總結是對過去經驗進行總結和歸納，可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的行動。寫總結時，可以結合實際案例和自身經歷，形成獨特的觀點和觀察角度。這些總結范文充分體現(xiàn)了作者對工作和學習的心得和體會。
安全生產知識教育培訓總結篇一
加強安全生產宣傳教育和培訓，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產技術素質，是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從根本上減少生產安全事故，搞好安全生產的治本之策。圍繞“安全生產基層基礎強化年”集中行動和全年目標任務，組織開展好全年安全教育培訓工作，對保證全市安全生產工作立足防范、強化監(jiān)督有著重大意義。按照《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局3號令）、《濟寧市特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》規(guī)定，結合我市實際，制定2012年全市安全生產教育培訓計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）為依據，以提高生產經營單位從業(yè)人員的安全素質，減少各類事故的發(fā)生為目標，以提高全員安全意識和從業(yè)人員的安全操作技能為著力點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本安全發(fā)展理念，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展，為全市安全生產和諧發(fā)展提供智力支持和人才保證。
二、工作目標。
2012年全市安全生產宣教培訓工作以“安全責任，重在落實”為主題，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強全社會安全發(fā)展意識。要基本形成適應我市安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制；實現(xiàn)全市安全生產培訓標準化管理；培訓面和培訓力度明顯加大，生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識明顯增強，安全培訓工作步入持續(xù)發(fā)展的軌道。
1、重點抓好全市高危行業(yè)相關人員的安全繼續(xù)教育培訓工作，做到培訓率達到100%，依法持證上崗。
2、繼續(xù)組織對生產經營單位主要負責人、安全管理人員進行安全管理知識培訓，力求培訓率達90%以上。
3、組織鎮(zhèn)街分管安全的負責人及安全監(jiān)管人員安全知識培訓，培訓率達100%.4、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓，對外出務工人員利用多媒體教學設施，做到隨到隨學。市內人員采取走出去、請進來的方式進行培訓。
5、配合安全生產標準化工作，把企業(yè)全員安全培訓貫穿到企業(yè)安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。
6、與相關部門配合，積極開展教育、衛(wèi)生、住建、供電等企事業(yè)單位系統(tǒng)內從業(yè)人員培訓。組織生產經營單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
7、積極完成省、市下達2012年培訓計劃各項指標。
三、工作措施。
1、落實好全年教育培訓計劃。針對鎮(zhèn)街領導調整及鎮(zhèn)街安全監(jiān)管人員執(zhí)法工作需要，組織鎮(zhèn)街分管安全的負責人及安全監(jiān)管人員進行安全知識培訓和業(yè)務經驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓，加強高危行業(yè)從業(yè)人員，特種作業(yè)操作人員、新進工人和農民工的安全培訓教育，提高全員安全素質，全年計劃培訓各類從業(yè)人員10000人。各鎮(zhèn)街、各行業(yè)主管部門年度計劃出臺后，要及時上報市安委會辦公室。
2、進一步強化責任落實，推動培訓工作的深入開展。各鎮(zhèn)街、各單位要切實把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署，根據年度安全培訓任務和自身實際，加強對安全培訓工作的組織領導，制定切實可行的年度安全培訓目標責任制，進一步建立健全鎮(zhèn)街轄地培訓組織網絡，明確主管部門及生產經營單位安全培訓主體責任，落實專人負責，集中精力開展安全培訓工作。同時要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調動培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力。
容，通過報刊、廣播、電視、網絡、短信、展版、手冊等多種形式宣傳安全生產知識，提高全員安全意識。
4、在六月份全力抓好“安全生產月”系列宣傳教育活動。圍繞今年宣傳月確定的“科學發(fā)展，安全發(fā)展”主題，制定切實可行的活動方案，廣泛發(fā)動組織全市各類企業(yè)干部職工參加反“三違”活動，進一步延伸拓展安全宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村的“五進”活動。
5、進一步強化培訓質量，務求培訓工作取得實效。要從實際出發(fā)，講實效、重質量，因地制宜、因人施教，進一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學有所獲，學有所用，真正發(fā)揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。
6、強化執(zhí)法檢查，為安全培訓營造良好的法制環(huán)境。一是要在日常安全監(jiān)督檢查中，將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和企業(yè)三項崗位人員安全資格持證情況納入必查內容，督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓；二是繼續(xù)開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況進行專項執(zhí)法檢查，擬定在上、下半年各開展一次對企業(yè)法定培訓人員的持證上崗情況專項執(zhí)法檢查活動，依法查處無證上崗人員；三是會同公安、工商、人社、經信、住建等部門積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。四是要強化監(jiān)管手段，通過安全培訓工作與企業(yè)“三同時”審查驗收相結合，與安全生產許可證管理相結合，與事故查處相結合，推動安全培訓工作的廣泛開展，確保完成全年培訓工作任務。
7、加強督查，認真考核。各鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)全員安全培訓工作的督促檢查，對不能落實全員安全培訓計劃的企業(yè)，依法采取措施，以督查促培訓，促進全員安全培訓工作的順利開展。市安監(jiān)部門建立企業(yè)全員安全培訓情況通報制度和年度獎懲制度，逐月調度通報安全教育培訓情況，對全員安全培訓搞得好的單位和個人給予通報表彰，對全員安全培訓工作不夠重視、開展不力的給予通報批評，并督促整改。同時，將安全教育培訓工作納入鎮(zhèn)街年終安全生產工作進行考核。
安全生產知識教育培訓總結篇二
根據新《安全生產法》的有關規(guī)定、要求及局、段的相關要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，認真開展安全教育培訓，采取有力措施，切實把安全教育培訓工作抓出成效。
為切實加強安全教育培訓工作，培訓學習新《安全生產法》以堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高車間負責人、安全管理人員以及工區(qū)所有作業(yè)人員的安全意識、安全素質為目標預防和減少各類傷亡事故為目的為指導思想。
通過各類安全培訓，進一步促使車間全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為安全發(fā)展提供有力保障，以達到培訓目的。
1、安全生產方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產基本常識。
2、安全生產操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產的權利和義務。
3、安全生產監(jiān)管及行政執(zhí)法。
4、個人防險、避災、自救方法，事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。
5、安全設施和個人勞動保護用品的使用和維護，職業(yè)病防治等。
6、突發(fā)公共安全事件的應急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生產法》以加強安全生產工作，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，促進經濟社會和諧發(fā)展為目的，完善了安全生產應當以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立政府領導、部門監(jiān)督、單位負責、群眾參與、社會監(jiān)督的工作機制。
通過組織車間、工區(qū)所有作業(yè)人員對新《安全生產法》的深入學習，在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
總之，安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
安全生產知識教育培訓總結篇三
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇一為切實做好20xx年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室：
辦公室主任：
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規(guī)，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。
根據醫(yī)院“安全生產月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。
認真做好醫(yī)院內部治安防范工作。隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負責門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫(yī)院內部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
積極配合上級部門做好20xx年春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院20xx年安全生產工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇二成立醫(yī)院安全生產領導小組，定期或不定期對各科室進行安全生產監(jiān)督檢查，并進行記錄。
加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫(yī)療安全管理。根據與安全生產委員會簽訂的責任書：院長為全院安全生產以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室安全生產及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監(jiān)督、檢查日常工作。
對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規(guī)追究相應責任。
對走火通道的各個樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充;院部實行定期巡查。
在醫(yī)院顯要位置出安全生產專欄，并通過醫(yī)院信息平臺發(fā)送滅火器使用等安全生產信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。
未經院領導允許，不得私帶電器在科室使用。員工在值班時遵守規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關門，水、電不使用時要及時關閉閥門，以免意外發(fā)生。
重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執(zhí)行，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
制定電工安全操作職責，對全院用電線路經常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。
保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。
對醫(yī)院車輛進行統(tǒng)一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養(yǎng)，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規(guī)則。確保無出車事故。
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇三20xx年xx月，我院的安全生產工作在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，在醫(yī)院安全生產領導小組的組織下，在全院各科室職工的配合和支持下，以“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為引領，繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動，緊緊圍繞20xx年安全生產各項工作目標，大力開展了以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。
為加強本次“安全生產月”活動的組織領導，確保安全月活動的`有效落實，醫(yī)院領導班子親自負責本次安全月活動的組織實施，各科室積極配合開展。
醫(yī)院根據上級指示精神，結合本院工作，在xx月初召開了動員大會，成立了以院長為組長的“安全生產月”活動領導小組，傳達了上級文件精神，下發(fā)了醫(yī)院《“安全生產月”活動實施方案》，緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
為全面開展“安全生產月”活動，醫(yī)院召開了的安全生產動員會議，傳達區(qū)衛(wèi)生局文件精神，進行醫(yī)療衛(wèi)生安全生產檢查動員，與各科室負責人簽訂《安全生產責任狀》、《醫(yī)療安全責任狀》、《社會綜合治理責任狀》，要求直接參與并負起責任，廣泛動員，層層落實，確保“安全生產月”活動取得實效。
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，營造安全生產的宣傳氛圍，通過懸掛安全生產宣傳橫幅、張貼有關“安全生產月”的專題宣傳畫、發(fā)放安全生產知識資料，多形式地宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍。
同時組織全院干部職工學習基本的安全防范常識和通俗易懂的安全技術知識、《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī)，重點學習了消防安全、醫(yī)療安全等各項重要文件，讓職工牢固樹立“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動，形成人人關心、人人參與的生動局面。
為進一步預防醫(yī)院安全事故發(fā)生，我院舉辦了一堂安全生產培訓課，學習內容包括安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒等。通過學習，醫(yī)院干部職工進一步提高了安全防范意識，掌握火災逃生技能、醫(yī)療儀器正確使用方法，最大程度避免發(fā)生損害財產及人員的事件。
根據“安全生產月”活動方案，結合20xx年安全生產工作要求，確保活動的開展有成效，醫(yī)院安全生產領導小組將安全生產責任落實到各科室，將科室日自查與院部每周檢查結合，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時給予指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
除安排日常檢查及周檢查外，醫(yī)院還對手術室安全進行專項檢查。重點檢查內容為手術室使用的一次性耗材、急救藥品等藥械質量安全，藥械供貨方資質材料、購進渠道、醫(yī)械包裝、標簽說明書，以及儲存養(yǎng)護等情況。
活動期間，安全生產檢查4次，共查出隱患2項，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和專項抽查，使醫(yī)院安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了醫(yī)療安全工作開展，為醫(yī)院生產安全的穩(wěn)定提供了良好的安全環(huán)境。
通過此次“安全生產月“活動，在醫(yī)院上下取到了良好的效果，提高了全院干部職工的安全生產意識，使醫(yī)院在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了醫(yī)務人員的責任心，為今后更好地開展醫(yī)療工作打下了堅實的基礎。
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇四根據區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的《有關切實做好我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)當前安全生產工作的通知》的文件精神，我中心領導高度重視，6月19日召開全院會議，向各個科室傳達會議精神，并成立了安全生產工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，他在會上要求以科室為單位開展安全生產宣傳教育，并進行自查，同時在全院進行全面、深入、細致的檢查，嚴格落實各項安全管理規(guī)章制度和安全保障措施。
首先，中心利用led及電視向員工及就診患者進行消防安全知識的宣傳教育;其次，各科室利用早會時間帶領職工學習安全生產知識，加強安全生產教育，充分認識做好安全生產的重要性，牢固樹立安全生產意識;第三，在日常的工作中，每一名醫(yī)護人員都要抓好自己身邊的安全生產工作，做到小處不隨便，堅決克服松懈麻痹思想，時刻把安全生產工作放在工作的首要位置。
以中心主任畢曉南為組長的安全生產小組，在醫(yī)院內進行大范圍的安全生產檢查。在認真吸取發(fā)生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫(yī)院安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監(jiān)控室、毒麻藥品、ups、車輛安全、防汛物資、醫(yī)療安全等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監(jiān)督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫(yī)院安全工作檢查形成經?；?、制度化，正常化。發(fā)現(xiàn)的問題能馬上整改立即派人進行整改，不能當場整改的也馬上安排專業(yè)人員著手進行處理。
要求各科室認真落實已簽訂的安全生產責任書中的內容，責任落實到科。以科主任為科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現(xiàn)問題將追究科室，責任到人。嚴格落實夜班值班的在崗情況，確?？剖乙归g值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫(yī)院內外進行巡邏，同時保證監(jiān)控24小時正常運行。分管院長和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。對于惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。如若發(fā)生重大事故則及時向上級領導匯報，不隱瞞，并及時啟動應急預案，組織人員妥善處理。
