有些事情總是在我們回憶之間悄悄溜走，總結(jié)可以幫助我們將這些珍貴的經(jīng)歷固定下來?？偨Y(jié)時(shí)應(yīng)該如何運(yùn)用具體的例子和實(shí)證資料？以上范文供大家參考，希望能給大家?guī)硪恍懽魃系膯⑹竞蛶椭?BR> 銷售辭職信篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，抱歉現(xiàn)在來向您辭職，但也希望您能體諒。我將辭去我銷售經(jīng)理的工作，還望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此予以批準(zhǔn)辭職。我實(shí)在是因?yàn)樽约簺]有辦法再去做好這個(gè)工作了，所以無奈提出這一次的辭職。
我在公司做銷售經(jīng)理不是一兩年，已經(jīng)有了很深的基礎(chǔ)在公司了，現(xiàn)在我將要辭去工作，我的心中也很痛苦，可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來，我看著整個(gè)公司的銷售業(yè)績不斷的下降，我真的很痛苦，我一直都在想辦法挽回，結(jié)果不論我想多少的辦法，不管用怎么樣的辦法，就是沒能把業(yè)績提高，這段時(shí)間我與銷售部的員工們用了各種各樣的方法去補(bǔ)救，可是銷售額卻是怎么也不能上升，公司的銷售額一直呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，盡管有時(shí)候不是很嚴(yán)重，但是也只能維持在那一個(gè)點(diǎn)上。這讓我很自責(zé)，我作為整個(gè)部門的經(jīng)理，我卻沒能及時(shí)察覺到問題，導(dǎo)致自己現(xiàn)在無法挽回?fù)p失。這是我的失職，我作為銷售的帶頭人，我不但沒有帶領(lǐng)大家把銷售搞好，反而讓銷售的業(yè)績還直線下降，那這肯定是我這個(gè)管理人的責(zé)任，看著這樣的成績，我很心痛，亦覺得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您，您把這個(gè)部門交給我來管理，是信任我可以做好，可是現(xiàn)在損失這么大，我愧對(duì)您的信任。
我反復(fù)的進(jìn)行的思慮之后，我下了這個(gè)辭職的決定，我覺得自己經(jīng)過這場(chǎng)風(fēng)波，將無法重拾自信心去把銷售額給提高，因?yàn)槲覡顟B(tài)不對(duì)，而且我覺得自己的能力在下降，是真的不能繼續(xù)在這個(gè)崗位上工作了。近來我因?yàn)檫@個(gè)事情，我的內(nèi)心一直過得很煎熬，我不知道怎么向您交待，最后煩不勝擾，我就向您提交了辭職信。希望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的辭職諒解，我是真的覺得自己無法勝任好銷售經(jīng)理一職，我不能把公司的銷售額給提升上來，面對(duì)這個(gè)結(jié)果，我比任何人都要痛苦。前些年的時(shí)候，我把整個(gè)部門帶領(lǐng)的那樣好，可現(xiàn)在竟是這樣的一番光景，我不知道如何去處理了。心都是顫抖的，感覺自己要是繼續(xù)這樣下去的話，銷售額可能還會(huì)下降。所以就望您盡快找到來接替工作的人，讓有能力的人來重挽狂瀾，把這個(gè)部門的業(yè)績帶上去。我就只能以辭職作為這場(chǎng)失職的結(jié)束。同時(shí)對(duì)自己這段時(shí)間給公司造成的損失表以抱歉，給大家造成了太多的不便，我很對(duì)不起大家的信任。最后祝部門越做越好，未來的銷售額有另一個(gè)美好的發(fā)展。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
銷售辭職信篇二
領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是懷著十分復(fù)雜心情寫這封辭職信。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司工作，我在鏡片領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間思考，覺得公司目前工作安排和我自己之前做職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我離職而給公司帶來不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我教導(dǎo)和照顧。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要一部分。本人決定于8月20號(hào)離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我離職給公司帶來不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我實(shí)際情況，對(duì)我申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
銷售辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng)；喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對(duì)則是對(duì)，錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜?，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價(jià)。
還記得嗎？你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個(gè)月時(shí)間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來說一下我在公司的個(gè)人成長經(jīng)歷。
xx年x月x8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對(duì)怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì)與其他人同流和屋，耐心不足，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊(duì)，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì)，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場(chǎng)，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭(zhēng)取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來，悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長起來的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了，更加進(jìn)一步了解了社會(huì)，了解市場(chǎng)，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì)，使我了解到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。
在我之前已經(jīng)有很多人走了，您有沒有想過是什么原因呢，這樣一來，很多的問題就出來了。
銷售部門的重要性在哪？
銷售人員的動(dòng)力、激情在哪？
對(duì)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪？
營銷人才機(jī)制在哪？
紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來遵守的，游戲規(guī)則是死的，人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的，而不是用來開會(huì)的。開會(huì)是專門針對(duì)業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果，而不是“過程”。
一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格，但績效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營者要把市場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng)，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”，不重“過程”呢？我對(duì)這句話的理解為，不是不重視過程，只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢？最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的，因?yàn)槟Ｊ诫m好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續(xù)的，沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。
營銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場(chǎng)的銷售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來會(huì)更加的賣力，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會(huì)有激情，有動(dòng)力，公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個(gè)多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了（郭例外），這是為什么呢？您有沒有詳細(xì)的想一想？——人才流失問題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題，培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對(duì)公司的業(yè)務(wù)，您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測(cè)）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來，無非二點(diǎn)，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對(duì)業(yè)務(wù)員來講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說了，說了也沒什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來，經(jīng)過一年乃至更長的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒有這個(gè)精力，也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類的問題，一是機(jī)制，二是管理。上面說的最多的是人才問題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問自己這個(gè)問題時(shí)，心中有一種說不清的感覺。
從內(nèi)心期望來說，我當(dāng)然希望公司在您的`領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，越來越發(fā)達(dá)，越來越興旺，越來越強(qiáng)大。
然而，這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎？
我們有這個(gè)必要條件嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎？
……。
然而，這些我們好象都沒有??！要有，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌，就是我們不夠強(qiáng)大。
雖然，我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板，但沒有上述這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。
所有這些，也許很不中聽，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非?？隙?。
3、我對(duì)公司的十分的關(guān)注，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然，您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。
我想也應(yīng)該寫份象樣的辭職給您，也不知道寫什么，想了很久。寫了以上的辭職申請(qǐng)，決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了。
此致
敬禮！
日期
銷售辭職信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。
此致
敬禮!
