方案是為了解決某個問題或達到某個目標而制定的具體行動計劃。制定方案時，我們可以借鑒專家的建議和意見。針對這一挑戰(zhàn)，我們共同制定了一套創(chuàng)新的解決方案。
    規(guī)范辦學實施方案篇一
    進一步加強我校師德師風建設，提升我校教師隊伍職業(yè)道德水平，規(guī)范學校辦學行為和教師從教行為，營造風清氣正的育人環(huán)境。根據江蘇省教育廳《關于開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》（蘇教基函【20xx】16號）和吳江區(qū)教育局《關于落實省教育廳開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》吳教函【20xx】103號文件精神，結合我校實際，制定如下方案。
    一、指導思想。
    全面落實黨和國家的教育方針，堅持以辦人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范學校辦學、教師從教行為為目標，以減輕學生課業(yè)負擔和學生家長經濟負擔為著眼點，以切實維護群眾切身利益為落腳點，加強教育行風建設，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，綜合運用宣傳教育、黨員帶頭、制度約束、監(jiān)督查處等手段，深入開展以嚴格查處教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教材教輔資料和讀本等不規(guī)范辦學行為為重點的專項治理工作。
    嚴格執(zhí)行國家、省、市關于規(guī)范中小學辦學行為的規(guī)定，以治理教育亂收費、違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教材教輔資料和讀本為重點，集中力量盡快解決好人民群眾普遍關心、社會反響強烈的熱點和難點問題，對照本次專項整治內容要求，對標找差，全面自查自糾，全面整改落實，把規(guī)范辦學要求落實到課程、教學、評價、管理的各個環(huán)節(jié)。促進我校教育教學質量全面提升。
    嚴格執(zhí)行國家、省、市有關文件的規(guī)定要求，重點抓好以下幾個方面的工作。
    （一）嚴格控制學生在校集中教學活動時間。每天在校集中學習時間不超過7小時。不組織學生上晚自習,作業(yè)量控制在1.5小時以內。我校每天各年級布置三門功課的作業(yè)，堅持落實每天陽光體育鍛煉不少于1小時。嚴禁組織任何年級學生在節(jié)假日（含雙休日和寒暑假）集體上課，或以補差、提優(yōu)等形式變相組織集體上課。
    （二）嚴格執(zhí)行國家課程計劃。嚴格執(zhí)行國家課程方案和各學科課程標準，開齊開足課程，合理安排各年級每個學期所學科目課時和教學進度，不得隨意增加或壓縮各年級所學科目和課時。全面深化課程改革，促進學生的身心健康和全面而有個性的發(fā)展。落實每天體育鍛煉一小時規(guī)定要求的。
    （三）嚴格規(guī)范考試和招生管理。規(guī)范考試科目和考試次數，每學期考試不得超過2次。不頻繁統(tǒng)一組織階段性考試；對學生考試不進行排名；禁止教師在班級或通過班級群公布或變相公布高分率、分數段、作業(yè)準確率等，引發(fā)家長焦慮；嚴禁學校未廣泛征求學生及家長意愿，按考試分數進行分層走班。
    規(guī)范義務教育學校免試就近入學。保障適齡兒童少年在戶籍所在地施教區(qū)內就近入學；學校不以各類競賽證書、考級證明或以社會培訓機構組織的各類考試結果為入學依據的；學校不舉行與入學相關的任何形式的考試或測試。
    （四）嚴格制止義務教育學校違法辦學行為。深入貫徹實施《義務教育法》，嚴禁在義務教育階段以各種名義設重點學校、分快慢班，學校堅持免試就近入學原則，不得違規(guī)提前招生和舉行任何形式的選拔性考試，不得以學科競賽成績、特長評級作為錄取依據。
    此次專項整治工作從20xx年11月至2019年3月，分四個階段進行。
    第一階段：深入宣傳發(fā)動階段（11月25日—12月3日）。
    學校結合前期及現(xiàn)階段工作開展情況，進一步完善落實專項治理工作行事歷。帶領教師深入學習江蘇省教育廳《關于開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》（蘇教基函【20xx】16號）和吳江區(qū)教育局《關于落實省教育廳開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的.通知》吳教函【20xx】103號文件精神、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等教育法規(guī)，深刻領悟上級下發(fā)的規(guī)范辦學文件精神，同時借助校園櫥窗、展板、電子顯示屏、校園網等平臺，加大向社會各界和學生家長的宣傳力度，讓他們深入了解規(guī)范辦學行為的規(guī)定、具體內容及重要舉措，引導他們積極支持規(guī)范中小學辦學行為的各項改革，營造有利于深入實施素質教育的社會輿論氛圍。
    第二階段：嚴格自查自糾階段（12月4日——1月21日）。
    認真對照吳江區(qū)教育局《關于落實省教育廳開展中小學違規(guī)辦學行為專項治理工作的通知》文件要求，結合本次專項治理的重點工作，針對辦學行為中存在的問題，嚴格開展自查自糾，針對存在的突出問題，制定切實可行的措施，自覺糾正違規(guī)辦學行為，規(guī)范學校內部管理，真正把規(guī)范辦學行為的要求落實到課程、教學、評價、管理各個環(huán)節(jié)。
    第三階段：鞏固提高階段（1月22日至20xx年3月）。
    針對專項治理期間發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤督查整改情況。在此基礎上，建立規(guī)范中小學辦學行為的長效機制。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立專項檢查和監(jiān)督制度、定期檢查通報制度、責任追究制度等，明確責任，落實措施，鞏固成果。
    （一）強化主體責任落實。學校要堅持把規(guī)范辦學行為列入學校全面從嚴治黨和學校發(fā)展的重要內容，把治理發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題作為重要的政治責任，切實擔當起主體責任。不斷強化學校黨風廉政建設“兩個責任”落實，將規(guī)范中小學辦學行為與強化教育教學管理工作有機結合起來，做到同部署、同推進、同落實。要形成壓力傳導、責任傳遞機制，把治理責任落實到學校每個管理干部、每個教師身上，轉化為基層學校的自覺行動。
    （二）強化師德師風建設。通過學習討論活動抓好師德教育，提升教師思想境界和法紀意識。加強師德師風考核制度的落實與完善，將師德表現(xiàn)作為教師年度考核、崗位聘任、職稱評審、定期注冊、評優(yōu)評先的重要依據，堅決落實師德問題“一票否決”要求。樹立師德先進典型，強化榜樣引領，弘揚師德大愛，傳遞教育正能量。
    （三）強化宣傳引導。學校設立專門舉報電話，開通舉報信箱和電子郵箱，接受家長和社會舉報；重視引導家長支持規(guī)范中小學辦學行為工作，通過家長學校、家長座談會、給家長一封信、校報?？?、教育網站等多種形式，深入宣傳規(guī)范辦學行為工作的深遠意義和精神實質，增強公眾的知曉度和認同度，形成全社會關心、參與、支持教育事業(yè)發(fā)展的良好氛圍。
    規(guī)范辦學實施方案篇二
    為了進一步落實教育局《關于規(guī)范中小學辦學行為的實施意見》，強化學校內部辦學行為的規(guī)范化管理，促進我校教育教學事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學校的整體形象和辦學質量，辦人民滿意的優(yōu)質教育，建人民放心的品牌學校。
    二、領導小組。
    組長：
    副組長：
    成員：
    三、工作目標。
    1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；
    2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立學校整體形象；
    3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質量；
    4、加強課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育；
    5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學籍管理；
    6、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
    7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經規(guī)定；
    8、實行校務公開，推進民主管理。
    四、具體措施。
    規(guī)范辦學行為是將學校建設納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高學校的辦學水平、辦學質量和辦學品位的迫切需求。規(guī)范辦學行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經濟建設服務，全心全意為人民服務，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學校。規(guī)范辦學行為，是學校堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
    1、學習宣傳。通過組織學習有關文件精神，使全體教職工明確《規(guī)范》內容；
    2、排查對照。對照《規(guī)范》內容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
    3、制定方案。結合校情實際，制定學校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。
    （二）明晰目標，建章立制，強化落實，注重實效。
    1、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立學校整體形象。建立黨風廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信校園，打造“服務型”的學校；禁止向學生攤派教輔用書、復習資料和其他學習生活用品，堅決抵制和拒絕有關單位通過學校向學生違規(guī)收費和違規(guī)向學校攤派；一切工作都以提高學生、提升教師、發(fā)展學校為目的，樹立學校的良好形象。
    2、加強課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育，關注學生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學生在校時間，不集體補課；減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數和作業(yè)時間；嚴格執(zhí)行教學“五認真”，加強課堂教學管理，改變教學評估方式；尊重學生人格，不歧視學生，不單純以學生的成績好壞來評價學生；嚴格按照標準評定“三好生”和“學生干部”；堅持“控輟”，消滅流生現(xiàn)象.
    3、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學籍管理。不擅自擴大招生規(guī)模和不超過現(xiàn)有學生人數，不擅自提高收費標準。絕不以舉辦“實驗班”“興趣班”等名義進行收費；加強學籍管理，嚴格轉學、休學、留級等制度，加強學籍的規(guī)范管理，保證學生有序流動。
    4、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。建立契約管理、聘任上崗的教師任用機制，加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關系。
    5、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關政策、法規(guī)，不超標準收費和巧立名目亂收費，定期進行民主理財。
    6、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質量。
    7、加強安全教育，有效防止學生意外人身傷亡事故的發(fā)生。
    自我校創(chuàng)辦以來，我校一直把安全工作放在首要位置，學校成立了安全責任領導組，有專職保安人員24小時守崗，實行領導值班制度，認真填寫安全日志。各班主任作為班級、學生安全工作的第一責任人，要加強學生安全教育，加強安全普查，并與校長簽訂安全責任書。
    （三）加強領導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學的長效機制。
    1、加強領導，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內檢查、督導、評估、考核制度，批評、誡勉、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
    2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；聘請家長委員會的家長對學校黨風、師德、行風建設進行監(jiān)督，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學校、學生評教師”的民主評議活動，并根據評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
    3、推行校務公開，增強辦學的透明度。我校將進一步完善校務公開制度，設立學校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據，；對學校的大政方針、教師聘用、教育收費、招生、學籍、表彰晉級、納新提干等及時進行公示，實行“陽光操作”。
    我們將積極探索規(guī)范中小學辦學行為的長效管理機制，明確責任，積極落實措施。
    規(guī)范辦學實施方案篇三
    為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長宋新光直接抓，分管副校長李家意具體抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科具體分工負責組織實施。
    二、制度保證措施到位。
    1、建立安全保衛(wèi)工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
    2、簽訂責任書。學校與處室和班主任層層簽訂責任書，明確各自的職責。學校還與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。
    3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織學生集體服用藥品和保健品，嚴禁學生參加商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織學生從事不符合國家有關規(guī)定的危險性工作，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
    4、建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。
    三、齊抓共管群防群治。
    學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們積極與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動，取得了良好的教育效果。
    四、加強教育，促進自護。
    要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我們以安全教育周為重點，經常性地對學生開展安全教育，特別是抓好交通、大型活動等的安全教育。
    1、認真做好安全教育周工作。學校安全教育周以"校園安全"為主題，在安全教育周期間，學校組織學習安全教育工作文件，對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的大檢查，消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
    2、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，通過講解、演示和訓練，對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。學校積極推行一周安全提醒，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結上周安全工作，強調安全事項。通過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增強家長的安全意識。通過教育提高廣大學生的安全意識、安全防范能力和自我保護能力。
    3、提倡走讀學生步行上學，對學生騎車上學情況進行清查，嚴禁學生騎“三無”（無剎車、無鈴、無牌照）自行車上學。
    五、加強檢查，及時整改。
    開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全教育工作作為重點檢查內容之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，積極配合市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。
    六、存在的主要問題和下步的打算。
    我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍然比較嚴峻。
    1、社會育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領導下，通過有關職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉。但是，社會上的不安定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及學生的社會惡勢力和人員還存在，社會上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網吧和游戲室對學生的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。
    我保護意識和安全防范能力低，大大增加了學校安全工作的難度。
    今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校（煤礦安全工作總結）安全保衛(wèi)工作水平。
    學校安全工作事關千家萬戶的幸福，是維護社會穩(wěn)定，推進學校素質教育順利實施的重要因素。
    規(guī)范辦學實施方案篇四
    “四亂”和違規(guī)招生等損害群眾利益的突出問題，制定本方案。
    “四亂”和違規(guī)招生等不規(guī)范辦學行為專項治理，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格執(zhí)紀問責，推動全市學校辦學、教師從教進一步規(guī)范化、科學化發(fā)展。
    1.
    違規(guī)征訂使用教輔資料。
    （
    1
    ）以各種名義為學生統(tǒng)一訂購評議范圍以外的各種教輔資料、學習報、習題集、導學案、各種讀本等。
    （
    2
    ）向學生推銷或誘導學生到指定書店購買評議范圍以外的教輔資料、學習報、讀本等。
    （
    3
    ）強迫學生征訂評議范圍內的教輔材料。
    2.
    違規(guī)補課。
    （
    1
    ）學?；蚪處熇秒p休日、節(jié)假日、寒暑假集中上課或組織學生補課，假借學生社團活動、留守兒童自習名義行上課之實。
    （
    2
    ）學?；蚪處熃M織、參與、推薦或誘導學生參加校內外有償補課，向補習輔導機構或個人介紹生源、提供學生信息等。
    3.
    違規(guī)收費。
    以后勤服務社會化名義自行或委托社會機構、個人向學生收取自行車看管費、飲用水費等教育行政部門規(guī)定之外的費用；向學生預收費或以多退少補名義向學生多收費、搭車收費，強制或誘導學生購買各種商業(yè)保險、統(tǒng)一訂購校服等；公辦學校收取與入學掛鉤的各種費用、捐資助學款及物品等；擅自設立收費項目、制定收費標準，或對收費項目及標準不公示、假公示等。
    4.
    違規(guī)辦理“小飯桌”
    在職教師參與開辦、強制或誘導學生吃。
    “小飯桌”，到他人開辦的“小飯桌”處為學生輔導，為他人開辦的“小飯桌”輸送生源提供幫助。
    1.
    義務教育階段公辦學校違反“劃片、就近、免試”入學政策，民辦學校進行選拔性質的招生。
    2.
    義務教育階段學校自行組織或委托社會培訓機構組織考試測試等變相違規(guī)招生，或將學科競賽成績、體育、藝術等各種考試證書作為依據進行選拔性招生。違反平行分班原則，搞實驗班、重點班、快慢班。
    3.
    高中階段學校超計劃招生、招收擇校生、同城借讀生等。提前或私自許諾錄取學生，掛靠學籍并收取相關費用等。
    4.
    侵犯中考學生自主選擇學校權，扣留學生的準考證和志愿卡，為高中階段學校強拉生源或做虛假宣傳。
    5.
    學?；蚪處熗ㄟ^向招生學校輸送生源、提供生源信息等進行有償交易。
    6.
    義務教育階段公辦學校違規(guī)跨學區(qū)招生，向市外學校輸送生源。生源學校與招生學校相互宴請或贈送收受禮金、禮品和有價證券等。
    7.
    利用學生及其家長、企業(yè)之名擅自在媒體上搞“祝賀”、“慶賀”等類活動。
    8.
    搞違規(guī)招生宣傳或欺騙性宣傳，誹謗詆毀其他學校。未經批準擅自招生或班級人數超過規(guī)定數，干擾正常招生秩序。
    9.
