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        招標投標個人工作年度總結(jié)大全(17篇)

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            總結(jié)是一種自我反省的機制,可以幫助我們不斷進步和成長。寫總結(jié)時,可以結(jié)合自己的體驗和感受,突出個人成長和收獲。在這些總結(jié)范文中,我們可以看到作者的思考深度和邏輯嚴謹性,值得我們學習。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇一
            時光荏苒,自20xx年7月從事工程造價工作至今已將近一年多時間了。在這段時間的工作過程中我們不僅僅加深了對原先學習的知識理解,并且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,在單位領(lǐng)導的精心培育和教導下,經(jīng)過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。
            在思想上積極向上,積極學習政治理論,堅持四項基本原則,遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的職責感和事業(yè)心。堅持實事求是,不斷提高自我的政治思想覺悟與水平,不斷地探索與追求。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,具有良好的思想政治素質(zhì)、思想品質(zhì)和職業(yè)道德。
            在工作上,熱愛本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,能夠把領(lǐng)導交代的任務按質(zhì)按量完成,能夠主動尋找自我的不足并及時學習補充。
            工作本事及專業(yè)知識方面,我們主要從事的是工程造價工作,負責項目開始到完成施工全過程的工程造價,工程算量的每個細節(jié),都需要足夠的耐心,還需要把各方溝通協(xié)調(diào)好。在領(lǐng)導和同事們的相互學習,熱心幫忙,詳細講解下,也了解和參與了一些具體工作,收獲很大。
            在工作期間,我們不錯過,不浪費每一次鍛煉的機會,加速自身知識的不斷更新和自身素質(zhì)的提高。同時,利用閑余時間向領(lǐng)導及同事請教有關(guān)造價工作的各種知識。曾先后參加內(nèi)蒙古包頭期望鋁業(yè)工程、渭南市體育中心工程、青海拉西瓦水電站工程等十幾個大中型項目。在這個過程中我們的個人工作本事有了必須的提高,這和領(lǐng)導的關(guān)心以及身邊同事的相互幫忙是分不開的,在今后的工作中我們會繼續(xù)努力,再接再厲,嚴格要求自我,不斷求實創(chuàng)新,不斷磨煉自我,盡我們所能把工作做好,爭取取得更大的成績。
            從事工程造價工作以來,深深感受到工作的繁忙、職責的重大;大事、小事壓在身上,往往重視了這頭,卻忽視了那頭,顧此失彼,今后我要不斷的完善自我努力做到更好。
            經(jīng)過總結(jié)這段時間的工作,盡管有了必須的提高和成績,但在一些方面還存在不足,對有些領(lǐng)域的工程造價工作不是十分了解,個別工作做得還不夠完善。在今后的工作中,我們將努力找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自我的工作本事,加強工作職責感,及時做好個人的各項工作。不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自我并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同提高、共同成長。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇二
            我從-年10月參加農(nóng)電工作到現(xiàn)在已有近15年的時間了。在這期間經(jīng)歷過各種磨練,從一名剛走出校門對電力知識、農(nóng)電管理一無所知的中專學生,成為了一個熟悉配電線路、裝表接電等各項技術(shù)的合格電力工人,在平時的各項農(nóng)電現(xiàn)場管理工作中,全面完成了上級下達的各項工作任務及指標,在單位的生產(chǎn)和發(fā)展中發(fā)揮了應有的積極作用。現(xiàn)將本人參加工作以來的各項工作總結(jié)如下:
            本人于-年10月進入-x供電所參加工作,隨即參加了由原-x供電局(現(xiàn)-x供電公司-x)組織的兩次農(nóng)村供電所計算機知識技能培訓,經(jīng)過兩次近40天的培訓,熟練的掌握了計算機基礎(chǔ)知識,word文檔的編輯、排版、打印及各種excel表格的統(tǒng)計、排序、匯總等各項操作,并與1999年4月,在全局28個供電所中率先進行全部由計算機打印電費發(fā)票,使供電所提前3個月全面實現(xiàn)電腦開票,結(jié)束了近幾十年的手寫電費票據(jù)的歷史,同時,還利用計算機進行對境內(nèi)的各臺區(qū)每月產(chǎn)生的電費、電量、線損進行統(tǒng)計、匯總、上報,還將其他能進行電子化錄入的資料全部進行計算機錄入、存檔,使供電所各項基礎(chǔ)工作實現(xiàn)無紙化、電子化,使徐楊供電所在自動化辦公工作方面走在全局的前列。
            與此同時,為了豐富自已的電力專業(yè)知識技能,還主動向所領(lǐng)導請求參加農(nóng)村電網(wǎng)改造工作,在農(nóng)網(wǎng)線路改造工作中,虛心向其他同事學習請教,從基礎(chǔ)的登桿、上橫擔做起,為了做到熟悉步驟、熟練操作,經(jīng)常在別人休息的時候,還能主動的練習,主動承擔一些重體力、又臟又累的工作,通過半年的辛勤磨練,終于熟練的.掌握了做拉線、緊線收線、做終端、配電裝置安裝等專業(yè)性較強的線路架設施工技能,能夠獨自完成整個線路架設的所有工作;正因為本人精通線路施工及計算機操作,于1999年底,被借用到農(nóng)電總站參加全市農(nóng)村電網(wǎng)改造資料的建設工作。在此期間,從初期的各種工程材料及項目名稱等基礎(chǔ)資料的錄入,到后期領(lǐng)料單、退料單的打印和各種材料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總以及預決算資料。在當年的農(nóng)網(wǎng)改造圖紙的繪制工作中,本人更是利用自已的計算機專業(yè)特長,不僅準確、高效用輔助設計繪圖軟件autocad的完成的自已所17個行政村,54張高低農(nóng)網(wǎng)線路圖的繪制工作,還主動幫助、指導其它所同志畫圖操作,為農(nóng)網(wǎng)改造資料準時報驗,做出了自已的貢獻。
            20-年,因區(qū)域調(diào)整,-x供電所由-x供電公司劃歸-x農(nóng)電管理,被抽調(diào)參加市公司農(nóng)電崗位知識及技能競賽,在封閉集訓期間,本人虛心向教練及其它同事請教,誠心向他們學習,不恥下問,時而進行理論知識的學習,時而進行實踐技能的操作練習,夜以繼日,經(jīng)常廢寢忘食,晚上睡覺還回憶白天學習的知識技能,經(jīng)過近半個月的不懈努力、刻苦鍛練,已能熟練的掌握星三角啟動、觸電急救、登高板登桿操作等,被評為“農(nóng)電崗位知識及技能競賽先進個人”。20xx年,參加第三屆農(nóng)電崗位知識競賽,也獲得“先進個人”稱號。
            20-年,為了實現(xiàn)農(nóng)村供電所營銷工作的網(wǎng)絡化,參加了-x農(nóng)電組織的農(nóng)電營銷系統(tǒng)培訓,為了營銷系統(tǒng)的早日投運,甚至將單位的電能表條形碼數(shù)據(jù)帶回家進行錄入,僅用四天就完成了全鄉(xiāng)17個行政村,60臺配變,9500余只電能表計基礎(chǔ)信息的錄入工作。同年,我還具體負責了-x供電所安全性評價及創(chuàng)一流供電所的創(chuàng)建工作,一切從無開始,一切從頭開始,從人員抽調(diào)、分工,再到創(chuàng)建資料的收集、分類、整理、匯總、裝訂,我都親力親為,還經(jīng)常召集大家,討論創(chuàng)建工作中的困難,集體研究解決難題的方法和途徑。對一些欠缺或有疑問的數(shù)據(jù)資料,還要進行整理、篩選,分別告知各相應責任人,督促他們進行收集、核對。對部分特別資料,有時甚至還親自到線路現(xiàn)場去測量、抽查、核對數(shù)據(jù)。特別是流程類、工作票類的資料的,還要專門提取出來,集中到一起。檢查流程的操作時間、步驟,是否閉環(huán)?是否合理?經(jīng)常是工作到天黑才回家,對于一些自身無法解決的問題,還與公司創(chuàng)建小組一起到別的市縣公司去請教、去學經(jīng)驗,以彌補不足。經(jīng)過我們幾人不懈努力和辛勞付出,終于使-x供電所順利的通過了省安全性評價及創(chuàng)一流工作創(chuàng)建小組的`驗收,成為了-x市第一批及-x農(nóng)電第一家通過此驗收的供電所。
            從20-年年初開始,我負責全市境內(nèi)170余家專變和-x小區(qū)3000余戶表計抄錄、電費的催收工作,為了熟悉轄區(qū)內(nèi)各專變的位置,還專門繪制了-x供電所專變地理位置圖,收集了各專變負責人的聯(lián)系方式,與他們建立聯(lián)系,聯(lián)絡感情,為電費催收提供方便。在我管理的這段期間內(nèi),電費及時結(jié)零,無陳欠電費。沒有發(fā)生一起因抄表錯誤而引起的電費糾紛,沒有發(fā)生一起因服務而引起的'投訴、矛盾。
            20-年4月,我調(diào)到-x供電所抄表班,管理-x村及部分-x村近800戶的用電工作,平時主要負責抄表,催費,停送電,線路故障處理及其它農(nóng)電管理工作,在近5年的時間內(nèi),我終始不忘自已是一名共產(chǎn)黨員,始終牢記“安全優(yōu)質(zhì)供用電,人民電力為人民”的服務宗旨,將安全、可靠的供電始終放在一切工作的首位,在轄區(qū)不定期進行電力法規(guī)及安全用電等知識的宣傳,特別是在主要路口及人員聚集地張貼各種保護電力設施等宣傳畫及宣傳標語28處,并還經(jīng)常走村竄戶用高音喇叭進行保護電力設施的宣傳。共計砍伐高低壓線路通道內(nèi)樹木1560棵,其中大樹30棵,中樹360棵,小樹1170棵,清理通道15公里,其中10kv線路3公里,400v/220v線路12公里。有效地減少了因線路通道而引起的停電次數(shù)和時間,極大提高了農(nóng)村電網(wǎng)的供電能力和供電可靠性,受到了地方干群的一致認可、支持和好評。
            電費回收歷來是農(nóng)電管理的一大難題,但是如果肯吃苦,肯用心,這些難,皆不足道。剛接任-x村及-x村時,我就將各用戶的位置進行編碼排列,可以使自已迅速、準確地找到各用戶,將一些平時農(nóng)田活忙,在外打工,經(jīng)常不在家的用戶重要進行標注,并收集他們的聯(lián)系號碼,對他們的電費進行預約收費,同時,將一些五保老人、孤寡老人、殘疾人進行上門代收電費,甚至對一些特殊老人,還墊付電費,等到春節(jié)子女回來再進行結(jié)算。同時,還從服務方面入手,對一起簡單的用戶內(nèi)線故障進行及時、免費的維修,經(jīng)常義務幫用戶更換損壞、失靈的漏電保護器、斷路器等,義務幫助更換破損的開關(guān)、插座和更換破裂、斷開的線路。經(jīng)過這些人性化的服務,使大家積極的支持我的各項工作,踴躍的、及時的交繳電費。確保了管理范圍內(nèi)用戶電費月結(jié)月清,無任何陳欠電費,為供電所每年圓滿完成電費的結(jié)零回收工作提供了有力的保證。
            在這幾年里,我不僅做好本職工作,還完成了其它各項臨時性任務。曾經(jīng)參與了南馬廠供電所早期pms數(shù)據(jù)錄入及線路圖和10kv線路cad圖紙的繪制工作,還參加了營配集成數(shù)據(jù)的錄入等工作。
            近幾年,每年省公司都在廣大農(nóng)電職工中舉行以網(wǎng)絡大學為平臺的職業(yè)技能提升活動,各市縣公司都投入極大的精力來做好此事,以提高本單位的競賽成績。不僅我?guī)Р⒓恿思寄芨傎?,還利用參賽的空閑時間,用掌握的計算機專業(yè)知識,以excel為操作平臺,制作了《-x系統(tǒng)》,還無私的將其推廣給-x參加競賽的其它同志,有效地解決以前不能在家練習,不能單機練習的缺點,延長了大家練習的時間和空間,增加了練習的機會,為當年-取得全省農(nóng)網(wǎng)配電營業(yè)工網(wǎng)絡大學調(diào)考取第一名的好成績,做出了不可磨滅的貢獻。
