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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇一
    尊敬的各位領導、專家：
    你們好！首先我代表鎮(zhèn)中心小學全體師生，對各位領導蒞臨我校檢查、指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面我就本校義務教育均衡發(fā)展工作情況向各位領導匯報如下：
    一、 學?；厩闆r
    中心學校成立于9月，占地面積26320平方米，建筑面積約3559平方米，學?，F有15個教學班，本期在校學生812人。校級干部3人（均為中共-黨員，全部參加過教育干部培訓班），中層干部4人，在職教師29人，其中小學高級教師16人，本科畢業(yè)8人，專任教師學歷均已達標，專業(yè)結構配置基本合理?，F有教學樓兩幢，教輔用房20間，校園布局合理，功能區(qū)劃清晰，入學率、鞏固率、完成率均達100%。
    我校認真貫徹執(zhí)行有關教育的法律、法規(guī)、方針、政策、積極履行普及九年義務教育職責，努力規(guī)范辦學行為，遵循教育規(guī)律，優(yōu)化管理，深化改革，實施素質教育，面向全體學生，全面提高教育質量，不斷更新教育觀念，加強領導，增加投入，創(chuàng)設條件，樹立社會、家庭和學校相結合的大教育觀念，義務教育水平不斷提高。
    二、義務教育均衡發(fā)展達標情況：
    （一）普及程度：鎮(zhèn)共有8個村，全鎮(zhèn)人口28000人。
    1、—2017學年度學區(qū)學齡少年數681人，轉入7人，其中轉出1人，入學率達100%。
    2、本學年初在校學生數820人，學前一年級130人，入學率達100%。輟學0人，輟學率為 0% 。
    3、上學年畢業(yè)班人數160人，六年級合格率100% ，優(yōu)秀率為全縣第一名。
    （二）師資水平：
    （1）學校設有校長1人，副校長2人，均取得了崗位培訓合格證書，合格率為100% 。
    （2）—2017全鎮(zhèn)在職教職工33人，專任教師33人，其中取得大專學歷17人，教師學歷合格率達100%。
    （3）學校有黨支部、總務入、教務處、少先隊、工會等組織機構，下設有安全、衛(wèi)生、后勤、圖書等專項管理機構，層層落實管理責任，學校領導班子團結向上，開拓創(chuàng)新。
    （三）辦學條件：
    方米。
    （2）學校圖書館中共有8000余冊，其中學生圖書7199冊，生均10冊；教師用書1060冊，人均32冊。
    （3）學校有辦公用機5臺，全部計算機寬帶上網，接通遠程教育系統(tǒng)，整個校園實現了網絡化，為現代化教學手段的運用奠定了良好的基礎。
    三、開展的主要工作
    （一）積極穩(wěn)妥地推進依法治教工作
    1、貫徹落實《義務教育法》，保障適齡兒童少年接受九年義務教育，是各級政府的神圣職責，更是學校責無旁貸的義務，我們把依法辦學、科學管理同推進素質教育緊密結合起來，全面貫徹黨的教育方針，全面提高教育質量，為培養(yǎng)鎮(zhèn)域經濟發(fā)展的后備人才打下堅實的基礎。
    2、在工作中，我們嚴格按照《義務教育法》的要求，依法保障適齡兒童按時接受義務教育，我們在鎮(zhèn)政府的領導下，會同鄉(xiāng)村組干部千方百計幫助他們克服困難，學區(qū)適齡兒童、少年都能按時入學，無學生輟學。保證小學生入學率、鞏固率達到100%，輟學率為0。
    （二）把安全穩(wěn)定當做第一要務，辦讓家長放心的教育。
    1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。成立了學校安全工作領導小組，確定劉樹勇副校長為安全工作分管領導，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
    2、層層落實安全責任。每學年都要修訂完善《學校安全事故應急處理預案》，進一步明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校同班主任簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
    3、強化安全教育。我校牢記李嵐清同志“生命不保，談何教育？”的訓導，始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病、防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。我們還多次聘請法制副校長蔣長春同志和鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院同志進行法律法規(guī)、衛(wèi)生健康知識講座。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇二
    2012年，某某鎮(zhèn)財稅收入任務為7900萬元，其中：國稅3000萬元，地稅4900萬元，一般預算收入5100萬元。
    任務下達后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視財稅收入工作，將其擺在更加突出的位置，成立了財稅工作領導小組，由黨委書記任組長，我和分管領導任副組長。全鎮(zhèn)上下圍繞財稅任務采取有力措施、細化工作方案，步步為營，以月保季、以季保年，扎實推進財稅工作。
    下面我將某某鎮(zhèn)財稅工作第一季度情況匯報如下：
    一、第一季度財稅工作基本情況
    一是1至4月份財稅序時推進。1至4月份，我鎮(zhèn)共完成財稅總收入2156萬元，達全年任務的31.2%，同比增量849萬元，同比增幅65%。其中：國稅397萬元，完成任務19.9%，比去年同期增長198萬元；地稅完成1759萬元，完成任務35.9%，比去年同期增長651萬元；一般預算收入完成1830萬元，完成年初任務的35.9%，比去年同期增長706萬元，增幅62.8%。
    公司、徐州博源公路養(yǎng)護有限公司，已辦理好的四家總部經濟1-4月份已形成稅收300余萬元；正在辦理的1家：徐州金瑞豐祥棉業(yè)有限公司。力爭在年底前辦理總部經濟7家，實現稅收3000萬元以上。
    三是零星稅源應收盡收。我鎮(zhèn)于三月份對全鎮(zhèn)的零星稅源進行了全面的摸底排查，共排查個體稅源225戶，已辦理工商注冊的31戶，未納入管理的194戶。四月份我們又對零星戶進行了逐戶清理，共清理零星稅收11萬元。通過全面排查和加強管理，零星稅源的管理逐步走向向正規(guī)化。
    二、當前財稅工作存在的主要問題
    從1-4月份財稅收入完成情況看，財稅總收入沒能按順時進度要求完成任務。主要原因是：國稅部門完成情況較差，僅完成年初任務的19.9%，相差271萬元、13.5個百分點。
    根本的原因在于某某鎮(zhèn)的'稅源嚴重不足，現全鎮(zhèn)僅有企業(yè)94家，已辦理稅務登記的只有30家，其余64家均沒有辦理稅務登記。根據對94家企業(yè)的預測，年納稅即使要求1000萬元，與任務相差較大。
    三、下一步工作打算及主要措施
    為全面完成全年任務，我鎮(zhèn)將多管齊下，打出財稅“組合拳”，扎實做好以下幾個方面的工作：
    一是加大對現有企業(yè)的幫扶力度。采取有力措施，不斷
    優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)提供更多的便利，為企業(yè)的發(fā)展壯大保駕護航。具體措施是抽出專人幫助解決企業(yè)企業(yè)的難題，出主意，想辦法，切實解決企業(yè)生產經營上存在的困難和難題。
    二是形成規(guī)模效應。結合現有企業(yè)創(chuàng)辦新企業(yè)，不斷壯大企業(yè)的規(guī)模，增強企業(yè)抵御市場風險的能力，抱團發(fā)展。
    三是突出重點，全面推進。既要抓大，同時又不能放小，對全鎮(zhèn)大小企業(yè)和個體工商戶進行全面清理排查，對欠繳稅款及時補交，做到應征盡征。
    四是全力拓展外部稅源。利用總部經濟招到外地稅源，給納稅人提供優(yōu)質服務，讓納稅人放心和滿意，形成“滾雪球”效應，引來更多的稅源。
    按照區(qū)政府辦通知要求，現將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
    一、目前完成情況
    二、下步具體措施
    一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協(xié)調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
    二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
    三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
    其他
    班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
    2015年11月11日
    尊敬的各位領導：
    在這丹桂飄香的季節(jié)里，我代表關防鄉(xiāng)財政所就近幾年的工作向各位領導作簡要匯報，不足之處還請批評指正。
    在縣財政局和關防鄉(xiāng)黨委政府的正確領導和親切關懷下，關防鄉(xiāng)財政所按照創(chuàng)一流的工作環(huán)境、建一流的干部隊伍、干一流的工作業(yè)績、樹一流的社會形象工作思路，大力推進基礎建設，努力改善工作環(huán)境，積極創(chuàng)新管理方式，不斷完善各項規(guī)章制度，基本實現了班子團結、隊伍和諧、人心思進、事業(yè)有成的良好局面，為關防鄉(xiāng)三農工作的扎實開展提供了堅強有力的保障和支撐。
    一是強基礎，改環(huán)境。單位綜合服務樓建設于2015年11月份動工興建，于2015年10月份竣工投入使用，整個工期前后不到1年的時間。工程建設是采取的小包方式，只包工不包料，節(jié)省了大量成本。工程總投資106萬元，包括拆遷、基礎、主體、裝修、輔助工程和家具、家電、電腦等辦公用品添置在內。今年，我們又先后籌資近5萬元，完成了部分配套工程建設，主要有車棚、電子顯示屏、院內綠化和美化工程。綜合服務樓的興建，極大地改善了辦公環(huán)境，單位的整體面貌煥然一新，為更好搞好的三農服務奠定了堅實的硬件基礎。
    會議，對每位同志一年來在執(zhí)行單位各項管理制度情況，進行測評和點評，測評結果則是為了納入年終考核，與福利發(fā)放掛勾，實行嚴格獎懲。點評情況則是通過開展批評與自我批評，促進大家揚長避短、不斷完善和改進自我。
    各位領導，在上級部門的正確領導和社會各界的大力支持下，在關防財政13名干部職工的共同努力下，我們取得了一些來之不易的
    成績
    ，但與上級部門和群眾的要求相比，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還存在一些問題和不足。在今后的工作中，我們將以夸父之日的雄心壯志，以永無止境的執(zhí)著追求，以只爭朝夕的拼搏精神，以更加扎實的工作作風，加強人本管理，強化三農服務，充分激發(fā)職工活力，以實際行動向上級部門和關防財政工作交上一份滿意的答卷。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇三
    各位領導、同志們：
    春回大地，萬象更新。今天我們隆重召開xx年經濟工作會議。首先我代表鎮(zhèn)黨委、政府向大家致以新年的祝福，祝愿大家新的一年工作順利、事業(yè)有成、闔家幸福、萬事如意！
    這次會議主要任務是：回顧總結xx年工作，表彰獎勵先進單位和個人；認真貫徹落實全縣黨政負責干部會議精神，安排部署xx年的工作；號召和動員全鎮(zhèn)廣大干部群眾，以新的姿態(tài)、新的氣魄、新的風貌，求真務實，真抓實干，銳意進取，為實現“創(chuàng)建旅游新鎮(zhèn)、建設經濟強鎮(zhèn)”的工作目標奮力工作！等下，黨委周兵山書記還將作重要指示，希望大家深刻領會，認真貫徹落實。下面，我先講四個方面的意見：
    一、xx年工作回顧。
    過去的一年，是國內外宏觀經濟最為復雜、最為困難的一年，也是我們提出的強基固本，打基礎之年。一年來，我們響亮提出“實踐科學發(fā)展觀，加速**大發(fā)展”的工作口號，全鎮(zhèn)上下同心，真抓實干，較好地實現了既定的工作目標。全年共完成縣域生產總值5.83億元，為任務的106%；實現工業(yè)總產值7.3億元,為任務的106%；完成固定資產投入2.7億元，為任務的103%;完成國地兩稅721萬元。農民人均收入達6500元，較上年增加1263元。
    努力克服世界金融危機的影響，著力調整產業(yè)結構布局，全年經濟指標總量逆勢飄紅。主要體現在：
    1、項目建設強力推進。
    累計投入2.63億元，重點進行了灰黃公路**段、龍泉漂流、衛(wèi)生院、信用社、宏興新型環(huán)保頁巖磚廠、月桃公路等18個項目的建設。
    2、旅游產業(yè)勢頭強勁。
    投資500萬元的龍泉漂流已完成蓄水大壩、停車坪、接待中心、河道清疏等主體工程。清洋湖游艇俱樂部正式對外營業(yè)。千佛洞、峽溪漂流景點運行狀況良好，城大林場和清洋湖庫區(qū)開發(fā)已達成初步意向。全年實現旅游總產值1200萬元，獲縣“旅游工作先進單位稱號”。
    3、工業(yè)經濟穩(wěn)步發(fā)展。
    勝溪錳業(yè)、湘虹化工、富華水泥、港山鞭炮、寧輝建材等主要骨干企業(yè)積極爭取政策支持，累計投入1300多萬元進行技術改造升級，著力增強企業(yè)造血功能和應對市場競爭的能力。全年實現規(guī)模工業(yè)總產值4.36億元,為全年任務的105%;實繳稅金350萬元,為全年任務的109%。
    4、農業(yè)產業(yè)做大做強。
    一是優(yōu)質稻種植面積不斷擴大。全年種植優(yōu)質稻4.42萬畝，y兩優(yōu)302超級稻示范基地落戶清洋村，畝產達750公斤。二是示范基地初具規(guī)模。投資400多萬元的新橋油茶林基地已開發(fā)1800多畝。龍泉楚源獼猴桃專業(yè)合作社推廣種植面積已達500畝。龍泉大溈茶海項目投資超過200萬元，面積達到了600畝。全鎮(zhèn)烤煙種植面積擴增到2800畝。蒿溪村冬季作物油菜種植面積已達650多畝。沙坪村1000畝藥材加小水果基地擴改項目投入資金20余萬元。三是能源建設再上水平。松溪村新建沼氣池89座，全村累計已達300座。此外，林權改革、村務公開、動物防疫、防汛抗旱等工作順利推進。
    二、農村建設邁大步。
    1、固本強基，村道建設如火如荼。勝溪村、段溪村、石獅村、**村、月山村、煙溪村、通溪村、崔坪村、沙坪村、峽塘村、栗山村等11個村全面啟動村級公路建設52公里。
    2、務實創(chuàng)新，村級經濟后勁十足。石龍洞村依托千佛洞和峽溪漂流大力發(fā)展旅游相關產業(yè)，旅游經濟收入已成為該村的主要經濟來源。栗山村、石山村、**村借助本村礦產資源優(yōu)勢，積極整合石灰石資源，做大做強工業(yè)蛋糕，村集體經濟收入逐年增加。龍泉村利用市級建整扶貧契機，大力發(fā)展種植業(yè)和旅游產業(yè)，為村級經濟持續(xù)發(fā)展打下了堅實的基礎。松溪村、井沖村、勝溪村、沙坪村、松華村、石龍洞村、**村、涓水村繼續(xù)擴大煙葉生產面積，村級集體經濟不斷壯大。
    3、強化措施，鎮(zhèn)貌村容大為改觀。圍繞創(chuàng)建文明衛(wèi)生新鎮(zhèn)的工作目標，在集鎮(zhèn)和黃祖溈、南崔公路等主干道組織多次衛(wèi)生大整治活動，并通過開展農村飲水安居工程、改水改廁工程和垃圾填埋場的建設，有力地促進了文明新村建設，鎮(zhèn)容村貌得到了較大的改善。
    三、社會事業(yè)齊發(fā)展。
    1、強征細管，計生工作躍上臺階。
    全年符合政策生育率達79.4%,共落實結扎上環(huán)手術559例、人流引產違法懷孕83例，征收社會撫養(yǎng)費近300萬元。計生工作形勢明顯好轉，獲得了市、縣先進單位稱號。
    2、以人為本，社保工作落實到位。
    情系群眾，關心關注社會弱勢群體，全年共發(fā)放低保對象1652戶，3125人，發(fā)放金額130萬多元。大病醫(yī)療救助42人次,發(fā)放救助資金8萬多元。xx年新農合參合率達88%。
    3、平安創(chuàng)建，社會大局和諧穩(wěn)定。
    大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，進一步健全群防群治網絡及陣地建設，認真組織開展綜合治理工作，確保了社會大局的穩(wěn)定。加大安全生產監(jiān)管力度，成功取締非法生產3處，全年安全生產事故實現零目標，榮獲縣“突出貢獻獎”。
    4、優(yōu)化環(huán)境，灰黃公路建成通車。
    加強領導，精心組織，在全體機關干職工和龍溪村、沙坪村、鶴塘村、松華村、**村、石獅村、勝溪村、栗山村等沿線村支兩委一班人的辛勤工作下，在派出所、供電所、國土所等單位的鼎力支持下，確保了全長9.43公里的旅游公路順利通車，為我鎮(zhèn)加快發(fā)展插上了騰飛的翅膀。
    上述成績的取得，離不開縣委、縣政府的正確領導，離不開鎮(zhèn)村、部門單位干職工的齊心協(xié)力，離不開全鎮(zhèn)人民的支持配合。石龍洞村、勝溪村、通溪村、清洋村、松溪村、石獅村、龍泉村、峽塘村等村支兩委班子成員團結合作，務實創(chuàng)新，整體工作走在了全鎮(zhèn)的前列；信用社、派出所、國土所、離退休、林業(yè)站、供電所等部門單位積極履職行權，全面服務發(fā)展大局，服務人民群眾，做出了可喜的成績。中心校、法院負重奮進、積極向上爭資，硬件建設不斷加強。李志文、劉德輝等同志獨當一面工作，為服務三農工作做出了顯著的成績；姚福強、陳春輝、姜時祥、姜范中、張文彪、張偉成、姜征兵、顏克祥、劉應湘、姜銀定、鄧冬陽、賀躍其、劉輝、鄧彪輝等鎮(zhèn)村干部敬崗愛業(yè)、無私奉獻，為**的發(fā)展貢獻了力量。在此，我代表鎮(zhèn)黨委、政府向為**發(fā)展和穩(wěn)定付出了聰明才智和辛勤操勞的各位領導、同志們表示最衷心的感謝和最崇高的敬意！
    回顧過去一年的工作，我們的體會是：這些年的發(fā)展得益于我們有一個堅強有力的領導班子，有一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍，有一個和諧安定的發(fā)展環(huán)境，有一種一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設的良好氛圍。站在**看**，縱比來說，我們每年都有新的進步，有新的收獲；跳出**看**，橫比來說，我們仍有差距，趕超的壓力仍然較大。我們也清醒地認識到，鎮(zhèn)域產業(yè)布局還不盡合理，發(fā)展后勁還有待增強。這些都需要我們在以后的工作中通過加快發(fā)展，創(chuàng)新發(fā)展來解決。
    二、正確估價形勢，堅定工作必勝信心。
    xx年是xx規(guī)劃的最后一年，是宏觀經濟相當復雜，極富挑戰(zhàn)的一年，也是我鎮(zhèn)整體工作出成效、上臺階的關鍵之年。積極的轉機和潛在的危機同在。對此，我們必須有清醒認識和科學把握。
    1、牢牢把握機遇，堅定發(fā)展信心。
    一要牢牢把握趕超之勢。
    **是座千年古鎮(zhèn)。作為溈山風景名勝區(qū)的一個重要組成部分，人文資源和自然資源比較豐富，特別是四羊方尊、清洋湖、千佛洞、炭河里遺址通過項目包裝、宣傳策劃，使得越來越多的人關心、關注這片熱土。盡管目前我們的旅游產業(yè)還處在起步階段，還未做出品牌，創(chuàng)出亮點，但或多或少形成了一種勢。這種勢，就是一種資源，是一種要素，是一種生產力。有了這種勢，我們的經濟增長就有了更強的基礎和勢能，就能集聚更佳的平臺和優(yōu)勢，推進工作就有了更強的力度和速度，在全鎮(zhèn)各項工作爬坡過坳的攻堅階段，我們就要借助這種勢，找到支撐點，用好這股勁【本文由個人工作總結范文http://整理】。
    二要牢牢把握宏觀形勢之機。
    就國際形勢而言，全球經濟一體化進程不斷加快，國際金融危機影響逐步減退。xx年全球經濟預期再度駛上正增長軌道。就國內形勢而言，全國經濟xx年成功保八，消費增長15.5%，專家預期xx年gdp將保八望十，消費增長將達到17%以上，良好的宏觀經濟形勢，將大幅提升投資信心和市場景氣，從而帶來更高的投資熱情和更大的消費能力。今年中央一號文件的出臺，繼續(xù)加大了支農、惠農政策的扶持力度，從中央領導同志在全國經濟工作會議上的講話精神，從目前正在召開的“兩會”熱門話題來看，國家保持持續(xù)、穩(wěn)健的貨幣政策，“擴內需、保民生、促增長”的工作方針一段時期內還不會改變。隨著湖南經濟“彎道超車”，隨著長株潭一體化進程加快，隨著寧鄉(xiāng)挺搶步伐提速，這些都為我鎮(zhèn)加快趕超步伐提供了良好的機遇和環(huán)境。
    三要牢牢把握發(fā)展條件之利。
    一方面，交通框架已初步構建。灰黃公路已順利通車，益婁衡高速今年也將正式動工建設。以上兩條省、縣重要干道在我鎮(zhèn)穿境而過，將為**建設成一個重要的人流、物流、商貿流聚集地打造“洼地”效應。另一方面，我鎮(zhèn)主要骨干企業(yè)去年均進行了技擴改投入，抗風險能力明顯增強。隨著今年有色金屬、建材、化工產品等價格的逐步回升，全鎮(zhèn)工業(yè)生產形勢必將迎來一個新的春天。根據我們與幾個老板的交流，預計今年勝溪錳業(yè)可實現產值7000萬元，實現稅收400萬元；湘虹化工可突破稅收200萬元；富華水泥也可實現稅收150萬元。三方面，集鎮(zhèn)開發(fā)和擴容提質工作前程似錦。我們專門成立了青洋開發(fā)建設公司，采取市場運作、公司經營的方式，規(guī)劃評審目前正在積極進行，相關征地拆遷工作已初步啟動。無論從歷史經驗看，還是從目前招商的形勢看，這都是提升集鎮(zhèn)形象，增強政府自身造血功能的點睛之筆。通過規(guī)劃評審灰黃公路兩廂開發(fā)價值潛力巨大，既可改變集鎮(zhèn)面貌，又可增加可用財力。四是項目工程方興未艾。目前已與4個投資商初步銜接，即將啟動相關項目的建設，勢必帶動部分產業(yè)的發(fā)展。
    2.科學應對挑戰(zhàn)，保持清醒頭腦。
    機遇和挑戰(zhàn)是一對孿生兄弟。在看到機遇的同時，我們也要充分估計和預測各種不確定因素。
    一要正確估價趕超發(fā)展的困難和瓶頸。我們是一個農業(yè)大鎮(zhèn)，區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢還不太明顯，還不是縣域經濟的主戰(zhàn)場，還不是城市的衛(wèi)星城，鎮(zhèn)域經濟實力還比較薄弱，產業(yè)布局仍然不優(yōu)。保穩(wěn)定、謀發(fā)展、求突破的工作量還比較大，在省內外暫時還沒有一個叫得響的品牌，與綜合實力強鎮(zhèn)相比，我們已經慢了一步甚至幾個節(jié)拍。在這種情況下，我們來不得半點猶豫、來不得半點虛浮、來不得半點松懈。
