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        大學團干部培訓心得(匯總19篇)

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            總結(jié)不僅是對自己的一種交代,也是對他人工作的參考和借鑒。審視自己的過去表現(xiàn),找出其中的亮點和不足。以下是小編為大家整理的作文范文,供大家參考學習。
            大學團干部培訓心得篇一
            為了進一步提高我院學生干部的綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,學院團委、學工處召開了一系列的干部培訓大會,其中有xx老師主講的心理健康專題;學生處xx老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓。
            從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
            優(yōu)秀學生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
            首先,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
            第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
            第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
            最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
            通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:
            1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),做好配合,組織更多有意義的活動。
            2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
            4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。
            5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
            能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
            大學團干部培訓心得篇二
            這次新任科級干部培訓學習,我受益非淺,感觸頗多。此次培訓雖然課程不多,但是針對性很強,讓我進一步開闊了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ),黨性修養(yǎng)、突發(fā)事件應對、提高-干部執(zhí)行力、關(guān)于學習“十二五”規(guī)劃等政策等有了一定程度的提高。
            第一,通過這次學習使我深深感受到了組織部對年輕干部的成長與發(fā)展給予了巨大的支持與。
            關(guān)懷。這次培訓是專門為新提任科級干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)新進班子舉辦的,眾所周知,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子是基層工作的管理者,是黨委政府各項方針政策的落實者、執(zhí)行者。我們這些科級干部大部分是比較年輕的同志,而且剛走上領(lǐng)導崗位,大部分缺乏領(lǐng)導協(xié)調(diào)能力,在管理綜合素質(zhì)方面亟待提高,正是在這樣的背景下,新豐縣及時組織了這樣的培訓班,給了我們一個學習和交流的機會,所以說感到非常的興奮。
            在培訓的開班式上,縣委組織部林部長蒞臨現(xiàn)場,重點闡述了對年輕干部培訓的重要性和迫切性,向我們這些新提任的年輕干部傳達了校黨委的關(guān)懷與期望,讓我倍受鼓舞,也讓我對接下來的培訓充滿的期待。面對這樣的培訓機會,我認認真真的參加了整個培訓過程,對每一次課程進行認真的學習。通過上課發(fā)現(xiàn),每一節(jié)課的主講老師都是在某個專業(yè)優(yōu)秀的黨校老師或是最專業(yè)的干部。
            第二,通過這次培訓,切實提高了自己的理論水平,完善了自己的知識結(jié)構(gòu)。此次培訓雖然只有十五天課程,但是每一節(jié)課的針對性都非常強,特別適合我們這些新提任的年輕干部,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,第一節(jié)課學習的是市縣黨代會精神,通過學習使我對新豐的定位,新豐的發(fā)展和以及黃礤今后的發(fā)展方向和目標有了更深刻、更全面地認識。但是通過這一次的學習,使我這個分管招商引資的副鎮(zhèn)長對黃礤招商引資的主攻方向,努力目標有了更深一層次的認識,也為今后的工作指明了正確的方向,可以說受益匪淺。
            通過對提升干部執(zhí)行力專題講座,我認識到管理是一個基層部門乃至牽動全局、貫穿始終的大事,它可以把具有某種聯(lián)系的因素構(gòu)成一個有機的整體,將它們組織起來為實現(xiàn)一個共同的發(fā)展目標而協(xié)調(diào)的運動。而這種協(xié)調(diào)和運動往往是隨著一系列指令、規(guī)章、制度乃至法律的形成而形成的。管理規(guī)范,制度健全,效能發(fā)揮,則環(huán)境整潔,秩序井然,舉止文明,效率大增。沒有嚴格的管理,就不會有工作上的高效率和高效能,也不會有人員的高素質(zhì)。所以我想,作為一名剛走進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導崗位的副職,首先要遵循鎮(zhèn)的項規(guī)章制度,堅決擁護黨委政府的堅強領(lǐng)導,做一名優(yōu)秀的執(zhí)行者。另一方面,在自己的實際工作中要充分發(fā)揮管理學的理論,對于有效的管理,沒有一種固定的模式,對于不同的情況,不同的目的,都會有很多個管理的選擇,我們要從中間選擇一種最有效,最節(jié)約,又或是最易實現(xiàn)的辦法。
            通過對轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式實現(xiàn)新豐跨越式發(fā)展學習,對今后各項工作有著非常重要的指導意義。學習使我對明白了我們縣的主要工作是大力實施“江源文明、特色產(chǎn)業(yè)、教育科技”三大戰(zhàn)略,著力創(chuàng)建“特色工業(yè)、綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工、生態(tài)休閑旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粵北宜居山城、珠三角休閑勝地”三大名片,努力建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展快、生態(tài)環(huán)境好、幸福指數(shù)高的文明和-諧新豐的工作總目標。
            作為一名年輕的干部,開展廉潔從政基本規(guī)范的教育是必不可少的,這有助于年輕干部向著正確的方向發(fā)展。在培訓中,副校長鄧標志親自授課,為我們講述了黨員干部應該遵守的基本規(guī)范,并結(jié)合實際工作,講述了工作中應該注意的細節(jié),還舉出了大量例子,效果很好。面對一個個鮮活的例子,使我的內(nèi)心受到了深深的觸動,我認識到廉潔自律是一名黨員干部開展各項工作的基本前提,如果連廉潔自律都做不到的話,必然會出現(xiàn)思想松動,做出一些違背原則的事情,容易犯錯誤。我也清醒認識到今后的工作中要進一步加強黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識;進一步自覺接受監(jiān)督,保持艱苦奮斗本色;進一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。
            最后一講是楊斌老師所講的領(lǐng)導能力建設(shè),引用了大量身邊鮮活例子,對實際工作的指導意義就更大了。他的講課給我們這些新進的基層領(lǐng)導提供了一些非常實際的指導作用,直接有著指導性的處理鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾紛綜治案例,也為如何處理負責的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提供了一個很好的示范作用。
            第三,通過培訓,使我感到了責任重大。在這次培訓中,體現(xiàn)出了黨委對我們的關(guān)懷,二個星期的學習,讓我深刻地認識到,在這個競爭的年代,必須堅持學習,勤于思考,不斷充實自己。同時要學以致用,根據(jù)客觀實際,在認真學習、借鑒的基礎(chǔ)上,靈活運用所學的知識和積累的經(jīng)驗,敢于進行大膽的改造和創(chuàng)新。同時,在學習的過程中,注重形式的多樣化,多向有經(jīng)驗的同志學習、交流,接受、學習新事物,培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。我想對于我們年輕干部來講,只有埋頭苦干,才能在工作中做出實實在在的成績;只有頑強拼搏,才能克服前進道路上的各種困難和問題;只有甘于奉獻,才能體現(xiàn)出自己的價值。
            大學團干部培訓心得篇三
            為期天十的團學組織學生干部培訓圓滿結(jié)束了,作為一名學生干部并且有機會參加這個培訓班真的是非常榮幸。經(jīng)過這幾天的學習培訓,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。
            首先書記就如何做好一名學生干部這一話題給我們做了詳細的解答。告誡我們說:“學生干部首先是學生,然后是干部,最后才是學生干部。所以,學生干部應該會學習”;他還給了我們要加強自身修養(yǎng)的建議。引導我們要從主觀思想上把工作做好,從小事做起,勿以善小而不為、勿以惡小而為之。更指出不應為了增加就業(yè)時的砝碼,或為了滿足自己的權(quán)利欲,更不能盲目的加入學生會!
            接下來,何老師就自立自強,團結(jié)向上這一話題也給我們做了詳細的講解。犀利的指出作為一名學生干部要加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到自律、有責任心、寬容、能吃苦耐勞,敢于對自己所說的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,本站為您提供大量免費范文!樹立好學生干部的形象。要甘為人梯,甘于奉獻;要"捧著一顆心來,不帶半根草去。",這一點我沒有做到,甚至我還會經(jīng)常抱怨工作累,煩瑣!通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養(yǎng)成一絲不茍的工作作風,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。
            另外,張老師提出作為一名學生干部要有心勁,我所理解的心勁就是工作中要用心思考,工作要有創(chuàng)新意識!而創(chuàng)新是當今談得最多的一個話題,策劃活動更是應該自主創(chuàng)新,在開展學生活動時要注重整體氣氛的營造。在開展學生活動的過程中不能只憑一腔熱血,而且還要自主、創(chuàng)新,有思想,有特色,有團隊合作精神。這樣才能把活動作精、做好,更好的為廣大同學們服務。張健老師還提醒我們學生干部,活動在選題上可以小題大做,大題小做,不能再老題目、老做法,而要老題目、新做法,甚至是新題目、新做法。并且在創(chuàng)新中要注意方法,不能搞一刀切,更不能大鍋飯,應體現(xiàn)想得好與做得好的重要性,因為態(tài)度決定一切。
            最后,吳老師指出,作為一名學生干部,應注意行政辦公能力,因為細致決定成功。當然作為學生干部更要盡心盡力做好本職工作。一個班級甚至一個學院的正常運行都離不開學生干部的默默工作。學生干部在做好自己的本職工作時需要有耐心和細心,當工作繁多時,我們學生干部要有充分的耐心,根據(jù)事情的輕重緩急,一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時,我們學生干部就要十分細心;打好工作提前量,每一次都作到會前作好充分準備,會議有記錄,會后有總結(jié);每一項活動都要做到事先有策劃,事后有總結(jié)。同時,還要正確處理與輔導員老師的師生關(guān)系,與同學溝通工作,正確的對待自己的位置。
            以上五位老師都不約而同的強調(diào)了學習的重要性,指出作為一名學生干部不僅要學好自身的專業(yè)知識,還要多讀書以拓寬知識面,掌握些非技能知識以提高科學人文素質(zhì)和人文修養(yǎng),才不會“有知識沒文化,有學識沒修養(yǎng)”。更可以通過學生干部自主的學習帶動身邊的同學共同學習進步。
            俗話說“天道酬勤”,做好學生工作一定會有所收獲,收獲的不一定是果實,但一定可以收獲這個過程中所獨有的快樂。學生會是不能為我們提供實質(zhì)性的物質(zhì)回報,卻能為我們提供展示自我的舞臺,當從舞臺上走下時會有什么樣的收獲完全取決于我們自己當前的行為。
            學生干部是最鍛煉人、培養(yǎng)人的職務,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選擇了做學生干部,就會全身心的投入,本著為學生服務,挑戰(zhàn)自我、鍛煉自我的目的切實踏實的做好本職工作。我會繼續(xù)輔助部長的工作,協(xié)助部長管理好本部,發(fā)揮部內(nèi)各成員的力量一起建設(shè)好我們部,使學習部有一個更好的發(fā)展,學生會有一個更好的未來。學生會是一方熱土,只要我們辛勤勞動,定會在這一方熱土上培育出美麗的花朵。
            通過這次培訓,讓我對自己有了一個更為明確的分析和定位,受益匪淺,也讓我對以后的大學生活有了明確的規(guī)劃,讓自己能夠在以后的日子里能力有所提高,不斷鍛煉自己,磨練意志,在能為大家更好服務的同時,也讓自己的大學生活過的更加充實!