對于個人，將扣除當年獎金，不得評優(yōu)選先。發(fā)生安全生產事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時年底不得評優(yōu)。通過檢查，加強了我中心的四防安全等安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作為服務的重要理念，同時加強了突發(fā)性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生。確保了醫(yī)院的安全生產工作處于良好狀態(tài)，積極把醫(yī)院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優(yōu)質的服務。
安全生產知識教育培訓總結篇四
安全教育培訓工作是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針，實現(xiàn)安全生產和文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行為。減少人為失誤的重要途徑。進行安全生產教育，首先要提高生產經營單位管理者及員工的安全生產責任感和自覺性，認真學習有關安全生產的法律，法規(guī)和安全生產基本知識，其次是普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，強化安全意識，從而保護自已和他人的安全與健康。《安全生產法》對安全生產教育培訓作出了明確規(guī)定：
危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
基本要求：煤礦，非煤礦山，危險化學品，煙花爆竹等生產經營單位的主要負責人必須進行安全資格培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書方可任職。其他單位主要負責人必須按照有關規(guī)定進行安全生產培訓，經培訓單位考核合格并取得安全培訓合格證后方可任職。所有單位主要負責人每年應進行安全生產再培訓。
培訓的主要內容：
國家安全生產方針，政策和有關安全生產的法律，法規(guī)，規(guī)章及標準。安全生產管理基本知識，安全生產技術，安全生產專業(yè)知識。
重大危險源管理，重大事故防范，應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定。職業(yè)危害及其預防措施。
國內外先進的安全生產管理經驗。
典型事故和應急救援救援分析。
其他需要培訓的內容。
培訓時間：危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，煙花爆竹，建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。
其他單位主要負責人安全生產管理培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。
再培訓的主要內容：再培訓的主要內容是新知識，新技術和新本領。包括：有關關安全生產的法律，法規(guī)，規(guī)章，規(guī)程，標準和政策；安全生產的新技術，新知識。安全生產管理經驗。典型事故案例國。
對安全生產管理人員的教育培訓的基本要求，培訓的主要內容，培訓時間，再培訓的主。
要內容和對生產經營單位主要負責人的教育培訓的要求一樣。
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，金屬焊接，切割作業(yè)，起重機械作業(yè)，企業(yè)內機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，鍋爐作業(yè)，壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運輸作業(yè)，采掘作業(yè)，礦山救護作業(yè)，危險物品作業(yè)，經國家安全生產監(jiān)督管理總局批準的其他作業(yè)。
對特種作業(yè)人員的培訓，考核和取證要求：特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓和考核，并經培訓考核合格，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗，特種作業(yè)人員的培訓衽全國統(tǒng)一培訓大綱，統(tǒng)一考核標準，統(tǒng)一證件的制度。《特種作業(yè)人沒操作證》由國家統(tǒng)一印制，地，市級以上行政主管部門負責簽發(fā)，全國通用，特種作業(yè)人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。
特種作業(yè)人員重新考核和證件的復審要求；離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行1次復審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，復審的內容包括：健康檢查，違章記錄，安全新知識和事故案例教育，本工種安全考試。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
生產經營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責人和安全生產管理人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人，管理人員，技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。
基本要求：危險物品的生產，經營，儲存單位有及礦山，煙花爆竹，建筑施工等高危行業(yè)的從業(yè)人員必須接受必要的安全培訓教育。危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，煙花爆竹，建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)雇用的農民工，未經培訓或培訓考核不合格的，不能得上崗作業(yè)。煙花爆竹生產經營單位從事藥物混合，造粒，篩選，裝藥，筑藥，壓藥，切引，搬運等危險工序的作業(yè)人員必須經設區(qū)的高人民政府安全監(jiān)管部門考核合格，發(fā)給相應的合格證書，方可上崗作業(yè)。
調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業(yè)人員的教育培訓。從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的車間級安全生產教育培訓。企業(yè)實施新工藝，新技術或使用新材料時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。
單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員應進行經常性的安全生產教育培訓。其內容主要包括：安全生產新知識，新技術，安全生產法律法規(guī)，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。事故案例等。
教學。
的形式和方法相同，多種多樣，各有特點，在實際應用中，要要根據教育培訓的內容和對象靈活選擇。
安全教育培訓的主要方法有：課堂講授法，實操演練法，案例研討法，讀書指導法，宣傳娛樂法等。
經常性安全教育培訓的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產會議，各類安全生產業(yè)務培訓班，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全生產招貼畫，宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等。
安全生產知識教育培訓總結篇五
為了進一步增強食品生產經營單位人員的安全意識，營造全鎮(zhèn)范圍內狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續(xù)做好食品安全工作，經鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定，由鎮(zhèn)安辦牽頭，于2０xx年8月9日在鎮(zhèn)政府會議室召開全鎮(zhèn)食品生產經營單位人員集中教育培訓大會，會議工作總結如下：
為保證教育培訓效果，鎮(zhèn)安辦精心組織，連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門，對全鎮(zhèn)范圍內的36家食品生產經營單位負責人進行了集中教育培訓，教育培訓率達到96%以上。
組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，切實增強食品生產經營單位人員食品安全意識，強化行業(yè)道德倫理，確保主體責任的全面落實。
1、有針對性的開展食品安全教育培訓，市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合，根據我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內的食品生產經營單位進行有目的、有內容的培訓。
2、教育培訓內容豐富，形式多樣，認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識，不斷增強食品經營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓，在全鎮(zhèn)范圍內轟轟烈烈的開展食品生產經營單位人員集中教育培訓工作。
1、強化組織領導，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度，高度重視此次集中教育培訓，精心組織，周密安排，確保教育培訓質量。
2、建立長效機制，鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的`契機，全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，根據我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善教育培訓工作機制，切實落實“先培訓后上崗”制度，與食品生產經營單位簽署《食品行業(yè)質量安全承諾書》，明確食品經營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產經營者的從業(yè)素質，從而進一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開展。
安全生產知識教育培訓總結篇六
上半年，我局食品安全工作以關注民生為出發(fā)點，繼續(xù)大力提升人民群眾的食品安全意識，強化重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保了我市居民酒品和肉品的安全，總結情況如下。
一、全面部署食品安全工作。
年初，我局主要領導召集畜禽定點屠宰稽查隊、酒類管理辦公室全體工作人員召開專題會議，由主管領導全面部署食品安全監(jiān)察工作，制定工作方案，細化工作任務，明確工作進度和時間安排,嚴格按照工作目標、工作要求、工作進度，對轄區(qū)內的定點屠宰企業(yè)、酒品市場進行全面檢查，特別強調保障重大節(jié)日期間食品安全，讓老百姓吃上符合國家標準要求的酒品和肉。
二、完善行政執(zhí)法責任制，提升依法行政水平。
為進一步完善和深化行政執(zhí)法責任制，從加強規(guī)范、健全制度、強化考核、督促落實入手，結合服務業(yè)工作實際，全面推行商務綜合執(zhí)法工作，重新修訂了《商務綜合行政執(zhí)法責任制文本》。一是開展了商務法律法規(guī)知識宣傳，上半年共開展集中咨詢服務活動4次，懸掛條幅12幅，商務綜合執(zhí)法辦公室發(fā)放商務法律法規(guī)宣傳資料1200余份，接待咨詢群眾500余人次。二是對行政執(zhí)法人員進行了專業(yè)培訓，重點學習了《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《商業(yè)特許經營管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《流通領域食品安全管理辦法》和《遼寧省畜禽定點屠宰管理條例》等法律法規(guī);三是將酒類批發(fā)許可、酒類流通備案登記和商品交易市場審批工作全部納入行政審批中心集中審批，減少了行政審批環(huán)節(jié)，提高了行政效能，為社會公眾提供了高效便捷規(guī)范的服務，上半年辦理酒類備案登記165件。
三、加強畜禽定點屠宰管理工作，保證群眾吃上“放心肉”
一是健全監(jiān)管制度，規(guī)范屠宰企業(yè)經營行為。按照《遼寧省畜禽定點屠宰管理條例》規(guī)定，轄區(qū)內屠宰企業(yè)全部建立了“八項管理制度”和“三項記錄”，出廠肉品做到了“兩證兩章”齊全;上半年共屠宰生豬28605頭、牛62頭、羊158只、驢71頭、雞30萬只，宏發(fā)公司屠宰肉雞1129萬只;上半年屠宰企業(yè)共檢出病害豬12頭，全部進行了無害化處理。二是開展聯(lián)合執(zhí)法，加大市場監(jiān)管力度。上半年聯(lián)合動監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門對我市飯店、賓館、餐飲單位、超市、農貿市場進行了3次大檢查，確保了上市銷售、使用的肉品安全可靠。三是加大執(zhí)法力度，開展肉食市場日常巡查。上半年畜禽定點屠宰稽查隊共出動檢查車輛120多臺次，出動執(zhí)法人員600余人次，檢查屠宰企業(yè)、農貿市場、肉食經營店60余次，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰違法案件，杜絕了注水肉、病害肉上市交易，規(guī)范了肉食市場秩序;四是加強生豬定點屠宰資格審核清理工作。根據商務部等九部委《關于加強生豬定點屠宰資格審核清理工作的通知》要求，我局會同動監(jiān)局、環(huán)保局、工商局對我市18家生豬定點屠宰廠(點)就行了認真審核，目前已取消兩家企業(yè)生豬定點屠宰資格，對14家定點屠宰企業(yè)下達了責令限期整改通知，為下一步規(guī)范定點屠宰企業(yè)經營行為打下了良好基礎，確保真正讓老百姓吃上了“放心肉”。
四、加強酒類市場管理，確保群眾喝上“安全酒”
我局在酒類管理方面圍繞履行職能、依法行政、強化管理、規(guī)范經營的工作目標，按照“批發(fā)管嚴、零售備案、重點打假”的工作思路，做到了分工明確、責任到人、相互配合、跟蹤檢查、監(jiān)管到位。重點強化酒類流通隨附單的監(jiān)督管理，加大酒類市場的監(jiān)管力度，認真落實酒類管理的相關法律法規(guī)，切實維護消費者的合法權益，有力推進我市酒類管理工作的規(guī)范化建設。一是加大酒類宣傳力度，推進酒類管理工作規(guī)范化。在3.15消費者權益日、政務公開日、科普宣傳周、食品安全活動周集中開展酒類法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳材料600份;開展了4次真假酒類商品鑒別活動，講解了辨別真假酒的基本方法，并在3.15活動期間公開銷毀假酒20箱，有力提高了市民的識別能力，增強了消費者的維權意識。二是強化酒類市場日常監(jiān)管，維護酒類市場秩序。在日常酒類市場檢查中，積極宣傳酒類相關的法律法規(guī)，要求酒類經營者備案經營，要索證、索要酒類隨附單，上半年共出動執(zhí)法人員600余人次，檢查酒類經營戶1300戶，辦理酒類備案登記165戶，發(fā)放酒類流通隨附單133本，發(fā)放酒類購銷臺賬92本;三是開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊假冒偽劣酒類違法行為。與公安、工商、名酒廠家打假人員聯(lián)合，上半年共查獲沒收假茅臺、五糧液、國窖1573、水井坊、舍得酒281瓶，其中5起較大案件已由相關部門立案調查，對108戶酒類經營戶下發(fā)了責令改正通知書，有力維護了酒類流通管理秩序，確保了群眾喝上“放心酒”。
安全生產知識教育培訓總結篇七
一、是非題（30*1分）。
1、我國安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”?！?…..（）。
2、安全生產是事關人民群眾安全健康和根本利益的事業(yè)?！?.（）。
3、根據安全生產方針的規(guī)定，所有生產經營單位在組織生產過程中，應當把生產放在第一位。（）。
4、重視事故苗子的分析，是消除事故的科學態(tài)度?！?…()。
5、生產經營單位里發(fā)生的生產安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）。
6、根據分析，造成事故的“人的因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面（）。
7、在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發(fā)辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。（）。
8、在生產過程中，發(fā)現(xiàn)安全防護裝置對操作帶來不方便，可以不用或者拆除。（）。
9、“安全三原則”就是“整頓整理工作地點、經常維修保養(yǎng)設備、按照標準進行操作。（）。
10、“三不傷害“就是：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（）。
11、兩人或兩人以上在一起工作時，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要管。（）。
12、根據國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。其中紅色引人注目，主要用于指令必須遵守的規(guī)定標志。（）。
13、在檢修設備時，應該在電氣開關處掛上“禁止合閘“的警告標志。（）。
14、勞動防護用品是保護勞動者的安全和健康的一項重要措施，也是保證安全生產的最后一道防線。因此，每位從業(yè)人員必須正確佩戴勞動防護用品。（）。
15、為了保證安全生產，在生產現(xiàn)場和設備上要做到：“有臺必有欄，有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。（）。
16、車間內的電氣設備發(fā)生故障，應立即請安全生產管理人員來檢修。（）。
17、按照起重作業(yè)“十個不準吊”的規(guī)定吊物下面有人不準吊，但吊物上面站人可以吊。（）。
18、焊接氣割作業(yè)前必須按規(guī)定辦理“三級動火”手續(xù)。進行作業(yè)是，現(xiàn)場必須配備滅火器材，并指派監(jiān)護人員。（）。
19、使用長梯時，梯身要堅固，放置要平穩(wěn)，上端要扎牢，底腳要防滑，下面有人作監(jiān)護。（）。
20、按照高處作業(yè)要做到“十不登高”的規(guī)定，沒有佩戴安全帽和安全帶不準登高作業(yè)。（）。
21、發(fā)生電氣火災，如果附件沒有滅火機，可以用水撲救。（）。
22、從業(yè)人員享有的安全生產權利規(guī)定，在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權立即拆離作業(yè)現(xiàn)場。（）。
23、從業(yè)人員應當履行三項義務是：遵章守紀服從管理義務、學習安全生產知識、掌握安全技能義務、閑情報告義務。（）。
24、企業(yè)內機動車輛行駛在車間門前、道路轉彎處限速不得超過10公里/每小時。（）。
25、車輛在通過交叉路時，要做到“一看、二看、三通過?！保ǎ?。
止道路運輸。（）。
27、盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗，不準進行氣割作業(yè)。（）。
28、液化石油氣瓶的瓶體顏色為銀灰色，瓶體上要用紅色書寫“液化石油氣”的字樣。（）。
29、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩作保護。（）。
30、根據《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員進入生產經營單位后，生產經營單位要與從業(yè)人員簽訂書面的勞動合同，其條款的內容必須有保證安全生產和防止職業(yè)危害的事項。（）。
二、單選題（35*2分）。
1、我國的安全生產管理工作的方針是：
a.安全第一b.預防為主c.安全第一，預防為主。
2、對于“事故苗子“應該采取什么態(tài)度：____________。
a.要重視對事故苗子的分析。
b.對于事故苗子可采取無所謂態(tài)度。
c.“事故苗子”又不是事故，何必大驚小怪，注意點就是了。
3、進入廠區(qū)生產現(xiàn)場后，無論何人都__________遵守廠紀廠規(guī)。
a.可以b.必須c.不一定。
4、無視規(guī)章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發(fā)生的______.