    二是要積極做好宏觀政策調控的應對工作。近年來，在歷屆黨委、政府的辛勤耕耘下，我們堅持大招商、大投入、大發(fā)展的思路，取得了一定的成績和變化。這些成績和變化看得見、摸得著。但市場是一只無形的手，要保持國民經濟又好又快發(fā)展，防止過快過熱現象發(fā)生，國家宏觀政策必然會根據實際情況適時調節(jié)。從我們實際情況來看，不可否認的是，我們的主導產業(yè)，也就是工業(yè)這一塊，主要還是一些高耗能、高污染型產業(yè)，受政策變化和市場調節(jié)的影響比較明顯。與此同時，我們在招商引資的過程中，對土地政策、貨幣政策也無法自主掌控。這就要求我們要清醒地認識到，趕超過程如爬坡過坳，行百里者半九十，后發(fā)趕超如逆水行舟，必須付出加倍的努力。
    3、緊盯既定目標，堅定必勝信心。
    人是要點精神的。激情才能成就夢想，心態(tài)好不好，信心足不足，直接關系到我們事業(yè)的成敗。今年我們提出了“創(chuàng)建旅游新鎮(zhèn)、建設經濟強鎮(zhèn)”，績效考核爭先進、班子建設進“四好”的工作目標。應該說，這個定位是實在的，也是通過努力完全能夠實現的。在這個千帆競發(fā)、百舸爭流的時代，我們提出這個目標，基于對組織負責，基于對群眾負責，基于對干部負責，基于對自己負責。這個目標，是前進方向的指引，也是美好愿景的感召，更是**當前和今后一個時期的行動綱領和指南！目標就是一盞航燈。一個最好的舵手，失去了指引的航燈，他始終無法達到勝利的彼岸。在金融危機來臨的時候，******總理曾經說過這樣一句經典名言：“信心比貨幣和黃金更重要”。**興衰，人人有責。**榮、則我榮；**恥、則我恥，加速**發(fā)展，我們重任在肩。要實現黨委政府提出的這個工作目標，我們在座的各位務必高度統(tǒng)一思想，要始終保持昂揚的斗志，始終保持不達目的誓不罷休的銳氣，始終保持立說立行的干勁，始終以主人翁的姿態(tài)，只爭朝夕、忘我工作，只為成功想辦法，不為失敗找理由，發(fā)揮良好的團隊精神。對黨委、政府安排的工作和交辦的事項，不畏難、不叫苦，干一件，成一件，一步一個腳印，一年一個臺階，積小勝為大勝，努力推進**趕超進程！
    三、堅定發(fā)展思路，牢牢把握工作重點。
    今年的工作如何出成效，怎樣求突破，鎮(zhèn)黨委、政府進行了認真的研究，我們要進一步解放思想，在主動適應中創(chuàng)新思路，在破解難題中搶抓機遇，在統(tǒng)籌協(xié)調中加快發(fā)展，使全鎮(zhèn)經濟和社會事業(yè)繼續(xù)保持良好的發(fā)展態(tài)勢?？傮w發(fā)展目標是：創(chuàng)建旅游新鎮(zhèn)、建設經濟強鎮(zhèn)。具體目標是：績效考核爭先進，班子建設進‘四好’，財稅收入過1000萬，（安全生產、計劃生育、政法綜治）三個一票否決工作得市、縣先進，招商引資過億元，項目工程超8000萬，人平純收增長16%。發(fā)展方向是：農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、旅游興鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)。具體措施是：確保一個目標；搶抓兩化機遇；做好三篇文章；建設四大基地；突破五大難題。
    一、確保一個目標。
    要樹立爭先進位的信心，堅定趕超發(fā)展的決心。全鎮(zhèn)上下要萬眾一心，鎮(zhèn)村干部要團結一致，部門單位要凝心聚力，奮力拼搏、銳意進取，確?？冃Э己讼冗M目標的實現。
    二、搶抓兩化機遇。
    一是工業(yè)規(guī)?；?。繼續(xù)扶持勝溪錳業(yè)、湘虹化工等龍頭企業(yè)的發(fā)展，做大做強工業(yè)蛋糕，實現工業(yè)規(guī)?；６浅青l(xiāng)一體化。利用各級城鄉(xiāng)一體化惠民政策，加快集鎮(zhèn)建設步伐，力爭城鎮(zhèn)人口增加xx人以上。
    三、做好三篇文章。
    一是農業(yè)升級增效文章。鞏固農業(yè)基礎地位，調整產業(yè)結構，發(fā)展現代生態(tài)農業(yè)、觀光農業(yè)、休閑農業(yè)，拓寬增收渠道。二是集鎮(zhèn)擴容提質文章。依托灰黃旅游公路，高起點規(guī)劃設計，做好集鎮(zhèn)開發(fā)工作，實現財政增長和社會效益雙贏。三是旅游特色做活文章。加快旅游業(yè)的發(fā)展，結鎮(zhèn)開發(fā)，完善服務功能，全面啟動千佛洞三期開發(fā)工程、力促龍泉漂流正式開漂，做好炭河里遺址、城大林場項目開發(fā)，形成**旅游特色。
    四、建設四大基地。
    一是優(yōu)質茶葉基地。在鞏固龍泉大溈茶?；氐幕A上，發(fā)展蒿溪xx畝茶葉基地。二是高效獼猴桃基地。進一步扶持十八灣獼猴桃基地，以該基地為核心，打造灰黃公路沿線以獼猴桃為主的xx畝生態(tài)小水果觀光走廊。三是現代煙葉基地。加大煙葉生產力度，確保目標任務的全面完成。四是生態(tài)油茶林基地。以新橋村、井沖村和鎮(zhèn)林場為核心，加快10000畝優(yōu)質油茶林基地建設。
    五、突破五大難題。
    一是財政稅收求突破。拓寬增收渠道，大力增收節(jié)支，培養(yǎng)稅收大戶，全面完成財稅體制任務。二是環(huán)境優(yōu)化得提升。落實打防并舉的措施，保持社會和諧穩(wěn)定，大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。三是計劃生育上水平。狠抓基層基礎資料，強力征收社會撫養(yǎng)費，嚴控違法生育發(fā)生。四是集鎮(zhèn)建設管理出形象。增加集鎮(zhèn)公共設施投入，加強城管隊伍建設，打造文明衛(wèi)生新集鎮(zhèn)。五是項目啟動掀高潮。利用現有的資源優(yōu)勢和發(fā)展環(huán)境，大力引進無公害項目，努力發(fā)展低碳經濟，對擬招商的炭河里遺址、城大林場等重點項目進行全面策劃包裝，做好項目儲備,及時啟動簽約項目。
    四、立足當前，認真做好開局工作。
    一年之季在于春。要想贏在終點，就必須贏在起點。當前我們要著重抓好以下幾個方面的工作。
    一、財稅工作。
    目前，湘虹化工、富華水泥等骨干企業(yè)已正式開工生產，段溪石墨、勝溪錳業(yè)也將在近段恢復生產，相關的其他項目工程也將正式啟動，我們要以服務企業(yè)、服務項目為抓手，積極培植稅源，認真組織征收，確保8.33%的月進度，實現一季度經濟工作的開門紅。
    二、計生工作。
    從去年10月份算起，今年的計生工作考核時間即將過半，縣檢將于本月8號開始?？h檢結束后，我們還要迎接市檢?？陀^地說，從去年冬季計生集中活動結束至今，我們又有一個多月時間未集中部署這項工作了。而春節(jié)和當前這段時間，又是計劃生育隱患的多發(fā)期，管理的難控期，從我們掌握的情況來看，當前計生工作的形勢還比較嚴峻。全體鎮(zhèn)村干部對這項工作絲毫不能放松、絲毫不能麻痹、絲毫不能減弱、絲毫不能厭倦，請計生辦牽頭，迅速拿出具體的工作方案。各位黨政領導、各位聯(lián)村干部、各位村支兩委成員要高度統(tǒng)一思想，強化工作責任，集中時間，集中力量，對照檢查要求，逐一查漏補缺。切實做好迎檢的各項準備工作。
    三、政法和安全生產工作。
    當前正值全國兩會期間，維護全鎮(zhèn)大局穩(wěn)定，堅決杜絕群體性事件的發(fā)生，為兩會創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境是當前政法綜治工作的重中之重。各村、各部門單位要高度統(tǒng)一思想，牢牢把握維穩(wěn)工作主動權，切實加大對矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素的排查調處力度，將矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。與此同時，安全生產也要引起各位的高度重視。當前，我鎮(zhèn)有幾個村存在非法開采礦石現象，而且有愈演愈烈的趨勢，不加大非法生產打擊力度，要實現全鎮(zhèn)安全生產工作目標，就無從談起。近段時間，鎮(zhèn)安監(jiān)辦將組織開展一次集中整治行動，請相關村支兩委和職能部門積極配合。
    四、煙葉生產工作。
    當前，由于上級煙葉政策調整等多方面的原因，縣對我鎮(zhèn)下達的煙葉面積不足，部分煙農情緒不穩(wěn)。請煙辦和從煙村的村干部認真調研，一方面掌握相關真實情況，另一方面認真做好不良情緒的疏導工作，確保社會大局平安穩(wěn)定。
    當前松華拆遷安置點即將興建，**大道正在規(guī)劃，各相關村組和部門要站在講政治、講發(fā)展、講大局的角度，大力配合支持，在征在拆遷、優(yōu)化環(huán)境等方面務實工作，為集鎮(zhèn)開發(fā)建設保駕護航。
    六、黨員春訓和民主評議黨員工作。
    一年一度的黨員春訓工作即將開始，鎮(zhèn)黨委已經下發(fā)相關的文件，請各支部結合學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，精心組織，認真實施，不走過場，并及時把相關的材料和名單上報黨政辦。
    七、農業(yè)工作。
    一是要加快林改工作進度。各村要切實做好二榜公示，并配合林業(yè)部門做好現場勘界核實工作，確保按時完成林權證換發(fā)工作。二是嚴格落實防控措施，切實做好森林防火工作。三是要抓緊春耕生產。加大土地流轉力度，杜絕拋荒棄荒的發(fā)生。密切關注天氣變化，切實做好防汛工作準備，確保人民群眾生命財產安全。
    年年歲歲花相似，今年花比去年紅。同志們！**的發(fā)展正處于一個關鍵時期，機遇和條件鼓舞著我們，困難和挑戰(zhàn)考驗著我們，責任和使命激勵著我們。我們一定要倍加斗志昂揚、倍加奮發(fā)圖強、倍加真抓實干，大力弘揚務實精神、全力加快趕超步伐、奮力開創(chuàng)嶄新局面，為建設更加美麗、文明、富強的新**作出新的更大的貢獻！
    謝謝！
    ——–范文一結束。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇四
    扶貧是為幫助貧困地區(qū)和貧困戶開發(fā)經濟、發(fā)展生產、擺脫貧困的一種社會工作，旨在扶助貧困戶或貧困地區(qū)發(fā)展生產，改變窮困面貌。以下是小編整理的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作匯報材料，供大家參考借鑒!
    **鎮(zhèn)屬于國家扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)。近年來，我鎮(zhèn)以整村推進為載體、以產業(yè)開發(fā)為重點，以增加農民收入為目標，以改善貧困村的生產生活條件和新農村建設為基礎，不斷增加扶貧開發(fā)工作力度，使全鎮(zhèn)貧困地區(qū)的生產、生活條件得到明顯改善。
    我鎮(zhèn)共有12個市級貧困村。在市委組織部定點幫扶和全市“千村脫貧工程”的帶動下，截止目前已有、xx3村接受并通過了市級整村脫貧村驗收，新啟動的等4村正在全面建設中，并于20xx年啟動等5村整村脫貧工程，規(guī)劃于20xx年全面完成12個貧困村整村脫貧任務。
    成立結對幫扶工作小組，做到責任到人、任務到人，一級抓一級，層層抓落實;制定結對幫扶工作實施方案，確保幫扶有計劃、有目標、有效果;開展結對幫扶貧困戶活動，鎮(zhèn)機關干部和事業(yè)單位職工與貧困農戶結對定點幫扶。
    實施農村勞動力培訓工程，堅持實際、實用、實效的原則，有針對性地開展農村勞動力培訓;培訓內容緊貼生產實際，突出基本技能和先進實用技術，注重培訓效果;堅持培訓與就業(yè)相結合的原則。加快農村富余勞動力向非農產業(yè)和城鎮(zhèn)轉移，基本實現了輸得出，穩(wěn)得住，逐步脫貧致富目標。
    嚴格按照“政府引導、群眾自愿、政策協(xié)調、講求實效”的總體要求，堅決執(zhí)行“責任到戶、搬遷到人”的運行機制，建成了兩個集中安置點。特別是坪的美麗鄉(xiāng)村建設與生態(tài)農家莊園相結合形成了獨具特色的高山避暑圣地。很好的改善農戶的生產生活條件。
    結合農戶萬元增收工程，主動積極引導農戶結合自身實際，找好增收門路，制定發(fā)展路子;采取發(fā)展大戶，帶動小戶，戶戶聯(lián)合、共同發(fā)展等方式，整合資源，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短;讓農戶了解政策、吃透政策，不花冤枉錢，不走冤枉路，切實維護農戶利益，增加農戶收入。
    在市委組織部的有力幫扶下，在縣委、縣政府的堅強領導和縣扶貧辦的正確指導下，**鎮(zhèn)扶貧工作取得了一定成效。但我們也充分的認識到扶貧形勢依然嚴峻，扶貧任務依然艱巨。在今后的扶貧工作中，我鎮(zhèn)會在已有的基礎上，進一步細化措施，攻堅克難，扎實走好每一步，奮力跨過每道坎，將扶貧工作縱深推進，確保扶貧工作任務的圓滿實現。
    謝謝大家!
    按照省市縣農村扶貧開發(fā)規(guī)劃要求，我鄉(xiāng)在上級黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實中央和省市縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照“三個代表”重要思想的要求，扶貧開發(fā)工作取得了較好的成績，全鄉(xiāng)列入“八七”扶貧攻堅計劃登記造冊的貧困人口由1994年的2500人下降到現在的378人，不少貧困戶不僅解決了溫飽問題，而且過上了較富裕的生活。貧困面貌明顯改觀，基礎設施建設突飛猛進，支柱產業(yè)規(guī)模不斷壯大，以小水電建設為突破口，貧困群眾的生產生活條件有了很大的改善。我鄉(xiāng)扶貧工作之所以能夠取得可喜的成績，主要得益于全鄉(xiāng)廣大干部群眾解放思想，大膽探索，歸納起來，主要有以下做法：
    一、以發(fā)展為先導，夯實思想基礎認識是行動的先導，扶貧開發(fā)，既是事關人民生產生活的德政工程，又是保持新時期經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的重要舉措。更是全面建設小康社會進程中必須首先完成的歷史任務。我鄉(xiāng)貧困面大，群體性貧困已成為制約我鄉(xiāng)經濟發(fā)展的瓶頸因素，上級部門確定我鄉(xiāng)為特困鄉(xiāng)。無疑是一次難得的歷史機遇。鄉(xiāng)黨委政府高度重視，抓注珍惜、用好機遇，心往一處想，勁往一處使，增強了干部群眾的責任感和使命感，激發(fā)了貧困群體的主動性和積極性，使我鄉(xiāng)形成了“依靠內業(yè)謀發(fā)展，借助外力保發(fā)展，形成合力大發(fā)展”的共識，為脫貧致富奠定了堅實的思想基礎。
    二、以發(fā)展支柱產業(yè)為突破口，整合資源優(yōu)勢我鄉(xiāng)為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地海拔最高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。早在前幾年鄉(xiāng)黨委政府就提出“山頂種藥采菜，山中采礦取寶，山坡種果種椒，山窩種竹育筍，山下蓄水發(fā)電，山外設點流通”的扶貧開發(fā)思路。依托我鄉(xiāng)獨特的資源優(yōu)勢，以市場為導向，把扶貧開發(fā)與發(fā)展農村，支柱產業(yè)結合起來，通過扶貧資金扶持，我鄉(xiāng)7個村，逐步形成了“一村一品”的發(fā)展格局，三村種藥采菜，戶平種植藥材在5畝以上，戶平采摘紅薇菜在10公斤以上，等三個村以毛竹、竹筍為主導產業(yè)。大部分貧困群眾依靠支柱產業(yè)開發(fā)脫了貧。
    三、嚴把扶貧資金使用關，夯實設施建設基礎為加強基礎設施建設，確保扶貧資金真正為貧困群眾辦實事，見實效，鄉(xiāng)黨委政府十分重視扶貧資金的使用管理，已經完成6個村通公路，總里程為35公里，投資25萬元解決了多年未解決的人畜飲水問題，7個村全部通電、通電話，新建七所小學，圩鎮(zhèn)街面已大部分硬化，并安裝路燈10盞，徹底改變了我鄉(xiāng)的落后面貌，扶貧開發(fā)工作取得了可喜的成效。
    四、重點突破，舉全鄉(xiāng)之力實施移民工程實施移民扶貧是新階段扶貧開發(fā)工作的創(chuàng)新與突破，是徹底解決貧困群眾溫飽問題的戰(zhàn)略選擇。也是從根本上改善貧困群眾生產生活條件的有效途徑。通過精心組織，狠抓落實，三年來共落實移民安置點四個，征用土地35畝，開挖平整運輸土石方3.5萬立方米?；A設施總投入105萬元。我鄉(xiāng)將近六分之一的人口實施了移民搬遷。這樣就極大地改善了居住在深山區(qū)、地質災害區(qū)的貧困群眾的生存條件，有效地解決了行路難、運輸難、上學難、就業(yè)難、看病難等問題，為早日脫貧致富奠定了良好的基矗盡管我鄉(xiāng)的扶貧開發(fā)工作取得了很大的成績。
    但必須清醒地認識到：今后面臨的任務非常艱巨。一遇天災人禍，極易返貧，所以我們要提高對扶貧開發(fā)工作的重要性、長期性艱巨性的認識，要時刻繃緊扶貧開發(fā)這根弦，進一步采取得力措施，加大工作力度，增加貧困群眾的收入，使貧困群眾有一定的抗風險能力，徹底擺脫貧困，過上富裕的生活。
    一、加強科技扶貧力度。提高貧困農民的科技文化素質，本著“實地、實用、實效”的原則，有針對性地開展農業(yè)實用技術培訓。
    二、加大移民扶貧力度，適當提高建房補助標準。深山區(qū)貧困群眾本來就貧困，幾乎沒有積蓄，經統(tǒng)計，有80以上的貧困群眾移民建房后要負債，搬遷后要發(fā)展生活，脫貧致富就更加舉步維艱。
    三、扶貧資金應及時到位。扶貧資金是實施扶貧工程的基礎，如不及時下?lián)?，當年資金不能發(fā)揮當年的效益，直接影響當年的工程。
    四、貧困戶貼息貸款金額太少，貸款期限太短。很難發(fā)揮應有的效益。
    五、加大基礎設施建設資金的投入。上級扶持貧困鄉(xiāng)村修建公路、移民安置點自來水工程，移民點的配套設施建設資金等標準太低，鄉(xiāng)村無法籌措差欠部分，無形中加重了鄉(xiāng)村債務。
    以上匯報妥否，請指正。鄉(xiāng)人民政府《鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報》，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作匯報。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇五
    各位領導：
    黃店鎮(zhèn)位于蘭溪市西北部12公里處，總面積135.25平方公里，轄46個行政村，總人口3.7萬，農業(yè)人口3.6萬，是大紅柿、棉花、茭白的生產基地，同時也是升級生態(tài)鎮(zhèn)。由于經濟的落后，也是全市5個欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)幼兒園6所，其中，鎮(zhèn)中心幼兒園為政府辦園。全鎮(zhèn)36個班，在園幼兒605人，教職工總數50人，幼兒園專任教師持證上崗達100%，大專以上學歷15人，占專任教師人數的58%。。全鎮(zhèn)學前三年受教育率達到100%，學前一年受教育率100%。
    近年來，我鎮(zhèn)始終把教育工作作為經濟建設和社會發(fā)展的支撐點，把學前教育工作當作一項基礎性工作來抓，立足鎮(zhèn)情，不斷規(guī)范辦園秩序，積極開展園所達標等一系列活動，努力營造全社會關心支持學前教育的濃厚氛圍，使學前教育工作開展的既扎扎實實又卓有成效。
    一是加強領導，努力形成學前教育建設工作合力。鎮(zhèn)黨、政府及時成立了創(chuàng)建金華市學前教育先進或達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作領導小組，分管領導親自抓學前教育工作，多次召開學前教育專題會、調研會、動員會及園所建設現場會，分析學前教育面臨的問題和形勢，研究解決問題的方法和措施，并結合本鎮(zhèn)實際，明確了以鎮(zhèn)中心幼兒園為骨干，以個體辦園為主體的辦園體制，積極推進幼兒園達標活動。同時，立足本鎮(zhèn)實際，就影響我鎮(zhèn)學前教育工作的各種因素進行了深入細致的調研分析，認真制訂《黃店鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》的具體方案和措施，統(tǒng)一了思想，提高了認識，營造了齊心協(xié)力抓幼教的良好氛圍。
    二是著力加強中心幼兒園建設。鎮(zhèn)政府在鎮(zhèn)財政十分貧困的情況下，砸鍋賣鐵，多方籌措資金，不斷加大對鎮(zhèn)中心幼兒園建設的投入力度，近年來，鎮(zhèn)中心幼兒園總投資累計達300多萬元，新建的鎮(zhèn)中心幼兒園將達到省級示范幼兒園標準。
    三是不斷發(fā)展壯大民辦幼兒園的主體力量。按照“就近入園、擴大規(guī)模、村園民辦”的原則，根據我鎮(zhèn)實際情況，在科學論證的基礎上，按照《黃店鎮(zhèn)學前教育三年行動計劃》，盤活資源，對社會上閑置的房屋土地，利用原有小學的校舍等多種方式擴充幼兒園數量和規(guī)模。對現有園所根據標準通過改建擴建、校舍置換、拆并等調整措施，采取縮小班級規(guī)模、減少班額、分流生源等方式擴大生均面積，使園舍達標。到今年秋合并后全鎮(zhèn)有幼兒園6所，其中公辦1所，民辦5所。
    四是努力改善幼兒園內部設施條件。先后投資10萬多元，對中心幼兒園各種玩具配備達200余件;為節(jié)約資金，在室內外環(huán)境布置方面，倡導各幼兒園發(fā)動教職工自己動手，并鼓勵幼兒積極參與到環(huán)境創(chuàng)設活動中來;在玩教具配備方面，要求盡量利用農村豐富的自然材料、廢舊物品進行收集、自制，據不完全統(tǒng)計，近幾年全鎮(zhèn)幼兒教師自制教玩具達600多件，為發(fā)展幼兒教育做出了貢獻。
    五是不斷提升整體辦園質量。近年來，我們先后組織骨干幼兒教師分別去蘭溪實驗幼兒園、蘭溪教工幼兒園參加業(yè)務學習和現場觀摩。每年暑假，我們都要組織幼兒教師到蘭溪市教師進修學校參加培訓，加強對幼師的業(yè)務培訓。不斷加強業(yè)務指導。積極開展教學觀摩、優(yōu)質課評比、教學基本功比賽、繪畫、小歌手比賽等教研教改活動。強化安全管理。制定了《幼兒園安全工作檢查評分細則》，與各幼兒園簽訂《幼兒園安全工作。
    責任書。
    》。同時堅持每學期組織開展安全工作專項檢查，對發(fā)現的安全隱患督促限期整改。保證了廣大幼兒能夠安全上學，做到了讓家長放心，讓社會滿意。
    各位領導，我鎮(zhèn)學前教育工作雖然取得了一定成績，但是我們也清醒地認識到，我的工作與上級各級領導的要求和廣大群眾的期望還有很大的差距。今后，我們將進一步加強對學前教育工作的領導，理順關系，加強管理，不斷強化工作措施，解放思想，與時俱進，扎實工作，開拓創(chuàng)新，全面提高教育質量和辦學效益，推動基層教育事業(yè)健康、持續(xù)、協(xié)調發(fā)展，為黃店鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展做出新的更大的貢獻。
    最后，再次感謝各位領導對我鎮(zhèn)教育工作的關心和支持，你們的寶貴意見和建議，將鞭策和激勵我們進一步做好工作，抓好管理，辦好教育，辦好人民群眾期盼的、滿意的教育。
    謝謝大家!
