亚洲免费乱码视频,日韩 欧美 国产 动漫 一区,97在线观看免费视频播国产,中文字幕亚洲图片

      1. <legend id="ppnor"></legend>

      2. 
        
        <sup id="ppnor"><input id="ppnor"></input></sup>
        <s id="ppnor"></s>

        掛職交流座談會發(fā)言稿(熱門12篇)

        字號:

            獎狀是對個人或團體在某方面取得優(yōu)異成績或貢獻的一種正式表彰。怎樣選擇適合自己的音樂風格和樂器?如果您需要了解不同領域的總結(jié)寫作技巧,可以參考下面的范文。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇一
            尊敬的各位領導,各位選調(diào)生:
            大家好!我叫xxx,是一位選調(diào)生,分配在資中縣鐵佛鎮(zhèn),擔任黨政辦副主任、組織干事、團委書記職務,現(xiàn)借調(diào)在團縣委工作。我很高興能參加今天的選調(diào)生座談會,向各位領導和選調(diào)生匯報自己在基層工作和生活的一點體會,互相交流,共同勉勵,以此促進工作的深入發(fā)展。
            我覺得作為一名選調(diào)生在基層工作,首先要政治合格,愛黨愛國愛民。要加強學習,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,認真學習黨和國家的各項方針政策,認真學習縣委、縣政府、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的工作精神,提高自己的政治思想覺悟,熱愛我們偉大的黨,牢記黨領導全國人民前赴后繼、艱苦奮戰(zhàn)取得“革命、建設、改革”勝利的豐功偉績;熱愛歷史悠久、疆域遼闊、風光綺麗的偉大祖國;熱愛勤勞儉樸、聰明智慧的偉大人民;把自己的事業(yè)與黨的事業(yè)、祖國的事業(yè)、人民的事業(yè)緊密聯(lián)系在一起,堅持黨的領導,服從黨的指揮,刻苦勤奮、認真努力工作,爭取干出工作業(yè)績,讓自己的青春在基層的平凡工作中閃光。
            要腳踏實地、刻苦勤奮工作,完成組織分配的每一項工作任務。20xx年9月,鐵佛鎮(zhèn)代表資中縣迎接中紀委、中組部關于換屆紀律的檢查,在鎮(zhèn)黨委的領導下,我和同事們苦戰(zhàn)二十天,不分晝夜、加班加點準備相關資料,順利通過中紀委、中組部檢查并獲好評。我當選為鐵佛鎮(zhèn)團委書記后,扎實開展團的工作,關懷留守兒童,規(guī)范了石鐘村的留守學生之家,新建了太平村留守兒童之家,配備了電腦、電視和書籍等。20xx年8月,在團縣委的促成下,我邀請成都體育學院到鐵佛鎮(zhèn)開展關心留守兒童慰問演出,讓留守兒童不再孤單寂寞,感受黨、政府和社會的關懷,在祖國的藍天下,和其他兒童一樣幸福地生活,快樂地成長。由于工作出色,鐵佛鎮(zhèn)團委20xx年被團省委表彰為“五四紅旗團委”。
            我現(xiàn)在借調(diào)到團縣委工作,覺得自己身上的`擔子更重了,責任更大了。我要進一步加強學習,改進作風,努力實踐,在團縣委的領導下,做好團員青年工作。引導團員青年樹立堅定的理想信念,認真學習黨的理論,擁護黨的領導,跟黨走有中國特色的社會主義道路;引導團員青年認真學習科學文化知識與工作業(yè)務技能,增強自己的工作本領,為家鄉(xiāng)現(xiàn)代化建設作出更大的貢獻;引導團員青年立足本職,發(fā)揮在建設事業(yè)和各項工作中的主力軍與生力軍作用,辛勤努力工作,建功立業(yè),實現(xiàn)自己的人生理想與人生目標。
            我的匯報發(fā)言完了,謝謝大家!
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇二
            尊敬的各位領導、同志們:
            大家上午好!
