在商業(yè)合作中，合同的簽訂可有效防止糾紛的發(fā)生，維護雙方的合法權益。如何撰寫合同可以在很大程度上避免爭議和法律風險。清晰簡潔的合同范文有助于雙方的理解和溝通。
分紅合作合同篇一
乙方：_____________________(投資方)。
___________________________公司(以下簡稱“甲方”)現(xiàn)因發(fā)展需要，_______________________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
____________，提供____________業(yè)務。
原則：產(chǎn)權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。
合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整(小寫_________元)(本項款項按工資發(fā)放)，_________年合計人民幣__________________元整(小寫_________元)，并且甲方以年度利潤的百分之_________(_________%)向乙方分紅。
本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
日期_____________________
分紅合作合同篇二
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
其它方：身份證號碼：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
1·1、公司(以下簡稱公司)是遵照^v^法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的，其總公司設在。
1·2·根據(jù)《^v^公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關法律的有關規(guī)定，三方同意以現(xiàn)金入股方式于本合同簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，并隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經(jīng)營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業(yè)等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條公司名稱和地址。
2·1、公司的中文全名稱：
2·2、公司的英文全名稱：
2·3·總公司注冊地點設在。
分公司地點為。
第三條公司的宗旨和經(jīng)營范圍。
3·1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經(jīng)營，并以進行服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3·2、公司應提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3·3、公司提服務，主要面向市場開展和履行公司確定的有關業(yè)務。
3·4、公司以的形式在省內各主要城市設立分公司，經(jīng)營公司所需的多項服務業(yè)務。
第四條注冊資本與資金。
其他資產(chǎn)：人力資源價值元;。
綜合以上各項，公司總資產(chǎn)合計元。
(詳情參見附件《財務報告單》)。
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4·3、三方應以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4·4、公司不發(fā)行股票。
4·5、除注冊資本外，若公司需補充資金，經(jīng)董事會決定，可按^v^相關法律以合適的方式籌集。
第五條公司組織機構。
5·1、公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5·2、董事會由名董事組成，董事有。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5·4·需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;。
公司注冊資本的增加與轉讓;。
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;。
公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;。
公司的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案;。
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;。
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;。
公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負責人的任免;。
公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度;。
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;。
公司的人員培訓計劃;。
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本公司進行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員違反上述規(guī)定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條公司的經(jīng)營管理。
6·1、公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6·2、公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構設經(jīng)理一人，副經(jīng)理人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期年。
6·3、公司的主管會計是，名協(xié)助之。
6·4、公司的財務會計賬目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經(jīng)理負責。
第七條三方的責任和義務。
7·1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7·2、甲方應監(jiān)督公司管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。三方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7·3、其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。
7·4、公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
7·5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7·6、三方在公司經(jīng)營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規(guī)定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
7·7、三方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;。
(3)執(zhí)行公司事務中有不正當行為;。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條利潤分配及稅務。
8·1、每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關的.法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數(shù)額;。
(3)按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額;。
(4)按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;。
乙方：____%;。
丙方：____%。
其它方：____%;。
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2.公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條公司的權利和勞動工資。
9·1、公司有權利：
(1)由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;。
9·2、視公司經(jīng)營的需要，自行確定采用符合法律規(guī)定的工資制度;。
9·3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經(jīng)濟來往需在銀行辦理轉賬手續(xù)，避免現(xiàn)金支付。
9·4、公司因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉讓，資金可匯出。
第十條會計與審計。
10·1、公司應按照^v^企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。
10·2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產(chǎn)負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10·3、公司應在財務年度終結后三十(30)天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產(chǎn)負債表及損益報表。
10·4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經(jīng)營帳目及記錄。
第十一條轉讓。
任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權;。
(4)在轉讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第十二條違約責任。
12·1·三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失。
12·2·對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。
12·3·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
12·4·各股東不經(jīng)董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條終止和清算。
13·1、當出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發(fā)出：
(1)在一方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;。
(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違^v^現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。
13·2、本合同提前終止或終止后，公司對其資產(chǎn)、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
13·3、當公司經(jīng)營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13·4、根據(jù)有關法律并經(jīng)有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認購協(xié)議書。
13·5、若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產(chǎn)。
13·6、違約一方，必須對被申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條爭執(zhí)的解決和仲裁。
15·1、在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協(xié)商解決。
15·2、由于本合同引起公司與股東方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15·3、若調解于三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
15·4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條協(xié)議的生效。
16·1、本協(xié)議經(jīng)各方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會共同協(xié)商并作出補充規(guī)定。
本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下凡有效的、合法的、可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
分紅合作合同篇三
甲方：
乙方：
為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協(xié)議條款：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)。
1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產(chǎn)均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式。
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共x%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的x%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據(jù)此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。
5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。
三、權利義務。
1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。
3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。
四、協(xié)議解除。
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經(jīng)甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。
五、爭議的解決。