    我中心學?，F有幼兒園3所，其中中心幼兒園為集體辦，其余兩所為民辦。三所幼兒園現有教職工61人，其中專任教師33人。在園幼兒798名，學前三年入學率為99.3%。
    我鎮(zhèn)各幼兒園以培養(yǎng)“健康快樂、自主自信、主動適應、積極交流、喜歡運動、大膽表現”的完整兒童為辦園目標;團結奮進、開拓創(chuàng)新，已形成了良好園風和育人風格。
    1、為加強幼兒園管理，20xx年中心學校進一步加強了幼兒園管理，從招生范圍抓起，重管理，促實效，幼兒園工作有了較大的起效。
    2、中心學校在學期初、中、末進行幼兒園專項檢查，深入幼兒園工作的各個細節(jié)，通過檢查發(fā)現問題，討論分析問題，整改解決問題，這些舉措有力的保證了幼兒園教育教學質量的逐步提高，使幼兒園得到了健康長足的發(fā)展。
    3、每學期末，中心學校根據每個幼兒園常規(guī)檢查的成績和統(tǒng)一調研成績進行考核，考核成績作為幼兒園年終考核，我們通過資金分配激勵各幼兒園不斷創(chuàng)新工作，提高辦園水平和質量。同時，對于比較優(yōu)秀的單位給予“優(yōu)秀幼兒園”的表彰獎勵。
    20xx年，投資117萬元在元山爾小學建成總建筑面積650平方米的幼兒園教學樓。
    各幼兒園以縣、市級幼兒園評估工作為契機，加大投資，對園內的設施、綠化、教學條件等方面進行了改善。玩、教具得到了極大的補充，彌補了教學、活動器材缺乏的不足。各園在此基礎上通過開展園本培訓，使園務工作上了一個臺階，在村民中的影響得到了進一步的擴大，得到了大多數村民的認可。
    1、優(yōu)化教育過程，努力提升辦園水平。各園以“教研合一，教中有研、研不離教”為手段，以教學促教研、以活動促發(fā)展。除了每月一次的公開課、優(yōu)質課交流以外，要求每位教師每月精選出一個微小教學案例，并要求寫出有關師幼得失方面的反思在園內教研會上交流、存檔。教研活動既促進了教師的教育藝術，積累了教育智慧，提高了教育教學質量。
    2、以活動為載體，充實校園文化。在日常教育教學工作中各園充分挖掘教育活動的價值，通過預設，精細方案步驟，使整個活動符合幼兒特點。將故事、情景劇、歌曲、游戲等融入教學中，使教學生活化、游戲化、活動化，促進了幼兒身心全面發(fā)展。各園還非常重視對孩子進行良好生活習慣的培養(yǎng)，比如：良好的個人衛(wèi)生習慣、有規(guī)律的作息習慣、文明禮貌習慣、與人相處習慣、生活節(jié)儉習慣等。圍繞教育教學所開展的活動外，幼兒園還組織開展了“幼兒紅歌演唱會”、“幼兒文體活動比賽”、“六一文藝節(jié)目演出”、“教師教室環(huán)境布置比賽”、“幼兒兒歌比賽”、“幼兒繪畫比賽”、“家長會”、“教師自制教具比賽”等活動。中心幼兒園通過幼兒經典誦讀，提升幼兒內涵，激發(fā)幼兒學習傳統(tǒng)文化的熱情。
    3、園本促成長。為了促進幼兒的發(fā)展，我鎮(zhèn)各幼兒園自去年以來，努力在《。
    三字經。
    》、《子弟規(guī)》等經典作品上下足了功夫，中心幼兒園通過各種渠道使每個班形成了特色。
    1、以師德建設為抓手，努力提高教職工各方面素質。
    各園按中心學校的要求開展了以職業(yè)道德教育為重點的思想教育活動，內容包括學習園內各項。
    規(guī)章制度。
    《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育綱要》《幼兒教師職業(yè)道德》《幼兒教師一日工作流程》等,中心校要求各園在每周的教師例會組織教師學習一些有關教師職業(yè)道德教師素質教師禮儀規(guī)范等方面的知識，注重在日常工作中督促教師樹立良好的教師形象，特別重視檢查和規(guī)范教師們的教育行為，使教師們的言行符合師德規(guī)范，成為幼兒的表率;把對教師行為規(guī)范的各項要求寫進績效考核之中，每月考評一次，對不規(guī)范行為重點提出批評，讓每位教師不斷修正自己的言行舉止。
    2、加強教師業(yè)務培訓、提高教師業(yè)務素質。
    各園制定了《幼兒園教師培訓計劃》，以崗位培訓為載體，注重抓好教師的校本培訓。通過積極組織安排園內園外業(yè)務學習、技能培訓和各種形式的崗位練兵活動，加強教師專業(yè)理論知識的學習和技能訓練，進一步提高全體教師的專業(yè)素質。
    (1)、重視崗位培訓：各園所有教師積極參加縣教育局舉辦的各類培訓。有20余名教師參加了全縣幼兒教師的講座及討論，效果良好。
    (2)、重視個人培訓進修：根據幼兒園師資嚴重短缺的實際情況和師資現狀，我們在幼兒園教師培訓計劃中就明確要求，每學期每個教師都要制定切實可行的個人培訓進修計劃。目前有5名教師參與各類學歷進修。
    (3)、重視教學技能技巧培訓：園內開展“結對互幫”培訓活動。各園實行老教師對新聘用的年輕教師進行課堂設計、教育教學方法、教研等方面的指導培訓;反過來，受過專業(yè)教育的年輕教師對老教師就幼兒教育技能方面(如電子琴、唱歌舞蹈、繪畫等)進行指導培訓。在園內形成互幫互學的氛圍，達到資源互補的目的。
    (4)、重視課堂教學質量，積極探索幼兒教育的新方法、新途徑。倡導開放式的教學方法，讓孩子們通過自我探索獲取經驗，真正體現寓教于樂，構建積極有效的師幼互動式的活動形式。為了博采眾長，各園每學期都組織開展公開課、觀摩課活動，通過聽課、評課，引導教師取長補短，拓展教學新思路、新方法。
    20xx年在中心學校工作站的安排下，組織各園骨干教師到縣幼兒園聽課、觀摩活動，各位老師在縣幼兒園聽課，參與教學過程，學習經驗，觀摩區(qū)角活動，受到了極大的啟發(fā)。年內，還組織了教學技能大賽、幼兒教育論文大賽、活動課設計評比、優(yōu)秀教學案例設計評比、玩、教具制作比賽、如何糾正幼兒園“小學化”辦學新思想交流培訓等活動，使我鎮(zhèn)幼兒教育水平有了明顯的提高。
    3、關注教職工的切身利益，制定合理的薪酬制度。
    為了幼兒園的長遠發(fā)展，吸引人才、留住人才，穩(wěn)定教職工隊伍和調動教職工的工作積極性，各園為教職工每月設立了單項獎。如全勤獎、班級管理安全獎、常規(guī)管理優(yōu)勝獎、月考核優(yōu)秀獎等。每個單項獎獎金50-100元不等。每月對每個人的工作進行量化考核，對她們做到張馳有度，獎罰分明的管理，本著公平，公開的原則，每月選出優(yōu)秀者進行獎勵，由此也激發(fā)了她們的工作熱情。還對熱愛幼兒教育，工作責任性強，業(yè)務素質高的教師，提高他們的工資(在1200到1500元之間)。這樣的薪酬制度，穩(wěn)定了教職工隊伍。為幼兒園的科學規(guī)范管理及長遠發(fā)展奠定了牢固的基礎。
    20xx年，我們堅持把安全工作放在重中之重來抓，重點落實了以下工作。
    1、健全制度，強化各園安全工作。定期對各園的安全工作進行檢查，及時整改出現的安全隱患。中心學校要求各園每月對建筑物、水路電路、水電設施、戶外玩具器械、教學設施、班級設備、食堂設施、周邊環(huán)境等進行安全自查工作，提高安全意識，及時對出現的問題進行整改落實。
    2、加強管理，提高幼兒接送安全。
    健全憑卡接送幼兒制度。各園嚴格執(zhí)行接送卡制度，發(fā)揮接送卡的信息記錄功能。為保證安全，防止不法分子和精神病人入內及接錯、接丟孩子，要求門衛(wèi)人員與班級教師并設兩道關卡，即家長持“幼兒接送卡”到園接孩子，門衛(wèi)人員驗卡確認是幼兒家長才準入內，家長到班級接孩子時，教師要確認身份再將幼兒交到家長手中。門衛(wèi)人員對外來人員進行盤查和登記，查明身份后方可準其進園。
    校車接送的安全。各園每學期簽訂幼兒園用車協(xié)議，每輛車選派兩名教師早晚輪流接送幼兒，由管理校車的教師對接車教師先培訓再上崗，從服務態(tài)度、操作細則上規(guī)范管理。同時落實校門口值班的職責，分工明確，責任到人。形成以司機、接送教師、值班教師共同組成的幼兒接送安全網絡。定期組織司機、護送教師學習安全知識，以鮮活的交通肇事事件為案例說服教育，督察司機每周維護車輛，使他們明確安全的重要性，指出工作中存在的問題，不斷修正和完善接送工作。
    3、提高意識，注重班級安全工作。
    中心學校每學期初與各園簽字《完全目標責任書》，并要求各園與班主任簽訂《班級安全目標責任書》;同時督促班主任與幼兒家長簽訂《安全責任書》，明確安全責任，積極主動地做好安全工作。通過定期學習提高教職工的思想認識，各園在每周的教師例會上都會有針對性地學習一些安全知識、安全案例分析，增強教師的安全意識，每周五各班級對幼兒進行安全教育，增強幼兒的安全意識與自我保護能力，通過定期檢查及時發(fā)現不安全隱患，努力做到防患于未然。
    1、堅持常規(guī)消毒制度。廚房和餐廳堅持餐具、地面、工作臺消毒;餐具、水杯嚴格執(zhí)行專人專用的原則，堅持日日消毒;寢室教室堅持一日兩次消毒(午飯后、晚飯后);活動區(qū)及玩具等一日堅持消毒一次。定期對園內設施、玩具進行安全衛(wèi)生檢查，消除隱患，確保幼兒平安、健康。
    2、合理安排幼兒膳食，保證膳食質量，長期堅持做好飯菜留樣工作。
    3、嚴格執(zhí)行各項“安全制度”，以幼兒安全為中心，開展嚴把五道關，一把好晨、午檢查關，二把午睡關，三把好接送關，接幼兒時出示接送卡接孩子，四把好戶外活動關，五把好食品質量安全關。對傳染病做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療。
    4、定期舉辦安全常識講座，心理健康教育講座，確保幼兒健康成長。
    1、各園每學期召開一次家長會，相互探討教子方法，便于家長了解幼兒園的教育教學情況。受到家長們的一致好評。
    2、堅持家訪制度，做好家訪工作。
    3、利用“家園聯(lián)系冊”，搞好與家長的聯(lián)系。聯(lián)系冊向家長匯報一周的學習內容及孩子在園的表現，征求家長的意見，不斷改進保教工作。
    4、堅持每學期兩次的家長開放日活動，邀請家長參加各種活動，并與家長共同設計、實施教育方案，開展親子活動、觀摩活動和各種比賽，家長能積極主動配合參加，滿意度非常高。
    5、20xx年6月溫馨幼兒園、中心幼兒園舉辦了多期講座，內容涉及到了家長進行如何育兒、如何有效提高幼兒各方面能力等培訓，受到了與會家長的高度評價。我園成立了家長委員會，讓家長委員會協(xié)助監(jiān)督幼兒園的工作，協(xié)調好社會關系，爭取社會各界對幼兒園的支持。
    20xx年我鎮(zhèn)學前幼兒教育工作取得了一定的成績，我們將以更高的熱情投入到今后的工作當中，為辦好人民滿意的教育而努力。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇六
    尊敬的各位領導：
    遂寧市安居區(qū)磨溪鎮(zhèn)初級中學校在磨溪鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在安居區(qū)教育局的指導和親切關懷下，在磨中教育人的辛勤耕耘下，深入實踐科學發(fā)展觀，認真踐行中國夢，全面貫徹黨的教育方針，大力實施素質教育，深入學習《義務教育法》，規(guī)范教育行為，推進教育均衡發(fā)展，推行高效課堂改革，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育?，F我就我校創(chuàng)建遂寧市“義務教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的工作向各位領導進行匯報。
    一、發(fā)展中的磨溪初中
    “留守兒童之家”， 新浪微博遂寧聯(lián)盟”特地在磨溪中學設立了遂寧市第一個微公益基地，為“留守兒童之家”贈送了電腦、書籍和學習用品，極大地豐富了學生課余文化生活，受到了社會各界的好評。此舉進一步強化了控輟保學工作，確保了適齡兒童順利完成九年義務教育。
    近年來，學校先后共投資300余萬元修建了學生公寓，改擴建了師生食堂，裝備物理、化學實驗室、圖書室，改善了校容校貌，把學校建成了教育功能齊備、布局科學合理、育人氛圍濃厚的育人場所。
    二、一流的教師隊伍為學生成長保駕護航
    百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。學校十分重視教師隊伍建設，把打造一支具有敬業(yè)精神好、創(chuàng)新能力強的教師隊伍作為辦學的關鍵。學校采取走出去請進來、講課聽課、互評互學等辦法，積極打造高效課堂，切實加強教師的業(yè)務素質和政治素養(yǎng)，培養(yǎng)了教職工的大局意識、服務意識。
    學校盡力改善教師的工作條件、福利待遇，關心教職工的疾苦，從不拖欠教師工資。學校充分利用工會這一橋梁和紐帶的作用，積極主動找教師談心，由學校出資為教師進行全面體檢，每年召開一次教師運動會，每年召開一次教師家屬座談會等，讓廣大教職工倍感學校的溫暖，從而充分調動教師的'工作熱情。學?，F有教職工37人，專任教師36人，其中本科以上學歷32人，占88.9%。中學高級教師4人，中學一級教師21人，市級骨干教師1人，區(qū)級骨干教師2人，區(qū)知名教師3人。建校以來我校從未出現師德師風案件，形成了為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè)、比學趕超的良好風尚。
    三、多措并舉促進學生健康快樂成長
    學校在加強師資隊伍建設的同時，狠抓學生養(yǎng)成教育工作，特別注重留守學生管理，定期開展豐富多彩的活動。切實辦好學生食堂、圖書閱覽室、各種興趣小組（如書法興趣小組、繪畫興趣小組、器樂、舞蹈、合唱等興趣小組），為學生服好務。真正做到了讓學生進得來、留得住、學得好，讓每個學生都順利完成義務教育階段的學業(yè)。近幾年來學校的入學率、完成率、畢業(yè)率、三殘入學率均達標。
    五、加強制度建設，規(guī)范辦學行為，提高育人質量
    學校大力實施新課程改革，認真實施素質教育，扎實規(guī)范辦學行為，嚴格按照《基礎教育課程改革綱要》開齊課程、開足課時，積極改進教育評價機制，加強“六認真”工作的指導檢查，嚴格按學校章程逗硬獎懲。近幾年來，學校從未出現體罰或變相體罰學生現象以及“三亂”行為。2017年度和2012年度區(qū)教育局業(yè)績評估均被評為一等獎。
    學校高度重視學生的德育工作、法律法規(guī)教育、行為養(yǎng)成教育，開展了諸如“珍愛生命，遠離邪教”、“克服陋習，走向文明”、“文明之星”、“德育標兵評選”、“文明寢室評選”、“國旗下的講話”、“孝心進敬老院”等一系列的愛國主義、集體主義教育，教育學生“在校做一名好學生，在家做一名好孩子，在社會做一名好公民”。我校傳統(tǒng)體育項目“蓮瀟”深受全校師生喜愛，平時利用課余時間組織訓練，開展活動，開展此舉極大地豐富了師生課余文化生活，深受社會各界的贊許。
    文閱讀現狀及對策研究”，學校先后榮獲了“遂寧市學校思想政治工作先進單位”、“遂寧市百所示范家長學?！薄ⅰ鞍簿訁^(qū)校風示范?！薄ⅰ鞍簿訁^(qū)教育工作先進集體”、“安居區(qū)德育工作先進集體”、“安居區(qū)模范職工之家”、“安居區(qū)學校管理工作先進集體”、“安居區(qū)傳統(tǒng)體育項目示范校”、“安居區(qū)語言文字示范?！?、“安居區(qū)衛(wèi)生學?！?、“安居區(qū)無吸煙學?！?、“2012年學校綜合考核一等獎”、“2012年度教學質量先進集體”、“2012年度教學質量進步獎”等榮譽。
    《義務教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    各位領導，爭創(chuàng)市級“義務教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”是我校師生的共同心愿，也是教育人義不容辭的光榮責任，我們將竭盡全力，嚴格按市、區(qū)、鄉(xiāng)的指示做好一切工作，為我鄉(xiāng)的教育事業(yè)作出更大的貢獻。
    謝謝大家！
    2017年11月28日
    尊敬的各位專家、領導: 大家好！
    為了進一步落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，全面落實縣委縣政府提出的推進義務教育均衡發(fā)展的要求，鎮(zhèn)黨委政府認真制定靈壽鎮(zhèn)義務教育均衡發(fā)展規(guī)劃，積極開展義務教育均衡發(fā)展工作。下面就我鎮(zhèn)推進義務教育均衡發(fā)展工作，向各位專家、領導做簡要匯報。
    一、 基本情況:
    靈壽鎮(zhèn)鎮(zhèn)轄22個行政村。全鎮(zhèn)共有中小學校21所，其中中學1所，完全小學14所，不完全小學2所，教學點4所。小學共152個教學班，在校生4719人。中學共有28個教學班 ，在校生1441人。全鎮(zhèn)教職工共495人，其中專任教師456人，本科以上學歷323人，學歷達標率100%。小學在職教師385人，專任教師365人，學歷達標率100%。
    籌和協(xié)調-教育工作力度，促進教育、科技和經濟協(xié)調發(fā)展，及時研究和解決教育工作的實際困難。成立了“推進義務教育均衡發(fā)展領導小組”，組長由鎮(zhèn)長擔任，成員由學區(qū)校長、中學校長、各村村長等組成。實行統(tǒng)一領導，分工負責，分級管理，責任到人。近年來，鎮(zhèn)黨委政府多次組織學校校長、村干部研究教育工作，并將教育工作納入干部崗位目標管理，層層簽訂責任書，與考核獎懲掛鉤。定期和不定期召開教育工作會議，及時研究解決教育工作的實際問題，并要求派出所、工商、衛(wèi)生、防疫等部門履行相應職責，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。
    三、抓布局調整，為教育均衡發(fā)展提供便利。鎮(zhèn)黨委政府高度重視學校布局建設，組織專門人員對鎮(zhèn)村的學校合理規(guī)劃，對基礎設施進行拉網式排查，落實排危工作，全面消除了學校安全隱患。按照縣委、縣府提出的“教育強縣”目標要求，我鎮(zhèn)立足實際，合理改建、新建新校，大力改善辦學條件，落實教育優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。通過危改、新建和校園環(huán)境整治，學校的綠化、美化、凈化和育人化氛圍更加濃郁，受到社會的好評。
    措施不力、人為造成中小學生流失、輟學的，視為工作失職，對失職人員要追究責任，給予紀律處分。繼續(xù)堅持以村、鎮(zhèn)干部為主，學校配合，責任到人的辦法，千方百計組織適齡兒童、少年入學，對不送其子女入學接受義務教育和未完成義務教育規(guī)定年限的家長或監(jiān)護人，一方面進行耐心細致的說服動員，批評教育，幫助他們解決實際困難;一方面對經教育不改者，實施相應的處罰措施；另一方面，全鎮(zhèn)禁止轄區(qū)內企業(yè)招收童工，對招收童工的企業(yè)按照法律規(guī)定進行處罰。由于全鎮(zhèn)上下齊抓共管，全鎮(zhèn)普及程度的各項指標為: 小學入學率100%，輟學率為0,畢業(yè)率100%，；初中入學率為100%。鞏固率99.8%。
    衛(wèi)生、學生上學和放學的交通安全、學校門前的擺攤設點、游戲廳、網吧接收學生等進行清理，對在校園內尋釁滋事的事件嚴厲打擊。并將各職能部門對學校周邊環(huán)境整治工作納入年終考核，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了一個寬松和諧的環(huán)境。
    以上就是我鎮(zhèn)在推進義務均衡發(fā)展工作的主要做法，今后我們繼續(xù)改善辦學條件，優(yōu)化教育資源，實現義務教育的基本均衡。
    謝謝！
    靈壽鎮(zhèn)政府
    2017.10
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇七
    在各級黨委、政府正確領導下，在縣、鎮(zhèn)教育主管部門的具體指導支持下，繼“兩基”工作之后教育創(chuàng)強工作經過不懈努力，取得了一定成果，現將我校創(chuàng)建市級教育強鎮(zhèn)工作情況做一匯報。
    一、學校基本情況
    閔莊小學位于縣城北部3公里的城關鎮(zhèn)西門河村，服務于全村1900人口以及部分進縣城務工子女的小學教育工作。全村小學適齡兒童92人，全部入學。進城務工子女18人在我校就讀，在校生共六級六班110人，入學率100%。學校在“兩基”達標階段新建綜合樓一幢，建筑面積646平方米生均占6平方米，學?，F有教職工13人，其中大專以上8人，中專5人，學歷達標100%。學校現設有圖書室、電教室、儀器室。每個教室有電視機、dvd播放器，并購制課桌凳基本達到農村二類學校教學需求。
    二、創(chuàng)強工作開展情況
    經過上下齊心艱苦努力，我校于二00五年順利通過“兩基”達標。在此基礎上，我校全體教職工在各級政府和教育主管部門正確領導下，乘勢努力，再鼓干勁，制定了學校發(fā)展規(guī)定，按縣鎮(zhèn)政府要求，確立了鞏固提高“兩基”成果，奮力“普實”達標，努力創(chuàng)建教育強鎮(zhèn)，爭辦人民滿意學校的畚斗目標。
    （一）、組織落實
    1
    按照鎮(zhèn)政府，中心校統(tǒng)一部署和安排，學校建立創(chuàng)強領導小組，制定了“普實”和創(chuàng)強工作方案、工作措施，經常請示上級部門的工作指導，召開專門會議，具體部署落實各項工作，并把此項工作列為學校及各部室教師的目標考核內容。形成上下齊心，內容具體，分工明確，責任分明，時段落實，效果顯著的創(chuàng)強工作局面。
    （二）、硬件建設
    繼“兩基”達標評估驗收后，乘勢努力，依法治校，近三年
