天文學(xué)是一門需要持之以恒長期學(xué)習(xí)的學(xué)科，掌握基本概念和原理是后續(xù)深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。如何參與政治并行使自己的權(quán)利和義務(wù)呢？通過閱讀他人的總結(jié)范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達(dá)方式和用詞選擇。
    戰(zhàn)略思維論文篇一
    摘要：企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理作為企業(yè)戰(zhàn)略管理的一個(gè)重要方面，決定著企業(yè)資源的合理配置和有效使用，也決定著企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的培育和提升，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展起著重要的作用。
    關(guān)鍵詞：企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理環(huán)境分析。
    一、企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略分析的內(nèi)容。
    企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一。要對企業(yè)實(shí)行有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理，就必須對企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行分析。對企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分析主要是對企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理環(huán)境的分析。企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理環(huán)境是環(huán)境的一個(gè)子系統(tǒng)，它具有環(huán)境的一般共性，又因與企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理活動(dòng)緊密聯(lián)系而具有自己的特點(diǎn)。
    在現(xiàn)代復(fù)雜多變的企業(yè)環(huán)境中，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略環(huán)境與企業(yè)財(cái)務(wù)管理之間的關(guān)系極為密切。無論何時(shí)，企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的健康運(yùn)行離不開其賴以存在和發(fā)展的社會環(huán)境和企業(yè)自身?xiàng)l件。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理環(huán)境是由外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境組成的統(tǒng)一有機(jī)體，不管是企業(yè)外部環(huán)境還是企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，其許多因素的變化對企業(yè)資金運(yùn)行流動(dòng)都有直接或間接的影響作用。分析和預(yù)測這些環(huán)境因素的變化和影響是企業(yè)制定、部署財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的重要依據(jù)。具體來說，經(jīng)濟(jì)因素是影響財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的主要因素；政治因素和法律因素有著變動(dòng)不定的性質(zhì)，在不同國家和同一國家的不同時(shí)期所起的作用不同；社會文化教育因素則直接影響著財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；企業(yè)自身的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理體制、內(nèi)部監(jiān)督管理以及經(jīng)營水平和財(cái)務(wù)狀況等直接影響著財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的質(zhì)量，甚至整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃。
    二、我國企業(yè)實(shí)施財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理存在的問題。
    （一）財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理中的“馬太效應(yīng)”明顯。
    重視財(cái)務(wù)戰(zhàn)略企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益明顯好于不重視的企業(yè)；企業(yè)在制定和執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略后的經(jīng)濟(jì)效益較以前有明顯的提高。這是“馬太效應(yīng)”在企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理中的具體體現(xiàn)，即越是經(jīng)濟(jì)效益好的企業(yè)越重視財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理，而越重視財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益就越好；反之亦然。這說明，制定和執(zhí)行企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略是非常必要的。
    （二）企業(yè)對財(cái)務(wù)戰(zhàn)略重制定、輕實(shí)施。
    一個(gè)規(guī)范的、全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理過程分為三個(gè)階段，即戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略實(shí)施和戰(zhàn)略控制，這三者相互聯(lián)系、相互制約、缺一不可。從國內(nèi)一些企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)看，他們在制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的階段投入了極大的熱情和資源，請知名的咨詢公司進(jìn)行調(diào)研策劃，進(jìn)入實(shí)施階段后由于工作的復(fù)雜性和投入的進(jìn)一步加大則熱情減低，特別是實(shí)施中遇到較大困難時(shí)就會熱情大減，于是財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理轟轟烈烈開場、冷冷清清收場的現(xiàn)象屢見不鮮。
    （三）企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與其他職能戰(zhàn)略整合性差。
    公司戰(zhàn)略作為企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略，側(cè)重于從全局出發(fā)確定企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍并進(jìn)行資源配置；職能戰(zhàn)略則是由研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、財(cái)務(wù)、人事等職能部門根據(jù)公司戰(zhàn)略的要求制定出本部門的目標(biāo)和規(guī)劃，是公司戰(zhàn)略的具體化。財(cái)務(wù)戰(zhàn)略需要以公司戰(zhàn)略為依據(jù)，不得與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相左。一些企業(yè)的戰(zhàn)略體系中存在著企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與企業(yè)總體戰(zhàn)略、其他職能戰(zhàn)略整合性和協(xié)調(diào)性差的問題，突出表現(xiàn)在目標(biāo)相左、本位主義嚴(yán)重、相互扯皮、協(xié)調(diào)難度大，這樣財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理的整合性優(yōu)勢和管理效果必然受到影響。
    （一）加強(qiáng)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施與監(jiān)控，糾正“虎頭蛇尾”型的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略管理。
    如果沒有財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的實(shí)施與監(jiān)控，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略也就無法得以有序地推進(jìn)，也就無法保障企業(yè)內(nèi)部各個(gè)經(jīng)營單位的財(cái)務(wù)行為沿著企業(yè)整體利益最大化的目標(biāo)軌跡整合、協(xié)調(diào)與高效地運(yùn)行，最終勢必伴隨著內(nèi)部各個(gè)經(jīng)營單位間權(quán)責(zé)利目標(biāo)的逆向，使整個(gè)企業(yè)的資金運(yùn)行陷入混亂、低效的狀態(tài)。由此一來，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)也就失去了根基。因此，能否依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)范，制定有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，以期規(guī)范、指引、控制與督導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)經(jīng)營單位的財(cái)務(wù)組織與管理行為，意義至關(guān)重大。
    （二）實(shí)施全面預(yù)算管理，改善財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與其他職能戰(zhàn)略的整合性與協(xié)調(diào)性。
    戰(zhàn)略是目標(biāo)與方向，政策是推進(jìn)戰(zhàn)略實(shí)施的行為規(guī)范與判斷取向標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)算控制則是將戰(zhàn)略目標(biāo)與政策規(guī)范落實(shí)為具體的行動(dòng)方案，并使之實(shí)現(xiàn)的保障與基礎(chǔ)。由于全面預(yù)算管理“橫到邊，縱到底”所特有的全面性和廣泛性，它能使財(cái)務(wù)預(yù)算與生產(chǎn)預(yù)算、銷售預(yù)算等其他職能預(yù)算緊密結(jié)合，從而有利于解決財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、人事等職能部門的戰(zhàn)略目標(biāo)相左、本位主義嚴(yán)重、相互扯皮、協(xié)調(diào)難度大等問題，使兩者之間有機(jī)結(jié)合、緊密聯(lián)系，充分發(fā)揮出企業(yè)戰(zhàn)略管理整合性的優(yōu)勢。
    （三）不斷提高企業(yè)全體員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識。
    現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)不能再像傳統(tǒng)企業(yè)那樣，只要求提高企業(yè)高層決策者及財(cái)務(wù)管理人員的風(fēng)險(xiǎn)意識，而是應(yīng)該讓企業(yè)全體員工都要樹立危機(jī)意識，提高全體員工的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識。建立和不斷完善財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)，設(shè)置高效的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，配備高素質(zhì)的財(cái)務(wù)管理人員和企業(yè)員工，健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有效地運(yùn)行，以適應(yīng)不斷變化的財(cái)務(wù)管理環(huán)境。
    參考文獻(xiàn)：
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    戰(zhàn)略思維論文篇二
    隨著物質(zhì)產(chǎn)品的過剩與人們收入的不斷提高，“感覺”變成一種新的商品，感覺價(jià)值已經(jīng)成為消費(fèi)者的核心價(jià)值的一部分，甚至有些已經(jīng)發(fā)展成為最關(guān)鍵的價(jià)值。“感覺消費(fèi)”也開始席卷全球產(chǎn)業(yè)。在感覺逐漸成為一種新的產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，特別是感覺成為核心消費(fèi)價(jià)值的時(shí)候，各行各業(yè)的企業(yè)都發(fā)現(xiàn)：未來競爭的關(guān)鍵戰(zhàn)場，是感覺。因此，感覺營銷也成為了企業(yè)制勝的武器。
    感覺營銷需要把握以下原則：(1)必須認(rèn)識到感覺無處不在，必須從戰(zhàn)略上重視感覺營銷與感覺設(shè)計(jì);(2)必須認(rèn)識到不同消費(fèi)群體的感覺是有差異的，必須學(xué)會從消費(fèi)者需求出發(fā)進(jìn)行認(rèn)真的市場細(xì)分，了解消費(fèi)者感覺的核心與基礎(chǔ)，并且有針對性地進(jìn)行感覺設(shè)計(jì);(3)設(shè)計(jì)感覺需要把握清楚感覺的種類，根據(jù)消費(fèi)需要，進(jìn)行設(shè)計(jì);(4)要積極塑造消費(fèi)者親身參與體驗(yàn)的感覺。
    戰(zhàn)略思維論文篇三
    綠色食品，綠色飲料，綠色包裝，綠色管理。有人說“綠色”將是21世紀(jì)的主流色彩，綠色產(chǎn)品將是21世紀(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)品。那么，iso14000這張綠卡便順理成章地?cái)[在了企業(yè)面前，要想進(jìn)入“綠色”為主導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)，“綠卡”必不可少;而企業(yè)綠色營銷，則是取得這張“綠卡”的必經(jīng)之路。
