每當一個階段即將結束，總結就是我們對自己的成長和進步進行評估的有力工具?？偨Y應該側重于闡述自己的成長和收獲，同時也要提出自己下一步的發(fā)展目標。請大家細心品味以下小編為大家整理的總結范文，或許能給你一些啟示。
路燈管理工作總結篇一
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，路燈所緊緊圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市、路燈維護安裝、交通設施排查建設、安全生產大排查等中心工作，始終以方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成了各項工作任務?，F將我所半年來的工作情況總結如下：
1.全面提升路燈管理養(yǎng)護上水平，保證路燈亮燈率、設施完好率達標。
開展每月定期排查，每天白天與夜間巡查相結合，每月對時控校隊調整時間根據天黑時間每月不低于x次調整，合理控制開閉燈時間，提升“亮燈率”。每周對城區(qū)控制箱檢查一次，每月對城區(qū)控制箱清掃一次，提升“設施完好率”，白天與夜間維護管理相結合的方式，對路燈及燈飾進行維護維修，并明確了照明設施的維護維修時間。新安裝路燈遠程監(jiān)控終端兩套，逐步實施遠程監(jiān)控體系。圍繞區(qū)委區(qū)政府各項創(chuàng)城工作，我所對城區(qū)主次干道公園廣場公用照明燈具及電器檢修，今年以來更換高壓鈉燈xxx盞，led光源xxx個，鎮(zhèn)流器xxx個，接觸器xx個。修復電纜線路xxx處，更換各類新電纜xxx余米。維護廣場各類燈具led球泡xxx盞，更換各類景觀燈光源xxx個，各類燈具驅動xxx個。較好的保持了路燈設施完好率達到98%以上，主要道路亮燈率達到99%以上。
2、繼續(xù)加強對燈容燈貌的整治。
配合創(chuàng)城工作，我所加大對城區(qū)路燈燈桿的清潔、和破損燈罩的更換，拆除破損燈桿廣告xx處、校正燈桿xx根，清洗控制箱xx次，更換破損控制箱xxx臺，遷移路燈和控制箱xx處。
根據住建局x委賦予的任務，進一步分解、細化、量化工作指標，以重點工程為中心，合理安排，精心組織，科學調度，圓滿地完成了上級下達的各項工程建設任務。截止目前已經完成新區(qū)xxx條道路的路燈安裝工作，共計安裝箱變一臺，路燈控制箱xx座，led路燈xx基，鋪設主線管xx余米。經過調試已投入使用，為群眾夜間安全出行的提供保障。
一是加強安全生產工作教育，樹立“安全第一、預防為主”觀念，強化安全意識，發(fā)現問題，及時整改，特別是在路燈工程施工中，要求全體員，做好安全防范工作，確保安全生產。
二是認真落實安全成產工作制度，重點抓好電工操作和高空作業(yè)車的安全管理，維修路燈時嚴格遵守帶電工作規(guī)程，全年沒有發(fā)生任何安全生產責任事故，安全生產率達100%。
三是每月不定時對所管轄的路燈，特別是人流量大、繁華路段的路燈進行檢測，檢查路燈是否漏電，發(fā)現有安全隱患的及時修復。
路燈管理工作總結篇二
我局路燈所于2015年5月初成立，近1個多月主要工作是配合泰山道翻建工程拆除路燈桿76個，信號燈11個，限高1處。同時與電力局部門進行交接，熟悉并完成城區(qū)路燈調時工作。自路燈所成立之后組織人員學習電力知識、操作規(guī)范，為以后順利地開展縣城亮化美化工作做準備，為確保路燈安裝運行下半年主要工作如下：
1.實行路燈維修責任分段承包，提高維修人員的工作積極性。
2.執(zhí)行夜間巡查制度，做好巡查記錄、責任到人，分路段巡查，發(fā)現故障及時排除與上報，保障路燈亮化安全運行。
3.加大對路燈控制箱，地埋線等路燈設施的檢查、檢修次數，確保都能正常工作。
4.加強人員電力業(yè)務學習和操作的積極性，以全面提高人員的綜合素質。
5.嚴格執(zhí)行車輛管理制度，定期進行升降車的維護和檢修工作，保障車輛的良好性能。
科學治理，嚴格按規(guī)章制度辦事。我們在今后的工作中，堅持每天要定期進行嚴格的'線路、燈具、配電箱等巡查，對路燈的開、關燈時間進行調整，并對電表表示數、線路的電流、電壓等數據進行記錄，同時我們加強對路燈線路的巡檢，制止廣告公司等企業(yè)的違規(guī)施工，有效保護線路安全，保證了供電安全。
路燈管理工作總結篇三
20xx上半年，在市委、市政府及主管局的正確領導下，我所緊緊圍繞路燈維護及管理的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成了各項工作任務?，F將我所半年的工作情況總結如下：
一是著力推廣綠色照明光源。為加快推進城市綠色照明改造工作，在對老舊路燈進行改造時，逐步引進低碳環(huán)保、高效節(jié)能、安全舒適的新型光源led路燈。特別是對背街小巷路燈的改造和建設，全部使用新型led光源替代老舊的傳統(tǒng)路燈，提高了城市照明節(jié)能效率，減少了維護成本。
二是著力加大城市照明基礎設施建設及改造工作。20xx上半年累計投入建設資金200萬元，完成了又一巷(市三醫(yī)院入口)、瀟湘西路、西區(qū)路等背街小巷亮化改造工程，安裝路燈780余盞，更換改造老舊路燈80余盞，改造電纜2500米。
三是著力推進城市美化設施建設。春節(jié)前投資105萬元對育才路、翠竹路和市總工會所處山體實施了“二路一山”亮化建設，并“用舊布新”，將示范街建設中拆除的亮化美化設施，進行整理、翻新，統(tǒng)一安裝到河西主要街道，節(jié)約資源，美化市容。其次是協助主管局打造了湘永路、逸云路兩條亮化美化示范街。
四是著力加強照明設施維護管理。20xx上半年共受理路燈故障電話126次，累計完成搶、維修206班次，維修路燈2216盞次，更換各類光源電器1009套，維修電纜95處，更換電纜2839米。其次是通過考核辦公室對城區(qū)路燈情況進行定期和不定期的巡查考核，將亮燈率與維修人員工資掛鉤，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，始終保持了城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。
五是著力完善路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)。xxxx年成功引進我省最為先進的路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現了對路燈的.精細化、智能化數字監(jiān)控，達到了自動校時、科學啟燈、故障檢測、防盜報警、視頻監(jiān)控等科學高效管理手段的綜合利用。20xx年20xx上半年我所投資30萬元開展了提質擴容工作，增加了無線監(jiān)控終端30個，大大提高了故障發(fā)現和處理速度，并節(jié)約了電費，減少了盜損。
六是著力深入創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。我所高度重視創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作并擺上了重要議事日程。召開了專門的會議，成立了創(chuàng)衛(wèi)及安全生產領導小組，制定了工作方案，制定和懸掛了宣傳欄，建立健全了各項機制，加強了健康教育及安全生產知識的學習，20xx年20xx上半年的全局創(chuàng)衛(wèi)大檢查中，我所取得了第一名的成績。其次通過嚴格落實各項制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施，將安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產零事故。
七是著力加強隊伍建設管理。大力開展“學習型”黨支部及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織職工學習各項政治理論，引導全所員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。20xx上半年來，我所積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，通過召開支部黨員大會確定了6名入黨積極分子參加了市直機關第三十八期培訓班的學習，為黨組織輸送了新鮮的血液。其次圓滿完成了湖南省城市照明協會年會籌備和會務工作。得到了各級領導、省內兄弟單位及廣大廠商的一致好評。通過開展此次會議，加強了溝通學習，為加快推進城市綠色照明，促進城市照明事業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
存在的困難。
1、維護管理經費嚴重不足。
2、專業(yè)技術人員短缺。
3、城市照明基礎設施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠嚴重。
5、管理體制不完善，管理難以到位。
20xx下半年工作思路。
1、進一步做好背街小巷亮化及老舊路燈設施改造工作，消除亮化死角。
2、進一步做好節(jié)電、節(jié)能工作及推進綠色照明節(jié)能改造。
3、進一步加強內部管理，強化員工素質教育，引進專業(yè)技術人才。
6、進一步引進路燈管理新技術、新理念，不斷完善路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，做好體質擴容改造工作。
4、進一步做好城市照明設施維護管理工作。
5、進一步抓好創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。
路燈管理工作總結篇四
一是著力推廣綠色照明光源。為加快推進城市綠色照明改造工作，在對老舊路燈進行改造時，逐步引進低碳環(huán)保、高效節(jié)能、安全舒適的新型光源led路燈。特別是對背街小巷路燈的改造和建設，全部使用新型led光源替代老舊的傳統(tǒng)路燈，提高了城市照明節(jié)能效率，減少了維護成本。
二是著力加大城市照明基礎設施建設及改造工作。xx上半年累計投入建設資金200萬元，完成了又一巷(市三醫(yī)院入口)、瀟湘西路、西區(qū)路等背街小巷亮化改造工程，安裝路燈780余盞，更換改造老舊路燈80余盞，改造電纜2500米。
三是著力推進城市美化設施建設。春節(jié)前投資105萬元對育才路、翠竹路和市總工會所處山體實施了“二路一山”亮化建設，并“用舊布新”，將示范街建設中拆除的亮化美化設施，進行整理、翻新，統(tǒng)一安裝到河西主要街道，節(jié)約資源，美化市容。其次是協助主管局打造了湘永路、逸云路兩條亮化美化示范街。
四是著力加強照明設施維護管理。xx上半年共受理路燈故障電話126次，累計完成搶、維修206班次，維修路燈2216盞次，更換各類光源電器1009套，維修電纜95處，更換電纜2839米。其次是通過考核辦公室對城區(qū)路燈情況進行定期和不定期的巡查考核，將亮燈率與維修人員工資掛鉤，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，始終保持了城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的.貢獻。
五是著力完善路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)。xxxx年成功引進我省最為先進的路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現了對路燈的精細化、智能化數字監(jiān)控，達到了自動校時、科學啟燈、故障檢測、防盜報警、視頻監(jiān)控等科學高效管理手段的綜合利用。xx年xx上半年我所投資30萬元開展了提質擴容工作，增加了無線監(jiān)控終端30個，大大提高了故障發(fā)現和處理速度，并節(jié)約了電費，減少了盜損。
六是著力深入創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。我所高度重視創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作并擺上了重要議事日程。召開了專門的會議，成立了創(chuàng)衛(wèi)及安全生產領導小組，制定了工作方案，制定和懸掛了宣傳欄，建立健全了各項機制，加強了健康教育及安全生產知識的學習，xx年xx上半年的全局創(chuàng)衛(wèi)大檢查中，我所取得了第一名的成績。其次通過嚴格落實各項制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施，將安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產零事故。
七是著力加強隊伍建設管理。大力開展“學習型”黨支部及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織職工學習各項政治理論，引導全所員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。xx上半年來，我所積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，通過召開支部黨員大會確定了6名入黨積極分子參加了市直機關第三十八期培訓班的學習，為黨組織輸送了新鮮的血液。其次圓滿完成了湖南省城市照明協會年會籌備和會務工作。得到了各級領導、省內兄弟單位及廣大廠商的一致好評。通過開展此次會議，加強了溝通學習，為加快推進城市綠色照明，促進城市照明事業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
存在的困難。
1、維護管理經費嚴重不足。
2、專業(yè)技術人員短缺。
3、城市照明基礎設施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠嚴重。
5、管理體制不完善，管理難以到位。
xx下半年工作思路。
1、進一步做好背街小巷亮化及老舊路燈設施改造工作，消除亮化死角。
2、進一步做好節(jié)電、節(jié)能工作及推進綠色照明節(jié)能改造。
3、進一步加強內部管理，強化員工素質教育，引進專業(yè)技術人才。
6、進一步引進路燈管理新技術、新理念，不斷完善路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，做好體質擴容改造工作。
4、進一步做好城市照明設施維護管理工作。
5、進一步抓好創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。
路燈管理工作總結篇五
20xx年上半年，路燈管理處在處支部、處委會的領導下，積極落實年初處務工作會議精神，結合自身工作任務與特點，做了以下工作：
常規(guī)的巡檢與維護是非常必要的，在×××化營副處長的安排下，我們組織了6次徒步全線路巡檢、21次車巡，每周安排配電箱表測檢查，并規(guī)定了雨后配電箱必檢的制度。我們把日常檢查工作落到了實處。通過有規(guī)律性的檢查，發(fā)現了并處理了路燈桿地腳螺栓松動7處，線管裸漏35米，檢查口蓋10處，及時發(fā)現丟失電纜80余米，電線100余米，掛式鎮(zhèn)流器5個，以上均及時做了處理。
通過日常有序的檢修工作，使我們能及時的發(fā)現系統(tǒng)運行的隱患，避免了一些故障的發(fā)生，保證了路燈系統(tǒng)的正常工作。
上半年我們主要對建設路南段、北段西、建凌街市場段（西）、建凌街（育紅）北段漫水橋、朝陽路（河東段）、朝陽路西溝段等進行了大規(guī)模的維修工作。上述路段主要是施工原因造成的故障，有的地段甚至發(fā)生兩次以上線路故障。對于這種情況，我們在×××處長帶領下總是能夠在第一時間做出反應，認真分析故障原因，運用萬用表、電流表、探測儀等設備進行檢測，盡快找出故障點，進行處理，全力避免停電維修。
在建設路的維修工作中，由于北段西側有業(yè)戶蓋樓深挖基礎，造成線路破損，導致不能供電，為不影響市民出行，按×××處長指示，西段停電而東側供電，這樣就避免了停電維修狀態(tài)。在7月份的維修中，因其它同志都忙于河東防汛墊方，只剩×××、×××、×××三名同志在線路上工作，在無車、無人，冒著酪熱于當天完成了南段的維修，保證了晚上正常供電。
在工作中一線的同志力求嚴謹認真，在西溝線路維修工作中，我們的同志頭頂烈日在長達300多米的線路中電纜上用手進行觸摸檢查，確認有無壞點，用各種儀器進行反復檢測，確認表示正常后，才請示送電。
我們今年上半年的停電維修情況只發(fā)生了2次3天，較去年有很大提高，給市民出行盡量減少了麻煩。這些工作得益于×××處長的正確指導和一線同志的努力工作。
今年上半年發(fā)生因車撞壞撞倒燈桿7起（分別為紅旗街毛巾廠門口，朝陽路西溝段、河東加油站東、棉麻西，站前街2處、凌東北街三高中），因洪水毀倒燈桿1起；因洪水沖擊露線（管）150多米。在這些突發(fā)事件中我們總是第一時間趕到現場并及時進行處理。在站前街線桿處理中，由于我們的及時反應，避免了因線桿傾斜給群眾和車輛出行帶來的威脅。
