拓寬自己的眼界，增加對世界的認(rèn)識和理解。在總結(jié)中可以提出問題和挑戰(zhàn)，為未來的發(fā)展提供思考和解決方法。接下來，我們將展示一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望能給大家一些啟發(fā)和靈感。
工作失檢討書篇一
些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
工作失檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很抱歉，因為我的一些小問題導(dǎo)致這次給我們公司帶來了很大的影響，在這里，我想給領(lǐng)導(dǎo)以及我們這一次參與活動的所有工作人員道個歉，對不起大家，是我的失誤給大家添麻煩了。在這里，我認(rèn)真的檢討了自己，并且多加悔悟了自己，還望大家能夠原諒我此次，我能夠確定的是，不會再發(fā)生下一次了，請原諒!
這次活動對于我們來說是非常重要的，已經(jīng)到了一年的下半段路了，所以這次活動更是需要嚴(yán)肅面對的。我們租了一個場地，并且在之前也做好了出入會場的工作證，以便保全現(xiàn)場的安全。但是就在今天舉辦活動的時候，我出去買了一個東西，然后回來的時候就發(fā)現(xiàn)自己的工作證丟了，當(dāng)時我還有很重要的一些工作沒有做，我跟保安說明了我是這里的工作人員，但是保安也不聽我的解釋，我一時間沒有辦法，也不知道該怎么聯(lián)系大家，每個人都在各自的崗位上忙碌著。加上活動現(xiàn)場有一段主持是需要我去做的，我完全沒有辦法，才打了領(lǐng)導(dǎo)電話，讓他出來接一下我。
領(lǐng)導(dǎo)出來之后，對我把工作證丟了的這件事情感到非常的無語，我自己也是的。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)正在陪一些重要的客戶，如果不是想著我還有一段主持要做，我想也不會有人會搭理我吧。這么粗心大意的員工確實應(yīng)該被批評，我也從今天這件事情里終于明白，為什么有些人更值得被青睞，因為那些優(yōu)秀的人在做事方面確實比我穩(wěn)妥太多了。
由于我的工作證丟了，導(dǎo)致現(xiàn)場的進(jìn)度也被拖延了，對于這一點，我是感到無比抱歉的，我從未想過這次活動會因為我受到一些不好的影響，我也真的很后悔自己做出了這樣的一件錯事，讓所有人對我都感到失望了，我真的很羞愧，我也真的對自己很失望，但是還算安慰的是，后面的節(jié)奏我把握的還算可以，和同事們一起，把這個活動圓滿的舉辦成功了。
雖然活動已經(jīng)圓滿舉辦，但是我這一次出現(xiàn)的這種情況暴露了我很多的缺點，也是我現(xiàn)在作為一名老員工應(yīng)該去多加反思自己的一部分。丟三落四這種缺點要盡快的改正過來，切不可留到以后的工作當(dāng)中去了。這次失誤打醒了我，也讓我明白，要做好每一個細(xì)節(jié)，一件事情才能更加完整的完成，我會朝著這個方向努力，盡快改正自己的。請領(lǐng)導(dǎo)您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：
x年x月x日
工作失檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責(zé)，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當(dāng)中是我做的不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態(tài)，我覺得自己現(xiàn)在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應(yīng)該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，同時應(yīng)該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。
我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態(tài)度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發(fā)現(xiàn)自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責(zé)，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當(dāng)時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數(shù)時候都要用到，不然很多事情都做不成，現(xiàn)在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當(dāng)時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現(xiàn)在想想都感覺非常的.不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應(yīng)該要有的狀態(tài)，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經(jīng)過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。
丟失了工作證這是我的問題，是我不應(yīng)該犯這樣的錯誤，現(xiàn)在想了想我確實是應(yīng)該做的更好一點，以后在工作認(rèn)真的搞好自己的學(xué)習(xí)，我能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經(jīng)深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補(bǔ)辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責(zé)，我不知道怎么跟你解釋這些，現(xiàn)在心里非常的不好受，一定擺好心態(tài)，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發(fā)生了，工作證的事情，對我而言還是應(yīng)該搞好，認(rèn)真的解決，也會對自己的工作的負(fù)責(zé)，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失檢討書篇四
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
您好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位x年的.日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的
思想
好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對xx、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于xx對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在
思想
上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為xx重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量xx和xx業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成xx的損失。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx
年x月x日
工作失檢討書篇五
縣運管所及各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無比愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)部門遞交這份管理不善的檢查書。
由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈，造成了部分駕駛員工作懈怠，未按規(guī)定執(zhí)行計價器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門的管理帶來了極大的不便，給乘客及工作行業(yè)帶來了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話和短信的方式傳達(dá)了其工作精神，也召集各組長開了研討會，同時要求各組長時刻提醒其組員認(rèn)真工作按規(guī)定使用計價器，但我們工作百密一疏，還是未及時按規(guī)定使用計價器。在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
竅門滿地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對癥下藥，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\用合理有效的管理方法，沒有科學(xué)有效的傳達(dá)上級的工作思想。沒有及時切身檢查各駕駛員的工作情況，沒有多次耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計價器，這是我們管理上存在問題。此時我已認(rèn)識到自己的管理不善，并引以為戒，尋求科學(xué)有效的管理方法，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓乘客滿意。懇請領(lǐng)導(dǎo)接受我誠摯的歉意!
在今后的工作中，我們會虛心請教領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)其卓越、有效的管理方法;會認(rèn)真科學(xué)的教育管理;及時有效的傳達(dá)上級的思想。讓我們的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作，讓我們大興出租汽車公司日益興盛!
檢討人：
日期：
工作失檢討書篇六
罪過、差錯、偏差。
舛誤、不對、毛病。
誤差、舛錯。
過失造句。
一、肯認(rèn)可過失則錯已改了一半。
二、我認(rèn)為原諒別人已經(jīng)認(rèn)識到的過失是一種美德。
三、想過成功，想過失敗，但從沒想過放棄。
四、成功網(wǎng)羅著大量的過失。
五、學(xué)問多深也別滿足，過失多小也別忽略。
六、原諒別人過失，改進(jìn)自己缺點，留駐真摯愛心，追求美好人生。原諒別人就是善待自己，譴責(zé)別人就是虧待自己！
七、道義相砥，過失相規(guī)，畏友也；緩急可共，死生可托，密友；甘言如飴，游戲征逐，昵友也；利則相攘，患則相傾，賊友也。
八、人生最大的過失是侵犯：我們最大的過失，就是侵犯。侵犯人家的生命、財富，侵犯人焉。
九、一份耕耘，一份收獲，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。
十、誰不經(jīng)過失敗挫折，誰就找不到真理。
十一、從自己的過失中吸取教訓(xùn)是聰明，從別人的過失中吸取教訓(xùn)是智慧。
十二、人生最大的過失是不竭擔(dān)憂會犯錯。
十三、得到過失去過，只不過是給你上一課，對自己負(fù)責(zé)才是最重要。
十四、不曾犯過錯誤的青年既不原諒別人的過失，同時當(dāng)作別人也有崇高的信仰。我們必須有了豐富的人生經(jīng)驗，才能理會拉斐爾的名言：所謂了解是彼此的程度相等。
十五、我們比較容易承認(rèn)行為上的錯誤、過失和缺點，而對于思想上的錯誤、過失和缺點則不然。
十六、尋找別人過失，而且容易發(fā)怒的人，苦惱越來越多。離開沒有煩惱的境界也越來越遠(yuǎn)。
十七、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正象用布塊縫補(bǔ)一處小小的破孔，反而欲蓋彌彰一樣。
十八、人人都有過失敗，不同的是：強(qiáng)者的可貴在于失敗后奮起，懦夫的可悲在于失敗后頹廢。
十九、每個人都會嘗試過失敗的滋味，所以我能夠接受失敗，但我不能接受從未奮斗過的自己。
二十、閉心自慎，終不過失過兮，秉德無私，參天地兮。
二十二、在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在高調(diào)。這個真是很無奈的過失。
二十四、人們都想位居別人之上，出人頭地，所以觸犯，一個人所厭惡的對象，雖然會引起他的憎恨，但不至于有大的危害。如果拿自己的長處去指責(zé)無法挽回的過失往往是由于驕橫傲慢造成的，而放縱自己的情感就會沉湎于嗜好和欲望之中。
二十五、父親的愛是深沉的，它像一杯濃茶，開始時是苦的，細(xì)細(xì)品味卻有縷縷的清香。父親的愛像一面湖泊，女兒任何的不適都會驚起一片漣漪。父親的愛會陪我走過孤獨，走過失敗，走向成功。
二十六、失去的東西，其實從來未曾真正地屬于你，也不必惋惜。瀟灑一點。生活中無論有什么閃失，從錯處學(xué)習(xí)改過，精益求精，直至不犯同一錯誤，從不把過失推諉到他人肩膀上去。
二十七、不要侮蔑你所不知道的真理，否則你將以生命的危險重重補(bǔ)償你的過失。
二十九、君子能夠廣博地學(xué)習(xí)知識，每天又能自我檢查，所以變得更加聰明，行動也不會有過失。
三十、人生就像是一匹用善惡的絲線交錯成的布；我們的善行必須受我們過去過失的鞭撻，才不會過分趾高氣揚；我們的罪惡又賴我們的善行把它們掩蓋，才不會完全絕望。
三十一、真正的友誼的要素，在于體諒別人的小過失。
三十二、放縱自己的欲望是最大的禍害；談?wù)搫e人的隱私是最大的罪惡；不知自己的過失是最大的病痛。
三十三、以前我只看到了客人的外表，現(xiàn)在理解了客人的內(nèi)心。我聽人說過，考察他人行為的人不助長人家的過失，體察他人實情的人不譏笑人家的言辭。我可以向您道歉，您能不拋棄我嗎？我誠心改正錯誤的行為。
三十四、學(xué)問再深也別滿足，過失再小也別忽視。
三十五、別人的過失容易發(fā)現(xiàn)，自己的過失不易察覺。傳布別人的過失如同去棄稻殼一般容易?？墒请[藏自己的缺點卻像賭徒隱藏骰子那般地狡滑。
三十六、寬容是門學(xué)問。對于小過失，小錯誤，你可以快樂地寬容對方。但對于大過失，大錯誤，就要考慮清楚。寬容并非包庇，隱瞞，而是幫助。
三十七、一個人內(nèi)心有所約制，就會在行為上減少過失。
三十八、逆境使人發(fā)奮向上，要是你從未遭遇過失敗，為了事業(yè)著想，也許應(yīng)該經(jīng)歷一次。
三十九、上帝讓我們挑著兩個籮筐來到人間，前面的籮筐裝的是別人的過失，后面的籮筐裝的是自己的過失。因此，我們都能夠很清楚地看到別人的過失，而無法看清那些挑在身后屬于我們自己的過去。
四十、君有過失而不諫者，忠臣不忍為也。
四十一、不要說或考慮你們的權(quán)利、你們的疲勞或者別人的過失。戰(zhàn)爭是為了民族而戰(zhàn)，你作為個人加入了進(jìn)來，那么你所有的諸如此類的感受就不該存在。
四十二、用寬容對待過失，用潔眸透視心靈。
四十三、別虛擲你的光陰，別去聽無聊的話，別試圖補(bǔ)救無望的過失，別在愚昧、平庸和低俗的事上消磨你的生命，這些東西都是我們這個時代病態(tài)的目標(biāo)和虛假的理想。認(rèn)真生活吧，過屬于你自己的生活，點滴都別浪費。
四十四、老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個團(tuán)隊。
四十五、富人和偉人的罪惡被錯當(dāng)做謬誤，窮人和凡人的過失卻被當(dāng)做犯罪。
工作失檢討書篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于我丟失工作證的事情，盡管您沒有嚴(yán)肅批評我，可是我覺得我身為一名重要崗位職員，平時不注意細(xì)心看管自己的工作物品導(dǎo)致了工作證的'丟失，實在是自己的錯誤。為此，我遞交這份檢查給您，以充分反省我的錯誤。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
回顧錯誤，我的工作證大概是在周三晚班結(jié)束以后遺落在值班室的，期間值班室人員來往頻繁。而我在次日才想起來去尋找工作證，那時候已經(jīng)全然找不著了。索性，我在發(fā)現(xiàn)丟失工作證以后第一時間地向人事部門反映，企業(yè)也做了相應(yīng)的處理措施，避免他人因為獲得我的工作證而冒名頂崗。
總結(jié)這次錯誤，我歸根結(jié)底還是錯在了太粗心大意，對崗位責(zé)任心不強(qiáng)，警惕意識不濃烈等問題上。對此，我在今后一定要多加改正，確保不再犯類似錯誤了。
這件事充分的說明我沒有把工作，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，我一定在今后工作盡全力做好。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
工作失檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責(zé)，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當(dāng)中是我做的`不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態(tài)，我覺得自己現(xiàn)在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應(yīng)該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，同時應(yīng)該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。
我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態(tài)度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發(fā)現(xiàn)自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責(zé)，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當(dāng)時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數(shù)時候都要用到，不然很多事情liuxxue86。com都做不成，現(xiàn)在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當(dāng)時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現(xiàn)在想想都感覺非常的不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應(yīng)該要有的狀態(tài)，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經(jīng)過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。
丟失了工作證這是我的問題，是我不應(yīng)該犯這樣的錯誤，現(xiàn)在想了想我確實是應(yīng)該做的更好一點，以后在工作認(rèn)真的搞好自己的學(xué)習(xí)，我能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經(jīng)深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補(bǔ)辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責(zé)，我不知道怎么跟你解釋這些，現(xiàn)在心里非常的不好受，一定擺好心態(tài)，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發(fā)生了，工作證的事情，對我而言還是應(yīng)該搞好，認(rèn)真的解決，也會對自己的工作的負(fù)責(zé)，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫檢討書來自我悔過，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢......
