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        安全生產知識培訓總結(專業(yè)19篇)

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            總結是對時間的一種規(guī)劃和安排,它有助于我們合理利用時間并取得更好的成果。寫總結時,要注重邏輯的連貫性和條理性,避免內容跳躍和重復。希望這些范文能夠激發(fā)我們的寫作靈感,提高我們的總結能力。
            安全生產知識培訓總結篇一
            各部門:
            為了提升企業(yè)安全工作管理水平,做好安全保護工作,杜絕人身傷亡和安全責任事故的發(fā)生,推動企業(yè)健康發(fā)展,現(xiàn)召開安全生產知識培訓。具體安排如下:培訓時間:2016年4月27號(星期三)下午17:15。培訓地點:二樓會議室。培訓對象:公司全體員工。
            培訓內容:作業(yè)安全、消防安全、交通安全。培訓要求:
            1.請相關部門提前安排好工作,并通知有關人員準時參加,如有特殊原因不能參加,請?zhí)崆巴ㄖ姓俊?BR>    2.參加人員請自帶紙筆,準時參加培訓,不得遲到及無故缺席。特此通知。
            行政部。
            2016年4月25日。
            安全生產知識培訓總結篇二
            加強安全生產宣傳教育和培訓,強化全民安全意識,提高勞動者安全生產技術素質,是貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,從根本上減少生產安全事故,搞好安全生產的治本之策。圍繞“安全生產基層基礎強化年”集中行動和全年目標任務,組織開展好全年安全教育培訓工作,對保證全市安全生產工作立足防范、強化監(jiān)督有著重大意義。按照《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)總局3號令)、《濟寧市特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》規(guī)定,結合我市實際,制定2012年全市安全生產教育培訓計劃。
            一、指導思想。
            以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導,以《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)為依據(jù),以提高生產經營單位從業(yè)人員的安全素質,減少各類事故的發(fā)生為目標,以提高全員安全意識和從業(yè)人員的安全操作技能為著力點,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立以人為本安全發(fā)展理念,采取有力措施,積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展,為全市安全生產和諧發(fā)展提供智力支持和人才保證。
            二、工作目標。
            2012年全市安全生產宣教培訓工作以“安全責任,重在落實”為主題,廣泛開展安全生產宣傳教育行動,著力增強全社會安全發(fā)展意識。要基本形成適應我市安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制;實現(xiàn)全市安全生產培訓標準化管理;培訓面和培訓力度明顯加大,生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識明顯增強,安全培訓工作步入持續(xù)發(fā)展的軌道。
            1、重點抓好全市高危行業(yè)相關人員的安全繼續(xù)教育培訓工作,做到培訓率達到100%,依法持證上崗。
            2、繼續(xù)組織對生產經營單位主要負責人、安全管理人員進行安全管理知識培訓,力求培訓率達90%以上。
            3、組織鎮(zhèn)街分管安全的負責人及安全監(jiān)管人員安全知識培訓,培訓率達100%.4、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓,對外出務工人員利用多媒體教學設施,做到隨到隨學。市內人員采取走出去、請進來的方式進行培訓。
            5、配合安全生產標準化工作,把企業(yè)全員安全培訓貫穿到企業(yè)安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。
            6、與相關部門配合,積極開展教育、衛(wèi)生、住建、供電等企事業(yè)單位系統(tǒng)內從業(yè)人員培訓。組織生產經營單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
            7、積極完成省、市下達2012年培訓計劃各項指標。
            三、工作措施。
            1、落實好全年教育培訓計劃。針對鎮(zhèn)街領導調整及鎮(zhèn)街安全監(jiān)管人員執(zhí)法工作需要,組織鎮(zhèn)街分管安全的負責人及安全監(jiān)管人員進行安全知識培訓和業(yè)務經驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓,加強高危行業(yè)從業(yè)人員,特種作業(yè)操作人員、新進工人和農民工的安全培訓教育,提高全員安全素質,全年計劃培訓各類從業(yè)人員10000人。各鎮(zhèn)街、各行業(yè)主管部門年度計劃出臺后,要及時上報市安委會辦公室。
            2、進一步強化責任落實,推動培訓工作的深入開展。各鎮(zhèn)街、各單位要切實把安全培訓工作納入重要議事日程,把安全培訓工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署,根據(jù)年度安全培訓任務和自身實際,加強對安全培訓工作的組織領導,制定切實可行的年度安全培訓目標責任制,進一步建立健全鎮(zhèn)街轄地培訓組織網(wǎng)絡,明確主管部門及生產經營單位安全培訓主體責任,落實專人負責,集中精力開展安全培訓工作。同時要積極完善培訓工作獎懲機制,充分調動培訓工作人員的主觀能動性,切實增強培訓工作的推動力。
            容,通過報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、短信、展版、手冊等多種形式宣傳安全生產知識,提高全員安全意識。
            4、在六月份全力抓好“安全生產月”系列宣傳教育活動。圍繞今年宣傳月確定的“科學發(fā)展,安全發(fā)展”主題,制定切實可行的活動方案,廣泛發(fā)動組織全市各類企業(yè)干部職工參加反“三違”活動,進一步延伸拓展安全宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村的“五進”活動。
            5、進一步強化培訓質量,務求培訓工作取得實效。要從實際出發(fā),講實效、重質量,因地制宜、因人施教,進一步增強培訓工作的針對性和有效性,使參訓人員學有所獲,學有所用,真正發(fā)揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。
            6、強化執(zhí)法檢查,為安全培訓營造良好的法制環(huán)境。一是要在日常安全監(jiān)督檢查中,將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和企業(yè)三項崗位人員安全資格持證情況納入必查內容,督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓;二是繼續(xù)開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況進行專項執(zhí)法檢查,擬定在上、下半年各開展一次對企業(yè)法定培訓人員的持證上崗情況專項執(zhí)法檢查活動,依法查處無證上崗人員;三是會同公安、工商、人社、經信、住建等部門積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。四是要強化監(jiān)管手段,通過安全培訓工作與企業(yè)“三同時”審查驗收相結合,與安全生產許可證管理相結合,與事故查處相結合,推動安全培訓工作的廣泛開展,確保完成全年培訓工作任務。
            7、加強督查,認真考核。各鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)全員安全培訓工作的督促檢查,對不能落實全員安全培訓計劃的企業(yè),依法采取措施,以督查促培訓,促進全員安全培訓工作的順利開展。市安監(jiān)部門建立企業(yè)全員安全培訓情況通報制度和年度獎懲制度,逐月調度通報安全教育培訓情況,對全員安全培訓搞得好的單位和個人給予通報表彰,對全員安全培訓工作不夠重視、開展不力的給予通報批評,并督促整改。同時,將安全教育培訓工作納入鎮(zhèn)街年終安全生產工作進行考核。
            安全生產知識培訓總結篇三
            我院安全生產月活動,以落實科學發(fā)展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,貫徹落實市、區(qū)關于開展“服務年”以及區(qū)衛(wèi)生局關于開展“質量績效管理年”活動的要求,圍繞安全生產工作主線,開展形式多樣、內容豐富的安全宣教活動,強化全院安全生產法制意識,推進安全文化建設,普及安全生產知識,不斷提高全院人員自我保護意識和安全防范能力,并以“關愛生命,安全發(fā)展”為主題開展了形式多樣的活動。
            具體總結如下:。
            一、固化責任,全面落實安全生產責任體系。
            為加強對安全生產月活動的組織領導,醫(yī)院專門成立了“安全生產月”工作領導小組,莊俊漢院長親自任組長,其他院領導班子為成員并分別掛點分管部門,分院院長及各職能科室主任為主要成員。
            領導小組還下設兩個工作組,一是醫(yī)療護理安全組,由邵豪副院長主抓,醫(yī)務科、護理部牽頭落實;二是消防安全及后勤保障組,由田華偉副院長主抓,總務科牽頭落實。
            從而確保嚴格按照“一崗雙責”和“誰主管、誰負責,誰使用、誰負責”的原則全面落實醫(yī)院三級安全生產責任體系。
            二、組織領導。
            全院要加強對活動的組織領導。
            本院安全生產領導小組負責全院“安全生產月”活動的組織領導。
            各職能科室的“安全生產年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督查監(jiān)管和貫徹落實,對本科室分管范圍內安全生產負責。
            三、具體活動內容。
            根據(jù)市衛(wèi)生局關于搞好“安全生產月”活動的要求,完善和建全生產網(wǎng)絡組織,以科主任、科長為本科的安全第一責任人,各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產工作,同時組織現(xiàn)有義務消防隊員,由院里統(tǒng)一培訓和領導,協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產的宣傳,組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識,營造安全氛圍,使大家認識到安全就是效益,抓醫(yī)療工作就必須抓安全,安全生產才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
            1、組織有關人員參加市里組織的安全知識講團,搞好6月12日的.安全生產月宣傳活動。
            3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查,找出隱患,加以整改。
            4、強化管理,加強消防安全工作職責的落實,根據(jù)“誰主管,誰負責“的原則,使安全生產工作分工明確,落實到人。
            5、在今年汛期即將來臨之際,組織人員提前做好防汛工作,確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進行。
            6、整章建制,落實整改措施,保證消防安全設備的正常運行。
            安全生產知識培訓總結篇四
            一、是非題(30*1分)。
            1、我國安全生產管理的方針是“安全第一,預防為主”?!?…..()。
            2、安全生產是事關人民群眾安全健康和根本利益的事業(yè)?!?.()。
            3、根據(jù)安全生產方針的規(guī)定,所有生產經營單位在組織生產過程中,應當把生產放在第一位。()。
            4、重視事故苗子的分析,是消除事故的科學態(tài)度?!?…()。
            5、生產經營單位里發(fā)生的生產安全事故的原因是多方面的,但主要是“物的因素”。()。
            6、根據(jù)分析,造成事故的“人的因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面()。
            7、在生產過程中,穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發(fā)辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。()。
            8、在生產過程中,發(fā)現(xiàn)安全防護裝置對操作帶來不方便,可以不用或者拆除。()。
            9、“安全三原則”就是“整頓整理工作地點、經常維修保養(yǎng)設備、按照標準進行操作。()。
            10、“三不傷害“就是:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。()。
            11、兩人或兩人以上在一起工作時,只要自己注意安全就可以了,其他人的事不要管。()。
            12、根據(jù)國家規(guī)定,安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。其中紅色引人注目,主要用于指令必須遵守的規(guī)定標志。()。
            13、在檢修設備時,應該在電氣開關處掛上“禁止合閘“的警告標志。()。
            14、勞動防護用品是保護勞動者的安全和健康的一項重要措施,也是保證安全生產的最后一道防線。因此,每位從業(yè)人員必須正確佩戴勞動防護用品。()。
            15、為了保證安全生產,在生產現(xiàn)場和設備上要做到:“有臺必有欄,有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。()。
            16、車間內的電氣設備發(fā)生故障,應立即請安全生產管理人員來檢修。()。
            17、按照起重作業(yè)“十個不準吊”的規(guī)定吊物下面有人不準吊,但吊物上面站人可以吊。()。
            18、焊接氣割作業(yè)前必須按規(guī)定辦理“三級動火”手續(xù)。進行作業(yè)是,現(xiàn)場必須配備滅火器材,并指派監(jiān)護人員。()。
            19、使用長梯時,梯身要堅固,放置要平穩(wěn),上端要扎牢,底腳要防滑,下面有人作監(jiān)護。()。
            20、按照高處作業(yè)要做到“十不登高”的規(guī)定,沒有佩戴安全帽和安全帶不準登高作業(yè)。()。
            21、發(fā)生電氣火災,如果附件沒有滅火機,可以用水撲救。()。
            22、從業(yè)人員享有的安全生產權利規(guī)定,在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權立即拆離作業(yè)現(xiàn)場。()。
            23、從業(yè)人員應當履行三項義務是:遵章守紀服從管理義務、學習安全生產知識、掌握安全技能義務、閑情報告義務。()。
            24、企業(yè)內機動車輛行駛在車間門前、道路轉彎處限速不得超過10公里/每小時。()。
            25、車輛在通過交叉路時,要做到“一看、二看、三通過?!保ǎ?。
            止道路運輸。()。
            27、盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗,不準進行氣割作業(yè)。()。
            28、液化石油氣瓶的瓶體顏色為銀灰色,瓶體上要用紅色書寫“液化石油氣”的字樣。()。
            29、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩作保護。()。
            30、根據(jù)《安全生產法》規(guī)定,從業(yè)人員進入生產經營單位后,生產經營單位要與從業(yè)人員簽訂書面的勞動合同,其條款的內容必須有保證安全生產和防止職業(yè)危害的事項。()。
            二、單選題(35*2分)。
            1、我國的安全生產管理工作的方針是:
            a.安全第一b.預防為主c.安全第一,預防為主。
            2、對于“事故苗子“應該采取什么態(tài)度:____________。
            a.要重視對事故苗子的分析。
            b.對于事故苗子可采取無所謂態(tài)度。
            c.“事故苗子”又不是事故,何必大驚小怪,注意點就是了。
            3、進入廠區(qū)生產現(xiàn)場后,無論何人都__________遵守廠紀廠規(guī)。
            a.可以b.必須c.不一定。
            4、無視規(guī)章制度,明知故犯的行為,往往都是導致事故發(fā)生的______.
