總結(jié)可以促使我們保持學習和工作的持續(xù)進步和優(yōu)化。溝通技巧是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)?？偨Y(jié)是對過去一段時間經(jīng)歷的回顧和總結(jié)，可以讓我們更好地認識自己。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的學校領(lǐng)導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數(shù)的感動，無盡的美麗。在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內(nèi)涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領(lǐng)下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領(lǐng)的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經(jīng)過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領(lǐng)導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI(lǐng)的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領(lǐng)導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**。
20**年4月1日。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領(lǐng)導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，201x年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
一、崗位認識。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領(lǐng)導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、擬聘后的工作目標和設想。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎(chǔ)，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領(lǐng)導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇三
我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結(jié)的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經(jīng)驗。
回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領(lǐng)導經(jīng)驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。
人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經(jīng)過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協(xié)調(diào)，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關(guān)于社團發(fā)展，一個人的力量是遠遠不夠的!
剛為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內(nèi)涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系，以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實上，我們已經(jīng)邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然，在校內(nèi)的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣，暫可不表。
而要說的事：對于時時應有之總結(jié)，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結(jié)有三：
一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現(xiàn)各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發(fā)生。
二：社團內(nèi)部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。
三：個人權(quán)威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權(quán)威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的.工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。
除此以外，工作中的許多細節(jié)也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。
比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網(wǎng)絡宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇四
稿
,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位民警、協(xié)警同志：
大家好。
在全警上下認真。
學習。
深入貫徹習十九大精神的熱潮中，在這萬物競相的美好季節(jié)里，我省各級公安機關(guān)齊聚這里，共同參與警務技能大比武競賽活動。在此，我代表黨委政府政法委對這次比武活動的順利召開表示熱烈的祝賀!
公安機關(guān)作為維穩(wěn)主力軍，責任重大、使命光榮。在當前日益嚴峻復雜的形勢下，公安維穩(wěn)任務更加艱巨繁重。對此，黨委、政府特別關(guān)心關(guān)注公安隊伍的成長。20**年年底，全省公安系統(tǒng)組織開展了大練兵活動。今天，我們在這舉辦大比武競賽活動，就是對不練兵活動成效的一次檢驗，更是對全省各級公安機關(guān)警務技能水平的集中檢閱，對提高公安隊伍執(zhí)法水平和整體戰(zhàn)斗力具有重大的意義。
省公安團結(jié)拼搏、勇于爭先、昂揚向上的精神風貌。望全體裁判員堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴守規(guī)則、客觀評判。
最后，預祝競賽活動取得圓滿成功，祝全體參會隊員取得優(yōu)異成績。
謝謝大家。
從今天開始，從現(xiàn)在這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練，我很高興!同時也很感謝上級領(lǐng)導和組織上對我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相處的機會，還在場站政治處當干事的時候，我就對咱們這個連隊有了一定的了解，咱們這個連隊，關(guān)鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上，在幾次執(zhí)行上級重要任務時，圓滿地完成上級所賦予的任務，受到了師里和站里領(lǐng)導和機關(guān)的好評!也就是前天，我接到上級對我的任命，我是一則喜，二則憂，喜的是：能到一個先進的連隊去任職，我很高興，也很榮幸。憂的是：擔心自己能否勝任這個具有光榮傳統(tǒng)連隊的指導員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好，把這面旗幟繼續(xù)扛下去!剛才，同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲，打消了我的顧慮和擔心，也使我看到了咱們的連隊良好的精神面貌和高昂的士氣，也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好，走在兄弟連隊的前面。
大家對我是陌生的，而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這里，我只想提一個小小的希望，希望大家給我一時間，給我一點彼此相互了解熟悉的時間，給我一點熟悉咱們連隊工作、性質(zhì)、任務的時間，使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態(tài)”!
在這里我簡單地向大家表個態(tài)，也算是表個決心，也請大家監(jiān)督。
事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，堅定不移地做好我連的建設目標，使我們連隊的全面建設再上一個新臺階，把我們的工作完成得更出色。
到朋友，兄長的認可，讓我們手拉手，心連心，為了一個共同的愿望，攜手共進，把我連的各項建設推向一個新的高峰!在學習中，讓我們互相促進，共同提高，養(yǎng)成愛學習的好風氣。達到學有所成，學有所得，學有所用，學有所為，使你們的頭腦和才智得到充實和發(fā)揮，也使我在指導員這個職位上得到更好的鍛煉。
也希望在今后的日子里，大家多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助。也愿我的加入，能奏響求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的進行曲，響遍大西北。
愿我們的連隊明天更美好。
同志們：
剛才，**宣布了干部任職命令。到今天為止，20**年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與。
領(lǐng)導。
同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇五
一、召集主持會員代表大會、協(xié)會理事會會議、常務理事會會議，并負責檢查貫徹執(zhí)行各項會議決議。
二、代表協(xié)會簽署有關(guān)重要文件，對上級主管領(lǐng)導和會員負責。
三、負責聘任協(xié)會醫(yī)學顧問。
四、負責向會員代表大會作《工作報告》及每年向理事會作《年終工作報告》，并匯報有關(guān)財務收支情況。
五、嚴格遵守財務制度，超過5000元以上資金須提請常務理事會討論。
六、對協(xié)會作出重大貢獻的人員，有精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
七、堅持民主集中制，處理協(xié)會重大事宜必須經(jīng)常務理事會討論通過；對重大突發(fā)事件有臨時處置權(quán)，但事后應向常務理事會和上級主管部門匯報。
八、帶頭執(zhí)行常務理事分工聯(lián)系點的工作。
協(xié)會副會長職責。
一、協(xié)助會長做好分管專項工作，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
二、認真抓好各分管職能部門的工作，并加強指導和落實。
三、完成常務理事會及會長布置的任務，并向其負責。
四、經(jīng)會長或常務理事會授權(quán)，代表會長行使會長職責（事后須向會長匯報）。
協(xié)會秘書長職責。
一、主持、協(xié)調(diào)各職能部門、各活動中心開展日常工作，組織貫徹實施年度工作計劃。
二、本著任人唯賢的原則，負責提名副秘書長、各活動中心、部、室主要負責人人選，并提交常務理事會討論后任用。
三、負責通告各活動中心、部、室專職工作人員的任免決定。
四、協(xié)助會長、副會長處理其它日常事務，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
副秘書長職責。
一、協(xié)助秘書長做好協(xié)會的各項工作。
二、完成秘書長交辦的各項任務。
辦公室工作職責。
一、在會長、秘書長領(lǐng)導下，制定協(xié)會年度工作計劃和開展日常工作。
二、負責協(xié)會申報社會組織評估認定工作，做好社團評估材料的準備、申報工作。
三、做好每年的年審、換屆執(zhí)照更換和定期審計工作。
四、健全完善協(xié)會檔案，引導協(xié)會各項工作規(guī)范化、常態(tài)化。
五、認真做好往來信函（含電子郵件）的登記、分發(fā)、承辦及歸檔，負責協(xié)會文件、通知、制度等方面的有關(guān)擬稿、發(fā)放。
六、做好兄弟協(xié)會、社團單位及個人來訪接待。認真做好記錄，及時向領(lǐng)導匯報。
七、嚴格公章使用制度，做好用章登記。各活動中心須由主任簽署申請書，經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導審閱后方可辦理用章事宜。
八、對協(xié)會所需各類物資及低值易耗品做好采購和發(fā)放，堅持“統(tǒng)一采購，勤儉節(jié)約”的原則。
九、負責對協(xié)會的固定資產(chǎn)和辦公設施建立臺帳，做到帳物一致。貴重物品（電腦、攝像機、相機等）須指定專人負責，嚴格領(lǐng)用制度。
1、凡協(xié)會在用的屬于協(xié)會所有的財物，含攝像機、照相機、錄音收放機等貴重物品，經(jīng)由辦公室登記后統(tǒng)一保管。需使用時由使用人出寫借條經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導批準后領(lǐng)用，使用完交還辦公室保管，取回借條。
2、借取使用上述用品時，需當面檢查是否完好無損。如遇損壞和不能使用時，由辦公室負責具體維修事宜。一旦借用后造成損壞，將根據(jù)使用情況由借用人適當負擔維修費用。
十、按規(guī)定做好《癌友通訊》（含對外交流單位）的發(fā)放及登記工作。
十一、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
組織部工作職責。
一、組建健全會員檔案（人數(shù)、性別、患病時間、年齡、病種、職業(yè)、入會時間等）。及時向各活動中心提供新會員有關(guān)資料，并協(xié)助做好建檔工作。
二、負責志愿者隊伍的組建管理和先進個人、先進集體的評選表彰工作，關(guān)心了解有關(guān)人員的綜合狀況以適時進行調(diào)整，確保工作有序正常開展。