    節(jié)約經費近兩萬元，添置了油漆課桌凳100套，更新學校辦公桌椅，改善了辦公條件。安裝了遠程教育設備、電視接收設備、寬帶網，提高了教育裝備質量，充分享受到與城市相同的教育資源，教育信息化，教學手段現代化建設不斷提高。利用有限條件，設立電教室，圖書室（內有圖書2300余冊），儀器450余件，基本滿足小學實驗需求。
    三、主要措施
    1.加強思想政治學習，提高教師政治素質
    學校辦學水平、教學質量靠校委會和全體教師，唯有我們從
    無任何亂收費現象。狠抓骨干教師的培養(yǎng)，積極選派骨干教師參加縣、鎮(zhèn)賽教課、公開課，鼓勵教師進行教學研究、撰寫教研論文，每年都有論文分別在市、縣評比中發(fā)表或獲獎。
    2.積極推進素質教育管理，不斷提高教學質量。
    近年來，我們在鎮(zhèn)中心校的領導下，堅持國家的教育方針，
    把學生培養(yǎng)成德、智、體、美、勞全面發(fā)展的合格人才為目標。堅持德育教育規(guī)范，文明禮儀，誠信做人的內容進課堂上講臺，在學生中每學期開展知識講座，學生演講會等活動，培養(yǎng)學生的良好公共道德，誠實、文明向上的思想品德。多年來，我校畢業(yè)學生無一走上犯罪道路，升入高一級的，學校贊揚我校畢業(yè)生表現良好，學習刻苦，從我校走出的學生中先后有五個考上國家重點大學， 其中鄭文玲在09年高考中，奪得了縣文科桂冠。幾年來小學,教學質量達鎮(zhèn)中上游水平，受到家長一致好評。
    3.積極推行素質教育，為了提高學生的綜合素質，克服學?；顒訄龅鬲M窄的困難，創(chuàng)造條件堅持開展兩課兩操活動，保證學生體質健康發(fā)展。每年利用“六一”、“十一”、“元旦”節(jié)日舉行體操比賽和趣味活動，培養(yǎng)學生體育愛好，并在各班積極開展硬筆字，手工繪畫，泥塑，歌詠等多種形式的競賽、展演活動，培養(yǎng)了學生審美，愛美的情趣和動手動腦操作能力。
    4.加強安全健康教育，努力創(chuàng)建文明、平安校園。
    開設安全健康課程。每周進行一次安全檢查評比，每學期開展一直兩次安全健康知識競賽和實踐活動，聘請公安，衛(wèi)生部門到學校進行知識講座，培養(yǎng)學生良好的、文明、衛(wèi)生習慣和行為意識。多年來，學校從未出現較大的安全事故，學生總從來出現打架斗毆現象，整個校園環(huán)境潔凈，學生之間關系和諧。
    《教育強鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇八
    今年以來，我鎮(zhèn)按照縣委、縣政府的工作安排和統(tǒng)一部署，將抓好財稅工作，確?？h下達的稅收任務完成作為一件突出的政治任務，進一步整合力量，建立健全稅收工作協(xié)稅網絡，強化對稅收征管行為的監(jiān)督，落實有效措施，形成齊抓共管財稅工作的新局面，使稅收入庫進度明顯加快，取得了初步成效。2015年xx鎮(zhèn)全年稅收任務為387.6萬元，其中地稅全年任務171.6萬元，已完成90萬元,國稅全年任務216萬元，已完成85萬元。為了確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”，下來著力采取以下措施：
    一、加強組織領導，調整充實工作機構
    為進一步加強對我鎮(zhèn)財稅工作的領導，確保我鎮(zhèn)財稅持續(xù)增長，上半年財稅收入“雙過半”，我鎮(zhèn)調整充實xx鎮(zhèn)稅收工作領導小組及其辦公室，由黨委書記親自擔任組長，鎮(zhèn)長任第一副組長，抓財貿、企業(yè)工作的副鎮(zhèn)長和黨委委員為副組長，經濟辦、黨政辦、財政所、國稅分局、地稅所、工商所、派出所等部門主要負責人為成員。專門召開黨政聯(lián)席會議，研究制訂工作方案、解決征管過程中的存在問題，領導小組還要派出2名工作人員，協(xié)助稅務部門依法征稅，形成良好的工作機制。
    二、強化宣傳，形成依法誠信納稅的良好氛圍。
    干部會議和主要納稅人會議，進一步統(tǒng)一干部的思想認識，使大家明確完成縣下達的`財稅任務的重要意義。要通過拉掛大橫標、張貼小標和利用廣播、電視等多種形式全面展開宣傳攻勢，強化全民的納稅意識，形成了依法誠信納稅的良好社會氛圍。
    三、加大征收力度，確保財稅增收
    國稅、地稅部門面對當今經濟社會的新形勢，要創(chuàng)新工作方法，加大征管力度，明確工作重點，防止稅源流失，力爭做到應收盡收。一是加強稅務稽查。稅務部門會同縣稽查對轄內企業(yè)進行大整頓，通過稅務稽查，防止偷稅漏稅。二是挖掘新稅源。一方面對xx鎮(zhèn)轄內的個體工廠進行清查，摸清情況，對擴產企業(yè)進行跟蹤，確保上半年任務的完成。另一方面追蹤項目建設。加大工作力度，促使卓運電子科技海豐有限公司、香港富基水泥制品廠等重點項目盡早盡快上馬建設，培育新稅源。
    今后，我鎮(zhèn)將按照縣委、縣政府的部署，充分發(fā)揮稅收工作領導小組的作用，突出重點，克服困難，護稅協(xié)稅，確保我鎮(zhèn)上半年財稅收入“雙過半”。
    2015年6月18日
    按照區(qū)政府辦通知要求，現將我鎮(zhèn)財稅工作有關情況匯報如下：
    一、目前完成情況
    二、下步具體措施
    一是突出重點保增長。細化分解沖刺全年目標任務，認真分析財政收入結構，找準增收的著力點，加強協(xié)調與溝通，深挖收入潛力，確保財政收入及時、足額、均衡入庫。結合鎮(zhèn)情實際，首先，重抓工業(yè)經濟支撐。我鎮(zhèn)是以工業(yè)為主導的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工業(yè)經濟對財稅貢獻份額比例高，將最大限度地發(fā)揮優(yōu)勢，確保工業(yè)稅收能多則多、能超則超；其次，重抓基礎設施支持。今年，區(qū)鎮(zhèn)兩級重點工程在我鎮(zhèn)實施較多，如：區(qū)域供水管網鋪設工程、污水處理管網網鋪設、三官農家樂項目等，將積極做好協(xié)調溝通，爭取最大支持；第三，重抓房產建設突破。目前，1個房產項目已開建，3個房產項目已銷售，力爭在地稅收入方面有所突破。
    二是強化服務保稅源。以服務好企業(yè)為根本，加大服務企業(yè)力度，促進企業(yè)快速發(fā)展。積極引導企業(yè)主動納稅，認真落實企業(yè)扶持政策，積極幫助企業(yè)向上爭取項目資金，努力幫助解決“兩證”辦理、資金需求、用工不足等發(fā)展難題，及時上門傳遞政策信息，為企業(yè)創(chuàng)造寬松的發(fā)展環(huán)境。
    三是明確責任保完成。牢固樹立目標完成意識，將任務具體到人，實行鎮(zhèn)主要領導包保重點企業(yè)，
    其他
    班子領導包保定報企業(yè)，企服中心包保小微企業(yè)的工作機制，確保完成和超額完成全年任務。
    2015年11月11日
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇九
    尊敬的督察組各位成員：
    現在,我將界頭廟鎮(zhèn)半年來的工作匯報如下,不正之處,敬請批評指正。
    一、基本情況。
    撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)結束后,界頭廟鎮(zhèn)總面積為272平方公里，轄19個行政村，77個村民小組，21個鎮(zhèn)屬單位，1個社區(qū)服務中心，1個新型農村示范社區(qū)；下屬25個支部，共有黨員508人;現有總人口7590人，其中農業(yè)人口1960戶6873人。耕地面積8.68萬畝，主導產業(yè)以核桃、蘋果、玉米三大產業(yè)為主,新興產業(yè)為舍施養(yǎng)羊、生豬養(yǎng)殖、野豬養(yǎng)殖等。
    2014年我鎮(zhèn)以群眾路線教育活動為契機，按照“基礎強鎮(zhèn)、產業(yè)富民、項目帶動、社會和諧”發(fā)展思路。強化產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、優(yōu)化服務職能、促進社會和諧，認真做好各項工作。努力實現“兩個突破”、“兩個提升”、“三個轉變”，即統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和小城鎮(zhèn)化建設取得新突破，農業(yè)農村基礎設施得到提升、產業(yè)發(fā)展得到提升，思想觀念、工作作風、經濟發(fā)展方式得到轉變。達到基礎強、群眾富、生態(tài)美。
    二、農業(yè)農村工作。
    今年我鎮(zhèn)計劃投資800余萬元建設“產業(yè)開發(fā)、社區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設”等工程。目前，我們已完成投資450余萬元，實現了時間過半、任務過半的建設目標。全鎮(zhèn)人居環(huán)境極大改觀，居民區(qū)整潔、民風淳樸、環(huán)境宜人，凸顯“節(jié)能、環(huán)保、低碳”的生態(tài)模式。
    （一）經濟發(fā)展。
    全面建成了“三個產業(yè)園區(qū)”即：以201公里沿線為主的核桃示范園區(qū)、以碾子塬為中心的新建蘋果產業(yè)園區(qū)、以陜西澄合煤化實業(yè)為中心的野豬養(yǎng)殖產業(yè)園區(qū)。并以產業(yè)園區(qū)為示范帶動，實現全鎮(zhèn)區(qū)域內主導產業(yè)“上規(guī)模、創(chuàng)示范、樹品牌、提質量、增效益”。
    1、核桃產業(yè)：完成新建園2037.5畝，低桿示范園推廣361戶、2979畝，育苗63畝,低產園改造6900畝;發(fā)放化肥1682袋、高油黃豆種15750斤、補助資金61.46萬元；開展技術培訓3次490余人次。
    2、蘋果產業(yè)：以“蘋果基地縣”創(chuàng)建工作為引領，主抓規(guī)模擴張和品牌樹立。完成新建園4150畝，建成碾子塬高標準示范點一個。
    3、補充產業(yè)：按照舍施養(yǎng)殖抓模式的思路，在全鎮(zhèn)大力推廣“企業(yè)帶動、大戶示范、區(qū)域推廣”的養(yǎng)殖模式。加大增資引項力度。先后爭取陜西澄合煤化實業(yè)有限公司5000萬元，啟動實施了界頭廟野豬養(yǎng)殖場建設；爭取陜西凱澤軒公司2500萬元，實施了范家卓子生態(tài)苗圃建設和生態(tài)養(yǎng)殖建設。從而帶動轄區(qū)內同類產業(yè)的全面發(fā)展，擴大農村剩余勞動力的轉移和增加再就業(yè)，產生了巨大的經濟效益、社會效益和生態(tài)效益。
    10600只;養(yǎng)殖中蜂3100箱;人工種草83畝。
    （二）統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。
    按照“環(huán)境優(yōu)美、設施齊全、服務群眾、保障民生”的便民基礎設施建設要求。我鎮(zhèn)今年重點實施了界頭廟社區(qū)建設、201省道沿線綠化工程、田園雅居二期建設、界頭廟鎮(zhèn)便民超市和大眾浴室建設等項目。具體如下：
    1、實施了政府大院硬化、綠化、美化工程：硬化面積600平方米、鋪設草坪磚1600平方米、花崗巖900平方米；種草1600平方米、栽植櫻花20株、云杉35株、冬青盆景18盆、葡萄6棵，種植小青菜400平方米、栽植當地特色果樹（蘋果樹、梨樹、杏樹等）10棵。共計投資92.5萬元。
    2、201公路沿線綠化、美化工程：今年來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)建國家園林城市為指導，抓住生態(tài)立鎮(zhèn)這一主題。對201省道沿線（集中在大壩路口至景家塬村、界頭廟至范家卓子路口）進行了綠化和美化。共計9.5公里，栽植樹木1.12萬株、種草2300平方米、綠化面積13.4畝，共計投資123萬元。
    3、美麗鄉(xiāng)村建設：為積極響應“美麗鄉(xiāng)村”建設要求，鎮(zhèn)政府集中對西石林村和陽坡村進行了全面的提升改造。其中，陽坡綠化200余平方米，栽植苗木90株，投資2萬元；西石林綠化道路1公里，綠化面積3500余平方米，栽植苗木8521株，投資14萬元。
    行研究。截止目前，大眾浴室完成投資62萬元，社區(qū)超市投資48萬元。兩個工程已投入使用。
    5、田園雅居二期建設：范家卓子田園雅居二期建設工程，目前已完成兩棟樓房的主體內外粉及樓頂護坡建設，5戶商住兩用門面房已完成主體建設。已完成投資115余萬元。
    三、社會發(fā)展。
    1、科教文衛(wèi)及計劃生育工作。半年共開展各類實用技術培訓13場2300余人次。成立了界頭廟通訊報道組，報送各類信息42篇，在新聞媒體上發(fā)表信息14篇，擴大了宣傳效果。認真貫徹落實《義務教育法》，全面落實“兩免一補”政策，半年共發(fā)放補助資金15余萬元。認真開展校園周邊環(huán)境治理和校園安全整治工作，為學校創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。繼續(xù)開展鎮(zhèn)村兩級文化站、室免費開放工作，累計接待群眾680余人次，舉辦各類文體活動8次。村村通發(fā)放安裝工作全部完成，為村民播放數字電影80余場。完成了界頭廟縣志撰寫工作。認真抓好公共衛(wèi)生工作，為全鎮(zhèn)643位45歲以上群眾進行了免費體檢，新型農村合作醫(yī)療參合率達100%。在抓好計生工作常規(guī)管理的同時，開展了“陽光計生”創(chuàng)建活動，繼續(xù)實施“母親健康工程”和“關愛女孩”工作，開展婦女病普查，目前，完成普查人數635人，發(fā)放各類計生宣傳資料2000余份。半年計劃生育率100%，人口自然增長率4.3‰。
    工作，完成延安市第一屆殘疾人運動會運動員選拔工作。健全了鎮(zhèn)村兩級雙擁組織機構，廣泛深入開展國防教育主題活動，全面落實了20人的優(yōu)撫政策。開展民政救濟工作，確保了低保動態(tài)管理的應保盡保，全鎮(zhèn)及時發(fā)放享受低保、五保對象的補貼，醫(yī)療救助，臨時救濟等65萬元。半年累計發(fā)放各類社會保障金30萬元。勞務輸出430人，返鎮(zhèn)農民工16人，職介補貼130人，補助資金3萬元；全鎮(zhèn)新農保續(xù)保人數為3212人，續(xù)保率100%，城鎮(zhèn)居民參保人數19人，參保率達100%。動員12名農村青年響應國家號召網絡報名參軍。圓滿完成了工、青、婦各項工作任務。
    3、交通、防震減災、包扶、移民搬遷等。
    半年內完成公路養(yǎng)護36.38公里，發(fā)放養(yǎng)護資金2.7萬元；防震減災工作全面開展，火箭炮等防雹炮彈配備到位；各包扶單位半年內深入村組93人次，包扶項目基礎設施建設、產業(yè)開發(fā)等項目9個，投入包扶資金141.5萬元；全鎮(zhèn)完成有條件農民進城**戶**人，搬遷群眾**戶**人；全鎮(zhèn)990人貧困人口，已脫貧312人。
    4、退耕還林、封山禁牧工作。堅決執(zhí)行封山禁牧政策，廣泛深入宣傳《陜西省封山禁牧條例》，加大檢查懲處力度；加大退耕還林管護和補植力度，完成補植整改140多畝；爭取項目資金完成了小峪等7個村1400畝鞏固退耕還林基本口糧田建設項目后續(xù)工作。
    5、三創(chuàng)工作。繼續(xù)深化“三創(chuàng)”工作，半年來鎮(zhèn)黨委政府。
    多次召開專題會議安排部署，通過懸掛橫幅、在公路邊設立大型宣傳牌、發(fā)放宣傳單等多種方式，營造濃厚宣傳氛圍。大力開展清潔家園、最美鄉(xiāng)村建設等活動。截至目前，全鎮(zhèn)設立宣傳牌62個，懸掛橫幅42條、刷寫固定標語38條、辦三創(chuàng)知識專欄16期、發(fā)放宣傳資料2300余份、開展專題培訓8次、培訓人員2700余人次、進行病媒生物滅殺3次、修建衛(wèi)生廁132個、新建沼氣6口，沼氣舊病池恢復11口，安裝垃圾箱16個、配備保潔設備40套。出動車輛240余臺次，動員干部群眾投勞300多人次，清理亂貼亂畫200余處，垃圾2000余方。先后建成了西石林、陽坡兩個最美鄉(xiāng)村。通過開展“三創(chuàng)”工作，我鎮(zhèn)的人居生活環(huán)境得到了極大改善，群眾的文明素質和精神面貌發(fā)生了較大變化。
    四、社會管理。
    律和法規(guī)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，切實抓好“六五”普法教育工作，不斷提高全民法律意識。社會治安滿意率、平安創(chuàng)建知曉率達到98%，人民安居樂業(yè)，社會和諧穩(wěn)定。
    2、安全生產工作。重點加強防汛、防火、道路交通、工程建設、食品衛(wèi)生安全管理，始終保持安全生產監(jiān)督檢查的高壓態(tài)勢。多次召開安全生產工作專題會議，研究、安排部署安全生產工作。制定完善了《界頭廟鎮(zhèn)安全生產責任追究辦法》，年初層層簽訂了目標責任書，全鎮(zhèn)共簽訂安全生產目標責任書50余份。全年共開展安全生產常規(guī)性檢查38次，專項督查37次，排查整改隱患30處，隱患整改率達100%。共印發(fā)《致家長的一封信》1200份、《告村民書》3000份、《野外用火戒嚴令》1000份，出動防火、防汛宣傳車500余次,刷寫標語35條，懸掛橫幅4條，播放安全知識廣播36次。完善了各類應急預案8個，重點加強了撲火和防汛搶險應急隊伍建設。組建了30人的半專業(yè)撲火隊和防汛搶險應急隊，各村也組建了以基干民兵為主的30至50人的撲火隊和防汛搶險隊，并成立了5人的森林防火巡查隊。在防火期內狠抓火源管理，依法管理野外用火，強化隊伍的日常演練，嚴明工作紀律，提高撲火隊伍的機動性和戰(zhàn)斗力。2013-2014年度,全鎮(zhèn)未發(fā)生一起森林火災和重大安全事故。
    五、黨建工作。
    今年，界頭廟鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，緊緊圍繞“路線教育”這一主題，依托“三諾雙為、一述雙評”兩個載體，推動全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。
    （一）群眾路線教育。
    自全縣開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，界頭廟鎮(zhèn)嚴格按照縣委《黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及縣委督導組相關要求，高度重視、精心組織、全面動員部署，做到邊學邊查邊改。在“規(guī)定動作”做到位的同時；注重創(chuàng)新，使“自選動作”賦有鮮明特色。
    一是在學習上結合自身實際提出“三突出、三創(chuàng)新、五個。
    一、五結合、五提高”的學習模式。即：“三突出”--突出學習內容、突出重點對象、突出學以致用；“三創(chuàng)新”--創(chuàng)新學習理念、創(chuàng)新學習機制、創(chuàng)新學習方法；“五個一”--每周一次中心組學習、每周一天集中學習、每周一場專題輔導報告、每周一次交流座談、每周觀看一部影視教育片；“五結合、五提高”--與“三會一課”相結合，提高黨員干部理論水平；與中央“八項規(guī)定”相結合，提高黨員干部工作效率；與科技知識培訓相結合，提高帶領群眾致富能力；與“六五普法，送法下鄉(xiāng)”相結合，提高干部群眾法制意識；與新農村建設相結合，提高廣大群眾幸福指數。截止目前，全鎮(zhèn)共講黨課21人次，撰寫。
    心得體會。
    二是在征求意見期間，我鎮(zhèn)按照“七個。
    委員”；堅持把“面對面”與“背靠背”結合起來，把“個別聽”與“集體談”結合起來，把“走進群眾聽”與“組織群眾評”結合起來。特別是聽取工作對象和服務對象的意見，做到問題專項發(fā)出，意見廣泛收集。截止目前，已征集各類意見建議160余份。整改落實83條。
    （二）“三諾雙為”
    我鎮(zhèn)積極推行“三諾雙為”制度。并提出“五不讓、五不準”的承諾指標。即：不讓辦事出現差錯、不讓形象受到損害、不讓群眾受到冷落、不讓群眾往返多跑、不讓群眾利益受損和不準參與影響黨和政府形象的事情（賭博、喝酒、滋事等），不準談論影響班子、干部團結的話題，不準做與工作無關的事情（玩游戲、上網、下棋、干私活等），不準利用工作之便吃拿卡要，不準向基層和群眾增添負擔。要求廣大黨員干部著重圍繞產業(yè)發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、民生建設、社會管理等方面堅持把為民服務與加強自身建設、提高自身素質有機結合，根據各自實際、能力和專長承諾事項。
    （三）“一述雙評”
    對于。
    述職報告。
    交由支部成員及黨委進行審核評定，確保述處問題、述處實效。
    六、加強黨風廉政、精神文明建設。
    半年來，我鎮(zhèn)加大《中國共產黨紀律處分條例》和中央領導改變干部作風“八項規(guī)定”的學習宣傳力度，建立完善工作機制，強化黨風廉政教育，狠抓源頭治理和糾風工作，從機關招待、財務收支入手，積極推進“廉政灶”建設。深入開展“四風整頓”活動，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，并啟動實施對村級賬務大清算、大公示活動，即煥了干部一個清白，又給了群眾一個交代。在抓好反腐倡廉的同時，我鎮(zhèn)積極開展了一系列精神文明活動。在機關開展了“五星級文明單位”創(chuàng)評和“我推薦、我評議身邊的好人”活動，在農村廣泛開展“好媳婦”、“好公婆”和“十星級”文明戶評選等活動，邀請縣文化局開展百人廣場舞活動等。全面提高了全鎮(zhèn)群眾的精神風貌和文明程度。
