社會是一個綜合性的概念，涵蓋了人類社會各個領域的方方面面。怎樣寫一篇有邏輯和說服力的議論文是每個寫作者都需要掌握的技巧，下面我來分享一些寫議論文的方法。以下是一些經過精心收集的總結范文，供大家閱讀和借鑒。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇一
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1499元以下 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經歷
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 小工
離職原因： 要上課。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
畢業(yè)院校： 廣東省城市建設技師學院
專 業(yè) 一： 建筑施工管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 其他一般 粵語水平：
工作能力及其他專長
個人自傳
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動性多的行業(yè)，所以關于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強的適應能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經驗，但我還年輕，有朝氣，我會用時間和汗水去去彌補這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫施工圖等一些建筑圖，對施工方法有一些了解。在校期間還學習了測量的.一些基本操作。對施工放線放樣也掌握一些。
2、在學校放暑假的時候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測量高級證、計算機初級證。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm體重：54kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員，測繪/測量。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：1499元以下希望工作地區(qū)：廣東省，，
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：小工。
離職原因：要上課。大學生，請注明。
畢業(yè)院校：廣東省城市建設技師學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
建筑施工與管理大專個人簡歷篇三
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述，在編寫個人簡歷的時候，對其職位描述有兩個方面的細節(jié)要求，一者是職位描述的準確性，二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候，想要有針對的來寫，則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個人簡歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。每個人的都具有一定的`能力，這是生存競爭的基礎，當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候，要有針對的寫個人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
目前所在：天河區(qū)年齡：29。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：161cm。
體重：47kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理，物業(yè)管理顧問/專員/助理。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，湛江，
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政專員。
工作描述：1、辦公室日常行政事務處理，公司各類證照辦理。
2、員工考勤的監(jiān)督，考勤表的制作、柜臺銷售員的面試篩選、招用工手續(xù)的辦理。
3、員工福利核算。
4、公司各類文字工作的撰寫。
5、員工活動的組織。
6、公司人力資源制度的制定完善。
7、上級交代的其他事務性工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：機票客服。
工作描述：與網點客戶對接，為客戶提供機票、酒店及其他旅游信息的預定/咨詢等服務，開拓維護客戶關系。
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
1、有辦公室行政文職工作經驗，性格穩(wěn)重，進取心強，做事認真負責，誠實肯干。
2、有客服經驗，溝通能力強，喜歡團隊協(xié)作。
3、文字表達能力強，熟練各類應用文的撰寫。
4、熟練操作各類辦公軟件。
2005-9-1-2008-6-1年廣州城市職業(yè)學院旅游管理專業(yè)學習，期間參加勤工儉學，參與廣州交易會咖啡專賣服務員的工作，受客戶好評。
2008-2-2008-4廣州香格里拉大酒店，客服，處理客戶訂房等事宜。
2008-9-2010-9廣州木棉花商旅服務有限公司機票操作員負責公司大型客戶的銷售服務工作。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇四
制作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對于求職者百害無一益。
個人信息。
性別：女。
民族：畬族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：龍巖學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：166cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖學院(9月-207月)。
所在地：證書：校三等獎學金。
專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等。
培訓經歷：
培訓機構：佳興駕校(12月-5月)。
課程名稱：駕駛員培訓證書：駕駛證。
工作經驗。
公司名稱：龍巖中山門診部(206月-2月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市謝陽橋頭。
職位名稱：辦公室主任。
工作描述：主要負責。
1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;。
2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關工作;。
3、對外事宜辦理等。
公司名稱：新華人壽保險有限公司(9月-年3月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：龍巖市商務營運中心。
職位名稱：財富專員。
工作描述：為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產品信息等。
離職原因：家庭原因。
公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(5月-209月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門思明區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要工作包含。
1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設備管理，酒店證件審核工作。
3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，
4、咖啡廳籌備工作及經營管理，等相關工作。
離職原因：家庭。
公司名稱：北京金都伊人有限公司(2011年9月-204月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：北京。
職位名稱：行政人事。
自我評價。
自我評價：本人有多年的人事工作經驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力!注：保險、電銷、網銷勿擾!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則分析。
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關于個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的`問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優(yōu)勢。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇五
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提供一份
為寫求職簡歷時參考。
熱情開朗，誠實善良，有親和力，適應能力強，善于學習和接受新鮮事物，具有良好的語言表達與應變能力，工作認真負責、積極主動，能夠吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇六
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國四川。
身高：
婚姻狀況：
未婚。
學歷：
大專。
畢業(yè)院校：
重慶電大。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
510322198。
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
四川。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[2500]rmb。
應聘職能類型一：
測繪人員。
應聘職能類型二：
建造師。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
四川,成都施工員。
其他地區(qū)：
可到職日期：
請選擇您可到職的日期
相關工作經歷及特長。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
相關工作經驗：
1年。
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
無
教育/培訓經歷。
2008年在華達學習cad天正2009年拿到施工證。
工作經驗。
2009年在桓大項目部施工并學會了廣聯(lián)達.
工作技能。
現(xiàn)場施工.
職業(yè)目標。
施工員。
個人評價。
好學,求進.
建筑施工與管理大專個人簡歷篇七
建筑施工與管理個人簡歷模板在求職中畢業(yè)生還不知道怎樣寫這份簡歷吧！下面大學生個人簡歷網提供一篇
工業(yè)設計類求職簡歷
為參考，由于專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
城市規(guī)劃設計求職簡歷
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
本人熟練建筑cad，廣聯(lián)達圖形算量，廣聯(lián)達鋼筋抽樣，廣聯(lián)達計價等軟件！在學習這些軟件時！曾多次等到老師的贊揚！本人還會建筑測量，雖然不是很精通，但是還能夠正確的測量出指定點！
建筑施工與管理大專個人簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
169cm66kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
建筑/房地產/物業(yè)管理類：項目經理、建筑施工管理：總施工、
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市建筑機械施工有限公司起止年月：-11～-01。
公司性質：
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目經理。
工作描述：
廣州天河區(qū)“小新塘農工商聯(lián)合公司綜合樓”(負一層+12層)擔任項目經理。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目負責人(兼技術負責人)。
工作描述：
新塘“順欣廣場商住樓小區(qū)”(負一層+12~27層共14余萬平方米)擔任項目負責人(注:在此期間考取了小車駕駛c1證)。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目負責人(兼技術負責人)。
工作描述：
大學城中醫(yī)藥大學“教室樓”(5層)、“綜合樓”(5層)擔任項目負責人，該項目被評為省優(yōu)良工程。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
“孫逸仙紀念醫(yī)院住宅樓(負一層+22層)及門診附樓(負一層+12層)”項目施工主管，被評為省雙優(yōu)工程。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
施工員。
工作描述：
負責縣“物資大樓”(10層)，“拆遷十號樓(7層)”，“一醫(yī)院住院部”的項目施工管理，其中物資大樓被評為地區(qū)級優(yōu)良工程。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學(經驗)。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)與民用建筑。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
工業(yè)與民用建筑。
大專。
2703015。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人工作認真，責任心強，自覺遵守公司紀律，善于協(xié)調處理周邊人際關系，并在12月評定獲得中級職稱，現(xiàn)已考取全國注冊二級建造師證(現(xiàn)在已經拿到該證,可掛靠也可簽約)，報讀湖南理工學院土木工程系；經過十余年來的工作經歷，讓我掌握了土建、裝修以及配套工程的'現(xiàn)場管理和技術；能夠將業(yè)主及設計意圖融會貫通，轉變成實體，負責將一個單位工程從審圖到移交使用，并確保質量文施雙優(yōu)。相信貴公司會在此獲取該職位的合適人選，愿與貴公司共創(chuàng)輝煌豐碑！
詳細個人自傳。
發(fā)展方向：擔任項目經理(總施工)、工程部經理(注:由于本人除2007~是同國營企業(yè)簽約的,其余時間基本上是擔任聯(lián)營合作者的項目負責人(總施工)及現(xiàn)場管理,所以所屬公司隨項目而改變),經過不斷學習充實自我，報考一級建造師及土木工程系本科、報評高級職稱,愿用所學專業(yè)知識和多年的工作經驗與公司(老板)共同創(chuàng)造財富.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
白云。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
建筑施工與管理大專個人簡歷篇九
在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義，只會讓你的簡歷石沉大海。
個人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經驗：6年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：江蘇連云港灌南縣。
自我評價。
能吃苦耐勞，豐富的施工經驗。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：市政施工員園林景觀施工員施工員。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：提供吃住!,公司有工程!
