合同是一種法律文件，記錄了雙方在特定事項上的約定和責任。合同的條款應該合法、合理、合情，符合雙方意愿。在商業(yè)合作中，雙方可以參考以下的合同樣本來起草合同條款。
    標準醫(yī)師聘用合同篇一
    住所：__________________。
    勞務方（乙方）：____________。
    姓名：___________________。
    性別：____________________。
    身份證號碼：______________。
    家庭住址：________________。
    戶籍所在地：______________。
    聯(lián)系方式：_______________（固定電話）_______________（移動電話）。
    緊急聯(lián)系人：_______________。
    聯(lián)系電話：___________________。
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務關(guān)系。本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民共和國民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據(jù)《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
    本協(xié)議期限自_______年_______月_______日起，至_______年度工作結(jié)束為止。
    乙方承擔的勞務內(nèi)容為：_____________________。
    1、乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
    2、乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    3、愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的管理。
    4、對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。
    1、根據(jù)乙方勞務工作性質(zhì)，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
    2、甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權(quán)獲得相應勞務報酬。
    3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
    4、任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2、甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
    4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
    5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權(quán)在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
    1、乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
    2、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務關(guān)系而不是勞動（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
    3、雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    4、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
    甲方：______________（蓋章）。
    簽訂日期：________________
    乙方：______________（簽字）。
    簽訂日期：________________
    標準醫(yī)師聘用合同篇二
    聘用合同怎么寫呢?以下是本站小編為大家精心搜集和整理的標準聘用合同，希望大家喜歡!
    甲方(用人單位)名稱：
    地址：
    乙方(受聘人)姓名：
    居民身份證號碼：
    根據(jù)《中華人民共和國。
    法》、《中華人民共和國律師法》以及司法行政機關(guān)有關(guān)律師事務所聘用律師的管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就聘用應聘事項訂立本合同：
    一、合同期限。按下列第一項確定：
    (一)本合同有固定期限，從年月日起至年月日止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。
    (二)本合同無固定期限，從/年/月/日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從/年/月/日起至從/年/月/日止。
    二、工作崗位。甲方經(jīng)考核，同意聘用乙方為甲方的專職律師;乙方同意按甲方的工作需要，在專職律師崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。
    三、勞動報酬。按下列第(一)項確定：
    (一)乙方試用期的月工資為元，試用期滿的月工資為3500元。工資發(fā)放日為每月6日。
    乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的。
    規(guī)章制度。
    執(zhí)行。
    (二)雙方議定：
    四、乙方受聘期間的權(quán)利。
    (二)享有必要的培訓和教育;。
    (三)取得規(guī)定的報酬及福利待遇;。
    (四)因甲方的不當行為損害了乙方的利益，可以要求甲方賠償;。
    (五)遇到法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)，可以要求解除本合同;。
    (六)享受法定權(quán)利和雙方約定的其他權(quán)利。
    五、乙方受聘期間的義務。
    (一)遵守《律師法》以及律師執(zhí)業(yè)紀律的規(guī)定，接受甲方的日常管理;。
    (二)按時完成承辦的工作任務或工作目標;。
    (三)自覺維護甲方的形象和利益，保守甲方的商業(yè)秘密，愛護甲方的財產(chǎn);。
    (四)僅由甲方同意簽訂委托代理合同，接受甲方指派開展律師業(yè)務;。
    (五)未經(jīng)允許不得從事公民代理。
    六、甲方聘用期間的權(quán)利。
    (一)依照法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)，督促乙方依法執(zhí)業(yè)、依法納稅;。
    (四)有權(quán)拒絕乙方違反法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)規(guī)范的不當要求。
    七、甲方聘用期間的義務。
    (一)支付規(guī)定的報酬及兌換相關(guān)福利待遇;。
    (二)為乙方提供必要的辦公場所和工作條件;。
    (三)維護乙方的合法權(quán)益;。
    (四)對乙方違法違紀和不當行為承擔相應的責任;。
    (五)法律法規(guī)規(guī)定的其它義務。
    八、社會保險和福利待遇。
    (一)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險;(二)(三)。
    九、雙方需要約定的其它事項。
    (—)無;。
    (二);。
    (三);。
    十、本合同的生效及變更。
    (一)本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效，至期限屆滿時終止。
    (二)本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以就有關(guān)條款加以修改、補充。
    十一、本合同續(xù)簽及終止。合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，另行簽訂聘用合同。如果乙方要求離所，應當在合同期限屆滿一個月前向甲方提出，甲方在合同期限屆滿前就是否同意乙方離所作出答復，如果同意乙方離所，應當辦理有關(guān)手續(xù)。
    (一)有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但應當以書面形式通知乙方;。
    1、乙方違法法律、法規(guī)或者律師職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律，情節(jié)嚴重的;。
    2、乙方連續(xù)兩年無法完成工作任務和工作目標的;。
    3、乙方的行為給甲方造成重大經(jīng)濟損失或名譽損害的。
    (二)有下列情形之一的，乙方可以解除合同，但應當以書面形式通知甲方：
    1、甲方有損害乙方合法權(quán)益行為的;。
    2、乙方因工作需要遷往異地或到異地工作的;。
    3、乙方因健康原因不適宜繼續(xù)從事律師工作的;。
    4、因不可抗力原因使合同無法繼續(xù)履行的。
    十二、爭議解決。本合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決;協(xié)商不成或者不愿協(xié)商的，可以向司法行政機關(guān)或者律師協(xié)會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
    十三、本合同一式五份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報市司法局、市司法局、省司法廳。
    十四、合同附件(甲方規(guī)章目錄等)。
    甲方(蓋章)：
    甲方代表人(簽名):。
    乙方(簽名)：
    合同訂立日期：年月日
    被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。
    三、聘請待遇：
    1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
    2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜：
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
    4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
    5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
    8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方：乙方：
    標準醫(yī)師聘用合同篇三
    甲方：乙方：
    法定代表人：法定代表人：
    職務：職務：
    地址：地址：
    電話：電話：
    依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
    聘用單位(甲方)：
    受聘人員(乙方)：
    中華人民共和國人事部制。
    陜西省人事廳印。
    填寫說明。
    1、本聘用合同書根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)制定，作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內(nèi)容外，經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致，可增加有關(guān)條款。
    2、填寫聘用合同書一律用藍、黑墨水書寫，字跡清晰、公正，涂改處必須加蓋校對章，否則無效。
    3、本聘用合同書須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂，因故確需代簽的，須經(jīng)本人書面委托，否則代簽無效。
    4、本聘用合同書內(nèi)的年、月、日一律使用公歷，除落款日期外，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫。
    名稱：_____________________。
    法定代表人或委托代理人：__________________。
    地址：______________郵政編碼：___________。
    聯(lián)系電話：_______________。
    乙方(受聘人員)。
    姓名：_______________。
    性別：_______________出生年月：___________。
    身份證號碼：_______________________________。
    聯(lián)系電話：_____________________。
    根據(jù)《國務院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)【20xx】35號)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同雙方簽訂之日起生效。
    本合同期限按下列第項執(zhí)行：
    (一)本合同期限為年，自年月日至年月日止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
    (二)本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。
    (三)本合同期限自簽訂之日起算，至工作任務完成時止。試用期為個月，自年月日至年月日止。
    (一)甲方聘用乙方在部門從事崗位的工作。
    (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：
    (三)乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責要求按。
    時完成甲方規(guī)定的工作任務，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。
    (四)在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。
    (一)甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
    (二)乙方應嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領導和管理。
    (三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應的處理。
    (一)甲方保障乙方履行職責所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動安全衛(wèi)生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。
    (二)甲方嚴格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時間和工休假日等規(guī)定，對乙方試行符合職業(yè)特點的工作日制。
    (三)甲方應當根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務知識、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓。