范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：對于我丟失工作證的.事情，盡管您沒有嚴(yán)肅批評我，可是我覺得我身為一名重要崗位職員，平時不注意細(xì)心看管自己的工作物品導(dǎo)致了工作證的丟失，......
工作失檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，因為我的一些小問題導(dǎo)致這次給我們公司帶來了很大的影響，在這里，我想給領(lǐng)導(dǎo)以及我們這一次參與活動的所有工作人員道個歉，對不起大家，是我的失誤給大家添麻煩了。在這里，我認(rèn)真的檢討了自己，并且多加悔悟了自己，還望大家能夠原諒我此次，我能夠確定的是，不會再發(fā)生下一次了，請原諒！
這次活動對于我們來說是非常重要的，已經(jīng)到了一年的下半段路了，所以這次活動更是需要嚴(yán)肅面對的。我們租了一個場地，并且在之前也做好了出入會場的工作證，以便保全現(xiàn)場的安全。但是就在今天舉辦活動的時候，我出去買了一個東西，然后回來的時候就發(fā)現(xiàn)自己的工作證丟了，當(dāng)時我還有很重要的一些工作沒有做，我跟保安說明了我是這里的工作人員，但是保安也不聽我的解釋，我一時間沒有辦法，也不知道該怎么聯(lián)系大家，每個人都在各自的崗位上忙碌著。加上活動現(xiàn)場有一段主持是需要我去做的，我完全沒有辦法，才打了領(lǐng)導(dǎo)電話，讓他出來接一下我。
領(lǐng)導(dǎo)出來之后，對我把工作證丟了的這件事情感到非常的無語，我自己也是的。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)正在陪一些重要的客戶，如果不是想著我還有一段主持要做，我想也不會有人會搭理我吧。這么粗心大意的員工確實應(yīng)該被批評，我也從今天這件事情里終于明白，為什么有些人更值得被青睞，因為那些優(yōu)秀的人在做事方面確實比我穩(wěn)妥太多了。
由于我的工作證丟了，導(dǎo)致現(xiàn)場的進(jìn)度也被拖延了，對于這一點，我是感到無比抱歉的，我從未想過這次活動會因為我受到一些不好的影響，我也真的很后悔自己做出了這樣的一件錯事，讓所有人對我都感到失望了，我真的很羞愧，我也真的對自己很失望，但是還算安慰的是，后面的節(jié)奏我把握的還算可以，和同事們一起，把這個活動圓滿的舉辦成功了。
雖然活動已經(jīng)圓滿舉辦，但是我這一次出現(xiàn)的這種情況暴露了我很多的缺點，也是我現(xiàn)在作為一名老員工應(yīng)該去多加反思自己的一部分。丟三落四這種缺點要盡快的改正過來，切不可留到以后的工作當(dāng)中去了。這次失誤打醒了我，也讓我明白，要做好每一個細(xì)節(jié)，一件事情才能更加完整的完成，我會朝著這個方向努力，盡快改正自己的。請領(lǐng)導(dǎo)您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失檢討書篇十
尊敬的老師：
我是xxxx級xx學(xué)院xx專業(yè)的xxx，由于本人的一時疏忽，于xxxx年xx月xx日丟失了學(xué)生證。
經(jīng)過認(rèn)真反省，我認(rèn)識到了自己的錯誤。丟失學(xué)生證的行為不僅給我的生活帶來了諸多不便，也在同學(xué)中造成了不良影響，破壞了學(xué)校的管理制度。我在此檢討我的行為，同時，我也會通過這次事件提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。除此之外，我也會以我的親身經(jīng)歷提醒其他同學(xué)，希望大家能夠避免這種事情的發(fā)生，學(xué)生證是學(xué)生身份的象征，應(yīng)好好愛惜，妥善保管。
懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)，改正錯誤，把今后的事情加倍努力做到最好，望見諒與批準(zhǔn)補(bǔ)辦學(xué)生證！
xxx。
20xx年xx月xx。
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編精心整理的工作證......
范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：對于我丟失工作證的.事情，盡管您沒有嚴(yán)肅批評我，可是我覺得我身為一名重要崗位職員，平時不注意細(xì)心看管自己的工作物品導(dǎo)致了工作證的丟失，......
工作失檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進(jìn)入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發(fā)生任何事情，只要做好基本任務(wù)就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責(zé)任很大。
我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應(yīng)該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務(wù)完成，去做好基本工作，對于進(jìn)入我們公司的任何陌生人我都應(yīng)該好好的做好監(jiān)督，在晚上我更應(yīng)該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務(wù)都要做到心中有數(shù)，才行。
公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)罵我們但是我的責(zé)任還是很大的，不管如何我都應(yīng)該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監(jiān)督好，不能繼續(xù)在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續(xù)留在公司繼續(xù)上班，作為公司的人，就要做到自己的責(zé)任。
在公司內(nèi)每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發(fā)揮好，平時沒有出現(xiàn)問題是因為問題，不大，現(xiàn)在出現(xiàn)了問題，就說明問題很嚴(yán)重，過去的做法已經(jīng)不可取，需要調(diào)整，我也會好好的調(diào)整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監(jiān)督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監(jiān)督和防守工作。
一次錯，就已經(jīng)令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規(guī)避同類情況產(chǎn)生，會加大對工作的監(jiān)督力度。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx。
工作失檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進(jìn)入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發(fā)生任何事情，只要做好基本任務(wù)就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責(zé)任很大。
我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應(yīng)該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務(wù)完成，去做好基本工作，對于進(jìn)入我們公司的任何陌生人我都應(yīng)該好好的做好監(jiān)督，在晚上我更應(yīng)該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務(wù)都要做到心中有數(shù)，才行。
公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)罵我們但是我的責(zé)任還是很大的，不管如何我都應(yīng)該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監(jiān)督好，不能繼續(xù)在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續(xù)留在公司繼續(xù)上班，作為公司的人，就要做到自己的責(zé)任。
在公司內(nèi)每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發(fā)揮好，平時沒有出現(xiàn)問題是因為問題，不大，現(xiàn)在出現(xiàn)了問題，就說明問題很嚴(yán)重，過去的做法已經(jīng)不可取，需要調(diào)整，我也會好好的調(diào)整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監(jiān)督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監(jiān)督和防守工作。
一次錯，就已經(jīng)令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規(guī)避同類情況產(chǎn)生，會加大對工作的監(jiān)督力度。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx
工作失檢討書篇十三
本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。
但在這期間我覺得自己的'工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。
看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。
雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。
但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。
我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。
起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。
其實這種工作方式既害了自己也害了員工。
工作失檢討書篇十四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
現(xiàn)在我懷著無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發(fā)自內(nèi)心的話，我真的對今天發(fā)生的事很自責(zé)，我本不該跟xxx發(fā)生口角，原本我是出于好意的，可話不得好說，太生硬，讓人不能理解。當(dāng)同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應(yīng)了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的話說，當(dāng)時就覺得說出來解氣、痛快?？山?jīng)領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的開導(dǎo)，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當(dāng)時真的是自己的不是，如果自己當(dāng)時不是頭腦發(fā)熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎？能在同時之間造成那么壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是后悔莫及呀！現(xiàn)在全國都在努力創(chuàng)造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心關(guān)懷和栽培，愧對于同事們對我的關(guān)心和愛護(hù)，我真是無地自容?。?BR> 雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領(lǐng)導(dǎo)和同事們還在極力的為我來彌補(bǔ)過錯，挽回?fù)p失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對xxx>同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發(fā)自內(nèi)心的！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓(xùn)，今后我一定跟同事們搞好團(tuán)結(jié)，禮貌為先，仁義為上。今后就請領(lǐng)導(dǎo)和同事們看我的實際行動吧！
此致
敬禮
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作失檢討書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及股東！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識到了我的錯誤。請領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識這一點，細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險防范意識。從細(xì)節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，學(xué)習(xí)店長準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、 在這件事中，，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。
2、 以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，
認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
秀合格的店長。
檢討人：劉寶杰
2015年2月18日星期一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xx-xxx-xxx-x，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
二o一二年x月x日
本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的.投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
干部工作失職檢討書
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?BR> 中午十二點多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍xx，是xx-x村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。我保證以后。
尊敬的#局長:
首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)；
由于我在上班前飲酒，不僅給部門業(yè)務(wù)造成了不利的影響，更是給部門一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認(rèn)識到了我的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們接受我最誠懇的致歉。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務(wù)本，本立而道生”，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。在明知道下午要上班的前提下中午飲酒，對下午的工作進(jìn)行造成了很大的影響。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細(xì)節(jié)決定成敗。要想做一名優(yōu)秀的員工，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險防范意識，從細(xì)節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。今天我深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，今后我一定會克服不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成、仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對工作的相關(guān)準(zhǔn)則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！