            從參加工作開始,雖然我經(jīng)歷了各種工作崗位,學習了不少的專業(yè)知識和技能,但我感覺現(xiàn)在是科技社會,各項新技術(shù)層出不窮,日新月異,自己仍然還要不斷地加強自身學習,不斷地取長補短,也只有這樣才能夠跟上時代的步伐穩(wěn)步前進,也才能夠更好地服務于用戶、服務于社會。在今后的工作中,自己將一如既往地加強學習,不斷進步。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇三
            女所在部門綜合部崗位/崗位行政文員年度工作總結(jié)作為綜合部的工作人員,我充分認識到了自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊,必須做好每件瑣碎的小事以保證其他工作的正常有序發(fā)展。所以,我一直抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,我也注意在平時的工作實踐中,逐漸讓自己學會更多的細節(jié),使自己同樣的工作在不斷地學習中得到改表格編號:
            1、做好行政內(nèi)勤工作。
            2、做好接待。
            3、為大家創(chuàng)造更好的辦公生活環(huán)境。
            4、做好辦公區(qū)域的管理。
            5、溝通、協(xié)助研究院的工作19日航空紀念日的接待;第一、二階段的審核接待;12月8日市管委會的接待等,在不斷的接待實踐中,我逐漸做到考慮周全,不只是在接待中,在平時的行政內(nèi)勤工作中,也本著先想好再做的原則,并取得了一定的成果,從而使公司的內(nèi)勤工作和公司剛搬進來的時候相比,有了初步起色與穩(wěn)定。
            計劃外所做的有意義的或創(chuàng)新性的工作。
            1、購買了冰箱、微波爐,報架,整理圖書,使大家的生活得到改善。
            2、參與了杭州市工業(yè)經(jīng)濟恰談會的接待工作,開闊了眼界,增加了社會見識。
            3、初步做了5s行政管理制度。
            1、做好辦公室內(nèi)務工作。辦公室的清潔,復印機、打印機等辦公設備的維護正常使用。
            2、個別外來人員及會議會議的接待。
            3、印制名片、購買火車票、訂餐、訂機票、訂房、掃描、復印、傳真、發(fā)快件、辦公用品采購、庫存物品保管、會議紀要與培訓記錄的整理、公司車輛調(diào)度。
            5、加強行政專業(yè)知識的學習,以便能更好的協(xié)助領(lǐng)導的工作。
            6、協(xié)助領(lǐng)導建立健康向上的公司文化。
            7、努力完成好上級領(lǐng)導安排的工作任務。年度個人工作計劃重點工作協(xié)助部門負責人制定行政工作計劃,起草各項行政管理制度。
            根據(jù)公司需要,建立和完善其他的相應管理規(guī)章:
            1、辦公用品的購買及領(lǐng)用管理規(guī)定;
            2、公司車輛的使用申請流程及規(guī)定;
            3、假期值班制度的管理規(guī)定;
            4、車間倉庫管理規(guī)章制度。
            1、在保證工作能正常開展的條件下,考慮投入更短的時間、更少的人力物力去開展工作,而且要取得相同的效果。
            下表內(nèi)容由員工直接上級、部門負責人和綜合部門填寫(年度,從取得的進步以及長處、不足之處等方面進行客觀評價)員工直接上級評價直接上級簽名:時間:部門評價意見負責人簽名:時間:人事部門審核負責人簽名:時間:平時已發(fā)年度應出勤天數(shù)實際出勤天數(shù)年度總收入年終其他獎勵合計備注:
            1、總結(jié)、計劃以條目形式列出,要求簡潔清晰,體現(xiàn)時間化、數(shù)字化要求,杜絕套話和空話。
            2、此表第一頁(年度總結(jié))、第二頁(年度計劃),員工于月日前填寫好并上交,隨后,員工直接上級、所在部門及綜合部將第三頁填好,于次年不遲于1月10日前完成評價,并交公司綜合部審核。
            3、員工年度收入欄由綜合部填寫、公司內(nèi)外獎懲情況欄由綜合部補充(如是否公司先進個人或勞動模范等),于次年3月初存入員工個人檔案。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇四
            2019年即將結(jié)束,下面我對本年度個人工作思想情況簡要總結(jié):
            在領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞本所工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學習方面,通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡“科學發(fā)展觀”的重要思想,尤其是學習xx大精神,進一步增強了黨性,提高了自己政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
            (一)強化形象,提高自身素質(zhì)。為做好督查工作,我堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,一是愛崗敬業(yè)講奉獻。,我正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關(guān)系,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),二是錘煉業(yè)務講提高。經(jīng)過學習和鍛煉,自己在文字功夫上取得一定的進步,撰寫簡報5篇,利用辦公室學習資料,細心學習他人長處,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導、同事請教,在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。
            (二)嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于工商形象的事不做,不利于工商形象的話不說,積極維護工商部門的良好形象。
            (三)強化職能,做好服務工作。工作中,我注重把握根本,努力提高服務水平。辦公室人手少,工作量大,這就需要所有人員團結(jié)協(xié)作。在這一年里,與同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只希望把工作圓滿完成。
            一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距,內(nèi)容上缺少縱深挖掘的延伸,在今后工作中,我一定發(fā)揚吃苦耐勞精神和孜孜不倦的進取精神認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好,以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇五
            08年總的來說是一個困難和機遇共同存的一年,是極富挑戰(zhàn)的一年。年初計劃總銷售收入實現(xiàn)000萬元,但由于地震和其他原因,砌塊類產(chǎn)品實現(xiàn)銷售000萬元左右,保溫材料類實現(xiàn)銷售000萬元左右,總的實現(xiàn)銷售000萬元左右。比預期減少2/5。但地震使公司的規(guī)模又上了一個臺階,進入涪城區(qū)規(guī)模企業(yè)行列。
            1、年初市墻改辦經(jīng)評議,準許公司及其他幾家和自保溫砌塊產(chǎn)品試用期延至10月底;
            6、公司成功的進行了資產(chǎn)優(yōu)化重組,原股東xx—x協(xié)議轉(zhuǎn)讓股權(quán)后,xx—x又為公司注入股金,使公司的資本金更加充實。
            (一)經(jīng)營、管理方面的不足或失誤。
            (二)制度建設方面的問題。
            (三)決策方面的問題。
            公司現(xiàn)在的規(guī)模還不是很大,管理人員的安排和設置都是要求人盡其才。公司就設立主辦會計、常務副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理和、銷售經(jīng)理和保管等部門。那么按照這個設置,各部門的分工應該是:常務副總經(jīng)理分管安全、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量、設備維修保養(yǎng)、后勤、水電、勞資及糾紛、紀律、制度、x核算以及涉及該方面的零件采購等;主辦會計的主要職責是成本核算、會計核算、稅務報表、月末材料報表、月末產(chǎn)品報表、月末應收應付往來賬報表、以及配合公司出據(jù)其他所需的報表等;保管的職責主要是驗收公司購進的原材料、原料、保管好入庫的材料、零件以及其他物資、驗收產(chǎn)品、入庫產(chǎn)品、發(fā)貨點數(shù)、開據(jù)發(fā)貨單、報送各材料原材料的臺賬、報表等;銷售經(jīng)理主要職責是客戶關(guān)系,具體來講主要是聯(lián)系項目、洽談生意、跟蹤客戶、簽訂合同、售后服務、對賬、收款、協(xié)調(diào)項目上各方面的關(guān)系、耐心細致的處理客戶的各項要求、及時反饋客戶新的動態(tài)等;總經(jīng)理助理的工作職責主要是協(xié)助總理完成各項日常工作,具體協(xié)助處理銀行、工商、建設主管部門、質(zhì)檢、x各部門、協(xié)會、技監(jiān)、商務、經(jīng)濟以及各項x件的年檢、審批等工作。從分工上看來,公司中上層管理干部的所分管的事情已是面x到,沒有漏洞和缺失。體制和建制是完善的。
            制度方面,公司制定有勞動紀律、質(zhì)量管理、作息獎懲、設備維修保養(yǎng)、物流運輸、臨時勞務、后勤保障、勞保發(fā)放、安全管理、員工培訓教育等等制度,所有制度疊加在一起足足有5㎝厚的一本書,這樣看來,制度方面也不存在缺失或不祥細。制度方面也是完善的。
            體制和建制,以及規(guī)章制度都不存在問題,但還是出現(xiàn)了那么多的失誤或不足,那么存在的問題,應該就是人了。通過以上分析,應該在用人制度不健全或是用人不當兩方面找出原因。
            用人制度方面公司也作出過很多償試,比如說承包,銷售實行全效益提成x,將生產(chǎn)承包出去,結(jié)果是產(chǎn)量有一定的提高,其他所有的工作面貌都沒有得到改變,相反的在質(zhì)量管理方面還出現(xiàn)了很大的分岐。但這并不是說承包或全效益提成x這條路是錯誤的,11月份又償試將貨運車輛承包出去,生產(chǎn)管理實行全效益x提成方式,銷售仍實行全效益提成方式。一個銷售經(jīng)理一年至少可獲得酬x萬元以上,這在一定程度上來說,公司的用人制度還是比較先進的。這些方案實行了之后,只是量上有一定程度的提高,其他質(zhì)的方面改變的相當少。
            最后還是要來說說用人不當?shù)膯栴},對于我們公司來說,是要是[小才大用"的問題。把一個人的能力估計不充分,放到了他不能勝任的位置上去了。公司主要中上層管理干部的文化水平的低,又沒有系統(tǒng)的學習過企業(yè)管理,也沒有在正規(guī)的大企業(yè)里上過班,沒有管理經(jīng)驗和有效的管理方法,再加上自身懶散的x格和不端正的心態(tài),決定了該管理者管理能力低下,管理能力低下而又被公司安排在重要的管理地位,授予行使管理公司的權(quán)利,結(jié)果使公司上面的很好的制度、精神不能得到有效的執(zhí)行和發(fā)揚,下面的良好的建議和牢騷不能有效的傳達到上面,造成管理從上到下的一個瓶頸。最終導致公司內(nèi)部管理的若干不足和失誤。當然決策失誤不在中上層管理人員的責任,而在于公司的決策者。
            最重要的是要用人恰當,把每一個人放到適合他的位置上去,即不能[大才小用",也不能[小才大用"。這就要求認真分析每一個管理人員,找出他的優(yōu)點,能干什么,不能干什么,充分估計他的能力,放在一個適當?shù)奈恢蒙?,分管力所能及的工作?BR>    其次,是要建立完善的監(jiān)督機制,硬是要獎懲分明,該懲必懲,該獎必獎。不能讓制度文件流于形式。這就要求從公司最高領(lǐng)導做起,最高領(lǐng)導不是天天在考核中上層管理干部,那么只要在公司現(xiàn)場,就應該對下面的人員進行考核,不能只頒發(fā)制度措施,而不管執(zhí)行得如何,執(zhí)行沒執(zhí)行。如果在監(jiān)督過程中下達的任務發(fā)現(xiàn)有人沒有按時按質(zhì)完成,就要追究為什么沒有完成。而且在整個過程中必須有文字書面記錄。公司的制度是嚴肅的,一旦執(zhí)行了,一般情況下不允許任何人臨駕于制度之上,特殊情況也不例外。
