)已完成“瘦肉精”抽檢10424例，以上所有檢測的結果全部呈現(xiàn)陰性。
    加大養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管力度。在全縣范圍內組織開展了動物養(yǎng)殖環(huán)節(jié)專項整治行動。以畜產品質量安全監(jiān)管為主題，圍繞動物養(yǎng)殖環(huán)節(jié)這個薄弱環(huán)節(jié)，強化執(zhí)法監(jiān)管，嚴厲打擊在動物養(yǎng)殖環(huán)節(jié)非法使用投入品尤其是藥品等危害畜產品質量安全的違法違規(guī)行為，促使養(yǎng)殖企業(yè)依法飼養(yǎng)，誠實守信，確保向消費者提供安全、衛(wèi)生、符合法定要求的畜產品。上半年，累計出動監(jiān)管人員200余人次，填寫300余份監(jiān)管登記表，與養(yǎng)殖場戶簽訂《動物養(yǎng)殖場畜產品質量安全。
    承諾書。
    》265份，維護消費者權益,確保社會穩(wěn)定。
    加大執(zhí)法工作力度。組織開展了“生鮮肉專項檢查”、“動物養(yǎng)殖環(huán)節(jié)專項整治”等專項執(zhí)法活動。出動執(zhí)法人員200余人次，檢查養(yǎng)殖場225個、屠宰場20次、生鮮乳企業(yè)38次、飼料和獸藥生產經(jīng)營企業(yè)54次;共辦理案件30余起，其中立案18起，依法取締羊私屠濫宰窩點5個，查獲死因不明動物豬4頭、羊5只，有力打擊了各類違法違規(guī)行為。
    以“抓黨建促發(fā)展”為核心，筑牢基層組織堡壘。認真貫徹落實縣委、農業(yè)局黨委關于開展“兩學一做”學習教育實踐活動有關文件精神，抓早動快，召開專題會議安排部署，成立“兩學一做”學習教育活動辦公室，布置機關樓道學習教育專題宣傳陣地，積極開展黨員領導干部講黨課活動，黨總支印發(fā)《蒲城縣畜牧獸醫(yī)局黨總支“兩學一做”學習教育必知》學習資料60余份，局系統(tǒng)黨員人手一冊。積極參加農業(yè)局黨委“兩學一做”學習教育活動電視知識競賽活動并榮獲集體二等獎。以提高黨員干部黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識為抓手，以活動為載體，開展“手抄黨章評比活動”、赴省廉政教育基地—潼關縣“四知村”、全國愛國主義教育基地—富平縣習仲勛故居和陵園、紅色革命圣地—銅川市照金陜甘邊革命根據(jù)地進行參觀學習，促使黨員干部從靈魂深處接受廉潔奉公和革命歷史洗禮，參與活動黨員干部寫出深刻地學習感悟，并張貼公示，夯實“兩學一做”學的基礎，全面推動學習教育活動深入開展。
    全縣牛、羊、豬、禽存欄分別達到5.5萬頭、17.5萬只、25.5萬頭和680萬只(其中肉雞340萬只、蛋雞340萬只);畜牧業(yè)產值達15.3億元。新建規(guī)模養(yǎng)殖場35個。
    做好犇犇奶牛養(yǎng)殖有限公司、石羊永豐鳳式肉雞養(yǎng)殖園區(qū)2個部級示范場監(jiān)督管理工作;做好洛濱鎮(zhèn)阜民養(yǎng)羊專業(yè)合作社、橋陵鎮(zhèn)嘉輝奶山羊專業(yè)合作社2個省級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場及蘇坊鎮(zhèn)四通奶山羊養(yǎng)殖小區(qū)、荊姚鎮(zhèn)天豐牧業(yè)、孫鎮(zhèn)洛興養(yǎng)豬專業(yè)合作社、蘇坊鎮(zhèn)雙力奶山羊合作社、石羊禽業(yè)服務有限公司5個市級畜禽養(yǎng)殖標準化示范場創(chuàng)建指導工作，確保全面順利驗收。
    做好陜西蒲城石羊食品有限公司千萬只肉雞五星級園區(qū)技術服務、監(jiān)督管理工作;協(xié)助堯山鎮(zhèn)金粟山30萬只現(xiàn)代蛋雞三星級園區(qū)、興鎮(zhèn)九龍源6萬頭生豬產業(yè)四星級園區(qū)、龍池鎮(zhèn)綠生源3000頭肉牛產業(yè)三星級園區(qū)、西部萬只奶山羊產業(yè)三星級園區(qū)、荊姚鎮(zhèn)犇犇3000頭奶牛產業(yè)三星級園區(qū)解決在建設中遇到的問題，并爭取相關政策扶持。
    繼續(xù)下大力氣加快種養(yǎng)結合示范縣建設項目。做好已建成的有機肥廠、沼氣池及種養(yǎng)結合示范點技術指導工作;協(xié)助其他項目在建設中遇到的問題，確保項目任務圓滿完成，積極迎接各級項目驗收考核。
    抓好秋季重大動物疫病防控工作，安排部署好2019年秋季動物防疫工作，確保動物強制免疫病種免疫率100%;加強動物免疫抗體監(jiān)測，確保免疫效果，抗體合格率70%以上;加強犬貓狂犬病、布病、結核、炭疽等人畜共患病的實驗室檢測，密切注意疫情動態(tài);加強基層畜牧獸醫(yī)從業(yè)人員采血技術培訓，確保各項血清采樣監(jiān)測任務安全有效進行;對全縣鄉(xiāng)村獸醫(yī)全面開展培訓、登記工作，強化動物診療活動管理，嚴厲打擊無證經(jīng)營、非法行醫(yī)行為，推進全縣獸醫(yī)管理體系建設。
    6、逐步完善畜產品質量安全監(jiān)管體系。
    全力做好獸藥經(jīng)營市場專項整頓工作，完成全縣獸藥經(jīng)營門店gsp檢查驗收及換發(fā)證工作，創(chuàng)建獸藥可追溯試點門店20家，完成獸藥生產企業(yè)經(jīng)營單位登記備案，實現(xiàn)獸藥監(jiān)管系統(tǒng)初步運行。
    對生鮮乳從業(yè)人員及站點進行資質認定的，完成證照辦理和換發(fā)工作，定期、不定期對生鮮乳收購站點、拉運車輛進行檢查，保障生鮮乳收購站點合法合規(guī)安全運行。
    加強對飼料生產企業(yè)經(jīng)營質量和安全生產的監(jiān)督管理工作，對全縣飼料經(jīng)營單位、個人實行備案登記，協(xié)助市飼料工業(yè)管理辦公室做好有關材料報備、審核、檢查工作。
    加強動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法辦案工作。組織召開動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法培訓會議，加強執(zhí)法人員教育和執(zhí)法隊伍建設;建立執(zhí)法培訓考核機制;完善評查活動實施方案。定期開展案卷評查活動。
    開展跨省調運種用、乳用動物專項執(zhí)法檢查。進行檢疫審批有關法律法規(guī)的宣傳，提高養(yǎng)殖者主動申報和報告的自覺性;加強對種畜禽飼養(yǎng)場、規(guī)模養(yǎng)殖場及奶牛場的巡查力度，對發(fā)現(xiàn)未經(jīng)檢疫審批調入乳用、種用動物及精液、胚胎、種蛋的違法行為，要堅決立案查處。
    搞好畜禽屠宰行業(yè)監(jiān)管。鞏固完善生豬定點屠宰場標準化創(chuàng)建成果，進一步加強畜禽屠宰管理。全面實行屠宰企業(yè)監(jiān)管包聯(lián),組織開展屠宰企業(yè)“比規(guī)范、曬檔案”評比活動;大力開展畜禽私屠濫宰專項整治活動，規(guī)范肉品市場經(jīng)營秩序，保障人民群眾肉食品安全。
    加強病死無害化處理工作。加強養(yǎng)殖環(huán)節(jié)病死動物監(jiān)管，落實“四不準，一處理”規(guī)定，嚴厲打擊收購、販賣病死畜禽的違法行為，嚴格執(zhí)行官方獸醫(yī)現(xiàn)場監(jiān)督審查制度，積極與保險公司協(xié)調，嚴厲查處弄虛作假，套賠、騙保行為。
    以把好畜牧產品質量安全關口為前提，以陜西蒲城石羊食品有限公司千萬只肉雞五星級園區(qū)、堯山鎮(zhèn)金粟山30萬只現(xiàn)代蛋雞三星級園區(qū)、興鎮(zhèn)九龍源6萬頭生豬產業(yè)四星級園區(qū)、龍池鎮(zhèn)綠生源3000頭肉牛產業(yè)三星級園區(qū)、西部萬只奶山羊產業(yè)三星級園區(qū)、荊姚鎮(zhèn)犇犇3000頭奶牛產業(yè)三星級園區(qū)為依托，繼續(xù)深化蒲城畜牧品牌建設，立足本地市場，放眼省內外市場，通過網(wǎng)絡信息平臺、微電商渠道、產品推介會等形式，傳遞綠色健康食品理念，拓寬銷售渠道，產銷對接，一體化發(fā)展。實現(xiàn)蒲城優(yōu)秀的畜牧品牌產品“走出去”。
