制定計劃可以讓我們更明確自己的目標和方向，有助于提高我們的專注力和決策能力。在制定計劃時，可以運用一些有效的時間管理和工作方法，提高效率和質(zhì)量。想要學習如何制定和執(zhí)行計劃嗎？以下是一些專家的建議和經(jīng)驗分享。
招生就業(yè)處工作計劃篇一
在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領導班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領全局，帶領全處同志，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學發(fā)展觀;能夠按照學校部署積極開展“三嚴三實”專題就教育活動，以活動促工作;能夠認真執(zhí)行學校的各項決定、決議，圍繞學校確定的工作重心，創(chuàng)造性地開展工作;能夠組織大家積極參加學校的政治學習和政治活動，做到理論聯(lián)系實際，求真務實;能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹民主集中制，做到工作有計劃，有落實，有檢查;能夠在工作中加強學習，圍繞管理育人和服務育人，樹立先進的教育思想觀念和管理理念，不斷提高總攬全局，科學決策，處理復雜問題的能力;能夠注意抓好穩(wěn)定工作，大力倡導團結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揚民主作風，走群眾路線，積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，關心群眾利益，盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題，充分調(diào)動全處同志的積極性，圓滿地完成了所擔負的各項工作任務。
招生就業(yè)處工作計劃篇二
本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。
（一）招生工作
1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、相關管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報刊、?？奈淖止δ?，開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。
5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二）就業(yè)工作
20xx年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎上，仍然要堅持以市場為導向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關就業(yè)工作的精神，結(jié)合當前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況，應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
1招生就業(yè)處
（1）、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的招聘會。
（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導、人脈關系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。
（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。
（4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。
（5）、加強就業(yè)基地的建設，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。
（6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的就業(yè)指導課的教學任務。
（7）、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。
（8）、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
（9）、要密切關注國家陸續(xù)出臺的有關畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應征入伍工作）
（xx）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。
2各系需要做工作
（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就
業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。
（2）要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的'、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。
（3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結(jié)合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。
（4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。
（5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。
（6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。
（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業(yè)信心。
（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。
（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶xx周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。
（xx）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。
招生就業(yè)處工作計劃篇三
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以市場需求為導向，力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標。在校長室的領導下，認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校整體工作思路開展部門工作。
二、工作目標。
1、認真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎。
2、收集各種實習就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習就業(yè)工作。加強實訓基地的建設和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓基地，簽訂3－5家合作辦學協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務四大職能，使培訓工作取得良好的社會效應和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓費，力爭有10萬元。
三、工作措施。
1、認真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學生的`培訓和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準備。
2、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。
（二）頂崗實習就業(yè)工作。
學生就業(yè)關系至學校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。
（1）努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。
（2）加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關心和愛護。
（3）加強“實習就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。
2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業(yè)工作。
（1）盡早聯(lián)系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。
（2）靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯(lián)系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規(guī)廠紀，嚴格要求，進行安全生產(chǎn)，在頂崗實習中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學生及家長得到滿意。
（三）校內(nèi)培訓工作。
1.我處將與教務處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦。
法，保證教學計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學生考級考證規(guī)劃。
及獎勵政策，讓每位同學都具備1－2個走上社會用的上的證書，加。
強加大財會專業(yè)學生會計證項目的培訓力度，力爭人人有會計證，
努力在同類學校樹立一流形象。
2.本學期校內(nèi)將開展的培訓項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，
英語應用能力以及四級培訓。
（三）社會培訓工作。
本學期，我處將走近市場，作好培訓項目的可行性分析，制定社會培訓規(guī)劃，盡早啟動。
1、利用學校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關的培訓工作。
3、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓工作，根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。
（四）與學工、教務部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學生發(fā)展指導中心，探索學生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學，學會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學生，真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就業(yè)處工作計劃篇四
繼在河南招收保送生31人，自主招生預錄26人之后，今日，上海交大公布該校今年高考在河南的招生計劃：醫(yī)學院15人、國防生7人、校本部46人，總計68人。
就今年的招生計劃和招生學科變化，記者昨日連線上海交通大學新任河南招生負責人顧順超博士。顧博士表示，上海交大今年的招生計劃比往年更加科學，不再是只籠統(tǒng)地公布招生總計劃，而是分門別類地公布。與往年相比，該校今年的招生工作有三大熱點值得考生關注.
一是開設兩個熱門專業(yè)。上海交大今年將開招旨在培養(yǎng)復合型人才的數(shù)學金融本碩貫通試點班和工科-管理本碩貫通試點班兩個熱門專業(yè)。
據(jù)介紹，數(shù)學-金融本碩貫通試點班以數(shù)學基地班代碼進行招生，學制6年，學生完成全部培養(yǎng)計劃后將取得數(shù)學學士學位和金融學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
工科管理本碩貫通試點班以管理科學與工程類代碼進行招生，學制6年。本科畢業(yè)獲工學學士學位，碩士畢業(yè)獲管理學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
二是致遠班全面擴容。與往年相比，該學院招生規(guī)模由去年的兩個班擴大到今年的數(shù)學、物理學、生命科學、計算機科學4個班，人數(shù)從70人擴大到120人。上海交大在全球范圍內(nèi)招聘最好的老師給這些學生實施兩年不分專業(yè)的基礎課教育，三年級的時候再選擇專業(yè)。
所有被上海交大錄取的同學都可提交申請進入致遠學院。提前進校的保送生、自主招生預錄取同學，可在高考前提出申請和面試選拔；高考學生將直接從高考成績優(yōu)秀學生中選拔；9月份進校的新生，將經(jīng)專家面試團選拔。
三是會計學專業(yè)歸入經(jīng)濟類。原隸屬于工商管理類的會計學專業(yè)，20xx年起歸入經(jīng)濟學類，即經(jīng)濟學類含金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、會計學等4個專業(yè)。
顧順超博士告訴記者，上海交大今年本科生招生總體規(guī)模和去年相比變化不大，校方也希望我市有更多的優(yōu)秀考生選報上海交大，投檔時如果優(yōu)秀生源充足，學校將會繼續(xù)把機動計劃向河南考生傾斜。
招生就業(yè)處工作計劃篇五
作為招生就業(yè)部門的主要領導，應具備以下三個能力：
一是要有較強的政策理解和把握能力。
二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力。
三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。
這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。
一是團結(jié)和帶領全處人員共同努力，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。
二是按照教育部高職高專示范校的要求，完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作。
三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的'新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。
招生就業(yè)處工作計劃篇六
5月31日下午，成都師范學院在第一教學樓e-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學院招生就業(yè)處主辦，職道功坊創(chuàng)始人鄭旭老師主講。
此次公開課著重講解“案例實戰(zhàn)”，課程全程使用大量真實的案例讓在場的同學進行分析，旨在告訴學員們?nèi)绾伟盐兆拇笠坏疆厴I(yè)后5年的“黃金九年”，為將來人生漫漫的幾十年打下堅實的基礎。并通過剖析為什么我們從大學生到職場的轉(zhuǎn)換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經(jīng)驗教訓能否在大學期間得到提前培養(yǎng)等問題，有力幫助學員們了解并掌握企業(yè)對應屆畢業(yè)生的要求，并要求大家從大一開始就應積累職業(yè)化素養(yǎng)與技能、提高職場核心能力。在聽的過程中，現(xiàn)場同學積極與鄭老師進行了互動與交流，受益良多。
公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析，以及高效的授課方式，使學員們受益匪淺。在聽的過程中學員們不僅鍛煉了自我表達能力，也轉(zhuǎn)變了職業(yè)行為習慣，使自己對未來的職業(yè)規(guī)劃也開始更加清晰，同時朝著夢想扎實前進，贏在職場的起跑線。
招生就業(yè)處工作計劃篇七
為促進招生就業(yè)工作質(zhì)量全面提升，3月29日下午，江西外語外貿(mào)職業(yè)學院召開20招生就業(yè)工作會議。院黨委書記孔華出席會議并講話，院黨委委員饒建華、宋俊驥出席會議，會議由副院長劉玉清主持。各部門負責人、各院系黨政負責人及畢業(yè)班班主任代表共計100余人參加會議。
孔華對做好學院年招生就業(yè)工作提出三點意見：一是要正確認識招生就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，準確把握優(yōu)勢、劣勢兩個條件。二是要真抓實干，圓滿完成今年招生就業(yè)工作任務，進一步明確責任、細化方案、配強力量、創(chuàng)新方法。三是要齊心協(xié)力，不斷開拓招生就業(yè)工作的新局面，做到全員參與、嚴守紀律、嚴格考核、凝心聚力，始終把招生就業(yè)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中。
會上，孔華與招生就業(yè)處及各院系黨政負責人簽訂招生就業(yè)責任書。招生就業(yè)處負責人傳達了省教育廳《關于進一步規(guī)范我省普通高等學校招生工作嚴肅招生紀律的通知》，對學院2017年招生工作方案進行了詳細解讀。招生就業(yè)處相關負責人對學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法作了具體說明。
招生就業(yè)處工作計劃篇八
一、參與頂層策劃，將招生宣傳工作、信息工作、錄取工作的關鍵環(huán)節(jié)把拿穩(wěn)，鞏固一支全院參與的高素質(zhì)信息化招生宣傳隊伍，將招生就業(yè)樹立骨干示范。（我院今年投檔線繼去年之勢，又攀高）。
1、帶領團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃并敏銳應對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個月）全國各省小專業(yè)招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把擴展到27個省，xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領先或緊跟市場形式的步調(diào)（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應對）不斷更新三定位的各項指標與信息。全面撒網(wǎng)，重點捕魚。
3、建設一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報與相關數(shù)據(jù)，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術生外省本科出檔條件，專業(yè)出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分）以便及時調(diào)整策略應對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為學院爭取最大利益。