    高中招生學校劃定多個招生分數線。
    學校要認真組織開展教育法規(guī)及規(guī)范辦學文件學習，進一步提高思想認識，切實抓好專項治理工作的宣傳教育。
    學校要制定本轄區(qū)、本系統(tǒng)的整治方案，提出具體的任務和措施，全面動員部署，層層分解落實。要按照方案要求組織自查，深入查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，并認真進行整改。
    9
    月
    1
    日前，重點開展違規(guī)補課和違規(guī)招生專項治理，
    9
    月份重點開展違規(guī)收費和違規(guī)征訂教輔資料專項治理，
    10。
    11。
    月底重點開展亂辦“小飯桌”專項治理。在各有關部門自查自糾基礎上，市政府成立督查組，結合信訪舉報線索，開展明查暗訪專項督查。
    各有關部門認真組織開展專項治理“回頭看”，查找問題，制定整改落實措施，健全完善長效監(jiān)管機制，形成專項治理工作報告報市政府。
    充分認識開展規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作的重要意義，切實加強組織領導，狠抓工作落實。市政府成立界首市規(guī)范中小學辦學行為專項治理工作領導小組（名單附后），辦公室設在市教育局，具體負責專項治理的組織、協(xié)調和推進工作。各有關部門也要建立相應的組織領導機構，制定具體實施方案，做到任務明確、措施得力、責任到人。
    規(guī)范中小學辦學行為專項整治工作內容多、時間緊、任務重、困難大，涉及部門較多，各有關部門要充分認識這項工作的復雜性和艱巨性，安排專人負責，采取綜合措施，真正形成治理不規(guī)范辦學行為的強大合力。違規(guī)收費治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市財政局、市發(fā)改委（物價局）等配合。違規(guī)補課、違規(guī)招生、違規(guī)征訂使用教輔資料等治理工作由市教育局牽頭，市糾風辦、市市場監(jiān)督管理局、市文廣新局（體育局）等配合。違規(guī)開辦
    “小飯桌”治理工作由市市場監(jiān)督管理局牽頭，市教育局、市衛(wèi)計委等單位配合。市監(jiān)察局、市教育局負責信訪舉報線索受理、核查和執(zhí)紀問責。針對不同專項治理內容規(guī)律特點，結合舉報線索，有重點地開展案件查處工作，并嚴肅追究違規(guī)違紀者的黨政紀責任，發(fā)揮案件查處的警示震懾效應。要加強信息溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時相互通報，提高治理效率和效果。
    按照屬地管理和職責分工，堅持
    “誰主管、誰負責”的原則，對監(jiān)管不力或失職、瀆職者，將依法依規(guī)追究責任。市政府將組成督查組對專項整治工作進行督查，并通報督查結果。對工作不力、出現(xiàn)較大失誤或產生不良社會影響的，要依法依紀追究責任。對發(fā)現(xiàn)的問題一經查實，將嚴肅追究相關人員責任，構成犯罪的依法追究刑事責任，絕不姑息。
    規(guī)范辦學實施方案篇五
    為了進一步落實教育局提出的“依法辦校、從嚴治教、內強素質，外樹形象”的指導思想，強化學幼兒園辦學行為的規(guī)范化管理，促進幼教事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升幼兒園的整體形象和辦學質量，辦人民滿意的優(yōu)質幼兒教育，建人民放心的幼兒園。
    1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；
    2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立幼兒園整體形象；
    3、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦學質量；
    4、加強課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育；
    5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為；
    6、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
    7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行收費標準；
    8、實行校務公開，推進民主管理。
    規(guī)范辦學行為是將幼兒園建設納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高幼兒園的辦學水平、辦學質量和辦學品位的迫切需求。規(guī)范辦學行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經濟建設服務，全心全意為人民服務，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學校。規(guī)范辦學行為，是幼兒園堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”重要思想，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我園將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
    1、學習宣傳。通過組織學習有關文件精神，使全體教職工明確《規(guī)范》內容；
    2、排查對照。對照《規(guī)范》內容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
    3、制定方案。結合本園實際，制定幼兒園的創(chuàng)建方案。
    (二)明晰目標，建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，強化落實，注重實效。
    為切實實施創(chuàng)建方案，保證幼兒園在依法辦學的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務求實效。
    1、完善各項制度，規(guī)范辦學行為。明確職責，尤其是教師招生、收費等熱點問題，做到制度在先，規(guī)范在先。
    2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立幼兒園整體形象。建立黨風廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信幼兒園；堅決抵制向幼兒違規(guī)收費行為；一切工作都以提升教師、發(fā)展幼兒園為目的，樹立幼兒園的良好形象。
    3、加強幼兒園課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育，關注幼兒全面成長。嚴格執(zhí)行幼兒園“五心教育”規(guī)定，加強課堂教學管理，加強教學評估方式；尊重幼兒人格，不體罰和變相體罰幼兒。
    4、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為。絕不以收取贊助費等形式招生，絕不以舉辦“實驗班”“特色班”等名義進行收費。
    5、加強師資隊伍建設，規(guī)范教師管理、考核程序。加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關系。
    6、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經規(guī)定。嚴格執(zhí)行物價部門制定的收費標準和有關政策、法規(guī)，實行收費卡和公示制度，不超標準收費和巧立名目亂收費，定期進行民主理財。
    7、優(yōu)化校園環(huán)境布置，提高辦學質量。
    8、加強安全教育，有效防止幼兒意外人身傷亡事故的發(fā)生。
    (三)加強領導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦園的長效機制。
    1、加強領導，明確責任。我們將簽定有關責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立園內檢查、督導、評估、考核制度等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
    2、加強監(jiān)督，重視整改。我園將建立健全各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；在園內、外聘請黨風、師德、行風建設和園務管理監(jiān)督員，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“家長測評”等民主評議活動，并根據評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
    3、推行校務公開，增強辦園的透明度。我園將進一步完善校務公開制度，設立收費公示欄，所有收費項目、標準和依據一律上榜公示；對幼兒園的大政方針、教育收費、招生、表彰晉級、獎勵優(yōu)秀教師等及時進行公示，實行“陽光操作”。
    規(guī)范辦學實施方案篇六
    宣傳發(fā)動階段從3月x日開始，到4月x日結束。
    1、成立領導機構。
    學校成立由單位負責人任組長的活動領導小組，設立工作專班，明確責任，各司其職,各負其責，為活動的開展提供組織保障。
    學校要按照這次會議的精神和全市活動方案的要求，結合本地、本單位在規(guī)范辦學中存在的實際問題，梳理工作思路，研究具體措施，制定切實可行、有針對性的實施方案。
    3、廣泛動員部署。
    學校要召開動員大會進行動員部署。
    4、開展“五個一”活動。
    （1）精讀一遍《學習讀本》。要求全體干部、教師要精讀、細讀《鄂州市規(guī)范辦學年活動學習讀本》，重要內容要做好筆記。堅持集中學習與分散學習相結合，集中學習時間不能少于12學時。集中學習要做到“四落實”。即：組織領導落實、學習人員落實、學習時間落實、考勤制度落實。要通過學習，力求做到規(guī)范辦學的要求人人知曉，自我約束、自我規(guī)范的意識明顯增強。
    （2）撰寫一篇學習體會。每位干部、教師要完成2000字以上的學習體會，做到“三結合”，即：結合學習內容、結合工作實際、結合思想實際。學習體會要工整的寫在《學習讀本》的101至104頁。
    （3）辦好一個學習專欄。學校要辦好以有關文件精神、優(yōu)秀學習體會等為主要內容的學習專欄。
    （4）組織一次專題討論。認真組織全體干部教師開展一次以“規(guī)范辦學行為，辦人民滿意教育”為內容的大討論。要通過討論，讓干部教師進一步認識規(guī)范辦學行為的重要性和緊迫性，增強責任感和使命感。
    （5）開展一次主題活動。學校要以“規(guī)范辦學行為，推進素質教育”為主題，組織開展演講、征文、知識競賽等形式的活動，深化學習效果。
    5、撰寫活動小結。
    學校在第一階段結束后要對工作進行認真的分析和整理，既要肯定成績，也要認識不足，及時作好活動小結，并報上一級部門。
    1、深入宣傳，營造氛圍。學校要切實做好這次活動的宣傳工作，充分利用教育的宣傳陣地和社會新聞媒體，大力宣傳這次活動的做法經驗和先進典型，營造良好輿論氛圍。
    2、聯(lián)系實際，注重創(chuàng)新。學校要密切聯(lián)系工作實際，針對規(guī)范辦學中存在的問題開展活動。既要落實好規(guī)定的要求，又要在活動的內容、形式、措施、載體上進行創(chuàng)新實踐，務求取得實效，力求形成經驗。
    3、統(tǒng)籌兼顧，推動工作。學校要把“規(guī)范辦學年”活動貫穿于教育的各項工作之中，與推進素質教育結合起來，與強化教育教學管理結合起來，做到統(tǒng)籌兼顧，相互促進，推動教育各項工作。
    規(guī)范辦學實施方案篇七
    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進素質教育，努力辦好人民滿意教育，根據《教育法》、《義務教育法》、教育部《關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》及省教育廳《關于當前進一步加強中小學管理規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》等相關規(guī)定，結合我省實際，就當前進一步加強我校管理，規(guī)范辦學行為工作，特制定本方案。
    一、加強生源管理，嚴格執(zhí)行招生有關規(guī)定。
    1、針對我校教育覆蓋面，積極做好學前兒童基本情況的掌控工作，強化學校學前教育管理，保證生源數量，提升生源質量，促進學校持續(xù)良性發(fā)展。
    2、堅持平等教育策略，保證外來、流動學生的受教育權利，及時準確地掌握此類學生的基本情況，有針對性地解決他們的實際生活、學習困難，做到無任何輟學現(xiàn)象。
    3、積極做好易流失學生的思想工作。以提高教學質量、提升管理效率為保障，創(chuàng)辦群眾滿意的學校教育，盡可能地減少學生流向城市的比例。
    二、加強教學管理，創(chuàng)建優(yōu)良教育教學秩序。
    1、嚴格按規(guī)定開設課程。以國家、省頒布的課程方案為依據，結合地方課程開設方案，充分考慮學校師資、地緣、辦學條件等因素，開齊課程、上滿課時。尤其要避免對藝體、技術、人文、綜合實踐等科目的輕視、忽視。不倡導主副科之分，不排擠應有課時，保證按計劃完成相應學時任務。準確把握每一學科教學標準，嚴格執(zhí)行課程計劃，不得隨意刪減、改動課程，不得增減課程難度，不得突擊教學；確保學生有充足的參加藝體、社會實踐等活動的空間、時間，并做好計劃、組織、總結工作。
    2、嚴格教學時間管理規(guī)范。學校、教師不得隨意串改、擠占正常教學時間，如有重大活動、意外情況，需調整時，要及時向上級主管部門申請，獲準后執(zhí)行。
    3、規(guī)范學生用書管理。規(guī)范學校、教師教材使用制度，全面采用教育部、省教育廳中小學教材審查委員會審查通過的教材，嚴禁未審查教材進入課堂。嚴把教輔用書關。在教輔用書的選用上，必須嚴格按省教材審查委員會審查范圍選取，學校、教師不得濫訂習題、試卷，不得向學生派訂各類學習資料、雜志讀物等；學校必須的專題教育讀本費用不得向學生攤派，按財務要求納入學校公用經費管理。
    4、嚴禁亂辦班、亂補課。提倡教師對學習困難的學生進行義務輔導，不得以各種名義進行有償性質的補課、辦班行為；學校不得將校舍、場地租借給社會辦學機構、個人進行辦學。
    5、規(guī)范課堂教學行為。細化學校教學規(guī)則，注重教師課堂教學技能訓練，提升教學效率；從教學語言、教具選用、教學方式、教師儀表、課時操作等各方面規(guī)范教師的實際操作，形成規(guī)范的日常教學行為。
    6、規(guī)范學生學習成績考評行為。學校在每學期末組織進行一次各學科考試，根據課程標準、教材內容，合理設計試卷難易程序、科學組織考評過程，注重學生自評、互評，導入社會評價機制，改變單一考評方式，加大日?？荚u內容在期末考評中的比重。不排名，不排榜，實行等級加評語鑒定方式。
    三、完善教師管理，依法規(guī)范教師從教行為。
    1、依法保障教師合法權益。了解、掌握每一位教師的全方位信息，關心教師生活，不斷改善教師工作環(huán)境，積極幫助解決教師生活中的困難，科學合理安排好教師的文化娛樂活動，豐富教師的業(yè)余生活，提高生活質量；嚴格按照《教師法》，保證教師的合法權益不受侵害。
    2、規(guī)范師德行為，認真履行崗位職責。重視教師師德培養(yǎng)，全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，強化師德教育機制，完善考核體系，引導廣大教師熱愛學生，平等對待每一個學生，尊重學生的人格；開展廉潔教育活動，凈化教育環(huán)境。
    加強有效教學研究，切實提高課堂教學質量和效率，鼓勵老師加強對學生情況的掌握，積極輔導學困生，促進學生的共同成長提高。
    四、規(guī)范財務管理，嚴格規(guī)范學校收費行為。
    1、收費項目和標準嚴格按國家和省有關文件執(zhí)行，全面貫徹義務教育經費的使用管理制度，嚴禁學校、教師擅立項目、擅提標準和擴大范圍向學生收費。
    堅持學校資產登記管理制度，詳細清查學校資產，分類造冊，專人管理，保證學校資產的合理管理與使用。
    規(guī)范辦學實施方案篇八
    2020年4月19日。
    1寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實施方案。
    為進一步推進依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進海事事業(yè)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，積極服務地方經濟建設，根據福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，經寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實施方案。
    一、指導思想。
    以十六屆五中全會精神為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照“三精兩關鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質服務”的目標和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設“三個海事”，實現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質量，積極開展隊伍建設、法制建設、精神文明建設和黨風廉政建設，實現(xiàn)強素質、求發(fā)展、上臺階、做貢獻的五年發(fā)展目標，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農村建設和區(qū)域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
    二、工作要求。
    文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