因履行本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他規(guī)定。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx。
20xx年xxxx月xxxx日20xx年xxxx月xxxx日。
分紅合作合同篇四
地址：________________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
乙方姓名：__________________。
身份證號碼：__________________。
身份證地址：__________________。
現(xiàn)住址：__________________。
在簽訂本協(xié)議之前，已經(jīng)仔細閱讀過本協(xié)議的各條款及__________________有限公司等相關公司文件，了解其法律含義，并出于本意接受。
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《_公司法》的有關規(guī)定，為共同發(fā)展本公司的事業(yè)，實現(xiàn)員工利益與公司長遠價值的和諧發(fā)展，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方就以下在職分紅激勵有關事項達成如下協(xié)議：
1激勵股權概念及說明。
在職分紅，是指公司股東會或董事會根據(jù)激勵對象的崗位，在公司實現(xiàn)年終盈利時，與激勵對象享有按約定股數(shù)分享公司可分配利潤的權利。
權利說明：
在職分紅激勵享有公司利潤分紅權;無繼承權、增值權、投票權、無產(chǎn)權。
員工離職或違章相關違規(guī)后，該權利自動失效。
2本協(xié)議書的前提條件。
乙方需為甲方公司正式員工。
乙方同意遵守公司《股權激勵管理制度》、《股權激勵方案》，若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。
3在職分紅激勵時間。
激勵時間為：__________________到__________________。
4在職分紅方式。
分紅比例：
根據(jù)《股權激勵方案》規(guī)定，按照乙方實際崗位設定的分紅比例進行分紅。
乙方在職的崗位是：__________________，在職分紅股數(shù)是____________股。
分紅支付方式：按照《股權激勵方案》制定執(zhí)行。
5在職分紅的權益與限制。
乙方持有的在職分紅股在激勵期間享有分紅權益。
乙方持有的在職分紅股不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務等。
乙方持有的在職分紅股在發(fā)生退出情況時，參考《股權激勵管理制度》和《股權激勵方案》中的規(guī)定執(zhí)行。
6本協(xié)議書的終止。
在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于)，情況核實之日起即喪失激勵資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。
開設相同或相近的業(yè)務公司。
自行離職或被公司辭退。
傷殘、喪失行為能力、死亡。
嚴重違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
惡性競爭在公司內部造成惡劣影響。
違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
乙方在擁有在職分紅股激勵周期內離開公司，甲方將按《股權激勵管理制度》要求執(zhí)行。
乙方違反與公司簽定《保密協(xié)議》和《競業(yè)禁止協(xié)議》的相關規(guī)定，甲方有權力取消乙方分紅享有資格。
7其他事項。
甲乙雙方根據(jù)相關稅務法律的有關規(guī)定承擔與本協(xié)議相關的納稅義務。
本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關內容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
8爭議與法律糾紛的處理。
甲乙雙方發(fā)生爭議時。
《股權激勵管理制度》已涉及的內容，按《股權激勵管理制度》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。
《股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股權激勵方案》及相關規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
乙方違反《股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9附則。
本協(xié)議自合同在公司確定的股權激勵啟動條件生成之日生效。
本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
甲方蓋章：__________________。
法人代表簽字：____________。
日期：_________年______月______日
乙方簽字：__________________。
日期：_________年______月________日
分紅合作合同篇五
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向對方發(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1干股：指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1。2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2。1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2。2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2。3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2。4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2。5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力：乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關：乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)：乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2。6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還：當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2。7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3。1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3。2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3。3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3。4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
4。1本協(xié)議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。4。2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形：
5。1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5。2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5。3除以上5。1、5。2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2。6條的規(guī)定處理。
5。4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
八、其他規(guī)定：
8。1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8。2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8。3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)。
_______年_____月_____日。
分紅合作合同篇六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整(大寫______元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條、甲方經(jīng)營項目及范圍。
經(jīng)營項目：_______________。
經(jīng)營范圍：_______________。
第二條、投資方式。
1、原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
2、方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂本合同后______日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條、合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務。
1、投資收益合同期限為______年，即______年______月______日至______年______月______日。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方按每______(月/年)支付本金回報______元整(大寫______元)，年合計支付人民幣______元整(大寫______元)，并且甲方以年度利潤______%向乙方分紅。
第四條、撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間本金利息回報總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條、爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，有權向各自向所在地人民法院起訴。
第六條、其他。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
乙方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
分紅合作合同篇七
地址：____________________。
乙方(受雇員工)：__________。
性別：____________________。
最高學歷：_______________。
居民身份證號碼：__________。
家庭住址：_______________。
乙方通訊地址：__________。
乙方聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從______年_____月_____日起至______年_____月_____日。
2、無固定期限協(xié)議：從______年_____日起到法定或約定終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利前提下才具有履行《分紅協(xié)議》義務。年終甲方將向乙方公開一年財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利基礎上，乙方可獲得影樓純利潤此比例可根據(jù)乙方工作年限做上下波動調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅前提。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利;情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利雇員，要有主人翁心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久將來成為婚紗攝影界龍頭。如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協(xié)議期限及其他。
1、如乙方在與甲方簽訂《勞動合同》沒有到期前提下離職，將自動放棄當年年終分紅。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下各項權利并負擔本協(xié)議項下義務以及附隨義務。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：___________乙方：___________。
公章：_________________公章：___________。
簽字時間：____________年______月______日。
分紅合作合同篇八
甲方（員工）：
身份證號碼：
乙方：
住所地：
2.1乙方股東___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％及___將其持有乙方___％出資額中的___％，以上總計乙方___%股份交由股權激勵委員會管理，作為激勵股權之來源。
2.2甲方所獲得的上述___%出資額中的份額（以下簡稱“激勵股權份額”）由公司委托的員工股權考核及持股委員會（以下簡稱“股權激勵委員會”）確定。甲方所獲得的激勵股權份額將體現(xiàn)在股權激勵委員會核發(fā)給甲方的員工持股憑證上。
2.3除本協(xié)議第3.6款的規(guī)定外，甲方不直接以股東身份持有其獲得的員工股權，而由股權激勵委員會代為持有。
2.4根據(jù)中國《公司法》，公司是否分配當年的紅利屬于公司董事會的職權范圍，由董事會決議通過。
（1）甲方若自本協(xié)議簽訂之日起在公司工作滿兩年，則有權根據(jù)股權激勵委員會的確認，行使甲方在股權激勵份額下的權利，即在滿年時的當年年底分取與甲方激勵股權份額相應的紅利。
（2）經(jīng)公司股東會一致表決同意授予激勵股權份額資格的員工，自《員工股權激勵協(xié)議》簽訂之日起行使該員工在股權激勵份額下的權利，即在當年年底分取與其激勵股權份額相應的紅利。
3.1根據(jù)員工持股年度獎勵方案，由股權激勵委員會對員工所獲的激勵股權份額進行相應的分配，并向員工發(fā)放內部員工持股憑證。
3.2自甲方收到內部員工持股憑證時起，除非本協(xié)議另有規(guī)定，視為乙方同意于本協(xié)議規(guī)定的行權時間將激勵股權份額下的權利授予甲方。
3.3除本協(xié)議第3.6款外，甲方根據(jù)2.5條規(guī)定的行權時間，享有其所持激勵股權份額的'資產(chǎn)收益權。
3.4甲方自收到內部員工持股憑證之日起，如果其次年的考核分數(shù)在分以上，根據(jù)股權激勵委員會的最后確認，該員工可以獲得當年員工股權激勵資格。
3.5自收到內部員工持股憑證之日起，若甲方對公司有重大突出貢獻，或經(jīng)公司決定給甲方升職，經(jīng)股權激勵委員會確認后可以由股權激勵委員會將甲方的股權激勵的資格等級調整到更高的等級，享有該等級的份額。