            還有公司的制度,不能執(zhí)行兩天,放棄兩三天,想起來了又執(zhí)行,沒想起時就不聞不問。所有的人都抱有僥幸的心理,這樣再好的制度也是白搭?;蛘呤悄侵皇且粫r的興起,過幾天就沒事了。這幾年來這可能也是公司管理上不了臺階的一個重要原因。所有的人都養(yǎng)成了習慣,反正都是鬧著玩的,誰都不會認真。所以重要的是要有制度必執(zhí)行、執(zhí)行必嚴、執(zhí)行必堅持。比如說周會的問題,有這個制度就必須執(zhí)行,而且每周固定的周一都必須召開,形成一個即定的執(zhí)行模式,時間一長,所有的員工誰都知道每周一都要開會。遲到或不到會扣x,這樣一來誰都要來參會,就是不能來的,他自已也知道請假。所有制度都按照此方法x制,我想執(zhí)行一段時間后,企業(yè)的風貌將會有大的改觀。
            最后,就是針對個別管理干部能力水平較低的現(xiàn)狀,可能要實行個別培養(yǎng),如公司內(nèi)部不能培養(yǎng),應該到x的培訓班去培訓。努力提高他們的思想文化水平,樹立現(xiàn)代企業(yè)管理觀念,找到管理企業(yè)的方法,要不然這個死結(jié)始終是解不了的。
            在找到了突破瓶頸效應的方法后,如何讓這些方法得以實施,也就是落實的問題,這是個非常重要的問題。
            沉疾太久,需下猛x。如果不下猛x,是根本解決不了問題的,新的一年開始,還是老樣子。這樣企業(yè)離倒閉的日子也不遠亦。
            我以為要治病,先要治對癥下x,對癥需找準病根。在我們企業(yè)里執(zhí)行不徹底,不執(zhí)行,懶散拖踏是病癥。病根是中上層管理干部管理水平和能力較低,再加是自身的文化素質(zhì)較低造成的。所以不管什么人,位居什么地位,都[執(zhí)行制度必嚴格、違反制度必懲罰、沒有例外"。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇六
            二〇一四年個人招標工作總結(jié)過去的一年,在中心領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,圍繞“依法采購、優(yōu)質(zhì)服務、規(guī)范操作、廉潔高效”的工作目標和“公開、公平、公正”的原則,求真務實,努力創(chuàng)新,完成全年的招標采購和其他各項工作任務。全年共完成各類政府采購任務271項,公開招標23項、其他方式招標共248項。2019全年采購預算金額165748224.60元、中標金額130598199.62元,節(jié)支35150098.98元,節(jié)支率為21%。其中:工程項目85項,預算金額38797516.41元、中標金額32827210.51元,節(jié)支5970305.90元、節(jié)支率為15%;貨物類項目163項,預算金額114171899.19元、中標金額87006403.11元、節(jié)支27165496.08元、節(jié)支率為24%;其他23項采購項目為服務類項目。全年項目完成數(shù)量與20同比增加了95項。今年我按照“邊展開工作、邊完善學習”的指示要求,認真學習相關(guān)法律法規(guī),自己首先面臨著業(yè)務學習的過程,在中心領(lǐng)導的督促下我重新學習了《中華人民共和國政府采購法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》《政府采購供應商投訴處理辦法》等一系列相關(guān)的法律法規(guī),我還利用業(yè)余時間學習了一些其他相關(guān)的地方性法規(guī)、條例和實施辦法等,以及以往的一些政府采購的案例,對采購科的工作有了全面了解和掌握。
            工作中我能夠認真按照采購操作流程,并逐步規(guī)范和完善,規(guī)范采購文件的制訂,積極探索科學嚴密的評審辦法;自覺接受監(jiān)督,各項政府采購業(yè)務都在媒體上發(fā)布采購信息,向社會公開。重大政府采購項目,都邀請監(jiān)察局、財政局及采購人代表監(jiān)督開標及評標過程,每個采購項目都按法律要求組成評標委員會,進行獨立評審,做到公正、公平。做到優(yōu)質(zhì)服務,由于大多數(shù)采購人不了解政府采購工作,在接到采購貨物規(guī)格、技術(shù)標準不清的采購項目時,主動同采購人溝通,了解其采購需求,重新擬訂詳細技術(shù)標準再實施采購,確保采購到采購人滿意的貨物;同時還不定期的以電話方式,征求采購人對貨物使用、供應商服務的意見,做為今后政府采購的參考。
            在每一項招標過程中,不僅做好政府采購本職工作,同時也在積極配合基建工程招標需要,維護單位網(wǎng)站正常運行和外網(wǎng)發(fā)布渠道暢通、評標專家抽取規(guī)范、檔案材料歸檔完整移交有序。做到招標不誤事、不出問題,工作上相互“補臺”,不會相互“拆臺”。始終堅持原則,以嚴密的操作規(guī)程,嚴格的制度,自覺接受監(jiān)督,公正的評審流程約束自己,自覺遵守采購紀律,不吃、拿、卡、要,維護政府和中心形象,真正做到廉潔自律、陽光采購。
            方式的創(chuàng)新上還有待于出新思路、新舉措;三是在網(wǎng)上電子化招投標實施方面還有待于進一步優(yōu)化;四是采購的服務意識、風險意識還有待進一步加強??梢哉f,構(gòu)建適合我縣特點的集中采購體系的任務還任重道遠,需要我們以科學發(fā)展觀為指導,始終保持清醒頭腦,與時俱進,開拓創(chuàng)新,在今后工作中,認真研究,加以解決。
            回顧全年,盡管圓滿完成了所有工作任務,但距離中心領(lǐng)導的要求,還有一定差距。今后我一定會更深入的研究和探索政府采購方式、方法,規(guī)范及完善其流程,使我們中心的政府采購工作上一個新臺階。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇七
            又到了一年的末尾了,在這一年中我是有了很多的收獲的,自己也進步了很多,這讓我對自己明年的工作充滿了信心,我相信自己在明年的工作中是會有很多的進步的。在今年的工作中自己也是遇到了很多的困難的,也有過想要放棄的時候,但自己也調(diào)整好了自己對待工作的心態(tài),找到了之后努力的方向。在新的一年工作開始的時候,我也為我這一年的工作進行一個總結(jié)。
            這一年我是按照領(lǐng)導的要求做好了自己的工作的,雖然在這一年中也出現(xiàn)了一些錯誤,但大部分的工作我都是完成得比較好的。自己也能夠從犯的錯誤中去找到自身的一些問題,之后是不會再讓自己犯同樣的錯誤的。這樣自己也能夠從中去吸取一些教訓,讓自己能夠把工作做得更好。我知道自己的進步空間是比較的大的,所以我也是一直都在努力的想讓自己能夠有進步的。這一年是完成好了自己的工作的,算是沒有辜負領(lǐng)導對我的信任和自己的努力了。
            在完成工作的同時我也會嚴格的去要求自己,我覺得作為一個員工不管是為了自己,還是為了更好的完成工作避免受到批評,都是應該要有進取心的去工作的,若是沒有上進心的話一個工作不管做多久都是做不好的。想要把自己的工作做好是需要付出很多的努力的,我是花了很多的心思在自己的工作上的,想讓自己有更多的進步,所以這一年也是有了不錯的成果的。我也會嚴格的遵守公司的規(guī)章制度,絕對不會讓自己做出一些違反紀律的行為,我覺得這是每一個員工都應該要做到的。
            在今年的工作中自己還是存在著很多的不足的,有很多的工作自己還是沒有做好的,不僅沒有做到讓自己滿意,也是沒有做到讓領(lǐng)導滿意的。在很多工作的處理上還是做得不夠好的,所以在新的一年中自己是需要去學習更多的,向其它的人去學習他們處理工作的方式,有問題一定要及時的去解決,多去尋找自己身上存在的問題,多進行工作結(jié)束之后的反思,我想自己應該就能夠有進步了。
            今年在我的努力下自己是有了比較大的進步的,但我知道我還是能夠做得更好的,所以新的一年是應該要繼續(xù)的努力的,保持現(xiàn)在這個進步的趨勢,讓自己在明年做總結(jié)的時候能夠有更好的成績。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇八
            本人自20xx年10月被評聘為二級老師職務以來至今已有四年時間了,此刻將本人自擔任二級老師以來的各方面工作情況作如下的總結(jié)。
            本人一貫以來思想上積極上進,政治上立場堅定。擁護黨的各項路線方針政策,自覺遵守國家的各項政策法令,忠誠黨和人民的教育事業(yè),注意加強師德修養(yǎng),事事處處為人師表。做學生的表率,有強烈的事業(yè)心和高度的工作職責感,愛崗敬業(yè),樂于為臨泉的教育事業(yè)做出自我無私的奉獻,并在教書育人中做出了頗為顯著的成績。
            為了更快的提高自我教育教學工作的本事水平,以適應于當前教育形式飛速發(fā)展的要求,自我不滿足于現(xiàn)狀,堅持不懈的加強專業(yè)知識技能的學習。自我還積極參加各級各類的繼續(xù)教育,以不斷的充實自我的知識。
            在積極參加各項繼續(xù)教育學習的同時,我還以勇于開拓、大膽積極的精神,積極潛心鉆研教學業(yè)務。長期訂閱和購買了《中學教育》、《中學語文教學參考》等有關(guān)教育教學的報刊書籍,了解所教學科的教育教學的最新動態(tài)和科研信息,精心研讀《新課程標準》,積極倡導自主、合作、探究的學習方式。多年來,自我積極投入到學校語文科組織的教學研究活動中,苦練扎實的基本功,在二中舉行的全體老師基本功大賽中幾次獲獎。
            正是經(jīng)過潛心鉆研教學業(yè)務及積極參加繼續(xù)教育“充電”,使自我的工作本事和業(yè)務水平得以不斷提高,所以自我不但能完全勝任中學語文科的教學工作,并且在工作中能做到得心應手、應付自如,成為我校語文科教學骨干之一,同時也使自我的教學工作能有從量到質(zhì)的飛躍。
            我自參加教育工作以來,一向擔任中學語文科教學工作任務。當班主任時,自我積極抓好班風建設,努力地教育轉(zhuǎn)變后進生,牢記“教書育人”之宗旨。作為一名班主任,我深深懂得:班主任是一個教學班的組織者和領(lǐng)導者,班主任的工作直接影響著學生在德、智、體、美、勞等各方面的健康成長,影響著他們一生的道路。每當新學年接過一個新班,我都根據(jù)本班學生的實際情況及學校對班級管理的要求,組織學生學習《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》,從思想上、行為上規(guī)范和約束每一位學生,做到防范于未然。
            自我還堅持“勤”字開頭,做到早操勤跟班,早讀勤巡班,平時勤進班,使班風建設得到加強。自我在任班主任的工作中,除了注意抓好班風建設外,還十分注意加強后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,對那些思想紀律、學習較差的后進生從不歧視,而更加關(guān)心愛護他們,積極想方設法轉(zhuǎn)變他們,經(jīng)常找他們拉家常,談人生、敘夢想、講前途,和風細雨地動之以情、曉之以理,以滿腔熱情去溫暖他們的心田。所以,自我多年來所帶的班班風正、學風濃,良好的班風構(gòu)成,并不斷的得到鞏固和發(fā)展,所帶的班級多次被學校評為“禮貌班”和“先進班團體”。
            多年來,自我不但努力做好班主任工作,并且還努力搞好教學工作,積極實施素質(zhì)教育,重視培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識和動手本事。每一個學年的開始,自我都愉快地服從學校領(lǐng)導的工作安排,從不講半點價錢,而是一心撲在教學工作上。在教學中,我潛心研究教材教法,虛心學習,取長補短,精心備課、上課,向四十五分鐘要質(zhì)量。勤進班輔導學生,細心批改作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時充分調(diào)動學生的學習積極性,激發(fā)學生的學習興趣,減輕學生過重的課業(yè)負擔。正由于自我一向以來都能勤教、樂教、善教。所以,任職以來,自我所擔任的班語文科教學都取得嬌人的成績,年年都位于全校前列。
            回顧自我擔任語文二級老師職務以來四年的工作,為教書育人所付出的心血和汗水得到了黨和人民的豐厚回報。展望未來,我深深地感受到教書育人的擔子之重,但我有決心、信心努力克服工作上的困難,揚長避短、戒驕戒躁,更加勤奮的工作,力爭把教書育人的工作做到更上一層樓。
            綜上所述,本人自認為貼合申請中學語文二級老師職務的條件和資格,請上級有關(guān)部門給予評審!
