總結有助于我們反思過去的工作或學習，找到優(yōu)點和不足。一篇優(yōu)秀的總結應該綜合運用各種表達方式，如文字、圖表、圖片等，以增加信息的傳達效果。在此，特別整理了一些經典總結范文，供大家參考。
信息工作的上半年個人工作總結篇一
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信息工作的上半年個人工作總結篇二
20__年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩(wěn)地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。
1、與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2、與新的電子門票系統(tǒng)的合作方案，修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發(fā)計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3、實施電子簽名與3g-fa_文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4、酒店電話計費接口調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。
5、完成觸摸屏電腦操作系統(tǒng)的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。
6、更換一臺服務器到備用服務器上，轉換的數據庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統(tǒng)、維修軟件，共四個數據庫，并建立相應的數據用戶，更新使用軟件的數據庫鏈接。
7、其中11號一卡通消費機數據存儲芯片損壞，5月16號至6月4號的打卡數據無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。
8、溫泉模塊由于沒有使用，營業(yè)日期無更新，影響酒店夜審，聯(lián)系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業(yè)日期。
9、配合市場部人員，在oa服務器上創(chuàng)建微信服務號的數據服務器，為開發(fā)微信個性化服務打好基礎與平臺。
11、維修軟件初步開發(fā)完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
1、新的電子門票系統(tǒng)的開發(fā)已開始啟動，根據開發(fā)計劃，跟進系統(tǒng)的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統(tǒng)上線。跟進電子門票系統(tǒng)硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2、更改各服務器的登錄密碼，根據服務器的安全管理規(guī)范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統(tǒng)進行備份。
3、查看各數據庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數據庫的安全性能。
4、管理公司網絡的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區(qū)分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公網絡資源使用。
5、電子門鎖目前使用的是單機版access數據庫，在統(tǒng)一管理數據方面帶來不便，目前已完成sql網絡版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯(lián)系廠家進行注冊，即可實現數據庫的統(tǒng)一管理。
6、加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環(huán)境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。
7、繼續(xù)開發(fā)維修軟件，根據實際的使用情況，完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發(fā)送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
三、存在的不足：
1、信息部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟件系統(tǒng)和網絡不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2、delphi的項目開發(fā)經驗不足，通過不斷的學習，長時間才完成了維修軟件的基本功能。軟件要順暢地為我司所用，還要繼續(xù)更新，不斷創(chuàng)新，才能滿足日常增長的需求。
信息工作的上半年個人工作總結篇三
20xx年上半年護理部在院部的領導下，繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，積極開展各項工作?，F將半年來的工作總結如下。
1.目前，我院開展優(yōu)質護理病區(qū)數仍為5個，占全院病區(qū)總數的60%。
2.為促進優(yōu)質護理服務的順利開展，今年上半年護理部為各科室完善了中醫(yī)健康教育資料、中醫(yī)食療處方、重新裝裱了優(yōu)質護理服務監(jiān)督臺等，方便病人隨時查閱了解，從細微之處體現對患者的關愛。
3.為各科配備了中醫(yī)護理技能項目所須的物品，包括艾灸盒、探棒、火罐、精油等，各科中醫(yī)特色護理服務的開展已形成常規(guī)化，讓患者感受到了中醫(yī)護理服務的優(yōu)勢，提高了患者的滿意度。
4.上半年共發(fā)放優(yōu)質護理滿意度調查表210份，患者對護理服務滿意度90%。
5.進一步深化責任制整體護理工作模式。指導科室根據護士層級、能力合理分組，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
6.繼續(xù)開展“星級護士”評選活動，每季度各評選出一名科室“星級護士”，護理部在科室推薦的“星級護士”候選人中經過綜合考評，評選出一名全院季度“星級護士”。
7.合理調配人力資源。護理部根據各病區(qū)護理工作量合理調配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。
1.護理部、科室二級管理，定期、不定期對各科室護理質量進行檢查、反饋、和整改。
2.每月常規(guī)召開全院護士長會議，及時傳達上級文件等精神，進行質量反饋和工作布置。
3.每季度召開護理質量分析會一次，對全院護理質量存在問題進行匯總，分析原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。
4.護理質量達標情況：基礎護理合格率100%;危重病人護理合格率100%;護理文件書寫合格率100%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%;護理文件合格率95%.
1.每季度召開全院護理安全分析會，對發(fā)生問題及存在隱患及時討論分析，制定整改措施。
2.堅持護士長夜查房，以保證夜間護理安全。
3.繼續(xù)落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，上半年共主動上報護理不良事件3起。
1.繼續(xù)按《江蘇省年輕護士素質提高行動》要求，對三年內護士做好規(guī)范化培訓工作。
2.按照年初制定的三基、中醫(yī)培訓計劃，上半年對全院護理人員分別進行了中醫(yī)基礎理論、三基理論及操作的培訓及考核，對全院護理人員進行了急診、急救知識培訓及考核，并對急診科護理人員進行了急救護理演練培訓及考核。
3.上半年共選派10名護理人員及1名護士長外出學習。
4.科室每周三業(yè)務學習日常規(guī)利用下午時間，組織全科護理人員進行各種形式的護理業(yè)務學習。
5.選派、五名護士參加縣局紀念“5.12”護士節(jié)護理技能競賽，其中獲二等獎，、獲三等獎。
6.6月份對全院護理人員進行了急診急救知識培訓及考核。
1.進一步完善績效考核辦法，將護理質量百分制考核成績與績效掛鉤，指導科室將績效考核與護士專業(yè)技能、工作表現等掛鉤。
2.“5.12”護士節(jié)榮獲獎勵：榮獲市“優(yōu)秀護理管理者”，榮獲市“優(yōu)秀護士”;、榮獲縣“優(yōu)秀護理管理者”，榮獲縣“優(yōu)秀護士”;以榜樣的力量感召全院的護理人員，推動全院優(yōu)質護理服務工作更上新臺階。
信息工作的上半年個人工作總結篇四
20xx年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩(wěn)地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。
1、與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2、與新的電子門票系統(tǒng)的合作方案，修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發(fā)計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3、實施電子簽名與3g-fax文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的`內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4、酒店電話計費接口調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。
5、完成觸摸屏電腦操作系統(tǒng)的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。
6、更換一臺服務器到備用服務器上，轉換的數據庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統(tǒng)、維修軟件，共四個數據庫，并建立相應的數據用戶，更新使用軟件的數據庫鏈接。
7、其中11號一卡通消費機數據存儲芯片損壞，5月16號至6月4號的打卡數據無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。
8、溫泉模塊由于沒有使用，營業(yè)日期無更新，影響酒店夜審，聯(lián)系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業(yè)日期。
9、配合市場部人員，在oa服務器上創(chuàng)建微信服務號的數據服務器，為開發(fā)微信個性化服務打好基礎與平臺。
11、維修軟件初步開發(fā)完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
1、新的電子門票系統(tǒng)的開發(fā)已開始啟動，根據開發(fā)計劃，跟進系統(tǒng)的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統(tǒng)上線。跟進電子門票系統(tǒng)硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2、更改各服務器的登錄密碼，根據服務器的安全管理規(guī)范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統(tǒng)進行備份。
3、查看各數據庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數據庫的安全性能。
4、管理公司的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區(qū)分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公資源使用。
5、電子門鎖目前使用的是單機版access數據庫，在統(tǒng)一管理數據方面帶來不便，目前已完成sql版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯(lián)系廠家進行注冊，即可實現數據庫的統(tǒng)一管理。
6、加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環(huán)境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。
7、繼續(xù)開發(fā)維修軟件，根據實際的使用情況，完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發(fā)送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
1、信息部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟件系統(tǒng)和不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2、delphi的項目開發(fā)經驗不足，通過不斷的學習，長時間才完成了維修軟件的基本功能。軟件要順暢地為我司所用，還要繼續(xù)更新，不斷創(chuàng)新，才能滿足日常增長的需求。