    綠色營銷戰(zhàn)略的內(nèi)容應(yīng)包括：(1)樹立綠色營銷觀念;(2)開發(fā)綠色資源，研發(fā)綠色產(chǎn)品，樹立綠色品牌;(3)開發(fā)綠色促銷，引導(dǎo)綠色消費(fèi)。
    戰(zhàn)略思維論文篇四
    思維導(dǎo)圖是一種將放射性思考具體化的方法。我們知道放射性思考是人類大腦的自然思考方式，每一種進(jìn)入大腦的資料，不論是感覺、記憶或是想法——包括文字、數(shù)字、符碼、食物、香氣、線條、顏色、意象、節(jié)奏、音符等，都可以成為一個(gè)思考中心，并由此中心向外發(fā)散出成千上萬的關(guān)節(jié)點(diǎn)，每一個(gè)關(guān)節(jié)點(diǎn)代表與中心主題的一個(gè)連結(jié)，而每一個(gè)連結(jié)又可以成為另一個(gè)中心主題，再向外發(fā)散出成千上萬的關(guān)節(jié)點(diǎn)，而這些關(guān)節(jié)的連結(jié)可以視為您的記憶，也就是您的個(gè)人數(shù)據(jù)庫。
    總體宏觀的思維方法最早產(chǎn)生于指導(dǎo)戰(zhàn)爭。現(xiàn)在到處都在用戰(zhàn)略術(shù)語表達(dá)整體指導(dǎo)思想?，F(xiàn)代戰(zhàn)爭是雙方綜合國力的較量。軍事戰(zhàn)略的對抗，從來都不只局限在軍事領(lǐng)域進(jìn)行，而是延伸到政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、外交以及資源、環(huán)境等領(lǐng)域。戰(zhàn)爭整體的內(nèi)容隨著社會的發(fā)展而擴(kuò)展。人民戰(zhàn)爭思想，是中國人民革命的整體性戰(zhàn)略，用以對抗帝國主義的總體戰(zhàn)略。聯(lián)盟之間的戰(zhàn)爭，是更大范圍的整體性對抗?，F(xiàn)代高技術(shù)條件下的局部戰(zhàn)爭，雖然就其戰(zhàn)爭規(guī)模是局部的，但其所涉及范圍更具有整體性。
    當(dāng)代的軍事革命本身就是一個(gè)整體現(xiàn)象，它在體現(xiàn)科學(xué)技術(shù)的突破、軍事理論的牽動(dòng)、戰(zhàn)略的調(diào)整、武器裝備的更新、編制體制的改進(jìn)、人才的培養(yǎng)和部隊(duì)訓(xùn)練諸要素的結(jié)合方面，比以往任何軍事革命都更明顯。工業(yè)時(shí)代發(fā)展起來的、分別實(shí)施的戰(zhàn)區(qū)戰(zhàn)役行動(dòng)，將被在整個(gè)戰(zhàn)場實(shí)施的一體化作戰(zhàn)所取代。信息化作戰(zhàn)更是超越武裝斗爭較量的范圍，而涉及到整個(gè)國家、社會甚至一個(gè)國際區(qū)域的基礎(chǔ)設(shè)施的安全。戰(zhàn)爭與和平、平時(shí)與戰(zhàn)時(shí)也是一個(gè)整體性的問題，戰(zhàn)略計(jì)劃不僅包括戰(zhàn)爭準(zhǔn)備與實(shí)施，還包括結(jié)束戰(zhàn)爭恢復(fù)和平的時(shí)機(jī)與方式。
    信息化時(shí)代是真正的整體戰(zhàn)爭時(shí)代，沒有平時(shí)、戰(zhàn)時(shí)之分。核威懾下的和平;軍備競賽;局部沖突;政治、經(jīng)濟(jì)、文化、輿論、心理作戰(zhàn)等，都在全時(shí)空地進(jìn)行。“顏色革命”是和平演變的質(zhì)變點(diǎn)，一旦不成即爆發(fā)軍事對抗。整體戰(zhàn)理論邏輯的起點(diǎn)是對面臨威脅的判斷和主要對手的界定，邏輯的終點(diǎn)是不戰(zhàn)而屈人之兵和戰(zhàn)則能勝，即孔子說的：“我戰(zhàn)則克”。
    整體性的重要內(nèi)容是系統(tǒng)。戰(zhàn)略思維要涵蓋達(dá)成戰(zhàn)略任務(wù)所必需的所有要素：戰(zhàn)略環(huán)境、戰(zhàn)略力量、戰(zhàn)略企圖、戰(zhàn)略方向、戰(zhàn)場范圍、作戰(zhàn)對象、戰(zhàn)略部署以及各戰(zhàn)區(qū)、各軍兵種、各種作戰(zhàn)保障與后勤保障等等。缺乏系統(tǒng)性的整體，就構(gòu)不成有機(jī)整體和有序整體。
    戰(zhàn)略思維論文篇五
    隨著計(jì)算機(jī)與通信技術(shù)的發(fā)展，人類進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代。互連網(wǎng)絡(luò)超越時(shí)空，為企業(yè)帶來新的契機(jī)。所謂網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略，是企業(yè)利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)資源開展?fàn)I銷活動(dòng)的一種戰(zhàn)略思想。
    網(wǎng)絡(luò)營銷，不受時(shí)空限制，24小時(shí)提供全球性營銷服務(wù);網(wǎng)絡(luò)營銷，圖文并茂，展示商品的原型。網(wǎng)絡(luò)儲存與傳遞信息的數(shù)量和準(zhǔn)確度，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過其他媒體。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)營銷能適應(yīng)市需求變化，及時(shí)更新產(chǎn)品和調(diào)整優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)營銷的交易成本約為傳統(tǒng)營銷成本的1/10，是企業(yè)更具有低成本的競爭優(yōu)勢。網(wǎng)絡(luò)營銷戰(zhàn)略的優(yōu)勢還在于使企業(yè)將產(chǎn)品說明、顧客意見、廣告、公共關(guān)系、顧客服務(wù)等各種營銷活動(dòng)整合在一起，進(jìn)行一對一的雙向互動(dòng)溝通，真正達(dá)到營銷組合所追求的綜合效果。
    戰(zhàn)略思維論文篇六
    「提要」本文扼要先容了戰(zhàn)略治理的，重點(diǎn)比較了三種戰(zhàn)略思維：以資源為本的戰(zhàn)略思維、以競爭為本的戰(zhàn)略思維和以顧客為本的戰(zhàn)略思維，并探討了知識條件下制定戰(zhàn)略時(shí)所面臨的挑戰(zhàn)。
    「正文」。
    戰(zhàn)略是什么？我們可以用《economist》雜志的一個(gè)簡單而權(quán)威的定義進(jìn)行詮釋，即戰(zhàn)略回答企業(yè)的兩個(gè)基本：一是“wheredoyouwanttogo？”，一是“howdoyouwanttogothere？”。企業(yè)長期存在及發(fā)展的基礎(chǔ)是創(chuàng)造價(jià)值，價(jià)值的不同理解和定義構(gòu)成了前一個(gè)題目的答案，如何創(chuàng)造價(jià)值則是后一個(gè)題目的解答，至于價(jià)值如何分配則是企業(yè)各種利益攸關(guān)者之間的博弈結(jié)果。這樣，我們可以說企業(yè)戰(zhàn)略就是如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身所定義的價(jià)值創(chuàng)造。
    一般以為，20世紀(jì)50年代以前是企業(yè)戰(zhàn)略治理理論發(fā)展的萌芽階段。自20世紀(jì)五六十年代以后，企業(yè)戰(zhàn)略治理理論獲得了很大的發(fā)展。其中，60年代有錢得勒的“結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略”假設(shè)和安東尼―安索夫―安德斯范式。進(jìn)進(jìn)70年代以后，戰(zhàn)略理論的核心題目逐漸轉(zhuǎn)向?qū)嶋H操縱，其主流如70年代的經(jīng)營組合治理理論和邁克爾。波特的競爭定位理論。
    20世紀(jì)80年代以后，世界經(jīng)濟(jì)格式發(fā)生了深刻的變化，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的變化日益明顯，從外部環(huán)境看，技術(shù)創(chuàng)新加劇，國際競爭激烈，顧客需求日益多樣化，不確定性對企業(yè)治理的挑戰(zhàn)越來越大；從內(nèi)部環(huán)境看，員工素質(zhì)普遍進(jìn)步、自我發(fā)展意識日漸增強(qiáng)，組織趨向扁平化和彈性化。戰(zhàn)略治理研究轉(zhuǎn)向重視企業(yè)中人的因素、文化因素、知識因素以及研究的方向性和有效性，那時(shí)，圣吉、柯林斯和珀斯提出了企業(yè)愿景驅(qū)動(dòng)性治理，另外一些學(xué)者在波特的競爭理論上進(jìn)行發(fā)展，提出了競爭上風(fēng)觀和核心競爭力等一系列新的理論與模型。
    20世紀(jì)90年代以后，創(chuàng)新和創(chuàng)造未來成為企業(yè)戰(zhàn)略治理研究的重點(diǎn)，在此背景下，超越競爭成為戰(zhàn)略治理理論發(fā)展的一個(gè)新熱門，有較大和代表性的如德―博諾提出的超越競爭理論、莫爾提出的企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)使用演化理論、達(dá)韋尼提出的超級競爭模型等。另外一些學(xué)者敏銳地感受到知識經(jīng)濟(jì)條件下知識在價(jià)值創(chuàng)造過程中的作用，如瑞克以為在知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)已經(jīng)越來越把知識看成是自己最有價(jià)值的戰(zhàn)略資源，并提出了以知識為本的戰(zhàn)略。
    以資源為本的戰(zhàn)略思維以為企業(yè)是一系列獨(dú)特資源的組合，企業(yè)可以獲得超出行業(yè)均勻利潤的原因在于它能夠比競爭對手更好地把握和利用某些核心資源或者能力，在于它能夠比競爭對手更好地把這些能力與在行業(yè)中取勝所需要的能力結(jié)合起來。
    加里。哈默爾和c.k.普拉哈拉德以為生產(chǎn)商品和提供服務(wù)的特殊能力是企業(yè)的核心能力，他們提出核心競爭力是企業(yè)可持續(xù)競爭上風(fēng)與新事業(yè)發(fā)展的源泉，并以為核心競爭力應(yīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略的焦點(diǎn)，企業(yè)只有把自己看作是核心能力、核心產(chǎn)品和市場導(dǎo)向的事業(yè)這樣的層次結(jié)構(gòu)時(shí)，才能在競爭中取得持久的競爭地位。波特也有一個(gè)類似的戰(zhàn)略考慮，他以為差異化是競爭上風(fēng)的兩大源泉之一。差異化是一種從產(chǎn)品/企業(yè)出發(fā)的觀念，指企業(yè)內(nèi)在的差異化。與普拉哈拉德和哈默爾一樣，波特以為應(yīng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)的商品和提供的服務(wù)來制定戰(zhàn)略。
    很多企業(yè)由于種種原因而具備了某種資源，如專利技術(shù)、資源、壟斷、人力資源、知識、治理結(jié)構(gòu)等等，這種資源可以通過企業(yè)所提供的產(chǎn)品或服務(wù)而體現(xiàn)出來，從而在競爭中具備競爭上風(fēng)，如美國高通公司在cdma市場上的成功即是技術(shù)上風(fēng)使然。
    過往20多年以來，以競爭為本的戰(zhàn)略思維一直占據(jù)著主導(dǎo)地位。以競爭為本的戰(zhàn)略思維以為在決定盈利性的因素中，市場結(jié)構(gòu)起著最重要的作用，企業(yè)如何在五種競爭氣力中確定合適的定位是取得優(yōu)良業(yè)績的關(guān)鍵。究竟，企業(yè)需要比競爭對手擁有某些上風(fēng)才能在市場競爭中生存和。因此，如何打敗競爭對手、如何在競爭中獲得競爭上風(fēng)就成為這種戰(zhàn)略思維的主要焦點(diǎn)。
    根據(jù)波特的競爭模型，企業(yè)戰(zhàn)略的制定基本過程如下：首先是利用五種競爭氣力模型來行業(yè)的吸引力，然后識別、評價(jià)和選擇適合所選定行業(yè)的競爭戰(zhàn)略，最后實(shí)施所選定的戰(zhàn)略。一般以為企業(yè)可以通過規(guī)模、范圍經(jīng)濟(jì)和垂直整合獲得競爭上風(fēng)。企業(yè)一旦實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)帶來的低本錢就可以成為企業(yè)競爭取勝的寶貝，在這種情況下，企業(yè)把市場份額作為經(jīng)營的重要目標(biāo)，由于高市場份額往往代表著高利潤，我國廣東格蘭仕團(tuán)體控制微波爐市場即是如此。零售業(yè)態(tài)的發(fā)展與變革無疑證實(shí)了范圍經(jīng)濟(jì)確確實(shí)實(shí)可以給企業(yè)帶來競爭上風(fēng)（沃爾瑪即是例證），而思科的成功并購也證實(shí)了垂直整合可以幫助企業(yè)樹立競爭上風(fēng)。
    隨著實(shí)物經(jīng)濟(jì)向服務(wù)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變，企業(yè)與顧客之間不僅僅是一種交易，而是轉(zhuǎn)變成了一種關(guān)系，這樣，維系顧客遠(yuǎn)比吸引顧客重要。盛行的今天更是如此，企業(yè)都把顧客維系作為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)與保障。因此，顧客在企業(yè)戰(zhàn)略制定中的地位越來越重要。
    以顧客為本的戰(zhàn)略思維以為顧客是企業(yè)經(jīng)營的中心，顧客需求和滿足顧客需求是企業(yè)戰(zhàn)略的出發(fā)點(diǎn)。正如日本戰(zhàn)略專家克尼奇。歐米所說：制定戰(zhàn)略時(shí)把競爭納進(jìn)考慮是十分重要的，但是，我們不應(yīng)該首先這樣來考慮，首先要做的是仔細(xì)研究顧客的需要。對歐米來說，戰(zhàn)略始于顧客，顧客決定產(chǎn)品。成功的戰(zhàn)略要找到更新的、更有效的往滿足顧客的需要和欲看。艾德里安。斯萊伍克茲基也持同樣的觀點(diǎn)，他以為戰(zhàn)略的本質(zhì)就是向顧客提供價(jià)值。
    以顧客為本的戰(zhàn)略思維把顧客視為企業(yè)的一部分，它把顧客與企業(yè)存在的關(guān)系過程中給企業(yè)所帶來的利潤作為顧客價(jià)值的度量，亦作為企業(yè)盈利能力的度量，因此，發(fā)現(xiàn)/引導(dǎo)（甚至是創(chuàng)造）顧客需求、滿足顧客需求、維系顧客關(guān)系便成為這種企業(yè)戰(zhàn)略的重點(diǎn)。企業(yè)根據(jù)顧客來調(diào)整企業(yè)的各種資源組合和經(jīng)營行為，以便為顧客提供更多的價(jià)值?；萜展菊诜e極實(shí)現(xiàn)這一變革，把公司的組織結(jié)構(gòu)從以產(chǎn)品線為中心改為以現(xiàn)有顧客和潛伏顧客為中心，它首創(chuàng)地設(shè)立了客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位，由客戶業(yè)務(wù)經(jīng)理向顧客提供服務(wù)?？蛻魳I(yè)務(wù)經(jīng)理的績效不僅僅與銷售收進(jìn)掛鉤，還與顧客的滿足程度掛鉤。因此，他們能真正做到以顧客為中心來開展工作。
