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代理招聘簡單版的協(xié)議書篇一
用人單位：(以下簡稱甲方)。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
(一)乙方提供的學生(丙方)，xx年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關事項。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。
(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現(xiàn)的.問題均與乙方無關。
(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).
(六)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數(shù)為人，其中男生不多于人，女生不少于人。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任。
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;。
3、乙方承諾輸送丙方學生到企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;。
6、乙方協(xié)助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。
7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
四、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
五、補充條款：
甲方：乙方：
電話：電話：
簽定日期：年月日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇二
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團)委托乙方招聘短期工等相關事宜達成以下委托招聘合作協(xié)議：
一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日
二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內(nèi)
三、甲方的責任：
1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過當日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔乙方推薦人的車費住宿費等損失。
2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區(qū)別，并報銷員工的體檢費。
3、甲方必須保證不得分配員工從事對身體有害的工作、高危工作。否則員工有權拒絕上班，并有權向甲方索取相關賠償。
4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨立衛(wèi)生間，獨立洗浴間，有空調(diào)，每層樓都有多個飲水機，有熱水。
5.所招募員工底薪1800元，每小時工資：1800/21.75/8=10.34元，平時加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過年獎金（各部門不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷）
四、乙方的責任
1、乙方必須確保員工入職時間不能超過20__年元月27日，否則因時間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔。
2、乙方必須保證所招募員工工作時長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方承擔責任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。
3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。
4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問題做造成的一切損失。
五、工資費用
員工入職后甲方保證在十個工作日內(nèi)一次性把代理招聘費全部打給乙方：每人:元。（按照實際入職人數(shù)計算）
甲方：______乙方：______
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇三
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1、服務在協(xié)議簽訂后的10—15個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2—3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2、職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述（含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等），各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3、職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4、服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付（即人民幣）的預付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。（注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額）
5、甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6、付款期限及方式
1）所有付款以銀行轉帳方式支付；
2）乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4）預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7、乙方開戶行開戶行：
戶名：
銀行帳號：
8、其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9、服務保證
9.1、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2、乙方應保證所推薦人員資料真實。
10、服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11、保密原則
1）乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；
2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12、乙方推薦人員
1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2）如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3）對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選；乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13、與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14、協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15、爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16、違約責任
1）如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2）如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3）如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4）如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17、其它
1）本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2）本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇四
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。
1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結算。
3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。
1、__確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。
4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結算.
2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調(diào).
3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
____年__月__日____年__月__日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇五
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，全權負責按甲方要求的人員，共名的招聘工作。
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
1、招聘期限：年月日至年月日止。
2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）。
雙方約定代理招聘服務費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預付定金元給乙方。
1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）。
2、錄用人員車費由承擔。
3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
1、由方進行了面試，面試合格后，由負責接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的'離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
甲方：乙方：
法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇六
甲 方：_________________ (以下簡稱甲方)。
乙 方：廣東招才通信息科技有限公司 (以下簡稱乙方)。
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理內(nèi)容：
甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，全權負責按甲方要求的___ 人員，共___ 名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料：
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：_____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、
專業(yè)
、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)。
四、招聘服務費用及預付定金：
雙方約定代理招聘服務費為：每人次____ 元。共____ 人 計___ 元。在合同簽定時，甲方預付定金____ 元給乙方。
五、招聘費用支付方式：
1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)
2、錄用人員車費由____ 承擔。
3、雙方
面試
和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
六、人員面試和錄用變動處理方式：
1、由 方進行了面試，面試合格后，由 負責接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。
七、甲方權力義務：
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
八、乙方權力和義務：
1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。 十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：____________乙 方：___________________
電 話：____________電 話：___________________
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1. 在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2. 代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3. 甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4. 甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5. 甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6. 乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7. 甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8. 甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
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代理招聘簡單版的協(xié)議書篇七
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理內(nèi)容：
甲方委托乙方在全權負責按甲方要求輸送的人員，共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料：
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織結構代碼證書、稅務登記證書等資料復印件。
三、招聘人員輸送到廠期限及所聘人員要求：
1、進場日期為：2017年日 至 2017年月
2、招聘人員要求：男女比例1:5:1（最多不能超過兩男一女），年齡18周歲以上。
四、招聘服務費用及預付定金：
雙方約定代理招聘服務費為：每小時班第一天下午全部退還乙方）。
五、招聘費用支付方式：
1、實習生工資9元每小時（由甲方直接發(fā)放），代理費用在學生離廠后3--7天內(nèi)結算給乙方。
2、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
六、人員面試和錄用變動處理方式：
1、由廠方進行面試，面試合格后，廠方及時安排實習生住宿，在未正式上班之前由學生自行解決吃飯問題。
七、甲方權力義務：
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方無法安排乙方人員進入企業(yè)，則甲方需賠償乙方押金即
3、甲方在錄用之前，乙方應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
八、乙方權利和義務：
1、乙方在本協(xié)議簽訂后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
九、其他:
1、未盡事宜，由甲方雙方協(xié)商解決。
2、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
（蓋章） 簽字（蓋章）?
2017年 月 日 2017年 月 日
甲方：山東省人才市場
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就代理招聘人才事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方責任：
1、嚴格執(zhí)行國家在勞動、就業(yè)方面的有關政策、法律法規(guī)。
2、根據(jù)乙方簽字或蓋章確認的《企業(yè)需求崗位描述書》，為乙方尋求所需人才，并輔助乙方對推薦的人才進行面試。
3、根據(jù)乙方的要求，對其提供的信息嚴格保密。
4、收到乙方的招聘服務費（基礎服務費：800元，代理招聘服務費： 元）后，在（ ）個工作日內(nèi)，推薦候選人才與乙方面試。
5、對所推薦人才資料的真實性負責。
6、在本協(xié)議規(guī)定的時限內(nèi)盡可能為乙方提供符合要求的人才，否則，甲方應在征得乙方同意的情況下，繼續(xù)為乙方服務，直到按要求完成協(xié)議內(nèi)容。
7、若非因不可抗力或具有乙方能夠認可的其他正當理由，在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才，全額返還乙方代理招聘服務費。
二、乙方責任：
1、根據(jù)需要的人才崗位，向甲方提供協(xié)議中所規(guī)定的'必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實性。
2、按照其規(guī)定的條件考查甲方提供的人才，并于考查之日起3日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見及理由書面通知甲方，否則，甲方將視為乙方同意聘用。
3、不得將甲方提供的人才信息轉手推薦給其他公司，否則視為該候選人才已被乙方錄用。
4、如果試用甲方提供的人才，本次協(xié)議約定的服務完成，協(xié)議即告終止。
5、在被推薦人正式錄用前，需嚴格為其保密。
本協(xié)議及附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附件一：《企業(yè)需求崗位說明書》 附件二：《企業(yè)情況說明書》
甲方：山東省人才市場
甲方代表簽字：
（蓋章）
年 月 日
（蓋章）年 月 乙方：乙方代表簽字： 日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇八
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；
5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決。
2、第一批次人員的供應不得少于30名；
3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數(shù)。
6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習；
2、實習生的工資標準為50元/天；
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔；
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作；
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放；
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐；
9、實習生在實習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為____年____月____日至____年____月____日止。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
代表：
代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇九
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日
日期：20xx年6月13日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的.，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)
5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十一
乙方(受托方)：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;。
2、第一批次人員的供應不得少于30名;。
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;。