信息工作的上半年個人工作總結篇五
上半年，企業(yè)信息化工作以公司信息化工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應新廠”需要，在正常有序開展現有信息系統(tǒng)運行
安全
保障下，突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉移調整到參與配合技改實施、開展全員培訓、籌備管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵，強化工作作風、協(xié)作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
現匯報半年來的信息化工作和下步打算。
一是在人才對接上，做好信息化人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)。信息（含自動化控制）組在全廠全員大培訓方案的基礎上針對信息化工作層次和人員對接需要，細化分解培訓方案。明確培訓對象、階段步驟、載體手段、具體措施、時間計劃和效果驗證辦法，確保方案的可操作性與實效性。截止到當前，信息組已按信息模塊(含自動化控制)人員策劃實施培訓計劃兩期，其中，第一期完成階段性培訓計劃包括新進員工基礎知識強化培訓、參與mes 系統(tǒng)開發(fā)設計、贛煙制絲跟班
學習
和贛煙卷包高架跟班學習共4項；第二期已在實施mes系統(tǒng)理論知識學習及實踐能力培訓和參與制絲集控系統(tǒng)開發(fā)設計2項。
二是在項目建設配合上，做好工作協(xié)作，確保工作高效推進。一方面，根據項目建設需要，及時做好人員的選派支持；另一方面，以打造數字化工廠特色為切入點，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應用、務求實效、創(chuàng)新改善的原則，抓好信息化與基礎管理各項工作融合。截止到當前，信息（含自動化控制）組圍繞mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統(tǒng)先后配合羅克韋爾自動化(中國上海)有限公司、北京中電紅石科技股分有限公司、北京航天拓撲、上海蘭寶傳感科技股份有限公司進行需求調研和意見整合9次。
三是在管理對接上，做好課題創(chuàng)新與管理提升工作。為促進內部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升，確定“以提升信息系統(tǒng)安全運行管理能力的治理防控保障體系構建”為今年的創(chuàng)新課題，以此為抓手，通過治理隱患的排查，從“人機料法環(huán)”各因素分析隱患的根源，找出關鍵控制節(jié)點，并一一制定出對應的控制措施，閉環(huán)控制，形成固化文件。其中，還創(chuàng)新性的以“安全等級保護”作為研究對象，依此為切入點，貫穿治理防控保障控制全過程，提高“信息系統(tǒng)安全運行”隱患發(fā)現的及時性，和采取控制的反應速度，為治理防控保障工作夯實基礎。截止到當前，針對機房、網絡架構和信息系統(tǒng)建設和運行完成隱患排查9次，完成信息系統(tǒng)安全等級評價和保護工作3個，完成公安部門備案信息系統(tǒng)1個，完成《卷煙生產經營決策管理系統(tǒng)運行管理辦法》制度轉換標準1項，梳理制度和預案6項。
四是確保網絡與各信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行工作。今年在網絡與各信息系統(tǒng)安全維護人員缺乏的條件下，全年借實施it外包維修服務安全類等幾個信息化小項目，按計劃、文件或合同規(guī)定開展了日常、月度、節(jié)假日檢查和季度巡檢，全年開展網絡辦公設備日常巡檢與運維記錄18次。開展信息系統(tǒng)賬號安全、行業(yè)信息系統(tǒng)基本情況、重要信息系統(tǒng)和重點網站安全執(zhí)法、工業(yè)控制系統(tǒng)等專項檢查4次。根據系統(tǒng)自查結果及時排除了隱患故障，保障了企業(yè)網絡和信息化系統(tǒng)運行安全。日常強化了網絡與信息系統(tǒng)巡查防護，確保了在現有的硬件基礎條件下網絡數據傳輸快捷安全，為我廠開展生產經營管理活動提供了安全穩(wěn)定運行保障。
五是抓好項目管理，促進信息化基礎設施和系統(tǒng)運行保障。通過年度申報，批準實施或配合公司要完成的資本性支出項目有2個，其中企業(yè)自身的1個已經啟動并交由物管部門實施采購；申報批準實施的維修與維護服務小項目有8個，目前已經實施完成1個。另外，配合公司信息中心完成《煙草行業(yè)數據中心配套服務器及相關軟件采購》項目1個。做好行業(yè)卷煙生產經營決策管理系統(tǒng)升級1次，在公司的整體辦公自動化的框架下，進一步調整理和優(yōu)化了企業(yè)oa用戶辦公節(jié)點流程。
一是繼續(xù)抓好與新廠mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統(tǒng)實施方的交流與合作，以期能夠吸收國內先進的實時經驗，努力促進工廠管理在架構上體現先進的技術平臺。在功能上實現好用，實用，并具有井煙的特色。借我廠新廠技改數字化工廠各信息系統(tǒng)的建立與運用之機，以信息化支撐我廠生產經營管理，加快管理業(yè)務電子化工作進程，不斷提高我廠信息化建設與管理水平。
二是繼續(xù)推進了信息人才隊伍的建設，明確責任分工和操作規(guī)范。在企業(yè)內設機構部門工作職責中規(guī)定了企業(yè)信息化建設及信息化系統(tǒng)的'應用、維護和管理具體職責權限。包括：企業(yè)信息化建設項目立項申報、計劃制訂及實施；開展技術咨詢、技術服務，組織實施信息化。按照企業(yè)標準化、安全標準化建設要求，梳理了信息化管理標準制度和工作標準，建立了崗位工作標準。繼續(xù)抓好從事信息化及其它領域的工程技術人員之間的學術交流，推進了企業(yè)信息化人才隊伍建設。
三是適時解決幫帶的問題。前期經人力資源科編制了系統(tǒng)性對接技改培訓實施方案和即將策劃的2015年新進高校畢業(yè)生現場實操培訓實施方案，提出清晰的目標和計劃，并著重解決對新員工的幫帶問題。同時，配合做好2015年實施全員體系文件的培訓，以期改善企業(yè)
專業(yè)
管理、專業(yè)技術、專業(yè)技能人才結構，提升企業(yè)三支人才隊伍的綜合素質和專業(yè)水平。
四是常態(tài)化開展網絡與信息安全運維保障工作。網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，為此，我們仍堅持以管理帶技術、技術促管理，不斷加強了信息化基礎管理和保障能力建設。重點強化運維外包管理，明確運維外包人員工作標準和規(guī)范，明確日常記錄、周匯總、月總結的工作機制，加強資源有效調配，降低各類運維風險，切實提升運維管理的針對性和有效性。
信息工作的上半年個人工作總結篇六
隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。
“沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任，都能意識到自己所在10的崗位都應該做點什么。
在這半年的時間里，信息科的同志團結協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的'內容卻不少，現在就把我們這半年來的工作敘述如下：
1、處理各種軟硬件故障600余次，從中發(fā)現因操作人員操作不當所造成的問題占到70%，硬件故障5%，其它問題占25%。發(fā)現了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓課程。
在最短的時間內使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協(xié)調，相信不久后會恢復正常。
3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理，統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生，經過不斷的學習現在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內容，每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數據，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作，讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。
4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科里同志團結一致，在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。
以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行11得比較正常，在下半年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應盡的責任。
信息工作的上半年個人工作總結篇七
__年已經過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展?，F將__年上半年的工作總結匯報如下：
1、集團公司信息化建設方面。
2、公司現有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓方面。
針對于公司現有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);我們持續(xù)做到了需要備份數據的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7__。
24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉發(fā)、信息設備使用、維護方面。
在過去的上半年時間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數據的收集轉發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每周檢查，每月系統(tǒng)性的維護工作，對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應用軟件都是在網上搜集再整理，逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足。
1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對于遇到的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業(yè)務知識的培訓。
三、下半年努力的方向。
1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。
對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區(qū)型的網站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。
集團性網站的建設：在初步制作完成3個分公司的網站后，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網站并聯(lián)到集團公司的網站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我__年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
信息工作的上半年個人工作總結篇八
1)周末來到，不問陰晴，只問冷暖;不送金銀，只送思念。歲月平淡，時光無限，滄海桑田，真情不變。遙寄問候，消你煩憂，愿君安好，幸福永守!
2)天冷了，祝福不冷;降溫了，情誼不降;花謝了，快樂不謝;葉落了，開心不落;季變了，健康不變;晝短了，幸福不短;周末了，問候即來，周末愉快!
3)天氣降溫甚是掛念，打開qq又不在線，電話問候又怕花錢，大聲呼喊你聽不見，萬般無奈短信相傳，關懷送上祝福無限，周末愉快!
4)把每個睡醒后的早晨當作一件禮物，把每個開心后的微笑當成一個習慣。嗨，周末很短，開心了就笑，不開心就過會兒再笑。愿你微笑今天，快樂永遠!
5)不常相見，多注意聯(lián)系;不常通話，多發(fā)點信息;不常關懷，天冷了發(fā)個提醒，友誼是溫暖的，降溫是目前的，保暖是你要做的，祝周末愉快，身體健康。
6)凡塵俗世，紛紛擾擾難以回避。讓你生氣的人請不要在意，讓你快樂的人請記得珍惜，讓你天天收到祝福的人，哈哈，請藏在心底，周末過的開心!
7)送你十顆心：早上舒心，出門順心，路上小心，遇事耐心，交友真心，待人誠心，對自己有信心，對情人有愛心，對家人要關心，最重要是開心!周末快樂!
8)周末通告：幸福條例今日調整，接到信息要笑，祝福收到要叫，保持快樂心情，預防煩惱侵擾，輕松享受生活，逃離工作困擾，條例嚴格做到，愿你幸福擁抱!