            我叫xxx,來自xxx,本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉,能夠成為其中的一員,我深感榮幸,感謝組織能給我這次寶貴的學習、鍛煉機會。我深知,這是組織部對我的特別關心和高度信任,我將堅決服從組織安排,嚴于律己,認真履行職責;把今天作為一個新的起點,當好學生,認真學習,拓寬視野;扎實工作,展現(xiàn)xx縣干部的良好形象,絕不辜負組織對我的信任。
            借這個機會,在此我鄭重承諾如下:
            第一,珍惜機遇,虛心學習,強化素質(zhì)提升我將把學習作為自己永恒的動力。堅持多聽、多看、多思考,做到謙虛謹慎,做一個有心的人。向領導學,學習他們博學遠識、總攬全局的能力;向老同志學,學習他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風;向機關干部學,學習他們精益求精、勇于創(chuàng)新的工作態(tài)度;向書本和網(wǎng)絡學,拓寬知識,創(chuàng)新理念、提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì)。
            第二,求真務實,大膽工作,積極有為我將以求真務實的態(tài)度,努力做好分配的各項工作。在掛職鍛煉期間,要服從新的安排,盡快融入新的集體,適應新的角色,上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,努力學習業(yè)務知識,熟悉辦事流程;在掛職崗位上,要有高度的責任干和事業(yè)心,充分利用時間,積極投入到工作中,做出實實在在的工作成績。
            第三,嚴格要求,遵章守紀,展示xx縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律,強化自己約束。自覺接受領導、接受監(jiān)督、接受管理,做到思想上嚴格要求,生活上節(jié)儉簡樸,工作上雷厲風行,紀律上遵章守紀,樹立xx縣的良好形象。
            第四,加強溝通,增進交流,積極宣傳推介xx縣我將通過各種渠道,把握各種機會,大力宣傳、介紹我市的各種資源、優(yōu)勢以及美好的發(fā)展前景,使越來越多的人關注xx縣、了解xx縣;廣交朋友,增進友誼,發(fā)揮聯(lián)系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用,爭取為xx縣千年古城新崛起做出貢獻。
            總之,我將以堅定的信心和飽滿的熱情,全身心投入到掛職鍛煉中去,在新的崗位上留下進取的身影。學習省級部門的創(chuàng)新發(fā)展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念,并邊學邊干、學以致用。切實通過有限的掛職鍛煉時間,提高自己適應新形勢、新要求、新挑戰(zhàn)的能力,真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養(yǎng)。
            謝謝大家!
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇三
            尊敬的各位領導、各位嘉賓、老師們:
            大家好!
            值第xx個教師節(jié)到來之際,來參加鎮(zhèn)黨委政府召開的教師節(jié)表彰座談會,我們感到非常的高興和榮幸,在此,我代表五龍口二中65名教職工對一貫關心、支持學校工作的教體局、鎮(zhèn)政府領導和轄區(qū)各村的村兩委干部表示深深的感謝。
            雖是初來乍到,但經(jīng)過一周調(diào)研和交流,讓我感受到我們五龍口鎮(zhèn)關心支持教育、創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)的氛圍特別濃厚,主要體現(xiàn)在以下四個方面:
            一、政府重視。特別是我市實施創(chuàng)建教育強市、教育強鎮(zhèn)戰(zhàn)略以來,黨委政府對教育的投入明顯增多,領導也多次深入學校調(diào)研指導工作,親自為學校發(fā)展謀劃大局,提出了許多寶貴意見。
            二、領導務實。中心校校長呂建偉同志很年輕,但有氣魄、有謀略,對五龍口教育的發(fā)展胸有成竹;其他領導,像賈書記、李副校長精通業(yè)務,關心學校發(fā)展、關心師生健康;還有學校班子團結(jié),富有朝氣,亢校長對學校傾注一腔熱情,時刻關注學校發(fā)展,其他領導年輕有為,率先垂范,帶主課,挑重擔,各方面都走在教師的前面。
            三、教師勤奮(扎根農(nóng)村、堅守農(nóng)村教育陣地)。
            四、群眾支持(學校外部環(huán)境比較好)。
            以上這些,為我們干好工作增添了勇氣和動力,在今后的工作中,我們將進一步規(guī)范辦學行為,提高辦學水平,推動素質(zhì)教育的全面發(fā)展,為“教育強市、教育強鎮(zhèn)”創(chuàng)建工程作出應有的貢獻。
            目前學校還面臨不少困難,如教師師資力量比較薄弱、辦公條件簡陋,微機室落后滿足不了正常的教學要求,學生餐廳亟待改建,學生宿舍擁擠不堪,操場需要修建(土操場,雨雪天無法使用)等等,懇請上級領導在政策上能夠予以傾斜、經(jīng)濟上多多支持!我再次代表學校全體師生對各位領導表示感謝。
            謝謝大家!
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇四
            大家晚上好!