    畜牧站上半年工作總結篇十六
    200xx年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市市容環(huán)衛(wèi)局的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以改革求發(fā)展、創(chuàng)新促管理、爭當排頭兵為工作目標，與時俱進，結合創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，重點推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革、垃圾收運方式改革、生活垃圾收費改革工作，進一步規(guī)范市容環(huán)境衛(wèi)生管理，加快環(huán)衛(wèi)基礎設施建設，取得了新的成績。
    (一)深入開展調研活動，穩(wěn)步推進市容環(huán)衛(wèi)管理各項改革工作市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革是區(qū)委九屆二次全會確定的一項重要工作任務，各級領導高度重視，區(qū)委書記譚應華、區(qū)長馬鄂生、副區(qū)長路甌先后多次與我局共同研究，要求將市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革、生活垃圾收費方式改革、垃圾收運方式改革結合起來，把改革方案做好、做細。我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府領導的指示精神結合我區(qū)、局實際情況，擬定了。
    工作方案。
    積極深入開展了各項調研工作。1.改進生活垃圾收費方式根據(jù)張廣寧市長的指示和市長辦公會議(穗[20x]4號)決定為了理順生活垃圾收費方式提高生活垃圾收費率加快推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革廣州市確定將生活垃圾費委托市供水部門收費系統(tǒng)收取并在我區(qū)試點進行。根據(jù)市局、區(qū)領導的指示接到試點任務后我局制定了《越秀區(qū)改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》(該方案已得到區(qū)政府同意實施的批復)。分別召開了10條街道環(huán)衛(wèi)站站長、收費員座談會廣泛聽取和征求了環(huán)衛(wèi)站站長和一線人員的意見形成了《越秀區(qū)生活垃圾收費工作調研情況匯報》為工作的開展提供了依據(jù)。同時積極與供水所聯(lián)系協(xié)商銜接工作。2.改革生活垃圾收運方式目前全區(qū)日均收運垃圾約400噸除約90噸垃圾由4個壓縮站中轉運載外主要依靠63個路邊臨時裝車點每天6：30-7：30、12：30-14：30、18：30-23：00的時間進行裝載運輸。由于我區(qū)人口密度大雖然臨時裝車點已盡可能選用遠離民居和路面較寬的地方但仍造成二次污染、噪音擾民、阻礙交通。為了改變目前狀況堅持以人為本思想營造良好的城區(qū)環(huán)境改革生活垃圾收運方式勢在必行。我局計劃安排正在對東風小區(qū)、小石街、火車站西廣場3座壓縮中轉站進行改造。采用塑料桶代替現(xiàn)在的果皮箱、由小型機動車輛收集桶裝垃圾運到壓縮站壓縮中轉以取代保潔車裝垃圾在路邊直接壓縮的方式并將機團單位、居民生活和馬路保潔的垃圾按成分不同分別用不同顏色的塑料桶裝由小型汽車按顏色標識分別收集運輸實施分站壓縮。這樣可取消部分路邊臨時裝車點特別是群眾投訴較多的地點使我區(qū)垃圾收運工作得以改進。3.穩(wěn)步推進市容環(huán)衛(wèi)管理體制的改革去年以來我局召集區(qū)有關職能部門、街道辦事處、環(huán)衛(wèi)站、局直屬單位人員多次召開座談會聽取意見并形成了市容環(huán)衛(wèi)管理體制改革方案呈報區(qū)政府待審批。
    (二)根據(jù)雙競賽方案要求，進一步落實環(huán)衛(wèi)各工種的工作1.加強保潔，堅持做到路見本色。規(guī)范夜間沖洗人行道，主要路段實行18小時保潔。主干道更換和翻新果皮箱650個，為一線工人重新購置了反光衣，以整潔的環(huán)境衛(wèi)生接受“申亞”考察團到廣州市考察。合理調整火車站廣場和北片流花地區(qū)的作業(yè)范圍，加大保潔力度，從而在春運期間、“五一”黃金周期間以高標準完成清掃保潔任務，受到省、市、區(qū)領導的一致好評。2.加大對環(huán)衛(wèi)站的業(yè)務指導，提升內街保潔水平。要求各環(huán)衛(wèi)站在內街保潔方面要嚴格執(zhí)行12小時保潔，按照服務承諾，每天上門收集居民生活垃圾1次、每天上門收集店鋪垃圾2次、每周為居民清掃(洗)樓梯1次，以群眾滿意不滿為標準，廣泛聽取群眾意見，及時改進內街保潔工作方式方法。3、規(guī)范車隊管理，保證垃圾日產日清。據(jù)統(tǒng)計至5月底，我區(qū)共清運生活垃圾102515噸。自去年李坑生活垃圾填埋場封閉后，我區(qū)垃圾按規(guī)定運往興豐生活垃圾填埋場，運輸路程大大增加，我局及時對車輛和裝車點作出調整，因此沒有出現(xiàn)因路程遠和車輛銜接不上而造成垃圾滯運或垃圾過夜等現(xiàn)象。對車輛防滴漏工作緊抓不放，減少了沿路的污染。協(xié)調做好垃圾壓縮站改造期間的裝運工作，合理選定臨時裝運點，使裝運工作和壓縮站改建得以順利進行，大大減少了群眾的投訴。加強機械化清掃作業(yè)巡查，調整了作業(yè)車輛的清掃路線，保證了清掃質量。4、規(guī)范公廁管理。通過一系列的改革，我局統(tǒng)籌安排監(jiān)理所和無害化管理所分工管理好公廁，使廁所管理實現(xiàn)規(guī)范化。今年我們海參照市雙競賽方案的檢查方法，采取隨機不定時暗檢，確保每月檢查不少于一次，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調處理，并以群眾投訴作為檢評的主要依據(jù)。
    (三)加大市容管理整治力度，市容市貌得到進一步改善。1、貫徹《整治不規(guī)范防盜網(wǎng)通告》精神，繼續(xù)推進不規(guī)范防盜網(wǎng)、飄雨蓬的整治。按照區(qū)的統(tǒng)一安排，我局組織人員對各街擬創(chuàng)建的綠色社區(qū)及景觀工程項目周邊需整治的防盜網(wǎng)、飄雨蓬進行調查、摸底，要求各街制定方案，做好宣傳發(fā)動，使群眾都能按。
    通知書。
    的要求自拆或配合街道施工隊伍進行整治不規(guī)范防盜網(wǎng)、飄雨蓬。到目前為止，全區(qū)共整治不規(guī)范防盜網(wǎng)190戶、3805平方米，飄雨蓬356個。2、落實門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理。門前市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作是市容管理的重點之一。我局每天安排16名專職人員對全區(qū)馬路全面巡查清擦，另外安排3-5人巡查市容，由于監(jiān)督管理到位，使我區(qū)的市容市貌保持在較高的水平。據(jù)統(tǒng)計：今年1-5月份，共清理亂張貼270457張，清擦亂涂畫71755處，清理亂拉掛橫額630條，彩旗682支，對教育和糾正垃圾掃地出門的店鋪158宗，亂丟亂吐25宗，在巡查過程中，抓獲亂張貼人員241人，有效制止了亂張貼、亂涂畫的蔓延。3、規(guī)范余泥渣土排放管理。余泥所貫徹依法辦事、強化管理、優(yōu)質服務的工作要求，扎實工作。據(jù)統(tǒng)計，至6月10日止，辦理余泥渣土排放手續(xù)108宗，組織排放余泥渣土110194立方米。辦理車輛準運手續(xù)268宗，發(fā)準運證1199個。組織早、晚巡查63次，共196人次參加。工地監(jiān)督員出勤1719人次，派駐工地1090個次，檢查運輸車輛8367臺次，有效抓好了源頭管理。