3.6如公司成功上市，則甲方所持之激勵股權份額可按其在上市完成時所持公司股權比例獲得公司股票，并享有公司股東的一切權利；若上市交易地的法律法規(guī)另有規(guī)定，則依照該規(guī)定。
3.7在乙方進行重組或資本運作的情況下，甲方獲得的激勵股權份額之相應收益仍按上述規(guī)定進行處理和分配。
3.8甲方不得就其所持有的股權份額主張超出本協(xié)議規(guī)定的股東權益。除了3.6條的規(guī)定外，甲方不享有3.3條所述的資產(chǎn)收益權以外的其他股權權益，包括但不限于表決權，剩余資產(chǎn)分配權等。
4.1若甲方于本協(xié)議簽署后的在職期間發(fā)生不再適用原股權激勵資格等級的情形（比如高于或低于原資格等級的情形）時，經(jīng)股權激勵委員會確認后，由股權激勵委員會將甲方的股權激勵份額調整為與其實際資格等級相對應的份額，原有的份額不再適用。
4.2若甲方經(jīng)股權激勵委員會（或公司股東會）認定為不再符合獲得股權激勵的資格要求，則股權激勵委員會將無條件取消甲方原來所持有的份額，但甲方在被取消股權份額前已經(jīng)分取的紅利不受影響。
5.1甲方因自身原因離職或公司將其辭退等原因離開公司，或因其它任何原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司還未上市，股權激勵委員會有權決定無條件收回甲方的激勵股權份額。但股權份額收回前甲方已經(jīng)分取的紅利不受影響。甲方應自股權激勵委員會發(fā)出決定收回甲方的激勵股權份額的通知之日起，向股權激勵委員會交回持股憑證，股權激勵委員會將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.2甲方因5.1所述原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司已經(jīng)上市，則股權激勵委員工會或公司有權自行決定依照甲方離職、辭退或者因其它原因離開公司之日的股票當日收盤價回購甲方根據(jù)本辦法的規(guī)定獲得的激勵股權份額。但公司及股權激勵委員會無義務回購上述激勵股權份額。自股權激勵委員會或公司向甲方支付回購款之日起，視為甲方不再持有相應股權份額。甲方應向股權激勵委員會或公司交回持股憑證，股權激勵委員會或公司將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.3除本協(xié)議規(guī)定情形外，在公司運作期間，甲方獲得的激勵股權份額不得轉讓、不得交易、不得繼承；甲方在職期間不得要求公司購回其持有的股權。
5.4在任何情況下，除本辦法明確約定外，員工持有股權份額所對應的權益、風險及損失，均由持股員工享有及承擔。
本協(xié)議有效期間，任何一方如有違約，給對方造成損失的，違約方應按對方的實際損失進行賠償。
7.1協(xié)議雙方對本協(xié)議所涉之內容均負有保密義務。
7.2協(xié)議一方因承擔法定或其他強制性信息披露義務的，不受保密義務的約束。
7.3甲方在此特別承諾，本協(xié)議內容屬公司機密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，經(jīng)公司董事會同意后乙方有權無償強制收回甲方所持股權，并追究其相關違約責任。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意采取下列第____種方式解決：
8.1向______仲裁委員會申請仲裁，仲裁應依據(jù)該仲裁委員會當時的仲裁規(guī)則進行；仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力；仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
8.2向有管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
10.1本協(xié)議經(jīng)協(xié)議雙方簽署之日起生效。
10.2本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.1本協(xié)議的解釋權歸乙方董事會。
11.2本協(xié)議的修改和補充由甲乙雙方以書面方式作出。
簽章時間：______年______月______日
簽字地點：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽字時間：______年______月______日
分紅合作合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就雙方合作共同在（）市、區(qū)縣經(jīng)營lq污水再生里頭用利用設備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設備系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙雙方議定，分布在該轄區(qū)進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
四、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產(chǎn)權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區(qū)縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當?shù)刈悦Q在轄區(qū)內的區(qū)縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產(chǎn)品，因此，雙方議定合作經(jīng)營期內，乙方應接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好污水處理設備系列產(chǎn)品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。
九、合作經(jīng)營期滿，如雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應按規(guī)定進行財務結算。
十、雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章)。
乙方（簽字蓋章）。
分紅合作合同篇十
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資xx元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協(xié)議期間股東相應權益：
(1)可享有每月純利潤分紅。
(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。
(3)經(jīng)甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。
(4)經(jīng)甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監(jiān)督、建議權。
6、入股協(xié)議期間股東的相應義務：
(1)認真做好本職工作。
(2)積極協(xié)助店內落實各項措施。
(3)全力保障店內正常運營。
(4)完全配合甲方執(zhí)行工作。
(5)每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
(1)每月日為紅利分配日。
(2)每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。
(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
(1)乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
(1)本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
(2)本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
(3)本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(4)以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：_____
乙方簽名：_____
公證人簽名：_____
日期：_____
分紅合作合同篇十一
甲方:___________公司（以下簡稱甲方）。
乙方:___________（骨干員），身份證號碼:___________（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:。
第一條:分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的___________%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據(jù)的，即乙方按___________%比例分紅，僅僅是甲方的`單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應%的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：___________乙方：___________。
法定代表人：___________。
合同簽訂地:___________。
___________年___________月___________日。
分紅合作合同篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協(xié)議如下：
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。
1.4所有數(shù)據(jù)以甲方財務確認并公布的數(shù)據(jù)為準。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.計算方法：
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數(shù)乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個會計年度，根據(jù)經(jīng)營情況，在每年的月日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延續(xù)。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協(xié)議。
五、合同終止。
本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約。
六、雙方持續(xù)的義務。
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定，雙方仍須遵守。
七、保密義務。
7.1乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數(shù)及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署：乙方簽署：
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
丙方簽署：
日期：年月日
分紅合作合同篇十三
乙方：_____________________（投資方）
___________________________公司（以下簡稱“甲方”）現(xiàn)因發(fā)展需要，_______________________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣__________________元整（小寫_________元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項目及范圍。
____________，提供____________業(yè)務。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整（小寫_________元）（本項款項按工資發(fā)放），_________年合計人民幣__________________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤的百分之_________（_________%）向乙方分紅。
第四條撤資方式
1、自然撤資。
本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條本協(xié)議
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
甲方：__________乙方：__________
（簽章）（簽章）
日期_____________________
分紅合作合同篇十四
甲方：公司(以下簡稱甲方)。
甲方企業(yè)法人：
身份證號：
乙方：(以下簡稱乙方)。
身份證號：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規(guī)定的工作任務和工作要求。
2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方，則本協(xié)議自動失效。
三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;。
2、協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。
六、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規(guī)定續(xù)約;。
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協(xié)議也隨之終止。
七、雙方持續(xù)的義務：本協(xié)議終止后，本協(xié)議第七項規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協(xié)議。
2、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權提前終止本協(xié)議與《勞動合同》。
九、爭議的解決：
1、友好協(xié)商：如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協(xié)商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規(guī)定：
1、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協(xié)議修改：本協(xié)議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、協(xié)議文本：本協(xié)議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx。
分紅合作合同篇十五
甲方：_________ (以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
身份證號_________