銷售辭職信篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，自我來到xx這里已經(jīng)有一年的時(shí)間了，這一年來于我而言是一個(gè)非常的大的挑戰(zhàn)，我真的是感覺自己現(xiàn)在精疲力盡了，做這份工作讓我是非常難受，當(dāng)然我也知道是我自己選擇的，一年的時(shí)間到現(xiàn)在，我感覺自己真的是有很大的問題，這讓我感到非常自責(zé)，所以我不得不去想這么一件事情，我還是需要認(rèn)真的對(duì)待的，但是一年來我的業(yè)績也真的是看不下去，作為一名房產(chǎn)銷售我也為自己的感到堪憂，這樣的業(yè)績肯定是不行的，讓我沒有的動(dòng)力，也讓我對(duì)自己的適不適合做銷售產(chǎn)生了很大的懷疑，現(xiàn)在我也是非常明確自己確實(shí)是非常的不適合做銷售工作。
做銷售工作是我過去一直想嘗試的工作，所以到現(xiàn)在我也堅(jiān)持了一年的時(shí)間，在此之前我一直都覺得自己不會(huì)有什么大的問題，我相信我能夠做好這些但是后面才發(fā)現(xiàn)我是有點(diǎn)天真了，其實(shí)在做一件事情的時(shí)候還是需要深思熟慮的，我那樣做是非常的不合適，這對(duì)我的影響也是非常的大，讓我不得不去想這些事情，我還是需要去面對(duì)的，所以我一年的銷售工作當(dāng)做的并不好，到現(xiàn)在也是讓我很不滿意，我一直都在嘗試著改變，但是事實(shí)證明我是在勉強(qiáng)自己，這段時(shí)間想了過去一年來的銷售工作經(jīng)歷，真的是讓我感觸很大很大，我確實(shí)是不適合做這么一份工作，這嚴(yán)重的影響到了我，我不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，這樣肯定是不行的，我需要好好去面對(duì)這些，但是又不得不去想這件事情，我真的是感覺很難受，有些東西還不是一朝一夕之間就能夠去嘗試做好的，還是需要一定的時(shí)間。
一年來我的業(yè)績確實(shí)是很不好這是嚴(yán)重的影響到了我接下來的發(fā)揮，沒有業(yè)績肯定是不行的，我總是這么下去，對(duì)自己的對(duì)工作都是不負(fù)責(zé)，想清楚了這些我就做出了一個(gè)很糾結(jié)的決定，我還是向您提出了辭職，因?yàn)槲倚枰獙?duì)這份工作負(fù)責(zé)，有些事情本就是我應(yīng)該去面對(duì)的這一點(diǎn)毋庸置疑，我很是明白這個(gè)道理，所以我現(xiàn)在需要做出這么決定，一年來的房產(chǎn)銷售工作讓我經(jīng)歷了很多，工作當(dāng)中其實(shí)也是在不斷的磨練自己，只是沒有自己想的那樣做出什么大的業(yè)績，但是現(xiàn)在我也明白了這個(gè)道理，希望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售辭職信篇六
______:。
您好!
在____公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20__年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝____，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
______。
__________。
銷售辭職信篇七
尊敬的陳總：
你好，首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮
銷售辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向業(yè)務(wù)員提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和業(yè)務(wù)員的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在業(yè)務(wù)員工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為業(yè)務(wù)員的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向業(yè)務(wù)員提出辭職，請(qǐng)批復(fù)！
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
辭職人：
日期：
銷售辭職信篇九
尊敬的老總：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前x總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx的市場(chǎng)，現(xiàn)在xx銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有xx新大新，xx廣場(chǎng)，xxx等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我走出xx離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子。
謝謝x小姐對(duì)我的信任，也謝謝x總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
xxx
20xx年x月x日
銷售辭職信篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我來到公司的已經(jīng)是有三個(gè)月的時(shí)間了，這讓我感覺非常深刻，我能夠體會(huì)到在工作當(dāng)中自己坐好了哪些事情，但是這次我是向您來辭職的，主要是我覺得自己的工作能力不夠好，這幾個(gè)月下來就能夠深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)，我是真的不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況了，所以還是及時(shí)的提出辭職，在未來的學(xué)習(xí)的當(dāng)中堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的事情，做銷售工作確實(shí)不是一件容易的事情，我現(xiàn)在是深刻的體會(huì)到可這一點(diǎn)，我需要及時(shí)的退出，我確實(shí)是不適合做銷售工作，在這方面我做的是不夠好的，不適合就應(yīng)該早點(diǎn)提出來。
在xx這里做房地產(chǎn)銷售工作已經(jīng)不是一兩天了，對(duì)于自己的工作方面還是應(yīng)該要有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，我真的是感覺自己的工作做的不是很好在，所以我需要重視起來，在這方面我是缺少動(dòng)力的，對(duì)自己的能力也是沒有做好，我現(xiàn)在感覺非常不合適，這段時(shí)間以來我也是感覺壓力很大，做不出業(yè)績來這讓我每天都是很焦慮，時(shí)間久了就是感覺很吃力的，這不是我想要看到的結(jié)果，我真的應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在我也是感覺我需要時(shí)間來沉淀自己，但是不管我怎么去調(diào)整，我的工作還是一成不變?cè)冢@不是我想要看到的結(jié)果，我真的感覺非常的不好，所以我現(xiàn)在也是深刻的認(rèn)識(shí)到了我確實(shí)是不適合這份工作。
在xx這里短短幾個(gè)月的時(shí)間讓我進(jìn)步了很多，這給我的感覺是很好的，我一直都希望我是能夠堅(jiān)持去做好分內(nèi)的工作，在這一方面我也是積累可非常多的經(jīng)驗(yàn)，做房產(chǎn)銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好，我以后一定會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的工作，不斷的加強(qiáng)自己的能力，我真的是感覺在這樣的環(huán)境下面我是需要做好充分的準(zhǔn)備的，我也應(yīng)該認(rèn)真的去思考，我的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，這幾個(gè)月的時(shí)間感覺自己是在虛度，我真的是不適合做銷售工作，與其頂著這樣的壓力而且還做不出業(yè)績，不如早點(diǎn)退出，這給我的感覺還是非常到位的。
我不愿意再耽誤下去，這段時(shí)間很鍛煉我，但是我確實(shí)是做不好這份工作，是我沒有考慮周到，但是我不后悔來到xx這里工作，因?yàn)檫@幾個(gè)個(gè)月下來確實(shí)是讓我學(xué)會(huì)了很多，我感激工作，感激您關(guān)照，望您理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
銷售辭職信篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的`寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷售部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：
日期：
銷售辭職信篇十三
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好!懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請(qǐng)求。屈指算來，我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職.按時(shí)按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。
鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言彌足珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銷售辭職信篇十四
xxxxxx:
您好!
在xxxx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝xxxx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
xxxxxx
xxxxxxxxxx
銷售辭職信篇十五
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來4s店轉(zhuǎn)眼也有四五個(gè)月時(shí)間，得到了公司一致的認(rèn)可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。
一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。
特別是公司平等的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個(gè)時(shí)候提出辭職對(duì)我和公司都是一個(gè)考驗(yàn)、正如企業(yè)文化里面說的：”凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我“。
此時(shí)、我還是堅(jiān)持我的想法，準(zhǔn)備回去和我堂哥運(yùn)營一家公司，望在今后的道路上還能向公司學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信在孔總的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)一定會(huì)越來越強(qiáng)大，在不久的將來一定會(huì)發(fā)生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩，但我真誠的祝愿公司的業(yè)績一路狂飆，團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)，相信會(huì)在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開心。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
銷售辭職信篇十六
時(shí)間：
xxx總：
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為銷售部做出的最后貢獻(xiàn)了，相信大家都能夠好聚好散，我會(huì)這么做的!感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)在我在銷售部期間給予我的信任和支持，感激銷售部給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
xx-x。
20xx年x月x日。
銷售辭職信篇十七
魏總： 十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！
xx-x
200x年2月15日
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xx-x總：
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！
xx-x
20xx年x月x日
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親愛的`老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫好報(bào)銷單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。。。你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無可忍了，我只好離開了。。。
親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
五、今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無獎(jiǎng)，矛頭直指銷售部。無一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來調(diào)動(dòng)銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來沒有信任過)。
六、最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷單了(憑什么不給我報(bào)銷?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長時(shí)間，老出差誰墊得起?);公司的車子規(guī)定不讓我開了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國慶的長假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過是時(shí)間早晚而以。
親愛的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提醒你， 所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝你好運(yùn)吧，我走了，再見了，我辭職了。
簽名
年 月 日
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銷售辭職信篇十八
尊敬的xx總：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對(duì)我的信任，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮
銷售辭職信篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
屈指算來，我到公司已有5個(gè)月了，這5個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。平心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇，我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這幾個(gè)月的照顧，自己也感覺自己在過去幾個(gè)月沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
加入公司以來，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
此致
敬禮!