三、加強各活動中心志愿者隊伍的業(yè)務建設，不定期舉辦培訓研討班，交流經(jīng)驗，努力提高業(yè)務素質(zhì)。
四、定期對各部門、活動中心的班子進行考察、測評；深入了解和推薦后備人才，不斷輸送新鮮血液。
五、認真做好每月一次的新會員入會辦理工作，按章規(guī)范操作，在第一時間做好新會員入會教育。
六、認真做好每年兩次（6月和12月）《會員證》的發(fā)放工作，負責去有關(guān)部門加蓋《會員證》優(yōu)惠入園章。
七、配合康復部做好培訓班學員的入會及新會員入會的教育工作。對已持有《老年優(yōu)待證》的會員，憑《老年優(yōu)待證》當場辦理發(fā)放《會員證》。
八、配合上級有關(guān)部門認真組織好年末春節(jié)前看望、慰問危重、特困會員的送溫暖工作，并做好有關(guān)資料的整理、上報、歸檔工作。
九、認真做好每年會員的年審工作。督促各活動中心重視會員會費的收繳工作。加強會員隸屬關(guān)系的變更的管理和指導。確保會員總數(shù)的精準。
十、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
宣傳部工作職責。
一、以癌癥康復為中心，認真搜集傳播腫瘤防治科普新知識p癌癥康復的新經(jīng)驗，積極開展科學康復的'宣傳活動。
二、宣傳和組織會員向《癌友通訊》、協(xié)會網(wǎng)站、西祠癌友康復論壇和新聞媒體積極投稿。
三、堅持科學康復、和諧辦網(wǎng)站的原則，開展網(wǎng)上交流，擴大社會影響，爭取得到社會的認可和支持。
四、負責搜集、編寫生命強者，愛心使者和抗癌好家庭等宣傳材料，保持同電臺p電視臺p報刊等新聞媒體的密切聯(lián)絡，加大對外宣傳的力度，向社會傳遞我們頑強拼搏和癌癥抗爭的正能量。
五、做好協(xié)會重大活動及社會公益性活動的宣傳報道工作，并做好文字影像等資料的歸檔。
六、做好宣傳科學康復人才的發(fā)現(xiàn)工作，積極培養(yǎng)指導各活動中心通訊員開展康復宣傳教育活動。
七、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
康復部工作職責。
一、認真學習和關(guān)注腫瘤防治、科學康復、醫(yī)療改革等方面的政策及新動態(tài)。
二、定期邀請腫瘤專家傳授癌癥康復科普知識，開展義診咨詢活動；組織協(xié)會中抗癌明星現(xiàn)身介紹康復經(jīng)驗。
三、負責辦好“康復培訓班”，力爭使2年癌齡左右的新會員得到癌癥防治、科學康復、綜合治療、心理疏導等方面的康復培訓。
四、組建若干個多病種指導中心，給同病種的會員有更貼近的康復指導、康復交流的機會，讓同一病種的新老會員互相傳授，互相幫教，更加有利于會員們的科學康復。
五、加強與各大醫(yī)院（腫瘤科）的溝通聯(lián)系，組建“愛心小分隊”深入病區(qū)，把每年一次的“抗癌宣傳周”宣傳落實到實處，配合醫(yī)院（腫瘤科）用我們自身的抗癌經(jīng)歷來做好病友的工作，“癌癥不等于死亡”、“癌癥需要好心態(tài)”。
六、對會員進行康復知識和健身氣功的教育和培訓，積極開展普及科學康復知識的教育，不定期在《癌友通訊》上介紹腫瘤防治、科學抗癌、康復養(yǎng)生，合理膳食等方面的科學信息。負責搜集完善各類資料和做好培訓教材的匯編工作。
七、負責制定協(xié)會重大康復活動實施方案并負責指導各活動中心的康復工作。
八、在確保人身安全的前提下，組織開展康復旅游活動。
九、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
對外聯(lián)絡部工作職責。
一、代表協(xié)會對外（包括同政府領(lǐng)導部門、社會團體、企事業(yè)單位、兄弟協(xié)會或有關(guān)個人）進行業(yè)務聯(lián)絡，籌集資金，協(xié)助會長對外談判，辦理簽約等手續(xù)。
二、加大對外聯(lián)系力度，如實反映協(xié)會實情，聯(lián)系政府有關(guān)部門給予財政支持，努力爭取社會各界有識人士的資金援助。
三、開展“企協(xié)合作”，積極發(fā)展團體會員，保持與團體會員的密切聯(lián)系，開展互惠互利活動。
四、積極開展同各大醫(yī)院的合作，聯(lián)系醫(yī)院的資金，場地支持，聯(lián)系專家不定期地開展腫瘤防治，癌癥康復等科普講座。
五、及時聽取協(xié)會各部門、各活動中心的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
六、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
財務部工作職責。
一、協(xié)會財務部由配備具有專業(yè)資格的會計、出納人員組成，隸屬會長分管。其成員離職時，必須在有關(guān)部門的監(jiān)督下，在規(guī)定的時間內(nèi)與接管人辦清交接手續(xù)。
二、財務資料必須合法、真實、準確、完整。按收支兩條線建帳，按?？顚Ｓ媒◣ぁ?、出納按月辦理轉(zhuǎn)交報銷憑據(jù)，做到款、物、帳相符。
三、各康復活動中心的經(jīng)費收支由記帳員記錄，資金和帳目由財務部統(tǒng)一管理并接受其業(yè)務指導。各活動中心可預借現(xiàn)金500―1000元作為流動資金，正常活動費用支出后，在規(guī)定報銷日進行正常報銷，不得透支。大筆費用開支需事前經(jīng)會長審批。協(xié)會流動資金余額（現(xiàn)金）不得超過5000元。
四、費用開支前應得到會長同意，超過500元需交書面報告。報銷憑發(fā)票、正規(guī)收據(jù)辦理，每筆支出均需由經(jīng)辦人、證明人、主任等三人簽明開支內(nèi)容后報銷。“活動中心”經(jīng)費報銷500元以下由主任簽字，超過500元由會長簽字。
五、贊助費、捐款不論是給協(xié)會，還是活動中心，職能部門或某個人，都必須如數(shù)及時交財務入帳。協(xié)會財務部按資助人的意愿轉(zhuǎn)拔至受助對象。
六、各活動中心每年收繳的會員會費由記帳員開具收據(jù)后交財務入帳。協(xié)會組織部新會員入會收納的會費定期如數(shù)送交財務入帳。對收取的個人會費其50%留在協(xié)會。會費收繳情況要定期向各活動中心公布。
七、協(xié)會經(jīng)費使用要精打細算，嚴禁鋪張浪費。對于超過1000元以上的重大經(jīng)費開支，經(jīng)辦部門必須事先以書面申請協(xié)會領(lǐng)導，經(jīng)批準后實施。
八、鼓勵會員爭取合法籌措資金。但要向協(xié)會報告，由對外聯(lián)絡部統(tǒng)一對外辦理業(yè)務手續(xù)。對資助成功者按規(guī)定給予獎勵。
九、財務帳目要完整齊全。收支二條線清楚，報銷單據(jù)手續(xù)完整，否則不予辦理。財務收支報表每月向分管領(lǐng)導報送，定期要向理事會公布，增加財務透明度。財務報銷日不得隨意變動，對嚴重違反財務制度并造成一定后果者必須承擔相應的法律責任。
十、配合審計部門對協(xié)會財務的審計工作，配合做好社團組織年審和換屆換證工作。
十一、任何個人和單位需經(jīng)會長同意后方可檢查帳目。接受監(jiān)事會對財務工作的監(jiān)督。
十二、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
xxxx年春天行動大幕已經(jīng)開啟，全行上下從市行到支行已經(jīng)紛紛進入春天行動的角色，我作為基層營業(yè)網(wǎng)點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態(tài)如下：一、認真研究縣支行制定的xxxx年春天行動考核辦法，并帶領(lǐng)分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xxx分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關(guān)心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調(diào)動一切積極因素，發(fā)展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的`關(guān)系，拓寬營銷覆蓋面，對任務完成情況做到每周一統(tǒng)計、每周一公布、每周一總結(jié)、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩(wěn)定發(fā)展。三、在做好業(yè)務發(fā)展的同時，高度關(guān)注網(wǎng)點內(nèi)控制的執(zhí)行情況和規(guī)范化服務情況，把提高服務質(zhì)量作為營銷工作的重要一環(huán)去抓好、抓細，力爭避免出現(xiàn)由于服務問題導致客戶的流失，用優(yōu)質(zhì)服務鞏固營銷成果。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領(lǐng)導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，20xx年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領(lǐng)導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎(chǔ)，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領(lǐng)導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇八
大家好！我是公司第二十三項目部的技術(shù)負責人趙田，我很榮幸代表各項目部技術(shù)負責人做表態(tài)發(fā)言：我們技術(shù)負責人一定嚴格按照公司的專項治理活動要求，將回填土工程和防水工程的施工工藝流程規(guī)范化，認真做好回填土和防水工程的現(xiàn)場施工、檢查、整改工作，并以此為契機提升自己的質(zhì)量意識，狠抓工程質(zhì)量，為公司“專業(yè)專注，重諾守信”的'良好形象添磚加瓦！
在本次專項治理活動中我將做好以下幾個方面的工作：
1、服從公司本次專項治理活動安排，配合項目經(jīng)理做好本次專項治理工作。
2、認真學習并宣傳公司開展此項活動的重大意義。
3、帶領(lǐng)項目部管理人員認真學習相關(guān)規(guī)范、標準和操作規(guī)程，加強業(yè)務學習，提高專業(yè)技術(shù)水平，從思想上重視回填土和防水工程的施工質(zhì)量。
4、認真編制回填土、防水工程專項施工方案，制定專項治理措施，并按照公司要求報送審批。
5、督促指導施工現(xiàn)場負責技術(shù)的管理人員編寫回填土和防水工程施工安全質(zhì)量技術(shù)交底，并向所有從事回填土或防水工程施工的作業(yè)人員進行安全質(zhì)量技術(shù)交底，并認真履行簽字手續(xù)。
6、組織并督促項目部有關(guān)人員做好進場材料驗收工作。防水材。
料進場必須與圖紙設計一致，會同項目部質(zhì)檢員、技術(shù)員對材料外觀質(zhì)量進行抽查驗收，防水材料應提供材料合格證、材料檢測報告，還要對防水材料取樣進行性能檢測，復驗合格經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理確認后，才能進行施工。
7、做好防水、回填土施工質(zhì)量檢查驗收工作。按照設計及施工規(guī)范要求對回填土進行取樣，壓實系數(shù)必須達到設計要求；對防水工程進行24小時蓄水試驗，質(zhì)量達到合格要求后，質(zhì)檢員向防水施工隊開具防水工程質(zhì)量合格單。
8、監(jiān)督施工員負責按照施工方案組織施工，并認真填寫施工日志及施工質(zhì)量檢查驗收記錄，全面真實記錄每天的施工作業(yè)情況。
9、及時組織資料員和質(zhì)檢員報驗施工隱蔽驗收資料，做到資料同步于工程、客觀反映工程。
10、在項目部對勞務隊進行回填土或防水工程結(jié)算時，復核并保證質(zhì)量檢查員填寫的意見的客觀真實性，如施工質(zhì)量達不到合格標準，通知預算人員不辦理工程結(jié)算手續(xù)。
技術(shù)負責人是項目工程施工質(zhì)量的重要責任人，對工程質(zhì)量負有重大管理責任，我深感自己責任的重大，我一定要以此次專項治理活動為契機，加強自己和管理人員責任心，進一步增強對自身的要求，做好回填土和防水工程的施工質(zhì)量，把質(zhì)量放在首位，保證合格工程，爭建優(yōu)質(zhì)工程！
謝謝大家！
趙田。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇九
在集團公司上下扎實開展“弘揚xx文化，錘煉隊伍作風”的活動之際，在職工家屬翹首企盼xx早日復產(chǎn)的焦急等待中，我們xx公司的軍訓今天正式拉開帷幕了。
縱然有更多的想不到，但有一點不用想就能肯定的是：軍訓出戰(zhàn)斗力，軍訓出執(zhí)行力，軍訓出凝聚力，軍訓對于提高執(zhí)行力，提升責任心，培育工作作風，增強團隊合力，必將發(fā)揮著不可替代的促進作用，同樣，軍訓對于我們每個人的成長也是大有益處的`。
我們的決心是：在軍訓領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，不負眾望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高標準，嚴要求，圓滿完成軍訓任務！通過軍訓不僅增強體魄，磨練意志，而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑，使軍訓達到預期目的，取得最大效果。
我們保證做到：第一，服從命令聽指揮，令行禁止不講條件，把服從命令的軍人天職和立說立行的xx文化融會貫通到我們工作中去;第二，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項紀律，不遲到，不早退，不請假，不接聽手機，不干與軍訓無關(guān)的一切事情，把在崗、到位、盡責的基本要求變成我們每個人的自覺行動;第三，高標準嚴要求，不折不扣完成任務，這次軍訓時間只有五天，任務簡單也不復雜，但是要做好每一個分解動作絕不簡單，把簡單的事情做好就是不簡單，因此我們一定要認真對待，刻苦訓練，努力完成好每一個規(guī)定動作、每一項訓練任務，把盡善盡美的訓練標準和工作就是責任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領(lǐng)我們各項工作的行動指南。
我們的行動口號是：立說立行，追求卓越。
祝這次軍訓工作取得圓滿成功！
祝浴火重生后的xx就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點亮夜空、更加美麗！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家上午好!
