作文是一種對思維的整理和歸納，通過寫作可以更好地表達自己的觀點和思考?？偨Y(jié)可以幫助我們找到自身的優(yōu)勢和不足，更好地發(fā)展個人能力。這些范文以不同的角度和方法來總結(jié)并解讀了一些具體的主題或事件。
教師工作疏忽檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應(yīng)該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
教師工作疏忽檢討書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在__超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
教師工作疏忽檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我一直以來非常關(guān)心照顧，對我?guī)椭艽?。此番臨近春節(jié)，學(xué)校給予xx主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關(guān)懷與厚待。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我作為一名小學(xué)教師，理應(yīng)非常清楚學(xué)校的各項規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習(xí)成績的認識，需要認真、嚴(yán)肅對待。
回顧我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾暎瑖?yán)重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
1.光想著提高自己班級學(xué)生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。
2.忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學(xué)生的利益。
3.沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己一定得認真總結(jié)錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當(dāng)中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理，在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同學(xué)：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1.思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2.管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1.樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名學(xué)生都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取學(xué)生的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時也要幫助有困難的學(xué)生，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近學(xué)生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個學(xué)生明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對學(xué)生績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予學(xué)生績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給學(xué)生；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4.加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與學(xué)生的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經(jīng)驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經(jīng)歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現(xiàn)也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質(zhì)就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽的出現(xiàn)不過是因為自己從未經(jīng)歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環(huán)境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務(wù)，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態(tài)度已經(jīng)沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現(xiàn)了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導(dǎo)致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責(zé)之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責(zé)任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導(dǎo)致公司以往的客戶對于我們產(chǎn)生一些不好看法，而且總的來說還是應(yīng)該要及時制止這種不良的風(fēng)氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經(jīng)歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應(yīng)該要承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任并想辦法進行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應(yīng)該要端正好工作的態(tài)度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產(chǎn)生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責(zé)任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應(yīng)當(dāng)要主動認錯并接受相應(yīng)的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經(jīng)歷這件事情以后我應(yīng)當(dāng)要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態(tài)度進行工作又怎能確保不會再次出現(xiàn)工作失誤呢，因此我應(yīng)當(dāng)要從這次的教訓(xùn)中獲得相應(yīng)的經(jīng)驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現(xiàn)什么難以填補的漏洞。
此致
敬禮!
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇七
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申，一再強調(diào)公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度，可我卻沒有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀(jì)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的。
我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。
我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規(guī)章制度，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。
我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業(yè)務(wù)，公司的業(yè)務(wù)本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業(yè)務(wù)都努力往上趕。
教師工作疏忽檢討書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我自身原因，致使__，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責(zé)"的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
教師工作疏忽檢討書篇九
尊敬的xx：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
教師工作疏忽檢討書篇十
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
在3月29日上午9：20分，當(dāng)時我班級課堂在進行課文習(xí)題講解，這時候課堂上非常吵鬧，一些同學(xué)隨便講話，一些同學(xué)還在座位抽屜里折紙飛機。當(dāng)時我見到那番情景，頓時間就非常生氣，整個人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀(jì)律的同學(xué)罰站到教室后面，期間一名同學(xué)表現(xiàn)得非常不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導(dǎo)致這名同學(xué)摔倒在地上，腿部輕微擦傷。
平時這幾名同學(xué)成績不理想，當(dāng)時又違反紀(jì)律，我一心想管好他們，加上當(dāng)時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下，就做出了這樣不當(dāng)?shù)慕坦傩袨椤?BR> 現(xiàn)在看來，我當(dāng)時的行為是有些不妥了。管教學(xué)生本來是應(yīng)該的，可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的行為能力，有時候就不由自主地失去了上課注意力，我不應(yīng)該這么不耐心，還做出了過激舉動，導(dǎo)致孩子受輕傷。
事后，我非常后悔，孩子畢竟還小，我應(yīng)該更加耐心地教育他們。以后，我一定要更加理智地對待孩子，用心呵護他們，給他們更多改正錯誤的機會。
教師工作疏忽檢討書篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，狗屁都不是。針對此次事情，本人決定做到:在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習(xí)，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
檢討人：xxx
日期：xxxx
工作檢討書范本
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的`決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯誤的原因
不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(三) 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:xxx
日期：xxxx
人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!:
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,,大家的關(guān)心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度.
