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        煙草物流安全工作總結(jié)(熱門19篇)

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            通過總結(jié),我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)問題,掌握規(guī)律,為今后的學(xué)習(xí)和工作積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。如何寫一篇較為完美的總結(jié)?以下是一些經(jīng)典的總結(jié)范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇一
            20xx年煙草工作,在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失始終把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性牢記心中,使自己的思想得到了升華,個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了,在此分享心得體會(huì)。下面是小編為大家收集整理的20xx年煙草工作心得體會(huì)感想,歡迎大家閱讀。
            今年以來,**縣局(營銷部)按照全市煙草工作會(huì)議部署,緊緊圍繞全年工作目標(biāo),突出重點(diǎn),狠抓落實(shí),在市局(公司)黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的共同努力下,較好的完成了預(yù)定的工作任務(wù)。主要抓了以下四個(gè)方面的工作:
            轉(zhuǎn)變作風(fēng),注重實(shí)效,深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。
            眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),總結(jié)起來有以下幾個(gè)特點(diǎn):
            活動(dòng)的實(shí)效性。
            3.務(wù)求活動(dòng)實(shí)效,征求意見、問題查擺有廣度。按照方案和市局(公司)黨組要求,我局(營銷部)班子成員一方面認(rèn)真自查,另一方面通過群眾提高自己。
            回顧20xx年的工作,我經(jīng)歷了三個(gè)階段的工作變化,環(huán)境,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力,增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)。首先認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想用三個(gè)代表的重要思想武裝自己的頭腦,工作中樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用。二是在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時(shí),還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)、法律知識(shí)和科技知識(shí),以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí),才能干好本職工作,為此我利用下班和空余時(shí)間,盡快掌握了專賣法、經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律法規(guī),很快適應(yīng)了工作。三是積極參加市局(分公司)組織的求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),切實(shí)把敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的精神體現(xiàn)到實(shí)際工作中去;在實(shí)際工作中不計(jì)個(gè)人得失始終把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性牢記心中,使自己的思想得到了升華,個(gè)人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了。
            二、誠實(shí)做人,扎實(shí)做事,腳踏實(shí)地干好本職工作。
            思想,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,扎扎實(shí)實(shí)干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作。今年3月份組織上安排我到分局工作;在此期間,干過專管員、稽查員及科室內(nèi)勤工作。每干一項(xiàng)工作,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識(shí)外,誠實(shí)做人、扎實(shí)做事是指導(dǎo)我干工作宗旨,干專管員和稽查員時(shí),雖然工作艱苦又累,自己都能夠克服困難,力爭做到了干一行、愛一行,不講條件,服從領(lǐng)導(dǎo),與商戶發(fā)生矛直的時(shí)候,做到了堅(jiān)持原則有耐心,嚴(yán)格遵守了專賣工作人員的六條紀(jì)律,不但較好地完成了工作任務(wù),同時(shí)與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經(jīng)營管理做出了努力。
            造,職工住宅樓的水電表進(jìn)行了更換。完善和規(guī)范了各方面的管理制度,在做此項(xiàng)工作,由于服務(wù)理念明確,所以平時(shí)加班、加點(diǎn)不計(jì)較,職工找到時(shí)不怕麻煩。有時(shí)在休息時(shí)間,職工找到我需解決問題時(shí),我都能做到親自到家中問明情況,聯(lián)系維修部門,及時(shí)解決。盡到了應(yīng)盡的職責(zé)。另外,在車輛管理方面,根據(jù)科長的安排,我協(xié)助科里的老同志,完善了車輛管理的各種檔案資料,建立了一車一檔。年終上級(jí)安全部門檢查時(shí)受到了好評(píng)。再就是在日常接待任務(wù)工作中,注意在細(xì)節(jié)上下功夫,環(huán)節(jié)上找漏洞,主動(dòng)去了解來客的生活習(xí)慣,心中想的是煙草的形象,在提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上下功夫,較好地完成了每一次接待服務(wù)。
            三、存在的不足和今后努力的方向。
            回顧一年來自己的總體工作,深感機(jī)關(guān)工作,尤其是工作中雖然干了不少事,但還存在不少問題:一是離機(jī)關(guān)工作高標(biāo)準(zhǔn)要求,自己還有差距,有待于在今后的工作中提高標(biāo)準(zhǔn)。高質(zhì)量地去完成各項(xiàng)工作;二是在做好各項(xiàng)服務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)樹立超前意識(shí);要有開拓創(chuàng)新的工作精神,努力使各項(xiàng)工作有新的起色。要不斷研究新問題;三是還需加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),提高個(gè)人素質(zhì),提高自己的工作能力。
            在20xx年里,我將圍繞局黨組的整體工作思路,認(rèn)真學(xué)習(xí)局長在今年年初煙草工作會(huì)議上的報(bào)告精神,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神,不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、新特點(diǎn)、新問題,圍繞機(jī)關(guān)工作的規(guī)范化、制度化,刻苦學(xué)習(xí),創(chuàng)造性地開展工作,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高政治素質(zhì)。工作中努力糾正xx年年存在的不足,發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。努力解決好工作中出現(xiàn)的各種矛盾,在三個(gè)服務(wù)理念的基礎(chǔ)上,努力把本職崗位工作做實(shí),做細(xì),為行業(yè)的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
            一年來,本人在局(公司)黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)定政治信念,加強(qiáng)政治理論、法律法規(guī)、《煙草專賣法》知識(shí)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作理念,改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持廉潔自律,自覺遵紀(jì)守法,認(rèn)真履行職責(zé),以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐三個(gè)代表。
            一、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)三個(gè)代表重要思想。
            保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,在大是大。
            非問題上與黨中央保持高度一致。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重?fù)?dān)。團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實(shí),敢于堅(jiān)持原則,求精務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取,切實(shí)履行崗位職責(zé),堅(jiān)持依法行政,認(rèn)真負(fù)責(zé)分管區(qū)域。
            二、本人熟悉《煙草專賣法》《實(shí)施條例》和有關(guān)的法律、法規(guī)。
            能較好地結(jié)合實(shí)際情況加以貫徹執(zhí)行;較好地協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,共同完成復(fù)雜的工作任務(wù);有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,寫作水平較高,口頭表達(dá)能力較強(qiáng);文化知識(shí)水平較高,專業(yè)理論水平較強(qiáng),具有本職工作所需的基本技能;能通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提出建議,具有獨(dú)立處理和解決問題的能力;工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,知識(shí)面較寬。
            三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。
            識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來,開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。
            四、本人工作思路清晰,計(jì)劃性、前瞻性、前導(dǎo)性強(qiáng)。
            開拓進(jìn)取,完成較重的本職工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時(shí)或提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
            五、在廉的方面:
            1.一年來,本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律和群眾工作紀(jì)律。自覺做到同黨中央保持高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制,不獨(dú)斷專行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;務(wù)實(shí)為民,不弄虛作假、與民爭利。
            2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)決糾正行業(yè)不正之風(fēng)。本人以身作則,嚴(yán)格要求,愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)尚。
            總的來說,一年來,本人分管、協(xié)管的客戶較多,工作。
            范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任大,由于本人正確理解上級(jí)的工作部署,堅(jiān)定執(zhí)行黨和國家的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,較好地履行了作為行政職務(wù)和作為專業(yè)技術(shù)職務(wù)的職責(zé),發(fā)揮了充分調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,較好地完成了分管的工作任務(wù)。
            最后,小編希望文章對(duì)您有所幫助,如果有不周到的地方請(qǐng)多諒解,更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中,希望您定期關(guān)注。謝謝支持!
            煙草物流安全工作總結(jié)篇二
            為了提高洛川庫區(qū)全員安全意識(shí),洛川庫除領(lǐng)導(dǎo)參加了國家局組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。以下內(nèi)容是小編為您精心整理的煙草物流安全。
            歡迎參考!
            煙草局在市局(公司)黨組及保衛(wèi)科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本”,構(gòu)建“和諧梁煙”,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,本著對(duì)企業(yè)對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神堅(jiān)持安全工作常抓不懈,確保了企業(yè)安全無事故,為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,實(shí)施全員參與抓安全。
            二、立足實(shí)際,積極組織安全教育。
            20xx年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市局安全工。
            作文。
            件精神,及時(shí)將有關(guān)文件精神傳達(dá)到每個(gè)干部職工,進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。先后積極有效地開展了一系列宣傳和專項(xiàng)整改活動(dòng),以“百日安全活動(dòng)”、“119”消防宣傳周、安全生產(chǎn)月、交通安全專項(xiàng)活動(dòng)為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,深入切實(shí)將安全做實(shí)做好。1、為確?!鞍偃瞻踩顒?dòng)”的順利和有效開展,專門召開了動(dòng)員會(huì)議,對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專題研討和部署,確定了具體。
            活動(dòng)方案。
            成立了以局長、經(jīng)理任組長的“百日安全活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。為營造濃厚安全輿論氛圍進(jìn)行了大力宣傳和教育分別在辦公區(qū)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開辟專欄印發(fā)安全宣傳資料并組織職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)觀看安全教育宣傳片組織全體人員進(jìn)行安全知識(shí)測試考試成績予以公布并納入月底“兩個(gè)至上”在崗位比爭活動(dòng)評(píng)比考核。通過一系列宣傳與教育活動(dòng)的開展進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識(shí)豐富安全知識(shí)營造了濃厚“百日安全活動(dòng)”輿論氛圍。2、立足實(shí)際認(rèn)真開展交通安全專項(xiàng)治理組織傳達(dá)貫徹豫煙安(20xx)5號(hào)文件精神結(jié)合隱患查找活動(dòng)與警民共建活動(dòng)將我單位交通安全工作抓緊抓實(shí):組織全體駕駛?cè)藛T集中進(jìn)行專題培訓(xùn)聯(lián)合市交警大隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)認(rèn)真學(xué)習(xí)單位20xx年車輛管理辦法對(duì)駕駛員進(jìn)行重新資格認(rèn)定嚴(yán)格把關(guān)登記備案;與駕駛?cè)藛T簽訂安全責(zé)任書進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全駕駛意識(shí);堅(jiān)持每月交通安全例會(huì)搞好與交通部門的警民共建活動(dòng)。3、廣泛開展安全宣傳教育和發(fā)動(dòng)分部門、分科室進(jìn)行安全培訓(xùn)教育今年分別進(jìn)行了機(jī)關(guān)、專賣、營銷、配送等人員專項(xiàng)安全教育集中領(lǐng)會(huì)貫徹盛市局安全文件真正使安全意識(shí)入腦入心促使全職干部職工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦。
            物流中心洛川庫位于洛川縣城北3.5公里處,地域偏僻,辦公設(shè)施簡陋,工作環(huán)境差。它承擔(dān)著我市南五縣的卷煙貯存、分揀與配送工作。庫區(qū)全體員工愛崗敬業(yè)、愛庫如家、恪盡職守、不畏艱難、無怨無悔,在市局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局(分公司)的指導(dǎo)與關(guān)懷下,以“發(fā)揚(yáng)延安精神,做強(qiáng)延安煙草”為指導(dǎo)思想,取得一年更比一年好的成績,201x年雖經(jīng)受了院墻被打洞、隔壁延安果業(yè)集團(tuán)大火災(zāi)威脅等險(xiǎn)情,但庫存卷煙沒有發(fā)生霉變、差錯(cuò)、損壞、被盜等現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好庫區(qū)安全生產(chǎn)工作強(qiáng)有力的保障。
            卷煙貯存庫房是安全工作的重點(diǎn)要害部位。洛川庫區(qū)雖然是過渡性的,在我們的爭取下上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)毅然投資10多萬元先后安裝了遠(yuǎn)紅外線報(bào)警裝置與可視監(jiān)控系統(tǒng),洛川縣局(分公司)還抽出精兵強(qiáng)將充實(shí)安全一線。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人巡查安全,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次到洛川庫區(qū)首項(xiàng)工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)和庫區(qū)的中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)任庫區(qū)安全值班的帶班人,晚上必須住庫房,同安全員并肩戰(zhàn)斗在洛川庫安全生產(chǎn)的第一線,確保日常庫存盡箱卷煙的安全。
            二、注重培訓(xùn),提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
            為了提高洛川庫區(qū)全員安全意識(shí),洛川庫除領(lǐng)導(dǎo)參加了國家局組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)、交警大隊(duì)的教員利用四個(gè)周末給員工講授安全知識(shí)。在次基礎(chǔ)上,洛川庫利用周一例會(huì)向員工講授安全知識(shí)并組織員工開展安全知識(shí)競賽,將安全宣傳、教育制度化,遇會(huì)必強(qiáng)調(diào)安全。對(duì)職工上下班途中、裝卸煙箱、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求。同時(shí),按照市局(公司)安排,積極完善職業(yè)健康安全管理體系工作,先后檢出包括電源總開關(guān)在內(nèi)的多個(gè)危險(xiǎn)源,并逐一排除,制定出防火、防盜搶、防汛、防霉變、防漏電等多個(gè)。
            應(yīng)急預(yù)案。
            進(jìn)行演練,并將職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、方針、消防制度等安全知識(shí)制牌上墻,使員工們做到安全知識(shí)一口清,職工安全意識(shí)得到極大的提升。
            三、強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