9)常有壓力=工作不差!常去購物=有錢可花!常嘆忙碌=價值很大!常有約會=年齡不大!常被訓話=潛力很大!常收信息=有人牽掛!祝你周末快樂!
10)眼罩戴好，光線不打擾，手套戴好，睡個充電覺。休息時間休息好，醒來更有新面貌，難得機會囫圇睡，周末不用起大早!
11)時間輕輕流逝，轉眼又到了周末的日子，來到充滿輕松自在的空氣中，讓心靈隨意放松，給自己一個開心的假期，祝周末愉快。
12)朋友，周末到了，保持健康，吃個蘋果，一生平安，嘗個香蕉，心中香甜，希望你胃口大開，笑容常在，永遠不老，周末愉快!
13)風把季節(jié)帶走，卻帶不走果實。云把陽光帶走，卻帶不走陰涼。時間把日子帶走，卻帶不走你我的快樂!祝你周末好心情!
14)棒棒的body，滿滿的money，多多的happy，心情天天很sunny，無憂無慮像個baby，總之，周末你最得意!
15)讓我的祝福翻過解放大道的柵欄，穿過吉慶街的燒烤攤，游過浩瀚的東湖，爬上巍峨的龜山，向你所在的任何角落狂喊：周末快樂!
信息工作的上半年個人工作總結篇九
20xx年上半年，我市在深化信息服務、提升應用水平等方面做了大量工作，全市農業(yè)信息系統(tǒng)發(fā)布信息2.4萬條，接受網站訪問39.3萬人次，接受咨詢1.48萬人次。累計建立村級網站1780個，啟用農民信箱15.03萬戶，通過農民信箱發(fā)布公共信息10949條，發(fā)送買賣信息23.74萬條，發(fā)送信件2.58億封，發(fā)送短信2.38億條。主要工作如下：
一是開發(fā)了衢州特色農產品交易網。結合農民信箱系統(tǒng)農產品網絡營銷服務，開發(fā)完成特色農產品交易網，網站包括銷售中心、促銷中心、拍賣專場、品牌專場、企業(yè)之家和綠色衢州等欄目。
二是做好農民信箱網上展示。充分利用農民信箱和農技110網絡平臺，積極開展網上促銷和對接活動。在農民信箱上推介農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社544家，共設立網上攤位1664家，參展農產品3326個，成交額3900萬元。
三是發(fā)展農產品集團采購用戶。截止6月底，我市農產品集團采購用戶為673家，涵蓋了賓館、飯店、食堂、農家樂等采購單位。
四是“每日一助”活動成效顯著。上半年，市、縣兩級共群發(fā)信息783條，群發(fā)用戶3050萬條，反饋聯(lián)系次數23043次，成交和意向金額達到2163萬元。衢江區(qū)灰坪鄉(xiāng)黃茅尖吊瓜專業(yè)合作社種植吊瓜面積450畝，年產量達5萬斤。吊瓜籽營養(yǎng)雖好，卻很難咬開，合作社理事長傅素蘭為此開發(fā)了新產品——開口吊瓜籽，由于是采用人工開口，光加工費每斤就要15元，成品定價50元/斤，與普通的20元/斤的價格相比更是翻番。傅素蘭擔心價格太高賣不動，就找到了“每日一助”。信息發(fā)布后，她的電話忙個不停，很快合作社的5萬斤吊瓜籽全部銷售一空，其中開口吊瓜籽銷售了2萬多斤，實現銷售額160多萬元。江山市大橋鎮(zhèn)冷水村的黃發(fā)明是花卉苗木種植大戶，種有杜鵑、桂花、茶花、杜英、含笑、紅葉石楠、香樟、等十幾個品種，由于信息閉塞，黃發(fā)明的銷路一直成問題。通過“每日一助”發(fā)布信息后，很快客商就紛紛和他取得聯(lián)系，共銷售香樟、桂花、含笑杜英等多棵,銷售額達到130多萬元。
一是優(yōu)化信息服務綜合平臺。推動農業(yè)政務網站、服務網站、鄉(xiāng)村網站和經濟主體網站等四大農業(yè)網站群建設，充實農業(yè)信息數據庫，開發(fā)網上農業(yè)專家系統(tǒng)，在服務內容上更好地實現了“四為主，四延伸”：以服務農業(yè)為主，向服務農村延伸；以服務生產為主，向服務民生延伸；以服務經濟為主，向服務社會延伸；以農技培訓為主，向服務就業(yè)延伸。
二是深入開展萬村聯(lián)網工程建設。目前我市質量較好的網站有1780個，農家樂網站139個，經濟主體等企業(yè)網站544個，重點加強118個示范性網站的建設質量。同時做好農家樂網站、企業(yè)網站建設，啟動了土地流轉網站平臺建設。
三是建設農業(yè)動植物重大疫情預警指揮系統(tǒng)，抓好農機綜合信息服務平臺維護。預警指揮系統(tǒng)除衢江、龍游外，其它各縣已安裝調試完畢，市本級建立了2個面積都超100平米的會場。
園區(qū)內實施信息化建設“六個一”計劃。市農業(yè)信息中心主動與園區(qū)內經營主體簽訂信息服務協(xié)議，與永輝果蔬專業(yè)合作社、林氏精品西瓜專業(yè)合作社、新奧利水果專業(yè)合作社開展信息化應用結對幫扶，免費為合作社制作宣傳網頁，開展農產品網絡銷售培訓和指導。截止6月底，已為園區(qū)注冊農民信箱11800多戶，發(fā)展農業(yè)主體880家(戶)，發(fā)布信息200多次。
二是開展督查。定期對各縣(市、區(qū))工作完成情況進行通報督查，要求各縣(市、區(qū))按月度完成工作，并對完成情況計小分。
三是強化審核。對買賣信息、公共信息進行審核，要求信息要素齊全，表述清晰，杜絕虛假信息、殘疾信息；加強對“每日一助”信息內容審核，減少無關信息的發(fā)布，使其真正發(fā)揮農產品買賣的旗艦作用。
四是以點帶面。按照標準全面建設的基礎上，確定若干個示范網站重點培育。示范網站做到“五個有”：建站時間有一年以上、有專門的管護人員、每月有10條以上信息發(fā)布、發(fā)布的消息有針對性、富有當地特色。
五是落實人員。做好主體通訊錄管護是開展農民信箱工作的重要基礎。到6月底，我市已落實管護人員134人，形成了一支覆蓋種養(yǎng)業(yè)、林業(yè)、水產、農機、農經等各行業(yè)的管理隊伍。主體通訊錄管護員實行ab崗制，由該行業(yè)的業(yè)務骨干擔任，保證了主體通訊錄的管護效率。
六是加強培訓。上半年，我市利用信息大篷車等載體，緊緊圍繞農業(yè)信息化應用，認真做好培訓工作。截止6月30日，共在全市6個縣(市、區(qū))的58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓68期共134批次，受訓學員2000人次，總學時615學時，另有體驗和服務人數6000多人次。
一是結合下半年農業(yè)生產情況，認真組織發(fā)布農產品買賣信息，加強“每日一助”服務短信的管理工作。
二是加強網上農博會管理，保持網上農博會攤位數目和展示農產品數目。
三是將農民信箱、農技110網站和衢州特色農產品交易網相結合，打造一個打通農民和網民的農產品銷售網絡。
一是配合農機部門做好農機平臺建設工作；
二是抓好農民信箱農業(yè)主體通訊錄和農技人員通訊錄管護工作；
三是加強“每日一助”針對性服務，使服務信息利用率最大化；
五是強化農民信箱信息審核。
推進信息技術在農業(yè)中的應用，在“二園”宣傳培訓地理信息系統(tǒng)、3s技術、可追述條形碼等技術，促使農業(yè)生產經營積極向網絡化、智能化、精準化、數字化轉型。
四是繼續(xù)實施“千家企業(yè)萬戶農民網上購銷”計劃，充分發(fā)揮農技110服務網的強大信息功能，拓寬購銷渠道，幫助農民創(chuàng)業(yè)致富。
信息工作的上半年個人工作總結篇十
作為學校公共服務體系的主要組成部分，學校信息辦公室的工作是重要的。做好工作，寫好工作總結才能為學校更好的發(fā)展出一份力。九月網為大家整理了學校信息辦公室工作總結，閱讀。
信息辦公室在校區(qū)管委會的領導下，在校本部領導和兄弟部門的大力支持下，經過艱巨努力，按期圓滿地完成了工作計劃，逐項檢查均達到預期目標。
1)家?；悠脚_：利用市政府“家?；悠脚_”作為家?；拥闹饕ぞ?。并采用多渠道方式加強學生家長和老師的緊密溝通。
2)教師辦公信息群的建立：20xx學年起學校還建立了qq工作群，通過群建立工作全校老師各種通知和信息的交流。
四、抓培訓，確立人才第一資源為特征的培訓機制。
教師是實施信息化工程的主力軍，因此，建立一支具有良好信息素養(yǎng)的信息技術隊伍是當務之急，學校通過抓校本培訓，有計劃的實施步驟，達到了良好的效果。我們的發(fā)展目標是建設一支具有與時代精神相通的教育理念，能夠熟練應用信息技術進行課堂教學的教師隊伍;一支熟悉信息技術進行教學研究的信息技術骨干隊伍;一支能運用電腦網絡進行簡單管理的學生隊伍。
保證觀念先行。隨著教學改革的深入，老師們也越來越感受到信息技術應用的領域的廣泛性實用性，我校邀請老師對我們全體老師進行了教育信息技術方面的培訓，以及通過教師的外出聽課學習等手段，讓教師們親身感受到信息技術和網絡科技對教學所帶來的沖擊，使老師們獲益匪淺，進一步提升了自身的信息化應用水平，引導教師在教育理念上的更新。我們根據老師的年齡特征和學科特點，力爭做到青年教師要過硬，中年教師要過關，老年教師要適應。為此結合教育技術中級考核對教師進行全員培訓，使全校100%的老師順利通過了考核，為學校信息化建設打下了一個良好的基礎。
通過全校全體師生的共同努力，我校信息化運用有了比較大的改善和發(fā)展，為積極爭創(chuàng)實現數字化校園更上一層樓。
信息工作的上半年個人工作總結篇十一
今年學校信息化工作在上級領導的關心、指導下，在學校領導和各部門的支持和配合下有條不紊的開展各項工作，現將一學期工作總結如下：
學校網站作為學校對外的一個宣傳窗口，內容更新及時，報送新聞及時。同時，建立了內網“崇小網絡辦公系統(tǒng)”，設有“人事管理”、“資產管理”、“文件共享”、“備課資料”、“視頻點播”、“網上報修”、“家校溝通”等欄目，促使信息化管理進一步規(guī)范化、科學化，方便教師進行辦公、備課、教育教學等。
進一步做好校本資源庫建設，“視頻點播”主要有校內外課堂實錄120節(jié)，紀錄片、動畫片等視頻資源100g；“文件共享”中有20xx年以來的學校電子檔案40g、各種活動拍攝的數碼照片39g；“備課資料”中有自制課件、收集課件、配套課文flash以及供教師制作課件的圖片、音樂、視頻等素材97g。“虛擬光盤庫”為教師提供了各學科的備課手冊、配套光盤、素材庫等虛擬光盤200多張。
