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        保姆聘用合同保姆聘用合同集錦(模板13篇)

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            合同的簽訂需要雙方自愿,并在合法的前提下達成一致。在合同中可以考慮加入保密條款和知識產權保護條款等,以保障雙方的利益。合同簽署后,雙方應遵守合同規(guī)定的義務和條款。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇一
            1、乙方必須對向甲方提供的有關證實自身身份情況的身份證、戶口本原件、具備從事本合同服務內容的工作經驗、乙方親屬信息和聯系電話,以及近期體檢資料等的真實性、合法性、有效性、實用性負責。乙方的身份證自愿交由甲方保管,乙方工作期限滿或合同解除后,甲方應交還乙方身份證。
            2、尊重和維護甲方的合法權利,尊重甲方的生活習慣,自覺履行本合同規(guī)定的服務項目,熱誠服務。尊重甲方的就餐習慣,乙方同意在保證照顧好兩位老人的就餐后,可與甲方同臺就餐。
            3、乙方有權按合同約定按月、如數拿到工資的權利。乙方承諾并同意在國家規(guī)定的周末(周六和周日)、節(jié)、假日不休息。
            4、乙方要熱心工作,勤快,有責任心,有愛心,愛衛(wèi)生,積極主動多承擔事務,遵守公共道德和國家法律、法規(guī)。乙方不得與其他人員(如小區(qū)其他保姆、保安等)隨意談論甲方的家庭情況。
            5、積極按照合同約定的服務內容做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需臨時離開回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假或終止合同手續(xù),不得擅自離崗。未經甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定,發(fā)生問題乙方自負責任。
            6、未經甲方同意,乙方不得擅自將他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,不得有偷竊等違法行為。
            7、不得參與甲方家庭鄰里糾紛,尊重甲方家的生活習慣。嚴禁出現服務工作不主動、消極怠工、言語態(tài)度粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為惡劣、虐待所服務對象的現象,否則甲方有權及時解除本合同。
            8、乙方應在甲方指導下事先詳細了解并掌握甲方家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的家電設備及精密、貴重用具等的安全使用方法,小心謹慎使用,杜絕盲目操作,由于乙方未按規(guī)范操作帶來的傷害,由乙方自行承擔,甲方不承擔任何責任。
            9、如因乙方過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀,應承擔賠償責任。如因乙方的工作疏忽使病人發(fā)生嗆食、嗆水、摔倒等意外而產生的一切后果由乙方負責。
            10、保持自身衛(wèi)生,工作整齊、干凈,工作態(tài)度和諧,但不負責甲方成員內衣、內褲清洗及室內吊燈、玻璃清潔。
            11、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
            12、乙方在非工作范圍和工作時間所發(fā)生的事故,由其自己解決,甲方不承擔任何責任。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇二
            1)合同期未滿,乙方要求解除合同,應提前7天通知對方,當月工資按實際出勤天數計算。無故要求解除合同的,應由違約方交納違約金______元整。
            2)乙方在甲方家中服務期間,若出現嚴重違規(guī)行為,造成嚴重后果,甲方有權對乙方進行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。
            3)合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應先協商解決,協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
            4)合同期限:_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
            6)本合同一式二份,由甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
            7)甲乙雙方同意將本合同辦理公證,本合同自公證之日起生效。
            甲方:乙方:年月日。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇三
            身份證號:
            聯系電話:
            (甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。)。
            甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇四
            1)從勞動合同生效之日起,甲方應當及時按月付給乙方足額的勞務工資_______元整。如遇國家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協商,適當加薪。甲方不得以任何非正當理由拖欠或扣發(fā)乙方工資。
            2)甲方向乙方提供免費正常午飯和午休。不得安排其與異性成年人同居一室,并做到平等待人,不岐視、不虐待,保證乙方在服務期間人身財產安全,同時有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
            3)乙方因個人身體原因突發(fā)急病或其它傷害時,甲方應在力所能及的范圍內采取必要措施,治病救人,但甲方不承擔任何相關治療費用。因從事合同規(guī)定的工作且排除個人身體原因所致的.意外傷害,經雙方協商一致,甲方可以適當負擔乙方醫(yī)療、醫(yī)藥費用。
            4)有權要求和安排乙方重新進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。
            5)甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作,不得將乙方帶往其它省市,不得私自將乙方轉讓給他人服務。
            6)甲方有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中長途電話、電腦。
            7)甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助,不得侵犯乙方的人身權益。
            8)甲方發(fā)現乙方患有不能勝任家政服務的疾病,或者發(fā)現乙方有損害甲方權益的行為,甲方有權解除合同。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇五
            1、甲方指派負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。
            2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。
            3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發(fā)生情況承擔法律責任。
            4、甲方給乙方創(chuàng)造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環(huán)境內的設施和財產負有看管和維護的責任。
            5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。
            6、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發(fā)生變化,應及時告知甲方。
            7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇六