    (四)加大投入，環(huán)衛(wèi)公共設施有較大改善。
    1、加強垃圾壓縮站的管理與建設。解決垃圾壓縮站噪音和臭氣擾民的問題。對東風小區(qū)、小北路小石街兩座垃圾壓縮站進行改造，完成了火車站西廣場垃圾壓縮站改造的設計方案和海珠北路倉前街新建垃圾壓縮站主體工程的施工。
    2、加強公廁設施的維護與管理。制定了今年大修公廁方案及施工設計圖，已完成大新路白米巷、解放南路南勝西、海珠南路48號、火車站西廣場、泰康路沙洲巷等6座公廁的改造方案，并已報市市容環(huán)衛(wèi)局審批。(五)實踐“三個代表”重要思想，有效促進行業(yè)精神文明建設。1、加強黨員干部教育。采取中心組集中學習討論、觀看電教片和自學等形式，組織學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》及上級有關文件。根據(jù)市、區(qū)要求，制訂了《紀律教育學習月活動安排》，召開了基層副職以上干部、機關全體工作人員參加的紀律教育學習月活動動員大會，加強對黨員干部的廉潔勤政教育。結合《廣州市國家行政機關及其公務員公共服務行為規(guī)范試行規(guī)定》的實施，組織學習《行政許可法》，加大依法行政力度。2、加強社會宣傳，提高市民環(huán)境衛(wèi)生意識。一方面依靠新聞媒介，加大環(huán)衛(wèi)的社會宣傳，努力塑造環(huán)衛(wèi)行業(yè)新形象;另一方面通過咨詢活動，派發(fā)宣傳單張，爭取市民群眾的支持和參與，共同維護良好的市容環(huán)境衛(wèi)生。3、積極處理群眾反映的環(huán)境衛(wèi)生問題。設立24小時值班投訴電話，接受群眾投訴，群眾反映的市容環(huán)境衛(wèi)生的熱點難點問題都及時得到解決，件件有回復有落實。4、積極為干部職工排憂解難。主動與教育部門聯(lián)系，為35名臨工子女辦理了入學手續(xù)，盡力解決臨工們的后顧之憂。組織消防安全生產衛(wèi)生大檢查3次，對安全隱患、衛(wèi)生問題及時發(fā)現(xiàn)，及時整改。落實防暑措施，保障一線工人勞保防護用品的供給。
    上半年，市容環(huán)衛(wèi)工作也存在著一些問題，如環(huán)衛(wèi)設施建設，特別是垃圾壓縮站、環(huán)衛(wèi)工具房的建設選址難度大;城市管理銜接不緊，市容環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)法工作有待加強和進一步落實到位。
    二、下半年市容環(huán)衛(wèi)工作的主要任務下半年，我們要按照“三個代表”的要求，以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為主題，高標準、嚴要求做好以下幾方面的工作。
    (一)穩(wěn)步推進環(huán)衛(wèi)管理體制改革。在前期對環(huán)衛(wèi)體制改革廣泛調研、方案分析的基礎上，進一步完善改革方案，按審批方案組織實施，力爭在年底前完成站、所改革，將環(huán)衛(wèi)作業(yè)推向社會，同時，建立健全市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理所和監(jiān)督管理機制。
    (二)改革垃圾收費方式，提高垃圾收費率。按照《越秀區(qū)改進城市生活垃圾收費方式試點工作方案》，有計劃、有步驟地開展收費改革。進一步做好對環(huán)衛(wèi)站收費資料的統(tǒng)計工作，核實環(huán)衛(wèi)收費，按計劃做好對環(huán)衛(wèi)站收費人員培訓工作，并通報工作情況到街道辦事處，爭取街道辦事處對生活垃圾收費改革工作的支持。
    (三)落實市容環(huán)境衛(wèi)生管理長效機制。健全和完善市容環(huán)衛(wèi)監(jiān)督管理工作制度，將市容環(huán)衛(wèi)的巡查監(jiān)督和協(xié)助綜合執(zhí)法大隊查處污染環(huán)境衛(wèi)生行為，納入制度化管理。監(jiān)理所及監(jiān)督隊員要全面負責對市容市貌和環(huán)衛(wèi)各工種作業(yè)質量的檢查監(jiān)督，清擦亂張貼、亂涂畫，協(xié)助綜合執(zhí)法大隊查處違反《廣州市城市市容環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》的行為，嚴格執(zhí)行崗位責任制度、巡查登記報告制度及考核獎懲制度。
    (四)加大市容整治與建設并重，打造市容市貌新景觀。大力推進防盜網(wǎng)、飄雨篷的整治，按計劃完成整治任務;繼續(xù)創(chuàng)建市容樣板路;嚴格審核戶外廣告、彩旗、橫幅，加大整治亂張貼、亂涂畫、亂拉掛力度;進一步規(guī)范機動車清洗站管理;進一步規(guī)范余泥渣土排放管理，大力打擊余泥漏灑、偷倒行為，倡導居民裝修后的零星垃圾雜物用編織袋裝袋運輸。
    (五)加快環(huán)衛(wèi)設施建設，樹立環(huán)衛(wèi)設施新形象。按計劃抓緊垃圾壓縮站的改造與建設，爭取市市容環(huán)衛(wèi)局的支持，及時配置新型小型汽車和垃圾收運桶，實現(xiàn)垃圾收運方式改革，從根本上解決路邊裝運垃圾造成的擾民問題。加緊環(huán)衛(wèi)工具房建設，力爭將環(huán)衛(wèi)作業(yè)工具、垃圾車等入室排放，避免因路邊停放而影響市容瞻光。完成今年12座公廁的大修任務，對全部收費公廁進行檢查維修，確保良好的廁容廁貌，給市民營造一個舒適的如廁環(huán)境。
    (六)按照“三個代表”的要求，加強思想政治工作和行業(yè)精神文明建設。進一步加強和改進思想政治工作，在環(huán)衛(wèi)管理體制改革過程中，要處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，妥善安置各類人員，保護和關心困難職工。不斷改進思想作風和工作作風，強化服務意識，開展優(yōu)質服務活動，提高辦事效率。繼續(xù)深入開展“羊城市容環(huán)衛(wèi)杯、優(yōu)秀城市美容師”競賽活動。加大環(huán)衛(wèi)社會宣傳力度，營造全民大環(huán)衛(wèi)氛圍。繼續(xù)開展有環(huán)衛(wèi)行業(yè)特色的精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高環(huán)衛(wèi)隊伍的綜合素質。
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    畜牧站上半年工作總結篇十七
    按照市畜牧局的部署，我局認真組織人員開展對xx年度我縣畜牧業(yè)生產情況的調研，總結了xx年工作及生產形勢,深入分析了存在的突出問題及應對措施,初步制定了明年的工作打算，現(xiàn)將主要情況匯報如下，敬請市領導批評指正。
    一、主要工作情況。
    xx年是我縣畜牧業(yè)工作實現(xiàn)突破性進展，各項工作取得顯著成就的一年，是上下齊心，成績斐然的一年，是極不平凡的一年。繼去年底頂豐公司落戶我縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)后，我縣對畜牧業(yè)特別是對肉牛產業(yè)高度重視，先后多次專題研究肉牛產業(yè)工作，出臺多項政策性措施，采取有力工作機制及手段，形成了有利于畜牧業(yè)發(fā)展的大好局面。xx年7月，賓西牛業(yè)公司達產。受該公司及周邊肉牛加工企業(yè)競爭牛源等因素拉動，特別是在我縣肉牛產業(yè)政策的感召下，我縣肉牛業(yè)發(fā)展形勢持續(xù)樂觀，牛行較高育肥牛維持在3.9—3.95元（毛斤）之間。農民養(yǎng)殖肉牛獲利較豐，生產規(guī)模擴大，存欄量增加。上半年，生豬生產情況受全國形勢影響受挫，空欄率增加，生產能力削減；禽蛋價格偏低，生產力減少。下半年生豬、禽類價格回升，生產規(guī)?；謴?，生產能力提高。
