寫心得體會是對自己成長的一種回顧和思考，也是對自己未來發(fā)展的一種規(guī)劃。那么如何寫出一篇較為完美的心得體會呢？首先，我們要明確總結(jié)的目的和主題，確定自己想要表達的內(nèi)容和觀點，避免泛泛而談、毫無重點。其次，要具體細致地分析和總結(jié)自己的體會，不僅要寫出自己的收獲和成長，還要闡述自己在學(xué)習(xí)、工作、生活中遇到的問題和困難，以及如何克服和改進的過程。此外，要注重語言的準確性和表達的清晰度，不使用太過生硬的詞語，也不過于隨意和散漫。最后，還要注意總結(jié)的語氣要積極向上，既要客觀又要給予自己正面的評價和肯定，堅定自己繼續(xù)努力的信心和決心。下面是一些關(guān)于心得體會寫作的典型錯誤和對策，希望能給大家提供一些建議。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇一
    三原縣是陜西省宗教重點縣區(qū)之一，下轄10鎮(zhèn)4鄉(xiāng)207個行政村，農(nóng)村黨支部205個，農(nóng)民黨員7056人，其中教區(qū)黨組織37個，黨員417名。全縣集天主教、基督教、伊斯蘭教、佛教四大教派，宗教教職人員16人。宗教活動場所50余處，分布于5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。信教群眾2萬余人，分布于53個村。
    宗教在我縣農(nóng)村影響力比較大，存在著與村黨支部爭奪思想陣地和群眾信仰的嚴峻形勢。一是影響農(nóng)村黨員的發(fā)展。宗教信仰受家庭影響較大，大部分信教群眾家的孩子很容易成為新一代教民。在宗教活動較為集中的重教村，申請入黨的人數(shù)很少，入黨積極分子隊伍難以建立。二是影響黨的農(nóng)村工作的開展。在個別村宗教人士比村干部影響力大，導(dǎo)致黨組織和黨員在農(nóng)村作用發(fā)揮不夠。由于思想觀念的差異和行為方式的不同，教會與村黨支部，信教群眾與黨員、不信教群眾多有摩擦，不少信教村干群關(guān)系比較緊張，工作開展難度大。三是農(nóng)村宗教活動場所成為部分農(nóng)村標志性建筑。在教區(qū)，大部分村都建有教堂，有些村甚至有多個宗教活動點。如陂西鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)13個村，而宗教活動場所達到11個，個別村甚至有2座教堂。四是宗教禮拜影響相對較大。教會每逢節(jié)假日都要搞一些重大活動，且形式比較多樣，對教民做禮拜的目的、功效、條件、種類和時間等都作了詳細規(guī)定，如基督教禮拜的內(nèi)容主要包括唱詩、讀經(jīng)、祈禱、證道等。相對而言，農(nóng)村黨組織生活的形式一般比較單一。
    針對上述情況，我們把教區(qū)黨建作為農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分，區(qū)別情況，因地制宜，傾斜政策，重點扶持，積極實施以增強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位為目標的四大“基礎(chǔ)工程”，有力地提升了教區(qū)黨建工作的質(zhì)量和水平。
    （一）抓班子強核心，實施支部建設(shè)堡壘工程。農(nóng)村教區(qū)黨支部，肩負著搞好基層黨建工作和協(xié)調(diào)處理宗教事務(wù)兩大任務(wù)，與其他農(nóng)村基層黨組織相比，有著更高的要求和標準。近年來，我們以創(chuàng)建“五個好”村黨組織為目標，積極建立教區(qū)農(nóng)村堅強的支部班子，鞏固和發(fā)展農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。在班子選配上，要求班子成員有堅定的黨性原則和正確協(xié)調(diào)宗教事務(wù)的能力。采取“兩推一選”、“上級指派”等辦法，按照信教群眾推薦、非信教群眾推薦和黨員選舉的程序產(chǎn)生支部書記和班子成員，確保黨組織有廣泛的群眾基礎(chǔ)；對黨員隊伍薄弱的村通過上級指派，把政治立場堅定、群眾公認度高、上級組織放心的人推到支部書記崗位上，為教區(qū)村配強黨組織“領(lǐng)頭雁”。xx年以來，集中整建23個重教村黨組織，先后為教區(qū)農(nóng)村黨組織選任18名黨支部書記，派黨員駐村干部23名，調(diào)整80余名支部成員。為進一步拓展發(fā)展黨員渠道，積極開展“三培養(yǎng)、兩增強、一擴大”活動，即把支部書記培養(yǎng)成強人、把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成后備干部，增強預(yù)備黨員和入黨積極分子的自信心、增強黨組織對教區(qū)群眾的吸引力，擴大后備力量的規(guī)模，積極探索在中學(xué)生、退伍軍人、返鄉(xiāng)青年等中青年中培養(yǎng)入黨積極分子，實現(xiàn)超前培養(yǎng)，超前爭奪，為教區(qū)村黨支部補充新鮮血液。同時，實行信教村發(fā)展黨員“一聯(lián)兩先”政策，即在信教群眾聚集村建立黨員聯(lián)系青年制度，擴大入黨積極分子隊伍；對同樣符合條件的優(yōu)先發(fā)展信教村的入黨積極分子入黨，優(yōu)先發(fā)展符合條件的退教群眾入黨，解決信教村村級班子和黨員隊伍后繼乏人的問題。陂西鎮(zhèn)陂西村原先分為3個自然村，是一個方圓幾里群眾全部信教的“信教大村”，前些年，宗教影響力較大，各村因財務(wù)管理混亂、宅基地糾紛等問題，年年發(fā)生格斗事件?？h上實行“合村并村”后，鎮(zhèn)黨委多方征求群眾意見，采取“兩推一選”辦法，選舉產(chǎn)生了新一屆村黨支部，村上大事實行“一事一議”，召開黨員群眾代表大會討論審議后方可通過，并積極招商引資，帶領(lǐng)群眾發(fā)展高效大棚蔬菜，組織開展技術(shù)培訓(xùn)，群眾年增收700余元，得到了群眾的普遍擁護，村上要求入黨的人也越來越多。近年來，全縣教區(qū)村共發(fā)展黨員98名，培養(yǎng)中青年入黨積極分子120多名，發(fā)展27名退教群眾入黨，有5名教區(qū)村黨支部書記成為農(nóng)村各項工作的典范，使教區(qū)黨組織呈現(xiàn)出積極向上、團結(jié)協(xié)作的可喜局面。
    （二）抓規(guī)劃謀發(fā)展，實施城鄉(xiāng)聯(lián)動帶富工程。貧困是導(dǎo)致群眾信教的重要原因。信教村大多距離城區(qū)較遠，交通不便，信息閉塞，基礎(chǔ)設(shè)施較差，公益事業(yè)滯后，經(jīng)濟發(fā)展緩慢，群眾矛盾較多。針對這些實際情況，一是建立重點村月剖析制度。要求基層黨委每月選定一個教區(qū)重點村，從班子現(xiàn)狀、經(jīng)濟發(fā)展、黨員隊伍狀況等方面進行剖析，提出解決的辦法及措施，及時派駐工作隊進行集中整建，幫助村上制定黨員發(fā)展規(guī)劃、班子建設(shè)規(guī)劃和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。二是建立村干部與教會負責(zé)人聯(lián)系制度。要求村兩委會干部定期主動與教會負責(zé)人聯(lián)系，爭取教會對村上各項工作的支持，配合村上共同搞好群眾思想工作，確保各項工作的順利開展。三是積極開展“兩個示范”創(chuàng)建活動。堅持一手抓典型培育，一手抓示范帶動，做到黨員示范與群眾致富相結(jié)合。先后在教區(qū)創(chuàng)建黨員科技致富示范基地21個、黨員科技示范戶125戶。這些典型和示范的樹立，加快了教區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整步伐，群眾致富能力明顯增強。四是開展“四聯(lián)四創(chuàng)”，加大教區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。通過領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點，創(chuàng)黨建示范點；支部聯(lián)建，創(chuàng)五好黨支部；黨員聯(lián)幫，創(chuàng)致富帶頭人；上下互動，創(chuàng)示范新農(nóng)村，為促進教區(qū)各項工作搭建平臺，構(gòu)建以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓工作的“責(zé)任鏈”；以黨組織和黨員為聯(lián)結(jié)的“制度鏈”；以產(chǎn)業(yè)、項目和服務(wù)為核心的“績效鏈”，實現(xiàn)了資源共享，資金捆綁，綜合開發(fā)。徐木鄉(xiāng)福音村原先是一個名副其實的信教村，前些年因經(jīng)濟發(fā)展滯后而幾易村名，“四聯(lián)四創(chuàng)”活動開展后，村上黨支部主動與幫扶部門聯(lián)系協(xié)商，成立雙方駐村工作組指導(dǎo)村上工作，各方先后爭取資金40余萬元進行道路建設(shè)、農(nóng)田水利、扶貧幫困等，村上還開展了黨員與信教群眾手牽手結(jié)對子活動，宣傳黨的政策，帶領(lǐng)群眾脫貧致富。如今，村上道路硬化了，村容整潔了，經(jīng)濟發(fā)展了，黨組織的凝聚力也增強了。近年來，通過縣級領(lǐng)導(dǎo)直抓，部門幫建的途徑先后為教區(qū)農(nóng)村投資900萬元，完成23個教區(qū)重點村道路建設(shè)共計58公里，新修“u”型渠道35公里，新打配套機電井46眼，改善灌溉面積5000多畝，完成低壓線路改造18公里，教區(qū)村鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件得到極大改善。徐木鄉(xiāng)的徐木村、陂西鎮(zhèn)的陂西村等2個村還成為全縣新農(nóng)村建設(shè)示范村。
    （三）抓服務(wù)解民困，實施綜合服務(wù)保障工程。信教人群多以老人、婦女、患病群眾和困難群眾為主，以家庭或家族式信教居多。針對這種情況，我們在貫徹落實農(nóng)村教育“兩免一補”、種糧補貼和計劃生育優(yōu)惠等政策時，優(yōu)先做好教區(qū)群眾的兌現(xiàn)工作，在政策允許的范圍內(nèi)，對安樂、陂西、徐木等重教鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾實施大力度補貼。努力探索農(nóng)村社會保障救助體系，重點做好教區(qū)農(nóng)村合作醫(yī)療保險，為群眾全部辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療。堅持開展扶貧幫困結(jié)對活動，建立教區(qū)信教群眾脫貧致富縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門“三方責(zé)任制”，采取支部、黨員捆綁幫扶，輸血與造血并重的辦法，在每個村形成了1至2個主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。同時，積極探索黨內(nèi)關(guān)懷機制的建立，采取“補助”、“救助”、“扶助”等辦法，讓連續(xù)工作25年以上、60周歲以上的農(nóng)村基層老干部享受縣財政補助金待遇，發(fā)放特困黨員《醫(yī)療救助服務(wù)證》在全縣四家大中型醫(yī)院開展救助服務(wù)。近三年來，先后使120多戶信教群眾擺脫了貧困，吸引1000余名信教群眾走出教堂，在教區(qū)農(nóng)村形成了老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、弱有所助、貧有所濟、幼有所學(xué)的良好氛圍，以實際行動讓黨員群眾感受到黨的溫暖，樹立了黨在教區(qū)的形象和威信。
    （四）抓場所增活力，實施陣地建設(shè)凝聚工程。精神文化生活貧乏也是導(dǎo)致群眾信教的重要原因。針對教區(qū)農(nóng)村文化陣地建設(shè)滯后這一實際，我們以村級組織活動場所建設(shè)為契機，對教區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動場所建設(shè)實行政策和資金傾斜，先后在西陽、安樂、陂西、徐木、渠岸等重教鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)活動陣地23個，建設(shè)文化廣場23個。同時，配套建設(shè)了讀書資料室、文化娛樂室、計生室、警務(wù)室等，實行村干部“坐班制”，用文明、高雅、現(xiàn)代的生活吸引群眾。鼓勵依托活動場所成立各類民間組織，廣泛開展形式多樣的群眾性文化娛樂活動，不斷滿足群眾日益增長的精神文化需要。安樂鎮(zhèn)共富村依托活動場所成立了老年協(xié)會，吸收會員170多人，其中信教群眾37人，協(xié)助村上積極開展各類精神文明評選活動，極大地促進了各項工作的開展。目前，全縣教區(qū)成立各類民間協(xié)會組織48個。活動場所已逐漸成為教區(qū)政治、文化、教育、休閑和娛樂中心，成為凝心聚力的綜合陣地。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇二
    去年2月份，我榮幸被選派為全縣第七批新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員，到木場鄉(xiāng)打攏村工作，回顧一年來的工作，有很多體會。
    指導(dǎo)員要善于學(xué)習(xí)，深入思考。農(nóng)村為我們提供了廣闊的學(xué)習(xí)舞臺，平時對農(nóng)村的各項工作的了解只是停留在理論的認識，只有深入下去，才知道農(nóng)村工作的復(fù)雜和瑣碎；村干部是最基層的工作力量，他們所承擔的工作任務(wù)之艱，份量之重，恐怕連他們自己也說不清楚。一年來，同他們一起工作，我很愉快，我們親密配合，無活不說，無事不談，在工作的過程中培養(yǎng)了兄弟姐妹的感情，從他們的身上我看到了“責(zé)任”意識，學(xué)到了農(nóng)村工作方式方法，想到了我們的工作環(huán)境要比他們優(yōu)越的多，農(nóng)村工作不容易。在機關(guān)辦公室工作中，我更能體會到為什么劉維佳部長致力于推行隨機調(diào)研制度，要求關(guān)心基層、重視基層，關(guān)愛村干部。我覺得在這個認知的過程中，我有了新的學(xué)習(xí)收獲，對村干部有了更深的了解，更能體會到他們的苦衷。指導(dǎo)員工作是一個學(xué)習(xí)在前，指導(dǎo)在后的過程。如果不能領(lǐng)會這些，又怎么能指導(dǎo)好工作開展呢！
    村，要想群眾之所想，急群眾之所及。在工作中我深有體會。記得我到桑地去走訪桑農(nóng)，群眾知道我的身份后，他們告訴我最近一段來，桑樹發(fā)病嚴重，也不知道是什么原因，帶我去看了癥狀，并請我?guī)椭麄兲幚?。在他們認為，我們是知識份子，應(yīng)該什么都知道。我為不能現(xiàn)場解答他們的難題而感到難過，回去后我并找到了技術(shù)員，和他講了這事，并一起從書上和電視上找了資料，最后終于找到防治措施，及時挽救了桑農(nóng)的損失。在調(diào)研中，我還了解到了群眾種桑養(yǎng)蠶的積極性很高，他們對這個產(chǎn)業(yè)很接受，在伙房里和他們談一談，交流認識我覺得很充實，群眾接受你，相信你。記得不僅一次在田間地頭與群眾歡聲笑語，不僅一次和他們在伙房里粗茶淡飯而回味無窮！
    指導(dǎo)員要放下架子，撲下身子。指導(dǎo)員與村組干部在一起，如果還是以機關(guān)人員高人一等的身份自居，根本成不了事。群眾是最樸實的，你與他們“見外”，他們便不會和你談到一起，你看不起他們，他們更看不起你。有時候他們跟你反應(yīng)問題只是對你的一種尊重，他們也知道你可能沒有辦法解決他們的困難。記得有一次和支書去桑農(nóng)家走訪，農(nóng)家人擺出了家里的土特產(chǎn)，敬酒倒茶，很是客氣，搞得自己很不好意思，他們和我反應(yīng)，現(xiàn)在蠶桑產(chǎn)業(yè)嘗到甜頭，還想擴大規(guī)模，主要是蠶房建設(shè)資金困難，那一刻，我覺得無地自容。支書接過話，跟他們解答了鄉(xiāng)上的扶持政策，和村上的實施計劃，他們一個勁地點頭，并不因為我沒有給他們什么承諾而有絲毫沒有失落感。我想這是一種純樸的思想境界，這是一種理解的高尚品質(zhì)，只要你真心實意，撲下身子與群眾打成一片，不管辦不辦得了事，解決了不了困難，群眾都是善解人意的。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇三
    自從七月同事辭職以來，整個項目辦就暫時由我負責(zé)，并正式開始運行，到現(xiàn)在快三個月了，有很多體會，酸甜苦辣，喜怒哀樂，什么都有，現(xiàn)在寫出來，與大家一起分享，希望大家通過我的工作經(jīng)歷，對我所在地區(qū)的農(nóng)村有所了解，并增進大家對農(nóng)村以及ngo工作方式理念的了解。
    先談工作吧。
    在這之前，先了解有關(guān)背景：
