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辦公空間設計畢業(yè)論文篇一
[摘要]隨著移動通訊等領域的逐步發(fā)展，傳統(tǒng)的辦公空間設計模式已經(jīng)無法滿足當代辦公需求。在此基礎上，設計人員在室內(nèi)系統(tǒng)優(yōu)化設計過程中應注重凸顯生活辦公一體化理念。將“人性化”思想融入到現(xiàn)代新型辦公室空間設計過程中，繼而為辦公人員營造良好的工作氛圍，提升其整體工作效率。本文從室內(nèi)系統(tǒng)化設計特征分析入手，詳細闡述了辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)的具體設計路徑，旨在其能推動當前室內(nèi)空間設計手段的逐步創(chuàng)新。
隨著社會的不斷發(fā)展，生態(tài)、節(jié)能、自然逐漸成為辦公空間特點的發(fā)展趨勢，為此，當代建筑單位在辦公空間建構(gòu)過程中應逐步提高對此問題的重視程度，并融合室內(nèi)設計的影響元素優(yōu)化辦公空間環(huán)境，同時就此規(guī)范辦公空間設計方案，提升整體設計質(zhì)量，凸顯自動化辦公優(yōu)勢。以下就是對現(xiàn)代新型辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)化設計的詳細闡述，望其能為當前辦公空間的統(tǒng)籌規(guī)劃提供有利的文字參考，并帶動設計人員不斷優(yōu)化自身設計手段。
就當前的現(xiàn)狀來看，辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)化設計特征主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）整體性，即要求設計人員在辦公空間規(guī)劃過程中應保持各元素間的有機聯(lián)系，繼而在此基礎上建構(gòu)完整的室內(nèi)系統(tǒng)，滿足人們的認知習慣。同時，在室內(nèi)系統(tǒng)化設計過程中要求設計人員應融合藝術(shù)性、舒適性的影響作用，在空間環(huán)境布置過程中合理運用光、色、綠化、藝術(shù)品等元素，以此來迎合人們對物質(zhì)及精神的追求。（2）目的性亦是室內(nèi)系統(tǒng)化設計過程中特點的顯現(xiàn)，因此要求辦公空間設計人員應注重將改善人類生活品質(zhì)視為自身室內(nèi)設計目標，繼而結(jié)合人類生活需求對室內(nèi)環(huán)境的安全性、美觀性等進行進一步改善，以此達到最佳的設計狀態(tài)；（3）室內(nèi)系統(tǒng)化設計特征亦體現(xiàn)在開放性、適應性、動態(tài)性等層面上。
室內(nèi)設計關系著人對環(huán)境的適應性，同時其將人類的生理習慣、心理習慣作為參數(shù)實現(xiàn)對室內(nèi)設計穩(wěn)定性的判斷。如人類對室內(nèi)亮度的視覺參數(shù)等均是適應性的體現(xiàn)，因而在此基礎上為了滿足人們適應習慣，要求設計人員在辦公空間設計過程中應注重嚴格參照室內(nèi)系統(tǒng)化設計思想，在室內(nèi)環(huán)境布置過程中合理把控燈光照明、家具布置、組合等，以此來滿足人們的認知習慣及各種需求。此外，室內(nèi)系統(tǒng)化設計意義亦體現(xiàn)在以多樣化的組合形式來彰顯辦公空間的個性特點，同時采用科學化設計思維、設計模式來創(chuàng)造良好的室內(nèi)空間，提升整體設計質(zhì)量。另外，由于滿足人類需求是室內(nèi)系統(tǒng)化設計的終極目標，因而設計人員應將人類生活模式及元素的靈活性作為室內(nèi)系統(tǒng)化設計的基礎條件，同時注重創(chuàng)新設計理念，由此營造多變性的室內(nèi)環(huán)境，推進我國室內(nèi)設計的進一步發(fā)展。
在現(xiàn)代新型辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)設計過程中功能空間系統(tǒng)組成起著關鍵性的影響作用，因而在此基礎上為了迎合人類需求，要求設計人員應基于保持空間靈活性、可變性的基礎上將其規(guī)劃為多功能工作區(qū)、輔助空間、交通空間三個功能空間組成部分，同時保障輔助空間中涵蓋休息區(qū)、休閑區(qū)、中庭空間等部分，從而在此基礎上營造良好的`空間氛圍。此外，基于功能空間劃分的基礎上，亦應依據(jù)使用者功能及審美需求對功能空間的大小進行確定，即結(jié)合空間大小對人類視覺感受的影響作用，要求設計人員在室內(nèi)系統(tǒng)規(guī)劃過程中應參照空間功能及辦公模式合理設計其尺寸，最終營造輕松的辦公氛圍。同時，由于當前辦公空間逐漸趨向于多樣化的發(fā)展狀態(tài)，如程序性辦公、個人獨立辦公等，因而在不同辦公模式面積確定過程中可參照一般辦公室3.5m2/人、高級辦公室6.5m2/人、設計繪圖室5.0m2/人、打印室6.5m2/人的人均面積定額標準對功能空間進行優(yōu)化設計，由此達到高質(zhì)量辦公空間設計狀態(tài)。
2.環(huán)境工程系統(tǒng)設計。
環(huán)境工程系統(tǒng)是現(xiàn)代新型辦公空間設計的重要組成部分，因而在此基礎上為了滿足當代人類辦公需求，要求設計人員在環(huán)境工程系統(tǒng)規(guī)劃過程中應從以下幾個層面入手：（1）基于室內(nèi)光源設計的基礎上，應注重結(jié)合人類視覺體驗需求，對光明度、照射范圍、亮度等光環(huán)境因素進行適當調(diào)整，并確保辦公室、公共辦公空間、交通空間照度分別處在500lx、750lx、140lx的狀態(tài)下，繼而由此迎合人類對空間環(huán)境的設計要求，并就此達到能源節(jié)約的設計目的。（2）在環(huán)境工程系統(tǒng)規(guī)劃過程中亦應強調(diào)聲學設計行為的開展，如緩解辦公空間冷氣、電腦主機、影印機、交通等噪聲源，且注重在聲學設計過程中將聲響維持在43db左右，由此來提升辦公人員整體工作效率。（3）在辦公空間規(guī)劃過程中為了營造安全的辦公環(huán)境，要求設計人員應綜合建筑自身特點對安保系統(tǒng)進行優(yōu)化設計，如建構(gòu)安全疏散通道等，由此來滿足人類辦公需求，并為其提供良好的安全保障。
3.裝飾工程系統(tǒng)設計。
辦公空間審美、造型關系著辦公人員工作情緒，因而在此基礎上，要求設計人員在辦公空間規(guī)劃過程中應著重提高對空間造型設計的重視程度。例如，某辦公空間在設計過程中即采用了規(guī)則幾何形的設計手段，繼而迎合了程序化辦公模式運行需求，并由此增強了辦公環(huán)境的理性感受，達到了最佳的空間設計狀態(tài)。此外，隨著社會的不斷發(fā)展，電子信息產(chǎn)品逐漸涌現(xiàn)出來，因而在辦公空間室內(nèi)材料設計過程中應注重將其融入到其中，并結(jié)合國家標準規(guī)范合理選用適應性材料，且致力于凸顯環(huán)保型、美觀性設計特點，達到最佳的空間規(guī)劃效果。同時，由于綠化設計思想逐漸成為社會發(fā)展中所倡導的核心與關鍵，因而在現(xiàn)代辦公空間設計過程中為了迎合社會發(fā)展趨勢，應致力于選用環(huán)保型空間裝飾材料，以此來提升整體設計效果。另外，由于室內(nèi)色彩設計是裝飾工程系統(tǒng)的主要組成部分，因而現(xiàn)代辦公空間在設計過程中應注重將中性色或中等偏高明度色彩作為空間背景，并以淡雅的色彩基調(diào)設計方法來彰顯辦公空間設計個性，且就此滿足人類審美需求。除此之外，在裝飾工程系統(tǒng)設計過程中應注重強調(diào)陳設品點綴、襯托作用的發(fā)揮，并注重保持協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性的設計理念，繼而由此形成良好的辦公空間氛圍。
辦公家具設計與辦公空間整體設計水平息息相關，因而在此基礎上為了保障辦公家具設計的規(guī)范性，要求設計人員應將“以人為本”思想融入到其中，同時強調(diào)科技作用的發(fā)揮，滿足當前辦公條件。此外，在現(xiàn)代新型辦公家具設計過程中亦應注重環(huán)保思想的貫穿，即以回收再利用的行為來保障資源的整體利用效率，并基于人機工程學原理的支撐下，為辦公人員營造舒適的辦公空間，同時注重辦公家具與計算機、信息網(wǎng)絡等電子辦公設備的有機結(jié)合，繼而建構(gòu)靈活性較強的自動化辦公氛圍，達到最佳的工作狀態(tài)。另外，在辦公家具系統(tǒng)設計過程中亦應強調(diào)其自由組合、自由拆卸功能的體現(xiàn)，同時在家具零部件選用過程中應注重將標準化、系列化作為審核標準，以此來提升辦公空間的整體創(chuàng)造力。除此之外，基于辦公家具設計的基礎上，設計人員在辦公空間規(guī)劃過程中亦應注重對電路的優(yōu)化設計，即保障在1000m2的辦公空間下，以茶水房、復印機用電量為1600w、1000w的設計形式來滿足辦公環(huán)境用電需求。同時，在電氣插座安裝過程中應注重亦應強調(diào)將其高度維持在300mm，以此來滿足使用者需求，并就此提升整體辦公空間設計水平。
綜上可知，基于室內(nèi)設計領域逐步發(fā)展的基礎上，傳統(tǒng)的辦公空間設計模式逐漸凸顯出相應問題影響到了其市場競爭地位的穩(wěn)固，因此，我國室內(nèi)設計領域在可持續(xù)發(fā)展過程中為了增強自身競爭實力，應強調(diào)功能空間系統(tǒng)設計、環(huán)境工程系統(tǒng)設計、裝飾工程系統(tǒng)設計等的完善，繼而為辦公人員營造良好的工作氛圍，并引導其在此環(huán)境下能全身心的投入到其中，達到最佳的工作狀態(tài)，同時提升自身整體工作效率。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇二
隨著時代的變化和社會經(jīng)濟的高度發(fā)展，人們的生活水平有了很大的提高，對辦公空間的設計也有了新的要求。即在滿足人們基本的辦公需求情況下，通過關注并有意識地改變一些空間及辦公用具的尺度、色彩、裝飾材料等，達到讓人們在此空間辦公高效、宜人的效果。這就要求當前以及未來的辦公空間設計注重以人為本，讓人的要求決定辦公空間的設計方向。在對空間的布局、交通流線的安排、裝飾材料的使用，以及休閑空間和公共交流空間的設計上都融入人本化的表現(xiàn)形式，讓工作人員之間得到更好的情感溝通與知識交流，為辦公室營造一種時尚、簡約、舒適、和諧的人文氣氛。所以說人本化辦公空間的設計思路必將成為未來辦公環(huán)境設計的發(fā)展趨勢。
二、辦公空間的當前形態(tài)分析。
辦公空間的形態(tài)多種多樣，但都是空間“實”與“空的結(jié)合。過去人們對辦公空間的理解只是說它“實”的部分，比如空間的大小、功能及裝飾材料等，卻很少對辦公空間“空”的部分進行探討，比如辦公空間的公共部分寄予的時代精神、企業(yè)象征等。其實，“實”與“空”是緊密聯(lián)系的，“實”是為了實現(xiàn)“空”的部分而存在，而“空”是“實”的主要體現(xiàn)，兩者無論在功能上，還是審美上都對辦公空間具有一定的指導作用。我們應該正確地處理好它們之間的關系，結(jié)合辦公空間本身的特征及形態(tài)去表達空間的人本個性和整體性。
（一）辦公空間組織與表現(xiàn)形式現(xiàn)在，許多的辦公空間設計已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的模式，大都采用了開放式的辦公形式和節(jié)點型的辦公空間做設計，其主要是為了塑造企業(yè)的新形象與團隊精神。擴大了空間的面積，使交流空間與辦公空間得到很好的穿插，使工作人員和客戶之間有一個很好的溝通氛圍，同時也促進了員工之間的情感交流，激發(fā)員工潛在的創(chuàng)造力，實現(xiàn)知識共享，為企業(yè)創(chuàng)造更多的力量。
（二）輔助空間的重新定義。
隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)的進步，無線網(wǎng)無處不在，這使筆記本電腦在辦公室的任一處上網(wǎng)都成為了現(xiàn)實，員工可以不用每天枯燥乏味地坐在辦公桌前工作，可以選擇自己喜歡的工作環(huán)境去輕松愉快地完成。這樣，原來作為輔助空間的咖啡廳、休息廳和餐廳將成為工作場所中不可分割的一部分。這些輔助空間會使員工減輕工作壓力，提高工作效率，也會給工作人員帶來輕松、愉快、舒適之感。
（三）借景自然。
在辦公空間的人本化設計體現(xiàn)中，人們可以考慮借景自然，利用這些生態(tài)、自然的景象來緩解工作壓力，減輕視覺疲勞，排解繁重工作帶來的壓抑和煩躁感。基于此設計師在設計方面可以采用大面積的落地窗以及一些透明、半透明的玻璃做隔斷，擺設一些綠色植物來裝飾工作環(huán)境，這樣既給人以開放的視野、自然的視覺，也使得工作者在辦公室一樣能夠享受到走進大自然的快感。
（四）色彩人本化。
色彩的選擇是裝飾的重中之重，人們走進室內(nèi)首先觀看的就是整個空間的整體色調(diào)。在傳統(tǒng)的辦公空間設計中，人們常常以黑、白、灰做裝飾，主要是為了給企業(yè)塑造一種莊重、樸實的形象。而時代在變化，人們的審美觀也隨之改變，現(xiàn)在人們對那些鮮艷明亮的色彩越來越感興趣，喜歡用紅、黃、藍等這些鮮亮顏色來裝飾辦公空間。這樣的設計并不是丟棄了傳統(tǒng)的東西，而是為了給辦公空間增加一些活力，使人產(chǎn)生一種青春活力，從而在辦公環(huán)境下產(chǎn)生一種積極向上的心態(tài)與潔凈清爽之感。同時這些鮮艷明亮的色調(diào)也可以在白天增加室內(nèi)的采光度，讓室內(nèi)環(huán)境充滿生機。
（五）人本化的辦公家具。
說起辦公家具，人們感受最多的是不合理的辦公家具對工作者產(chǎn)生的很多不利影響。比如說辦公桌椅的使用，不符合標準尺寸、劣質(zhì)材質(zhì)的辦公桌椅會使工作者在工作時間久的情況下腰酸背痛，甚至會得一些“職業(yè)病”。因此現(xiàn)在的辦公桌椅一定要考慮它的合理性，可以在造型方面做一些人性化的設計，比如說根據(jù)人體的曲線和背部的形狀做一些簡單的弧度調(diào)整等，既要具有其名稱上的功能，更要符合人體工程學。
（六）人本化的光環(huán)境。
光環(huán)境的設計越來越受到人們的重視。原先那種整體照明的裝飾方式已經(jīng)被淘汰，因為它只是根據(jù)所有工作人員的需求而設計的，而未考慮到工作人員個體對光照舒適度的需求。這樣不僅會影響工作人員的視力，也可能會影響工作的效率和質(zhì)量。所以現(xiàn)代辦公空間在照明的裝飾上大都采用了一般照明與局部照明相結(jié)合的設計。同時，局部照明的控制將成為裝飾中的重點，一般照明只是提供了整個環(huán)境所需要的最低照度水平。比如個體辦公區(qū)域所需要的照度要求就要高于交通空間，且有助于集中注意力或規(guī)劃人們活動的導向性。
（七）文化上的人本化。
文化上的人本化特征主要體現(xiàn)在對人的尊重，對當?shù)匚幕淖鹬匾约皩ΜF(xiàn)代企業(yè)文化內(nèi)涵的`表達等方面，它對企業(yè)具有一定的影響力，也會影響每一個員工的行為舉止?，F(xiàn)代辦公空間設計非常重視的就是展示企業(yè)形象和企業(yè)文化，滿足企業(yè)精神和發(fā)展理念。所以設計師要充分考慮到行業(yè)的傳統(tǒng)屬性、公司的歷史、機構(gòu)所處的環(huán)境因素，從文化上對裝飾做出準確的定位。
（一）導入空間的人本化設計。
門廳是人們由室外進入室內(nèi)的第一個空間，也是空間裝飾的重中之重。所以，設計師在門廳的設計上首先應該從空間尺度、結(jié)構(gòu)造型、光照環(huán)境、裝飾選材、家具選用及擺放等多方面綜合考慮。其次，導入空間也是一個標值性和人流量較大的空間，在設計的手法上，我們可以采用幾層通高的形式，配置一些夾層、自動扶梯、螺旋樓梯、吊燈等空間元素作裝飾，這樣不僅大大增加了大廳的開闊性與豐富感，同時也在空同尺度上形成了良好的過度，給使用者帶來一種舒適感。
（二）業(yè)務空間的人本化設計。
業(yè)務空間是辦公空間構(gòu)成的核心部分，是工作人員停留時間最長的空間。那么在設計的時候就應充分地考慮和最大限度地滿足人們的業(yè)務需求，比如人與人之間交談距離的恰當控制，有助于達成協(xié)議的一些空間及家具色調(diào)的搭配等，并且在空間的光線、造型、通風、材料等方面上做合理的裝飾。只有抓住這些基本特征才能夠有效提高工作人員對業(yè)務空間的適應能力，同時也能激發(fā)工作人員的斗志，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
（三）決策空間的人本化設計。
在工作中，辦公人員需要一個進行各種形式的討論和開會商談的空間，可以是一個大一點的開放式的會議室，也可以是專門為小團隊設計的獨特的討論空間，或者是一些用透明材質(zhì)間隔的，視覺上不斷、空間上分割的幾個區(qū)域，不管空間是大是小，設施是否完善，我們在設計中一定要確保研討決策空間的嚴密性，最好不要讓外來人員對工作造成干擾。綜上所述，我們必須學會創(chuàng)新，學會以人為本。從人的角度出發(fā)，更深刻地去考慮問題，去滿足人們的物質(zhì)和精神需求。還要在設計中體現(xiàn)出企業(yè)的主要功能、整體形象、時代特征、文化背景等要素。這些都是設計的重中之重，都是人本化理念的具體實踐體現(xiàn)，也是當前以及未來辦公空間設計的一種潮流。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇三
首先就是要確定辦公空間設計的目標，通過辦公空間的設計為辦公目標提供一個良好的舒適、方便、安全、高效以及更加愉悅的環(huán)境，辦公空間的設計目標步驟充分說明了我們的在空間設計的第一個要旨，就是尊重科學、尊重規(guī)律。例如，在保障舒適性的前提下，構(gòu)建一個更加科學合理的辦公空間，這其中涉及聲學、光學、熱工學、環(huán)境心理學和人體工程學等等學科的內(nèi)容，為了讓辦公空間更加方便，我們必須涉及空間流線學、人體工程學等內(nèi)容，在安全方面，更是涉及保密、消防、構(gòu)造等方面的問題，我們的辦公空間設計要能夠估計到所有的感官接受度，符合所有人的基本審美和功能需求。這就是我們確定辦公空間的首要目標。其次，我們要考慮空間設計上的功能劃分，在功能劃分上，我們需要采取的主要設計內(nèi)涵是功能區(qū)域上的分割與寫作。例如，我們設計的門廳，它的開門方向和過渡方向如何，它的延展區(qū)域是如何，它的主要內(nèi)容如何，它連接中心地帶嗎？在通道設計上，我們更要考慮的是人流交通的問題，連接各個辦公室的區(qū)域紐帶。辦公室的主要場所必須是獨立的和開放的，同時還要考慮到公共場所和開放式，這樣更能適用于集體決策、談判和員工會議場所等問題。同時還需要更加積極的明確對外交往和接待等問題，同時，辦公空間設計還要考慮到公共空間的問題。例如，健身、游戲、茶水、休閑等生活化空間，同時將輔助性空間，如廁所、雜物室、設備、庫房、保密等要素考慮進去，考慮到位。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇四
環(huán)境心理學已經(jīng)成為現(xiàn)代社會研究的一個領域，是因為人的行為包含在社會環(huán)境之中。對于人來講，人們每天都處在環(huán)境之中，人行為的對外界事物產(chǎn)生了一定的影響。
人類的行為與創(chuàng)造是改變環(huán)境的基礎，事物產(chǎn)生變化的根本又是人類豐富的創(chuàng)造能力，還會對行為和創(chuàng)造的主體--人產(chǎn)生影響。例如人們設計出舒適、高效的辦公環(huán)境，優(yōu)美空間環(huán)境使工作員工感受到這一環(huán)境氛圍，能使員工工作的心情更加愉悅，從而更能提高工作效率。在緊張的工作狀態(tài)中，上班族每天所在辦公環(huán)境中的時間已經(jīng)越來越多，辦公空間已經(jīng)成為人們每天所處的最重要環(huán)境之中，辦公空間的人性化設計，可以讓工作環(huán)境更加舒適和放松?，F(xiàn)在很多公司對辦公空間的設計要求必須具有人性化的元素在里面。辦公空間的人性化設計受到了推崇，辦公空間環(huán)境直接影響著人們的工作情緒和工作效率。因此，在辦公空間的設計中，應根據(jù)辦公人員的情況以及辦公人員的心理需要等情況，來設計和創(chuàng)造空間環(huán)境。還要分析色彩、光和材料等使用對辦公環(huán)境產(chǎn)生的'影響，讓辦公環(huán)境更舒適、高效，讓人們把工作的壓力隨時排解掉，從而提高工作效率。