            從庫區(qū)建成之日起,我們從管理著手狠抓安全,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人安全巡查。允許出入庫的人員、車輛實(shí)行實(shí)名登記和準(zhǔn)入證制度,拒絕帶火種入庫,安全員不得遲到、早退或缺崗,有事例行請(qǐng)假手續(xù),對(duì)監(jiān)控器、庫房門、電源等要害部位逐一核對(duì),夜間每隔30分鐘對(duì)庫區(qū)系統(tǒng)巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并上報(bào)。市局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少對(duì)庫區(qū)檢查一次,縣局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對(duì)庫區(qū)檢查一次,庫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周周一對(duì)庫區(qū)進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查,并要求安全員交接班時(shí)雙方共同檢查一次,交班后對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)提煉。通過上級(jí)的監(jiān)督檢查和我們的自查,先后找出兩個(gè)空開,一處電線接頭,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決??h局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)還利用夜間電話查崗和現(xiàn)場檢查監(jiān)督安全工作,經(jīng)我們統(tǒng)計(jì)每月電話查崗18次,現(xiàn)場查崗4次,將洛川庫的事故發(fā)生率壓縮到零。
            四、安全員愛崗敬業(yè)的工作精神是搞好庫區(qū)安全工作的基礎(chǔ)。
            洛川庫區(qū)安全員是從縣局抽來的精兵強(qiáng)將,他們按時(shí)交接班,嚴(yán)格執(zhí)行庫區(qū)各項(xiàng)制度。安全巡查,夏天頂著酷暑、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅(jiān)持夜間巡查;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片;冬天迎著寒風(fēng)一絲不茍巡查在庫區(qū)的四周,清理房前的積雪;春天將家中的農(nóng)活丟給妻子、老人,專心奮斗在庫區(qū)的一線。正是我們員工愛庫如家、犧牲親情、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發(fā)生了千萬元火災(zāi)時(shí)處事不驚,保護(hù)了國家財(cái)產(chǎn)。
            安全員在做好本職工作時(shí),還充當(dāng)安全宣傳員,使庫區(qū)員工懂得安全不是一個(gè)人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,庫區(qū)的安全關(guān)系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽(yù)和利益,違規(guī)操作就是制造事故,任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭或個(gè)人將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。在安全員的帶動(dòng)下庫區(qū)員工改掉工作中的不良操作,節(jié)假日主動(dòng)要求值班,個(gè)個(gè)成為合格的安全員,庫區(qū)工作才得以順利進(jìn)行。
            洛川庫區(qū)將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會(huì)把安全工作放在首位,發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)、無怨無悔”的庫區(qū)精神,做好本質(zhì)工作,為做強(qiáng)延安煙草貢獻(xiàn)自己的力量。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇三
            時(shí)光如流星劃過,瞬間即逝。進(jìn)入公司工作已經(jīng)一年了,記得我是在夏日炎炎的七月末進(jìn)入本公司的,那時(shí)對(duì)本工作的工作流程不熟,業(yè)務(wù)不精,環(huán)境也很生疏,但經(jīng)過這幾個(gè)月的鍛煉、,并在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)和幫忙下,使我取得了很多進(jìn)展。
            這份工作雖然技術(shù)性不高,但需要勤勞細(xì)心,每一天的工作都有很多新問題發(fā)生,需不斷學(xué)習(xí),并在第一時(shí)間去解決問題,這就需要向有經(jīng)驗(yàn)的同事虛心學(xué)習(xí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)來不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技能。還要借助有關(guān)書籍不斷給自己“充電”,以增加庫管員管理方面的知識(shí),并在日常生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)以備后用?,F(xiàn)將我入職以來的工作做如下總結(jié):
            1、明確目標(biāo),理清思路,干好本職。
            作為一個(gè)倉庫管理員的工作能夠用收、管、發(fā)三個(gè)字來概括。這三個(gè)字看似簡單,可是要真正做到位,做齊全、做完善。就需每個(gè)倉管員在工作當(dāng)中必須要堅(jiān)持清晰的頭腦,認(rèn)真,仔細(xì)的核實(shí)每張單據(jù)上的資料,以及根據(jù)單據(jù)準(zhǔn)確核對(duì),做到單據(jù)與實(shí)物一一對(duì)應(yīng)。為此楊主管為了提高我們倉管的工作技能水平,每一天對(duì)我們進(jìn)行倉庫技能培訓(xùn)、為了我們能更快,更好的做好本區(qū)域的工作,每次都是親自帶領(lǐng)以身作則,現(xiàn)場指導(dǎo),隨時(shí)讓我們對(duì)所有實(shí)物進(jìn)行整理清點(diǎn),所有物資按要求分區(qū)放置,歸類擺放,尤其注重發(fā)貨過程中的相關(guān)問題,為了讓我們能快速準(zhǔn)確無誤的找到實(shí)物,以此來提高我的工作效率。使所有物資都做到有帳可查,有據(jù)可依。隨時(shí)要求我們進(jìn)行安全庫存盤查,為了做到時(shí)刻對(duì)貨物心中有數(shù),我們要隨時(shí)回答任何一種鋼材型號(hào)的件數(shù),以及支數(shù),并指定在哪里存放。隨時(shí)做好庫存的盤點(diǎn)工作,準(zhǔn)確無誤的把數(shù)據(jù)記在腦海里以方便工作。
            2、遵循原則,堅(jiān)持先裝后卸,先進(jìn)先出原則。
            這兩原則始終貫徹在我們每一天的工作流程中,也是我們每個(gè)人必須遵循的原則。當(dāng)然為了工作需要有時(shí)也能夠靈活應(yīng)運(yùn),對(duì)與貨場的貨物我們都是把先進(jìn)來的貨物最先發(fā)完,在對(duì)新貨物按新舊程度分先后發(fā)貨。
            3、恪盡職守,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),提高服務(wù)質(zhì)量。
            裝卸貨時(shí),我們必須核對(duì)各鋼廠的單據(jù),并核實(shí)單據(jù)上每項(xiàng)資料與所發(fā)實(shí)物一一對(duì)應(yīng),公司公章與經(jīng)辦人簽字等手續(xù)齊全方可進(jìn)行下一步奏的工作。再裝卸貨前,必須對(duì)貨物所放地點(diǎn)、型號(hào)、數(shù)量明確。以便派吊車時(shí)有明確目標(biāo),裝卸貨時(shí)才會(huì)井然有序,也要明確告知客戶要裝卸貨物的具體情景,以便客戶心中有數(shù)。裝卸貨完畢,檢查單據(jù)上的裝卸手續(xù)是否齊全,若各項(xiàng)蓋章簽字手續(xù)齊全方可交與客戶安全離開。做到讓客戶高興而來,滿意而歸。
            1、要對(duì)每一天的工作進(jìn)行歸納總結(jié)。
            這一點(diǎn)很重要,記得剛來的時(shí)候我很迷茫,對(duì)每一天的工作感覺很混亂,于是主管提議我每一天寫日記,把每一天的工作流程和不足做個(gè)總結(jié),這方法真的幫了我很多忙,是我在以后的工作中受益匪淺。
            在繁忙的工作中,不僅僅要有忘我精神,還要回過頭隨時(shí)做好歸納總結(jié)。對(duì)已做過的工作進(jìn)行回顧,精心核對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié),對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)分析,歸納出怎樣才能有效利用時(shí)間,提高效率,使工作程序化、系統(tǒng)化,條理化,流水化。從而使百尺竿頭,更進(jìn)一步,到達(dá)新層次,進(jìn)入新境界,開創(chuàng)新篇章。以便在以后的工作中有利于加快自己前行的腳步。
            2、學(xué)會(huì)多聽,多問、多學(xué)、多想、多溝通,學(xué)會(huì)換位思考。我們每個(gè)人都處在一個(gè)社會(huì)的大家庭里,要想時(shí)刻過的開心歡樂,就必須建立好一個(gè)良好和諧的人際關(guān)系。這也是我們做好每項(xiàng)工作的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。遇事不公能夠換位思考一下,以便到達(dá)相互理解融洽相處,最終到達(dá)心靈與效益的共贏。
            3、加強(qiáng)安全意識(shí),并隨時(shí)堅(jiān)持庫房衛(wèi)生清潔,給自己創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
            庫管工作,首先要做好庫房貨物的存儲(chǔ)和安全工作,要詳細(xì)的記錄貨物的.進(jìn)出以及庫存情景,注意貨物銷售的大致走向。確保庫存貨物的安全性存放。隨時(shí)做好人身與財(cái)產(chǎn)安全的檢查工作,確保在安全的環(huán)境中工作,在工作中注意安全,安全不保何談效益。
            4、工作中還有很多缺陷,性格優(yōu)柔寡斷,缺乏果斷性,不夠細(xì)心,缺乏警惕性。
            由于粗心犯了很多失誤,比如開門不拿鑰匙,鎖門不關(guān)窗。自己拿不中的事情沒能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,失誤層出。專業(yè)知識(shí)欠缺,綜合本事不強(qiáng)。今后我將竭力學(xué)習(xí)并改正,努力打造完美的自己。
            1、今后我將繼續(xù)落實(shí)貫徹公司的各項(xiàng)管理制度,并繼續(xù)腳踏實(shí)地、勤勤懇懇、認(rèn)認(rèn)真真、努力完成各項(xiàng)工作。自覺主動(dòng)地做好每一項(xiàng)工作,正視自己的工作,勇于擔(dān)當(dāng),無論工作是繁忙還是清閑,都要適時(shí)提醒自己不忘本職工作的職責(zé)。平時(shí)團(tuán)結(jié)同事,維護(hù)公司利益。每一天都堅(jiān)持一種朝氣蓬勃的精神面貌應(yīng)對(duì)工作。
            2、繼續(xù)學(xué)習(xí)完善自己。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不僅僅要向有經(jīng)驗(yàn)同事請(qǐng)教,還要經(jīng)過書本知識(shí),掌握更豐富的理論知識(shí),并用運(yùn)與實(shí)踐。打破單一的學(xué)習(xí)方法,向著多元化綜合化的高素質(zhì)人才能發(fā)展,以適應(yīng)社會(huì)的現(xiàn)代化需求。
            總之,回顧過去,是為了更好地應(yīng)對(duì)未來。在這段時(shí)間的庫管員工作中,我得到不斷的改善是離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同事的大力支持和配合。對(duì)過去的不足,我將會(huì)不懈努力爭取做到更好,我會(huì)用行動(dòng)來證明。為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,努力提高自己職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)管理制度,以積極的態(tài)度做好領(lǐng)導(dǎo)交給的每一項(xiàng)工作,在普通的崗位上發(fā)揮自己的光和熱!
            煙草物流安全工作總結(jié)篇四
            20xx年,市局(公司)在省局(公司)黨組和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞“卷煙上水平”的中心任務(wù),按照“轉(zhuǎn)方式,上水平,爭一流”的總體要求,量化目標(biāo)、細(xì)化措施,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),以實(shí)施“四項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略”為抓手,提升文化軟實(shí)力,強(qiáng)化發(fā)展硬道理,在“十二五”開局之年邁出了堅(jiān)實(shí)的步伐。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下:
            (一)大力開展零售戶致富工程和品牌培育“建功立業(yè)”活動(dòng),全面提升卷煙營銷水平。一是深化文化營銷戰(zhàn)略。二是大力開展品牌培育“建功立業(yè)”活動(dòng)。按照“以銷定購、以存定購”的原則,科學(xué)組織貨源,有效滿足市場需求。三是全力推進(jìn)卷煙零售戶致富工程。全市上下深刻理解、把握卷煙零售戶致富工程的重要意義,從“讓誰富”定位,從“富什么”思考,從“怎么富”操作,積極爭取領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化措施,全面推進(jìn)。四是強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)終端建設(shè)。注重發(fā)揮核心店和誠信店的示范帶動(dòng)作用。
            (二)創(chuàng)新監(jiān)管方式,提高執(zhí)法成效,確保轄區(qū)市場規(guī)范、有序。一是積極推進(jìn)柔性執(zhí)法試點(diǎn)工作。從未在當(dāng)?shù)責(zé)煵輰Yu批發(fā)企業(yè)進(jìn)貨案件查處試點(diǎn)工作入手,在職責(zé)定位、工作流程、數(shù)據(jù)傳遞、完善配套制度等方面進(jìn)行積極探索。完善“柔性執(zhí)法”六項(xiàng)制度為柔性執(zhí)法開展提供運(yùn)行保障,切實(shí)促進(jìn)全市專賣執(zhí)法從管理服務(wù)型向服務(wù)管理型轉(zhuǎn)變。二是抓打假破網(wǎng)不放松。分階段組織“掃雷”、“春雨”、“秋風(fēng)”行動(dòng),積極構(gòu)建“1+n”區(qū)域協(xié)作機(jī)制,加強(qiáng)與省內(nèi)外毗鄰地區(qū)專賣執(zhí)法協(xié)作,簽訂聯(lián)合執(zhí)法協(xié)議。加強(qiáng)與公安、檢察院、法院、海關(guān)等部門配合,進(jìn)一步完善卷煙打假協(xié)作、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,加大涉煙案件經(jīng)營力度,對(duì)重大涉煙案件進(jìn)行跟蹤督辦。三是夯實(shí)專賣管理工作基礎(chǔ),提升依法行政水平。強(qiáng)化對(duì)系統(tǒng)使用的培訓(xùn)和運(yùn)用,創(chuàng)新??伢w系運(yùn)行模式,形成“四個(gè)三”(三用、三法、三分析、三結(jié)合)工作法。
            (三)構(gòu)建嚴(yán)格規(guī)范新格局,提高規(guī)范管理水平。一是深入開展嚴(yán)格規(guī)范專項(xiàng)整治活動(dòng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)省局(公司)黨組理論學(xué)習(xí)會(huì)精神,按照“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的要求,以卷煙經(jīng)營、物資采購、工程投資、宣傳促銷和辦事公開民主管理為重點(diǎn),以自查自糾和復(fù)查為主要方式,以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任、考核、紀(jì)律為保障,通過自查、復(fù)查,查找問題、整改提高,全面提升規(guī)范管理水平。二是強(qiáng)化內(nèi)部專賣管理監(jiān)督。采取市場巡查和暗訪的形式,全面掌握卷煙市場經(jīng)營狀況。組織開展規(guī)范卷煙經(jīng)營自查和自糾,對(duì)集團(tuán)消費(fèi)、涉案物品監(jiān)督管理、卷煙促銷進(jìn)行專項(xiàng)檢查,定期對(duì)重點(diǎn)品牌銷售情況進(jìn)行分析,對(duì)銷售異常情況進(jìn)行預(yù)警。三著力提升內(nèi)控管理水平。認(rèn)真落實(shí)全面預(yù)算管理,狠抓資產(chǎn)、資金規(guī)范管理,深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理。市局(公司)被省審計(jì)廳評(píng)為“全省內(nèi)部審計(jì)先進(jìn)單位”,主要負(fù)責(zé)人被評(píng)為全省“重視支持企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)”。四是強(qiáng)化廉政建設(shè),全面提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平。堅(jiān)持懲防體系建設(shè)“更加注重預(yù)防、更加注重治本”的原則,全面開展“效能監(jiān)察年”活動(dòng),重點(diǎn)圍繞市局(公司)黨委重大決策部署,“三重一大”決策制度執(zhí)行、工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督、采購活動(dòng)監(jiān)督、公務(wù)接待、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等項(xiàng)工作強(qiáng)化效能監(jiān)察。市局(公司)被評(píng)為全省煙草系統(tǒng)“民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)先進(jìn)單位”。
            (四)注重人本管理,增強(qiáng)發(fā)展后勁。一是深化用工分配制度改革。按照“適度從緊、留有余地”的原則,認(rèn)真做好崗位考核和勞動(dòng)合同續(xù)訂工作,優(yōu)化配置內(nèi)部人力資源。強(qiáng)化績效管理,注重工資的宏觀調(diào)控,做到了量入為出,規(guī)范有序。二是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊倪x人用人標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)堅(jiān)持“人才資源是第一資源”的'理念,建立健全干部交流、選拔任用工作機(jī)制。三是積極構(gòu)建和諧。舉辦杯職工運(yùn)動(dòng)會(huì),開展“展方陣風(fēng)采慶祖國華誕”系列慶?;顒?dòng),活躍內(nèi)部氣氛。把安全、穩(wěn)定、廉政、規(guī)范作為“一票否決”指標(biāo)納入各單位、各部門的年度考核指標(biāo),增強(qiáng)全員“大平安”、“大規(guī)范”意識(shí)。
            (五)加強(qiáng)文化建設(shè),提升發(fā)展軟實(shí)力。一是注重文化建設(shè)的實(shí)踐意義。4月份全省系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)工作和服務(wù)品牌建設(shè)現(xiàn)場會(huì)暨政研會(huì)理事會(huì)議、10月份全市國資委系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在我單位召開。煙草企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)被國家局選定為行業(yè)年企業(yè)文化案例叢書,行業(yè)內(nèi)外、省內(nèi)外近百余家單位到我單位學(xué)習(xí)交流。市局(公司)在去年被中國煙草總公司授予“全國煙草行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”的基礎(chǔ)上,今年又被評(píng)為“全國煙草行業(yè)服務(wù)品牌建設(shè)先進(jìn)單位”,被市委宣傳部授予首屆“十大書香企業(yè)”。二是注重陣地建設(shè)。全面推進(jìn)文化方舟建設(shè),建立“文化營銷”空間,為10多個(gè)文化方陣提供活動(dòng)空間和陣地,每個(gè)空間成為了展示方陣風(fēng)采和建設(shè)成果的窗口。三是強(qiáng)化黨建工作。開創(chuàng)性的展開“鉆石先鋒”黨建品牌建設(shè)工作,明確“三堅(jiān)”、“三永”、“三時(shí)”、“三不”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),搭建創(chuàng)建“十大載體”,激勵(lì)各級(jí)黨組織和廣大黨員樹立先鋒意識(shí)、把握先鋒內(nèi)涵、實(shí)踐先鋒使命、展示先鋒形象,市局(公司)黨委被分別被市國資委和市委授予國資委系統(tǒng)“優(yōu)秀基層黨組織”和“市先進(jìn)基層黨組織”。四是注重工作創(chuàng)新。深入推進(jìn)“三全格局”建設(shè),積極推進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè),編報(bào)創(chuàng)新型企業(yè)試點(diǎn)方案,從構(gòu)建長效創(chuàng)新機(jī)制、提升企業(yè)軟實(shí)力模式研究、專賣市場監(jiān)管成效評(píng)價(jià)體系研究與應(yīng)用、卷煙精準(zhǔn)營銷與商圈數(shù)據(jù)庫建設(shè)、信息化建設(shè)等方面著力,全面深入推進(jìn)試點(diǎn)工作。
            (六)不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,行業(yè)形象得到更好樹立。一是積極爭取領(lǐng)導(dǎo)。國家局、省局(公司)和市委、市政府、市人大、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)到市局(公司)調(diào)研指導(dǎo)工作,對(duì)煙草各項(xiàng)工作給予充分肯定。二是積極履行社會(huì)責(zé)任。自覺融入“兩區(qū)”開發(fā),高標(biāo)準(zhǔn)參與全市夜景亮化工程,積極參加全市慶祝建黨90周年紅歌演唱會(huì),自覺融入到全省文明城市創(chuàng)建活動(dòng)中,在“慈心一日捐”、“見義勇為”、“博愛在”等社會(huì)公益活動(dòng)中捐助200余萬元,并投入近48萬元參與全市貧困村幫扶,樹立了責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草的良好社會(huì)形象。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇五