    永壽縣是一個有19余萬人口的農(nóng)業(yè)縣，縣域經(jīng)濟基礎(chǔ)薄，發(fā)展較慢，農(nóng)民人均收入低，貧困、特困人口較多（其中貧困人口12.28萬，特困人口6.14萬），在陜西107個縣區(qū)中位列103位，屬“八七”扶貧攻堅國定貧困縣之一，xx年被列入新世紀國家扶貧工作重點縣，全縣254個行政村中就有150多個扶貧重點村。
    該縣人均年純收入不足750元，屬國定貧困縣和陜西省重點扶貧縣。全縣人均收入在500元以下的村主要分布在監(jiān)軍鎮(zhèn)、店頭鎮(zhèn)、儀井鎮(zhèn)、馬坊鎮(zhèn)、常寧鎮(zhèn)、永平鄉(xiāng)、上邑鄉(xiāng)、永太鄉(xiāng)、豆家鎮(zhèn)、御駕宮鄉(xiāng)、渡馬鄉(xiāng)、甘井鎮(zhèn)、渠子鄉(xiāng)等十三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的不同村。
    多年來，永壽縣由于受自然條件限制，貧困匱乏，水資源極缺，交通不便，靠天吃飯，旱澇不保收，是永壽貧困的主要原因，同時，由于受封建傳統(tǒng)的`思想觀念影響，小農(nóng)經(jīng)濟意識嚴重，認為女人就應(yīng)圍著鍋臺轉(zhuǎn)，滿足現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神，文化程度低、思想落后、經(jīng)濟意識淡薄，所以多年來，使永壽無法擺脫貧困的帽子。
    1、人蓄飲水基礎(chǔ)設(shè)施差，可利用水資源缺乏，特別是飲用水水資源，人蓄飲水困難，部分村莊無法滿足基本飲用水，大部分村莊水質(zhì)不達標。
    2、交通基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，大部分山區(qū)村都是土路，但公路質(zhì)量差，每年雨季道路泥濘，對醫(yī)療、教育服務(wù)造成嚴重。
    3、當?shù)氐匦螠羡挚v橫，農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一（主要種植小麥、蘋果和玉米），產(chǎn)品價格波動直接影響農(nóng)民收入和生活。xx年布爾山羊價格因為種種因素暴跌，對農(nóng)民造成極大損失，有些農(nóng)民傾家蕩產(chǎn)。原來曾經(jīng)拍賣為15萬元的布爾山羊目前每斤價格為4.5元/斤。農(nóng)民對于價格的被動接受嚴重影響了種植結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
    4、農(nóng)村教育較為落后，教育基礎(chǔ)設(shè)施差，尤其師資上缺乏較為完善的保證機制，教育質(zhì)量層次不齊。
    5、地方病比較普及，主要因為含氟量較高飲用水、營養(yǎng)不良、碘缺乏和艱苦的潮濕、不透風(fēng)的居住環(huán)境造成。
    6、大部分居住條件惡劣，居住在祖輩蓋起的土窯中。由于屬于地下建筑，比較潮濕，灰暗，并且不透風(fēng)，因為年久失修多為危房，每逢暴雨來襲都有倒塌危險。
    7、婦女健康意識薄弱，缺乏健康知識以及獲取的有效渠道，特別是婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期等特殊時期得不到科學(xué)的保護。
    8、外出打工的中青年多，老年人和婦女勞務(wù)負擔重。
    9、當?shù)厥袌龊图夹g(shù)等信息閉塞，不利于當?shù)剞r(nóng)業(yè)和市場經(jīng)濟發(fā)展。
    我們在永壽選了2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，14個村，第一年20萬元，第二年和第三年分別是40萬元。我們要在當?shù)毓ぷ?年。
    當初我本來是要在甘肅接替工作的，但是在永壽幫同事做村級評估的時候，發(fā)現(xiàn)這里的人很困難，觸動很深；加上我希望能從一個全新的點，從頭開始參與整個過程，于是申請留在永壽工作，并得到了批準。本來我是做助理，但是陰差陽錯，在沒有人的情況，我一個人真的從頭開始負責(zé)一切。是挑戰(zhàn)也是機遇。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇四
    一切從客戶的需要出發(fā)，一切從市場的需要出發(fā)，已成為銀行經(jīng)營行業(yè)的自覺準則，在當前個人投資渠道增加，金融意識增強，對服務(wù)品種、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率提出更高要求情況下，我行將強力推行客戶經(jīng)理制。按照以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心的原則，對有利于信用社經(jīng)營發(fā)展，能為信用社帶來比較穩(wěn)定，且較大經(jīng)濟效益的優(yōu)質(zhì)客戶都配備客戶經(jīng)理。同時確定客戶經(jīng)理的職責(zé)和權(quán)限：對客戶宣傳和貫徹落實國家的方針、政策，建立客戶管理臺帳，掌握客戶存貸款變化趨勢，爭挑單位存款和基本帳戶，做好貸款營銷，積極為客戶代收代付、票據(jù)解付、信息咨詢、財務(wù)顧問、資信調(diào)查、中介服務(wù)等中間業(yè)務(wù)，推廣新的業(yè)務(wù)品種，為客戶尋找合作伙伴，拓展購銷渠道，以及根據(jù)客戶的需要和業(yè)務(wù)發(fā)展，為客戶提供全方位金融服務(wù)等。在對客戶經(jīng)理考核上貫徹考評獎懲辦法，對客戶經(jīng)理的工作業(yè)績進行量化考核，做到獎優(yōu)罰劣，揚先策后。
    四、強化軟硬件基礎(chǔ)建設(shè)，以不變應(yīng)萬變。
    以電子通訊和計算機為中心內(nèi)容的金融電子化是發(fā)展各項業(yè)務(wù)的技術(shù)依托，也是實現(xiàn)金融經(jīng)營和業(yè)務(wù)處理現(xiàn)代化的必要前提和基礎(chǔ)。同樣，新業(yè)務(wù)的拓展與提高也迫切要求加快電子化建設(shè)步伐。我社將集中科技力量攻關(guān)，在實現(xiàn)區(qū)域性、系統(tǒng)性聯(lián)網(wǎng)，建立全國性的信息共享通訊網(wǎng)絡(luò)，形成農(nóng)村商業(yè)銀行自己的完備的信息系統(tǒng)，為整個業(yè)務(wù)的發(fā)展創(chuàng)造技術(shù)和信息條件。:。
    五、以人為本，實現(xiàn)集約化戰(zhàn)略，為信用社市場拓展提供人力保證。
    長期競爭和發(fā)展的實踐表明，信用社自身人才隊伍的拓新精神與業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力，高科技應(yīng)用等能否堅實有力，決定著信用社競爭是否能取勝。因此，在我社今后的市場拓展過程中，將注重培養(yǎng)其相關(guān)性人才。一是積極培養(yǎng)管理型人才，將懂經(jīng)營、會管理、開拓能力強的優(yōu)秀人才提到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，培養(yǎng)他們敢為人先的拼搏意識，激發(fā)他們?yōu)槲疑绲氖袌鐾卣构ぷ鳙I智獻計；二是培養(yǎng)公共型人才。著力組建一支精明能干的客戶經(jīng)理隊伍，通過有計劃的培訓(xùn)教育，形成專業(yè)性的公關(guān)隊伍，用其所長，專司其職，引導(dǎo)他們把公關(guān)的觸角延伸到城市的各行各業(yè)。對轄內(nèi)各社區(qū)的發(fā)展規(guī)化、投資計劃、資金流向、消費動態(tài)等信息及時進行反饋和研究，努力提高攻關(guān)回報率。
    梁瑋。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇五
    目前，我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作存在主要問題是：一是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度不高。還有相當一部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村仍然是以種植小麥、玉米、棉花等傳統(tǒng)農(nóng)作物為主。二是農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)設(shè)施比較脆弱。特別是水利條件較差。三是一些農(nóng)村的水、路、校、醫(yī)等公益事業(yè)發(fā)展比較滯后，群眾期盼盡快改善。所以我們必須高度重視“三農(nóng)”工作，堅持做到“五抓”：
    一要抓好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。必須在穩(wěn)定糧食生產(chǎn)的同時，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)。要立足實際，因地制宜，宜菜種菜，宜林就林，但必須科學(xué)規(guī)劃，集中連片，規(guī)模經(jīng)營，集約發(fā)展。適宜發(fā)展日光溫室，就引導(dǎo)群眾發(fā)展壽光“第五代溫室”，連片發(fā)展至少500畝到1000畝，對于集中發(fā)展日光溫室蔬菜500畝以上的，縣政府將給予適當扶持。
    二要抓好畜牧養(yǎng)殖。對養(yǎng)殖業(yè)要進一步加大引導(dǎo)力度，不斷強化科學(xué)養(yǎng)殖的新觀念，搞好規(guī)劃，科學(xué)選址，集中規(guī)模，形成優(yōu)勢。同時加大疫情檢防，確保全縣畜牧業(yè)的健康發(fā)展。
    三要抓好勞務(wù)輸出。目前，勞務(wù)輸出已成為促進農(nóng)民增收的一條重要途徑。所以我們必須抓勞務(wù)輸出，特別是要抓住國家對農(nóng)民工培訓(xùn)扶持政策機遇，加大宣傳培訓(xùn)，真正實現(xiàn)危機之年農(nóng)民工順利就業(yè)。
    四要抓好“七個全覆蓋”。這七個全覆蓋包括路、校、醫(yī)、水、廣播電視村級活動場所、山下園林村建設(shè)。這是縣委、縣政府網(wǎng)向全縣人民作出的承諾，我們必須高度重視，爭取項目，多方籌資，加快實施。
    五要抓好農(nóng)村教育。一是農(nóng)村學(xué)校的辦學(xué)條件較差。二是學(xué)校的布局不合理。三是學(xué)科性教師比較短缺。特別是小學(xué)英語教師缺得多。針對這些問題，我認為，應(yīng)當采取三條措施：一是進一步優(yōu)化學(xué)校布局。二是加大中小學(xué)危房改造和硬件建設(shè)。三是加強農(nóng)村中小學(xué)師資力量。有步驟地招聘錄用學(xué)科教師。今年全縣計劃新招100名小學(xué)短缺學(xué)科教師?？傊?，通過不斷改善辦學(xué)條件，減少學(xué)生流失，提高教學(xué)質(zhì)量，努力實現(xiàn)教育質(zhì)量的大提升，推動經(jīng)濟社會的大發(fā)展。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇六
    第一條為加強農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱本行）綜合柜員制管理，準確、及時處理柜面業(yè)務(wù)，保障客戶和本行資金安全，提高會計工作核算質(zhì)量和管理水平，現(xiàn)根據(jù)《會計出納基本制度》、《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》等有關(guān)制度的規(guī)定，結(jié)合“省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”（以下簡稱“綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)”）的實際應(yīng)用情況和本行實際，特制定本辦法。
    第二條綜合柜員制是按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)規(guī)定的處理權(quán)限和操作流程，在嚴密監(jiān)控和嚴格監(jiān)督下，由單一柜員或多個柜員組合，綜合辦理儲蓄、對公、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等柜面業(yè)務(wù)及其會計核算的勞動組合方式。
    第三條實施綜合柜員制應(yīng)具備以下條件：
    一、營業(yè)機構(gòu)會計出納管理工作規(guī)范。
    二、營業(yè)機構(gòu)綜合柜員熟悉會計、出納、結(jié)算等業(yè)務(wù)制度規(guī)定，熟練掌握綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作技能。
    三、安全防范措施達標，監(jiān)控系統(tǒng)完備，對柜員整個營業(yè)時間段進行全程錄像，能通過影像回放觀看柜員及客戶業(yè)務(wù)處理全過程，且效果達到能看清連續(xù)點鈔動作及票面的清晰度。
    四、終端、打印機、點鈔機、錢箱等其它工作機具配備齊全。第四條實行綜合柜員制的營業(yè)網(wǎng)點按照相互制約、業(yè)務(wù)需求的原則合理設(shè)臵崗位。支行設(shè)臵會計主管1名，綜合柜員數(shù)名，有條件的支行可設(shè)主出納或主出納兼復(fù)核1名；分理處設(shè)綜合柜員窗口1-2個，綜合柜員3-4名。
    一、綜合柜員負責(zé)處理對公、儲蓄、銀行卡、代收代付、中間業(yè)務(wù)等日間柜面業(yè)務(wù)，并分管相關(guān)章、證、押。
    二、各綜合柜員負責(zé)對指定柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中（事后）交叉復(fù)核。
    三、對部分個性化業(yè)務(wù)（如簽發(fā)匯票、簽發(fā)本票、發(fā)放貸款、收貸、收息、大小額支付和實時匯兌、儲蓄存款掛失、止付、凍結(jié)等）可指定窗口辦理。
    四、各支行設(shè)一名主出納（根據(jù)業(yè)務(wù)量大小的也可指定一名綜合柜員兼主出納），負責(zé)管理庫存現(xiàn)金的調(diào)劑和調(diào)撥，保管重要空白憑證、有價單證及抵質(zhì)押物品。
    五、各支行內(nèi)部管理保持相對的獨立性，崗位設(shè)臵及柜員休息原則上由會計主管安排，并實行全員柜員及固定上班制度。
    六、柜員每人一柜員包，當班時直接向主出納申請調(diào)現(xiàn)臨柜，休息時將現(xiàn)金上解主出納，庫存清零，重要印章與重要空白憑證隨包入庫保管。
    七、當柜員兼主出納時不得使用同一現(xiàn)金號，各柜員超限額部分的現(xiàn)金必須解繳主出納，使用主出納卡調(diào)撥現(xiàn)金。
    八、會計主管每日認真填寫《會計主管坐班工作日志》，如遇休息指定專人填寫。
    九、會計主管按照有關(guān)規(guī)定管理內(nèi)部事務(wù)，對需要授權(quán)的交易進行授權(quán)，負責(zé)事前、事中、事后監(jiān)督和日、月、年終數(shù)據(jù)核對。
    各崗位人員必須各司其職，密切配合，嚴格執(zhí)行印、證、押分管、對賬崗與記賬崗相分離、對賬單發(fā)出與收回相分離等制約制度及綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的權(quán)限管理規(guī)定。
    第五條建立安全有效的監(jiān)督、復(fù)核機制。綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)采取了實時授權(quán)前提下的滯后復(fù)核與實時復(fù)核相結(jié)合的方式，以加強對柜員業(yè)務(wù)操作的事前、事中、事后的安全控制。
    一、事前控制。根據(jù)總行制定的交易和授權(quán)標準，結(jié)合業(yè)務(wù)實際情況和柜員素質(zhì)，經(jīng)總行核準后制定各柜員交易、授權(quán)的金額標準。詳見第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定。
    二、事中復(fù)核。柜員間或?qū)Ｂ殢?fù)核員應(yīng)對接柜柜員處理的業(yè)務(wù)進行事中復(fù)核。詳見第四章復(fù)核操作制度。
    三、事后監(jiān)督。會計主管必須加強督導(dǎo)，對柜員的業(yè)務(wù)操作進行事后監(jiān)督，詳見第五章事后監(jiān)督。
    第二章柜面業(yè)務(wù)基本規(guī)定。
    第六條柜面業(yè)務(wù)管理基本規(guī)定。