    (一)甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小，以貨幣形式按時足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標準如下：
    (二)乙方工資調(diào)整，獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等，均按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)乙方享受國家和單位規(guī)定的各項福利待遇。本合同中未盡的權(quán)益，乙方在合同期內(nèi)因公或非因公負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (四)參加社會保險的單位，甲方按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金以及其他社會保險金。乙方個人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳，同意辦理有關(guān)手續(xù)，并及時以書面形式告知乙方。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (二)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
    已經(jīng)發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。
    (三)本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》(附件一)，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。
    (四)乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整乙方的崗位或安排其離崗接收必要的培訓后調(diào)整崗位，并向乙方出具《崗位調(diào)整通知書》(附件二)，對本合同作出相應的變更。
    (一)甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同：
    1、連續(xù)曠工超過15個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的;。
    2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
    3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
    4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;。
    5、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動教養(yǎng)的。
    對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，甲方也可以隨時單方面解除本合同。
    (三)乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應提前30日以書面形式通知乙方：
    2、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
    1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    3、因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
    4、患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
    5、乙方正在接受紀律審查尚未作出結(jié)論的;。
    6、屬于國家規(guī)定的不得解除本合同的其他情形的。
    (五)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、考入普通高等院校的;。
    3、被錄用或者選調(diào)為公務員的;。
    4、依法服兵役的。
    除上述情形外，乙方提出解除合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，即可單方面解除本合同。
    (六)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。
    (七)有下列情形之一的，甲方應當根據(jù)乙方在本單位的實際工作年限向其支付經(jīng)濟補償：
    1、甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
    3、乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，甲方單方面解除本合同的。
    經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作1年，支付其本人1個月的上年月平均工作位標準;月平均工資高于當?shù)卦缕骄べY3倍以上的，按當?shù)卦缕骄べY的3倍計算。
    (八)合同解除后，甲方應當為乙方開具《解除聘用合同證明書》(附件三)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    (九)甲、乙雙方應當在3個月內(nèi)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事檔案，乙方不得無故不辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。符合規(guī)定的經(jīng)濟補償條件的，甲方應當按照國家和本地方的有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。
    (十)乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
    (一)有下列情形之一的，本合同終止：
    1、本合同期限屆滿;。
    2、甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);。
    3、乙方按照國家有關(guān)規(guī)定退休或退職的;。
    4、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;。
    5、甲方被依法注銷、撤銷或者解散的。
    (二)聘用合同終止后，甲方應當為乙方開具《終止聘用合同證明書》(附件四)，并辦理相關(guān)手續(xù)。
    定，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》(附件五)。聘用合同期滿，沒有辦理終止聘用合同手續(xù)而存在事實聘用工作關(guān)系的，視為延續(xù)聘用合同，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同，但最長不超過乙方達到退休年齡的年限。
    (一)甲方違約責任。
    1、甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：
    (1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;。
    (2)解除本合同后，未依照有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償?shù)?。支付賠償金的標準為：
    2、因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的十級損失承擔賠償責任。甲方違反本合同約定，造成乙方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間乙方的經(jīng)濟損失。
    (二)乙方違約責任。
    1、乙方經(jīng)甲方出資培訓，原約定的服務期未滿而提出解除本合同的，應當向甲方賠償培訓費，標準為：
    2、乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任。
    3、因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，造成甲方中斷履行合同的，應繼續(xù)履行合同，同時負責賠償在合同中斷期間甲方的經(jīng)濟損失。
    (三)雙方共同約定的其他違約責任條款。
    內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以向人民法院申請執(zhí)行。
    1、甲方有權(quán)根據(jù)國家和本地方的法律、法規(guī)及有關(guān)政策的規(guī)定，制定本單位的規(guī)章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據(jù)。乙方應當熟知本單位的規(guī)章制度，并嚴格遵守。
    2、本合同一式三份，聘用單位和受聘人員當事人雙方各執(zhí)一份，一份存入受聘人員個人檔案。
    甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)。
    法定代表人或。
    委托代理人(簽字蓋章)。
    年月日年月日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇四
    聘請方：吳銘火鍋晉陽店投資人侯朝霞(以下簡稱甲方)。
    應聘方：______________(以下簡稱乙方)。
    為了便于甲方投資的吳銘火鍋晉陽店能夠順利運營，甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(即負責人)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，現(xiàn)就聘用事宜達成如下協(xié)議，勞資雙方共同遵守：
    一、甲方聘請乙方擔任吳銘火鍋晉陽店的店長，全面負責本店的經(jīng)營管理活動。
    二、聘用自20__年月日起至年月日止。
    三、乙方從向甲方交付聘用保證金(從獎勵工資中扣除)人民幣______________元整，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。
    四、權(quán)利義務。
    (一)甲方的權(quán)利和義務。
    1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計劃;。
    2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案;。
    3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案;。
    4、領導、監(jiān)督乙方的工作;。
    (二)乙方的權(quán)利和義務。
    1、對本店的經(jīng)營管理負全面責任，行使一切經(jīng)營管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，正常運轉(zhuǎn)。
    2、嚴格遵守法律法規(guī)和吳銘公司員工手冊的相關(guān)規(guī)定。
    3、結(jié)合實際擬訂本店內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案，擬訂本店各個崗位的基本管理制度。
    4、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
    5、關(guān)心每一位員工，不隨意處罰或開除員工。
    6、不得盜賣、侵占甲方提供的財物，否則造成損失應當全額賠償。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任。
    7、在本店任職期間不得從事其它兼職，任職期間為甲方提供有效身份證復印件和健康證各一份。
    9、上班時間一般在樓上，第一時間對員工進行培訓和指導，及時處理客情問題，避免事件擴大化。
    提交甲方;每月定期召開員工大會一次且店長作詳細講話，員工優(yōu)點予以表揚獎勵，員工缺點給予指正幫助。
    11、周年慶后對員工進行全面的崗位業(yè)務培訓提高，，要求服務員定期交提成蓋(新服務員也有酒、水等提成;離職或被辭退員工不在領提成，其相應提成作為全店活動公積金;非服務人員提成蓋交吧臺亦作活動公積金)。
    12、對不要發(fā)票的客人(消費時沒帶酒水且買單時不索要飲料等)買單時的優(yōu)惠控制在消費總金額的百分之四以內(nèi)(吧臺和經(jīng)理一樣權(quán)限也在百分之四以內(nèi)，其他員工權(quán)限控制在百分之三以內(nèi))。
    13、全面跟蹤員工餐前、餐中、餐后的服務工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正指導，避免開罰單而導致員工工作情緒化，為本店營造團結(jié)、和諧、愉快、輕松的工作氛圍。
    14、與經(jīng)理共同招聘、培訓新員工，培訓內(nèi)容包括：相關(guān)法律法規(guī)，公司制度，崗位職責，崗位操作流程及標準，崗位安全常識及職業(yè)道德等。
    15、指導員工每天上客初期、客走晚期合理使用照明燈具和空調(diào)，洗手間風機、空調(diào)、盤香合理使用，且責任落實到人。
    16、保持每半個月與每組員工溝通座談，第一時間了解員工心理動態(tài)，調(diào)節(jié)員工情緒。
    18、人員配置：服務員9--12人，傳菜員3--4人，保潔2人，吧臺3人，迎賓2--3人，保安1人;及時調(diào)整和補充員工以保證正常運轉(zhuǎn)。
    19、不得與客人和下屬員工發(fā)生沖突，特殊情況與甲方代表及時溝通解決;上班期間注意個人人生、財產(chǎn)安全，下班期間個人安危自行負責。
    20、制定出臺新的、重要的管理辦法措施應先與甲方代表溝通，再決定執(zhí)行。
    21、應要求下屬主要管理人員有工作筆記，有安全教育培訓記錄。
    22、與下屬員工簽訂安全責任合同書，且對員工貫徹落實“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針。
    23、制定落實宿舍管理制度。
    24、因故較長時間離開工作崗位需請示甲方代表且做好工作安排。
    25、每月提交各類菜品、酒水等的成本與利潤核算統(tǒng)計表。
    五、薪酬支付：
    每月固定工資2300.00元人民幣加獎勵工資;固定工資按時發(fā)放，獎勵工資年底結(jié)算。
    六、獎懲辦法。
    (一)、獎勵。
    1、乙方在全面履行店長崗位職責的`前提下，甲方給予乙方約定的利潤提成(第一季度為利潤的百分之一;第一季度后遞增為百分之二;一年以后遞增為百分之三;之后不再遞增)2、年終安全獎___________元人民幣。
    (二)、懲罰。
    1、乙方工作中不遵守店長崗位職責(如經(jīng)常遲到早退、無故曠工、脫崗、誤崗、睡崗、私自換崗等)或管理混亂造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
    2、乙方及其下屬員工(店長負領導責任)工作之中失職給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
    3|、對員工之間的矛盾沖突或客情問題處理不當、有意回避、臨陣脫逃等導致事態(tài)擴大，給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
    4、出現(xiàn)異常情況且造成經(jīng)濟損失或是出現(xiàn)重大事件延報、瞞報的甲方視情況追究乙方經(jīng)濟賠償責任。
    5、乙方承擔本店安全事故領導責任：保險理賠金額內(nèi)的承擔百分之二十，保險理賠金額外的承擔百分之五十。
    七、合同解除。
    1、乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