            a.物的因素b.人的因素c.人和物的綜合因素。
            6、當你進入單位的第一天起,就要接送單位的________教育。
            a.文化b.安全c.操作技能。
            7、生產經營單位的規(guī)章制度是保證安全生產的__________。
            a.明確規(guī)定b.主要目的c.重要措施。
            8、根據(jù)作業(yè)現(xiàn)場的“五必須、五嚴禁”十大安全紀律規(guī)定,作業(yè)人員上崗前必須了解本崗位的_____________。
            a.危險因素b.主要目的c.生產特點。
            9、禁止標志是用_________色與圖象符號構成的,用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。
            a.黃色b.紅色c.藍色。
            11、戴好安全帽的主要作用是__________。
            a.防止物體打擊傷害b.預防日光曝曬c.保護頭部清潔。
            12、設備安全設施和安全裝置的目的是為了___________。
            a.提高工作效率b.保證產品質量c.保護人身安全。
            14、檢修設備時,應該掛_________安全警示標示牌,以提醒人們注意。
            a.注意安全b.當心觸電c.有人工作,禁止合閘。
            16、據(jù)統(tǒng)計,本市發(fā)生的各類事故中,________事故一直高居首位。
            a.機械傷害b.高處墜落c.物體打擊。
            17、電氣設備發(fā)生火災事故時,應該使用________滅火器撲滅火災。
            a.二氧化碳滅火器b.酸堿滅火器c.泡沫滅火器。
            18、根據(jù)《安全生產法》規(guī)定,您在安全生產方面享有八大權利,同時必須履行______項義務。
            a.三b.四c.五。
            19、發(fā)生生產安全事故后,應立即如實向現(xiàn)場的安全生產管理人員或者本單位負責人報告。如果發(fā)生重大事故,可以直接向事故發(fā)生地的人民政府及市或區(qū)縣安全生產監(jiān)管部門報告,也可以打________電話報告。
            a.110、119b.120、114c.1。
            17、120。
            20、發(fā)生觸電事故以后,首先應該迅速讓觸電者脫離電源,然后_________。
            a.打“120”呼叫救護大隊送醫(yī)院救治。
            b.立即采取人工呼吸進行心肺復蘇術搶救,為醫(yī)生搶救做好前期準備。
            c.立即派車將觸電者送往醫(yī)院讓醫(yī)生搶救。
            21、發(fā)現(xiàn)室內有煤氣泄漏時,應該___________。
            a.首先打開門窗,將煤氣逸散。
            b.應趕快查清煤氣的泄漏點。
            c.趕快打電話通知煤氣公司派人來檢查、維修。
            22、加強從業(yè)人員自身________的培養(yǎng),提高安全意識,掌握安全技術操作規(guī)程,這是消除事故人為因素的唯一辦法。
            a.安全素質b.違章操作c.違反法律法規(guī)。
            23、在操作生產過程中違反生產經營單位制定的各種規(guī)章制度,包括違反技術、安全管理等方面的規(guī)定,均屬于_________。
            a.違反勞動紀律b.違章操作c.違反法律法規(guī)。
            24、特種作業(yè)人員經安全技術部門培訓考核合格,并取得特種作業(yè)操作證后,方準__________。
            a.自行操作b.規(guī)范操作c.獨立操作。
            27、根據(jù)起重作業(yè)“_______”的規(guī)定吊物上站人或吊物下有人不準吊。
            a.五個不準吊b.八個不準吊c.十個不準吊。
            28、如果二樓生產車間發(fā)生火災時,你應該如何緊急脫離現(xiàn)場_______。
            a.跳樓逃離現(xiàn)場。
            b.打開門窗呼吸。
            c.用牢固的繩子,一頭扎在固定物體上,沿著繩子滑下逃生。
            29、發(fā)生傷亡事故以后,當事人或事故現(xiàn)場的有關人員應當首先_________。
            a.搶救受傷人員b.保護事故現(xiàn)場c.搶救生產設備、物資。
            a.300:29:1b.299:29:3c.300:28:2。
            31、裝運易燃易爆、有毒有害等危險化學品時,車輛要懸掛________。
            a.醒目的品名牌b.警示標志c.小紅旗。
            32、在上下班途中,受到機動車事故傷害的額,可以__________。
            a.認定工傷b.視同工傷c.既不能認定也不能視同工傷。
            33、從業(yè)人員發(fā)生事故傷害后,生產經營單位應當自事故發(fā)生之日起________天內向所在地的勞動保障部門提出工傷認定的申請。
            a.三十天內b.十五天內c.六十天內。
            34、車輛要做好________保養(yǎng),不能帶病運行。
            a.定期保養(yǎng)b.故障保養(yǎng)c.例行保養(yǎng)。
            安全生產知識培訓總結篇五
            安全生產“安全生產”是指在社會生產活動中,通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作,使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài),切實保護勞動者的生命安全和身體健康。也就是說,為了使勞動過程在符合安全要求的物質條件和工作秩序下進行的,防止人身傷亡財產損失等生產事故,消除或控制危險有害因素,保障勞動者的安全健康和設備設施免受損壞、環(huán)境的免受破壞的一切行為。
            工傷,又稱職業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。
            是指生產經營單位在生產經營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經濟損失的事故。
            安全方針。
            我國《安全生產法》第三條明確了我國推行的安全生產管理堅持“安全第一、預防為主”的方針。
            “安全第一”的內涵首先是要求正確認識安全與生產辯證統(tǒng)一的關系,在安全與生產發(fā)生矛盾時,堅持“安全第一”的原則。“預防為主”的內涵主要是要求安全工作要做好事前預防,要依靠安全科學技術手段,加強安全科學管理,提高員工素質;從本質安全入手,加強危險源管理,有效治理隱患,強化事故預防措施,使事故得到預先防范和控制,保證生產安全化。
            (二)消防方針。
            我國的《消防法》規(guī)定了我國的消防方針是:“預防為主,防消結合”?!邦A防”就是要從設備、設施、工藝等本質方面有高性能的防火措施,如用防爆電器、阻燃材料、自動噴淋系統(tǒng)等?!跋本褪且诳赡馨l(fā)生火災的場所,備有滅火措施,如設置和配備消防系統(tǒng)、救火系統(tǒng)等。
            生產的發(fā)展是通過人來實現(xiàn)的,沒有人的安全與健康,就談不上發(fā)展生產,而離開生產活動,也就無所謂安全。由此可見,我們要搞好生產,就一定要堅持“生產必須安全,安全促進生產”的觀點,在生產與安全發(fā)生矛盾時,堅持將安全放在第一位,各級領導必須將安全工作作為企業(yè)的頭等大事來抓。只有這樣,才能保證企業(yè)的安全生產。
            (二)生產與安全統(tǒng)一的原則。
            在安全生產的具體實踐中,要堅持“生產與安全統(tǒng)一的原則”。即在安全生產管理中要。
            落實“管生產必須管安全”,即分管生產的各級領導要同時分管安全生產工作;“搞技術必須搞安全的原則”,即進行技術工藝和設備、設施的設計、制造、運行和使用等環(huán)節(jié)過程中,要同時考慮和保障技術安全。
            (三)“三同時”原則。
            所謂“三同時”,就是指新建、擴建、改建工程的勞動安全衛(wèi)生設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。因此,企業(yè)在搞新建、改建、擴建基本建設項目(工程)技術改造項目(工程)和引進工程技術項目時,項目中的安全衛(wèi)生設施必須與主體工程實施“三同時”。
            (四)“五同時”原則。
            要求生產經營單位負責人和各級企業(yè)管理人員,在計劃、布置、檢查、
            總結。
            評比生產的同時,要計劃布置檢查總結評比安全生產工作。
            (五)“三同步”原則。
            企業(yè)在考慮自身的經濟發(fā)展,進行機構改革,進行技術改造時,安全生產方面要相應地與之同步規(guī)劃、同步組織實施、同步運作投產。
            (六)安全否決權原則。
            安全具有否決權的原則是指安全工作是衡量企業(yè)經營管理工作好壞的一項基本內容,該原則要求,在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時,必須要首先考慮安全指標的完成情況。安全生產指標具有一票否決的作用。
            “三違”是指“違章指揮,違章操作,違反勞動紀律”的簡稱。
            主要是指生產經營單位的生產經營者違反安全生產方針、政策、法律、條例、規(guī)程、制度和有關規(guī)定指揮生產的行為。違章指揮具體包括:不遵守安全生產規(guī)程、制度和安全技術措施或擅自變更安全工藝和操作程序,指揮者未經培訓上崗,使用未經安全培訓的勞動者或無專門資質認證的人員;指揮工人在安全防護設施或設備有缺陷、隱患未解決的條件下冒險作業(yè)。
            違章就是違反安全管理制度、規(guī)范、章程,違反安全技術措施及交底要求所從事的活動。違章包括:作業(yè)違章,指揮違章,失職違章。作業(yè)違章是指從事各類活動的人員在過程中出現(xiàn)的違章行為;指揮違章是指各級承擔管理職能的人員,在活動過程中出現(xiàn)的違章指揮行為;失職違章是指承擔安全管理、監(jiān)督職責的人員,在活動過程中,不履行安全管理責任而出現(xiàn)失職、瀆職行為。
            違章不一定出事故,出事故必是違章。這句話很好地詮釋了事故與違章的關系。根據(jù)對全國每年上百萬起事故原因進行的分析證明,95%以上是由于違章而導致的。違章是發(fā)生事故的起因,事故是違章導致的后果。
            事故帶來的影響是深遠的,損失是難以估量的,會對個人、家庭帶來巨大的傷痛,對企業(yè)、社會、國家?guī)聿豢蓮浹a的損失。因此,要保障個人的身心健康和家庭的幸福,要保障企業(yè)的長治久安和社會的和諧穩(wěn)定,就要控制各類事故的發(fā)生,而控制事故發(fā)生的關鍵就是杜絕違章。
            違章的現(xiàn)象難以杜絕,究其原因主要有:
            僥幸心理。有一部分人在幾次違章沒發(fā)生事故后,慢慢滋生了僥幸心理,混淆了幾次違章沒發(fā)生事故的偶然性和長期違章遲早要發(fā)生事故的必然性。
            省能心理。人們嫌麻煩,圖省事,降成本,總想以最小的代價取得最好的效果,甚至壓縮到極限,降低了系統(tǒng)的可靠性。尤其是在生產任務緊迫和眼前即得利益的誘因下,急易產生。
            自我表現(xiàn)心理。有的人自以為技術好,有經驗,常滿不在乎,雖說能預見到有危險,但是輕信能避免,用冒險蠻干當作表現(xiàn)自己的技能。有的新人技術差,經驗少,可謂初生牛犢不怕虎,急于表現(xiàn)自己,以自己或他人的痛苦驗證安全制度的重要作用,用鮮血和生命證實安全規(guī)程的科學性。
            從眾心理。別人做了沒事,我福大命大造化大,肯定更沒事。尤其是一個安全秩序不好,管理混亂的場所,這種心理向瘟疫一樣,嚴重威脅企業(yè)的生產安全。逆反心理。在人與人之間關系緊張的時候,人們常常產生這種心理。把同事的善意提醒不當回事,把領導的嚴格要求口是心非,氣大于理,火燒掉情,置安全規(guī)章于不顧,以致釀成事故。
            違章操作:主要是指現(xiàn)場操作工人違反勞動生產崗位的安全規(guī)章和制度,如安全生產責任制,安全操作規(guī)程、工人安全守則、安全用電規(guī)程、交接班制度等以及安全生產通知、決定等作業(yè)行為。違章作業(yè)具體包括:不遵守施工現(xiàn)場的安全制度,進入施工現(xiàn)場不戴安全帽、高處作業(yè)不系安全帶和不正確使用個人防護用品;擅自動用機械、電氣設備或拆改挪用設施、設備;隨意爬腳手架和高空支架等。
            違反勞動紀律:主要是指工人違反生產經營單位的勞動規(guī)則和勞動秩序,即違反單位為形成和維持生產經營秩序、保證勞動合同的得以履行,以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。違反勞動紀律具體包括:不履行勞動合同及違約承擔的責任,不遵守考勤與休假紀律、生產與工作紀律、獎懲制度、其他紀律等。
            常見的不安全行為和不安全心理狀態(tài)。
            一、常見的不安全行為。
            1、操作錯誤、忽視安全、忽視警告;
            2、造成安全裝置或安全設施失效;
            3、使用不安全的設備、設施和機具、工具;
            4、以手代替工具操作;
            5、冒險進入危險場所;
            6、物體存放不當;
            7、攀、坐不安全位置,行走不安全通道;
            8、在起吊物下作業(yè)、停留;
            9、機器運轉時加油、修理、調整、焊接、清掃等;
            10、有分散注意力的行為;
            11、在必須使用個人防護用品、用具的作業(yè)場所中,忽視其使用;
            12、不安全裝束;
            13、對易燃易爆等危險品處理錯誤.二、事故易發(fā)者的性格。
            (1)感情沖動,易興奮;
            (2)惱怒,焦躁;
            (3)對工作和現(xiàn)實易安于現(xiàn)狀;
            (4)不沉著,心不在焉;
            (5)工作忙記憶碌碌,效率不高;
            (6)心情和感情隨天氣等外界條件而變化無常;
            (7)理解力低,判斷和思考能力差;
            (8)極度喜悅和悲哀;
            (9)不能以理性控制行動;
            (10)處理問題輕率,冒失;
            (11)運行神經遲鈍,不愛運行。
            三、不安全的心理狀態(tài)。
            (1)白日夢;
            (2)消極情感與過于興奮;
            (3)滿不在乎;
            (4)思想麻痹,習以為常;
            (5)僥幸心理;
            (6)圖快心理;
            (7)好奇心理;
            (8)好強心理;
            (9)拜金心理;
            (10)怕苦臟累愛美心理;
            (11)不懂裝懂;
            (12)敷衍了事;
            (13)冒險蠻干;
            (14)馬虎湊和。
            (15)盲目自信;
            (16)事故難免心理;
            (17)緊張害怕心理等。
            安全生產知識培訓總結篇六
            為了進一步增強食品生產經營單位人員的安全意識,營造全鎮(zhèn)范圍內狠抓落實食品安全工作氛圍,繼續(xù)做好食品安全工作,經鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定,由鎮(zhèn)安辦牽頭,于2011年8月9日在鎮(zhèn)政府會議室召開全鎮(zhèn)食品生產經營單位人員集中教育培訓大會,會議工作總結如下:
            一、精心組織,積極開展教育培訓。
            為保證教育培訓效果,鎮(zhèn)安辦精心組織,連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門,對全鎮(zhèn)范圍內的36家食品生產經營單位負責人進行了集中教育培訓,教育培訓率達到96%以上。
            組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī),切實增強食品生產經營單位人員食品安全意識,強化行業(yè)道德倫理,確保主體責任的全面落實。
            1、有針對性的開展食品安全教育培訓,市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內的食品生產經營單位進行有目的、有內容的培訓。
            2、教育培訓內容豐富,形式多樣,認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求,大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識,不斷增強食品經營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質。通過廣播、標語、板報等多種方式,以會代訓,在全鎮(zhèn)范圍內轟轟烈烈的開展食品生產經營單位人員集中教育培訓工作。
            三、
            明確責任,確保教育培訓質量。
            1、強化組織領導,鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任,本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度,高度重視此次集中教育培訓,精心組織,周密安排,確保教育培訓質量。
            2、建立長效機制,鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機,全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī),根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,進一步完善教育培訓工作機制,切實落實“先培訓后上崗”制度,與食品生產經營單位簽署《食品行業(yè)質量安全承諾書》,明確食品經營單位是食品安全工作第一責任人,不斷提高食品生產經營者的從業(yè)素質,從而進一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開展。
            安全生產知識培訓總結篇七
            為進一步夯實安全基礎,根據(jù)xx下發(fā)的文件要求,結合xx實際情況,在xxxx年x月份全國開展安全生產月活動中,緊緊圍繞“xxxx”這一主題開展活動。加強領導,精心組織,分工負責,狠抓落實。召開會議進行了宣傳發(fā)動。制定了工作措施,明確了目標,明確了責任,明確了任務。同時成立活動領導小組,由xx任組長?;顒右v求實際,注重實效,真抓實干,抓出成效,嚴禁形式主義,嚴禁走過場。為確保xx生產的正常開展進行夯實基礎,進一步推動了xx各項工作的順利開展。
            一、加強安全教育,狠抓制度落實:
            安全生產月期間,xx安全領導小組以多種多樣的形式在全大隊職工群眾中進行安全教育工作,充分利用大會、小會、廣播、橫幅,標語等多種形式加強宣傳教育,營造了良好的社會氛圍,安全生產責任重于泰山,首先是隊領導高度重視,xx一把手親自抓、親手抓,制定安全生產工作計劃,切實可行的活動計劃,并按計劃落實到位,促使安全生產月活動開展的有聲有色,有條不紊,同時大隊憑借“安全生產月”活動,積極開展各種宣傳教育活動,xxxxxxxxxxxxxx。
            二、狠抓落實,確保各項工作順利開展:
            在“安全生產月”活動中,xxx抓安全生產各項制度落實工作,達到安全是目的的工作理念,采取了一系列行之有效的措施,講安全生產責任分解到各條田,各班組,建立健全安全責任制,層層簽訂安全生產責任書,明確到戶道人,同時分期分段的開展安全生產情況進行全面自查,xxxxxxxxx,采取了一系列的安全管理手段,有效的保證了安全生產工作的順利進行。
            三、關愛生命、關注安全。
            xxxx年x月,xx開展了以“xxx”的安全生產活動,貫穿主題,注意結合,在職工群眾中重點開展了食品衛(wèi)生安全、用電安全、農藥使用安全的宣傳教育工作,利用近幾年身邊發(fā)生的由于忽視安全造成嚴重后果的典型事例,教育廣大干部、職工群眾“關注安全、關愛生命”從而提高職工群眾重視安全的自覺性,在職工群眾中廣泛宣傳安全生產的重要性和必要性,做到安全生產人人皆知,家喻戶曉。
            “安全生產月”已經結束,在安全生產月活動中,xx重視,分工明確,措施落實到位,是安全生產月活動取得了較好的社會效益,同時也有效的杜絕了安全事故的發(fā)生,雖然“安全生產月”結束,但xx絲毫沒有放松安全生產工作,一“安全生產”月活動為契機,推動全年安全生產工作順利進行。
            安全生產知識培訓總結篇八
            認識到安全生產的重要性,以及安全事故帶來的巨大危害性。安全生產強化管生產必須管安全的原則,誰主管誰負責的原則,安全生產人人有責(安全生產責任制)。現(xiàn)代安全管理較傳統(tǒng)安全管理更注重系列化、整體化、橫向綜合化,運用現(xiàn)代新科技和系統(tǒng)工程原理、方法來進行安全管理,強調八大要素管理,追求完善系統(tǒng),達到本質安全化,以“事前”為主?,F(xiàn)代安全管理原則為系統(tǒng)原理、人本原理、預防原理和強制原理,現(xiàn)代安全管理原則即事故預防與控制原則,事故預防是指通過采取技術和管理手段是事故不發(fā)生,事故控制是通過采取技術和管理手段,使事故發(fā)生后不造成嚴重后果或使后果盡可能減輕。
            現(xiàn)代安全管理的基本方法是“系統(tǒng)工程學”,更進一步來說,應當是系統(tǒng)工程學與安全科學的結合——安全系統(tǒng)工程,通過系統(tǒng)安全分析、安全評價、安全措施來實現(xiàn)安全生產管理。
            安全生產知識培訓總結篇九
            我國最新的法律法規(guī)要求,任何生產經營單位都應該制定事故應急救援預案且進行應急演練。應急預案是針對可能發(fā)生的突發(fā)事件,為迅速、有序地開展應急行動而預先制定的行動方案。事故應急預案在應急系統(tǒng)中起著關鍵作用,它明確了在突發(fā)事件發(fā)生之前、發(fā)生過程中以及剛剛結束之后,誰負責做什么、何時做,以及相應的策略和資源準備等。
            應急預案的編制是安全生產應急管理的重中之重,應急預案的編制步驟為:成立應急預案編制小組,授權、任務和進度,資料收集,危險源和風險分析,應急資源評估,應急能力評估,應急預案編制和應急預案評審與發(fā)布。而綜合應急預案編制內容包括總則、生產經營單位的危險性分析、組織機構及職責、預防與預警、應急響應、信息發(fā)布、后期處置、保障措施、培訓與演練、獎懲和附則。
            進一步明確各自的崗位與職責,提高各級預案之間的協(xié)調性,提高整體應急反應能力。
            結合安全生產知識培訓的學習與提升,思考在我們施工項目中安全生產是施工項目重要的控制目標之一,也是衡量施工項目管理水平的重要標志。安全生產的中心問題,是保護生產活動中,人的安全與健康,保證生產順利進行。施工現(xiàn)場中直接從事生產作業(yè)的人密集,機、料集中,存在著多種危險因素。因此,施工現(xiàn)場屬于事故多發(fā)的作業(yè)現(xiàn)場??刂迫说牟话踩袨楹臀锏牟话踩珷顟B(tài),是施工現(xiàn)場安全生產的重點,也是預防與避免傷害事故,保證生產處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。
            施工現(xiàn)場的安全生產,主要是組織實施企業(yè)安全管理規(guī)劃、指導、檢查和決策,同時又是保證生產處于最佳安全狀態(tài)的根本環(huán)節(jié)。安全生產的方針是“安全第一、預防為主,綜合治理”,安全第一是保護生產力的角度和高度,表明在生產范圍內,安全與生產的關系,肯定安全在生產活動中的位置和重要性。在生產活動中,針對生產的特點,對生產因素采取管理措施,有效的控制不安全因素的發(fā)展與擴大,把可能發(fā)生的事幫,消滅在萌芽狀態(tài),以保證生產活動中人的安全與健康。貫徹預防為主,首先要端正對生產中不安全因素的態(tài)度,找準消除不安全因素的時機,在安排與布置生產內容的時候,針對施工生產中可能出現(xiàn)的危險因素,采取措施予以消除是最佳選擇。在施工生產活動過程中,項目部通過經常檢查、及時發(fā)現(xiàn)不安全因素,采取措施,明確責任,盡快的、堅決的予以消除,是施工現(xiàn)場安全管理應有的鮮明態(tài)度。
            安全生產知識培訓總結篇十
            安全——工作過程中的安全:不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病、設備或財產損失的狀況。即人不受傷害,物不受損失。
            1、定期清理工作現(xiàn)場,避免工作場所零亂、擁擠制造不安全的因素,造成安全事故地發(fā)生。清理現(xiàn)場這是我們提倡的6s管理,6s管理的內容是:整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全。我們只有按照6s管理的標準去做,才能不斷提高我們的現(xiàn)場管理水平,創(chuàng)造出一個良好生產環(huán)境,我們才能心情舒暢地工作。
            2、嚴格按照設備操作的規(guī)程操作。作為一個新員工,應向師父們好好學習,學習他們長期積累起的豐富實踐經驗,認真按操作規(guī)程操作,在工作過程中,做到三不傷害。(三不傷害:我不傷害自己;我不傷害他人;我不被他人傷害),只有保證每個員工的人身安全,才能提高我們的生產效益,公司才能健康又好又快的發(fā)展。
            3、嚴格按照公司要求使用佩戴勞動安全防護用品。只有嚴格執(zhí)行安全勞保用品的使用規(guī)章制度,才能有效預防傷害,減少安全事故的發(fā)生。對安全事故的發(fā)生,公司堅決按照四不放過的原則來處理。(四不放過的原則是:事故的原因查不清不放過;事故的責任人得不到處罰不放過;事故的責任人和全體員工得不到教育不放過;事故的整改措施得不到落實不放過)。
            4、在工作中不準嬉戲打鬧;聊天,看雜志,玩耍手機等。上班時必須認真細心專心致志地工作,否則會造成個人傷害。我們公司有很多工傷就是這種情況下造成的。
            1、燃燒的三要素:可燃物、空氣、火源。三者缺一不可。形成火災必須具備:有燃料、氧氣、溫度、連續(xù)燃燒的連鎖鏈,只有這樣火災才能迅速燃燒不斷發(fā)展。火災給人們的人身和財產造成了具大的威脅和損失,因此我們必須控制火災??刂苹馂谋仨毩私饣馂牡囊?guī)律,只有掌握火災的發(fā)展規(guī)律才能有效地去滅火?;馂陌l(fā)展的規(guī)律一般分為五個階段即:點燃階段、發(fā)展階段、猛烈燃燒階段、下降階段和熄滅階段?;馂某跗跒闇缁鸬淖罴央A段(點燃階段、發(fā)展階段),只有在火災初期抓緊時間進行滅火,才能有效地控制火災的擴大,降低火災造成損失。在公司管理制度中規(guī)定:在防火區(qū)域禁止生火、吸煙等,違者罰款。不準在宿舍內臥床吸煙、亂扔煙頭,違者罰款,都是為了嚴格控制火災的發(fā)生。2、滅火方法:通常采用窒息法(隔絕空氣法),冷卻法(降低溫度法)和拆除法(隔離法:就是移去可燃物)等三種方法。
            3、火災分類:(按國家標準可分為五大類)。
            (1)普通火災(a):如木材、纖維、棉布、紙等固體物質引起的火災。適用:abc干粉滅火器、泡沫滅火器、水霧滅火法。
            (2)油類火災(b):凡是由油類及固體油脂物質所引起的火災。如:汽油、石油、煤油等。
            適用:abc干粉滅火器、泡沫滅火器、二氧化碳bc類滅火器。
            (3)氣體火災(c):凡是以氣體燃燒、爆炸引起的火災稱氣體火災。如:天然氣、煤氣等。
            適用:水霧滅火法;泡沫覆蓋法(泡沫滅火器);送風驅散法;潔凈氣體滅火。
            器:二氟一氯一溴甲烷為滅火劑的滅火器。
            (4)金屬火災(d):凡是由金屬鉀、納、鎂、鋰及禁水物質引起的火災。適用d類滅火器:naci、na2co3(純堿)、naoh為滅火劑。
            (5)電器火災(e):如馬達、引擎電器、電爐、電視機等電氣設備發(fā)生的火災。
            適用:abc干粉滅火器、二氧化碳滅火器;(用水滅火時必須切斷電源或穿絕緣保護服)。
            三、火災處理、逃生的方法:
            1.遇到火災如何報警:
            (1)先撥火警電話119,電話在撥通后三秒鐘可能通話(有長途控制器不能打長途);
            (5)沖出火焰之時,將所穿衣服用水浸濕沖出,或用棉被、毛毯等浸濕后裹。
            住身體迅速沖出;
            (8)(不到萬不得一)絕不可以跳樓,以免產生墜樓傷亡。
            四、用電安全。
            安全用電就是正確使用電能,避免電流對人體的傷害及設備電器災害的發(fā)生.員工在用電過程中應做到以下幾點:。
            1、遵守電氣操作規(guī)程及公司的規(guī)章制度;線路禁止帶負荷接電或帶負荷斷電;禁止帶電維修操作。
            2、電力傳動系統(tǒng)及高低壓各類開關調試時,應將有關開關的手柄拉下或鎖上,并懸掛標示牌,防止誤合閘造成觸電事故。
            3、用搖表測定絕緣電阻時,應防止有人觸及正在測定中的線路或設備。測定容性或感性設備時,必須充分放電。有雷雨時禁止測定線路上的絕緣電阻。
            4、停電作業(yè)時:
            (1)必須切斷有關電源,操作手柄應拉下、上鎖或掛標示牌。(如:有人維修,禁止合閘)。
            (2)測量驗電時應穿戴絕緣手套及勞動保護用品、按電壓等級使用驗電器,在設備兩側各相或線路各相分別進行驗電。
            夾,嚴禁用纏繞的方法進行接地和短路。
            5、電氣設備的金屬外殼,必須接地或接零。同一設備可做接地和接零。同一供電網(wǎng)不允許有的接地、有的沒有接地。
            6、電氣設備所有保險絲的額定電流應與其負荷容量相適應。禁止用銅線或鋁線等其他金屬線代替保險絲(或保險片)。
            7、施工現(xiàn)場夜間臨時照明的電線和燈具,一般高度應不低于2.5m,易燃、易爆場所應用防爆燈具。照明開關、燈口、插座等,應正確接入火線及零線。
            8、臨時照明,移動式燈具應保證絕緣性能良好,不應有接頭,使用時也要作相應的固定,應放在不易被人員及機具設備碰到的安全位置。移動時,線路(電纜)不能在金屬物上拖拉,用完后要及時收回妥善保管。
            9、觸電急救和電器火災撲滅的正確方法:發(fā)生觸電時,應先切斷電源;切勿在未切斷電源的情況下,用手去救或靠近觸電者;對昏迷休克的人員,應放在通風平整的地方,如口中有異物先清除異物,然后對觸電者進行人工呼吸,并及時送往醫(yī)院治療。
            發(fā)生電器火災時,及時切斷電源,再進行滅火。若用水對未切斷電源的火場滅火時,滅火人員應穿好絕緣的勞動防護用品,否則只有用二氧化碳滅火器進行滅火,以防地面積水導電引起觸電事故。
            五、人身安全。
            3、外出如遇到危險情況時,要保持頭腦冷靜,沉著靈活處理,避免人身受到。
            傷害;。
            4、公司員工外出不得參與嫖娼、賭博、吸毒、聚眾鬧事、打架斗毆等違法違紀活動;
            5、遇有緊要情況發(fā)生危險時,應撥打110向公安部門報案緊急求救。
            六、財物安全。
            3、宿舍及柜子鑰匙不要隨便交給他人,丟失鑰匙后要及時換鎖。
            5、到銀行取錢時,要注意周圍的環(huán)境及人員狀況,要提高自己的警覺性;
            6、個人存折要設定密碼,丟失時要及時到銀行掛失;。
            7、如發(fā)現(xiàn)可疑的人,要及時向有關安全保衛(wèi)人員報告,以共同維護大家的人身和財物安全。
            七、交通安全。
            在上下班的途中,要求大家做到以下幾點:
            2、摩托車的燈光比不上汽車大燈光亮,切勿與汽車搶道。對面的燈光耀眼時一定減速慢行,并鳴喇叭警示。
            3、部分人員在上下班的路上騎摩托車必須佩戴安全頭盔,防止頭傷事故的發(fā)生。
            4、嚴禁酒后駕駛。
            5、路上要集中精力駕駛,牢記家人的牽掛,你是家人的希望;
            6、萬一出了交通事故千萬別慌張,想盡一切辦法進行自救,并抓緊聯(lián)系家人和同事,同時拔打電話110和120進行求援。
            防暑降溫小常識。
            科學的做法是每日清晨醒來喝一杯涼開水(約200毫升),接著,一口一口地喝水,一般上午2杯-3杯,下午3杯-4杯,晚上臨睡前最好再喝一杯,老年人半夜醒來上廁所后,再喝點水。一般夏日一天補充7杯-8杯水。補充水分要注意兩點,一是除了早晨和臨睡前一杯水外,一般飲水最好分多次飲,慢慢地喝,不要暴飲;另外,喝水要及時,不要等口渴了才喝水。
            3.熱茶比冷飲效果好。
            暑季應養(yǎng)成主動飲水的習慣,喝上一杯冷飲,頓覺涼徹心底,暑氣全消。但醫(yī)學研究表明:防暑降溫,熱茶比冷飲效果好,而且維持的時間更長。
            8.物和食物有:
            十滴水:能清暑散寒。適于中暑所致的頭昏、惡心嘔吐、胸悶腹瀉等癥。藿香正氣水:能清暑解表。適于暑天因受寒所致的頭昏、腹痛、嘔吐、腹瀉突出者。
            清涼油:能清暑解毒??芍委熓顭嵋鸬念^昏頭痛,或因貪涼引起的腹瀉。金銀花:具有祛暑清熱、解毒止痢等功效。以開水泡代茶飲。
            菊花:具有消暑、平肝、利尿等功效。有高血壓患者尤宜。以開水泡代茶飲。荷葉:適宜中暑所致的心煩胸悶、頭昏頭痛者,有高血壓患者尤宜。西瓜:西瓜是天然的白虎湯,具有很好的清熱養(yǎng)陰作用,是夏天去暑消喝的佳品。
            中暑的癥狀及急救方法1.中暑的癥狀。
            (1)先兆中暑:出現(xiàn)大量出汗、口渴、頭昏、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、體溫升高、全身無力。
            (2)輕度中暑:除上述病癥外,體溫38℃以上,面色潮紅,胸悶,有面色蒼白,惡心、嘔吐、大汗、皮膚濕冷、血壓下降等呼吸循環(huán)衰竭的早期癥狀。(3)重度中暑:除上述癥狀外,出現(xiàn)昏倒痙攣,皮膚干燥無汗、體溫40℃以上等癥狀。
            2.出現(xiàn)中暑后急救措施:
            (1)迅速將中暑患者移至涼快通風處。(2)脫去或解松衣服,使患者平臥休息。
            (3)給患者喝含鹽清涼飲料或含食鹽0.1%~0.3%的涼開水。(4)用涼水或酒精擦身(重點擦拭雙側腋窩和腹股溝)幫助散熱。
            (5)重度中暑患者立即送醫(yī)院急救。
            防寒過冬安全管理。
            一、安全措施。
            各項目部必須在冬季來臨前開展一次防凍、防滑、防火、防爆、防傷、防煤氣中毒的冬季“六防”人身安全知識教育和防觸電等事故安全教育,并對相關人員進行考試。同時各項目部必須切實做好以下工作:
            (一)、防人身傷害事故。
            1、強化防坍塌管理。加強對基坑壁的支護,并設置觀測點,隨時觀測邊坡及毗鄰建筑物、構筑物的變化,及時發(fā)現(xiàn)隱患,并采取有效措施,杜絕發(fā)生坍塌事故;基坑周邊必須進行有效防護,并設置明顯的警示標志;基坑周邊要設置堆放物料的限重牌,嚴禁堆放大量的物料;加強對建筑物臨邊等安全防護設施的設置。
            2、要在危險區(qū)域周邊設置醒目的安全警示牌。使用定型化、工具化的安全防護設施。
            3、登高作業(yè)人員必須佩戴防滑鞋、防護手套等防滑、防凍安全防護設備,并按要求正確戴好安全帽、系好安全帶。
            4、遇到雨雪等惡劣天氣時,要及時要求企業(yè)清除監(jiān)管現(xiàn)場的積水、積雪,嚴禁雨雪和大風天氣強行工作。
            (二)、防火災、爆炸事故。
            1、加強防火安全教育,尤其是針對存在易燃易爆物質的區(qū)域,加強對作業(yè)人員的禁止煙火的教育,加強動火管理,建立各級防火安全責任制度;宿舍內嚴禁抽倒床煙,堅持“一盆水”制度。
            2、消防設施及器材應做到齊全、完好和能用。在入冬前進行一次全面檢查。
            3、嚴防電器火災發(fā)生。生活區(qū)嚴禁使用電爐子、電熱管取暖和做飯,禁止使用自制的電褥子,電褥子使用后應及時斷電。
            4、加強對壓力容器使用人員和炸藥臨時存放點的管理人員的安全教育,明確相關的安全操作規(guī)程和安全技術標準,杜絕以及水災爆炸事故。
            (三)、防凍、防滑。
            1、防止監(jiān)管場地積水和結冰,容易造成安全隱患,必須及時要求企業(yè)清理積水(冰、雪);監(jiān)管倉庫有大量積雪積水等狀況也要協(xié)調企業(yè)進行清理清除干凈。
            2、霜、雪過后要求企業(yè)及時清掃,邊防護設施必須由安全管理人員檢查合格后才能繼續(xù)使用,防止因霜、雪和場地太滑而引起高處墜落事故。
            (四)、防中毒。
            1、為防止因生火、取暖發(fā)生煤氣中毒事故,指定專人負責夜間巡視檢查。檢查火爐使用情況,是否有發(fā)生火災、煤氣中毒的危險。
            2、封閉的場所必須有通風換氣措施。
            (五)、防交通事故。
            廣泛開展冬季行車安全教育,落實防凍、防滑、防霧和防火等具體措施,過馬路多觀察周圍情況,確定情況安全后通過,不要盲目橫穿馬路。
            (六)、防止凍傷事故。
            冬季露天作業(yè)區(qū)應設風擋,對露天作業(yè)的監(jiān)管員人員應穿戴防寒服、棉鞋、棉。
            手套,并自購一些防凍藥膏等。在冬季多吃些高熱量的食物,如羊肉、雞肉等,以增強工人御寒能力,一旦凍傷,要及時看醫(yī)生進行治療。
            (七)、防止觸電事故。
            1、對進行冬季施工的職工進行安全用電教育。
            2、施工現(xiàn)場的電動機械必須有良好的接地接零保護;小型手持移動工具應安裝漏電保護器,操作人員必須佩戴絕緣用具;室內嚴禁私拉亂接電線;各種電線必須絕緣良好,不準纏在金屬物上,電氣設備安裝必須符合規(guī)范要求。
            3、由專業(yè)電工負責安裝、維護和管理用電設備,嚴禁其它人員隨意拆、改裝電氣線路。
            4、嚴禁使用裸線,電纜線破皮三處以上不得投入使用,電纜線破皮處必須用防水絕緣膠布處理,電纜線鋪設要防砸、防碾壓、防止電線凍結在冰雪之中,大風雪后應對用電氣線路進行檢查,防止電纜線斷線和破損造成觸電事故。
            三、安全檢查。
            四、做好事故應急預案管理。
            建立冬季施工安全生產值班制度,落實搶險救災人員、設備和物資,一旦發(fā)生重大安全事故時,確保能夠高效、有序地做好緊急搶險救災工作,最大限度地減輕災害造成的人員傷亡和經濟損失。
            安全生產知識培訓總結篇十一
            安全生產教育培訓工作是貫徹企業(yè)經營方針和目標、實現(xiàn)安全生產、提高員工安全素質、減少人為失誤的重要途徑。下面由小編為大家整理的安全生產培訓總結范文,歡迎大家閱讀!