    預計今年底，肉牛存欄達到29萬頭，出欄達到11萬頭；生豬飼養(yǎng)量達到60萬頭；禽類飼養(yǎng)量達到950萬只。全縣畜牧業(yè)產值預計實現(xiàn)24億元，農民畜牧業(yè)人均收入1250元。預計到今年底，全縣各類畜禽專業(yè)場（戶）發(fā)展到10400個，畜禽專業(yè)場（戶）占全縣總農戶的比例達到10%，其中規(guī)模養(yǎng)牛專業(yè)戶發(fā)展到4000個，年出欄百頭牛育肥場發(fā)展到350處，規(guī)劃新建存欄超1000頭的肉牛小區(qū)17個，部分小區(qū)已投入使用；養(yǎng)豬專業(yè)戶發(fā)展到3300個，千頭豬場25處，養(yǎng)禽專業(yè)戶發(fā)展到1900個，萬只雞場達到25個，特種養(yǎng)殖專業(yè)戶發(fā)展到1200個。
    二、工作措施。
    （一）政策引導，機制推進，畜牧業(yè)發(fā)展獲得良好政策環(huán)境。
    賓西牛業(yè)公司建廠投產后，縣委、縣政府對我縣畜牧業(yè)發(fā)展高度重視。為此，我們審時度勢，積極開展政策的調研、起草和擬定工作。主要做了如下工作：
    第一，通過兩三個月的調查研究，協(xié)調多個部門，起草了《賓縣肉牛產業(yè)若干扶持政策》，xx年3月7日，以縣政府文件形式（賓政發(fā)3號文件）下發(fā)，極大地激發(fā)了群眾發(fā)展肉牛產業(yè)的積極性。主要內容是：一是信貸扶持力度加大，肉牛貼息貸款數(shù)量達到1億元，周期放寬到三年。二是政府投入增加，對農戶種植牧草和青貯飼料、新建青貯微貯窖、凍配改良肉牛年超過一定數(shù)量的，縣財政都分別制定了補貼政策。三是土地使用政策進一步放寬。四是各項規(guī)費得到全面減免。五是開辟肉牛運輸“綠色通道”，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
    xx年10月17日，縣政府又出臺了《賓縣人民政府辦公室印發(fā)關于加快肉牛產業(yè)發(fā)展若干扶持政策補充規(guī)定的通知》（賓政辦發(fā)42號文件），對養(yǎng)殖數(shù)量超過一定規(guī)模的養(yǎng)殖場戶，給予獎勵。這些政策一經(jīng)出臺，農民反響特別強烈，發(fā)展肉牛生產的熱情持續(xù)高漲。
    第二，縣委、縣政府成立了專題領導組織，制定了詳盡的工作考兌細則，形成了強有力的工作機制，推動肉牛產業(yè)快速發(fā)展?？h委、縣政府成立了肉牛產業(yè)工作領導小組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了相應的領導組織。領導小組下設辦公室，主持日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按縣政府要求，都把肉牛產業(yè)推進工作做為“一把手”工程，擺上突出位置，按部署認真制定了符合本地實際的發(fā)展規(guī)劃，新建和規(guī)劃了肉牛小區(qū)。
    xx年10月11日，中共賓縣委、賓縣人民政府出臺了《賓縣肉牛產業(yè)推進工作考兌細則》（賓發(fā)21號文件），根據(jù)根據(jù)實際工作需要，把存欄、肉牛小區(qū)、交企業(yè)數(shù)量等六個方面作為工作指標，層層量化分解，下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，完善了考核機制，對工作突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，予以重獎，對工作推進不力的鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以處罰。
    一防疫滅病、統(tǒng)一市場銷售”等“五統(tǒng)一”，為企業(yè)開展牛源協(xié)調工作。今后我縣肉牛產業(yè)的發(fā)展，將逐步以企業(yè)為龍頭，以合作社為紐帶，以小區(qū)為保障，實現(xiàn)“企業(yè)+合作社+小區(qū)（基地）+農戶”的新型發(fā)展模式，促進肉牛產業(yè)向現(xiàn)代化集約經(jīng)營的新階段邁進。
    （二）堅定決心，扎實推進，標準化肉牛小區(qū)建設工作取得突破性成效。
    賓西牛業(yè)公司落戶我縣，是我縣實現(xiàn)由牧業(yè)大縣向牧業(yè)強縣跨越的歷史性機遇。為保障賓西牛業(yè)公司獲得足量、優(yōu)質的牛源，必須推進標準化肉牛小區(qū)建設工作?；谶@樣的認識，我們圍繞提高生產力水平和競爭力為目標，結合社會主義新農村建設，按照統(tǒng)籌規(guī)劃，人畜分離為基本原則，超常規(guī)、大力度推進標準化肉牛小區(qū)建設。在縣政府的堅強領導下，全縣規(guī)劃、新建存欄超1000的標準化肉牛小區(qū)17個。目前大部分小區(qū)已入戶投入使用。主要做了如下工作。
    一是采用購買、利用政府機動地等形式，解決了土地使用的難題。全縣規(guī)劃新建的小區(qū)達到100多棟。二是放寬信貸額度，活化擔保形式，對入戶小區(qū)的養(yǎng)殖戶優(yōu)先給予貸款和貼息，在牛舍建設上給予一定程度的補貼。全縣肉牛專項貸款1億元，目前投放7300萬，其中50%以上用于小區(qū)及養(yǎng)殖大戶。三是制訂《標準化肉牛養(yǎng)殖小區(qū)建設技術》，規(guī)范肉牛小區(qū)牛舍建設和設施配套。堅持高起點、高標準建設的原則，強化對小區(qū)建設全程監(jiān)管。對于不符合建設標準的，不準開工建設。四是強化基礎設施建設，多方籌措資金，為小區(qū)建設提供全方位服務。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總計投入50多萬元，為小區(qū)建設解決了機井、電力線路、道路改造等實際問題。五是發(fā)展生態(tài)、環(huán)保型肉牛產業(yè)，認真推廣實施《哈爾濱市a級綠色肉牛生產技術規(guī)程》。制定和完善了生產標準和技術規(guī)程，標準化體系建設正在全面推進。預計到年底，我縣可新增優(yōu)質肉牛生產能力3萬頭。以標準化小區(qū)為主要載體的優(yōu)質肉牛產業(yè)基地，將在我縣肉牛產業(yè)中發(fā)揮不可替代的作用?！捌髽I(yè)聯(lián)基地，基地聯(lián)小區(qū)，小區(qū)帶農戶”的聯(lián)動發(fā)展模式，將有效推進我縣傳統(tǒng)肉牛產業(yè)向現(xiàn)代化轉變。
    （三）齊抓共管，群防群控，重大動物疫病防治工作有效推進。
    多年來的工作中，我們深深體會到，動物防疫工作關乎畜牧業(yè)安全發(fā)展大局，必須將之作為一項長期的重要工作，堅持不懈地予以推進。為此，在今年工作中，我們搶前抓早，堅持“預防為主、防治結合”的指導思想，加強領導，狠抓工作落實，強化動物防疫體系和基礎設施建設，落實目標管理責任制，有效地控制了動物疫病的發(fā)生和蔓延。做好了以高致病性禽流感、牲畜口蹄疫為主的重大動物疫病防治工作。
    一是購置疫苗，全面實施集中免疫和常年補針工作。投入22萬元，購買疫苗6000余瓶。禽流感、口蹄疫免疫率達到100%。豬瘟、丹毒免疫率達到了96.7%，肺疫達到了95.3%，雞新城疫免疫密度達到97.61%，禽霍亂免疫密度達到94.2%。
    二是集中開展消毒滅源。共計投入消毒物品200噸，消毒場戶20萬次，圈舍和環(huán)境的消毒面積累計達到1800萬平方米。