            大學團干部培訓心得篇四
            兩個周的班干部培訓,還是有收獲的。學長學姐們精彩的經(jīng)驗傳授,著實讓我感覺到大學四年里,還是有很多東西可以學習,而短短的兩年時光,足以讓我從青澀的學生慢慢轉(zhuǎn)變成成熟、有擔當?shù)男虑嗄辍?BR>    第一節(jié)課的學習,讓我開始反問自己:我為什么參加學生組織?盡想用以鍛煉自己的能力,讓大家承認自己?這似乎太狹隘了。我是一個有夢想的人,我要讓自己的每一步都為夢想服務。我想要通過學生組織工作而熟悉干部工作,為成為國家棟梁做準備。那么,首先,我要淡化功利心。像現(xiàn)在領(lǐng)導的不正之風大都有利欲熏心引起,而這不是我想要的。我知道我擔任的每一個職務都是千萬個人緊盯著的,都被同學和老師賦予了厚望,每一份職務都代表著一份責任。我更要深刻理解到不是只有班長才能干活,不是一個班長就可以進行所有的班級活動。作為班委的一員,我要充分發(fā)揮自己的作用,為班級活動貢獻一份力量!其次,我要堅持正直的塬則,要做到只要有我存在,就要保證任何合理的聲音都要被聽到,任何真正需要的就要有地方申訴,我的存在就要讓學生組織活動有一份公正??傊乙褡约合M麌翌I(lǐng)導人所做的一樣來這樣要求自己,我要成為楷模,正直的楷模,我希望自己的存在能促進社會主義體制改革,還社會一份清涼!
            第二節(jié)課是學長學姐交流工作經(jīng)驗。由讓我感觸良多。兩年的拓荒歲月,也是心靈的拓荒歲月。它可以是豐富的,內(nèi)心的成長尤其可以彌補外界條件的單調(diào)。兩年來,各個優(yōu)秀班集體都組織過一系列的優(yōu)秀活動。我尤其喜歡集體出游活動,無論是十渡、野叁坡,還是抗戰(zhàn)紀念館、社區(qū)服務,都讓大家感受到了集體的力量,更讓大家走進了社會,將課本知識真正轉(zhuǎn)變成等了服務社會的生產(chǎn)力。這讓我感受到班委的責任重大。兩年來你可以什么都不干,只等待著搬回中關(guān)村,你也可以大干一番,將整個班集體強有力的結(jié)合在一起,一起快速成長,批次相相持著前行,讓大家的履歷表精彩紛呈,將來回想起來都會是一份寶貴的財富。還有一系列的學習活動,比如集體自習、講座。班委一定要把學習擺在重要的位置,讓同學們時刻緊繃這根弦,了解到只有靠學習我們才能成才。而黨員一幫一活動更是將這一系列活動進行到底,成為班委和同學溝通的橋梁,方便了消息傳遞和組織協(xié)調(diào)。我想在良鄉(xiāng)的兩年,我們班也會搞出一系列精彩的活動,讓同學們的生活不枯燥。我有信心,我們可以將班級活動板的更好。
            很遺憾的是,因為時間緊張,我只進行了為期一周的干部培訓。但除了課堂上的知識外,我還深切體會到人際交往的重要性。通過小組活動我們彼此加深了了解,相信這將會對以后活動的開展起到幫助作用。有為重要的是不同專業(yè)間的相互了解,比如說我們這個小組就有來自文科和理科不同學術(shù)性質(zhì)的同學,這樣我們就可以了解其他學部的學習日程,有助于全方位審視自己,全面培養(yǎng)自己。同時我們也可以看到北理有很多優(yōu)秀的人才,我們只不過是滄海一粟。在未來的發(fā)展過程中,我們要忘卻過去的輝煌,以一個全新的視角,審視自己和周圍的環(huán)境。在自身發(fā)展中,我們尤其要注意謙虛地向別人學習,這樣才能很快地成長起來,變得越來越成熟、穩(wěn)重。
            上完干部培訓,我對自己以后的工作做了一個小小的規(guī)劃。
            第一,我要明確自己的職責,是為人民服務。第二,我要明確大學和中學的區(qū)別。大學要更注重自我管理,作為班委,我要負起相應的責任。第叁,我要積極開展活動,多為班級工作出謀劃策,爭取把班級搞精彩。第四,我要多向?qū)W長學姐和周圍的同學學習,他們有很多閃光點都可以促成我的質(zhì)變。當然,最重要的一點是我要有報效祖國的熱情,時刻把國家利益和集體利益擺在第一位,不斷糾正自己的行為方式,爭取在兩年后真的蛻變成一個全新的自我!
            經(jīng)歷是短暫的,但影響是遠大的。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面,成為我的引路先鋒。有了本次經(jīng)歷,我成長了不少,我會為成為新一代領(lǐng)導人而不懈努力,我相信我行!
            大學團干部培訓心得篇五
            很榮幸能參加這次新生班團干部培訓,說實話,以前雖然當過團支書,可是我認為大學團支書與中學團支書的工作任務和工作強度差異較大,剛步入大學還不能很好地適應這種變化,接踵而至的各種活動任務令我措手不及,這次培訓無疑就像一場及時雨,讓我充分了解到在大學中應該怎樣擔任一個合格的團支書。
            原以為理論的學習多是枯燥乏味的,但在這次學習中,老師從我們身邊熟悉的事物、日常的生活入手,現(xiàn)身說法,我深深地被感染著。現(xiàn)在我才真正的認識到:以前,我對于團員的認識真的不夠深刻,對于團干的職責也真的不夠了解,對于怎樣做好一個真正的有開創(chuàng)意識的優(yōu)秀團員干部,也真的還缺乏好多的能力與素質(zhì)。在實踐知識,社會知識,為人處世方面都還存在許多不足之處。
            首先我從思想上對共青團有了重新的認識。共青團是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的先進青年的群眾組織,為廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和深入開展培育和踐行社會主義核心價值觀提供了眾多機會,是中國共產(chǎn)黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶。共青團為黨員建設(shè)儲備力量,一直緊緊圍繞在黨的左右,為黨員隊伍輸送新鮮血液,是培養(yǎng)新生代的沃土。隨著近些年來,黨中央把共青團的建設(shè)提到了重要的發(fā)展位置,注重了對共青團的建設(shè),對團員隊伍的培養(yǎng),對廣大團員來說,這是一個挑戰(zhàn)也是一個機遇。要從思想上端正態(tài)度,積極響應團委組織,認真貫徹團委精神,完成好團委上級交代部署的每項工作,力求成為一名優(yōu)秀的團青年。
            再者,讓我留下最深印象的是王征老師的一句話:“你們不是領(lǐng)導而是領(lǐng)袖!”我們要有表率作用,敢為人先,勇為人先。只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時,我們也是一名大學生。我們之所以被稱為大學生重點在一“學”字,所以我們不能因為工作而落下學習亦或是以工作為借口怠慢學習。表率作用不僅僅應該表現(xiàn)在生活方面,更應該表現(xiàn)在學習方面,嚴格自律,合理安排時間,保持自制力,努力學習專業(yè)知識。很多人在大學期間或多或少感到迷茫,這是由于目標不明確所造成,由于迷茫所以不知如何去學習。作為一名團學干部,要懂得處理學習與工作的安排,就要學會區(qū)分石塊類事情、碎石類事情、細沙類事情、水類事情,讓事情得到有效解決的同時使時間得到充分利用。我還了解到這學期要負責的兩大主要任務——團日活動與德育開題,準備及早安排與策劃活動,動員全班,集思廣益,爭取將活動辦得創(chuàng)新而富有意義。
            下午的拓展培訓,培訓班的學員來到北湖畔分組進行團隊訓練。二百七十多名成員,分成了10個團隊,各組完成了取名、定口號、定團隊歌一系列前期準備工作后,就開始了團隊游戲。28個學員56只手,每只手任意抓住另一個人的手,在游戲過程中不能松手,然后靠著身體的轉(zhuǎn)動傳遞呼啦圈。開始只覺得是一團糟,不知道該怎么辦,但大家集思廣益,共同努力成功完成任務。在這個游戲的過程中充分體現(xiàn)了團隊精神。接下來一系列的活動也全是團隊意識的培養(yǎng),讓我感悟到:自己個人能力的發(fā)揮是建立在團隊協(xié)調(diào)配合的基礎(chǔ)之上的。我想在今后的學習工作中我們一定要有團隊精神。團隊合作的優(yōu)勢其實十分明顯,你一定要相信同伴的幫助,正像歌中唱到:團結(jié)就是力量。只要我們眾人一條心,黃土也能變成金。一天的培訓活動雖然讓我?guī)е簧砥>?,但充實了自我,受益匪淺。
            靜下心來細細回顧這一天的班團干部培訓,留給我們的不是課堂上老師講授的知識,而是課堂之余需要我們?nèi)ゼ毤毦捉?、用心體會的東西。作為第一次參加這樣的團干部培訓的我來說,在共青團工作的基礎(chǔ)知識得到了進一步的豐富和充實,雖然我離優(yōu)秀還有那么一段距離,但是我會努力減少其中的距離,將學到的東西加以轉(zhuǎn)化,并在實踐中不斷積累經(jīng)驗,爭取做得更好。同時,我也會更加認真嚴肅地看待和參加接下來的幾次培訓,努力汲取更多經(jīng)驗!我知道,要當好一個好的班干還有很多東西要學習,我也會認真的去實踐,我相信,在不久的將來,我也會像北理工歷史上各位學姐學長那樣,成為一名優(yōu)秀的班團干部!