對不起,這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.
大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性.
如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此.
教師工作疏忽檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
12月03日12點39分員工飯?zhí)弥形缯ｉ_餐時，有銷售公司員工打電話反映員工飯?zhí)玫娘埐艘呀?jīng)不夠吃了，且后面還有好多人在排隊時，我因在前臺值班沒有第一時間趕到飯?zhí)脜f(xié)助飯?zhí)媒M長查看具體原因，只是讓鄔婷在就餐時確認下當(dāng)時的情況，沒有想到事態(tài)的'嚴(yán)重性，這是我的疏忽。
事后我深深反省，造成此事件的發(fā)生，我負有不可推卸的責(zé)任，平時在與飯?zhí)萌藛T溝通上，可能存在麻痹大意，置廣大公司員工的集體利益不顧。更是在無意中，嚴(yán)重損傷了我們行政部的形象，及日后可能造成員工對飯?zhí)玫牟恍湃蔚葐栴}。作為行政部的一員，且監(jiān)管著飯?zhí)玫木筒唾M用審核及就餐人員的餐費收繳工作，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的工作職責(zé)，全力服務(wù)于本職及飯?zhí)玫母黜梾f(xié)助工作，日后在員工飯?zhí)萌藛T溝通會保持及時有效，就餐人數(shù)及時更新至飯?zhí)脧N師長處，并保質(zhì)保量地完成各項工作。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我會牢記這次教訓(xùn)，也會更加珍惜為公司、部門效力!
此致
敬禮
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇十三
您好!
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxxx
教師工作疏忽檢討書篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申，一再強調(diào)公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度，可我卻沒有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志們的效仿，影響公司紀(jì)律性，班組紀(jì)律性，對公司的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，大家也是一種傷害，也是對別的同志們也是一種不負責(zé)任。每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀(jì)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的。
我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。
我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規(guī)章制度，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的`責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。
我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業(yè)務(wù)，公司的業(yè)務(wù)本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業(yè)務(wù)都努力往上趕。
檢討人：
xx年x月x日。
教師工作疏忽檢討書篇十五
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責(zé)任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
教師工作疏忽檢討書篇十六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)重性我知道是多么嚴(yán)重，這次在工作當(dāng)中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內(nèi)工作，您經(jīng)常交待說面對工作就是面對病人，每一個細節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xxxx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。
作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了，我錯的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)該的，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護士，工作的時候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。
我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，于是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發(fā)現(xiàn)了，我實在是不負責(zé)。
我來到醫(yī)院時候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應(yīng)該學(xué)會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會積極的學(xué)習(xí)護理知識更進一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負責(zé)，當(dāng)然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學(xué)習(xí)，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xxxx醫(yī)院每一位護理工作者都應(yīng)該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現(xiàn)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
教師工作疏忽檢討書篇十七
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的`內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
此致！
檢討人：
xx年x月x日。
教師工作疏忽檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙，作為車間員工的自己應(yīng)當(dāng)在內(nèi)心有所準(zhǔn)備才不至于在問題發(fā)生以后感到手足無措，然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪，尤其是領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子，為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。
當(dāng)疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續(xù)無動于衷，有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應(yīng)是實際工作中難以阻止的，至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響，這種損害集體利益的行為對我個人的發(fā)展而言將是難以彌補的打擊，而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失，而且相比這些來說還需要挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任才能有效展開車間工作中的部署。
對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行，用有效且高尚的精神來自指導(dǎo)自己平時的車間工作，重要的還是應(yīng)該懂得利用工作之余的時間學(xué)習(xí)怎樣維護個人思想的純潔性才行，做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態(tài)度自然是十分重要的，而且平時的態(tài)度也要足夠端正才不會在車間工作中產(chǎn)生任何懶散的想法，至少我應(yīng)該明白這種想法對于自己工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)將造成許多不利的影響。