檢討人：
工作失檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)！
xxx日因為（某種原因）導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xxx，雖然因為（某種原因）導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，收集整理爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
工作失檢討書篇十七
發(fā)生醫(yī)患糾紛之后，如經(jīng)過醫(yī)患間交流溝通無法達(dá)成諒解，行政調(diào)解無效，就可能要運用司法程序解決，而司法解決的前提是要先對其性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，以分清責(zé)任是非，判定的方法就是醫(yī)療技術(shù)的鑒定。一、重大醫(yī)療過失的鑒定醫(yī)患糾紛發(fā)生后，如果雙方對糾紛的性質(zhì)(即是否屬于醫(yī)療過錯或過失)或解決結(jié)果(即醫(yī)院應(yīng)否賠償、賠償多少)不能通過協(xié)商達(dá)成一致，就需要由法定人員組成的機(jī)構(gòu)通過調(diào)查研究、討論分析、判定性質(zhì)，做出科學(xué)的、客觀的結(jié)論，這一過程稱為醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，其組織機(jī)構(gòu)稱為醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會。(由于本書中的重大醫(yī)療過錯即是指醫(yī)療事故)所以，對重大醫(yī)療過錯過失的鑒定等同于醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。
(一)鑒定機(jī)構(gòu)。
1.鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置。
按照自9月1日起施行的《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》的規(guī)定，醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室，具體負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的組織和日常工作。
醫(yī)療事故技術(shù)鑒定分為首次鑒定和再次鑒定。設(shè)區(qū)的市級和盛自治區(qū)、直轄市直接管轄的縣(市)級地方醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)組織專家鑒定組進(jìn)行首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。盛自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故爭議，省級衛(wèi)生得政部門可以商請中華醫(yī)學(xué)會組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定由醫(yī)學(xué)會組織專家鑒定組獨立進(jìn)行，任何其他的組織和個人均不得干涉。2.專家?guī)斓慕?。醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)科專業(yè)組名錄設(shè)置學(xué)科專業(yè)組，并將其輸入專家?guī)?。根?jù)本地區(qū)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定實際，醫(yī)學(xué)會可以對本專家?guī)鞂W(xué)科專業(yè)組高立予以適當(dāng)增減和調(diào)整。有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)品德、健康狀況能夠勝任醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的法醫(yī)可以受聘進(jìn)入專家?guī)?具備上述條件，且受聘于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)并擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)3年以上的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可以成為專家?guī)旌蜻x人。
負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會原則上聘請本行政區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)專家?guī)?當(dāng)本行政區(qū)域內(nèi)的專家不能滿足建立專家?guī)煨枰獣r，可以聘請本盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的專家進(jìn)人本專家?guī)?。?fù)責(zé)再次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會原則上聘請本盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的專家建立專家?guī)?當(dāng)本盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的專家不能滿足建立專家?guī)煨枰獣r，可以聘請其他盛自治區(qū)、直轄市的專家進(jìn)入本專家?guī)臁?BR> 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、同級的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)會應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)學(xué)會要求，推薦專家?guī)斐蓡T候選人;符合條件的個人經(jīng)所在單位同意后也可以直接向組建專家?guī)斓尼t(yī)學(xué)會申請。醫(yī)學(xué)會對專家?guī)斐蓡T候選人進(jìn)行審核。審核合格的，予以聘任，并發(fā)給中華醫(yī)學(xué)會統(tǒng)一格式的聘書。專家?guī)斐蓡T聘用期為4年。在聘用期間因健康原因不能勝任醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的;變更受聘單位或被解聘的;不具備完全民事行為能力的;受刑事處罰的;省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的，應(yīng)當(dāng)由專家?guī)斐蓡T所在單位及時報告醫(yī)學(xué)會，醫(yī)學(xué)會應(yīng)根據(jù)實際情況及時進(jìn)行調(diào)整。聘用期滿需繼續(xù)聘用的，由醫(yī)學(xué)會重新審核、聘用。醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療事故爭議所涉及的學(xué)科專業(yè)，確定專家鑒定組的構(gòu)成和人數(shù)。3.專家鑒定組的組成。專家鑒定組組成人數(shù)應(yīng)為3人以上單數(shù)。醫(yī)療事故爭議涉及多學(xué)科專業(yè)的，其中主要學(xué)科專業(yè)的專家不得少于專家鑒定組成員的二分之一。專家鑒定組組長由專家鑒定組成員推選產(chǎn)生，也可以由醫(yī)療事故爭議所涉及的主要學(xué)科專家中具有最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家擔(dān)任。
醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)提前通知雙方當(dāng)事人，在指定時間、指定地點，從專家?guī)煜嚓P(guān)學(xué)科專業(yè)組中隨機(jī)抽取專家鑒定組成員。醫(yī)學(xué)會主持雙方當(dāng)事人抽取專家鑒定組成員前，應(yīng)當(dāng)將專家?guī)煜嚓P(guān)學(xué)科專業(yè)組中專家姓名、專業(yè)、技術(shù)職務(wù)、工作單位告知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人要求專家?guī)斐蓡T回避的，應(yīng)當(dāng)說明理由。醫(yī)學(xué)會對當(dāng)事人準(zhǔn)備抽取的專家進(jìn)行隨機(jī)編號，并主持雙方當(dāng)事人隨機(jī)抽取相同數(shù)量的專家編號，最后一個專家由醫(yī)學(xué)會隨機(jī)抽齲雙方當(dāng)事人還應(yīng)當(dāng)按照上款規(guī)定的方法各自隨機(jī)抽取一個專家作為候補(bǔ)。涉及死因、傷殘等級鑒定的，應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定由雙方當(dāng)事人各自隨機(jī)抽取一名法醫(yī)參加者鑒定組。隨機(jī)抽取結(jié)束后，醫(yī)學(xué)會當(dāng)場向雙方當(dāng)事人公布所抽取的專家鑒定組成員和候補(bǔ)成員的紡號并記錄在案?，F(xiàn)有專家?guī)斐蓡T不能滿足鑒定工作需要時，醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人說明，并經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，可在本盛自治區(qū)、直轄市其他醫(yī)學(xué)會專家?guī)熘谐槿∠嚓P(guān)學(xué)科專業(yè)組的'專家參加專家鑒定組;本盛自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會建立的專家?guī)熘谐槿〉膶＜覠o法到場參加醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，可以以函件的方式提出鑒定意見。(二)鑒定的程序1.鑒定的提起。雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議，需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)共同書面委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定?？h級以上地方衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過錯行為的報告或者醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人要求處理醫(yī)療事故爭議的申請后，對需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)書面移交負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會組織鑒定。
協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由涉及的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者共同委托其中任何一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)組織首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)事人申請衛(wèi)生行政部門處理的，只可以向其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出處理申請。2.鑒定的受理。醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)自受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定之日起5日內(nèi)，通知醫(yī)療事故爭議雙方當(dāng)事人按照《醫(yī)療事故處理條例》第28條規(guī)定提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定所需的材料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)學(xué)會的通知之日起10日內(nèi)提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書面陳述及答辯。對不符合受理條件的，醫(yī)學(xué)會不予受理，但需要說明理由。
當(dāng)事人一方直接向醫(yī)學(xué)會提出鑒定申請的;醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的醫(yī)學(xué)會已經(jīng)受理的;醫(yī)療事故爭議已經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議或判決的;當(dāng)事人已向人民法院提起民事訴訟的(司法機(jī)關(guān)委托的除外);非法行醫(yī)造成患者身體健康損害的，醫(yī)學(xué)會不予受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。
工作失檢討書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xxx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xxx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xxx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。
工作失檢討書篇一
些原因，值班時也沒準(zhǔn)時到達(dá)，對業(yè)務(wù)的范圍不夠熟悉，我個人認(rèn)為這只能說明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真，對工作責(zé)任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應(yīng)付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，；置單位領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則······我對我個人犯下的這個嚴(yán)重錯誤感到痛心疾首，感到無以復(fù)加的后悔與遺憾。
第二段；此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此，我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
第三段；親愛的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導(dǎo)致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過錯，因此，我不請求領(lǐng)導(dǎo)對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
第四段；最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領(lǐng)導(dǎo)重罰。
工作失檢討書篇二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我很抱歉，因為我的一些小問題導(dǎo)致這次給我們公司帶來了很大的影響，在這里，我想給領(lǐng)導(dǎo)以及我們這一次參與活動的所有工作人員道個歉，對不起大家，是我的失誤給大家添麻煩了。在這里，我認(rèn)真的檢討了自己，并且多加悔悟了自己，還望大家能夠原諒我此次，我能夠確定的是，不會再發(fā)生下一次了，請原諒!