    以資源為本的戰(zhàn)略思維、以競爭為本的戰(zhàn)略思維和以顧客為本的戰(zhàn)略思維這三種戰(zhàn)略思維并沒有優(yōu)劣之分，僅僅反映了不同環(huán)境條件下不同企業(yè)制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)的戰(zhàn)略思考方向，當(dāng)然，企業(yè)更多的是綜合運(yùn)用這三種戰(zhàn)略思維來制定自己的企業(yè)戰(zhàn)略。下面，我們來對這三種戰(zhàn)略思維進(jìn)行比較。
    以資源為本的戰(zhàn)略思維把企業(yè)所能把握和利用的資源視為企業(yè)持續(xù)競爭上風(fēng)的'源泉。本質(zhì)上講，這是一種從企業(yè)出發(fā)的戰(zhàn)略觀點(diǎn)，由內(nèi)而外來考慮企業(yè)戰(zhàn)略的制定，由于企業(yè)的核心能力決定企業(yè)所服務(wù)的顧客，決定了要滿足的顧客需要。這種戰(zhàn)略考慮更多的是企業(yè)具備什么獨(dú)特的資源，如何充分利用這些資源來獲得更多的利潤。但是，以資源為本的戰(zhàn)略存在一個(gè)題目，即戰(zhàn)略不是以顧客需求為中心。一旦企業(yè)的核心能力與顧客需求盡不相關(guān)，或企業(yè)的差異化不被顧客所熟悉和接受，那么，以資源為本的戰(zhàn)略就會陷進(jìn)困境。
    以競爭為本的戰(zhàn)略思維以行業(yè)吸引力作為企業(yè)戰(zhàn)略取向的指標(biāo)，把競爭對手的經(jīng)營行為作為自身經(jīng)營行為的標(biāo)桿，考慮的是行業(yè)內(nèi)的此消彼長，考慮的是競爭對手之間的你爭我奪，考慮的是如何比競爭對手做得更好或打敗競爭對手，對于整個(gè)行業(yè)而言是一種零和戰(zhàn)略。不過，以競爭為本的戰(zhàn)略思維并不太重視價(jià)值的創(chuàng)新。企業(yè)若從這種戰(zhàn)略思維出發(fā)來考慮戰(zhàn)略的制定，則不可避免地產(chǎn)生三種：一是企業(yè)注重模仿而不是創(chuàng)新，因而企業(yè)經(jīng)常接受競爭對手的成功之道并進(jìn)行模仿；二是企業(yè)更多的是應(yīng)對式地展開經(jīng)營，這是競爭的本質(zhì)使然；三是企業(yè)對新出現(xiàn)的市場和顧客需求的變化把握不夠。
    以顧客為本的戰(zhàn)略思維則是由外而內(nèi)的一種戰(zhàn)略思維方向，考慮的是顧客需求什么，應(yīng)該如何滿足顧客的需求，把維系顧客或比競爭對手更好地滿足顧客作為企業(yè)的基礎(chǔ)，并由此來對企業(yè)進(jìn)行變革，以應(yīng)對這種要求。采取這種戰(zhàn)略思維的企業(yè)以顧客價(jià)值作為戰(zhàn)略的取向，以價(jià)值創(chuàng)新為已任，以價(jià)值來維系顧客和滿足顧客需求，這樣，對整個(gè)行業(yè)而言是一種非零和的戰(zhàn)略。當(dāng)然，以顧客為本制定戰(zhàn)略要求企業(yè)能快速理解和把握顧客的需求及需求變化，有足夠的柔性來調(diào)整自身各種資源的組合，并以顧客能接受的本錢向顧客提供產(chǎn)品和服務(wù)，這種挑戰(zhàn)和壓力并不是一般的企業(yè)所能面對和應(yīng)付自如的。
    當(dāng)然，以企業(yè)內(nèi)在的基礎(chǔ)來制定戰(zhàn)略（以資源為本的戰(zhàn)略）還是有意義的，特別是波特的低本錢戰(zhàn)略，由于本錢和收進(jìn)都是盈利能力的基本決定因素。但是，以顧客需求為基礎(chǔ)的戰(zhàn)略與顧客的關(guān)系更緊密一些。以競爭為本的戰(zhàn)略考慮更多的是企業(yè)的外部競爭對手，它考慮的是企業(yè)在激烈的競爭環(huán)境下如何生存，但并不重視價(jià)值創(chuàng)新，從而忽略了企業(yè)應(yīng)該如何發(fā)展。在一個(gè)追求群贏、競爭與合作并重的知識里，把競爭對手作為企業(yè)的利益攸關(guān)者可能要更好一些。相對而言，以顧客為本的戰(zhàn)略思維則是從顧客需求出發(fā)，以價(jià)值創(chuàng)新來滿足顧客需求，驅(qū)使企業(yè)不斷地創(chuàng)新與變革，以適應(yīng)不斷變化的環(huán)境和顧客需求，這更符合知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)戰(zhàn)略制定的需求。
    三、知識經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)戰(zhàn)略制定所面臨的挑戰(zhàn)。
    知識經(jīng)濟(jì)是的主流經(jīng)濟(jì)，是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的主要增長點(diǎn)和主導(dǎo)發(fā)展方向，其最直觀和最基本的特征是：知識作為生產(chǎn)要素的地位空前進(jìn)步；知識需求成為人類實(shí)現(xiàn)其它一切期看的條件，知識生產(chǎn)本身成為經(jīng)濟(jì)生活的中心。知識經(jīng)濟(jì)給企業(yè)經(jīng)營環(huán)境帶來了深刻的變革，最明顯的特征是企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的不確定性越來越強(qiáng)，變化越來越快。企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)綜合考慮顧客需求、企業(yè)資源和市場競爭這三個(gè)因素，尋找實(shí)現(xiàn)企業(yè)自身所定義的價(jià)值創(chuàng)造的途徑。然而，知識經(jīng)濟(jì)對這三個(gè)因素都產(chǎn)生了深刻的變革，因此，制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)要充分關(guān)注知識的變革作用。
    第一，知識經(jīng)濟(jì)條件下知識競爭的形態(tài)多種多樣，包括企業(yè)之間的現(xiàn)有知識資源的競爭、擁有知識創(chuàng)新能力的人力資源競爭、企業(yè)內(nèi)部知識資源和其它資源配置效率的競爭、企業(yè)內(nèi)部知識創(chuàng)新能力的競爭等，知識競爭逐漸成為市場競爭的主體。因此，制定企業(yè)戰(zhàn)略時(shí)需要從全新的角度來市場、評估競爭狀況。
    第二，盡管知識尚不能在企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債表中反映出來，但沒有人懷疑知識的重要性，而且，隨著知識經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步深進(jìn)，知識資源的重要性越來越大，作用越來越突出。知識資源正在取代實(shí)物資產(chǎn)和資產(chǎn)而成為企業(yè)最重要、最大的企業(yè)資產(chǎn)。而且，現(xiàn)代知識的高速更新、爆炸性增長使靜態(tài)的已有知識把握已經(jīng)不能滿足企業(yè)知識競爭的需要，駕馭知識的、開發(fā)能力培養(yǎng)就成了企業(yè)構(gòu)造自己知識競爭上風(fēng)的要點(diǎn)。這樣，評估企業(yè)資源時(shí)需要把企業(yè)的知識資源/資產(chǎn)評估納進(jìn)進(jìn)來。
    第三，具備知識創(chuàng)新能力的顧客是知識經(jīng)濟(jì)條件下最有活力的變革因素，其需求變化更具有不確定性，這對企業(yè)理解和把握顧客需求造成了巨大的沖擊。因此，需要企業(yè)戰(zhàn)略更加靈活，具備足夠的柔性來適應(yīng)顧客需求的變化。
    因此，制定戰(zhàn)略時(shí)企業(yè)就需要充分考慮知識經(jīng)濟(jì)所帶來的變革，綜合運(yùn)用以資源為本、以競爭為本和以顧客為本這三種戰(zhàn)略思維，敏銳捉住顧客需求的變化及理解競爭對手的行為，優(yōu)化配置企業(yè)的各種資源，向顧客提供更多的價(jià)值，滿足顧客的需求，從而實(shí)現(xiàn)價(jià)值的創(chuàng)造。
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    戰(zhàn)略思維論文篇七
    互動(dòng)式營銷，指企業(yè)應(yīng)該想方設(shè)法向消費(fèi)者提供比功能性利益更多的好處，把營銷活動(dòng)延伸到產(chǎn)品的過程之前、之中、之后，并在各個(gè)層面加強(qiáng)與消費(fèi)者的互動(dòng)，培養(yǎng)與消費(fèi)者的關(guān)系。企業(yè)一方面應(yīng)使消費(fèi)者在互動(dòng)過程中培養(yǎng)品牌體驗(yàn)、提高品牌忠誠度，另一方面，企業(yè)也應(yīng)通過與消費(fèi)者的互動(dòng)更深刻地了解顧客和市場。
    互動(dòng)式營銷要求企業(yè)在三大方面與消費(fèi)者進(jìn)行交互式活動(dòng)。這些利益包括傳統(tǒng)的功能性利益、流程上的利益和關(guān)系上的利益。功能性利益，指的是產(chǎn)品及其性能特點(diǎn)、質(zhì)量、價(jià)格等，營銷者應(yīng)從消費(fèi)者的需要出發(fā)，在產(chǎn)品開發(fā)、定價(jià)及宣傳溝通等多方面充分采納消費(fèi)者的意見。流程上的利益，是指消費(fèi)者從開始考慮購買產(chǎn)品、到具體購買、到消費(fèi)、到售后服務(wù)，一直到重復(fù)購買的整個(gè)過程中所享受的利益。關(guān)系上的利益，是指消費(fèi)者通過與企業(yè)建立長期穩(wěn)定的關(guān)系而享受的利益。它包攬消費(fèi)者長久以來良好的產(chǎn)品體驗(yàn)、企業(yè)基于個(gè)人化服務(wù)為消費(fèi)者帶來的額外價(jià)值、消費(fèi)者通過與企業(yè)分享信息所獲得的好處、以及不同的忠誠度計(jì)劃給消費(fèi)者帶來的好處等。
    戰(zhàn)略思維論文篇八
    本文中擬分析的公司是一家小型食品加工企業(yè)(以下簡稱公司)，地處浙江杭州，成立于20xx年初，主要從事涼拌菜的加工銷售。公司成立至今先后已在各大超市及超市分店設(shè)立銷售網(wǎng)絡(luò)共計(jì)18家，年均銷售額約400萬元。公司的消費(fèi)者主要定位于在杭州生活的來自某一地區(qū)的外地人群。
    一、公司外部環(huán)境的分析。
    公司的生存和發(fā)展總是依托一定的外部環(huán)境的，公司必須接受“物競天折，適者生存”的規(guī)律，適應(yīng)環(huán)境的發(fā)展及變化。當(dāng)公司的戰(zhàn)略安排與環(huán)境的發(fā)展變化趨于一致時(shí)，公司就容易順利的發(fā)展;而當(dāng)公司的戰(zhàn)略安排與外部環(huán)境背道而行的時(shí)候，公司很可能就會陷入危機(jī)。因此了解公司所處的外部環(huán)境，根據(jù)外部環(huán)境，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略，是企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。外部環(huán)境可以分為一般環(huán)境和特殊環(huán)境，一般環(huán)境是對一定時(shí)期內(nèi)所有企業(yè)產(chǎn)生影響的環(huán)境，主要有：經(jīng)濟(jì)、政治、技術(shù)、社會文化、自然環(huán)境等。特殊環(huán)境是與具體領(lǐng)域有關(guān)的，直接影響者企業(yè)的生存和發(fā)展的環(huán)境。本文主要從影響企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的特殊外部環(huán)境進(jìn)行分析。
    1.競爭者的分析。公司加工的食品是在所設(shè)的銷售點(diǎn)——超市直接設(shè)置柜臺銷售的，新鮮且衛(wèi)生度可見。由于消費(fèi)者對食品的衛(wèi)生質(zhì)量要求較高，且更希望購買新鮮的食品，因此消費(fèi)者更傾向于在超市或者專賣店購買這種涼拌菜，對于露天攤點(diǎn)，及生產(chǎn)廠家成批包裝銷售的這類產(chǎn)品，消費(fèi)者一般很少光顧。因此公司的競爭者主要是超市和專賣店的同業(yè)。
    2.供應(yīng)商的分析。供應(yīng)商在兩個(gè)方面制約者公司的生產(chǎn)經(jīng)營：一方面，供應(yīng)商是否能根據(jù)公司的要求按時(shí)按質(zhì)、按量供應(yīng)公司所需要的原材料公司的原材料;另一方面，供應(yīng)商提供貨物時(shí)其價(jià)格決定了公司的生產(chǎn)成本，影響公司的利潤水平和價(jià)格競爭的優(yōu)勢。公司主要原材料是農(nóng)產(chǎn)品，供應(yīng)商主要是農(nóng)產(chǎn)品的批發(fā)商，公司與農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)商有長期的供銷合作的關(guān)系，其能保證原材料按要求的供應(yīng)，但是由于公司采購批量并不大，因此其議價(jià)能力并不強(qiáng)，公司的原材料成本下降的空間不大，公司主要依靠降低人力資源的成本。
    3.客戶分析。公司的客戶主要是個(gè)人或者一個(gè)消費(fèi)家庭?？蛻粼谝韵路矫嬗绊懼镜慕?jīng)營：一方面客戶的總體需求決定行業(yè)的市場潛力，從而影響行業(yè)的發(fā)展邊際;另一方面，來自不同地區(qū)的客戶，對其產(chǎn)品的偏好不一樣。公司的客戶群定位在來自某一特定區(qū)域的人群。公司主要以在杭州定居的某一外地地區(qū)的偏好的口味為加工食品的調(diào)味依據(jù)。
    4.產(chǎn)品的潛在進(jìn)入者的分析。公司的成功會引來很多跟隨者，這些跟隨者可以給這個(gè)行業(yè)注入新的生機(jī)，促進(jìn)市場的競爭，同時(shí)也給公司帶來了壓力，威脅了公司原本一統(tǒng)江山的市場地位。潛在的進(jìn)入者進(jìn)入有以下障礙：
    4.1食品衛(wèi)生許可制度。任何從事食品加工的公司首先要獲得衛(wèi)生許可，所以對于新成立的公司要進(jìn)入這個(gè)市場，要不選擇一家當(dāng)?shù)氐挠匈Y質(zhì)的食品加工企業(yè)委托加工，要不等待相關(guān)部門的批準(zhǔn)，這樣勢必拖延其進(jìn)入的時(shí)間。而原本就有資質(zhì)的企業(yè)，可以直接轉(zhuǎn)入該領(lǐng)域。
    4.2獨(dú)特的口味差異和深入人心的品牌效應(yīng)。由于公司的產(chǎn)品定位在特定區(qū)域的人群，且公司在創(chuàng)建初期就注重樹立公司健康衛(wèi)生的品牌形象，公司的已經(jīng)獲得了這部分消費(fèi)者的認(rèn)同和信賴。
    5.替代產(chǎn)品的分析。近年來杭州創(chuàng)業(yè)或者工作的公司鎖定的“特定區(qū)域的”外來人群越來越多，且相當(dāng)一步分已經(jīng)定居在此，考慮到特殊人群的特殊口味偏好，其真正可以替代的產(chǎn)品并不多見。
    二、公司的內(nèi)部環(huán)境的分析。