    2、造成本店管理混亂在甲方指出后仍然整改不力的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔任何責任。
    3、乙方因故需提前解除合同，應該提前___________天告知甲方，同時做好工作交接安排;甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)，再終止合同。
    八、其他事項。
    1、本合同個別條款如與國家相關(guān)法律法規(guī)相違背時以國家相關(guān)法律法規(guī)為準。
    2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的可向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
    3、本合同未盡事宜經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后可以補充如下：
    九、合同生效及文本。
    本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。
    甲方：
    乙方：
    標準醫(yī)師聘用合同篇五
    法人(負責人)代表：_________身份證號碼。
    居民身份證號碼：________戶口所在地址：______________。
    常住地址：___________。
    用人單位合同編號：年（）號。
    用人單位勞動總編號：
    為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。
    一、合同期限。
    本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。
    二、工作內(nèi)容。
    甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應勝任教師崗位工作，并提高職業(yè)技能，完成教學任務。
    三、教學保護和教學條件。
    甲方應提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
    四、工作報酬。
    (一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為元/月，試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。
    (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務。
    五、工作紀律。
    甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
    1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
    2、私下將生源介紹到其他單位的。
    3、故意或者過失泄露本單位教學及營運商業(yè)秘密的。
    4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方學生造成損害的。
    5、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經(jīng)濟損失的。
    6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。
    六、教學合同的變更、續(xù)訂和終止。
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學合同的相關(guān)內(nèi)容;教學合同期滿或教學合同終止條件出現(xiàn)，教學合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學合同。
    七、教學合同的解除。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學合同可以解除。乙方解除教學合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
    (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學合同;。
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的`。
    (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：
    2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;。
    3、教學合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原教學合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更教學合同達成協(xié)議的。
    (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。
    (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學合同;。
    1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
    2、患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
    (六)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：
    1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
    2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    八、違反教學合同的責任。
    1、甲乙雙方違約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金5000元。
    200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。
    九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
    十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。
    十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。
    十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：
    甲方：(蓋章)。
    法人：(簽字)。
    授權(quán)代理人：(簽字)乙方(簽字)：
    標準醫(yī)師聘用合同篇六
    甲方：
    乙方：
    第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議所列條款。
    一、動協(xié)議期限本協(xié)議生效日期_________年___月_____日，本協(xié)議有效期暫定_________個月。
    二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要安排，擔任廚師工作崗位。乙方應根據(jù)甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，保證項目部飲食合理供應，達到規(guī)定的標準。
    三、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。乙方需持有效的廚師健康證及廚師從業(yè)資格證書，交項目部辦公室登記備案。因乙方自身原因造成的一切安全事故，由乙方負全部責任。
    四、勞動報酬乙方必須按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資：_________元/月（大寫：_________元），工作不滿一個月，實行日薪制，以月工資乘以工作天數(shù)除以本月_________日歷天數(shù)作為結(jié)算工資方法。
    五、勞動紀律乙方應遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；乙方工作過程中注意講究個人衛(wèi)生，確保無不利廚師職業(yè)疾病發(fā)生。乙方應積極學習，提高思想覺悟和職業(yè)技能；保證菜品質(zhì)量，科學合理搭配膳食，保證營養(yǎng)，滿足多數(shù)人生活習慣，照顧個別情況。乙方對采購員采購的食品原材等應及時整理，妥善存放，確保食品原材質(zhì)量。對廚房內(nèi)外衛(wèi)生進行隨時打掃清理，每餐產(chǎn)生的垃圾及時處理，食堂內(nèi)垃圾不得堆放超過_________小時，確保食堂衛(wèi)生，特別是夏季及時處理剩菜剩飯，滅蠅滅鼠，確保食堂內(nèi)無蚊蠅亂飛老鼠亂竄現(xiàn)象。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本協(xié)議。
    六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂。
    第二條訂立本協(xié)議所依據(jù)的`客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
    第三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
    第四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：
    1、證明不符合錄用條件的；
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；
    3、嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的；
    4、被依法追究形事責任的；
    第五條乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學習仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議。
    第六條乙方單方面解除勞動協(xié)議，應當提前30日以書面形式通知甲方。
    第七條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：
    1、在試用期內(nèi)的；
    2、甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
    第八條本協(xié)議期限屆滿，勞動協(xié)議即終止。雙方當事人在本協(xié)議期滿前15天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。
    七、勞動爭議處理。
    第九條因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當事人可以向甲方或當?shù)夭块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
    八、其它條款。
    第十條本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第十一條本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。
    甲方（蓋章）：
    乙方：
    負責人：
    ___年___月_____日___年___月_____日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇七
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，以便共同遵守。
    第一條、勞動合同期限。
    甲、乙雙方商定，采取下列第______種形式確定勞動合同期：
    1、有固定期限：本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
    2、無固定期限：本合同期限自______年______月______日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。
    二、試用期。
    雙方同意按以下第______種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：
    1、無試用期。
    2、試用期從自至止。
    第二條、工作崗位。
    一、乙方的工作崗位(部門、職務)為______。
    二、甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要及乙方的能力表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位(包括部門、工種或職務)。乙方應按時、保質(zhì)完成甲方安排的任務。
    第三條、工作條件和勞動保護。
    甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境，保證乙方在身體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
    第四條、教育培訓。
    在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓。
    第五條、工作時間。
    甲方實行每周______天，每天______小時工作制，每周最多不超過40小時。
    乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假日。
    第六條、勞動報酬。
    一、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。乙方試用期工資為______元/月。轉(zhuǎn)正后工資為______元/月。
    二、甲方每月______日支付乙方上月工資，實行先工作后付薪。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。
    第七條、勞動保險和福利待遇。
    甲方按照國家和______市的有關(guān)規(guī)定按期為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險金及住房公積金。乙方應繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)，所扣繳款項在工資單中列出。
    乙方在合同期內(nèi)因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方因病不能上班，可憑醫(yī)院出具的有關(guān)證明，享受甲方規(guī)定病假工資。
    第八條、勞動紀律。
    乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的在公司局域網(wǎng)公示的各項規(guī)章制度。
    乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度，甲方可按獎懲規(guī)定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。
    第九條、合同的變更。
    甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。
    具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：
    1、雙方協(xié)商同意的;。
    2、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。