    建設，加大基礎設施、技術裝備和信息化建設的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設成為政令統(tǒng)一、結構合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進、辦事高效的海事機構，實現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標。
    三、工作目標。
    強化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎上，重點提高水上交通安全的預防能力和應急處理能力，基本實現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
    提高效能。即抓機關，促基層，打基礎，進一步統(tǒng)一執(zhí)法標準和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強目標管理，創(chuàng)新督查機制，建立工作考核評價機制和績效考核評價體系，提高行政效率，降低行政成本。
    優(yōu)質服務。即要突出和強化海事社會管理和公共服務職能，抓好黨風廉政建設，深化效能建設，創(chuàng)立文明行業(yè)，推進政務公開和便民措施的落實，提高工作質量和服務水平。
    四、組織機構。
    為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領導，保證活動持續(xù)深入地開展，經研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領導小組。
    組長：陳爾全。
    副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛。
    2020年4月19日。
    文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
    領導小組下設辦公室，地點設在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）。
    辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
    五、主要工作部署。
    （一）第一階段（5月）：啟動階段。
    本階段的主要任務是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調查。
    1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進各項規(guī)范管理年各項具體措施的穩(wěn)步推進。
    2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎。
    3．開展問卷調查。經過開展問卷調查的方式，廣泛收集各方面的意見和建議，進一步改進工作作風，提高工作效能。工會要負責本局職工的問卷調查工作，法制部門負責地方相關部門和行政相對人的問卷調查工作。
    2020年4月19日。
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    (二)第二階段(6-10月)：組織實施階段。
    本階段的主要任務是：全面組織實施法制建設、海事業(yè)務、行政管理、黨群和紀檢各項工作的規(guī)范管理，明確工作目標，落實工作責任。主要工作任務部署如下（具體工作任務詳見附件，即《寧德海事局“規(guī)范管理年”項目實施計劃表》）：
    1.加強法制建設。推進海事政務公開，加強海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實施程序規(guī)定》實施許可，進一步完善海事行政許可“受理、審核、批準”三分離制度，修訂《寧德海事局政務公開指南》；落實規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務學習、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質量。
    2020年4月19日。
    文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。
    案責任追究率。
    3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強對重點水域、重點時段、重點船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實處；進一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關部門。
    4.加強搜救值班。組織有關人員對《寧德市海上搜救應急預案》和《寧德海域船舶溢油應急計劃》（修訂稿）進行修訂；嚴格執(zhí)行水上交通險情報警電話首接負責制，強化值班員的責任意識，嚴格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
    5.規(guī)范海事調查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認真開展調查取證，科學分析事故原因，判明責任，嚴格按時限結案，努力提高事故處理質量，并加強對事故責任人的行政處罰，對事故有關單位提出安全管理和改進建議。
    6.加強水工監(jiān)管。針對具體項目特點和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認真制定“水工”現(xiàn)場監(jiān)管計劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關記錄和資料收集、整理和歸檔，對“水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴格按相關規(guī)定進行行政處罰。
    2020年4月19日。
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    船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報告書中缺陷描述和缺陷處理的準確性，確保歸檔資料齊全；加強對未經過附加檢驗重點治理船舶和重點跟蹤船舶的安全檢查，及時上報黑名單船舶。
    8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務中心工作手冊》，進一步明確崗位職責，落實“首問負責制”、“一次性告知制”、“否定報備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內部運行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結合；進一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項目承辦人員及辦結時限表》，完善海事行政審批、確認、報備項目的內部工作臺帳。
    9.加強船舶登記。對照船舶登記工作流程，對申請材料、證書制作、數據錄入、印章使用、防偽標記、辦結期限等開展自查工作，健全和完善《船舶登記空白證書管理臺帳》、《登記受理臺帳》、《外來船舶檔案臺帳》等船舶登記相關臺帳；建立《船舶登記受理、審查制度》，進一步規(guī)范對船舶登記申請主體、各種船舶登記項目等申請材料的審查認定；健全船舶登記檔案管理制度，進一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
    2020年4月19日。
    文檔僅供參考，不當之處，請聯(lián)系改正。的要求，把住船舶航行的第一道安全關。
    11.規(guī)范船員管理。有效運行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強跟蹤管理；完善船員管理機制，根據動靜業(yè)務分離的原則，落實執(zhí)法模式改革的要求，結合行政許可法的實施，完善船員管理隊伍建設，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機制。
    12.落實統(tǒng)計制度。制訂《寧德海事局業(yè)務統(tǒng)計報表工作制度》，確保統(tǒng)計數據的及時、準確、完整性；定期開展統(tǒng)計分析，進一步完善各海事處統(tǒng)計資料基礎臺帳和做好統(tǒng)計數據分析；建立各項業(yè)務系統(tǒng)數據庫的維護整理制度，確保各項船舶統(tǒng)計數據和的真實性和準確性。
    13.構建信息化安全網絡。調整信息化工作領導小組成員，形成信息化建設和管理良性互動工作機制；建立健全計算機及網絡系統(tǒng)使用、管理和維護等規(guī)章制度，實現(xiàn)內、外網物理隔斷，保證計算機不在內、外網上混用，明確獎懲措施，營造一個安全通暢的網絡運行環(huán)境；同時，培養(yǎng)一批信息化專業(yè)人才、培訓一支信息化運用人才，堅持計算機知識全員培訓制，特別是領導要帶頭學、帶頭用，逐步建立和完善計算機和網絡安全管理和運行體系。
    2020年4月19日。
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    程序，暢通運行機制，及時總結和評估監(jiān)管模式改革運行情況，制定相應配套措施。
    15.加強人事管理。認真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級下達的指標控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
    16.清查固定資產。認真落實固定資產管理制度，進一步建立健全固定資產檔案和卡片，編制固定資產目錄，對固定資產進行分類編號管理；完善固定資產、辦公用品購置計劃，規(guī)范固定資產、車輛、辦公用品的采購、驗收、保管、登記及維修程序，對于控制購買的物品，必須按照關于控制社會購買力的規(guī)定辦理；加強對固定資產的定期（每半年一次）清查盤點工作，查明固定資產的實有數與賬面數是否一致，固定資產的保管、使用、維修等情況是否正常，及時編制固定資產清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產的流失，逐步實現(xiàn)資產管理的日?；?、規(guī)范化、制度化。
    2020年4月19日。
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    技進步和提高檔案工作者素質的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質，迎接部局年底組織的二級檔案驗收。
    18.加強財務管理。制定和完善固定資產購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預算決算管理及報銷手續(xù)等方面的財務管理制度；規(guī)范經費請用范圍、請用表格填寫以及經費請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經費審批事項中各級部門審批權限、集體審批職權和授權批準范圍及權限等；進一步完善港作船的收費標準、收費范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報等請示制度。
    19.加強“三產”管理。加強對科協(xié)活動的管理和監(jiān)督,建立相關科協(xié)管理檔案，提高運作的透明度。在業(yè)務活動中必須簽訂規(guī)范的技術服務合同，遵循《合同法》中關于平等、自愿、公平、誠信、守法的原則，使用國家及上級專門印制的技術類合同范文，并履行規(guī)定的報批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務收入管理,做好會計核算，加強支出控制與使用,正確計算成本和盈虧，合理分配經營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
    20.規(guī)范基建管理。嚴格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設管理辦法，進一步落實基建項目管理負責制，加強項目的前期立項、工可、設計研究，完善在建工程施工圖設計、審查、招投標、施工合同簽訂、施工隊伍進場及施工過程的管理，加強對基建項目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項目施工任務和工程質量。
    2020年4月19日。
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    21.加強行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀檢督查、業(yè)務督查和專項工作督查相結合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項工作落到實處。重點督查年初全局工作會議的各項部署、各種專項工作開展情況、目標任務管理落實情況、各項業(yè)務基礎數據臺帳建立情況、機關與基層工作銜接情況等。
    22.加強隊伍建設。要以開展建立學習型組織活動為契機，加強現(xiàn)代管理知識和相關理論知識學習，把學習黨章作為黨委中心組和加強職工教育的重要內容，開展有針對性的學習教育培訓，引導干部職工自覺學習相關的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務素質，提高管理能力和服務水平。
    23.加強制度建設。要結合今年我局“總支”改“黨委”后的各項規(guī)章制度建設，使各項工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進一步清理、修改和完善黨內管理規(guī)章制度，著力提高各項制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內各項制度得到有效落實。
    本階段的主要任務是：認真總結經驗，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實踐、認識，再實踐、再認識”辯證關系，認真總結和固化已取得的成功經驗，突出特點和特色，為促進下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅實的基礎。
    2020年4月19日。
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    六、相關工作要求。
    (一)轉變觀念，提高認識。部局提出開展“規(guī)范管理年”活動，福建局也出臺具體的實施意見，這是為規(guī)范海事系統(tǒng)的內部管理，真正落實水上安全監(jiān)督管理的重要舉措。當前，我局的基礎工作與“三精兩關鍵”的要求還有不少差距，我們要從基礎相對薄弱這個實際出發(fā)，正視工作中存在的客觀問題，端正工作指導思想，深刻認識開展“規(guī)范管理年”的重要性，找準工作落實的結合點，正確處理全面抓與重點抓、抓眼前與抓長遠的關系，貫徹上級要求與制定本單位抓落實的具體措施和辦法的關系，樹立注重規(guī)范管理的思想。要以建章立制、理順關系、完善機制、整合資源、提高效能、轉變作風為重點，全面提升海事綜合管理水平。
    2020年4月19日。
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    實，推進“規(guī)范管理年”活動順利開展，確保“規(guī)范管理年”活動取得實效。
    (三)找準問題，注重實效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，保證各項制度具備良好的可操作性，確保每項工作有章可循。要經過開展問卷調查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關單位和管理相對人征求意見，認真聽取大家對海事管理工作的評價和建議，進一步查找海事管理工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結合工作實際，把重點放在解決問題、強化監(jiān)管、提升能力、促進服務上，確?；顒硬涣饔谛问剑蛔哌^場。
    （四）統(tǒng)籌安排，總結提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結合，與我局年度目標任務管理考核相結合，與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合。同時，在活動開展過程中，要突出重點、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結和固化經驗。各單位各部門要以政務信息的形式及時報送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經驗，并在12月20日前向領導小組辦公室報送活動年度總結材料。
    附件：寧德海事局規(guī)范管理年項目實施計劃表。
    2020年4月19日。
    規(guī)范辦學實施方案篇九
    為認真貫徹落實在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動，進一步鞏固集中清理執(zhí)行積案活動和反規(guī)避執(zhí)行專項活動成果，深入推進我院創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)無執(zhí)行積案先進法院，推進我院各項工作整體再上新臺階，根據省法院《關于在全省法院開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動的實施意見》的要求，結合我院開展管理年活動，制定如下工作方案：
    一、指導思想。
    以堅持“三個至上”為指導，緊緊圍繞“為大局服務、為人民司法”的工作主題，立足執(zhí)行工作職能，強化執(zhí)行規(guī)范意識、效能意識、責任意識，樹立“公正、廉潔、為民、高效”執(zhí)行工作核心價值觀，完善執(zhí)行長效機制、執(zhí)行工作規(guī)范化建設，著力解決執(zhí)行工作中存在的突出問題，力爭執(zhí)行工作制度進一步完善，執(zhí)行干警司法理念進一步端正，案件辦理進一步規(guī)范，執(zhí)行能力進一步提高，廉潔公正的執(zhí)行意識進一步增強，執(zhí)行工作的社會公信力進一步提升，為我市開展的“平安和諧細胞”工程創(chuàng)建活動提供更加堅強有力的司法保障。