a.物的因素b.人的因素c.人和物的綜合因素。
6、當你進入單位的第一天起，就要接送單位的________教育。
a.文化b.安全c.操作技能。
7、生產經營單位的規(guī)章制度是保證安全生產的__________。
a.明確規(guī)定b.主要目的c.重要措施。
8、根據作業(yè)現(xiàn)場的“五必須、五嚴禁”十大安全紀律規(guī)定，作業(yè)人員上崗前必須了解本崗位的_____________。
a.危險因素b.主要目的c.生產特點。
9、禁止標志是用_________色與圖象符號構成的，用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。
a.黃色b.紅色c.藍色。
11、戴好安全帽的主要作用是__________。
a.防止物體打擊傷害b.預防日光曝曬c.保護頭部清潔。
12、設備安全設施和安全裝置的目的是為了___________。
a.提高工作效率b.保證產品質量c.保護人身安全。
14、檢修設備時，應該掛_________安全警示標示牌，以提醒人們注意。
a.注意安全b.當心觸電c.有人工作，禁止合閘。
16、據統(tǒng)計，本市發(fā)生的各類事故中，________事故一直高居首位。
a.機械傷害b.高處墜落c.物體打擊。
17、電氣設備發(fā)生火災事故時，應該使用________滅火器撲滅火災。
a.二氧化碳滅火器b.酸堿滅火器c.泡沫滅火器。
18、根據《安全生產法》規(guī)定，您在安全生產方面享有八大權利，同時必須履行______項義務。
a.三b.四c.五。
19、發(fā)生生產安全事故后，應立即如實向現(xiàn)場的安全生產管理人員或者本單位負責人報告。如果發(fā)生重大事故，可以直接向事故發(fā)生地的人民政府及市或區(qū)縣安全生產監(jiān)管部門報告，也可以打________電話報告。
a.110、119b.120、114c.1。
17、120。
20、發(fā)生觸電事故以后，首先應該迅速讓觸電者脫離電源，然后_________。
a.打“120”呼叫救護大隊送醫(yī)院救治。
b.立即采取人工呼吸進行心肺復蘇術搶救，為醫(yī)生搶救做好前期準備。
c.立即派車將觸電者送往醫(yī)院讓醫(yī)生搶救。
21、發(fā)現(xiàn)室內有煤氣泄漏時，應該___________。
a.首先打開門窗，將煤氣逸散。
b.應趕快查清煤氣的泄漏點。
c.趕快打電話通知煤氣公司派人來檢查、維修。
22、加強從業(yè)人員自身________的培養(yǎng)，提高安全意識，掌握安全技術操作規(guī)程，這是消除事故人為因素的唯一辦法。
a.安全素質b.違章操作c.違反法律法規(guī)。
23、在操作生產過程中違反生產經營單位制定的各種規(guī)章制度，包括違反技術、安全管理等方面的規(guī)定，均屬于_________。
a.違反勞動紀律b.違章操作c.違反法律法規(guī)。
24、特種作業(yè)人員經安全技術部門培訓考核合格，并取得特種作業(yè)操作證后，方準__________。
a.自行操作b.規(guī)范操作c.獨立操作。
27、根據起重作業(yè)“_______”的規(guī)定吊物上站人或吊物下有人不準吊。
a.五個不準吊b.八個不準吊c.十個不準吊。
28、如果二樓生產車間發(fā)生火災時，你應該如何緊急脫離現(xiàn)場_______。
a.跳樓逃離現(xiàn)場。
b.打開門窗呼吸。
c.用牢固的繩子，一頭扎在固定物體上，沿著繩子滑下逃生。
29、發(fā)生傷亡事故以后，當事人或事故現(xiàn)場的有關人員應當首先_________。
a.搶救受傷人員b.保護事故現(xiàn)場c.搶救生產設備、物資。
a.300:29:1b.299:29:3c.300:28:2。
31、裝運易燃易爆、有毒有害等危險化學品時，車輛要懸掛________。
a.醒目的品名牌b.警示標志c.小紅旗。
32、在上下班途中，受到機動車事故傷害的額，可以__________。
a.認定工傷b.視同工傷c.既不能認定也不能視同工傷。
33、從業(yè)人員發(fā)生事故傷害后，生產經營單位應當自事故發(fā)生之日起________天內向所在地的勞動保障部門提出工傷認定的申請。
a.三十天內b.十五天內c.六十天內。
34、車輛要做好________保養(yǎng)，不能帶病運行。
a.定期保養(yǎng)b.故障保養(yǎng)c.例行保養(yǎng)。
安全生產知識教育培訓總結篇八
實驗。
教學。
工作總結本學年實驗教學工作的基本思路是:結合新課程標準強調學生自己動手動腦，通過探究活動來學習科學，進一步明確實驗教學在素質教育的地位，確定知識水平和操作能力共同發(fā)展的思想，理清實驗內容儀器配備標準，做好實驗準備和課后總結記錄，提高實驗教學效果。具體總結如下:。
一、學校領導和老師重視實驗教學，認識提高，措施得力，實驗效果好。學校有一名教導副主任靠上抓。平時經常督促檢查；實驗員和任課教師積極配合，變被動為主動，演示實驗和分組實驗并重，實驗教學課體得到改善。學校重視實驗室建設，更換儀器、器櫥，使實驗室和儀器室整潔明亮。為增強實驗效果提供了有力的保障。
二、加強演示實驗的教學效果。
1、按照新大綱的要求，精心設計實驗步驟和教學方法。
2、做好了實驗準備，實驗前使學生明確實驗目的、實驗原理和對觀察的要求。
3、實驗過程中，教師做到操作規(guī)范、熟練、形象、鮮明、安全。
4、配備足夠的教具、學具，以滿足學生探究活動的需要。
三、提高學生分組實驗的教學效果。
1、做好實驗前的準備工作。
2、學生做好實驗預習，明確實驗目的、原理步驟和方法。
3、實驗教師做好示范工作。
4、學生做好實驗記錄。
四、定期開放實驗室，讓每個學生動手，發(fā)揮實驗室資源的效益，利用身邊的物品，廉價的材料進行科學實驗提供便利，鼓勵大家大膽子實驗，小制作和小發(fā)明。
五、充分利用實驗室現(xiàn)有資源，搞好科學實驗，還要搞好教學儀器整理、建檔、修理、并做好記錄，服務于整個實驗教學。
六、順利完成各班實驗技能考試，學生全部合格。
安全生產知識教育培訓總結篇九
為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：
安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發(fā)放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項（）工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
安全生產知識教育培訓總結篇十
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針。
《中華人民共和國安全生產法》明確規(guī)定，我國的安全生產管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
所有生產經營單位在組織生產過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。
什么是事故？事故是指在生產和行進過程中，突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況，使生產進程停止或受到干擾的事件。
2、消除隱患、事故苗子，預防為主。
事故的發(fā)生有原因和預兆，一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的發(fā)生。
“事故金字塔理論”中對330起跌倒事故分析，重傷或死亡1起，輕傷或微傷29起，無傷害或事故苗子300起。
3、造成生產安全事故的原因。
事故原因分為直接原因（物的原因、人的原因）與間接原因（技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因）。
（1）人的因素：人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的。
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操作動作等而引起事故（違章操作、違反勞動紀律）。
（2）物的因素：機械設備工具等由缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。
（3）人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。二、從業(yè)人員的安全須知。
2、遵守安全生產的一般規(guī)則，“安全三原則”
“三級安全教育”廠級、車間級、班組級。
特種作業(yè)安全教育培訓（電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、企業(yè)內機動車輛駕駛、登高架設作業(yè)、電梯駕駛作業(yè)、制冷與空調作業(yè)等）。
4、嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程“五必須”必須遵守廠紀廠規(guī)。
必須經安全生產培訓考核合格后持證上崗作業(yè)必須了解本崗位的危險危害因素。
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必須正確佩戴和使用勞動防護用品必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求“五嚴禁”
嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火嚴禁在上崗前和工作時間飲酒。
5、做到“四不傷害”不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保證他人不被傷害。
兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系立體交叉作業(yè)時要注意安全。
6、注意遵守安全警示標志提出的要求。
安全警示標志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構成的，用以表示禁止、警告、指令和提示燈安全信息；根據國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色；分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。
7、正確佩戴使用勞動防護用品。
勞動防護用品按照人體防護部位分為十大類：
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8、使用安全裝置和安全設施的注意事項。
“四有四必”：有臺必有欄、有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。
9、生產區(qū)域行走的安全規(guī)定。
開工前：了解生產任務、作業(yè)要求和安全事項。
工作中：檢查勞動防護用品穿戴、機械設備運轉安全裝置是否完好。完工后：
1、用電安全基本要求。
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（1）車間內的電氣設備不要隨便亂動，發(fā)生故障不能帶病運轉，應立即請電工檢修；
（2）經常接觸使用的配電箱、閘刀開關、按鈕開關、插座以及導線等，必須保持完好；
（4）打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故；
（5）停電檢修時，應將帶電部分遮攔起來，懸掛安全警示標志牌。
2、防火安全要求。
（1）燃燒的原理：火種+可燃物+助燃物=火；
（3）撲救火災的原則：邊報警、邊撲救；先控制，后滅火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；聽指揮；莫驚慌。
3、常用滅火器適用范圍：
（1）干粉滅火器：油類及其產品、可燃氣體和電氣設備初起火災；
（2）二氧化碳滅火器：600伏以下帶電電器、貴重設備、儀器。
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儀表、圖書資料初起火災；
（3）泡沫滅火器：油類、木材、紙張、棉麻等。不能用于水溶性可燃液體、電氣設備、金屬及遇水燃燒物。
4、火場中如何緊急避險：（1）熟悉緊急疏散路線；
（2）濃煙中逃生，要用濕毛巾捂住嘴和鼻子，彎腰行走；（3）樓上人員要用牢固的繩子等物品，一頭固定后沿繩子滑下逃生。千萬不要跳樓??！
（5）在公共場所應聽從指揮，向就近的安全通道分流疏散，千萬不能驚慌失措，互相擁擠踐踏，造成意外的傷害。
5、煤氣使用安全要求：
（5）定期檢查煤氣管道接口的橡膠軟管，發(fā)現(xiàn)松動、壓扁、老化等要及時更換；
（6）下班前要進行安全檢查，關閉閥門。
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6、燙傷急救處理——“冷卻法”燙傷剛發(fā)生的幾分鐘內要處理得當：
（1）小面積燙傷、輕度燒傷，立即冷水沖洗15~30分鐘，干紗布外敷；
（3）大面積或重度燙傷，不可擅自涂抹任何東西，應保持創(chuàng)面清潔完整，用清潔衣物或毛巾蓋住傷口，立即請醫(yī)生處理。
噪音危害：輕影響睡眠、煩躁、反應遲鈍；重導致失聰、高血壓、心臟病、神經官能癥等聲音單位：分貝（db）。
預防對策措施：
（1）改造聲源或盡可能降低噪聲強度；（2）合理安排工作時間及保證工間休息時間；（3）定期進行健康監(jiān)護體檢，避免聽力下降。四、從業(yè)人員的權利和義務。
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1、一般事故：死亡人數小于3人，重傷人數小于10人，直接經濟損失小于1千萬元；
工傷認定與申請：認定工傷和視同工傷。
1、認定工傷：
（1）工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。
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（3）工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因公外出期間內，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；
（1）工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或48小時之內經搶救無效死亡的；
（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）從業(yè)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公傷致殘，已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發(fā)的。
3、不能認定為工傷。
（1）因犯罪或者違反治安管理條例傷亡的；（2）酗酒導致死亡的；（3）自殘或者自殺的。
（3）及時收集物證和事故發(fā)生時在行的第一目擊者或者直接證人的證詞。
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1、觸電急救；2、一氧化碳中毒急救；3、溺水急救；
9、墜落救護：四肢骨折、脊椎骨折。八、日常生活注意安全。
1、任何生產過程都要進行標準化，嚴格按sop操作；。
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1、管生產必須管安全的原則；2、誰主管誰負責的原則；
3、安全生產人人有責（安全生產責任制）。
請大家牢記：
1、每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發(fā)生都有其必然性和偶然性；
2、事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失；
3、只有安全，才是效益；4、安全第一，預防為主。
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安全生產知識教育培訓總結篇十一
各部門：
為了提升企業(yè)安全工作管理水平，做好安全保護工作，杜絕人身傷亡和安全責任事故的發(fā)生，推動企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)召開安全生產知識培訓。具體安排如下：培訓時間：2016年4月27號（星期三）下午17：15。培訓地點：二樓會議室。培訓對象：公司全體員工。
培訓內容：作業(yè)安全、消防安全、交通安全。培訓要求：
1.請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ姓俊?BR> 2.參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。特此通知。
行政部。
2016年4月25日。
安全生產知識教育培訓總結篇十二
首先，我代表市委、市政府向地區(qū)安監(jiān)局副局長吐爾遜.艾麥為組長的安全生產責任制考核驗收組領導一行，親臨我市驗收檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就哈密市2004年安全生產工作開展情況，向各位領導做一簡要匯報。