    今后工作。
    1、重點項目建設。加強對田園雅居和儀豐達農場二期工程等重點項目的建設力度，使我鎮(zhèn)的重點項目建設持續(xù)有效進行。
    2、啟動實施高粱至富源水庫4.8公里通村油路；協(xié)調配合做好渭黃高速（界頭廟段）及大唐風力發(fā)電征遷工作，確保我縣重點工程順利進展。
    3、談心談話、找準問題，撰寫材料、開展批評，整改落實。堅持嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，確保群眾路線教育活動富有實效。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十
    一年來，我鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發(fā)展觀。按照市、區(qū)紀委的安排部署和工作要求，緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作大膽履行職責。從全鄉(xiāng)工作大局出發(fā)，積極發(fā)揮紀委委員及各支部作用，通過進－對推行黨務政務公開，進一步完善制度、開展財務檢查、教育收費進行督查、推行黨務政務公開，進一步開展廉政文化六進活動，開展了干部紀律作風整頓等工作，認真落實黨風廉政建設責任制，深化黨風廉政建設工作，加大對黨員干部的宣傳教育力度，維護了全鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定，促進了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
    一、工作開展情況。
    根據年初的工作安排，我鄉(xiāng)紀委主要從以下六個方面做好紀檢監(jiān)察工作：
    （一）切實落實黨風廉政責任制，確保政令暢通。
    堅持黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，群眾積極參與的領導體制和工作機制。制定了xx鄉(xiāng)2008年黨風廉政建設工作實施意見及xx鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗目標責任制，與各支部、各單位簽訂了《黨風廉政工作目標責任書》，進一步明確了責任主題和責任人。繼續(xù)實行紀委包抓聯(lián)系三星、閆坪2個村黨支部制度。今年是村級支部、村委會換屆選舉之年，鄉(xiāng)紀委對新當選的村支部書記和村委會主任進行了集體談話，教育他們遵紀守法、廉潔奉公，正確處理好權力和責任的關系。圍繞和諧xx建設的要求著力解決人民群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，進一步強化對新農村建設中惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，確保涉農補貼及時、足額得到兌付，特別是加強對教育“兩免一補”政策、“一折通”政策的執(zhí)行情況和衛(wèi)生收費監(jiān)管力度，重點對2007年經鄉(xiāng)財政所專項資金2199639.29元落實情況進行了檢查，對存在的問題及時進行糾正，切實維護廣大人民群眾的根本利益；加強對鄉(xiāng)屬各單位執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的檢查，保證政令暢通，有效推進工作。并將檢查、考評結果，作為鄉(xiāng)黨委對單位和個人進行考評重要依據。
    （二）強化宣傳教育力度，提高領導干部勤政廉政意識。
    結合市、區(qū)解放思想大討論活動的開展，加強對黨員干部的教育，以黨委組織集中為主，結合支部會和干部職工培訓會，采取集中學習、以會代訓、自學、發(fā)放反腐倡廉宣傳冊等多種方式，加強以樹立正確權力觀為重點的世界觀、人生觀、價值觀教育，增強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強方黨為公、執(zhí)政為民的政治理念。結合在全鄉(xiāng)開展的干部紀律作風整頓，以“強素質、樹形象、抓落實、促發(fā)展”作風年建設主題活動為契機，深入開展黨風黨紀教育，弘揚親風正氣，切實做到為民、務實、清廉。利用七一期間為13個基層黨組織近300多名黨員講廉政黨課的有利時機，繼續(xù)加強公民二十字道德綱要和八榮八恥宣傳教育，把反腐倡廉教育同職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育有機結合起來，深入推進廉政文化進機關、進家庭、進學校、進農村等活動。
    利用元旦、春節(jié)、清明、五。
    一、十一長假前會議的大好時機大力宣傳倡導八個方面的良好風氣，認真貫徹中紀委《關于嚴格禁利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》，著力解決領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，積極防止出現領導干部違反規(guī)定收送禮金、有價證券、支付憑證，以及以賭博和交易等形式收受財物，利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的問題。努力營造風清氣正的工作環(huán)境、學習環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。
    （三）加強政風行風監(jiān)督，維護人民群眾利益。
    為進一步加強和鞏固開展優(yōu)質服務窗口創(chuàng)建活動取得的成果，鄉(xiāng)黨委、政府與各單位負責人簽訂了《xx鄉(xiāng)黨風廉政建設目標責任書》繼續(xù)完善并深入執(zhí)行《干部職工雙月考核評比制度》和《領導包片干部包村責任追究制度》。鄉(xiāng)紀委組織編寫了xx鄉(xiāng)機關干部制度匯編，在全鄉(xiāng)開展了政府部門政風行風評議工作。圍繞群眾反映強烈的問題，堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。對教育收費、醫(yī)療服務、扶貧救災、能繁母豬補助、安全生產等與群眾生產生活密切相關工作進行督察，及時糾正行業(yè)不正之風，維護好人民群眾的切身利益。進一步深化黨務公開、政務公開、站所辦事公開和村務公開，規(guī)范農村“一事一議”制度的落實，讓群眾看到透明的黨政權力運行機制，解決和查處了一些不作為、慢作為和亂作為的行為。
    （四）加大查處力度，深入懲治腐敗。
    強化懲處力度是維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段，我們始終把查辦案件作為維護紀律的中心環(huán)節(jié)來抓。今年監(jiān)督查辦案件的重點主要圍繞是否存在濫用職權、貪污賄賂、腐化墮落、失職讀職等行為：是否存在為農村黑惡勢力充當“保護傘，、造謠中傷等行為；是否存在索賄受賄、拘私舞弊和違反組織人事紀律行為；是否存在頂風違紀和進行不正當交易行為。是否有存在組織參與賭博等違法違紀行為，特別是在“兩委會”換屆選舉期間，對群眾反映的問題鄉(xiāng)紀委高度重視，成立調查組，對涉及的問題逐一進行核查，確?！皟晌瘯睋Q屆選舉正常進行，嚴禁“帶病上崗”現象在我鄉(xiāng)發(fā)生。檢查工作將結合治理商業(yè)賄賂專項工作的開展一并進行，一年來鄉(xiāng)未發(fā)現有違紀違法情況發(fā)生。
    （五）抓好預防，落實制度。
    認真貫徹落實領導接待日制度、政務公開辦法、行政問責制度、首問首辦制度、服務承諾制度、信訪工作制度、限時辦結制度、窗口考核評比制度、責任追究制度等制度，加大了對行政不作為、亂作為和效率低下等問題的問責力度。形成用制度管人、按制度辦事、用制度規(guī)范從政行為的良好局面。
    認真落實黨內監(jiān)督各項制度和行政監(jiān)察各項制度，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監(jiān)督。加強對黨員干部工作時間工作時效的監(jiān)督；加強了對部門執(zhí)行黨委、政府決定落實情況的監(jiān)督；加大責任追究力度，確保重大決策和各項工作順利開展。
    （六）其他工作。
    一是按照區(qū)紀委要求進一步加強對農村基層黨風廉政建設檢查調研和。
    總結。
    上報經驗交流材料；二是積極配合鄉(xiāng)黨委政府完成了全鄉(xiāng)退耕還林檢查及對2007年涉農資金落實情況進行檢查工作；三是積極配合鄉(xiāng)政府開展政風行風評議工作；四是繼續(xù)做好商業(yè)賄賂治理工作。
    二、存在問題和下步工作。
    （一）存在問題。
    一年來，鄉(xiāng)紀委在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下認真大膽履職，雖然取得了一些成績，但也存在一些不容忽視問題和困難：一是鄉(xiāng)村工作任務繁重，鄉(xiāng)紀委僅有紀委書記一人，在工作的開展和落實上存在著一定的難度；二是教育黨員方法還需要進－步創(chuàng)新突破；三是報送信息數量不多，整體質量不高，需要進一步加強；四是如何最大限度地發(fā)揮好鄉(xiāng)紀委的作用還有待進一步思考。
    （二）下步工作。
    在今后的工作中，我們將進一步理清紀檢監(jiān)察工作思路，在區(qū)紀委、監(jiān)察局的有力指導和鄉(xiāng)黨委的正確領導下重點做好以下兒方面工作：
    一是認真貫徹落實十七大精神，深入開展解放思想大討論；
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十一
    按照省、市委關于換屆工作的安排和部署，根據《市委關于認真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和人大、政府領導班子換屆工作的實施意見》、xx市紀律檢查委員會、xx市委組織部《_____》等相關文件精神，我鄉(xiāng)黨委高度重視，精心組織，嚴肅換屆紀律，努力營造風清氣正的換屆環(huán)境，不斷提高選人用人公信度，確保換屆工作順利進行。現將我鄉(xiāng)本階段換屆工作情況匯報如下：
    鄉(xiāng)黨委高度重視此次換屆工作，及時召開黨委會討論研究換屆工作有關事項，安排制定換屆工作方案，迅速成立以鄉(xiāng)黨委書記為組長的換屆工作領導小組，健全相關工作機構，領導小組下設代表選舉工作組、紀律督查工作組、宣傳工作組、綜合協(xié)調工作組，專門負責換屆選舉各階段具體工作。同時，鄉(xiāng)黨政領導帶頭進行表態(tài)承諾，紛紛表示將嚴守換屆紀律，切實營造風清氣正的換屆環(huán)境。鄉(xiāng)黨委領導班子換屆工作始終堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實省委九屆八次全會精神，遵循黨章和黨內有關規(guī)定，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?，努力把鄉(xiāng)領導班子建設成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，為推進“兩個加快”和新農村建設，實現我鄉(xiāng)“xx”發(fā)展目標提供思想、政治和組織保證。
    通過張貼標語、懸掛條幅、設立展板、播放廣播、制定簡報等多種形式，使換屆工作紀律宣傳進機關、進社區(qū)、進村社，使廣大干部群眾知曉，使廣大黨員干部帶頭遵規(guī)守紀，不越“紅線”，帶頭抵制不正之風，在全鄉(xiāng)上下營造出了風清氣正的換屆環(huán)境。同時切實做好正面宣傳引導工作，加大了對本地發(fā)展成就、先進基層黨組織和優(yōu)秀共產黨員先進事跡的宣傳力度，引導廣大黨員干部立足本職創(chuàng)先進，履職盡責爭優(yōu)秀，為換屆選舉營造出了良好的氛圍。此次換屆選舉我鄉(xiāng)共張貼標語50余張，懸掛條幅20余條，設立展板5處，上報信息、簡報5條。
    一是認真開展嚴肅換屆紀律專題學習。通過召開鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)機關干部工作會、年輕干部座談會等渠道讓黨員干部深入學習領會中央和省、市委關于換屆工作的文件和會議精神，進一步統(tǒng)一思想、提高認識，確保“5個嚴禁、17個不準和5個一律”換屆紀律知曉率達100%。
    二是制作《xx鄉(xiāng)換屆選舉工作筆記本》，保證鄉(xiāng)機關干部人手一本，及時記錄換屆選舉相關會議內容及學習成果，確保嚴肅換屆紀律的有關精神傳達到每一位黨員干部及換屆有關的所有人員，實現全覆蓋。
    三是通過召開換屆選舉動員會，讓參會的黨代表、人大代表、村民代表、居民代表深入學習、領會中央和省、市委關于嚴肅換屆紀律的一系列文件和會議精神，增強了嚴肅換屆紀律、確保換屆工作風清氣正的自覺性和堅定性，為全面做好換屆工作奠定了堅實的思想基礎。
    “發(fā)揚好民主、產生好代表、選出好班子”是本次換屆的根本任務，也是創(chuàng)造風清氣正換屆環(huán)境的重要抓手。在換屆選舉過程中，我鄉(xiāng)始終按照相關程序開展工作，嚴明紀律，警示在前，及時召開全鄉(xiāng)換屆工作動員大會，確保換屆工作順利推進。在召開民主測評和民主推薦會過程中，分別設立一個等候室及五個談話室，每個談話室配備一名聯(lián)絡員負責人員協(xié)調，確保談話過程有序進行。至5月26日，xx鄉(xiāng)召開的領導班子換屆民主測評暨民主推薦會已順利結束。
    今年是實施“xx”的開局之年，是我鄉(xiāng)經濟跨越發(fā)展的關鍵之年，也是集中換屆之年。搞好新一輪換屆，選好干部、配強班子，對促進跨越發(fā)展，乃至“xx”時期的持續(xù)健康發(fā)展至關重要。搞好這次黨委換屆，是我們xx鄉(xiāng)全體黨員政治生活中的一件大事，黨委換屆時間緊、擔子重、責任大，既是對我們的政治考驗，也是對黨委和各支部能力、水平、執(zhí)政的考驗，更是對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的一次檢驗。
    在接下來的換屆工作中，我們將進一步擔負起崗位職責，高質量、高效率地完成好各項工作任務，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一到黨委換屆工作上來，統(tǒng)一到富民強鄉(xiāng)的目標上來，引導到發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定上來。通過黨委換屆帶動經濟發(fā)展，讓群眾得到實惠。同時，認真履行我鄉(xiāng)黨委職責，搞好組織協(xié)調，主動加強與市委督導組、市委考察組的溝通合作，配合好督察和考察工作，認真貫徹落實各項監(jiān)督措施，注重人民群眾的滿意程度，進一步增強責任感和緊迫感。切實做到思想不亂、工作不松、力度不減、發(fā)展不慢、人心不散，確保換屆環(huán)境風清氣正，確保換屆工作圓滿完成。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十二
    一年來，在縣委的堅強領導下，結合黨的群眾路線教育實踐活動，本人認真落實黨建第一責任人職責，扎實推進基層黨建工作，黨員整體素質進一步增強，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步提高，具體工作匯報如下。
    1、抓班子，提高黨委班子整體功能。認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持把履行基層黨建工作責任制作為首要職責，以打造“三型五好”班子為核心，健全完善了黨委議事、“三會一課”等制度，凡屬“三重一大”問題，在充分征求多方意見后提交黨委會、班子會議討論決定，保持了黨委班子團結和諧的工作狀態(tài)。
    2、抓教育，發(fā)揮黨員模范帶頭作用。通過認真落實黨委中心組學習和干部學習制度，抓好干部常態(tài)化教育，圍繞三貼近原則，通過黨員干部專題演講、領導宣講等多種形式，打造了一支一專多能的黨員干部隊伍;堅持“三會一課”等組織生活制度，強化了黨員教育管理。
    3、抓規(guī)范，提升支部的服務水平。針對我鎮(zhèn)各黨支部黨建工作發(fā)展不平衡的問題，重點解決了個協(xié)支部凝聚力發(fā)揮不夠，社區(qū)支部陣地建設不規(guī)范等問題，使支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮;通過多種方式，投入資金125萬元，完成了公園路社區(qū)、團結巷社區(qū)辦公樓改造裝修;新建了鎮(zhèn)為民服務中心，實現了政府服務窗口前移。
    4、抓保障，激發(fā)黨建工作活力。制定了《柳園鎮(zhèn)領導干部“4+1”績效考核辦法》，細化、量化了考核內容，達到了預期目的;為2個社區(qū)增加工作人員4名，落實了社區(qū)主任養(yǎng)老保險;鎮(zhèn)財政每年為每個社區(qū)撥付5萬元專項經費，人員經費保障了，社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的信心更強了。
    5、抓作風轉變，樹立良好形象。扎實推進先鋒引領和“雙聯(lián)”結對共建活動，結合柳園實際，完善了“三入三聯(lián)”干部包抓聯(lián)系辦法，“一辦三中心”干部入鎮(zhèn)區(qū)聯(lián)系商戶、入社區(qū)聯(lián)系群眾，入園區(qū)聯(lián)系企業(yè)，目前與15個居民小組、24家企業(yè)、218戶個體戶和31個駐鎮(zhèn)單位建立了包抓關系，切實解決了服務群眾最后一公里的問題。
    一是抓黨建工作精力投入不夠。作為黨委書記，在經濟建設和項目建設上投入精力過多，無形中擠占了抓黨建工作的時間，有時對黨建工作安排部署的多，跟蹤問效的少，責任不到位，影響了實際效果。二是抓非公黨建工作力度不夠。全鎮(zhèn)有2個非公企業(yè)黨支部，3個非公企業(yè)生活支部，由于企業(yè)生產經營狀況各不相同，部分黨員因企業(yè)改制到外地自主創(chuàng)業(yè)，黨員流動性比較大，自己在如何組織非公企業(yè)開展黨組織活動，特別是。
    對聯(lián)。
    合建立黨組織的企業(yè)如何管理教育黨員上思考研究得不深，采取的措施辦法不活，致使非公黨建工作“和尚的帽子平鋪塌”，沒有特色。三是抓黨建保障方面辦法不多。由于自己對黨組織活動陣地建設重視不夠，除機關支部外，其他6個支部黨員活動陣地均不夠規(guī)范，健身活動器材和學習設備簡陋，黨員意見較多。作為黨委書記，在這些問題面前想的辦法不多、措施不實，影響了基層黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。四是監(jiān)督管理制度落實不到位。圍繞履行黨建工作責任制，鎮(zhèn)黨委雖然建立了一系列工作制度，但實際運行過程中放松了監(jiān)管，造成個協(xié)支部對制度落實不到位、黨員獎懲不分明等問題。
    存在上述問題的主要原因：一是思想認識不到位?！爸貥I(yè)務、輕黨建”的思想還根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置;對非公黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現象。二是抓黨建的“主責”意識不夠強。作為黨委書記帶頭謀黨建、抓黨建的表率作用發(fā)揮的不好，自己對班子思想政治建設、基層組織建設、黨風廉政建設等調查研究不夠，有時就放手給副書記和職能辦室，有當“甩手掌柜”的現象，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。三是工作創(chuàng)新力度不夠。作為第一責任人，對黨建工作深入思考謀劃的少，組織生活缺少創(chuàng)新，存在流于形式的現象，吸引力和凝聚力不夠;在黨員教育和管理上，方式方法單一，教育內容枯燥，在活動載體的創(chuàng)新上下的功夫不夠，致使黨建工作無特色。四是對黨內監(jiān)督制度落實不力。黨內監(jiān)督機制缺乏抓手，渠道不暢通;個別黨員對黨內監(jiān)督的認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高，黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有能夠得到充分發(fā)揮。五是黨建工作保障不力。在黨建工作投入上重視不夠，黨建工作經費、工作人員等保障措施落實不到位，由于缺少經費，造成了支部學習教育難、開展活動難、推進工作難。
    1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作形式。切實樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，把基層黨建工作做到干部職工關心的熱點上、放到作風的改進上，體現在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、促進的局面。堅持“好中選優(yōu)、優(yōu)中選強”的原則，通過黨支部自評、群眾評議和黨委考評的方式對全鎮(zhèn)9個黨支部進行分類定級，重點提升打造團結巷社區(qū)黨支部、公園路社區(qū)黨支部、軍供站黨支部和輝銅山黨支部等4個黨建示范點，最終經摸底篩選、創(chuàng)建達標、考評驗收三個階段培樹3個黨建示范點。