    二、基本原則(一)強化管理，全面規(guī)范。通過創(chuàng)新執(zhí)行工作機制、嚴格落實各項管理制度，對執(zhí)行工作實行全方位規(guī)范化管理，做到向規(guī)范要質量，向規(guī)范要秩序，向規(guī)范要效率，向規(guī)范要形象。
    (二)突出重點，整體推進。緊密聯(lián)系我院工作實際，深入分析當前執(zhí)行工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和問題，制定具體要求和制度措施，突出工作重點，搞好綜合協(xié)調，把執(zhí)行規(guī)范化管理各項要求貫穿于執(zhí)行工作每一個環(huán)節(jié)，貫穿于案件執(zhí)行始終。
    (三)以人為本，統(tǒng)籌開展。充分發(fā)揮廣大執(zhí)行干警參與規(guī)范化管理的主動性、積極性和創(chuàng)造性，既加強對干警的嚴格要求和管理，又在管理中不斷提高干警素質，實現(xiàn)執(zhí)行工作與執(zhí)行干警個體的共同進步與發(fā)展。
    (四)聯(lián)系實際，促進工作。緊密聯(lián)系中央和省委對解決執(zhí)行難問題重點工作部署，確保重點工作得以有效落實；緊密聯(lián)系貫徹執(zhí)行最高法院、省法院有關執(zhí)行工作改革的各項舉措，緊密聯(lián)系我院分段集約執(zhí)行、規(guī)范執(zhí)行行為，在改革中規(guī)范執(zhí)行管理，在規(guī)范中推進執(zhí)行改革；緊密聯(lián)系執(zhí)行工作長效機制建設，立足當前，著眼長遠，推動執(zhí)行工作科學發(fā)展。
    三、工作目標構建符合嘉峪關本地實際，以執(zhí)行案件流程管理、執(zhí)行實施權與裁決權分權運行、全院執(zhí)行工作統(tǒng)管協(xié)調、執(zhí)行快速反應、執(zhí)行力量優(yōu)化配置為核心內容的執(zhí)行工作新機制。全面深化執(zhí)行案件管理、執(zhí)行事務管理、執(zhí)行隊伍管理，強化執(zhí)行公開公正，更直接更全面地接受社會公眾監(jiān)督。2012年度，按省法院要求，我院工作要實現(xiàn)以下具體工作目標：年實際執(zhí)結率、執(zhí)行標的到位率比去年上升3個百分點，分別達到80%和75%；執(zhí)行異議復議案件撤銷糾正率比去年下降20%；執(zhí)行信訪總量比去年下降20%，化解率比去年提高20%以上，實現(xiàn)在全省法院涉執(zhí)行信訪通報中增位減量。
    四、主要內容。
    執(zhí)行工作規(guī)范化建設從以下十一個方面進行：
    （一）規(guī)范執(zhí)行案件管理。
    1、進一步完善和修訂《執(zhí)行案件流程管理辦法》和《案件執(zhí)行操作規(guī)范》，統(tǒng)一執(zhí)行案件操作規(guī)程和結案標準。所有案件的執(zhí)行必須嚴格按照規(guī)定的程序和規(guī)范操作，每一個步驟都必須載入執(zhí)行日志，并作為工作考核和質量評查的基本標準。
    2、完善執(zhí)行實施權與裁決權分權運行機制。根據我院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》和省法院繪制的《執(zhí)行案件流程圖》，集思廣益，完善我院《執(zhí)行案件流程圖》，確保執(zhí)行實施權與裁決權既分權制約又分工配合。繼續(xù)堅持和進一步完善執(zhí)行裁決權的行使必須實行合議制度、重大事項聽證制度，強化監(jiān)督職能；執(zhí)行實施權必須嚴格按照執(zhí)行流程圖規(guī)范化行使。
    3、建立執(zhí)行案件周分析、月通報制度和執(zhí)限提醒制度。每周召開一次局務會，對重點、疑難復雜的案件集體研究討論提出解決辦法，根據案件錄入系統(tǒng)和審監(jiān)庭報結案系統(tǒng)，每月對各承辦人的執(zhí)行工作情況進行統(tǒng)計通報，對即將超執(zhí)限的案件實行提醒、匯報、討論、督辦制度；嚴格超執(zhí)限審批程序，無正當理由超執(zhí)限的案件必須更換承辦人。
    4、建立重點案件局領導負責制度。重點案件指上級領導督辦（交辦）案件、信訪案件、群體性案件、矛盾易激化案件、特殊主體等案件。每月對重點案件進行排查，由局領導包案負責落實，分析案件癥結，研究執(zhí)行方案，做好風險評估，有問題早發(fā)現(xiàn)、早預防、早解決。
    5、規(guī)范執(zhí)行款管理。嚴格執(zhí)行最高法院《關于執(zhí)行款物管理的規(guī)定》，執(zhí)行款收取實行票款分離，財務統(tǒng)管、分級審批，統(tǒng)一規(guī)范收取執(zhí)行款，嚴禁以打白條等形式收取執(zhí)行款。
    6、規(guī)范案件質量管理。由審監(jiān)庭和執(zhí)行局專人對每個報結案件進行質量檢查，符合條件的批準報結。質量檢查的主要內容為：執(zhí)行行為和執(zhí)行程序是否合法規(guī)范，執(zhí)行過程是否清楚完整（有無執(zhí)行日志）；執(zhí)行法律文書是否規(guī)范，執(zhí)行款項票據是否清楚，卷宗裝訂是否符合要求。每月對執(zhí)行案件質量進行一次抽查，每季度進行一次普查、評查并及時通報。
    7、規(guī)范案件信息錄入。按照最高人民法院要求的時限、范圍和內容，全面、準確、及時將執(zhí)行案件信息錄入全國法院執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)，錄入率達到100%，實現(xiàn)零差錯率，案件信息更新與案件執(zhí)行過程同步。
    （二）規(guī)范執(zhí)行行為。
    8、規(guī)范執(zhí)行收、結案。凡是在法定期限內申請執(zhí)行，符合級別管轄和地域管轄的案件，必須及時受理；執(zhí)行案件全部實行電腦管理，不得發(fā)生以執(zhí)代立、未執(zhí)報結、未經申請人同意依職權終結本次執(zhí)行程序、執(zhí)行預立案登記等不當做法。
    9、規(guī)范執(zhí)行措施。辦理執(zhí)行案件必須嚴格按照省法院《關于執(zhí)行中窮盡財產調查和執(zhí)行措施的意見》規(guī)定的內容和程序采取財產調查措施和強制執(zhí)行措施。在財產調查的同時，應當責令被執(zhí)行人報告財產，可以要求申請執(zhí)行人提供被執(zhí)行人財產線索。對被執(zhí)行人財產調查必須做到“四查”（即：查銀行存款、查房地產、查車輛和查投資權益）。未按規(guī)定窮盡財產調查和執(zhí)行措施的，不得報結案。推行委托審計、媒體曝光、納入征信系統(tǒng)、限制高消費等執(zhí)行措施，在依法用好用足法律規(guī)定的各種強制措施的同時，兼顧被執(zhí)行人基本生活保障的權利。
    10、規(guī)范評估、拍賣和變賣制度。嚴格執(zhí)行《最高人民法院關于民事執(zhí)行中評估拍賣的規(guī)定》，處置被執(zhí)行人財產原則上必須經過評估、拍賣程序（易變質、鮮活品除外），拍賣未成交的須征得雙方當事人和其他債權人同意后方可變賣。全部涉案物品的拍賣，必須按照最高法院司法拍賣改革會議要求，通過《人民法院訴訟資產網》公開發(fā)布拍賣公告，公示評估、拍賣相關信息和結果，不得擅自委托其他拍賣機構拍賣。拍賣、變賣的決定和底價確認，均須提交合議庭合議后決定。
    11、規(guī)范參與執(zhí)行分配。執(zhí)行款項的分配，首先由承辦執(zhí)行法官依法提出分配方案，再經三名以上執(zhí)行員合議審核后方可公示，如公示七日后債權人無異議的，方可分配；對分配方案提出異議的，必須認真審查，必要時啟動執(zhí)行聽證程序。異議成立的，重新制定分配方案。
    12、規(guī)范被執(zhí)行人變更追加。執(zhí)行中申請執(zhí)行人申請變更、追加被執(zhí)行人的，應當及時受理申請并提交裁決組進行合法性審查；認為符合變更追加條件的，應當啟動各方當事人參加的執(zhí)行聽證程序進行聽證，再經三名以上執(zhí)行員合議后做出裁決。
    13、規(guī)范執(zhí)行救濟。執(zhí)行中，當事人、利害關系人對執(zhí)行行為，案外人對執(zhí)行標的提出異議的，必須依照《民事訴訟法》第二百零二條、第二百零四條的規(guī)定立案審查，并在規(guī)定時限內做出裁定，不得拒絕受理；當事人、利害關系人對裁定不服申請復議的，在規(guī)定時限內報請上一級法院復議；案外人對裁定不服提起案外人異議之訴的，立案部門應當及時立案移送審判庭審理。
    14、規(guī)范異地執(zhí)行制度。凡需要異地執(zhí)行的，必須經院長批準；出省執(zhí)行的，必須逐級報省法院批準。異地執(zhí)行實施拘留、拘傳的，應當與當地法院聯(lián)系協(xié)助。
    （三）規(guī)范執(zhí)行公開。
    15、制定《執(zhí)行公開標準》，建立規(guī)范執(zhí)行權公開透明運行制度。執(zhí)行辦案的每一個步驟、每一項執(zhí)行措施、每一次執(zhí)行行動，通過規(guī)定的形式及時告知當事人，執(zhí)行不能的原因及時、如實向申請人作出說明和反饋。
    16、發(fā)放執(zhí)行聯(lián)系卡。為方便當事人與辦案人員聯(lián)系，加強執(zhí)行監(jiān)督，將執(zhí)行人員及執(zhí)行線索舉報辦公電話及紀檢、監(jiān)察電話印制在卡片上，隨受理通知書發(fā)送雙方當事人。
    17、執(zhí)行實施案件的基本信息和執(zhí)行審查類裁定全部上網向社會公開。
    （四）規(guī)范統(tǒng)一管理。
    18、全面落實最高法院《關于高級法院統(tǒng)一管理、統(tǒng)一協(xié)調執(zhí)行工作的規(guī)定》，建立“管案、管事、管人”三統(tǒng)一管理體制。堅決執(zhí)行上級法院執(zhí)行局作出的決定、命令、意見，不得借故拖延或頂著不辦。
    19、積極協(xié)調編委，進一步完善已成立的執(zhí)行局內設的綜合管理、執(zhí)行裁決和執(zhí)行實施機構及職責。
    20、執(zhí)行局長在報請組織部門任命前，應當征得上一級法院執(zhí)行局的同意。
    （五）規(guī)范執(zhí)行指揮中心建設。
    21、嚴格按照2011年全省執(zhí)行工作會議提出的“八個一”標準建設執(zhí)行指揮中心，即：一間專門用房、一部專用電話、一臺專用電腦、一部指揮車、一名要情聯(lián)絡員、一名信息查詢員、一項信息查詢制度、一套要情處理工作規(guī)范。
    22、嚴格按照指揮中心工作規(guī)范開展工作，公開舉報電話號碼，確保24小時專車值班，及時處理舉報信息；對舉報本地財產線索或被執(zhí)行人下落的，必須在接到舉報后12小時內采取執(zhí)行查控措施；情況緊急的，應在60分鐘內到達執(zhí)行現(xiàn)場。
    （六）規(guī)范執(zhí)行監(jiān)督。
    23、建立內部檢查監(jiān)督制度。抓好各執(zhí)行小組執(zhí)行規(guī)范化建設的指導和監(jiān)督，對沒有按標準建立相關制度，在辦案中不嚴格按標準執(zhí)行的，及時督促整改落實。綜合組每月對執(zhí)行工作規(guī)范化落實情況進行檢查通報。
    24、強化當事人的監(jiān)督。積極推行隨案發(fā)放監(jiān)督信封制度，征求每年200件執(zhí)行案件當事人對案件執(zhí)行各個方面的意見。根據信件反饋的情況加大整改力度，自覺接受省法院執(zhí)行局對我院的執(zhí)行工作進行司法評估；對其中反映問題情節(jié)嚴重的，會同紀檢監(jiān)察部門進行調查處理。
    25、完善責任追究制度。對通過案件評查、執(zhí)行信訪渠道發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行錯案、瑕疵案件，進行責任倒查，并根據過錯原因、后果予以問責，情節(jié)嚴重的按《人民法院紀律處分辦法》嚴肅處理。
    （七）規(guī)范執(zhí)行信訪。
    26、健全有關處理、化解執(zhí)行申訴信訪工作制度，落實執(zhí)行信訪工作責任制，把執(zhí)行信訪納入涉法涉訴信訪工作格局中。
    27、對當事人訴求，當場能處理的當場處理，當場無法處理的，一周內必須回復當事人。對上級法院交辦、轉辦、督辦的涉執(zhí)行信訪案件，必須件件有處理方案，件件有結果答復，件件有情況報告。
    28、建立執(zhí)行信訪臺帳和數據庫，信訪案件信息和息訴化解情況及時更新，實現(xiàn)執(zhí)行信訪工作的動態(tài)管理。
    （八）規(guī)范執(zhí)行協(xié)調聯(lián)動機制建設。
    29、每半年至少召開一次執(zhí)行工作聯(lián)席會議，依靠黨委政法委的協(xié)調和各有關部門的支持，解決執(zhí)行工作中存在的實際困難，協(xié)調解決重大疑難執(zhí)行案件。
    30、積極與聯(lián)動機制有關部門溝通，推行“三聯(lián)”機制，即內部聯(lián)動、左右聯(lián)合和內外聯(lián)手。充分發(fā)揮執(zhí)行聯(lián)絡員的作用，在嘉、酒、礦區(qū)執(zhí)行工作形成的會議紀要基礎上，根據實際情況，通過出臺聯(lián)合文件、會議紀要等形式，規(guī)范有關部門協(xié)助執(zhí)行的程序和責任。
    31、認真做好執(zhí)行工作綜治考核工作。嚴格按照最高法院和省法院制定的執(zhí)行工作綜治考核標準，對各相關單位和部門協(xié)助執(zhí)行情況及時向上級部門反映，對不重視、不支持執(zhí)行工作，非法干預執(zhí)行，處置暴力抗拒執(zhí)行不力的地方，提出司法建議，堅決給予負面評價。
    （九）規(guī)范執(zhí)行隊伍建設。
    32、執(zhí)行隊伍建設的總體要求。即：清正廉潔、文明高效、業(yè)務精通、紀律嚴明。內容包括廉政建設、作風建設、文化建設、紀律建設。廉政上要確保零違紀、零違法，作風上要體現(xiàn)為：人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道，做到“作風親民、程序便民、實體護民”，將司法為民精神落到實處。
    33、強化執(zhí)行力量，優(yōu)化執(zhí)行隊伍結構，優(yōu)化組合。充分發(fā)揮已成立的綜合組、裁決組、執(zhí)行組的作用。要充實執(zhí)行局執(zhí)行力量，確保執(zhí)行局干警不少于全院干警總數的15%。
    34、抓好執(zhí)行局組織建設，在院紀檢組的監(jiān)督下，由副局長任廉政監(jiān)察員。
    35、抓好業(yè)務培訓。積極參加最高法院和省法院組織的業(yè)務培訓；利用省法院網絡培訓、集中培訓、專家授課等形式，執(zhí)行局利用一個月的時間對執(zhí)行干警輪訓一遍。
    （十）規(guī)范執(zhí)行保障。
    36、要按照有關規(guī)定，要排執(zhí)行工作經費，并按照省法院制定的法院業(yè)務裝備配備標準、裝備配備規(guī)劃和年度實施計劃，將法院執(zhí)行工作所需的業(yè)務裝備經費納入年度預算，確保有與執(zhí)行工作任務相適應的車輛、警械、通訊、攝像等執(zhí)行裝備，做到及時更新置換。
    37、規(guī)范司法警察參與執(zhí)行工作。執(zhí)行人員從事執(zhí)行實施工作，特別是重大執(zhí)行活動，司法警察部門必須選派司法警察全程參與，保障執(zhí)行工作順利開展。必要時司法警察可以編組派駐執(zhí)行機構參與執(zhí)行實施工作。
    （十一）規(guī)范訴訟保全和先予執(zhí)行。
    38、制定《訴訟保全和先予執(zhí)行工作規(guī)程》，對民事訴訟中的財產保全、證據保全和先予執(zhí)行進行規(guī)范。統(tǒng)一流程標準，加強立、審、執(zhí)協(xié)調配合，有效提高訴訟保全和和先予執(zhí)行的效率和質量。
    39、進一步明確立案部門、審判部門與執(zhí)行部門的職責分工。由執(zhí)行局負責執(zhí)行本院各審判庭作出的訴訟保全和先予執(zhí)行裁定。
    40、當事人或案外人對財產保全和先予執(zhí)行裁定所提出的異議，復議、解封由作出裁定的部門負責審查并作出裁定，執(zhí)行實施、續(xù)封由執(zhí)行局負責，有效避免職責不明、互相推諉的情況發(fā)生。
    五、組織領導。
    我院成立“執(zhí)行規(guī)范年”活動領導小組，負責總體活動的領導、謀劃和組織。院黨組書記、院長茹作勛任組長，黨組成員、副院長何琴任副組長、執(zhí)行局長曹夫才、法警隊隊長賈建忠為組員的專項活動領導小組，執(zhí)行局領導行使領導小組辦公室職能，具體負責活動的組織實施、檢查、總結等工作。
    六、方法步驟第一階段為動員部署階段(4月24日-4月30日)。在省法院召開全省三級法院參加的“執(zhí)行規(guī)范年”活動電視電話會議全面部署基礎上，召開全院大會，認真學習會議精神，統(tǒng)一思想，提高認識，深入發(fā)動，安排部署“執(zhí)行規(guī)范年”工作。
    第二階段為查找問題階段(5月1日-5月20日)。按照省法院制定的執(zhí)行規(guī)范化建設的內容和標準，集中認真梳理，全面分析我院執(zhí)行工作中存在的實際問題和薄弱環(huán)節(jié)，積極探索解決問題的有效辦法，提出切實可行的執(zhí)行規(guī)范化建設方案，為全面實施執(zhí)行規(guī)范化管理打好基礎。
    第三階段為全面實施階段(5月21日—11月15日)。根據執(zhí)行工作的新情況、新要求，認真修訂現(xiàn)有的執(zhí)行工作規(guī)章制度，建立健全缺位的執(zhí)行管理制度，補齊補強薄弱環(huán)節(jié)，形成符合執(zhí)行規(guī)律和特點的、有利于執(zhí)行工作科學發(fā)展的管理制度體系。通過全面規(guī)范執(zhí)行行為、優(yōu)化執(zhí)行管理機制、健全執(zhí)行管理機構、落實工作責任、強化職業(yè)規(guī)范教育，認真抓好各項執(zhí)行工作規(guī)范化管理制度的有效落實，不斷鞏固和深化活動效果，為實現(xiàn)全省執(zhí)行工作更好發(fā)展打造全新平臺。
    第四階段為總結驗收階段(11月16日-12月15日)。根據全年執(zhí)行工作情況，認真搞好“執(zhí)行規(guī)范年”活動的總結，實事求是地肯定成績和收獲，查找問題和不足，并及時上報總結材料。以優(yōu)異的成績接受省法院派出考核小組，對活動開展情況進行全面考核驗收。力爭在省法院召開總結大會受到通報表彰。
