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    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇一
    x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告。
    x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報(bào)告。
    x縣銀行行長(zhǎng)2020年度述職報(bào)告。
    一、履職情況。
    帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、宗教問(wèn)題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
    持續(xù)開(kāi)展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
    推薦打造了黨建示范村x個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過(guò)硬。采取“四個(gè)一”措施，對(duì)x個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書(shū)記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書(shū)記報(bào)酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了xx個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三是創(chuàng)新開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加xx元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨建，打造xx個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個(gè)xxx黨委，明確1名專職副書(shū)記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
    二、存在問(wèn)題及原因分析。
    （一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書(shū)記“抓黨建是最大政績(jī)”的理念樹(shù)得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒(méi)有統(tǒng)籌好，精力過(guò)多放在具體工作上，對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
    （二）隊(duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書(shū)記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書(shū)記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書(shū)記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒(méi)有充分體現(xiàn)。
    （三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開(kāi)展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
    （四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個(gè)村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是跟蹤問(wèn)效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問(wèn)效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開(kāi)展工作，對(duì)黨建工作中的疑難問(wèn)題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
    三、下步工作打算。
    （一）帶頭盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書(shū)記職責(zé)，每季度開(kāi)展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開(kāi)展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過(guò)硬。
    每季度至少組織黨務(wù)工作者開(kāi)展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試，確保素質(zhì)全部提升；
    每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
    加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
    （三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹(shù)立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
    按照xxx黨委要求，就黨支部書(shū)記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)，重點(diǎn)從三方面匯報(bào)：
    一、主要做法。
    1.壓實(shí)主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動(dòng)改革發(fā)展高質(zhì)量。強(qiáng)化共識(shí)凝聚，系統(tǒng)把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核，制定xx年度黨建工作要點(diǎn)，確定任務(wù)清單。逐項(xiàng)分責(zé)、層層落實(shí)，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對(duì)系統(tǒng)“松、懶、散”問(wèn)題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    堅(jiān)持每日早交班會(huì)后10—20分鐘時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對(duì)照主題深研討，圍繞“xxx、行動(dòng)有我”活動(dòng)三個(gè)“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)發(fā)言提綱，深入開(kāi)展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅(jiān)持品牌就是榜樣、就是說(shuō)明書(shū)。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個(gè)影響安全的隱患問(wèn)題。
    圍繞xxx、xxx、xxx重點(diǎn)任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問(wèn)題的建議”等兩個(gè)合理化建議獲得xxx“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
    重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
    重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
    開(kāi)展黨費(fèi)收繳，每名黨員同志按月主動(dòng)繳納，體現(xiàn)政治覺(jué)悟；
    召開(kāi)黨員大會(huì)，完成支部換屆選舉；
    抓好問(wèn)題整改，對(duì)2020年黨建問(wèn)題特別是xxx巡察問(wèn)題，專題研究，明確時(shí)間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
    二、存在問(wèn)題。
    1.對(duì)抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時(shí)代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動(dòng)作”，亮點(diǎn)工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神、推動(dòng)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開(kāi)闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
    2.對(duì)新時(shí)代黨建工作新理論、新知識(shí)、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，有效運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，持續(xù)推動(dòng)黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則上存在漏項(xiàng)，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機(jī)關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)I(yè)。
    準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點(diǎn)，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對(duì)性不強(qiáng)。
    三、下一步工作思路和打算。
    2021年重點(diǎn)從根本上、制度上、長(zhǎng)效上著力，切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會(huì)神把黨建工作抓具體、抓深入。
    1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點(diǎn)是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計(jì)劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實(shí)。壓實(shí)管理責(zé)任，落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報(bào)制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)所知，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
    2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點(diǎn)是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對(duì)照安排，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強(qiáng)黨員意識(shí)，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢(shì)任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員作用評(píng)價(jià)，運(yùn)用好警示激勵(lì)制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新常態(tài)。
    3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)是：聚焦“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬，梳理完善各項(xiàng)管理制度，確保科學(xué)合理，規(guī)范有效。落實(shí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持每月總結(jié)，每季度一次自評(píng)考核，及時(shí)解決存在問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點(diǎn)是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開(kāi)展滅“xxx”“xxx”競(jìng)賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實(shí)踐活動(dòng)。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，深化立項(xiàng)攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
    5.廉潔為本，進(jìn)一步樹(shù)牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點(diǎn)是：落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險(xiǎn)防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。遵守紀(jì)律要求，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
    一、成績(jī)清單。
    （一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)基層黨建落地落實(shí)。全年主持召開(kāi)黨委會(huì)x次、專題議黨會(huì)議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問(wèn)題x個(gè)。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題x件。
    （二）夯實(shí)理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持主題教育從嚴(yán)從實(shí)。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開(kāi)展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動(dòng)x次，制定整治方案x個(gè)，解決實(shí)事x個(gè)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開(kāi)民主生活會(huì)x次、專題組織生活會(huì)x次，查擺、整改問(wèn)題x個(gè)。
    （三）嚴(yán)格教育管理，落實(shí)黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開(kāi)黨委會(huì)學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績(jī)效考評(píng)工作，整改落實(shí)問(wèn)題x個(gè)，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
    （四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問(wèn)題x件。發(fā)揮包村部門(mén)作用，落實(shí)扶貧項(xiàng)目x個(gè)，籌措資金x萬(wàn)元。深入開(kāi)展“第一書(shū)記代言”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬(wàn)元。
    （五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動(dòng)掃黑除惡強(qiáng)勢(shì)強(qiáng)勁。嚴(yán)格線索摸排，召開(kāi)專題會(huì)議x次，上報(bào)線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x(chóng)余份。全面凈化隊(duì)伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補(bǔ)齊配強(qiáng)工作。
    嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決問(wèn)題x件。
    （七）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書(shū)記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問(wèn)題x項(xiàng)，給予黨內(nèi)警告處分x人、開(kāi)除黨x人。
    二、問(wèn)題清單。
    （一）督促落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠。落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對(duì)基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作力度不夠。在推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中存在傾向性，平時(shí)把大部分精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、民生改善、社會(huì)事業(yè)等方面，導(dǎo)致對(duì)黨建工作傾注的精力和時(shí)間相對(duì)不足，缺乏跟蹤問(wèn)效，抓黨建促監(jiān)管重落實(shí)的力度有待提升。
    （二）從嚴(yán)推動(dòng)主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開(kāi)展主題教育，不能一一抓實(shí)主題教育開(kāi)展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，但對(duì)于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個(gè)別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對(duì)性，難以保證所有支部“九個(gè)一”高質(zhì)量開(kāi)展。
    （三）找準(zhǔn)補(bǔ)齊黨建短板招法不多。面對(duì)新時(shí)代、新要求，破解新形勢(shì)下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟(jì)方面強(qiáng)村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)收入較為單一。社區(qū)黨建亮點(diǎn)少，社會(huì)化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目不夠新穎，難以調(diào)動(dòng)居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對(duì)企業(yè)活動(dòng)研究、設(shè)計(jì)不多，帶動(dòng)作用不理想。
    （四）抓實(shí)從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實(shí)處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實(shí)黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對(duì)履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評(píng)教育的多、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)的少，問(wèn)責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強(qiáng)干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊(duì)伍中還存在慵懶散漫等問(wèn)題。
    針對(duì)上述問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、社會(huì)民生等重點(diǎn)工作中責(zé)任意識(shí)、工作力度與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對(duì)村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒(méi)有真正貫徹落實(shí)，收效不夠明顯。二是攻堅(jiān)拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢(shì)下攻破基層黨建難題的魄力，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強(qiáng)力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對(duì)一些瓶頸問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問(wèn)題的措施不夠細(xì)化，真正下實(shí)招、動(dòng)真格的功夫落實(shí)的不夠好，解決力度不夠大。
    三、任務(wù)清單。
    （一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號(hào)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自推動(dòng)、重大任務(wù)親自督辦，爭(zhēng)取下年度打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。
    （二）堅(jiān)守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以主題教育為契機(jī)，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項(xiàng)制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，突出示范帶動(dòng)、問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)思想重點(diǎn)措施，堅(jiān)持完善主題教育“九個(gè)一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)新時(shí)代責(zé)任感、使命感，以實(shí)干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
    （三）全力沖刺，打好脫貧攻堅(jiān)鞏固牌。堅(jiān)持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅(jiān)成果鞏固機(jī)制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題，全面排查存在的短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢(shì)，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強(qiáng)政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測(cè)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
    強(qiáng)化后備干部選樹(shù)和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場(chǎng)所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹(shù)“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實(shí)際生活的特色活動(dòng)。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開(kāi)展“亮黨旗、爭(zhēng)光彩、促扶貧、強(qiáng)企業(yè)”活動(dòng)，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建一體化共贏。
    今年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持追責(zé)問(wèn)效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
    一、主要工作。
    （一）堅(jiān)持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)、省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)、區(qū)第x次黨代會(huì)精神，了解新形勢(shì)新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅(jiān)持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問(wèn)困難黨員x名。二是強(qiáng)化組織抓統(tǒng)籌。堅(jiān)持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計(jì)劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是明確責(zé)任促落實(shí)。召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議x次，解決x實(shí)施等x多個(gè)黨建工作重大問(wèn)題。推行“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，按照積分量考、檢查督考、民主評(píng)考的方式推動(dòng)黨建工作落實(shí)。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，同時(shí)組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
    （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過(guò)電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)x個(gè)，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，參評(píng)黨xa，處理不合格黨員x人。開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。五是加大投入強(qiáng)保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，新建街道社會(huì)組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個(gè)。六是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定。對(duì)機(jī)關(guān)和轄區(qū)黨員黨費(fèi)收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補(bǔ)繳黨費(fèi)x萬(wàn)元，發(fā)放黨員黨費(fèi)手冊(cè)x本。七是立足建功九大體系、爭(zhēng)當(dāng)x先鋒。開(kāi)展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級(jí)黨員評(píng)定等活動(dòng)，為群眾提供特色服務(wù)x大項(xiàng)，x類，x余次。
    （三）堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，提升黨建水平出實(shí)招。一是創(chuàng)新社會(huì)組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作為契機(jī)，在街道成立社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，為社會(huì)組織提供陣地、資金、人才三個(gè)支撐，堅(jiān)持考察、組建、活動(dòng)三個(gè)同步，通過(guò)工作聯(lián)議、項(xiàng)目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個(gè)聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會(huì)組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會(huì)，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為群眾辦實(shí)事辦好事x余件。三是實(shí)施“項(xiàng)目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛(ài)心驛站、愛(ài)心拐杖隊(duì)等特色服務(wù)被市級(jí)新聞媒體宣傳報(bào)道，收到較好成效。
    （四）堅(jiān)持追責(zé)問(wèn)效，健全考評(píng)體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機(jī)制。堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實(shí)基層黨建工作問(wèn)題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問(wèn)題x項(xiàng)責(zé)任，社區(qū)黨委x條問(wèn)題x項(xiàng)工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開(kāi)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)檢查x次。三是堅(jiān)持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評(píng)，每半年一次表彰，同時(shí)在各部門(mén)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)并設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是開(kāi)展“入戶問(wèn)黨風(fēng)”活動(dòng)。入戶x家，發(fā)放問(wèn)卷x份，建立民情檔案，對(duì)社區(qū)居民的建議和所反映的問(wèn)題進(jìn)行了深入地了解。
    二、存在問(wèn)題。
    （一）基層黨建工作開(kāi)展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件、干部能力存在差異，在強(qiáng)化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問(wèn)題。有x個(gè)社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對(duì)落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級(jí)安排必需的規(guī)定動(dòng)作以外，主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
    （二）社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問(wèn)題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開(kāi)展活動(dòng)少的問(wèn)題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
    （三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動(dòng)開(kāi)展難、黨員發(fā)展難問(wèn)題仍然存在，有x個(gè)非公企業(yè)黨組織沒(méi)有專職黨務(wù)工作者，x家社會(huì)組織僅有黨員x名。
    （四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
    初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)交納黨費(fèi)等。
    一些亮點(diǎn)工作抓得實(shí)，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
    一些難點(diǎn)工作雖然致力推動(dòng)，但是決心還不夠大，比如對(duì)黨員老化、組織生活開(kāi)展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問(wèn)題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對(duì)不守紀(jì)律的行為批評(píng)教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
    三、下步工作思路及措施。
    （一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是切實(shí)增強(qiáng)抓黨建意識(shí)，帶領(lǐng)基層黨組織書(shū)記把黨建擺在首要位置，堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開(kāi)展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，對(duì)履職不力的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行組織處理。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，計(jì)劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)，加大對(duì)社區(qū)黨組織投入力度，計(jì)劃改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)人員待遇。
    培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新，在x年x個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個(gè)新載體，并組織x-x次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級(jí)以上媒體上推廣。四是加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書(shū)記和黨員干部不少于x次。
    （三）著力強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動(dòng)”工作，在x個(gè)城市社區(qū)成立社會(huì)組織實(shí)踐園，努力形成“三社聯(lián)動(dòng)、兩工互動(dòng)”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺(tái)，推動(dòng)基層黨組織與社會(huì)組織黨組織價(jià)值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)力度，大力實(shí)施“x黨建計(jì)劃”，建成開(kāi)放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
    x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個(gè)黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
    一、主要工作。
    推薦黨建學(xué)習(xí)書(shū)目；
    積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
    建設(shè)“開(kāi)放式”組織生活基地；
    選舉優(yōu)秀黨員樹(shù)立身邊典型；
    組織觀看理想信念教育視頻，分四個(gè)季度對(duì)照目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，黨委和三個(gè)黨支部的工作全部按計(jì)劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)、精神省委x次黨代會(huì)、市委x次黨代會(huì)、區(qū)委x次黨代會(huì)精神。公司黨委組織“四史”知識(shí)競(jìng)賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競(jìng)賽的熱潮。組織報(bào)告會(huì)三場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門(mén)店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長(zhǎng)帶頭宣講，理論聯(lián)系實(shí)際，截止目前已組織宣講會(huì)x場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開(kāi)放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周二的主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫(xiě)觀后感。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
    （二）及時(shí)整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動(dòng)記錄在一個(gè)本上等問(wèn)題。黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問(wèn)題，公司黨委及時(shí)制定切實(shí)有效的整改措施，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。今年以來(lái)，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動(dòng)園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營(yíng)造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付。
    （三）融合實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作效能。x黨員堅(jiān)持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無(wú)誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅(jiān)持逢會(huì)必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開(kāi)會(huì)必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時(shí)政的文章。平時(shí)還通過(guò)黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅(jiān)持用口號(hào)激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。按照年初計(jì)劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書(shū)記x同志為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)了大批中堅(jiān)力量，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    （一）流動(dòng)黨員缺乏有效管理。民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對(duì)公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵](méi)有黨組織無(wú)法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來(lái)公司參加黨組織活動(dòng)，只有通過(guò)微信、電話聯(lián)系按時(shí)交納黨費(fèi)，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動(dòng)或上報(bào)學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對(duì)流動(dòng)黨員排查，對(duì)離職兩年的流動(dòng)黨員進(jìn)行了溝通動(dòng)員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺(jué)對(duì)流動(dòng)黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來(lái)管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培養(yǎng)管理。
    x月份新開(kāi)的x店，店長(zhǎng)x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長(zhǎng)；
    x年新開(kāi)的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長(zhǎng)充實(shí)到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門(mén)工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門(mén)店被抽調(diào)到機(jī)關(guān)，導(dǎo)致越來(lái)越多的黨員集中到了總部，門(mén)店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
    （三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍越來(lái)越大，員工人數(shù)越來(lái)越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過(guò)一萬(wàn)余人。員工隊(duì)伍中外來(lái)務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國(guó)企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬(wàn)人的員工隊(duì)伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個(gè)比例與一萬(wàn)多人的員工隊(duì)伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊(duì)伍擴(kuò)張的速度。
    分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動(dòng)員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報(bào)著試試干的思想，不主動(dòng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問(wèn)題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動(dòng)員新入職的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。
    三、下步工作思路及措施。
    2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
    （一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計(jì)劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
    讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問(wèn)題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動(dòng)作用的經(jīng)營(yíng)骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)不能來(lái)參加組織活動(dòng)的流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，各支部安排專人對(duì)流動(dòng)黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動(dòng)黨員的管理工作，力爭(zhēng)在流動(dòng)黨員管理工作上有突破。
    （三）著力圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，加大對(duì)新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時(shí)把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時(shí)分析和征詢公司存在的“問(wèn)題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見(jiàn)后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)統(tǒng)一意志，下大力解決針對(duì)性的“問(wèn)題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。
    我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實(shí)物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問(wèn)題多發(fā)難題，為公司實(shí)現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購(gòu)，扎實(shí)推動(dòng)分管工作落實(shí)，對(duì)照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
    一、履職情況。
    （一）不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)，加強(qiáng)理論思想武裝。