            剛才xxx主任講的十分全面、實際,她對宿舍管理方面的規(guī)定進行了闡述;在同大家的聯(lián)系溝通方面,大學生公寓管理辦公室確實做了不少工作,想了很多辦法,還用上了飛信,真是費了不少心思;針對調(diào)查問題,xx公司也及時進行了反饋。xx公司在大學生公寓管理方面做了很多的基礎性工作,付出了心血和汗水,這是大家有目共睹的。
            在上頭,大學生管理辦公室對這一階段來表現(xiàn)較好的宿舍進行了通報表彰,讓我們都看到了他們工作之外的另一面風采。但與此同時,也有表現(xiàn)不佳的宿舍和同事。在此,我們向大家提幾點提議:
            宿舍環(huán)境“一天一個樣,三月變先進”;。
            2、負責人員要動態(tài)管理,進取協(xié)助;今日與會的還有入住。
            3、互相尊重,提高修養(yǎng),有所成就;有句古話這么說:“倉。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇五
            尊敬各位領導、同志們:
            金秋十月,丹桂飄香。深入學習實踐科學發(fā)展觀之際,我們滿懷喜悅心情參加今天勞模座談會,共同慶賀赴京觀禮勞模凱旋歸來。勞模赴京觀禮,體現(xiàn)了黨和國家對勞模無微不至關懷,這不僅是對赴京觀禮勞模鞭策和鼓舞,也是對我們?nèi)w勞模鞭策和激勵。赴京觀禮勞模是我們?nèi)珔^(qū)人民榮耀,也是我們?nèi)珔^(qū)勞模榮耀。我能參加今天盛會,有機會向各位勞模學習,向各位領導匯報,我感到十分榮幸。
            赴京觀禮勞模是我們當中最優(yōu)秀代表,起著領頭示范作用,全社會都要向赴京觀禮勞模學習,從中受到教育和激勵。我們要以赴京觀禮勞模為榜樣,進一步增強責任感和使命感,大力弘揚勞模時代精神,充分發(fā)揮模范帶頭作用,帶領廣大群眾愛崗敬業(yè),勤奮工作,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),繼續(xù)發(fā)揮好三個方面作用:
            一是要爭做加快經(jīng)濟發(fā)展排頭兵。要把保增長作為當務之急,牢固樹立保增長就是保發(fā)展、保就業(yè)、保穩(wěn)定意識,進一步增強主人翁意識,實踐“十大工程”,積極建功立業(yè),創(chuàng)造更多社會財富。
            二是要爭做社會和諧穩(wěn)定維護者。當前,在體制機制變革、利益格局調(diào)整、思想觀念變化新形勢下,我們要繼續(xù)發(fā)揚識大體、顧大局優(yōu)良傳統(tǒng),倍加珍惜團結(jié)穩(wěn)定大好局面,帶領群眾自覺遵紀守法,依法表達利益訴求,妥善解決各類矛盾,積極投身和諧創(chuàng)建,切實維護社會和諧穩(wěn)定。
            三是要爭做精神文明弘揚者。要大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義精神,認真開展文明行業(yè)創(chuàng)建活動,切實加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德建設,用新時期勞模先進思想和模范行動影響和帶動全社會,努力形成愛崗敬業(yè)、誠實守信、服務群眾、奉獻社會良好風尚。
            “弘揚勞模精神,鑄就崛起之魂”。當前,我區(qū)發(fā)展正處在關鍵時期,國際金融危機對我們經(jīng)濟影響還在加深,保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定任務異常繁重艱巨。我深深地感到任重而道遠,自己肩上責任更大,擔子更重。為此,我將把這次座談會作為工作新起點,決心在今后工作中,全面深入地向赴京觀禮勞模學習,全力弘揚區(qū)委書記朱志群在今年區(qū)各界勞模迎春座談會上提出xxx勞模精神,立足本職,珍惜榮譽,吃苦在前,勇挑重擔,帶領順外村黨員、干部、群眾大力推進“村務財務民主化、經(jīng)營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”建設,在構(gòu)建“經(jīng)濟大區(qū)、生態(tài)之都”,為把xxx建設成為“實力、繁榮、和諧科學發(fā)展先行區(qū)”進程中再創(chuàng)佳績。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇六
            尊敬的王書記,陳部長,尊敬的各位領導,各位同志:
            大家下午好!