住址：_________________________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：______________元人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的.獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定：
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
分紅合作合同篇十六
鑒于乙方以往在我公司的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著互惠的原則，特訂立以下協(xié)議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)干股：指***(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與***(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤
(2.1)甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共()%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的()%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的()個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據(jù)此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產(chǎn)權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業(yè)務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。
(4.1)本協(xié)議期限為3年
(4.2)協(xié)議到期后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
(4.3)協(xié)議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，甲方可將干股轉成股份。
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
(5.2)乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
(5.4)本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方扔須遵守。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：
分紅合作合同篇一
乙方：_____________________(投資方)。
___________________________公司(以下簡稱“甲方”)現(xiàn)因發(fā)展需要，_______________________(以下簡稱“乙方”)向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
____________，提供____________業(yè)務。
原則：產(chǎn)權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書。
合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整(小寫_________元)，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整(小寫_________元)(本項款項按工資發(fā)放)，_________年合計人民幣__________________元整(小寫_________元)，并且甲方以年度利潤的百分之_________(_________%)向乙方分紅。
本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報(不付末過的日期)，同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整(小寫_________元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
日期_____________________
分紅合作合同篇二
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
丙方：身份證號碼：
其它方：身份證號碼：
應三方共同要求，三方作為投資人共同投資人民幣萬元共同經(jīng)營公司，雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條總則。
1·1、公司(以下簡稱公司)是遵照^v^法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動的，其總公司設在。
1·2·根據(jù)《^v^公司法》和《中華人民公共和國合同法》等相關法律的有關規(guī)定，三方同意以現(xiàn)金入股方式于本合同簽訂之日各自分別打款元到公司賬戶上，并隨即加入成立公司，成為公司股東之一。如果因公司不能正常經(jīng)營引起公司虧損或者其他原因導致公司倒閉、停業(yè)等，公司應及時退回各個股東的出資額。甲方和乙方和丙方(以下簡稱三方)同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條公司名稱和地址。
2·1、公司的中文全名稱：
2·2、公司的英文全名稱：
2·3·總公司注冊地點設在。
分公司地點為。
第三條公司的宗旨和經(jīng)營范圍。
3·1、公司以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進行經(jīng)營，并以進行服務而獲得公司滿意的利潤為指標。
3·2、公司應提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據(jù)市場變化及時調整計劃和改進工作方法，使公司在品牌形象、工作效率、競爭實力及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3·3、公司提服務，主要面向市場開展和履行公司確定的有關業(yè)務。
3·4、公司以的形式在省內各主要城市設立分公司，經(jīng)營公司所需的多項服務業(yè)務。
第四條注冊資本與資金。
其他資產(chǎn)：人力資源價值元;。
綜合以上各項，公司總資產(chǎn)合計元。
(詳情參見附件《財務報告單》)。
三方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風險。
4·3、三方應以雙方同意的現(xiàn)金金額投入。全部投資一次性打入公司。
4·4、公司不發(fā)行股票。
4·5、除注冊資本外，若公司需補充資金，經(jīng)董事會決定，可按^v^相關法律以合適的方式籌集。
第五條公司組織機構。
5·1、公司實行董事會領導下的經(jīng)理負責制，董事會為公司最高決策機構，決定公司的一切重大問題。
5·2、董事會由名董事組成，董事有。董事長、副董事長、董事可以兼任公司的經(jīng)理、副經(jīng)理或其他職務。
5·3·定期舉行董事會會議，董事會決策一切問題需全體董事一致通過。全體董事會每年召開兩次會議(定于6月和12月)，由董事長召集并主持。董事長須在開會前二十(20)天發(fā)出通知書。必要時，經(jīng)超過半數(shù)董事要求，董事長和副董事長協(xié)商后，可召開特別會議。會議記錄采用中文書寫，記錄歸檔保存。董事長不在時，由副董事長代行其職責。在尚未召開董事會會議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書與董事會會議決議具有同等效力。
5·4·需經(jīng)董事會一致通過的事項包括：
(1)公司章程的修改;。
公司注冊資本的增加與轉讓;。
公司期限的延長、終止、解散和其清算及結業(yè)工作;。
公司的發(fā)展規(guī)則和貸款計劃;。
公司的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營方案;。
公司年度財務預算、決算與年度會計報表;。
儲備基金、職工獎勵及福利基金、公司發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案;。
公司總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門的負責人的任免;。
公司經(jīng)營管理的規(guī)章制度;。
公司的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實施辦法;。
公司的人員培訓計劃;。
其他有關雙方權益的重大問題。
(2)總經(jīng)理和副總經(jīng)理應根據(jù)本合同和董事會的決議，主持公司的日常經(jīng)營管理工作。如總經(jīng)理不在時，則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門的設立、組織、職責和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據(jù)董事會所決定的原則來制定，并由董事會批準。
(3)總經(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本公司進行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員違反上述規(guī)定，或嚴重地失職，董事會有權隨時予以辭退。
第六條公司的經(jīng)營管理。
6·1、公司由各董事共同經(jīng)營管理。公司的經(jīng)營方針，重大決策(包括生產(chǎn)銷售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等)采取董事會一致通過的原則。具體到財務方面，采取(1000)元以下支出由總負責人簽字審批。(1000)元以上款項各股東商議決定審批。
6·2、公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作，經(jīng)營管理機構設經(jīng)理一人，副經(jīng)理人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會聘請，任期年。
6·3、公司的主管會計是，名協(xié)助之。
6·4、公司的財務會計賬目受董事會監(jiān)督檢查，日常管理由財務經(jīng)理負責。
第七條三方的責任和義務。
7·1、三方自合同生效之日起具有公司董事會成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務。三方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時對債務承擔連帶責任。如三方參與公司管理或在公司擔任一定的職務，按公司勞動工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7·2、甲方應監(jiān)督公司管理好資產(chǎn)，監(jiān)督企業(yè)依法經(jīng)營，照章納稅，履行合同;做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助公司解決技術、經(jīng)營管理等方面的問題，提供先進而適用的技術和經(jīng)營管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。三方有責任為公司制定并提供有關管理、市場開拓等工作細則及規(guī)定;協(xié)助公司制定培訓計劃，協(xié)助公司收集與公司業(yè)務有關的、適用的技術、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7·3、其它方應遵守國家法律，執(zhí)行國家政策和計劃，完成合同規(guī)定的各項指標和任務，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關系。公司資金增減由董事會決定，并報請董事會成員協(xié)商，根據(jù)資金增減合理調整本協(xié)議有關分配比例的規(guī)定。
7·4、公司財產(chǎn)為公司全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會一致通過，不得處分公司的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務。
7·5、三方出資額及其因參加本公司獲得之權益不得轉讓。
7·6、三方在公司經(jīng)營期限內不得退股。(簽訂合同時三方有特殊規(guī)定的除外)三方有下列情形之一的，當然退股：
(1)死亡或被依法宣告死亡;。
(2)被依法宣告為無民事行為能力人;。
(3)個人喪失償債能力;。
(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實際發(fā)生之日起。
7·7、三方有下列情況之一的，經(jīng)公司董事會一致同意，可以決議將其除名：
(1)未履行出資義務;。
(2)因故意或者重大過失給公司造成損失;。
(3)執(zhí)行公司事務中有不正當行為;。
被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退股。被除名人對除名有異議的，可以在接到除名通知之日起30日內向人民法院起訴。
第八條利潤分配及稅務。
8·1、每個財政年度終結后應盡快把公司的純利按照三方對公司注冊資本投資的數(shù)額比例分配給各方。為了達到本款8。1。的目的，“純利潤”表示從毛利中扣除下列各項費用后余下的數(shù)額：
(2)按照中國有關的.法律條例規(guī)定及由董事會設立的儲備基金的數(shù)額;。
(3)按照董事會設立為發(fā)展和擴充公司的再投資所需基金數(shù)額;。
(4)按照中國有關法律和條款規(guī)定或由董事會設立的職工獎勵和福利基金的專項資金數(shù)額。
公司利潤，在提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金后，按下述比例分配：
甲方：____%;。
乙方：____%;。
丙方：____%。
其它方：____%;。
雙方按上述比例承擔公司虧損或風險。
前款所列儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金所提取比例由董事會制定，但不得超過毛利的____%。
8。2.公司的中國、華僑、港澳及外籍人員應按照中國稅法及條例交納個人所得稅。
第九條公司的權利和勞動工資。
9·1、公司有權利：
(1)由董事會獨立經(jīng)營自己的企業(yè)，也可以雇用外來人員擔任公司管理工作;。
9·2、視公司經(jīng)營的需要，自行確定采用符合法律規(guī)定的工資制度;。
9·3、職工在繳納個人所得稅后的工資和其他正當收入，可以現(xiàn)金形式發(fā)放或打入員工個人賬戶。公司與其他公司或企業(yè)的大額經(jīng)濟來往需在銀行辦理轉賬手續(xù)，避免現(xiàn)金支付。
9·4、公司因故中途停業(yè)，經(jīng)向有關部門申報理由，辦理清債手續(xù)，其資產(chǎn)可轉讓，資金可匯出。
第十條會計與審計。
10·1、公司應按照^v^企業(yè)財會統(tǒng)一條例建立會計制度。
10·2、公司應在財務年度內，每季終結十(10)天內編制季度財務報表，并將該財務報表的副本分送甲方及各董事。財務報表應包括該會計期間終結時有關資產(chǎn)負債表及損益表，并以中英文編制。由公司主管財務的職員簽署說明是否是真實正確的。