在29日發(fā)完洪水造成線、桿損壞后，在處里統(tǒng)一組織下，×××處長在30日即指示我們對棉麻西的損壞點進行防護，并對河東的因路基被毀而對線、桿造成的損害進行評估。我們于當天即完成對棉麻西損壞點的防護，并在稍晚些時候，組織人力、鏟車、東風、時風等車輛進行墊方和水泥防護，在1個工作日內完成河東墊方、水泥防護，完成了任務。
只要有涉及路燈的突發(fā)事件，我們總是能在第一時間趕到現場并做處理，有的群眾指著我們車輛上的“×××縣市政管理處”說，你們的速度真是太快了。
隨著銅價的上漲，一些不法分子的目光描向路燈的一些跨橋線路，建凌三橋、南環(huán)小橋、建凌大橋、凌東北街84m橋等處跨橋線路相繼被盜割，配電箱被破壞。我們對三橋及時修復后，次日又被盜，針對這種情況，×××化營處長帶領路燈管理處人員進行了反復研究，切合實際的做了以下工作：
2、南環(huán)小橋用水泥桿穿管；
4、向鎮(zhèn)南派出所、河東派出所報案。
以上措施，有力的`保護路燈電纜，效果明顯。
在×××處長安排下，完成不夜城路的尾端路燈進行安裝，安裝路燈3組，布線180m，使不夜城路與建平路連成一線。
一支隊伍能不能沖得上、打得贏，我們認為主要是隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。路燈管理處是以年輕人為主的隊伍，我們在工作中十分注意發(fā)揮年輕人的特點，增強隊伍的團結協作精神，在烈日下的每一瓶水、在寒雪中的每一支煙，都能體會出同志們的互相關心與照顧，正是因為這種相互的力量，才是我們在各種急難險重的條件下出色完成任務的關鍵。
作為市政管理處的一部份，我們負責的是路燈工作，這是整個市政管理的一個組成部份，這半年的工作主要是在處支部、處委會的安排下進行的，同時，處里也給我們在材料、車輛、設備和決策上以大力的支持，如果沒有這些工作，我們的工作將一事無成。
路燈工作涉及電氣、土建兩個體系，我們在工作中堅持實事求是、科學嚴謹，對一些故障的判斷和處理上絕不敷衍了事，堅持按操作規(guī)程辦事，一絲不茍，同時，對一些有分歧的問題上，本著結合實際，尊重規(guī)律的態(tài)度，適當的加以集中。如在處理電纜線盜割問題上，同志們的意見不盡相同，×××處長經過綜合分析后，果斷決定應用鋼索、砌筑、穿水泥管的辦法盡量做好線路防護，實事證明這些方法是可行的，有效的。
在近幾年的鍛煉下，路燈管理處形成了這樣的傳統(tǒng)，一是團結協作，二是能吃苦能戰(zhàn)斗；在日常工作中，我們通常是有任務就出發(fā)，而無論嚴寒還是酷熱，以最快的時間以最優(yōu)的質量完成各項任務，同志們在各項工作中都非常認真努力。朝陽路河東段的防汛墊方和建設路南段的查修是同時進行的，分為兩個工地，車輛、土建、電氣三個工作面，對于這樣大的工作量，在同志們的努力下。我們用少于1個工作日的時間保質保量的完成了任務，工作結束時已經接近下午3時，沒有一個人退縮、沒有一個人叫苦叫累。正是這樣的隊伍素質，我們才完成一個又一個急難險重的工作。
1、上半年的路燈維護工作不理想，亮燈率沒有達到95%；
在今后的工作中，我們要以處支部處委會的工作安排為核心，結合自身特點加強各項工作，加強隊伍管理，研究一些新工藝和新方法在路燈管理和維護工作上的應用，提高管理和維護水平，為全處整體工作的不斷向前發(fā)展貢獻自己的力量。
路燈管理工作總結篇六
本文目錄。
上半年，在市委、市政府及主管局的正確領導下，我所緊緊圍繞路燈維護及管理的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成了各項工作任務?，F將我所半年的工作情況總結如下：
一是著力推廣綠色照明光源。為加快推進城市綠色照明改造工作，在對老舊路燈進行改造時，逐步引進低碳環(huán)保、高效節(jié)能、安全舒適的新型光源led路燈。特別是對背街小巷路燈的改造和建設，全部使用新型led光源替代老舊的傳統(tǒng)路燈，提高了城市照明節(jié)能效率，減少了維護成本。
二是著力加大城市照明基礎設施建設及改造工作。上半年累計投入建設資金200萬元，完成了又一巷(市三醫(yī)院入口)、瀟湘西路、西區(qū)路等背街小巷亮化改造工程，安裝路燈780余盞，更換改造老舊路燈80余盞，改造電纜2500米。
三是著力推進城市美化設施建設。春節(jié)前投資105萬元對育才路、翠竹路和市總工會所處山體實施了“二路一山”亮化建設，并“用舊布新”，將示范街建設中拆除的亮化美化設施，進行整理、翻新，統(tǒng)一安裝到河西主要街道，節(jié)約資源，美化市容。其次是協助主管局打造了湘永路、逸云路兩條亮化美化示范街。
四是著力加強照明設施維護管理。上半年共受理路燈故障電話126次，累計完成搶、維修206班次，維修路燈2216盞次，更換各類光源電器1009套，維修電纜95處，更換電纜2839米。其次是通過考核辦公室對城區(qū)路燈情況進行定期和不定期的巡查考核，將亮燈率與維修人員工資掛鉤，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，始終保持了城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。
五是著力完善路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)。x年成功引進我省最為先進的路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現了對路燈的精細化、智能化數監(jiān)控，達到了自動校時、科學啟燈、故障檢測、防盜報警、視頻監(jiān)控等科學高效管理手段的綜合利用。xx年上半年我所投資30萬元開展了提質擴容工作，增加了無線監(jiān)控終端30個，大大提高了故障發(fā)現和處理速度，并節(jié)約了電費，減少了盜損。
六是著力深入創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。我所高度重視創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作并擺上了重要議事日程。召開了專門的會議，成立了創(chuàng)衛(wèi)及安全生產領導小組，制定了。
制定和懸掛了宣傳欄建立健全了各項機制加強了健康教育及安全生產知識的學習xx年上半年的全局創(chuàng)衛(wèi)大檢查中我所取得了第一名的成績。其次通過嚴格落實各項制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施將安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)確保安全生產零事故。
七是著力加強隊伍建設管理。大力開展“學習型”黨支部及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織職工學習各項政治理論，引導全所員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。上半年來，我所積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，通過召開支部黨員大會確定了6名入黨積極分子參加了市直機關第三十八期培訓班的學習，為黨組織輸送了新鮮的血液。其次圓滿完成了湖南省城市照明協會年會籌備和會務工作。得到了各級領導、省內兄弟單位及廣大廠商的一致好評。通過開展此次會議，加強了溝通學習，為加快推進城市綠色照明，促進城市照明事業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
1、維護管理經費嚴重不足。
2、專業(yè)技術人員短缺。
3、城市照明基礎設施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠嚴重。
5、管理體制不完善，管理難以到位。
1、進一步做好背街小巷亮化及老舊路燈設施改造工作，消除亮化死角。
2、進一步做好節(jié)電、節(jié)能工作及推進綠色照明節(jié)能改造。
3、進一步加強內部管理，強化員工素質教育，引進專業(yè)技術人才。
6、進一步引進路燈管理新技術、新理念，不斷完善路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，做好體質擴容改造工作。
4、進一步做好城市照明設施維護管理工作。
5、進一步抓好創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。
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轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。一、履行。
崗位職責。
1、日常工作作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。2、班內管理工作（1）班長是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。（2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高3、新建工作今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。二、出勤情況今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設施維護和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻路燈所是發(fā)展中的單位，領導是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。五、思想情況為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的。
思想匯報。
都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。六、存在問題1、在工作中缺乏強有力的管理。2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。七、改進方法1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，提高工作質量。3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。4、加強與科所之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為深入。八、近期目標1、將所有設施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況，以及表箱內電器的控制。3、將高桿燈全部大修一次。4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。九、遠期目標1、開源截流。在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。2、對班管理設施進行評估，做出班組內的單獨核算，讓每個人對自己的設施“經營”，以增加工作效率。3、建立自己班內的應急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。4、邀請所內的其他同志做班的義務監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班內的工作。
路燈管理工作總結篇七
尊敬的檢查組各位領導：
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xx市xx區(qū)xx管理局xx管理所成立于2002年，是xx區(qū)xx局下屬的事業(yè)單位，現有正式職工19人，其主要工作職責是：負責全區(qū)公用照明設施規(guī)劃設計、建設管理以及日常維護管理，確保城市路燈照明設施的正常運行。
今年以來，我所管理的范圍從原來的老城區(qū)增加到目前的新城區(qū)、工業(yè)西區(qū)以及xx單位移交的部分區(qū)域，維護維修的路燈數量也從原來的2800余桿、5400余盞增加到現在的5000多桿、10000余盞。2005年以來，我所共計維護維修路燈3000余盞次，城區(qū)主要街道路燈亮燈率達到了98以上；同時，我們還投入資金300多萬元，先后改造了城區(qū)xx路、xx路北段、xxx支道、xx街等多條街道路燈共計70余桿，安裝路燈電效節(jié)能設備30余臺。今年，為進一步加強路燈照明設施的維護管理力度，我所還成立了路燈設施維護隊，開展路燈設施夜間巡查，路燈設施被盜現象較往年有的明顯改觀，設施被盜率下降近60以上，工作成效顯著。
近幾年來，在xx局黨委的關心和正確領導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，路燈管理深入貫徹落實黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持三個文明一起抓，不遺余力地開展文明單位的`創(chuàng)建工作，全面促進了我所各項管理工作的健康有序發(fā)展，取得了三個文明的建設成果，現就我所幾年來的創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，建立健全機制。
為確保文明創(chuàng)建工作扎實、有效地開展，我所從抓班子、建機制入手，重點抓了以下幾方面的工作：
一是加強組織領導。成立了由所長任組長，工會主席任副組長，各部門具體抓落實的精神文明創(chuàng)建工作領導小組。明確了責任分工和工作要求，使機構建設得到了進一步的加強。
二是制定方案，明確目標。先后制定了《路燈所創(chuàng)建區(qū)級文明單位規(guī)劃》、《路燈所關于精神文明建設工作的實施意見》以及《創(chuàng)建區(qū)級文明單位的實施方案》等一系列方案和措施，責任分解到人，實現了人人有壓力、人人有動力的目標，使創(chuàng)建工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
三是嚴格目標管理，狠抓落實。我所把文明單位的創(chuàng)建工作納入了重要的議事日程，并納入全所干部職工的考評和評模、選優(yōu)內容，做到了創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲，在全所范圍內形成了齊抓共建的格局，保證了文明單位創(chuàng)建各項工作的順利開展，為圓滿完成創(chuàng)建任務奠定了堅實的基礎。
二、強化隊伍管理，真抓實干。
不斷提高干部職工的政治理論和業(yè)務素質，是搞好文明單位創(chuàng)建工作的根本之舉。幾年來，路燈管理所堅持把提高黨員干部的政治業(yè)務素質作為創(chuàng)建工作的切入點。在文明創(chuàng)建活動中，我們積極貫徹落實區(qū)文明辦、區(qū)市容局的有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密聯系廣大黨員干部的思想工作實際，積極組織學習整改活動，并結合端正行風、樹立行業(yè)形象等工作，圍繞樹立“四種形象”（樹立政治思想堅定、團結奮斗、清正廉潔、敬業(yè)為民的形象）、達到“三優(yōu)（環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、服務優(yōu)質）要求”積極開展了各項創(chuàng)建活動。
一是轉變工作作風，抓好民主集中制建設。我們先后制定并完善了含概有學習、考勤、衛(wèi)生以及工作匯報等內容的《路燈管理所工作管理制度》。堅持民主管理，使全體干部職工均能參與本單位重大問題的決策和對日常事務的管理和監(jiān)督，有效地提高了班子的管理水平。
二是加強黨風廉政建設，不斷增強班子的凝聚力和號召力。我所結合局機關思想紀律作風整頓活動、保持共產黨員先進性教育活動等狠抓了黨風廉政建設，制定了以抓廉政保勤政為主要內容的學習、會議、工作、考勤、考核、獎懲、檢查制度，重點抓了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”以及廉政勤政、黨紀政紀、警示教育、預防職務犯罪等系列教育活動。班子成員之間也經常開展批評與自我批評，以求得真正的團結，注重反腐倡廉，遵守各項規(guī)章制度，做到勤政廉潔。