            我是王奇卉,來自市發(fā)展和改革委員會,現(xiàn)掛任華坪縣興泉鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長。非常感謝市委、市委組織部和單位給了我這次掛職鍛煉的機會,并很榮幸代表華坪縣掛職的干部和大家在一起座談交流。下面,我就個人下派以來思想和工作情況向大家作個交流匯報,懇請給予批評和指導。
            每畝扶持資金1000元,沒有集體資金怎么辦?他們就不辭辛勞、東奔西走、不惜言辭、多方協(xié)調(diào),切實兌現(xiàn)承諾。他們的言行令我感動,感動之余,為盡自己綿薄之力,我向原單位申請了葡萄產(chǎn)業(yè)工作經(jīng)費5萬元,爭取到華坪縣發(fā)改局葡萄產(chǎn)業(yè)培訓經(jīng)費3000元;結(jié)合興泉鎮(zhèn)的實際情況,我主動配合鎮(zhèn)領導和縣相關部門積極向上爭取項目和資金。目前,已爭取到興泉鎮(zhèn)供水工程項目和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站項目;成功上報省發(fā)改委興泉鎮(zhèn)人畜飲水安全項目以及長田農(nóng)村公路水泥路面硬化工程。
            這是一次學習實踐的提升。新的掛職崗位,一切是新的,一切要從零開始。綜治維穩(wěn)、信訪、食品安全、司法、安全生產(chǎn)、防災減災、民政救助等方面的工作,以前我從未接觸過。按分工,由我分管統(tǒng)計、文秘、信息、修志、機關后勤工作,同時,掛鉤聯(lián)系文樂村委會。我先后深入到麗江水泥、定華建材、富榮植養(yǎng)化、華月煤礦等廠礦企業(yè),調(diào)查了解生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展規(guī)劃等情況,組織完成了《興泉鎮(zhèn)“十二五”規(guī)劃》及《興泉鎮(zhèn)推進新型工業(yè)化進程》的規(guī)劃編制工作;協(xié)助完成了我鎮(zhèn)黨委換屆選舉和人代會會議有關工作;現(xiàn)正在組織開展村莊規(guī)劃編制工作。一年來,我走遍了興泉鎮(zhèn)所轄的9個村委會,了解20多個工業(yè)企業(yè),基本熟悉了鎮(zhèn)情村情。在工作中,我不斷總結(jié)思考,把自己的所思所想所感記錄下來,將學習與實踐緊密結(jié)合起來。
            這是一次綜合能力的提高。興泉鎮(zhèn)是華坪縣工業(yè)重鎮(zhèn)之一,轄區(qū)內(nèi)共有47家工礦企業(yè),全縣90%以上的石灰石企業(yè)落戶興泉鎮(zhèn),企群糾紛屢屢發(fā)生,鎮(zhèn)黨委政府大部分精力要放在協(xié)調(diào)化解矛盾糾紛上。一次,我和分管領導到文樂巖灣協(xié)調(diào)處理一起企群糾紛,到村后,村民將我們圍著質(zhì)問和指責,當時村民情緒十分激動,誓言不解決問題就不讓我們下山,我們不急不躁,細心傾聽、耐心開導、真誠溝通,經(jīng)過大半天耐心細致的工作,雙方終于達成一致意見,群眾對我們的態(tài)度發(fā)生了360度大轉(zhuǎn)彎。在成功調(diào)解這起企群糾紛的過程中,我深深體會到“百姓利益無小事”,群眾工作是“重不得、輕不得”的,在講求方式方法和處理技巧的同時,更要注重情感的交流。
            那天,我們一早出發(fā),直到下午三點半才返回吃午飯。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作繁雜、量大、壓力大,涉及方方面面,事事關乎群眾切身利益,都要花大量的時間和精力去完成。但正是這些繁雜的工作磨練了我吃苦耐勞的精神和堅強的意志。
            這是一次心靈境界的凈化。興泉村是全市為數(shù)不多的“億元村”之一。村委會書記是一位資產(chǎn)上千萬的私營企業(yè)主,在全村群眾的信任與期盼下,他轉(zhuǎn)讓了部分煤礦股份,放棄了很多賺錢機會,毅然挑起了帶領村民致富的重擔。在他的帶領下,興泉村爭取資金上千萬元,完成水利、交通、土地治理、小集鎮(zhèn)建設等數(shù)十個項目,全村24個村民小組道路通車率達100%,到戶道路通車率達80%,村容村貌煥然一新。這些基層共產(chǎn)黨員的高尚情操和黨性覺悟一次次觸動了我的靈魂,一次次凈化了我的心靈,鞭策我在工作和生活中“自尊、自重、自省、自警”,注重培養(yǎng)健康的興趣愛好,自覺加強黨性修養(yǎng),遵紀守法,堅決抵制各種社會不良風氣。
            關政策,引導好企業(yè)家轉(zhuǎn)變依賴資源開采的觀念,積極融入攀西經(jīng)濟圈,大力發(fā)展低碳環(huán)保的新型工業(yè),調(diào)整經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),提高市場競爭能力,是強鎮(zhèn)之路。同樣,也是我們勤政為民、以民為本的重要內(nèi)容。
            掛職鍛煉是一次難得的機遇,我將終生受益。我們這次下派到華坪的8位同志,得到了華坪縣委組織部和所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的極大關心,同志之間建立了深情厚誼?;仡櫼荒甑腻憻挘攘钊诵牢亢凸奈?,也深深感到自己還需要不斷的學習提高。在今后的工作中,我將加倍努力,務實工作,決不辜負使命!
            我的發(fā)言完了,謝謝大家!