二、積極學習進步、建設一個水平不斷提高、能力不斷加強、富有協(xié)作、團結(jié)、無私奉獻精神的招生隊伍。做方法論、實踐能力永不落后的隊伍。
1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生干隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十余人）。
2、積極參加學院的各項建設及其服務工作，建設好各自的特色空間與項目空間的應用與研究。
3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討，應對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態(tài)）。
三、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的指導思路。
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課（將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研，和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實，建設的工學結(jié)合的社會基地，為學生實踐、調(diào)查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作，把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚（招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室，力爭自籌建第一個基金會，并創(chuàng)建一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會）。
4、展望xx，有了xx的良好基礎，xx的招生就業(yè)工作前景怡然，美術職院的前景無限輝煌。
招生就業(yè)處工作計劃篇九
尊敬的學校領導：
我是學校招生就業(yè)辦的`xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標，所以向?qū)W校領導提出辭職，本期合同期滿后將不再與學校繼續(xù)簽訂勞動合同。
我于xx年8月報道，就讀于我校汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直從事學校的教學和管理等工作。五個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力的員工，我深感榮幸。非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們，是他們在我困惑之時幫助我、在我憂愁之時開導我。
汽運技校是我人生的起點，成才的搖籃，也是我成功的跳板。一路走來頗為順利，而我卻更向往多元化的人生，渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！我想趁著自己還年輕，抓緊時間去外面闖蕩闖蕩。希望學校領導給能我這樣一個機會，讓我出去試一試，證明我自己！最后，我衷心祝愿xx汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
時間：xxx。
招生就業(yè)處工作計劃篇十
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以市場需求為導向，力爭全面實現(xiàn)””教育發(fā)展目標。在校長室的領導下，認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校整體工作思路開展部門工作。
1、認真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎。
2、收集各種實習就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習就業(yè)工作。加強實訓基地的建設和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓基地，簽訂3－5家合作辦學協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務四大職能，使培訓工作取得良好的社會效應和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓費，力爭有10萬元。
1、認真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學生的培訓和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準備。
2、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。
（二）頂崗實習就業(yè)工作。
學生就業(yè)關系至學校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。
（1）努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。
（2）加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關心和愛護。
（3）加強“實習就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。
2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業(yè)工作。
（1）盡早聯(lián)系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。
（2）靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯(lián)系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規(guī)廠紀，嚴格要求，進行安全生產(chǎn)，在頂崗實習中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學生及家長得到滿意。
（三）校內(nèi)培訓工作。
1.我處將與教務處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦。
法，保證教學計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學生考級考證規(guī)劃。
及獎勵政策，讓每位同學都具備1－2個走上社會用的上的證書，加。
強加大財會專業(yè)學生會計證項目的培訓力度，力爭人人有會計證，
努力在同類學校樹立一流形象。
2.本學期校內(nèi)將開展的培訓項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，
英語應用能力以及四級培訓。
（三）社會培訓工作。
本學期，我處將走近市場，作好培訓項目的可行性分析，制定社會培訓規(guī)劃，盡早啟動。
1、利用學校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關的培訓工作。
3、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓工作，根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。
（四）與學工、教務部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學生發(fā)展指導中心，探索學生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學，學會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學生，真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就業(yè)處工作計劃篇十一
1．根據(jù)國家和教育主管部門的招生就業(yè)方針、政策，結(jié)合學校提出的任務和要求，制訂具體的招生、就業(yè)指導工作計劃。
2．加強招生市場調(diào)研，積極開拓生源，做好全校招生工作。
3．走訪相關企業(yè)事業(yè)單位，摸清社會對人才培養(yǎng)規(guī)格及需求規(guī)律。不斷開拓畢業(yè)生就業(yè)工作中的有關業(yè)務渠道，建立相對穩(wěn)定的生源及就業(yè)基地。
4．負責學生外出實習的安排、組織和管理。嚴格執(zhí)行教育部和財政部聯(lián)合制定的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》，做好外出實習學生思想政治工作，檢查、督促外出實習學生自覺遵守各項規(guī)章制度。
5．負責新生的基本信息的登記工作，要建立規(guī)范的實習學生檔案工作，定期收集、整理并移交有關部門。
6．積極開拓市場，主動擴大社會培訓服務面，充分利用現(xiàn)有教學資源，做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓，為經(jīng)濟建設作出努力。
7．副主任協(xié)助主任做好工作。
招生就業(yè)處工作計劃篇十二
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關學生實習就業(yè)方針政策，結(jié)合學校實際情況制定我校學生實習就業(yè)工作計劃和方案。
二、負責組織開展學生就業(yè)指導、宣傳和咨詢工作。
三、負責學校頂崗學生的推薦就業(yè)工作。召開校企雙選會（招聘會）。
四、負責頂崗實習指導老師的考評工作。
五、負責聯(lián)系安排在校生頂崗實習工作事宜。
六、負責對頂崗實習學生跟蹤調(diào)查、服務工作，建立學生檔案，收集優(yōu)秀實習生事跡。
七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統(tǒng)計等工作。
八、開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構(gòu)及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。
九、負責校外聯(lián)辦招生工作。
十、負責頂崗實習基地建設工作。
十一、負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。
十二、完成學校交辦的其它工作。
技術學校。
招生就業(yè)處工作計劃篇十三
1.完成了2020年大學生實體創(chuàng)業(yè)項目的結(jié)項工作。在50個立項項目中，47項結(jié)項，9個項目注冊成為實體。
2.舉辦了xx師范學院第二屆大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展。
3.完成了2020年大學生實體創(chuàng)業(yè)項目的立項工作，12月進行中期檢查。
4.積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織實體創(chuàng)業(yè)學生參加了2020年“創(chuàng)客中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，決賽獲得兩個三等獎、三個優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。在第二屆中國大學生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)總決賽中，我校榮獲一等獎、三等獎，我校獲優(yōu)秀組織單位。
5.重視樹立創(chuàng)業(yè)典型。推薦冀鵬程、許喜娜、李龍、梁宏博4人參評陜西省創(chuàng)業(yè)之星。
6.認真組織材料，積極申報，并于5月獲批教育部科學工作能力提升計劃(百千萬工程)首批試點院校。
7.積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。邀請校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教師、企業(yè)高管、政府工作人員等為學生舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、培訓、報告會等11場。
招生就業(yè)處工作計劃篇十四
招生就業(yè)處在學校行政領導下，負責學校招生與就業(yè)工作?；饕ぷ髀氊熓牵?BR> 1.負責制定學校招生政策、制度及相關招生文件。
2.負責制定學校招生工作發(fā)展規(guī)劃，編制、報批、落實年度招生計劃。
3.負責協(xié)調(diào)、指導、組織招生宣傳工作及招生基地建設工作。4.開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構(gòu)及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。
5、負責學校招生信息搜集與招生錄取工作。
6.協(xié)助教務處、學生處做好新生報到、生源信息分析、統(tǒng)計、管理。
7.負責學校招生工作的項目研究與開發(fā)。
8.負責制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、制度及相關就業(yè)文件。
9.協(xié)助做好畢業(yè)生就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)推薦、就業(yè)市場開拓與就業(yè)基地建設。
10.負責編制、審核、報批、執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)計劃，做好畢業(yè)生派遣工作。
11.負責對企業(yè)、畢業(yè)生及家長的就業(yè)滿意度調(diào)查。
12.負責畢業(yè)生就業(yè)工作的項目研究與開發(fā)。
13.負責落實校內(nèi)外招生與就業(yè)工作的業(yè)務培訓及與兄弟院校的經(jīng)驗交流。
14.負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。
15.積極貫徹學校質(zhì)量管理體系標準，按時做好以下幾方面工作：
（1）負責本部門目標的策劃和方案的實施工作。
（2）負責體系文件、記錄的保存和管理。
（3）負責本部門產(chǎn)生數(shù)據(jù)的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。
（4）負責對涉及本部門的不符合項采取的糾正和預防措施。
（5）參與內(nèi)審和管理工作。
16.完成領導交辦的其它工作。
招生就業(yè)處工作計劃篇十五
xxxx年，外國語學院高度重視學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，牢固樹立以學生為本的工作理念，強化指導和服務工作，做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導專業(yè)化、就業(yè)服務精細化、就業(yè)管理信息化，促進畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。
外國語學院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學校黨委的領導下，在學生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學校就業(yè)目標責任制考核的各項內(nèi)容，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
外國語學院xx屆畢業(yè)生共計xx人，含英語、商務英語、泰語三個專業(yè)，其中英語專業(yè)xx人，商務英語專業(yè)xx人，泰語專業(yè)xx人。英語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。商務英語就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。學院初次平均就業(yè)率xx、xx%。
(一)落實就業(yè)政策，拓展就業(yè)渠道，提升服務水平。
在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學院繼續(xù)實行分管領導主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制，創(chuàng)新就業(yè)思路，落實就業(yè)政策，夯實就業(yè)平臺，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業(yè)指導與服務規(guī)范化水平，將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合，全程助力學生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構(gòu)建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務。xxxx年xx月中旬，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學生需求，積極與用人單位聯(lián)系，吸引5家用人單位到學院進行招聘。
(二)優(yōu)化就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)流程，加強體系建設。
優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理，對畢業(yè)生遞交的`信息內(nèi)容認真把關審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展狀況，定時將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計結(jié)果報告學院相關負責領導，并及時上報招生就業(yè)處。
(三)完善就業(yè)指導，提升就業(yè)能力，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。
學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領導能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系，進一步發(fā)揮“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的作用，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導解惑，端正畢業(yè)生就業(yè)動機，幫助畢業(yè)生更好地進行自我認知，合理定位就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，提高學生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識。
