光陰的迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
    服裝品牌店長月工作計(jì)劃篇一
    ③具有關(guān)于零售業(yè)的經(jīng)營技術(shù)及管理技術(shù)的知識(shí)。
    ④具有關(guān)于公司的歷史、制度組織、理念的知識(shí)。
    ⑤具有關(guān)于業(yè)界的變化及今后演變的知識(shí)。
    ⑥具有關(guān)于交易商,進(jìn)貨商有來往公司等的知識(shí)。
    ⑦具有關(guān)于教育的方法,技術(shù)之知識(shí)。
    ⑧具有關(guān)于店鋪的計(jì)劃策定方法的知識(shí)。
    ⑨具有計(jì)劃及理解店內(nèi)所統(tǒng)計(jì)的數(shù)值之知識(shí)。
    ⑩具有關(guān)于零售業(yè)的法律之知識(shí)。
    此外，對(duì)成功的體驗(yàn)中表現(xiàn)出的優(yōu)良行為特征加以確認(rèn)，則將衍生出“自信”，而同時(shí)帶動(dòng)“挑戰(zhàn)力”的提升。對(duì)于一名成功的店長，要提升自我的“挑戰(zhàn)力”。
    2、店長的能力要求