當代的辦公空間設計必須要人性化，人性化設計要貫穿整個辦公環(huán)境的各個角落。人作為使用者，心理感受決定著辦公空間的尺度。不同尺度的空間，給人的感受也就不同，使用功能和精神感受是設計空間時必須要思考的。這些思考的可行性又是新材料、新技術(shù)發(fā)展所提供。那么辦公空間的布局一定要有秩序感，這是對空間設計的一個最基本體現(xiàn)。環(huán)境心理學家認為人類的交往活動是公共性與私密性的矛盾統(tǒng)一，應該科學處理環(huán)境的開放程度與私密程度的關系。讓人對空間有舒適感的要求是:小而封閉的空間，可以讓人感到安全。其次通過開放的空間看到另一個空間。按功能和使用，可以利用植物、家具、隔斷等把辦公空間進行適當劃分，這種辦公空間可以把團體與個人結(jié)合在一起，從而更好的提高工作效率，把人性化設計展現(xiàn)的淋漓盡致。
色彩對人的情緒和心理會產(chǎn)生影響。色彩學家認為，不同顏色對人的情緒和心理的影響不同。研究發(fā)現(xiàn)，暖色調(diào)給人熱情洋溢感覺，會使人快樂和興奮；而冷色調(diào)給人清涼感，會使人的心感到安靜，在心理上起到了鎮(zhèn)靜的作用?；谏实淖兓⒚鞫炔煌?，還能造成不同的空間感。傳統(tǒng)的辦公空間一般以灰色為主基調(diào)，目的是讓企業(yè)有一種莊重的形象。展現(xiàn)個性的時代已經(jīng)到來，公司為了激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力，喜歡使用色彩鮮明的顏色。辦公空間色彩一般遵循“活躍融合”的搭配原則。活躍是指辦公空間的色彩變化和搭配是否突出，融合是指辦公空間中的地面墻面家具乃至綠植的顏色都要整體融合。在辦公空間的色彩設計上應該滿足功能和空間的倆方面需求，完美的體現(xiàn)了空間與功能的相互協(xié)調(diào)。辦公空間的顏色不適合過于單一，單一的顏色，容易引起眼睛疲勞，如果顏色搭配的不得當，會加重眼睛的疲勞程度，使人產(chǎn)生不舒適的感覺。因此，辦公空間的環(huán)境顏色應該以純度低的顏色為最佳。
人性化的光照將傳統(tǒng)方式的照明改為整體照明與局部照明相結(jié)合。局部照明將成為設計中的重點。在新的設計中，整體照明只提供給整個環(huán)境所需的最低照明，而局部照明可采用自我調(diào)節(jié)燈光的方式，這樣改變了個體對燈光的需求，也將冷色系的光加入暖色系的光。據(jù)調(diào)查，在冷光源下工作，人們會產(chǎn)生壓抑感和緊張感。通過共同使用冷暖光源，可以模擬出自然光。適宜的照明可對辦公人員的情緒調(diào)節(jié)和精神狀態(tài)的放松起到一定的作用。
聲音環(huán)境在環(huán)境心理中也是非常重要的一項。人在工作中的時候，希望自己的空間是寧靜的。靜，就是考量辦公空間的聲音環(huán)境了。由于辦公空間都會使用現(xiàn)代的辦公設施，如電腦、傳真機、打印機，這些都會形成噪音。而隔音是辦公空間設計中必須要考慮的，辦公室一定要有隔音設施，特別是用于討論公司商業(yè)機密的會議室必須保持一定的隔音性能。
材料的使用也要對人性化有所體現(xiàn)。昂貴華麗的大理石不再是現(xiàn)在辦公環(huán)境設計中的重點，更多地將重點放在環(huán)保上。一些環(huán)保的天然材料，都可以放在辦公空間的環(huán)境中，如鵝卵石、草坪等。天然材料和現(xiàn)代材料相互融合在一起將產(chǎn)生科技與自然共生的人性化設計。在人性化的家具設計上，比如新型辦公椅會根據(jù)辦公人員的背部狀態(tài)自動調(diào)節(jié)靠背的弧度，智能辦公家具將成為一種辦公家具中的潮流趨勢。
結(jié)語。
辦公環(huán)境對于每個上班族都有著重要的影響。設計辦公空間最重要的一點就是滿足人的心理需求，而工作環(huán)境的質(zhì)量又是不可忽視的因素。當工作環(huán)境成為上班族喜歡的空間時，就會更好的提高工作效率。事實證明，不注重人性而一味追求效益的辦公設計注定是失敗的。設計不應該僅僅只滿足人最基本的生理要求，更應該滿足人的內(nèi)心需求、精神層面的內(nèi)涵和人文關懷，而人性化設計是今后設計發(fā)展的主流。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇五
辦公空間對于人們來說已經(jīng)越來越重要，從某種意義上來說，人們的事業(yè)工作時間有的時候往往比家庭生活的時間還要多，辦公空間設計的要旨與特征對于辦公空間設計的過程來說起到了一個十分基礎性的作用，我們說，工作和生活兩不耽誤，工作中我們可能更需要一個良好的辦公環(huán)境，這樣能夠在身體上一定程度給我們帶來疲勞緩解，在生活上給我們帶來充分的休息，在工作中能夠促進我們的工作積極性和提高我們的工作效率，這些辦公空間設計的要旨和特征需要我們在設計理論中進行不斷地總結(jié)，在現(xiàn)代化發(fā)展到今天，我們越來越尊重科學性的規(guī)劃設計，越來越需要科學的觀念來加入到設計的元素當中，這就需要我們對辦公空間的設計進行更為科學的設計，那些支撐我們科學設計的理論和特點是指導我們更加出色的擺布空間的重要內(nèi)容，從某種意義上講，這個空間設計的過程就是我們的學習和實踐過程，這些特征在設計理念出臺的過程中已經(jīng)不斷的證明其存在的意義和發(fā)展的趨勢和方向，在本文的研究中，我們試圖不斷的探討已經(jīng)存在的各種辦公空間設計概念和意義，在這樣的過程中我們也希望能夠不斷地提高我們對辦公室空間設計的意義和指導性，并為辦公空間設計走向更為專業(yè)化的發(fā)展軌道而不斷的努力提高。
作為辦公空間，正如前面我們所提到的那樣，辦公空間與生活空間是密不可分的，我們需要在辦公的同時也一樣能夠享受生活，辦公空間也要提供一定的空間內(nèi)涵，辦公空間就是要建立在以人為本和突出辦公特色以及突出所代表企業(yè)、機構(gòu)的形象等內(nèi)容，辦公空間設計不能是獨立的，不能是無所顧忌的，更不能是隨心所欲的，辦公空間的設計要為整個機構(gòu)服務，要突出整個機構(gòu)的內(nèi)容，要注重企業(yè)的.形象內(nèi)涵，要為機構(gòu)企業(yè)進行更為長遠的考慮，某種情況下甚至要具體到部門的職能上來，同時更要強調(diào)舒適性和高效率，能夠為機構(gòu)工作帶來一定的樂觀態(tài)度和積極性。我們在朱迪格拉芙的經(jīng)典著作中《辦公空間經(jīng)典集》設計當中曾經(jīng)有過很多的想象空間。例如，對于辦公空間設計的種種方式和方法，技巧性的和細節(jié)性的指引等等。還有我國從工程學的角度出發(fā)對辦公空間進行了全面的論述，列舉了一大批的辦公空間設計工程《。辦公空間設計與工程》這本著作就是我們一直在遵循的經(jīng)典，還有瑪麗蓮澤林斯基的《新型辦公空間設計》等等，都是我們遵循的基本空間設計理念和設計過程等內(nèi)容。
從辦公空間的設計過程來看，首先這就是一個明確問題和解決問題的過程，要根據(jù)辦公空間的實際需要來確定辦公空間的設計，辦公空間的使用者將來確定是什么群體，什么性質(zhì)的辦公行為，人員和數(shù)量具體是多少，工作人員的年齡構(gòu)成和組織文化是什么，職能如何體現(xiàn)，工作如何開展，整個工作流程如何運作，工作采用什么樣的方式進行，這些都是我們需要考慮到的細節(jié)問題。同時，我們還需要更多地考慮到辦公方式、空間使用和環(huán)境形象方面的問題，對于辦公空間的具體要求和具體內(nèi)涵，我們需要進一步全面的考察到位。需要我們進一步明確的還有辦公空間坐落的位置如何，企業(yè)的ci設計是什么，在室內(nèi)想如何體現(xiàn)機構(gòu)或者企業(yè)的形象等問題。最后，我們還要有成本概念，考慮項目資金的投入問題。對于以上問題，我們都需要進行全方位的思考和研究，同時進行有效的、系統(tǒng)的研發(fā)設計。對于辦公空間的初步規(guī)劃方面，在設計過程中一定要有所體現(xiàn)。從目前國內(nèi)的設計情況來看，近年來形成了一些較為常見的房間設置理念，根據(jù)機構(gòu)大小和職能來劃分空間設計，有多少部門或者有多科室就有多少個房間，盡管這種方式方法比較簡潔，對于工作的私密性有一定的保障，但是在空間設計的理念出發(fā)，這種設計方式就嚴重的缺乏靈活性，會導致整個空間設計出現(xiàn)死板、封閉的情況，對于員工的溝通和交流也是非常不方便的，我們強調(diào)團隊合作就是要有開放性，過于封閉的空間布置很容易打斷這種開放式的結(jié)構(gòu)。所以，我們一般在設計過程就是要不斷的采用共享辦公空間與個人辦公空間相結(jié)合的規(guī)劃內(nèi)容。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇六
有的企業(yè)辦公室大樓為了突顯企業(yè)個性，在設計走廊的燈光時，拋開了常規(guī)的白色日光燈照明的方法，在走廊安裝其他顏色的燈管。有的甚至在較為寬闊的走廊中，利用多種顏色進行組合，形成如彩虹般的走廊照明。這樣的做法看似很時尚，但是不管這些彩色燈光是用來裝飾還是起到主要照明的作用，在風水上都是非常不合適的。
每種顏色都有獨特的五行屬性，即便是要選擇非白色的光線照明，也要根據(jù)走廊所在方位的五行來選擇色彩，否則極容易造成五行相克的格局。過于炫目的多彩照明，還會使人從走廊通過時產(chǎn)生不安定的感覺，因為色彩的混雜會打亂原本規(guī)律的氣場，從而使人情緒不穩(wěn)。因此，走廊的照明還是適宜選擇普通的日光燈，雖然從色彩上說并不豐富，但是更利于生氣的穩(wěn)定運行，而維持氣場的平衡也是提高運勢的'方法之一。
辦公室走廊屬于辦公空間的過渡區(qū)如果任由橫梁裸露在走廊中，一來會影響視覺上的美觀，二來還會在無形中產(chǎn)中一種壓迫感。其產(chǎn)生的煞氣還會使人工作不順，容易引起一些莫名的工作阻力，從而影響到公司的工作進展，間接地使公司的財運受到影響。因此，在處理橫梁的問題時，用吊頂來加以掩藏是比較有效的方法。設計時要考慮走廊的光線和亮度，一般采用吸頂燈設計，或者長方形的燈帶設計，照明的亮度需要合理把握。并不一定越亮越好，當然也不是越暗越好。走廊區(qū)域的照明，要讓人們可以在走廊中清楚地找到自己想去的地方，并且整個照明要和辦公室裝修風格和諧統(tǒng)一。
辦公室過多墻設計是整個走廊設計的重點部位，如何走廊墻面體面積大的話，可以在兩側(cè)做企業(yè)形象墻，懸掛一些企業(yè)的榮譽證或者企業(yè)發(fā)展歷程的宣傳圖書，要是走廊墻體過于寬廣的話也可以安裝一塊較闊的茶鏡玻璃，鏡面四周用銀白色的鋁合金條鑲框，下方墻腳處放置盆景或花卉予以襯托其室內(nèi)的自然景致，用綠植給辦公室裝修增添活力。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇七
在建筑物室內(nèi)空間設計的具體實踐中，功能區(qū)域的劃分是非常重要的內(nèi)容，是滿足業(yè)主個性化需要和體現(xiàn)個人設計水平的重要環(huán)節(jié)。因此，在對功能區(qū)域進行劃分時，設計師必須投入大量的時間和精力，多加強與業(yè)主之間的溝通，確保功能區(qū)域劃分的人性化、規(guī)范化、科學化。同時，室內(nèi)空間設計會涉及到室內(nèi)空間環(huán)境下功能區(qū)域劃分時的矛盾處理，所以要盡可能的減少不必要的流線交叉，建設科學的功能區(qū)域劃分原則，這樣才能保證室內(nèi)空間功能劃分的合理性，滿足業(yè)主多元化生活需求的同時，為業(yè)主創(chuàng)設健康、舒適的室內(nèi)空間環(huán)境。
（一）封閉分隔。該分割方法主要是處于室內(nèi)空間的私密性需求，利用原有的承重墻，或者加設輕質(zhì)隔墻，阻斷對聲音、光線、熱量在不同區(qū)域空間的流動，這樣相鄰兩個空間可以互補干擾。例如，在家居設計中的臥室、衛(wèi)生間等都是采用封閉式的空間分隔方法。
（二）局部分隔。該分割方法的目的就是要把一個大空間分割成若干小功能空間，但又不完全割裂各個空間之間的聯(lián)系，這樣可以減少各個空間在視線與聲音等方面的過多干擾，同時營造出一個相對開發(fā)的功能區(qū)域環(huán)境。例如，在空間設計的具體實踐中，經(jīng)常會用矮墻、家具、屏風等對空間環(huán)境進行局部式分割，沙發(fā)的拜訪一般也擺成l形、u形等半圍合的空間，這樣既便于出門，又便于會客與交流。
（三）彈性分隔。該分割方法也被稱之為臨時性分隔，可以讓兩個功能區(qū)間在開放與半開放之間相互切換，既可以形成隱蔽性的私密空間，也可以營造開放性空間。如利用推拉門、暗拉門、活動簾等方式對空間進行分割，多數(shù)都是彈性式的分割方法，其英語也非常靈活。
（四）象征分隔。該方法雖然對室內(nèi)空間進行了一定的分割，但是分割界限不明顯，也基本上不會對視線進行阻擋，如在設計中經(jīng)常用到的綠色植物、梁柱、象高地位差等分割方法，雖然只是象征性的對原有空間進行了風格，但是人們會在心理上覺得是兩個不同的空間，而且會承載不同的居住功能。
（五）半開放式分隔。該分割方法主要是處于分而不絕的目的，為了實現(xiàn)不同功能區(qū)間之間的流動性目標，以透空式或透明式的墻面、矮墻、屏風等室內(nèi)空間進行功能分隔，讓各個功能區(qū)間可以實現(xiàn)一定的聯(lián)系或流動性，如客廳與餐廳之間的功能區(qū)域劃分，就經(jīng)常采取半開放式的分割方法。
（六）其他分割方法。室內(nèi)空間功能區(qū)域的劃分方法是非常多的，除了常用的功能區(qū)域劃分方法外，還會用到一些垂直分割、柱式分割，其目的就是讓空間更有層出化，同時達到豐富空間造型的設計效果。同時，在室內(nèi)空間設計的實踐中，還可以通過花架、燈具、珠簾等藝術(shù)品對室內(nèi)空間進行劃分，這樣既可以對室內(nèi)空間氛圍進行調(diào)節(jié)，又能讓室內(nèi)設計更具藝術(shù)性。
（一）注重智能化設計與功能區(qū)域劃分。隨著智能建筑的發(fā)展，室內(nèi)空間設計也要體現(xiàn)智能化趨勢，即在居住空間中建立一套信息互通及回傳的通訊網(wǎng)絡，為居住空間各功能模塊提供必要的功能通道，業(yè)主可以通過遙控器、智能手機等終端設備實現(xiàn)遠程控制，或者檢測與交換信息，從而讓現(xiàn)代人的生活變得更加便捷、舒適和健康。如智能建筑的出入口控制系統(tǒng)可能實現(xiàn)樓宇可視對講系統(tǒng)、指紋識別等；室內(nèi)可以安裝煙霧探測器、防盜報警器；水、電、氣、熱等可以通遠程抄表計量系統(tǒng)進行計費等，為人們的日常生活節(jié)約了很多的時間和精力。但是，在實現(xiàn)對居住空間功能的智能化設計時，也要本著因地制宜、因人制宜的原則，要盡量避免建筑物空間智能設計與功能區(qū)域劃分之間的矛盾，為建筑物室內(nèi)空間智能化設計的推廣減少阻力。
（二）注重生態(tài)化設計與功能區(qū)域劃分。室內(nèi)空間的生態(tài)化設計，主要是指在居住空間設計中綠色無污染材料與生態(tài)技術(shù)的運用，以及室內(nèi)空間功能實現(xiàn)中資源的循環(huán)利用和能源的有效節(jié)約。尤其在當前人類發(fā)展與資源、環(huán)境之間矛盾不斷加大的時代背景下，人們對于綠色生態(tài)住宅的追求在不斷加強。一方面，對于住宅建設與室內(nèi)裝飾材料上，人們開始傾向于尋找綠色、無污染、低能耗的素材，避免居住環(huán)境污染對人體造成的不利影響，在采光、熱量傳遞等都方面，玻璃幕墻、保溫材料的應用也越來越多，可能起到很好的節(jié)能效果；另一方面，人們開始注重低能耗家居用品和家電產(chǎn)品的使用，如低能耗的空調(diào)、冰箱、廚房，省水的坐便器，太陽能熱水器，地源熱泵等，都能夠有效降低家居生活對資源、能源的消耗。隨著綠色建筑理念的宣傳和發(fā)展，生態(tài)化建筑的建設范圍在不斷拓展，室內(nèi)空間的綠色設計也受到了更大的推崇。例如，有的人就在居家的陽臺和露臺空間設計上下了很多功夫，將自然與生態(tài)理念進行了很好的運用，如把復式樓露臺的陽光房，可以將更多的花卉、草木、觀賞魚、觀賞石等元素融入到空間設計當中，讓人白天可以接收更多的陽光和空氣，晚上可以遙望天空，讓人足不出戶也可以領略自然元素之美。同時，對室內(nèi)設計空間的拓展以及自然生態(tài)理念的推崇，還可以有效豐富室內(nèi)空間的生活功能，如休閑、健身、娛樂等功能會變得更加容易實現(xiàn)。
（三）注重和諧化設計與功能區(qū)域劃分。居住自古以來是人類生存發(fā)展所需要解決的首要問題之一，而在社會越來越多元化的今天，人們對室內(nèi)空間設計的功能要求日趨多元化，設計師在室內(nèi)設計活動中所要面對的困難也就越來越多，對設計師的專業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高。因此，在有限的室內(nèi)空間里，設計師的室內(nèi)空間設計要避免各個功能模塊之間的流線沖突，實現(xiàn)舍內(nèi)空間設計和功能流線設計的和諧化。室內(nèi)空間設計的和諧化，主要是指對人們活動的路線進行科學分析，可以把人在室內(nèi)空間的各項活動有機串聯(lián)起來，使空間的`格局可以滿足人的多元化需求需要。所以室內(nèi)空間設計者在進行空間設計與流線規(guī)劃時，可以有意識地對人的行為方式實施引導，傳達動靜分區(qū)的概念，改變不良的生活習慣，增強室內(nèi)空間設計的科學性。
（四）注重健康性設計與功能區(qū)域劃分。居住于生活空間與人的健康息息相關，所以很多業(yè)主在室內(nèi)空間設計環(huán)節(jié)都導入了健康設計理念，如有的家庭專門開辟了健身區(qū)、就餐區(qū)，布置按摩器等健身器材，選擇綠色、環(huán)保、無污染的裝飾材料等，這都是在室內(nèi)空間設計中導入健康概念的主要表現(xiàn)，也是建筑物空間設計和功能區(qū)域劃分的基本訴求點之一。此外，隨著健康設計理念的深化，有的設計師開始針對業(yè)主的特殊需求開展個性化的健康設計，這樣可以更好的滿足特殊業(yè)主的健康需求，也讓室內(nèi)空間布局的結(jié)構(gòu)更加多樣化，以此適應人們觀念上的變化及其特殊要求。如對于一些有特殊疾病或身體存在缺陷的業(yè)主，在室內(nèi)空間的健康設計上要進行具體問題具體分析，多開展功能區(qū)域劃分和室內(nèi)空間設計的調(diào)查工作，避免給業(yè)主日后的健康生活帶來諸多不便。
（五）注重休閑性設計與功能區(qū)域劃分。隨著休閑娛樂時代的到來，室內(nèi)空間已經(jīng)不僅僅是人們工作和就餐的地方，還在積極承擔人際交往、休閑娛樂等功能。作為一名合格的室內(nèi)空間設計者，所以要清楚地認識不同功能區(qū)域所要承擔的休閑功能，以便更好的滿足業(yè)主的休憩需求和人際交往需要。如對于家庭居室的客廳設計，就是一個技術(shù)和藝術(shù)相結(jié)合的裝飾空間，它隨著業(yè)主意識形態(tài)和生活習慣的變化，在空間設計和功能區(qū)域劃分上常常呈現(xiàn)新的特色，所以設計者還要綜合考慮內(nèi)部設施結(jié)構(gòu)、材料工藝、業(yè)主生活習慣等多方面因素，給業(yè)主創(chuàng)設一個雅致、舒適的休閑環(huán)境，以更好的滿足業(yè)主的休閑需要以及對高層次的精神追求。
（六）注重人性化設計與功能區(qū)域劃分。建筑物室內(nèi)空間的功能劃分與設計，一定要突出人性化的設計理念，為業(yè)主提供舒適、自在、愉悅的居住環(huán)境和工作環(huán)境，要盡量避免業(yè)主在實現(xiàn)建筑物服務功能時的心理不適，如室內(nèi)燈光的選擇，墻面顏色的搭配，家具的擺放等，都是關乎空間設計人性化的重要因素。以家庭居室的室內(nèi)設計與功能劃分為例，一般會涉及到家務流線、家人流線和訪客流線三方面的內(nèi)容，要堅持不能交叉的設計原則，否則容易造成室內(nèi)空間功能區(qū)域劃分上的混亂，室內(nèi)空間不僅難以實現(xiàn)高效的利用，家具布置也會受到很大的限制，更是對居室面積的變相浪費。如家務流線的規(guī)劃上，應當結(jié)合儲存、清洗、料理等功能需求進行程序式的規(guī)劃，這樣在做家務時就會節(jié)約很多的時間和精力；家人流線的規(guī)劃上則是要考慮到主人的生活習慣、私密需求、起居便利性等需求，流線規(guī)劃不要形成空間死角；訪客流線規(guī)劃則是要避免與家人流線、家務流線的交叉，這樣就不會影響家人的工作和休息。
三、結(jié)語。
總之，隨著室內(nèi)空間設計理念的不斷發(fā)展和變化，人們對空間功能分區(qū)的要求會越來越高，科技化、人性化、回歸自然化、整體藝術(shù)化將會成為必然的發(fā)展趨勢。所以在對功能區(qū)域進行劃分時，一定要貼近業(yè)主的生活訴求，注重生活品質(zhì)的提升和現(xiàn)代科學技術(shù)的應用，并實現(xiàn)功能區(qū)域劃分與業(yè)主生活工作需求的有機融合，體現(xiàn)自然生態(tài)化的設計理念，實現(xiàn)室內(nèi)空間的合理劃分和有效拓展，滿足人們對室內(nèi)生活的個性化需要。
作者:王克單位:上海理工大學。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇八