根據學校實情，統(tǒng)籌安排，做好電教教材和英語錄音教材的征訂工作，用好信息技術費。
信息化技術手段應用于今天的學校已經非常普遍，硬件的'建設和維護已成為平時教育教學的基礎保障的重要工作。為保證學校教師教育教學工作的有序開展，盡可能提高教學效率，降低運行成本，我們在平時使用管理上多想辦法，盡努力，在不給老師增加工作量的基礎上，定期對學校的計算機、實物展示臺等信息化設備進行檢查，盡管維護工作非常困難，我們還是利用好現有的盡可能多的硬件資源，排除困難，使機器在原硬件老化的情況下，盡可能的發(fā)揮其的效益。定期對學校計算機進行的系統(tǒng)維護和殺毒軟件的升級工作，并做好維護記錄。由于本學期還為西大樓各教室及各辦公室更換了36臺dellopyiplex320計算機。
學校各部門開展的各類活動豐富多彩，認真做好學校各級各類活動的設備、技術的支持和資料的保存工作?；顒舆^程中進行照片拍攝近百次，錄像拍攝并制作錄像資料片并制作成vcd、dvd光盤2張。
對教師的信息化培訓是促進教育教學工作的有力保障，為了更有效的開展培訓，我們針對不同對象分層次、分內容進行培訓。8月，陸智弘老師參加了市電教館組織的攝影、攝像培訓；11月，金曄老師參加市中小學教師教育技術能力建設骨干教師培訓；12月，陸智弘參加了“江蘇省中小學班主任網絡培訓”的管理員培訓，張潔、華穎來、衛(wèi)敏、丁寅參加“江蘇省中小學班主任網絡培訓”。
組織教師積極開展校本信息化專題研究，提高教師的信息技術應用意識和能力，積極開展網絡環(huán)境下教與學的研究。
本學期學校還被評為全國“家?；有畔⒒笔痉秾W校，崇安區(qū)小學綜合實踐（信息技術）活動紀錄片制作展評優(yōu)秀展示獎。
信息工作的上半年個人工作總結篇十二
在這一段時間里，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質。
在即將到來的下個月里我會遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,特別是的信息質量。決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。努力做到加強學習，拓寬知識面。積極學習作圖的相關知識和要領。
加強對機械行業(yè)走向的了解，加強對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，爭取把公司產品在圖片上呈現出最完美的一面，深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才.
信息工作的上半年個人工作總結篇一
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信息工作的上半年個人工作總結篇二
20__年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩(wěn)地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。
1、與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2、與新的電子門票系統(tǒng)的合作方案，修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發(fā)計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3、實施電子簽名與3g-fa_文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4、酒店電話計費接口調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。
5、完成觸摸屏電腦操作系統(tǒng)的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。
6、更換一臺服務器到備用服務器上，轉換的數據庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統(tǒng)、維修軟件，共四個數據庫，并建立相應的數據用戶，更新使用軟件的數據庫鏈接。
7、其中11號一卡通消費機數據存儲芯片損壞，5月16號至6月4號的打卡數據無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。
8、溫泉模塊由于沒有使用，營業(yè)日期無更新，影響酒店夜審，聯(lián)系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業(yè)日期。
9、配合市場部人員，在oa服務器上創(chuàng)建微信服務號的數據服務器，為開發(fā)微信個性化服務打好基礎與平臺。
11、維修軟件初步開發(fā)完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
1、新的電子門票系統(tǒng)的開發(fā)已開始啟動，根據開發(fā)計劃，跟進系統(tǒng)的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統(tǒng)上線。跟進電子門票系統(tǒng)硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2、更改各服務器的登錄密碼，根據服務器的安全管理規(guī)范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統(tǒng)進行備份。
3、查看各數據庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數據庫的安全性能。
4、管理公司網絡的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區(qū)分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公網絡資源使用。
5、電子門鎖目前使用的是單機版access數據庫，在統(tǒng)一管理數據方面帶來不便，目前已完成sql網絡版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯(lián)系廠家進行注冊，即可實現數據庫的統(tǒng)一管理。
6、加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環(huán)境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。
7、繼續(xù)開發(fā)維修軟件，根據實際的使用情況，完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發(fā)送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
三、存在的不足：
1、信息部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟件系統(tǒng)和網絡不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2、delphi的項目開發(fā)經驗不足，通過不斷的學習，長時間才完成了維修軟件的基本功能。軟件要順暢地為我司所用，還要繼續(xù)更新，不斷創(chuàng)新，才能滿足日常增長的需求。
信息工作的上半年個人工作總結篇三
20xx年上半年護理部在院部的領導下，繼續(xù)深化“以病人為中心”的服務理念，緊緊圍繞“改革護理模式，履行護理職責，提供優(yōu)質服務，提高護理水平”的工作宗旨，積極開展各項工作?，F將半年來的工作總結如下。
1.目前，我院開展優(yōu)質護理病區(qū)數仍為5個，占全院病區(qū)總數的60%。
2.為促進優(yōu)質護理服務的順利開展，今年上半年護理部為各科室完善了中醫(yī)健康教育資料、中醫(yī)食療處方、重新裝裱了優(yōu)質護理服務監(jiān)督臺等，方便病人隨時查閱了解，從細微之處體現對患者的關愛。
3.為各科配備了中醫(yī)護理技能項目所須的物品，包括艾灸盒、探棒、火罐、精油等，各科中醫(yī)特色護理服務的開展已形成常規(guī)化，讓患者感受到了中醫(yī)護理服務的優(yōu)勢，提高了患者的滿意度。
4.上半年共發(fā)放優(yōu)質護理滿意度調查表210份，患者對護理服務滿意度90%。
5.進一步深化責任制整體護理工作模式。指導科室根據護士層級、能力合理分組，將危重患者分配給年資高、能力強的護士負責，體現能級對應。
6.繼續(xù)開展“星級護士”評選活動，每季度各評選出一名科室“星級護士”，護理部在科室推薦的“星級護士”候選人中經過綜合考評，評選出一名全院季度“星級護士”。
7.合理調配人力資源。護理部根據各病區(qū)護理工作量合理調配護士人力，基本滿足了臨床護理工作需要。
1.護理部、科室二級管理，定期、不定期對各科室護理質量進行檢查、反饋、和整改。
2.每月常規(guī)召開全院護士長會議，及時傳達上級文件等精神，進行質量反饋和工作布置。
3.每季度召開護理質量分析會一次，對全院護理質量存在問題進行匯總，分析原因，提出整改措施，不斷完善和調整護理質量管理方法。
4.護理質量達標情況：基礎護理合格率100%;危重病人護理合格率100%;護理文件書寫合格率100%;急救物品完好率100%;病房管理合格率95%;護理文件合格率95%.