銷售辭職信篇二十
尊敬的經(jīng)理：
您好！經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職報(bào)告。
由于市場(chǎng)開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展，并且沒有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職。
首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的機(jī)會(huì)，讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對(duì)我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。
最后祝愿您工作和生活順利！
服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來！
此致
敬禮！
xx年x月x日。
銷售辭職信篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
帶著異常復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。對(duì)此向您表示深深的歉意。
自去年進(jìn)公司以來，承蒙您還有各位同事的`照顧和幫助，我工作地很愉快。在公司的這段時(shí)間，與各位同事相處地很融洽，大家互相幫助，互相指出不足然后一起改正、一起進(jìn)步，您和公司其他領(lǐng)導(dǎo)也很體恤員工。能夠在氛圍如此好的公司里工作，我覺得自己很幸運(yùn)。自進(jìn)公司以來感覺自己在不停地進(jìn)步，在這里我學(xué)會(huì)了如何與同事相處，學(xué)會(huì)了如何和客戶建立良好的關(guān)系，也體會(huì)到了作為一個(gè)銷售人員的難處當(dāng)然還有樂趣。每次拿著與客戶簽訂的合同時(shí)，心里有著說不出的高興。原本以為會(huì)在公司一直工作下去，可是最近一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)自己工作越來越不在狀態(tài)，銷售業(yè)績也停滯不前，沒有在公司的發(fā)展上盡到自己的責(zé)任，這讓我十分愧疚。雖然您找我談過幾次話，并不斷鼓勵(lì)我重整旗鼓，但是感覺遇到了瓶頸，即使很努力地去改變，可依舊沒有什么成效，感覺已無法再往前走了。并且隨著時(shí)間的推移，深感自身關(guān)于銷售方面的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以決定辭去現(xiàn)有職務(wù)專心去學(xué)習(xí)一些與銷售相關(guān)的知識(shí)，也給自己一個(gè)調(diào)整心態(tài)的環(huán)境。請(qǐng)您及各位領(lǐng)導(dǎo)給與支持和理解。
很感謝這段時(shí)間大家待我如親人，讓身在異鄉(xiāng)的我體會(huì)到家的溫暖，真的很感激。雖然不能繼續(xù)與大家一起工作，但與大家相處的這段愉快時(shí)光將永遠(yuǎn)停留在我的腦海里。希望您能盡快批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，當(dāng)然，在這之前，我將竭盡全力完成現(xiàn)有的工作。
再次向您表達(dá)我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作順利。祝公司發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，抱歉現(xiàn)在來向您辭職，但也希望您能體諒。我將辭去我銷售經(jīng)理的工作，還望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此予以批準(zhǔn)辭職。我實(shí)在是因?yàn)樽约簺]有辦法再去做好這個(gè)工作了，所以無奈提出這一次的辭職。
我在公司做銷售經(jīng)理不是一兩年，已經(jīng)有了很深的基礎(chǔ)在公司了，現(xiàn)在我將要辭去工作，我的心中也很痛苦，可是又不得不做這樣的選擇。這些日子以來，我看著整個(gè)公司的銷售業(yè)績不斷的下降，我真的很痛苦，我一直都在想辦法挽回，結(jié)果不論我想多少的辦法，不管用怎么樣的辦法，就是沒能把業(yè)績提高，這段時(shí)間我與銷售部的員工們用了各種各樣的方法去補(bǔ)救，可是銷售額卻是怎么也不能上升，公司的銷售額一直呈現(xiàn)下降的趨勢(shì)，盡管有時(shí)候不是很嚴(yán)重，但是也只能維持在那一個(gè)點(diǎn)上。這讓我很自責(zé)，我作為整個(gè)部門的經(jīng)理，我卻沒能及時(shí)察覺到問題，導(dǎo)致自己現(xiàn)在無法挽回?fù)p失。這是我的失職，我作為銷售的帶頭人，我不但沒有帶領(lǐng)大家把銷售搞好，反而讓銷售的業(yè)績還直線下降，那這肯定是我這個(gè)管理人的責(zé)任，看著這樣的成績，我很心痛，亦覺得對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)您，您把這個(gè)部門交給我來管理，是信任我可以做好，可是現(xiàn)在損失這么大，我愧對(duì)您的信任。
我反復(fù)的進(jìn)行的思慮之后，我下了這個(gè)辭職的決定，我覺得自己經(jīng)過這場(chǎng)風(fēng)波，將無法重拾自信心去把銷售額給提高，因?yàn)槲覡顟B(tài)不對(duì)，而且我覺得自己的能力在下降，是真的不能繼續(xù)在這個(gè)崗位上工作了。近來我因?yàn)檫@個(gè)事情，我的內(nèi)心一直過得很煎熬，我不知道怎么向您交待，最后煩不勝擾，我就向您提交了辭職信。希望領(lǐng)導(dǎo)您對(duì)我的辭職諒解，我是真的覺得自己無法勝任好銷售經(jīng)理一職，我不能把公司的銷售額給提升上來，面對(duì)這個(gè)結(jié)果，我比任何人都要痛苦。前些年的時(shí)候，我把整個(gè)部門帶領(lǐng)的那樣好，可現(xiàn)在竟是這樣的一番光景，我不知道如何去處理了。心都是顫抖的，感覺自己要是繼續(xù)這樣下去的話，銷售額可能還會(huì)下降。所以就望您盡快找到來接替工作的人，讓有能力的人來重挽狂瀾，把這個(gè)部門的業(yè)績帶上去。我就只能以辭職作為這場(chǎng)失職的結(jié)束。同時(shí)對(duì)自己這段時(shí)間給公司造成的損失表以抱歉，給大家造成了太多的不便，我很對(duì)不起大家的信任。最后祝部門越做越好，未來的銷售額有另一個(gè)美好的發(fā)展。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
銷售辭職信篇二
領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是懷著十分復(fù)雜心情寫這封辭職信。自我進(jìn)入公司之后，由于您對(duì)我關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時(shí)間在公司工作，我在鏡片領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗(yàn)不足，近期工作讓我覺得力不從心。為此，我進(jìn)行了長時(shí)間思考，覺得公司目前工作安排和我自己之前做職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人原因而影響公司生產(chǎn)銷售進(jìn)度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上不便，對(duì)此我深表抱歉。