招生就業(yè)處工作計劃篇十六
1、在學院黨委和行政的領導下，負責招生就業(yè)處的全面工作。
2、負責制定學院招生就業(yè)處工作計劃并組織落實，做好全年工作總結(jié)，為學院專業(yè)發(fā)展建設提供依據(jù)。
3、負責與上級業(yè)務主管部門的協(xié)調(diào)工作，積極爭取有利的招生、就業(yè)政策。
4、負責向領導和上級職能部門請示匯報本處工作，協(xié)調(diào)院內(nèi)有關部門工作。
5、全面負責招生工作：審核招生計劃、招生工作實施方案、招生宣傳工作方案；招生宣傳、面試工作人員的選拔、培訓工作；全程監(jiān)督招生錄取工作；及時總結(jié)招生工作，并對來年招生工作制定計劃。
6、負責指導組織學院就業(yè)市場的開拓、就業(yè)指導教育、創(chuàng)業(yè)培訓教育、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課程、畢業(yè)生派遣等項工作的落實。
8、公平公正、實事求是的對干部進行德能勤績廉全面考評。
9、接受和完成學院領導交辦的其他工作。
2、協(xié)助處長做好各項計劃、工作方案等的審核工作。
3、協(xié)助處長做好外聯(lián)及協(xié)調(diào)工作。
4、協(xié)助處長做好招生相關工作：負責生源地、招生宣傳等調(diào)研工作；協(xié)助處長制定好學院招生工作各項計劃及方案；監(jiān)督招生各項計劃及方案的落實；做好與各地招辦的溝通聯(lián)系。
5、協(xié)助處長做好就業(yè)工作：負責指導大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導教研室工作；根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策，不斷拓寬就業(yè)渠道，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，加強就業(yè)基地建設，推薦畢業(yè)生就業(yè)；協(xié)助審核學院就業(yè)工作計劃以及相關管理規(guī)定、制度、實施辦法等，并監(jiān)督實施。
6、組織開展好大型校園雙選會以及各類校園專場招聘會，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
7、做好畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，為學院專業(yè)設置和教學改革提供依據(jù)。
8、完成上級和領導交辦的其他工作。
1、依據(jù)國家的招生政策，實施招生工作“陽光工程”。結(jié)合本院實際情況，制定具體的招生工作目標與實施方案，并大力組織實施。
2、參與學院研究編制年度專業(yè)招生計劃、專業(yè)設置和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，負責招生計劃的編制、申報及調(diào)整工作。
3、負責編制招生章程、招生簡章，制定招生工作實施方案。
4、做好招生宣傳、咨詢、接待等工作；制作招生宣傳材料；做好招生信息網(wǎng)站建設工作；負責與各省市區(qū)招生主管部門聯(lián)系工作。
5、負責公安類專業(yè)招生考試及錄取工作。
6、負責招生錄取工作，負責選派和培訓招生宣傳、面試工作人員。
7、負責招生工作日常文件的起草、打印、收發(fā)工作；負責招生錄取數(shù)據(jù)的存檔、移交、統(tǒng)計、分析、研究工作，負責招生材料的整理和總結(jié)工作，提出學院專業(yè)設置、專業(yè)調(diào)整建議。
8、做好招生錄取密鑰管理工作、網(wǎng)絡安全與報到日前的錄取數(shù)據(jù)管理工作。
9、做好招生資料的整理、歸檔工作。
10、做好通知書發(fā)放及迎新工作。
11、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
1、根據(jù)上級部門的精神，制定學院畢業(yè)生就業(yè)的工作細則和實施辦法。
2、負責畢業(yè)生的資格審查工作，及時向上級主管部門報送畢業(yè)生資源信息。
3、負責就業(yè)數(shù)據(jù)庫的管理、維護以及就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報與分析工作。
4、負責畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)服務功能的開發(fā)、建設和維護，就業(yè)信息更新工作。
5、負責編報就業(yè)方案，指導學院編制就業(yè)方案，制定學院的畢業(yè)生就業(yè)方案，上報省教育廳。
6、負責大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導教研室建設，負責全院本、?？茖W生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課的開設、組織和考核。
7、負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃測評工作的組織和指導。
8、有計劃地外出開拓就業(yè)市場，聯(lián)系用人單位，建立學校層面就業(yè)實習基地；定期回訪用人單位，跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況。
9、組織校園專場招聘會，安排院內(nèi)各類招聘活，組織畢業(yè)生參加網(wǎng)上招聘。
10、接待、回復來人、來電和網(wǎng)絡咨詢的就業(yè)指導與服務工作，接受用人單位的咨詢，宣傳、介紹學校概況及就業(yè)政策。
11、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的發(fā)放、審核、簽訂工作。
12、處理與就業(yè)指導和培訓工作有關的其他事務，完成領導交辦的其他工作。
1、認真貫徹國家的有關招生政策，負責全院各層次的招生計劃申報及街接工作。
2、起草學院的招生章程，招生方案及實施細則的制定并組織實施，切實做好每年度的招生宣傳工作。
3、加強與上級各相關職能部門溝通聯(lián)絡，爭取對學院招生就業(yè)工作更多的支持。
4、負責新生網(wǎng)上錄取，協(xié)助有關部門做好新生入學報到及復查工作。
5、負責新生的注冊工作。
6、加強學生就業(yè)指導工作，端正學生就業(yè)觀念，提高學生綜合素質(zhì)。
7、搞好畢業(yè)生的推薦服務工作，加強與各用人單位的聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，提高畢業(yè)生就業(yè)率。
8、負責畢業(yè)生的資格審查及畢業(yè)生就業(yè)派遣工作。
9、負責整理好招生就業(yè)有關資料并及時歸檔。
10、負責日常性的對等接待工作。
11、完成學院領導交辦的其它工作。
1、聽從領導安排，做好招生就業(yè)的具體工作；
2、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各系部的招生就業(yè)工作；
6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動；
7、負責各系就業(yè)工作具體事項，協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務工作；
8、負責招生計劃數(shù)據(jù)上傳、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和招生事務的上傳下達工作；
10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續(xù)；
11、定期和各系部聯(lián)系，收集招生就業(yè)各類信息并整理上報；
13、協(xié)助院內(nèi)相關單位辦理畢業(yè)生離校事宜；
招生就業(yè)處工作計劃篇十七
20xx年席卷全球的金融危機將對20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全國高校畢業(yè)生將超過600萬,大學生就業(yè)面臨著一個比以前更加趨緊的形勢。實習就業(yè)指導和安排成為工作的重心。這項工作主要從以下方面展開：
一、配合領導開展開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道的'工作。
結(jié)合我系專業(yè)特點，樹立“全員參與就業(yè)”的意識，以學生就業(yè)工作領導小組成員為核心，調(diào)動專業(yè)教師力量積極開發(fā)畢業(yè)生就業(yè)市場，做到每個老師對口指導就業(yè)，進一步加強與用人單位的聯(lián)系，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)市場開發(fā)的新突破。
通過監(jiān)督與引導學生參加學校各類就業(yè)指導課以及專題講座，進一步激發(fā)我院學生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識，幫助其樹立正確的就業(yè)觀，促使學生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展，并努力在學習過程中自覺地提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。從系部實際出發(fā)，積極組織實習就業(yè)動員大會，引導和幫助更多的學生尤其是畢業(yè)生及早進入就業(yè)狀態(tài)，理性認識就業(yè)形勢。另外，我們通過發(fā)放畢業(yè)生職業(yè)潛能測試，讓學生在認知自我、接受指導的過程中，更清晰地規(guī)劃自己的大學生活。
三、加強就業(yè)信息收集和宣傳工作。
我們自身的境界決定著我們工作的水平。因此學生工作需要努力的空間還很大，我將盡全力而為之。
招生就業(yè)處工作計劃篇十八
荊楚網(wǎng)消息(楚天都市報)(記者朱玲通訊員楊凱軍)昨日，武漢大學自主招生方案出臺，除了將為特別優(yōu)秀者保留兩年自主招生資格，該校還大開自薦之門――綜合素質(zhì)優(yōu)秀，在某一方面具有特長的在籍高中生均可報名。
在該校招生就業(yè)信息網(wǎng)公布的簡章里，報名條件明確寫著：“綜合素質(zhì)優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，具有一定的培養(yǎng)潛能或個性才能，在思想品德方面有突出表現(xiàn)，或在數(shù)學、物理、化學、生命科學、計算機、漢語言文學、綜合管理、外語或其他方面具有特長并有一定的表現(xiàn)，獲得省級及以上獎勵或證書，身體健康的學生?！?BR> 那么，沒有省級及以上獎勵或證書的學生是否可以自薦？該校招辦老師表示，獲獎資格并非硬性條件，不具備獲獎資格的學生也可以自薦，其中，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、成績特別好的學生，經(jīng)過武大資格審查組的專家認定，仍可能獲得筆試資格。學校歡迎所有熱愛武大、對自身素質(zhì)有自信的'優(yōu)秀學生自薦。
據(jù)悉，武大明年的自主招生仍通過珞珈科學文化冬令營進行，名額為700名，報名采取學生自薦與中學推薦相結(jié)合的辦法。冬令營考試包括筆試和綜合能力測試。冬令營設一、二、三等獎，獲獎者經(jīng)公示無異議后，即獲得武大20自主選拔錄取資格。
獲武大自主選拔錄取資格者，若其高考第一志愿填報武大，文化成績達到所在省份的重點線但未達到武大錄取線時，只要志愿填報合理且服從專業(yè)調(diào)劑，身體健康，武大將予以錄取；若高考文化成績達到武大在該生所在省份錄取線時，則享受加分選專業(yè)的優(yōu)惠，加分幅度為一等獎30分、二等獎20分、三等獎10分。
與以往不同的是，武大規(guī)定，冬令營一等獎獲得者的自主選拔錄取資格最多可保留至6月（兩年有效），而且將報考對象放寬至在籍高中生，這意味著高一高二學生也可一試身手。
自招生簡章公布之時起，武大招生就業(yè)信息網(wǎng)（.）開放冬令營網(wǎng)上報名，截止時間是12月25日中午。
招生就業(yè)處工作計劃篇十九
近期，2012年自主招生政策將陸續(xù)發(fā)布，按照教育部要求，2012年自主招生測試應安排在春節(jié)后進行。在這個時間段上，山東省威海市考生和家長需要做出抉擇到底參不參加自主招生考試？如果參加自主招生考試，應該做哪些準備，如何才能取得最好的考試效果？筆者就此進行了采訪。
目前，自主招生考試報名工作即將啟動，威海市考生是如何對待的呢？
面對不同加分的誘惑，威海市部分參加明年高考的考生認為，一旦拿到自主招生高校的“優(yōu)惠弧苯增加錄取砝碼。另外，部分學習成績比較好的考生多準備報考名校。
“如果我的高考成績再增加20分的話，我考北大有很大的希望?！蓖６斜毙^(qū)的高三學生小叢在接受筆者采訪時表現(xiàn)得很興奮。據(jù)小叢介紹，她的'學習成績在年級組內(nèi)前10名，對于自主招生，她和父母都表現(xiàn)出極大的熱情。筆者在該校采訪了10多名考生，他們對自主招生都充滿了期待。威海一中的一名考生說，他想報考山東大學的自主招生考試，目前正在積極做準備，時刻關注著該校的自主招生政策。
據(jù)威海二中高三年級部負責人介紹，自主招生考試是學生自愿報考，愿意參加自主招生考試的考生多數(shù)認為能增加錄取砝碼，目前許多考生比較關注自主招生的政策。
但個別考生對自主招生考試不感興趣，認為萬一通不過就浪費了夏季高考的時間?！耙惶炜?門，從現(xiàn)在開始要做準備應考，所以我不會參加自主招生的考試?！蓖６械囊幻忌f。
自主招生最高加60分。
昨日，市招辦工作人員介紹，“華約”“北約”等自主招生聯(lián)盟的錄取人數(shù)，控制在學校本年度招生計劃的5%以內(nèi)，招生名額用學校預留計劃，并不占用分配給各省市的招生計劃指標。被預選的考生可獲得政策性保護，即使高考分數(shù)未達到該高校在當?shù)氐耐稒n線，仍有可能被錄取。另外，往年各高校加分政策基本一致，通常分為30分、20分、5分三個層次，也有個別優(yōu)秀考生能夠突破30分，上限加到60分，特別優(yōu)秀者只要達到一本分數(shù)線的學校（這些學校基本資質(zhì)為有過3年自主招生經(jīng)驗的985高校），該校便會承諾提檔。
市招辦工作人員說，從2011年起，山東省高考錄取增加了自主招生批次，但不影響其他批次的錄取。自主招生與普通政策性加分不同的是，自主招生的加分如果在提檔時沒有用上，那么在進入學校劃分專業(yè)時優(yōu)勢就極其明顯。其他政策性加分都是被減去后再參與專業(yè)志愿選擇，而自主招生加分則是加上一定分值后再進行專業(yè)志愿選擇。
考生要“量身”報考。
什么樣的考生適合參加自主招生考試呢？在報考時應該做哪些準備？市招辦工作人員提醒考生，未雨綢繆，早慮不困。對于有意在自主招生中一展身手、搶占先機的考生和家長們，一定要及早準備。
根據(jù)2011年省教育部門公布的數(shù)字顯示，山東省具有高校自主選拔錄取資格的考生名單中，威海市有252人獲得高校自主招生的“優(yōu)惠券”。在清華大學和中國人民大學自主選拔名單上，6名威?？忌裆嫌忻送膺€有不少考生獲得哈爾濱工業(yè)大學、山東大學等其他高校的自主選拔資格。
市招辦工作人員說，對于有沖擊北大、清華實力的考生，如果沒有任何政策性加分而僅憑裸分去競爭，那么壓力就會很大。如果能夠得到自主招生考試的5分至30分不等的加分，無疑將會對高考起到很大的作用，不但能得到加分，還能在專業(yè)安排上占據(jù)優(yōu)勢，一舉多得。
如果高考成績上一般重點大學沒有問題，但沒有什么特長和獎項，還能否參加自主招生考試呢？市招辦工作人員說，在具有自主招生資格的高校中，考試簡章各不相同，家長和考生仍可以根據(jù)自己的實際情況選擇最合適的院校。
轉(zhuǎn)自威海晚報。
作者：李強中國大學網(wǎng)。
招生就業(yè)處工作計劃篇二十
1.完成了2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作。初次就業(yè)率為91.06%，高出全省平均水平1.88個百分點。
2.完成了就業(yè)工作評優(yōu)表彰。評選出3個先進單位，13名就業(yè)工作先進個人。
3.辦好各類招聘會。2020年共舉辦大型就業(yè)洽談會1場，參會單位419家，提供用人崗位12430個，2462人達成就業(yè)意向，現(xiàn)場簽訂協(xié)議191人;舉辦中小型和專場招聘會27場，參會單位547家(次)，提供用人崗位7200余個;舉辦招聘宣講會31場，提供用人崗位3500余個。
4.完善就業(yè)信息網(wǎng)建設，選派11名教師參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。
5.引導畢業(yè)生投身國防，到基層和邊疆就業(yè)。2020年，68名畢業(yè)生報名應征入伍，7名畢業(yè)生參軍，26人參加國家、地方基層項目，138名畢業(yè)生赴新疆、西藏工作，其中25名畢業(yè)生被新疆直招公務員和事業(yè)單位，3名畢業(yè)生被西藏直招公務員。
6.加強家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。為326名建檔立卡畢業(yè)生建立了幫扶檔案和幫扶聯(lián)系卡，設立建檔立卡生科研創(chuàng)新項目，為建檔立卡生提供科研資助32.6萬元。截至目前，2020屆建檔立卡生就業(yè)率為99.08%。
7.加強就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃教育。
8.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。根據(jù)統(tǒng)計，2020—2020屆畢業(yè)生對我校總體滿意率分別為88.84%，89.16%，90.43%。
9.撰寫了《xx師范學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》。
10.向xx市人社局申請招聘會專項補貼22萬元。
招生就業(yè)處工作計劃篇二十一
2020年我校實際錄取4746人，其中本科4084人，專升本662人，總計錄取新生4746人。
我校文史類在陜招生計劃為767名，正式投檔后，最低分475，高出二本線18分，位次18930，較2020年高了1323個位次，理工類招生計劃1269名，正式投檔后，最低分413，高出二本線16分，最低位次75369，生源質(zhì)量穩(wěn)中有升。
我校2020年在陜藝術類招生計劃為836名，投檔情況理想，基本均為一志愿滿。音樂類專業(yè)最高分超出錄取線86.4分，表演專業(yè)最高分超出錄取線42.33分，美術類專業(yè)最高分超出錄取線55分。
體育類情況：我校在陜體育類計劃94名，一次性滿額。生源較好。
我校在陜2020年單招本科計劃160名，其中會計學40名，財務管理40名，電子商務40名，市場營銷40名。均為一志愿滿，生源情況好。
總體來說，我校2020年在陜西藝術生源充足，報考情況好。
招生就業(yè)處工作計劃篇二十二
自我介紹、課內(nèi)學習情況、學科競賽獲獎情況、課外活動情況、性格、興趣愛好等等方面。同學們可以根據(jù)自身的情況以及學校的特點或者要求進行酌情的加減。
2、自薦信寫作有什么要求?