主要在于空間的組織形式，室內(nèi)空間的流線型設計應該不斷的順應整體布置，保持在順而不亂的前提之下，我們說所謂的順，就是指順應導向，順應科學，明確指引通道空間的問題，在區(qū)域布局上講究合理性，在設計過程中講究應用型，在整個布局規(guī)劃中更加注重內(nèi)部的細節(jié)問題。其主要特征體現(xiàn)在五個方面：一是布局根據(jù)團隊走。二是空間需要過渡。三是要存在正式的公共空間。四是用要發(fā)展的眼光來看待功能和規(guī)模變化。最后，我們在設計中有一個細節(jié)要注意，那就是明確空間設計中柱子位置和柱子之間的關系和尺度等原有空間建筑的形態(tài)，要更加靈活的方式來開展空間分隔。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇九
在設計中的秩序,是指形的反復、形的節(jié)奏、形的完整和形的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創(chuàng)造一種安靜、平和與整潔環(huán)境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。
要達到辦公室設計中秩序的目的,所 涉及的面也很廣,如家具樣式與色彩的.統(tǒng) 一;平面布置的規(guī)整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統(tǒng)一;天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾;合理的室內(nèi)色調(diào)及人流的導向等。這些都與秩序密切相關,可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。
讓辦公室給人一種明快感也是設計的基本要求,辦公環(huán)境明快是指辦公環(huán)境的 色調(diào)干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調(diào)可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明,快的色 調(diào)也可在白天增加室內(nèi)的采光度。
目前,有許多設計師將明度較高的綠色引入辦公室,這類設計往往給人一種良好的視覺效果,從而創(chuàng)造一種春意,這也是一種明快感在室內(nèi)的創(chuàng)意手段。
目前,在我國許多企業(yè)的辦公室,為了便于思想交流,加強民主管理,往往采用共享空間——開敞式設計,這種設計已 成為現(xiàn)代新型辦公室的特征,它形成了現(xiàn) ****公室新空間的概念。
現(xiàn)****公室設計還注重于辦公環(huán)境的研究,將自然環(huán)境引入室內(nèi),綠化室內(nèi)外的環(huán)境,給辦公環(huán)境帶來一派生機,這也 是現(xiàn)****公室的另一特征。
現(xiàn)代人機學的出現(xiàn),使辦公設備在適合人機學的要求下日益增多與完善,辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大 方便。我們在設計中充分地利用人機學的知識,按特定的功能與尺寸要求來進行設計,這些是設計的基本要素。室設計的基本要素。
除了美觀、實用和安全，辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環(huán)境的規(guī)劃。在設計上，率先將“人體工學”理念， 廣泛運用于辦公家具上，并協(xié)助客戶進行辦公室規(guī)劃，充分考量oa設備的整合、環(huán)境景觀的設計、動線規(guī)劃及使用效率管理、網(wǎng)路、照明、噪音處理及搭配….等等細節(jié)。主張是“辦公室整體規(guī)劃系統(tǒng)”，期望能結(jié)合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及經(jīng)過完整規(guī)劃的環(huán)境，創(chuàng)造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業(yè)形象。
oa系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發(fā)揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能。
品質(zhì)考量安全性、持久性等基本要求，系統(tǒng)家具除了制式之尺寸外，更可依現(xiàn)場需求去訂制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質(zhì)作特定規(guī)格之選擇，使系統(tǒng)家具富有彈性，更具有多變性。
色系搭配選擇，可依現(xiàn)場環(huán)境感覺、個人喜好…等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環(huán)境更整體更完整。
辦公家具因規(guī)格、款式、顏色等等…均能統(tǒng)一，不會每次訂購就有不同之產(chǎn)品產(chǎn)生，使得辦公室搭配無法標準。 多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環(huán)境。
日后增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十
（1）通過實物操作，增強學生的直觀感知。（2）能根據(jù)幾何結(jié)構(gòu)特征對空間物體進行分類。
（1）使學生感受空間幾何體存在于現(xiàn)實生活周圍，增強學生學習的積極性，同時提高學生的觀察能力。
（2）培養(yǎng)學生的空間想象能力和抽象括能力。
重點：讓學生感受大量空間實物及模型、概括出柱、錐、臺、球的結(jié)構(gòu)特征。難點：柱、錐、臺、球的結(jié)構(gòu)特征的概括。
（1）學法：觀察、思考、交流、討論、概括。（2）實物模型、投影儀。
1．教師提出問題：在我們生活周圍中有不少有特色的建筑物，你能舉出一些例子嗎？這些建筑的幾何結(jié)構(gòu)特征如何？引導學生回憶，舉例和相互交流。教師對學生的活動及時給予評價。
2．所舉的建筑物基本上都是由這些幾何體組合而成的，（展示具有柱、錐、臺、球結(jié)構(gòu)特征的空間物體），你能通過觀察。根據(jù)某種標準對這些空間物體進行分類嗎？這是我們所要學習的內(nèi)容。
1．引導學生觀察物體、思考、交流、討論，對物體進行分類，分辯棱柱、圓柱、棱錐。
2．觀察棱柱的幾何物件以及投影出棱柱的圖片，它們各自的特點是什么？它們的共同特點是什么？3．組織學生分組討論，每小組選出一名同學發(fā)表本組討論結(jié)果。在此基礎上得出棱柱的主要結(jié)構(gòu)特征。（1）有兩個面互相平行；（2）其余各面都是平行四邊形；（3）每相鄰兩上四邊形的公共邊互相平行。概括出棱柱的概念。
4．教師與學生結(jié)合圖形共同得出棱柱相關概念以及棱柱的表示。
6．以類似的方法，讓學生思考、討論、概括出棱錐、棱臺的結(jié)構(gòu)特征，并得出相關的概念，分類以及表示。
7．讓學生觀察圓柱，并實物模型演示，如何得到圓柱，從而概括出圓標的概念以及相關的概念及圓柱的表示。
8．引導學生以類似的方法思考圓錐、圓臺、球的結(jié)構(gòu)特征，以及相關概念和表示，借助實物模型演示引導學生思考、討論、概括。
9．教師指出圓柱和棱柱統(tǒng)稱為柱體，棱臺與圓臺統(tǒng)稱為臺體，圓錐與棱錐統(tǒng)稱為錐體。
1．有兩個面互相平行，其余后面都是平行四邊形的幾何體是不是棱柱（舉反例說明，如圖）。
2．棱柱的何兩個平面都可以作為棱柱的底面嗎？3．課本p8，習題a組第1題。
5．棱臺與棱柱、棱錐有什么關系？圓臺與圓柱、圓錐呢？
練習：課本p7練習。
課本p8習題第。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十一
基于新世紀人們工作價值觀念的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代辦公空間的發(fā)展也呈現(xiàn)出幾個明顯的趨勢：更為個性化和標識化；更注重對高新科技的應用；更為人性化。[1]模式化的辦公空間設計已經(jīng)失去了市場地位，個性化和標識化更為企業(yè)和員工津津樂道。國際化大公司如谷歌等創(chuàng)意企業(yè)自不必說，名不見經(jīng)傳的小公司也希望通過個性化的設計來展示企業(yè)的文化內(nèi)涵。隨著現(xiàn)代化進程的發(fā)展，高科技和智能化的辦公設備，促使辦公模式呈現(xiàn)多元化發(fā)展的特點，如固定辦公、在家辦公、遠程辦公、虛擬辦公、移動辦公、“第三地”辦公等，無論哪種模式都有一定的市場占有率。給員工提供舒適有度的工作環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關懷，讓員工身心愉悅地工作，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。
1.更新觀念：關注員工健康。大多數(shù)公司都認為工作和休閑是兩個對立的要素，一方的增加必然意味著另一方的減少。在進行辦公空間設計時，業(yè)主更多考慮的是如何實現(xiàn)快節(jié)奏的、高效率的辦公環(huán)境，而忽視了員工的精神需求。不良的生活習慣正在透支著辦公室一族的健康，辦公室人缺乏運動、過度疲勞、自我封閉、很少傾訴等健康問題已經(jīng)成為普遍存在的現(xiàn)象。企業(yè)的管理者要正確對待員工健康與工作效率的關系，考慮清楚到底是要員工“快樂地工作”還是“義務地工作”？為了吸引人才，挽留住員工的心，管理者務必要認清形勢，為員工提供有利于身心健康的工作場所，把休閑區(qū)域引入辦公空間，使員工在緊張的工作之余能享受片刻的放松。譬如，可以減少個人的工作區(qū)域以增加更多的公共區(qū)域和非正式會議區(qū)域。公共區(qū)域中可以設置一些運動和休閑設施，鼓勵員工加強鍛煉以保持身體健康。在這里，員工們還可以用更放松的方式相互溝通與交流。張弛結(jié)合的工作環(huán)境不僅有利于員工的身心健康，同時還能夠提升員工的工作效率。
2.整合辦公模式：在固定辦公場所中綜合“第二地”、“第三地”辦公的優(yōu)勢。現(xiàn)代人的時間分為工作、休息、生活，人的關系分為同事、親人、朋友，所以相對應的活動場所也就分為辦公室（“第一地”）、家（“第二地”）、“第三地”（包括商務中心、俱樂部、圖書館和非正式場合，如咖啡館等地）。員工之所以樂于選擇在辦公室之外的“第二地”或“第三地”辦公，是因為這些地方有著辦公室沒有的吸引力。例如，在家辦公，可以節(jié)約交通成本，通勤的時間可以用來做別的事情，能夠提高勞動生產(chǎn)率，員工還可以享受家庭氛圍，自主安排工作時間，自由自在的工作?！暗谌亍鞭k公潮流正風靡歐洲，zzaresponsiveuserenvironments（zza響應用戶環(huán)境調(diào)研機構(gòu)）。最新在上海發(fā)布的獨立調(diào)研報告揭示，“‘第三地’辦公帶來了許多優(yōu)勢，例如，對于員工而言，有助于改善工作生活平衡性，減輕工作壓力，提高工作效率……”[2]事實上，“第二地”和“第三地”的辦公模式并非對每個公司都適用，根深蒂固的行為方式以及實際的管理障礙都很難克服。況且，這兩種辦公模式本身也存在一定的缺陷。“在家辦公的人士中間，43％的人表示他們會看電視或電影，20％的人會玩視頻游戲，26％的人會午睡一會?！盵3]同時，“第二地”、“第三地”辦公都缺少足夠的辦公設施和專業(yè)氛圍。通過以上分析得知“：第二地”“、第三地”辦公模式各有優(yōu)缺點，又很難在國內(nèi)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中被普遍推廣，所以整合辦公模式，在固定辦公場所中綜合“第二地”和“第三地”辦公的優(yōu)勢，不失為設計創(chuàng)新的一種好辦法。通過精心的設計，讓辦公室的燈光、家具和擺設都滲透著溫馨的.氣氛，讓人們在辦公室也能感受到像家一般的舒適與開心。還可以通過周密的思考將員工愛去的圖書館、咖啡館、酒吧、俱樂部等進行濃縮，將其“搬到”固定的辦公場所，使其成為一個舒適的，可以進行交流、激發(fā)靈感、供員工聚集和與商業(yè)伙伴進行洽談的地方。在這方面，我們可以效仿一些大型國際公司。例如，國際廣告公司智威湯遜為了打造一個更加靈活、鼓勵合作和激發(fā)人心的辦公環(huán)境，在5月份竣工的上海辦公室裝修時，就打造了一個融合了餐廳、咖啡館和會所感覺的辦公空間。與其讓員工到“第三地”尋找靈感，不如給他們創(chuàng)造一個多樣化的辦公場所，員工的工作時間更加彈性化，可以隨時隨地捕捉靈感和激發(fā)創(chuàng)意潛能。
3.營造多功能型辦公區(qū)。國內(nèi)很多創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的辦公空間在設計時依然循規(guī)蹈矩，注重高效性，依據(jù)職位、等級和重復性等設計原理實現(xiàn)設計意圖?？臻g布局按部門劃分，盡可能減少互動性，突出靜態(tài)和獨立性的工作方式，將員工固定在某一位置。辦公環(huán)境的空間限定，決定了員工在該環(huán)境中的工作生活方式及其相應的能力，這種限定往往也限制了員工某些活動的自由度。從心理學的角度出發(fā)，員工既需要擁有獨立工作空間來滿足相對隱私和安全感的需求；也需要擁有一定開放的空間與他人交流，以便隨時獲得一些指導性的意見，還可以進行各種想法的碰撞。多功能型辦公區(qū)正好能解決員工對辦公空間的這種需求，這種辦公區(qū)具有非常大的靈活性，可以根據(jù)使用者的需要隨時隨地進行改變。辦公家具既適合個人獨立工作，也適合團隊一起工作、開會、接待或者休息。多功能型辦公區(qū)打破了原來辦公空間功能單一的弊病，不僅使辦公空間的移動性和靈活性得以增強，也讓辦公空間變得更加美觀、舒適和便于交流?？萍歼M步也幫助辦公空間格局得以千變?nèi)f化，德國科隆國際辦公家具展覽會上有些展商還推出了模塊式可調(diào)節(jié)辦公家具，可以根據(jù)需要自由輕松地組合移動，這也為多功能型辦公區(qū)成為一個重要發(fā)展趨勢奠定了基礎。
三、結(jié)語。
辦公空間設計在經(jīng)歷了個人辦公室、團隊辦公室、開放辦公室等多種理念的進化之后，未來又將呈現(xiàn)出怎樣的發(fā)展態(tài)勢？這是業(yè)內(nèi)人士極為關注的問題。本文針對國內(nèi)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的辦公空間設計方向進行分析，希望創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的辦公空間設計理念緊隨時代前進的步伐，真正為工作人員創(chuàng)造一個舒適、方便、安全、高效、快樂的工作環(huán)境。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十二
摘要：現(xiàn)代工業(yè)文明發(fā)展進程日新月異，人們的精神生活和生理需求也越來越高，思維方式，交往方式不斷變化，在渴望現(xiàn)代物質(zhì)文明的同時，也渴望著精神文明。而在嘈雜的工業(yè)社會中，人們在室外環(huán)境中對公共設施的要求也越來越高。人性化設計不僅可以給人帶來生活的便捷，而且也可以滿足人們的社會尊重需求，符合人的潛意識的對公共空間的生理需求，體會生活的美好和對美的追求。
關鍵詞：公共設施；地域環(huán)境；人性化設計。
公共設施概念“公共設施是為廣大人們服務的公共設施，有社會福利與保障方面的，教育醫(yī)療方面的，文化娛樂方面的，還有行政管理和社會服務等方面，多數(shù)由政府提供”。人性化設計的概念是人性化設計對人們來說并不陌生，就是根據(jù)人的生活行為習慣和身理結(jié)構(gòu)、及思維方式等等，來定義的。人性化的設計是設計師在設計的形式，功能，結(jié)構(gòu)，表現(xiàn)手段等方面注入“人性化”因素，使得設計有“人性化”的品格，賦予設計產(chǎn)品已生命、情感、個性和情趣。設計人性化的表達方式就是用實際存在的物質(zhì)去反映和寓意無形的精神。滿足人的需求永遠是第一位的。設計的主體是人，而產(chǎn)品的設計也是由人參與和使用的。因此人才是整個設計的中心，也是整個設計的尺度，所以“人性化設計”是設計的主題，也是設計本質(zhì)的體現(xiàn)。如果脫離了“人性化設計”這一主題，那么這個設計可以說不是一個好的合格的設計產(chǎn)品。公共設施的人性化設計是公共設施人性化設計其實就是更多的考慮人的因素。根據(jù)人的生活方式生活習慣，滿足人在公共環(huán)境中與周邊事物和諧相處。各個不同的群體在公共環(huán)境中能夠自然和諧統(tǒng)生活。有個性又有共性，全方位考慮人的生理和心理的特征。為什么在公共設施中體現(xiàn)人性化設計，它又有什么作用？前面說道公共設施的人性化設計主要是滿足人的物質(zhì)需求和精神追求。那就可以理解為公共設施的人性化設計就是讓產(chǎn)品更具有情趣和人性。但是在許多設計中，人們忽視了人性這個方面，比在設計過程中沒有考慮殘疾人的生活方式和生活狀態(tài)，只滿足了大多數(shù)人的生活習慣。這樣缺少人性關懷的設計應該隨著社會的進步和人性的需求逐漸淘汰。公共設施的人性化設計是人類文明的進步，是人類文明的重要體現(xiàn)。
二、影響公共設施的人性化設計的因素。
在公共空間的設計中要考慮人的生理特征和心理特征，在整個設計過程中是受一定因素影響。這些是阻礙設計進行的主要因素，也是推動設計創(chuàng)新的重要因素。一個好的設計師應該充分了解掌握并運用好這些因素。影響公共設施的人性化設計的因素一般情況下在公共設施人性化的設計中要考慮這幾種因素：自然環(huán)境因素，人文環(huán)境的因素、地域文化因素以及人的因素。公共設計的人性化不僅受許多因素的影響，而且它的人性化也表現(xiàn)在許多方面的，包括美觀、安全、舒適、和諧統(tǒng)一等等。公共設施的設計主題是以人為本，為人服務性化設計其實是多方面的。各種自然文化的碰撞，地理性質(zhì)的不同，人們會有不同的感受的設計。所以設計也應該考慮研究人的需求。城市的公共設施一定是服務于人的設計產(chǎn)品。可以供人們生活，游玩，交流和欣賞的設施。人是整個城市中最重要的組成部分。所以設計師必須充分考慮各類人群的需求。在設計的過程中要考慮怎樣去滿足不同人群的需求，人是設計師最應先考慮的因素。設計師也是人，所以在影響公共設施人性化的因素中設計師也是一個特別重要的因素。第一要求設計師具有高尚的`品質(zhì)精神,能夠察覺以前設計過程中被忽略的因素。
公共設施人性化設計的前景應該說是很好的。隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的設計忽視了人性化這一方面。許多的公共設施只是做一些基礎工程，千篇一律，沒有新意。不能很好的服務于人們，所以公共設施的人性化設計是今后設計的一個主題和必然趨勢。公共設施人性化現(xiàn)狀和問題。我國的公共設施在人性化這方面是相當不足，公共設施的建設相對來說更是少。雖然也有，但是城鄉(xiāng)差距大，南北差距大。就目前來說公共設施的問題還是特別多的。主要體現(xiàn)在公共設施的總量小和公共設施的管理差倆個方面。公共設施總量小和公共設施管理差?！爸亟ㄔO，輕管理”的公共設施管理現(xiàn)狀在我國的大部分地區(qū)都是存在的。這在資源上是極大的浪費。公共設施人性化的發(fā)展方向，不同的人群有著不同的生活方式，對公共空間的需求也有著不同的心理需求和生理需求。工業(yè)社會和科技的發(fā)展也為公共設施提供了多元的的生產(chǎn)制造條件。同時設計也緊跟潮流甚至引領潮流，發(fā)明了符合與不同人群配套的生活公共設施。而且公共設施設計已經(jīng)從傳統(tǒng)的意義的景觀設施，如噴泉，座椅，道路，向著多品種的設施和專業(yè)性發(fā)展。比如用電腦控制。自動系統(tǒng)等等。人性化設計要考慮社會的多元化和專業(yè)化。還有現(xiàn)在科技社會的智能化，每一次技術(shù)的進步都會給人們的生活和社會帶來翻天覆地的變化，設計也是這樣。公共設施也在大的環(huán)境下不斷的發(fā)展，現(xiàn)在向著智能化前進。使以前不敢想象的事情也在慢慢的變成現(xiàn)實。比如電腦科技的運用，現(xiàn)在覆蓋了人們生活的很多方面，比如以前的公共售票廳，現(xiàn)在都是智能一體化，讓我們買票查車次更方便，大大節(jié)約了我們的時間。而且更易于我們掌握出行的主動權(quán)。人性化設計是回歸到公共設施的主題。
參考文獻。
[1]作者：賀挺,廖亮,呂明.人性化設計中的關懷與倫理.山西科技，第5期．。
[2]作者:李文博《羅杰斯的自我理論》、《人性的迷失與復歸——羅杰斯的人本心理學》湖北教育出版社.