            大學團干部培訓心得篇六
            本次xx培訓班中,那個套圈的小游戲每個隊為了避免懲罰,在間息熱烈商討可以提高速度的方法,在練習中失誤減少默契漸生,在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作,它隱身于協(xié)調(diào)團隊意識成員關(guān)系,促進成員之間的合作,是它更好、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不可替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以積極主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情,發(fā)現(xiàn)其所在團隊的價值觀,并懂得如何更好地融入整個團隊中,了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢,學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效,掌握建立高效團隊的三個關(guān)鍵要素,并學會如何去實施。
            學長們自身經(jīng)驗的交流和班長支書們工作學習感受的闡述,言明了學生干部應當具備的能力。
            組織管理能力。每個班級的學期目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠全體班委來實施,因此學生干部要善于把本班級的目標同班級的實際狀況結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,才能實現(xiàn)最終目標,取得良好效果。
            貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本班實際情況制定行之有效的方案和計劃貫徹下去,爭取做到全面準確,得當有力。
            科學決策能力。面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權(quán)衡利弊得失,作出合理的安排。
            綜合協(xié)調(diào)能力。作為學生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的。要善于團結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全班的熱情,為著共同的目標團結(jié)奮斗。另一方面要善于同其他班級交往,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
            選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興,用人不當則事業(yè)衰。學生干部要善于因人施用。每個人不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)本班同學各自的特點,把合適的人安排在不同的事情上,這樣才能發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。
            學習、實踐能力。這也是學生干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,在學習和工作的過程中去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法,指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
            以上就是本人通過參加本次學習培訓之后的所想所悟。
            大學團干部培訓心得篇七
            為了加強我們當代共青團員的責任感,使命感服務意識,院團委開展了一次團干培訓,我很榮幸成為了其中的一員,這次活動邀請了許多的授課者,有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用,對于我以后的學習工作和生活都極具指導意義。
            首先,我是一名學生,學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為,經(jīng)過了黑色的高三,換來的大學生活便應該是輕松舒適的,便可以放縱自己,享受大學生活了。其實不然,正因為我們是大學生,我們肩上的擔子便更重要了,我們能承載的不僅是自己的理想,還有父母,師長,朋友的殷切期盼,還有黨和人民對我們的希望,我們不應一味的享受生活,而是應該在平淡的生活中崛起。周總理曾發(fā)奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢?我認為作為新世紀接班人的我們,應該利用現(xiàn)有的一切資源和優(yōu)越的條件,努力學習專業(yè)知識和文化知識。在科技飛速發(fā)展的社會,只有用知識武裝自己,才能立于不敗之地。
            其次我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面。“人際要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些?!辈皇橐痪涠笠锌系闹腋?。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮最高效率,達到最佳狀態(tài);同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。不僅有思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),也有領(lǐng)導藝術(shù)、溝通技巧、團干部工作方法等的講授,作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。通過此次學習,我了解了做為一名學生干部不僅要學習良好,工作能力強,還要有較強的人際關(guān)系和想同學之能想,急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關(guān)系,打好人際關(guān)系網(wǎng),這樣對以后的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾,才能了解到他們的思想,才能有針對性的開展活動,做到辦實事,辦好事。有人說,干部就是來為大家服務的,是的,沒錯。也只有真正做到了為大家服務,才稱得上是一個合格的優(yōu)秀的學生干部,作為團員,學生干部,我也有為集體服務的義務與責任。
            另外,通過學習,我還明確了共青團與黨的關(guān)系,知道了團員也應起到模范帶頭的作用,意識到共青團應該是先進青年的集合,代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己,使自己不斷完善與發(fā)展,從學習中不斷提升自己,此外,作為一名團員,應當了解團的光輝歷程,以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心,以極大的熱情投入到學習和生活中,造出更多的輝煌。自古英雄出少年,作為新一代的共青團員,我們更應該繼承團的光榮傳統(tǒng),努力學習,努力提高自己各方面的能力,利用現(xiàn)在的大好時光,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷戰(zhàn)勝自我,做出更大的成績。
            的確,要做好一名團員是不容易,而要成為一名優(yōu)秀的共青團,那更是難上加難。但通過此項培訓,我卻學到了不少的東西,雖然我離優(yōu)秀還有那么一段距離,但是我會努力減少其中的距離,爭取做到最好。
            大學團干部培訓心得篇八
            作為得到組織厚愛的一名后備干部,我有幸參加了為期五天的培訓,無論是領(lǐng)導語重心長的諄諄告誡,還是教師生動鮮活的授課,無不使人如沐春風,內(nèi)心受到震撼,境界歷經(jīng)了錘煉。品評和回味本次培訓活動,使我在以下幾個方面收獲頗豐。
            一、勤于學習是個人提高和提高的重要手段。
            當今社會科技日新月異,新鮮事物層出不窮,要想不被社會淘汰,并能始終站在社會提高、歷史發(fā)展的前沿和潮頭,最重要的一點就是要加強學習,俗話說“活到老,學到老”僅有不斷的用新的理論,新的知識,充實和武裝自我的頭腦才能掌握和適應科技時代快速高效的生活節(jié)奏和工作要求,才能最大限度的發(fā)揮個人潛能。
            學習是基礎(chǔ),是修正和改善個人世界觀、人生觀、價值觀的重要途徑,僅有進一步加強學習,才能正確理解和深入領(lǐng)會黨和國家的方針、政策、路線和綱領(lǐng),才能對“中國特色”、“和諧社會”、“科學發(fā)展觀”等具有鮮明時代特征的關(guān)鍵詞有所領(lǐng)悟。作為一名共產(chǎn)黨員,就應以學習馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為提高自身政治理論素質(zhì)的主要學習方向和學習資料,經(jīng)過學習堅定共產(chǎn)主義信念,樹立為人民服務思想。
            二、善于創(chuàng)新是發(fā)展提高的不竭動力。
            創(chuàng)新是事物發(fā)的動力和源泉,僅有不斷創(chuàng)新,一個國家才能不斷走向前進,一個人才能不斷得到完善和提高。沒有創(chuàng)新意識,最終的結(jié)果必然導致自身價值的實現(xiàn)將被社會提高與發(fā)展的洪流所淹沒,我們不能總是站在先人創(chuàng)造的歷史山峰上沾沾自喜。在知識爆炸,科技迅猛發(fā)展的今日,要求我們要能夠根據(jù)新形式新任務的需要,進取推動各項工作的與時俱進,克報不思進取,墨守成規(guī)的觀念和行為,努力發(fā)掘解決問題的好方式、好方法。當然創(chuàng)新也不是盲目和隨意的,創(chuàng)新也需要以牢固扎實的理論知識和長期的工作實踐作為前提和保障,以此為基礎(chǔ)進而尋求更為高效、合理、多樣的方法來改善我們的工作,提高工作成效,才能進一步實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民的根本利益。
            三、勤奮工作是回報組織的唯一途徑。
            能夠成為后備干部的一員,參加這次培訓班的學習,使我深深感到了組織上對青年干部的重視和關(guān)懷,在培訓中授課教師期望的目光,也使我切身體會到了青年干部所肩負的職責和使命。一個人要做到在政治上堅定、思想上成熟、工作上杰出,生活上自律,如果沒有前輩的教導與輔助,單憑個人努力是很難做到的,即便能夠做到也勢必要走許多彎路,浪費掉生命中許多寶貴年華,到時“廉頗老矣”又有多少本事和時間來施展報負,服務社會。黨和人民為使我們青年一代盡快的成長起來,成熟起來不但為我們供給了良好的生活環(huán)境和工作條件,并且下功夫,花精力對我們進行培養(yǎng)和鍛煉,就是在我輩身上寄托了殷切的期望,“受人之托,必忠人之事”直面如此的信任和寄托,我們又有什么理由松懈和怠慢,所以,僅有努力學習、勤奮工作,才能不辜負組織的厚愛和培養(yǎng)。這就要求我們以滿腔的熱情,全身心的投入到工作中去。從小事、平凡的事做起,重細節(jié)抓落實,發(fā)揚一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè)的務實作風,把每一件事做細、做實、做好、做出實效。要團結(jié)身邊的同志,努力做到容得人、吃得虧、行得正、學得勤、做得事,要多琢磨事少琢磨人,多琢磨自我少琢磨別人,多琢磨自我的短處少琢磨別人的長處,把心思放在想事、謀事做事和成事上。
            五天的學習培訓,雖然時間很短,但體會很多,收獲很大。我將以這次學習培訓當作新的起點,并把這次學習培訓的所感所學所悟帶到今后的工作中,求真務實,崇尚實干,立足本職,勇于開拓,大膽創(chuàng)新,為實現(xiàn)和諧龍港,作出自我應有的貢獻。
            大學團干部培訓心得篇九
            大學生團干培訓心得體會為了加強我們當代共青團員的責任感,使命感服務意識,院團委開展了一次團干培訓,我很榮幸成為了其中的一員,這次活動邀請了許多的授課者,有劉書記、彭校長、校團委老師。他們的講課不僅生動有趣而且非常具有實際效用,對于我以后的學習工作和生活都極具指導意義。