這次活動對于我們來說是非常重要的，已經(jīng)到了一年的下半段路了，所以這次活動更是需要嚴(yán)肅面對的。我們租了一個場地，并且在之前也做好了出入會場的工作證，以便保全現(xiàn)場的安全。但是就在今天舉辦活動的時候，我出去買了一個東西，然后回來的時候就發(fā)現(xiàn)自己的工作證丟了，當(dāng)時我還有很重要的一些工作沒有做，我跟保安說明了我是這里的工作人員，但是保安也不聽我的解釋，我一時間沒有辦法，也不知道該怎么聯(lián)系大家，每個人都在各自的崗位上忙碌著。加上活動現(xiàn)場有一段主持是需要我去做的，我完全沒有辦法，才打了領(lǐng)導(dǎo)電話，讓他出來接一下我。
領(lǐng)導(dǎo)出來之后，對我把工作證丟了的這件事情感到非常的無語，我自己也是的。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)正在陪一些重要的客戶，如果不是想著我還有一段主持要做，我想也不會有人會搭理我吧。這么粗心大意的員工確實應(yīng)該被批評，我也從今天這件事情里終于明白，為什么有些人更值得被青睞，因為那些優(yōu)秀的人在做事方面確實比我穩(wěn)妥太多了。
由于我的工作證丟了，導(dǎo)致現(xiàn)場的進(jìn)度也被拖延了，對于這一點，我是感到無比抱歉的，我從未想過這次活動會因為我受到一些不好的影響，我也真的很后悔自己做出了這樣的一件錯事，讓所有人對我都感到失望了，我真的很羞愧，我也真的對自己很失望，但是還算安慰的是，后面的節(jié)奏我把握的還算可以，和同事們一起，把這個活動圓滿的舉辦成功了。
雖然活動已經(jīng)圓滿舉辦，但是我這一次出現(xiàn)的這種情況暴露了我很多的缺點，也是我現(xiàn)在作為一名老員工應(yīng)該去多加反思自己的一部分。丟三落四這種缺點要盡快的改正過來，切不可留到以后的工作當(dāng)中去了。這次失誤打醒了我，也讓我明白，要做好每一個細(xì)節(jié)，一件事情才能更加完整的完成，我會朝著這個方向努力，盡快改正自己的。請領(lǐng)導(dǎo)您原諒!
此致
敬禮!
檢討人：
x年x月x日
工作失檢討書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責(zé)，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當(dāng)中是我做的不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態(tài)，我覺得自己現(xiàn)在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應(yīng)該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，同時應(yīng)該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。
我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態(tài)度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發(fā)現(xiàn)自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責(zé)，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當(dāng)時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數(shù)時候都要用到，不然很多事情都做不成，現(xiàn)在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當(dāng)時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現(xiàn)在想想都感覺非常的.不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應(yīng)該要有的狀態(tài)，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經(jīng)過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。
丟失了工作證這是我的問題，是我不應(yīng)該犯這樣的錯誤，現(xiàn)在想了想我確實是應(yīng)該做的更好一點，以后在工作認(rèn)真的搞好自己的學(xué)習(xí)，我能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經(jīng)深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補(bǔ)辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責(zé)，我不知道怎么跟你解釋這些，現(xiàn)在心里非常的不好受，一定擺好心態(tài)，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發(fā)生了，工作證的事情，對我而言還是應(yīng)該搞好，認(rèn)真的解決，也會對自己的工作的負(fù)責(zé)，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失檢討書篇四
尊敬的
領(lǐng)導(dǎo)
：
您好!
我懷著自責(zé)、反省和感激的心情寫這份檢討書，在單位x年的.日子里，這里留給我了很多成長的腳印，留給我了很多感動的畫面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓(xùn)?？粗约旱浆F(xiàn)在仍然保存被xx錄用的短信，回想每一次x總對我的教導(dǎo)、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。
作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的
思想
好壞和自己平時的努力、付出是分不開的。在從剛剛到xx的全心投入、認(rèn)真工作到現(xiàn)在整個部門發(fā)生的事情，以及對xx、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責(zé)任的。經(jīng)過認(rèn)真、仔細(xì)的反省，我認(rèn)為在以下幾點是我犯下的錯誤：
1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于xx對我的信任、對于一個團(tuán)隊對我的信任，我沒有把所有的心思都放在工作上，在
思想
上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。
2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認(rèn)真履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對于我來講，一直以來對于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。
3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個部門經(jīng)理，特別是作為xx重要經(jīng)營部門來講，前臺是有著大量xx和xx業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點上面，我沒有做到認(rèn)真監(jiān)督、努力去尋找及發(fā)現(xiàn)錯誤和漏洞，造成xx的損失。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx
年x月x日
工作失檢討書篇五
縣運管所及各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好，首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。我懷著無比愧疚的心情向領(lǐng)導(dǎo)部門遞交這份管理不善的檢查書。
由于我們的管理不嚴(yán)、教育不深、監(jiān)督松懈，造成了部分駕駛員工作懈怠，未按規(guī)定執(zhí)行計價器的相關(guān)工作。這給領(lǐng)導(dǎo)部門的管理帶來了極大的不便，給乘客及工作行業(yè)帶來了負(fù)面影響。盡管我們已經(jīng)給各駕駛員以電話和短信的方式傳達(dá)了其工作精神，也召集各組長開了研討會，同時要求各組長時刻提醒其組員認(rèn)真工作按規(guī)定使用計價器，但我們工作百密一疏，還是未及時按規(guī)定使用計價器。在此謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
竅門滿地跑，看你找不找。在管理工作中我們沒有做到對癥下藥，沒有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪\用合理有效的管理方法，沒有科學(xué)有效的傳達(dá)上級的工作思想。沒有及時切身檢查各駕駛員的工作情況，沒有多次耐心的教育疏導(dǎo)他們要按相關(guān)規(guī)定使用計價器，這是我們管理上存在問題。此時我已認(rèn)識到自己的管理不善，并引以為戒，尋求科學(xué)有效的管理方法，盡快做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意讓乘客滿意。懇請領(lǐng)導(dǎo)接受我誠摯的歉意!
在今后的工作中，我們會虛心請教領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)習(xí)其卓越、有效的管理方法;會認(rèn)真科學(xué)的教育管理;及時有效的傳達(dá)上級的思想。讓我們的管理逐步完善化，駕駛員的工作盡快合理合規(guī)化。也懇請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、指導(dǎo)我們的工作，讓我們大興出租汽車公司日益興盛!
檢討人：
日期：
工作失檢討書篇六
罪過、差錯、偏差。
舛誤、不對、毛病。
誤差、舛錯。
過失造句。
一、肯認(rèn)可過失則錯已改了一半。
二、我認(rèn)為原諒別人已經(jīng)認(rèn)識到的過失是一種美德。
三、想過成功，想過失敗，但從沒想過放棄。
四、成功網(wǎng)羅著大量的過失。
五、學(xué)問多深也別滿足，過失多小也別忽略。
六、原諒別人過失，改進(jìn)自己缺點，留駐真摯愛心，追求美好人生。原諒別人就是善待自己，譴責(zé)別人就是虧待自己！
七、道義相砥，過失相規(guī)，畏友也；緩急可共，死生可托，密友；甘言如飴，游戲征逐，昵友也；利則相攘，患則相傾，賊友也。
八、人生最大的過失是侵犯：我們最大的過失，就是侵犯。侵犯人家的生命、財富，侵犯人焉。
九、一份耕耘，一份收獲，付出就有回報永不遭遇過失敗，因我所碰到的都是暫時的挫折。
十、誰不經(jīng)過失敗挫折，誰就找不到真理。
十一、從自己的過失中吸取教訓(xùn)是聰明，從別人的過失中吸取教訓(xùn)是智慧。
十二、人生最大的過失是不竭擔(dān)憂會犯錯。
十三、得到過失去過，只不過是給你上一課，對自己負(fù)責(zé)才是最重要。
十四、不曾犯過錯誤的青年既不原諒別人的過失，同時當(dāng)作別人也有崇高的信仰。我們必須有了豐富的人生經(jīng)驗，才能理會拉斐爾的名言：所謂了解是彼此的程度相等。
十五、我們比較容易承認(rèn)行為上的錯誤、過失和缺點，而對于思想上的錯誤、過失和缺點則不然。
十六、尋找別人過失，而且容易發(fā)怒的人，苦惱越來越多。離開沒有煩惱的境界也越來越遠(yuǎn)。
十七、為一件過失辯解，往往使這過失顯得格外重大，正象用布塊縫補(bǔ)一處小小的破孔，反而欲蓋彌彰一樣。
十八、人人都有過失敗，不同的是：強(qiáng)者的可貴在于失敗后奮起，懦夫的可悲在于失敗后頹廢。
十九、每個人都會嘗試過失敗的滋味，所以我能夠接受失敗，但我不能接受從未奮斗過的自己。
二十、閉心自慎，終不過失過兮，秉德無私，參天地兮。
二十二、在看蘇東坡的故事后，就知道什么叫無故受傷害。蘇東坡沒有野心，但就是給人陷害，他弟弟說得對：我哥哥錯在出名，錯在高調(diào)。這個真是很無奈的過失。
二十四、人們都想位居別人之上，出人頭地，所以觸犯，一個人所厭惡的對象，雖然會引起他的憎恨，但不至于有大的危害。如果拿自己的長處去指責(zé)無法挽回的過失往往是由于驕橫傲慢造成的，而放縱自己的情感就會沉湎于嗜好和欲望之中。
二十五、父親的愛是深沉的，它像一杯濃茶，開始時是苦的，細(xì)細(xì)品味卻有縷縷的清香。父親的愛像一面湖泊，女兒任何的不適都會驚起一片漣漪。父親的愛會陪我走過孤獨，走過失敗，走向成功。
二十六、失去的東西，其實從來未曾真正地屬于你，也不必惋惜。瀟灑一點。生活中無論有什么閃失，從錯處學(xué)習(xí)改過，精益求精，直至不犯同一錯誤，從不把過失推諉到他人肩膀上去。
二十七、不要侮蔑你所不知道的真理，否則你將以生命的危險重重補(bǔ)償你的過失。
二十九、君子能夠廣博地學(xué)習(xí)知識，每天又能自我檢查，所以變得更加聰明，行動也不會有過失。
三十、人生就像是一匹用善惡的絲線交錯成的布；我們的善行必須受我們過去過失的鞭撻，才不會過分趾高氣揚；我們的罪惡又賴我們的善行把它們掩蓋，才不會完全絕望。
三十一、真正的友誼的要素，在于體諒別人的小過失。
三十二、放縱自己的欲望是最大的禍害；談?wù)搫e人的隱私是最大的罪惡；不知自己的過失是最大的病痛。
三十三、以前我只看到了客人的外表，現(xiàn)在理解了客人的內(nèi)心。我聽人說過，考察他人行為的人不助長人家的過失，體察他人實情的人不譏笑人家的言辭。我可以向您道歉，您能不拋棄我嗎？我誠心改正錯誤的行為。
三十四、學(xué)問再深也別滿足，過失再小也別忽視。