（一）安全生產事故情況今年1-10月，哈密市職責范圍內共發(fā)生各類事故431起，死亡96人，受傷275人，直接經濟損失346.16萬元，與去年同期相比分別上升1.1％、26.3％、65.6％、58.7%。其中：10月份共發(fā)生各類事故58起，死亡11人，受傷42人，直接經濟損失49.71萬元，與去年同期相比事故起數、受傷人數、直接經濟損失分別上升65.7%、180%、191%，死亡人數下降21.4%。
3、工礦企業(yè)及其他1—10月工礦企業(yè)發(fā)生傷亡事故3起，死亡4人，直接經濟損失30萬元，去年同期無死亡事故；農機無死亡事故。
4、安全生產目標責任制指標控制情況2004年哈密市1-10月各類事故死亡96人，占總控指標的97.96％。其中：交通事故死亡88人，占該項控制指標的97.78％；火災事故死亡4人，超出該項控制指標的300％；工礦企業(yè)死亡4人，占該項控制指標的66.7％。
（一）依法加強領導，精心統(tǒng)籌安排，全面部署安全生產工作。
是對重大安全隱患的整治，各類重大安全事故的救援、調查處理及節(jié)假日、重大社會活動期間的安全生產工作，都親自過問，親自安排，親自帶隊檢查，督促各單位全面落實各項保障措施，確保了全市安全生產工作的深入開展。
（二）全面落實責任，及時開展督查，加強安全生產目標責任管理。
為進一步加強安全生產目標責任管理，市委、市政府同心協(xié)力，齊抓共管，從責任書的制定、簽訂、管理、督查入手，狠抓安全生產責任制的落實。年初，為擴大安全生產責任主體范圍，市委將安全生產工作納入《哈密市2004年綜合目標管理責任書》，簽訂到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各系統(tǒng)黨委黨組；按照我市與地區(qū)簽訂的安全生產目標管理責任書要求，市政府又進一步制定完善了安全生產目標管理責任書，對各項控制指標深入量化分解，并按照“誰主管、誰負責、屬地管理”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則，與44家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門簽訂了安全生產專項目標管理責任書，將安全生產各項控制指標、工作任務和要求落實到基層單位；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門按照安全生產目標管理責任書要求，又繼續(xù)將安全生產目標管理責任書簽訂到了所屬村組、居委會、企業(yè)，切實把安全生產責任全面落實到了基層生產一線，從而實現(xiàn)了安全生產責任制的全員覆蓋。為確保各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門全面落實安全生產責任制，我市還出臺了《哈密市安全生產目標管理責任制實施意見》，實行安全生產工作“千分考核制”、“一票否決”和“獎優(yōu)罰劣”等制度，充分發(fā)揮責任制的凝聚、導向、激勵、評價作用，使安全生產工作真正成為硬指標、硬任務，強化領導干部抓好安全生產工作的責任意識。為督促各部門單位抓緊、抓實安全生產工作，5月市由安委會組織相關部門對教育系統(tǒng)安全生產責任制落實情況進行了督查，并就存在的問題提出了反饋意見和整改要求，7月又對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門安全生產責任制落實情況進行了全面檢查，同時將督查結果在全市進行了通報。【安全生產責任制考核驗收匯報】安全生產責任制考核驗收匯報。
（三）落實方案措施，嚴格治理隱患，深入開展安全生產專項整治和大檢查。
按照《哈密市2004年安全生產專項整治總體實施方案》，為進一步規(guī)范生產經營單位的安全管理,減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故，今年我市全面開展了以道路交通、非煤礦山、公共聚集場所、農機安全為重點的9項專項整治工作。在整治中，各牽頭和配合部門緊緊圍繞社會經濟發(fā)展與穩(wěn)定這一中心，始終將專項整治與行業(yè)系統(tǒng)的日常性監(jiān)管、與宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)、與加強企業(yè)安全生產基礎工作、與建立安全監(jiān)管長效機制相結合，以解決好安全生產工作中帶有全局性、根本性、戰(zhàn)略性問題為主，突出重點行業(yè)、重點單位、重點部位和環(huán)節(jié)，采取有力措施，加大宣傳，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管，并堅持整治“回頭看”，形成高壓態(tài)勢，積極推進企業(yè)安全評價、評估工作，逐步推廣職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準和認證工作，不斷督促指導企業(yè)加強和改進安全生產基礎管理工作，加大安全投入改善企業(yè)安全生產條件和安全事故隱患的整改力度，全面落實安全生產“三同時”，強化生產經營單位安全生產責任的主體意識，促使其建立預防為主、持續(xù)改進的自我約束機制和安全生產保障體系。
自職責，在本轄區(qū)內適時開展了安全生產大檢查。在檢查和整治中，對查出的各類事故隱患，能夠立即整改的執(zhí)法單位責令經營單位立即整改，不能立即整改的執(zhí)法人員及時登記建檔，明確整治措施和要求，落實責任人員，限期予以整改。截止目前，全市累計檢查各類機動車輛10余萬臺次，處罰違章39100多人次，吊扣駕照近700本，違章扣分達6700余分，行政拘留50人；檢查大小企業(yè)、商戶3萬多家（次），其中：非煤礦山企業(yè)165家（次），危化從業(yè)單位370多家（次），食品經營戶700多家（次），工業(yè)企業(yè)400余家（次），人員密集場所500余家（次），建筑工地180多家（次），個體工商戶17000多家（次）。下發(fā)整改指令1200多份，提出整改意見達3100多條，收繳罰沒款420多萬元。
（四）廣泛宣傳培訓，創(chuàng)造良好氛圍，不斷提升全民安全生產意識。
為提高全民安全意識，增強事故防范能力，減少、遏制安全事故發(fā)生，促進安全生產形勢穩(wěn)步好轉，我市下發(fā)了《關于加強安全生產宣傳教育工作的通知》，多層次、多形式、多渠道全面組織開展安全生產宣傳教育培訓工作。一是以“安全生產月”為契機，組織市屬相關單位配合地區(qū)安委辦開展了“安全杯”安全知識電視大獎賽、“中油杯”板報、圖片展覽、“天康杯”少兒才藝大賽、安全生產電影周、企業(yè)安全生產文藝匯演等活動。二是在6月13日全國安全生產宣傳月咨詢日，組織市屬19個單位的109人開展了咨詢活動，懸掛條幅20余條，彩球2個，設立咨詢臺19個，發(fā)放宣傳單12000多份，宣傳品類型達22種，出動宣傳車一輛。三是從4月開始投入資金2萬余元，在哈密廣播電臺和哈密電視報開設安全生產宣傳教育專欄，加大對《安全生產法》、《道路交通安全法》等相關法律法規(guī)及日常安全生產知識的宣傳教育力度。四是充分發(fā)揮基層黨員電教網絡的作用，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道配發(fā)《公共場所火災事故案例精選》、《常見事故傷害的現(xiàn)場救護》等安全生產教育光碟84張，同時向非煤礦山企業(yè)和?；瘡臉I(yè)單位配發(fā)各類安全生產宣傳教育光碟160張。五是加強高危和特種行業(yè)從業(yè)人員培訓力度，開設非煤礦山特種工培訓班8期，?；窂臉I(yè)人員培訓班1期，農機駕駛員培訓班11期，農機和#fromhttp://。按照建立“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的安全生產監(jiān)管格局的要求，為全面提高監(jiān)管水平，增強監(jiān)管權威，解決基層監(jiān)管斷檔的問題，我市將不斷完善安全生產監(jiān)督管理體系，落實安全生產機構、人員、經費，特別是要按照市場經濟的要求，不斷拓展思路，創(chuàng)新工作，借助社區(qū)的力量，把安全管理的責任和壓力向最基層傳遞，建立健全基層社區(qū)安全生產的聯(lián)動管理網絡，形成一張無形的有效覆蓋社區(qū)的安全防護網，把小企業(yè)和個體工商戶的安全生產真正管住管好，消除安全監(jiān)管的“盲區(qū)”和“空白點”。
五是繼續(xù)加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴格落實責任，切實加大責任追究力度。安全監(jiān)管部門要不斷提高執(zhí)法水平，強化服務意識，把履行監(jiān)管、監(jiān)察職責和為企業(yè)安全生產服務有機的結合起來，通過嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，推動企業(yè)加強和改進安全生產工作。對發(fā)生的各類事故，按照“四不放過”原則，要及時全力組織搶救，并組織開展調查，查明原因，分清責任，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，對玩忽職守、失職、瀆職造成重特大安全事故的責任人，要依法從嚴處理，構成犯罪的要追究其刑事責任。
六是認真履行職責，搞好行政執(zhí)法與綜合監(jiān)管工作。各級安全生產監(jiān)督管理部門要認真履行法定的監(jiān)督管理職責，搞好安全生產行政執(zhí)法和綜合監(jiān)督管理工作。對安全整治中存在的帶有傾向性的共性問題和深層次問題，要研究制定具體政策措施。要堅持“從事后查處”向“預防為主”的轉變，實行事故責任追究制和不安全企業(yè)、重大危險源公告制，加強日常監(jiān)督監(jiān)察工作，切實加強安全生產各項基礎工作。
七是完善預案，加強演練。督促、指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門、重點企業(yè)盡快完善重特大生產安全事故應急救援預案，加強事故應急救援隊伍建設，適時組織開展安全生產事故的應急救援演練，盡快形成反應迅速，相互連動，保障有力的救援體系。
哈密市人民政府。
二oo四年十一月七日。
安全生產知識教育培訓總結篇十三
4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。
1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）x間，租賃場地x平方米，共收取各項規(guī)費x元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查x次，查出隱患x起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查x次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
辦公室參加公司安全生產例會、事故分析會、安全學習會等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅x副，粘貼宣傳標語x張，發(fā)送溫馨提示短信x條；同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產宣傳教育濃郁氛圍。
根據上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。
安全生產知識教育培訓總結篇十四
為認真貫徹落實中央及省廳關于開展20xx年民政系統(tǒng)“安全生產管理月”活動通知的精神，xx市民政局按照省廳部署安排，結合本地實際，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，堅持從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范未然，強化督查，取得了一定成效?，F(xiàn)將此次“安全生產管理月”活動總結如下：
xx市民政局高度重視安全生產工作，不斷強化安全意識，牢固樹立“安全生產重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度抓安全生產工作。堅持“一手抓業(yè)務，一手抓安全”，積極做好對下屬部門的管理監(jiān)督和對各縣(區(qū))、功能區(qū)的檢查指導，切實履行安全生產主體責任。
按照“一級抓一級，層層抓落實”的工作要求，我局成立了安全生產工作領導小組，由局黨組書記、局長徐愛華擔任組長，其他局領導為副組長，局屬各單位、機關各處室主要負責人為成員，嚴格實踐安全生產工作“一崗雙責”責任制。領導小組下設安全生產工作辦公室，局屬各單位、機關各處室每月向局安全工作領導小組辦公室上報安全生產工作情況。加強一把手與分管領導、分管領導與各處室之間的聯(lián)系溝通，明確安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實。通過領導小組和安全生產責任制度，一手抓實、一手壓實，使安全生產這根弦持續(xù)緊繃，保障安全生產工作機制常態(tài)化、規(guī)范化運作發(fā)展。堅持安全工作與業(yè)務工作同抓共管，相互促進的原則，將安全生產工作納入局黨組重要議程，在每月的局務會議上對此項工作進行總結、梳理、強調。各民政服務機構參照市局做法成立單位一把手掛帥的安全生產專項工作領導小組，使安全生產工作在基層得到再約束、再規(guī)范。
全市民政系統(tǒng)不斷強化細節(jié)意識，將安全生產工作落實到每一個細節(jié)中。各服務機構在成立安全生產專項工作領導小組的同時還成立了專業(yè)技術保障組，保障組成員各司其職、各展其能，對服務工作中的每一個安全環(huán)節(jié)進行把關，在安全監(jiān)管全覆蓋的.同時做到安全保障全覆蓋，確保責任到崗到人，形成人人有責、人人負責、失職追責的工作機制。此外還重新修訂《安全生產應急處置預案》，明確對設備故障、敏感節(jié)點、惡劣天氣以及突發(fā)事件的應急處置預案，使安全生產管理有備無患。
針對服務對象集中的養(yǎng)老機構、居家養(yǎng)老服務中心等場所，印發(fā)《xx市民政局關于在養(yǎng)老服務機構開展20xx年“民政服務機構安全管理月”活動的通知》，對養(yǎng)老服務機構消防安全提出明確的目標要求、工時間進度等要求，分解任務、細化措施，確保落到實處。結合消防安全專項治理，加大對養(yǎng)老機構和居家養(yǎng)老照料中心的安全治理，明確經營負責人的安全工作主體責任，通過層層落實責任，切實把維護安全的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個人員。各縣(區(qū))局按照屬地管理原則，加強對所屬養(yǎng)老服務機構的督促檢查。
各民政服務機構根據部署，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳宣講活動。一是通過組織機構工作人員學習有關安全生產法律法規(guī)、方針政策，使服務隊伍牢固樹立安全發(fā)展理念，提高履行安全生產管理職責的自覺性。組織安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使服務人員熟練掌握崗位安全技能和自救互救技能。不斷加強與消防、安監(jiān)等專業(yè)部門的溝通協(xié)調，活動期間組織舉辦安全知識講座5次，組織觀看安全警示宣傳片2場。二是充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等媒體，特別是微信、微博等新興媒體作用，主動策劃、主動發(fā)聲、主動宣講，加大服務機構安全管理的宣傳報道力度，利用公告欄、橫幅、宣傳欄等形式使民政安全管理接上地氣、深入群眾，加深民政安全生產工作在民政服務對象和社會大眾中的認知度和美譽度。防災減災宣傳工作在“5.12”防災減災日活動的基礎上，繼續(xù)深入開展防災減災知識“進群眾”“進社區(qū)”“進校園”三進活動。通過報刊、電視、電臺等市級主流媒體和微信微博等新媒體平臺，開展防災減災知識宣傳的報道;在全市各知名廣場、大型商場、超市大頻幕滾動播放防災減災宣傳公益短片等。
市民政局積極開展安全生產大排查大整治工作，系統(tǒng)各單位堅持自查督查兩手抓，例行專項兩不誤，扎實推進安全生產保障工作。一是開展單位內自糾自查。在明確責任分工的基礎上，要求各單位開展自我檢查，堅持“重點排查，定期檢查，專人管理”相結合的自查形式，以全覆蓋、零盲區(qū)，無死角為標準，將安全生產管理全面落到行動上。在檢查過程中，嚴格做好臺賬記錄，力爭發(fā)現(xiàn)問題即知即改;對于不能立即整改的安全問題，要明確整改時限，責任人，整改方案，并跟蹤監(jiān)督直至整改完成。要求通過全面的、地毯式的自糾自查，做到隱患盡早發(fā)現(xiàn)，盡早排除，確保人身、財產安全。二是開展不定期督查。安全生產專項工作領導小組按照責任分工，不定期開展督查，確保民政服務工作事故“零發(fā)生”，責任“零缺位”，隱患排查“零漏洞”;通過督查重點區(qū)域，薄弱環(huán)節(jié)，全力以赴落實整改措施，進一步發(fā)現(xiàn)不足，及時整改;通過督查單位日常工作記錄，全面了解整改工作開展情況。嚴格抓好日常例行檢查與專項安全生產檢查整治兩套機制，完善安全生產長期監(jiān)管機制，切實做到不走過場、不留死角、不留后患。