    七、工作要求。
    (一)加強領導，周密組織。開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動，是全面貫徹黨的十七屆五中、六中全會、全國全省政法工作會議和全國高級法院院長會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大舉措，是當前和今后一個時期法院執(zhí)行工作的一項重要任務。院黨組已把此項活動列入重要議事日程，并了成立活動領導小組，分管執(zhí)行工作的領導、執(zhí)行局長要狠抓活動方案各項要求的落實，以執(zhí)行規(guī)范化管理為主線，著力實施能動執(zhí)行、聯(lián)動執(zhí)行、民生執(zhí)行、公正執(zhí)行、文明執(zhí)行，優(yōu)質高效地做好各項執(zhí)行工作，推進我院執(zhí)行工作整體新發(fā)展。
    (二)科學安排，精心部署。執(zhí)行局在開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動中，要集思廣益，精心設計，周密部署，把各項執(zhí)行規(guī)范化措施切實落實到位。在研究制定具體實施方案時，要注意搞好相互銜接和協(xié)調工作。及時向院黨組和人大請示匯報，爭取大力支持，及時解決執(zhí)行規(guī)范化建設中遇到的問題。自覺接受各界監(jiān)督，廣泛聽取意見，摸準情況，有的放矢，增強執(zhí)行規(guī)范化建設工作的針對性、實效性。(三)明確責任，推進落實。要建立執(zhí)行規(guī)范化建設項目責任制，每個項目和環(huán)節(jié)都要明確責任單位、責任人員、時間進度和工作要求，形成一級抓一級、層層抓規(guī)范管理的格局。領導小組要加強對下監(jiān)督與指導，健全情況通報、請示報告、督促檢查制度，及時掌握進展，全面把握動態(tài)，有效解決問題。對活動中發(fā)現(xiàn)的新情況新問題，要及時上報。要進一步加強對執(zhí)行工作規(guī)范化管理的調查研究，堅持用科學的理論和方法指導實踐，保證我院執(zhí)行規(guī)范化建設工作有序進行，確?；顒尤〉昧己眯Ч?。
    （四）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用各種宣傳渠道，積極開展“執(zhí)行規(guī)范年”活動的宣傳交流，積極與主流媒體溝通，大力宣傳“執(zhí)行規(guī)范年”活動所取得的成效，努力營造“執(zhí)行規(guī)范年”的良好輿論氛圍。
    規(guī)范辦學實施方案篇十
    總結全市基層應急管理規(guī)范化建設工作，交流經驗，查找不足，安排部署下一階段工作，確保2022年全面完成所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）應急管理規(guī)范化建設任務。
    時間：20xx年9月x日；
    地點：xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx村。
    市政府應急辦領導；各區(qū)縣政府分管領導、應急辦負責人；消防、武警、民政、商貿企業(yè)等相關單位負責人，共80余人。
    2、xx村介紹應急管理規(guī)范化建設工作經驗；
    3、市政府應急辦領導講話，總結成績，分析不足，部署下一步工作。
    1、文宣組：負責領導講話稿、圖片收集、宣傳報道；
    2、聯(lián)絡組：負責確定現(xiàn)場參觀路線，與xx區(qū)溝通聯(lián)系工作；
    3、后勤組：負責乘車分組、會場布置、食宿安排等。
    規(guī)范辦學實施方案篇十一
    為了確保事情或工作能無誤進行，就常常需要事先準備方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？以下是小編為大家整理的執(zhí)法規(guī)范化建設實施方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
    為深入推進全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，貫徹落實全國公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設工作座談會和全省公安工作會議精神，根據省廳有關執(zhí)法規(guī)范化建設的總體要求，近日，xx市公安局結合執(zhí)法實際，制定出臺了。
    指出，20xx年xx市局將從實際出發(fā)，以大力解決人民群眾最關心、反映最強烈的執(zhí)法突出問題為切入點，通過加強公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設，在更大范圍內、更高水平上，實現(xiàn)執(zhí)法主體合格、執(zhí)法思想端正、執(zhí)法制度健全、執(zhí)法行為規(guī)范、執(zhí)法監(jiān)督有效、執(zhí)法水平提高、執(zhí)法公信力增強。
    明確，20xx年xx市局執(zhí)法規(guī)范化建設八項任務即深入開展執(zhí)法理念教育；切實加強全警教育訓練；認真組織民警執(zhí)法資格等級考試；研究制定各執(zhí)法部門、警種執(zhí)法標準體系；健全完善專職法制員制度；推行信息化執(zhí)法管理模式，健全案件執(zhí)法質量管理體系；規(guī)范執(zhí)法辦案場所設置，加大對一線執(zhí)勤民警裝備投入；加強執(zhí)法示范單位培育創(chuàng)建工作。與此同時，還明確了牽頭責任單位、配合單位、具體落實單位及具體完成時間，進一步強化了責任的落實。
    要求，一要深化認識，加強領導。要把執(zhí)法規(guī)范化建設作為提高公安機關執(zhí)法權威和執(zhí)法公信力的基礎工程，通過認真、扎實和創(chuàng)造性地工作，全面提升全市公安機關執(zhí)法規(guī)范化建設的程度。二要科學謀劃，統(tǒng)籌安排。從全市執(zhí)法工作的實際出發(fā)，用科學的'思維來謀劃，走符合客觀規(guī)律的科學發(fā)展道路。三要強化措施，扎實推進。20xx年將采取六項措施，即：召開“一把手”述職會議，組織一次執(zhí)法規(guī)范化建設專項檢查，開展日常工作統(tǒng)計和通報，每月不定期抽查基層所、隊的案卷，全程實行督察督辦，年終進行評比獎勵。四要分清責任，狠抓落實。要經常性地開展檢查和指導，及時研究、分析本部門、本警種執(zhí)法規(guī)范化建設工作中存在的問題，提出整改對策，確保執(zhí)法規(guī)范化建設在本部門、本警種取得實效。五要暢通信息，廣泛宣傳。要加強宣傳工作，借助各類宣傳媒體，向社會各界和人民群眾廣泛宣傳在執(zhí)法規(guī)范化建設工作中涌現(xiàn)的先進典型，模范人物，樹立公安機關的良好形象。
    規(guī)范辦學實施方案篇十二
    為加強我市生活污水及餐廚廢棄物的規(guī)范管理，保護城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生，根據《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》《城市生活垃圾管理辦法》《濱州市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等有關法律法規(guī)，結合我市實際，制定本方案。
    嚴厲查處隨意傾倒生活污水及餐廚廢棄物行為，從源頭上嚴控餐廚垃圾和生活污水造成的污染，規(guī)范餐廚垃圾排放、收運、處置行為，鞏固全國衛(wèi)生城市創(chuàng)建成果，筑牢創(chuàng)建全國文明城市基礎，為廣大市民打造宜居舒適的生活環(huán)境。
    全市建成區(qū)區(qū)域內，所有產生、排放生活污水及餐廚廢棄物的單位和個人。
    加強對排放生活污水及餐廚廢棄物投放、收運、處置的監(jiān)管，全面整治單位（個人）偷倒、亂倒等不規(guī)范投放餐廚廢棄物（泔水、油污）、生活污水等問題。重點整治以下4個方面的違法違規(guī)行為：
    1.未將餐廚廢棄物放入專用收集容器的違法行為；
    3.將餐廚廢棄物交由非專業(yè)處置單位進行收集、運輸和處置的行為；
    4.隨意向雨水管網傾倒生活污水的行為。
    （一）加強宣傳引導，營造濃厚社會氛圍。充分利用報紙、廣播、電視及網絡媒體，大力宣傳餐廚廢棄物和生活污水專項整治行動的重要意義，提高社會各界特別是餐飲從業(yè)單位（人員）對開展專項整治工作重要性和必要性的認識，營造良好的社會輿論氛圍。
    （二）開展全面排查，建立健全工作臺賬。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)城市管理部門要對轄區(qū)開展全面排查，摸清餐飲從業(yè)單位底數，建立詳細工作臺賬，為日常監(jiān)管和責任落實夯實基礎。
    （三）嚴厲查處違法行為，確保整治成效。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)城市管理部門對巡查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報投訴的違法行為，要嚴格依照《濱州市城鎮(zhèn)容貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，依法依規(guī)嚴厲查處，讓違法行為無處遁形。
    （四）建立健全長效機制，持續(xù)擴大整治成果。各鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)城市管理部門要在不斷擴大整治成果的基礎上，針對存在問題，研究制定長效措施，強化監(jiān)管力度，將整治工作日?；?、常態(tài)化，確保杜絕此類違法行為的再次發(fā)生。
    規(guī)范辦學實施方案篇十三
    ————作者：————日期：
    2寧德海事局“規(guī)范管理年”活動實施方案。
    為進一步推進依法行政、規(guī)范管理、規(guī)范執(zhí)法，提升行政管理效能和依法行政能力，促進海事事業(yè)的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，積極服務地方經濟建設，根據福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，經寧德海事局黨政聯(lián)席會議研究，制定本實施方案。
    一、指導思想。
    以十六屆五中全會精神為指導，堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，按照“三精兩關鍵”和“船舶適航、船員適任、安全暢通、有效監(jiān)管、優(yōu)質服務”的目標和要求，以“全國海事一家人，水上監(jiān)管一盤棋”和建設“三個海事”，實現(xiàn)“三個追求”，打造“三支隊伍”為保障措施，以規(guī)范化管理為重要基礎，以改革創(chuàng)新為根本動力，切實加快發(fā)展步伐，全面提高發(fā)展質量，積極開展隊伍建設、法制建設、精神文明建設和黨風廉政建設，實現(xiàn)強素質、求發(fā)展、上臺階、做貢獻的五年發(fā)展目標，確保水上交通安全形勢平穩(wěn)，為社會主義新農村建設和區(qū)域經濟發(fā)展做出應有的貢獻。
    二、工作要求。
    按照福建海事局開展“規(guī)范管理年”活動實施意見的要求，我局將緊緊圍繞福建海事局提出四項工作目標，加快發(fā)展步伐，提高發(fā)展質量，抓好信息化建設、“三支隊伍”建設和精神文明建設，加大基礎設施、技術裝備和信息化建設的投資力度，確保水上交通安全監(jiān)管能力和行政執(zhí)法能力顯著提高，用3一5年時間，將我局建設成為政令統(tǒng)一、結構合理、執(zhí)法規(guī)范、裝備先進、辦事高效的海事機構，實現(xiàn)“監(jiān)管立體化、反應快速化、執(zhí)法規(guī)范化、程序制度化、管理信息化”的規(guī)范管理目標。
    三、
    工作目標。
    強化監(jiān)管。在確保船舶適航、船員適任、安全暢通的基礎上，重點提高水上交通安全的預防能力和應急處置能力，基本實現(xiàn)對監(jiān)管水域的全方位、全天候的立體監(jiān)控。
    提高效能。即抓機關，促基層，打基礎，進一步統(tǒng)一執(zhí)法標準和程序，規(guī)范執(zhí)法行為，加強目標管理，創(chuàng)新督查機制，建立工作考核評價機制和績效考核評價體系，提高行政效率，降低行政成本。
    優(yōu)質服務。即要突出和強化海事社會管理和公共服務職能，抓好黨風廉政建設，深化效能建設，創(chuàng)建文明行業(yè)，推進政務公開和便民措施的落實，提高工作質量和服務水平。
    四、組織機構。
    為加強“規(guī)范管理年”活動的組織領導，保證活動持續(xù)深入地開展，經研究，成立寧德海事局“規(guī)范管理年”活動領導小組。
    組長：陳爾全。
    副組長：魏振光、張廣寧、洪一飛。
    4領導小組下設辦公室，地點設在綜合辦公室。辦公室主任：張廣寧（兼）。
    辦公室成員：周慶銀、許大和、肖發(fā)樹、蘇涵、張華、謝維友、李寶臣。
    五、主要工作部署。
    （一）第一階段（2006年5月）：啟動階段。
    本階段的主要任務是：宣傳動員、查擺問題、開展問卷調查。
    1．召開宣傳動員大會。按照全員參與、集體互動的原則，在5月底召開全局開展“規(guī)范管理年”動員大會，宣貫“福建海事局規(guī)范管理年活動實施意見”，使全體干部職工理解“規(guī)范管理年”活動的深刻意義，引導干部職工積極參與、勇于創(chuàng)新、規(guī)范行為，促進各項規(guī)范管理年各項具體措施的穩(wěn)步推進。
    2．開展批評與自我批評。召開黨政聯(lián)席會議查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，采用開展“批評與自我批評”的方式，各部門要客觀實際地查擺存在的問題，明確工作中的熱點和難點，有針對性地提出解決問題的措施或建議，為進一步加強內部管理、提高行政效能、全面提升海事管理水平奠定基礎。
    5方相關部門和行政相對人的問卷調查工作。
    (二)第二階段(2006年6-10月)：組織實施階段本階段的主要任務是：全面組織實施法制建設、海事業(yè)務、行政管理、黨群和紀檢各項工作的規(guī)范管理，明確工作目標，落實工作責任。主要工作任務部署如下（具體工作任務詳見附件，即《寧德海事局2006年“規(guī)范管理年”項目實施計劃表》）：
    1.加強法制建設。推進海事政務公開，加強海事行政許可工作的監(jiān)督管理，嚴格按照《海事行政許可條件規(guī)定》和《交通行政許可實施程序規(guī)定》實施許可，進一步完善海事行政許可“受理、審核、批準”三分離制度，修訂《寧德海事局政務公開指南》；落實規(guī)范性文件評估制度，對現(xiàn)有規(guī)范性文件進行一次全面清理，并就是否繼續(xù)執(zhí)行、修改和廢止提出具體意見；制定海事處兼職法制員管理辦法，確立兼職法制員業(yè)務學習、交流制度，提升兼職法制員依法監(jiān)督能力，提高執(zhí)法監(jiān)督工作質量。
    6度，保證專項活動開展效果；進一步貫徹落實執(zhí)法監(jiān)督和檢查制度，定期。
    總結。
    執(zhí)法監(jiān)督工作開展情況、執(zhí)法風紀執(zhí)行情況，全面實施《福建海事局海事行政執(zhí)法過錯和錯案追究工作程序》，提高海事行政執(zhí)法過錯和錯案責任追究率。
    3.規(guī)范巡航管理。修訂《寧德海事局巡航管理制度（試行）》，加強對重點水域、重點時段、重點船舶的監(jiān)督檢查，從制度上保證巡航工作落到實處；進一步規(guī)范《巡航工作記錄》，并將巡查中發(fā)現(xiàn)的問題和搜集到的重要航行安全信息及時反饋動態(tài)監(jiān)管部門和相關部門。
    4.加強搜救值班。組織有關人員對《寧德市海上搜救應急預案》和《寧德海域船舶溢油應急計劃》（修訂稿）進行修訂；嚴格執(zhí)行水上交通險情報警電話首接負責制，強化值班員的責任意識，嚴格交接班制度，未完成交班工作的不得擅自離崗。
    5.規(guī)范海事調查。按照法律、法規(guī)、規(guī)章及上級規(guī)范性文件的規(guī)定，認真開展調查取證，科學分析事故原因，判明責任，嚴格按時限結案，努力提高事故處理質量，并加強對事故責任人的行政處罰，對事故有關單位提出安全管理和改進建議。
    6.加強水工監(jiān)管。針對具體項目特點和作業(yè)區(qū)域通航安全要求，認真制定“水工”現(xiàn)場監(jiān)管計劃，發(fā)現(xiàn)存在未落實安全管理要求、不合乎通航安全規(guī)定等安全隱患的施工作業(yè)，7及時發(fā)出整改通知書或海事建議書，并跟蹤整改措施的落實情況；規(guī)范水工現(xiàn)場監(jiān)管相關記錄和資料收集、整理和歸檔，對“水工”作業(yè)中存在的違法行為，嚴格按相關規(guī)定進行行政處罰。
    7.規(guī)范船舶安檢。根據轄區(qū)實際，將船舶安全檢查任務指標分解下達，確保任務指標按時完成，提高船舶安檢滯留率；規(guī)范船舶安全檢查通知書的填寫，定時檢查船舶安檢檔案，保證安檢報告書中缺陷描述和缺陷處理的準確性，確保歸檔資料齊全；加強對未通過附加檢驗重點治理船舶和重點跟蹤船舶的安全檢查，及時上報黑名單船舶。
    8.完善行政審批。修訂《寧德海事局政務中心工作手冊》，進一步明確崗位職責，落實“首問負責制”、“一次性告知制”、“否定報備制”；建立《靜態(tài)審批與動態(tài)監(jiān)管內部運行程序》，做到行政審批與現(xiàn)場監(jiān)督的動靜有效結合；進一步推行行政提速，優(yōu)化《審批、審核項目承辦人員及辦結時限表》，完善海事行政審批、確認、報備項目的內部工作臺帳。
    8船舶登記檔案管理制度，進一步規(guī)范船舶檔案的整理、歸檔、保管、調閱等程序，確保船舶登記檔案的安全和保密。
    10.規(guī)范船檢管理。嚴格執(zhí)行福建海事局船舶法定檢驗質量管理體系文件，保證檢驗項目的到位率，重點加強對船舶檢驗申請、受理、檢驗、審批、發(fā)證五個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，制定檢驗工作內審和自查自糾制度，達到一年至少進行兩次內審和兩次自查的要求，把住船舶航行的第一道安全關。