2、實習生的工資標準為50元/天;。
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;。
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;。
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;。
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表：代表：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十二
公司地址：______________公司地址：
聯(lián)系方式：______________ 聯(lián)系方式：18122385887.
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、招聘內(nèi)容。
鑒于甲方公司發(fā)展需要，特委托乙方為其代理招聘 崗位人員，對擬聘崗位的職責描述、人員要求、薪酬福利待遇等詳見協(xié)議附件《 崗位說明》。
二、代理招聘費用支付方式。
乙方按照甲方要求為其招聘符合條件的員工，經(jīng)過甲方面試合格
三、雙方權利義務。
(一)甲方權利義務。
1、甲方需向乙方提供企業(yè)簡介、營業(yè)執(zhí)照副本以及所需人員《 崗位說明》，并確保所提供的材料的真實性。
2、在乙方為甲方招聘期間，雙方應該互相配合合作，如乙方在招聘期間存在隱瞞、欺詐等行為，經(jīng)核實屬實，視乙方單方面違約，甲方有權終止協(xié)議。
3、根據(jù)本合同規(guī)定，及時、足額向乙方支付代理招聘費用。
4、乙方招聘的人員與甲方達成工作意向，簽訂協(xié)議后，甲方負責安排住宿培訓等事宜。
5、根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，如甲方滿意乙方的服務，可以繼續(xù)合作，并于本協(xié)議期滿前一個月與乙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜，否則視為終止與乙方合作。
(二)乙方權利與義務。
1、乙方為甲方進行招聘宣傳服務，不得對求職人員發(fā)布虛假信息。
2、乙方負責所招聘人才簡歷篩選、測評和初試等工作，并把符合《 崗位說明》內(nèi)設條件的所有人選推薦給甲方。
3、嚴守保密條款，保證甲方和所選人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的所有候選人，乙方不得將該候選人推薦給其他單位(經(jīng)甲方同意除外)。
5、乙方為甲方招聘的人員在培訓中因個人原因未能按期參加全部培訓主動提出離職或因為嚴重違紀等被辭退者，乙方應積極補足人員，并不另外在收取勞務費用。甲方不再繼續(xù)支付給乙方已離職人員的后續(xù)費用。
6、對于乙方所提供的人員，從簽訂協(xié)議起15日個工作日內(nèi)為公司對該人員的考察期，如確實因個人能力達不到工作需求被退回的人員，甲方不予支付代理招聘費用。
7、乙方向甲方推薦的人員應保證其資料的真實性，經(jīng)甲方面試不合格人員及培訓期間被開除或者辭退人員，乙方不得安排其進行二次面試。如甲方發(fā)現(xiàn)有上述人員進行二次面試時，甲方將追究乙方相應的法律責任。
四、協(xié)議簽訂后，有效期為兩年，甲、乙雙方應按協(xié)議內(nèi)容全面履行各自的義務，未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
甲方(用人單位)：__________乙方(代理人)：_____________。
辦公地址：________________辦公地址：_________________。
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話：_________________。
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關人才， 經(jīng)雙方充分協(xié)商， 議定以下條款， 以便雙方共同遵守。 就甲方委托乙方招聘事宜，經(jīng)過雙方平等自愿、友好協(xié)商，茲達成如下協(xié)議：
一、 甲方的委托招聘事項：
招聘崗位：__________、____________、 _____________ _______________。 招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。
一、 甲方的權利和義務：
1、 甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、 甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、 所招聘職位的詳細崗位說明、 人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性， 并與委托職位相當， 以便使該職位有較強的吸引力。
5、 對乙方不履行合同的， 甲方有權追求違約責任
二、 乙方的權利和義務：
1、 乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、 乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作， 并保證所推薦候選人的個人資料的.真實性。
3、 乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料， 除向招聘單位提供外， 不得向任何無關人員泄露內(nèi)容。 乙方須保守甲方機密， 以維護甲方的利益。
4、 員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘， 由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取， 乙方輸送的人員一經(jīng)確定， 甲乙雙方應擬定輸送清單， 并簽字、 蓋章， 作為支付費用附件。
5、 對甲方不履行合同的， 有權追究違約責任;
6、 法律法規(guī)規(guī)定的其他權利;
7、 乙方應嚴格遵守勞動法規(guī)， 并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。
8、 合同的變更、 解除、 終止和續(xù)訂： 甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。 在合同履行期間， 未經(jīng)對方同意， 任何一方不得變更解除; 若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同， 應及時通知對方， 雙方通過協(xié)商， 對合同進行變更或解除。
三、 收費標準：
1、 收費標準： (1) 甲方按照 支付予乙方， 履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務費的 30%招聘宣傳費用， 剩余 70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。 (2) 如有特別原因確實需要延期支付， 甲方應提前書面通知乙方并按照每天 0. 2%另行支付乙方相應的滯納金。 (3) 此協(xié)議所產(chǎn)生服務費用及其他成本費用與員工工資無關， 所產(chǎn)生費用不應影響員工工資。
四、 其他條款：
1、 未經(jīng)乙方書面同意， 甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方， 否則該人選視同被甲方聘用。
2、 試用期內(nèi)， 因甲方更改應聘人的待遇和職位， 導致被推薦者辭職， 乙方不再承擔推薦的責任， 并不再返還甲方已支付的費用。
3、 甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德， 確保選拔程序的科學性和公正性。 4、 本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題， 由甲乙雙方協(xié)商解決。 若發(fā)生爭議， 雙方均有權向當?shù)赜嘘P部門提出仲裁。
5、 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 本協(xié)議一式二份， 雙方各執(zhí)壹份， 簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):_______________
_____年_____月______日 _____年_____月______日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。
1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶口本也可），學歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務為乙方提供職前指導建議，并根據(jù)乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應的居間服務費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務。
4、甲方應為乙方提供正規(guī)、合法、真實的.工作崗位。
1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務費/位；
2、市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務費協(xié)商收費；
3、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務成功，本協(xié)議自動終止。
4、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務費。
5、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
6、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動終止。
7、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。
8、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。
甲方（蓋章）：_________聯(lián)系電話：__________。
乙方（簽字）：_________聯(lián)系電話：__________。
________年____月_________日。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十四
為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、租地情況。
甲方將位于漳平市永福鎮(zhèn)文星村東100畝土地的使用權出租給乙方使用。該塊土地的具置（即四至）為：東至_________；南至_________；西至_________；北至_________；大小為_________畝，長_________米，寬_________米，形狀為_________形。
二、租期。
租賃期限為____，自20____年3月1日至20____年2月28日止，年租金_________元，租金共計_________萬元整（元）。
三、甲方的義務。
甲方承諾對本合同第一條所指土地有合法的使用權并有權出租給乙方使用（用來種植花卉），如有違反，甲方應將所收的全部租金退還，并賠償乙方因對該塊土地的投資而產(chǎn)生的損失。
四、乙方的義務。
乙方承租本宗土地必須進行合法經(jīng)營（用來種植花卉），否則甲方有權收回土地使用權，終止合同。
五、乙方租用期間，有關各種收費，按有關規(guī)定由乙雙方各自負擔。
六、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔責任，與甲方無關。
七、租賃期限界滿后，乙方有優(yōu)先的承租權，且租金優(yōu)惠同等位置地塊的____%到____%。如乙方不再續(xù)約或雙方協(xié)商一致解除合同后____日內(nèi)，乙方應向甲方辦理交接手續(xù)，并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈。
八、經(jīng)甲乙雙方商定，租金的交納于本合同生效后____日由乙方一次性支付給甲方，即____元。如逾期交納租金在____日以內(nèi)，乙方除應補交所欠租金外還應向甲方支付年租金日____—的違約金；如逾期超過____日，甲方有權解除合同，乙方應甲方支付年租金百分之____的違約金。
九、甲方保證乙方于本合同生效后____日內(nèi)進駐該塊土地。如因甲方原因導致乙方未能按時進入，逾期交納租金在____日以內(nèi)，甲方應向支乙方付總租金日_________的違約金；如逾期超過____日，乙方有權解除合同，甲方應向乙方支付總租金_________的違約金。
十、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。
十一、在租賃期限內(nèi)，因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設，致使雙方解除合同，由此給乙方造成的經(jīng)濟損失由有關部門按照有關規(guī)定進行補償外，甲方還應退還未到期部分的租金。
十二、爭議解決方式。
如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向土地所在地提起訴訟。（或如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向____仲裁委員會申請仲裁。）。
十三、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十五
在學習、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的`簡單協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
男方：_____________，_______族，______年____月____日生，住____________________________，身份證號碼__________________。
女方：_____________，_______族，_______年___月____日生，住____________________________，身份證號碼_________________。
男方與女方經(jīng)人介紹，于______年____月相識，并于______年____月____日在_____________________登記結婚。因兩方夫妻性格不和，致使夫妻兩方感情破裂，且已無任何和好可能，現(xiàn)經(jīng)兩方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女兩方均自愿離婚；
二、兩方現(xiàn)有一子，無固定房屋，不涉及任何財產(chǎn)糾紛。
三、離婚后，兩方生活互不相干，不得干涉對方今后的生活。
四、孩子_______由男方撫養(yǎng)，_______方每月支付生活費_______元，在不影響孩子學習、生活的情況下，_______方可隨時探望孩子。
本協(xié)議一式兩份，男、女兩方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。未盡事宜，兩方協(xié)商解決。
如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，兩方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方（簽名）：_______女方（簽名）：_______
_______年_______月_______日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十六
協(xié)議書。
應該怎樣寫比較好呢?下面是本站小編為大家收集的委托代理招聘協(xié)議書，供大家參考。
甲方(委托方)：成都北方汽車職業(yè)技能培訓學校。
乙方(受托方)：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
2、第一批次人員的供應不得少于30名;。
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;。
2、實習生的工資標準為50元/天;。
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;。
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;。
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;。
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表：代表：
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂。
勞動合同。
并辦理用工登記手續(xù)繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同辦理用工登記手續(xù)支付工資等的一經(jīng)查實乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至2019年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
簡歷。
每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求雙方應及時保持溝通并根據(jù)實際情況共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)。
5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用。
通知書。
后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式。
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證。
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制。
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則。
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;。
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員。
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任。
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它。
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十七
甲方：
法人：法人身份證號：
乙方：
地址：法人身份證號：
電話：
甲方本著互利互惠和長期合作的原則，就乙方在指定區(qū)域代理甲方產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議;旨在明確雙方的權利和義務，望雙方共同遵守，共謀大業(yè)。
第1條授權產(chǎn)品名稱。
甲方天鵝絨系列墻衣產(chǎn)品，具體品類和名稱見附表。
第二條授權區(qū)域及費用。
1甲方授權乙方為甲方產(chǎn)品在__市的區(qū)域獨家代理商;未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下權利的部分或全部轉讓或委托給任何第三方;任何未經(jīng)甲方同意的轉讓或委托，都將視為乙方違約并導致本合同終止。
2甲方承諾：免收乙方品牌加盟費、品牌使用費、管理費、培訓費、技術支持費;甲方免費對乙方施工或銷售人員進行產(chǎn)品、施工、營銷、管理方面的培訓和指導，乙方可委派1——2人到甲方培訓。
3為了規(guī)范市場運作，保護代理商的長期利益，乙方承諾在甲方約定的區(qū)域內(nèi)銷售，遵守禁止條款，并在本合同簽訂7個工作日內(nèi)向甲方提交市場保證金3萬元，以便甲方有能力保護區(qū)域市場體系的公正性和嚴肅性。
第三條價格。
1￥由于區(qū)域實際購買力不同，乙方可以高出或低于甲方零售指導價的30%的價格進行商品標價和銷售。但不得超出30%,否則，則視為違約。
2乙方向二級分銷商的供貨價格不得高出甲方向乙方供貨價的50%.否則，視為違約。
3當乙方接到工程裝修類訂單時，應及時向甲方報備;應將工程名稱、地點、面積及客戶要求、設計效果等信息書面通知甲方，以便甲方指導乙方順利完成訂單，并進行售后服務的監(jiān)督;項目完成后應將竣工照片發(fā)給甲方，以便甲方宣傳推廣和使用(本合同所指工程必須具備非家裝和面積大于500平方二個條件)。
4當甲方產(chǎn)品系列調(diào)整或遇到其他客觀情況必須調(diào)整價格時，甲方有權進行價格調(diào)整，但應提前30天通知乙方。
第四條合同有效期及合同銷售量。
1合同有效期二年。
2乙方銷售量的要求。
1)第一年合同期內(nèi)必須完成20萬元的目標銷售額。
2)第二年合同期內(nèi)必須完成30萬元的目標銷售額。
3)乙方年度銷售額最低不能低于年度銷售目標的70%,否則，甲方有權取消乙方代理資格或扣除市場保證金的50%.