[3]作者：譚巍《公共設施設計》知識產(chǎn)權(quán)出版社-8-1.
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十三
（一）學生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的積極性不夠由于大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計課題開設時間較短，學生對此課題難易程度的認識有偏差，在畢業(yè)設計選題階段，學生更易于選擇常規(guī)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計課題。為提高學生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的積極性，對多屆畢業(yè)生進行了深入的調(diào)查分析，現(xiàn)總結(jié)出學生不愿選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的主要原因如下：（1）與傳統(tǒng)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)相比，學生直觀地認為大跨空間結(jié)構(gòu)的建筑造型新穎、奇特，但其結(jié)構(gòu)形式復雜、多樣，簡化力學分析模型困難，結(jié)構(gòu)受力分析難度大，難以應用所學知識順利完成此類型的畢業(yè)設計。（2）由于大跨空間結(jié)構(gòu)的鋼屋蓋需應用有限元設計軟件進行受力分析，此部分工作量難以在計算書和圖紙中反映出來，學生擔心最終計算書沒有完全反映出自己的工作量，影響最終答辯成績。（3）部分學生認為大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的主要工作是應用有限元軟件進行鋼屋蓋設計，而鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)的基礎理論知識沒有得到有效訓練。（4）學生認為大跨空間結(jié)構(gòu)在實際工程中的應用較少，對以后工程實踐幫助不大。
（四）學生軟件應用能力欠缺為提高學生的動手能力和計算機操作能力，學院提倡學生在手算基礎上利用計算軟件進行電算，鼓勵學生利用c語言或fortran語言對部分計算進行編程，在計算中采用表格excel進行重復計算以簡化計算過程。但從了解的情況看，學生平時雖有接觸常用的辦公軟件microsoftoffice、繪圖軟件autocad、工程設計軟件3d3s等，但是沒有經(jīng)過實際鍛煉，學生掌握得并不理想。很多學生把office簡單認為就是打字，而word中的排版、長文檔處理、公式符號輸入等都不熟悉，對office中其他幾個軟件的了解更少。工程設計軟件采用的基本假定和計算方法與手算的基本假定和計算方法有所不同，但學生對此理解并不深刻。
二、大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的改進措施。
（四）完善指導教師分組制度根據(jù)專業(yè)方向、新老教師搭配、自愿組合等原則，建立畢業(yè)設計指導教師小組，每組推薦一位經(jīng)驗豐富的老教師作為小組負責人。小組負責人組織本組成員對年輕教師進行崗位培訓，拓寬年輕教師的思路，提高其指導水平，適時地邀請一些經(jīng)驗豐富、德高望重的專家舉行講座。定期考核年輕指導教師的教學實踐能力，建立長期有效的監(jiān)督處理機制。
（五）強化過程管理，培養(yǎng)學生獨立解決問題的能力畢業(yè)設計的效果、質(zhì)量與指導教師采取的管理、指導密切相關。指導教師應定期檢查學生畢業(yè)設計的進度和質(zhì)量，特別要做好開題報告、中期進度檢查和答辯前的檢查工作。在畢業(yè)設計指導過程中，指導教師要啟發(fā)學生的思路，采取討論式、探討式的教學方法。當學生面對問題時，提倡學生自己查閱資料，自己解決問題，并鼓勵學生在畢業(yè)設計中運用新技術(shù)、新材料，進行多種結(jié)構(gòu)方案的比較，建立優(yōu)化設計的概念，培養(yǎng)學生自我發(fā)展能力，為走向社會打下堅實的基礎。
三、結(jié)語。
為適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要、拓寬學生的就業(yè)面，在校期間對土木工程專業(yè)畢業(yè)生的“鋼結(jié)構(gòu)”設計能力的培養(yǎng)勢在必行。對“大跨空間結(jié)構(gòu)”畢業(yè)設計中存在的問題應進行歸納、總結(jié)與分析，并針對這些問題提出相應的改進措施，使學生在大學畢業(yè)參加實際工作前，能夠完成較為復雜的大跨空間結(jié)構(gòu)工程設計。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十四
課程名稱：
設計制圖。
第一單元（節(jié)），63時。
項目/主題：
第一章。
授課時間2010年10月18日授課地點：
4502。
知識目標：
設計制圖這門課程標準括三個部分：制圖的基本概念與基礎、制圖的重點與實訓、優(yōu)秀設計制圖作品賞析。制圖的基本概念與基礎主要講解了制圖的一些既定標準與繪制的一些基本常識。設計制圖的重點與實訓主要是從實踐中去解決一些重要的知識難點，充分做到理論與實踐相結(jié)合。優(yōu)秀設計制圖作品賞析主要講解一些工程圖作品從而讓學生全面提高對設計制圖的認識。
能力目標：
通過對室內(nèi)空間設計效果圖表現(xiàn)的方法研究、創(chuàng)造獨特的新表現(xiàn)形象。通過對《室內(nèi)空間設計》這門課程的學習，使學生掌握空間設計的創(chuàng)意和構(gòu)思、空間設計的設計方法以及空間設計的相關理論知識，為學生將來進入公司打下堅實的基礎。
重點、難點及解決方案：
1：空間設計的創(chuàng)意與構(gòu)思2：室內(nèi)空間設計的方法。
教學條件（環(huán)境）：
多媒體電腦室作為學生上課教室，教具完備，符合上實操課的各項要求，學生。
能夠得到較好的訓練。
教學步驟：
第頁。
教學內(nèi)容：公共空間設計的概念與基礎、公共空間設計與實訓、優(yōu)秀公共空間設計作品賞析。
方法手段：對于不同的效果圖進行互動討論、課堂示范、逐個指導、個別重點輔導、學生互評、集中對比講解等。
學生活動：學生之間互評，優(yōu)生幫助差生，觀摩往屆較好的作品。
時間分配：總課時為63，分11周上完，每周6課時。
評價標準：從學生的學習態(tài)度，上課紀律情況，習作畫面表現(xiàn)情況作為評價的三個必。
要條件，采用百分制評價。
第頁。
教案備課頁。
通過公共空間設計的學習，對各種公共空間以及物件進行真實場景表現(xiàn)，包括物件光、色、質(zhì)的把握，從而讓學生在室內(nèi)效果圖以及色彩搭配方面的認識有一定的把握能力。學生在認識空間的材料質(zhì)感的表現(xiàn)、內(nèi)陳設的表現(xiàn)、配景表現(xiàn)等等。使學生能積極探求公共空間的快速視覺效果。通過實踐練習，讓學生掌握空間設計表現(xiàn)，形態(tài)組合表現(xiàn)，分割構(gòu)成表現(xiàn)，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)以及不同質(zhì)感材質(zhì)表現(xiàn)等規(guī)律。在此基礎上，提高自已的藝術(shù)思維能力和設計表現(xiàn)能力。
《室內(nèi)空間設計》是室內(nèi)設計專業(yè)方向的專業(yè)基礎課，是學生進入專業(yè)設計前必須具備的重要專業(yè)設計能力之一，也是專業(yè)設計最重要的課程。本課程主要培養(yǎng)學生在三維空間中對自然界的形態(tài)進行概括、提煉空間表現(xiàn)的能力，學習運用各種表現(xiàn)技能，創(chuàng)造設計中所需要的各種形態(tài)空間。認識空間與表現(xiàn)的關系，學習掌握各種空間形態(tài)的幾個特征，從而激發(fā)學生創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)空間概括表現(xiàn)能力。
教學小結(jié)：
通過學習，使學生對空間效果圖表現(xiàn)這個概念有一個全面的了解。對公共空間設計有較清晰地認識，及他們之間的組合所形成的空間美感有著較好的感知，學生比較感興趣，有較強的求知欲。
教師簽名：2010年9月2日教案檢查記錄：
檢查者簽名（蓋章）年月日。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十五
【就業(yè)崗位：室內(nèi)外設計師（工裝）、方案設計師、效果圖制圖員、施工圖制圖員】。
1、建筑外觀或門面設計效果圖1張，外立面施工圖1張并附剖面1張；
3、手繪創(chuàng)意草圖及文字注解不少于5張（每張圖紙由2-4個創(chuàng)意草圖組成）；
6、設計說明不少于200字；
7、以上所有內(nèi)容均使用a3幅面，彩色效果圖噴繪和手繪，排版制作成冊（不允許使用訂書釘簡易裝訂）。裝訂順序為：封皮—目錄—設計說明—創(chuàng)意草圖—各層平面方案圖—各層地面鋪裝圖—各層天花圖—立面及剖面圖--節(jié)點大樣圖—彩色效果圖—封底。該a3圖冊一式兩份。（封皮格式詳見附表1，封底自行設計）。
8、展板要求：一張（900mm×1800mm），豎向排版，彩噴出圖，kt板裝裱，封邊條封邊，內(nèi)容包括：（名頭，作者簡介，平面圖至少1張，設計過程展示（創(chuàng)意草圖），建筑外觀或門面設計效果圖1張，室內(nèi)效果圖8張），兩張展板應統(tǒng)一而賦予變化，展板背景顏色禁用純色，背景應注意舒適與藝術(shù)性，版面除要求內(nèi)容外，可自行搭配創(chuàng)意草圖，文字，局部立面等設計內(nèi)容豐富版面，達到更好的視覺展示效果。（名頭、作者簡介內(nèi)容詳見附表2）。
9、結(jié)合畢業(yè)實習撰寫畢業(yè)論文，正文字數(shù)不少于3000字，論文題目自擬，但應結(jié)合畢設內(nèi)容獨立完成，格式規(guī)范，a4打印裝訂，一式兩份。（格式詳見論文格式模板）。
12、刻盤（dvd光盤），一式兩份，光盤中必須包括主要的畢業(yè)實習內(nèi)容，具體如下：
文件夾一命名為“cad施工圖”，文件格式為dwg。
文件夾二命名為“電腦效果圖”，文件格式為jpg。
文件夾三命名為“3d模型”，文件格式為max。
文件夾四命名為“展板”，文件格式為tiff,位圖，文件分辨率不小于300dpi文件夾五命名為“論文”，文件格式為doc.
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十六
在設計中的秩序,是指形的反復、形的節(jié)奏、形的完整和形的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創(chuàng)造一種安靜、平和與整潔環(huán)境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。
要達到辦公室設計中秩序的目的,所涉及的面也很廣,如家具樣式與色彩的統(tǒng)一;平面布置的規(guī)整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統(tǒng)一;天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾;合理的室內(nèi)色調(diào)及人流的導向等。這些都與秩序密切相關,可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。
讓辦公室給人一種明快感也是設計的基本要求,辦公環(huán)境明快是指辦公環(huán)境的色調(diào)干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調(diào)可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明,快的色調(diào)也可在白天增加室內(nèi)的采光度。
目前,有許多設計師將明度較高的綠色引入辦公室,這類設計往往給人一種良好的視覺效果,從而創(chuàng)造一種春意,這也是一種明快感在室內(nèi)的創(chuàng)意手段。
目前,在我國許多企業(yè)的辦公室,為了便于思想交流,加強民主管理,往往采用共享空間——開敞式設計,這種設計已成為現(xiàn)代新型辦公室的'特征,它形成了現(xiàn)****公室新空間的概念。
現(xiàn)****公室設計還注重于辦公環(huán)境的研究,將自然環(huán)境引入室內(nèi),綠化室內(nèi)外的環(huán)境,給辦公環(huán)境帶來一派生機,這也是現(xiàn)****公室的另一特征。
現(xiàn)代人機學的出現(xiàn),使辦公設備在適合人機學的要求下日益增多與完善,辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大方便。我們在設計中充分地利用人機學的知識,按特定的功能與尺寸要求來進行設計,這些是設計的基本要素。室設計的基本要素。
除了美觀、實用和安全，辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環(huán)境的規(guī)劃。在設計上，率先將“人體工學”理念，廣泛運用于辦公家具上，并協(xié)助客戶進行辦公室規(guī)劃，充分考量oa設備的整合、環(huán)境景觀的設計、動線規(guī)劃及使用效率管理、網(wǎng)路、照明、噪音處理及搭配….等等細節(jié)。主張是“辦公室整體規(guī)劃系統(tǒng)”，期望能結(jié)合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及經(jīng)過完整規(guī)劃的環(huán)境，創(chuàng)造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業(yè)形象。
oa系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發(fā)揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能。
品質(zhì)考量安全性、持久性等基本要求，系統(tǒng)家具除了制式之尺寸外，更可依現(xiàn)場需求去訂制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質(zhì)作特定規(guī)格之選擇，使系統(tǒng)家具富有彈性，更具有多變性。
色系搭配選擇，可依現(xiàn)場環(huán)境感覺、個人喜好…等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環(huán)境更整體更完整。
辦公家具因規(guī)格、款式、顏色等等…均能統(tǒng)一，不會每次訂購就有不同之產(chǎn)品產(chǎn)生，使得辦公室搭配無法標準。多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環(huán)境。
日后增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十七
環(huán)境心理學已經(jīng)成為現(xiàn)代社會研究的一個領域，是因為人的行為包含在社會環(huán)境之中。對于人來講，人們每天都處在環(huán)境之中，人行為的對外界事物產(chǎn)生了一定的影響。
人類的行為與創(chuàng)造是改變環(huán)境的基礎，事物產(chǎn)生變化的根本又是人類豐富的創(chuàng)造能力，還會對行為和創(chuàng)造的主體--人產(chǎn)生影響。例如人們設計出舒適、高效的辦公環(huán)境，優(yōu)美空間環(huán)境使工作員工感受到這一環(huán)境氛圍，能使員工工作的心情更加愉悅，從而更能提高工作效率。在緊張的工作狀態(tài)中，上班族每天所在辦公環(huán)境中的時間已經(jīng)越來越多，辦公空間已經(jīng)成為人們每天所處的最重要環(huán)境之中，辦公空間的人性化設計，可以讓工作環(huán)境更加舒適和放松?，F(xiàn)在很多公司對辦公空間的設計要求必須具有人性化的元素在里面。辦公空間的人性化設計受到了推崇，辦公空間環(huán)境直接影響著人們的工作情緒和工作效率。因此，在辦公空間的設計中，應根據(jù)辦公人員的情況以及辦公人員的心理需要等情況，來設計和創(chuàng)造空間環(huán)境。還要分析色彩、光和材料等使用對辦公環(huán)境產(chǎn)生的'影響，讓辦公環(huán)境更舒適、高效，讓人們把工作的壓力隨時排解掉，從而提高工作效率。
當代的辦公空間設計必須要人性化，人性化設計要貫穿整個辦公環(huán)境的各個角落。人作為使用者，心理感受決定著辦公空間的尺度。不同尺度的空間，給人的感受也就不同，使用功能和精神感受是設計空間時必須要思考的。這些思考的可行性又是新材料、新技術(shù)發(fā)展所提供。那么辦公空間的布局一定要有秩序感，這是對空間設計的一個最基本體現(xiàn)。環(huán)境心理學家認為人類的交往活動是公共性與私密性的矛盾統(tǒng)一，應該科學處理環(huán)境的開放程度與私密程度的關系。讓人對空間有舒適感的要求是:小而封閉的空間，可以讓人感到安全。其次通過開放的空間看到另一個空間。按功能和使用，可以利用植物、家具、隔斷等把辦公空間進行適當劃分，這種辦公空間可以把團體與個人結(jié)合在一起，從而更好的提高工作效率，把人性化設計展現(xiàn)的淋漓盡致。
色彩對人的情緒和心理會產(chǎn)生影響。色彩學家認為，不同顏色對人的情緒和心理的影響不同。研究發(fā)現(xiàn)，暖色調(diào)給人熱情洋溢感覺，會使人快樂和興奮；而冷色調(diào)給人清涼感，會使人的心感到安靜，在心理上起到了鎮(zhèn)靜的作用?；谏实淖兓?、明度不同，還能造成不同的空間感。傳統(tǒng)的辦公空間一般以灰色為主基調(diào)，目的是讓企業(yè)有一種莊重的形象。展現(xiàn)個性的時代已經(jīng)到來，公司為了激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力，喜歡使用色彩鮮明的顏色。辦公空間色彩一般遵循“活躍融合”的搭配原則?；钴S是指辦公空間的色彩變化和搭配是否突出，融合是指辦公空間中的地面墻面家具乃至綠植的顏色都要整體融合。在辦公空間的色彩設計上應該滿足功能和空間的倆方面需求，完美的體現(xiàn)了空間與功能的相互協(xié)調(diào)。辦公空間的顏色不適合過于單一，單一的顏色，容易引起眼睛疲勞，如果顏色搭配的不得當，會加重眼睛的疲勞程度，使人產(chǎn)生不舒適的感覺。因此，辦公空間的環(huán)境顏色應該以純度低的顏色為最佳。
人性化的光照將傳統(tǒng)方式的照明改為整體照明與局部照明相結(jié)合。局部照明將成為設計中的重點。在新的設計中，整體照明只提供給整個環(huán)境所需的最低照明，而局部照明可采用自我調(diào)節(jié)燈光的方式，這樣改變了個體對燈光的需求，也將冷色系的光加入暖色系的光。據(jù)調(diào)查，在冷光源下工作，人們會產(chǎn)生壓抑感和緊張感。通過共同使用冷暖光源，可以模擬出自然光。適宜的照明可對辦公人員的情緒調(diào)節(jié)和精神狀態(tài)的放松起到一定的作用。
聲音環(huán)境在環(huán)境心理中也是非常重要的一項。人在工作中的時候，希望自己的空間是寧靜的。靜，就是考量辦公空間的聲音環(huán)境了。由于辦公空間都會使用現(xiàn)代的辦公設施，如電腦、傳真機、打印機，這些都會形成噪音。而隔音是辦公空間設計中必須要考慮的，辦公室一定要有隔音設施，特別是用于討論公司商業(yè)機密的會議室必須保持一定的隔音性能。
材料的使用也要對人性化有所體現(xiàn)。昂貴華麗的大理石不再是現(xiàn)在辦公環(huán)境設計中的重點，更多地將重點放在環(huán)保上。一些環(huán)保的天然材料，都可以放在辦公空間的環(huán)境中，如鵝卵石、草坪等。天然材料和現(xiàn)代材料相互融合在一起將產(chǎn)生科技與自然共生的人性化設計。在人性化的家具設計上，比如新型辦公椅會根據(jù)辦公人員的背部狀態(tài)自動調(diào)節(jié)靠背的弧度，智能辦公家具將成為一種辦公家具中的潮流趨勢。
結(jié)語。