回顧自己以往在車間的表現(xiàn)難免為這次工作疏忽感到有些遺憾，但是我也明白造成今天的結(jié)果也是以往對車間工作不夠重視造成的，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會，我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現(xiàn)疏忽之處。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
教師工作疏忽檢討書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機房的管理工作中，因我個人的大意疏忽，態(tài)度不端正工作的不到位，我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作，以至于讓現(xiàn)場施工人員將機架的位置安裝錯誤。
首先關(guān)于這項大的錯誤，我要做出深刻地檢討，這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員，身處這個崗位我就應(yīng)該深深意識自己所處崗位的作用，一名機房管理員是應(yīng)該對機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)該細心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導(dǎo)致嚴(yán)重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴(yán)重的損失。
在此次的機房管理工作中，因為我個人的疏忽，沒有監(jiān)督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了，機架安裝位置錯誤就需要重新移動，這樣一來一回勢必造成浪費，造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé)，此時此刻我的心情非常的不好，因此這項錯誤，我這段時間都不能夠從中解脫出來。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當(dāng)中。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個機房管理新人，這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應(yīng)該用于面對錯誤。
通過此次深刻的檢討，我深深地反思，我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
通過此次深刻的檢討，請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xxx
20xx年x月xx日
教師工作疏忽檢討書篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于在__超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道這樣的工作作風(fēng)是極度危險的，這樣的作風(fēng)持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴(yán)重的錯誤。
針對我的錯誤，我反省了如下幾點改正措施：
1，針對我的責(zé)任感不強，工作作風(fēng)懶散，不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責(zé)人，我對很多事情應(yīng)該親自過問，不論處理的好壞，都應(yīng)該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度，認真工作之外，我也要抽出空閑時間提高自己的學(xué)習(xí)和專業(yè)水平，同時保持工作的細節(jié)。
2，我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。
通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
教師工作疏忽檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，xx主任對我一直以來非常關(guān)心照顧，對我?guī)椭艽?。此番臨近春節(jié)，學(xué)校給予xx主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
為此，我向您做出深刻保證：從今往后，我一定要嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，讓自身樹立起一個嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)。尤其是今后領(lǐng)導(dǎo)所吩咐下來的工作任務(wù)，我一定要認真、仔細、及時、效率得辦好，決不辜負您的關(guān)懷與厚待。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
我作為一名小學(xué)教師，理應(yīng)非常清楚學(xué)校的各項規(guī)章制度。這次小學(xué)六年級的畢業(yè)考試，關(guān)系到每一名同學(xué)對于各自小學(xué)六年時光學(xué)習(xí)成績的認識，需要認真、嚴(yán)肅對待。
回顧我的錯誤經(jīng)過，原本是出于提高班級學(xué)生成績的考慮，給了學(xué)生考試答案。然而，我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾暎瑖?yán)重地忽略了這次考試的價值與意義，并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況，導(dǎo)致了我這次錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)如今，我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了，主要錯在以下幾點：
1.光想著提高自己班級學(xué)生成績，想著自己的工作業(yè)績提升。
2.忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義，損害了學(xué)生的利益。
3.沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。
經(jīng)過這次錯誤教訓(xùn)與洗禮，我想自己一定得認真總結(jié)錯誤，深刻認識錯誤，并且采取切實措施改正錯誤。為此，我決心痛改前非，在今后工作當(dāng)中踏踏實實、勤勤懇懇得工作，特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度，確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。
總的來說，這次錯誤給的教訓(xùn)是深刻的，經(jīng)驗是寶貴的，我將從這次經(jīng)歷當(dāng)中吸取道理，在今后的人生當(dāng)中對此有所警覺，做出正確的選擇。
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同學(xué)：
你們好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)們表達我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1.思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的。
2.管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1.樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名學(xué)生都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取學(xué)生的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求學(xué)生的同時也要幫助有困難的學(xué)生，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近學(xué)生，使管理工作更加人性化，合理化。
2.加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個學(xué)生明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
3.完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對學(xué)生績效指標(biāo)完成情況進行分析，找到問題，給予學(xué)生績效輔導(dǎo)與建議，并進行績效反饋，將結(jié)果反饋給學(xué)生；對完成不好的指標(biāo)進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4.加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與學(xué)生的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同學(xué)們多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮!