1.每季度召開全院護理安全分析會，對發(fā)生問題及存在隱患及時討論分析，制定整改措施。
2.堅持護士長夜查房，以保證夜間護理安全。
3.繼續(xù)落實“非懲罰性護理不良事件上報制度”，上半年共主動上報護理不良事件3起。
1.繼續(xù)按《江蘇省年輕護士素質提高行動》要求，對三年內護士做好規(guī)范化培訓工作。
2.按照年初制定的三基、中醫(yī)培訓計劃，上半年對全院護理人員分別進行了中醫(yī)基礎理論、三基理論及操作的培訓及考核，對全院護理人員進行了急診、急救知識培訓及考核，并對急診科護理人員進行了急救護理演練培訓及考核。
3.上半年共選派10名護理人員及1名護士長外出學習。
4.科室每周三業(yè)務學習日常規(guī)利用下午時間，組織全科護理人員進行各種形式的護理業(yè)務學習。
5.選派、五名護士參加縣局紀念“5.12”護士節(jié)護理技能競賽，其中獲二等獎，、獲三等獎。
6.6月份對全院護理人員進行了急診急救知識培訓及考核。
1.進一步完善績效考核辦法，將護理質量百分制考核成績與績效掛鉤，指導科室將績效考核與護士專業(yè)技能、工作表現等掛鉤。
2.“5.12”護士節(jié)榮獲獎勵：榮獲市“優(yōu)秀護理管理者”，榮獲市“優(yōu)秀護士”;、榮獲縣“優(yōu)秀護理管理者”，榮獲縣“優(yōu)秀護士”;以榜樣的力量感召全院的護理人員，推動全院優(yōu)質護理服務工作更上新臺階。
信息工作的上半年個人工作總結篇四
20xx年上半年，在領導和同事的關心和支持下，平穩(wěn)地過渡，接手信息部各項的工作，打造信息部工作隊伍，為公司信息化建設投入十二分精力。
1、與售檢票公司進行售后服務，但由于對方服務不到位，修改軟件的漏洞也需要收費等，最后未能完成售后服務，以致新增加的機動游戲無法上線、驗票偶爾出現慢的問題未得到根本的解決。
2、與新的電子門票系統(tǒng)的合作方案，修改需求說明書、硬件的使用與部署、開發(fā)計劃等，完成方案的合同簽訂，項目進入啟動階段，預計在9月底正式投入使用。
3、實施電子簽名與3g-fax文件傳送的使用，設計電子簽章，培訓電子簽名、電子文件的`內部傳達，實現部分無紙化辦公。
4、酒店電話計費接口調式正常，實現在酒店前臺中進行電話計費的功能。
5、完成觸摸屏電腦操作系統(tǒng)的安裝與部署，只允許客人瀏覽公司的網頁內容，其他操作已禁止，并可以定時開機與關機。
6、更換一臺服務器到備用服務器上，轉換的數據庫有人事軟件、飯卡一卡通、指紋考勤系統(tǒng)、維修軟件，共四個數據庫，并建立相應的數據用戶，更新使用軟件的數據庫鏈接。
7、其中11號一卡通消費機數據存儲芯片損壞，5月16號至6月4號的打卡數據無法采集，進行保修更換芯片后正常使用。
8、溫泉模塊由于沒有使用，營業(yè)日期無更新，影響酒店夜審，聯(lián)系軟件公司進行售后服務，設置自動修改營業(yè)日期。
9、配合市場部人員，在oa服務器上創(chuàng)建微信服務號的數據服務器，為開發(fā)微信個性化服務打好基礎與平臺。
11、維修軟件初步開發(fā)完成，在酒店部投入使用，實現報修、維修、驗收的過程。
1、新的電子門票系統(tǒng)的開發(fā)已開始啟動，根據開發(fā)計劃，跟進系統(tǒng)的各項工作，督促完成進度，確保在9月中旬系統(tǒng)上線。跟進電子門票系統(tǒng)硬件的安裝與部署、自動充值機的安裝與測試。
2、更改各服務器的登錄密碼，根據服務器的安全管理規(guī)范，密匙要定期更新，半年以上就需要更新一次，并在更新前后對服務器的操作系統(tǒng)進行備份。
3、查看各數據庫sql的登錄日志，對各用戶的賬號與密碼進行嚴格的管理，并禁用超級管理員sa的用戶名，防止sql漏洞注入，提高數據庫的安全性能。
4、管理公司的軟路由器，由于部分策略特征未及時更新，以致部分功能出現異常，對各策略的功能進行區(qū)分清楚，然后購買最新的策略特征進行更新，達到高效管理公司的辦公資源使用。
5、電子門鎖目前使用的是單機版access數據庫，在統(tǒng)一管理數據方面帶來不便，目前已完成sql版的測試，再在一臺服務器上進行安裝，并聯(lián)系廠家進行注冊，即可實現數據庫的統(tǒng)一管理。
6、加強新員工的知識和技能方面的培訓，對日常的維護進行全面的講解，并設置模擬環(huán)境讓其進行操練，培訓扎實的基本功，能獨立完成各項工作。
7、繼續(xù)開發(fā)維修軟件，根據實際的使用情況，完善各項功能。并研究安卓手機客戶端的應用，把維修單發(fā)送到手機上，在手機上進行維修單的管理功能。
1、信息部在上半年入職3人，辭職2人，離編制4人還差2人，在開展各項工作中，人員不足給工作效率帶來影響。而新員工對各軟件系統(tǒng)和不夠熟悉，未能獨立完成日常的維修和維護。
2、delphi的項目開發(fā)經驗不足，通過不斷的學習，長時間才完成了維修軟件的基本功能。軟件要順暢地為我司所用，還要繼續(xù)更新，不斷創(chuàng)新，才能滿足日常增長的需求。
信息工作的上半年個人工作總結篇五
上半年，企業(yè)信息化工作以公司信息化工作會議和廠長工作報告為指引，圍繞“對接技改、適應新廠”需要，在正常有序開展現有信息系統(tǒng)運行
安全
保障下，突出“全力對接技改、全面適應新廠”這條工作主線，把工作精力逐步轉移調整到參與配合技改實施、開展全員培訓、籌備管理對接方面來。緊扣“人才對接”和“管理對接”兩個關鍵，強化工作作風、協(xié)作機制和氛圍營造三方面保障，扎實做好加、乘、減、除新四則運算。
現匯報半年來的信息化工作和下步打算。
一是在人才對接上，做好信息化人才隊伍優(yōu)化與培養(yǎng)。信息（含自動化控制）組在全廠全員大培訓方案的基礎上針對信息化工作層次和人員對接需要，細化分解培訓方案。明確培訓對象、階段步驟、載體手段、具體措施、時間計劃和效果驗證辦法，確保方案的可操作性與實效性。截止到當前，信息組已按信息模塊(含自動化控制)人員策劃實施培訓計劃兩期，其中，第一期完成階段性培訓計劃包括新進員工基礎知識強化培訓、參與mes 系統(tǒng)開發(fā)設計、贛煙制絲跟班
學習
和贛煙卷包高架跟班學習共4項；第二期已在實施mes系統(tǒng)理論知識學習及實踐能力培訓和參與制絲集控系統(tǒng)開發(fā)設計2項。
二是在項目建設配合上，做好工作協(xié)作，確保工作高效推進。一方面，根據項目建設需要，及時做好人員的選派支持；另一方面，以打造數字化工廠特色為切入點，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、資源共享、深化應用、務求實效、創(chuàng)新改善的原則，抓好信息化與基礎管理各項工作融合。截止到當前，信息（含自動化控制）組圍繞mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統(tǒng)先后配合羅克韋爾自動化(中國上海)有限公司、北京中電紅石科技股分有限公司、北京航天拓撲、上海蘭寶傳感科技股份有限公司進行需求調研和意見整合9次。
三是在管理對接上，做好課題創(chuàng)新與管理提升工作。為促進內部規(guī)范創(chuàng)新和管理持續(xù)提升，確定“以提升信息系統(tǒng)安全運行管理能力的治理防控保障體系構建”為今年的創(chuàng)新課題，以此為抓手，通過治理隱患的排查，從“人機料法環(huán)”各因素分析隱患的根源，找出關鍵控制節(jié)點，并一一制定出對應的控制措施，閉環(huán)控制，形成固化文件。其中，還創(chuàng)新性的以“安全等級保護”作為研究對象，依此為切入點，貫穿治理防控保障控制全過程，提高“信息系統(tǒng)安全運行”隱患發(fā)現的及時性，和采取控制的反應速度，為治理防控保障工作夯實基礎。截止到當前，針對機房、網絡架構和信息系統(tǒng)建設和運行完成隱患排查9次，完成信息系統(tǒng)安全等級評價和保護工作3個，完成公安部門備案信息系統(tǒng)1個，完成《卷煙生產經營決策管理系統(tǒng)運行管理辦法》制度轉換標準1項，梳理制度和預案6項。