辦公環(huán)境對于每個上班族都有著重要的影響。設計辦公空間最重要的一點就是滿足人的心理需求，而工作環(huán)境的質(zhì)量又是不可忽視的因素。當工作環(huán)境成為上班族喜歡的空間時，就會更好的提高工作效率。事實證明，不注重人性而一味追求效益的辦公設計注定是失敗的。設計不應該僅僅只滿足人最基本的生理要求，更應該滿足人的內(nèi)心需求、精神層面的內(nèi)涵和人文關懷，而人性化設計是今后設計發(fā)展的主流。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇一
[摘要]隨著移動通訊等領域的逐步發(fā)展，傳統(tǒng)的辦公空間設計模式已經(jīng)無法滿足當代辦公需求。在此基礎上，設計人員在室內(nèi)系統(tǒng)優(yōu)化設計過程中應注重凸顯生活辦公一體化理念。將“人性化”思想融入到現(xiàn)代新型辦公室空間設計過程中，繼而為辦公人員營造良好的工作氛圍，提升其整體工作效率。本文從室內(nèi)系統(tǒng)化設計特征分析入手，詳細闡述了辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)的具體設計路徑，旨在其能推動當前室內(nèi)空間設計手段的逐步創(chuàng)新。
隨著社會的不斷發(fā)展，生態(tài)、節(jié)能、自然逐漸成為辦公空間特點的發(fā)展趨勢，為此，當代建筑單位在辦公空間建構(gòu)過程中應逐步提高對此問題的重視程度，并融合室內(nèi)設計的影響元素優(yōu)化辦公空間環(huán)境，同時就此規(guī)范辦公空間設計方案，提升整體設計質(zhì)量，凸顯自動化辦公優(yōu)勢。以下就是對現(xiàn)代新型辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)化設計的詳細闡述，望其能為當前辦公空間的統(tǒng)籌規(guī)劃提供有利的文字參考，并帶動設計人員不斷優(yōu)化自身設計手段。
就當前的現(xiàn)狀來看，辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)化設計特征主要體現(xiàn)在以下幾個方面：（1）整體性，即要求設計人員在辦公空間規(guī)劃過程中應保持各元素間的有機聯(lián)系，繼而在此基礎上建構(gòu)完整的室內(nèi)系統(tǒng)，滿足人們的認知習慣。同時，在室內(nèi)系統(tǒng)化設計過程中要求設計人員應融合藝術(shù)性、舒適性的影響作用，在空間環(huán)境布置過程中合理運用光、色、綠化、藝術(shù)品等元素，以此來迎合人們對物質(zhì)及精神的追求。（2）目的性亦是室內(nèi)系統(tǒng)化設計過程中特點的顯現(xiàn)，因此要求辦公空間設計人員應注重將改善人類生活品質(zhì)視為自身室內(nèi)設計目標，繼而結(jié)合人類生活需求對室內(nèi)環(huán)境的安全性、美觀性等進行進一步改善，以此達到最佳的設計狀態(tài)；（3）室內(nèi)系統(tǒng)化設計特征亦體現(xiàn)在開放性、適應性、動態(tài)性等層面上。
室內(nèi)設計關系著人對環(huán)境的適應性，同時其將人類的生理習慣、心理習慣作為參數(shù)實現(xiàn)對室內(nèi)設計穩(wěn)定性的判斷。如人類對室內(nèi)亮度的視覺參數(shù)等均是適應性的體現(xiàn)，因而在此基礎上為了滿足人們適應習慣，要求設計人員在辦公空間設計過程中應注重嚴格參照室內(nèi)系統(tǒng)化設計思想，在室內(nèi)環(huán)境布置過程中合理把控燈光照明、家具布置、組合等，以此來滿足人們的認知習慣及各種需求。此外，室內(nèi)系統(tǒng)化設計意義亦體現(xiàn)在以多樣化的組合形式來彰顯辦公空間的個性特點，同時采用科學化設計思維、設計模式來創(chuàng)造良好的室內(nèi)空間，提升整體設計質(zhì)量。另外，由于滿足人類需求是室內(nèi)系統(tǒng)化設計的終極目標，因而設計人員應將人類生活模式及元素的靈活性作為室內(nèi)系統(tǒng)化設計的基礎條件，同時注重創(chuàng)新設計理念，由此營造多變性的室內(nèi)環(huán)境，推進我國室內(nèi)設計的進一步發(fā)展。
在現(xiàn)代新型辦公空間室內(nèi)系統(tǒng)設計過程中功能空間系統(tǒng)組成起著關鍵性的影響作用，因而在此基礎上為了迎合人類需求，要求設計人員應基于保持空間靈活性、可變性的基礎上將其規(guī)劃為多功能工作區(qū)、輔助空間、交通空間三個功能空間組成部分，同時保障輔助空間中涵蓋休息區(qū)、休閑區(qū)、中庭空間等部分，從而在此基礎上營造良好的`空間氛圍。此外，基于功能空間劃分的基礎上，亦應依據(jù)使用者功能及審美需求對功能空間的大小進行確定，即結(jié)合空間大小對人類視覺感受的影響作用，要求設計人員在室內(nèi)系統(tǒng)規(guī)劃過程中應參照空間功能及辦公模式合理設計其尺寸，最終營造輕松的辦公氛圍。同時，由于當前辦公空間逐漸趨向于多樣化的發(fā)展狀態(tài)，如程序性辦公、個人獨立辦公等，因而在不同辦公模式面積確定過程中可參照一般辦公室3.5m2/人、高級辦公室6.5m2/人、設計繪圖室5.0m2/人、打印室6.5m2/人的人均面積定額標準對功能空間進行優(yōu)化設計，由此達到高質(zhì)量辦公空間設計狀態(tài)。
2.環(huán)境工程系統(tǒng)設計。
環(huán)境工程系統(tǒng)是現(xiàn)代新型辦公空間設計的重要組成部分，因而在此基礎上為了滿足當代人類辦公需求，要求設計人員在環(huán)境工程系統(tǒng)規(guī)劃過程中應從以下幾個層面入手：（1）基于室內(nèi)光源設計的基礎上，應注重結(jié)合人類視覺體驗需求，對光明度、照射范圍、亮度等光環(huán)境因素進行適當調(diào)整，并確保辦公室、公共辦公空間、交通空間照度分別處在500lx、750lx、140lx的狀態(tài)下，繼而由此迎合人類對空間環(huán)境的設計要求，并就此達到能源節(jié)約的設計目的。（2）在環(huán)境工程系統(tǒng)規(guī)劃過程中亦應強調(diào)聲學設計行為的開展，如緩解辦公空間冷氣、電腦主機、影印機、交通等噪聲源，且注重在聲學設計過程中將聲響維持在43db左右，由此來提升辦公人員整體工作效率。（3）在辦公空間規(guī)劃過程中為了營造安全的辦公環(huán)境，要求設計人員應綜合建筑自身特點對安保系統(tǒng)進行優(yōu)化設計，如建構(gòu)安全疏散通道等，由此來滿足人類辦公需求，并為其提供良好的安全保障。
3.裝飾工程系統(tǒng)設計。
辦公空間審美、造型關系著辦公人員工作情緒，因而在此基礎上，要求設計人員在辦公空間規(guī)劃過程中應著重提高對空間造型設計的重視程度。例如，某辦公空間在設計過程中即采用了規(guī)則幾何形的設計手段，繼而迎合了程序化辦公模式運行需求，并由此增強了辦公環(huán)境的理性感受，達到了最佳的空間設計狀態(tài)。此外，隨著社會的不斷發(fā)展，電子信息產(chǎn)品逐漸涌現(xiàn)出來，因而在辦公空間室內(nèi)材料設計過程中應注重將其融入到其中，并結(jié)合國家標準規(guī)范合理選用適應性材料，且致力于凸顯環(huán)保型、美觀性設計特點，達到最佳的空間規(guī)劃效果。同時，由于綠化設計思想逐漸成為社會發(fā)展中所倡導的核心與關鍵，因而在現(xiàn)代辦公空間設計過程中為了迎合社會發(fā)展趨勢，應致力于選用環(huán)保型空間裝飾材料，以此來提升整體設計效果。另外，由于室內(nèi)色彩設計是裝飾工程系統(tǒng)的主要組成部分，因而現(xiàn)代辦公空間在設計過程中應注重將中性色或中等偏高明度色彩作為空間背景，并以淡雅的色彩基調(diào)設計方法來彰顯辦公空間設計個性，且就此滿足人類審美需求。除此之外，在裝飾工程系統(tǒng)設計過程中應注重強調(diào)陳設品點綴、襯托作用的發(fā)揮，并注重保持協(xié)調(diào)性、統(tǒng)一性的設計理念，繼而由此形成良好的辦公空間氛圍。
辦公家具設計與辦公空間整體設計水平息息相關，因而在此基礎上為了保障辦公家具設計的規(guī)范性，要求設計人員應將“以人為本”思想融入到其中，同時強調(diào)科技作用的發(fā)揮，滿足當前辦公條件。此外，在現(xiàn)代新型辦公家具設計過程中亦應注重環(huán)保思想的貫穿，即以回收再利用的行為來保障資源的整體利用效率，并基于人機工程學原理的支撐下，為辦公人員營造舒適的辦公空間，同時注重辦公家具與計算機、信息網(wǎng)絡等電子辦公設備的有機結(jié)合，繼而建構(gòu)靈活性較強的自動化辦公氛圍，達到最佳的工作狀態(tài)。另外，在辦公家具系統(tǒng)設計過程中亦應強調(diào)其自由組合、自由拆卸功能的體現(xiàn)，同時在家具零部件選用過程中應注重將標準化、系列化作為審核標準，以此來提升辦公空間的整體創(chuàng)造力。除此之外，基于辦公家具設計的基礎上，設計人員在辦公空間規(guī)劃過程中亦應注重對電路的優(yōu)化設計，即保障在1000m2的辦公空間下，以茶水房、復印機用電量為1600w、1000w的設計形式來滿足辦公環(huán)境用電需求。同時，在電氣插座安裝過程中應注重亦應強調(diào)將其高度維持在300mm，以此來滿足使用者需求，并就此提升整體辦公空間設計水平。
綜上可知，基于室內(nèi)設計領域逐步發(fā)展的基礎上，傳統(tǒng)的辦公空間設計模式逐漸凸顯出相應問題影響到了其市場競爭地位的穩(wěn)固，因此，我國室內(nèi)設計領域在可持續(xù)發(fā)展過程中為了增強自身競爭實力，應強調(diào)功能空間系統(tǒng)設計、環(huán)境工程系統(tǒng)設計、裝飾工程系統(tǒng)設計等的完善，繼而為辦公人員營造良好的工作氛圍，并引導其在此環(huán)境下能全身心的投入到其中，達到最佳的工作狀態(tài)，同時提升自身整體工作效率。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇二
隨著時代的變化和社會經(jīng)濟的高度發(fā)展，人們的生活水平有了很大的提高，對辦公空間的設計也有了新的要求。即在滿足人們基本的辦公需求情況下，通過關注并有意識地改變一些空間及辦公用具的尺度、色彩、裝飾材料等，達到讓人們在此空間辦公高效、宜人的效果。這就要求當前以及未來的辦公空間設計注重以人為本，讓人的要求決定辦公空間的設計方向。在對空間的布局、交通流線的安排、裝飾材料的使用，以及休閑空間和公共交流空間的設計上都融入人本化的表現(xiàn)形式，讓工作人員之間得到更好的情感溝通與知識交流，為辦公室營造一種時尚、簡約、舒適、和諧的人文氣氛。所以說人本化辦公空間的設計思路必將成為未來辦公環(huán)境設計的發(fā)展趨勢。
二、辦公空間的當前形態(tài)分析。
辦公空間的形態(tài)多種多樣，但都是空間“實”與“空的結(jié)合。過去人們對辦公空間的理解只是說它“實”的部分，比如空間的大小、功能及裝飾材料等，卻很少對辦公空間“空”的部分進行探討，比如辦公空間的公共部分寄予的時代精神、企業(yè)象征等。其實，“實”與“空”是緊密聯(lián)系的，“實”是為了實現(xiàn)“空”的部分而存在，而“空”是“實”的主要體現(xiàn)，兩者無論在功能上，還是審美上都對辦公空間具有一定的指導作用。我們應該正確地處理好它們之間的關系，結(jié)合辦公空間本身的特征及形態(tài)去表達空間的人本個性和整體性。
（一）辦公空間組織與表現(xiàn)形式現(xiàn)在，許多的辦公空間設計已經(jīng)擺脫了傳統(tǒng)的模式，大都采用了開放式的辦公形式和節(jié)點型的辦公空間做設計，其主要是為了塑造企業(yè)的新形象與團隊精神。擴大了空間的面積，使交流空間與辦公空間得到很好的穿插，使工作人員和客戶之間有一個很好的溝通氛圍，同時也促進了員工之間的情感交流，激發(fā)員工潛在的創(chuàng)造力，實現(xiàn)知識共享，為企業(yè)創(chuàng)造更多的力量。
（二）輔助空間的重新定義。
隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)的進步，無線網(wǎng)無處不在，這使筆記本電腦在辦公室的任一處上網(wǎng)都成為了現(xiàn)實，員工可以不用每天枯燥乏味地坐在辦公桌前工作，可以選擇自己喜歡的工作環(huán)境去輕松愉快地完成。這樣，原來作為輔助空間的咖啡廳、休息廳和餐廳將成為工作場所中不可分割的一部分。這些輔助空間會使員工減輕工作壓力，提高工作效率，也會給工作人員帶來輕松、愉快、舒適之感。
（三）借景自然。
在辦公空間的人本化設計體現(xiàn)中，人們可以考慮借景自然，利用這些生態(tài)、自然的景象來緩解工作壓力，減輕視覺疲勞，排解繁重工作帶來的壓抑和煩躁感。基于此設計師在設計方面可以采用大面積的落地窗以及一些透明、半透明的玻璃做隔斷，擺設一些綠色植物來裝飾工作環(huán)境，這樣既給人以開放的視野、自然的視覺，也使得工作者在辦公室一樣能夠享受到走進大自然的快感。
（四）色彩人本化。
色彩的選擇是裝飾的重中之重，人們走進室內(nèi)首先觀看的就是整個空間的整體色調(diào)。在傳統(tǒng)的辦公空間設計中，人們常常以黑、白、灰做裝飾，主要是為了給企業(yè)塑造一種莊重、樸實的形象。而時代在變化，人們的審美觀也隨之改變，現(xiàn)在人們對那些鮮艷明亮的色彩越來越感興趣，喜歡用紅、黃、藍等這些鮮亮顏色來裝飾辦公空間。這樣的設計并不是丟棄了傳統(tǒng)的東西，而是為了給辦公空間增加一些活力，使人產(chǎn)生一種青春活力，從而在辦公環(huán)境下產(chǎn)生一種積極向上的心態(tài)與潔凈清爽之感。同時這些鮮艷明亮的色調(diào)也可以在白天增加室內(nèi)的采光度，讓室內(nèi)環(huán)境充滿生機。
（五）人本化的辦公家具。
說起辦公家具，人們感受最多的是不合理的辦公家具對工作者產(chǎn)生的很多不利影響。比如說辦公桌椅的使用，不符合標準尺寸、劣質(zhì)材質(zhì)的辦公桌椅會使工作者在工作時間久的情況下腰酸背痛，甚至會得一些“職業(yè)病”。因此現(xiàn)在的辦公桌椅一定要考慮它的合理性，可以在造型方面做一些人性化的設計，比如說根據(jù)人體的曲線和背部的形狀做一些簡單的弧度調(diào)整等，既要具有其名稱上的功能，更要符合人體工程學。
（六）人本化的光環(huán)境。
光環(huán)境的設計越來越受到人們的重視。原先那種整體照明的裝飾方式已經(jīng)被淘汰，因為它只是根據(jù)所有工作人員的需求而設計的，而未考慮到工作人員個體對光照舒適度的需求。這樣不僅會影響工作人員的視力，也可能會影響工作的效率和質(zhì)量。所以現(xiàn)代辦公空間在照明的裝飾上大都采用了一般照明與局部照明相結(jié)合的設計。同時，局部照明的控制將成為裝飾中的重點，一般照明只是提供了整個環(huán)境所需要的最低照度水平。比如個體辦公區(qū)域所需要的照度要求就要高于交通空間，且有助于集中注意力或規(guī)劃人們活動的導向性。
（七）文化上的人本化。
文化上的人本化特征主要體現(xiàn)在對人的尊重，對當?shù)匚幕淖鹬匾约皩ΜF(xiàn)代企業(yè)文化內(nèi)涵的`表達等方面，它對企業(yè)具有一定的影響力，也會影響每一個員工的行為舉止?，F(xiàn)代辦公空間設計非常重視的就是展示企業(yè)形象和企業(yè)文化，滿足企業(yè)精神和發(fā)展理念。所以設計師要充分考慮到行業(yè)的傳統(tǒng)屬性、公司的歷史、機構(gòu)所處的環(huán)境因素，從文化上對裝飾做出準確的定位。
（一）導入空間的人本化設計。
門廳是人們由室外進入室內(nèi)的第一個空間，也是空間裝飾的重中之重。所以，設計師在門廳的設計上首先應該從空間尺度、結(jié)構(gòu)造型、光照環(huán)境、裝飾選材、家具選用及擺放等多方面綜合考慮。其次，導入空間也是一個標值性和人流量較大的空間，在設計的手法上，我們可以采用幾層通高的形式，配置一些夾層、自動扶梯、螺旋樓梯、吊燈等空間元素作裝飾，這樣不僅大大增加了大廳的開闊性與豐富感，同時也在空同尺度上形成了良好的過度，給使用者帶來一種舒適感。
（二）業(yè)務空間的人本化設計。
業(yè)務空間是辦公空間構(gòu)成的核心部分，是工作人員停留時間最長的空間。那么在設計的時候就應充分地考慮和最大限度地滿足人們的業(yè)務需求，比如人與人之間交談距離的恰當控制，有助于達成協(xié)議的一些空間及家具色調(diào)的搭配等，并且在空間的光線、造型、通風、材料等方面上做合理的裝飾。只有抓住這些基本特征才能夠有效提高工作人員對業(yè)務空間的適應能力，同時也能激發(fā)工作人員的斗志，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。
（三）決策空間的人本化設計。
在工作中，辦公人員需要一個進行各種形式的討論和開會商談的空間，可以是一個大一點的開放式的會議室，也可以是專門為小團隊設計的獨特的討論空間，或者是一些用透明材質(zhì)間隔的，視覺上不斷、空間上分割的幾個區(qū)域，不管空間是大是小，設施是否完善，我們在設計中一定要確保研討決策空間的嚴密性，最好不要讓外來人員對工作造成干擾。綜上所述，我們必須學會創(chuàng)新，學會以人為本。從人的角度出發(fā)，更深刻地去考慮問題，去滿足人們的物質(zhì)和精神需求。還要在設計中體現(xiàn)出企業(yè)的主要功能、整體形象、時代特征、文化背景等要素。這些都是設計的重中之重，都是人本化理念的具體實踐體現(xiàn)，也是當前以及未來辦公空間設計的一種潮流。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇三
首先就是要確定辦公空間設計的目標，通過辦公空間的設計為辦公目標提供一個良好的舒適、方便、安全、高效以及更加愉悅的環(huán)境，辦公空間的設計目標步驟充分說明了我們的在空間設計的第一個要旨，就是尊重科學、尊重規(guī)律。例如，在保障舒適性的前提下，構(gòu)建一個更加科學合理的辦公空間，這其中涉及聲學、光學、熱工學、環(huán)境心理學和人體工程學等等學科的內(nèi)容，為了讓辦公空間更加方便，我們必須涉及空間流線學、人體工程學等內(nèi)容，在安全方面，更是涉及保密、消防、構(gòu)造等方面的問題，我們的辦公空間設計要能夠估計到所有的感官接受度，符合所有人的基本審美和功能需求。這就是我們確定辦公空間的首要目標。其次，我們要考慮空間設計上的功能劃分，在功能劃分上，我們需要采取的主要設計內(nèi)涵是功能區(qū)域上的分割與寫作。例如，我們設計的門廳，它的開門方向和過渡方向如何，它的延展區(qū)域是如何，它的主要內(nèi)容如何，它連接中心地帶嗎？在通道設計上，我們更要考慮的是人流交通的問題，連接各個辦公室的區(qū)域紐帶。辦公室的主要場所必須是獨立的和開放的，同時還要考慮到公共場所和開放式，這樣更能適用于集體決策、談判和員工會議場所等問題。同時還需要更加積極的明確對外交往和接待等問題，同時，辦公空間設計還要考慮到公共空間的問題。例如，健身、游戲、茶水、休閑等生活化空間，同時將輔助性空間，如廁所、雜物室、設備、庫房、保密等要素考慮進去，考慮到位。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇四
環(huán)境心理學已經(jīng)成為現(xiàn)代社會研究的一個領域，是因為人的行為包含在社會環(huán)境之中。對于人來講，人們每天都處在環(huán)境之中，人行為的對外界事物產(chǎn)生了一定的影響。
人類的行為與創(chuàng)造是改變環(huán)境的基礎，事物產(chǎn)生變化的根本又是人類豐富的創(chuàng)造能力，還會對行為和創(chuàng)造的主體--人產(chǎn)生影響。例如人們設計出舒適、高效的辦公環(huán)境，優(yōu)美空間環(huán)境使工作員工感受到這一環(huán)境氛圍，能使員工工作的心情更加愉悅，從而更能提高工作效率。在緊張的工作狀態(tài)中，上班族每天所在辦公環(huán)境中的時間已經(jīng)越來越多，辦公空間已經(jīng)成為人們每天所處的最重要環(huán)境之中，辦公空間的人性化設計，可以讓工作環(huán)境更加舒適和放松?，F(xiàn)在很多公司對辦公空間的設計要求必須具有人性化的元素在里面。辦公空間的人性化設計受到了推崇，辦公空間環(huán)境直接影響著人們的工作情緒和工作效率。因此，在辦公空間的設計中，應根據(jù)辦公人員的情況以及辦公人員的心理需要等情況，來設計和創(chuàng)造空間環(huán)境。還要分析色彩、光和材料等使用對辦公環(huán)境產(chǎn)生的'影響，讓辦公環(huán)境更舒適、高效，讓人們把工作的壓力隨時排解掉，從而提高工作效率。