三是堅持政務公開，做好熱點、難點工作。路燈管理工作涉及到社會的方方面面，尤其是在路燈照明、路燈的開關時間等群眾關心的熱點工作上，牽涉到市民群眾的根本利益，如果處理不好，不但影響城管系統(tǒng)形象，還會給社會帶來不安定因素。為此，我們堅持走群眾路線，實施政務公開（向社會公開監(jiān)督電話、公開服務承諾），加強監(jiān)督，把政務公開作為廉政、勤政、帶隊伍、樹新風的突破口，認真抓實抓好，得到了群眾的普遍認可。
四是建章立制，不斷推動單位建設快速發(fā)。
路燈管理工作總結篇八
在市建委的正確領導下，緊緊圍繞路燈管理中心工作，積極開展道路照明建設，全面加強城市路燈設施管理維護，不斷提高路燈管理水平，團結帶領路燈隊伍較好地完成了各項工作任務。今年完成安裝和改造路燈xx盞，維修路燈xx盞次，維修線路長xx千米，維護路燈專用變壓器x臺，維護控制箱x次，保持了路燈設施完好率達到x%以上，主要道路亮燈率達到x%以上，為城市建設、美化環(huán)境和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。現將我所一年來的工作情況總結如下。
按照市建委的工作部署，我所精心組織，周密部署。一是召開動員大會，統(tǒng)一思想認識，把全所干部職工的思想認識統(tǒng)一到市委、市政府和市建委的工作部署上來，認真抓好貫徹落實；二是成立領導機構，加強組織領導，把活動融入到路燈管理工作中，確?；顒尤〉贸尚?；三是結合工作實際制訂活動方案。重點圍繞路燈管理工作制定活動方案，使方案具有針對性和可操作性；四是開展“結對共建、先鋒同行”活動。
按照市委、市政府的工作部署，在市建委的關心支持下，我所積極開展民生路網道路照明建設和“五化”建設，不斷推進道路照明安裝工程，美化環(huán)境，服務群眾，取得了明顯的成效。
（一）全力以赴出色完成主干道路燈安裝。為趕在xx前完成xx路、xx北路等主干道路燈改造和民生路網照明安裝工作，我所在時間緊、任務重、天氣冷的情況下，干部職工全體出動，冒著寒風細雨，加班加點工作，大家以集體利益為重，不計較個人得失，除夕時間還忙在工地上。特別是在北京路的路燈安裝工作中，我所干部職工，不怕苦、不怕累、不怕冷，一直干到凌晨2點多；在四川北路的路燈安裝工作中，任勞任怨，毫無怨言，也是一直干到除夕年三十晚，出色完成任務，體現了一種團隊精神，一種拼搏精神，受到了市建委領導的表揚和群眾的好評，群眾由衷地說：“明天就過年了，路燈所還在工作，佩服！”
據統(tǒng)計，今年完成安裝和改造路燈x盞，其中完成xx北路安裝xx岸x盞、xx路x盞、xx路x盞、xx路x盞、xx路x盞。
（二）積極做好小街小巷路燈安裝工作。我所在完成主干道路燈安裝的基礎上，積極配合海城區(qū)政府做好小街小巷、社區(qū)道路的路燈安裝工作。我所工作人員和海城區(qū)政府工作人員一起，到社區(qū)和小區(qū)實地了解情況，對符合安裝條件的小街小巷，盡量安裝路燈、擴大道路照明覆蓋面。今年較好地完成了逢時花園、地角社區(qū)等路燈安裝x盞，解決群眾夜間出行難的問題。
（三）抓好xx回建小區(qū)路燈安裝。銀灘回建小區(qū)路燈安裝工作，由于各種原因，施工時間長，工程斷斷續(xù)續(xù)，工作煩瑣，我所安排人員專門負責跟蹤落實。我們克服小區(qū)道路堆放沙子多、磚塊多、無法清場施工的困難，想方設法，協調有關部門做好小區(qū)道路清理工作和個別群眾的思想工作，不斷推進路燈安裝工程，順利完成銀灘回建小區(qū)安裝路燈xx盞。目前銀灘回建小區(qū)的路燈已全部投入使用，受到群眾好評。
我所堅持以以路燈管理為中心，積極做好全市路燈維護管理工作。我們針對路燈點多、面廣、線路長，覆蓋率高的特點，采取多種方法進行路燈維護。一是實行路燈設施分區(qū)域分班組管理制度。根據全市路燈設施的分布情況，將全市路燈設施分為五個片區(qū)，設立東、西、南、北、中五個維修班組，制定考核指標和措施，落實任務，明確職責，誰出問題打誰的板子。二是實行每月路燈檢查制度。為提高亮燈率，做好服務群眾工作，我們每月組織人員對全市的路燈進行檢查兩次，并將檢查結果公示，對保持亮燈率高的維修組予以表揚，對亮燈率達不到要求的班組予以批評。三是充分發(fā)揮路燈監(jiān)控中心與路燈巡查隊的作用。在xx、xx灣路等主要道路，建立路燈自動監(jiān)控系統(tǒng)共x套，晚上安排人員在監(jiān)控室值班，路燈的情況可通過監(jiān)控中心察看，發(fā)現成片路燈不亮或其它故障情況，立即報告領導和維修組，提高了工作效率。與此同時，為加強路燈的管理，防止路燈設施被盜，我們安排了巡查隊值班，每晚對路燈進行巡查，并加強與高德邊防派出所聯系，發(fā)現異常情況，及時報警，有力做好安全防盜防范工作。四是堅持每周一工作例會制度。周一我們組織部門負責人、維修組長召開工作例會，總結上周工作，部署本周工作，并對工作中存在的問題進行研究，制訂整改措施。五是維修組有計劃的維修路燈。維修組按計劃晚上維修主干道路燈，白天維修小街小巷路燈，特別是維修群眾投訴的問題路燈，進行及時維修。迎接重大活動和重要節(jié)日時，集中全部力量對主要道路進行加班加點維修，全年維修路燈xx盞次。六是針對路燈投訴，認真進行整改。我們有時維修路燈不夠及時，群眾通過市長熱線、網絡和書信等各種方式投訴共xx多件，我所針對存在的問題，認真進行整改，及時解決問題，件件有落實，事事有回音，整改率達100%。
領導班子嚴格落實各項規(guī)章制度，確保廉潔從政。實行所務公開。單位的維修費、電話費、辦公費和入黨、提升等事項都能不定期公開。三是建立副科級以上黨員領導干部廉政檔案，增強廉政透明度，使領導班子能夠廉潔從政、廉潔自律，全年單位無違法亂紀行為，無干部職工上訪現象。
在路燈工作中，我們始終把安全生產放在第一位。一是加強安全生產工作教育，樹立“安全第一、預防為主”觀念，強化安全意識，發(fā)現問題，及時整改，特別是在路燈工程施工中，要求干部職工戴好安全帽、放好反光標志，做好安全防范工作，確保安全生產。二是認真落實安全生產工作制度，重點抓好電工操作和高空作業(yè)車的安全管理，晚上維修路燈更要嚴格遵守帶電工作規(guī)程，全年無任何安全生產責任事故，安全生產率達100%。
為活躍職工文化生活，工作之余，我們經常組織開展各項文體活動，如籃球賽、排球賽、羽毛球賽，豐富干部職工的文化生活，增強單位的凝聚力。開展“學雷鋒”做好事活動，組織黨員、團員到北部灣東路義務清掃垃圾、清理違法小廣告，到社區(qū)幫助群眾義務修燈xx多人次。此外，我們還是積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，為xx災區(qū)捐款，送去黨的溫暖；干部職工因病住院，所領導都帶上慰問品，送上慰問金，在春節(jié)期間還慰問困難職工、退休職工，為干部職工送去溫暖，受到群眾好評。
為進一步貫徹落實社會治安綜合治理責任制，堅持執(zhí)行“打防結合、預防為主”方針，不斷加強我所社會治安綜合工作，我們主要做了：一是辭退門衛(wèi)，聘請保安。我所原來的門衛(wèi)，年齡偏大、工作責任心不夠強，我們已按有關規(guī)定予以辭退。接著從保安公司聘請了4名保安人員已于x月初上崗，從人員配置上加強安全防范工作。二是安裝監(jiān)控設備。為加強單位大院的安全防范工作，我所投入資金，在單位大院主要地方安裝監(jiān)控設備，扎實做好安全防范工作。三是對倉庫進行整改。根據單位實際，我所對存放路燈材料的倉庫進行整改，將小倉庫的材料搬到大倉庫中，進行集中存放，便于管理；此外，對單位大院內的路燈材料進行整理歸類存放，確保路燈材料的安全。由于社會治安綜合治理工作抓得緊，單位全年無“黃、賭、毒”不良現象。
我們雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府和市建委的要求，與群眾的期望相比，還有一定的差距，存在的問題主要表現在：一是在思想政治理論學習教育活動中，組織學習時間偏少，忙于日常工作多，學習不夠深入，個別職工的學習積極性不高、主動性不強。二是路燈管理有不到位的地方。我們在路燈管理工作中，雖然主干道的亮燈率保持較好，但在落實維修制度方面做得不夠好，出現有時維修路燈不及時的現象，特別是小街小巷路燈的亮燈率還有待進一步提高。
明年，我所的工作主要是圍繞實施xx三年跨越發(fā)展工程進行，以第二期、第三期民生路網道路照明工程為重點，積極推進路燈建設，加強路燈管理，為城市建設作出新的貢獻。
1、按照市委、市政府和市建委的工作部署，緊緊圍繞第二期民生路網建設，不斷推進道路照明工程，力爭道路做好，照明工程跟上，讓人民群眾真正得到實惠。
2、積極做好小街小巷的路燈安裝。配合海城區(qū)政府，調查了解尚未裝燈的社區(qū)、小區(qū)和路段，在符合安裝條件下，盡快讓沒有燈的路亮起來，不斷擴大路燈覆蓋面。
3、完善路燈監(jiān)控系統(tǒng)建設。目前，我所路燈監(jiān)控系統(tǒng)的設施比較簡陋，功能不夠完善，還無法滿足節(jié)能增量和城市道路照明建設的需要，希望得到上級部門的大力支持，加大投入，繼續(xù)完善路燈監(jiān)控系統(tǒng)建設。
路燈管理工作總結篇九
一、立足科技發(fā)展部部門職責，全面對標提升科技管理水平20xx年，我們根據集團公司對標管理活動的統(tǒng)一安排和部署，按照“在對標中學習、在反思中學習、在行動中學習、在共享中學習”的要求，以優(yōu)化提升科技發(fā)展部管理職能為重點，相繼完成了對標現狀分析、確定主題重點、選取標桿指標、制定改進計劃、強化對標考核等各項工作，確保了對標管理活動的穩(wěn)步有序開展。認真回顧總結，我們主要做了以下幾個方面的工作：
1、進行全面客觀的現狀剖析，夯實對標基礎?，F狀分析是對標管理工作的重要基礎，在這一階段，我們始終堅持了三項原則：
二是數據來源渠道權威可靠，包括政府、協會和企業(yè)門戶網站、企業(yè)社會責任報告、行業(yè)協會研究報告及有關企業(yè)經營情況通報等;三是指標數據時間周期跨度較大，包含“十一五”總體數據及近三年年度數據。通過數據的比照分析，我們在科技創(chuàng)新投入、科研獎項、專利申請和授權量、科研人員數量等方面,與行業(yè)優(yōu)秀指標存在較大差距。
2、深入分析數據背后體制機制差距，明確改進重點。在數據分析的基礎上，結合部門職責，集中搜集整理了神華集團、兗礦集團、淮南礦業(yè)等行業(yè)先進企業(yè)的最佳管理實踐，查找出了數據差距背后的深層次問題，表現在：缺乏確?？萍假Y金穩(wěn)定增長的長效機制導致科技創(chuàng)新投入偏低;年度科研計劃項目數量偏少，質量不高，管理水平較低，尤其缺乏健全的科技創(chuàng)新體系導致科研獎項偏少;知識產權意識欠缺，尤其是缺乏系統(tǒng)的知識產權規(guī)劃和長期的專利挖掘布局導致專利數量不足;創(chuàng)新人才的引進、培養(yǎng)、激勵淘汰機制欠缺導致科研人員數量偏少。因此，我們的對標重點集中在科技創(chuàng)新體系，科研項目管理、知識產權管理和科技創(chuàng)新人員等四個方面。
3、確立層級分明的對標主題，凝聚創(chuàng)新合力。針對現狀分析的結論，我們確立“聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動、服務發(fā)展”為整體對標主題;根據科技管理的關鍵要素及薄弱環(huán)節(jié)，確立“構建創(chuàng)新體系，實施重大項目，保護知識產權，培育創(chuàng)新人才，搭建創(chuàng)新平臺”為科技發(fā)展部對標主題;結合所屬企業(yè)戰(zhàn)略定位及發(fā)展方向，確立“六強四優(yōu)、特色發(fā)展”為所屬單位對標主題。三級對標主題的確立和完善，確保了對標工作既圍繞一個總體目標開展，又充分彰顯個性特色，既獨立運作，又緊密聯系、相互影響，有效促進了對標工作自上而下穩(wěn)步開展、責任目標逐級落實、重點任務有序推進。
4、瞄準國際一流的標桿企業(yè)，凝練管理實踐。在對標一流的過程中，我們越發(fā)深刻的認識到，只有把自己放在更大的坐標系中進行分析、比較和檢驗，才能明白什么是高標準和快節(jié)奏。因此，我們選擇了神華集團重點學習科技管理體系建設，選擇淮南礦業(yè)重點學習科研平臺管理運行，選擇兗礦集團學習知識產權挖掘布局，選擇北京低碳研究所、中煤科工西安院、中科院大化所等行業(yè)內一流科研院所，學習科技領軍人才引進培育，在此基礎上，對先進管理理念、模式和方法，進行消化、吸收和再創(chuàng)新，探索形成符合企業(yè)實際、獨具特色的科技工作管控措施，牢固樹立了趕超先進、追求卓越的信心和決心。
5、制定科學合理的對標計劃，推進改進工作。圍繞科技創(chuàng)新投入不足這一問題，以健全科技資金界定、投入、保障機制為重點，與政府財稅部門積極溝通，明確科技資金的提取使用范疇，制定出臺了《科技資金管理暫行辦法》，確保3%的科技資金投入。圍繞科技創(chuàng)新體系不健全這一問題，學習神華集團，調整完善了集團公司科技工作三個委員會，形成了決策層、管理層、研發(fā)層與應用層定位清晰的“三委一部一院、兩站五所十中心、兩基地一聯盟”科技創(chuàng)新體系。
項目計劃同步下達、同步指導、同步驗收。圍繞科技創(chuàng)新人才不足這一問題，以構建科研人員晉升渠道為重點，在內部經營管理序列外設立科研技術序列，建立了由首席研究員到見習研究員的九級職級，并出臺了《科研人員激勵機制建設規(guī)劃方案》，通過體制機制的創(chuàng)新，引進、培養(yǎng)、造就一批高層次科技領軍人才和基礎研發(fā)人員。
路燈管理工作總結篇十
近期學習了“標桿管理在生產中的運用”應用課件，產生了一些想法和啟示，并且進一步轉變了我的管理思路，開拓了我的管理視野，使我感觸良多，受益匪淺。
何為標桿管理?從課件中我知道了它是一種系統(tǒng)方法，是通過與行業(yè)內外優(yōu)秀企業(yè)的最佳表現和最佳實踐進行比較，從中找出差距，制定措施，持續(xù)改進。我個人理解的標桿管理是這樣的，其重點是“標桿”兩個字，標是標準、目標，桿是旗幟，標桿是大家要達到的目標，是企業(yè)前進的原動力和正能量。
開展標桿管理的作用是通過標桿管理為我們打開一扇窗子，真正面向市場，在行業(yè)競爭中認識自己，能夠幫助我們明確目標，系統(tǒng)地改進工作，同時幫助我們不斷學習，持續(xù)改進。集百家之長，修煉自己，與最優(yōu)秀企業(yè)中最優(yōu)秀的單元進行比較，從而確定和了解自己的優(yōu)勢與劣勢，進而制定各種方式、方法和制度進行改進和提升。
“標桿管理在生產中的運用”教會我們要做好標桿管理工作要把握好以下幾個步驟的工作。
一、確認標桿管理的目標和范圍。依據公司整體戰(zhàn)略目標，將其進行細化和分解，從而確定各車間、各工段、各班組以及每個員工的目標，使我們每個人都能明確自己應該干什么，從而讓目標更切合實際、更具體。
二、確定比較目標也就是確定標桿。標桿目標的確定可以分為內部和外部，也可以說成是橫向和縱向比較，就是找出能夠為本單元提供值得借鑒的公司、部門和個人，所選的目標不一定比本單元整體好，可能其某一個點或部分中的數據，或所采用的方式、方法存在值得我們借鑒的價值，那么其就一定可以作為我們的目標，進行比較。
三、成立小組制定計劃，收集與分析需要比較的數據，進而確定標桿管理的內容。這其中分析工作是所有各步工作的重要基礎和關鍵，只有將分析工作做實、做細，確定分析的最佳切入點，才能落實好標桿管理工作，標桿的尋找包括調查、收集、分析、以及與自身進行比較從而確定標桿指標。
四、制定方案，實施和改進。實施標桿管理的核心我認為應該放在“改進”上面，從營造一種標桿管理的氛圍開始，讓我們各單元都能明確自己所處的位置，確定與標桿的差距，自覺進行學習和改進，從而促進整體目標的達成。
作做好。從而促進我們生產經營工作，提高利潤率，提升企業(yè)競爭力。
路燈管理工作總結篇十一
(2011年12月7日)。
第一章總則第一條為進一步加強縣城區(qū)路燈設施建設管理，更好的滿足人民群眾生產生活需要，提升城市功能和對外開放形象，根據上級有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱縣城路燈是指我局維護管理的道路照明設施，包括燈具、燈桿、地上地下電力線路、專用變壓器、控制柜等。
第三條市容市貌管理局為縣城路燈日常管理機構，具體負責路燈的安裝施工、日常維修管護和所需經費支出預算編制等工作，確保路燈設施完好和亮燈率。
第四條縣住建局負責編制路燈建設中長期規(guī)劃和計。
劃。
第五條縣財政局負責撥付路燈照明及維修所需經費。
第二章項目建設管理。
第六條路燈建設規(guī)劃必須與縣城總體規(guī)劃保持一致，由縣住建局根據縣城總體規(guī)劃，科學編制路燈建設中長期規(guī)劃，并結合縣城基礎設施建設計劃，制定路燈建設計劃，經報請縣政府審定后，組織實施。
第七條所有路燈新建、改造工程項目必須進行公開招投標，嚴格實施項目法人負責制、工程監(jiān)理制、合同管理制。
第八條路燈新建、改造項目實行竣工驗收制度，由市容市貌管理局牽頭，會同縣紀委、規(guī)劃、財政、審計、施工、監(jiān)理、質監(jiān)等有關單位對項目進行竣工驗收。