    我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅(jiān)持理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，不斷擴(kuò)大自身知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)。
    （二）夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
    嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實(shí)”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運(yùn)行、不斷增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    一是加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開(kāi)展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問(wèn)題x項(xiàng)，改進(jìn)項(xiàng)x項(xiàng)，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門(mén)下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開(kāi)展問(wèn)題整改和舉一反三工作，保證了問(wèn)題徹底和有效整改。
    落實(shí)持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開(kāi)展了工藝文件改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問(wèn)題x項(xiàng)。x月-xx月組織開(kāi)展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問(wèn)題x項(xiàng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
    二是加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)控制，防止出現(xiàn)人為差錯(cuò)。對(duì)年度質(zhì)量專項(xiàng)督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項(xiàng)督察工作實(shí)施方案》，明確了公司黨委委員專項(xiàng)督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項(xiàng)重要部位開(kāi)展專項(xiàng)督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題x條，對(duì)驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評(píng)，督察組出具書(shū)面專項(xiàng)督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
    推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗(yàn)驗(yàn)收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗(yàn)收模式優(yōu)化實(shí)施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗(yàn)中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗(yàn)室，完善“以自主驗(yàn)收+專項(xiàng)驗(yàn)收的檢驗(yàn)?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗(yàn)x人，計(jì)劃到xxxx年將取消兼職檢驗(yàn)人員。同時(shí)在x廠設(shè)立專職檢驗(yàn)隊(duì)伍，改善兼職檢驗(yàn)工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升。
    指導(dǎo)技術(shù)檢驗(yàn)中心結(jié)合質(zhì)量工作實(shí)際進(jìn)行巡查巡檢，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實(shí)物以及質(zhì)量證明文件填寫(xiě)等方面質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)督各單位整改落實(shí)，有效加強(qiáng)質(zhì)量管控。
    三是加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識(shí)。組織開(kāi)展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動(dòng)，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請(qǐng)x項(xiàng)，已檢驗(yàn)合格x項(xiàng)，評(píng)選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對(duì)質(zhì)量工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，樹(shù)立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵(lì)員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識(shí)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
    組織編寫(xiě)質(zhì)量知識(shí)題庫(kù)，題庫(kù)涵蓋公司質(zhì)量手冊(cè)和x份程序文件的重要知識(shí)點(diǎn)，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動(dòng)和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別形成了x套專業(yè)題庫(kù)，共計(jì)x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。
    四是加強(qiáng)質(zhì)量問(wèn)題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報(bào)送系統(tǒng)”，通過(guò)對(duì)自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問(wèn)題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問(wèn)題信息x條。經(jīng)過(guò)科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
    組織公司各單位對(duì)發(fā)生的典型質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施拉條掛賬管理，強(qiáng)化質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)解決，避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項(xiàng)目x項(xiàng)已經(jīng)歸零。組織開(kāi)展實(shí)物質(zhì)量梳理，共梳理典型問(wèn)題x條，匯編成冊(cè)，落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對(duì)交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問(wèn)題x條，對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
    五是加強(qiáng)客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強(qiáng)與用戶溝通，組織開(kāi)展采取主動(dòng)跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時(shí)解決用戶關(guān)心的問(wèn)題。組織開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個(gè)，梳理專項(xiàng)走訪和顧客傳遞質(zhì)量問(wèn)題x項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時(shí)排故，同時(shí)保證質(zhì)量壓力傳遞。
    六是加強(qiáng)質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)，提升人員能力。對(duì)各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗(yàn)組長(zhǎng)等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開(kāi)展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫(xiě)和控制、質(zhì)量意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)能力。
    七是加強(qiáng)質(zhì)量分析水平，定期分析報(bào)告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會(huì)制度和質(zhì)量問(wèn)題歸零管理制度，按周、月、季度召開(kāi)質(zhì)量分析例會(huì)，分別從質(zhì)量體系運(yùn)行情況、實(shí)物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問(wèn)題歸零情況、外場(chǎng)服務(wù)保障情況等方面對(duì)質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
    （三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
    組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實(shí)施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)與廠家合作，對(duì)外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實(shí)施狀態(tài)跟蹤，與多個(gè)廠家保持緊密聯(lián)系，到重點(diǎn)廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項(xiàng)目周期過(guò)長(zhǎng)難題。對(duì)外委周期較長(zhǎng)的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時(shí)與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
    （四）拓寬渠道，提前儲(chǔ)備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
    針對(duì)影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的緊急缺件問(wèn)題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，實(shí)時(shí)監(jiān)控備件的到貨情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動(dòng)合同簽訂工作。積極與多個(gè)企業(yè)、部隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過(guò)外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
    二、帶隊(duì)伍情況。
    強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊(duì)伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強(qiáng)理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任，對(duì)單位班子加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅(jiān)持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開(kāi)展談心交心，堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)一線，主動(dòng)與員工打成一片，傾聽(tīng)群眾心聲，了解所思所想所求，切實(shí)把握職工的思想脈搏，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
    三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
    嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹(shù)立清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)等形式，定期開(kāi)展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
    四、廉潔從業(yè)情況。
    率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，自覺(jué)接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅(jiān)持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決履行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹(shù)立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    五、存在的不足及改進(jìn)措施。
    回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
    存在不足：
    （一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    改進(jìn)措施：
    （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，將理論知識(shí)真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動(dòng)制定自學(xué)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化采購(gòu)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。
    （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購(gòu)工作，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購(gòu)周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購(gòu)備件難題。
    2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”、“清廉機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下總結(jié)。
    一、強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂。
    我局始終堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開(kāi)展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
    （一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好黨員大會(huì)、支委會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)。在每月支部學(xué)習(xí)會(huì)上固定開(kāi)展“書(shū)記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、《黨章》和《治國(guó)理政》（第三卷），局黨組書(shū)記x、局黨總支書(shū)記x多次在學(xué)習(xí)會(huì)上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時(shí)在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時(shí)積極向?qū)W習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)供稿，今年以來(lái)已供稿x篇，錄用x篇。
    （二）積極開(kāi)展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個(gè)紅色基地開(kāi)展黨日活動(dòng)，活動(dòng)期間開(kāi)展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動(dòng)。組織黨員觀看愛(ài)國(guó)主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛(ài)國(guó)情懷。
    （三）不定期開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來(lái)，局支部舉辦了四場(chǎng)專題討論會(huì)，分別就“激揚(yáng)新時(shí)代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨(dú)特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書(shū)記在省委黨校x年秋季開(kāi)學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的講話》內(nèi)容展開(kāi)討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會(huì)上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點(diǎn)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
    二、強(qiáng)化組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。
    （一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動(dòng)改選了專職副書(shū)記，同時(shí)對(duì)委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會(huì)委員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好每年的組織生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
    （二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會(huì)、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊(duì)。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會(huì)矛盾調(diào)解的平臺(tái)，調(diào)解聯(lián)盟成立以來(lái)已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會(huì)影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開(kāi)展“打歪風(fēng)樹(shù)正氣”聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動(dòng)，今年的x月x日區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹(shù)正氣”主題黨日活動(dòng)，區(qū)司法局黨組書(shū)記丁建勇為兩個(gè)支部的黨員上了專題黨課。同時(shí)，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會(huì)換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開(kāi)展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項(xiàng)舉措讓拉近了機(jī)關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇二
    近年來(lái)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我一直在不同崗位工作著，20xx年至20xx年分別任禹登高速、安新高速、岳常高速項(xiàng)目部協(xié)調(diào)經(jīng)理，從20xx年至今，在鞏登高速5a項(xiàng)目部任項(xiàng)目經(jīng)理。一年來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下，我認(rèn)真履行自己的職責(zé)，突出施工生產(chǎn)管理，以提高隊(duì)伍素質(zhì)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化管理為手段，抓好項(xiàng)目管理工作，加強(qiáng)自身的道德品質(zhì)修養(yǎng)，使我項(xiàng)目部員工的思想政治素質(zhì)不斷提高，管理工作不斷進(jìn)步，較好地完成了各階段施工生產(chǎn)任務(wù)。回顧一年來(lái)的工作，現(xiàn)述職如下：
    一、工作情況。
    （一）明確任務(wù)、開(kāi)拓創(chuàng)新，有計(jì)劃、有組織地抓好施工生產(chǎn)。
    20xx對(duì)我項(xiàng)目來(lái)說(shuō)是極不平凡的一年，也是生產(chǎn)任務(wù)最重的一年。施工生產(chǎn)由于受征地困難、農(nóng)民阻工、材料價(jià)格上漲厲害、業(yè)主資金緊張等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開(kāi)。面對(duì)困難，廣大干部職工一起分析生產(chǎn)形勢(shì)，積極采取措施，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調(diào)動(dòng)各方面潛力，千方百計(jì)保證了施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，較為圓滿地完成了各階段生產(chǎn)任務(wù)。
    完成產(chǎn)值及工期進(jìn)度：本年度計(jì)劃完成產(chǎn)值5000萬(wàn)元，截止06月底，完成產(chǎn)值2350萬(wàn)元，為年度計(jì)劃的47%。累計(jì)完成產(chǎn)值3200萬(wàn)元，為合同總額7633萬(wàn)元的42%。本年度主要完成的實(shí)物工程量有：隧道工程：左線掘進(jìn)、初支480m，二襯520米；右線洞身掘進(jìn)、初支520m，二襯500米。開(kāi)工至今主要工程進(jìn)展情況：左洞洞身開(kāi)挖支護(hù)累計(jì)714米，右洞洞身開(kāi)挖累計(jì)670米，雙洞合計(jì)1375米。左洞二次襯砌520米，右洞二次襯砌500米，雙洞合計(jì)1420米。
    （二）積極采取措施，精心組織、精心管理。
    1、強(qiáng)化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對(duì)今年工程施工任務(wù)量較大，始終堅(jiān)持生產(chǎn)例會(huì)制度，定措施，抓落實(shí)，提要求，解決實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)確定各生產(chǎn)班組每個(gè)階段的生產(chǎn)組織重點(diǎn)環(huán)節(jié)。
    2、強(qiáng)化生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行和考核，對(duì)生產(chǎn)會(huì)議確定的各項(xiàng)目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規(guī)措施，及時(shí)糾正偏差，確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo)，明確主攻方向，突出重點(diǎn)，各個(gè)擊破，取得了明顯效果。在上半年，及時(shí)掀起了大干一百天、全面完成任務(wù)的活動(dòng)，并適時(shí)地與各生產(chǎn)班組簽訂了工期保證書(shū)。
    3、強(qiáng)化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理，要求從建點(diǎn)開(kāi)始，都努力要求按高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運(yùn)行，做到規(guī)范、整潔，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)文明施工、樣板起步一抓到底。通過(guò)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的常抓不懈，項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)。
    4、靠前指揮，及時(shí)解決問(wèn)題。在施工季節(jié)，為了及時(shí)掌握項(xiàng)目生產(chǎn)一手材料，每天我都要到各個(gè)生產(chǎn)班組轉(zhuǎn)上一圈，深入工地，靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù)，進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和檢查的力度。同時(shí)提出“全體總動(dòng)員、后線保前線”等措施，要求高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)工、高保準(zhǔn)施工、高標(biāo)準(zhǔn)收尾。制定了各種提高工作效率的措施，有效地促進(jìn)了項(xiàng)目施工進(jìn)度。
    5、加強(qiáng)成本控制，強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性項(xiàng)目部定期召開(kāi)成本分析會(huì)，認(rèn)真分析上月存在的問(wèn)題，找出不足，層層落實(shí)，下月改進(jìn)，要求各項(xiàng)對(duì)比實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化，數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠，施工現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，層層控制，每道工序都做到有據(jù)可查，為了確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，做到每班質(zhì)檢工程師和領(lǐng)工員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收方互相復(fù)核簽認(rèn)，確保了數(shù)據(jù)的真實(shí)性。
    6、完善激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)員工生產(chǎn)積極性。通過(guò)制定循環(huán)獎(jiǎng)勵(lì)措施及月目標(biāo)任務(wù)考核獎(jiǎng)等手段，極大的提高了員工的勞動(dòng)積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來(lái)的消極影響。
    （二）、加強(qiáng)安全管理工作，做到生產(chǎn)無(wú)事故。
    堅(jiān)持“以人為本”的理念和“安全第一，預(yù)防為主”的基本方針，加強(qiáng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)督檢查力度，做到常抓不懈，警鐘常鳴；對(duì)施工人員、操作手、駕駛員加強(qiáng)了安全教育，強(qiáng)化了全員的安全意識(shí)；切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證了安全管理工作的平穩(wěn)運(yùn)行。
    二、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力做合格的生產(chǎn)管理者。
    為了適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新工作的要求，我主動(dòng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和理論的學(xué)習(xí)，不斷豐富提高自身的知識(shí)儲(chǔ)備和層次。并以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步理解了新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的基本要求，在政治、思想、作風(fēng)等方面有了較大收獲。通過(guò)學(xué)習(xí)，我深刻認(rèn)識(shí)到作為領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔奉公的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識(shí)，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，保持廉潔的本色。一年來(lái)，我嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)持講真話、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷提拒腐防變的能力。二是工作中堅(jiān)持以身作則，在深入基層工作時(shí)，從不搞特殊化，不講排場(chǎng)，一律吃工作餐。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我還能夠從其他領(lǐng)導(dǎo)同志身上汲取優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，彌補(bǔ)自身不足，努力做項(xiàng)目合格的管理者。
    三、存在的不足。
    一年來(lái)，雖然圍繞自身工作職責(zé)和年初確定的工作目標(biāo)做了一定的努力，取得了一定的成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和群眾的期望相比還存在一些問(wèn)題和差距，主要是：
    1、進(jìn)度壓力大，造成人工、材料、機(jī)械設(shè)備投入過(guò)大。
    2、有時(shí)因工作忙，政治理論學(xué)習(xí)還不夠自覺(jué)，業(yè)務(wù)水平還需進(jìn)一步提高；
    3、還需在工作方法、增強(qiáng)責(zé)任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的生產(chǎn)管理者。
    以上說(shuō)明我的工作力度還不夠，這些需要在今后工作中改正。
    以上是我在20xx主要工作。由于水平有限，在工作中難免會(huì)存在不足之處，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評(píng)指正。在以后的工作中。我將正視困難，團(tuán)結(jié)同志，改進(jìn)不足，使項(xiàng)目生產(chǎn)管理工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。同時(shí)，要對(duì)一年來(lái)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。
    謝謝大家！
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇三
    轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年，我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色，學(xué)著去做一名合格的村委干部，在這幾年工作積累的基礎(chǔ)上，這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進(jìn)入農(nóng)村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)換相比，顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力，積極配合村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作，保證村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行；同時(shí)在工作中汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)村干部的辦事經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的實(shí)際工作能力?，F(xiàn)就將這半年多的工作。
    總結(jié)。
    如下：
    今年以來(lái)，最重要的一項(xiàng)工作就是開(kāi)展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為村委干部，我主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫(xiě)和報(bào)送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。
    通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，接受了傳統(tǒng)教育，聆聽(tīng)了事跡報(bào)告，進(jìn)行了問(wèn)題查擺，開(kāi)展了自查自問(wèn)民主生活會(huì)，形成了思想總結(jié)，針對(duì)我村黨員實(shí)際情況建立了長(zhǎng)效機(jī)制。
    我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng)，并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫(xiě)、情況說(shuō)明、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、信息上報(bào)、表格填寫(xiě)、意見(jiàn)和建議匯總、思想?yún)R報(bào)、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，得到了村干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    在這一年里，我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作，配合村里干部和會(huì)計(jì)編寫(xiě)各種報(bào)告、說(shuō)明、匯報(bào)、呈請(qǐng)以及各種表格如糧食直補(bǔ)表格、醫(yī)療保險(xiǎn)表格的制作和填報(bào)工作；及時(shí)將我村的各項(xiàng)工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng)，確保信息及時(shí)更新；并負(fù)責(zé)了上級(jí)到村的各種檢查和來(lái)訪。
    1、完成了節(jié)能項(xiàng)目環(huán)保燈泡的集體購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放工作；
    2、完成了村內(nèi)20xx年度養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳工作；
    3、定期為村內(nèi)煤礦導(dǎo)致土地塌陷路段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣照相；
    4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補(bǔ)情況的登記和匯總；
    5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。
    6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
    7、組織村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
    8、組織村內(nèi)婦女，并親自教村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)新一套柔力球運(yùn)動(dòng)操。
    農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜，雖然我的工作并不是很出色，但是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作都給予了極大的認(rèn)可，給我們?cè)黾恿撕艽蟮男判?，我已?jīng)找準(zhǔn)了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定會(huì)越做越好，在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻(xiàn)。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇四
    尊敬的各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo)：
    根據(jù)教育局的安排，我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，將學(xué)校一年來(lái)的，向大家簡(jiǎn)要匯報(bào)，請(qǐng)全體教職工評(píng)議：
    一年來(lái)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一班人，堅(jiān)持以創(chuàng)“五好”班子為目標(biāo)，以自覺(jué)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，勤政務(wù)實(shí)，廉潔自律為準(zhǔn)則，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)和上級(jí)文件指示精神。領(lǐng)導(dǎo)班子做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過(guò)不推。生活上相互關(guān)心，思想上經(jīng)常溝通，消除誤解，增進(jìn)理解。
    最讓我感覺(jué)可貴的是，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子分工協(xié)作、職責(zé)明確、獨(dú)擋一面，領(lǐng)導(dǎo)班子中每一個(gè)成員，都把各自分管的，當(dāng)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的事業(yè)來(lái)做，從而能主動(dòng)地、創(chuàng)造性地去設(shè)計(jì)和組織自己的分管，讓我這個(gè)班長(zhǎng)在身兼兩職的情況下，對(duì)學(xué)校各方面都能放心、安心。我們能經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，相互指出缺點(diǎn)，改正錯(cuò)誤，不斷進(jìn)步。
    班子成員雖然各自的性格不同、有時(shí)也有上的分歧，但總是能夠及時(shí)溝通，最終達(dá)成共識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)成員能夠嚴(yán)格要求自己，廉潔自律。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持和貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，學(xué)校大筆開(kāi)支，一是向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示，二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)集體研究。大型購(gòu)物，基建排危，堅(jiān)持多人在場(chǎng)，集體議價(jià)。我們嚴(yán)格按政策辦事，不亂收費(fèi)，不亂訂資料。
    認(rèn)真實(shí)施校務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)，增加學(xué)校管理的透明度，經(jīng)常在全體教職工會(huì)上通報(bào)和公開(kāi)學(xué)校重大事項(xiàng)。制定方案制度，堅(jiān)持教代會(huì)，校務(wù)會(huì)討論，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，決策不主觀，不武斷，作風(fēng)民主，政令暢通，受到了教職工的好評(píng)。
    我們深知，沒(méi)有一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，其它任何都無(wú)從談起，安全責(zé)任重于泰山。學(xué)校經(jīng)常利用各種會(huì)議，對(duì)師生進(jìn)行安全教育，定期開(kāi)展師生安全知識(shí)講座，不斷強(qiáng)化安全意識(shí)，經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時(shí)排除。道路交通，食品衛(wèi)生，校舍設(shè)施，各種活動(dòng)，衛(wèi)生防疫等，從各方面把安全抓實(shí)抓細(xì)。一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生任何重大安全責(zé)任事故。正是安全卓有成效，才確保了學(xué)校其它各項(xiàng)順利推進(jìn)。
    一所學(xué)校是否辦得好：
    一要看這個(gè)學(xué)校辦學(xué)條件是否有較大改善，
    二要看學(xué)校教育。
    教學(xué)。
    質(zhì)量是否有提高，更重要是的是，要看這一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在這幾年里帶出了一支什么樣的教師隊(duì)伍。
    這就是我們的“辦學(xué)政績(jī)觀”。為此，我們十分重視教師隊(duì)伍建設(shè)：
    一是通過(guò)各種會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)、教研活動(dòng)對(duì)教師進(jìn)行形勢(shì)政策、教育觀念、教育理論的學(xué)習(xí)和教育，使教師隊(duì)伍愛(ài)崗敬業(yè)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、師表意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、奉獻(xiàn)精神不斷增強(qiáng)。
    二是積極開(kāi)展各種形式的教工活動(dòng)，讓老師們?cè)谄D苦的環(huán)境中、辛勤的之余去感受生活的輕松和美好。
    三是積極組織信息技術(shù)教育和遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)教師學(xué)習(xí)電腦、在浩瀚的網(wǎng)海中去吸取知識(shí)、獲取信息。
    四是建好學(xué)校網(wǎng)站，使學(xué)校網(wǎng)站成為教師學(xué)習(xí)的.平臺(tái)、交流的平臺(tái)、展示自我的平臺(tái)。目前已經(jīng)有越來(lái)越多的教師登錄并注冊(cè)了學(xué)校網(wǎng)站，學(xué)校網(wǎng)站也越來(lái)越起到了展示學(xué)校風(fēng)貌、展示教師風(fēng)采的作用。
    新時(shí)期新形勢(shì)帶來(lái)了學(xué)校德育的許多新問(wèn)題。網(wǎng)吧游戲廳問(wèn)題，留守子女問(wèn)題，學(xué)生受影視媒體影響下的校園黑惡勢(shì)力問(wèn)題和早戀問(wèn)題，都是我們目前整個(gè)教育面臨的難題。面對(duì)這些難題，我們積極應(yīng)對(duì)，開(kāi)展了多種形式的教育活動(dòng)。
    學(xué)生日常行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育常抓不懈，通過(guò)聘請(qǐng)校外法制副校長(zhǎng)，校外治安員，講法制課，寫(xiě)法制征文對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育；通過(guò)每天的班講，每周的國(guó)旗下講話對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想教育；通過(guò)中學(xué)生守則和日常行為規(guī)范、安全知識(shí)常識(shí)的考試、安全知識(shí)講座對(duì)學(xué)生進(jìn)行行為規(guī)范和安全教育；通過(guò)留守學(xué)生檔案的建立、留守學(xué)生專題教育會(huì)、留守學(xué)生給家長(zhǎng)的一封信等活動(dòng)，加強(qiáng)了對(duì)留守學(xué)生的管理，讓留守學(xué)生得到更多的關(guān)愛(ài)。
    本期由政教處發(fā)起，一些領(lǐng)導(dǎo)和教師自發(fā)參與舉辦的學(xué)生心理咨詢室，深受全校學(xué)生歡迎，很多學(xué)生的心理問(wèn)題和障礙得到及時(shí)有效的疏通，為學(xué)校德育做出了貢獻(xiàn)。加強(qiáng)了門(mén)衛(wèi)和對(duì)學(xué)生進(jìn)出校門(mén)的監(jiān)控，落實(shí)了學(xué)生在寢室期間和吃飯時(shí)間的監(jiān)控，值周組星期五下午放學(xué)分路護(hù)送，星期天下午學(xué)生返校時(shí)到街上和渡槽等處巡查已經(jīng)成為常規(guī)，校園環(huán)境隨時(shí)保持干凈整潔，全年無(wú)任何學(xué)生重大違法犯罪事件發(fā)生。