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(民營企業(yè))。
擔任崗位：建筑施工類/其它相關職位。
職位名稱：建筑/房地產工程技術類其他。
放樣，開始施工新的地段時，提前把樣放好，然后進行整體規(guī)劃施工;(全站儀放樣);。
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調施工圖紙改動的地方;。
每天給工人記工帳，每個月統(tǒng)計工人上班的考勤，編制員工工資表;。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(國有企業(yè))。
擔任崗位：建筑施工類/工程預決算/施工。
放樣，開始施工新的地段時，提前把樣放好，然后進行整體規(guī)劃施工(全站儀放樣);。
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調施工圖紙改動的地方;。
每天給工人記工帳，每個月統(tǒng)計工人上班的考勤，編制員工工資表;。
訂購材料，接收材料。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：熟練;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
中級;測量放線(高級)熟練操作cad施工管理。
拓展閱讀：主次分明掌握側重點——打造完美簡歷。
現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多，導致工作崗位供不應求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心，因為作為求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。
在個人簡歷需要做到主次分明。
求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當然也不同。比如說，如果讓應屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經驗，或者讓工作經驗豐富的人突出英語不好，這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個人簡歷側重點也不同。
一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個人簡歷的表達等等。
在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十
自從改革開放之后，由于經濟快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個新的階段，逐步變成我國經濟領域的極為關鍵的一部分。其不僅對我國發(fā)展經濟起到促進作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項目施工品質的提升，也是所有企業(yè)的重要任務。項目品質與整個建筑好壞存在直接關系，建筑施工管理技術的加強，不但和居民生命財產安全有緊密關聯(lián)，并且對我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對建筑施工管理技術確保是我國探索建筑行業(yè)的關鍵方向，我國建筑領域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設與動工屬于我國基本產業(yè)，施工好壞與否對社會人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進行建筑動工時造成困難的一個原因，完工后質量也很難保證。還有，如果建筑動工以后房屋沒有通過驗收的，一定進行返工，這勢必會造成很多的不必要。因此，在建設的程序之中一定依據規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質。建筑動工的技術與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會造成不少復雜狀況。在進行建筑動工的過程中會發(fā)生管理施工技術、選購材料以及監(jiān)管動工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術規(guī)范不夠完善。
在建筑項目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標準規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動工管理技術體系非常缺乏，施工的進行階段，用到的技術和標準就不能相符合，進而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動工技術在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運行的技術方面也不可以依照前期制定的標準來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據施工的要求與設計進行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經濟的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴格。在建筑項目工程的質量當中物資材料品質是最關鍵以及基礎的。我國非常多部門在采集物資時常常沒有達到國家規(guī)定標準，與施工設計標準不相符又或保管材料不適當，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項目品質有很大隱患。
1.3技術的質量。
科學水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動工的技術也愈加的科學合理。建筑施工中各項操作技術還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達有關技術水平。在建筑施工開展過程中，必須對所有工程項目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項目的技術水平，在工程很復雜時更要對此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨特的地方，在建筑領域中，所有建筑對設備與管理都有有關的規(guī)定，這樣就使建筑動工技術更加困難。因此，建筑動工人員沒有對全球全新的施工技術以及持續(xù)更新的產品掌握好，導致建筑動工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術品質發(fā)生問題。
1.4技術規(guī)范與尺度標準制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設的現(xiàn)代化進程發(fā)展非常快，新工序與新技術也層出不窮。對此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時制定出來，造成沒有具體標準對其衡量。還有，動工的技術規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調，也有區(qū)域的技術規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實施困難的現(xiàn)象。
依據以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對建筑領域建筑施工管理與技術角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預防是不能取的，然而只有依靠問題才能對客觀本質認清，客觀的對物質本身規(guī)律進行運用，依靠理性的哲學思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學合理的管理機制，進而使管理機制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關的彌補方法以及對漏洞早進行改善以免更嚴重后果被造城；動工人員綜合素質不達標，那么依靠對員工強硬的培訓策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術應對方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動工管理技術體系在對所有層次的分包商與總包商實際水平認真考慮的基礎上使得一套完整詳盡的建筑動工管理技術體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級包商，不再普普通通的通過分包的合同來對管理技術體系進行約束，要依靠專人對建筑施工管理與技術負責，在項目進行分包時要對應轉換項目管理技術責任，責任落實到位。每層級的企業(yè)在項目前，項目開展過程中與后期開展工程都要對各單位配合以及人員調度重視起來，對人員的儲備與管理必須重視，對培訓人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識與職業(yè)素質得以提升。
（2）完善建筑施工管理機制，對每項規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎上，有一套與本企業(yè)相符合的實際施工管理技術制度的建立，來對主要作業(yè)指導書與重要環(huán)節(jié)限值進行確立，使工作在一線職工行為都用有關的準來對其約束。
（3）因為動工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時候，依據不同層面的勞務分包、專業(yè)分包與總包技術水平，按層次將可靠的動工管理體系建立起來，并將其落實與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術管理人員配備，在動工準備時期、動工時期、驗收完工時期以及試運轉時期依靠現(xiàn)實情況儲備、培訓、調度與管理所有的崗位人員，把所有質量以及安全責任落實到相應的操作人員，依照施工管理技術體系對專人責任計劃進行制定，把任務工作進行實名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時開展技術培訓和考核，依據他們考核的業(yè)績與結果調度與安排，解聘又或獎懲，來使崗位人員的進取心與積極性得以提升。
（4）要想開展好管理高層施工工作.關鍵的使對工作人員素質的加強。讓公司的操作人員、組織者以及領導者等都對工作重要性有所認識。公司要有一支專業(yè)強以及高素質隊伍建立。使企業(yè)施工技術提升，同時也是對企業(yè)競爭力的提高。
（5）評定結果要理性看待，借鑒以往經驗，對所有建筑施工工程質量探究與采集所應到達的條件，依照評定的結果，對防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴肅對待，經驗持續(xù)總結，使工程質量得以提升。
3優(yōu)化建筑項目中動工管理技術時的問題。
在對建筑施工管理與技術的開展步驟確定時，企業(yè)現(xiàn)實情況必須考慮在內，對企業(yè)人員的配置以及硬件準備綜合考慮，同時要思考工程業(yè)主詳細的要求，在對國家以及地方行業(yè)有關標準規(guī)范貫徹前提之下對科學規(guī)律有所尊重。推廣應用四新技術要堅持依據實驗鑒定原則；一切動工的技術工作都要對經濟效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產實踐過程以及管理與技術工作要密切關聯(lián)。施工管理與技術工作的關鍵所在是處理好基礎工作，不僅全面而且重點進行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實分析，最大的給工程項目的施工來提供服務?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術水平可以突出的反映競爭勢力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術管理力量，但因為技術與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動。所以建筑施工的技術與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨有的優(yōu)勢。
4總結。
依靠此文中簡單對問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術是對員工素質的提升、質量的保證以及管理制度的完善。本文只對常見的問題的優(yōu)化方法進行敘述，事實上，在建筑動工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對于這些現(xiàn)象應對有關技術措施逐一制定，發(fā)展時不斷對其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術與管理，更需要在完工后對經驗總結，過去的經驗就是將來的工程財富，這樣，建筑行業(yè)水平才會得以提升。
參考文獻。
[2]高肖純.淺談怎樣對建筑施工管理與技術以工作效率優(yōu)化[j].科技資訊，2014（02）：11~12.
[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產管理[j].中華民居，（1）.
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工程造價師/預結算：預算員、資料員、建筑施工管理：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州富利建筑安裝工程有限公司起止年月：-01～-02。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
施工員、預算員、資料員。
工作描述：
1月—209月任林語山莊項目部施工及資料員，負責保利林語山莊西區(qū)工程施工現(xiàn)場管理,測量放線，與業(yè)主談判,簽證管理，施工資料編制及管理；（工程造價：1.2億元）。
2006年10月-10月任科學城中心花園項目任預算及施工員,負責科學中心花園工程預結算,測量放線，與業(yè)主談判,簽證管理（工程造價：1.8億元）。
2011月-2009年2月任紫薇花園項目部資料員及預算員，負責紫薇花園工程預結算，簽證管理，施工資料編制。工程造價：（8千萬元）。
離職原因：
尋找更廣闊的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工程管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州大學。
工程管理。
大學畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
負責過多個工程投標工作，熟悉廣州市招投標流程，能夠編寫投標文件。
精通殷雷、廣聯(lián)達等計價軟件。
精通手工算量。
精通全站儀，水準儀，測量放線。
精通3dmax室內設、autocad、photoshop、office等軟件。
精通計算機應用。
熟悉房地產開發(fā)流程及開發(fā)與策劃。
詳細個人自傳。
06.09科學城中心花園工程（編制標書）工程造價：1.8億。
07.08金沙洲b3736f01地塊工程（編制標書）工程造價：9千萬。
07.09紫薇花園工程（編制標書）工程造價：8千萬。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河棠下村棠利大廈東二單元705(郵編:510665)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十二
外語：其他一般粵語水平：
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動性多的行業(yè)，所以關于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強的適應能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經驗，但我還年輕，有朝氣，我會用時間和汗水去去彌補這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫施工圖等一些建筑圖，對施工方法有一些了解。在校期間還學習了測量的一些基本操作。對施工放線放樣也掌握一些。
2、在學校放暑假的時候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測量高級證、計算機初級證。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十三
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：cm。
體重：kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事總監(jiān)/經理/主管，行政總監(jiān)/經理/主管。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：不限,,。
工作經歷。
廣東**集團起止年月：-01～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：行政經理。
對公司層面公文與制度的統(tǒng)籌管理。組織實施各部日常工作事務，引導并推動公司管理改革。
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十四
在管理學簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚長避短是很重要，但是在揚長避短上也需要講究一定的度量。
個人信息。
性別：男。
年齡：30歲民族：漢族。
工作經驗：8年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
由于我所學的專業(yè)—行政管理，含義廣泛，相關的崗位都可以上崗，平時讀書期間有參加過社會實踐，深化自己的各方面能力，對于一些工作方面的問題我可以在工作中尋找到答案，積累了一定的工作能力。平時工作能吃苦耐勞,學習能力強。善于與人溝通，工作細心，希望能有個給我發(fā)揮的空間，我會努力學習的!
求職意向。
尋求職位：行政經理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經歷。
主修課程科目：[2008年3月至2009年2月]浙江盤石信息技術有限公司客戶主管主要職務：帶領自己的團隊通過電話營銷、會議營銷或者面對面交談等方式，為客戶講解百度競價排名等系列產品，為客戶寫網絡營銷方案，排除客戶疑慮，平時在工作中注意對團隊的培訓,激勵!在工作中積累了培訓方面和帶領團隊等能力。自己本身對營銷策劃，會議營銷，網絡營銷等營銷方式精通!
[2009年3月至2010年1月]臺州交流網絡技術有限公司數(shù)據分析錄入專員。
負責全國客運數(shù)據的收集、整理、分析、入庫等工作，策劃網站新功能，寫網站需求說明!關于網站的功能能否達到要求進行測試等!對外開展公司宣傳(主要針對bbs\sns\微博客等等進行宣傳)、聯(lián)系合作伙伴達成合作意識等!工作中積累了更多的網絡營銷、數(shù)據搜集、分析、整理等知識.
[2010年3月至2011年1月]盼純制衣廠。
負責廠里的日常運行，包括簡單的賬務日記賬，工資整理及發(fā)放，發(fā)貨管理，客戶維護等工作!在工作中學會了帶領團隊，從而實現(xiàn)工作的最大效率,對廠里的日常事物熟悉并能掌握!