10·3、公司應在財務年度終結后三十(30)天內編制年度財務報表，并將財務報表的副本分送甲方及各董事。年度財務報表包含截止該財務年度終結時有關資產(chǎn)負債表及損益報表。
10·4、甲方有權隨時在公司每個財務年度終結后一個月內自費派審計師審查公司的經(jīng)營帳目及記錄。
第十一條轉讓。
任何一方未經(jīng)董事會一致通過及中國主管審批部門的批準，不得向第三者轉讓、抵押、出售或其他方式處置其全部或部分股份。若一方要轉讓股份，必須遵守以下規(guī)定：
(1)一方希望轉讓其在公司的全部或部份股份時，公司其他股東有優(yōu)先購買權;。
(4)在轉讓期間公司正常營業(yè)，不得使公司的工作受到妨礙或組織機構受到影響;在批準轉讓后，公司應在三十(30)天內向工商行政管理局辦理變更登記手續(xù)。
第十二條違約責任。
12·1·三方未能按本協(xié)議規(guī)定依期如數(shù)提交出資額時，每逾期____(時間)違約方應繳付應產(chǎn)出資額的____%作為違約金給守約方。如逾期____(時間)仍未提交，除累計繳付應交出資額的____%的違約金外，守約方有權要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償損失。如雙方同意繼續(xù)履行協(xié)議，違約方應賠償因違約行為給守約方造成的經(jīng)濟損失。
12·2·對不可抗力情況的處理：
雙方遇有無法控制的事件或情況，應視為不可抗力事件，但不僅限于火災、風災、水災、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、暴動、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務時，應把本合同規(guī)定的履行義務的時間延長，延長的時間應與遭受不可抗力事件所延誤的時間相等。
受不可抗力事件影響的任何一方應立即以電報或電傳把發(fā)生不可抗力事件通知另一方，若因遭受不可抗力引起的延誤超過九十(90)天時，應通過友好協(xié)商確定，決定是否仍繼續(xù)執(zhí)行協(xié)議或提前終止本協(xié)議。
12·3·解決合同糾紛的方式：執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由____仲裁委員會仲裁(當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
12·4·各股東不經(jīng)董事會同意不得中途抽出股份，如中途退出，除賠償造成的全部損失外，另付出資額的____%作為違約金。
第十三條終止和清算。
13·1、當出現(xiàn)下列情況時，任一方可發(fā)出終止合同通知書，該通知書至少應在合同終止前的六十(60)天內發(fā)出：
(1)在一方自愿或非自愿宣布破產(chǎn)、清盤或解散;。
(3)在雙方嚴格遵守條文后，仍然違^v^現(xiàn)行的法律、法令或條例，使公司無法繼續(xù)營業(yè)。
13·2、本合同提前終止或終止后，公司對其資產(chǎn)、債權和債務進行清算。在清算時應本著公平合理的原則，按合同規(guī)定執(zhí)行。
13·3、當公司經(jīng)營期滿或合同終止，宣告解散時董事會應制定清算的程序和原則并確定清算委員會成員。清算委員會可聘請注冊的會計師、律師擔任并向董事會提出建議。
13·4、根據(jù)有關法律并經(jīng)有關當局批準，清算委員會可將公司以“營業(yè)中的公司”出售并簽署認購協(xié)議書。
13·5、若沒有買主愿意購買“營業(yè)中的公司”，則公司的業(yè)務予以終止，清算委員會可以按分項售賣公司的資產(chǎn)。
13·6、違約一方，必須對被申請結束營業(yè)的一方因其違約事項所蒙受的財務損失擔負責任。
第十四條爭執(zhí)的解決和仲裁。
15·1、在執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭執(zhí)，首先應由雙方友好協(xié)商解決。
15·2、由于本合同引起公司與股東方之間的任何爭執(zhí)，首先應由董事會以互相信任的精神協(xié)商解決。若于三十(30)天內未能解決時，公司和股東方可選擇第三方進行調解。
15·3、若調解于三十(30)天內不能解決時，當事人雙方不在本合同中約定仲裁機構，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴。
15·4、法院的裁定對雙方都具有法律約束力，其費用由敗訴方負擔。
第十五條協(xié)議的生效。
16·1、本協(xié)議經(jīng)各方代表簽字后，報請有關主管部門審批后生效，協(xié)議中如有未盡事宜，由董事會共同協(xié)商并作出補充規(guī)定。
本合同或與本合同有關文件的任何一方條款除對適用法律有違背的，不合法的或不可強行的條款外，余下凡有效的、合法的、可強制執(zhí)行合同中的任何條款應予以執(zhí)行，不受其他任何因素的影響和削弱。
甲方：
乙方：
丙方：
其他方：
分紅合作合同篇三
甲方：
乙方：
為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協(xié)議條款：
一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)。
1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產(chǎn)均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。
2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式。
1、甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共x%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的x%分給乙方作為分紅獎勵。
2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。
3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據(jù)此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現(xiàn)或收購其虛擬股(干股)。
4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規(guī)章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協(xié)議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。
5、本協(xié)議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協(xié)議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。
三、權利義務。
1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。
2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;。
3、在履行本協(xié)議過程中,如因乙方過錯本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。
4、乙方在甲方工作期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利于年終統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。
四、協(xié)議解除。
1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經(jīng)甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。
五、爭議的解決。
因履行本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方可向桂林市秀峰區(qū)人民法院提起訴訟。
六、其他規(guī)定。
1、本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx。
20xx年xxxx月xxxx日20xx年xxxx月xxxx日。
分紅合作合同篇四
地址：________________________。
電話：________________________。
傳真：________________________。
乙方姓名：__________________。
身份證號碼：__________________。
身份證地址：__________________。
現(xiàn)住址：__________________。
在簽訂本協(xié)議之前，已經(jīng)仔細閱讀過本協(xié)議的各條款及__________________有限公司等相關公司文件，了解其法律含義，并出于本意接受。
甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據(jù)《_公司法》的有關規(guī)定，為共同發(fā)展本公司的事業(yè)，實現(xiàn)員工利益與公司長遠價值的和諧發(fā)展，雙方經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方就以下在職分紅激勵有關事項達成如下協(xié)議：
1激勵股權概念及說明。
在職分紅，是指公司股東會或董事會根據(jù)激勵對象的崗位，在公司實現(xiàn)年終盈利時，與激勵對象享有按約定股數(shù)分享公司可分配利潤的權利。
權利說明：
在職分紅激勵享有公司利潤分紅權;無繼承權、增值權、投票權、無產(chǎn)權。
員工離職或違章相關違規(guī)后，該權利自動失效。
2本協(xié)議書的前提條件。
乙方需為甲方公司正式員工。
乙方同意遵守公司《股權激勵管理制度》、《股權激勵方案》，若不能同時滿足以上2個條款，則本協(xié)議失效。
3在職分紅激勵時間。
激勵時間為：__________________到__________________。
4在職分紅方式。
分紅比例：
根據(jù)《股權激勵方案》規(guī)定，按照乙方實際崗位設定的分紅比例進行分紅。
乙方在職的崗位是：__________________，在職分紅股數(shù)是____________股。
分紅支付方式：按照《股權激勵方案》制定執(zhí)行。
5在職分紅的權益與限制。
乙方持有的在職分紅股在激勵期間享有分紅權益。
乙方持有的在職分紅股不得轉讓、出售、交換、記賬、質押、償還債務等。
乙方持有的在職分紅股在發(fā)生退出情況時，參考《股權激勵管理制度》和《股權激勵方案》中的規(guī)定執(zhí)行。
6本協(xié)議書的終止。
在本合同有效期內，凡發(fā)生下列事由(包括但不限于)，情況核實之日起即喪失激勵資格、取消剩余分紅，情節(jié)嚴重的，公司依法追究其賠償責任并有權給予行政處分，行政處分包括但不限于停止參與公司一切激勵計劃、取消職位資格甚至除名。構成犯罪的，移送司法機關追究刑事責任。
因不能勝任工作崗位、違背職業(yè)道德、失職瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽而導致的降職。
公司有足夠的證據(jù)證明乙方在任職期間，由于受賄索賄、貪污盜竊、泄漏公司經(jīng)營和技術秘密、損害公司聲譽等行為，給公司造成損失的。
開設相同或相近的業(yè)務公司。
自行離職或被公司辭退。
傷殘、喪失行為能力、死亡。
嚴重違反公司章程、公司管理制度、保密制度等其他行為。
惡性競爭在公司內部造成惡劣影響。
違反國家法律法規(guī)并被刑事處罰的其他行為。
乙方在擁有在職分紅股激勵周期內離開公司，甲方將按《股權激勵管理制度》要求執(zhí)行。
乙方違反與公司簽定《保密協(xié)議》和《競業(yè)禁止協(xié)議》的相關規(guī)定，甲方有權力取消乙方分紅享有資格。
7其他事項。
甲乙雙方根據(jù)相關稅務法律的有關規(guī)定承擔與本協(xié)議相關的納稅義務。
本協(xié)議是公司內部管理行為。甲乙雙方簽定協(xié)議并不意味著乙方同時獲得公司對其持續(xù)雇傭的任何承諾。乙方與本公司的勞動關系，依照《勞動法》以及與公司簽訂的勞動合同辦理。
乙方未經(jīng)甲方許可，不能擅自將本協(xié)議的有關內容透露給其他人員。如有該現(xiàn)象發(fā)生，甲方有權廢止本協(xié)議并收回所授予的股份。
8爭議與法律糾紛的處理。
甲乙雙方發(fā)生爭議時。
《股權激勵管理制度》已涉及的內容，按《股權激勵管理制度》及相關規(guī)章制度的有關規(guī)定解決。
《股權激勵管理制度》未涉及的部分，按照甲方的《股權激勵方案》及相關規(guī)章解決。
公司制度未涉及的部分，按照相關法律和公平合理原則解決。
乙方違反《股權激勵管理制度》的有關約定、違反甲方關于激勵計劃中的規(guī)章制度或者國家法律政策，甲方有權視具體情況通知乙方，終止與乙方的激勵協(xié)議而不需承擔任何責任。乙方在協(xié)議書規(guī)定的有效期內的任何時候，均可通知甲方終止股權協(xié)議，但不得附任何條件。若因此給甲方造成損失，乙方應承擔賠償損失的責任。
甲乙雙方因履行本協(xié)議或與本協(xié)議有關的所有糾紛應首先以友好協(xié)商方式解決，如雙方無法通過協(xié)商解決的，任何一方可將爭議提交甲方所在地人民法院解決。
9附則。
本協(xié)議自合同在公司確定的股權激勵啟動條件生成之日生效。
本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議內容如與《公司章程》發(fā)生沖突，以《公司章程》內容為準。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等效力。
甲方蓋章：__________________。
法人代表簽字：____________。
日期：_________年______月______日
乙方簽字：__________________。
日期：_________年______月________日
分紅合作合同篇五
風險告知：填寫完整的單位信息，有助于與對方發(fā)生糾紛時，有明確的地址及聯(lián)系方式向對方發(fā)送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
鑒于乙方以往在_______行業(yè)的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1。1干股：指(公司)名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1。2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
二、分配方式：
2。1甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的_____________分配給乙方。
2。2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
2。3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
2。4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。