    第十條、合同的終止。
    具有下列情形之一，本合同應即終止：
    1、本合同期限屆滿;。
    2、乙方達到法定退休條件的;。
    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。
    第十一條、勞動合同的解除。
    經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
    一、乙方在任職期間從事以下競業(yè)限制行為的，甲方可以解除合同，并給予相應罰金。
    1、自營與甲方同類的業(yè)務;。
    2、為他人經(jīng)營或提供與甲方同類的業(yè)務。
    二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不予支付經(jīng)濟補償金。
    1、在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。
    2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。
    三、在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人，并按國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
    2、乙方不能勝任工作的;。
    4、甲方進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生困難，確需裁減人員的。
    四、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同。
    1、在試用期內(nèi)的，提前三日書面通知甲方;。
    2、甲方以暴力或非法限制人身自由手段強迫勞動的;。
    3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;。
    4、乙方因其它情況需辭職，提前30日以書面形式通知甲方。
    五、乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同。
    1、患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3、屬于國家規(guī)定的不得解除勞動合同的其他情形。
    第十二條、合同的續(xù)訂。
    一、本合同期限屆滿后，經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。
    二、連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。
    第十三條、違約責任。
    一、乙方在本合同有效期內(nèi)，經(jīng)過甲方出資或其它形式的培訓，乙方因個人原因辭職或離職，按培訓期間所發(fā)生的費用的100%賠償。
    二、乙方違反本合同中第十條第一項競業(yè)限制內(nèi)容的，除甲方可以解除勞動合同外，乙方還應當向甲方支付一定的違約金。
    第十四條、勞動爭議。
    甲、乙雙方履行本合同，發(fā)生爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，可向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書十五天內(nèi)，向企業(yè)所在地人民法院提出訴訟。
    第十五條、其他約定。
    一、乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，并提供相關(guān)單位的解除或終止勞動關(guān)系證明，否則，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
    二、乙方因故辭職，應按照甲方的有關(guān)規(guī)章制度辦理完工作交接手續(xù)后方可離職，否則甲方有權(quán)不予辦理解除勞動合同的有關(guān)手續(xù)(包括出具解除勞動合同證明、辦理檔案和社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移等手續(xù))。
    三、乙方在甲方任職期間若通過______資格考試后，需繼續(xù)為甲方服務______年，勞動合同自動延續(xù)。如違反約定，乙方賠償甲方經(jīng)濟損失______萬元整。
    四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
    五、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    六、本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法律、法規(guī)和政策為準。
    ______年______月______日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇八
    男方：某某，男，漢族，________年____月____日生，住，身份證號碼：
    女方：某某，女，漢族，________年____月____日生，住，身份證號碼：
    男方與女方于年月認識，于________年____月____日在登記結(jié)婚，婚后于________年____月____日生育一兒子/女兒，名。因致使夫妻感情確已破裂，已無和好可能，現(xiàn)經(jīng)夫妻雙方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
    一、男女雙方自愿離婚。
    二、子女撫養(yǎng)、撫養(yǎng)費及探望權(quán)：
    兒子/女兒由女方撫養(yǎng)，隨同女方生活，撫養(yǎng)費由男方全部負責，男方應于________年____月____日前一次性支付元給女方作為女兒的撫養(yǎng)費（/男方每月支付撫養(yǎng)費元，男方應于每月的1-____日前將女兒的撫養(yǎng)費交到女方手中或指定的xx銀行帳號：）。
    在不影響孩子學習、生活的情況下，男方可探望女方撫養(yǎng)的孩子。（/男方每月可探望女兒一次或帶女兒外出游玩，但應提前通知女方，女方應保證男方每月探望的時間不少于一天。）。
    三、夫妻共同財產(chǎn)的處理：
    1、存款：雙方名下現(xiàn)有銀行存款共元，雙方各分一半，為元。分配方式：各自名下的存款保持不變，但男方/女方應于________年____月____日前一次性支付元給女方/男方。
    2、房屋：夫妻共同所有的位于房地產(chǎn)所有權(quán)歸女方所有，房地產(chǎn)權(quán)證的業(yè)主姓名變更的手續(xù)自離婚后一個月內(nèi)辦理，男方必須協(xié)助女方辦理變更的一切手續(xù)，過戶費用由女方負責。女方應于________年____月____日前一次性補償房屋差價元給男方。
    3、其他財產(chǎn)：婚前雙方各自的財產(chǎn)歸各自所有，男女雙方各自的.私人生活用品及首飾歸各自所有（附清單）。
    四、債務的處理：
    雙方確認在婚姻關(guān)系存續(xù)期間沒有發(fā)生任何共同債務，任何一方如對外負有債務的，由負債方自行承擔。（/方于________年____月____日向所借債務由方自行承擔……）。
    五、一方隱瞞或轉(zhuǎn)移夫妻共同財產(chǎn)的責任：
    雙方確認夫妻共同財產(chǎn)在上述第三條已作出明確列明。除上述房屋、家具、家電及銀行存款外，并無其他財產(chǎn)，任何一方應保證以上所列婚內(nèi)全部共同財產(chǎn)的真實性。
    本協(xié)議書財產(chǎn)分割基于上列財產(chǎn)為基礎。任何一方不得隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移婚內(nèi)共同財產(chǎn)或婚前財產(chǎn)。如任何一方有隱瞞、虛報除上述所列財產(chǎn)外的財產(chǎn)，或在簽訂本協(xié)議之前二年內(nèi)有轉(zhuǎn)移、抽逃財產(chǎn)的，另一方發(fā)現(xiàn)后有權(quán)取得對方所隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移的財產(chǎn)的全部份額，并追究其隱瞞、虛報、轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的法律責任，虛報、轉(zhuǎn)移、隱瞞方無權(quán)分割該財產(chǎn)。
    六、經(jīng)濟幫助及精神損害賠償：
    因女方生活困難，男方同意一次性支付補償經(jīng)濟幫助金元給女方。鑒于男方要求離婚的原因，男方應一次性補償女方精神損害費元。上述男方應支付的款項，均應于________年____月____日前支付完畢。
    男方(簽章)：_________女方(簽章)：_________。
    簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
    標準醫(yī)師聘用合同篇九
    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
    1.服務。
    在合同簽訂后的_____個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。以后每批人選的推薦時間為_____個工作日。
    職位名稱______等職位。
    2.職位描述。
    由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結(jié)構(gòu)，企業(yè)文化等資料。
    由甲方提供每一職位的詳細職位描述，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
    3.職位薪酬。
    由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
    4.服務費。
    為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起___________個工作日內(nèi)向乙方一次性支付___________(即人民幣___________整)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)。
    甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。
    甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之___________(___________%)。如計算所得低于___________rmb/人，則以___________rmb/人收取。
    (注：“稅前年薪”是指甲方與職位人選針對職位正式達成協(xié)議的全年稅前薪水總額，此數(shù)值包括稅前基本工資、年終雙薪、獎金、補助、績效獎金等全年的收入總和。)。
    5.甲方通知。
    甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五個日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。
    甲方應在乙方推薦人員正式上班后五個工作日內(nèi)書面通知乙方。
    甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五個工作日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
    6.付款期限及方式。
    1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;乙方應在收到甲方匯款后十個工作日內(nèi)開出發(fā)票。
    2)乙方推薦的候選人到甲方報道后三個工作日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
    3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
    4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等，一經(jīng)收取，概不退還。
    7.乙方開戶行。
    開戶行：
    戶名：
    銀行帳號：
    8.其它費用。
    如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉(zhuǎn)交候選人。
    9.服務保證。
    9.1.由乙方推薦給甲方并由甲方聘用的人員，自其開始在甲方工作之日起三個月之內(nèi)，如發(fā)生聘用終止，由乙方免費再推薦合適的候選人一次。
    9.2乙方應保證所推薦人員資料真實。
    10.服務限制。
    1)對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦。
    2)乙方在和甲方簽訂本合同后一年內(nèi)不得獵取甲方之員工。
    11.保密原則。
    1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進行保密;。
    2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
    12.乙方推薦人員。
    1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
    2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
    13.與推薦人員的聯(lián)絡。
    甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。
    甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
    14.合同期限及更新。
    本合同期限有兩種，雙方可任選一種，本合同選擇a類。
    a，本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵照本合同條款。
    b，本合同自生效之日起至帳款全部結(jié)清日止為本合同有效期。此合同只針對單一職位。
    15.爭議的解決。
    合同雙方就本合同或本合同項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
    16.違約責任。
    1)如甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付合同總金額千分之五的違約金。
    2)如甲方未能按照本合同第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務，則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本合同約定的服務費用。
    3)如乙方違反本合同第10條“服務限制”的規(guī)定，乙方應當向甲方返還甲方已支付費用。
    4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
    17.其它。
    1)本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    2)本合同自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
    甲方：___________。
    乙方：___________。
    _________年______月______日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇十
    三、聘請待遇：
    1.每月_________元，包括假期和節(jié)假日。
    2.獎金：按學校教師考評方案兌現(xiàn).