            首先,我是一名學生,學生的首要任務便是學習。也許我們中會有許多人認為,經(jīng)過了黑色的高三,換來的大學生活便應該是輕松舒適的,便可以放縱自己,享受大學生活了。其實不然,正因為我們是大學生,我們肩上的擔子便更重要了,我們能承載的不僅是自己的理想,還有父母,師長,朋友的殷切期盼,還有黨和人民對我們的希望,我們不應一味的享受生活,而是應該在平淡的生活中崛起。周曾發(fā)奮“為中華之崛起而讀書”!那我們呢?我認為作為新世紀接班人的我們,應該利用現(xiàn)有的一切資源和優(yōu)越的條件,努力學習專業(yè)知識和文化知識。在科技飛速發(fā)展的社會,只有用知識武裝自己,才能立于不敗之地。
            其次我了解到作為學生干部,首先要有表率作用,只有自己身體力行,才能極好地帶動身邊的人。另外,要注意各方面的學習,占取信息制高點,拓展知識面?!叭穗H要簡單一些,工作要精明一些,做人要厚道一些?!辈皇橐痪涠笠锌系闹腋?。然而,讓我印象最深的莫過于公私分明,把工作與生活有條理地分開對待,正確地處理工作關(guān)系與朋友關(guān)系。只有在工作中真正抱有負責任的態(tài)度,認真專注,不拖泥帶水,不拉拉扯扯,一切以學生會事務為重,才能夠心無旁騖,使團體發(fā)揮最高效率,達到最佳狀態(tài);同時,在平時的學習生活中,要與大家打成一片,多加溝通與交流。不僅有思想政治素質(zhì)的培養(yǎng),也有領(lǐng)導藝術(shù)、溝通技巧、團干部工作方法等的講授,作為一名學生團干,我們都應該認識到:選擇團的工作,并不是為了滿足無聊和無用的虛榮心,也不是為了為自己的履歷增添光輝的一筆,而是選擇了一種以奉獻的姿態(tài)生活的方式。當然,這些也都將成為青春歲月里珍貴的記憶,而在工作中所收獲的理論知識架構(gòu)的完善與思考能力的提高,已是一筆最大的財富。作為學生團干,我們必須把高度的責任感轉(zhuǎn)化為工作的耐心、嚴謹和熱情。同時,我們也應該充分認識到:這樣的責任感不是與生俱來的,它必須在學生團干的自我教育、自我管理、自我服務中得以培養(yǎng)與建立。通過此次學習,我了解了做為一名學生干部不僅要學習良好,工作能力強,還要有較強的人際關(guān)系和想同學之能想,急同學之能急的服務意識。我們應當處理好與同學的關(guān)系,打好人際關(guān)系網(wǎng),這樣對以后的工作開展才不會起阻礙作用。也只有深入群眾,才能了解到他們的思想,才能有針對性的開展活動,做到辦實事,辦好事。有人說,干部就是來為大家服務的,是的,沒錯。也只有真正做到了為大家服務,才稱得上是一個合格的優(yōu)秀的學生干部,作為團員,學生干部,我也有為集體服務的義務與責任。
            另外,通過學習,我還明確了共青團與黨的關(guān)系,知道了團員也應起到模范帶頭的作用,意識到共青團應該是先進青年的集合,代表了青年中的最先進的力量。我們團員應該嚴格要求自己,使自己不斷完善與發(fā)展,從學習中不斷提升自己,此外,作為一名團員,應當了解團的光輝歷程,以此來增強自己作為一名團員的自豪感和責任心,以極大的熱情投入到學習和生活中,造出更多的輝煌。自古英雄出少年,作為新一代的共青團員,我們更應該繼承團的光榮傳統(tǒng),努力學習,努力提高自己各方面的能力,利用現(xiàn)在的大好時光,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),不斷戰(zhàn)勝自我,做出更大的成績。
            的確,要做好一名團員是不容易,而要成為一名優(yōu)秀的共青團,那更是難上加難。但通過此項培訓,我卻學到了不少的東西,雖然我離優(yōu)秀還有那么一段距離,但是我會努力減少其中的距離,爭取做到最好。
            結(jié)果并不重要,重要的是參與過程中我們學到了什么,領(lǐng)悟到什么?!币粋€團干在成長的過程中必然會遇到許許多多的困難與挫折,但我們?nèi)绻萌绾谓鉀Q突發(fā)的問題,勇于面對總結(jié)經(jīng)驗教訓,我們的團隊就能不斷地邁向成功。通過這次的培訓與學習,從我個人來說又完成了一交蛻變,又增長了不少的知識,感慨良多。我會在以后的日子中不斷的學習,更好的起到一個團學干部的模范作用。
            大學團干部培訓心得篇十
            本次xx培訓班中,那個套圈的小游戲每個隊為了避免懲罰,在間息熱烈商討可以提高速度的方法,在練習中失誤減少默契漸生,在無形中感受了團隊意識——為達成共同目標而努力工作的不同個人之間的合作,它隱身于協(xié)調(diào)團隊意識成員關(guān)系,促進成員之間的合作,是它更好、更快地達到組織的目標方面發(fā)揮了不可替代的作用。團隊意識培訓讓我們學會以積極主動的心態(tài)來面對工作中所遇到的各類事情,發(fā)現(xiàn)其所在團隊的價值觀,并懂得如何更好地融入整個團隊中,了解并清晰不同團隊角色之間的優(yōu)勢與劣勢,學會運用優(yōu)勢互補的方法來增強團隊的績效,掌握建立高效團隊的三個關(guān)鍵要素,并學會如何去實施。
            學長們自身經(jīng)驗的交流和班長支書們工作學習感受的闡述,言明了學生干部應當具備的能力。
            組織管理能力。每個班級的學期目標和發(fā)展規(guī)劃都要靠全體班委來實施,因此學生干部要善于把本班級的目標同班級的實際狀況結(jié)合起來, 統(tǒng)籌兼顧。正確處理各種關(guān)系,合理組織各方力量,恰當使用各類人才,才能實現(xiàn)最終目標,取得良好效果。
            貫徹執(zhí)行能力。學生干部要善于貫徹執(zhí)行自己學院和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據(jù)本班實際情況制定行之有效的方案和計劃貫徹下去, 爭取做到全面準確,得當有力。
            科學決策能力。面對有時繁瑣且繁多的事情,學生干部要有決策的魄力,通過科學的比較,進行權(quán)衡利弊得失,作出合理的安排。
            綜合協(xié)調(diào)能力。作為學生干部,良好的協(xié)調(diào)能力是不可或缺的`。要善于團結(jié)各種人,與其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激發(fā)全班的熱情, 為著共同的目標團結(jié)奮斗。另一方面要善于同其他班級交往,為本部門發(fā)展創(chuàng)造良好的外部條件。
            選材用人能力。組織的發(fā)展和工作的好壞的最關(guān)鍵因素都在于人。合理用人,因人施用也是學生干部素質(zhì)的重要方面。用人得當則事業(yè)興, 用人不當則事業(yè)衰。學生干部要善于因人施用。每個人不可能都是人才,但每個人也都有各自的優(yōu)勢。而學生干部就要根據(jù)本班同學各自的特點, 把合適的人安排在不同的事情上,這樣才能最大發(fā)揮每個人的能力,保障工作順利開展。
            學習、實踐能力。這也是學生干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。學生干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提高, 主要還在于自身的學習、實踐能力。學生干部要在實際中發(fā)現(xiàn)自身存在的不足,在學習和工作的過程中去研究、分析和總結(jié),總結(jié)出適合自己的行之有效的方法, 指導自己的行為,不斷鍛煉自己,提高自己。
            以上就是本人通過參加本次xx學習培訓之后的所想所悟。
            大學團干部培訓心得篇十一
            經(jīng)過參加新生班干部的.培訓學習,讓我受益匪淺,使自己在思想、學習、工作等方面取得了較大的進步,如怎么去擺在自己的位置,怎么樣去和同學搞好關(guān)系,去開展工作。同時也為我們在以后的學習,生活,處事等方面指明了方向。
            在談到學生干部的意義這個問題時,老師曾提到這樣一句話:作為一名學生干部首先要提高自身的素質(zhì),在自身素質(zhì)不斷提高的同時,還要提高各方面的能力。是啊,要想做好一名合格的學生干部是不容易的,得從多方面做起,首先要有很強的責任心及責任感;其次就是在同學中要充分發(fā)揮發(fā)到橋梁紐帶作用,使同學之間能夠更好的交往;此外我們這些學生干部剛開始對這里的環(huán)境可能還有很多的不適應的地方。所以我們要學會通過改變自我來適應環(huán)境,不要想著讓環(huán)境來適應我們,那樣的話你可能會產(chǎn)生一些來自心理上的壓力,然而我們在遇到問題時要能夠冷靜,以平靜的心態(tài)從不同的出發(fā)點來考慮其分析問題的實質(zhì)性,以恰當?shù)姆绞教幚韱栴},在各個方面都要起到帶頭作用,杜絕不良的風氣。
            丈高樓平地起,知識就是平地,具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作。也是保證工作激情的基礎(chǔ)所在。當今正是知識競爭的年代,沒有扎實的專業(yè)知識就不能在同學們中樹立威信。學習能力是我們大學生一個很重要的能力素質(zhì)。學生干部從一定程度上說是同學們學習的榜樣,成績一塌糊涂能夠真正讓人信服進而起到帶頭作用嗎?另外,現(xiàn)在在學生干部中存在有一些人,只是顧著學習,把工作晾在一邊,到最后一走了之。這種行為是不負責任的。所以能否把學習和工作安排妥當是衡量一個學生干部是否合格的重要標準。
            作為一名學生干部,應該端正學習態(tài)度,明確學習目的,認真努力學習。掌握各科文化知識,全面發(fā)展。利用自己的堅定意志,勤奮好學和樂于創(chuàng)新的思維來帶動并激勵同學們把最大的精力投入到學習中去?!胺菍W無易廣才”,為此,學生干部務必要提高自身的科學文化素質(zhì)。在工作上,一定要對學生干部這一工作充滿熱情,樹立為同學,老師,學校服務的意識,以服務他人為榮。
            這主要是要有博大的胸懷。身為一個學生干部,經(jīng)常要和同學共處,勿怕別人超越自己;自己有缺點就要有自知之明,當別人批評你的時候就要虛心聽取而不要心懷不悅。學生干部之間取長補短,一個團體才有每個人發(fā)揮的地方,才能發(fā)揮團體的最大作用。
            在工作上,做到一絲不茍,認真踏實,從不假公濟私,決不利用學生會的職權(quán)為班級謀利益。也能積極主動的協(xié)助其它班干部做好工作,不拖拉,一直都是以“今日事,今日畢”的原則去做每一件事,作為班干,具有責任心。在班級宿舍管理方面難免會引起一些矛盾沖突,要很好的解決這些問題,做到班級團委工作不耽誤。
            在學習上,勤學苦練,刻苦鉆研專業(yè)知識,參加學校的外事活動,從中不斷提高自己的英語口語水平與社交能力,積極參加社會實踐活動,鍛煉自己。
            而領(lǐng)導能力具體來說,首先主要是策劃能力。要做到這一點首先要善于思考。學生干部是協(xié)助學校管理好學生的助手,許多重大活動都是由學生組織實施的。學生干部要思考如何開展工作,怎樣才能干得更好,這樣才能控制、改進和創(chuàng)新。其次是協(xié)調(diào)能力。這如同潤滑劑一樣可使你和領(lǐng)導、老師、同事及學生關(guān)系更融洽。要善于真心地微笑,因為這樣可能會受到意想不到的效果;要虛心聽取別人的意見,三個臭皮匠總勝過一個諸葛亮吧;及時幫助學生解決問題,那怕是一件很不起眼的小事,細微之處總關(guān)情啊!然而責任心也是最重要的一點,沒有責任心的干部絕對不會高效率、高質(zhì)量的完成工作。
            學會珍惜這樣一次難得的試錯機會,在鍛煉中成長。我們的重要性和我們的角色,我們是學生,但又不同于學生。我們需要注意,人格魅力在管理工作中的作用,同時注意自身的修養(yǎng)。學生干部還要有服務意識和奉獻精神,一定得具有高度的責任感,要妥善處理學習與工作的關(guān)系,集體觀念和集體榮譽感要強。要及時反饋信息,要從同學的角度出發(fā),貼近同學、做貼心人,注意學習、總結(jié)、講究工作的方式方法,提高工作能力,要有模樣和榜樣的作用,樹立全局觀念。
            1、樹理念,強意思。
            2、有批判,取精華。
            3、重實踐,端品行。
            大學是自由的,是展示我們個人魅力個人才能的地方,我們不能讓它荒度,我們要讓它過的精彩,這樣在我們離開學校,走上工作崗位后就可以有個美好的回憶!