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇七
            化學工程系于20xx年xx月xx日在xxxx舉辦了20xx級新生座談會。本次活動的宗旨為,通過為新同學解疑答惑,讓他們更快地適應大學,從而能夠更好的融入大學生活。
            一、活動流程。
            (1)首先,輔導員xxx老師發(fā)表講話,給同學們提出了一些寶貴建議,并且講明了本次座談會在于為同學們解疑答惑,讓同學們更快的適應大學生活;促進同學們之間的交流,使同學們更好融入大學。
            (2)接下來,由主持人介紹出席本次座談會的嘉賓,他們是本年度學校推研的學長。
            (3)各位學長分別給同學們提出了一些建議,并與同學們交流了自己的親身經(jīng)歷。
            (4)提問環(huán)節(jié),大一的同學們紛紛向幾位學長提出了自己在大學的生活上及學習上所遇到的問題和一些困惑,學長們根據(jù)自己的大學生活經(jīng)驗,對同學們所提出的問題做出了精彩的回答。
            (5)提問期間,主持人帶領大家做了兩個有趣的小游戲,活躍了座談會的氣氛;同學們踴躍參與,也加深了同學們之間的相互了解。
            二、本在本次座談會上,各位學長為同學們解決了許多學習、生活方面的'問題,同學們在本次活動中收獲了很多,加深了對大學的了解,相信這有利于他們更快的融入大學生活。
            三、活動自我評估。
            總體來說,這次新生座談會各階段都比較成功,其中比較優(yōu)秀的方面總結(jié)如下:
            (1)在本次活動中,系學生會成員表現(xiàn)積極,各個部門能做到協(xié)調(diào)配合。
            (2)活動中加入了一些比較有創(chuàng)新性的集體小游戲,從而為本次活動營造了一個活躍的氛圍,帶動了同學們的積極性。在本次活動中,我們也存在一些不容忽視的缺點。
            (1)凡事預則立,不預則廢,在本次活動中可能出現(xiàn)的情況沒有作周全的考慮,致使活動中出現(xiàn)了一些小差錯。
            (2)在活動前,對相關工作人員沒有作出明確的分工安排。
            (3)沒有給相關工作人員講清楚活動程序,致使一些人不太了解活動程序。
            (4)在活動的準備工作方面做的不夠充分。
            基于本次教訓,在以后的活動中,我們應該仔細安排分工,協(xié)調(diào)和動員每個成員,各司其職,從而把我們以后的每一場活動搞好。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇八
            尊敬的各位領導、各位同事:
            大家上午好!設成環(huán)境宜人、標準化、規(guī)范化、科學化的站區(qū)而不斷努力,隨時恭候公司領導的檢閱。
            目前xx公司的優(yōu)勢是新員工較多,作為新員工,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的`特點,把壓力化為動力,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考、勤學習,勤實踐,積極向老員工虛心請教,同時我們要時刻謹記領導會上的講話,樹立良好的安全生產(chǎn)和生活作風,爭取盡早為公司發(fā)展盡職盡責。
            這一年多里,讓我看到公司的迅速發(fā)展、壯大,投產(chǎn)站場、人員的逐漸增多,讓我深深地感到驕傲和自豪。在公司大家一起并肩作戰(zhàn),同事之間團結(jié)友愛、互幫互助、工作氛圍融洽。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司還經(jīng)常組織我們聽名師講座,如參加法律知識、財務知識、xx等培訓;還不定期的舉行文藝表演、演講比賽及技能競賽活動,為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個很好的平臺,希望這樣的培訓和聯(lián)誼活動能繼續(xù)開展下去,幫助我們青年員工迅速成長。
            回首過去的一年,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,我雖然努力做好自己的工作,但距離領導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高,對新的工作崗位還不夠熟悉等等,針對這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己盡快適應工作要求。在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助,才能使我在工作中得心應手,也因有你們的幫助,才能使我更好更快更多的了解公司。
            我的發(fā)言結(jié)束。謝謝大家!