    四、其它事宜：
    3.乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
    4.在合同未到期時，乙方意欲辭職的話要提前一個月申請。
    5.乙方在聘期被學校解聘或經(jīng)學校允許主動辭職，協(xié)議自解聘之日起無效.6.甲方在工作每滿月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
    7。乙方聘期已滿，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。
    8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
    甲方：乙方：
    標準醫(yī)師聘用合同篇十一
    甲方（用人單位）名稱：
    地址：
    性質(zhì)：
    法定代表人（主要負責人）：
    乙方（受聘者）姓名：
    性別：
    家庭住址：
    居民身份證號碼：
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
    第一條自______年______月______日起至______年______月______日止。
    第二條乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。
    第三條乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發(fā)生的安全事故，乙方應依法承擔責任。
    第四條乙方在聘用期間應以人為本，關(guān)心愛護學生，做好包括潛能生在內(nèi)的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。
    第五條乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。
    第六條遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的各項任務。
    1、基本工資：
    月基本工資______元。
    2、績效獎金：鄉(xiāng)試競賽語文平均80分數(shù)學平均85分以上獎該科教師200元；學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。
    學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。
    學生個人在鄉(xiāng)級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。
    年終獎金：通過校董事會考核視等級發(fā)放。第一名300元，第二名200元，第三名100元。
    3、寒暑假生活補貼：寒假______元，暑假______元。
    第七條純福利發(fā)放：教師節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)各50元，春節(jié)紅包100元。
    第八條教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。
    第九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。
    1、乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件和要求的；
    2、嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
    3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或?qū)W生利益造成重大損害的；
    4、嚴重違背教師職業(yè)道德和崗位職責，給甲方或?qū)W生造成重大利益損害的；
    5、與其他單位建立勞動關(guān)系，或從事第二職業(yè)，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經(jīng)甲方提出，沒有改正的。
    第十條本合同期滿時，合同終止。
    第十一條乙方違反規(guī)定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。沒有規(guī)定的，按照甲方依法提出的要求執(zhí)行。
    第十二條甲乙雙方約定的其他事項：
    1、自解聘之日起，學校停發(fā)工資和各類津貼、獎勵等。
    2、因乙方侵犯學生人身權(quán)，財產(chǎn)權(quán)而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區(qū)，則甲方在履行連帶責任后，有權(quán)向乙方依法追償。
    3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產(chǎn)損失或師生人身傷害的，甲方有權(quán)依法向乙方追究相應責任。
    4、乙方應嚴守甲方秘密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。
    第十三條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。
    第十四條本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
    第十五條本合同一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。
    甲方（蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
    法定代表人（簽字）：______年______月______日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇十二
    聘用單位與外國文教專家簽訂合同附件時，要按照國家外國專家局和財政部《外國文教專家工資和生活待遇管理方法》（外專發(fā)[1996]247號）的規(guī)定執(zhí)行，同時根據(jù)本單位和外國文教專家的具體情況確定工資和生活待遇。
    一、工作任務。
    ________________________________________。
    （業(yè)務部門應將受聘方擔任的工作任務詳細列出，不能簡單化。對受聘方的工作應有質(zhì)量要求。）。
    二、工資待遇。
    1.直接報酬，工資每月人民幣_________元。工資以人民幣支付，工資自到職之日起至合同期滿之日止.按月發(fā)給，不足整月的，按日計發(fā)。日工資為月工資的1/30（二月份同）。工資的70％以內(nèi)可按月兌換外匯，受聘方應當按照《中華人民共和國個人所得稅法》依法交納個人所得稅。
    2.間接報酬聘方將保障受聘方在華生活的基本條件：
    （1）提供附設家具、臥具、電話、電視機，電冰箱。衛(wèi)生間、取暖和降溫設備的住房。（對聘期在半年（一學期）以上的受聘方提供的住房須配有廚房。）。
    （2）提供公費醫(yī)療（聘方應支付受聘方的全部醫(yī)療費用。就目前在華工作的外國文教專家的工資水平和我國涉外醫(yī)院對外國人的醫(yī)療價格，尚不具備讓他們自己負擔一部分醫(yī)療費用的條件）。受聘方須在聘方指定的涉外醫(yī)院就醫(yī)，在非指定醫(yī)院就醫(yī)費用自理。受聘方的掛號、就醫(yī)交通、鑲牙、整容、保健按摩.配眼鏡。住院用餐和服用非醫(yī)療性的滋補藥品以及醫(yī)生出診等費用自理。
    （3）為工作地點和住所相距較遠的受聘方提供上下班交通，或給予適當?shù)慕煌ㄑa貼。
    （4）國際機票（中國至受聘方國家最近距離經(jīng)濟艙國際機票）。
    三、工作時間和休息休假。
    1.受聘方每日工作時間為八小時，每周工作時間為五天。
    2.聘方安排受聘方延長工作時間，將依據(jù)法定標準支付高于正常工作時間的工資報酬。
    3.受聘方享受中國下列節(jié)日休假：元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日。
    4.受聘方可按其國籍和信仰相應享受下列節(jié)日休假：圣誕節(jié)兩天；宰牲節(jié)（古爾邦節(jié)）三天；開齋節(jié)一天、潑水節(jié)一天。
    5.受聘方可享受帶薪年休假。受聘方合同期為一年的，享受帶薪休假四周。受聘方在教育機構(gòu)工作，合同期為一學年的，享受所在教育機構(gòu)的一個假期（寒假或暑假）帶薪休假。
    6.受聘方連續(xù)在華工作一般不得超過五年，再次應聘來華工作須在兩年以后。
    四、病假和事假。
    1.受聘方請病假，須憑聘方指定的涉外醫(yī)生證明，受聘方在一個合同期（一年或一學年）內(nèi)，累計病假不滿三十天，工資按照100％發(fā)給；超過三十天后，聘方有權(quán)解除聘用合同；若未解除合同，工資將按70％發(fā)給，直至恢復正常工作為止。在合同期內(nèi)受聘方因公在中國境內(nèi)出差，在當?shù)卣付ǖ纳嫱忉t(yī)院就診的醫(yī)療費用，由聘方支付；因私外出就診的醫(yī)療費用自理。在合同期內(nèi)，聘方在_____、_____、澳門地區(qū)和中國境外就診的醫(yī)療費用自理。
    2.受聘方請事假須經(jīng)聘方同意，聘方將按日扣發(fā)工資，在合同期（一年或一學年）內(nèi)，事假累計不得超過十天，連續(xù)事假不得超過三天：超過一天，將扣發(fā)兩天工資。未經(jīng)聘方同意而擅離職守的，曠職一天，扣發(fā)三天工資，情節(jié)嚴重的，聘方有權(quán)解除合同，并追究受聘方的違約責任。
    五、合同試用期和信譽保證金。
    1.受聘方的試用期為60天，在試用期內(nèi)，聘方如發(fā)現(xiàn)受聘方健康狀況或?qū)I(yè)水平等不能勝任本聘用合同規(guī)定的工作任務，有權(quán)解除合同。
    2.受聘方屬自薦或他人介紹而應聘的，應在來華前交納一定數(shù)額（600-900美元.聘方也可自行確定）的信譽保證金以證明自己確有誠意應聘，聘方收到錢款后辦理受聘方來華手續(xù)。聘期結(jié)束后聘方將如數(shù)退還本人。聘方提供受聘方來_____際機票的，可由受聘方自購機票{以旅費作信譽保證金），合同期滿前予以報銷。
    六、其他。
    ___________________________________________。
    （當事人雙方認為標準聘用合同中沒有涵蓋的其他事項。）。
    七、聘用合同附件各項條款的確定和變更均須由當事人雙方協(xié)商，并以書面形式做出約定，任何口頭協(xié)議均視為無效。
    本附件與標準聘用合同具有同等效力，是合同不可分割的一部分。
    聘方（簽字）：_________受聘方（簽字）：_______。
    簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________。
    標準醫(yī)師聘用合同篇十三
    乙方：___身份證號碼：___地址：___。
    根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。
    試用期為___個月，自___年___月___日至___年___月___日止。
    二、根據(jù)甲方的安排，乙方在工作崗位。
    四、甲方的基本權(quán)利及義務。
    1、甲方的權(quán)利。
    1)有權(quán)要求乙方遵守國家法律和店內(nèi)各項規(guī)章制度;員工聘用合同2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。
    乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究其法律責任;。
    3)試用期間，乙方由于個人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責;。
    2、甲方的義務。
    1)為乙方提供必要的工作條件;。
    2)負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及店內(nèi)規(guī)章制度的.教育和培訓;。
    五、乙方的基本權(quán)利及義務。
    1、乙方的權(quán)利。
    1)享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;。
    2)享有店內(nèi)規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;。
    3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。
    2、乙方的義務。
    1)遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務;。
    2)遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;。
    3)維護店內(nèi)的聲譽、利益的義務。
    六、甲方的其他權(quán)利及義務。
    2、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;。
    七、乙方的其他權(quán)利及義務。
    1、試用期滿，乙方有權(quán)決定是否簽訂正式勞動合同;。
    2、具有參與店內(nèi)民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;。
    3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
    八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商處理。
    甲方：______(蓋章)乙方：______(蓋章)。
    法定代表人：______簽字：______。
    簽約日期：______簽約地點：______
    標準醫(yī)師聘用合同篇十四
    法定地址：____________________。
    電話：________________________。
    電報掛號：____________________。
    電傳：________________________。
    乙方：________________。
    法定地址：____________________。
    電話：________________________。
    電報掛號：____________________。
    電傳：________________________。
    第一條　根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術(shù)工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
    第二條　乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。
    第三條。
    1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
    2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
    3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
    4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。
    5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處在_______銀行_________帳戶。
    第四條　甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
    第五條。
    1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
    2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
    3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數(shù)量)。
    4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
    5.甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。
    6.乙方人員的居住面積如下：
    (1)組長、工程師、技術(shù)員、行政人員為8-10平方米;。
    (2)其余人員為4-5平方米。
    7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
    第六條。
    1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
    2.根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
    第七條。
    1.乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為_________天。
    2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資/30天)×假期工作天數(shù)。
    第八條。
    1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的.機票。