第五條甲方的權利。
1有制定統(tǒng)一的市場營銷戰(zhàn)略和策略的權利;。
2有必要時調(diào)整產(chǎn)品價格的權利;。
3有檢查、核定、糾正市場零售價的權利;。
4有處理乙方違反市場操作規(guī)范的權利;。
5有參與商討、指導乙方制定和實施營銷方案的權利;。
6有對乙方施工方面的培訓和規(guī)范的權利;。
7有對乙方在甲方的宣傳資料和電子商務網(wǎng)絡上進行宣傳、實名標注、工程案例展示等權利。
第六條甲方的責任。
1向乙方出具區(qū)域代理授權書(見附件)，確定乙方的區(qū)域獨家經(jīng)銷地位;。
4提供必要的市場指導，協(xié)助乙方進行市場拓展和產(chǎn)品銷售;。
5應乙方要求協(xié)助乙方制定區(qū)域營銷廣告宣傳方案;。
6按乙方提出的供貨產(chǎn)品和數(shù)量，在乙方付清貨款后及時向乙方提供包裝完好的合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品供應量小于5包時2天內(nèi)發(fā)貨。
7盡可能按乙方要求協(xié)助乙方做好貨物的托運工作;。
8協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商之間的關系，防止串貨、壓價等行為;發(fā)生貨竄到乙方區(qū)域的，甲方應予以解決，收回所有竄貨產(chǎn)品、終止與竄貨經(jīng)銷商的合作、扣除竄貨經(jīng)銷商保證金，竄貨的銷售量額度做為甲方向乙方補償——但工程銷售不在此列，另按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
9及時回答、解決乙方就產(chǎn)品及銷售方面提出的問題，原則上應于乙方提出問題的24小時內(nèi)予以答復，重大問題三日內(nèi)提出解決方案。
10免費為乙方進行甲方產(chǎn)品、施工、區(qū)域營銷和規(guī)范管理方面的培訓。
第七條乙方權利。
1享有在本合同約定的區(qū)域內(nèi)發(fā)展和管理分銷商的權利;。
2享有按甲方承諾的供貨價格從甲方進貨的權利;。
3享有獲得甲方規(guī)定的銷售折讓、銷售返利和年度分紅的權利;。
4享有獲得甲方的培訓支持、市場推廣支持的權利;。
5享有向甲方提出合理化建議及產(chǎn)品改進建議的權利;。
第八條乙方責任。
1應是具有固定經(jīng)營場所的公司法人組織或個體工商戶，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證、個人身份證復印件，提供經(jīng)營場所位置和確切的聯(lián)系方式以及經(jīng)銷產(chǎn)品裝修前后的照片，乙方不得改動甲方的品牌形象。
2配備必要的專職業(yè)務人員，向客戶推薦甲方產(chǎn)品和發(fā)展二級分銷商;業(yè)務員必須熟悉甲方產(chǎn)品的全部特點和優(yōu)勢，并能向客戶提供專業(yè)的、準確的、全面的產(chǎn)品描述，能回答客戶針對性問題，解答各種疑問;為終端客戶和二級分銷商提供施工和保養(yǎng)支持;對消費者抱怨、保修要求及其他問題，原則上應于1個工作日內(nèi)給予答復，特殊情況下應與消費者協(xié)商。
3主動向甲方提供市場或產(chǎn)品方面的問題和建議，當甲方進行市場或產(chǎn)品調(diào)查時，乙方應將掌握的資料如實告知;根據(jù)需要如實向甲方提供確切的產(chǎn)品銷售庫存情況、分銷商經(jīng)營情況等電子報表，以便甲方掌握產(chǎn)品銷售情況，必要時調(diào)整產(chǎn)品結構、生產(chǎn)計劃或相近區(qū)域調(diào)貨，并為甲方研發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)。
5認可甲方的經(jīng)營管理理念和管理模式，遵守甲方有關市場營銷規(guī)定;如果違約，乙方承諾按甲方《市場管理規(guī)則》處理。
6協(xié)助甲方做好保護甲方知識產(chǎn)權方面的工作，當發(fā)現(xiàn)市場上有假冒產(chǎn)品流通時，應及時通報甲方。
7乙方的供貨、二級分銷、零售價格體系需報甲方備案、存檔以便甲方監(jiān)督。
第九條訂貨和提貨。
1乙方訂貨可采取傳真、郵件、qq、信息等形式;緊急情況下，可以電話下達訂單，但需在12小時內(nèi)補辦訂接單手續(xù)。否則，視為無效訂單。每次訂貨總量不得低于包，對于單品高于包的訂貨，乙方至少提前天有效通知甲方。
2加急訂單在得到甲方同意后，甲方必須在加急日期內(nèi)將貨發(fā)送到乙方指定并經(jīng)甲方確認的接收地點。
3甲方收到乙方貨款后應在三個工作日內(nèi)將乙方所定貨物如數(shù)發(fā)給乙方。
4受乙方委托，甲方可以為乙方代辦貨物托運手續(xù)，一切費用由乙方承擔;相關托運信息由乙方提前確認和提供。原則上，甲方選擇乙方認可的貨運公司運輸貨物;如發(fā)生糾紛，由乙方和承運商協(xié)商解決，甲方提供協(xié)助，如原始貨運單據(jù)等。
5甲方收到貨款后應按乙方要求和公司規(guī)定及時發(fā)貨。
6甲方的交貨地點：甲方倉庫。
7當甲方收到乙方的要貨通知并獲得有效運單后，則視為：貨物發(fā)給了乙方。
第十條付款方式。
1甲方不提供任何方式的賒賬，乙方應在提貨前將全部貨款打到甲方指定的賬戶。
2甲方不接受電子匯款、支票、匯票(承兌除外)以外的其他付款方式。
3電子匯款、支票、匯票等以貨款實際到賬日為收款日。
4因支付貨款發(fā)生的任何費用由乙方承擔。
第十一條換貨和退貨。
1甲方原則上不同意換貨。但特殊情況時，甲方可以考慮換貨，但因換貨產(chǎn)生的有關費用由乙方承擔。包裝不好、甲方促銷品、倉儲條件不好導致的問題產(chǎn)品不予換貨。乙方必須每月按時如實提供相關的銷售和庫存報表。否則，不予換貨。
2因甲方原因導致的產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)甲方簽字確認后，乙方可以向甲方退貨。
3乙方每年度允許換貨的比例不得超過乙方上年度總銷售額的1%.
第十二條年度返利和合作分紅。
1年度返利：詳見《天鵝絨墻衣年度返利標準表》。
2年度合作分紅。
甲乙雙方合作一年后，即從第二年開始，只要甲乙雙方本合同尚在繼續(xù)履行中，則乙方就是甲方的合作性股東，享受甲方優(yōu)秀代理商動態(tài)的年度合作性分紅，直至甲乙雙方合同期滿或合同終止。分紅比例及金額詳見甲方相關規(guī)定。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十八
甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就甲乙雙方合作共同在________市、區(qū)縣經(jīng)營污水再生里頭用利用設備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設備系列產(chǎn)品的`生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙甲乙雙方議定，________分布在該轄區(qū)進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
四、甲乙雙方為了共同珍惜保護好該項知識產(chǎn)權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區(qū)縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當?shù)刈悦Q在轄區(qū)內(nèi)的區(qū)縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產(chǎn)品，因此，甲乙雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi)，乙方應接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好污水處理設備系列產(chǎn)品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成。
1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。
2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。
3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。
九、合作經(jīng)營期滿，如甲乙雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，甲乙雙方合同終止，終止后，甲乙雙方應按規(guī)定進行財務結算。
十、甲乙雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，甲乙雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽訂蓋章后生效，甲乙甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________（簽字蓋章)。
乙方________（簽字蓋章）。
_____年_____月_____日。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十九
以便雙方共同遵守。
第一條、甲方的權利和義務：
1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。
3、甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。
4、甲方對乙方輸送的新進員工，試用期內(nèi)新進員工經(jīng)過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前5天書面通知乙方。
5、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
6、對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任。
第二條、乙方的權利和義務：
1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。
3、乙方須嚴格保管甲方公司的相關資料，不得向任何無關人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。
5、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人。
6、如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關服務費后，乙方提供同等的免費服務。
7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
8、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
第三條、收費標準：
1、總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的 10% 收取服務費。
2、預付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為預付款，合計為 元。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個工作日）未提供合適的人選，則預付款退還50%。
3、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務費。
4、結款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。
第四條、其他條款：
1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi)，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。
3、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方向甲方當?shù)赜嘘P部門提出仲裁。
5、本合同有效期為一年。
6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
代表人簽字： 代表人簽字：
甲方（實際用工單位）：有限公司
乙方（中介公司）：有限公司
茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1、 工作崗位： 車間計時臨時操作工
2、 范圍及要求：
3、遵守國家的`法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間 15元 /小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中1元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑危t(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障 。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）： 乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇二十
甲方： （以下簡稱“甲方”）
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方： （以下簡稱“乙方”）
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方為加強管理，提升核心業(yè)務的競爭力，提高經(jīng)營效率，決定引進部分人才。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方作為乙方在自己區(qū)域，負責承擔乙方所委托的一切代理招聘事物，就此雙方協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。協(xié)議條款如下：
一、 乙方向甲方書面提供委托職位的詳細崗位描述、任職資格條件，包括聘用單位名稱
人數(shù)數(shù)量、性別、年齡、工作經(jīng)驗、資格證書、薪酬待遇等，不同時間段的招聘，崗位名稱、招聘要求參照乙方《崗位人才需求表》為準，甲方按照《崗位人才需求表》如實開展人才招聘工作，如因對外宣傳信息不實或違反協(xié)議之條款規(guī)定，將由責任方承擔相關責任。異議之處甲、乙雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。
二、 甲方用乙方所提供的宣傳單頁及資料進行宣傳和招工工作。
三、 乙方給甲方的代理費用為三十人以下80元每人；三十到五十人100元每人；五十到八十120元；八十到一百人150元。代理費發(fā)放為暑假打工者車費體檢付清時先付百分之五十；打工結束之后再付剩余百分之五十。
四、 甲方應把乙方所提供的單頁資料如實進行宣傳和使用，如發(fā)現(xiàn)丟棄和損壞乙方有權對甲方處于100---500罰款。
五、 本協(xié)議為保密協(xié)議，任何一方泄露都將承擔法律責任和對對方造成的損失進行賠償。
六、 代理方負責報名者的信息統(tǒng)計和費用收取。
七、 甲乙雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議或未盡事宜，雙方協(xié)商進行解決。
八、 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本合同自簽訂蓋章之日起生效。
九、 各代理如有何意見可簽署附件
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
代表簽名： 代表簽名：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
甲方：惠州市xxxxx有限公司
乙方：
尊照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就暑假工合作的有關事宜，達成如下合同：
一、合作項目
6月6號—8月10號期間乙方招收一批學生寒假工給乙方安排進廠。
二、雙方義務和權利
1，甲方義務：
a，甲方負責提供工廠資料信息給乙方到相關學校宣傳招聘 b，甲方保證給乙方x元/時/人的代理費。
c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會被拖欠。
d，對于乙方招聘的學生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合 2，甲方的權利：
a，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方 招聘的學生
b，甲方可根據(jù)目標工廠的男女比例要求對乙方招聘的學生男女 比例進行搭配
c，對于乙方安排的暑假工如果工作不滿7天，甲方不結算學生工
資和乙方代理費
a，乙方負責根據(jù)甲方的招聘信息進行招聘，登記下報名學生的姓 名，性別，電話，年齡，進廠、離廠日期等時間。并在進廠當 天組織好秩序把學生送到約定的地方集合進廠。
d，乙方招聘的暑假工學生要最好做夠1個月以上，乙方應告知其 招聘的學生如果工作天數(shù)未達到工廠計算工資的最低天數(shù)要 求是沒有工資的。具體最低計算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有 7天，有15天等。
4，乙方的權利
a，乙方可以要求甲方批準其招聘的學生請假填志愿
b，對于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺 或乙方招聘的學生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外 c，乙方按時按數(shù)拿到暑假工的勞務提成。
d，乙方可以要求查看工時以便核對工時
三、合作期限：6月6號—8月10號期間
四、合作協(xié)議及其他
1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同 等法律效力，具體合作項目的合作模式及項目內(nèi)容為本合同的附件， 并具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著友好合作的原則協(xié)商解決。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
日期：年月日日期：年月日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇一
用人單位：(以下簡稱甲方)。
為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時也為丙方提供實習和勤工儉學機會，經(jīng)乙方申請，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方的企業(yè)實習。甲、乙雙方本著自愿平等和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實習的相關事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、甲方責任。
(一)乙方提供的學生(丙方)，xx年暑假到甲方單位實習，在此期間，乙方將丙方轉交給甲方管理并全權負責丙方實習期間的安全。工作調(diào)配及薪資等一切相關事項。
(二)甲方保證丙方在實習期間綜合薪資不低于1200元/月，并按時如數(shù)發(fā)放其薪資。
(三)甲方保證用工單位提供的工作、住宿環(huán)境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
(四)丙方上崗前，甲方應對乙方所派遣的人員進行安全知識培訓，在此期間因設備事故出現(xiàn)的.問題均與乙方無關。
(五)丙方上崗后，乙方負責安任命一個臨時管理人員作為丙方和甲方的聯(lián)絡人員，為丙方提供跟蹤服務，幫助甲方和丙方解決工作和生活中的出現(xiàn)的矛盾(臨時管理人員也可有甲方任命).
