亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        責(zé)任與義務(wù)意思 心得體會(huì)責(zé)任與義務(wù)(優(yōu)秀14篇)

        字號(hào):

            人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶。范文書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇一
            責(zé)任與義務(wù)是人們?cè)谏钪胁豢珊鲆暤囊徊糠?。作為社?huì)成員,我們都有一定的責(zé)任和義務(wù)去履行,這不僅是對(duì)自己的一種要求,也是對(duì)他人和社會(huì)的尊重。在日常生活中,我感悟到了責(zé)任與義務(wù)的重要性,并深刻體會(huì)到了它們給人們帶來(lái)的益處。
            首先,責(zé)任與義務(wù)是一種對(duì)自己的要求。每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)任,對(duì)自己的選擇負(fù)責(zé)。有責(zé)任感的人通常對(duì)自己的工作、學(xué)習(xí)、生活都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃,在面對(duì)困難和挫折的時(shí)候能夠堅(jiān)持下去。我曾經(jīng)有一段時(shí)間,覺(jué)得學(xué)習(xí)很無(wú)趣,很難有動(dòng)力去認(rèn)真學(xué)習(xí)。后來(lái),我意識(shí)到這并不對(duì),每個(gè)人都有責(zé)任去追求自己的夢(mèng)想,盡力做到最好。于是,我開(kāi)始養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,每天都能保持一定的學(xué)習(xí)時(shí)間,不斷提高自己的能力。這種責(zé)任感的培養(yǎng)讓我更加堅(jiān)定了自己的目標(biāo),并在之后的學(xué)習(xí)和工作中取得了不錯(cuò)的成績(jī)。
            其次,責(zé)任與義務(wù)也是對(duì)他人和社會(huì)的尊重。作為社會(huì)的一員,我們都有義務(wù)去關(guān)心他人,幫助他人。每個(gè)人都會(huì)遇到那些需要幫助的時(shí)候,正是因?yàn)橛腥嗽敢獬袚?dān)責(zé)任和義務(wù),我們才能夠互相支持、互相幫助。曾經(jīng),我的好朋友跌倒了,我第一時(shí)間去扶起了他,送他去醫(yī)院,陪他一起度過(guò)難關(guān)。當(dāng)時(shí),我并沒(méi)有多想,只是本能地第一時(shí)間去幫助了他。后來(lái),我意識(shí)到這是一種責(zé)任和義務(wù)的體現(xiàn),每個(gè)人都應(yīng)該在他人需要幫助時(shí)伸出援手。正是因?yàn)槲覀冊(cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻承擔(dān)責(zé)任,才能夠形成和諧的社會(huì)關(guān)系,讓人與人之間更加互相尊重和包容。
            再次,責(zé)任與義務(wù)能夠給人們帶來(lái)成就感和幸福感。當(dāng)我們盡責(zé)履行自己的責(zé)任和義務(wù)時(shí),就會(huì)感到一種滿足感和成就感。我曾經(jīng)參與過(guò)一個(gè)志愿者活動(dòng),為一個(gè)貧困地區(qū)的學(xué)校搭建圖書(shū)角。整個(gè)過(guò)程中,雖然辛苦,但是看到那些孩子們有了自己的閱讀空間,我感到非常的幸福和滿足。正是因?yàn)槊總€(gè)人都肩負(fù)著自己的責(zé)任和義務(wù),才會(huì)有更多的志愿者參與到公益事業(yè)中,讓社會(huì)充滿溫暖和愛(ài)心。責(zé)任與義務(wù)的履行,不僅給自己帶來(lái)了成就感,也給他人帶來(lái)了希望,讓整個(gè)社會(huì)變得更加美好。
            最后,責(zé)任與義務(wù)是人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系的基石。在人與人之間,必須建立起責(zé)任和義務(wù)的關(guān)系,才能夠保持良好的人際關(guān)系。例如,在工作中,每個(gè)人承擔(dān)著自己的工作職責(zé)和義務(wù),相互之間互相支持和補(bǔ)充,才能夠形成高效的團(tuán)隊(duì)。在社會(huì)中,每個(gè)人遵守法律法規(guī),承擔(dān)自己應(yīng)有的責(zé)任和義務(wù),社會(huì)秩序才能得到維護(hù)。這種責(zé)任和義務(wù)的建立,促進(jìn)了人與人之間的互動(dòng)和合作,讓社會(huì)變得更加和諧和穩(wěn)定。
            綜上所述,責(zé)任與義務(wù)是人們?cè)谏钪斜仨毬男械囊徊糠?。不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)他人和社會(huì)的尊重。它們給人們帶來(lái)了成就感和幸福感,是人與人之間良好關(guān)系的基石。只有每個(gè)人都能夠積極履行自己的責(zé)任和義務(wù),社會(huì)才能變得更加美好。讓我們共同努力,履行我們的責(zé)任和義務(wù),共同創(chuàng)造一個(gè)更加和諧、幸福的社會(huì)!
            責(zé)任與義務(wù)意思篇二
            作為一名義務(wù)兵,我有幸能夠在軍營(yíng)里度過(guò)一段寶貴的時(shí)光。這段經(jīng)歷使我獲得了許多寶貴的財(cái)富,其中最值得我思考和總結(jié)的是對(duì)于責(zé)任的理解。在我參軍的這段時(shí)間里,我深刻體會(huì)到了責(zé)任的重要性,并且在不斷錘煉之中形成了良好的責(zé)任心。以下是我對(duì)于義務(wù)兵責(zé)任心的一些體會(huì)和心得。
            首先,作為一名義務(wù)兵,我始終保持著對(duì)國(guó)家的責(zé)任感。參軍是為了國(guó)家,為了維護(hù)國(guó)家的安全和穩(wěn)定。在部隊(duì)中,我不僅僅是一個(gè)個(gè)體,更是國(guó)家的一份子。這樣的身份讓我深感肩上的責(zé)任重大,更讓我明白了我應(yīng)該時(shí)刻保持敬畏之心。在軍營(yíng)生活中,我時(shí)刻銘記著我是軍人,我必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),嚴(yán)守軍紀(jì)軍規(guī)。只有做到這些,我才能夠真正履行自己應(yīng)有的責(zé)任。
            其次,作為一名義務(wù)兵,我學(xué)會(huì)了對(duì)自己的責(zé)任心。在軍隊(duì)里,每個(gè)人都要承擔(dān)自己的崗位和任務(wù),而且每個(gè)人都要對(duì)自己的行動(dòng)負(fù)責(zé)。嚴(yán)格的制度和紀(jì)律教會(huì)了我做事認(rèn)真,不敷衍。在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),我不會(huì)退縮,而是堅(jiān)守自己的崗位,盡自己最大的努力去完成任務(wù)。同時(shí),我也學(xué)會(huì)了對(duì)自己的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。在軍隊(duì)中,每天都是一次次的成長(zhǎng)和鍛煉,我要時(shí)刻審視自己的不足,改進(jìn)自己的缺點(diǎn),并不斷提升自己的能力。
            第三,作為一名義務(wù)兵,我明白了對(duì)他人的責(zé)任。在部隊(duì)中,我們是一個(gè)團(tuán)隊(duì),大家相互依靠,相互鼓勵(lì)。每個(gè)人的行動(dòng)都會(huì)影響到他人的生活和工作,因此我們應(yīng)該對(duì)彼此負(fù)責(zé)。在軍營(yíng)生活中,我積極幫助他人,盡力為他們解決問(wèn)題。我明白,當(dāng)我對(duì)他人負(fù)責(zé)時(shí),他們也會(huì)對(duì)我負(fù)責(zé),這樣我們的團(tuán)隊(duì)才會(huì)更加團(tuán)結(jié)和契合。而當(dāng)團(tuán)隊(duì)的責(zé)任心不斷提高,我們就能夠更好地完成軍隊(duì)交給我們的任務(wù)。
            第四,作為一名義務(wù)兵,我體驗(yàn)到了對(duì)社會(huì)的責(zé)任。軍隊(duì)不僅僅是對(duì)國(guó)家的責(zé)任,也是對(duì)社會(huì)的責(zé)任。我們是國(guó)家和人民的堅(jiān)強(qiáng)保衛(wèi)者,我們的使命就是保護(hù)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定。在軍人的身份下,我明白了我應(yīng)該時(shí)刻以良好的行為給人們樹(shù)立榜樣,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。在軍隊(duì)中,我積極參與各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)和公益事業(yè),為社會(huì)傳遞正能量,讓更多的人感受到軍人的力量和擔(dān)當(dāng)。
            最后,作為一名義務(wù)兵,我認(rèn)識(shí)到了對(duì)未來(lái)的責(zé)任。軍人的責(zé)任并不僅僅是短暫的,而是一生的責(zé)任。加入軍隊(duì)是一種選擇,但責(zé)任是一種使命。無(wú)論何時(shí)何地,無(wú)論是現(xiàn)在還是未來(lái),我都應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)國(guó)家和人民的責(zé)任心,為之奮斗終身。
            在參軍的這段時(shí)間里,我不僅僅體驗(yàn)了身體和意志的鍛煉,更體會(huì)到了責(zé)任的重要性。我明白,責(zé)任并不是一種負(fù)擔(dān),而是一種精神和使命。作為一名義務(wù)兵,我將繼續(xù)保持對(duì)國(guó)家、對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)以及對(duì)未來(lái)的責(zé)任心,用我的行動(dòng)為軍裝添彩,為人民增光。我堅(jiān)信,只有憑借著這份責(zé)任心,我才能成為一個(gè)真正的合格軍人,為國(guó)家和人民做出更多的貢獻(xiàn)。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇三
            為貫徹落實(shí)省市關(guān)于大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見(jiàn),全面推動(dòng)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,積極爭(zhēng)創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范學(xué)校,現(xiàn)結(jié)合校情,制定竹坪鄉(xiāng)老莊小學(xué)均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
            一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)
            1、成立工作專班。學(xué)校將均衡發(fā)展作為 今后幾年的重要工作,成立均衡發(fā)展工作專班,統(tǒng)籌規(guī)劃,分工負(fù)責(zé),逐年推進(jìn),完成學(xué)校均衡發(fā)展工作的各項(xiàng)任務(wù)。
            2、后勤保障到位。通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金和學(xué)校自籌等措施, 解決學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所需資金,逐步推進(jìn)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程進(jìn)度。 (5 分)
            3、加大宣傳力度。積極宣傳省、市、縣關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的精神,轉(zhuǎn)變教育觀念,努力形成全校師生關(guān)心、支持義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的良好氛圍。
            二、教育教學(xué)質(zhì)量
            1、規(guī)范辦學(xué)行為。
            (1)規(guī)范招生行為。嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神就近招收服務(wù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童入學(xué)。
            (2)推進(jìn)教育公平。逐步化教師隊(duì)伍,合理配備各年級(jí)師資,確保學(xué)生接受公平的教育。
            科教學(xué)。
            (4)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行省市教育行政部門(mén)關(guān)于中小學(xué)作息時(shí)間的規(guī)定,不以任何名義和方式違規(guī)補(bǔ)課,不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,低年級(jí)學(xué)生不布置家庭作業(yè),高年級(jí)課外作業(yè)控制在 40 分鐘內(nèi)。
            2、推進(jìn)素質(zhì)教育
            (1)德育效果突出。形成立體化的德育管理網(wǎng)絡(luò),主題突出、措 施有力、形式多樣、活動(dòng)豐富、特色鮮明。認(rèn)真開(kāi)展校園文化建設(shè),積極打造師生共享的精神家園。
            (2)課堂教學(xué)有效。今年以來(lái),在中心學(xué)校的大力推進(jìn)下,我校開(kāi)始嘗試推進(jìn)高效課堂改革。通過(guò)教代會(huì)評(píng)價(jià)、課堂巡查和質(zhì)量評(píng)價(jià)等手段對(duì)課堂實(shí)施有效監(jiān)控; 以常態(tài)課教學(xué)比武實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生自主—合作—探究學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,提高課堂教學(xué)效率,提高學(xué)生能力。
            (3)教學(xué)質(zhì)量提高。加強(qiáng)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理與考核,加強(qiáng)教學(xué)目標(biāo) 的跟蹤考核,增強(qiáng)教師工作責(zé)任感,激發(fā)工作熱情,提高各年級(jí)的教學(xué)質(zhì)量。
            (4)體藝成績(jī)顯著。體藝常規(guī)教學(xué)得到落實(shí), “大家唱、大家跳” 活動(dòng)豐富多彩,特色鮮明,學(xué)生堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí),學(xué)生體育達(dá)標(biāo)率有較大提高。
            (5) 創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式。完善促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制,注重學(xué)生素質(zhì)均衡發(fā)展,使學(xué)生的整體素質(zhì)明顯提高。
            三、教師隊(duì)伍建設(shè)
            教師隊(duì)伍建設(shè)
            1、師德師風(fēng)建設(shè)、專業(yè)技能考核。注重師德建設(shè)過(guò)程,鼓勵(lì)、引導(dǎo)教職員工踐行師德規(guī)范,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),關(guān)愛(ài)學(xué)生,樂(lè)于奉獻(xiàn),增強(qiáng)職業(yè)幸福感。通過(guò)人人訂目標(biāo),月月查學(xué)習(xí)情況等措施,教師綜合素質(zhì)大幅提升。
            2、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。推進(jìn)校本教育課程化,合理安排每周各學(xué)科的校本培訓(xùn),通過(guò)定時(shí)間、定內(nèi)容、重評(píng)價(jià)、重交流,促進(jìn)教師有效學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)并選派教師參加各級(jí)教師培訓(xùn)活動(dòng)。
            3、落實(shí)教師保障、關(guān)愛(ài)教師健康。建立教師激勵(lì)機(jī)制和教師身心健康關(guān)愛(ài)制度,落實(shí)教師待遇。
            四、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)學(xué)生
            1、建立留守兒童檔案。學(xué)校統(tǒng)一管理。