    公司的市場營銷能力、管理組織、人力資源的分析。公司歷經(jīng)5年的發(fā)展，培育了成熟的銷售渠道，銷售網(wǎng)絡(luò)的鋪設(shè)比較密集，大型超市基本已經(jīng)鋪設(shè)了獨(dú)立的銷售點(diǎn)。公司力爭在5年的時(shí)間里，以杭州為圓點(diǎn)，拓展其周邊一線城市銷售市場。公司的市場開拓的同時(shí)，注重產(chǎn)品的質(zhì)量的管理，公司成立至今，未出現(xiàn)食品安全事故，公司的品牌已經(jīng)得到了杭州消費(fèi)者的認(rèn)可。由于公司屬于勞動(dòng)密集型企業(yè)，對公司員工無特殊的技能要求，招聘容易，因此公司沒有對人力資源的管理投入太多經(jīng)歷，造成員工的流動(dòng)性大，不利于公司日常的生產(chǎn)經(jīng)營。
    1.戰(zhàn)略目標(biāo)的定位。根據(jù)上述的分析及對公司發(fā)展趨勢和市場的預(yù)測，我們制定了公司的戰(zhàn)略目標(biāo)如下：
    1.1加快市場開拓，在更多的本地超市鋪設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，另外分析考察杭州周邊的一線城市的此類市場需求，力爭開拓外地市場，做大做強(qiáng)。
    1.2在大力開拓市場的基礎(chǔ)上，提高原材料的需求，力爭跳過中間商直接從農(nóng)戶手中購買所需要的農(nóng)產(chǎn)品，降低采購成本。
    1.3開發(fā)新口味的產(chǎn)品，在原有的基礎(chǔ)上，增加一些近年“特定地區(qū)”新出的涼拌類食品。時(shí)時(shí)關(guān)注“特定地區(qū)”的飲食偏好，以尋找新的商機(jī)。
    1.4減少支出，控制成本，增加公司的銷售價(jià)格的降價(jià)空間，以適應(yīng)季節(jié)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等各種市場競爭因素的變化。
    1.5加大銷售人員的考核力度，落實(shí)業(yè)績評價(jià)政策。鑒于公司人員流動(dòng)頻繁，公司應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念重視對員工的管理，制定出一系列的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)措施，并付諸實(shí)施，力爭盡量減少人員的流動(dòng)。
    1.6強(qiáng)化公司內(nèi)部控制制度，特別是超市的銷售網(wǎng)點(diǎn)的管理制度。及時(shí)與各大超市核對銷售額及銷售量，控制銷售人員以不正常低價(jià)或者無償?shù)貙a(chǎn)品從超市流出。
    2.總體戰(zhàn)略。企業(yè)總體戰(zhàn)略是企業(yè)最高層次的戰(zhàn)略。根據(jù)公司的發(fā)展宗旨和確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司選擇可以競爭的領(lǐng)域;依據(jù)公司在行業(yè)所處的位置水平，確定其在戰(zhàn)略規(guī)劃中的資源分配方向及其業(yè)務(wù)領(lǐng)域發(fā)展戰(zhàn)略，合理配置所需資源，使得各項(xiàng)經(jīng)營業(yè)務(wù)相互支持，相互協(xié)調(diào)。從上述的分析看出，由于公司的規(guī)模不大，但是前景很好，公司總體上應(yīng)采取增長型戰(zhàn)略，抓住市場機(jī)會實(shí)現(xiàn)快速增長，以便獲得最好的規(guī)模效應(yīng)。同時(shí)為了開拓市場，公司必須主動(dòng)出擊，加速新產(chǎn)品的開發(fā)，加大銷售網(wǎng)點(diǎn)的鋪設(shè)。另外為了保證公司利益不受侵蝕，公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制。
    3.企業(yè)競爭戰(zhàn)略。
    3.1成本領(lǐng)先戰(zhàn)略：通過擴(kuò)大市場的銷售，以提高原材料的采購量，提高其采購議價(jià)能力，力爭降低產(chǎn)品成本。同時(shí)公司應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部控制，減少不必要的支出，降低管理成本，增加公司利潤。
    3.2差異化戰(zhàn)略：公司堅(jiān)持獨(dú)特口味產(chǎn)品的策略，同時(shí)開發(fā)符合特定區(qū)域人群的新口味產(chǎn)品，引起消費(fèi)者對本產(chǎn)品的特殊偏好，從而堅(jiān)定地穩(wěn)固已有的市場地位。
    3.3目標(biāo)集中戰(zhàn)略：公司繼續(xù)堅(jiān)持目標(biāo)集中的戰(zhàn)略，通過鎖定一個(gè)特定的消費(fèi)群體進(jìn)行密集性的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，更好地了解市場和消費(fèi)者的需求，提供比競爭對手更為有效的商品和服務(wù)。
    四、結(jié)語。
    本文通過對公司的內(nèi)外環(huán)境的分析研究，運(yùn)用swot分析法分析了公司的威脅與機(jī)會、優(yōu)勢與劣勢，提出了公司各層次的戰(zhàn)略方案，同時(shí)我們應(yīng)該看到，戰(zhàn)略實(shí)施是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程，戰(zhàn)略管理者必須根據(jù)時(shí)間、環(huán)境的變化及戰(zhàn)略實(shí)施反饋的信息等及時(shí)調(diào)整公司的戰(zhàn)略，使公司的戰(zhàn)略能真正指導(dǎo)企業(yè)的發(fā)展。
    戰(zhàn)略思維論文篇九
     導(dǎo)讀:失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。以下是網(wǎng)小編整理的關(guān)于高級會計(jì)參考論文：新經(jīng)濟(jì)時(shí)代企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略新思維，供大家備考。
     傳統(tǒng)的企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略觀點(diǎn)把企業(yè)的市場營銷活動(dòng)看成是一項(xiàng)單純的銷售手段，是幫助企業(yè)擴(kuò)展市場銷售渠道、將產(chǎn)品轉(zhuǎn)移到消費(fèi)者手中的一種輔助活動(dòng)，傳統(tǒng)觀點(diǎn)認(rèn)為消費(fèi)者永遠(yuǎn)追求物美價(jià)廉的產(chǎn)品，對于產(chǎn)品的樣式、包裝、附加服務(wù)、文化內(nèi)涵等其他延伸的東西遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有價(jià)格更為看重，因此，他們的工作重點(diǎn)在于以較低的生產(chǎn)成本生產(chǎn)更多的產(chǎn)品。傳統(tǒng)的觀點(diǎn)還認(rèn)為，沒有必要對目標(biāo)客戶群進(jìn)行必要的細(xì)分，總是試圖用一種產(chǎn)品滿足更多消費(fèi)者的需要，這樣才能保證產(chǎn)品的低成本生產(chǎn)和批量化生產(chǎn);這種觀點(diǎn)還認(rèn)為企業(yè)開展市場營銷活動(dòng)的目的就是增加企業(yè)的市場銷售額和市場占有率，以此增加企業(yè)的利潤，等等。
     總而言之，傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略還處于一種把營銷活動(dòng)看成是一種手段和技巧，而沒有上升到一種戰(zhàn)略的高度加以認(rèn)識和重視?，F(xiàn)代企業(yè)的營銷戰(zhàn)略已經(jīng)成為企業(yè)戰(zhàn)略的重要組成部分，甚至在某種意義上，企業(yè)營銷戰(zhàn)略的實(shí)施和執(zhí)行效果的好壞，直接關(guān)系到企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)和執(zhí)行。
     隨著世界一體化和經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的加快，世界各國的市場逐漸聯(lián)系到了一起，眾多的企業(yè)營銷活動(dòng)者在一個(gè)場合同臺競技。新經(jīng)濟(jì)背景下與企業(yè)開展市場營銷活動(dòng)密切相關(guān)的因素及其對企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略的影響主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
     第一、信息技術(shù)飛速發(fā)展，電子商務(wù)為企業(yè)開展市場營銷活動(dòng)提供了新的技術(shù)手段和平臺。電子商務(wù)對于企業(yè)的市場營銷活動(dòng)來說，最重要的在于提供了一種全新的營銷手段和平臺，利用電子商務(wù)的強(qiáng)大手段，企業(yè)可以以傳統(tǒng)營銷手段無法做到的低成本開展一對一營銷活動(dòng)，可以幫助營銷者收集消費(fèi)者的信息，進(jìn)而分析和挖掘消費(fèi)者的購買行為和模式，進(jìn)而采取針對性的營銷策略。
     第二、技術(shù)革命日新月異，產(chǎn)品生命周期縮短、更新?lián)Q代頻率加快。技術(shù)革命的日新月異及其在商品生產(chǎn)中的快速運(yùn)用使得企業(yè)的生產(chǎn)效率大大提高，同時(shí)，也導(dǎo)致了產(chǎn)品生命周期的縮短。產(chǎn)品開發(fā)的成本能否在產(chǎn)品生命周期內(nèi)及時(shí)地收回并保持一定的盈利水平，同時(shí)也是每一個(gè)階段的營銷策略必須考慮的問題，每個(gè)階段的營銷過程的策劃、組織和統(tǒng)籌工作都要以產(chǎn)品生命周期的長短作為參考依據(jù)，營銷活動(dòng)的預(yù)算和投入必須考慮到在產(chǎn)品生命周期內(nèi)能否收回。
     第三、市場競爭日益激烈，企業(yè)產(chǎn)品的替代性越來越強(qiáng)，消費(fèi)者需求的多樣化和個(gè)性化要求越來越強(qiáng)。目前市場的基本態(tài)勢是賣方市場向買方市場轉(zhuǎn)變已經(jīng)完成，供求關(guān)系發(fā)生重大變化，這樣的現(xiàn)實(shí)要求企業(yè)不能再依靠傳統(tǒng)的營銷戰(zhàn)略，采取低成本、規(guī)?；a(chǎn)來滿足更多消費(fèi)者的需求，而要進(jìn)行市場細(xì)分、發(fā)現(xiàn)不同的需求和模式，來滿足他們的需要，從而贏得局部優(yōu)勢。
     針對以上對于新經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)的論述及其對企業(yè)營銷戰(zhàn)略的影響，結(jié)合企業(yè)目前市場營銷活動(dòng)中的不足和誤區(qū)，提出從下面幾個(gè)方面來認(rèn)識新經(jīng)濟(jì)背景下的企業(yè)營銷戰(zhàn)略的內(nèi)涵并采取相應(yīng)策略加以實(shí)施和執(zhí)行。
     第一、充分利用電子商務(wù)開展?fàn)I銷活動(dòng)和一對一營銷服務(wù)。電子商務(wù)縮短了企業(yè)生產(chǎn)者和消費(fèi)者之間的'距離，減少了傳統(tǒng)營銷活動(dòng)的中間環(huán)節(jié)，使消費(fèi)者和生產(chǎn)比較低的成本面對面的接觸，這就使得企業(yè)營銷活動(dòng)者可以采取傳統(tǒng)營銷者無法采取的手段來進(jìn)行更加具有針對性的營銷活動(dòng)。電子商務(wù)條件下的企業(yè)營銷活動(dòng)由于生產(chǎn)者和消費(fèi)者面對面接觸，營銷者對于消費(fèi)者的了解是第一手資料，因而也對消費(fèi)者的了解和掌握也更真實(shí)，對消費(fèi)者的需求分析的準(zhǔn)確性也更高，從而更能開展有針對性的營銷手段。
     第二、根據(jù)不同消費(fèi)者的購買特征和購買行為進(jìn)行市場細(xì)分，發(fā)掘和識別不同目標(biāo)市場的細(xì)分需求，進(jìn)行有針對性的營銷。市場細(xì)分是消費(fèi)者消費(fèi)特征和購買行為模式發(fā)掘和模式識別的重要手段，也是市場機(jī)會發(fā)現(xiàn)的重要方法，市場細(xì)分強(qiáng)調(diào)需求的差異性和消費(fèi)者購買行為的異質(zhì)性，把不同的消費(fèi)者群分成若干的以需求特征和購買模式標(biāo)識的細(xì)分市場，然后針對性制定營銷策略并開展?fàn)I銷活動(dòng)，可以提高營銷活動(dòng)的針對性和適應(yīng)性，從而收到更好的效果。
     第三、企業(yè)在開展市場營銷的過程中，要注意社會和公眾利益。一個(gè)品牌的建立可能需要很多年艱苦的努力，但毀掉一個(gè)品牌確是輕而易舉的事情，新經(jīng)濟(jì)形勢下，特別是那些對環(huán)境污染比較嚴(yán)重的傳統(tǒng)行業(yè)，其營銷活動(dòng)必須轉(zhuǎn)移到社會公眾注意力比較集中的環(huán)保問題，重點(diǎn)宣傳其產(chǎn)品生產(chǎn)和消費(fèi)環(huán)節(jié)的無公害性和環(huán)保性。
     新經(jīng)濟(jì)背景下有著較傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)不同的經(jīng)濟(jì)形勢和特征，客觀上要求新形勢下的企業(yè)營銷活動(dòng)要從本質(zhì)上區(qū)別于傳統(tǒng)的營銷活動(dòng)。企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略是指導(dǎo)企業(yè)營銷活動(dòng)的靈魂，因此，新經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略要在新思維的指導(dǎo)下制定和執(zhí)行，充分利用電子商務(wù)信息技術(shù)，開展市場細(xì)分和市場調(diào)研，在營銷活動(dòng)中更多地關(guān)注社會公共利益和環(huán)保要求的表達(dá)。
    戰(zhàn)略思維論文篇十
    戰(zhàn)略思維是指對關(guān)系全局性、長遠(yuǎn)性、根本性重大問題的'分析、綜合、判斷、預(yù)見的理性思維過程,是對社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化規(guī)律的思考與把握,是領(lǐng)導(dǎo)者思維能力、思維水平、思維成果的高度體現(xiàn).戰(zhàn)略思維的成熟與否,不僅直接制約著領(lǐng)導(dǎo)者觀察、分析、判斷事物發(fā)展變化的立場、觀點(diǎn),而且直接制約著領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方法、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)績效.因此,戰(zhàn)略思維是領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的思維方式.