    11.規(guī)范船員管理。有效運行船員管理體系，完善轄區(qū)船員個人信息庫，建立轄區(qū)船員誠信管理制度，并加強跟蹤管理；完善船員管理機制，根據動靜業(yè)務分離的原則，落實執(zhí)法模式改革的要求，結合行政許可法的實施，完善船員管理隊伍建設，建立適合我局轄區(qū)的船員管理工作機制。
    12.落實統(tǒng)計制度。制訂《寧德海事局業(yè)務統(tǒng)計報表工作制度》，確保統(tǒng)計數據的及時、準確、完整性；定期開展統(tǒng)計分析，進一步完善各海事處統(tǒng)計資料基礎臺帳和做好統(tǒng)計數據分析；建立各項業(yè)務系統(tǒng)數據庫的維護整理制度，確保各項船舶統(tǒng)計數據和的真實性和準確性。
    9息化專業(yè)人才、培訓一支信息化運用人才，堅持計算機知識全員培訓制，尤其是領導要帶頭學、帶頭用，逐步建立和完善計算機和網絡安全管理和運行體系。
    14.優(yōu)化機構設置。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”和“三分離三分開”的要求，調整內設機構，規(guī)范機構名稱，理順部門職能，整合執(zhí)法資源，優(yōu)化人員結構，規(guī)范工作流程；進一步簡化管理程序，暢通運行機制，及時總結和評估監(jiān)管模式改革運行情況，制定相應配套措施。
    15.加強人事管理。認真貫徹執(zhí)行國家人事勞資政策規(guī)定，嚴格執(zhí)行上級下達的指標控制工資總額，規(guī)范津貼發(fā)放行為；建立健全人事勞資管理各項規(guī)章制度，形成包括工資管理、教育培訓、職稱管理、勞動考勤管理等相配套的人事勞資管理制度體系，逐步實現(xiàn)人事勞資管理工作制度化和規(guī)范化。
    10定資產清查報告，對清查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見并及時處理，確保賬、卡、物三相符，防止國有資產的流失，逐步實現(xiàn)資產管理的日?；?、規(guī)范化、制度化。
    17.加強檔案管理。認真組織學習和廣泛宣傳檔案法，不斷增強全局檔案意識和法制觀念，為海事檔案事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。加強檔案管理的設備和資金投入，建立健全各項檔案管理規(guī)章制度，切實保障檔案事業(yè)與其他各項海事業(yè)務建設同步發(fā)展。同時加強檔案干部隊伍建設，把檔案事業(yè)的發(fā)展轉移到科技進步和提高檔案工作者素質的軌道上來，加快檔案人才的培養(yǎng)和教育，提高全局檔案工作人員的整體素質，迎接部局年底組織的二級檔案驗收。
    18.加強財務管理。制定和完善固定資產購置、維修申請、政府采購、合同簽訂、預算決算管理及報銷手續(xù)等方面的財務管理制度；規(guī)范經費請用范圍、請用表格填寫以及經費請用審批手續(xù)和工作程序，并明確經費審批事項中各級部門審批權限、集體審批職權和授權批準范圍及權限等；進一步完善港作船的收費標準、收費范圍以及免征條件；完善巡邏艇加油申請、耗油考核以及申報等請示制度。
    11的技術類合同范文，并履行規(guī)定的報批及審核手續(xù)。要完善科協(xié)業(yè)務收入管理,做好會計核算，加強支出控制與使用,正確計算成本和盈虧，合理分配經營利潤，以保證職工收入提高和科協(xié)產業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
    20.規(guī)范基建管理。嚴格執(zhí)行海事系統(tǒng)基本建設管理辦法，進一步落實基建項目管理負責制，加強項目的前期立項、工可、設計研究，完善在建工程施工圖設計、審查、招投標、施工合同簽訂、施工隊伍進場及施工過程的管理，加強對基建項目的監(jiān)督檢查力度，確保按期完成項目施工任務和工程質量。
    21.加強行政督查工作。把行政督查與法制督查、紀檢督查、業(yè)務督查和專項工作督查相結合，采用定期督查和不定期督查的方式，保證各項工作落到實處。重點督查年初全局工作會議的各項部署、各種專項工作開展情況、目標任務管理落實情況、各項業(yè)務基礎數據臺帳建立情況、機關與基層工作銜接情況等。
    22.加強隊伍建設。要以開展建立學習型組織活動為契機，加強現(xiàn)代管理知識和相關理論知識學習，把學習黨章作為黨委中心組和加強職工教育的重要內容，開展有針對性的學習教育培訓，引導干部職工自覺學習相關的理論知識，創(chuàng)新觀念、開拓思路，不斷提高干部職工思想和業(yè)務素質，提高管理能力和服務水平。
    1223.加強制度建設。要結合今年我局“總支”改“黨委”后的各項規(guī)章制度建設，使各項工作有章可循，著眼于未來發(fā)展和長效管理的需要，進一步清理、修改和完善黨內管理規(guī)章制度，著力提高各項制度和工作的規(guī)范統(tǒng)一性、有章可循性,使黨內各項制度得到有效落實。
    (三)第三階段(2006年11-12月)：總結提高階段本階段的主要任務是：認真總結經驗，推動“規(guī)范管理年”活動深入開展。要深刻理解“實踐、認識，再實踐、再認識”辯證關系，認真總結和固化已取得的成功經驗，突出特點和特色，為促進下一階段“規(guī)范管理年”活動向縱深發(fā)展奠定堅實的基礎。
    六、相關工作要求。
    13效能、轉變作風為重點，全面提升海事綜合管理水平。
    (二)統(tǒng)一思想，精心組織。按照高軍局長在福建局動員大會上的要求，全局廣大干部職工特別是各級領導干部，要從落實科學發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，構建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略高度，進一步認識開展“規(guī)范管理年”活動的重要性；要從加強執(zhí)政能力，提高內部管理水平，著力建設“三個海事”，服務海峽西岸經濟區(qū)建設的的戰(zhàn)略高度，進一步認識開展“規(guī)范管理年”活動的必要性和緊迫性，把思想真正統(tǒng)一到部局的工作部署和要求上來，統(tǒng)一到“規(guī)范管理，強化監(jiān)管，提高效能，優(yōu)質服務”的基本目標和確保轄區(qū)水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定的基本要求上來，提高認識，明確任務，周密部署，精心組織，狠抓落實，推進“規(guī)范管理年”活動順利開展，確?！耙?guī)范管理年”活動取得實效。
    (三)找準問題，注重實效。各單位各部門要按照“立、改、廢”的要求，及時建立、完善和清理現(xiàn)有的各項規(guī)章制度，保證各項制度具備良好的可操作性，確保每項工作有章可循。要通過開展問卷調查、發(fā)放征求意見函、召開座談會等形式，廣泛向本局系統(tǒng)干部職工、相關單位和管理相對人征求意見，認真聽取大家對海事管理工作的評價和建議，進一步查找海事管理工作的難點和薄弱環(huán)節(jié)。要緊緊圍繞海事中心工作，緊密結合工作實際，把重點放在解決問題、強化監(jiān)管、提升能力、促進服務上，確保活動不流于形式，不走過場。
    14（四）統(tǒng)籌安排，總結提高。開展“規(guī)范管理年”活動要緊科學安排，統(tǒng)籌兼顧，做到“三個結合”。即開展活動要與海事日常監(jiān)管工作相結合，與我局年度目標任務管理考核相結合，與黨風廉政建設和反腐敗工作相結合。同時，在活動開展過程中，要突出重點、突出特色，塑造典型，培養(yǎng)典型，善于總結和固化經驗。各單位各部門要以政務信息的形式及時報送開展規(guī)范管理活動過程中形成的好做法和好經驗，并在12月20日前向領導小組辦公室報送活動年度總結材料。
    附件：2006年寧德海事局規(guī)范管理年項目實施計劃表。
    規(guī)范辦學實施方案篇十四
    為進一步提高我區(qū)城市管理綜合水平，根據市、區(qū)兩級關于整治戶外廣告和門店招牌會議精神，決定對全區(qū)范圍內的門店招牌進行專項整治。
    特制定本實施方案。
    一、工作目標
    按照“拆除、創(chuàng)新、美化、亮化”的基本原則，實施全區(qū)門店招牌綜合治理，拆除一批存在安全隱患和嚴重影響市容市貌的門店招牌，建設一批亮點突出、設置合理、品質高檔、管理規(guī)范的門店招牌示范路，努力實現(xiàn)全區(qū)門店招牌設置的規(guī)范化、法制化和現(xiàn)代化，全面提升新城品位。
    二、組織領導
    成立區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組。
    組長：
    副組長：
    成員單位：區(qū)政府辦(區(qū)法制辦)、區(qū)委宣傳部(區(qū)文明辦)、區(qū)財政局、區(qū)建設局、區(qū)城管局、區(qū)安監(jiān)局、區(qū)公安分局、區(qū)工商分局、區(qū)規(guī)劃分局、區(qū)交警大隊、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊、區(qū)城管公安大隊、山風景名勝區(qū)麓山景區(qū)管理處以及各街道辦事處，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府。
    領導小組下設辦公室，由區(qū)城管局局長兼任辦公室主任。
    三、整治內容
    1、在拆除現(xiàn)有門店招牌的基礎上，建設 及汽車西站周邊等“七路一窗口”門店招牌示范路(地區(qū))。
    2、按照“一店一招”的原則，拆除全區(qū)其它主次干道、背街小巷設置不規(guī)范的門店招牌。
    3、拆除全區(qū)其它主次干道、背街小巷破損、陳舊、設置位置不合理等嚴重影響市容市貌和危害公共安全的門店招牌，更新部分門店招牌的設置畫面。
    4、拆除全區(qū)主要干道設置不當、占用綠化帶、占用人行道、影響交通安全的各類指路牌、指示牌。
    5、整治全區(qū)范圍內郵政報刊亭、民政信息亭、公交停車亭等位置發(fā)布不合理的戶外廣告。
    四、整治原則
    (一)以塊為主、條塊結合的原則
    在區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組的統(tǒng)一領導和指揮下，實行“以塊為主、條塊結合”的原則，各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)是轄區(qū)范圍內門店招牌整治工作的主要責任單位，對本單位轄區(qū)內的門店招牌拆除及規(guī)范設置工作負總責，區(qū)直有關單位協(xié)同配合。
    (二)先主后次、全面推進的原則
    以主要干道為整治重點，著力推進“七路一窗口”示范路建設工作。
    先抓好主要干道整治及示范路建設，在文明創(chuàng)建驗收之前整治到位，再集中力量整治全區(qū)次干道及背街小巷，確保全區(qū)門店招牌專項整治工作全面鋪開。
    (三)整體設計、打造亮點的原則
    由領導小組辦公室組織專業(yè)公司進行整體設計，向社會公開招標，制定門店招牌設置規(guī)劃和設計方案，經區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組審定后，配套實施“洗臉打粉”，按照規(guī)劃和設計方案實施規(guī)范化建設，打造我區(qū)門店招牌精品路、示范路。
    (四)規(guī)范審批、長效管理的原則
    研究制定《區(qū)城區(qū)門店招牌設置實施辦法》，確定我區(qū)門店招牌設置的技術標準和規(guī)范要求，規(guī)范門店招牌審批、監(jiān)督、管理、考核等工作程序，建立對示范路門店招牌的照片留存檔案，逐步實現(xiàn)門店招牌規(guī)范化、法制化管理。
    五、實施步驟
    (一)宣傳發(fā)動與調查認證階段(6月10日—18日)
    組織召開動員大會進行部署，下發(fā)《區(qū)門店招牌專項整治工作實施方案》，成立工作機構。
    各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)有關單位分別成立相應的工作機構，召開動員大會。
    區(qū)委宣傳部組織新聞單位宣傳報道，營造良好的整治氛圍。
    各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)(村)組織專門人員深入轄區(qū)內單位、門店，開展多種形式的宣傳活動。
    對轄區(qū)需要整治門店招牌進行詳細的調查摸底，登記造冊，6月18日之前報區(qū)門店招牌專項整治領導小組辦公室。
    個別執(zhí)有證照的區(qū)門店招牌由區(qū)專項整治領導小組進行合法性認定。
    (二)下發(fā)通知與自行拆除階段(6月19日—25日)
    1、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府依據《市城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》、《市城市容貌標準規(guī)定》等法規(guī)制定《限期整改通知書》，下發(fā)到各需要拆除及整改的門店招牌的單位及業(yè)主。
    2、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府組織專人督促各單位及門店業(yè)主按照《限期整改通知書》的要求，自行拆除門店招牌和進行整改，相關職能部門及執(zhí)法單位予以配合。
    (三)強拆階段(6月26日—7月10日)
    對在規(guī)定時間未自行拆除和整改的門店招牌進行強拆。
    按照先主要干道，后次干道和背街小巷原則實施。
    (四)規(guī)范建設階段(6月20日—7月20日)
    1、組織專業(yè)設計公司對“七路一窗口”地區(qū)的門店招牌整體設計，并開展設計評審、公開招標等前期工作。
    2、在通過區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組的審定的基礎上，以塊為主，實施全區(qū)“七路一窗口”地區(qū)門店招牌的規(guī)范化建設，7月20日前竣工。
    (五)驗收考評與長效管理階段(7月20日—12月30日)
    1、區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組對門店招牌的拆除及建設工作組織專項檢查，驗收考評。
    2、出臺《區(qū)城區(qū)門店招牌設置實施辦法》，建立門店招牌管理長效機制。
    六、保障措施
    (一)明確職能職責
    1、區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組及辦公室：負責門店招牌專項整治工作的統(tǒng)一領導、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一指揮;對需要整治的門店招牌進行審核認定;負責對整治工作的督促、檢查、考核和驗收工作;負責對重新設置門店招牌的審核把關;負責建立健全全區(qū)門店招牌長效管理工作辦法和機制;負責門店招牌專項整治整體方案的制定及整治工作的協(xié)調、組織和日常管理工作。
    2、區(qū)政府辦(法制辦)：負責全區(qū)門店招牌專項整治工作文件的審批及相關會議的組織;負責相關法律解釋;負責刊發(fā)督查通報;負責年終考評驗收。
    3、區(qū)委宣傳部(文明辦)：負責組織相關新聞媒體進行宣傳報道。
    4、區(qū)財政局：負責區(qū)級經費投入;負責示范路建設的設計評審;負責各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府整治經費投入的考核。
    5、區(qū)建設局：負責示范路建設的`公開招投標工作;負責示范路建設施工單位的資質把關。
    6、區(qū)工商分局：負責配合各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府做好摸底調查工作;負責對執(zhí)證門店招牌的合法性認定;負責對郵政報刊亭、民政信息亭、公交停車亭發(fā)布戶外廣告的專項整治;對不配合支持門店招牌整治工作的門店進行教育，直至依法吊銷其工商營業(yè)執(zhí)照。
    7、區(qū)規(guī)劃分局：負責協(xié)助示范路建設的整體設計;負責《區(qū)城區(qū)門店招牌設置實施辦法》的技術把關。
    8、區(qū)安監(jiān)局：負責專項整治工作的安全檢查工作。
    9、區(qū)城管綜合執(zhí)法大隊：負責配合各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府門店招牌的整治與拆除工作，全力組織強拆行動。
    10、區(qū)公安分局及城管公安大隊：積極參與拆除行動，對阻礙拆除的單位和個人，依法予以懲處，確保拆除行動的順利推進。
    11、區(qū)交警大隊：負責拆除行動過程中交通秩序的維護和組織。
    12、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府：負責對照整治內容，組織轄區(qū)范圍內門店招牌的摸底調查、宣傳發(fā)動、督促自拆、組織強拆等工作的實施;相關街道負責與施工單位簽訂合同，組織實施“七路一窗口”地區(qū)示范路建設;以塊為主，做好宣傳、協(xié)調工作，行政一把手是第一責任人，對本次門店招牌整治工作負總責。
    13、山風景名勝區(qū)麓山風景管理處：根據領導小組安排，做好景區(qū)范圍內門店招牌、戶外廣告規(guī)范整治和樓棟美化工作，確保達到文明創(chuàng)建要求。
    (二)保證經費投入
    1、“七路一窗口”地區(qū)門店招牌示范路建設工作經費采取區(qū)、街、業(yè)主單位三級投入的方式組織實施，分兩種辦法操作：對有業(yè)主的單位型門店采取區(qū)、街、單位2：1：7的投入辦法;對個體經營性門店采取區(qū)、街、門店業(yè)主4：3：3的投入辦法。
    2、區(qū)級財政負責“七路一窗口”地區(qū)門店招牌示范路設置規(guī)范和設計經費的投入，負責示范路建設以獎代撥經費的到位，負責專項整治領導小組及辦公室的工作經費。
    3、各街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責示范路建設街道財政經費的投入，負責示范路建設各單位及門店業(yè)主承擔經費的收取。
    (三)加強紀律保障