            2、構(gòu)建關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)、形成合力。開(kāi)展 “課外訪萬(wàn)家”等系列活動(dòng),建立以教職工為主體的幫護(hù)網(wǎng)絡(luò),形成親屬監(jiān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)、學(xué)校幫護(hù)網(wǎng)絡(luò)、社會(huì)關(guān)護(hù)網(wǎng)絡(luò)、法律保護(hù)網(wǎng)絡(luò)合力,為學(xué)生的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。
            3、落實(shí)關(guān)愛(ài)行動(dòng)。對(duì)留守學(xué)生,學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)、生活上優(yōu)先照顧、活動(dòng)上優(yōu)先安排,并認(rèn)真開(kāi)展“親情交流”活動(dòng)、 “榜樣示范”活動(dòng)和“春雨助學(xué)”活動(dòng),促進(jìn)弱勢(shì)少兒快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。
            五、學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
            1、校園布局合理。校園占地面積與辦學(xué)規(guī)模相適應(yīng),生均校園面積、 校舍面積符合標(biāo)準(zhǔn), 教學(xué)、運(yùn)動(dòng)、生活等功能區(qū)域相對(duì)獨(dú)立。
            2、教學(xué)設(shè)備齊全、使用規(guī)范。學(xué)校實(shí)驗(yàn)室及各功能教室、活動(dòng)室的數(shù)
            量與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)。實(shí)驗(yàn)室、多功能教室、活動(dòng)室等教學(xué)及教輔用房基本符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)教育技術(shù)裝備達(dá)標(biāo),器材品種和數(shù)量配備基本達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),啟動(dòng)教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)切實(shí)改善學(xué)校辦學(xué)條件,不斷縮小與城區(qū)學(xué)校辦學(xué)水平的差距。
            為貫徹落實(shí)《黔西縣人民政府關(guān)于大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的意見(jiàn)》精神,全面推動(dòng)我校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作,積極爭(zhēng)創(chuàng)義務(wù)教育均衡發(fā)展示范學(xué)校,現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際,特制定均衡發(fā)展工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
            一、責(zé)任主體
            學(xué)校各部門(mén)管-理-員是推進(jìn)學(xué)校義務(wù)教育均衡發(fā)展的責(zé)任主體,教導(dǎo)主任全面負(fù)責(zé)本校義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的實(shí)施。
            二、責(zé)任目標(biāo)
            學(xué)校通過(guò)實(shí)施“薄改計(jì)劃”達(dá)到“學(xué)校布局合理化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、師資配置均衡化、教育管理精細(xì)化、教學(xué)質(zhì)量?jī)?yōu)質(zhì)化”的目標(biāo),從而推進(jìn)學(xué)校均衡、健康、持續(xù)發(fā)展,接受并通過(guò)省政府義務(wù)教育均衡發(fā)展評(píng)估驗(yàn)收。
            三、責(zé)任內(nèi)容
            (一)科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃及保障
            1.學(xué)校制定《學(xué)?!笆濉苯逃?guī)劃》,將均衡發(fā)展納入其中作為重要內(nèi)容。
            2.建立校內(nèi)義務(wù)教育均衡發(fā)展目標(biāo)責(zé)任制和問(wèn)責(zé)制,將義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)完成情況納入對(duì)學(xué)校各部門(mén)管-理-員年度工作績(jī)效考核的重要內(nèi)容。
            (二)堅(jiān)決完成標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)
            1.成立組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校統(tǒng)籌規(guī)劃,分工負(fù)責(zé),逐年推進(jìn),完成學(xué)校均衡發(fā)展工作的各項(xiàng)任務(wù)。
            2.后勤保障到位。通過(guò)爭(zhēng)取上級(jí)專項(xiàng)資金和學(xué)校自籌等措施, 解決學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)所需資金,保證我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程進(jìn)度。
            3.加大宣傳力度。積極宣傳省、市、縣關(guān)于義務(wù)教育均衡發(fā)展的'精神,轉(zhuǎn)變教育觀念,努力形成全校師生關(guān)心、支持義務(wù)教育均衡發(fā)展工作的良好氛圍。
            4.義務(wù)教育均衡發(fā)展辦學(xué)條件的九項(xiàng)指標(biāo)中務(wù)必滿足其中的七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),選擇的七項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)中必須達(dá)標(biāo)。
            (三)、教育教學(xué)質(zhì)量
            1、規(guī)范辦學(xué)行為。
            (1)規(guī)范招生行為。嚴(yán)格按照“劃片招生,就近入學(xué)”的原則招收服務(wù)轄區(qū)內(nèi)適齡兒童。
            (2) 嚴(yán)格平行編班。合理配備各年級(jí)師資,確保學(xué)生接受公平的教育。推行小班額教學(xué)。
            (3)規(guī)范課程設(shè)置。按照部頒要求,開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí),認(rèn)真開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課教學(xué),安全教育,心理健康教育進(jìn)課堂,強(qiáng)化體音美等學(xué)科教學(xué)。
            (4)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。嚴(yán)格執(zhí)行省市教育行政部門(mén)關(guān)于中小 學(xué)作息時(shí)間的規(guī)定,不以任何名義和方式違規(guī)補(bǔ)課,不加重學(xué)生課業(yè) 負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生作業(yè)量,低年級(jí)學(xué)生不布置家庭作業(yè)。
            2、推進(jìn)素質(zhì)教育
            (1)德育效果突出。主題突出、措施有力、形式多樣、活動(dòng)豐富、特色鮮明。認(rèn)真開(kāi)展校園文化建設(shè),積極打造師生共享的精神家園。
            (2)課堂教學(xué)有效。通過(guò)教代會(huì)評(píng)價(jià)、學(xué)生或家長(zhǎng)評(píng)教、課堂巡查和質(zhì)量評(píng)價(jià)等手段對(duì)課堂實(shí)施有效監(jiān)控;以常態(tài)課教學(xué)比武實(shí)踐活動(dòng)為平臺(tái),促進(jìn)學(xué)生自主—合作—探究學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變教與學(xué)的方式,提高課堂教學(xué)效率,提高學(xué)生能力。
            (4)體藝成績(jī)顯著。體藝常規(guī)教學(xué)得到落實(shí),“大課間”和“課外活動(dòng)”豐富多彩,特色鮮明,學(xué)生堅(jiān)持每天鍛煉一小時(shí), 學(xué)生體育標(biāo)率有較大提高。
            (四)教師隊(duì)伍建設(shè) 1、師德師風(fēng)建設(shè)、專業(yè)技能考核。注重師德建設(shè)過(guò)程,鼓勵(lì)、 引導(dǎo)教職員工踐行師德規(guī)范,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),關(guān)愛(ài)學(xué)生,樂(lè)于奉獻(xiàn), 增強(qiáng)職業(yè)幸福感。
            2、教師業(yè)務(wù)培訓(xùn),推進(jìn)校本教育課程化,促進(jìn)教師有效學(xué)習(xí)。鼓勵(lì)并選派教師參加省市等各級(jí)教師培訓(xùn)活動(dòng)。
            3、落實(shí)教師保障、關(guān)愛(ài)教師健康。建立教師激勵(lì)機(jī)制和教師身心 健康關(guān)愛(ài)制度,落實(shí)教師待遇。學(xué)校每年組織教師進(jìn)行一次常規(guī)體檢,關(guān)注教師身心健康。
            4、支持教師合理流動(dòng)。每年派兩名教師到二小片區(qū)小學(xué)支教。
            (五)、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)學(xué)生
            1.建立留守兒童檔案。學(xué)校統(tǒng)一管理。
            2.落實(shí)關(guān)愛(ài)行動(dòng)。對(duì)留守學(xué)生,學(xué)習(xí)上優(yōu)先輔導(dǎo)、生活上優(yōu)先照顧、活動(dòng)上優(yōu)先安排,并認(rèn)真開(kāi)展“親情交流”等活動(dòng),促進(jìn)弱勢(shì)少兒快樂(lè)健康的成長(zhǎng)。
            3.保障適齡殘疾兒童接受義教權(quán)利。適齡殘疾兒童入學(xué)率不低于80%。
            四、責(zé)任追究 為推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的相關(guān)工作,學(xué)校建立三項(xiàng)機(jī)制:一是建立義務(wù)教育均衡發(fā)展資料督辦包保機(jī)制;二是建立對(duì)學(xué)校各塊資料負(fù)責(zé)人問(wèn)責(zé)機(jī)制;對(duì)工作遲緩不力的實(shí)行責(zé)任追究;三是建立督查機(jī)制。同時(shí),學(xué)校將義務(wù)教育相關(guān)工作納入年度考核。
            本責(zé)任書(shū)一式兩份,學(xué)校和各塊負(fù)責(zé)人各存一份。
            錦星鎮(zhèn)第二小學(xué) (簽章)
            校 長(zhǎng)(簽字): 責(zé)任人(簽字):
            年 月 日
            錦星鎮(zhèn)第二小學(xué)2015年
            義務(wù)教育均衡發(fā)展工作目標(biāo)
            責(zé)
            任
            書(shū)
            制止義務(wù)教育階段學(xué)生輟學(xué)是高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量實(shí)施素質(zhì)教育,推動(dòng)義務(wù)教育事業(yè)發(fā)展的首要任務(wù),為此,各級(jí)政府和教育行政部門(mén)都高度重視控流固生工作,相繼出臺(tái)了一系列關(guān)于控制學(xué)生輟學(xué)的文件。省市區(qū)教育局將控制學(xué)生流失作為教育重點(diǎn)工作,給予高度關(guān)注,并列于素質(zhì)教育重點(diǎn)工作評(píng)估。以推動(dòng)控制學(xué)生輟學(xué)工作的開(kāi)展。為保證適齡兒童、少年接受和完成九年義務(wù)教育,鞏固“普九”成果,提高人口素質(zhì),依據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)與省市區(qū)有關(guān)通知精神,特制定以下控制學(xué)生輟學(xué)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):
            一、 控輟工作目標(biāo)
            入學(xué)率達(dá)到100℅,鞏固率達(dá)到100℅。
            二、 具體工作指標(biāo)
            1、 教導(dǎo)處具體負(fù)責(zé)全校的控輟工作。建立控輟工作目標(biāo)責(zé)任制,制定控輟工作目標(biāo)考核方案。每年進(jìn)行2次以上的控輟工作檢查,定期通報(bào)控輟工作情況。并將檢查結(jié)果納入年度考核。
            2、 建立控輟工作目標(biāo)責(zé)任制。廣泛開(kāi)展對(duì)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的宣傳,切實(shí)落實(shí)父母或監(jiān)護(hù)人對(duì)子女或監(jiān)護(hù)人接受義務(wù)教育的責(zé)任。做好經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的幫扶工作。
            3、 學(xué)校要按照素質(zhì)教育的要求,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校管理,減輕學(xué)生心
            里負(fù)擔(dān)和過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)。深化教育教學(xué)改革,為學(xué)生全面發(fā)展、主動(dòng)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。禁止加班加點(diǎn),不得利用節(jié)假日或星期天進(jìn)行集體補(bǔ)課或上課,不得分快、慢班及重點(diǎn)、非重點(diǎn)班,不得為學(xué)生統(tǒng)一訂購(gòu)市教育行政部門(mén)審核范圍意外的教材及教輔資料。嚴(yán)格控制各種自編自印材料,嚴(yán)禁對(duì)學(xué)生的考試成績(jī)排名次,嚴(yán)禁單純以考試成績(jī)、升學(xué)率評(píng)價(jià)教師和學(xué)生。加強(qiáng)師德教育,嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生,嚴(yán)禁侮辱學(xué)生人格,嚴(yán)禁歧視學(xué)習(xí)成績(jī)差或品德行為上有缺陷的學(xué)生。
            4、 學(xué)校必須遵守上級(jí)教育行政部門(mén)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)市中小
            學(xué)學(xué)籍管理規(guī)定,規(guī)范學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)程序。小學(xué)生編班入籍后,不得重新編班,要認(rèn)真執(zhí)行學(xué)生輟學(xué)月報(bào)制度,不得輟而不報(bào),弄虛作假。不得開(kāi)除學(xué)生或責(zé)令學(xué)生隨意停課,嚴(yán)禁以任何方式迫使學(xué)生退學(xué)。
            校長(zhǎng)(簽章):
            中層干部(簽章):
            二00八年九月
            責(zé)任與義務(wù)意思篇四
            劉易斯說(shuō):“盡管責(zé)任有時(shí)使人厭煩,但不履行責(zé)任,只能是懦夫,不折不扣的廢物。”梁?jiǎn)⒊f(shuō):“人生須知負(fù)責(zé)任的苦處,才能知道盡責(zé)任的樂(lè)趣。”列夫·托爾斯泰說(shuō):“一個(gè)人若是沒(méi)有熱情,他將一事無(wú)成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”我慢慢長(zhǎng)大后,終于明白:我們肩上扛起的義務(wù)就是責(zé)任,責(zé)任是我們每個(gè)人必須履行的義務(wù)!