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇九
            尊敬的xx校長、xx校長中學各位領導、老師們:
            值此大xx中學、xx中學校際交流活動在我校開展之際,我謹代表正在xx學習的xx校長、xx中學全體師生,向蒞臨本次活動的各位領導、老師們,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
            我校是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)初級中學,1991年建校,是xx縣最年輕的一所學校。學校服務半徑15公里,總?cè)丝?5000余人。學校占地面積1.3萬平方米,現(xiàn)有12個教學班,學生總數(shù)606人,有教師39人。近幾年來通過狠抓校園建設,改善辦學條件,規(guī)范內(nèi)部管理,優(yōu)化師資隊伍,深化課程改革,加強特色建設,全面推進素質(zhì)教育的實施,力爭把我校辦成“環(huán)境一流、管理一流、質(zhì)量一流”的名牌農(nóng)村學校為目標。以抓德育工作,創(chuàng)“文明校園”;抓教學工作,創(chuàng)“人文校園”;抓學校管理,創(chuàng)“和諧校園”;抓安全教育,創(chuàng)“平安校園”的辦學思路。兩年來課題研究成效顯著。學校以“對外團結(jié)一切力量,對內(nèi)抓精細化管理,創(chuàng)建民族特色校園”為主題,通過全體教師的共同努力,我校的辦學特色雖已逐漸的顯現(xiàn)出來,但與我們兄弟學校相比起來,我們還有很大的差距,還需我們繼續(xù)加倍的努力。
            此次校際交流活動又一次為我們提供了一個相互交流的平臺,也是一個加深了解、增進友誼的平臺,同時更是為我們提供了一個難得的學習機會,這個機會將更加促進我校的成長與進步。參加這次活動的領導和老師都具有淵博的知識,高深的造詣和豐富的經(jīng)驗,您的到來是我們的榮幸,您的指導是我們的渴望。期望著各位領導對我校的教學工作多提寶貴意見,在教研活動中真誠地希望大家積極參與、暢所欲言、真誠交流,使我們學校的教研活動越辦越好。
            弟學校攜手并肩,與時俱進,為xx鄉(xiāng)教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后再次感謝各位領導、老師的蒞臨指導,祝這次校際交流活動圓滿成功。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇十
            xxx:
            班主任工作是一項非常辛苦和瑣碎的工作,班主任不但要教好所任教的學科,還要培養(yǎng)一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發(fā)展,形成良好的個性品質(zhì)。不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的?,F(xiàn)在就我在工作中的一點體會提出來和大家共享,有說的不當?shù)牡胤竭€請大家提出寶貴的意見和建議,我們一起探討,以便我們在以后的工作中能做到更加得心應手。
            “沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等地對待每一位學生,能夠站在他們的角度去體驗他們的內(nèi)心感受,走進他們的情感世界。愛心的表現(xiàn)形式往往是通過具體的小事反映出來。例如每天早晨走進教室,我先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,提醒同學們增減衣服,早上上學路上是不是注意安全了。每天做操時,我看到學生紅領巾沒有戴正,我會提醒他系好或幫他們系好,有學生衣服不夠整齊,我會輕輕地幫他拉一拉,有人廣播操動作不到位,我會在課間操后叫他們做好,學生感受到老師對他的關心和愛護,讓學生體會到老師很在意每一位學生,讓他們有一個好心情投入到一天的學習中去。這些事看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現(xiàn)。
            作為班主任,除了關心學生的生活,還要關心學生的學習、身心的健康和思想狀況,在精神上給予他們鼓勵和支持。那些學習退步的,考試發(fā)揮不好的;有困難的;缺少母愛父愛的等等。我常常用語言開導、鼓勵、教育他們,不斷與他們談心,這樣既掌握了他們的心理活動,又消除了他們的精神壓力,還取得了他們的信任。在學習上不偏袒、不歧視、不放棄任何一名學生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好壞定親疏,不以成績好壞分優(yōu)劣。尊重學生的人格,做到嚴中有愛,嚴中有章,嚴中有信,嚴中有度。及時地把握學生的思想動態(tài),找準談話時機,作好學生的思想工作。
            班主任是全班學生的組織者、教育者和指導者,對創(chuàng)建良好的班集體,提高學生素質(zhì),陶治學生的情操,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,具有舉足輕重的地位和作用。班主任和學生接觸的時間長,在學生面前是一面鏡子、一本書。因此規(guī)范學生的行為,首先規(guī)范自己的行為,在工作中要求學生做到的,自己首先做到,尊重每一個學生的人格。我對學生說,我最關心你們的是三個方面,一是每個學生都要注意安全,不注意安全其他的都是空談。二是品行端正,俗話說,海寬不如心寬,地厚不如德厚,一個人,要成才,必須先成人,你的學問再大,如果沒有德,也就是缺德,那他也不可能成為對社會有用的人,所以我們要多做積德的事,不做缺德的事。我利用周五班會課對學生進行道德規(guī)范的教育,小學生日常行為規(guī)范的教育,讓他們明白什么事能做,什么事不能做,提高他們明辨是非的能力。三是學習要認真,我讓學生說說自己的父母是如何關心自己成長的,告訴他們,父母掙錢不容易,把你們培養(yǎng)長大更不容易,父母在培養(yǎng)你們成材的道路上不但花費了錢財,更傾注了他們的心血,你們要懂得感恩,用優(yōu)異的成績來回報父母。
