人生只有一次，珍惜當(dāng)下，追求卓越；組織和規(guī)劃是寫一篇完美總結(jié)的基礎(chǔ)，需要我們提前做好思維和素材準(zhǔn)備。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和參考。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇一
    昌盛小區(qū)位于雨亭社區(qū)5委,東鄰實(shí)驗(yàn)學(xué)校。昌盛小區(qū)占地面積34318平方米，共有13棟樓住宅樓，685戶居民戶，92家商業(yè)戶。該小區(qū)擁有一支高素質(zhì)、懂管理、精業(yè)務(wù)、肯奉獻(xiàn)的優(yōu)秀“管家式”物業(yè)管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)，使昌盛小區(qū)成為了為數(shù)不多的高品質(zhì)社區(qū)典范，優(yōu)美的環(huán)境，濃郁的文化，科學(xué)的管理，該小區(qū)做到了：
    一、建立健全各項(xiàng)組織和制度。
    為了貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，完善小區(qū)居住管理，成立了“寶潔物業(yè)公司”。寶潔物業(yè)是由專業(yè)團(tuán)隊(duì)組成的，具有環(huán)衛(wèi)清潔隊(duì)、維修隊(duì)和維護(hù)治安隊(duì)。還制定嚴(yán)格的《物業(yè)管理制度》。今年春天，按照市委市政府的要求，在社區(qū)的協(xié)助下選舉成立了“昌盛小區(qū)業(yè)主委員會”，該委員會由13名成員組成，業(yè)主委員會將代表小區(qū)業(yè)主監(jiān)督物業(yè)，行使業(yè)主權(quán)力。
    二、環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔。
    小區(qū)祼露地面已全部進(jìn)行了硬化和綠化，配套設(shè)施齊全，有綠地、涼亭、噴泉和健身器材等。作為文明居住小區(qū)，給人的感覺絕對是一個整潔衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。小區(qū)有一支專業(yè)敬業(yè)的環(huán)衛(wèi)清潔隊(duì)伍，通過物業(yè)公司制定的環(huán)衛(wèi)清潔服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)操作細(xì)則、工作計(jì)劃等實(shí)施專業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理，在定時、定點(diǎn)、定人、定標(biāo)準(zhǔn)、定責(zé)任的衛(wèi)生督導(dǎo)管理運(yùn)行機(jī)制，以及清、掃、拖、擦、抹等專業(yè)操作和培訓(xùn)指導(dǎo)體系下，小區(qū)保潔人員每天負(fù)責(zé)對區(qū)內(nèi)道路、庭院、樓道、設(shè)施、公共標(biāo)識牌等公共部位進(jìn)行日常保潔工作；雜物、垃圾進(jìn)行袋裝化，日產(chǎn)日清；定期化糞池清掏、清運(yùn)和區(qū)域內(nèi)消、殺、滅鼠、防蟻害等工作落實(shí)，做到衛(wèi)生無死角。
    同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛、張貼、涂鴉或刻畫等現(xiàn)象進(jìn)行了及時整頓清除，并不斷巡視、檢查，以保持干凈、衛(wèi)生、統(tǒng)一、美觀的形象。
    三、治安秩序良好，鄰里關(guān)系和諧。
    堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。抓好公共秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，所有公共秩序維護(hù)人員工作規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。小區(qū)進(jìn)行封閉式管理，定期對區(qū)域內(nèi)進(jìn)行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度落實(shí)檢查保養(yǎng)。與此同時，寶潔物業(yè)公司積極配合第二派出所做好轄區(qū)治安防范工作，警民共建安全文明樓院，達(dá)到群防群治的目的，也使小區(qū)安全防范能力得到強(qiáng)化，為小區(qū)的安全提供有力保障。
    有了安全保障，還得談到小區(qū)居民生活穩(wěn)定健康發(fā)展。雖然小區(qū)入住時間有前有后，但物業(yè)服務(wù)中心按計(jì)劃組織社區(qū)文化活動，加強(qiáng)了溝通與交流，促進(jìn)住戶與住戶之間的相互結(jié)識、了解和友誼建立。在大家努力下，小區(qū)內(nèi)的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。
    四、社區(qū)文化活動啟動，共建精神文明社區(qū)。
    為了豐富小區(qū)住戶的文化生活，小區(qū)業(yè)主委員會與社區(qū)聯(lián)合開展文化宣傳教育活動。定期組織住戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)疾病預(yù)防知識、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規(guī)及政策解讀等內(nèi)容，以起到提高居民思想道德素質(zhì)。在春、秋季或節(jié)假日開展多種形式、豐富多彩的各項(xiàng)健康有益的文體娛樂活動，使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區(qū)居民精神文化生活，形成科學(xué)文明健康生活方式。
    以人為本是文明創(chuàng)建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，物業(yè)管理中心始終把宣傳和教育作為重點(diǎn)。使“小區(qū)是我家，安全文明靠大家”及“創(chuàng)業(yè)敬業(yè)愛我物業(yè)”的小區(qū)理念逐步深入人心，形成人人關(guān)心小區(qū)環(huán)境的良好風(fēng)氣。樓院呈現(xiàn)出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環(huán)境悠美，治安良好，文明祥和的景向。
    2011年9月22日。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇二
    我支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以身作則，帶領(lǐng)全體黨員團(tuán)結(jié)一致開展各項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)活動，抓住科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展。建立健全長效機(jī)制，努力構(gòu)建和諧社會。為我市提供了一個堅(jiān)實(shí)的“五好”黨支部，有力地推動了種子產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。
    一、充分認(rèn)識建創(chuàng)“五好”支部的重要意義，積極推動基層組織黨建工作再上新水平。
    支部積極營造建創(chuàng)“五好”支部的輿論氛圍，把黨建工作作為各項(xiàng)工作的龍頭，把信息化管理作為支部黨建工作的重點(diǎn)，我支部的黨建工作率先步入信息化管理的軌道，并及時更新黨建信息，通過支部黨建網(wǎng)站的欄目，與各系統(tǒng)黨委及各聯(lián)系點(diǎn)交流黨建經(jīng)驗(yàn)，通過這個平臺與大家交流黨建管理經(jīng)驗(yàn)，提高黨建信息化工作管理新水平。
    二、堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，建章立制，加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。
    支部認(rèn)真貫徹《條例》，黨費(fèi)按工資比例標(biāo)準(zhǔn)，黨員按月繳交，支部按季度上繳黨委。堅(jiān)持黨內(nèi)生活制度，堅(jiān)持“三會一課”制度，并按有關(guān)規(guī)定，做到簿卡齊全，黨建工作規(guī)范化建設(shè)有進(jìn)一步提高。加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理，建章立制，進(jìn)一步完善理論、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度和考勤制度以及工作制度；嚴(yán)格管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，進(jìn)一步推行站務(wù)公開制度；加強(qiáng)三個文明建設(shè)。深入持久地開展勤政廉政建設(shè)，保持隊(duì)伍的良好形象。
    三、認(rèn)真學(xué)習(xí)政治思想理論，創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”，努力提高黨員干部的理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    認(rèn)真制定政治理論學(xué)習(xí)計(jì)劃。突出各個學(xué)習(xí)階段的主題，全面準(zhǔn)確地把握其精神實(shí)質(zhì)；健全學(xué)習(xí)制度，支部集中學(xué)習(xí)嚴(yán)格做到“六有”即有計(jì)劃、有簽到、有資料、有交流、有記錄、有。
    總結(jié)。
    “四保證”即保證人員、保證時間、保證內(nèi)容、保證效果個人做到“兩好”即做好學(xué)習(xí)筆記、寫好。
    心得體會。
    ；支部注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，講究學(xué)習(xí)效果；支部著力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型支部”，建立種子科技專題研究，參與技術(shù)研討。李培德、郭奕倫等同志撰寫《閩東南春大豆播期分析研究》等三篇文章，先后被《福建稻麥科技》、《福建農(nóng)業(yè)》、《福建農(nóng)業(yè)科技》錄用刊載發(fā)表。
    四、以開展各項(xiàng)教育活動為載體，努力活躍支部文化生活。隆重慶祝中國共產(chǎn)黨86歲生日，除積極開展和參加上級黨組織舉辦的各項(xiàng)慶祝活動外，支部還開展愛國主義教育活動，為提高黨員對臺交流水平，支部將在6月29日組織全體黨員到愛國主義基地“閩臺緣”博物館參觀學(xué)習(xí)，活躍文化生活。以黨組織的新作為和黨員的新形象迎接黨的十七大勝利召開。
    五、抓黨建辦實(shí)事促發(fā)展，建立健全先進(jìn)性長效機(jī)制，努力創(chuàng)建群眾滿意工程。
    認(rèn)真貫徹中央１號文件精神，立足本職，突出種子科技主題，推進(jìn)種子工作與時俱進(jìn)。
    甘薯良種示范基地；加強(qiáng)技術(shù)服務(wù)，開展“科技下鄉(xiāng)”活動。供種期間，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供便民措施。開展“關(guān)注弱勢群體，扶助困難群眾”活動。
    ２、貫徹執(zhí)行“三補(bǔ)一免”政策，減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。出臺種子價格補(bǔ)貼辦法，農(nóng)作物新品種試驗(yàn)、示范需要的種子、種苗全部實(shí)行免費(fèi)提供。引進(jìn)薯苗良種，免費(fèi)提供給沿海各鎮(zhèn)進(jìn)行示范。做好農(nóng)作物品種更新更換工作。強(qiáng)化種子科技試驗(yàn)場建設(shè)，搞好種子科技試驗(yàn)活動。做好糧食安全應(yīng)急種子儲備工作。加強(qiáng)種子市場管理，強(qiáng)化種子質(zhì)量監(jiān)控，維護(hù)農(nóng)民的合法權(quán)益。
    六、以新聞媒介為載體，開展五好支部創(chuàng)建成果宣傳。
    五好支部的創(chuàng)建成果經(jīng)常在石獅市電視臺、《石獅日報(bào)》、市委、黨委、支部網(wǎng)站等各級媒介上作為新聞報(bào)道。
    種子站支部。
    2007.6.25。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇三
    xx縣轄7鄉(xiāng)7鎮(zhèn)，397個行政村，總?cè)丝?6.2萬人，已婚育齡婦女12.4萬人，屬省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣。近年來，縣委、縣政府以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)為目標(biāo)，突出優(yōu)質(zhì)服務(wù)，落實(shí)依法管理，人口和計(jì)劃生育工作取得了明顯成效。特別是去年以來，我們結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，深入開展幸福家庭行動，推動全縣人口和計(jì)劃生育工作躍上了一個新臺階。我們的主要做法是：
    一、確立一個規(guī)劃。
    中央提出建設(shè)社會主義新農(nóng)村，省委、省政府提出計(jì)劃生育幸福家庭行動之后，我們敏銳地認(rèn)識到，新農(nóng)村建設(shè)為計(jì)生工作提供了更加廣闊的平臺，幸福家庭行動為計(jì)生工作服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的載體。為此，我們以幸福家庭行動推動新農(nóng)村建設(shè)，堅(jiān)持“新型農(nóng)村小康與計(jì)生同行，幸福家庭關(guān)愛與奮斗并重”，按照政策透明、幫扶公開、服務(wù)到家、先效后獎的原則，以試點(diǎn)村建設(shè)為突破口，以創(chuàng)建幸福家庭為重點(diǎn)，深入開展小康工程、優(yōu)惠政策、婚育新風(fēng)、生殖保健服務(wù)和計(jì)生法律法規(guī)“五進(jìn)戶”活動，著力培育新農(nóng)民，倡樹新風(fēng)尚，爭創(chuàng)新家庭，建設(shè)新農(nóng)村，推動農(nóng)村人口與經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和諧發(fā)展。具體工作中，我們確立了“三步走”目標(biāo)：2006年為試點(diǎn)起步階段，主要在全縣42個新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)村組織實(shí)施；2007-2008年為。
    總結(jié)。
    推廣階段，力爭全縣有50%以上的計(jì)生戶達(dá)到幸福家庭標(biāo)準(zhǔn)；2009-2010年為普及提高階段，力爭有90%以上的計(jì)生戶達(dá)到幸福家庭標(biāo)準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，科學(xué)規(guī)劃定試點(diǎn)，鋪天蓋地搞宣傳，形成合力抓推進(jìn)，迅速掀起了幸福家庭行動和新農(nóng)村建設(shè)高潮。
    二、狠抓三項(xiàng)重點(diǎn)。
    幸福家庭行動，出臺了98項(xiàng)優(yōu)惠政策，制作了“xx縣農(nóng)村計(jì)劃生育家庭優(yōu)惠政策匯編”，分發(fā)到每個計(jì)生家庭，使其明白優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容、要求和程序，真正消除其思想顧慮。如指導(dǎo)農(nóng)林局出臺了對計(jì)生家庭建設(shè)沼氣每戶補(bǔ)貼200元；指導(dǎo)水利局對計(jì)生家庭建設(shè)安全飲水減免自籌費(fèi)用的30%；指導(dǎo)金融部門每年籌措低息貸款500萬元以上，用于扶持計(jì)生家庭上項(xiàng)致富。三是安置好四種對象。將60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件的老人全部搬進(jìn)溫暖小區(qū)，納入“五?！惫B(yǎng)范圍，目前全縣已有58%的60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件老人搬進(jìn)了鄉(xiāng)村溫暖小區(qū)，做到了老有所養(yǎng)；積極幫助青壯年勞動力上項(xiàng)致富，先后幫助3918戶新上了項(xiàng)目，組織勞務(wù)輸出3200人，做到了壯有所為；對“兩戶”家庭的適齡兒童在義務(wù)教育階段，實(shí)行“兩免一補(bǔ)”，對中招考試實(shí)行加分，對在非義務(wù)教育階段的困難學(xué)生實(shí)施救助，今年以來先后為126名計(jì)生家庭中小學(xué)生和56名貧困大學(xué)生進(jìn)行了救助，救助資金累計(jì)達(dá)18萬元。為1534名學(xué)生在中招考試中實(shí)施了加分，做到了少有所學(xué)；大力普及優(yōu)育知識，在42個村級文化大院建立了寶寶樂園，在全縣開展了城市家庭愛心結(jié)對幫扶活動，幫助3.24萬個留守兒童解決實(shí)際困難和問題，做到了小有所樂。