            試用期滿,每月勞務工資人民幣________元整(為含工資、相關醫(yī)療和工作保險費、交通費、周末和節(jié)假日補貼、應繳個人所得稅等的全部費用)。
            乙方工作押金為人民幣元,甲方從乙方第一個月工資中扣除,待合同終止后乙方憑押金收據條結算押金。
            在合同期限內,由于乙方不能夠勝任看護、照顧兩位老人的工作,或工作服務質量出現問題,甲方可隨時要求終止本合同,并向乙方按照當月實際服務天數折算結清當月工資,乙方承諾不再另外結算其他費用。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇七
            3、甲方不得拖欠或扣發(fā)乙方的工資,按時、按約定、按月付給乙方足額的勞務工資。
            4、不安排乙方從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨外出、電路修理、攀高工作等。
            5、向乙方提供免費正常食宿,不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方服務期間人身財產的安全。
            6、在乙方使用家庭任何設備、設施前,必須予以必要的安全性規(guī)范使用指導。尤其各種家用電器、廚房電爐、高壓鍋、煤氣設施等有危險性的設備及精密、貴重用具等用設備的安全使用方法,指導乙方小心謹慎使用,杜絕盲目操作。
            7、工作期間,因乙方身體隱患而突發(fā)疾病,甲方不承擔醫(yī)療費用和相關責任,但須提供必要的幫助。
            8、有權要求乙方在甲方指定醫(yī)院進行體檢,如果體檢不合格,費用由乙方承擔,反之,由甲方承擔。
            9、有權拒絕乙方將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權拒絕乙方使用家中長途電話。
            10、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失,應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯乙方的人員權益。
            11、發(fā)現乙方患有不能勝任合同規(guī)定的服務內容的疾病,甲方有權及時解除本合同。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇八
            經甲乙丙三方協商,簽訂本家政公司服務協議。
            1、服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第()項服務:
            (6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。
            丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
            2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
            3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。
            4、工作地點:____________________。
            5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):___元人民幣/日、周、月。
            按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算;按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
            6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
            1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。
            2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。
            3、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:
            (1)誤導丙方脫離甲方管理;
            (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
            (3)未按時交納服務費;
            (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地;
            (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;
            (6)刁難、虐待、打罵家政服務員;
            (7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當安排,導致丙方發(fā)生意外傷害。
            3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
            1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。
            2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:
            (1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
            (2)有效證據證明丙方有違法行為的;
            (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的;
            (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
            3、乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
            4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐待和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。
            5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。
            6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。
            7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。
            8、乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
            9、乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。
            10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。
            2、乙方不按規(guī)定支付報酬的,有權提前解除服務協議;
            3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。
            4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
            5、遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從乙方的管理;
            6、認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協議規(guī)定的各項指標。
            1、甲乙丙三方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。
            2、有關違約的其他約定事項:_____________________。
            1、本協議期滿,如不再續(xù)簽協議,協議自動終止。