當代的辦公空間設計必須要人性化，人性化設計要貫穿整個辦公環(huán)境的各個角落。人作為使用者，心理感受決定著辦公空間的尺度。不同尺度的空間，給人的感受也就不同，使用功能和精神感受是設計空間時必須要思考的。這些思考的可行性又是新材料、新技術(shù)發(fā)展所提供。那么辦公空間的布局一定要有秩序感，這是對空間設計的一個最基本體現(xiàn)。環(huán)境心理學家認為人類的交往活動是公共性與私密性的矛盾統(tǒng)一，應該科學處理環(huán)境的開放程度與私密程度的關系。讓人對空間有舒適感的要求是:小而封閉的空間，可以讓人感到安全。其次通過開放的空間看到另一個空間。按功能和使用，可以利用植物、家具、隔斷等把辦公空間進行適當劃分，這種辦公空間可以把團體與個人結(jié)合在一起，從而更好的提高工作效率，把人性化設計展現(xiàn)的淋漓盡致。
色彩對人的情緒和心理會產(chǎn)生影響。色彩學家認為，不同顏色對人的情緒和心理的影響不同。研究發(fā)現(xiàn)，暖色調(diào)給人熱情洋溢感覺，會使人快樂和興奮；而冷色調(diào)給人清涼感，會使人的心感到安靜，在心理上起到了鎮(zhèn)靜的作用?；谏实淖兓⒚鞫炔煌?，還能造成不同的空間感。傳統(tǒng)的辦公空間一般以灰色為主基調(diào)，目的是讓企業(yè)有一種莊重的形象。展現(xiàn)個性的時代已經(jīng)到來，公司為了激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力，喜歡使用色彩鮮明的顏色。辦公空間色彩一般遵循“活躍融合”的搭配原則。活躍是指辦公空間的色彩變化和搭配是否突出，融合是指辦公空間中的地面墻面家具乃至綠植的顏色都要整體融合。在辦公空間的色彩設計上應該滿足功能和空間的倆方面需求，完美的體現(xiàn)了空間與功能的相互協(xié)調(diào)。辦公空間的顏色不適合過于單一，單一的顏色，容易引起眼睛疲勞，如果顏色搭配的不得當，會加重眼睛的疲勞程度，使人產(chǎn)生不舒適的感覺。因此，辦公空間的環(huán)境顏色應該以純度低的顏色為最佳。
人性化的光照將傳統(tǒng)方式的照明改為整體照明與局部照明相結(jié)合。局部照明將成為設計中的重點。在新的設計中，整體照明只提供給整個環(huán)境所需的最低照明，而局部照明可采用自我調(diào)節(jié)燈光的方式，這樣改變了個體對燈光的需求，也將冷色系的光加入暖色系的光。據(jù)調(diào)查，在冷光源下工作，人們會產(chǎn)生壓抑感和緊張感。通過共同使用冷暖光源，可以模擬出自然光。適宜的照明可對辦公人員的情緒調(diào)節(jié)和精神狀態(tài)的放松起到一定的作用。
聲音環(huán)境在環(huán)境心理中也是非常重要的一項。人在工作中的時候，希望自己的空間是寧靜的。靜，就是考量辦公空間的聲音環(huán)境了。由于辦公空間都會使用現(xiàn)代的辦公設施，如電腦、傳真機、打印機，這些都會形成噪音。而隔音是辦公空間設計中必須要考慮的，辦公室一定要有隔音設施，特別是用于討論公司商業(yè)機密的會議室必須保持一定的隔音性能。
材料的使用也要對人性化有所體現(xiàn)。昂貴華麗的大理石不再是現(xiàn)在辦公環(huán)境設計中的重點，更多地將重點放在環(huán)保上。一些環(huán)保的天然材料，都可以放在辦公空間的環(huán)境中，如鵝卵石、草坪等。天然材料和現(xiàn)代材料相互融合在一起將產(chǎn)生科技與自然共生的人性化設計。在人性化的家具設計上，比如新型辦公椅會根據(jù)辦公人員的背部狀態(tài)自動調(diào)節(jié)靠背的弧度，智能辦公家具將成為一種辦公家具中的潮流趨勢。
結(jié)語。
辦公環(huán)境對于每個上班族都有著重要的影響。設計辦公空間最重要的一點就是滿足人的心理需求，而工作環(huán)境的質(zhì)量又是不可忽視的因素。當工作環(huán)境成為上班族喜歡的空間時，就會更好的提高工作效率。事實證明，不注重人性而一味追求效益的辦公設計注定是失敗的。設計不應該僅僅只滿足人最基本的生理要求，更應該滿足人的內(nèi)心需求、精神層面的內(nèi)涵和人文關懷，而人性化設計是今后設計發(fā)展的主流。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇五
辦公空間對于人們來說已經(jīng)越來越重要，從某種意義上來說，人們的事業(yè)工作時間有的時候往往比家庭生活的時間還要多，辦公空間設計的要旨與特征對于辦公空間設計的過程來說起到了一個十分基礎性的作用，我們說，工作和生活兩不耽誤，工作中我們可能更需要一個良好的辦公環(huán)境，這樣能夠在身體上一定程度給我們帶來疲勞緩解，在生活上給我們帶來充分的休息，在工作中能夠促進我們的工作積極性和提高我們的工作效率，這些辦公空間設計的要旨和特征需要我們在設計理論中進行不斷地總結(jié)，在現(xiàn)代化發(fā)展到今天，我們越來越尊重科學性的規(guī)劃設計，越來越需要科學的觀念來加入到設計的元素當中，這就需要我們對辦公空間的設計進行更為科學的設計，那些支撐我們科學設計的理論和特點是指導我們更加出色的擺布空間的重要內(nèi)容，從某種意義上講，這個空間設計的過程就是我們的學習和實踐過程，這些特征在設計理念出臺的過程中已經(jīng)不斷的證明其存在的意義和發(fā)展的趨勢和方向，在本文的研究中，我們試圖不斷的探討已經(jīng)存在的各種辦公空間設計概念和意義，在這樣的過程中我們也希望能夠不斷地提高我們對辦公室空間設計的意義和指導性，并為辦公空間設計走向更為專業(yè)化的發(fā)展軌道而不斷的努力提高。
作為辦公空間，正如前面我們所提到的那樣，辦公空間與生活空間是密不可分的，我們需要在辦公的同時也一樣能夠享受生活，辦公空間也要提供一定的空間內(nèi)涵，辦公空間就是要建立在以人為本和突出辦公特色以及突出所代表企業(yè)、機構(gòu)的形象等內(nèi)容，辦公空間設計不能是獨立的，不能是無所顧忌的，更不能是隨心所欲的，辦公空間的設計要為整個機構(gòu)服務，要突出整個機構(gòu)的內(nèi)容，要注重企業(yè)的.形象內(nèi)涵，要為機構(gòu)企業(yè)進行更為長遠的考慮，某種情況下甚至要具體到部門的職能上來，同時更要強調(diào)舒適性和高效率，能夠為機構(gòu)工作帶來一定的樂觀態(tài)度和積極性。我們在朱迪格拉芙的經(jīng)典著作中《辦公空間經(jīng)典集》設計當中曾經(jīng)有過很多的想象空間。例如，對于辦公空間設計的種種方式和方法，技巧性的和細節(jié)性的指引等等。還有我國從工程學的角度出發(fā)對辦公空間進行了全面的論述，列舉了一大批的辦公空間設計工程《。辦公空間設計與工程》這本著作就是我們一直在遵循的經(jīng)典，還有瑪麗蓮澤林斯基的《新型辦公空間設計》等等，都是我們遵循的基本空間設計理念和設計過程等內(nèi)容。
從辦公空間的設計過程來看，首先這就是一個明確問題和解決問題的過程，要根據(jù)辦公空間的實際需要來確定辦公空間的設計，辦公空間的使用者將來確定是什么群體，什么性質(zhì)的辦公行為，人員和數(shù)量具體是多少，工作人員的年齡構(gòu)成和組織文化是什么，職能如何體現(xiàn)，工作如何開展，整個工作流程如何運作，工作采用什么樣的方式進行，這些都是我們需要考慮到的細節(jié)問題。同時，我們還需要更多地考慮到辦公方式、空間使用和環(huán)境形象方面的問題，對于辦公空間的具體要求和具體內(nèi)涵，我們需要進一步全面的考察到位。需要我們進一步明確的還有辦公空間坐落的位置如何，企業(yè)的ci設計是什么，在室內(nèi)想如何體現(xiàn)機構(gòu)或者企業(yè)的形象等問題。最后，我們還要有成本概念，考慮項目資金的投入問題。對于以上問題，我們都需要進行全方位的思考和研究，同時進行有效的、系統(tǒng)的研發(fā)設計。對于辦公空間的初步規(guī)劃方面，在設計過程中一定要有所體現(xiàn)。從目前國內(nèi)的設計情況來看，近年來形成了一些較為常見的房間設置理念，根據(jù)機構(gòu)大小和職能來劃分空間設計，有多少部門或者有多科室就有多少個房間，盡管這種方式方法比較簡潔，對于工作的私密性有一定的保障，但是在空間設計的理念出發(fā)，這種設計方式就嚴重的缺乏靈活性，會導致整個空間設計出現(xiàn)死板、封閉的情況，對于員工的溝通和交流也是非常不方便的，我們強調(diào)團隊合作就是要有開放性，過于封閉的空間布置很容易打斷這種開放式的結(jié)構(gòu)。所以，我們一般在設計過程就是要不斷的采用共享辦公空間與個人辦公空間相結(jié)合的規(guī)劃內(nèi)容。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇六
有的企業(yè)辦公室大樓為了突顯企業(yè)個性，在設計走廊的燈光時，拋開了常規(guī)的白色日光燈照明的方法，在走廊安裝其他顏色的燈管。有的甚至在較為寬闊的走廊中，利用多種顏色進行組合，形成如彩虹般的走廊照明。這樣的做法看似很時尚，但是不管這些彩色燈光是用來裝飾還是起到主要照明的作用，在風水上都是非常不合適的。
每種顏色都有獨特的五行屬性，即便是要選擇非白色的光線照明，也要根據(jù)走廊所在方位的五行來選擇色彩，否則極容易造成五行相克的格局。過于炫目的多彩照明，還會使人從走廊通過時產(chǎn)生不安定的感覺，因為色彩的混雜會打亂原本規(guī)律的氣場，從而使人情緒不穩(wěn)。因此，走廊的照明還是適宜選擇普通的日光燈，雖然從色彩上說并不豐富，但是更利于生氣的穩(wěn)定運行，而維持氣場的平衡也是提高運勢的'方法之一。
辦公室走廊屬于辦公空間的過渡區(qū)如果任由橫梁裸露在走廊中，一來會影響視覺上的美觀，二來還會在無形中產(chǎn)中一種壓迫感。其產(chǎn)生的煞氣還會使人工作不順，容易引起一些莫名的工作阻力，從而影響到公司的工作進展，間接地使公司的財運受到影響。因此，在處理橫梁的問題時，用吊頂來加以掩藏是比較有效的方法。設計時要考慮走廊的光線和亮度，一般采用吸頂燈設計，或者長方形的燈帶設計，照明的亮度需要合理把握。并不一定越亮越好，當然也不是越暗越好。走廊區(qū)域的照明，要讓人們可以在走廊中清楚地找到自己想去的地方，并且整個照明要和辦公室裝修風格和諧統(tǒng)一。
辦公室過多墻設計是整個走廊設計的重點部位，如何走廊墻面體面積大的話，可以在兩側(cè)做企業(yè)形象墻，懸掛一些企業(yè)的榮譽證或者企業(yè)發(fā)展歷程的宣傳圖書，要是走廊墻體過于寬廣的話也可以安裝一塊較闊的茶鏡玻璃，鏡面四周用銀白色的鋁合金條鑲框，下方墻腳處放置盆景或花卉予以襯托其室內(nèi)的自然景致，用綠植給辦公室裝修增添活力。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇七
在建筑物室內(nèi)空間設計的具體實踐中，功能區(qū)域的劃分是非常重要的內(nèi)容，是滿足業(yè)主個性化需要和體現(xiàn)個人設計水平的重要環(huán)節(jié)。因此，在對功能區(qū)域進行劃分時，設計師必須投入大量的時間和精力，多加強與業(yè)主之間的溝通，確保功能區(qū)域劃分的人性化、規(guī)范化、科學化。同時，室內(nèi)空間設計會涉及到室內(nèi)空間環(huán)境下功能區(qū)域劃分時的矛盾處理，所以要盡可能的減少不必要的流線交叉，建設科學的功能區(qū)域劃分原則，這樣才能保證室內(nèi)空間功能劃分的合理性，滿足業(yè)主多元化生活需求的同時，為業(yè)主創(chuàng)設健康、舒適的室內(nèi)空間環(huán)境。
（一）封閉分隔。該分割方法主要是處于室內(nèi)空間的私密性需求，利用原有的承重墻，或者加設輕質(zhì)隔墻，阻斷對聲音、光線、熱量在不同區(qū)域空間的流動，這樣相鄰兩個空間可以互補干擾。例如，在家居設計中的臥室、衛(wèi)生間等都是采用封閉式的空間分隔方法。
（二）局部分隔。該分割方法的目的就是要把一個大空間分割成若干小功能空間，但又不完全割裂各個空間之間的聯(lián)系，這樣可以減少各個空間在視線與聲音等方面的過多干擾，同時營造出一個相對開發(fā)的功能區(qū)域環(huán)境。例如，在空間設計的具體實踐中，經(jīng)常會用矮墻、家具、屏風等對空間環(huán)境進行局部式分割，沙發(fā)的拜訪一般也擺成l形、u形等半圍合的空間，這樣既便于出門，又便于會客與交流。
（三）彈性分隔。該分割方法也被稱之為臨時性分隔，可以讓兩個功能區(qū)間在開放與半開放之間相互切換，既可以形成隱蔽性的私密空間，也可以營造開放性空間。如利用推拉門、暗拉門、活動簾等方式對空間進行分割，多數(shù)都是彈性式的分割方法，其英語也非常靈活。
（四）象征分隔。該方法雖然對室內(nèi)空間進行了一定的分割，但是分割界限不明顯，也基本上不會對視線進行阻擋，如在設計中經(jīng)常用到的綠色植物、梁柱、象高地位差等分割方法，雖然只是象征性的對原有空間進行了風格，但是人們會在心理上覺得是兩個不同的空間，而且會承載不同的居住功能。
（五）半開放式分隔。該分割方法主要是處于分而不絕的目的，為了實現(xiàn)不同功能區(qū)間之間的流動性目標，以透空式或透明式的墻面、矮墻、屏風等室內(nèi)空間進行功能分隔，讓各個功能區(qū)間可以實現(xiàn)一定的聯(lián)系或流動性，如客廳與餐廳之間的功能區(qū)域劃分，就經(jīng)常采取半開放式的分割方法。
（六）其他分割方法。室內(nèi)空間功能區(qū)域的劃分方法是非常多的，除了常用的功能區(qū)域劃分方法外，還會用到一些垂直分割、柱式分割，其目的就是讓空間更有層出化，同時達到豐富空間造型的設計效果。同時，在室內(nèi)空間設計的實踐中，還可以通過花架、燈具、珠簾等藝術(shù)品對室內(nèi)空間進行劃分，這樣既可以對室內(nèi)空間氛圍進行調(diào)節(jié)，又能讓室內(nèi)設計更具藝術(shù)性。
（一）注重智能化設計與功能區(qū)域劃分。隨著智能建筑的發(fā)展，室內(nèi)空間設計也要體現(xiàn)智能化趨勢，即在居住空間中建立一套信息互通及回傳的通訊網(wǎng)絡，為居住空間各功能模塊提供必要的功能通道，業(yè)主可以通過遙控器、智能手機等終端設備實現(xiàn)遠程控制，或者檢測與交換信息，從而讓現(xiàn)代人的生活變得更加便捷、舒適和健康。如智能建筑的出入口控制系統(tǒng)可能實現(xiàn)樓宇可視對講系統(tǒng)、指紋識別等；室內(nèi)可以安裝煙霧探測器、防盜報警器；水、電、氣、熱等可以通遠程抄表計量系統(tǒng)進行計費等，為人們的日常生活節(jié)約了很多的時間和精力。但是，在實現(xiàn)對居住空間功能的智能化設計時，也要本著因地制宜、因人制宜的原則，要盡量避免建筑物空間智能設計與功能區(qū)域劃分之間的矛盾，為建筑物室內(nèi)空間智能化設計的推廣減少阻力。
（二）注重生態(tài)化設計與功能區(qū)域劃分。室內(nèi)空間的生態(tài)化設計，主要是指在居住空間設計中綠色無污染材料與生態(tài)技術(shù)的運用，以及室內(nèi)空間功能實現(xiàn)中資源的循環(huán)利用和能源的有效節(jié)約。尤其在當前人類發(fā)展與資源、環(huán)境之間矛盾不斷加大的時代背景下，人們對于綠色生態(tài)住宅的追求在不斷加強。一方面，對于住宅建設與室內(nèi)裝飾材料上，人們開始傾向于尋找綠色、無污染、低能耗的素材，避免居住環(huán)境污染對人體造成的不利影響，在采光、熱量傳遞等都方面，玻璃幕墻、保溫材料的應用也越來越多，可能起到很好的節(jié)能效果；另一方面，人們開始注重低能耗家居用品和家電產(chǎn)品的使用，如低能耗的空調(diào)、冰箱、廚房，省水的坐便器，太陽能熱水器，地源熱泵等，都能夠有效降低家居生活對資源、能源的消耗。隨著綠色建筑理念的宣傳和發(fā)展，生態(tài)化建筑的建設范圍在不斷拓展，室內(nèi)空間的綠色設計也受到了更大的推崇。例如，有的人就在居家的陽臺和露臺空間設計上下了很多功夫，將自然與生態(tài)理念進行了很好的運用，如把復式樓露臺的陽光房，可以將更多的花卉、草木、觀賞魚、觀賞石等元素融入到空間設計當中，讓人白天可以接收更多的陽光和空氣，晚上可以遙望天空，讓人足不出戶也可以領略自然元素之美。同時，對室內(nèi)設計空間的拓展以及自然生態(tài)理念的推崇，還可以有效豐富室內(nèi)空間的生活功能，如休閑、健身、娛樂等功能會變得更加容易實現(xiàn)。
（三）注重和諧化設計與功能區(qū)域劃分。居住自古以來是人類生存發(fā)展所需要解決的首要問題之一，而在社會越來越多元化的今天，人們對室內(nèi)空間設計的功能要求日趨多元化，設計師在室內(nèi)設計活動中所要面對的困難也就越來越多，對設計師的專業(yè)素質(zhì)要求也在不斷提高。因此，在有限的室內(nèi)空間里，設計師的室內(nèi)空間設計要避免各個功能模塊之間的流線沖突，實現(xiàn)舍內(nèi)空間設計和功能流線設計的和諧化。室內(nèi)空間設計的和諧化，主要是指對人們活動的路線進行科學分析，可以把人在室內(nèi)空間的各項活動有機串聯(lián)起來，使空間的`格局可以滿足人的多元化需求需要。所以室內(nèi)空間設計者在進行空間設計與流線規(guī)劃時，可以有意識地對人的行為方式實施引導，傳達動靜分區(qū)的概念，改變不良的生活習慣，增強室內(nèi)空間設計的科學性。
（四）注重健康性設計與功能區(qū)域劃分。居住于生活空間與人的健康息息相關，所以很多業(yè)主在室內(nèi)空間設計環(huán)節(jié)都導入了健康設計理念，如有的家庭專門開辟了健身區(qū)、就餐區(qū)，布置按摩器等健身器材，選擇綠色、環(huán)保、無污染的裝飾材料等，這都是在室內(nèi)空間設計中導入健康概念的主要表現(xiàn)，也是建筑物空間設計和功能區(qū)域劃分的基本訴求點之一。此外，隨著健康設計理念的深化，有的設計師開始針對業(yè)主的特殊需求開展個性化的健康設計，這樣可以更好的滿足特殊業(yè)主的健康需求，也讓室內(nèi)空間布局的結(jié)構(gòu)更加多樣化，以此適應人們觀念上的變化及其特殊要求。如對于一些有特殊疾病或身體存在缺陷的業(yè)主，在室內(nèi)空間的健康設計上要進行具體問題具體分析，多開展功能區(qū)域劃分和室內(nèi)空間設計的調(diào)查工作，避免給業(yè)主日后的健康生活帶來諸多不便。
（五）注重休閑性設計與功能區(qū)域劃分。隨著休閑娛樂時代的到來，室內(nèi)空間已經(jīng)不僅僅是人們工作和就餐的地方，還在積極承擔人際交往、休閑娛樂等功能。作為一名合格的室內(nèi)空間設計者，所以要清楚地認識不同功能區(qū)域所要承擔的休閑功能，以便更好的滿足業(yè)主的休憩需求和人際交往需要。如對于家庭居室的客廳設計，就是一個技術(shù)和藝術(shù)相結(jié)合的裝飾空間，它隨著業(yè)主意識形態(tài)和生活習慣的變化，在空間設計和功能區(qū)域劃分上常常呈現(xiàn)新的特色，所以設計者還要綜合考慮內(nèi)部設施結(jié)構(gòu)、材料工藝、業(yè)主生活習慣等多方面因素，給業(yè)主創(chuàng)設一個雅致、舒適的休閑環(huán)境，以更好的滿足業(yè)主的休閑需要以及對高層次的精神追求。
（六）注重人性化設計與功能區(qū)域劃分。建筑物室內(nèi)空間的功能劃分與設計，一定要突出人性化的設計理念，為業(yè)主提供舒適、自在、愉悅的居住環(huán)境和工作環(huán)境，要盡量避免業(yè)主在實現(xiàn)建筑物服務功能時的心理不適，如室內(nèi)燈光的選擇，墻面顏色的搭配，家具的擺放等，都是關乎空間設計人性化的重要因素。以家庭居室的室內(nèi)設計與功能劃分為例，一般會涉及到家務流線、家人流線和訪客流線三方面的內(nèi)容，要堅持不能交叉的設計原則，否則容易造成室內(nèi)空間功能區(qū)域劃分上的混亂，室內(nèi)空間不僅難以實現(xiàn)高效的利用，家具布置也會受到很大的限制，更是對居室面積的變相浪費。如家務流線的規(guī)劃上，應當結(jié)合儲存、清洗、料理等功能需求進行程序式的規(guī)劃，這樣在做家務時就會節(jié)約很多的時間和精力；家人流線的規(guī)劃上則是要考慮到主人的生活習慣、私密需求、起居便利性等需求，流線規(guī)劃不要形成空間死角；訪客流線規(guī)劃則是要避免與家人流線、家務流線的交叉，這樣就不會影響家人的工作和休息。
三、結(jié)語。
總之，隨著室內(nèi)空間設計理念的不斷發(fā)展和變化，人們對空間功能分區(qū)的要求會越來越高，科技化、人性化、回歸自然化、整體藝術(shù)化將會成為必然的發(fā)展趨勢。所以在對功能區(qū)域進行劃分時，一定要貼近業(yè)主的生活訴求，注重生活品質(zhì)的提升和現(xiàn)代科學技術(shù)的應用，并實現(xiàn)功能區(qū)域劃分與業(yè)主生活工作需求的有機融合，體現(xiàn)自然生態(tài)化的設計理念，實現(xiàn)室內(nèi)空間的合理劃分和有效拓展，滿足人們對室內(nèi)生活的個性化需要。
作者:王克單位:上海理工大學。
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辦公空間設計畢業(yè)論文篇八