首先感謝校領(lǐng)導給我們提供了這個交流學習的機會。而在如何做好與“后進生”有效溝通這個話題上，由于本人經(jīng)驗及水平有限，談的不足之處敬請大家批評指正。
作為班主任，我們都希望自己班的學生個個成績優(yōu)良，品行端正，但后進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來，“后進生”缺點突出，缺乏自覺性，學習成績較差?！昂筮M生”的轉(zhuǎn)化，是班主任一項十分重要的工作，而作為班主任和任課教師，如何與這些學生有效溝通，是擺在我們面前的緊迫問題。下面結(jié)合自己的一些教學經(jīng)驗，淺談幾種與“后進生”有效溝通的方法。
一、拉近距離，培養(yǎng)感情，是溝通的基礎(chǔ)和前提。古人云：“親其師而信其道?！倍雵L試去轉(zhuǎn)變后進生，必須想方設法接近他們，多關(guān)心他們，使他們逐步消除對學習的恐懼和老師、同學之間的隔閡，激發(fā)他們進行自我競爭的動力。在實際教學工作中，為了更好地走進“后進生”他們的世界，我也嘗試過一些方法。
例如，經(jīng)常利用課余時間和他們呆在一起，首先談一些他們比較感興趣的話題，就拿現(xiàn)在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學來說吧，一開始我并不和他們談學習上的事，而是說些他們感興趣的話題，我教他們已經(jīng)有五年的時間了，發(fā)現(xiàn)他們?nèi)辉诩叶紣酆蒙暇W(wǎng)打游戲，我沒有一味阻止他們玩游戲，在教育引導他們合理安排娛樂時間的同時，我自己也上網(wǎng)了解了一些他們所玩游戲的內(nèi)容，并在課余時間跟他們適當談談這方面的內(nèi)容，就這樣拉近了彼此的距離，讓他們認為我不是一個只會高高在上的老師，而是一個可以信任的阿姨，進入了他們的感情世界。
當取得學生的信任，再加上適當?shù)囊龑?，學生就會很主動地談到他們在學習上遇到的困惑，他們有時會顯得特別無助，想學好，卻苦于基礎(chǔ)差，很多知識想聽卻聽不懂，進度跟不上就干脆“破罐破摔”，不聽不不學了!因此在日后的交流中，我真誠地告訴他們，其實他們學習成績差并不是學不好，只是方法不當而已，只要改掉原來不好的學習方法，擬訂一份科學的學習計劃，一定能提高成績的。
我還舉了很多事例(愛迪生、牛頓等)這些兒時遲鈍，長大成才的例子給他們聽，并告訴他們：我期待著他們前進的步伐。再請一些學習成績較好的同學平時多給予一定的幫助和指導。這樣一來，這幾位同學都感到身邊每一個人都在關(guān)心和期待著他們的進步，所以現(xiàn)在他們都再努力地改變著自己，特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學學習態(tài)度已很明確，聽課和作業(yè)也越來越認真了。
二、友善信任，鼓勵進取，用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要。當別人不理解不信任他時，他的自尊心就會受到傷害，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊，鼓勵其上進，應從對孩子的友善與信任做起，特別是那些自信心很弱的后進生，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖。實際生活中，個別教師有時候?qū)Σ钌虼蟀l(fā)脾氣，或說些極不中聽的話，甚至挖苦、辱罵，這種做法是極不妥當?shù)摹Ｈ绻阆胱寣W生接受你的意見，就必須讓學生相信你是善意的，你是可以信賴的人，他才會敞開心扉，和你交流。因此，和差生溝通，一定要以一種理解友善的方式。
例如，可以握握他的手，摸摸他的頭，或幫他整理一下衣服，招呼他坐下，然后說：“我們聊一聊、談一談”等，給談話創(chuàng)造一個和諧的氣氛，奠定一個良好的感情基礎(chǔ)。其實孩子的心是清純的，老師一個期望的眼神，一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢，一句關(guān)心的話語，勝過千叮萬囑。班上有個女生，學習成績一直不怎么理想，這讓她覺得自卑，平時膽小，不敢說話，也不愿說話。當被老師提問或者跟老師說話時非常緊張，沒信心。于是平時我常故意找些事叫她幫忙，找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手，平時提問找一些她可以回答出來的問題。
漸漸地她的膽子大了，不怯場了，也找到了自己的信心。后來我在一次班會上這樣表揚她：“做事認真、為人踏實、關(guān)心班級，樂于助人，善解人意，有一顆善良的、水晶般的心，你是老師心中最好的學生，工作上最好的幫手。學習的道路是坎坷而艱難的，但勤奮執(zhí)著的人通過自己不懈的努力一定能夠登上頂峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永遠如此，自信、樂觀地面對學習、生活，相信成功就在不遠處向你招手?！贝藭r其他同學都向她投去羨慕的目光，只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。
三、挖掘閃光點，善于發(fā)現(xiàn)“后進生”的長處，樹立自信。 “數(shù)子十過，不如獎子一長”，后進生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。人人都喜歡受人稱贊，大人也希望受到關(guān)注和表揚，何況小孩呢?班主任都鼓勵過學生，尤其是那些優(yōu)秀的學生。
但是回想一下，對于那些后進生，我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑，得到的鼓勵少之又少，所以他們對自己也越來越失望了。當你與后進生接觸很多，感情較深時，你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學生愛遲到、不按時完成作業(yè)、上課不專心、回家又特愛看電視等，似乎集中了所有后進生的特點。
正當我無計可施的時候，發(fā)現(xiàn)他愛把電視里看到的內(nèi)容講給其他同學聽。于是我就在口語交際課上經(jīng)常讓他發(fā)言，這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚，很多同學對他大有改觀，甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性，增強了他的自信心，學習態(tài)度也端正多了，學習成績也穩(wěn)步上升。這也說明，后進生雖然有很多不足之處，但再差的學生也總有某方面的優(yōu)勢，或是體育，或是美術(shù)，或是音樂，等等。由此可見，我們老師在發(fā)現(xiàn)學生的長處的同時，還要學會欣賞他們每個閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，別吝惜“好話”，這樣更能夠使后進生重新找回自我，獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業(yè)，被同學稱為低能兒。有一次做課堂作業(yè)時，我意外地發(fā)現(xiàn)他正一筆一畫地抄寫，我輕輕撫摸一下他的頭，當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅，抄得更認真了。
當我把他的作業(yè)本展示給全班學生看，他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真，只是他一時的心血來潮，他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產(chǎn)生了巨大的激勵作用。此后，雖然他的作文只有短短幾行，語句不通，錯別字很多，練習也常有錯誤，但每次作業(yè)他都在盡力，他已在原有的基礎(chǔ)上邁出了可貴的一步。也許，我們老師一次小小的鼓勵，就可以成為后進生轉(zhuǎn)變成長的契機。在不斷的表揚中，后進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”，這對我們老師是舉手之勞，但對于那些一直受冷落的后進生來說，這也許是一次心靈的震撼。
有人比喻說：知識好比種子，教師的親切態(tài)度好比陽光，學生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關(guān)愛的眼神，都會使學生如沐春風。班主任工作是一項復雜的工作，只有我們從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給后進生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到他們的心里去，才能收到良好的轉(zhuǎn)差效果，學生才會健康茁壯地成長。
以上是我在與后進生溝通中的一些做法，有不妥之處，還請同事們多提寶貴意見!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十一
你們好！
我是來自七年級7班的王濤。首先，請允許我代表xx中七年級所有新同學，向即將為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們，致以崇高的敬意和深深的感謝！
我們是帶著激動、帶著自豪，帶著家長的殷切希望，更是帶著我們對美好理想的憧憬和渴望，來到向往已久的xx中就讀的。我們將在這片教學質(zhì)量一流、教學環(huán)境幽雅的校園里生活三年。學校在開學初就組織開展這次軍訓活動，不僅僅是為了強健我們的體魄，更是為了培養(yǎng)我們堅忍不拔的意志、百折不撓的精神、寬廣博愛的胸懷和艱苦奮斗的作風，因此也要感謝我們的學校xx中。
我們深深地感到：軍訓，是磨煉意志的練兵場，更是充滿挑戰(zhàn)的大擂臺。為了使本次軍訓工作能圓滿成功，我們會努力做到：
1、服從命令，聽從指揮。服從，是軍人的天職。在軍訓中，我們會充分發(fā)揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，無論多苦、多累，無論是風吹還是雨打，我們決不退卻，一切行動聽從指揮。
2、苦練基本功，磨煉意志。我們一定會珍惜這次短短的軍訓時間，虛心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優(yōu)良的品格，為今后的學習和生活打下良好的.思想基礎(chǔ)。
3、鞏固軍訓成果。軍訓生活雖短,但我們相信這短短的幾天軍訓，必將在我們?nèi)松睦锍讨辛粝码y以磨滅的記憶，我們一定會把軍訓中形成的良好習慣，學到的好思想、好作風，繼續(xù)發(fā)揚下去，貫徹到我們的整個人生。
同學們，軍訓就像一塊兒磨刀石，而我們，是待磨的刀，軍訓之后，我相信，每一把刀，都會更加鋒利，更加閃閃發(fā)亮。如果你能把軍訓挺過去，那我相信，再大的困難，你也能克服。
同學們：路，就在我們的腳下；夢，就在我們的心中。今天，就讓我們迎著獵獵的秋風，踏著鏗鏹的鼓點，勇敢地投入到軍訓的行列中來吧。汗水過后，苦累過后，我們一定會如一只只笑傲蒼穹的雄鷹，振翅于xx中藍天碧海、青山白云！
最后，預祝我們這次軍訓圓滿成功！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正，有效投資表態(tài)發(fā)言。
正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關(guān)鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經(jīng)濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經(jīng)濟發(fā)展自20xx年以來首次走出低谷、實現(xiàn)恢復增長?？傮w來看，今年前三季度，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業(yè)增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟發(fā)展指標和安全生產(chǎn)、節(jié)能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。
一是自己加壓找差距。前不久我縣已經(jīng)對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續(xù)加大工作力度，爭取超額完成任務;對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關(guān)鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。
二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領(lǐng)導、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領(lǐng)導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領(lǐng)導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現(xiàn)，以責任落實保任務落實。
三是多措并舉趕進度。我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節(jié)點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現(xiàn)場會、分析會等多種方式，現(xiàn)場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調(diào)動和激發(fā)全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。
指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確?？h級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發(fā)展環(huán)境等方面的困難和問題，在年內(nèi)竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經(jīng)濟增長。
五是加大力度嚴督查。會后，我們將繼續(xù)深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實;嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質(zhì)保量完成。
六是借鑒學習調(diào)思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣(區(qū))抓工作落實的好經(jīng)驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經(jīng)”，以先進縣(區(qū))為目標，在抓落實的思路上再調(diào)整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創(chuàng)新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。
謝謝大家!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好!
首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫 xxx，現(xiàn)年39歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自 年參加 工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意!
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有x年多的時間了，細數(shù)這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是公司磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個pc售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管，同時更是教我學會做人、做事。在這x年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績，但也存在著許多不足，回顧過去的一年里的工作，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享，希望與大家共同進步。
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié)，有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年，我作為剛到公司工作的第一年，在工作中面臨著各種壓力，但是我非但沒有望而卻步，相反能夠與大家能夠緊緊的團結(jié)在一起，堅持我自己的理想及信念，用我的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在團隊扶持下，井井有條地按計劃完成了預定任務，為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利，我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導我們這個公司的領(lǐng)導，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領(lǐng)，我們這個公司才能走到更美好的明天。
我要說的就這些，最后，再次祝愿公司全體成員新年快樂!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位老師，各位同學：
大家下午好！
我是“院沉屑書畫社”社長xx，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此講話。首先我要感謝院領(lǐng)導、院團委長期以來對學生社團工作給予的支持，對社團長期發(fā)展作出的規(guī)劃與指導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。
學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風建設都具有重大作用。
一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列活動，豐富了校園文化。更在院團委的`主導下，各社團合作協(xié)辦了我院第二屆“校園社團文化節(jié)”。相比較第一屆，第二屆的“校園社團文化節(jié)”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發(fā)展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的付出貢獻使得我院社團一直在發(fā)展壯大，社團組織日趨正規(guī)化、更加具備辦事效率、更加能夠得到廣大學生的認可。