(六)丙方在實習期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規(guī)協(xié)助丙方妥善處理相關問題。
二、乙方提供給甲方實習的丙方學生人數(shù)、條件及責任。
(一)乙方僅為甲方代理招聘，計劃提供給甲方的學生(丙方)總人數(shù)為人，其中男生不多于人，女生不少于人。
(二)乙方所提供的丙方須具備以下條件：
1、年滿18周歲，持真實有效身份證正本。
2、身體健康，體檢合格，無色盲色弱，無乙肝、肺結核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工健康的疾病。
3、必須服從甲方企業(yè)的安排和管理，遵循廠規(guī)廠紀和作息時間。
(三)乙方責任。
1、負責按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作;。
2、負責根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學生滿足甲方的需求;。
3、乙方承諾輸送丙方學生到企業(yè)的時間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排;。
4、在合作期間，乙方應保守甲方企業(yè)的商業(yè)機密，不得將商業(yè)信息透露給他人;。
5、乙方應確保所提供的丙方學生證件的真實性和有效性;。
6、乙方協(xié)助甲方派專人護送丙方學生到達用工單位，并安排好丙方學生的住宿。
7、在丙方實習期間，自乙方將丙方轉交給甲方之日起至實習期完丙方順利返校，此期間由甲方管理丙方并全權負責將其組織安排至一定的崗位進行實習，包括丙方的住宿、工作安排、及安全。
三、如本協(xié)議與政策、法規(guī)有抵觸時，應無條件以有關政策、法規(guī)作調(diào)整。出現(xiàn)爭議的應秉著平等互利的原則進行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
四、本協(xié)議一式兩份，經(jīng)乙方代表與甲方簽定后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具同等法律效力。
五、補充條款：
甲方：乙方：
電話：電話：
簽定日期：年月日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇二
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方(鄭州富士康科技集團)委托乙方招聘短期工等相關事宜達成以下委托招聘合作協(xié)議：
一、委托招聘合作期限：20__年11月20日至20__年3月28日
二、短期工協(xié)定工作期限：30——45天之內(nèi)
三、甲方的責任：
1、乙方所推薦的人員，在20__年元月27前，不超過當日，在體檢合格、身份證件合格情況下甲方保證全部錄用。否則甲方承擔乙方推薦人的車費住宿費等損失。
2、甲方須保證短期工與正式工一樣，同工同酬。不得以任何借口克扣工資，不得與正式員工有所區(qū)別，并報銷員工的體檢費。
3、甲方必須保證不得分配員工從事對身體有害的工作、高危工作。否則員工有權拒絕上班，并有權向甲方索取相關賠償。
4.所招募員工住宿八人間，上下鋪，獨立衛(wèi)生間，獨立洗浴間，有空調(diào)，每層樓都有多個飲水機，有熱水。
5.所招募員工底薪1800元，每小時工資：1800/21.75/8=10.34元，平時加班1.5倍工資，雙休日加班2倍工資。法定假日3倍工資。夜班津貼每天5元，有過年獎金（各部門不同）。月綜合工資2500-3500（除去必備的花銷）
四、乙方的責任
1、乙方必須確保員工入職時間不能超過20__年元月27日，否則因時間延誤而不能入職而造成的損失有乙方承擔。
2、乙方必須保證所招募員工工作時長不低于協(xié)定的工作天數(shù)，否則由乙方承擔責任（如發(fā)生人為不可抗因素除外）。
3、乙方必須保證所招募工作期間遵守企業(yè)規(guī)章制度。
4.乙方如未經(jīng)甲方同意將以本公司名義所招募員工轉讓給他人,乙方將賠償甲方以及所招員工出現(xiàn)問題做造成的一切損失。
五、工資費用
員工入職后甲方保證在十個工作日內(nèi)一次性把代理招聘費全部打給乙方：每人:元。（按照實際入職人數(shù)計算）
甲方：______乙方：______
聯(lián)系電話：______聯(lián)系電話：______
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇三
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1、服務在協(xié)議簽訂后的10—15個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2—3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求（例如職位要求過于求全等）和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2、職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述（含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等），各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3、職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定；甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4、服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付（即人民幣）的預付款。（用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用）甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五（25%）。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。（注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額）
5、甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知（以下稱“甲方通知”）乙方。
6、付款期限及方式
1）所有付款以銀行轉帳方式支付；
2）乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3）如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4）預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7、乙方開戶行開戶行：
戶名：
銀行帳號：
8、其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9、服務保證
9.1、由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2、乙方應保證所推薦人員資料真實。
10、服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11、保密原則
1）乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密；
2）甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12、乙方推薦人員
1）任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2）如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才，而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3）對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選；乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13、與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14、協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15、爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16、違約責任
1）如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2）如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3）如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4）如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17、其它
1）本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2）本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：
代表：
乙方：
代表：
xx年xx月xx日
xx年xx月xx日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇四
甲乙雙方根據(jù)平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。
1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業(yè)經(jīng)營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力。
2、甲方有終止本協(xié)議的權利，終止后按本協(xié)議事先擬定的費用結算。
3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協(xié)議規(guī)定及時足額支付招聘服務費。
5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產(chǎn)的安全。
1、__確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。
2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。
3、安排適當?shù)臅r間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。
4、乙方負責在學生兼職期間協(xié)助甲方做好管理工作。
1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數(shù)額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應在本協(xié)議簽定之日起提供學生工作當天一起結算.
2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協(xié)調(diào).
3、甲方負責在協(xié)商地點負責接送學生上下班,乙方協(xié)調(diào)管理.
2、在該協(xié)議執(zhí)行過程中，如果5天內(nèi)乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作.
4、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽定之日起生效。
____年__月__日____年__月__日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇五
甲方：（以下簡稱甲方）。
乙方：（以下簡稱乙方）。
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi)，全權負責按甲方要求的人員，共名的招聘工作。
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
1、招聘期限：年月日至年月日止。
2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、專業(yè)、身高、待遇、崗位描述等要求。（詳見招聘簡章）。
雙方約定代理招聘服務費為：每人次元。共人計元。在合同簽定時，甲方預付定金元給乙方。
1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。（扣除預付定金）。
2、錄用人員車費由承擔。
3、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
1、由方進行了面試，面試合格后，由負責接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的'離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
甲方：乙方：
法人代表（或委托人）：法人代表（或委托人）：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇六
甲 方：_________________ (以下簡稱甲方)。
乙 方：廣東招才通信息科技有限公司 (以下簡稱乙方)。
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理內(nèi)容：
甲方委托乙方在 區(qū)域內(nèi)，全權負責按甲方要求的___ 人員，共___ 名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料：
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書、地國稅務登記證書、銀行開戶許可證等資料復印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。
三、招聘期限及所聘人員要求：
1、招聘期限：_____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止。
2、招聘人員要求：職位、性別、年齡、
專業(yè)
、身高、待遇、崗位描述等要求。(詳見招聘簡章)。
四、招聘服務費用及預付定金：
雙方約定代理招聘服務費為：每人次____ 元。共____ 人 計___ 元。在合同簽定時，甲方預付定金____ 元給乙方。
五、招聘費用支付方式：
1、按實際錄用人數(shù)一次性結算支付給乙方。(扣除預付定金)
2、錄用人員車費由____ 承擔。
3、雙方
面試
和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
六、人員面試和錄用變動處理方式：
1、由 方進行了面試，面試合格后，由 負責接送人員到甲方公司。
2、乙方代聘人員在甲方公司就業(yè)未滿一個月正常離職或辭職的差額人數(shù)由乙方在約定時間內(nèi)給予補聘。非正常離職或辭職由甲方自行負責。
七、甲方權力義務：
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方在錄用時，應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
3、甲方應按照國家法律、法規(guī)和招聘簡章所承諾的相關事項合法用工，若違規(guī)操作造成的一切后果，由甲方承擔。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
八、乙方權力和義務：
1、在收到甲方預付定金后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
九、未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
十、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。 十一、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲 方：____________乙 方：___________________
電 話：____________電 話：___________________
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1. 在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2. 代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3. 甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4. 甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5. 甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6. 乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7. 甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8. 甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
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代理招聘簡單版的協(xié)議書篇七
甲 方： （以下簡稱甲方）
乙 方： （以下簡稱乙方）
雙方本著自愿平等、互利守信的原則，就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達成協(xié)議如下：
一、委托代理內(nèi)容：
甲方委托乙方在全權負責按甲方要求輸送的人員，共名的招聘工作。
二、雙方遞交資質(zhì)資料：
1、雙方簽約時互相遞交公司簡介、招聘簡章、營業(yè)執(zhí)照、組織結構代碼證書、稅務登記證書等資料復印件。
三、招聘人員輸送到廠期限及所聘人員要求：
1、進場日期為：2017年日 至 2017年月
2、招聘人員要求：男女比例1:5:1（最多不能超過兩男一女），年齡18周歲以上。
四、招聘服務費用及預付定金：
雙方約定代理招聘服務費為：每小時班第一天下午全部退還乙方）。
五、招聘費用支付方式：
1、實習生工資9元每小時（由甲方直接發(fā)放），代理費用在學生離廠后3--7天內(nèi)結算給乙方。
2、雙方面試和護送人員的差旅費用各自自行承擔。
六、人員面試和錄用變動處理方式：
1、由廠方進行面試，面試合格后，廠方及時安排實習生住宿，在未正式上班之前由學生自行解決吃飯問題。
七、甲方權力義務：
1、甲方隨時向乙方提供受聘人員就業(yè)花名冊及人員變動情況說明，并出示經(jīng)本人簽字和甲方領導簽字的離職或辭職證明材料。
2、甲方無法安排乙方人員進入企業(yè)，則甲方需賠償乙方押金即
3、甲方在錄用之前，乙方應與受聘人簽訂《勞動合同》建立勞動關系。
4、甲方不得收取受聘人員任何費用。
八、乙方權利和義務：
1、乙方在本協(xié)議簽訂后，及時開展招聘工作，并嚴格按照國家法規(guī)和甲方招聘簡章在約定時間內(nèi)完成招聘、篩選、初試工作。
2、乙方在招聘過程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡章沒有涉及的事宜，應及時與甲方協(xié)調(diào)處理。
3、乙方不得將甲方提供的資料移作它用，否則，由此產(chǎn)生的一切責任及經(jīng)濟損失由乙方承擔。
九、其他:
1、未盡事宜，由甲方雙方協(xié)商解決。
2、生效日期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章和乙方收到定金時起生效。
3本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方： 乙方：
（蓋章） 簽字（蓋章）?