    三是健全工作制度。建立防治工作專項督查制度、責任追究制度，繼續(xù)實施雙軌責任制，“四長”責任制，使防治區(qū)域，重點單位和重點環(huán)節(jié)的工作任務明確，責任到人，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局，確保了防疫工作有章可循。
    四是確保了物資貯備，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)備齊了3—5萬元突發(fā)疫情應急預備資金，常年貯備消毒藥10箱以上，編織袋若干條，消毒器2臺以上，用于重大動物疫病的防治。
    五是加強培訓、宣傳到位。大力宣傳防控重大動物疫病常識，宣傳有關法律法規(guī)及常識，達到了家喻戶曉，人人皆知。xx年6月份，開展全縣村級動物防疫員業(yè)務集中培訓1次。
    六是堅持疫情日報告、零報告制度，實行24小時專人值班。同時，加強了化驗室監(jiān)測工作，提高化驗室的綜合能力，化驗室工作已經(jīng)全面啟動。
    （四）理順體制，優(yōu)化服務，服務體系建設躍上新臺階。
    認真貫徹落實《種畜禽管理條例》，提高繁育改良工作的科技含量，大力開展三元雜交，做好搞好選種選配工作。全年改良肉牛47821萬頭。嚴厲打擊無證經(jīng)營的配種站點，取締7起無證經(jīng)營繁改站點，查處糾正10多起種畜禽管理條例案件，有效促進了我縣繁育改良服務體系健康發(fā)展。加強繁改技術員培訓力度和站點標準化建設，標準化站點普及率達到50%。全面開展養(yǎng)殖實用技術推廣工作，全年舉辦培訓班100多場次，培訓農民5萬人次。做好了獸醫(yī)體制改革相關的調查、摸底等前期準備工作。整頓、規(guī)范了村級動物防疫員隊伍。全年開展縣級村級動物防疫員培訓1次。做好了鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務站項目的申報工作。
    （五）依法行政，穩(wěn)步推進，畜產品安全整治工作有序推進。
    認真宣傳貫徹《中華人民共和國畜牧法》等法規(guī)，草原、飼料、獸醫(yī)、獸藥等執(zhí)法環(huán)境和市場經(jīng)營秩序進一步規(guī)范。嚴厲打擊毀草開荒和破壞草原植被的違法行為，xx年查處毀草開荒案件4起，罰款5000元。積極宣傳《黑龍江省草原條例》。下發(fā)了《關于認真貫徹執(zhí)行草原法的通知》、《黑龍江省草原條例》等宣傳手冊，下發(fā)給各草原承包戶，對退耕還草的農戶全部簽定了《退耕還草合同書》。積極開展草原改良，強力推進退耕還草工作。改良草原、退耕還草面積達到3000畝。制定草原禁牧工作方案。成立禁牧工作領導小組。確定勝利、新甸兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)總面積為6萬多畝、占整個草原面積65%的草原xx年年全面開始禁牧。對全縣屠宰場主培訓2次，屠宰檢疫規(guī)程進一步規(guī)范。加強獸醫(yī)衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督，全年立案6起，結案6起，罰款2500元，獸醫(yī)獸藥市場秩序進一步規(guī)范。加強病害肉案件的查處工作，查處病害豬80頭，凈化了肉類市場，確保全縣人民吃上了放心肉。
    畜牧站上半年工作總結篇十八
    今年是我國建設社會主義新農村的開局之年，“生產發(fā)展”擺在了農村工作頭等重要的位置，中央出臺了一系列優(yōu)農惠農政策，縣委、縣國家對農業(yè)生產也高度重視，上半年，我站在局黨委、行政的領導下，全站工作人員密切配合，團結奮斗，認真執(zhí)行上級的政策，履行自己的職責，較好地完成了上半年目標任務，現(xiàn)就工作情況總結如下：
    根據(jù)局里的要求，結合本站的實際情況，本著強化責任，科學安排的原則，年初制定了20xx年糧油站崗位職責及目標考核辦法，為全面高質量地完成糧油站20xx年的工作奠定了基礎。
    年初我站制定了《**縣20xx年糧油生產計劃》，下達了《20xx年各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧食油菜播種面積計劃任務》，為全縣20xx年糧油生產提供了指導性的意見。
    去冬我縣大力發(fā)展免耕直播油菜，油菜面積達到了45000畝，為了確保油菜獲得高產，我站加強了對春季油菜田間管理的技術指導，油每年產量達到了115kg。今年旱稻實際播種面積92.25萬畝，比去年增加1.2萬畝，主要原因是大力推廣無盤拋秧，晚稻專用秧田面積大量減少，同時一季稻面積減少。而實際面積大于計稅面積的主要原因是存在大量計稅外面積，如打折田、庫區(qū)田，漏報田和新開田等。今年早稻由于受4月中旬災害性天氣的影響，造成部分秧苗青枯死苗，秧苗素質差，移栽期普遍延遲了5—7天，拋插后大田基本苗顯著不足，返青時間延長，為了減輕不利氣候條件造成的影響，我站采取了果斷的措施，一是對全縣秧苗受害情況進行全面的`檢查，及時向領導匯報，爭取領導重視，二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)采取有效的措施，減輕低溫造成的危害。通過加強田間管理，目前早稻生長情況較好，畝平有效穗比較足，預計只要加強后期田間管理，搞好病蟲防治，不遇不良氣候條件，仍可望獲得較高產量。在搞好早稻生產的同時，我站還認真抓好了早稻良種補貼面積的申報工作。
    上半年我站編寫了大量技術資料。如《高檔優(yōu)質稻栽培技術》、《衡晚香三號品種簡介》、《水稻直播技術》等，同時根據(jù)生產時節(jié)編發(fā)了《農情信息》5期，指導全縣春季油菜和早稻生產及晚稻浸種育秧。
    根據(jù)省市的要求及時調查并編寫了我縣糧油生產有關的匯報材料并上報，如《**縣20xx年春耕備耕情況》、《**縣水稻雜交種子銷售情況及原因分析》、《當前早稻生長情況及糧食價格情況匯報》、《大力發(fā)展優(yōu)質稻、提高種糧效益》、《發(fā)展免耕直播油菜，促進農民收入增加》等。
    編寫了《**縣5000畝高檔優(yōu)質稻推廣項目》、《**縣20xx—20xx年高檔優(yōu)質稻產業(yè)化開發(fā)工程》、《**縣優(yōu)質糧食產業(yè)化開發(fā)項目》、《**縣三十萬畝無公害高檔優(yōu)質稻基地建設》等項目材料。
    今年我站根據(jù)省廳和局里的要求在石潭鎮(zhèn)辦點，辦點內容有：萬畝高檔優(yōu)質稻生產示范、優(yōu)質高產雙季晚稻品種展示（24個品種）和湖南省第六屆優(yōu)質稻品種評選（一季稻品種18個，晚稻品種83個）。為了辦好這個點，局里安排了精干力量，由糧油站牽頭駐扎在石潭鎮(zhèn)托下村，目前各項工作進展順利。
    局里安排的中心工作，我站主動配合積極完成，如會務工作、新型農民培訓等。
    畜牧站上半年工作總結篇十九
    **區(qū)經(jīng)濟貿易局辦公室在局領導的正確領導下，在分管領導的重視和支持下，圍繞全局的中心工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶以及后勤部的作用，在建立良好的機關形象加強職工隊伍建設，實踐“三個代表”，強化三層結對工作以及機關自身建設諸方面做了大量工作，現(xiàn)總結如下：（本站地址：找范文）。
    一、加強了制度建設，完善目標責任制。
    八月份機構合并，新單位組建后，為了把機關工作納入制度化管理，建設思想素質高，業(yè)務能力強，求真務實的經(jīng)貿工作隊伍，完善制訂了經(jīng)貿局機關工作制度，并把制度落實到科室、落實到人，做到了以制度管人，以制度約束人。同時完善目標責任考核細則，把上級部門的業(yè)務考核內容和區(qū)對部門考核目標分解到科室、落實到人，保證了全局各項工作的順利進行。
    二、集中精力抓各項工作，保證各項工作的順利有序進行。