3、自薦信應該突出哪些內(nèi)容?
由于自薦信有字數(shù)限制，考生不必方方面面都寫到，只要結(jié)合自身情況及招生簡章要求，突出重點即可。
一般重點突出考生學習成績及獲獎情況、其他能證明個人創(chuàng)新潛質(zhì)及特長的成績與經(jīng)歷、對所選專業(yè)的理解及以后大學的規(guī)劃等。
4、自薦信寫作有哪些注意事項?
首先要符合院校自主招生簡章要求，切忌長篇大論，忌諱千篇一律，忌諱浮夸空洞。
如何寫出一篇優(yōu)秀的自薦信。
明確基本內(nèi)容，突出個人特色。
自主招生自薦信的基本內(nèi)容包括自我介紹、學習情況、學生工作、學科競賽獲獎情況、課外活動情況以及個人性格、興趣愛好等。這里要注意格式的規(guī)范性，如果你提交的自薦信格式混亂，就算內(nèi)容再明晰再豐富也會給高校教師留下減分的第一觀感。同學們具體可以參考模板，但尤其要注意根據(jù)自身情況和學校特點酌情加減內(nèi)容，一味抄范文很容易在初篩的時候就被pass掉，所以一定要做到有規(guī)范的同時兼具特色。在明白了自薦信大概框架之后，再仔細分析自己的優(yōu)勢，這樣寫出來的自薦信才最能打動你的理想高校。
注意真誠至上，切忌華而不實。
事實上，自主招生的自薦信書寫根本不需要多么華麗的文采，只要擺事實、講原因，清晰地列明條目一中所提及的要點，就有很大的過篩把握了。辭藻并不是最重要的，清楚展示的個人優(yōu)勢、規(guī)范完整的表達內(nèi)容以及誠懇真實的態(tài)度傳達，才是最高標準。大部分同學要不然就是過于依賴模板、生搬硬套，要不然就是一點模板格式也不遵循、“浪漫式”地隨意發(fā)揮——這兩種極端都是不可取的。千篇一律和過于浮夸都是禁忌，要真誠、禮貌，如果再能稍微提及一下想去這所學校的內(nèi)心原因，就更能起到畫龍點睛的作用了。
梳理過往經(jīng)歷，談及未來規(guī)劃。
除了對自己過往經(jīng)歷的具體陳述外，自主招生的自薦信中也可以寫一些自己的規(guī)劃，但千萬不能是空談理想，而是要結(jié)合所要報考的學校、專業(yè)和個人優(yōu)勢等方面，做出具體的安排。同學們也可以把自己的遠期目標和近期規(guī)劃相結(jié)合，落實到某一段時間或某一點細節(jié)。
充分了解興趣，事先做好準備。
因為大部分同學在參加自主招生的時候，都并不清楚自己的興趣，也不太了解自己的優(yōu)勢，甚至自己所理解的專業(yè)和實際情況也難免會有偏差。所以建議同學們在撰寫之前，一定要為自己設置疑問，多收集相關資料，深入地了解自己所報考的專業(yè)。如果家里有在大學念書的親戚也可以具體問一下大學的學習環(huán)境和專業(yè)學習情況，或者多咨詢相關專家和教師。知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
突出重點亮點，注意安排有序。
高校教師在篩選自薦信時往往不能逐字逐句地全篇閱讀，所以一定要注意順序，尤其要把握好亮點的突出。舉一些例子。成績，一般把專業(yè)申請相關學科的最佳成績放在最前面;獲獎情況，由獲獎性質(zhì)、類別從高級到低級排列，即從國家級到校級、一等獎到優(yōu)秀獎這樣的順序排列，總之要把最值得一提的榮譽獎項放在最前面、最醒目的位置;個人興趣愛好和特長，把最與申請學校、專業(yè)相關的列在最前面，記得簡明扼要地把個人亮點與理想學校的關聯(lián)說清楚，不占過大解釋篇幅，畢竟最有效信息的高密度羅列才最具說服力。張弛有度，高低分明，方能成就一篇平衡又吸睛的自薦信。
一封優(yōu)秀的自薦信該如何寫。
第一，我為什么要去這所學校?這所學校能夠帶給我什么?
第二，我為什么要選擇這個專業(yè)?
第三，我從小成長的家庭環(huán)境是怎樣的?
第四，我為進入大學學習這個專業(yè)做了哪些準備?
第五，在學習方面，我有著哪些突出的品質(zhì)?這些品質(zhì)在以后會給我?guī)碓鯓拥膸椭?
第六，除了學習之外，我還有哪些特長?我又在高中時參加過哪些活動?
在對照著自己的申請材料歸納完這些問題后，我們就可以開始寫作了。
自薦信相關。
招生就業(yè)處工作計劃篇一
在過去的一學年中，招生就業(yè)工作處領導班子能夠用思想政治工作統(tǒng)領全局，帶領全處同志，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺實踐科學發(fā)展觀;能夠按照學校部署積極開展“三嚴三實”專題就教育活動，以活動促工作;能夠認真執(zhí)行學校的各項決定、決議，圍繞學校確定的工作重心，創(chuàng)造性地開展工作;能夠組織大家積極參加學校的政治學習和政治活動，做到理論聯(lián)系實際，求真務實;能夠發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，堅持黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹民主集中制，做到工作有計劃，有落實，有檢查;能夠在工作中加強學習，圍繞管理育人和服務育人，樹立先進的教育思想觀念和管理理念，不斷提高總攬全局，科學決策，處理復雜問題的能力;能夠注意抓好穩(wěn)定工作，大力倡導團結(jié)協(xié)作精神，發(fā)揚民主作風，走群眾路線，積極營造和諧向上的工作氛圍。在工作中做到密切聯(lián)系群眾，認真傾聽群眾呼聲，關心群眾利益，盡力幫助群眾解決工作和生活中眾所遇到的困難和問題，充分調(diào)動全處同志的積極性，圓滿地完成了所擔負的各項工作任務。
招生就業(yè)處工作計劃篇二
本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。
（一）招生工作
1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。
2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、相關管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。
3、充分利用好省內(nèi)外報刊、?？奈淖止δ?，開展各種形式的招生宣傳工作。
4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。
5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。
6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。
7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。
8、招生方面的日常性工作。
（二）就業(yè)工作
20xx年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結(jié)過去就業(yè)工作的基礎上，仍然要堅持以市場為導向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關就業(yè)工作的精神，結(jié)合當前的就業(yè)形勢以及我校20xx年畢業(yè)生的實際情況，應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好20xx屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。
1招生就業(yè)處
（1）、繼續(xù)做好20xx屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外（省、市人才）組織召開的招聘會。
（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導、人脈關系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。
（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。
（4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。
（5）、加強就業(yè)基地的建設，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。
（6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的就業(yè)指導課的教學任務。
（7）、認真編制20xx屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。
（8）、做好20xx屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。
（9）、要密切關注國家陸續(xù)出臺的有關畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應征入伍工作）
（xx）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。
2各系需要做工作
（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就
業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。
（2）要結(jié)合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的'、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。
（3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3。4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結(jié)合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。
（4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。
（5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結(jié)合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。
（6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。
（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業(yè)信心。
（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。
（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶xx周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。
（xx）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院20xx屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。
招生就業(yè)處工作計劃篇三
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以市場需求為導向，力爭全面實現(xiàn)”十二五”教育發(fā)展目標。在校長室的領導下，認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校整體工作思路開展部門工作。
二、工作目標。
1、認真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎。
2、收集各種實習就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習就業(yè)工作。加強實訓基地的建設和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓基地，簽訂3－5家合作辦學協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務四大職能，使培訓工作取得良好的社會效應和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓費，力爭有10萬元。
三、工作措施。
1、認真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學生的`培訓和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準備。
2、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。
（二）頂崗實習就業(yè)工作。
學生就業(yè)關系至學校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。
（1）努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。
（2）加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關心和愛護。
（3）加強“實習就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。
2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業(yè)工作。
（1）盡早聯(lián)系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。
（2）靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯(lián)系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規(guī)廠紀，嚴格要求，進行安全生產(chǎn)，在頂崗實習中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學生及家長得到滿意。
（三）校內(nèi)培訓工作。
1.我處將與教務處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦。
法，保證教學計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學生考級考證規(guī)劃。
及獎勵政策，讓每位同學都具備1－2個走上社會用的上的證書，加。
強加大財會專業(yè)學生會計證項目的培訓力度，力爭人人有會計證，
努力在同類學校樹立一流形象。
2.本學期校內(nèi)將開展的培訓項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，
英語應用能力以及四級培訓。
（三）社會培訓工作。
本學期，我處將走近市場，作好培訓項目的可行性分析，制定社會培訓規(guī)劃，盡早啟動。
1、利用學校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關的培訓工作。
3、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓工作，根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。
（四）與學工、教務部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學生發(fā)展指導中心，探索學生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學，學會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學生，真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就業(yè)處工作計劃篇四
繼在河南招收保送生31人，自主招生預錄26人之后，今日，上海交大公布該校今年高考在河南的招生計劃：醫(yī)學院15人、國防生7人、校本部46人，總計68人。
就今年的招生計劃和招生學科變化，記者昨日連線上海交通大學新任河南招生負責人顧順超博士。顧博士表示，上海交大今年的招生計劃比往年更加科學，不再是只籠統(tǒng)地公布招生總計劃，而是分門別類地公布。與往年相比，該校今年的招生工作有三大熱點值得考生關注.