    2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。
    第九條　在緊急情況下，(乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
    緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。
    第十條。
    1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。
    2.在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
    如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。
    第十一條。
    1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。
    乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。
    2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
    第十二條。
    1.服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。
    2.本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。
    3.當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15%。
    第十三條。
    1.乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。
    2.在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。
    3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費。
    4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。
    第十四條。
    1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。
    2.乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。
    第十五條　由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關(guān)出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。
    第十六條　雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。
    第十七條　為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。
    第十八條　除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。
    第十九條　雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。
    第二十條　雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關(guān)于解決爭議條款的效力。
    第二十一條　凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關(guān)事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。
    第二十二條　甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰枺詤f(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
    第二十三條。
    本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關(guān)的國際公約和國際慣例。
    本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份;副本若干份。
    本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。
    甲方(蓋章)：_________。
    代表(簽字)：_________。
    職務：_________________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點：_____________。
    乙方(蓋章)：_________。
    代表(簽字)：_________。
    職務：_________________。
    _________年____月____日。
    簽訂地點：_____________。
    見證人(簽字)：_______。
    ________年_____月____日。
    簽訂地點：_____________。
    簽訂日期：___年___月___日
    標準醫(yī)師聘用合同篇十五
    乙方(員工)________________。
    姓名________________。
    住所________________。
    性別________________。
    法定代表人________________。
    身份證(護照)(主要負責人)________________。
    號碼________________。
    聯(lián)系人________________。
    住址________________。
    聯(lián)系電話________________。
    聯(lián)系電話________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限。
    1、有固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。
    2、無固定期限：從20__年__月__日起。
    3、以完成一定工作任務為期限：從20__年__月__日起。
    至工作任務完成時止。完成工作任務的標志是。
    (二)試用期限。
    雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：
    1、無試用期。
    2、試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日止。(合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的合同或合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)。
    乙方的工作內(nèi)容________________(崗位或工種)。
    乙方的工作地點________________。
    三、工作時間和休息休假。
    (一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
    1、標準工時制，即每日工作小時(不超過8小時)，每周工作小時(不超過40小時)，每周至少休息一日。
    2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障行政部門審批，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。
    (二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要延長工作時間的，按《勞動法》第四十一條執(zhí)行。
    (三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
    (四)乙方的其他休息休假安排。
    (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數(shù))，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當?shù)刈畹凸べY標準及本單位集體合同約定的標準。
    1、計時工資：___元/月(___元/周);。
    3、其他形式：_______________。
    (二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本市最低工資標準)。
    (三)甲方依法安排乙方加班的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。
    (四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
    (五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
    (六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每_____月_____日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。
    五、社會保險和福利待遇。
    (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。
    (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
    (三)乙方患職業(yè)病、因工負傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
    (四)甲方為乙方提供以下福利待遇。
    (一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的'勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。
    (二)甲方按國家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。
    (四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強令冒險作業(yè);對甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門舉報。
    (一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應當告知乙方。
    (二)乙方應遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
    (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。
    (一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
    (二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應當采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
    (三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
    解除或者終止本合同，經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)。甲方應依法向乙方出具書面證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議的，應先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會尋求解決或向依法設立的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解;也可以依法申請勞動爭議仲裁、提起訴訟。
    (一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
    (二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書面授權(quán)代簽無效。
    (三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方：________________(蓋章)。
    乙方：________________(簽名)。
    法定代表人：________________(主要負責人)。
    20__年__月__日。
    20__年__月__日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇十六
    性別：_____________________。
    身份證號碼：_______________。
    根據(jù)《北京市事業(yè)單位實行聘用合同制試行辦法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合問，共同遵守本合同所列條款。
    第一條本合同期限自___年___月___日起，至___年___月___日止，其中試用期自___年___月___日起，至___年___月___日止。
    二、、條件和紀律。
    第三條甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護，保障乙方的安全與健康。
    第四條甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育與培訓。
    第五條乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;遵紀守法，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行處理。
    三、工作報酬和保險福利待遇。
    第六條甲方按照國家和北京市的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每月以貨幣形式支付乙方的工作報酬。
    第七條乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假日、女工保護、因(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第八條甲乙雙方按照國家及北京市的規(guī)定參加______________保險。
    第九條甲方為乙方提供以下福利待遇：______________________________________________________________________________。
    第十條甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。
    第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化，應當依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。甲方變更名稱的，應當變更本合同的甲方名稱。
    第十二條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    第十三條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的;。
    (二)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的;。
    (三)未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;。
    (五)嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其它單位工作不能正常進行的;。
    (六)被判處有期徒刑以上收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的;。
    (七)國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第十四條乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同，但應提前30天以書面形式通知乙方：
    (三)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議或者乙方不服從另行安排工作的。
    上述情況解除本合同的，甲方要為乙方提供_____個月的自行擇業(yè)期，自行擇業(yè)期內(nèi)的待遇為：________________。乙方自行擇業(yè)期滿后仍未就業(yè)的，由甲方依照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定辦理____________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
    第十五條乙方考核不合格的，甲方可以調(diào)整其崗位，或者安排其離崗接受必要的培訓后調(diào)整崗位。崗位變化后，甲方可以改變乙方的崗位工資待遇。乙方無正當理由不同意變更的，甲方有權(quán)單方面解除本合同。
    第十六條乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第十四條規(guī)定單方面解除合同：
    (一)患病或者非因工(公)負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    (二)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;。