2017年 月 日 2017年 月 日
甲方：山東省人才市場
乙方：
經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，就代理招聘人才事宜達成如下協(xié)議：
一、甲方責任：
1、嚴格執(zhí)行國家在勞動、就業(yè)方面的有關政策、法律法規(guī)。
2、根據(jù)乙方簽字或蓋章確認的《企業(yè)需求崗位描述書》，為乙方尋求所需人才，并輔助乙方對推薦的人才進行面試。
3、根據(jù)乙方的要求，對其提供的信息嚴格保密。
4、收到乙方的招聘服務費（基礎服務費：800元，代理招聘服務費： 元）后，在（ ）個工作日內(nèi)，推薦候選人才與乙方面試。
5、對所推薦人才資料的真實性負責。
6、在本協(xié)議規(guī)定的時限內(nèi)盡可能為乙方提供符合要求的人才，否則，甲方應在征得乙方同意的情況下，繼續(xù)為乙方服務，直到按要求完成協(xié)議內(nèi)容。
7、若非因不可抗力或具有乙方能夠認可的其他正當理由，在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)未能向乙方提供候選人才，全額返還乙方代理招聘服務費。
二、乙方責任：
1、根據(jù)需要的人才崗位，向甲方提供協(xié)議中所規(guī)定的'必要的資料（作為協(xié)議附件）并確保所提供資料的真實性。
2、按照其規(guī)定的條件考查甲方提供的人才，并于考查之日起3日內(nèi)將是否聘用（含試用）的意見及理由書面通知甲方，否則，甲方將視為乙方同意聘用。
3、不得將甲方提供的人才信息轉手推薦給其他公司，否則視為該候選人才已被乙方錄用。
4、如果試用甲方提供的人才，本次協(xié)議約定的服務完成，協(xié)議即告終止。
5、在被推薦人正式錄用前，需嚴格為其保密。
本協(xié)議及附件，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
附件一：《企業(yè)需求崗位說明書》 附件二：《企業(yè)情況說明書》
甲方：山東省人才市場
甲方代表簽字：
（蓋章）
年 月 日
（蓋章）年 月 乙方：乙方代表簽字： 日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇八
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員；
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》；
5、為了人員穩(wěn)定，乙方安排一名聯(lián)絡人員在公司基地長期留守，甲方負責該名人員的住宿和工作時間的就餐，其余費用有乙方負責解決。
2、第一批次人員的供應不得少于30名；
3、若甲方經(jīng)過面試及評審等工作后，錄用乙方所提供的人選，應及時通知乙方并開具相關材料便于以后計算具體人數(shù)。
6、如乙方招聘人員出現(xiàn)群體性的鬧事罷工，參與人員超過10名的，并對甲方造成重大經(jīng)濟損失的，甲方不需支付任何招聘費用。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習；
2、實習生的工資標準為50元/天；
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔；
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作；
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放；
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐；
9、實習生在實習期間產(chǎn)生期間產(chǎn)生的工作糾紛及其他問題由乙方安排的帶隊老師負責解決。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
八、協(xié)議的效期合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效，時間為____年____月____日至____年____月____日止。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力；
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
代表：
代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇九
甲方（委托方）：
乙方（受托方）：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1、在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2、代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3、甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4、甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5、甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6、乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8、甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9、甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10、乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)（五區(qū)范圍）。
11、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12、本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13、本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方（公章）：
乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日
日期：20xx年6月13日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂勞動合同，并辦理用工登記手續(xù)，繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同，辦理用工登記手續(xù)，支付工資等的，一經(jīng)查實，乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的.，乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至12年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
1.服務在協(xié)議簽訂后的__10-15___個工作日內(nèi)，乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細簡歷，每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試，如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求，雙方應及時保持溝通，并根據(jù)實際情況，共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍，以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)
5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十一
乙方(受托方)：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復習件，公司簡介并填寫《企業(yè)委托書》;。
2、第一批次人員的供應不得少于30名;。
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;。
2、實習生的工資標準為50元/天;。
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;。
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;。
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;。
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表：代表：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十二
公司地址：______________公司地址：
聯(lián)系方式：______________ 聯(lián)系方式：18122385887.
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、招聘內(nèi)容。
鑒于甲方公司發(fā)展需要，特委托乙方為其代理招聘 崗位人員，對擬聘崗位的職責描述、人員要求、薪酬福利待遇等詳見協(xié)議附件《 崗位說明》。
二、代理招聘費用支付方式。
乙方按照甲方要求為其招聘符合條件的員工，經(jīng)過甲方面試合格
三、雙方權利義務。
(一)甲方權利義務。
1、甲方需向乙方提供企業(yè)簡介、營業(yè)執(zhí)照副本以及所需人員《 崗位說明》，并確保所提供的材料的真實性。
2、在乙方為甲方招聘期間，雙方應該互相配合合作，如乙方在招聘期間存在隱瞞、欺詐等行為，經(jīng)核實屬實，視乙方單方面違約，甲方有權終止協(xié)議。
3、根據(jù)本合同規(guī)定，及時、足額向乙方支付代理招聘費用。
4、乙方招聘的人員與甲方達成工作意向，簽訂協(xié)議后，甲方負責安排住宿培訓等事宜。
5、根據(jù)本協(xié)議規(guī)定，如甲方滿意乙方的服務，可以繼續(xù)合作，并于本協(xié)議期滿前一個月與乙方協(xié)商確定續(xù)簽事宜，否則視為終止與乙方合作。
(二)乙方權利與義務。
1、乙方為甲方進行招聘宣傳服務，不得對求職人員發(fā)布虛假信息。
2、乙方負責所招聘人才簡歷篩選、測評和初試等工作，并把符合《 崗位說明》內(nèi)設條件的所有人選推薦給甲方。
3、嚴守保密條款，保證甲方和所選人才提供的信息不外泄。
4、凡乙方推薦并被甲方錄用的所有候選人，乙方不得將該候選人推薦給其他單位(經(jīng)甲方同意除外)。
5、乙方為甲方招聘的人員在培訓中因個人原因未能按期參加全部培訓主動提出離職或因為嚴重違紀等被辭退者，乙方應積極補足人員，并不另外在收取勞務費用。甲方不再繼續(xù)支付給乙方已離職人員的后續(xù)費用。
6、對于乙方所提供的人員，從簽訂協(xié)議起15日個工作日內(nèi)為公司對該人員的考察期，如確實因個人能力達不到工作需求被退回的人員，甲方不予支付代理招聘費用。
7、乙方向甲方推薦的人員應保證其資料的真實性，經(jīng)甲方面試不合格人員及培訓期間被開除或者辭退人員，乙方不得安排其進行二次面試。如甲方發(fā)現(xiàn)有上述人員進行二次面試時，甲方將追究乙方相應的法律責任。
四、協(xié)議簽訂后，有效期為兩年，甲、乙雙方應按協(xié)議內(nèi)容全面履行各自的義務，未盡事宜雙方協(xié)商解決。如有補充協(xié)議與本協(xié)議有同等法律效力。 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。 甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
甲方(用人單位)：__________乙方(代理人)：_____________。
辦公地址：________________辦公地址：_________________。
聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話：_________________。
甲方因工作需要，現(xiàn)委托乙方招聘相關人才， 經(jīng)雙方充分協(xié)商， 議定以下條款， 以便雙方共同遵守。 就甲方委托乙方招聘事宜，經(jīng)過雙方平等自愿、友好協(xié)商，茲達成如下協(xié)議：
一、 甲方的委托招聘事項：
招聘崗位：__________、____________、 _____________ _______________。 招聘期限： ______ 年 ______ 月 ______日至 ______年 ______ 月 ________ 日。
一、 甲方的權利和義務：
1、 甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、 甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、 所招聘職位的詳細崗位說明、 人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性， 并與委托職位相當， 以便使該職位有較強的吸引力。
5、 對乙方不履行合同的， 甲方有權追求違約責任
二、 乙方的權利和義務：
1、 乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、 乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作， 并保證所推薦候選人的個人資料的.真實性。
3、 乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料， 除向招聘單位提供外， 不得向任何無關人員泄露內(nèi)容。 乙方須保守甲方機密， 以維護甲方的利益。
4、 員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘， 由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取， 乙方輸送的人員一經(jīng)確定， 甲乙雙方應擬定輸送清單， 并簽字、 蓋章， 作為支付費用附件。
5、 對甲方不履行合同的， 有權追究違約責任;
6、 法律法規(guī)規(guī)定的其他權利;
7、 乙方應嚴格遵守勞動法規(guī)， 并遵照甲方要求在限定時間內(nèi)輸送到位。
8、 合同的變更、 解除、 終止和續(xù)訂： 甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。 在合同履行期間， 未經(jīng)對方同意， 任何一方不得變更解除; 若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同， 應及時通知對方， 雙方通過協(xié)商， 對合同進行變更或解除。
三、 收費標準：
1、 收費標準： (1) 甲方按照 支付予乙方， 履行協(xié)議前甲方須支付乙方總服務費的 30%招聘宣傳費用， 剩余 70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。 (2) 如有特別原因確實需要延期支付， 甲方應提前書面通知乙方并按照每天 0. 2%另行支付乙方相應的滯納金。 (3) 此協(xié)議所產(chǎn)生服務費用及其他成本費用與員工工資無關， 所產(chǎn)生費用不應影響員工工資。
四、 其他條款：
1、 未經(jīng)乙方書面同意， 甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方， 否則該人選視同被甲方聘用。
2、 試用期內(nèi)， 因甲方更改應聘人的待遇和職位， 導致被推薦者辭職， 乙方不再承擔推薦的責任， 并不再返還甲方已支付的費用。
3、 甲乙雙方應恪守行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德， 確保選拔程序的科學性和公正性。 4、 本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題， 由甲乙雙方協(xié)商解決。 若發(fā)生爭議， 雙方均有權向當?shù)赜嘘P部門提出仲裁。
5、 本協(xié)議自簽訂之日起生效。 本協(xié)議一式二份， 雙方各執(zhí)壹份， 簽字并蓋章后生效。
甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):_______________
_____年_____月______日 _____年_____月______日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方（委托人）：
身份證號：
甲乙雙方本著平等、自愿、誠信、有償服務的原則，就乙方委托甲方代為尋找工作崗位等事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。
甲乙雙方協(xié)商確認：乙方委托甲方尋找用人單位的具體要求，以填寫求職登記表為準，求職表作為本協(xié)議的附件具有同等法律效力。
1、乙方必須向甲方提供當前的準確的身份信息證明。包括身份證及復印件（戶口本也可），學歷證，健康證和其他專業(yè)技能職稱等相關證明，并填寫求職信息登記表。
2、甲方有義務為乙方提供職前指導建議，并根據(jù)乙方的實際能力及要求提供合適的工作崗位。
3、乙方必須在支付相應的居間服務費后，才能享受甲方提供的崗位信息服務。
4、甲方應為乙方提供正規(guī)、合法、真實的.工作崗位。
1、市內(nèi)介紹收取居間介紹成功服務費/位；
2、市內(nèi)介紹特殊崗位或省外招聘收取居間介紹成功服務費協(xié)商收費；
3、甲方開出推薦介紹信，一經(jīng)用人單位錄用，介紹就業(yè)居間服務成功，本協(xié)議自動終止。
4、乙方未被用人單位錄用，甲方繼續(xù)為其推薦就業(yè)崗位或退還乙方服務費。
5、若甲方推薦乙方到用人單位被錄用或上崗后，因本人原因找各種理由離開不做者，所交費用不予退還。甲方在三月內(nèi)繼續(xù)為其推薦新的就業(yè)崗位。
6、經(jīng)甲方推薦后，如果乙方在7日內(nèi)不再與甲方聯(lián)系，就將視為推薦成功，本協(xié)議自動終止。
7、乙方上崗后如果要求甲方重新為其推薦新的就業(yè)崗位，需從新簽訂本協(xié)議和繳費。
8、如果甲方推薦乙方到用人單位，乙方到了用人單位未參加面試終止本協(xié)議并退還服務費后，日后自行到用人單位求職成功的，視為乙方不誠信，甲方有權向乙方追討經(jīng)濟賠償，經(jīng)濟賠償標準雙方約定為乙方在崗用人單位屬地政府最低工資標準的二倍計算。
甲方（蓋章）：_________聯(lián)系電話：__________。
乙方（簽字）：_________聯(lián)系電話：__________。
________年____月_________日。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十四
為了明確甲、乙雙方在土地租賃過程中的權利、義務，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關法律規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本合同。
一、租地情況。
甲方將位于漳平市永福鎮(zhèn)文星村東100畝土地的使用權出租給乙方使用。該塊土地的具置（即四至）為：東至_________；南至_________；西至_________；北至_________；大小為_________畝，長_________米，寬_________米，形狀為_________形。
二、租期。
租賃期限為____，自20____年3月1日至20____年2月28日止，年租金_________元，租金共計_________萬元整（元）。
三、甲方的義務。
甲方承諾對本合同第一條所指土地有合法的使用權并有權出租給乙方使用（用來種植花卉），如有違反，甲方應將所收的全部租金退還，并賠償乙方因對該塊土地的投資而產(chǎn)生的損失。