    學(xué)月常規(guī)考核，各年級(jí)教師并沒(méi)有因?yàn)榘藯l規(guī)定的實(shí)施而降低對(duì)教學(xué)質(zhì)量的要求，深鉆教材，集體備課，積極利用遠(yuǎn)程教育資源和設(shè)備，提高課堂教學(xué)效益。全校教學(xué)質(zhì)量沒(méi)有因改革而受到?jīng)_擊，繼續(xù)穩(wěn)步上升，20xxxx級(jí)畢業(yè)班中考升高中硬上線達(dá)到335人，其中上省重線達(dá)260余人，上國(guó)重線達(dá)109人，又一次實(shí)現(xiàn)了新的歷史突破。
    在這一年里，歷時(shí)兩年多的學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)基本完成，學(xué)校面貌煥然一新，校園環(huán)境和教師的、生活環(huán)境，學(xué)生的學(xué)習(xí)生活條件有了脫胎換骨般的巨變。昔日地處偏遠(yuǎn)、校舍陳舊、條件艱苦的向陽(yáng)中學(xué)，今天已經(jīng)在全縣教育系統(tǒng)樹(shù)立起了自己新的形象和應(yīng)有的地位。
    大型建設(shè)完成后，學(xué)校一邊逐步償還建設(shè)欠債，一邊開(kāi)始致力于校園小環(huán)境建設(shè)，希望能通過(guò)兩三年時(shí)間，把學(xué)校的每一個(gè)角落，都塑造成一個(gè)景點(diǎn)，把學(xué)校的每一間房屋，都打扮成具有濃郁的育人性、藝術(shù)性和文化氣息場(chǎng)所。
    真正把向陽(yáng)中學(xué)建設(shè)成有品位、有層次的和諧美麗校園。我們的規(guī)劃剛剛起步，因農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)投入改革而暫時(shí)受阻，但我們相信，隨著社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)和國(guó)家對(duì)農(nóng)村義務(wù)教育的投入不斷加大，農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校一定會(huì)迎來(lái)發(fā)展的春天，我們的目標(biāo)一定能實(shí)現(xiàn)。
    1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)指導(dǎo)教學(xué)做得不夠，雖然都兼任了主要學(xué)科的課程且兼課數(shù)量都超過(guò)了教育局的規(guī)定，但深入其他教師課堂聽(tīng)課評(píng)課指導(dǎo)教學(xué)的時(shí)間很少，教研活動(dòng)的開(kāi)展沒(méi)有落到實(shí)處，教研活動(dòng)效益不高。
    2、一些規(guī)章制度沒(méi)有得到不折不扣地執(zhí)行。
    3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員之間、部門(mén)之間配合協(xié)調(diào)還做得不夠好。
    4、校本培訓(xùn)要求不嚴(yán)，措施不力，效果不佳。
    5、學(xué)校因建設(shè)負(fù)債太大，發(fā)展面臨很大壓力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子還應(yīng)開(kāi)動(dòng)腦筋，開(kāi)拓創(chuàng)新，逐步解決負(fù)債問(wèn)題。
    20xx至20xx學(xué)年度，是極不平凡的一學(xué)年。在這一年里，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工一道，創(chuàng)造了向陽(yáng)中學(xué)歷史上新的輝煌業(yè)績(jī)：20xx屆畢業(yè)班取得了前所未有的好成績(jī)，升高中人數(shù)達(dá)到210余人，獲縣素質(zhì)教育綜合評(píng)估一類初中二等獎(jiǎng)，獲縣直屬學(xué)校目標(biāo)管理考核優(yōu)秀單位稱號(hào)，迎接了市教育局首批市級(jí)示范初中復(fù)查驗(yàn)收，辦學(xué)業(yè)績(jī)和管理水平獲考核組領(lǐng)導(dǎo)和專家們高度贊揚(yáng)，被評(píng)為復(fù)查驗(yàn)收優(yōu)秀單位，受市教育局通報(bào)表?yè)P(yáng)。
    20xx屆畢業(yè)班中考在上一年的基礎(chǔ)上，又有新的突破，再創(chuàng)新的輝煌。這一年，也是我們適應(yīng)農(nóng)村基礎(chǔ)教育巨大變革，在迷茫中苦苦探索，在困境里孜孜以求，經(jīng)歷改革的巨大陣痛而永不言棄，最終看到前途看到方向而努力奮起的一年。
    回首這一年，所有的苦累與艱辛，矛盾與困惑，都有全體教職工給予我們最大限度的理解和堅(jiān)定不移的支持，才使我們充滿信心地與大家一起，繼續(xù)保持了xxxx中學(xué)井然有序、昂揚(yáng)向上的發(fā)展態(tài)勢(shì)！借此述職之機(jī)，我要代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員，真誠(chéng)地向大家道一聲：謝謝大家！
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    目錄。
    x鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記2020年度述職述責(zé)述廉報(bào)告。
    x公司副總經(jīng)理2020年述職述廉述紀(jì)報(bào)告。
    x縣銀行行長(zhǎng)2020年度述職報(bào)告。
    
    一、履職情況。
    帶頭對(duì)2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問(wèn)題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)、宗教問(wèn)題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
    持續(xù)開(kāi)展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；
    推薦打造了黨建示范村x個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過(guò)硬。采取“四個(gè)一”措施，對(duì)x個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛(ài)鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書(shū)記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書(shū)記報(bào)酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了xx個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
    三是創(chuàng)新開(kāi)展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加xx元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體黨建，打造xx個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個(gè)xxx黨委，明確1名專職副書(shū)記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
    二、存在問(wèn)題及原因分析。
    （一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書(shū)記“抓黨建是最大政績(jī)”的理念樹(shù)得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒(méi)有統(tǒng)籌好，精力過(guò)多放在具體工作上，對(duì)黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書(shū)記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
    （二）隊(duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書(shū)記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書(shū)記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書(shū)記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒(méi)有充分體現(xiàn)。
    （三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對(duì)黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開(kāi)展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
    （四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個(gè)村沒(méi)有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因主要有：一是跟蹤問(wèn)效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問(wèn)效不夠。二是黨建著力不均衡。對(duì)部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對(duì)基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。對(duì)縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開(kāi)展工作，對(duì)黨建工作中的疑難問(wèn)題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書(shū)記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
    三、下步工作打算。
    （一）帶頭盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書(shū)記職責(zé)，每季度開(kāi)展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開(kāi)展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過(guò)硬。
    每季度至少組織黨務(wù)工作者開(kāi)展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測(cè)試，確保素質(zhì)全部提升；
    每月對(duì)基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；
    加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
    （三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹(shù)立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
    
    按照xxx黨委要求，就黨支部書(shū)記抓好基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)，重點(diǎn)從三方面匯報(bào)：
    一、主要做法。
    1.壓實(shí)主責(zé)主業(yè)。始終把抓好基層黨建作為最大政治責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)，以黨建工作高質(zhì)量，引領(lǐng)和推動(dòng)改革發(fā)展高質(zhì)量。強(qiáng)化共識(shí)凝聚，系統(tǒng)把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，以永遠(yuǎn)在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深入。做好謀劃部署，堅(jiān)持黨建和業(yè)務(wù)同部署、同落實(shí)、同考核，制定xx年度黨建工作要點(diǎn)，確定任務(wù)清單。逐項(xiàng)分責(zé)、層層落實(shí)，做到工作管到哪里，黨建責(zé)任就延伸到哪里。促進(jìn)雙向融合，以黨建工作引領(lǐng)電務(wù)工作，用xxx工作承載黨建工作，針對(duì)系統(tǒng)“松、懶、散”問(wèn)題，從自身入手，建設(shè)“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、專家型、創(chuàng)新型”xxx，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。
    堅(jiān)持每日早交班會(huì)后10—20分鐘時(shí)間學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。嚴(yán)格規(guī)范記筆記，更新黨員個(gè)人學(xué)習(xí)筆記本，定期檢查督導(dǎo)，學(xué)習(xí)筆記質(zhì)量明顯提高。對(duì)照主題深研討，圍繞“xxx、行動(dòng)有我”活動(dòng)三個(gè)“如何”專題，把自己擺進(jìn)去，聯(lián)系實(shí)際撰寫(xiě)發(fā)言提綱，深入開(kāi)展研討，達(dá)到武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
    上好專題黨課,講好黨的光輝歷程，教育全體黨員奮發(fā)有為，拼搏進(jìn)取。打造支部靚麗品牌。堅(jiān)持品牌就是榜樣、就是說(shuō)明書(shū)。成立黨員課題攻關(guān)小組，解決xxx、xxx等x個(gè)影響安全的隱患問(wèn)題。
    圍繞xxx、xxx、xxx重點(diǎn)任務(wù)，成立黨員先鋒小組。強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)效，支部“關(guān)于解決xxx問(wèn)題的建議”等兩個(gè)合理化建議獲得xxx“五小”競(jìng)賽優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。
    重大事項(xiàng)嚴(yán)格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；
    重點(diǎn)領(lǐng)域強(qiáng)化監(jiān)管、警示，防范、提醒在前。
    開(kāi)展黨費(fèi)收繳，每名黨員同志按月主動(dòng)繳納，體現(xiàn)政治覺(jué)悟；
    召開(kāi)黨員大會(huì)，完成支部換屆選舉；
    抓好問(wèn)題整改，對(duì)2020年黨建問(wèn)題特別是xxx巡察問(wèn)題，專題研究，明確時(shí)間表、責(zé)任人、路線圖，從嚴(yán)整改。
    二、存在問(wèn)題。
    1.對(duì)抓好支部黨建工作定位不高，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任與新時(shí)代黨的建設(shè)工作要求還有較大差距，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。抓支部黨建工作仍然習(xí)慣于老思路、老辦法，完成既定要求和“規(guī)定動(dòng)作”，亮點(diǎn)工作不夠突出、成效不明顯。在發(fā)揚(yáng)嚴(yán)實(shí)精神、推動(dòng)系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展方面缺少深入思考、有效做法。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求、不斷提升黨組織建設(shè)水平上缺乏釘釘子精神，黨建工作向更高層次、更高水平提升的思路還不夠開(kāi)闊、抓手和載體貧乏，還需要深入思考和謀劃。
    2.對(duì)新時(shí)代黨建工作新理論、新知識(shí)、新要求學(xué)習(xí)掌握的還不夠。在學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，有效運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，持續(xù)推動(dòng)黨支部建設(shè)上還有較大差距。特別是學(xué)習(xí)、掌握xxx企業(yè)黨支部建設(shè)綱要及“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)實(shí)施細(xì)則上存在漏項(xiàng)，造成自身抓黨建工作的政策理論水平不高，機(jī)關(guān)黨支部黨建業(yè)務(wù)知識(shí)不夠?qū)I(yè)。
    準(zhǔn)確把握黨員關(guān)注熱點(diǎn)，進(jìn)行宣傳引導(dǎo)上針對(duì)性不強(qiáng)。
    三、下一步工作思路和打算。
    2021年重點(diǎn)從根本上、制度上、長(zhǎng)效上著力，切實(shí)扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，聚精會(huì)神把黨建工作抓具體、抓深入。
    1.學(xué)習(xí)為先，進(jìn)一步提升抓好黨建的能力和水平。重點(diǎn)是：推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”黨支部建設(shè)，詳細(xì)制定2021年學(xué)習(xí)計(jì)劃，克服工學(xué)矛盾抓好兌現(xiàn)落實(shí)。壓實(shí)管理責(zé)任，落實(shí)政治理論學(xué)習(xí)檢查、考核、通報(bào)制度，讓理論學(xué)習(xí)往心里走、往深里走、往實(shí)里走。抓好成果轉(zhuǎn)化，自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)所知，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，做到學(xué)前有準(zhǔn)備、學(xué)中有思考、學(xué)后有成效。
    2.創(chuàng)新為主，進(jìn)一步推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。重點(diǎn)是：抓好主題教育制度化建設(shè)，對(duì)照安排，結(jié)合實(shí)際，細(xì)化方案，抓好組織學(xué)習(xí)，確保學(xué)教效果落地。上好黨課教育，著眼增強(qiáng)黨員意識(shí)，創(chuàng)新政治理論、技術(shù)業(yè)務(wù)、形勢(shì)任務(wù)等多維化黨課模式，提升黨課吸引力。踐行“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨員作用評(píng)價(jià)，運(yùn)用好警示激勵(lì)制度，拓展輻射效應(yīng)，形成學(xué)比趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的新常態(tài)。
    3.責(zé)任為重，進(jìn)一步抓實(shí)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。重點(diǎn)是：聚焦“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)目標(biāo)，分解工作職能，明確黨建工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。規(guī)范基礎(chǔ)臺(tái)賬，梳理完善各項(xiàng)管理制度，確?？茖W(xué)合理，規(guī)范有效。落實(shí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持每月總結(jié)，每季度一次自評(píng)考核，及時(shí)解決存在問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)黨支部，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    4.融合為要，進(jìn)一步發(fā)揮黨建工作服務(wù)保障作用。重點(diǎn)是：圍繞中心抓黨建，緊盯高質(zhì)量發(fā)展以及經(jīng)營(yíng)管理等任務(wù)目標(biāo)，以創(chuàng)崗建區(qū)為載體，開(kāi)展滅“xxx”“xxx”競(jìng)賽、突擊奉獻(xiàn)為主的主題實(shí)踐活動(dòng)。培育特色品牌，發(fā)揮專業(yè)特長(zhǎng)，深化立項(xiàng)攻關(guān)和黨內(nèi)品牌創(chuàng)建。勇當(dāng)先鋒模范，加強(qiáng)黨員教育培養(yǎng)，發(fā)揮示范作用，使黨支部充滿正能量、富有戰(zhàn)斗力。
    5.廉潔為本，進(jìn)一步樹(shù)牢講紀(jì)律守規(guī)矩良好形象。重點(diǎn)是：落實(shí)“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與安全生產(chǎn)同部署、同規(guī)劃、同推進(jìn)、同考核。抓好風(fēng)險(xiǎn)防范，圍繞xxx、xxx、xxx、外委施工等領(lǐng)域，細(xì)化防控措施，防范腐敗風(fēng)險(xiǎn)。遵守紀(jì)律要求，堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”決策制度，主動(dòng)接受監(jiān)督，防止權(quán)力濫用，始終讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，以高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)異成績(jī)向xxx黨委交出一份滿意的黨建答卷。
    
    一、成績(jī)清單。
    （一）聚焦主責(zé)主業(yè)，推動(dòng)基層黨建落地落實(shí)。全年主持召開(kāi)黨委會(huì)x次、專題議黨會(huì)議x次、理論中心組學(xué)習(xí)x次。完成掃黑除惡巡察反饋問(wèn)題x個(gè)。深入基層調(diào)研x次，解決限制村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)等問(wèn)題x件。
    （二）夯實(shí)理論基礎(chǔ)，堅(jiān)持主題教育從嚴(yán)從實(shí)。牢牢把握“12字”總要求，帶頭開(kāi)展專題學(xué)習(xí)x次、調(diào)研交流x次、主題黨日活動(dòng)x次，制定整治方案x個(gè)，解決實(shí)事x個(gè)。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，召開(kāi)民主生活會(huì)x次、專題組織生活會(huì)x次，查擺、整改問(wèn)題x個(gè)。
    （三）嚴(yán)格教育管理，落實(shí)黨內(nèi)制度建立健全。突出政治建設(shè)，召開(kāi)黨委會(huì)學(xué)習(xí)《黨支部工作條例（試行）》x次，將基層黨建考核納入各村年度績(jī)效考評(píng)工作，整改落實(shí)問(wèn)題x個(gè)，嚴(yán)格執(zhí)行《農(nóng)村基層組織工作條例》，輪訓(xùn)農(nóng)村基層黨員x人次。
    （四）突出精準(zhǔn)施策，深化脫貧攻堅(jiān)高質(zhì)高效。聚焦黨建引領(lǐng)，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)x次，制定《包村干部管理辦法》，派出并培訓(xùn)扶貧干部x人次，幫扶x人次，解決問(wèn)題x件。發(fā)揮包村部門(mén)作用，落實(shí)扶貧項(xiàng)目x個(gè)，籌措資金x萬(wàn)元。深入開(kāi)展“第一書(shū)記代言”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售額x萬(wàn)元。
    （五）持續(xù)加壓發(fā)力，推動(dòng)掃黑除惡強(qiáng)勢(shì)強(qiáng)勁。嚴(yán)格線索摸排，召開(kāi)專題會(huì)議x次，上報(bào)線索x條，排查梳理信訪案件x起，發(fā)放宣傳資料x(chóng)余份。全面凈化隊(duì)伍，清理前科劣跡村干部x名，順利完成補(bǔ)齊配強(qiáng)工作。
    嚴(yán)格整頓軟弱渙散黨組織x個(gè)，解決問(wèn)題x件。
    （七）強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，狠抓從嚴(yán)治黨規(guī)矩規(guī)范。全面落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，組織黨員干部觀看廉潔教育片x次，受教育人數(shù)x人次，約談班子、支部書(shū)記x人次，配合紀(jì)委督查x次，整改問(wèn)題x項(xiàng)，給予黨內(nèi)警告處分x人、開(kāi)除黨x人。
    二、問(wèn)題清單。
    （一）督促落實(shí)基層黨建責(zé)任不夠。落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé)不到位，對(duì)基層黨建工作安排部署多，具體指導(dǎo)少，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作力度不夠。在推動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)中存在傾向性，平時(shí)把大部分精力投入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展、脫貧攻堅(jiān)、民生改善、社會(huì)事業(yè)等方面，導(dǎo)致對(duì)黨建工作傾注的精力和時(shí)間相對(duì)不足，缺乏跟蹤問(wèn)效，抓黨建促監(jiān)管重落實(shí)的力度有待提升。
    （二）從嚴(yán)推動(dòng)主題教育標(biāo)準(zhǔn)不高。對(duì)待“不忘初心、牢記使命”主題教育投入精力不足，黨支部數(shù)量較多，只能依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立指導(dǎo)組督促各支部開(kāi)展主題教育，不能一一抓實(shí)主題教育開(kāi)展情況。主題教育期間，雖然能創(chuàng)新形式開(kāi)展革命傳統(tǒng)教育，但對(duì)于基層黨員干部教育抓的不緊，導(dǎo)致個(gè)別黨支部學(xué)習(xí)教育流于形式，缺乏教育管理的針對(duì)性，難以保證所有支部“九個(gè)一”高質(zhì)量開(kāi)展。
    （三）找準(zhǔn)補(bǔ)齊黨建短板招法不多。面對(duì)新時(shí)代、新要求，破解新形勢(shì)下黨建難題的辦法陳舊老套，農(nóng)村黨建不均衡，在村集體經(jīng)濟(jì)方面強(qiáng)村與弱村差距較大，弱村缺乏特色產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，村集體經(jīng)濟(jì)收入較為單一。社區(qū)黨建亮點(diǎn)少，社會(huì)化服務(wù)“五進(jìn)”社區(qū)服務(wù)項(xiàng)目不夠新穎，難以調(diào)動(dòng)居民的積極性、滿足其精神需求。非公黨建管理軟，不經(jīng)常深入企業(yè)調(diào)研，對(duì)軟弱渙散黨組織整頓招法較少，偏重于抓硬件投入輕，對(duì)企業(yè)活動(dòng)研究、設(shè)計(jì)不多，帶動(dòng)作用不理想。
    （四）抓實(shí)從嚴(yán)治黨韌勁力度不足。從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任未能完全落到實(shí)處，雖然建立了嚴(yán)格的考核體系，但抓實(shí)黨員干部的日常教育監(jiān)管力度不大，對(duì)履職不到位的基層黨組織負(fù)責(zé)人，批評(píng)教育的多、嚴(yán)厲問(wèn)責(zé)的少，問(wèn)責(zé)追責(zé)不嚴(yán)格。在加強(qiáng)干部理念教育、紀(jì)律作風(fēng)教育、廉政建設(shè)方面硬措施少，監(jiān)管存在盲區(qū)，基層黨員隊(duì)伍中還存在慵懶散漫等問(wèn)題。
    針對(duì)上述問(wèn)題，認(rèn)真剖析根源，感到主要有以下原因。一是敢為人先的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)?！耙粛忞p責(zé)”落實(shí)不到位，在抓基層黨建、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、社會(huì)民生等重點(diǎn)工作中責(zé)任意識(shí)、工作力度與落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求存在差距，對(duì)村、社區(qū)調(diào)研督導(dǎo)不夠深入，導(dǎo)致“從嚴(yán)治黨”沒(méi)有真正貫徹落實(shí)，收效不夠明顯。二是攻堅(jiān)拔寨的勇氣決心不足。缺乏新形勢(shì)下攻破基層黨建難題的魄力，對(duì)推動(dòng)基層黨建工作的方式方法不夠創(chuàng)新，針對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)工作缺乏刻苦專研的韌勁，新舉措不多，靠前指揮、強(qiáng)力破解難題力度不夠。三是學(xué)以致用的招數(shù)辦法不多。對(duì)黨建工作缺乏系統(tǒng)深入研究，特別是對(duì)一些瓶頸問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性的分析研究，解決問(wèn)題的措施不夠細(xì)化，真正下實(shí)招、動(dòng)真格的功夫落實(shí)的不夠好，解決力度不夠大。
    三、任務(wù)清單。
    （一）履職盡責(zé)，吹響擔(dān)當(dāng)作為沖鋒號(hào)。強(qiáng)化“第一責(zé)任人”意識(shí)，把抓基層黨建作為第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持重點(diǎn)工作親自部署、重大問(wèn)題親自推動(dòng)、重大任務(wù)親自督辦，爭(zhēng)取下年度打造黨建示范點(diǎn)x個(gè)。建立黨建工作責(zé)任清單，充分運(yùn)用責(zé)任機(jī)制傳導(dǎo)壓力，細(xì)化到人，推動(dòng)形成黨委抓、書(shū)記抓、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督問(wèn)責(zé)，使廣大黨員干部明責(zé)任、懂規(guī)矩、守底線、知敬畏，推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸。
    （二）堅(jiān)守初心，做好主題教育加分題。牢牢把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以主題教育為契機(jī)，建立完善“不忘初心、牢記使命”主題教育長(zhǎng)效機(jī)制和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育化常態(tài)化“兩項(xiàng)制度”，全面搭建學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，突出示范帶動(dòng)、問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)扛起政治責(zé)任，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問(wèn)題、整改落實(shí)思想重點(diǎn)措施，堅(jiān)持完善主題教育“九個(gè)一”，全力引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)新時(shí)代責(zé)任感、使命感，以實(shí)干篤定前行，前瞻引領(lǐng)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展平穩(wěn)推進(jìn)。
    （三）全力沖刺，打好脫貧攻堅(jiān)鞏固牌。堅(jiān)持脫貧摘帽不松勁，健全完善脫貧攻堅(jiān)成果鞏固機(jī)制，聚焦“兩不愁、三保障”突出問(wèn)題，全面排查存在的短板弱項(xiàng)，精準(zhǔn)施策，持續(xù)用力，大力挖掘資源優(yōu)勢(shì)，培育特色產(chǎn)業(yè)，不斷提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)水平，加強(qiáng)政策宣傳力度，進(jìn)一步健全返貧監(jiān)測(cè)等長(zhǎng)效工作機(jī)制，全力確保不返貧、不致貧，加快推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興有效銜接。
    強(qiáng)化后備干部選樹(shù)和培育。社區(qū)黨建，推進(jìn)綜合服務(wù)場(chǎng)所一體化建設(shè)，以“五進(jìn)社區(qū)”為標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)樹(shù)“軍警地共建”“黨建+民俗文化旅游”等社區(qū)服務(wù)品牌，創(chuàng)新謀劃貼近社區(qū)居民實(shí)際生活的特色活動(dòng)。非公黨建，以企業(yè)黨建為引領(lǐng)，以商務(wù)聯(lián)盟為中心，全面開(kāi)展“亮黨旗、爭(zhēng)光彩、促扶貧、強(qiáng)企業(yè)”活動(dòng)，深入挖掘企業(yè)促扶貧等黨建特色，努力創(chuàng)建非公黨建優(yōu)質(zhì)品牌。規(guī)范黨員隊(duì)伍管理，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊(duì)伍架構(gòu)，嚴(yán)格把控發(fā)展黨員程序，規(guī)范入黨積極分子培養(yǎng)和教育管理工作。其他工作，系統(tǒng)推進(jìn)機(jī)關(guān)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建一體化共贏。
    
    今年以來(lái)，我認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅(jiān)持以上率下、堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)、堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，堅(jiān)持追責(zé)問(wèn)效，有效地提升了基層黨建工作整體水平。
    一、主要工作。
    （一）堅(jiān)持以上率下，履行黨建責(zé)任高標(biāo)準(zhǔn)。一是注重學(xué)習(xí)明方向。帶頭堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，及時(shí)組織學(xué)習(xí)黨的十九屆四中、五中全會(huì)、省第x次黨代會(huì)、市第x次黨代會(huì)、區(qū)第x次黨代會(huì)精神，了解新形勢(shì)新任務(wù)，掌握新部署新要求。堅(jiān)持深入基層，全年到社區(qū)、企業(yè)調(diào)研指導(dǎo)x余次，慰問(wèn)困難黨員x名。二是強(qiáng)化組織抓統(tǒng)籌。堅(jiān)持黨工委集體決策，分工負(fù)責(zé)，年初制定黨建工作計(jì)劃，完善了黨工委工作職責(zé)、班子成員黨建聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會(huì)等制度。年初與社區(qū)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)。三是明確責(zé)任促落實(shí)。召開(kāi)黨建工作專題會(huì)議x次，解決x實(shí)施等x多個(gè)黨建工作重大問(wèn)題。推行“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，按照積分量考、檢查督考、民主評(píng)考的方式推動(dòng)黨建工作落實(shí)。四阻擊疫情抓防控。指導(dǎo)社區(qū)建立“黨員先鋒崗”x個(gè)，同時(shí)組織x人，在轄區(qū)小區(qū)設(shè)置x個(gè)人員出入檢測(cè)點(diǎn)，進(jìn)行全天候不間斷體溫檢測(cè)和信息登記。組織黨員捐款x人，捐款率達(dá)x%，累計(jì)捐款金額x元，如數(shù)上繳至區(qū)管黨費(fèi)賬戶。
    （二）堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)黨建工作再進(jìn)步。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。組織集中學(xué)習(xí)x次，班子成員撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記x余篇，學(xué)習(xí)小結(jié)x篇，黨員參與率達(dá)x%。二是扎實(shí)推進(jìn)黨員關(guān)系集中排查。通過(guò)電話、入戶走訪等尋查等方式，先后進(jìn)行x次集中排查。處理失聯(lián)黨員x名。三是著力深化非公企業(yè)黨建工作。建立黨組織x個(gè)，打造非公黨建示范點(diǎn)x個(gè)，做到工作x%全覆蓋。四是狠抓黨員隊(duì)伍的教育管理。堅(jiān)持民主評(píng)議黨員，參評(píng)黨xa，處理不合格黨員x人。開(kāi)好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。五是加大投入強(qiáng)保障。投入社區(qū)建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，黨建工作經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)元，新建街道社會(huì)組織服務(wù)中心和公共服務(wù)中心，創(chuàng)建示范社區(qū)x個(gè)。六是認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)收繳相關(guān)規(guī)定。對(duì)機(jī)關(guān)和轄區(qū)黨員黨費(fèi)收繳進(jìn)行規(guī)范整治。先后共補(bǔ)繳黨費(fèi)x萬(wàn)元，發(fā)放黨員黨費(fèi)手冊(cè)x本。七是立足建功九大體系、爭(zhēng)當(dāng)x先鋒。開(kāi)展了黨員先鋒服務(wù)崗、星級(jí)黨員評(píng)定等活動(dòng)，為群眾提供特色服務(wù)x大項(xiàng)，x類，x余次。
    （三）堅(jiān)持求實(shí)創(chuàng)新，提升黨建水平出實(shí)招。一是創(chuàng)新社會(huì)組織黨建新模式。以“三社聯(lián)動(dòng)”試點(diǎn)工作為契機(jī)，在街道成立社會(huì)組織服務(wù)中心黨支部，推行“x”工作法，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，為社會(huì)組織提供陣地、資金、人才三個(gè)支撐，堅(jiān)持考察、組建、活動(dòng)三個(gè)同步，通過(guò)工作聯(lián)議、項(xiàng)目聯(lián)做、黨員聯(lián)管三個(gè)聯(lián)合，走出一條基層黨建與社會(huì)組織同頻發(fā)展、互促雙贏的新路子。二是推行“黨建+服務(wù)”工作模式。深化區(qū)域化黨建工作，吸納x家共建單位，在職黨員達(dá)到x余人，開(kāi)展聯(lián)創(chuàng)共建活動(dòng)x余次。組建街道便民服務(wù)協(xié)會(huì)，吸納轄區(qū)x支公益性服務(wù)團(tuán)隊(duì)，為群眾辦實(shí)事辦好事x余件。三是實(shí)施“項(xiàng)目化”管理。在服務(wù)品牌創(chuàng)建上下功夫，笨爸爸工坊、李虹工作室、愛(ài)心驛站、愛(ài)心拐杖隊(duì)等特色服務(wù)被市級(jí)新聞媒體宣傳報(bào)道，收到較好成效。
    （四）堅(jiān)持追責(zé)問(wèn)效，健全考評(píng)體系轉(zhuǎn)作風(fēng)。一是健全工作機(jī)制。堅(jiān)持“一把手”親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。研究制定了《落實(shí)基層黨建工作問(wèn)題清單》《黨建責(zé)任清單》《黨建工作考核清單》，列出辦事處黨工委x條問(wèn)題x項(xiàng)責(zé)任，社區(qū)黨委x條問(wèn)題x項(xiàng)工作任務(wù)。二是深入調(diào)研督導(dǎo)。全年到社區(qū)進(jìn)行督導(dǎo)x次，開(kāi)展重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題專項(xiàng)檢查x次。三是堅(jiān)持“百分”考核體系。根據(jù)年初目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定了總分值為x分的社區(qū)目標(biāo)考核辦法，每月一檢查，每季一講評(píng)，每半年一次表彰，同時(shí)在各部門(mén)開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)并設(shè)立獎(jiǎng)懲機(jī)制。四是開(kāi)展“入戶問(wèn)黨風(fēng)”活動(dòng)。入戶x家，發(fā)放問(wèn)卷x份，建立民情檔案，對(duì)社區(qū)居民的建議和所反映的問(wèn)題進(jìn)行了深入地了解。
    二、存在問(wèn)題。
    （一）基層黨建工作開(kāi)展不平衡。由于各社區(qū)經(jīng)濟(jì)條件、干部能力存在差異，在強(qiáng)化基層黨建工作方面，存在發(fā)展不平衡問(wèn)題。有x個(gè)社區(qū)，尤其是村改居社區(qū)黨建陣地和硬件建設(shè)上相對(duì)落后，在為民辦事上拈輕怕重，除了上級(jí)安排必需的規(guī)定動(dòng)作以外，主動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)不多，黨員干部凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。
    （二）社區(qū)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)素質(zhì)有待提升。社區(qū)“兩委”班子隊(duì)伍存在年齡偏大、學(xué)歷偏低的問(wèn)題，x名黨務(wù)干部中年齡在x歲以上占x%，大專以上學(xué)歷占x%，影響到社區(qū)班子建設(shè)水平的提升，部分社區(qū)黨務(wù)干部存在工作主動(dòng)性不強(qiáng)，教育管理方式陳舊，組織開(kāi)展活動(dòng)少的問(wèn)題，在整合黨建資源、挖掘工作潛力上方法不多。
    （三）非公企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不明顯。非公黨組織在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益、豐富企業(yè)文化等方面作用發(fā)揮不明顯，活動(dòng)開(kāi)展難、黨員發(fā)展難問(wèn)題仍然存在，有x個(gè)非公企業(yè)黨組織沒(méi)有專職黨務(wù)工作者，x家社會(huì)組織僅有黨員x名。
    （四）黨員教育管理不夠嚴(yán)。辦事處黨工委直管黨員x人，x歲以上的黨員占總數(shù)的x%；
    初中以下文化程度占x%，受年紀(jì)、文化等因素制約，使得部分黨員的先進(jìn)性難以發(fā)揮，有x%的黨員意識(shí)淡化，黨性觀念減退，表現(xiàn)在不愿意參加組織生活，不積極主動(dòng)交納黨費(fèi)等。
    一些亮點(diǎn)工作抓得實(shí)，但是一些常規(guī)性工作不夠到位；
    一些難點(diǎn)工作雖然致力推動(dòng)，但是決心還不夠大，比如對(duì)黨員老化、組織生活開(kāi)展難、關(guān)懷機(jī)制不健全等問(wèn)題，在抓改進(jìn)上不夠深入具體。四是制度建設(shè)和執(zhí)行不到位。對(duì)黨內(nèi)組織生活制度建設(shè)研究重視不夠，管人、管事的制度規(guī)范和紀(jì)律約束不全不細(xì)。在具體執(zhí)行中，對(duì)不守紀(jì)律的行為批評(píng)教育不力、監(jiān)督檢查不勤。
    三、下步工作思路及措施。
    （一）帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任。一是切實(shí)增強(qiáng)抓黨建意識(shí)，帶領(lǐng)基層黨組織書(shū)記把黨建擺在首要位置，堅(jiān)持每月至少專題研究黨建工作x次以上、到基層開(kāi)展調(diào)研x次以上，每季度上黨課x次以上。二是深化“三單明責(zé)、三考實(shí)績(jī)”目標(biāo)考評(píng)機(jī)制，對(duì)履職不力的黨組織書(shū)記及時(shí)進(jìn)行組織處理。三是加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，計(jì)劃向社區(qū)投入基層建設(shè)經(jīng)費(fèi)x萬(wàn)，加大對(duì)社區(qū)黨組織投入力度，計(jì)劃改擴(kuò)建社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所x個(gè)，嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)人員待遇。
    培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展企業(yè)黨員x名。三是深入推進(jìn)項(xiàng)目化管理創(chuàng)新，在x年x個(gè)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，再推出x-x個(gè)新載體，并組織x-x次經(jīng)驗(yàn)交流，在市級(jí)以上媒體上推廣。四是加強(qiáng)黨員教育管理，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活等制度，全年培訓(xùn)黨組織書(shū)記和黨員干部不少于x次。
    （三）著力強(qiáng)化黨建工作創(chuàng)新。一是深化“三社聯(lián)動(dòng)”工作，在x個(gè)城市社區(qū)成立社會(huì)組織實(shí)踐園，努力形成“三社聯(lián)動(dòng)、兩工互動(dòng)”工作格局。二是搭建“x+x+x”黨建平臺(tái)，推動(dòng)基層黨組織與社會(huì)組織黨組織價(jià)值同向、目標(biāo)同向。三是加大社區(qū)黨建示范點(diǎn)建設(shè)力度，大力實(shí)施“x黨建計(jì)劃”，建成開(kāi)放式組織生活基地，提升基層黨建工作整體水平。
    
    x有限公司黨委現(xiàn)有黨員x人，下設(shè)3個(gè)黨支部。2020年我們圍繞鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，結(jié)合民營(yíng)企業(yè)加強(qiáng)黨的建設(shè)，主要做了以下工作。
    一、主要工作。
    推薦黨建學(xué)習(xí)書(shū)目；
    積極走出去向先進(jìn)學(xué)習(xí)；
    建設(shè)“開(kāi)放式”組織生活基地；
    選舉優(yōu)秀黨員樹(shù)立身邊典型；