            這次的新生班干部素質(zhì)拓展活動有助于高校素質(zhì)教育的提高,所設(shè)置的實踐活動有助于提高人的綜合素質(zhì)能力。在一個準社會化的環(huán)境下,要提高審美觀念,精心組織團日活動。
            這次活動有個重要環(huán)節(jié)——小組合作。這其中又鍛煉到了個人的語言表達能力和溝通能力,你的微笑,你的聲調(diào)都會影響別人對你的關(guān)注程度。同時你要有一顆平等的心和真誠的態(tài)度去與人交流?!叭诵斜赜形?guī)煛敝車拿總€人都有他的特色、優(yōu)點,都有值得你去學得的地方,面對這些優(yōu)秀的同學你才更能發(fā)現(xiàn)自身的不足,取人長彌己短,提高自己。
            雖然自己在以往擔任學生干部的過程中學習和積累了部分工作經(jīng)驗,但參加了這次培訓班學習,使我更加受益。以后,我會更加嚴格要求自己,熱情為同學們和老師服務,努力使自己身上體現(xiàn)了一名當代理工學子良好的道德品質(zhì),一種為國學習的思想態(tài)度,一種身體力行的作風。做一名當之無愧的優(yōu)秀班干部。
            大學團干部培訓心得篇十二
            這次培訓使我對以后的素質(zhì),工作以及學習,生活都有了更加明確的方向。而這些決定了學生會干部如何才能成為一名受老師及同學歡迎的干部。
            首先,在素質(zhì)方面,這也是學生工作的關(guān)鍵,通過培訓后,我覺得我們要具備一定的素質(zhì)。
            第一,政治素質(zhì)。學生會的干部應該比一般同學有更高的政治覺悟,政治上必須堅持四項基本原則,自覺貫徹黨的各項路線,方針和政策,敢于同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭。這是我們經(jīng)常講的“德”。學生干部要具備的條件中,首先“德”要合格。
            第二,精神素質(zhì)。人總是要有一定精神的,學生干部更應該具備一定精神,包括奉獻精神,創(chuàng)新精神等。學生干部所做的工作都是服務性的義務性的,有時工作和學習沖突,工作和生活相沖突,常常需要犧牲個人利益,沒有奉獻精神是做不到的。此外還需要創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新精神是很難適應新形勢的需要的。
            第三,智能素質(zhì)。要成為一名有威信的學生會干部,不僅需要工作出色,而且學習也要優(yōu)良。因此作為學生干部,不僅需要努力學好專業(yè)知識,爭取優(yōu)良成績還有廣泛涉獵關(guān)于管理,心理,交際等其他方面的知識。
            第四,心理素質(zhì),在現(xiàn)實生活中學生干部既有春風得意,躊躇滿志的時候。也常常有工作不被同學理解,支持和受到嘲諷打擊的時候。這就要求學生干部必須擁有良好的心理素質(zhì)才能寵辱不驚,坦然處之。
            此外,作好一名學生干部還應該具備良好的身體素質(zhì),好的身體才是革命的本錢。
            其次,在工作方面,個人能力很重要,它決定著學生干部的工作效率。因此,學生干部必須具備以下幾點:
            一,組織能力。學生會干部作為學生的骨干和帶頭人,經(jīng)常是各種學生活動的策劃者和實施者,需要把廣大同學組織起來。這就需要學生干部能號召群眾,組織群眾,發(fā)動群眾的能力。
            二,表達能力。作為學生會干部,需要經(jīng)常對同學進行思想教育,沒有良好的表達能力,更是難以勝任的。
            三,收集處理信息的能力。作為學生會干部,應及時了解、掌握并反饋各種信息,及時作到上情下達。通過收集信息、分析信息,發(fā)現(xiàn)問題,進而盡快找到解決問題的方法。因此,學生干部應深入同學當中,與同學打成一片,廣泛聽取同學意見。
            另外學生會干部還需要具備社交能力和團結(jié)協(xié)作能力,因為學生會工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的,而是需要大家共同參與,依靠大家的力量才能開展。
            在學生會干部中經(jīng)常出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象:有些人工作很出色,但學習一般;有些人成績上去了,但工作又受到影響了。如何正確處理學習和工作問題是作為一名學生干部必須解決的問題,要想處理好工作和學習的關(guān)系必須做好以下幾點:
            一,統(tǒng)籌兼顧。做好學生會干部既要搞好學習,又要搞好許多工作,因此,時間是極緊張的。在這種情況下,就得學生統(tǒng)籌兼顧,巧妙安排,在制定計劃,安排活動前就應該有一個全盤的計劃,使自己有較大的自主權(quán),做到工作的時候后努力的工作,學習的時候認真刻苦的學習。
            二,提高效率,效率高的人,時間安排的余地就越大。因此。一個學生會干部要想在工作和學習的關(guān)系中游刃有余,做到兩不誤雙豐收,最關(guān)鍵的就是提高效率。
            珍惜時間。學生會干部和普通學生不一樣,當同學們在學習時,你也許正在為組織活動而在外奔波,當同學在教室里寫作業(yè)時,你可能參加學生會干部會議??傊?,擔任學生干部工作,你的學習時間就會少。因此,你要穩(wěn)住。靜得下,做到既不浪費好時間,又善于擠時間,爭分奪秒,盡可能的擠時間來學習。
            最后,在生活方面,做為學生的帶頭人,當然要樹立一個好的榜樣,注意關(guān)心同學的生活,作到從學生中來到學生中去。
            大學團干部培訓心得篇十三
            3日,我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)基層后備干部培訓”,能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部,我為之自豪,通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感,使我作為一名基層后備干部感到無限光榮。培訓會上首先由鄉(xiāng)黨委委員、組織部時部長及鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話,其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講,為更好的提高個人的素質(zhì)及業(yè)務水平,現(xiàn)將學習后的感想做以匯報:。
            會上首先由時部長做了學習動員,并傳達了鄉(xiāng)黨委對我們?nèi)l(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視,要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。接著由鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話,管書記在講話中提到我鄉(xiāng)的經(jīng)濟現(xiàn)狀,及今后的發(fā)展趨勢,并講解了后備干部的內(nèi)涵等。通過管書記的講話,我認識到在后備干部身上光榮與責任是共存的。我黨需要后備干部,但后備干部不是鐵飯碗。只有在學習、實踐、思考中鍛煉自己,才能夠真正成為國家的棟梁。作為二十一世紀的新青年,要想成為一名合格的干部,我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考,努力提高自己的業(yè)務水平,才能真正的服務于人民。
            最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農(nóng)村后備干部從三方面進行了詳細講解。
            1、黨的事業(yè)需要后備干部,共產(chǎn)黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎(chǔ)?!包h的十七大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會,在全面推進小康社會建設(shè)中,共產(chǎn)黨是領(lǐng)導的核心。黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)及反腐倡廉建設(shè)五個方面,把我黨建設(shè)成為馬克思主義的執(zhí)政黨,并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論,勤于思考,勤于研究,才能不會被新時代所拋棄。
            2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢,順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標,在明確目標的前提下發(fā)現(xiàn)自己的價值。其次是實現(xiàn)價值觀,實現(xiàn)個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現(xiàn)社會價值的同時才能實現(xiàn)個人價值,要識大體顧大局,不計較個人得失,要把發(fā)展社會價值放到第一位。
            3、后備干部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結(jié)果。人生就是在實踐中成長起來的,我們的領(lǐng)袖毛主席曾說過,“要在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來,必須立足本職工作提高工作能力,從工作出發(fā)學會發(fā)現(xiàn)問題、勤于思考、解決問題。同時,作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務,要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平,再上一個新臺階,為自己以后的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
            這次培訓雖然時間不長,但給我的啟發(fā)很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講,我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應該從點滴中鍛煉自己,磨練自己善于觀察周圍的人與事,尊重他人、虛心學習他人的優(yōu)點,取長補短。身為后備干部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作,安全科作為窗口科室,主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人,同時要做到虛心學習,多向領(lǐng)導及老同志請教,毛澤東同志說過:“虛心使人進步,驕傲使人落后。”謙虛是一個人應當具備的最基本的素質(zhì),我更應該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學習,及時找出自己不足;同時還要根據(jù)自身的特點發(fā)展自己。要有一顆包容心,包容別人、調(diào)和矛盾、創(chuàng)造和諧,避免在窗口服務中出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等,爭取早日成為一名合格的后備干部。
            寫在最前的話,沒有它意,正是承認錯誤,并請求處罰的。我未能在規(guī)定時間完稿并上交,雖有些許原因,但都不成其為理由,特在此真誠的承認錯誤。
            一、學習歷程與總結(jié)。
            本次培訓學到了很多,同時也思考了很多,非常感謝公司領(lǐng)導在我們忙于工作疏于思考的時候給了這樣一次思想的沖擊。這次培訓對我們來說毫無疑問是一次視野格局的提升,更是一次心靈的震撼和沖擊,讓我們更深刻的體會到公司興亡,人人有責。因此概括起來,一是視野,必須站得更高,要有“元帥一樣的視野”;二是責任,更要腳踏實地,要如“士兵一樣的行動”。
            李總的“仰望星空”親切的告訴我們不僅要低頭看路,更要抬頭看天,不僅要干活,更要會思考。更深刻的感受到“統(tǒng)一思想”不是想象的那么簡單,做為一名管理者一定要明白最重要的目標,要善于權(quán)衡,敢于取舍,有所為,有所不為。聽完李總的課,還有很多東西非常受啟發(fā),尤其是優(yōu)秀的時間管理和強大的學習能力。領(lǐng)導甚至非常真誠的和我們分享他的成長經(jīng)歷。告訴我們羅馬不是一天建成的,領(lǐng)導也不是一天養(yǎng)成的。我們相信有這么好的領(lǐng)導領(lǐng)路,只要我們持之以恒,鍥而不舍,定能不斷成長。