四、乙方的義務。
乙方承租本宗土地必須進行合法經(jīng)營（用來種植花卉），否則甲方有權收回土地使用權，終止合同。
五、乙方租用期間，有關各種收費，按有關規(guī)定由乙雙方各自負擔。
六、乙方在租賃期間因生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的所有事故及造成他人損害的，由乙方承擔責任，與甲方無關。
七、租賃期限界滿后，乙方有優(yōu)先的承租權，且租金優(yōu)惠同等位置地塊的____%到____%。如乙方不再續(xù)約或雙方協(xié)商一致解除合同后____日內(nèi)，乙方應向甲方辦理交接手續(xù)，并將租賃范圍內(nèi)的垃圾雜物等清理干凈。
八、經(jīng)甲乙雙方商定，租金的交納于本合同生效后____日由乙方一次性支付給甲方，即____元。如逾期交納租金在____日以內(nèi)，乙方除應補交所欠租金外還應向甲方支付年租金日____—的違約金；如逾期超過____日，甲方有權解除合同，乙方應甲方支付年租金百分之____的違約金。
九、甲方保證乙方于本合同生效后____日內(nèi)進駐該塊土地。如因甲方原因導致乙方未能按時進入，逾期交納租金在____日以內(nèi)，甲方應向支乙方付總租金日_________的違約金；如逾期超過____日，乙方有權解除合同，甲方應向乙方支付總租金_________的違約金。
十、甲方向乙方收取約定租金以外的費用，乙方有權拒付。
十一、在租賃期限內(nèi)，因不可抗拒的原因或者因城市規(guī)劃建設，致使雙方解除合同，由此給乙方造成的經(jīng)濟損失由有關部門按照有關規(guī)定進行補償外，甲方還應退還未到期部分的租金。
十二、爭議解決方式。
如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向土地所在地提起訴訟。（或如雙方發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向____仲裁委員會申請仲裁。）。
十三、雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
十四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽章）：
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十五
在學習、工作生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎下面是小編為大家整理的`簡單協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
男方：_____________，_______族，______年____月____日生，住____________________________，身份證號碼__________________。
女方：_____________，_______族，_______年___月____日生，住____________________________，身份證號碼_________________。
男方與女方經(jīng)人介紹，于______年____月相識，并于______年____月____日在_____________________登記結婚。因兩方夫妻性格不和，致使夫妻兩方感情破裂，且已無任何和好可能，現(xiàn)經(jīng)兩方自愿協(xié)商達成一致意見，訂立離婚協(xié)議如下：
一、男女兩方均自愿離婚；
二、兩方現(xiàn)有一子，無固定房屋，不涉及任何財產(chǎn)糾紛。
三、離婚后，兩方生活互不相干，不得干涉對方今后的生活。
四、孩子_______由男方撫養(yǎng)，_______方每月支付生活費_______元，在不影響孩子學習、生活的情況下，_______方可隨時探望孩子。
本協(xié)議一式兩份，男、女兩方各執(zhí)一份，簽字后立即生效。未盡事宜，兩方協(xié)商解決。
如本協(xié)議生效后在執(zhí)行中發(fā)生爭議的，兩方應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院起訴。
男方（簽名）：_______女方（簽名）：_______
_______年_______月_______日
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十六
協(xié)議書。
應該怎樣寫比較好呢?下面是本站小編為大家收集的委托代理招聘協(xié)議書，供大家參考。
甲方(委托方)：成都北方汽車職業(yè)技能培訓學校。
乙方(受托方)：
1、甲方同意委托乙方招聘一線操作工及生產(chǎn)線儲備管理人員;。
2、第一批次人員的供應不得少于30名;。
2、第一批次人員費用支付方式：乙方提供的人員在甲方指定的工作崗位上工作滿30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日內(nèi)向乙方支付招聘費用100元，人員在甲方指定的崗位上滿60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付100元招聘費用;滿120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之內(nèi)向乙方支付余下的款項。共計300元/人。
1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名實習學生到甲方南京基地實習;。
2、實習生的工資標準為50元/天;。
5、實習生到我公司的路費由乙方負責安排解決，實習結束回校費用由甲方承擔;。
6、乙方安排一名帶隊老師專門負責實習學生的管理工作;。
7、工資的發(fā)放：由乙方指定的人員進行實習生工資的領取和發(fā)放;。
8、甲方負責安排帶隊老師的住宿和工作時間用餐;。
1、甲乙雙方對所簽合同的內(nèi)容嚴格保密。甲方在未征得乙方書面同意前不能對乙方提供的人員作任何資料的審查或單獨聯(lián)系，乙方不得將甲方的商業(yè)機密和用人信息泄露出去。
2、甲方有責任對乙方提供的人員資料保密。
1、甲方若隱瞞乙方推薦的實際用工人數(shù)，視為違約，若違約需向乙。
方支付雙倍的委托費用。
2、乙方若將推薦給甲方的已任職的在職人員推薦他工作，視為違約，乙方違約需向甲方支付雙倍的委托費用。
3、在規(guī)定的支付期限內(nèi)，甲方無故未能按時支付費用，則視為違約，甲方需要向乙方支付違約金，違約金額為總金額的3%/天。
1、本協(xié)議一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力;。
2、未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，則向協(xié)議簽訂地仲裁機構提起仲裁。
甲方(簽章)乙方(簽章)。
代表：代表：
甲方(委托方)：
乙方(受托方)：
甲方委托乙方開展招聘業(yè)務，雙方以"公平，公正，守信，誠意"為原則，達成以下協(xié)議：
1.在雙方協(xié)議期限內(nèi)，由乙方為甲方提供人員代理招聘服務。
2.代理招聘服務費為300元/人，支付方式為工作時間每滿一個月支付100元/人，直至滿三個月后支付完畢。以30日為月周期，不足25日無須支付服務費。
3.甲方應按實際崗位需求完整，并承諾工作內(nèi)容、時間符合國家法律，法規(guī)和政策規(guī)定以及社會公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務，乙方根據(jù)甲方的需要如實提供應聘者資料，乙方對應聘者資料負有審查責任。因乙方為應聘者提供職介服務，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應聘者收取任何費用。
4.甲方可與乙方商議每次代理的服務范圍。甲方未與乙方商議的，即視作默認為委托乙方負責對應聘資料進行初步篩選。
5.甲乙雙方在代理招聘期間應保持密切聯(lián)系，甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應聘進展，乙方在代理甲方招聘過程中，有義務向甲方反饋招聘進展的情況，并提出調(diào)整應聘條件，崗位待遇等建議。
6.乙方可根據(jù)甲方商定的時間，地點，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應聘人員進行面試，甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。
7.甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，應在2個工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功。
8.甲方在錄用人員后，應依法與所錄用的人員簽訂。
勞動合同。
并辦理用工登記手續(xù)繳納工傷保險、支付勞動報酬。對甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動合同辦理用工登記手續(xù)支付工資等的一經(jīng)查實乙方有權拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對情節(jié)嚴重的乙方有權隨時中止本協(xié)議。
9.甲方在錄用人員后，應向乙方反饋錄用人員的工作情況，以便乙方工作人員及時做好信息處理和回訪工作。
10.乙方所進行的代理招聘地點范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。
11.對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟損失，由甲方承擔全部責任。
12.本協(xié)議有效期自20xx年6月13日20xx至2019年月31日。
13.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
14.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(公章)：乙方：
經(jīng)辦人：
日期：20xx年6月13日日期：20xx年6月13日
協(xié)議編號：
協(xié)議簽定地：
甲方：
聯(lián)系電話：
乙方：
聯(lián)系電話：
開戶行：
戶名：
銀行帳號：
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意并簽訂以下條款：
簡歷。
每個職位提供簡歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試如果第一批候選人經(jīng)過甲方面試后反饋給乙方為不符合要求雙方應及時保持溝通并根據(jù)實際情況共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過于求全等)和擴大搜索范圍以便于乙方盡快推薦下一批候選人。
2.職位描述由甲方提供公司背景，投資規(guī)模，開展業(yè)務時間和業(yè)務范圍，組織結構，企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細職位描述(含職位名稱、組織結構、薪金范圍、特別需求等)，各項要求應盡量明確，其中薪資待遇和福利條件應與委托的職位相當。
3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應向乙方提供每一職位的薪酬范圍。
4.服務費為使本次招聘順利開展，甲方在本協(xié)議簽訂之日起個工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預付款。(用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等費用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后，按每職位每人支付乙方下列服務費用。甲方錄用乙方提供的人選，則甲方應向乙方支付的服務費用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬元人民幣的以十萬計算。(注：“稅前年薪”是指13個月的稅前月薪總額)。
5.甲方通知甲方應在與乙方推薦人員簽訂錄用。
通知書。
后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。
6.付款期限及方式。
1)所有付款以銀行轉帳方式支付;。
2)乙方推薦的候選人到甲方報道后五日內(nèi)，甲方應支付乙方全額服務費用。
3)如甲方對乙方推薦的人選的實際錄用多于實際委托訪尋人數(shù)的，應按上述條第4款規(guī)定的標準向乙方加付服務費，付款方式同本款的規(guī)定。
4)預付款用于支付前期市場調(diào)查、信息收集、人才面試等。
7.乙方開戶行開戶行：戶名：銀行帳號：
8.其它費用如外地候選人需要到甲方所在城市面試，差旅費如需甲方承擔應事先征得甲方同意。費用可以通過乙方轉交候選人。
9.服務保證。
9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期，自該人選上崗之日起，最長不超過三個月，如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長或更短的試用期，均與本合約無涉。
9.2.乙方應保證所推薦人員資料真實。
10.服務限制。
對于乙方推薦給甲方之員工，在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。
11.保密原則。
1)乙方應對甲方提供的任何商業(yè)、技術資料及甲方員工信息進行保密;。
2)甲方應對乙方提供的人員資料保密，并應保證其內(nèi)部知情人員對該類信息進行保密，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。
12.乙方推薦人員。
1)任何由乙方向甲方所推薦的人員，在其自推薦之日起十二個月內(nèi)，均被視為“乙方推薦人員”，在此期限內(nèi)，如乙方證實甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關系，甲方均應按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應款項。
2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司，甲方同樣要支付費用給乙方，支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。
3)對于乙方每次推薦的簡歷，如甲方自己有此簡歷應在24小時之內(nèi)通知乙方，否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問將全權負責與候選人的聯(lián)系，安排面試等事宜。在乙方授權之前，甲方不得與候選人直接聯(lián)系。
13.與推薦人員的聯(lián)絡甲方一般不應與乙方推薦人員直接聯(lián)絡。所有與被推薦人員的聯(lián)絡均應通過乙方進行。甲方對候選人的背景調(diào)查，為盡量避免對候選人產(chǎn)生不利影響，原則上均應通過乙方進行，或事先和乙方探討背景調(diào)查的時機和方式，達成共識后方可進行。
14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起，有效期為一年，在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位，均遵本合同條款。合同期滿后，如雙方無異議，合同自動順延壹年，直至任何一方不愿意繼續(xù)合作，并提前一個月書面通知對方，本協(xié)議終止。
15.爭議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項下條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商加以解決。無法協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向上海仲裁委員會申請仲裁，仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。
16.違約責任。
1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，應向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。
2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關通知義務，則乙方有權按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬，自聘用合同中約定的上班日，收取本協(xié)議約定的服務費用。
3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務限制”，乙方應向甲方返還該職位已付部分費用。
4)如乙方在3個月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人，應提供聯(lián)系過的候選人名單，分析報告，和甲方討論未找到合適候選人的原因，探討解決方案。
17.其它。
1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
2)本協(xié)議自乙方收到甲方預付費用之日起生效。
甲方：代表：乙方：代表：
年月日年月日。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十七
甲方：
法人：法人身份證號：
乙方：
地址：法人身份證號：
電話：
甲方本著互利互惠和長期合作的原則，就乙方在指定區(qū)域代理甲方產(chǎn)品事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議;旨在明確雙方的權利和義務，望雙方共同遵守，共謀大業(yè)。
第1條授權產(chǎn)品名稱。
甲方天鵝絨系列墻衣產(chǎn)品，具體品類和名稱見附表。
第二條授權區(qū)域及費用。
1甲方授權乙方為甲方產(chǎn)品在__市的區(qū)域獨家代理商;未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同項下權利的部分或全部轉讓或委托給任何第三方;任何未經(jīng)甲方同意的轉讓或委托，都將視為乙方違約并導致本合同終止。
2甲方承諾：免收乙方品牌加盟費、品牌使用費、管理費、培訓費、技術支持費;甲方免費對乙方施工或銷售人員進行產(chǎn)品、施工、營銷、管理方面的培訓和指導，乙方可委派1——2人到甲方培訓。
3為了規(guī)范市場運作，保護代理商的長期利益，乙方承諾在甲方約定的區(qū)域內(nèi)銷售，遵守禁止條款，并在本合同簽訂7個工作日內(nèi)向甲方提交市場保證金3萬元，以便甲方有能力保護區(qū)域市場體系的公正性和嚴肅性。
第三條價格。
1￥由于區(qū)域實際購買力不同，乙方可以高出或低于甲方零售指導價的30%的價格進行商品標價和銷售。但不得超出30%,否則，則視為違約。
2乙方向二級分銷商的供貨價格不得高出甲方向乙方供貨價的50%.否則，視為違約。
3當乙方接到工程裝修類訂單時，應及時向甲方報備;應將工程名稱、地點、面積及客戶要求、設計效果等信息書面通知甲方，以便甲方指導乙方順利完成訂單，并進行售后服務的監(jiān)督;項目完成后應將竣工照片發(fā)給甲方，以便甲方宣傳推廣和使用(本合同所指工程必須具備非家裝和面積大于500平方二個條件)。
4當甲方產(chǎn)品系列調(diào)整或遇到其他客觀情況必須調(diào)整價格時，甲方有權進行價格調(diào)整，但應提前30天通知乙方。
第四條合同有效期及合同銷售量。
1合同有效期二年。
2乙方銷售量的要求。
1)第一年合同期內(nèi)必須完成20萬元的目標銷售額。
2)第二年合同期內(nèi)必須完成30萬元的目標銷售額。
3)乙方年度銷售額最低不能低于年度銷售目標的70%,否則，甲方有權取消乙方代理資格或扣除市場保證金的50%.