[2011年3月至今]北京愛車科技有限公司。
負責公司在臺州地區(qū)的信息，商戶維護和開發(fā)，錄入、整理二手車車型數(shù)據等工作。信息主要由信息采集員進行采集，現(xiàn)在臺州地區(qū)有2名信息采集員在服務，我主要負責他們的任務制定要監(jiān)督，解決他們遇到的問題等。商戶開發(fā)日常工作主要是負責開發(fā)臺州地區(qū)的潛在客戶，并達成合作意向，最后確立合作關系。維護商戶工作主要負責人網店制作，修改網店內容等，都需要通過公司企業(yè)郵箱與公司協(xié)調制作內容。在工作中積累的一定得社交能力，能與各方面的人交流，一邊是市場的豪車老板，一邊是公司的美工，使我溝通能力有一定的提高。
1、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力。
求職前應明確自己的`職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
2、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
3、簡歷重點突出近3年經歷。
一個人的經歷是很多hr關注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是hr對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優(yōu)勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。
4、表現(xiàn)個性化的求職信。
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
5、強化未來目標與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十五
時光流逝，三年的大專學習生活就要結束了，畢業(yè)之即，對自已三年來的學習和生活作一個總結和鑒定。
一、在思想品德上，我有著良好道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。在平日的學習、生活中，我積極地向黨組織靠攏，使我對黨有了可更為深刻的認識。并參加了學院組織的“入黨積極分子”的培訓。在學校遵紀守法、愛護公共設施、樂于關心和幫助他人，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
二、在學習上，嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握了專業(yè)相關的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。曾多次獲得過學院榮譽。電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業(yè)知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。身為學生的我，在修好學業(yè)的同時也注重于社會實踐的積累。
三、在工作上，積極主動，工作踏實，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，注重團隊協(xié)作精神，和同學團結一道，配合其他學生干部順利的完成各項工作，得到了大家的一致好評。
四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有著嚴謹?shù)纳盍晳T和生活作風，樂于助人，誠實守信。因為我平易近人、待人友好，所以一直以來與老師、同學相處得很融洽。
五、兩年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
在思想品德上，本人有著良好的道德修養(yǎng)，并有著堅定的政治方向。能積極參加政治學習，關心國家大事，并參加了“xx年年度吉首大學師范學院入黨積極分子培訓班”的`培訓，積極地向黨組織靠攏。本人遵紀守法，尊敬師長，愛護公共財產，主動關心和幫助他人，熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動，有一定的奉獻精神。
在學習上，我熱愛自己的專業(yè)，學習目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，成績優(yōu)良;本人已初步掌握了如：籃球、足球、排球、田徑、羽毛球、乒乓球、武術、游泳、健美操、體操等等的基本技術。因成績優(yōu)異多次獲得學院獎學金，并榮獲“07-國家勵志獎學金”。
在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續(xù)幾年擔任班里的干部，同時擔任系衛(wèi)生部部長一職。三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學生活與社會生活是相互映射，所以大學階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高，才是我們作為當代大學生的主題，也是我以后的人生道路的主力。
在工作上，本人有著高度的責任心和良好的人際關系。在出色地完成上級交予的任務外，還積極參加院內組織的活動，并配合和協(xié)助組織系里舉辦的活動，從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。表現(xiàn)出較強的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應能力，并且深受同學們和老師以及領導的認可。
三年的大學生活，使我的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我以飽滿的熱情、堅定的信心和高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十六
年齡:30。
身高:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領班|大堂經理。
期望月薪：3000元。
工作經歷。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的'溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十七
現(xiàn)所地點：
山東。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[15000]rmb。
應聘職能類型一：
總工/副總工程師。
應聘職能類型二：
選礦工程師。
應聘職能類型三：
選廠廠長。
應聘職能類型四：
選礦試驗。
應聘職能類型五：
選廠設計。
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
河南,不限。
其他地區(qū)：
不限。
可到職日期：
請選擇您可到職的日期
相關工作經歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經驗：
30年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經歷。
1982年畢業(yè)于沈陽黃金學院選礦專業(yè)（應屆畢業(yè)全國統(tǒng)考生），第一學歷大專畢業(yè)，第二學歷本科畢業(yè)。
1993年考取選礦工程師技術職稱。
考取經濟師職稱。
工作經驗。
1982年畢業(yè)分配到安陽鋼鐵公司李珍鐵礦選礦廠工作；
在河南江海集團南召閆溝鐵礦任礦長兼選礦工程師；
-在福建省天寶集團武夷山鉬礦1500噸/天選礦廠任選廠負責人；
從事過金、銀、銅、鉛、鋅、鉬、鐵、錳、鉻、螢石、藍晶石（紅柱石）、鉀長石等金屬、非金屬選礦試驗研究工作；參與國內外多個300-5000噸/天選礦廠初步設計、施工設計、安裝調試工作。有豐富的選礦廠生產、技術管理經驗。
特長：選礦廠現(xiàn)場生產技術管理；選礦試驗研究；選礦廠設計（電腦cad制圖）。
勝任選礦行業(yè)科研、設計、籌建、管理全方位工作。
職業(yè)目標。
虛心學習，天天向上。為礦山企業(yè)貢獻力量。
個人評價。
2、具有較強的溝通、團隊協(xié)調能力及計劃統(tǒng)籌能力；
3、身體健康，能適應野外出差和礦山生活環(huán)境；
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十八
求職簡歷是現(xiàn)在人求職的必經途徑，也是重要的工具，如果個人簡歷寫的好，則求職也可以順利的通過。而正是因為個人簡歷的重要性，很多求職都需要來學習寫個人簡歷的技巧。
在學習寫個人簡歷的技巧之前，首先要知道個人簡歷的目的`是什么。從根本上來說就是將自己推銷出去，在一份個人簡歷上不能出現(xiàn)負面影響，要知道負面影響已經成為不合格簡歷的代名詞。能夠將自己的較好素質完整的展現(xiàn)出來，也是個人簡歷的目的之一，個人的素質包括有：
一、專業(yè)能力方面的素質。
現(xiàn)在社會上的工作逐漸的細分化，一項專業(yè)技能配著一項工作。在求職中能夠一方面的專業(yè)特長能力，就能夠在應聘中具有優(yōu)勢。例如某未求職者應聘文員職位，在個人簡歷上寫到自己具有非常嫻熟的制圖專業(yè)能力，在面試的時候就被單獨詢問，而專門招聘到了廣告部門。
二、溝通與效率方面的能力素質。
個人的溝通能力在個人簡歷上也能供體現(xiàn)出來，從你在個人簡歷上的字里行間中，就被能夠看出表達能力，進而也即能看出一個人的溝通能力。此外，個人簡歷上的表達所能體現(xiàn)出來的效果，以及所占用的篇幅，也能體現(xiàn)出一個人的工作效率。
三、綜合能力素質。
最后也是一個比較重要的方面，就是個的綜合能力素質。綜合能力素質包括很多方面，像是硬技能、軟技能、個人品德等等。
更多。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十九
姓名：
出生年月：1986年2月。
畢業(yè)院校：天津師范大學。
學歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團員。
手機：
電子郵件：
教育經歷。
1993-就讀于小海地小學。
-就讀于北京師范大學天津附屬中學。
-就讀于北京師范大學天津附屬中學。
-就讀于天津師范大學。
在校獎勵情況。
曾獲院校級三等獎學金。
技能水平。
較好進行英語溝通會話。
熟練操作office辦公軟件。
有一定日語基礎，可進行簡單會話。
自我評價。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十
性別：女。
畢業(yè)院校：xxx理工大學。
出生年月：197x年3月。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學本科。
通信地址：————。
聯(lián)系電話：————。
電子郵件：————。
求職意向：(文秘)。
技能總結。
英語水平：熟練。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結。
200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網站編輯在互聯(lián)網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
獲獎情況:。
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處?；拘畔?。
性別：女。
畢業(yè)院校：xxx理工大學。
出生年月：197x年3月。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學本科。
通信地址：————。
聯(lián)系電話：————。
電子郵件：————。
求職意向：(文秘)。
技能總結。
英語水平：熟練。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結。
200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網站編輯在互聯(lián)網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
獲獎情況:。
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十一
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：1000-元。
工作地點：廣州-海珠。
求職意向：其他銷售職位。
自我描述。
實踐經歷。
3月厚街家具展覽會在厚街國際大酒店餐飲部當服務員。
7月-8月在普寧市明輝制衣有限公司做暑假工。
教育經歷。
畢業(yè)院校：廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院學歷專科專業(yè)工商企業(yè)管理。
個人簡介。
本人性格外向大方，人緣廣泛，在大學三年里，曾擔任生活委員，輔導員助理，組織過多次活動，也參加了多次實踐活動，愛好特長是打籃球、聽音樂;有較好的'交際能力。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十二
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：實習生。
教育經歷。
0月畢業(yè)華文法商中等職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
自我描述。
我熱愛這份工作。對企業(yè)生產與運作管理和人力資源方面,有一定的理論結合實際現(xiàn)場的經驗,自信、能吃苦耐勞。較強的抗壓能力,能與團隊一起協(xié)同作戰(zhàn);做事認真踏實負責,且具備優(yōu)秀的表達能力,思維敏捷,反應快,也具備獨立完成工作的能力;有上進心,勇于接受挑戰(zhàn);有很好的協(xié)調能力與組織能力和職責責任能力,黑白分明,旗幟(立場)著重。希望能到貴公司實踐所學的相關知識,增長自己對社會的認知,通過自己的努力,并借助貴公司提供的平臺,更好的發(fā)揮自己的潛在的能力。
更多。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十三
個人簡歷中，對工作經驗的篩選，只有針對性的寫出有招聘職位有關，并避免令hr產生歧義的簡歷工作經驗，才算的上合格的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：2013年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：175cm體重：63公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩北職業(yè)技術學院(2010年7月-2013年7月)。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：上海多城信息技術有限公司(2016年3月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：計算機硬件·網絡設備公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖+漳州。
職位名稱：城市經理。
工作描述：1.負責龍巖和漳州兩個地市戴爾電腦終端店面的管理。
2.拜訪門店，配合市場活動，管理店面出樣。