主要在于空間的組織形式，室內(nèi)空間的流線型設計應該不斷的順應整體布置，保持在順而不亂的前提之下，我們說所謂的順，就是指順應導向，順應科學，明確指引通道空間的問題，在區(qū)域布局上講究合理性，在設計過程中講究應用型，在整個布局規(guī)劃中更加注重內(nèi)部的細節(jié)問題。其主要特征體現(xiàn)在五個方面：一是布局根據(jù)團隊走。二是空間需要過渡。三是要存在正式的公共空間。四是用要發(fā)展的眼光來看待功能和規(guī)模變化。最后，我們在設計中有一個細節(jié)要注意，那就是明確空間設計中柱子位置和柱子之間的關系和尺度等原有空間建筑的形態(tài)，要更加靈活的方式來開展空間分隔。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇九
在設計中的秩序,是指形的反復、形的節(jié)奏、形的完整和形的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創(chuàng)造一種安靜、平和與整潔環(huán)境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。
要達到辦公室設計中秩序的目的,所 涉及的面也很廣,如家具樣式與色彩的.統(tǒng) 一;平面布置的規(guī)整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統(tǒng)一;天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾;合理的室內(nèi)色調(diào)及人流的導向等。這些都與秩序密切相關,可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。
讓辦公室給人一種明快感也是設計的基本要求,辦公環(huán)境明快是指辦公環(huán)境的 色調(diào)干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調(diào)可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明,快的色 調(diào)也可在白天增加室內(nèi)的采光度。
目前,有許多設計師將明度較高的綠色引入辦公室,這類設計往往給人一種良好的視覺效果,從而創(chuàng)造一種春意,這也是一種明快感在室內(nèi)的創(chuàng)意手段。
目前,在我國許多企業(yè)的辦公室,為了便于思想交流,加強民主管理,往往采用共享空間——開敞式設計,這種設計已 成為現(xiàn)代新型辦公室的特征,它形成了現(xiàn) ****公室新空間的概念。
現(xiàn)****公室設計還注重于辦公環(huán)境的研究,將自然環(huán)境引入室內(nèi),綠化室內(nèi)外的環(huán)境,給辦公環(huán)境帶來一派生機,這也 是現(xiàn)****公室的另一特征。
現(xiàn)代人機學的出現(xiàn),使辦公設備在適合人機學的要求下日益增多與完善,辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大 方便。我們在設計中充分地利用人機學的知識,按特定的功能與尺寸要求來進行設計,這些是設計的基本要素。室設計的基本要素。
除了美觀、實用和安全，辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環(huán)境的規(guī)劃。在設計上，率先將“人體工學”理念， 廣泛運用于辦公家具上，并協(xié)助客戶進行辦公室規(guī)劃，充分考量oa設備的整合、環(huán)境景觀的設計、動線規(guī)劃及使用效率管理、網(wǎng)路、照明、噪音處理及搭配….等等細節(jié)。主張是“辦公室整體規(guī)劃系統(tǒng)”，期望能結(jié)合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及經(jīng)過完整規(guī)劃的環(huán)境，創(chuàng)造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業(yè)形象。
oa系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發(fā)揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能。
品質(zhì)考量安全性、持久性等基本要求，系統(tǒng)家具除了制式之尺寸外，更可依現(xiàn)場需求去訂制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質(zhì)作特定規(guī)格之選擇，使系統(tǒng)家具富有彈性，更具有多變性。
色系搭配選擇，可依現(xiàn)場環(huán)境感覺、個人喜好…等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環(huán)境更整體更完整。
辦公家具因規(guī)格、款式、顏色等等…均能統(tǒng)一，不會每次訂購就有不同之產(chǎn)品產(chǎn)生，使得辦公室搭配無法標準。 多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環(huán)境。
日后增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十
（1）通過實物操作，增強學生的直觀感知。（2）能根據(jù)幾何結(jié)構(gòu)特征對空間物體進行分類。
（1）使學生感受空間幾何體存在于現(xiàn)實生活周圍，增強學生學習的積極性，同時提高學生的觀察能力。
（2）培養(yǎng)學生的空間想象能力和抽象括能力。
重點：讓學生感受大量空間實物及模型、概括出柱、錐、臺、球的結(jié)構(gòu)特征。難點：柱、錐、臺、球的結(jié)構(gòu)特征的概括。
（1）學法：觀察、思考、交流、討論、概括。（2）實物模型、投影儀。
1．教師提出問題：在我們生活周圍中有不少有特色的建筑物，你能舉出一些例子嗎？這些建筑的幾何結(jié)構(gòu)特征如何？引導學生回憶，舉例和相互交流。教師對學生的活動及時給予評價。
2．所舉的建筑物基本上都是由這些幾何體組合而成的，（展示具有柱、錐、臺、球結(jié)構(gòu)特征的空間物體），你能通過觀察。根據(jù)某種標準對這些空間物體進行分類嗎？這是我們所要學習的內(nèi)容。
1．引導學生觀察物體、思考、交流、討論，對物體進行分類，分辯棱柱、圓柱、棱錐。
2．觀察棱柱的幾何物件以及投影出棱柱的圖片，它們各自的特點是什么？它們的共同特點是什么？3．組織學生分組討論，每小組選出一名同學發(fā)表本組討論結(jié)果。在此基礎上得出棱柱的主要結(jié)構(gòu)特征。（1）有兩個面互相平行；（2）其余各面都是平行四邊形；（3）每相鄰兩上四邊形的公共邊互相平行。概括出棱柱的概念。
4．教師與學生結(jié)合圖形共同得出棱柱相關概念以及棱柱的表示。
6．以類似的方法，讓學生思考、討論、概括出棱錐、棱臺的結(jié)構(gòu)特征，并得出相關的概念，分類以及表示。
7．讓學生觀察圓柱，并實物模型演示，如何得到圓柱，從而概括出圓標的概念以及相關的概念及圓柱的表示。
8．引導學生以類似的方法思考圓錐、圓臺、球的結(jié)構(gòu)特征，以及相關概念和表示，借助實物模型演示引導學生思考、討論、概括。
9．教師指出圓柱和棱柱統(tǒng)稱為柱體，棱臺與圓臺統(tǒng)稱為臺體，圓錐與棱錐統(tǒng)稱為錐體。
1．有兩個面互相平行，其余后面都是平行四邊形的幾何體是不是棱柱（舉反例說明，如圖）。
2．棱柱的何兩個平面都可以作為棱柱的底面嗎？3．課本p8，習題a組第1題。
5．棱臺與棱柱、棱錐有什么關系？圓臺與圓柱、圓錐呢？
練習：課本p7練習。
課本p8習題第。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十一
基于新世紀人們工作價值觀念的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)代辦公空間的發(fā)展也呈現(xiàn)出幾個明顯的趨勢：更為個性化和標識化；更注重對高新科技的應用；更為人性化。[1]模式化的辦公空間設計已經(jīng)失去了市場地位，個性化和標識化更為企業(yè)和員工津津樂道。國際化大公司如谷歌等創(chuàng)意企業(yè)自不必說，名不見經(jīng)傳的小公司也希望通過個性化的設計來展示企業(yè)的文化內(nèi)涵。隨著現(xiàn)代化進程的發(fā)展，高科技和智能化的辦公設備，促使辦公模式呈現(xiàn)多元化發(fā)展的特點，如固定辦公、在家辦公、遠程辦公、虛擬辦公、移動辦公、“第三地”辦公等，無論哪種模式都有一定的市場占有率。給員工提供舒適有度的工作環(huán)境，體現(xiàn)企業(yè)對員工的人文關懷，讓員工身心愉悅地工作，這是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要因素之一。
1.更新觀念：關注員工健康。大多數(shù)公司都認為工作和休閑是兩個對立的要素，一方的增加必然意味著另一方的減少。在進行辦公空間設計時，業(yè)主更多考慮的是如何實現(xiàn)快節(jié)奏的、高效率的辦公環(huán)境，而忽視了員工的精神需求。不良的生活習慣正在透支著辦公室一族的健康，辦公室人缺乏運動、過度疲勞、自我封閉、很少傾訴等健康問題已經(jīng)成為普遍存在的現(xiàn)象。企業(yè)的管理者要正確對待員工健康與工作效率的關系，考慮清楚到底是要員工“快樂地工作”還是“義務地工作”？為了吸引人才，挽留住員工的心，管理者務必要認清形勢，為員工提供有利于身心健康的工作場所，把休閑區(qū)域引入辦公空間，使員工在緊張的工作之余能享受片刻的放松。譬如，可以減少個人的工作區(qū)域以增加更多的公共區(qū)域和非正式會議區(qū)域。公共區(qū)域中可以設置一些運動和休閑設施，鼓勵員工加強鍛煉以保持身體健康。在這里，員工們還可以用更放松的方式相互溝通與交流。張弛結(jié)合的工作環(huán)境不僅有利于員工的身心健康，同時還能夠提升員工的工作效率。
2.整合辦公模式：在固定辦公場所中綜合“第二地”、“第三地”辦公的優(yōu)勢。現(xiàn)代人的時間分為工作、休息、生活，人的關系分為同事、親人、朋友，所以相對應的活動場所也就分為辦公室（“第一地”）、家（“第二地”）、“第三地”（包括商務中心、俱樂部、圖書館和非正式場合，如咖啡館等地）。員工之所以樂于選擇在辦公室之外的“第二地”或“第三地”辦公，是因為這些地方有著辦公室沒有的吸引力。例如，在家辦公，可以節(jié)約交通成本，通勤的時間可以用來做別的事情，能夠提高勞動生產(chǎn)率，員工還可以享受家庭氛圍，自主安排工作時間，自由自在的工作?！暗谌亍鞭k公潮流正風靡歐洲，zzaresponsiveuserenvironments（zza響應用戶環(huán)境調(diào)研機構(gòu)）。最新在上海發(fā)布的獨立調(diào)研報告揭示，“‘第三地’辦公帶來了許多優(yōu)勢，例如，對于員工而言，有助于改善工作生活平衡性，減輕工作壓力，提高工作效率……”[2]事實上，“第二地”和“第三地”的辦公模式并非對每個公司都適用，根深蒂固的行為方式以及實際的管理障礙都很難克服。況且，這兩種辦公模式本身也存在一定的缺陷。“在家辦公的人士中間，43％的人表示他們會看電視或電影，20％的人會玩視頻游戲，26％的人會午睡一會?！盵3]同時，“第二地”、“第三地”辦公都缺少足夠的辦公設施和專業(yè)氛圍。通過以上分析得知“：第二地”“、第三地”辦公模式各有優(yōu)缺點，又很難在國內(nèi)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)中被普遍推廣，所以整合辦公模式，在固定辦公場所中綜合“第二地”和“第三地”辦公的優(yōu)勢，不失為設計創(chuàng)新的一種好辦法。通過精心的設計，讓辦公室的燈光、家具和擺設都滲透著溫馨的.氣氛，讓人們在辦公室也能感受到像家一般的舒適與開心。還可以通過周密的思考將員工愛去的圖書館、咖啡館、酒吧、俱樂部等進行濃縮，將其“搬到”固定的辦公場所，使其成為一個舒適的，可以進行交流、激發(fā)靈感、供員工聚集和與商業(yè)伙伴進行洽談的地方。在這方面，我們可以效仿一些大型國際公司。例如，國際廣告公司智威湯遜為了打造一個更加靈活、鼓勵合作和激發(fā)人心的辦公環(huán)境，在5月份竣工的上海辦公室裝修時，就打造了一個融合了餐廳、咖啡館和會所感覺的辦公空間。與其讓員工到“第三地”尋找靈感，不如給他們創(chuàng)造一個多樣化的辦公場所，員工的工作時間更加彈性化，可以隨時隨地捕捉靈感和激發(fā)創(chuàng)意潛能。
3.營造多功能型辦公區(qū)。國內(nèi)很多創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的辦公空間在設計時依然循規(guī)蹈矩，注重高效性，依據(jù)職位、等級和重復性等設計原理實現(xiàn)設計意圖?？臻g布局按部門劃分，盡可能減少互動性，突出靜態(tài)和獨立性的工作方式，將員工固定在某一位置。辦公環(huán)境的空間限定，決定了員工在該環(huán)境中的工作生活方式及其相應的能力，這種限定往往也限制了員工某些活動的自由度。從心理學的角度出發(fā)，員工既需要擁有獨立工作空間來滿足相對隱私和安全感的需求；也需要擁有一定開放的空間與他人交流，以便隨時獲得一些指導性的意見，還可以進行各種想法的碰撞。多功能型辦公區(qū)正好能解決員工對辦公空間的這種需求，這種辦公區(qū)具有非常大的靈活性，可以根據(jù)使用者的需要隨時隨地進行改變。辦公家具既適合個人獨立工作，也適合團隊一起工作、開會、接待或者休息。多功能型辦公區(qū)打破了原來辦公空間功能單一的弊病，不僅使辦公空間的移動性和靈活性得以增強，也讓辦公空間變得更加美觀、舒適和便于交流?？萍歼M步也幫助辦公空間格局得以千變?nèi)f化，德國科隆國際辦公家具展覽會上有些展商還推出了模塊式可調(diào)節(jié)辦公家具，可以根據(jù)需要自由輕松地組合移動，這也為多功能型辦公區(qū)成為一個重要發(fā)展趨勢奠定了基礎。
三、結(jié)語。
辦公空間設計在經(jīng)歷了個人辦公室、團隊辦公室、開放辦公室等多種理念的進化之后，未來又將呈現(xiàn)出怎樣的發(fā)展態(tài)勢？這是業(yè)內(nèi)人士極為關注的問題。本文針對國內(nèi)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的辦公空間設計方向進行分析，希望創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的辦公空間設計理念緊隨時代前進的步伐，真正為工作人員創(chuàng)造一個舒適、方便、安全、高效、快樂的工作環(huán)境。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十二
摘要：現(xiàn)代工業(yè)文明發(fā)展進程日新月異，人們的精神生活和生理需求也越來越高，思維方式，交往方式不斷變化，在渴望現(xiàn)代物質(zhì)文明的同時，也渴望著精神文明。而在嘈雜的工業(yè)社會中，人們在室外環(huán)境中對公共設施的要求也越來越高。人性化設計不僅可以給人帶來生活的便捷，而且也可以滿足人們的社會尊重需求，符合人的潛意識的對公共空間的生理需求，體會生活的美好和對美的追求。
關鍵詞：公共設施；地域環(huán)境；人性化設計。
公共設施概念“公共設施是為廣大人們服務的公共設施，有社會福利與保障方面的，教育醫(yī)療方面的，文化娛樂方面的，還有行政管理和社會服務等方面，多數(shù)由政府提供”。人性化設計的概念是人性化設計對人們來說并不陌生，就是根據(jù)人的生活行為習慣和身理結(jié)構(gòu)、及思維方式等等，來定義的。人性化的設計是設計師在設計的形式，功能，結(jié)構(gòu)，表現(xiàn)手段等方面注入“人性化”因素，使得設計有“人性化”的品格，賦予設計產(chǎn)品已生命、情感、個性和情趣。設計人性化的表達方式就是用實際存在的物質(zhì)去反映和寓意無形的精神。滿足人的需求永遠是第一位的。設計的主體是人，而產(chǎn)品的設計也是由人參與和使用的。因此人才是整個設計的中心，也是整個設計的尺度，所以“人性化設計”是設計的主題，也是設計本質(zhì)的體現(xiàn)。如果脫離了“人性化設計”這一主題，那么這個設計可以說不是一個好的合格的設計產(chǎn)品。公共設施的人性化設計是公共設施人性化設計其實就是更多的考慮人的因素。根據(jù)人的生活方式生活習慣，滿足人在公共環(huán)境中與周邊事物和諧相處。各個不同的群體在公共環(huán)境中能夠自然和諧統(tǒng)生活。有個性又有共性，全方位考慮人的生理和心理的特征。為什么在公共設施中體現(xiàn)人性化設計，它又有什么作用？前面說道公共設施的人性化設計主要是滿足人的物質(zhì)需求和精神追求。那就可以理解為公共設施的人性化設計就是讓產(chǎn)品更具有情趣和人性。但是在許多設計中，人們忽視了人性這個方面，比在設計過程中沒有考慮殘疾人的生活方式和生活狀態(tài)，只滿足了大多數(shù)人的生活習慣。這樣缺少人性關懷的設計應該隨著社會的進步和人性的需求逐漸淘汰。公共設施的人性化設計是人類文明的進步，是人類文明的重要體現(xiàn)。
二、影響公共設施的人性化設計的因素。
在公共空間的設計中要考慮人的生理特征和心理特征，在整個設計過程中是受一定因素影響。這些是阻礙設計進行的主要因素，也是推動設計創(chuàng)新的重要因素。一個好的設計師應該充分了解掌握并運用好這些因素。影響公共設施的人性化設計的因素一般情況下在公共設施人性化的設計中要考慮這幾種因素：自然環(huán)境因素，人文環(huán)境的因素、地域文化因素以及人的因素。公共設計的人性化不僅受許多因素的影響，而且它的人性化也表現(xiàn)在許多方面的，包括美觀、安全、舒適、和諧統(tǒng)一等等。公共設施的設計主題是以人為本，為人服務性化設計其實是多方面的。各種自然文化的碰撞，地理性質(zhì)的不同，人們會有不同的感受的設計。所以設計也應該考慮研究人的需求。城市的公共設施一定是服務于人的設計產(chǎn)品。可以供人們生活，游玩，交流和欣賞的設施。人是整個城市中最重要的組成部分。所以設計師必須充分考慮各類人群的需求。在設計的過程中要考慮怎樣去滿足不同人群的需求，人是設計師最應先考慮的因素。設計師也是人，所以在影響公共設施人性化的因素中設計師也是一個特別重要的因素。第一要求設計師具有高尚的`品質(zhì)精神,能夠察覺以前設計過程中被忽略的因素。
公共設施人性化設計的前景應該說是很好的。隨著社會的快速發(fā)展，越來越多的設計忽視了人性化這一方面。許多的公共設施只是做一些基礎工程，千篇一律，沒有新意。不能很好的服務于人們，所以公共設施的人性化設計是今后設計的一個主題和必然趨勢。公共設施人性化現(xiàn)狀和問題。我國的公共設施在人性化這方面是相當不足，公共設施的建設相對來說更是少。雖然也有，但是城鄉(xiāng)差距大，南北差距大。就目前來說公共設施的問題還是特別多的。主要體現(xiàn)在公共設施的總量小和公共設施的管理差倆個方面。公共設施總量小和公共設施管理差?！爸亟ㄔO，輕管理”的公共設施管理現(xiàn)狀在我國的大部分地區(qū)都是存在的。這在資源上是極大的浪費。公共設施人性化的發(fā)展方向，不同的人群有著不同的生活方式，對公共空間的需求也有著不同的心理需求和生理需求。工業(yè)社會和科技的發(fā)展也為公共設施提供了多元的的生產(chǎn)制造條件。同時設計也緊跟潮流甚至引領潮流，發(fā)明了符合與不同人群配套的生活公共設施。而且公共設施設計已經(jīng)從傳統(tǒng)的意義的景觀設施，如噴泉，座椅，道路，向著多品種的設施和專業(yè)性發(fā)展。比如用電腦控制。自動系統(tǒng)等等。人性化設計要考慮社會的多元化和專業(yè)化。還有現(xiàn)在科技社會的智能化，每一次技術(shù)的進步都會給人們的生活和社會帶來翻天覆地的變化，設計也是這樣。公共設施也在大的環(huán)境下不斷的發(fā)展，現(xiàn)在向著智能化前進。使以前不敢想象的事情也在慢慢的變成現(xiàn)實。比如電腦科技的運用，現(xiàn)在覆蓋了人們生活的很多方面，比如以前的公共售票廳，現(xiàn)在都是智能一體化，讓我們買票查車次更方便，大大節(jié)約了我們的時間。而且更易于我們掌握出行的主動權(quán)。人性化設計是回歸到公共設施的主題。
參考文獻。
[1]作者：賀挺,廖亮,呂明.人性化設計中的關懷與倫理.山西科技，第5期．。
[2]作者:李文博《羅杰斯的自我理論》、《人性的迷失與復歸——羅杰斯的人本心理學》湖北教育出版社.