2。5乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產(chǎn)生法律效力：乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關：乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應__________的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)：乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2。6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還：當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
2。7簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
三、權利義務：
3。1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3。2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
3。3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業(yè)務。
3。4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
四、協(xié)議期限：
4。1本協(xié)議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。4。2協(xié)議到期終止后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
五、協(xié)議解除情形：
5。1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5。2乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5。3除以上5。1、5。2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2。6條的規(guī)定處理。
5。4本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
六、保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
七、爭議的解決：
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
風險告知：關于爭議解決方式的約定，可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁，二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局，約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意，約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄，兩者只能選擇其一。
八、其他規(guī)定：
8。1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8。2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8。3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
(以下無正文)。
_______年_____月_____日。
分紅合作合同篇六
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，乙方向甲方投入資金人民幣______元整(大寫______元)，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條、甲方經(jīng)營項目及范圍。
經(jīng)營項目：_______________。
經(jīng)營范圍：_______________。
第二條、投資方式。
1、原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
2、方式：現(xiàn)金支付，自甲乙雙方簽訂本合同后______日內，乙方應將資金存入公司賬戶。
第三條、合同期限、投資金額、分紅比例、權利、義務。
1、投資收益合同期限為______年，即______年______月______日至______年______月______日。
3、在合同期限內，甲方愿向乙方按每______(月/年)支付本金回報______元整(大寫______元)，年合計支付人民幣______元整(大寫______元)，并且甲方以年度利潤______%向乙方分紅。
第四條、撤資方式。
1、自然撤資。
本合同期滿后，甲方向乙方發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，甲方要求乙方撤資，在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報，同時甲方向乙方賠償該合同期限時間本金利息回報總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，乙方要求甲方撤資，甲方在已過的時間里甲方向乙方按發(fā)放紅利和本金回報(不付未過的日期)，同時乙方應向甲方賠償合同期限時間本金回報利息總額的雙倍即______元整(大寫______元)。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2款規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條、爭議解決。
甲乙雙方因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，應當友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，有權向各自向所在地人民法院起訴。
第六條、其他。
本協(xié)議一式二份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
乙方：
法人代表：
身份證號碼：
簽訂日期：______年______月______日
分紅合作合同篇七
地址：____________________。
乙方(受雇員工)：__________。
性別：____________________。
最高學歷：_______________。
居民身份證號碼：__________。
家庭住址：_______________。
乙方通訊地址：__________。
乙方聯(lián)系電話：__________。
根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從______年_____月_____日起至______年_____月_____日。
2、無固定期限協(xié)議：從______年_____日起到法定或約定終止條件出現(xiàn)時止。本協(xié)議試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。
1、甲方必須是在年終結算時影樓盈利前提下才具有履行《分紅協(xié)議》義務。年終甲方將向乙方公開一年財務狀況，在影樓除去一年總開支、應繳稅金、影樓所欠債務后影樓仍盈利基礎上，乙方可按比例取得分紅。
根據(jù)以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利基礎上，乙方可獲得影樓純利潤此比例可根據(jù)乙方工作年限做上下波動調節(jié)，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好，為影樓創(chuàng)造突出經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽，為影樓服務多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅前提。
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵守與甲方簽訂《勞動合同》、《員工保密協(xié)議》所有條款及影樓《員工守則》、各項規(guī)章制度，如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽損害，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利;情節(jié)嚴重者移送司法機關處理。
2、乙方作為享有分紅權利雇員，要有主人翁心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準。努力提高技術水平，用服務、質量幫助甲方開拓市場，使影樓在不久將來成為婚紗攝影界龍頭。如甲方認為乙方工作表現(xiàn)不好，沒有做到以上條款規(guī)定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關于本協(xié)議期限及其他。
1、如乙方在與甲方簽訂《勞動合同》沒有到期前提下離職，將自動放棄當年年終分紅。
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下各項權利并負擔本協(xié)議項下義務以及附隨義務。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：___________乙方：___________。
公章：_________________公章：___________。
簽字時間：____________年______月______日。
分紅合作合同篇八
甲方（員工）：
身份證號碼：
乙方：
住所地：
2.1乙方股東___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％、___將其持有乙方___％出資額中的___％及___將其持有乙方___％出資額中的___％，以上總計乙方___%股份交由股權激勵委員會管理，作為激勵股權之來源。
2.2甲方所獲得的上述___%出資額中的份額（以下簡稱“激勵股權份額”）由公司委托的員工股權考核及持股委員會（以下簡稱“股權激勵委員會”）確定。甲方所獲得的激勵股權份額將體現(xiàn)在股權激勵委員會核發(fā)給甲方的員工持股憑證上。
2.3除本協(xié)議第3.6款的規(guī)定外，甲方不直接以股東身份持有其獲得的員工股權，而由股權激勵委員會代為持有。
2.4根據(jù)中國《公司法》，公司是否分配當年的紅利屬于公司董事會的職權范圍，由董事會決議通過。
（1）甲方若自本協(xié)議簽訂之日起在公司工作滿兩年，則有權根據(jù)股權激勵委員會的確認，行使甲方在股權激勵份額下的權利，即在滿年時的當年年底分取與甲方激勵股權份額相應的紅利。
（2）經(jīng)公司股東會一致表決同意授予激勵股權份額資格的員工，自《員工股權激勵協(xié)議》簽訂之日起行使該員工在股權激勵份額下的權利，即在當年年底分取與其激勵股權份額相應的紅利。
3.1根據(jù)員工持股年度獎勵方案，由股權激勵委員會對員工所獲的激勵股權份額進行相應的分配，并向員工發(fā)放內部員工持股憑證。
3.2自甲方收到內部員工持股憑證時起，除非本協(xié)議另有規(guī)定，視為乙方同意于本協(xié)議規(guī)定的行權時間將激勵股權份額下的權利授予甲方。
3.3除本協(xié)議第3.6款外，甲方根據(jù)2.5條規(guī)定的行權時間，享有其所持激勵股權份額的'資產(chǎn)收益權。
3.4甲方自收到內部員工持股憑證之日起，如果其次年的考核分數(shù)在分以上，根據(jù)股權激勵委員會的最后確認，該員工可以獲得當年員工股權激勵資格。
3.5自收到內部員工持股憑證之日起，若甲方對公司有重大突出貢獻，或經(jīng)公司決定給甲方升職，經(jīng)股權激勵委員會確認后可以由股權激勵委員會將甲方的股權激勵的資格等級調整到更高的等級，享有該等級的份額。
3.6如公司成功上市，則甲方所持之激勵股權份額可按其在上市完成時所持公司股權比例獲得公司股票，并享有公司股東的一切權利；若上市交易地的法律法規(guī)另有規(guī)定，則依照該規(guī)定。
3.7在乙方進行重組或資本運作的情況下，甲方獲得的激勵股權份額之相應收益仍按上述規(guī)定進行處理和分配。
3.8甲方不得就其所持有的股權份額主張超出本協(xié)議規(guī)定的股東權益。除了3.6條的規(guī)定外，甲方不享有3.3條所述的資產(chǎn)收益權以外的其他股權權益，包括但不限于表決權，剩余資產(chǎn)分配權等。
4.1若甲方于本協(xié)議簽署后的在職期間發(fā)生不再適用原股權激勵資格等級的情形（比如高于或低于原資格等級的情形）時，經(jīng)股權激勵委員會確認后，由股權激勵委員會將甲方的股權激勵份額調整為與其實際資格等級相對應的份額，原有的份額不再適用。
4.2若甲方經(jīng)股權激勵委員會（或公司股東會）認定為不再符合獲得股權激勵的資格要求，則股權激勵委員會將無條件取消甲方原來所持有的份額，但甲方在被取消股權份額前已經(jīng)分取的紅利不受影響。
5.1甲方因自身原因離職或公司將其辭退等原因離開公司，或因其它任何原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司還未上市，股權激勵委員會有權決定無條件收回甲方的激勵股權份額。但股權份額收回前甲方已經(jīng)分取的紅利不受影響。甲方應自股權激勵委員會發(fā)出決定收回甲方的激勵股權份額的通知之日起，向股權激勵委員會交回持股憑證，股權激勵委員會將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.2甲方因5.1所述原因不再繼續(xù)在公司工作的，若公司已經(jīng)上市，則股權激勵委員工會或公司有權自行決定依照甲方離職、辭退或者因其它原因離開公司之日的股票當日收盤價回購甲方根據(jù)本辦法的規(guī)定獲得的激勵股權份額。但公司及股權激勵委員會無義務回購上述激勵股權份額。自股權激勵委員會或公司向甲方支付回購款之日起，視為甲方不再持有相應股權份額。甲方應向股權激勵委員會或公司交回持股憑證，股權激勵委員會或公司將甲方從持股員工名冊中注銷。
5.3除本協(xié)議規(guī)定情形外，在公司運作期間，甲方獲得的激勵股權份額不得轉讓、不得交易、不得繼承；甲方在職期間不得要求公司購回其持有的股權。
5.4在任何情況下，除本辦法明確約定外，員工持有股權份額所對應的權益、風險及損失，均由持股員工享有及承擔。
本協(xié)議有效期間，任何一方如有違約，給對方造成損失的，違約方應按對方的實際損失進行賠償。
7.1協(xié)議雙方對本協(xié)議所涉之內容均負有保密義務。
7.2協(xié)議一方因承擔法定或其他強制性信息披露義務的，不受保密義務的約束。
7.3甲方在此特別承諾，本協(xié)議內容屬公司機密，甲方不得向他人泄露。如有泄露，經(jīng)公司董事會同意后乙方有權無償強制收回甲方所持股權，并追究其相關違約責任。
凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，協(xié)議雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，雙方同意采取下列第____種方式解決：
8.1向______仲裁委員會申請仲裁，仲裁應依據(jù)該仲裁委員會當時的仲裁規(guī)則進行；仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力；仲裁費用應由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有裁定。