東西生日月，晝夜如轉(zhuǎn)珠。轉(zhuǎn)眼間作為社團負責人的我們?nèi)纹谝褲M，我們即將告別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回憶。在社團工作中，我們不僅在克服種種困難，讓自身能力得到鍛煉，更結(jié)識了許多朋友，分工合作間我們結(jié)下了深厚的友誼。在這段時間里，我們?yōu)榱松鐖F的發(fā)展共同奮斗著，我們一起體會社團進步的艱辛，一起分享著社團進步的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經(jīng)產(chǎn)生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發(fā)展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內(nèi)部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協(xié)作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。
江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現(xiàn)各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發(fā)展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
時光匆匆，風云已化做晚霞，漸漸隱去；
歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了xx年的新學期。
今天，我們主要領(lǐng)導和全體教師聚集一堂，隆重召開xx年教育工作會議，剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經(jīng)的耕耘與收獲，共同展望著教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關(guān)于今年教師節(jié)隆重表彰優(yōu)秀教師的.決定，我們深刻的感受到這是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年，全體教師為提高教育教學質(zhì)量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業(yè)績，這是中心校的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵的結(jié)果，也是全體教職員工精誠團結(jié)、拼博奮進的結(jié)果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結(jié)、鼓舞、帶領(lǐng)、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：
一、帶好一個班子領(lǐng)導班子要想事、干事、干成事，一個富有影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二、引領(lǐng)一只隊伍要引領(lǐng)教師務業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)，教師是學校教育教學質(zhì)量的根本保證，是學校生存和發(fā)展的源泉和動力。
三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎杯更要口碑。
四、弘揚一種精神教育即是服務，領(lǐng)導要為教師教育教學服務，教師要為學生全面發(fā)展服務，學校要為社會、家長、學生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務。并把這種服務精神轉(zhuǎn)化成為愛和責任，轉(zhuǎn)化為敬業(yè)和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五、培養(yǎng)一批學生培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領(lǐng)全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構(gòu)建有效課堂，開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。加強與兄弟學校和外界的交流與聯(lián)系，借鑒名校經(jīng)驗，爭取省、市、教研機構(gòu)的支持，力爭實現(xiàn)學校發(fā)展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領(lǐng)導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣著不辱使命的決心，堅定快速發(fā)展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創(chuàng)造教育更加輝煌燦爛的明天！
最后，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導和老師們身體健康、工作順利！
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?BR> 首先我謹代表“xxx家居城”的開發(fā)商xxx有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）。
時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“xxx家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富，即將在20xx年5月9號試營業(yè)，6月27號正式揚帆起航，無數(shù)千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“xxxx家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項目進程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現(xiàn)我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務的經(jīng)營理念，不斷學習致力與您將”xxx家居城”打造成xx商業(yè)綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風，乘打造國際商貿(mào)之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬事如意！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十八
各位領(lǐng)導、同志們：
即將開展的換屆選舉工作，既是對當前黨風廉政建設工作提出的新要求，更是對紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責的加壓和考驗。對于我們紀檢派駐機構(gòu)來說，做好轄區(qū)換屆選舉的監(jiān)督檢查工作，使命光榮，任務艱巨，責任重大。我們將不辜負縣委的重托和要求，認真履行紀檢監(jiān)察的職責，全面抓好換屆選舉監(jiān)督檢查工作。為營造風清氣正的換屆選舉氛圍，我們將努力做好以下工作：
換屆紀律和風氣如何，直接影響換屆工作能否順利進行。作為縣監(jiān)察局的派駐機構(gòu)，我們要從政治和全局的高度，充分認識換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，為預防和整治換屆選舉工作中的違紀違規(guī)行為，認真貫徹落實中、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及相關(guān)換屆文件精神。對此，我們將帶頭學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求，堅持以“提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉、狠抓落實”的原則，通過多渠道廣泛宣傳換屆選舉目的和要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準和典型經(jīng)驗，引導廣大黨員群眾熱情參與、理性參與、依法參與，樹立正確輿論導向，營造風清氣正工作氛圍，合力推進換屆選舉工作。
查工作方案，明確監(jiān)督檢查的重點、范圍、內(nèi)容和方法步驟，切實提高監(jiān)督檢查的效能。一是強化廉潔情況梳理，把好提名關(guān)。作為駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委要對干部廉潔自律情況的日常了解，對黨員干部廉潔從政情況認真梳理，準確把握黨員干部廉潔從政狀況。按照縣和縣委組織部關(guān)于對干部廉政協(xié)審的要求，加強與轄區(qū)黨委的協(xié)調(diào)和溝通，確保換屆期間干部征求意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性，切實把好候選人提名的廉政關(guān)。二是強化信訪舉報工作，把好監(jiān)督關(guān)。要以防止在換屆選舉中出現(xiàn)“跑風漏氣”、“”、“弄虛作假”等問題為重點，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯設立箱，全面接受群眾的監(jiān)督，收集換屆選舉工作信息及群眾輿情動態(tài)。公開舉報電話，暢通群眾舉報渠道，凡涉及換屆問題的舉報，及時受理，做到一件不漏。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，明確辦結(jié)時限，進行重點查辦。三是實施全程跟蹤監(jiān)督，把好程序關(guān)。為確保換屆選舉順利進行，我們將直接介入轄區(qū)換屆選舉全過程，實施“嵌入式”監(jiān)督。做到關(guān)口前移、及時跟進、全程監(jiān)督、確保實效。要加強對干部提名推薦、考察、公示和選舉“四個環(huán)節(jié)”的監(jiān)督檢查，一看黨委換屆選舉政策宣傳是否到位;二看換屆選舉法紀教育是否到位;三看換屆選舉公示公開是否到位;四看換屆選舉程序執(zhí)行是否到位;五看相關(guān)規(guī)范性文書整理是否到位。對發(fā)現(xiàn)的問題，要求轄區(qū)各黨委及時整改重新落實。
更要快查快結(jié)，以對干部高度負責的態(tài)度，及時查明原因，切實保證換屆選舉時間和進度要求。二是從嚴查處。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關(guān)責任人，要嚴肅追究問責。要通過嚴肅查處，“寫黑信、亂告狀”，“有意隱瞞、弄虛作假”等行為，徹底讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。三是全程查處。要把執(zhí)紀辦案工作貫穿于換屆選舉的全過程，重點查處搞非組織行為影響破壞換屆選舉秩序，換屆期間不作為、亂作為導致件等違反組織人事紀律和政治紀律案件，在保證辦案程序的同時，特事特辦、急事急辦，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時查處、隨時反饋，以查辦案件的時效性，確保整個換屆工作順利、有序開展。
責，認真督辦各黨委履行換屆選舉工作職責情況，通過監(jiān)督檢查、隨機抽查等辦法，查看各黨委換屆選舉推進措施、工作效能、維護穩(wěn)定等工作情況，查擺問題、督促整改，確保換屆選舉各項任務保質(zhì)保量完成。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇一
尊敬的學校領(lǐng)導：
我申請成為優(yōu)秀社團負責人。手語是心靈與心靈之間得溝通，是真愛的傳遞，因為有了它，這世間存在了無數(shù)的感動，無盡的美麗。在過去的兩年之中，我逐步將手語社帶到大家眼前，讓更多的人知道了它的.存在，了解了它的內(nèi)涵。在20**年的社團巡禮樂上，在上屆社長和我的共同帶領(lǐng)下，以及手語社員的共同努力下，我們?yōu)榇蠹耀I上了《和你一樣》的手語舞。我和你一樣，一樣的堅強，我和你一樣，一樣的善良。我們將手語之中存在的美麗總舞蹈的形式傳遞給了大家。
在20**年的校慶上，我再次帶領(lǐng)的我的社員在這六十年慶祝的大典上為大家奉獻了《愛》手語舞蹈，經(jīng)過三個多月的訓練與彩排，我們這個整體得到了校領(lǐng)導的一致好評，并在校慶當天發(fā)揮出色，贏得了大家肯定的掌聲，同時，也再次將手語這兩個字刻在了大家的心間。在20**年間，我不斷的擴大手語社的規(guī)模，在納入了更多手續(xù)社員的同時，也請來的專業(yè)手語老師為大家諒解手語，使每個社員都能更加深層次的體會到手語的魅力！我們的手語課每周一次，從未間斷，在期間也吸引了許多不是本社團的同學前來聽講，手語的名字再次深入到了校園之間....
在20**年的下半年，我?guī)ьI(lǐng)的新的手語社員再為學校文藝演出獻出《國家》手語以及為理學院送老晚會上獻出《祝?！肥终Z。每一天的排練我都認真對待，我堅信只要有付出一定會得到大家的掌聲與肯定。事實也驗證了如此，每一場演出之后我們都是最棒的團體之一。我為我的手語社奉獻出了我的光與熱，讓它慢慢地深入到了沒一個人的心中，所以我有能力成為優(yōu)秀社團負責人，希望各位領(lǐng)導給予我肯定。
此致
敬禮！
申請人：范**。
20**年4月1日。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領(lǐng)導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，201x年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
一、崗位認識。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領(lǐng)導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
二、擬聘后的工作目標和設想。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎(chǔ)，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領(lǐng)導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇三
我是在一片沉靜中回望過去，來寫這一篇總結(jié)的，所以也必然有居高臨遠，開通思路的作用，以使我不是為應付工作，而是真真用自我之感悟，使為以后的經(jīng)驗。
回想半年來，白駒過隙一樣，就這樣過去了。期間的歡笑，淚水，振奮，無奈，艱辛，苦惱，百味俱全，種.種感覺，如人飲水，冷暖自知，自不為外人道也。作為一個社長，同時也是作為一個從沒有領(lǐng)導經(jīng)驗的社長，亦真覺事事兢兢而步步蹣跚。
人道：無阻力不做事，無挫折不成長。經(jīng)過半年來的不斷學習，以及與人的溝通，協(xié)調(diào)，感覺自己真的成長了許多，若與大一時做事能力相比，真有脫胎換骨之感。比如，在對一件事的安排上，從前的我大概會個人主義作祟，一個人想好所有的事，現(xiàn)在卻懂得借助團隊的力量，一人計短，兩人計長。就像老社長給我說的：關(guān)于社團發(fā)展，一個人的力量是遠遠不夠的!
剛為社長時，真的想為社團帶來點什么，無論是從內(nèi)涵，外在還是高度上。這使我壓力重重。在招新后的反復思量中，我大膽將本社的發(fā)展重心移向校外，意即與校外的棋類單位建立聯(lián)系，以使社團從本質(zhì)力量上有所提高。事實上，我們已經(jīng)邁出了這一步，得以有機會去輝縣丹朱圍棋學院聽課講課。雖然這一步充滿艱辛，但我仍認為社團走出這一步是很重要的。
當然，在校內(nèi)的發(fā)展也是不能遺棄的。為此所做的一切日常活動和去年一樣，暫可不表。
而要說的事：對于時時應有之總結(jié)，期末才有，是我的不該;對于每每犯有之錯誤，期末才省，是我的失職。而以下或部長提醒，或自我反省，缺點總結(jié)有三：
一：對于上級安排的工作，我們一般都是自己做，很少有與他人的交流，完成后就直接上報，沒有做到上通而下達。后來導致社團出現(xiàn)各種各樣的問題，悔之不及。因此，今后做事時應該按照大家的意見去做，防止這種事情發(fā)生。
二：社團內(nèi)部的分工有待改善。有時，學校有任務的時候，常有兩眼茫茫之感，不知如何分派。有時，時間緊的時候，都是社團的熱心同學幫忙，一年下來，大部分社員都沒有成長多少，只有一小部分得到了鍛煉。
三：個人權(quán)威不足。也許是個人性格太過和善，使人覺得像朋友多過像社長，故而權(quán)威不足。有些事情社員總也重視不起來，這是一大弊端。今后的.工作中，一定要及時改善，該嚴肅時應嚴肅起來。
除此以外，工作中的許多細節(jié)也應細細思量后按步驟來做。人道：禍患常積于忽微。我們應予以足夠的重視。
比如：僅以招新宣傳論，我們的宣傳應以人與人之間的宣傳為主，網(wǎng)絡宣傳，校園海報宣傳為輔;在活動中，分細每個人應該做的事情，不能等到臨陣才慌亂。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇四
稿
,供大家參考。
尊敬的各位領(lǐng)導，各位民警、協(xié)警同志：
大家好。
在全警上下認真。
學習。
深入貫徹習十九大精神的熱潮中，在這萬物競相的美好季節(jié)里，我省各級公安機關(guān)齊聚這里，共同參與警務技能大比武競賽活動。在此，我代表黨委政府政法委對這次比武活動的順利召開表示熱烈的祝賀!
公安機關(guān)作為維穩(wěn)主力軍，責任重大、使命光榮。在當前日益嚴峻復雜的形勢下，公安維穩(wěn)任務更加艱巨繁重。對此，黨委、政府特別關(guān)心關(guān)注公安隊伍的成長。20**年年底，全省公安系統(tǒng)組織開展了大練兵活動。今天，我們在這舉辦大比武競賽活動，就是對不練兵活動成效的一次檢驗，更是對全省各級公安機關(guān)警務技能水平的集中檢閱，對提高公安隊伍執(zhí)法水平和整體戰(zhàn)斗力具有重大的意義。
省公安團結(jié)拼搏、勇于爭先、昂揚向上的精神風貌。望全體裁判員堅持“公開、公平、公正”的原則，嚴守規(guī)則、客觀評判。
最后，預祝競賽活動取得圓滿成功，祝全體參會隊員取得優(yōu)異成績。
謝謝大家。
從今天開始，從現(xiàn)在這個時刻開始，我將和同志們一起工作、學習、生活和訓練，我很高興!同時也很感謝上級領(lǐng)導和組織上對我的信任，才有了我和大家肩并肩在一起朝夕相處的機會，還在場站政治處當干事的時候，我就對咱們這個連隊有了一定的了解，咱們這個連隊，關(guān)鍵時候能夠拉得出、開得動、用得上，在幾次執(zhí)行上級重要任務時，圓滿地完成上級所賦予的任務，受到了師里和站里領(lǐng)導和機關(guān)的好評!也就是前天，我接到上級對我的任命，我是一則喜，二則憂，喜的是：能到一個先進的連隊去任職，我很高興，也很榮幸。憂的是：擔心自己能否勝任這個具有光榮傳統(tǒng)連隊的指導員。繼往開來的把這根接力棒從手中傳好，把這面旗幟繼續(xù)扛下去!剛才，同志們嘹亮的歌聲和熱烈的掌聲，打消了我的顧慮和擔心，也使我看到了咱們的連隊良好的精神面貌和高昂的士氣，也更使我有信心、有決心把咱們連隊帶好，走在兄弟連隊的前面。
大家對我是陌生的，而我對指導員這個職務也是同樣陌生的。在這里，我只想提一個小小的希望，希望大家給我一時間，給我一點彼此相互了解熟悉的時間，給我一點熟悉咱們連隊工作、性質(zhì)、任務的時間，使我能更早更好地進入“角色”進入“狀態(tài)”!