[3]作者：譚巍《公共設施設計》知識產(chǎn)權(quán)出版社-8-1.
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十三
（一）學生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的積極性不夠由于大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計課題開設時間較短，學生對此課題難易程度的認識有偏差，在畢業(yè)設計選題階段，學生更易于選擇常規(guī)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計課題。為提高學生選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的積極性，對多屆畢業(yè)生進行了深入的調(diào)查分析，現(xiàn)總結(jié)出學生不愿選做大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的主要原因如下：（1）與傳統(tǒng)的混凝土框架結(jié)構(gòu)和框剪結(jié)構(gòu)相比，學生直觀地認為大跨空間結(jié)構(gòu)的建筑造型新穎、奇特，但其結(jié)構(gòu)形式復雜、多樣，簡化力學分析模型困難，結(jié)構(gòu)受力分析難度大，難以應用所學知識順利完成此類型的畢業(yè)設計。（2）由于大跨空間結(jié)構(gòu)的鋼屋蓋需應用有限元設計軟件進行受力分析，此部分工作量難以在計算書和圖紙中反映出來，學生擔心最終計算書沒有完全反映出自己的工作量，影響最終答辯成績。（3）部分學生認為大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的主要工作是應用有限元軟件進行鋼屋蓋設計，而鋼結(jié)構(gòu)和混凝土結(jié)構(gòu)的基礎理論知識沒有得到有效訓練。（4）學生認為大跨空間結(jié)構(gòu)在實際工程中的應用較少，對以后工程實踐幫助不大。
（四）學生軟件應用能力欠缺為提高學生的動手能力和計算機操作能力，學院提倡學生在手算基礎上利用計算軟件進行電算，鼓勵學生利用c語言或fortran語言對部分計算進行編程，在計算中采用表格excel進行重復計算以簡化計算過程。但從了解的情況看，學生平時雖有接觸常用的辦公軟件microsoftoffice、繪圖軟件autocad、工程設計軟件3d3s等，但是沒有經(jīng)過實際鍛煉，學生掌握得并不理想。很多學生把office簡單認為就是打字，而word中的排版、長文檔處理、公式符號輸入等都不熟悉，對office中其他幾個軟件的了解更少。工程設計軟件采用的基本假定和計算方法與手算的基本假定和計算方法有所不同，但學生對此理解并不深刻。
二、大跨空間結(jié)構(gòu)畢業(yè)設計的改進措施。
（四）完善指導教師分組制度根據(jù)專業(yè)方向、新老教師搭配、自愿組合等原則，建立畢業(yè)設計指導教師小組，每組推薦一位經(jīng)驗豐富的老教師作為小組負責人。小組負責人組織本組成員對年輕教師進行崗位培訓，拓寬年輕教師的思路，提高其指導水平，適時地邀請一些經(jīng)驗豐富、德高望重的專家舉行講座。定期考核年輕指導教師的教學實踐能力，建立長期有效的監(jiān)督處理機制。
（五）強化過程管理，培養(yǎng)學生獨立解決問題的能力畢業(yè)設計的效果、質(zhì)量與指導教師采取的管理、指導密切相關。指導教師應定期檢查學生畢業(yè)設計的進度和質(zhì)量，特別要做好開題報告、中期進度檢查和答辯前的檢查工作。在畢業(yè)設計指導過程中，指導教師要啟發(fā)學生的思路，采取討論式、探討式的教學方法。當學生面對問題時，提倡學生自己查閱資料，自己解決問題，并鼓勵學生在畢業(yè)設計中運用新技術(shù)、新材料，進行多種結(jié)構(gòu)方案的比較，建立優(yōu)化設計的概念，培養(yǎng)學生自我發(fā)展能力，為走向社會打下堅實的基礎。
三、結(jié)語。
為適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要、拓寬學生的就業(yè)面，在校期間對土木工程專業(yè)畢業(yè)生的“鋼結(jié)構(gòu)”設計能力的培養(yǎng)勢在必行。對“大跨空間結(jié)構(gòu)”畢業(yè)設計中存在的問題應進行歸納、總結(jié)與分析，并針對這些問題提出相應的改進措施，使學生在大學畢業(yè)參加實際工作前，能夠完成較為復雜的大跨空間結(jié)構(gòu)工程設計。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十四
課程名稱：
設計制圖。
第一單元（節(jié)），63時。
項目/主題：
第一章。
授課時間2010年10月18日授課地點：
4502。
知識目標：
設計制圖這門課程標準括三個部分：制圖的基本概念與基礎、制圖的重點與實訓、優(yōu)秀設計制圖作品賞析。制圖的基本概念與基礎主要講解了制圖的一些既定標準與繪制的一些基本常識。設計制圖的重點與實訓主要是從實踐中去解決一些重要的知識難點，充分做到理論與實踐相結(jié)合。優(yōu)秀設計制圖作品賞析主要講解一些工程圖作品從而讓學生全面提高對設計制圖的認識。
能力目標：
通過對室內(nèi)空間設計效果圖表現(xiàn)的方法研究、創(chuàng)造獨特的新表現(xiàn)形象。通過對《室內(nèi)空間設計》這門課程的學習，使學生掌握空間設計的創(chuàng)意和構(gòu)思、空間設計的設計方法以及空間設計的相關理論知識，為學生將來進入公司打下堅實的基礎。
重點、難點及解決方案：
1：空間設計的創(chuàng)意與構(gòu)思2：室內(nèi)空間設計的方法。
教學條件（環(huán)境）：
多媒體電腦室作為學生上課教室，教具完備，符合上實操課的各項要求，學生。
能夠得到較好的訓練。
教學步驟：
第頁。
教學內(nèi)容：公共空間設計的概念與基礎、公共空間設計與實訓、優(yōu)秀公共空間設計作品賞析。
方法手段：對于不同的效果圖進行互動討論、課堂示范、逐個指導、個別重點輔導、學生互評、集中對比講解等。
學生活動：學生之間互評，優(yōu)生幫助差生，觀摩往屆較好的作品。
時間分配：總課時為63，分11周上完，每周6課時。
評價標準：從學生的學習態(tài)度，上課紀律情況，習作畫面表現(xiàn)情況作為評價的三個必。
要條件，采用百分制評價。
第頁。
教案備課頁。
通過公共空間設計的學習，對各種公共空間以及物件進行真實場景表現(xiàn)，包括物件光、色、質(zhì)的把握，從而讓學生在室內(nèi)效果圖以及色彩搭配方面的認識有一定的把握能力。學生在認識空間的材料質(zhì)感的表現(xiàn)、內(nèi)陳設的表現(xiàn)、配景表現(xiàn)等等。使學生能積極探求公共空間的快速視覺效果。通過實踐練習，讓學生掌握空間設計表現(xiàn)，形態(tài)組合表現(xiàn)，分割構(gòu)成表現(xiàn)，室內(nèi)效果圖表現(xiàn)以及不同質(zhì)感材質(zhì)表現(xiàn)等規(guī)律。在此基礎上，提高自已的藝術(shù)思維能力和設計表現(xiàn)能力。
《室內(nèi)空間設計》是室內(nèi)設計專業(yè)方向的專業(yè)基礎課，是學生進入專業(yè)設計前必須具備的重要專業(yè)設計能力之一，也是專業(yè)設計最重要的課程。本課程主要培養(yǎng)學生在三維空間中對自然界的形態(tài)進行概括、提煉空間表現(xiàn)的能力，學習運用各種表現(xiàn)技能，創(chuàng)造設計中所需要的各種形態(tài)空間。認識空間與表現(xiàn)的關系，學習掌握各種空間形態(tài)的幾個特征，從而激發(fā)學生創(chuàng)造性思維，培養(yǎng)空間概括表現(xiàn)能力。
教學小結(jié)：
通過學習，使學生對空間效果圖表現(xiàn)這個概念有一個全面的了解。對公共空間設計有較清晰地認識，及他們之間的組合所形成的空間美感有著較好的感知，學生比較感興趣，有較強的求知欲。
教師簽名：2010年9月2日教案檢查記錄：
檢查者簽名（蓋章）年月日。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十五
【就業(yè)崗位：室內(nèi)外設計師（工裝）、方案設計師、效果圖制圖員、施工圖制圖員】。
1、建筑外觀或門面設計效果圖1張，外立面施工圖1張并附剖面1張；
3、手繪創(chuàng)意草圖及文字注解不少于5張（每張圖紙由2-4個創(chuàng)意草圖組成）；
6、設計說明不少于200字；
7、以上所有內(nèi)容均使用a3幅面，彩色效果圖噴繪和手繪，排版制作成冊（不允許使用訂書釘簡易裝訂）。裝訂順序為：封皮—目錄—設計說明—創(chuàng)意草圖—各層平面方案圖—各層地面鋪裝圖—各層天花圖—立面及剖面圖--節(jié)點大樣圖—彩色效果圖—封底。該a3圖冊一式兩份。（封皮格式詳見附表1，封底自行設計）。
8、展板要求：一張（900mm×1800mm），豎向排版，彩噴出圖，kt板裝裱，封邊條封邊，內(nèi)容包括：（名頭，作者簡介，平面圖至少1張，設計過程展示（創(chuàng)意草圖），建筑外觀或門面設計效果圖1張，室內(nèi)效果圖8張），兩張展板應統(tǒng)一而賦予變化，展板背景顏色禁用純色，背景應注意舒適與藝術(shù)性，版面除要求內(nèi)容外，可自行搭配創(chuàng)意草圖，文字，局部立面等設計內(nèi)容豐富版面，達到更好的視覺展示效果。（名頭、作者簡介內(nèi)容詳見附表2）。
9、結(jié)合畢業(yè)實習撰寫畢業(yè)論文，正文字數(shù)不少于3000字，論文題目自擬，但應結(jié)合畢設內(nèi)容獨立完成，格式規(guī)范，a4打印裝訂，一式兩份。（格式詳見論文格式模板）。
12、刻盤（dvd光盤），一式兩份，光盤中必須包括主要的畢業(yè)實習內(nèi)容，具體如下：
文件夾一命名為“cad施工圖”，文件格式為dwg。
文件夾二命名為“電腦效果圖”，文件格式為jpg。
文件夾三命名為“3d模型”，文件格式為max。
文件夾四命名為“展板”，文件格式為tiff,位圖，文件分辨率不小于300dpi文件夾五命名為“論文”，文件格式為doc.
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十六
在設計中的秩序,是指形的反復、形的節(jié)奏、形的完整和形的簡潔。辦公室設計也正是運用這一基本理論來創(chuàng)造一種安靜、平和與整潔環(huán)境。秩序感是辦公室設計的一個基本要素。
要達到辦公室設計中秩序的目的,所涉及的面也很廣,如家具樣式與色彩的統(tǒng)一;平面布置的規(guī)整性;隔斷高低尺寸與色彩材料的統(tǒng)一;天花的平整性與墻面不帶花俏的裝飾;合理的室內(nèi)色調(diào)及人流的導向等。這些都與秩序密切相關,可以說秩序在辦公室設計中起著最為關鍵性的作用。
讓辦公室給人一種明快感也是設計的基本要求,辦公環(huán)境明快是指辦公環(huán)境的色調(diào)干凈明亮,燈光布置合理,有充足的光線等,這也是辦公室的功能要求所決定的。在裝飾中明快的色調(diào)可給人一種愉快心情,給人一種潔凈之感,同時明,快的色調(diào)也可在白天增加室內(nèi)的采光度。
目前,有許多設計師將明度較高的綠色引入辦公室,這類設計往往給人一種良好的視覺效果,從而創(chuàng)造一種春意,這也是一種明快感在室內(nèi)的創(chuàng)意手段。
目前,在我國許多企業(yè)的辦公室,為了便于思想交流,加強民主管理,往往采用共享空間——開敞式設計,這種設計已成為現(xiàn)代新型辦公室的'特征,它形成了現(xiàn)****公室新空間的概念。
現(xiàn)****公室設計還注重于辦公環(huán)境的研究,將自然環(huán)境引入室內(nèi),綠化室內(nèi)外的環(huán)境,給辦公環(huán)境帶來一派生機,這也是現(xiàn)****公室的另一特征。
現(xiàn)代人機學的出現(xiàn),使辦公設備在適合人機學的要求下日益增多與完善,辦公的科學化、自動化給人類工作帶來了極大方便。我們在設計中充分地利用人機學的知識,按特定的功能與尺寸要求來進行設計,這些是設計的基本要素。室設計的基本要素。
除了美觀、實用和安全，辦公家具還多了一份營造情境與搭配完整環(huán)境的規(guī)劃。在設計上，率先將“人體工學”理念，廣泛運用于辦公家具上，并協(xié)助客戶進行辦公室規(guī)劃，充分考量oa設備的整合、環(huán)境景觀的設計、動線規(guī)劃及使用效率管理、網(wǎng)路、照明、噪音處理及搭配….等等細節(jié)。主張是“辦公室整體規(guī)劃系統(tǒng)”，期望能結(jié)合優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品以及經(jīng)過完整規(guī)劃的環(huán)境，創(chuàng)造一個完美的辦公空間，不僅為客戶增進工作效率，更提升整體企業(yè)形象。
oa系統(tǒng)家具可多樣式組合選擇，互相搭配運用，不受空間及時間之限制，發(fā)揮組合之最高效能，使用者可依照自己喜好，而增加組合功能。
品質(zhì)考量安全性、持久性等基本要求，系統(tǒng)家具除了制式之尺寸外，更可依現(xiàn)場需求去訂制，不僅能充份利用空間，更能就使用性質(zhì)作特定規(guī)格之選擇，使系統(tǒng)家具富有彈性，更具有多變性。
色系搭配選擇，可依現(xiàn)場環(huán)境感覺、個人喜好…等等，去做整體上之顏色搭配，使辦公室環(huán)境更整體更完整。
辦公家具因規(guī)格、款式、顏色等等…均能統(tǒng)一，不會每次訂購就有不同之產(chǎn)品產(chǎn)生，使得辦公室搭配無法標準。多樣化的組合，全功能的搭配，完美外觀的設計，成就出整潔美觀的辦公環(huán)境。
日后增加或搬遷，所造成零件短少，或組合上之困擾。
辦公空間設計畢業(yè)論文篇十七
環(huán)境心理學已經(jīng)成為現(xiàn)代社會研究的一個領域，是因為人的行為包含在社會環(huán)境之中。對于人來講，人們每天都處在環(huán)境之中，人行為的對外界事物產(chǎn)生了一定的影響。
人類的行為與創(chuàng)造是改變環(huán)境的基礎，事物產(chǎn)生變化的根本又是人類豐富的創(chuàng)造能力，還會對行為和創(chuàng)造的主體--人產(chǎn)生影響。例如人們設計出舒適、高效的辦公環(huán)境，優(yōu)美空間環(huán)境使工作員工感受到這一環(huán)境氛圍，能使員工工作的心情更加愉悅，從而更能提高工作效率。在緊張的工作狀態(tài)中，上班族每天所在辦公環(huán)境中的時間已經(jīng)越來越多，辦公空間已經(jīng)成為人們每天所處的最重要環(huán)境之中，辦公空間的人性化設計，可以讓工作環(huán)境更加舒適和放松?，F(xiàn)在很多公司對辦公空間的設計要求必須具有人性化的元素在里面。辦公空間的人性化設計受到了推崇，辦公空間環(huán)境直接影響著人們的工作情緒和工作效率。因此，在辦公空間的設計中，應根據(jù)辦公人員的情況以及辦公人員的心理需要等情況，來設計和創(chuàng)造空間環(huán)境。還要分析色彩、光和材料等使用對辦公環(huán)境產(chǎn)生的'影響，讓辦公環(huán)境更舒適、高效，讓人們把工作的壓力隨時排解掉，從而提高工作效率。
當代的辦公空間設計必須要人性化，人性化設計要貫穿整個辦公環(huán)境的各個角落。人作為使用者，心理感受決定著辦公空間的尺度。不同尺度的空間，給人的感受也就不同，使用功能和精神感受是設計空間時必須要思考的。這些思考的可行性又是新材料、新技術(shù)發(fā)展所提供。那么辦公空間的布局一定要有秩序感，這是對空間設計的一個最基本體現(xiàn)。環(huán)境心理學家認為人類的交往活動是公共性與私密性的矛盾統(tǒng)一，應該科學處理環(huán)境的開放程度與私密程度的關系。讓人對空間有舒適感的要求是:小而封閉的空間，可以讓人感到安全。其次通過開放的空間看到另一個空間。按功能和使用，可以利用植物、家具、隔斷等把辦公空間進行適當劃分，這種辦公空間可以把團體與個人結(jié)合在一起，從而更好的提高工作效率，把人性化設計展現(xiàn)的淋漓盡致。
色彩對人的情緒和心理會產(chǎn)生影響。色彩學家認為，不同顏色對人的情緒和心理的影響不同。研究發(fā)現(xiàn)，暖色調(diào)給人熱情洋溢感覺，會使人快樂和興奮；而冷色調(diào)給人清涼感，會使人的心感到安靜，在心理上起到了鎮(zhèn)靜的作用?；谏实淖兓?、明度不同，還能造成不同的空間感。傳統(tǒng)的辦公空間一般以灰色為主基調(diào)，目的是讓企業(yè)有一種莊重的形象。展現(xiàn)個性的時代已經(jīng)到來，公司為了激發(fā)員工的想象力和創(chuàng)造力，喜歡使用色彩鮮明的顏色。辦公空間色彩一般遵循“活躍融合”的搭配原則?；钴S是指辦公空間的色彩變化和搭配是否突出，融合是指辦公空間中的地面墻面家具乃至綠植的顏色都要整體融合。在辦公空間的色彩設計上應該滿足功能和空間的倆方面需求，完美的體現(xiàn)了空間與功能的相互協(xié)調(diào)。辦公空間的顏色不適合過于單一，單一的顏色，容易引起眼睛疲勞，如果顏色搭配的不得當，會加重眼睛的疲勞程度，使人產(chǎn)生不舒適的感覺。因此，辦公空間的環(huán)境顏色應該以純度低的顏色為最佳。
人性化的光照將傳統(tǒng)方式的照明改為整體照明與局部照明相結(jié)合。局部照明將成為設計中的重點。在新的設計中，整體照明只提供給整個環(huán)境所需的最低照明，而局部照明可采用自我調(diào)節(jié)燈光的方式，這樣改變了個體對燈光的需求，也將冷色系的光加入暖色系的光。據(jù)調(diào)查，在冷光源下工作，人們會產(chǎn)生壓抑感和緊張感。通過共同使用冷暖光源，可以模擬出自然光。適宜的照明可對辦公人員的情緒調(diào)節(jié)和精神狀態(tài)的放松起到一定的作用。
聲音環(huán)境在環(huán)境心理中也是非常重要的一項。人在工作中的時候，希望自己的空間是寧靜的。靜，就是考量辦公空間的聲音環(huán)境了。由于辦公空間都會使用現(xiàn)代的辦公設施，如電腦、傳真機、打印機，這些都會形成噪音。而隔音是辦公空間設計中必須要考慮的，辦公室一定要有隔音設施，特別是用于討論公司商業(yè)機密的會議室必須保持一定的隔音性能。
材料的使用也要對人性化有所體現(xiàn)。昂貴華麗的大理石不再是現(xiàn)在辦公環(huán)境設計中的重點，更多地將重點放在環(huán)保上。一些環(huán)保的天然材料，都可以放在辦公空間的環(huán)境中，如鵝卵石、草坪等。天然材料和現(xiàn)代材料相互融合在一起將產(chǎn)生科技與自然共生的人性化設計。在人性化的家具設計上，比如新型辦公椅會根據(jù)辦公人員的背部狀態(tài)自動調(diào)節(jié)靠背的弧度，智能辦公家具將成為一種辦公家具中的潮流趨勢。
結(jié)語。
辦公環(huán)境對于每個上班族都有著重要的影響。設計辦公空間最重要的一點就是滿足人的心理需求，而工作環(huán)境的質(zhì)量又是不可忽視的因素。當工作環(huán)境成為上班族喜歡的空間時，就會更好的提高工作效率。事實證明，不注重人性而一味追求效益的辦公設計注定是失敗的。設計不應該僅僅只滿足人最基本的生理要求，更應該滿足人的內(nèi)心需求、精神層面的內(nèi)涵和人文關懷，而人性化設計是今后設計發(fā)展的主流。
參考文獻：
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