    區(qū)紀委(監(jiān)察局)加強專項整治行動期間的紀律監(jiān)督，嚴肅查處影響整治工作推進的人和事。
    七、工作要求
    (一)高度重視，精心組織。
    門店招牌專項整治工作時間緊、任務重、要求嚴，各相關單位一定要高度重視，精心組織，要切實統(tǒng)一思想認識，站在我區(qū)為全市文明創(chuàng)建打基礎、提升先導區(qū)城市品位的高度來認識，要層層發(fā)動，全面動員，切實制定可行的實施方案，分解工作任務，落實到具體工作責任人，確保整治工作推進順利。
    (二)服從指揮，協(xié)同配合。
    門店招牌專項整治工作涉及面廣，工作難度大，各單位一定要樹立全局觀念，服從區(qū)門店招牌專項整治工作領導小組的指揮調度，協(xié)同配合，形成合力。
    (三)對照標準，嚴管重罰。
    各責任單位要嚴格執(zhí)行標準，依法依規(guī)組織實施，采取各種有效的手段和辦法，加大整治工作的力度，確保按要求如期完成整治工作任務。
    (四)強化督查，確保效果。
    門店招牌專項整治工作每半月調度一次，及時解決整治工作出現(xiàn)的問題，領導小組辦公室每周調度一次，確保工作推進的力度。
    區(qū)政府督查室、區(qū)門店及招牌專項整治領導小組辦公室將隨時督查、隨時通報，督查、整改情況以及考評驗收的結果將納入各責任單位年終目標管理考核，嚴格兌現(xiàn)。
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    為了進一步規(guī)范城區(qū)門店牌匾設置管理,美化市容環(huán)境，提升城市品位，近日,湖北鐘祥市城管局印制了500份《鐘祥市郢中城區(qū)門店牌匾設置管理告知書》發(fā)放到門店牌匾制作單位、臨街單位和門店業(yè)主手中。
    正在陽春大街裝修自己品牌服裝店的張老板高興地說，“看了《告知書》，我們對怎樣安設門店牌匾心里就有底了。
    據了解，該《告知書》采取條款式告知方式，對門店牌匾的概念進行了界定，提出了牌匾設置的總體要求，規(guī)定了設置報批程序。
    在門店牌匾設置技術規(guī)范上，要求門店牌匾設置必須遵循“一街一景、一樓一線、一店一牌”和“上下一線、左右一體、正面平齊”的原則，并對設置形式、高度、方式、亮化及采用材質、圖案和風格等作出了具體規(guī)定，具有很強的可操作性。
    《告知書》還對門店牌匾日常管理和安全維護責任進行了明確。
    在以發(fā)放告知書等形式進行宣傳服務的同時，近來，鐘祥市城管局針對石城中路拉通后凸顯出來的門店牌匾設置雜亂問題，組織市政管理人員在爭取各門店業(yè)主的支持配合下，順利拆除不符合規(guī)范設置要求的門店牌匾19塊;按照把承天大道打造成“戶外宣傳廣告和門店牌匾規(guī)范設置示范街”的標準，借鑒外地經驗，結合實際，科學制定整頓治理實施方案，以期通過帶動和輻射效應。
    ?整體提升城區(qū)戶外宣傳廣告和門店牌匾設置檔次;注重前瞻思維，著眼于校場路在跨湖橋建成后將與西環(huán)一路連通成為環(huán)城街路中的一段重要通道的實際，提前制定校場路門店牌匾整治方案，落實了具體措施，爭取工作主動性，力求打造新亮點。
    規(guī)范辦學實施方案篇十五
    以黨的十七大精神為指導，按照構建和諧社會和科學發(fā)展觀要求，認真貫徹落實國務院新頒布的《農村五保供養(yǎng)工作條例》和《省農村五保供養(yǎng)服務機構管理暫行辦法》，堅持“突出重點、科學規(guī)劃、因地制宜、自我發(fā)展”的原則，完善制度，改善環(huán)境，提高我鎮(zhèn)敬老院建設和管理水平，促進敬老院健康發(fā)展。
    （一）按照上級領導要求，結合我鎮(zhèn)實際需要，建設標準化敬老院。
    （二）理順和明確敬老院管理體制，使敬老院管理規(guī)范化、制度化。
    （三）加大對敬老院基礎設施建設的投入力度，在底全鎮(zhèn)五保對象集中供養(yǎng)率達到85%以上。
    （四）解決敬老院供養(yǎng)資金缺口，提高供養(yǎng)水平。
    （五）提高敬老院管理人員工資、福利、保險待遇。
    （六）建立鎮(zhèn)敬老院工作監(jiān)督考核制度。
    （一）組織實施。將敬老院建設納入鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展規(guī)劃，作為年終考核的一項重要內容，健全完善五保供養(yǎng)服務網絡，鼓勵企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個人資助敬老院建設與管理。
    （二）供養(yǎng)對象。敬老院在優(yōu)先供養(yǎng)生活不能自理的五保供養(yǎng)對象的基礎上，吸納其他有需求的五保供養(yǎng)對象，向他們提供吃、穿、住、醫(yī)、葬方面的生活照顧和物質幫助。同時，對分散供養(yǎng)的五保供養(yǎng)對象提供必要的供養(yǎng)服務，并逐步開展面向老年人、殘疾人、未成年人的各項生活服務。
    （三）供養(yǎng)資金。敬老院集中供養(yǎng)五保對象所需資金及工作經費在鎮(zhèn)政府財政預算中安排，同時通過開展敬老院自身生產、拓展服務范圍、接受社會捐贈等方式，改善五保供養(yǎng)對象生活條件。
    （四）對五保對象實行動態(tài)管理，年年核實，保證五保對象供養(yǎng)率85%以上。
    （五）基本建設規(guī)范。根據老年人的生活特點，在敬老院內合理劃分生活、生產及娛樂康復等區(qū)域，配置必要的膳食制作、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂、洗浴、消防及辦公管理等設備設施。
    1、在醒目位置懸掛標識。
    2、設計先進、合理，符合國家《老年人社會福利機構基本規(guī)范》和《老年人建筑設計規(guī)范》，達到建筑面積3000平方米，床位140張，基本滿足全鎮(zhèn)五保的生活需求。
    3、生活、生產、娛樂康復等區(qū)域布局合理,生產區(qū)和生活區(qū)分設；院容美觀，環(huán)境清潔；生活區(qū)空地作物和綠化面積達90%以上。
    4、實現(xiàn)四通：即通電、通水、通路、通電話。
    5、居室、衛(wèi)生間、浴室、走廊、樓梯等設施符合無障礙設施規(guī)范要求。
    6、居住用房使用面積每間不少于10平方米，每床位使用面積不少于5平方米；居室朝向良好，有天然采光和自然通風；居室內配備供暖和降溫設備，并配備床、桌、椅、柜、被褥等必須生活用品。
    7、輔助用房設置辦公室、廚房、餐廳、儲藏室、醫(yī)療保健室、活動室、浴室和公廁、娛樂室、康復室等功能室。
    8、廚房、餐廳分設，衛(wèi)生整潔；炊具齊全，配備餐具消毒和食品保鮮等設備；桌椅、餐具滿足就餐需要；食物儲藏有防蠅、防鼠設備，配備整套廚房專用設備。
    9、醫(yī)務室配備專職或兼職醫(yī)護人員及必要的醫(yī)療器械和常規(guī)藥品，配備必要的康復設施。
    10、浴室保證供養(yǎng)對象每月洗浴兩次以上；衛(wèi)生間內有坐便器，夏季有防蠅設施，便于清潔。
    11、活動室配備文體娛樂設施，室外活動場所設置合理，配備適合老年人使用的健身器材。
    （六）工作人員組成。敬老院工作人員主要由院長、護理服務員、炊事員、衛(wèi)生員、會計、出納員、保管員等組成。工作人員有專職，有兼職。
    敬老院根據供養(yǎng)服務人數，按精簡效能、按需設崗、公開招聘的原則配備工作人員，工作人員與供養(yǎng)人員比例不低于1：10。
    （七）管理制度。敬老院應確定管理目標，制定崗位責任、人事管理、檔案管理、財務管理、思想教育、值班請假、車輛設備、安全保衛(wèi)等管理制度；實行崗位責任制，明確崗位目標、工作要求和工作流程，工作人員掛牌上崗服務。
    （八）服務管理。敬老院應加強五保供養(yǎng)對象的服務管理，主要包括：
    1、提供符合食品衛(wèi)生要求、適合供養(yǎng)服務對象特點和身心健康的膳食，伙食標準每人每天不低于6元。
    2、提供服裝、被褥、家具等用品，按季節(jié)添置、更換衣被等生活用品。
    3、實行分級護理，對一般院民實行常規(guī)護理，負責整理房間，打掃衛(wèi)生；對半自理院民實行二級護理，負責整理床鋪，送水、送飯；對生活不能自理院民實行一級護理，負責喂水、喂飯、喂藥、洗臉、擦身、每天查房1—2次；對重病號實行晝夜值班服務。
    4、保障五保對象有病及時治療，并建立供養(yǎng)對象健康檔案，定期進行健康體檢。
    5、按照國家政策規(guī)定和當地的喪葬習俗，妥善辦理供養(yǎng)服務對象的喪葬事宜。
    6、發(fā)給五保對象每月10元以上的零用錢，滿足其特殊消費需要。五保對象集中供養(yǎng)標準每人每年不低于2100元，分散供養(yǎng)標準每人每年不低于1200元。
    （九）財務管理。敬老院建立健全財務管理制度，加強財務管理。對供養(yǎng)資金、管理經費、醫(yī)療基金、喪葬基金、各類物資及生產經營收入等都建立專賬，賬目定期公開，接受供養(yǎng)人員和社會有關方面的監(jiān)督。
    （十）工作人員待遇。敬老院工作人員的工資待遇參照我鎮(zhèn)同等工作人員平均工資水平。
    （十一）部門監(jiān)督。鎮(zhèn)民政辦負責對敬老院的管理和指導，并定期進行監(jiān)督檢查，檢查分為日常檢查和年終檢查，兩項檢查均計入年終考核分。其中，日常檢查占60%，年終檢查占40%。建立暗訪制度，暗訪檢查成績計入日常檢查考核分。
    （一）統(tǒng)一思想，提高認識。加強敬老院建設與管理，是維護農村五保對象的基本權益，推進農村經濟社會協(xié)調發(fā)展，促進社會主義新農村建設的重大舉措。要將這項工作納入重要工作日程，增強責任感、使命感和緊迫感，創(chuàng)新工作方式，改進工作手段，及時解決工作中的矛盾和問題。
    （二）廣泛宣傳，營造氛圍。創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，主動爭取轄區(qū)內的企事業(yè)單位、企業(yè)家的支持與捐助，激發(fā)人民群眾的愛心與熱情，鼓勵他們捐款捐物參與敬老院建設，讓全社會都積極參與進來，從而營造濃厚的社會氛圍。
    （三）加強領導，明確職責。成立敬老院建設管理領導小組，明確職責，責任到人，形成“一級抓一級，層層抓落實”的良好工作局面。民政辦要認真履行協(xié)調和管理職能，當好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的參謀，財政所做好敬老院所需資金的預算安排，確保五保資金的及時足額發(fā)放。各相關部門要各司其職、各負其責，相互配合，形成合力，確保我鎮(zhèn)敬老院建設、管理規(guī)范化水平上新臺階。
    規(guī)范辦學實施方案篇十六
    本文目錄。
    辦學行為規(guī)范化學校實施方案。
    教育運行處、各年級組：
    為進一步端正辦學思想，規(guī)范學校辦學行為,為貫徹落實《教育部關于當前加強中小學管理規(guī)范辦學行為的指導意見》（教基一[]7號）、《四川省人民政府辦公廳關于規(guī)范辦學行為深入推進素質教育的意見》（川辦函[]190號）、《四川省教育廳關于四川省人民政府辦公廳關于規(guī)范辦學行為深入推進素質教育的意見的實施意見》精神和要求的貫徹落實情況，確保規(guī)范落實到位，切實規(guī)范學校辦學行為，深入推進素質教育，特制定我校的實施方案。
    一、指導思想。
    堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步端正辦學思想，規(guī)范辦學行為，著力制止和糾正社會反映強烈的基礎教育存在的違背教育方針、違背青少年身心發(fā)展規(guī)律的熱點和難點問題，使不規(guī)范辦學行為明顯減少，基礎教育學生過重課業(yè)負擔明顯下降，教育科學管理水平明顯提高。促進我校教育教學秩序正常有序，逐步建立有利于學生全面健康發(fā)展，基礎教育科學發(fā)展的長效機制，努力辦好人民滿意的基礎教育，樹立我校教育良好形象。
    二、成立規(guī)范學校辦學行為專項活動工作領導小組。
    組長：沙中前、陳忠輝。
    副組長：胡復鵬、周繼紅。
    成?員：徐高美、唐敏、陳思锜、陳蓉、劉崢嶸、劉紅梅。
    三、工作目標。
    1、加強師德建設。要認真貫徹落實教育部《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，加強和改進教師職業(yè)道德教育，重視法制教育和心理健康教育。組織全校教師認真學習《義務教育法》《教師法》《未成年保護法》，確?！耙?guī)范義務教育辦學行為”工作取得實效。要嚴格師德考核，切實把師德考核及教師教育行為作為教職工年度考核的一項重要內容，作為教師評優(yōu)、評先獎勵的重要依據，堅決實行一票否決。
    2、加強課程管理，嚴格執(zhí)行課程計劃。嚴格按照課程標準和計劃開齊課程，開足課時，不隨意增加或減少課程門類、課時。不擅自提高或降低教學難度，不加快教學進度、提前結束功課和提前復習迎考。要認真開展好活動課教學，拓寬學生的視野，培養(yǎng)學生的興趣特長，促進學生全面發(fā)展。自覺主動的接受社會和家長對學校教育教學質量的監(jiān)督。
    3、嚴格執(zhí)行作息時間?？刂茖W生每日在校的課內外活動時間，嚴禁組織上課、補課或自習等侵占學生休息時間的活動，確保學生休息時間，認真落實陽光體育鍛煉活動。
    4、規(guī)范教材教輔管理。按照規(guī)定的程序，從省教育廳公布的中小學教學用書目錄中選用教學用書。不準組織集體征訂。
    5、推行校務公開工作，切實規(guī)范收費行為。學校要落實政務公開和校務公開制度，自覺接受社會監(jiān)督。向社會公開收費項目、收費標準和收費文件依據，主動接受學生、家長和社會的監(jiān)督。堅決制止亂收費，未有關部門許可，任何年級班級和個人不得私自向學生收取任何費用。
    6、控制學生家庭作業(yè)的分量和難度。教師要堅持“備課要深，講課要清，作業(yè)要精，輔導要勤”，課后作業(yè)質量要精，突出重點；作業(yè)量要適當，避免重復。語文數學外語物理課外作業(yè)總量不超過1.5小時，其余學科不布置課外作業(yè)。嚴禁搞題海戰(zhàn)術，或隨意增加學生的作業(yè)量，堅決杜絕用加大作業(yè)量的方式懲罰學生，一經發(fā)現(xiàn)，對任課教師要嚴肅處理。各年級要強化落實作業(yè)審批和調查制度。
    7、規(guī)范教學常規(guī)管理。按規(guī)定組織考試，嚴格控制考試次數，堅持全面評價學生的發(fā)展，不準按考試成績排隊，創(chuàng)設學生健康成長的良好環(huán)境。教育教學工作要面向全體學生，關注學生的個體差異，因材施教，樹立學生自信心，促進學生的充分發(fā)展。
    8、安排好學生的課余文化生活。在減輕學生的課業(yè)負擔和心理負擔的同時，要全面加強學生的思想品德建設工作，關心青少年的身心健康，正確引導和幫助青少年學生健康成長。學校及全體教職員工要全面了解社會，利用社會資源，正視社會問題，積極配合和幫助家庭教育和社會教育。全體教師要以對學生、對國家高度負責任的態(tài)度，不僅教好書，而且育好人，主動和家庭、社會相結合，創(chuàng)造一種有助于青少年學生身心健康發(fā)展的社會環(huán)境，同時要開展積極向上的，健康活潑的各種文體活動，讓學生在寬松愉快的環(huán)境中學習成長。
    9、規(guī)范招生管理。嚴格劃片招生，嚴格控制學生人數。
    10、規(guī)范學籍管理。嚴格執(zhí)行《攀枝花市中小學學籍管理規(guī)定》，建立健全學生轉學、休學、復學等各項管理制度。加強學籍管理，積極推進學籍信息化建設，做到信息同步更新，無缺漏，無誤統(tǒng)，在區(qū)教育局指導下，逐步減小班額，達到規(guī)范。
    11、規(guī)范學校辦班行為。不以任何名義分重點班、快慢班。不以考試成績給班級、學生排列名次，排座位及考場座次，不以任何名目利用寒暑假、雙休日組織學生補課。
    12、規(guī)范教師行為。切實加強教師隊伍建設，提高教師職業(yè)道德、業(yè)務素質和專業(yè)化水平。鼓勵教師利用課余時間免費為學生補缺補差，嚴禁教師對學生進行有償家教、有償補課。
    四、公布舉報電話，加強社會監(jiān)督。
    五、合理安排，逐步推進。
    本項工作從xx年11月上旬到xx年10月中旬，分四個階段進行：
    第一階段：加強宣傳，制定實施方案（xx年11月下旬—xx年12月上旬）。
    1、學校要把規(guī)范辦學行為的相關文件印發(fā)至中層以上管理干部，要求年級組組織學習和討論，并作好學習筆記，領會精神實質，寫出學習。
    心得體會。
    樹立科學的教育觀、質量觀和業(yè)績觀。
    2、學校采取多種形式，積極宣傳規(guī)范辦學行為有關文件精神。
    3、學校結合實際，制定落實實施方案，全面部署該項工作。
    第二階段：自查自糾，集中整改（xx年12月上旬—xx年1月底）。
    1、每一位教師認真開展自查自糾。對照國家、省、市、區(qū)的規(guī)定和要求，自查自糾，梳辮子，找原因，糾正問題。
    2、針對存在的問題開展集中整治，對重點問題進行重點整治，力爭在短時期內取得初步成效，并制定具體的整改措施。
    第三階段：檢查督促，處理問題（xx年春季開學—4月底）。
    1、學校規(guī)范辦學行為領導小組對學校的自查自糾和整改情況進行檢查。對仍然存在問題人員嚴肅查處，嚴肅實行責任追究。
    2、全力迎接省、市、區(qū)專項督導檢查。
    第四階段：及時總結，鞏固結果（xx年5月—10月）。
    1、對規(guī)范辦學行為工作進行及時總結。
    2、積極推動規(guī)范學校辦學行為長效機制，鞏固成果。
    進一步“規(guī)范義務教育辦學行為”工作納入學校的重要工作日程。要經常對教育教學情況進行檢查、督促，發(fā)現(xiàn)問題及時改正，對違背要求且屢教不改的要嚴肅處理。建立“規(guī)范辦學行為”的長效機制，使之成為全面推進基礎教育，實施新課程改革，為學生發(fā)展成長創(chuàng)造優(yōu)良的寬松的學習環(huán)境的有效機制。
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    教育部正在大力推進高等學校本科教學工作審核評估，-2018年，所有本科院校均將參與評估。審核評估是在我國高等教育新形勢下，總結已有評估經驗，借鑒國外先進評估思想的基礎上，提出的新型評估模式，核心是對學校人才培養(yǎng)目標與培養(yǎng)效果的實現(xiàn)狀況進行評價，旨在推進人才培養(yǎng)多樣化，強調尊重學校辦學自主權，體現(xiàn)學校在人才培養(yǎng)質量中的主體地位。