    作為助推“幸福家庭行動”的重要力量，積極引導(dǎo)他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，協(xié)調(diào)資金，解決問題，不遺余力幫助計(jì)生家庭上項(xiàng)致富。如市紀(jì)委工作隊(duì)入駐蓮花鎮(zhèn)半李村后，為村里爭取各類幫扶資金300多萬元，改善生產(chǎn)生活條件，幫助計(jì)生戶發(fā)展富民產(chǎn)業(yè)，使該村成為了全縣的新農(nóng)村建設(shè)示范村。
    （三）以人為本創(chuàng)優(yōu)服務(wù)。一是送先進(jìn)文化到村。幫助各試點(diǎn)村高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)三星級人口文化大院和人口文化廣場36個，依托文化大院著力組建了幸福家庭行動宣講團(tuán)及醫(yī)療保健、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律援助等專業(yè)服務(wù)組織，定期入村開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、醫(yī)療保健知識培訓(xùn)；在各村建設(shè)文化體育娛樂等基礎(chǔ)設(shè)施，定期開展各類文體活動；每年組織開展計(jì)劃生育幸福家庭行動試點(diǎn)村、示范戶、致富能手等先進(jìn)典型評比活動。今年以來，共評出幸福家庭行動試點(diǎn)村42個，示范戶320個，致富能手96個，并在縣電視臺、政府網(wǎng)站、人口計(jì)生網(wǎng)站開設(shè)幸福家庭行動專題欄目，大力宣傳涌現(xiàn)出的典型村、典型事、典型人，以此帶動群眾爭創(chuàng)幸福家庭，爭當(dāng)新型農(nóng)民，形成了良好風(fēng)尚。二是送政策法規(guī)到戶。在各村設(shè)立計(jì)劃生育政務(wù)公開欄，為各戶聘請法規(guī)顧問，深入開展普法教育和“便民維權(quán)”服務(wù)，印制了法律服務(wù)小冊子，分發(fā)到各農(nóng)戶，增強(qiáng)了群眾法制觀念，提高了群眾遵紀(jì)守法和參與民主管理的自覺性。全面開展計(jì)劃生育村民自治，加強(qiáng)自治章程教育，提高廣大計(jì)生戶的參政議政意識。三是送醫(yī)療保健到人?？h鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為計(jì)生家庭成員每年免費(fèi)進(jìn)行一次生殖健康檢查，衛(wèi)生部門每年對計(jì)劃生育家庭成員進(jìn)行一次體檢，并逐人建立健康檔案。對查出的患病對象，按照減免30%醫(yī)療費(fèi)的比例給予優(yōu)惠治療。同時，充分發(fā)揮人口學(xué)校的作用，對育齡群眾開展新婚知識、避孕節(jié)育、家政服務(wù)、艾滋病防治等知識培訓(xùn)。
    三、創(chuàng)新四項(xiàng)機(jī)制。
    一是創(chuàng)新責(zé)任機(jī)制?？h里專門成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)掛帥的計(jì)劃生育幸福家庭行動領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了實(shí)施意見和推進(jìn)臺帳，制定了操作性強(qiáng)的幸福家庭和幸福指數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，并把計(jì)劃生育幸福家庭行動納入縣建功杯競賽綜合考評體系，嚴(yán)格落實(shí)一票否決制，做到了責(zé)任到人，服務(wù)到家。二是創(chuàng)新推進(jìn)機(jī)制。
    實(shí)行進(jìn)度報(bào)表制，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報(bào)一次進(jìn)展成果；實(shí)行定期匯報(bào)制，每月上報(bào)一次工作情況，每月向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)一次工作；實(shí)行聯(lián)席會議制，匯攏信息，整合資源，查找問題，及時組織有關(guān)部門對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行解決，促進(jìn)了各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。三是創(chuàng)新評估機(jī)制。在實(shí)行“兩辦”督查監(jiān)控的基礎(chǔ)上，縣鄉(xiāng)還成立了專項(xiàng)督導(dǎo)組，并聘請了縣人大代表為監(jiān)督員，定期巡回督導(dǎo)評估。同時發(fā)揮新聞媒體的作用，在縣電視臺開辟專欄，進(jìn)行跟蹤報(bào)道，接受社會各界監(jiān)督。四是創(chuàng)新獎懲機(jī)制。堅(jiān)持先效后獎、以獎代補(bǔ)的原則，定期召開階段講評會，先后撥出100萬元的專項(xiàng)資金，對推進(jìn)扎實(shí)、效果明顯的給予資金獎勵；對行動不力、推進(jìn)遲緩者給予通報(bào)批評，有效激發(fā)了各級各部門的工作熱情。
    四、取得五大成效。
    了生育文明；通過開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動，豐富了群眾精神文化生活?，F(xiàn)在，xx廣大農(nóng)村家風(fēng)淳、民風(fēng)正，社會一派和諧。五是樹立了計(jì)生干部新形象。如今，廣大計(jì)生干部經(jīng)常深入到“兩戶”家中，主動和他們結(jié)對子、交朋友，為他們提供致富信息，幫助他們解決“三生”難題，不僅是節(jié)制生育、優(yōu)生優(yōu)育的管理者，而且成為法律政策的宣傳者、文明新風(fēng)的傳播者、促民致富的服務(wù)者、新農(nóng)村建設(shè)的推動者，贏得了廣大群眾的普遍贊譽(yù)和好評。
    今后，我們將以這次會議為新的契機(jī)，進(jìn)一步加大力度，創(chuàng)新舉措，把幸福家庭行動推向一個新階段，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)、社會的可持續(xù)發(fā)展。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇四
    雙陽區(qū)云山街道清江社區(qū)黨總支。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
    大家好！我叫吳飛龍，現(xiàn)任云山街道清江社區(qū)黨總支書記。清江社區(qū)地處雙陽區(qū)城區(qū)的北大門，是典型的城鄉(xiāng)結(jié)合部，轄區(qū)面積0.6平方公里，轄區(qū)居民3819戶，人口9812人，駐社區(qū)較大型企事業(yè)單位12家。社區(qū)現(xiàn)有工作人員49人。清江社區(qū)黨總支下設(shè)2個支部、6個黨小組，在籍黨員82名。自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我們緊緊圍繞幸福社區(qū)建設(shè)這一目標(biāo)，抓住“服務(wù)”這一核心，以“創(chuàng)先爭優(yōu)健黨強(qiáng)基重服務(wù)，情系民生共享幸福促和諧”為主題載體，創(chuàng)新服務(wù)理念，拓寬服務(wù)渠道，在加快幸福清江建設(shè)進(jìn)程中，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，取得了一定的效果。先后被評為省級“城市和諧社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位”、省級“三零示范社區(qū)”、市級“基層黨組織服務(wù)民生工作先進(jìn)集體”、市級“精神文明建設(shè)先進(jìn)社區(qū)”、市級“社會化管理服務(wù)工作先進(jìn)單位”等二十余項(xiàng)榮譽(yù)。下面，我把清江社區(qū)黨總支的工作向大家作以匯報(bào)，我匯報(bào)的題目是《創(chuàng)新服務(wù)拓展載體全力營建幸福社區(qū)》。
    一、健全服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民全覆蓋。
    xx年社區(qū)剛剛建立時，辦公場所只有100多平方米，只能勉強(qiáng)維持辦公，不能適應(yīng)形勢發(fā)展需要為黨員和群眾提供多樣化、便利的服務(wù)。為此，社區(qū)黨總支從建設(shè)服務(wù)辦公場所抓起，逐步形成了以社區(qū)陣地為中心，以網(wǎng)格為補(bǔ)充，功能健全，服務(wù)無逢覆蓋的組織體系。社區(qū)黨總支經(jīng)多方協(xié)調(diào)，主動爭取，新建了使用面積達(dá)到560平方米社區(qū)辦公樓。在辦公樓內(nèi)，與長春市圖書館聯(lián)合建立了雙陽區(qū)首家“社區(qū)流動圖書館”，為基層組織和黨員提供了學(xué)習(xí)陣地；設(shè)立了“一站式服務(wù)大廳”，為居民提供政務(wù)服務(wù)；成立了“社區(qū)公共事務(wù)服務(wù)中心”，為居民提供日常生活服務(wù)；成立了“綜治警務(wù)工作站”，對社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查和處置；成立了“社區(qū)文化活動站”，配有康復(fù)健身器材、棋類、球類等活動器材，為居民健身，從事文體活動提供服務(wù)。在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支為了增強(qiáng)服務(wù)的主動性，更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，將社區(qū)轄區(qū)劃分成39個網(wǎng)格，選聘了194名網(wǎng)格服務(wù)人員，構(gòu)筑起網(wǎng)格化服務(wù)工作網(wǎng)，形成社區(qū)整體一張網(wǎng)，網(wǎng)中有格，按格定崗，人在格上，事在網(wǎng)中，力求做到：集中管理，條塊結(jié)合，延伸服務(wù)，一崗多責(zé)，一員多能。最終形成由網(wǎng)格服務(wù)員、樓棟長、飛信平臺、為民連心卡、百姓說事點(diǎn)組成的“五位一體”的服務(wù)模式，打開了符合社區(qū)工作實(shí)際的新局面，實(shí)現(xiàn)了社會服務(wù)“零距離”、社會管理“全覆蓋”、居民訴求“全響應(yīng)”，切實(shí)提升了社區(qū)黨總支部的整體服務(wù)能力和水平。
    二、豐富服務(wù)內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民全方位。
    突出居民需求，主動服務(wù)居民。做到“五送”：一是送知識，開展育民服務(wù)活動。針對網(wǎng)格內(nèi)黨員干部、青少年、婦女等不同群體的學(xué)習(xí)需求，社區(qū)堅(jiān)持社區(qū)圖書館全天向居民開放，并有針對性地購進(jìn)政治、法律、科普、保健等方面的書籍，較好地滿足了居民的讀書需求。平均每月到社區(qū)圖書館借閱圖書達(dá)500人次以上。充分利用社區(qū)圖書館這塊學(xué)習(xí)陣地，邀請區(qū)委黨校老師為轄區(qū)內(nèi)黨員干部進(jìn)行黨章、黨史的專題輔導(dǎo)；為社區(qū)內(nèi)青少年開展黨史知識大講堂、紅色故事大家講等活動；為轄區(qū)婦女舉辦女性健康講座、家政服務(wù)培訓(xùn)講座等活動。目前，依托社區(qū)圖書館共開展各種講座及培訓(xùn)87次，參加人員6600人次。二是送政策，開展政務(wù)服務(wù)活動。更新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)方式，網(wǎng)格服務(wù)員主動深入樓棟入戶，由原來的從下到上找上門來辦事，變?yōu)楝F(xiàn)在的從上到下上門主動服務(wù)。社區(qū)內(nèi)居民姜洪喜想辦理獨(dú)生子女證，打電話聯(lián)系上了網(wǎng)格服務(wù)員張敬麗，經(jīng)了解情況，姜洪喜符合辦理獨(dú)生子女證的條件，張敬麗便主動為其辦理了證件，并及時送到姜洪喜家中。截止目前，社區(qū)主動上門為居民辦理各項(xiàng)服務(wù)和訴求366件，3600多人次。三是送溫暖，開展親民服務(wù)活動。組成以網(wǎng)格內(nèi)黨員志愿者和社區(qū)志愿者為主體的義務(wù)服務(wù)隊(duì)伍，依托社區(qū)家政服務(wù)公司，為居民提供保潔、保姆及物業(yè)等多方面的生活服務(wù)。針對不同群體，堅(jiān)持區(qū)別對待的原則，按照不同的標(biāo)準(zhǔn)收取服務(wù)費(fèi)用：為社區(qū)內(nèi)鰥寡老群體提供無償服務(wù)；為需要扶助的困難家庭提供減免20%費(fèi)用的低償服務(wù)；為一般服務(wù)對象按低于市場價格10%的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供有償服務(wù)。截止到目前，共為社區(qū)內(nèi)居民提供無償服務(wù)135次，低償服務(wù)322次，有償服務(wù)860多次，得到居民廣泛好評。四是送平安，開展安民服務(wù)活動。由網(wǎng)格服務(wù)員、樓棟長、社區(qū)綜治干部、社區(qū)民警共同組成幫教小組，對社區(qū)內(nèi)流動人口、“兩勞”釋放人員等特定群體采取“定對象、定任務(wù)、定職責(zé)”的辦法，堅(jiān)持每月定期走訪，及時了解他們的思想生活情況，幫扶無業(yè)人員解決就業(yè)難題，進(jìn)行疏導(dǎo)式管理。累計(jì)共走訪“兩勞”釋放人員220人次，流動人口登記560人次，先后幫助低保戶崔寶華，楊昌龍等近百名困難居民實(shí)現(xiàn)了就業(yè)。同時，及時調(diào)解居民各類糾紛108起，居民滿意率達(dá)到98%以上，多年來社區(qū)內(nèi)沒有發(fā)生一起刑事案件。五是送快樂，開展樂民服務(wù)活動。針對社區(qū)內(nèi)居民求健康、求幸福的心理，相繼成立了社區(qū)藝術(shù)團(tuán)、社區(qū)老年秧歌隊(duì)、社區(qū)腰鼓隊(duì)和社區(qū)乒乓球協(xié)會等16個社團(tuán)組織，有上千名居民參與其中，積極開展豐富多彩的文體活動，鍛煉了身體、陶冶了性情、提升了居民生活品位和幸福指數(shù)。
    三、
    完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)服務(wù)居民全天候。
    為了使社區(qū)黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾工作長期化、規(guī)范化、制度化，我們從強(qiáng)化服務(wù)保障入手，進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)方式和行為，有效地確保了社區(qū)黨總支服務(wù)民生工作的有序運(yùn)行。一是建立領(lǐng)導(dǎo)組織，強(qiáng)化服務(wù)保障。我們把建立領(lǐng)導(dǎo)有序、職責(zé)分明、運(yùn)轉(zhuǎn)流暢的服務(wù)民生工作領(lǐng)導(dǎo)組織放在了首位，建立了社區(qū)黨總支與兩個黨支部、6個黨小組和服務(wù)點(diǎn)的垂直領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，強(qiáng)化了保障。同時，在社區(qū)黨總支、支部和各服務(wù)點(diǎn)建立了“黨組織服務(wù)黨員、黨員服務(wù)群眾”工作崗位責(zé)任制，明確了每名工作人員的具體工作任務(wù)。二是建立聯(lián)誼制度，拓展服務(wù)領(lǐng)域。在服務(wù)居民的同時，進(jìn)一步拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，加強(qiáng)了與駐區(qū)企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)系，健全了黨建聯(lián)誼制度，暢通了與駐區(qū)企業(yè)的溝通渠道。通過積極溝通協(xié)調(diào)，目前社區(qū)黨總支共為4家駐區(qū)企業(yè)提供后勤管理、清雪護(hù)綠服務(wù)，得到了駐區(qū)企業(yè)的認(rèn)可和支持，促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)黨建工作的開展，相繼在服務(wù)窗口設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“黨員柜臺”，發(fā)揮了服務(wù)群眾的表率和帶動作用。三是完善工作制度，建立長效機(jī)制。結(jié)合工作實(shí)際，社區(qū)黨總支制定了《清江社區(qū)黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾工作規(guī)劃》、《清江社區(qū)黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾工作考評細(xì)則》、《清江社區(qū)黨組織關(guān)愛黨員、黨員服務(wù)群眾工作服務(wù)規(guī)范》等多項(xiàng)規(guī)章細(xì)則，在此基礎(chǔ)上，社區(qū)黨總支還先后建立了“服務(wù)承諾制度”、“情況報(bào)告制”、“信息溝通制”、“工作評議制”等66項(xiàng)規(guī)章制度。這些規(guī)章制度的建立，有效地保障了社區(qū)黨總支服務(wù)居民規(guī)范、有序和高效運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)居民的全天候。
    成績代表過去，精彩屬于未來。我們將緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)這一永恒主題，情系民生、服務(wù)居民、奉獻(xiàn)社會，努力為“打造三城一區(qū)、建設(shè)幸福雙陽”貢獻(xiàn)我們社區(qū)人全部的情懷和力量！
    謝謝大家!