    作者：龐躍輝作者單位：中共重慶市委黨校,重慶,400041刊名：黑龍江社會科學(xué)英文刊名：heilongjiangsocialsciences年，卷(期)：“”(5)分類號：b027關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者思維
    戰(zhàn)略思維論文篇十一
    組織的目標(biāo)，是利用普通人創(chuàng)造出非凡的產(chǎn)品，一個(gè)好的戰(zhàn)略，可以使每個(gè)人明確他現(xiàn)在所處的位置、他的前進(jìn)方向以及他如何取得成功。
    戰(zhàn)略常常是不成文的、模糊的，但是它無處不在。對ceo來說，如果沒有一個(gè)上通下達(dá)的戰(zhàn)略，就會缺乏對日常決策的指導(dǎo)，就會缺乏協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)力量的方法，不同部門就會有不同的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)，就無法明確工作的重點(diǎn)。
    資源總是有限的。制定戰(zhàn)略時(shí)要謹(jǐn)慎分配資源。
    無論公司的規(guī)模多大，個(gè)人多么的富有，或者項(xiàng)目涉及的范圍有多廣，資源總是稀缺的。無論你是英特爾公司還是微軟公司，或者是參與一個(gè)機(jī)場擴(kuò)張項(xiàng)目的主要合同方，甚至是一家咖啡館的所有者，資源(人力、物力、財(cái)力、技術(shù)或者是無形的，比如名聲或者信譽(yù))總是有限的。因此，高級管理者在制定戰(zhàn)略時(shí)，要小心謹(jǐn)慎地分配資源。
    檢查每個(gè)項(xiàng)目，看它是否與你的整體戰(zhàn)略相一致。
    記住，戰(zhàn)略可以告訴你哪些決策是錯(cuò)誤的，哪些決策是正確的。這就是所謂的有效的、強(qiáng)大的管理的全部含義。
    集中力量從事一項(xiàng)工作。多石擊一鳥，解決關(guān)鍵問題。
    戰(zhàn)略制定必須與利潤掛鉤，達(dá)到一定的銷售規(guī)模。
    要想獲得利潤，必須達(dá)到一定的經(jīng)營規(guī)模，即盈虧平衡點(diǎn)。例如，對于一家餐館來說，如果你不能吸引一定量的顧客的話，你就不能實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力成本占總成本的百分比的目標(biāo)。有時(shí)候，你會對一名廚師或者一名服務(wù)員給予足夠的重視，但是，由于顧客太少，以至經(jīng)營收入無法支付食品成本或者支付一般管理費(fèi)用。除非你發(fā)現(xiàn)了一個(gè)不需要任何管理費(fèi)用、不需要任何投資、只是按照合同給雇員支付百分之百工資的生意，否則制定戰(zhàn)略的時(shí)候，就要考慮獲利之前，必須在產(chǎn)品的銷售量上達(dá)到一定的規(guī)模。如果你不在銷售額上達(dá)到一定的高度，你肯定沒有辦法創(chuàng)造利潤，因此，戰(zhàn)略的制定必須與利潤掛鉤。
    戰(zhàn)略思維論文篇十二
    各位學(xué)習(xí)管理的同學(xué)都知道，企業(yè)戰(zhàn)略管理能夠?yàn)槠髽I(yè)在激烈的競爭環(huán)境中謀求發(fā)展方向，并且可以決定企業(yè)最重要的工作內(nèi)容及競爭的策略，下面是為大家?guī)淼墓緫?zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理論文，請看：
    摘要：經(jīng)營環(huán)境的復(fù)雜性，多變性及不確定性使得公司戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)成為企業(yè)面臨的最大的風(fēng)險(xiǎn)，隨著競爭勢態(tài)從傳統(tǒng)的靜態(tài)競爭逐步向動(dòng)態(tài)競爭的轉(zhuǎn)變，中小企業(yè)已經(jīng)進(jìn)入戰(zhàn)略制勝時(shí)代。中小企業(yè)想要在復(fù)雜多變的環(huán)境中謀求生存發(fā)展，戰(zhàn)略管理世比不可少的，戰(zhàn)略管理的正確與否關(guān)系到中小企業(yè)的興衰存亡。
    關(guān)鍵詞：戰(zhàn)略管理;中小企業(yè);戰(zhàn)略類型。
    引言。
    隨著競爭形勢的日益劇烈，企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)管理也正體現(xiàn)著其在企業(yè)成長過程中的重要性?，F(xiàn)實(shí)表明，并非所有的中小企業(yè)都能夠持續(xù)的成長成為大型企業(yè)。導(dǎo)致中小企業(yè)成長困境的原因非常復(fù)雜的，在眾多因素中，企業(yè)的戰(zhàn)略調(diào)整的失誤是很重要的原因。
    企業(yè)的戰(zhàn)略管理是企業(yè)在宏觀的層面上通過分析、預(yù)測、規(guī)劃、控制等手段方法來實(shí)現(xiàn)對企業(yè)的人力、財(cái)力、物力等資源的充分利用，以此來優(yōu)化企業(yè)的管理，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。市場競爭日趨激烈的今天，加強(qiáng)企業(yè)的戰(zhàn)略管理是提高我國企業(yè)管理體制水平及競爭力的有力工具。
    現(xiàn)階段對于企業(yè)戰(zhàn)略比較全面的看法是明茨伯格等學(xué)者提出的著名的5p模型，模型這樣來描述企業(yè)戰(zhàn)略的：企業(yè)戰(zhàn)略從企業(yè)未來的發(fā)展角度來看，戰(zhàn)略表現(xiàn)為一種計(jì)劃（plan）;從企業(yè)過去的發(fā)展歷程角度來看，其表現(xiàn)為一種發(fā)展模式（pattern）;從產(chǎn)業(yè)層次角度分析來看，表現(xiàn)為一種發(fā)展的定位（position）;從企業(yè)層次角度來看，表現(xiàn)為一種企業(yè)觀念（perspective）;此外，戰(zhàn)略也表現(xiàn)為企業(yè)在其競爭中采用的一種戰(zhàn)略計(jì)謀（ploy）[4]。
    戰(zhàn)略管理是指企業(yè)對其企業(yè)戰(zhàn)略的管理，主要由戰(zhàn)略的制定與戰(zhàn)略實(shí)施兩個(gè)部分組成。我們這樣定義企業(yè)戰(zhàn)略管理：企業(yè)通過對其使命的確定并且根據(jù)組織內(nèi)部、外部環(huán)境條件來設(shè)定企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，為了保證企業(yè)目標(biāo)能夠正確落實(shí)和實(shí)現(xiàn)而進(jìn)行謀劃，并且依靠企業(yè)自身內(nèi)部的力量來引導(dǎo)這種謀劃和決策付諸于實(shí)施，并且在實(shí)施的過程中對其進(jìn)展情況進(jìn)行控制的一個(gè)動(dòng)態(tài)的管理過程。
    戰(zhàn)略管理有以下的特點(diǎn)：企業(yè)戰(zhàn)略是指導(dǎo)企業(yè)全部活動(dòng)的策略，全部管理行為的重點(diǎn)是戰(zhàn)略的`制定和實(shí)施。然而戰(zhàn)略的制定和實(shí)施的關(guān)鍵都在于對組織外部環(huán)境的機(jī)會和威脅以及對組織的內(nèi)部環(huán)境中的優(yōu)勢和劣勢進(jìn)行分析和審視（即swot分析法），通過這樣的方法來確定企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。戰(zhàn)略管理的任務(wù)，就是通過制定并實(shí)施戰(zhàn)略及日常的監(jiān)督管理，在這種動(dòng)態(tài)的環(huán)境中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。
    第二，企業(yè)戰(zhàn)略管理并不是靜態(tài)的管理過程，而是一種循環(huán)往復(fù)性質(zhì)的動(dòng)態(tài)的管理過程。它需要企業(yè)根據(jù)外部環(huán)境和組織內(nèi)部條件的變化以及戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行不斷的分析和審視，直達(dá)其達(dá)到預(yù)期的效果，可見戰(zhàn)略管理是一種不間斷的管理。
    目前我國中小企業(yè)在全國企業(yè)總數(shù)中占據(jù)的比例非常之大，，達(dá)到98%以上。中小企業(yè)為企業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新、就業(yè)機(jī)會的創(chuàng)造以及增加經(jīng)濟(jì)活力等方面做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是，即便在這樣的條件下，每年也會有大量的中小企業(yè)面臨著停業(yè)或者倒閉態(tài)勢。我們從戰(zhàn)略管理的角度來分析，其主要原因有以下三個(gè)方面：
    首先，中小企業(yè)缺乏戰(zhàn)略管理的理念。中小企業(yè)現(xiàn)階段還是缺乏理論的指導(dǎo)，并且這也與中小企業(yè)產(chǎn)生的背景有關(guān)。
    其次，中小企業(yè)戰(zhàn)略制定的能力有限。有一些中小企業(yè)的業(yè)主對企業(yè)戰(zhàn)略的策略認(rèn)識不清，認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略會束縛企業(yè)的發(fā)展;有部分中小型企業(yè)在成長過程中逐步認(rèn)識到戰(zhàn)略管理的重要性，但是限于自身?xiàng)l件的限制缺乏制定戰(zhàn)略所必須的理論知識及技能;還有小部分中小企業(yè)對戰(zhàn)略規(guī)劃概念不清，誤認(rèn)為是計(jì)劃，從而影響了其發(fā)展。
    三、中小企業(yè)戰(zhàn)略選擇類型。
    目前來看理論界對于企業(yè)戰(zhàn)略選擇的研究范圍比較廣，中小企業(yè)戰(zhàn)略選擇類型主要有業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略、公司層戰(zhàn)略及職能型戰(zhàn)略。
    業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略也稱為競爭性戰(zhàn)略：從企業(yè)戰(zhàn)略的不同層次來看，其戰(zhàn)略對組織的績效發(fā)揮著不同的影響作用，其中業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略對企業(yè)績效具有重要影響，因此對中小企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成極為重要。一些研究學(xué)者提出，中小企業(yè)競爭戰(zhàn)略可以選擇聚焦戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略及聯(lián)盟戰(zhàn)略等。
    公司層戰(zhàn)略：中小企業(yè)的企業(yè)規(guī)模不大，其組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)往往也是比較簡單的，因此對中小企業(yè)戰(zhàn)略直接的研究不是很多。學(xué)者葉志桂和顏光華指出，影響中小企業(yè)戰(zhàn)略選擇競爭優(yōu)勢的一個(gè)方面是戰(zhàn)略領(lǐng)域。在中小企業(yè)創(chuàng)立階段，組織的戰(zhàn)略領(lǐng)域比較偏向于業(yè)務(wù)層戰(zhàn)略，在成長的初期階段，戰(zhàn)略領(lǐng)域的重點(diǎn)放在企業(yè)運(yùn)營計(jì)劃，成長的后期階段，企業(yè)的戰(zhàn)略領(lǐng)域比較關(guān)注的是具有長遠(yuǎn)方向性的戰(zhàn)略計(jì)劃。在當(dāng)今全球化的環(huán)境下，中小企業(yè)必須全球化觀念與意識樹立正確的認(rèn)識，利用好國際化大舞臺，選擇國際化戰(zhàn)略。
    職能型戰(zhàn)略：有學(xué)者對技術(shù)性中小企業(yè)的戰(zhàn)略進(jìn)行了研究，研究結(jié)果表明戰(zhàn)略的集中程度與技術(shù)和市場變化快的領(lǐng)域直接相關(guān)，產(chǎn)品種類多的公司會取得更高的業(yè)績。中小企業(yè)要根據(jù)自身所處行業(yè)的特點(diǎn)進(jìn)行企業(yè)核心競爭力的創(chuàng)新。
    四、結(jié)論。
    亞當(dāng)斯密曾指出：“任何市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，只有在共享倫理道德價(jià)值觀的基礎(chǔ)上才能夠正常運(yùn)行”?？梢娫谄髽I(yè)的成長過程中企業(yè)的社會責(zé)任、倫理道德觀也是非常重要的。在當(dāng)前國際化的大環(huán)境中，若我國的中小企業(yè)勵(lì)志茁成長為有競爭力的企業(yè)，必須根據(jù)我國的基本國情以及文化的差異，重視本國傳統(tǒng)文化的同時(shí)建立一套自己的倫理道德體系，并將其融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中去。許多企業(yè)發(fā)展的實(shí)例表明：企業(yè)越是發(fā)展壯大，越要在戰(zhàn)略上重視企業(yè)的社會責(zé)任及倫理道德建設(shè)，為了一味的追求企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益而放棄了倫理道德價(jià)值觀，那么就必將被社會淘汰，最終走向滅亡;如果能將企業(yè)社會責(zé)任和倫理道德觀融入到企業(yè)戰(zhàn)略中，那么企業(yè)的目標(biāo)便會容易達(dá)成，企業(yè)與員工、政府、社會就能夠和諧發(fā)展，走向輝煌。
    戰(zhàn)略管理是一種以思想性、創(chuàng)新性為主要特征的管理，需要依靠科學(xué)的理論知識及方法為指導(dǎo)。中小企業(yè)在我國國家財(cái)富的創(chuàng)造過程中起到了關(guān)鍵的作用。中小企業(yè)在其成長壯大的過程中，必須認(rèn)識到戰(zhàn)略管理對于企業(yè)的重要性，充分的了解戰(zhàn)略管理對其成長的必要性及能夠給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)效益，用科學(xué)的方法來分析制定企業(yè)戰(zhàn)略，并且將戰(zhàn)略付諸實(shí)施，明確企業(yè)的未來發(fā)展方向，開拓新的市場，保持核心競爭力，只有這樣才能夠使得中小企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營得到長期穩(wěn)定發(fā)展。
    參考文獻(xiàn)：
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    戰(zhàn)略思維論文篇十三
     引導(dǎo)語：企業(yè)是市場競爭的主體單位，有了企業(yè)才可能有產(chǎn)品和品牌。因此，我們研究市場競爭的時(shí)候，必須從企業(yè)的核心戰(zhàn)略選擇入手，抓住企業(yè)競爭的核心本原。下面是小編為你帶來的品牌化的戰(zhàn)略思維，希望對你有所幫助。
