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個人工作失職檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
我是--,實在是非常的抱歉,我今天上班遲到了,有上次的全體會議就說明了不能遲到,公司明文規(guī)定了這一點,我實在是非常抱歉這次事情讓您失望了,現在我一直都在位這些感到遺憾,當然我也是希望能夠把這些處理好在,今天主要是因為路上堵車,我知道不應該以此為借口,可是事情已經發(fā)生了,我真的是非常遺憾,我知道這是我的過錯,我真的是不應該不遵守規(guī)矩在,工作當中沒有遵守規(guī)定,遲到是很不好的現象,這次事情讓反省了很久。
事情是這樣的,現在隨著降溫了,早上時常賴床,這一點讓我非常慚愧,本來作為一名員工就不應該給自己找什么借口,不能降低對自己的要求,這是非常的不好的,在工作當中就應該保持哈的態(tài)度,但是我今天沒有,因為起的較晚了,我當時就完全忽視了時間,以為自己能夠正常的趕到公司上班,這么一來我倒是也沒多想,但是就是這樣拖拖拉拉到了上班的高峰期,當時還沒有醒悟過來,我還給自記得留了足夠的時間,我當時認為不會遲到的,但是在路上我就后悔了,我忘記了是上班的高峰期,所以就在路上堵了,我當時簡直就急的不得了,我從來沒有遲到過,但是經常踩點上班,這種習慣很不好,今天我是真正的遲到了,雖然這次遲到是十分鐘,可是依然讓我很內疚。
去到了公司之后我就很自責,當時不知道怎么跟您解釋,您一大早就看到我遲到了,也是不舒服,畢竟辦公室的同事們都是在合理的安排自己的時間,沒有遲到的人,我是在是不應該這么不自覺,因為這次遲到的事情,您也說了我兩句我當時很是自責,雖然就是說了我兩句,可是我感覺很慚愧,大家都沒有遲到,辦公室的工作氣氛很后,我今天莽撞的就遲到了,回顧這段時間來我經常是踩點上班,今天終于就出現了問題,沒有給自己留足夠的時間,遲早都會遲到,這次事情讓我想了很久,我不應該在這個時候耽誤了自己的工作,這是不負責,我不會讓這種情況再發(fā)生了,這是非常不好的,我真的是很自責。
在未來的'工作當中有很多未知,我當然是希望能夠保持端正的態(tài)度,在今后的工作當中避免遲到的發(fā)生,今天辦公室的同事們都看到了這一幕,我一定會好好的做檢討。
檢討人:
日期:
個人工作失職檢討書篇二
尊敬的領導:
你好!
由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇三
大家好!
古人常說, 行有不得,反求諸己 ,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說, 君子務本、本立而道生 ,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自,此鏈接!?;谖蚝螅瑲w結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到 魔鬼出于細節(jié) 。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推
給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是 齷齪的面子 在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種 本科生是不允許犯錯誤的 的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的 棒喝 法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副 此事與己無干 的樣子,對事情展開一番 與己無干 的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、 一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。 學如逆水行舟,不進則退 ,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。
2、 學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是 記問之學 ,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。 最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說: 兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。 那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話: 我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。 人非圣賢,孰能無過 ,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。 經師易得,人師難求 ,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的 智慧 ,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:
x年x月x日
個人工作失職檢討書篇四
親愛的學生會的各位:
大家好!
我是學生會宿舍管理部門的成員xx,這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內容,卻一點不知道工作的重要性,這是關乎同學們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,更是對不起我學生會成員的身份!我沒有盡到自己的責任,更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用,實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的:在結束了在白天的學習之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒能提前估算好時間,導致在回來的時候,已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況,我也煩了難。但是作為學生會的一員,我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動,我沒有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后,我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任,更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候,我滿懷自豪的加入了學生會,認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,不僅給學生會的榮譽摸了黑,還讓自己已經配不上學生會這個職務!是我在那天放棄了自己的職位,實在是對不起!
但是經過了部長和老師的指導,我了解了自己的職位是多么的重要,我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校,保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟,我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我,我只希望大家能再給我一次機會,我一定會好好彌補自己的錯誤,好好的提升自己,讓自己能擔得起學生會這個名號!
此致
敬禮!
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx
個人工作失職檢討書篇五
大家好!