三十五、別人的過失容易發(fā)現(xiàn)，自己的過失不易察覺。傳布別人的過失如同去棄稻殼一般容易?？墒请[藏自己的缺點卻像賭徒隱藏骰子那般地狡滑。
三十六、寬容是門學(xué)問。對于小過失，小錯誤，你可以快樂地寬容對方。但對于大過失，大錯誤，就要考慮清楚。寬容并非包庇，隱瞞，而是幫助。
三十七、一個人內(nèi)心有所約制，就會在行為上減少過失。
三十八、逆境使人發(fā)奮向上，要是你從未遭遇過失敗，為了事業(yè)著想，也許應(yīng)該經(jīng)歷一次。
三十九、上帝讓我們挑著兩個籮筐來到人間，前面的籮筐裝的是別人的過失，后面的籮筐裝的是自己的過失。因此，我們都能夠很清楚地看到別人的過失，而無法看清那些挑在身后屬于我們自己的過去。
四十、君有過失而不諫者，忠臣不忍為也。
四十一、不要說或考慮你們的權(quán)利、你們的疲勞或者別人的過失。戰(zhàn)爭是為了民族而戰(zhàn)，你作為個人加入了進(jìn)來，那么你所有的諸如此類的感受就不該存在。
四十二、用寬容對待過失，用潔眸透視心靈。
四十三、別虛擲你的光陰，別去聽無聊的話，別試圖補(bǔ)救無望的過失，別在愚昧、平庸和低俗的事上消磨你的生命，這些東西都是我們這個時代病態(tài)的目標(biāo)和虛假的理想。認(rèn)真生活吧，過屬于你自己的生活，點滴都別浪費。
四十四、老板創(chuàng)造恐懼，領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造自信。老板能修正過失，領(lǐng)導(dǎo)者能改正錯誤。老板什么都知道，領(lǐng)導(dǎo)者總是問問題。老板讓工作成為苦差事，領(lǐng)導(dǎo)者讓工作變得有趣。老板專注于他自己，而領(lǐng)導(dǎo)者專注于整個團(tuán)隊。
四十五、富人和偉人的罪惡被錯當(dāng)做謬誤，窮人和凡人的過失卻被當(dāng)做犯罪。
工作失檢討書篇七
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
對于我丟失工作證的事情，盡管您沒有嚴(yán)肅批評我，可是我覺得我身為一名重要崗位職員，平時不注意細(xì)心看管自己的工作物品導(dǎo)致了工作證的'丟失，實在是自己的錯誤。為此，我遞交這份檢查給您，以充分反省我的錯誤。
這是一次十分深刻的反省，我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候，只會呆呆地站著，沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞，對于別人冷淡的反應(yīng)，還是要有充足的熱情，要有不畏困難，勇往直前的精神，一定要學(xué)會死皮賴臉，向小黑和銀彬?qū)W習(xí)，學(xué)習(xí)他們的積極性，學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點，報名參加我們的活動，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo)，積極上前介紹，不畏畏縮縮，和陌生人交談時也不會感到害怕。
回顧錯誤，我的工作證大概是在周三晚班結(jié)束以后遺落在值班室的，期間值班室人員來往頻繁。而我在次日才想起來去尋找工作證，那時候已經(jīng)全然找不著了。索性，我在發(fā)現(xiàn)丟失工作證以后第一時間地向人事部門反映，企業(yè)也做了相應(yīng)的處理措施，避免他人因為獲得我的工作證而冒名頂崗。
總結(jié)這次錯誤，我歸根結(jié)底還是錯在了太粗心大意，對崗位責(zé)任心不強(qiáng)，警惕意識不濃烈等問題上。對此，我在今后一定要多加改正，確保不再犯類似錯誤了。
這件事充分的說明我沒有把工作，領(lǐng)導(dǎo)的話重視起來，這也說明我對工作沒有責(zé)任心，也沒有把工作做好。在自己的思想中，仍就存在混日子的思想?，F(xiàn)在，我深深感覺到這件事的嚴(yán)重性。如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，要放任自己繼續(xù)像這樣發(fā)展，那么后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象以后會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你表示感謝。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領(lǐng)悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進(jìn)，因為做事不認(rèn)真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經(jīng)濟(jì)和名譽上受到嚴(yán)重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔(dān)責(zé)任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認(rèn)真導(dǎo)致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認(rèn)認(rèn)真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應(yīng)有的責(zé)任，為公司貢獻(xiàn)我的力量。
最后，我懇求領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我，我一定在今后工作盡全力做好。
對于這次的錯誤，可能會給部門帶來不正面的影響，可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人，對此，我感到萬分的愧疚和懊悔，因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門，實屬不該。因此，我有如下深刻的反思和對自己的要求：
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補(bǔ)自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導(dǎo)給我重新工作、學(xué)習(xí)的機(jī)會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認(rèn)真的學(xué)習(xí)和工作。請領(lǐng)導(dǎo)相信我。
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
工作失檢討書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，對于今天的事情我感到非常的自責(zé)，是我沒有帶好工作證，實在是讓我感覺非常慚愧，在這個過程當(dāng)中是我做的`不夠好，這段時間以來是我松懈了，我沒有在這方面端正好心態(tài)，我覺得自己現(xiàn)在做好的事情還是不夠多，連工作證都丟失了，近期在工作方面我還是應(yīng)該要處理好自己的本職工作，這次工作證丟失了之后，我都不知道怎么跟您解釋，是我太粗心大意了，這是我應(yīng)該要有的態(tài)度，同時應(yīng)該為這次工作證丟失的事情好好反省一下。
我感覺自己沒有做好自己的本職工作，我的工作態(tài)度是沒有做好，今天急急忙忙來到公司上班的時候，發(fā)現(xiàn)自己的工作證不在了，這么一來我就有很多工作是不方便的，這真的是讓我感覺很自責(zé)，丟失了工作證，這會給我日常的工作帶來很多的麻煩，這給了我很多的壓力，工作證丟失了，當(dāng)時我就慌了，因為您一再的提醒我們一定要保管好工作證，平時大多數(shù)時候都要用到，不然很多事情liuxxue86。com都做不成，現(xiàn)在想了想這實在是讓我感覺慚愧，我當(dāng)時就沒有辦法工作了，這么以來耽誤了很多的時間，給工作造成了極大的不便，我現(xiàn)在想想都感覺非常的不合適，這讓我也不知道怎么和您解釋了，我只感覺非常的不對勁，這不是我應(yīng)該要有的狀態(tài)，在未來的學(xué)習(xí)當(dāng)中我一定會努力的搞好自己的本職工作，經(jīng)過這次的事情之后我也一定不會再馬馬虎虎了。
丟失了工作證這是我的問題，是我不應(yīng)該犯這樣的錯誤，現(xiàn)在想了想我確實是應(yīng)該做的更好一點，以后在工作認(rèn)真的搞好自己的學(xué)習(xí)，我能夠在這樣的環(huán)境下面堅持去做好本職工作，對于這次的事情我已經(jīng)深深的檢討了自己一番，工作證丟失造成了不小的麻煩，也是耽誤了的工作，今天一整天下來我什么也坐不了，補(bǔ)辦工作證也需要時間，我是在是非常的自責(zé)，我不知道怎么跟你解釋這些，現(xiàn)在心里非常的不好受，一定擺好心態(tài)，對于這次的事情深深的記住，犯錯了就一定要糾正，這也是我需要去做好的，我的行為非常的不好，我以后一定不會容忍這樣的情況發(fā)生了，工作證的事情，對我而言還是應(yīng)該搞好，認(rèn)真的解決，也會對自己的工作的負(fù)責(zé)，這一點是無比重要的，不會再犯這樣錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx日。
在某件事出現(xiàn)差錯以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫檢討書來自我悔過，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。那么問題來了，到底應(yīng)如何寫檢討書呢......
范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：對于我丟失工作證的.事情，盡管您沒有嚴(yán)肅批評我，可是我覺得我身為一名重要崗位職員，平時不注意細(xì)心看管自己的工作物品導(dǎo)致了工作證的丟失，......
工作失檢討書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很抱歉，因為我的一些小問題導(dǎo)致這次給我們公司帶來了很大的影響，在這里，我想給領(lǐng)導(dǎo)以及我們這一次參與活動的所有工作人員道個歉，對不起大家，是我的失誤給大家添麻煩了。在這里，我認(rèn)真的檢討了自己，并且多加悔悟了自己，還望大家能夠原諒我此次，我能夠確定的是，不會再發(fā)生下一次了，請原諒！
這次活動對于我們來說是非常重要的，已經(jīng)到了一年的下半段路了，所以這次活動更是需要嚴(yán)肅面對的。我們租了一個場地，并且在之前也做好了出入會場的工作證，以便保全現(xiàn)場的安全。但是就在今天舉辦活動的時候，我出去買了一個東西，然后回來的時候就發(fā)現(xiàn)自己的工作證丟了，當(dāng)時我還有很重要的一些工作沒有做，我跟保安說明了我是這里的工作人員，但是保安也不聽我的解釋，我一時間沒有辦法，也不知道該怎么聯(lián)系大家，每個人都在各自的崗位上忙碌著。加上活動現(xiàn)場有一段主持是需要我去做的，我完全沒有辦法，才打了領(lǐng)導(dǎo)電話，讓他出來接一下我。
領(lǐng)導(dǎo)出來之后，對我把工作證丟了的這件事情感到非常的無語，我自己也是的。當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)正在陪一些重要的客戶，如果不是想著我還有一段主持要做，我想也不會有人會搭理我吧。這么粗心大意的員工確實應(yīng)該被批評，我也從今天這件事情里終于明白，為什么有些人更值得被青睞，因為那些優(yōu)秀的人在做事方面確實比我穩(wěn)妥太多了。
由于我的工作證丟了，導(dǎo)致現(xiàn)場的進(jìn)度也被拖延了，對于這一點，我是感到無比抱歉的，我從未想過這次活動會因為我受到一些不好的影響，我也真的很后悔自己做出了這樣的一件錯事，讓所有人對我都感到失望了，我真的很羞愧，我也真的對自己很失望，但是還算安慰的是，后面的節(jié)奏我把握的還算可以，和同事們一起，把這個活動圓滿的舉辦成功了。
雖然活動已經(jīng)圓滿舉辦，但是我這一次出現(xiàn)的這種情況暴露了我很多的缺點，也是我現(xiàn)在作為一名老員工應(yīng)該去多加反思自己的一部分。丟三落四這種缺點要盡快的改正過來，切不可留到以后的工作當(dāng)中去了。這次失誤打醒了我，也讓我明白，要做好每一個細(xì)節(jié)，一件事情才能更加完整的完成，我會朝著這個方向努力，盡快改正自己的。請領(lǐng)導(dǎo)您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
工作失檢討書篇十
尊敬的老師：
我是xxxx級xx學(xué)院xx專業(yè)的xxx，由于本人的一時疏忽，于xxxx年xx月xx日丟失了學(xué)生證。
經(jīng)過認(rèn)真反省，我認(rèn)識到了自己的錯誤。丟失學(xué)生證的行為不僅給我的生活帶來了諸多不便，也在同學(xué)中造成了不良影響，破壞了學(xué)校的管理制度。我在此檢討我的行為，同時，我也會通過這次事件提高我的思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任措施。除此之外，我也會以我的親身經(jīng)歷提醒其他同學(xué)，希望大家能夠避免這種事情的發(fā)生，學(xué)生證是學(xué)生身份的象征，應(yīng)好好愛惜，妥善保管。
懇請老師相信我能夠記取教訓(xùn)，改正錯誤，把今后的事情加倍努力做到最好，望見諒與批準(zhǔn)補(bǔ)辦學(xué)生證！
xxx。
20xx年xx月xx。
在學(xué)習(xí)、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，往往被要求寫檢討書來自我檢討，請注意寫檢討要把原因講清楚。來參考自己需要的檢討書吧！以下是小編精心整理的工作證......