    一、柜員必須嚴格按照《支付結(jié)算辦法》、《儲蓄管理條例》、《現(xiàn)金管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《會計出納基本制度》等規(guī)章制度以及有關(guān)規(guī)定，辦理對公結(jié)算、儲蓄、貸款、銀行卡、中間業(yè)務(wù)等各項柜面業(yè)務(wù)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    二、柜員受理業(yè)務(wù)必須認真審查憑證要素，堅持折角核對客戶預(yù)留印鑒或密碼（客戶預(yù)留印鑒每柜一套）；辦理現(xiàn)金收付，必須堅持“現(xiàn)金收入先收款后記賬，現(xiàn)金付出先記賬后付款；轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)，先借后貸”的原則，受理票據(jù)和大額付現(xiàn)須查驗取款人身份證，他行票據(jù)收妥抵用；掛失和定期存款提前支取嚴格按規(guī)定辦理，以確保業(yè)務(wù)交易合規(guī)合法，真實準確。
    三、柜員發(fā)放貸款時必須認真審查貸款發(fā)放通知單、借款借據(jù)、合同等相關(guān)資料、憑證，要求內(nèi)容完整、一致、沒有涂改，抵質(zhì)押手續(xù)齊備、符合規(guī)定；認真審查借款人、擔保人、經(jīng)辦人、審批人等簽章，要求簽章相符、齊全；認真審查借款人、擔保人、出質(zhì)人等身份證件，確認姓名、身份證號碼、簽名真實、一致；認真審核客戶經(jīng)理設(shè)定的科目、對應(yīng)賬戶、計結(jié)息方式、利率等內(nèi)容，確保正確無誤；認真審查貸款管理規(guī)定應(yīng)審查的其他內(nèi)容，切實履行貸時審查工作職責(zé)。
    四、柜員必須嚴格按照綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的操作流程辦理各項業(yè)務(wù)，確保辦理及時、核算準確。
    五、簽發(fā)匯票（本票）必須嚴格執(zhí)行印、證、押三分管的制度，各網(wǎng)點必須明確專人分別負責(zé)匯票、本票的簽發(fā)、蓋章，執(zhí)行平行交接。
    六、柜員應(yīng)嚴格按照權(quán)限辦理業(yè)務(wù)，嚴禁越權(quán)操作，對綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)約定需要授權(quán)的各類交易或交易金額超出柜員權(quán)限的交易必須經(jīng)授權(quán)人（會計主管、財務(wù)會計部、資金營運部、分管行長等）授權(quán)或?qū)徟筠k理，不得擅自處理。
    七、柜員辦理業(yè)務(wù)必須以合法有效的會計憑證作為交易處理的依據(jù)，柜員交易的每筆業(yè)務(wù)必須打印交易清單等證明交易合法的記賬憑證，并與原始憑證的有關(guān)要素核對一致，原始憑證作交易清單的附件，不能打印交易清單的，必須在原始憑證背面打印交易流水分錄。
    八、柜員辦理現(xiàn)金收付必須根據(jù)客戶或會計主管編制的合法憑證辦理，柜員不得編制其他現(xiàn)金收付憑證（現(xiàn)金繳稅、代收水電費等除外）；柜員辦理業(yè)務(wù)應(yīng)堅持一戶一清，并逐筆記錄票面明細，不得同時為多個客戶辦理業(yè)務(wù)；柜員不得為本人辦理業(yè)務(wù)，也不得代客戶保管存折、支票、印鑒等重要物品，不得代理客戶辦理存取款、掛失、購買支票、更換印鑒等業(yè)務(wù)。
    九、柜員辦理跨柜交易時，業(yè)務(wù)發(fā)起柜員應(yīng)及時傳遞憑證，接收柜員應(yīng)認真核對、及時處理，不得故意壓票或拒絕辦理。
    十、柜員根據(jù)賬戶管理辦法的有關(guān)規(guī)定，受理結(jié)算賬戶的開立、變更、撤銷等業(yè)務(wù)，經(jīng)會計主管審核后及時上報人行核準或備案。會計主管要妥善保管開戶資料并登記《開銷戶登記簿》。柜員不得辦理內(nèi)部賬戶的開設(shè)，內(nèi)部分戶賬的開設(shè)由會計主管根據(jù)總行統(tǒng)一的要求辦理。
    十一、柜員發(fā)生差錯不論金額大小應(yīng)及時向會計主管匯報，按規(guī)定處理；柜員辦理錯賬沖正業(yè)務(wù)，必須經(jīng)會計主管授權(quán)并在錯賬沖正憑證上簽字后方可辦理，任何柜員未經(jīng)批準不得辦理沖正業(yè)務(wù)；柜員抹賬必須經(jīng)會計主管批準，會計主管應(yīng)查明原因做好記錄，督促柜員每天打印抹賬明細清單。柜員補打憑條或交易清單必須經(jīng)會計主管授權(quán)，會計主管在原憑證或補打憑證上注明事由。
    十二、支行要明確專柜辦理大、小額支付業(yè)務(wù)、實時匯兌、農(nóng)信銀匯兌業(yè)務(wù)的接收、轉(zhuǎn)匯、復(fù)核，及時打印《支付系統(tǒng)專用憑證》、《實時匯兌補充貸方憑證》。柜員重打憑證必須經(jīng)會計主管在作廢和重打的憑證上簽字同意，會計主管應(yīng)查明重打原因并做好記錄。
    十三、柜員必須按照規(guī)定的標準辦理殘破幣兌換業(yè)務(wù)，收到或兌換的殘破幣和零幣及時上繳主出納；必須嚴格按照反假幣的規(guī)定，做好假幣的收繳工作。
    十四、營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將經(jīng)辦的印章、現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、傳票等入箱上鎖保管。午休和日終各柜員的賬箱入庫保管。入庫時會計主管和主出納應(yīng)檢查柜員錢箱等是否齊全。
    第七條現(xiàn)金管理基本規(guī)定。
    一、柜員必須嚴格按照《商業(yè)銀行現(xiàn)金收付柜面監(jiān)督辦法》的規(guī)定進行大額現(xiàn)金登記備案和履行必要的審批手續(xù)。
    二、柜員營業(yè)終了根據(jù)當天的現(xiàn)金收付發(fā)生額，核對軋庫登記簿、賬面庫存與實際庫存余額一致，當天日終庫存限額控制在1萬元以內(nèi)，超限額部分上解主出納。柜員休息必須繳清庫存現(xiàn)金。
    三、柜員必須堅持每日軋庫不少于三次，并與打印的柜員軋賬單核對相符（柜員軋賬單隨傳票上交操作風(fēng)險控制中心）。工作中發(fā)生現(xiàn)金差錯，要及時如實向會計主管反映，本著“長款歸公、短款自賠”的原則辦理。
    四、主出納負責(zé)現(xiàn)金整點和調(diào)撥。根據(jù)現(xiàn)金使用情況向總行調(diào)撥和上解現(xiàn)金，根據(jù)柜員的錢箱限額和現(xiàn)金使用情況調(diào)整柜員的備付金。柜員向主出納申請領(lǐng)現(xiàn)，主出納打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交領(lǐng)現(xiàn)柜員，柜員收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥回單上簽章，將回單退回主出納作附件；柜員向主出納繳現(xiàn)，柜員打印現(xiàn)金調(diào)撥單隨現(xiàn)金交主出納，主出納收現(xiàn)后在現(xiàn)金調(diào)撥單回單上簽章，將回單退回柜員作附件。主出納收到柜員上繳的現(xiàn)金，應(yīng)及時整點。
    五、日終主出納對各柜員所上繳的現(xiàn)金進行清點，對柜員上繳的現(xiàn)金不得下發(fā)原柜員使用。
    第八條通存通兌基本規(guī)定。
    一、通存通兌應(yīng)遵循的基本原則：
    1、辦理通存通兌業(yè)務(wù)必須符合《儲蓄管理條例》、相關(guān)會計出納基本制度以及現(xiàn)金管理的有關(guān)規(guī)定。
    2、辦理通存通兌業(yè)務(wù)應(yīng)該遵循客戶自愿的原則。為了確保儲蓄存款的安全，凡參加通存通兌業(yè)務(wù)的儲戶，均應(yīng)在原開戶單位預(yù)留密碼，無密碼不得辦理通存通兌。
    3、辦理通存通兌必須堅持他行業(yè)務(wù)與本行業(yè)務(wù)等同的原則，以維護農(nóng)村商業(yè)銀行的整體形象。各網(wǎng)點柜員不得以任何理由拒絕或拖延辦理符合條件的通存通兌業(yè)務(wù)，并對不符合條件的客戶負責(zé)認真解釋。
    4、辦理的通兌存單（折）必須簽章齊全，確保憑證的合法性。數(shù)據(jù)信息輸入必須堅持以原始合法憑證為依據(jù)，實時輸入、實時辦理，嚴禁偽造憑證或無憑證輸入數(shù)據(jù)，避免事故和差錯的發(fā)生。
    5、各網(wǎng)點必須對通存通兌業(yè)務(wù)進行認真核對，并于次日打印他代本儲蓄流水清單，根據(jù)流水清單核對通兌業(yè)務(wù)，會計主管要把好事后監(jiān)督關(guān)，遇有問題及時處理。
    6、各營業(yè)網(wǎng)點在辦理通存通兌業(yè)務(wù)時不得使用抹賬交易。如發(fā)生存（取）操作金額與實際情況不一致、存取顛倒等情況，應(yīng)在征得客戶允許的情況下通過交易完成。
    二、通存通兌的業(yè)務(wù)范圍：
    1、儲蓄存款通存通兌業(yè)務(wù)范圍按照《省農(nóng)村信用社儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)暫行管理辦法》和綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2、對公通存業(yè)務(wù)范圍僅限于總行批準的賬戶。第九條重要空白憑證管理基本規(guī)定。
    一、柜員要做好重要空白憑證和有價單證的管理，堅持按序銷號，營業(yè)終了登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿的使用數(shù)和結(jié)存數(shù)核對一致。作廢的重要空白憑證，必須剪角（重要空白憑證為單聯(lián)式的可不剪貼號碼）并加蓋作廢章，并將憑證正本聯(lián)的號碼剪下粘貼到手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上。
    二、主出納負責(zé)本支行重要空白憑證和有價單證實物的保管。主出納根據(jù)重要空白憑證的使用情況向總行清算中心領(lǐng)用，及時入庫保管，建立登記手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》，確保實物、手工登記簿、機工登記簿核對一致。
    三、柜員需領(lǐng)用重要空白憑證時上報主出納，經(jīng)過主出納確認配號，登記《重要空白憑證使用銷號登記簿》后做支行出庫交易，打印重要空白憑證出庫單，柜員收到憑證做柜員憑證調(diào)入交易，在重要空白憑證出庫單背面打印交易信息并登記手工登記簿。將重要空白憑證出庫單交主出納，柜員要根據(jù)實際需要領(lǐng)用重要空白憑證，不得一次領(lǐng)用過多。
    四、柜員出售支票等憑證，必須憑客戶加蓋預(yù)留印鑒的領(lǐng)用單辦理，并在手工《重要空白憑證使用銷號登記簿》上登記。柜員必須加強對售出憑證使用的監(jiān)督，客戶銷戶時必須收回結(jié)存的全部憑證，收回的重要空白憑證，并入當天傳票中。如由于客戶原因無法收回的重要空白憑證須由客戶作出自負后果的書面承諾。
    五、重要空白憑證的使用必須堅持交叉復(fù)核制度，復(fù)核人員簽章證明。
    六、支行行長和會計主管必須堅持不定期的核查各柜員的重要空白憑證使用、登記和結(jié)存情況（每月不少于一次），并在相關(guān)登記簿上簽章。
    第十條atm機的管理規(guī)定。
    一、各網(wǎng)點應(yīng)指定atm管理員，負責(zé)本單位atm錢箱的維護及日常管理。
    二、錢箱實行雙人管理的原則，即放入錢箱、取出錢箱、清點錢箱現(xiàn)金等都必須雙人辦理，可由會計主管和atm管理員雙人管理。
    三、atm保險箱鎖匙由主出納視同庫房鑰匙嚴密保管，atm保險箱密碼由會計主管嚴密管理，不得隨意放臵或托人保管，實行平行交接。
    四、其余操作規(guī)程及管理規(guī)定按照《省農(nóng)村信用社銀行卡業(yè)務(wù)機具管理辦法》執(zhí)行。
    第三章綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作授權(quán)管理基本規(guī)定第十一條業(yè)務(wù)操作與管理必須堅持“劃分權(quán)限、分級管理、相互監(jiān)督”的原則。必須嚴格控制柜員的操作權(quán)限和授權(quán)權(quán)限，具體授權(quán)標準按照《農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作員管理辦法》執(zhí)行。
    第十二條柜員應(yīng)嚴格執(zhí)行本行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員授權(quán)管理辦法相關(guān)規(guī)定，加強操作授權(quán)管理，嚴禁超權(quán)限操作。
    第十三條柜員代碼設(shè)臵應(yīng)遵循代碼專人專用、專人?？ǎü駟T卡）的原則，操作員代碼應(yīng)保持相對穩(wěn)定，柜員調(diào)動或離職須交回柜員操作卡，由會計主管報總行科技部注銷原卡及代碼。操作員應(yīng)妥善保管身份卡，謹防遺失或毀損。網(wǎng)點應(yīng)建立《柜員操作代碼（柜員卡）登記簿》，詳細記載操作代碼（柜員卡）建立、啟用、變更、停用等情況，作為永久性的檔案保管。
    第十四條柜員操作密碼應(yīng)嚴格管理：
    一、各級柜員密碼僅限本人使用。
    二、各級柜員必須定期或不定期更換密碼，每月更換不得少于三次，密碼設(shè)臵應(yīng)考慮易于保密，不得使用初始密碼或重疊數(shù)、順序數(shù)字作為密碼。
    三、柜員簽到或授權(quán)，輸入密碼時，必須要求他人回避。
    四、密碼解鎖可由會計主管向總行科技部電話申請，次日補辦書面手續(xù)，且短期內(nèi)不得重復(fù)申請，密碼重臵必須支行向科技部書面申請方可辦理。
    第十五條營業(yè)中柜員臨時離崗，必須將系統(tǒng)退至初始登錄狀態(tài)。
    第十六條綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中機構(gòu)簽到（簽退）和柜員簽到（簽退）的管理。
    一、必須明確辦理機構(gòu)簽到和簽退的責(zé)任人，各級柜員負責(zé)各自柜員簽到和簽退的辦理。
    二、柜員當日業(yè)務(wù)處理完畢，辦理柜員簽退手續(xù)。對己辦理簽退的柜員，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)會計主管批準，方可重新辦理柜員簽到。
    三、機構(gòu)當天業(yè)務(wù)結(jié)束平賬后，必須及時辦理機構(gòu)簽退，若需延遲簽退的必須向總行科技部申請。
    四、已經(jīng)辦理簽退的機構(gòu)，若需繼續(xù)辦理有關(guān)業(yè)務(wù)交易，應(yīng)經(jīng)總行科技部批準后，方可重新辦理機構(gòu)簽到。
    第四章復(fù)核操作制度。
    第十七條綜合柜員業(yè)務(wù)復(fù)核基本要求：
    一、復(fù)核是保證柜員業(yè)務(wù)操作規(guī)范準確，確保會計出納工作順利進行而實行的監(jiān)督。
    二、復(fù)核員必須具有較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心，嚴格按照規(guī)定辦理事中復(fù)核操作。
    三、復(fù)核員必須按規(guī)定逐筆認真復(fù)審原始憑證的真實性、合法性，并確保交易選擇及要素錄入的準確性和完整性。經(jīng)復(fù)核后的傳票（加蓋復(fù)核員名章）按柜員整理。
    四、對于同城業(yè)務(wù)、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)必須全部復(fù)核后才能提出票據(jù)、發(fā)出數(shù)據(jù)。
    第十八條復(fù)核工作的時間要求。對于一般業(yè)務(wù)交易實行滯后復(fù)核，柜員根據(jù)會計憑證在自我審查、自擔風(fēng)險的前提下直接處理，復(fù)核員在日終結(jié)束前分批次對指定柜員的一般賬務(wù)處理進行復(fù)核，以實現(xiàn)對柜員操作的監(jiān)督。對于大小額支付業(yè)務(wù)必須實時復(fù)核。對于交易金額較大的業(yè)務(wù)，記賬員應(yīng)提請復(fù)核員實時復(fù)核。
    第五章事后監(jiān)督及憑證、報表的裝訂第十九條事后監(jiān)督相關(guān)規(guī)定。
    一、會計主管必須堅持每天對柜員業(yè)務(wù)進行事后監(jiān)督：1．核對機構(gòu)軋賬表是否與柜員軋賬表相符。
    2．核對柜員流水賬是否完整，對照交易憑證逐筆勾對柜員流水，并在柜員流水賬清單上簽名，以明確責(zé)任。
    3．核對他代本清單是否與相關(guān)科目匯總憑證發(fā)生情況相符。4．查閱柜員抹賬明細清單，檢查柜員抹賬的合規(guī)性。5．檢查主出納及各柜員是否按規(guī)定管理現(xiàn)金、重要空白憑證和有價單證。