            隨著國家各種建筑工程法律、規(guī)章及地方建筑工程法規(guī)的陸續(xù)出臺、建設行政主管部門的大力監(jiān)管、工程監(jiān)理制的推行、普及,以及各建筑工程施工單位整體素質的提高,建筑工程的質量意識已是深入人心,工程項目的總體施工質量有了相當大的提高。與之不相適應的是施工過程的安全管理工作卻未能與建筑工程的質量管理工作同步提高,惡性安全事故頻發(fā)。
            客觀上,加強現(xiàn)場的安全管理工作,勢必增加各種人力、財力、物力的投入,從而導致成本的增加,而安全生產方面的投資是不能直接產生經濟效益的,因此施工單位從自身經濟利益的角度出發(fā),往往對安全生產管理工作積極性不高。
            但主要的原因,還是部分施工單位對安全生產工作重要性的認識未能提高到應有的高度,工程項目部在施工過程中往往只注重了質量、成本及工期的控制,而忽略了對安全生產工作的管理。這一方面與長期形成的管理意識有關,另一方面,現(xiàn)場監(jiān)理人員安全監(jiān)理工作相關業(yè)務知識的缺乏也制約了他們更好地完成施工現(xiàn)場的安全監(jiān)理工作。本人從目前安全事故多發(fā)的施工臨時用電、施工機械、外腳手架及模板承重架方面,對施工現(xiàn)場安全監(jiān)理工作的內容、要求談一些自己的經驗和看法,以期與監(jiān)理同行互相交流,共同提高監(jiān)理水平。
            施工臨時用電方面的監(jiān)理工作,首先應由電氣專業(yè)監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師對施工單位的《臨時用電專項安全方案》進行審批,方案必須由施工單位電氣工程技術人員編制,企業(yè)的專業(yè)技術人員審核,企業(yè)技術負責人批準。
            在施工現(xiàn)場專用的中性點直接接地的電力線路中必須采用tn-s接零保護系統(tǒng)。電氣設備的金屬外殼必須與專用保護零線連接。保護零線不得做為工作零線,必須采用多股銅芯線,統(tǒng)一標志為黃綠雙色,截面不小于工作零線的截面;保護零線上不得裝設開關或熔斷器,在電箱內必須通過端子板連接,在其他地方不得有接頭。
            每個工地重復接地裝置不得少于三處,阻值10ω。接地線應由二根以上的導體,在不同點與接地體作電氣連接。接地體應采用角鋼、圓鋼、鋼管和扁鋼,嚴禁采用螺紋鋼。
            電纜干線應采用埋地或架空敷設,嚴禁沿地面明設,以避免機械損傷和介質腐蝕。架空線必須采用絕緣銅線或絕緣鋁線。電纜穿越建筑物、構筑物、道路、易受機械損傷的場所及引出地面從2m高度至地下0.2m處,必須加設防護套管。橡皮電纜架空敷設時,應沿墻壁或電桿設置,并用絕緣子固定,嚴禁使用金屬裸線作綁線。配電箱與開關箱應三證齊全,箱體必須采用鐵板制作,進出線路應在箱底進出。箱體內工作零線和保護零線的連接必須通過接線端子板,配電箱、開關箱的連接線必須采用絕緣導線,接頭不得松動,不得有外露帶電部分,配電箱和開關箱的金屬箱體,金屬電器安裝板以及箱內電器不應帶電的金屬底座,外殼等必須做保護接零。
            建筑機械同建筑材料一樣,進場前應向監(jiān)理單位進行報驗。監(jiān)理工程師應檢驗其生產(制造)許可證、產品合格證和有資質檢測機構出具的檢測報告,重點應查驗相關資料的有效期,相關證書、檢測報告與實際進場設備的型號是否相符。各種建筑機械必須經驗收合格并掛驗收合格牌后方能使用。
            井架、塔吊、人貨兩用梯等大型機械的書面驗收記錄,監(jiān)理工程師應留存?zhèn)浒?。這里要特別注意的是,監(jiān)理工程師在塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆前對施工單位上報的專項方案進行審批;從事塔吊、施工電梯和物料提升機等裝拆,應具備起重設備安裝工程資質后方可進行;上述機械設備的裝拆及操作人員,也必須取得相應的特殊工種操作證,方可持證上崗;監(jiān)理工程師應查驗現(xiàn)場實際操作人員與施工單位上報的上崗證人員是否相符,物料提升機(井字架)檢查的項目應包括:架體制作、限位保險裝置、架體穩(wěn)定、鋼絲繩、樓層卸料平臺防護、吊籃、安裝驗收、架體、傳動系統(tǒng)、聯(lián)絡信號、卷揚機操作棚和避雷十二項內容。提升鋼絲繩不得接長使用。端頭與卷筒應用壓緊裝置卡牢,在卷筒上應能按順序整齊排列。
            當?shù)趸@處于工作最低位置時,卷筒上的鋼絲繩應不少于3圈。提升機應具有安全??垦b置或斷繩保護裝置、樓層口??繖跅U(門)、上極限限位器及緊急斷電開關。附墻架與架體及建筑之間,均應采用剛性件連接,并形成穩(wěn)定結構,不得連接在腳手架上。提升機的纜風繩應經計算確定,在架體四角有橫向綴件的同一水平面上對稱設置,提升機高度在20m以下時,纜風繩不少于1組(4~8根);提升機高度在21~30m時,不少于2組。在安裝、拆除以及使用提升機的過程中設置的臨時纜風繩,其材料也必須使用鋼絲繩。使用提升機時,物料在吊籃內應均勻分布,不得超出吊籃。當長料在吊籃中立放時,應采取防滾落措施;散料應裝箱或裝籠,嚴禁超載。
            塔吊檢查的項目包括:力矩限制器、限位器、保險裝置、附墻裝置與夾軌鉗、安裝與拆卸、塔吊指揮、路基與軌道、電氣安全、多塔作業(yè)和安裝驗收十項內容。起重機的變幅指示器、力矩限制器、起重量限制器以及各種行程限位開關等安全保護裝置,應完好齊全,不得隨意調整或拆除。在塔吊的使用過程中,監(jiān)理人員應注意的是:塔吊指揮人員按規(guī)范要求也應持證上崗,塔吊的使用應符合操作規(guī)程,遵守"十不吊"規(guī)定。
            腳手架搭設之前,監(jiān)理工程師應根據(jù)工程的特點和施工工藝對腳手架搭設方案進審批批,主要審查內容包括:構造要求及技術措施、搭設及拆除施工工藝、材料及質量保證體系、文明施工要求、穩(wěn)定承載計算、施工詳圖及大樣圖。審查過程中應注意:施工方案必須有針對性,能有效指導施工,并應注意方案與現(xiàn)場的一致性。當腳手架搭設尺寸中的步距、立桿的縱、橫距和連墻件間距有變化時,必須對出現(xiàn)最大步距、最大立桿縱距、橫距及連墻件間距部位的立桿段進行驗算。對搭設在樓面上的腳手架,應對樓面承載力進行驗算,包括屋面、雨棚、陽臺及后澆帶等懸挑結構。當搭設高度在25-50m時,應對腳手架整體穩(wěn)定性從構造上進行加強,并說明腳手架基礎做法。
            安全生產是一種責任,不僅是對自己負責、對家人負責,更是對員工負責、對企業(yè)負責、對社會負責。每一次事故的警笛,都揪人心弦,每一次慘痛的事故,都給親人心頭留下永久的痛,安全生產牽動人心。安全生產,不僅僅關系你自己,更多的是關系到你我他。
            安全生產是社會發(fā)展永恒的主題,是一切工作的真諦。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,與企業(yè)的生存發(fā)展息息相關,企業(yè)要想尋求更大發(fā)展,獲得更廣闊的市場,就必須切實抓好安全生產工作,全面落實安全生產責任制,遏制生產安全事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造出更好的經濟效益。
            作為一名項目經理,深知肩上責任重大,對施工項目的安全生產工作負全面責任。因此,從自身角度就要牢固樹立“安全發(fā)展,清潔發(fā)展”的指導思想和“安全第一,環(huán)保優(yōu)先,以人為本”的正確理念,堅決克服“重生產,輕安全”的錯誤思想,切實擺正安全與進度、安全與效益的關系,切實做到“不安全不生產、不安全不開工、不安全不建設、不安全不運行”,確保生產安全。
            從基層施工多年的經驗來看,抓好基層單位安全生產工作應重點做好以下幾點:
            從總體形勢來看,公司的安全生產狀況總體相對比較穩(wěn)定,但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻,綜合管理能力還不能滿足生產經營的需要,還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此,需要我們基層領導正確認識目前的安全生產形勢,率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作,將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處,務求實效,不斷夯實基層hse管理,全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力,為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。
            近幾年,集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視,要求也越來越嚴,可以說,在當前形勢下,安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧,更是一種不可推卸的責任,因此,作為基層領導要充分認識到這一點,不斷提高對安全環(huán)保工作的認識,增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標,經營是性指標,節(jié)能降耗是約束性指標”,從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā),切實抓好安全環(huán)保工作。
            要搞好安全生產工作,思想認識是關鍵,特別是基層各級領導的安全生產意識,必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產方針、政策、法律法規(guī),以及上級有關安全生產管理制度,把安全生產工作列入施工管理的重要議事日程,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題,并按規(guī)定提取安全經費,保障安全設施的及時到位,切實解決安全技術問題。在日常工作當中,始終堅持把安全生產擺在第一位,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,促使hse管理基礎工作進一步夯實。
            安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程,是全員、全過程、全方位的工作,項目經理作為施工項目安全生產第一責任人,要切實履行第一責任人的責任,要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責,并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去,直至每一名崗位員工,要做到橫向到邊,縱向到底,構建“一把手掛帥,主管領導負責,專業(yè)路分管,職能部門監(jiān)控,黨政工團齊抓,全員參與”的責任體系和工作局面。同時,建立完善hse獎懲約束機制,把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來,嚴考核,硬兌現(xiàn),促使責任由全員共擔。
            抓安全生產工作,必須注重執(zhí)行能力建設,嚴格按照公司。
            規(guī)章制度。
            和崗位操作規(guī)程辦事,養(yǎng)成尊重科學規(guī)律,反對違章蠻干的好習慣,養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行,執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時,還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風,敢于叫真章,善于抓細節(jié),及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險,落實各項消減控制措施,強化危機意識和風險意識,增強員工識險避險和事故應急處置能力,樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺,筑起堅固的防范之墻,遏制一切事故的發(fā)生。
            風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提,因此,要切實抓好此項工作,組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經理要親自組織開展,組織安全管理部門、生產技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動,針對識別出的危害因素,及時制定風險消減控制措施,并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中,指導作業(yè)人員施工和操作,防范各類事故的發(fā)生。
            總之,安全生產工作只有起點,沒有終點。因此,安全生產工作必須全員參與,做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產工作,努力增強全員的安全環(huán)保意識,提高全員的安全環(huán)保素質,實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,我會安全”的思想轉變,從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
            安全生產知識培訓總結篇十二
            班組長要堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則,組織好班組的安全生產。要認真組織員工學習國家安全生產的政策、法律、法規(guī)及企業(yè)安全生產規(guī)章制度,抵制各種違章指揮、違章操作。
            二、 落實班組安全生產責任制
            班組安全生產責任制是班組正常生產和保障職工安全健康的重要保證。班組長要嚴格貫徹落實企業(yè)安全生產責任制,檢查、督促班組成員的執(zhí)行情況,使班組安全生產工作責任落實到人,不留死角。
            三、 提高班組成員的安全素質
            班組長要組織班組員工學習安全技術知識,學習安全操作規(guī)范、規(guī)程、制度等,不斷提高員工的安全意識,增強員工的自我保護能力。
            班組安全檢查
            一、 班組安全檢查的目的
            通過檢查,發(fā)現(xiàn)和查明各種危險和隱患,加以有效的防范和整改,督促員工按章操作,制止違章作業(yè),保證安全生產。
            二、 堅持“一班三檢制”
            所謂“一班三檢制”,就是班前、班中、班后進行安全檢查。班前檢查的重點是設備;班中檢查的重點是設備運行狀況和制止或糾正違章行為;班后檢查的重點是工作現(xiàn)場,不能給下一班留下隱患。“一班三檢制”對預防和減少傷亡事故和各類災害事故是十分有效的方法。有人總結說:“班前查安全,思想添根弦;班中查安全,操作保平安;班后查安全,警鐘鳴不斷”。
            三、 定期安全檢查
            定期安全檢查,主要由公司或車間主管負責人組織安全生產領導小組成員,以及生產部門、行政部門、車間主任、班組長、班組安全員組成的聯(lián)合安全生產大檢查,原則上每月一次。首先要確定檢查時間和檢查范圍,制定檢查標準。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患或其它問題應立即開出整改通知書,責成相關部門責任人予以整改。整改不力的或因查出隱患未能及時整改而造成事故的,要追究相關人員的責任。造成人員傷亡或重大經濟損失的由公安機關追究刑事責任。
            需要重點提示的是,在生產過程中,班組的每一個員工對任何人的違章操作都有權制止!