我是學生會宿舍管理部門的成員xx,這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的`成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內容,卻一點不知道工作的重要性,這是關乎同學們安全的工作??!可是我卻在x月x日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,更是對不起我學生會成員的身份!我沒有盡到自己的責任,更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用,實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的:在結束了在白天的學習之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒能提前估算好時間,導致在回來的時候,已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況,我也煩了難。但是作為學生會的一員,我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動,我沒有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后,我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任,更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候,我滿懷自豪的加入了學生會,認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,不僅給學生會的榮譽摸了黑,還讓自己已經配不上學生會這個職務!是我在那天放棄了自己的職位,實在是對不起!
但是經過了部長和老師的指導,我了解了自己的職位是多么的重要,我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校,保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟,我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我,我只希望大家能再給我一次機會,我一定會好好彌補自己的錯誤,好好的提升自己,讓自己能擔得起學生會這個名號!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個人工作失職檢討書篇六
尊敬的各位領導:
你們好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和后我發(fā)現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的`缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
檢討人:
日期:
個人工作失職檢討書篇七
尊敬的領導:
首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無線網絡連接不穩(wěn)定,網絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發(fā)現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過局領導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。
在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:
1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的`工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領導相信我!
檢討人:xxx
xxx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇八
大家好!
我是學生會宿舍管理部門的成員xxxx,這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內容,卻一點不知道工作的重要性,這是關乎同學們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,更是對不起我學生會成員的身份!我沒有盡到自己的責任,更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用,實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的:在結束了在白天的學習之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒能提前估算好時間,導致在回來的時候,已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況,我也煩了難。但是作為學生會的一員,我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動,我沒有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后,我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任,更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候,我滿懷自豪的加入了學生會,認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,不僅給學生會的榮譽摸了黑,還讓自己已經配不上學生會這個職務!是我在那天放棄了自己的職位,實在是對不起!
但是經過了部長和老師的指導,我了解了自己的職位是多么的重要,我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校,保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟,我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我,我只希望大家能再給我一次機會,我一定會好好彌補自己的錯誤,好好的提升自己,讓自己能擔得起學生會這個名號!
此致
敬禮!
檢討人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇九
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責就是貫徹執(zhí)行xx;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。
錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
個人工作失職檢討書篇十
尊敬的xx:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現xxxx的低級錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應該更細心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的.錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇十一
尊敬的公司領導:
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。我作為一名公司的領導階級,不論有多少理由,都應端正自己工作的態(tài)度,確保事實工作無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的工作的熱愛性,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?BR> 2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇一
尊敬的領導:
您好!
我是--,實在是非常的抱歉,我今天上班遲到了,有上次的全體會議就說明了不能遲到,公司明文規(guī)定了這一點,我實在是非常抱歉這次事情讓您失望了,現在我一直都在位這些感到遺憾,當然我也是希望能夠把這些處理好在,今天主要是因為路上堵車,我知道不應該以此為借口,可是事情已經發(fā)生了,我真的是非常遺憾,我知道這是我的過錯,我真的是不應該不遵守規(guī)矩在,工作當中沒有遵守規(guī)定,遲到是很不好的現象,這次事情讓反省了很久。
事情是這樣的,現在隨著降溫了,早上時常賴床,這一點讓我非常慚愧,本來作為一名員工就不應該給自己找什么借口,不能降低對自己的要求,這是非常的不好的,在工作當中就應該保持哈的態(tài)度,但是我今天沒有,因為起的較晚了,我當時就完全忽視了時間,以為自己能夠正常的趕到公司上班,這么一來我倒是也沒多想,但是就是這樣拖拖拉拉到了上班的高峰期,當時還沒有醒悟過來,我還給自記得留了足夠的時間,我當時認為不會遲到的,但是在路上我就后悔了,我忘記了是上班的高峰期,所以就在路上堵了,我當時簡直就急的不得了,我從來沒有遲到過,但是經常踩點上班,這種習慣很不好,今天我是真正的遲到了,雖然這次遲到是十分鐘,可是依然讓我很內疚。
去到了公司之后我就很自責,當時不知道怎么跟您解釋,您一大早就看到我遲到了,也是不舒服,畢竟辦公室的同事們都是在合理的安排自己的時間,沒有遲到的人,我是在是不應該這么不自覺,因為這次遲到的事情,您也說了我兩句我當時很是自責,雖然就是說了我兩句,可是我感覺很慚愧,大家都沒有遲到,辦公室的工作氣氛很后,我今天莽撞的就遲到了,回顧這段時間來我經常是踩點上班,今天終于就出現了問題,沒有給自己留足夠的時間,遲早都會遲到,這次事情讓我想了很久,我不應該在這個時候耽誤了自己的工作,這是不負責,我不會讓這種情況再發(fā)生了,這是非常不好的,我真的是很自責。
在未來的'工作當中有很多未知,我當然是希望能夠保持端正的態(tài)度,在今后的工作當中避免遲到的發(fā)生,今天辦公室的同事們都看到了這一幕,我一定會好好的做檢討。
檢討人:
日期:
個人工作失職檢討書篇二
尊敬的領導:
你好!