    (四)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病喪失勞動能力或者精神病的;。
    (五)距國家規(guī)定的退休年齡xx年以內(nèi)的;。
    (六)屬于國家規(guī)定的不得解除聘用合同的其他情形。
    第十七條有下列情形之一的，乙方可以隨時單方面解除本合同：
    (一)在試用期內(nèi)的(國家規(guī)定雙方約定服務期限的除外);。
    (二)甲方未履行本合同的;。
    (三)考入普通高等院校的;。
    (四)被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。
    (五)依法服兵役的。
    第十八條除本合同第十七條規(guī)定的情形外，乙方提出解除本合同，應提前30天以書面形式通知甲方。乙方未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續(xù)履行本合同;6個月后乙方再次提出解除本合同仍未能與甲方協(xié)商一致的，乙方即可單方面解除本合同，并按照本合同第二十八條的約定承擔違約責任。
    第十九條乙方解除本合同后，違反規(guī)定使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密的，依法承擔法律責任。乙方在涉密崗位工作，其解除本合同，應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。
    第二十條符合下列條件之一的，本合同即行終止：
    (一)本合同期限屆滿的;。
    (二)本合同約定的終止條件出現(xiàn)的;。
    (三)乙方達到國家規(guī)定退休年齡的;。
    (四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的;。
    (五)甲方依法注銷的。
    第二十一條本合同期限屆滿前，甲方應當提前30日將終止或者續(xù)定聘用合同意向以書面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)商辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)。
    第二十二條甲方依據(jù)本合同第二十條第(一)項、第(二)項、第(五)項規(guī)定終止本合同的，應當向乙方出具終止本合同的書面證明，并辦理有關(guān)手續(xù)。
    第二十三條甲方與乙方解除、終止本合同后，應按照本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方辦理___________保險關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
    第二十四條在續(xù)定聘用合同時，乙方在甲方工作已滿25年或者連續(xù)工齡已滿xx年且年齡距國家規(guī)定的退休年齡已不足xx年的，如果乙方提出訂立聘用至退休的合同的，甲方應當與其訂立聘用至退休的合同。
    第二十五條乙方患職業(yè)病或是因工(公)負傷并被勞動能力鑒定機構(gòu)確認達到傷殘等級，要求續(xù)定聘用合同的，甲方應當續(xù)定聘用合同。
    第二十六條乙方在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或者女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)，本合同期限屆滿時，甲方應當將本合同的期限順延至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期期滿為止。
    第二十七條本合同期限屆滿，因甲方未按本合同第二十一條辦理終止或者續(xù)定聘用合同手續(xù)，乙方與甲方仍存在事實聘用關(guān)系的，甲方應當與乙方續(xù)定聘用合同。甲乙雙方就聘用合同期限協(xié)商不一致的，其續(xù)定的聘用合同期限從簽之日起不得少于1年。
    六、違反和解除本合同的經(jīng)濟補償。
    第二十八條屬于下列情形之一的，由違約一方承擔違約責任：
    (二)本合同未到期，又不符合解除合同條件，由單方解除合同的;。
    第二十九條乙方經(jīng)甲方出資培訓后(含試用期間)提出解除本合同的，對甲方培訓費的補償金額為：___________________________試用期間，甲方解除本合同，乙方不承擔培訓違約金。
    第三十條屬下列情況之一解除本合同的，甲方應根據(jù)乙方在甲方工作的年限，發(fā)給一定的經(jīng)濟補償金：
    (一)甲方提出解除本合同，乙方同意解除的;。
    (二)符合本合同第十四條規(guī)定情形，由甲方單方面解除本合同的;。
    (三)因甲方未履行本合同，乙方解除本合同的。
    經(jīng)濟補償以乙方在甲方每工作一年，支付乙方1個月的上年月平均工資為標準，乙方工作不滿1年的按1年計算;月平均工資低于本市職工最低工資標準的按本市職工最低工資標準計算;月平均工資高于全市事業(yè)單位月平均工資3倍以上的，按3倍計算。
    七、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容。
    第三十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
    八、人事爭議處理。
    第三十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，當事人可向上級行政主管部門申請調(diào)解和處理或者向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，仲裁結(jié)果對爭議雙方具有約束力。
    九、其他。
    第三十三條本合同未盡事宜或與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十四條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第三十五條本合同的附件如下：
    法定代表人。
    或委托代理人(簽或蓋章)____。
    簽訂日期：_______年______月____日
    鑒定機關(guān)意見。
    鑒證機關(guān)印章___________。
    鑒證員印章_____________。
    ______年______月_____日。
    本次續(xù)訂聘用合同生效日期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。
    法定代表人。
    或委托代理人(簽或蓋章)____。
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商同意，對本合同作以下變更：
    法定代表人。
    或委托代理人(簽或蓋章)_____。
    簽訂日期:______年_____月_____日
    標準醫(yī)師聘用合同篇十七
    (以下簡稱乙方)作為甲方的合同制律師。
    乙方確認乙方是在充分了解甲方的營業(yè)性質(zhì)、業(yè)務范圍、章程、規(guī)章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
    第一條工作部門和職務。
    甲方聘用乙方擔任部門職務。
    第二條聘用期限。
    甲方聘用乙方的期限為年月。自年月日起至年月日止。
    第三條工作時間。
    乙方每周工作五日，每天工作8小時，上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。
    第四條工作報酬及職務職稱晉升。
    (一)甲方根據(jù)乙方受聘的工作部門和工作職務，以及甲方規(guī)定的相應職務的工作級別確定乙方的工資水平。
    (二)甲方每月付給乙方基礎工資不低于人民幣元。并將根據(jù)甲方規(guī)定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當?shù)莫剟?以物質(zhì)獎勵為主)，工資總額不可低于元。
    (三)甲方因行政方面的特殊情況，需要乙方延長工作時間的，按每小時元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日元付給報酬，元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)安排乙方工作的按每日元付給報酬。
    (四)乙方在獎懲、職務考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規(guī)定進行。
    (五)乙方在專業(yè)技術(shù)職稱資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第五條福利待遇。
    (一)乙方在醫(yī)療、傷殘撫恤費、休假、養(yǎng)老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (二)乙方在節(jié)假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    (三)根據(jù)乙方的實際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
    (四)甲方應自己方受聘之日起，依法為乙方辦理社會保險。
    第六條乙方責任。
    (一)乙方必須認真履行甲方所規(guī)定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務。
    (二)乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》等規(guī)章制度，以及商務慣例業(yè)務操作規(guī)程。
    (三)乙方應保持身體健康，加強業(yè)務學習，能夠勝任本職工作。
    (四)乙方在本合同生效至合同期滿或解聘、辭聘后的一年半內(nèi)(即整個在崗期和下崗后的547日內(nèi))負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。
    (五)乙方應愛護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
    第七條甲方責任(義務)。
    (一)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的安全性的工作環(huán)境。
    (二)甲方為乙方提供必要的辦公、業(yè)務工作的設備、工具和物品。
    (三)甲方根據(jù)工作的需要，按國家規(guī)定向乙方提供勞動保護，甲方按國家規(guī)定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動保護。
    (四)甲方在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務水平、工作技巧及各種規(guī)章制度的教育和訓練。
    (五)甲方尊重乙方對工作方法、管理制度和技術(shù)改進等方面的合理化建議。
    (六)由于甲方制度的失誤而對乙方造成損害時，甲方應予以賠償。
    第八條合同的變更。
    (一)因甲方業(yè)務量的增減、經(jīng)營范圍、經(jīng)營性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門和職務作適當調(diào)整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
    (二)在同行業(yè)的工資水平均有較大幅度增長時，乙方可在本合同終止之前3個月提出變更合同中勞動報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿足。
    第九條違約責任。
    (一)甲方非因(勞動法)第二十五條、第二十六條規(guī)定之情由，無故解除聘用勞動合同辭退乙方的，應根據(jù)乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費元，并支付違約金元。
    (二)乙方非因《勞動法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務的，應支付違約金元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減20%的比例計算。(培訓后工作滿五年的，不再賠償培訓費。)。
    (三)乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽和形象的，甲方有權(quán)給予其行政處分，并按規(guī)定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
    第十條其他事項。
    (一)合同中未盡事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
    (二)合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方均可向勞動仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
    (三)本合同雙方簽字(蓋章)后生效。
    (四)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    (五)本合同附件包括：《律師事務所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
    甲方簽字(蓋章)：乙方簽字：
    年月日年月日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇十八
    用人單位(甲方)。
    職工(乙方)。
    甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經(jīng)研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：
    本合同自年月日至年月日止。
    乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。
    甲方應根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內(nèi)，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
    1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經(jīng)與勞動者協(xié)商后，適當加班。
    2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經(jīng)考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。
    3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。
    4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學?？倓仗幗y(tǒng)一發(fā)放。
    1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
    2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。
    3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關(guān)部門檢舉、控告。
    1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
    1)試用期間被證明不符合聘用條件的;。
    2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;。
    3)嚴重違反勞動紀律或?qū)W校規(guī)章制度的;。
    4)無理取鬧，打架斗毆者;。
    5)不履行合同，不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;。
    7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;。
    8)被依法追究刑事責任的。
    2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：
    1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;。
    4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。
    七、違反合同責任。
    一方違反合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關(guān)政策予以適當賠償。
    八、本合同未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
    九、本合同期限滿自行終止。
    十、本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)。
    年月日年月日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇十九
    聘用。
    合同。
    是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的標準的聘用合同，希望大家喜歡!