            2、協議期滿經協商,可續(xù)簽協議。若續(xù)簽協議,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續(xù)簽協議。
            3、協議期內,非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。
            協商解決;
            ______________仲裁委員會仲裁;
            ______________法院判決。
            1、本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
            2、本協議執(zhí)行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規(guī)處理。
            3、本協議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。
            甲方(簽字或蓋章):______________年___月___日。
            乙方(簽字或蓋章):______________年___月___日。
            丙方(簽字或蓋章):______________年___月___日。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇九
            每次發(fā)薪時,除從受聘方報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外,聘用方不得克扣受聘方所得,本條例另有規(guī)定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數目):_________。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇十
            1、合同期滿,雙方經協商可續(xù)簽定新一輪合同。
            2、合同期未滿,單方要求解除合同,應提前30天通知對方。
            3、合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛、爭議和其它事故,可先由見證機構進行調解協商解決,解決不了可申請由服務工作所在地仲裁機關裁決。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇十一
            因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決:
            2.如管理員不能立即解決問題,管理員應將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議,或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由。
            3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,受聘方可上書工長或工長代理人。
            在怨情或爭議解決期間,聘用方和受聘方的雇傭關系存在,經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外。
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇十二
            甲方聘用乙方為家庭保姆,經過甲乙雙方友好協商,達成以下協議:
            協議期限為_____年,自_____年____月____日起至_____年____月____日止,其中試用期自_____年____月____日起至_____年____月____日止,共天。
            1、勞動報酬:試用期內累計支付_______元,試用合格后_______元/月,如遇特殊情況需要乙方加班的,按_______元/小時支付加班費;甲方每月日以轉賬形式支付上月工資給乙方(開戶行:_____________________開戶名稱:__________賬號:________________)。
            2、工作時間:_______________________
            3、休息休假:每周休息一天,法定節(jié)假日根據國家規(guī)定休假(全年共11天:元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、五一勞動節(jié)1天、端午節(jié)1天、中秋節(jié)1天、國慶節(jié)3天)。
            4、福利:
            1)甲方免費提供午餐;
            2)試用合格后,甲方為乙方提供一年期意外傷害保險一份。
            1、看護寶寶為主:保證嬰兒的健康、安全和營養(yǎng)需要,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習慣,并對根據寶寶的成長階段進行德智體培養(yǎng)(包括但不限于帶寶寶曬太陽、洗澡、按摩、添加輔食、喂奶、清洗及消毒寶寶衣物和用品;隨時對嬰兒身體狀況、食量、體溫大小便等的觀察;對寶寶進行早教,如放音樂、講故事、唱兒歌等),具體與甲方詳細溝通,并根據寶寶的成長階段適時調整。
            2、日常家居清潔為輔:每周掃地、拖地兩次;每周擦洗家具灰塵一次;每月清洗衛(wèi)生間和廚房一次;日常雜物清洗。
            1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;2、甲方按時支付乙方勞務費用,不隨意拖欠。
            3、甲方做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在本協議工作地點及工作時間內的人身財產安全。
            4、甲方有權根據寶寶的成長階段提出合理工作安排及調整,不定期提供育嬰資料供乙方學習及參考。
            5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方,如發(fā)現乙方患有疾病或不良習慣(包括性格缺陷、個人衛(wèi)生、虐待或打罵小孩)等不適合繼續(xù)看護小孩的情形,甲方有權隨時解除合同并按乙方違約處理。
            6、甲方有義務為乙方工作的開展提供必備的支持。
            1、乙方保證在自己身體健康的前提下進行工作,無傳染性疾病。
            2、乙方必須尊重甲方家的生活習慣,不得虐待所服務對象,不得參與甲方家庭及鄰里糾紛。
            3、乙方對寶寶的心理健康、身體健康、德智發(fā)展等全方面負責。
            4、乙方對孩子要有愛心、耐心、溫和且寬容。
            5、乙方應按甲方的要求和習慣看護寶寶。
            7、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
            8、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
            10、乙方如遇生病或特殊情況需回家處理時,應先征得甲方的同意,履行請假,不得擅自離崗,否則扣罰雙倍工資。
            12、乙方如欲解除合同,需提前30天通知甲方,否則按違約處理。
            13、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故,甲方不承擔任何責任。
            1、違約金:
            1、乙方必須提供給甲方一寸彩照、身份證復印件、房產證復印件、健康證明各壹張作為附件,并保證其真實有效合法性。
            2、就本協議發(fā)生糾紛,雙方協商解決,協商不成,任何一方均有權向所在地人民法院提起訴訟。
            3、本協議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。協議經甲乙各方協商一致、同意、簽名畫押后生效,簽訂之日為本協議的生效日期。
            甲方:___________(簽字畫押處)乙方:___________(簽字畫押處)
            _____年____月____日_____年____月____日
            保姆聘用合同保姆聘用合同集錦篇十三
            1.甲乙丙三方應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。
            2.有關違約的其他約定事項:_____________________。