由于我自身原因,致使xxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。
領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:
1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現象。
3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。
領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。
檢討人:
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇三
大家好!
古人常說, 行有不得,反求諸己 ,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說, 君子務本、本立而道生 ,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。工作失職自我檢討書文章工作失職自我檢討書出自,此鏈接!?;谖蚝螅瑲w結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到 魔鬼出于細節(jié) 。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推
給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是 齷齪的面子 在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種 本科生是不允許犯錯誤的 的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的 棒喝 法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副 此事與己無干 的樣子,對事情展開一番 與己無干 的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、 一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。 學如逆水行舟,不進則退 ,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎。工作失職自我檢討書檢討書。
2、 學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是 記問之學 ,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處。 最近,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說: 兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨。 那人聽后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話: 我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。 人非圣賢,孰能無過 ,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。 經師易得,人師難求 ,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的 智慧 ,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:
x年x月x日
個人工作失職檢討書篇四
親愛的學生會的各位:
大家好!
我是學生會宿舍管理部門的成員xx,這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內容,卻一點不知道工作的重要性,這是關乎同學們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,更是對不起我學生會成員的身份!我沒有盡到自己的責任,更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用,實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的:在結束了在白天的學習之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒能提前估算好時間,導致在回來的時候,已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況,我也煩了難。但是作為學生會的一員,我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動,我沒有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后,我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任,更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候,我滿懷自豪的加入了學生會,認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,不僅給學生會的榮譽摸了黑,還讓自己已經配不上學生會這個職務!是我在那天放棄了自己的職位,實在是對不起!
但是經過了部長和老師的指導,我了解了自己的職位是多么的重要,我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校,保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟,我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我,我只希望大家能再給我一次機會,我一定會好好彌補自己的錯誤,好好的提升自己,讓自己能擔得起學生會這個名號!
此致
敬禮!
檢討人:xxxx
20xx年xx月xx
個人工作失職檢討書篇五
大家好!
我是學生會宿舍管理部門的成員xx,這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的`成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內容,卻一點不知道工作的重要性,這是關乎同學們安全的工作??!可是我卻在x月x日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,更是對不起我學生會成員的身份!我沒有盡到自己的責任,更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用,實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的:在結束了在白天的學習之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒能提前估算好時間,導致在回來的時候,已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況,我也煩了難。但是作為學生會的一員,我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動,我沒有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后,我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任,更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候,我滿懷自豪的加入了學生會,認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,不僅給學生會的榮譽摸了黑,還讓自己已經配不上學生會這個職務!是我在那天放棄了自己的職位,實在是對不起!
但是經過了部長和老師的指導,我了解了自己的職位是多么的重要,我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校,保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟,我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我,我只希望大家能再給我一次機會,我一定會好好彌補自己的錯誤,好好的提升自己,讓自己能擔得起學生會這個名號!
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
個人工作失職檢討書篇六
尊敬的各位領導:
你們好!
首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現了不應該的工作失誤“沒寫工作”再此我做出深刻檢討!
當天由于游客較多,恰巧領導不在時候,由于我們工作的馬虎大意,忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記!事后經領導檢查后才發(fā)現犯了過錯但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!
經過領導的批評和后我發(fā)現,造成沒寫工作日記的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法?,F在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討,并保證:
1,在這件事中,我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的`缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好,以后認真學習公司的管理規(guī)定制度,做一名合格的員工。
3,由于個人工作疏忽,帶來了麻煩,影響了公司或部門的形象,以后要積極改正亡羊補牢,狠抓落實。
4,對于這一切我還將進一步深入,深刻反省,改正錯誤,把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了,而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服我的缺點,改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的工作,還要和我共同分擔我的錯誤,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我!