    2、強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實基層黨建工作機制。一方面健全黨建工作責任制。書記要負起黨建第一責任人的重任，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排;分管領導也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管業(yè)務的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的責任機制。另一方面要建立績效考核評價機制，引導基層黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。
    3、加強教育，完善落實監(jiān)督、管理制度。深化黨的群眾路線教育實踐活動，提高黨員干部抵御“四風”的能力，強化黨組織的紀檢監(jiān)察職能，大力推進黨務公開，對黨員干部實行全方位監(jiān)督，切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度。進一步完善黨員干部量化考核辦法，嚴格落實在職黨員到社區(qū)報到、無職黨員設崗定責工作，進一步加強流動黨員管理;完善黨務干部的學習培訓制度，每年為黨務干部提供3次學習、考察、參觀的機會，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才。建立經費保障制度，制訂基層黨建年度經費計劃，每年預算20萬元納入黨建工作開支，為保證基層黨建工作的順利推進提供經費保障。
    20xx年，在縣委的堅強領導下，本人謀劃推進基層黨建工作，取得了一定成效。
    1、理思路，傳導壓力。把抓班子、帶隊伍作為履行黨建工作責任的基礎，落實鎮(zhèn)村班子分工負責制、民主集中制、黨建工作目標責任制，重點工作決策集體研究，形成了鎮(zhèn)村兩級周一例會總結、分析、研判、安排黨建及各項重點工作的良好運行體制。約談支部負責人11人次，黨組織負責人抓黨建第一責任有效履行，鎮(zhèn)村班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    2、解難題，服務群眾。把解決好群眾關注的熱點難點問題作為提升黨建工作實效的關鍵，帶領黨員干部完成投資9800萬元，實施集鎮(zhèn)樹溝整修、地下管網延伸等工程，面貌顯著改觀。配合和組織實施玉布路鋪筑、渠道襯砌等工程項目，行路難、洪水沖刷耕地等群眾反映強烈的問題得到有效解決。狠抓難題破解，先后解決北灘村鐵路北15戶群眾吃不上自來水等民生難題19件。
    3、依載體，助推發(fā)展。在黨員中廣泛開展“評星晉級五帶頭”活動，引導黨員廣泛參與產業(yè)培育、公益建設等工作。嚴格標準，發(fā)展黨員12名。在黨員的引領和示范帶動下，種草養(yǎng)畜規(guī)模顯著擴大，高效產業(yè)穩(wěn)步推進，發(fā)展基礎得到夯實。開展以“躬行群眾路線，助力和諧發(fā)展”為主題的系列文化活動39場次，弘揚了社會正能量。
    4、抓規(guī)范，完善機制。出臺《鎮(zhèn)村干部包村駐組例會制度》，干部捆綁搭配，圍繞落實產業(yè)任務、調處矛盾糾紛等工作，每兩月召開1次村民小組會，變“群眾上來”為“干部下去”，鍛煉了干部，密切了干群關系。出臺《村級財務管理辦法》，確保了村級財務管理規(guī)范有序。完善《黨組織書記抓黨建工作責任制》等17項制度，規(guī)范了工作運行。定期查作風，嚴格抓紀律，處理黨員干部6人，干部作風進一步轉變。
    5、夯基礎，強化保障。堅持以活動陣地建設為抓手，完成投資550萬元，新建集社區(qū)辦公、文化展示、電子閱覽于一體的三道溝文化大院，新建村級文化中心1處、村級衛(wèi)生室2個，組級文化室9個，高標準籃球場、羽毛球場各2個，標準化建設道德講堂5處，黨員和群眾活動陣地條件進一步改善。
    1、黨建工作重視程度不夠。作為“第一責任人”，對加強基層黨建重要性認識不夠深刻，投入精力不足，領導指導不到位。如，抓產業(yè)任務和項目落實時間多，對各支部班子建設中的問題思考解決不夠，有以會議安排代替黨建責任落實和當“甩手掌柜”的現象，對存在的一些問題未能一抓到底。
    2、黨建工作創(chuàng)新和落實不夠。對機關、農村黨員如何開展黨性實踐活動思考不夠，韌勁不足。如，雖然提出了“評星晉級五帶頭”等載體，但推進和落實不到位，考評機制不健全，黨員參加公益事業(yè)、帶領群眾增收致富、教育引導群眾踐行核心價值觀等方面的作用沒能發(fā)揮到位，服務群眾、引領發(fā)展能力不足的問題沒能完全解決。
    3、黨員隊伍管理還不夠嚴格。作為黨委書記，對基層黨支部書記、黨員干部管理失之于寬，導致部分黨員在履行黨員義務、遵守黨的紀律上有差距。如，機關年輕黨員業(yè)務不精，不會接地氣，流動黨員管理程序不規(guī)范，個別黨員拜金主義抬頭，奉獻精神、大局意識減退等。對這些問題雖然了解，但深入思考研究對策少，有差不多就行的想法，未能嚴格要求、動真碰硬予以解決。
    4、農村黨建保障條件有待改善。在抓保障上措施太少，破解農村黨建難題方法單一。村、社區(qū)集體經濟收入非常薄弱，年集體經濟收入超過10萬元的僅2個村，占全鎮(zhèn)六村一社區(qū)的28、5%。
    認真剖析存在問題的原因，主要有四個方面：一是正確的政績觀樹立不牢。對抓好黨建是第一政績的觀念未能深刻理解，抓重點工作和工程項目時間多，抓班子、帶隊伍缺乏前瞻性，針對問題解決的多，預防問題思考的少，沒能處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是在抓黨建責任監(jiān)督落實上缺乏擔當。雖然層層簽訂了黨建目標管理。
    責任書。
    但統(tǒng)籌兼顧、監(jiān)督檢查和工作指導不到位;有時把黨建工作任務當做軟指標主動性不強方式方法簡單對問題未能及時解決糾正存在好人主義傾向。三是黨內生活制度執(zhí)行不嚴。自己對黨內組織生活制度重視不夠監(jiān)督不嚴導致個別黨組織組織生活流于形式效果不明顯部分黨員缺乏應有的鍛煉不能很好的保持純潔性和先進性。四是對基層黨組織建設的投入保障重視不夠。在可支配財力缺乏的情況下優(yōu)先考慮基礎建設和民生保障問題對黨建工作資金的爭取和投入不足。
    在今后工作中我將嚴格履行黨建工作第一責任人的職責，下大力氣研究解決存在的問題。
    1、強化責任落實。認真組織學習黨的政治理論，遵守黨的政治紀律，牢固樹立抓好黨建就是最大政績的觀念，進一步健全黨建工作責任制，堅持民主集中制、分工負責制和黨組織書記列席黨委會議等制度。落實鎮(zhèn)村領導班子成員“一崗雙責”，切實形成黨組織負責人抓班子帶隊伍的責任體系，確保黨建工作、黨風廉政主體責任落到實處。
    2、加大創(chuàng)新力度。認真研究基層黨建工作責任的監(jiān)督、檢查、考核工作機制，強化壓力傳導，形成規(guī)范有序的黨建責任落實局面。認真研究機關、農村黨員發(fā)揮作用的著力點，結合實際，謀劃創(chuàng)新黨員黨性實踐活動載體，抓住基層黨員干部服務群眾、引領發(fā)展等關鍵，從內容、要求、考核、獎懲等方面入手，細化工作措施，增強操作性和實效性，促使黨員干部立足各自實際發(fā)揮先鋒模范作用。建成3個黨建示范點，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用。
    3、嚴格黨員管理。嚴格落實“三會一課”等各項黨內生活制度，加強黨章黨紀、政治理論和法律法規(guī)的學習，堅定黨員理想信念和政治立場。狠抓機關各項紀律和首問負責制、鎮(zhèn)村干部包村駐組會議制等長效轉變作風的制度落實，進一步密切黨群干群關系。認真落實《瓜州縣處置不合格黨員暫行辦法》，嚴格黨員管理，切實提高黨員的組織紀律意識。
    4、抓好黨建保障。爭取項目和資金，積極籌資改建組級文化室10個以上。及時足額撥付每個村5萬元的基層服務經費，引導各村黨支部發(fā)展集體經濟，加大黨組織活動經費投入，平均增加5000元以上。選撥德才兼?zhèn)涞哪贻p力量充實到基層班子任職，建好后備干部隊伍，形成各支部班子隊伍梯次結構。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十三
    新榮村是××鄉(xiāng)政府所在地，位于靖西縣西北部，是靖西縣縣城至百色、那坡兩地二級公路的交匯點，離縣城公里。全村有個自然屯個村民小組，戶，總人口人，勞動力人，現有黨員人，其中預備黨員人，設黨總支部個，下設個黨支部。全村耕地面積畝，其中水田畝，旱地畝，人均耕地面積畝?！痢聊辏聵s村全村總收入萬元，農業(yè)總收入萬元，農民人均純收入元。今年以來，我縣開展農村黨員干部現代遠程教育試點工作，我村為村級現代遠程教育試點之一，于今年月日進行安裝試播。一個月來，我們認真組織黨員群眾進行學習培訓期，收到了良好的效果，提高了黨員干部的政策理論水平，增長了知識，學到了技術，增強了黨員帶頭脫貧致富的能力。
    一、領導重視，培訓工作順利開展
    一是縣委領導和組織部對我村非常關心和重視，以我村為試點，給我們配備這套遠程教育器材，為我們創(chuàng)造了一個形象直觀地學政策學理論學技術的平臺，增強了黨員群眾學習的興趣和積極性。二是鄉(xiāng)領導經常深入指導，并熱心為我們服務，幫助我們管理和播放，指導培訓管理人員。三是縣人大機關黨支部給了我們極大的支持，縣人大棠委會主任農紹林親自帶領黨員到我村開展先進性教育活動，贈送給我村套桌椅，解決了我村的燃眉之急，使我村的遠程教育培訓工作得以正常開展。
    二、黨員群眾積極性高，培訓效果好
    現代遠程教育具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優(yōu)勢。許多-黨員是第一次接觸，產生極大的興趣，學習積極性很高，從以前的“要我學”變成了“我要學”，以前集中學習培訓要發(fā)補貼，現在是黨員主動要求進行學習。由于這種形式的教育優(yōu)勢和黨員群眾的學習態(tài)度的轉變，學習效果很好，既學得快又學得到位，有的還及時運用學習過的知識和技術。如老黨員盧世林將從訓中學到的烤煙田間防病技術及時運用到自己的烤煙大田管理當中，由于及時預防，在這次高溫天氣下發(fā)生的黑脛病嚴重漫延中使得自家?guī)桩€烤煙無病災，而且長勢良好，豐收在望。
    三、健全制度，資料檔案齊全
    管理制度由縣委組織部統(tǒng)一制訂，我村還根據自己的實際進行補充健全，并嚴格按照制度進行專人管理，確保正常播放和登記。在培訓基地附近醒目的地方我們還掛出宣傳欄，對即將播放的節(jié)目進行預告，把節(jié)目內容進行摘錄宣傳，使黨員群眾有針對性地觀看。同時進行專人管理，及時下載有關內容，隨時為黨員群眾播放，并做好記錄，使得學習過程有案可查，學習效果有跡可循。
    四、資源共享，帶動輻射，積極為干部的學習提供方便
    新榮村是××鄉(xiāng)府和鄉(xiāng)直單位的'所在地，有很多教育內容非常適合干部和技術人員的學習，我們向所有干部職工開放，熱忱為干部職工服務，為他們的學習提供方便。同時，利用街日群眾上街之機組織其他村屯群眾到培訓教室觀看電視教育片和知識資料片、生活娛樂片等，達到資源共享的目的。一個月來，我們共為干部職工開放期多人次，開放給上街群眾個街日多人次。
    五、存在問題
    一個月來我村現代遠程教育培訓雖然取得了一些成績，但也有許多困難和問題，一是管理人員缺乏電腦基礎知識，而且還沒有專職的管理人員，對播放系統(tǒng)的管理還不到位，播放與維護的時間少。二是當前群眾正進入農忙時節(jié)，進行集中學習的機會少。三是有關種養(yǎng)技術適合我村實際的內容較少，針對性不強等。
    六、今后打算
    今后，我村現代遠程教育基地將繼續(xù)完善管理制度，提高管理人員的業(yè)務水平，認真組織黨員群眾進行培訓學習，切實做好培訓記錄，充分發(fā)揮培訓基地的作用，推進全村乃至全鄉(xiāng)的三個文明建設，為全縣構建和諧社會做出應有的貢獻。
    《鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級遠程教育匯報材料》來源于我d公文網，歡迎閱讀鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級遠程教育匯報材料。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十四
    堅強有力的紀律保障。
    ——在中共**鄉(xiāng)第六次代表大會第六次會議上**。
    (2015年1月23日)。
    各位代表、同志們：
    我代表中國共產黨**鄉(xiāng)紀律檢查委員會向大會作工作報告，請予審議。
    2014年工作回顧。
    責任狀》、《“一崗雙責”責任狀》，班子成員與分管部門、聯(lián)系村負責人簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，及時下發(fā)《懲防體系工作規(guī)劃》，層層分解責任。通過責任落實，鄉(xiāng)黨政領導班子成員、各股室和各村負責人的“一崗雙責”意識得到切實增強。
    二、強化教育倡廉，筑牢思想防線確保防腐拒變。一是認真開設廉政黨課。結合黨的群眾教育路線教育實踐活動，全年開設廉政黨課14期，分別邀請縣紀委副書記**、縣委宣傳部常務副部長**、全省道德模范**等到鄉(xiāng)開設廉政黨課和廉政警示教育大會，由鄉(xiāng)黨委書記、紀委書記分別利用黨委會、干部職工大會進行廉政宣講，利用課件播放焦裕祿、文朝榮等先進事跡，全鄉(xiāng)干部實現經常受教育，時時得提醒，廉政意識明顯增加。二是認真開展廉政文化“123”工程。從離退休老干部、離退任老村干中成功樹立廉政先進典型16個；著力整合法制景區(qū)建設，打造**廉政和法制景區(qū)，成功打造**小學廉政文化校園示范基地；全年結合農村電影公益放映工程到村播放廉政文化題材電影26場，編排廉政小品小戲4個，結合花燈小戲下鄉(xiāng)活動演出廉政小品小戲8場，各村由廉政典型開展講堂28期。三是搭建反腐倡廉宣教平臺。充分運用了手機短信平臺和黨務、政務、村公開欄等宣教平臺，全年向干部職工發(fā)布廉政短信800余條，鄉(xiāng)、村公開欄開設廉政專欄18期，做到了反腐倡廉宣傳常態(tài)化。
    三、強化作風轉變，促進干事環(huán)境風清氣正。
    一是嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”等。嚴格落實中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”、市委“八個嚴禁、八個堅決查處、八個一律停職”等紀律規(guī)定，認真結合黨的群眾路線教育實踐活動，以“車、館、房、所、票”和糾正“四風”問題為重點，扎實開展作風監(jiān)督檢查和整治工作，并督促落實整改，取得明顯成效：全鄉(xiāng)公務用車張貼公車標識100%，并加強管理，公車私用現象基本杜絕；領導干部辦公用房配備全部符合規(guī)定；通過精簡辦文辦會，黨委、政府發(fā)文比上年減少40個，減少17%，各類會議減少13次，會議時間平均減少20%；三公經費支出比上年減少7.4%；公務接待一律實行“三單制”，全年公務接待經費比上年減少18%。二是深入開展專項行動。切實開展“三個開刀”專項行動，嚴厲查處慵、懶、散和損害政府窗口形象等問題。扎實開展“三查三整治”專項行動，嚴查整治干部職工打牌賭博風、公款吃喝風和違規(guī)辦酒風。認真開展“三資”清理工作，摸清底數，全面整改公款私存、公物私用等違規(guī)行為。通過專項活動開展，糾正作風問題16個，責令整改16個，提醒談話22次，通報批評7人次。三是及時出臺規(guī)章制度。鄉(xiāng)黨委堅持用制度管人、管事，先后出臺了考勤管理制度、公車管理制度、公務接待管理制度、財經管理制度等9項制度和規(guī)定，使全鄉(xiāng)作風建設有章可依。四是嚴格實行定期通報。全年以月為單位共出工作通報12期，公開批評在考勤、會議等方面存在問題的單位２個、干部40人次，戒勉談話4人次，干部作風明顯轉變。
    四、強化案件查辦，嚴厲懲治違規(guī)違紀行為。
    一是加強民生項目監(jiān)管和查處力度。一年來，鄉(xiāng)紀委組織相關部門開展民生項目監(jiān)督檢查６次，分別是農村低保、教育收費、醫(yī)療行業(yè)、生態(tài)公益林及退耕還林、畜牧良種補貼、家電下鄉(xiāng)補貼檢查各１次，查出挪用、不規(guī)范使用等方面問題8個，督促完成整改6個，向縣紀委上報問題2個。二是加大案件查辦力度。堅持查處與懲治兩手硬，堅持有案必查、有腐必懲、有貪必處，切實提高案件查處率。全年協(xié)助縣紀委辦理案件２件，自己查辦問題5件（其中立案3件），及時處置問題2件，追回資金2.2萬元，規(guī)范資金使用3.5萬元。案件辦結3件，黨內警告處分２人，開除黨籍2人，免除黨代表資格、撤銷職務１人。對群眾來信來訪認真接待和處理，做到件件有調查、有落實、有反饋。一年來，接待來信來訪40件，辦結40件。
    五、強化民主監(jiān)督，推動村級事務陽光透明。
    理農村多年的“辦酒風”。年初，鄉(xiāng)黨委出臺了工作方案，制定了辦法措施，與各村、各部門簽訂濫辦酒席責任書，要求各村把濫辦酒席納入村規(guī)民約，嚴格執(zhí)行責任追究制度和舉報獎勵制度。一年來，鄉(xiāng)紀委共收到各村辦理酒席申請42份，批準正常操辦婚喪嫁娶酒35起，成功制止準備違規(guī)操辦的進宅、慶生等酒席11起，全鄉(xiāng)濫辦酒席得到有效制止。
    六、強化自身建設，促進紀檢干部忠誠履職。
    近年來，中鋪鎮(zhèn)紀委在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的領導下，全面貫徹落實黨的十七屆四中和五中全會、中紀委五次全會及省市縣紀委會議精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“以團隊作風建設為中心，堅持一個原則（高效廉潔行政原則），明確一個宗旨（服務宗旨），找準一個突破口（鎮(zhèn)村干部教育），強化三項措施（村級管理、落實黨政一把手一線接待制度、完善項目和資金管理制度）”的工作思路，黨風廉政建設示范點創(chuàng)建為抓手，認真落實黨風廉政建設責任制，狠抓源頭防腐和深化黨風廉政建設工作，為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
    一、深化團隊作風建設，打牢廉政思想基礎。
    鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委結合科學發(fā)展觀學習實踐活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷規(guī)范學習制度、創(chuàng)新宣教理念、豐富教育載體，通過開展領導干部講黨課活動加強廉政理論學習，開展“權力觀、政績觀”主題教育，通過電化教育、遠程教育、理論宣講等形式開展反腐警示教育60多場次，以國學教育為載體，以人為本為教育突破口提出了“先做人，后做事；做人以良心為本，做事以孝悌為本”的教育理念，班子成員經常組織學習，交流學習心得和工作經驗，舉行的民主生活會和《西游記之團隊建設》等主題教育，加強了機關黨員的思想政治學習，同時引用傳統(tǒng)文化中的名言警句裝訂上墻，使干部們能夠耳濡目染，時刻讓干部保持自重、自省、自警、自勵，在有效打牢廉政思想基礎，促進干部作風轉變的同時，大大提高了干部在群眾心目中的形象。
    二、以服務為宗旨，打造服務型基層黨組織。
    （一）強化村級管理。
    鎮(zhèn)黨委與各村黨支部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設的責任落實到各村和個人,使黨員干部真正做到看好自家門，管好自家人，同時建立定期檢查匯報制度，年終組織干部、職工進行民主測評，以保證黨風廉政建設工作落到實處，并取得實效。一是抓好鎮(zhèn)村兩級的政務公開。所有辦事制度和開支情況定期公示，接受群眾監(jiān)督。
    南家村探索出的“點題公開求成效，主動公開求創(chuàng)新，常規(guī)公開不間斷”的村務公開機制在全鎮(zhèn)范圍內得到了推廣。在各村大力推行“一事一議”和“四議兩公開”工作法，真正做到了給群眾給一個明白，給干部一個清白，給干部一個清白。二是抓好村財鄉(xiāng)管。鎮(zhèn)紀委和鎮(zhèn)人大辦每年都要進行二次以上的財務審計。鎮(zhèn)紀委制訂完善了《中鋪鎮(zhèn)村級財務管理制度》，每年組織清帳小組對村委會經濟收支審計一次，并進行公開上墻，增加透明度。對中鋪投資開發(fā)和項目建設的重點村的資金運行情況進行了重點監(jiān)督檢查。對在檢查中發(fā)現個別村存在村級財務公開不及時、記賬不規(guī)范等問題，鎮(zhèn)紀委聯(lián)合經管站分別提出了整改要求，進一步督促落實了村財鄉(xiāng)管制度。三是抓好清產核資。根據縣紀委文件精神，成立了以黨委書記劉治軍同志任組長的“清產核資”工作領導小組、制定了實施方案，召開專題會議進行了安排部署，具體分為清理核實、全面登記、價值評估、產權界定、審核備案、建立臺賬、匯總上報7個步驟進行?，F已完成了20個村調查摸底與“三資”存量清查并建立了臺帳，隨后進入價值評估和產權界定環(huán)節(jié)。
    （二）強化落實黨政一把手一線接待制度。