            班主任必須善于組織和管理學生,作為班主任,要做的工作多而繁雜。例如每天督促學生打掃衛(wèi)生,檢查家庭作業(yè),組織早讀等。上早操,做眼保操,各種集體活動等,班主任都得到場。每學期工作計劃,期末總結(jié),每天晨會,每周班會,平時不定期的班干會,學生會,布置教室,出黑板報,主題班會,廣播操訓練,文娛活動、班主任手冊的填寫、各項工作都要到位。加上每天發(fā)生的偶發(fā)事件,家庭訪問等瑣事,耗費的時間無法計算。那么怎樣才能比較輕松而又出色地做好班主任工作呢?作為班主任必須具有一定的組織管理學生的能力,要注意培養(yǎng)班級的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且可以培養(yǎng)班干部的組織能力?,F(xiàn)在我班的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委。語、數(shù)、英早讀各安排人負責、早操由體育委員負責;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導,大掃除把任務分工到人,張貼上墻,勞動委員負責檢查。哪里不干凈,找到當事人立即補課。大掃除后及時總結(jié),表揚先進,指出不足。我發(fā)現(xiàn)班上有些成績好的學生不愛勞動,做事一副嬌滴滴的樣子,我問他們,你們將來想做大事嗎?他們說想,那“一屋不掃何以掃天下”這句話是什么意思?他們的理解能力還是比較強的,都能理解。我乘機對他們進行教育:一個人連教室都掃不好,還能干什么事?要想干大事,必須從小事做起,一件小事上往往能看到一個人思想深處的東西。你們要踏踏實實地做好每一件小事,不能浮躁,何況你們是班干部,對良好班風的形成起著重要作用,己不正,何以正人?學生在我的教育下,轉(zhuǎn)變了態(tài)度,變得熱愛勞動了,每次大掃除還主動領任務。如今,一個良好的班風已經(jīng)形成。
            人都喜歡被表揚。優(yōu)等生需要表揚,學困生更需要表揚。其實學困生身上也存在著許多優(yōu)點,需要我們?nèi)グl(fā)現(xiàn)、去挖掘。作為班主任,要善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,要善于給他們以信任,引導他們有意識地去發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,揚長避短,從而向好的方面發(fā)展。我班李鵬遠、張承杰學習不好,可勞動非常積極。每次學校大掃除他們拖地、檫門窗排桌椅,忙得滿頭大汗,還不停地問:“老師,還有什么事要干?”我乘機對他們說:“老師特別喜歡你們現(xiàn)在的表現(xiàn),如果你們在學習上再下點功夫。就會成為一名品學兼優(yōu)的好學生。到那時,同學們都會對你刮目相看的。老師和父母也就更加開心了?!彼麄兟犃宋业脑捯脖容^高興,接下來我有時找他們到辦公室做題,有時讓學習委員安排同學幫他們輔導作業(yè),漸漸地他們有了改變,張明玉以前作業(yè)寫得很不認真,甚至不做作業(yè),現(xiàn)在就進步了,字跡也清楚了許多,上課守紀律了,作業(yè)也做得非???,都想第一個做好給老師看,我對他的每一點進步都及時地給予表揚,他學習的積極性有了較大提高,盡管他的理解能力不強,但是學習態(tài)度有了較大轉(zhuǎn)變,因此,我們班主任不要吝嗇對學生的表揚。要多激勵學生。其實,有時候,我也會當著全班同學的面發(fā)火,但事后想一想,自己當著全班同學的面發(fā)火樣子是不是很難看,是不是有損于教師的形象,如果能通過其他方式教育學生,為什么要發(fā)火,訓斥學生呢?這樣既傷身體,又使班級氛圍很壓抑。其實學生有著不同的教育基礎,來自不同的家庭,智力水平不一樣,因而學生的發(fā)展是多層面的,只要他們在原有的基礎上有所進步就可以了,我想,所謂“蹲下來看學生”,大概就是換一個角度看學生吧。不能用同一個模式去要求學生,學生的發(fā)展是多方面的,多考慮學生自身的特點,因材施教。
            做一名班主任不容易,做一名優(yōu)秀班主任更不容易。有人可能會抱怨班主任工作的辛苦,也正因為如此,有很多人都不愿意當班主任,我認為你現(xiàn)在如果是班主任,就不要抱怨,要有一顆平常心,要從苦中尋求快樂。我們要快樂的工作,快樂的生活,凡事要換一種角度著想,合理排解自身的消極情緒,要學會自得其樂。以良好的情緒感染學生,使自己的教育教學收到較好的效果。
            總之,班主任工作是一項復雜的工作,你只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,做到潤物細無聲,給學生更多的人文關懷,才能把工作做到學生的心里去。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇十一
            尊敬的xx民族學校領導及老師們,大家好!
            今天我們兩校舉行教學教研校際交流活動,此時此刻,我謹代表xx民族學校全體師生向蒞臨本次活動的各位領導和老師們表示最熱烈的歡迎和衷心的感謝!