            20世紀(jì)初的一位美國(guó)意大利移民叫弗蘭克,經(jīng)過(guò)艱苦的積蓄開(kāi)辦了一家小銀行。但一次銀行遭搶劫導(dǎo)致了他不平凡的經(jīng)歷。他破了產(chǎn),儲(chǔ)戶失去了存款。當(dāng)他帶著一個(gè)妻子和四個(gè)兒女從頭開(kāi)始的時(shí)候,他決定償還那筆天文數(shù)字般的存款。所有的人都勸他:“你為什么要這樣做呢?這件事你是沒(méi)有責(zé)任的?!钡卮?“是的,在法律上也許我沒(méi)有責(zé)任,但在道義上,我有責(zé)任,我應(yīng)該還錢(qián)?!眱斶€的代價(jià)是三十年的艱苦生活,寄出最后一筆“債務(wù)”時(shí),他輕嘆:“現(xiàn)在我終于無(wú)債一身輕了。”
            弗蘭克用一生的辛酸和汗水寫(xiě)出兩個(gè)工整的字,那就是“責(zé)任”二字,他寄出的不是債務(wù),而是他閃光的心。勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,即便是還債,也無(wú)悔無(wú)憾,他帶給了社會(huì)巨大的財(cái)富,因?yàn)樗虝?huì)了人們?nèi)绾巫鲆粋€(gè)對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的人。
            弗蘭克用實(shí)際行動(dòng)去踐行了他對(duì)儲(chǔ)戶的責(zé)任,也許盡到自己的責(zé)任和義務(wù)需要很大的勇氣,也許還要承擔(dān)很大的風(fēng)險(xiǎn),但是他卻用一生來(lái)踐行了“責(zé)任”和“義務(wù)”對(duì)于一個(gè)人的意義。
            弗蘭克給了我很深的思考:社會(huì)大家庭中,每個(gè)人都有享受自由的權(quán)利,但是我們身上也肩負(fù)著自己應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任,履行自己的責(zé)任無(wú)關(guān)身份和級(jí)別,關(guān)乎一個(gè)人的內(nèi)心。
            一名公交車司機(jī)行車途中突發(fā)心臟病,在生命的最后一分鐘里,做了三件事:把車緩緩地停在馬路邊,并用生命的最后力氣拉下了手動(dòng)剎車閘;把車門(mén)打開(kāi),讓乘客安全地下了車;將發(fā)動(dòng)機(jī)熄火,確保了車和乘客、行人的安全。他做完了這三件事,安詳?shù)嘏吭诜较虮P(pán)上停止了呼吸。這名司機(jī)叫黃志全,所有的大連人都記住了他的名字。
            一個(gè)普通的名字,一個(gè)普通的工人,卻帶來(lái)這樣大的震撼力,源于那份高度的責(zé)任心,為了讓乘客安全,他把自己的生死暫放一邊,完成了自己的職責(zé),他安詳?shù)仉x去。這是一個(gè)盡職的工人,這更是一個(gè)偉大的靈魂。
            一個(gè)平凡的公交車司機(jī),用他生命的最后幾分鐘,踐行了“我睡去,感覺(jué)生命之美麗;我醒來(lái),感覺(jué)生命之責(zé)任?!边@句話的真正含義。
            責(zé)任是一棵大樹(shù),只有靈魂高尚的人才可以為它展開(kāi)一片碧綠,也只有履行自己的義務(wù)和責(zé)任的人才可以讓生命的那抹綠充滿生機(jī)!
            愛(ài)國(guó),對(duì)于我們來(lái)說(shuō),是一個(gè)遙遠(yuǎn)而又熟悉的詞。
            小時(shí)候,我覺(jué)得愛(ài)國(guó)是大人們的事情,離我們很遙遠(yuǎn);長(zhǎng)大了,我知道,愛(ài)國(guó)是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。
            屈原愛(ài)國(guó)——對(duì)國(guó)家,他有著執(zhí)著厚重的愛(ài)。面對(duì)楚國(guó)一步步地衰落,他感到肩上的,愈來(lái)愈重??善麤](méi)有遇到英明的國(guó)主,也沒(méi)有光明正大的朝廷,他面對(duì)的是昏庸的楚懷王,是黑暗的官場(chǎng)。但他下定決心要扛起這個(gè)重?fù)?dān)——三番五次勸說(shuō)楚懷王,三番五次被人趕出宮門(mén),遭受小人的排擠,楚王的冷漠,他仍然履行著義務(wù),就算放逐,也不曾動(dòng)搖他那顆赤誠(chéng)的心。汨羅江邊,狂風(fēng)怒號(hào),屈原抱石投江,“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”的決心也隨之遠(yuǎn)去,屈原用生命詮釋了愛(ài)國(guó)是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。
            蘇武愛(ài)國(guó)——對(duì)國(guó)家,他有著深沉似海的愛(ài)。面對(duì)匈奴單于的逼迫投降,他選擇了牧羊,十九年,他在貝加爾湖整整牧羊十九年,執(zhí)漢節(jié),咽孤獨(dú),這是一個(gè)臣子對(duì)國(guó)家的愛(ài),寧愿不要錦衣玉食,舍去家庭溫暖,也要守住那一顆對(duì)祖國(guó)赤誠(chéng)的心。在他眼里這絕不是委屈,更不是恥辱,因?yàn)檫@是為了祖國(guó),他愿意忍受一切本不該屬于他的痛苦。蘇武用靈魂無(wú)邊的寂寞詮釋了愛(ài)國(guó)是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。
            文天祥愛(ài)國(guó)——對(duì)國(guó)家,他有著至死不渝的愛(ài)。宋朝的河山已經(jīng)支離破碎,如同風(fēng)雨中飄散的柳絮,無(wú)可挽回。面對(duì)蒙古政權(quán)的強(qiáng)大,他沒(méi)有絲毫的退縮和畏懼,反而挺身抗敵。面對(duì)試圖說(shuō)服他的叛徒,他眉頭緊皺,一身傲骨,從未有過(guò)半點(diǎn)妥協(xié)。他知道,自己“生為南宋人,死為南宋鬼。”與敵人對(duì)抗是他與生俱來(lái)的使命。那“人生自古誰(shuí)無(wú)死,留取丹心照汗青”的錚錚名句是他全部情感的抒發(fā)。文天祥用凜然正氣詮釋了愛(ài)國(guó)是一種責(zé)任,一種義務(wù)。
            愛(ài)國(guó)是一種責(zé)任,也是一種義務(wù)。自古至今,不知有多少仁人志士用不同的方式詮釋了這一道理,現(xiàn)如今,沒(méi)有了林彈雨,沒(méi)有了炮火連天,我們作為21世紀(jì)的接班人應(yīng)該用自己的方式詮釋這一道理,去履行這一責(zé)任與義務(wù)。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇五
            志愿軍的歷史可以追溯到20世紀(jì)初,那時(shí)候,愛(ài)國(guó)主義者和民族英雄們步入志愿軍入伍,為國(guó)捐軀。而在今天,義務(wù)兵成為了國(guó)家建設(shè)的力量,他們也有自己的責(zé)任和使命。下面筆者將分享我的義務(wù)兵之路以及一些心得體會(huì)。
            第二段:義務(wù)兵的起步
            我是一名22歲的大學(xué)玩樂(lè)帝,不想過(guò)著父母安排的生活。于是在大學(xué)畢業(yè)后,我選擇了當(dāng)義務(wù)兵。剛開(kāi)始,我充滿好奇、興奮和恐懼。這是我第一次遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和家人,只和陌生的新戰(zhàn)友生活。開(kāi)始的時(shí)候,我每天很累,但內(nèi)心很興奮,因?yàn)槲抑牢业呐δ茏屛业募亦l(xiāng)更加繁榮,也能成就自己。
            第三段:義務(wù)兵的責(zé)任和使命
            在部隊(duì),義務(wù)兵需要承擔(dān)更多的責(zé)任。每天完成各種各樣的任務(wù),如果沒(méi)有充分的責(zé)任心,這個(gè)工作不會(huì)做得好。當(dāng)我成為一個(gè)小組的組長(zhǎng),面臨一些困難,需要承擔(dān)重要的任務(wù)時(shí),我意識(shí)到我的責(zé)任重大,我需要考慮所有的風(fēng)險(xiǎn),并制定出最有效的計(jì)劃。同時(shí),我也需要處理彼此之間的關(guān)系,以讓所有人為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)盡其所能。這樣,我們才可能達(dá)到我們的目標(biāo)。
            第四段:義務(wù)兵的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)
            在軍營(yíng),終極目標(biāo)是增加自己的技能、愿意為隊(duì)友付出,不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。這就是我在當(dāng)義務(wù)兵期間所學(xué)到的關(guān)鍵課程之一。我需要學(xué)習(xí)新概念和技能、培養(yǎng)新的習(xí)慣,并始終保持積極的態(tài)度。通過(guò)這些不斷努力,我不僅能夠?yàn)閲?guó)家做出貢獻(xiàn),而且可以成為更好的人。
            第五段:結(jié)束
            當(dāng)義務(wù)兵之路走到這里,有很多感想和思考。我真切地感受到,即使是微不足道的任務(wù),也需要承擔(dān)重責(zé)。一個(gè)人在生活中總要扮演許多角色。我們需要在家庭、工作和生活中盡可能地發(fā)揮最佳的影響力。當(dāng)你在做一個(gè)事情的時(shí)候,一定要充分地感受到它的意義和目的,而不只是完成它。義務(wù)兵期間的訓(xùn)練不僅可以鍛煉出出色的技能和耐力,也能夠樹(shù)立清晰的目標(biāo),為未來(lái)的決策增加信心。我會(huì)在以后的生活中學(xué)會(huì)更好的克服困難,取得更多的成就,以此來(lái)回報(bào)國(guó)家和社會(huì)。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇六