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多，仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經(jīng)驗，相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性，或許是之前從未經(jīng)歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心，不然的話自己也絕對不會在工作中出現(xiàn)任何的疏忽之處，但是此刻工作疏忽的出現(xiàn)也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。
其實探究事物的本質(zhì)就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽的出現(xiàn)不過是因為自己從未經(jīng)歷挫折的緣故，即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環(huán)境而對工作充斥著虔誠之心，也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務(wù)，但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態(tài)度已經(jīng)沒有以往那般專注了，不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現(xiàn)了疏忽，偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導(dǎo)致的，這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責(zé)之中。
而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責(zé)任，從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒，從長期來看的話則可能導(dǎo)致公司以往的客戶對于我們產(chǎn)生一些不好看法，而且總的來說還是應(yīng)該要及時制止這種不良的風(fēng)氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破，況且不經(jīng)歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢，因此這次的工作疏忽我應(yīng)該要承擔(dān)起屬于自己的責(zé)任并想辦法進行彌補。
在將來的工作中我覺得自己還是應(yīng)該要端正好工作的態(tài)度才能夠有所作為，否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產(chǎn)生疏忽，雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累，但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責(zé)任的借口罷了，作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢，因此靜下心來思考以后我應(yīng)當(dāng)要主動認錯并接受相應(yīng)的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。
經(jīng)歷這件事情以后我應(yīng)當(dāng)要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情，如果還像這樣帶著輕率的態(tài)度進行工作又怎能確保不會再次出現(xiàn)工作失誤呢，因此我應(yīng)當(dāng)要從這次的教訓(xùn)中獲得相應(yīng)的經(jīng)驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現(xiàn)什么難以填補的漏洞。
此致
敬禮!
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇七
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申，一再強調(diào)公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度，可我卻沒有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀(jì)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的。
我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。
我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起,領(lǐng)導(dǎo)!我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規(guī)章制度，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。
我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業(yè)務(wù)，公司的業(yè)務(wù)本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業(yè)務(wù)都努力往上趕。
教師工作疏忽檢討書篇八
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
由于我自身原因，致使__，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進行了梳理總結(jié)，認為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在"在其崗不盡其責(zé)"的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
鑒于上述存在的問題，我向您做出深刻保證：一是加強學(xué)習(xí)，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習(xí)單位相關(guān)管理制度，立足職能職責(zé)，不斷提高執(zhí)行力，提升服務(wù)水平;二是堅持工作上親力親為，嚴(yán)格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
此致
敬禮!