養(yǎng)老機構、居家養(yǎng)老照料中心、軍休所等將機構消防安全作為重點，組織骨干力量檢查消防安全責任制落實、風險防范預案機制建立、用火用電管理、消防設施維護、日常防火檢查巡查、工作人員設施設備操作等制度落實情況。在去年對全市所有養(yǎng)老服務機構開展實名制檢查、地毯式排查，完成消防安全整治的基礎上，今年重點推進隱患整改和消防安全再排查、“回頭看”。制作《xx市社會福利機構消防安全管理和疏散逃生》示范光盤，在消防安全各項工作較成熟的機構召開全市養(yǎng)老機構消防安全規(guī)范化管理現(xiàn)場會，提高全市養(yǎng)老機構消防安全正規(guī)化管理水平。聚焦全天候安全目標，除一般時間段內的檢查外，市局還對這些機構的24小時值班制度落實情況、夜間巡查巡檢情況等進行了抽查。
防災減災方面，xx市民政局于3月中旬下發(fā)了關于開展避災安置場所和救災物資儲備庫檢查工作的通知，要求各縣區(qū)先行自查整改?！鞍踩a管理月”活動期間，市局組成檢查組對各縣區(qū)避災安置場所和救災物資儲備庫進行了實地檢查，對需要調整和不規(guī)范的地方提出整改意見，明確整改時限，并從案例出發(fā)督促各縣區(qū)提高認識，落實措施，保證避災安置場所建設管理保質保量。同時，各縣區(qū)民政局積極對接消防、教育、人防、公安等部門，在學校、廣場等地點開展形式多樣的防災減災應急演練活動。
1.各民政服務機構工作人員存在一定的工作流動性，新員工的安全生產教育培訓工作有待加強。
2.各服務機構安全事故應急預案還需根據實際要求進一步完善，尤其是要進一步提高預案的可操作性。
3.安全生產管理月活動中，部門聯(lián)動性未得到充分激發(fā)，活動的系統(tǒng)性和整體性有待加強。
安全生產知識教育培訓總結篇十五
20xx年，在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實區(qū)紀委六屆四次全會精神，著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環(huán)境，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會經濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一是依托績效管理、電子監(jiān)察、專項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項重要工作和改革任務，各項承辦工作任務均按質按量按時完成，沒有出現(xiàn)一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監(jiān)督，聯(lián)合街道經濟科推動社區(qū)股份合作公司試點改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革，規(guī)范公車使用，6月30日按要求將改革后需移交的車輛送至區(qū)政府指定的地點封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規(guī)定進行了清理，沒有違反規(guī)定未經批準處置涉改車輛，也沒有發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀行為。
建立了街道績效管理辦法和20xx年績效管理方案，首次建立了對機關科室和各社區(qū)工作站的績效評估體系，實現(xiàn)下屬單位全面納入績效管理。根據街道辦事處在市、區(qū)政府績效評估中的扣分情況，對街道相關責任科室或社區(qū)工作站實行績效捆綁扣分。同時，根據區(qū)政府對街道辦事處的績效評估結果，將每項評估指標得分在全區(qū)10個街道進行高低排名，然后根據排名情況逐項評估街道相關責任科室的績效指標得分。此外，對社區(qū)現(xiàn)有考核項目進行優(yōu)化調整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區(qū)績效考核指標體系。
一是制定出臺辦公作風“十不準”規(guī)定，以整頓日常辦公作風為切入點，重點整頓工作人員在服務態(tài)度、崗位管理、網絡使用、日常考勤、行為舉止等方面的問題，并明確具體處理辦法，包括設置曝光欄、通報批評、取消推優(yōu)評先資格、納入年度考核等，推動基層作風的真轉真變。二是提升窗口服務水平，認真貫徹落實《xx區(qū)政務服務窗口規(guī)范工作指引》，組織開展“窗口服務之星”評選活動，推進網上辦事業(yè)務，統(tǒng)一規(guī)范窗口招牌標識設置。三是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進行了優(yōu)化調整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設置了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項，并通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動，專門成立了明查暗訪組，對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區(qū)改進作風的各項規(guī)定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪，并邀請兩名區(qū)黨代表和區(qū)人大代表參加，共同加強機關作風的監(jiān)督。
一是加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與街道信訪部門的聯(lián)系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。全年受理并調查核實信訪線索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查，在配合機關各科室梳理權力清單的同時，對廉政風險等級高的權力事項進行檢查，主動查找苗頭性問題，督促機關科室完善相關管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
根據區(qū)紀委的部署，街道紀工委制定了20xx年紀律教育學習月活動的工作方案，并由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會，并由街道黨工委書記上廉政課?；顒悠陂g，組織處級干部到掛點社區(qū)上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品征集，組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館，組織社區(qū)工作站站長參觀看守所，組織干部職工集中觀看廉政教育片3部，自行設計制作廉政宣傳購物袋，組織開展明查暗訪活動，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據區(qū)里的安排，還組織干部職工開展廉政疑難問題征集活動，收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規(guī)方面需要咨詢了解的問題等，為下一步開展宣傳教育工作提供參考。
為貫徹落實中央紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，街道紀工委在全區(qū)率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務大廳的建設和管理、網上辦事大廳的籌建、審批業(yè)務的協(xié)調優(yōu)化、社區(qū)窗口建設的指導等相關工作進行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實監(jiān)督職責，推動街道黨風廉政建設。此外，街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的紀檢干部的封閉式培訓，使街道紀檢干部的業(yè)務工作能力得到提升。
安全生產知識教育培訓總結篇十六
第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強我站員工的安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條我站所有員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條我站員工每年必須接受四次專門的安全培訓。
第四條我站招收的員工，必須先接受我站的安全培訓教育，方能上崗。我站安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
第五條實行安全培訓教育登記制度。我站必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，一定要培訓后才上崗。
第六條安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對員工的一種培訓；外部培訓是指站綜合辦公室委托培訓單位對員工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高安全防范知識和防范意識。
二〇一二年一月十日。
安全生產知識教育培訓總結篇十七
為貫徹落實集團公司、四公司開展安全月活動有關要求，按照公司統(tǒng)一安排和部署，結合機管中心實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育培訓工作，在機管中心內部營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的活動主題，中心組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現(xiàn)將培訓活動總結如下：
為加強本次“安全生產月”組織領導，確保安全活動的有效落實，中心成立了“安全生產月”活動領導小組，由經理和書記分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合培訓的開展。緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題開展相關培訓，對培訓進行精心組織，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
組織57人次參加安全知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行培訓和考試，參與考試57人，收到有效試卷57份。所有參加考試人員經過考試和不補考后均已合格。
總之，通過“安全生產月活動”的開展，在中心上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為中心生產經營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。
影像資料：
主講人理論結合實際精彩講解。
學員邊聽邊記。
倪小兵“科學發(fā)展、安全發(fā)展”作為全國第十一個安全生產月活動主題，這是黨中央、國務院對安全生產的高度重視，把安全生產納入科學發(fā)展觀的豐富內涵，把安全生產提高到實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的高度。為此，公司積極響應成立了“安全生產月”及“兩公司應急救援預案”活動領導小組。
活動期間，公司準備充分，積極組織員工認真學習《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《民用爆炸物品安全條例》、《物資公司應急救援預案》、《神力爆破公司應急救援預案》并組織員工觀看了“民爆事故安全警示片”。
針對總庫各二級庫及民爆物品運輸過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的應急處理，公司組織員工進行了火災的應急求援演練，演練場景真實，大家都嚴肅認真，聽從指揮?；具_到了演練的目的，有效地提高了公司對突發(fā)事件應急救援的整體水平。最后為了檢驗全體員工對這次學習的領悟程度和學習態(tài)度，公司針對這次安全學習的內容對員工進行了考試。確實有效的提高了員工對安全生產的認識程度。通過這次深入細致的學習，我們深刻領會了安全生產的重要性以及遵章守紀的自覺性，并掌握了一定的安全操作技能對生產過程中存在的隱患和漏洞，及時進行了彌補和完善。安全生產是企業(yè)發(fā)展的先決條件，也是職工家庭幸福的保障，稍有松懈，即有可能上演血肉橫飛家破人亡的人間悲劇。數不勝數的安全事故昭示我們：忽視了安全，將付出沉重的代價！
作為公司配送部的員工，我深知民爆行業(yè)的高度危險性，略有差錯，將給公司和社會帶來不可估量的損失。這就要求我們嚴格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕僥幸、逞能、想當然的陋習認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，謹小慎微，難能可貴。
通過這次“安全生產月”活動的開展，不僅提高了公司廣大員工的安全生產意識和安全素質技能水平，而且在全公司內營造了“治理隱患、防范事故”的良好氛圍，真正把安全生產落到實處，對于企業(yè)加強今后的安全生產工作，起到良好的效果。
展”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現(xiàn)全公司安全生產總體目標而不懈努力。為進一步落實各項安全生產保障措施，推動全公司安全生產形勢的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境當今社會，科學發(fā)展是主題，安全發(fā)展是根本。安全是企業(yè)的生命，安全生產是企業(yè)永恒不變的主題，只有安全生產，才有個人的幸福、家庭的團結、企業(yè)的發(fā)展與社會的和諧安定。只有把安全意識牢牢銘記于心，攜手共筑堅不可摧的安全長城，才能在企業(yè)發(fā)展歷程中書寫我們的歷史，與企業(yè)共同成長，創(chuàng)造嶄新而美好的明天！
安全生產知識教育培訓總結篇十八
提高對安全生產方針的認識，增強安全生產責任制和自覺性，關心重視安全生產，積極參與安全管理工作。今天本站小編給大家找來了安全生產教育。
供大家閱讀和參考希望能夠幫助到大家謝謝大家對小編的支持。
一年來，我們城關小學在上級教育部門的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，為全校師生營造了一個安全和諧的工作、學習環(huán)境，維護學校正常的教育教學秩序，促進了學校各項工作的開展。提升了教育教學質量?，F(xiàn)將我校的安全工作情況總結如下：
一、領導重視安全措施有力。
為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、健全制度落實安全責任。
1、不斷完善安全保衛(wèi)工作。
規(guī)章制度。
本學年，我們健全了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。目前，學校制定的安全制度和各種。
應急預案。
共有40多種。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
2、實行領導責任制和責任追究制。
學校與安全保衛(wèi)人員、各室負責人員、后勤人員、班主任及任課教師簽訂“安全責任書”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。并將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內容中，實行一票否決制。嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
三、宣傳教育增強安全意識。
安全工作是一項長期、艱巨的工程，要常抓不懈。為了增強師生的安全意識，提高防范能力，我們開展了一系列的宣傳教育活動。
1、營造教育氛圍。
為了讓學生時時把安全記在心上，我們在校園內懸掛了許多安全警示標語。如：北樓上的“七防四安全”、校園東墻上的“常用電話號碼”、“交通安全標志”等。在每個樓梯口都張貼了“上下樓梯五要求”的警示牌。讓學生生活在校園里，時時處處注意安全，快樂成長。
2、開展宣傳教育。
我們堅持對教師進行安全教育培訓，把對學生的思想道德、安全防范教育納入課堂教學內容。今年，各年級各班都開設了安全教育課。我們在每學期開學的第一周，對學生集中進行安全教育。此外，通過國旗下的講話、聘請司法人員來校講座、圖片展覽、校園廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，提高了師生的安全防范意識。
3、開展班、隊活動。
各班級根據學生的特點以及當前的安全形勢，間周召開班、隊會，以不同的形式開展安全教育。以交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等為主要內容，豐富了學生的安全知識，提高學生自防自救的能力。
4、開展家校聯(lián)系活動。為了保證學生的人身安全和學生的健康成長，我們加強了家校聯(lián)系。通過多次給家長致公開信，讓家長配合學校共同教育好孩子，確保學生的人身安全。
5、進行安全疏散演練。每學期，我們都要進行一次安全疏散演練。演練前，我們先制定好演練應急預案。要求全體教職工都參與活動，并且分工明確，保證演練活動的安全有序。通過演練，大大提高了學生的防護意識和自救能力。
四、排除隱患杜絕安全事故。
我們在安全工作中，堅持“以防為主”的策略20__年度安全教育工作總結20__年度安全教育工作總結。爭取把一切安全隱患都排除在萌芽階段。