     企業(yè)各種核心競爭手段的思考與選擇，去除盲目性?？梢赃@樣說，企業(yè)選擇什么樣的競爭戰(zhàn)略決定了企業(yè)未來發(fā)展的主要優(yōu)勢方向。
     戰(zhàn)略就是方向，戰(zhàn)略就是選擇，戰(zhàn)略就是定位，戰(zhàn)略就是文化。這樣的表述是在企業(yè)的不同層面，不同角度來看戰(zhàn)略問題的結(jié)果，不同層面，不同角度，戰(zhàn)略就呈現(xiàn)出不同的特征與功能。但對于市場來說，戰(zhàn)略首先是選擇與定位，一個(gè)企業(yè)，沒有對這兩者的把握，這個(gè)企業(yè)未來的發(fā)展必將是困難重重的。
     如果中國的企業(yè)家在戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略境界、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略運(yùn)營、戰(zhàn)略底蘊(yùn)等方面的修煉不到家，將會有相當(dāng)多的中國企業(yè)出現(xiàn)戰(zhàn)略問題，爆發(fā)企業(yè)災(zāi)難。如果中國的企業(yè)家不善于分析環(huán)境，不能把握時(shí)代的特點(diǎn)，企業(yè)就會迷失方向，遭遇難以預(yù)料的結(jié)局。如果中國的企業(yè)家不懂得利用資源、開發(fā)資源和整合資源，中國企業(yè)的能力、尤其是核心能力就不會培植起來，培植起來了也難以鞏固和發(fā)展。
     在商戰(zhàn)中，并不總是大魚吃小魚，贏者通吃。任何企業(yè)都是從小企業(yè)成長起來的，面對激烈的市場競爭時(shí)，小企業(yè)也不是全無勝算。黃老師表示只要練好內(nèi)功，抓住時(shí)機(jī)，照樣可以脫穎而出，思科、戴爾電腦、谷歌、聯(lián)想、攜程網(wǎng)、如家連鎖酒店等這些當(dāng)年的小企業(yè)，如今獲得的巨大成功就是明證。
     個(gè)別農(nóng)村地區(qū)的消費(fèi)力像是小荷露出尖尖角，還沒有形成整體的消費(fèi)能力，所以，我說是一種呼應(yīng)的狀態(tài)。與此同時(shí)，全球新興市場正吸引著中國的企業(yè)大踏步的走向國際化，全球化。黃先仁老師表示這兩種變化，正考驗(yàn)著中國企業(yè)競爭戰(zhàn)略的選擇能力，這對于企業(yè)抓住市場機(jī)遇，少走彎路，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，跨越式發(fā)展有著重要意義。
     大部分中國的企業(yè)，特別是中小企業(yè)，都面臨著是低成本還是差異化的戰(zhàn)略選擇。低成本就是以低價(jià)格為主要戰(zhàn)略，差異化就是產(chǎn)品差異化、營銷強(qiáng)度、生產(chǎn)效率、低價(jià)格、寬產(chǎn)品線和政府關(guān)系6個(gè)方面為主要競爭手段的`戰(zhàn)術(shù)。具體的表現(xiàn)上，低成本戰(zhàn)術(shù)以制造企業(yè)多于非制造企業(yè)，大企業(yè)多于中小企業(yè)。
     特別是小企業(yè)還是以這種方法為主。對于寬產(chǎn)品線的方法，中型企業(yè)大多都采用這一手段。競爭戰(zhàn)略在于產(chǎn)品的差異化與一系列價(jià)值的差異化。要做到這一點(diǎn)，產(chǎn)品是核心，傳播是載體，品牌是認(rèn)知。
     中國的企業(yè)大部分都是從單一產(chǎn)品開始創(chuàng)業(yè)的，基本上走的是一種專業(yè)化道路。即便是多元化也是在同一品類中的相關(guān)多元化。極少企業(yè)是無關(guān)多元化，只有企業(yè)到了一定的規(guī)模才有可能。
     小企業(yè)走專業(yè)化之路，大企業(yè)可進(jìn)行多元化選擇，這是一種通常的市場決策表現(xiàn)。從此我們不難看出，越是市場認(rèn)知較高的企業(yè)，越是選擇專業(yè)化之路。越是盲從期的企業(yè)，其戰(zhàn)略選擇越是混亂。
     在不同的時(shí)期企業(yè)與企業(yè)之間競爭的焦點(diǎn)是不一樣的。黃先仁老師認(rèn)為在商品經(jīng)濟(jì)階段，競爭的焦點(diǎn)是低成本、高質(zhì)量，所以只要我們的產(chǎn)品物美價(jià)廉就可以了。但是到了產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)時(shí)代，不僅僅是要成本低、質(zhì)量高，還要有特色，有差異化。
     到了服務(wù)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，更多的是靠服務(wù)來贏得消費(fèi)者，讓消費(fèi)者覺得消費(fèi)了這個(gè)產(chǎn)品之后沒有后顧之憂，同時(shí)愿意付費(fèi)來享受各種各樣的增值服務(wù)。今天的中國，人們更喜歡免費(fèi)的服務(wù)比如很多企業(yè)的免費(fèi)保修、免費(fèi)維修，甚至終身保修、終身維修。
     這種服務(wù)模式短期看可能促進(jìn)產(chǎn)品的銷售，但是長期看卻有問題。隨著客戶的數(shù)量越來越多，服務(wù)的成本會越來越高，企業(yè)的壓力就會越來越大，使企業(yè)不堪重負(fù)。所以說，到了服務(wù)經(jīng)濟(jì)階段企業(yè)就應(yīng)該轉(zhuǎn)型，讓服務(wù)成為公司利潤的源泉。
     而在體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)時(shí)代更多的就是營造一個(gè)美好的客戶體驗(yàn)，像星巴克、麥當(dāng)勞、肯德基、迪斯尼、好萊塢等，這些企業(yè)其實(shí)都是按照體驗(yàn)經(jīng)濟(jì)去設(shè)計(jì)商業(yè)模，式的。所以說中國的本土品牌要想跟它們競爭，不是在產(chǎn)品層面上爭，也不是在服務(wù)層面上爭。
     相對大企業(yè)來說，中小企業(yè)雖然在很多方面處于劣勢，但并不是說小企業(yè)只能等著被進(jìn)攻，也可以主動(dòng)進(jìn)攻，與大企業(yè)展開競爭。瓦斯康賽洛斯(vasconcellos)在其著作《軍事戰(zhàn)略在管理中的妙用》中，將進(jìn)攻戰(zhàn)略分為六種。彭老師()認(rèn)為這六種戰(zhàn)略中特別適合中小企業(yè)采用的有三種，即側(cè)翼進(jìn)攻戰(zhàn)略、迂回進(jìn)攻戰(zhàn)略和游擊戰(zhàn)略。在具體的戰(zhàn)略應(yīng)用上，則可以參考柔道戰(zhàn)略。
     側(cè)翼進(jìn)攻是相對正面進(jìn)攻而言。正面進(jìn)攻是指企業(yè)直接進(jìn)入在位者所在的主流市場，而側(cè)翼進(jìn)攻則是進(jìn)入在位者所在的非主流市場，一般該市場在在位者銷售額中，所占份額不超過15%。正面進(jìn)攻一般是大企業(yè)才能采取的戰(zhàn)略。
     中小企業(yè)由于沒有充足的資源，生產(chǎn)規(guī)模也不大，一般在成本上也沒有什么優(yōu)勢，所以，不適合采用正面進(jìn)攻戰(zhàn)略，尤其是在和大企業(yè)進(jìn)行競爭的時(shí)候。中小企業(yè)要對大企業(yè)進(jìn)攻，可以采取側(cè)翼進(jìn)攻的戰(zhàn)略。通過尋找大企業(yè)較為薄弱的細(xì)分市場，集中優(yōu)勢力量攻擊其弱點(diǎn)，以此作為競爭的突破口，進(jìn)而打擊對手獲取競爭優(yōu)勢。
     將游擊戰(zhàn)運(yùn)用到市場競爭中，則是通過打擊強(qiáng)大對手的薄弱環(huán)節(jié)，獲取利潤，并使其無暇顧及自己的永久性立足點(diǎn)。雖然某些大企業(yè)偶爾也會采取游擊戰(zhàn)略，但這種戰(zhàn)略更適合中小企業(yè)采用。主要原因有兩點(diǎn)：一是中小企業(yè)缺乏采用正面的進(jìn)攻戰(zhàn)略的各種資源;二是在游擊戰(zhàn)中，中小企業(yè)規(guī)模小的劣勢反而成了優(yōu)勢。正因?yàn)橐?guī)模小，能靈活多變，適應(yīng)環(huán)境的能力強(qiáng)，很適合采取這種頻繁變換經(jīng)營領(lǐng)域的游擊進(jìn)攻戰(zhàn)略。
     迂回進(jìn)攻戰(zhàn)略是中小企業(yè)的另外一種戰(zhàn)略。迂回進(jìn)攻戰(zhàn)略開始并不進(jìn)攻，而是設(shè)法避免同大企業(yè)發(fā)生正面沖突，等到自己的實(shí)力逐步壯大，足以向大企業(yè)發(fā)起進(jìn)攻的時(shí)候才發(fā)起進(jìn)攻。迂回進(jìn)攻的主要方式有兩種。1、在產(chǎn)品或服務(wù)對象上進(jìn)行迂回。2、采用多元化的迂回策略。
     柔道的精要是避其鋒芒，放棄硬碰硬的思維模式，借力打力，將對手的體能和力量為已所用，順勢將對方的攻擊力量轉(zhuǎn)向，使其失去平衡，從而打敗對方。一般而言，大企業(yè)進(jìn)攻多用相撲戰(zhàn)術(shù)，而中小企業(yè)更適合用柔道戰(zhàn)術(shù)。
     柔道戰(zhàn)術(shù)有三條原則：移動(dòng)、平衡和杠桿借力，這三條原則運(yùn)用到商戰(zhàn)中有不同的戰(zhàn)略內(nèi)涵，“移動(dòng)”使競爭對手難以找到有效的沖擊點(diǎn);“平衡”講究競與合的度，避免與對手惡性競爭，在競爭中積極尋找機(jī)會，與對手保持適度合作;“杠桿借力”則是利用競爭對手的進(jìn)攻的影響，提升自己的市場地位。
     總的來看，中國企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平，還處于市場的初級階段，在戰(zhàn)略運(yùn)用上還應(yīng)在高度，廣度，深度，在定位，定義，定力上多下功夫。要有品牌化的戰(zhàn)略思維，差異化的產(chǎn)品思維，團(tuán)隊(duì)化的市場思維，法制化的國際思維，制度化的管理思維。來應(yīng)對未來中國與國際市場的轉(zhuǎn)型發(fā)展挑戰(zhàn)和跨越式發(fā)展的機(jī)遇。
    戰(zhàn)略思維論文篇十四
    我看完《戰(zhàn)略思維第五集》之后，深感受益匪淺。本集主要探討了現(xiàn)代戰(zhàn)略思維的發(fā)展與應(yīng)用，廣泛涵蓋了軍事、經(jīng)濟(jì)、管理等領(lǐng)域。從多個(gè)維度審視戰(zhàn)略思維，可以幫助我們更好地認(rèn)識和運(yùn)用戰(zhàn)略思維，提高我們的決策能力和戰(zhàn)略洞察力。以下是我對本片的五段式體會。
    在本集中，導(dǎo)演通過詳細(xì)剖析實(shí)例和專家的解讀，將戰(zhàn)略思維定義為一個(gè)系統(tǒng)性的思考過程，能夠從整體的角度看待問題，抓住關(guān)鍵因素，預(yù)見未來的走勢和可能的變化。這種思維方式適用于各個(gè)領(lǐng)域，既能指導(dǎo)軍事戰(zhàn)略，也能用于企業(yè)管理。而在個(gè)人層面，戰(zhàn)略思維可以幫助我們制定明確的目標(biāo)并尋找實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的最佳路徑。
    戰(zhàn)略思維在現(xiàn)代社會中的重要性不言而喻。在日益復(fù)雜多變的環(huán)境中，傳統(tǒng)的操作性思維已經(jīng)無法應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。而戰(zhàn)略思維則能夠提供更全面、長遠(yuǎn)的視角，使我們能夠在激烈的競爭中保持優(yōu)勢。通過戰(zhàn)略思維，我們可以更好地應(yīng)對不確定性、風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，并制定相應(yīng)的應(yīng)對策略。因此，培養(yǎng)和運(yùn)用戰(zhàn)略思維已成為現(xiàn)代社會中的必備能力。
    第三段：發(fā)展戰(zhàn)略思維的方法。
    在本集中，導(dǎo)演向我們介紹了許多發(fā)展戰(zhàn)略思維的方法和技巧。比如，要重視信息的收集與分析，這樣才能保持對整體環(huán)境的了解和透徹的洞察力。同時(shí)，還要培養(yǎng)創(chuàng)新和跨界思維的能力，這有助于拓展思維的邊界，找到新的解決方案。此外，學(xué)會制定明確的目標(biāo)并制定有效的計(jì)劃也是培養(yǎng)戰(zhàn)略思維的重要一環(huán)。通過這些方法和技巧的應(yīng)用，我們能夠更好地發(fā)展和應(yīng)用戰(zhàn)略思維。
    第四段：案例分析與啟示。
    本集中豐富的案例分析為我們提供了很多啟示。例如，在軍事領(lǐng)域，紅軍長征中的著名智囊梁興初提出了“穿過長江、突破川陜、出擊湘鄂贛”的戰(zhàn)略思路，為紅軍的勝利打下了基礎(chǔ)。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，美國飛利浦公司通過制定轉(zhuǎn)型策略以應(yīng)對市場的變化，成功實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的再生。這些案例告訴我們，戰(zhàn)略思維的運(yùn)用能夠極大地改變一個(gè)人或者一個(gè)組織的命運(yùn)，為成功提供有力支撐。
    第五段：個(gè)人感悟與行動(dòng)計(jì)劃。
    在看完本集后，我深感戰(zhàn)略思維對于每個(gè)人都有著重要意義。作為一個(gè)大學(xué)生，我意識到要在學(xué)業(yè)和個(gè)人發(fā)展上做好戰(zhàn)略規(guī)劃，制定明確的目標(biāo)并制定相應(yīng)的計(jì)劃。同時(shí)，我也要培養(yǎng)自己的思維能力，善于從整體和長遠(yuǎn)的角度去思考問題，并且要注重獲取和分析信息的能力。除此之外，我還希望能夠從本集中學(xué)到更多的策略衡量和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的方法，以及如何抓住機(jī)遇。通過這些努力，我相信我可以在未來的學(xué)習(xí)和工作中更好地應(yīng)用戰(zhàn)略思維，取得更好的成績。
    總之，《戰(zhàn)略思維第五集》使我對戰(zhàn)略思維有了更深入的了解，并且給了我很多啟示。我相信通過學(xué)習(xí)和運(yùn)用戰(zhàn)略思維，我們能夠在面對各種挑戰(zhàn)時(shí)更加從容，做出更明智的決策。無論是軍事、經(jīng)濟(jì)還是管理領(lǐng)域，戰(zhàn)略思維都是成功的關(guān)鍵之一。希望我們每個(gè)人都能夠認(rèn)識到戰(zhàn)略思維的重要性，并且在實(shí)踐中不斷完善和提升自己的戰(zhàn)略思維能力。
    戰(zhàn)略思維論文篇十五
    首先，比賽戰(zhàn)略思維是指在比賽中通過策略思考和決策，用最小的代價(jià)獲取最大的收益。在比賽中，不僅需要有過人的技巧和技能，也需要有對對手、比賽場地、比賽規(guī)則等方面的深入研究和分析，以制定出最優(yōu)的策略。
    其次，在比賽戰(zhàn)略思維中，對自身和對手的分析是至關(guān)重要的。在比賽前期，研究自身的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，明確自己的目標(biāo)和要求，將自己的全部精力和能力添加到自己的最強(qiáng)領(lǐng)域中。同時(shí)，研究對手的優(yōu)劣，了解他們的特點(diǎn)和戰(zhàn)術(shù)，這樣才能在戰(zhàn)略上靈活應(yīng)對，削弱對手的優(yōu)點(diǎn)，利用他們的缺點(diǎn)。