            在我國,煙草實(shí)行專賣,各省市煙草公司直配卷煙,分區(qū)域統(tǒng)一各省的價(jià)格,在這種帶有壟斷性質(zhì)的特殊行業(yè)里,成本控制不是作為首先需要考慮的問題,但是隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,其他各種資源、要素不能再創(chuàng)造新的價(jià)值的時(shí)候,成本控制就變成了增加利潤的重要手段,尤其是對(duì)物流成本的控制。在企業(yè)的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)中,只能看到支付給外部的物流成本,這只是整個(gè)物流成本的冰山一角,真正的大頭是企業(yè)內(nèi)部發(fā)生的物流成本。
            根據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)《企業(yè)物流成本構(gòu)成與計(jì)算》里對(duì)物流成本按成本項(xiàng)目的基本分類,物流成本由物流功能成本和存貨相關(guān)成本構(gòu)成,煙草企業(yè)的物流成本主要包括以下幾個(gè)部分:
            1、運(yùn)輸成本。
            企業(yè)為完成煙草運(yùn)輸業(yè)務(wù)而發(fā)生的全部費(fèi)用,包括支付的外部運(yùn)輸費(fèi)、自有車輛運(yùn)輸費(fèi)、人工費(fèi)、維護(hù)費(fèi)及管理費(fèi)等,運(yùn)輸費(fèi)用在整個(gè)物流業(yè)務(wù)中占有較大比例,物流合理化在很大程度上取決于運(yùn)輸合理化,而運(yùn)輸合理化與否直接影響著運(yùn)輸費(fèi)用的高低。
            2、倉儲(chǔ)成本。
            倉儲(chǔ)成本的含義比較廣泛,通常包括倉儲(chǔ)持有成本、訂貨或生產(chǎn)準(zhǔn)備成本、缺貨成本和在途庫存持有成本等,其中資金占用成本、存貨風(fēng)險(xiǎn)成本和存貨保險(xiǎn)成本等均包含在其中。
            3、配送成本。
            配送是物流系統(tǒng)中一種特殊的、綜合的活動(dòng)形式,幾乎包含了所有的物流功能要素,煙草銷售企業(yè)面向的是最終的消費(fèi)市場,如何按照客戶要求把貨物送達(dá)指定地點(diǎn),這就需要發(fā)揮物流的配送功能。配送成本主要由配送費(fèi)用、分揀費(fèi)用、配裝費(fèi)用及流通加工費(fèi)用等構(gòu)成。
            除此之外,還包括物流過程中的合理消耗,如包裝材料、物流設(shè)備折舊、燃料消耗等;物流工作人員的薪酬福利,如工資、獎(jiǎng)金、績效及各種補(bǔ)貼等;還包括裝卸搬運(yùn)成本、物流信息成本、物流管理成本、資金占?jí)杭帮L(fēng)險(xiǎn)成本等。但是,目前對(duì)物流成本的核算還停留在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的范圍內(nèi),加上核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、口徑不一致,不能合理對(duì)物流成本進(jìn)行歸集分配,并運(yùn)用到成本控制、經(jīng)營決策等領(lǐng)域中。
            二、煙草企業(yè)物流成本管理現(xiàn)狀。
            目前,我國煙草物流正處于高速發(fā)展階段,物流活動(dòng)滲透到企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,高效的物流水平對(duì)煙草行業(yè)的`支持作用也得到了煙草企業(yè)的認(rèn)識(shí),突出表現(xiàn)在現(xiàn)代化物流配送系統(tǒng)的建設(shè)、專業(yè)化物流人才的培養(yǎng)等方面,但是,就整個(gè)煙草行業(yè)來說,物流成本居高不下現(xiàn)象普遍,物流管理水平還有待進(jìn)一步提高,物流成本控制也需要完善。煙草物流管理成本中存在的問題主要有以下幾個(gè)方面:
            1、物流設(shè)備陳舊。
            雖然物流管理得到了越來越多的煙草企業(yè)的重視,但是整個(gè)煙草行業(yè)的物流設(shè)施設(shè)備水平依舊很低,現(xiàn)代化的物流設(shè)備沒有得到充分應(yīng)用,以倉儲(chǔ)物流設(shè)備為例,我國傳統(tǒng)的煙草倉庫在建設(shè)的時(shí)候沒有充分考慮物流發(fā)展的需要,倉庫高度基本都在8米以下,這樣就無法使用巷道堆垛機(jī)、高層貨架以及一些自動(dòng)化控制物流設(shè)備,造成中間裝卸搬運(yùn)環(huán)節(jié)增多,配送半徑受到限制,倉儲(chǔ)成本增加。成本高、效率低、庫存大、周轉(zhuǎn)慢,致使煙草產(chǎn)品最終價(jià)格的60%消耗在運(yùn)輸和倉儲(chǔ)環(huán)節(jié)中[1]。
            2、物流管理水平低。
            雖然物流模式以及物流管理水平在煙草行業(yè)有了一定的發(fā)展,但相比較于國外先進(jìn)的物流管理模式,我國物流管理水平還是太低,物流成本也高出許多。整個(gè)煙草供應(yīng)鏈上下游企業(yè)之間甚至企業(yè)內(nèi)部各部門之間信息溝通不暢,不能實(shí)現(xiàn)無縫化對(duì)接,雖然有些企業(yè)也實(shí)施了物流信息系統(tǒng)管理,但僅限于數(shù)據(jù)的錄入、保存等功能,沒有充分發(fā)揮物流信息系統(tǒng)的作用,造成資源嚴(yán)重浪費(fèi)。此外,專業(yè)化物流人才的缺乏也是物流管理水平低下的一個(gè)表現(xiàn),物流人才匱乏,無法為煙草物流體系提供業(yè)務(wù)決策支持。
            3、配送成本過高。
            煙草企業(yè),尤其是煙草銷售企業(yè),直接面對(duì)最終消費(fèi)市場,所涉及的物流活動(dòng)主是進(jìn)行煙草產(chǎn)品的配送活動(dòng),配送成本是煙草物流成本的重要組成部分。但是由于煙草行業(yè)的特殊性,導(dǎo)致目前煙草產(chǎn)品的配送成本過高,這主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面,一是,煙草在我國實(shí)行專賣,各省市煙草公司負(fù)責(zé)本區(qū)域的產(chǎn)品配送,配送范圍以行政區(qū)域劃分為主,這樣就不能完全實(shí)現(xiàn)配送路線的優(yōu)化,不能合理降低配送成本;二是,煙草產(chǎn)品本身的特殊性,配送車輛在返程途中基本上是空車,空載率很高,這也在一定程度上導(dǎo)致了配送成本居高不下。
            4、物流成本核算不科學(xué)。
            物流成本核算體系不科學(xué)主要體現(xiàn)在三個(gè)方面,首先,物流成本的核算內(nèi)容和方法不明確。在當(dāng)前煙草行業(yè)的會(huì)計(jì)核算制度中,沒有明確物流成本的概念及其核算方法,弄不清物流成本與企業(yè)經(jīng)營費(fèi)用之間的關(guān)系,而且,物流成本中混有物流部門無法控制的成本,如因過量進(jìn)貨導(dǎo)致的庫存維持費(fèi)用也納入物流成本。其次,物流成本的核算標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。煙草行業(yè)沒有統(tǒng)一的物流成本核算標(biāo)準(zhǔn),物流部門掌握的物流成本也只是總的物流成本的一部分,并不能向企業(yè)提供確切的物流成本資料,而且,各個(gè)企業(yè)計(jì)算物流成本的范圍也不相同,沒有可比性。再次,缺乏懂得物流知識(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員。由于正規(guī)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教育中沒有物流及物流成本的內(nèi)容,使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員缺乏必要的物流成本知識(shí),在進(jìn)行核算時(shí),只是按照各崗位發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列支物流管理費(fèi)用、倉儲(chǔ)費(fèi)用、分揀費(fèi)用和配送費(fèi)用為物流費(fèi)用支出,主觀性強(qiáng),精確度低[2]。
            三、加強(qiáng)煙草物流成本控制的措施。
            針對(duì)目前煙草物流的現(xiàn)狀及存在的問題,為了充分發(fā)揮物流的作用,需要加強(qiáng)對(duì)物流成本的控制,筆者認(rèn)為,要加強(qiáng)對(duì)煙草物流的成本控制,需要做好以下幾個(gè)階段的工作,首先要了解掌握實(shí)際發(fā)生的物流成本資料;其次要采用科學(xué)合理的方法對(duì)物流成本進(jìn)行核算、歸集、分?jǐn)偅辉俅我鶕?jù)實(shí)際的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行物流成本預(yù)算管理;最后要對(duì)實(shí)施物流成本控制的效果進(jìn)行評(píng)價(jià)分析,為以后工作積累數(shù)據(jù)資料。具體來說,可以采取以下措施:
            1、構(gòu)建高效的物流體系。
            對(duì)煙草企業(yè)來說,現(xiàn)代化的物流體系是其經(jīng)營活動(dòng)的有力保證,構(gòu)建高效的物流體系為降低物流成本提供了可能。首先在物流中心的選址上,要充分考慮企業(yè)的營銷范圍、交通條件、勞動(dòng)力市場等要素,立足長遠(yuǎn),統(tǒng)籌規(guī)劃,避免出現(xiàn)物流中心投入使用不久之后就不滿足市場要求的現(xiàn)象出現(xiàn);其次要合理配置相應(yīng)的物流設(shè)施設(shè)備,物流設(shè)備不是越先進(jìn)越好,要結(jié)合煙草物流的特殊要求、物流中心的業(yè)務(wù)量、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況等因素,選擇滿足要求的設(shè)施設(shè)備;最后要借助物流信息系統(tǒng)達(dá)到降低物流成本的目的,采用物流信息系統(tǒng),既可以使物流業(yè)務(wù)得到及時(shí)、迅速處理,也可以通過信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析功能,發(fā)現(xiàn)物流成本降低的可能性。
            2、加強(qiáng)物流成本的日??刂?。
            物流成本的日常控制主要有兩種形式,以物流成本的形成過程為控制對(duì)象和以物流功能活動(dòng)為控制對(duì)象,物流成本的日??刂凭褪且谌粘5奈锪骰顒?dòng)中,不斷改善物流技術(shù)和物流管理,降低物流成本。首先,企業(yè)要從戰(zhàn)略布局的高度定位物流成本控制,在進(jìn)行各項(xiàng)決策時(shí),需要將各項(xiàng)決策對(duì)物流的要求和對(duì)物流成本的影響納入考慮范圍;其次,形成全員式降低物流成本的格局,不僅從事物流工作的全體員工要參與,其他部門也需要積極配合,以確保從總成本的角度來降低物流成本;最后,要持續(xù)不斷地降低物流成本。
            3、優(yōu)化配送路線,降低配送成本。
            優(yōu)化配送路線,是煙草銷售企業(yè)降低物流成本的關(guān)鍵環(huán)節(jié),要改變傳統(tǒng)的配送范圍以行政區(qū)域劃分為主的狀態(tài),按照“半徑最佳,路線最優(yōu),里程最短,流速最快”的原則,實(shí)施“直接配送為主、對(duì)接配送為輔”的一體化物流配送模式[3],盡量避免出現(xiàn)折返配送的情況,在優(yōu)化配送路線的同時(shí),提高配送車輛的裝載率,在實(shí)踐過程中,要根據(jù)交通條件的變化、客戶經(jīng)營地址的遷移等情況,及時(shí)調(diào)整配送路線。
            4、采用科學(xué)合理的核算體系。
            目前,作業(yè)成本法被認(rèn)為是核算和控制物流成本最有前途的方法,其理論基礎(chǔ)是:產(chǎn)品消耗作業(yè),作業(yè)消耗資源并導(dǎo)致成本的發(fā)生。采用作業(yè)成本法,可以按照不同的成本動(dòng)因,對(duì)物流成本進(jìn)行歸集、核算、分?jǐn)偅宄姆治鲈斐晌锪鞒杀驹黾拥脑?,要求相?yīng)責(zé)任人負(fù)擔(dān)相應(yīng)的成本,借助作業(yè)成本信息,開展作業(yè)管理,消除不增值作業(yè),提高作業(yè)效率,同時(shí)也為物流績效考核和物流定價(jià)提供了依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)。
            5、提高財(cái)會(huì)人員物流知識(shí)水平。
            要想對(duì)物流成本進(jìn)行準(zhǔn)確的核算,需要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),提高他們的物流知識(shí)水平,使他們明確物流成本的概念、構(gòu)成,物流成本核算的范圍、方法、目的,從而提高物流成本管理水平。加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員對(duì)基本物流知識(shí)以及物流成本的培訓(xùn)是實(shí)施煙草物流成本控制的一項(xiàng)有效措施[4]。
            結(jié)束語:
            煙草物流是隨著煙草行業(yè)的發(fā)展而發(fā)展的,煙草物流的成本控制也是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,企業(yè)管理者要綜合分析企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境,尋找適合企業(yè)自身的成本控制策略,不斷在實(shí)踐中進(jìn)行探索和研究,使企業(yè)保持長久的優(yōu)勢。在煙草物流各作業(yè)環(huán)節(jié)中,以提高企業(yè)利潤為目的,以物流成本控制為手段,充分發(fā)揮“第三利潤源”的潛力。
            參考文獻(xiàn):
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            [4]楊蓉.淺談煙草商業(yè)企業(yè)卷煙物流成本控制[j].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2012,(12)。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇六
            煙草局在市局(公司)黨組及保衛(wèi)科的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持“以人為本”,構(gòu)建“和諧梁煙”,全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”制,本著對(duì)企業(yè)對(duì)職工高度負(fù)責(zé)的精神堅(jiān)持安全工作常抓不懈,確保了企業(yè)安全無事故,為建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”
            梁園煙草創(chuàng)造了寬松的環(huán)境,煙草安全工作總結(jié)。我們主要做法是:
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視,實(shí)施全員參與抓安全。
            二、立足實(shí)際,積極組織安全教育。
            20xx年,我們認(rèn)真貫徹落實(shí)盛市局安全工作文件精神,及時(shí)將有關(guān)文件精神傳達(dá)到每個(gè)干部職工,進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。先后積極有效地開展了一系列宣傳和專項(xiàng)整改活動(dòng),以“百日安全活動(dòng)”、“119”消防宣傳周、安全生產(chǎn)月、交通安全專項(xiàng)活動(dòng)為重點(diǎn),以點(diǎn)帶面,深入切實(shí)將安全做實(shí)做好。1、為確?!鞍偃瞻踩顒?dòng)”的順利和有效開展,專門召開了動(dòng)員會(huì)議,對(duì)該項(xiàng)工作進(jìn)行了專題研討和部署,確定了具體活動(dòng)方案,成立了以局長、經(jīng)理任組長的“百日安全活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。為營造濃厚安全輿論氛圍,進(jìn)行了大力宣傳和教育,分別在辦公區(qū)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、開辟專欄,印發(fā)安全宣傳資料,并組織職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)《消防法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī),觀看安全教育宣傳片,組織全體人員進(jìn)行安全知識(shí)測試,考試成績予以公布,并納入月底“兩個(gè)至上”在崗位比爭活動(dòng)評(píng)比考核。通過一系列宣傳與教育活動(dòng)的開展,進(jìn)一步增強(qiáng)全員安全意識(shí),豐富安全知識(shí),營造了濃厚“百日安全活動(dòng)”輿論氛圍。2、立足實(shí)際,認(rèn)真開展交通安全專項(xiàng)治理,組織傳達(dá)貫徹豫煙安(20xx)5號(hào)文件精神,結(jié)合隱患查找活動(dòng)與警民共建活動(dòng),將我單位交通安全工作抓緊抓實(shí):組織全體駕駛?cè)藛T,集中進(jìn)行專題培訓(xùn),聯(lián)合市交警大隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)單位20xx年車輛管理辦法,對(duì)駕駛員進(jìn)行重新資格認(rèn)定,嚴(yán)格把關(guān),登記備案;與駕駛?cè)藛T簽訂安全責(zé)任書,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和安全駕駛意識(shí);堅(jiān)持每月交通安全例會(huì),搞好與交通部門的警民共建活動(dòng)。3、廣泛開展安全宣傳教育和發(fā)動(dòng),分部門、分科室進(jìn)行安全培訓(xùn)教育,今年分別進(jìn)行了機(jī)關(guān)、專賣、營銷、配送等人員專項(xiàng)安全教育,集中領(lǐng)會(huì)貫徹盛市局安全文件,真正使安全意識(shí)入腦入心,促使全職干部職工時(shí)時(shí)刻刻繃緊安全弦。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇七
            回首過去,公司以市場為中心,以倉儲(chǔ)物流為重點(diǎn),穩(wěn)步拓展物流業(yè)務(wù)。面對(duì)壓力,迎難而上,順應(yīng)現(xiàn)代物流發(fā)展,超額完成了全年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。一年來,我們的主要工作總結(jié)是:
            一年來,我們把現(xiàn)代庫房承租工作作為日常工作的重點(diǎn),實(shí)現(xiàn)了出租庫房的最大化利用,本年內(nèi)始終保持滿倉狀態(tài)。出入庫用掃碼器,跟超市一樣,在管理倉儲(chǔ)這快我們又上了一個(gè)新臺(tái)階,同時(shí)拉動(dòng)了以儲(chǔ)帶運(yùn)的貨代業(yè)務(wù)。擴(kuò)大了物流作業(yè)連環(huán)節(jié),同時(shí)運(yùn)輸貨代業(yè)務(wù)也不斷發(fā)展壯大,以存儲(chǔ)業(yè)務(wù)帶動(dòng)的市內(nèi)各大超市配送,國內(nèi)、省內(nèi)、市內(nèi)的整車及零擔(dān)發(fā)運(yùn)??焖傧M(fèi)品等相關(guān)業(yè)務(wù)也成為了增收渠道,自管客戶7家,托管客戶14家,貨品包括食品、藥品、保健品、化工原料、通訊設(shè)備、輪胎等,客戶不斷增多。
            要實(shí)現(xiàn)利潤指標(biāo),依賴的是每一名員工切切實(shí)實(shí)地做好每一個(gè)工作。每天,我們都要斗志高昂,以更多的激情投入到工作中去,認(rèn)真完成每一項(xiàng)任務(wù),并積極思考如何將工作做的更好。從完成好每一天的工作做起,為公司排憂解難,為公司的良好經(jīng)營做出積極的努力。
            一方面增強(qiáng)硬件設(shè)施和提高企業(yè)形象;另一方面,在留住老客戶的同時(shí),大力開拓新客源。使得倉儲(chǔ)區(qū)成為了兩個(gè)部門的物流重地,走近物理團(tuán)隊(duì),幾乎每一位員工心中都裝著這一理念。公司這三年的發(fā)展變化,員工是看在眼里,喜在心里。在競爭異常激烈的行業(yè)格局下,我們意識(shí)到在普通貨物運(yùn)輸領(lǐng)域,我們靈活度明顯不夠,沒有優(yōu)勢可言,我們的傳統(tǒng)商譽(yù)優(yōu)勢發(fā)揮不出來,因此我們將目標(biāo)瞄準(zhǔn)在全員跑市場、抓業(yè)務(wù)。
            在市場上下功夫,大家都知道企業(yè)能不能發(fā)展,“市場”說了算。做好了市場,才有生存的空間。公司的市場就是每一個(gè)客戶,只有客戶滿意了,公司才有市場,而讓客戶滿意的關(guān)鍵是不斷提高公司服務(wù)質(zhì)量。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇八
            物流中心洛川庫位于洛川縣城北3.5公里處,地域偏僻,辦公設(shè)施簡陋,工作環(huán)境差。它承擔(dān)著我市南五縣的卷煙貯存、分揀與配送工作。庫區(qū)全體員工愛崗敬業(yè)、愛庫如家、恪盡職守、不畏艱難、無怨無悔,在市局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣局(分公司)的指導(dǎo)與關(guān)懷下,以“發(fā)揚(yáng)延安精神,做強(qiáng)延安煙草”為指導(dǎo)思想,取得一年更比一年好的成績,201x年雖經(jīng)受了院墻被打洞、隔壁延安果業(yè)集團(tuán)大火災(zāi)威脅等險(xiǎn)情,但庫存卷煙沒有發(fā)生霉變、差錯(cuò)、損壞、被盜等現(xiàn)象,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。
            一、領(lǐng)導(dǎo)重視是做好庫區(qū)安全生產(chǎn)工作強(qiáng)有力的保障。