我會(huì)在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我離職而給公司帶來不便。非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我教導(dǎo)和照顧。在公司這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司一員而感到榮幸。我確信在公司這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要一部分。本人決定于8月20號(hào)離職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！
再次對(duì)我離職給公司帶來不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠理解我實(shí)際情況，對(duì)我申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
銷售辭職信篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝19個(gè)月來在公司里得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與愛護(hù)。
使我一個(gè)本對(duì)業(yè)務(wù)員這一行工作不太熟悉的楞小子也學(xué)會(huì)了圓滑和快人快語，為的是與竟?fàn)帉?duì)手搶占市場(chǎng)；喝酒，為的是與客戶拉近關(guān)系；學(xué)會(huì)了與陌生人稱兄道弟，為的是把手中的產(chǎn)品推出去；應(yīng)酬與各類人打交道，為的是幫公司爭(zhēng)取更多的市場(chǎng)信息；但我還是要辭職。
因?yàn)槲以静幌矚g做事圓滑更不是我一慣的作人原則，對(duì)則是對(duì)，錯(cuò)則是錯(cuò)。
但在業(yè)務(wù)場(chǎng)上好象一切都變了味似提，對(duì)的也變成錯(cuò)了，錯(cuò)的也變成對(duì)了，只有共同的利益，沒有永遠(yuǎn)的朋友讓我時(shí)時(shí)心里不是滋味。昨天還握手酒桌上，今天就鬧翻臉，一切的一切都是為了利益！為了利益什么事都可能發(fā)生。
雖然工資獎(jiǎng)金按完成任務(wù)來分成，收入也不錯(cuò)，但我還是要辭職了。因?yàn)榻鼇砦乙颜也恢易砸蚜?，也不知道自己在做什么。為了什么工作，工作是為了什么？這樣的生活太可怕，這樣的日子太難過，這種狀態(tài)工作太難干，其實(shí)并不難，只是心里難過，說的都不是心里話，干的都不是心里想干的事。
還記得嗎？我來面試的時(shí)候你說“你是我在網(wǎng)上唯一招的一個(gè)，一直以來我都為此而自豪，也就是從那一刻起我認(rèn)定了我是你的一兵。”為了更好的做好這一兵我可以說不惜一切代價(jià)。
還記得嗎？你對(duì)我的每次夸獎(jiǎng)嗎？都是你對(duì)我工作和我這個(gè)人的認(rèn)可，使我更加自豪的工作。
太多的記得，這段日子在我眼前和腦海里閃過，總之與你一起工作我還是覺得很快樂。
回首19個(gè)月時(shí)間以來，真是一言難盡，既有成績，也有很多的不足，但還有更多的無奈和心酸。
也許下面很多話都比較的尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，但我的目的只是想談一下這19個(gè)月我在公司的一點(diǎn)感受，一點(diǎn)體會(huì)，一點(diǎn)點(diǎn)感想，并希望能對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。
先來說一下我在公司的個(gè)人成長經(jīng)歷。
xx年x月x8日到公司的，那時(shí)候還是個(gè)對(duì)怎樣搞銷售和客戶關(guān)系也不太懂，一開始在公司里也比較的拘謹(jǐn)，但我還是真心誠意的熱情的對(duì)待每一個(gè)人，我希望用我的真誠來得到別人的認(rèn)可和接受，先首，我是一個(gè)實(shí)事求是的人，不會(huì)與其他人同流和屋，耐心不足，沖動(dòng)的性格，在這點(diǎn)上我是很吃虧的，在公司內(nèi)部人際關(guān)系上處理的不好，給我的工作帶來很多的不利因素，漸漸地矛盾就體現(xiàn)出來了，當(dāng)時(shí)我人際關(guān)系上的壓力很大（集體辭職事件），就在這樣的狀態(tài)下我又過了3個(gè)月，根本沒有過多的精力用到銷售上去，然后跑了車隊(duì)，最后經(jīng)理由霍來當(dāng)，他一天到晚玩心計(jì)，勾心斗角，不久您就撐起了全局，我看到了公司的一點(diǎn)希望，也有了一點(diǎn)激情，在您的引導(dǎo)下，我們一起開始全力開發(fā)市場(chǎng)，生意也一天天的好起來，自然而然，在公司的感覺也好多了，但我拿的薪水還是不多，全部加起來大約有1000元多點(diǎn)吧，由于您的關(guān)愛我所拿到的報(bào)酬才有所提高，我也比較的滿意，但是就在我努力爭(zhēng)取更高報(bào)酬的時(shí)候，又沒有做好人際關(guān)系，當(dāng)然我辭職還有別的原因，這個(gè)只是其中之一，我在下面還有詳細(xì)的內(nèi)容。
這是我19個(gè)月來的一個(gè)基本的情況，希望您能從中看出點(diǎn)什么來，悟出點(diǎn)什么道理來。人是慢慢成長起來的，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎會(huì)見彩虹，現(xiàn)在的我已經(jīng)慢慢成熟起來了，更加進(jìn)一步了解了社會(huì)，了解市場(chǎng)，更一步了解人際關(guān)系，并能夠主動(dòng)的良好的發(fā)展人際關(guān)系，從這一點(diǎn)上說，我是感謝公司，感謝您，是您給了我這樣的一個(gè)鍛練機(jī)會(huì)，使我了解到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，人際關(guān)系的復(fù)雜性。
在我之前已經(jīng)有很多人走了，您有沒有想過是什么原因呢，這樣一來，很多的問題就出來了。
銷售部門的重要性在哪？
銷售人員的動(dòng)力、激情在哪？
對(duì)銷售人員的激勵(lì)機(jī)制在哪？
營銷人才機(jī)制在哪？
紀(jì)律，只是公司的游戲規(guī)則。
它是要靠“人”來遵守的，游戲規(guī)則是死的，人是活的業(yè)務(wù)經(jīng)理要知道業(yè)務(wù)員的職責(zé)是干什么的？業(yè)務(wù)員主要是為公司創(chuàng)造利潤的，而不是用來開會(huì)的。開會(huì)是專門針對(duì)業(yè)績差的業(yè)務(wù)員所做的磨刀功夫。如果一個(gè)業(yè)績很好的業(yè)務(wù)員，應(yīng)該給他空間，作為主管應(yīng)該注重結(jié)果，而不是“過程”。
一家公司紀(jì)律很嚴(yán)格，但績效很差，只維護(hù)紀(jì)律有什么用，一個(gè)成功的經(jīng)營者要把市場(chǎng)當(dāng)成戰(zhàn)場(chǎng)，把員工當(dāng)成你的武士，除了給他刀劍之外，還要幫他磨刀，否則您發(fā)給他的只是一把遲鈍的刀，怎能跟那些拿著銳利武器的人廝殺。