3.負責代理商與dell專賣店的日常管理，促銷員隊伍管理工作，促銷活動的監(jiān)控執(zhí)行及核銷。
4.維護并擴大地區(qū)的渠道規(guī)模，完善渠道結構。
5.協(xié)助代理商一起發(fā)展渠道，完成銷售指標，全面負責渠道的sellthrough,sellout。
6.配合其他職能部門完成相應的工作。
7.及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴。
公司名稱：廈門盛元集團-三峽業(yè)務部(2014年4月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市場。
職位名稱：營銷業(yè)務員。
工作描述：1、負責整個龍巖縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電渠道客戶的開發(fā)及維護。2、拜訪市區(qū)終端門店，配合市場活動，管理店面出樣3、負責店鋪促銷員培訓，價格管控，將終端銷量最大化。4、年底經銷商會議渠道客戶的邀請，會議的籌備及會后政策的梳理，政策的傳達。5、維護和開拓零售客戶渠道，執(zhí)行渠道政策，推動公司政策的執(zhí)行。6、售后問題的跟蹤反饋處理，貨款的催收。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
不少hr網友表示：一般會讓他們眼前一亮的簡歷，都會包含以下三項因素：1、有豐富的工作經驗;2、有特別突出的個人技能;3、求職者在個人求職信或者介紹中，會把和應聘崗位匹配的關鍵詞再次提煉出來。而在這三點之中，求職者和崗位的匹配度是較關鍵的。
研發(fā)型公司、國企、校招更關注名校背景。
大多hr網友和求職者網友的看法一致——hr在篩選簡歷時，首要關注的還是工作經驗，除了工作經驗的豐厚，hr更為關注的是個人的工作經驗闡述與招聘崗位職責的匹配度。
那么，名校生是不是更容易受到hr的青睞?hr網友“摔個大馬趴”說：“科研型企業(yè)更愿意招聘名校畢業(yè)生，尤其是研發(fā)類工作。因為名校的資源多，很多學生跟著導師在校時就開始做國家級大項目，動手能力比不少有工作經驗的人都強。而一些事務型工作、勞動密集型的`工作，hr更關注的會是相關經驗，對學歷不會有太大要求?！?BR> hr網友“輕塵浮云”表示：“一般大型國企會有‘名校情結’。因為不少國企有‘學歷工資’，就是按照學歷設定工資標準。而如果是私企的話，如果老板自己就是名校畢業(yè)的，學歷會有較為嚴格的要求。是否對學歷有苛刻要求，還是因企業(yè)而不同，不過對學歷要求特別苛刻的公司還是在少數(shù)，一般公司對學歷的要求只要是本科及以上即可，并不要求一定是名校、‘211工程’之類的本科?！?BR> hr網友“輕塵浮云”進一步指出：“參加校園招聘時的企業(yè)，尤其是招聘管理培訓生的企業(yè)，一般只要名校出身的，且以要求研究生以上學歷的居多。因為這些學生是經過層層你競爭和選拔考入名校的，學習能力普遍較強，從中挑選出的人才培養(yǎng)成精英的幾率很高。
因此，若是非名校出身的應屆生，且專業(yè)就業(yè)前景并不好看，不妨先去有潛力的小企業(yè)鍛煉一下再跳槽?！?BR> 民企看重能力、實干和激情。
hr網友何先生表示：“名校學歷、海外工作經歷等，這些的確很能引起招聘者的青睞，但對于不少民企來說，只要應聘者有魄力、有能力，能有拿出結果的真本事，那么都能得到一個工作機會。能拿出對公司現(xiàn)狀有所幫助的想法和方案，這點對于民企來說更實在。我更看重這三點：激情(能在這家公司做多久)、踏踏實實做事的覺悟(職業(yè)人的素質和執(zhí)行力)以及拿出結果的能力(眼界、知識面、能力)?！?BR>
建筑施工與管理大專個人簡歷篇一
工作年限： 0 職稱： 無職稱
求職類型： 實習 可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 1499元以下 希望工作地區(qū)： 廣東省，，
工作經歷
公司性質： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程
擔任職位： 小工
離職原因： 要上課。本文信息來源于
大學生個人簡歷網，轉載請注明。
畢業(yè)院校： 廣東省城市建設技師學院
專 業(yè) 一： 建筑施工管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 其他一般 粵語水平：
工作能力及其他專長
個人自傳
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動性多的行業(yè)，所以關于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強的適應能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經驗，但我還年輕，有朝氣，我會用時間和汗水去去彌補這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫施工圖等一些建筑圖，對施工方法有一些了解。在校期間還學習了測量的.一些基本操作。對施工放線放樣也掌握一些。
2、在學校放暑假的時候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測量高級證、計算機初級證。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：174cm體重：54kg。
求職意向。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：施工員，測繪/測量。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：兩個星期
月薪要求：1499元以下希望工作地區(qū)：廣東省，，
工作經歷。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：小工。
離職原因：要上課。大學生，請注明。
畢業(yè)院校：廣東省城市建設技師學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：-06
建筑施工與管理大專個人簡歷篇三
職位描述是對職位需求的描述，在求職中有針對性的寫個人簡歷則必須要有一定的求職目標，也就是是求職的職位番木瓜。職位描述數(shù)對職位需求的文字描述，在編寫個人簡歷的時候，對其職位描述有兩個方面的細節(jié)要求，一者是職位描述的準確性，二者是于個人簡歷的的相互匹配性。在個人簡歷中，職位描述必須是以簡歷整體為主。
職位的需求是求職者對工作的需求，也是企業(yè)公司對職位人才的需求。在編寫個人簡歷的時候，想要有針對的來寫，則就要注意的的其職位需求方面。當然首先就是自己對職位有沒有需求，其次是企業(yè)公司需求多少人次，需求怎樣的人才，能夠的在個人簡歷中體現(xiàn)出來，則就可以大大提高簡歷的通過率。每個人的都具有一定的`能力，這是生存競爭的基礎，當然很多人的能力也不只是一點兩點。但是在編寫個人簡歷的時候，要有針對的寫個人簡歷，則就要求能力與職位的相匹配。能力寫的再多，不是職位需求的則就沒有任何競爭力。
目前所在：天河區(qū)年齡：29。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：161cm。
體重：47kg。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政專員/助理，物業(yè)管理顧問/專員/助理。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000～3499元希望工作地區(qū)：廣州，湛江，
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：行政專員。
工作描述：1、辦公室日常行政事務處理，公司各類證照辦理。
2、員工考勤的監(jiān)督，考勤表的制作、柜臺銷售員的面試篩選、招用工手續(xù)的辦理。
3、員工福利核算。
4、公司各類文字工作的撰寫。
5、員工活動的組織。
6、公司人力資源制度的制定完善。
7、上級交代的其他事務性工作。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。
擔任職位：機票客服。
工作描述：與網點客戶對接，為客戶提供機票、酒店及其他旅游信息的預定/咨詢等服務，開拓維護客戶關系。
離職原因：合同期滿。
畢業(yè)院校：廣州城市職業(yè)學院。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
1、有辦公室行政文職工作經驗，性格穩(wěn)重，進取心強，做事認真負責，誠實肯干。
2、有客服經驗，溝通能力強，喜歡團隊協(xié)作。
3、文字表達能力強，熟練各類應用文的撰寫。
4、熟練操作各類辦公軟件。
2005-9-1-2008-6-1年廣州城市職業(yè)學院旅游管理專業(yè)學習，期間參加勤工儉學，參與廣州交易會咖啡專賣服務員的工作，受客戶好評。
2008-2-2008-4廣州香格里拉大酒店，客服，處理客戶訂房等事宜。
2008-9-2010-9廣州木棉花商旅服務有限公司機票操作員負責公司大型客戶的銷售服務工作。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇四
制作個人簡歷，需要保持古樸的內容，從而贏得招聘單位的認可。盲目的提高簡歷的豪華度與存在嚴重的注水問題，對于求職者百害無一益。
個人信息。
性別：女。
民族：畬族年齡：28。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：龍巖學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：166cm體重：50公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：1個月內需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖學院(9月-207月)。
所在地：證書：校三等獎學金。
專業(yè)描述：旅行社管理，酒店管理，電子商務，管理學，營銷與策劃等。
培訓經歷：
培訓機構：佳興駕校(12月-5月)。
課程名稱：駕駛員培訓證書：駕駛證。
工作經驗。
公司名稱：龍巖中山門診部(206月-2月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：龍巖市謝陽橋頭。
職位名稱：辦公室主任。
工作描述：主要負責。
1、人事工作，人員招聘工作，針對不同崗位招聘相應人員，人員考核及合理安排工作等;。
2、公司制度制定，落實，監(jiān)督管理等相關工作;。
3、對外事宜辦理等。
公司名稱：新華人壽保險有限公司(9月-年3月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：龍巖市商務營運中心。
職位名稱：財富專員。
工作描述：為客戶提供保險相關服務，溝通最近金融保險知識，提供最新保險產品信息等。
離職原因：家庭原因。
公司名稱：廈門陸島酒店有限公司(5月-209月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：廈門思明區(qū)。
職位名稱：行政人事主管。
工作描述：主要工作包含。
1、公共區(qū)域衛(wèi)生、設備管理，酒店證件審核工作。
3、會議工作，酒店員工活動，會議，旅游活動等策劃，
4、咖啡廳籌備工作及經營管理，等相關工作。
離職原因：家庭。
公司名稱：北京金都伊人有限公司(2011年9月-204月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：工作地點：北京。
職位名稱：行政人事。
自我評價。
自我評價：本人有多年的人事工作經驗，良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快，愛創(chuàng)新。有較強的團隊精神，良好的人際關系。處事認真負責，細心，勇于承擔，對工作有毅力，勇于迎接新挑戰(zhàn)。沉著冷靜、不急不躁和誠懇是本人對待工作的態(tài)度，真誠是待人的堅持。會用踏實的作風在工作中證明自己的能力!注：保險、電銷、網銷勿擾!
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：撰寫個人簡歷的寫作原則分析。
在求職中個人簡歷是關鍵的一個環(huán)節(jié)也是求職的第一步。你所寫的個人簡歷能夠得到對方的認可，不僅能順利的獲得面試的機會，在第二環(huán)節(jié)面試中也能夠起到非常好的效果。因此，求職之前需要寫好個人簡歷，寫好個人簡歷首先需要注意的就是關于個人簡歷的寫作原則。
一，簡單明了。
個人簡歷的簡潔性是一個老生常談的`問題，簡歷強調“簡”，不僅是為了個人簡歷的整體形象，更是為了便于用人單位的閱讀。要知道在對外招聘期間，用人單位的招聘官要閱讀大量的簡歷，平均一份簡歷花費的時間僅僅一分鐘左右，甚至更少。因此，你在寫作的時候，要講究精簡的原則。
二，盡早透露真實一面。
用人單位在篩選個人簡歷的時候，需要看到求職者的真實一面。在個人簡歷中要體現(xiàn)自己真實的意圖以及真實能力和專業(yè)方向。不能等到最后才讓對方看出你是做什么的，及早顯露真實一面可以贏得好印象。
三，突出優(yōu)勢。
求職是競爭的過程，競爭力強則求職成功，求職者必須通過自身的優(yōu)勢來提高競爭力。那么，在個人簡歷上必然要突出優(yōu)勢，不管你采用哪種描述方式，都要能吸引他看到你的優(yōu)點。求職者的自身優(yōu)勢所包含的范圍只有通過自己清晰的描述才能展現(xiàn)給招聘官。
四，邏輯性高。
一份個人簡歷如果寫的非常混亂邏輯不通則很難讓人讀下去。編寫個人簡歷要講究邏輯性，寫作要有條理性，不要讓自己的描述在各個項目中相互穿插。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇五
，大學生個人 簡歷網(
http:///
提供一份
為寫求職簡歷時參考。
熱情開朗，誠實善良，有親和力，適應能力強，善于學習和接受新鮮事物，具有良好的語言表達與應變能力，工作認真負責、積極主動，能夠吃苦耐勞，有良好的團隊精神。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇六
姓名：
性別：
男
暫無照片。
出生日期：
民族：
漢
戶籍：
中國四川。
身高：
婚姻狀況：
未婚。
學歷：
大專。
畢業(yè)院校：
重慶電大。
專業(yè)：
政治面貌：
群眾。
第二專業(yè)：
請在以下列表中選擇::。
身份證：
510322198。
現(xiàn)有職稱：
中級。
畢業(yè)時間：
現(xiàn)所地點：
四川。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[2500]rmb。
應聘職能類型一：
測繪人員。
應聘職能類型二：
建造師。
應聘職能類型三：
應聘職能類型四：
應聘職能類型五：
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
四川,成都施工員。
其他地區(qū)：
可到職日期：
請選擇您可到職的日期
相關工作經歷及特長。
人才類型：
應屆畢業(yè)生。
相關工作經驗：
1年。
外語語種：
無
外語水平：
無
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
無
教育/培訓經歷。
2008年在華達學習cad天正2009年拿到施工證。
工作經驗。
2009年在桓大項目部施工并學會了廣聯(lián)達.
工作技能。
現(xiàn)場施工.
職業(yè)目標。
施工員。
個人評價。
好學,求進.
建筑施工與管理大專個人簡歷篇七
建筑施工與管理個人簡歷模板在求職中畢業(yè)生還不知道怎樣寫這份簡歷吧！下面大學生個人簡歷網提供一篇
工業(yè)設計類求職簡歷
為參考，由于專業(yè)與職位的不同那么個人求職簡歷又是怎樣寫，這里是一份
城市規(guī)劃設計求職簡歷
為模板。希望在你閱讀這篇文章時對你有所幫助,更詳細內容如下。
本人熟練建筑cad，廣聯(lián)達圖形算量，廣聯(lián)達鋼筋抽樣，廣聯(lián)達計價等軟件！在學習這些軟件時！曾多次等到老師的贊揚！本人還會建筑測量，雖然不是很精通，但是還能夠正確的測量出指定點！
建筑施工與管理大專個人簡歷篇八
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
四川。
身材：
169cm66kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
34歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
建筑/房地產/物業(yè)管理類：項目經理、建筑施工管理：總施工、
工作年限：
12。
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州廣東省佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市建筑機械施工有限公司起止年月：-11～-01。
公司性質：
所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目經理。
工作描述：
廣州天河區(qū)“小新塘農工商聯(lián)合公司綜合樓”(負一層+12層)擔任項目經理。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目負責人(兼技術負責人)。
工作描述：
新塘“順欣廣場商住樓小區(qū)”(負一層+12~27層共14余萬平方米)擔任項目負責人(注:在此期間考取了小車駕駛c1證)。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
項目負責人(兼技術負責人)。
工作描述：
大學城中醫(yī)藥大學“教室樓”(5層)、“綜合樓”(5層)擔任項目負責人，該項目被評為省優(yōu)良工程。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
工作描述：
“孫逸仙紀念醫(yī)院住宅樓(負一層+22層)及門診附樓(負一層+12層)”項目施工主管，被評為省雙優(yōu)工程。
離職原因：
合同到期。
公司名稱：
公司性質：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
施工員。
工作描述：
負責縣“物資大樓”(10層)，“拆遷十號樓(7層)”，“一醫(yī)院住院部”的項目施工管理，其中物資大樓被評為地區(qū)級優(yōu)良工程。
離職原因：
合同到期。
教育背景。
畢業(yè)院校：
重慶大學(經驗)。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工業(yè)與民用建筑。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
重慶大學。
工業(yè)與民用建筑。
大專。
2703015。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人工作認真，責任心強，自覺遵守公司紀律，善于協(xié)調處理周邊人際關系，并在12月評定獲得中級職稱，現(xiàn)已考取全國注冊二級建造師證(現(xiàn)在已經拿到該證,可掛靠也可簽約)，報讀湖南理工學院土木工程系；經過十余年來的工作經歷，讓我掌握了土建、裝修以及配套工程的'現(xiàn)場管理和技術；能夠將業(yè)主及設計意圖融會貫通，轉變成實體，負責將一個單位工程從審圖到移交使用，并確保質量文施雙優(yōu)。相信貴公司會在此獲取該職位的合適人選，愿與貴公司共創(chuàng)輝煌豐碑！
詳細個人自傳。
發(fā)展方向：擔任項目經理(總施工)、工程部經理(注:由于本人除2007~是同國營企業(yè)簽約的,其余時間基本上是擔任聯(lián)營合作者的項目負責人(總施工)及現(xiàn)場管理,所以所屬公司隨項目而改變),經過不斷學習充實自我，報考一級建造師及土木工程系本科、報評高級職稱,愿用所學專業(yè)知識和多年的工作經驗與公司(老板)共同創(chuàng)造財富.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
白云。
聯(lián)系電話：
137xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxxxx。
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建筑施工與管理大專個人簡歷篇九
在個人簡歷中不要為贏得招聘官青睞做過分潤色。沒有任何意義，只會讓你的簡歷石沉大海。
個人信息。
性別：男。
年齡：29歲民族：漢族。
工作經驗：6年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)。
身高：cm戶口：江蘇連云港灌南縣。
自我評價。
能吃苦耐勞，豐富的施工經驗。
求職意向。
希望崗位：其他類-其它相關職位。
尋求職位：市政施工員園林景觀施工員施工員。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月到崗時間：隨時到崗。
其它待遇要求：提供吃住!,公司有工程!
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
工作經歷。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(民營企業(yè))。
擔任崗位：建筑施工類/其它相關職位。
職位名稱：建筑/房地產工程技術類其他。
放樣，開始施工新的地段時，提前把樣放好，然后進行整體規(guī)劃施工;(全站儀放樣);。
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調施工圖紙改動的地方;。
每天給工人記工帳，每個月統(tǒng)計工人上班的考勤，編制員工工資表;。
所屬行業(yè)：建筑、裝潢(國有企業(yè))。
擔任崗位：建筑施工類/工程預決算/施工。
放樣，開始施工新的地段時，提前把樣放好，然后進行整體規(guī)劃施工(全站儀放樣);。
期間幫忙資料員整理資料，與監(jiān)理，業(yè)主協(xié)調施工圖紙改動的地方;。
每天給工人記工帳，每個月統(tǒng)計工人上班的考勤，編制員工工資表;。
訂購材料，接收材料。
教育經歷。
技能專長。
語言能力：英語：熟練;。
計算機能力：初級。
其它相關技能：
中級;測量放線(高級)熟練操作cad施工管理。
拓展閱讀：主次分明掌握側重點——打造完美簡歷。
現(xiàn)如今社會就業(yè)人口眾多，導致工作崗位供不應求。很多求職者為了找一份滿意的工作在編寫個人簡歷時煞費苦心，因為作為求職者都知道好的個人簡歷可以輕易敲開職場的門。
在個人簡歷需要做到主次分明。
求職者在編寫個人簡歷要做到主次分明，讓招聘官一眼就能看出求職者的優(yōu)勢，以及能否勝任這個崗位。但是對不不同的求職者優(yōu)勢當然也不同。比如說，如果讓應屆畢業(yè)生在個人簡歷中突出工作經驗，或者讓工作經驗豐富的人突出英語不好，這種突出點注定是沒什么成功率的。因此在個人簡歷中選擇突出的要是求職者的優(yōu)勢，這樣做能將個人簡歷中的優(yōu)勢凸顯出來，從而很好的將求職者的不足一筆帶過，做到主次分明。更顯層次。
投遞單位不同個人簡歷側重點也不同。
一份好的個人簡歷是求職者有針對性的編寫給用人單位的，而并非是一張簡歷走天涯。在求職路上想要你的個人簡歷殺出求職大軍的重圍就必須要做到對癥下藥，摸清這個企業(yè)需要什么樣的人才，偏向于哪種個人簡歷的表達等等。
在求職路上想要憑個人簡歷為自己贏得面試機會就必須要求職者靈活掌握制作個人簡歷的“潛規(guī)則”。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十
自從改革開放之后，由于經濟快速發(fā)展，建筑行業(yè)發(fā)展到了一個新的階段，逐步變成我國經濟領域的極為關鍵的一部分。其不僅對我國發(fā)展經濟起到促進作用，并且很大程度影響了我國人們生活條件與生活水平。由于我國建筑的規(guī)模加大了起來，項目施工品質的提升，也是所有企業(yè)的重要任務。項目品質與整個建筑好壞存在直接關系，建筑施工管理技術的加強，不但和居民生命財產安全有緊密關聯(lián)，并且對我國目前建筑行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀有很大影響。所以，怎樣對建筑施工管理技術確保是我國探索建筑行業(yè)的關鍵方向，我國建筑領域正在迅猛發(fā)展，盡管取得了不小成績，然而建筑施工技術管理體系依舊不夠完善，還需要完善與探索。
建筑建設與動工屬于我國基本產業(yè)，施工好壞與否對社會人民生命與生活安全有直接影響。比較與別的行業(yè)，建筑施工有著一股拒絕不了的力量，這也是進行建筑動工時造成困難的一個原因，完工后質量也很難保證。還有，如果建筑動工以后房屋沒有通過驗收的，一定進行返工，這勢必會造成很多的不必要。因此，在建設的程序之中一定依據規(guī)定的制度與規(guī)章操作，保證所有工程品質。建筑動工的技術與管理規(guī)模很大，因此在操作與管理中會造成不少復雜狀況。在進行建筑動工的過程中會發(fā)生管理施工技術、選購材料以及監(jiān)管動工人員方面的很多問題，最后造成所有建筑施工環(huán)節(jié)受到嚴重波及。所以，以下展開的便是我國建筑管理和動工發(fā)生的狀況。
1.1施工管理技術規(guī)范不夠完善。
在建筑項目中有著不同現(xiàn)象的發(fā)生，因此在標準規(guī)范方面基本不夠統(tǒng)一。但是，建筑動工過程中，由于繁瑣與龐雜的建筑工序，全面動工管理技術體系非常缺乏，施工的進行階段，用到的技術和標準就不能相符合，進而不可以有符合市場需求的工程建造出。還有，動工技術在總包與分包的部門中，有很差的銜接性存在，在操作運行的技術方面也不可以依照前期制定的標準來執(zhí)行。在購買、存放于保管施工材料等過程，不能依據施工的要求與設計進行，第一很可能發(fā)生延長工期，第二還可能加大經濟的損失。
1.2工程建造材料不合格。
管理施工材料不夠嚴格。在建筑項目工程的質量當中物資材料品質是最關鍵以及基礎的。我國非常多部門在采集物資時常常沒有達到國家規(guī)定標準，與施工設計標準不相符又或保管材料不適當，發(fā)生磨損材料等各種現(xiàn)象，都讓我國的項目品質有很大隱患。
1.3技術的質量。