1、定時排查，及時整治。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防患于未然。每學期開學，我們抓的第一項工作就是安全排查。首先，讓后勤人員把學校的各種設施，每個角落都進行一次細致的檢查，若發(fā)現(xiàn)有不安全的因素，立即解決。對陳舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。每個班、每個室平時堅持每月一次的安全排查，仔細檢查教室的門窗、樓道上的欄桿、教室的電線、電源插座等，發(fā)現(xiàn)問題，及時找后勤人員解決，并填寫好安全排查登記表。同時，我們嚴格執(zhí)行“安全管理日志”登記，由每周的值周教師進行檢查，如實登記。
2、完善設施，消除隱患。為了杜絕安全事故的發(fā)生，學校先后加高了南北樓道的欄桿;給四樓語音室、多媒體室的樓道入口都進行了嚴密的封閉;將南樓的一樓樓道外圍也用鋼筋進行了封閉;給二、三層教室的后窗戶都加了防盜窗;給多媒體室、語音室、微機室、圖書室、體育器材室都配備了滅火器。
3、分解責任，明確到人。為了杜絕學生在校內發(fā)生安全事故，我們把安全目標責任分解到每位教師，分解到每個時段。課上教師堅決不能缺崗，課下活動，上下一節(jié)課的教師必須在場。集合站隊、上下樓梯時，由班主任具體負責有序進行，嚴禁擁擠。在考試前或開會后，學生上廁所時，各班主任要負責疏散學生。為了確保放學時的安全，我們實行了分時段放學。一、二年級提前5分鐘放學;五、六年級推遲5分鐘放學，并要求教師必須把隊伍護送到巷頭，有效地防止了學生多，道路堵塞現(xiàn)象。此外，要求不滿12周歲的學生不準騎自行車上學。一至三年級學生要求家長接送孩子上下學。乘車的學生，學校都與家長簽訂了協(xié)議，不準學生乘坐“三無”車輛和超員車輛。
4、建立意外事故處置預案。學校建立突發(fā)暴風雨放學疏散預案，校內外大型集會安全疏散預案、防震減災應急預案等，確保臨危不懼、有序防范疏導實行學生到校零報告制度，對遲到學生實行登記。發(fā)現(xiàn)學生沒有到校，班主任或上課教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系。
五、開展活動提高防范能力。
為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護能力，我們圍繞“珍愛生命，安全第一”的主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。
1、安全教育日，政教處向全體學生發(fā)出了安全。
倡議書。
提出教育活動的主題是“珍愛生命，安全第一”從“交通安全、活動安全、飲食安全”三個方面向學生提出了具體要求。
2、利用國旗下講話、晨會、班會等機會，我們對學生進行了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火等安全知識教育。
3、三——五年級學生每人都辦了一期以“珍愛生命、安全第一”為主題的手抄報。主題突出，內容豐富，教育性強。
4、組織學生觀看了“安全教育第一課”、安全圖片等資料，讓學生充分體會到安全的重要性，認識到不遵守交通規(guī)則，不重視安全將會付出鮮血甚至生命的代價。一個個真實的慘痛的故事，使學生受到了深刻的教育。
舉行了一次交通安全知識競賽，知識內容豐富，覆蓋面廣。通過競賽活動，學生已經把交通安全知識牢牢地記在心間。
6、聘請交警隊的領導為學生作了交通安全知識講座，同時交警隊員還給學生演示了交通指揮手勢。學生學到了一些交通安全常識。
7、聘請法制輔導員——城關派出所所長和幾名的干警為學生作了“抵制不良誘惑，增強防范意識”的專題講座。他們結合小學生的年齡特點和生活中的典型案例進行了講述。通過聽講座，寫體會，增強了學生的法制觀念，提高了學生的自我保護意識和自我防范能力。
8、一、二年級學生每人都學會了一首安全教育兒歌;三——五年級學生每人都寫了一份安全。
保證書。
通過開展安全教育周活動，有效地提高了學生的安全意識和安全素質。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。
20__年，按照公司(局)的整體部署，結合我公司礦井建設的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結匯報如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么,練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20__年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
截止20__年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。
截止20__年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓制度建設情況。
公司20__年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
4.教育培訓經費使用情況。
20__年按照公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費143608.12元，支取培訓經費86945元，結余56663.12元，培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經費情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6.加大對職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20__年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20__多張，發(fā)放了煤礦安全生產書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓。
公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下，20__年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務能力。與20__年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
三、職工教育培訓存在的問題及困難。
雖然，我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
四、改進措施。
對于20__年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1.進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。
2.通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質好、責任心強的專業(yè)技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質能力。
4.公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經費的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上，20__年將按照“需求確認設計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。
7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。
11月12日開始，我參加了由興安鎵業(yè)公司組織的一般從業(yè)人員安全教育培訓。此次安全培訓為期5天，內容豐富，授課講師系統(tǒng)地介紹了國家安全生產法、職業(yè)病防治、消防安全知識，并列舉了大量國內安全案例。
作為一名普通的一線員工，我受到了很深刻的教育，對安全生產深有體會。
一、我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結。我們要深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定。每天早上我們喊出的那一聲聲清脆的安全口號，時刻都在提醒著我們這一天的工作中要把安全放在第一位。
二、我們要加大事故隱患的排查治理工作，防范各類事故的發(fā)生。隱患存在于生產過程中的每一個環(huán)節(jié)，不要等事故發(fā)生了才想著去整改。我們要自覺地去查、去找，去發(fā)現(xiàn)事故隱患，并定期整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、繼續(xù)加強培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育。我非常感謝公司給我們提供的每一次安全教育培訓，這對我們員工來說，何嘗不是一種“福利”。每一次的培訓都使我們受益匪淺，學到更多必要的安全知識、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，使我們在今后的工作中又多了一份保障。安全是一個企業(yè)永恒的課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。安全工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產知識教育培訓總結篇十九
答：安全第一，預防為主，綜合治理。
答：改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。
3、什么是安全生產的“三級安全教育”？
答：指安全生產的入局（廠）教育、車間（科）教育、班組（崗位）教育。
4、什么是勞動保護“三同時”？
答：勞動保護“三同時”是指企業(yè)新建、改建、擴建建筑和設施時都必須同時安排勞動保護設施的建設，做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
5、處理安全生產事故的“四不放過”原則的內容是什么？
答：“四不放過”原則即事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。
答：“三違”是指安全生產工作嚴令禁止的“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現(xiàn)象。
答：國務院決定每年六月為全國“安全生產月”，在全國范圍內集中開展安全生產宣傳教育活動，今年的“安全生產月”活動的主題是“安全責任重于泰山”。
8、什么是創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動？
答：創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是共青團中央、國家安全生產監(jiān)督管理局倡導并組織的以青年職工為文體以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。活動的主體口號是“安全生產，青年當先”。“青年安全生產示范崗”每年評定一次。
9、防火的“三懂三會”是什么？
答：“三懂三會”是指懂得本崗位火災的危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的應急處理程序，會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災。
10、火災分為那些？
答：目前我國將火災類型分為a類：固體物質火災；b類：液體物質火災；c類：氣體物質火災；d類：堿金屬類物質火災；e類：電氣火災。
11、滅火器有那些？
答：滅火器主要有泡沫滅火器，干粉滅火器和氣體滅火器。
12、什么是勞動保護用品？
答：勞動保護用品是勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿戴的用品，簡稱勞動保護用品。
13、勞動者要自費購買防護用品嗎？
答：使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
14、什么是工傷保險？
答：工傷保險是保障企業(yè)員工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復的權利、分散工傷風險、促進工傷預防的社會性保障措施。
15、員工未在工作時間和工作地點發(fā)生傷亡，哪些情況可以按因工處理？
答：員工見義勇為、搶險救災、救人或堅持原則、維護國家利益、與不良現(xiàn)象作斗爭而造成成的傷亡，只要有可靠的證明，應按因工傷亡對待。
16、實施工傷保險的目的是什么？
答：切實保障員工在生產、工作中遭受意外傷害事故和職業(yè)病傷害時獲得醫(yī)療照顧、經濟補償和基本生活保障，促進安全生產和社會的穩(wěn)定。
安全生產知識教育培訓總結篇一
加強安全生產宣傳教育和培訓，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產技術素質，是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，從根本上減少生產安全事故，搞好安全生產的治本之策。圍繞“安全生產基層基礎強化年”集中行動和全年目標任務，組織開展好全年安全教育培訓工作，對保證全市安全生產工作立足防范、強化監(jiān)督有著重大意義。按照《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規(guī)定》（國家安監(jiān)總局3號令）、《濟寧市特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》規(guī)定，結合我市實際，制定2012年全市安全生產教育培訓計劃。
一、指導思想。
以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，以《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)[2010]23號）為依據，以提高生產經營單位從業(yè)人員的安全素質，減少各類事故的發(fā)生為目標，以提高全員安全意識和從業(yè)人員的安全操作技能為著力點，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本安全發(fā)展理念，采取有力措施，積極穩(wěn)妥推進培訓工作健康發(fā)展，為全市安全生產和諧發(fā)展提供智力支持和人才保證。
二、工作目標。
2012年全市安全生產宣教培訓工作以“安全責任，重在落實”為主題，廣泛開展安全生產宣傳教育行動，著力增強全社會安全發(fā)展意識。要基本形成適應我市安全生產工作要求的安全培訓體系和工作機制；實現(xiàn)全市安全生產培訓標準化管理；培訓面和培訓力度明顯加大，生產經營單位從業(yè)人員的安全素質和自我保護意識明顯增強，安全培訓工作步入持續(xù)發(fā)展的軌道。
1、重點抓好全市高危行業(yè)相關人員的安全繼續(xù)教育培訓工作，做到培訓率達到100%，依法持證上崗。
2、繼續(xù)組織對生產經營單位主要負責人、安全管理人員進行安全管理知識培訓，力求培訓率達90%以上。
3、組織鎮(zhèn)街分管安全的負責人及安全監(jiān)管人員安全知識培訓，培訓率達100%.4、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓，對外出務工人員利用多媒體教學設施，做到隨到隨學。市內人員采取走出去、請進來的方式進行培訓。
5、配合安全生產標準化工作，把企業(yè)全員安全培訓貫穿到企業(yè)安全基礎工作的每一個環(huán)節(jié)。
6、與相關部門配合，積極開展教育、衛(wèi)生、住建、供電等企事業(yè)單位系統(tǒng)內從業(yè)人員培訓。組織生產經營單位在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，對有關從業(yè)人員重新進行有針對性的安全培訓。
7、積極完成省、市下達2012年培訓計劃各項指標。
三、工作措施。
1、落實好全年教育培訓計劃。針對鎮(zhèn)街領導調整及鎮(zhèn)街安全監(jiān)管人員執(zhí)法工作需要，組織鎮(zhèn)街分管安全的負責人及安全監(jiān)管人員進行安全知識培訓和業(yè)務經驗交流活動。分期分批組織開展對各級安全管理人員和安全員的安全培訓，加強高危行業(yè)從業(yè)人員，特種作業(yè)操作人員、新進工人和農民工的安全培訓教育，提高全員安全素質，全年計劃培訓各類從業(yè)人員10000人。各鎮(zhèn)街、各行業(yè)主管部門年度計劃出臺后，要及時上報市安委會辦公室。
2、進一步強化責任落實，推動培訓工作的深入開展。各鎮(zhèn)街、各單位要切實把安全培訓工作納入重要議事日程，把安全培訓工作同安全監(jiān)管工作統(tǒng)一部署，根據年度安全培訓任務和自身實際，加強對安全培訓工作的組織領導，制定切實可行的年度安全培訓目標責任制，進一步建立健全鎮(zhèn)街轄地培訓組織網絡，明確主管部門及生產經營單位安全培訓主體責任，落實專人負責，集中精力開展安全培訓工作。同時要積極完善培訓工作獎懲機制，充分調動培訓工作人員的主觀能動性，切實增強培訓工作的推動力。
容，通過報刊、廣播、電視、網絡、短信、展版、手冊等多種形式宣傳安全生產知識，提高全員安全意識。