    (律師事務所適用)。
    甲方：
    乙方：
    簽訂日期：年月日
    甲方：_____(聘方)。
    乙方：_____(受聘方)(本職工作單位：_____職務：_____)。
    甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎上，簽定本合同，以便共同遵守。
    第一條乙方自愿申請到甲方從事律師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為本事務所律師。
    第二條乙方的聘任職務是_____律師，其工作范圍為國家法律所規(guī)定的各項律師業(yè)務。
    第三條甲方的權(quán)利和義務。
    甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：
    1.為乙方安排工作，分配任務;。
    2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;。
    4.確定或調(diào)整乙方的工資和福利待遇。
    甲方須履行的義務：
    1.使乙方及時獲取勞動報酬;。
    2.使乙方合理享受事務所的勞保福利待遇;。
    3.為乙方履行職務提供一定的工作條件;。
    4.依法維護乙方在履行職務時的合法權(quán)益;。
    5.為乙方更新知識、進修深造提供便利和創(chuàng)造條件。
    第四條乙方的權(quán)利和義務。
    在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：
    1.依法履行律師職務;。
    2.獲取勞動報酬;。
    3.對事務所的管理工作提出建議和批評;。
    4.依事務所規(guī)定的條件申請加入合伙律師;。
    5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。
    乙方須履行的義務：
    3.不得從事有損于事務所聲譽的活動;。
    4.不斷提高自己的實際工作能力和業(yè)務素質(zhì)。
    第五條勞動報酬和福利待遇：
    乙方在本合同有效期內(nèi)的勞動報酬和福利待遇，按事務所制定的勞動工資和福利待遇管理辦法執(zhí)行。
    第六條合同的變更和解除。
    在下列情況下，事務所有權(quán)單方解除合同：
    1.應聘律師違反事務所規(guī)章制度，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改時;。
    2.應聘律師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;。
    3.應聘律師因違法亂紀被撤銷律師資格;。
    4.應聘律師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
    在下列情況下，合同自行解除：
    1.應聘律師應征入伍，出國定居或留學;。
    2.應聘律師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務滿六個月;。
    3.無故不上班工作滿一個月;。
    4.經(jīng)批準成為事務所合作律師;。
    5.事務所自行撤銷或破產(chǎn)。
    在下列情況下，合同可以變更：
    1.雙方協(xié)商之;。
    2.因國家政策法令發(fā)生變化時。
    第七條合同解除后一個月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和律師工作執(zhí)照，并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行律師職務。
    第八條合同期限。
    本合同有效期為_____年，從合同簽字生效之日起至___年___月___日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
    第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報司法行政機關(guān)備案一份，三份具有同等效力。
    第十條本合同自雙方簽字之日起生效。
    甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____。
    主任簽字：_____。
    ___年___月___日___年___月___日。
    甲方(聘用單位)：法人代表(負責人)：乙方(受聘教師)：身份證號：
    為了依法維護雙方權(quán)益，明確義務，根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)甲乙雙方商議，特訂立此合同，以便共同遵守。
    本合同為有固定期限的聘用合同，合同期從年月日起至年月日止。合同執(zhí)行完畢，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同，否則，合同終止。
    (一)甲方的權(quán)利和義務：
    1.對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導;。
    2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
    3.制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。
    4.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;。
    5.根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件;。
    (二)乙方的權(quán)利和義務：
    1.認真學習黨和國家的方針、政策、法規(guī)，不斷提高政治素養(yǎng);。
    2.遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;。
    3.服從甲方工作安排，認真履行。
    崗位職責。
    4.熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學業(yè)務，積極投入教育改革，參與教育實驗工作;。
    5.乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。
    (一)聘用合同確需變更的，雙方應協(xié)商一致，按程序變更合同。
    (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。
    (三)乙方有下列情況之一的，甲方可單方面解除聘用合同:。
    1、聘期內(nèi)嚴重不履行合同的。
    2、乙方不服從甲方工作安排。
    3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規(guī)章制度。
    4、乙方工作隨便，不履行崗位職責，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。
    5、乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
    6、乙方如有上述其任意一條，甲方有權(quán)扣除乙方押金。
    四、甲乙雙方都應遵守本合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。
    五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
    六、本合同于從年月日起生效。
    七、本合同未盡的其他事項，由雙方協(xié)商。
    甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
    甲方法定代表人：(簽字)年月日。
    標準醫(yī)師聘用合同篇二十
    法定代表人：_________。
    地址：_________。
    乙方(受聘人員)：_________。
    性別：_________。
    民族：_________。
    出生年月：_________。
    參加工作時間：_________。
    學歷：_________。
    專業(yè)技術(shù)職務任職資格：_________。
    身份證號碼：_________。
    住址：_________。
    根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和《浙江省人員聘用制度試行細則》(浙政辦發(fā)(xx)117號)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同。
    按下列第_________項執(zhí)行：
    (一)本合同為有固定期限合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    (二)本合同為無固定期限合同。合同期自年_________月_________日起至法定或約定的終止(解除)合同的條件出現(xiàn)時止。
    (三)本合同為以完成一定工作為期限的合同。合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    本合同約定試用期(大中專應屆畢業(yè)生見習期)自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
    二、聘用崗位和職責要求。
    甲方根據(jù)工作需要和乙方的崗位意向，決定聘用乙方從事崗位工作。乙方同意在該崗位工作，并按甲方要求履行義務，完成工作任務。
    因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方可以重新安排乙方的工作崗位，乙方也可選擇其他崗位。雙方就崗位變更事宜作如下約定：_________。
    三、工作條件和崗位紀律。
    甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家、省有關(guān)工作時間、勞動保護、安全衛(wèi)生等方面的規(guī)定。
    甲方應當根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施。乙方應當遵守國家，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律，保守有關(guān)秘密。
    四、工作報酬、福利及社會保險。
    (一)甲方依據(jù)國家和省有關(guān)事業(yè)單位工資及本單位內(nèi)部分配辦法按月向乙方支付工資、獎金及各種津貼、補貼，并按規(guī)定調(diào)整工資標準。
    (二)甲方應按規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，按期足額繳納社會保險費。其中，乙方個人應繳納的部分，由甲方從乙方的工資中代為扣繳。
    (三)乙方在合同期內(nèi)的工時制度、公休假日、女職工保護、因工負傷、患病、死亡等待遇均按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    五、聘用合同的變更、解除和終止。
    (一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的有關(guān)內(nèi)容或重新簽訂聘用合同。
    (二)乙方年度考核或聘期考核不合格，甲方可以調(diào)整其工作崗位并相應變更本合同。
    (三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
    (四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時單方面解除本合同，并書面通知乙方：
    1.在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意甲方調(diào)整其工作崗位的;。
    2.連續(xù)曠工超過10個工作日或1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;。
    3.未經(jīng)甲方同意，擅自或者出國逾期未歸的;。
    4.違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;。
    5.嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;。
    6.被人民法院判處拘役、有期徒刑緩刑以上刑罰的。
    (五)有下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
    3.本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
    甲方按本款第1、2、3項規(guī)定解除本合同，未提前30日書面通知乙方的，解除行為無效，甲方應當繼續(xù)履行本合同約定的義務。
    (六)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本條第(五)款規(guī)定單方解除本合同：
    1.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    2.女職工在規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    3.因工負傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為1至4級喪失勞動能力的;。
    4.患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴重疾病或者精神病的;。
    5.正在接受紀律審查或者審查尚未作出結(jié)論的;。
    6.屬于法律、法規(guī)規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形的。
    (七)有下列情形之一的，乙方可以隨時單方解除本合同，并書面通知甲方：
    1.在試用期內(nèi)的;。
    2.考入全日制普通高等院校的;。
    3.被錄用或者選調(diào)到國家機關(guān)工作的;。
    4.依法服兵役的;。
    5.甲方未按照合同約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;。
    6.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
    還有。