            尊敬的兄弟姐妹們,你們今天的到來,是我校的一種榮幸,此次校際交流活動讓我們兩校的雙手緊緊握在一起,我們之間共同構(gòu)建了一個相互交流的平臺,讓兩校的校委班子成員,教師有了進一步的加深了解和增進友誼,同時更重要的是讓我們兩校在交流的過程中相互得到了一次難得的學習交流機會,這樣的機會將更加促進我們之間的成長與進步。
            希望在這一次校際交流活動中,我們大家敞開心扉,放開暢談,積極互動,真誠交流。希望貴校各位領導和老師們對我校的工作多提出寶貴意見,使我校在今后的工作中各項工作越抓越好,越抓越出色。我相信,通過此次活動,必將進一步拉近兩校之間的友誼;將進一步推進我??傮w工作;必將進一步提高我校教育教學常規(guī)管理水平,促進教育教學理念的更新、教學模式的改革、教學質(zhì)量的提升。尊敬的朋友們,我希望在今后的工作中我們兩校之間加大校際交流活動,共同攜手并肩,與時俱進,為推進我們東片區(qū)的教育事業(yè)再創(chuàng)新的輝煌!最后感謝xx民族學校的領導和老師的蒞臨指導,祝大家在今后的工作中身體健康,合家歡樂,工作順利,萬事如意!同時預祝這次校際交流活動圓滿成功!謝謝大家!
            將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
            掛職交流座談會發(fā)言稿篇十二
            各位領導、同事:
            大家好!
            今天,很高興能參加這次座談會,同大家見面和交流,非常感謝領導們給我們提供了這次的機會。首先,我叫xx來自x銀行。20xx年12月1日是我正式進入x行的時間,轉(zhuǎn)眼間四個月已經(jīng)過去了。
            還記得當初,行招聘的場景,每個人都是剛剛從大學畢業(yè)的青年人,懷揣著理想和抱負,經(jīng)過層層選拔,最后所剩下的只有一百人,如果說是我們選擇了農(nóng)發(fā)行倒不如說農(nóng)發(fā)行選擇了我們,當我得知我已經(jīng)成為農(nóng)發(fā)行一員的時候,我很自豪的對父親說:“我找到了一份我終身熱愛的事業(yè)”。
            記得培訓結(jié)束的時候與x行簽約的那一刻:“我在心中告訴自己,我不僅是找到了一份工作,更是找到了屬于自己的事業(yè),而且我要把它變成我一生追求的事業(yè)”。
            事實證明,我的選擇是正確的,因為我熱愛它,并且決定在以后的人生道路上與之同行,共同奮進。記得在我報到的那一天,b行長語重心腸的對我們說:你們是x行的未來,也是x行的希望,x行的未來就會落在你們這些青年人的身上,要坐言起行,虛心的像老一輩學習,找到屬于自己事業(yè)上的奮斗目標。
            這一刻,我體會到了作為一名領導人,他們只是希望我們這些新職工能夠做一行,愛一行,能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作,每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點,我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合柜員,首要的任務就是要學會認真,從記賬中我懂得了銀行業(yè)記賬的方式。
            記得剛開始上崗的時候我很迷惑,每一筆賬我都不太明白,總是出現(xiàn)錯誤,我很矛盾,我到底是否適合這樣反反復復的工作方式呢?后來得知,單位里的每個人都是從這種反復的記賬開始學起,我找到了工作的起點,也找到了自信。
            我開始虛心學習,遇到不懂得就像老一輩求教,四個月的工作生活,讓我體會到了x行從封閉運行到以效定貸;從單一的支持糧棉油流通領域到支持大農(nóng)業(yè);從手工記帳到單機版對公,再到全國數(shù)據(jù)大集中的綜合業(yè)務系統(tǒng);從手工聯(lián)行往來到電子聯(lián)行,再到實時到帳的電子匯兌;從紙質(zhì)文件到電子公文。
            我很自豪,看到了x行的成長,同時也對自己的未來充滿了希望。在x行的改革和發(fā)展取得顯著成績的同時,基層機構(gòu)案件瀕發(fā)的問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發(fā)生,不僅給我行造成了巨大的經(jīng)濟損失,也給其社會形象帶來了不利影響。
            “4.29”事件的發(fā)生顯現(xiàn)出我行的風險防范存在x些弊端,以下是我個人的一些見解:首先,業(yè)務是靠人操作的,因此對業(yè)務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內(nèi)部管理制度,形成一套執(zhí)行能力強的內(nèi)部管理機制。2其次,x行應該形成一套完善的法律制度。
            對于一些企業(yè)貸而不還的行為,以法律的手段來維護我行利益,讓那些為騙取國家錢財?shù)钠髽I(yè)望而卻步,讓優(yōu)質(zhì)客戶可以有足夠的貸款。3最后,放貸業(yè)務流程繁瑣,使符合條件的企業(yè)不會去選擇我行。一筆貸款的發(fā)放,需要基層行搜集資料,到市行下來調(diào)查,反反復復的評級工作,對于那些急需流動資金的企業(yè)來說無不是雪上加霜,失去了許多潛在的客戶。
            以上是我工作四個月以來對農(nóng)發(fā)行的了解,我相信x行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝!