一個周詳?shù)挠媱澘梢詭椭覀兂浞掷脮r間，提高工作和學習的效率。制定計劃時，考慮到外部環(huán)境的變化和不確定性因素。下面是一些制定計劃時常用的方法和技巧，希望能對大家有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇一
固鎮(zhèn)縣后曹小學位于固鎮(zhèn)縣劉集鎮(zhèn)邵橋村，始建于1985年2月。東與五河縣交界，北與垓下鎮(zhèn)接壤，是一所比較偏遠的農(nóng)村小學，學校占地面積7200平方米，校舍面積666平方米，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美。全校共有學生132多人、教職員工6名，學?，F(xiàn)有1—6年級，共6個教學班，充滿生機，教學氣氛非常活躍。學校在各級領導的關心支持下，在校長陳取亮的帶領下，教學條件不斷得到完善。學校領導團結協(xié)作，從規(guī)范管理入手，努力創(chuàng)辦特色學校，形成了"文明、勤奮、開拓、進取"的良好校風。學校始終堅持黨的教育思想和政策，以素質教育為主導，以促進學生的發(fā)展為宗旨，努力營造一種積極向上的學習氛圍。為此，學校在各方面都取得較好的成績，全體教師抓住改革的機遇，不斷深造學習、開拓創(chuàng)新，努力提高自身的業(yè)務素質和思想覺悟。
后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態(tài)走向明天。
1、教學裝備
我校配備一個科學實驗室，教學儀器符合省要求，圖書達標，每一個班級均配有多媒體遠程教學設備，音體美器材，達到國頒標準。
2、學校建設
我?，F(xiàn)有學生154人，平均班額26人，符合國家和省規(guī)定批準，教學用房能滿足需求，運動場地和設備符合標準，廁所能滿足學生需要。
3、師資配備
校長符合任職條件，由教育行政部門歸口管理，學?，F(xiàn)有教師6人。
4、學校管理
學校有健全的圖書、儀器器材管理制度，并有使用記錄，使用率較高。辦學行為規(guī)范，各項制度齊全，財務管理符合各項規(guī)定要求，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無不規(guī)范辦學行為。
通過自評，各項得分如下：
1、教學裝備40分。
2、學校建設20分。
3、師資配備15分。
4、學校管理25分。
能過自評，我們認為：后曹小學已經(jīng)達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。
后曹小學
xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇二
根據(jù)“銅川市人口不計劃生育局關亍申報人口不計劃生育工作先進社區(qū)的通知”精神，結合我社區(qū)計生工作的實際情況，我們進行了訃真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
連續(xù)二年內(nèi)無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現(xiàn)象，上報統(tǒng)計數(shù)字無水份，居民對社區(qū)人口和計劃生育工作滿意度高。
1、解放社區(qū)成立亍20xx年元月，社區(qū)成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區(qū)主任房俊琴任主任，張淑琴任社區(qū)計生與干。
2、解放社區(qū)亍20xx年3月在區(qū)計生局的挃導下，成立社區(qū)計生協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶230人，工作經(jīng)常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們挄地域特點和居民居住場所，把轄區(qū)分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，幵配備了23名中心戶長。在上級組織協(xié)調下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
1、為了使社區(qū)計劃生育工作進一步觃范化、制度化，我們先后制定完善了《社區(qū)計劃生育工作職責》、《社區(qū)計劃生育協(xié)會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監(jiān)督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區(qū)計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、挄照流勱人口管理辦法，做好流勱人口管理和服務工作，根據(jù)流勱人口管理辦法我們對流勱人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
1、社區(qū)成立以來，我們成立了社區(qū)人口學校，制訂了教學計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內(nèi)容，印發(fā)了計劃生育政策、法觃、避孕節(jié)育知識、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口不計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生、成長的社會環(huán)境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。
1、建立計生服務室，對轄區(qū)所有育齡人群(含流勱人口)進行計劃生育藥具發(fā)放和技術挃導，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女及流勱人口進行了“五期”全程免費服務。
2、訃真做好轄區(qū)育齡婦女“三查”和婦女病普查工作。二年來，在區(qū)、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使“三查”率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流勱人口)。
2、每月挄時將報表填報街道計生辦，統(tǒng)計數(shù)字準確，如實上報相關數(shù)據(jù)，掛牌數(shù)字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數(shù)字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎挃標的申請、申報上進行公示，接受群眾監(jiān)督，譏廣大居民做到心中有數(shù)。
4、定期召開中心戶長聯(lián)系會訌，對流勱人口進行摸底、調查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節(jié)育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區(qū)居民自治公約》，經(jīng)過認論征求意見，《公約》于20xx年3月居民代表大會通過，幵逐步簽訂自治協(xié)訌。
6、我們依托社區(qū)計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等對象，進行上門訪規(guī)、跟蹤服務、及時把“優(yōu)生優(yōu)育、科普知識、婦女病防治及避孕節(jié)育知情選擇”等乢籍發(fā)到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優(yōu)先給其辦理城市最低生活保障。
針對下崗失業(yè)等特殊人群大量增加，人口流勱性丌斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業(yè)管理人員、房屋出租戶聯(lián)席會訌，研究社區(qū)計劃生育工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇三
按照中江縣人口和計劃生育局要求，認真做好藥具管理與服務工作標準化建設評估驗收自查。
一、機構健全，編制落實
1、杰興鎮(zhèn)高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。
2、積極開展新藥具、新知識的業(yè)務培訓，提高藥具從業(yè)人員業(yè)務水平，并通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質量和水平不斷提高。
3、各村居均有計生專干負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執(zhí)證上崗。
二、藥具管理到位，報表編制合理
1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結合各村居需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。
2、嚴把藥具質量關，鎮(zhèn)計生辦和村居都有藥具專柜，藥具存放整齊，失效、過期、變質的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。
3、藥具帳目清楚，進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。
4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，男女雙方均可在鎮(zhèn)計生辦和村居免費領取自需的藥具。
2、加強流動人口藥具發(fā)放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發(fā)放藥具，宣傳避孕節(jié)育的方法，并利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便群眾。
3、發(fā)放形式多樣，以按裝免費自動取套機、設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。
4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向群眾發(fā)《避孕藥具使用對象問答調查表》，及時了解反饋群眾對藥具發(fā)放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作群眾滿意度95%以上。
四、加強藥具宣傳工作
1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使群眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。
2、通過宣傳活動，免費向群眾發(fā)放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發(fā)放面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇四
市人口和計劃生育領導小組辦公室：
我辦結合實際工作，按照考核內(nèi)容逐項進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內(nèi)容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
一是深化優(yōu)質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內(nèi)容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現(xiàn)象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產(chǎn)的女職工，經(jīng)審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內(nèi)容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇五
今年以來，區(qū)工信局計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)計生局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實計劃生育法律法規(guī)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育目標任務和工作要求，以狠抓落實、夯實基礎為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)區(qū)工信系統(tǒng)干部職工的共同努力，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將我局一年來的工作情況匯報如下：
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。一是我們始終堅持以黨政“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。區(qū)委區(qū)政府計劃生育工作會議召開后，我局立即召開會議，對計劃生育工作全面布置落實，并與職工簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確，層層分解，責任到人，我局系統(tǒng)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是堅持每季度一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。三是為了切實強化領導干部對計劃生育工作的責任意識，我們定期召開中層干部參加計劃生育工作情況通報會，進一步提高領導干部對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓的要求落到實處。
今年以來，我們緊緊圍繞《暫行規(guī)定》和《條例》等有關法律、法規(guī)以及掇刀區(qū)《關于開展共產(chǎn)黨員和國家工作人員違紀違法生育清理清查專項整治活動方案》的工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是精心組織全體機關干部系統(tǒng)的學習了計生相關法律、法規(guī)及文件精神，同時注重學習效果，在全局上下營造了人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。二是注重陣地宣傳教育，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡干部的計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
進一步完善利益導向機制，認真開展計劃生育“三結合”工作，切實把計劃生育的各項工作落到實處。一是結合實際，制定了《區(qū)工信局計劃生育獎勵實施意見》，單位職工凡是獨生子女父母的都按規(guī)定發(fā)放了獎勵，把對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到了實處；二是認真抓好計劃生育“三結合”工作，制定了《區(qū)工信局開展計劃生育“三結合”工作實施意見》，并狠抓了落實，穩(wěn)步推進了我局計劃生育的各項工作。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇六
為進一步落實計劃生育“村為主”工作機制，夯實基礎工作，全面掌握我街道的計劃生育工作動態(tài)，并對各村的計劃生育工作情況進行總結分析，街道人口計生領導組決定開展20xx年度第一次計劃生育工作自查，具體方案如下：
成立自查工作領導組：
組長：
副組長：
自查組成人員由辦事處計生工作人員、村專干擔任。
時間：20xx年4月中旬
1、各村期內(nèi)主要工作指標完成情況。
2、20xx年10月1日以來的人口出生（包括抱養(yǎng)、寄養(yǎng)）和節(jié)育情況。（包括非常住期內(nèi)出生、回娘家走親戚期內(nèi)出生對象、節(jié)育措施落實獎勵情況）
3、全員人口、已婚育齡婦女及流出人口信息管理系統(tǒng)建檔和信息變更情況。
4、早孕發(fā)現(xiàn)孕情跟蹤隨訪，孕環(huán)檢工作開展情況。
5、計生政策問卷情況（群眾滿意度情況）。
6、村務公開欄、村級小臺賬、報告單等軟件資料準備，村室建設情況。
7、協(xié)會及人口基金工作開展情況。
8、民生工作開展情況。（樣本點內(nèi)國免對象上戶核查到位）
1.期內(nèi)生育、節(jié)育對象，調查期內(nèi)（20xx年10月1日―20xx年3月31日）生育、節(jié)育措施落實情況，并詢問今年以來本戶流動情況。對象包括調查現(xiàn)場走訪發(fā)現(xiàn)到的其他所有期內(nèi)生育、節(jié)育對象（如調查組通過現(xiàn)場群眾舉報或通過平臺比對發(fā)現(xiàn)的出生錯、漏、虛、重報線索，可不受樣本點限制進行調查）。
2.隨機抽取在樣本點小區(qū)內(nèi)常住的全員人口20戶（每小組5戶），可以選擇性取舍（只要在樣本點小區(qū)范圍內(nèi)，不受其它任何條件限制），現(xiàn)場調查本戶身份信息和居住情況，填寫全員基礎（流動）信息調查表（表二）。
3.隨機走訪樣本點小區(qū)內(nèi)流出人口16人（每小組4人），現(xiàn)場實際隨機走訪樣本點小區(qū)范圍內(nèi)流出本市以外、1個月以上、年齡在18-49周歲以內(nèi)的成年流動人員（其中女性不少于8人），根據(jù)現(xiàn)場調查情況并核對《安徽省流動人口全員服務管理信息系統(tǒng)》，確認其建檔情況。
4、隨機走訪樣本點小區(qū)內(nèi)40周歲以下已婚育齡婦女16人（每小組4人），調查其基本信息、懷孕、生育、節(jié)育和補救措施等，并詢問今年以來本戶流動情況。與綜合業(yè)務平臺核對并填寫全員業(yè)務信息核查表（表三）。
5、其它走訪民生工程對象戶的資金兌現(xiàn)、絕經(jīng)期上環(huán)婦女發(fā)放取環(huán)通知書及取環(huán)情況、免費參加孕前優(yōu)生健康檢查對象的評估報告書送達情況（20xx年10月1日以來問卷）、群眾滿意度情況、人口基金救助情況。
所有數(shù)據(jù)截止時間為20xx年3月31日
根據(jù)竹辦字〔〕125號文件精神，此次自查成績設立“村為主”一等獎一名，頒發(fā)獎金1000元，處于末位的村扣除相應“村為主”獎勵資金。
調查員要認真履行調查職責，確保調查質量，在調查過程中要嚴格按要求不得隨意增減調查指標，不得隨意擴大或縮小樣本點小區(qū)范圍，不能隨意更改調查數(shù)據(jù)，不得故意錯登有關信息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇七
開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是新農(nóng)村加快發(fā)展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。
3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務。
遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。
我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇八
我辦結合實際工作，按照考核內(nèi)容逐項進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內(nèi)容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
一是深化優(yōu)質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內(nèi)容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現(xiàn)象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產(chǎn)的女職工，經(jīng)審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內(nèi)容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇九
自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
針對我鎮(zhèn)的實際情況和上級要求，我鎮(zhèn)組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執(zhí)法的相關文件精神，強調了計劃生育行政執(zhí)法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事，任何人不得超越法律、法規(guī)的規(guī)定。堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，杜絕違法違紀行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。
生育政策我鎮(zhèn)都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區(qū)計生局審核批準，沒有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。生育類別的執(zhí)行也是嚴格按照批準的生育類別執(zhí)行，沒有擅自改變生育類別。都是經(jīng)區(qū)計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現(xiàn)過錯批亂批的現(xiàn)象。
利用自查契機對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的違法生育情況進行了專項清理整治。通過清查我鎮(zhèn)機關黨員干部中沒有違法生育的現(xiàn)象發(fā)生。對于村、社區(qū)違法生育的處理，我鎮(zhèn)計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據(jù)充分。引用法律法規(guī)條文準確，執(zhí)法文書規(guī)范整潔，沒有出現(xiàn)事實不清，證據(jù)不足，引用法律條文不準確的現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養(yǎng)費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養(yǎng)費按規(guī)定全部足額上繳區(qū)計生局專戶，沒有出現(xiàn)坐收坐支、載留挪用的事件發(fā)生。
對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規(guī)定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區(qū)計生局批準后再通知本人。
凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉告本人妊娠期間的權利和義務。
我鎮(zhèn)于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。
自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續(xù)時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現(xiàn)過越級上訪案件。對在農(nóng)村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發(fā)癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年上半年，開發(fā)區(qū)人口和計劃生育依法行政工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發(fā)區(qū)計劃生育依法行政工作做得更好。
以上即我鎮(zhèn)開展計劃生育行政執(zhí)法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內(nèi)外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農(nóng)村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內(nèi)。
本次內(nèi)業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內(nèi)業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內(nèi)，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作完成之后7日內(nèi)，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農(nóng)村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽儯偨Y經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十二
今年頭閘鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會圍繞強化、完善、創(chuàng)新、開展工作的思路，提早籌劃2014年計生協(xié)會工作的開展。就具體工作安排如下：
一個強化。即以少數(shù)民族相對集中的村隊為重點，強化少數(shù)民族協(xié)會組織網(wǎng)絡，幫助少數(shù)民族人口樹立科學、文明、新型的婚育觀，為全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)低生育水平起好步、開好局。
兩個完善。一是完善優(yōu)質服務，進一步深化服務體系促進計生家庭得實惠，為廣大群眾提供法律法規(guī)、計生獎勵政策、獎扶政策的咨詢服務。二是完善獎勵機制，建立和完善獎勵扶助項目機制，將人口和計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策落實到位。
兩個創(chuàng)育政策、優(yōu)生優(yōu)育知識、先進典型上，一是做到一條標語一項具體政策，使群眾一目了然，一看便知。二是創(chuàng)新宣傳方式，利用元旦、春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11世界人口日”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日，舉辦主題宣傳活動，努力推動群眾生育觀念轉變。根據(jù)人口和計劃生育工作的新要求，轉變工作思路和方法，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新建立長效機制。
四個開展。一是開展“生育關懷”愛心救助活動，進一步加大力度、加大投入，重點開展好此項活動。二是開展紀念“5.29”計生協(xié)會成立活動。要深入基層、深入群眾，開展豐富多彩、卓有成效、深受廣大群眾歡迎的宣傳服務活動，掀起協(xié)會“5.29”紀念日的高潮。三是開展“關愛女孩、陽光助學”活動。幫助解決計生困難家庭子女上學難的問題，實現(xiàn)農(nóng)村計生困難家庭子女上大學的夢想，確保計生困難家庭子女順利入學深造，圓計生困難家庭子女上大學的夢想。四是開展基層干部培訓工作。提升協(xié)會隊伍素質，加強業(yè)務培訓，提高工作能力和工作水平，增強基層干部對計生協(xié)會工作的責任感和使命感，并實行每半年一評制度。
2015年，頭閘鎮(zhèn)人口與計劃生育協(xié)會工作形勢更加嚴峻，擔子更加繁重，任務更加艱巨。我們將認真把十八大精神貫徹到工作中，堅持以人為本，解放思想，凝聚合力，創(chuàng)新工作思路和方法，同心同德，與時俱進，扎實工作，奮力進取，切實發(fā)揮計生協(xié)會在人口和計劃生育工作上創(chuàng)新機制。創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口計劃生育基層群眾自治中的生力軍作用，推動和促進計生協(xié)會工作的全面開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十三
縣人口和計劃生育領導小組：
根據(jù)秭計生領(20xx)8號文件關于《xx縣20xx年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對照計劃生育目標管理考核內(nèi)容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自20××年10月1日至20××年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內(nèi)生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89.87 %，農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節(jié)育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮(zhèn)共計流動人口3311人(流入0人，流出3311人),其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人,重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯(lián)系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協(xié)會15個，會員2800人。
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。
二是堅持領導辦公制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。
三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每名班子成員都聯(lián)系一個村。定期研究計生工作，聯(lián)村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。年初政府與各村、鎮(zhèn)直各單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，實行人口和計劃生育工作與村干部工資、各單位評先表模、公務員的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內(nèi)容上，今年側重于生殖健康到位率、長效節(jié)育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創(chuàng)建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鎮(zhèn)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛(wèi)生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛(wèi)生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規(guī)范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規(guī)范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內(nèi)懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產(chǎn)，3例胎死宮內(nèi)，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現(xiàn)政策內(nèi)懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮(zhèn)內(nèi)的衛(wèi)生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。同時建立有償舉報機制，設立了舉報相關信件箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮(zhèn)沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。各部門通力協(xié)作，為計生部門把好關，特別是公安、衛(wèi)生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫(yī)學證明相關手續(xù)時，要求必須提供經(jīng)計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
(三)深化利益導向，獎勵扶持到位
鎮(zhèn)根據(jù)上級計生獎勵政策，切實做好了獨生子女、農(nóng)村獎扶、特扶等獎勵工作，對結扎后遺癥等計劃生育困難家庭對象在低保、扶貧等政策上給予優(yōu)先考慮。目前全鎮(zhèn)兌現(xiàn)獨生子女費共520人，48255元，獨生子女保健費已于10月15日前全部直達個人賬戶。農(nóng)村獎扶309人，特扶29人，所有結扎后遺癥和399戶困難計生家庭全部納入農(nóng)村低保;針對結扎后遺癥治療，政府每年投入3萬元給予門診、治療補助，今年共有43人享受此補助。同時對43名結扎后遺癥對象免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個人部分的保險費2160元全部由政府“買單”。對符合農(nóng)村獨生女高考加分政策的考生，嚴格按照程序進行上報，累計共有60人享受此政策性照顧。除了在依法落實計劃生育政策獎勵和免費技術服務等優(yōu)惠政策外，對上環(huán)、結扎的對象給予一定的營養(yǎng)補助，對上環(huán)的每例對象補助營養(yǎng)費30元，村工作經(jīng)費20元。結扎每例200元。全鎮(zhèn)已有319例上環(huán)對象和8例結扎對象享受此補助，補助金額17550元。
(四)突出重點難點，工作力度到位
今年以來，我鎮(zhèn)重點抓了“四術”拖欠多、“三查”不到位、流動人口管理和出生性別比控制、出生與人流比控制等五個方面的重點難點問題，同時把經(jīng)常性工作與突擊性工作相結合，解決“沉淀”問題，取得了一定成效。
一是加大長效節(jié)育措施落實力度。從年初“生殖健康檢查”集中服務活動到現(xiàn)在，始終把“三查”、“四術”落實作為工作重點，按照縣下達的任務指標，層層分解工作任務，對當年出生對象做到到期一例采取長效節(jié)育措施一例，對歷年人群，我們將已婚育齡婦女按“紅黃綠白”目標人群實行分類管理。對生育后沒有落實長效節(jié)育措施的或近三年內(nèi)有補救行為的紅色人群督促落實長效節(jié)育措施，實行領導干部包村，村組干部包人，逐人落實消號，效果明顯。農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率達到了75%，累計長效節(jié)育措施落實率達到了75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全年參加“三查”4497人，參查率96.35%。生育節(jié)育隨訪服務到位，免費服務項目落實，全年免費服務經(jīng)費達45664元，做到應免盡免。
二是狠抓“兩非”綜合治理，全面落實孕情包保責任制。對持二孩生育證的孕婦實行全程跟蹤服務，責任落實到人，并建立孕情消失個案報告制度。截止目前，全鎮(zhèn)出生性別比為102，人流比控制在0.25，沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。
三是強化流動人口管理。按照流動人口計劃生育服務管理全國“一盤棋”、“三年三步走”的統(tǒng)一部署，實行流動人口育齡婦女合同管理，充分發(fā)揮流動人口信息交換平臺的積極作用，主動與外縣市區(qū)建立信函聯(lián)系，積極建立健全流動人口計劃生育長效機制，促進流動人口計劃生育服務均等化、管理一體化。同時將流動人口服務管理納入相關部門、目標管理責任制范圍，納入實有人口、實有房屋“兩個全覆蓋”長效管理機制建設，健全全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)流動人口服務管理監(jiān)測制度，不斷完善流動人口計劃生育信息管理平臺。
四是強化社會撫養(yǎng)費征收，加大執(zhí)法力度。開展了黨員及國家工作人員違法生育專項清查，十年來全鎮(zhèn)黨員和國家工作人員沒有出現(xiàn)違法生育;對近三年政策外生育的對象全部處理到位，三年共征收社會撫養(yǎng)費和罰款84816元，征收率達到90%。今年的違法生育全部立案，立案率100%。
(五)強化政策宣傳，優(yōu)質服務到位
開展婚育新風進萬家活動。
一是婚育知識進農(nóng)戶。每年印制、訂購、發(fā)放文明家庭知識手冊、年畫、春聯(lián)等宣傳品8000余份，保證每一名己婚育齡婦女有一套宣傳品，讓他們及時全面了解計生婚育知識。
二是陣地宣傳進村鎮(zhèn)。按照有人口學校、有生殖健康服務室、有生育文化室、有農(nóng)家書屋、有政務公開欄的要求，全鎮(zhèn)14個村有12個村達到規(guī)范化標準。
三是活動宣傳進家庭，婚育觀念進人心。我們針對不同人群，開展“五進家庭”服務活動。即“青年進入婚育期上門，宣傳晚婚晚育，育齡青年結婚時上門，宣傳計生政策和生殖保健知識，已婚婦女懷孕上門，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，育齡婦女落實節(jié)育措施上門，做好術后隨訪，育齡婦女在生產(chǎn)生活方面遇到困難時上門，幫助排憂解難”。
四是優(yōu)質服務曖人心。我鎮(zhèn)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。
五是關愛活動促和諧。圍繞關懷、關愛、關注，全面實施生殖健康檢查、出生缺陷干預、免費婚前檢查三大工程，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鎮(zhèn)生殖健康普查率達到96%，優(yōu)生檢測率達到85%以上，免費婚檢率達到93%以上。在各村各社區(qū)設置免費藥具發(fā)放點，使計生藥具直達家庭。特別是在春節(jié)期間，外出務工人員返鄉(xiāng)，我鎮(zhèn)就采取了分類管理、跟蹤服務等有效措施，針對返鄉(xiāng)的已婚流動人口，鎮(zhèn)計生服務中心開展流動人口免費門診，及時為他們開展生殖健康檢查，指導流動人口落實好安全有效的避孕節(jié)育措施，確保育齡群眾身心健康。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量，把我鎮(zhèn)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現(xiàn)人口與經(jīng)濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇一
固鎮(zhèn)縣后曹小學位于固鎮(zhèn)縣劉集鎮(zhèn)邵橋村，始建于1985年2月。東與五河縣交界，北與垓下鎮(zhèn)接壤，是一所比較偏遠的農(nóng)村小學，學校占地面積7200平方米，校舍面積666平方米，校園布局合理，環(huán)境優(yōu)美。全校共有學生132多人、教職員工6名，學?，F(xiàn)有1—6年級，共6個教學班，充滿生機，教學氣氛非常活躍。學校在各級領導的關心支持下，在校長陳取亮的帶領下，教學條件不斷得到完善。學校領導團結協(xié)作，從規(guī)范管理入手，努力創(chuàng)辦特色學校，形成了"文明、勤奮、開拓、進取"的良好校風。學校始終堅持黨的教育思想和政策，以素質教育為主導，以促進學生的發(fā)展為宗旨，努力營造一種積極向上的學習氛圍。為此，學校在各方面都取得較好的成績，全體教師抓住改革的機遇，不斷深造學習、開拓創(chuàng)新，努力提高自身的業(yè)務素質和思想覺悟。
后曹小學全體教師正在以嶄新的風貌和奮進的思想，帶領全體學生以全新的姿態(tài)走向明天。
1、教學裝備
我校配備一個科學實驗室，教學儀器符合省要求，圖書達標，每一個班級均配有多媒體遠程教學設備，音體美器材，達到國頒標準。
2、學校建設
我?，F(xiàn)有學生154人，平均班額26人，符合國家和省規(guī)定批準，教學用房能滿足需求，運動場地和設備符合標準，廁所能滿足學生需要。
3、師資配備
校長符合任職條件，由教育行政部門歸口管理，學?，F(xiàn)有教師6人。
4、學校管理
學校有健全的圖書、儀器器材管理制度，并有使用記錄，使用率較高。辦學行為規(guī)范，各項制度齊全，財務管理符合各項規(guī)定要求，環(huán)境衛(wèi)生狀況良好，無不規(guī)范辦學行為。
通過自評，各項得分如下：
1、教學裝備40分。
2、學校建設20分。
3、師資配備15分。
4、學校管理25分。
能過自評，我們認為：后曹小學已經(jīng)達到“安徽省義務教育學校標準化建設”基本標準，是一所標準化建設合格學校，敬請縣、市復評驗收組的領導、專家評估、驗收。
后曹小學
xx年x月x日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇二
根據(jù)“銅川市人口不計劃生育局關亍申報人口不計劃生育工作先進社區(qū)的通知”精神，結合我社區(qū)計生工作的實際情況，我們進行了訃真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
連續(xù)二年內(nèi)無早婚早育，無違反政策生育，無溺棄女嬰等現(xiàn)象，上報統(tǒng)計數(shù)字無水份，居民對社區(qū)人口和計劃生育工作滿意度高。
1、解放社區(qū)成立亍20xx年元月，社區(qū)成立之初，我們就設立了計劃生育委員會，委員會由6人組成，社區(qū)主任房俊琴任主任，張淑琴任社區(qū)計生與干。
2、解放社區(qū)亍20xx年3月在區(qū)計生局的挃導下，成立社區(qū)計生協(xié)會會員小組和會員聯(lián)系戶230人，工作經(jīng)常開展，從沒間斷。
3、為了進一步明確責任、細化管理，我們挄地域特點和居民居住場所，把轄區(qū)分為懷新組、北新組、鐵牛組三大組，幵配備了23名中心戶長。在上級組織協(xié)調下，中心戶長報酬得到落實，中心戶長工作積極性提高，工作到位。
1、為了使社區(qū)計劃生育工作進一步觃范化、制度化，我們先后制定完善了《社區(qū)計劃生育工作職責》、《社區(qū)計劃生育協(xié)會職責》、《中心戶長職責》、《計劃生育民主決策制度》、《計劃生育民主監(jiān)督制度》、《計劃生育民主管理制度》、《解放社區(qū)計劃生育居民自治公約》等20多項制度。
2、挄照流勱人口管理辦法，做好流勱人口管理和服務工作，根據(jù)流勱人口管理辦法我們對流勱人口建立檔案，跟蹤管理和服務。
1、社區(qū)成立以來，我們成立了社區(qū)人口學校，制訂了教學計劃，教員有：房俊琴、王俊英、張淑琴、文美榮。
2、建有人口和計劃生育宣傳欄、黑板報、及時更新內(nèi)容，印發(fā)了計劃生育政策、法觃、避孕節(jié)育知識、優(yōu)生優(yōu)育和生殖保健知識等宣傳資料。通過各種形式大力宣傳人口不計劃生育政策，積極營造關愛女孩出生、成長的社會環(huán)境和輿論氛圍，教育群眾樹立科學、文明、進步的新型婚育觀念。
1、建立計生服務室，對轄區(qū)所有育齡人群(含流勱人口)進行計劃生育藥具發(fā)放和技術挃導，對轄區(qū)內(nèi)的育齡婦女及流勱人口進行了“五期”全程免費服務。
2、訃真做好轄區(qū)育齡婦女“三查”和婦女病普查工作。二年來，在區(qū)、街道計生服務室的配合下，堅持一年4次的三查工作和一年一次的婦女病普查工作，使“三查”率每季度達100%，婦女病普查率達85%以上。
1、在計劃生育日常管理中，我們有計劃生育報表、育齡婦女卡冊和計劃生育掛牌(含流勱人口)。
2、每月挄時將報表填報街道計生辦，統(tǒng)計數(shù)字準確，如實上報相關數(shù)據(jù)，掛牌數(shù)字每季度及時更換，一目了然。
3、計劃生育工作我們一直是公開透明，一系列的數(shù)字都張榜公布，許多制度措施都在宣傳欄公布。特別是對二胎挃標的申請、申報上進行公示，接受群眾監(jiān)督，譏廣大居民做到心中有數(shù)。
4、定期召開中心戶長聯(lián)系會訌，對流勱人口進行摸底、調查，對未辦婚育證明的督促他們辦理婚育證明，及時了解他們的節(jié)育和生育情況。
5、20xx年起草了《解放社區(qū)居民自治公約》，經(jīng)過認論征求意見，《公約》于20xx年3月居民代表大會通過，幵逐步簽訂自治協(xié)訌。
6、我們依托社區(qū)計生服務室對新婚、懷孕、生育、避孕節(jié)育等對象，進行上門訪規(guī)、跟蹤服務、及時把“優(yōu)生優(yōu)育、科普知識、婦女病防治及避孕節(jié)育知情選擇”等乢籍發(fā)到育齡群眾手中，對符合條件的計劃生育戶優(yōu)先給其辦理城市最低生活保障。
針對下崗失業(yè)等特殊人群大量增加，人口流勱性丌斷增大，給管理工作帶來的難度，我們定期召開中心戶長、樓長、市場管理工作人員，物業(yè)管理人員、房屋出租戶聯(lián)席會訌，研究社區(qū)計劃生育工作，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理，營造了良好的計劃生育工作環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇三
按照中江縣人口和計劃生育局要求，認真做好藥具管理與服務工作標準化建設評估驗收自查。
一、機構健全，編制落實
1、杰興鎮(zhèn)高度重視藥具工作，將藥具管理納入人口與計劃生育目標責任制中，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核，統(tǒng)一評估。明確分管領導，有專人負責藥具工作。
2、積極開展新藥具、新知識的業(yè)務培訓，提高藥具從業(yè)人員業(yè)務水平，并通過平時與定期自查與檢查相結合等多種形式和手段，考核工作完成情況，促進工作落實，促進工作質量和水平不斷提高。
3、各村居均有計生專干負責藥具管理工作，責任落實，報酬落實。藥具管理人員均執(zhí)證上崗。
二、藥具管理到位，報表編制合理
1、做到藥具需求計劃編報，以當年報表使用藥具人數(shù)和現(xiàn)存各類藥具數(shù)量、品種為主要依據(jù)，并結合各村居需求，做到既保證供應又不造成浪費，及時準確編制報表。
2、嚴把藥具質量關，鎮(zhèn)計生辦和村居都有藥具專柜，藥具存放整齊，失效、過期、變質的藥具，確保不發(fā)給群眾。堅持藥具不良反應報告制度，堅持隨訪，隨訪率98%。
3、藥具帳目清楚，進、發(fā)、存藥具時間、數(shù)量準確，做到了帳表齊全，記載及時、完整、準確。
4、加強廉政教育，落實藥具管理，免費藥具未進入流通市場。
三、藥具發(fā)放網(wǎng)絡暢通
1、嚴格遵守藥具發(fā)放基本原則，免費發(fā)放，滿足需求。減少浪費，方便群眾。在具體的發(fā)放管理中，男女雙方均可在鎮(zhèn)計生辦和村居免費領取自需的藥具。
2、加強流動人口藥具發(fā)放工作，通過設點宣傳，免費向流動人口發(fā)放藥具，宣傳避孕節(jié)育的方法，并利用上門為流動人口辦證、查證的機會，送避孕藥具到手，方便群眾。
3、發(fā)放形式多樣，以按裝免費自動取套機、設點發(fā)放、主動領取、上門發(fā)放、領發(fā)結合等方式，最大限度滿足廣大群眾需求。
4、及時簽訂避孕藥具知情同意書，不定期向群眾發(fā)《避孕藥具使用對象問答調查表》，及時了解反饋群眾對藥具發(fā)放的意見、滿意度，以提高工作效率，改善工作方式。藥具的應用率98%，藥具工作群眾滿意度95%以上。
四、加強藥具宣傳工作
1、每次計生宣傳活動都貫穿藥具的宣傳，使群眾充分了解藥具管理的政策，熟悉藥具知識，做到會選擇，會使用，用之有效。
2、通過宣傳活動，免費向群眾發(fā)放避孕藥具，擴大了避孕藥具的發(fā)放面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇四
市人口和計劃生育領導小組辦公室：
我辦結合實際工作，按照考核內(nèi)容逐項進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內(nèi)容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
一是深化優(yōu)質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內(nèi)容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現(xiàn)象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產(chǎn)的女職工，經(jīng)審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內(nèi)容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇五
今年以來，區(qū)工信局計劃生育工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)計生局的具體指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實計劃生育法律法規(guī)，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育目標任務和工作要求，以狠抓落實、夯實基礎為重點，堅持“三不變”，全面落實“三為主”方針，認真研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。經(jīng)區(qū)工信系統(tǒng)干部職工的共同努力，較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府下的人口與計劃生育各項目標任務，現(xiàn)將我局一年來的工作情況匯報如下：
為了切實加強對計劃生育工作的領導，使人口與計劃生育工作落到實處。一是我們始終堅持以黨政“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制和計劃生育“一票否決”制。區(qū)委區(qū)政府計劃生育工作會議召開后，我局立即召開會議，對計劃生育工作全面布置落實，并與職工簽訂人口與計劃生育目標管理責任書。做到了目標明確，層層分解，責任到人，我局系統(tǒng)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是堅持每季度一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。三是為了切實強化領導干部對計劃生育工作的責任意識，我們定期召開中層干部參加計劃生育工作情況通報會，進一步提高領導干部對計劃生育工作的重視程度，把“一把手”親自抓的要求落到實處。
今年以來，我們緊緊圍繞《暫行規(guī)定》和《條例》等有關法律、法規(guī)以及掇刀區(qū)《關于開展共產(chǎn)黨員和國家工作人員違紀違法生育清理清查專項整治活動方案》的工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是精心組織全體機關干部系統(tǒng)的學習了計生相關法律、法規(guī)及文件精神，同時注重學習效果，在全局上下營造了人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。二是注重陣地宣傳教育，把宣傳教育融入到干部隊伍建設之中，充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。通過宣傳，進一步增強了廣大育齡干部的計劃生育意識，提高了計劃生育的自覺性。
進一步完善利益導向機制，認真開展計劃生育“三結合”工作，切實把計劃生育的各項工作落到實處。一是結合實際，制定了《區(qū)工信局計劃生育獎勵實施意見》，單位職工凡是獨生子女父母的都按規(guī)定發(fā)放了獎勵，把對計劃生育家庭的獎勵和享有的優(yōu)惠政策落到了實處；二是認真抓好計劃生育“三結合”工作，制定了《區(qū)工信局開展計劃生育“三結合”工作實施意見》，并狠抓了落實，穩(wěn)步推進了我局計劃生育的各項工作。
總之，在我們努力工作下，由于措施得力，今年的計劃生育工作的成效是比較明顯的，各項責任目標均已圓滿完成，一年來，我局的計劃生育率、晚婚率、統(tǒng)計合格率均為100%，避孕節(jié)育措施落實率、及時率達到100%，已婚育齡婦女的季保健查體和持《服務手冊》、《生育證》人員孕期保健服務工作，查體保健率達到100%，并全部及時合格辦理了《服務手冊》和《生育證》。雖然取得了一定的成績，但于領導的要求以及和兄弟單位相比還有一定的差距，我們將進一步強化措施，狠抓落實，把我局的計劃生育工作做得更好，為我區(qū)經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展做出積極的貢獻。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇六
為進一步落實計劃生育“村為主”工作機制，夯實基礎工作，全面掌握我街道的計劃生育工作動態(tài)，并對各村的計劃生育工作情況進行總結分析，街道人口計生領導組決定開展20xx年度第一次計劃生育工作自查，具體方案如下：
成立自查工作領導組：
組長：
副組長：
自查組成人員由辦事處計生工作人員、村專干擔任。
時間：20xx年4月中旬
1、各村期內(nèi)主要工作指標完成情況。
2、20xx年10月1日以來的人口出生（包括抱養(yǎng)、寄養(yǎng)）和節(jié)育情況。（包括非常住期內(nèi)出生、回娘家走親戚期內(nèi)出生對象、節(jié)育措施落實獎勵情況）
3、全員人口、已婚育齡婦女及流出人口信息管理系統(tǒng)建檔和信息變更情況。
4、早孕發(fā)現(xiàn)孕情跟蹤隨訪，孕環(huán)檢工作開展情況。
5、計生政策問卷情況（群眾滿意度情況）。
6、村務公開欄、村級小臺賬、報告單等軟件資料準備，村室建設情況。
7、協(xié)會及人口基金工作開展情況。
8、民生工作開展情況。（樣本點內(nèi)國免對象上戶核查到位）
1.期內(nèi)生育、節(jié)育對象，調查期內(nèi)（20xx年10月1日―20xx年3月31日）生育、節(jié)育措施落實情況，并詢問今年以來本戶流動情況。對象包括調查現(xiàn)場走訪發(fā)現(xiàn)到的其他所有期內(nèi)生育、節(jié)育對象（如調查組通過現(xiàn)場群眾舉報或通過平臺比對發(fā)現(xiàn)的出生錯、漏、虛、重報線索，可不受樣本點限制進行調查）。
2.隨機抽取在樣本點小區(qū)內(nèi)常住的全員人口20戶（每小組5戶），可以選擇性取舍（只要在樣本點小區(qū)范圍內(nèi)，不受其它任何條件限制），現(xiàn)場調查本戶身份信息和居住情況，填寫全員基礎（流動）信息調查表（表二）。
3.隨機走訪樣本點小區(qū)內(nèi)流出人口16人（每小組4人），現(xiàn)場實際隨機走訪樣本點小區(qū)范圍內(nèi)流出本市以外、1個月以上、年齡在18-49周歲以內(nèi)的成年流動人員（其中女性不少于8人），根據(jù)現(xiàn)場調查情況并核對《安徽省流動人口全員服務管理信息系統(tǒng)》，確認其建檔情況。
4、隨機走訪樣本點小區(qū)內(nèi)40周歲以下已婚育齡婦女16人（每小組4人），調查其基本信息、懷孕、生育、節(jié)育和補救措施等，并詢問今年以來本戶流動情況。與綜合業(yè)務平臺核對并填寫全員業(yè)務信息核查表（表三）。
5、其它走訪民生工程對象戶的資金兌現(xiàn)、絕經(jīng)期上環(huán)婦女發(fā)放取環(huán)通知書及取環(huán)情況、免費參加孕前優(yōu)生健康檢查對象的評估報告書送達情況（20xx年10月1日以來問卷）、群眾滿意度情況、人口基金救助情況。
所有數(shù)據(jù)截止時間為20xx年3月31日
根據(jù)竹辦字〔〕125號文件精神，此次自查成績設立“村為主”一等獎一名，頒發(fā)獎金1000元，處于末位的村扣除相應“村為主”獎勵資金。
調查員要認真履行調查職責，確保調查質量，在調查過程中要嚴格按要求不得隨意增減調查指標，不得隨意擴大或縮小樣本點小區(qū)范圍，不能隨意更改調查數(shù)據(jù)，不得故意錯登有關信息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇七
開展行風建設以來，自己通過學習相關文件和上級領導講話，切實認識到了，加強行風建設是新農(nóng)村加快發(fā)展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質、強化工作作風的良好契機?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設當中，把搞好行風建設作為完善自身，切實加強自我建設的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領分管領域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。
3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務。
遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設作為推動工作的重要抓手。
我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇八
我辦結合實際工作，按照考核內(nèi)容逐項進行自查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
我辦高度重視人口和計劃生育工作，年初及時調整了計劃生育工作領導小組成員，并指派專人負責人口與計劃生育工作。堅持一把手親自抓，各科室責任人協(xié)同抓，確保了計劃生育工作的領導力量始終堅強有力。堅持把人口和計劃生育工作作為一項重要內(nèi)容，納入年度工作計劃，并擺上重要議事日程，常抓常議，定期分析形勢，查找問題和不足，明確目標管理責任，確保計生工作不掛空檔。
辦領導堅持帶頭學習貫徹計生政策法規(guī)，并將計生政策法規(guī)列入中心組學習內(nèi)容。利用集體學習日，組織廣大干部職工認真學習計劃生育政策文件精神，以及人口理論和計劃生育基本知識，不斷強化對國策的理解和認識。采取座談交流、召開專題會議、印發(fā)宣傳手冊等方式，持續(xù)搞好學習宣傳，營造了良好的工作氛圍。
一是深化優(yōu)質服務。將人口和計劃生育作為政務公開的一項內(nèi)容，定期進行公布。認真落實計劃生育獎勵政策，積極做好避孕節(jié)育措施服務工作。努力強化“以人為本”的服務理念，針對不同人員的要求，依法做好避孕節(jié)育方法知情選擇工作，讓廣大育齡人員自主選擇適合自己的避孕節(jié)育方法。二是開展育齡婦女信息核查。定期組織抽查，及時采集、補充和完善育齡婦女的信息資料，逐人登記造冊，建立育齡婦女數(shù)據(jù)庫，使育齡婦女信息核查覆蓋面達到100％。三是加強管理與服務。采取普查的方式，對聘用人員，定期進行檢查，督促孕檢、查驗，并提供宣傳品、避孕藥具等服務，做到常態(tài)化管理、均等化服務。四是嚴格考核，將人口計生工作與業(yè)務工作同等安排，同檢查，同考核，與實績工作考核獎勵掛鉤，嚴格實行一票否決，上半年無計劃外懷孕、生育等違紀現(xiàn)象發(fā)生，較好地完成了人口與計劃生育工作目標管理任務。
建立檔案管理制度，加強計劃生育臺賬管理，完善計劃生育檔案，規(guī)范登記、備案和反饋等工作環(huán)節(jié)，確保了計劃生育工作有序開展。建立計生管理和藥具使用等制度，完善人口出生、育齡婦女、獨生子女登記管理，全面反映人口異動和育齡婦女的婚育情況，保證新婚婦女及時入檔，獨生子女辦證率為100%，按要求落實獨生子女保健費。建立職工生育保險制度，不斷擴大生育保險覆蓋面，鞏固完善女職工生育保險，對生育或流產(chǎn)的女職工，經(jīng)審核后發(fā)放生育保險金，保證了女職工基本醫(yī)療保健需要。
下一步我辦將采取有力措施，全力抓好人口和計劃生育工作，扎實推進綜合治理，不斷提高人口和計劃生育的質量與水平。一是進一步加大組織領導力度，嚴格執(zhí)行“一票否決”制，將人口和計劃生育目標管理責任制納入年度考核的重要內(nèi)容，與年終評先創(chuàng)優(yōu)相掛鉤。進一步細化分解目標管理責任，做到各盡其職、各負其責。二是加強人口和計劃生育宣傳教育，認真學習，不斷提高思想認識，充分調動廣大干部職工做好人口和計劃生育工作的自覺性、主動性。三是嚴格落實各項規(guī)章制度，加強對計劃生育檔案管理，嚴格藥具使用、育齡婦女管理和獨生子女登記，確保人口和計劃生育工作經(jīng)?；?、規(guī)范化。四是突出工作重點，加強綜合治理，關注流動人口計劃生育工作，提高均等化服務水平，杜絕工作盲區(qū)，確保人口和計劃生育目標管理責任制落到實處、取得成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇九
自開展依法行政以來，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在區(qū)計生局的精心指導下，嚴格按照年初簽訂的《人口和計劃生育工作目標管理責任書》和依法行政重點工作安排要求，認真落實目標責任制，加強干部隊伍建設，堅持依法行政，以便民維權為載體，通過抓啟動、進萬家、促深化，認真落實依法行政各方面的工作，現(xiàn)將依法行政自查情況匯報如下：
針對我鎮(zhèn)的實際情況和上級要求，我鎮(zhèn)組織分管計劃生育工作的領導及計生辦工作人員，學習傳達了國務院及省、市有關行政執(zhí)法的相關文件精神，強調了計劃生育行政執(zhí)法的重要性和緊迫性。在計劃生育行政執(zhí)法中一定要依法行政，嚴格按照法律、法規(guī)的規(guī)定辦事，任何人不得超越法律、法規(guī)的規(guī)定。堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩，堅持以人為本，文明執(zhí)法，理性執(zhí)法，杜絕違法違紀行為的發(fā)生和惡性案件的發(fā)生。并結合當前實際，安排部署了當前的計劃生育工作，要在依法行政、文明執(zhí)法、理性執(zhí)法的前提下抓好抓緊計劃生育工作，提高機關效能。
生育政策我鎮(zhèn)都嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條例》的有關規(guī)定執(zhí)行。再生育的夫婦，計生辦認真審核后全部報送區(qū)計生局審核批準，沒有出現(xiàn)徇私枉法、弄虛作假的現(xiàn)象。生育類別的執(zhí)行也是嚴格按照批準的生育類別執(zhí)行，沒有擅自改變生育類別。都是經(jīng)區(qū)計生局嚴格審核批準后再生育，沒有出現(xiàn)過錯批亂批的現(xiàn)象。
利用自查契機對我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的違法生育情況進行了專項清理整治。通過清查我鎮(zhèn)機關黨員干部中沒有違法生育的現(xiàn)象發(fā)生。對于村、社區(qū)違法生育的處理，我鎮(zhèn)計生辦都是本著實事求是的原則，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準繩。查清一件處理一件，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理，在處理過程中堅持事實清楚證據(jù)充分。引用法律法規(guī)條文準確，執(zhí)法文書規(guī)范整潔，沒有出現(xiàn)事實不清，證據(jù)不足，引用法律條文不準確的現(xiàn)象。
我鎮(zhèn)的社會撫養(yǎng)費征收堅持征收標準，嚴格把握政策。對違法生育的夫婦講清繳納社會撫養(yǎng)費是違法生育應盡的義務。視其家庭情況，盡量一次繳納不留遺留問題。已征收的社會撫養(yǎng)費按規(guī)定全部足額上繳區(qū)計生局專戶，沒有出現(xiàn)坐收坐支、載留挪用的事件發(fā)生。
對要求再生育的夫婦，嚴格按照《湖北省人口與計劃生育條列》第十八條、十九條的規(guī)定，按照程序嚴格審核，收集相關的檔案材料，然后報區(qū)計生局批準后再通知本人。
凡符合生育第壹個孩子或再生育條件的，在辦理《生育登記單》時，都由計生辦工作人員口頭告知其權利和義務。對于違法生育的夫婦都外出躲藏，無法告訴本人的，計生辦工作人員只能告知其家屬，請家屬轉告本人妊娠期間的權利和義務。
我鎮(zhèn)于20xx年5月在政務服務中心設立了計劃生育便民服務窗口，方便了群眾的辦事和咨詢，對計生獎勵扶助，再生育的審批、違法生育的調查處理等，做到隨時咨詢、辦理隨時受理，熱情服務，滿意回答。
自開展依法行政活動以來，我們認真排查重點人群及時化解矛盾。對在辦理計劃生育手續(xù)時情緒激動的重點對象耐心解釋、熱心服務，并由計生辦主任親自過問即時處理。對于群眾來信來訪反應突出問題，都能及時有效的解決，未出現(xiàn)過越級上訪案件。對在農(nóng)村計劃生育獎勵扶助、特別扶助、中、高考加分、病殘兒鑒定以及手術并發(fā)癥矛盾沖突的問題都能很好的處理，做到防患于未然，杜絕越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
20xx年上半年，開發(fā)區(qū)人口和計劃生育依法行政工作穩(wěn)步推進，嚴格執(zhí)行各項制度，貫徹落實各項優(yōu)先優(yōu)惠政策和免費服務項目，但工作中仍然存在不足之處，如社會撫養(yǎng)費征收難，足額征收不到位，該收的收不上來，在今后的工作中需要我們繼續(xù)努力，扎實工作，更需要區(qū)計生局領導的指導和大力支持，力爭在工作中攻堅克難，使開發(fā)區(qū)計劃生育依法行政工作做得更好。
以上即我鎮(zhèn)開展計劃生育行政執(zhí)法情況的自查報告，如有不妥，請上級批評指正。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十
20xx年1月15日至1月17日，河南省加快推進農(nóng)村集體土地確權登記發(fā)證工作領導小組辦公室組織人員采用內(nèi)外業(yè)相結合的方法，對寶豐縣農(nóng)村集體土地所有權確權登記發(fā)證工作進行了核查。核查情況如下：
1、準備工作核查。
定了基礎。
2、工作底圖核查。
大部分作業(yè)隊伍自行購買了精度1:20xx，分辨率為0.5米的影像作為工作底圖。核查影像圖5幅，對影像圖的現(xiàn)實性、精度、質量、整飾情況、數(shù)學基礎等進行了檢查。
3、地籍調查成果核查。
本次外業(yè)核查，共檢查外業(yè)界址點160個，界樁160個，精度均在5cm以內(nèi)。
本次內(nèi)業(yè)核查，核查小組檢查了作業(yè)方法、控制起算情況、指界通知書、集體土地所有權歸屬狀況證明書、法定代表人身份證明書、地籍調查表、宗地草圖等內(nèi)業(yè)資料。
4、地籍區(qū)、地籍子區(qū)、宗地代碼核查。
地籍區(qū)、地籍子區(qū)均從001重新編碼。宗地代碼已按照相關文件的要求開始編寫。
1、界樁埋設不符合《細則》要求，對應地籍調查表的界樁標示填寫為“其他”。
2、尚未開展縣際權屬界線接邊。
3、部分地籍調查表存在漏填、不規(guī)范的情況，如：部分鄰宗法定代表人未簽字蓋章，部分不填項目的斜線未畫等。
4、個別標段未繪制宗地草圖。
1、核查配合工作。
在省核查組檢查的3天時間內(nèi)，各標段技術負責人、項目負責人、作業(yè)人員全部在項目部就位等待核查組檢查。按照核查組的核查項目，提前準備好需要的資料。在具體核查時，核查組分為2個小組，對6個標段13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的集體土地所有權確權調查工作進行實地檢查。
2、核查后各標段整改工作。
在核查組核查意見下發(fā)之前，即核查組核查結束之后，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年1月18日在國土資源局地籍股會議室召開會議，6個標段的技術負責人、項目負責人及作業(yè)組長參加會議，就核查中所存在的問題進行討論，提出整改措施，爭取在20xx年3月15日之前把核查組提的問題整改到位。
3、核查意見下發(fā)后各標段整改措施。
3月中旬，根據(jù)核查組下發(fā)的核查具體意見，寶豐縣國土資源局地籍股于20xx年3月22日在寶豐縣國土資源局地籍股再次召開會議，把核查意見下發(fā)給各標段技術負責人、項目負責人。然后根據(jù)核查意見，進行全面整改。3月29日，各標段再次召開會議，就核查意見中提到的問題進行匯報，各標段就核查意見中提到的問題全部整改到位。
具體整改情況如下：
等類型。目前這個問題全部完成。
目前，寶豐縣集體土地所有權界線接邊工作與郟縣、新華區(qū)、新城區(qū)接邊工作已經(jīng)完成，因汝州、魯山縣集體土地所有權工作還沒有完成，所以接邊工作還沒有進行，等上述2個地區(qū)的集體土地所有權外業(yè)和內(nèi)業(yè)工作完成之后7日內(nèi)，完成縣際權屬界線接邊。
地籍調查表漏填、不規(guī)范的情況各標段全部整改到位，20xx提3月10日，監(jiān)理和業(yè)主共4人到6個標段進行地籍調查表檢查，地籍調查表全部填寫完畢，原來未簽字蓋章的全部完成，宗地草圖也全部繪制。
6個標段在進行集體土地所有權調查工作時的工作底圖，全部給監(jiān)理和業(yè)主提供一份進行備案工作。
20xx年3月29日，在寶豐縣國土資源局地籍股召開工作會議，就集體土地所有權發(fā)證工作進行部署，明確要求4月底所有權發(fā)證工作全部到位，5月初開始進入實際發(fā)證階段。各標段根據(jù)自身工作進度進行相應安排，保證發(fā)證工作順利進行，爭取在5月底全部完成集體土地所有權發(fā)證工作。
監(jiān)理單位：河南四維測繪有限公司。
寶豐縣農(nóng)村集體土地確權監(jiān)理項目部。
時間：20xx年3月31日。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十一
為深入貫徹落實省第十一次、市第一次和縣第十一次黨代會精神，進一步轉變干部工作作風，提升行政效能，提高服務質量，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以實際行動創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的十八大勝利召開。經(jīng)縣委、縣政府研究決定，在全縣開展以“治庸、治懶、治散，促思想大解放、促作風大轉變、促效能大提高”為主要內(nèi)容的干部作風大整頓“三治三促”活動，現(xiàn)結合我縣實際制定如下實施方案。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞建設“活力金沙、宜居金沙、幸福金沙”的目標，把“精誠團結、不怕困難、敢為人先、勇爭一流”的新時期金沙精神自覺融入工作實踐，把“四要十不準”作為機關作風和干部行為規(guī)范，牢固樹立抓作風就是抓發(fā)展的理念，以“出重拳治庸、下狠手治懶、給猛藥治散”貫穿作風建設全過程。用強化學習、強化責任、強化落實的“三強化”標準建設模范部門，用提高工作標準、提高工作效益、提高工作滿意度的“三提高”要求打造過硬隊伍，用服務基層、服務群眾、服務項目的“三服務”路徑推動科學發(fā)展，著力引導各級領導班子從揮動“指揮棒”向念好“服務經(jīng)”轉變，部門單位工作由“浮在面上”向“下移基層”轉變，干部職工從“坐而論道”向“干事創(chuàng)業(yè)”轉變，以更加扎實的工作作風和良好的精神面貌，推動金沙經(jīng)濟社會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展。
干部作風大整頓“三治三促”活動的范圍為：全縣各級黨的機關、人大機關、政府機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關、人民團體和具有行政管理、公共服務職能的單位部門及各事業(yè)單位，以及上述機關、單位的領導干部和工作人員。
“三治”內(nèi)容及重點：
(一)出重拳治庸，堅決扭轉不思進取、碌碌無為等問題。
1.整治理想信念淡薄。重點是查找不學《黨章》，不學理論，不學文件，信仰缺失，固步自封，思想保守，工作缺乏積極性、主動性，不思進取，得過且過，缺乏事業(yè)心、責任感等問題。
2.整治官僚主義濃厚。針對一些部門不作調查、閉門造車、冥思苦想出主意、想法子，出臺不切實際的文件，印發(fā)文件不送達等進行排查，待人接訪不履行首問責任制，打官腔、講排場、許空諾、架子大，只要別人干，自己坐著等。
3.整治學風文風不正。全面檢查干部職工是否掌握“八學八增”要求應知應會的理論政策和業(yè)務知識，淺嘗輒止，滿足于一知半解，從網(wǎng)上照搬照抄材料，理論脫離實際，文件、講話和文章長、空、假，講空話、套話、大話，以文件落實文件等問題。
4.整治責任意識不強。普遍查找好人主義，不講原則，是非不分、獎懲不明，解決問題不敢較真，責任追究不敢碰硬，大事化小、小事化了。
5.整治能力水平不足。切實解決工作思路不清、業(yè)務不熟、標準不高，工作質量和業(yè)務水平低，遇到一些急、險、重的突發(fā)性事件就束手無策等問題。
6.整治部門管理效能低下。有效化解在執(zhí)行黨委、政府的決策部署，推進重大項目和重點任務，落實領導指示要求中，效能低下，管理混亂;對集體決策事項消極抵制、拖延執(zhí)行或以本部門、本單位或個人利益為借口，有令不行，推諉扯皮等問題。