    其三，比賽戰(zhàn)略思維需要不斷的檢驗(yàn)和調(diào)整。在比賽中，情況是不斷變化的，對手的戰(zhàn)略也會不斷變化，因此我們的戰(zhàn)略需要根據(jù)局面的變化來及時(shí)調(diào)整。在比賽中不斷地檢驗(yàn)和調(diào)整自己的策略，保持靈活迅速的反應(yīng)能力，才能獲得勝利的機(jī)會。
    其四，比賽戰(zhàn)略思維需要高度的合作性和戰(zhàn)術(shù)性。在團(tuán)隊(duì)比賽中，不僅需要個(gè)人的表現(xiàn)，更需要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和戰(zhàn)術(shù)配合。每個(gè)人都應(yīng)該了解自己在團(tuán)隊(duì)中的角色和任務(wù)，了解隊(duì)友的能力和特點(diǎn)，互相合作，互相支持，在比賽中形成團(tuán)隊(duì)的氣氛和向心力，從而取得團(tuán)隊(duì)的勝利。
    最后，比賽戰(zhàn)略思維也需要有良好的心態(tài)。比賽中的壓力和焦慮往往會影響我們的思考和表現(xiàn)，因此我們需要維持良好的心態(tài)，保持平靜、從容和自信。無論是在比賽中遇到什么情況，都能夠積極應(yīng)對和解決，不喪失信心和勇氣，迎接挑戰(zhàn)和勝利。
    總之，比賽戰(zhàn)略思維需要我們進(jìn)行深入的考慮和分析，需要我們不斷地檢驗(yàn)和調(diào)整，需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作和個(gè)人的心態(tài)。只有當(dāng)我們在比賽中能夠保持這些優(yōu)點(diǎn)，才能贏得比賽的勝利。
    戰(zhàn)略思維論文篇十六
    比賽是競技體育的核心內(nèi)容之一，而比賽戰(zhàn)略思維則是在比賽中獲勝的關(guān)鍵要素之一。通過比賽，我們可以鍛煉自己的身體素質(zhì)，提升個(gè)人技能，還可以培養(yǎng)出分析問題、制定策略等能力，尤其是戰(zhàn)略思維，這些都是非常重要的。在參加比賽的同時(shí)，我也不斷地摸索著如何發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢，以期會有更好的表現(xiàn)。
    第二段：理論學(xué)習(xí)。
    在比賽戰(zhàn)略思維中，我們不能僅停留于自身經(jīng)驗(yàn)，還要借鑒一些優(yōu)秀的理論來支撐自己的思考。強(qiáng)化戰(zhàn)略思維的基本前提是博弈論，博弈論中講究策略和目標(biāo)的制定，承認(rèn)“互利互通”、“雙贏”等理念，而這些取決于玩家的決策過程?？此坪唵蔚臎Q策，實(shí)則影響比賽的整個(gè)過程和結(jié)果。
    第三段：實(shí)踐總結(jié)。
    一次籃球賽的經(jīng)歷讓我對戰(zhàn)略思維有了更深的理解。作為籃球隊(duì)的一員，我首先要了解自己的優(yōu)勢和不足，然后利用我的優(yōu)勢幫助隊(duì)友，同時(shí)限制對方的優(yōu)勢，降低他們的進(jìn)攻效率。在防守端，我要看準(zhǔn)對方的傳球路線，及時(shí)給予盯防，將球傳得離手，減少進(jìn)攻數(shù)。另外，在個(gè)人進(jìn)攻中，我也要加強(qiáng)與隊(duì)友的合作，創(chuàng)造更多的進(jìn)攻空間。這樣，才能在比賽中為隊(duì)伍取得勝利。
    第四段：思考提升。
    在比賽中，有時(shí)候會遇到突發(fā)情況，這時(shí)候我們就需要靈活地調(diào)整策略。比如，如果遇到實(shí)力弱勢對手，我們可以通過增強(qiáng)合作與配合，從而繞開對方的弱點(diǎn)，迅速攻陷制高點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)對手全面防守的破解，占領(lǐng)比賽的主動(dòng)權(quán)利。但如果面對實(shí)力更強(qiáng)的對手了，那應(yīng)加強(qiáng)防守，保護(hù)好籃板，主要以控制比分，爭取反擊機(jī)會，尋找一兩個(gè)進(jìn)攻弱點(diǎn)，以求拿到比賽的勝利。
    第五段：總結(jié)。
    通過多次比賽，讓我更好的領(lǐng)悟到比賽戰(zhàn)略在比賽中的重要性，只有注重戰(zhàn)略規(guī)劃的同時(shí)才能獲得比賽勝利。同時(shí)，也需要注重對賽前情況分析研究和下場比賽戰(zhàn)術(shù)策略設(shè)計(jì)，以便在比賽中更好地發(fā)揮個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢特點(diǎn)?？傊绾沃贫ê侠淼哪繕?biāo)和策略，考慮進(jìn)攻和防守等問題，起到了至關(guān)重要的作用，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步和提升帶來積極作用，希望大家都能從比賽中深入理解到更多的技巧。
    戰(zhàn)略思維論文篇十七
    近年來，戰(zhàn)略思維成為越來越多人關(guān)注的焦點(diǎn)，它被廣泛運(yùn)用于企業(yè)、政府和個(gè)人的決策中，是成功的關(guān)鍵之一。中華職業(yè)教育社推出的《戰(zhàn)略思維第一集》課程，為我們提供了深入了解戰(zhàn)略思維的機(jī)會。在學(xué)習(xí)的過程中，我深刻認(rèn)識到戰(zhàn)略思維的重要性，同時(shí)也獲得了不少實(shí)用的技能和方法。
    第二段：理解戰(zhàn)略思維的定義和價(jià)值。
    在聽完《戰(zhàn)略思維第一集》的課程后，我對戰(zhàn)略思維有了更深的理解，它不僅僅是一種思考方式，更是一種運(yùn)用管理、技術(shù)、市場、人力等多個(gè)方面的知識和方法來取得優(yōu)勢的過程。它讓我們能夠更加清晰地認(rèn)識下一個(gè)目標(biāo)，為達(dá)成目標(biāo)而做出的計(jì)劃與行動(dòng)，增強(qiáng)了我們的執(zhí)行力和競爭力。這種思維方式對現(xiàn)代企業(yè)的生存和發(fā)展至關(guān)重要。
    第三段：學(xué)習(xí)戰(zhàn)略思維的技能和方法。
    在《戰(zhàn)略思維第一集》課程中，我學(xué)習(xí)了許多有用的技能和方法，比如分析SWOT矩陣、利益相關(guān)方分析、五力模型、四個(gè)根本議題等。這些工具被廣泛運(yùn)用于企業(yè)戰(zhàn)略、市場營銷、創(chuàng)新與變革之中，使我們能夠更好地理解市場、客戶和競爭對手，從而使戰(zhàn)略更有針對性和可行性。
    第四段：應(yīng)用戰(zhàn)略思維的案例。
    學(xué)習(xí)《戰(zhàn)略思維第一集》課程后，我同事A成功應(yīng)用戰(zhàn)略思維來執(zhí)行客戶項(xiàng)目。在面臨嚴(yán)峻的市場競爭時(shí)，A把戰(zhàn)略思維運(yùn)用到識別目標(biāo)、分析競爭、規(guī)劃執(zhí)行方案、實(shí)施方案、監(jiān)控成果等方面。在A的帶領(lǐng)下，團(tuán)隊(duì)順利完成了客戶的項(xiàng)目，同時(shí)也提高了A在團(tuán)隊(duì)中的影響力和戰(zhàn)略決策能力。
    第五段：發(fā)展戰(zhàn)略思維的建議。
    學(xué)習(xí)《戰(zhàn)略思維第一集》后，我深刻認(rèn)識到戰(zhàn)略思維對于現(xiàn)代工作的重要性。在日常工作中，我們要強(qiáng)化分析、判斷和執(zhí)行方案的能力，以更好地應(yīng)對復(fù)雜的市場環(huán)境和激烈的競爭。而想要培養(yǎng)自己的戰(zhàn)略思維，應(yīng)該注重以下幾點(diǎn)：1.保持對行業(yè)和市場的關(guān)注，不斷更新戰(zhàn)略思維知識；2.建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，多溝通，多交流，共同進(jìn)步；3.將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實(shí)踐中，不斷總結(jié)和反思，增強(qiáng)思維的深度和廣度。
    結(jié)語：
    學(xué)習(xí)《戰(zhàn)略思維第一集》課程，讓我深刻領(lǐng)悟到戰(zhàn)略思維的重要性和實(shí)用性。只有掌握了戰(zhàn)略思維，才能更好地解決問題、做出決策，為公司的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在今后的工作中，我將不斷強(qiáng)化自己的戰(zhàn)略思維，以更好地適應(yīng)市場和發(fā)展要求。
    戰(zhàn)略思維論文篇十八
    戰(zhàn)略思維是現(xiàn)代管理思想中最重要、最高級別的思維方式之一。而實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維則是將戰(zhàn)略思維與實(shí)戰(zhàn)相結(jié)合的一種思考方式。實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維不僅可以幫助企業(yè)解決現(xiàn)加速變革的市場環(huán)境下的各種問題，而且可以幫助企業(yè)對未來進(jìn)行預(yù)測，制定更加符合市場和趨勢的戰(zhàn)略規(guī)劃，開拓新的市場空間并優(yōu)化自身發(fā)展。
    第二段：實(shí)踐體會。
    實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維的核心是要做到三點(diǎn)：學(xué)習(xí)市場，了解競爭和分析趨勢。學(xué)習(xí)市場是指了解市場的需求，掌握市場的走向和趨勢。了解競爭則是以分析競爭對手的策略和能力為出發(fā)點(diǎn)，以便更好地做出有針對性的反應(yīng)。分析趨勢則是指順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展趨勢，預(yù)測未來的發(fā)展方向。在實(shí)踐中，我們需要運(yùn)用這些思想來制定企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃。比如，在了解市場的基礎(chǔ)上，我們會根據(jù)市場需求、發(fā)展趨勢和競爭情況，對企業(yè)的營銷策略進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。再比如，在分析趨勢的過程中，我們會深入探究潛在的新興市場并制定相應(yīng)的產(chǎn)品或者服務(wù)，以確保我們的企業(yè)在新市場中有競爭力。
    第三段：心得。
    實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維需要我們具備很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力，也需要我們不斷對市場的動(dòng)態(tài)進(jìn)行關(guān)注。在實(shí)踐中，我們還需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)分析失敗的原因，以便提高我們的決策能力和判斷力。在我的實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)，實(shí)踐中長期累積的經(jīng)驗(yàn)肯定會對我們將來制定戰(zhàn)略計(jì)劃、決策等產(chǎn)生積極的影響。
    第四段：團(tuán)隊(duì)合作。
    實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維需要我們具備團(tuán)隊(duì)合作的精神。充分的協(xié)調(diào)和合作可以帶來更好的結(jié)果。在團(tuán)隊(duì)中，我們可以向別人學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗(yàn)和思想，以及提供幫助和支持。團(tuán)隊(duì)中的互動(dòng)和討論可以幫助團(tuán)隊(duì)成員更好地理解利益相關(guān)者的觀點(diǎn)、思考問題的不同角度。同時(shí)，經(jīng)過調(diào)研分析后團(tuán)隊(duì)中每位成員的思考框架也得到了拓展。
    第五段：結(jié)語。
    總之，實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維，在實(shí)踐中的意義和重要性不可低估。在復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境中，采用實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維可以幫助我們更好地制定適應(yīng)市場的戰(zhàn)略計(jì)劃，提高企業(yè)的競爭優(yōu)勢。同時(shí)，我們要在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷升級自身實(shí)踐能力，提高戰(zhàn)略思考的高度，以便更好地發(fā)揮實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維的優(yōu)勢。
    戰(zhàn)略思維論文篇十九
    戰(zhàn)略思維是一種高級思維方式，本質(zhì)上是一種從戰(zhàn)略高度對事物進(jìn)行綜合考慮和分析的能力。在《戰(zhàn)略思維》第五集中，通過對各種案例和實(shí)例的剖析，我深刻理解到了戰(zhàn)略思維的重要性和應(yīng)用方法。下面我將從五個(gè)方面總結(jié)我對這一集的感悟和思考。
    首先，作為戰(zhàn)略思維的核心能力之一，長遠(yuǎn)思考具有極大的重要性。幾乎所有被討論的案例都與長遠(yuǎn)思考有關(guān)。比如，我們看到在電商行業(yè)，阿里巴巴能夠在市場競爭中脫穎而出，正是因?yàn)轳R云非常重視長遠(yuǎn)思考，對未來市場發(fā)展趨勢有著敏銳的洞察力。而華為公司的成功，也在于他們堅(jiān)持投資研發(fā)，長期關(guān)注技術(shù)創(chuàng)新和未來趨勢。正所謂，三十年河?xùn)|，三十年河西。只有具備長遠(yuǎn)思考的能力，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
    其次，戰(zhàn)略思維的應(yīng)用需要考慮各種因素的復(fù)雜關(guān)系。在案例分析中，我們常?？吹揭粋€(gè)產(chǎn)品或企業(yè)的成功或失敗與眾多因素的相互作用有關(guān)。例如，某個(gè)行業(yè)的市場變化、消費(fèi)者需求、政策法規(guī)、競爭對手等等。只有全面了解市場環(huán)境，并將各種因素納入策略考慮的范疇，才能制定出有效的戰(zhàn)略。因此，要做好戰(zhàn)略思維，需具備廣博的知識和一種多元化的思考方式。
    第三，戰(zhàn)略思維需要根據(jù)不同的情況做出調(diào)整。面對不同的問題和挑戰(zhàn)，戰(zhàn)略思維是不同的。在某些情況下，需要謹(jǐn)慎、穩(wěn)健的思維來應(yīng)對，而在另一些情況下，則需要果敢、冒險(xiǎn)的思維方式。比如，在案例中，當(dāng)企業(yè)面臨市場擴(kuò)張時(shí)，就需要果敢地采取行動(dòng)，而在面臨市場波動(dòng)時(shí)，則需要冷靜和深思熟慮。因此，戰(zhàn)略思維需要根據(jù)不同的情況做出相應(yīng)的調(diào)整，以達(dá)到最佳的效果。