一是開設兩個熱門專業(yè)。上海交大今年將開招旨在培養(yǎng)復合型人才的數(shù)學金融本碩貫通試點班和工科-管理本碩貫通試點班兩個熱門專業(yè)。
據(jù)介紹，數(shù)學-金融本碩貫通試點班以數(shù)學基地班代碼進行招生，學制6年，學生完成全部培養(yǎng)計劃后將取得數(shù)學學士學位和金融學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
工科管理本碩貫通試點班以管理科學與工程類代碼進行招生，學制6年。本科畢業(yè)獲工學學士學位，碩士畢業(yè)獲管理學碩士學位，今年在全國的招生計劃是25人。
二是致遠班全面擴容。與往年相比，該學院招生規(guī)模由去年的兩個班擴大到今年的數(shù)學、物理學、生命科學、計算機科學4個班，人數(shù)從70人擴大到120人。上海交大在全球范圍內(nèi)招聘最好的老師給這些學生實施兩年不分專業(yè)的基礎課教育，三年級的時候再選擇專業(yè)。
所有被上海交大錄取的同學都可提交申請進入致遠學院。提前進校的保送生、自主招生預錄取同學，可在高考前提出申請和面試選拔；高考學生將直接從高考成績優(yōu)秀學生中選拔；9月份進校的新生，將經(jīng)專家面試團選拔。
三是會計學專業(yè)歸入經(jīng)濟類。原隸屬于工商管理類的會計學專業(yè)，20xx年起歸入經(jīng)濟學類，即經(jīng)濟學類含金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、會計學等4個專業(yè)。
顧順超博士告訴記者，上海交大今年本科生招生總體規(guī)模和去年相比變化不大，校方也希望我市有更多的優(yōu)秀考生選報上海交大，投檔時如果優(yōu)秀生源充足，學校將會繼續(xù)把機動計劃向河南考生傾斜。
招生就業(yè)處工作計劃篇五
作為招生就業(yè)部門的主要領導，應具備以下三個能力：
一是要有較強的政策理解和把握能力。
二是要有較強組織和協(xié)調(diào)能力。
三是要有較強的溝通和協(xié)作能力。
這些能力是完成學院招生就業(yè)工作所必需具備的重要條件。
一是團結(jié)和帶領全處人員共同努力，創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境，完成學院“十一五”規(guī)劃中的招生計劃和就業(yè)工作目標。
二是按照教育部高職高專示范校的要求，完成學院在爭做示范校中有關招生就業(yè)的有關工作。
三是努力探索和研究招生就業(yè)工作的'新規(guī)律、新辦法、力爭有新突破。
招生就業(yè)處工作計劃篇六
5月31日下午，成都師范學院在第一教學樓e-102開展了“贏在職場起跑線——職道功坊公開課”。公開課由成都師范學院招生就業(yè)處主辦，職道功坊創(chuàng)始人鄭旭老師主講。
此次公開課著重講解“案例實戰(zhàn)”，課程全程使用大量真實的案例讓在場的同學進行分析，旨在告訴學員們?nèi)绾伟盐兆拇笠坏疆厴I(yè)后5年的“黃金九年”，為將來人生漫漫的幾十年打下堅實的基礎。并通過剖析為什么我們從大學生到職場的轉(zhuǎn)換感覺痛苦折磨;我們在第一份工作中積累的經(jīng)驗教訓能否在大學期間得到提前培養(yǎng)等問題，有力幫助學員們了解并掌握企業(yè)對應屆畢業(yè)生的要求，并要求大家從大一開始就應積累職業(yè)化素養(yǎng)與技能、提高職場核心能力。在聽的過程中，現(xiàn)場同學積極與鄭老師進行了互動與交流，受益良多。
公開課具有豐富的理論知識和具體的案例分析，以及高效的授課方式，使學員們受益匪淺。在聽的過程中學員們不僅鍛煉了自我表達能力，也轉(zhuǎn)變了職業(yè)行為習慣，使自己對未來的職業(yè)規(guī)劃也開始更加清晰，同時朝著夢想扎實前進，贏在職場的起跑線。
招生就業(yè)處工作計劃篇七
為促進招生就業(yè)工作質(zhì)量全面提升，3月29日下午，江西外語外貿(mào)職業(yè)學院召開20招生就業(yè)工作會議。院黨委書記孔華出席會議并講話，院黨委委員饒建華、宋俊驥出席會議，會議由副院長劉玉清主持。各部門負責人、各院系黨政負責人及畢業(yè)班班主任代表共計100余人參加會議。
孔華對做好學院年招生就業(yè)工作提出三點意見：一是要正確認識招生就業(yè)工作面臨的嚴峻形勢，準確把握優(yōu)勢、劣勢兩個條件。二是要真抓實干，圓滿完成今年招生就業(yè)工作任務，進一步明確責任、細化方案、配強力量、創(chuàng)新方法。三是要齊心協(xié)力，不斷開拓招生就業(yè)工作的新局面，做到全員參與、嚴守紀律、嚴格考核、凝心聚力，始終把招生就業(yè)工作扛在肩上、抓在手上、落實在行動中。
會上，孔華與招生就業(yè)處及各院系黨政負責人簽訂招生就業(yè)責任書。招生就業(yè)處負責人傳達了省教育廳《關于進一步規(guī)范我省普通高等學校招生工作嚴肅招生紀律的通知》，對學院2017年招生工作方案進行了詳細解讀。招生就業(yè)處相關負責人對學院畢業(yè)生就業(yè)工作考評辦法作了具體說明。
招生就業(yè)處工作計劃篇八
一、參與頂層策劃，將招生宣傳工作、信息工作、錄取工作的關鍵環(huán)節(jié)把拿穩(wěn)，鞏固一支全院參與的高素質(zhì)信息化招生宣傳隊伍，將招生就業(yè)樹立骨干示范。（我院今年投檔線繼去年之勢，又攀高）。
1、帶領團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃并敏銳應對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個月）全國各省小專業(yè)招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把擴展到27個省，xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領先或緊跟市場形式的步調(diào)（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應對）不斷更新三定位的各項指標與信息。全面撒網(wǎng)，重點捕魚。
3、建設一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報與相關數(shù)據(jù)，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術生外省本科出檔條件，專業(yè)出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分）以便及時調(diào)整策略應對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為學院爭取最大利益。
二、積極學習進步、建設一個水平不斷提高、能力不斷加強、富有協(xié)作、團結(jié)、無私奉獻精神的招生隊伍。做方法論、實踐能力永不落后的隊伍。
1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生干隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十余人）。
2、積極參加學院的各項建設及其服務工作，建設好各自的特色空間與項目空間的應用與研究。
3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討，應對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態(tài)）。
三、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作的指導思路。
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課（將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研，和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實，建設的工學結(jié)合的社會基地，為學生實踐、調(diào)查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作，把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚（招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室，力爭自籌建第一個基金會，并創(chuàng)建一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會）。
4、展望xx，有了xx的良好基礎，xx的招生就業(yè)工作前景怡然，美術職院的前景無限輝煌。
招生就業(yè)處工作計劃篇九
尊敬的學校領導：
我是學校招生就業(yè)辦的`xx。我與集團學校簽的勞動合同期限是到xx年3月30日止。因本人現(xiàn)另有發(fā)展目標，所以向?qū)W校領導提出辭職，本期合同期滿后將不再與學校繼續(xù)簽訂勞動合同。
我于xx年8月報道，就讀于我校汽車和摩托車維修與裝配專業(yè)。xx年6月至8月留校實習。xx年9月至今一直從事學校的教學和管理等工作。五個年頭過去了，我從一個兩年制的技校生成長為一個能夠為母校的教學和管理工作盡一份微薄之力的員工，我深感榮幸。非常感謝學校給我這個鍛煉的舞臺，感謝學校領導一直以來對我學習、工作和生活上的關心、幫助和指導。更令我感激的是那些與我朝夕相處患難與共的同事們，是他們在我困惑之時幫助我、在我憂愁之時開導我。
汽運技校是我人生的起點，成才的搖籃，也是我成功的跳板。一路走來頗為順利，而我卻更向往多元化的人生，渴望崎嶇，渴望刺激，渴望成功！我想趁著自己還年輕，抓緊時間去外面闖蕩闖蕩。希望學校領導給能我這樣一個機會，讓我出去試一試，證明我自己！最后，我衷心祝愿xx汽車運輸技工學校的教育事業(yè)更上一層樓！越辦越有特色！
此致
敬禮！
辭職人：xxx。
時間：xxx。
招生就業(yè)處工作計劃篇十
以“三個代表”重要思想為指導，堅持以市場需求為導向，力爭全面實現(xiàn)””教育發(fā)展目標。在校長室的領導下，認真貫徹《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》，進一步落實“以服務為宗旨，以就業(yè)為導向，以能力為本位”的職業(yè)教育發(fā)展新理念，根據(jù)學校整體工作思路開展部門工作。
1、認真分析總結(jié)20xx年度招生工作,分析當前形勢，深入思考靈活、適用的招生方案，加強生源地相關人員的溝通和交流,為明年5月招生打下良好基礎。
2、收集各種實習就業(yè)信息，與企業(yè)近距離接觸，穩(wěn)妥做好頂崗實習就業(yè)工作。加強實訓基地的建設和優(yōu)化。建立“協(xié)作型”和“合作制”校外實訓基地，簽訂3－5家合作辦學協(xié)議，就業(yè)工作要做到基地有數(shù)、信息及時、情況清、去向明。
3、明確培訓工作定位，即開發(fā)、管理、協(xié)調(diào)、服務四大職能，使培訓工作取得良好的社會效應和經(jīng)濟效益。確保有5萬元培訓費，力爭有10萬元。
1、認真回顧上招生情況，加強和已有生源地的聯(lián)系，做好現(xiàn)有學生的培訓和就業(yè)工作，確保原有招生渠道的暢通，為搞好今年的招生工作做好充分的準備。
2、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展區(qū)內(nèi)和區(qū)外招生。根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證部分招生費的落實。
3、完善各項資料，加強研究，掌握并用好本地區(qū)招生政策，盡力做好明年的招生工作。
（二）頂崗實習就業(yè)工作。
學生就業(yè)關系至學校形象。本處將按照“先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)”的原則，進行就業(yè)指導，用好畢業(yè)生就業(yè)平臺，按期完成98%的就業(yè)率。
1、穩(wěn)妥做好頂崗實習生推薦和管理工作。
（1）努力完成落實學生的頂崗實習推薦工作，力爭學生在合適的崗位上實習。