    一是抓了理論學習、業(yè)務學習和培訓工作。組織職工定期學習，采用自學和集中學習相結合的形式，強調全體職工記學習筆記、寫學習心得，據(jù)年底抽查，領導干部的學習筆記均在10000字以上，普通職工干部的學習筆記都超過5000字。心得體會每人都在1篇以上，全局職工中具有?？坪椭袑W歷的職工，都在注重提高自我的學歷和文化、業(yè)務素質水平。其次，注重職工干部的`培訓，今年共組織參加學習培訓7期，派人參加了北海的安全生產培訓班，參加了自治區(qū)組織的安全生產培訓班，參加了鄂爾多斯市組織的經(jīng)貿執(zhí)法培訓班，參加了東勝區(qū)組織的行政執(zhí)法培訓班以及東勝區(qū)在上海組織的工業(yè)經(jīng)濟培訓班和全市的糧食培訓和檔案培訓，培訓人次達40人次。第三，充分發(fā)揮基層黨組織的陣地作用，主要領導講黨課兩次，配合機關黨委對黨員和積極分了進行輪訓，參訓率達100%。通過學習培訓，提高了全體干部堅持黨的基本路線的自覺性和堅定性，提高了理論政策水平和業(yè)務能力。增強了工作中的主動性、原則性和創(chuàng)造性。
    二是認真抓了單位的文秘工作。首先規(guī)范了行文程序，從文稿的草擬、核稿、格式、審簽、發(fā)文都進行了明確規(guī)定，保證了文件精神及時、順利地傳達到領導和職工中間，提高了工作效率。同時為了嚴把文稿質量關，確保文件安全不丟失，把文件的登記、編號、打印、校對、復印裝訂分發(fā)等工作分別落實到人，誰出現(xiàn)問題，由本人負責。
    三是檔案管理方面。有專人負責檔案的歸整和管理工作，并選配參加了檔案業(yè)務知識培訓，提高了業(yè)務能力。在檔案的保存上，按照檔案管理要求設置檔案室和檔案專柜設備及防火、防盜和防蟲、防潮等設施。
    四是職工考勤方面。認真學習了《**行政事業(yè)單位職工請假及曠工管理暫行辦法》和本局的考勤及請假制度，基本上做到不遲到、不早退。有了履行請假手續(xù)，杜絕了曠工現(xiàn)象的出現(xiàn)，簽到工作能夠按部就班的進行。
    五是財產管理方面。對全局所有財物進行了全面清理和登記入帳，各科室、辦公室財產由科室負責人負責，所有財產沒有出現(xiàn)損壞、丟失等現(xiàn)象。在辦公用品的領用、購買和憑據(jù)報等上嚴格按照制度進行，沒有出現(xiàn)違反財經(jīng)現(xiàn)象。
    六是車輛管理方面。能夠嚴格按照車輛管理制度執(zhí)行基本保證了全局領導職工的工作用車，也基本上杜絕了公車私用現(xiàn)象，同時也減少了車輛的維修費用，在車輛運行中沒有出現(xiàn)任何事故。
    七是政務公開方面。建立了政務公開實施方案，成立了政務公開領導小組，經(jīng)貿工作涉及到的法規(guī)、條例、有關具體政策、辦事程序、收費標準、行業(yè)制定的道德規(guī)范、工作職責、負責人姓名、審批事項、服務承諾等都實行公開并印制上墻。
    八是住宅樓的物業(yè)管理和出租門點管理。住宅樓的物業(yè)管理屬于我局管理的住宅樓有2棟共40戶，按照工商部門核定物業(yè)管理收費共3000多元，經(jīng)物業(yè)管理人員辛勤的努力、現(xiàn)已全部到位。并對住戶存在的問題逐項給予落實解決，住戶反映良好，同時積極與承建單位聯(lián)系解決工程遺留問題，并要求承建單位維護修理，并爭取回工程遺留問題解決款34000多元，全部發(fā)放到住宅戶手中。屬于我局管理的門點共有六戶，其中辦公樓1樓有4戶，總計面積近270平方米，建委住宅樓底商2戶，總計面積140平方米。在租賃上統(tǒng)一制定出租價格，按照一次性收回房租的辦法，與租賃人簽訂住房協(xié)議書，保證了租賃費的正?；厥?，預計年底可全部收回租賃費。
    九是機關良好形象工程方面。今年我們以加強部門的黨組織建設、干部隊伍建設和機關自身建設為手段，全面推行政務公開，根據(jù)機構改革合并后的新情況、新問題，重新調整了機關良好形象工程和做人民滿意公務員領導小組，制定了《實施機關良好形象工程方案》和《公務員平時考核方案》，并按照方案部署，有組織有計劃的開展了機關形象建設，為培養(yǎng)廉潔高效、務實勤政的職工隊伍奠定了堅實的基礎。
    十是目標責任制考核完成情況。我辦公室承擔區(qū)委、政府以及上級業(yè)務部門的考核目標主要有三層結對、黨的建設、宣傳精神文明建設、社會治安綜合治理，計劃生育工作、機關自身建設與信息網(wǎng)絡建設、信訪工作、城郊綠化工作。在責任領導的領導和督促檢查下，承擔考核的責任人通過細致、扎實的工作。除城郊綠化工作以外，均按要求完成了任務。
    三、存在問題。
    回顧和總結一年來的工作，經(jīng)過辦公室的全體人員的努力，做了許多工作，但還存在許多問題。
    1、學習上抓的不夠緊，部分職工的學習積極性不夠高，筆記不完善，存在應付的心態(tài)。
    2、在對全局中心工作的服務上做得不到位，存在推諉、拖沓等現(xiàn)象。
    3、在制度的執(zhí)行和實施及整體管理上，有時存在不平等現(xiàn)象，不能很好的以制度約束人和管理人。
    4、工作方法欠佳，沒有真正起到橋梁和紐帶以及后勤作用。
    5、檔案工作，截止目前合并前原單位的檔案還沒有整理歸檔，有些檔案資料零亂，起不到應有作用。同時也希望各位領導多提出寶貴意見和建議，以便今后的更好工作。
    四、今后的工作思路。
    針對存在問題和我局辦公室工作的實際，明年的工作，要以十六大精神為指針，以建立學習型部門為出發(fā)點，加強政治理論和業(yè)務知識學習，堅持不走形式、不走過場，使學習真正見到實效，成為提高理論和業(yè)務素質的重要途徑，同時加強制度的建設和實施，在內部管理上摸索一條適合部門工作，適合經(jīng)濟發(fā)展的路子。在實施機關良好形象工程和自身建設，要以爭創(chuàng)文明單位為突破口，組織開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)職工的愛崗敬業(yè)精神，加強文明職工培訓教育工作和《公民道德建設實施綱要》，進一步積極開展文明機關、文明科室、文明職工、五好文明戶評比活動，創(chuàng)造適合經(jīng)貿工作的環(huán)境。在深入貫徹“三個代表”三層結對工作方面，要以調整產業(yè)結構為突破口，積極為農戶出主意想辦法，幫助農戶制訂發(fā)展規(guī)劃，走共同發(fā)展的道路。在檔案管理方面，要嚴格執(zhí)行《檔案法》，按照上級檔案管理部門的要求，擠出資金，完善檔案管理，爭取在原有的基礎上，再上一個新臺階。
    畜牧站上半年工作總結篇二十
    2018年以來，區(qū)交通運輸局以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，大力推進經(jīng)濟建設，積極應對各種困難和不利因素，開拓進取，使我區(qū)交通領域的建設保持良好的發(fā)展勢頭，農村公路路網(wǎng)結構不斷優(yōu)化，地方公路發(fā)展布局日趨合理，為全區(qū)經(jīng)濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎，取得了較好的成績，并先后獲得“xx市交通系統(tǒng)先進集體”、“跨越式發(fā)展優(yōu)秀責任單位”等榮譽稱號。
    一、主要工作完成情況。
    （一）重點工作目標完成情況。
    1．國道107鄭州段改建工程：該工程是我市跨越式發(fā)展交通重點工程新三年行動計劃建設項目之一，也是我單位承擔的一個重要工作，在今年的協(xié)調工作中我們主要完成了低壓線路的拆遷協(xié)調、改路改渠及地方道路的使用等協(xié)調工作，同時完成了二次賠償?shù)母黜椆ぷ鳎壳霸擁椆こ桃堰M入收尾階段。
    2．鄭汴物流快速通道：該工程金水段全長1200多米，占地110畝，涉及龍子湖徐莊村，但是僅1公里的路段占用10個村民組的用地，牽扯到的村民多，問題也多，尤其是土地劃分問題。該項目是3月16日轉交我局負責協(xié)調的項目，為確保市政府8月底通車的目標，我局派出專人負責與龍子湖辦事處駐村人員深入農戶做細致的思想工作，確保了工程的順利進展，完成了附屬物的拆遷工作，目前工程主體已完工。