    6．檢查實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)是否按規(guī)定打印，重打補充憑證是否合規(guī)。
    7．檢查其他需進行會計事后監(jiān)督的內(nèi)容，并認真記載《會計事后監(jiān)督登記簿》。
    二、總行稽核輔導(dǎo)員必須定期對會計主管開展事后監(jiān)督的情況進行檢查考核，通過檢查事后監(jiān)督記錄、抽查相關(guān)賬表憑證、稽核相關(guān)業(yè)務(wù)等辦法，從而綜合評價與考核會計主管履行事后監(jiān)督職責(zé)的情況。
    第二十條憑證、報表裝訂相關(guān)要求：
    一、每日營業(yè)終了，柜員應(yīng)將當日業(yè)務(wù)憑證按流水號順序勾對整理后，填寫柜員記賬憑證匯總表，隨同打印的柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單（次日打?。┥辖粫嬛鞴?。
    二、大小額支付來賬憑證、貸方補充報單與稅單每日打印311b對公通存通兌貸方清單臵相關(guān)憑證首頁，農(nóng)信銀解付報單每日打印311b對公通存通兌借方清單臵相關(guān)憑證首頁，每日核對，若當日不能打印補打后原傳票并進行核對。
    三、會計主管完成事后監(jiān)督后，按下列順序排列整理并裝訂傳票：機構(gòu)軋賬單；按柜員操作號順序排列柜員記賬憑證匯總表、柜員軋賬單、現(xiàn)金收付日記簿、柜員本地流水賬清單、當日業(yè)務(wù)憑證（按流水順序排列）；通存通兌清單、匯總憑證、實時匯兌和大小額支付業(yè)務(wù)貸方補充憑證、稅單；需要裝訂的其他憑證。
    四、報表的打印與裝訂：各網(wǎng)點應(yīng)指定專人負責(zé)打印各類日報表，按日期順序?qū)A保管，按月（季、年）裝訂，上繳會計主管歸檔保管。
    第六章罰則。
    第二十一條實施綜合柜員制的支行及各級柜員應(yīng)嚴格遵守本辦法規(guī)定，如有違反，總行將視情節(jié)輕重，按照相關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
    第七章附則。
    第二十二條本辦法由總行負責(zé)解釋、修訂。第二十三條本辦法從印發(fā)之日起執(zhí)行。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇七
    基層黨組織既是深化改革的“先鋒官”，也是保持穩(wěn)定的“穩(wěn)壓器”。越是在改革攻堅期、經(jīng)濟換檔期、矛盾凸顯期，越是需要每一個基層黨組織成為前沿的“戰(zhàn)斗堡壘”，推進改革、促進發(fā)展、化解矛盾。只有把黨的基層組織建設(shè)的生機勃勃、堅強有力，才能在各種嚴峻形勢面前，經(jīng)受起任何風(fēng)浪的考驗，黨的執(zhí)政地位才會固若磐石。
    學(xué)習(xí)全國農(nóng)村基層黨建工作會議精神，深感黨中央對農(nóng)村基層黨建工作的高度重視。劉云山同志和趙樂際同志在會上分別作了重要講話精神。劉云山同志提出了6個“要求”，趙樂際部長就貫徹落實好會議精神提出8項要求。
    為從以下幾個方面進行：
    一要各級黨委高度重視基層黨建工作。各級黨委要搶抓基層黨建責(zé)任，書記抓，抓書記，一級抓一級。欽州市委高度重視農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作。首創(chuàng)了黨建工作站和黨群服務(wù)中心，“一站一中心”把黨委、政府的工作中心下移到農(nóng)村，做到人往基層走，錢往基層使。
    二要選優(yōu)配強黨組織書記。村黨組織書記是一個村的黨建帶頭人，是關(guān)系到整個村黨建水平的關(guān)鍵因素。黨組織書記直接影響到黨在群眾心目中的形象，同樣也會直接影響一個村的經(jīng)濟發(fā)展水平。鎮(zhèn)級組織部們要深入到黨員群眾中去，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。
    三要充分發(fā)揮黨建工作站的作用。黨建工作站必須承擔起督促、指導(dǎo)、服務(wù)、協(xié)調(diào)的工作職責(zé)，督促指導(dǎo)好基層黨組織開展黨建工作，指導(dǎo)村干部利用”四議兩公開”做好村級重大事項的決策，監(jiān)督村干部落實各項惠民惠農(nóng)政策不走樣，確保落到實處，惠及到廣大群眾。同時，主動開展民情收集，協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決徹底群眾強烈反映的問題，確保群眾辦事不出村。
    四要建立考評獎懲機制。對農(nóng)村基層黨組織進行年度考評機制，把黨建考評結(jié)果作為績效、提拔晉升的重要依據(jù)。通過各級黨委建立聯(lián)動機制，形成齊抓共管，真抓實干，一定將能夠抓好農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，提高黨組織的凝聚力，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    級基層黨組織按照上級黨委、縣委的部署和“五個好”、“六個好”的目標要求，對農(nóng)村基層組織進行整頓治理和建設(shè)，做了大量有針對性的工作，取得了明顯成效。但是，用“五個好”和“六個好”的目標要求全面衡量，用“三個代表”重要思想的標準來對照，依然存在很大不足和很多突出問題。因此各級黨組織，認真研究當前我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)面臨的新情況、新問題，主動探索農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新方法、新路子，顯得尤為迫切和重要。
    一、目前我縣農(nóng)村基層組織建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的突出問題。
    客觀地分析形勢，當前我縣農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中存在的突出矛盾主要表現(xiàn)在以下五個方面。
    (一)部分基層干部的現(xiàn)有素質(zhì)與領(lǐng)導(dǎo)社會主義市場經(jīng)濟的要求不相適應(yīng)的矛盾。發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，需要基層黨組織強化領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)的作用，而部分農(nóng)村基層干部尤其是經(jīng)濟相對貧困地區(qū)的干部在這方面的素質(zhì)相對較弱。主要表現(xiàn)為：從思想素質(zhì)看，一部分基層干部傳統(tǒng)的思想觀念與建立社會主義市場經(jīng)濟不相適應(yīng);從政治素質(zhì)看，在部分基層干部中存在著淡化政治的不良傾向;從能力素質(zhì)看，少數(shù)同志領(lǐng)導(dǎo)工作水平與所肩負的歷史重任不相適應(yīng);從作風(fēng)素質(zhì)看，一些基層干部的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)與群眾的期望和要求不相適應(yīng)。
    了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。
    (三)農(nóng)村經(jīng)濟薄弱村轉(zhuǎn)化的艱巨性與農(nóng)民實現(xiàn)共同富裕愿望的迫切性之間的矛盾?！凹纫腥宿k事，還要有錢辦事”。農(nóng)村基層黨組織只有在加快發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，為廣大農(nóng)民群眾辦實事、謀福利中，才能真正確立它的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，黨組織才有凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力。但目前，在我縣還存在著很多經(jīng)濟薄弱村，甚至是“空殼村”。由于集體經(jīng)濟相對貧困，黨支部缺乏帶領(lǐng)群眾脫貧致富的必要的物質(zhì)條件，修橋、鋪路等社會公益事業(yè)無力去辦，黨組織在群眾中的威信不高。這一點在自然條件差，人口稀少且居住分散的牧區(qū)表現(xiàn)得尤為突出。
    (四)新時期農(nóng)村基層組織建設(shè)的創(chuàng)造性與黨建工作的傳統(tǒng)方法發(fā)生碰撞。目前部分農(nóng)村黨組織對變化了的形勢仍然認識不夠，研究不夠，改進不夠，有的習(xí)慣于“單打一”，就黨建抓黨建的現(xiàn)象仍很突出;有的黨員活動內(nèi)容和形式單一化，適應(yīng)不了黨員日益增長的多方面的需求;有的在評價農(nóng)村基層組織建設(shè)的過程中，存在著“三重三輕”的現(xiàn)象，即重形式、輕內(nèi)容，重過程、輕結(jié)果，重共性、輕個性，既影響了對黨建工作的正確估價，也容易產(chǎn)生錯誤的工作導(dǎo)向。
    其是廣大農(nóng)民的思想價值觀念和道德文化水準，也產(chǎn)生了一些負面的影響。特別是少數(shù)富裕起來的農(nóng)民集體觀念淡薄，精神生活空虛，有的甚至熱衷于宗教迷信活動，這些都給農(nóng)村黨建工作提出了新的挑戰(zhàn)。但近年來，農(nóng)村的思想政治工作卻出現(xiàn)了相對弱化的趨勢，一些基層黨組織對黨員的教育管理抓得不緊，對農(nóng)民群眾的教育重視不夠;一些地方機關(guān)“會多為患”;一些黨員干部在傳達上級的指示精神中也有層層打“折扣”，結(jié)果是群眾“有一半聽不懂”、“聽懂的有一半不會做”、“會做的有一半沒效果”。從實踐來看，產(chǎn)生這些問題的原因是多方面的，既有主觀方面的因素，也有客觀環(huán)境的影響，主要可以概括為“四個不足”：一是農(nóng)村改革開放發(fā)展勢頭迅猛，在干部和思想的準備上顯得不足;二是對市場經(jīng)濟產(chǎn)生的負面效應(yīng)以及市場經(jīng)濟對農(nóng)村黨建工作的挑戰(zhàn)認識不足，相應(yīng)的措施沒有跟上，也不配套;三是少數(shù)基層干部“兩手抓”的素質(zhì)具備不足，農(nóng)村黨建工作擺不上位置，削弱了黨的領(lǐng)導(dǎo)，造成了實際工作中的一手硬、一手軟，出現(xiàn)“兩張皮”的現(xiàn)象;四是黨的建設(shè)上理論準備不足，黨建工作的理論研究相對滯后，在實際工作中產(chǎn)生了一些偏差。
    二、加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的思考及對策。
    近年來，我們解放思想，大膽實踐，緊緊圍繞經(jīng)濟建設(shè)這個中心，主動探索社會主義市場經(jīng)濟條件下農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的新路子。通過幾年的農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作實踐和理論學(xué)習(xí)，我以為加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)應(yīng)從以下幾外方面抓起。
    (一)以黨的基本路線為指針，準確把握農(nóng)村黨建工作的指導(dǎo)思想。
    和工作方向。
    第一，在農(nóng)村兩個文明建設(shè)的全局中，縣委必須首先把農(nóng)村基層黨組織這個前沿指揮部建設(shè)好。從我們且末農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展的實際來看，經(jīng)濟建設(shè)和黨的建設(shè)表現(xiàn)出了明顯的一致性，哪里的基層黨組織戰(zhàn)斗有力，那里的工作就扎實有效，經(jīng)濟建設(shè)就能迅速發(fā)展。反之，一些地區(qū)之所以長期發(fā)展不起來，經(jīng)濟落后，就是因為這些地區(qū)的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強，缺乏一個帶領(lǐng)群眾共同致富的好的帶頭人，缺少一個發(fā)展壯大集體經(jīng)濟的好路子;一些地方人心渙散，治安混亂，思想文化道德水準下降，宗教氛圍不斷濃厚，也是因為基層黨組織作用弱化，農(nóng)村思想政治工作鈍化所致。實踐證明，基層黨組織強，一強百強;黨員干部作用好，一好百好;集體經(jīng)濟富，一富百富。因此，農(nóng)村工作千條萬條，首先一條就是要把農(nóng)村基層黨組織這個“前沿指揮部”建設(shè)好、鞏固好，這是搞好農(nóng)村工作、推動農(nóng)村兩個文明建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和首要前提。
    治久安，這不但是個重大的經(jīng)濟問題，同時也是個重大的政治問題”。領(lǐng)導(dǎo)干部不了解“三農(nóng)”是不稱職的表現(xiàn)，不重視“三農(nóng)”是政治上不清醒的表現(xiàn)。農(nóng)村黨建工作首先必須保證黨在農(nóng)村的各項方針、政策的貫徹執(zhí)行，確保農(nóng)村經(jīng)濟正確的發(fā)展方向。二是思想上的宣傳激勵。發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，結(jié)合實際主動宣傳黨的政策和主張，把各級黨委確定的戰(zhàn)略思想、發(fā)展目標、工作舉措，變成廣大干部群眾的自覺行動。三是組織上的保障。建設(shè)一個政治穩(wěn)定、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬、戰(zhàn)斗力強的領(lǐng)導(dǎo)班子，為經(jīng)濟發(fā)展選好配強能打硬仗的干部人才隊伍。四是創(chuàng)造優(yōu)良的政治、社會環(huán)境。通過加強黨的建設(shè)，樹立優(yōu)良形象，密切黨群、干群關(guān)系，以好的黨風(fēng)帶一個好的政風(fēng)、民風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)良的穩(wěn)定向上的政治環(huán)境和社會環(huán)境。
    第三，在農(nóng)村黨建工作的成效上，必須把握好黨建工作的導(dǎo)向。黨的建設(shè)必。
    這樣的檢驗標準，就把握了正確導(dǎo)向，黨建工作就有了自己的基石，就有成效。
    (二)以思想建設(shè)為重點，用思想的大解放推動農(nóng)村經(jīng)濟的大發(fā)展。實踐驗證，每一次思想上的飛躍都會帶來工作上的飛躍。因此，在新的形勢下，我們更應(yīng)從思想建設(shè)入手，扎扎實實抓思想解放工作，努力做到“四要”：一要敢于否定過去的的東西，從傳統(tǒng)思維束縛中解放出來，以振奮的精神，全新的姿態(tài)開展工作，建功立業(yè);二要敢于否定自我，從自我滿足中解放出來，確立更新的目標，尋求更快的發(fā)展，實現(xiàn)越位奮進;三要敢于否定成功的經(jīng)驗，從“面多了加水，水多了加面”的傳統(tǒng)增長方法中走出來，走高效加速、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的路子;四要敢于否定常規(guī)，從傳統(tǒng)的常態(tài)運作方法中解放出來，在尊重客觀規(guī)律與打破常規(guī)的統(tǒng)一上實現(xiàn)經(jīng)濟和社會事業(yè)的快速發(fā)展。
    典范。一個典范就是一面旗幟。近年來，全縣各級黨組織以整頓治理轉(zhuǎn)化集體經(jīng)濟薄弱村作為壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟、實現(xiàn)共同富裕的突破口，主動探索，大膽創(chuàng)新，建立了農(nóng)村黨建工作的格局。其基本做法就是縣、鄉(xiāng)、村層層樹立典范的輻射和帶動作用。就且末而言，縣有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為典范，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))有村為典范，村有能人特別是黨員能人為典范，這些典范既是經(jīng)濟發(fā)展的典范，又是基層組織建設(shè)的典范，這些典范不但得到了從上到下各級組織的表彰，也得到了廣大群眾的認可，其影響力遠遠超過了任何說教。因此，基層組織建設(shè)離不開典范引路的作用，不但要宣傳推廣已有的典范，還要樹立新的典范。