四是確保網絡與各信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行工作。今年在網絡與各信息系統(tǒng)安全維護人員缺乏的條件下，全年借實施it外包維修服務安全類等幾個信息化小項目，按計劃、文件或合同規(guī)定開展了日常、月度、節(jié)假日檢查和季度巡檢，全年開展網絡辦公設備日常巡檢與運維記錄18次。開展信息系統(tǒng)賬號安全、行業(yè)信息系統(tǒng)基本情況、重要信息系統(tǒng)和重點網站安全執(zhí)法、工業(yè)控制系統(tǒng)等專項檢查4次。根據系統(tǒng)自查結果及時排除了隱患故障，保障了企業(yè)網絡和信息化系統(tǒng)運行安全。日常強化了網絡與信息系統(tǒng)巡查防護，確保了在現有的硬件基礎條件下網絡數據傳輸快捷安全，為我廠開展生產經營管理活動提供了安全穩(wěn)定運行保障。
五是抓好項目管理，促進信息化基礎設施和系統(tǒng)運行保障。通過年度申報，批準實施或配合公司要完成的資本性支出項目有2個，其中企業(yè)自身的1個已經啟動并交由物管部門實施采購；申報批準實施的維修與維護服務小項目有8個，目前已經實施完成1個。另外，配合公司信息中心完成《煙草行業(yè)數據中心配套服務器及相關軟件采購》項目1個。做好行業(yè)卷煙生產經營決策管理系統(tǒng)升級1次，在公司的整體辦公自動化的框架下，進一步調整理和優(yōu)化了企業(yè)oa用戶辦公節(jié)點流程。
一是繼續(xù)抓好與新廠mes、動力能管、制絲集控和卷包數采系統(tǒng)實施方的交流與合作，以期能夠吸收國內先進的實時經驗，努力促進工廠管理在架構上體現先進的技術平臺。在功能上實現好用，實用，并具有井煙的特色。借我廠新廠技改數字化工廠各信息系統(tǒng)的建立與運用之機，以信息化支撐我廠生產經營管理，加快管理業(yè)務電子化工作進程，不斷提高我廠信息化建設與管理水平。
二是繼續(xù)推進了信息人才隊伍的建設，明確責任分工和操作規(guī)范。在企業(yè)內設機構部門工作職責中規(guī)定了企業(yè)信息化建設及信息化系統(tǒng)的'應用、維護和管理具體職責權限。包括：企業(yè)信息化建設項目立項申報、計劃制訂及實施；開展技術咨詢、技術服務，組織實施信息化。按照企業(yè)標準化、安全標準化建設要求，梳理了信息化管理標準制度和工作標準，建立了崗位工作標準。繼續(xù)抓好從事信息化及其它領域的工程技術人員之間的學術交流，推進了企業(yè)信息化人才隊伍建設。
三是適時解決幫帶的問題。前期經人力資源科編制了系統(tǒng)性對接技改培訓實施方案和即將策劃的2015年新進高校畢業(yè)生現場實操培訓實施方案，提出清晰的目標和計劃，并著重解決對新員工的幫帶問題。同時，配合做好2015年實施全員體系文件的培訓，以期改善企業(yè)
專業(yè)
管理、專業(yè)技術、專業(yè)技能人才結構，提升企業(yè)三支人才隊伍的綜合素質和專業(yè)水平。
四是常態(tài)化開展網絡與信息安全運維保障工作。網絡安全和信息化是一體之兩翼、驅動之雙輪，為此，我們仍堅持以管理帶技術、技術促管理，不斷加強了信息化基礎管理和保障能力建設。重點強化運維外包管理，明確運維外包人員工作標準和規(guī)范，明確日常記錄、周匯總、月總結的工作機制，加強資源有效調配，降低各類運維風險，切實提升運維管理的針對性和有效性。
信息工作的上半年個人工作總結篇六
隨著醫(yī)院不斷地更好更快向前發(fā)展，信息科的工作也隨之增加了工作內容和工作量，我們的隊伍也在逐步壯大，同時壓力也在不斷地增加。
“沒有壓力就沒有動力”，正是因為如此的壓力，我們的工作也向前推進了一大步。合理的分工、科室的考核、人性化的管理，讓本科的每個同志都能意識到自己需要擔負的重任，都能意識到自己所在10的崗位都應該做點什么。
在這半年的時間里，信息科的同志團結協(xié)作，不畏辛苦，互相幫助，在每個人的崗位上都做出了自己的成績，雖然算不上優(yōu)秀，但其中卻充滿了大家的辛苦和汗水，大家用苦和累鑒證著被服務人群的滿意度，用微笑回抱著每一個關心和幫助我們的人。半年的時間不算太久，工作的'內容卻不少，現在就把我們這半年來的工作敘述如下：
1、處理各種軟硬件故障600余次，從中發(fā)現因操作人員操作不當所造成的問題占到70%，硬件故障5%，其它問題占25%。發(fā)現了就要改進，所以在下半年，計劃推出計算機培訓課程。
在最短的時間內使問題得到了緩解，雖然還沒有將問題的根源找到，但我們也在盡力與其它單位協(xié)調，相信不久后會恢復正常。
3、三月份統(tǒng)計室歸屬我科管理，統(tǒng)計工作對我們來說還比較陌生，經過不斷的學習現在也基本掌握了統(tǒng)計工作的工作要點和內容，每月按時按量搜集、統(tǒng)計、上報數據，在今年下半年二甲評審過程中，我們也將更加完善醫(yī)院的統(tǒng)計工作，讓科里的每項工作走在同級醫(yī)院的前列。
4、圖書館因地點仍未確定，部分工作暫時擱淺，科里同志團結一致，在確定地點之后會以最短的時間把圖書館工作展開。
以上是我科上半年工作的基本情況，總體來說，我們的工作進行11得比較正常，在下半年的時間里，我們會更加努力，積極進取，為醫(yī)院的又好又快向前發(fā)展做出自己應盡的責任。
信息工作的上半年個人工作總結篇七
__年已經過去整整一半，近6個月的工作中，在公司領導正確的領導下、在同事的大力支持、配合與幫助下，信息中心的工作總體上得到比較好的開展?，F將__年上半年的工作總結匯報如下：
1、集團公司信息化建設方面。
2、公司現有信息系統(tǒng)的管理及系統(tǒng)使用人員的培訓方面。
針對于公司現有金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)、酒店管理系統(tǒng);我們持續(xù)做到了需要備份數據的系統(tǒng)是每日一備份，每月一整理歸檔，各信息系統(tǒng)的管理形成了程序性的管理運行模式，出現問題及時解決，出現故障及時處理，做到了系統(tǒng)持續(xù)7__。
24小時的正常使用。與系統(tǒng)服務工程師溝通聯(lián)系，多次組織財務人員、酒店系統(tǒng)使用人員參加培訓學習金蝶k3系統(tǒng)的使用、酒店管理系統(tǒng)的使用，為各信息系統(tǒng)全面發(fā)揮效用而努力工作。
3、信息的收集轉發(fā)、信息設備使用、維護方面。
在過去的上半年時間里我們每日持續(xù)做好了公司信息數據的收集轉發(fā)工作，對于公司擁有的電腦、交換機、網線等信息設備都進行每周檢查，每月系統(tǒng)性的維護工作，對于辦公區(qū)電腦所使用的操作系統(tǒng)與應用軟件都是在網上搜集再整理，逐步制作出適合于公司設備的各類軟件光盤，為公司在軟件類省去不必要的開支，并配合辦公室組織的大小會議進行設備的調試、文件的放映工作。
二、工作中存在的不足。
1、抗壓能力不強，重點表現在遇到困難便停滯，總是需要領導給予正確的梳理。
2、業(yè)務知識學習還不夠系統(tǒng)，對于遇到的新事物還需要及時學習。
3、團隊意識不強，自身工作經驗不足，忽略了業(yè)務知識的培訓。
三、下半年努力的方向。
1、緊緊圍繞領導正確的指導思想開展工作。
加強與其它同事的學習與溝通，改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識，提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
2、內理基本程序，逐步拓展外圍建設。
對于年初所建立的oa系統(tǒng)與各信息管理系統(tǒng)我們需要逐步的對公司員工以及新進員工進行現場上機培訓工作，從而實質有效的利用系統(tǒng)為辦公區(qū)提高辦公效率、提高信息資源的共知共享;利用一個社區(qū)型的網站為公司建立一個互動平臺，可以做到員工與員工之間的即時互動、交流以及文件的網絡化共享，整體提高公司員工的計算機操作、運用水平。
對于建立的網站及bbs論壇，如不能及時更新發(fā)布信息在網絡上正確樹立集團公司的網絡形象，就會對公司的宣傳起到負作用，所以我們要隨各公司的正常運轉，不止是在自己的網站上更新發(fā)布信息，還要在各個行業(yè)類網站上發(fā)布各公司的信息，從而整體提高公司的知名度。根據類別細化各分公司網站的產品展示模塊的改版。
集團性網站的建設：在初步制作完成3個分公司的網站后，我們需要及時對集團公司的網站進行改版建設，更新整個頁面信息，將各分公司的網站并聯(lián)到集團公司的網站中，為集團公司對外的影響力提供一個有力的平臺。
以上是我__年上半年的工作總結報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
信息工作的上半年個人工作總結篇八
1)周末來到，不問陰晴，只問冷暖;不送金銀，只送思念。歲月平淡，時光無限，滄海桑田，真情不變。遙寄問候，消你煩憂，愿君安好，幸福永守!