在這里我簡單地向大家表個態(tài)，也算是表個決心，也請大家監(jiān)督。
事過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、保障有力”的總要求，堅定不移地做好我連的建設目標，使我們連隊的全面建設再上一個新臺階，把我們的工作完成得更出色。
到朋友，兄長的認可，讓我們手拉手，心連心，為了一個共同的愿望，攜手共進，把我連的各項建設推向一個新的高峰!在學習中，讓我們互相促進，共同提高，養(yǎng)成愛學習的好風氣。達到學有所成，學有所得，學有所用，學有所為，使你們的頭腦和才智得到充實和發(fā)揮，也使我在指導員這個職位上得到更好的鍛煉。
也希望在今后的日子里，大家多給我一些鼓勵，多給我一些支持，多給我一些幫助。也愿我的加入，能奏響求實創(chuàng)新、團結(jié)奮進的進行曲，響遍大西北。
愿我們的連隊明天更美好。
同志們：
剛才，**宣布了干部任職命令。到今天為止，20**年度干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作基本上就結(jié)束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調(diào)整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關(guān)心、關(guān)注干部轉(zhuǎn)業(yè)接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態(tài)度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉(zhuǎn)業(yè)，名干部調(diào)整使用。這么大規(guī)模的轉(zhuǎn)業(yè)接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調(diào)整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質(zhì)的原因，但更重要的是組織的信任、領(lǐng)導的信任和官兵的信任。沒有組織、領(lǐng)導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領(lǐng)導信任我們，我們應該怎么辦呢?我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉(zhuǎn)化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領(lǐng)導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
培養(yǎng)，對得起同志們長期的關(guān)心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經(jīng)常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業(yè)緊密結(jié)合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業(yè)，才能實現(xiàn)價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
官兵和各級領(lǐng)導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好?我提示幾點供同志們參考。
辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質(zhì)和業(yè)務能力都很強，就是與上級和同事的關(guān)系處理不好，結(jié)果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與。
領(lǐng)導。
同事和下屬等方方面面的關(guān)系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
盡快做出成績的強烈愿望。這次調(diào)整，大家的工作崗位也發(fā)生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關(guān)到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現(xiàn)。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，盡快進入工作狀態(tài)，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打?qū)嵉墓ぷ鞫啵碌墓ぷ鞫?，大家務必要增強緊迫感。
、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業(yè)的決心、干一番大業(yè)的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇五
一、召集主持會員代表大會、協(xié)會理事會會議、常務理事會會議，并負責檢查貫徹執(zhí)行各項會議決議。
二、代表協(xié)會簽署有關(guān)重要文件，對上級主管領(lǐng)導和會員負責。
三、負責聘任協(xié)會醫(yī)學顧問。
四、負責向會員代表大會作《工作報告》及每年向理事會作《年終工作報告》，并匯報有關(guān)財務收支情況。
五、嚴格遵守財務制度，超過5000元以上資金須提請常務理事會討論。
六、對協(xié)會作出重大貢獻的人員，有精神和物質(zhì)獎勵的權(quán)利。
七、堅持民主集中制，處理協(xié)會重大事宜必須經(jīng)常務理事會討論通過；對重大突發(fā)事件有臨時處置權(quán)，但事后應向常務理事會和上級主管部門匯報。
八、帶頭執(zhí)行常務理事分工聯(lián)系點的工作。
協(xié)會副會長職責。
一、協(xié)助會長做好分管專項工作，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
二、認真抓好各分管職能部門的工作，并加強指導和落實。
三、完成常務理事會及會長布置的任務，并向其負責。
四、經(jīng)會長或常務理事會授權(quán)，代表會長行使會長職責（事后須向會長匯報）。
協(xié)會秘書長職責。
一、主持、協(xié)調(diào)各職能部門、各活動中心開展日常工作，組織貫徹實施年度工作計劃。
二、本著任人唯賢的原則，負責提名副秘書長、各活動中心、部、室主要負責人人選，并提交常務理事會討論后任用。
三、負責通告各活動中心、部、室專職工作人員的任免決定。
四、協(xié)助會長、副會長處理其它日常事務，切實做好常務理事分工聯(lián)系點的工作。
副秘書長職責。
一、協(xié)助秘書長做好協(xié)會的各項工作。
二、完成秘書長交辦的各項任務。
辦公室工作職責。
一、在會長、秘書長領(lǐng)導下，制定協(xié)會年度工作計劃和開展日常工作。
二、負責協(xié)會申報社會組織評估認定工作，做好社團評估材料的準備、申報工作。
三、做好每年的年審、換屆執(zhí)照更換和定期審計工作。
四、健全完善協(xié)會檔案，引導協(xié)會各項工作規(guī)范化、常態(tài)化。
五、認真做好往來信函（含電子郵件）的登記、分發(fā)、承辦及歸檔，負責協(xié)會文件、通知、制度等方面的有關(guān)擬稿、發(fā)放。
六、做好兄弟協(xié)會、社團單位及個人來訪接待。認真做好記錄，及時向領(lǐng)導匯報。
七、嚴格公章使用制度，做好用章登記。各活動中心須由主任簽署申請書，經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導審閱后方可辦理用章事宜。
八、對協(xié)會所需各類物資及低值易耗品做好采購和發(fā)放，堅持“統(tǒng)一采購，勤儉節(jié)約”的原則。
九、負責對協(xié)會的固定資產(chǎn)和辦公設施建立臺帳，做到帳物一致。貴重物品（電腦、攝像機、相機等）須指定專人負責，嚴格領(lǐng)用制度。
1、凡協(xié)會在用的屬于協(xié)會所有的財物，含攝像機、照相機、錄音收放機等貴重物品，經(jīng)由辦公室登記后統(tǒng)一保管。需使用時由使用人出寫借條經(jīng)協(xié)會領(lǐng)導批準后領(lǐng)用，使用完交還辦公室保管，取回借條。
2、借取使用上述用品時，需當面檢查是否完好無損。如遇損壞和不能使用時，由辦公室負責具體維修事宜。一旦借用后造成損壞，將根據(jù)使用情況由借用人適當負擔維修費用。
十、按規(guī)定做好《癌友通訊》（含對外交流單位）的發(fā)放及登記工作。
十一、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
組織部工作職責。
一、組建健全會員檔案（人數(shù)、性別、患病時間、年齡、病種、職業(yè)、入會時間等）。及時向各活動中心提供新會員有關(guān)資料，并協(xié)助做好建檔工作。
二、負責志愿者隊伍的組建管理和先進個人、先進集體的評選表彰工作，關(guān)心了解有關(guān)人員的綜合狀況以適時進行調(diào)整，確保工作有序正常開展。
三、加強各活動中心志愿者隊伍的業(yè)務建設，不定期舉辦培訓研討班，交流經(jīng)驗，努力提高業(yè)務素質(zhì)。
四、定期對各部門、活動中心的班子進行考察、測評；深入了解和推薦后備人才，不斷輸送新鮮血液。
五、認真做好每月一次的新會員入會辦理工作，按章規(guī)范操作，在第一時間做好新會員入會教育。
六、認真做好每年兩次（6月和12月）《會員證》的發(fā)放工作，負責去有關(guān)部門加蓋《會員證》優(yōu)惠入園章。
七、配合康復部做好培訓班學員的入會及新會員入會的教育工作。對已持有《老年優(yōu)待證》的會員，憑《老年優(yōu)待證》當場辦理發(fā)放《會員證》。
八、配合上級有關(guān)部門認真組織好年末春節(jié)前看望、慰問危重、特困會員的送溫暖工作，并做好有關(guān)資料的整理、上報、歸檔工作。
九、認真做好每年會員的年審工作。督促各活動中心重視會員會費的收繳工作。加強會員隸屬關(guān)系的變更的管理和指導。確保會員總數(shù)的精準。
十、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
宣傳部工作職責。
一、以癌癥康復為中心，認真搜集傳播腫瘤防治科普新知識p癌癥康復的新經(jīng)驗，積極開展科學康復的'宣傳活動。
二、宣傳和組織會員向《癌友通訊》、協(xié)會網(wǎng)站、西祠癌友康復論壇和新聞媒體積極投稿。
三、堅持科學康復、和諧辦網(wǎng)站的原則，開展網(wǎng)上交流，擴大社會影響，爭取得到社會的認可和支持。
四、負責搜集、編寫生命強者，愛心使者和抗癌好家庭等宣傳材料，保持同電臺p電視臺p報刊等新聞媒體的密切聯(lián)絡，加大對外宣傳的力度，向社會傳遞我們頑強拼搏和癌癥抗爭的正能量。
五、做好協(xié)會重大活動及社會公益性活動的宣傳報道工作，并做好文字影像等資料的歸檔。
六、做好宣傳科學康復人才的發(fā)現(xiàn)工作，積極培養(yǎng)指導各活動中心通訊員開展康復宣傳教育活動。
七、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
康復部工作職責。
一、認真學習和關(guān)注腫瘤防治、科學康復、醫(yī)療改革等方面的政策及新動態(tài)。
二、定期邀請腫瘤專家傳授癌癥康復科普知識，開展義診咨詢活動；組織協(xié)會中抗癌明星現(xiàn)身介紹康復經(jīng)驗。
三、負責辦好“康復培訓班”，力爭使2年癌齡左右的新會員得到癌癥防治、科學康復、綜合治療、心理疏導等方面的康復培訓。
四、組建若干個多病種指導中心，給同病種的會員有更貼近的康復指導、康復交流的機會，讓同一病種的新老會員互相傳授，互相幫教，更加有利于會員們的科學康復。
五、加強與各大醫(yī)院（腫瘤科）的溝通聯(lián)系，組建“愛心小分隊”深入病區(qū)，把每年一次的“抗癌宣傳周”宣傳落實到實處，配合醫(yī)院（腫瘤科）用我們自身的抗癌經(jīng)歷來做好病友的工作，“癌癥不等于死亡”、“癌癥需要好心態(tài)”。
六、對會員進行康復知識和健身氣功的教育和培訓，積極開展普及科學康復知識的教育，不定期在《癌友通訊》上介紹腫瘤防治、科學抗癌、康復養(yǎng)生，合理膳食等方面的科學信息。負責搜集完善各類資料和做好培訓教材的匯編工作。
七、負責制定協(xié)會重大康復活動實施方案并負責指導各活動中心的康復工作。
八、在確保人身安全的前提下，組織開展康復旅游活動。
九、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
對外聯(lián)絡部工作職責。
一、代表協(xié)會對外（包括同政府領(lǐng)導部門、社會團體、企事業(yè)單位、兄弟協(xié)會或有關(guān)個人）進行業(yè)務聯(lián)絡，籌集資金，協(xié)助會長對外談判，辦理簽約等手續(xù)。
二、加大對外聯(lián)系力度，如實反映協(xié)會實情，聯(lián)系政府有關(guān)部門給予財政支持，努力爭取社會各界有識人士的資金援助。
三、開展“企協(xié)合作”，積極發(fā)展團體會員，保持與團體會員的密切聯(lián)系，開展互惠互利活動。
四、積極開展同各大醫(yī)院的合作，聯(lián)系醫(yī)院的資金，場地支持，聯(lián)系專家不定期地開展腫瘤防治，癌癥康復等科普講座。
五、及時聽取協(xié)會各部門、各活動中心的意見，不斷總結(jié)經(jīng)驗，改進工作。