    4．文化北路綜合治理工作：根據(jù)市政府的有關規(guī)定，我們及時成立了組織機構，召開相關部門的工作會議，目前前期拆遷調查已基本完成，拆遷正在進行中，正立面粉飾和綠化工作正在積極準備中。
    （二）重點工程目標完成情況。
    姚王線、馬徐線農村道路建設。今年，我們積極爭取并成功將人大代表、政協(xié)委員共同呼吁建設的姚王線立項，該路是我區(qū)大郭村、北錄莊3000余群眾，以及55中學1000多名學生日常出行的唯一道路，年久失修，道路坑洼，雨雪天更是趨于斷行；還有馬徐線（鄭汴路至徐莊段），由于xx區(qū)建設時過往重型車輛較多，造成路面損毀嚴重，坑槽連片，我們將其作為20**年的一項重點工程，全面做好建設工作，有效改善沿線兩個行政村、5000多名群眾的出行條件。兩項工程預算金額680萬余元，今年11月底已完工。
    （三）行業(yè)管理工作進一步加強。
    交通秩序專項整治工作中，共治理違章131050起，其中暫扣機動三輪車2096臺，查處非法營運貨車車輛88臺，治理非機動車輛亂停亂放544處；巡路檢查8300多公里，制止、查處違法案件50多起；為群眾服務，受理各類審批辦件1399件，做到了無一差錯，受到車主業(yè)戶的一致好評。同時，我們采取多種措施，全力服務轄區(qū)群眾，推動交通事業(yè)健康發(fā)展：一是全面推行“陽光許可”、文明執(zhí)法；二是加強執(zhí)法隊伍建設，每年的執(zhí)法培訓確保執(zhí)法隊員人人參訓、人人過關；三是持續(xù)開展專項治理活動，如今年開展的交通秩序專項治理等活動，有效規(guī)范了轄區(qū)客貨運市場的運營秩序。
    二、主要工作和措施。
    （一）抓班子、帶隊伍，打造作風過硬、業(yè)務精湛、團結干事的戰(zhàn)斗集體。
    近年來，面對擔負的轄區(qū)地方道路建設與養(yǎng)護、公路運輸行業(yè)管理、運政、路政稽查、省市重點工程協(xié)調、搶險救災、交通戰(zhàn)備等諸多艱、難、險、重任務，我們以抓班子隊伍建設為抓手，推動工作全面開展：一是認真學習黨的路線方針政策，不斷充實領導班子的理論知識,提高綜合素質和駕馭全局的能力；二是樹立標桿引導，要求大家做到的，領導班子成員首先做到，為人表率，絕不搞特殊化；三是維護好班子成員間的團結，努力營造和諧的工作關系；四是建章立制，用制度管理人、育人；五是推行“首問負責制”、“首辦責任制”、“錯辦追糾制”等制度，自加壓力，增強責任意識；六是加大工作的透明度，該公開、能公開的事宜，一定公開，增強大家參政、議政意識，調動工作的積極性。
    （二）抓工程質量，真正把道路建設建成“優(yōu)質工程”、“福民工程”
    我們所擔負的道路建設工程，已完工的均為合格以上工程，未發(fā)現(xiàn)一項不合格工程、不合格工程。我們采取的主要措施是突出重點領域，狠抓關鍵環(huán)節(jié):一是嚴格招投標程序，確保公開、公平、公正；二是選擇好施工隊伍和監(jiān)理公司，為打造優(yōu)質工程夯實基礎；三是搞好業(yè)務監(jiān)理與廉政建設結合，施工單位自查自糾與監(jiān)理單位的檢查結合，確保工程陽光、透明。
    （三）抓安全生產，最大限度防止和避免各種事故，確保大局穩(wěn)定。
    一是防工程事故。在與施工單位簽定施工合同的同時簽定安全防事故合同，明確責任；二是防工程質量事故，保證不出現(xiàn)等外工程；三是防運政稽查事故，注重人性化管理和溫情執(zhí)法；四是防交通運輸事故，嚴格管理，堅決不留事故隱患；五是嚴格管理渡口、渡船，不留工作死角。通過以上措施，一年來，沒有發(fā)生相關重大責任事故和人身傷亡事故。
    （四）抓財務管理，勤政、廉政，堵塞漏洞，認真行使好手中的權力。
    一方面是用制度管錢，陽光理財，自覺接受干部職工監(jiān)督，絕不亂花一分錢，力求最大限度的把資金管好、用好；另一方面是堅決管住自己的手，管好自己的腿，不該拿的錢一分不拿，不該去的地方堅決不去,做到講原則、不講私情，講貢獻、不講報酬，拒腐防變，堅決抵制各種歪風邪氣和不良行為。
    （五）抓黨建、精神文明建設，確保交通隊伍素質的持續(xù)提高。
    我們主要從思想、組織、作風、廉政和干部隊伍入手，加強政風行風建設。一是嚴格落實黨風廉政建設責任制，簽訂《黨風廉政目標責任書》；二是深入開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步理清了交通發(fā)展思路，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的'先鋒模范作用；三是以各項主題教育為契機，進一步完善機關工作制度，提高工作效能，改進工作作風；四是通過業(yè)務培訓、年度考核、外出考察等活動，不斷提高干部職工隊伍的綜合素質。
    （六）認真做好人大議案建議辦理工作，自覺接受人大監(jiān)督、評議，各項工作再上新臺階。
    一是認真執(zhí)行人大批準的財政預算，嚴格按照預算規(guī)定支出辦公費用；二是對表彰、工程等專項資金嚴格按規(guī)定?？顚Ｓ?；三是加強與人大的工作協(xié)調和溝通，自覺接受人大檢查和監(jiān)督；四是認真辦理人大議案、建議。對轉交的人大建議，我們均高度重視，主動與人大代表進行聯(lián)系和溝通，面對面座談，征求意見，及時改進，全部按時答復，滿意率為100％。
    三、存在的主要問題及今后主要打算。
    回顧今年各項工作，總體進展良好，取得了一些成績，但也存在著問題和不足：一是干部職工，尤其是一線執(zhí)法隊員的培訓還需進一步加強；二是轄區(qū)交通領域的建設力度需進一步加大，要進一步加強農村公路路網(wǎng)建設，加大為群眾服務的力度；三是養(yǎng)護體制改革中，鄉(xiāng)道和村道的管理還需進一步加強；四是轄區(qū)沿黃水域水運工作的相關管理、執(zhí)法職能有待進一步理順。
    下步工作中，我們將進一步統(tǒng)一認識，采取有效措施，扎實工作，努力為全區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出更多、更積極的貢獻。
    （一）全力推進農村公路建設和養(yǎng)護工作。
    （二）積極做好轄區(qū)公路運輸行業(yè)管理工作。
    （三）積極服務于省、市重點工程，認真做好各項協(xié)調工作。
    （四）加強行政執(zhí)法隊伍建設，打造高素質執(zhí)法隊伍。
    （五）扎實做好黃河防汛、內河防洪和交通戰(zhàn)備工作。
    （六）切實加強安全生產和穩(wěn)定工作。
    四、意見和建議。
    近年來，隨著人民群眾生活水平的提高，交通出行的需求也進一步提升。加大對交通建設、管理領域，尤其是地方公路建設和出行交通環(huán)境治理的投入力度，將進一步滿足人民群眾的需求，提高其滿意度，加速拉動區(qū)域經(jīng)濟的增長。
    畜牧站上半年工作總結篇二十一
    上半年，在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導下，在上級統(tǒng)計部門的精心指導及有關部門的密切配合下，統(tǒng)計站全體職工精誠協(xié)作，認真貫徹省市區(qū)統(tǒng)計工作會議精神，按照國家、省市區(qū)統(tǒng)計局關于統(tǒng)計改革和建設的工作思路，緊密結合區(qū)委區(qū)政府的經(jīng)濟和社會發(fā)展目標，實事求是，開拓創(chuàng)新，強化統(tǒng)計服務、統(tǒng)計改革、統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基礎和統(tǒng)計實務工作，全面推進了我街道各項統(tǒng)計工作的順利開展，充分發(fā)揮了統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督的整體功能，為xx轄區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