    第四，戰(zhàn)略思維需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整策略。在快速變化的市場中，沒有一成不變的成功戰(zhàn)略。戰(zhàn)略思維需要不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整，及時(shí)應(yīng)對市場變化。在案例分析中，我們看到許多成功企業(yè)在面臨困境時(shí)，能夠迅速調(diào)整策略，重新找到發(fā)力點(diǎn)，從而取得成功。因此，相對固守傳統(tǒng)的做事方法，持續(xù)學(xué)習(xí)和靈活調(diào)整的思維方式更能適應(yīng)時(shí)代的需要。
    最后，戰(zhàn)略思維需要思考更大的格局。在案例中，我們了解到成功的企業(yè)家和領(lǐng)導(dǎo)者常常擁有宏觀思維能力。他們能夠從全局出發(fā)，超越眼前的問題，把握住行業(yè)發(fā)展的大趨勢，從而制定出更為合理和成功的戰(zhàn)略計(jì)劃。因此，只有擁有宏觀思維能力，才能更好地把握市場動(dòng)態(tài)，做出正確的決策。
    總之，通過觀看《戰(zhàn)略思維》第五集，我對戰(zhàn)略思維有了更深入的了解。長遠(yuǎn)思考、復(fù)雜關(guān)系、因地制宜、學(xué)習(xí)調(diào)整和宏觀思維是成功應(yīng)用戰(zhàn)略思維的關(guān)鍵要素。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和提升戰(zhàn)略思維能力，才能在激烈競爭的市場中勝出，取得更大的成功。
    戰(zhàn)略思維論文篇二十
    戰(zhàn)略思維是一種重要的經(jīng)營管理方法，而實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維則是將所學(xué)應(yīng)用于實(shí)戰(zhàn)中的必備技巧。在我多年的實(shí)踐中，我對實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維有了新的認(rèn)識和體會。今天，我想分享一下我的實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維心得體會，希望對讀者有所啟示和幫助。
    第二段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
    在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維最重要的是實(shí)踐。通過實(shí)踐可以不斷提高自己的思維能力，從而更好地應(yīng)對不同的情況和挑戰(zhàn)。同時(shí)，在實(shí)踐中還能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，形成更具有針對性的戰(zhàn)略思維。因此，我強(qiáng)烈建議大家在實(shí)踐中不斷實(shí)踐，將所學(xué)所思應(yīng)用于實(shí)踐中。
    第三段：注重情報(bào)收集和分析。
    一個(gè)優(yōu)秀的實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維者必須能夠收集和分析大量的情報(bào)信息。通過收集和分析大量的情報(bào)信息，可以更好地理解市場和行業(yè)的動(dòng)態(tài)，從而為企業(yè)的發(fā)展制定更有效的戰(zhàn)略。在實(shí)踐中，我注重情報(bào)收集和分析，并且不斷完善情報(bào)搜集渠道，從而更好地進(jìn)行分析和研究。
    第四段：追求創(chuàng)意和創(chuàng)新。
    實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維最重要的任務(wù)之一是創(chuàng)新和創(chuàng)意的發(fā)掘。隨著市場的競爭日益激烈，企業(yè)必須不斷地創(chuàng)新，尋找新的發(fā)展機(jī)遇。在實(shí)踐中，我善于發(fā)掘潛在的機(jī)會，不斷創(chuàng)新的探索和嘗試，從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的動(dòng)力。
    第五段：注重協(xié)調(diào)和執(zhí)行。
    戰(zhàn)略的實(shí)施是戰(zhàn)略思維的最終目的。要實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，需要有一個(gè)完善的執(zhí)行計(jì)劃和協(xié)調(diào)機(jī)制，確保執(zhí)行的有效性。在實(shí)踐中，我注重協(xié)調(diào)和執(zhí)行，積極推動(dòng)戰(zhàn)略實(shí)施，確保企業(yè)的發(fā)展方向和目標(biāo)能夠得到有效的貫徹和執(zhí)行。
    總之，實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維是企業(yè)和經(jīng)營者必備的一項(xiàng)技能。通過實(shí)踐、情報(bào)分析、創(chuàng)意和創(chuàng)新以及協(xié)調(diào)和執(zhí)行，基于實(shí)踐的戰(zhàn)略思維可以更加有效地推動(dòng)企業(yè)和個(gè)人的發(fā)展增長。希望我的實(shí)戰(zhàn)化戰(zhàn)略思維心得體會能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍椭蛦⑹尽?BR>    戰(zhàn)略思維論文篇二十一
    “要站到一萬米的高空看這個(gè)世界，身處到一百年的時(shí)空觀察這個(gè)世界，這樣才能有遠(yuǎn)見和堅(jiān)持，才能不出現(xiàn)偏差，才能看得更早、更遠(yuǎn)！”正所謂“不謀全局者不足以謀一域，不謀萬世者不足以謀一時(shí)”，思維的高度決定了一個(gè)國家、一個(gè)民族、一個(gè)團(tuán)隊(duì)乃至個(gè)人未來成就的大??！唯有具備了如此高度的戰(zhàn)略思維，我們才有可能真正成大事，干大事。
    開頭的這句話出自于“92派”領(lǐng)軍人物，卓越的現(xiàn)代企業(yè)家，陳東升先生所著的《戰(zhàn)略思維》，之所以拜讀這本書，也是希望為正在夢想的道路上奮斗的自己和團(tuán)隊(duì)找到借鑒和參照，學(xué)習(xí)創(chuàng)辦偉大企業(yè)的先進(jìn)思想和方法，并以此勉勵(lì)自身。
    何為戰(zhàn)略？什么是戰(zhàn)略思維？這是我在讀這本書的時(shí)候腦子經(jīng)常閃過的問題，回想起之前包政的《企業(yè)的本質(zhì)》及結(jié)合書中的內(nèi)容，我想對于企業(yè)來說，戰(zhàn)略就是要企業(yè)家無時(shí)無刻不在思考、探討、決定企業(yè)在面對復(fù)雜的大環(huán)境和內(nèi)環(huán)境下，應(yīng)該做什么與應(yīng)該不做什么。
    當(dāng)然，這是過于寬泛的概念，書中陳東升先生通過結(jié)合泰康集團(tuán)的成長和發(fā)展，從企業(yè)文化創(chuàng)立、企業(yè)體制建設(shè)、企業(yè)品牌打造、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃...等等各個(gè)方面較為詳細(xì)地為我們展現(xiàn)了他在創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的過程中的戰(zhàn)略演進(jìn)，讓我對以上提到的兩個(gè)問題，有了更清楚的認(rèn)知——首先企業(yè)戰(zhàn)略的形成取決我們是否想清楚兩個(gè)方面的問題，第一是創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的程序，程序講求的就是要注重規(guī)律，例如像做成泰康這樣的大企業(yè)，陳東升先生從一開始就有非常明確的程序思路——“一個(gè)企業(yè)的成長，三年決定生死，五年打下基礎(chǔ)，八年站穩(wěn)腳跟，十年小有品牌，二十年才能成為參天大樹?！边@樣的觀念不是隨口說出來的，一定是基于對企業(yè)經(jīng)營管理的深刻認(rèn)知及對市場大環(huán)境的分析判斷才總結(jié)出來的，只有弄清楚了這個(gè)問題，才有底氣把企業(yè)做活；第二是要弄清楚自己要做“什么樣的企業(yè)”，光憑一腔熱血和一腦子的夢想也許能讓我們堅(jiān)持做下去并且小有成就，但若想做大事，成大業(yè)，不弄懂趨勢，不清楚市場大環(huán)境的機(jī)遇，結(jié)果將會非常渺茫，陳東升先生之所以做拍賣，做保險(xiǎn)，都源于他始終強(qiáng)調(diào)的一個(gè)觀念——“創(chuàng)新，就是率先模仿”，他所著眼的不單單是中國，而是全世界，他認(rèn)為“美國能做好的，中國一定要做”，這句話思考起來不無道理，美國的強(qiáng)盛是基于美國企業(yè)的強(qiáng)盛，中國想要實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興，走上現(xiàn)代化的發(fā)展道路，必然要借鑒前人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，而在當(dāng)時(shí)他選擇做的事情都是國內(nèi)尚未有人去做，在國外已經(jīng)掀起了大風(fēng)大浪的行業(yè)，恰逢1992年國家出臺《股份公司規(guī)范意見》及《有限責(zé)任公司規(guī)范意見》，使中國企業(yè)的發(fā)展有了更踏實(shí)的立腳點(diǎn)，陳東升先生的成功離不開這些必要條件的幫助，選擇最正確的方向，才能把企業(yè)做好。
    以上兩個(gè)問題搞清楚了，戰(zhàn)略的“地基”才搭建好，至于要落到實(shí)處，運(yùn)用什么樣的戰(zhàn)略，便要根據(jù)企業(yè)實(shí)際的成長需求來仔細(xì)斟酌、醞釀了。例如泰康在企業(yè)成立之初，便制定了“專業(yè)化、規(guī)范化、國際化”的基本發(fā)展戰(zhàn)略，其中既包含了陳東升先生對市場大環(huán)境的理解和判斷，也融合了其創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè)的理念和精神，直至今日，這條戰(zhàn)略依舊順應(yīng)時(shí)代的主流，這就是戰(zhàn)略思維最恰當(dāng)?shù)膽?yīng)用。如果用我們合縱商學(xué)院的課程來分析，戰(zhàn)略思維是指對重大問題的處理和解決、階段性目標(biāo)和最終目標(biāo)的規(guī)劃和組織實(shí)施的思維過程。針對個(gè)人的戰(zhàn)略思維，主要體現(xiàn)在子女的培養(yǎng)與成長、家庭的組建與經(jīng)營、個(gè)人事業(yè)的選擇和發(fā)展等方面；針對政治團(tuán)體的戰(zhàn)略思維，主要體現(xiàn)在政治、軍事、經(jīng)濟(jì)、文化、環(huán)境等方面；而針對企業(yè)投資人或企業(yè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略思維，則重點(diǎn)體現(xiàn)在企業(yè)的生存和發(fā)展兩大方面。如果我們能對人、事、物的發(fā)展變化有系統(tǒng)性的認(rèn)知和理解，利用系統(tǒng)思維從根源出發(fā)，從現(xiàn)象看到本質(zhì)，我們就可以找到自身及企業(yè)價(jià)值最大化發(fā)揮的途徑。
    以前由于自己的圈子小，認(rèn)知面窄，身邊也沒有非常優(yōu)質(zhì)的資源，所以從來不會想過自己能干多大的事，但自從接觸了合縱商學(xué)院，我的思想從一只井底之蛙飛躍成了在天空中自由翱翔的雛鷹，而且通過合縱商學(xué)院提供的平臺和成長機(jī)會，讓我能夠一次又一次地突破自己，不斷提升自己的認(rèn)知和能力，這也是我認(rèn)為合縱商學(xué)院最有價(jià)值的地方——讓每一個(gè)平凡的人都有實(shí)現(xiàn)自己夢想和價(jià)值的機(jī)會！這也將是我們合縱商學(xué)院未來堅(jiān)定不移要做的事情，顛覆中國的教育模式，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興!為此，我們已經(jīng)成功發(fā)展了九年的時(shí)間，在不斷推進(jìn)我們所獨(dú)創(chuàng)的“應(yīng)用式教育”的同時(shí)，我們還在美業(yè)平臺站穩(wěn)了腳跟，并開始向大健康行業(yè)進(jìn)發(fā)，我們合縱商學(xué)院的成長和發(fā)也恰恰是“戰(zhàn)略思維”最好的實(shí)踐。
    如今我已不再是一個(gè)學(xué)生，而是一個(gè)員工的身份投入到合縱商學(xué)院的工作中，我亦要嘗試以運(yùn)用戰(zhàn)略思維的方式來思考我的人生，我的事業(yè)，我也希望未來能攜手更多志同道合的戰(zhàn)友來共同實(shí)現(xiàn)我們的理想和目標(biāo)！讓我們共勉！
    感謝陳東升老師的《戰(zhàn)略思維》，也感謝堅(jiān)持在夢想的道路上奮斗的自己！作者：楊錦濤。
    戰(zhàn)略思維論文篇二十二
    在競爭激烈的現(xiàn)代社會，比賽已經(jīng)成為了我們生活中的重要組成部分。參加比賽不僅可以提升自我實(shí)力，還能結(jié)交朋友、增長經(jīng)驗(yàn)和享受成功的喜悅。而要在比賽中取得成功，比賽戰(zhàn)略思維則顯得尤為重要。
    比賽戰(zhàn)略思維包括對比賽規(guī)則、自身實(shí)力和對手實(shí)力的了解。首先要了解比賽規(guī)則，明確比賽的流程、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)，遵守所有比賽規(guī)定。其次要了解自身實(shí)力，明確自己的長處和短處，通過前期的訓(xùn)練來提升實(shí)力。最后要了解對手實(shí)力，了解對手的強(qiáng)項(xiàng)和弱點(diǎn)，有目標(biāo)的制定出自己的戰(zhàn)略。
    通過比賽戰(zhàn)略思維，我們可以制定出針對性更強(qiáng)、更符合自身實(shí)際情況的比賽戰(zhàn)略。比如，在體育比賽中，我們要結(jié)合比賽規(guī)則和自身實(shí)力，采取攻守兼?zhèn)洌焖俜磽舻葢?zhàn)術(shù)，爭取在最短時(shí)間內(nèi)獲得勝利。再比如，在模擬比賽中，我們通過了解客戶需求，熟悉市場情況和競爭對手的策略，從而制定出更加有效的營銷計(jì)劃。
    比賽戰(zhàn)略思維不僅僅是在比賽中使用，更是一種認(rèn)識世界的方式。通過比賽戰(zhàn)略思維，我們可以學(xué)會分析問題、解決問題、制定計(jì)劃和執(zhí)行計(jì)劃，這些都是很重要的人生技能。同時(shí)，比賽使我們面對失敗、壓力、挫折等各種困難，從而在挑戰(zhàn)中不斷成長，錘煉自我。
    第五段：結(jié)語。
    比賽戰(zhàn)略思維是一種非常重要的實(shí)戰(zhàn)思維，不僅可以在比賽中取得成功，還能夠?yàn)槲覀儌€(gè)人成長帶來很大的幫助。我們應(yīng)該深入理解比賽戰(zhàn)略思維，通過一次次的實(shí)踐和積累，不斷提高自己的戰(zhàn)略思維能力，為自己的未來成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。