范文尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：對于我丟失工作證的.事情，盡管您沒有嚴(yán)肅批評我，可是我覺得我身為一名重要崗位職員，平時不注意細(xì)心看管自己的工作物品導(dǎo)致了工作證的丟失，......
工作失檢討書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進(jìn)入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發(fā)生任何事情，只要做好基本任務(wù)就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責(zé)任很大。
我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應(yīng)該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務(wù)完成，去做好基本工作，對于進(jìn)入我們公司的任何陌生人我都應(yīng)該好好的做好監(jiān)督，在晚上我更應(yīng)該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務(wù)都要做到心中有數(shù)，才行。
公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)罵我們但是我的責(zé)任還是很大的，不管如何我都應(yīng)該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監(jiān)督好，不能繼續(xù)在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續(xù)留在公司繼續(xù)上班，作為公司的人，就要做到自己的責(zé)任。
在公司內(nèi)每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發(fā)揮好，平時沒有出現(xiàn)問題是因為問題，不大，現(xiàn)在出現(xiàn)了問題，就說明問題很嚴(yán)重，過去的做法已經(jīng)不可取，需要調(diào)整，我也會好好的調(diào)整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監(jiān)督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監(jiān)督和防守工作。
一次錯，就已經(jīng)令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規(guī)避同類情況產(chǎn)生，會加大對工作的監(jiān)督力度。
此致
敬禮！
檢討人：xxxx。
20xx年xx月xx。
工作失檢討書篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
按照公司的要求，我們必須要守好公司的大門，不能讓其他不相干的人進(jìn)入到我們公司，以前工作沒有愈大什么問題，所以讓我開始覺得這根本就不會發(fā)生任何事情，只要做好基本任務(wù)就行，真實因為大意在上班期間我們公司丟失了一些貴重物品，作為我們公司的看守我的責(zé)任很大。
我反省和思考，我不該如此，更不該隨意的去弄亂工作，相反我更應(yīng)該要好好的帶到工作要求，每天把自己的任務(wù)完成，去做好基本工作，對于進(jìn)入我們公司的任何陌生人我都應(yīng)該好好的做好監(jiān)督，在晚上我更應(yīng)該好好的堅守崗位，不能隨意的忘記自己的工作，對每一個工作任務(wù)都要做到心中有數(shù)，才行。
公司的物品丟失，讓我心中慚愧，雖然領(lǐng)導(dǎo)沒有責(zé)罵我們但是我的責(zé)任還是很大的，不管如何我都應(yīng)該要做到巡邏安全守候，還好這次丟失的物品并不貴重，也不多，不然影響更大，我也反省了，知道以后在崗位上，如果沒有人來及時換班就不能離開崗位一步，必須要保證崗位上有人看守，必須要做到監(jiān)督好，不能繼續(xù)在像這次的情況一樣了，畢竟一次錯誤我還有理由原諒，如果第二次犯了同樣的錯，就算公司不愿我，自己也沒有臉面繼續(xù)留在公司繼續(xù)上班，作為公司的人，就要做到自己的責(zé)任。
在公司內(nèi)每個人都有其存在的意義，不管如何，我都要把自己的意義發(fā)揮好，平時沒有出現(xiàn)問題是因為問題，不大，現(xiàn)在出現(xiàn)了問題，就說明問題很嚴(yán)重，過去的做法已經(jīng)不可取，需要調(diào)整，我也會好好的調(diào)整修改的，上班期間，我會做到不偷懶，不睡覺，更不會擅離職守，堅持每天都到崗位上巡邏和監(jiān)督。晚上要鎖好門窗，做好危險防范工作，不能寄希望于盜賊的高尚情操，只能靠自己的滴水不漏，掌握好全面的監(jiān)督和防守工作。
一次錯，就已經(jīng)令自己很難過了，再次錯就是不可饒恕，我會規(guī)避同類情況產(chǎn)生，會加大對工作的監(jiān)督力度。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx
工作失檢討書篇十三
本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。
但在這期間我覺得自己的'工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”。
看客人是頗負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。
雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。
但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。
我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。
起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。
其實這種工作方式既害了自己也害了員工。
工作失檢討書篇十四
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
現(xiàn)在我懷著無比激動的心情，眼含熱淚，提筆寫下以下發(fā)自內(nèi)心的話，我真的對今天發(fā)生的事很自責(zé)，我本不該跟xxx發(fā)生口角，原本我是出于好意的，可話不得好說，太生硬，讓人不能理解。當(dāng)同時回敬我時我又滿心委屈，說出了一大堆過激的語言，致使矛盾不斷升級，真的應(yīng)了那句話“打人無好手，罵人無好口”，我真的競撿那些難聽的話說，當(dāng)時就覺得說出來解氣、痛快?？山?jīng)領(lǐng)導(dǎo)的批評和同事們的開導(dǎo)，我的氣也消了，自己冷靜的一想，當(dāng)時真的是自己的不是，如果自己當(dāng)時不是頭腦發(fā)熱，死要面子，我們能吵得不可開交嗎？能在同時之間造成那么壞的影響嗎？能給我們科室造成不良的陰影嗎？想到這些我真是后悔莫及呀！現(xiàn)在全國都在努力創(chuàng)造和諧，可我卻制造不和諧，跟同事吵架罵人。想到這些我真是愧對于領(lǐng)導(dǎo)對我的苦心關(guān)懷和栽培，愧對于同事們對我的關(guān)心和愛護(hù)，我真是無地自容?。?BR> 雖然我犯下了這樣的彌天大錯，但領(lǐng)導(dǎo)和同事們還在極力的為我來彌補(bǔ)過錯，挽回?fù)p失，消除不良影響，我在此表示深深的感謝!在此對xxx>同志表示深深的歉意！我想向你們深深地鞠上一躬，我這是發(fā)自內(nèi)心的！我在這里向大家表示：一定要吸取這次教訓(xùn)，今后我一定跟同事們搞好團(tuán)結(jié)，禮貌為先，仁義為上。今后就請領(lǐng)導(dǎo)和同事們看我的實際行動吧！
此致
敬禮
檢討人：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
工作失檢討書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及股東！
由于我在工作流程上操作及判斷失誤，過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。給企業(yè)的一貫嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)造成了損害的影響，現(xiàn)在我以清楚的認(rèn)識到了我的錯誤。請領(lǐng)導(dǎo)和各位股東接受我最誠懇的致歉。
這次錯誤的發(fā)生，讓我深刻認(rèn)識這一點，細(xì)節(jié)決定成敗。想要做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的。我要做的是多動腦筋、多想問題、避免問題、解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險防范意識。從細(xì)節(jié)把工作做到最優(yōu)，熟話說“溫故而知新”我這幾天深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，學(xué)習(xí)店長準(zhǔn)則及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，今后我一定會克服工作不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向領(lǐng)導(dǎo)及各位股東做出深刻檢討，并保證：
1、 在這件事中，，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散，粗心大意的缺點，努力將工作做好。以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯對工作的相關(guān)尊則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)。
2、 以后工作認(rèn)真履行崗位職責(zé)，加強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，
認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
秀合格的店長。
檢討人：劉寶杰
2015年2月18日星期一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于我自身原因，致使xx-xxx-xxx-x，造成了嚴(yán)重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。
領(lǐng)導(dǎo)提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時間的工作進(jìn)行了梳理總結(jié)，認(rèn)為自身主要存在以下問題：
1、思想懈怠，責(zé)任心不強(qiáng)。思想麻痹大意，認(rèn)識不強(qiáng)，對工作重視不夠，有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。
2、工作作風(fēng)不深入、不扎實、散漫松懈，工作安排不具體、落實不到位。對領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作，不是一馬當(dāng)先，而是左顧右盼，沒有立即落實，甚至有時存在“在其崗不盡其責(zé)”的現(xiàn)象。
3、對下屬要求不嚴(yán)。在工作中，對下屬要求太松，監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時，總是覺得給下屬留點面子，沒有給予立即糾正，實際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。
妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實，制定出切實可行、可操作性強(qiáng)的管理方法；三是在以身作則的前提下，嚴(yán)格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開展，從長遠(yuǎn)來講，也有利于他們的個人成長。
領(lǐng)導(dǎo)的批評使我認(rèn)識到自身存在的不足，給了我一個反思自我、自我警醒的機(jī)會，我懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我，指正我。
檢討人：
二o一二年x月x日
本人因平時工作踏實認(rèn)真，在崗時間長積累了一定的工作經(jīng)驗，所以近3個月來部門領(lǐng)導(dǎo)讓我代理著領(lǐng)班的工作。但在這期間我覺得自己的工作表現(xiàn)和成績不盡人意，特別是期間產(chǎn)生的一些基本的關(guān)于衛(wèi)生質(zhì)量的.投訴及其它低級失誤造成的錯誤，令我不能不做一次深刻的思考和思想上的檢討。
10月17日，hskp收到一封1002房間的客人的賓客意見書，其中有這樣幾句話：“窗臺有厚的積灰，用紙巾一擦黑黑的，希望將此處清理干凈，以方便客人欣賞濱河大道的美景”?？纯腿耸穷H負(fù)閑情逸致的幾句話，卻是將我們衛(wèi)生死角存在的問題展現(xiàn)出來了，也將我在基層督導(dǎo)工作中的失職體現(xiàn)出來了。雖然說十樓是屬于資深服務(wù)員自查自放房，我抽查。但也說明我沒有掌握員工的心理動態(tài)，平時沒有提高他們的自覺性。我沒有理解透自身的工作性質(zhì)，沒掌握方法，不是查房而查房，檢查衛(wèi)生不是唯一的事情。
在思想上，曾經(jīng)總是站在服務(wù)員的立場上考慮問題，覺得他們，每日很辛苦而放低了自己的驗收標(biāo)準(zhǔn)，以致該做的衛(wèi)生沒做徹底，有的甚至沒做。起初也礙于情面，不好意思去指出員工工作問題，對于員工工作中出現(xiàn)的問題，沒有讓他們自己來及時地跟進(jìn)和改正，而是一手包攬，善后了。其實這種工作方式既害了自己也害了員工。害自己：沒有更多的時間來做好自己的本職督導(dǎo)工作，害員工：因為他們不知自己哪里做得不足而得不到改進(jìn)。在這一點我要學(xué)會放手，對自己放手也是對員工放手，我放手做好自己的督導(dǎo)工作，讓員工放手去改進(jìn)自己的錯誤。
對于客人的投訴我沒怨言，因為是我錯在先而導(dǎo)致的結(jié)果，相反地我要感謝他的提醒，也讓我警覺起來，讓我更盡心的工作。退后想一下，如果他把他對我們酒店的這種印象寫到網(wǎng)上，要是別人讀到會是怎樣的反響，當(dāng)見聞?wù)f給身邊的朋友聽，那對我們酒店的聲譽是多大的影響，那將對酒店的生意造成多大的損失?我真的不敢想象，也深為我工作失職給酒店帶來的不利而難過。因為這是我一手造成的，以我微薄之力，這責(zé)任和后果我怎承擔(dān)得起?!我深感到此時后果的嚴(yán)重性。也感謝領(lǐng)導(dǎo)的從輕處罰。