    一、再接再厲，全力以赴做好經(jīng)濟普查后期工作，獲得了市級表彰。
    20xx年1-3月，第三次全國經(jīng)濟普查進入收尾的關鍵階段，在區(qū)經(jīng)普辦的具體指導下，統(tǒng)計站進一步加強查遺補漏、數(shù)據(jù)核對及備份等工作，全力做到普查對象不重不漏，普查數(shù)據(jù)更準確，備份整理更完整。
    1、是細致核對，繼續(xù)嚴格做好單位查漏補缺后續(xù)工作。采取一查二核三補的方法，即在查閱前期數(shù)據(jù)的基礎上，更仔細、全面的對街道范圍內的單位進行再次核對，補充遺漏單位，補齊遺漏數(shù)據(jù)。同時，對已搬遷、注銷、無法找到的單位做好記錄，并在pda設備進行底冊核查操作。通過查漏補缺，保證普查數(shù)據(jù)真實、準確、完整。
    2、是及時備份，確保數(shù)據(jù)安全。街道經(jīng)普辦對轄區(qū)7個普查小區(qū)共8臺pda設備的最新數(shù)據(jù)進行一次完整的備份和導出，并及時拷貝至區(qū)經(jīng)普辦作數(shù)據(jù)上傳。同時要求各普查小區(qū)妥善保管好pda設備，進一步提高對數(shù)據(jù)安全管理的認識，對保存數(shù)據(jù)的電腦定期進行病毒查殺，確保數(shù)據(jù)安全保密。
    3、是全面回顧，認真分析經(jīng)濟普查工作中出現(xiàn)的亮點和問題，對數(shù)據(jù)進行分類整理，以便于以后開展工作。在第三次經(jīng)濟普查工作中，因工作出色xx街道辦被評為深圳市第三次全國經(jīng)濟普查先進集體、林xx被評為市先進個人。
    二、精心組織、高質量完成統(tǒng)計定期報表、年報工作。
    統(tǒng)計站以提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量為中心，采取四項措施，加強統(tǒng)計工作，強化審核評估，準確、及時地完成了20xx年報和20xx年定期報表任務，共完成了各專業(yè)的年報工作164家，其中限上的工業(yè)18家、批發(fā)零售13家、服務業(yè)24家、建筑業(yè)3家、住餐3家、商業(yè)小樣本4家、勞資99家，轄區(qū)數(shù)據(jù)質量得到明顯提高。
    1、是強化組織實施。為及時、高質量完成20xx年報和20xx年定報任務，統(tǒng)計站成立統(tǒng)計年報、定期報表工作領導小組，并組織企業(yè)召開年報、定期報表工作會議，講解報表制度，為企業(yè)答疑解惑。
    2、是明確目標責任。制定工作目標責任制，明確各專業(yè)各社區(qū)統(tǒng)計人員工作目標責任，并具體落實到人。
    3、是落實規(guī)范標準。認真落實基礎工作規(guī)范化建設制度，要求每個專業(yè)人員必須嚴格按照規(guī)范化建設的標準和要求，嚴把報表質量關。
    4、是完善評估機制。進一步完善“企業(yè)一套表”的數(shù)據(jù)質量評估機制，確保各項經(jīng)濟指標符合時序進度，客觀反映我街道經(jīng)濟運行情況。其中日曼醫(yī)藥、思駿服裝、雙合電氣3家企業(yè)因報表報送及時、數(shù)據(jù)質量高被評為市先進;聞道服飾、國威電子、中聯(lián)制藥、時運達、斯比泰5家企業(yè)被評為區(qū)先進。
    三、全面落實統(tǒng)計新任務，積極主動推進了固定資產統(tǒng)計工作。
    20xx年固定資產投資統(tǒng)計進行了重大改革。此次投資改革把投資統(tǒng)計對象由項目統(tǒng)計轉變?yōu)榉ㄈ藛挝?，把投資額計算方法由形象進度轉變?yōu)樨攧罩С?。改革后的調查范圍由以前有項目的企業(yè)擴大到轄區(qū)所有“一套表”范圍內法人企業(yè)，納入國家“一套表”統(tǒng)計范圍，實行聯(lián)網(wǎng)直報。此次固定資產報表改革時間緊、任務重，轄區(qū)65家企業(yè)需和年報一同報送報表，為確保企業(yè)能及時準確上報數(shù)據(jù)，統(tǒng)計站全體工作人員不畏辛苦，加班加點分片區(qū)上門，發(fā)放報表制度，一對一對企業(yè)統(tǒng)計員進行現(xiàn)場培訓，取得企業(yè)統(tǒng)計人員的信任和理解，保證了報表的及時報送，受到了區(qū)統(tǒng)計局的表揚。
    四、加班加點，任勞任怨開展各項專項調查和統(tǒng)計監(jiān)測。
    1、20xx年廣東省居民群眾幸福感調查抽到坳下和畔山社區(qū)，隨機抽樣各25戶填寫問卷，此次調查時間緊，要求高：必須在規(guī)定時間內實地上門、現(xiàn)場填寫、并全程錄音，統(tǒng)計站嚴格按照調查要求，組織統(tǒng)計站全體工作人員，放棄休息時間，連續(xù)兩個周末從早到晚在社區(qū)上門開展調查，遇到不配合的住戶，耐心做思想工作，取得居民的信任和配合，經(jīng)過大家的齊心協(xié)力，圓滿完成了調查，受到了市、區(qū)統(tǒng)計局的表揚。
    2、在轄區(qū)有序開展了小微企業(yè)、規(guī)模以下工業(yè)、建筑業(yè)、限額以下小樣本企業(yè)、工業(yè)企業(yè)技術創(chuàng)新、消費者信心指數(shù)、群眾安全感抽樣調查等11項專項調查，因這些專項調查都有很強的時效性、統(tǒng)計站全體工作人員都是利用晚上和周末時間，加班加點逐一上門，對住戶和企業(yè)進行調查，共上門245戶，完成調查任務。為上級政府、業(yè)務部門及區(qū)委區(qū)政府提供了真實可信的數(shù)據(jù)，得到了上級部門的肯定。
    2、同時根據(jù)上級統(tǒng)計部門的要求，繼續(xù)開展了10戶城鎮(zhèn)住戶記賬工作。統(tǒng)計站在認真做好住戶資料收集、業(yè)務培訓的基礎上，深入記賬戶家中，做好記賬戶的思想工作，與記賬戶交心、聯(lián)心，取得記賬戶對調查工作的理解和配合，使10戶城鎮(zhèn)住戶的每月的記賬工作得以順利開展。
    五、分片包干、逐戶上門完成了基本單位名錄庫更新維護工作。
    為全面摸清街道統(tǒng)計單位底數(shù)，保證基本單位名錄庫的日常管理和維護更新，按照區(qū)統(tǒng)計局的要求，經(jīng)過統(tǒng)計站全體工作人員的共同努力，20xx上半年基本單位名錄庫維護如期完成。
    我街道此次維護單位共672戶，其中法人新增175戶;法人變更205戶;法人注銷145戶;產業(yè)新增21戶;產業(yè)變更84戶;產業(yè)注銷42戶。加強基本單位名錄庫維護建設是一項專業(yè)性強、涉及范圍廣、工作難度大的系統(tǒng)工作，在工作中，統(tǒng)計站一是高度重視，組建了維護工作小組，將基本單位名錄庫維護更新工作擺上了重要的議事議程，做到了抓早抓快、抓細抓實。二是實施分片包干，逐戶上門發(fā)表，與單位積極溝通，講解各個指標的填寫要求。三是對名錄庫單位認真核對維護，屬于注銷的單位及時將其在名錄庫中刪除;對新增法人單位，按統(tǒng)計專業(yè)進行分類，及時輸入補充。四是對法人變更企業(yè)，及時進行更正上報;整個維護工作做到了逐一聯(lián)系、逐一輔導更新，確保名錄庫維護更新工作取得明顯成效。為今后四上企業(yè)梳理、各類專項調查及數(shù)據(jù)分析等工作提供了有力的數(shù)據(jù)參考。
    五、積極籌備、多方協(xié)調推進20xx年全國1%人口抽樣調查前期工作。
    回顧上半年的工作，雖然取得了一定的成績，但離各級領導的要求還存在很大差距，為進一步推動街道統(tǒng)計工作順利進行，圓滿完成全年目標任務，今后我們一定嚴格按照國家和省市區(qū)的報表制度要求，堅持“統(tǒng)一、效能、精簡”的原則，結合xx轄區(qū)實際情況，加強數(shù)據(jù)質量監(jiān)控，切實提高數(shù)據(jù)質量,同時大力提升各種統(tǒng)計業(yè)務的處理、管理和綜合服務能力，整體推進統(tǒng)計信息化工作再上新臺階。