    組織觀看理想信念教育視頻，分四個(gè)季度對(duì)照目標(biāo)逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，黨委和三個(gè)黨支部的工作全部按計(jì)劃完成。公司黨委深入學(xué)習(xí)了黨的十九屆四中、五中全會(huì)、精神省委x次黨代會(huì)、市委x次黨代會(huì)、區(qū)委x次黨代會(huì)精神。公司黨委組織“四史”知識(shí)競(jìng)賽，以支部為單位掀起了學(xué)習(xí)競(jìng)賽的熱潮。組織報(bào)告會(huì)三場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)x余人。各支部深入基層到各門(mén)店宣講黨的創(chuàng)新理論，黨員店長(zhǎng)帶頭宣講，理論聯(lián)系實(shí)際，截止目前已組織宣講會(huì)x場(chǎng)，參加學(xué)習(xí)的人數(shù)約x余人。公司黨委率先在“兩新”組織中建立開(kāi)放式組織生活基地，截至目前已接待x批x余人參觀學(xué)習(xí)。黨委和各支部堅(jiān)持每月第一個(gè)周二的主題黨日活動(dòng)，組織全體黨員觀看《x》《x》等主題片并撰寫(xiě)觀后感。認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)和規(guī)范新形勢(shì)下的黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，落實(shí)“三會(huì)一課”等基本制度，注重抓好基層黨建工作。
    （二）及時(shí)整改，提高黨建工作水平。x年區(qū)委組織部對(duì)我公司基層黨建工作進(jìn)行了三次檢查，查擺出“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范，黨課、主題黨日活動(dòng)記錄在一個(gè)本上等問(wèn)題。黨委對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)自查，查擺出黨建氛圍不夠濃厚、黨建宣傳力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)以上問(wèn)題，公司黨委及時(shí)制定切實(shí)有效的整改措施，逐條逐項(xiàng)整改落實(shí)。今年以來(lái)，公司黨委制作了黨委和各支部黨員活動(dòng)園地，拍攝了學(xué)習(xí)黨建視頻，在公司四樓新建了黨建宣傳欄，營(yíng)造濃厚的黨建宣傳氛圍。公司行政領(lǐng)導(dǎo)也大力支持黨建工作，對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)、陣地建設(shè)、人員工資、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額撥付。
    （三）融合實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作效能。x黨員堅(jiān)持“亮明身份”，佩戴“共產(chǎn)黨員”胸卡上崗。結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，創(chuàng)新思路，開(kāi)展了一系列活動(dòng)。一是重視學(xué)習(xí)，弘揚(yáng)正能量。為讓黨員能在政治上始終同黨中央保持一致，準(zhǔn)確無(wú)誤地貫徹黨的路線方針政策，全年堅(jiān)持逢會(huì)必“學(xué)習(xí)”。黨支部每次開(kāi)會(huì)必學(xué)x-x篇文章，支部成員平時(shí)閱讀黨報(bào)黨刊時(shí)注意搜集、剪貼，每次黨員大會(huì)都要學(xué)習(xí)x篇左右結(jié)合時(shí)政的文章。平時(shí)還通過(guò)黨員群、支部群的微信群轉(zhuǎn)發(fā)必要的學(xué)習(xí)文章。二是增強(qiáng)凝聚力和執(zhí)行力。把黨員都凝聚在黨旗下并真正發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘、領(lǐng)導(dǎo)核心作用，x公司黨委堅(jiān)持用口號(hào)激勵(lì)大家，靠活動(dòng)凝聚人心和力量。按照年初計(jì)劃，公司黨委組織全體黨員到x縣x鄉(xiāng)進(jìn)行觀摩交流，優(yōu)秀黨組織書(shū)記x同志為全體黨員上了一堂生動(dòng)的黨課，提升了廣大黨員的思想素質(zhì)。三是著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)。目前已建立了一支比較穩(wěn)定的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)了大批中堅(jiān)力量，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展發(fā)揮了保駕護(hù)航的作用，公司科長(zhǎng)、處長(zhǎng)、店長(zhǎng)、經(jīng)理崗位上的黨員占比為x%，黨員的先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    （一）流動(dòng)黨員缺乏有效管理。民營(yíng)企業(yè)人員合理流動(dòng)是正常的，一些從x公司離職的黨員，出于對(duì)公司的留戀之情不愿把關(guān)系轉(zhuǎn)走，有的因?yàn)樾聠挝粵](méi)有黨組織無(wú)法轉(zhuǎn)出，從而成為了流動(dòng)黨員。流動(dòng)黨員的黨組織關(guān)系在x公司，人事關(guān)系在外地，基本上不能前來(lái)公司參加黨組織活動(dòng)，只有通過(guò)微信、電話聯(lián)系按時(shí)交納黨費(fèi)，采用微信、網(wǎng)絡(luò)等參加黨組織活動(dòng)或上報(bào)學(xué)習(xí)心得。x年，黨委及各支部對(duì)流動(dòng)黨員排查，對(duì)離職兩年的流動(dòng)黨員進(jìn)行了溝通動(dòng)員，幫助聯(lián)系轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系。全年共轉(zhuǎn)出黨員x人，轉(zhuǎn)入黨員x人。雖然采取了一些措施，但還是感覺(jué)對(duì)流動(dòng)黨員的管理缺少有效手段，不能按照在職黨員的要求來(lái)管理，有待于進(jìn)一步探索新方法、新措施加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的培養(yǎng)管理。
    x月份新開(kāi)的x店，店長(zhǎng)x同志就是共產(chǎn)黨員，從x店選拔的店長(zhǎng)；
    x年新開(kāi)的位于x區(qū)的x店，共產(chǎn)黨員x同志是從x選拔的科長(zhǎng)充實(shí)到新店的。公司x名共產(chǎn)黨員有x多人在總部，由于工作需要總部集中了比較多的優(yōu)秀黨員人才，許多大學(xué)生進(jìn)入公司在基層進(jìn)行x-x年的鍛煉后，安排到公司業(yè)務(wù)部門(mén)工作，許多比較優(yōu)秀的黨員又因工作需要從門(mén)店被抽調(diào)到機(jī)關(guān)，導(dǎo)致越來(lái)越多的黨員集中到了總部，門(mén)店黨員日益減少，黨員分布不均衡現(xiàn)象突出。
    （三）黨員在員工中占比較少。x公司是勞動(dòng)密集型企業(yè)，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，員工隊(duì)伍越來(lái)越大，員工人數(shù)越來(lái)越多，截止目前，x公司的員工總數(shù)已經(jīng)超過(guò)一萬(wàn)余人。員工隊(duì)伍中外來(lái)務(wù)工人員較多，有許多是x近郊的農(nóng)民工，也有部分國(guó)企的下崗職工和部分大專院校的畢業(yè)生。上萬(wàn)人的員工隊(duì)伍中僅有黨員x人，黨員占比只有x%左右，這個(gè)比例與一萬(wàn)多人的員工隊(duì)伍很不相襯。雖然x公司黨組織從成立至今已經(jīng)發(fā)展了x批x名黨員，但黨員發(fā)展的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上員工隊(duì)伍擴(kuò)張的速度。
    分析主要原因：黨建工作宣傳工作力度不夠，在爭(zhēng)取轉(zhuǎn)移在職員工的黨組織關(guān)系方面的工作還不夠深入細(xì)致，只是做了面上的宣傳動(dòng)員，耐心細(xì)致的思想工作做的不夠，特別是有些員工報(bào)著試試干的思想，不主動(dòng)轉(zhuǎn)移黨組織關(guān)系，解決員工的短期務(wù)工思想問(wèn)題方面缺乏有效措施。x年新轉(zhuǎn)入黨員x人，全部是大學(xué)生黨員，學(xué)校畢業(yè)后要求轉(zhuǎn)出黨組織關(guān)系，而下崗再就業(yè)員工檔案在原單位托管，就不積極辦理轉(zhuǎn)移。下一步，各支部結(jié)合人事部查詢?nèi)肼殭n案，了解信息，做耐心細(xì)致的思想工作，動(dòng)員新入職的黨員及時(shí)轉(zhuǎn)入黨組織關(guān)系。同時(shí)，按照《黨章》規(guī)定做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作，不斷吸收新鮮血液、發(fā)展新黨員，壯大黨員隊(duì)伍。
    三、下步工作思路及措施。
    2021年，公司黨委將進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)貫徹十九屆五中全會(huì)精神，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞企業(yè)發(fā)展，加強(qiáng)黨的建設(shè)，發(fā)揮黨的政治核心作用。
    （一）著力發(fā)揮黨組織政治引領(lǐng)作用。一是落實(shí)黨建工作責(zé)任制，開(kāi)展“星級(jí)創(chuàng)評(píng)、分類定級(jí)”工作，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作為重點(diǎn)，強(qiáng)化黨組織在民營(yíng)企業(yè)中的政治核心和政治引領(lǐng)作用。二是抓好黨委和基層黨支部全體支委的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，不斷提升三個(gè)支部抓黨建工作的水平，讓黨支部真正發(fā)揮好“核心”“堡壘”作用。三是不忘初心，牢記使命，計(jì)劃到革命圣地學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)黨員特別是青年黨員的革命歷史和革命傳統(tǒng)教育。四是借鑒兩新組織黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，到先進(jìn)民企學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨建工作再上新臺(tái)階。
    讓黨員“亮明身份”，把自己置身于全體員工和顧客之中，更好地注意“自律”，同時(shí)也讓員工和顧客知道“共產(chǎn)黨員”就在身邊，如有困難、問(wèn)題可以找黨員，當(dāng)群眾的“主心骨”。設(shè)立“黨員示范區(qū)”“黨員示范崗”，制作版面大力宣傳x公司優(yōu)秀黨員的事跡，讓大家身邊有標(biāo)桿，學(xué)習(xí)有榜樣。二是按照黨員發(fā)展要求，積極慎重做好發(fā)展黨員工作。繼續(xù)著力開(kāi)展企業(yè)黨員職工“雙向培養(yǎng)”活動(dòng)，努力培養(yǎng)發(fā)展積極要求進(jìn)步的一線青年，注重發(fā)展具有帶動(dòng)作用的經(jīng)營(yíng)骨干和業(yè)務(wù)能手。三是對(duì)不能來(lái)參加組織活動(dòng)的流動(dòng)黨員進(jìn)行走訪、談心等，一對(duì)一的幫扶活動(dòng)，各支部安排專人對(duì)流動(dòng)黨員跟蹤服務(wù)，創(chuàng)造條件做好流動(dòng)黨員的管理工作，力爭(zhēng)在流動(dòng)黨員管理工作上有突破。
    （三）著力圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展破解難題。一是宣傳教育全體員工要樹(shù)立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，加大對(duì)新員工崗前培訓(xùn)，引導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，積極向黨組織靠攏。在x公司許多骨干積極要求進(jìn)步，有近百人向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。二是為認(rèn)真貫徹公司“為百姓的食品安全和生活便利服務(wù)”的使命多做實(shí)際工作，嚴(yán)格執(zhí)行食品安全的法律法規(guī)，從源頭嚴(yán)把食品質(zhì)量關(guān)，同時(shí)把員工滿意度，顧客滿意度作為衡量黨員工作業(yè)績(jī)的標(biāo)準(zhǔn)之一。三是加強(qiáng)與公司決策層聯(lián)絡(luò)溝通，隨時(shí)分析和征詢公司存在的“問(wèn)題”并在黨委內(nèi)部討論拿出意見(jiàn)后，與公司行政領(lǐng)導(dǎo)和董事會(huì)統(tǒng)一意志，下大力解決針對(duì)性的“問(wèn)題”。讓黨旗在x公司高高飄揚(yáng)。
    
    我現(xiàn)任公司副總經(jīng)理，協(xié)助董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記、總經(jīng)理抓質(zhì)量管理體系建設(shè)、質(zhì)量審核、實(shí)物質(zhì)量管控、質(zhì)量文化建設(shè)、外貿(mào)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、資質(zhì)審核、xx及客戶服務(wù)保障工作。xx月，班子分工調(diào)整，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)保障及外場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)、處理工作，負(fù)責(zé)產(chǎn)品采購(gòu)和外委工作。在公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞破解質(zhì)量問(wèn)題多發(fā)難題，為公司實(shí)現(xiàn)維修突破做好質(zhì)量監(jiān)督管理、客戶服務(wù)保障、產(chǎn)品外委和采購(gòu)，扎實(shí)推動(dòng)分管工作落實(shí)，對(duì)照航空工業(yè)干部管理“二十字”標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)述職如下：
    一、履職情況。
    （一）不忘初心，對(duì)黨忠誠(chéng)，加強(qiáng)理論思想武裝。
    我始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為提高政治素養(yǎng)的根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神和最新論著。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨在新時(shí)期的路線、方針和政策，進(jìn)一步增強(qiáng)黨性觀念、全局觀念和紀(jì)律觀念，提高政治敏銳性，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提高政治站位。堅(jiān)持理論與實(shí)際工作相結(jié)合，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，有針對(duì)性的學(xué)習(xí)企業(yè)管理、質(zhì)量安全工作等業(yè)務(wù)方面的知識(shí)，不斷擴(kuò)大自身知識(shí)面，提高自身綜合素質(zhì)。
    （二）夯實(shí)基礎(chǔ)，嚴(yán)控質(zhì)量，提升質(zhì)量管理水平。
    嚴(yán)格履行“嚴(yán)、真、實(shí)”的管理原則，明確質(zhì)量管理職責(zé)，強(qiáng)化質(zhì)量管理作用和服務(wù)意識(shí)，弘揚(yáng)“工匠精神”、追求“零缺陷”產(chǎn)品、打造“精品工程”，以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量體系充分有效運(yùn)行、不斷增強(qiáng)顧客滿意為目標(biāo)，扎實(shí)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    一是加強(qiáng)質(zhì)量體系建設(shè)，完善相關(guān)制度及流程。xxxx年共組織開(kāi)展內(nèi)部審核x次，接受外部審核x次，共發(fā)現(xiàn)各類質(zhì)量管理問(wèn)題x項(xiàng)，改進(jìn)項(xiàng)x項(xiàng)，按職責(zé)劃分向相關(guān)職能部門(mén)下發(fā)了質(zhì)量管理督辦單，指導(dǎo)、督促責(zé)任單位開(kāi)展問(wèn)題整改和舉一反三工作，保證了問(wèn)題徹底和有效整改。
    落實(shí)持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量工作方針和質(zhì)量管理原則，持續(xù)改進(jìn)工藝文件、質(zhì)量管理制度。組織下發(fā)了《關(guān)于持續(xù)推行質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)的通知》、《關(guān)于推進(jìn)質(zhì)量管理改進(jìn)工作的通知》。x月至x月組織開(kāi)展了工藝文件改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決工藝文件正確性、協(xié)調(diào)性、可執(zhí)行性等方面問(wèn)題x項(xiàng)。x月-xx月組織開(kāi)展了質(zhì)量管理制度改進(jìn)活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量管理制度職責(zé)不明確、要求不清晰、流程不合理等方面問(wèn)題x項(xiàng)。進(jìn)一步增強(qiáng)了工藝文件和質(zhì)量管理制度的可執(zhí)行性和有效性。
    二是加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)控制，防止出現(xiàn)人為差錯(cuò)。對(duì)年度質(zhì)量專項(xiàng)督察工作進(jìn)行策劃，組織制定《公司黨委委員質(zhì)量專項(xiàng)督察工作實(shí)施方案》，明確了公司黨委委員專項(xiàng)督察工作內(nèi)容、組織模式、督察范圍、具體要求。共選擇x項(xiàng)重要部位開(kāi)展專項(xiàng)督察工作，督察發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題x條，對(duì)驗(yàn)收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，公司黨委委員專題進(jìn)行講評(píng)，督察組出具書(shū)面專項(xiàng)督察記錄，責(zé)任單位進(jìn)行排查并制定整改措施。
    推進(jìn)自主質(zhì)量管理工作，優(yōu)化檢驗(yàn)驗(yàn)收模式，組織制定《質(zhì)量監(jiān)督與產(chǎn)品驗(yàn)收模式優(yōu)化實(shí)施方案》，設(shè)立技術(shù)檢驗(yàn)中心，并下設(shè)了質(zhì)量督察室和技術(shù)檢驗(yàn)室，完善“以自主驗(yàn)收+專項(xiàng)驗(yàn)收的檢驗(yàn)?zāi)Ｊ健睘橹黧w的質(zhì)量管控模式，增加配置專職檢驗(yàn)x人，計(jì)劃到xxxx年將取消兼職檢驗(yàn)人員。同時(shí)在x廠設(shè)立專職檢驗(yàn)隊(duì)伍，改善兼職檢驗(yàn)工作易出疏漏情況，滿足質(zhì)量監(jiān)督控制工作需要，推動(dòng)產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量提升。
    指導(dǎo)技術(shù)檢驗(yàn)中心結(jié)合質(zhì)量工作實(shí)際進(jìn)行巡查巡檢，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的工藝規(guī)程與工卡技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)不一致、工具管理不到位、產(chǎn)品實(shí)物以及質(zhì)量證明文件填寫(xiě)等方面質(zhì)量問(wèn)題，監(jiān)督各單位整改落實(shí)，有效加強(qiáng)質(zhì)量管控。
    三是加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)，提升干部員工質(zhì)量意識(shí)。組織開(kāi)展了“打造優(yōu)質(zhì)工程、傳承工匠精神”活動(dòng)，共收到“優(yōu)質(zhì)工程”申請(qǐng)x項(xiàng)，已檢驗(yàn)合格x項(xiàng)，評(píng)選出一星優(yōu)質(zhì)員工x名，二星優(yōu)質(zhì)員工x名。充分激發(fā)全體員工對(duì)質(zhì)量工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造力，樹(shù)立“不制造缺陷、不傳遞缺陷”的質(zhì)量觀，鼓勵(lì)員工自我管理、自我規(guī)范，有效的提升了員工的質(zhì)量意識(shí)，提高了產(chǎn)品質(zhì)量。
    組織編寫(xiě)質(zhì)量知識(shí)題庫(kù)，題庫(kù)涵蓋公司質(zhì)量手冊(cè)和x份程序文件的重要知識(shí)點(diǎn)，覆蓋了所有與質(zhì)量管理相關(guān)的活動(dòng)和流程。根據(jù)各單位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別形成了x套專業(yè)題庫(kù)，共計(jì)x道題，為中層領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)質(zhì)量管理知識(shí)、質(zhì)量意識(shí)和責(zé)任培訓(xùn)考核提供了依據(jù)，提升了領(lǐng)導(dǎo)干部質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量管理能力。
    四是加強(qiáng)質(zhì)量問(wèn)題信息收集，提升質(zhì)量改進(jìn)工作。依托公司辦公系統(tǒng)，組織建立并不斷完善“質(zhì)量信息報(bào)送系統(tǒng)”，通過(guò)對(duì)自檢、專檢、巡檢等環(huán)節(jié)問(wèn)題的收集、整理，xxxx年度共收集裝配調(diào)試、間隙階差、表面質(zhì)量等質(zhì)量問(wèn)題信息x條。經(jīng)過(guò)科學(xué)分類，系統(tǒng)分析，找出發(fā)生質(zhì)量問(wèn)題的規(guī)律，為后續(xù)公司持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持，使問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早解決，加速質(zhì)量歸零工作進(jìn)程。
    組織公司各單位對(duì)發(fā)生的典型質(zhì)量問(wèn)題實(shí)施拉條掛賬管理，強(qiáng)化質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)解決，避免問(wèn)題重復(fù)發(fā)生。xxxx年度拉條掛賬項(xiàng)目x項(xiàng)已經(jīng)歸零。組織開(kāi)展實(shí)物質(zhì)量梳理，共梳理典型問(wèn)題x條，匯編成冊(cè)，落實(shí)責(zé)任單位進(jìn)行整改工作。組織質(zhì)量管理部對(duì)交付前質(zhì)量進(jìn)行抽查，共抽查x次，發(fā)現(xiàn)典型重復(fù)問(wèn)題x條，對(duì)相關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅考核，促進(jìn)了產(chǎn)品質(zhì)量的提升。
    五是加強(qiáng)客戶服務(wù)保障工作，規(guī)范服務(wù)管理。加強(qiáng)與用戶溝通，組織開(kāi)展采取主動(dòng)跟隨服務(wù)、走訪服務(wù)、日常性的電話回訪服務(wù)，了解和調(diào)查用戶需求，及時(shí)解決用戶關(guān)心的問(wèn)題。組織開(kāi)展技術(shù)服務(wù)工作專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步完善技術(shù)服務(wù)工作流程，使技術(shù)服務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，提升產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)保障能力。共走訪單位x個(gè)，梳理專項(xiàng)走訪和顧客傳遞質(zhì)量問(wèn)題x項(xiàng)，落實(shí)責(zé)任單位整改、歸零、排故工作，做到快速響應(yīng)、及時(shí)排故，同時(shí)保證質(zhì)量壓力傳遞。
    六是加強(qiáng)質(zhì)量隊(duì)伍建設(shè)，提升人員能力。對(duì)各單位主管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)、質(zhì)量助理、檢驗(yàn)組長(zhǎng)等相關(guān)質(zhì)量管理人員專題開(kāi)展質(zhì)量管理能力提升培訓(xùn)工作。組織全體檢驗(yàn)人員進(jìn)行檢驗(yàn)工作管理制度、質(zhì)量證明文件填寫(xiě)和控制、質(zhì)量意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等方面進(jìn)行了培訓(xùn)教育，累計(jì)培訓(xùn)人數(shù)x余人次，有效的提高了檢驗(yàn)人員的質(zhì)量意識(shí)和專業(yè)能力。
    七是加強(qiáng)質(zhì)量分析水平，定期分析報(bào)告改進(jìn)。組織建立了質(zhì)量分析例會(huì)制度和質(zhì)量問(wèn)題歸零管理制度，按周、月、季度召開(kāi)質(zhì)量分析例會(huì)，分別從質(zhì)量體系運(yùn)行情況、實(shí)物質(zhì)量控制情況、質(zhì)量問(wèn)題歸零情況、外場(chǎng)服務(wù)保障情況等方面對(duì)質(zhì)量管理情況進(jìn)行總結(jié)和分析，逐步提升質(zhì)量系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析能力，有效貫徹了循證決策的質(zhì)量原則。
    （三）統(tǒng)籌調(diào)配、持續(xù)跟蹤，壓縮外委產(chǎn)品周期。
    組織完善《產(chǎn)品外委控制管理規(guī)定》，合理調(diào)配外協(xié)人力資源，實(shí)施區(qū)域負(fù)責(zé)制，明確外協(xié)人員職責(zé)及相關(guān)獎(jiǎng)懲制度。加強(qiáng)與廠家合作，對(duì)外委產(chǎn)品和涉及聯(lián)試、聯(lián)調(diào)的產(chǎn)品實(shí)施狀態(tài)跟蹤，與多個(gè)廠家保持緊密聯(lián)系，到重點(diǎn)廠家溝通協(xié)調(diào)，全力解決外委項(xiàng)目周期過(guò)長(zhǎng)難題。對(duì)外委周期較長(zhǎng)的產(chǎn)品制定預(yù)案，及時(shí)與制造廠家進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
    （四）拓寬渠道，提前儲(chǔ)備，保證生產(chǎn)進(jìn)度要求。
    針對(duì)影響現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的緊急缺件問(wèn)題，提前預(yù)判、提前預(yù)警。組織建立備件臺(tái)賬，實(shí)時(shí)更新，實(shí)時(shí)監(jiān)控備件的到貨情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決辦法。組織生產(chǎn)部完善合同管理，及早啟動(dòng)合同簽訂工作。積極與多個(gè)企業(yè)、部隊(duì)進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，通過(guò)外部求援、借用等方式，緩解生產(chǎn)任務(wù)備件使用需求，避免現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)停滯，保障公司年度交付任務(wù)目標(biāo)順利完成。
    二、帶隊(duì)伍情況。
    強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真帶好隊(duì)伍。注重教育引導(dǎo)，要求分管干部加強(qiáng)理想信念、一崗雙責(zé)學(xué)習(xí)，落實(shí)一崗雙責(zé)責(zé)任，對(duì)單位班子加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)管理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、質(zhì)量教育培訓(xùn)，堅(jiān)持到分管單位上專題黨課，提升黨員干部黨性修養(yǎng)。經(jīng)常性開(kāi)展談心交心，堅(jiān)持深入基層、走進(jìn)一線，主動(dòng)與員工打成一片，傾聽(tīng)群眾心聲，了解所思所想所求，切實(shí)把握職工的思想脈搏，有的放矢地開(kāi)展思想政治工作。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，不斷提升干部員工的執(zhí)行力，在干部員工中筑牢“不忘初心、牢記使命”的理念，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)拼搏的優(yōu)良作風(fēng)，以飽滿的精神狀態(tài)促進(jìn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步發(fā)展。
    三、執(zhí)行“一崗雙責(zé)”情況。
    嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。堅(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同推進(jìn)。專題部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，要求分管單位干部、員工要牢固樹(shù)立清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、為民服務(wù)觀念，力戒形式主義、xx主義。注重提前預(yù)防，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行廉政約談，積極引導(dǎo)分管單位干部員工樹(shù)立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨新要求，強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，通過(guò)實(shí)地調(diào)研、座談會(huì)等形式，定期開(kāi)展督導(dǎo)指導(dǎo)，掌握廉政動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決苗頭性、傾向性問(wèn)題，抓早、抓細(xì)、抓小，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。
    四、廉潔從業(yè)情況。
    率先垂范，狠抓自身廉政建設(shè)。始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基。堅(jiān)持講黨性、重品行、做表率，自覺(jué)接受組織的教育、管理和監(jiān)督，牢記黨的宗旨。堅(jiān)持企業(yè)利益至上，依章辦事，嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制，遵守黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決履行《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)規(guī)章制度，抵制歪風(fēng)邪氣，努力打造“以廉為榮、以貪為恥、風(fēng)清氣正、和諧向上”良好氛圍。牢固樹(shù)立法紀(jì)觀念，守住底線，不越紅線，自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己、身邊同志和家人，做到了自身正、身邊清，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。
    五、存在的不足及改進(jìn)措施。
    回顧一年的工作，雖然也取得了一定的成績(jī)，但是與上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)、群眾的要求還有差距。
    存在不足：
    （一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    （二）自我鞭策不夠，擔(dān)當(dāng)精神需進(jìn)一步加強(qiáng)。
    改進(jìn)措施：
    （一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。持續(xù)強(qiáng)化思想理論武裝，將理論知識(shí)真正落實(shí)到武裝頭腦、錘煉黨性、強(qiáng)化能力中去，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的具體行動(dòng)。今后還要改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，主動(dòng)制定自學(xué)計(jì)劃，科學(xué)安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，持之以恒加強(qiáng)對(duì)黨的最新理論成果和專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化采購(gòu)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，做到深學(xué)篤用。加強(qiáng)貫徹執(zhí)行上級(jí)的決策部署，緊密結(jié)合思想實(shí)際、工作實(shí)際，有針對(duì)性的重點(diǎn)學(xué)習(xí)，切實(shí)把黨的創(chuàng)新理論落實(shí)到實(shí)際工作中。
    （二）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，提高履職本領(lǐng)。在工作中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，敢于擔(dān)當(dāng)作為，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、開(kāi)拓創(chuàng)新，立足實(shí)際，大膽探索，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。抓好產(chǎn)品外委、采購(gòu)工作，制定計(jì)劃，協(xié)調(diào)資源，拓寬渠道，加大與相關(guān)單位合作力度，做好修理協(xié)調(diào)保障工作。制定公司外委和采購(gòu)周期解決方案，滿足明年大批量修理任務(wù)。加快與相關(guān)單位修理、技術(shù)引進(jìn)、生產(chǎn)備件等合作，提升自修自制能力，緩解采購(gòu)備件難題。
    
    2020年度，區(qū)司法局黨總支在局黨組和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十九屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“科教興區(qū)、山水x”決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，踐行初心使命，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”、“清廉機(jī)關(guān)”的創(chuàng)建，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下總結(jié)。
    一、強(qiáng)化政治建設(shè)，切實(shí)筑牢對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng)的政治靈魂。
    我局始終堅(jiān)持把思想政治學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)的重要抓手，以多種形式開(kāi)展黨員思想政治學(xué)習(xí)，力求達(dá)到有所學(xué)、有所感、有所悟的學(xué)習(xí)效果。
    （一）規(guī)范黨內(nèi)政治生活，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展日常學(xué)習(xí)。年初，局黨組制定了《x市x區(qū)司法局黨組理論學(xué)習(xí)中心組x年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》《x年度x市x區(qū)司法局黨建工作要點(diǎn)》，對(duì)全年的黨組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)進(jìn)行了科學(xué)細(xì)致的安排。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好黨員大會(huì)、支委會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)。在每月支部學(xué)習(xí)會(huì)上固定開(kāi)展“書(shū)記領(lǐng)學(xué)一刻鐘”，組織學(xué)習(xí)上級(jí)文件、《黨章》和《治國(guó)理政》（第三卷），局黨組書(shū)記x、局黨總支書(shū)記x多次在學(xué)習(xí)會(huì)上黨課。今年x月x日-x日，我局舉辦為期三天的全員政治輪訓(xùn)，全體黨員干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)三天，就黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義等課程進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，同時(shí)在輪訓(xùn)期間組織兩次夜學(xué)，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。督促黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)app學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行公示，現(xiàn)日常參與率達(dá)x%以上，同時(shí)積極向?qū)W習(xí)強(qiáng)國(guó)平臺(tái)供稿，今年以來(lái)已供稿x篇，錄用x篇。
    （二）積極開(kāi)展紅色革命教育。結(jié)合主題黨日，今年組織了黨員干部赴x文化展示館、x舊址、x紀(jì)念館等多個(gè)紅色基地開(kāi)展黨日活動(dòng)，活動(dòng)期間開(kāi)展了莊嚴(yán)的重溫入黨誓詞、向革命烈士紀(jì)念碑鞠躬致敬等活動(dòng)。組織黨員觀看愛(ài)國(guó)主義電影《金剛川》、觀看x黨史革命展，形式多樣的教育方式進(jìn)步一激發(fā)了全體黨員的愛(ài)國(guó)情懷。
    （三）不定期開(kāi)展黨員學(xué)習(xí)大討論。今年以來(lái)，局支部舉辦了四場(chǎng)專題討論會(huì)，分別就“激揚(yáng)新時(shí)代x人精神”、《為建設(shè)“重要窗口”展現(xiàn)省直單位的更大擔(dān)當(dāng)獨(dú)特風(fēng)采-x同志講話摘要》《x書(shū)記在省委黨校x年秋季開(kāi)學(xué)典禮上的講話摘要》《習(xí)近平在中央全面依法治國(guó)工作會(huì)議上的講話》內(nèi)容展開(kāi)討論，要求每位黨員提前準(zhǔn)備，并在討論會(huì)上發(fā)表學(xué)習(xí)觀點(diǎn)，真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所思。
    二、強(qiáng)化組織建設(shè)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理。
    （一）規(guī)范組織建設(shè)，嚴(yán)肅組織生活。今年x月，我局因人員變動(dòng)改選了專職副書(shū)記，同時(shí)對(duì)委員分工進(jìn)行明確，多次組織總支、支委會(huì)委員進(jìn)行黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，組建一支分工明確、業(yè)務(wù)熟練的黨務(wù)工作者隊(duì)伍。規(guī)范組織生活，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)好每年的組織生活會(huì)和民主評(píng)議會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。
    （二）組建黨建聯(lián)盟，深化三聯(lián)三促。今年我局參與牽頭組織黨建聯(lián)盟兩家。一是今年x月x日，區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部、退休支部與區(qū)離退休干部工作委員會(huì)、農(nóng)商行婁橋支行支部共同組建“銀齡黨建聯(lián)盟”，成立銀齡調(diào)解團(tuán)志愿服務(wù)分隊(duì)。該聯(lián)盟以司法局退休支部黨員為主要成員，搭建五老黨員參與社會(huì)矛盾調(diào)解的平臺(tái)，調(diào)解聯(lián)盟成立以來(lái)已化解各類矛盾糾紛x多件。在x月x日，調(diào)解團(tuán)專程到x區(qū)水立方汽車城舉行銀齡調(diào)解團(tuán)汽車城調(diào)解專場(chǎng)，進(jìn)一步擴(kuò)大了銀齡調(diào)解團(tuán)的社會(huì)影響力。x月x日，銀齡調(diào)解黨建聯(lián)盟和工程衛(wèi)士黨建聯(lián)盟的共x家支部共同開(kāi)展“打歪風(fēng)樹(shù)正氣”聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)區(qū)離退休干部“雙先”事跡宣講。二是今年x月x日區(qū)司法局黨總支與三垟街道呂家岸村總支、電信x分局總支建立聯(lián)合黨建聯(lián)盟。區(qū)司法局黨總支充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織政治引領(lǐng)作用，牽頭組織聯(lián)合黨日活動(dòng)，今年的x月x日區(qū)司法局機(jī)關(guān)支部和呂家岸村黨支部共同舉行“打歪風(fēng)樹(shù)正氣”主題黨日活動(dòng)，區(qū)司法局黨組書(shū)記丁建勇為兩個(gè)支部的黨員上了專題黨課。同時(shí)，區(qū)司法局積極參與護(hù)航呂家岸村支部和村委會(huì)換屆工作，多次組織黨員志愿者到呂家岸村開(kāi)展環(huán)境整治、文明創(chuàng)建的志愿者活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對(duì)村里的困難黨員、老黨員、困難戶進(jìn)行走訪，多項(xiàng)舉措讓拉近了機(jī)關(guān)黨員和基層黨員的距離，讓黨建聯(lián)盟發(fā)揮出實(shí)實(shí)在在的作用。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇六
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    我于年6月?lián)梧l(xiāng)黨委書(shū)記一職。兩年來(lái)，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我立足農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)的實(shí)際，切實(shí)履行黨建工作“直接責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，緊緊依靠全鄉(xiāng)黨員干部，始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為振興鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的重要保證措施來(lái)抓?，F(xiàn)將這段時(shí)間以來(lái)我抓基層組織建設(shè)的情況簡(jiǎn)要述職如下：
    作為黨委班長(zhǎng)，我結(jié)合自己多年來(lái)農(nóng)村工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持按照“立足一線找問(wèn)題，對(duì)照優(yōu)秀找差距”的工作思路，親自深入22個(gè)行政村,走訪黨員干部，通過(guò)座談和實(shí)地考察,對(duì)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了深入調(diào)研和思考。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。
    鄉(xiāng)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢(shì)賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。調(diào)研中，我有兩個(gè)切身感受，一是我們的黨員干部思想解放的程度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在“如何發(fā)展”這個(gè)問(wèn)題上沒(méi)有成熟的看法；二是黨員干部還存在一定的“等、靠”思想，超前意識(shí)、帶動(dòng)能力還不強(qiáng)。這些問(wèn)題比較突出，也比較有普遍性。另外出現(xiàn)的一些新情況也引起了我的注意，比較顯著的一個(gè)就是當(dāng)選村干部的“能人化”。農(nóng)民群眾對(duì)村干部的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)已不再是過(guò)去的那種“老好人”，他們更愿意推選那些能發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，帶領(lǐng)大家致富的.“能人”，這是今后村兩委干部隊(duì)伍發(fā)展方向的一個(gè)信號(hào)，值得我們引起重視；另一個(gè)就是新一輪的農(nóng)村改革對(duì)我們農(nóng)村基層黨建提出的特殊要求?，F(xiàn)在農(nóng)村勞動(dòng)力內(nèi)傳外輸越來(lái)越頻繁，黨員的管理也越來(lái)越難以到位，作為基層黨組織，如何應(yīng)對(duì)這些新形勢(shì)下出現(xiàn)的新問(wèn)題也值得我們高度關(guān)注。
    從這些問(wèn)題和情況出發(fā)，我確立了“培樹(shù)隊(duì)伍重‘治人’，突出特色強(qiáng)機(jī)制，培強(qiáng)經(jīng)濟(jì)促黨建”的總思路，精心謀劃部署全鄉(xiāng)黨建工作。
    （一）抓好黨委自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力。