            安全生產知識培訓總結篇十三
            安全培訓可以提高從業(yè)人員的安全意識,提高安全知識,增強安全技能,有效的改變安全習慣,從根本上預防事故的發(fā)生。下面是有安全生產培訓總結,歡迎參閱。
            按照市局《關于做好安全教育培訓工作的通知》精神,為進一步提高職工安全意識,強化防范措施,預防和減少安全事故發(fā)生,牢固樹立“預防為主、防患必除、安全第一”的思想,營造安全有序的辦公環(huán)境,我所對全體職工進行了安全常識和消防器材使用的培訓。通過培訓,使全體職工更深刻的認識到了安全是家庭幸福、單位穩(wěn)定、社會和諧的生命線,增強了職工的安全意識和主人翁精神,同時積累了寶貴的培訓經驗,保證了單位各項工作健康、高效、持續(xù)發(fā)展?,F(xiàn)就此次培訓工作做如下總結:
            一、提高認識加強領導。
            按市局《通知》要求,我所成立了以所長為組長的安全培訓領導小組。認真組織學習文件,制定培訓計劃,選定培訓內容,安排培訓時間,為此次培訓工作的圓滿成功打下了良好基礎。并要求全體職工真正做到全員、全過程學習,把此次培訓當作一次提高自我保護能力、完善自我業(yè)務技能的機會。
            二、組織嚴密內容全面。
            為使此次培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績,達到預期的目的,龍山國土資源所嚴格按照培訓計劃和內容組織實施,對消防安全、交通安全、用電安全、食品衛(wèi)生安全、地震防護、傳染病防治、計算機安全使用常識等內容進行了系統(tǒng)的學習,通過學習安全常識手冊使用全體職工對安全常識有了更進一步的了解,安全意識得到了進一步加強。
            三、方法靈活成效顯著。
            為了解決培訓時間和業(yè)務工作之間的矛盾,我們采用了上午工作、下午培訓的方式,或者采取工作間隙進行培訓的方式,這樣既沒有影響到正常工作,又沒有影響培訓,起到了事半功倍的效果。在學好理論的同時,我們還對消防器材的使用方法進行了實際操作訓練,在理論和實踐上都達到了培訓的目的。
            培訓過程中,我們嚴格按照市局《通知》要求,對日常工作中存在的安全隱患進行了徹底清查,主要表現(xiàn)在:第一,單位沒有消防器材;第二,個別同志還存在著酒后駕車的問題;第三,隨著辦公設施的現(xiàn)代化,單位用電管理存在著很大漏洞,個別同志下班忘記關掉電腦、空調,晚上值班還有長明燈現(xiàn)象;第四,單位和個人在飲食方面還沒有對蔬菜、水果進行徹底消毒等。通過這次培訓給每個人都敲響了警鐘,能夠做到互相監(jiān)督、互相提醒,共同把安全問題搞好,將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。
            四、培訓工作存在的不足。
            1、個別職工對培訓認識程度不夠,存在應付現(xiàn)象。
            2、培訓組織上雖然經過努力達到了預期的效果,但還存在如時間安排不妥等不利的地方。
            3、安全教育培訓不應只作為一項階段性工作任務來抓,應成為我們單位一項長期的重要工作常抓不懈。
            按照省農業(yè)廳農科字[xx]47號和市農業(yè)局普農[xx]125號文件《關于貫徹落實農產品質量安全及全國農民冬季培訓視頻會議精神的通知》要求,以《農業(yè)部關于開展農產品質量安全專項整治行動的通知》和《農產品質量安全專項整治工作具體實施方案》為依據(jù),以農產品地理環(huán)境和農產品質量安全為內容,以農藥、獸藥、飼料、飼料添加劑等農業(yè)投入品的安全合理使用為重點,結合我縣實際開展農產品質量安全冬季農民培訓工作,提高農民的法律意識、農產品質量安全意識和標準化生產技能?,F(xiàn)將開展培訓工作情況總結于下:
            一、培訓工作完成情況。
            十一月初,農業(yè)局進行了精心組織和安排,由農技部門具體實施,在各有關單位的支持和配合下,采取集中培訓、結合項目穿插培訓、入戶指導等多種方式進行,完成冬季農產品質量安全為主要內容的培訓21場1486人,其中,突出源頭治理,開展農藥、化肥、種子經營上崗培訓2期,培訓273人,種植業(yè)方面765人,畜牧業(yè)方面402人,水產養(yǎng)殖方面46人。入戶指導和咨詢服務376人,印發(fā)資料1216份。通過培訓使農民的法律意識、農產品質量安全意識、科學種養(yǎng)水平得到一定提高,為營造守法經營、安全生產、放心消費的良好氛圍奠定了一定基礎。
            二、具體做法和經驗。
            一領導重視,認識到位,把農產品質量安全冬季農民培訓工作作為貫徹落實xx大精神的重要工作來抓,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,強化源頭治理,確保農產品質量安全,以促進農業(yè)生產可持續(xù)發(fā)展,提高人民群眾生活和健康水平為己任,按照上級要求,有計劃、有重點,認真組織、部署,根據(jù)農產品生產分布情況開展培訓,分類指導。
            二印發(fā)資料,擴大宣傳。在開展培訓的同時,將有關法律法規(guī)及農業(yè)部第202號、第560號公告禁用獸藥等印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農業(yè)綜合服務中心、獸醫(yī)站,要求他們宣傳到村組,宣傳到農戶,逐層負責,擴大宣傳。共印發(fā)宣傳培訓資料1216份。
            三采用多種形式,切實組織開展農產品質量安全培訓。
            1.種植業(yè)方面。
            主要以鮮食農產品、飲品、主要農產品無害標準化生產技術為重點,宣傳、講授農藥、化肥等農業(yè)投入品的科學合理使用、休藥期等知識,明確指出了哪些是國家禁止銷售和使用的高毒殘留農藥,并講解不合理使用農藥、化肥,甚至使用高毒高殘留農藥對人們身體健康和生態(tài)環(huán)境的影響等。
            (1)在城郊附近組織開展蔬菜、冬辣椒無公害標準化生產技術一期,培訓82人;以橋頭鄉(xiāng)、路邊鄉(xiāng)的三個茶場和附近茶農為主,組織開展茶葉無公害標準化生產技術培訓3場,培訓農民227人。培訓中強調了按照標準化技術生產無公害產品,杜絕使用高毒高殘留農藥,確保農產品質量安全的重要意義。
            (2)結合各類種植業(yè)科技培訓項目深入村組開展培訓,向農民宣傳講解農藥、化肥的科學合理使用,強調在農產品生產中禁止使用甲胺磷、對硫磷、甲基對硫磷、久效磷、磷胺等高毒農藥,共培訓9場456人,咨詢服務235人。
            2.抓好農藥、化肥、種子經營上崗培訓。
            為認真貫徹落實農業(yè)部今年8至12月在全國開展農產品質量安全專項整治行動,確保從源頭上治理,農業(yè)局組織了2期為期三天的農藥、化肥、種子經營上崗培訓,培訓273人,使他們對農藥、化肥、種子等農業(yè)投入品的有關知識、相關法律法規(guī)、職業(yè)道德等進行較全面的學習、了解,為杜絕違禁農業(yè)投入品投入生產,確保農產品質量安全奠定了一定基礎。
            3.畜牧業(yè)方面。
            一是以畜禽養(yǎng)殖大戶為重點,開展培訓和指導;二是在農民集居地和農民遷人地對農民進行普遍培訓,以畜禽科學飼養(yǎng)、畜禽疫病防治、飼料的科學配拌,在飼養(yǎng)和畜禽產品加工過程中禁止使用“蛋白精”、“瘦肉精”、萊克多巴胺、激素和蘇丹紅等為內容,共培訓6場402人,為重點養(yǎng)殖戶和獸藥、飼料經營戶提供咨詢服務141人。
            4.水產養(yǎng)殖方面。
            以養(yǎng)殖重點戶為對象,以科學健康養(yǎng)殖為內容,強調在水產養(yǎng)殖過程堅決禁止使用孔雀石綠、硝基呋喃、氯霉素等化學物質,要求建立健全用藥登記制度等,培訓指導水產養(yǎng)殖重點戶46人。
            三、存在的問題及建議。
            一此次培訓時間短,任務重,培訓的深度和廣泛度還不夠。
            二經費缺乏,又缺少項目支撐,給培訓工作的開展帶來較大困難。
            三農產品質量安全培訓是一項長期性、龐大的系統(tǒng)工程,需建立長效的培訓機制,建議上級培訓一支農產品質量安全師資隊伍和技術力量,做到警鐘長鳴。
            四建議上級爭取和籌措專項資金,確保培訓、監(jiān)測和督促工作的順利開展。
            街道黨工委和街道辦事處的正確領導及上級業(yè)務部門的指導幫助下,在社會各界的大力支持下,堅持以貫徹落實《國務院辦公廳關于進一步開展安全生產隱患排查工作的通知》為主線,以全面落實《區(qū)政府關于開展北塘區(qū)安全生產隱患排查治理專項整治工作的通知》精神為重點,緊緊結合本街道安全生產工作現(xiàn)狀,認真開展了危險化學品安全隱患、特種設備安全隱患、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設行業(yè)安全隱患五個專項整治工作,經過全街道上下一致的努力,20xx年的安全生產工作取得了長足的進步,安全生產形勢進一步穩(wěn)定,較好地完成了年度安全生產工作任務。
            一、領導重視,責任落實,街道安全生產管理機制得到了進一步完善。
            1、進一步完善了街道安全生產管理網(wǎng)絡。年初根據(jù)區(qū)政府簽發(fā)的責任書和目標管理的要求,結合街道的實際情況,對安全生產、防火工作領導小組人員作了調整和補充,對各社居委、工業(yè)園區(qū)的專(兼)職的安全生產管理人員進行了明確或充實,進一步健全了街道――社居委(園區(qū))――生產經營企業(yè)三級安全生產管理網(wǎng)絡,4月份,根據(jù)《區(qū)政府關于開展北塘區(qū)安全生產隱患排查治理專項整治工作的通知》的要求,為確保五個專項整治工作的順利進行,分別成立了山北街道安全生產隱患排查治理工作領導小組和開展危險化學品安全隱患、特種設備安全隱患、“三合一”場所消防安全隱患、道路交通安全隱患和建設行業(yè)安全隱患五個專項整治工作領導小組;7月份根據(jù)街道辦事處各部門人員的調整和流動,對街道安全生產、防火安全和道路交通安全三個委員會的組成人員和組成部門進行了及時的調整。為了保證安全生產宣傳活動的效果,分別成立了“安全生產月”活動領導小組、“夏季百日安全競賽”活動領導小組、“開展安全生產百日督查回頭看專項行動”領導小組和“119”消防宣傳周活動領導小組等,有效地保證了安全生產管理體系的完整性和連續(xù)性。
            2、進一步強化了一崗雙責責任制。2月29日在街道召開的年度安全生產工作大會上,街道安委會主任、街道辦事處主任任加華同志代表街道安全生產委員會同街道辦事處、經濟發(fā)展總公司的分管領導和各社居委(工業(yè)園區(qū))主任簽定了責任書25份,向轄區(qū)生產經營企業(yè)送達安全生產“告知。
            承諾書。
            ”331份。會上任加華主任作了重要講話,對年度安全生產、防火工作和道路交通安全進行了布置并提出了要求,進一步明確了各單位主要負責人是安全生產、防火和道路交通安全工作的第一責任人,明確了各級管理部門和工作人員以法監(jiān)管,服務企業(yè)的工作原則,明確規(guī)定把單位的安全生產工作納入到單位和主要負責人的工作實績考核中,有效地提高了各級各類人員抓好安全生產工作的自覺性和主動性。
            3、進一步強化了領導參與意識。今年街道黨工委、街道辦事處的主要領導,把街道的安全生產工作擺到了重要的工作議程,經常親自過問街道的安全生產工作情況,多次做出重要指示,街道黨工委書記楊仁育同志在9月28日陪同區(qū)委、區(qū)政府領導完成了節(jié)前安全生產檢查工作后,專門抽出時間與無錫市中德塑料有限公司總經理莊德新等企業(yè)負責人就企業(yè)安全生產管理工作進行了座談,在充分肯定企業(yè)在安全生產管理工作中做出的努力的同時,提出了要依據(jù)無錫市工業(yè)生產企業(yè)a類監(jiān)管企業(yè)的標準進一步提高企業(yè)安全生產管理水平;辦事處主任任加華同志,今年以來先后4次主持召開街道安全生產工作會議,對街道的安全生產工作進行了及時的針對性的指導,多次帶隊對轄區(qū)的生產經營企業(yè)的安全生產工作進行了檢查,對街道安全生產的管理起到了有力的督導和促進作用。
            二、創(chuàng)新載體,強化培訓,街道的安全生產基礎得到了進一步的鞏固。
            1、充分利用多種渠道,開展安全生產法律法規(guī)的宣傳活動。今年以來,街道安全生產委員會結合本街道實際,通過會議、通知、通報、專項活動等形式對安全生產、防火和道路交通安全工作的有關法律法規(guī)進行了廣泛的宣傳和教育,4月3日,街道安委會向包括轄區(qū)部分企業(yè)在內的120家單位下發(fā)了關于學習和貫徹總局16號令和區(qū)政府53號文件精神的通知,告知了《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(總局16號令)的下載網(wǎng)址,向金山北科技產業(yè)園、轄區(qū)14各社區(qū)居委會和街道3個相關部門轉發(fā)了《關于開展北塘區(qū)安全生產隱患排查治理專項整治工作的通知》(錫北政[20xx]53號),要求在各自轄區(qū)內通過會議傳達、文件轉發(fā)、工作通知、黑板報展出等形式,對安全生產隱患排查治理的意義和要求進行充分地宣傳,在轄區(qū)內營造了濃厚的安全生產隱患排查治理的工作氛圍,轄區(qū)單位和企業(yè)對安全生產隱患排查的意義有了進一步的認識,今年街道安委會支部召開安全工作會議12次,其中任加華主任主持會議4次,分管主任主持會議8次,通過安全例會和臨時性安全工作會議,及時傳達了上級的重要指示和要求,對街道的安全生產形勢進行了及時的分析和通報,對街道安全生產和防火和道路交通安全工作進行了針對性的部署和指導,有效地保證了街道安全生產工作的針對性和有效性,取得了預期的效果。今年8月份街道安全生產辦公室根據(jù)無錫市工業(yè)生產企業(yè)abc分類監(jiān)管的要求,結合轄區(qū)企業(yè)的特點制定并下發(fā)了“關于規(guī)范轄區(qū)生產經營企業(yè)安全生產管理工作的通知”,從依法經營、支部與制度、安全管理、安全教育與培訓、維護職工權益、作業(yè)場所安全條件、事故應急處理等7個方面進行了規(guī)范,對轄區(qū)企業(yè)的安全生產管理起到了較強的指導作用。