以后的工作我要加倍努力，絕不在同一地方摔倒，讓這件事警醒了我的心：做事要有始有終，千萬不能半途而費。這也讓我想起部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常對我們說的：100—1=0，做事一定要做足百分之百，不要完成百分九十九就松懈、放棄，而因為最后的百分之一滿盤皆輸。所以，我也感謝這份賓客意見書，感謝客人給我的提示，也給了我一種警醒。
在以后的工作中，我要努力做足百分之百。雖然能力和結(jié)果不能100%，但我的狀態(tài)和思想要投入100%。還有一點保證，決不能寫有生以來的第三份檢討書了。
干部工作失職檢討書
上午八點前我就趕到集中建房工地去幫魏x架樓板，因為他是今年第一戶開工第一戶架樓板，給所有建房戶開了一個好頭，我和幾位村干部應(yīng)邀前去幫忙?？删驮诎它c多，鎮(zhèn)上辦公室老張給我打來電話：讓村干部和保潔員同時上路打掃衛(wèi)生，今天市上縣上的領(lǐng)導(dǎo)要來檢查我鎮(zhèn)幾個村環(huán)境綜合治理工作。我立刻給張村長和舒文書打電話通知此事，他們都說要來給魏x幫忙架樓板，先讓保潔員上路打掃衛(wèi)生吧，我們就不去了。于是我第一次違背鎮(zhèn)上下達(dá)的指示，把老百姓的事放在第一位。
十點鐘，鎮(zhèn)林業(yè)站打來電話讓我去拿我村林權(quán)改革承包小組農(nóng)戶承包林地面積花名冊，并要于今日中午十二點前貼出去公示。我立刻去林業(yè)站取來，安排每一個林改小組組長去公示。唯有原一組的組長魏x今天正在給自家架樓板，我只好替他去公示，我用了十幾分鐘把二十幾張名單全貼在新村委會辦公大樓的一面比較顯眼的墻上。然后我接著去給魏x家?guī)兔Π伞?BR> 中午十二點多，我接到鎮(zhèn)黨委王書記的電話，他質(zhì)問我：“你村的村干部為什么不上路打掃衛(wèi)生?”我給他解釋了沒能去的原因，他不容我解釋便批評我:“你這是胡整嗎!相比而言縣上的事是大事村上的事是小事吧。你下午馬上帶領(lǐng)村干部上路打掃衛(wèi)生，然后每人寫一份‘檢查’交到曲鎮(zhèn)長辦公室來。”于是我在下午兩點半帶領(lǐng)兩個村干部、三個保潔員頂著烈日上路去打掃衛(wèi)生了。
晚上我寫了一份檢討書立刻送到曲鎮(zhèn)長的辦公室，檢討書全文如下：尊敬的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)：我叫伍xx，是xx-x村支部書記兼村長。因為今天我?guī)ьI(lǐng)村干部前往拆遷戶集中建房安置點為我村一家建房戶幫忙架樓板，沒有按照鎮(zhèn)政府的指示上路打掃衛(wèi)，迎接市、縣領(lǐng)導(dǎo)的環(huán)境綜合治理工作檢查，導(dǎo)致鎮(zhèn)上主管領(lǐng)導(dǎo)沒有受到表揚。我想，無論是政府的事大還是老百姓的事大?無論誰對誰錯?總而言之，這是一種無組織無紀(jì)律的表現(xiàn)，也是一種不服從上級領(lǐng)導(dǎo)、目無尊長、自由散漫的作風(fēng)，我應(yīng)該做出深刻的檢討和反省。我保證以后。
尊敬的#局長:
首先由于我工作不認(rèn)真的原因，沒有把工作做好，出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤，未按時將報表上報，在此我深刻檢討！
當(dāng)天，由于無線網(wǎng)絡(luò)連接不穩(wěn)定，網(wǎng)絡(luò)連接時斷時續(xù)，我在向市局以郵件形式報電子版報表時未將報表發(fā)送成功，事后沒有再次確定郵件是否發(fā)送成功，造成了嚴(yán)重的工作失誤，給局里帶來不良影響，事后經(jīng)市局反饋后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯，但為時已晚。在此，我再次誠懇的向局領(lǐng)導(dǎo)深刻檢討。
經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)的批評和教育后，我發(fā)現(xiàn)造成未按時將報表上報的主要原因，主要是我責(zé)任心不強(qiáng)。同時，我也深刻的認(rèn)識到我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己態(tài)度不夠端正，工作不夠嚴(yán)謹(jǐn)，對自己要求不嚴(yán)，才造成這件事情的發(fā)生。目前，正值全縣深入開展“四治一樹”干部紀(jì)律作風(fēng)集中整治活動的關(guān)鍵期，我卻馬虎大意、敷衍了事，由于我的失誤給局里帶來不良影響我深表歉意，通過這件事情我真正意識到了自己的缺點和不足，明白了以后如何改進(jìn)。所以，我在向局領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討的同時，也感謝局領(lǐng)導(dǎo)及時糾正我的錯誤，發(fā)現(xiàn)我的不足。
真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異的工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。2、在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，切實增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，積極表現(xiàn)，以自己的具體行動來表示自己的覺醒。 3、通過這件事情，我會進(jìn)一步深刻反省、深入總結(jié)，改正錯誤，在今后的工作中引以為戒，加倍努力把工作干好。我已經(jīng)充分意識到自己的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤的嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自己身上，請局領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服缺點，改正錯誤。我會謹(jǐn)記這次教訓(xùn)，深刻反思和檢討，同時我也再次向你保證此事不會再有第二次發(fā)生，請領(lǐng)導(dǎo)相信我！
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)；
由于我在上班前飲酒，不僅給部門業(yè)務(wù)造成了不利的影響，更是給部門一貫的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)形象造成了損害?，F(xiàn)在，我已經(jīng)清楚的認(rèn)識到了我的錯誤，請領(lǐng)導(dǎo)和同事們接受我最誠懇的致歉。
古人常說，“行有不得，皆反求諸己”、“君子務(wù)本，本立而道生”，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的深刻教育和指正，在自我反省的過程中，我一定要把犯錯誤的根本原因找出來，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事無補(bǔ)，將來還會犯更多更嚴(yán)重的錯誤。悔悟后，歸結(jié)原因如下：
1、責(zé)任心不強(qiáng)，工作作風(fēng)不深入，不踏實。在明知道下午要上班的前提下中午飲酒，對下午的工作進(jìn)行造成了很大的影響。我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認(rèn)真，才會導(dǎo)致這件事情的發(fā)生。
2、過于疏忽大意，工作態(tài)度不認(rèn)真，不仔細(xì)。這次失誤的發(fā)生，讓我深刻的意識到一點：細(xì)節(jié)決定成敗。要想做一名優(yōu)秀的員工，尤其是要成為一名優(yōu)秀的“新兵”，按部就班、循規(guī)蹈矩是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代發(fā)展的，我要做的是多動腦筋，多想問題，避免問題，解決問題，只有這樣才能強(qiáng)化風(fēng)險防范意識，從細(xì)節(jié)把服務(wù)做到最優(yōu)。今天我深刻反思，重新整理了負(fù)責(zé)的工作，今后我一定會克服不認(rèn)真不仔細(xì)的問題，將工作認(rèn)真完成、仔細(xì)檢查，將認(rèn)真負(fù)責(zé)落實到實處，做到萬無一失。
從這件事上我重新反思了自己的工作態(tài)度和操作規(guī)范的問題，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作的責(zé)任心方面仍就有所欠缺。加強(qiáng)自己的工作責(zé)任心和工作態(tài)度。認(rèn)真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補(bǔ)我的過錯。對工作的相關(guān)準(zhǔn)則和制度要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做一名合格的員工。
2、以后工作中認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，要積極表現(xiàn)，多和同事、領(lǐng)導(dǎo)配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻(xiàn)。
3、對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結(jié)，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經(jīng)意識到我的錯誤了，而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進(jìn)步！
檢討人：
工作失檢討書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示深刻認(rèn)識改正思想工作責(zé)任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負(fù)了父母的期望，領(lǐng)導(dǎo)的教誨，人民的信任，醫(yī)院的培養(yǎng)！
xxx日因為（某種原因）導(dǎo)致工作失誤，未能及時給病人xxx，雖然因為（某種原因）導(dǎo)致此類事情發(fā)生，但在寫這份檢討的同時我深刻認(rèn)識到自己責(zé)任心欠缺，平時我對自己要求還是比較高的，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫(yī)院規(guī)定。我深明領(lǐng)導(dǎo)是多么關(guān)心醫(yī)院的形象和紀(jì)律，可是我卻連最基本的應(yīng)該做的也疏忽了！由此我深知一切責(zé)任歸慨于我的責(zé)任心欠妥。平時對這類事情認(rèn)識不深。導(dǎo)致這類事情發(fā)生，在寫這份檢討書的同時，我真正覺悟到自己的錯誤。
再次，我這種行為還在醫(yī)院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫(yī)院的形象。同事之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設(shè)。我常感謝領(lǐng)導(dǎo)這次能叫我寫檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹(jǐn)慎的錯誤。與此同時我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫(yī)院一切工作，理解體會領(lǐng)導(dǎo)的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任！通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導(dǎo)對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！
在此我感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結(jié)，同時希望領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督，收集整理爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導(dǎo)我的領(lǐng)導(dǎo)！
工作失檢討書篇十七
發(fā)生醫(yī)患糾紛之后，如經(jīng)過醫(yī)患間交流溝通無法達(dá)成諒解，行政調(diào)解無效，就可能要運用司法程序解決，而司法解決的前提是要先對其性質(zhì)進(jìn)行認(rèn)定，以分清責(zé)任是非，判定的方法就是醫(yī)療技術(shù)的鑒定。一、重大醫(yī)療過失的鑒定醫(yī)患糾紛發(fā)生后，如果雙方對糾紛的性質(zhì)(即是否屬于醫(yī)療過錯或過失)或解決結(jié)果(即醫(yī)院應(yīng)否賠償、賠償多少)不能通過協(xié)商達(dá)成一致，就需要由法定人員組成的機(jī)構(gòu)通過調(diào)查研究、討論分析、判定性質(zhì)，做出科學(xué)的、客觀的結(jié)論，這一過程稱為醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，其組織機(jī)構(gòu)稱為醫(yī)療事故技術(shù)鑒定委員會。(由于本書中的重大醫(yī)療過錯即是指醫(yī)療事故)所以，對重大醫(yī)療過錯過失的鑒定等同于醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。
(一)鑒定機(jī)構(gòu)。
1.鑒定機(jī)構(gòu)設(shè)置。
按照自9月1日起施行的《醫(yī)療事故技術(shù)鑒定暫行辦法》的規(guī)定，醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作辦公室，具體負(fù)責(zé)有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的組織和日常工作。