8.2向有管轄權的人民法院起訴。
本協(xié)議適用中華人民共和國法律。
10.1本協(xié)議經(jīng)協(xié)議雙方簽署之日起生效。
10.2本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.1本協(xié)議的解釋權歸乙方董事會。
11.2本協(xié)議的修改和補充由甲乙雙方以書面方式作出。
簽章時間：______年______月______日
簽字地點：
法定代表人或委托代理人（簽章）
簽字時間：______年______月______日
分紅合作合同篇九
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就雙方合作共同在（）市、區(qū)縣經(jīng)營lq污水再生里頭用利用設備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設備系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙雙方議定，分布在該轄區(qū)進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
四、雙方為了共同珍惜保護好該項知識產(chǎn)權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區(qū)縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當?shù)刈悦Q在轄區(qū)內的區(qū)縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產(chǎn)品，因此，雙方議定合作經(jīng)營期內，乙方應接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好污水處理設備系列產(chǎn)品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。
九、合作經(jīng)營期滿，如雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，雙方合同終止，終止后，雙方應按規(guī)定進行財務結算。
十、雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由雙方簽訂蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字蓋章)。
乙方（簽字蓋章）。
分紅合作合同篇十
甲乙雙方本著共同發(fā)展、平等、誠信、協(xié)作、自愿的基礎上。經(jīng)過充分協(xié)商。特立此協(xié)議。甲乙雙方均按以下條款，執(zhí)行職責，履行義務。甲方于xx年xx月xx日獨立投資于地理位置優(yōu)越，發(fā)展?jié)摿薮蟆?BR> 由于甲方發(fā)展需要并應乙方誠懇請求。經(jīng)雙方同意，甲方授權乙方入股本店。
1、甲方投資xx元總資產(chǎn)，資產(chǎn)擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。
2、甲方投資元總資產(chǎn)為參與方式。乙方加入不列入原始股，依入股基數(shù)為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產(chǎn)占有權。
3、乙方一次性投資交納投資股股金5000元給甲方授權乙方自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每年純利潤分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。
4、入股協(xié)議期間股東相應權益：
(1)可享有每月純利潤分紅。
(2)享受純利潤分紅同時可享受獨立業(yè)績提成。
(3)經(jīng)甲方授權可享有對店內的管理權及監(jiān)督權。
(4)經(jīng)甲方授權同意后可享有對店內的執(zhí)行權和日常工作處理權。
5、對甲方有監(jiān)督、建議權。
6、入股協(xié)議期間股東的相應義務：
(1)認真做好本職工作。
(2)積極協(xié)助店內落實各項措施。
(3)全力保障店內正常運營。
(4)完全配合甲方執(zhí)行工作。
(5)每月賬務有甲方保管、監(jiān)管。每月核單后簽字分紅。
7、紅利分配：
(1)每月日為紅利分配日。
(2)每月總營業(yè)額扣除所有相應費用，在扣除(折舊費以三年計算總則)是當月純利潤。
8、禁止行為：
(1)乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業(yè)務相競爭工作。
(2)乙方不得從事有損甲方利益活動。
9、違約責任：
(1)乙方應按本協(xié)議規(guī)定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。
10、其他事項：
(1)本協(xié)議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。
(2)本協(xié)議期滿后不影響雙方以存勞動關系。
(3)本協(xié)議為一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份。
(4)以上規(guī)定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。
甲方簽名：_____
乙方簽名：_____
公證人簽名：_____
日期：_____
分紅合作合同篇十一
甲方:___________公司（以下簡稱甲方）。
乙方:___________（骨干員），身份證號碼:___________（以下簡稱乙方）。
乙方系甲方的骨干員工，將會對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻，為鼓勵乙方積極為甲方服務，共同創(chuàng)造雙贏，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立協(xié)議如下:。
第一條:分紅比例。乙方每年完成既定的目標，甲方承諾給乙方以年度稅后可分配利潤的___________%作為分紅，回報乙方的積極貢獻。
第二條：分紅條件。
2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅；
3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除，甲方無需支付任何分紅。
4、甲方發(fā)放乙方分紅的時間應根據(jù)甲方年度財務的安排，原則上應在次年第一季度前支付。
第三條：分紅與股權。
甲方給予乙方的分紅，是沒有任何股權作為分紅依據(jù)的，即乙方按___________%比例分紅，僅僅是甲方的`單方面獎勵，與股權無關，乙方不得據(jù)此認為在甲方有相應%的股權。
第四條：乙方承諾，若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅。
第五條：雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商，協(xié)商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議一式四份，各執(zhí)兩份。
甲方：___________乙方：___________。
法定代表人：___________。
合同簽訂地:___________。
___________年___________月___________日。
分紅合作合同篇十二
甲方：
乙方：
丙方：
為了激勵乙方更好的工作，也為了使三方進一步提高經(jīng)濟效益，實現(xiàn)“利益分享、風險共擔”的激勵原則，充分調動乙方的積極性，以最終確保完成工作任務。本著自愿原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲方同意以干股方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立協(xié)議如下：
一.定義。除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1干股：指甲方名義上的股份，干股持有者不是指甲方的實際股東，干股的持有者僅享有參與甲方年終利潤的分配權，而無股份所有權和其他股東權利，干股不得轉讓和繼承。
1.2分紅：指甲方年終按照章程可分配的利潤。
1.3分紅風險基金：指丙方在每個會計年度提取可得紅利的10%作為分紅風險基金存放在甲方(可累積);若甲方當年沒有可分配利潤，可以從分紅風險基金中計提。
1.4所有數(shù)據(jù)以甲方財務確認并公布的數(shù)據(jù)為準。
二、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方%干股。
2.1乙方取得的干股股份，對外不產(chǎn)生法律效力，乙方不得以此干股對外作為在甲方持有資產(chǎn)的依據(jù)。
2.2.計算方法：
乙方年終可得分紅為乙方的當年干股數(shù)乘以每股當年可供分紅的利潤。
三、分紅的取得。
在扣除各自應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方。
3.1在每個會計年度，根據(jù)經(jīng)營情況，在每年的月日前，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3.2乙方取得的干股分紅以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲
四、合同期限。
合同期限的延續(xù)。本合同于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前簽署新的書面協(xié)議。
五、合同終止。
本合同于合同到期日終止，除非雙方按第四條規(guī)定續(xù)約。
六、雙方持續(xù)的義務。
本合同終止后，本合同第7條的規(guī)定，雙方仍須遵守。
七、保密義務。
7.1乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，除非事先征得甲方的許可，不得向任何第三人泄露本協(xié)議中乙方所得干股、股數(shù)及分紅等情況。
7.2乙方對在工作中接觸到涉及到甲方和丙方的任何工作資料、文件等，除根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定向國家機關披露的情況之外，不得向任何其他第三人泄露。
八、違約。
8.1如乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權提前解除本合同。
8.2如乙方違反本協(xié)議第7條之規(guī)定，甲方有權提前解除本合同。
九、如本協(xié)議書的條款發(fā)生變更，需要雙方重新簽署確認生效。
十、本合同一式叁份，叁方各持一份，自三方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽署：乙方簽署：
日期：20xx年x月x日 日期：20xx年x月x日
丙方簽署：
日期：年月日
分紅合作合同篇十三
乙方：_____________________（投資方）
___________________________公司（以下簡稱“甲方”）現(xiàn)因發(fā)展需要，_______________________（以下簡稱“乙方”）向甲方投入資金人民幣__________________元整（小寫_________元），經(jīng)過雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書。
第一條甲方經(jīng)營項目及范圍。
____________，提供____________業(yè)務。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權為公司所有，只對乙方支付工資和年度利潤分紅。
方式：現(xiàn)金實付。
流程：將資金存入公司賬戶簽訂《投資分紅協(xié)議書》執(zhí)行協(xié)議書
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務、投資收益
合同期限為_________年，即是_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣__________________元整（小寫_________元），此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營。在合同期限內，甲方愿向乙方按每支付本金回報_________元整（小寫_________元）（本項款項按工資發(fā)放），_________年合計人民幣__________________元整（小寫_________元），并且甲方以年度利潤的百分之_________（_________%）向乙方分紅。
第四條撤資方式
1、自然撤資。
本合同期為_________年，同合期滿后，甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金利息回報，并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
2、甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足_________年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時甲方應該向乙方賠償_________年本利息回報總額的_________倍即__________________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3、乙方要求撤資。
在合同期內，不足_________年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過的時間里甲方向乙方按月或按年發(fā)放紅利和本金回報（不付末過的日期），同時乙方應該向甲方賠償_________年本金回利息報總額的_________倍即__________________元整（小寫_________元）。甲方并向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4、甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時候，甲方無法經(jīng)營或無能力向乙方發(fā)放紅利、本金利息回報或返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以占的分紅比例等比的分配甲方財產(chǎn)，乙方全部所得的總和不得超過本協(xié)議的第四條第2小條規(guī)定的價值。本合同終止。
第五條本協(xié)議
一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
甲方：__________乙方：__________
（簽章）（簽章）
日期_____________________
分紅合作合同篇十四
甲方：公司(以下簡稱甲方)。
甲方企業(yè)法人：
身份證號：
乙方：(以下簡稱乙方)。
身份證號：
為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協(xié)議：
一、定義：