            企業(yè)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。必須靠自己努力去適應(yīng)、去改變、去征服。首先作為一個(gè)管理者必須知道自己在企業(yè)是什么角色,職責(zé)任務(wù)是什么,該干什么,不該干什么。必須做到在其位、謀其職、擔(dān)其任、負(fù)其責(zé)、享其利。企業(yè)為每一個(gè)員工都提供了平等演出的舞臺(tái),但這僅只是創(chuàng)造了外部環(huán)境,究竟你能不能表演得好,還得靠個(gè)人的能力。作為一個(gè)管理者最重要的一項(xiàng)就是樹(shù)立榜樣----樹(shù)立一個(gè)你期望其他人學(xué)習(xí)的好榜樣。榜樣非常重要,因?yàn)槿藗兏嗟赝ㄟ^(guò)他們的眼睛來(lái)獲取信息,他們看到你做的比聽(tīng)到你說(shuō)的效果要大得多。 “領(lǐng)導(dǎo)就是榜樣”是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最精干和生動(dòng)的描述。作為一個(gè)管理者不僅要能激發(fā)他人跟隨你一起工作,以取得共同目標(biāo),而且能創(chuàng)立一種機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)并存的環(huán)境。在這種環(huán)境下,每個(gè)人都想抓住機(jī)遇,做出顯著業(yè)績(jī)。在了解的基礎(chǔ)上信任員工,給她舞臺(tái)讓她充分發(fā)揮。當(dāng)然,要讓下屬長(zhǎng)期保持旺盛的士氣,決非如此簡(jiǎn)單。不僅要制訂一套詳細(xì)的法則制度和按勞分配、多勞多得的薪酬獎(jiǎng)勵(lì)分配方案,給每一位員工提供公平、適當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境;還應(yīng)當(dāng)采取許多其它的激勵(lì)方法,比如:尊重、關(guān)愛(ài)、贊美、寬容下屬,物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。還有,給下屬指出奮斗的目標(biāo)、幫助下屬規(guī)劃出其發(fā)展的藍(lán)圖、恰到好處的批評(píng)等等。綜合運(yùn)用各種激勵(lì)手段使全體員工的積極性、創(chuàng)造性、企業(yè)的綜合活力,達(dá)到最佳狀態(tài)。
            作為一個(gè)管理者不僅能夠讓員工體驗(yàn)解決難題、分享成功的樂(lè)趣,而且能夠讓員工認(rèn)識(shí)到他們是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的一部分,每個(gè)人都是這個(gè)團(tuán)隊(duì)有價(jià)值的貢獻(xiàn)者。管理者通過(guò)及時(shí)有效的溝通不僅能解決許多工作中現(xiàn)存的和潛在的問(wèn)題,更能讓團(tuán)隊(duì)成員知道團(tuán)隊(duì)需要他們,激發(fā)他們的工作熱情,形成和-諧的團(tuán)隊(duì)。管理者必須了解團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人有形的和無(wú)形的需求,盡力滿足他們的需求或引導(dǎo)改變他們的需求。隨著你這方面能力的加強(qiáng),團(tuán)隊(duì)成員會(huì)更有活力、更有聚合力、更忠誠(chéng)。作為一個(gè)管理者首先應(yīng)專注某些主要方面,其中一項(xiàng)是處理信息,使用信息;及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重大事項(xiàng),可使員工及時(shí)了解公司的情況,尤其是那些振奮人心的合同、業(yè)績(jī)、人物和事件能夠很大程度上鼓勵(lì)和刺激員工,激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。其次管理者在創(chuàng)造目標(biāo)和價(jià)值的同時(shí),也擔(dān)負(fù)創(chuàng)造公正、公平和支持環(huán)境的任務(wù)。通過(guò)聆聽(tīng)員工意見(jiàn),響應(yīng)需求,促進(jìn)行為結(jié)果,幫助完成目標(biāo);領(lǐng)導(dǎo)才能不是表現(xiàn)在告訴別人如何完成工作,而是如何使別人有能力完成它。
            最后,持續(xù)不斷地吸取知識(shí)和磨練自身技能,以維護(hù)作為領(lǐng)導(dǎo)者的地位?,F(xiàn)代社會(huì),科技信息的快速發(fā)展要求我們隨時(shí)做出快速反應(yīng),組織的前瞻性日益成為競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。新的思想、概念、工具層出不窮,要求領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)決策進(jìn)行反省,并用開(kāi)放的態(tài)度廣泛地學(xué)習(xí)。與此同時(shí),整個(gè)組織也將逐漸向開(kāi)放的學(xué)習(xí)型組織轉(zhuǎn)變。有科學(xué)家預(yù)言,未來(lái)的`領(lǐng)導(dǎo),由于變化越來(lái)越快,持續(xù)的學(xué)習(xí)和改革將是唯一不變的任務(wù)。一個(gè)成功的管理者能夠廣泛聽(tīng)取、吸收信息意見(jiàn),審時(shí)度勢(shì),從時(shí)間、戰(zhàn)略和全局上考慮和分析問(wèn)題,抓住時(shí)機(jī),確立目標(biāo)。同時(shí),力圖將目標(biāo)明確化、愿景化,使下屬真正理解并建立信心,持久投入,成為組織的信仰和價(jià)值觀。成功者的一種通病就是被成就沖昏了頭腦。一旦你開(kāi)始贊嘆自己多么了不起,那就陷入麻煩了。一個(gè)成功的管理者受到太多贊美會(huì)停止前進(jìn)的。關(guān)鍵是要學(xué)會(huì)從容對(duì)待一切,包括成功和失敗。兩者通常都是短暫的,都會(huì)提供有價(jià)值的教訓(xùn)。在你想著已把全世界握在手心且沒(méi)人能像你時(shí),趕緊停下來(lái),別再想那些你以做出的成就了;相反,多想想那些等待你去做的事情吧。
            管理者要成為“立地頂天”的人
            一位從1997年開(kāi)始擔(dān)任職能經(jīng)理(屬于跨國(guó)公司中國(guó)區(qū)的高層管理人員)。當(dāng)時(shí)正值公司經(jīng)營(yíng)狀況不好,為了節(jié)省成本,公司正式宣布,所有職能經(jīng)理及以上的管理人員,在未來(lái)的6個(gè)月中要扣10%的工資,半年后如果公司的經(jīng)營(yíng)狀況沒(méi)有好轉(zhuǎn),就再扣半年。
            因?yàn)閺娜澜绶秶?,惠普在這個(gè)層次以上的管理人員是很大的一個(gè)群體,而且這些人都是相對(duì)高薪的,他們減10%的工資,比一般員工減一半的工資所節(jié)省的成本都可能多。
            他在進(jìn)入高層管理隊(duì)伍后的幾年里,曾經(jīng)先后兩次被減工資,每次都是半年時(shí)間。
            依照惠普的處事原則,公司經(jīng)營(yíng)狀況不好,不是員工的錯(cuò),因?yàn)閱T工已經(jīng)在本職崗位上盡心盡力了,不能讓員工承擔(dān)這個(gè)責(zé)任。而高層管理者應(yīng)當(dāng)為公司的經(jīng)營(yíng)狀況負(fù)責(zé),所以要讓高級(jí)別的管理人員減薪。
            這就是人們常說(shuō)的“天塌下來(lái)個(gè)子高的頂著”,而普通員工的工資絲毫不受影響。這種做法得到了廣大員工的認(rèn)同。當(dāng)員工們都知道他們的上司減薪之后,大家都會(huì)好好干,希望讓他們的上司盡快恢復(fù)正常的薪水。
            在員工看來(lái),公司有困難的時(shí)候,不是讓他們這些基層員工來(lái)承擔(dān)責(zé)任,而是由他們的頭承擔(dān)責(zé)任,讓高管們替我們扛著,這種做法換來(lái)的是員工發(fā)自內(nèi)心的、更加努力的工作,員工和管理者之間的關(guān)系也變得很融洽。他自己很贊同這種理念,盡管他為此付出了代價(jià)。因?yàn)樵谶@種時(shí)刻,他們站出來(lái)扛著是在履行一個(gè)管理者的義務(wù)。
            與此相反,有些企業(yè)的中高層管理者,遇到經(jīng)營(yíng)不善或者上司的壓力時(shí),就做二傳手,把上邊的壓力直接轉(zhuǎn)嫁到了下面,比如自己挨上司罵了,回去就可能在員工面前發(fā)脾氣,這是典型的不稱職的管理者。
            而在惠普,如果上司批評(píng)你了,你必須心平氣和地接受,不要找各種理由去推托,或者千方百計(jì)地去解釋,錯(cuò)了就是錯(cuò)了。
            管理者要敢于為自己及所在部門(mén)的失誤或過(guò)錯(cuò)承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)面對(duì)自己的部下時(shí)盡管不可能興高采烈,但也不至于垂頭喪氣。
            所以工作上不管有什么壓力,管理者都得扛著,這是管理者的義務(wù)。
            管理者要成為公司內(nèi)部壓力和困難的緩沖器。
            也就是說(shuō),處在管理者的位置上,享受管理者的待遇,管理者就有義務(wù)作為緩沖器,把公司的壓力在自己這個(gè)層面上化解;一旦管理者扛不住了,員工的士氣肯定會(huì)受很大的影響——他們會(huì)認(rèn)為:上司不行了,扛不住了,跟這樣的人干沒(méi)什么希望!