    “群雁高飛頭雁領(lǐng)”。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。黨委班子的建設(shè)如何，直接影響著事業(yè)的發(fā)展；黨委班子成員的素質(zhì)如何，直接關(guān)系著全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)工作的好壞。為此，自上任以來(lái)，我主要抓以下幾個(gè)方面：
    一是以身作則，抓班子理論學(xué)習(xí)。利用黨委擴(kuò)大會(huì)、每周例會(huì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。為使學(xué)習(xí)取得好的效果，在班子中形成比學(xué)競(jìng)優(yōu)的氛圍，我?guī)ь^學(xué)習(xí)了十七大精神，科學(xué)發(fā)展觀思想，同時(shí)，努力學(xué)習(xí)法律、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)村致富實(shí)用科技等方面的知識(shí)，拓寬知識(shí)面，發(fā)揮自己的垂范作用。
    二是嚴(yán)格把關(guān)，抓班子工作制度。沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。按照制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶。如在執(zhí)行考勤制度時(shí)，每天的出勤表上我親自簽字核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)缺勤者堅(jiān)決兌現(xiàn)處罰。
    三是率先垂范，抓班子廉政建設(shè)。古語(yǔ)曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不從”。在工作開(kāi)展中，我堅(jiān)持把班子廉政建設(shè)和干部作風(fēng)整頓結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持原則講黨性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)講風(fēng)格，以為人正派、辦事公道的品德增強(qiáng)了班子的凝聚力，實(shí)現(xiàn)了班子的清廉、團(tuán)結(jié)與和諧。實(shí)踐中，對(duì)鄉(xiāng)黨委的重要決策、重大事務(wù)、重點(diǎn)工作等及時(shí)公開(kāi)；對(duì)各項(xiàng)資金使用情況全面公開(kāi)，做到了公促廉，廉生威。
    （二）抓好村級(jí)組織建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    村級(jí)黨組織是農(nóng)村黨組建設(shè)的前哨，意義非凡。在村級(jí)組織建設(shè)上，我的做法是：
    一是把好班子選人用人關(guān)。以換屆為契機(jī)，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會(huì)上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。在尊重群眾意愿的原則下，多渠道選賢任能。對(duì)一批政治素質(zhì)好、干事創(chuàng)業(yè)能力強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理的致富帶頭人、外出創(chuàng)業(yè)戶、個(gè)體私營(yíng)戶，鄉(xiāng)黨委、政府鼓勵(lì)他們積極參選。鄭志軍等幾位我鄉(xiāng)致富帶頭人通過(guò)選舉走入了村領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)中。
    二是把好班子培訓(xùn)教育關(guān)。為了提高黨員的素質(zhì)和黨員“雙帶”能力，開(kāi)展了鄉(xiāng)村黨員素質(zhì)培訓(xùn)活動(dòng)，堅(jiān)持黨員“三會(huì)一課”制度、舉辦理論學(xué)習(xí)班三期，科技培養(yǎng)12期，上黨課15節(jié)，培訓(xùn)鄉(xiāng)村干部650人次，有6名村干部參加大專學(xué)歷進(jìn)修學(xué)習(xí)。
    三是把好后進(jìn)支部轉(zhuǎn)化關(guān)。鄉(xiāng)是一個(gè)宗教大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)主要宗教聚集村7個(gè)，有天主教民2875人，占全鄉(xiāng)總?cè)丝诘?4.2。這就為村級(jí)黨組建設(shè)帶來(lái)了難度。為做好后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化工作，我和黨委一班人從加強(qiáng)社會(huì)主義陣地建設(shè)入手，深入各村開(kāi)展社會(huì)主義思想宣傳；為群眾辦實(shí)事、解難題，開(kāi)展“三培兩帶”活動(dòng)，組織56名有幫帶能力的黨員幫扶103戶貧困戶；為年以前入黨的老黨員每人發(fā)放生活補(bǔ)貼500元。在我們的努力下，7個(gè)宗教村共新發(fā)展黨員19名，宗教村黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大；換屆選舉中，各宗教村“一肩挑”率達(dá)到100，切實(shí)加強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    四是把好基層組織陣地建設(shè)關(guān)。我們把農(nóng)村基層組織陣地建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重點(diǎn)。向上積極爭(zhēng)取資金，在門(mén)轉(zhuǎn)溝天城房村實(shí)施了自來(lái)水入戶工程，在該村實(shí)施了食用蒲公英種植試點(diǎn)項(xiàng)目，并修葺了兩室；在張家灣村投資8萬(wàn)元修建了20xx平方米水泥面文化活動(dòng)中心，并配備了文體器材。投資20萬(wàn)元打機(jī)井2眼，增加水澆地600畝，改善了后進(jìn)村的基本生產(chǎn)生活條件。
    （三）抓好項(xiàng)目建設(shè)，招商引資促黨建。
    黨建工作的順利開(kāi)展，必須強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后援。為此，我總結(jié)出一條“向上爭(zhēng)取資金，對(duì)外爭(zhēng)跑項(xiàng)目，對(duì)內(nèi)黨員幫帶”三條腿走路的策略，在招商引資上狠下功夫。各大項(xiàng)目紛紛落戶鄉(xiāng)：投資400萬(wàn)元的洗砂廠正在建設(shè)中；投資850萬(wàn)元的有機(jī)生物肥料廠、投資87萬(wàn)元的旱作農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、投資50萬(wàn)元的蔬菜基地、投資170萬(wàn)元的森林綜合旅游觀光項(xiàng)目、投資40萬(wàn)元的村級(jí)砂石路項(xiàng)目、投資20萬(wàn)元的暖棚栽培食用蒲公英項(xiàng)目以及投資30萬(wàn)元的畜牧獸醫(yī)站項(xiàng)目正在批辦中；投資上億元的以滑雪為主的旅游綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目正在爭(zhēng)跑中。在全鄉(xiāng)形成了全黨抓經(jīng)濟(jì)、重點(diǎn)抓項(xiàng)目的濃厚氛圍。
    雖然工作取得了一些成績(jī)，由于自己能力有限，也難免存在這樣那樣的問(wèn)題：一是鎮(zhèn)財(cái)政極度緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開(kāi)展；二是受視野和時(shí)間所限，平時(shí)總忙于一些具體工作，對(duì)市場(chǎng)把握不夠，對(duì)經(jīng)濟(jì)理論研究不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路；三是黨員老齡化問(wèn)題還沒(méi)能得到根本解決；四是在黨員先進(jìn)性教育問(wèn)題上還需探索更好、更有效的方法。
    為此，在今后，我要把主要精力和工作重心放在基層組織建設(shè)和“三農(nóng)”工作上，放在加快發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)上，立足實(shí)際，不斷改善領(lǐng)導(dǎo)方法和工作作風(fēng)，把全體黨員、干部、群眾的積極性調(diào)動(dòng)好、引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，為全面構(gòu)建和諧社會(huì)做出我們最大的努力！
    以上述職，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們?cè)u(píng)議并提出寶貴意見(jiàn)。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇七
    一年來(lái)，本人在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助及同志們的大力支持下，大膽創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來(lái)的工作及思想情況述職如下：
    一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)理論修養(yǎng)，做到思想上、政治上始終與地委保持高度一致。二是積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得和調(diào)研報(bào)告，聽(tīng)取各種專題輔導(dǎo)報(bào)告。三是加強(qiáng)法律法規(guī)知識(shí)和管理知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。進(jìn)一步提高了自己的理論水平和分析問(wèn)題、處理問(wèn)題的能力，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性，黨性意識(shí)得到增強(qiáng)，增強(qiáng)了做好婦女工作的責(zé)任感和使命感。
    維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮好助手作用。時(shí)刻牢記黨的組織原則，個(gè)人服從組織，充分行使自己的民主權(quán)利，在重大事情的決策和領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)時(shí)，充分發(fā)表自己的意見(jiàn)和建議，積極維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行黨組決定，遇事多檢討自己，理解他人；正派做人，公道處事，表里如一。
    一年來(lái)，本人認(rèn)真實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，履行職責(zé)，勤政務(wù)實(shí)，努力工作，較好地完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。
    認(rèn)真抓好婦聯(lián)黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)及“熱愛(ài)偉大祖國(guó)建設(shè)美好家園”主題教育，加強(qiáng)黨員干部政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持三會(huì)一課制度，注重學(xué)習(xí)質(zhì)量，努力提高黨員干部素質(zhì)。認(rèn)真實(shí)施《黨建目標(biāo)管理責(zé)任制》，不斷加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。積極開(kāi)展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍管理。全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作，通過(guò)各種形式的黨務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造黨務(wù)公開(kāi)的良好氛圍，保障黨員和干部群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。加強(qiáng)黨費(fèi)收繳管理工作，今年全年共繳納黨費(fèi)xx元。
    2、不斷加強(qiáng)辦公室工作。
    積極做好辦公室各項(xiàng)管理工作，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理工作、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理和監(jiān)督。指導(dǎo)辦公室完成了機(jī)關(guān)效能、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建工作等方面的檔案建立，并得到地區(qū)紀(jì)檢委，地直機(jī)關(guān)工委等單位的好評(píng)。
    3、認(rèn)真做好婦兒工委工作。
    推進(jìn)新“兩綱”目標(biāo)編制和落實(shí)。指導(dǎo)婦兒工委辦公室完成了新“兩綱”目標(biāo)編制工作，組織召開(kāi)婦兒工委成員單位會(huì)議，征求成員單位意見(jiàn)，并將修訂的新“兩綱”上報(bào)行署，經(jīng)行署辦公會(huì)議研究已下發(fā)各部門(mén)，為地區(qū)新“兩綱”的順利實(shí)施奠定了基礎(chǔ)。關(guān)愛(ài)貧困群體，啟動(dòng)了第xx屆“愛(ài)在新疆”及第xx屆“愛(ài)心一捐”活動(dòng)。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇八
    在綜合管理部崗位上，我著力提升自身綜合素質(zhì)，牢固樹(shù)立以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保障網(wǎng)絡(luò)有序管理為主題，努力保障網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行，積極查處私拉亂接，認(rèn)真核查用戶收視狀況，主動(dòng)參與欠費(fèi)遺留掃尾斷口，切實(shí)有效地做好本職工作。
    一、注重廉潔自律，進(jìn)一步提高思想政治素養(yǎng)。政治上始終與黨中央保持一致，堅(jiān)持群眾路線，時(shí)刻以黨員八條標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，做到堂堂正正做人，干干凈凈做事。思想上積極上進(jìn)，堅(jiān)持廉潔自律、樂(lè)于奉獻(xiàn)的職業(yè)道德，發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓進(jìn)取、勤政務(wù)實(shí)、謙虛謹(jǐn)慎的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造自身良好的工作形象。
    二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)。在學(xué)習(xí)中，深入學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和廣電業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛掌握廣電相關(guān)政策法規(guī)，用專業(yè)的知識(shí)武裝頭腦，不斷提高自身的理論水平，提升自身的知識(shí)層次，并在實(shí)踐中學(xué)以致用，統(tǒng)籌思考，努力提升自己的工作能力。
    三、敬業(yè)愛(ài)崗，進(jìn)一步增強(qiáng)工作實(shí)效。工作上踏實(shí)勤懇，敬業(yè)愛(ài)崗，努力做好以下幾方面工作：
    4、積極配合維修部對(duì)城關(guān)欠費(fèi)用戶開(kāi)展大規(guī)模催收和中斷信號(hào)工作，協(xié)助解決了平橋黃里岙片、坦頭溪南等1個(gè)村5多戶的欠費(fèi)清收與強(qiáng)制斷口等工作。
    一、積極參加上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織的會(huì)議，認(rèn)真提出建設(shè)、批評(píng)和意見(jiàn)積極參加辦事處召開(kāi)的會(huì)議，按時(shí)出席。在討論各種報(bào)告中積極發(fā)言，對(duì)工作中做出的成績(jī)給予充分的肯定，對(duì)存在的問(wèn)題敢于提出批評(píng)，對(duì)沒(méi)有完善好的工作提出合理化建議。在參加會(huì)議時(shí)，凡是我掌握的情況與報(bào)告內(nèi)容不相符的，我敢于提出自己的主張，目的是為了把全村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。幾年來(lái)，根據(jù)我南厝村的實(shí)際，在辦事處會(huì)上我提出了幾條建議和意見(jiàn)。
    二、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平我當(dāng)選為村主任以來(lái)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。為了能更好地履行主任職責(zé)，我還加強(qiáng)學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律、法規(guī)，用理論和法律武裝自己的頭腦，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，在行動(dòng)上做到村民選我當(dāng)主任，我當(dāng)主任為村民，為我__村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    三、認(rèn)真履行職責(zé)，努力為人民群眾辦好事、辦實(shí)事：
    1、做好日常事務(wù)的開(kāi)展。加強(qiáng)村衛(wèi)生和治安工作的管理，提高村民飲水健康、空氣環(huán)境質(zhì)量、生活質(zhì)量，保障村民人身和財(cái)產(chǎn)的安全，對(duì)聚賭行為進(jìn)行清理。加強(qiáng)村集體市場(chǎng)的高效運(yùn)行，活躍地方經(jīng)濟(jì)，方便村民購(gòu)物。
    2、做好計(jì)生工作，提高村民對(duì)計(jì)生的認(rèn)識(shí)，配合上級(jí)做好計(jì)生工作。
    3、做好人口普查和經(jīng)濟(jì)普查工作，認(rèn)真完成上級(jí)交給的任務(wù)。
    4、做好村集體工業(yè)園籌建、建設(shè)、招商引資工作，現(xiàn)都順利入園辦廠，搞活了地方經(jīng)濟(jì)，也為村民提供了就業(yè)機(jī)會(huì)，改善了地方民生問(wèn)題。
    5、開(kāi)展忠誠(chéng)教育活動(dòng)，營(yíng)造很好的社會(huì)氛圍。
    6、土地轉(zhuǎn)換性質(zhì)后，村民的出路在哪里？針對(duì)這一情況，我組織了村委研究，正確引導(dǎo)村民的角色轉(zhuǎn)變工作，從農(nóng)民轉(zhuǎn)向工人或商業(yè)、工業(yè)路線發(fā)展。
    7、發(fā)揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，對(duì)村部分困難戶幫扶、老人進(jìn)行慰問(wèn)、對(duì)考上大學(xué)的村民進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
    四、積極參與代表小組開(kāi)展的活動(dòng)。幾年來(lái)，我除了積極聯(lián)系村民群眾，反映他們的要求和呼聲外，還積極參與代表小組開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)。學(xué)習(xí)有關(guān)黨的路線、方針、政策，國(guó)家的法律、法規(guī)，視察殘疾人，低保戶落實(shí)情況等。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見(jiàn)和建議。
    六、今后工作的努力方向：
    針對(duì)以上自己的述職，我將虛心接受各位群眾對(duì)我的評(píng)議，提出的寶貴意見(jiàn)越多，對(duì)我的進(jìn)步幫助越大。下步我將在以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力：
    1、進(jìn)一步努力協(xié)調(diào)土地增值問(wèn)題，幫助村民查清非法占地，不讓村民門(mén)失望。
    2、爭(zhēng)取上報(bào)立項(xiàng)進(jìn)行農(nóng)村舊城改造工程。
    3、修復(fù)村內(nèi)的交通網(wǎng)絡(luò)公路，實(shí)現(xiàn)各農(nóng)戶的水泥硬化路面連接。
    4、作好發(fā)展規(guī)劃，搞好農(nóng)業(yè)和工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。
    5、積極參加辦事處有關(guān)會(huì)議及開(kāi)展的活動(dòng)，竭力反映人民群眾的意見(jiàn)和呼聲。
    在我任村主任以來(lái)的時(shí)間里所做的`一切工作，都離不開(kāi)各界領(lǐng)導(dǎo)的支持與監(jiān)督，在今后的工作中，希望你們一如既往地給予支持和監(jiān)督，使我不斷提高自己的工作水平和服務(wù)能力，為南厝村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出更大的貢獻(xiàn)。
    七、存在的不足：
    1、對(duì)村主任應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù)還沒(méi)有充分發(fā)揮出來(lái)，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)、理解和實(shí)踐。
    2、工作上存在顧此失彼的現(xiàn)象，顧得一處顧不得下處，缺乏統(tǒng)籌安排。
    3、思想工作做得不夠細(xì)致深入，有時(shí)行政命令較多。
    4、創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)，還跟不上形勢(shì)發(fā)展的需要，將努力學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。
    轉(zhuǎn)眼間，我擔(dān)任大學(xué)生村干部一職已經(jīng)一年了。這一年，我不斷的在工作中逐步轉(zhuǎn)換自己的角色，學(xué)著去做一名合格的村委干部，在這幾年工作積累的基礎(chǔ)上，這種角色的轉(zhuǎn)換與剛進(jìn)入農(nóng)村時(shí)由學(xué)生到村干部的轉(zhuǎn)換相比，顯得輕而易舉。我繼續(xù)盡自己的能力，積極配合村內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)和干部的工作，保證村內(nèi)各項(xiàng)事務(wù)平穩(wěn)進(jìn)行;同時(shí)在工作中汲取知識(shí)，學(xué)習(xí)村干部的辦事經(jīng)驗(yàn)，從而提升自己的實(shí)際工作能力?，F(xiàn)就將這半年多的工作總結(jié)如下：
    一、認(rèn)真完成黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)各項(xiàng)工作。
    今年以來(lái)，最重要的一項(xiàng)工作就是開(kāi)展黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。作為村委干部，我主要負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的細(xì)節(jié)安排和各階段所有文字材料的編寫(xiě)和報(bào)送。我村按照鎮(zhèn)黨委政府的安排和部署，有條不紊的進(jìn)行了為期三個(gè)月的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、對(duì)照檢查、整改落實(shí)三個(gè)階段，召開(kāi)了動(dòng)員會(huì)，開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)，接受了傳統(tǒng)教育，聆聽(tīng)了事跡報(bào)告，進(jìn)行了問(wèn)題查擺，開(kāi)展了自查自問(wèn)民主生活會(huì)，形成了思想總結(jié)，針對(duì)我村黨員實(shí)際情況建立了長(zhǎng)效機(jī)制。我參與了每一個(gè)階段的每次活動(dòng)，并且為活動(dòng)做了所有的材料編寫(xiě)、情況說(shuō)明、學(xué)習(xí)計(jì)劃安排、信息上報(bào)、表格填寫(xiě)、意見(jiàn)和建議匯總、思想?yún)R報(bào)、總結(jié)。很好的配合村里完成了黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)工作，得到了村干部的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。
    二、繼續(xù)做好辦公室文秘工作。
    在這一年里，我繼續(xù)做好自己的辦公室文秘工作，配合村里干部和會(huì)計(jì)編寫(xiě)各種報(bào)告、說(shuō)明、匯報(bào)、呈請(qǐng)以及各種表格如糧食直補(bǔ)表格、醫(yī)療保險(xiǎn)表格的制作和填報(bào)工作;及時(shí)將我村的各項(xiàng)工作和近期動(dòng)態(tài)上傳到縣農(nóng)廉網(wǎng)，確保信息及時(shí)更新;并負(fù)責(zé)了上級(jí)到村的各種檢查和來(lái)訪。
    三、積極配合村委做好其他本職工作。
    1、完成了節(jié)能項(xiàng)目環(huán)保燈泡的集體購(gòu)買(mǎi)和發(fā)放工作;。
    2、完成了村內(nèi)2014養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用的收繳工作;。
    3、定期為村內(nèi)煤礦導(dǎo)致土地塌陷路段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)取樣照相;。
    4、完成了村內(nèi)小麥玉米直補(bǔ)情況的登記和匯總;。
    5、完成了村內(nèi)新農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的收繳工作。
    6、完成了農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作。
    7、組織村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)舞蹈參加鎮(zhèn)“三八婦女節(jié)”舞蹈比賽。
    8、組織村內(nèi)婦女，并親自教村內(nèi)婦女學(xué)習(xí)新一套柔力球運(yùn)動(dòng)操。
    農(nóng)村工作充滿瑣碎和繁雜，雖然我的工作并不是很出色，但是領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我們的工作都給予了極大的認(rèn)可，給我們?cè)黾恿撕艽蟮男判模乙呀?jīng)找準(zhǔn)了之后的工作方向，相信我在之后的工作中一定會(huì)越做越好，在基層的崗位上不斷做出自己的貢獻(xiàn)。
    我點(diǎn)評(píng)__年公司一年來(lái)的過(guò)程，分別用一個(gè)“”來(lái)表達(dá)：
    第一個(gè)“快”：公司一個(gè)廠區(qū)變成了三個(gè)廠區(qū)，人員從600多人變成了1000人，濱海廠區(qū)2個(gè)加工類車間變成了總裝、電子綜合的4個(gè)車間的大廠區(qū)。其管理的幅度和難度大幅度增加，而我們公司領(lǐng)導(dǎo)的能力且沒(méi)有大幅度增加。
    第二個(gè)“新”：廠區(qū)是新的、領(lǐng)導(dǎo)是新的、人員是新的、組織結(jié)構(gòu)是新的。一切的一切都是新的，知識(shí)、能力、流程、管理系統(tǒng)的都沒(méi)有積累。
    第三個(gè)“亂”：“快”、“新”造成的結(jié)果必然是“亂”：系統(tǒng)與系統(tǒng)之間、系統(tǒng)內(nèi)部各子系統(tǒng)之間必然會(huì)因?yàn)槁氊?zé)不清晰而造成的混亂，作業(yè)效率、管理效率必然會(huì)十分低下。
    第四個(gè)“差”：“快”、“新”帶來(lái)的結(jié)果必然是“亂”，而“亂”帶來(lái)的結(jié)果是作業(yè)效率、管理效率低下，自然而然的結(jié)果是績(jī)效“差”。
    所以，__年的工作結(jié)果作為我自己，在年初已經(jīng)看到了。費(fèi)用一定是大幅度上漲的，加上原材料漲價(jià)、美元匯率的下跌，__年的公司績(jī)效必然會(huì)受到極大的影響。
    從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，工程中心的支出幅度極其大，除新增50人的300萬(wàn)元外，還有模具的400多萬(wàn)，樣品的100萬(wàn)以上，七七八八的雜費(fèi)幾十萬(wàn)，里里外外應(yīng)該多花費(fèi)了500萬(wàn)以上。
    從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，設(shè)備及技術(shù)改造的投入也不少，七七八八也有500多萬(wàn)，當(dāng)年進(jìn)入成本的也有200萬(wàn)以上。
    從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，材料上漲帶來(lái)的毛利率下降在4-5%，利潤(rùn)損失小1000萬(wàn)。
    從簡(jiǎn)要數(shù)據(jù)看，報(bào)價(jià)無(wú)管控帶來(lái)的毛利率損失大約4-5%，毛利損失約小1000萬(wàn)。
    上述幾個(gè)數(shù)據(jù)一綜合，就知道多干了那么多的活，但是沒(méi)有賺到錢(qián)是很自然的事情了。
    2、__年的重點(diǎn)工作。
    __年我自己的中心任務(wù)是“管理下沉”，沉到工廠、沉到車間、沉到班組，把基礎(chǔ)打扎實(shí)、把基礎(chǔ)管理慢慢建立起來(lái)。
    “管理下沉”包含兩個(gè)含義：
    一、強(qiáng)化計(jì)劃管理。
    (一)計(jì)劃。
    1)訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
    (1)老機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
    梳理瓶頸物料、梳理瓶頸供應(yīng)商，抓好齊套的基礎(chǔ)上，做好作業(yè)計(jì)劃。
    (2)新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的強(qiáng)化。
    新機(jī)種訂單完工的首要任務(wù)是資料的齊套，含樣機(jī)、圖紙、供應(yīng)商、單價(jià)等等，這個(gè)是新機(jī)種訂單完工計(jì)劃的第一步。
    新機(jī)種訂單完工的第二任務(wù)是材料的齊套，尤其是新料的管控，包含了數(shù)量、質(zhì)量。
    新機(jī)種訂單完工的第三任務(wù)是試做和量試。尤其是試做，必須進(jìn)行，而且要對(duì)試做有一個(gè)流程性、總結(jié)性的表單管控，甚至簽批手續(xù)，才可以順利流動(dòng)。
    新機(jī)種訂單完工的第四任務(wù)，才是量產(chǎn)。一定要嚴(yán)格工程樣機(jī)、試做、試產(chǎn)、量產(chǎn)的基本步驟，生產(chǎn)才會(huì)順起來(lái)。
    2)強(qiáng)化工作計(jì)劃。
    工作計(jì)劃在工廠內(nèi)部一般涉及三個(gè)方面：技術(shù)改造、部門(mén)建設(shè)和培訓(xùn)。
    (二)計(jì)劃管理模式--臺(tái)賬式管理。
    各類計(jì)劃必須用臺(tái)賬式管理將計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程串接起來(lái)，追蹤的結(jié)果紀(jì)錄下來(lái)。
    (三)、計(jì)劃?rùn)z討模式。
    日例會(huì)，檢討每天的出貨、齊套、作業(yè)計(jì)劃，確保訂單完工。
    周例會(huì)，檢討部門(mén)的一周運(yùn)行狀況，重點(diǎn)檢查成本、交期、質(zhì)量、安全和士氣情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常、控制異常。
    月例會(huì)，檢討工廠的預(yù)算達(dá)成、績(jī)效達(dá)成狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采用預(yù)防措施，以確保年終經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    二、搭建基礎(chǔ)。
    (一)、作業(yè)基礎(chǔ)的搭建。
    物料、bom、工時(shí)是作業(yè)的三個(gè)最基本的基礎(chǔ)，要作業(yè)有成效，必須將三個(gè)基礎(chǔ)搭建起來(lái)。
    物料，要規(guī)范好倉(cāng)庫(kù)的收料區(qū)的(收、退)作業(yè)、良品倉(cāng)中的(發(fā)(料)、存、盤(pán)、收(車間退料)、退)和成品倉(cāng)的(收(車間入庫(kù)、客戶退貨)、存、盤(pán)、發(fā)(貨)、銷(貨))各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)物、表單、erp數(shù)據(jù)三統(tǒng)一。
    bom，是作業(yè)最基礎(chǔ)的基礎(chǔ)，bom錯(cuò)，凡事都錯(cuò)。bom錯(cuò)，一般可以分為“階次”、“作業(yè)中心”、“用量”、“用料”、“供應(yīng)商”、“單價(jià)”、“圖紙”，其中“用料”變更的控制最重要，而“圖紙”錯(cuò)誤(無(wú)圖紙、圖紙畫(huà)錯(cuò)、尺寸標(biāo)注錯(cuò)誤)是最常見(jiàn)的。
    工時(shí)，工時(shí)是車間產(chǎn)能評(píng)估、作業(yè)員計(jì)薪、財(cái)務(wù)核算成本的依據(jù)。基礎(chǔ)是錯(cuò)誤的，計(jì)劃也就不準(zhǔn)確，薪水和成本更加不準(zhǔn)確了，都是糊涂中的糊涂。
    (二)、文件基礎(chǔ)的搭建。
    將分散各處的技術(shù)文件、作業(yè)文件、檢驗(yàn)文件和驗(yàn)貨記錄，收集、梳理、匯總成冊(cè)，作為車間作業(yè)的依據(jù)，這個(gè)其實(shí)也可以看成是作業(yè)的基礎(chǔ)。
    設(shè)備文件的基礎(chǔ)也需要建立起來(lái)，包含了設(shè)備的臺(tái)賬及維修記錄，設(shè)備的技術(shù)文檔。
    安全管理文件基礎(chǔ)的建立，包含了安全管理文件的臺(tái)賬、制度、流程和安全記錄。
    (三)、人事基礎(chǔ)的搭建。
    從梳理部門(mén)的輸入、過(guò)程、輸出作為起點(diǎn)，再確定出這個(gè)部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)、職責(zé)、部門(mén)所涉及的表單及其流轉(zhuǎn)的過(guò)程，匯總成冊(cè)一個(gè)部門(mén)的作業(yè)手冊(cè)。
    這樣做有兩個(gè)好處，第一是明確了各個(gè)部門(mén)的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助各部門(mén)經(jīng)理梳理出了核心工作。第二，可以避免人員流動(dòng)帶來(lái)的工作影響。
    (四)、文化基礎(chǔ)的搭建。
    第一，是“狼”性文化的培養(yǎng)，要培養(yǎng)出團(tuán)隊(duì)的進(jìn)攻性，不服輸?shù)木瘛?BR>    第二，合作、協(xié)同的團(tuán)隊(duì)精神，不能單打獨(dú)斗，要大群架。
    第三，要有學(xué)習(xí)的氛圍，要將各個(gè)干部和員工的經(jīng)驗(yàn)變成沉淀出來(lái)，變成一些知識(shí)性的東西顯性化。讓每一個(gè)員工都會(huì)提高，都有自我提高的能力。
    上述是我在中層干部述職會(huì)上的一個(gè)簡(jiǎn)單發(fā)言，雖然只是今天早上短短1個(gè)多小時(shí)的ppt制作，但其實(shí)是我這兩個(gè)多月以來(lái)的綜合思考的結(jié)果。
    本人是一名農(nóng)村基層干部并長(zhǎng)期在農(nóng)村工作，今年剛進(jìn)入機(jī)關(guān)，工作環(huán)境、工作要求、工作性質(zhì)都與原來(lái)相差很大，這就必須要求自己盡快適應(yīng)，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，不斷提高自己的弱項(xiàng)，加快對(duì)本職工作重點(diǎn)、難點(diǎn)狀況的熟悉和掌握，逐步提高自己的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)決策、依法行政的能力，盡快進(jìn)入角色，履行職責(zé)。今年是“十二五”規(guī)劃的開(kāi)局之年，也是我鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“三年翻番，跨越發(fā)展”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵之年。大半年來(lái)，本人緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的工作部署，具體做了如下幾個(gè)方面工作：
    一、區(qū)域供水工程。
    去冬今春長(zhǎng)期干旱，致使中部鄉(xiāng)鎮(zhèn)飲用水頻頻告急，3月初市政府決定用10天時(shí)間接通朱林至直溪飲水工程，時(shí)間緊、任務(wù)重，本人與沿線相關(guān)村（朱林村、巷頭村）全力配合，解決了沿線矛盾和問(wèn)題。在3月15日使兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民飲上了安全放心的長(zhǎng)江水。6月初羅村飲用水告急，市政府同樣要求十天時(shí)間接通長(zhǎng)江水，從西崗至羅村，全長(zhǎng)9.7公里，在我鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)就接近8公里，時(shí)正值上水夏插之際，涉及到農(nóng)戶之多、情況之復(fù)雜，有集鎮(zhèn)段、有魚(yú)塘、有花木、有農(nóng)田，沿線兩個(gè)集鎮(zhèn)、四個(gè)村，四個(gè)村及相關(guān)人員密切配合，但施工期間雨天給工程施工帶來(lái)了意想不到的困難，但我們?nèi)匀粵](méi)有因?yàn)閱?wèn)題和矛盾延誤工期，為此，區(qū)域供水在我鎮(zhèn)過(guò)境兩項(xiàng)工程受到市政府相關(guān)部門(mén)的充分肯定。另外，西崗自來(lái)水公司的回購(gòu)工作，本人一直與西崗自來(lái)水廠在洽談溝通中，因?yàn)橥獠凯h(huán)境的因素，收購(gòu)工作進(jìn)展緩慢。
    二、集鎮(zhèn)管理和農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理工作。
    年初黨委政府決定將原朱林物業(yè)、西崗物業(yè)、綠化辦、創(chuàng)建辦及農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)進(jìn)行合并，成立朱林鎮(zhèn)集鎮(zhèn)管理辦公室，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)過(guò)渡，整合了資源，消除了多頭管理。幾個(gè)月來(lái)，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，取得了一定的成效，集鎮(zhèn)車輛亂停亂放、亂出攤有所改變，集鎮(zhèn)內(nèi)多處衛(wèi)生死角得以清除，疏浚和修復(fù)下水管和窨井10余處，改變以往雨季居民受淹的情況，維修彩色道板、水泥路面1000米，新增路燈12盞，維修40余盞，基本確保全鎮(zhèn)路燈全亮的局面，尤其原西崗集鎮(zhèn)老大難港西路臭水塘、歐美達(dá)前后污水溝治理工程得到了很好的治理，受到老百姓的一致好評(píng)。為了整合資源，改善西崗集鎮(zhèn)的鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌，經(jīng)黨委政府同意，在港城南路東側(cè)路邊搭建18間臨時(shí)店面房，租用給個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)。目前即將完工，與朱訓(xùn)杰鎮(zhèn)長(zhǎng)、建設(shè)辦、集鎮(zhèn)辦、西崗村多次協(xié)商，并于近期公開(kāi)拍租。在農(nóng)村環(huán)境長(zhǎng)效管理方面，采取垃圾統(tǒng)一運(yùn)送，黨委政府加大財(cái)政投入力度，在城管局每人每月250元的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)財(cái)政匹配150元/月，并要求各村匹配100元/月。保潔員定人定崗，農(nóng)村環(huán)境面貌明顯改觀，城管局和多個(gè)部門(mén)聯(lián)合對(duì)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生考核3月份以來(lái)的半年多得到了大幅提升，七鎮(zhèn)一區(qū)排名均在一二名。同時(shí)我鎮(zhèn)各項(xiàng)創(chuàng)建目標(biāo)工作也進(jìn)展順利，今年創(chuàng)建“五化一提升”的沙湖村、李巷村、王家村投入大量資金，進(jìn)行了道路硬化、村莊整治、垃圾箱的添設(shè)等等。7月下旬市委王國(guó)勝書(shū)記親臨現(xiàn)場(chǎng)，并給出了很好的評(píng)價(jià)，10月21日三個(gè)村全面接受了市委市政府聯(lián)合考核小組的考核驗(yàn)收，雖然考核結(jié)果尚未公布，全體考核通過(guò)應(yīng)該沒(méi)有問(wèn)題。朱林村、紅旗圩村創(chuàng)建“江蘇省綠化示范村”于7月下旬接受常州考核組的驗(yàn)收，并受到高度評(píng)價(jià)，在10月份省級(jí)考核中，被常州市定為免檢通過(guò)單位，土山村、巷頭村創(chuàng)建“江蘇省衛(wèi)生村”于7月下旬接受常州考核組的驗(yàn)收，10月下旬接受省考核組的考核驗(yàn)收并順利過(guò)關(guān)。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇九
    下面，我就履行xx村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們?cè)u(píng)議：
    一是建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅(jiān)持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度，在班子成員中開(kāi)展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律，查思想、查信念、查作風(fēng)，促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的'“三學(xué)、三查、三促”活動(dòng)，互幫相促，樂(lè)于交流，形成“工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍，同時(shí)利用農(nóng)家書(shū)屋，組織黨員干部利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書(shū)籍，增長(zhǎng)知識(shí)，另外還組織黨員干部群眾參加區(qū)、鄉(xiāng)、村舉辦的教育培訓(xùn)3次，解放思想，開(kāi)拓了黨員干部視野。
    二是堅(jiān)持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量，即：抓培養(yǎng)，夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理，強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度，力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。
    通過(guò)不斷健全完善抓制度與落實(shí)，規(guī)范了發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè)，目前，xx村共有黨員41名，新發(fā)展黨員2名，積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員2名，培養(yǎng)積極分子7名，培養(yǎng)后備干部3名。
    自開(kāi)展基層黨組織和黨員“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)以來(lái)，xx村將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)列入了村支部、村委會(huì)重要議事日程之中，5月20日召開(kāi)了村兩委班子會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄉(xiāng)黨委、政府關(guān)于在基層黨組織和黨員中開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案及有關(guān)工作部署，又從本村實(shí)際出發(fā)詳細(xì)制定了以“抓黨建強(qiáng)管理，激活力作表率，創(chuàng)機(jī)制謀發(fā)展”為主題的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施辦法，成立了以村支部書(shū)記為組長(zhǎng)，村兩委人員為成員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)。
    在創(chuàng)建活動(dòng)中，通過(guò)組織黨員重溫入黨誓詞、學(xué)習(xí)黨的政策，互相交流討論，以典型示范村為榜樣比發(fā)展，黨員之間比“崗位奉獻(xiàn)”等各種形式，激發(fā)了村兩委和黨員活力，使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)起到了明顯效果：
    二是充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)動(dòng)35名黨員投入到新農(nóng)村建設(shè)環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)中，自4月份起歷時(shí)38天時(shí)間，清理了因修建xx高速輔道拆遷和村民建房遺留垃圾12000立方米，清理道路2條總長(zhǎng)2400米，在此基礎(chǔ)上，建立了環(huán)境衛(wèi)生整治長(zhǎng)效機(jī)制，新建了垃圾池9個(gè)，為了解決全鄉(xiāng)垃圾堆放處理問(wèn)題，xx村黨支部積極動(dòng)員黨員協(xié)助鄉(xiāng)政府做占地戶思想工作，協(xié)調(diào)解決征占農(nóng)戶山地補(bǔ)償問(wèn)題，最后在本村山灣子山溝內(nèi)，新建了全鄉(xiāng)大型垃圾場(chǎng)一處。