六、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
財務部工作職責。
一、協(xié)會財務部由配備具有專業(yè)資格的會計、出納人員組成，隸屬會長分管。其成員離職時，必須在有關(guān)部門的監(jiān)督下，在規(guī)定的時間內(nèi)與接管人辦清交接手續(xù)。
二、財務資料必須合法、真實、準確、完整。按收支兩條線建帳，按?？顚Ｓ媒◣ぁ?、出納按月辦理轉(zhuǎn)交報銷憑據(jù)，做到款、物、帳相符。
三、各康復活動中心的經(jīng)費收支由記帳員記錄，資金和帳目由財務部統(tǒng)一管理并接受其業(yè)務指導。各活動中心可預借現(xiàn)金500―1000元作為流動資金，正常活動費用支出后，在規(guī)定報銷日進行正常報銷，不得透支。大筆費用開支需事前經(jīng)會長審批。協(xié)會流動資金余額（現(xiàn)金）不得超過5000元。
四、費用開支前應得到會長同意，超過500元需交書面報告。報銷憑發(fā)票、正規(guī)收據(jù)辦理，每筆支出均需由經(jīng)辦人、證明人、主任等三人簽明開支內(nèi)容后報銷。“活動中心”經(jīng)費報銷500元以下由主任簽字，超過500元由會長簽字。
五、贊助費、捐款不論是給協(xié)會，還是活動中心，職能部門或某個人，都必須如數(shù)及時交財務入帳。協(xié)會財務部按資助人的意愿轉(zhuǎn)拔至受助對象。
六、各活動中心每年收繳的會員會費由記帳員開具收據(jù)后交財務入帳。協(xié)會組織部新會員入會收納的會費定期如數(shù)送交財務入帳。對收取的個人會費其50%留在協(xié)會。會費收繳情況要定期向各活動中心公布。
七、協(xié)會經(jīng)費使用要精打細算，嚴禁鋪張浪費。對于超過1000元以上的重大經(jīng)費開支，經(jīng)辦部門必須事先以書面申請協(xié)會領(lǐng)導，經(jīng)批準后實施。
八、鼓勵會員爭取合法籌措資金。但要向協(xié)會報告，由對外聯(lián)絡部統(tǒng)一對外辦理業(yè)務手續(xù)。對資助成功者按規(guī)定給予獎勵。
九、財務帳目要完整齊全。收支二條線清楚，報銷單據(jù)手續(xù)完整，否則不予辦理。財務收支報表每月向分管領(lǐng)導報送，定期要向理事會公布，增加財務透明度。財務報銷日不得隨意變動，對嚴重違反財務制度并造成一定后果者必須承擔相應的法律責任。
十、配合審計部門對協(xié)會財務的審計工作，配合做好社團組織年審和換屆換證工作。
十一、任何個人和單位需經(jīng)會長同意后方可檢查帳目。接受監(jiān)事會對財務工作的監(jiān)督。
十二、完成協(xié)會交給的其他工作任務。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
xxxx年春天行動大幕已經(jīng)開啟，全行上下從市行到支行已經(jīng)紛紛進入春天行動的角色，我作為基層營業(yè)網(wǎng)點的一名負責人，肩負著支行黨委及全所員工的期望。在此，我鄭重表態(tài)如下：一、認真研究縣支行制定的xxxx年春天行動考核辦法，并帶領(lǐng)分理處所有員工共同學習，把市縣兩級會議精神傳達到為一位員工。在xxx分理處營造一種人人爭先、積極向上的工作氛圍。二、在任務分配和營銷工作中，我保證做到：重擔我先挑、沖鋒我在前。積極關(guān)心分理處每一位員工的工作、生活，盡最大努力為他們創(chuàng)造良好的工作條件，充分調(diào)動一切積極因素，發(fā)展每一位同志的最大潛能，動用一切可以動用的`關(guān)系，拓寬營銷覆蓋面，對任務完成情況做到每周一統(tǒng)計、每周一公布、每周一總結(jié)、每周一安排，確保各項工作按部、有序、穩(wěn)定發(fā)展。三、在做好業(yè)務發(fā)展的同時，高度關(guān)注網(wǎng)點內(nèi)控制的執(zhí)行情況和規(guī)范化服務情況，把提高服務質(zhì)量作為營銷工作的重要一環(huán)去抓好、抓細，力爭避免出現(xiàn)由于服務問題導致客戶的流失，用優(yōu)質(zhì)服務鞏固營銷成果。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇七
尊敬的各位領(lǐng)導、評委：
你們好！
非常感謝縣局領(lǐng)導給我這個參與支局長競選展示自我的機會。首先我自我介紹一下，我叫xxx，28歲，大專學歷，20xx年進入xx縣郵政局工作，現(xiàn)任xxx郵政支局所副所長。今天我要競聘的是xxx支局負責人這一崗位。
我相信自己有信心也有能力擔負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來說，我是從部隊回來的，經(jīng)過部隊這所大學校的磨練，有著較強工作責任心和進取心。進局以來先后從事機要投遞員、押款員、郵儲（郵務）營業(yè)員等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責。xxx支局作為省級轉(zhuǎn)型示范網(wǎng)點，充分體現(xiàn)了省公司、市局領(lǐng)導對xxx支局的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為xxx支局所長要有一種吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務實現(xiàn)。管理對我來說是個全新的課題，在今后工作中，我將不斷地調(diào)整自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。
如果這次有幸能競聘成功的話，我將以轉(zhuǎn)型工作為首任，在硬件設施完善的同時，把提升軟實力作為轉(zhuǎn)型的重點工作，以轉(zhuǎn)變員工思想，提高服務和營銷質(zhì)量為目標，通過加強培訓學習、開展系列營銷活動、完善激勵機制、評先選優(yōu)等一系列工作，努力提升軟實力。具體措施有以下幾方面：一是抓好員工角色轉(zhuǎn)換，使其由“要我轉(zhuǎn)”變?yōu)椤拔乙D(zhuǎn)”。通過去年的xx，相信xxx的所有員工真正能體會到普通網(wǎng)點與轉(zhuǎn)型網(wǎng)點的區(qū)別，體會到服務和營銷理念的提升才是網(wǎng)點轉(zhuǎn)型真正的內(nèi)涵。另外，每周安排一名前臺柜員擔任一天時間的大堂經(jīng)理，履行大堂經(jīng)理職責，不僅有效地鍛煉了員工，也增進了員工間的理解，增強了員工的團隊合作意識，實現(xiàn)了崗位不變角色變，從而推動了軟轉(zhuǎn)進程。
二是全面實施現(xiàn)場管理。規(guī)范服務面貌，著裝統(tǒng)一、佩帶工號牌、舉止文明，還要以優(yōu)良的專業(yè)知識作基礎(chǔ)，標準服務用語，端正服務態(tài)度，盡最大努力滿足用戶要求，無論多忙，都要面帶微笑，保持耐心，顯示出員工的專業(yè)水平，做到“口勤、手勤、腿勤”，真正為用戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務；明確各崗位的職責，規(guī)范晨會流程，嚴肅巡查制度，制定規(guī)范化服務細則，把管理重點逐漸由內(nèi)部向外部轉(zhuǎn)移，細化服務和營銷中的每一個環(huán)節(jié)。
三是做好優(yōu)質(zhì)客戶的識別與維護。配備專人對系統(tǒng)進行使用和日常維護，并將個人優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)提供的各種數(shù)據(jù)，作為考核的重要依據(jù)，同時，進一步完善維護流程，細化崗位分工，并將優(yōu)質(zhì)客戶的日常維護納入業(yè)績考核范圍，全力抓好優(yōu)質(zhì)客戶的識別和日常維護。
四是制度的建設和完善。采取檢查和自查的方式，查找舊制度與工作之間的磨擦，廣泛聽取制度使用者的合理意見，在收集反饋意見后，逐步完善現(xiàn)有制度。
各位領(lǐng)導、各位評委，能夠參加這次競選我感到非常榮幸，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結(jié)果如何，我都會一如既往踏踏實實工作，恪盡職守，履行職責。提升從基礎(chǔ)做起，基礎(chǔ)從管理做起，管理從轉(zhuǎn)型做起，如果我能被當選為支局長，我將竭盡全力支持網(wǎng)點轉(zhuǎn)型工作，為我們xx郵政的轉(zhuǎn)型工作貢獻一份綿薄之力。
請大家多支持我！謝謝！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇八
大家好！我是公司第二十三項目部的技術(shù)負責人趙田，我很榮幸代表各項目部技術(shù)負責人做表態(tài)發(fā)言：我們技術(shù)負責人一定嚴格按照公司的專項治理活動要求，將回填土工程和防水工程的施工工藝流程規(guī)范化，認真做好回填土和防水工程的現(xiàn)場施工、檢查、整改工作，并以此為契機提升自己的質(zhì)量意識，狠抓工程質(zhì)量，為公司“專業(yè)專注，重諾守信”的'良好形象添磚加瓦！
在本次專項治理活動中我將做好以下幾個方面的工作：
1、服從公司本次專項治理活動安排，配合項目經(jīng)理做好本次專項治理工作。
2、認真學習并宣傳公司開展此項活動的重大意義。
3、帶領(lǐng)項目部管理人員認真學習相關(guān)規(guī)范、標準和操作規(guī)程，加強業(yè)務學習，提高專業(yè)技術(shù)水平，從思想上重視回填土和防水工程的施工質(zhì)量。
4、認真編制回填土、防水工程專項施工方案，制定專項治理措施，并按照公司要求報送審批。
5、督促指導施工現(xiàn)場負責技術(shù)的管理人員編寫回填土和防水工程施工安全質(zhì)量技術(shù)交底，并向所有從事回填土或防水工程施工的作業(yè)人員進行安全質(zhì)量技術(shù)交底，并認真履行簽字手續(xù)。
6、組織并督促項目部有關(guān)人員做好進場材料驗收工作。防水材。
料進場必須與圖紙設計一致，會同項目部質(zhì)檢員、技術(shù)員對材料外觀質(zhì)量進行抽查驗收，防水材料應提供材料合格證、材料檢測報告，還要對防水材料取樣進行性能檢測，復驗合格經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)理確認后，才能進行施工。
7、做好防水、回填土施工質(zhì)量檢查驗收工作。按照設計及施工規(guī)范要求對回填土進行取樣，壓實系數(shù)必須達到設計要求；對防水工程進行24小時蓄水試驗，質(zhì)量達到合格要求后，質(zhì)檢員向防水施工隊開具防水工程質(zhì)量合格單。
8、監(jiān)督施工員負責按照施工方案組織施工，并認真填寫施工日志及施工質(zhì)量檢查驗收記錄，全面真實記錄每天的施工作業(yè)情況。
9、及時組織資料員和質(zhì)檢員報驗施工隱蔽驗收資料，做到資料同步于工程、客觀反映工程。
10、在項目部對勞務隊進行回填土或防水工程結(jié)算時，復核并保證質(zhì)量檢查員填寫的意見的客觀真實性，如施工質(zhì)量達不到合格標準，通知預算人員不辦理工程結(jié)算手續(xù)。
技術(shù)負責人是項目工程施工質(zhì)量的重要責任人，對工程質(zhì)量負有重大管理責任，我深感自己責任的重大，我一定要以此次專項治理活動為契機，加強自己和管理人員責任心，進一步增強對自身的要求，做好回填土和防水工程的施工質(zhì)量，把質(zhì)量放在首位，保證合格工程，爭建優(yōu)質(zhì)工程！
謝謝大家！
趙田。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇九
在集團公司上下扎實開展“弘揚xx文化，錘煉隊伍作風”的活動之際，在職工家屬翹首企盼xx早日復產(chǎn)的焦急等待中，我們xx公司的軍訓今天正式拉開帷幕了。
縱然有更多的想不到，但有一點不用想就能肯定的是：軍訓出戰(zhàn)斗力，軍訓出執(zhí)行力，軍訓出凝聚力，軍訓對于提高執(zhí)行力，提升責任心，培育工作作風，增強團隊合力，必將發(fā)揮著不可替代的促進作用，同樣，軍訓對于我們每個人的成長也是大有益處的`。
我們的決心是：在軍訓領(lǐng)導組的領(lǐng)導下，不負眾望，不辱使命，不甘平庸，不怕吃苦，高標準，嚴要求，圓滿完成軍訓任務！通過軍訓不僅增強體魄，磨練意志，而且找到解決我們工作中存在問題的方法和途徑，使軍訓達到預期目的，取得最大效果。
我們保證做到：第一，服從命令聽指揮，令行禁止不講條件，把服從命令的軍人天職和立說立行的xx文化融會貫通到我們工作中去;第二，嚴格遵守各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行各項紀律，不遲到，不早退，不請假，不接聽手機，不干與軍訓無關(guān)的一切事情，把在崗、到位、盡責的基本要求變成我們每個人的自覺行動;第三，高標準嚴要求，不折不扣完成任務，這次軍訓時間只有五天，任務簡單也不復雜，但是要做好每一個分解動作絕不簡單，把簡單的事情做好就是不簡單，因此我們一定要認真對待，刻苦訓練，努力完成好每一個規(guī)定動作、每一項訓練任務，把盡善盡美的訓練標準和工作就是責任、執(zhí)行重在到位的工作理念變成引領(lǐng)我們各項工作的行動指南。
我們的行動口號是：立說立行，追求卓越。
祝這次軍訓工作取得圓滿成功！
祝浴火重生后的xx就像昨晚的焰火一樣璀璨奪目、點亮夜空、更加美麗！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十
各位領(lǐng)導，各位老師：
大家上午好!