            2、加強橫向合作,支部業(yè)務培訓。5月份在無錫市質檢局城中分局的大力支持下,對轄區(qū)33家特種設備使用單位的安全管理員進行了培訓,有效地提高了轄區(qū)企業(yè)特種設備使用管理的能力和水平。今年以來在無錫市安全生產管理協(xié)會、北塘區(qū)安全生產監(jiān)督管理局、江蘇省特種設備安全監(jiān)督檢驗研究無錫分院等單位的大力支持下,分別支部了企業(yè)法人安全管理人員培訓班一期、起重設備操作人員培訓班一期、電工培訓班一期,共有400余人參加了培訓,有效地提高了轄區(qū)企業(yè)安全管理人員和特種作業(yè)人員的管理能力和業(yè)務素質。
            3、充分發(fā)揮大型活動的主導作用,大力營造安全生產文化氛圍。在6月份的“安全生產月”活動中,街道安全生產委員會支部了學習市領導就開展“安全生產月”活動等有關問題答記者問,對“排查不留死角,整治不留后患”的要求和以企業(yè)為主體的隱患排查治理要達到“知曉率”、“排查率”、“整改率”三個100%有了進一步的理解和認識,在“安全生產月”活動期間,全街道共排查工商貿企業(yè)102家,查處安全生產隱患121處;宣傳咨詢日期間,共展出黑板報16塊,制作撐牌等108塊,拉橫幅22條,發(fā)放宣傳資料500余份,同時支部了13家企業(yè)共21人參加了市政府安委會在二泉廣場舉辦的大型“安全文化集市既安全生產咨詢”活動,有21家企業(yè)在廠區(qū)內支部開展了“安全生產月”宣傳活動,6月17日街道安委會還邀請了街道人大、政協(xié)和工會的領導以及區(qū)安監(jiān)局和消防大隊的專家共同組成了聯(lián)合檢查組,對轄區(qū)企業(yè)進行了安全生產工作檢查。在9月份的無車日宣傳活動中,街道辦事處和轄區(qū)社居委通過黑板報、圖文、張貼畫、橫幅、畫冊等形式廣泛宣傳“無車日”活動的重要性,大力教育和動員廣大群眾在9.12日“無車日”期間通過步行或者乘座公共交通工具出行。在“119”消防宣傳周活動中,通過設立咨詢點、支部黑板報展評、張貼標語、懸掛橫幅發(fā)放宣傳資料等形式對轄區(qū)單位和群眾進行新修訂的《消防法》宣傳,消防常識教育,共發(fā)放宣傳資料500余份,通過開展活動,提高了企業(yè)和轄區(qū)居民的安全生產隱患意識和防范事故傷害的自我防護能力,取得了良好的社會效益。
            4、強化了安全生產工作的宣傳報道,安全生產。
            能力有提高。今年以來,街道安全辦共支部新聞稿件9篇,其中一篇“無錫市山北街道舉辦首批特種設備安全管理員培訓班”的通訊被《江蘇安全生產》雜志社錄用,刊登在該雜志的213期。
            20xx年,宜都市認真貫徹省、宜昌市安全生產教育培訓工作有關精神,按照繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動要求,扎實推進安全生產宣傳教育行動,以全市經濟發(fā)展為首要,努力拓展培訓空間;以全方位服務企業(yè)為宗旨,不斷提升培訓質量;以誠信和諧為基礎,積極開展安全生產教育培訓各項工作,為促進我市安全生產形勢穩(wěn)定好轉起到了積極作用?,F(xiàn)將全年安全生產培訓工作情況匯報如下:
            一、主要工作情況。
            宜都市牢固把握發(fā)展第一要務,安全第一責任理念,在思想上更加重視安全培訓,在行動上更加自覺地抓好安全培訓。把安全教育培訓工作作為“安全生產年”的重要內容,將其列入全年重點。
            工作計劃。
            明確工作任務、明確工作責任、明確推進時間切實抓落實。全市安全教育培訓工作與安全生產其它工作已形成了“相互借助、相互配合、相互協(xié)調、相互支撐”的關系建立了“互助共贏”的工作機制。
            一是加強組織領導。對安全培訓工作領導機構進行了調整,明確了責任部門、職責分工和工作措施,做到“四個到位”:即,領導到位、人員到位、責任到位、宣傳教育到位,努力形成政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、企業(yè)和培訓機構全面負責、群眾廣泛參與、輿論媒體監(jiān)督的安全培訓工作格局。
            二是強化制度保障。年初制訂了《20xx年宜都市安全生產培訓實施方案》,完善了各項培訓考核制度,對安全生產培訓工作的原則、機構、師資、范圍、內容、考核發(fā)證、經費標準、監(jiān)督管理、處罰與獎勵等作了明確規(guī)定,推動安全生產培訓管理走上制度化、規(guī)范化的軌道。
            (二)推動全員教育培訓,提高全民安全意識。
            一是加強安全監(jiān)管人員教育培訓。20xx年,組織全局工作人員、安委會成員單位安管人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全管理人員50余人,累計參加上級各種業(yè)務培訓60余人次。采取“走出去”的形式組織全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門安全監(jiān)管人員40多人次赴遠安、夷陵等地,學習外地安全監(jiān)管的先進經驗。
            二是抓好“三項崗位人員”的安全教育培訓。安全培訓工作已涵蓋了本市的所有國營、股份制企業(yè)及民營企業(yè)、煤礦、非煤礦山的三類人員和其它行業(yè),形成了全方位的安全培訓網(wǎng)絡。20xx年,全市共培訓生產經營單位主要負責人224人,完成全年計劃的xx2%;培訓安全生產管理人員468人,完成全年計劃的xx7%;培訓特種作業(yè)人員2825人,完成全年計劃的xx3%。其中:電工581人,焊工445人,危險物品作業(yè)101人、礦山救護作業(yè)65人、礦山提升作業(yè)38人,其他作業(yè)xx06人。
            三是有效開展安全生產知識普及工作。20xx年,我們以“安全生產月”、“宣傳咨詢日”活動為契機,通過電臺、電視臺、報紙、網(wǎng)絡等媒體的新聞報道、專題采訪、署名文章、開設專欄、專題講座等形式,緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題,開展了形式多樣、內容新穎、貼近群眾、富有成效的活動,進一步普及了安全常識和基本技能,達到了提高安全生產的意識,強化安全生產基礎工作的目的。在“安全生產月”活動期間全市共開展1000多場次宣傳活動,展出安全展牌、櫥窗200多塊,掛橫幅、貼標語6000余條,開辟咨詢點90余處,咨詢人數(shù)達60000多人,發(fā)放宣傳資料近70000份,10多萬人次收到安全短信,參加宣傳人員達1000余人,使全市30多萬人受到各種形式的安全教育。在湖北省“人保財險”杯安全生產法律法規(guī)知識網(wǎng)絡競賽活動中,宜都市在全省縣(市)區(qū)排名中取得八個“第一”的好成績,宜都市安監(jiān)局、湖北楚星化工、宜都興發(fā)化工等7個單位榮獲先進單位,在全市營造了“安全生產、與法同行”的濃厚安全文化氛圍。
            (三)創(chuàng)新培訓體系,不斷提升培訓質量。
            一是規(guī)范培訓內容。今年在課程設置上,我們更加側重五個方面內容的教學:安全法規(guī)、專業(yè)技術、職業(yè)病防治、礦山救護(人體急救)和實際操作技能。按照學用結合、因材施教的要求,各培訓機構積極深入企業(yè)調研,結合不同類型、不同層次的崗位特點和培訓需求,緊緊圍繞安全生產工作實際精編教案,更新培訓內容,做到培訓內容規(guī)范化。
            二是改進培訓方式。在培訓方式上,靈活多樣。既有集中(學習、食宿)培訓,又有下廠辦班;既有白天學習,又有晚培訓;既有集中授課,又有分散自學。根據(jù)企業(yè)實際,充分尊重和考慮企業(yè)的工學矛盾,合理安排培訓時間,既保證了培訓計劃的落實,又保證了企業(yè)的正常生產,從而提升了培訓質量。20xx年聘請宜昌國泰公司、市職業(yè)病防治中心、松宜煤業(yè)公司的十余名化工、電氣和安全方面專家到各企業(yè)進行講座,通過生動的案例、精辟的講解,提升了安全管理能力,對全市300余名基層監(jiān)察人員、企業(yè)負責人、安全管理人員進行了培訓教育。20xx年安監(jiān)局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全辦公室主任、煙花爆竹批發(fā)公司和煙花爆竹經營(零售)專賣店單位負責人共30余人召開了全市煙花爆竹經營(零售)許可延期換證工作會,帶領大家觀看《焦點訪談——喜劇切莫變悲劇》視頻,下發(fā)煙花爆竹安全知識讀本,切實提高了我市煙花爆竹管理水平。
            (四)加強培訓基礎工作,努力強化培訓管理水平。
            一是加強執(zhí)法檢查促培訓。把安全培訓納入安全生產執(zhí)法檢查的重要內容,開展各類人員持證上崗和安全培訓情況專項檢查。深入建筑施工企業(yè)逐工種、逐崗位排查登記從業(yè)人員持證上崗情況,摸清企業(yè)培訓教育底數(shù)。我市開展了3期工程施工作業(yè)人員培訓班,共培訓工程施工作業(yè)人員270余人。
            二是強化教育培訓過程管理。為更好地開展各項培訓考核工作,我們以規(guī)范管理入手,堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想,建立一整套規(guī)范合理的。
            規(guī)章制度。
            和辦事程序,嚴格按照省安全生產教育培訓考核大綱要求制訂教學計劃,組織好每一期培訓班。根據(jù)特種作業(yè)人員和安全生產管理人員的不同特點,優(yōu)化。
            突出教學重點加強學員管理。在開班儀式上從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手增強學員的紀律觀念和學習自覺性;在教學過程中堅持教案檢查制度聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度;通過培訓使學員真正掌握了安全生產知識提高了安全生產技能增強了事故預防和應急處理能力。
            三是加強培訓機構師資管理。我們充分利用原有的師資力量,采取多種形式,注重提高教師的技能操作水平,有計劃地安排教師到外地和生產現(xiàn)場進行有針對性的學習培訓,使廣大培訓教師理論與實踐相結合。對培訓中心的教師教學工作上提出“四會”要求,采取聘、借、轉的方法增加專業(yè)教師隊伍,確保師資力量滿足教學培訓要求。
            安全生產知識培訓總結篇十四
            2006年"全國安全生產月"活動已接近尾聲,從項目部到各部門、班組積極組織,項目部在本次安全月活動中,除積極宣傳、廣泛發(fā)動、進行安全大檢查、組織安全培訓外,重點開展了主題為"“安全發(fā)展,國泰民安”,全面完成各項生產任務"的安全生產競賽活動,通過競賽活動來提高廣大職工參與安全月活動的積極性,從而提高職工的安全生產意識和自我防護意識。
            本次競賽活動以班組為單位,分別給予相應的獎勵。競賽內容包括:
            1、積極參加安全月的各項活動,服從命令聽從指揮,全面優(yōu)質完成各項生產任務;
            2、嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度,自覺遵守安全操作規(guī)程,班組無隱患,職工不違章;
            3、組織好安全月的每周活動,活動要保證時間,保證質量;
            4、積極參加安全教育培訓,班組培訓和參考率要達100%,平均成績在95分以上;
            5、按標準嚴格穿戴好勞保用品;
            7、杜絕一切工傷事故,消除各類事故隱患。
            為充分調動職工參與競賽活動的積極性,提高競賽的透明度,對競賽內容的各條款按照責任大小,分別設置了不同的分值,出現(xiàn)不符合要求的行為將扣分,最終得分最高的班組將獲得第一名,為保持公正,廠領導帶領安全檢查組進行定期檢查外,還將在日常工作中由安全員進行隨時監(jiān)督檢查。目前,項目部的安全競賽活動已經結束,職工仍然熱情高漲,并自覺從自身做起,注意生產中點滴小事,及時糾正不安全行為,為全面優(yōu)質完成生產任務創(chuàng)造了良好的安全基礎。
            寧常高速nc-22標項目部。
            2006年6月26日。
            安全生產知識培訓總結篇十五
            放假了,在高校中,有些學生會選擇留校學習或者兼職。但由于假期留校學生較少,一旦宿舍內發(fā)生火災不易被及時發(fā)現(xiàn),這將對學生的生命財產安全構成嚴重威脅。因此,??谙捞嵝褟V大學生,假期留校期間要注意以下幾點防火安全常識。
            一、在宿舍嚴禁吸煙或臥床吸煙,更不能隨手亂扔煙頭,夾雜著火星的煙灰或者未熄滅的煙頭極易點燃身邊的易燃物,比如被褥、紙張等,容易發(fā)生火災。
            二、在宿舍正確使用計算機、吹風機、電風扇、空調等電器設備,嚴禁在宿舍內使用電爐、熱得快等大功率電器、電熱設備以及煤氣爐、酒精爐、液化氣爐等明火,宿舍內可燃物品多,稍有不慎或疏忽便能引起火災。
            三、在宿舍內不要私接電線,亂接電源容易使電流過載,要做到線路規(guī)范。使用的插座、電線等必須符合安全質量標準,電器安裝符合有關規(guī)范,發(fā)現(xiàn)破損,要及時更換,如使用不合格的電器或電線老化,易引起火災。
            四、不在宿舍內點蠟燭看書,使用蚊香應放在專用的架臺上,不能靠近窗簾、蚊帳等可燃物,以免引發(fā)火災。
            五、在宿舍內不要用濕手、濕布觸摸、擦拭電器外殼,更不要在電線上晾衣服或懸掛物體,以免造成電器、電線短路,不要將臺燈靠近枕頭、被褥和蚊帳。燈頭長時間點燃發(fā)熱,可能引燃易燃品,造成火災。