    (四)以一把手為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力強不強，一個地方的工作搞得好與差，關(guān)鍵在班子。因此建設(shè)一個“政治堅定、思想解放、工作得力、作風(fēng)過硬”的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)群體十分重要。在農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)班子的配備上，應(yīng)認真貫徹黨的干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，使政治優(yōu)秀、政績突出、群眾擁護的干部進入領(lǐng)導(dǎo)班子，有效地改善班子結(jié)構(gòu)，增強鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能。同時，針對現(xiàn)在一些農(nóng)村基層班子存在著年齡、思想老化、能力弱化的問題，應(yīng)加大對年輕干部的培養(yǎng)選拔。
    (五)以主題活動為載體，努力提高農(nóng)村基層組織建設(shè)的實際效果。為使農(nóng)村黨建工作富有生機與活力，應(yīng)該為經(jīng)濟建設(shè)這個中心，設(shè)計和開展多種主題活動，尋求黨建工作與經(jīng)濟建設(shè)相結(jié)合的有效載體和途徑，使黨建工作的各項目標和任務(wù)在活動中得到落實和深化。一是結(jié)合黨員的自身特點開展主題活動，更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    二是結(jié)合經(jīng)濟建設(shè)開展主題活動，努力尋找黨建工作與經(jīng)濟工作的結(jié)合點。如在農(nóng)村黨組織中，廣泛開展“黨組織帶領(lǐng)群眾發(fā)展壯大集體經(jīng)濟、黨員帶領(lǐng)群眾共同致富”的“雙帶”活動。在機關(guān)黨組織開展“為現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻、為基層單位辦實事、為人民群眾謀利益”的“三為”主題活動，結(jié)合包鄉(xiāng)住村使部門與經(jīng)濟薄弱村掛上鉤。三是結(jié)合改進作風(fēng)開展主題活動，重塑黨組織在人民群眾中的形象。分期分批地開展評議機關(guān)活動，通過評議活動，進一步加強對權(quán)利部門的民主監(jiān)督，促進行風(fēng)建設(shè)。
    【范文二】。
    黨的目標任務(wù)能不能實現(xiàn)，關(guān)系到人民群眾的熱切期盼能不能滿足，關(guān)系到黨的威信、黨的形象、黨的執(zhí)政能力能否得到人民群眾的認可，關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)能不能鞏固。
    抓落實是黨性觀念的體現(xiàn)。深刻指出，抓落實是我們黨執(zhí)政能力的重要體現(xiàn)，是領(lǐng)導(dǎo)工作中極為重要的環(huán)節(jié)，是黨的思想路線和群眾路線的根本要求，也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標志。目前，中央對基層黨建工作的部署要求非常明確，目標任務(wù)非常清楚，政策舉措非常具體，有些地方所以出現(xiàn)這樣那樣的問題，原因就出在抓落實不認真、不扎實、不到位上，根源是沒有把抓落實上升到世界觀和黨性修養(yǎng)上來認識。不能把抓基層黨建當作空洞口號，而要落實到工作中、落實到行動上。只有抓落實，才能見成效。
    抓落實是紀律觀念的體現(xiàn)。指出，各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要正確處理保證中央政令暢通和立足實際創(chuàng)造性開展工作的關(guān)系，任何具有地方特點的工作部署都必須以貫徹中央精神為前提。緊緊圍繞中央決策部署抓落實，這是我們抓落實的首要前提，也是必須遵守的重大政治原則和政治紀律、組織紀律。基層黨建同其他任何工作一樣，沒有組織原則和紀律作保證，很容易落而不實甚至走彎路、出偏差?，F(xiàn)實中，一些地方和單位基層黨建工作不盡人意，與抓落實不嚴肅不認真有很大關(guān)系。有的開個會或發(fā)個文，就算落實了;有的過于強調(diào)本地的特殊性，對中央的部署要求有選擇地執(zhí)行;有的貫徹落實中央和上級黨委的要求走形變樣，看上去落實了，但并沒真落實。必須改變這種狀況，切實增強抓落實的堅決性和嚴肅性。
    抓落實是責(zé)任擔當?shù)捏w現(xiàn)。指出，抓落實過程必然遇到許多矛盾和問題，在困難和矛盾面前，不要止步不前，不要繞道走，更不可半途而廢，看準了的事情，就要咬定青山不放松，拿出政治勇氣，敢于擔當，堅定不移干。這些重要論述，抓住了制約落實的癥結(jié)和推動落實的關(guān)鍵。從嚴治黨，必須從嚴抓基層打基礎(chǔ);抓基層打基礎(chǔ)必須抓好貫徹落實;抓貫徹落實必須有責(zé)任擔當。一些地方和部門在抓基層黨建工作中，不敢碰硬，不敢正視問題，不敢觸及矛盾，問題面前睜只眼閉只眼，困難面前畏縮不前，矛盾面前互相推諉扯皮;有的工作前熱后冷，特別是遇到矛盾和阻力的時候，千方百計繞開，不敢觸及和解決，使很好的政策措施半途而廢;有的文件要求很嚴、開會要求很高，但一到實際工作就落不下去，原因就在于只部署不檢查，即使檢查發(fā)現(xiàn)了問題，也不提醒不批評、不解決不追究，久而久之使落實成了落空。
    抓落實是思想和工作作風(fēng)的體現(xiàn)。指出，抓落實貴在持之以恒，也難在持之以恒，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去，善始善終、善作善成，堅決防止半途而廢?；鶎狱h建工作是一項長期任務(wù)，需要硬功夫長功夫常功夫，不能畢其功于一役，不能一蹴而就。目前，一些地方基層黨建工作落實不力，很大程度上與作風(fēng)有關(guān)。有的地方看上去在抓落實，但抓抓停停，時緊時松，缺乏韌勁;有的好抓的就抓，難抓的就繞，缺乏硬勁;有的雷聲大、雨點小，神龍見首不見尾，缺乏狠勁;有的甚至熱心打造盆景、作表面文章，缺乏實勁。由此可見，不改進作風(fēng)抓落實就是一句空話。
    【范文三】。
    基層黨建工作點多面廣量大線長，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，各項任務(wù)很重，落到實處更重。要按照黨的建設(shè)總體布局和總體要求，以改革創(chuàng)新精神，抓好各項任務(wù)措施的落實，在抓落實中解決問題，在解決問題中推動落實，不斷開創(chuàng)基層黨建工作的新局面。
    要抓好中央關(guān)于基層黨建工作重大部署的落實。這是抓好基層黨建工作各項任務(wù)落實的根本前提。黨的提出創(chuàng)新基層黨建工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)的要求。要自覺、扎實、全面地抓好落實。要認真抓好黨的十八屆三中全會精神的貫徹落實，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化中的作用。要抓好黨的十八屆四中全會精神的貫徹落實，為全面推進依法治國提供堅強組織保證。要認真貫徹落實xxxx的系列重要講話精神特別是關(guān)于從嚴管黨治黨的要求，把黨要管黨、從嚴治黨方針貫徹落實到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，貫徹落實到黨員隊伍建設(shè)中去，貫徹落實到嚴肅黨內(nèi)組織生活中去。
    要抓好中央文件關(guān)于基層黨建工作任務(wù)的落實。中央文件中關(guān)于基層黨建工作的要求，是我們開展工作的指導(dǎo)、依據(jù)和遵循，是中央工作布局、工作思路、工作意圖的集中體現(xiàn)，必須下大力氣推動落實。要落實健全基本組織、加強基本隊伍、黨組織基本活動、基本制度、基本保障的要求。要全面落實黨建工作責(zé)任制，一級抓一級，層層抓落實。
    要抓好基層黨建工作重要政策措施的落實。這些年來，中央圍繞。
    加強基層黨建工作出臺了若干條例、意見、辦法、規(guī)定等，各地也制定了許多相應(yīng)的規(guī)定，明確了基層黨建工作中的重要政策措施，比如，拓寬基層干部發(fā)展空間，注重從基層一線選拔干部，注重從農(nóng)村、城市社區(qū)優(yōu)秀黨組織書記中考錄公務(wù)員;加強各級各部門支持基層的政策、投入基層的資金、面向基層的項目整合運用;把村和社區(qū)黨組織工作經(jīng)費納入財政預(yù)算，保證黨組織日?；顒铀?落實基層黨組織書記、專職黨務(wù)工作者報酬待遇和基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險等社會保障待遇;推動基層黨組織活動場所建設(shè)，完善配套設(shè)施等等。這些政策規(guī)定都有很強的含金量，也是基層黨建工作最基本烈的需求，要不折不扣、雷厲風(fēng)行、緊抓快辦，確保落實到位，落地生效。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇八
    根據(jù)“三同”工作安排，本人分別參加了辦公室機關(guān)開展的與農(nóng)民“三同”活動，兩次是今年4月、7月在***鄉(xiāng)二村、一次是10月在***鄉(xiāng)3村，三次集中時間與農(nóng)民進行“三同”，其中兩次集中“三同”的時間均在六天以上，一次三同時間在三天以上，全年累計集中“三同”時間在15天以上。另外，在這三次集中“三同”的時間以外，還結(jié)合扶貧聯(lián)系村的日常工作和業(yè)務(wù)工作開展，也進行了時間較短的“三同”活動，真正做到了經(jīng)常深入農(nóng)民群眾當中，與農(nóng)民同吃同住同勞動和同學(xué)習(xí)。
    “三同”期間，或隨領(lǐng)導(dǎo)或與干部，積極以會議座談、個別談心，上門走訪，參加勞動，共同學(xué)習(xí)，深入農(nóng)戶家中田間地頭進行調(diào)查了解，組織農(nóng)民抗震自救，幫助農(nóng)民在震后尋找和搬移家物，挖地基，打土塊，修建抗震房，為貧困戶解決實際困難，同時還捐資助貧扶貧幫困，做好政策宣傳，教育農(nóng)民做好團結(jié)維護穩(wěn)定，引導(dǎo)農(nóng)民外出輸出勞力增加收入，同時也對縣委政府的決策在農(nóng)村的貫徹落實情況和社會穩(wěn)定經(jīng)濟發(fā)展等方面的情況有了詳細了解，為了總結(jié)今年“三同”活動中了解的情況和自己的親身感受，現(xiàn)就今年本人與農(nóng)民“三同”期間的情況和體會匯報如下：
    一是加大科學(xué)推廣技術(shù)，使“科教興縣”觀念深入人心。大力實施“科教興縣”戰(zhàn)略是全面落實“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”思想的真正體現(xiàn)。目前，部分農(nóng)村群眾的整體教育的程度不高，有的地方還有不少文盲、半文盲他們?nèi)狈镜目茖W(xué)常識，以至于科技種田的觀念還尚未全面普及。對此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員、村組干部要首先增強學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的自覺性，努力成為學(xué)科技、用科技的帶頭人，引導(dǎo)和教育農(nóng)民不斷加大科技投入，提高農(nóng)業(yè)科技含量，并要加大培養(yǎng)或聘請、引進農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人才的力度，不斷加大農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣力度，群眾不會干的，要及時給他們做示范，使農(nóng)民少走彎路，全面提倡農(nóng)業(yè)科學(xué)化，要全面宣傳工業(yè)助農(nóng)，工業(yè)興縣工業(yè)強縣的發(fā)展路子，進一步增強農(nóng)民群眾依靠科技發(fā)展致富的本領(lǐng)。
    二是國家干部和職工在工作中始終把人民群眾利益放在首位，做到把群眾的呼聲作為第一信號；把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮；把群眾的滿意作為第一標準。時刻關(guān)心農(nóng)民群眾的疾苦，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委即定的工作任務(wù)，進一步解放思想，用工業(yè)化的眼光為農(nóng)民服務(wù)，以服務(wù)于農(nóng)民的理念和極強的責(zé)任心，做好本職工作，堅持聯(lián)系戶幫扶制度，與農(nóng)民群眾廣交朋友、結(jié)對子，同時還要對村民循循善誘，引導(dǎo)他們不斷解放思想，改變陳舊觀念，引導(dǎo)農(nóng)民搞好市場調(diào)查研究，及時掌握市場信息，揚長避短減少風(fēng)險，立足于靈活有效的農(nóng)業(yè)發(fā)展領(lǐng)域，促進農(nóng)民提高村民收入，使他們早日擺脫貧困，走上富裕道路。
    三是集思廣益，轉(zhuǎn)變農(nóng)民觀念。由于傳統(tǒng)保守，固步自封，因循守舊的思想根深蒂固地扎根于農(nóng)民的思維之中，這從近幾年的農(nóng)民勞務(wù)輸出工作舉步維艱中可以體現(xiàn)出來。農(nóng)民所以要改變這一切，只有依靠更多的黨員干部以“三同”等有效的方式，堅持深入農(nóng)民中，開展耐心細致的思想教育和扶貧幫困活動，開展科技引路、致富能人引導(dǎo)等來改變，靠農(nóng)民自己很難實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變。這就要求我們要盡力在農(nóng)村培養(yǎng)骨干和致富典型，以點帶面，進一步解放農(nóng)民思想，更新觀念，從而使他們在思想意識領(lǐng)域有一個大的轉(zhuǎn)變和突破，在脫貧致富的道路上以工業(yè)助農(nóng)帶動農(nóng)業(yè)發(fā)展，并采取靈活的方式，宜農(nóng)則農(nóng)，宜牧則牧，宜商則商，多頭并進，多輪驅(qū)動，挖掘自身潛力，尋找致富途徑，改變落后面貌。
    四是進一步加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，提高村干部自身素質(zhì)。當前，我們雖已進行了多年的農(nóng)村基層組織建設(shè)，也加大了對農(nóng)村基層組織的建設(shè)力度，但要建設(shè)一支能夠帶領(lǐng)農(nóng)民脫貧致富的好班子卻非易事。在配齊配強村兩委班子，切實提高村班子集體戰(zhàn)斗力，保證黨委、政府的各項精神貫徹落實到農(nóng)村落實到各家各戶的同時，還要提高村干部的科技意識、市場知識，提高村干部為農(nóng)民提供引導(dǎo)和服務(wù)的能力，強化村干部提高自身素質(zhì)，真正做到傾聽群眾的呼聲，聽取群眾批評意見，關(guān)心群眾的疾苦，建立一支帶領(lǐng)群眾脫貧致富的高素質(zhì)的村干部隊伍。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇九
    我是2011年派駐岔河鄉(xiāng)河外村的一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。剛接到指導(dǎo)員工作任務(wù)時，我深感使命光榮，同時，更感到要想當好一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員責(zé)任更是重大。但縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)及河外村村兩委對我們指導(dǎo)員的關(guān)心、支持，使我對指導(dǎo)員工作充滿了信心。
    對所駐村基本情況進行了全面了解：河村位于岔河鄉(xiāng)西北部，屬半山區(qū)，距鄉(xiāng)政府駐地7公里，距峨山縣城37公里。最高海拔1560米，最低海拔1313米。年平均氣溫16℃，年降水量980毫米，全村有8個村民小組、438戶、1551人，總耕地面積2515畝，其中水田1875畝，旱地640畝，人均耕地1.62畝。有林地面積43794畝，其中有灌木林面積32845畝，經(jīng)濟林果面積2400畝。人均擁有林果地面積0.95畝，種植的經(jīng)濟林果主要有核桃、竹了等。主要種植作物有烤煙、稻谷、除蟲菊、油菜等。在縣、鄉(xiāng)兩級政府及河外村村兩委的支持與幫助下，我順利完成了我在河外村的各項工作任務(wù)。通過我這年在新農(nóng)村的工作，以下是我作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的主要心得體會：
    一、要做好思想準備，由于農(nóng)村條件十分艱苦，作為。