            卷煙貯存庫房是安全工作的重點(diǎn)要害部位。洛川庫區(qū)雖然是過渡性的,在我們的爭取下上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)毅然投資10多萬元先后安裝了遠(yuǎn)紅外線報(bào)警裝置與可視監(jiān)控系統(tǒng),洛川縣局(分公司)還抽出精兵強(qiáng)將充實(shí)安全一線。實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人巡查安全,按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”,“橫向到邊、縱向到底”的工作原則,層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每次到洛川庫區(qū)首項(xiàng)工作是檢查安全。洛川縣局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)和庫區(qū)的中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)擔(dān)任庫區(qū)安全值班的帶班人,晚上必須住庫房,同安全員并肩戰(zhàn)斗在洛川庫安全生產(chǎn)的第一線,確保日常庫存盡箱卷煙的安全。
            二、注重培訓(xùn),提高全體員工安全生產(chǎn)意識(shí)。
            為了提高洛川庫區(qū)全員安全意識(shí),洛川庫除領(lǐng)導(dǎo)參加了國家局組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)外,先后有十人次參加了省局、市局組織的安全知識(shí)學(xué)習(xí)。洛川縣煙草專賣局還投資5000元聘請(qǐng)縣消防大隊(duì)、交警大隊(duì)的教員利用四個(gè)周末給員工講授安全知識(shí)。在次基礎(chǔ)上,洛川庫利用周一例會(huì)向員工講授安全知識(shí)并組織員工開展安全知識(shí)競賽,將安全宣傳、教育制度化,遇會(huì)必強(qiáng)調(diào)安全。對(duì)職工上下班途中、裝卸煙箱、分揀煙條、各送貨站送貨車輛都提出具體要求。同時(shí),按照市局(公司)安排,積極完善職業(yè)健康安全管理體系工作,先后檢出包括電源總開關(guān)在內(nèi)的多個(gè)危險(xiǎn)源,并逐一排除,制定出防火、防盜搶、防汛、防霉變、防漏電等多個(gè)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行演練,并將職業(yè)健康安全管理體系的目標(biāo)、方針、消防制度等安全知識(shí)制牌上墻,使員工們做到安全知識(shí)一口清,職工安全意識(shí)得到極大的提升。
            三、強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,將隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
            從庫區(qū)建成之日起,我們從管理著手狠抓安全,實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理,24小時(shí)不間斷專人安全巡查。允許出入庫的人員、車輛實(shí)行實(shí)名登記和準(zhǔn)入證制度,拒絕帶火種入庫,安全員不得遲到、早退或缺崗,有事例行請(qǐng)假手續(xù),對(duì)監(jiān)控器、庫房門、電源等要害部位逐一核對(duì),夜間每隔30分鐘對(duì)庫區(qū)系統(tǒng)巡查一次,發(fā)現(xiàn)問題立即處理并上報(bào)。市局領(lǐng)導(dǎo)每季度至少對(duì)庫區(qū)檢查一次,縣局領(lǐng)導(dǎo)每月至少對(duì)庫區(qū)檢查一次,庫區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每周周一對(duì)庫區(qū)進(jìn)行一次系統(tǒng)檢查,并要求安全員交接班時(shí)雙方共同檢查一次,交班后對(duì)當(dāng)日工作進(jìn)行總結(jié)提煉。通過上級(jí)的監(jiān)督檢查和我們的自查,先后找出兩個(gè)空開,一處電線接頭,消防用水泵和分揀線上的傳送帶等五處安全隱患,并一一解決??h局(分公司)領(lǐng)導(dǎo)還利用夜間電話查崗和現(xiàn)場檢查監(jiān)督安全工作,經(jīng)我們統(tǒng)計(jì)每月電話查崗18次,現(xiàn)場查崗4次,將洛川庫的事故發(fā)生率壓縮到零。
            四、安全員愛崗敬業(yè)的工作精神是搞好庫區(qū)安全工作的基礎(chǔ)。
            洛川庫區(qū)安全員是從縣局抽來的精兵強(qiáng)將,他們按時(shí)交接班,嚴(yán)格執(zhí)行庫區(qū)各項(xiàng)制度。安全巡查,夏天頂著酷暑、蚊蟲叮咬,默默無聞的堅(jiān)持夜間巡查;秋天冒著大雨自覺更換庫房上破損的瓦片;冬天迎著寒風(fēng)一絲不茍巡查在庫區(qū)的四周,清理房前的積雪;春天將家中的農(nóng)活丟給妻子、老人,專心奮斗在庫區(qū)的一線。正是我們員工愛庫如家、犧牲親情、默默無聞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,阻擋了盜賊的四次入侵;才在隔壁發(fā)生了千萬元火災(zāi)時(shí)處事不驚,保護(hù)了國家財(cái)產(chǎn)。
            安全員在做好本職工作時(shí),還充當(dāng)安全宣傳員,使庫區(qū)員工懂得安全不是一個(gè)人的事,是你中有我、我中有他、大家的事,庫區(qū)的安全關(guān)系著南五縣煙草人,甚至全市煙草人的聲譽(yù)和利益,違規(guī)操作就是制造事故,任何一起事故對(duì)企業(yè)都是一種不可挽回的損失,對(duì)家庭或個(gè)人將會(huì)造成無法彌補(bǔ)的傷痛。在安全員的帶動(dòng)下庫區(qū)員工改掉工作中的不良操作,節(jié)假日主動(dòng)要求值班,個(gè)個(gè)成為合格的安全員,庫區(qū)工作才得以順利進(jìn)行。
            洛川庫區(qū)將完成歷史使命,今后無論我們從事任何工種都會(huì)把安全工作放在首位,發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、恪盡職守、不畏艱難、無私奉獻(xiàn)、無怨無悔”的庫區(qū)精神,做好本質(zhì)工作,為做強(qiáng)延安煙草貢獻(xiàn)自己的力量。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇九
            按照市局(有限公司)《勞動(dòng)用工分配制度改革實(shí)施方案》的時(shí)間步驟,穩(wěn)步推進(jìn)四定工作,進(jìn)一步明確了各崗位職責(zé),優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu),完善了各項(xiàng)用工分配制度,企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
            對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重新分工,明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,安排專人負(fù)責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作,辦文質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。嚴(yán)把擬稿、核稿、打英校對(duì)、用印“五關(guān)”,文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進(jìn)一步規(guī)范化。
            在日常報(bào)賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細(xì)化工作措施。在成本費(fèi)用控制上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度、大項(xiàng)開支委員會(huì)審議制度,尤其對(duì)車輛用油每月進(jìn)行量程考核、車輛維修實(shí)行審批制、辦公用品實(shí)行實(shí)名領(lǐng)用登記制、招待費(fèi)嚴(yán)格控制限額,大大壓縮了辦公費(fèi)用。對(duì)食堂嚴(yán)格管理,既保證了菜品質(zhì)量的提升,又節(jié)約了資金。
            根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》,重新修定了考核管理辦法,根據(jù)崗位特點(diǎn)科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了職工的工作熱情。
            繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系,組織在職職工和離退休人員,分別進(jìn)行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行翻修,備足備齊滅火器材,并進(jìn)行了消防演練。加強(qiáng)老干部管理,千方百計(jì)滿足老干部的需求,維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
            制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案,組織召開學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì),下發(fā)教材,組織全體黨員進(jìn)行30學(xué)時(shí)的集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)和分析評(píng)議會(huì),初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
            在去年綜合排名全市第二的基礎(chǔ)上,今年上半年,信息宣傳工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)新突破,各項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)前兩名,一些單項(xiàng)指標(biāo)穩(wěn)居全市系統(tǒng)第一位。其中,在東方煙草報(bào)等行業(yè)報(bào)紙發(fā)表稿件19篇,遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先其他縣市、區(qū)。在國家局網(wǎng)站發(fā)表稿件2篇,在省局(公司)網(wǎng)站發(fā)表稿件16篇,分列全市縣級(jí)局(部)第一位和第二位。同時(shí),還在市局(有限公司)網(wǎng)站刊登政務(wù)信息44篇,數(shù)量居全市系統(tǒng)第二位。
            上半年工作取得的'成績,是黨支部正確領(lǐng)到的結(jié)果,是分管科室同志們共同努力的結(jié)果,也離不開其他領(lǐng)導(dǎo)和部門的大力支持。在看到成績的同時(shí),也應(yīng)該看到,工作中也暴露出不少欠缺和不足。一是基礎(chǔ)工作抓得不夠精細(xì)。缺乏耐心、細(xì)心,思想上存在“過得去就行”的想法,管理方式上不夠精益求精。二是服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時(shí),我們有時(shí)候還不能做到及時(shí)迅速。三是理論學(xué)習(xí)組織得不夠多。干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),在隊(duì)伍建設(shè)上,還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級(jí)的要求和統(tǒng)一部署,扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化,文化軟實(shí)力發(fā)揮不夠充分。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十
            二0一五年十一月二十日。
            1倉儲(chǔ)配送中心2015年安全生產(chǎn)工作總結(jié)。
            2015年,在省局(公司)、定西市局(公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,倉儲(chǔ)配送中心緊緊圍繞“精益物流”試點(diǎn)任務(wù)和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的基本方針,把“精益安全”植入安全管理當(dāng)中,認(rèn)真做好“五抓”(抓教育、抓基礎(chǔ)、抓排查、抓重點(diǎn)、抓責(zé)任)工作,深入開展“1234”安全管理,即:“樹立一個(gè)意識(shí)、落實(shí)兩項(xiàng)責(zé)任、推進(jìn)三化建設(shè)、抓實(shí)四項(xiàng)工作”,把安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)貫穿到卷煙倉儲(chǔ)、現(xiàn)場作業(yè)、配送管理、文化建設(shè)的全過程。全年投入安全費(fèi)用14.7萬元,各項(xiàng)工作有序開展,為企業(yè)生產(chǎn)的順利進(jìn)行提供了安全保障。
            一、牢固樹立安全意識(shí)。
            只有具備強(qiáng)烈的安全意識(shí),營造良好的安全氛圍,全體員工才能自覺參與安全管理,自覺遵守安全規(guī)程,自覺維護(hù)生命財(cái)產(chǎn),才能有效預(yù)防事故發(fā)生,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營。
            年初,我們把員工培訓(xùn)教育計(jì)劃作為年度安全計(jì)劃的重點(diǎn),在具體實(shí)施中,充分利用各種學(xué)習(xí)、會(huì)議、培訓(xùn)教育等途徑,實(shí)現(xiàn)人人、時(shí)時(shí)、事事、處處抓安全,達(dá)到時(shí)限、空間、人員各方面精益求精無死角的安全管理氛圍。做到三個(gè)落實(shí):把“安全第一”的理念落到實(shí)處,“安全工作無小事,責(zé)任重于泰山”,提高對(duì)安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識(shí);把“預(yù)防為主”的意識(shí)落到實(shí)處,采取有效的組織措施和管理措施,各項(xiàng)工作當(dāng)中全面落實(shí)所承擔(dān)的安全生產(chǎn)職責(zé),切實(shí)做到“警鐘長鳴,常抓不懈”;把“綜合治理”落到實(shí)處,通過安全月、安委會(huì)、周例會(huì)、事故案例通2報(bào)會(huì)等,讓全體員工真正了解工作環(huán)境存在的危險(xiǎn)源、作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)不安全的因素,從而有意識(shí)的做到“三不傷害”:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來進(jìn)行側(cè)面引導(dǎo),把個(gè)人的身心健康與家庭生活相聯(lián)系,植入“一人安全,全家幸?!钡挠^念,使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全,生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。
            春節(jié)卷煙銷售旺季、五。
            3人員安全教育,如夏天多雨、冬天冰雪、春秋濃霧等,對(duì)道路交通善進(jìn)行前期預(yù)防。五是加強(qiáng)應(yīng)急管理。對(duì)消防控制室、分揀車間、倉儲(chǔ)現(xiàn)場、休息室、停車場等各個(gè)重點(diǎn)部位制定可操作性的現(xiàn)場處置方案,結(jié)合精益物流管理完善了21個(gè)操作規(guī)程,確保緊急狀態(tài)下的各項(xiàng)應(yīng)對(duì)措施能夠落實(shí)到位,提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處置能力。加強(qiáng)節(jié)日期間的安全值班工作,落實(shí)24小時(shí)門衛(wèi)值班、高房值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班。
            二、嚴(yán)格落實(shí)“兩項(xiàng)”責(zé)任。
            具體工作落實(shí)“三個(gè)二責(zé)任”:一是“兩項(xiàng)”責(zé)任。安全生產(chǎn)的主體責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。市局與本部門“一把手”簽訂了安全責(zé)任書,本部門與全體每個(gè)崗位的員工都簽訂了安全負(fù)責(zé)書,對(duì)照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化,對(duì)各項(xiàng)工作職責(zé)及安全生產(chǎn)職責(zé)進(jìn)行了雙重規(guī)定,把安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到每個(gè)員工,統(tǒng)一安排和部署,構(gòu)建了“上下聯(lián)動(dòng)、全員聯(lián)創(chuàng)”的工作格局。
            二是“雙重”責(zé)任。行業(yè)所屬單位分別與上級(jí)單位、地方政府部門簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,既接受行業(yè)垂直領(lǐng)導(dǎo),又接受地方部門的監(jiān)管,納入地方綜合目標(biāo)管理責(zé)任考核。
            三是“一崗雙責(zé)”。以業(yè)務(wù)職責(zé)為基礎(chǔ),突出安全職責(zé)的梳理和界定,安委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員,五個(gè)職能部門、21個(gè)崗位均已建立與其本部門、本崗位業(yè)務(wù)職責(zé)和業(yè)務(wù)活動(dòng)相對(duì)應(yīng)的安全職責(zé),真正實(shí)現(xiàn)了“一崗雙責(zé)”責(zé)任體系,構(gòu)建了“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主管部門監(jiān)管協(xié)調(diào)、其他單位部門各負(fù)其責(zé)、全員自我管理”的安全生產(chǎn)管理模式。各小部門、各崗位按照要求層層簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,真正建立4起“橫向到邊、縱向到底、分層控制、人人有責(zé)”的安全責(zé)任體系。
            在“精益物流”試點(diǎn)工作中,部門細(xì)化了安全目標(biāo)考核,充實(shí)到職業(yè)健康考核目標(biāo),將安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)、要點(diǎn)、難點(diǎn)具體化,落實(shí)到各個(gè)崗位、各項(xiàng)工作、各個(gè)職責(zé),并與其他工作職責(zé)的落實(shí)、學(xué)習(xí)效果、工作成效同安排、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)罰,使安全工作能夠?qū)嵶プ?shí),實(shí)干干實(shí),實(shí)做做實(shí)。
            三、深入推進(jìn)“三化”建設(shè)。
            (一)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)以yc/t384行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為核心認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn),做到“兩符合一提高”,即符合法律法規(guī)要求,符合定西煙草實(shí)際,又要有利于提高安全管理水平,特別是安全生產(chǎn)及消防工作的四個(gè)能力建設(shè)。
            (二)安全管理信息化建設(shè)。充分利用行業(yè)安全管理信息系統(tǒng)、gps車輛監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)、企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站等安全管理信息平臺(tái),推進(jìn)安全管理信息化建設(shè),切實(shí)提高安全管理工作效率。
            (三)企業(yè)安全文化建設(shè)。立足現(xiàn)場管理,堅(jiān)持“三個(gè)健全”。一是文化標(biāo)識(shí),做到各種安全標(biāo)識(shí)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、齊全、醒目。二是作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。從制度上、流程上健全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),員工熟記崗位安全操作程序,并嚴(yán)格執(zhí)行。三是記錄痕跡。按照崗位作業(yè)關(guān)于時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容的控制要求,每個(gè)崗位隨時(shí)隨地記錄工作過程和工作狀態(tài),確保工作過程有據(jù)可查,有責(zé)可尋。
            5責(zé)的充實(shí),增設(shè)了安全部,配齊了相關(guān)人員;對(duì)各項(xiàng)工作都制定了作業(yè)指導(dǎo)書,增強(qiáng)可操作性;結(jié)合1446精益物流工作法,完善了問題庫、因子庫、策略庫,在分析解決問題的過程中形成指導(dǎo)今后工作的操作辦法;對(duì)各項(xiàng)安全操作規(guī)程進(jìn)行了完善的修訂;建立了新進(jìn)入員工的三級(jí)教育和安全培訓(xùn)制度;完善了安全值班及保安人員的安全職責(zé),特別把領(lǐng)導(dǎo)帶頭值班、查班帶班寫進(jìn)了制度,進(jìn)行了固化;修訂了庫房現(xiàn)場處置方案,根據(jù)不同的安全管理重點(diǎn)部位,制定不同的處置辦法,如消防控制室、發(fā)電機(jī)房、停車場等現(xiàn)場處置方案;加強(qiáng)員工上下班安全管理;消防安全管理及值班交接班制度,達(dá)到通過制度管人、規(guī)范個(gè)人行為的目的。
            自安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)以來,我部門緊緊圍繞安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理的要求,先后開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識(shí)、職業(yè)健康安全及各上級(jí)安全文件方面的應(yīng)知應(yīng)會(huì)培訓(xùn)20場(次),今年組織了三次較全面的安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí),特別邀請(qǐng)了甘肅省“五進(jìn)消防”的專業(yè)培訓(xùn)師,進(jìn)行安全生產(chǎn)生活專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),以落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任為重點(diǎn),對(duì)照自身崗位、責(zé)任制要求和工作實(shí)際,對(duì)標(biāo)對(duì)點(diǎn),檢查梳理各項(xiàng)要求,以此打造安全文化型員工,總結(jié)、提煉出員工廣泛認(rèn)同的安全價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則,通過全員承諾和自覺行動(dòng),實(shí)現(xiàn)在法律和監(jiān)管要求之上的安全自我約束,達(dá)到最大限度地減小事故風(fēng)險(xiǎn)的目的,安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理再上新臺(tái)階、達(dá)到新水平。