第五條甲方的權利。
1有制定統(tǒng)一的市場營銷戰(zhàn)略和策略的權利;。
2有必要時調(diào)整產(chǎn)品價格的權利;。
3有檢查、核定、糾正市場零售價的權利;。
4有處理乙方違反市場操作規(guī)范的權利;。
5有參與商討、指導乙方制定和實施營銷方案的權利;。
6有對乙方施工方面的培訓和規(guī)范的權利;。
7有對乙方在甲方的宣傳資料和電子商務網(wǎng)絡上進行宣傳、實名標注、工程案例展示等權利。
第六條甲方的責任。
1向乙方出具區(qū)域代理授權書(見附件)，確定乙方的區(qū)域獨家經(jīng)銷地位;。
4提供必要的市場指導，協(xié)助乙方進行市場拓展和產(chǎn)品銷售;。
5應乙方要求協(xié)助乙方制定區(qū)域營銷廣告宣傳方案;。
6按乙方提出的供貨產(chǎn)品和數(shù)量，在乙方付清貨款后及時向乙方提供包裝完好的合格產(chǎn)品，保證產(chǎn)品供應量小于5包時2天內(nèi)發(fā)貨。
7盡可能按乙方要求協(xié)助乙方做好貨物的托運工作;。
8協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)銷商之間的關系，防止串貨、壓價等行為;發(fā)生貨竄到乙方區(qū)域的，甲方應予以解決，收回所有竄貨產(chǎn)品、終止與竄貨經(jīng)銷商的合作、扣除竄貨經(jīng)銷商保證金，竄貨的銷售量額度做為甲方向乙方補償——但工程銷售不在此列，另按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
9及時回答、解決乙方就產(chǎn)品及銷售方面提出的問題，原則上應于乙方提出問題的24小時內(nèi)予以答復，重大問題三日內(nèi)提出解決方案。
10免費為乙方進行甲方產(chǎn)品、施工、區(qū)域營銷和規(guī)范管理方面的培訓。
第七條乙方權利。
1享有在本合同約定的區(qū)域內(nèi)發(fā)展和管理分銷商的權利;。
2享有按甲方承諾的供貨價格從甲方進貨的權利;。
3享有獲得甲方規(guī)定的銷售折讓、銷售返利和年度分紅的權利;。
4享有獲得甲方的培訓支持、市場推廣支持的權利;。
5享有向甲方提出合理化建議及產(chǎn)品改進建議的權利;。
第八條乙方責任。
1應是具有固定經(jīng)營場所的公司法人組織或個體工商戶，并向甲方提供營業(yè)執(zhí)照副本、稅務登記證、個人身份證復印件，提供經(jīng)營場所位置和確切的聯(lián)系方式以及經(jīng)銷產(chǎn)品裝修前后的照片，乙方不得改動甲方的品牌形象。
2配備必要的專職業(yè)務人員，向客戶推薦甲方產(chǎn)品和發(fā)展二級分銷商;業(yè)務員必須熟悉甲方產(chǎn)品的全部特點和優(yōu)勢，并能向客戶提供專業(yè)的、準確的、全面的產(chǎn)品描述，能回答客戶針對性問題，解答各種疑問;為終端客戶和二級分銷商提供施工和保養(yǎng)支持;對消費者抱怨、保修要求及其他問題，原則上應于1個工作日內(nèi)給予答復，特殊情況下應與消費者協(xié)商。
3主動向甲方提供市場或產(chǎn)品方面的問題和建議，當甲方進行市場或產(chǎn)品調(diào)查時，乙方應將掌握的資料如實告知;根據(jù)需要如實向甲方提供確切的產(chǎn)品銷售庫存情況、分銷商經(jīng)營情況等電子報表，以便甲方掌握產(chǎn)品銷售情況，必要時調(diào)整產(chǎn)品結構、生產(chǎn)計劃或相近區(qū)域調(diào)貨，并為甲方研發(fā)部門提供新產(chǎn)品開發(fā)依據(jù)。
5認可甲方的經(jīng)營管理理念和管理模式，遵守甲方有關市場營銷規(guī)定;如果違約，乙方承諾按甲方《市場管理規(guī)則》處理。
6協(xié)助甲方做好保護甲方知識產(chǎn)權方面的工作，當發(fā)現(xiàn)市場上有假冒產(chǎn)品流通時，應及時通報甲方。
7乙方的供貨、二級分銷、零售價格體系需報甲方備案、存檔以便甲方監(jiān)督。
第九條訂貨和提貨。
1乙方訂貨可采取傳真、郵件、qq、信息等形式;緊急情況下，可以電話下達訂單，但需在12小時內(nèi)補辦訂接單手續(xù)。否則，視為無效訂單。每次訂貨總量不得低于包，對于單品高于包的訂貨，乙方至少提前天有效通知甲方。
2加急訂單在得到甲方同意后，甲方必須在加急日期內(nèi)將貨發(fā)送到乙方指定并經(jīng)甲方確認的接收地點。
3甲方收到乙方貨款后應在三個工作日內(nèi)將乙方所定貨物如數(shù)發(fā)給乙方。
4受乙方委托，甲方可以為乙方代辦貨物托運手續(xù)，一切費用由乙方承擔;相關托運信息由乙方提前確認和提供。原則上，甲方選擇乙方認可的貨運公司運輸貨物;如發(fā)生糾紛，由乙方和承運商協(xié)商解決，甲方提供協(xié)助，如原始貨運單據(jù)等。
5甲方收到貨款后應按乙方要求和公司規(guī)定及時發(fā)貨。
6甲方的交貨地點：甲方倉庫。
7當甲方收到乙方的要貨通知并獲得有效運單后，則視為：貨物發(fā)給了乙方。
第十條付款方式。
1甲方不提供任何方式的賒賬，乙方應在提貨前將全部貨款打到甲方指定的賬戶。
2甲方不接受電子匯款、支票、匯票(承兌除外)以外的其他付款方式。
3電子匯款、支票、匯票等以貨款實際到賬日為收款日。
4因支付貨款發(fā)生的任何費用由乙方承擔。
第十一條換貨和退貨。
1甲方原則上不同意換貨。但特殊情況時，甲方可以考慮換貨，但因換貨產(chǎn)生的有關費用由乙方承擔。包裝不好、甲方促銷品、倉儲條件不好導致的問題產(chǎn)品不予換貨。乙方必須每月按時如實提供相關的銷售和庫存報表。否則，不予換貨。
2因甲方原因導致的產(chǎn)品質(zhì)量問題，經(jīng)甲方簽字確認后，乙方可以向甲方退貨。
3乙方每年度允許換貨的比例不得超過乙方上年度總銷售額的1%.