本人主動針對近段時間工作中出現的失職行為向公司做出書面檢查、并鄭重保證。
如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、我與業(yè)主產生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向公司表達改正的意愿。
今日下午,前來售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多,火爆的外表下蘊含著緊張的氣氛,因我個人的原因以及本暴躁的性格,在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問題時將溝通升級為爭吵,拋開業(yè)主是否存在過錯不論,我處于工作的崗位任性與客戶做肆無忌憚的言語抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的,我在沖動的促使下并沒有分清工作與逛街的本質,如在大馬路上我可以撕爛他的嘴,但是我在工作、服務性的工作,因此我該從大局出發(fā),以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動介入協調與溝通,阻止了因我的過失對公司造成進一步損失的可能。
算上前段時間與業(yè)主的沖突事件,這是短期內的第二次了,我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無法用文字表述的一切,并鄭重向公司保證:繼續(xù)履行“服務業(yè)主”的工作原則,將自我服從于大局,努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。
檢討人:
日期:
個人工作失職檢討書篇七
尊敬的領導:
首先由于我工作不認真的原因,沒有把工作做好,出現了不應該的工作失誤,未按時將報表上報,在此我深刻檢討!
當天,由于無線網絡連接不穩(wěn)定,網絡連接時斷時續(xù),我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功,事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功,造成了嚴重的工作失誤,給局里帶來不良影響,事后經市局反饋后才發(fā)現犯了過錯,但為時已晚。在此,我再次誠懇的向局領導深刻檢討。
經過局領導的批評和教育后,我發(fā)現造成未按時將報表上報的主要原因,主要是我責任心不強。同時,我也深刻的認識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹,確切的說還是自己態(tài)度不夠端正,工作不夠嚴謹,對自己要求不嚴,才造成這件事情的發(fā)生。目前,正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀律作風集中整治活動的關鍵期,我卻馬虎大意、敷衍了事,由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意,通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足,明白了以后如何改進。所以,我在向局領導做出深刻檢討的同時,也感謝局領導及時糾正我的錯誤,發(fā)現我的不足。
在此,我謹向局領導做出深刻檢討,并保證:
1、通過這件事,我感到自己在工作責任心和態(tài)度上仍就非常欠缺,今后一定增強自己的工作責任心、端正自己的`工作態(tài)度,認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異的工作成績來彌補我的過錯。
2、在以后的工作中認真履行崗位職責,切實增強自己的事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的各項工作任務,積極表現,以自己的具體行動來表示自己的覺醒。
3、通過這件事情,我會進一步深刻反省、深入總結,改正錯誤,在今后的工作中引以為戒,加倍努力把工作干好。我已經充分意識到自己的錯誤了,而且認識到了此次錯誤的嚴重性。
我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上,請局領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我,幫助我克服缺點,改正錯誤。我會謹記這次教訓,深刻反思和檢討,同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生,請領導相信我!
檢討人:xxx
xxx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇八
大家好!
我是學生會宿舍管理部門的成員xxxx,這次寫下這份檢討書主要是為了反省我在上次學生會工作中的嚴重錯誤。我身為宿管部的成員,主要的工作就是在每晚檢查每位學生是否有好好的回到寢室,是否有晚歸或夜不歸宿的同學。我想同學們都很了解我們的工作,我更是清楚。但是我只是知道工作的內容,卻一點不知道工作的重要性,這是關乎同學們安全的工作啊!可是我卻在xx月xx日的晚上玩忽職守,不僅很晚才到檢查的宿舍,還甚至有過今天不工作的念頭!這不僅是對工作的褻瀆,更是對不起我學生會成員的身份!我沒有盡到自己的責任,更是沒有做到一名學生會成員該做到的榜樣作用,實在是愧對學生會、愧對大家的信任。
當天的具體情況是這樣的:在結束了在白天的學習之后,我收到了朋友的消息,去了校外,可是我卻沒能提前估算好時間,導致在回來的時候,已經來不及到宿舍下集合了。面對這樣的情況,我也煩了難。但是作為學生會的一員,我卻沒能做出一名學生會成員應有的行動,我沒有趕去自己的崗位,而是回到了自己的宿舍。
但是在我回到宿舍后不久,卻收到了部長的通知。雖然我也知道自己犯了錯,但卻沒想到部長和老師生了這么大的氣。在經過了部長和老師教導后,我也知道自己做出了多么錯誤的選擇。不僅放棄了自己做為宿管部的責任,更是放棄了自己做為學生會成員的榮譽!這實在是一件恥辱。
想當初在剛進入學校的時候,我滿懷自豪的加入了學生會,認為自己做為學生會的一員是一件榮耀的事情。但是如今我所做出的事情,不僅給學生會的榮譽摸了黑,還讓自己已經配不上學生會這個職務!是我在那天放棄了自己的職位,實在是對不起!