怎么樣才能只注重“結(jié)果”，不重“過程”呢？我對(duì)這句話的理解為，不是不重視過程，只是重視結(jié)果大于過程。國內(nèi)很多企業(yè)花了很高的代價(jià)來學(xué)習(xí)外企的經(jīng)驗(yàn)和模式，當(dāng)然也有學(xué)習(xí)很成功的企業(yè)，但更多的是失敗，為什么會(huì)失敗呢？最關(guān)鍵的是國內(nèi)企業(yè)的中高層管理人員專業(yè)性和職業(yè)性不及外企，無法做到真正的過程管理。其實(shí)在模式上不要去照搬別人的，因?yàn)槟Ｊ诫m好，但是，環(huán)境和人都在發(fā)生變化，我認(rèn)為模式要結(jié)合企業(yè)內(nèi)部的實(shí)際情況，建立適合企業(yè)本身發(fā)展的運(yùn)作模式。目前國內(nèi)企業(yè)存在很多的銷售模式，每一種銷售模式都有很成功的企業(yè)。您可以選擇適合自身企業(yè)發(fā)展的模式，我覺得這句話講得好：“沒有理性的速度是不可持續(xù)的，沒有體系支撐的規(guī)模是靠不住的”，希望您能以此為戒。
營銷過程管理講究一個(gè)藝術(shù)性，或者說人性化管理方式，而不是只靠一些條條框框，月底的一張張表格來代替，在這樣“嚴(yán)格”的管理方式下，試問哪個(gè)業(yè)務(wù)員能輕松完成工作，這樣的管理方式下所產(chǎn)生的效果好嗎？您或者可以換一個(gè)思考方式，從怎么才能提高業(yè)務(wù)員的積極性，主動(dòng)性，工作熱情的角度出發(fā)，來調(diào)整管理機(jī)制，我想好多的問題就都可以迎刃而解了。
人性化管理應(yīng)當(dāng)是今后發(fā)展的趨勢(shì)，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的業(yè)績，特別是在面向市場(chǎng)的銷售尤其重要，業(yè)務(wù)經(jīng)理和業(yè)務(wù)員之間要相互了解，溝通，業(yè)務(wù)經(jīng)理要關(guān)心自己的下屬，愛護(hù)自己的下屬，要讓業(yè)務(wù)員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，大家在一起有一種凝聚力，有什么問題大家可以提出來，一起分析解決，要讓員工感覺是為了自己在工作，有了這樣的一種氣氛，團(tuán)隊(duì)精神更加的強(qiáng)有力，員工做起事來會(huì)更加的賣力，因?yàn)樗麄冎涝诠旧习嗖还夤馐菫榱双@得薪金，更多的是獲得了精神上的一種愉悅，一種滿足，工作就會(huì)有激情，有動(dòng)力，公司可以通過組織一些活動(dòng)來發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。這就要有管理方面的人才，能夠把握管理的力度，既要發(fā)揮全體員工的團(tuán)隊(duì)合作精神，又要能把時(shí)常事務(wù)打理的井井有條，把握好公司大的發(fā)展方向，有了這樣的人才公司才有活力，業(yè)務(wù)員才有發(fā)揮的空間。
到公司19個(gè)多月，老業(yè)務(wù)員剩下不多了（郭例外），這是為什么呢？您有沒有詳細(xì)的想一想？——人才流失問題，這是現(xiàn)代企業(yè)最為頭疼的問題，培養(yǎng)出來的業(yè)務(wù)員一個(gè)接一個(gè)的走了，對(duì)公司業(yè)務(wù)影響大嗎？或許您覺得不在乎，您覺得客戶不會(huì)因?yàn)閾Q一個(gè)業(yè)務(wù)員而停止對(duì)公司的業(yè)務(wù)，您或許覺得業(yè)務(wù)員是靠了公司才能做到做好業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)員走了對(duì)公司業(yè)務(wù)影響不大，如果您是這樣想的（只是個(gè)人猜測(cè)）哪您就錯(cuò)了，一家公司業(yè)務(wù)的好壞，關(guān)鍵是看你所用的業(yè)務(wù)高手，這個(gè)您可以從報(bào)表統(tǒng)計(jì)中看出來，而業(yè)務(wù)高手為什么會(huì)到您公司來，無非二點(diǎn)，金錢和地位的誘惑，試想如果在一家公司一賺不到錢二沒有相應(yīng)的職位，哪想不讓他走也難，對(duì)業(yè)務(wù)員來講，連最起碼的個(gè)人獎(jiǎng)金也拿不到或者說發(fā)放不合理的話，哪留在公司還有什么意思，我們公司在業(yè)務(wù)員獎(jiǎng)金發(fā)放上確實(shí)存在不合理現(xiàn)象，詳細(xì)的我就不多說了，說了也沒什么意思。
在人才的選擇也相當(dāng)?shù)闹匾就ㄟ^幾年的發(fā)展，在人才選用上應(yīng)當(dāng)重視，您不是也認(rèn)為銷售是公司最重要的嗎？哪么在這么重要的部門里，更加需要重視人才的培養(yǎng)和應(yīng)用，就要用可以直接用做好業(yè)務(wù)的人，而不是象以前一樣，找些什么都不懂得人來，經(jīng)過一年乃至更長的時(shí)間培訓(xùn)，公司沒有這個(gè)精力，也沒有這個(gè)時(shí)間來等你培養(yǎng)人才，當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，你不發(fā)展就是等于落后，“發(fā)展就是硬道理”，您有沒有考慮過人才的發(fā)展。公司運(yùn)作了幾年有沒有發(fā)展？進(jìn)步大不大呢？一想到這里，我的心慢慢變涼，眼前一陣迷茫，腦海里有無數(shù)個(gè)問號(hào)正在等待解答。
現(xiàn)公司存在二大類的問題，一是機(jī)制，二是管理。上面說的最多的是人才問題，缺乏人才就是缺乏管理，當(dāng)今社會(huì)是人才競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，以人為本才是企業(yè)發(fā)展的根本，現(xiàn)公司還包括中層管理人員的素質(zhì)問題，正所謂上梁不正下梁歪，隨著人才的進(jìn)入，相應(yīng)的機(jī)制也要不斷的調(diào)整，來適應(yīng)人才的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展。我希望公司能夠有美好的明天，但公司能有美好明天嗎？問自己這個(gè)問題時(shí)，心中有一種說不清的感覺。
從內(nèi)心期望來說，我當(dāng)然希望公司在您的`領(lǐng)導(dǎo)下越來越好，越來越發(fā)達(dá)，越來越興旺，越來越強(qiáng)大。
然而，這只是我的一廂情愿。
我們有這個(gè)充分條件嗎？
我們有這個(gè)必要條件嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的資源積累和贏利模式嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的制度保障和組織架構(gòu)嗎？
我們有實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的人才儲(chǔ)備和人才機(jī)制嗎？
……。
然而，這些我們好象都沒有??！要有，也都只是短板，也不至于依靠著殼牌，就是我們不夠強(qiáng)大。
雖然，我們有一個(gè)還算不錯(cuò)的老板，但沒有上述這些條件或條件不足，沒有很好的組織架構(gòu)和人才機(jī)制，也就沒有強(qiáng)有力的管理水平和執(zhí)行水平，所以這些因素就構(gòu)成我們企業(yè)前景的困擾因素。但是，也并不是說，沒有上述因素，我們的明天就很暗淡。
所有這些，也許很不中聽，也許很逆耳，但有三點(diǎn)是非?？隙?。
3、我對(duì)公司的十分的關(guān)注，我非常相信您能把這個(gè)企業(yè)帶向成功。當(dāng)然，您不用擔(dān)心也不必?fù)?dān)心我，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。