    一名下派的新農(nóng)村知道員來說，首先要做好心理準備，讓自己適應(yīng)農(nóng)村艱苦的生活、工作環(huán)境。要明白我們是來干工作的，不是來旅游的，更不是來淘金的，因此不能有那種淘金的思想，更不能把開展駐村工作看作是為了“交差應(yīng)付”。要抱著真心為群眾辦點實事的思想來開展工作，急群眾之所急，想群眾之所想。
    二、作為一個新農(nóng)村知道員需要摸清村里的真實情況，只要了解情況，你才能更好地明白自己的工作任務(wù)，如我所在河外村，剛來時就碰到，抗旱保春耕、護林防火等重點和緊迫的工作。為了了解的到真河外村的這些真實情況，我首先是深入村村組、農(nóng)戶、學(xué)校、衛(wèi)生所走訪調(diào)查，然后根據(jù)實際情況，有秩序有步驟地開展工作，在村兩委的幫助下也使我順利完成了抗旱保春耕、護林防火等自己的任務(wù)。
    行，要走從群眾中來到群眾中去的路線。充分滿足老百姓的訴求，只有我們的工作真正的體現(xiàn)了他們的利益，他們才會相信我們、支持我們、配合我們、擁戴我們。
    四、駐村指導(dǎo)員在農(nóng)村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農(nóng)村工作指導(dǎo)員“五不準”的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。
    五、由于農(nóng)村工作的復(fù)雜性，作為一名新農(nóng)村知道員，要想做好“三農(nóng)”工作，除了工作上要務(wù)實外，還應(yīng)注意自己的工作方法，要勤奮，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群眾宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，遇到不明白的問題是要多向村兩委請教，多向村民學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，多把好方法，好經(jīng)驗提煉出來，逐步推廣。做群眾工作時，一定要講群眾聽得懂的語言，要不厭其煩耐心的把道理講清楚。
    建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措。是科學(xué)發(fā)展觀的一個重要內(nèi)容。是經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展是其重要的組成部分。也是一項不但惠及億萬農(nóng)民、而且關(guān)系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措。總之在河外村新農(nóng)村工作中，我得到實實在在的鍛煉和提高，學(xué)習(xí)到了很多實用的農(nóng)村工作方法，為民服務(wù)的思想得到了進一步提高，也更堅定了我為民服務(wù)工作信念。我的學(xué)習(xí)永無止境，在以后的工作中我將繼續(xù)加強鍛煉，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把本職工作做得更加出色！
    2011年8月1日。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十
    我是永善縣縣委組織部派駐永善縣、細沙鄉(xiāng)、黃金村的一名新。
    農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員。剛接到指導(dǎo)員工作任務(wù)時，我深感使命光榮，同時，更感到要想當好一名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員責(zé)任更是重大。但縣、鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導(dǎo)及黃金村村兩委對我們指導(dǎo)員的關(guān)心、支持，使我對指導(dǎo)員工作充滿了信心。
    1.7畝。有林地面積19000畝，其中有灌木林面積12000畝，經(jīng)濟林果面積400畝。人均擁有林果地面積0.14畝，種植的經(jīng)濟林果主要有核桃、板栗等。有水面面積200畝，其中養(yǎng)殖面積40畝。有草地面積4140畝，荒山草地面積6097畝，其它面積534畝。適宜種植作物有稻谷、玉米、洋芋、紅苕、油菜等。有煤、銅、鐵、鉛鋅等礦產(chǎn)資源。
    全村有27個村民小組，農(nóng)業(yè)戶數(shù)773戶，人口3166人，其中有農(nóng)業(yè)人口3164人。農(nóng)業(yè)人口中有男性1675人，女性1491人；有勞動力1571人，從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)1025人；漢族3045人，苗族78人，彝族42人，另外居住有白族、傈僳族等。全村有一個80平方米衛(wèi)生室，村民醫(yī)療主要依靠村衛(wèi)生室，醫(yī)生2人。
    在縣、鄉(xiāng)兩級政府及黃金村村兩委的支持與幫助下，我順利完成了我在黃金村的各項工作任務(wù)。通過我這年在新農(nóng)村的工作，以下是我作為一名新農(nóng)村指導(dǎo)員在工作中的主要心得體會：
    一、要做好思想準備，由于農(nóng)村條件十分艱苦，作為一名下派的新農(nóng)村知道員來說，首先要做好心理準備，讓自己適應(yīng)農(nóng)村艱苦的生活、工作環(huán)境。要明白我們是來干工作的，不是來旅游的，更不是來淘金的，因此不能有那種淘金的思想，更不能把開展駐村工作看作是為了“交差應(yīng)付”。要抱著真心為群眾辦點實事的思想來開展工作，急群眾之所急，想群眾之所想。
    二、作為一個新農(nóng)村知道員需要摸清村里的真實情況，只要了解情況，你才能更好地明白自己的工作任務(wù)，如我所在黃金村，剛來時就碰到，抗旱保春耕、村“兩委”換屆、護林防火等重點和緊迫的工作。為了了解的到真黃金村的這些真實情況，我首先是深入村村組、農(nóng)戶、礦山、學(xué)校、衛(wèi)生所走訪調(diào)查，然后根據(jù)實際情況，有秩序有步驟地開展工作，在村兩委的幫助下也使我順利完成了抗旱保春耕、村“兩委”換屆、護林防火等自己的任務(wù)。
    三、要謙虛謹慎，不斷向基層干部學(xué)。我們要學(xué)習(xí)他們的工作作風(fēng)，學(xué)習(xí)村干部簡潔有效的村務(wù)管理辦法、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部高效有序的處事技巧等，這些都不是書上或是機關(guān)里所能完全學(xué)到的。
    農(nóng)村是一大社會，農(nóng)民群眾是一個很實在群體，因此作為一個指。
    導(dǎo)員要做好農(nóng)村工作，就要與農(nóng)民群眾打成一片，做他們的貼心人，然而要做到這一點，就要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不要賣弄權(quán)威，要以誠相待。要明白歷史是由人民群眾創(chuàng)造出來的，所以在思考問題、處理問題時，要多聽聽人民群眾的意見，千萬不能閉門造車，憑空想象、獨斷孤行，要走從群眾中來到群眾中去的路線。充分滿足老百姓的訴求，只有我們的工作真正的體現(xiàn)了他們的利益，他們才會相信我們、支持我們、配合我們、擁戴我們。
    四、駐村指導(dǎo)員在農(nóng)村第一線工作，直接面對群眾，直接與村民朋友打交道。一方面做人處事要公平、公正，這關(guān)系到在所駐村能不能立足的問題。另一方面要帶頭遵守遵守國家法律、法規(guī)，遵守社會公德，遵守村規(guī)民約，嚴格遵守新農(nóng)村工作指導(dǎo)員“五不準”的紀律規(guī)定，始終保持清正廉潔的作風(fēng)。
    五、由于農(nóng)村工作的復(fù)雜性，作為一名新農(nóng)村知道員，要想做好“三農(nóng)”工作，除了工作上要務(wù)實外，還應(yīng)注意自己的工作方法，要勤奮，要多走、多想、要多熟悉掌握村情民意。多向群眾宣傳黨在農(nóng)村的方針政策，遇到不明白的問題是要多向村兩委請教，多向村民學(xué)習(xí)，從身邊的小事做起，多把好方法，好經(jīng)驗提煉出來，逐步推廣。做群眾工作時，一定要講群眾聽得懂的語言，要不厭其煩耐心的把道理講清楚。
    系國家長治久安的戰(zhàn)略舉措?？傊邳S金村新農(nóng)村工作這一年中，我得到實實在在的鍛煉和提高，學(xué)習(xí)到了很多實用的農(nóng)村工作方法，為民服務(wù)的思想得到了進一步提高，也更堅定了我為民服務(wù)工作信念。在新農(nóng)村工作結(jié)束之際，我想雖然新農(nóng)村工作結(jié)束了，但是我學(xué)習(xí)永無止境，在以后的工作中我將繼續(xù)加強鍛煉，不斷提高自身工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把本職工作做得更加出色！
    2010年12月26日。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十一
    進入職場后，我選擇了到農(nóng)村工作。在這里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了很多。
    第二段：加強學(xué)習(xí)，提高能力。
    來到農(nóng)村，我意識到自己的能力不足。在這個陌生的環(huán)境中，我不僅需要了解農(nóng)村的特點，還需要熟悉政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技能。因此，我花費很多時間和精力去學(xué)習(xí)和提高自己。通過不斷地學(xué)習(xí)，我不僅積累了各種知識和技能，還鍛煉了自己的應(yīng)變能力和解決問題的能力。
    第三段：注重溝通，融入團隊。
    在農(nóng)村工作，我認識到團隊合作的重要性。農(nóng)村的事情往往復(fù)雜而繁瑣，需要多方面合作才能完成。為了更好地完成工作，我積極和同事溝通，協(xié)商解決問題。在這個過程中，我深刻體會到一個團隊的力量，當大家發(fā)揮各自的優(yōu)點，就能夠成功地解決問題，提高工作效率。
    第四段：創(chuàng)新思維，拓展視野。
    在農(nóng)村工作，我遇到了很多問題和挑戰(zhàn)。有時候我會陷入困難，但我始終相信只要用心去嘗試，就會解決問題。因此，我經(jīng)常嘗試新思路和方法來解決問題。在這個過程中，我也學(xué)會了從不同的角度看待問題，從而拓寬了視野，提高了解決問題的效率。
    第五段：總結(jié)。
    來到農(nóng)村工作，是我職場生涯中的一次重要經(jīng)歷，也是我成長的重要階段。在這里，我遇到了很多挑戰(zhàn)和困難，但也積累了很多經(jīng)驗和能力。這些經(jīng)驗或許不會在其他領(lǐng)域發(fā)揮作用，但我相信，在未來的工作中，這些經(jīng)驗將成為我不可替代的寶貴資產(chǎn)。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十二
    10月30日，在委領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和市委組織部的統(tǒng)一安排下，我被選派到淮陰區(qū)吳城鎮(zhèn)任黨委副書記，進行為期一年的掛職鍛煉。近半年來，在本委領(lǐng)導(dǎo)和市、區(qū)兩級組織部的親切關(guān)懷下，在吳城鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)的有力指導(dǎo)下，在各相關(guān)單位和同志們的鼎立支持下，我按照市委常委、組織部長朱維寧提出“了解基層，增進感情，豐富閱歷，開闊視野，鍛煉能力，提升境界”的要求，珍惜機會，虛心學(xué)習(xí)，沉下身子，扎實工作，使掛職鍛煉工作取得了較好的成績，現(xiàn)簡要匯報如下：
    一、基本情況及主要業(yè)績。
    剛到任時，鎮(zhèn)黨委謝鵬書記安排我協(xié)助黨委抓招商引資，協(xié)同鎮(zhèn)人大主席高建邦同志負責(zé)財政稅收、工業(yè)企業(yè)等工作。20春節(jié)前夕，高建邦轉(zhuǎn)任鎮(zhèn)長后，負責(zé)鎮(zhèn)政府全面工作，我仍然配合協(xié)助他做好各項工作。5個月來，共學(xué)習(xí)有關(guān)文件資料20余篇，走訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中區(qū)、工業(yè)園區(qū)企業(yè)8家19次，察看學(xué)校1所、城鎮(zhèn)河溝整治現(xiàn)場1處，協(xié)調(diào)落實吳城中學(xué)改造資金5萬元，幫助協(xié)調(diào)原市農(nóng)業(yè)開發(fā)局規(guī)劃處增加黃河故道農(nóng)業(yè)示范園開發(fā)項目資金66萬元，協(xié)助向上級財政部門申要農(nóng)村林業(yè)項目等資金26萬元。春節(jié)前夕，為5家困難戶協(xié)調(diào)過年物資。參與招引服務(wù)炯婷制衣、美星電子二期工程等項目2個，參與頭莊村城鄉(xiāng)建設(shè)用地配套53戶拆遷項目，參與處理越級上訪1起，參與接待上級檢查驗收8次，參加各類匯報會、例會、早會等31場次，參與基層黨建“村村到”工作并協(xié)助起草匯報材料1篇，這項工作在全區(qū)21多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核中名列第五名。積極協(xié)調(diào)做好全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合考核工作。協(xié)調(diào)促成了《淮安日報》淮陰記者站對吳城形象宣傳方案的落實，約請報社記者開展專門宣傳采訪1篇次。最近，我正在努力向市有關(guān)單位協(xié)調(diào)頭莊9組在豆瓣集大橋堡下村莊道路建設(shè)資金問題，一個銷售額近200萬元的稅收入庫洽談，和一個金額為192萬元的出口退稅事宜的落實。
    二、工作開展情況。
    掛職之初，我就給自己作出“三不”的工作定位，提出盡早實現(xiàn)“學(xué)生——參謀——公仆”的角色轉(zhuǎn)變目標，即要做事不做客，到位不越位，臨時不應(yīng)付。同時抓緊時間盡快實現(xiàn)由學(xué)習(xí)熟悉工作到參與配合工作、積極主動工作等“三個階段”的跨越轉(zhuǎn)變。鎮(zhèn)黨委政府的主要負責(zé)同志對我很客氣，鎮(zhèn)村兩級干部對我很尊重，但越是這樣，我就越放低身架，虛心向他們學(xué)習(xí)，注意他們處理事務(wù)的方式方法，盡自己最大的能力，干好自己手中的事情。同時，不向他們提分外要求，不干擾他們的正常事務(wù)，以積極的主人翁姿態(tài)和實際的行動，珍惜這難得的鍛煉機遇，擺正位置，盡心盡力，站好每一崗，放好每一哨，既不越位，也不缺位、錯位。短短5個月時間，我已經(jīng)對基層鄉(xiāng)村工作由陌生到了解，由了解到基本熟知。
    一是虛心學(xué)習(xí)，當好學(xué)生。由于在市級機關(guān)工作近十五六年，而且都是從事黨務(wù)工作，所以對初步接觸的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村工作難免有隔行隔山的感覺，于是學(xué)習(xí)成了我掛職的第一主題。首先，我找來大量的文件資料向書本學(xué)習(xí)，熟悉理論，掌握政策，做到心中有數(shù)。其次，虛心向黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)村兩級干部們學(xué)習(xí)。一方面積極參加每周2次的例會，了解工作任務(wù)部署和進展落實情況，學(xué)習(xí)他們工作思路、方法和推進深化的措施手段;一方面走村竄戶，實地了解發(fā)展狀況;同時虛心求教，不恥下問，鎮(zhèn)黨委政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)辦公室、財政所、招商勞力站等負責(zé)人不厭其煩，熱情解答，使我對稅收財政、資金申要、鄉(xiāng)村實況等很快就有所了解。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬不僅經(jīng)常向我介紹鄉(xiāng)村工作，而且還帶我參加一些具體活動，最大限度地讓我熟知情況。鎮(zhèn)長高建邦帶我跑遍每一個村組地頭和鄉(xiāng)村企業(yè)，財政所長還多次講解財稅有關(guān)政策要求，等等這些，都使我很快知道一些工作的基本情況。第三方面，是在實踐中學(xué)習(xí)。緊跟有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事，參與跑資金、洽談、簽約、報稅、信訪、基層黨建等具體工作，弄清楚每項工作的流程和來龍去脈等細節(jié)。