2)天冷了，祝福不冷;降溫了，情誼不降;花謝了，快樂不謝;葉落了，開心不落;季變了，健康不變;晝短了，幸福不短;周末了，問候即來，周末愉快!
3)天氣降溫甚是掛念，打開qq又不在線，電話問候又怕花錢，大聲呼喊你聽不見，萬般無奈短信相傳，關懷送上祝福無限，周末愉快!
4)把每個睡醒后的早晨當作一件禮物，把每個開心后的微笑當成一個習慣。嗨，周末很短，開心了就笑，不開心就過會兒再笑。愿你微笑今天，快樂永遠!
5)不常相見，多注意聯(lián)系;不常通話，多發(fā)點信息;不常關懷，天冷了發(fā)個提醒，友誼是溫暖的，降溫是目前的，保暖是你要做的，祝周末愉快，身體健康。
6)凡塵俗世，紛紛擾擾難以回避。讓你生氣的人請不要在意，讓你快樂的人請記得珍惜，讓你天天收到祝福的人，哈哈，請藏在心底，周末過的開心!
7)送你十顆心：早上舒心，出門順心，路上小心，遇事耐心，交友真心，待人誠心，對自己有信心，對情人有愛心，對家人要關心，最重要是開心!周末快樂!
8)周末通告：幸福條例今日調整，接到信息要笑，祝福收到要叫，保持快樂心情，預防煩惱侵擾，輕松享受生活，逃離工作困擾，條例嚴格做到，愿你幸福擁抱!
9)常有壓力=工作不差!常去購物=有錢可花!常嘆忙碌=價值很大!常有約會=年齡不大!常被訓話=潛力很大!常收信息=有人牽掛!祝你周末快樂!
10)眼罩戴好，光線不打擾，手套戴好，睡個充電覺。休息時間休息好，醒來更有新面貌，難得機會囫圇睡，周末不用起大早!
11)時間輕輕流逝，轉眼又到了周末的日子，來到充滿輕松自在的空氣中，讓心靈隨意放松，給自己一個開心的假期，祝周末愉快。
12)朋友，周末到了，保持健康，吃個蘋果，一生平安，嘗個香蕉，心中香甜，希望你胃口大開，笑容常在，永遠不老，周末愉快!
13)風把季節(jié)帶走，卻帶不走果實。云把陽光帶走，卻帶不走陰涼。時間把日子帶走，卻帶不走你我的快樂!祝你周末好心情!
14)棒棒的body，滿滿的money，多多的happy，心情天天很sunny，無憂無慮像個baby，總之，周末你最得意!
15)讓我的祝福翻過解放大道的柵欄，穿過吉慶街的燒烤攤，游過浩瀚的東湖，爬上巍峨的龜山，向你所在的任何角落狂喊：周末快樂!
信息工作的上半年個人工作總結篇九
20xx年上半年，我市在深化信息服務、提升應用水平等方面做了大量工作，全市農業(yè)信息系統(tǒng)發(fā)布信息2.4萬條，接受網站訪問39.3萬人次，接受咨詢1.48萬人次。累計建立村級網站1780個，啟用農民信箱15.03萬戶，通過農民信箱發(fā)布公共信息10949條，發(fā)送買賣信息23.74萬條，發(fā)送信件2.58億封，發(fā)送短信2.38億條。主要工作如下：
一是開發(fā)了衢州特色農產品交易網。結合農民信箱系統(tǒng)農產品網絡營銷服務，開發(fā)完成特色農產品交易網，網站包括銷售中心、促銷中心、拍賣專場、品牌專場、企業(yè)之家和綠色衢州等欄目。
二是做好農民信箱網上展示。充分利用農民信箱和農技110網絡平臺，積極開展網上促銷和對接活動。在農民信箱上推介農業(yè)龍頭企業(yè)和農民專業(yè)合作社544家，共設立網上攤位1664家，參展農產品3326個，成交額3900萬元。
三是發(fā)展農產品集團采購用戶。截止6月底，我市農產品集團采購用戶為673家，涵蓋了賓館、飯店、食堂、農家樂等采購單位。
四是“每日一助”活動成效顯著。上半年，市、縣兩級共群發(fā)信息783條，群發(fā)用戶3050萬條，反饋聯(lián)系次數23043次，成交和意向金額達到2163萬元。衢江區(qū)灰坪鄉(xiāng)黃茅尖吊瓜專業(yè)合作社種植吊瓜面積450畝，年產量達5萬斤。吊瓜籽營養(yǎng)雖好，卻很難咬開，合作社理事長傅素蘭為此開發(fā)了新產品——開口吊瓜籽，由于是采用人工開口，光加工費每斤就要15元，成品定價50元/斤，與普通的20元/斤的價格相比更是翻番。傅素蘭擔心價格太高賣不動，就找到了“每日一助”。信息發(fā)布后，她的電話忙個不停，很快合作社的5萬斤吊瓜籽全部銷售一空，其中開口吊瓜籽銷售了2萬多斤，實現銷售額160多萬元。江山市大橋鎮(zhèn)冷水村的黃發(fā)明是花卉苗木種植大戶，種有杜鵑、桂花、茶花、杜英、含笑、紅葉石楠、香樟、等十幾個品種，由于信息閉塞，黃發(fā)明的銷路一直成問題。通過“每日一助”發(fā)布信息后，很快客商就紛紛和他取得聯(lián)系，共銷售香樟、桂花、含笑杜英等多棵,銷售額達到130多萬元。
一是優(yōu)化信息服務綜合平臺。推動農業(yè)政務網站、服務網站、鄉(xiāng)村網站和經濟主體網站等四大農業(yè)網站群建設，充實農業(yè)信息數據庫，開發(fā)網上農業(yè)專家系統(tǒng)，在服務內容上更好地實現了“四為主，四延伸”：以服務農業(yè)為主，向服務農村延伸；以服務生產為主，向服務民生延伸；以服務經濟為主，向服務社會延伸；以農技培訓為主，向服務就業(yè)延伸。
二是深入開展萬村聯(lián)網工程建設。目前我市質量較好的網站有1780個，農家樂網站139個，經濟主體等企業(yè)網站544個，重點加強118個示范性網站的建設質量。同時做好農家樂網站、企業(yè)網站建設，啟動了土地流轉網站平臺建設。
三是建設農業(yè)動植物重大疫情預警指揮系統(tǒng)，抓好農機綜合信息服務平臺維護。預警指揮系統(tǒng)除衢江、龍游外，其它各縣已安裝調試完畢，市本級建立了2個面積都超100平米的會場。
園區(qū)內實施信息化建設“六個一”計劃。市農業(yè)信息中心主動與園區(qū)內經營主體簽訂信息服務協(xié)議，與永輝果蔬專業(yè)合作社、林氏精品西瓜專業(yè)合作社、新奧利水果專業(yè)合作社開展信息化應用結對幫扶，免費為合作社制作宣傳網頁，開展農產品網絡銷售培訓和指導。截止6月底，已為園區(qū)注冊農民信箱11800多戶，發(fā)展農業(yè)主體880家(戶)，發(fā)布信息200多次。
二是開展督查。定期對各縣(市、區(qū))工作完成情況進行通報督查，要求各縣(市、區(qū))按月度完成工作，并對完成情況計小分。
三是強化審核。對買賣信息、公共信息進行審核，要求信息要素齊全，表述清晰，杜絕虛假信息、殘疾信息；加強對“每日一助”信息內容審核，減少無關信息的發(fā)布，使其真正發(fā)揮農產品買賣的旗艦作用。
四是以點帶面。按照標準全面建設的基礎上，確定若干個示范網站重點培育。示范網站做到“五個有”：建站時間有一年以上、有專門的管護人員、每月有10條以上信息發(fā)布、發(fā)布的消息有針對性、富有當地特色。
五是落實人員。做好主體通訊錄管護是開展農民信箱工作的重要基礎。到6月底，我市已落實管護人員134人，形成了一支覆蓋種養(yǎng)業(yè)、林業(yè)、水產、農機、農經等各行業(yè)的管理隊伍。主體通訊錄管護員實行ab崗制，由該行業(yè)的業(yè)務骨干擔任，保證了主體通訊錄的管護效率。