我想也應(yīng)該寫份象樣的辭職給您，也不知道寫什么，想了很久。寫了以上的辭職申請(qǐng)，決定既然走了，就要最后為老大做件我想做的事情好了。
此致
敬禮！
日期
銷售辭職信篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
轉(zhuǎn)眼間，來公司一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業(yè)績，也有不足，但更多的卻是無奈和心酸。
從公司招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個(gè)問題，與你溝通了許久，目的才確認(rèn)。但從后來的工作中發(fā)現(xiàn)，公司其實(shí)并不需要一個(gè)拓展部總監(jiān)，只需要一個(gè)又一個(gè)的區(qū)域經(jīng)理，能把全國僅有的幾個(gè)代理商開發(fā)至遍地開花狀態(tài)的區(qū)域經(jīng)理。
從公司的發(fā)展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現(xiàn)了安防小企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀。而拓展部總監(jiān)的工作是什么，無非就是三件事：一、建立、規(guī)范和強(qiáng)化營銷管理體系，職能側(cè)重銷售管理和品牌建設(shè)。二、鞏固和提升銷售業(yè)績，職能側(cè)重于市場(chǎng)開發(fā)和完成銷售業(yè)績。三、建設(shè)品牌和公關(guān)策劃，職能側(cè)重于品牌拉動(dòng)和公關(guān)。分析公司的現(xiàn)狀，其實(shí)并不需要拓展部總監(jiān)，這與當(dāng)初公司邀請(qǐng)我加盟的意向不一致的，因?yàn)槲乙恢痹诠咀龅木褪峭卣共拷?jīng)理或者區(qū)域經(jīng)理的工作。公司請(qǐng)我來的目的，是因?yàn)槲乙郧暗臉I(yè)績做得好，準(zhǔn)備提供一個(gè)更大的平臺(tái)給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區(qū)域經(jīng)理。
剛來的時(shí)侯，公司告訴我，公司管理混亂，需要把管理規(guī)范起來，加強(qiáng)制度化建設(shè)，于是我就開始重點(diǎn)抓營銷體系的制度化建設(shè)。然而，這兩點(diǎn)我們都沒有做完，公司便急急否定了新的制度，這點(diǎn)我能理解。原因一、任何一項(xiàng)制度的出臺(tái)，肯定會(huì)破壞現(xiàn)有的利益平衡。原因二、財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)新制度抱著不信任的態(tài)度。原因三、現(xiàn)有的人員對(duì)新制度的適應(yīng)性，短時(shí)間內(nèi)的業(yè)績下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的實(shí)施和跟進(jìn)，需要全程跟蹤和把控，但公司沒有給我這個(gè)時(shí)間。其實(shí)我知道，公司需要的就是業(yè)績，而不需要管理。
本著職業(yè)道德，在公司沒有一分錢投放市場(chǎng)支持，市場(chǎng)維護(hù)幾乎為零的情況下，本人出差費(fèi)用也相同于其它的業(yè)務(wù)員水平，我一直在困難的整合公司現(xiàn)有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負(fù)所望，代理商從僅有幾個(gè)發(fā)展到頗具規(guī)模，公司業(yè)績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩(wěn)定，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于公司。
經(jīng)過一年多的磨合，我卻發(fā)現(xiàn)公司缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務(wù)好代理商。同時(shí)企業(yè)缺少誠信，當(dāng)市場(chǎng)人員費(fèi)盡了心血，頭發(fā)掉了不少，終于達(dá)到遍地開花的階段，公司卻認(rèn)為，這些事情隨便請(qǐng)一個(gè)二三千塊薪水的業(yè)務(wù)人員也能搞定，何必花五六千請(qǐng)一個(gè)拓展部總監(jiān)。于是，矛盾就出來了，新人介入，對(duì)拓展部總監(jiān)實(shí)施不平等待遇。這時(shí)候我明白，合作期將要結(jié)束了。
此致
敬禮!
銷售辭職信篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，自我來到xx這里已經(jīng)有一年的時(shí)間了，這一年來于我而言是一個(gè)非常的大的挑戰(zhàn)，我真的是感覺自己現(xiàn)在精疲力盡了，做這份工作讓我是非常難受，當(dāng)然我也知道是我自己選擇的，一年的時(shí)間到現(xiàn)在，我感覺自己真的是有很大的問題，這讓我感到非常自責(zé)，所以我不得不去想這么一件事情，我還是需要認(rèn)真的對(duì)待的，但是一年來我的業(yè)績也真的是看不下去，作為一名房產(chǎn)銷售我也為自己的感到堪憂，這樣的業(yè)績肯定是不行的，讓我沒有的動(dòng)力，也讓我對(duì)自己的適不適合做銷售產(chǎn)生了很大的懷疑，現(xiàn)在我也是非常明確自己確實(shí)是非常的不適合做銷售工作。
做銷售工作是我過去一直想嘗試的工作，所以到現(xiàn)在我也堅(jiān)持了一年的時(shí)間，在此之前我一直都覺得自己不會(huì)有什么大的問題，我相信我能夠做好這些但是后面才發(fā)現(xiàn)我是有點(diǎn)天真了，其實(shí)在做一件事情的時(shí)候還是需要深思熟慮的，我那樣做是非常的不合適，這對(duì)我的影響也是非常的大，讓我不得不去想這些事情，我還是需要去面對(duì)的，所以我一年的銷售工作當(dāng)做的并不好，到現(xiàn)在也是讓我很不滿意，我一直都在嘗試著改變，但是事實(shí)證明我是在勉強(qiáng)自己，這段時(shí)間想了過去一年來的銷售工作經(jīng)歷，真的是讓我感觸很大很大，我確實(shí)是不適合做這么一份工作，這嚴(yán)重的影響到了我，我不應(yīng)該繼續(xù)這么下去了，這樣肯定是不行的，我需要好好去面對(duì)這些，但是又不得不去想這件事情，我真的是感覺很難受，有些東西還不是一朝一夕之間就能夠去嘗試做好的，還是需要一定的時(shí)間。
一年來我的業(yè)績確實(shí)是很不好這是嚴(yán)重的影響到了我接下來的發(fā)揮，沒有業(yè)績肯定是不行的，我總是這么下去，對(duì)自己的對(duì)工作都是不負(fù)責(zé)，想清楚了這些我就做出了一個(gè)很糾結(jié)的決定，我還是向您提出了辭職，因?yàn)槲倚枰獙?duì)這份工作負(fù)責(zé)，有些事情本就是我應(yīng)該去面對(duì)的這一點(diǎn)毋庸置疑，我很是明白這個(gè)道理，所以我現(xiàn)在需要做出這么決定，一年來的房產(chǎn)銷售工作讓我經(jīng)歷了很多，工作當(dāng)中其實(shí)也是在不斷的磨練自己，只是沒有自己想的那樣做出什么大的業(yè)績，但是現(xiàn)在我也明白了這個(gè)道理，希望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售辭職信篇六
______:。
您好!