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇九
            尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
            20xx就快結(jié)束,回首20xx年的工作,有工作成功的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵。不知不覺中緊張而有序的一年就要過去了,一年以來,在公司領(lǐng)導的悉心關(guān)懷與指導下,在同事們的支持和幫助下,通過自身的努力,各方面都取得了一定進步,較好的完成了本職工作。為以后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,現(xiàn)將工作情況作簡要總結(jié)。
            具有良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的前提和條件。一年以來始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。不斷學習專業(yè)技能,向周圍工作經(jīng)驗豐富的同事學習,用知識充實自己,擴大知識面,努力提高自身綜合素質(zhì)。
            樹立公司現(xiàn)象,使客戶對公司產(chǎn)品的滿意度最大化,做好技術(shù)服務工作,同時也是對公司產(chǎn)品宣傳。以及對公司產(chǎn)品性能的收集,以便作出及時改進,使產(chǎn)品更好的滿足現(xiàn)場的使用要求。
            現(xiàn)場技術(shù)服務人員不僅要有較強的專業(yè)技術(shù),還應該具有良好的溝通交流能力,一種產(chǎn)品很多時候是由于操作不當才出現(xiàn)問題,而往往不是客戶反映的質(zhì)量不行,所以這個時候就需要我們找出癥結(jié)所在,和客戶進行交流,規(guī)范操作,從而避免客戶對產(chǎn)品的不信任乃至公司形象的損害。在過去的工作中得到了一些體會,在工作中心態(tài)很重要,工作要有激情,保持陽光的微笑,可以拉近人與人之間的距離,便于和客戶溝通。在日常的工作中做到較好跟客戶溝通,做到令客戶滿意,每次優(yōu)秀的技術(shù)服務,代表了客戶對本公司產(chǎn)品多了一份了解和信任。
            一年來,通過不斷學習和摸索,學習了氣體的產(chǎn)生、收集及方法,逐漸熟悉和掌握了本公司推出的燃氣機的工作原理、操作方法。在部門領(lǐng)導和同事的幫助下,熟悉并掌握了公司推出的科邁控制系統(tǒng)的原理、調(diào)試方法,并且到武漢陳家沖垃圾電廠對燃氣機控制系統(tǒng)改造,學習調(diào)試,積累了一些經(jīng)驗.總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,不能達到更高要求。在今后的工作中,我一定發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。展望20xx年的工作,我會更加的努力下去,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。每一年我都有進步,相信不斷的成長就會得到更大的回報,我會為公司的發(fā)展作出我最大貢獻,相信自己在20xx年做的更好!
            xxx。
            20xx.12.06。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十
            在20xx年度計劃中,我的主要工作分為中電裝備erp立項以及一期實施和一期實施兩部分,但實際工作中參與plm選型項目一段時間,實際時間段如下:
            從20xx年開始的中電裝備erp試點項目,其立項工作依據(jù)工作安排,進入到20xx年度,我完成新源建設項目組pm模塊工作,新源建設項目勝利上線后,加入到由胡剛中經(jīng)理負責的中電裝備立項組。中電裝備立項組共有組員五名,作為項目組中對erp系統(tǒng)最有實施經(jīng)驗的人員,我提出了許多建議,多數(shù)被領(lǐng)導采納。
            因為我們中電裝備北京分公司剛剛加入國網(wǎng)體系,沒有完全了解國網(wǎng)的企業(yè)文化,而我主要實施經(jīng)驗是在中石油實施獲得,這使得我們的調(diào)研報告有了局限性。雖然我們盡了全力,分別前后數(shù)次調(diào)研許繼集團,平高集團,山東電力設備制造有限公司,獲得了各實施單位的詳細現(xiàn)狀和具體數(shù)據(jù),但無奈中國電科院與國網(wǎng)電科院在國網(wǎng)體系erp實施方面已經(jīng)早于我們,在國網(wǎng)體系中積累了較為豐富的實施經(jīng)驗和口碑。最終因為我們對國網(wǎng)系統(tǒng)了解不夠深入,中電裝備與中國電科院,國網(wǎng)電科院三家實施單位中,中國電科院普華公司最終獲得了erp一期項目的主導權(quán)。中電裝備北京公司因為調(diào)研數(shù)據(jù)全面詳細準確,成為一期項目的主要參與單位。
            在中電裝備erp一期項目立項工作完成后,進入實施階段。因為工作需要,我暫時離開中電裝備erp一期項目組,加入plm系統(tǒng)選型項目組。plm選型項目組由中電裝備,中國電科院與國網(wǎng)電科院三方面人員組成,代表中電裝備方面的人員為王韶群項目經(jīng)理和我兩人。在plm系統(tǒng)選型中,邀請plm系統(tǒng)國內(nèi)外主要廠商,西門子,sap,達索,清軟英泰,艾克斯特5家單位進行選型調(diào)研,前后組織了7場交流會,3個廠家的客戶現(xiàn)場使用調(diào)研,兩周的集中演示與測試,前后經(jīng)過3個多月時間,最終完成plm系統(tǒng)選型工作,plm項目進入招標流程階段。經(jīng)過對plm系統(tǒng)的深入了解,發(fā)覺自己在plm專業(yè)的知識程度較為膚淺,認真學習plm知識后,越發(fā)感到自己的不足,本已經(jīng)聯(lián)系plm輔導考試機構(gòu)進行專業(yè)知識的培訓,但因工作計劃改變,未能繼續(xù)。
            8月我回到中電裝備erp項目組,因項目工作需要,加入到數(shù)據(jù)組工作,在數(shù)據(jù)組工作中,我因為實施經(jīng)驗較為豐富,在完成設備,財務數(shù)據(jù)收集的同時,幫助物資,生產(chǎn)模塊數(shù)據(jù)組人員進行數(shù)據(jù)整理工作,保證數(shù)據(jù)組在實施過程中按時完成工作進度。在此期間,參加國網(wǎng)erp實施顧問資格面試,并通過pm模塊資格認證,以及項目組erp實施pm模塊資格面試。在一期erp實施工作期間,我還臨時性的參與一些米路中經(jīng)理交代的工作:因后勤人員沒有及時到位,erp項目組的報銷單據(jù)整理,簽字提交工作主要由我負責完成;“電力裝備制造業(yè)物資分類與編碼規(guī)范”項目中,我也曾有幸參與;“工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項目中,獨立完成編寫安裝手冊等。
            進入二期實施項目,我首先前往中國電科院,加入到“ehp5-erp升級測試”工作當中,經(jīng)過3周的測試工作,完成測試報告和測試腳本的編寫工作,我前往中電裝備erp平高二期項目組報道,完成計量部門的調(diào)研和調(diào)研報告的編寫工作后,返回北京參加公司年會。
            20xx年度的工作計劃圓滿完成,“新源建設erp試點項目”成功上線,“中電裝備erp一期”正式上線,期間通過國網(wǎng)和項目組erp顧問資格面試,“plm選型”項目工作通過領(lǐng)導審批,plm系統(tǒng)實施已經(jīng)啟動,“電力裝備制造業(yè)物資分類與編碼規(guī)范”項目已經(jīng)通過專家評審,“工業(yè)視頻監(jiān)控系統(tǒng)”項目經(jīng)過測試已經(jīng)向上級部門提交立項,中電裝備erp二期項目,代表中電裝備以中級顧問資格完成“ehp5-erp升級測試”工作。20xx年中無違紀情況,遵守公司規(guī)章制度,服從領(lǐng)導工作安排,前后更改項目組以及工作地點數(shù)次,克服住宿,路程,加班等困難,完成單位領(lǐng)導交代的各項工作,出勤情況良好。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十一
            我叫,是技術(shù)員,在的領(lǐng)導和關(guān)懷下,我不斷提高自身素質(zhì)、增強專業(yè)知識。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級交辦的各項工作任務,現(xiàn)將本月的工作總結(jié)如下:
            1、在隊的領(lǐng)導下,我嚴格執(zhí)行鉆探技術(shù)員崗位責任制,認真負責本月探放水、瓦斯抽放鉆孔施工的技術(shù)管理工作,及時進行了本月工作總結(jié)及下月計劃的匯報。
            2、嚴格執(zhí)行“一鉆場、一措施”規(guī)定,在焦科長的指導下,根據(jù)4102兩巷不同的地質(zhì)情況,合理布置探水孔和超前距離,編制了4102回風巷第十鉆場、尾巷第十一、第十二鉆場的探放水施工方案及措施,并呈交趙總及相關(guān)礦領(lǐng)導審批后,組織鉆探工學習貫徹,讓每一位施工人員都了解施工要求及施工目的,并協(xié)助朱隊搞好本隊的安全工作。
            3、本月設計探放水鉆孔8個,現(xiàn)均已施工完畢,累計孔深為696.1m。施工完畢瓦斯抽放鉆孔3個,累計孔深416.9m。我對每個鉆孔的地質(zhì)資料都進行了詳細記錄,每個鉆場施工完畢后,都編寫了施工總結(jié),并及時向地測科、李總提交了各鉆孔的原始資料。
            4、嚴格要求每個瓦斯抽放鉆孔下套管深度及終孔深度都必須達到設計要求,并由有關(guān)人員現(xiàn)場驗收并簽字。
            5、每個鉆孔開工前都現(xiàn)場跟班,親自掛線,進行鉆孔參數(shù)標定,每個鉆孔施工完畢以后,我都會認真填寫鉆孔牌板并懸掛。
            6、4301回風巷由于施工難度較大,15#、16#、18#、19#瓦斯抽放鉆孔下套管前都出現(xiàn)不同程度的塌孔、埋鉆現(xiàn)象,為此在每次施工前,我根據(jù)不同的地質(zhì)情況,進行相應的鉆孔傾角調(diào)整,并針對性的對鉆探工進行現(xiàn)場培訓。
            7、嚴格要求自己做好日常鉆探資料管理工作,認真檢查各鉆孔原始記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時督促糾正,多次分析研究鉆孔內(nèi)煤巖層分布情況,為加快鉆探施工進度,提出合理性建議。
            8、在完成本職工作的同時,多次參加井下地質(zhì)測量、測水等工作。
            9、在下個月我將繼續(xù)協(xié)助朱隊搞好鉆探隊的工作,督促探放水和瓦斯抽放鉆孔的安全標準施工,向、學習地質(zhì)測量與地質(zhì)勘探,不斷提高自己的實踐能力和技術(shù)水平,為西合煤業(yè)的快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十二