科學水平飛速的發(fā)展，現(xiàn)今我國建筑動工的技術也愈加的科學合理。建筑施工中各項操作技術還有著廣泛的發(fā)展空間，所以必須到達有關技術水平。在建筑施工開展過程中，必須對所有工程項目地位掌握清楚，如果要使建筑物避免遇到不必要的安全狀況，一定確保建筑施工所有工程項目的技術水平，在工程很復雜時更要對此環(huán)節(jié)重視。一切建筑物都有著獨特的地方，在建筑領域中，所有建筑對設備與管理都有有關的規(guī)定，這樣就使建筑動工技術更加困難。因此，建筑動工人員沒有對全球全新的施工技術以及持續(xù)更新的產品掌握好，導致建筑動工中發(fā)生很多不必要麻煩，造成建筑施工技術品質發(fā)生問題。
1.4技術規(guī)范與尺度標準制定的滯后與不統(tǒng)一。
施工規(guī)范持續(xù)更新速度隨著建設的現(xiàn)代化進程發(fā)展非常快，新工序與新技術也層出不窮。對此，管理單位不能將規(guī)程規(guī)范及時制定出來，造成沒有具體標準對其衡量。還有，動工的技術規(guī)范與國家以及地區(qū)的行業(yè)規(guī)范不夠協(xié)調，也有區(qū)域的技術規(guī)范比國家規(guī)范要高，造成成本的提升還有實施困難的現(xiàn)象。
依據以上描述我們很容易看出，現(xiàn)今我國建筑施工領域有很多問題存在。因此，要想追隨發(fā)展步伐，在現(xiàn)在對建筑領域建筑施工管理與技術角度研討了一些方法?？陀^觀察，建筑施工中造成困難的'克服以及預防是不能取的，然而只有依靠問題才能對客觀本質認清，客觀的對物質本身規(guī)律進行運用，依靠理性的哲學思想使問題得以解決。例如講前文由于不夠完整的管理制度造成建筑動工過程很多困難出現(xiàn)，所以我們可以順藤摸瓜的想法，在管理角度研討科學合理的管理機制，進而使管理機制能夠完善；如果整體管理上發(fā)生遺漏與欠缺，就用有關的彌補方法以及對漏洞早進行改善以免更嚴重后果被造城；動工人員綜合素質不達標，那么依靠對員工強硬的培訓策略使綜合操作不斷提升。下面提出的是必要的建筑施工技術應對方法，供大家參考。
（1）優(yōu)化建筑動工管理技術體系在對所有層次的分包商與總包商實際水平認真考慮的基礎上使得一套完整詳盡的建筑動工管理技術體系可以被建成，體系概念要貫徹到所有層級包商，不再普普通通的通過分包的合同來對管理技術體系進行約束，要依靠專人對建筑施工管理與技術負責，在項目進行分包時要對應轉換項目管理技術責任，責任落實到位。每層級的企業(yè)在項目前，項目開展過程中與后期開展工程都要對各單位配合以及人員調度重視起來，對人員的儲備與管理必須重視，對培訓人員要注重，使得所有崗位職工的安全意識與職業(yè)素質得以提升。
（2）完善建筑施工管理機制，對每項規(guī)范的操作要優(yōu)化建筑公司需從企業(yè)的實際概況入手，在按照國家法規(guī)的基礎上，有一套與本企業(yè)相符合的實際施工管理技術制度的建立，來對主要作業(yè)指導書與重要環(huán)節(jié)限值進行確立，使工作在一線職工行為都用有關的準來對其約束。
（3）因為動工參與方的不確定性，建立施工管理體系后必須跟隨每個參與方不斷變化而持續(xù)的優(yōu)化與整改。在不同時候，依據不同層面的勞務分包、專業(yè)分包與總包技術水平，按層次將可靠的動工管理體系建立起來，并將其落實與滲透到所有層，使那種自始到終只靠一張合同對其片面制約的體系可以擺脫掉，所有參與方都需有充足與專業(yè)的技術管理人員配備，在動工準備時期、動工時期、驗收完工時期以及試運轉時期依靠現(xiàn)實情況儲備、培訓、調度與管理所有的崗位人員，把所有質量以及安全責任落實到相應的操作人員，依照施工管理技術體系對專人責任計劃進行制定，把任務工作進行實名制。不管是自有企業(yè)人員還是外聘的人員，都需按時開展技術培訓和考核，依據他們考核的業(yè)績與結果調度與安排，解聘又或獎懲，來使崗位人員的進取心與積極性得以提升。
（4）要想開展好管理高層施工工作.關鍵的使對工作人員素質的加強。讓公司的操作人員、組織者以及領導者等都對工作重要性有所認識。公司要有一支專業(yè)強以及高素質隊伍建立。使企業(yè)施工技術提升，同時也是對企業(yè)競爭力的提高。
（5）評定結果要理性看待，借鑒以往經驗，對所有建筑施工工程質量探究與采集所應到達的條件，依照評定的結果，對防止與改正措施探討完善，使建筑施工效率提升，一切施工不足都要嚴肅對待，經驗持續(xù)總結，使工程質量得以提升。
3優(yōu)化建筑項目中動工管理技術時的問題。
在對建筑施工管理與技術的開展步驟確定時，企業(yè)現(xiàn)實情況必須考慮在內，對企業(yè)人員的配置以及硬件準備綜合考慮，同時要思考工程業(yè)主詳細的要求，在對國家以及地方行業(yè)有關標準規(guī)范貫徹前提之下對科學規(guī)律有所尊重。推廣應用四新技術要堅持依據實驗鑒定原則；一切動工的技術工作都要對經濟效益全面考慮，選取最優(yōu)良的；日常生產實踐過程以及管理與技術工作要密切關聯(lián)。施工管理與技術工作的關鍵所在是處理好基礎工作，不僅全面而且重點進行控制。依照不同工程的具體狀況分工協(xié)作以及落實分析，最大的給工程項目的施工來提供服務?，F(xiàn)今施工的競爭愈加激烈，管理與技術水平可以突出的反映競爭勢力。很多企業(yè)，雖然有著渾厚的技術管理力量，但因為技術與管理很薄弱，沒有完善的管理制度，而在競爭過程非常被動。所以建筑施工的技術與管理，制度的完善性都是必須要去處理的，只有這樣才能在與別人的競爭中有著自己獨有的優(yōu)勢。
4總結。
依靠此文中簡單對問題闡述，就能體現(xiàn)優(yōu)化建筑施工管理與技術是對員工素質的提升、質量的保證以及管理制度的完善。本文只對常見的問題的優(yōu)化方法進行敘述，事實上，在建筑動工過程，出現(xiàn)的問題特別多，對于這些現(xiàn)象應對有關技術措施逐一制定，發(fā)展時不斷對其優(yōu)化改善。還有，我們不但需要在施工前與中做好技術與管理，更需要在完工后對經驗總結，過去的經驗就是將來的工程財富，這樣，建筑行業(yè)水平才會得以提升。
參考文獻。
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[3]王薔.簡析建筑工程施工現(xiàn)場安全生產管理[j].中華民居，（1）.
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
目前所在地：
民族：
戶口所在地：
身材：
婚姻狀況：
年齡：
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
工程造價師/預結算：預算員、資料員、建筑施工管理：
工作年限：
3
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州富利建筑安裝工程有限公司起止年月：-01～-02。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產，建筑，安裝，裝潢。
擔任職務：
施工員、預算員、資料員。
工作描述：
1月—209月任林語山莊項目部施工及資料員，負責保利林語山莊西區(qū)工程施工現(xiàn)場管理,測量放線，與業(yè)主談判,簽證管理，施工資料編制及管理；（工程造價：1.2億元）。
2006年10月-10月任科學城中心花園項目任預算及施工員,負責科學中心花園工程預結算,測量放線，與業(yè)主談判,簽證管理（工程造價：1.8億元）。
2011月-2009年2月任紫薇花園項目部資料員及預算員，負責紫薇花園工程預結算，簽證管理，施工資料編制。工程造價：（8千萬元）。
離職原因：
尋找更廣闊的發(fā)展空間。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工程管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州大學。
工程管理。
大學畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
負責過多個工程投標工作，熟悉廣州市招投標流程，能夠編寫投標文件。
精通殷雷、廣聯(lián)達等計價軟件。
精通手工算量。
精通全站儀，水準儀，測量放線。
精通3dmax室內設、autocad、photoshop、office等軟件。
精通計算機應用。
熟悉房地產開發(fā)流程及開發(fā)與策劃。
詳細個人自傳。
06.09科學城中心花園工程（編制標書）工程造價：1.8億。
07.08金沙洲b3736f01地塊工程（編制標書）工程造價：9千萬。
07.09紫薇花園工程（編制標書）工程造價：8千萬。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河棠下村棠利大廈東二單元705(郵編:510665)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十二
外語：其他一般粵語水平：
工作能力及其他專長。
個人自傳。
我知道建筑行業(yè)是很辛苦而且流動性多的行業(yè)，所以關于吃苦方面我是可以的，而且本人具有較強的適應能力。雖然我剛剛畢業(yè)，缺乏一定的經驗，但我還年輕，有朝氣，我會用時間和汗水去去彌補這些的不足。
1、熟悉掌握了cad,pkpm一些軟件，懂畫施工圖等一些建筑圖，對施工方法有一些了解。在校期間還學習了測量的一些基本操作。對施工放線放樣也掌握一些。
2、在學校放暑假的時候也曾到親戚的工地上去兼職，跟著工地里的那些人做如綁扎鋼筋、搭模板等等。
3、本人在校期間考了測量高級證、計算機初級證。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十三
目前所在：年齡：
戶口所在：國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：cm。
體重：kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人事總監(jiān)/經理/主管，行政總監(jiān)/經理/主管。
工作年限：9職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：不限,,。
工作經歷。
廣東**集團起止年月：-01～至今。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：行政經理。
對公司層面公文與制度的統(tǒng)籌管理。組織實施各部日常工作事務，引導并推動公司管理改革。
教育背景。
畢業(yè)院校：
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：良好。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十四
在管理學簡歷上有所選擇的彰顯自我，揚長避短是很重要，但是在揚長避短上也需要講究一定的度量。
個人信息。
性別：男。
年齡：30歲民族：漢族。
工作經驗：8年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：cm戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
由于我所學的專業(yè)—行政管理，含義廣泛，相關的崗位都可以上崗，平時讀書期間有參加過社會實踐，深化自己的各方面能力，對于一些工作方面的問題我可以在工作中尋找到答案，積累了一定的工作能力。平時工作能吃苦耐勞,學習能力強。善于與人溝通，工作細心，希望能有個給我發(fā)揮的空間，我會努力學習的!