檢討人：___。
20__年_月_日。
教師工作疏忽檢討書篇九
尊敬的xx：
您好，我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關(guān)于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設(shè)項目的監(jiān)督工作中，因我個人的疏忽，我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本，也沒有在檢查之后向您如實匯報。
我可以說是犯了一個最低級，最原則性的錯誤。我有罪啊，連這么基礎(chǔ)的工作都沒有做好，沒有根據(jù)您的要求，把項目的進展情況著實地向了領(lǐng)導(dǎo)匯報。給公司造成了很大的負面影響，也導(dǎo)致了一些損失，同時也愧疚陳總對我的信任和關(guān)照。
但此次我通過自我反省，必須找出我工作失誤的根本原因，我反思了一下。我犯錯的根本原因在于，我自身這個馬虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴(yán)格要求自己，做一個認真負責(zé)，勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領(lǐng)導(dǎo)的意圖，不能將領(lǐng)導(dǎo)的意思偏之千里，要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討，請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作，為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
檢討人：xx
xxxx年xx月xx日
教師工作疏忽檢討書篇十
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
在3月29日上午9：20分，當(dāng)時我班級課堂在進行課文習(xí)題講解，這時候課堂上非常吵鬧，一些同學(xué)隨便講話，一些同學(xué)還在座位抽屜里折紙飛機。當(dāng)時我見到那番情景，頓時間就非常生氣，整個人就陷入了焦躁情緒，命令幾名帶頭違反紀(jì)律的同學(xué)罰站到教室后面，期間一名同學(xué)表現(xiàn)得非常不耐煩，我就生氣地用力拉拽了幾下，導(dǎo)致這名同學(xué)摔倒在地上，腿部輕微擦傷。
平時這幾名同學(xué)成績不理想，當(dāng)時又違反紀(jì)律，我一心想管好他們，加上當(dāng)時就快面臨期中考試了。我在焦躁情緒的影響下，就做出了這樣不當(dāng)?shù)慕坦傩袨椤?BR> 現(xiàn)在看來，我當(dāng)時的行為是有些不妥了。管教學(xué)生本來是應(yīng)該的，可是這些孩子畢竟還只是十一、二歲，他們也沒有完全的行為能力，有時候就不由自主地失去了上課注意力，我不應(yīng)該這么不耐心，還做出了過激舉動，導(dǎo)致孩子受輕傷。
事后，我非常后悔，孩子畢竟還小，我應(yīng)該更加耐心地教育他們。以后，我一定要更加理智地對待孩子，用心呵護他們，給他們更多改正錯誤的機會。
教師工作疏忽檢討書篇十一
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
本人誠心在這里做一個檢討，對我自己的近段時間的工作。對工作中存在的一些問題，工作中需要改進的地方。
深刻分析我的錯誤，我工作方面存在疏忽、懈怠的問題，這次錯誤尤其是暴露出我個人沒有一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，辦事拖拖拉拉，不夠效率，也在一些層面反映出我對領(lǐng)導(dǎo)的吩咐安排重視不夠。
除此以外，廖主任對我們單位一直以來非常關(guān)心照顧，對我們單位幫助很大。此番臨近春節(jié)，單位給予廖主任配置這臺電腦的事宜對我們單位而言非常要緊，需要妥善及時辦理。而我當(dāng)時卻沒有清醒認識，工作拖拖拉拉，沒有做好。也就讓您生氣困擾了，為此我也感到非常內(nèi)疚、自責(zé)與難過。
此番我的錯誤發(fā)生了，經(jīng)過您的嚴(yán)肅批評，我也做了深刻地反思。我清醒地意識到了我的錯誤是嚴(yán)重的，我自身也存在諸多問題需要好好糾正。
自我反思，突然感覺自己其實什么都不是。自己還不如別人，還總認為自己了不起，其實，狗屁都不是。針對此次事情，本人決定做到:在以后的工作中，嚴(yán)格要求自己，爭取做在前，走在前，帶好頭，努力學(xué)習(xí)，向好的看齊，改掉以前的那些壞毛病，重新開始新的生活。
檢討人：xxx
日期：xxxx
工作檢討書范本
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚。現(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問題，向組織表明改過自新、努力進步的`決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
(一) 出現(xiàn)錯誤的原因
不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
(三) 整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進工作，保證不在犯下類似錯誤。 一是認真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進步提高。
二是加強學(xué)習(xí)進步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準(zhǔn)自身位臵、盡快融入角色。
三是端正工作態(tài)度，虛心接受批評指正。要不斷的提高思想
認知，端正工作態(tài)度，該進工作作風(fēng)，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，克服不夠?qū)Ｐ摹ⅠR虎大意等缺點。并在工作中認真開展批評和自我批評，主動接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督指導(dǎo)，正確認識善意的批評指正，努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀念。
檢討人:xxx
日期：xxxx
人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿，投訴到dell總部去了.公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下，并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!:
今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心.