六是加強培訓。上半年，我市利用信息大篷車等載體，緊緊圍繞農業(yè)信息化應用，認真做好培訓工作。截止6月30日，共在全市6個縣(市、區(qū))的58個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展培訓68期共134批次，受訓學員2000人次，總學時615學時，另有體驗和服務人數6000多人次。
一是結合下半年農業(yè)生產情況，認真組織發(fā)布農產品買賣信息，加強“每日一助”服務短信的管理工作。
二是加強網上農博會管理，保持網上農博會攤位數目和展示農產品數目。
三是將農民信箱、農技110網站和衢州特色農產品交易網相結合，打造一個打通農民和網民的農產品銷售網絡。
一是配合農機部門做好農機平臺建設工作；
二是抓好農民信箱農業(yè)主體通訊錄和農技人員通訊錄管護工作；
三是加強“每日一助”針對性服務，使服務信息利用率最大化；
五是強化農民信箱信息審核。
推進信息技術在農業(yè)中的應用，在“二園”宣傳培訓地理信息系統(tǒng)、3s技術、可追述條形碼等技術，促使農業(yè)生產經營積極向網絡化、智能化、精準化、數字化轉型。
四是繼續(xù)實施“千家企業(yè)萬戶農民網上購銷”計劃，充分發(fā)揮農技110服務網的強大信息功能，拓寬購銷渠道，幫助農民創(chuàng)業(yè)致富。
信息工作的上半年個人工作總結篇十
作為學校公共服務體系的主要組成部分，學校信息辦公室的工作是重要的。做好工作，寫好工作總結才能為學校更好的發(fā)展出一份力。九月網為大家整理了學校信息辦公室工作總結，閱讀。
信息辦公室在校區(qū)管委會的領導下，在校本部領導和兄弟部門的大力支持下，經過艱巨努力，按期圓滿地完成了工作計劃，逐項檢查均達到預期目標。
1)家?；悠脚_：利用市政府“家?；悠脚_”作為家?；拥闹饕ぞ?。并采用多渠道方式加強學生家長和老師的緊密溝通。
2)教師辦公信息群的建立：20xx學年起學校還建立了qq工作群，通過群建立工作全校老師各種通知和信息的交流。
四、抓培訓，確立人才第一資源為特征的培訓機制。
教師是實施信息化工程的主力軍，因此，建立一支具有良好信息素養(yǎng)的信息技術隊伍是當務之急，學校通過抓校本培訓，有計劃的實施步驟，達到了良好的效果。我們的發(fā)展目標是建設一支具有與時代精神相通的教育理念，能夠熟練應用信息技術進行課堂教學的教師隊伍;一支熟悉信息技術進行教學研究的信息技術骨干隊伍;一支能運用電腦網絡進行簡單管理的學生隊伍。
保證觀念先行。隨著教學改革的深入，老師們也越來越感受到信息技術應用的領域的廣泛性實用性，我校邀請老師對我們全體老師進行了教育信息技術方面的培訓，以及通過教師的外出聽課學習等手段，讓教師們親身感受到信息技術和網絡科技對教學所帶來的沖擊，使老師們獲益匪淺，進一步提升了自身的信息化應用水平，引導教師在教育理念上的更新。我們根據老師的年齡特征和學科特點，力爭做到青年教師要過硬，中年教師要過關，老年教師要適應。為此結合教育技術中級考核對教師進行全員培訓，使全校100%的老師順利通過了考核，為學校信息化建設打下了一個良好的基礎。
通過全校全體師生的共同努力，我校信息化運用有了比較大的改善和發(fā)展，為積極爭創(chuàng)實現數字化校園更上一層樓。
信息工作的上半年個人工作總結篇十一
今年學校信息化工作在上級領導的關心、指導下，在學校領導和各部門的支持和配合下有條不紊的開展各項工作，現將一學期工作總結如下：
學校網站作為學校對外的一個宣傳窗口，內容更新及時，報送新聞及時。同時，建立了內網“崇小網絡辦公系統(tǒng)”，設有“人事管理”、“資產管理”、“文件共享”、“備課資料”、“視頻點播”、“網上報修”、“家校溝通”等欄目，促使信息化管理進一步規(guī)范化、科學化，方便教師進行辦公、備課、教育教學等。
進一步做好校本資源庫建設，“視頻點播”主要有校內外課堂實錄120節(jié)，紀錄片、動畫片等視頻資源100g；“文件共享”中有20xx年以來的學校電子檔案40g、各種活動拍攝的數碼照片39g；“備課資料”中有自制課件、收集課件、配套課文flash以及供教師制作課件的圖片、音樂、視頻等素材97g。“虛擬光盤庫”為教師提供了各學科的備課手冊、配套光盤、素材庫等虛擬光盤200多張。
根據學校實情，統(tǒng)籌安排，做好電教教材和英語錄音教材的征訂工作，用好信息技術費。
信息化技術手段應用于今天的學校已經非常普遍，硬件的'建設和維護已成為平時教育教學的基礎保障的重要工作。為保證學校教師教育教學工作的有序開展，盡可能提高教學效率，降低運行成本，我們在平時使用管理上多想辦法，盡努力，在不給老師增加工作量的基礎上，定期對學校的計算機、實物展示臺等信息化設備進行檢查，盡管維護工作非常困難，我們還是利用好現有的盡可能多的硬件資源，排除困難，使機器在原硬件老化的情況下，盡可能的發(fā)揮其的效益。定期對學校計算機進行的系統(tǒng)維護和殺毒軟件的升級工作，并做好維護記錄。由于本學期還為西大樓各教室及各辦公室更換了36臺dellopyiplex320計算機。
學校各部門開展的各類活動豐富多彩，認真做好學校各級各類活動的設備、技術的支持和資料的保存工作?；顒舆^程中進行照片拍攝近百次，錄像拍攝并制作錄像資料片并制作成vcd、dvd光盤2張。
對教師的信息化培訓是促進教育教學工作的有力保障，為了更有效的開展培訓，我們針對不同對象分層次、分內容進行培訓。8月，陸智弘老師參加了市電教館組織的攝影、攝像培訓；11月，金曄老師參加市中小學教師教育技術能力建設骨干教師培訓；12月，陸智弘參加了“江蘇省中小學班主任網絡培訓”的管理員培訓，張潔、華穎來、衛(wèi)敏、丁寅參加“江蘇省中小學班主任網絡培訓”。
組織教師積極開展校本信息化專題研究，提高教師的信息技術應用意識和能力，積極開展網絡環(huán)境下教與學的研究。
本學期學校還被評為全國“家?；有畔⒒笔痉秾W校，崇安區(qū)小學綜合實踐（信息技術）活動紀錄片制作展評優(yōu)秀展示獎。
信息工作的上半年個人工作總結篇十二
在這一段時間里，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質。
在即將到來的下個月里我會遵守廠紀廠規(guī)，及時并保質保量的完成上級領導交辦的各項任務,特別是的信息質量。決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。努力做到加強學習，拓寬知識面。積極學習作圖的相關知識和要領。
加強對機械行業(yè)走向的了解，加強對周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數;充分發(fā)揮個人的專業(yè)特長，爭取把公司產品在圖片上呈現出最完美的一面，深入實際，多跑現場，掌握車間反映的各種信息，加強專業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實踐中不斷積累更多的經驗，努力使自己成為一名多面手的人才.