第十二條年度返利和合作分紅。
1年度返利：詳見《天鵝絨墻衣年度返利標準表》。
2年度合作分紅。
甲乙雙方合作一年后，即從第二年開始，只要甲乙雙方本合同尚在繼續(xù)履行中，則乙方就是甲方的合作性股東，享受甲方優(yōu)秀代理商動態(tài)的年度合作性分紅，直至甲乙雙方合同期滿或合同終止。分紅比例及金額詳見甲方相關規(guī)定。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十八
甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下，經(jīng)過充分友好協(xié)商，就甲乙雙方合作共同在________市、區(qū)縣經(jīng)營污水再生里頭用利用設備，開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事，取得了一致意見，特簽定本協(xié)議。
一、甲方經(jīng)過長時間的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品，對此，乙方表示完全認同，無任何異議。
二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設備系列產(chǎn)品的`生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機構，甲方對此表示同意。
三、甲乙甲乙雙方議定，________分布在該轄區(qū)進入市場的初級階段，由于對市場運作缺乏經(jīng)驗，由甲方協(xié)助完成。
四、甲乙雙方為了共同珍惜保護好該項知識產(chǎn)權和品牌形象，外阜設分支，乙方向甲方交納風險抵押金人民幣10萬元整；北京區(qū)縣設分支，乙方向甲方交納風險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月，通過媒體聲明，確認對該品牌沒有造成不良影響及損失，風險抵押金退還乙方。
五、為了把市場做得更具完美，依據(jù)乙方在當?shù)刈悦Q在轄區(qū)內(nèi)的區(qū)縣設分支，從事該項高新技術工作，本著“有錢大家賺，有利大家享，風險大家擔，保證合作伙伴的利益”的原則，與下屬另立合作協(xié)議。
六、污水再生處理設備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民的高科技產(chǎn)品，因此，甲乙雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi)，乙方應接受甲方的監(jiān)督管理，共同經(jīng)營好污水處理設備系列產(chǎn)品，合作期限五年。
七、乙方的獎勵提成。
1、在正常報價的基礎上成交，獎勵對方按總價20%（稅前）提成。
2、在正常報價的基礎上上浮部分成交，上浮部分歸乙方所有。
3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分，計算到乙方。
八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位，即付提供信息方應得報酬的50%，第二批款到位后，將提供信息方50%的余款付清。
九、合作經(jīng)營期滿，如甲乙雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設備系列產(chǎn)品，本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不同意合作，本合同到期，甲乙雙方合同終止，終止后，甲乙雙方應按規(guī)定進行財務結算。
十、甲乙雙方在合作經(jīng)營合同期間，如遇未盡事宜，經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后，可簽訂補充協(xié)議，協(xié)議具有同等的法律效力。
十一、在履行本協(xié)議時，如發(fā)生分歧，甲乙雙方盡量協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權依法解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，由甲乙雙方簽訂蓋章后生效，甲乙甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________（簽字蓋章)。
乙方________（簽字蓋章）。
_____年_____月_____日。
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇十九
以便雙方共同遵守。
第一條、甲方的權利和義務：
1、甲方須向乙方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、甲方須向乙方提供企業(yè)背景及管理現(xiàn)狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數(shù)、薪酬福利待遇等并保證其內(nèi)容的真實性，并與委托職位相當，以便使該職位有較強的吸引力。
3、甲方不得以招聘或儲備人才為名，達到竊取人才知識的目的。由乙方提供的未能被甲方錄用的人才檔案資料，甲方需交還乙方。
4、甲方對乙方輸送的新進員工，試用期內(nèi)新進員工經(jīng)過篩選不符合要求的，或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規(guī)不符合要求的，甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利，但應提前5天書面通知乙方。
5、甲方對乙方推薦的候選人進行面試后，必須在5個工作日內(nèi)給出明確的錄用意見，并用書面形式通知乙方。
6、對乙方不履行合同的，甲方有權追求違約責任。
第二條、乙方的權利和義務：
1、乙方須向甲方提供有效的營業(yè)執(zhí)照副本復印件。
2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作，并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。
3、乙方須嚴格保管甲方公司的相關資料，不得向任何無關人員泄露內(nèi)容。乙方須保守甲方機密，以維護甲方的利益。
4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘，由甲方按照錄用標準擇優(yōu)錄取，乙方輸送的人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定輸送清單，并簽字、蓋章，作為支付費用附件。
5、乙方二年內(nèi)保證不獵取甲方客戶公司的人才或已推薦的候選人。
6、如果乙方推薦的候選人上崗后，試用期內(nèi)被解聘或離職（甲方違約除外），甲方需在人才離崗后7日內(nèi)向乙方提出書面要求，在甲方已支付乙方相關服務費后，乙方提供同等的免費服務。
7、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求，負責與甲方溝通確認甲方面試的時間、地點，并安排好相關人才的聯(lián)絡服務工作。協(xié)助甲方對人才聘用合同的最終簽定。
8、對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
第三條、收費標準：
1、總服務費：乙方按被錄用者的首年年收入（稅前）總合計（包括基本工資、津貼、獎金和提成）的 10% 收取服務費。
2、預付款：合同簽定后，在乙方開展搜尋工作前，甲方須向乙方交付服務費的30%作為預付款，合計為 元。若乙方在約定的期限內(nèi)（15-20個工作日）未提供合適的人選，則預付款退還50%。
3、余額給付：每位人才上崗后7天內(nèi)付清本崗位的剩余70%服務費。
4、結款方式：甲方付款原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款應由乙方工作人員出具有效身份證明后并經(jīng)乙方負責人確認方可給付。
第四條、其他條款：
1、未經(jīng)乙方書面同意，甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方，否則該人選視同被甲方聘用。
2、試用期內(nèi)，因甲方更改應聘人的待遇和職位，導致被推薦者辭職，乙方不再承擔推薦的責任，并不再返還甲方已支付的費用。
3、甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
4、本協(xié)議未盡事宜或執(zhí)行過程中遇到的其它問題，由甲乙雙方協(xié)商解決。若發(fā)生爭議，雙方向甲方當?shù)赜嘘P部門提出仲裁。
5、本合同有效期為一年。
6、本協(xié)議自簽訂之日起生效。本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)壹份，簽字并蓋章后生效。
甲方（蓋章） 乙方（蓋章）
代表人簽字： 代表人簽字：
甲方（實際用工單位）：有限公司
乙方（中介公司）：有限公司
茲有甲方應生產(chǎn)需要決定委托乙方招聘臨時操作工工，經(jīng)甲、乙、雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議： 乙方的臨時工應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：
1、 工作崗位： 車間計時臨時操作工
2、 范圍及要求：
3、遵守國家的`法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
二、乙方的員工完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付費用是按照乙方員工實際為甲方工作時間 15元 /小時來計算。甲方在每個周日前給乙方一份臨時工出勤時間資料，甲方付款方式是一周一支付，可以推遲1-3天。甲方支付給乙方的費用可以通過銀行轉賬或者現(xiàn)金方式支付給乙方。如銀行轉賬的話乙方開具正規(guī)發(fā)票給甲方，因給甲方開具發(fā)票所產(chǎn)生的稅費由甲方承擔。
1、乙方再以每周一次支付乙方員工的工資，其中1元為補助乙方的招聘服務費。
2、甲方為乙方介紹的員工辦理相關的保險。
3、甲方為乙方員工無償提供必要的勞保用品和工作工具。
4、乙方必須按照甲方的用工要求在規(guī)定用工時間內(nèi)安排員工工作，并保證對離職的員工進行及時的補充。
5、乙方介紹給甲方的臨時工如果轉為甲方正式員工不再由乙方發(fā)工資時，甲方需要支付乙方每人一次性600元作為招聘服務補償。
三、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提出辭退乙方臨時工：
1、乙方的員工在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；
2、乙方的員工違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的；
3、甲方因工作原因必須撤消崗位，又無法重新安排工作的；
4、乙方的員工因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；
5、按照國家及甲方有關規(guī)定可以解除勞動關系的。
四、有關乙方的員工聘用期間的因工負傷或亡故等的經(jīng)濟賠償問題由實際用工單位甲方負責賠償并按相關勞動法執(zhí)行。乙方不承擔經(jīng)濟賠償或者連帶補償?shù)蓉熑危t(yī)療期間甲方向乙方的員工每月支付當?shù)刈畹突竟べY保障 。
五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成的，任何一方可提請政府勞動仲裁機構進行仲裁。
六、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。
七、其他甲、乙雙方商定的事項：
八、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽（章）后并經(jīng)甲方人事處備案后生效，合同期限屆滿即行終止，甲、乙方雙方自然終止派遣協(xié)議的合作關系。
九、本合同1式2份，甲、乙雙方各1份。
甲方負責人（簽字、公章）： 乙方（簽字、公章）：
人事處審核（章）
代理招聘簡單版的協(xié)議書篇二十
甲方： （以下簡稱“甲方”）
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方： （以下簡稱“乙方”）
地址：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
乙方為加強管理，提升核心業(yè)務的競爭力，提高經(jīng)營效率，決定引進部分人才。甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》以及其他相關法律、法規(guī)和規(guī)章制度，本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方作為乙方在自己區(qū)域，負責承擔乙方所委托的一切代理招聘事物，就此雙方協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議，并遵照執(zhí)行。協(xié)議條款如下：
一、 乙方向甲方書面提供委托職位的詳細崗位描述、任職資格條件，包括聘用單位名稱
人數(shù)數(shù)量、性別、年齡、工作經(jīng)驗、資格證書、薪酬待遇等，不同時間段的招聘，崗位名稱、招聘要求參照乙方《崗位人才需求表》為準，甲方按照《崗位人才需求表》如實開展人才招聘工作，如因對外宣傳信息不實或違反協(xié)議之條款規(guī)定，將由責任方承擔相關責任。異議之處甲、乙雙方協(xié)商一致后方可執(zhí)行。
二、 甲方用乙方所提供的宣傳單頁及資料進行宣傳和招工工作。
三、 乙方給甲方的代理費用為三十人以下80元每人；三十到五十人100元每人；五十到八十120元；八十到一百人150元。代理費發(fā)放為暑假打工者車費體檢付清時先付百分之五十；打工結束之后再付剩余百分之五十。
四、 甲方應把乙方所提供的單頁資料如實進行宣傳和使用，如發(fā)現(xiàn)丟棄和損壞乙方有權對甲方處于100---500罰款。
五、 本協(xié)議為保密協(xié)議，任何一方泄露都將承擔法律責任和對對方造成的損失進行賠償。
六、 代理方負責報名者的信息統(tǒng)計和費用收取。
七、 甲乙雙方在履行本協(xié)議時，如發(fā)生爭議或未盡事宜，雙方協(xié)商進行解決。
八、 本協(xié)議壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本合同自簽訂蓋章之日起生效。
九、 各代理如有何意見可簽署附件
甲 方：（簽章） 乙 方：（簽章）
代表簽名： 代表簽名：
簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日
甲方：惠州市xxxxx有限公司
乙方：
尊照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就暑假工合作的有關事宜，達成如下合同：
一、合作項目
6月6號—8月10號期間乙方招收一批學生寒假工給乙方安排進廠。
二、雙方義務和權利
1，甲方義務：
a，甲方負責提供工廠資料信息給乙方到相關學校宣傳招聘 b，甲方保證給乙方x元/時/人的代理費。
c，甲方保證乙方招聘的人的暑假工工資不會被拖欠。
d，對于乙方招聘的學生要回家填志愿的情況，甲方最大程度配合 2，甲方的權利：
a，甲方可根據(jù)原本約定工廠的暑假工剩余名額的情況調(diào)配乙方 招聘的學生
b，甲方可根據(jù)目標工廠的男女比例要求對乙方招聘的學生男女 比例進行搭配
c，對于乙方安排的暑假工如果工作不滿7天，甲方不結算學生工
資和乙方代理費
a，乙方負責根據(jù)甲方的招聘信息進行招聘，登記下報名學生的姓 名，性別，電話，年齡，進廠、離廠日期等時間。并在進廠當 天組織好秩序把學生送到約定的地方集合進廠。
d，乙方招聘的暑假工學生要最好做夠1個月以上，乙方應告知其 招聘的學生如果工作天數(shù)未達到工廠計算工資的最低天數(shù)要 求是沒有工資的。具體最低計算工資天數(shù)不同廠規(guī)定不同，有 7天，有15天等。
4，乙方的權利
a，乙方可以要求甲方批準其招聘的學生請假填志愿
b，對于條件待遇不夠好的廠，乙方可提出換其他廠，廠資源緊缺 或乙方招聘的學生年齡、男女比例不符合廠方要求的情況除外 c，乙方按時按數(shù)拿到暑假工的勞務提成。
d，乙方可以要求查看工時以便核對工時
三、合作期限：6月6號—8月10號期間
四、合作協(xié)議及其他
1、本協(xié)議是合作的總合作合同，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同 等法律效力，具體合作項目的合作模式及項目內(nèi)容為本合同的附件， 并具有同等法律效力。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著友好合作的原則協(xié)商解決。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
日期：年月日日期：年月日