            六、在宿舍內不要儲存易燃、易爆物品,更不要在清理宿舍時在陽臺或樓道內焚燒書本、報紙等雜物,被燃物飄飛到床上,或者被燃物未徹底熄滅,都容易引起火災。
            七、學生在離室鎖門時,務必檢查并關閉室內的電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設備的電源,切斷室內電源,保證用電安全。
            八、如遇電器設備或其他因素引起火災時,不要貪戀財物,要及時逃離火災現(xiàn)場,并撥打119火警電話報警。
            安全生產知識培訓總結篇十六
            我們這次培訓,辦領導從學習培訓內容、培訓形式的確定到授課教師的選擇和參加培訓的人員等都是經過了認真的研究討論,辦黨組書記魏亞倫同志對講課內容親自進行審核,從全面、系統(tǒng)、深入地組織經常性的培訓,為形成健康良好的學習培訓機制奠定堅實基礎的高度,提出了很多具體要求。辦領導班子成員全部出席了培訓的開班儀式和今天的結業(yè)式。亞倫、兆安同志親自為大家授課;國貴、福林、連毅同志也在百忙中也抽出時間和大家共同參加培訓;我也從國家監(jiān)管體制的歷史演變、我國安全生產方針的形成過程、安全生產理論體系的構成及其內涵等三個方面做了中心發(fā)言。這些都充分體現(xiàn)了辦領導對這次培訓的高度重視。
            各處室和直屬單位的主要負責同志全力配合,確保了培訓的人員出席率。與此同時,對所承擔的授課內容都進行了精心準備,保證了授課質量。
            在歷時6天、48個課時的培訓中,我們共安排了14次專題講座。
            同志在開班式上的講話中,回顧了我辦從組建伊始到逐步發(fā)展壯大各個階段的發(fā)展歷程,對10項重點工作和10個體系建設,向參加培訓的全體學員進行了透徹的解讀。
            同志以近50年從事煤炭安全生產工作的豐富經驗,將大學生活中煤炭專業(yè)所學到的全部課程濃縮為2個小時的精彩演講,在授課中,從煤的形成過程、地質構造,到煤礦災害預防措施和安全生產操作規(guī)程,深入淺出地為學員們講解了煤礦安全知識。使大家實現(xiàn)了對煤礦知識從感性認識向理性認識的跨越。
            市法制辦的同志在依法行政實施綱要的培訓中,重點講解了在依法行政前提下,特別強調了其執(zhí)法過程中的合理性、適當性。正如古人所云:不可乘怒而重責;不可乘喜而輕諾。我們執(zhí)法時絕對不可以情緒化,也絕不可以憑個人主觀好惡去執(zhí)法?!扒榫w化”執(zhí)法是行政執(zhí)法過程中的大忌,也是依法行政內涵所不允許的,從一定角度講,也是違紀甚至是違法的。
            曾參加《黑龍江省安全生產條例》起草工作的省安監(jiān)局同志,在《黑龍江省安全生產條例》的授課中,對條例的立法背景、立法過程、立法宗旨以及具體內容逐一進行了詳細講解,使我們對一部法律、法規(guī)出臺背景的艱辛過程和《條例》的每一條款的具體內容都有了更加深刻的理解和認識。
            從事安全生產工作近60年的原省勞動廳勞動保護處處長同志,以其親身的實踐,將《安全生產法》7章、97條內容進行了高度的總結、提煉,形象地將相關條款比喻成人體的頭部、心臟、腹部、四肢等部位。他對《安全生產法》詮釋,為我們學習掌握和運用《安全生產法》提供了形象記憶法,起到了曲徑通幽的作用。
            辦內各相關處室的等同志也都結合各自的業(yè)務和工作實踐,向大家講授了相關的法律法規(guī)和現(xiàn)場監(jiān)察知識。
            由于這次培訓時間緊內容多,不得不采用一種填鴨式的方法。在整個培訓過程中,大家都很辛苦,很疲勞。但大家的學習情趣和學習熱情,卻讓我們非常高興和欣慰。一是態(tài)度認真。上課時,沒有打瞌睡、說話和做與培訓無關事情的,大家都能認真地聽課、認真做筆記。每個同志都是在自覺地、主動地學習。二是互相交流。針對一些疑惑和問題,及時向老師請教,大家相互交流、探討。三是嚴肅活潑。大家自覺遵守培訓規(guī)定的各項紀律,保證出勤,尊敬講課老師。課前歌聲嘹亮,課后歡聲笑語,既活躍了學習培訓的氣氛,又使緊張的學習得到了放松,在增強了培訓班的凝聚力的同時,也增加了學員的相互了解。
            為使培訓形式上新穎、生動,辦組建以來,我們首次采用了多媒體授課形式,每個授課人員都精心準備課件,付出了辛勤的努力,傾注了勞動汗水。他們選用現(xiàn)場模擬畫面,將枯燥的理論知識與生動的實際案例有機地結合,增加了大家的感性認識,方便了大家學習,收到了事半功倍的效果。
            通過學習培訓,應該有這么三個方面的收獲。一是對安全生產機構的狀況、安全生產方針的演變過程及我們所面臨的安全生產形勢、安全監(jiān)管任務有了一定的了解。二是對在工作中應該掌握的安全生產法律、法規(guī)和安全生產理論體系有了一個比較清晰的輪廓。三是在一定程度上對安全生產監(jiān)管實踐中遇到的問題、解決問題的方式以及應該注意的問題有了一定的把握。
            使大家經歷了一段由不知到知之,由感性認識上升到理性認識,由必然王國向自由王國跨越的歷程,我們把它作為新形勢下在安全監(jiān)管工作的萬里長征路上邁出的第一步,但不積跬步,無以至千里。
            同志們,就學習的重要性而言,學習是立身之本,成長之源,是增長知識,強化素質,提高能力的重要途徑之一,也是創(chuàng)新思維,做好本職工作的前提和基礎。我們正處在知識爆炸的信息時代,學歷教育正在逐步的向大眾教育和終身教育轉化,學習永無止境。不學習,就會變得平庸,就要被淘汰,就要落伍。講大道理,不學習,你就不具備勝任某項工作的素質和能力。講小道理,你不具備與他人競爭的資格和資本。
            同志們,我們在座的同志中近四分之一的同志是從10月以來,走上我們安全監(jiān)管戰(zhàn)線工作的。所以,我想用毛主席的一段教導來結束我這次總結發(fā)言,毛主席曾教導我們,我們都是來自五湖四海,為了一個共同的革命目標,走到一起來了。我們要互相關心,互相愛護,互相幫助。既然我們大家都選擇了安全監(jiān)管事業(yè),就要同舟共濟,榮辱與共,義無反顧地為安全監(jiān)管工作盡職盡責,鞠躬盡瘁,死而后已。
            安全生產知識培訓總結篇十七
            為了進一步增強食品生產經營單位人員的安全意識,營造全鎮(zhèn)范圍內狠抓落實食品安全工作氛圍,繼續(xù)做好食品安全工作,經鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定,由鎮(zhèn)安辦牽頭,于20xx年8月9日在鎮(zhèn)政府會議室召開全鎮(zhèn)食品生產經營單位人員集中教育培訓大會,會議工作總結如下:
            為保證教育培訓效果,鎮(zhèn)安辦精心組織,連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門,對全鎮(zhèn)范圍內的`36家食品生產經營單位負責人進行了集中教育培訓,教育培訓率達到96%以上。
            組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī),切實增強食品生產經營單位人員食品安全意識,強化行業(yè)道德倫理,確保主體責任的全面落實。
            1、有針對性的開展食品安全教育培訓,市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合,根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內的食品生產經營單位進行有目的、有內容的培訓。
            2、教育培訓內容豐富,形式多樣,認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求,大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識,不斷增強食品經營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質。通過廣播、標語、板報等多種方式,以會代訓,在全鎮(zhèn)范圍內轟轟烈烈的開展食品生產經營單位人員集中教育培訓工作。
            1、強化組織領導,鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任,本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度,高度重視此次集中教育培訓,精心組織,周密安排,確保教育培訓質量。
            2、建立長效機制,鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的契機,全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī),根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況,進一步完善教育培訓工作機制,切實落實“先培訓后上崗”制度,與食品生產經營單位簽署《食品行業(yè)質量安全承諾書》,明確食品經營單位是食品安全工作第一責任人,不斷提高食品生產經營者的從業(yè)素質,從而進一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開展。
            安全生產知識培訓總結篇十八
            一、 干粉、二氧化碳(手提式)滅火器的使用方法:
            提取滅火器,拔下保險栓;握住噴嘴;用力壓下壓把(手柄);對準燃燒物物直接噴射。
            使用上應注意:1、不要被煙迷惑,盡可能靠近燃燒物5米左右噴射;2、室外要站在上風方向;3、使用前先把滅火器顛倒數(shù)次,使筒內干粉松動;4、二氧化碳滅火器按住壓把,可反復噴射(點射);5、事先要掌握可能噴射的時間。
            二、 室內消火栓的使用方法:
            按下電動開關,啟動消防水泵,打開消火栓閥,拉(鋪)開消防水帶放水。
            操作上應注意:1、選定消防栓(靠近起火附近);2、按下消防泵按紐,起動消防泵;3、打開消防箱箱門;4、拉出并鋪好水帶,不要彎圻、纏繞;5、全開消火栓閥門;6、出水撲救。
            三、 怎樣報火警?
            火警電話119。
            火情發(fā)生后,現(xiàn)場人員應立刻在第一時間利用手機或最近的電話機拔打119火警電話。報警人在報告火警時,講話要清楚,內容要全面,要講清火災發(fā)的具體地點和方位。報警完畢后還要派人到路口接應消防車。
            如果火災中發(fā)現(xiàn)有人員傷亡,在報完119火警電話后還應同時拔打“120”救護電話。與此同時,現(xiàn)場人員除了要及時向上級領導報告險情外,還應及時切斷電源,疏散人員,并積極組織人員利用現(xiàn)場滅火設備進行撲救。
            安全生產知識培訓總結篇十九
            (1)安全法制教育:學習國家、省、市安全生產方針、政策、法律、法規(guī)和旅行社的各項安全生產規(guī)章制度,提高員工安全意識。
            (2)安全知識技能培訓:以提高員工安全素質為目標,以提高操作技能,防止事故的發(fā)生,規(guī)范事故的處理為主要內容。
            (1)營造安全生產氛圍:通過墻報、標語、安全標志等方式宣傳安全生產知識、先進經驗以及事故教訓,營造濃郁的安全生產氛圍,起到感染和潛移默化的作用。
            (2)組織安全活動:定期組織諸如安全知識比賽、安全操作技能競賽等活動,在各部門之間形成良好的安全生產氛圍。
            (3)安全培訓:在安全培訓方面,通過在會議上講授安全技術知識與管理知識,分析事故案例以及現(xiàn)場具體示范操作等途徑,使員工較系統(tǒng)地掌握安全理論知識和安全實際操作能力。
            1、新員工上崗安全教育。
            對新進旅行社的人員都必須進行安全教育,經考試合格后,方能上崗。安全教育由辦公室負責,側重法制教育,以增強員工遵章守紀的自覺性和安全意識,內容包括:
            (1)安全生產的方針、政策,安全生產的意義。
            (2)安全生產法規(guī)。
            (3)旅行社的安全生產規(guī)章制度和勞動紀律。
            (4)事故應急救援措施、程序和方法,典型事故案例。
            (5)各個崗位具體相關的安全操作技能和安全職責。
            2、總經理和安全生產管理人員的安全教育。
            總經理是企業(yè)生產經營的決策者、組織者,也是企業(yè)安全生產的責任人,安全管理人員具體負責企業(yè)安全生產的各項管理工作。每年必須參加市、縣(市、區(qū))組織的安全工作會議與培訓活動,必須組織開展本單位的安全工作培訓教育活動,并參加安全教育考核工作。
            3、各部門經理的安全教育。
            根據(jù)“管生產必須管安全,誰主管誰負責”的原則,各部門經理都應接受包括安全生產法規(guī)、安全生產規(guī)章制度及本部門本崗位安全生產職責、安全管理和職業(yè)安全衛(wèi)生知識、事故應急救援措施及有關事故案例在內的安全教育。
            對事故責任者及違章冒險員工、嚴重違犯安全生產規(guī)章制度者,要根據(jù)情節(jié),由所在部門進行安全知識教育,總結經驗,吸取教訓。
            4、安全教育考核管理。
            (1)新員工進公司上崗前必須經過安全教育,只有安全教育考核都合格后才能上崗。
            (2)變換崗位或離崗后上崗的員工同樣要考核合格后才能重新上崗。
            (3)各個部門負責人要認真督促和開展安全教育工作,對不落實安全教育工作的相關負責人處200元罰款,并處其所在部門500元罰款。
            (4)對無故不參加安全教育學習及考試不合格人員每人/次處100元罰款。