第九條城市道路照明設施實行工程質量保修制度，保修期為一年，自工程竣工驗收合格之日起計算，保修期內出現工程質量問題的，由施工單位負責保修。
第十條在工程驗收合格、手續(xù)齊全的條件下，經縣政府同。
意，市容市貌管理局方可向承建施工單位接管路燈設施。
第三章經費收支管理。
第十一條路燈照明和維修費用支出實行預決算管理，由縣財政局會同市容市貌管理局編制路燈費用預算，報縣政府主管副縣長審批后，由縣財政局撥付到市容市貌管理局路燈建設維護專帳。
第十二條由市容市貌管理局負責每月到縣電力公司買電購卡，存入縣城路燈專用變臺。
第十三條路燈照明及維修費用由市容市貌管理局每月將費用憑證報縣財政局審核列支。
第四章巡查維護管理。
第十四條縣城路燈維護管理人員要樹立“精心、精細、精。
深”的管理理念，堅持節(jié)能、降耗、及時、安全的原則，以高度負責的精神、精湛的技術做好路燈維護管理工作。
第十五條縣城路燈維護管理人員要堅持每天晚上巡查、白。
天維修，確保小故障維修不超過24小時，大故障維修不超過2天。
第十六條縣城路燈維護管理人員要按照季節(jié)變化，科學調。
整起閉路燈時間，達到既節(jié)約用電、節(jié)省能源，又確保亮化效果的目標。
第十七條縣城路燈維護管理人員要堅持安全第一，嚴格遵。
守操作規(guī)程和各項管理制度，特別是在高空作業(yè)時必須戴好安全帽、穿好絕緣鞋。
第十八條縣城路燈維護管理人員在維修路燈設施時必須填。
寫領料單，隨身攜帶的工具要妥善保管，人為丟失的由個人承擔責任。
第十九條縣城路燈維護管理人員要全面掌握路燈的線路、燈具、器材、亮燈等情況，做到心中有數，及早消除隱患，避免造成不良后果。
第二十條市容市貌管理要對破壞縣城路燈設施的行為嚴格進行查處。
第二十一條任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除路燈設施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，必須經市容市貌管理局審核同意后，由市容市貌管理局負責遷移或拆除，費用全部由申報單位承擔。
理審批手續(xù)，并按指定的位置和時間張貼、張掛。
第二十三條因特殊情況需要接用縣城路燈電源的，必須在市容市貌管理局核算負荷量允許的情況下，經市容市貌管理局、財政局、供電公司審核同意后，按照“先預繳電費、后進行使用”的原則操作。（市容市貌管理局張志宏）。
路燈管理工作總結篇十二
春夏秋冬，無數個日日夜夜，無論是春雨綿綿的季節(jié)還是北風蕭瑟的季節(jié)，每當夜幕降臨的時候，灃西新城市政道路上的一盞盞路燈總為“趕路人”照亮前行的道路。
為了達到灃西新城路燈標準化、智能化、數字化、節(jié)能化的運行模式標準，由灃西新城市政公用局吳勇同志帶隊，配套服務中心主任郭衛(wèi)衛(wèi)及相關負責人員前往咸陽市路燈管理處進行交流學習。
首先，路燈管理處楊主任針對所里引進的新設備展開了詳細的介紹，對于采用數字化的管理理念及運營模式進行了分析。數字化管理簡稱dm（digitalmanagement），就是將現代化管理思想、管理方法、管理技術、管理手段充分加以數字化，從而全面提高管理的效益和效率。尤其是在現在互聯網發(fā)達的時代，電子技術的發(fā)展給我們提供了更加便捷和便利的方式，使得我們能更精準、直觀的運用數字化管理的力量從而達到精益求精的效果。
其次，管理處的孫科長對于內部管理、路燈設施管理、路燈監(jiān)控建設等日常工作的基本情況進行了專業(yè)化的講解，表示通過對路燈用編號使用數字化管理替代傳統(tǒng)管理方法的模式，從而做到無線控制監(jiān)控系統(tǒng)，普及智能化系統(tǒng)的目標。同時，提到了節(jié)能化的'建設，在保證數字化、智能化、標準化的前提下，做到節(jié)能化。
最后，吳勇同志強調，要實現數字化管理的模式，就必須以路燈數字化管理、智能化建設為引導，逐步覆蓋新城園區(qū)，在明確管理方向的前提下，提升品質，將智能化建設大力開展。
通過本次學習以數字化智慧路燈桿編號管理替代傳統(tǒng)管理方法，一方面可以達到監(jiān)控系統(tǒng)與智能終端控制配合智能屏，普及智能化系統(tǒng)，另一方面還能夠達到節(jié)能化的建設，在保證數字化、智能化、標準化的前提下，做到省人力、節(jié)能、快捷的目的。
路燈管理工作總結篇十三
作為城管系統(tǒng)的一分子，路燈管理所承擔著縣城各大主街道及小街小巷的路燈新建、維護、運行管理工作。20**年第三季度，在縣政府、局領導的正確領導及大力支持下，我所緊緊圍繞路燈維護的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更快捷的運行機制，較好地保證了亮燈率?，F就第三季度的工作情況總結如下：
（一）堅持理論、業(yè)務學習，提高職工業(yè)務素質，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及縣委政府的有關文件會議精神，征訂了《城市亮化》等相關雜志，職工學習有安排、有考勤、有筆記、有記錄，切實提高了職工的政治業(yè)務素質。
度維修大街小巷路燈960余盞，處理地埋電纜故障點20余處，處理白天著燈事故9次，恢復鐵葉門、南街小區(qū)、墩腦等路段被大車掛斷的路燈線路5起，處理雷雨季節(jié)里因惡劣天氣損壞的路燈桿4起。切實提高了路燈照明的覆蓋率，使路燈設施完好率達97%以上，確保路燈設備的正常運行。
2、全力保障重大節(jié)假日期間路燈的運行質量。為迎國
慶，我所及時組織維護人員對縣城路燈及亮化設施進行了全面細致的維護檢修。重點修復了嵐山公園的上山道、嵐湖路、游步道的路燈及望江亭、電視塔等亮化景觀燈；替換了文化廣場已腐蝕的庭院燈十桿，其余的庭院燈、龍柱燈及外圍路燈都已進行了大規(guī)模修復；陸續(xù)更換了已燒壞受損的九洲大橋、文化廣場、嵐山、嵐湖路、延伸街、黃坊至化工廠路段、湘江大道、同濟大道等十余處電纜890米。
3、加強巡查管理，確保路燈設施安全運行。我所制定。
了詳細全面的巡查制度，維護人員每天必須對區(qū)域內路燈設備進行巡查，對偷盜路燈設備、撞壞路燈、路燈傾斜、人為損壞等情況進行巡查，發(fā)現問題及時處理；督查室每星期對區(qū)域路燈進行督查，并做出相關督查結果對區(qū)域管理進行考核。這些制度有效確保了路燈設施的安全運行。
（三）強化施工質效監(jiān)管，確保路燈設施安裝工程質量。
1、第一期路燈集中監(jiān)控系統(tǒng)于七月份完成招投標工作，八月份相關技術人員開始正式拉網安裝。為確保工程安裝后能順利運行操作，技術人員在每個控制箱安裝監(jiān)控設備時，都會組織員工進行觀摩學習怎么安裝監(jiān)控點、怎么布網線、怎么查看監(jiān)控電腦的數據等等。此項工程安裝、布網都已完成，即將拉網測試。
2、第二期大街小巷的材料采購已經到位，將于下月組織人員進行安裝建設。
堅決遏制“臟亂堵”現象，全面提升城市管理水平，全力營造規(guī)范有序、整潔優(yōu)美、和諧文明的人居環(huán)境，有效提升城市品位，使縣城容貌平面整潔宜人、立面綠化美化、空間亮麗和諧、動態(tài)規(guī)范有序。
（一）治臟。強化主街道路燈的清洗工作，保證主街道路燈的干凈完整，大街小道路燈無破損。積極開展“衛(wèi)生日”活動，對辦公區(qū)內外進行徹底清掃，全面清除庭院內外的衛(wèi)生死角及溝道疏通工作。
（二）治亂。對于懸掛在路燈上存在安全隱患及違法違章影響美觀的廣告牌，堅決配合城管大隊進行全面清理整治。開展城區(qū)亮化設施整治，大力完善和修復破損的路燈設施。
（三）治堵。堅決保障路燈亮燈率，嚴格控制開閉時間，堅決避免因路燈亮化不到位而引發(fā)的擁堵問題。
（一）城市道路照明維護經費不足。按照縣政府指示20**年起，縣城路燈的閉燈時間修改為凌晨五點，長達九小時的亮燈時間給路燈線路帶來了嚴重超負荷，再加上高溫天氣，導致維護人員工作量急驟增加，管理成本高、難度大。
（二）專業(yè)人員少、技術力量薄弱。我所員工男少女多，線路維護作業(yè)專業(yè)性強，能熟練勝任路燈檢修、施工安裝的工作人員僅有男性員工2人，我所長期面臨技術斷層，給我們及時準確處理路燈故障和日常維護檢修帶來了困難。
（三）由于我所現有的14米吊車出現了故障，本地汽修部門沒辦法解決，銷售方又遲遲未給予處理，導致縣城主街道路燈無法維修。
第三季度，我所的各項工作都完成的較好，但我們也清醒的看到存在著很多的問題和不足。下半年我們將繼續(xù)牢固樹立務實苦干、開拓創(chuàng)新的精神，在主管局的大力支持和幫助下，把路燈管理所的各項工作干的更好。
路燈管理工作總結篇十四
為全面貫徹落實今年工作會議精神，落實“管理創(chuàng)新年”的各項要求，體現“時時抓好管理細節(jié)，處處體現管理痕跡”的管理思想。按照方案的要求，對第一、第二階段的工作進行了全面的分析，并對09年的對標管理工作如下總結：
一、同業(yè)對標常態(tài)工作機制建設情況。
1、指標體系建設及執(zhí)行情況2009年全年，通風區(qū)瓦斯、監(jiān)測、防塵、裱糊、放炮、防塵6個班組，涉及到25項技術經濟指標參與梧桐莊礦對標挖潛活動，18項達標，達標率72%。通風區(qū)在梧桐莊礦確定的通用指標和行業(yè)指標體系的基礎上，認真梳理匯總并完善涉及本單位、本行業(yè)當年指標，并根據行業(yè)特點，建立比較科學合理的對標指標體系。指標體系的確定，細化生產經營等各項指標到班組、個人，初步建立了以對標指標為基礎的對標評估管理平臺。原來的各項單耗指標除火工品外幾乎都沒有行業(yè)標準，我們采取根據2008年度的實際單耗取優(yōu)秀值、優(yōu)良值、平均值的方法擬確定對標標準，確立了以木材、建工材料、勞保用品、通風量、火工品、生產人員效率、安全指標等對標標準體系。并將指標細化到每臺設備、每個人員。
通風區(qū)確立了四個方面的指標：
一是產量成本指標，根據設備新舊狀況和09年材料配件單耗及產量的平均值進行計算。
二是設備指標，包括設備的出動率和完好率。
三是安全指標。四是綜合指標。從區(qū)科長、其他區(qū)管人員，再到班組和個人。我們在尋標對標過程中，專人深入一線對不同材料、不同作業(yè)環(huán)境24小時跟蹤考核。
2、評價體系建設及執(zhí)行情況在對標評估、優(yōu)化管理活動中，通風區(qū)結合黨建iso9000質量體系的推廣，對各種規(guī)章制度、技術標準、崗位說明書等進行了重新修訂，更加符合單位的生產、管理實際，使生產經營和質量管理工作走向規(guī)范化。技術組結合生產實際與先進企業(yè)對標，針對存在的問題制訂改進措施。
為了實現設計的節(jié)點工期，與重慶煤科院、邯鄲設計院、通防管理部、科技發(fā)展部、設備制造廠家溝通和協調，對通風區(qū)運行的主要設備、設施的主要設計指標進行論證，有效地改進設計方案，對各種對標標準主要指標進行了優(yōu)化。通過引進“準軍事化安全確認”管理理念，查找在管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現問題尋根求源，徹底從源頭上實現整改。
并結合本單位開展的業(yè)務流程重組，建立考核體系及制度流程，對工程、生產、財務、計劃、綜合五方面規(guī)章制度進行了修訂和完善，將業(yè)務和流程細化到每一個工作單元，將工作和管理責任落實到每一個崗位。開展崗位職責說明書和崗位量化考核細則的編制，對通風區(qū)各崗位的工作任務、工作規(guī)范、工作標準、技能要求、管理責任進行了重新界定。
3、管理控制體系建設及執(zhí)行情況夯實基礎管理，細化專業(yè)管理，提升管理水平，向管理要效益。夯實基礎管理，細化專業(yè)管理是企業(yè)不斷進步，提升管理水平的必然途徑。通風區(qū)嚴格操作規(guī)程，控制成本，加強設備維護，確保任務、成本兩項指標達到目標值。我們重視過程控制，視工藝參數為工作生命，嚴格控制工藝操作過程，對井下通風構筑物按照不同的形勢組織建設，并且在加強改進先進通風設施試驗工作，測風班組抓住通風系統(tǒng)平衡工作，堅持以生產銜接為中心，強化運行監(jiān)控和信息傳遞，做好巷道的開口掘進、貫通、密閉、局部通風系統(tǒng)、礦井一翼或整個礦井通風調整方式，最大限度地提高礦井的有效風量，從而降低了綜合能耗。放炮班組敢于挑戰(zhàn)自我，除參與礦對標的3個指標外，在內部設定14個小指標進行競賽和趕超，不斷挖掘內部潛力，形成單位上下不滿足現狀、勇于超越的良好氛圍。
4、典型經驗的總結和推廣情況突出重點，奮力攻關，不斷提升技術經濟指標礦井通風風量的消耗是采礦行業(yè)最重要的能源消耗指標，指標完成值的高低反映降低單位成本、創(chuàng)造經濟效益能力的高低。通風風量是制約通風區(qū)“一通三防”安全管理對標目標總成本完成與否的關鍵，通風區(qū)把合理調配通風量，降低主要通風機功率作為攻關重點，成立礦井風量調配督察組，從細節(jié)抓起，將對標指標17000m3/min風量分解落實到各責任單位，制定攻關措施，揚長避短，不斷總結以往攻關經驗，對通風系統(tǒng)調整管理的全過程進行監(jiān)督和檢查，針對夏季主要通風機功率增加，耗電量增加，風量減小，出臺了《梧桐莊礦夏季通風管理辦法》，進一步明確對標過程的相關職責。同時在不斷摸索以風定產，合理調整生產、安全、通風設施、風葉角度等各項指標，使得通風量的浪費得到了有效控制，不斷滿足了生產需要，與此同時，使通風區(qū)的材料成本大幅度降低。
2017年12月初，西風井主要通風機升級改造工程完工，使我礦井下三采區(qū)風量緊張狀態(tài)得到緩解。
二、同業(yè)對標工作主要成效在對標評估第二階段，通風區(qū)在對標指標進行比較和分析的基礎上，做好了五項工作：
1、我們結合對標內容所確定的通用指標和行業(yè)指標，制定本行業(yè)、本單位未來三年(2010—2012)的管理目標值。目標設定要符合生產經營的實際，盡可能量化為基本目標和奮斗目標。要把整體目標層層分解，分成若干子目標，班組目標分解為個人目標。
2、我們組織修改完善各類、各種規(guī)章制度。梧桐莊礦的生產結構發(fā)生了重大變化，形成了原煤開采、擴能技改雙頭并進的產業(yè)發(fā)展模式。我們結合產業(yè)結構的變化和工作流程的調整和重組，對本單位的規(guī)章制度進行修改和完善及調整，使其適應企業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮其應有的規(guī)范作用。
3、我們比照同行業(yè)平均先進定額，修改完善各專業(yè)、各工種、各崗位定額標準。制定各種定額，必須要有充分的依據，既要先進又要合理。定額的水平應是平均先進水平，既要有定性要求也要有定量要求。從定性方面來說，是在正常情況下，一部分人能夠超過，多數人可以達到，一部分人可以接近的水平;從定量方面來說，是介于先進生產者所達到的水平和全體員工的平均水平之間的水平。
4、修改完善各行業(yè)、各工種、各崗位技術規(guī)程、安全規(guī)程、操作規(guī)程。
5、修改完善各崗位說明書。
三、存在的主要問題及改進措施。
(一)對標評估指標體系和標桿的確立還不完善在行業(yè)指標的尋標過程中還存在很多障礙，特別是同行業(yè)關鍵性指標還受到區(qū)域的限制，單位自身各類指標的設置還需要長期的積累。因此，有些指標不能全面反映各項業(yè)務的精確指標值，由于歷史數據積累不夠，指標設置中還存在很多不可比因素，難以完全反映我區(qū)在同行業(yè)的水平。
(二)對標分析深度不夠對標評估工作還僅限于單純的指標比對，深層次的分析研究不夠;從客觀上比較分析得多，從主觀上和管理理念、手段、方法、流程上比較分析得少，特別是針對管理上存在的難點問題做專題性分析不夠。在一定程度上，還停留在找問題、談問題，真正有效地解決問題還沒有做到。
(三)對標評估活動推進的不平衡我們對開展對標評估工作的重視程度仍有差距，沒有將對標評估工作與日常單位的經營管理有機結合起來，存在“兩層皮”現象，部分管理人員、員工查找差距不認真，不同程度地存在敷衍應付的現象。同時，也存在著逐級指導、督導不到位的問題。
路燈管理工作總結篇十五
1、主干道著燈率為97%，次干道著燈率為96%，小巷(城中村)著燈率為95%，設施完好率為87%，重大運行事故人身傷亡率為零。
2、上半年共處理路燈傾桿15基，更換運行電纜35o米，更換高壓鈉燈燈泡125支，電子觸發(fā)器67支，鎮(zhèn)流器46塊，更換路燈開關12臺，檢修路燈節(jié)點控制柜6臺。
下半年我所全體干部職工將以高昂的激情全身心地投入到路燈管護當中，始終把握大力發(fā)展城市照明這條主線，按照縣委、縣政府和縣住建局的安排部署，強化責任，狠抓落實，不斷推動城市照明工作邁上新臺階。
一、抓好城鄉(xiāng)結合部路燈盲目治理，提高城中村路燈運行質量，不斷提升管護能力，擴展路燈亮化覆蓋空間。
二、繼續(xù)抓好安全防范，完善突發(fā)應急搶險機制，保證隊伍拉得出，打得響。
總之，我所將進一步做好路燈管理工作，掌握高科技產品的實用水平，與時俱進，開拓創(chuàng)新，向中國_建黨一百周年獻厚禮!
專此報告。
2021年6月16日。
路燈管理工作總結篇十六
一、城市道路照明設施、電纜管道等設施必須按專業(yè)規(guī)劃進行建設，必須符合國家有關標準規(guī)范。
二、任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除城市道路照明設施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，應當經縣城鄉(xiāng)建設局審核同意后，由縣路燈管理所負責遷移或拆除工作，費用由申報單位承擔。
三、城市道路照明設施附近的樹木距帶電物體的安全距離不得小于0.1米。因自然生長而不符合安全距離標準影響照明效果的樹木，由縣路燈管理所與縣園林綠化管理所協商后剪修；因不可抗力致樹木嚴重危及城市道路照明設施安全運行的，縣路燈管理所應采取緊急措施進行剪修，并同時通知縣園林綠化管理所。
四、任何單位和個人在損壞道路照明設施后，應當保護事故現場，防止事故擴大，并立即通知縣路燈管理所及有關單位。
六、城市主要街道及小街小巷道路照明設施由縣城鄉(xiāng)建設局復制規(guī)劃設計和組織施工。
七、縣城道路及小街小巷照明設施由縣路燈管理所負責管護，按照“定員、定段、定責、定獎”的“四定”管理模式，保證照明設施的正常運行。
八、嚴禁私自在照明設施上設置廣告牌、招牌，如有需要必須報縣城鄉(xiāng)建設局批準。
九、開發(fā)商建設的照明設備應嚴格按照有關規(guī)劃保質保量建設。
十、縣路燈所負責縣城管護范圍內的照明設備每日巡查工作。巡查內容包括：更換損壞光源電器、電纜，檢查電纜有無破損，接頭有否過熱及燒蝕情況，路燈的控制電路中的交流接觸器、空氣開關、繼電器、時鐘、鎮(zhèn)流器等控制電器，照明燈桿是否有露筋、裂紋、掉塊、傾斜、被撞、桿基是否下沉或變形現象，定期對路燈監(jiān)控系統(tǒng)設備及路燈控制箱進行檢查和清掃，并定期刷防銹漆，以防銹蝕。
路燈管理工作總結篇一
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，路燈所緊緊圍繞創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市、路燈維護安裝、交通設施排查建設、安全生產大排查等中心工作，始終以方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成了各項工作任務?，F將我所半年來的工作情況總結如下：
1.全面提升路燈管理養(yǎng)護上水平，保證路燈亮燈率、設施完好率達標。
開展每月定期排查，每天白天與夜間巡查相結合，每月對時控校隊調整時間根據天黑時間每月不低于x次調整，合理控制開閉燈時間，提升“亮燈率”。每周對城區(qū)控制箱檢查一次，每月對城區(qū)控制箱清掃一次，提升“設施完好率”，白天與夜間維護管理相結合的方式，對路燈及燈飾進行維護維修，并明確了照明設施的維護維修時間。新安裝路燈遠程監(jiān)控終端兩套，逐步實施遠程監(jiān)控體系。圍繞區(qū)委區(qū)政府各項創(chuàng)城工作，我所對城區(qū)主次干道公園廣場公用照明燈具及電器檢修，今年以來更換高壓鈉燈xxx盞，led光源xxx個，鎮(zhèn)流器xxx個，接觸器xx個。修復電纜線路xxx處，更換各類新電纜xxx余米。維護廣場各類燈具led球泡xxx盞，更換各類景觀燈光源xxx個，各類燈具驅動xxx個。較好的保持了路燈設施完好率達到98%以上，主要道路亮燈率達到99%以上。
2、繼續(xù)加強對燈容燈貌的整治。
配合創(chuàng)城工作，我所加大對城區(qū)路燈燈桿的清潔、和破損燈罩的更換，拆除破損燈桿廣告xx處、校正燈桿xx根，清洗控制箱xx次，更換破損控制箱xxx臺，遷移路燈和控制箱xx處。
根據住建局x委賦予的任務，進一步分解、細化、量化工作指標，以重點工程為中心，合理安排，精心組織，科學調度，圓滿地完成了上級下達的各項工程建設任務。截止目前已經完成新區(qū)xxx條道路的路燈安裝工作，共計安裝箱變一臺，路燈控制箱xx座，led路燈xx基，鋪設主線管xx余米。經過調試已投入使用，為群眾夜間安全出行的提供保障。
一是加強安全生產工作教育，樹立“安全第一、預防為主”觀念，強化安全意識，發(fā)現問題，及時整改，特別是在路燈工程施工中，要求全體員，做好安全防范工作，確保安全生產。
二是認真落實安全成產工作制度，重點抓好電工操作和高空作業(yè)車的安全管理，維修路燈時嚴格遵守帶電工作規(guī)程，全年沒有發(fā)生任何安全生產責任事故，安全生產率達100%。
三是每月不定時對所管轄的路燈，特別是人流量大、繁華路段的路燈進行檢測，檢查路燈是否漏電，發(fā)現有安全隱患的及時修復。
路燈管理工作總結篇二
我局路燈所于2015年5月初成立，近1個多月主要工作是配合泰山道翻建工程拆除路燈桿76個，信號燈11個，限高1處。同時與電力局部門進行交接，熟悉并完成城區(qū)路燈調時工作。自路燈所成立之后組織人員學習電力知識、操作規(guī)范，為以后順利地開展縣城亮化美化工作做準備，為確保路燈安裝運行下半年主要工作如下：
1.實行路燈維修責任分段承包，提高維修人員的工作積極性。
2.執(zhí)行夜間巡查制度，做好巡查記錄、責任到人，分路段巡查，發(fā)現故障及時排除與上報，保障路燈亮化安全運行。
3.加大對路燈控制箱，地埋線等路燈設施的檢查、檢修次數，確保都能正常工作。
4.加強人員電力業(yè)務學習和操作的積極性，以全面提高人員的綜合素質。
5.嚴格執(zhí)行車輛管理制度，定期進行升降車的維護和檢修工作，保障車輛的良好性能。
科學治理，嚴格按規(guī)章制度辦事。我們在今后的工作中，堅持每天要定期進行嚴格的'線路、燈具、配電箱等巡查，對路燈的開、關燈時間進行調整，并對電表表示數、線路的電流、電壓等數據進行記錄，同時我們加強對路燈線路的巡檢，制止廣告公司等企業(yè)的違規(guī)施工，有效保護線路安全，保證了供電安全。
路燈管理工作總結篇三
20xx上半年，在市委、市政府及主管局的正確領導下，我所緊緊圍繞路燈維護及管理的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成了各項工作任務?，F將我所半年的工作情況總結如下：
一是著力推廣綠色照明光源。為加快推進城市綠色照明改造工作，在對老舊路燈進行改造時，逐步引進低碳環(huán)保、高效節(jié)能、安全舒適的新型光源led路燈。特別是對背街小巷路燈的改造和建設，全部使用新型led光源替代老舊的傳統(tǒng)路燈，提高了城市照明節(jié)能效率，減少了維護成本。
二是著力加大城市照明基礎設施建設及改造工作。20xx上半年累計投入建設資金200萬元，完成了又一巷(市三醫(yī)院入口)、瀟湘西路、西區(qū)路等背街小巷亮化改造工程，安裝路燈780余盞，更換改造老舊路燈80余盞，改造電纜2500米。
三是著力推進城市美化設施建設。春節(jié)前投資105萬元對育才路、翠竹路和市總工會所處山體實施了“二路一山”亮化建設，并“用舊布新”，將示范街建設中拆除的亮化美化設施，進行整理、翻新，統(tǒng)一安裝到河西主要街道，節(jié)約資源，美化市容。其次是協助主管局打造了湘永路、逸云路兩條亮化美化示范街。
四是著力加強照明設施維護管理。20xx上半年共受理路燈故障電話126次，累計完成搶、維修206班次，維修路燈2216盞次，更換各類光源電器1009套，維修電纜95處，更換電纜2839米。其次是通過考核辦公室對城區(qū)路燈情況進行定期和不定期的巡查考核，將亮燈率與維修人員工資掛鉤，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，始終保持了城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。
五是著力完善路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)。xxxx年成功引進我省最為先進的路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現了對路燈的.精細化、智能化數字監(jiān)控，達到了自動校時、科學啟燈、故障檢測、防盜報警、視頻監(jiān)控等科學高效管理手段的綜合利用。20xx年20xx上半年我所投資30萬元開展了提質擴容工作，增加了無線監(jiān)控終端30個，大大提高了故障發(fā)現和處理速度，并節(jié)約了電費，減少了盜損。
六是著力深入創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。我所高度重視創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作并擺上了重要議事日程。召開了專門的會議，成立了創(chuàng)衛(wèi)及安全生產領導小組，制定了工作方案，制定和懸掛了宣傳欄，建立健全了各項機制，加強了健康教育及安全生產知識的學習，20xx年20xx上半年的全局創(chuàng)衛(wèi)大檢查中，我所取得了第一名的成績。其次通過嚴格落實各項制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施，將安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產零事故。
七是著力加強隊伍建設管理。大力開展“學習型”黨支部及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織職工學習各項政治理論，引導全所員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。20xx上半年來，我所積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，通過召開支部黨員大會確定了6名入黨積極分子參加了市直機關第三十八期培訓班的學習，為黨組織輸送了新鮮的血液。其次圓滿完成了湖南省城市照明協會年會籌備和會務工作。得到了各級領導、省內兄弟單位及廣大廠商的一致好評。通過開展此次會議，加強了溝通學習，為加快推進城市綠色照明，促進城市照明事業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
存在的困難。
1、維護管理經費嚴重不足。
2、專業(yè)技術人員短缺。
3、城市照明基礎設施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠嚴重。
5、管理體制不完善，管理難以到位。
20xx下半年工作思路。
1、進一步做好背街小巷亮化及老舊路燈設施改造工作，消除亮化死角。
2、進一步做好節(jié)電、節(jié)能工作及推進綠色照明節(jié)能改造。
3、進一步加強內部管理，強化員工素質教育，引進專業(yè)技術人才。
6、進一步引進路燈管理新技術、新理念，不斷完善路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，做好體質擴容改造工作。
4、進一步做好城市照明設施維護管理工作。
5、進一步抓好創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。
路燈管理工作總結篇四
一是著力推廣綠色照明光源。為加快推進城市綠色照明改造工作，在對老舊路燈進行改造時，逐步引進低碳環(huán)保、高效節(jié)能、安全舒適的新型光源led路燈。特別是對背街小巷路燈的改造和建設，全部使用新型led光源替代老舊的傳統(tǒng)路燈，提高了城市照明節(jié)能效率，減少了維護成本。
二是著力加大城市照明基礎設施建設及改造工作。xx上半年累計投入建設資金200萬元，完成了又一巷(市三醫(yī)院入口)、瀟湘西路、西區(qū)路等背街小巷亮化改造工程，安裝路燈780余盞，更換改造老舊路燈80余盞，改造電纜2500米。
三是著力推進城市美化設施建設。春節(jié)前投資105萬元對育才路、翠竹路和市總工會所處山體實施了“二路一山”亮化建設，并“用舊布新”，將示范街建設中拆除的亮化美化設施，進行整理、翻新，統(tǒng)一安裝到河西主要街道，節(jié)約資源，美化市容。其次是協助主管局打造了湘永路、逸云路兩條亮化美化示范街。
四是著力加強照明設施維護管理。xx上半年共受理路燈故障電話126次，累計完成搶、維修206班次，維修路燈2216盞次，更換各類光源電器1009套，維修電纜95處，更換電纜2839米。其次是通過考核辦公室對城區(qū)路燈情況進行定期和不定期的巡查考核，將亮燈率與維修人員工資掛鉤，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，始終保持了城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的.貢獻。
五是著力完善路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)。xxxx年成功引進我省最為先進的路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現了對路燈的精細化、智能化數字監(jiān)控，達到了自動校時、科學啟燈、故障檢測、防盜報警、視頻監(jiān)控等科學高效管理手段的綜合利用。xx年xx上半年我所投資30萬元開展了提質擴容工作，增加了無線監(jiān)控終端30個，大大提高了故障發(fā)現和處理速度，并節(jié)約了電費，減少了盜損。
六是著力深入創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。我所高度重視創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作并擺上了重要議事日程。召開了專門的會議，成立了創(chuàng)衛(wèi)及安全生產領導小組，制定了工作方案，制定和懸掛了宣傳欄，建立健全了各項機制，加強了健康教育及安全生產知識的學習，xx年xx上半年的全局創(chuàng)衛(wèi)大檢查中，我所取得了第一名的成績。其次通過嚴格落實各項制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施，將安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)，確保安全生產零事故。
七是著力加強隊伍建設管理。大力開展“學習型”黨支部及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織職工學習各項政治理論，引導全所員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。xx上半年來，我所積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，通過召開支部黨員大會確定了6名入黨積極分子參加了市直機關第三十八期培訓班的學習，為黨組織輸送了新鮮的血液。其次圓滿完成了湖南省城市照明協會年會籌備和會務工作。得到了各級領導、省內兄弟單位及廣大廠商的一致好評。通過開展此次會議，加強了溝通學習，為加快推進城市綠色照明，促進城市照明事業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
存在的困難。
1、維護管理經費嚴重不足。
2、專業(yè)技術人員短缺。
3、城市照明基礎設施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠嚴重。
5、管理體制不完善，管理難以到位。
xx下半年工作思路。
1、進一步做好背街小巷亮化及老舊路燈設施改造工作，消除亮化死角。
2、進一步做好節(jié)電、節(jié)能工作及推進綠色照明節(jié)能改造。
3、進一步加強內部管理，強化員工素質教育，引進專業(yè)技術人才。
6、進一步引進路燈管理新技術、新理念，不斷完善路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，做好體質擴容改造工作。
4、進一步做好城市照明設施維護管理工作。
5、進一步抓好創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。
路燈管理工作總結篇五
20xx年上半年，路燈管理處在處支部、處委會的領導下，積極落實年初處務工作會議精神，結合自身工作任務與特點，做了以下工作：
常規(guī)的巡檢與維護是非常必要的，在×××化營副處長的安排下，我們組織了6次徒步全線路巡檢、21次車巡，每周安排配電箱表測檢查，并規(guī)定了雨后配電箱必檢的制度。我們把日常檢查工作落到了實處。通過有規(guī)律性的檢查，發(fā)現了并處理了路燈桿地腳螺栓松動7處，線管裸漏35米，檢查口蓋10處，及時發(fā)現丟失電纜80余米，電線100余米，掛式鎮(zhèn)流器5個，以上均及時做了處理。
通過日常有序的檢修工作，使我們能及時的發(fā)現系統(tǒng)運行的隱患，避免了一些故障的發(fā)生，保證了路燈系統(tǒng)的正常工作。
上半年我們主要對建設路南段、北段西、建凌街市場段（西）、建凌街（育紅）北段漫水橋、朝陽路（河東段）、朝陽路西溝段等進行了大規(guī)模的維修工作。上述路段主要是施工原因造成的故障，有的地段甚至發(fā)生兩次以上線路故障。對于這種情況，我們在×××處長帶領下總是能夠在第一時間做出反應，認真分析故障原因，運用萬用表、電流表、探測儀等設備進行檢測，盡快找出故障點，進行處理，全力避免停電維修。
在建設路的維修工作中，由于北段西側有業(yè)戶蓋樓深挖基礎，造成線路破損，導致不能供電，為不影響市民出行，按×××處長指示，西段停電而東側供電，這樣就避免了停電維修狀態(tài)。在7月份的維修中，因其它同志都忙于河東防汛墊方，只剩×××、×××、×××三名同志在線路上工作，在無車、無人，冒著酪熱于當天完成了南段的維修，保證了晚上正常供電。
在工作中一線的同志力求嚴謹認真，在西溝線路維修工作中，我們的同志頭頂烈日在長達300多米的線路中電纜上用手進行觸摸檢查，確認有無壞點，用各種儀器進行反復檢測，確認表示正常后，才請示送電。