            在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下**縣公共資源綜合交易中心始終以學習貫徹黨的十八精神為主線以服務縣域經(jīng)濟發(fā)展大局為宗旨不斷加強內(nèi)部管理深化干部作風強化服務理念提升服務能力優(yōu)質(zhì)高效地完成各項工作任務為推動我縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了應有的貢獻。截止目前共完成各類交易項目387個成交金額達104.31億元節(jié)支1.88億元政府收益溢價4.73億元。其中政府采購項目97個成交金額9195.09萬元節(jié)支1517.8萬元平均節(jié)支率14.17%;工程建設項目157個成交金額15.39億元節(jié)支1.72億元平均節(jié)支率10.06%;國有土地使用權(quán)出讓133宗成交金額88億元比出讓底價溢價4.73億元?,F(xiàn)將20主要工作總結(jié)如下:
            一、年主要工作。
            (1)細化業(yè)務標準,推進制度建設上臺階。
            以打造“高標準、高要求、高實效”的公共資源交易陽光平臺和窗口為目標,進一步完善交易制度,不斷優(yōu)化公共資源交易環(huán)境。一是協(xié)助相關(guān)部門修訂《**縣公共資源綜合交易管理辦法》、《**縣國有工程建設項目招標投標實施細則》使建設工程交易操作更加規(guī)范,更加貼近我縣實際。二是擬制《**縣建設工程招標代理機構(gòu)監(jiān)督管理辦法》、《招標代理機構(gòu)入場須知》、《評標專家紀律守則》,對招標代理機構(gòu)的職能、職責、從業(yè)規(guī)范和評標專家的開標、評標紀律均作出了規(guī)定,有效防止了招標人、投標人、評標專家與代理機構(gòu)之間串通,謀取非法利益的行為。三是與財政局、監(jiān)察局聯(lián)合制定并出臺《**縣政府采購項目驗收管理辦法》,充分發(fā)揮中心聯(lián)絡優(yōu)勢,配合紀檢部門、行業(yè)主管部門、業(yè)主單位檢查項目合同履行情況,將發(fā)現(xiàn)的異常情況及時向有關(guān)部門反映,配合相關(guān)部門及時查處各種違法違規(guī)行為,凈化公共資源交易市場。
            (2)優(yōu)化交易服務,推進業(yè)務工作上臺階。
            一是進一步規(guī)范標前工作。今年,我縣對需進入交易中心招標的項目作出了進一步的規(guī)范,中心堅持熱情接待、嚴格把關(guān),按照縣委、縣政府核準的招標范圍、招標方式,主動與項目業(yè)主單位深入溝通,共同協(xié)商如何按照項目建設特點及其進度要求,找準項目的時間節(jié)點,并與中心招標時間、場地安排相銜接,確保招投標順利進行。對于手續(xù)不完備、圖紙不細致、要求不明確的項目中心積極向招標人建議,待基本手續(xù)完善后再受理,盡量避免出現(xiàn)中途改變招標方式、變更工程量或總造價等現(xiàn)象,較好地防止了招投標過程中不正之風和腐敗行為的發(fā)生。
            二是進一步優(yōu)化招標平臺。目前,中心實現(xiàn)了建設工程、政府采購網(wǎng)上下載招標文件、設計圖紙、工程量清單,實現(xiàn)了招標工作的網(wǎng)絡化,投標人隨時都可以查閱招標公告、網(wǎng)上繳納保證金,使異地企業(yè)投標更加方便,解決了由于時間和空間的原因而出現(xiàn)的地域性限制。在政府采購方面,除及時完成縣政府采購辦下達的采購任務外,我中心還在市縣財政局的統(tǒng)籌安排下,于今年10月按要求高標準建立了**縣政府采購協(xié)議供貨電子交易平臺。自此,我縣行政、事業(yè)單位所需電腦、空調(diào)、打印機、復印機、數(shù)碼相機等電子產(chǎn)品、部分辦公用品,可以直接在交易平臺完成采購全過程,初步解決了小額標準制式產(chǎn)品采購環(huán)節(jié)較多、時間較長、效益不高等問題,進一步提高采購效率。
            三是進一步強化內(nèi)部監(jiān)管。本年度新添保證金專戶一個,使中心保證金專戶達到3個,并設置了獨立于業(yè)務部門監(jiān)督科,由專人負責保證金收退、專家抽取等高涉密工作,即使中心業(yè)務人員開標前也無法知曉投標人數(shù)量,較好地防止了潛在投標人互相打探信息等情況,減少了串通投標的空間。今年,累計收退投標保證金113.31億元,抽取304個項目的評標專家,未出現(xiàn)一起差錯和一次泄密事件。
            (三)強化隊伍建設,推進服務能力上臺階。
            一是強化素質(zhì)提升。堅持把黨的十八大、市第四次黨代會、縣十三次黨代會精神與業(yè)務知識學習有機結(jié)合起來,擬定了《縣交易中心學習型黨組織建設工作方案》,在單位中大力營造爭當最佳學習型黨員的濃厚氛圍,重點強調(diào)對《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和“八項規(guī)定”以及“八嚴禁、十二不準”的.學習貫徹落實,通過各種學習教育活動,進一步深化黨員干部對加強反腐倡廉建設的重要性和緊迫性的認識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線,極大地調(diào)動了廣大黨員干部和非黨職工共建廉潔高效交易平臺的積極性。
            二是強化內(nèi)部考核。制定《交易中心2013年目標責任制管理考核辦法》和《交易中心明星科室評比辦法》。通過月評比,季通報,促使各科室間互找意識差距、動力差距、績效差距。通過正面宣傳引導讓干部職工振奮精神,堅定信念,大力弘揚務實作風,切實增強爭先意識和大局觀念,努力讓干部職工的理念更加科學,眼界更加開闊,作風更加扎實,工作更加努力。
            三是深化主題活動。以“雷鋒日”、“雙日捐”、“聯(lián)系群眾進家入戶”等主題活動為契機,號召干部職工廣泛深入踐行“群眾路線教育實踐活動”,積極參與到做好人好事的行動中,中心職工積極為社會和貧困地區(qū)捐款、捐物,中心領(lǐng)導和二級班子分別捐資贊助一位貧困學生,中心主要領(lǐng)導入戶探望基層困難群體60余戶。在窗口單位形象建設方面大力開展各種服務發(fā)展、服務群眾、服務社會的主題活動,提出“用熱情的態(tài)度感染人,用良好的環(huán)境吸引人,用規(guī)范的工作引導人”的服務理念,做到熱心接待、耐心釋疑、誠心服務,扎實推進服務型機關(guān)建設。
            (四)積極做好縣委、縣政府安排的其他工作。
            中心按照縣里的統(tǒng)一安排部署,繼續(xù)履行公共資源交易項目稅收管理聯(lián)席會議制度,截至目前共向稅務系統(tǒng)提供合同備案件30余次,合計163份,編制公共資源交易項目信息簡報11期,涉稅信息376余條,涉稅交易金額合計102億。今年9月,按照縣政府的安排,中心啟動土地資源一體化管理平臺建設,本著“夠用、好用、耐用”的原則采購硬件設備、架設通訊光纖,組織專人接收相關(guān)軟件數(shù)據(jù)和文件資料并參與平臺的管理和操作培訓,確保土地資源一體化管理平臺上線后使用流暢,實現(xiàn)信息發(fā)布即時覆蓋到全縣各鎮(zhèn)街和財政、建委、國稅、地稅等相關(guān)職能部門。
            二、工作思路。
            2013年以來,盡管在制度健全、業(yè)務提升、隊伍建設等方面取得了一定成效,但也存在著一些問題和困難:一是極個別工作人員服務水平不高,服務能力有待加強。二是由于受交易中心職能所限,對專家評委和代理機構(gòu)監(jiān)管難度較大;圍標串標、資質(zhì)掛靠等行為依然存在,并且隱蔽性高,查處難度較大。
            20,中心將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神,強化制度建設,深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,切實改進工作作風,以規(guī)范招投標交易為抓手,強化服務職能,創(chuàng)新工作方法,努力打造公開、公平、公正的公共資源交易平臺,扎實推進公共資源交易服務工作再上新臺階。
            重點抓好以下工作:
            (一)深化制度建設。中心將以打造一流的對外窗口形象為目標,突出用制度管人管事的理念,繼續(xù)下功夫修訂《**縣公共資源綜合交易中心工作制度》,明確每個工作人員的責權(quán)利,做到公開透明,每一個招標項目都明確具體責任人,對其所負責招標任務再細化、再量化、再責任化,對每一個招標環(huán)節(jié)、每一項具體工作都制定目標計劃,環(huán)環(huán)緊扣抓落實,做到目標、重點、措施、進度、責任“五明確”。
            (二)加強隊伍建設。公共資源交易工作是一項政策性強、涉及面廣、專業(yè)水平要求較高的工作,需要具備較高的綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。為適應招投標工作新的需要,中心將依托大量具體業(yè)務實踐,建立精細化學習機制,對全中心人員進行必要的教育與業(yè)務培訓,培養(yǎng)出一支政治可靠、紀律嚴明、業(yè)務精通、訓練有素的公共資源交易隊伍。
            (三)規(guī)范管理中介機構(gòu)和評標專家。配合監(jiān)管部門進一步完善代理機構(gòu)監(jiān)督管理辦法,切實加強對中介結(jié)構(gòu)和評標專家的資質(zhì)監(jiān)管、考核、獎懲,嚴格準入清出制度,對代理機構(gòu)入庫和評標專家資格實行動態(tài)管理。同時,建立健全評標活動的回避制度和保密制度,采取積極的防范措施,排除可能影響評標公正性的種種因素。
            (四)穩(wěn)步推進電子招投標平臺建設工作。努力提高招投標工作電子信息化水平,按照全市統(tǒng)一部署,穩(wěn)步推行我縣交易中心電子招投標平臺建設及遠程評標工作的開展。同時,建立投標單位及招標代理機構(gòu)信息系統(tǒng),鼓勵資質(zhì)信譽優(yōu)良的企業(yè)參與投標,打擊和震懾不良行為企業(yè),確保公共資源交易市場健康發(fā)展。
            (五)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。()嚴格按照活動的指導思想、基本原則和總體要求,切實加強組織領(lǐng)導,認真搞好學習教育,傾聽各方意見,查找自身不足,建立健全制度,扎實推動整改,在整治“四風”問題中切實維護群眾利益和權(quán)利,提升中心黨組織的戰(zhàn)斗力,從而取得突出成效。
            (六)積極參與縣委政府下達的各項重點工作任務。認真貫徹縣委、縣政府的決策部署,努力為新城核心區(qū)及**工業(yè)園區(qū)各項重點工程做好招投標服務,高效穩(wěn)妥的完成縣政府下達的各項采購任務,認真組織好公共資源交易項目稅收管理聯(lián)席會議,做好土地資源一體化管理平臺信息錄入?yún)f(xié)調(diào)及平臺維護工作,確保其順利運行,千方百計,克服困難完成縣委縣政府各項工作任務。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十三