            盛總的課讓我們更好的了解了公司的歷史和體制,明白了黨的領(lǐng)導機制和工作程序,雖不是黨員,也接受一場很好的黨性的教育。我們從盛總的身上看到一位老太保,老黨員的光芒,更加懂得尊重長者,尊重歷史。
            玉蘭總的課程也帶給我們很多突破和思考,作為一名管理者,一定要管好思想,用好資源,抓好底線。如何系統(tǒng)全面的理解公司經(jīng)營思想,統(tǒng)一認識;如何有效解讀公司政策背景和亮點,懂政策,用政策;如何建立正確工作習慣和流程,做好預算和財務管理;如何切實抓好合規(guī)工作,防范經(jīng)營風險,穩(wěn)健經(jīng)營。玉蘭總一一為我們道來,讓我們收獲頗豐。
            而財大*教授帶來的課程,同樣為我們打開了思路,提升了溝通的理論和實戰(zhàn)水平。她深入淺出的講解,生動形象的案例,邏輯辯證的思考都給我們留下了深刻的映像。所以,尊重知識,抓緊時間充實自己顯得更加重要。
            這些課程,讓我們提升了高度,更讓我們腳踏實地,立足眼前,用強烈的責任心,精細的細節(jié),創(chuàng)新的思考干好每一天的工作。
            二、關(guān)于公司建設(shè)的建議與思考。
            (一)、文化建設(shè)。
            李總在《仰望星空》中講到突破與方法,其中談到了文化建設(shè)的問題。對此,我們深有感觸而且非常認同。我從事金融保險工作已近10個年頭,但在太保,還是個僅一年多的新兵。入司一年以來,公司的經(jīng)營業(yè)績,經(jīng)營管理風格和眾多員工的踏實質(zhì)樸給我留下了深刻的映像,但有時也隱隱約約感覺,如果要讓我說說太保的企業(yè)文化,似乎一時之間卻又不知從何說起。
            我想企業(yè)文化本身比較抽象,比較空,但它卻依托這家公司的歷史,依托一個個的組織和員工存在著,所以從某種角度講企業(yè)文化就是一個一個故事的集合。如何培養(yǎng)寶貴的企業(yè)文化,如何發(fā)掘一個個感人至深的故事,統(tǒng)一思想,凝聚人心,如何把這種文化變成一種招聘人、培養(yǎng)人、留住人的無形資產(chǎn),非常值得我們思考。
            過去在分公司銀郵業(yè)務拓展部工作時,我們就經(jīng)常聽到領(lǐng)導講部門的故事。我們有一個客戶經(jīng)理,名叫楊*。初到公司就到了一個與同業(yè)競爭的網(wǎng)點,別人待的時間比她長,人比她熟,似乎一開始就很不利??伤敛粴怵H,勤于思考,善抓機會。她發(fā)現(xiàn)對手周末休息,她就周末堅持上班。對手周末開始上班,她就天天上班,近一年的時間里幾乎沒有休息一天。甚至辦理結(jié)婚登記的當天,她都提前做好安排,讓未婚夫準備好手續(xù)到民政局等她,直到下午四點才離開網(wǎng)點。精誠所至,金石為開,通過她的堅持、努力和用心,楊*伙伴終于打開局面,其所在網(wǎng)點甚至月度期繳保費超百萬元。這就是我們的優(yōu)秀的伙伴,這就是一個個真實的成長故事。當我們的伙伴們聽到這些故事,看到這些楷模,他們更加充滿力量,更加百折不撓。
            作為一名選調(diào)生,我有幸參加了這次青年后備干部培訓班。雖然只有短短的10天時間,但培訓班鮮明的主題、豐富的內(nèi)容、多樣的形式、紀律的嚴肅、組織的周密,使我充分感受到市委組織部對這次培訓班的重視,對青年人才培養(yǎng)的重視。通過這次培訓,我深刻領(lǐng)會到,一名青年要成長,必須自加壓力,時刻做好搶抓機遇的準備,在以下三個方面加強鍛煉。
            一是要勤學習?,F(xiàn)代社會已經(jīng)進入“知識經(jīng)濟”時代,無論是政治形勢、經(jīng)濟形勢,還是科技發(fā)展都處在一種動態(tài)變化的過程中,作為在基層工作的青年人,我們對自己所處的大環(huán)境,對自己所從事的職業(yè)、所在的崗位所必須的應知應會的知識和技能,一定要弄懂弄通,否則就無法適應,就會鬧大笑話。停止學習,僅憑傳統(tǒng)的知識,傳統(tǒng)的思維方式,要解決好問題,處理好工作,是萬萬行不通的。
            作為一名走上工作崗位的青年人,我將在今后的工作和生活中不斷加強學習,同時要學會學習。特別要善于向?qū)嵺`學習,向別人學習,學會將別人的所學所知轉(zhuǎn)化為自己的東西,同時要明確知識與工作崗位的關(guān)系,將工作對你的知識要求作為學習的首要任務,讓自己所掌握的知識,為自己的實際工作提供服務,做到學有所專,學有所用。
            二是要多實踐。理論聯(lián)系實際,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。如果學習到的理論知識不能很好的利用到實際中,那么學習就只是一種形式。根據(jù)自身的不足,在今后的工作中,我將要不斷加強學習和鍛煉,不斷增強自身素質(zhì),不斷提高工作能力;要進一步理清工作思路,明確工作任務;要經(jīng)營自己的優(yōu)勢,彌補自身的不足,努力成為一名有決策能力,有創(chuàng)新意識,有溝通藝術(shù),有道德素養(yǎng)的優(yōu)秀青年干部。
            三是要善思考。我們很多在基層工作的青年人,平日忙于事務性工作,缺乏對政治理論新發(fā)展和社會發(fā)展新趨勢的敏感度和把握能力。通過這次培訓班上授課老師深入淺出的講解,是我們視野開闊了,思路拓寬了。但是培訓是短期的,而知識的學習是永遠不會結(jié)束的。培訓只是給我們作一個引導,交給我們一些思維方式、工作方法。我要把這次培訓所學到的理論知識帶到自己的工作中,認真地在工作中探索實踐,把學到的理論、好的方法結(jié)合實際用起來。我相信只有時時處處做有心人,善于動腦筋,觀察問題、分析問題、處理問題,總結(jié)新的工作經(jīng)驗教訓,才能使工作開拓創(chuàng)新;同時,牢記領(lǐng)導的囑托,勤于思考,樂于奉獻,勇于拼搏,才能創(chuàng)造新的工作局面。
            通過本次培訓班,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考了自己的角色和職責。我決心在今后的工作中投入“三心”,即用心學習、細心思考、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
            大學團干部培訓心得篇十四
            雖然是第一次參加學生干部培訓,雖然只是短短三個小時的學習,但仍然讓我受益匪淺。通過這一次的培訓,解決了我自己內(nèi)心的角色定位問題和工作方法問題,為我們在以后的學生工作的開展和為人處事方面指明了方向。
            首先是學生干部定位問題?!白寣W生干部生涯成為永不褪色的青春記憶”。我曾經(jīng)以為在學生會的工作只是一段經(jīng)歷,是的,一段經(jīng)歷,按部就班,如同曾經(jīng)經(jīng)歷的大大小小的考試,認同曾經(jīng)加入的各種小組。只是一個過客,按部就班的聽從指揮,完成各種事情。直到昨天,我才真正的開始思考什么是“學生干部”這個問題。學生干部是具有學生身份的特殊的,教育者,管理者。所以我們應該有很強的責任心以及責任感,不能僅僅滿足于“某某某叫我去做”或者“把某事做了”。因此,在日常的工作中,我們不能僅僅滿足于完成工作,而應該思考如何把工作完成的好,完成的漂亮,如何高效率的把工作完成好。唯唯諾諾的做,不是一個學生干部。
            另外,學生干部應該有模范帶頭作用,無論是學業(yè),功課,還是紀律。只有以飽滿的熱情投入工作,并扎實的完成工作,才能提高自己,成為一個優(yōu)秀的學生干部。所以,在今后的學習生活中,我們應該“高標準嚴要求”,提高自己的綜合素質(zhì)和責任意識,妥善處理好學習與工作的關(guān)系,合理挖掘潛力,打造團隊文化。
            其次是工作方法問題。以前,都是學長學姐要求我們應該做什么,或者是部長副部長安排任務。通過這次培訓,我知道了只有熱愛學生工作,樂于奉獻,渴望在學生工作中提升能力,才能成為一個學生干部。世事洞明皆學問,人情練達即文章,曾經(jīng)很多被我忽略的小細節(jié)原來是這般重要。也許只是一個開場前的自我介紹,也許只是一句?!袄蠋煟谩?,也許只是一個時間安排,雖然都是小事,但是卻讓人如沐春風。細節(jié)雖小,但能使人愉悅,其功效也大。當然,在校學生會,我們還有大大小小的活動要組織,這就對我們的語言表達能力、文字表達能力、社交禮儀和執(zhí)行能力有較高要求。因此,在日后的工作中,我也會認真思考如何更好的開展工作,如何提高工作效率,然后控制、改進和創(chuàng)新活動等一系列問題。當然,出現(xiàn)問題時也要勇敢的站出來,積極承擔責任和義務。畢竟,學生干部是具有學生身份的特殊,教育者和管理者。
            校學生會是一個學校最鍛煉人,最培養(yǎng)人的舞臺,能成為其中的一員,我感到十分榮幸。通過這次學生干部培訓,我對學生干部的身份定位和工作方法等問題也有了深刻認識。天道酬勤,雖然我們還稍顯稚嫩,但我們也會更加努力的學習和工作,提高作為一個學生干部必備的各方面素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通方法等。也希望我可以在校學生會這個大家庭里成為更好的自己,讓自己的大學生活過的更加充實。
            大學團干部培訓心得篇十五
            為了進一步提高我計科院學生干部綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院全體領(lǐng)導的關(guān)心與熱心指導下,學院團委、學工處召開了一系列干部培訓會議,其中有黃偉雯老師主講的心理健康專題;學生處李瑜斌老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓。
            從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
            優(yōu)秀學生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
            首先,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
            第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
            第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
            最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
            通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:
            1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),做好配合,組織更多有意義的活動。
            2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
            4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。
            5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
            能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。
            大學團干部培訓心得篇十六
            干部培訓心得要怎么寫,才更標準規(guī)范?根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗,參考優(yōu)秀的干部培訓心得樣本能讓你事半功倍,下面分享【干部培訓心得優(yōu)秀3篇】,供你選擇借鑒。
            團結(jié)就是生命,團結(jié)就是力量,團結(jié)就是形象,團結(jié)就是希望,團結(jié)就是勝利。各民族團結(jié)友愛,是中華民族的光榮傳統(tǒng),是社會主義民族關(guān)系的生動體現(xiàn),是中華民族繁榮發(fā)展的重要保證。