但是經過了部長和老師的指導,我了解了自己的職位是多么的重要,我們肩負著保證同學們每晚都安全的回到了學校,保證同學們在學校里沒有做出什么危險的舉動。這些都是非常重要的工作!可我在之前卻一點都沒有注意到這一點。
但現在的我已經醒悟,我知道自己犯下了多么嚴重的錯誤。我不祈求大家能夠現在原諒我,我只希望大家能再給我一次機會,我一定會好好彌補自己的錯誤,好好的提升自己,讓自己能擔得起學生會這個名號!
此致
敬禮!
檢討人:xxxxxx
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇九
您好!
在這里,我表達我對工作失職、疏于監(jiān)管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務掌握的不精不透,并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名xx,我的職責就是貫徹執(zhí)行xx;并組織實施落實上級相關的法規(guī)政策,做好各項程序落實監(jiān)督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員,因業(yè)務不熟、責任心不強,而使申報業(yè)務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點:
1、本人在思想沒有重視此項工作,平時也很少過問;
2、沒能及時安排必要的學習培訓,而使我及我們的工作人員對業(yè)務不精甚至不透;
3、平時對下屬要求不嚴,辦事程序疏于監(jiān)管。
對于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失,給領導以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。 在此,我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句:非常抱歉,我錯了!我此項工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。
錯誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴重疏忽,在工作上怠慢。 總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種.種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭事實,我并不想說出其它種.種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監(jiān)督失職,歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后,首先我要與我們相關責任人盡全部努力,采取補救措施,全面逆補當事人的損失,其次要進一步認真總結這次事件前因后果,引以為戒,制定出有效的措施,全面完善我們的工作,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
此致
敬禮!
檢討人:xx
20xx年x月x日
個人工作失職檢討書篇十
尊敬的xx:
您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在xxx工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工作的流程,以至于讓自己在上線過程中出現xxxx的低級錯誤。
首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名身經百戰(zhàn)的老骨干,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名骨干應該對所有工作、作業(yè)做全程榜樣,應該更細心的工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我是一個工作老職工,這是因為我粗心造成的錯誤。但我不會以任何理由作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該勇于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如果不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
針對我目前的.錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
1,針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所作工作做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的工作按流程做好每一步。
2,今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
個人工作失職檢討書篇十一
尊敬的公司領導:
古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結原因如下:
1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。我作為一名公司的領導階級,不論有多少理由,都應端正自己工作的態(tài)度,確保事實工作無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的工作的熱愛性,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。
2、事發(fā)后,不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。一開始,就想著把很多問題推給別人,而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢,因為是“齷齪的面子”在作怪:覺得自己讀了那么多年書,起碼也是個正宗本科學歷,心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念,一旦犯錯誤就是對自己的否定,本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此,一開始,還不能接受領導的“棒喝”法門,把問題東推西推,想牽強附會到別人身上,還強裝出一副“此事與己無干”的樣子,對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析!每每想起當時的嘴臉,心中甚是羞愧。
通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:
1、“一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中?!皩W如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?BR> 2、“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟,那只是“記問之學”,就好像人吃了東西沒有消化,對身體當然就沒有幫助,甚至還有害處?!弊罱?,聽到一個講座,講座里舉了一個例子,說某人畢業(yè)于某個研究所,有一天,母親叫他處理點家事,他做完以后,母親檢查后覺得他做得不是很好,就說:“兒子,你怎么連這點小事也做不好?你怎么這么笨?!蹦侨寺牶?,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著母親說了一句話:“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點小事沒辦好,恰恰是學習的機會,但他并沒有把握這個機會,反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會自然地向壞處發(fā)展聽完講座,再想想自己,也甚是慚愧!
總之,我的行為給公司帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔。“經師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日