            尊敬的各位領(lǐng)導、同事們:
            20xx馬上就要結(jié)束,回首過去這一年的工作,有成功的喜悅,也有與同事攻克難關(guān)的艱辛。一年以來,在理賠中心各位領(lǐng)導及分中心領(lǐng)導的親切關(guān)懷與指導下,在同事們的大力支持和幫助下,通過自身的不斷努力,出色地完成了本職工作。為了能在以后的工作中做得更好,總結(jié)成功經(jīng)驗,吸取失敗教訓,現(xiàn)將20xx年工作情況簡要總結(jié)如下:
            良好綜合素質(zhì)是做好本職工作的基本前提和條件之一。一年以來我始終把學習放在重要位置,在提高自身綜合素質(zhì)上苦下功夫。不斷完善自身的查勘定損技能,與公司工作經(jīng)驗豐富的同事溝通交流,用知識充實自己,擴大知識面,努力提高自身綜合素質(zhì)。
            今年2月,我由協(xié)調(diào)組調(diào)到金牌理賠分中心并很榮幸的加入了這個團隊。無論我到哪里工作,我都要求自己務必盡心盡力,嚴格履行自己的崗位職責。
            在過去的工作中得到了一些心得體會,在工作中心態(tài)是十分重要的,工作要時刻保持激情,保持陽光般的微笑,便于和客戶溝通,可以拉近人與人之間的距離。
            現(xiàn)場查勘定損人員不僅對專業(yè)技術(shù)有著很高的要求,還要求我們具有良好的溝通交流能力,急客戶之所急,和客戶進行交流,從而避免客戶對我們工作的不信任乃至公司形象的損害。樹立公司良好的現(xiàn)象,使客戶對公司的滿意度最大化,做好查勘定損服務工作,也是對公司的有力宣傳。
            今年夏天,公司開展車險查勘服務四個一即車險查勘服務實現(xiàn)四個一,送一句溫馨話語、贈一瓶水、遞一份《車險理賠指南》、做一次滿意度回訪活動以來,人保的貼心服務越來越受到客戶的關(guān)注和認可。一瓶暖心的水、一句溫馨的話、一份及時的指南、一個滿意的回訪,四個一活動已深深地駐入成都人保財險人的心里。在日常工作中始終銘記,感動客戶,創(chuàng)造價值,將人保的金牌服務進行到底。
            總之,一年來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,不能達到更高要求。在今后的工作中,我一定發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。展望20xx年的工作,我會更加努力,在自己的工作崗位上不斷的進步,取得更大的成績。我愿為公司的發(fā)展作出我最大貢獻,相信自己在20xx年會做得更好!
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十四
            上半年,市醫(yī)藥綜合公司在市委、市政府及市工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展服務局的正確領(lǐng)導下,在公司全體干部職工的共同努力下,能夠結(jié)合單位實際,,全國公務員公同的天地堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞全市改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,結(jié)合公司實際,求真務實,開拓創(chuàng)新,較好地完成了上半年各項目標。
            一、主要經(jīng)濟指標完成情況。
            截止六月份,醫(yī)藥商業(yè)銷售總額完成萬元,占年初目標任務的,比去年同期增長,實現(xiàn)稅金萬元。
            二、注重政治理論學習,不斷提高思想素質(zhì)。
            從三講到三個代表重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習,使我們深刻認識到只有理論水平提高,才能有政治素質(zhì)的提高。為此,我們把學習、貫徹黨的十六大作為武裝頭腦、交流思想、提高素質(zhì)的重要形式,制定了嚴格的學習制度,采取多種措施,狠抓落實。確定每周六上午為集體學習日,堅持進行政治學習。在學習中,我們以保持共產(chǎn)黨員教育活動讀本為重點,注重把學習理論同貫徹落實,市委、市政府的重大決策,解決醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展中的問題,緊密結(jié)合起來,提高了全員的政治理論素質(zhì),增強了實際中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,有力地促進了的開展。
            通過三個代表重要思想及保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的學習,全體干部職工的政治意識、大局意識、責任意識明顯增強,政治敏銳性和政治鑒別力不斷提高。同時,中大家能夠主動轉(zhuǎn)變思想觀念,自覺找位置,團結(jié)協(xié)作,不搞無原則糾紛,維護了單位整體形象,呈現(xiàn)了團結(jié)協(xié)作的良好氛圍。
            三、加強思想政治,推動醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展。
            今年以來,我們始終把加強思想政治作為推動醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的一項重要來抓,我們的具體作法是:
            (一)凝聚人心,鼓舞士氣,使干部職工以良好的精神狀態(tài)投入到經(jīng)濟建設的主戰(zhàn)場。
            思想政治服務于經(jīng)濟建設,就是要把干部職工心中蘊藏的巨大熱情激發(fā)出來,把他們的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來。我們堅持做到:一是以目標激勵人。沒有目標,就沒有奮斗方向,就沒有前進的動力。二是以形勢警醒人,我們要求廣大干部職工特別是業(yè)務經(jīng)營部門負責人,時刻關(guān)注醫(yī)藥經(jīng)濟的發(fā)展變化趨勢,準確市場定位,時刻保持頭腦清醒。
            (二)解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,與時俱進,為醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展奠定強有力的思想基礎(chǔ)。
            今年以來,我們堅持把幫助干部職工解放思想,與時俱進,更新觀念作為思想政治服務于經(jīng)濟建設的一項重要任務,通過集體政治理論學習,參加培訓等多種途徑,持之以恒抓好鄧小平理論、三個代表、兩個務必、十六大及法律法規(guī)的學習教育,從而使廣大干部職工樹立了發(fā)展意識、競爭意識、效率意識,為醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展奠定了強有力的思想基礎(chǔ)。
            四、求真務實抓管理,開拓創(chuàng)新謀發(fā)展。
            強化企業(yè)管理,提高科學管理水平,是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求,也是國有企業(yè)扭虧為盈,提高競爭能力的重要途徑。今年以來,我們堅持從樹立公司形象,確立經(jīng)營新理論,創(chuàng)造公司新業(yè)績?nèi)鲁霭l(fā),求真務實,開拓創(chuàng)新,采取多種行之有效的措施,取得了顯著成效。
            一是狠抓企業(yè)管理,促進經(jīng)濟效益不斷提高。今年以來,公司重點加強了成本管理,全面發(fā)展了學習邯鋼經(jīng)驗和挖潛增效活動,全方位、多層次、多環(huán)節(jié)節(jié)能降耗,減少各種不合理開支,降低經(jīng)營成本。
            二是積極推行內(nèi)部改革,走規(guī)模經(jīng)營之路。××年年初,公司對個零售部、個鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)藥購銷部進行了資產(chǎn)重組,組建市醫(yī)藥零售連鎖有限公司,大而既減輕了公司的經(jīng)營負擔,又引進了激烈的競爭機制,大大激發(fā)了員工的積極性,使公司經(jīng)營業(yè)績大幅攀升。
            三是全力實施認證。認證是醫(yī)藥經(jīng)營企業(yè)向現(xiàn)代化、科學化、規(guī)范化邁進的重要手段,不僅關(guān)系到藥品經(jīng)營企業(yè)的前途與命運,而且是提高藥品質(zhì)量、大力調(diào)整結(jié)構(gòu)、促進醫(yī)藥經(jīng)濟發(fā)展的良機,是規(guī)范藥品經(jīng)營行為、提高企業(yè)綜合素質(zhì)和市場競爭力的治本之策。為確保醫(yī)藥零售連鎖有限公司順利通過認證,公司成立了認證領(lǐng)導小組,要求大家統(tǒng)一思想,提高認識,全員參與,切實增強認證的緊迫感和責任感,樹立發(fā)展是第一要務的觀念,在此基礎(chǔ)上列出時間表,實行倒計時,對照《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》,認真查找存在的問題和不足,并進行認真整改,在庫房改造、人員培訓、軟件整理等方面做了大量深入、細致的,投入資金余萬元,增設了微機、空調(diào)、藥柜以及辦公用品和其他的配套設施。在大家的共同努力下,××年月一次性順利通過了河南省認證評審中心的驗收,取得了認證證書。
            五、高度重視、認真抓好黨風廉政建設、穩(wěn)定計劃生育等各項。
            今年以來,公司黨總支十分注重黨風廉政建設和兩個條例。
            的學習貫徹。相對集中一個月時間,采取專題學習、輔導講座、上黨課形式,組織干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,并認真開展討論,結(jié)合公司實際制定了《××年黨風廉政安排意見》、《效能監(jiān)察實施方案》、《關(guān)于黨風廉政建設責任制職責范圍分工的通知》等文件,進一步規(guī)范了醫(yī)藥干部職工的言行,防止了濫用職權(quán)、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為嚴格紀律,明確責任,公司黨總支本著誰主管,誰負責,違紀必究的原則,逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,并實行效能監(jiān)察、跟蹤問效,收到了良好的效果。同時,公司進一步修訂完善了值班、考勤、車輛管理、來客接待、財務等各項規(guī)章制度,班子成員以身作則,認真執(zhí)行市委提出的七項制度、六個減少、八條禁令及公司各項規(guī)章制度,廉潔自律,克己奉公。在班子的影響帶動下,全體干部職工遵紀守法,組織紀律觀念明顯增強。
            穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在社會治安綜合治理及穩(wěn)定中,公司充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘以及黨員的先鋒模范作用,注重思想政治,著力將一切不安定因素消除于萌芽狀態(tài)之中,公司全體干部職工講大局、講穩(wěn)定、講團結(jié),聚精會神抓經(jīng)濟,一心一意謀發(fā)展。此外,在計劃生育中,公司黨組織高度重視,堅持一把手負總責,分管領(lǐng)導及計劃生育專用干層層把關(guān)、狠抓落實,確保了各項目標的圓滿完成。
            六、存在的問題。
            雖然取得一點成績,但還存在有不足之處,一是企業(yè)管理方面還需繼續(xù)加強;二是服務質(zhì)量還需進一步提高;三是進一步規(guī)范醫(yī)藥零售連鎖有限公司的藥品購銷渠道,嚴把藥品質(zhì)量關(guān),確保人民群眾用藥安全有效。
            七、下半年的主要打算。
            ××年,市醫(yī)藥綜合公司將以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實十六大和十六屆四中全會精神,深人改革,加強管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做到三個確保,即確保人民群眾用藥安全有效,確保經(jīng)濟效益不斷提高,確保醫(yī)藥經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,為我市率先在中原地區(qū)實現(xiàn)全面建設小康社會的`宏偉目標做出新貢獻。
            (一)加強管理力度,搞活商業(yè)經(jīng)營。進一步大膽探索經(jīng)營方式的變革,積極推廣批發(fā)企業(yè)搞總代理、總經(jīng)銷的經(jīng)驗,逐步建立高效的物流、商流、信息流及資金管理系統(tǒng),促進企業(yè)形成總代理、總經(jīng)銷,大批發(fā)的規(guī)?;瘍?yōu)勢?!痢聊?,醫(yī)藥商業(yè)總銷售額力爭突破萬元,稅利萬元。
            (二)為了擴大國有醫(yī)藥的市場覆蓋面,下半年計劃吸收符合條件的五家社會藥店,歸納到醫(yī)藥連鎖有限公司,使他們逐步走上國有醫(yī)藥的軌道。
            (三)逐步完善目標責任,搞好第二輪經(jīng)濟目標責任制。
            二五年六月二十七日。
            聯(lián)系人:丁愛玲。
            電話:
            的學習貫徹。相對集中一個月時間,采取專題學習、輔導講座、上黨課形式,組織干部職工特別是黨員領(lǐng)導干部認真學習《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,并認真開展討論,結(jié)合公司實際制定了《××年黨風廉政安排意見》、《效能監(jiān)察實施方案》、《關(guān)于黨風廉政建設責任制職責范圍分工的通知》等文件,進一步規(guī)范了醫(yī)藥干部職工的言行,防止了濫用職權(quán)、權(quán)錢交易等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。為嚴格紀律,明確責任,公司黨總支本著誰主管,誰負責,違紀必究的原則,逐級簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,并實行效能監(jiān)察、跟蹤問效,收到了良好的效果。同時,公司進一步修訂完善了值班、考勤、車輛管理、來客接待、財務等各項規(guī)章制度,班子成員以身作則,認真執(zhí)行市委提出的七項制度、六個減少、八條禁令及公司各項規(guī)章制度,廉潔自律,克己奉公。在班子的影響帶動下,全體干部職工遵紀守法,組織紀律觀念明顯增強。
            穩(wěn)定是發(fā)展的基礎(chǔ)和保證。在社會治安綜合治理及穩(wěn)定中,公司充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心、戰(zhàn)斗堡壘以及黨員的先鋒模范作用,注重思想政治,著力將一切不安定因素消除于萌芽狀態(tài)之中,公司全體干部職工講大局、講穩(wěn)定、講團結(jié),聚精會神抓經(jīng)濟,一心一意謀發(fā)展。此外,在計劃生育中,公司黨組織高度重視,堅持一把手負總責,分管領(lǐng)導及計劃生育專用干層層把關(guān)、狠抓落實,確保了各項目標的圓滿完成。
            六、存在的問題。
            雖然取得一點成績,但還存在有不足之處,一是企業(yè)管理方面還需繼續(xù)加強;二是服務質(zhì)量還需進一步提高;三是進一步規(guī)范醫(yī)藥零售連鎖有限公司的藥品購銷渠道,嚴把藥品質(zhì)量關(guān),確保人民群眾用藥安全有效。
            七、下半年的主要打算。
            ××年,市醫(yī)藥綜合公司將以鄧小平理論、三個代表重要思想為指導,全面貫徹落實十六大和十六屆四中全會精神,深人改革,加強管理,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力做到三個確保,即確保人民群眾用藥安全有效,確保經(jīng)濟效益不斷提高,確保醫(yī)藥經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展,為我市率先在中原地區(qū)實現(xiàn)全面建設小康社會的宏偉目標做出新貢獻。
            (一)加強管理力度,搞活商業(yè)經(jīng)營。進一步大膽探索經(jīng)營方式的變革,積極推廣批發(fā)企業(yè)搞總代理、總經(jīng)銷的經(jīng)驗,逐步建立高效的物流、商流、信息流及資金管理系統(tǒng),促進企業(yè)形成總代理、總經(jīng)銷,大批發(fā)的規(guī)?;瘍?yōu)勢?!痢聊?,醫(yī)藥商業(yè)總銷售額力爭突破萬元,稅利萬元。
            (二)為了擴大國有醫(yī)藥的市場覆蓋面,下半年計劃吸收符合條件的五家社會藥店,歸納到醫(yī)藥連鎖有限公司,使他們逐步走上國有醫(yī)藥的軌道。
            (三)逐步完善目標責任,搞好第二輪經(jīng)濟目標責任制。
            二五年六月二十七日。
            聯(lián)系人:丁愛玲。
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            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十五
            市招投標管理辦公室自組建以來,在市委、市政府正確領(lǐng)導及有關(guān)部門的關(guān)心支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,堅持科學的發(fā)展觀,切實抓好招投標制度、業(yè)務、監(jiān)管各項工作,取得了較好的成效。今年8至12月份,共實施招標9次,市場價2782萬元,實際支付2297.81萬元,節(jié)約資金484.19萬元,節(jié)約率為17.4%。進一步加強了對全市公共資源的招投標管理,規(guī)范了招投標行為,真正實現(xiàn)了“陽光操作”,提高了公共資源的使用效率,維護了公共利益。主要工作情況是:
            一、完善機構(gòu)建設,完成組建工作。
            根據(jù)市委n屆第n次常委(擴大)會議精神,8月份招投標管理辦公室成立。成立后,首先著手組織人員到招投標工作運行比較早比較成熟的浙江蕭山、紹興等地及周邊縣市學習,學習先進的管理運作經(jīng)驗,為下一步我市招投標工作規(guī)范有序運作奠定基矗回來后,借鑒外地先進經(jīng)驗結(jié)合我市具體情況,進一步完善了各項組織機構(gòu)。一是完成了借調(diào)人員工作,先后調(diào)進工作人員兩名,充實了隊伍。二是起草制定了《關(guān)于對全市公共資源招投標實行集中管理的實施意見》,確立了“政府領(lǐng)導、集中管理、統(tǒng)一市嘗公開交易、規(guī)范運作、依法監(jiān)管”的原則,建立了統(tǒng)一、公正、規(guī)范、高效、廉潔的招投標運行機制,明確了管理范圍。三是專門召開了職能移交會議,實現(xiàn)了職能、人事、財務、資產(chǎn)的移交工作,完成了黨組織的完善和黨員組織接收工作。
            二、加強硬件軟件建設,規(guī)范招投標行為。
            為使招投標各項工作走向正規(guī),真正體現(xiàn)“公開、公平、公正”原則,財政投資17萬元,建成了高標準的評標室開標室,設立電子大屏,用于信息發(fā)布和開標過程的公示。將專家評標區(qū)設置成相互獨立的.區(qū)域,并裝備先進的技術(shù)設施對整個招投標活動實行全程跟蹤監(jiān)督,開標結(jié)果掃描復制,下一步待專家?guī)旖ǔ珊髮υu標專家實行電腦隨機抽取,臨時通知,用無情的電腦來控制有情的人腦。網(wǎng)站及招投標系統(tǒng)的建設正在進行,建成后對進一步提高工作效率,方便招投標各方操作,提高政策的透明度,提高對全市公共資源的使用效率,起到重要的作用。通過硬件設施的完善,進一步創(chuàng)新了管理體制,杜絕了暗箱操作行為的發(fā)生,有效維護了招投標當事人的合法權(quán)益,規(guī)范了招投標行為,體現(xiàn)了市委市政府推行“陽光工程”建設的主旨。
            此外,招投標管理辦公室成立以來,注意加強辦公室和招投標交易中心工作人員隊伍素質(zhì)的提高,加強日常管理和教育,增強工作人員的服務意識,組織工作人員拓展學習層面,更新知識結(jié)構(gòu),提高業(yè)務水平和依法監(jiān)督能力。從“軟件”上保證了招投標工作的規(guī)范運行。
            三、招投標制度建設進一步加強。
            四、招投標市場行為進一步規(guī)范。
            1、強化日常監(jiān)管。在招投標過程中實行“事前核準,事中監(jiān)督,事后備案”,加強對招投標重點環(huán)節(jié)的日常監(jiān)管。在項目招標方式、招標組織形式的核準、公告發(fā)布、資格審查、開標、評標、中標公示以及項目備案等重要監(jiān)管環(huán)節(jié)都制定了相應的表格,以簡化手續(xù),提高效率。
            2、嚴格執(zhí)法監(jiān)督。加大了對違法違規(guī)行為的檢查力度。對規(guī)范招投標市場行為,維護“三公”原則起到了重要的保障作用。
            xx年我市招投標工作取得了一些成績,但也存在一些不容忽視的問題,如專家?guī)旖ㄔO問題,仍滯后于整個招投標工作;招投標制度的規(guī)范,各項紀律,執(zhí)行有待于進一步加強;工作人員的業(yè)務水平有待于提高等等。為此,市招投標管理辦公室確定了下一步的工作思路,如下:
            一、進一步加強制度建設。
            xx年年,在現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,制定比較完善的招投標規(guī)章制度,下一步將制定工程建設招投標辦法,政府采購辦法,土地拍賣辦法,產(chǎn)權(quán)交易辦法,將各項招投標活動納入規(guī)范化法制化軌道,保證各項招投標活動有法可依,切實維護公共利益,維護招標單位利益,維護投標方利益。