1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民。
2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的。
3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規(guī)定可分配的利潤。
二、分紅條件：
1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規(guī)定的工作任務和工作要求。
2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
3、乙方離開(辭職、辭退、除名)甲方，則本協(xié)議自動失效。
三、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，授予乙方虛擬股。
1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)。
2、每年會計年終，根據(jù)甲方的稅后利潤計算每股的利潤。
3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數(shù)乘以每股利潤。
四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：
1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。
2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。
3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。
4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。
五、協(xié)議期限：
1、本協(xié)議期限為年，于年月日開始，并于年月日屆滿;。
2、協(xié)議期限的續(xù)展：本協(xié)議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協(xié)議續(xù)展本協(xié)議期限。
六、協(xié)議終止：
1、本協(xié)議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規(guī)定續(xù)約;。
2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協(xié)議也隨之終止。
七、雙方持續(xù)的義務：本協(xié)議終止后，本協(xié)議第七項規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
八、違約：
1、如乙方違反本協(xié)議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協(xié)議。
2、如甲方不遵守本協(xié)議規(guī)定而違規(guī)與違約，乙方有權提前終止本協(xié)議與《勞動合同》。
九、爭議的解決：
1、友好協(xié)商：如果發(fā)生由本協(xié)議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協(xié)商來解決爭議。
2、仲裁：如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。
十、其他規(guī)定：
1、協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。
2、協(xié)議修改：本協(xié)議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。
3、本協(xié)議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協(xié)議不影響原勞動合同所約定的權利義務。
4、協(xié)議文本：本協(xié)議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。
甲方(公章)：xxxxxxxxx乙方(公章)：xxxxxxxxx。
法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx法定代表人(簽字)：xxxxxxxxx。
分紅合作合同篇十五
甲方：_________ (以下簡稱甲方)
乙方：_______________(以下簡稱乙方)
身份證號_________
住址：_________________________
1.定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
1.1.虛擬股(干股)：指甲方名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
1.2.分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。
1.3.乙方：系甲方的骨干技術管理人員，受聘于甲方公司負責工程設計和公司管理工作。
2.分配方式：_________
2.1.甲方在協(xié)議期限內，按月(每月底最后一個星期五前后)向乙方支付工資貳萬圓人民幣，每年分配給乙方15%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的15%(前期按月支付的工資從中扣除)支付給乙方。若當年乙方按15%的比例分紅所得少于人民幣貳拾肆萬圓的，則甲方前期按月向乙支付的工資(合計：______________元人民幣)為當年最后分配結果。
2.2.甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年沒有可分配利潤甚至虧損則沒有分紅，乙方僅獲得工資收入。
2.3.乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據(jù)此認為在甲方有相應15%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
2.4.乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的.獎勵性質，雙方認可;乙方離開甲方，則本協(xié)議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方其分配比例歸甲方所有。
2.5.簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照人民幣_______________元/月的待遇領取勞動報酬，享有國家法定節(jié)假日的正常休息時間。
2.6.為方便乙方開展工作，甲方為乙方提供代步車輛一臺，生活住房一套，為其子女安排上學。
3.權利義務：
3.1.乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。
3.2.乙方需組織、管理甲方技術服務和業(yè)務拓展工作，以適應生產(chǎn)經(jīng)營的需要;
3.3.乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤;
3.4.在執(zhí)行協(xié)議過程中，由于乙方的過錯，造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行，由此發(fā)生的損失，由乙方承擔。
3.5.乙方在甲方處工作期間，領銜開展設計類業(yè)務，以便與甲方的生產(chǎn)與工程業(yè)務信息形成互補，積極提升甲方在鋼結構領域的知名度。設計類業(yè)務收入歸乙方支配，不納入公司業(yè)務收范圍之內。
3.6.甲、乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小結，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認可。
4.協(xié)議期限：
4.1.本協(xié)議期限為伍年(從簽定之日起生效)。
4.2.協(xié)議到期后，在甲、乙雙方未簽訂新的分紅協(xié)議前，本協(xié)議繼續(xù)有效。
5.協(xié)議解除情形：
5.1.因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
5.2.乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
5.3.除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲、乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.4條的規(guī)定處理。
5.4.本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方仍須遵守。
6.保密義務：乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
7.爭議的解決：因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
8.其他規(guī)定：
8.1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2.本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3.本合同以中文寫就，正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方（蓋章）：
乙方（蓋章）：
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
分紅合作合同篇十六
鑒于乙方以往在我公司的優(yōu)秀工作業(yè)績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、已雙方進一步提高經(jīng)濟效益，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本著互惠的原則，特訂立以下協(xié)議：
除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：
(1.1)干股：指***(公司)名義上的股份，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股擁有者僅享有參與***(公司)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。
(2.1)分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤
(2.1)甲方在協(xié)議期限內，每年分配給乙方共()%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的()%分配給乙方。
(2.2)甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。
(2.3)在每個會計年終了的()個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。
(2.4)乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其他任何形式支付。
(2.5)乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，記載于公司內部干股股東名冊，并對內產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據(jù)，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能依據(jù)此認為在甲方有相應的比例的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù)，乙方亦不能以其干股要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。
(2.6)乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同而被甲方解職的，或者任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協(xié)議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行分紅，前一年的分紅不用退還;當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。
(2.7)簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。
(3.1)乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券、知識產(chǎn)權等的投入。
(3.2)乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創(chuàng)造利潤。
(3.3)乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭業(yè)務。
(3.4)甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監(jiān)督，每月一小節(jié)，每季度中結，年終總結，以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應重復尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤凈甲乙雙方簽字認可。
(4.1)本協(xié)議期限為3年
(4.2)協(xié)議到期后，甲乙雙方協(xié)商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協(xié)議。
(4.3)協(xié)議到期后，如果乙方提出將干股轉成股份，甲方可將干股轉成股份。
(5.1)因乙方工作不稱職或損害甲方利益前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協(xié)議。
(5.2)乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出的解除勞動關系，并經(jīng)甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協(xié)議同時終止。
(5.3)除以上5.1、5.2條規(guī)定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議2.6條的規(guī)定處理。
(5.4)本協(xié)議終止后，本協(xié)議第6條的規(guī)定甲、乙雙方扔須遵守。
乙方對本協(xié)議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。
因本協(xié)議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。
8.2本協(xié)議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。
8.3本合同正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方簽名：
乙方簽名：
公證人簽名：