    鎮(zhèn)紀委十分重視自辦案件的查處工作，同時把信訪工作作為密切黨和人民群眾關系的橋梁和紐帶。為避免來訪群眾被辦公室干部堵攔發(fā)生越級上訪事件，將黨政一把手的辦公室搬到了大門口。把接訪的重點定位在“事要解決”上，努力在“案結事了”上狠下功夫。綜合運用政策、法律、經濟、行政、社會救助以及思想教育等手段，促使問題得到有效解決。對上訪的問題，建立包括反映問題、責任單位、責任人、接待處理意見、辦理結果等內容的工作臺帳。對群眾的訴求按政策不能解決的，進行耐心細致的說服教育和解釋工作，消除群眾過激的思想情緒，防止訴求矛盾激化；對生活特別困難的群眾，采取研究個案幫扶等措施，幫助解決其生活困難，使基本生活得到保障。在較易發(fā)生矛盾的征地工作中，截止目前共征5841畝，未發(fā)生一起越級上訪事件。
    （三）完善項目和資金管理制度。
    一是完善項目的公開招投和管理制度。凡是鎮(zhèn)、村級的較大基建項目和較大的標包項目，全部實行公開投標，消滅自身腐敗溫床。建立會計核算制度，嚴格按照專項資金管理辦法規(guī)定，嚴禁套取項目資金，公款私存，設置賬外賬和“小金庫”。堅持公示制度，對于專項資金項目，在項目實施前實施單位主動公示項目建設內容和資金等情況，做到公開、透明。對中鋪工業(yè)園村鎮(zhèn)建設管轄范圍內項目的招標投標、項目實施、工程質量、土地出讓等方面進行重點監(jiān)督檢查，力促項目建設程序規(guī)范運行，對存在的問題有針對性地提出治理措施，確保項目建設順利實施。二是加強對資金的管理嚴格執(zhí)行報賬制度。由鎮(zhèn)長負責對本單位的財務進行管理，所有專項資金全部由鎮(zhèn)財政所負責收支賬務管理，日常辦公開支費用由分管領導簽字再由鎮(zhèn)長簽字后交鎮(zhèn)財政所做好出納會計賬務，鎮(zhèn)財政所按月將收支明細賬報送鎮(zhèn)黨委、政府主要領導，形成黨委書記心中明鎮(zhèn)長總負責的工作機制。此外鎮(zhèn)上對接待、用車等都作了嚴格的規(guī)定，制訂了《中鋪鎮(zhèn)公務車輛管理辦法》，公務用車的加油和維修在指定地點進行。
    化監(jiān)督等方面做了一些工作，并取得了一定的成效，但仍存在許多不足之處。在今后工作中，我們將嚴格按照縣委和市、縣紀委的要求，進一步創(chuàng)新機制，強化監(jiān)管，盡職盡責，為促進中鋪經濟又好又快發(fā)展和維護社會和諧穩(wěn)定做出應有的貢獻。
    2009年，在縣紀委的正確領導下，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，切實做好自己所分管的紀檢、信訪穩(wěn)定等各項工作，按照年初縣紀委工作安排部署，認真制定全年工作意見，分解責任目標，突出工作重點，并圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、經濟建設、農村穩(wěn)定、基層基礎工作，重點抓黨員、干部廉潔自律、違法違紀案件查處、經濟環(huán)境治理、干部作風轉變等項工作，為全鄉(xiāng)的經濟快速發(fā)展、農村社會穩(wěn)定，提供了有力的政治保證。現將思想和工作情況向組織匯報如下：
    一、主要工作情況1.貫徹落實黨風廉政建設責任制，深入抓好領導干部廉潔自律工作。
    第一、加強機關干部思想作風的整治。今年鎮(zhèn)黨委印發(fā)了《機關干部職工日常行為規(guī)范》手冊，對機關干部的日常工作進行規(guī)范，對干部思想作風進行督查，對個別不遵守行為規(guī)范的情況進行通報批評。
    第二、堅持領導班子中心組學習制度，并在學習政治理論的基礎上，注重黨紀條規(guī)的學習，強化領導干部的自律意識；重點學習《關于進一步加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等重要內容。通過學習使領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟新形勢下黨的各項紀律和規(guī)定，進一步提高用黨的紀律約束和規(guī)范自己行為的自覺性。
    3．加強基層黨風廉政建設工作專項治理。
    第一、定期組織力量深入各黨支部對落實責任制情況進行督察，發(fā)現問題及時糾正，并將督查結果作為考核考評的重要依據。建立了部分村村務監(jiān)督委員會，對村務公開實行監(jiān)督，進一步加強農村基層黨風廉政建設。
    第二、加大對強農項目資金和工程建設項目資金使用的監(jiān)督，強化督促落實，嚴格考評機制。
    4.加強政務公開，進一步優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
    鎮(zhèn)黨委認真組織機關干部學習了《中華人民共和國政府信息公開條例》和《湖南行政程序規(guī)定》，依法對橫板橋鎮(zhèn)實行政務公開，嚴格按照行政程序規(guī)定依法行政。并在此基礎上，以隆發(fā)[2009]9號等優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的文件精神為指導思想，進一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境。特別是對邵陽考場的護建工作，鎮(zhèn)黨委組織了專門的整治工作組，用了二十多天時間對麻場、東南、同福等周邊村（居）進行綜合整治，給邵陽考場的正常營運創(chuàng)造了一個優(yōu)良的、和諧的發(fā)展環(huán)境。
    5.以民主評議行風活動為重點，進一步加強機關作風建設。
    鎮(zhèn)黨委成立行風評議工作組，對鎮(zhèn)供電所等單位進行了行風評議。在行風評議工作中，我們注意加強組織學習，提高干部職工對行風評議活動的認識。通過開展正反面典型教育，強化宗旨觀念，增強了黨員干部為人民服務的自覺性；進一步加強干部隊伍作風建設，努力構建“團結、務實、高效、廉潔”的服務型機關。為基層、為農民群眾辦實事。
    6.重視信訪和案件查辦工作，加強違紀案件查處。
    根據信訪工作制度，我鎮(zhèn)堅持領導信訪接待日制度，對群眾反映的熱點、難點問題進行嚴格登記，由黨政主要領導批示協(xié)辦。對重點信訪案件實行歸屬包片領導負責制，由歸屬地負責人和包片區(qū)領導共同接待和協(xié)查。做到了件件有落實，事事有答復，及時解決了群眾反映的問題，化解了矛盾糾紛。
    今年，我鎮(zhèn)紀檢完成了對兩起違紀人員和案件的處理工作。并以此為戒開展警示教育活動，及時組織全體干部職工、各村、站所主要負責人針對典型案件進行深刻剖析。使廣大黨員干部特別是領導干部真正觸及了思想，增強了廉潔自律和拒腐防變的自覺性。7．踐行科學發(fā)展觀，加強對農村發(fā)展問題的調研。
    在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，我作為基層領導干部，深入農村基層進行了調查研究，以縣委“南煙北藥”的發(fā)展戰(zhàn)略為指導思想，對我鎮(zhèn)農村存在的主要問題和農業(yè)產業(yè)化發(fā)展出路進行了深入的思考，并撰寫了《關注留守兒童》和《以科學發(fā)展觀指導我鎮(zhèn)烤煙生產》等兩篇調研報告。
    二、存在的問題。
    1、個別村委、部門單位對黨風廉政建設工作重視不夠，借口忙于其它事務，缺乏精力來抓紀檢監(jiān)察工作，思想上存在應付了事的態(tài)度，對上一級的工作安排，僅僅停留在以文件落實文件，以會議落實會議上。許多人在忙碌中，忘卻了自己的“自留地”和“責任田”，在工作中經常出現應付檢查和被動局面。2、黨風廉政宣傳教育聲勢不夠，宣傳教育形式單一，缺乏靈活性，沒有做到與實際工作有機結合。大部分村委、部門單位在黨風廉政宣傳教育工作方面,不主動積極,不創(chuàng)新方式,致使廉政宣傳教育活動流于形式,宣傳活動開展有限,宣傳工作達不到應有的目的。
    3、一些農村黨員干部法制觀念淡薄，處理問題方法簡單粗暴，依法行政能力不強。有的基層黨員干部布置工作任務或接待群眾來訪時，不耐心地做解釋工作和思想工作，而是口大氣粗，態(tài)度生硬；有的干部時常與群眾發(fā)生矛盾時，但總是埋怨群眾素質差，而不認真檢討自身問題。
    三、今后的工作計劃。
    一是切實加強對黨風廉政建設工作的組織領導。第一、及時調整黨風廉政建設和反腐敗斗爭領導小組，建立健全機構，明確目標，分解責任；第二、進一步完善和制定黨風廉政建設各項工作管理制度，堅持用制度管人、用制度約束人；第三、及時制定出臺一套符合我鎮(zhèn)實際的黨風廉政建設監(jiān)督機制；第四、積極引入績效考核考評工作機制，促使全鎮(zhèn)黨員領導干部成為廉潔自律的表率。
    議等制度；第四要建立領導干部《廉政檔案》。
    三是高度重視信訪和案件查辦工作。堅持領導干部信訪接待日制度，對群眾來信來訪反映和舉報的問題認真審閱、批示和督辦，進一步提高信訪辦結率，確保信訪件辦理不推諉、不扯皮、不積壓；繼續(xù)推行紀檢監(jiān)察信訪監(jiān)督工作制度、群眾來信來訪首問負責制、領導批辦信訪情況通報制度；認真組織學習《信訪條例》，熟悉掌握有關政策，正確妥善處理人民內部矛盾。
    四是加大黨風廉政建設宣傳教育力度。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持學習《黨章》、《紀律處分條例》和《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》及中央紀委、市、縣關于黨風廉政建設會議精神，大力推進廉政文化建設活動，提升全鎮(zhèn)黨員領導干部拒腐防變的能力。繼續(xù)開展警示教育活動，充分利用反面典型開展警示教育，利用身邊正面典型對廣大黨員干部進行廉潔自律教育，切實增強黨風廉政建設的感召力和震懾力。五是進一步推進機關效能建設工作。全面開展民主評議政風行風活動，進一步加強作風紀律建設，積極創(chuàng)建行風示范窗口，解決辦事不公、辦事拖拉、推諉扯皮現象；深入推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、站所政務公開和村級財務公開工作，監(jiān)督和預防挪用、擠占和貪污村集體財產現象。認真落實糧種補貼、農村中小學校亂收費、看病難（貴）等各項工作，有效遏制違法違紀現象的發(fā)生。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十五
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在實際中做了哪些工作,取得哪些成效呢？下面是小編為大家收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作匯報材料，歡迎大家閱讀。
    在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉(xiāng)黨委班子成員及廣大黨員干部要的大力支持和積極配合下，一年來，本人切實履行黨委書記抓黨建工作第一責任人的職責，堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以群眾路線教育實踐活動為契機，多措并舉，扎實推進黨建工作，為本鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障，有力促進了各項工作的順利開展。下面，本人就xx年度黨建工作述職如下：
    一、強化工作責任落實，形成共管機制。
    落實責任制是黨建工作的關鍵。我們年初即與各支部簽訂黨建工作責任狀，明確了各支部黨建目標任務，并實行年度獎懲考核。在班子內部進一步明確黨建分工，黨委書記對本鄉(xiāng)黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管范圍內的黨建工作。此外，鄉(xiāng)黨委還要求每個黨委成員每月到村檢查指導工作，且至少要召開一次專題會議，聽取黨委成員黨建工作匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領導、各支部各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。
    在抓黨建具體工作中，本人認真落實縣委決議決定和會議精神，把書記抓基層黨建第一責任人的責任落實放在首要地位，嚴格年初制定年度黨建。
    工作計劃。
    結合群眾路線教育實踐活動通過查擺剖析及時糾正了對基層黨建的認識偏差將基層黨建作為工作重點列入重要議事日程按照黨建工作計劃逐項落實。
    二、強化基層組織建設，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。
    (一)加強黨委班子建設，發(fā)揮黨委班子領導核心作用。
    過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，本人堅持把黨委班子自身建設作為黨建工作的首要任務來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質;建立健全黨委班子的各項。
    規(guī)章制度。
    嚴格執(zhí)行民主集中制作為“班長”在黨政會議討論研究工作時本人堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定在民主集中的基礎上對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷堅持開展批評與自本人批評做到及時溝通協(xié)調確保班子團結從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了黨委班子的集體領導地位。
    (二)加強村黨組織建設，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。
    農村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。xx年來，本人始終把基層黨組織建設作為一項基礎工作來抓，只要表現在三個方面：
    一是加強基層黨組織機制建設。健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構“民主議事”，村務公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權利，而且使村級工程、財務管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。
    二是加強軟弱渙散黨組織整頓。我鄉(xiāng)絕大多數村都能夠發(fā)揮較好作用，但也存在極少數軟弱渙散黨組織，他們的存在嚴重影響了農村的穩(wěn)定和發(fā)展。主要表現為：不團結、不辦事、不公正，致使內矛盾糾紛較多。對軟弱渙散黨組織，本人親自駐村指導，與村干部個別交心談心，組織村班子成員召開民主生活會、黨員群眾代表大會，進一步統(tǒng)一思想，消除分歧。加強對村內黨員教育管理，著力于組織制度建設，規(guī)范和豐富黨組織生活。加強對村級集體經濟發(fā)展的指導，充分挖掘各村特點，因地制宜，引導他們發(fā)展苗木種植、水產養(yǎng)殖等產業(yè)，促進了農民增收致富。
    三是加強村兩委換屆指導。今年是村兩委換屆選舉之年，為順利完成我鄉(xiāng)村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長的領導小組和以班子成員為組長的指導組，每個班子成員負責指導兩個村，進村入戶開展走訪調查、個別座談等方式摸底調查，為選強配優(yōu)村兩委打下了堅實的基礎，切實加強鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府對村兩委換屆的指導，確保了村兩委換屆的順利進行。目前，我鄉(xiāng)村支委換屆選舉工作以順利完成，各村支部書記名單已經產生，村委會換屆選舉工作正在有序推進當中。
    三、強化黨員隊伍建設，培植黨員先鋒。
    (一)加強黨員干部管理，轉變干部作風。
    一年來，我鄉(xiāng)實按照分片管理模式，把各項工作分解到片，落實到崗，明確到人。實行量化考核，考核結果與干部年終待遇直接掛鉤，以此激勵干部開拓創(chuàng)新、務實工作。堅持和完善民主集中制原則，建立健全黨風廉政建設和工作制度，做到了用制度管事管人。強化干部上班簽到、下班簽退制，出差、請假事前登記制和月底公示制。由于制度完善，責任明確，機關干部作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (二)加強黨員教育培訓，做好黨員發(fā)展。
    建立健全了黨員教育機制，通過遠教平臺及學習培訓等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學習，建立遠教指導員制度，要求各支部每月組織黨員遠程平臺學習政治理論小時以上。通過群眾路線教育實踐活動，組織廣大黨員廣泛開展自我剖析，自我完善。堅持黨員發(fā)展標準，嚴把黨員入口關。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性。同時要求入黨積極分子必須參加鄉(xiāng)政府組織的培訓。
    (三)加強黨風廉政建設，肅清黨內風氣。
    年初，鄉(xiāng)黨委與各村、鄉(xiāng)直各部門分別簽訂了黨風廉政建設。
    責任書。
    把落實黨風廉政建設作為年終績效考核一項重要內容。加大了農村黨風廉政建設工作力度完善村務公開機制結合村兩委換屆認真開展了村級財務清理審計工作強化村級財務管理。進一步強化了厲行節(jié)約工作力度實行鄉(xiāng)干部在外用餐報告制度來客一律在鄉(xiāng)政府食堂接待規(guī)范公車管理嚴禁公車私用切實降低行政成本全面建設節(jié)約型機關。
    四、強化主題教育活動，夯實黨建基礎。
    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學發(fā)展的強大合力。
    (一)開展反“四風”活動，切實轉變作風問題。
    嚴格按照縣委督導組的安排和要求，在全鄉(xiāng)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展反形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”活動。通過走訪談話，收集意見建議、交心談心等方式廣泛征求和查找“四風”意見。收到班子意見和建議52多條，班子成員個人意見建議8條，督導組反饋班子問題3條，班子成員問題條，班子自已查找“四風”問題8條，班子成員自己查找“四風”問題33余條，通過開展相互查找問題，在專題民主生活會上提出批評意見，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的目的，干部作風明顯好轉。
    (二)開展扶貧助困活動，切實解決民生問題。
    我鄉(xiāng)把深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”作為做好新形勢下群眾工作的重要途徑，注重把堅持群眾路線的“新要求”與聯(lián)系群眾的“老辦法”相結合，以為群眾辦實事為著力點，以密切黨群干群關系為目標，創(chuàng)新思路、立足服務，切實解決了“鄉(xiāng)干部不下鄉(xiāng)”的問題。堅持開展春節(jié)、“xxx”困難黨員慰問活動以外，還實時對黨員患重大疾病或去世，黨員家庭受災或發(fā)生意外，黨員在生產生活中遇到困難時給予慰問和幫助。積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產生活困難。
    五、強化黨建專款統(tǒng)籌，確保經費保障。
    動難開展，關系難協(xié)調，經費難保障，致使基層黨組織黨建工作活力不強，發(fā)揮作用不明顯。為此，我鄉(xiāng)把黨建經費保障作為抓好黨建的基礎性工作來抓，我們建立健全了黨建經費使用管理制度，明確黨建經費只能用于基層黨組織建設，禁止挪用。始終堅持厲行節(jié)約，嚴格經費審批，做到?？顚Ｓ?。
    六、存在的問題及今后的工作。
    回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得了一定的成績，但也仍有許多不足之處，一是農村黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，部分村黨支部在全面建設小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮，村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓有待加強，要更加注重培養(yǎng)適應新形勢發(fā)展的高素質村干部;三是村級組織活動場所的建設步伐要加快、管理和使用需進一步規(guī)范;四是村級集體經濟薄弱，多多為空殼村;五是黨員管理工作還有待進一步加強。
    在今后的黨建工作中我們將繼續(xù)以會議精神偉指導，深入貫徹學習系列重要講話，嚴格按照黨要管黨，從嚴治黨的要求，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，團結黨委班子成員，切實抓好基層黨組織建設，以落實好黨委書記第一責任人責任偉抓手，突出村級班子建設，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，切實增強黨的基層組織服務經濟社會發(fā)展的能力，為構建“xxx”作出自己應有的貢獻!