            中華民族是56個民族團結(jié)的大家庭,在黨的民族政策的光輝照耀下,民族地區(qū)教育事業(yè)全面發(fā)展,建立了一大批各級各類民族學校,形成了具有自身特色的民族教育體系,培養(yǎng)了大批各級各類人才。民族地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)成就顯著。城鄉(xiāng)基層衛(wèi)生機構(gòu)得到建立和健全,少數(shù)民族醫(yī)療衛(wèi)生人才得到積極培養(yǎng),民族醫(yī)藥得到重視和發(fā)展,新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實現(xiàn)全面覆蓋,各族群眾健康素質(zhì)不斷提高。傳統(tǒng)民族文化得到保護和弘揚,宗教信仰自由受到充分尊重。
            民族地區(qū)處處呈現(xiàn)經(jīng)濟繁榮、政治安定、文化發(fā)展、社會和諧、民族團結(jié)的喜人景象。經(jīng)濟實現(xiàn)歷史性跨越,綜合實力顯著增強。民族地區(qū)社會建設(shè)取得重大成就,各族群眾綜合素質(zhì)明顯提高。
            民族團結(jié)進步事業(yè)蓬勃發(fā)展,各民族大團結(jié)日益鞏固。長期以來,黨和政府一貫重視民族團結(jié)進步事業(yè),改革開放以來,群眾性創(chuàng)建民族團結(jié)進步事業(yè)的活動在全國各地蓬勃開展,“三個離不開”思想和民族團結(jié)觀念逐漸扎根千家萬戶。少數(shù)民族干部和人才培養(yǎng)選拔工作扎實推進。少數(shù)民族干部隊伍日益壯大,結(jié)構(gòu)不斷改善,素質(zhì)不斷提高,一大批少數(shù)民族干部被選拔進縣級以上各級領(lǐng)導班子,管理經(jīng)濟社會事務的能力進一步提高。民族團結(jié)是社會主義民族關(guān)系的基本特征和核心內(nèi)容之一,也是中國共產(chǎn)黨和國家所追求的目標。社會主義社會各民族之間的團結(jié),是以中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的團結(jié)為核心的,是以社會主義制度和祖國統(tǒng)一為基礎(chǔ)的。作為中國民族政策體系的重要組成部分,它包括幾方面的含義:
            1、反對民族壓迫和民族歧視。
            2、維護促進民族團結(jié)。民族團結(jié)包括不同民族之間的團結(jié),也包含著民族內(nèi)部的團結(jié)。
            3、各族人民齊心協(xié)力,共同促進祖國的發(fā)展繁榮。民族團結(jié)是社會主義社會發(fā)展進步的必要前提。
            4、反對民族分裂,維護祖國統(tǒng)一。
            民族團結(jié)是社會安定、國家昌盛和民族進步繁榮的必要條件。中國的民族團結(jié)與國家統(tǒng)一有著內(nèi)在的聯(lián)系。民族團結(jié)的原則要求各族人民熱愛祖國、維護統(tǒng)一,反對一切破壞團結(jié)、分裂祖國的活動。
            維護國家統(tǒng)一、維護民族團結(jié),捍衛(wèi)中華民族的最高利益,嚴厲打擊民族分裂主義,堅決粉碎境內(nèi)外敵對勢力的分裂破壞圖謀。沒有民族的和睦相處,就沒有社會的安定團結(jié);沒有社會的安定團結(jié),就沒有國家的繁榮發(fā)展;沒有國家的繁榮發(fā)展,就沒有各民族的興旺昌盛。只有各兄弟民族手挽手、心連心,團結(jié)一致,才能眾志成城,抵抗自然災害,應對金融危機,在風云突變的國際局勢中立于不敗之地,實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
            根據(jù)組織安排,本人從安化縣委常委、政法委書記崗位上赴省委政法委機關(guān)掛職鍛煉,任執(zhí)法監(jiān)督室副主任。_x年8月,縣市(區(qū))換屆后,本人調(diào)任沅江工作,繼續(xù)在省里掛職。掛職期間,無論是工作上,還是生活上,本人都得到了省委政法委的領(lǐng)導和同志們無微不至地關(guān)心和照顧,感觸很深,收獲很大。現(xiàn)從四個方面簡要總結(jié):
            一是認真學習,努力提升綜合素養(yǎng)。到省直機關(guān)掛職,特別是到省委政法委執(zhí)法監(jiān)督室工作,是一次學業(yè)務、長見識、強本領(lǐng)的難得良機。本人充分把握,不斷學習、鍛煉、提高自我。今年3月報到后,我把原單位的工作全部進行交接,集中時間,集中精力,心無旁騖地開展工作。交流到沅江工作后,任務更重、工作更忙了,但我克服困難,堅持掛職和本職工作相互兼顧,兩不耽誤,確保工作不受影響,如期完成掛職任務。黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督工作業(yè)務性強,須具備一定的法律功底和專業(yè)素養(yǎng),我之前對黨務、經(jīng)濟工作較為熟悉,而法律業(yè)務對我來說是塊“短板”。掛職期間,我堅持虛心請教,不懂就問,靜下心來刻苦鉆研黨內(nèi)執(zhí)法監(jiān)督方面的法律法規(guī)和政策文件;堅持理論與實踐相結(jié)合,從個案監(jiān)督中學業(yè)務,熟悉執(zhí)法監(jiān)督的工作流程和方法;堅持運用法治思維,嚴把政策法律界限,以領(lǐng)導批示件、群眾信訪件為重點,一年來本人參與向下級共交轉(zhuǎn)辦案件近80起,無一遺漏、無一瑕疵,得到了領(lǐng)導和群眾的充分肯定,收到了良好的執(zhí)法效果。
            二是勤奮作為,不斷拓展思維視野。本人長期在基層工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當過書記、鎮(zhèn)長,政府任過職,進入縣委班子后,分管過五年的政法工作,對基層政法工作有一定的體會和了解。但畢竟是站在縣里的層面,高度有限,主要的精力是對具體問題的處理,對上級部署的執(zhí)行,對宏觀的把握上思考較少,考慮不多。到省委政法委工作,層次更高,角度更廣,對工作的標準和要求更嚴。一年來,我多次陪同省委政法委領(lǐng)導下基層調(diào)研,參與工作協(xié)調(diào),參加過多個層面的會議,先后到省直有關(guān)部門和市、縣調(diào)研司法體制改革工作,參與了數(shù)起涉法涉訴案件的協(xié)調(diào)處理,特別是觀摩學習了省委政法委的領(lǐng)導同志和工作人員在處事和解決具體問題方面的擔當精神、工作作風和方式方法,工作中受益匪淺,收獲多多,進一步提升了法治思維、拓寬了工作視野、積累了寶貴經(jīng)驗。掛職期間,我和執(zhí)法監(jiān)督室及其他辦、室的同事們相處融洽,工作上得到了領(lǐng)導和同志們的悉心指導,工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛圍。掛職期間,我嚴守工作紀律和各項機關(guān)制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,謝絕基層的同志來長沙探望,不參與違反“四風”規(guī)定方面的任何活動。
            三是積極參與,推進司法體制改革。今年全省司法體制改革全面啟動,主要任務有四項:一是建立符合職業(yè)特點的司法人員管理制度;二是推進司法責任制改革;三是推動省以下法院、檢察院人財物統(tǒng)一管理;四是落實法官、檢察官懲戒制度。推動這些改革,需要到基層開展試點,需要大量的調(diào)查研究,并在工作中不斷總結(jié)積累經(jīng)驗。改革之年,需要改革的勇氣,需要發(fā)揮求真務實的工作作風。一年來,在省委的正確領(lǐng)導下,我省的司法體制改革取得了積極成效,其中率先建立律師參與化解和代理涉法涉訴信訪案件制度的做法在全國進行推介,受到中政委的充分肯定。主動協(xié)助研究、起草和出臺了《湖南省司法體制改革試點工作實施方案》,督促省直政法各家出臺相關(guān)實施細則,本人作為一名參與者和見證者,也做了一些力所能及的具體工作。
            四是學以致用,全面提高履職能力。堅持在掛職中學習,在學習中運用,做到學思結(jié)合、深學篤行。省委政法工作會議召開之后,我認真學習貫徹會議精神,結(jié)合安化工作實際,制定了全年的工作思路,報請縣委常委會議研究同意,于4月27日召開了高規(guī)格的縣委政法工作會議,縣委書記親臨會議并作重要講話。會上傳達了中央和省委政法工作會議精神,部署安排了全年的工作任務,為換屆之年、改革之年的工作提供了堅實的法治保障。按照省委政法委田福德副書記的指示要求,狠抓基層綜治網(wǎng)絡建設(shè)和民調(diào)工作,初步構(gòu)建了社會治安防控體系,形成了“民調(diào)促工作、工作促民調(diào)”的良性機制,安化在全省民調(diào)排名逐年穩(wěn)步上升。積極運用法治思維解決基層涉法涉訴信訪問題。今年,針對幾起長期纏訪的涉法涉訴案件專門開會研究,制定具體處置方案,對經(jīng)濟困難的信訪人啟動司法救助,取得了良好的法律效果和社會效果。今年來,爭取財政救助資金,由縣委政法委牽頭,公、檢、法部門和所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加,協(xié)調(diào)處置高明鄉(xiāng)吳某、大福鎮(zhèn)黃某、柘溪鎮(zhèn)謝某等7起涉法涉訴信訪案,目前,上述案件均已息訴罷訪。
            在前一段的時間里,學校黨委就把學校中層干部組織起來進行集中學習和業(yè)務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領(lǐng)導干部的關(guān)心、愛護和幫助,不僅使中層領(lǐng)導干部明確了今后工作的方向,而且對于增強____大學中層領(lǐng)導干部的整體素質(zhì),提高中層領(lǐng)導干部的工作能力,構(gòu)建一支強健的干部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的臺階將具有重大的現(xiàn)實意義。
            在培訓中,通過對劉__書記和何真校長的講話精神的學習和領(lǐng)會,深深感受到校黨委對于每一個干部的殷切期望,情真意切,語重心長!借此機會,我談談自己通過干部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。
            第一,通過____大學本期干部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。
            第二,這是一次培養(yǎng)中層領(lǐng)導干部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領(lǐng)導干部們各抒己見,暢談干部培訓中的心得體會,為學校發(fā)展獻言獻策,充分體現(xiàn)了作為海大的一員,作為學校中層領(lǐng)導,與海大的發(fā)展休戚與共的主人公精神。海大的發(fā)展與海大人特別是每位領(lǐng)導干部的工作努力分不開,海大的明天就存在于今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態(tài)處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養(yǎng)三能人才是我們永遠的責任。
            第四,責任重于泰山,無為則殆。做而不學等于蠻干,學而不做等于白學。
            學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重于泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發(fā)有為、積極進取、有位有為地為學院建設(shè)出力的干部。只有這樣才對得起領(lǐng)導對我們的重托,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。
            第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領(lǐng)導干部應該具備與時代發(fā)展想適應的領(lǐng)導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養(yǎng)適應社會需要的高素質(zhì)人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作干好,這不僅需要有專業(yè)知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一個中層領(lǐng)導干部都要在工作中養(yǎng)成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領(lǐng)導放心!讓廣大教師放心!