在____公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20__年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝____，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
______。
__________。
銷售辭職信篇七
尊敬的陳總：
你好，首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮
銷售辭職信篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向業(yè)務(wù)員提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能再和業(yè)務(wù)員的一起發(fā)展！
其實(shí)我已經(jīng)很幸福，很幸運(yùn)能在業(yè)務(wù)員工作了近二十年多的時(shí)間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為業(yè)務(wù)員的發(fā)展添磚加瓦。
因個(gè)人的原因和身體健康原因，向業(yè)務(wù)員提出辭職，請(qǐng)批復(fù)！
離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定，我懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
辭職人：
日期：
銷售辭職信篇九
尊敬的老總：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前x總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx的市場(chǎng)，現(xiàn)在xx銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有xx新大新，xx廣場(chǎng)，xxx等多家自營店，我覺得今年xx在xx的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會(huì)啰嗦，但當(dāng)我走出xx離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子。
謝謝x小姐對(duì)我的信任，也謝謝x總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長。
請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
xxx
20xx年x月x日
銷售辭職信篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我來到公司的已經(jīng)是有三個(gè)月的時(shí)間了，這讓我感覺非常深刻，我能夠體會(huì)到在工作當(dāng)中自己坐好了哪些事情，但是這次我是向您來辭職的，主要是我覺得自己的工作能力不夠好，這幾個(gè)月下來就能夠深刻的體會(huì)到這一點(diǎn)，我是真的不希望以后再出現(xiàn)這樣的情況了，所以還是及時(shí)的提出辭職，在未來的學(xué)習(xí)的當(dāng)中堅(jiān)持去做好自己分內(nèi)的事情，做銷售工作確實(shí)不是一件容易的事情，我現(xiàn)在是深刻的體會(huì)到可這一點(diǎn)，我需要及時(shí)的退出，我確實(shí)是不適合做銷售工作，在這方面我做的是不夠好的，不適合就應(yīng)該早點(diǎn)提出來。
在xx這里做房地產(chǎn)銷售工作已經(jīng)不是一兩天了，對(duì)于自己的工作方面還是應(yīng)該要有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，我真的是感覺自己的工作做的不是很好在，所以我需要重視起來，在這方面我是缺少動(dòng)力的，對(duì)自己的能力也是沒有做好，我現(xiàn)在感覺非常不合適，這段時(shí)間以來我也是感覺壓力很大，做不出業(yè)績來這讓我每天都是很焦慮，時(shí)間久了就是感覺很吃力的，這不是我想要看到的結(jié)果，我真的應(yīng)該對(duì)自己有一個(gè)客觀的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)在我也是感覺我需要時(shí)間來沉淀自己，但是不管我怎么去調(diào)整，我的工作還是一成不變?cè)冢@不是我想要看到的結(jié)果，我真的感覺非常的不好，所以我現(xiàn)在也是深刻的認(rèn)識(shí)到了我確實(shí)是不適合這份工作。
在xx這里短短幾個(gè)月的時(shí)間讓我進(jìn)步了很多，這給我的感覺是很好的，我一直都希望我是能夠堅(jiān)持去做好分內(nèi)的工作，在這一方面我也是積累可非常多的經(jīng)驗(yàn)，做房產(chǎn)銷售我真的是感覺自己有很多事情沒有完善好，我以后一定會(huì)堅(jiān)持去搞好自己的工作，不斷的加強(qiáng)自己的能力，我真的是感覺在這樣的環(huán)境下面我是需要做好充分的準(zhǔn)備的，我也應(yīng)該認(rèn)真的去思考，我的業(yè)績沒有達(dá)標(biāo)，這幾個(gè)月的時(shí)間感覺自己是在虛度，我真的是不適合做銷售工作，與其頂著這樣的壓力而且還做不出業(yè)績，不如早點(diǎn)退出，這給我的感覺還是非常到位的。
我不愿意再耽誤下去，這段時(shí)間很鍛煉我，但是我確實(shí)是做不好這份工作，是我沒有考慮周到，但是我不后悔來到xx這里工作，因?yàn)檫@幾個(gè)個(gè)月下來確實(shí)是讓我學(xué)會(huì)了很多，我感激工作，感激您關(guān)照，望您理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
20xx年x月x日。
銷售辭職信篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):。
您好!
在××公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝××，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
銷售辭職信篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這近半年里，對(duì)我工作的支持與幫助。在這一年里我學(xué)到了很多，得到了很多。在貴公司這段時(shí)間將會(huì)是我一生中，都難以忘卻的`寶貴財(cái)富。同時(shí)這段時(shí)間里發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處，需要改進(jìn)的地方也很多。
在銷售部的日子里，因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內(nèi)心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。
但現(xiàn)在因?yàn)槲覀€(gè)人以及家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請(qǐng)公司批準(zhǔn)。并請(qǐng)公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對(duì)由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：
日期：
銷售辭職信篇十三
尊敬的人事部經(jīng)理：
您好!懷著復(fù)雜的心情，我提出辭職的請(qǐng)求。屈指算來，我到公司已有兩年多時(shí)間了。在這段時(shí)間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴(yán)格要求自己盡心盡職.按時(shí)按量完成了公司分配的銷售任務(wù)。
鑒于兩年多來我在公司的發(fā)展與期望有些距離，加之近來的工作中我常常覺得力不從心，故遺憾的提出辭職。
非常感謝在這段時(shí)間里公司對(duì)我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)歷對(duì)我而言彌足珍貴。將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)歷也將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!再次對(duì)我的離職給公司帶來的麻煩表示抱歉，同時(shí)也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個(gè)人實(shí)際情況，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx。
20xx年xx月xx日。
銷售辭職信篇十四
xxxxxx:
您好!
在xxxx公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對(duì)我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20xx年8月加入公司，幾年來，我從一個(gè)普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量，使我如此不舍和銘記，還有簡(jiǎn)單不過的人際關(guān)系和溫情的工作氛圍。
但是，在長期的紛繁復(fù)雜的品牌管理及媒體公共關(guān)系維護(hù)工作中，讓我這個(gè)銷售的老兵都感到個(gè)人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調(diào)節(jié)仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的“戰(zhàn)斗”。大量的媒體關(guān)系和品牌利弊帶來的絲毫反應(yīng)，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班后的抑郁……甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內(nèi)心膨脹，雖然，我敬畏于我的工作及關(guān)聯(lián)的一切。
我想，這應(yīng)該是一名品牌管理者懷揣的責(zé)任和對(duì)置信品牌的熱愛，這應(yīng)該是一名普通職員的誠實(shí)與真實(shí)面對(duì)。
感謝xxxx，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請(qǐng)董事長能夠批準(zhǔn)。
此致
敬禮
xxxxxx
xxxxxxxxxx
銷售辭職信篇十五
尊敬的`領(lǐng)導(dǎo)：
您好，我考慮了良久，還是決定遞交這份辭呈，來4s店轉(zhuǎn)眼也有四五個(gè)月時(shí)間，得到了公司一致的認(rèn)可、和同事多方面的幫助，我在此表示非常的感謝。
一定要加強(qiáng)公司員工的職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)考試，我們的員工是要面對(duì)客戶和政府機(jī)關(guān)的，他們素質(zhì)的高低直接影響公司的形象，千萬不要因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ?，而撒手讓新手或者說沒有經(jīng)過公司考察的新人接手老客戶的業(yè)務(wù)，這在我看來是最危險(xiǎn)的做法。
特別是公司平等的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系和透明的工作態(tài)度、讓我一再有了依靠。我相信在這個(gè)時(shí)候提出辭職對(duì)我和公司都是一個(gè)考驗(yàn)、正如企業(yè)文化里面說的：”凡事的發(fā)生必有其因果，必有助于我“。
此時(shí)、我還是堅(jiān)持我的想法，準(zhǔn)備回去和我堂哥運(yùn)營一家公司，望在今后的道路上還能向公司學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信在孔總的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)一定會(huì)越來越強(qiáng)大，在不久的將來一定會(huì)發(fā)生巨大可喜的變化，我很遺憾不能留下來為公司的明天添加色彩，但我真誠的祝愿公司的業(yè)績一路狂飆，團(tuán)隊(duì)越來越強(qiáng)，相信會(huì)在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作順利、天天開心。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