早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的，結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失.同時,,大家的關(guān)心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力.我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策，絕不辜負廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度.
對不起,這次我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題.錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實.
大家的批評反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性.
如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴(yán)重不足.如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此.
教師工作疏忽檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
12月03日12點39分員工飯?zhí)弥形缯ｉ_餐時，有銷售公司員工打電話反映員工飯?zhí)玫娘埐艘呀?jīng)不夠吃了，且后面還有好多人在排隊時，我因在前臺值班沒有第一時間趕到飯?zhí)脜f(xié)助飯?zhí)媒M長查看具體原因，只是讓鄔婷在就餐時確認下當(dāng)時的情況，沒有想到事態(tài)的'嚴(yán)重性，這是我的疏忽。
事后我深深反省，造成此事件的發(fā)生，我負有不可推卸的責(zé)任，平時在與飯?zhí)萌藛T溝通上，可能存在麻痹大意，置廣大公司員工的集體利益不顧。更是在無意中，嚴(yán)重損傷了我們行政部的形象，及日后可能造成員工對飯?zhí)玫牟恍湃蔚葐栴}。作為行政部的一員，且監(jiān)管著飯?zhí)玫木筒唾M用審核及就餐人員的餐費收繳工作，我應(yīng)時刻謹(jǐn)記自己的工作職責(zé)，全力服務(wù)于本職及飯?zhí)玫母黜梾f(xié)助工作，日后在員工飯?zhí)萌藛T溝通會保持及時有效，就餐人數(shù)及時更新至飯?zhí)脧N師長處，并保質(zhì)保量地完成各項工作。最后，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，我會牢記這次教訓(xùn)，也會更加珍惜為公司、部門效力!
此致
敬禮
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
教師工作疏忽檢討書篇十三
您好!
(3)管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
(4)缺乏績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
(2)加強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
(3)完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
(4)加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關(guān)注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
此致
敬禮!
檢討人：xxxx
教師工作疏忽檢討書篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，去觸犯公司的鐵律，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
公司一開始就三令五申，一再強調(diào)公司規(guī)章制度，提醒員工不要違反公司規(guī)章制度，可我卻沒有把公司和領(lǐng)導(dǎo)的話放在心上，沒有重視領(lǐng)導(dǎo)說的話，沒有重視公司頒布的重要事項，當(dāng)成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。也是對領(lǐng)導(dǎo)的不尊重。應(yīng)該把領(lǐng)導(dǎo)說的話緊記在心，把公司頒布的公司規(guī)章制度緊記在心。
事后，我冷靜的想了很久，我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩，耽誤自己的工作。而且我這種行為給公司也造成了及其壞的影響，破壞了公司的管理制度。在同志們們中間也造成了不良的影響。由于我一個人的犯錯誤，有可能造成別的同志們的效仿，影響公司紀(jì)律性，班組紀(jì)律性，對公司的紀(jì)律也是一種破壞，而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導(dǎo)，大家也是一種傷害，也是對別的同志們也是一種不負責(zé)任。每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀(jì)，全面發(fā)展，樹立良好形象，也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環(huán)境來工作，生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境，但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家來共同維護來建立起來的，而我自己這次卻犯了錯誤，去破壞了公司的良好環(huán)境，是很不應(yīng)該的，若每一個同志們都這樣犯錯，那么是不會有良好的工作環(huán)境形成，對違反公司規(guī)章制度的員工給予懲罰也是應(yīng)該的。