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇五
    古田小學(xué)：
    為創(chuàng)建富庶、美麗、幸福新大埔出力，我校于2009年9月制定了《幸福小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建設(shè)施方案》并付諸實(shí)施。
    取得了初步成效，現(xiàn)將活動開展情況匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    我校地處高陂鎮(zhèn)古田村，是一所全日制完全小學(xué)，現(xiàn)有教師15名，學(xué)生212人，多年來積淀了濃厚的文化氛圍。我校將文學(xué)，書法、繪畫作為突破口，打造學(xué)校辦學(xué)特色。
    二、制定《幸福小學(xué)特色學(xué)校創(chuàng)建設(shè)施方案》的主導(dǎo)思想、具體內(nèi)容和具體過程。
    1、主導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，以國務(wù)院《關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》為依據(jù)，解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，在創(chuàng)特色過程中，實(shí)現(xiàn)我們所追求的教育思想和教育目標(biāo)，提高我校的整體辦學(xué)水平。特色學(xué)校是學(xué)校辦學(xué)思想的具體體現(xiàn)，是學(xué)校得以健康、穩(wěn)步向前發(fā)展的動力。
    2、具體內(nèi)容。
    （1）營造濃烈的校園文化氛圍。
    （2）開展書法、文學(xué)與繪畫活動。
    3、運(yùn)行過程。
    通過書法、文學(xué)與繪畫活動的開展，進(jìn)一步完善學(xué)生的文化知識結(jié)構(gòu)，豐富文化知識內(nèi)容，培養(yǎng)深厚的文化底蘊(yùn)，提高全體學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，彰顯我校的整體辦學(xué)特色。
    三、活動組織領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組長：趙建興。
    副組長：趙漢河。
    組員：各班班主任。
    四、組織形式、活動方法和措施。
    1、營造濃厚的校園文化氛圍中。懸掛偉人、名人畫。
    像，點(diǎn)綴名言警句，營造師生陶冶情操、美化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧的氛圍。
    2、禮堂兩側(cè)教室墻壁建立突出學(xué)校特色的文化欄，添置櫥窗，用以展示師生的文學(xué)、書法、繪畫作品，展示校園文化建設(shè)特色。
    3、開展第二課堂活動，組建文學(xué)、書法、繪畫興趣。
    小組，由點(diǎn)到面，逐步引領(lǐng)全校師生參與。活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各各興趣小組的活動定期或不定期進(jìn)行督促、檢查、評比和成果展示。
    4、學(xué)校對每學(xué)期在校園特色文化建設(shè)中成績突出的小組和個人予以表彰獎勵。
    5、學(xué)校將每學(xué)期在校園特色文化建設(shè)中的成績納入。
    年度考核。
    五、存在的問題和調(diào)整的策略。
    （一）存在的問題。
    1、學(xué)校教師和學(xué)生對特色學(xué)校建設(shè)的認(rèn)識不足。
    2、原定的特色學(xué)校建設(shè)方案目標(biāo)不明確，缺乏可操。
    作性。
    3、活動過多，造成管理和執(zhí)行難。
    4、學(xué)校學(xué)生人數(shù)少，對特色學(xué)校建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不。
    足。
    （二）調(diào)整策略。
    1、加大建設(shè)特色學(xué)校的宣傳教育力度，提高師生對。
    特色學(xué)校建設(shè)的認(rèn)識。
    2、進(jìn)一步明確以“文化立?！睘橹黝}的特色學(xué)校建。
    設(shè)目標(biāo)。
    3、強(qiáng)化管理，明確責(zé)任，進(jìn)一步調(diào)整和改進(jìn)組織形。
    式、措施，促進(jìn)特色學(xué)校建設(shè)的發(fā)展。
    4、增加對學(xué)校特色建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，確保學(xué)校特色。
    建設(shè)的順利進(jìn)行。
    遇。繼承傳統(tǒng)、擴(kuò)大優(yōu)勢，抓住機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)跨越是我校發(fā)展的渴求，我校將利用學(xué)校的優(yōu)勢資源，以發(fā)展學(xué)校特色為途徑，帶動學(xué)校全面的發(fā)展，爭創(chuàng)特色學(xué)校。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇六
    連心樓院位于95號樓與97號樓之間，住著163戶居民。其中有低保家庭1戶，日籍外商2人，臺胞1人，外籍華人親屬2人，科、處在職和離退休干部8人，工程師以上科技人員6人，有16名黨員，組成一個黨支部。
    在樓院中有兩處花壇，一處草本的花卉爭奇斗艷，一處木本的花樹婆娑迷人，一條進(jìn)出樓院的路就在這花叢中穿過。環(huán)顧樓院，不見亂堆的雜物、亂倒的垃圾，也找不到一支煙蒂或紙屑，整潔而清新的感覺中。樓院后身有設(shè)施齊全的白云廣場，社區(qū)服務(wù)站、宣傳欄、社區(qū)活動室。
    樓院原來是小區(qū)內(nèi)一個普普通通的樓院，今天樓院的一切，都是在街道黨工委支持下，社區(qū)干部與全體居民共同努力下，使小區(qū)成為了具有優(yōu)美的樓院環(huán)境，與濃郁的樓院文化，現(xiàn)將“文明和諧樓院”創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：
    一、建立健全各項(xiàng)組織和制度。
    首先建立了以社區(qū)書記為名譽(yù)組長、侯麗榮為副組長的領(lǐng)導(dǎo)層和由5人組成的樓院管理小組，制定了學(xué)習(xí)制度予以上墻公布。有了領(lǐng)導(dǎo)和制度約束，學(xué)習(xí)活動得到保證，健康有序開展，不管遇到什么情況從未間斷，在這個過程中，大家表現(xiàn)出很強(qiáng)的自覺性和主動大家表現(xiàn)出很強(qiáng)的自覺性和主動性，按時出席，積極討論，因故不能參加的都能向組長請假。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，和諧社會建設(shè)、海峽兩岸關(guān)系、等國內(nèi)外大事；到研究環(huán)境建設(shè)、文明樓院規(guī)劃，幾乎無所不包。我們還要求每個成員一季度至少提出一個議題，實(shí)行居民參政議政。為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，每次學(xué)習(xí)前組長都做好充分準(zhǔn)備并認(rèn)真做好記錄，通過這樣嚴(yán)密組織、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，政府的聲音及時地傳達(dá)到百姓當(dāng)中，居民更多地了解國內(nèi)外大事，同時也對樓院建設(shè)管理更加關(guān)心，先后提出合理化建議30多條，居民議案15條。
    二、建立特色樓院樓道黨組織。
    建成一支特色樓院黨支部，把黨的“觸角”伸向了樓院、樓道和家庭，把黨的活動拓展到黨員居住點(diǎn)和居民活動的脈絡(luò)上。通過黨員與群眾“零距離”接觸，即方便了黨員面對面直接聯(lián)系群眾，又為群眾有困難找黨員提供了便利，為黨員服務(wù)群眾建立了一個永久性平臺。
    為規(guī)范樓院樓道黨組織工作職責(zé)，社區(qū)黨總支制定了《樓院黨支部工作職責(zé)》，明確了樓院黨支部在所屬社區(qū)黨總支的支持領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)樓院內(nèi)黨員和在職黨員的管理，定期不定期組織黨員開展活動。
    按照社區(qū)黨組織和樓院黨支部的部署和安排，組織樓道內(nèi)黨員開展了客廳里的組織生活、亭子里的黨員議事，鄰里互幫互助等活動。僅xx年樓院黨組織幫助群眾協(xié)調(diào)解決的各類問題24件，為把“樓院黨建”打造成一項(xiàng)深受群眾歡迎的民心工程，擴(kuò)大樓院樓道黨組織的影響力，社區(qū)黨總支對樓院建設(shè)表現(xiàn)突出的黨員侯麗榮豎典型。并采取開會宣傳等形式，使樓院黨員深入人心。
    三、環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔。
    樓院內(nèi)裸露地面已全部進(jìn)行了硬化和綠化，配套設(shè)施齊全，有綠地、涼亭、和健身器材等。作為文明樓院，給人的感覺絕對是一個整潔衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。樓管會中的志愿者每天負(fù)責(zé)對院內(nèi)道路、庭院、樓道、設(shè)施等公共部位進(jìn)行日常保潔工作；雜物、垃圾進(jìn)行袋裝化，滅鼠、防蟻害等工作落實(shí)，做到衛(wèi)生無死角。
    同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛、張貼、涂鴉或刻畫等現(xiàn)象進(jìn)行了及時整頓清除，并不斷巡視、檢查，以保持干凈、衛(wèi)生、統(tǒng)一、美觀的形象。
    四、治安秩序良好，鄰里關(guān)系和諧。
    堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。抓好公共秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，所有公共秩序維護(hù)人員工作規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，定期對區(qū)域內(nèi)進(jìn)行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度落實(shí)檢查保養(yǎng)。與此同時，積極配合白云派出所做好轄區(qū)治安防范工作，警民共建安全文明樓院，達(dá)到群防群治的目的，也使小區(qū)安全防范能力得到強(qiáng)化，為小區(qū)的安全提供有力保障。
    有了安全保障，還得談到小區(qū)居民生活穩(wěn)定健康發(fā)展。在大家努力下，小區(qū)內(nèi)的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。
    五、社區(qū)文化活動豐富，居民精神文明健康。
    為了豐富小區(qū)住戶的文化生活，社區(qū)在樓院內(nèi)開展文化宣傳教育活動。定期組織住戶學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)疾病預(yù)防知識、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規(guī)及政策解讀等內(nèi)容，以起到提高居民思想道德素質(zhì)。在春、秋季或節(jié)假日經(jīng)常開展健康向上、具有社區(qū)特色的家庭、鄰里一家親等文體活動，豐富居民的精神文化生活，形成科學(xué)文明健康的生活方式。計(jì)劃生育、晚婚、晚育率達(dá)到100%使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區(qū)居民精神文化生活，形成科學(xué)文明健康生活方式。
    以人為本是文明和諧創(chuàng)建的宗旨，從群眾切身利益的實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)為樓院居民辦實(shí)事、辦好事是社區(qū)的原則。今天樓院呈現(xiàn)出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環(huán)境悠美，治安良好，文明祥和的景向。生活在這干凈整潔、團(tuán)結(jié)互助的樓院里，大家都很愜意、開心。
    xx年10月22日。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇七
    2002年6月，位于魯巷光谷廣場的西側(cè)，是一個小區(qū)型社區(qū)。社區(qū)版圖面積0.167平方公里的，管轄社區(qū)有：華樂山莊、蟹甲苑、濱湖小區(qū)。居民住戶2005戶，居民4800余人。社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員5人，專職群干5人。
    社區(qū)在卓刀泉街的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持之下，通過社區(qū)工作人員的無私奉獻(xiàn)和辛勤工作，經(jīng)過多年的投入和建設(shè)，在提升居住文明環(huán)境、加深居民幸福指數(shù)方面得到了長足的進(jìn)步，伴隨著居民對于社區(qū)服務(wù)功能和自治能力的深入需求，社區(qū)于2013年申請創(chuàng)建“武漢市和諧幸福社區(qū)”，旨在通過創(chuàng)建工作完善既有的成果，在既有成果在創(chuàng)建過程之中不斷地發(fā)揚(yáng)光大。在過去一年的創(chuàng)建活動開展之中，社區(qū)重點(diǎn)對于轄區(qū)內(nèi)不得一些重難點(diǎn)問題以及居民愿望反饋比較強(qiáng)烈的項(xiàng)目進(jìn)行了有針對性的改造和落實(shí)，下面便將相關(guān)的主要詳細(xì)措施和工作內(nèi)容匯報(bào)如下：
    一、鑒于社區(qū)居民多年來持續(xù)反映的有關(guān)小區(qū)里面缺少休息歇足的地方，對于日常居民的文體鍛煉活動造成了一些不便。社區(qū)居委會主動向上級部門申請社區(qū)惠民資金，同時，在充分在居民代表中間進(jìn)行具體地民主商議之后，最終確定在社區(qū)內(nèi)的居民業(yè)余生活之中容易聚集活動的七個區(qū)域共計(jì)增設(shè)了十七個休閑長椅，不僅在生活的便利方面為居民們作出了貢獻(xiàn)，也成為了社區(qū)的一道人性化氛圍的亮麗風(fēng)景線。
    二、一段時間以來，在社區(qū)周邊由于在燃?xì)馐褂梅矫嫒鄙傧鄬?yīng)的服務(wù)單位以及對于常用的液化氣在使用方面的安全和價格方面的考慮，對于居民們使用燃?xì)獾谋憷援a(chǎn)生了很大的限制，在居民中間也有廣泛的呼吁的聲音，希望能夠在社區(qū)內(nèi)安裝天然氣。社區(qū)主動迎合響應(yīng)這樣的一種需求，主動聯(lián)系武漢市天然氣公司在年底統(tǒng)一對于社區(qū)內(nèi)部的華樂山莊、華樂苑的若干棟居民樓進(jìn)行了統(tǒng)一的天然氣上門安裝。
    三、社區(qū)華樂山莊8棟、10棟樓下的一處花壇，由于地理位置的局限，常年積水，每到夏季都是蚊蠅等四害的滋生出沒之所，部分居民更是把這里當(dāng)做是生活和建筑垃圾的便利投放點(diǎn)，造成了這里的衛(wèi)生環(huán)境雖經(jīng)多方整治協(xié)調(diào)卻無果而終的現(xiàn)實(shí)。為了徹底對于這樣的現(xiàn)狀進(jìn)行根除，最大程度上面還這里的居民一個舒適清潔的居住環(huán)境，社區(qū)再次利用惠民資金對于這兩處路邊花壇專門鋪設(shè)彩磚，及從源頭上面避免了積水和害蟲的生成，也對于社區(qū)的景色有了更多的美化。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇八
    各位領(lǐng)導(dǎo)：
    一、基本情況。
    為扎實(shí)推進(jìn)“五好班子”創(chuàng)建活動扎實(shí)有效開展，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化素質(zhì)、提升能力、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)作風(fēng)、推動工作的目標(biāo)，我局高度重視，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，推動創(chuàng)建活動深入開展。
    二、主要做法。
    （一）以建設(shè)學(xué)習(xí)型班子隊(duì)伍為理念，爭創(chuàng)政治好。
    我們把加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)作為提高干部素質(zhì)的一個重要方面，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國家公務(wù)員法》以及黨的十七屆四中、五中全會、中紀(jì)委第五次全體會議精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令，把組織集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)有機(jī)地結(jié)合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，同扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動結(jié)合起來，在干部中開展學(xué)理論，學(xué)本領(lǐng)，提高執(zhí)政為民能力的學(xué)習(xí)活動，并用中紀(jì)委《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識，增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務(wù)工作能力。
    （二）以建設(shè)團(tuán)結(jié)型班子為重點(diǎn)，爭創(chuàng)團(tuán)結(jié)好。
    俗話說，團(tuán)結(jié)就是力量。**局×個班子成員一直非常注重團(tuán)結(jié)協(xié)作。我們深深認(rèn)識到，要讓一支隊(duì)伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須要團(tuán)結(jié)。每年年初，在局里的工作職責(zé)明確分工以后，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想辦法，積極配合協(xié)調(diào)，共同商量研究，群策群力，發(fā)揮集體的力量，想方設(shè)法解決好問題。遇到不同意見，擺到桌面上，各自發(fā)表自己的意見，講清道理，擺明觀點(diǎn)，最后達(dá)到統(tǒng)一思想的目的，形成統(tǒng)一決策，不在背后搬弄是非，搞小動作。這樣以來，大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強(qiáng)了解決和處理問題的能力。另一方面，加強(qiáng)民主，倡導(dǎo)集體決策，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)下的局長分工負(fù)責(zé)制度。領(lǐng)導(dǎo)班子在一些重大問題的決策上面，認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，實(shí)行集體決策制度，不搞一言堂式的獨(dú)斷專行，一般問題由班子成員召開會議研究決定，主要問題由局務(wù)會議研究決定，重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證，建設(shè)用地預(yù)審、報(bào)批，采礦使用權(quán)市場化配置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務(wù)會議討論決定。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇九
    連心樓院位于95號樓與97號樓之間，住著163戶居民。其中有低保家庭1戶，日籍外商2人，臺胞1人，外籍華人親屬2人，科、處在職和離退休干部8人，工程師以上科技人員6人，有16名黨員，組成一個黨支部。
    在樓院中有兩處花壇，一處草本的花卉爭奇斗艷，一處木本的花樹婆娑迷人，一條進(jìn)出樓院的路就在這花叢中穿過。環(huán)顧樓院，不見亂堆的雜物、亂倒的垃圾，也找不到一支煙蒂或紙屑，整潔而清新的感覺中。樓院后身有設(shè)施齊全的白云廣場，社區(qū)服務(wù)（志愿者服務(wù)）站、宣傳欄、社區(qū)活動室。
    樓院原來是小區(qū)內(nèi)一個普普通通的樓院，今天樓院的一切，都是在街道黨工委支持下，社區(qū)干部與全體居民共同努力下，使小區(qū)成為了具有優(yōu)美的樓院環(huán)境，與濃郁的樓院文化，現(xiàn)將“文明和諧樓院”創(chuàng)建情況匯報(bào)如下：
    一、建立健全各項(xiàng)組織和制度。
    1國內(nèi)外大事；到研究環(huán)境建設(shè)、文明樓院規(guī)劃，幾乎無所不包。我們還要求每個成員一季度至少提出一個議題，實(shí)行居民參政議政。為了提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，每次學(xué)習(xí)前組長都做好充分準(zhǔn)備并認(rèn)真做好記錄，通過這樣嚴(yán)密組織、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)，政府的聲音及時地傳達(dá)到百姓當(dāng)中，居民更多地了解國內(nèi)外大事，同時也對樓院建設(shè)管理更加關(guān)心，先后提出合理化建議30多條，居民議案15條。
    二、建立特色樓院樓道黨組織。
    建成一支特色樓院黨支部，把黨的“觸角”伸向了樓院、樓道和家庭，把黨的活動拓展到黨員居住點(diǎn)和居民活動的脈絡(luò)上。通過黨員與群眾“零距離”接觸，即方便了黨員面對面直接聯(lián)系群眾，又為群眾有困難找黨員提供了便利，為黨員服務(wù)群眾建立了一個永久性平臺。
    為規(guī)范樓院樓道黨組織工作職責(zé)，社區(qū)黨總支制定了《樓院黨支部工作職責(zé)》，明確了樓院黨支部在所屬社區(qū)黨總支的支持領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)樓院內(nèi)黨員和在職黨員的管理，定期不定期組織黨員開展活動。
    按照社區(qū)黨組織和樓院黨支部的部署和安排，組織樓道內(nèi)黨員開展了客廳里的組織生活、亭子里的黨員議事，鄰里互幫互助等活動。僅2012年樓院黨組織幫助群眾協(xié)調(diào)解決的各類問題24件，為把“樓院黨建”打造成一項(xiàng)深受群眾歡迎的民心工程，擴(kuò)大樓院樓道黨組織的影響力，社區(qū)黨總支對樓院建設(shè)表現(xiàn)突出的黨員侯麗榮豎典型。并采取開會宣傳等形式，使樓院黨員深入人心。
    三、
    環(huán)境優(yōu)美，干凈整潔。
    樓院內(nèi)裸露地面已全部進(jìn)行了硬化和綠化，配套設(shè)施齊全，有綠地、涼亭、和健身器材等。作為文明樓院，給人的感覺絕對是一個整潔衛(wèi)生、優(yōu)美、舒適的環(huán)境。樓管會中的志愿者每天負(fù)責(zé)對院內(nèi)道路、庭院、樓道、2設(shè)施等公共部位進(jìn)行日常保潔工作；雜物、垃圾進(jìn)行袋裝化，滅鼠、防蟻害等工作落實(shí)，做到衛(wèi)生無死角。
    一、美觀的形象。
    四、治安秩序良好，鄰里關(guān)系和諧。
    堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。抓好公共秩序維護(hù)隊(duì)伍建設(shè)，所有公共秩序維護(hù)人員工作規(guī)范，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，定期對區(qū)域內(nèi)進(jìn)行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設(shè)施設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度落實(shí)檢查保養(yǎng)。與此同時，積極配合白云派出所做好轄區(qū)治安防范工作，警民共建安全文明樓院，達(dá)到群防群治的目的，也使小區(qū)安全防范能力得到強(qiáng)化，為小區(qū)的安全提供有力保障。
    有了安全保障，還得談到小區(qū)居民生活穩(wěn)定健康發(fā)展。在大家努力下，小區(qū)內(nèi)的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。
    五、社區(qū)文化活動豐富，居民精神文明健康。
    3方式。
    以人為本是文明和諧創(chuàng)建的宗旨，從群眾切身利益的實(shí)際需要出發(fā)，切實(shí)為樓院居民辦實(shí)事、辦好事是社區(qū)的原則。今天樓院呈現(xiàn)出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環(huán)境悠美，治安良好，文明祥和的景向。生活在這干凈整潔、團(tuán)結(jié)互助的樓院里，大家都很愜意、開心。
    2012年10月22日。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十
    堅(jiān)持以鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”為引領(lǐng)，以“全市領(lǐng)先、全省一流”為目標(biāo)，以規(guī)范機(jī)關(guān)工作運(yùn)行機(jī)制，爭創(chuàng)“六型”機(jī)關(guān)為手段，形成職責(zé)清晰、目標(biāo)明確、程序周密、考核嚴(yán)格、獎懲分明的機(jī)關(guān)工作格局。切實(shí)樹立帶頭學(xué)習(xí)、開拓創(chuàng)新、講究文明、服務(wù)高效、清正廉潔的機(jī)關(guān)形象和風(fēng)貌，以創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)為載體，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，全面提速提效，構(gòu)建公共資源交易陽光平臺。
    二、創(chuàng)建目標(biāo)。
    通過開展“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，全面落實(shí)機(jī)關(guān)管理制度，明確機(jī)關(guān)工作人員的崗位、職責(zé)、工作目標(biāo)和工作規(guī)程，建成一支勤于學(xué)習(xí)、善于思考、行為文明、辦事高效、遵紀(jì)守法的機(jī)關(guān)工作隊(duì)伍，形成廉潔高效運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作程序化、行為規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化，不斷開創(chuàng)公共資源交易工作新局面。
    三、工作任務(wù)。
    1、建設(shè)責(zé)任型機(jī)關(guān)。圍繞市委、市政府中心工作，以責(zé)任制的形式明確每個崗位的工作任務(wù)，全面履行職責(zé)，確保高質(zhì)高效完成各項(xiàng)任務(wù)。建立健全年度各項(xiàng)重點(diǎn)工作的目標(biāo)責(zé)任制，每周召開科室工作點(diǎn)評會，每月上報(bào)工作總結(jié)及計(jì)劃，年中進(jìn)行重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制督查，進(jìn)一步完善工作機(jī)制，使各項(xiàng)工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有結(jié)果。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，認(rèn)真落實(shí)駐村、駐企服務(wù)員制度，提高新形勢下做好群眾工作的能力。
    2、建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。健全服務(wù)品牌的管理和保障機(jī)制，以“更高、更好、更快”為服務(wù)理念，打造“陽光下的交易”這一單位服務(wù)品牌，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，落實(shí)服務(wù)舉措。同時建立2016年度新開工重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目班子領(lǐng)導(dǎo)分工服務(wù)制度、班子領(lǐng)導(dǎo)及中層干部服務(wù)聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）及功能區(qū)招投標(biāo)工作制度，不斷創(chuàng)新服務(wù)項(xiàng)目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)方式，運(yùn)用現(xiàn)代服務(wù)手段，推出優(yōu)勢服務(wù)新舉措。建立健全政務(wù)公開制度，完善公開平臺，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，確保權(quán)利運(yùn)行透明公開。
    3、建設(shè)效率型機(jī)關(guān)。全面推行即辦制，實(shí)行簡單事立即辦、復(fù)雜事限時辦、特殊事緊急辦。深入開展“四好科室”創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)科室管理和服務(wù)水平，強(qiáng)化機(jī)關(guān)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。同時完善公共資源交易電子辦公系統(tǒng)，推進(jìn)電子招投標(biāo)系統(tǒng)，進(jìn)一步提高辦事效率。加強(qiáng)單位網(wǎng)絡(luò)管理和維護(hù)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全保障。
    4、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。在機(jī)關(guān)內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，調(diào)查研究之風(fēng)，健全學(xué)習(xí)制度，完善監(jiān)督制度，形成人人學(xué)習(xí)、時時學(xué)習(xí)、處處學(xué)習(xí)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。在學(xué)習(xí)方式上，利用學(xué)習(xí)日和業(yè)余時間，采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，進(jìn)行學(xué)習(xí)。同時定期選派業(yè)務(wù)骨干參加各類培訓(xùn)班。不斷提高工作人員的學(xué)識水平、政治覺悟、工作能力、管理能力，促進(jìn)全辦的業(yè)務(wù)工作水平得到全面提高。
    5、建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)。堅(jiān)持不懈地開展黨風(fēng)廉政教育，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的自律意識；通過開展廉政講座、廉政教育警示片，給干部隊(duì)伍敲警鐘，打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。同時加強(qiáng)各項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)。落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和有關(guān)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)守干部作風(fēng)和干部勤政方面有關(guān)規(guī)定。
    6、建設(shè)和諧型機(jī)關(guān)。全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)、帶動和推動作用。同時強(qiáng)化民主集中制建設(shè)，廣開言路，增強(qiáng)政策的科學(xué)性和民意基礎(chǔ)。圍繞同心、創(chuàng)新、規(guī)范、廉潔平臺價值觀，深入推進(jìn)省級文明單位創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)文明健康的工作生活方式，促進(jìn)干部職工團(tuán)結(jié)一心，完成好公共資源交易任務(wù)。
    四、活動要求。
    1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)活動，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)建和諧公共資源交易平臺的具體行動，是實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的有力措施，是開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要延伸，是樹立機(jī)關(guān)良好形象、提高服務(wù)質(zhì)量效率的有效載體，各科室要充分重視，認(rèn)真組織，確保實(shí)效。
    2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動。建立一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各科室積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，既要宣傳先進(jìn)事跡、又要曝光反面典型，大力營造創(chuàng)建的良好氛圍，做到全體干部職工主動參與、積極參與。
    3、明確目標(biāo)，精心組織。做到形式多樣，實(shí)施靈活，方法得當(dāng)，效果明顯。既要注重實(shí)效，不搞花架子，也要注意宣傳，吸引發(fā)動群眾，擴(kuò)大社會效果，提高社會影響，樹立良好形象。
    4、落實(shí)措施，強(qiáng)化機(jī)制。創(chuàng)建“六型”機(jī)關(guān)、提高工作效能，是機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒課題，不能一蹴而就，也不可能一勞永逸，因此，要健全制度措施，強(qiáng)化長效機(jī)制，做到常抓不懈。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十一
    1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組。
    （1）班組重視學(xué)習(xí)，倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念，積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，經(jīng)常性組織學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。（2）充分肯定和尊重職工的學(xué)習(xí)熱情、學(xué)習(xí)成果和勞動創(chuàng)造，形成了工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化，以學(xué)習(xí)推動工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí)的局面。
    （3）根據(jù)施工經(jīng)營任務(wù)，注重組織職工分析圖紙，嚴(yán)格按施工技術(shù)方案進(jìn)行施工，能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進(jìn)措施，經(jīng)常性提合理化建議，班組創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)踐能力突出。
    （4）能夠結(jié)合施工經(jīng)營實(shí)際，組織進(jìn)行班組崗位培訓(xùn)，積極開展“以師帶徒”活動.（5）認(rèn)真組織班員參加所在單位或公司舉辦的各種業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，按時參加技能鑒定，并均一次通過；在各種技術(shù)比武、比賽中，班員成績突出。
    2、創(chuàng)建安全型班組。
    （1）高度重視安全工作，牢牢堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)造性地開展班組安全治理工作。
    （2）全員安全意識強(qiáng)，熟知并能深刻領(lǐng)會公司安全理念，切實(shí)樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識。
    （3）認(rèn)真組織班員參加單位舉辦的hse知識學(xué)習(xí)及各種安全知識培訓(xùn)、技術(shù)交底、應(yīng)急預(yù)案的演練等，把握安全生產(chǎn)應(yīng)知應(yīng)會知識，自我保護(hù)能力不斷增強(qiáng)。（4）班長切實(shí)履行班組安全第一責(zé)任人職責(zé)，堅(jiān)持班前安全講話并規(guī)范記錄，堅(jiān)持進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，班員能夠互相愛護(hù)，互相提醒，互相監(jiān)督，尤其要做好對新職工的安全監(jiān)護(hù)。（5）班員能夠自覺規(guī)范穿戴各種勞保用品，嚴(yán)格遵守各種安全制度和操作規(guī)程，果斷抵制和反對“三違”現(xiàn)象，沒有安全責(zé)任事故。
    3、創(chuàng)建清潔型班組。
    （1）班組環(huán)境保護(hù)意識強(qiáng)。班組施工生產(chǎn)過程中，始終注重保護(hù)周邊環(huán)境，對“三廢”能按規(guī)定妥善處理，對發(fā)現(xiàn)的超標(biāo)排放行為能及時向單位領(lǐng)導(dǎo)反映。（2）工作場所整潔有序。班組及其成員的工作場所、休息室等，能按公司現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化治理規(guī)定布置，物品擺放有序，整潔無廢物。
    （3）生活駐地環(huán)境好。注重保護(hù)生活駐地環(huán)境和衛(wèi)生，不亂扔亂倒垃圾，班組宿舍內(nèi)地面干凈，無異味，個人物品擺放整潔。
    （4）班員講究個人衛(wèi)生，注重儀表儀容，在有著裝要求的場合，能按規(guī)定統(tǒng)一著裝，整潔劃一，體現(xiàn)出公司的良好形象。
    4、創(chuàng)建節(jié)約型班組。
    （1）班組認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關(guān)節(jié)能法規(guī)、政策，且能夠結(jié)合實(shí)際，制定有關(guān)節(jié)能降耗的具體辦法和措施并加以落實(shí)。
    （2）科學(xué)生產(chǎn)提高效益，班組及其成員施工生產(chǎn)過程中，注重科學(xué)組織，合理安排，有效利用資源提高效益。
    （3）加強(qiáng)成本分析與控制。班組經(jīng)常組織進(jìn)行針對性的成本分析，并采取相應(yīng)措施，班員有強(qiáng)烈的成本意識，時刻注重精打細(xì)算。（4）班員有良好的節(jié)儉習(xí)慣。堅(jiān)持對班員進(jìn)行勤儉節(jié)約的道德教育，班員養(yǎng)成和保持了良好的節(jié)儉習(xí)慣，愛護(hù)公物，班組范圍內(nèi)無長流水、長明燈等不良現(xiàn)象。
    5、創(chuàng)建和諧型班組。
    （1）團(tuán)結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)。班組成員能夠始終同心同德，圍繞班組目標(biāo)團(tuán)結(jié)一致，協(xié)作奮進(jìn)，按時高質(zhì)量地完成承擔(dān)的各項(xiàng)任務(wù)。
    （2）正確處理同所在單位、部門、業(yè)主、其他班組等各方面的關(guān)系，相處融洽。（3）班員之間互相關(guān)心，互相愛護(hù)，互相諒解，互相幫助，無打架斗毆現(xiàn)象，凝聚力強(qiáng)。
    “五型”班組創(chuàng)建活動的具體要求開展“五型”班組創(chuàng)建活動，是加強(qiáng)基層建設(shè)、提高班組戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要措施。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，立足實(shí)際，細(xì)致工作，把這項(xiàng)活動扎實(shí)有效地開展下去。
    1、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織是“五型”班組創(chuàng)建活動的領(lǐng)導(dǎo)者，人力資源部是創(chuàng)建活動的主管部門，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的日常工作。各級黨組織要把創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要任務(wù)來抓，列入議事日程，加強(qiáng)具體指導(dǎo)，務(wù)必狠抓落實(shí)。相關(guān)部門和單位既要各負(fù)其責(zé)，又要相互配合，從自身實(shí)際出發(fā)，切實(shí)抓好創(chuàng)建活動的開展和考核評價工作，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)促進(jìn)班組建設(shè)。
    2、要務(wù)求取得實(shí)效。要把創(chuàng)建活動同促進(jìn)公司基層建設(shè)、增強(qiáng)綜合實(shí)力、保持穩(wěn)定發(fā)展的大局聯(lián)系起來，同加快完成生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)、推動本單位、部門、項(xiàng)目部各項(xiàng)工作的開展緊密結(jié)合，不做表面文章，不搞形式主義，確保創(chuàng)建活動取得實(shí)效。要通過創(chuàng)建活動的開展，進(jìn)一步提高班組的整體素質(zhì)，推動基層建設(shè)上水平。
    3、要完善治理措施?！拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建活動，既是加強(qiáng)班組建設(shè)的有力舉措，又是以班組為核心推動基礎(chǔ)治理的重要形式，各級領(lǐng)導(dǎo)班子、機(jī)關(guān)治理部門要增強(qiáng)責(zé)任心，善于在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，探索創(chuàng)新，根據(jù)公司工作的總體部署和要求，不斷完善和落實(shí)加強(qiáng)班組治理，加強(qiáng)基層建設(shè)的具體措施，推動治理工作上水平。
    4、要嚴(yán)格組織考評。要根據(jù)“五型”班組創(chuàng)建活動的目標(biāo)要求，由人力資源部牽頭，每年組織對公司范圍的班組按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四檔進(jìn)行一次考核評價。綜合考評情況由人力資源部分析匯總，黨委組織公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組審定“五型”班組，并從中按比例提出參加公司“功勛班組”評選的候選班組。班組對創(chuàng)建活動中存在的問題要認(rèn)真總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施，努力提高班組綜合能力，為公司建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
    2中石油版。
    [1]班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層組織，是企業(yè)一切工作的落腳點(diǎn)。加強(qiáng)班組建設(shè)，是企業(yè)的一項(xiàng)長期戰(zhàn)略舉措。為全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高員工隊(duì)伍基本素質(zhì)，提升基層班組建設(shè)水平，著力構(gòu)建基層建設(shè)的長效機(jī)制，奠定加快建設(shè)綜合性國際能源公司的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，經(jīng)集團(tuán)公司黨組研究決定，在生產(chǎn)經(jīng)營一線班組（含加油站）深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組（以下簡稱“五型”班組）活動，并提出如下實(shí)施意見。
    一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)。
    （一）指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題，進(jìn)一步落實(shí)《基層建設(shè)綱要》，大力發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持固本強(qiáng)基、促進(jìn)發(fā)展、求真務(wù)實(shí)、繼承創(chuàng)新，以強(qiáng)化班組執(zhí)行力為重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
    （二）總體目標(biāo)：以生產(chǎn)經(jīng)營一線班組為重點(diǎn)，深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動，力爭到“十一五”期末，把集團(tuán)公司80%以上的基層班組，建設(shè)成為勤學(xué)苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新的一流班組；建設(shè)成為制度健全、遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)的一流班組；建設(shè)成為設(shè)備清潔、崗位文明、環(huán)境整潔的一流班組；建設(shè)成為節(jié)能降耗、增收節(jié)支、成效顯著的一流班組；建設(shè)成為以人為本、班務(wù)公開、團(tuán)結(jié)和諧的一流班組。
    二、基本內(nèi)容。
    （一）創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”班組。牢固樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標(biāo)，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、爭做知識型員工”活動為載體，不斷完善班組學(xué)習(xí)環(huán)境，努力營造學(xué)習(xí)氛圍；建立健全學(xué)習(xí)制度與激勵機(jī)制，促進(jìn)和激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情；廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設(shè)成為員工刻苦學(xué)習(xí)、增強(qiáng)技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。
    （二）創(chuàng)建“安全型”班組。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念，按照hse體系的管理要求，以實(shí)現(xiàn)“零事故”為目標(biāo)，認(rèn)真落實(shí)班組崗位責(zé)任制，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，強(qiáng)“三基”（基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本功訓(xùn)練），反“三違”（違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律）；嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和操作規(guī)程，強(qiáng)化班組執(zhí)行力；切實(shí)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理，全員參與危害識別、風(fēng)險(xiǎn)評估，制訂和采取控制措施，提高應(yīng)急反應(yīng)和處置能力；開展全員安全教育培訓(xùn)，提高安全操作技能和安全意識，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設(shè)成為人人有專責(zé)、事事有人管、班班保安全的“受控細(xì)胞”。
    （三）創(chuàng)建“清潔型”班組。牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念，以促進(jìn)班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實(shí)現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標(biāo)，嚴(yán)格履行環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任，防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞；加強(qiáng)污染源的管理，持續(xù)開展清潔生產(chǎn)，從源頭上杜絕污染；強(qiáng)化環(huán)境污染的預(yù)防和控制，搞好自控、互控、聯(lián)控，實(shí)現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。努力把基層班組建設(shè)成崗位清潔、設(shè)備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。
    （四）創(chuàng)建“節(jié)約型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念，以創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標(biāo)，落實(shí)指標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)班組定額考核；強(qiáng)化全員節(jié)約意識，積極開展勞動競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動，做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用；發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約傳統(tǒng)，創(chuàng)新節(jié)約手段，充分利用小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等，搞好工序質(zhì)量控制，降低生產(chǎn)能耗。努力把班組建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的“低耗單元”。
    （五）創(chuàng)建“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念，以實(shí)現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，努力形成員工關(guān)系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍；組織員工開展文化體育等活動，培育、創(chuàng)建班組特色文化；加強(qiáng)民主管理，落實(shí)班務(wù)公開，增強(qiáng)員工民主參與意識；加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范班組員工行為，確保班組員工遵紀(jì)守法；提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一流工作業(yè)績和效益。努力把班組建設(shè)成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)互助的“溫馨小家”。
    三、主要標(biāo)準(zhǔn)。
    （一）“學(xué)習(xí)型”班組。
    1.有明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。2.有基本的學(xué)習(xí)場地和設(shè)施,有開展學(xué)習(xí)、交流活動的載體。
    3.有切實(shí)可行的班組學(xué)習(xí)制度與激勵機(jī)制，形成全員學(xué)習(xí)的氛圍。
    4.有較好的學(xué)習(xí)環(huán)境，堅(jiān)持開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵活動，班組員工熟練掌握本崗位、本裝置操作業(yè)務(wù)技能，年度技能考核合格率100%。
    （二）“安全型”班組。
    1.嚴(yán)格落實(shí)安全崗位責(zé)任制，在工作中杜絕“三違”行為發(fā)生，做到“三不傷害”（不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害），實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。
    2.認(rèn)真開展班組安全活動、安全教育和安全講話，熟練掌握崗位應(yīng)知應(yīng)會基本功。安全教育培訓(xùn)形式多樣化，有計(jì)劃、有記錄、有考核，班組成員持證上崗率100%。
    3.嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程，設(shè)備巡檢記錄、交接班記錄、安全活動記錄填寫及時、準(zhǔn)確、內(nèi)容完整，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)全過程的受控管理。
    4.全員參與危害識別和風(fēng)險(xiǎn)評估，熟練掌握應(yīng)急預(yù)案，能及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，做到設(shè)備無故障、員工無違章、班組無隱患，實(shí)現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故”的目標(biāo)。
    （三）“清潔型”班組1.環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任落實(shí)，執(zhí)行生態(tài)保護(hù)措施具體有效，現(xiàn)場環(huán)境管理達(dá)到“綠色基層隊(duì)（站）、車間（裝置）”建設(shè)技術(shù)規(guī)范要求。
    2.嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)配備、使用環(huán)保設(shè)施和設(shè)備，定期開展環(huán)境監(jiān)測和報(bào)告，總量控制符合要求，“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放。
    3.班組現(xiàn)場管理規(guī)范，實(shí)現(xiàn)文明清潔生產(chǎn)，做到現(xiàn)場物放有序，操作室窗明幾凈，操作人員服飾行為規(guī)范得體。組織員工因地制宜綠化、美化工作環(huán)境。4.嚴(yán)格執(zhí)行員工健康體檢制度，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，按規(guī)定配發(fā)勞動保護(hù)用品，職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作到位。
    （四）“節(jié)約型”班組。
    1.開展節(jié)約降耗、增收節(jié)支活動有指標(biāo)、有措施、有載體，成效比較顯著。2.加強(qiáng)班組核算管理，注重技術(shù)創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事，效益良好。
    3.努力盤活班組資產(chǎn)，堅(jiān)持修舊利舊，提高設(shè)備、設(shè)施的利用率。組織引導(dǎo)員工學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)，操作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提升。4.廣泛開展qc小組等群眾性質(zhì)量活動，定期開展質(zhì)量考核評比和用戶滿意度測評，實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到零投訴。
    （五）“和諧型”班組1.民主管理制度健全，班務(wù)公開落到實(shí)處，員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。
    2.班組思想政治工作生動活潑、富有成效，員工精神面貌良好，自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，工作中講協(xié)作，生活上講互助，無越級上訪，無違法違紀(jì)行為。3.積極改善員工的工作和生活條件，做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人，員工隊(duì)伍穩(wěn)定，班組團(tuán)隊(duì)精神較強(qiáng)。
    4.培育和創(chuàng)建班組特色文化，充分發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用，班組文化活動有載體、有措施、有特色、有效果。
    四、措施及要求。
    （一）健全工作機(jī)制。集團(tuán)公司思想政治工作部作為牽頭部門要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，總部機(jī)關(guān)相關(guān)部門要按照分工做好“五型”班組創(chuàng)建活動的政策研究和指導(dǎo)工作，自上而下健全完善督導(dǎo)檢查機(jī)制。各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，在基層建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全開展創(chuàng)建“五型”班組的組織體系，建立起黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，工會牽頭組織協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，形成推進(jìn)創(chuàng)建“五型”班組的強(qiáng)大合力。要認(rèn)真研究制定創(chuàng)建活動的工作目標(biāo)、實(shí)施方案、主要措施和考核激勵機(jī)制，有重點(diǎn)、分步驟推進(jìn)創(chuàng)建“五型”班組活動。
    （二）落實(shí)工作責(zé)任。各企業(yè)要制訂“五型”班組創(chuàng)建活動的具體規(guī)劃并納入本單位年度工作安排，擺上重要議事日程，明確主管領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)具體實(shí)施部門，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)創(chuàng)建活動的組織實(shí)施，明確責(zé)任和目標(biāo)，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常分析“五型”班組建設(shè)情況，做到每年進(jìn)行一次考核評價，兩年進(jìn)行一次評比，實(shí)行動態(tài)管理，逐步形成制度，創(chuàng)出品牌，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)得到落實(shí)。
    （三）突出工作重點(diǎn)。各企業(yè)要將班組長隊(duì)伍建設(shè)作為創(chuàng)建“五型”班組的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，切實(shí)發(fā)揮班組長的核心作用。要建立健全班組長選拔、培養(yǎng)和使用機(jī)制，著力提升班組長的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、溝通交流和開拓創(chuàng)新能力；加強(qiáng)對班組長工作的考核，創(chuàng)新和完善激勵機(jī)制，不斷提高班組長的整體素質(zhì)和工作水平。要把優(yōu)秀員工尤其是青年員工培養(yǎng)選拔為班組長，把優(yōu)秀班組長和班組骨干培養(yǎng)成為黨員，進(jìn)一步擴(kuò)大黨員在班組的覆蓋面，發(fā)揮黨員在班組建設(shè)中的先鋒模范作用。
    （四）抓好宣傳總結(jié)。要加大對集團(tuán)公司標(biāo)桿班組、先進(jìn)班組的宣傳力度，及時宣傳創(chuàng)建“五型”班組活動的開展情況和典型經(jīng)驗(yàn)，通過廣泛深入的宣傳，引導(dǎo)廣大員工積極參與到這項(xiàng)活動中來。堅(jiān)持在繼承中發(fā)展，在創(chuàng)新中提高，將長期形成的班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)與尊重班組員工創(chuàng)新精神相結(jié)合，學(xué)習(xí)借鑒集團(tuán)公司標(biāo)桿班組、先進(jìn)班組建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，積極營造創(chuàng)建“五型”班組活動的良好氛圍。要注意發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)、推廣新成果，大力推進(jìn)班組建設(shè)深入發(fā)展。
    [2]。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十二
    加強(qiáng)轄區(qū)社會治安綜合治理工作，維護(hù)社會穩(wěn)定，確保轄區(qū)居民安居樂業(yè)，在創(chuàng)建平安社區(qū)工作中，齊云西社區(qū)居委會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹預(yù)防為主的社會治安綜合治理工作方針，依靠和發(fā)動基層組織和廣大群眾，強(qiáng)化基層基礎(chǔ)工作，提高治安防范能力，調(diào)動廣大人民群眾維護(hù)社會治安的積極性，在爭創(chuàng)平安社區(qū)活動中做了以下幾方面工作：
    在開展平安社區(qū)活動中，我們把安全防范知識宣傳工作放在首位，深入社區(qū)和居民家中宣傳防火、防盜、防自然災(zāi)害等安全知識，密切防范“法-輪-功”邪教組織的滲透破壞活動。為了使禁毒、反邪教宣傳工作做到家喻戶曉，我們開展了形式多樣有益的宣傳活動，如：慶“三八”社區(qū)居民趣味運(yùn)動會,開展社區(qū)廣場文藝演出，在居委會懸掛“崇尚科學(xué)、關(guān)愛家庭、珍惜生命、反對邪教”彩圖，發(fā)放禁毒宣傳單，使參加活動的居民,對邪教與毒品的危害有了更深層的認(rèn)識。組織社區(qū)居民觀看《關(guān)愛生命，安全出行——全國道路交通事故典型案例警示錄》的專題片并且利用宣傳欄、宣傳單等形式向小區(qū)居民宣傳邪教和毒品的危害。針對社區(qū)開發(fā)小區(qū)比較多人員遷入頻繁的實(shí)際，今年我們再次對社區(qū)居民進(jìn)行了調(diào)查登記造冊，重點(diǎn)對小區(qū)內(nèi)的出租房屋、流動人員進(jìn)行了清查，共清查了11戶出租房屋，36名流動人員對“三證”不全者督促盡快辦理，并且向他們宣傳了毒品以及吸毒造成的危害。
    二、群防群治，防患于未然。
    為了使社區(qū)的居民過一個安定、祥和的節(jié)日，在2007年春節(jié)來臨之際，向社區(qū)居民發(fā)放了《請您注意家居安全》告知書，告知居民群眾不要輕信陌生人的話;大量的現(xiàn)金存入銀行并加密碼最妥，將存折號碼金額存入日期等記入常用詞本隨身攜帶備查;晚上睡覺請將門保險(xiǎn)帶上，貴重東西不要放在窗口;不要輕易告訴陌生人電話號碼，以免壞人以打錯電話為借口試探您家中是否有人;外出時應(yīng)注意避免攜帶大量的財(cái)物、現(xiàn)金，以免成為襲擊目標(biāo)，請盡量使用信用卡;乘坐交通工具應(yīng)隨時警惕，不要輕易暴露自己的底細(xì);在街上行走注意提防突然迎面而來和長時間跟隨自己的陌生人，小心大街上一些“不勞而獲”和“賺錢捷徑”的圈套;不要隨意接受陌生人的宴請，喝陌生人遞給的飲料;發(fā)生案情，立即向當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶊?bào)案，并保護(hù)好現(xiàn)常維護(hù)社會秩序，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故，教育居民充分認(rèn)識“五防”工作的重要性，增強(qiáng)責(zé)任性，克服麻痹思想，是我們居委會的重要工作之一，在宣傳中，我們采取多種形式，通過走家串戶活動，深入居民家中掌握了解誰家有人外出，誰家來認(rèn)了，做到心中有數(shù)，根據(jù)大部分居民都是雙職工，白天上班的特點(diǎn)利用晚上時間挨家挨戶的宣傳。通過宣傳欄，張貼標(biāo)語，組織學(xué)習(xí)，培訓(xùn)、大造輿-論、在宣傳中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作匯報(bào)《安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報(bào)》。我們還根據(jù)季節(jié)的變化把防范教育具體化，在冬季要求居民防煤氣中毒，夏天多注意防火，提高廣大居民的防范意識，杜絕了各類事故的發(fā)生。
    三、制度健全、責(zé)任到人，使社會治安工作落到實(shí)處。
    1、人口管理嚴(yán)格規(guī)范，加強(qiáng)對流動人口管理。對流動人員的動態(tài)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)對流動人口的控制能力并采取了“摸、查、管”的措施?！懊奔从删游瘯ぷ魅藛T深入各家各戶，進(jìn)行調(diào)查摸底，掌握流動人口的底數(shù)和他們的動向。“查”既定期不定期地深入到居民家中查對人員，這樣使流動人員到來后即可發(fā)現(xiàn)?！肮堋奔醇訌?qiáng)對流動人口的管理，要求他們及時辦理相關(guān)證明，對房屋出租，流動人口，及時上報(bào)，由于加強(qiáng)了對外來流動人口的管理，有效地預(yù)防犯罪，創(chuàng)造了一個良好的治安秩序。
    2、做好節(jié)假日值班工作。為了確保轄區(qū)人民歡度節(jié)日，居委會工作人員做好值班工作，及時匯報(bào)值班情況，做到節(jié)日有值班，有記錄。
    3、爭取建設(shè)社區(qū)警務(wù)室。為了開展好居委會的社會治安綜合治理工作，社區(qū)積極申請要求在居委會設(shè)立警務(wù)室，社區(qū)居民有什么情況能夠及時反映解決，對房屋出租，流動人口進(jìn)行登記、辦證。
    四、做好人民內(nèi)部矛盾調(diào)處工作，為社會穩(wěn)定發(fā)展做貢獻(xiàn)。
    從維護(hù)廣大居民群眾的根本利益出發(fā)，在社區(qū)居民糾紛調(diào)解中，堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合、以防為主、多種手段、協(xié)同作戰(zhàn)”的方針，做到了耐心、細(xì)心、知心、貼心、社區(qū)到出呈現(xiàn)出家庭和睦、鄰里團(tuán)結(jié)、居民安居的局面。經(jīng)常上門進(jìn)行走訪，談心、詢問家中有什么困難，及時反映解決把黨的溫暖帶進(jìn)千家萬戶，對轄區(qū)婚姻、鄰里、民事、兩勞幫教進(jìn)行及時調(diào)解，走訪幫教，使其重新開始生活，由于調(diào)處及時防止了矛盾激化，為小區(qū)居民提供了團(tuán)結(jié)、祥和的生活工作環(huán)境。
    五、開展普法宣傳教育，提高居民法律意識。
    為確?！八奈濉逼辗üぷ鞯捻樌_展，我社區(qū)居委會廣泛地進(jìn)行宣傳活動，力求做到思想認(rèn)識到位、工作落實(shí)到位。首先成立了“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，建立各項(xiàng)制度、責(zé)任落實(shí)、分工明確，定期不定期組織社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)普法知識。
    在廣泛宣傳“四五”普法知識同時，加強(qiáng)法制宣傳教育，經(jīng)常入戶，向居民宣傳法律、法規(guī)，在社區(qū)開展了法律進(jìn)社區(qū)活動，建立了法制宣傳欄，深受廣大居民群眾歡迎。有力的促進(jìn)了新法律、法規(guī)的實(shí)施，在全面開展“四五”宣傳教育活動中，結(jié)合“12.4”法制宣傳日活動，利用橫幅、宣傳欄、板報(bào)及入戶發(fā)放宣傳單、法律咨詢，舉辦法制講座和張貼標(biāo)語等形式宣傳法律知識，在小區(qū)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。社區(qū)因外來人員較多，我們還特舉辦了流動人口普法講座，講解了“四五”普法、民法、憲法、婚姻法等法律、法規(guī)知識，使廣大外來人增進(jìn)了普法內(nèi)容，提高了自身對法律的認(rèn)識。
    通過多種渠道、多種形式開展普法宣傳教育活動，加強(qiáng)社會治安綜合治理，嚴(yán)厲打擊各種犯罪、增強(qiáng)法律意識，使居民自覺依法約束自身行為，提高依法維權(quán)的能力和水平，在社區(qū)形成學(xué)法、用法、守法的良好風(fēng)氣。
    我們雖然做了不少的工作，取得了不少的成績，但嚴(yán)格的講離上級的要求還有一定的差距，有待于我們繼續(xù)努力，進(jìn)入新的歷史時期，我們的工作面臨新的考驗(yàn)和新的任務(wù)，“綜合治理”工作和“創(chuàng)安”工作是一項(xiàng)長期、艱巨的工程，特別對我們社區(qū)來講，更是一項(xiàng)艱難復(fù)雜的工程，需要我們在今后的工作中以創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、開拓、進(jìn)取的精神不斷的探索和研究，我們堅(jiān)信在鼓樓區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和華大街道黨工委的直接指導(dǎo)下，我們社區(qū)的各項(xiàng)工作一定會一步一個臺階，碩果累累，把社區(qū)建設(shè)成為溫馨祥和的家園，為社區(qū)的政治穩(wěn)定和長治久安做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十三
    一年來，單位黨支部認(rèn)真落實(shí)關(guān)于學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的精神和要求，努力提高我中心黨支部的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在建設(shè)學(xué)習(xí)型單位主動發(fā)展、推進(jìn)改革中的政治核心和示范引領(lǐng)作用?，F(xiàn)將一年以來學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)建工作總結(jié)如下。
    一、指導(dǎo)思想明確，組織領(lǐng)導(dǎo)到位。
    單位黨支部以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，把黨建理論與學(xué)習(xí)型組織先進(jìn)理念結(jié)合起來，認(rèn)真樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)建黨建工作示范點(diǎn)為抓手,緊密結(jié)合本單位中心工作，促進(jìn)黨員牢固樹立與時俱進(jìn)的理念，努力營造黨內(nèi)終身學(xué)習(xí)的組織環(huán)境，使黨支部成為廣大黨員相互學(xué)習(xí)的課堂、交流思想的精神家園、團(tuán)結(jié)奮斗的堡壘。
    成立了學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)開展本校建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、考核、督促等工作。
    組長：王毅副組長：賽米。
    成員：王曉萍宋永珍張楠楊瑞萍。
    二、學(xué)習(xí)內(nèi)容充實(shí)，目標(biāo)體系明確。
    （一）學(xué)習(xí)內(nèi)容。
    五、六中全會精神等。
    2、法律法規(guī)。黨員要帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī)，如《動物防疫法》、《畜牧法》等學(xué)習(xí)材料。
    3、積極投入“新三學(xué)”，即學(xué)電腦、學(xué)現(xiàn)代科技知識和推廣普通話。學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，更新觀念。黨員帶頭學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不斷提高專業(yè)水平。
    4、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型。注重利用身邊人、身邊事對黨員實(shí)行教育。注重培植和宣傳在建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)個人典型，不斷激發(fā)和調(diào)動廣大黨員主動學(xué)習(xí)、自加壓力、爭創(chuàng)一流的積極性。
    （二）目標(biāo)體系。
    在創(chuàng)建過程中，全體黨員充分認(rèn)識到，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，根本目的在于進(jìn)一步激發(fā)每個黨員的內(nèi)在動力，為黨的奮斗目標(biāo)不懈努力。因此，單位黨支部把建設(shè)的過程作為強(qiáng)化黨員理想信念的過程，強(qiáng)化保持先進(jìn)性的過程，強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念的過程，從而在建設(shè)活動中加速培養(yǎng)和造就適應(yīng)時代要求的理想堅(jiān)定，觀念領(lǐng)先、素質(zhì)過硬的干部隊(duì)伍和黨員隊(duì)伍，使黨組織真正成為堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。一是黨組織圍繞黨的建設(shè)任務(wù)和本單位的中心工作，制定創(chuàng)建活動的長期規(guī)劃、近期計(jì)劃和實(shí)施方案。二是黨員按照黨支部的目標(biāo)確定個人目標(biāo)，制定個人規(guī)劃。通過自上而下的層層確定目標(biāo)，使黨支部和黨員的目標(biāo)形成統(tǒng)一的整體，相互交融，上下一致，讓“目標(biāo)轉(zhuǎn)化為使命”在全體黨員中形成共識，最終落實(shí)到工作、學(xué)習(xí)和生活中，營造共創(chuàng)共榮的良好局面。
    三、制度保障有力，載體建設(shè)完善。
    1、黨支部中心組學(xué)習(xí)制度。通過定期學(xué)習(xí)，增強(qiáng)支部黨員的學(xué)習(xí)力和戰(zhàn)斗力，塑造了一支實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而不懈進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)班子。
    2、周三、五的“學(xué)習(xí)日”制度。以“學(xué)習(xí)日制度”帶動黨員平時持之以恒的學(xué)習(xí)，利用座談、專題輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。
    3、“三會一課”制度。認(rèn)真組織好每月一次的支部、支委、黨小組的學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真上好黨課。
    4、民主生活會制度。按上級黨組織統(tǒng)一部署開展黨員評議，每年召開一次民主生活會，充分利用批評與自我批評的思想武器。
    5、讀書討論與講評制度。每月黨小組組織一次討論與講評，每月黨支部組織一次集中輔導(dǎo)。
    6、每年一次的考核制度。年終時，領(lǐng)導(dǎo)小組對照《黨員管理目標(biāo)》對每個黨員進(jìn)行考核，力爭黨員個人目標(biāo)的一步步的實(shí)現(xiàn)，確保支部集體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并最終實(shí)現(xiàn)黨員的自身價值和人生理想。
    四、貫徹落實(shí)到位，措施得力有效。
    1、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨支部領(lǐng)導(dǎo)和全體黨員都充分認(rèn)識學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的目的和意義，把建設(shè)工作列入了支部工作的重要議事日程，統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信念，率先垂范，齊心協(xié)力，形成了工作合力。
    3力，讓群眾感到可愛；增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，讓群眾感到可靠。
    3、措施得力，保障有力。在學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)的過程中，我們堅(jiān)持“五有”，即一有學(xué)習(xí)的制度，包括中心組學(xué)習(xí)的制度，加強(qiáng)干部、黨員隊(duì)伍建設(shè)，利用“學(xué)習(xí)日”、每周三、五政治學(xué)習(xí)、黨員組織活動等各個時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，每個黨員應(yīng)做學(xué)習(xí)的帶頭人和學(xué)習(xí)的模范；二有學(xué)習(xí)的陣地，包括學(xué)習(xí)的場所和宣傳的陣地；三有學(xué)習(xí)的記錄；四有學(xué)習(xí)的心得；五有學(xué)習(xí)的效果，通過學(xué)習(xí)，要有提高、有實(shí)績、要有總結(jié)。
    4、注重實(shí)效，學(xué)以致用。學(xué)習(xí)是提高修養(yǎng)的必要途徑。支部黨員同志的學(xué)習(xí)均以自我超越為目的，以奮斗目標(biāo)為指南，把學(xué)到的新理論、新知識、新技術(shù)運(yùn)用到本職工作中去，做到“兩不誤，兩促進(jìn)”，著力建設(shè)一支覺悟優(yōu)于普通群眾、能力優(yōu)于普通群眾、業(yè)績優(yōu)于普通群眾的黨員隊(duì)伍，為推動動物防疫工作再上新臺階積蓄力量。
    5、檢查考評，保證經(jīng)費(fèi)。對照上級部門創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部的主要標(biāo)準(zhǔn)，我們定期進(jìn)行自查考評，定期總結(jié)，另外，對創(chuàng)建活動中的先進(jìn)典型予以表彰。
    五、2012年學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作計(jì)劃。
    2012年為單位學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的鞏固提高年。主要工作任務(wù)是：繼續(xù)開展行之有效的學(xué)習(xí)教育活動，深扎建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的思想根子，夯實(shí)重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的思想基礎(chǔ)；豐富完善主題實(shí)踐活動內(nèi)容，積極圍繞州委、州政府中心工作和重點(diǎn)任務(wù)設(shè)計(jì)創(chuàng)建工作，切實(shí)做到服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展；抓好單位建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動，4認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對照更高標(biāo)準(zhǔn)、更高要求找差距、看不足，爭取有新發(fā)展、新進(jìn)步；研究探索建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織在單位的長效機(jī)制，確保工作持久深入地開展下去；做好單位總結(jié)表彰工作，表彰先進(jìn)個人，全面總結(jié)工作。同時緊密結(jié)合機(jī)關(guān)效能建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”等活動，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)克州第九次黨代會精神，為克州現(xiàn)代畜牧業(yè)大發(fā)展而努力工作。
    二〇一〇年十月二十七日。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十四
    “五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，是采油廠黨委2009年加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，年初我們認(rèn)真貫徹落實(shí)油田公司六屆二次（擴(kuò)大）會議精神，結(jié)合油田公司“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動要求，專門下發(fā)了石油港四采黨發(fā)[2009]5號文件，對創(chuàng)建活動進(jìn)行了部署。
    我們確定了以黨群工作部為牽頭部門、機(jī)關(guān)黨總支具體組織實(shí)施，各科室（部門）長作為創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人的活動機(jī)構(gòu)，對第一責(zé)任人提出了具體要求，要求他們要負(fù)起責(zé)任，親自抓活動的組織和推動，充分調(diào)動本部門成員參加創(chuàng)建活動的積極性、主動性。
    我們按照“三高、三優(yōu)、三滿意”標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)開展了以下工作：
    一是開展思想大討論活動。我們把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動大討論和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀思想大解放結(jié)合起來，圍繞公司“增儲10億噸、建設(shè)大油田”的奮斗目標(biāo)，結(jié)合崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)要求，思考和討論機(jī)關(guān)部門、機(jī)關(guān)黨員、機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)該怎樣增強(qiáng)素質(zhì)、提高能力進(jìn)行廣泛討論；圍繞適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)和基層對機(jī)關(guān)提出的要求，思考和討論科（部）室和個人應(yīng)該怎樣履行職責(zé)、搞好服務(wù)進(jìn)行深入討論。討論期間，征集合理化建議100余條。
    二是開展集體學(xué)習(xí)日活動。機(jī)關(guān)各科（部）室每月至少安排一天時間作為機(jī)關(guān)干部職工集體學(xué)習(xí)日。本著“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”和“掌握基本、精通專業(yè)、熟悉相關(guān)、了解邊緣”的原則，采取上大課、研討會、專題輔導(dǎo)等形式，大力加強(qiáng)集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，特別是加強(qiáng)新知識、新技術(shù)、新技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。期間，我們開展了“讀一本好書”活動，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《道德情操論》、《六個為什么》等書籍，副科以上干部按要求撰寫了學(xué)習(xí)體會。
    三是開展服務(wù)基層活動。機(jī)關(guān)各科（部）室要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)參謀和助手作用，嚴(yán)格落實(shí)《采油廠領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度》，在不增加基層負(fù)擔(dān)的前提下，每月下聯(lián)系點(diǎn)幫促工作一次，每年至少幫助基層解決一個實(shí)際問題；每年至少深入基層開展一次調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、全局性的問題；至少撰寫一篇具有參考價值的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確依據(jù)。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別帶著課題下基層調(diào)研10余次，機(jī)關(guān)各科室上報(bào)意見和建議9條，撰寫了一萬五千余字的《第四采油廠黨委貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀情況的分析檢查報(bào)告》的調(diào)研報(bào)告，對采油廠進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)科學(xué)、持續(xù)、和諧發(fā)展做出了重要的探索。
    1信息網(wǎng)，組織開展了“講形勢、聽民聲、知民情、問民計(jì)”民意調(diào)查活動，及時掌握職工的思想動態(tài)。我們開展了消夏棋牌賽、乒乓球賽等文化體育活動，參加人數(shù)達(dá)到了400余人次，大家利用業(yè)余時間，用比賽架起了溝通友誼的橋梁，豐富了業(yè)余文化生活，提升了生活的品質(zhì)。
    五是開展“三創(chuàng)一爭”廉潔文化創(chuàng)建活動。全面落實(shí)油田公司紀(jì)委“三創(chuàng)一爭”活動（創(chuàng)建廉潔班子、創(chuàng)建廉潔機(jī)關(guān)、創(chuàng)建廉潔家庭、爭當(dāng)廉潔干部職工）的要求，采取群眾喜聞樂見、雅俗共賞的形式，大力抓好機(jī)關(guān)干部職工的反腐倡廉教育。我們廣泛開展了廉潔文化作品征集活動，征集書法等作品20余件，在四廠網(wǎng)站上開辟專欄進(jìn)行了展示，生動的對廣大機(jī)關(guān)管理人員進(jìn)行了因此廉潔教育活動，切實(shí)調(diào)動機(jī)關(guān)干部職工參與廉潔文化創(chuàng)建的熱情，變“要我廉潔”為“我要廉潔”，不斷增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部職工的廉潔自律能力。
    六是開展“節(jié)儉辦公、節(jié)能降耗”活動。認(rèn)真貫徹李建青總經(jīng)理提出的“開發(fā)與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位”的要求，大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想，大力壓縮非生產(chǎn)性支出。積極開展群眾性節(jié)約挖潛活動，引導(dǎo)干部職工從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起，從本崗位做起，大處著眼，小處著手，切實(shí)把低成本發(fā)展思想體現(xiàn)在工作的全過程，確保在控投降本上見到實(shí)實(shí)在在的效果。我們與6月份對機(jī)關(guān)辦公室白天開燈、下班不關(guān)電腦等問題進(jìn)行了突擊檢查，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)人員的節(jié)能意識。
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十五
    **市**區(qū)**社區(qū)現(xiàn)有樓房82幢、街巷6條、出租屋147間。常住人口2668戶，9208人。其中，殘疾居民69人，低保居民20戶；退休人員585人，納入退管人員415人。社區(qū)設(shè)黨委，黨員175人，下設(shè)四個支部。今年以來，**社區(qū)居委會堅(jiān)持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，始終遵循以人為本、服務(wù)社區(qū)、求實(shí)創(chuàng)新、勇于實(shí)踐的原則，通過組織黨員干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的深入學(xué)習(xí)，充分利用社區(qū)資源，調(diào)動社區(qū)力量，從完善社區(qū)設(shè)施、拓展社區(qū)服務(wù)、強(qiáng)化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、活躍社區(qū)文化著手，以便民利民、服務(wù)社群、構(gòu)建和諧為主題，以提高社區(qū)文明程度、提高居民生活質(zhì)量和文明素質(zhì)為目的，卓有成效地開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。由于措施到位，今年順利通過了國家文明城市的測評，并創(chuàng)建了宜居社區(qū)。
    一、送關(guān)愛進(jìn)社區(qū)。
    **社區(qū)居委會堅(jiān)持把以人為本、服務(wù)社群作為社區(qū)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在各級政府的重視關(guān)心下，我們充分利用現(xiàn)有面積423平方米來開展辦公、服務(wù)、娛樂、培訓(xùn)為一體來服務(wù)群眾，建立了以社區(qū)保障、民政事務(wù)、就業(yè)服務(wù)、計(jì)劃生育、老年服務(wù)、殘疾救助等主要內(nèi)容的一站式服務(wù)平臺。使居民享受文化、娛樂、健身、衛(wèi)生、培訓(xùn)等各項(xiàng)服務(wù)，同時，還通過搭建三個平臺來關(guān)注社區(qū)困難群體，保證他們的基本生活。
    （一）是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區(qū)救助平臺。通過便民服務(wù)小組、鄰里互助小組、社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍共10支，有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領(lǐng)巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志愿者隊(duì)伍，已發(fā)展有100多人。采取結(jié)對幫困、社會救助包戶包人等形式，積極開展幫扶結(jié)對、向特困生資助、一幫一、多助一扶貧助殘活動。通過上述舉措，形成社會捐助與民政救助相結(jié)合的立體式、全方位、多層次的社區(qū)幫扶體系，使社區(qū)中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
    **社區(qū)服務(wù)部設(shè)有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業(yè)等多種項(xiàng)目，只要一頁腳..頁眉.個熱線電話，便提供便民利民服務(wù)。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務(wù)部隊(duì)伍，如醫(yī)生、律師、書法家、能歌善舞的技術(shù)人員，采取不定期的形式，發(fā)揮其專業(yè)技術(shù)，組織他們深入社區(qū)開展關(guān)愛、扶助便民服務(wù)活動，為居民健康咨詢、法律咨詢、修理自行車、小家電、理發(fā)、送油送米等服務(wù)有100多件；還多渠道地為下崗職工解決就業(yè)問題，服務(wù)部為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)介紹60多個，盡量解決就業(yè)難問題。并積極參加社區(qū)組織的助殘、扶貧、幫老、救災(zāi)、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、治安巡邏等社會公益活動，在社區(qū)服務(wù)中發(fā)揮了重要作用。
    （二）是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區(qū)關(guān)愛平臺。充分發(fā)揮關(guān)工委、幫教志愿者隊(duì)伍的力量，把高齡老年人、單親家庭學(xué)生和刑釋解教人員等三個群體，確定為重點(diǎn)關(guān)愛服務(wù)對象，全面掌握他們的經(jīng)濟(jì)狀況、文化素質(zhì)、生活需求等。在此基礎(chǔ)上，有針對性地對他們中的困難人員開展志愿者服務(wù)、節(jié)日慰問、物資援助、就業(yè)扶助等多種形式的送溫暖活動。
    社區(qū)又有一位三無人員俞蓮金，無工作靠低保金生活，平時有病也無人照顧到，社區(qū)將其情況反映給區(qū)民政局，得到區(qū)民政部門的幫助和支持，每個星期都派一名護(hù)理員上門為其服務(wù)。
    社區(qū)高齡獨(dú)居黨員張輝，今年85歲，年紀(jì)老邁，行動不便，家庭生活條件困難。社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍了解情況后，經(jīng)常到張輝家中走訪，每逢春節(jié)都送上慰問金、油、米等物品，使他深深感受到社會的溫暖和關(guān)懷。
    羅懷民，50歲，離異，患有精神殘疾二級，兒子在外地打工，平時就一個人生活，無法工作，是低保戶，每月只靠低保金來維持生活。由于獨(dú)居，一個人經(jīng)常出街游蕩，會亂說話，并有過激行為。社區(qū)積極通過區(qū)殘聯(lián)實(shí)施陽光家園計(jì)劃殘疾人托養(yǎng)服務(wù)這個活動，忙前忙后地為羅懷民申請了托養(yǎng)服務(wù)，可以改善其生活狀況。
    頁腳..頁眉.（三）是搭建面向下崗失業(yè)人員的社區(qū)再就業(yè)服務(wù)平臺。我們對下崗職工、失業(yè)人員、4050和零就業(yè)人員，進(jìn)行了調(diào)查摸底，利用信息資源，為下崗人員提供再就業(yè)信息和聯(lián)系城東下屬各單位、企業(yè)，幫助解決就業(yè)門路。并積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策，做好再就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，多渠道地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題。在大家的共同努力下，今年幫助了45多名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè)，促使下崗失業(yè)人員重新走上了工作崗位。實(shí)現(xiàn)了社區(qū)無夫妻雙下崗失業(yè)家庭、無長期下崗失業(yè)人員的雙無目標(biāo)。并對零就業(yè)家庭的俞蓮金和何志超，居委會幫助他們申請了低保，并發(fā)動社會援助群體解決他們生活困難。
    二、送醫(yī)療進(jìn)社區(qū)。
    充分利用社區(qū)的殘疾人康復(fù)室，聯(lián)合?？滇t(yī)院、紅會醫(yī)院、邦健、民康等醫(yī)藥有限公司，開展衛(wèi)生健康知識講座活動，為殘疾人建立檔案，幫助他們結(jié)對子，定期開展服務(wù)，定期體檢，利用社區(qū)的康復(fù)器材，耐心地幫助他們來康復(fù)，突出做好康復(fù)治療工作。為社區(qū)居民提供免費(fèi)咨詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式，解決居民看病難、看病貴的問題。如**紅會醫(yī)院聯(lián)合**社區(qū)，在**會議室為居民開展健康講座和義診有10多次，每次有50多人去參加；在轄區(qū)量血壓、放電影、辦宣傳欄、在五一、重陽節(jié)等節(jié)日里贈送藥箱等活動達(dá)30多次；增進(jìn)居民健康意識和自我保健能力，深受居民群眾的歡迎。其次，社區(qū)居委會通過上門為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的計(jì)生服務(wù)，每季度將婦檢查環(huán)通知2128張送上門，向1484名婦女宣傳計(jì)生政策、講解節(jié)育、避孕措施，免費(fèi)發(fā)放計(jì)生藥具641件，凡是轄區(qū)育婦做結(jié)扎手術(shù)的，居委干部都親自到計(jì)生中心陪護(hù)，使已婚育婦的查環(huán)查孕和流動人口查驗(yàn)工作，達(dá)到98.2%；并對人戶分離人員采取了與居住地建立聯(lián)系委托代管的方式進(jìn)行管理。還為250名獨(dú)生子女父母退休時一次性獎勵申請。
    三、送安全進(jìn)社區(qū)。
    我們以密切警民關(guān)系為核心，建立健全小區(qū)管理制度，堅(jiān)持社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任頁腳..頁眉.制，加大宣傳群防群治力度，提高防范意識，在社區(qū)居民和駐區(qū)單位的積極配合下，對出租屋進(jìn)行了摸底登記造冊，同業(yè)主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
    強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每月對社區(qū)的256間商鋪進(jìn)行消防安全檢查，向他們宣傳安全防火意識，提高他們的生命財(cái)產(chǎn)意識，有效地控制了安全事故的發(fā)生。自發(fā)組織的治安志愿者隊(duì)伍在轄區(qū)積極宣傳安全意識，并在轄區(qū)成立了安全文明小區(qū)，并在**北二巷成立智能化小區(qū)。由于群防群治工作到位，使社區(qū)入室盜竊率下降，治安環(huán)境不斷改善，得到了駐區(qū)單位及居民群眾的好評。
    圍繞解決21項(xiàng)民心信訪問題，變上訪為下訪，我們還大力開展法律宣傳活動，公開司法行政服務(wù)承諾，公開法律援助對象和條件，及時做好矛盾糾紛調(diào)查排解工作，發(fā)現(xiàn)苗頭，馬上解決，化解了社會矛盾，預(yù)防了不安定因素的產(chǎn)生。如**北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶，今樓上住戶誤會為起圍墻，實(shí)際是安裝防盜網(wǎng)。但101住戶安裝的防盜網(wǎng)又超標(biāo)，造成安全隱患。在社區(qū)的規(guī)勸下，101住戶終于接受了我們的意見。**北路9號下水管堵塞已多時，個別居民不愿交錢，已交錢的居民堅(jiān)持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下，終于整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽臺私建廁所，令102房有裂縫。居委在城東城監(jiān)和城東安監(jiān)的支持下，得到了解決。今年共調(diào)查排解矛盾11宗。
    對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及--功練習(xí)者，全部落實(shí)了一對一，多對一幫教制度。
    四、送衛(wèi)生進(jìn)社區(qū)。
    為了營造居民良好的生活環(huán)境，對社區(qū)衛(wèi)生實(shí)行了四層覆蓋式管理，即部門、單位和個人的自管層；社區(qū)保潔員的保潔層；衛(wèi)生主任的管理層；上級城管部門的監(jiān)督層。同時，落實(shí)門前三包，增強(qiáng)居民的公共衛(wèi)生意識，定期清洗街巷、樓梯、清理衛(wèi)生死角，及時疏通好頁腳..頁眉.化糞池、下水道，使社區(qū)環(huán)境始終保持干凈整潔；在小區(qū)、樓棟等主要出入口，全部安裝了照明路燈，確保居民出入平安。加強(qiáng)居民小區(qū)樓院的綠化美化建設(shè)，綠化率達(dá)60%以上，為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個良好、舒適的生活空間。
    五、送文化進(jìn)社區(qū)。
    1、在社區(qū)建立了社區(qū)黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地，貼近居民生活、貼近居民需求，深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閑娛樂教育，使科學(xué)的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區(qū)，使老人們的思想能與時俱進(jìn)，崇尚科學(xué)，共同暢談美好的退休生活，充分體現(xiàn)政府對退休人員的關(guān)心。如**社區(qū)在1月舉行迎春茶話會，有410多人參加；在9月迎國慶、賀中秋茶話會，有460多人參加。
    2、充分發(fā)揮社區(qū)文體志愿者活動隊(duì)伍的力量，結(jié)合重大節(jié)日、慶典，開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動，通過持久經(jīng)常的活動，弘揚(yáng)了時代主旋律，營造了優(yōu)良的文化環(huán)境，豐富了居民精神文化生活。如在轄區(qū)舉行迎國慶，享和諧的主題游園活動，吸引了千名居民群眾參與。
    3、開展共建活動，提高文明社區(qū)創(chuàng)建水平。為充分利用好、發(fā)揮好社區(qū)的各種資源，合力搞好黨建和社區(qū)建設(shè)，我們本著資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的原則，與**市市水利局、市景豐聯(lián)圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和**區(qū)區(qū)國稅局建立了共建關(guān)系，積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財(cái)力物力上為我們提供幫助，更重要的是還能對社區(qū)黨建、社區(qū)服務(wù)工作給予了指導(dǎo)，提供了方便。
    （1）**社區(qū)成立籌建的和諧社區(qū)共建金43299.3元。共建金是**社區(qū)為幫扶社區(qū)困難群體，解決困難群眾的燃眉之急而特別設(shè)立的專項(xiàng)基金。在結(jié)對共建單位大力支持下，單位和個人共籌備了43299.3元。幫助社區(qū)貧困學(xué)生羅振鵬，困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
    頁腳..頁眉.（2）市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬，非常支持社區(qū)的困難群體，愿意伸出援助之手，為他們解燃眉之急，解決實(shí)際困難，使他們在關(guān)鍵時候感受到黨的溫暖。如對**社區(qū)的三無人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助，每逢重大節(jié)日都上門慰問，送上油、米等生活用品及慰問金。
    （3）市水利局送上了一套全新的電腦使社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作有了進(jìn)一步的改善。
    4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活，我社區(qū)在暑期組織開展豐富多彩的文體活動，如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、征文、攝影比賽，參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動，增強(qiáng)了青少年的愛國主義意識和法制意識，從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
    在圍繞創(chuàng)建服務(wù)型社區(qū)，抓社區(qū)服務(wù)的工作中，我們雖然作了積極的探索，取得了較好的成效，但與上級的要求，還有很大差距。今后，我們要加倍努力，進(jìn)一步深化服務(wù)型社區(qū)創(chuàng)建活動，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)再上新臺階。
    頁腳.
    社區(qū)創(chuàng)建文明樓院工作匯報(bào)篇十六
    按照區(qū)“建五型機(jī)關(guān)，做五型干部”活動領(lǐng)導(dǎo)小組的部署和要求，老干部局積極參加此項(xiàng)活動，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)文件精神，周密籌劃，精心組織，結(jié)合老干部局實(shí)際，制定了活動方案。在具體活動中，我們堅(jiān)持邊學(xué)邊改，邊查邊改，邊整邊改，使機(jī)關(guān)建設(shè)和機(jī)關(guān)工作取得了新成效。
    一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
    為使活動有效開展，在全區(qū)四干會議召開之后,我局及時召開了班子會議,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)了相關(guān)文件精神。對局機(jī)關(guān)如何開展好這項(xiàng)活動進(jìn)行了主題研究和部署，成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建活動實(shí)施方案，明確了工作分工，落實(shí)了工作任務(wù)，并依據(jù)方案開展具體工作。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)干部對分管科室聯(lián)系掛鉤、上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的有效工作機(jī)制。全局干部統(tǒng)一了思想認(rèn)識，領(lǐng)會了開展創(chuàng)建活動的指導(dǎo)思想、意義和方法步驟，確保了活動建設(shè)有組織，有計(jì)劃按步驟實(shí)施。在“建五型機(jī)關(guān)，做五型干部”活動中做到了思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，推進(jìn)措施到位，活動開展到位。
    二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，精心組織。
    區(qū)委老干部局推行學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化，以學(xué)習(xí)推動工。
    1作，以工作來檢驗(yàn)學(xué)習(xí)，圍繞全面學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)和團(tuán)體學(xué)習(xí)的目標(biāo)努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。統(tǒng)一下發(fā)了學(xué)習(xí)筆記本，制定了集體學(xué)習(xí)計(jì)劃和個人學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，執(zhí)行周五學(xué)習(xí)日制度，每周五上午為機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日。堅(jiān)持實(shí)行“五個一”學(xué)習(xí)制度，即機(jī)關(guān)人員每人每周讀一篇好文章、每月讀一本好書、每季度提交一份學(xué)習(xí)體會、每半年組織一次學(xué)習(xí)筆記檢查、每年年底進(jìn)行一次學(xué)習(xí)效果考評，激發(fā)工作人員的學(xué)習(xí)熱情，提高工作人員的素質(zhì)能力。注重“五個”結(jié)合，即集體學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、“請進(jìn)來”與“走出去”、“集中學(xué)”與“分散學(xué)”、“傳統(tǒng)方式”與“現(xiàn)代方式”、“書本”與“實(shí)踐”相結(jié)合。通過學(xué)習(xí)有力推動了思想觀念，眼界思路、精神轉(zhuǎn)變，服務(wù)作風(fēng)、工作效能等方面的轉(zhuǎn)變和提升。
    三、親情服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)。
    組織老領(lǐng)導(dǎo)參觀全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)一次?！拔鍌€必須”責(zé)任服務(wù)是指，有事必須到、有難必須幫、有問必須答、有病必須訪、有故必須送。在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了服務(wù)老干部、服務(wù)基層、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層單位的“雙服一聯(lián)”活動，推進(jìn)“服務(wù)型”機(jī)關(guān)建設(shè)。
    四、創(chuàng)新載體，改善環(huán)境。
    重新修訂了《老干部局工作規(guī)范》，在機(jī)關(guān)全面實(shí)行了首問負(fù)責(zé)制度、限時服務(wù)制度、服務(wù)對象評議制度、工作督查制度和工作過錯問責(zé)和追究制度，服務(wù)水平不斷提高。制定了高標(biāo)準(zhǔn)工作計(jì)劃，將工作目標(biāo)按照全年逐月分解到科室和責(zé)任人，與各科室簽定了工作目標(biāo)責(zé)任書，細(xì)化了責(zé)任人工作完成進(jìn)度和質(zhì)量，將壓力按時傳遞到位，責(zé)任監(jiān)督及時落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)最大優(yōu)化效能管理。制定了“爭創(chuàng)先進(jìn)科室”和“五型干部標(biāo)兵”活動實(shí)施方案。在管理服務(wù)上要求大家做到：服務(wù)周到，關(guān)心入微，語言親切，感覺溫馨，用禮貌語言接待老干部上訪，實(shí)現(xiàn)“請進(jìn)、讓座、倒水、辦事、送客”的辦事程序。老年大學(xué)、老干部活動中心盡最大限度地為老干部提供優(yōu)雅、溫馨的學(xué)習(xí)活動環(huán)境。每天進(jìn)行小掃除，每周進(jìn)行大掃除，落實(shí)環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制度，辦公場所做到“四凈一整齊”、責(zé)任區(qū)做到“三無兩干凈”，保證學(xué)習(xí)活動場所整潔，活動設(shè)施完好。
    五、倡導(dǎo)競爭，激勵先進(jìn)。
    樹立競爭意識，以改進(jìn)作風(fēng)為保障，建立健全了規(guī)章制度，做到事事有章可循、件件有據(jù)可依，科學(xué)合理地設(shè)定激勵機(jī)制，調(diào)動干部職工的積極性。老干部局統(tǒng)一印發(fā)了工作日志，單位主要領(lǐng)導(dǎo)與各科室簽定了目標(biāo)責(zé)任書，干部個人結(jié)合崗位職責(zé)做出工作承諾，在學(xué)習(xí)園地進(jìn)行了公示。局“五型”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室實(shí)行跟蹤督察、群眾評議、教育引導(dǎo)的全方位動態(tài)管理方法，定期調(diào)度各科室的工作進(jìn)展情況，按制度進(jìn)行量化考核。實(shí)行工作流程再造，按時動態(tài)公開辦事制度、辦事程序和辦事結(jié)果，加強(qiáng)對服務(wù)工作的監(jiān)督，虛心征求和聽取老干部意見，自覺接受老干部和基層單位的監(jiān)督。
    六、拼搏實(shí)干，提升效能。
    在全區(qū)老干部工作部門深入開展了以“服務(wù)老干部、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展”為基本目標(biāo)的“優(yōu)質(zhì)服務(wù)年”活動，提出了“服務(wù)當(dāng)頭、效能優(yōu)先，承諾的事堅(jiān)決辦，緊急的事加快辦，今天的事今天辦，棘手的事耐心辦，老干部和老干部單位不方便的事上門辦”，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。綜合科在文昌街道開展了“依托社區(qū)資源”服務(wù)老干部工作，提出了“四盡”服務(wù)（即：提升社區(qū)服務(wù)—社區(qū)盡力；強(qiáng)化主動服務(wù)—單位盡責(zé)；突出家庭服務(wù)—子女盡孝；抓好協(xié)調(diào)服務(wù)—部門盡職）。辦公室為了開好全區(qū)老干部工作會議，利用周六、周日休息時間加班加點(diǎn)準(zhǔn)備會議材料?；顒又行姆艞壷芰菹r間為老干部學(xué)習(xí)活動提供服務(wù)，老年大學(xué)借用周日休息時間召集老干部開會，針對如何辦好班，開好課，征求老干部意見。
    七、存在的主要問題。
    在開展“建五型機(jī)關(guān)，做五型干部”活動中，我們清醒地發(fā)現(xiàn)了不足，找到了許多需要改進(jìn)的方面，如理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入，深入基層調(diào)研少；管理工作有待加強(qiáng)，服務(wù)工作有待提高；干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待優(yōu)化，綜合素質(zhì)還需加強(qiáng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)還需轉(zhuǎn)變、會議質(zhì)量不高等問題。針對于此，區(qū)委老干部局經(jīng)過研究制定了相關(guān)措施，由專人負(fù)責(zé)，力爭在全面改進(jìn)的基礎(chǔ)上要有突破性，轉(zhuǎn)變工作職能，提高機(jī)關(guān)素質(zhì)，創(chuàng)新工作方式。
    八、下一步工作計(jì)劃。
    在今后一段時間里，我局將繼續(xù)認(rèn)真做好征求意見和自查工作，對征求到意見和建議進(jìn)行歸納和梳理，為整改落實(shí)階段工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我局將以區(qū)三次黨代會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，扎扎實(shí)實(shí)抓好整改，以實(shí)際行動使老干部工作不斷登臺階、上水平。