            四、切實(shí)抓好“四項(xiàng)”工作。
            一抓實(shí)基礎(chǔ)工作。堅(jiān)持量力而為、突出使用,對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建。
            6設(shè)過程中的合理需求,開設(shè)“綠色通道”,保障經(jīng)費(fèi)到位,安防設(shè)施改造、消防用品購置、安全標(biāo)識(shí)更新、特種設(shè)備檢定、防雷裝置檢測、設(shè)備維修保養(yǎng)。
            二抓實(shí)體系的有效運(yùn)行。采取與職業(yè)健康安全體系內(nèi)部審核和安全檢查相結(jié)合,集中打分與抽樣檢查相結(jié)合,關(guān)注現(xiàn)場,突出細(xì)節(jié),開展了自評(píng)活動(dòng)。又邀請(qǐng)隴西縣公安消防大隊(duì)和縣安全監(jiān)督管理局進(jìn)行專項(xiàng)指導(dǎo)。
            三抓實(shí)隱患排查治理。把落實(shí)消防安全管理作為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的關(guān)注點(diǎn),針對(duì)倉庫、配電室、倉儲(chǔ)分揀現(xiàn)場、職工休息室等消防重點(diǎn)部位,年內(nèi)共進(jìn)行2次防火演練和教育。每月組織一次隱患排查和整改治理,有效防止火災(zāi)事故的發(fā)生,確保了防火安全落實(shí)到位。
            安全管理是一種動(dòng)態(tài)管理,隱患解決了,新的不安全因素會(huì)不斷地產(chǎn)生,安全工作即是挑戰(zhàn),又意義深遠(yuǎn)。六月份,我們結(jié)合全省安全檢查中提出的四個(gè)問題,進(jìn)行了安全自查。以“自己查大家找”的方式,部門管理人員組織針對(duì)現(xiàn)場管理問題的培訓(xùn),從九個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場、對(duì)自身存在的潛在違章習(xí)慣進(jìn)行查找和整改,杜絕因個(gè)人習(xí)慣問題存在的隱患。在庫房內(nèi)外增設(shè)了22個(gè)紅外線報(bào)警器,做到防盜報(bào)警的全覆蓋;在月臺(tái)上增加了四個(gè)攝像機(jī),對(duì)出入庫、分揀線電路線路進(jìn)行了重新梳理,在停車場更換了8個(gè)照明燈。對(duì)滅火器全部進(jìn)行了打壓,對(duì)超音速干粉滅火系統(tǒng)進(jìn)行了運(yùn)行維護(hù),各項(xiàng)安全措施保障了安全生產(chǎn)的順利開展。
            同時(shí)按照預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,健全相關(guān)資料及重點(diǎn)要害部。
            7位防范措施,在日常工作中做到相互監(jiān)督提醒,并不定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,嚴(yán)考核、硬兌現(xiàn),提高整體執(zhí)行力,保障各項(xiàng)工作受控運(yùn)行。
            8對(duì)公里時(shí),對(duì)車輛進(jìn)行檢查維修)、出車前行車中及歸車后都對(duì)車輛運(yùn)行狀況進(jìn)行檢查,通過檢查保持車輛狀況良好。三加強(qiáng)電氣、特種設(shè)備安全。健全各項(xiàng)操作規(guī)程,并嚴(yán)格貫徹落實(shí)和監(jiān)督執(zhí)行。四加強(qiáng)施工現(xiàn)場管理。強(qiáng)化相關(guān)方安全監(jiān)管,明確單位和施工組織部門的安全責(zé)任,確定各個(gè)施工階段相應(yīng)的安全防范措施,落實(shí)安全監(jiān)督檢查辦法,確保施工安全。四抓實(shí)教育培訓(xùn)。除對(duì)新進(jìn)入員進(jìn)行安全管理三級(jí)培訓(xùn)外,重點(diǎn)組織了三次較全面的安全管理培訓(xùn)教育活動(dòng)。
            安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。在以后的工作中,倉儲(chǔ)配送中心將以標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建為契機(jī)不斷提升安全管理水平,實(shí)現(xiàn)從粗放型管理向精細(xì)化管理的轉(zhuǎn)變,為全面實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
            定西市煙草公司倉儲(chǔ)配送中心。
            2015年11月20日。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十一
            2020年主要工作如下:
            1、加強(qiáng)每日安全巡檢工作,對(duì)容易發(fā)生事故的崗位,重點(diǎn)檢查,做到每日檢查一次,臨時(shí)用電、易燃物品也做到每日檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,對(duì)達(dá)不到壓力滅火器進(jìn)行統(tǒng)一更換。
            2、加強(qiáng)文明施工管理,對(duì)所有施工作業(yè)內(nèi)的材料、衛(wèi)生,要求材料分類堆放整齊、衛(wèi)生專人清理,做到工完、料靜、場地清。
            3、做好現(xiàn)場5s工作,所有設(shè)備均指定負(fù)責(zé)人。
            存在的不足:
            1、在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題:部分安全資料不完整,施工現(xiàn)場用電亂拉亂接,對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)管要求不嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)不高。
            2、對(duì)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的積極性不夠,工作細(xì)心度和責(zé)任心不夠,時(shí)常在一些工作上出現(xiàn)錯(cuò)誤。主要是思想解放程度還不夠,組織溝通能力上還略有欠缺。
            3、涉及的工作多樣復(fù)雜,需要時(shí)間學(xué)習(xí)。
            4、工作中不夠大膽,需要在不斷的學(xué)習(xí)過程中改變工作方法,不斷創(chuàng)新完善。
            5、2020年即將結(jié)束,雖然這一年在抓安全生產(chǎn)、文明施工方面做了一些工作。取得了一點(diǎn)成績,積累了一些經(jīng)驗(yàn),但仍存在著不少問題。隨著20_年的到來,今后在工作中我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做的更好。
            明年工作計(jì)劃:
            1、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)及工作能力,盡職、盡責(zé)地完成本職工作。
            2、發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神,不怕吃苦,主動(dòng)找事干,盡快適合工作環(huán)境,積極主動(dòng)的投入工作中去,在復(fù)雜的工作中磨練意志,增長才干。
            3、發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勇于實(shí)踐,在學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息,同時(shí)講究學(xué)習(xí)方法,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,提高學(xué)習(xí)效率。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底和踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做好,樹立良好形象。
            4、當(dāng)好安全員。對(duì)各項(xiàng)違章和出現(xiàn)的問題,及時(shí)提出合理化整改和解決辦法,配合各部門領(lǐng)導(dǎo)完成下達(dá)的任務(wù)。
            總之,近一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但離要求有一定差距,我將不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新觀念,提高各方面的工作能力。以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十二
            一、配合安全組長擬定工區(qū)11月份安全生產(chǎn)施工組織措施。
            及11月份安全生產(chǎn)教育活動(dòng)培訓(xùn)計(jì)劃;。
            二、組織了10月份全礦通風(fēng)防塵業(yè)務(wù)保安檢查工作。
            查出的隱患下發(fā)整改通知書;對(duì)下發(fā)的通風(fēng)隱患進(jìn)行跟蹤落實(shí);組織實(shí)施了風(fēng)機(jī)安裝拆除工作:
            1、拆除500水平b34線30kw風(fēng)機(jī);。
            2、拆除500水平b62線55kw風(fēng)機(jī);。
            3、拆除508水平b38線回風(fēng)井腳30kw風(fēng)機(jī);。
            4、在508水平b38線回風(fēng)井腳安裝了一臺(tái)55kw風(fēng)機(jī);組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉墻封閉,4道風(fēng)門的安裝;組織完成10月份9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評(píng)估上報(bào)工作;結(jié)合系統(tǒng)通風(fēng),每班對(duì)檢查落實(shí)長距離獨(dú)頭掘進(jìn)及盤區(qū)局部通風(fēng),認(rèn)真做好局部通風(fēng)的服務(wù)、指導(dǎo)及管理工作;組織4次對(duì)全區(qū)的工作區(qū)域作業(yè)點(diǎn)及13個(gè)監(jiān)督站進(jìn)行綜合性安全檢查,查出安全隱患6項(xiàng),對(duì)查出的隱患百分之百進(jìn)行了處理,確保了作業(yè)人員的安全健康。
            三、結(jié)合第十一個(gè)安全月主題活動(dòng)。
            以“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”為核心,組織全區(qū)管理人員及職工學(xué)習(xí)國家刑法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī),勞動(dòng)紀(jì)律;員工“三違”行為;“六類”事故預(yù)知范防知識(shí),技術(shù)技能的培訓(xùn)。增強(qiáng)工區(qū)全員安全生產(chǎn)水平及操作技能水平,提高職工的安全防范意識(shí),讓員工能真正將學(xué)習(xí)到的知識(shí)消化、吸收,并且能夠應(yīng)用到安全生工作中去,創(chuàng)新全員安全教育形式,轉(zhuǎn)變員工思想,從要我安全轉(zhuǎn)化為我要安全,我管安全,安全人人抓的新型理念,全新提高每個(gè)員工安全素質(zhì)。有效結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際情況,重點(diǎn)落實(shí)現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防范措施和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序,定期和定期對(duì)作業(yè)人員的進(jìn)行操作規(guī)程和安全知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的抽查,其實(shí)提升了員工對(duì)現(xiàn)場危險(xiǎn)、有害因素的辨識(shí)和處理能力,控制事故發(fā)生率。
            四、積極配合安全組長做好工區(qū)安全生產(chǎn)各種類臺(tái)帳統(tǒng)計(jì)管理和安全生產(chǎn)臺(tái)帳整理上報(bào)工作。
            加強(qiáng)隊(duì)組臺(tái)帳創(chuàng)建管理,實(shí)行現(xiàn)場安全工作與安全生產(chǎn)臺(tái)帳管理,對(duì)工區(qū)隊(duì)組綜合量化考核檢查4次,考核4次,對(duì)查出的問題及時(shí)交待隊(duì)組進(jìn)行整改。落實(shí)三班現(xiàn)場安全標(biāo)準(zhǔn)化檢查、完善問責(zé)制度、規(guī)范三班問責(zé)和問責(zé)方法,強(qiáng)調(diào)現(xiàn)場問責(zé)落實(shí)力度,進(jìn)一步提升現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化程度,指導(dǎo)工區(qū)隊(duì)(班)組,做好各類《安全生產(chǎn)管理臺(tái)帳》《隊(duì)組安全生產(chǎn)管理檢查臺(tái)帳》和《五型班組臺(tái)帳》進(jìn)行檢查評(píng)估,做好月底對(duì)工區(qū)、隊(duì)組進(jìn)行安全生產(chǎn)綜合量化評(píng)估、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
            五、主要存在的問題:通風(fēng)防塵工作經(jīng)過工區(qū)的不斷改善,大大提高通風(fēng)質(zhì)量,減少粉塵污染。
            2、一些生產(chǎn)工區(qū)對(duì)貫通下發(fā)布及時(shí)或不下發(fā)到通風(fēng)工區(qū),給安全管理帶來一定的難度;。
            4、由于大爆破頻繁,一氧化碳檢測超標(biāo)點(diǎn)線多,給工作組織帶來難度;。
            5、近期停電較頻繁,給工區(qū)巡檢人員工作壓力較大;。
            本月度在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全方面多層次的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),增強(qiáng)工區(qū)全員安全意識(shí),實(shí)現(xiàn)了工區(qū)全員安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步發(fā)展,完成工區(qū)本月度各項(xiàng)安全指標(biāo)任務(wù),實(shí)現(xiàn)本月安全事故零目標(biāo)。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十三
            20xx年,物流中心在市局(公司)的領(lǐng)導(dǎo)下和全體物流人員的共同努力下,不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ),突出加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)非法人實(shí)體化運(yùn)作,深入開展精益管理,較好完成年初制定的工作目標(biāo)?,F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下:
            (一)注重科學(xué)統(tǒng)籌,著力保障物流生產(chǎn)任務(wù)。
            20xx年,物流中心統(tǒng)籌安排、科學(xué)調(diào)度,各部門、崗位、工序之間密切聯(lián)系、協(xié)調(diào)配合,積極做好卷煙生產(chǎn)信息的及時(shí)傳遞,實(shí)現(xiàn)了與工業(yè)企業(yè)、銷售部門的無縫對(duì)接,卷煙出入庫和分揀過程的準(zhǔn)確無誤,落實(shí)了卷煙配送安全送貨到戶。全年累計(jì)入庫卷煙230621箱(xx165156箱、xx65465箱)、出庫和分揀卷煙225875箱(xx161296箱、xx64579箱),累計(jì)配送卷煙161282箱(其中本級(jí)終端配送61456箱,中轉(zhuǎn)配送99826箱)。
            “元旦、春節(jié)”高峰期間,物流中心制定高峰預(yù)案,提前部署,全面檢修設(shè)備(車輛),多次召開高峰生產(chǎn)動(dòng)員會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、布置會(huì),統(tǒng)一思想、明確分工、周密安排;編排黑、白兩班,不間斷分揀生產(chǎn)?!皟晒?jié)”期間,累計(jì)入庫卷煙43788箱(xx31030箱、xx12758箱)、出庫和分揀卷煙45268箱(xx31914箱、xx13354箱)。累計(jì)配送卷煙31914箱(其中本級(jí)終端配送11963箱,中轉(zhuǎn)配送19951箱)。
            (二)注重多措并舉,著力加強(qiáng)物流隊(duì)伍建設(shè)。
            一是開展物流師技能鑒定工作。物流中心組織開展了六次以上的集中培訓(xùn)、測試,培訓(xùn)時(shí)長近百學(xué)時(shí),參與人數(shù)達(dá)上百人次,并通過采取分散學(xué)習(xí)、互幫互學(xué)、討論解析等手段,在7月27日和11月23日兩次物流師技能鑒定中,我市第一批次通過率70%,第二批次通過率98%,兩次通過率均位居全省前列。
            二是組織送貨員技能競賽活動(dòng)。通過組建四人集訓(xùn)小組,科學(xué)制定集訓(xùn)計(jì)劃,合理安排培訓(xùn)時(shí)間,系統(tǒng)復(fù)習(xí)競賽內(nèi)容,研究編制培訓(xùn)試卷,全方位保障了送貨員技能比武工作扎實(shí)推進(jìn)。在10月25日全省系統(tǒng)送貨員技能競賽中,我市三名送貨員榮獲團(tuán)體全省第一、個(gè)人全部進(jìn)入前十名的好成績。
            三是開展崗位練兵和技能比武。物流中心提前謀劃競賽內(nèi)容,制定下發(fā)了《物流中心20xx年崗位技能比武實(shí)施方案》,定期與不定期督促、考核各部門練兵情況,分兩個(gè)階段、四個(gè)批次開展技能大比武活動(dòng),參賽人員(共計(jì)130人次)和競賽項(xiàng)目(共計(jì)10項(xiàng))數(shù)量均創(chuàng)物流中心歷史之最?;顒?dòng)前,物流中心還首次組織編寫發(fā)放了《賽務(wù)手冊》,使全體參賽人員均能詳細(xì)知曉競賽整體安排、競賽流程及注意事項(xiàng)等內(nèi)容,保證競賽過程順暢、高效。
            四是加強(qiáng)物流中心文化建設(shè)。構(gòu)建物流中心文化長廊,積極開展主題論壇活動(dòng),評(píng)選物流序列學(xué)習(xí)標(biāo)兵、技術(shù)能手,尋找身邊的感動(dòng),促進(jìn)文化建設(shè)上水平。
            五是深入推進(jìn)物流班組建設(shè)。制定完善了班組學(xué)習(xí)制度,明確班組日常學(xué)習(xí)的內(nèi)容、周期及考核方式,營造了學(xué)習(xí)型班組氛圍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建,推動(dòng)班組日常學(xué)習(xí)行為常態(tài)化、規(guī)范化。
            六是召開黨員、青年員工座談會(huì)。傾聽黨員、青年員工訴求,教育引導(dǎo)黨員、青年員工牢固樹立群眾觀點(diǎn),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),履行崗位職責(zé),端正工作態(tài)度,加強(qiáng)自我約束,充分發(fā)揮黨員和青年的模范帶頭作用。
            (三)注重工作實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)精益物流建設(shè)。
            一是加強(qiáng)精益物流知識(shí)學(xué)習(xí)。組織物流內(nèi)訓(xùn)師,多次開展以“精益物流管理”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋精益物流的管理理念,以及如何做好精益物流的設(shè)備、現(xiàn)場、成本等管理,進(jìn)一步擴(kuò)大了員工的知曉度和參與面,培訓(xùn)對(duì)象達(dá)百余人次。
            二是開展精益管理課題研究。成立專項(xiàng)課題和qc研究攻關(guān)小組,明確成員職責(zé),重點(diǎn)對(duì)設(shè)備管理、7s現(xiàn)場管理、成本管理等精益課題進(jìn)行深入研究,通過一周一討論、一月一通報(bào)的形式,課題小組認(rèn)真鉆研、群策群力,高效完成了精益課題研究報(bào)告,并達(dá)到了生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)作高效,現(xiàn)場管理整潔有序,成本管理管控有力的預(yù)期目標(biāo)。
            三是注重精益思想創(chuàng)新應(yīng)用。注重把精益思想與工作實(shí)踐相結(jié)合,積極開展業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)。20xx年,物流中心創(chuàng)新開展了“彈性分揀”,有效提升了整體分揀用工效率,滿足了員工年休、業(yè)余學(xué)習(xí)的需求;創(chuàng)新實(shí)施了“5的倍數(shù)”訂單模式,有效避免了卷煙在分揀和運(yùn)輸過程中產(chǎn)生的損耗,提高了卷煙產(chǎn)品質(zhì)量,提升了客戶滿意度;積極落實(shí)了淡旺季送貨,分為淡季、高峰、正常三種配送模式實(shí)施送貨;淡季期間,全市共減車5輛,整合線路25條,有效降低了送貨環(huán)節(jié)的運(yùn)行成本。