首先感謝校領(lǐng)導給我們提供了這個交流學習的機會。而在如何做好與“后進生”有效溝通這個話題上，由于本人經(jīng)驗及水平有限，談的不足之處敬請大家批評指正。
作為班主任，我們都希望自己班的學生個個成績優(yōu)良，品行端正，但后進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來，“后進生”缺點突出，缺乏自覺性，學習成績較差?！昂筮M生”的轉(zhuǎn)化，是班主任一項十分重要的工作，而作為班主任和任課教師，如何與這些學生有效溝通，是擺在我們面前的緊迫問題。下面結(jié)合自己的一些教學經(jīng)驗，淺談幾種與“后進生”有效溝通的方法。
一、拉近距離，培養(yǎng)感情，是溝通的基礎(chǔ)和前提。古人云：“親其師而信其道?！倍雵L試去轉(zhuǎn)變后進生，必須想方設法接近他們，多關(guān)心他們，使他們逐步消除對學習的恐懼和老師、同學之間的隔閡，激發(fā)他們進行自我競爭的動力。在實際教學工作中，為了更好地走進“后進生”他們的世界，我也嘗試過一些方法。
例如，經(jīng)常利用課余時間和他們呆在一起，首先談一些他們比較感興趣的話題，就拿現(xiàn)在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學來說吧，一開始我并不和他們談學習上的事，而是說些他們感興趣的話題，我教他們已經(jīng)有五年的時間了，發(fā)現(xiàn)他們?nèi)辉诩叶紣酆蒙暇W(wǎng)打游戲，我沒有一味阻止他們玩游戲，在教育引導他們合理安排娛樂時間的同時，我自己也上網(wǎng)了解了一些他們所玩游戲的內(nèi)容，并在課余時間跟他們適當談談這方面的內(nèi)容，就這樣拉近了彼此的距離，讓他們認為我不是一個只會高高在上的老師，而是一個可以信任的阿姨，進入了他們的感情世界。
當取得學生的信任，再加上適當?shù)囊龑?，學生就會很主動地談到他們在學習上遇到的困惑，他們有時會顯得特別無助，想學好，卻苦于基礎(chǔ)差，很多知識想聽卻聽不懂，進度跟不上就干脆“破罐破摔”，不聽不不學了!因此在日后的交流中，我真誠地告訴他們，其實他們學習成績差并不是學不好，只是方法不當而已，只要改掉原來不好的學習方法，擬訂一份科學的學習計劃，一定能提高成績的。
我還舉了很多事例(愛迪生、牛頓等)這些兒時遲鈍，長大成才的例子給他們聽，并告訴他們：我期待著他們前進的步伐。再請一些學習成績較好的同學平時多給予一定的幫助和指導。這樣一來，這幾位同學都感到身邊每一個人都在關(guān)心和期待著他們的進步，所以現(xiàn)在他們都再努力地改變著自己，特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學學習態(tài)度已很明確，聽課和作業(yè)也越來越認真了。
二、友善信任，鼓勵進取，用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要。當別人不理解不信任他時，他的自尊心就會受到傷害，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊，鼓勵其上進，應從對孩子的友善與信任做起，特別是那些自信心很弱的后進生，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖。實際生活中，個別教師有時候?qū)Σ钌虼蟀l(fā)脾氣，或說些極不中聽的話，甚至挖苦、辱罵，這種做法是極不妥當?shù)摹Ｈ绻阆胱寣W生接受你的意見，就必須讓學生相信你是善意的，你是可以信賴的人，他才會敞開心扉，和你交流。因此，和差生溝通，一定要以一種理解友善的方式。
例如，可以握握他的手，摸摸他的頭，或幫他整理一下衣服，招呼他坐下，然后說：“我們聊一聊、談一談”等，給談話創(chuàng)造一個和諧的氣氛，奠定一個良好的感情基礎(chǔ)。其實孩子的心是清純的，老師一個期望的眼神，一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢，一句關(guān)心的話語，勝過千叮萬囑。班上有個女生，學習成績一直不怎么理想，這讓她覺得自卑，平時膽小，不敢說話，也不愿說話。當被老師提問或者跟老師說話時非常緊張，沒信心。于是平時我常故意找些事叫她幫忙，找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手，平時提問找一些她可以回答出來的問題。
漸漸地她的膽子大了，不怯場了，也找到了自己的信心。后來我在一次班會上這樣表揚她：“做事認真、為人踏實、關(guān)心班級，樂于助人，善解人意，有一顆善良的、水晶般的心，你是老師心中最好的學生，工作上最好的幫手。學習的道路是坎坷而艱難的，但勤奮執(zhí)著的人通過自己不懈的努力一定能夠登上頂峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永遠如此，自信、樂觀地面對學習、生活，相信成功就在不遠處向你招手?！贝藭r其他同學都向她投去羨慕的目光，只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。
三、挖掘閃光點，善于發(fā)現(xiàn)“后進生”的長處，樹立自信。 “數(shù)子十過，不如獎子一長”，后進生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。人人都喜歡受人稱贊，大人也希望受到關(guān)注和表揚，何況小孩呢?班主任都鼓勵過學生，尤其是那些優(yōu)秀的學生。
但是回想一下，對于那些后進生，我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑，得到的鼓勵少之又少，所以他們對自己也越來越失望了。當你與后進生接觸很多，感情較深時，你會發(fā)現(xiàn)他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學生愛遲到、不按時完成作業(yè)、上課不專心、回家又特愛看電視等，似乎集中了所有后進生的特點。
正當我無計可施的時候，發(fā)現(xiàn)他愛把電視里看到的內(nèi)容講給其他同學聽。于是我就在口語交際課上經(jīng)常讓他發(fā)言，這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚，很多同學對他大有改觀，甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性，增強了他的自信心，學習態(tài)度也端正多了，學習成績也穩(wěn)步上升。這也說明，后進生雖然有很多不足之處，但再差的學生也總有某方面的優(yōu)勢，或是體育，或是美術(shù)，或是音樂，等等。由此可見，我們老師在發(fā)現(xiàn)學生的長處的同時，還要學會欣賞他們每個閃光點，發(fā)掘其身上的潛能，充分肯定，別吝惜“好話”，這樣更能夠使后進生重新找回自我，獲取戰(zhàn)勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業(yè)，被同學稱為低能兒。有一次做課堂作業(yè)時，我意外地發(fā)現(xiàn)他正一筆一畫地抄寫，我輕輕撫摸一下他的頭，當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅，抄得更認真了。
當我把他的作業(yè)本展示給全班學生看，他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真，只是他一時的心血來潮，他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產(chǎn)生了巨大的激勵作用。此后，雖然他的作文只有短短幾行，語句不通，錯別字很多，練習也常有錯誤，但每次作業(yè)他都在盡力，他已在原有的基礎(chǔ)上邁出了可貴的一步。也許，我們老師一次小小的鼓勵，就可以成為后進生轉(zhuǎn)變成長的契機。在不斷的表揚中，后進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”，這對我們老師是舉手之勞，但對于那些一直受冷落的后進生來說，這也許是一次心靈的震撼。
有人比喻說：知識好比種子，教師的親切態(tài)度好比陽光，學生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關(guān)愛的眼神，都會使學生如沐春風。班主任工作是一項復雜的工作，只有我們從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給后進生更多的人文關(guān)懷，才能把工作做到他們的心里去，才能收到良好的轉(zhuǎn)差效果，學生才會健康茁壯地成長。
以上是我在與后進生溝通中的一些做法，有不妥之處，還請同事們多提寶貴意見!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十一
你們好！
我是來自七年級7班的王濤。首先，請允許我代表xx中七年級所有新同學，向即將為我們的訓練付出巨大辛苦的教官們，致以崇高的敬意和深深的感謝！
我們是帶著激動、帶著自豪，帶著家長的殷切希望，更是帶著我們對美好理想的憧憬和渴望，來到向往已久的xx中就讀的。我們將在這片教學質(zhì)量一流、教學環(huán)境幽雅的校園里生活三年。學校在開學初就組織開展這次軍訓活動，不僅僅是為了強健我們的體魄，更是為了培養(yǎng)我們堅忍不拔的意志、百折不撓的精神、寬廣博愛的胸懷和艱苦奮斗的作風，因此也要感謝我們的學校xx中。
我們深深地感到：軍訓，是磨煉意志的練兵場，更是充滿挑戰(zhàn)的大擂臺。為了使本次軍訓工作能圓滿成功，我們會努力做到：
1、服從命令，聽從指揮。服從，是軍人的天職。在軍訓中，我們會充分發(fā)揚流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊的精神，無論多苦、多累，無論是風吹還是雨打，我們決不退卻，一切行動聽從指揮。
2、苦練基本功，磨煉意志。我們一定會珍惜這次短短的軍訓時間，虛心向教官們學習，苦練基本功，磨煉自己的意志，塑造自己優(yōu)良的品格，為今后的學習和生活打下良好的.思想基礎(chǔ)。
3、鞏固軍訓成果。軍訓生活雖短,但我們相信這短短的幾天軍訓，必將在我們?nèi)松睦锍讨辛粝码y以磨滅的記憶，我們一定會把軍訓中形成的良好習慣，學到的好思想、好作風，繼續(xù)發(fā)揚下去，貫徹到我們的整個人生。
同學們，軍訓就像一塊兒磨刀石，而我們，是待磨的刀，軍訓之后，我相信，每一把刀，都會更加鋒利，更加閃閃發(fā)亮。如果你能把軍訓挺過去，那我相信，再大的困難，你也能克服。
同學們：路，就在我們的腳下；夢，就在我們的心中。今天，就讓我們迎著獵獵的秋風，踏著鏗鏹的鼓點，勇敢地投入到軍訓的行列中來吧。汗水過后，苦累過后，我們一定會如一只只笑傲蒼穹的雄鷹，振翅于xx中藍天碧海、青山白云！
最后，預祝我們這次軍訓圓滿成功！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十二
各位領(lǐng)導、同志們：
按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請批評指正，有效投資表態(tài)發(fā)言。
正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關(guān)鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經(jīng)濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經(jīng)濟發(fā)展自20xx年以來首次走出低谷、實現(xiàn)恢復增長?？傮w來看，今年前三季度，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業(yè)增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產(chǎn)投資等經(jīng)濟發(fā)展指標和安全生產(chǎn)、節(jié)能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。
一是自己加壓找差距。前不久我縣已經(jīng)對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續(xù)加大工作力度，爭取超額完成任務;對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關(guān)鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。
二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領(lǐng)導、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領(lǐng)導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領(lǐng)導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現(xiàn)，以責任落實保任務落實。
三是多措并舉趕進度。我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節(jié)點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現(xiàn)場會、分析會等多種方式，現(xiàn)場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調(diào)動和激發(fā)全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。
指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確?？h級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發(fā)展環(huán)境等方面的困難和問題，在年內(nèi)竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經(jīng)濟增長。
五是加大力度嚴督查。會后，我們將繼續(xù)深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實;嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質(zhì)保量完成。
六是借鑒學習調(diào)思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣(區(qū))抓工作落實的好經(jīng)驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經(jīng)”，以先進縣(區(qū))為目標，在抓落實的思路上再調(diào)整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創(chuàng)新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。
謝謝大家!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導、評委、同志們：
你們好!
首先謝謝局黨委給予我這次競爭上崗的機會。我叫 xxx，現(xiàn)年39歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。
本人自 年參加 工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計，均無出現(xiàn)違法、違紀現(xiàn)象，保證了集體利益。
這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：
一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產(chǎn)流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經(jīng)濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。
二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質(zhì)，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質(zhì)和財務管理能力，確保單位利益不受損失。
三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的情況下，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。
四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領(lǐng)導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結(jié)人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。
五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。
六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。
如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領(lǐng)導，評委，同志們支持我!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天我很高興能和大家在一起共同慶祝新年的到來。首先，我代表我們行政人事部向各位同仁致以新年的問候和祝福，其次祝愿我們的公司在新的一年里更上一層樓，同時祝愿大家身體健康，工作順利，萬事如意!