            當(dāng)公司有困難的時(shí)候,不能讓基層員工來(lái)承擔(dān)責(zé)任,而是由各級(jí)管理者來(lái)承擔(dān)責(zé)任,管理者要成為公司內(nèi)部壓力和困難的緩沖器。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇七
            義務(wù)兵是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)歷程中重要的力量,同時(shí)也是國(guó)家和人民的重要后備力量。義務(wù)兵履行了國(guó)家賦予的職責(zé)和使命,為維護(hù)國(guó)家的和平、安全和穩(wěn)定做出了貢獻(xiàn)。在義務(wù)兵的短暫役期里,如何發(fā)揮好自己的責(zé)任,保持高度的使命感和緊迫感,成為義務(wù)兵們思考的問(wèn)題。
            第二段:有責(zé)任心是義務(wù)兵的基本素質(zhì)
            對(duì)于每個(gè)義務(wù)兵而言,最重要的素質(zhì)就是有責(zé)任心。義務(wù)兵在服役期間,不僅要完成基本的軍事訓(xùn)練任務(wù),還要積極參加各種義務(wù)工作,盡自己的力量為基層建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。在每個(gè)義務(wù)兵的身上,都應(yīng)該閃爍著一份責(zé)任感,這份責(zé)任感使義務(wù)兵們不斷進(jìn)步,不斷超越自我。
            第三段:如何持續(xù)維護(hù)和提升責(zé)任心
            責(zé)任心并不是一種固定的素質(zhì),它需要義務(wù)兵們持續(xù)不斷地維護(hù)和提升。首先,義務(wù)兵們應(yīng)該樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀,清楚自己在享受國(guó)家和社會(huì)資源的同時(shí),也應(yīng)該為國(guó)家和社會(huì)作出貢獻(xiàn)。其次,義務(wù)兵們應(yīng)該深入了解國(guó)家的歷史和現(xiàn)狀,認(rèn)識(shí)到自己的任務(wù)和義務(wù)。最后,義務(wù)兵們還應(yīng)該保持謙虛和敬業(yè)的態(tài)度,以飽滿的熱情去面對(duì)每一個(gè)任務(wù)。
            第四段:要為實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)積極努力
            義務(wù)兵們不僅要有責(zé)任心,還要為實(shí)現(xiàn)任務(wù)目標(biāo)積極努力。為了順利完成任務(wù),義務(wù)兵們必須要堅(jiān)持練習(xí),不斷提高自身的軍事素質(zhì)。對(duì)于新兵而言,更應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到軍營(yíng)生活的特殊性,盡快融入部隊(duì),熟悉環(huán)境,適應(yīng)軍營(yíng)生活。同時(shí),義務(wù)兵們還應(yīng)該積極參加各種訓(xùn)練活動(dòng)和黨員組織活動(dòng),提高自己的思想水平和綜合素質(zhì)。
            第五段:總結(jié)
            在國(guó)家的召喚下,義務(wù)兵們肩負(fù)起了保衛(wèi)家國(guó)的重要使命。對(duì)于每個(gè)義務(wù)兵而言,持續(xù)維護(hù)和提升自己的責(zé)任心,以及積極參加各種活動(dòng),都是他們履行使命的重要保障。在軍營(yíng)生活中,每個(gè)義務(wù)兵都應(yīng)該時(shí)刻保持緊張的警覺(jué),盡好自己的責(zé)任和義務(wù),為祖國(guó)的繁榮和強(qiáng)大做出貢獻(xiàn)。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇八
            廣義的合同責(zé)任應(yīng)包括實(shí)際違約責(zé)任、預(yù)期違約責(zé)任、合同無(wú)效責(zé)任、締約過(guò)錯(cuò)責(zé)任(或稱為先契約責(zé)任)和后合同責(zé)任(或稱為后契約責(zé)任)。我國(guó)《合同法》第九十二條規(guī)定:“合同權(quán)利義務(wù)終止后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則,根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)?!痹摲m然沒(méi)有相應(yīng)規(guī)定違反后合同義務(wù)的責(zé)任條款,但規(guī)定義務(wù)就意味著責(zé)任,后合同義務(wù)的不履行,就必然發(fā)生后合同責(zé)任。
            一、后合同義務(wù)的概念和理論基礎(chǔ)
            (一)后合同義務(wù)的概念
            可能對(duì)另一方造成損害。[1]依照誠(chéng)實(shí)信用原則,只有將附隨義務(wù)履行完畢,債權(quán)人的人身或財(cái)產(chǎn)利益才能免受侵害,合同當(dāng)事人之間的關(guān)系才真正消滅。這就是合同后契約階段的附隨義務(wù),稱為后合同義務(wù),又稱后契約義務(wù)[2]。
            (二)后合同義務(wù)的理論基礎(chǔ)
            后合同義務(wù)的理論基礎(chǔ)是誠(chéng)實(shí)信用原則,是誠(chéng)實(shí)信用原則在合同法領(lǐng)域的重現(xiàn)。根據(jù)傳統(tǒng)合同法理論,無(wú)合同關(guān)系的當(dāng)事人之間無(wú)合同義務(wù),合同關(guān)系終止也就導(dǎo)致合同義務(wù)的終止。即“無(wú)合同,即無(wú)義務(wù);無(wú)義務(wù),即無(wú)責(zé)任”。隨著民法上作為“帝王條款”的誠(chéng)實(shí)信用原則在合同法領(lǐng)域地位的確立,導(dǎo)致了誠(chéng)實(shí)信用原則的適用范圍也從契約履行領(lǐng)域擴(kuò)展到契約成立前的領(lǐng)域,乃至契約終止后的領(lǐng)域,從而使得前契約義務(wù)和后契約義務(wù)在立法上得以確立。后契約義務(wù)和前契約義務(wù)一樣,一般情況下不是基于契約的約定而是基于合同法的強(qiáng)制性規(guī)定產(chǎn)生的,故它通常不是合同上的義務(wù),而是一種法律上的義務(wù)。
            二、后合同義務(wù)的類型
            (一)通知義務(wù)
            它指當(dāng)事人在有條件的情況下,應(yīng)當(dāng)將合同終止的有關(guān)事宜告訴對(duì)方當(dāng)事人。比如當(dāng)事人在合同中約定解除合同的條件,當(dāng)條件成就時(shí),一方主張解除合同,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方;當(dāng)事人一方因不可抗力或意外事件而致合同不能履行,需要解除合同時(shí),應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方當(dāng)事人;當(dāng)事人主張抵銷的,應(yīng)當(dāng)通知對(duì)方。
            (二)協(xié)作義務(wù)
            是指當(dāng)事人有幫助、配合對(duì)方當(dāng)事人處理合同終了善后事宜的義務(wù)。比如非繼續(xù)性合同解除后,合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系溯及既往地消失,需要返還財(cái)產(chǎn)或恢復(fù)原狀的,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)助返還財(cái)產(chǎn)或恢復(fù)原狀;合伙合同終止后,當(dāng)事人間相互協(xié)商合伙財(cái)產(chǎn)的分割;銷售商應(yīng)對(duì)買(mǎi)受人介紹所銷售物的使用、保養(yǎng)等方面的知識(shí)。
            (三)保密義務(wù)
            是指合同當(dāng)事人在合同終止后,對(duì)于了解到的對(duì)方當(dāng)事人的秘密,不準(zhǔn)向外泄露。比如雇傭合同終止后,受雇人應(yīng)當(dāng)對(duì)雇主的商業(yè)秘密等情況負(fù)保密義務(wù);技術(shù)許可合同終止后,被許可方不得泄露技術(shù)秘密;保密義務(wù)還包括當(dāng)事人自己在合同終止后不得使用該技術(shù)秘密。
            (四)不得同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)義務(wù)
            競(jìng)業(yè)禁止是指負(fù)有特定義務(wù)的工作人員在任職期間或者離職后一定期間內(nèi)不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)其所任職的企業(yè)同類的營(yíng)業(yè)。這種法律制度主要體現(xiàn)于《公司法》之中。如我國(guó)《公司法》規(guī)定:“董事、經(jīng)理不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)其所任職的公司同類的營(yíng)業(yè)?!弊鳛楹蠛贤x務(wù)的主要內(nèi)容的競(jìng)業(yè)禁止,它也是以誠(chéng)實(shí)信用為基礎(chǔ)的,因而它是基于雇主對(duì)雇員絕對(duì)信任的要求,也是基于雇主對(duì)自身利益高度保護(hù)的要求,是一種對(duì)推定損害事先防范的制度。
            (五)照顧義務(wù)
            即合同終止后當(dāng)事人為對(duì)方當(dāng)事人的利益而為其創(chuàng)造必要條件的義務(wù)。如技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同終止后轉(zhuǎn)讓方應(yīng)為受讓方提供技術(shù)指導(dǎo)及很好利用該項(xiàng)技術(shù)的有利條件,使受讓方盡快地全面掌握該項(xiàng)技術(shù)而獲得相應(yīng)利益。
            三、后合同責(zé)任
            (一)后合同責(zé)任的含義
            當(dāng)事人不履行或者不適當(dāng)履行后契約階段的附隨義務(wù),給對(duì)方當(dāng)事人造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的補(bǔ)償損失的責(zé)任。這就是后合同責(zé)任,也叫后契約責(zé)任[3]。后合同義務(wù)不履行給對(duì)方當(dāng)事人造成損害,是產(chǎn)生損害賠償責(zé)任的原因之一。例如當(dāng)事人將標(biāo)的物送到指定的交付地點(diǎn),但是沒(méi)有及時(shí)通知對(duì)方接收,對(duì)方當(dāng)事人不知道債務(wù)人已經(jīng)交付,致使合同的標(biāo)的物受損,這種損失就應(yīng)當(dāng)由沒(méi)有履行附隨的通知義務(wù)的債務(wù)人承擔(dān)[4]。
            (二)后合同責(zé)任的構(gòu)成
            按照合同責(zé)任構(gòu)成的共同要件,結(jié)合后合同責(zé)任的特點(diǎn),后合同責(zé)任由損害事實(shí)、違反義務(wù)的行為、因果關(guān)系和主觀過(guò)錯(cuò)等要件構(gòu)成。
            事實(shí),應(yīng)當(dāng)是財(cái)產(chǎn)的損害事實(shí),包括財(cái)產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)減少和財(cái)產(chǎn)利益的喪失。
            第二,違反后合同義務(wù)的行為。后合同義務(wù)是法定的義務(wù),這是《合同法》第92條規(guī)定的內(nèi)容。當(dāng)然,附隨義務(wù)也可以約定,當(dāng)事人在合同中可以約定在合同履行終結(jié)后,雙方當(dāng)事人還要履行某種附隨義務(wù)。這種約定的附隨義務(wù),也是后合同義務(wù)。后合同義務(wù)不履行,就是對(duì)上述法定的或者約定的義務(wù)當(dāng)事人沒(méi)有履行,或者不適當(dāng)履行;法定的通知、協(xié)助、保密義務(wù)沒(méi)有履行或者沒(méi)有適當(dāng)履行。這些都是違反后合同義務(wù)的行為。
            第三,因果關(guān)系。在后合同責(zé)任中,違反后合同義務(wù)的行為與損害事實(shí)之間必須具有因果關(guān)系。只有違反后合同義務(wù)的行為是造成損害事實(shí)的原因、損害事實(shí)是違反該后合同義務(wù)的行為造成的結(jié)果時(shí),才能構(gòu)成后合同損害賠償責(zé)任。
            第四,主觀過(guò)錯(cuò)。構(gòu)成后契約損害賠償責(zé)任,應(yīng)當(dāng)適用過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則。在主觀過(guò)錯(cuò)的確定上,應(yīng)當(dāng)實(shí)行過(guò)錯(cuò)推定。沒(méi)有過(guò)錯(cuò)就沒(méi)有賠償責(zé)任;違反后合同義務(wù)的行為人不能證明自己對(duì)于損害的發(fā)生沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的,則推定有過(guò)錯(cuò),就要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。
            四、后合同責(zé)任與相關(guān)概念的區(qū)別
            (一)它與締約過(guò)失責(zé)任的區(qū)別。首先,從時(shí)間上看,締約過(guò)失責(zé)任產(chǎn)生于前契約階段,而后合同責(zé)任產(chǎn)生于后契約階段。(下轉(zhuǎn)第107頁(yè))
            (上接第105頁(yè))其次,賠償?shù)膿p失不一樣,締約過(guò)失責(zé)任賠償
            的是信賴?yán)鎿p失,是一種信賴?yán)娴馁r償問(wèn)題;而后合同責(zé)任是合同終止之后當(dāng)事人違反后合同義務(wù)產(chǎn)生的責(zé)任,并非信賴?yán)娴馁r償,而應(yīng)是一種損害賠償責(zé)任。
            (二)它與違約責(zé)任的區(qū)別。首先,二者產(chǎn)生的時(shí)間不一致,前者是在合同效力終止之后,在不存在有效合同關(guān)系的情況下發(fā)生的;后者則是產(chǎn)生于合同有效期間,以生效的合同為前提。其次,二者產(chǎn)生的基礎(chǔ)不一樣,當(dāng)事人承擔(dān)后合同責(zé)任是對(duì)后合同義務(wù)的違反,當(dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任則是對(duì)合同給付義務(wù)的違反。第三,二者的責(zé)任形式也有很大不同,違約責(zé)任形式有多種,并且當(dāng)事人可以約定責(zé)任形式和損失賠償數(shù)額或損失計(jì)算方法,而后合同責(zé)任不存在當(dāng)事人約定,其責(zé)任形式主要指賠償損失。故此,也不應(yīng)將兩種責(zé)任等同。
            權(quán)責(zé)任人之間注意程度要求低,不需要有特別的注意義務(wù),也可以說(shuō)是一種消極的注意義務(wù)。再次,它們的責(zé)任形式不同,后合同責(zé)任主要是損害賠償,還可以是繼續(xù)履行,義務(wù)人不履行后合同義務(wù)時(shí),可強(qiáng)制義務(wù)人履行;侵權(quán)責(zé)任形式有多種,但不存在繼續(xù)履行的責(zé)任形式。所以,后合同責(zé)任也不是侵權(quán)責(zé)任。
            五、后合同責(zé)任的獨(dú)立性質(zhì)
            (一)后合同責(zé)任是不同于締約過(guò)失責(zé)任、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任的一種獨(dú)立的民事責(zé)任。[5]侵權(quán)責(zé)任與違約責(zé)任都難以周全地涵蓋合同終了時(shí)的過(guò)失,難以給受害人以公平合理的救濟(jì),而締約過(guò)失責(zé)任亦不能解決該問(wèn)題。因此,應(yīng)當(dāng)以誠(chéng)實(shí)信用原則為基礎(chǔ),建立起后合同責(zé)任制度來(lái)對(duì)合同終了階段的關(guān)系予以規(guī)制?,F(xiàn)代立法和司法實(shí)踐應(yīng)該順應(yīng)實(shí)踐的需要而建立起這一法律制度。后合同責(zé)任是一種獨(dú)立的民事責(zé)任,它與締約過(guò)失責(zé)任、違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、其他債務(wù)不履行責(zé)任共同構(gòu)成民事責(zé)任體系。
            (二)由于后合同責(zé)任的成立,便在責(zé)任者與權(quán)利者之間形成一種債的關(guān)系。因此,后合同責(zé)任也是一種獨(dú)立的發(fā)生債的根據(jù)。它是一種法律直接規(guī)定的債,與不當(dāng)?shù)美?、無(wú)因管理、侵權(quán)行為、合同、締約過(guò)失共同構(gòu)成債的體系。后合同過(guò)失請(qǐng)求權(quán)也是一項(xiàng)獨(dú)立的債的請(qǐng)求權(quán),受害人可以直接依據(jù)后合同過(guò)失請(qǐng)求有過(guò)失的一方承擔(dān)責(zé)任。
            六、后合同責(zé)任的方式
            凡符合后合同責(zé)任構(gòu)成要件的,就應(yīng)當(dāng)承擔(dān)后合同責(zé)任。后合同
            責(zé)任的方式,與一般的損害賠償責(zé)任基本相同,主要的是損害賠償,其次是繼續(xù)履行。
            (一)損害賠償。后契約損害賠償責(zé)任的具體賠償內(nèi)容,就是財(cái)產(chǎn)損害賠償。凡是造成財(cái)產(chǎn)損害的實(shí)際損失,都應(yīng)當(dāng)予以賠償。
            (二)繼續(xù)履行。在約定的后契約義務(wù)不履行時(shí),還可適用繼續(xù)履行的責(zé)任方式。對(duì)于約定的后契約附隨義務(wù),當(dāng)事人沒(méi)有履行的,如約定保修、退還等后契約附隨義務(wù)不履行的,可以責(zé)令義務(wù)人繼續(xù)履行。
            總之,基于誠(chéng)實(shí)信用原則而產(chǎn)生的后合同義務(wù),當(dāng)事人仍然必須切實(shí)履行。如果當(dāng)事人沒(méi)有履行,或者不適當(dāng)履行,給對(duì)方造成財(cái)產(chǎn)損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)后合同損害賠償責(zé)任。
            【參考文獻(xiàn)】
            [1]崔建遠(yuǎn).合同法[m].法律出版社,2010.