（2）加強頂崗實習班帶隊教師的培訓管理力度，提升頂崗實習班帶隊教師的管理水平，使每位頂崗實習生都能感受到學校的關心和愛護。
（3）加強“實習就業(yè)跟蹤”理念，隨時跟蹤頂崗實習生的實習情況。
2、集思廣益，努力搞好頂崗實習就業(yè)工作。
（1）盡早聯(lián)系好實習單位，提前拿出實習方案，做好實習準備工作。
（2）靈活安排實習工作。頂崗實習原則上有學校安排，便于學校管理，但有個別學生可自己聯(lián)系實習，但無論哪種形式的實習，都必須遵守實習制度，遵守廠規(guī)廠紀，嚴格要求，進行安全生產(chǎn)，在頂崗實習中展示自己，以求企業(yè)錄用，達到以實習帶就業(yè)的目的。
3、要加強校企合作。校企合作能否成功，最關鍵的是畢業(yè)生自身的素質(zhì)，任何企業(yè)都不會養(yǎng)活一個閑人，如果學生品質(zhì)較差，專業(yè)一竅不通，企業(yè)絕不會用。所以我們對外聯(lián)系的同時，要做好企業(yè)的反饋工作，確保學校內(nèi)部管理貼近企業(yè)需求。要做到“提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平，提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量，提高畢業(yè)生就業(yè)率、穩(wěn)定率”，要讓就業(yè)學生及家長得到滿意。
（三）校內(nèi)培訓工作。
1.我處將與教務處一起，按年級分專業(yè)制定技能考核的時間及實施辦。
法，保證教學計劃內(nèi)規(guī)定的技能人人完備，制定學生考級考證規(guī)劃。
及獎勵政策，讓每位同學都具備1－2個走上社會用的上的證書，加。
強加大財會專業(yè)學生會計證項目的培訓力度，力爭人人有會計證，
努力在同類學校樹立一流形象。
2.本學期校內(nèi)將開展的培訓項目為：會計從業(yè)資格證，助理營銷師，
英語應用能力以及四級培訓。
（三）社會培訓工作。
本學期，我處將走近市場，作好培訓項目的可行性分析，制定社會培訓規(guī)劃，盡早啟動。
1、利用學校資源優(yōu)勢，努力研究少兒教育培訓項目的開發(fā)、啟動與實施，爭取本學期內(nèi)啟動一至兩項少兒素質(zhì)教育培訓項目。
2、加強與市職業(yè)技能培訓中心、人事局，勞動和社會保障所等部門的聯(lián)系，了解社會緊缺工種和企業(yè)需求，制定相關的培訓工作。
3、積極利用在校教師社會關系的優(yōu)勢，拓展企業(yè)培訓工作，根據(jù)學?，F(xiàn)有制度，保證教師也有一定的實惠。
（四）與學工、教務部門聯(lián)動，我處牽頭，嘗試建立學生發(fā)展指導中心，探索學生職業(yè)生涯規(guī)劃新路徑。
通過有必要的各類校本課程的教育和實踐活動的開展，將學生培養(yǎng)成為：堅持理想與信念，努力適應環(huán)境，能夠自我調(diào)適，增強社會交往能力，開啟職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，保持身心健康，提升文化與美學，學會獨立思考，參與社會實踐的優(yōu)秀大學生，真正成為和諧社會的棟梁之材。
招生就業(yè)處工作計劃篇十一
1．根據(jù)國家和教育主管部門的招生就業(yè)方針、政策，結(jié)合學校提出的任務和要求，制訂具體的招生、就業(yè)指導工作計劃。
2．加強招生市場調(diào)研，積極開拓生源，做好全校招生工作。
3．走訪相關企業(yè)事業(yè)單位，摸清社會對人才培養(yǎng)規(guī)格及需求規(guī)律。不斷開拓畢業(yè)生就業(yè)工作中的有關業(yè)務渠道，建立相對穩(wěn)定的生源及就業(yè)基地。
4．負責學生外出實習的安排、組織和管理。嚴格執(zhí)行教育部和財政部聯(lián)合制定的《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》，做好外出實習學生思想政治工作，檢查、督促外出實習學生自覺遵守各項規(guī)章制度。
5．負責新生的基本信息的登記工作，要建立規(guī)范的實習學生檔案工作，定期收集、整理并移交有關部門。
6．積極開拓市場，主動擴大社會培訓服務面，充分利用現(xiàn)有教學資源，做好勞動力轉(zhuǎn)移培訓，為經(jīng)濟建設作出努力。
7．副主任協(xié)助主任做好工作。
招生就業(yè)處工作計劃篇十二
一、認真貫徹執(zhí)行上級有關學生實習就業(yè)方針政策，結(jié)合學校實際情況制定我校學生實習就業(yè)工作計劃和方案。
二、負責組織開展學生就業(yè)指導、宣傳和咨詢工作。
三、負責學校頂崗學生的推薦就業(yè)工作。召開校企雙選會（招聘會）。
四、負責頂崗實習指導老師的考評工作。
五、負責聯(lián)系安排在校生頂崗實習工作事宜。
六、負責對頂崗實習學生跟蹤調(diào)查、服務工作，建立學生檔案，收集優(yōu)秀實習生事跡。
七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統(tǒng)計等工作。
八、開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構(gòu)及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。
九、負責校外聯(lián)辦招生工作。
十、負責頂崗實習基地建設工作。
十一、負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。
十二、完成學校交辦的其它工作。
技術學校。
招生就業(yè)處工作計劃篇十三
1.完成了2020年大學生實體創(chuàng)業(yè)項目的結(jié)項工作。在50個立項項目中，47項結(jié)項，9個項目注冊成為實體。
2.舉辦了xx師范學院第二屆大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果展。
3.完成了2020年大學生實體創(chuàng)業(yè)項目的立項工作，12月進行中期檢查。
4.積極參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。組織實體創(chuàng)業(yè)學生參加了2020年“創(chuàng)客中國”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，決賽獲得兩個三等獎、三個優(yōu)秀獎、優(yōu)秀組織獎。在第二屆中國大學生跨境電商創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽陜西賽區(qū)總決賽中，我校榮獲一等獎、三等獎，我校獲優(yōu)秀組織單位。
5.重視樹立創(chuàng)業(yè)典型。推薦冀鵬程、許喜娜、李龍、梁宏博4人參評陜西省創(chuàng)業(yè)之星。
6.認真組織材料，積極申報，并于5月獲批教育部科學工作能力提升計劃(百千萬工程)首批試點院校。
7.積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓。邀請校內(nèi)創(chuàng)業(yè)教師、企業(yè)高管、政府工作人員等為學生舉辦各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、培訓、報告會等11場。
招生就業(yè)處工作計劃篇十四
招生就業(yè)處在學校行政領導下，負責學校招生與就業(yè)工作?；饕ぷ髀氊熓牵?BR> 1.負責制定學校招生政策、制度及相關招生文件。
2.負責制定學校招生工作發(fā)展規(guī)劃，編制、報批、落實年度招生計劃。
3.負責協(xié)調(diào)、指導、組織招生宣傳工作及招生基地建設工作。4.開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構(gòu)及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。
5、負責學校招生信息搜集與招生錄取工作。
6.協(xié)助教務處、學生處做好新生報到、生源信息分析、統(tǒng)計、管理。
7.負責學校招生工作的項目研究與開發(fā)。
8.負責制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、制度及相關就業(yè)文件。
9.協(xié)助做好畢業(yè)生就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)推薦、就業(yè)市場開拓與就業(yè)基地建設。
10.負責編制、審核、報批、執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)計劃，做好畢業(yè)生派遣工作。
11.負責對企業(yè)、畢業(yè)生及家長的就業(yè)滿意度調(diào)查。
12.負責畢業(yè)生就業(yè)工作的項目研究與開發(fā)。
13.負責落實校內(nèi)外招生與就業(yè)工作的業(yè)務培訓及與兄弟院校的經(jīng)驗交流。
14.負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。
15.積極貫徹學校質(zhì)量管理體系標準，按時做好以下幾方面工作：
（1）負責本部門目標的策劃和方案的實施工作。
（2）負責體系文件、記錄的保存和管理。
（3）負責本部門產(chǎn)生數(shù)據(jù)的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。
（4）負責對涉及本部門的不符合項采取的糾正和預防措施。
（5）參與內(nèi)審和管理工作。
16.完成領導交辦的其它工作。
招生就業(yè)處工作計劃篇十五
xxxx年，外國語學院高度重視學生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)工作，牢固樹立以學生為本的工作理念，強化指導和服務工作，做到就業(yè)工作全員化、就業(yè)指導專業(yè)化、就業(yè)服務精細化、就業(yè)管理信息化，促進畢業(yè)生好就業(yè)、就好業(yè)。
外國語學院xxxx屆畢業(yè)生就業(yè)工作在學校黨委的領導下，在學生考研、就業(yè)率、畢業(yè)生文明教育、畢業(yè)生服務等各個方面都取得了較好的成績，圓滿完成學校就業(yè)目標責任制考核的各項內(nèi)容，現(xiàn)將xxxx年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
外國語學院xx屆畢業(yè)生共計xx人，含英語、商務英語、泰語三個專業(yè)，其中英語專業(yè)xx人，商務英語專業(yè)xx人，泰語專業(yè)xx人。英語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。商務英語就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%;泰語專業(yè)就業(yè)xx人，初次就業(yè)率xx、xx%。學院初次平均就業(yè)率xx、xx%。
(一)落實就業(yè)政策，拓展就業(yè)渠道，提升服務水平。
在xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作中，學院繼續(xù)實行分管領導主管、各畢業(yè)班班主任、各班班級負責人層層落實”的畢業(yè)生就業(yè)工作體制，創(chuàng)新就業(yè)思路，落實就業(yè)政策，夯實就業(yè)平臺，確保資金、人員、場地“三到位”，完善就業(yè)指導與服務規(guī)范化水平，將人才培養(yǎng)與社會需求全面融合，全程助力學生就業(yè)。多渠道拓展就業(yè)市場。學院積極加強與用人單位、人才交流中心的合作，逐步構(gòu)建“校園宣講會、專場招聘會、綜合招聘會”相結(jié)合的多層次就業(yè)市場體系，為畢業(yè)生提供便捷、高效的服務。xxxx年xx月中旬，組織畢業(yè)生參加在云南師范大學舉辦的專場招聘會。xxxx年4月、6月參加學校春季人才大型招聘會2場，自主承辦小型招聘會4場。根據(jù)學生需求，積極與用人單位聯(lián)系，吸引5家用人單位到學院進行招聘。