    二是參與配合，當好助手。在初步熟悉了解的前提下，我積極參與一些具體工作，主動融入，默契配合，以助手的角色推動參與事情的圓滿完成。在去年底的基層黨建“村村到”考核工作中，我按照鎮(zhèn)黨委謝書記要求，配合做好各項匯報材料，并利用中午休息時間，帶著自己的照相機，冒著小雨，去實地拍攝鎮(zhèn)里相關(guān)照片供檢查之用。同時加班修改潤色檢查材料，協(xié)調(diào)市、區(qū)兩級檢查組，做好迎檢工作，最終取得了全區(qū)第五的好成績。春節(jié)前，我配合財政所積極跑市財政局，申要有關(guān)項目資金計31萬元。在信訪穩(wěn)定上，主動參與配合處理，提出讓上訪戶簽訂息訪協(xié)議的方案，得到謝鵬書記的同意。4月初，跟隨高建邦鎮(zhèn)長，挨家挨戶，積極做好頭莊拆遷安置工作，放棄中午休息，和拆遷同志們同吃同勞動。
    三是積極主動，當好公仆。掛職的根本目的，在于為基層多干實事好事。為此，我利用自身優(yōu)勢資源，盡我所能，主動為基層干幾件實實在在的事情。一是春節(jié)前夕，主動聯(lián)系市、區(qū)民政局，為5戶困難戶協(xié)調(diào)解決部分過年物資。二是主動聯(lián)系原市農(nóng)業(yè)資源開發(fā)局規(guī)劃處魏素華處長，請其關(guān)心吳城黃河故道開發(fā)項目。2月13日，魏處長發(fā)信息告訴我，他們?yōu)閰浅亲芳淤Y金比臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)多66萬元。三是協(xié)調(diào)促成《淮安日報》對吳城的宣傳。在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，吳城這幾年發(fā)展迅速，財政收入連續(xù)三年翻翻，從xx年年的250多萬元到的1216萬元，年均增速超100%。20全區(qū)綜合排名第一。這樣一個地處偏僻而迅速崛起的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，不僅是一個榜樣，值得宣傳肯定;更是一個發(fā)展的需要，必須宣傳。因為只有提高了知名度，才能引來更多的客商，引起更多的關(guān)注，引發(fā)更大的發(fā)展。為此，我專門約請淮安日報的著名記者周洋，專程請他登門采訪并切身感受吳城令人耀眼的發(fā)展狀況。同時與《淮安日報》淮陰記者站負責(zé)人聯(lián)系，請他們密切關(guān)注并宣傳好吳城。四是4月12日，在頭莊村城鄉(xiāng)建設(shè)用地配套拆遷現(xiàn)場，我了解到運河豆瓣集大橋的建成，給該村9組沿河居民出行帶來不便，主動向高建邦鎮(zhèn)長提出，想請市有關(guān)部門協(xié)調(diào)道路建設(shè)資金。
    三、主要收獲體會。
    短短5個半月時間，我的主要收獲有：
    一是進一步認識到市委組織年輕干部下派掛職的重要意義，責(zé)任使命感得到增強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作經(jīng)歷，使我真正認識到，組織年輕干部下派掛職鍛煉，不是“鍍金”，更不是享受休閑，而是去補課，去吃苦，去服務(wù)，去體驗，是市委鍛煉干部、培養(yǎng)干部、服務(wù)基層、促進發(fā)展的一個有效途徑和得力舉措。年輕干部只有扎根基層，才能了解基層;只有深入了解基層，才能有效服務(wù)群眾;只有勤于實踐，才能盡快成長成熟。過去，我們久居城市機關(guān)，對“三個代表”和科學(xué)發(fā)展的認識，對黨的“三農(nóng)”政策的了解，對基層工作的理解，對基層干部群眾的感情，包括對自身的認識都是浮淺而不全面不深刻。現(xiàn)在，通過向基層群眾學(xué)習(xí)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)，向工作實踐學(xué)習(xí)，我懂了很多，不僅增強了大局意識和發(fā)展意識，而且深化了為民服務(wù)的宗旨意識和群眾觀念，認識到鍛煉機會的難得，基層工作的難度，值得用心珍惜，悉心把握，進而全面增強了工作的責(zé)任感和使命感。
    二是親身感受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府一班人強烈的干事創(chuàng)業(yè)精神，思想境界得到提升。我非常有幸被分在吳城鎮(zhèn)，因為在此我結(jié)識了一批富有事業(yè)心，具有使命感，勇于追求、善謀發(fā)展、創(chuàng)新進取、顧全大局的好領(lǐng)導(dǎo)，好同志。他們精誠團結(jié)，勤政廉政，無私忘我，務(wù)實苦干，不等不靠，奮力拼搏，憑汗水和智慧引領(lǐng)吳城迅速崛起。他們是一個戰(zhàn)斗的團隊，值得信任的團隊，讓黨委政府和人民群眾完全放心的團隊。能成為這樣團隊中的一員，怎不令人歡欣鼓舞。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，作為這樣團隊的領(lǐng)頭人，能謀善斷，思路清，觀念新，作風(fēng)正，行動實，不僅率先垂范，全身心撲在工作上，而且親歷親為，加班加點地跑項目，招客商，引資金，南上北下，不辭勞苦，被當?shù)匕傩兆u為解放以來對吳城鎮(zhèn)貢獻最大的三大黨委書記之一。鎮(zhèn)長高建邦，家有河運公司這樣一個年收入過百萬的實體公司，但他舍小家顧大家，一心撲在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，抓落實，抓進度，抓結(jié)果，事無巨細，且不計名利。在頭莊村拆遷工作中，他首當其沖做好自家親戚的思想工作，帶頭拆遷，為整個工作的順利開展開了個好頭。今年大年初二一大早，吳城鎮(zhèn)的機關(guān)工作人員都來到鎮(zhèn)里，他們不是相互拜年，走親訪友，而是專門利用外出打工人員返鄉(xiāng)的大好機會，全力為新招引的炯婷制衣、美星電子開展招工動員和面試工作。上海炯婷麒麟制衣從去年11月28日簽約，到今年3月1日投產(chǎn)，僅用了90天時間。這樣的效率令人稱奇。還有副鎮(zhèn)長孫興亞經(jīng)常帶病工作，村書記李可傳、喬風(fēng)金等人高效執(zhí)行黨委意見積極推進村級發(fā)展，城南等6個村黨總支書記不僅在帶頭富、帶領(lǐng)富上做出了榜樣，而且致富不忘群眾，真正成為不在村里拿報酬的“雙強型”干部。學(xué)習(xí)生活在這樣的群體中，與他們朝夕相處，并肩工作，思想得到感染，靈魂得到凈化。
    三是加深了對鄉(xiāng)村基層工作的認識，對農(nóng)民群眾的感情得到升華。我雖然也是農(nóng)村走出來的，但沒有絲毫的農(nóng)村工作經(jīng)驗，對農(nóng)村基層的運行狀況只是一知半解，有些觀念還停留在過去?，F(xiàn)在，我深深體會到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不易，鄉(xiāng)村干部的不易。記得第一天在全鎮(zhèn)干部見面會上，我就說：“我雖然生在農(nóng)村，工作在城市，但的城市生活并沒有塵封掉我對農(nóng)村的感情。感謝組織，讓我人生的歷史上又平添了“三個第一”——第一次到吳城，第一次到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，第一次真正有了零距離服務(wù)農(nóng)村的機會!”雖說現(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件，遠比過去好，但真正的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作遠比想象的要復(fù)雜得多，生活遠比城市要艱苦得多。工業(yè)集中區(qū)建設(shè)、小城鎮(zhèn)建設(shè)、農(nóng)村綜合環(huán)境整治、計劃生育、招商引資、信訪穩(wěn)定、教育衛(wèi)生，檢查考核等等，可以說千頭萬緒。過去我們總認為，農(nóng)村改革后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)能有什么事?到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)后，才發(fā)覺，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作也是忙不勝忙。同樣，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部群眾也認為，你們機關(guān)能有什么事忙?忙在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)!事實上，這都是雙方不了解的結(jié)果。當我和一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流時，能得知他們工作的辛苦，體悟他們?nèi)松牟灰?，感受他們奉獻的精神。當我和一些農(nóng)民談心時，常常為他們性格直爽，喜怒好惡而不加掩飾的鮮活神態(tài)而吸引。與他們交談，既可深刻了解農(nóng)民的所思所想，也可方面地將黨的方針政策、法律法規(guī)向他們進行宣講，發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用。特別是看到個別貧困家庭，一些弱勢群體，我的惻隱之心油然而生，肩負的責(zé)任和使命使我頗感慚愧。農(nóng)民群眾是我們的衣食父母，讓他們過上小康生活，我們?nèi)沃氐肋h。
    四是學(xué)到了很多平時在機關(guān)里學(xué)習(xí)不到的工作方法，既積累了經(jīng)驗，又拓寬了思路，提升了能力水平。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，工作壓力大，難度也大。但在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，大家屢力同心、群策群力，使工作辦法總比面臨的困難多。如何突破舊有模式和長期形成的觀念，在底子薄，基礎(chǔ)差的前提下，走出一條獨具特色的而且是成功的發(fā)展道路，是許許多多鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)始終探求思考的重大問題。吳城鎮(zhèn)黨委政府一班人經(jīng)過深入研究，結(jié)合實際，提出了“用項目來解決發(fā)展中的一切困難”的路子?！爸挥姓覍﹂T路，才能有出路?！边@是鎮(zhèn)黨委書記謝鵬經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。發(fā)展是硬道理。年，鎮(zhèn)里提出“1164”工程，今年為了加快發(fā)展，鎮(zhèn)黨委果斷提出“1696”工程，即簽約項目不少于16個，開工項目不少于9個，當年竣工投產(chǎn)不少于6個。全年財政收入實現(xiàn)翻翻，達到2100萬元。同時，他們根據(jù)工業(yè)園區(qū)制衣企業(yè)和寶石機械企業(yè)的規(guī)模和數(shù)量，提出將吳城打造成新興的“針織之鄉(xiāng)”、“水鉆之鄉(xiāng)”。為著這樣一個美好的藍圖，他們團結(jié)拼搏，想方設(shè)法推進各項工作的穩(wěn)妥落實。在招商引資方面，他們除了沿用傳統(tǒng)有效的招引方法外，還采取“靠誠信、靠服務(wù)、得雙贏”的辦法，僅一季度就簽約項目6個，在談項目4個。面對今年春節(jié)的突大雪災(zāi)造成xx畝塑料大棚坍塌的損失，鎮(zhèn)黨委政府果斷決策，將所有干部分片包干組織開展生產(chǎn)自救，同時積極聯(lián)系購進塑料大棚的原材料，在較短時間內(nèi)，重新搭建起大棚。上面千條線，下面一根針。千頭萬緒的工作，大家分工不分家，密切配合，相互協(xié)作。有些工作任務(wù)部署下來后，存在部分基層群眾不支持，不理解，作為分管領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)同志就得想千方、設(shè)百計，尋找工作突破口，苦口婆心講道理，耐心細致做工作，有時候遇到一個難點或碰到一個釘子，幾天回不去家，連續(xù)作戰(zhàn)做好說服解釋工作。鎮(zhèn)黨委書記謝鵬，年輕有為，工作方法靈活果斷，常常令人有耳目一新的感覺。鎮(zhèn)長高建邦，農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，為人寬厚，對家鄉(xiāng)富有感情。班子里其他幾位成員也都是八仙過海，各有所能。與他們一起工作，時時刻刻都讓人有所收益。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十三
    狂年暑假，我們新農(nóng)之聲社團在長春市雙陽區(qū)郭家村，進行了為期五天的義務(wù)支教活動。
    在這五天的支教生活中，我們的位置是特殊的，因為我們是老師，更確切的說是班主任，幾乎所有的學(xué)生最討厭的就是班主任，幾乎所有人都知道班主任是最累的，班主任的工作比我想象的更加艱難，更加復(fù)雜，累的不僅僅是身體更是心，回想自己求學(xué)的這幾年，我發(fā)自內(nèi)心的想對自己的老師說一聲，你們辛苦啦。
    五天只是人生的一剎那，五天可以在虛無中度過，五天也可以改變?nèi)说囊簧Ы痰奈逄熘?，我逐漸學(xué)會了換位思考，懂得了什么事責(zé)任。
    當老師的幸福感，是那將近五十多個學(xué)生給我的，他們對老師的熱情與尊重，給我感觸很深，五天內(nèi)我們能給孩子們的知識實在有限，但我感覺最重要的不僅是給他們知識，更要引領(lǐng)他們正視自己，讓他們?nèi)フ莆諏W(xué)習(xí)的方法。
    當我第一次走進那個不像教室的教室，我很擔心，怕他們害羞，怕他們陌生，怕他們不配合，后來才發(fā)現(xiàn)，一切擔心都是多余的，農(nóng)村的孩子總是可以和一個人迅速打成一片，用無所顧忌的眼光打量你，吸引你，讓你莫名的心動。
    在此次支教過程中，我了解到村里孩子上學(xué)很不方便，條件艱苦，師資力量薄弱，但父母都很支持孩子上學(xué)念書，盡一切可能的滿足孩子上學(xué)的條件，五隊的許闊同學(xué)，上小學(xué)時，一學(xué)期單班主任就換了三個，試問這樣學(xué)生如何較快融入到學(xué)習(xí)中去，因為每個老師的教學(xué)方法都不一樣，學(xué)生需要去適應(yīng)，可是一個學(xué)期也就短短的四個月，換三個班主任學(xué)生更不無法調(diào)整，在給他們輔導(dǎo)功課時，我發(fā)現(xiàn)他們的基礎(chǔ)很薄，書本上的知識都是一知半解，這就是我為什么重視教育他們學(xué)習(xí)方法的原因，擁有正確的方法，他們接受知識時會更快，更有效果，沒有老師時他們也可以進行很好的自學(xué)。
    造成目前這種狀況的原因我覺得有三個：
    1.教育水平落后。當?shù)亟處熕讲桓?，教學(xué)態(tài)度不認真，不能拓寬學(xué)生知識面，課本上的知識不能讓學(xué)生完全理解，在支教中我發(fā)現(xiàn)，那些在外參加過補習(xí)班的學(xué)生，知識面和理解能力都不錯。
    2.學(xué)習(xí)環(huán)境。當?shù)氐膶W(xué)習(xí)環(huán)境沒有像我們念書時那種大的競爭性，學(xué)生的潛力沒有被開發(fā)出來，同時我問過學(xué)生，他們平均每個班有五十人，這也大大超過了我們原來的數(shù)量，這樣多的人數(shù)，老師根本無法對他們進行有效的輔導(dǎo)，以至于他們基礎(chǔ)知識薄弱。同時我還了解到，他們當中有很多人屬于單親家庭，或者父母外出打工，這給孩子心理造成大的陰影，對他們學(xué)習(xí)成績有較大影響。
    3.學(xué)生自身。在執(zhí)教中我發(fā)現(xiàn)學(xué)生并沒有利用他們可以利用的資源去了解他們該知道該掌握的知識，并且，當我在支教第一天第二節(jié)課講學(xué)習(xí)方法重要性時，竟沒有引起他們大的重視，可見他們對自己已經(jīng)抱有一個滿足的態(tài)度，對目標理想并沒有去過多的追求。
    但令我欣慰的是，仍有一部分同學(xué)將他們的才能表現(xiàn)了出來，他們熱愛學(xué)習(xí)，有自己的特長，并勇敢的發(fā)揮了出來，這使我看到了希望，我相信只要給他們創(chuàng)造條件，讓孩子們多接觸外面的世界，拓寬他們的知識面，就能激發(fā)他們的潛能。
    雖然支教過程中也發(fā)生一些意料之外的狀況，但我們都努力克服了，同時也增強了我們應(yīng)對突發(fā)事件的能力，最后圓滿的完成了我們的支教活動。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十四
    在工作中，我們每個人都會遇到很多問題和挑戰(zhàn)，而這些問題和挑戰(zhàn)往往是我們成長的機會和態(tài)度的體現(xiàn)。作為一名農(nóng)村工作者，我有著很多的心得和體會，這些經(jīng)驗對于我個人的職業(yè)生涯和成長都起到了至關(guān)重要的作用。在這篇文章中，我將分享我的些心得和體會，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
    第二段：適應(yīng)農(nóng)村的生活和工作態(tài)度。