    xx村始終把黨建工作和中心工作聯(lián)系起來(lái)，充分發(fā)揮黨建牽引帶動(dòng)作用，切實(shí)為人民群眾興辦了一批好事實(shí)事。
    一是在區(qū)鄉(xiāng)的幫扶下，為51個(gè)農(nóng)戶安裝蔬菜大棚卷簾機(jī)51套。
    二是通過(guò)黨支部組織黨員群眾學(xué)習(xí)科技知識(shí)和聘請(qǐng)技術(shù)專家講課，以黨員帶群眾，種植各種蔬菜500畝，栽植各種樹(shù)木25000棵，發(fā)展農(nóng)戶養(yǎng)豬1000頭。新建便民煤場(chǎng)3個(gè)，發(fā)展沼氣30戶。
    三是深謀細(xì)化為民生，為了真正解決xx村萬(wàn)畝稻田和蔬菜大棚上水難問(wèn)題，年初村兩委形成共識(shí)，謀劃了年內(nèi)修建2700米滲水渠計(jì)劃，在上級(jí)的幫扶下，目前已完成超平測(cè)量20xx米，修建滲水渠便道600米。
    為進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與充分發(fā)揚(yáng)基層民主的有效統(tǒng)一，加快推動(dòng)新農(nóng)村建設(shè)的順利開(kāi)展，xx村從工作實(shí)際出發(fā)，一抓聯(lián)動(dòng)，健全責(zé)任體系。二抓培訓(xùn)，增強(qiáng)落實(shí)能力。三抓宣傳，構(gòu)建濃厚氛圍。四抓落實(shí)，提高工作水平。
    通過(guò)堅(jiān)持“四抓”措施，強(qiáng)化對(duì)“四議兩公開(kāi)”工作法的推廣實(shí)施。促進(jìn)了村工作順利開(kāi)展，特別是在上半年籌建村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)過(guò)程中，村黨支部嚴(yán)格把關(guān)，按照“四議兩公開(kāi)”工作程序，確定了占地面積1400平方米集村部、村民議事、黨員活動(dòng)為一體的活動(dòng)場(chǎng)所一處，目前征地拆遷工作已順利完成。
    雖然我村抓黨建工作取得了一些成績(jī)，兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng)，干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鄉(xiāng)黨委、政府的要求還有一定差距，與兄弟村相比還有一定差距。
    下一步，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作，深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)，用真勁，叫真章，實(shí)現(xiàn)由“被動(dòng)抓”向“主動(dòng)抓”，由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變，開(kāi)創(chuàng)了xx村黨建工作新局面。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十
    x鄉(xiāng)縣的基層黨建工作是在邊巡視邊整改、邊投入邊完善、邊聽(tīng)意見(jiàn)邊抓落實(shí)的過(guò)程中深入推進(jìn)的。根據(jù)安排現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況報(bào)告如下請(qǐng)予評(píng)議：
    一、一年來(lái)的主要工作。
    1、抓主職強(qiáng)主責(zé)，落實(shí)了黨建“第一責(zé)任”。我堅(jiān)持把黨建主責(zé)抓實(shí)在平常，落腳到每月一次縣委常委會(huì)、每月一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、每季度一次基層支部書(shū)記座談會(huì)等具體工作中，傳導(dǎo)了責(zé)任壓力。對(duì)省委巡視反饋、市委交辦以及基層反映的各類問(wèn)題，我牽頭制定整改方案，并“一對(duì)一”交辦給相關(guān)縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)，“腳跟腳”督辦到位。我將自己的扶貧聯(lián)系點(diǎn)，定在了基礎(chǔ)最弱、矛盾最多的安裕鄉(xiāng)同慶村，每月兩次下村解難幫困，帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展“一進(jìn)二訪”活動(dòng)120場(chǎng)次。
    2、抓投入強(qiáng)保障，筑牢了黨建“前沿堡壘”。我注重將強(qiáng)化基層保障落到實(shí)處，今年從緊張的財(cái)力中預(yù)算黨建經(jīng)費(fèi)2300萬(wàn)元，新增1600萬(wàn)元，增幅既超歷史，也超其他開(kāi)支。村平低限運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)9萬(wàn)元，增長(zhǎng)13%;村支書(shū)和其他村干部報(bào)酬分別達(dá)1.8萬(wàn)元和1.35萬(wàn)元，增長(zhǎng)50%;全面落實(shí)在職村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)，覆蓋面100%，推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)、報(bào)酬與保險(xiǎn)的“三個(gè)快速增長(zhǎng)”。改造村級(jí)一站式便民服務(wù)站44個(gè)，轉(zhuǎn)化軟弱渙散基層黨組織28個(gè)，組建“兩新組織”黨支部32個(gè)，實(shí)現(xiàn)了黨建陣地、組織與功用的“三個(gè)同步加強(qiáng)”。
    3、抓隊(duì)伍強(qiáng)作風(fēng)，培育了黨建“中堅(jiān)力量”。我一直身體力行抓教育、立規(guī)矩、重肅紀(jì)，以“三嚴(yán)三實(shí)”、“村居民自治”等為題，3次為全縣骨干和基層黨組織書(shū)記主講黨課。舉辦黨員經(jīng)常性培訓(xùn)23期，培訓(xùn)5600多人。主持制定完善“三個(gè)三”規(guī)則，落實(shí)七項(xiàng)重點(diǎn)工作考核機(jī)制，被省委內(nèi)參和《湖南日?qǐng)?bào)》推介。組織基層黨建工作述職，約談滿意度低的黨組織書(shū)記12名，誡勉談話科級(jí)干部56名。查處損害群眾利益的行為17起、干部17人。
    4、抓生態(tài)強(qiáng)發(fā)展，打造了黨建“魅力名片”。我注重發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用，把黨員干部放到安鄉(xiāng)發(fā)展一線錘煉。倡導(dǎo)“生態(tài)、友善、文明、有序”理念，推進(jìn)生態(tài)工業(yè)園區(qū)、縣城“三改四化”和黃山頭口子鎮(zhèn)建設(shè)，推行農(nóng)村垃圾“三個(gè)三分之一”處理模式，創(chuàng)建了出口洲美麗鄉(xiāng)村、西門(mén)口社區(qū)日間照料中心等一批示范點(diǎn)。鼓勵(lì)黨員“能人”帶頭發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟(jì)組織110家，建成一批水產(chǎn)、果蔬生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。最近，我縣還被確定為全國(guó)生態(tài)文明建設(shè)試點(diǎn)和國(guó)家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范縣。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因。
    1、黨務(wù)工作力量配備有差距。鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管黨群的專職副書(shū)記沒(méi)有完全配備到位，部分組織委員和組織干事身兼數(shù)職，沒(méi)有做到專職專崗，精力難以集中。村級(jí)黨組織骨干力量年齡老化，全縣村(社區(qū))黨支部書(shū)記平均年齡達(dá)到47歲，40歲以下的不到10人，其他村(社區(qū))干部文化水平參差不齊，知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊，適應(yīng)不了黨建工作新要求。村干部崗位吸引力不夠，“成長(zhǎng)舞臺(tái)”和選拔任用途徑缺乏，村級(jí)后備干部?jī)?chǔ)備和培養(yǎng)機(jī)制不完善，后備人才隊(duì)伍穩(wěn)定性較差，部分村(社區(qū))干部隊(duì)伍出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。
    2、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展有差距。我縣縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)雖然都制定了集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，但村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)仍然比較薄弱，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的`途徑和手段也比較單一。全縣269個(gè)村(社區(qū))，僅有94個(gè)村(社區(qū))有集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源，且經(jīng)營(yíng)性收入大都在3萬(wàn)元以下。特別是村級(jí)債務(wù)包袱沉重，全縣總額高達(dá)2.93億元。村級(jí)可供經(jīng)營(yíng)的集體資產(chǎn)和資源嚴(yán)重缺乏，現(xiàn)有村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入大多來(lái)源于集體魚(yú)池、林權(quán)和拋荒土地的流轉(zhuǎn)，但是有些村在消赤減債時(shí)把這些資源發(fā)包數(shù)十年，一次性收取承包費(fèi)，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁不足，可持續(xù)發(fā)展能力不強(qiáng)。
    3、服務(wù)型黨組織建設(shè)有差距。以服務(wù)為導(dǎo)向的制度設(shè)計(jì)仍然處在發(fā)展階段，沒(méi)有形成科學(xué)長(zhǎng)效的考核激勵(lì)機(jī)制，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織的動(dòng)力不足。部分基層黨組織服務(wù)機(jī)制不健全，服務(wù)平臺(tái)建設(shè)相對(duì)滯后，服務(wù)模式不優(yōu)，特別是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村(社區(qū))，一站式服務(wù)功能發(fā)揮不充分，為民全程代辦多停留在牽線搭橋的層次，“設(shè)崗定責(zé)、公開(kāi)承諾”活動(dòng)沒(méi)有真正落實(shí)。有些基層干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，習(xí)慣坐等群眾上門(mén)，很少走村入戶、上門(mén)服務(wù);有些機(jī)關(guān)黨員干部服務(wù)態(tài)度冷漠，辦事效率不高，群眾有想法;有些在職黨員宗旨意識(shí)淡薄，進(jìn)社區(qū)開(kāi)展服務(wù)和參與“一進(jìn)二訪”活動(dòng)積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)。
    4、黨建規(guī)章制度落實(shí)有差距。有的基層黨組織黨內(nèi)生活不經(jīng)常、不嚴(yán)格，“三會(huì)一課”內(nèi)容與實(shí)際結(jié)合不緊，民主生活會(huì)和組織生活會(huì)程序堅(jiān)持不嚴(yán)格;有的村“四議兩公開(kāi)”執(zhí)行打折扣，村民議事和村務(wù)監(jiān)督效果不明顯，村民自治程度不高;有的基層黨組織處置不合格黨員力度不大，黨代表詢問(wèn)基層黨建工作制度沒(méi)有落實(shí)，黨員主體意識(shí)欠缺、作用弱化;有個(gè)別黨員干部黨性觀念不強(qiáng)，思想上缺敬畏，行動(dòng)上缺自律，不能嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)規(guī)定。
    深刻反思這些問(wèn)題，從自身找原因，主要有三個(gè)方面：一是抓深抓細(xì)不夠。面對(duì)安鄉(xiāng)困難重重的發(fā)展瓶頸，把主要精力花在了抓改革促發(fā)展上，宏觀把握多，微觀指導(dǎo)少，對(duì)村(社區(qū))等基層組織存在的具體問(wèn)題“解剖麻雀”不夠，特別是在財(cái)政資金保障上額度還不夠大。二是跟蹤問(wèn)效不夠。抓黨建工作時(shí)逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不大，跟蹤問(wèn)效措施不嚴(yán)，黨建考核結(jié)果運(yùn)用不夠，有時(shí)面對(duì)一些基層黨建工作措施不力的人和事，較多地考慮愛(ài)護(hù)保護(hù)干部，口頭敲打嚴(yán)厲，“兌現(xiàn)”不夠有力。三是總結(jié)推介不夠。我們?cè)邳h建工作思路創(chuàng)新、實(shí)踐探索上做出了很多富有成效的工作，卻沒(méi)有及時(shí)加以總結(jié)并在全縣推廣，以致工作特色和亮點(diǎn)沒(méi)有形成示范帶動(dòng)效應(yīng)。
    三、下步工作打算。
    圍繞“建設(shè)生態(tài)宜居的大湖經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣”目標(biāo)，重點(diǎn)從五個(gè)方面強(qiáng)化黨建責(zé)任：一是在帶頭履責(zé)上強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。恪守“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持從縣委班子抓起，從我本人做起，逐級(jí)制定并落實(shí)黨建責(zé)任清單，抓實(shí)問(wèn)題整改。二是在改革調(diào)整中夯實(shí)基層。結(jié)合區(qū)劃調(diào)整與機(jī)構(gòu)改革，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備一名專職副書(shū)記，加強(qiáng)村黨支部書(shū)記選配與后備人才培養(yǎng)，充實(shí)基層黨建工作力量。三是在服務(wù)群眾上形成常態(tài)。完善黨員干部深入基層、服務(wù)群眾的常態(tài)化工作機(jī)制，下沉黨建力量，整合服務(wù)資源，強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。四是在預(yù)算優(yōu)先中加強(qiáng)保障。在有限的財(cái)力中加大預(yù)算比重，實(shí)現(xiàn)黨建投入持續(xù)增長(zhǎng)。五是在引領(lǐng)創(chuàng)新中加快發(fā)展。全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)綠色發(fā)展，壯大集體經(jīng)濟(jì)，為“發(fā)展大湖經(jīng)濟(jì)，建設(shè)幸福安鄉(xiāng)”再創(chuàng)佳績(jī)。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十一
    根據(jù)會(huì)議安排，我就一年來(lái)履職抓基層黨建工作的情況向大會(huì)報(bào)告，請(qǐng)?jiān)u議。
    一、一年來(lái)的主要工作。
    1、抓責(zé)任落實(shí)。堅(jiān)持對(duì)照市委制定的書(shū)記抓黨建責(zé)任清單，把任務(wù)細(xì)化到月，逐一落實(shí)。堅(jiān)持定期調(diào)度市委交辦的201x年的問(wèn)題整改，八個(gè)問(wèn)題全部整改到位。堅(jiān)持層層傳導(dǎo)壓力，提出建立黨員領(lǐng)導(dǎo)“黨建責(zé)任區(qū)”，對(duì)黨委(黨組)書(shū)記和黨委班子成員分別下發(fā)任務(wù)書(shū)，明確了具體任務(wù)，每季度督查落實(shí)。一年來(lái)，我先后5次主持縣委常委會(huì)專題研究黨建工作，經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和軟弱渙散村、貧困村調(diào)研，指導(dǎo)檢查，解決一些帶傾向性的問(wèn)題。
    2、抓從嚴(yán)管理。堅(jiān)持縣委帶頭，自上而下、以上率下，出臺(tái)了規(guī)范干部作風(fēng)“三治九禁”和村干部“十不準(zhǔn)”的禁令，全縣共查辦違反作風(fēng)禁令的案件150件，處理處分142人。開(kāi)展公開(kāi)承諾。各單位“一把手”都通過(guò)電視臺(tái)、網(wǎng)站就帶班子、管隊(duì)伍、優(yōu)服務(wù)向社會(huì)承諾，廣泛接受監(jiān)督。開(kāi)展“五聯(lián)”活動(dòng)。全體縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)局級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都聯(lián)項(xiàng)目、聯(lián)企業(yè)、聯(lián)美麗鄉(xiāng)村示范村、聯(lián)貧困村、聯(lián)貧困戶。落實(shí)黨的報(bào)告員制度。各級(jí)黨組織書(shū)記上黨課2600多堂。開(kāi)展公開(kāi)測(cè)評(píng)。連續(xù)兩次作風(fēng)建設(shè)測(cè)評(píng)后三位的通報(bào)批評(píng)、組織處理。選樹(shù)一批標(biāo)桿。廣泛開(kāi)展“樹(shù)典型、學(xué)先進(jìn)”活動(dòng)，選樹(shù)了十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、村黨組織書(shū)記、為民服務(wù)之星等12個(gè)方面的先進(jìn)典型并在全縣推介，形成了濃厚的比學(xué)趕超氛圍。
    3、抓創(chuàng)新突破。著力推進(jìn)“能人治村”。涌現(xiàn)了三圣鄉(xiāng)山羊沖村黎靜為代表的一批“能人”返村任職，331個(gè)村有118名“能人”擔(dān)任支部書(shū)記。推進(jìn)“3+x”和“3+n”建設(shè)。秀坪模式不斷完善成型，試行效果較好，縣城區(qū)社區(qū)建立網(wǎng)格黨支部82個(gè)，一批社區(qū)達(dá)到省市先進(jìn)水平。推進(jìn)黨員分類目標(biāo)管理。全縣2.5萬(wàn)多名農(nóng)村黨員分類承諾、分類設(shè)崗、分類考核，充分發(fā)揮了先鋒模范作用。深化農(nóng)村便民服務(wù)。為群眾提供駐村、代辦、預(yù)約、定點(diǎn)、流動(dòng)“五大服務(wù)”，有效解決了群眾辦事難的問(wèn)題。
    4、抓保障到位。除村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和惠民資金外，建立了基層保障“八大基金”，總額達(dá)到914萬(wàn)元。建立了在職村干部“三險(xiǎn)兩金”的保障機(jī)制;提高了5800名離任村干部生活困難補(bǔ)助，發(fā)放總額達(dá)到472萬(wàn)元，比去年增加212萬(wàn)元;完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)院落“五小設(shè)施”，啟動(dòng)了村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所“六小設(shè)施”建設(shè)，縣財(cái)政每年安排了專項(xiàng)資金300萬(wàn)元。
    二、存在的問(wèn)題及原因。
    1、抓基層黨建工作的`水平還不高。主要體現(xiàn)在少部分基層黨組織負(fù)責(zé)人和專職黨務(wù)工作者對(duì)基層黨建工作業(yè)務(wù)不熟、目標(biāo)不明、思路不清;有的抓黨建的方法還不多、手段還不新，特別是現(xiàn)在黨的建設(shè)面臨一些新情況和新要求，有很多新的課題，沒(méi)有及時(shí)跟上適應(yīng);有的沒(méi)有把抓黨建當(dāng)主業(yè)，沒(méi)有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系，存在重發(fā)展、輕黨建的問(wèn)題，不會(huì)用抓黨建統(tǒng)攬全局、帶動(dòng)發(fā)展，工作出現(xiàn)“兩張皮”。如在年度核查中，我縣就還存在工作記錄不詳實(shí)、村務(wù)黨務(wù)公開(kāi)不及時(shí)、干部心得交流流于形式等問(wèn)題。
    2、農(nóng)村后備干部力量還不足。當(dāng)前，農(nóng)村年富力強(qiáng)的青年人長(zhǎng)期外出務(wù)工、經(jīng)商，特別是我們作為山區(qū)縣，外出務(wù)工的情況尤為突出，35歲以下的有文化的年青人基本外出務(wù)工、經(jīng)商。我縣在這部分群體中培養(yǎng)了一定數(shù)量的后備力量，但回不來(lái)、用不上。同時(shí)，由于村干部待遇偏低，對(duì)一部分有能力的年青人缺乏吸引力，從而導(dǎo)致農(nóng)村后備力量明顯不足，農(nóng)村干部隊(duì)伍有青黃不接的趨勢(shì)。
    3、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展路徑還不多。由于山區(qū)縣的特殊性，我縣發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的條件和路徑非常有限，特別是邊遠(yuǎn)山區(qū)村，自然條件惡劣，制約因素多，少數(shù)村基本不具備發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)的條件。目前，全縣331個(gè)村(社區(qū))中，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)總量少，有經(jīng)濟(jì)收入的村數(shù)所占比例還不高，村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的整體質(zhì)量和規(guī)模也較低，而且還存在一部分集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”。同時(shí)，發(fā)展也很不平衡，發(fā)展得較好的主要集中在縣城及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    4、基層保障水平與實(shí)際需求還不符。全縣各類基層黨組織特別是村級(jí)組織低限運(yùn)轉(zhuǎn)保障標(biāo)準(zhǔn)雖然超過(guò)了省委、市委的要求，但從實(shí)際情況來(lái)看，我縣合村并組之后，行政村地域較大，人口較多，村級(jí)事務(wù)多，村主干基本脫產(chǎn)，工作負(fù)荷重，相對(duì)來(lái)說(shuō)，整體保障水平與實(shí)際需求還存在一定差距，影響了一些工作的正常開(kāi)展。
    深刻分析這些問(wèn)題產(chǎn)生的原因，從主觀上講，主要是我個(gè)人努力還不夠：一是工作精力投入相對(duì)還不夠，抓經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相對(duì)謀劃得多、部署得多，抓基層黨建相對(duì)思考得少、調(diào)度得少。二是對(duì)基層黨建工作的整體推進(jìn)力度還不夠，存在重視關(guān)鍵、忽視一般性的工作，重視點(diǎn)上工作、忽視面上工作，重視縣城周邊、忽視邊遠(yuǎn)山區(qū)等情況，注重打造亮點(diǎn)、樹(shù)立典型，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)問(wèn)題的解決力度還有待加強(qiáng)。三是對(duì)下級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人的教育督促還不夠，特別是在一些具體業(yè)務(wù)問(wèn)題上，沒(méi)有過(guò)細(xì)跟蹤問(wèn)效，使得他們對(duì)抓黨建的重要性認(rèn)識(shí)不足，意識(shí)上沒(méi)有跟上來(lái)，認(rèn)為抓黨建是務(wù)虛，從而導(dǎo)致一些黨務(wù)工作者對(duì)黨建工作熱情不高、工作沒(méi)有完全抓實(shí)。四是主動(dòng)研究創(chuàng)新性措施還不夠，如對(duì)于農(nóng)村后備力量不足的問(wèn)題，我主要局限于過(guò)問(wèn)和交辦，把責(zé)任和壓力集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個(gè)層次，沒(méi)有從大面上去推動(dòng)，也沒(méi)有出臺(tái)創(chuàng)新性的舉措。又如發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題，縣委除按市委要求落實(shí)相關(guān)激勵(lì)政策外，對(duì)具體發(fā)展路徑的研究還不夠，導(dǎo)致村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)造血功能不強(qiáng)。
    三、下一步打算。
    1、進(jìn)一步構(gòu)建黨建新格局。牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，積極圍繞市委既定的“八大建設(shè)”任務(wù)，一項(xiàng)一項(xiàng)的把措施抓細(xì)抓落實(shí)，著力構(gòu)建黨建工作新格局。
    2、進(jìn)一步推進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)。著力研究人才挖掘、儲(chǔ)備、使用的具體措施，深入推進(jìn)“能人治村”，選優(yōu)配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人，解決好后備力量不足的問(wèn)題。
    3、進(jìn)一步發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。結(jié)合扶貧攻堅(jiān)，依托本地優(yōu)勢(shì)，把握現(xiàn)有政策，加強(qiáng)措施研究，切實(shí)在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)上找到一路好路子。
    4、進(jìn)一步加強(qiáng)基層保障。著力加強(qiáng)組織保障、力量保障，提高村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)水平，保障在職村干部的各類待遇，切實(shí)解決好有人管事、有人干事、有錢(qián)辦事的問(wèn)題。
    5、進(jìn)一步解決突出問(wèn)題。針對(duì)這次述職提出的問(wèn)題，制定整改方案，有針對(duì)性地開(kāi)展整改，不斷提升全縣基層黨建工作水平。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十二
    在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)鎮(zhèn)黨委班子成員以及廣大黨員干部的大力支持和積極配合下，我始終嚴(yán)格要求自己當(dāng)好黨建工作的“第一責(zé)任人”，不斷深入學(xué)習(xí)十八屆三中、四中全會(huì)精神和系列重要講話精神，切實(shí)將基層黨建工作與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，著力發(fā)揮基層黨組織在服務(wù)職能和黨員服務(wù)作用上下工夫，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，為促進(jìn)海子經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    一、基本情況。
    海子鎮(zhèn)轄9個(gè)村185個(gè)村民小組，7927戶31335人。鎮(zhèn)黨委下屬基層黨組織13個(gè)，其中：村級(jí)黨委1個(gè)、村級(jí)黨總支8個(gè)(含45個(gè)黨支部)，鎮(zhèn)直單位黨支部4個(gè);共有黨員857名，其中：預(yù)備黨員17名，農(nóng)村黨員695名，在職黨員162名。
    二、主要做法。
    (一)抓機(jī)制，強(qiáng)職責(zé)，黨建責(zé)任制全面落實(shí)。始終把基層黨建工作擺在履職的首要位置，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新載體，力促工作取得成效。一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。及時(shí)調(diào)整充實(shí)了工作機(jī)構(gòu)，落實(shí)了專職人員及辦公場(chǎng)所，對(duì)年度計(jì)劃、階段性工作和村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、示范點(diǎn)建設(shè)等工作進(jìn)行了研究部署。認(rèn)真履行一崗雙責(zé)職責(zé)，明確班子內(nèi)部黨建工作分工，在全鎮(zhèn)形成班長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，班子成員直接聯(lián)系，鎮(zhèn)村上下聯(lián)動(dòng)，分級(jí)負(fù)責(zé)、齊抓共管的良好局面。二是強(qiáng)化目標(biāo)管理。堅(jiān)持黨建工作與全鎮(zhèn)重點(diǎn)工作同安排、同檢查、同考核，逐級(jí)分解落實(shí)黨建工作任務(wù)，層層簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，建立健全年度獎(jiǎng)懲考核體系，促進(jìn)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
    (二)抓保障，重投入，基層組織工作有序開(kāi)展。堅(jiān)持黨建工作重在建設(shè)，找準(zhǔn)基層黨建工作著力點(diǎn)，建立黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，通過(guò)“向上級(jí)爭(zhēng)取一點(diǎn)、鎮(zhèn)財(cái)政劃撥一點(diǎn)、掛鉤單位幫助一點(diǎn)、黨總支自籌一點(diǎn)”的辦法，劃撥黨建專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬(wàn)元，用于解決黨建工作中的實(shí)際問(wèn)題。村級(jí)黨建經(jīng)費(fèi)各村每年單列5000元以上作為黨建專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，確保了黨建工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。按照中央省市縣委的部署，把開(kāi)展村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)作為加強(qiáng)和鞏固基層組織建設(shè)的具體行動(dòng)，切實(shí)抓好基層組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。今年以來(lái)，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按縣委的要求配套資金，新建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所1個(gè)、改擴(kuò)建村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所5個(gè)，全鎮(zhèn)9個(gè)村已基本建設(shè)成功能完善、設(shè)施配套、簡(jiǎn)潔規(guī)范、制度健全的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。
    (三)抓班子，帶隊(duì)伍，基層組織建設(shè)合力增強(qiáng)。始終堅(jiān)持以提高執(zhí)政能力和水平為重點(diǎn)，著力抓好班子，帶好隊(duì)伍，促進(jìn)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)再上新臺(tái)階。一是強(qiáng)化黨政班子自身建設(shè)。以加強(qiáng)班子成員素質(zhì)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)為突破口，建設(shè)一支高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍。認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制原則，完善班子議事決策機(jī)制，使各項(xiàng)決策科學(xué)有效，進(jìn)一步建立和完善黨政聯(lián)席會(huì)議、黨建例會(huì)、理論學(xué)習(xí)等制度，營(yíng)造了“合心、合拍、合力”的良好氛圍，提高了班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，確保了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作有效推進(jìn)。二是強(qiáng)化村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。以上黨課、專題輔導(dǎo)、遠(yuǎn)程教育和選派培訓(xùn)等方式加強(qiáng)村干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高村“兩委”綜合能力素質(zhì)，嚴(yán)格村黨總支書(shū)記目標(biāo)責(zé)任制管理，村干部績(jī)效考核辦法，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。建立健全村級(jí)后備干部人才庫(kù)，著眼解決村干部后繼乏人問(wèn)題，以回鄉(xiāng)知識(shí)青年、致富能手、專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀分子為主體，建立了每村不少于5人的村級(jí)后備干部人才庫(kù)，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)，動(dòng)態(tài)管理。目前全鎮(zhèn)已培養(yǎng)村級(jí)后備干部60人，形成了梯次有序、遞進(jìn)相接的農(nóng)村干部選育選任機(jī)制。
    (四)抓黨員，強(qiáng)管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為了不斷提高廣大黨員服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾脫貧致富的能力，加大了對(duì)黨員干部管理。一是不斷地強(qiáng)化黨員的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高黨員的政治素質(zhì)，在黨員的管理上，堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格按照規(guī)章制度對(duì)黨員進(jìn)行規(guī)范化、制度化管理，使黨員干部的工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關(guān)系，樹(shù)立了黨委政府的良好形象。二是在黨員的發(fā)展上，我們堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨員隊(duì)伍的質(zhì)量，為黨組織輸入新鮮的血液，全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員17名。通過(guò)加強(qiáng)黨員的教育監(jiān)督管理，不管是在黨委政府的工作上，還是在基層生產(chǎn)一線，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動(dòng)群眾脫貧致富的最堅(jiān)強(qiáng)力量。
    (五)抓學(xué)習(xí)，強(qiáng)覆蓋，扎實(shí)開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是以整風(fēng)精神開(kāi)展好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)中央、省、市、縣委深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的統(tǒng)一部署，精心組織、周密安排，緊緊圍繞“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的主題，深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，使教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。我擔(dān)任鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，親自主持部署動(dòng)員，專題研究重點(diǎn)工作，親自帶頭學(xué)習(xí)，帶頭深入基層調(diào)研征求意見(jiàn)，親自為黨員干部講黨課。在專題民主生活會(huì)籌備期間，我親自起草修改鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的對(duì)照檢查材料和對(duì)班子成員的批評(píng)意見(jiàn)，先后5次主持黨委會(huì)議商議相關(guān)工作。帶頭批評(píng)和自我批評(píng)，帶頭落實(shí)整改，為全鎮(zhèn)開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)掌好舵、領(lǐng)好航。使全鎮(zhèn)黨員干部進(jìn)行一次全面黨性體檢，讓黨員干部找回群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，以扎實(shí)的整改取信于民。二是堅(jiān)持把解決問(wèn)題作為活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，帶領(lǐng)鎮(zhèn)黨委班子成員認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)。及時(shí)將班子成員及村干部的手機(jī)公示到村組，發(fā)放相關(guān)學(xué)習(xí)資料，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)兩種方式深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的有關(guān)知識(shí)，并要求學(xué)習(xí)對(duì)象認(rèn)真學(xué)習(xí)，完善讀書(shū)筆記。其中，黨委理論中心組集中學(xué)習(xí)5次，9個(gè)村級(jí)黨組織及4個(gè)鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨支部組織集中學(xué)習(xí)26次，黨員干部個(gè)人自主學(xué)習(xí)達(dá)20小時(shí)以上;通過(guò)電話、短信等方式通知流出黨員參加流入地黨組織學(xué)習(xí);對(duì)農(nóng)村老弱病殘黨員，由支部安排專人送教送學(xué)上門(mén)，確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
    三、存在的問(wèn)題和原因分析。
    (一)存在問(wèn)題。
    1.黨組織的地位和作用弱化。部分黨組織對(duì)黨建工作重視不夠，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的傾向，“一崗兩責(zé)”落實(shí)不到位;少數(shù)同志不愿意做黨務(wù)工作，主要精力集中抓經(jīng)濟(jì)工作及業(yè)務(wù)工作上，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊。
    2.黨員干部教育管理虛化?；鶎狱h組織制度不完善，管理松懈，支部組織生活不健全，“三會(huì)一課”制度堅(jiān)持不徹底，個(gè)別支部存在著行政會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)與支部會(huì)兼顧開(kāi);往往把行政業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評(píng)價(jià)全年工作成績(jī)的主要依據(jù)，而對(duì)政治表現(xiàn)、自身綜合素質(zhì)等難以實(shí)施準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)考核。
    3.黨員先鋒意識(shí)淡化?；鶎咏M織和黨員干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng)，一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，有的黨員工作缺乏熱情和積極性，工作上不求進(jìn)取。
    (二)原因分析。
    1、思想認(rèn)識(shí)有偏差。一是部分黨員干部理想信念動(dòng)搖，喪失了在廣大農(nóng)民群眾中的先鋒模范作用。二是部分農(nóng)村黨員干部不善于用新方法解決新問(wèn)題，因循守舊，致使工作停滯不前。
    2、綜合素質(zhì)不到位?；鶎狱h組織干部對(duì)農(nóng)村政策掌握不多，對(duì)有關(guān)政策理解片面，把握不準(zhǔn)，斷章取義;對(duì)如何依法履行職責(zé)不清楚，憑經(jīng)驗(yàn)和主觀臆斷開(kāi)展工作;宗旨觀念不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)淡泊，利己思想嚴(yán)重，影響了黨員干部在群眾心目中的形象。
    四、下步工作打算。
    (一)進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨組織書(shū)記要樹(shù)立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅(jiān)持“書(shū)記總抓、分工負(fù)責(zé)”，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。
    (二)堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，切實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作。
    (三)依托村級(jí)組織陣地，建立黨員群眾服務(wù)中心。配套建設(shè)好村衛(wèi)生室、圖書(shū)室，開(kāi)展議事懇談、結(jié)對(duì)幫扶、文明創(chuàng)建、便民服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的整合力、凝聚力、影響力。
    (四)充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。聯(lián)系農(nóng)村基層實(shí)際，組織開(kāi)展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策等活動(dòng)，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點(diǎn)，多出典型，為黨員發(fā)揮先鋒帶頭模范作用提供更多平臺(tái)。
    (五)定期和不定期對(duì)黨建工作進(jìn)行督查。對(duì)基層組織軟弱渙散、不認(rèn)真履行職責(zé)、工作不力的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)黨組織負(fù)責(zé)人要進(jìn)行教育談話。
    在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補(bǔ)自己的不足，充分履行好黨委書(shū)記的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨政班子成員一道，改進(jìn)方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長(zhǎng)效工作機(jī)制，大力推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力，提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
    以上報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十三
    作為中心學(xué)校校長(zhǎng)，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅(jiān)持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問(wèn)題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來(lái)訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問(wèn)題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時(shí)自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問(wèn)候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
    回顧過(guò)去，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實(shí)在的工作，但與上級(jí)和校長(zhǎng)崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對(duì)校長(zhǎng)的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時(shí)診治教學(xué)過(guò)程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識(shí)不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
    展望未來(lái)，我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動(dòng)力，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹(shù)師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個(gè)又一個(gè)高水平的新階段。
    謝謝各位!