我在家自己想了很多，也意識到自己犯了很嚴(yán)重錯誤，我知道，造成如此大的損失，我應(yīng)該為自己的犯的錯誤付出代價，我也愿意要承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任，尤其是作在重點公司接受教育的人，在此錯誤中應(yīng)負不可推卸的主要責(zé)任。
我真誠地接受批評，并愿意接受公司給予的處理。對不起，領(lǐng)導(dǎo)！我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道，領(lǐng)導(dǎo)對于我的犯公司規(guī)章制度也非常的生氣。我也知道，對于員工，不觸犯公司規(guī)章制度，不違反紀(jì)律，做好自己的事是一項最基本的`責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今，犯了大錯，我深深懊悔不已。我會以這次違紀(jì)事件作為一面鏡子時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監(jiān)督。我要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力工作。
我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責(zé)任措施。自己還是很想好好工作的，工作對我來是最重要的，對今后的生存，很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次，在去努力一次，希望領(lǐng)導(dǎo)給予我一個做好員工的一個機會，我會好好改過的，認認真真的去工作，那樣的生活充實，這樣在家也很耽誤業(yè)務(wù)，公司的業(yè)務(wù)本來就很緊，在今后的工作生活中，我一定會好好工作，各項業(yè)務(wù)都努力往上趕。
檢討人：
xx年x月x日。
教師工作疏忽檢討書篇十五
尊敬的貴公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好，在此向您遞交這份關(guān)于我財務(wù)工作疏忽的說明以及相關(guān)檢討，以表達我對自己財務(wù)工作疏忽：
如今，我的錯誤已是不爭事實，我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施：
第一，通過這次錯誤的反省，今后對待今后的財務(wù)工作，自己一定要萬般謹(jǐn)慎，細細把關(guān)自己的每個工作環(huán)節(jié)。
第二，造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中，事情繁瑣。為此，我今后必須刻苦努力工作，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù)。
第三，我今后一定加強自身的責(zé)任意識，認真、深刻地了解自己的財務(wù)工作，全心全意肩負起這份工作責(zé)任，今后我要以踏實工作，努力從事，讓自己這份財務(wù)工作責(zé)任感得到最好體現(xiàn)。
在此，我發(fā)誓今后我一定要積極努力地改正錯誤，以踏實、負責(zé)的態(tài)度投身于財務(wù)工作當(dāng)中，盡最大努力做好工作，以長期的認真負責(zé)工作，慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領(lǐng)導(dǎo)造成的影響。
教師工作疏忽檢討書篇十六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx，我很愧疚這次工作疏忽了，在醫(yī)院這個重要的工作地方，工作疏忽的嚴(yán)重性我知道是多么嚴(yán)重，這次在工作當(dāng)中我也意識到了問題的，從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內(nèi)工作，您經(jīng)常交待說面對工作就是面對病人，每一個細節(jié)都要精確到位，自己的工作沒做好是很嚴(yán)重的，一旦除了問題，就會影響到病人，我這次的事情，盡管是一件小疏忽，但是對于我們醫(yī)院來講工作疏忽不分大小，我深刻的意識到在xxxx醫(yī)院這里工作是多么需要打起精神的事情。
作為護理工作人員，這些基本的工作常識已經(jīng)不需要再說了，我錯的是在太基礎(chǔ)了，平日里都已經(jīng)習(xí)慣的工作，這次卻出了錯，自己每天都出在這么一個工作環(huán)境中，我這次的疏忽是不應(yīng)該的，讓自己的錯誤顯得很低級在，這次疏忽倒不是我對工作生疏，也不是我不知道要怎么去處理，就是自己在工作的時候走神了，我沒有好的狀態(tài)，這是一個我現(xiàn)在想一想就覺得很羞愧的事情，畢竟這是在醫(yī)院，我是一名護士，工作的時候多次的提醒過了，一定給自己打足精神。