銷售辭職信篇十六
時(shí)間：
xxx總：
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
我會(huì)在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為銷售部做出的最后貢獻(xiàn)了，相信大家都能夠好聚好散，我會(huì)這么做的!感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)在我在銷售部期間給予我的信任和支持，感激銷售部給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
xx-x。
20xx年x月x日。
銷售辭職信篇十七
魏總： 十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！
xx-x
200x年2月15日
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xx-x總：
十分感謝您在我人生最困難的時(shí)候給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我能在別克這樣一個(gè)優(yōu)秀汽車品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個(gè)方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉！
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運(yùn)卻未能有太大的改變。在這一個(gè)禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個(gè)人的渺小和人生的短暫；去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭(zhēng)朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運(yùn)，經(jīng)過這一段時(shí)間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對(duì)我的批評(píng)和指正，給了我很大的觸動(dòng)。是的，一個(gè)連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會(huì)謹(jǐn)記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個(gè)有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個(gè)說法，我決定辭職。
祝xx事業(yè)興旺發(fā)達(dá)，祝莊總和家人身體健康、萬事如意！
xx-x
20xx年x月x日
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親愛的`老板：
帶著抑制不住的微笑，我向您提出辭職。
我知道我的辭職對(duì)您影響不了什么，但我的辭職證實(shí)了公司的一種現(xiàn)狀。
我已經(jīng)厭倦了寫好報(bào)銷單，然后放在那里等上半個(gè)月一個(gè)月的等你簽字，已經(jīng)厭倦了你整日整日的為了幾千元的小款打電話催我，厭倦了整天跑外面去調(diào)試。。。你的說話不算話，小肚心腸讓我忍無可忍了，我只好離開了。。。
親愛的老板，我是臉上帶著微笑，心里歌唱著，愉快地向您發(fā)出我的辭職信的。在過去的兩年多，我學(xué)到了許多東西，但不幸的是，我從您這里學(xué)到的卻是如何如何的辦事拖拉，如何敷衍員工，如何的用人而又起疑，無論是員工還是客戶處都斤斤計(jì)較。不過，你的侃侃而談，博學(xué)多知，對(duì)技術(shù)孜孜不倦的追求的精神確實(shí)令人敬服。但是你的銷售管理確實(shí)讓人不敢恭維。
現(xiàn)在，我在此向你解釋我為什么要辭職。
五、今年，公司有一系列動(dòng)作，制度制定也是有罰無獎(jiǎng)，矛頭直指銷售部。無一不在表明，公司有心整頓銷售部，但卻不是以人性來調(diào)動(dòng)銷售員的積極性，而是在硬生生打擊我們的積極性，因?yàn)?，這些表明公司已經(jīng)不再信任我們(或許是從來沒有信任過)。
六、最近，公司更是對(duì)我個(gè)人實(shí)行制裁，你不批我的報(bào)銷單了(憑什么不給我報(bào)銷?我還有2個(gè)點(diǎn)的額度，有多少錢好報(bào)你自己算算);不讓我先借公司的款出差了(工資拖那么長時(shí)間，老出差誰墊得起?);公司的車子規(guī)定不讓我開了;把我原有的客戶瓜分給其他同事了;國慶的長假消費(fèi)卡也不發(fā)給我了等等?？偪傐E向表明，你是要逼我自動(dòng)辭職了。呵呵，不過就算你不逼我，我也是會(huì)辭職的，只不過是時(shí)間早晚而以。
親愛的老板，現(xiàn)在，我將不再保持沉默。你是個(gè)好的銷售人員，但卻不是一個(gè)合格的管理者!我要離開了，再見，我不干了!我還要提醒你， 所有的員工都注意到了上述幾點(diǎn)! 祝你好運(yùn)吧，我走了，再見了，我辭職了。
簽名
年 月 日
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銷售辭職信篇十八
尊敬的xx總：
你好！
首先謝謝你，謝謝你幾個(gè)月前從網(wǎng)上找到我，給我加入xx這個(gè)大家庭的機(jī)會(huì)。
幾個(gè)月過去了，xx使我從對(duì)服裝行銷售員業(yè)一無所知，到目前自認(rèn)也是行業(yè)中的一份子。xx帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長和微薄的薪酬。xx讓我第一次銷售冠上了經(jīng)理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個(gè)月前何總給我一項(xiàng)任務(wù)就是開拓xx廣東的市場(chǎng)，現(xiàn)在廣東銷售已經(jīng)從沒有一家實(shí)體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場(chǎng)，惠州吉之島等多銷售員工家自營店，我覺得今年xx在廣東的布局已經(jīng)完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會(huì)猜測(cè)我的去向。但我自認(rèn)沒有能力去耕一塊新田，我還是會(huì)去找一棵可以遮擋風(fēng)雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時(shí)間沒有滿意的我也不介意，因?yàn)槲覍?duì)自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會(huì)囉唆，但當(dāng)我走出飛馬離開xx的時(shí)候，我想我還是會(huì)回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時(shí)候我還是會(huì)回想起我在xx的日子，回想xx。
謝謝x小姐對(duì)我的信任，也謝謝陳總你對(duì)我的嚴(yán)格要求。祝愿你們的事業(yè)蒸蒸日上，也希望xx健康成長，請(qǐng)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
此致
敬禮
銷售辭職信篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
屈指算來，我到公司已有5個(gè)月了，這5個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項(xiàng)工作都用了自己十二分的努力去對(duì)待。平心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇，我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這幾個(gè)月的照顧，自己也感覺自己在過去幾個(gè)月沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
加入公司以來，您對(duì)我的器重與信任，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我個(gè)人無論是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的提高，還是社會(huì)閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓你滿意，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，我只能對(duì)您說聲抱歉，請(qǐng)您原諒!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛與信任!
懇請(qǐng)您接受我的辭職請(qǐng)求!
此致
敬禮!
銷售辭職信篇二十
尊敬的經(jīng)理：
您好！經(jīng)過慎重考慮，我決定向您遞交這份辭職報(bào)告。
由于市場(chǎng)開發(fā)工作長時(shí)間沒有進(jìn)展，并且沒有改觀的跡象，我準(zhǔn)備辭去銷售代表一職。
首先感謝您給予了我進(jìn)入公司的機(jī)會(huì)，讓我結(jié)識(shí)了很多的朋友；感謝您和服務(wù)中心的各位同事在過去的半年中對(duì)我工作的幫助和支持，讓我的能力有了提升。
最后祝愿您工作和生活順利！
服務(wù)中心能在您的帶領(lǐng)下有更加美好的未來！
此致
敬禮！
xx年x月x日。
銷售辭職信篇二十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
帶著異常復(fù)雜的心情，我寫下了這封辭職信。對(duì)此向您表示深深的歉意。
自去年進(jìn)公司以來，承蒙您還有各位同事的`照顧和幫助，我工作地很愉快。在公司的這段時(shí)間，與各位同事相處地很融洽，大家互相幫助，互相指出不足然后一起改正、一起進(jìn)步，您和公司其他領(lǐng)導(dǎo)也很體恤員工。能夠在氛圍如此好的公司里工作，我覺得自己很幸運(yùn)。自進(jìn)公司以來感覺自己在不停地進(jìn)步，在這里我學(xué)會(huì)了如何與同事相處，學(xué)會(huì)了如何和客戶建立良好的關(guān)系，也體會(huì)到了作為一個(gè)銷售人員的難處當(dāng)然還有樂趣。每次拿著與客戶簽訂的合同時(shí)，心里有著說不出的高興。原本以為會(huì)在公司一直工作下去，可是最近一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)自己工作越來越不在狀態(tài)，銷售業(yè)績也停滯不前，沒有在公司的發(fā)展上盡到自己的責(zé)任，這讓我十分愧疚。雖然您找我談過幾次話，并不斷鼓勵(lì)我重整旗鼓，但是感覺遇到了瓶頸，即使很努力地去改變，可依舊沒有什么成效，感覺已無法再往前走了。并且隨著時(shí)間的推移，深感自身關(guān)于銷售方面的知識(shí)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要繼續(xù)學(xué)習(xí)。所以決定辭去現(xiàn)有職務(wù)專心去學(xué)習(xí)一些與銷售相關(guān)的知識(shí)，也給自己一個(gè)調(diào)整心態(tài)的環(huán)境。請(qǐng)您及各位領(lǐng)導(dǎo)給與支持和理解。
很感謝這段時(shí)間大家待我如親人，讓身在異鄉(xiāng)的我體會(huì)到家的溫暖，真的很感激。雖然不能繼續(xù)與大家一起工作，但與大家相處的這段愉快時(shí)光將永遠(yuǎn)停留在我的腦海里。希望您能盡快批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，當(dāng)然，在這之前，我將竭盡全力完成現(xiàn)有的工作。
再次向您表達(dá)我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作順利。祝公司發(fā)展蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日