我們今年上半年的停電維修情況只發(fā)生了2次3天，較去年有很大提高，給市民出行盡量減少了麻煩。這些工作得益于×××處長的正確指導和一線同志的努力工作。
今年上半年發(fā)生因車撞壞撞倒燈桿7起（分別為紅旗街毛巾廠門口，朝陽路西溝段、河東加油站東、棉麻西，站前街2處、凌東北街三高中），因洪水毀倒燈桿1起；因洪水沖擊露線（管）150多米。在這些突發(fā)事件中我們總是第一時間趕到現場并及時進行處理。在站前街線桿處理中，由于我們的及時反應，避免了因線桿傾斜給群眾和車輛出行帶來的威脅。
在29日發(fā)完洪水造成線、桿損壞后，在處里統(tǒng)一組織下，×××處長在30日即指示我們對棉麻西的損壞點進行防護，并對河東的因路基被毀而對線、桿造成的損害進行評估。我們于當天即完成對棉麻西損壞點的防護，并在稍晚些時候，組織人力、鏟車、東風、時風等車輛進行墊方和水泥防護，在1個工作日內完成河東墊方、水泥防護，完成了任務。
只要有涉及路燈的突發(fā)事件，我們總是能在第一時間趕到現場并做處理，有的群眾指著我們車輛上的“×××縣市政管理處”說，你們的速度真是太快了。
隨著銅價的上漲，一些不法分子的目光描向路燈的一些跨橋線路，建凌三橋、南環(huán)小橋、建凌大橋、凌東北街84m橋等處跨橋線路相繼被盜割，配電箱被破壞。我們對三橋及時修復后，次日又被盜，針對這種情況，×××化營處長帶領路燈管理處人員進行了反復研究，切合實際的做了以下工作：
2、南環(huán)小橋用水泥桿穿管；
4、向鎮(zhèn)南派出所、河東派出所報案。
以上措施，有力的`保護路燈電纜，效果明顯。
在×××處長安排下，完成不夜城路的尾端路燈進行安裝，安裝路燈3組，布線180m，使不夜城路與建平路連成一線。
一支隊伍能不能沖得上、打得贏，我們認為主要是隊伍的戰(zhàn)斗力與凝聚力。路燈管理處是以年輕人為主的隊伍，我們在工作中十分注意發(fā)揮年輕人的特點，增強隊伍的團結協作精神，在烈日下的每一瓶水、在寒雪中的每一支煙，都能體會出同志們的互相關心與照顧，正是因為這種相互的力量，才是我們在各種急難險重的條件下出色完成任務的關鍵。
作為市政管理處的一部份，我們負責的是路燈工作，這是整個市政管理的一個組成部份，這半年的工作主要是在處支部、處委會的安排下進行的，同時，處里也給我們在材料、車輛、設備和決策上以大力的支持，如果沒有這些工作，我們的工作將一事無成。
路燈工作涉及電氣、土建兩個體系，我們在工作中堅持實事求是、科學嚴謹，對一些故障的判斷和處理上絕不敷衍了事，堅持按操作規(guī)程辦事，一絲不茍，同時，對一些有分歧的問題上，本著結合實際，尊重規(guī)律的態(tài)度，適當的加以集中。如在處理電纜線盜割問題上，同志們的意見不盡相同，×××處長經過綜合分析后，果斷決定應用鋼索、砌筑、穿水泥管的辦法盡量做好線路防護，實事證明這些方法是可行的，有效的。
在近幾年的鍛煉下，路燈管理處形成了這樣的傳統(tǒng)，一是團結協作，二是能吃苦能戰(zhàn)斗；在日常工作中，我們通常是有任務就出發(fā)，而無論嚴寒還是酷熱，以最快的時間以最優(yōu)的質量完成各項任務，同志們在各項工作中都非常認真努力。朝陽路河東段的防汛墊方和建設路南段的查修是同時進行的，分為兩個工地，車輛、土建、電氣三個工作面，對于這樣大的工作量，在同志們的努力下。我們用少于1個工作日的時間保質保量的完成了任務，工作結束時已經接近下午3時，沒有一個人退縮、沒有一個人叫苦叫累。正是這樣的隊伍素質，我們才完成一個又一個急難險重的工作。
1、上半年的路燈維護工作不理想，亮燈率沒有達到95%；
在今后的工作中，我們要以處支部處委會的工作安排為核心，結合自身特點加強各項工作，加強隊伍管理，研究一些新工藝和新方法在路燈管理和維護工作上的應用，提高管理和維護水平，為全處整體工作的不斷向前發(fā)展貢獻自己的力量。
路燈管理工作總結篇六
本文目錄。
上半年，在市委、市政府及主管局的正確領導下，我所緊緊圍繞路燈維護及管理的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量及更快捷的運行機制，較好地完成了各項工作任務?，F將我所半年的工作情況總結如下：
一是著力推廣綠色照明光源。為加快推進城市綠色照明改造工作，在對老舊路燈進行改造時，逐步引進低碳環(huán)保、高效節(jié)能、安全舒適的新型光源led路燈。特別是對背街小巷路燈的改造和建設，全部使用新型led光源替代老舊的傳統(tǒng)路燈，提高了城市照明節(jié)能效率，減少了維護成本。
二是著力加大城市照明基礎設施建設及改造工作。上半年累計投入建設資金200萬元，完成了又一巷(市三醫(yī)院入口)、瀟湘西路、西區(qū)路等背街小巷亮化改造工程，安裝路燈780余盞，更換改造老舊路燈80余盞，改造電纜2500米。
三是著力推進城市美化設施建設。春節(jié)前投資105萬元對育才路、翠竹路和市總工會所處山體實施了“二路一山”亮化建設，并“用舊布新”，將示范街建設中拆除的亮化美化設施，進行整理、翻新，統(tǒng)一安裝到河西主要街道，節(jié)約資源，美化市容。其次是協助主管局打造了湘永路、逸云路兩條亮化美化示范街。
四是著力加強照明設施維護管理。上半年共受理路燈故障電話126次，累計完成搶、維修206班次，維修路燈2216盞次，更換各類光源電器1009套，維修電纜95處，更換電纜2839米。其次是通過考核辦公室對城區(qū)路燈情況進行定期和不定期的巡查考核，將亮燈率與維修人員工資掛鉤，對考核出來的問題進行跟蹤限時整改，始終保持了城市亮燈率及設施完好率98%以上，為城市建設、經濟建設和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。
五是著力完善路燈智能監(jiān)控系統(tǒng)。x年成功引進我省最為先進的路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，實現了對路燈的精細化、智能化數監(jiān)控，達到了自動校時、科學啟燈、故障檢測、防盜報警、視頻監(jiān)控等科學高效管理手段的綜合利用。xx年上半年我所投資30萬元開展了提質擴容工作，增加了無線監(jiān)控終端30個，大大提高了故障發(fā)現和處理速度，并節(jié)約了電費，減少了盜損。
六是著力深入創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。我所高度重視創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作并擺上了重要議事日程。召開了專門的會議，成立了創(chuàng)衛(wèi)及安全生產領導小組，制定了。
制定和懸掛了宣傳欄建立健全了各項機制加強了健康教育及安全生產知識的學習xx年上半年的全局創(chuàng)衛(wèi)大檢查中我所取得了第一名的成績。其次通過嚴格落實各項制度、簽訂責任狀及配備安全員等措施將安全隱患及時消除在萌芽狀態(tài)確保安全生產零事故。
七是著力加強隊伍建設管理。大力開展“學習型”黨支部及“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，組織職工學習各項政治理論，引導全所員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的精神。上半年來，我所積極發(fā)展和壯大黨員隊伍，通過召開支部黨員大會確定了6名入黨積極分子參加了市直機關第三十八期培訓班的學習，為黨組織輸送了新鮮的血液。其次圓滿完成了湖南省城市照明協會年會籌備和會務工作。得到了各級領導、省內兄弟單位及廣大廠商的一致好評。通過開展此次會議，加強了溝通學習，為加快推進城市綠色照明，促進城市照明事業(yè)更好更快發(fā)展打下了堅實的基礎。
1、維護管理經費嚴重不足。
2、專業(yè)技術人員短缺。
3、城市照明基礎設施薄弱亟待提高。
4、工程款拖欠嚴重。
5、管理體制不完善，管理難以到位。
1、進一步做好背街小巷亮化及老舊路燈設施改造工作，消除亮化死角。
2、進一步做好節(jié)電、節(jié)能工作及推進綠色照明節(jié)能改造。
3、進一步加強內部管理，強化員工素質教育，引進專業(yè)技術人才。
6、進一步引進路燈管理新技術、新理念，不斷完善路燈智能化監(jiān)控系統(tǒng)，做好體質擴容改造工作。
4、進一步做好城市照明設施維護管理工作。
5、進一步抓好創(chuàng)衛(wèi)及安全生產工作。
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轉眼間又到了十二月，這年的工作已經接近了尾聲，根據自身工作的實際情況，我對自己的工作做出分析評定，總結經驗教訓，提出改進方法，以便使自己在今后的工作中能懲前毖后，揚長補短，為今后不斷改進工作方法，提高工作效率提供依據。一、履行。
崗位職責。
1、日常工作作為一名年輕工作者，對待工作我不敢有絲毫懈怠。我要求自己做到手勤，要多記筆記，多做記錄，盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓；口勤，要多問，遇到疑難問題或工作中遇到困難就向老同志和有經驗同志問；耳勤，多聽取同事們提出的好的意見、建議，改進工作。由于日常維修工作繁忙，工作記錄常常是擠時間來完成。在一年中，我記錄了地埋線路的各種事故10多起，并附圖，將位置、參照物距離、線路顏色、線號等一一記錄。這對將來線路安全運行的整體評估及維護水平有了充分的技術儲備。為了能處理好每次事故，我做到了認真觀察、批注、分析。在每次處理事故前，先分析巡視記錄，計劃工作內容，備齊所需材料，然后和同事們共同探討商量，使每次工作都高效、快速地完成。今年工作主要是改造原有設施。通過幾個月的努力，我和同志們一起改造了永安街、永興街、公園路、茅津路、風景區(qū)、文治路架空線路的改造、，配齊了所有開關箱的門鎖，解決了多年積累下的問題，通過整改排除了隱患、積患多起，最大限度地減少了事故隱患，提高了安全運行的可靠性。2、班內管理工作（1）班長是所內最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志、意見的體現，也是基層問題的反饋者，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一個到，要求愛護車輛衛(wèi)生，我就經常打掃，整理車輛，每次遇到臟、苦、難、險的情況我就沖在前面以身作則。（2）關心同事：遇到同事家里有事,主動幫助替班并組織全班一起關心，慰問，形成一種大家庭氣氛。（3）為了使每個同志都有機會參與事故的評估、判斷。我盡量使每個同志在事故處理上至少占主導地位一次，以增加其經驗，使每個同志都能獨當一面，處理各種問題，使整個班組的業(yè)務技術水平有了整體的提高3、新建工作今年的新建工作主要是澗河廣場的亮化，這是我市“創(chuàng)優(yōu)”工作的重點之一。在那段時間里經歷了幾乎所有惡劣天氣的考驗，烈日、河道內的狂風、連綿的陰雨，成為施工中的最大障礙，特別是在突擊決戰(zhàn)的最后幾天，感冒、腹瀉、疲勞再次考驗了我的意志，越是最困難時候越是要沖到最前面，那里最累，那里最險，那里就有我，以自己的實際行動完成了上級交給的任務，為我市的“創(chuàng)優(yōu)”盡了自己的一份努力。二、出勤情況今年我堅持出滿勤，無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達，積極參加。三、今年主要工作情況今年是忙碌而充實的一年。上半年是維護工作和澗河廣場的照明安裝工作，下半年主要是設施維護和管養(yǎng)，以及組織各廣告公司對各自的燈箱廣告線路全面整改.四、奉獻路燈所是發(fā)展中的單位，領導是有遠見卓識的。為了促進所的發(fā)展，所對科、班的工作性質和任務進行了改革。在這次改制中，我通過學習“照明設施維修標準”，積極大膽地提出建議意見，并被所領導采納。在分配班組時，想到的不是哪里輕松，哪里責任小，而是迎難而上，選擇了運行班組。在初期面臨的主要困難有95%以上設施需要整改維護；巡視工作的偶發(fā)性，突發(fā)性而造成的被動局面；人員素質的參差不齊，單獨操作能力不強。我積極和班內的同志想辦法，想對策，通過幾個月的高強度工作，在盡量短的時間內改變了局面，使下一步的工作有規(guī)可尋。五、思想情況為了使自己的思想認識，政治覺悟有更大的提高，我積極向黨組織靠攏，認真學習十六大精神，在參加委組織的入黨積極分子學習和考試中取得了好的成績，每月的。
思想匯報。
都能如實客觀的反映自己的工作學習和思想狀況。六、存在問題1、在工作中缺乏強有力的管理。2、一些工作未按“標準”的規(guī)程完成。3、工作效率還有潛力可挖，工作方法有待改進。4、雖能認真做好工作記錄，但流于形式。七、改進方法1、加強各種政治學習，提高個人修養(yǎng)2、加強業(yè)務學習，提高業(yè)務素質，提高工作質量。3、要創(chuàng)造性地開展工作，多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率，在每次工作前做好準備，不打無準備之仗。4、加強與科所之間的溝通，使領導的監(jiān)督工作更為深入。八、近期目標1、將所有設施全部再檢查一遍，對一些薄弱環(huán)節(jié)群策群力，想辦法解決。2、考核班組內人員對電器的使用、調試情況，以及表箱內電器的控制。3、將高桿燈全部大修一次。4、組織人員利用化學知識對燈桿的銹蝕問題提出新的辦法。九、遠期目標1、開源截流。在提高設施的安全運行后，解放一部分人員利用人員、技術、車輛優(yōu)勢走出去，開辟新的收入來源。在閑暇時間修廢利舊，以達到截流目的。2、對班管理設施進行評估，做出班組內的單獨核算，讓每個人對自己的設施“經營”，以增加工作效率。3、建立自己班內的應急分隊，發(fā)生事故時能第一時間到達，以最快速度處理各種突發(fā)事故，能快速完成上級交付的各種急、難、險、重任務。4、邀請所內的其他同志做班的義務監(jiān)督員，從外圍客觀的評價班內的工作。
路燈管理工作總結篇七
尊敬的檢查組各位領導：
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xx市xx區(qū)xx管理局xx管理所成立于2002年，是xx區(qū)xx局下屬的事業(yè)單位，現有正式職工19人，其主要工作職責是：負責全區(qū)公用照明設施規(guī)劃設計、建設管理以及日常維護管理，確保城市路燈照明設施的正常運行。
今年以來，我所管理的范圍從原來的老城區(qū)增加到目前的新城區(qū)、工業(yè)西區(qū)以及xx單位移交的部分區(qū)域，維護維修的路燈數量也從原來的2800余桿、5400余盞增加到現在的5000多桿、10000余盞。2005年以來，我所共計維護維修路燈3000余盞次，城區(qū)主要街道路燈亮燈率達到了98以上；同時，我們還投入資金300多萬元，先后改造了城區(qū)xx路、xx路北段、xxx支道、xx街等多條街道路燈共計70余桿，安裝路燈電效節(jié)能設備30余臺。今年，為進一步加強路燈照明設施的維護管理力度，我所還成立了路燈設施維護隊，開展路燈設施夜間巡查，路燈設施被盜現象較往年有的明顯改觀，設施被盜率下降近60以上，工作成效顯著。
近幾年來，在xx局黨委的關心和正確領導下，在區(qū)文明辦的具體指導下，路燈管理深入貫徹落實黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持三個文明一起抓，不遺余力地開展文明單位的`創(chuàng)建工作，全面促進了我所各項管理工作的健康有序發(fā)展，取得了三個文明的建設成果，現就我所幾年來的創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、強化組織領導，建立健全機制。
為確保文明創(chuàng)建工作扎實、有效地開展，我所從抓班子、建機制入手，重點抓了以下幾方面的工作：
一是加強組織領導。成立了由所長任組長，工會主席任副組長，各部門具體抓落實的精神文明創(chuàng)建工作領導小組。明確了責任分工和工作要求，使機構建設得到了進一步的加強。
二是制定方案，明確目標。先后制定了《路燈所創(chuàng)建區(qū)級文明單位規(guī)劃》、《路燈所關于精神文明建設工作的實施意見》以及《創(chuàng)建區(qū)級文明單位的實施方案》等一系列方案和措施，責任分解到人，實現了人人有壓力、人人有動力的目標，使創(chuàng)建工作步入制度化、規(guī)范化軌道。
三是嚴格目標管理，狠抓落實。我所把文明單位的創(chuàng)建工作納入了重要的議事日程，并納入全所干部職工的考評和評模、選優(yōu)內容，做到了創(chuàng)建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同管理、同獎懲，在全所范圍內形成了齊抓共建的格局，保證了文明單位創(chuàng)建各項工作的順利開展，為圓滿完成創(chuàng)建任務奠定了堅實的基礎。
二、強化隊伍管理，真抓實干。
不斷提高干部職工的政治理論和業(yè)務素質，是搞好文明單位創(chuàng)建工作的根本之舉。幾年來，路燈管理所堅持把提高黨員干部的政治業(yè)務素質作為創(chuàng)建工作的切入點。在文明創(chuàng)建活動中，我們積極貫徹落實區(qū)文明辦、區(qū)市容局的有關文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，緊密聯系廣大黨員干部的思想工作實際，積極組織學習整改活動，并結合端正行風、樹立行業(yè)形象等工作，圍繞樹立“四種形象”（樹立政治思想堅定、團結奮斗、清正廉潔、敬業(yè)為民的形象）、達到“三優(yōu)（環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、服務優(yōu)質）要求”積極開展了各項創(chuàng)建活動。
一是轉變工作作風，抓好民主集中制建設。我們先后制定并完善了含概有學習、考勤、衛(wèi)生以及工作匯報等內容的《路燈管理所工作管理制度》。堅持民主管理，使全體干部職工均能參與本單位重大問題的決策和對日常事務的管理和監(jiān)督，有效地提高了班子的管理水平。