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十四
    各位老師，下午好!
    今天，作為**中學(xué)校長(zhǎng)在這里向各位做年度述職報(bào)告，我是第*次，也是最后一次了。時(shí)間過(guò)得真快，再過(guò)半年，我到**就*年了，我也快到該離開(kāi)**校長(zhǎng)崗位的時(shí)候了。基于這樣的認(rèn)識(shí)，過(guò)去的一年中，我工作的基本指導(dǎo)思想就是：“站好最后一班崗”。要站好最后一班崗，就要進(jìn)一步夯實(shí)**中學(xué)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，努力開(kāi)拓一個(gè)我們的教師和未來(lái)**的校長(zhǎng)能廣闊發(fā)展的空間。為此，一年來(lái)，在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和保證下，在工會(huì)和教代會(huì)以及全體教職工的積極參與與支持下，我做了以下幾個(gè)方面的工作：
    一、將“愛(ài)國(guó)科學(xué)人文”先進(jìn)的辦學(xué)理念轉(zhuǎn)化為**師生共同的精神財(cái)富。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十五
    根據(jù)崗位職責(zé)要求，在過(guò)去的一個(gè)學(xué)年本人始終牢記服務(wù)宗旨，努力踐行基層一線教育工作者的工作要?jiǎng)?wù)，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，平平淡淡生活，盡心盡力履行崗位職責(zé)，努力完成縣局布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    一、圍繞一個(gè)中心——提高教學(xué)質(zhì)量。
    教學(xué)質(zhì)量永遠(yuǎn)是教育的生命線。為大幅度大面積提高全體學(xué)生的全面素質(zhì)，辦好人民滿意的教育，我們始終抓住教學(xué)質(zhì)量不放松。一方面堅(jiān)持利用“地平線教育網(wǎng)”，為師生提供展示自我、相互交流的平臺(tái)，并親自擔(dān)任網(wǎng)站管理員，率先開(kāi)通博客,同時(shí)積極派員外出交流學(xué)習(xí)，除此而外，還不定期邀請(qǐng)縣內(nèi)名師到金牛傳金送寶。另一方面全面強(qiáng)化教師教學(xué)過(guò)程管理，堅(jiān)持開(kāi)展“月底督察期末評(píng)估”，跟蹤監(jiān)測(cè)教師個(gè)體實(shí)施教學(xué)行為的每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力向過(guò)程要質(zhì)量。
    二、貫徹一條主線——強(qiáng)化養(yǎng)成教育。
    為實(shí)現(xiàn)素質(zhì)教育的階段性目標(biāo)，引導(dǎo)師生自覺(jué)提升自身的內(nèi)在素養(yǎng)，中心學(xué)校先后印發(fā)了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)生禮儀守則》和《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師教學(xué)責(zé)任事故認(rèn)定及處理辦法》，推行《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教師‘十承諾’》，深入持久地開(kāi)展“文明學(xué)生、文明班級(jí)”評(píng)比，大力開(kāi)展“一年360日，天天衛(wèi)生我第一”的衛(wèi)生保潔評(píng)比活動(dòng)，強(qiáng)力推行學(xué)校常規(guī)管理“日清周結(jié)月評(píng)比”，定期舉辦“校園文化藝術(shù)節(jié)”和“校園健身節(jié)”，在原有校園“興趣小組”的基礎(chǔ)上拓展校本課程，努力豐富校園課余文化生活。
    三、夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ)——落實(shí)常規(guī)管理。
    為全面貫徹落實(shí)省、市《學(xué)校管理工作規(guī)范》和《教學(xué)工作規(guī)范》，中心學(xué)校在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，先后制定了《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)常規(guī)管理基本要求》、《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)學(xué)科教學(xué)工作標(biāo)準(zhǔn)》、《金牛鎮(zhèn)中心學(xué)校“三一工程”實(shí)施方案》及《金牛鎮(zhèn)中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方案》等一系列可操作、易調(diào)控、好評(píng)估的內(nèi)部規(guī)章文件，全面落實(shí)教育教育常規(guī)。
    為進(jìn)一步提升學(xué)校管理水平、增強(qiáng)金牛教育實(shí)力、激發(fā)金牛教育活力、彰顯金牛教育魅力，以縣局“一校一品”創(chuàng)建活動(dòng)為契機(jī)，全面啟動(dòng)“一校一品牌”特色學(xué)校建設(shè)工程。以“學(xué)校有特色、教師有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(zhǎng)”為辦學(xué)目標(biāo)，牢固樹(shù)立品牌意識(shí)，嘗試做好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。
    四、突出一個(gè)重點(diǎn)——保障校園安全。
    長(zhǎng)期以來(lái)，我們始終抓住學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育不放松，堅(jiān)持通過(guò)“兩會(huì)一活動(dòng)”(周一晨會(huì)、周末班會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng))，扎實(shí)有效地開(kāi)展有針對(duì)性的養(yǎng)成教育與訓(xùn)練，把學(xué)生守則、行為規(guī)范，特別是經(jīng)過(guò)細(xì)化了的“學(xué)生一日常規(guī)”落實(shí)到每個(gè)班級(jí)、每個(gè)學(xué)生，落實(shí)到每個(gè)學(xué)生每天生活的每個(gè)時(shí)段。切實(shí)做到了“五有”：升旗儀式后有安全教育，大型活動(dòng)有應(yīng)急預(yù)案，班會(huì)隊(duì)會(huì)有安全內(nèi)容，放假前有安全警示和溫馨寄語(yǔ)，每期板報(bào)有安全知識(shí)。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)校安全無(wú)事故、在校學(xué)生零傷亡”的終極目標(biāo)。
    五、降低一個(gè)熱點(diǎn)——規(guī)范收費(fèi)行為。
    學(xué)校收費(fèi)一直以來(lái)都是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，為規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為，中心學(xué)校每學(xué)期在開(kāi)學(xué)前兩天就統(tǒng)一印制好收費(fèi)一覽表并及時(shí)予以公示。收費(fèi)第一天即深入每個(gè)收費(fèi)點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)察看實(shí)際收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)使用、及時(shí)專儲(chǔ)等情況，同時(shí)深入班級(jí)訪問(wèn)學(xué)生，深入家庭訪問(wèn)家長(zhǎng)，讓學(xué)生上明白學(xué)，家長(zhǎng)交明白錢(qián)，學(xué)校做明白帳。一年來(lái)，無(wú)論是期初、期中還是期末，全鎮(zhèn)中小學(xué)、幼兒園沒(méi)有發(fā)生一起學(xué)校或教師個(gè)人亂收費(fèi)行為。
    六、注重一個(gè)根本——加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。
    為了使師德教育不流于形式，我們不斷創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)內(nèi)容，緊緊圍繞“育桃李·鑄師魂”扎實(shí)有效地開(kāi)展了師德教育活動(dòng)。在中心校網(wǎng)站《地平線教育網(wǎng)》開(kāi)辟“名師風(fēng)采”專欄，組織教師以師德為引領(lǐng)參與討論，以優(yōu)良的師風(fēng)帶動(dòng)教風(fēng)、促進(jìn)學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變;舉辦“愛(ài)與責(zé)任”師德師風(fēng)演講比賽，深入學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，重溫《巢湖市中小學(xué)教師“九不準(zhǔn)”》、《巢湖市中小學(xué)教師違規(guī)違紀(jì)行政處分辦法(試行)》和他相關(guān)制度規(guī)定，全面提升教師政治思想水平，倡導(dǎo)愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。對(duì)教師體罰和變相體罰學(xué)生現(xiàn)象，推行“師德預(yù)警機(jī)制”，實(shí)行一票否決制，并建立了教師體罰學(xué)生的責(zé)任追究制度。
    七、強(qiáng)化一個(gè)導(dǎo)向——公開(kāi)公正評(píng)價(jià)。
    為引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)做到“精心施教、文明執(zhí)教、廉潔從教”，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，穩(wěn)步提高教學(xué)質(zhì)量，我們認(rèn)真開(kāi)展“月查、月報(bào)”教學(xué)督導(dǎo)，每次督察都將檢查結(jié)果即時(shí)交流、反饋，同時(shí)編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)，掛網(wǎng)公開(kāi)，借此督促老師們把思想放在教育上，把精力放在教學(xué)上，把行動(dòng)放在課改上。我們根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《金牛鎮(zhèn)教師量化考核細(xì)則》，指導(dǎo)各中小學(xué)、幼兒園從“師德表現(xiàn)、常規(guī)工作、教學(xué)實(shí)績(jī)”等11個(gè)方面對(duì)教師全面工作進(jìn)行考核，無(wú)論是自然年度還是學(xué)年度，從校長(zhǎng)到老師，考核分?jǐn)?shù)面前人人平等，無(wú)論是評(píng)先、評(píng)優(yōu)，還是晉級(jí)、晉職，只要有指標(biāo)限制，都一律從高分到低分在校內(nèi)依次確定人選，不搞論資排輩，不搞特情照顧。
    八、體現(xiàn)一個(gè)宗旨——服務(wù)全體師生。
    作為中心學(xué)校校長(zhǎng)，我始終把自己定位在基層學(xué)校、一線老師、廣大學(xué)生和離退休老同志的服務(wù)員，始終堅(jiān)持早上班、遲下班，經(jīng)常深入學(xué)校了解情況解決問(wèn)題，到醫(yī)院探望每一位生病的同志，熱情接待每一位來(lái)訪者，盡最大可能幫助他們解決力所能及的問(wèn)題，向上轉(zhuǎn)達(dá)他們各種正當(dāng)?shù)脑V求，平時(shí)自己和辦公室的同志們都努力踐行“優(yōu)質(zhì)、高效、熱情、周到”的服務(wù)理念，堅(jiān)持做到“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶相奉、一聲問(wèn)候相送”，始終把師生的冷暖放在心頭。
    回顧過(guò)去，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在全體同仁的鼎力支持下，本人雖竭盡全力做了一些具體實(shí)在的工作，但與上級(jí)和校長(zhǎng)崗位的職責(zé)要求相比，仍然存在諸多不足：一是思想理念尚不夠先進(jìn)，難以適應(yīng)新課程對(duì)校長(zhǎng)的全面要求;二是工作方法不夠靈活，難以及時(shí)診治教學(xué)過(guò)程中的各種疑難雜癥;三是服務(wù)意識(shí)不夠到位，難以激發(fā)一線員工持久的工作激情;四是面子情結(jié)作祟，難以“從嚴(yán)治軍”，“令行禁止”……凡此種種都有待在今后的工作中逐步加以改進(jìn)。
    展望未來(lái)，我堅(jiān)信在領(lǐng)導(dǎo)的不斷教育和精心指導(dǎo)下，一定精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)全校同仁奮發(fā)圖強(qiáng)，堅(jiān)持以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心，以加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，以深化學(xué)校內(nèi)部體制改革為動(dòng)力，以人為本，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，鑄師魂，養(yǎng)師德，樹(shù)師表，努力把金牛鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作不斷推向一個(gè)又一個(gè)高水平的新階段。
    謝謝各位!
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十六
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照市委的統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我就黨建工作履行職責(zé)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做如下匯報(bào)：
    xxxx總?cè)丝?331人，下設(shè)10個(gè)黨支部，有黨員180名。一年來(lái)，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，我場(chǎng)黨委堅(jiān)持以“會(huì)議”精神為指導(dǎo)，以“抓班子、強(qiáng)隊(duì)伍、求發(fā)展、促和諧”為黨建工作思路抓好基層組織建設(shè)。作為黨委書(shū)記，我以“抓好黨建是本職，抓不好黨建是失職”為準(zhǔn)則認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，努力抓黨建、強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍，各項(xiàng)工作取得一定成效。
    一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
    20xx年我場(chǎng)黨委緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)牧民收入、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的大局，將基層組織建設(shè)與壯大經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，與增加農(nóng)牧民收入相結(jié)合，與新農(nóng)村建設(shè)相結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)與當(dāng)前農(nóng)村目標(biāo)任務(wù)、黨委工作目標(biāo)任務(wù)和廣大人民群眾的愿望和要求相統(tǒng)一。
    1、發(fā)揮政治核心作用，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象，加強(qiáng)自身建設(shè)。我作為一班之長(zhǎng)深刻體會(huì)到，班子建設(shè)是黨建工作中最關(guān)鍵、最核心的內(nèi)容，建設(shè)一支強(qiáng)有力的班子是能否實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作上臺(tái)階的重要保證，在具體工作中，一是加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)。建立黨委中心組學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)考評(píng)制度，經(jīng)常開(kāi)展集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力建設(shè)；二是加強(qiáng)民主集中制建設(shè)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng)，對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關(guān)系，打造了一支團(tuán)結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實(shí)為人民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子；三是加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)現(xiàn)行的干部管理制度進(jìn)行了修訂，完善了車輛管理制度，加強(qiáng)了財(cái)務(wù)管理。同時(shí)加強(qiáng)制度教育，領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。四是創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境，營(yíng)造栓心留人的的良好氛圍。今年場(chǎng)黨委在上級(jí)黨委的大力支持下著力改善了機(jī)關(guān)辦公和干部住宿環(huán)境，營(yíng)造了安心留人的良好工作環(huán)境。
    2、加強(qiáng)村隊(duì)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    一是選好村隊(duì)黨支部書(shū)記，建好支部班子。為充分體現(xiàn)黨支部書(shū)記的核心作用，今年對(duì)5個(gè)村隊(duì)實(shí)行了書(shū)記、隊(duì)長(zhǎng)“一肩挑”。建立了崗位工資加績(jī)效工資提高村隊(duì)干部工作報(bào)酬、提高養(yǎng)老統(tǒng)籌交費(fèi)基數(shù)等激勵(lì)關(guān)愛(ài)機(jī)制，激發(fā)村隊(duì)干部干工作的積極性；二是加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)。舉辦村隊(duì)兩委班子培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)、知識(shí)層次和領(lǐng)導(dǎo)水平；三是抓好“黨員示范戶”建設(shè)，深入開(kāi)展“天山先鋒”和“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。三是著重抓好村隊(duì)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。從政治強(qiáng)、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀青年中選拔了后備干部23人，經(jīng)過(guò)培養(yǎng)已有6名后備干部走上了村隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)崗位。四是以遠(yuǎn)程教育基地為平臺(tái)，加強(qiáng)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)牧民致富的本領(lǐng)。
    3、加強(qiáng)村隊(duì)辦公陣地建設(shè)，提高黨支部凝聚力和向心力。
    今年籌措資金將機(jī)關(guān)及老年活動(dòng)中心進(jìn)行了裝修，并將機(jī)關(guān)取暖由土暖改造為水暖，黨委統(tǒng)一為每個(gè)活動(dòng)陣地配備了兩套火爐，統(tǒng)一供應(yīng)燃煤3噸，保證陣地?zé)崞饋?lái)。選配責(zé)任心強(qiáng)的黨員擔(dān)任義務(wù)管理員進(jìn)行陣地日常管理，使活動(dòng)陣地真正成為各隊(duì)制定發(fā)展大計(jì)，傾聽(tīng)群眾呼聲，解決鄰里糾紛、密切干群關(guān)系，扶貧解憂幫困的主要平臺(tái)。
    二、以保持黨的先進(jìn)性為宗旨，加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理。
    1、認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。為解決我場(chǎng)黨員隊(duì)伍中存在年齡老化、文化偏低現(xiàn)狀，本著“素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，規(guī)模適度，作用突出”的原則，突出“政治優(yōu)，年紀(jì)輕，文化高，致富強(qiáng)”的重點(diǎn)，把致富能手、工作骨干培養(yǎng)發(fā)展為黨員，今年已嚴(yán)格穩(wěn)妥地發(fā)展黨員10名，使全場(chǎng)黨員隊(duì)伍的數(shù)量、質(zhì)量都得到一定提高，結(jié)構(gòu)有了一定改善。
    2、開(kāi)展黨內(nèi)關(guān)懷，加強(qiáng)退休黨員管理。通過(guò)采取建固定活動(dòng)場(chǎng)所，完善黨內(nèi)關(guān)懷和幫困結(jié)對(duì)制度，利用“七一”、老年節(jié)等重大節(jié)日經(jīng)常性精心組織退休黨員參加各種社會(huì)活動(dòng)，關(guān)心、解決老黨員的實(shí)際困難等的措施，有效的激發(fā)老黨員先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮老黨員的政治優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)黨內(nèi)和諧。
    3、抓作風(fēng)、樹(shù)立干部良好形象。以建設(shè)“實(shí)干型”黨委班子為總抓手，建立副科級(jí)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，推行服務(wù)群眾來(lái)訪的“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“全程”和“黨建工作問(wèn)責(zé)制”，黨委書(shū)記帶頭接訪、下訪，黨委成員帶班接訪值班，及時(shí)為群眾服務(wù)；全面實(shí)行干部下隊(duì)反饋卡制度、周一村隊(duì)干部例會(huì)制度；開(kāi)展“扶貧扶智”、“援弱工程”，采取“一幫一、幾幫一”形式，建立97對(duì)幫扶對(duì)子，全力解決群眾實(shí)際困難，不斷密切與群眾的血肉聯(lián)系。今年，場(chǎng)黨委先后為農(nóng)三隊(duì)擔(dān)保25萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)優(yōu)質(zhì)奶牛，用于支持群眾發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)；為安裝增壓滴灌農(nóng)戶借款10萬(wàn)元，解決春季資金緊張問(wèn)題；為使貧困戶住上安全舒適的抗震安居房，場(chǎng)黨委籌資8.5萬(wàn)元用于貧困戶建房補(bǔ)貼，發(fā)動(dòng)黨員干部35人次幫助貧困戶建房，使得26戶貧困戶在入冬前住上了安居房。件件實(shí)實(shí)在在的工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變了領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)，樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)干部勤政、為民、愛(ài)民的良好形象。
    4、切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對(duì)村隊(duì)兩委成員進(jìn)行2次民主測(cè)評(píng)，對(duì)群眾反映有問(wèn)題的黨員干部，依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處，決不姑息遷就，給群眾一個(gè)滿意答復(fù)。通過(guò)在干部中開(kāi)展警示教育活動(dòng)，播放反面典型教育材料，給兩委干部時(shí)刻敲響黨風(fēng)廉政建設(shè)的警鐘。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十七
    今年是我們進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神，在市委、縣委以及鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)將本人一年來(lái)的工作述職如下：
    一、本人忠于黨，忠于人民，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央始終保持一致，積極參加理論學(xué)習(xí)，明確自己的工作職責(zé)，把握好黨的輿論宣傳工作導(dǎo)向，進(jìn)一步提高自身的政治思想素質(zhì)。
    二、作為鄉(xiāng)黨委宣傳委員，我按照上級(jí)黨委的統(tǒng)一部署和要求，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府的中心工作，大力宣傳報(bào)道我鄉(xiāng)改革開(kāi)放和現(xiàn)化建設(shè)所取得的成就，切實(shí)為我鄉(xiāng)改革與發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定營(yíng)造良好的思想輿論環(huán)境，積極推進(jìn)我鄉(xiāng)物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是認(rèn)真做好工作計(jì)劃，使我鄉(xiāng)宣傳思想工作主題鮮明、導(dǎo)向正確、貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活。二是按照鄉(xiāng)黨委中心組的理論學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)制度，結(jié)合鄉(xiāng)三家班子成員工作會(huì)議和參加今年縣委主辦的全縣思想政治工作培訓(xùn)、《行政許可法》培訓(xùn)、全縣鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)等學(xué)習(xí)，積極展開(kāi)討論，并認(rèn)真撰寫(xiě)論文，本人完成了論文上交任務(wù)。三是堅(jiān)持正確的新聞?shì)浾搶?dǎo)向，積極寫(xiě)稿投稿，今年我共投稿80多篇，得到各級(jí)新聞媒體和各類刊物用稿40多篇，及時(shí)報(bào)道了我鄉(xiāng)各行各業(yè)在兩個(gè)文明建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來(lái)的新人、新事、新風(fēng)貌，新經(jīng)驗(yàn)、新典型，特別是今年我鄉(xiāng)成立二十周年，為全面宣傳高基，推介高基，我專門(mén)制定了迎鄉(xiāng)慶宣傳計(jì)劃方案，并積極聯(lián)系縣、市電視臺(tái)、柳州日?qǐng)?bào)社等新聞媒體，策劃制作專題報(bào)道，從而提高我鄉(xiāng)在全縣、全市的知名度。四是積極協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)，采取廣播、宣傳車、墻報(bào)、黑板報(bào)、橫幅標(biāo)語(yǔ)等形式，做好沼氣建設(shè)、計(jì)生工作、退耕還林、防治禽流感、經(jīng)濟(jì)普查、冬季征兵等黨委政府重點(diǎn)工作的宣傳，今年4月還組織鄉(xiāng)文化廣播站到桐葉、高基、宇論、中里等村屯放映無(wú)公害茶葉種植、科學(xué)養(yǎng)豬等科技電影。五是認(rèn)真抓好黨報(bào)黨刊征訂發(fā)行工作，通過(guò)努力，今年較好地完成了縣委下達(dá)的征訂任務(wù)。六是搞好宣傳文化硬件建設(shè)，以20周年鄉(xiāng)慶為契機(jī)，今年繼續(xù)申報(bào)宣傳文化站綜合樓和擴(kuò)大有線電視網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目，整改維修了鄉(xiāng)政府閉路電視線路，添置了中央電視臺(tái)電影、體育、電視劇等頻道，更換了兩臺(tái)換代數(shù)字接收機(jī)，增加圖書(shū)1500多冊(cè)，扶持高基村周康鳳成立了全縣第一個(gè)農(nóng)民圖書(shū)室。七是支持發(fā)展地方文藝，彩調(diào)劇和山歌是我鄉(xiāng)優(yōu)秀的民族文化傳統(tǒng)，針對(duì)群眾對(duì)彩調(diào)和山歌的激情與日俱增，我予以大力支持，并邀請(qǐng)了縣文化系統(tǒng)的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家前來(lái)指導(dǎo)，犧牲了不少休息時(shí)間，把我鄉(xiāng)比較優(yōu)秀的文藝節(jié)目拍攝制作成光盤(pán)，極大地豐富了人民群眾的精神文化生活。八是努力做好掛點(diǎn)桐葉村工作，我經(jīng)常下鄉(xiāng)走村串戶，宣傳黨的政策，了解群眾的生產(chǎn)生活情況，引導(dǎo)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)，積極為群眾辦好事實(shí)事，一年來(lái)，我與其他掛點(diǎn)的同志一起，共同努力，多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多渠道爭(zhēng)取，得到市水利局幫扶桐葉小學(xué)新建水泥球場(chǎng)和購(gòu)買(mǎi)一套新電腦，落實(shí)了桐葉至必賴大橋項(xiàng)目、板八橋續(xù)建工程資金和村民委辦公樓工程尾欠資金，率先在全鄉(xiāng)超額完成沼氣池建設(shè)任務(wù)，較好地完成了黨委政府各時(shí)期布置的中心工作。
    三、我服從組織安排，勤政為民、廉潔奉公、模范遵守黨紀(jì)國(guó)法、遵守社會(huì)公德和單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，作風(fēng)正派、勤奮敬業(yè)，時(shí)時(shí)注意自己的言行形象，以一個(gè)人民滿意的公務(wù)員嚴(yán)格要求自己，工作上取得了一定的成績(jī)，并得到上級(jí)的充分肯定和社會(huì)的好評(píng)。同時(shí)，本人因?qū)W識(shí)淺雹能力有限、經(jīng)驗(yàn)不足，有時(shí)不注意工作的策略與方法，工作主動(dòng)性、敏感性還不夠，理論學(xué)習(xí)少些，在今后的工作中，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改正不足之處，為瑤鄉(xiāng)的改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力，輿論支持和思想保證而努力工作。
    總之，一年來(lái)，我較好地完成了自己的工作任務(wù)，能履行鄉(xiāng)黨委宣傳委員工作職責(zé)，年度考核測(cè)評(píng)自評(píng)為稱職，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以審議。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十八
    按照市直機(jī)關(guān)工委關(guān)于開(kāi)展黨組織書(shū)記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職活動(dòng)的安排，佳市工商局黨委于7月3日召開(kāi)了市局機(jī)關(guān)各支部的述職大會(huì)。市局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委及機(jī)關(guān)全體同志參加了會(huì)議，市局黨組書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記李曉威同志做了重要講話，29個(gè)總支及機(jī)關(guān)支部書(shū)記做了述職報(bào)告。各總支分別于6月28-29日召開(kāi)了所屬支部書(shū)記的述職大會(huì)。由市局黨組聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)黨辦及分局機(jī)關(guān)、工商所的同志參加會(huì)議。參加兩級(jí)述職大會(huì)的.黨員398人，占參加會(huì)議總?cè)藬?shù)的76%;黨外人士和群眾129人，占參加會(huì)議總?cè)藬?shù)的24%。針對(duì)黨支部書(shū)記履行黨建第一責(zé)任人工作職責(zé)、帶頭落實(shí)各項(xiàng)黨建工作、所在支部開(kāi)展“三創(chuàng)活動(dòng)”、組織生活情況以及支部整體發(fā)揮作用等，由參會(huì)人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)面達(dá)100%，測(cè)評(píng)結(jié)果通過(guò)局域網(wǎng)進(jìn)行了通報(bào)。
    一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。
    市局黨組及各總支、支部的主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次黨建工作述職活動(dòng)，將其作為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中基層組織建設(shè)年的一項(xiàng)重要工作，納入到對(duì)各級(jí)班子的年度考核之中。做到將述職活動(dòng)與“七·一”前先優(yōu)評(píng)選相結(jié)合，與總結(jié)三創(chuàng)階段性工作相結(jié)合，與規(guī)范組織生活相結(jié)合，通過(guò)黨建工作述職全面檢閱各總支、支部的黨建工作。市局黨組書(shū)記、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記李曉威同志在講話中提出的“理想信念、先鋒模范、團(tuán)結(jié)互助、嚴(yán)于律己、勤學(xué)善戰(zhàn)、勇挑重?fù)?dān)”二十四字要求，為各黨支部書(shū)記抓好黨建工作指明了方向。
    二是準(zhǔn)備工作充分。
    三是內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際。
    各總支、支部書(shū)記述職中大量地聯(lián)系了本部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，通過(guò)業(yè)務(wù)工作的實(shí)績(jī)說(shuō)明黨建工作的促進(jìn)和保障作用。在充分肯定成績(jī)的同時(shí)，堅(jiān)持唯物辯證的觀點(diǎn)，認(rèn)真查找了黨建工作中的不足，就以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為牽動(dòng)，深入抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和基層組織建設(shè)年等工作提出了下步工作意見(jiàn)。所提下步工作意見(jiàn)努力方向明確，主題實(shí)踐活動(dòng)比較清晰，各具特點(diǎn)。
    四是作用效果明顯。
    提高了對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)。通過(guò)述職活動(dòng)，很多支部書(shū)記思想上受到了很大的觸動(dòng)，大家一致認(rèn)為這樣述職活動(dòng)是黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)，是在開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及基層組織年工作中堅(jiān)持書(shū)記、抓書(shū)記的實(shí)際步驟，是對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記提高落實(shí)黨建工作第一責(zé)任人意識(shí)的一次思想教育。表示要更加深刻地認(rèn)識(shí)黨建工作對(duì)中心工作促進(jìn)和保障作用，更加積極認(rèn)真地開(kāi)展好各項(xiàng)黨建工作。就“如何抓好黨建工作”進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)借鑒。通過(guò)交流黨建工作，各部門(mén)在這次檢閱和展示中進(jìn)行了比較充分對(duì)標(biāo)自檢和相互比較，對(duì)于今后如何更好地抓好黨建工作起到了相互學(xué)習(xí)借鑒作用，營(yíng)造了全局黨建工作比學(xué)趕超的氛圍。各級(jí)黨組織書(shū)記在黨建工作“如何抓”上有了更加明晰的思路和辦法。進(jìn)一步健全了黨建工作的機(jī)制。建立了支部書(shū)記述職評(píng)議制度，即結(jié)合民主評(píng)議黨員和年終目標(biāo)責(zé)任制考核，總支、支部書(shū)記每半年就黨建工作向上一級(jí)黨組織做述職，并由黨員和群眾代表進(jìn)行評(píng)議。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇十九