            二、加大對招投標工作的監(jiān)督檢查力度。
            對各類招投標信息發(fā)布實行統(tǒng)一標準,統(tǒng)一管理,進一步規(guī)范信息發(fā)布行為,提高公眾對招投標監(jiān)督參與度。一是對公告發(fā)布媒介進行調(diào)整,以整合信息資源,提高服務水平;二是通過建立《市招標投標網(wǎng)》,將招標事項核準、招標公告、中標結(jié)果、信用記錄等信息,及時予以公告;三是信用記錄公開。對違規(guī)招投標行為的處理結(jié)果、招投標活動當事人不良行為記錄等相關(guān)信息,進行公示。四是堅決杜絕場外交易現(xiàn)象的發(fā)生,對應該進入交易中心進行交易但不進入的,要發(fā)現(xiàn)一起查出一起。
            三、加強專家?guī)旖ㄔO,促進科學公正評標。
            調(diào)整和充實現(xiàn)有綜合評標專家?guī)?,加強對評標專家資格認定以及培訓、考核、評價和檔案管理等工作。并將逐步實行與省市專家評委總庫的聯(lián)網(wǎng),解決本市評委類別不齊、人才短缺問題。建立專家自動抽選系統(tǒng)。避免人工操作,防止專家抽選中的腐敗隱患。
            四、加強對辦公室及中心工作人員的業(yè)務學習督促工作。
            建立定期組織學習與自我學習相結(jié)合的學習制度,對業(yè)務學習情況定期檢查,促進工作人員的業(yè)務能力與服務意識的提高,為下一步開展工作打好基矗。
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十六
            本人xxx,自xxx年x月份進入公司經(jīng)營部開始試崗,距今已有x個多月,現(xiàn)將本人任職物業(yè)經(jīng)營部業(yè)務助理的工作情況向領(lǐng)導總結(jié)匯報如下:
            物業(yè)經(jīng)營部是一個新成立的部門,相關(guān)的業(yè)務及業(yè)務規(guī)范亦在擬定當中,現(xiàn)階段我主要協(xié)助部門做好前期的基礎(chǔ)管理工作,主要包括:
            1、收集、整理相關(guān)的業(yè)務資料。
            2、建立合同管理信息系統(tǒng),錄入合同資料。
            3、協(xié)助部門開展車位營銷工作,擬制車位營銷工作方案。其中合同管理信息系統(tǒng)已完全建立,并正式投入使用,經(jīng)過一段時間的試用,已體現(xiàn)出合同管理規(guī)范、便捷的良好效果,使到期的合同得到及時的處理。第一、三項的工作亦在有序的開展中。
            為了禰補剛踏出校門,社會工作經(jīng)驗方面的不足,同時亦是更快地融入xxx特色的企業(yè)管理文化的需要,一方面我通過留心觀察同事的一言一行,遇到不懂的地方虛心向同事請教,另一方面則參加深圳職業(yè)技能訓練中心舉辦的助理物業(yè)管理師的培訓學習,通過一個多月的業(yè)務學習,獲得了助理物業(yè)管理師的培訓合格證書,并能在業(yè)務工作中得到較好的運用。
            由于物業(yè)經(jīng)營工作在行業(yè)內(nèi)是一個比較新的課題,現(xiàn)階段行業(yè)內(nèi)亦無成熟的經(jīng)營模式可借鑒,我認為xxx公司應結(jié)合自身的實際情況,從以下幾個方面著手,構(gòu)建xxx公司的特色經(jīng)營平臺:
            1、開展房屋中介業(yè)務
            房屋中介業(yè)務市場前景廣闊,xxx公司進入房屋中介業(yè)務,有其獨特的客戶資源、信息資源及物業(yè)資源的優(yōu)勢,但同時也面臨著市場競爭激烈、人力資源緊張、成本投入有限的壓力,綜合分析公司的優(yōu)劣勢,個人認為可以采用兩種方法開展這項業(yè)務:
            1)在二手市場繁榮、租賃置換頻繁的管理樓盤可采用掛牌設點經(jīng)營的方法,將管理處服務中心的部分職能轉(zhuǎn)移至商務中心,既節(jié)約人力,又方便在第一線收集業(yè)務信息,還可以監(jiān)督指導相關(guān)人員開展業(yè)務。
            2)如果管理處設點建立業(yè)務平臺困難,可由物業(yè)經(jīng)營部建立統(tǒng)一業(yè)務平臺,由各管理處物業(yè)經(jīng)營聯(lián)絡人向經(jīng)營部業(yè)務平臺提供相關(guān)的業(yè)務信息,而物業(yè)經(jīng)營部通過建立的業(yè)務平臺與專業(yè)中介公司進行業(yè)務合作推廣,如專業(yè)公司提供客戶資源,經(jīng)營部提供業(yè)務信息,進行簡單的業(yè)務合作,可避免xxx公司過多的成本投入,而xxx公司業(yè)務收入也極其有限,但可增加管理處的經(jīng)營收益。
            2、開展商業(yè)物業(yè)策劃運營業(yè)務
            商業(yè)物業(yè)的興起是城市經(jīng)濟繁榮的必然產(chǎn)物,如:商業(yè)步行街、shopingmall、購物中心、商業(yè)廣場、大型會所等。此類商業(yè)物業(yè)管理的主要特點是既重視商業(yè)項目的前期策劃與招商引資,又非常重視后期的商業(yè)價值的持續(xù)開發(fā)與運營管理。傳統(tǒng)物業(yè)管理模式因束縛于清潔、綠化、維修、治安等日常管理,遠無法達到此類商業(yè)物業(yè)前期策劃與后期運營管理的要求,即使是國內(nèi)已發(fā)展20多年的物業(yè)企業(yè),也鮮有物業(yè)公司能夠問鼎此類業(yè)務。目前物業(yè)公司開展這項業(yè)務的瓶頸主要為:高層次運營人才缺乏、引入高端人才成本高昂、商業(yè)物業(yè)市場相對封閉、經(jīng)驗積累不足。但市場空白在另一個方面也意味著市場機會,如果物業(yè)公司在商業(yè)物業(yè)開發(fā)的前期就為開發(fā)商提供項目的策劃服務,不但是實力的一種彰示,更為后期參與項目的運營管理贏得市場機會。
            3、建立物業(yè)用品(工具、零件、設備)配送中心
            物業(yè)用品(工具、零件、設備)小到一枚螺絲釘,大到一臺機器,五花八門,種類繁多。可分為以下幾大類:消防設施/消防用品、清潔用品、停車安全設備、標識牌、工作服/鞋帽/手套/口罩、辦公用品/文化教育、對講機/電工儀器儀表、裝飾材料、門鈴、可視門鈴/防盜報警等。無論是新成立的物業(yè)公司,或是物業(yè)用品日常消耗量大的物業(yè)公司,要備齊這所有的用品,至少跑遍幾家專業(yè)市場,煩瑣程度不言而喻,同時亦費耗大量的人力、物力及寶貴的時間。所以,如果有這么一家可以根據(jù)客戶要求集中配送上述用品的配送中心,為其提供物業(yè)用品配送,安裝,使用指導等一系列服務,必然大受歡迎。有專業(yè)背景的物業(yè)公司建立物業(yè)用品配送中心主要有以下優(yōu)勢:
            1)物業(yè)公司的品牌及專業(yè)優(yōu)勢。
            2)了解客戶的需求。
            3)有一定的客戶資源,如市場部與開發(fā)商及同行建立的業(yè)務聯(lián)系。
            4)可提供用品以外,如技術(shù)指導、咨詢等配套服務。
            通過x個多月的工作實踐,本人業(yè)已掌握了一定的業(yè)務技能,并能在工作中得到很好的運用,為了能夠更專心和踏實地做好本職工作,希望公司領(lǐng)導可以給予一個轉(zhuǎn)正的機會,給我一個機會,我可以支撐起一片天空!
            招標投標個人工作年度總結(jié)篇十七
            班主任管理工作是教師在做好日常。
            教學。
            工作的同時一項重要的工作??梢哉f,班主任管理工作的好壞,直接影響著班級各項工作的開展。我在教育教學管理中,時刻注意抓好班主任管理工作,在班內(nèi)形成良好的班風、學風,營造良好的班級生活氛圍。具體做法有:
            1、抓好安全教育工作。
            安全教育不容忽視,在帶班之初,我就堅持對學生進行安全教育。開學時,對學生進行飲食衛(wèi)生、交通安全、用電、宿舍管理等安全教育;夏季,對學生進行游泳安全教育,冬季,對學生進行用電、取暖安全教育;總之,時時根據(jù)情況對學生進行安全教育,自己所帶班未發(fā)生過一起安全事故。
            2、深入開展素質(zhì)教育。
            在課堂教學中,我堅持啟發(fā)誘導的原則,以學生為主體組織教學,以培養(yǎng)和提高學生的素質(zhì)和能力為目的,生動、高效地上好每一節(jié)課,使每一個學生在獲得知識的同時也提高了口語交際能力、閱讀能力等,并適時結(jié)合教學對學生進行德育,收到了很好的教育教學效果。為拓寬學生視野,擴大學生知識面,培養(yǎng)學生愛國主義情感,還積極引導學生開展富有語文教學特點的豐富多彩的課外活動,如春游、詩歌朗誦比賽等,使學生得到了健康、全面地發(fā)展。
            3、堅持德育為主,以德促智。
            在班級管理仲,堅持德育為主的原則,把德育工作放到首位,充分利用黑板報、主題班會等思想教育陣地對學生進行德育,并在教學中適時進行德育,德育效果顯著。另外,在對學生進行德育時,我注意“從我做起,影響學生”,學生積極主動去“從我做起,影響他人”,從而實現(xiàn)了“人人做起,人人受益”的良性德育氛圍。事實證明,抓好德育工作,對教學工作和其它班級管理工作都有巨大的促進作用。
            4、“嚴”“愛”并舉,加強班干部培養(yǎng)工作。
            在班級管理中,我堅持“嚴”“愛”并舉的原則,對學生在學習上熱心幫助,生活上悉心照料,紀律上嚴格要求。另外,注意加強對班干部的培養(yǎng)力度,使他們既不影響自身的學習,還提高了班級管理的能力,鍛煉了自己的管理水平,對自身也起到了很好的促進作用。通過自己的努力,我班的班務管理井井有條,在班內(nèi)形成了良好的班風、學風,受到了任課教師及家長的好評。
            5、不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心,做好后進生轉(zhuǎn)化工作。
            在后進生轉(zhuǎn)化方面,我對后進生的態(tài)度是“不拋棄,不放棄,施愛心,有耐心”。對后進生施以師愛,熱心幫助,耐心教育,取得了很好的后進生轉(zhuǎn)化效果。具體做法有:(1)轉(zhuǎn)變觀念,真誠地熱愛、關(guān)心每一位后進生,對后進生不拋棄,不放棄。教師要牢固樹立“轉(zhuǎn)化一名后進生與培養(yǎng)一名優(yōu)等生同等重要”“沒有教不會的學生,只有不會教的老師”等觀念,真誠地熱愛、關(guān)心每一位后進生。(2)注意轉(zhuǎn)化過程中要多施愛心,要有耐心。愛,深沉的師愛能消除師生之間的隔閡甚至對立,拉近師生間心靈的距離,使后進生逐漸“親其師、信其道、樂其學”,增添信心,約束自己,提高自己。須注意的是,后進生在轉(zhuǎn)化過程中,受種種原因的影響,會出現(xiàn)“反復”現(xiàn)象,這時候就需要我們教師要有足夠的耐心,客觀、認真對待這種“反復”,取得后進生轉(zhuǎn)化工作的`最終勝利。
            作為班主任,還要重視課外活動的開展,使學生得到健康、全面的發(fā)展。