            [2]王菊英.試論后合同義務(wù)[j].貴州警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2001(3).
            [3]楊立新.中國(guó)合同責(zé)任研究(上)[j].河南省政法管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2000(1).
            [4]李本厚.后合同義務(wù)淺論[j].西安財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào),2004(2).
            [5]鄒大有,段先義.合同責(zé)任制度創(chuàng)新探究[j].探索,1999(6).
            責(zé)任與義務(wù)意思篇九
            為進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于開(kāi)展創(chuàng)建教育強(qiáng)市活動(dòng)的意見(jiàn)》和自治區(qū)教育廳等六部門(mén)共同制定的《新疆維吾爾自治區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)規(guī)劃(20112020)》精神,落實(shí)教育工作責(zé)任,推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和均衡發(fā)展,加快實(shí)施“科教興市”“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略,推動(dòng)我市教育事業(yè)持續(xù)、健康、均衡發(fā)展,特制定如下中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū):
            一、目標(biāo)任務(wù)
            切實(shí)發(fā)揮各單位(部門(mén))的職能作用,協(xié)調(diào)配合教育部門(mén)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))政府抓好中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,確保各單位(部門(mén))責(zé)任內(nèi)容落實(shí)到位,按時(shí)完成相關(guān)工作任務(wù)。
            二、責(zé)任主體
            本責(zé)任書(shū)由各單位(部門(mén))行政領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)責(zé)實(shí)施,黨委監(jiān)督落實(shí)。各單位(部門(mén))行政“一把手”和分管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任人,其中行政“一把手”為第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為相關(guān)責(zé)任人。
            三、責(zé)任內(nèi)容
            1、組織部:負(fù)責(zé)將###市義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作納入干部年終考核機(jī)制,切實(shí)為義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作提供組織保證。
            做到??顚S谩B鋵?shí)國(guó)家和自治區(qū)教育項(xiàng)目建設(shè)投資計(jì)劃,按時(shí)、保質(zhì)保量完成相關(guān)教育建設(shè)項(xiàng)目工程,保證湖南對(duì)口支援資金按一定比例用于教育。要統(tǒng)籌規(guī)劃,籌措資金,想方設(shè)法使教育資金到位。
            3、市地稅局:檢查并落實(shí)按“三稅”的3%征收教育費(fèi)附加、按“三稅”的2%征收地方教育費(fèi)附加,兩項(xiàng)征收比例做到100%。保證實(shí)際征收的教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加做到全部轉(zhuǎn)入教育行政部門(mén),主要用于義務(wù)教育,無(wú)沖抵挪用。
            4、市司法局:匯總歸納在宣傳教育法規(guī)和強(qiáng)化政府教育執(zhí)法方面的主要做法。檢查各中小學(xué)法制副校長(zhǎng)的配備及工作落實(shí)開(kāi)展情況。
            5、市公安局:組織協(xié)調(diào)治安及交-警、消防部門(mén)加強(qiáng)警校聯(lián)系,維護(hù)中小學(xué)生的合法權(quán)益,保護(hù)中小學(xué)師生的安全。加強(qiáng)以中小學(xué)安全防范工作為重點(diǎn)的宣傳動(dòng)員工作,有針對(duì)性地開(kāi)展法制教育、交通、消防和人身安全防范教育,維護(hù)學(xué)校及周邊治安秩序,保證教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行,遏制未成年人違法犯罪,保障教師學(xué)生人身安全及學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。在學(xué)齡人口統(tǒng)計(jì)、青壯年勞動(dòng)力人口統(tǒng)計(jì)等方面為市督導(dǎo)室、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))和學(xué)校提供方便。
            指導(dǎo)做好教師編制的管理工作;同時(shí),規(guī)范###市教育督導(dǎo)機(jī)構(gòu)的設(shè)置。
            7、市審計(jì)局:對(duì)財(cái)政預(yù)算內(nèi)外教育資金和各類教育資金的撥付、使用、管理等情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;對(duì)城市教育費(fèi)附加、地方教育附加征、管、用的情況,基建投資項(xiàng)目等涉及教育方面的經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)、監(jiān)督;指導(dǎo)教育局核算中心對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù),特別是預(yù)算外收入的使用情況進(jìn)行審計(jì)。
            8、市發(fā)展計(jì)劃委員會(huì):要把教育事業(yè)納入###市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的整體規(guī)劃,列入年度發(fā)展計(jì)劃,在資金項(xiàng)目及有關(guān)方面對(duì)創(chuàng)建教育強(qiáng)市工作予以重點(diǎn)支持和傾斜。
            9、市城建局、市國(guó)土資源局、市規(guī)劃局:要關(guān)心支持中小學(xué)校舍建設(shè),改善學(xué)校辦學(xué)條件和教師住房條件。在教育項(xiàng)目規(guī)劃、建設(shè)管理中,依法辦理手續(xù),為教育部門(mén)在布局調(diào)整和學(xué)?;?xiàng)目過(guò)程提供土地審批、工程建設(shè)規(guī)劃、招標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理等便利條件。協(xié)助教育部門(mén)組織對(duì)中小學(xué)危房進(jìn)行技術(shù)鑒定,加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)督。協(xié)助教育部門(mén)搞好學(xué)校的規(guī)劃、綠化,硬化、美化和凈化工作。優(yōu)先解決中小學(xué)校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)和勤工儉學(xué)用地,并依法及時(shí)為中小學(xué)建設(shè)辦理有關(guān)用地手續(xù)。在編制土地利用總體規(guī)劃時(shí),應(yīng)結(jié)合創(chuàng)建教育強(qiáng)市工作需要和教育發(fā)展實(shí)際,將新建、改建、擴(kuò)建校舍用地納入總體規(guī)劃之中;按照“教育優(yōu)先,合理利用”的原則,配合教育部門(mén),依法加強(qiáng)閑置校舍土地的管理。
            與有關(guān)部門(mén)一起做好掃盲工作,并堅(jiān)持與農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)相結(jié)合,脫盲與脫貧致富相結(jié)合;協(xié)助教育部門(mén)做好“三教統(tǒng)籌”,促進(jìn)“農(nóng)科教”結(jié)合,推進(jìn)農(nóng)村教育綜合改革;對(duì)農(nóng)村未繼續(xù)升學(xué)已務(wù)農(nóng)的初、高中畢業(yè)生進(jìn)行農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)。
            11、市民政局:負(fù)責(zé)做好困難家庭子女接受教育援助工作,落實(shí)孤兒和殘疾人等特殊群體權(quán)益保護(hù)政策,加強(qiáng)流浪未成年兒童救助保護(hù)工作;協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),積極募集善款用于教育事業(yè)。并向教育部門(mén)提供有關(guān)資料。
            12、市衛(wèi)生局:負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展衛(wèi)生防病工作;加強(qiáng)學(xué)校對(duì)傳染病、常見(jiàn)病的預(yù)防和治療以及飲水、飲食衛(wèi)生監(jiān)督;定期對(duì)中小學(xué)炊事人員進(jìn)行健康檢查,嚴(yán)防食物中毒。指導(dǎo)學(xué)校開(kāi)展衛(wèi)生健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,指導(dǎo)學(xué)校改善衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件。幫助學(xué)校做好每學(xué)期一次的學(xué)生健康檢查。組織醫(yī)務(wù)人員定期對(duì)教師進(jìn)行健康檢查。配合教育部門(mén)對(duì)失去學(xué)習(xí)能力的兒童少年進(jìn)行智商測(cè)定,對(duì)殘疾兒童少年進(jìn)行醫(yī)學(xué)鑒定。出具規(guī)范的《疾病證明書(shū)》。配合教育行政部門(mén)加強(qiáng)學(xué)校衛(wèi)生保健室建設(shè);做好對(duì)學(xué)校衛(wèi)生保健人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。
            13、市廣電文體局、市工商局:積極宣傳《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)-法》、等有關(guān)法律法規(guī),及時(shí)報(bào)道###市在開(kāi)展中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動(dòng),全面實(shí)施素質(zhì)教育中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)典型,加強(qiáng)信息交流,形成全社會(huì)支持和關(guān)心創(chuàng)建教育強(qiáng)市活動(dòng)的良好氛圍。配合勞動(dòng)行政部門(mén)制止私營(yíng)企業(yè)或個(gè)體工商戶使用童工、童商問(wèn)題;配合市公安局做好學(xué)校周邊環(huán)境的整治工作,負(fù)責(zé)做好網(wǎng)吧、游戲廳、歌舞廳、錄像廳的文體檢查工作,保證學(xué)校周邊200米范圍內(nèi)不得開(kāi)設(shè)商店、網(wǎng)吧及娛樂(lè)場(chǎng)所。
            化建設(shè);加強(qiáng)全市農(nóng)村青年科技文化陣地建設(shè),促進(jìn)鄉(xiāng)村青年發(fā)展;協(xié)助教育部門(mén)保證適齡兒童少年按時(shí)入學(xué)接受九年義務(wù)教育。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好輟學(xué)學(xué)生的教育工作,督促其返校學(xué)習(xí)。
            15、市婦聯(lián):從源頭上強(qiáng)化維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益工作,協(xié)助教育部門(mén)保證適齡兒童少年,特別是女童按時(shí)入學(xué)接受九年義務(wù)教育。會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好輟學(xué)學(xué)生的教育工作。積極開(kāi)展嬰幼兒早期教育,協(xié)助做好學(xué)期“雙語(yǔ)”教育工作。