            四是做好物流管控平臺(tái)建設(shè)。積極組織開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)數(shù)據(jù)采集錄入、配套設(shè)備購置,提升員工對(duì)軟硬件的操作水平。同時(shí),制定下發(fā)相關(guān)管理制度,明確管控平臺(tái)日常使用和維護(hù)的內(nèi)容、流程及責(zé)任人,確保相關(guān)工作落實(shí)到人,責(zé)任到崗。
            (四)注重穩(wěn)步推進(jìn),努力提升非法人運(yùn)行水平。
            一是加強(qiáng)物流中心制度建設(shè)。為確保非法人實(shí)體化模式順利推進(jìn),物流中心先后修訂和完善了涵蓋組織建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理等10多個(gè)制度,制定了《現(xiàn)場管理規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《設(shè)備管理規(guī)定》、《員工行為規(guī)范》等日常管理規(guī)定,下發(fā)了《物流中心財(cái)務(wù)管理細(xì)則》,進(jìn)一步規(guī)范了資產(chǎn)管理、預(yù)算管理、費(fèi)用報(bào)銷、定額管理等工作,初步構(gòu)建了物流中心制度保障體系。
            二是構(gòu)建物流中心組織架構(gòu)。按照省局(公司)要求,物流中心調(diào)整完善組織架構(gòu),下設(shè)綜合部、儲(chǔ)配部、送貨部、安全技術(shù)部,以及碭山、蕭縣、靈璧和泗縣中轉(zhuǎn)站8個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)。
            三是強(qiáng)化物流成本分析。初步建立了獨(dú)立的物流成本數(shù)據(jù)庫,形成了物流費(fèi)用備查賬,物流成本細(xì)化到最小作業(yè)單元和會(huì)計(jì)科目,初步實(shí)現(xiàn)費(fèi)用核算到車、機(jī)臺(tái)、班組,定期開展費(fèi)用分析,做到費(fèi)用精算、嚴(yán)管。
            四是全面盤點(diǎn)物流資產(chǎn)。通過對(duì)各中轉(zhuǎn)站、內(nèi)設(shè)部門的固定資產(chǎn)的數(shù)量、使用狀態(tài)等情況進(jìn)行梳理核對(duì),共盤點(diǎn)全市物流資產(chǎn)324項(xiàng),其中處置、轉(zhuǎn)移資產(chǎn)38項(xiàng)。同時(shí),建立資產(chǎn)動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬,理清資產(chǎn)的數(shù)量和質(zhì)量,明確歸口的環(huán)節(jié)和部門,進(jìn)一步盤活了資產(chǎn)的利用效率。
            五是建立健全物流定額。通過實(shí)地測算、查找作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)衡歷史數(shù)據(jù)等方法,初步建立了以物流人財(cái)物為一體的一級(jí)定額,以生產(chǎn)環(huán)節(jié)為節(jié)點(diǎn)的二級(jí)定額,以費(fèi)用分類為基礎(chǔ)的三級(jí)定額,以班組、工序、設(shè)備等為單位的四級(jí)定額,共計(jì)完成了26大項(xiàng)、150小項(xiàng)定額標(biāo)準(zhǔn),為實(shí)現(xiàn)物流成本精細(xì)化管理奠定了基礎(chǔ)。
            六是制定二三級(jí)考核指標(biāo)。按照市局(公司)績效考核精神要求,結(jié)合物流各部門工作特點(diǎn),分別詳細(xì)制定共性和個(gè)性兩項(xiàng)考核指標(biāo),實(shí)行月度考核兌現(xiàn);出臺(tái)《物流中心、縣級(jí)局對(duì)中轉(zhuǎn)站工作考核辦法》,明確考核責(zé)權(quán),擴(kuò)大考核范圍,突出考核重點(diǎn),充分發(fā)揮出考核的引導(dǎo)和激勵(lì)作用。
            (五)注重夯實(shí)基礎(chǔ),全力提升安全管理水平。
            一是夯實(shí)日常安全工作。開展日常車輛、設(shè)備例行檢查;劃分人員安全責(zé)任區(qū)域,層層簽訂安全責(zé)任書,實(shí)施部門安全“分包”制;細(xì)化部門二級(jí)安全考核,落實(shí)績效獎(jiǎng)懲;推行三級(jí)安全檢查制(部門月檢查,班組周巡查,崗位日自查),并根據(jù)部門差別和季節(jié)變化等因素,確定每次檢查的重點(diǎn),加強(qiáng)安全檢查的針對(duì)性。
            二是開展安全規(guī)范檢查。利用部門例會(huì)、班組例會(huì)的形式,將規(guī)范經(jīng)營的目的、影響和作用及時(shí)傳達(dá)到每位物流員工,加深了員工對(duì)規(guī)范經(jīng)營的理解,提高員工對(duì)規(guī)范經(jīng)營的認(rèn)識(shí);成立專項(xiàng)檢查小組,深入送貨市場一線,利用“查、看、問”的檢查方式,全面了解送貨人員是否存在吃拿卡要、低價(jià)購煙、套購倒賣、克扣截留、回收倒賣零售戶卷煙等違紀(jì)違規(guī)行為。
            盡管20xx年我們開展了許多工作,取得了許多成績,但距現(xiàn)代物流的.精益管理要求,我們?nèi)源嬖谝欢ǖ牟罹嗪筒蛔悖唧w表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
            一是隊(duì)伍素質(zhì)仍需提升。今年以來,我們大力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),拓展培訓(xùn)內(nèi)容、豐富培訓(xùn)形式,在技能鑒定、技能比武等方面取得的較為明顯成效。但是,由于受到人員分流等歷史因素影響,當(dāng)前部分物流員工年齡偏大、學(xué)歷偏低、學(xué)習(xí)能力弱,造成物流隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理,下一步仍需要繼續(xù)加強(qiáng)提升力度。
            二是對(duì)標(biāo)方面仍需加強(qiáng)。20xx年以來,物流中心高度重視對(duì)標(biāo)工作,把定期開展對(duì)標(biāo)分析,作為推進(jìn)成本精細(xì)化管理的重要舉措來抓,取得了一定成效,如我市單箱倉儲(chǔ)費(fèi)用、單箱可控費(fèi)用、單箱燃油費(fèi)、單箱修理費(fèi)等,均優(yōu)于全省平均水平,排名全省前列,其中,物流可控費(fèi)用連續(xù)10個(gè)月同比持續(xù)下降,降幅排名居全省第4。但是,部分對(duì)標(biāo)指標(biāo)仍不理想,如單箱物流費(fèi)用、物流費(fèi)用率、人工費(fèi)用比重等指標(biāo)仍處在全省后位。20xx年,物流中心將繼續(xù)以對(duì)標(biāo)分析為抓手,努力做好“后位”指標(biāo)的扎實(shí)提升。
            20xx年,物流中心將以“精益物流”為主線,加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、隊(duì)伍建設(shè)、安全規(guī)范、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等工作,并重點(diǎn)做好精益管理、物流非法人實(shí)體化運(yùn)作、管控平臺(tái)推廣和煙箱回收等工作。
            (一)基礎(chǔ)管理。
            一是做好倉庫擴(kuò)建改造。全力推進(jìn)倉庫擴(kuò)容改造,保證工程質(zhì)量及完成進(jìn)度符合預(yù)期要求,確保實(shí)現(xiàn)22000箱庫存目標(biāo),有效滿足高峰庫存和數(shù)字化倉儲(chǔ)需要;同時(shí),按照出入庫效率最優(yōu)原則對(duì)省內(nèi)外區(qū)域設(shè)置進(jìn)行優(yōu)化改造,科學(xué)合理設(shè)置貨位,提高出庫運(yùn)行效率。
            二是落實(shí)分揀設(shè)備技改。對(duì)目前分揀設(shè)備設(shè)施進(jìn)行改造,按照項(xiàng)目實(shí)施安排,完成設(shè)備的生產(chǎn),設(shè)備進(jìn)場安裝、調(diào)試、初驗(yàn)與試運(yùn)行,及設(shè)備終驗(yàn)等工作。
            三是推進(jìn)制度體系建設(shè)。依據(jù)物流非法人實(shí)體運(yùn)作要求,物流中心將對(duì)現(xiàn)有部門規(guī)章制度進(jìn)行梳理評(píng)價(jià),刪減、合并、修改不適用的制度,并按照流程再造的管理要求,不斷簡化、固化、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,精簡冗余流程、改進(jìn)低效流程,提高規(guī)章制度的實(shí)用性,形成涵蓋多個(gè)部門(環(huán)節(jié))、崗位的一整套物流制度體系,進(jìn)一步規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和員工行為。
            四是提升客戶服務(wù)水平。根據(jù)零售客戶需求,提供響應(yīng)、告知、宣傳等服務(wù),有效、快捷地解決客戶所存在的各種疑問,滿足客戶期望;關(guān)注工業(yè)客戶需求,從服務(wù)設(shè)施、服務(wù)響應(yīng)、信息提供等方面提供優(yōu)質(zhì)高效、便捷規(guī)范的服務(wù),提高工業(yè)客戶滿意率;通過建立完善的服務(wù)保障體系,帶動(dòng)上下道工序或環(huán)節(jié)之間的有效服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部服務(wù)的良性循環(huán)。
            (二)隊(duì)伍管理。
            一是推進(jìn)煙草物流師崗位技能鑒定工作。在總結(jié)20xx年技能鑒定工作的基礎(chǔ)上,制定20xx年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,落實(shí)培訓(xùn)任務(wù),加強(qiáng)培訓(xùn)考核,切實(shí)提高人員重視度;通過集中培訓(xùn)與集中考試、個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合等方式,切實(shí)提高物流員工學(xué)習(xí)效果,確保鑒定考試通過率。
            二是開展物流序列崗位技能比武活動(dòng)。完善崗位練兵制度,明確崗位技能要求,加強(qiáng)練兵考核考評(píng);組織開展叉車工、分揀員、駕駛員、送貨員崗位比武訓(xùn)練,明確日常訓(xùn)練目標(biāo),制定具有指導(dǎo)性和可操作性的訓(xùn)練計(jì)劃。同時(shí),優(yōu)化訓(xùn)練方法,利用“先進(jìn)”帶動(dòng)“后進(jìn)”、“互幫互學(xué)”等訓(xùn)練方式,調(diào)動(dòng)人員參與訓(xùn)練的積極性,從而保證崗位技能練兵常態(tài)化、長效化。
            三是穩(wěn)步推進(jìn)物流班組建設(shè)。在20xx年班組建設(shè)的基礎(chǔ)上,分析當(dāng)前物流班組建設(shè)的現(xiàn)狀,找出制約物流班組建設(shè)的關(guān)鍵因素,謀劃20xx年班組建設(shè)新思路;實(shí)施20xx年度班組長選聘,形成“能者上、平者讓、庸者下”的班組長選拔和淘汰機(jī)制,全面提升班組建設(shè)能力和水平,形成班組合力。
            四是做好物流文化建設(shè)。以物流中心文化長廊建設(shè)為契機(jī),不斷豐富長廊內(nèi)容,實(shí)行動(dòng)態(tài)維護(hù);積極組織開展拓展訓(xùn)練、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等多種形式的文體活動(dòng),增強(qiáng)員工的企業(yè)歸屬感,營造良好的物流文化氛圍,逐漸培訓(xùn)物流中心的特色文化。
            (三)創(chuàng)新管理。
            一是積極探索實(shí)施“智慧物流”。依據(jù)車輛裝載量、送貨里程等指標(biāo),通過計(jì)算機(jī)算法,隨機(jī)編排送貨線路,實(shí)現(xiàn)送貨模式的自動(dòng)化、智能化、信息化,從而提升車輛裝載率,減少派車次數(shù),降低送貨成本。
            二是送貨模式創(chuàng)新試點(diǎn)。組織人員對(duì)“四改二”、“次日送貨”等業(yè)務(wù)模式進(jìn)行認(rèn)真思考、科學(xué)論證,選取線路、做好試點(diǎn),全面總結(jié)、分析利弊,為業(yè)務(wù)模式的拓展找路子、想辦法,不斷提高物流各環(huán)節(jié)的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
            三是開展20xx年qc小組活動(dòng)。結(jié)合物流實(shí)際,重點(diǎn)圍繞“設(shè)備、成本、服務(wù)、效率”等課題,積極開展qc小組活動(dòng),充分鍛煉物流員工的科學(xué)思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力,發(fā)揮基層員工的創(chuàng)造性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
            四是豐富各項(xiàng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新活動(dòng)。組織開展“小改進(jìn)大貢獻(xiàn)”、“金點(diǎn)子”、“頭腦風(fēng)暴”等群眾性創(chuàng)新活動(dòng),支持和鼓勵(lì)基層員工參與創(chuàng)新,認(rèn)真思考能夠?qū)崿F(xiàn)節(jié)能減排、降本增效、簡化流程的新方式、新辦法,不斷為精益管理注入新的生機(jī)和活力。
            (四)安全管理。
            一是增強(qiáng)安全規(guī)范意識(shí)。堅(jiān)持組織開展經(jīng)常性的安全規(guī)范教育活動(dòng),加強(qiáng)相關(guān)制度的培訓(xùn)學(xué)習(xí),落實(shí)員工安全責(zé)任,強(qiáng)化員工規(guī)范意識(shí),營造全員抓安全、規(guī)范的良好氛圍。
            二是加強(qiáng)市場規(guī)范檢查。通過明察暗訪形式,深入市場一線,全面排查送貨人員是否存在“送貨不到位、低價(jià)收購、私自截留客戶卷煙”等違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象,加大對(duì)不規(guī)范行為的處罰力度。
            三是全面建設(shè)物流安全管理體系。充分發(fā)揮兼職安全員作用,結(jié)合上級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作要求,根據(jù)物流工作實(shí)際,形成一套標(biāo)準(zhǔn)清晰、職責(zé)明確、實(shí)用的安全管理體系。
            (五)精益管理。
            一是繼續(xù)做好物流設(shè)備管理。從“人、機(jī)、料、法、環(huán)”等五個(gè)方面,進(jìn)一步對(duì)設(shè)備管理所涉及的各類要素,進(jìn)行分析、歸納和總結(jié),突出設(shè)備管理中的節(jié)點(diǎn)管理,優(yōu)化設(shè)備各環(huán)節(jié)流程,貫徹落實(shí)設(shè)備三級(jí)保養(yǎng)制度,全面增強(qiáng)物流設(shè)備的管控能力。
            二是繼續(xù)做好7s現(xiàn)場管理。細(xì)化7s現(xiàn)場管理的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),探索新的管理方式和方法(目視管理、紅牌作戰(zhàn)等),加強(qiáng)7s現(xiàn)場管理的日常檢查和考核,培養(yǎng)員工良好習(xí)慣,營造干凈、衛(wèi)生、有序的工作和生活環(huán)境。
            三是繼續(xù)做好成本精細(xì)化管理。定期對(duì)物流運(yùn)行指標(biāo)和費(fèi)用發(fā)生情況進(jìn)行分析,重點(diǎn)加強(qiáng)物流成本費(fèi)用控制,優(yōu)化成本管理的流程環(huán)節(jié),并從細(xì)化資產(chǎn)、定額、費(fèi)用等管理標(biāo)準(zhǔn)入手,研究工作改進(jìn)措施,不斷提高物流成本精細(xì)化管理水平。
            (六)非法人實(shí)體運(yùn)作。
            一是健全物流中心內(nèi)部機(jī)構(gòu)和崗位設(shè)置。按照省公司《物流中心非法人實(shí)體化運(yùn)作實(shí)施意見的通知》的要求,進(jìn)一步完善組織架構(gòu),明確細(xì)化部門職責(zé)和崗位職責(zé),實(shí)施定崗定編。
            二是持續(xù)發(fā)揮財(cái)務(wù)管控作用。繼續(xù)細(xì)化兼職財(cái)務(wù)管理人員的職責(zé)和權(quán)限,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn),使其能夠更好地發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的作用;進(jìn)一步完善成本費(fèi)用備查賬,形成預(yù)算、定額、分析互補(bǔ)的財(cái)務(wù)管理閉環(huán),不斷提高物流成本控制水平;定期開展固定資產(chǎn)使用情況分析,盤活固定資產(chǎn)資源,提高資產(chǎn)運(yùn)行效率,進(jìn)一步擴(kuò)大資產(chǎn)管理范圍,由固定資產(chǎn)管理向大額、耐用低值易耗品延伸,按部門、崗位梳理資產(chǎn)配備情況,制定資產(chǎn)及相關(guān)辦公用品用具標(biāo)準(zhǔn),使辦公用品、低值易耗品、固定資產(chǎn)使用有據(jù)可依。
            三是完善物流考核辦法。結(jié)合非法人運(yùn)行模式特點(diǎn),將物流中心內(nèi)設(shè)部門和中轉(zhuǎn)站納入物流中心統(tǒng)一考核,進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各中轉(zhuǎn)站的管理,明確物流中心、縣級(jí)局對(duì)中轉(zhuǎn)站考核責(zé)權(quán),細(xì)化考核內(nèi)容、確定考核比重,實(shí)現(xiàn)對(duì)中轉(zhuǎn)站管理的無縫對(duì)接。
            (六)物流管控平臺(tái)。
            物流中心將在相關(guān)信息已完成采集的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)做好數(shù)據(jù)信息的錄入和維護(hù)工作,完成與省局(公司)物流綜合管控平臺(tái)的對(duì)接工作,對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,提高物流監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)際效果;同時(shí),推進(jìn)手機(jī)終端在配送和現(xiàn)場管理過程中的有效運(yùn)行,開展數(shù)據(jù)信息的分析反饋,全面做好物流綜合管控平臺(tái)在我市的推廣實(shí)施與應(yīng)用。
            (七)煙箱回收。
            按照省局(公司)相關(guān)要求,進(jìn)一步明確煙箱回收在行業(yè)發(fā)展過程中的重要意義,積極與省內(nèi)、外各煙廠商定回收煙箱的品牌、數(shù)量、質(zhì)量等事宜;通過制定相關(guān)作業(yè)規(guī)范,落實(shí)績效考核,從而穩(wěn)步做好卷煙裝卸、開箱、保管、碼放等作業(yè)環(huán)節(jié)的管理,形成煙箱回收利用工作機(jī)制,確?;厥展ぷ黜樌七M(jìn)。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十四
            根據(jù)國投安委會(huì)、國投物流公司關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理文件精神,結(jié)合我司當(dāng)前實(shí)際情況,現(xiàn)將我司第二季度安全生產(chǎn)活動(dòng)總結(jié)報(bào)告如下:
            一、安全生產(chǎn)基本情況。
            (一)經(jīng)營指標(biāo)完成情況:截止5月底,我公司對(duì)外結(jié)算煤炭35萬噸,實(shí)現(xiàn)銷售收入億元,利潤總額130萬元。
            (二)生產(chǎn)安全事故情況;
            二季度公司上下緊繃安全生產(chǎn)這個(gè)弦,并以“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為契機(jī),繼續(xù)穩(wěn)抓安全生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)零事故。
            二、安全管理上的措施、做法及取得的效果。
            1、公司自成立起,為了使安全工作更好地開展,我司成立了以總經(jīng)理為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,各部門負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)委員會(huì)。明確了各自職責(zé),責(zé)任到人、安全到人。
            2、將安全生產(chǎn)工作納入到單位績效考核辦法指標(biāo)體系、社會(huì)主義精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)管理綜合治理體系之中。
            (一)能認(rèn)真貫徹國家及有關(guān)部門、國投集團(tuán)年度安全工作部署進(jìn)行各項(xiàng)工作的開展。
            (二)安全管理體系建設(shè)情況:建立并將不斷完善安全生產(chǎn)考核體系,并將安全生產(chǎn)工作納入到單位績效考核辦法中。
            (三)隱患排查治理情況:目前公司安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)是煤炭存儲(chǔ)和行車安全。將消防滅火作為安全生產(chǎn)方面的重點(diǎn),規(guī)范煤炭堆放和存儲(chǔ)工作,加強(qiáng)巡邏檢查,防止自燃、被盜;定期對(duì)煤場消防設(shè)施和車輛進(jìn)行安全檢查。此外還例行了社會(huì)綜合治理“三排查”活動(dòng),辦公場所安全防范工作。