醫(yī)療事故技術(shù)鑒定分為首次鑒定和再次鑒定。設(shè)區(qū)的市級和盛自治區(qū)、直轄市直接管轄的縣(市)級地方醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)組織專家鑒定組進(jìn)行首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。盛自治區(qū)、直轄市地方醫(yī)學(xué)會負(fù)責(zé)組織醫(yī)療事故爭議，省級衛(wèi)生得政部門可以商請中華醫(yī)學(xué)會組織醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)療事故技術(shù)鑒定由醫(yī)學(xué)會組織專家鑒定組獨立進(jìn)行，任何其他的組織和個人均不得干涉。2.專家?guī)斓慕?。醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)依據(jù)學(xué)科專業(yè)組名錄設(shè)置學(xué)科專業(yè)組，并將其輸入專家?guī)?。根?jù)本地區(qū)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定實際，醫(yī)學(xué)會可以對本專家?guī)鞂W(xué)科專業(yè)組高立予以適當(dāng)增減和調(diào)整。有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)業(yè)品德、健康狀況能夠勝任醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的法醫(yī)可以受聘進(jìn)入專家?guī)?具備上述條件，且受聘于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或者醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)并擔(dān)任相應(yīng)專業(yè)高級技術(shù)職務(wù)3年以上的醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，可以成為專家?guī)旌蜻x人。
負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會原則上聘請本行政區(qū)域內(nèi)的專家建設(shè)專家?guī)?當(dāng)本行政區(qū)域內(nèi)的專家不能滿足建立專家?guī)煨枰獣r，可以聘請本盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的專家進(jìn)人本專家?guī)?。?fù)責(zé)再次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會原則上聘請本盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的專家建立專家?guī)?當(dāng)本盛自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的專家不能滿足建立專家?guī)煨枰獣r，可以聘請其他盛自治區(qū)、直轄市的專家進(jìn)入本專家?guī)臁?BR> 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或醫(yī)學(xué)教學(xué)、科研機(jī)構(gòu)、同級的醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)學(xué)會應(yīng)當(dāng)按照醫(yī)學(xué)會要求，推薦專家?guī)斐蓡T候選人;符合條件的個人經(jīng)所在單位同意后也可以直接向組建專家?guī)斓尼t(yī)學(xué)會申請。醫(yī)學(xué)會對專家?guī)斐蓡T候選人進(jìn)行審核。審核合格的，予以聘任，并發(fā)給中華醫(yī)學(xué)會統(tǒng)一格式的聘書。專家?guī)斐蓡T聘用期為4年。在聘用期間因健康原因不能勝任醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的;變更受聘單位或被解聘的;不具備完全民事行為能力的;受刑事處罰的;省級以上衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情形的，應(yīng)當(dāng)由專家?guī)斐蓡T所在單位及時報告醫(yī)學(xué)會，醫(yī)學(xué)會應(yīng)根據(jù)實際情況及時進(jìn)行調(diào)整。聘用期滿需繼續(xù)聘用的，由醫(yī)學(xué)會重新審核、聘用。醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療事故爭議所涉及的學(xué)科專業(yè)，確定專家鑒定組的構(gòu)成和人數(shù)。3.專家鑒定組的組成。專家鑒定組組成人數(shù)應(yīng)為3人以上單數(shù)。醫(yī)療事故爭議涉及多學(xué)科專業(yè)的，其中主要學(xué)科專業(yè)的專家不得少于專家鑒定組成員的二分之一。專家鑒定組組長由專家鑒定組成員推選產(chǎn)生，也可以由醫(yī)療事故爭議所涉及的主要學(xué)科專家中具有最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專家擔(dān)任。
醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)提前通知雙方當(dāng)事人，在指定時間、指定地點，從專家?guī)煜嚓P(guān)學(xué)科專業(yè)組中隨機(jī)抽取專家鑒定組成員。醫(yī)學(xué)會主持雙方當(dāng)事人抽取專家鑒定組成員前，應(yīng)當(dāng)將專家?guī)煜嚓P(guān)學(xué)科專業(yè)組中專家姓名、專業(yè)、技術(shù)職務(wù)、工作單位告知雙方當(dāng)事人。當(dāng)事人要求專家?guī)斐蓡T回避的，應(yīng)當(dāng)說明理由。醫(yī)學(xué)會對當(dāng)事人準(zhǔn)備抽取的專家進(jìn)行隨機(jī)編號，并主持雙方當(dāng)事人隨機(jī)抽取相同數(shù)量的專家編號，最后一個專家由醫(yī)學(xué)會隨機(jī)抽齲雙方當(dāng)事人還應(yīng)當(dāng)按照上款規(guī)定的方法各自隨機(jī)抽取一個專家作為候補(bǔ)。涉及死因、傷殘等級鑒定的，應(yīng)當(dāng)按照前款規(guī)定由雙方當(dāng)事人各自隨機(jī)抽取一名法醫(yī)參加者鑒定組。隨機(jī)抽取結(jié)束后，醫(yī)學(xué)會當(dāng)場向雙方當(dāng)事人公布所抽取的專家鑒定組成員和候補(bǔ)成員的紡號并記錄在案?，F(xiàn)有專家?guī)斐蓡T不能滿足鑒定工作需要時，醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)向雙方當(dāng)事人說明，并經(jīng)雙方當(dāng)事人同意，可在本盛自治區(qū)、直轄市其他醫(yī)學(xué)會專家?guī)熘谐槿∠嚓P(guān)學(xué)科專業(yè)組的'專家參加專家鑒定組;本盛自治區(qū)、直轄市醫(yī)學(xué)會建立的專家?guī)熘谐槿〉膶＜覠o法到場參加醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，可以以函件的方式提出鑒定意見。(二)鑒定的程序1.鑒定的提起。雙方當(dāng)事人協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議，需進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)共同書面委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定?？h級以上地方衛(wèi)生行政部門接到醫(yī)療機(jī)構(gòu)關(guān)于重大醫(yī)療過錯行為的報告或者醫(yī)療事故爭議當(dāng)事人要求處理醫(yī)療事故爭議的申請后，對需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)書面移交負(fù)責(zé)首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會組織鑒定。
協(xié)商解決醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，應(yīng)當(dāng)由涉及的所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者共同委托其中任何一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地負(fù)責(zé)組織首次醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的醫(yī)學(xué)會進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)，當(dāng)事人申請衛(wèi)生行政部門處理的，只可以向其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地衛(wèi)生行政部門提出處理申請。2.鑒定的受理。醫(yī)學(xué)會應(yīng)當(dāng)自受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定之日起5日內(nèi)，通知醫(yī)療事故爭議雙方當(dāng)事人按照《醫(yī)療事故處理條例》第28條規(guī)定提交醫(yī)療事故技術(shù)鑒定所需的材料。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自收到醫(yī)學(xué)會的通知之日起10日內(nèi)提交有關(guān)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的材料、書面陳述及答辯。對不符合受理條件的，醫(yī)學(xué)會不予受理，但需要說明理由。
當(dāng)事人一方直接向醫(yī)學(xué)會提出鑒定申請的;醫(yī)療事故爭議涉及多個醫(yī)療機(jī)構(gòu)，其中一所醫(yī)療機(jī)構(gòu)所在地的醫(yī)學(xué)會已經(jīng)受理的;醫(yī)療事故爭議已經(jīng)人民法院調(diào)解達(dá)成協(xié)議或判決的;當(dāng)事人已向人民法院提起民事訴訟的(司法機(jī)關(guān)委托的除外);非法行醫(yī)造成患者身體健康損害的，醫(yī)學(xué)會不予受理醫(yī)療事故技術(shù)鑒定。
工作失檢討書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
作為xxx組件技術(shù)部的一名技術(shù)主管，我在工作過程中嚴(yán)重失職，在生產(chǎn)限額領(lǐng)料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關(guān)系到整個生產(chǎn)訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散，無視公司的審批報告流程，最終導(dǎo)致這次嚴(yán)重的質(zhì)量事故發(fā)生，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴(yán)重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)炔涣脊ぷ髯黠L(fēng)。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機(jī)，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
首先，我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴(yán)謹(jǐn)，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當(dāng)遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓(xùn)，由于文件是10月份下發(fā)而添加錯誤邊框的訂單是xxx月的生產(chǎn)訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關(guān)的工作聯(lián)系單是導(dǎo)致此次事故的一個重要原因。
其次是認(rèn)識上的問題，總是認(rèn)為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內(nèi)容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導(dǎo)致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應(yīng)該為m510103，而自己卻添加了錯誤的代碼m510xxx0。
第三是態(tài)度上的問題，由于平時領(lǐng)導(dǎo)對我的工作十分信任，因此自己經(jīng)常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴(yán)重的后果。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預(yù)防：
第一，嚴(yán)格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細(xì)寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準(zhǔn)，再交由各相關(guān)部門會簽后隨限額領(lǐng)料單一并下發(fā)給相關(guān)部門。
第二，在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數(shù)量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產(chǎn)前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進(jìn)行確認(rèn)。并在每次生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備文件（工藝聯(lián)絡(luò)書—訂單生產(chǎn)注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認(rèn)以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認(rèn)的依據(jù)。
第三，規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關(guān)人員進(jìn)行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事我重新反思了自己做人、做事的態(tài)度，感悟到：做人要專注，做事也要專注。做事情不專注，就無法清楚的把握細(xì)節(jié)，就一定無法把事情做得圓滿。從今天起對自己嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅自身工作態(tài)度，強(qiáng)化自身崗位責(zé)任感，克服思想渙散等壞毛病，不能再容忍任何的馬虎和“差不多”心里，銘記自身工作的重要性，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，以加倍努力的工作來彌補(bǔ)自己所犯的錯誤。