            四、獎(jiǎng)懲措施
            1、能圓滿完成責(zé)任書(shū)規(guī)定目標(biāo),由市政府根據(jù)情況評(píng)予以表彰。
            2、因工作不力,致使在“兩基”鞏固提高工作、中小學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中出現(xiàn)失誤的,給予直接責(zé)任人行政記過(guò)處分,并責(zé)令限期整改。
            3、市人民政府將定期組織人大、政協(xié)、教育督導(dǎo)室以及有關(guān)部門(mén),對(duì)我市的義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行全面檢查驗(yàn)收,認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)存在的問(wèn)題提出整改要求和措施,各單位(部門(mén))黨政領(lǐng)導(dǎo)要積極配合,及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行整改落實(shí)。
            ###市人民政府(蓋章):
            各成員單位(蓋章):
            二0一三年二月二十五日
            責(zé)任與義務(wù)意思篇十
            保證工程順利實(shí)施,保障項(xiàng)目業(yè)主的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,結(jié)合裝飾有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)企業(yè)管理制度的規(guī)定,甲方所承接的工程項(xiàng)目均由甲方工程部審核落實(shí)項(xiàng)目工程管理內(nèi)部承包責(zé)任人(以下簡(jiǎn)稱乙方),乙方自愿簽訂本施工管理內(nèi)部承包責(zé)任合同,保證嚴(yán)格遵守并執(zhí)行所有內(nèi)容,承擔(dān)各項(xiàng)責(zé)任。
            一、進(jìn)場(chǎng)前,乙方應(yīng)對(duì)施工圖紙及預(yù)算書(shū)進(jìn)行審核,弄清所有施工環(huán)節(jié)點(diǎn),做好現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)交底記錄,編制施工組織計(jì)劃和工程進(jìn)度表。若發(fā)現(xiàn)圖紙與現(xiàn)場(chǎng)情況不符或圖紙標(biāo)識(shí)有誤而無(wú)法施工時(shí),應(yīng)事先報(bào)告給項(xiàng)目部,重新確定設(shè)計(jì)方案后再進(jìn)行施工。如乙方不按照?qǐng)D紙施工或私自與業(yè)主商定改變施工內(nèi)容和方法,所造成的一切損失由乙方承擔(dān)。
            二、乙方進(jìn)場(chǎng)前必須保證和項(xiàng)目部及其它質(zhì)監(jiān)人員到現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工序施工情況,檢驗(yàn)合格后,由項(xiàng)目部為乙方辦理上道工序和下道工序移交手續(xù)后由乙方按規(guī)定時(shí)間組織施工人員進(jìn)場(chǎng)施工。若發(fā)現(xiàn)上道工序存在質(zhì)量問(wèn)題,必須等待上道工序整改完畢或確定整改方案以后再辦理移交手續(xù),并重新調(diào)整乙方某階段的進(jìn)場(chǎng)時(shí)間和完工時(shí)間后乙方再組織施工人員進(jìn)場(chǎng)施工。否則影響施工質(zhì)量的一切損失由乙方承擔(dān)。
            三、乙方用材管理責(zé)任:乙方在施工中,應(yīng)提前天以上安排好各項(xiàng)材料用料計(jì)劃并仔細(xì)審核材料數(shù)量和規(guī)格尺寸等,并以詳細(xì)清單形式上報(bào)給項(xiàng)目部,如不及時(shí)上報(bào)或尺寸差錯(cuò)影響工期和造成材料損失的責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。若乙方及時(shí)上報(bào)但甲方未及時(shí)提供材料導(dǎo)致乙方停工待料的,甲方補(bǔ)償給乙方停工期間誤工補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為每人每天元。甲方保證材料按預(yù)定的時(shí)間及時(shí)送到工地,乙方當(dāng)即進(jìn)行材料驗(yàn)收并核對(duì)數(shù)量,無(wú)誤后簽字認(rèn)可,如發(fā)現(xiàn)材料質(zhì)量問(wèn)題或規(guī)格、尺寸有誤時(shí),應(yīng)當(dāng)即要求調(diào)換,否則導(dǎo)致質(zhì)量問(wèn)題由乙方負(fù)責(zé)。小五金、配件、輔材等小宗材料乙方必須聽(tīng)從甲方材料員要求有義務(wù)將材料搬運(yùn)上樓到工地上。如發(fā)生材料質(zhì)量問(wèn)題影響到工程質(zhì)量或造成甲方公司經(jīng)濟(jì)損失的,乙方除承擔(dān)全部損失以外,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金元。
            在工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收前,所有設(shè)備材料由乙方負(fù)責(zé)保管,因乙方保管不善造成丟失或損毀的,由乙方賠償。
            材料控制單由甲、乙雙方共同制作或由甲方制作后由乙方簽字認(rèn)可。
            四、乙方施工質(zhì)量責(zé)任:本項(xiàng)目施工質(zhì)量要求達(dá)到優(yōu)良等級(jí),在保修期內(nèi)必須保證保修,施工保修期為,如需維修而乙方不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)保修時(shí),甲方有權(quán)在保修金內(nèi)扣除實(shí)際發(fā)生的工資款支付給保修者。為確保工程質(zhì)量達(dá)標(biāo),施工過(guò)程中乙方應(yīng)嚴(yán)格按國(guó)家有關(guān)施工規(guī)范和公司《施工管理標(biāo)準(zhǔn)手冊(cè)》等規(guī)定進(jìn)行規(guī)范施工操作。若因違反其中任何條款導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門(mén)處罰,在內(nèi)部核算上由乙方承擔(dān),且甲方有權(quán)要求乙方支付元以上元以下的違約金(具體金額甲方視情況而定)。乙方承擔(dān)工程保修責(zé)任并負(fù)責(zé)保修工作。乙方若離開(kāi)甲方公司,甲方仍有權(quán)對(duì)乙方追償。
            乙方施工過(guò)程中若未按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工甲方有權(quán)要求乙方返工,返工期間的.產(chǎn)生的材料費(fèi)、人工費(fèi)等各項(xiàng)損失由乙方承擔(dān),因乙方返工引起逾期完工,按本合同和公司管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            五、乙方現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任:乙方必須按照甲方公司各項(xiàng)文明施工標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)管理,讓業(yè)主滿意。乙方保證每天到現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不少于小時(shí),每日填寫(xiě)施工日記,負(fù)責(zé)辦理各項(xiàng)驗(yàn)收及變更等手續(xù),否則由此造成的一切責(zé)任和損失均由乙方自己承擔(dān)。施工過(guò)程中所有書(shū)面材料及時(shí)交甲方工程部審核和存檔。
            六、乙方施工安全管理責(zé)任:乙方必須按國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)范的規(guī)定,落實(shí)有效措施,杜絕事故發(fā)生。如有人身安全、傷亡、消防、偷盜等事故發(fā)生,在內(nèi)部核算上,乙方承擔(dān)全部責(zé)任。施工中一切實(shí)用工具(含鉆頭、鉛筆、漆刷、刀片、批刀、毛巾等)由乙方自理。
            七、乙方資金目標(biāo)管理責(zé)任:乙方應(yīng)在此指標(biāo)內(nèi)合理控制使用,工程經(jīng)費(fèi)以此指標(biāo)為最高額度,無(wú)特殊情況超標(biāo)由乙方自行承擔(dān)。指標(biāo)內(nèi)資金結(jié)余部分按公司分配政策進(jìn)行分配。資金由公司財(cái)務(wù)根據(jù)資金發(fā)放有關(guān)規(guī)定和工程進(jìn)度及時(shí)予以發(fā)放支付(詳見(jiàn)附合費(fèi)用支付單)。因乙方管理、施工質(zhì)量或進(jìn)度等原因造成業(yè)主不支付工程款等情況發(fā)生,乙方承擔(dān)全部責(zé)任,自行支付所有費(fèi)用。
            八、裝飾工程竣工后,乙方必須將規(guī)范填寫(xiě)的施工日記及各種現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)的表格等資料上交甲方公司,并配合做好與業(yè)主的結(jié)算工作。凡不交者或不真實(shí)填寫(xiě)者,甲方有權(quán)不予結(jié)算。
            九、獲得業(yè)主、監(jiān)理方及甲方優(yōu)良工程評(píng)定的項(xiàng)目或因丙方優(yōu)良表現(xiàn)獲得客戶好評(píng)并使甲方承接到客戶介紹新的工程業(yè)務(wù)等情況,甲方根據(jù)丙方表現(xiàn)給予不同程度獎(jiǎng)勵(lì)。
            十、乙方在按圖施工正確的情況下,如甲方或業(yè)主要求整改,必須由甲方出具工程聯(lián)系單給乙方,注明整改方案,因工程整改而導(dǎo)致工程量增加的部分,甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)工時(shí)元,但增加的工作量應(yīng)由甲方負(fù)責(zé)人簽字審核予以認(rèn)可。
            十一、不論因何種原因?qū)е录住⒁译p方終止內(nèi)部承包,乙方應(yīng)配合作好項(xiàng)目的人、財(cái)、物、料、圖紙等的交接工作。乙方不配合交接或拒絕交接,甲方有權(quán)對(duì)乙方不予結(jié)算給賠償給甲方造成的損失。
            十二、違約條款:乙方有下列行為之一的,乙方除要補(bǔ)償給甲方造成的損失外,甲方有權(quán)根據(jù)乙方情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰:
            1.以甲方名義在外私自承接裝修工程者支付違約金元。
            2.沒(méi)有簽署工程變更聯(lián)系單,私自給業(yè)主增添工程分項(xiàng)或工程量或改變施工內(nèi)容的,支付違約金元。
            3.乙方無(wú)故克扣施工人員工資,支付違約金元
            4.不經(jīng)甲方公司工程部同意,擅自停工者,每天支付違約金元;
            7.乙方收取業(yè)主好處或擅自接受業(yè)主宴請(qǐng)吃飯等情況的,支付違約金元。
            十三、乙方已仔細(xì)閱讀本承包責(zé)任合同及合同附件(開(kāi)工通知書(shū)、綜合人工費(fèi)用計(jì)算方法、費(fèi)用支付方法、施工管理標(biāo)準(zhǔn)等),無(wú)任何異議并簽字認(rèn)可。
            十四、本責(zé)任合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽訂后生效,工程保修期滿后自行失效。
            乙方:項(xiàng)目施工管理內(nèi)部承包責(zé)任人:_____________________
            簽訂時(shí)間:________年________月_________日
            簽訂地點(diǎn):_______________________________
            責(zé)任與義務(wù)意思篇十一
            租房合同是出租人將租賃物交付承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。租賃合同的租金條款、租期、水電、煤氣、暖氣、家電設(shè)備的維修等重大問(wèn)題,必須和房東簽訂。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“租房合同雙方責(zé)任義務(wù)”,下面小編收集了相關(guān)的素材,供大家寫(xiě)文參考!
            甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
            一、甲方將位于__________市__________街道__________小區(qū)__________號(hào)樓__________號(hào)的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日,計(jì)_________個(gè)月。
            二、本房屋月租金為人民幣_(tái)_________元,按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初______日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金__________元。
            三、乙方租賃期間,水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時(shí),乙方須交清欠費(fèi)。四、乙方不得隨意損壞房屋設(shè)施,如需裝修或改造,需先征得甲方同意,并承擔(dān)裝修改造費(fèi)用。租賃結(jié)束時(shí),乙方須將房屋設(shè)施恢復(fù)原狀。
            五、租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,則須提前__________個(gè)月向甲方提出,甲方收到乙方要求后________天內(nèi)答復(fù)。如同意繼續(xù)租賃,則續(xù)簽租賃合同。同等條件下,乙方享有優(yōu)先租賃的權(quán)利。
            六、租賃期間,任何一方提出終止合同,需提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂終止合同書(shū)。若一方強(qiáng)行中止合同,須向另一方支付違約金元。
            七、發(fā)生爭(zhēng)議,甲、乙雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),提請(qǐng)由當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ褐俨谩?BR>    八、本合同連一式__________份,甲、乙雙方各執(zhí)__________份,自雙方簽字之日起生效。
            一、甲方將坐落在____________________________________的房屋出租給乙方作為_(kāi)_______________________使用。甲方保證上述房屋權(quán)屬清楚,無(wú)共同人意見(jiàn),無(wú)使用之糾紛。甲方同意乙方對(duì)房屋進(jìn)行不影響房屋主體架構(gòu)外的裝修及整改。
            二、租期,從______年______月______日起到______年______月______日為止。
            三、租金為每月人民幣_(tái)_____元,乙方應(yīng)在每月______日前將租金匯款到甲方指定賬戶。若周邊同等地段房屋租金低于本合同房屋租金的______%,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則參照周邊房屋租金重新確定租金。
            四、押金
            乙方在甲方將房屋交付給乙方使用時(shí),應(yīng)在______年______月______日之前交付押金人民幣_(tái)___________元整(小寫(xiě):____________元人民幣)。押金匯往甲方指定賬戶,押金在租期到期之日由甲方如數(shù)無(wú)息返還給乙方。
            五、甲方指定賬戶
            賬戶名稱:___________________________
            開(kāi)戶行:_____________________________
            賬號(hào):_______________________________
            六、乙方的責(zé)任及義務(wù)
            1、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,合法經(jīng)營(yíng),并自行辦理相關(guān)手續(xù)、承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
            2、乙方應(yīng)注意居住和經(jīng)營(yíng)安全,自行采取防火、防盜等安全措施。加強(qiáng)用電安全,不得亂拖、亂接電線;對(duì)于防盜、防火、用電安全進(jìn)行經(jīng)常檢查。
            3、電、水、電視及其它設(shè)施由乙方使用,產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方按時(shí)、足額繳納。
            4、乙方在租用期內(nèi),未經(jīng)甲方同意不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施。
            5、乙方在經(jīng)甲方同意后,可將房屋轉(zhuǎn)租給他人使用。
            6、租賃期滿,乙方在同等條件下享有優(yōu)先續(xù)租的權(quán)利。
            七、甲方責(zé)任及義務(wù)
            1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人,如有違約應(yīng)給于乙方相應(yīng)的賠償。
            2、在乙方交完租金的情況下,甲方不得隨意停水、停電等,避免造成乙方生活上的不便。
            3、甲方應(yīng)該保證出租的房屋安全、設(shè)備完好。在使用中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)應(yīng)根據(jù)不同情況區(qū)別對(duì)待。
            八、其他事宜
            1、協(xié)議期內(nèi),乙方履行本協(xié)議所有條款后,甲方不得提前收回房屋。
            2、乙方可提前______個(gè)月書(shū)面通知甲方解除本合同,但不得要求甲方返還押金。
            九、本協(xié)議經(jīng)甲乙各方協(xié)商一致同意、簽名蓋章后生效,簽訂之日為本協(xié)議的生效日期。
            十、簽訂之日水表度數(shù)
            電表度數(shù):_______________,電表:_______________。
            出租方(以下簡(jiǎn)稱甲方):__________________
            承租方(以下簡(jiǎn)稱乙方):__________________
            甲、乙雙方通過(guò)友好協(xié)商,就房屋租賃事宜達(dá)成協(xié)議如下:
            第一條 房屋基本情況
            甲方房屋(以下簡(jiǎn)稱該房屋)坐落于____________________________________。該房屋用途為住房。除雙方另有約定外,乙方不得任意改變房屋用途。
            第二條 租賃期限
            租賃期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。甲方應(yīng)于_________年_________月_________日前將該房屋交付給乙方。租賃期滿后,如乙方要求繼續(xù)租賃,應(yīng)至少提前_________個(gè)月通知甲方。
            第三條 相關(guān)費(fèi)用
            1、該房屋月租金為(人民幣大寫(xiě))________________元整,租金一次性付清。
            2、自本合同簽訂之日起,由乙方支付甲方________元(人民幣大寫(xiě))作為押金。
            3、在房屋租賃期間,乙方負(fù)責(zé)支付產(chǎn)生的水費(fèi)、電費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用。
            第四條 雙方責(zé)任
            1、在合同未到期前甲方不得提前租借給別人,在乙方交完租金的情況下,甲方不得隨意停水、停電,避免造成乙方生活上的不便。正常的房屋修理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
            2、乙方應(yīng)遵紀(jì)守法,不得從事違法違紀(jì)活動(dòng),否則需承擔(dān)由此造成的全部責(zé)任;乙方應(yīng)注意居住安全,自行采取防火、防盜等安全措施,加強(qiáng)用電、用氣安全,承擔(dān)居住期間防火、人身等全部安全責(zé)任;乙方在租用期內(nèi),不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其設(shè)施。
            第五條 違約責(zé)任
            租賃期間雙方任何一方違反本合同規(guī)定,須向?qū)Ψ浇患{壹千元作為違約金。租用期內(nèi),乙方有下列情形之一的甲方可以終止合同,乙方需承擔(dān)全部責(zé)任并賠償甲方損失。
            1、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;
            2、乙方利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)損害公共利益的。
            第六條 其他約定
            1、甲方為乙方提供的設(shè)施包括:
            2、當(dāng)前的水、電、氣表狀況:水表_________度;電表_________度;天然氣_________度。
            3、本合同中未規(guī)定的事項(xiàng),均遵照中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和政策執(zhí)行。在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),雙方可向人民法院起訴。
            4、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效,一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇十二
            近年來(lái),隨著社會(huì)文明程度的不斷提高,公民意識(shí)逐漸加強(qiáng)。作為一個(gè)社會(huì)成員,我們應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,履行義務(wù)。這不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)整個(gè)社會(huì)的貢獻(xiàn)。然而,在我們?nèi)粘I钪?,仍然有許多人對(duì)自己義務(wù)和責(zé)任的認(rèn)識(shí)不足,習(xí)慣于逃避和推卸責(zé)任。本人深知責(zé)任和義務(wù)的重要性,在此分享一下我的心得體會(huì)。
            第二段:理解責(zé)任和義務(wù)
            責(zé)任和義務(wù)是一種基本的社會(huì)觀念,體現(xiàn)了個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。責(zé)任是一種道德約束,是對(duì)自己的行為負(fù)責(zé);而義務(wù)則是基于法律規(guī)定的一種義務(wù)維護(hù)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一個(gè)社會(huì)成員必須要明確自己的責(zé)任和義務(wù),以此來(lái)維護(hù)正常的社會(huì)秩序。只有自覺(jué)地承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)才能更好地融入社會(huì),成為一個(gè)合格的公民。
            第三段:學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任
            承擔(dān)責(zé)任,是一種養(yǎng)成良好習(xí)慣的過(guò)程。在日常生活中,我們應(yīng)該樹(shù)立“不推諉,不推卸,不逃避”的信念,如果犯錯(cuò)或出現(xiàn)問(wèn)題,應(yīng)該勇于承認(rèn)和改正,而不是將責(zé)任推到別人身上。同時(shí),我們還應(yīng)該增強(qiáng)責(zé)任感,更好地履行自己的職責(zé),無(wú)論是工作、學(xué)習(xí)還是生活,都要做到盡職盡責(zé)。
            第四段:履行義務(wù),積極維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
            履行義務(wù),要求我們從自己做起,尊重法律法規(guī),從小事做起,增強(qiáng)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的責(zé)任感。例如,保護(hù)環(huán)境,做一個(gè)愛(ài)護(hù)環(huán)境的行動(dòng)者;尊重他人,做一個(gè)有禮貌的人;還要遵守法律,不做任何違法的事情。只有我們每一個(gè)人都能夠積極行動(dòng)起來(lái),才能共同建設(shè)一個(gè)和諧穩(wěn)定的社會(huì)。
            第五段:結(jié)語(yǔ)
            承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù),是一種良好的社會(huì)習(xí)慣,也是應(yīng)盡的義務(wù)。通過(guò)深入理解責(zé)任和義務(wù)的內(nèi)涵意義,我們可以在日常生活中更好地履行自己的職責(zé),積極為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。我相信,如果我們每個(gè)人都能夠勇于承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù),那么我們的社會(huì)一定會(huì)更加和諧、美好。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇十三
            讓與人的主要義務(wù)為:(1)將合同約定的`專利申請(qǐng)權(quán)移交受讓人,并提供申請(qǐng)專利和實(shí)施發(fā)明創(chuàng)造所需要的技術(shù)情報(bào)和資料。(2)保證作為申請(qǐng)權(quán)標(biāo)的的發(fā)明創(chuàng)造為讓與人自己或自己與他人合作通過(guò)創(chuàng)造性勞動(dòng)合法獲得,或者通過(guò)委托開(kāi)發(fā)合同獲得,即保證自己是所提供的技術(shù)的合法擁有者。(3)按合同的約定承擔(dān)保密義務(wù)。
            受讓人的主要義務(wù)為:(1)向讓與人支付合同約定的價(jià)款。(2)按合同約定承擔(dān)保密義務(wù)。
            專利實(shí)施許可合同中當(dāng)事人的義務(wù)
            讓與人的主要義務(wù):(1)保證自己是所提供的專利技術(shù)的合法擁有者,即是自己提出專利申請(qǐng)、經(jīng)專利機(jī)關(guān)審查后授予了專利權(quán)的技術(shù),或者是讓與人通過(guò)合法的轉(zhuǎn)讓合同獲得。(2)提供的專利技術(shù)完整、無(wú)誤,能夠達(dá)到約定的目的,并許可受讓人在合同約定的范圍內(nèi)實(shí)施專利技術(shù)。(3)交付與實(shí)施該項(xiàng)專利技術(shù)有關(guān)的資料,并按約定提供技術(shù)指導(dǎo)。
            受讓人的主要義務(wù):(1)在合同約定的范圍內(nèi)實(shí)施專利技術(shù),并不得違反許可合同約定以外的第三人實(shí)施該項(xiàng)專利。(2)支付合同約定的價(jià)款。
            技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同中當(dāng)事人的義務(wù)
            技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同中讓與人的主要義務(wù):(1)讓與人應(yīng)是該技術(shù)秘密成果的合法擁有者,保證在訂立合同時(shí)該項(xiàng)技術(shù)秘密未被他人申請(qǐng)獲得專利。(2)按約定提供技術(shù)資料、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。(3)保證此項(xiàng)技術(shù)的實(shí)用性、可靠性。(4)承擔(dān)合同約定的保密義務(wù)。
            受讓人的主要義務(wù):(1)在合同約定的范圍內(nèi)使用技術(shù)。(2)按合同約定支付使用費(fèi)。(3)承擔(dān)合同約定的保密義務(wù)。
            責(zé)任與義務(wù)意思篇十四
            各位同志們,大家好。
            走上社會(huì)有一些日子了,我以為,對(duì)于我們每一個(gè)工作人員,積極勇敢的有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任,是那么的重要。
            若說(shuō)奉獻(xiàn)是這世界上最美好的字眼,那么擔(dān)當(dāng)就是心中最執(zhí)著的堅(jiān)守。因?yàn)閾?dān)當(dāng),所以我們才有機(jī)會(huì),將生命流轉(zhuǎn)的年輪慢慢刻入人生的軌跡。因?yàn)閾?dān)當(dāng),我們才有機(jī)會(huì),將堅(jiān)守的信念一次又一次寫(xiě)進(jìn)沸騰的熱血。因?yàn)閾?dān)當(dāng),我們才有機(jī)會(huì),將無(wú)悔的奮斗一曲曲譜寫(xiě)進(jìn)激昂的人生樂(lè)章。
            季羨林先生在《人生的意義與價(jià)值》一文中說(shuō):“人生的意義與價(jià)值恐怕就在于對(duì)人類發(fā)展的承上啟下,承前啟后的責(zé)任感”。檢察的工作是神圣的,辛苦的,是容不得馬虎的,而我們每一個(gè)人又都是檢查工作中不可缺少的一部分,因此我們需要保持一種堅(jiān)定的人生信念來(lái)對(duì)待自己的.工作。我們將這信念稱之為責(zé)任感。我以為,要肩負(fù)起責(zé)任就要做到行動(dòng)上的轉(zhuǎn)變,勇于擔(dān)當(dāng),方能持久!
            記得自己剛參加工作的時(shí)候,缺乏經(jīng)驗(yàn),雖感覺(jué)責(zé)任重大,眼前卻一片迷茫。后來(lái)工作上的所見(jiàn)所聞,開(kāi)拓了我的眼界,也讓我懂得了如何去與他人更好的溝通、合作。人民渴望和諧的社會(huì)、有序的法制,不是靠憧憬就能夠輕易得到的,這需要我們基層人員通過(guò)自己的努力腳踏實(shí)地來(lái)共同維護(hù),需要我們用內(nèi)心的那份責(zé)任去肩扛力挺。在這平凡而不普通的崗位上,我深切地明確,并清醒的認(rèn)識(shí)到自己肩膀上所承擔(dān)的責(zé)任,我把這一份責(zé)任心當(dāng)成自己的一種擔(dān)當(dāng),當(dāng)成對(duì)自己的一種約束,當(dāng)成我人生前進(jìn)的動(dòng)力。
            擔(dān)當(dāng)是有熱度的,你今天翻開(kāi)過(guò)文件,熱度就留在你觸摸過(guò)的每一頁(yè)紙上。你今天寫(xiě)過(guò)材料,熱度就留在你用過(guò)的鼠標(biāo)和鍵盤(pán)上。而我的信仰,就在這一身檢服上,在我一顆顆系好的扣子和細(xì)致?lián)崦^(guò)的檢徽上??傆心敲匆惶欤覀兌家蔀闅v史,成為國(guó)家法制進(jìn)程中一個(gè)個(gè)普通的不能再普通的身影,只有我們?cè)?jīng)執(zhí)著堅(jiān)守的責(zé)任感能夠穿透歲月,流淌在子子孫孫的血液里,保留著永恒的熱度。
            只有一種生活方式,才能夠賦予生命應(yīng)有的價(jià)值,那就是甘于付出。行使檢控職能是扛在我們肩上的責(zé)任,是我們必須承擔(dān)起的使命。讓我們攜手一起,勇于擔(dān)當(dāng),守護(hù)檢察職業(yè)的榮光,接受人民的監(jiān)督和歷練,構(gòu)筑起一個(gè)更加公平正義的,明天!