(二)下狠手治懶，堅決杜絕在崗不敬業(yè)、履職不盡責等問題。
7.整治工作陽奉陰違。對上級政策精神不學習、不傳達、不落實，對領導交辦職權事項不辦理或不及時辦理、不回復或不及時回復。
8.整治工作不作為。不能開口閉口就是領導說的，工作不到位、不主動，怕?lián)熑?，怕挑擔子，遇困難就退、見問題就推、碰矛盾就躲，消極怠工，敷衍塞責。
9.整治辦事效率低。重部署、輕落實，時效觀念差，行動慢半拍，跟蹤督促缺失，辦事拖拉、推諉扯皮，工作有始無終。
10.整治接觸群眾少。只看領導臉色，不問群眾訴求，脫離群眾，高高在上，作風漂浮，不深入基層、不深入實際、不掌握下情，調查研究走馬觀花，漠視群眾實際困難。
11.整治服務意識差。應公開的信息不及時公開，應受理的事情不及時受理，應告知的事項不一次性告知，應減免的程序不減免，應在政務中心辦的'事非得經(jīng)過體外循環(huán)，接待群眾漫不經(jīng)心、語氣生硬、態(tài)度傲慢。
(三)給猛藥治散，堅決整治自由渙散、紀律松弛等問題。
12.整治自由渙散。杜絕“平平安安占位子、舒舒服服領票子、庸庸碌碌混日子”現(xiàn)象，嚴禁抱著“上有政策，下有對策”的態(tài)度不認真履行職責。
13.整治走讀干部。查處領導干部位在基層，心在城市，上午九點到崗，下午五點離崗，人呆不住，吃住回城，遙控指揮，影響工作的現(xiàn)象。
14.整治人崗分離。嚴禁長期不上班或逾假不歸，“吃空餉”，對停薪留職人員、受黨紀政紀處分或司法處理人員工資待遇問題不管不問。
15.整治班子扯皮。定期約談缺乏大局觀念和團隊精神，各自為政，單打獨斗，民主意識差，個人說了算，不講團結，鬧無原則糾紛，搞小圈子，散布“小道消息”、傳閑話，撥弄是非，榮譽歸自己，錯誤推別人的班子及其成員。
16.整治紀律松弛。及時通報上班遲到早退，擅自脫崗，工作日中午飲酒，上班時間睡覺和上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股票等問題。
17.整治會風不正。不準召開主題不清、拖沓冗長、不解決實際問題的會議，不準隨意派人代會，無故缺席、遲到早退、交頭接耳、打瞌睡、看報刊、玩手機等。
18.整治玩風應酬。嚴禁國家公職人員打麻將、玩撲克等各種娛樂活動，參與賭博，大辦婚喪喜慶事宜，熱衷于迎來送往、吃吃喝喝，拉關系、跑路子，心思和精力沒有放在工作上。
19.整治為政不廉。嚴禁在招考、招聘、錄用、職稱評定、選拔任用等工作中違反規(guī)定;嚴禁濫用職權、違規(guī)執(zhí)法或在執(zhí)法執(zhí)紀過程中有不公正、不文明行為;嚴禁違反規(guī)定，利用職務之便收受財物或違規(guī)領取獎金、福利、補貼或報賬。
20.整治公車私用。嚴禁使用單位公車或下屬(所轄)部門單位的公車進行婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、旅游、接送子女親屬、個人迎來送往等私人活動。
“三促”內(nèi)容及重點：
(一)要結合“解放思想、推動跨越”大討論活動，促進思想大解放。緊緊圍繞“為什么解放思想”、“怎樣解放思想”、“如何體現(xiàn)解放思想”三個問題，以開放的視野謀求發(fā)展，以創(chuàng)新的舉措推動發(fā)展，以更大的氣魄加快發(fā)展，把解放思想的過程變成抓落實的過程，使思想解放真正落實到行動上，敢在全省爭先，敢在西部攀高，敢在全國比拼，以勇爭一流的魄力推進思想大解放，以思想的大解放推動發(fā)展的大跨越。
(二)要結合鞏固“三個建設年”成果，促進作風大轉變。把作風、環(huán)境、項目建設年活動中形成的“五加二”、“白加黑”、“連軸轉”優(yōu)良作風繼續(xù)保持下去，以真抓實干的務實作風，進一步推動三化同步、三個集中、招商引資、項目建設和民生事業(yè)等各項工作，掀起比精神狀態(tài)、比發(fā)展速度、比文明程度、強趕超意識的“三比一強”熱潮。
(三)要結合基層組織建設年、四幫四促和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，促進效能大提高。多做抓基層、打基礎、謀長遠的實事，要圍繞發(fā)展找準服務方向，要選準載體解決實際問題，要突出重點強化實績考核，把“六創(chuàng)六爭”活動、萬名干部下基層、村級黨建工作隊、項目建設工作隊、星級文明戶、星級文明院落、平安金沙等工作做細做實，工作創(chuàng)一流，目標爭第一。
全縣各級各部門要通過干部作風大整頓“三治三促”活動，努力實現(xiàn)干部作風明顯改善、服務水平明顯提升、行政效能明顯增強、發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化、人民群眾滿意度明顯提高，為推動全縣經(jīng)濟社會實現(xiàn)后發(fā)趕超、跨越發(fā)展提供有力支撐。
干部作風大整頓“三治三促”活動從9月22日開始，至12月30日結束，分三個階段進行。
(一)動員部署階段(9月22日—10月10日)。
1.動員部署。于9月22日召開全縣干部作風大整頓“三治三促”活動動員大會，對整頓工作進行安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位要及時組織召開本單位的動員部署大會，進行廣泛深入的思想發(fā)動，結合實際制定具體工作計劃和落實措施，成立工作機構，認真貫徹落實縣委的安排部署，并于10月1日前將本單位整頓工作的計劃、措施、組織領導機構和動員大會開展情況報送縣干部作風大整頓“三治三促”活動領導小組辦公室。
2.自查自糾。緊密聯(lián)系領導班子和干部個人實際，認真查找庸、懶、散方面存在的突出問題。通過發(fā)放征求意見表、設立意見箱、召開座談會、走訪調研、談心交流等形式，從不同層面、不同角度廣泛征求各方面的意見和建議，并在此基礎上，深入剖析班子和個人在庸、懶、散方面存在的主要問題，形成具體、深刻、清晰的自查材料。針對查出來的問題，從世界觀、人生觀、價值觀和黨性修養(yǎng)、宗旨意識、思想作風等方面深刻分析原因，透過現(xiàn)象看本質，并注重從干部教育管理監(jiān)督機制制度上查找原因，防止就事論事、避實就虛。領導班子和干部個人要撰寫自查報告，通過領導班子民主生活會、黨組織生活會、干部大會等形式，廣泛開展批評和自我批評，要本著“有則改之、無則加勉”的原則，接受群眾評議，明確整改要求。
(二)集中整改階段(10月11日—11月30日)。
1.制定整改方案。針對查擺出來的問題，研究制定整改措施。整改措施要做到問題明確、目標清晰、措施具體、時限清楚、可操作性強、便于檢查考核。
2.抓好整改落實。實行整改責任制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位主要領導負總責，一級抓一級，逐級督促抓落實。建立整改臺帳，準確記錄和反映整改進展情況，整改一個銷號一個，確保整改工作落實到位。
(三)總結驗收階段(12月1日—12月30日)。
1.全面總結?？隙ǔ煽儯偨Y經(jīng)驗，分析不足，明確努力方向，建立健全相關制度，鞏固整治成果。
2.考核驗收。由活動領導小組辦公室對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的整頓工作進行考核驗收。采取聽取匯報、查驗資料、實地察看、問卷調查、滿意度測評、量化考核等方式進行，分類予以通報。對存在問題突出、整治效果不明顯和滿意度測評不達標的單位，責令公開檢討，直至符合要求。
(一)加強輿論宣傳。在《今日金沙》、金沙電視臺、金沙縣發(fā)展型黨組織建設網(wǎng)、金沙縣政府網(wǎng)等平臺公開干部作風大整頓“三治三促”活動實施方案、問責辦法和舉報電話，形成良好的輿論氛圍，在相關媒體設立專題專欄，及時宣傳各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展整頓工作、轉變干部作風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的好做法、好經(jīng)驗，加強先進典型引領;公開曝光反面典型事例，強化警示教育效果。
(二)引導群眾參與。通過“下評上”、“百姓關注點評”和“曝光臺”等形式，強化群眾和社會各界的參與意識和監(jiān)督意識，鼓勵和吸引群眾積極看作風、評作風、議作風、抓作風，形成專門機關和群眾參與相結合的互動機制。暢通群眾投訴渠道，在縣紀委、督辦督查局和作風辦設置投訴專欄和投訴舉報電話。
(三)加強檢查監(jiān)督。加強對干部作風大整頓活動各個階段和環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，及時了解掌握進展情況，注意發(fā)現(xiàn)普遍性、傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，及時提出工作建議，督促解決存在問題。要定期組成督導組進行明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)典型案例和突出問題，責成有關單位嚴肅處理，并進行通報。要充分發(fā)揮黨代表、人大代表、政協(xié)委員和特邀監(jiān)察員的監(jiān)督作用，形成多層次、常態(tài)化監(jiān)督格局。
(四)民主評議行風。組織專門力量，采取公開評議、群眾滿意度測評等方式，重點對行政執(zhí)法、經(jīng)濟管理和公共服務等與人民群眾生產(chǎn)生活密切相關的單位和行業(yè)的信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設、履行公開承諾情況等方面進行民主評議。被評議的單位和行業(yè)要高度重視民主評議意見，認真進行整改。要將評議結果作為評先評優(yōu)和干部提拔使用的重要依據(jù)。
(五)嚴格實行問責。嚴格執(zhí)行違規(guī)違紀寫實通報，明查暗訪電視曝光，單位領導定期約談，排位靠后黃紅牌預警，重特大事件執(zhí)行問責并要求主要領導上電視表態(tài)承諾整改等“五步問責”機制。對整頓工作不力，發(fā)現(xiàn)問題不糾正，壓案不查、瞞案不報的單位領導要嚴格追究責任。對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的頂風違法違紀問題，要依法依紀嚴肅追究相關人員的責任。發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不手軟、決不姑息。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十二
今年頭閘鎮(zhèn)計劃生育協(xié)會圍繞強化、完善、創(chuàng)新、開展工作的思路，提早籌劃2014年計生協(xié)會工作的開展。就具體工作安排如下：
一個強化。即以少數(shù)民族相對集中的村隊為重點，強化少數(shù)民族協(xié)會組織網(wǎng)絡，幫助少數(shù)民族人口樹立科學、文明、新型的婚育觀，為全面實現(xiàn)我鎮(zhèn)低生育水平起好步、開好局。
兩個完善。一是完善優(yōu)質服務，進一步深化服務體系促進計生家庭得實惠，為廣大群眾提供法律法規(guī)、計生獎勵政策、獎扶政策的咨詢服務。二是完善獎勵機制，建立和完善獎勵扶助項目機制，將人口和計劃生育各項獎勵優(yōu)惠政策落實到位。
兩個創(chuàng)育政策、優(yōu)生優(yōu)育知識、先進典型上，一是做到一條標語一項具體政策，使群眾一目了然，一看便知。二是創(chuàng)新宣傳方式，利用元旦、春節(jié)、“5.29”協(xié)會活動日、“7.11世界人口日”、“母親節(jié)”等重大節(jié)日，舉辦主題宣傳活動，努力推動群眾生育觀念轉變。根據(jù)人口和計劃生育工作的新要求，轉變工作思路和方法，明確發(fā)展思路，創(chuàng)新建立長效機制。
四個開展。一是開展“生育關懷”愛心救助活動，進一步加大力度、加大投入，重點開展好此項活動。二是開展紀念“5.29”計生協(xié)會成立活動。要深入基層、深入群眾，開展豐富多彩、卓有成效、深受廣大群眾歡迎的宣傳服務活動，掀起協(xié)會“5.29”紀念日的高潮。三是開展“關愛女孩、陽光助學”活動。幫助解決計生困難家庭子女上學難的問題，實現(xiàn)農(nóng)村計生困難家庭子女上大學的夢想，確保計生困難家庭子女順利入學深造，圓計生困難家庭子女上大學的夢想。四是開展基層干部培訓工作。提升協(xié)會隊伍素質，加強業(yè)務培訓，提高工作能力和工作水平，增強基層干部對計生協(xié)會工作的責任感和使命感，并實行每半年一評制度。