我沒有合理的安排自己時間，休息的不夠，這些都是自己合理的安排，這段時間的工作有點多，但這不是理由，我們所有護理工作都是這般，身邊的同事一直都在努力，就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間，我知道在工作的時候忌諱這些，于是我在工作時候精神不足，原本一些護理常識我沒處理好，也讓同時及時的發(fā)現(xiàn)了，我實在是不負責(zé)。
我來到醫(yī)院時候跟我現(xiàn)在是不一樣的，我一定會找回自己的的初衷，因為我覺得工作需要堅持，堅持自己的初衷也是一樣，這次工作錯誤，我應(yīng)該學(xué)會看到自己錯誤，這是您對我的期望，我會保證自己接下來合理安排休息時間，良好的精神狀態(tài)是我工作的前提，真切的讓自己處在良好的工作狀態(tài)當(dāng)中，我也會積極的學(xué)習(xí)護理知識更進一步，在這里的一切我都需要用心對待，不能辜負醫(yī)院對我的栽培，對于這次的疏忽，這是警示，警示接下來的我要對工作負責(zé)，當(dāng)然我會保證自己不受這次影響，積極向科室的同時們學(xué)習(xí)，還要就這次錯誤做出深刻檢討，我們xxxx醫(yī)院每一位護理工作者都應(yīng)該做好工作，我保證這樣的問題不會再出現(xiàn)了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
教師工作疏忽檢討書篇十七
尊敬的酒店老總：
我知道錯了，按照您的吩咐我花了一天時間反省錯誤。作為一名酒店前臺接線員，我的工作職責(zé)就是認真接聽每一個打進來的電話，針對不同電話內(nèi)容進行一定的整理、歸納、羅列，以方便傳達事情。
回顧我的錯誤，這次錯誤恰恰是由于我粗心馬虎，在接聽電話的時候沒有聽清楚對方所講的`內(nèi)容，并且在沒有明確具體事情的情況下，就掛掉了電話。這個事情的發(fā)生，充分說明了我個人沒有足夠處理問題的能力，沒有一個清晰辨明事態(tài)的頭腦，更是表明我缺乏日常處事能力的經(jīng)驗。
身為一名話務(wù)員，接聽電話并且能夠清楚聽懂語音信息，將信息進行邏輯梳理，這是我的本職工作要求，也是基礎(chǔ)工作水準(zhǔn)?，F(xiàn)如今，我在工作當(dāng)中出現(xiàn)這樣的問題，實在是很不應(yīng)該的。在一定程度上來說，也是我水平不足的表現(xiàn)。當(dāng)然了，這次錯誤的發(fā)生也跟我當(dāng)天工作狀態(tài)不佳，由于感冒多日未好，身體比較虛弱，精神狀態(tài)也不佳，注意力就有些不集中了。
但是，無論如何，我不應(yīng)該以此作為借口來逃避錯責(zé)。工作出錯就是出錯了，我自身存在不可推卸的責(zé)任。為此，我要鄭重而嚴(yán)肅得向您做出檢討，并且向您保證：今后我一定認真聽好每一個電話，認真羅列信息，確保工作順利進行。
此致！
檢討人：
xx年x月x日。
教師工作疏忽檢討書篇十八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙，作為車間員工的自己應(yīng)當(dāng)在內(nèi)心有所準(zhǔn)備才不至于在問題發(fā)生以后感到手足無措，然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪，尤其是領(lǐng)導(dǎo)在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子，為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。
當(dāng)疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續(xù)無動于衷，有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應(yīng)是實際工作中難以阻止的，至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響，這種損害集體利益的行為對我個人的發(fā)展而言將是難以彌補的打擊，而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失，而且相比這些來說還需要挽回領(lǐng)導(dǎo)的信任才能有效展開車間工作中的部署。
對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行，用有效且高尚的精神來自指導(dǎo)自己平時的車間工作，重要的還是應(yīng)該懂得利用工作之余的時間學(xué)習(xí)怎樣維護個人思想的純潔性才行，做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態(tài)度自然是十分重要的，而且平時的態(tài)度也要足夠端正才不會在車間工作中產(chǎn)生任何懶散的想法，至少我應(yīng)該明白這種想法對于自己工作中嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)將造成許多不利的影響。
回顧自己以往在車間的表現(xiàn)難免為這次工作疏忽感到有些遺憾，但是我也明白造成今天的結(jié)果也是以往對車間工作不夠重視造成的，所幸的是領(lǐng)導(dǎo)的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會，我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現(xiàn)疏忽之處。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日