    今年來(lái)，我們村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府正確領(lǐng)導(dǎo)下和關(guān)心支持下，在市有關(guān)局及鎮(zhèn)各部門(mén)的幫助下，在全村全體黨員同志及村民的大力協(xié)助下，立足自身實(shí)際，以xx大精神為指導(dǎo)，立足建設(shè)服務(wù)型支部為目標(biāo)，為本村的社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了一定的工作，取得了一定的成績(jī)，現(xiàn)就本年度的黨建工作情況予以匯報(bào)，望各位批評(píng)指正。
    一、履職工作情況。
    一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，以建立服務(wù)型基層組織為目標(biāo)。提高村“兩委”班子成員的思想理論水平，在工作中不斷的充實(shí)壯大自己，以逐步適應(yīng)新形勢(shì)下的農(nóng)村各項(xiàng)工作，農(nóng)村工作目前千頭萬(wàn)緒，歸根結(jié)底落實(shí)在村“兩委”班子身上，作為村支部書(shū)記主要是抓落實(shí)，各項(xiàng)工作任務(wù)到人、責(zé)任到人，要求班子成員多聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，及時(shí)改進(jìn)自身存在的問(wèn)題。班子成員分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作，盡各自的努力保質(zhì)保量的完成上級(jí)分配的任務(wù)。
    二是認(rèn)真組織召開(kāi)“三會(huì)一課”。與老干部交心談心，認(rèn)真聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，找出“兩委”班子及成員存在的問(wèn)題，并及時(shí)改正。領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記的關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列講話內(nèi)容，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
    三是全年按照與鎮(zhèn)簽訂的村支部書(shū)記崗位責(zé)任制來(lái)開(kāi)展工作。嚴(yán)格按《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格黨內(nèi)生活，落實(shí)黨員目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，堅(jiān)持評(píng)議黨員制度，發(fā)展了一名新黨員。協(xié)助鎮(zhèn)紀(jì)委處分了一名老黨員，使全村黨員引以為誡，并充分發(fā)揮無(wú)職黨員的先鋒模范作用。全村近20公里通村通組公路的清掃由村內(nèi)黨員負(fù)責(zé)組織，并積極參與。
    四是充分完善各項(xiàng)制度。進(jìn)一步落實(shí)村務(wù)、財(cái)務(wù)、管理、群眾監(jiān)督制度。增強(qiáng)工作透明度，各項(xiàng)工作有章可循，有法可依，做到職責(zé)分明。
    五是多方爭(zhēng)取資金完成了村黨員群眾服務(wù)中心的配套建設(shè)。投資38萬(wàn)元對(duì)場(chǎng)地進(jìn)行硬化，投資7萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了辦公設(shè)備。目前綠化、道路基本完工，使全村98名黨員有了一個(gè)新的、舒適的活動(dòng)場(chǎng)所。
    二、存在的主要問(wèn)題及原因分析。
    一是黨員隊(duì)伍年齡偏大。年輕黨員大多數(shù)不在家，村干部工資低，許多有工作能力，工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人不愿意到村任職，后備干部培養(yǎng)嚴(yán)重不足，后繼乏人。
    二是黨員管理難度大。年輕的在外經(jīng)商、務(wù)工，在家的人數(shù)基本上只占一半，各種精神傳達(dá)落實(shí)沒(méi)能到位。
    三是經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，各項(xiàng)活動(dòng)不能順利開(kāi)展。全村轉(zhuǎn)移支付資金大約13.7萬(wàn)元，除去五保供養(yǎng)、垃圾清運(yùn)、報(bào)刊雜志、村級(jí)債務(wù)等費(fèi)用后所剩無(wú)幾，確保干部工資就難，不能保證村級(jí)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    對(duì)于產(chǎn)生上述問(wèn)題的原因，我認(rèn)為主要有以下幾點(diǎn)：
    一是以村支部為中心凝聚力和戰(zhàn)斗力應(yīng)更進(jìn)一步加強(qiáng)，帶領(lǐng)致富和帶頭致富還未完全在黨員同志的身上體現(xiàn)出來(lái);二是支部書(shū)記嚴(yán)格管人、用人關(guān)，帶頭執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠;三是工作作風(fēng)不嚴(yán)，比較散渙，沒(méi)有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度，沒(méi)有用制度約束人。
    三、下步工作思路和主要措施。
    一是加強(qiáng)村支部建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，充分發(fā)揮無(wú)職黨員作用。
    二是進(jìn)一步加大爭(zhēng)取資金的力度。力爭(zhēng)上半年把黨員群眾活動(dòng)室、便民服務(wù)室、村廣播、體育活動(dòng)室等建設(shè)到位。嚴(yán)格村干部坐班制度，各項(xiàng)規(guī)章制度充分完善，做到用制度管人管事。
    三是加強(qiáng)村委班子的自身修養(yǎng)。主要是多學(xué)習(xí)，學(xué)黨章、“三個(gè)代表”重要思想以及鄧小平理論和科技文化知識(shí)。
    四是加大后備干部的培養(yǎng)。我村在今后的后備干部培養(yǎng)中要以經(jīng)濟(jì)能力、養(yǎng)殖大戶、科技帶頭人為主，并常年跟蹤。
    五是完善黨群服務(wù)中心各項(xiàng)硬件設(shè)施。投資18萬(wàn)元新建村黨員群眾服務(wù)中心的院墻公示欄、村牌及各項(xiàng)配套設(shè)施。
    以上述職望領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，我會(huì)努力完善自己始終與黨委政府保持高度一致，并努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，力爭(zhēng)在今后的工作中取得更大進(jìn)步，各項(xiàng)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇二十
    自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我局黨支部在縣委、縣委組織部和縣委第四督導(dǎo)組的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，遵循“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以干部隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)為載體，以提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量為主旋律，以提升統(tǒng)計(jì)服務(wù)水平為落腳點(diǎn)，把“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、干部服務(wù)群眾”作為抓手，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展?，F(xiàn)將我局黨建工作總結(jié)如下：
    一、機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任和對(duì)查擺的突出問(wèn)題整改落實(shí)情況。
    我局嚴(yán)格按照要求建立健全機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制，形成了黨組書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，黨支部具體抓落實(shí)的工作格局。局黨組始終把黨建放在工作的首位，認(rèn)真部署，明確職責(zé)。一是成立了以黨組書(shū)記為組長(zhǎng)，黨支部書(shū)記為副組長(zhǎng)，副書(shū)記和支部委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。二是建立健全黨組書(shū)記為“第一責(zé)任人”的黨建工作責(zé)任制，做到黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子健全、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、責(zé)任落實(shí)，黨組的政治核心作用得到充分體現(xiàn)。三是黨支部做到年初有計(jì)劃，年末有總結(jié)。我作為局黨組書(shū)記，堅(jiān)持把“識(shí)大體、顧大局、講團(tuán)結(jié)、做表率”作為加強(qiáng)班子建設(shè)的重要內(nèi)容，抓班子，帶隊(duì)伍，通過(guò)集體學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式，進(jìn)一步提高自身和班子成員的政治理論水平和工作能力，增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)和整體觀念，進(jìn)一步提升了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    針對(duì)查擺剖析的黨建工作突出問(wèn)題，我局黨支部按照中央和省委及縣里的要求，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這個(gè)主題，以貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“28條辦法”以及一系列關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定為切入點(diǎn)，按照對(duì)常規(guī)性問(wèn)題加大力度解決、對(duì)歷史遺留問(wèn)題集中攻堅(jiān)解決、對(duì)新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)跟進(jìn)研究解決的思路要求，堅(jiān)持從本人和黨支部書(shū)記、副書(shū)記、支部委員做起，從現(xiàn)在做起，即知即改、邊整邊改，明確分工、落實(shí)責(zé)任，健全規(guī)章制度、建立長(zhǎng)效機(jī)制，使全局黨員干部的政治紀(jì)律、理想信念、宗旨意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，黨支部民主集中制意識(shí)和凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提高，全體黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和行政能力進(jìn)一步提升，制度方法體系和支持保障體系進(jìn)一步健全，風(fēng)清氣正團(tuán)結(jié)和諧的環(huán)境正能量得到進(jìn)一步增強(qiáng)。我嚴(yán)格要求自己帶頭做到“三個(gè)始終”,一是始終做到理想信念堅(jiān)定。無(wú)論外部環(huán)境如何變化，全體黨員干部的宗旨觀念都要進(jìn)一步增強(qiáng)，確保在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與中央和省市縣委保持一致。二是始終做到圍繞中心服務(wù)大局。堅(jiān)持對(duì)組織負(fù)責(zé)與對(duì)群眾負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增強(qiáng)大局意識(shí)、全局觀念，創(chuàng)造性地把縣委縣政府決策部署和要求落到實(shí)處，更好地為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。三是始終做到嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律和組織決定。嚴(yán)格遵守和落實(shí)黨章，嚴(yán)格遵守和落實(shí)民主集中制原則，決不允許違反黨性原則和組織紀(jì)律的言論和行為存在，全局黨員干部都自覺(jué)貫徹落實(shí)中央和省市縣政府決策以及局黨組的工作部署。
    二、認(rèn)真履行村黨組織“第一書(shū)記”職責(zé)。
    我擔(dān)任xx街道xx頭村黨組織“第一書(shū)記”期間，多次到該村走訪調(diào)研，多次與新一屆村兩委班子成員座談，解決班子不團(tuán)結(jié)，防臺(tái)、信訪等一些突發(fā)性問(wèn)題;幫助理清該村美麗鄉(xiāng)村建設(shè)思路等工作;緊扣該村實(shí)際，與新班子成員一起研究該村今后發(fā)展的思路和需要辦的重點(diǎn)，努力使該村村容有變化，村居有發(fā)展，村民得實(shí)惠。今年我局協(xié)助該村完成飲水工程建設(shè)，撥款一萬(wàn)二添置了辦公用具。
    三、以各種活動(dòng)為載體抓好服務(wù)工作。
    加強(qiáng)“五好”服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到參加志愿服務(wù)、參與“點(diǎn)亮微心愿?共筑中國(guó)夢(mèng)”等活動(dòng)的開(kāi)展。局黨支部加強(qiáng)組織指導(dǎo)，做好機(jī)關(guān)在職黨員的思想發(fā)動(dòng)工作，組織和督促黨員及時(shí)到社區(qū)報(bào)到，要求黨員做好服務(wù)居民工作，接受社區(qū)黨組織的監(jiān)督、管理。在職黨員都自覺(jué)參與，及時(shí)到社區(qū)報(bào)到，根據(jù)社區(qū)黨組織的安排認(rèn)領(lǐng)志愿服務(wù)項(xiàng)目，積極參加志愿服務(wù)活動(dòng)，參與社區(qū)建設(shè)。同時(shí)在職黨員都積極參與社區(qū)或村居黨支部開(kāi)展的“三會(huì)一課”,服從社區(qū)黨組織、臨時(shí)黨支部的.安排，利用業(yè)余時(shí)間，參與社情民意的調(diào)查摸底、認(rèn)領(lǐng)并落實(shí)“微心愿”、參加社區(qū)黨組織建設(shè)，力所能及地為社區(qū)群眾辦實(shí)事，充分展示機(jī)關(guān)黨員的良好形象，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。通過(guò)面對(duì)面、實(shí)打?qū)嵉臑樯鐓^(qū)群眾辦實(shí)事、辦好事，進(jìn)一步密切了黨群干群關(guān)系，夯實(shí)黨在社區(qū)的工作基礎(chǔ)。
    同時(shí)，我局健全了干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深化“聯(lián)村聯(lián)戶連心”和“一戶一策一干部”制度。22位同志與聯(lián)系村(歡山村)22戶貧困戶進(jìn)行了結(jié)對(duì)，幫助貧困戶解決實(shí)際生活困難。全局干部積極聯(lián)系困難群眾，開(kāi)展送現(xiàn)金、送慰問(wèn)品等形式多樣的送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，同時(shí)幫助坦頭中學(xué)和坦頭小學(xué)9名留守兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”,今年我局共落實(shí)21個(gè)“微心愿”.
    四、嚴(yán)格黨員教育管理抓黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    全體黨員堅(jiān)持民主集中制，嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律，做到廉潔自律。按期開(kāi)好民主生活會(huì)，落實(shí)支部“三會(huì)一課”、黨員黨性教育日等黨內(nèi)組織生活制度，健全不合格黨員處置“五有”機(jī)制等。
    局黨支部把“三會(huì)一課”制度作為黨員教育管理的重要制度抓緊抓好，常抓不懈，推進(jìn)了局黨建工作規(guī)范化、制度化。局黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，定期召開(kāi)支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，上好黨課，并不斷提高“三會(huì)一課”的質(zhì)量，“三會(huì)一課”制度在黨建工作中收到良好效果。同時(shí)，大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，經(jīng)常性教育與集中培訓(xùn)相結(jié)合，組織黨員參加學(xué)習(xí)教育。完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度，圍繞科學(xué)發(fā)展觀、黨的方針政策、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)等領(lǐng)域的知識(shí)開(kāi)展專題培訓(xùn)，并做好督促檢查，確保黨員一年中參加教育培訓(xùn)的時(shí)間，尤其注重對(duì)黨支部委員和黨務(wù)工作人員進(jìn)行黨務(wù)工作培訓(xùn)，不斷提高黨務(wù)工作水平。
    五、機(jī)關(guān)黨建工作亮點(diǎn)、存在不足和工作打算。
    以“青年黨員干部論壇”活動(dòng)為載體，積極提升局機(jī)關(guān)黨建的生機(jī)與活力。積極搭建完善“青年黨員干部論壇”平臺(tái)，為他們鍛煉能力，提供展示才能的舞臺(tái)?；顒?dòng)每月開(kāi)展一次，以局青年黨員干部為主講人，要求根據(jù)自身專業(yè)特長(zhǎng)，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容和相關(guān)資料，要求注重理論與實(shí)際結(jié)合，講者與聽(tīng)者互動(dòng)交流，使與會(huì)者真正受益。同時(shí)，召開(kāi)青年干部座談會(huì)，傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，激勵(lì)他們的工作干勁和熱情。
    存在不足方面：局內(nèi)同志不同程度地存在重業(yè)務(wù)輕黨建工作的現(xiàn)象，認(rèn)為黨建工作是軟指標(biāo)，缺乏主動(dòng)性、積極性;黨建工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合得不夠緊密;黨員干部思想觀念更新不快，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方式、方法有待進(jìn)一步改進(jìn)提高。對(duì)此，我局高度重視，將采取有力措施加以解決。一是繼續(xù)抓好學(xué)習(xí)和宣傳。積極利用各種學(xué)習(xí)形式，開(kāi)辟宣傳途徑，營(yíng)造抓黨建工作的濃厚氛圍。二是繼續(xù)積極作為。要求全體在職黨員立足本職，加強(qiáng)以專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)代知識(shí)為主要內(nèi)容的經(jīng)常性培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì);以溫嶺市局為標(biāo)桿，繼續(xù)深入開(kāi)展“專業(yè)提升年”活動(dòng);加大統(tǒng)計(jì)分析、統(tǒng)計(jì)信息的撰寫(xiě)力度，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，多出精品，為縣委、縣政府決策當(dāng)好“參謀”;注重社情民意調(diào)查結(jié)果，多提建設(shè)性意見(jiàn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。制訂黨員教育培訓(xùn)計(jì)劃，完善學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制;鼓勵(lì)在職黨員深造和繼續(xù)教育，不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和統(tǒng)計(jì)行風(fēng)建設(shè)，建立一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍。四是加強(qiáng)溝通，互促互學(xué)。積極匯報(bào)我局黨建工作情況，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，開(kāi)創(chuàng)我局黨建工作新局面。
    基層村領(lǐng)導(dǎo)述職報(bào)告篇二十一
    全縣基層組織建設(shè)工作堅(jiān)持以省、市組織部長(zhǎng)會(huì)議精神為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為總攬，以“基層建設(shè)年”活動(dòng)為主線，以爭(zhēng)創(chuàng)“雙先進(jìn)”（基層組織建設(shè)先進(jìn)縣、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)先進(jìn)縣）為目標(biāo)，繼續(xù)深化“項(xiàng)目管理、分類考核”黨建機(jī)制，圍繞中心，服務(wù)大局，充分發(fā)揮基層黨建領(lǐng)航作用，為“建設(shè)山水宜居、充滿活力的保定新區(qū)”帶給堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
    一、深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四項(xiàng)機(jī)制”。緊緊圍繞省委“四個(gè)突出”（突出圍繞中心、服務(wù)大局，突出聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，突出提高素質(zhì)、增強(qiáng)活力，突出抓好基層、打好基礎(chǔ)）要求，繼續(xù)深化和拓展“四項(xiàng)機(jī)制”，確保取得扎實(shí)成效。
    一是以“雙承諾雙服務(wù)”為重點(diǎn)，組織開(kāi)展新一輪認(rèn)責(zé)承諾和奪旗爭(zhēng)星。繼續(xù)深化縣委“亮諾五模式”，重點(diǎn)在承諾、踐諾、考諾、評(píng)諾下功夫，建立健全履職踐諾的推進(jìn)機(jī)制和彰先策后的獎(jiǎng)懲機(jī)制。并以服務(wù)群眾、惠及民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在全縣基層黨組織和黨員中廣泛開(kāi)展“雙承諾雙服務(wù)”主題活動(dòng)，實(shí)施黨組織帶黨員、黨員帶群眾共同承諾，黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾。并建立健全黨員、群眾代表定期評(píng)議黨組織，黨小組定期聽(tīng)取黨員踐諾狀況匯報(bào)，黨支部書(shū)記定期點(diǎn)評(píng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等制度。年內(nèi)，每個(gè)黨組織、每名有行為潛力的黨員都要為群眾辦2-3件看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)事好事。
    靈活“三亮”形式，豐富“三比”資料，確?！叭u(píng)”效果，著力優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)效能。年內(nèi)，縣直黨（工）委要培樹(shù)一批群眾滿意窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌、優(yōu)秀服務(wù)標(biāo)兵?！捌咭弧保h委將對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行專項(xiàng)表彰。
    三是以開(kāi)展“七項(xiàng)活動(dòng)”為重點(diǎn)，掀起重大節(jié)點(diǎn)高潮。深入貫徹省市縣黨代會(huì)精神，圍繞七一、十一、春節(jié)等重大節(jié)點(diǎn)，集中開(kāi)展點(diǎn)評(píng)評(píng)議、走訪慰問(wèn)、政策宣傳、幫困解難、軍工共創(chuàng)、平安建立、典型宣傳等系列活動(dòng)，掀起創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)新高潮，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的xx大召開(kāi)。
    四是以構(gòu)成“三個(gè)成果”為重點(diǎn)，探索建立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制。進(jìn)一步加大宣傳力度、報(bào)道深度，創(chuàng)新拍攝專題片、舉辦圖片展、輯印先鋒冊(cè)等多種形式，全面總結(jié)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，建立黨組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀的長(zhǎng)效機(jī)制。鼓勵(lì)有條件的行業(yè)、系統(tǒng)召開(kāi)理論研討會(huì)，推進(jìn)一批實(shí)踐成果、理論成果、制度成果和文化成果?？h活動(dòng)辦將篩選部分有深度、有份量、有說(shuō)服力的理論文章，推薦參加市級(jí)以上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論研討會(huì)。
    二、深化基層組織“領(lǐng)頭雁”工程。把農(nóng)村黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)擺在首要位置，建立健全選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)關(guān)愛(ài)和投入保障等機(jī)制，著力提升他們推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
    等村級(jí)配套組織，注重發(fā)揮作用，強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)管控潛力。要嚴(yán)格限定干部職數(shù)，提倡村“兩委”干部兼任配套組織負(fù)責(zé)人，提倡大學(xué)生“村官”擔(dān)任村配套組織負(fù)責(zé)人，實(shí)行梯次配套、定向培養(yǎng)，進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
    二是深化“必須三有”工作機(jī)制。結(jié)合村“兩委”換屆，圍繞鄉(xiāng)村重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)和中心工作，按照“四項(xiàng)承諾”和“三審必須一公開(kāi)”要求，定實(shí)定準(zhǔn)村班子、村干部任期和年度崗位職責(zé)目標(biāo)，逐人簽訂辭職承諾。并全面推行村干部職務(wù)補(bǔ)貼“浮動(dòng)制”，實(shí)行績(jī)效工資考核，年度評(píng)選“紅旗支部”，三年評(píng)選10—15名“實(shí)績(jī)突出村黨支部書(shū)記”，比照鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工資待遇給予專項(xiàng)補(bǔ)貼，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)，按要求落實(shí)村干部社會(huì)保險(xiǎn)、離任補(bǔ)貼等關(guān)愛(ài)政策，逐步完善農(nóng)村干部退養(yǎng)機(jī)制。
    三是強(qiáng)化大學(xué)生“村官”管理。嚴(yán)格要求大學(xué)生“村官”務(wù)必在村工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上機(jī)關(guān)不得截留和借調(diào)，縣委組織部將不定期進(jìn)行抽查暗訪，凡存在截留和借調(diào)的，一律進(jìn)行清退和糾正，并進(jìn)行全縣通報(bào)。要注重加強(qiáng)日常管理，有效發(fā)揮“生力軍”作用，尤其是對(duì)新任大學(xué)生“村官”班子成員，要明確職責(zé)分工，制定承諾目標(biāo)，嚴(yán)格監(jiān)督考核。年內(nèi)，縣委組織部將適時(shí)召開(kāi)優(yōu)秀大學(xué)生“村官”座談會(huì)和表彰會(huì)，并擇優(yōu)推薦省、市表彰。
    等制度。二是強(qiáng)化舉措抓監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)選派村務(wù)工作監(jiān)督指導(dǎo)員、推行村級(jí)“三資”委托代理服務(wù)、村級(jí)主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)職責(zé)審計(jì)、重點(diǎn)工程招投標(biāo)管理等監(jiān)管舉措。并進(jìn)一步細(xì)化村黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、“兩委”聯(lián)席會(huì)、村民代表會(huì)等議事規(guī)則，規(guī)范記錄資料，使村務(wù)運(yùn)行的每個(gè)環(huán)節(jié)都有章可循、有據(jù)可查。三是建強(qiáng)陣地抓使用。換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要指導(dǎo)各村妥善做好村“兩室”固定資產(chǎn)、物資的核定登記和交接工作。要以為民服務(wù)代理站為契機(jī)，按照“一室多能”要求，確保村村到達(dá)“五有”標(biāo)準(zhǔn)。要注重加強(qiáng)村“兩室”管理和使用，嚴(yán)格落實(shí)村干部值班、坐班、“三會(huì)一課”、“一制三化”等黨內(nèi)外制度，用心為村民帶給計(jì)生、農(nóng)技、法律等服務(wù)，使“五個(gè)中心”作用發(fā)揮更加凸顯。
    村干部正規(guī)化學(xué)歷教育，縣委組織部與農(nóng)函大、農(nóng)廣校聯(lián)合辦班，定向招錄村干部，加強(qiáng)大中專學(xué)歷教育，每年一批，梯次培養(yǎng)，逐步改善農(nóng)村干部文化結(jié)構(gòu)。
    五、深化“百面旗幟”村建立。進(jìn)一步強(qiáng)化縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分包和部門(mén)幫扶等措施，繼續(xù)加大培樹(shù)力度，重點(diǎn)在班子建設(shè)上樹(shù)標(biāo)桿，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)、改善農(nóng)民生產(chǎn)生活條件、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)上創(chuàng)新路，鞏固和擴(kuò)大建立成果，著力在精細(xì)上做文章、在創(chuàng)新上求突破，不斷提升品位，構(gòu)成區(qū)域特色。充分發(fā)揮“百面旗幟”的示范帶動(dòng)作用，繼續(xù)實(shí)施典型示范工程，培樹(shù)示范點(diǎn)、打造示范帶，年內(nèi)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少建立2-3個(gè)精品村，打造成線連片的典型示范帶。實(shí)施農(nóng)村黨組織分類管理，依據(jù)年度考核結(jié)果，分“紅旗、優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格”五類進(jìn)行管理，逐類制定對(duì)標(biāo)晉位升級(jí)目標(biāo)，推進(jìn)基層黨建工作整體水平上檔升級(jí)。
    六、加強(qiáng)農(nóng)村后進(jìn)支部治理整頓。按照省、市倒排比例不低于10%、有多少排查多少的要求，嚴(yán)格落實(shí)后進(jìn)排查職責(zé)制，確保將所有難點(diǎn)村、熱點(diǎn)村，尤其是未完成“兩委”換屆村要全部列入治理整頓范圍。結(jié)合全省“萬(wàn)名干部下基層”活動(dòng)，從縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)選派干部組成工作組，駐村集中開(kāi)展幫扶工作，實(shí)行一村一策，分類施治，構(gòu)成抓后進(jìn)轉(zhuǎn)化的強(qiáng)大合力。建立考核問(wèn)責(zé)機(jī)制，實(shí)行“一年幫帶、三年有責(zé)、滾動(dòng)整治、跟蹤問(wèn)效”，后進(jìn)支部三年內(nèi)出現(xiàn)反復(fù)，原聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)和包村單位繼續(xù)負(fù)責(zé)，確保轉(zhuǎn)后工作質(zhì)量。
    型群體。并以機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)為契機(jī)，深化結(jié)緣工程，年內(nèi)每個(gè)單位為群眾辦2-3件實(shí)事好事。在校園黨建上，圍繞“創(chuàng)名校、當(dāng)名師、育名生”、創(chuàng)辦人民滿意教育，廣泛開(kāi)展“一旗二崗三帶頭”活動(dòng)。在社區(qū)黨建上，圍繞“三有一化”目標(biāo)，深化“雙化雙責(zé)”工作機(jī)制，以強(qiáng)化城市社會(huì)管理和服務(wù)為重點(diǎn)，推進(jìn)精品社區(qū)、和諧社區(qū)建設(shè)。在企業(yè)黨建上，創(chuàng)新“五規(guī)范三爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)載體，采取“獨(dú)建、聯(lián)建、掛靠、派駐”等方式，確保具備組建黨組織條件的企業(yè)應(yīng)建盡建。繼續(xù)開(kāi)展“四好四強(qiáng)四優(yōu)”建立活動(dòng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)。
    八、嚴(yán)格落實(shí)黨建職責(zé)制。進(jìn)一步強(qiáng)化黨委書(shū)記抓黨建的職責(zé)意識(shí)和“花多大氣力抓黨建都不為過(guò)”的工作理念，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，構(gòu)成“書(shū)記抓、抓書(shū)記”，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。堅(jiān)持日常檢查與專項(xiàng)督查、隨時(shí)調(diào)度與定期通報(bào)、定性分析與定量考核相結(jié)合的方法，不斷加大基層黨建督導(dǎo)推進(jìn)力度。健全完善“雙述雙評(píng)”、職責(zé)追究和縣委書(shū)記、組織部長(zhǎng)約談等制度，每半年對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委履行黨建職責(zé)進(jìn)行一次述職測(cè)評(píng)和后進(jìn)倒排，并強(qiáng)化黨建考核結(jié)果運(yùn)用，將其作為評(píng)先選優(yōu)和干部任用的重要依據(jù)。對(duì)黨建工作成績(jī)突出的領(lǐng)導(dǎo)干部，在資金傾斜、提拔使用上優(yōu)先思考；年內(nèi)兩次考核排行后三位的，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記進(jìn)行誡勉談話，取消黨委班子成員評(píng)先資格；對(duì)黨建工作存在嚴(yán)重問(wèn)題未及時(shí)解決，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和相關(guān)人員的職責(zé)。