求職意向。
尋求職位：行政經理/主管/辦公室主任。
希望工作地點：浙江臺州。
期望工資：/月(可面議)到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會.
教育經歷。
主修課程科目：[2008年3月至2009年2月]浙江盤石信息技術有限公司客戶主管主要職務：帶領自己的團隊通過電話營銷、會議營銷或者面對面交談等方式，為客戶講解百度競價排名等系列產品，為客戶寫網絡營銷方案，排除客戶疑慮，平時在工作中注意對團隊的培訓,激勵!在工作中積累了培訓方面和帶領團隊等能力。自己本身對營銷策劃，會議營銷，網絡營銷等營銷方式精通!
[2009年3月至2010年1月]臺州交流網絡技術有限公司數(shù)據分析錄入專員。
負責全國客運數(shù)據的收集、整理、分析、入庫等工作，策劃網站新功能，寫網站需求說明!關于網站的功能能否達到要求進行測試等!對外開展公司宣傳(主要針對bbs\sns\微博客等等進行宣傳)、聯(lián)系合作伙伴達成合作意識等!工作中積累了更多的網絡營銷、數(shù)據搜集、分析、整理等知識.
[2010年3月至2011年1月]盼純制衣廠。
負責廠里的日常運行，包括簡單的賬務日記賬，工資整理及發(fā)放，發(fā)貨管理，客戶維護等工作!在工作中學會了帶領團隊，從而實現(xiàn)工作的最大效率,對廠里的日常事物熟悉并能掌握!
[2011年3月至今]北京愛車科技有限公司。
負責公司在臺州地區(qū)的信息，商戶維護和開發(fā)，錄入、整理二手車車型數(shù)據等工作。信息主要由信息采集員進行采集，現(xiàn)在臺州地區(qū)有2名信息采集員在服務，我主要負責他們的任務制定要監(jiān)督，解決他們遇到的問題等。商戶開發(fā)日常工作主要是負責開發(fā)臺州地區(qū)的潛在客戶，并達成合作意向，最后確立合作關系。維護商戶工作主要負責人網店制作，修改網店內容等，都需要通過公司企業(yè)郵箱與公司協(xié)調制作內容。在工作中積累的一定得社交能力，能與各方面的人交流，一邊是市場的豪車老板，一邊是公司的美工，使我溝通能力有一定的提高。
1、明確的職業(yè)定位及目標，強調核心競爭力。
求職前應明確自己的`職業(yè)定位及求職目標，同時對目標求職企業(yè)的背景、工作內容、企業(yè)文化進行前期了解，并將自己在教育背景、經驗或技能等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢突顯出來。在自己的教育背景、社團經驗或工作歷練、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動等經歷上，強調有符合企業(yè)需求的個人優(yōu)點、成就與能力。
2、簡潔明了，以“數(shù)”服人。
3、簡歷重點突出近3年經歷。
一個人的經歷是很多hr關注的重要環(huán)節(jié)，因而簡歷也是hr對你產生良好第一印象的關鍵，如果有一個理想工作值得你去爭取，如何制作一份具有戰(zhàn)斗力的簡歷就需要好好研究。有無工作經驗的人簡歷重點突出有所不同。應屆大學畢業(yè)生重點為個人資料、優(yōu)勢簡介、學歷背景、社團經驗與經歷、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的社會活動等。在職人士應包括個人資料、經驗與優(yōu)勢簡介、工作經驗、榮譽、特殊技能與訓練、參與過的活動、學歷背景等。
4、表現(xiàn)個性化的求職信。
在簡歷的最前頁，附上一頁求職信，表達你對該企業(yè)具體某一職務的興趣，然后簡單的介紹自己的學歷背景與工作經驗，并簡列出職業(yè)生涯乃至人生規(guī)劃的重點。這樣可以讓hr在瀏覽簡歷時，能夠快速了解你，同時也容易記住你的優(yōu)勢及對自己職業(yè)生涯的定位與思考。
5、強化未來目標與人生規(guī)劃。
個人的未來職業(yè)生涯規(guī)劃與企業(yè)未來的發(fā)展趨勢是否相符，這是企業(yè)在招聘時非常關心和重視的部分。越來越多的企業(yè)不僅重視求職者本身的經歷，更注重求職者是否對自己有一個明確的職業(yè)規(guī)劃和定位。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十五
時光流逝，三年的大專學習生活就要結束了，畢業(yè)之即，對自已三年來的學習和生活作一個總結和鑒定。
一、在思想品德上，我有著良好道德修養(yǎng)，堅定的政治方向。在平日的學習、生活中，我積極地向黨組織靠攏，使我對黨有了可更為深刻的認識。并參加了學院組織的“入黨積極分子”的培訓。在學校遵紀守法、愛護公共設施、樂于關心和幫助他人，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀和價值觀。并以務實求真的精神熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動。
二、在學習上，嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態(tài)度端正，目標明確，掌握了專業(yè)相關的知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。曾多次獲得過學院榮譽。電腦、普通話等方面的等級考試已達標。除了在專業(yè)知識方面精益求精外，還利用課余時間專修計算機專業(yè)知識，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質。身為學生的我，在修好學業(yè)的同時也注重于社會實踐的積累。
三、在工作上，積極主動，工作踏實，任勞任怨，責任心強，具有良好的組織交際能力，注重團隊協(xié)作精神，和同學團結一道，配合其他學生干部順利的完成各項工作，得到了大家的一致好評。
四、在生活上，養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有著嚴謹?shù)纳盍晳T和生活作風，樂于助人，誠實守信。因為我平易近人、待人友好，所以一直以來與老師、同學相處得很融洽。
五、兩年的大學生活，使自己的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
在思想品德上，本人有著良好的道德修養(yǎng)，并有著堅定的政治方向。能積極參加政治學習，關心國家大事，并參加了“xx年年度吉首大學師范學院入黨積極分子培訓班”的`培訓，積極地向黨組織靠攏。本人遵紀守法，尊敬師長，愛護公共財產，主動關心和幫助他人，熱心參與學校的公益宣傳和愛國活動，有一定的奉獻精神。
在學習上，我熱愛自己的專業(yè)，學習目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦，成績優(yōu)良;本人已初步掌握了如：籃球、足球、排球、田徑、羽毛球、乒乓球、武術、游泳、健美操、體操等等的基本技術。因成績優(yōu)異多次獲得學院獎學金，并榮獲“07-國家勵志獎學金”。
在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習慣。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續(xù)幾年擔任班里的干部，同時擔任系衛(wèi)生部部長一職。三年的校園生活，使我自身的綜合素質、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了質的飛躍;讓我懂得了除學習以外的個人處事能力的重要性和交際能力的必要性。大學生活與社會生活是相互映射，所以大學階段的個人綜合素質與能力的培養(yǎng)、提高，才是我們作為當代大學生的主題，也是我以后的人生道路的主力。
在工作上，本人有著高度的責任心和良好的人際關系。在出色地完成上級交予的任務外，還積極參加院內組織的活動，并配合和協(xié)助組織系里舉辦的活動，從中也鍛煉和提高了自己的組織和領導能力。表現(xiàn)出較強的與人密切合作的能力和良好的環(huán)境適應能力，并且深受同學們和老師以及領導的認可。
三年的大學生活，使我的知識水平、思想境界、工作能力等方面都邁上了一個新的臺階。在這即將揮手告別美好大學生活、踏上社會征途的時候，我以飽滿的熱情、堅定的信心和高度的責任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十六
年齡:30。
身高:。
工作年限:。
居住區(qū)域:。
戶口所在地:。
求職意向。
期望從事職業(yè):。
領班|大堂經理。
期望月薪：3000元。
工作經歷。
直接下屬：10位。
匯報上司：前廳經理。
角色描述：由于在領班主管方面所表現(xiàn)出的與年齡所不相符的成熟和干練，得到酒店管理層的一致贊譽和認可，被破格提升為前廳經理，頂替離職的前廳經理職位;做為酒店的前廳經理，負責管理和調度整個前廳的50位服務員和前臺收銀人員，參與酒店總經理的管理層會議，貫徹總經理的管理精神;負責領班人員的職效考核和升遷建議;負責投訴處理和客戶關系的深化建設。
直接下屬：50位。
匯報上司：酒店總經理。
主要業(yè)績：干練的職業(yè)形象很好的在整個酒店樹立起來，確保了整個酒店。
前廳的業(yè)務的正常順暢開展。
自我描述。
計算機技能：熟練掌握word、excel、powerpoint等辦公軟件。
禮儀形態(tài)：受過專業(yè)的禮儀培訓，具備良好的禮儀技能。
溝通技術：具備良好的'溝流溝通技能，能夠準確的理解溝通需求。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十七
現(xiàn)所地點：
山東。
求職意向。
求職類型：
全職。
月薪[15000]rmb。
應聘職能類型一：
總工/副總工程師。
應聘職能類型二：
選礦工程師。
應聘職能類型三：
選廠廠長。
應聘職能類型四：
選礦試驗。
應聘職能類型五：
選廠設計。
應聘職能類型六：
希望工作地區(qū)：
河南,不限。
其他地區(qū)：
不限。
可到職日期：
請選擇您可到職的日期
相關工作經歷及特長。
人才類型：
普通求職。
相關工作經驗：
30年。
外語語種：
英語。
外語水平：
一般。
其它外語語種：
無
其它外語水平：
無
普通話程度：
標準。
計算機能力：
良好。
教育/培訓經歷。
1982年畢業(yè)于沈陽黃金學院選礦專業(yè)（應屆畢業(yè)全國統(tǒng)考生），第一學歷大專畢業(yè)，第二學歷本科畢業(yè)。
1993年考取選礦工程師技術職稱。
考取經濟師職稱。
工作經驗。
1982年畢業(yè)分配到安陽鋼鐵公司李珍鐵礦選礦廠工作；
在河南江海集團南召閆溝鐵礦任礦長兼選礦工程師；
-在福建省天寶集團武夷山鉬礦1500噸/天選礦廠任選廠負責人；
從事過金、銀、銅、鉛、鋅、鉬、鐵、錳、鉻、螢石、藍晶石（紅柱石）、鉀長石等金屬、非金屬選礦試驗研究工作；參與國內外多個300-5000噸/天選礦廠初步設計、施工設計、安裝調試工作。有豐富的選礦廠生產、技術管理經驗。
特長：選礦廠現(xiàn)場生產技術管理；選礦試驗研究；選礦廠設計（電腦cad制圖）。
勝任選礦行業(yè)科研、設計、籌建、管理全方位工作。
職業(yè)目標。