時光飛逝，歲月如梭，不知不覺中我來到咱們公司已經(jīng)有x年多的時間了，細數(shù)這段時光，辛苦忙碌但卻充實而有意義，是公司磨練了我的意志，給我信心和勇氣，帶給我成長的空間。對于個人而言，他不僅僅讓我從一個pc售后轉(zhuǎn)變到一個職業(yè)網(wǎng)管，同時更是教我學會做人、做事。在這x年的時間里我通過不懈努力取得了一點成績，但也存在著許多不足，回顧過去的一年里的工作，我把我們部門的工作成果拿出來與大家分享，希望與大家共同進步。
一分耕耘，一分收獲。20xx年，我們用汗水換來了豐收，我們用拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現(xiàn)。期間我們有很多工作經(jīng)驗值得總結(jié)，有勞動成果值得我們珍惜。在過去的20xx年，我作為剛到公司工作的第一年，在工作中面臨著各種壓力，但是我非但沒有望而卻步，相反能夠與大家能夠緊緊的團結(jié)在一起，堅持我自己的理想及信念，用我的堅強毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L，在團隊扶持下，井井有條地按計劃完成了預定任務，為20xx年畫下了一個完美的句號。這就是我與我們團隊的勝利，我為我是這個公司的一員而感到自豪!在此，我向我們公司的各位成員致以最崇高的敬意，尤其是感謝領(lǐng)導我們這個公司的領(lǐng)導，他們面對著比我們還要大的壓力，正是有了他們的帶領(lǐng)，我們這個公司才能走到更美好的明天。
我要說的就這些，最后，再次祝愿公司全體成員新年快樂!
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位老師，各位同學：
大家下午好！
我是“院沉屑書畫社”社長xx，很榮幸今天能夠作為院級社團負責人的代表在此講話。首先我要感謝院領(lǐng)導、院團委長期以來對學生社團工作給予的支持，對社團長期發(fā)展作出的規(guī)劃與指導。同時我也要祝賀各大社團新上任的諸位負責人，你們將是今后社團工作的核心骨干，中流砥柱，希望在新的一學年里，你們能夠讓社團工作有條不紊，井然有序的進行，讓社團活動更加飽滿生動，將我院社團打造的更具品牌影響力。
學生社團，作為具有較強獨立性的組織、作為學生的第二課堂、作為全院學生的交流平臺，對于培養(yǎng)學生的興趣愛好，豐富校園課余生活、營造良好的文化氛圍和促進學風校風建設都具有重大作用。
一團錦繡滿目蔥籠，百鳥吟唱層林起舞。我院的十四大社團各有特色、門類豐富，在過去的一學年里，各社團不僅圍繞各自主體特色開展了一系列活動，豐富了校園文化。更在院團委的`主導下，各社團合作協(xié)辦了我院第二屆“校園社團文化節(jié)”。相比較第一屆，第二屆的“校園社團文化節(jié)”更加豐富多姿、更加飽滿生動、更加具有人氣和影響力，這正是我院社團不斷發(fā)展、不斷進步的一個縮影。院團委長期以來對社團活動的支持，一屆屆社團成員對社團的付出貢獻使得我院社團一直在發(fā)展壯大，社團組織日趨正規(guī)化、更加具備辦事效率、更加能夠得到廣大學生的認可。
東西生日月，晝夜如轉(zhuǎn)珠。轉(zhuǎn)眼間作為社團負責人的我們?nèi)纹谝褲M，我們即將告別校園邁向社會。對于社團，它給我們留下了深刻的回憶。在社團工作中，我們不僅在克服種種困難，讓自身能力得到鍛煉，更結(jié)識了許多朋友，分工合作間我們結(jié)下了深厚的友誼。在這段時間里，我們?yōu)榱松鐖F的發(fā)展共同奮斗著，我們一起體會社團進步的艱辛，一起分享著社團進步的快樂。此時，新一屆的社團負責人已經(jīng)產(chǎn)生，作為新一屆的社團工作者，你們不僅需要肩負社團今后運作、發(fā)展的重任，更要傳承各自社團一直以來的社團精神文化。并且希望大家在今后的工作中充分發(fā)揮團隊協(xié)作精神。這里的團隊，不僅僅局限于各自社團內(nèi)部的各個部門，希望各大社團間也要溝通協(xié)作，相互交流。我院各個社團各具特色，各有所長，希望你們在溝通中取長補短，互相交流工作中的心得，從中獲得收獲。
江山代有才人出，青出于藍勝于藍。在新的一學年里，在院團委老師的指導下，相信新一任社團負責人們能夠充分展現(xiàn)各自社團的風采：讓各社員各展所長，讓各部門各司其職，讓各社團各顯其能。希望你們在新的一年里，讓社團發(fā)展取得長足的進步，讓我院的每一位學子去感受社團活動的魅力，讓我院的社團更加具有影響力和品牌效應，讓學院的校園氛圍充滿文化氣息！
我的發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十六
各位領(lǐng)導、老師們：
大家好！
時光匆匆，風云已化做晚霞，漸漸隱去；
歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了xx年的新學期。
今天，我們主要領(lǐng)導和全體教師聚集一堂，隆重召開xx年教育工作會議，剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經(jīng)的耕耘與收獲，共同展望著教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關(guān)于今年教師節(jié)隆重表彰優(yōu)秀教師的.決定，我們深刻的感受到這是一次統(tǒng)一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年，全體教師為提高教育教學質(zhì)量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業(yè)績，這是中心校的正確領(lǐng)導和鞭策鼓勵的結(jié)果，也是全體教職員工精誠團結(jié)、拼博奮進的結(jié)果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結(jié)、鼓舞、帶領(lǐng)、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：
一、帶好一個班子領(lǐng)導班子要想事、干事、干成事，一個富有影響力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二、引領(lǐng)一只隊伍要引領(lǐng)教師務業(yè)、精業(yè)、敬業(yè)，教師是學校教育教學質(zhì)量的根本保證，是學校生存和發(fā)展的源泉和動力。
三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎杯更要口碑。
四、弘揚一種精神教育即是服務，領(lǐng)導要為教師教育教學服務，教師要為學生全面發(fā)展服務，學校要為社會、家長、學生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務。并把這種服務精神轉(zhuǎn)化成為愛和責任，轉(zhuǎn)化為敬業(yè)和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五、培養(yǎng)一批學生培養(yǎng)德才兼?zhèn)?、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領(lǐng)全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構(gòu)建有效課堂，開發(fā)學生潛能，培養(yǎng)綜合素質(zhì)。加強與兄弟學校和外界的交流與聯(lián)系，借鑒名校經(jīng)驗，爭取省、市、教研機構(gòu)的支持，力爭實現(xiàn)學校發(fā)展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領(lǐng)導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什么樣的困難和挑戰(zhàn)，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣著不辱使命的決心，堅定快速發(fā)展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創(chuàng)造教育更加輝煌燦爛的明天！
最后，我衷心的祝愿各位領(lǐng)導和老師們身體健康、工作順利！
謝謝大家！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導，各新聞媒體的朋友們，女士們，先生們：
大家下午好?。ü恼疲?BR> 首先我謹代表“xxx家居城”的開發(fā)商xxx有限公司。向各位在百忙之中前來參加我們開業(yè)“新聞發(fā)布會暨品牌商家簽約儀式”表示最誠摯的感謝和最熱烈的歡迎。（鼓掌）。
時值冬春交替，萬物萌生之季，我們有緣在此歡聚一堂。倍感榮幸，“xxx家居城”自20xx年12月起開始規(guī)劃設計，20xx年9月破土動工。建筑面積近40萬平方一站式建材家居購物于一體的城市綜合體?，F(xiàn)有近200余戶自營業(yè)主落戶于此發(fā)財致富，即將在20xx年5月9號試營業(yè)，6月27號正式揚帆起航，無數(shù)千萬富翁將在這里誕生。
同時我們也請未在“xxxx家居城”置業(yè)經(jīng)商的朋友們繼續(xù)關(guān)注項目進程，我們將敞開熱情的懷抱，衷心歡迎您前來加盟，實現(xiàn)我們共同的“中國夢”。
我們將秉承誠信服務的經(jīng)營理念，不斷學習致力與您將”xxx家居城”打造成xx商業(yè)綜合體明星項目。
讓我們借深化改革之春風，乘打造國際商貿(mào)之都的快車，勇往直前，加快步伐，逆勢而上，共同見證這一輝煌時刻吧。
最后祝愿大家身體健康，萬事如意！提前祝愿大家新春快樂，闔家歡樂！
負責人表態(tài)發(fā)言稿篇十八
各位領(lǐng)導、同志們：
即將開展的換屆選舉工作，既是對當前黨風廉政建設工作提出的新要求，更是對紀檢監(jiān)察機關(guān)履職盡責的加壓和考驗。對于我們紀檢派駐機構(gòu)來說，做好轄區(qū)換屆選舉的監(jiān)督檢查工作，使命光榮，任務艱巨，責任重大。我們將不辜負縣委的重托和要求，認真履行紀檢監(jiān)察的職責，全面抓好換屆選舉監(jiān)督檢查工作。為營造風清氣正的換屆選舉氛圍，我們將努力做好以下工作：
換屆紀律和風氣如何，直接影響換屆工作能否順利進行。作為縣監(jiān)察局的派駐機構(gòu)，我們要從政治和全局的高度，充分認識換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，為預防和整治換屆選舉工作中的違紀違規(guī)行為，認真貫徹落實中、中組部《關(guān)于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及相關(guān)換屆文件精神。對此，我們將帶頭學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求，堅持以“提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉、狠抓落實”的原則，通過多渠道廣泛宣傳換屆選舉目的和要求、程序方法、法律法規(guī)、選人標準和典型經(jīng)驗，引導廣大黨員群眾熱情參與、理性參與、依法參與，樹立正確輿論導向，營造風清氣正工作氛圍，合力推進換屆選舉工作。
查工作方案，明確監(jiān)督檢查的重點、范圍、內(nèi)容和方法步驟，切實提高監(jiān)督檢查的效能。一是強化廉潔情況梳理，把好提名關(guān)。作為駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀工委要對干部廉潔自律情況的日常了解，對黨員干部廉潔從政情況認真梳理，準確把握黨員干部廉潔從政狀況。按照縣和縣委組織部關(guān)于對干部廉政協(xié)審的要求，加強與轄區(qū)黨委的協(xié)調(diào)和溝通，確保換屆期間干部征求意見回復的準確性、規(guī)范性和時效性，切實把好候選人提名的廉政關(guān)。二是強化信訪舉報工作，把好監(jiān)督關(guān)。要以防止在換屆選舉中出現(xiàn)“跑風漏氣”、“”、“弄虛作假”等問題為重點，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯設立箱，全面接受群眾的監(jiān)督，收集換屆選舉工作信息及群眾輿情動態(tài)。公開舉報電話，暢通群眾舉報渠道，凡涉及換屆問題的舉報，及時受理，做到一件不漏。對反映問題線索清楚、內(nèi)容具體的舉報，明確辦結(jié)時限，進行重點查辦。三是實施全程跟蹤監(jiān)督，把好程序關(guān)。為確保換屆選舉順利進行，我們將直接介入轄區(qū)換屆選舉全過程，實施“嵌入式”監(jiān)督。做到關(guān)口前移、及時跟進、全程監(jiān)督、確保實效。要加強對干部提名推薦、考察、公示和選舉“四個環(huán)節(jié)”的監(jiān)督檢查，一看黨委換屆選舉政策宣傳是否到位;二看換屆選舉法紀教育是否到位;三看換屆選舉公示公開是否到位;四看換屆選舉程序執(zhí)行是否到位;五看相關(guān)規(guī)范性文書整理是否到位。對發(fā)現(xiàn)的問題，要求轄區(qū)各黨委及時整改重新落實。
更要快查快結(jié)，以對干部高度負責的態(tài)度，及時查明原因，切實保證換屆選舉時間和進度要求。二是從嚴查處。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關(guān)責任人，要嚴肅追究問責。要通過嚴肅查處，“寫黑信、亂告狀”，“有意隱瞞、弄虛作假”等行為，徹底讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。三是全程查處。要把執(zhí)紀辦案工作貫穿于換屆選舉的全過程，重點查處搞非組織行為影響破壞換屆選舉秩序，換屆期間不作為、亂作為導致件等違反組織人事紀律和政治紀律案件，在保證辦案程序的同時，特事特辦、急事急辦，隨時發(fā)現(xiàn)、隨時查處、隨時反饋，以查辦案件的時效性，確保整個換屆工作順利、有序開展。
責，認真督辦各黨委履行換屆選舉工作職責情況，通過監(jiān)督檢查、隨機抽查等辦法，查看各黨委換屆選舉推進措施、工作效能、維護穩(wěn)定等工作情況，查擺問題、督促整改，確保換屆選舉各項任務保質(zhì)保量完成。