            (四)重大危險(xiǎn)源管理情況:經(jīng)常針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查,查出隱患及時(shí)匯報(bào),及時(shí)維修。
            (五)應(yīng)急管理情況:建立了安全應(yīng)急預(yù)案體系,制定了消防應(yīng)急演練活動(dòng)方案,6月份開展了應(yīng)急預(yù)案演練,切實(shí)提高了事故救援實(shí)戰(zhàn)能力。
            (六)班組安全生產(chǎn)建設(shè)情況:要求張家山儲(chǔ)配煤場在高溫天氣調(diào)整作息時(shí)間,防止高溫中暑發(fā)生,組織學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí),增強(qiáng)高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)防范意識(shí)。
            (七)安全教育培訓(xùn)情況:全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)章制度和操作規(guī)程,加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)活動(dòng),提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì);開展了消防知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng);為響應(yīng)安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)栈顒?dòng),向公司職工發(fā)放安全生產(chǎn)知識(shí)資料,組織召開安全生產(chǎn)座談會(huì),就科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展進(jìn)行大討論。
            (八)安全生產(chǎn)投入情況:二季度我司涉及車輛安全費(fèi)用,累計(jì)元。
            (九)安全專項(xiàng)工作開展情況:每月開展定期安全生產(chǎn)檢查;突出宣傳發(fā)動(dòng)營造“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)氛圍,在辦公樓、張家山儲(chǔ)配煤場懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,為安全生產(chǎn)月活動(dòng)營造氛圍,引導(dǎo)激發(fā)員工參與的熱情,讓員工牢固樹立“安全第一”的思想。
            將“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)與節(jié)能宣傳周結(jié)合起來,加大安全防范,努力做好節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)煤及減排的工作;建立了崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,結(jié)合夏季高溫煤場防火安全工作,加強(qiáng)檢查消除火災(zāi)隱患能力、加強(qiáng)組織撲救初起火災(zāi)能力、加強(qiáng)組織人員疏散逃生能力和加強(qiáng)消防宣傳教育培訓(xùn)能力。
            (十)職業(yè)安全健康工作開展情況:
            為了確保張家山儲(chǔ)配煤場員工用餐安全,使一線員工能吃到衛(wèi)生、可口營養(yǎng)的飯菜,公司特聘請(qǐng)了炊事人員,并要他們講究個(gè)人衛(wèi)生,定期體檢,持健康證上崗;計(jì)劃采購,嚴(yán)禁采購腐爛、變質(zhì)食物,杜絕食物中毒事件的發(fā)生。
            四、存在的主要問題和不足。
            1、物流園項(xiàng)目雖然處于前期,隨著項(xiàng)目推進(jìn),建議今后要進(jìn)一步強(qiáng)化體系建設(shè),增設(shè)安全生產(chǎn)管理職能部門,強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,監(jiān)督安全生產(chǎn)措施落實(shí)。2、公司除了定期和不定期安全檢查外,還要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),強(qiáng)化安全意識(shí),從源頭上杜絕事故發(fā)生。
            五、下季度工作安排。
            1、繼續(xù)鞏固和發(fā)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)成果,不斷完善有關(guān)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè);
            4、扎實(shí)開展燃料供應(yīng)和向塘物流園區(qū)項(xiàng)目推進(jìn)工作;
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十五
            總結(jié)就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)的書面材料,它可以使我們更有效率,是時(shí)候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)怎么寫才是正確的呢?下面是小編精心整理的煙草安全員年終個(gè)人工作總結(jié),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
            進(jìn)煙草工作轉(zhuǎn)眼已近四個(gè)年頭了,我深深地愛著煙草,熱愛著本職工作。它不僅僅是因?yàn)榻o了我生存的空間,更因?yàn)榻o了我希望,給我的發(fā)展提供了平臺(tái)。為了更好地做好今后的各項(xiàng)工作,現(xiàn)對(duì)今年的工作總結(jié)如下:
            我的崗位本職是安全員,主要進(jìn)行安全保衛(wèi),雖然保衛(wèi)的工作很枯燥,但我對(duì)工作充滿著熱情,飽有著動(dòng)力,在崗位上勤勤懇懇,不偷懶,不怕辛苦,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好每一個(gè)細(xì)節(jié)工作,并按門衛(wèi)職責(zé)進(jìn)行操作,發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)更正并上報(bào),確保暢通工作。
            在工作之余,仍在不斷地充實(shí)自己,參加遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí),攻讀大專文憑,在提高自身素質(zhì)的同時(shí),能把學(xué)到的理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,發(fā)揮優(yōu)勢作用。在煙草新的改革體制下,我正努力適應(yīng)新的考核制度,有改革才有目標(biāo),有競爭才有動(dòng)力,有動(dòng)力才能不斷地進(jìn)步。在煙草工作,我有一種強(qiáng)烈的自豪感和榮耀感,讓我充分展現(xiàn)了自身價(jià)值和能力,因?yàn)?,這里有最優(yōu)秀的企業(yè)文化,有最優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),有最好的同事。
            雖然目前在工作中還是比較受肯定的,但在各方面仍舊存在著很多不足之處,需要在工作和生活中不斷的提醒自己,時(shí)刻保持良好的'狀態(tài)來應(yīng)對(duì)激烈的競爭和嚴(yán)格的管理制度,不論是從內(nèi)還是外,都要得到提升,在工作中繼續(xù)保持原有的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,杜絕出錯(cuò),把好每個(gè)關(guān),另外還是繼續(xù)學(xué)習(xí)深造,提高素質(zhì)建設(shè)。
            雖然所有員工的分工不同,但目的卻是一樣的,那就是服務(wù)于公司。雖然所采取的方式不同,但根本結(jié)果卻是相同的,這顆火熱的心是相同的,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同事深深的熱情是相同的。全心全意,為維護(hù)公司利益而努力奮斗。
            煙草行業(yè)的特性,決定了我們必須把“兩個(gè)利益至上”作為行業(yè)的共同價(jià)值觀,作為我們共同遵守的行為準(zhǔn)則。保安的工作永遠(yuǎn)都是枯燥而煩瑣的。每一天每一年,要堅(jiān)守扎實(shí)做好本職工作,牢記社會(huì)主義榮辱觀和兩個(gè)至上共同價(jià)值觀,勤勤懇懇做事做人,努力奉獻(xiàn),更要腳踏實(shí)地的,把追求的目標(biāo)與眼前實(shí)際工作結(jié)合起來,在平凡的工作崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,以實(shí)際行動(dòng)向優(yōu)秀的員工看齊。
            以上是我的工作總結(jié),不到、不妥、不對(duì)之外,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十六
            已經(jīng)過去的20xx年,是在全球金融危機(jī)的陰影中,世界經(jīng)濟(jì)經(jīng)過艱難的掙扎,已逐步走上緩慢復(fù)蘇的的道路,中國經(jīng)濟(jì)雖然“風(fēng)景這邊獨(dú)好”保持著快速增長的局面,但為落實(shí)“調(diào)結(jié)構(gòu),保增長”的戰(zhàn)略決策而推出了一系列宏觀調(diào)控政策卻對(duì)國內(nèi)傳統(tǒng)的運(yùn)輸業(yè)帶來不小的沖擊,就是在這樣一種情況下,我們物流中心積極遵循公司領(lǐng)導(dǎo)正確發(fā)展思路與部署,堅(jiān)定信心,迎難而上,搶抓機(jī)遇,開拓進(jìn)取,緊緊抓住“完成生產(chǎn)任務(wù)”與“嚴(yán)防發(fā)生事故”兩個(gè)重心精細(xì)化管理,創(chuàng)造性工作,經(jīng)過上下一致的努力,基本上實(shí)現(xiàn)了全年的奮斗目標(biāo)。
            回顧過去的一年,我們針對(duì)物流中心的任務(wù)與特點(diǎn),從大的方面看主要抓了兩方面的工作。:
            我們物流中心全年共派車次,拉回原、精煤噸,完成率達(dá),共行駛里程公里,利潤:元(包括外運(yùn)收入),完成率達(dá)%,內(nèi)部耗油升,外部耗油升,金額元,平均百公里耗油升,裝噸位長、短車平均噸,虧噸后原、精煤共虧噸,金額元,維修元,平均每公里元,罰款元。工資元,過路費(fèi)元。耗電度,耗水噸等,乍看起來這一組數(shù)字并不十分亮麗,也沒有那么鼓舞人心,但對(duì)于物流中心運(yùn)輸?shù)奶厥庑?、高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)來說這些成績的取得,確屬不易。
            一年來,我們建立了科學(xué)調(diào)度為核心的生產(chǎn)管理系統(tǒng),緊緊圍繞公司每月的生產(chǎn)計(jì)劃,主動(dòng)聯(lián)系貨源,并把總?cè)蝿?wù)分解到每天的運(yùn)量以及每輛車上,做到經(jīng)濟(jì)調(diào)配公平公開。為確保執(zhí)行任務(wù)的車輛在行車途中不應(yīng)有的違規(guī)違紀(jì)及其他特殊情況,象離線路不在線的、串礦、停留時(shí)間過長的等我們從派車報(bào)車號(hào)做起,實(shí)行車車入電腦,達(dá)到車輛時(shí)時(shí)在線,時(shí)時(shí)接受監(jiān)管。
            一年來,我們認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理,提高工作效率,降低費(fèi)用支出。去年x月份,我們制定了標(biāo)準(zhǔn)化車間實(shí)施方案,八個(gè)隊(duì)全部按照統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)化臺(tái)帳工作;油料消耗進(jìn)行車車分析把關(guān),嚴(yán)格控制指標(biāo),5月份采取了測定礦點(diǎn)里程核定油耗標(biāo)準(zhǔn)的考核辦法;對(duì)新開礦點(diǎn),我們及時(shí)核算成本,選擇最經(jīng)濟(jì)的路線,并提前協(xié)調(diào)交警可能罰款等事宜,堅(jiān)持各礦點(diǎn)裝噸每天晨會(huì)通報(bào),并要求短車按38噸,長車按37噸標(biāo)準(zhǔn)裝車,增加裝噸量,為了減少長途拉煤車加油的漏洞,我們提前聯(lián)系定點(diǎn)油站,派人現(xiàn)場監(jiān)護(hù),到月統(tǒng)一_,全年可抵扣萬元,11月份為了進(jìn)一步提高工作效率,我們及時(shí)進(jìn)行了并隊(duì)改革,即把原有的8個(gè)隊(duì)合并成現(xiàn)在的6個(gè)隊(duì),此舉對(duì)各方面的工和和管理都有明顯的促進(jìn)與提高。此外,我們堅(jiān)持每月召開經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,以利再戰(zhàn)。再者,我們還廣開貨源,聯(lián)系外運(yùn),全年為公司增加收入達(dá)xx萬元以上。
            大力開展技術(shù)改革,技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),是降耗增效的最佳途徑。車輛在運(yùn)行過程中,因發(fā)動(dòng)機(jī)溜瓦而造成更換曲軸及附件(單車需8000元左右),曾給公司造成數(shù)目驚人的損失。經(jīng)過仔細(xì)研究,我們采用錫紙墊瓦的方法,解決了這一難題。我們對(duì)111臺(tái)奧龍車軸進(jìn)行了改造,目前車輛已行駛約8萬公里,效果非常明顯。僅此一項(xiàng),為公司節(jié)約達(dá)88萬余元;此外,我們還功克了汽車缸墊漏氣、漏水問題。過去因設(shè)計(jì)上的缺陷,動(dòng)輒需要每臺(tái)車花費(fèi)約萬元及換機(jī)身及附件的高額消耗,該項(xiàng)技術(shù)的成功應(yīng)用,不僅解決了汽車缸墊漏氣、漏水問題,而且大大減少了車輛維修費(fèi)用,僅此一項(xiàng)為公司節(jié)約費(fèi)用150余萬元。
            “手握生死盤(喻汽車的方向盤)腳踏鬼門關(guān)(喻汽車的油門和制動(dòng))”,這就是人們對(duì)運(yùn)輸行業(yè)特殊性和危險(xiǎn)性的最形象比喻。因此安全生產(chǎn)對(duì)于我們來說,不僅僅只是“天天講,月月講,年年講”,而是時(shí)時(shí)揪心,處處擔(dān)心,幾乎分分秒秒思想都處在高度戒備狀態(tài)??梢韵胂?,一百多輛車,每天輪番出行,而且路況復(fù)雜,多在山區(qū),各種意外隨時(shí)都有可能發(fā)生。一頭肩負(fù)著公司的利益,一頭連著司乘人員的安危和家庭的幸福,雙重壓力,使得我們不得不對(duì)安全生產(chǎn)給予極大的關(guān)注,投入最大的精力。
            一年來,在手抓好安全生產(chǎn)方面,我們主要把“教、管、訓(xùn)、查、獎(jiǎng)”五個(gè)字嚴(yán)格落實(shí)到位。
            “教”,就是加強(qiáng)思想教育,通大會(huì),小會(huì)與個(gè)別談心等形式,引導(dǎo)員工正確認(rèn)識(shí)防事故,保安全與公司發(fā)展,家庭和諧和個(gè)人幸福密不可分的利害關(guān)系,促使廣大員工增強(qiáng)“我與陽光同興衰,我與家庭共命運(yùn)”的責(zé)任心,從而有效地提高了大家在防事故,保安全的自覺性。
            “管”,就是加強(qiáng)安全管理。在狠抓各項(xiàng)制度的落實(shí)上,我們尤其加大了監(jiān)管的力度,像對(duì)車輛超速的治理,對(duì)違紀(jì)問題的曝光,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必作嚴(yán)肅及時(shí)的處理。
            “訓(xùn)”,就是加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),在這方面我們多次組織員工學(xué)習(xí)道路行車的基本知識(shí),注意事項(xiàng)以及一些事故警示性的案例。與此同時(shí),我們還連續(xù)組織了物流中心最大規(guī)模的防事故演練活動(dòng),先后參加了員多達(dá)6396人次。通過對(duì)近似實(shí)踐活動(dòng)的參與,大大促進(jìn)了廣大員工預(yù)防事故基本能力的提高。
            考核隱患537處,有力地遏制了重大事故的發(fā)生。
            “獎(jiǎng)”就是獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),樹立典型,鞭策后進(jìn)。通過落實(shí)我們?nèi)ツ昴瓿踔贫ǖ摹对u(píng)選安全紅旗車辦法規(guī)定》,一年來,我們評(píng)選出紅旗車92輛;安全標(biāo)兵184個(gè),獎(jiǎng)勵(lì)金額達(dá)18400元。通過評(píng)選,使物流中心爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍已基本行成。
            對(duì)于安全生產(chǎn)盡管我們在過去的一年里重視、重視再重視,但依然留下了許多遺憾。物流中心全年共發(fā)生事故254起,其中500元以下的小事故85起,他方責(zé)任事故39起,輕微事故116起,一般事故10起與20xx年降低了21起,但這不是我們的所愿,值得進(jìn)一步反思。
            20xx年,縱觀國內(nèi)外形勢,依然不容樂觀。金融危機(jī)陰魂未散,企業(yè)運(yùn)輸能有一個(gè)很大的改觀,恐怕不大現(xiàn)實(shí),可以肯定在新的一年里,陽光事業(yè)盡管奮力前行,但每邁出一步都會(huì)十分艱辛。作為與公司風(fēng)雨同舟的一個(gè)下屬單位,把“我企業(yè)分憂,我為企業(yè)解愁”口號(hào),變成實(shí)實(shí)在在的承諾,實(shí)實(shí)在在的行動(dòng),這就是我們物流中心全體員工的決心。在新的一年里,我們保證不折不扣地實(shí)踐公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和車車控制指標(biāo),保證實(shí)現(xiàn)重(死亡)大事故為零,一般事故降低20%的安全生產(chǎn)目標(biāo),可以想到這中間問題不少,難度很大,但有公司的正確領(lǐng)導(dǎo)與決策,有我們物流中心全體員工眾志成城的拼搏精神,我們一定會(huì)打好這一仗,打一個(gè)漂亮仗。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十七
            上半年以來,區(qū)_(營銷部)綜合辦公室以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為中心,緊緊圍繞黨支部中心工作,不斷改善工作作風(fēng),強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),在人秘勞資、財(cái)務(wù)管理、考核督察、后勤保障、安全生產(chǎn)等方面加大工作力度,為領(lǐng)導(dǎo)和黨支部當(dāng)好參謀助手,為經(jīng)營和專賣管理工作做好各項(xiàng)服務(wù)。主要做了以下幾方面工作:
            一、上半年主要工作情況。
            (一)穩(wěn)步推進(jìn)勞動(dòng)用工分配制度改革按照市局(有限公司)《勞動(dòng)用工分配制度改革實(shí)施方案》的時(shí)間步驟,穩(wěn)步推進(jìn)四定工作,進(jìn)一步明確了各崗位職責(zé),優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)和薪酬結(jié)構(gòu),完善了各項(xiàng)用工分配制度,企業(yè)活力和職工的工作效率得到大大提高。
            (二)公文辦理質(zhì)量進(jìn)一步提升對(duì)辦公室各項(xiàng)工作重新分工,明確責(zé)任。在此基礎(chǔ)上,安排專人負(fù)責(zé)文字材料起草、公文流轉(zhuǎn)以及檔案管理等工作,辦文質(zhì)量和效率進(jìn)一步提高。嚴(yán)把擬稿、核稿、打印、校對(duì)、用印“五關(guān)”,文件的起草、收發(fā)、閱批、審簽、復(fù)核、歸檔進(jìn)一步規(guī)范化。
            (三)企業(yè)財(cái)務(wù)管理手段進(jìn)一步強(qiáng)化在日常報(bào)賬、預(yù)算控制、成本控制、貨款管理等方面細(xì)化工作措施。在成本費(fèi)用控制上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算制度、大項(xiàng)開支委員會(huì)審議制度,尤其對(duì)車輛用油每月進(jìn)行量程考核、車輛維修實(shí)行審批制、辦公用品實(shí)行實(shí)名領(lǐng)用登記制、招待費(fèi)嚴(yán)格控制限額,大大壓縮了辦公費(fèi)用。對(duì)食堂嚴(yán)格管理,既保證了菜品質(zhì)量的提升,又節(jié)約了資金。
            (四)考核管理水平進(jìn)一步提升根據(jù)新制定的《崗位職責(zé)及崗位說明書》,重新修定了考核管理辦法,根據(jù)崗位特點(diǎn)科學(xué)合理設(shè)置考核標(biāo)準(zhǔn),激發(fā)了職工的工作熱情。
            (五)安全穩(wěn)定基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)繼續(xù)深入推進(jìn)職業(yè)健康安全管理體系,組織在職職工和離退休人員,分別進(jìn)行了健康體檢。深入開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),對(duì)辦公樓外墻進(jìn)行翻修,備足備齊滅火器材,并進(jìn)行了消防演練。加強(qiáng)老干部管理,千方百計(jì)滿足老干部的需求,維護(hù)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定。
            (六)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)制定并印發(fā)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)方案,組織召開學(xué)習(xí)動(dòng)員大會(huì),下發(fā)教材,組織全體黨員進(jìn)行30學(xué)時(shí)的集體學(xué)習(xí)。在此基礎(chǔ)上,召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)民主生活會(huì)和分析評(píng)議會(huì),初步破除了一些與科學(xué)發(fā)展觀不相適應(yīng)得思想障礙。