(二)優(yōu)化就業(yè)管理，規(guī)范就業(yè)流程，加強體系建設。
優(yōu)化對就業(yè)工作的日常管理，做好畢業(yè)生登記表、畢業(yè)生推薦表、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書和報到證等就業(yè)材料的管理，對畢業(yè)生遞交的`信息內(nèi)容認真把關審核，按要求上報畢業(yè)生就業(yè)方案，使就業(yè)工作日常管理規(guī)范化。及時了解、隨時掌握畢業(yè)生就業(yè)進展狀況，定時將就業(yè)率、簽約率統(tǒng)計結(jié)果報告學院相關負責領導，并及時上報招生就業(yè)處。
(三)完善就業(yè)指導，提升就業(yè)能力，培養(yǎng)就業(yè)競爭力。
學院重視大學生社會活動實踐能力的提高，注重領導能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)日常咨詢體系，進一步發(fā)揮“大學生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導的作用，開展畢業(yè)生就業(yè)咨詢和學生職業(yè)生涯規(guī)劃指導解惑，端正畢業(yè)生就業(yè)動機，幫助畢業(yè)生更好地進行自我認知，合理定位就業(yè)期望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)和情緒，緩解畢業(yè)生就業(yè)壓力，培養(yǎng)良好的心理品質(zhì)，提高學生心理素質(zhì)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作意識。
招生就業(yè)處工作計劃篇十六
1、在學院黨委和行政的領導下，負責招生就業(yè)處的全面工作。
2、負責制定學院招生就業(yè)處工作計劃并組織落實，做好全年工作總結(jié)，為學院專業(yè)發(fā)展建設提供依據(jù)。
3、負責與上級業(yè)務主管部門的協(xié)調(diào)工作，積極爭取有利的招生、就業(yè)政策。
4、負責向領導和上級職能部門請示匯報本處工作，協(xié)調(diào)院內(nèi)有關部門工作。
5、全面負責招生工作：審核招生計劃、招生工作實施方案、招生宣傳工作方案；招生宣傳、面試工作人員的選拔、培訓工作；全程監(jiān)督招生錄取工作；及時總結(jié)招生工作，并對來年招生工作制定計劃。
6、負責指導組織學院就業(yè)市場的開拓、就業(yè)指導教育、創(chuàng)業(yè)培訓教育、職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導課程、畢業(yè)生派遣等項工作的落實。
8、公平公正、實事求是的對干部進行德能勤績廉全面考評。
9、接受和完成學院領導交辦的其他工作。
2、協(xié)助處長做好各項計劃、工作方案等的審核工作。
3、協(xié)助處長做好外聯(lián)及協(xié)調(diào)工作。
4、協(xié)助處長做好招生相關工作：負責生源地、招生宣傳等調(diào)研工作；協(xié)助處長制定好學院招生工作各項計劃及方案；監(jiān)督招生各項計劃及方案的落實；做好與各地招辦的溝通聯(lián)系。
5、協(xié)助處長做好就業(yè)工作：負責指導大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導教研室工作；根據(jù)國家畢業(yè)生就業(yè)政策，不斷拓寬就業(yè)渠道，開拓畢業(yè)生就業(yè)市場，加強就業(yè)基地建設，推薦畢業(yè)生就業(yè)；協(xié)助審核學院就業(yè)工作計劃以及相關管理規(guī)定、制度、實施辦法等，并監(jiān)督實施。
6、組織開展好大型校園雙選會以及各類校園專場招聘會，做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
7、做好畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研和畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查，為學院專業(yè)設置和教學改革提供依據(jù)。
8、完成上級和領導交辦的其他工作。
1、依據(jù)國家的招生政策，實施招生工作“陽光工程”。結(jié)合本院實際情況，制定具體的招生工作目標與實施方案，并大力組織實施。
2、參與學院研究編制年度專業(yè)招生計劃、專業(yè)設置和專業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，負責招生計劃的編制、申報及調(diào)整工作。
3、負責編制招生章程、招生簡章，制定招生工作實施方案。
4、做好招生宣傳、咨詢、接待等工作；制作招生宣傳材料；做好招生信息網(wǎng)站建設工作；負責與各省市區(qū)招生主管部門聯(lián)系工作。
5、負責公安類專業(yè)招生考試及錄取工作。
6、負責招生錄取工作，負責選派和培訓招生宣傳、面試工作人員。
7、負責招生工作日常文件的起草、打印、收發(fā)工作；負責招生錄取數(shù)據(jù)的存檔、移交、統(tǒng)計、分析、研究工作，負責招生材料的整理和總結(jié)工作，提出學院專業(yè)設置、專業(yè)調(diào)整建議。
8、做好招生錄取密鑰管理工作、網(wǎng)絡安全與報到日前的錄取數(shù)據(jù)管理工作。
9、做好招生資料的整理、歸檔工作。
10、做好通知書發(fā)放及迎新工作。
11、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
1、根據(jù)上級部門的精神，制定學院畢業(yè)生就業(yè)的工作細則和實施辦法。
2、負責畢業(yè)生的資格審查工作，及時向上級主管部門報送畢業(yè)生資源信息。
3、負責就業(yè)數(shù)據(jù)庫的管理、維護以及就業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報與分析工作。
4、負責畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)服務功能的開發(fā)、建設和維護，就業(yè)信息更新工作。
5、負責編報就業(yè)方案，指導學院編制就業(yè)方案，制定學院的畢業(yè)生就業(yè)方案，上報省教育廳。
6、負責大學生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導教研室建設，負責全院本、?？茖W生職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)指導課的開設、組織和考核。
7、負責學生職業(yè)生涯規(guī)劃測評工作的組織和指導。
8、有計劃地外出開拓就業(yè)市場，聯(lián)系用人單位，建立學校層面就業(yè)實習基地；定期回訪用人單位，跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀況。
9、組織校園專場招聘會，安排院內(nèi)各類招聘活，組織畢業(yè)生參加網(wǎng)上招聘。
10、接待、回復來人、來電和網(wǎng)絡咨詢的就業(yè)指導與服務工作，接受用人單位的咨詢，宣傳、介紹學校概況及就業(yè)政策。
11、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書等材料的發(fā)放、審核、簽訂工作。
12、處理與就業(yè)指導和培訓工作有關的其他事務，完成領導交辦的其他工作。
1、認真貫徹國家的有關招生政策，負責全院各層次的招生計劃申報及街接工作。
2、起草學院的招生章程，招生方案及實施細則的制定并組織實施，切實做好每年度的招生宣傳工作。
3、加強與上級各相關職能部門溝通聯(lián)絡，爭取對學院招生就業(yè)工作更多的支持。
4、負責新生網(wǎng)上錄取，協(xié)助有關部門做好新生入學報到及復查工作。
5、負責新生的注冊工作。
6、加強學生就業(yè)指導工作，端正學生就業(yè)觀念，提高學生綜合素質(zhì)。
7、搞好畢業(yè)生的推薦服務工作，加強與各用人單位的聯(lián)系，廣泛收集就業(yè)信息，提高畢業(yè)生就業(yè)率。
8、負責畢業(yè)生的資格審查及畢業(yè)生就業(yè)派遣工作。
9、負責整理好招生就業(yè)有關資料并及時歸檔。
10、負責日常性的對等接待工作。
11、完成學院領導交辦的其它工作。
1、聽從領導安排，做好招生就業(yè)的具體工作；
2、協(xié)調(diào)院內(nèi)各單位、各系部的招生就業(yè)工作；
6、協(xié)助組織全校畢業(yè)生與用人單位的供需見面、雙向選擇活動；
7、負責各系就業(yè)工作具體事項，協(xié)助做好各系畢業(yè)生管理、畢業(yè)生就業(yè)追蹤服務工作；
8、負責招生計劃數(shù)據(jù)上傳、招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作和招生事務的上傳下達工作；
10、協(xié)助畢業(yè)生就業(yè)工作的日程安排、辦理報到證及改派等相關手續(xù)；
11、定期和各系部聯(lián)系，收集招生就業(yè)各類信息并整理上報；
13、協(xié)助院內(nèi)相關單位辦理畢業(yè)生離校事宜；
招生就業(yè)處工作計劃篇十七
20xx年席卷全球的金融危機將對20xx屆高校畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)生極大影響。據(jù)統(tǒng)計,20xx年全國高校畢業(yè)生將超過600萬,大學生就業(yè)面臨著一個比以前更加趨緊的形勢。實習就業(yè)指導和安排成為工作的重心。這項工作主要從以下方面展開：
一、配合領導開展開拓就業(yè)市場，拓寬就業(yè)渠道的'工作。
結(jié)合我系專業(yè)特點，樹立“全員參與就業(yè)”的意識，以學生就業(yè)工作領導小組成員為核心，調(diào)動專業(yè)教師力量積極開發(fā)畢業(yè)生就業(yè)市場，做到每個老師對口指導就業(yè)，進一步加強與用人單位的聯(lián)系，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)市場開發(fā)的新突破。
通過監(jiān)督與引導學生參加學校各類就業(yè)指導課以及專題講座，進一步激發(fā)我院學生職業(yè)生涯發(fā)展的自主意識，幫助其樹立正確的就業(yè)觀，促使學生理性地規(guī)劃自身未來的發(fā)展，并努力在學習過程中自覺地提高就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。從系部實際出發(fā)，積極組織實習就業(yè)動員大會，引導和幫助更多的學生尤其是畢業(yè)生及早進入就業(yè)狀態(tài)，理性認識就業(yè)形勢。另外，我們通過發(fā)放畢業(yè)生職業(yè)潛能測試，讓學生在認知自我、接受指導的過程中，更清晰地規(guī)劃自己的大學生活。
三、加強就業(yè)信息收集和宣傳工作。
我們自身的境界決定著我們工作的水平。因此學生工作需要努力的空間還很大，我將盡全力而為之。
招生就業(yè)處工作計劃篇十八
荊楚網(wǎng)消息(楚天都市報)(記者朱玲通訊員楊凱軍)昨日，武漢大學自主招生方案出臺，除了將為特別優(yōu)秀者保留兩年自主招生資格，該校還大開自薦之門――綜合素質(zhì)優(yōu)秀，在某一方面具有特長的在籍高中生均可報名。
在該校招生就業(yè)信息網(wǎng)公布的簡章里，報名條件明確寫著：“綜合素質(zhì)優(yōu)秀，品學兼優(yōu)，具有一定的培養(yǎng)潛能或個性才能，在思想品德方面有突出表現(xiàn)，或在數(shù)學、物理、化學、生命科學、計算機、漢語言文學、綜合管理、外語或其他方面具有特長并有一定的表現(xiàn)，獲得省級及以上獎勵或證書，身體健康的學生?！?BR> 那么，沒有省級及以上獎勵或證書的學生是否可以自薦？該校招辦老師表示，獲獎資格并非硬性條件，不具備獲獎資格的學生也可以自薦，其中，綜合素質(zhì)優(yōu)秀、成績特別好的學生，經(jīng)過武大資格審查組的專家認定，仍可能獲得筆試資格。學校歡迎所有熱愛武大、對自身素質(zhì)有自信的'優(yōu)秀學生自薦。