2015年，頭閘鎮(zhèn)人口與計劃生育協(xié)會工作形勢更加嚴峻，擔子更加繁重，任務更加艱巨。我們將認真把十八大精神貫徹到工作中，堅持以人為本，解放思想，凝聚合力，創(chuàng)新工作思路和方法，同心同德，與時俱進，扎實工作，奮力進取，切實發(fā)揮計生協(xié)會在人口和計劃生育工作上創(chuàng)新機制。創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，充分發(fā)揮計生協(xié)會在人口計劃生育基層群眾自治中的生力軍作用，推動和促進計生協(xié)會工作的全面開展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育自查報告篇十三
縣人口和計劃生育領導小組：
根據(jù)秭計生領(20xx)8號文件關于《xx縣20xx年度人口與計劃生育黨政領導線考評方案》的通知精神，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府對照計劃生育目標管理考核內(nèi)容認真開展了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
自20××年10月1日至20××年9月30日,全年共出生198人,出生率為7.9‰。其中政策內(nèi)生育196人，出生政策符合率98.99%。其中生男嬰100人,女嬰98人，出生人口性別比102。出生與人流比0.25。全鎮(zhèn)已婚育齡婦女綜合節(jié)育率89.87 %，農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率75%。已婚育齡婦女累計長效節(jié)育措施率75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全鎮(zhèn)共計流動人口3311人(流入0人，流出3311人),其中育齡婦女1610人，辦證1563人，辦證率97.08%。已婚育齡婦女1085人,重點對象780人，辦證1085人,辦證入庫率100%，有效聯(lián)系率95.51%，流動人口符合政策生育率為100%。14個村全部實行村民自治。共有計生協(xié)會15個，會員2800人。
(一)切實加強領導，組織保障到位
一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責，嚴格執(zhí)行計劃生育“一票否決”制度。把人口計劃與生育各項工作任務分解到各村，與村干部工資直接掛鉤，實行一票否決，從而激發(fā)了各級干部搞好計生工作的責任感，促進了工作的順利開展。
二是堅持領導辦公制度。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府始終堅持把計劃生育工作作為全鎮(zhèn)一項重要工作來抓，多次專門召開會議研究計生工作。今年3月24日、4月5日、4月17日、7月7日召開黨委政府領導班子會專題研究計劃生育工作，認真聽取計生工作人員的工作匯報，及時解決工作中存在的實際問題。
三是堅持計劃生育領導聯(lián)系點制度，每名班子成員都聯(lián)系一個村。定期研究計生工作，聯(lián)村干部進村指導，提升了計生工作的整體水平。
(二)強化目標管理，職責明確到位
鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府強化人口計生目標管理理念，健全了黨政一把手親自抓，班子成員共同抓，計生部門牽頭抓，基層村組具體抓的責任體系，強化了“一級抓一級、層層抓落實”的責任機制。一是完善人口計生工作考評體系。年初政府與各村、鎮(zhèn)直各單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，實行人口和計劃生育工作與村干部工資、各單位評先表模、公務員的年度考核掛鉤，年底結賬，實行獎懲。有政策外生育的實行一票否決，取消評先表模資格，并視其情況扣除工資或者獎金，對考核在95分以上的村予以獎勵。在考核內(nèi)容上，今年側重于生殖健康到位率、長效節(jié)育措施落實率、出生人口性別比、出生與人流比以及生育文明創(chuàng)建等。在考核管理上，采取一月一布置，一月一督查，一月一通報，一年一評估”的考核機制，即每月在計生例會上對計生工作進行安排布置，會后逐村督辦落實，月底就各村完成情況進行通報。年終政府組織專班考核，形成綜合考評結果，兌現(xiàn)獎懲。二是部門聯(lián)動，綜合治理。政府每年與鎮(zhèn)直單位都簽定了計劃生育目標管理責任書，進一步強化部門職責，形成全社會綜合治理人口的格局。4月5號，鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長郭從軍主持召開了專題辦公會，落實各部門的職責。重點對“兩非”綜合治理進行了全面安排和部署。成立了“兩非”領導小組和工作專班，與衛(wèi)生院、計生服務中心簽定了“兩非”目標管理責任書，衛(wèi)生院、計生服務中心b超室、終止妊娠用術室等科室都帖上規(guī)范醒目的警示標志，各項管理制度健全，管理規(guī)范，落實孕情包保責任，清理了兩年政策內(nèi)懷孕生育情況，在清理過程中，除2例自然流產(chǎn)，3例胎死宮內(nèi)，1例胎兒畸形終止妊娠外，沒有出現(xiàn)政策內(nèi)懷孕不明原因的終止。7月，由分管計劃生育工作的領導牽頭，組織專班對鎮(zhèn)內(nèi)的衛(wèi)生院和計生服務中心以及藥店進行檢查，對存在的問題督促整改。同時建立有償舉報機制，設立了舉報相關信件箱、舉報電話，強化過程管理，目前全鎮(zhèn)沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。各部門通力協(xié)作，為計生部門把好關，特別是公安、衛(wèi)生、計生、民政等部門每月提供“四項人口”變動：當月新生兒出生、當月實施“四術”、當月新生兒入戶以及當月新婚登記等。在辦理新生兒入戶和出生醫(yī)學證明相關手續(xù)時，要求必須提供經(jīng)計生辦出具齊全計劃生育手術證明方可辦理，從而形成了齊抓共管的工作格局。
(三)深化利益導向，獎勵扶持到位
鎮(zhèn)根據(jù)上級計生獎勵政策，切實做好了獨生子女、農(nóng)村獎扶、特扶等獎勵工作，對結扎后遺癥等計劃生育困難家庭對象在低保、扶貧等政策上給予優(yōu)先考慮。目前全鎮(zhèn)兌現(xiàn)獨生子女費共520人，48255元，獨生子女保健費已于10月15日前全部直達個人賬戶。農(nóng)村獎扶309人，特扶29人，所有結扎后遺癥和399戶困難計生家庭全部納入農(nóng)村低保;針對結扎后遺癥治療，政府每年投入3萬元給予門診、治療補助，今年共有43人享受此補助。同時對43名結扎后遺癥對象免費參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，其個人部分的保險費2160元全部由政府“買單”。對符合農(nóng)村獨生女高考加分政策的考生，嚴格按照程序進行上報，累計共有60人享受此政策性照顧。除了在依法落實計劃生育政策獎勵和免費技術服務等優(yōu)惠政策外，對上環(huán)、結扎的對象給予一定的營養(yǎng)補助，對上環(huán)的每例對象補助營養(yǎng)費30元，村工作經(jīng)費20元。結扎每例200元。全鎮(zhèn)已有319例上環(huán)對象和8例結扎對象享受此補助，補助金額17550元。
(四)突出重點難點，工作力度到位
今年以來，我鎮(zhèn)重點抓了“四術”拖欠多、“三查”不到位、流動人口管理和出生性別比控制、出生與人流比控制等五個方面的重點難點問題，同時把經(jīng)常性工作與突擊性工作相結合，解決“沉淀”問題，取得了一定成效。
一是加大長效節(jié)育措施落實力度。從年初“生殖健康檢查”集中服務活動到現(xiàn)在，始終把“三查”、“四術”落實作為工作重點，按照縣下達的任務指標，層層分解工作任務，對當年出生對象做到到期一例采取長效節(jié)育措施一例，對歷年人群，我們將已婚育齡婦女按“紅黃綠白”目標人群實行分類管理。對生育后沒有落實長效節(jié)育措施的或近三年內(nèi)有補救行為的紅色人群督促落實長效節(jié)育措施，實行領導干部包村，村組干部包人，逐人落實消號，效果明顯。農(nóng)村兩個年度生育對象長效避孕措施落實率達到了75%，累計長效節(jié)育措施落實率達到了75.39%，與09年同比上升了7.14個百分點。全年參加“三查”4497人，參查率96.35%。生育節(jié)育隨訪服務到位，免費服務項目落實，全年免費服務經(jīng)費達45664元，做到應免盡免。
二是狠抓“兩非”綜合治理，全面落實孕情包保責任制。對持二孩生育證的孕婦實行全程跟蹤服務，責任落實到人，并建立孕情消失個案報告制度。截止目前，全鎮(zhèn)出生性別比為102，人流比控制在0.25，沒有“兩非”現(xiàn)象發(fā)生。
三是強化流動人口管理。按照流動人口計劃生育服務管理全國“一盤棋”、“三年三步走”的統(tǒng)一部署，實行流動人口育齡婦女合同管理，充分發(fā)揮流動人口信息交換平臺的積極作用，主動與外縣市區(qū)建立信函聯(lián)系，積極建立健全流動人口計劃生育長效機制，促進流動人口計劃生育服務均等化、管理一體化。同時將流動人口服務管理納入相關部門、目標管理責任制范圍，納入實有人口、實有房屋“兩個全覆蓋”長效管理機制建設，健全全員流動人口統(tǒng)計和重點地區(qū)流動人口服務管理監(jiān)測制度，不斷完善流動人口計劃生育信息管理平臺。
四是強化社會撫養(yǎng)費征收，加大執(zhí)法力度。開展了黨員及國家工作人員違法生育專項清查，十年來全鎮(zhèn)黨員和國家工作人員沒有出現(xiàn)違法生育;對近三年政策外生育的對象全部處理到位，三年共征收社會撫養(yǎng)費和罰款84816元，征收率達到90%。今年的違法生育全部立案，立案率100%。
(五)強化政策宣傳，優(yōu)質服務到位
開展婚育新風進萬家活動。
一是婚育知識進農(nóng)戶。每年印制、訂購、發(fā)放文明家庭知識手冊、年畫、春聯(lián)等宣傳品8000余份，保證每一名己婚育齡婦女有一套宣傳品，讓他們及時全面了解計生婚育知識。
二是陣地宣傳進村鎮(zhèn)。按照有人口學校、有生殖健康服務室、有生育文化室、有農(nóng)家書屋、有政務公開欄的要求，全鎮(zhèn)14個村有12個村達到規(guī)范化標準。
三是活動宣傳進家庭，婚育觀念進人心。我們針對不同人群，開展“五進家庭”服務活動。即“青年進入婚育期上門，宣傳晚婚晚育，育齡青年結婚時上門，宣傳計生政策和生殖保健知識，已婚婦女懷孕上門，宣傳優(yōu)生優(yōu)育知識，育齡婦女落實節(jié)育措施上門，做好術后隨訪，育齡婦女在生產(chǎn)生活方面遇到困難時上門，幫助排憂解難”。
四是優(yōu)質服務曖人心。我鎮(zhèn)力求打造“服務型”政府形象，創(chuàng)造性地做好流動人口服務、信息系統(tǒng)完善、數(shù)據(jù)質量核查等相關服務工作。便民服務中心設置了計生服務窗口，規(guī)范了辦事程序，落實了值班制度，要求值班人員做到熱情接待、耐心解釋、記錄規(guī)范，切實做好了規(guī)范化窗口服務。
五是關愛活動促和諧。圍繞關懷、關愛、關注，全面實施生殖健康檢查、出生缺陷干預、免費婚前檢查三大工程，組織了育齡婦女查病、查環(huán)、查孕等生殖健康免費檢查，全鎮(zhèn)生殖健康普查率達到96%，優(yōu)生檢測率達到85%以上，免費婚檢率達到93%以上。在各村各社區(qū)設置免費藥具發(fā)放點，使計生藥具直達家庭。特別是在春節(jié)期間，外出務工人員返鄉(xiāng)，我鎮(zhèn)就采取了分類管理、跟蹤服務等有效措施，針對返鄉(xiāng)的已婚流動人口，鎮(zhèn)計生服務中心開展流動人口免費門診，及時為他們開展生殖健康檢查，指導流動人口落實好安全有效的避孕節(jié)育措施，確保育齡群眾身心健康。
新時期，人口與計劃生育工作也面臨很多新情況新問題，存在對難點問題解決辦法不多，創(chuàng)新不夠等問題。比如流動人口大量增加、離婚、再婚及非婚生育、未婚生育等現(xiàn)象增多，而相應的管理措施跟不上去，流動人口育齡婦女跟蹤管理難。流出育齡婦女較多，無法及時了解掌握流出人口孕育信息，造成出生人口統(tǒng)計在某一時點不夠準確，以及補救措施不及時等困難和問題。在今后的工作中，我們將進一步按照上級有關要求，積極探索和實踐計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創(chuàng)新意識，提高服務質量，把我鎮(zhèn)的人口與計生工作不斷引向深入，為實現(xiàn)人口與經(jīng)濟的協(xié)調有序發(fā)展，為創(chuàng)建和諧社會再創(chuàng)佳績。