虛心學習，天天向上。為礦山企業(yè)貢獻力量。
個人評價。
2、具有較強的溝通、團隊協(xié)調能力及計劃統(tǒng)籌能力；
3、身體健康，能適應野外出差和礦山生活環(huán)境；
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十八
求職簡歷是現(xiàn)在人求職的必經途徑，也是重要的工具，如果個人簡歷寫的好，則求職也可以順利的通過。而正是因為個人簡歷的重要性，很多求職都需要來學習寫個人簡歷的技巧。
在學習寫個人簡歷的技巧之前，首先要知道個人簡歷的目的`是什么。從根本上來說就是將自己推銷出去，在一份個人簡歷上不能出現(xiàn)負面影響，要知道負面影響已經成為不合格簡歷的代名詞。能夠將自己的較好素質完整的展現(xiàn)出來，也是個人簡歷的目的之一，個人的素質包括有：
一、專業(yè)能力方面的素質。
現(xiàn)在社會上的工作逐漸的細分化，一項專業(yè)技能配著一項工作。在求職中能夠一方面的專業(yè)特長能力，就能夠在應聘中具有優(yōu)勢。例如某未求職者應聘文員職位，在個人簡歷上寫到自己具有非常嫻熟的制圖專業(yè)能力，在面試的時候就被單獨詢問，而專門招聘到了廣告部門。
二、溝通與效率方面的能力素質。
個人的溝通能力在個人簡歷上也能供體現(xiàn)出來，從你在個人簡歷上的字里行間中，就被能夠看出表達能力，進而也即能看出一個人的溝通能力。此外，個人簡歷上的表達所能體現(xiàn)出來的效果，以及所占用的篇幅，也能體現(xiàn)出一個人的工作效率。
三、綜合能力素質。
最后也是一個比較重要的方面，就是個的綜合能力素質。綜合能力素質包括很多方面，像是硬技能、軟技能、個人品德等等。
更多。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇十九
姓名：
出生年月：1986年2月。
畢業(yè)院校：天津師范大學。
學歷：本科。
聯(lián)系電話：
性別：女。
政治面貌：團員。
手機：
電子郵件：
教育經歷。
1993-就讀于小海地小學。
-就讀于北京師范大學天津附屬中學。
-就讀于北京師范大學天津附屬中學。
-就讀于天津師范大學。
在校獎勵情況。
曾獲院校級三等獎學金。
技能水平。
較好進行英語溝通會話。
熟練操作office辦公軟件。
有一定日語基礎，可進行簡單會話。
自我評價。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十
性別：女。
畢業(yè)院校：xxx理工大學。
出生年月：197x年3月。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學本科。
通信地址：————。
聯(lián)系電話：————。
電子郵件：————。
求職意向：(文秘)。
技能總結。
英語水平：熟練。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結。
200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網站編輯在互聯(lián)網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
獲獎情況:。
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處?；拘畔?。
性別：女。
畢業(yè)院校：xxx理工大學。
出生年月：197x年3月。
教育背景。
199x年9月——200x年7月某某理工大學本科。
通信地址：————。
聯(lián)系電話：————。
電子郵件：————。
求職意向：(文秘)。
技能總結。
英語水平：熟練。
計算機水平：
國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結。
200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協(xié)助網站編輯在互聯(lián)網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
獲獎情況:。
三次校二等獎學金。
一次校單項獎學金。
自我評價。
做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十一
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：1000-元。
工作地點：廣州-海珠。
求職意向：其他銷售職位。
自我描述。
實踐經歷。
3月厚街家具展覽會在厚街國際大酒店餐飲部當服務員。
7月-8月在普寧市明輝制衣有限公司做暑假工。
教育經歷。
畢業(yè)院校：廣東創(chuàng)新科技職業(yè)學院學歷專科專業(yè)工商企業(yè)管理。
個人簡介。
本人性格外向大方，人緣廣泛，在大學三年里，曾擔任生活委員，輔導員助理，組織過多次活動，也參加了多次實踐活動，愛好特長是打籃球、聽音樂;有較好的'交際能力。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十二
工作年限：應屆畢業(yè)生。
期望薪資：面議。
工作地點：廣州-天河。
求職意向：實習生。
教育經歷。
0月畢業(yè)華文法商中等職業(yè)學校工商企業(yè)管理。
自我描述。
我熱愛這份工作。對企業(yè)生產與運作管理和人力資源方面,有一定的理論結合實際現(xiàn)場的經驗,自信、能吃苦耐勞。較強的抗壓能力,能與團隊一起協(xié)同作戰(zhàn);做事認真踏實負責,且具備優(yōu)秀的表達能力,思維敏捷,反應快,也具備獨立完成工作的能力;有上進心,勇于接受挑戰(zhàn);有很好的協(xié)調能力與組織能力和職責責任能力,黑白分明,旗幟(立場)著重。希望能到貴公司實踐所學的相關知識,增長自己對社會的認知,通過自己的努力,并借助貴公司提供的平臺,更好的發(fā)揮自己的潛在的能力。
更多。
建筑施工與管理大專個人簡歷篇二十三
個人簡歷中，對工作經驗的篩選，只有針對性的寫出有招聘職位有關，并避免令hr產生歧義的簡歷工作經驗，才算的上合格的個人簡歷。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：物流管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：閩北職業(yè)技術學院畢業(yè)時間：2013年7月。
最高學歷：大專電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：175cm體重：63公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：閩北職業(yè)技術學院(2010年7月-2013年7月)。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：上海多城信息技術有限公司(2016年3月-2017年3月)。
所屬行業(yè)：計算機硬件·網絡設備公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍巖+漳州。
職位名稱：城市經理。
工作描述：1.負責龍巖和漳州兩個地市戴爾電腦終端店面的管理。
2.拜訪門店，配合市場活動，管理店面出樣。
3.負責代理商與dell專賣店的日常管理，促銷員隊伍管理工作，促銷活動的監(jiān)控執(zhí)行及核銷。
4.維護并擴大地區(qū)的渠道規(guī)模，完善渠道結構。
5.協(xié)助代理商一起發(fā)展渠道，完成銷售指標，全面負責渠道的sellthrough,sellout。
6.配合其他職能部門完成相應的工作。
7.及時處理渠道問題，協(xié)調解決代理商反映的情況，妥善處理客戶投訴。
公司名稱：廈門盛元集團-三峽業(yè)務部(2014年4月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：家電業(yè)公司性質：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖市場。
職位名稱：營銷業(yè)務員。
工作描述：1、負責整個龍巖縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)家電渠道客戶的開發(fā)及維護。2、拜訪市區(qū)終端門店，配合市場活動，管理店面出樣3、負責店鋪促銷員培訓，價格管控，將終端銷量最大化。4、年底經銷商會議渠道客戶的邀請，會議的籌備及會后政策的梳理，政策的傳達。5、維護和開拓零售客戶渠道，執(zhí)行渠道政策，推動公司政策的執(zhí)行。6、售后問題的跟蹤反饋處理，貨款的催收。
自我評價。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
不少hr網友表示：一般會讓他們眼前一亮的簡歷，都會包含以下三項因素：1、有豐富的工作經驗;2、有特別突出的個人技能;3、求職者在個人求職信或者介紹中，會把和應聘崗位匹配的關鍵詞再次提煉出來。而在這三點之中，求職者和崗位的匹配度是較關鍵的。
研發(fā)型公司、國企、校招更關注名校背景。
大多hr網友和求職者網友的看法一致——hr在篩選簡歷時，首要關注的還是工作經驗，除了工作經驗的豐厚，hr更為關注的是個人的工作經驗闡述與招聘崗位職責的匹配度。
那么，名校生是不是更容易受到hr的青睞?hr網友“摔個大馬趴”說：“科研型企業(yè)更愿意招聘名校畢業(yè)生，尤其是研發(fā)類工作。因為名校的資源多，很多學生跟著導師在校時就開始做國家級大項目，動手能力比不少有工作經驗的人都強。而一些事務型工作、勞動密集型的`工作，hr更關注的會是相關經驗，對學歷不會有太大要求?！?BR> hr網友“輕塵浮云”表示：“一般大型國企會有‘名校情結’。因為不少國企有‘學歷工資’，就是按照學歷設定工資標準。而如果是私企的話，如果老板自己就是名校畢業(yè)的，學歷會有較為嚴格的要求。是否對學歷有苛刻要求，還是因企業(yè)而不同，不過對學歷要求特別苛刻的公司還是在少數(shù)，一般公司對學歷的要求只要是本科及以上即可，并不要求一定是名校、‘211工程’之類的本科?！?BR> hr網友“輕塵浮云”進一步指出：“參加校園招聘時的企業(yè)，尤其是招聘管理培訓生的企業(yè)，一般只要名校出身的，且以要求研究生以上學歷的居多。因為這些學生是經過層層你競爭和選拔考入名校的，學習能力普遍較強，從中挑選出的人才培養(yǎng)成精英的幾率很高。
因此，若是非名校出身的應屆生，且專業(yè)就業(yè)前景并不好看，不妨先去有潛力的小企業(yè)鍛煉一下再跳槽?！?BR> 民企看重能力、實干和激情。
hr網友何先生表示：“名校學歷、海外工作經歷等，這些的確很能引起招聘者的青睞，但對于不少民企來說，只要應聘者有魄力、有能力，能有拿出結果的真本事，那么都能得到一個工作機會。能拿出對公司現(xiàn)狀有所幫助的想法和方案，這點對于民企來說更實在。我更看重這三點：激情(能在這家公司做多久)、踏踏實實做事的覺悟(職業(yè)人的素質和執(zhí)行力)以及拿出結果的能力(眼界、知識面、能力)?！?BR>