據(jù)悉，武大明年的自主招生仍通過珞珈科學文化冬令營進行，名額為700名，報名采取學生自薦與中學推薦相結(jié)合的辦法。冬令營考試包括筆試和綜合能力測試。冬令營設一、二、三等獎，獲獎者經(jīng)公示無異議后，即獲得武大20自主選拔錄取資格。
獲武大自主選拔錄取資格者，若其高考第一志愿填報武大，文化成績達到所在省份的重點線但未達到武大錄取線時，只要志愿填報合理且服從專業(yè)調(diào)劑，身體健康，武大將予以錄取；若高考文化成績達到武大在該生所在省份錄取線時，則享受加分選專業(yè)的優(yōu)惠，加分幅度為一等獎30分、二等獎20分、三等獎10分。
與以往不同的是，武大規(guī)定，冬令營一等獎獲得者的自主選拔錄取資格最多可保留至6月（兩年有效），而且將報考對象放寬至在籍高中生，這意味著高一高二學生也可一試身手。
自招生簡章公布之時起，武大招生就業(yè)信息網(wǎng)（.）開放冬令營網(wǎng)上報名，截止時間是12月25日中午。
招生就業(yè)處工作計劃篇十九
近期，2012年自主招生政策將陸續(xù)發(fā)布，按照教育部要求，2012年自主招生測試應安排在春節(jié)后進行。在這個時間段上，山東省威海市考生和家長需要做出抉擇到底參不參加自主招生考試？如果參加自主招生考試，應該做哪些準備，如何才能取得最好的考試效果？筆者就此進行了采訪。
目前，自主招生考試報名工作即將啟動，威海市考生是如何對待的呢？
面對不同加分的誘惑，威海市部分參加明年高考的考生認為，一旦拿到自主招生高校的“優(yōu)惠弧苯增加錄取砝碼。另外，部分學習成績比較好的考生多準備報考名校。
“如果我的高考成績再增加20分的話，我考北大有很大的希望?！蓖６斜毙^(qū)的高三學生小叢在接受筆者采訪時表現(xiàn)得很興奮。據(jù)小叢介紹，她的'學習成績在年級組內(nèi)前10名，對于自主招生，她和父母都表現(xiàn)出極大的熱情。筆者在該校采訪了10多名考生，他們對自主招生都充滿了期待。威海一中的一名考生說，他想報考山東大學的自主招生考試，目前正在積極做準備，時刻關注著該校的自主招生政策。
據(jù)威海二中高三年級部負責人介紹，自主招生考試是學生自愿報考，愿意參加自主招生考試的考生多數(shù)認為能增加錄取砝碼，目前許多考生比較關注自主招生的政策。
但個別考生對自主招生考試不感興趣，認為萬一通不過就浪費了夏季高考的時間?！耙惶炜?門，從現(xiàn)在開始要做準備應考，所以我不會參加自主招生的考試?！蓖６械囊幻忌f。
自主招生最高加60分。
昨日，市招辦工作人員介紹，“華約”“北約”等自主招生聯(lián)盟的錄取人數(shù)，控制在學校本年度招生計劃的5%以內(nèi)，招生名額用學校預留計劃，并不占用分配給各省市的招生計劃指標。被預選的考生可獲得政策性保護，即使高考分數(shù)未達到該高校在當?shù)氐耐稒n線，仍有可能被錄取。另外，往年各高校加分政策基本一致，通常分為30分、20分、5分三個層次，也有個別優(yōu)秀考生能夠突破30分，上限加到60分，特別優(yōu)秀者只要達到一本分數(shù)線的學校（這些學校基本資質(zhì)為有過3年自主招生經(jīng)驗的985高校），該校便會承諾提檔。
市招辦工作人員說，從2011年起，山東省高考錄取增加了自主招生批次，但不影響其他批次的錄取。自主招生與普通政策性加分不同的是，自主招生的加分如果在提檔時沒有用上，那么在進入學校劃分專業(yè)時優(yōu)勢就極其明顯。其他政策性加分都是被減去后再參與專業(yè)志愿選擇，而自主招生加分則是加上一定分值后再進行專業(yè)志愿選擇。
考生要“量身”報考。
什么樣的考生適合參加自主招生考試呢？在報考時應該做哪些準備？市招辦工作人員提醒考生，未雨綢繆，早慮不困。對于有意在自主招生中一展身手、搶占先機的考生和家長們，一定要及早準備。
根據(jù)2011年省教育部門公布的數(shù)字顯示，山東省具有高校自主選拔錄取資格的考生名單中，威海市有252人獲得高校自主招生的“優(yōu)惠券”。在清華大學和中國人民大學自主選拔名單上，6名威?？忌裆嫌忻送膺€有不少考生獲得哈爾濱工業(yè)大學、山東大學等其他高校的自主選拔資格。
市招辦工作人員說，對于有沖擊北大、清華實力的考生，如果沒有任何政策性加分而僅憑裸分去競爭，那么壓力就會很大。如果能夠得到自主招生考試的5分至30分不等的加分，無疑將會對高考起到很大的作用，不但能得到加分，還能在專業(yè)安排上占據(jù)優(yōu)勢，一舉多得。
如果高考成績上一般重點大學沒有問題，但沒有什么特長和獎項，還能否參加自主招生考試呢？市招辦工作人員說，在具有自主招生資格的高校中，考試簡章各不相同，家長和考生仍可以根據(jù)自己的實際情況選擇最合適的院校。
轉(zhuǎn)自威海晚報。
作者：李強中國大學網(wǎng)。
招生就業(yè)處工作計劃篇二十
1.完成了2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作。初次就業(yè)率為91.06%，高出全省平均水平1.88個百分點。
2.完成了就業(yè)工作評優(yōu)表彰。評選出3個先進單位，13名就業(yè)工作先進個人。
3.辦好各類招聘會。2020年共舉辦大型就業(yè)洽談會1場，參會單位419家，提供用人崗位12430個，2462人達成就業(yè)意向，現(xiàn)場簽訂協(xié)議191人;舉辦中小型和專場招聘會27場，參會單位547家(次)，提供用人崗位7200余個;舉辦招聘宣講會31場，提供用人崗位3500余個。
4.完善就業(yè)信息網(wǎng)建設，選派11名教師參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。
5.引導畢業(yè)生投身國防，到基層和邊疆就業(yè)。2020年，68名畢業(yè)生報名應征入伍，7名畢業(yè)生參軍，26人參加國家、地方基層項目，138名畢業(yè)生赴新疆、西藏工作，其中25名畢業(yè)生被新疆直招公務員和事業(yè)單位，3名畢業(yè)生被西藏直招公務員。
6.加強家庭經(jīng)濟困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶。為326名建檔立卡畢業(yè)生建立了幫扶檔案和幫扶聯(lián)系卡，設立建檔立卡生科研創(chuàng)新項目，為建檔立卡生提供科研資助32.6萬元。截至目前，2020屆建檔立卡生就業(yè)率為99.08%。
7.加強就業(yè)指導與職業(yè)生涯規(guī)劃教育。
8.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作。根據(jù)統(tǒng)計，2020—2020屆畢業(yè)生對我校總體滿意率分別為88.84%，89.16%，90.43%。
9.撰寫了《xx師范學院2020屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報告》。
10.向xx市人社局申請招聘會專項補貼22萬元。
招生就業(yè)處工作計劃篇二十一
2020年我校實際錄取4746人，其中本科4084人，專升本662人，總計錄取新生4746人。
我校文史類在陜招生計劃為767名，正式投檔后，最低分475，高出二本線18分，位次18930，較2020年高了1323個位次，理工類招生計劃1269名，正式投檔后，最低分413，高出二本線16分，最低位次75369，生源質(zhì)量穩(wěn)中有升。
我校2020年在陜藝術類招生計劃為836名，投檔情況理想，基本均為一志愿滿。音樂類專業(yè)最高分超出錄取線86.4分，表演專業(yè)最高分超出錄取線42.33分，美術類專業(yè)最高分超出錄取線55分。
體育類情況：我校在陜體育類計劃94名，一次性滿額。生源較好。
我校在陜2020年單招本科計劃160名，其中會計學40名，財務管理40名，電子商務40名，市場營銷40名。均為一志愿滿，生源情況好。
總體來說，我校2020年在陜西藝術生源充足，報考情況好。
招生就業(yè)處工作計劃篇二十二
自我介紹、課內(nèi)學習情況、學科競賽獲獎情況、課外活動情況、性格、興趣愛好等等方面。同學們可以根據(jù)自身的情況以及學校的特點或者要求進行酌情的加減。
2、自薦信寫作有什么要求?
3、自薦信應該突出哪些內(nèi)容?
由于自薦信有字數(shù)限制，考生不必方方面面都寫到，只要結(jié)合自身情況及招生簡章要求，突出重點即可。
一般重點突出考生學習成績及獲獎情況、其他能證明個人創(chuàng)新潛質(zhì)及特長的成績與經(jīng)歷、對所選專業(yè)的理解及以后大學的規(guī)劃等。
4、自薦信寫作有哪些注意事項?
首先要符合院校自主招生簡章要求，切忌長篇大論，忌諱千篇一律，忌諱浮夸空洞。
如何寫出一篇優(yōu)秀的自薦信。
明確基本內(nèi)容，突出個人特色。
自主招生自薦信的基本內(nèi)容包括自我介紹、學習情況、學生工作、學科競賽獲獎情況、課外活動情況以及個人性格、興趣愛好等。這里要注意格式的規(guī)范性，如果你提交的自薦信格式混亂，就算內(nèi)容再明晰再豐富也會給高校教師留下減分的第一觀感。同學們具體可以參考模板，但尤其要注意根據(jù)自身情況和學校特點酌情加減內(nèi)容，一味抄范文很容易在初篩的時候就被pass掉，所以一定要做到有規(guī)范的同時兼具特色。在明白了自薦信大概框架之后，再仔細分析自己的優(yōu)勢，這樣寫出來的自薦信才最能打動你的理想高校。
注意真誠至上，切忌華而不實。
事實上，自主招生的自薦信書寫根本不需要多么華麗的文采，只要擺事實、講原因，清晰地列明條目一中所提及的要點，就有很大的過篩把握了。辭藻并不是最重要的，清楚展示的個人優(yōu)勢、規(guī)范完整的表達內(nèi)容以及誠懇真實的態(tài)度傳達，才是最高標準。大部分同學要不然就是過于依賴模板、生搬硬套，要不然就是一點模板格式也不遵循、“浪漫式”地隨意發(fā)揮——這兩種極端都是不可取的。千篇一律和過于浮夸都是禁忌，要真誠、禮貌，如果再能稍微提及一下想去這所學校的內(nèi)心原因，就更能起到畫龍點睛的作用了。
梳理過往經(jīng)歷，談及未來規(guī)劃。
除了對自己過往經(jīng)歷的具體陳述外，自主招生的自薦信中也可以寫一些自己的規(guī)劃，但千萬不能是空談理想，而是要結(jié)合所要報考的學校、專業(yè)和個人優(yōu)勢等方面，做出具體的安排。同學們也可以把自己的遠期目標和近期規(guī)劃相結(jié)合，落實到某一段時間或某一點細節(jié)。
充分了解興趣，事先做好準備。
因為大部分同學在參加自主招生的時候，都并不清楚自己的興趣，也不太了解自己的優(yōu)勢，甚至自己所理解的專業(yè)和實際情況也難免會有偏差。所以建議同學們在撰寫之前，一定要為自己設置疑問，多收集相關資料，深入地了解自己所報考的專業(yè)。如果家里有在大學念書的親戚也可以具體問一下大學的學習環(huán)境和專業(yè)學習情況，或者多咨詢相關專家和教師。知己知彼，才能百戰(zhàn)百勝。
突出重點亮點，注意安排有序。
高校教師在篩選自薦信時往往不能逐字逐句地全篇閱讀，所以一定要注意順序，尤其要把握好亮點的突出。舉一些例子。成績，一般把專業(yè)申請相關學科的最佳成績放在最前面;獲獎情況，由獲獎性質(zhì)、類別從高級到低級排列，即從國家級到校級、一等獎到優(yōu)秀獎這樣的順序排列，總之要把最值得一提的榮譽獎項放在最前面、最醒目的位置;個人興趣愛好和特長，把最與申請學校、專業(yè)相關的列在最前面，記得簡明扼要地把個人亮點與理想學校的關聯(lián)說清楚，不占過大解釋篇幅，畢竟最有效信息的高密度羅列才最具說服力。張弛有度，高低分明，方能成就一篇平衡又吸睛的自薦信。
一封優(yōu)秀的自薦信該如何寫。
第一，我為什么要去這所學校?這所學校能夠帶給我什么?
第二，我為什么要選擇這個專業(yè)?
第三，我從小成長的家庭環(huán)境是怎樣的?
第四，我為進入大學學習這個專業(yè)做了哪些準備?
第五，在學習方面，我有著哪些突出的品質(zhì)?這些品質(zhì)在以后會給我?guī)碓鯓拥膸椭?
第六，除了學習之外，我還有哪些特長?我又在高中時參加過哪些活動?
在對照著自己的申請材料歸納完這些問題后，我們就可以開始寫作了。
自薦信相關。