    教育部同時配套建設了教學基本狀態(tài)數據庫系統(tǒng)（部級版），編制了69張數據填報表單，規(guī)范了7大類數據（學?；拘畔ⅰW?；緱l件、學科專業(yè)、教師信息、人才培養(yǎng)、學生信息、教學管理與質量監(jiān)控）的填報，并根據數據制定了評估kpi指標、評估報告。該評估指標、評估報告對于高校的建設有重要的影響。
    學院自身也需要加強內部教學質量保證體系，管控眾多二級學院的教學質量，學校開展教學質量評估多年，積累了豐富的經驗，制定了眾多的評價表單?？梢赃M一步參照、借鑒教育部制定的評估體系，并利用it系統(tǒng)，完善評價系統(tǒng)。落實到各二級學院執(zhí)行，力求“以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設”。
    另外，其他政府官方機構、國外認證機構、社會評估機構也組織了各類審核評估項目。通過這些評估/認證項目，可以獲得社會對學校教育質量的肯定，幫助學校在中國乃至全球范圍樹立學校聲望。
    1.如何制定符合二級院系教學特點的評估指標、數據填報表單？
    2.高校通常有數十個二級學院，需要調動他們共同參與采集工作，協(xié)調配合難度極大。需要明確誰填寫數據，誰審核數據，審批流程如何設定。
    3.如何監(jiān)控各院校的數據采集進度，如何督促。
    4.如何保證數據的規(guī)范性、數據的質量、數據的完整性，數據有問題時該如何處理。
    5.如何利用基礎數據來編撰評估報告。
    如果使用傳統(tǒng)的工作手段（紙張、word/excel文書、電子郵件等）來進行數據采集工作，難度大、效率低而且容易出錯，必須借助先進的信息系統(tǒng)，規(guī)范、高效、高質量的完成。除了數據采集，還需要對數據進行分析、評估數據，就更需要信息系統(tǒng)來支撐。
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    指導思想。
    通過創(chuàng)建“市辦學行為規(guī)范化學?！?，進一步落實學校提出的“依法辦校、從嚴治教、內強素質，外樹形象”的指導思想，強化學校內部辦學行為的規(guī)范化管理，促進學校事業(yè)的健康、持續(xù)、跨越發(fā)展，全面提升學校的整體形象和辦學質量，辦人民滿意的優(yōu)質教育，建人民放心的品牌學校。
    工作目標。
    1、完善各項制度，落實各項措施，規(guī)范辦學行為；
    2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立學校整體形象；
    3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質量；
    4、加強課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育；
    5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學籍管理；
    6、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序；
    7、嚴肅收費紀律，嚴格執(zhí)行財經規(guī)定；
    8、實行校務公開，推進民主管理。
    具體措施。
    規(guī)范辦學行為是將學校建設納入規(guī)范化軌道，從而不斷提高學校的辦學水平、辦學質量和辦學品位的迫切需求。規(guī)范辦學行為就是要全面貫徹黨和國家的教育方針，堅持教育為經濟建設服務，全心全意為人民服務，辦讓人民群眾滿意的教育，建讓人民群眾放心的學校。規(guī)范辦學行為，是學校堅持依法辦校、從嚴治教的迫切需要；規(guī)范辦學行為，也是堅持執(zhí)教為民，實踐“三個代表”，切實維護廣大人民群眾根本利益的實際需要；規(guī)范辦學行為，還是學校樹立自身良好職業(yè)形象、提升教育品牌的現(xiàn)實需要。我校將組織全體教職工加強學習，統(tǒng)一思想，提高認識，具體分為三步走：
    2、排查對照。對照《規(guī)范》內容，排查存在問題，摸清原因，加強整改；
    3、制定方案。結合校情實際，制定學校的創(chuàng)建方案，細化、落實《規(guī)范》。
    二、明晰目標，建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，強化落實，注重實效。
    為切實實施創(chuàng)建方案，保證學校在依法辦學的軌道上全面、健康、持續(xù)發(fā)展，在實施過程中通過建章立制，剛化措施，強攻薄弱，突破重點，務求實效。
    1、完善各項制度，規(guī)范辦學行為。重新修訂學校《章程》、《上岡高級中學管理手冊》和《上岡高級中學學生教育手冊》。對處室、部門工作職責，尤其是教師聘用、招生、收費、學籍等熱點問題，做到制度在先，規(guī)范在先。
    2、加強黨風廉政、師德行風建設，樹立學校整體形象。建立黨風廉政建設責任制度，師德行風建設制度，建立誠信校園，打造“服務型”的學校；禁止向學生攤派教輔用書、復習資料和其他學習生活用品，堅決抵制和拒絕有關單位通過學校向學生違規(guī)收費和違規(guī)向學校攤派；一切工作都以提高學生、提升教師、發(fā)展學校為目的，樹立學校的良好形象。
    3、優(yōu)化校園整體布局，提高辦學質量。積極實施校園整體改造“三期工程”，建設好400米操場和體育館；同時向西發(fā)展和上岡鎮(zhèn)聯(lián)合辦學，辦好西校區(qū)（民辦實驗初中），建設岡中教育集團。
    4、加強課程建設和教與學的過程管理，全面實施素質教育，關注學生全面成長。嚴格按照國家規(guī)定的課程開課；嚴格按照規(guī)定征定教輔用書；嚴格控制學生在校時間，不集體補課；減輕學生課業(yè)負擔，嚴格控制考試次數和作業(yè)時間；不組織教育行政部門之外的學生競賽活動；嚴格執(zhí)行教學“五認真”，加強課堂教學管理，改變教學評估方式；尊重學生人格，不歧視學生，不單純以學生的成績好壞來評價學生；嚴格按照標準評定“三好生”和“學生干部”；堅持“控輟”，消滅流生現(xiàn)象；加強安全教育，有效防止學生意外人身傷亡事故的發(fā)生。
    5、嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生行為和學籍管理。高中招生嚴格執(zhí)行“三限”（限分數，限人數，限錢數）政策，不擅自擴大招生比例，不隨意降低錄取分數線，不擅自提高收費標準。絕不以舉辦“實驗班”“特色班”“興趣班”等名義進行收費；加強學籍管理，嚴格轉學、休學、留級等制度，加強學籍的規(guī)范管理，保證學生有序流動。
    6、加強師資隊伍建設，規(guī)范聘任、使用、管理、考核程序。建立契約管理、聘任上崗的教師任用機制，加強教師的職業(yè)道德，提高教師的業(yè)務水平，建立新型的師生關系。
    三、加強領導，明確責任，強化監(jiān)督，建立規(guī)范辦學的長效機制。
    1、加強領導，明確責任。執(zhí)行《規(guī)范》，是一項系統(tǒng)工程，根據《規(guī)范》條例和實施方案，我們將簽定有關責任狀，明確責任范圍和具體責任人，落實具體工作責任。同時將建立校內檢查、督導、評估、考核制度，批評、誡勉、處分等紀律制度，加大考核、獎懲力度。
    2、加強監(jiān)督，重視整改。我校將建立健全學校各項收費管理制度，落實收費工作責任制和失職追究制；在校內、從校外聘請黨風、師德、行風建設和校務管理監(jiān)督員，拓寬社會監(jiān)督渠道，自覺接受社會的監(jiān)督；定期開展“社會評教育、家長評學校、學生評教師”的民主評議活動，并根據評議意見，制定整改方案，集中整治，限期整改到位。
    3、推行校務公開，增強辦學的透明度。我校將進一步完善校務公開制度，設立學校收費公示欄，所有收費項目、標準和依據一律上榜公示，收費使用財政部門規(guī)定的統(tǒng)一收費票據，及時填寫《收費登記卡》；對學校的大政方針、教師聘用、教育收費、招生、學籍、表彰晉級、納新提干等及時進行公示，實行“陽光操作”。
    規(guī)范辦學實施方案篇十七
    為進一步規(guī)范行政審批服務自由裁量權，推進審批服務提速增效，營造規(guī)范、簡單、便捷、高效的一流政務服務環(huán)境，現(xiàn)制定如下實施方案：
    一、總體思路。
    通過全面梳理我縣行政審批和服務事項的權力運行和辦事流程，對審批授權、現(xiàn)場踏勘、技術評審等環(huán)節(jié)存在的自由裁量權細化標準、分類規(guī)范、健全機制等內容，形成制約機制，進一步提高推進項目落地、方便群眾辦事的效率和質量。
    二、主要內容。
    （一）分類梳理裁量權限。各部門應對行政審批和服務事項按鼓勵允許類、限制類、禁止類3個類別分別梳理自由裁量權。
    1.對鼓勵允許類事項，部門應充分授權窗口審批股辦理。對涉及復雜及投資體量較大的需上報局領導審批的，應細化具體標準幅度，且不得超過辦件總數的'10％。
    2.對限制類事項，特別是涉及用地、用林、用海、規(guī)劃等重要資源配置或食品衛(wèi)生、安全生產等關系國計民生的敏感事項，各部門應細化審查條件及標準，規(guī)范領導簽批的時限及流程。
    3.對禁止類事項，如碰觸禁止性的落后生產工藝裝備項目或規(guī)劃紅線、用地紅線的，堅決令行禁止。
    （二）細化技術審查標準。各部門對行政審批和服務事項窗口收件后需進行技術審查的，應明確技術審查環(huán)節(jié)并細化規(guī)范。
    1.對需由政府部門下屬技術審查機構負責的技術評審，相關部門應分類梳理技術評審規(guī)范標準，壓減自由裁量空間。
    2.對需組織專家評審的，應明確專家評審的剛性修改意見條款和柔性修改意見條款，規(guī)范專家自由裁量幅度。
    3.對審批過程中依法需要聽證、招標、公示、拍賣、檢驗、檢測、檢疫、鑒定的，應明確上述環(huán)節(jié)的負責機構和時限，特別是檢驗、檢測、檢疫、鑒定，應明確技術合格標準，制訂審查規(guī)范。
    （三）規(guī)范現(xiàn)場踏勘環(huán)節(jié)。對行政審批和服務事項窗口收件后需進行現(xiàn)場踏勘的，各部門應對現(xiàn)場踏勘審核的條件、要求細化為具體標準，分檔細化形成清單，不允許設置“應符合法律法規(guī)規(guī)定的條件”等兜底性條款，實行“清單打勾式”踏勘，對需整改的出具整改清單、明確整改時限；同時，建立由窗口審批股牽頭、相關股室參與的現(xiàn)場踏勘運行機制，防止踏勘權力體外循環(huán)。
    （四）加強中介機構管理。各主管部門要對本行業(yè)審批服務涉及的社會中介機構，特別是對可研、環(huán)評、審圖、圖紙設計等中介機構出具的材料質量、收費標準、服務時限進行整頓和規(guī)范，建立服務質量定期通報和黑名單制度。
    三、實施步驟。
    按照“全面推進、分批實施”辦法，政府各部門分兩批推進：
    （一）首批實施部門?？h發(fā)改局、商務局、財政局、住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局、市政公用事業(yè)管理局、水利局、市場監(jiān)督管理局、氣象局等8個部門先行推進，共分3個階段進行。
    1.自查梳理階段(**年*月*日前)。首批實施部門對照審批服務自由裁量權梳理的要求全面自查，提出規(guī)范自由裁量權的具體措施，認真填寫《行政審批服務自由裁量權限分類梳理表》、《行政審批和服務事項現(xiàn)場踏勘梳理情況表》、《行政審批和服務事項技術審查梳理情況表》(詳見附件)，于*月*日前將相關規(guī)范自由裁量權的紙質材料(含電子文檔)報送縣行政服務中心管委會、縣效能辦進行審核。
    2.匯總審核階段(**年*月*日至*月*日)。縣行政服務中心管委會、效能辦組織對各部門上報的規(guī)范自由裁量權情況進行審核。
    3.實施公布階段(*年*月*日至*月*日)。首批實施部門規(guī)范審批自由裁量權意見上報縣政府審定后，予以實施，并向社會公布。
    （二）第二批實施部門。首批8個部門外的其他政府部門列入第二批推進實施，具體時間另行部署。
    四、保障措施。
    （一）要高度重視。規(guī)范審批服務自由裁量權是本輪行政審批服務改革的重點之一，具體由縣行政服務中心管委會和縣效能辦聯(lián)合牽頭推進。各部門主要領導要高度重視，親自過問，確定分管領導具體抓，專人負責組織實施，以推動工作落到實處。
    （二）要抓住關鍵。各部門要堅持問題導向，以促進審批提速增效為出發(fā)點，認真全面梳理審批服務環(huán)節(jié)中存在的自由裁量權，抓住關鍵環(huán)節(jié)、關鍵節(jié)點提出整改措施，建立長效機制，使改革取得實實在在效果。
    （三）要強化監(jiān)督問責。縣效能辦和縣行政服務中心管委會要切實加強對審批服務自由裁量權的監(jiān)督力度，暢通投訴渠道，監(jiān)督情況納入績效管理予以察訪核驗扣分；對規(guī)范審批服務自由裁量權中不配合、落實不力，甚至相互推諉扯皮、消極應對、影響進度的人和事要及時查處并予以效能問責，確保規(guī)范審批服務自由裁量權工作順利推進。
    規(guī)范辦學實施方案篇十八
    計劃生育手術“三聯(lián)單”是完成計劃生育手術、開展計劃生育技術優(yōu)質服務的有效途徑和根本保證。自2006年4月我縣實施計劃生育手術“三聯(lián)單”月報、季報制度以來，全縣大部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場都能認真按照縣人口計生委的相關文件要求，認真做好計劃生育“三聯(lián)單”的規(guī)范化管理，對做好計劃生育技術優(yōu)質服務起到了一定的積極作用。但具體實施一段時間以來，仍有個別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場在實際操作過程中出現(xiàn)了一些具體問題，為進一步規(guī)范做好我縣計劃生育手術“三聯(lián)單”管理工作，使開具的計劃生育“三聯(lián)單”能實實在在的用之于農牧民育齡群眾，現(xiàn)結合我縣實際，特制定以下辦法：
    進一步鞏固提高xx計劃生育優(yōu)質服務先進縣活動成果，繼續(xù)做好計劃生育優(yōu)質服務，轉變工作作風，改進工作方式，本著方便群眾、服務基層的原則，規(guī)范計劃生育手術“三聯(lián)單”管理，使開發(fā)的計劃生育“三聯(lián)單”真正用于各族育齡群眾，并形成一種長效工作機制長期推行。
    由縣人口計生委統(tǒng)一管理，改變以往由各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦開發(fā)計劃生育手術“三聯(lián)單”，轉變?yōu)橛煽h人口計生委專人和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦聯(lián)合開發(fā)計劃生育手術“三聯(lián)單”的管理模式，有力監(jiān)督計劃生育手術的實施落實情況，全面提高計劃生育技術優(yōu)質服務工作水平和質量。
    （一）宣傳要到位，力求深入人心。
    各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦要積極做好計劃生育手術“三聯(lián)單”的宣傳教育工作，使廣大育齡夫妻和社會各方面了解和認識此項工作的重要性和意義，并給予充分的配合和支持，堅持以人為本，使各級計劃生育工作人員做到有法可依，有法必依，始終堅持依法行政，努力為廣大育齡群眾提供方便、快捷、滿意的計劃生育技術優(yōu)質服務。
    （二）工作要規(guī)范，措施務必明確。
    1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦要切實加強對計劃生育“三聯(lián)單”的規(guī)范化管理和使用，不允許任何單位或個人隨意開發(fā)計劃生育“三聯(lián)單”，如一經發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。
    2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場要以村為單位，將各村每月的計劃生育“三聯(lián)單”落實情況進行認真匯總，并由鄉(xiāng)計生辦審核備案；同時，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場計生辦要對各村每月上報的計劃生育“三聯(lián)單”落實情況匯總表進行月匯總，形成本轄區(qū)內的月報表，每個季度再綜合匯總一次，形成本轄區(qū)內的季報表。每一季度結束后的次季度第一個月1號之前，必須將各村計劃生育“三聯(lián)單”落實情況匯總表、鄉(xiāng)級月報表和季報表一并上報縣人口和計劃生育委員會辦公室。聯(lián)系人：xx，聯(lián)系電話：xxxxxx。
    3、計劃生育手術只能對各族農牧民群眾進行免費(指農業(yè)戶口)，為防治對開發(fā)的計劃生育“三聯(lián)單”冒名頂替等現(xiàn)象發(fā)生，嚴把計劃生育手術準入關，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場計生辦在開發(fā)計劃生育手術“三聯(lián)單”時，務必要對服務對象講明免費手術服務的條件及相關事宜，同時在開發(fā)計劃生育手術“三聯(lián)單”之前必須要對計劃生育手術“二聯(lián)單”進行查驗核實；縣人口計生委專門負責開發(fā)計劃生育手術“三聯(lián)單”的工作人員也必須要按照服務對象是否是農業(yè)戶口及是否有“二聯(lián)單”來確定是否開發(fā)計劃生育手術“三聯(lián)單”。
    （三）領導務必重視，強化有效監(jiān)控。
    領導重視是做好工作的關鍵。計劃生育手術“三聯(lián)單”由各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場計生辦主任開發(fā)，各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場計生辦主任是第一責任人，務必要引起高度重視，對每一季度該轄區(qū)內開發(fā)的計劃生育手術“三聯(lián)單”落實情況進行認真審查核對，對計劃生育手術“三聯(lián)單”進行有效監(jiān)控，決不允許對開發(fā)的計劃生育手術“三聯(lián)單”沒能真正用于各族育齡群眾，嚴防弄虛作假。