4、在六月份全力抓好“安全生產月”系列宣傳教育活動。圍繞今年宣傳月確定的“科學發(fā)展，安全發(fā)展”主題，制定切實可行的活動方案，廣泛發(fā)動組織全市各類企業(yè)干部職工參加反“三違”活動，進一步延伸拓展安全宣傳進機關、進企業(yè)、進社區(qū)、進學校、進農村的“五進”活動。
5、進一步強化培訓質量，務求培訓工作取得實效。要從實際出發(fā)，講實效、重質量，因地制宜、因人施教，進一步增強培訓工作的針對性和有效性，使參訓人員學有所獲，學有所用，真正發(fā)揮安全培訓在減少和預防事故傷害上的保障作用。
6、強化執(zhí)法檢查，為安全培訓營造良好的法制環(huán)境。一是要在日常安全監(jiān)督檢查中，將企業(yè)從業(yè)人員的培訓情況和企業(yè)三項崗位人員安全資格持證情況納入必查內容，督促企業(yè)依法落實對本單位從業(yè)人員的安全教育和培訓；二是繼續(xù)開展對企業(yè)各類人員持證上崗情況進行專項執(zhí)法檢查，擬定在上、下半年各開展一次對企業(yè)法定培訓人員的持證上崗情況專項執(zhí)法檢查活動，依法查處無證上崗人員；三是會同公安、工商、人社、經信、住建等部門積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查活動。四是要強化監(jiān)管手段，通過安全培訓工作與企業(yè)“三同時”審查驗收相結合，與安全生產許可證管理相結合，與事故查處相結合，推動安全培訓工作的廣泛開展，確保完成全年培訓工作任務。
7、加強督查，認真考核。各鎮(zhèn)街要加強對企業(yè)全員安全培訓工作的督促檢查，對不能落實全員安全培訓計劃的企業(yè)，依法采取措施，以督查促培訓，促進全員安全培訓工作的順利開展。市安監(jiān)部門建立企業(yè)全員安全培訓情況通報制度和年度獎懲制度，逐月調度通報安全教育培訓情況，對全員安全培訓搞得好的單位和個人給予通報表彰，對全員安全培訓工作不夠重視、開展不力的給予通報批評，并督促整改。同時，將安全教育培訓工作納入鎮(zhèn)街年終安全生產工作進行考核。
安全生產知識教育培訓總結篇二
根據新《安全生產法》的有關規(guī)定、要求及局、段的相關要求，為全面貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的`方針，認真開展安全教育培訓，采取有力措施，切實把安全教育培訓工作抓出成效。
為切實加強安全教育培訓工作，培訓學習新《安全生產法》以堅持“安全生產”指導原則和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實《安全生產法》，以提高車間負責人、安全管理人員以及工區(qū)所有作業(yè)人員的安全意識、安全素質為目標預防和減少各類傷亡事故為目的為指導思想。
通過各類安全培訓，進一步促使車間全體人員切實提高安全意識，牢固樹立“安全第一”的人本思想，為安全發(fā)展提供有力保障，以達到培訓目的。
1、安全生產方針、政策及法律、法規(guī)，安全生產基本常識。
2、安全生產操作規(guī)程，從業(yè)人員安全生產的權利和義務。
3、安全生產監(jiān)管及行政執(zhí)法。
4、個人防險、避災、自救方法，事故現(xiàn)場緊急疏散和應急處置。
5、安全設施和個人勞動保護用品的使用和維護，職業(yè)病防治等。
6、突發(fā)公共安全事件的應急救援。
7、安全典型事故分析。
新《安全生產法》以加強安全生產工作，預防和減少生產安全事故，保障人民群眾生命健康和財產安全，促進經濟社會和諧發(fā)展為目的，完善了安全生產應當以人為本，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，建立政府領導、部門監(jiān)督、單位負責、群眾參與、社會監(jiān)督的工作機制。
通過組織車間、工區(qū)所有作業(yè)人員對新《安全生產法》的深入學習，在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。
總之，安全管理工作的“超前意識”，強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監(jiān)督上來。要建立完善的事前監(jiān)督管理體系，在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。
安全生產知識教育培訓總結篇三
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇一為切實做好20xx年的安全生產工作，根據上級主管部門的要求，醫(yī)院實行安全生產目標責任制和治安防范綜合治理，按照“誰主管，誰負責”的原則，醫(yī)院與科室簽訂安全生產工作責任書，使目標層層分解，層層落實，責任到人，讓全院所有科室、職工參與到醫(yī)院安全生產工作中去;積極與鎮(zhèn)政府、安監(jiān)辦、派出所取得溝通，從而更好的預防和處置醫(yī)院突發(fā)事件的發(fā)生;積極建立健全醫(yī)院安全生產和治安、消防安全制度，充分利用醫(yī)院視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使醫(yī)院形成立體式治安和消防監(jiān)控網絡，發(fā)揮人防和技防相結合的優(yōu)勢，對醫(yī)院安全生產綜合治理工作起到積極作用。
組長：
副組長：
成員：
下設辦公室：
辦公室主任：
按照區(qū)衛(wèi)生局的要求，結合我院工作實際，醫(yī)院積極參與安監(jiān)部門和上級部門安排的安全生產月活動，為把“安全生產月”活動深入到全院每一個職工中去，醫(yī)院制定“安全生產月”活動方案，張貼安全生產宣傳畫報20余張，多次組織職工學習安全生產知識和各項安全生產法律、法規(guī)，為“安全生產月”活動的深入開展營造了良好的氣氛。
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，完善醫(yī)院各項安全生產工作制度，堵塞安全生產管理漏洞，細化各項安全生產工作措施，圍繞著“治理隱患、防范事故”這一主題，結合上級部門安全生產專項整治活動，落實好醫(yī)院各項安全生產制度，堅持邊自查自糾，邊建立長效機制;院領導班子把安全保衛(wèi)工作作為職工晨會的重要內容之一，有針對性的把安全保衛(wèi)工作提高到醫(yī)院日常管理中去;同時醫(yī)院與各科室簽訂《安全生產責任書》，確保職責分工明確，進一步提高了科室的安全生產意識。
根據醫(yī)院“安全生產月”活動方案，醫(yī)院有針對性的要求各科室對重點部門，重點部位進行自查，發(fā)現(xiàn)問題及時給予整改;同時醫(yī)院安全生產委員會小組成員對各科室的自查結果進行抽查，并現(xiàn)場糾正隱患。
醫(yī)院對院內易燃、易爆、有毒、有害危險化學品、麻毒藥品、藥庫進行重點監(jiān)控，做好安全防范工作。
醫(yī)院成立了保衛(wèi)科，增加了保衛(wèi)人員，進一步加強了醫(yī)院的安全防范。
認真做好醫(yī)院內部治安防范工作。隨著醫(yī)院門診、住院患者的不斷增多，針對醫(yī)院出入人員相對復雜的特點，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作形勢日益嚴峻，醫(yī)院始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，醫(yī)院安排專人在夜間負責門衛(wèi)安全工作，在日常管理中加強對全院各科室的巡查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，及時整改。
認真做好醫(yī)院消防安全工作，遏制火災事故的發(fā)生。我院是消防安全重點保護單位，院領導高度重視醫(yī)院內部消防安全工作，每月由專人對醫(yī)院消防安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。全年醫(yī)院無發(fā)生一起火災安全事故，給職工和患者提供一個安全、優(yōu)質的醫(yī)療環(huán)境。
積極配合上級部門做好20xx年春節(jié)、“五一”、國慶節(jié)等節(jié)日期間醫(yī)院的安全生產工作，確保節(jié)日期間醫(yī)院各要害部門安全生產工作制度落實到位，無發(fā)生一起安全生產事故，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院、平安醫(yī)院做了大量的工作。
今后，醫(yī)院將繼續(xù)加強對全院職工安全教育的培訓工作，確保醫(yī)院20xx年安全生產工作繼續(xù)實現(xiàn)“六個零”即“重大醫(yī)療事故為零、重大設備事故為零、重大火災事故為零、重大食物中毒事故為零、重大爆炸事故為零、重傷以上事故為零”。
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇二成立醫(yī)院安全生產領導小組，定期或不定期對各科室進行安全生產監(jiān)督檢查，并進行記錄。
加強消防安全責任主體意識，主動落實消防安全責任制，加強自身消防安全及醫(yī)療安全管理。根據與安全生產委員會簽訂的責任書：院長為全院安全生產以及消防安全的第一責任人，各科室主任為各科室安全生產及消防安全的直接責任人，嚴格按照公安部的消防條例，對本科室的消防工作指導、監(jiān)督、檢查日常工作。
對嚴重違反消防管理條例并造成損失的當事人，依照法規(guī)追究相應責任。
對走火通道的各個樓梯口，轉彎的地方配安全疏散標志，并在職工中加強了滅火培訓，使員工有一個防火意識，及一定的滅火技能，掌握斷電滅火及帶電滅火的方法。合理配置消防器材，對消防器材及易燃物品做好檢查記錄。配置到各科室的消防器材，各科室負責管理，讓本科室人員都知道消防器材擺放的位置，發(fā)現(xiàn)消防器材損壞或者丟失，應及時報告辦公室并及時補充;院部實行定期巡查。
在醫(yī)院顯要位置出安全生產專欄，并通過醫(yī)院信息平臺發(fā)送滅火器使用等安全生產信息。今年開展了2次消防滅火演練。要求員工學會使用滅火器和防毒面罩，并在每周行政查房進行抽考。
未經院領導允許，不得私帶電器在科室使用。員工在值班時遵守規(guī)章制度，不得擅自離開工作崗位，出入要關門，水、電不使用時要及時關閉閥門，以免意外發(fā)生。
重點抓好特殊設備的管理，持證上崗，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，按期年審換證。針對不同工作崗位，各科室采取有針對性措施，如供應室、配電房、藥房、有氧氣瓶的治療室等，嚴加防范，嚴格履行職責，禁止吸煙要嚴格執(zhí)行，把隱患排除在萌芽狀態(tài)。
制定電工安全操作職責，對全院用電線路經常性地進行檢查、維修，對殘、舊、破損線路及時更換。
保安人員加強巡視各樓層，科室值班人員加強巡視病人，嚴格按要求關好門，對住院病人進行溫馨提示保安好自己貴重物品。
對醫(yī)院車輛進行統(tǒng)一管理，按時、按要求做好車輛、司機證件的年審，車輛定期維修保養(yǎng)，出車做好登記。對司機加強教育，嚴重遵守交通規(guī)則。確保無出車事故。
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇三20xx年xx月，我院的安全生產工作在上級衛(wèi)生主管部門的指導下，在醫(yī)院安全生產領導小組的組織下，在全院各科室職工的配合和支持下，以“三思三創(chuàng)”主題教育實踐活動為引領，繼續(xù)深入開展“安全生產月”活動，緊緊圍繞20xx年安全生產各項工作目標，大力開展了以“科學發(fā)展，安全發(fā)展”為主題的“安全生產月”活動。
為加強本次“安全生產月”活動的組織領導，確保安全月活動的`有效落實，醫(yī)院領導班子親自負責本次安全月活動的組織實施，各科室積極配合開展。
醫(yī)院根據上級指示精神，結合本院工作，在xx月初召開了動員大會，成立了以院長為組長的“安全生產月”活動領導小組，傳達了上級文件精神，下發(fā)了醫(yī)院《“安全生產月”活動實施方案》，緊緊圍繞“科學發(fā)展，安全發(fā)展”的主題開展此項活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有布置、有檢查、有落實。
為全面開展“安全生產月”活動，醫(yī)院召開了的安全生產動員會議，傳達區(qū)衛(wèi)生局文件精神，進行醫(yī)療衛(wèi)生安全生產檢查動員，與各科室負責人簽訂《安全生產責任狀》、《醫(yī)療安全責任狀》、《社會綜合治理責任狀》，要求直接參與并負起責任，廣泛動員，層層落實，確保“安全生產月”活動取得實效。
醫(yī)院以“安全生產月”活動為契機，營造安全生產的宣傳氛圍，通過懸掛安全生產宣傳橫幅、張貼有關“安全生產月”的專題宣傳畫、發(fā)放安全生產知識資料，多形式地宣傳，營造“安全生產月”活動氛圍。
同時組織全院干部職工學習基本的安全防范常識和通俗易懂的安全技術知識、《安全生產法》、《消防法》等法律法規(guī)，重點學習了消防安全、醫(yī)療安全等各項重要文件，讓職工牢固樹立“預防為主、加強監(jiān)管、落實責任”的思想，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動，形成人人關心、人人參與的生動局面。
為進一步預防醫(yī)院安全事故發(fā)生，我院舉辦了一堂安全生產培訓課，學習內容包括安全用電、用氣、用水知識以及防火、防盜、防爆、防食物中毒等。通過學習，醫(yī)院干部職工進一步提高了安全防范意識，掌握火災逃生技能、醫(yī)療儀器正確使用方法，最大程度避免發(fā)生損害財產及人員的事件。
根據“安全生產月”活動方案，結合20xx年安全生產工作要求，確保活動的開展有成效，醫(yī)院安全生產領導小組將安全生產責任落實到各科室，將科室日自查與院部每周檢查結合，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時給予指導、督促，并認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
除安排日常檢查及周檢查外，醫(yī)院還對手術室安全進行專項檢查。重點檢查內容為手術室使用的一次性耗材、急救藥品等藥械質量安全，藥械供貨方資質材料、購進渠道、醫(yī)械包裝、標簽說明書，以及儲存養(yǎng)護等情況。
活動期間，安全生產檢查4次，共查出隱患2項，已全部進行整改，整改率達100%。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和專項抽查，使醫(yī)院安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了醫(yī)療安全工作開展，為醫(yī)院生產安全的穩(wěn)定提供了良好的安全環(huán)境。
通過此次“安全生產月“活動，在醫(yī)院上下取到了良好的效果，提高了全院干部職工的安全生產意識，使醫(yī)院在安全生產、安全管理等方面的工作均上了一個新臺階，進一步增強了醫(yī)務人員的責任心，為今后更好地開展醫(yī)療工作打下了堅實的基礎。
醫(yī)院安全生產教育培訓總結篇四根據區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)的《有關切實做好我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)當前安全生產工作的通知》的文件精神，我中心領導高度重視，6月19日召開全院會議，向各個科室傳達會議精神，并成立了安全生產工作領導小組，中心主任畢曉南任組長，他在會上要求以科室為單位開展安全生產宣傳教育，并進行自查，同時在全院進行全面、深入、細致的檢查，嚴格落實各項安全管理規(guī)章制度和安全保障措施。
首先，中心利用led及電視向員工及就診患者進行消防安全知識的宣傳教育;其次，各科室利用早會時間帶領職工學習安全生產知識，加強安全生產教育，充分認識做好安全生產的重要性，牢固樹立安全生產意識;第三，在日常的工作中，每一名醫(yī)護人員都要抓好自己身邊的安全生產工作，做到小處不隨便，堅決克服松懈麻痹思想，時刻把安全生產工作放在工作的首要位置。
以中心主任畢曉南為組長的安全生產小組，在醫(yī)院內進行大范圍的安全生產檢查。在認真吸取發(fā)生安全事故和特別重大火災深刻教訓的基礎上，我們舉一反三，認真檢查醫(yī)院安全生產工作的漏洞和隱患，重點對門診、病房、疏散通道、消防設施、配電室、監(jiān)控室、毒麻藥品、ups、車輛安全、防汛物資、醫(yī)療安全等進行了全面、深入、徹底、細致的安全檢查，對檢查出的隱患加強監(jiān)督，限期整改，逐一落實。對重點部位、重點崗位做到定人、定責、定措施，堅持全院性的安全工作檢查，使醫(yī)院安全工作檢查形成經?；?、制度化，正常化。發(fā)現(xiàn)的問題能馬上整改立即派人進行整改，不能當場整改的也馬上安排專業(yè)人員著手進行處理。
要求各科室認真落實已簽訂的安全生產責任書中的內容，責任落實到科。以科主任為科室責任人，負責科室日常工作的安全，一旦出現(xiàn)問題將追究科室，責任到人。嚴格落實夜班值班的在崗情況，確?？剖乙归g值班人員全部在崗，尤其是夜班總值，夜間更要加大巡查力度，要保證總值人員夜間對醫(yī)院內外進行巡邏，同時保證監(jiān)控24小時正常運行。分管院長和綜合辦公室不斷完善安全應急預案，隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。對于惡劣的自然災害，做到接到通知早預防，早準備，早應對。如若發(fā)生重大事故則及時向上級領導匯報，不隱瞞，并及時啟動應急預案，組織人員妥善處理。