            (七)信息宣傳工作實(shí)現(xiàn)新突破在去年綜合排名全市心、細(xì)心,思想上存在“過得去就行”的想法,管理方式上不夠精益求精。二是服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力還不能完全到位。在業(yè)務(wù)部門和專賣部門需要綜合辦公室配合服務(wù)時(shí),我們有時(shí)候還不能做到及時(shí)迅速。三是理論學(xué)習(xí)組織得不夠多。干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),在隊(duì)伍建設(shè)上,還不能形成一套系統(tǒng)完備的培養(yǎng)培訓(xùn)機(jī)制。四是企業(yè)文化氛圍營造得不夠濃厚。雖然能夠按照上級(jí)的要求和統(tǒng)一部署,扎實(shí)有效推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),但還不能形成具有我們煙草特色的鮮明的企業(yè)文化,文化軟實(shí)力發(fā)揮不夠充分。
            煙草公司安全生產(chǎn)情況自查匯報(bào)。
            一、xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)執(zhí)行情況。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十八
            新世紀(jì)之初,是煙草行業(yè)改革和發(fā)展的重要時(shí)期。隨著經(jīng)濟(jì)、法律制度日益國際化,維護(hù)《煙草專賣法》的嚴(yán)肅性和權(quán)威性是煙草專賣行政執(zhí)法部門的首要職責(zé)。
            煙草行業(yè)發(fā)展的歷史證明,專賣管理是煙草生產(chǎn)、經(jīng)營的基礎(chǔ)和保障,是行業(yè)的靈魂、柱石、生命線。執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究,做好新形勢下的專賣管理,審時(shí)度勢,果斷決策,對(duì)推動(dòng)行業(yè)發(fā)展意義深遠(yuǎn)。
            天津市區(qū)第二煙草專賣局管理轄區(qū)涉及市內(nèi)河?xùn)|、河北兩個(gè)行政區(qū)。管理區(qū)域大,而且經(jīng)濟(jì)狀況與市內(nèi)其它四個(gè)區(qū)相比較落后。由于歷史上的原因,這兩個(gè)行政區(qū)中從事卷煙零售經(jīng)營戶、非法倒煙大戶與全市其它行政區(qū)比較,戶數(shù)多、規(guī)模大。降價(jià)銷售、亂渠道進(jìn)貨、違規(guī)和非法經(jīng)營現(xiàn)象嚴(yán)重,造成零售市場混亂,“三種煙”銷售屢禁不止,暴力抗拒煙草專賣管理執(zhí)法行為時(shí)有發(fā)生。說的嚴(yán)重一點(diǎn),在相當(dāng)長的歷史時(shí)期,形成了不法煙販比較集中的地區(qū)。
            針對(duì)本轄區(qū)的具體情況,區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過調(diào)查研究,把工作重點(diǎn)放在加大轄區(qū)清理整頓卷煙市場秩序上。全局專賣稽查隊(duì)伍集中力量,突出重點(diǎn),對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)地區(qū)進(jìn)行拉網(wǎng)式的清理,并主動(dòng)爭取地方政府和兄弟執(zhí)法單位的支持、配合,敢于碰硬,不留死角。通過一年多的艱苦工作,市場秩序明顯好轉(zhuǎn),有效地遏制了“三種煙”的滋生和蔓延,持證率、市場占有率明顯提高。
            總結(jié)前段工作,有以下幾點(diǎn)體會(huì):
            執(zhí)法行為要通過執(zhí)法人員去體現(xiàn)。執(zhí)法人員首先要知法、懂法,要真正懂得強(qiáng)化煙草專賣管理是煙草行業(yè)規(guī)范生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的前提和基礎(chǔ),是行業(yè)的靈魂、柱石和生命線。使每一個(gè)執(zhí)法人員明確認(rèn)識(shí)面臨的形勢、肩負(fù)的責(zé)任,把維護(hù)國家利益和廣大消費(fèi)者合法權(quán)益視為天職。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)在充實(shí)執(zhí)法隊(duì)伍的同時(shí),組織必要的培訓(xùn),明確必要的崗位責(zé)任,并結(jié)合網(wǎng)絡(luò)建設(shè),把執(zhí)法活動(dòng)與網(wǎng)建工作同步延伸。區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子每周聽取一次專賣工作匯報(bào),每月定期召開一次有關(guān)科室參加的專題會(huì),總結(jié)前期工作,部署下一步專賣工作重點(diǎn),形成全員關(guān)心專賣,把專賣管理工作真正變成經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的全過程。
            隨著我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,煙草行業(yè)面臨的市場形勢和社會(huì)環(huán)境也發(fā)生了深刻的變化。卷煙市場已由賣方市場全面轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場,這也給煙草專賣管理提出了新的課題,迫使我們轉(zhuǎn)變思維方式和管理方式,無論情況怎么變化,依法行政的前提不能變,肩負(fù)的責(zé)任不能變,越是在困難和復(fù)雜的情況下,越要規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平。
            區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真分析了所在轄區(qū)嚴(yán)峻的市場情況,在加大執(zhí)法力度的同時(shí),下大力氣進(jìn)一步規(guī)范專賣執(zhí)法行為。
            首先,通過考核,先后選拔22名年富力強(qiáng)、政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派的同志充實(shí)到執(zhí)法隊(duì)伍,使執(zhí)法人員在人數(shù)上到位。在此基礎(chǔ)上,對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍進(jìn)行合理分工,全局四個(gè)稽查執(zhí)法隊(duì)都有明確的責(zé)任區(qū)和工作重點(diǎn),執(zhí)法行為有集中、有分散、有分有合。對(duì)不法煙販比較集中的地區(qū)、街道、由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)親自指揮,地方政府、公安、工商技術(shù)監(jiān)督等兄弟執(zhí)法單位配合,實(shí)施不間斷地拉網(wǎng)式清理,不給不法煙販可乘之機(jī),堅(jiān)決打掉囂張氣焰。對(duì)不服從管理的,堅(jiān)決取締,對(duì)經(jīng)過教育和行政處罰能夠依法經(jīng)營的,則按布局需要,固定其經(jīng)營場地,明確其進(jìn)貨渠道,入網(wǎng)管理。
            執(zhí)法活動(dòng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合,把每一次執(zhí)法行動(dòng)都變成一次宣傳煙草專賣法律、法規(guī)的.機(jī)會(huì),使經(jīng)營者明確錯(cuò)在什么地方,應(yīng)該怎樣經(jīng)營才是合法。對(duì)那些屢教不改的不法煙販,采取公開曝光,嚴(yán)重的移送司法部門追究其刑事責(zé)任。
            煙草專賣管理是一項(xiàng)涉及面廣、難度大、政策性強(qiáng)的系統(tǒng)工程,如果沒有一支敢于碰硬、鐵面無私、秉公執(zhí)法的專賣管理隊(duì)伍,根本無法完成繁重而艱巨的專賣管理工作任務(wù)。為了建設(shè)一支素質(zhì)好、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的專賣執(zhí)法隊(duì)伍,自今年一月份以來,我局先后多次組織專賣稽查人員和各個(gè)專賣管理所的專管員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)了《煙草專賣法》《煙草專賣法實(shí)施條例》和國家局頒布的《關(guān)于強(qiáng)化煙草行業(yè)內(nèi)部專賣管理的若干規(guī)定》等有關(guān)法律、法規(guī)和政策,取得了顯著的效果;提高了專賣管理人員執(zhí)法的法律意識(shí)和政策理論水平;提高了執(zhí)法和辦案的工作水平;提高了對(duì)于復(fù)雜問題的處置能力;提高了對(duì)于突發(fā)事件的應(yīng)變能力。區(qū)局對(duì)專賣管理人員規(guī)定:要過權(quán)利關(guān)、道德關(guān)、金錢關(guān);不義之財(cái)不可貪、份外之物不可取、人民利益不可沾的職業(yè)道德規(guī)范。通過對(duì)專賣管理人員進(jìn)行廉潔從政教育,增強(qiáng)了專賣執(zhí)法人員遵紀(jì)守法的自覺性。
            一年來,全體專賣執(zhí)法人員文明執(zhí)法,秉公辦案,廉潔辦案,涌現(xiàn)出了許多拒收禮金、禮品和拒絕請(qǐng)客的好人好事。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),上一年全局專賣管理人員拒收禮金和禮品折。
            煙草物流安全工作總結(jié)篇十九
            1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力,思想上圍繞愛國愛黨,行動(dòng)上處處想著局利益積極上進(jìn),協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達(dá),扎實(shí)作好安全培訓(xùn)工作,堅(jiān)定地履行《安全目標(biāo)責(zé)任書》承諾,確保順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目部三級(jí)安全生產(chǎn)目標(biāo)。在管理中敬業(yè)愛崗,嚴(yán)謹(jǐn)安全意識(shí)和職業(yè)道德,對(duì)安全意識(shí)淡薄、經(jīng)驗(yàn)不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動(dòng)、安全例會(huì)進(jìn)行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項(xiàng)目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識(shí),吸取分析事故案例,總結(jié)事故教訓(xùn),不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高,只要利于項(xiàng)目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的,自己身先立足。
            2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真對(duì)施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進(jìn)行安全職能監(jiān)督,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中,杜絕習(xí)慣性違章行為,堅(jiān)決狠抓無證作業(yè),堅(jiān)決懲治其他安全違規(guī)行為,使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
            3、通過每日安全巡視及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月分四次對(duì)項(xiàng)目部所有轄區(qū)進(jìn)行全面檢查,組織相關(guān)人員對(duì)特種設(shè)備及車輛進(jìn)行檢查,落實(shí)督促相關(guān)部門、作業(yè)隊(duì)進(jìn)行維修和保養(yǎng),使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運(yùn)行。
            4、積極主動(dòng)牽頭做好“安全性評(píng)價(jià)工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動(dòng),做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作,做好每年的安全月活動(dòng)等,在這些活動(dòng)中以嚴(yán)、細(xì)、實(shí)的要求認(rèn)真扎實(shí)開展,取得良好的效果,受到上級(jí)的表揚(yáng)。
            5、認(rèn)真履行職責(zé),在落實(shí)“安評(píng)”工作中嚴(yán)把安全關(guān),組織相關(guān)人員切實(shí)做好查評(píng)工作,不徇私情、嚴(yán)格執(zhí)行制度,進(jìn)一步提高了安全管理水平,大大改善了項(xiàng)目部的安全局面。
            6、近幾年的安全工作圍繞“安全標(biāo)準(zhǔn)化”這一管理體系,主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時(shí),工作經(jīng)驗(yàn)還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時(shí)間內(nèi)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù),我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識(shí)來充實(shí)自己,并通過“安全標(biāo)準(zhǔn)化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
            7、多多扎根生產(chǎn)一線,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn)。在工作中,我希望自己能有機(jī)會(huì)投身到生產(chǎn)一線,因?yàn)槟抢锬芙o與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線,才能對(duì)于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解,促進(jìn)我更好的工作;與生產(chǎn)一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經(jīng)驗(yàn),才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,拓展我的工作思路,真正實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
            8、正確處理好人際關(guān)系。在日常的工作中,同上級(jí)、機(jī)關(guān)同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現(xiàn)摩擦。這就要求我擺正態(tài)度,積極避免此類問題的發(fā)生。年輕人很容易在工作中表現(xiàn)得心浮氣躁,在處理問題的時(shí)候就很可能考慮不夠周全,頭腦一沖動(dòng)做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系,積極樂觀的幫助有困難的同事。
            9、認(rèn)真開展安全生產(chǎn)月各項(xiàng)工作,進(jìn)行了專項(xiàng)整治行動(dòng)和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時(shí),開展各項(xiàng)安全活動(dòng),例如:“三違”“三不傷害”等活動(dòng),認(rèn)真做好安全教育培訓(xùn)工作。對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行電力安全知識(shí)、特殊工種安全知識(shí)等的專項(xiàng)培訓(xùn)。不斷對(duì)職工進(jìn)行安全方面的宣傳教育,增強(qiáng)職工的安全意識(shí),真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識(shí)。
            10、做好外協(xié)隊(duì)伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊(duì)伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位,其作業(yè)人員普遍存在學(xué)歷偏低、安全意識(shí)淡薄、不服從管理等諸多問題,所以做好外協(xié)人員的三級(jí)安全教育是監(jiān)管工作的重點(diǎn)。在工作中,我積極組織新進(jìn)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育培訓(xùn),切實(shí)將安全知識(shí)帶給每位施工人員,以“以人為本”的態(tài)度認(rèn)真完成培訓(xùn)課程,杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生;嚴(yán)格審查外協(xié)單位資質(zhì),對(duì)農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險(xiǎn)購買進(jìn)行過程監(jiān)控,確保每位施工人員的利益。
            11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當(dāng)?shù)搅艘粋€(gè)新的項(xiàng)目部工作,我都會(huì)立即著手對(duì)車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計(jì)。近年來,國家及相關(guān)部門對(duì)特種設(shè)備的管理越來越嚴(yán)格,如果消息閉塞,特種設(shè)備管理不到位,項(xiàng)目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù),所以在特種設(shè)備安裝前,我都會(huì)積極到相關(guān)部門進(jìn)行特種設(shè)備安裝告知工作,與他們進(jìn)行溝通和咨詢,保持良好合作關(guān)系,確保特種設(shè)備審驗(yàn)工作順利展開;每個(gè)項(xiàng)目部車輛都比較多,種類也繁雜,規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機(jī)師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
            12、積極開展隱患排查工作,切實(shí)做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個(gè)項(xiàng)目部都積極建立隱患排查治理制度并認(rèn)真開展隱患排查登記工作,切實(shí)對(duì)治理過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。認(rèn)真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級(jí)切實(shí)反映職工的安全心聲。
            13、對(duì)環(huán)境方面,我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通知及業(yè)主、監(jiān)理部的相關(guān)要求,制定了自己的環(huán)境控制目標(biāo),并對(duì)重要環(huán)境因素進(jìn)行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災(zāi)??刂拼胧┯校荷顓^(qū)設(shè)置了生活垃圾池,用于固體廢棄物的定點(diǎn)堆放,并定期掩埋;在辦公生活區(qū)設(shè)置了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現(xiàn)場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項(xiàng)目部物資部組織及時(shí)回收,并分類存放,盡量做到合理回收再利用,減少資源浪費(fèi);為施工人員配備防塵勞保用品;對(duì)生活區(qū)和施工區(qū)實(shí)行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
            14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神,我協(xié)助項(xiàng)目部順利完成了每年的防汛檢查和準(zhǔn)備工作,建立了生活區(qū)安全巡查制度,并制定、上報(bào)了詳細(xì)的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計(jì)劃。積極組織項(xiàng)目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí),在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,確保真正時(shí)刻來臨時(shí),能夠?qū)p失降低到最小。
            當(dāng)然在肯定成績的同時(shí),我也清醒地認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足:第一點(diǎn)是少數(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng),安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理;第二點(diǎn)是極少數(shù)作業(yè)隊(duì)安全隱患整改不及時(shí)、不到位,并呈動(dòng)態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生;第三點(diǎn)是外協(xié)隊(duì)伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點(diǎn)是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務(wù)必時(shí)刻保持清醒的頭腦,進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí),工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點(diǎn)、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。