    根據盟委組織部關于做好20xx年領導班子和領導干部年度考核工作要求，現將本人自身建設、履行職責、廉政建設等情況報告如下：
    一、思想建設和黨風廉政建設。
    (一)思想建設方面。
    本人能夠認真學習黨的路線方針政策和時事政治，學習全國、自治區(qū)“兩會”精神，學習全國、自治區(qū)、阿盟有關行風建設、黨風廉政建設、推進懲防體系建設會議精神，學習精神，學習盟委有關經濟社會發(fā)展方面的重要部署。按要求參加有關部門組織的處級干部大講堂等培訓，主動參加機關組織的各種政治、業(yè)務學習和各種讀書會、報告會。自覺參加雙重組織生活，按要求講廉政黨課，能利用空余時間學習食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和業(yè)務知識，閑暇時間能堅持閱讀哲學、文學等方面的書籍，以充實自己。能主動參加機關各項活動及公益活動，遵守機關制度及各項紀律。工作中，能堅持從實際出發(fā)，主動維護集體榮譽和干部職工的切身利益、合法權益。安排工作時，既考慮工作需要，也考慮干部職工的具體情況。解決問題和處理問題，能做到公平公正，一視同仁。
    (二)黨風廉政建設方面。
    能自覺學習黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持重大事項報告制度，遵守黨員領導干部廉潔從政的黨紀條規(guī)，堅持從思想上、行動上約束自己的行為，堅持做到為政清廉、不以權謀私。
    一是作為黨組主要負責人，能自覺履行黨風廉政第一責任人的責任，堅持黨風廉政建設主要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調，重要案件親自督辦，及時研究和部署黨風廉政建設工作4次，形成了黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協(xié)調，科室各負其責的工作格局。
    二是堅持“一崗雙責”，嚴格落實黨員領導干部既抓業(yè)務工作、又抓干部職工思想政治和工作作風建設，把機關黨風廉政建設和懲防體系建設工作同機關業(yè)務工作同計劃、同部署、同考核、同落實。
    三是重視制度建設，特別是進一步健全完善了“三重一大”事項集體決策制度和工作流程，制定修訂了黨政“一把手”三個不直接分管工作制度、末位發(fā)言制度等，并嚴格執(zhí)行。
    四是認真貫徹落實《廉政準則》和黨政干部選拔任用等規(guī)定，加強對黨員領導干部和關鍵環(huán)節(jié)權力運行的監(jiān)督。
    五是扎實推進廉政風險防范各項工作，做到了制度完善，措施落實，風險隱患得到了有效控制。
    六是重視廉政文化建設，打造廉政文化長廊，設置黨務公開欄，開設廉政書架，編印廉政警示教育手冊等。
    一年來，我們班子團結、相處和諧、領導有力，圓滿完成了食品藥品監(jiān)管各項任務目標。而且，全年沒有發(fā)生違紀違規(guī)、被投訴舉報案件。
    二、完成工作的思路和措施。
    作為主要領導，在工作思路和指導思想上，堅持班子內部分工負責，各有側重，并充分發(fā)揮班子成員的積極性和主動性，放手并支持班子成員大膽工作。我本人把主要精力放在建好班子、帶好隊伍、維護大局、上下協(xié)調、爭取經費、保障發(fā)展上面。具體講：
    一是召開了全盟食品藥品監(jiān)管工作會議，盟行署與各旗區(qū)簽訂了食品藥品安全責任書，層層落實了食品藥品安全監(jiān)管責任。組織了副科以上干部參加的讀書會，提出了20xx年食品藥品監(jiān)管工作要點，明確了全年的各項任務;順利完成了全年自治區(qū)、盟委、行署安排部署的食品藥品監(jiān)管各項任務任務。
    二是積極主動爭取盟委行署的支持，協(xié)調有關部門完成了機構改革和職能劃轉任務。成立了盟食品化妝品監(jiān)督所和盟信息化和藥品不良反應兩個直屬事業(yè)單位，阿盟藥品檢驗所更名為阿盟食品藥品化妝品檢驗檢測中心，并從4月1日起履行新職能。落實了盟局機關和三個直屬事業(yè)單位的辦公及業(yè)務經費，保證了各項工作的開展。
    三是按照《黨政干部選拔任用工作條例》，完成了12個科級環(huán)節(jié)干部和直屬事業(yè)單位負責人的競爭上崗工作，無違紀違規(guī)現象發(fā)生;推選了副處及后備干部。
    四是重點組織完成的工作任務包括：爭創(chuàng)盟級精神文明單位標兵活動，組織開展?！啊卑踩?、“內蒙古西部盟市中小企業(yè)金融服務峰會”等重大活動餐飲服務食品安全保障工作，廉政風險防范管理工作，查處鉻超標藥用膠囊和膠囊劑藥品等食品藥品安全專項整治工作;開展了餐飲服務環(huán)節(jié)食品和藥品突發(fā)事件應急演練，食品藥品化妝品檢驗檢測中心食品檢驗擴項認證工作，藥品電子監(jiān)管工作，藥品不良反應監(jiān)測、保健食品化妝品專項整治等工作。
    五是幫扶醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展，通過協(xié)調自治區(qū)局、國家局，在為蓯蓉保健藥有限責任公司取得了兩個規(guī)格的“七味蓯蓉酒”藥品再注冊批件的基礎上，指導通過了新版gmp認證現場檢查，取得了gmp證書，協(xié)助自治區(qū)完成了“七味蓯蓉酒”注冊現場核查和監(jiān)督投料工作。對3家蒙藥制劑室改建及重建進行指導和監(jiān)督。
    六是在確保干部職工利益方面，安排了干部職工到外地學習考察和年度體檢。合理安排經費，使機關干部能夠按要求參加國家局、自治區(qū)局及盟直有關部門安排的各種培訓和學習。為機關和所屬三個二級單位購買儀器設備共44萬元。
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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十六
    為了認真貫徹落實縣委十七屆二次全會精神，確保全年各項目標任務圓滿完成，按照縣委、縣政府的要求，現就我鎮(zhèn)工作完成情況作簡要匯報如下：
    一、目標任務進展情況。
    （一）主要經濟指標完成情況。
    農業(yè)總產值目標任務4600萬元，完成930萬元，完成了20.2%；林業(yè)總產值目標任務1980萬元，完成303萬元，完成了15.3%；畜牧業(yè)產值目標任務1800萬元，完成705萬元，完成了39.2%；糧食總產量目標任務2800噸，完成210噸，完成了7.5%；農民人均純收入目標任務6450元，完成2630元，完成了40.8%。
    （二）農業(yè)產業(yè)方面。
    部預防雞新城疫和禽流感。應防、實防密度達到100%，掛標率達到100%。
    2、農業(yè)工作穩(wěn)步推進。重點是做好糧食綜合直補、農機補貼、良種補貼、農資補貼的發(fā)放工作，及時把惠農支農政策落到實處，保護和調動農民的生產積極性。宣傳動員農民積極申報購買政策補貼化肥，動手早、進度快，目前下放到農村補貼化肥共計510噸。到戶率為95%，比上年度提高3個百分點。
    3、產業(yè)結構進一步調整。大力鼓勵低產棗園改造，以成立合作社的形式，按照“土地流轉集約化，低產改造科學化，紅棗發(fā)展產業(yè)化，農民增收市場化”的發(fā)展思路，全鎮(zhèn)累計完成***、***、***7個村低產棗園改造5100畝。積極引導發(fā)展核桃種植業(yè)，以***村為中心，帶動***等村新增核桃栽植面積1100畝。積極與農業(yè)局協(xié)調，完成了***800畝壩地良種玉米的試點種植工作，免費發(fā)放馬鈴薯種子80噸，其中60噸一級種20噸原種，并與***達成收購一級種的協(xié)議，不但增加了農民種植馬鈴薯的經濟收入，還能為下一步擴大種植面積提供種源，提高農民馬鈴薯種植積極性。
    （三）全民創(chuàng)業(yè)活動方面。
    積極開展全民創(chuàng)業(yè)活動。全年計劃在***村新建規(guī)模養(yǎng)豬戶1戶，***村建成初具規(guī)模的蜂蜜深加工廠1個，***村新建太陽能熱水器加工廠1個，***村建成水泥預制廠1個。
    目前，這些項目都已啟動，有望年內全部投入營用。加大對農民自主創(chuàng)業(yè)的幫扶力度，嚴格推選出重點企業(yè)4戶，創(chuàng)業(yè)示范戶15戶，創(chuàng)業(yè)計劃戶45戶。涉及養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)、種植業(yè)等領域。并以全民創(chuàng)業(yè)活動為抓手，廣泛開展農業(yè)產業(yè)化建設和畜牧產業(yè)化建設宣傳活動，進一步激發(fā)了群眾創(chuàng)業(yè)熱情。
    （四）重點工作方面。
    1.1公里的磚鋪路，硬化了村集體活動場所1100平方米；多次與集貿市場危房住戶協(xié)商，目前已經達成一致意見，危房拆除工作已經完成，正在籌備重建工作；便民服務中心辦公場所正在建設中，主體工程已經完成，預計八月底投入使用；統(tǒng)一下發(fā)了村情檔案表和民情檔案表，按照“村不漏戶、戶不漏人、戶戶到、家家訪”的要求，深入調查走訪，采集民情信息，目前信息收集工作已經接近尾聲。
    （五）基礎設施建設方面。
    今年計劃實施****兩個新農村建設示范村，目前，****村已經開始實施；積極與交通部門對接，年內實施10個村28.6公里的通暢公路建設，路基工程已全部打通，馬上進入路面硬化工作階段；不斷夯實扶貧開發(fā)工作，加大與****公司“千企千村”幫扶的對結工作，目前，*****5個包扶村的基礎設施建設正在全面推進中，總投資190萬元；倡導“板塊扶貧、連片開發(fā)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”的扶貧發(fā)展戰(zhàn)略，引導鼓勵各村做好“十二五”扶貧開發(fā)項目的申報工作，目前共申報扶貧項目計劃39項，鎮(zhèn)初步審核通過28項。
    （六）社會事業(yè)方面。
    1、計劃生育工作。全鎮(zhèn)共有育齡婦女2945人，已婚育齡婦女1825人。有“三查”對象768人（重點636人）。其中，在家435人，縣內150人，縣外198人。已“三查”751人，縣內全部三查，縣外寄回“三查”證明89份。征收社會撫養(yǎng)費7.4萬元，結扎二例。計劃生育符合政策出生率100%，常駐重點對象三查率100%。
    2、社會保障工作。堅持“公平公正，應保盡?！钡脑瓌t，低保、五保、臨時救助、危房改造的申報審核工作基本完成；加強農村合作醫(yī)療的前期宣傳工作，為提高參合率打好了基礎；農村養(yǎng)老保險工作穩(wěn)步推進，經過宣傳動員，預計年內新增450人；另外，完成了鎮(zhèn)中心幼兒園的建設，現在已經投入使用，在園幼兒110人。
    體重復訪的發(fā)生，積極主動解決好群眾反映的問題和困難，把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài)，確保我鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定。
    二是抓好安全生產工作。認真組織力量對全鎮(zhèn)重大安全隱患進行排查，對查處的安全隱患提出限期整改措施。年初，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與全鎮(zhèn)32個行政村簽訂了安全生產責任書，同時組織人員對加油站、三、四輪，滑坡地段、骨干壩進行了檢查，消除隱患15處。全力開展“平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建工作，轄區(qū)內社會治安滿意率達到96%，知曉率達到79%。上半年，全鎮(zhèn)沒有重大安全事故的發(fā)生。此外，還加強了村容村貌整治工作，嚴格了土地審批，強化了封山禁牧護林防火工作。
    （七）干部作風建設方面。
    以“作風建設年”活動為契機，結合正在開展的“干部作風整頓活動”，我鎮(zhèn)切實把理論學習作為加強干部隊伍建設的首要問題來抓，堅持集中學習與自學相結合，在學習中不斷發(fā)現自身存在的問題。統(tǒng)一下發(fā)了對照檢查登記表，要求全體干部要對照干部作風整頓的重點內容，認真查找本人在思想作風、學習作風、工作作風、生活作風、領導作風及其他作風方面存在的問題，寫出全面深刻的對照檢查報告，找準問題，深查原因，提出改進措施，明確努力方向，目前，共計召開作風整頓專題會議10次，查擺出問題6件，并建立了問題整改臺賬，進行集中整治。深化萬名干部下基層活動，本次幫扶我鎮(zhèn)的共有13個部門，其中市級部門有****，縣級部門12個，加上我鎮(zhèn)9名領導干部和**名包村干部，市、縣、鎮(zhèn)共計副科級以上領導干部45名、一般干部100余名。本次活動我鎮(zhèn)32個村全部涉及，結對幫扶了45名困難群眾，走訪了1983戶8471人，進村入戶率達80%以上，為民辦實事好事45件，涉及道路修整、種苗化肥發(fā)放、困難救濟等領域。
    （八）基層組織建設方面。
    不斷完善黨領導農村工作體制機制，強化領導，黨政齊抓共管，建設好一支思想解放，工作扎實，胸懷百姓，敢于負責，清正廉潔的鎮(zhèn)、村干部隊伍；繼續(xù)強化基層黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動建設，目前我鎮(zhèn)一類村6個，二類村16個，三類村10個，村級黨組織帶頭致富的能力明顯增強；注重培養(yǎng)發(fā)展一批政治素質強，文化素質高，服務意識濃的新黨員；切實引領村干部時時為自己敲響反腐倡廉的警鐘，增強黨紀、政紀觀念和法制觀念，提高了拒腐防變能力，著力解決黨員干部在黨員廉政建設和工作作風方面存在的問題。截止目前，全鎮(zhèn)32個村的兩委換屆工作已經全部完成。
    二、存在的問題。
    一是重點項目建設中，與相關部門對接不緊密，導致工程不能順利進行。
    二是全民創(chuàng)業(yè)政策宣傳不到位，群眾創(chuàng)業(yè)積極性不高。
    三是市場的拆建工作工程量大、難度高，政府墊資太多，難以承受。
    四是對于長期重訪、纏訪戶，應及早采取措施予以解決。
    三、下一步工作打算。
    第一，以調整產業(yè)結構為重點，進一步推進農業(yè)產業(yè)化進程，以農民增收為核心，扎實解決好“三農”問題，大力發(fā)展農村經濟。
    第二，以抓好社會主義新農村建設為突破口，進一步加大對農業(yè)和農村基礎設施的投入，使農村水、電、路、通訊等生產生活條件得到逐步改善。
    第三，執(zhí)行好人口和計劃生育各項工作指標，全力做好2012年度人口和計劃生育工作。
    第四，繼續(xù)加大道路交通安全等安全生產檢查力度，做好社會維穩(wěn)工作，切實維護社會穩(wěn)定。
    第五，繼續(xù)加強黨的建設，注重黨員干部理論和思想作風教育，完善農村基層組織建設機制，促進干部作風轉變，政府服務轉型，實現人民群眾滿意。
    第六，努力完成年初下達的其他各項目標任務。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工作匯報的材料篇十七
    各鎮(zhèn)(街道)黨委(黨工委)、政府(辦事處)，區(qū)級機關有關部門：
    根據區(qū)委印發(fā)的《黨委(黨工委、黨組)履行黨風廉政建設主體責任清單》等三個責任清單的通知(秀洲委辦發(fā)〔2014〕50號)、《關于進一步強化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見》(秀洲委辦發(fā)〔2015〕10號)有關精神，經研究，決定于4月下旬開始對各鎮(zhèn)、街道開展專項巡察工作(預備通知4月14日已發(fā))。現將有關事項通知如下：
    一、指導思想。
    深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，緊緊圍繞黨風廉政建設這個中心，聚焦“三個重點內容”，監(jiān)督檢查，發(fā)現問題，發(fā)揮巡察震懾、遏制、治本作用，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展，促進秀洲區(qū)經濟社會又好又快發(fā)展。
    二、巡察對象。
    王店鎮(zhèn)、洪合鎮(zhèn)、新塍鎮(zhèn)、王江涇鎮(zhèn)、油車港鎮(zhèn)、新城街道、高照街道(巡察順序由巡察組定，提前通知被巡察單位)。
    三、重點內容。
    1、村級財務管理情況;。
    2、鎮(zhèn)級資產管理情況;。
    3、鎮(zhèn)級聘用人員使用管理情況。
    四、工作方式。
    聽取工作匯報，與領導班子成員及其他干部群眾進行個別談話，書面征求意見，查閱有關資料，召開座談會，受理信訪，進行走訪考察等，對有關問題做深入了解或專項檢查。
    五、總體安排。
    巡察工作分前期準備、進點巡察、匯報反饋等若干階段。
    (一)前期準備階段。
    根據工作需要，由區(qū)國資、人事、農經等部門向巡察組介紹相關工作情況;組織專項巡察工作輔導;巡察組與被巡察單位黨委(黨工委)對接，明確進點巡察安排，提出巡察期間有關要求，鎮(zhèn)(街道)確定并上報配合巡察工作的牽頭領導和聯(lián)絡員;做好思想、組織、材料及有關服務保障等準備工作(見附件1)。
    (二)進點巡察階段。
    通過秀洲區(qū)黨政信息網向全區(qū)發(fā)布巡察通知;通過清廉秀洲網發(fā)布巡察公告;被巡察單位在巡察組進點前3天公開張貼巡察公告(樣本見附件2)，公開征集意見建議。
    1、召開巡察工作動員會：組織進點巡察，具體時間各單位另定。(詳見附件3)。
    2、召開專題匯報會：聽取被巡察單位關于村級財務管理、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理等工作情況的匯報。(詳見附件3;動員會和專題匯報會原則上安排在一個半天)。
    3、書面報告：被巡察單位分別就村級財務管理(雙代理后)、鎮(zhèn)級資產管理、鎮(zhèn)聘人員使用管理情況(2010年以來)進行書面報告。
    4、征求意見(問卷調查)：巡察工作動員會前(提前3天)將《巡察組征求意見表》(附件4)發(fā)至規(guī)定范圍人員(參加動員會人員及其他鎮(zhèn)級機關事業(yè)在編人員)，認真客觀公正填寫，并于巡察動員會前投入指定票箱(發(fā)出票數報告巡察組，票箱由巡察組專人開啟回收)。
    5、查閱并提請報送資料：調閱并復印有關資料及臺帳，提請報送相關材料(原則上由巡察組一個口子進出)。
    6、談話座談了解情況：分組個別談話，談話對象為負責(分管)國資、人事、農經的黨政領導干部，相關部門(站所)的干部，部分村(社區(qū))干部，以及其他需要談話的對象(包括退居二線或退休的人員，村民小組長等;提前發(fā)送《談話提要》，見附件5)，具體談話對象由巡察組選定。根據工作需要召開相關座談會聽取意見建議。
    7、考察核實有關情況：按照巡察工作進度以及需要，進行走訪考察，聽取有關意見，核實相關情況。必要時商請有關方面給予支持和配合。
    8、受理信訪：公布信訪舉報電話、網址，受理來電、來訪。
    (三)匯報反饋階段。
    實事求是，客觀公正，準確翔實地撰寫巡察報告。針對了解、掌握的重要情況和問題線索提出處理建議，向區(qū)紀委常委會和區(qū)委常委會匯報，按照區(qū)委意見及時通報。分別向被巡察單位黨委反饋巡察意見。被巡察單位在反饋后15個工作日內制定整改方案，自整改方案報送之日起1個月內報送初步整改情況報告，年底前結合黨委主體責任書面報告一并報送整改情況。
    六、人員分工。
    區(qū)巡察組由6人組成(具體名單見附件6)，另在區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)農經局、區(qū)審計局、區(qū)國資局抽取工作聯(lián)絡員各1名。巡察采取“三條分線”工作、交叉分組談話、綜合梳理材料的方式進行。
    七、紀律要求。
    1、認真履行監(jiān)督職責。嚴格按照規(guī)定的巡察范圍、重點內容、工作程序等開展工作，堅持原則不變通，執(zhí)行程序不走樣。不干預被巡察單位的正常工作，不承辦具體案件，不處理被巡察單位的具體問題，對涉及到的緊急情況和重大事項不作個人表態(tài)，及時報告重要情況。
    2、實事求是反映情況。緊緊依靠被巡察單位黨委和廣大干部群眾，深入基層、深入群眾，充分聽取意見建議，全面深入了解情況，客觀公正地作出評價，實事求是地向上匯報。
    3、帶頭做好廉潔自律。落實中央八項規(guī)定等作風建設規(guī)定，不謀取私利，不接受禮品，不參加被巡察單位的活動，注重自身形象，自覺接受被巡察單位干部群眾的監(jiān)督。
    4、扎實做好保密工作。嚴格按照政治紀律、組織紀律、廉政紀律、保密紀律和工作紀律執(zhí)行，不泄露巡察談話和舉報內容、問題線索等涉密信息，不隨意談論巡察情況，不泄露黨的秘密和巡察工作秘密。