            第五,學以致用,做好本職工作。通過學習,使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今后我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何借口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。
            通過干部培訓班學習,提高了個人素質(zhì),增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態(tài)度,過硬的能力,良好的狀態(tài)和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!
            所以在今后的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴于律已,決非合格的領(lǐng)導。在今后的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設(shè)的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業(yè)的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關(guān)系,營造良好的外部工作環(huán)境。
            大學團干部培訓心得篇十七
            為進一步提高中層干部管理人員的綜合素質(zhì),提升管理人員的管理貫徹力。公司于9月25日至29日集中對中層管理人員進行了培訓。我通過學習培訓課程,對現(xiàn)代企業(yè)科學管理理念有了新的認識,使我深刻體會到在工作中貫徹力的重要性。下面,我就從以下幾點淺談一些心得體會:
            一、“欲正人,先正己”
            作為一名基層管理人員,要想管好員工必須以身作則,為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的,自己先要做到,以一名優(yōu)秀黨員的標準來提高和約束自己,在員工中樹立威信,做好員工鏡子的作用,要事事為先,做到“己所不欲,勿施于人”。時刻牢記管理人員行為的影響力大于制度的約束,通過表率樹立起在員工中的威望,這樣才能使管理事半功倍。
            二、態(tài)度比能力更重要。
            人生的成功源自于態(tài)度的力量,態(tài)度比能力更重要,有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結(jié)果。如果連最基本的積極主動、工作責任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話,又怎么能把工作做好,當然也就更不用說取得成功了。態(tài)度決定成敗,一個人的心態(tài)是否正確,決定了他能發(fā)揮出多大的專業(yè)水平、創(chuàng)造出多大的業(yè)績,也決定了在工作中是否能正確貫徹領(lǐng)導意圖,能保質(zhì)保量完成工作任務。
            在實際工作中,面對挫折和困難沒能完成任務時,自身往往在找借口,不是員工執(zhí)行力差,就是員工責任心不強,其實,這都是借口,長此以往,使自己在實際工作中沒有充分發(fā)揮自身的主觀能動性,沒有創(chuàng)新意識,在工作中安于現(xiàn)狀、疲于應付。聆聽了老師的講座后,我明白,拖拉、應付是對生命的揮霍,它會使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態(tài)度對待工作,隨時隨地求進步,端正心態(tài)對待每一項工作任務。
            三、擔當-變打工心態(tài)為老板心態(tài)。
            現(xiàn)在我們大部分員工都是抱著打工的心態(tài)來工作的,這為我們企業(yè)的發(fā)展帶了許多困難,這就需要我們幫助員工轉(zhuǎn)變心態(tài),變打工心態(tài)為老板心態(tài)。就如我們在實際工作中員工違反了規(guī)章制度,我們只是一味的罰款、責罵,并沒有設(shè)身處地為員工著想,進行換位思考,從而造成了員工的打工心態(tài),因此,我們要大力傳承“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神;將“促創(chuàng)干爭一流”的電氣化精神貫穿于學習培訓和生產(chǎn)管理工作中。以實際行動關(guān)心愛護員工,構(gòu)建寬松、自然、和諧的工作環(huán)境和氛圍。側(cè)重對員工精神和情感方面的激勵,為員工設(shè)計符合其自身特點的職業(yè)規(guī)劃,明確發(fā)展目標,提供給員工更多的晉升、學習、鍛煉的機會,幫助員工樹立主人翁意識,他們才會為企業(yè)更好地發(fā)展去努力。
            四、做巧干層,而不是苦干層。
            有的工作不是費心費力就能很好地完成的,一路蠻干不見得能有好的效果,在工作中要善于運用團隊的力量,想方法調(diào)動員工積極性,充分激發(fā)員工的主觀能動性,使人盡其才才盡其用,積極為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng)造實現(xiàn)自身價值的平臺,使有才能的員工脫穎而出,這樣,管理工作才能事半功倍。
            五、有效溝通。
            作為一名基層管理人員,上傳下達是一項重要的崗位職責,也是作為一名管理人員應該具備的基本素質(zhì),所以,要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情,還要準確無誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒能得到提升,在工作中將會遇到更多的問題。所以溝通是至關(guān)重要的,在處理事情上,如果能及時、有效的溝通,不但事半功倍,而且能把事情做的更加完美,還能減少人與人之間的誤會、減少工作中的失誤、避免時間的浪費。
            總之,本次培訓使我受益匪淺,在以后的工作中,要將本次培訓內(nèi)容應用到自己的工作實踐中去,要珍惜公司給予的平臺,要勇于承擔責任,努力提升自身綜合素質(zhì),在實際工作中,不斷“拓寬思路轉(zhuǎn)換身份”,提升理解力和執(zhí)行力、貫徹力,不斷改進工作方式方法,全面提升自身素質(zhì)和管理能力,不斷提高工作效率、保證工作質(zhì)量,把自己打造成能力全面,業(yè)績顯著的管理者。
            大學團干部培訓心得篇十八
            作為一名政法學院分團委學生會的委員,我很榮幸地參加了我院舉辦的六期干部培訓會,老師們豐富多彩的授課,讓我們學到了許多終身受用的知識。同時,也使我更清晰認識到自身還存在著許多的不足,還要好好錘煉自己,以更好地適應當前及未來的工作。通過這六期的培訓會,我有以下幾點的心得體會:
            首先,我們要努力學習。在干部培訓會第一期“研究與寫作”中,老師講了許多關(guān)于學術(shù)研究的方法及如何寫更高質(zhì)量的文章,突出了學生干部首先要搞好自身的學習,從而搞好全院的學風建設(shè)。俗話說:少壯不努力,老大徒傷悲。學習永遠是我們作為學生的天職,我們只有搞好自身的學習,才會有余力去做好一名學生干部,對工作才會有足夠的信心與熱情!又有一名言:其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。因此,只有我們自身在學習上做好,才能在全院樹立榜樣,發(fā)揮先鋒模范作用,從而帶動整個學院的學風建設(shè)!
            其次,通過干部培訓使我清楚地體會到要不斷加強素質(zhì)、能力的培養(yǎng)與鍛煉。在培訓的第二期“學生干部骨干培訓”中,老師講了學生干部的各種工作以及能力需求。在第三期的“人性假設(shè)理論對高校學生管理工作的啟示”中,老師更是引用我國古代孔子的“人之初,性本善”以及西方的人性假設(shè),引申到高校學生管理要以人為本,科學管理,動之以情,曉之以理的感情管理。同樣的,在第六期的“高校學生干部能力提升”中,龍老師重點講了主題班會的策劃與組織,突出了要加強學生的管理能力。做為一名學生干部,我們要不斷加強素質(zhì)與各種能力的培養(yǎng),如組織領(lǐng)導能力、自制能力、創(chuàng)新能力,協(xié)調(diào)能力等。在平常的工作中,要具備良好的心理素質(zhì),堅定的信念,頑強的意志,絕好的抗壓能力,做到遇事冷靜,做事自信!不斷強化全局意識與責任意識,加強部門內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào),做好學生干部的工作。
            第三,通過干部培訓會,我明白要注重文明禮儀,增強綜合素質(zhì)。在第四期“學生干部禮儀培訓”中,盧老師言傳身教,通過實際示范以及精彩的ppt講播,向我們展示了禮儀在日常生活以及工作中的重要性。通過此次的培訓,我也懂了許多以前常常忽略的文明禮儀問題。自古以來,我國就是禮儀之邦,講究文明禮儀是我國的優(yōu)良傳統(tǒng),而文明禮儀是生活和工作的根基,是體現(xiàn)一個國家和民族文明程度、經(jīng)濟實力的重要標志!在平常的生活與工作中,我們要外塑形象,內(nèi)強素質(zhì),懂得辦公室禮儀,樹立良好的學生干部形象。
            第四,通過培訓,我更懂得了交流合作的重要性。在第五期“與南寧學院土木工程系的交流”中,我們兩院彼此交流學生工作情況,互相借鑒學習。在平常的學生干部工作中,我們也要多交流合作,共同進步,共同做好相應的工作。
            總之,這六期的學生干部培訓使我受益匪淺,不僅更清楚了學生干部的工作需求,更學會了許多做人的道理。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒁源藶殚_端,繼續(xù)學習完善自己!
            大學團干部培訓心得篇十九
            為了進一步提高我計科院學生干部綜合素質(zhì),樹立遠大的理想,增強自我教育、自我管理、自我服務的意識,在學院全體領(lǐng)導的關(guān)心與熱心指導下,學院團委、學工處召開了一系列干部培訓會議,其中有黃偉雯老師主講的心理健康專題;學生處李瑜斌老師主持的“觀念第一—學生干部的定位”、“學成干部的工作方法與藝術(shù)”;以及學生干部小組方案演繹,團隊協(xié)作—戶外拓展活動的培訓。
            從心理健康專題的講說中,我懂得了學生干部如何應對心理壓力,自信風采,為自己喝彩。也從干部的學習培訓中,我更深刻的明確了學生干部的工作職責,作為學生干部所要具備的各方面的素質(zhì)以及管理組織能力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。下面我就簡單談談這次干部培訓的心得體會和我在今后工作當中的打算。
            優(yōu)秀學生干部的兩個條件:(1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)?,品學兼優(yōu)。(2)素質(zhì)拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。
            首先,加強思想素質(zhì)培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干部的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干部,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。
            第二,注重自身能力素質(zhì)的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調(diào)研能力、組織領(lǐng)導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。
            第三,要具備良好的心理素質(zhì),要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調(diào)自身的時間和精力,調(diào)整狀態(tài),以促進自身綜合素質(zhì)的全面提高。
            最后,學生干部在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的潛在能力,更加高效的完成任務。
            通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:
            1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調(diào),做好配合,組織更多有意義的活動。
            2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干部的能力和積極性。
            4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。
            5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干部的形象。
            能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。