    在農(nóng)村打拼，讓我最要面對的問題就是如何適應(yīng)這里的生活和工作態(tài)度。農(nóng)村的生活和工作節(jié)奏要比城市慢很多，在這里，一切都需要放緩節(jié)奏，耐心和毅力才能獲得成功。再加上農(nóng)村地理環(huán)境較差，網(wǎng)絡(luò)和其他資源也比城市都少，很少有高科技來支撐農(nóng)村發(fā)展。正是這些條件，讓我更加注重與當?shù)厝私⒂押藐P(guān)系，學(xué)習(xí)他們的工作和生活方式，以此來盡快融入當?shù)厣詈凸ぷ?，取得成功。這個過程，讓我體會到深入基層，才能真正理解和了解基層的一切，才能真正地獲得成功和成長。
    第三段：自我學(xué)習(xí)和提升。
    在農(nóng)村工作中，自我學(xué)習(xí)和提升是不斷向前的動力，也是我成功的關(guān)鍵。在這里，我走過了很多彎路，也經(jīng)歷了很多挫折，但這些經(jīng)歷恰恰成為了我成長的歷程。通過不斷地學(xué)習(xí)和提升，我不僅僅更好地掌握了職業(yè)技能，也了解了當?shù)氐奈幕?，更為重要的是，我在這里學(xué)會了傾聽和建立互信關(guān)系的方式，這些經(jīng)驗幫助我多次挽救了難解問題，讓我成為了一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者。
    第四段：熱愛農(nóng)村事業(yè)的信念。
    作為一名農(nóng)村工作者，我最關(guān)鍵的一點就是有了熱愛農(nóng)村事業(yè)的信念，這種信念讓我不斷地前行，也讓我看到了農(nóng)村發(fā)展的未來。在這個鄉(xiāng)村振興的時代，我堅信，只有真正地愛上這個職業(yè)，才會始終堅持，將自己的職業(yè)身份融入到工作中，才會帶動更多的人投身到農(nóng)村事業(yè)中。所以，我一直在努力探尋和學(xué)習(xí)，希望自己能夠在這個事業(yè)中一直行走下去。
    第五段：結(jié)語。
    總的來說，在農(nóng)村工作中，我需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，更需要有信念和熱愛，這些都讓我在成長和發(fā)展中受益匪淺。我相信，在未來的基層工作中，我會繼續(xù)努力，將自己的職業(yè)身份深入到工作和生活中，讓農(nóng)村事業(yè)更上一層樓。同時，我也希望更多的人加入到這個事業(yè)中來，一起為鄉(xiāng)村振興貢獻力量！
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十五
    10月29日至10月31日，我作為入黨積極分子非常有幸地參加了入黨積極分子培訓(xùn)班。我們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗和基本知識。通過學(xué)習(xí)，我對黨的性質(zhì)、黨的指導(dǎo)思想、黨的奮斗目標以及黨員的先鋒模范作用有了更深刻的認識和理解，堅定了理想信念，增強了黨性觀念，同時也更加堅定了我向黨組織靠攏的決心，收益匪淺、感觸良多，總結(jié)概括有一下幾方面體會：
    增強黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。
    中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊，是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。中國共產(chǎn)黨誕生至今的全部歷史證明，只有共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，才能肩負起民族的希望，才能領(lǐng)導(dǎo)中國人民把歷史推向前進。中國共產(chǎn)黨始終堅持人民利益高于一切，堅持全心全意為人民服務(wù)的指導(dǎo)思想，中國共產(chǎn)黨員無論在戰(zhàn)爭年代，還是在和平年代各個時期，都起到了模范帶頭的先鋒作用。只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下才能更好的抓住機遇，才能夠頑強的面對挑戰(zhàn)，才能夠?qū)崿F(xiàn)時代賦予的崇高使命。
    共產(chǎn)黨員的黨性并不是與生俱來的，也不是一朝一夕可以形成的，需要通過后天的學(xué)習(xí)和實踐，經(jīng)過長時間艱苦的自我磨礪、自我改造、自我修養(yǎng)才能獲得。而加強黨性修養(yǎng)最基本的事要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，這是加強黨性修養(yǎng)的實質(zhì)。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十六
    我很榮幸參加了__市第二次大學(xué)生村干部專題培訓(xùn)會。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，重點突出，特別是__兔養(yǎng)殖專家和__村主任的現(xiàn)身說法更是堅定了我扎根農(nóng)村的信心。培訓(xùn)雖然只有短短五天時間，我卻從中受益良多，心中頗有感觸和領(lǐng)悟，下面就將我的體會一一述來：
    一、農(nóng)村是一片沃土，隨時等待著我們?nèi)ラ_發(fā)。沒有貧瘠的土地，只有貧瘠的思想。這是我參加這次培訓(xùn)得出的第一個結(jié)論。我是一個生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，深刻的體會著當農(nóng)民的艱辛的人;我也曾立志要改變家鄉(xiāng)的面貌，改變農(nóng)村人的生活;如今，我回到家鄉(xiāng)并當了一名村官，是時候為家鄉(xiāng)做點什么了?？墒敲鎸ΜF(xiàn)實，沒資金、沒經(jīng)驗、沒方法，我卻拿不出一個可實施的計劃。在困難面前我退縮了?？墒牵斘衣犝f如今李花滿山、桂花飄香的__村，以前也是亂石成堆、土地貧瘠的窮山村的時候，我又燃起了希望。既然亂石山上可以種出李子，那么黃土地里也應(yīng)該有適合它的植物。就算沒有適合種植的植物，也許有適合養(yǎng)的動物。每一個地方有每一個地方的特色，每一個地方各自的優(yōu)勢和劣勢。土地本身沒有高低貴賤之分，只要找到一條適合它發(fā)展的思路，那么它的價值就會得到的體現(xiàn)。不是我們的環(huán)境太差，也不是我們的山太高，而是我們的思想被封閉了，群眾的思想被封閉了。要想改變現(xiàn)狀首先要改變的是我們的思想。我希望在今后的工作中，能突破自己的思想障礙，為家鄉(xiāng)的良好發(fā)展尋求到一條綠色生態(tài)的發(fā)展之道。
    二、人生的道路千萬條，通向羅馬的那一條是為那些有準備的人而鋪設(shè)的。從眾多創(chuàng)業(yè)者的口中，我明白了創(chuàng)業(yè)不是一番風(fēng)順的，而是一步步摸索出來的。創(chuàng)業(yè)需要的不僅僅是想法、資金和經(jīng)驗，還包括堅定的信心和勇往直前的恒心。創(chuàng)業(yè)要的是能吃苦、能吃虧，要的是實干和成果;只有這樣創(chuàng)業(yè)才有可能成功。同時，創(chuàng)業(yè)不是盲目的。一個創(chuàng)業(yè)者要有一個完整的計劃和方案，要懂得如何運作市場，要有一個明確的目標。作為大學(xué)生村官，創(chuàng)業(yè)是一件好事情，也是一件很困難的事情。我們不能被困難嚇倒也不能盲目創(chuàng)業(yè);要根據(jù)自己的實際情況，在條件成熟、準備工作做得充分的情況下，根據(jù)當?shù)氐膶嶋H情況適當?shù)膭?chuàng)業(yè)。當然，這只是我的個人觀點。
    三、農(nóng)村工作是一項有重要意義的工作。也許很多人都認為農(nóng)村工作意義不大甚至沒有意義，這跟農(nóng)村工作的繁瑣以及工作對象有關(guān)。尤其是大學(xué)生。不能否認，在我們的傳統(tǒng)觀念中，大學(xué)生是一個頗了不起的群體，高文化、高素質(zhì)、高追求、高目標。而農(nóng)村被稱為最基層，是被人瞧不起的地方;農(nóng)民是社會最底層的人，甚至農(nóng)民工在城市也是受人歧視的群體。作為一個從農(nóng)村走出去的大學(xué)生，我一直尊重農(nóng)村、尊重農(nóng)民，因為我尊重自己。農(nóng)村的落后不是農(nóng)民的意愿，農(nóng)民的愚昧也不完全是農(nóng)民自己的過錯，我們的國家在發(fā)展的過程中，我們的社會在發(fā)展的過程中造就了各行各業(yè)的人，今天的農(nóng)民、農(nóng)村因為種.種原因落后于城市，我們沒有理由輕視他們。我相信，一個民族的整體進步也包括了農(nóng)民的進步，而不是少數(shù)人的進步;一個國家的發(fā)達與否也包括了農(nóng)村發(fā)達與否，而不僅僅是城市的發(fā)展。所以，如今農(nóng)村的發(fā)展是擺在全國人民面前的一個大課題，改變農(nóng)村的面貌，提高農(nóng)民的素質(zhì)是我們大家的義務(wù)和責(zé)任，尤其是80后、90后這一新生代的責(zé)任。因此，不論農(nóng)村工作多么艱苦、多么繁瑣，它的意義卻是極為重大的，只要明白了這一點，我們就能扎根農(nóng)村、奉獻農(nóng)村。
    選擇村干部，我不后悔，甚至還有一絲慶幸;因為這是實現(xiàn)我的理想的地方。我要努力學(xué)習(xí)，踏實工作，爭取早日實現(xiàn)多年來的心愿。
    農(nóng)村信員工工作心得體會篇十七
    改革開放四十年，神州大地掀起了翻天覆地的變化，成就舉世矚目，經(jīng)濟社會繁榮發(fā)展。在農(nóng)村這個最基層的地方工作八年來，我們繡衣村近幾年飛速的發(fā)展伴隨著我成長，我經(jīng)歷和見證了這一場巨變。如今，農(nóng)村生產(chǎn)生活條件已今非昔比，黨的支農(nóng)、惠農(nóng)政策日漸完善，各項建設(shè)如火如荼。然而，這種形勢，這種變化，這種發(fā)展趨勢，也給我們新時代農(nóng)村基層工作提出了更新、更高的要求。
    新時期，制度化、規(guī)范化、服務(wù)化成為新的要求。
    新形勢下，工作方法、工作重點必然有所變化。村干部必須學(xué)會并善于做好思想教育工作，把行政命令式的工作方法轉(zhuǎn)變?yōu)橐灾鲃臃?wù)為主的工作方法，努力做好新時期的農(nóng)民群眾工作。我們必須善于和樂于做好群眾工作，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充滿感情，深入基層，調(diào)查研究，實事求是，科學(xué)發(fā)展，為民所想，學(xué)會從農(nóng)民的需要出發(fā)，做好農(nóng)村工作。
    新時期、新形勢下，思想作風(fēng)、工作作風(fēng)必須轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識、工作能力必須提高。
    作為農(nóng)村基層工作人員，一定要有強烈的創(chuàng)新意識。發(fā)展在于創(chuàng)新，創(chuàng)新才能促進發(fā)展，人云亦云，一成不變的工作方法，只能算是完成工作，而不是很好的完成工作。創(chuàng)新包括工作態(tài)度、工作方法、發(fā)展途徑、發(fā)展模式的創(chuàng)新。必須立足實際，因地制宜，發(fā)揮本地優(yōu)勢，提高農(nóng)民收入。近年來，有的地方以資源獲得發(fā)展，有的地方以特色獲得發(fā)展，有的地方區(qū)位優(yōu)勢獲得發(fā)展，這些都充分發(fā)揮了自身優(yōu)勢，提高自身競爭力，所以獲得成功。就拿最近雪堰鎮(zhèn)青年干部一組全體成員去溧陽戴埠鎮(zhèn)參觀鄉(xiāng)村建設(shè)，參觀當?shù)氐泥l(xiāng)村旅游建設(shè)，所到之處能深刻感受新農(nóng)村建設(shè)帶來的新氣象，得天獨厚的自然資源和人文地理有機結(jié)合，譜寫了新時達新農(nóng)村建設(shè)的一首田園謳歌。
    新形勢下，雖然群眾工作多種多樣，工作方法也是多樣。
    放在首位的還是發(fā)展。經(jīng)濟發(fā)展是其他各項工作發(fā)展的基礎(chǔ)，我們必須想盡辦法，提供有利條件，促進農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。結(jié)合我村情況，我認為應(yīng)當從以下幾個方面入手：
    一是打牢發(fā)展基礎(chǔ)，搞好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和水利建設(shè)。
    對于大多數(shù)農(nóng)民來說，農(nóng)業(yè)仍是其致富途徑。農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)直接影響著農(nóng)民的收入，所以，繡衣村“兩委”班子，勵精圖治，奮發(fā)圖強，利用好上級支農(nóng)、惠農(nóng)政策，投入大量精力、物力、財力，推進好了我村第一期高效設(shè)施農(nóng)田建設(shè)，僅在去年一年的時間里，修建6座打水基站，并且大量改建和新建u型溝及高標準農(nóng)田道路數(shù)千米，目前，我村第二期高效農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)已在緊鑼密布規(guī)劃中，旺莊片的面上污染源工程也在緊張有序的開展中，這樣一來更好地促使了我村農(nóng)業(yè)增收，農(nóng)民增效。
    二是要摘好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，做好政策扶持。
    包括政策服務(wù)和技術(shù)服務(wù)，既然做，就一定要全力支持，全力做好，力保成功，百姓百姓百條心，政策扶持的基礎(chǔ)上滿意的服務(wù)是必不可少的。
    三是要搞好農(nóng)產(chǎn)品推廣，打造屬于自己的品牌。
    近幾年在我村農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中，打造品牌意識還沒真正落實到實處，就拿我村水蜜桃雖然已經(jīng)規(guī)?；N植，也形成了農(nóng)村水蜜桃種植的一道靚麗風(fēng)景線，但在水蜜桃銷售這一塊，還是套用“xx陽山水蜜桃”這個品牌，村委也勵精圖治，為了更好地進行我村水蜜桃銷售，設(shè)立了專門的合作社。雖然桃農(nóng)的銷售狀況很樂觀，但我覺得這不是長久之策，打造出自己的品牌、宣傳好自己的品牌才最重要，才能真正促使我村農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收。
    四是要抓好基層自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾的能力。
    要進一步轉(zhuǎn)變觀念，解放思想、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，全力創(chuàng)建“務(wù)實、高效、廉潔”的基層組織。著重做到四個轉(zhuǎn)變一是由強制型向說服型轉(zhuǎn)變，尤其是在村級社會事業(yè)推進中，與村民溝通、協(xié)調(diào)方面，確保工程的順利推進。二是由盲從型向規(guī)范型轉(zhuǎn)變。依法行政是新時期對基層干部的必然要求，也是衡量干部工作的重要標準。同時，由于農(nóng)村普法工作的深入開展，廣大農(nóng)民群眾的法律意識也大大增強。因此，村干部要迅速提高自己的專業(yè)水平，逐步把基層工作轉(zhuǎn)入法制化、科學(xué)化、規(guī)范化的新時代軌道。三是由領(lǐng)導(dǎo)型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。村干部的主要職責(zé)是為民那務(wù)，為民辦事。因比，村干部必須集中精力想民所想，為民服務(wù)，積極投入村級社會事業(yè)建設(shè)的主戰(zhàn)場，發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟。四是由封閉型向公開型轉(zhuǎn)變。只有樹立公正廉明的形象，才有說服力、感染力、號召力才能更好地與群眾打成一片，充分調(diào)動農(nóng)民群眾的積極性，促進農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
    農(nóng)村工作任重道遠，我們要與時俱進、實事求是、解放思想、牢記使命、不忘初心，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷探索農(nóng)村工作的方式方法，以全新的視角，全新的理念，做好農(nóng)村工作。我相信，只要我們緊跟黨走，落實好黨在農(nóng)村的政策，團結(jié)“兩委”一班人，一定能把群眾的事辦好，把農(nóng)村的事辦好，我們繡衣村明天也一定會更加美好。