二是加強黨風廉政建設，不斷增強班子的凝聚力和號召力。我所結合局機關思想紀律作風整頓活動、保持共產黨員先進性教育活動等狠抓了黨風廉政建設，制定了以抓廉政保勤政為主要內容的學習、會議、工作、考勤、考核、獎懲、檢查制度，重點抓了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“八榮八恥”以及廉政勤政、黨紀政紀、警示教育、預防職務犯罪等系列教育活動。班子成員之間也經常開展批評與自我批評，以求得真正的團結，注重反腐倡廉，遵守各項規(guī)章制度，做到勤政廉潔。
三是堅持政務公開，做好熱點、難點工作。路燈管理工作涉及到社會的方方面面，尤其是在路燈照明、路燈的開關時間等群眾關心的熱點工作上，牽涉到市民群眾的根本利益，如果處理不好，不但影響城管系統(tǒng)形象，還會給社會帶來不安定因素。為此，我們堅持走群眾路線，實施政務公開（向社會公開監(jiān)督電話、公開服務承諾），加強監(jiān)督，把政務公開作為廉政、勤政、帶隊伍、樹新風的突破口，認真抓實抓好，得到了群眾的普遍認可。
四是建章立制，不斷推動單位建設快速發(fā)。
路燈管理工作總結篇八
在市建委的正確領導下，緊緊圍繞路燈管理中心工作，積極開展道路照明建設，全面加強城市路燈設施管理維護，不斷提高路燈管理水平，團結帶領路燈隊伍較好地完成了各項工作任務。今年完成安裝和改造路燈xx盞，維修路燈xx盞次，維修線路長xx千米，維護路燈專用變壓器x臺，維護控制箱x次，保持了路燈設施完好率達到x%以上，主要道路亮燈率達到x%以上，為城市建設、美化環(huán)境和方便群眾工作生活做出了積極的貢獻。現將我所一年來的工作情況總結如下。
按照市建委的工作部署，我所精心組織，周密部署。一是召開動員大會，統(tǒng)一思想認識，把全所干部職工的思想認識統(tǒng)一到市委、市政府和市建委的工作部署上來，認真抓好貫徹落實；二是成立領導機構，加強組織領導，把活動融入到路燈管理工作中，確?；顒尤〉贸尚?；三是結合工作實際制訂活動方案。重點圍繞路燈管理工作制定活動方案，使方案具有針對性和可操作性；四是開展“結對共建、先鋒同行”活動。
按照市委、市政府的工作部署，在市建委的關心支持下，我所積極開展民生路網道路照明建設和“五化”建設，不斷推進道路照明安裝工程，美化環(huán)境，服務群眾，取得了明顯的成效。
（一）全力以赴出色完成主干道路燈安裝。為趕在xx前完成xx路、xx北路等主干道路燈改造和民生路網照明安裝工作，我所在時間緊、任務重、天氣冷的情況下，干部職工全體出動，冒著寒風細雨，加班加點工作，大家以集體利益為重，不計較個人得失，除夕時間還忙在工地上。特別是在北京路的路燈安裝工作中，我所干部職工，不怕苦、不怕累、不怕冷，一直干到凌晨2點多；在四川北路的路燈安裝工作中，任勞任怨，毫無怨言，也是一直干到除夕年三十晚，出色完成任務，體現了一種團隊精神，一種拼搏精神，受到了市建委領導的表揚和群眾的好評，群眾由衷地說：“明天就過年了，路燈所還在工作，佩服！”
據統(tǒng)計，今年完成安裝和改造路燈x盞，其中完成xx北路安裝xx岸x盞、xx路x盞、xx路x盞、xx路x盞、xx路x盞。
（二）積極做好小街小巷路燈安裝工作。我所在完成主干道路燈安裝的基礎上，積極配合海城區(qū)政府做好小街小巷、社區(qū)道路的路燈安裝工作。我所工作人員和海城區(qū)政府工作人員一起，到社區(qū)和小區(qū)實地了解情況，對符合安裝條件的小街小巷，盡量安裝路燈、擴大道路照明覆蓋面。今年較好地完成了逢時花園、地角社區(qū)等路燈安裝x盞，解決群眾夜間出行難的問題。
（三）抓好xx回建小區(qū)路燈安裝。銀灘回建小區(qū)路燈安裝工作，由于各種原因，施工時間長，工程斷斷續(xù)續(xù)，工作煩瑣，我所安排人員專門負責跟蹤落實。我們克服小區(qū)道路堆放沙子多、磚塊多、無法清場施工的困難，想方設法，協調有關部門做好小區(qū)道路清理工作和個別群眾的思想工作，不斷推進路燈安裝工程，順利完成銀灘回建小區(qū)安裝路燈xx盞。目前銀灘回建小區(qū)的路燈已全部投入使用，受到群眾好評。
我所堅持以以路燈管理為中心，積極做好全市路燈維護管理工作。我們針對路燈點多、面廣、線路長，覆蓋率高的特點，采取多種方法進行路燈維護。一是實行路燈設施分區(qū)域分班組管理制度。根據全市路燈設施的分布情況，將全市路燈設施分為五個片區(qū)，設立東、西、南、北、中五個維修班組，制定考核指標和措施，落實任務，明確職責，誰出問題打誰的板子。二是實行每月路燈檢查制度。為提高亮燈率，做好服務群眾工作，我們每月組織人員對全市的路燈進行檢查兩次，并將檢查結果公示，對保持亮燈率高的維修組予以表揚，對亮燈率達不到要求的班組予以批評。三是充分發(fā)揮路燈監(jiān)控中心與路燈巡查隊的作用。在xx、xx灣路等主要道路，建立路燈自動監(jiān)控系統(tǒng)共x套，晚上安排人員在監(jiān)控室值班，路燈的情況可通過監(jiān)控中心察看，發(fā)現成片路燈不亮或其它故障情況，立即報告領導和維修組，提高了工作效率。與此同時，為加強路燈的管理，防止路燈設施被盜，我們安排了巡查隊值班，每晚對路燈進行巡查，并加強與高德邊防派出所聯系，發(fā)現異常情況，及時報警，有力做好安全防盜防范工作。四是堅持每周一工作例會制度。周一我們組織部門負責人、維修組長召開工作例會，總結上周工作，部署本周工作，并對工作中存在的問題進行研究，制訂整改措施。五是維修組有計劃的維修路燈。維修組按計劃晚上維修主干道路燈，白天維修小街小巷路燈，特別是維修群眾投訴的問題路燈，進行及時維修。迎接重大活動和重要節(jié)日時，集中全部力量對主要道路進行加班加點維修，全年維修路燈xx盞次。六是針對路燈投訴，認真進行整改。我們有時維修路燈不夠及時，群眾通過市長熱線、網絡和書信等各種方式投訴共xx多件，我所針對存在的問題，認真進行整改，及時解決問題，件件有落實，事事有回音，整改率達100%。
領導班子嚴格落實各項規(guī)章制度，確保廉潔從政。實行所務公開。單位的維修費、電話費、辦公費和入黨、提升等事項都能不定期公開。三是建立副科級以上黨員領導干部廉政檔案，增強廉政透明度，使領導班子能夠廉潔從政、廉潔自律，全年單位無違法亂紀行為，無干部職工上訪現象。
在路燈工作中，我們始終把安全生產放在第一位。一是加強安全生產工作教育，樹立“安全第一、預防為主”觀念，強化安全意識，發(fā)現問題，及時整改，特別是在路燈工程施工中，要求干部職工戴好安全帽、放好反光標志，做好安全防范工作，確保安全生產。二是認真落實安全生產工作制度，重點抓好電工操作和高空作業(yè)車的安全管理，晚上維修路燈更要嚴格遵守帶電工作規(guī)程，全年無任何安全生產責任事故，安全生產率達100%。
為活躍職工文化生活，工作之余，我們經常組織開展各項文體活動，如籃球賽、排球賽、羽毛球賽，豐富干部職工的文化生活，增強單位的凝聚力。開展“學雷鋒”做好事活動，組織黨員、團員到北部灣東路義務清掃垃圾、清理違法小廣告，到社區(qū)幫助群眾義務修燈xx多人次。此外，我們還是積極開展“獻愛心、送溫暖”活動，為xx災區(qū)捐款，送去黨的溫暖；干部職工因病住院，所領導都帶上慰問品，送上慰問金，在春節(jié)期間還慰問困難職工、退休職工，為干部職工送去溫暖，受到群眾好評。
為進一步貫徹落實社會治安綜合治理責任制，堅持執(zhí)行“打防結合、預防為主”方針，不斷加強我所社會治安綜合工作，我們主要做了：一是辭退門衛(wèi)，聘請保安。我所原來的門衛(wèi)，年齡偏大、工作責任心不夠強，我們已按有關規(guī)定予以辭退。接著從保安公司聘請了4名保安人員已于x月初上崗，從人員配置上加強安全防范工作。二是安裝監(jiān)控設備。為加強單位大院的安全防范工作，我所投入資金，在單位大院主要地方安裝監(jiān)控設備，扎實做好安全防范工作。三是對倉庫進行整改。根據單位實際，我所對存放路燈材料的倉庫進行整改，將小倉庫的材料搬到大倉庫中，進行集中存放，便于管理；此外，對單位大院內的路燈材料進行整理歸類存放，確保路燈材料的安全。由于社會治安綜合治理工作抓得緊，單位全年無“黃、賭、毒”不良現象。
我們雖然取得了一定的成績，但與市委、市政府和市建委的要求，與群眾的期望相比，還有一定的差距，存在的問題主要表現在：一是在思想政治理論學習教育活動中，組織學習時間偏少，忙于日常工作多，學習不夠深入，個別職工的學習積極性不高、主動性不強。二是路燈管理有不到位的地方。我們在路燈管理工作中，雖然主干道的亮燈率保持較好，但在落實維修制度方面做得不夠好，出現有時維修路燈不及時的現象，特別是小街小巷路燈的亮燈率還有待進一步提高。
明年，我所的工作主要是圍繞實施xx三年跨越發(fā)展工程進行，以第二期、第三期民生路網道路照明工程為重點，積極推進路燈建設，加強路燈管理，為城市建設作出新的貢獻。
1、按照市委、市政府和市建委的工作部署，緊緊圍繞第二期民生路網建設，不斷推進道路照明工程，力爭道路做好，照明工程跟上，讓人民群眾真正得到實惠。
2、積極做好小街小巷的路燈安裝。配合海城區(qū)政府，調查了解尚未裝燈的社區(qū)、小區(qū)和路段，在符合安裝條件下，盡快讓沒有燈的路亮起來，不斷擴大路燈覆蓋面。
3、完善路燈監(jiān)控系統(tǒng)建設。目前，我所路燈監(jiān)控系統(tǒng)的設施比較簡陋，功能不夠完善，還無法滿足節(jié)能增量和城市道路照明建設的需要，希望得到上級部門的大力支持，加大投入，繼續(xù)完善路燈監(jiān)控系統(tǒng)建設。
路燈管理工作總結篇九
一、立足科技發(fā)展部部門職責，全面對標提升科技管理水平20xx年，我們根據集團公司對標管理活動的統(tǒng)一安排和部署，按照“在對標中學習、在反思中學習、在行動中學習、在共享中學習”的要求，以優(yōu)化提升科技發(fā)展部管理職能為重點，相繼完成了對標現狀分析、確定主題重點、選取標桿指標、制定改進計劃、強化對標考核等各項工作，確保了對標管理活動的穩(wěn)步有序開展。認真回顧總結，我們主要做了以下幾個方面的工作：
1、進行全面客觀的現狀剖析，夯實對標基礎?，F狀分析是對標管理工作的重要基礎，在這一階段，我們始終堅持了三項原則：
二是數據來源渠道權威可靠，包括政府、協會和企業(yè)門戶網站、企業(yè)社會責任報告、行業(yè)協會研究報告及有關企業(yè)經營情況通報等;三是指標數據時間周期跨度較大，包含“十一五”總體數據及近三年年度數據。通過數據的比照分析，我們在科技創(chuàng)新投入、科研獎項、專利申請和授權量、科研人員數量等方面,與行業(yè)優(yōu)秀指標存在較大差距。
2、深入分析數據背后體制機制差距，明確改進重點。在數據分析的基礎上，結合部門職責，集中搜集整理了神華集團、兗礦集團、淮南礦業(yè)等行業(yè)先進企業(yè)的最佳管理實踐，查找出了數據差距背后的深層次問題，表現在：缺乏確?？萍假Y金穩(wěn)定增長的長效機制導致科技創(chuàng)新投入偏低;年度科研計劃項目數量偏少，質量不高，管理水平較低，尤其缺乏健全的科技創(chuàng)新體系導致科研獎項偏少;知識產權意識欠缺，尤其是缺乏系統(tǒng)的知識產權規(guī)劃和長期的專利挖掘布局導致專利數量不足;創(chuàng)新人才的引進、培養(yǎng)、激勵淘汰機制欠缺導致科研人員數量偏少。因此，我們的對標重點集中在科技創(chuàng)新體系，科研項目管理、知識產權管理和科技創(chuàng)新人員等四個方面。
3、確立層級分明的對標主題，凝聚創(chuàng)新合力。針對現狀分析的結論，我們確立“聚焦戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動、服務發(fā)展”為整體對標主題;根據科技管理的關鍵要素及薄弱環(huán)節(jié)，確立“構建創(chuàng)新體系，實施重大項目，保護知識產權，培育創(chuàng)新人才，搭建創(chuàng)新平臺”為科技發(fā)展部對標主題;結合所屬企業(yè)戰(zhàn)略定位及發(fā)展方向，確立“六強四優(yōu)、特色發(fā)展”為所屬單位對標主題。三級對標主題的確立和完善，確保了對標工作既圍繞一個總體目標開展，又充分彰顯個性特色，既獨立運作，又緊密聯系、相互影響，有效促進了對標工作自上而下穩(wěn)步開展、責任目標逐級落實、重點任務有序推進。
4、瞄準國際一流的標桿企業(yè)，凝練管理實踐。在對標一流的過程中，我們越發(fā)深刻的認識到，只有把自己放在更大的坐標系中進行分析、比較和檢驗，才能明白什么是高標準和快節(jié)奏。因此，我們選擇了神華集團重點學習科技管理體系建設，選擇淮南礦業(yè)重點學習科研平臺管理運行，選擇兗礦集團學習知識產權挖掘布局，選擇北京低碳研究所、中煤科工西安院、中科院大化所等行業(yè)內一流科研院所，學習科技領軍人才引進培育，在此基礎上，對先進管理理念、模式和方法，進行消化、吸收和再創(chuàng)新，探索形成符合企業(yè)實際、獨具特色的科技工作管控措施，牢固樹立了趕超先進、追求卓越的信心和決心。
5、制定科學合理的對標計劃，推進改進工作。圍繞科技創(chuàng)新投入不足這一問題，以健全科技資金界定、投入、保障機制為重點，與政府財稅部門積極溝通，明確科技資金的提取使用范疇，制定出臺了《科技資金管理暫行辦法》，確保3%的科技資金投入。圍繞科技創(chuàng)新體系不健全這一問題，學習神華集團，調整完善了集團公司科技工作三個委員會，形成了決策層、管理層、研發(fā)層與應用層定位清晰的“三委一部一院、兩站五所十中心、兩基地一聯盟”科技創(chuàng)新體系。
項目計劃同步下達、同步指導、同步驗收。圍繞科技創(chuàng)新人才不足這一問題，以構建科研人員晉升渠道為重點，在內部經營管理序列外設立科研技術序列，建立了由首席研究員到見習研究員的九級職級，并出臺了《科研人員激勵機制建設規(guī)劃方案》，通過體制機制的創(chuàng)新，引進、培養(yǎng)、造就一批高層次科技領軍人才和基礎研發(fā)人員。
路燈管理工作總結篇十
近期學習了“標桿管理在生產中的運用”應用課件，產生了一些想法和啟示，并且進一步轉變了我的管理思路，開拓了我的管理視野，使我感觸良多，受益匪淺。
何為標桿管理?從課件中我知道了它是一種系統(tǒng)方法，是通過與行業(yè)內外優(yōu)秀企業(yè)的最佳表現和最佳實踐進行比較，從中找出差距，制定措施，持續(xù)改進。我個人理解的標桿管理是這樣的，其重點是“標桿”兩個字，標是標準、目標，桿是旗幟，標桿是大家要達到的目標，是企業(yè)前進的原動力和正能量。
開展標桿管理的作用是通過標桿管理為我們打開一扇窗子，真正面向市場，在行業(yè)競爭中認識自己，能夠幫助我們明確目標，系統(tǒng)地改進工作，同時幫助我們不斷學習，持續(xù)改進。集百家之長，修煉自己，與最優(yōu)秀企業(yè)中最優(yōu)秀的單元進行比較，從而確定和了解自己的優(yōu)勢與劣勢，進而制定各種方式、方法和制度進行改進和提升。
“標桿管理在生產中的運用”教會我們要做好標桿管理工作要把握好以下幾個步驟的工作。
一、確認標桿管理的目標和范圍。依據公司整體戰(zhàn)略目標，將其進行細化和分解，從而確定各車間、各工段、各班組以及每個員工的目標，使我們每個人都能明確自己應該干什么，從而讓目標更切合實際、更具體。
二、確定比較目標也就是確定標桿。標桿目標的確定可以分為內部和外部，也可以說成是橫向和縱向比較，就是找出能夠為本單元提供值得借鑒的公司、部門和個人，所選的目標不一定比本單元整體好，可能其某一個點或部分中的數據，或所采用的方式、方法存在值得我們借鑒的價值，那么其就一定可以作為我們的目標，進行比較。
三、成立小組制定計劃，收集與分析需要比較的數據，進而確定標桿管理的內容。這其中分析工作是所有各步工作的重要基礎和關鍵，只有將分析工作做實、做細，確定分析的最佳切入點，才能落實好標桿管理工作，標桿的尋找包括調查、收集、分析、以及與自身進行比較從而確定標桿指標。
四、制定方案，實施和改進。實施標桿管理的核心我認為應該放在“改進”上面，從營造一種標桿管理的氛圍開始，讓我們各單元都能明確自己所處的位置，確定與標桿的差距，自覺進行學習和改進，從而促進整體目標的達成。
作做好。從而促進我們生產經營工作，提高利潤率，提升企業(yè)競爭力。
路燈管理工作總結篇十一
(2011年12月7日)。
第一章總則第一條為進一步加強縣城區(qū)路燈設施建設管理，更好的滿足人民群眾生產生活需要，提升城市功能和對外開放形象，根據上級有關規(guī)定，結合我縣實際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱縣城路燈是指我局維護管理的道路照明設施，包括燈具、燈桿、地上地下電力線路、專用變壓器、控制柜等。
第三條市容市貌管理局為縣城路燈日常管理機構，具體負責路燈的安裝施工、日常維修管護和所需經費支出預算編制等工作，確保路燈設施完好和亮燈率。
第四條縣住建局負責編制路燈建設中長期規(guī)劃和計。
劃。
第五條縣財政局負責撥付路燈照明及維修所需經費。
第二章項目建設管理。
第六條路燈建設規(guī)劃必須與縣城總體規(guī)劃保持一致，由縣住建局根據縣城總體規(guī)劃，科學編制路燈建設中長期規(guī)劃，并結合縣城基礎設施建設計劃，制定路燈建設計劃，經報請縣政府審定后，組織實施。
第七條所有路燈新建、改造工程項目必須進行公開招投標，嚴格實施項目法人負責制、工程監(jiān)理制、合同管理制。
第八條路燈新建、改造項目實行竣工驗收制度，由市容市貌管理局牽頭，會同縣紀委、規(guī)劃、財政、審計、施工、監(jiān)理、質監(jiān)等有關單位對項目進行竣工驗收。
第九條城市道路照明設施實行工程質量保修制度，保修期為一年，自工程竣工驗收合格之日起計算，保修期內出現工程質量問題的，由施工單位負責保修。
第十條在工程驗收合格、手續(xù)齊全的條件下，經縣政府同。
意，市容市貌管理局方可向承建施工單位接管路燈設施。
第三章經費收支管理。
第十一條路燈照明和維修費用支出實行預決算管理，由縣財政局會同市容市貌管理局編制路燈費用預算，報縣政府主管副縣長審批后，由縣財政局撥付到市容市貌管理局路燈建設維護專帳。
第十二條由市容市貌管理局負責每月到縣電力公司買電購卡，存入縣城路燈專用變臺。
第十三條路燈照明及維修費用由市容市貌管理局每月將費用憑證報縣財政局審核列支。
第四章巡查維護管理。
第十四條縣城路燈維護管理人員要樹立“精心、精細、精。
深”的管理理念，堅持節(jié)能、降耗、及時、安全的原則，以高度負責的精神、精湛的技術做好路燈維護管理工作。
第十五條縣城路燈維護管理人員要堅持每天晚上巡查、白。
天維修，確保小故障維修不超過24小時，大故障維修不超過2天。
第十六條縣城路燈維護管理人員要按照季節(jié)變化，科學調。
整起閉路燈時間，達到既節(jié)約用電、節(jié)省能源，又確保亮化效果的目標。
第十七條縣城路燈維護管理人員要堅持安全第一，嚴格遵。
守操作規(guī)程和各項管理制度，特別是在高空作業(yè)時必須戴好安全帽、穿好絕緣鞋。
第十八條縣城路燈維護管理人員在維修路燈設施時必須填。
寫領料單，隨身攜帶的工具要妥善保管，人為丟失的由個人承擔責任。
第十九條縣城路燈維護管理人員要全面掌握路燈的線路、燈具、器材、亮燈等情況，做到心中有數，及早消除隱患，避免造成不良后果。
第二十條市容市貌管理要對破壞縣城路燈設施的行為嚴格進行查處。
第二十一條任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除路燈設施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，必須經市容市貌管理局審核同意后，由市容市貌管理局負責遷移或拆除，費用全部由申報單位承擔。
理審批手續(xù)，并按指定的位置和時間張貼、張掛。
第二十三條因特殊情況需要接用縣城路燈電源的，必須在市容市貌管理局核算負荷量允許的情況下，經市容市貌管理局、財政局、供電公司審核同意后，按照“先預繳電費、后進行使用”的原則操作。（市容市貌管理局張志宏）。
路燈管理工作總結篇十二
春夏秋冬，無數個日日夜夜，無論是春雨綿綿的季節(jié)還是北風蕭瑟的季節(jié)，每當夜幕降臨的時候，灃西新城市政道路上的一盞盞路燈總為“趕路人”照亮前行的道路。
為了達到灃西新城路燈標準化、智能化、數字化、節(jié)能化的運行模式標準，由灃西新城市政公用局吳勇同志帶隊，配套服務中心主任郭衛(wèi)衛(wèi)及相關負責人員前往咸陽市路燈管理處進行交流學習。
首先，路燈管理處楊主任針對所里引進的新設備展開了詳細的介紹，對于采用數字化的管理理念及運營模式進行了分析。數字化管理簡稱dm（digitalmanagement），就是將現代化管理思想、管理方法、管理技術、管理手段充分加以數字化，從而全面提高管理的效益和效率。尤其是在現在互聯網發(fā)達的時代，電子技術的發(fā)展給我們提供了更加便捷和便利的方式，使得我們能更精準、直觀的運用數字化管理的力量從而達到精益求精的效果。
其次，管理處的孫科長對于內部管理、路燈設施管理、路燈監(jiān)控建設等日常工作的基本情況進行了專業(yè)化的講解，表示通過對路燈用編號使用數字化管理替代傳統(tǒng)管理方法的模式，從而做到無線控制監(jiān)控系統(tǒng)，普及智能化系統(tǒng)的目標。同時，提到了節(jié)能化的'建設，在保證數字化、智能化、標準化的前提下，做到節(jié)能化。
最后，吳勇同志強調，要實現數字化管理的模式，就必須以路燈數字化管理、智能化建設為引導，逐步覆蓋新城園區(qū)，在明確管理方向的前提下，提升品質，將智能化建設大力開展。
通過本次學習以數字化智慧路燈桿編號管理替代傳統(tǒng)管理方法，一方面可以達到監(jiān)控系統(tǒng)與智能終端控制配合智能屏，普及智能化系統(tǒng)，另一方面還能夠達到節(jié)能化的建設，在保證數字化、智能化、標準化的前提下，做到省人力、節(jié)能、快捷的目的。
路燈管理工作總結篇十三
作為城管系統(tǒng)的一分子，路燈管理所承擔著縣城各大主街道及小街小巷的路燈新建、維護、運行管理工作。20**年第三季度，在縣政府、局領導的正確領導及大力支持下，我所緊緊圍繞路燈維護的中心工作，始終踐行方便群眾的服務理念，不斷追求更高的工作效率、更優(yōu)的服務質量和更快捷的運行機制，較好地保證了亮燈率?，F就第三季度的工作情況總結如下：
（一）堅持理論、業(yè)務學習，提高職工業(yè)務素質，認真學習鄧小平理論，“三個代表”重要思想以及縣委政府的有關文件會議精神，征訂了《城市亮化》等相關雜志，職工學習有安排、有考勤、有筆記、有記錄，切實提高了職工的政治業(yè)務素質。
度維修大街小巷路燈960余盞，處理地埋電纜故障點20余處，處理白天著燈事故9次，恢復鐵葉門、南街小區(qū)、墩腦等路段被大車掛斷的路燈線路5起，處理雷雨季節(jié)里因惡劣天氣損壞的路燈桿4起。切實提高了路燈照明的覆蓋率，使路燈設施完好率達97%以上，確保路燈設備的正常運行。
2、全力保障重大節(jié)假日期間路燈的運行質量。為迎國
慶，我所及時組織維護人員對縣城路燈及亮化設施進行了全面細致的維護檢修。重點修復了嵐山公園的上山道、嵐湖路、游步道的路燈及望江亭、電視塔等亮化景觀燈；替換了文化廣場已腐蝕的庭院燈十桿，其余的庭院燈、龍柱燈及外圍路燈都已進行了大規(guī)模修復；陸續(xù)更換了已燒壞受損的九洲大橋、文化廣場、嵐山、嵐湖路、延伸街、黃坊至化工廠路段、湘江大道、同濟大道等十余處電纜890米。
3、加強巡查管理，確保路燈設施安全運行。我所制定。
了詳細全面的巡查制度，維護人員每天必須對區(qū)域內路燈設備進行巡查，對偷盜路燈設備、撞壞路燈、路燈傾斜、人為損壞等情況進行巡查，發(fā)現問題及時處理；督查室每星期對區(qū)域路燈進行督查，并做出相關督查結果對區(qū)域管理進行考核。這些制度有效確保了路燈設施的安全運行。
（三）強化施工質效監(jiān)管，確保路燈設施安裝工程質量。
1、第一期路燈集中監(jiān)控系統(tǒng)于七月份完成招投標工作，八月份相關技術人員開始正式拉網安裝。為確保工程安裝后能順利運行操作，技術人員在每個控制箱安裝監(jiān)控設備時，都會組織員工進行觀摩學習怎么安裝監(jiān)控點、怎么布網線、怎么查看監(jiān)控電腦的數據等等。此項工程安裝、布網都已完成，即將拉網測試。
2、第二期大街小巷的材料采購已經到位，將于下月組織人員進行安裝建設。
堅決遏制“臟亂堵”現象，全面提升城市管理水平，全力營造規(guī)范有序、整潔優(yōu)美、和諧文明的人居環(huán)境，有效提升城市品位，使縣城容貌平面整潔宜人、立面綠化美化、空間亮麗和諧、動態(tài)規(guī)范有序。
（一）治臟。強化主街道路燈的清洗工作，保證主街道路燈的干凈完整，大街小道路燈無破損。積極開展“衛(wèi)生日”活動，對辦公區(qū)內外進行徹底清掃，全面清除庭院內外的衛(wèi)生死角及溝道疏通工作。
（二）治亂。對于懸掛在路燈上存在安全隱患及違法違章影響美觀的廣告牌，堅決配合城管大隊進行全面清理整治。開展城區(qū)亮化設施整治，大力完善和修復破損的路燈設施。
（三）治堵。堅決保障路燈亮燈率，嚴格控制開閉時間，堅決避免因路燈亮化不到位而引發(fā)的擁堵問題。
（一）城市道路照明維護經費不足。按照縣政府指示20**年起，縣城路燈的閉燈時間修改為凌晨五點，長達九小時的亮燈時間給路燈線路帶來了嚴重超負荷，再加上高溫天氣，導致維護人員工作量急驟增加，管理成本高、難度大。
（二）專業(yè)人員少、技術力量薄弱。我所員工男少女多，線路維護作業(yè)專業(yè)性強，能熟練勝任路燈檢修、施工安裝的工作人員僅有男性員工2人，我所長期面臨技術斷層，給我們及時準確處理路燈故障和日常維護檢修帶來了困難。
（三）由于我所現有的14米吊車出現了故障，本地汽修部門沒辦法解決，銷售方又遲遲未給予處理，導致縣城主街道路燈無法維修。
第三季度，我所的各項工作都完成的較好，但我們也清醒的看到存在著很多的問題和不足。下半年我們將繼續(xù)牢固樹立務實苦干、開拓創(chuàng)新的精神，在主管局的大力支持和幫助下，把路燈管理所的各項工作干的更好。
路燈管理工作總結篇十四
為全面貫徹落實今年工作會議精神，落實“管理創(chuàng)新年”的各項要求，體現“時時抓好管理細節(jié)，處處體現管理痕跡”的管理思想。按照方案的要求，對第一、第二階段的工作進行了全面的分析，并對09年的對標管理工作如下總結：
一、同業(yè)對標常態(tài)工作機制建設情況。
1、指標體系建設及執(zhí)行情況2009年全年，通風區(qū)瓦斯、監(jiān)測、防塵、裱糊、放炮、防塵6個班組，涉及到25項技術經濟指標參與梧桐莊礦對標挖潛活動，18項達標，達標率72%。通風區(qū)在梧桐莊礦確定的通用指標和行業(yè)指標體系的基礎上，認真梳理匯總并完善涉及本單位、本行業(yè)當年指標，并根據行業(yè)特點，建立比較科學合理的對標指標體系。指標體系的確定，細化生產經營等各項指標到班組、個人，初步建立了以對標指標為基礎的對標評估管理平臺。原來的各項單耗指標除火工品外幾乎都沒有行業(yè)標準，我們采取根據2008年度的實際單耗取優(yōu)秀值、優(yōu)良值、平均值的方法擬確定對標標準，確立了以木材、建工材料、勞保用品、通風量、火工品、生產人員效率、安全指標等對標標準體系。并將指標細化到每臺設備、每個人員。
通風區(qū)確立了四個方面的指標：
一是產量成本指標，根據設備新舊狀況和09年材料配件單耗及產量的平均值進行計算。
二是設備指標，包括設備的出動率和完好率。
三是安全指標。四是綜合指標。從區(qū)科長、其他區(qū)管人員，再到班組和個人。我們在尋標對標過程中，專人深入一線對不同材料、不同作業(yè)環(huán)境24小時跟蹤考核。
2、評價體系建設及執(zhí)行情況在對標評估、優(yōu)化管理活動中，通風區(qū)結合黨建iso9000質量體系的推廣，對各種規(guī)章制度、技術標準、崗位說明書等進行了重新修訂，更加符合單位的生產、管理實際，使生產經營和質量管理工作走向規(guī)范化。技術組結合生產實際與先進企業(yè)對標，針對存在的問題制訂改進措施。
為了實現設計的節(jié)點工期，與重慶煤科院、邯鄲設計院、通防管理部、科技發(fā)展部、設備制造廠家溝通和協調，對通風區(qū)運行的主要設備、設施的主要設計指標進行論證，有效地改進設計方案，對各種對標標準主要指標進行了優(yōu)化。通過引進“準軍事化安全確認”管理理念，查找在管理工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)現問題尋根求源，徹底從源頭上實現整改。
并結合本單位開展的業(yè)務流程重組，建立考核體系及制度流程，對工程、生產、財務、計劃、綜合五方面規(guī)章制度進行了修訂和完善，將業(yè)務和流程細化到每一個工作單元，將工作和管理責任落實到每一個崗位。開展崗位職責說明書和崗位量化考核細則的編制，對通風區(qū)各崗位的工作任務、工作規(guī)范、工作標準、技能要求、管理責任進行了重新界定。
3、管理控制體系建設及執(zhí)行情況夯實基礎管理，細化專業(yè)管理，提升管理水平，向管理要效益。夯實基礎管理，細化專業(yè)管理是企業(yè)不斷進步，提升管理水平的必然途徑。通風區(qū)嚴格操作規(guī)程，控制成本，加強設備維護，確保任務、成本兩項指標達到目標值。我們重視過程控制，視工藝參數為工作生命，嚴格控制工藝操作過程，對井下通風構筑物按照不同的形勢組織建設，并且在加強改進先進通風設施試驗工作，測風班組抓住通風系統(tǒng)平衡工作，堅持以生產銜接為中心，強化運行監(jiān)控和信息傳遞，做好巷道的開口掘進、貫通、密閉、局部通風系統(tǒng)、礦井一翼或整個礦井通風調整方式，最大限度地提高礦井的有效風量，從而降低了綜合能耗。放炮班組敢于挑戰(zhàn)自我，除參與礦對標的3個指標外，在內部設定14個小指標進行競賽和趕超，不斷挖掘內部潛力，形成單位上下不滿足現狀、勇于超越的良好氛圍。
4、典型經驗的總結和推廣情況突出重點，奮力攻關，不斷提升技術經濟指標礦井通風風量的消耗是采礦行業(yè)最重要的能源消耗指標，指標完成值的高低反映降低單位成本、創(chuàng)造經濟效益能力的高低。通風風量是制約通風區(qū)“一通三防”安全管理對標目標總成本完成與否的關鍵，通風區(qū)把合理調配通風量，降低主要通風機功率作為攻關重點，成立礦井風量調配督察組，從細節(jié)抓起，將對標指標17000m3/min風量分解落實到各責任單位，制定攻關措施，揚長避短，不斷總結以往攻關經驗，對通風系統(tǒng)調整管理的全過程進行監(jiān)督和檢查，針對夏季主要通風機功率增加，耗電量增加，風量減小，出臺了《梧桐莊礦夏季通風管理辦法》，進一步明確對標過程的相關職責。同時在不斷摸索以風定產，合理調整生產、安全、通風設施、風葉角度等各項指標，使得通風量的浪費得到了有效控制，不斷滿足了生產需要，與此同時，使通風區(qū)的材料成本大幅度降低。
2017年12月初，西風井主要通風機升級改造工程完工，使我礦井下三采區(qū)風量緊張狀態(tài)得到緩解。
二、同業(yè)對標工作主要成效在對標評估第二階段，通風區(qū)在對標指標進行比較和分析的基礎上，做好了五項工作：
1、我們結合對標內容所確定的通用指標和行業(yè)指標，制定本行業(yè)、本單位未來三年(2010—2012)的管理目標值。目標設定要符合生產經營的實際，盡可能量化為基本目標和奮斗目標。要把整體目標層層分解，分成若干子目標，班組目標分解為個人目標。
2、我們組織修改完善各類、各種規(guī)章制度。梧桐莊礦的生產結構發(fā)生了重大變化，形成了原煤開采、擴能技改雙頭并進的產業(yè)發(fā)展模式。我們結合產業(yè)結構的變化和工作流程的調整和重組，對本單位的規(guī)章制度進行修改和完善及調整，使其適應企業(yè)快速發(fā)展，發(fā)揮其應有的規(guī)范作用。
3、我們比照同行業(yè)平均先進定額，修改完善各專業(yè)、各工種、各崗位定額標準。制定各種定額，必須要有充分的依據，既要先進又要合理。定額的水平應是平均先進水平，既要有定性要求也要有定量要求。從定性方面來說，是在正常情況下，一部分人能夠超過，多數人可以達到，一部分人可以接近的水平;從定量方面來說，是介于先進生產者所達到的水平和全體員工的平均水平之間的水平。
4、修改完善各行業(yè)、各工種、各崗位技術規(guī)程、安全規(guī)程、操作規(guī)程。
5、修改完善各崗位說明書。
三、存在的主要問題及改進措施。
(一)對標評估指標體系和標桿的確立還不完善在行業(yè)指標的尋標過程中還存在很多障礙，特別是同行業(yè)關鍵性指標還受到區(qū)域的限制，單位自身各類指標的設置還需要長期的積累。因此，有些指標不能全面反映各項業(yè)務的精確指標值，由于歷史數據積累不夠，指標設置中還存在很多不可比因素，難以完全反映我區(qū)在同行業(yè)的水平。
(二)對標分析深度不夠對標評估工作還僅限于單純的指標比對，深層次的分析研究不夠;從客觀上比較分析得多，從主觀上和管理理念、手段、方法、流程上比較分析得少，特別是針對管理上存在的難點問題做專題性分析不夠。在一定程度上，還停留在找問題、談問題，真正有效地解決問題還沒有做到。
(三)對標評估活動推進的不平衡我們對開展對標評估工作的重視程度仍有差距，沒有將對標評估工作與日常單位的經營管理有機結合起來，存在“兩層皮”現象，部分管理人員、員工查找差距不認真，不同程度地存在敷衍應付的現象。同時，也存在著逐級指導、督導不到位的問題。
路燈管理工作總結篇十五
1、主干道著燈率為97%，次干道著燈率為96%，小巷(城中村)著燈率為95%，設施完好率為87%，重大運行事故人身傷亡率為零。
2、上半年共處理路燈傾桿15基，更換運行電纜35o米，更換高壓鈉燈燈泡125支，電子觸發(fā)器67支，鎮(zhèn)流器46塊，更換路燈開關12臺，檢修路燈節(jié)點控制柜6臺。
下半年我所全體干部職工將以高昂的激情全身心地投入到路燈管護當中，始終把握大力發(fā)展城市照明這條主線，按照縣委、縣政府和縣住建局的安排部署，強化責任，狠抓落實，不斷推動城市照明工作邁上新臺階。
一、抓好城鄉(xiāng)結合部路燈盲目治理，提高城中村路燈運行質量，不斷提升管護能力，擴展路燈亮化覆蓋空間。
二、繼續(xù)抓好安全防范，完善突發(fā)應急搶險機制，保證隊伍拉得出，打得響。
總之，我所將進一步做好路燈管理工作，掌握高科技產品的實用水平，與時俱進，開拓創(chuàng)新，向中國_建黨一百周年獻厚禮!
專此報告。
2021年6月16日。
路燈管理工作總結篇十六
一、城市道路照明設施、電纜管道等設施必須按專業(yè)規(guī)劃進行建設，必須符合國家有關標準規(guī)范。
二、任何單位和個人在進行可能觸及、遷移、拆除城市道路照明設施或者影響其安全運行的地上、地下施工時，應當經縣城鄉(xiāng)建設局審核同意后，由縣路燈管理所負責遷移或拆除工作，費用由申報單位承擔。
三、城市道路照明設施附近的樹木距帶電物體的安全距離不得小于0.1米。因自然生長而不符合安全距離標準影響照明效果的樹木，由縣路燈管理所與縣園林綠化管理所協商后剪修；因不可抗力致樹木嚴重危及城市道路照明設施安全運行的，縣路燈管理所應采取緊急措施進行剪修，并同時通知縣園林綠化管理所。
四、任何單位和個人在損壞道路照明設施后，應當保護事故現場，防止事故擴大，并立即通知縣路燈管理所及有關單位。
六、城市主要街道及小街小巷道路照明設施由縣城鄉(xiāng)建設局復制規(guī)劃設計和組織施工。
七、縣城道路及小街小巷照明設施由縣路燈管理所負責管護，按照“定員、定段、定責、定獎”的“四定”管理模式，保證照明設施的正常運行。
八、嚴禁私自在照明設施上設置廣告牌、招牌，如有需要必須報縣城鄉(xiāng)建設局批準。
九、開發(fā)商建設的照明設備應嚴格按照有關規(guī)劃保質保量建設。
十、縣路燈所負責縣城管護范圍內的照明設備每日巡查工作。巡查內容包括：更換損壞光源電器、電纜，檢查電纜有無破損，接頭有否過熱及燒蝕情況，路燈的控制電路中的交流接觸器、空氣開關、繼電器、時鐘、鎮(zhèn)流器等控制電器，照明燈桿是否有露筋、裂紋、掉塊、傾斜、被撞、桿基是否下沉或變形現象，定期對路燈監(jiān)控系統(tǒng)設備及路燈控制箱進行檢查和清掃，并定期刷防銹漆，以防銹蝕。