對于個人，將扣除當年獎金，不得評優(yōu)選先。發(fā)生安全生產事故的科室將扣除當月科室獎金的30%，同時年底不得評優(yōu)。通過檢查，加強了我中心的四防安全等安全生產工作的管理，職工的安全意識和自我保護能力明顯增強，能主動把安全生產作為服務的重要理念，同時加強了突發(fā)性安全防控工作，消除不安全隱患，防止了安全事故的發(fā)生。確保了醫(yī)院的安全生產工作處于良好狀態(tài)，積極把醫(yī)院的各項安全工作落實到了實處，為病人提供更加安全優(yōu)質的服務。
安全生產知識教育培訓總結篇四
安全教育培訓工作是貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”安全生產方針，實現(xiàn)安全生產和文明生產，提高員工安全意識和安全素質，防止產生不安全行為。減少人為失誤的重要途徑。進行安全生產教育，首先要提高生產經營單位管理者及員工的安全生產責任感和自覺性，認真學習有關安全生產的法律，法規(guī)和安全生產基本知識，其次是普及和提高員工的安全技術知識，增強安全操作技能，強化安全意識，從而保護自已和他人的安全與健康。《安全生產法》對安全生產教育培訓作出了明確規(guī)定：
危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，建筑施工單位的主要負責人和安全生產管理人員，應當由有關主管部門對其安全生產知識和管理能力考核合格后方可任職。生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。
生產經營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。
基本要求：煤礦，非煤礦山，危險化學品，煙花爆竹等生產經營單位的主要負責人必須進行安全資格培訓，經安全生產監(jiān)督管理部門或法律法規(guī)規(guī)定的有關主管部門考核合格并取得安全資格證書方可任職。其他單位主要負責人必須按照有關規(guī)定進行安全生產培訓，經培訓單位考核合格并取得安全培訓合格證后方可任職。所有單位主要負責人每年應進行安全生產再培訓。
培訓的主要內容：
國家安全生產方針，政策和有關安全生產的法律，法規(guī)，規(guī)章及標準。安全生產管理基本知識，安全生產技術，安全生產專業(yè)知識。
重大危險源管理，重大事故防范，應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規(guī)定。職業(yè)危害及其預防措施。
國內外先進的安全生產管理經驗。
典型事故和應急救援救援分析。
其他需要培訓的內容。
培訓時間：危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，煙花爆竹，建筑施工單位主要負責人安全資格培訓時間不得少于48學時，每年再培訓時間不得少于16學時。
其他單位主要負責人安全生產管理培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。
再培訓的主要內容：再培訓的主要內容是新知識，新技術和新本領。包括：有關關安全生產的法律，法規(guī)，規(guī)章，規(guī)程，標準和政策；安全生產的新技術，新知識。安全生產管理經驗。典型事故案例國。
對安全生產管理人員的教育培訓的基本要求，培訓的主要內容，培訓時間，再培訓的主。
要內容和對生產經營單位主要負責人的教育培訓的要求一樣。
特種作業(yè)是指在勞動過程中容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。
特種作業(yè)的范圍：電工作業(yè)，金屬焊接，切割作業(yè)，起重機械作業(yè)，企業(yè)內機動車輛駕駛，登高架設作業(yè)，鍋爐作業(yè)，壓力容器作業(yè)，制冷作業(yè)，爆破作業(yè)，礦山通風作業(yè)，礦山排水作業(yè)，礦山安全檢查作業(yè)，礦山提升運輸作業(yè)，采掘作業(yè)，礦山救護作業(yè)，危險物品作業(yè)，經國家安全生產監(jiān)督管理總局批準的其他作業(yè)。
對特種作業(yè)人員的培訓，考核和取證要求：特種作業(yè)人員上崗前，必須進行專門的安全技術和操作技能的培訓和考核，并經培訓考核合格，取得《特種作業(yè)人員操作證》后方可上崗，特種作業(yè)人員的培訓衽全國統(tǒng)一培訓大綱，統(tǒng)一考核標準，統(tǒng)一證件的制度。《特種作業(yè)人沒操作證》由國家統(tǒng)一印制，地，市級以上行政主管部門負責簽發(fā)，全國通用，特種作業(yè)人員安全技術考核包括安全技術理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。
特種作業(yè)人員重新考核和證件的復審要求；離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進行實際操作考核，經確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行1次復審。連續(xù)從事本工種10年以上的，經用人單位進行知識更新教育后，每4年復審1次，復審的內容包括：健康檢查，違章記錄，安全新知識和事故案例教育，本工種安全考試。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
生產經營單位其他從業(yè)人員是指除主要負責人和安全生產管理人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人，管理人員，技術人員和各崗位的工人，以及臨時聘用的人員。
基本要求：危險物品的生產，經營，儲存單位有及礦山，煙花爆竹，建筑施工等高危行業(yè)的從業(yè)人員必須接受必要的安全培訓教育。危險物品的生產，經營，儲存單位以及礦山，煙花爆竹，建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)雇用的農民工，未經培訓或培訓考核不合格的，不能得上崗作業(yè)。煙花爆竹生產經營單位從事藥物混合，造粒，篩選，裝藥，筑藥，壓藥，切引，搬運等危險工序的作業(yè)人員必須經設區(qū)的高人民政府安全監(jiān)管部門考核合格，發(fā)給相應的合格證書，方可上崗作業(yè)。
調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗的從業(yè)人員的教育培訓。從業(yè)人員調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應進行相應的車間級安全生產教育培訓。企業(yè)實施新工藝，新技術或使用新材料時，應對從業(yè)人員進行有針對性的安全生產教育培訓。
單位要確立終身教育的觀念和全員培訓的目標，對在崗的從業(yè)人員應進行經常性的安全生產教育培訓。其內容主要包括：安全生產新知識，新技術，安全生產法律法規(guī)，作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施。事故案例等。
教學。
的形式和方法相同，多種多樣，各有特點，在實際應用中，要要根據教育培訓的內容和對象靈活選擇。
安全教育培訓的主要方法有：課堂講授法，實操演練法，案例研討法，讀書指導法，宣傳娛樂法等。
經常性安全教育培訓的形式有：每天的班前班后會上說明安全注意事項，安全活動日，安全生產會議，各類安全生產業(yè)務培訓班，事故現(xiàn)場分析會，張貼安全生產招貼畫，宣傳標語及標志，安全文化知識競賽等。
安全生產知識教育培訓總結篇五
為了進一步增強食品生產經營單位人員的安全意識，營造全鎮(zhèn)范圍內狠抓落實食品安全工作氛圍，繼續(xù)做好食品安全工作，經鎮(zhèn)黨委政府會議研究決定，由鎮(zhèn)安辦牽頭，于2０xx年8月9日在鎮(zhèn)政府會議室召開全鎮(zhèn)食品生產經營單位人員集中教育培訓大會，會議工作總結如下：
為保證教育培訓效果，鎮(zhèn)安辦精心組織，連同市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門，對全鎮(zhèn)范圍內的36家食品生產經營單位負責人進行了集中教育培訓，教育培訓率達到96%以上。
組織學習國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，切實增強食品生產經營單位人員食品安全意識，強化行業(yè)道德倫理，確保主體責任的全面落實。
1、有針對性的開展食品安全教育培訓，市衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)管部門、鎮(zhèn)農業(yè)、衛(wèi)生等部門積極配合，根據我鎮(zhèn)實際情況對轄區(qū)內的食品生產經營單位進行有目的、有內容的培訓。
2、教育培訓內容豐富，形式多樣，認真?zhèn)鬟_黨和政府開展食品添加劑專項整治工作的決策部署和總體要求，大力宣傳食品安全法律法規(guī)和科普知識，不斷增強食品經營單位人員的守法意識、誠信意識和從業(yè)素質。通過廣播、標語、板報等多種方式，以會代訓，在全鎮(zhèn)范圍內轟轟烈烈的開展食品生產經營單位人員集中教育培訓工作。
1、強化組織領導，鎮(zhèn)黨委政府統(tǒng)一思想認識，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任，本著對全鎮(zhèn)人民負責的態(tài)度，高度重視此次集中教育培訓，精心組織，周密安排，確保教育培訓質量。
2、建立長效機制，鎮(zhèn)黨委政府緊緊抓住此次集中教育培訓的`契機，全面貫徹國務院、省、市級部門關于食品安全的法律法規(guī)，根據我鎮(zhèn)實際情況，進一步完善教育培訓工作機制，切實落實“先培訓后上崗”制度，與食品生產經營單位簽署《食品行業(yè)質量安全承諾書》，明確食品經營單位是食品安全工作第一責任人，不斷提高食品生產經營者的從業(yè)素質，從而進一步確保全市范圍內的食品安全工作順利開展。
安全生產知識教育培訓總結篇六
上半年，我局食品安全工作以關注民生為出發(fā)點，繼續(xù)大力提升人民群眾的食品安全意識，強化重點部位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管，確保了我市居民酒品和肉品的安全，總結情況如下。
一、全面部署食品安全工作。
年初，我局主要領導召集畜禽定點屠宰稽查隊、酒類管理辦公室全體工作人員召開專題會議，由主管領導全面部署食品安全監(jiān)察工作，制定工作方案，細化工作任務，明確工作進度和時間安排,嚴格按照工作目標、工作要求、工作進度，對轄區(qū)內的定點屠宰企業(yè)、酒品市場進行全面檢查，特別強調保障重大節(jié)日期間食品安全，讓老百姓吃上符合國家標準要求的酒品和肉。
二、完善行政執(zhí)法責任制，提升依法行政水平。
為進一步完善和深化行政執(zhí)法責任制，從加強規(guī)范、健全制度、強化考核、督促落實入手，結合服務業(yè)工作實際，全面推行商務綜合執(zhí)法工作，重新修訂了《商務綜合行政執(zhí)法責任制文本》。一是開展了商務法律法規(guī)知識宣傳，上半年共開展集中咨詢服務活動4次，懸掛條幅12幅，商務綜合執(zhí)法辦公室發(fā)放商務法律法規(guī)宣傳資料1200余份，接待咨詢群眾500余人次。二是對行政執(zhí)法人員進行了專業(yè)培訓，重點學習了《酒類流通管理辦法》、《生豬屠宰管理條例》、《商業(yè)特許經營管理條例》、《零售商促銷行為管理辦法》、《流通領域食品安全管理辦法》和《遼寧省畜禽定點屠宰管理條例》等法律法規(guī);三是將酒類批發(fā)許可、酒類流通備案登記和商品交易市場審批工作全部納入行政審批中心集中審批，減少了行政審批環(huán)節(jié)，提高了行政效能，為社會公眾提供了高效便捷規(guī)范的服務，上半年辦理酒類備案登記165件。
三、加強畜禽定點屠宰管理工作，保證群眾吃上“放心肉”
一是健全監(jiān)管制度，規(guī)范屠宰企業(yè)經營行為。按照《遼寧省畜禽定點屠宰管理條例》規(guī)定，轄區(qū)內屠宰企業(yè)全部建立了“八項管理制度”和“三項記錄”，出廠肉品做到了“兩證兩章”齊全;上半年共屠宰生豬28605頭、牛62頭、羊158只、驢71頭、雞30萬只，宏發(fā)公司屠宰肉雞1129萬只;上半年屠宰企業(yè)共檢出病害豬12頭，全部進行了無害化處理。二是開展聯(lián)合執(zhí)法，加大市場監(jiān)管力度。上半年聯(lián)合動監(jiān)、衛(wèi)生、工商等部門對我市飯店、賓館、餐飲單位、超市、農貿市場進行了3次大檢查，確保了上市銷售、使用的肉品安全可靠。三是加大執(zhí)法力度，開展肉食市場日常巡查。上半年畜禽定點屠宰稽查隊共出動檢查車輛120多臺次，出動執(zhí)法人員600余人次，檢查屠宰企業(yè)、農貿市場、肉食經營店60余次，未發(fā)現(xiàn)私屠濫宰違法案件，杜絕了注水肉、病害肉上市交易，規(guī)范了肉食市場秩序;四是加強生豬定點屠宰資格審核清理工作。根據商務部等九部委《關于加強生豬定點屠宰資格審核清理工作的通知》要求，我局會同動監(jiān)局、環(huán)保局、工商局對我市18家生豬定點屠宰廠(點)就行了認真審核，目前已取消兩家企業(yè)生豬定點屠宰資格，對14家定點屠宰企業(yè)下達了責令限期整改通知，為下一步規(guī)范定點屠宰企業(yè)經營行為打下了良好基礎，確保真正讓老百姓吃上了“放心肉”。
四、加強酒類市場管理，確保群眾喝上“安全酒”
我局在酒類管理方面圍繞履行職能、依法行政、強化管理、規(guī)范經營的工作目標，按照“批發(fā)管嚴、零售備案、重點打假”的工作思路，做到了分工明確、責任到人、相互配合、跟蹤檢查、監(jiān)管到位。重點強化酒類流通隨附單的監(jiān)督管理，加大酒類市場的監(jiān)管力度，認真落實酒類管理的相關法律法規(guī)，切實維護消費者的合法權益，有力推進我市酒類管理工作的規(guī)范化建設。一是加大酒類宣傳力度，推進酒類管理工作規(guī)范化。在3.15消費者權益日、政務公開日、科普宣傳周、食品安全活動周集中開展酒類法律法規(guī)宣傳，發(fā)放宣傳材料600份;開展了4次真假酒類商品鑒別活動，講解了辨別真假酒的基本方法，并在3.15活動期間公開銷毀假酒20箱，有力提高了市民的識別能力，增強了消費者的維權意識。二是強化酒類市場日常監(jiān)管，維護酒類市場秩序。在日常酒類市場檢查中，積極宣傳酒類相關的法律法規(guī)，要求酒類經營者備案經營，要索證、索要酒類隨附單，上半年共出動執(zhí)法人員600余人次，檢查酒類經營戶1300戶，辦理酒類備案登記165戶，發(fā)放酒類流通隨附單133本，發(fā)放酒類購銷臺賬92本;三是開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊假冒偽劣酒類違法行為。與公安、工商、名酒廠家打假人員聯(lián)合，上半年共查獲沒收假茅臺、五糧液、國窖1573、水井坊、舍得酒281瓶，其中5起較大案件已由相關部門立案調查，對108戶酒類經營戶下發(fā)了責令改正通知書，有力維護了酒類流通管理秩序，確保了群眾喝上“放心酒”。
安全生產知識教育培訓總結篇七
一、是非題（30*1分）。
1、我國安全生產管理的方針是“安全第一，預防為主”?！?…..（）。
2、安全生產是事關人民群眾安全健康和根本利益的事業(yè)?！?.（）。
3、根據安全生產方針的規(guī)定，所有生產經營單位在組織生產過程中，應當把生產放在第一位。（）。
4、重視事故苗子的分析，是消除事故的科學態(tài)度?！?…()。
5、生產經營單位里發(fā)生的生產安全事故的原因是多方面的，但主要是“物的因素”。（）。
6、根據分析，造成事故的“人的因素”主要是違章操作和違反勞動紀律兩方面（）。
7、在生產過程中，穿拖鞋、涼鞋、高跟鞋、系圍巾以及留長發(fā)辮而又不將其放入工作帽內的行為屬于違章行為。（）。
8、在生產過程中，發(fā)現(xiàn)安全防護裝置對操作帶來不方便，可以不用或者拆除。（）。
9、“安全三原則”就是“整頓整理工作地點、經常維修保養(yǎng)設備、按照標準進行操作。（）。
10、“三不傷害“就是：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。（）。
11、兩人或兩人以上在一起工作時，只要自己注意安全就可以了，其他人的事不要管。（）。
12、根據國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色。其中紅色引人注目，主要用于指令必須遵守的規(guī)定標志。（）。
13、在檢修設備時，應該在電氣開關處掛上“禁止合閘“的警告標志。（）。
14、勞動防護用品是保護勞動者的安全和健康的一項重要措施，也是保證安全生產的最后一道防線。因此，每位從業(yè)人員必須正確佩戴勞動防護用品。（）。
15、為了保證安全生產，在生產現(xiàn)場和設備上要做到：“有臺必有欄，有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。（）。
16、車間內的電氣設備發(fā)生故障，應立即請安全生產管理人員來檢修。（）。
17、按照起重作業(yè)“十個不準吊”的規(guī)定吊物下面有人不準吊，但吊物上面站人可以吊。（）。
18、焊接氣割作業(yè)前必須按規(guī)定辦理“三級動火”手續(xù)。進行作業(yè)是，現(xiàn)場必須配備滅火器材，并指派監(jiān)護人員。（）。
19、使用長梯時，梯身要堅固，放置要平穩(wěn)，上端要扎牢，底腳要防滑，下面有人作監(jiān)護。（）。
20、按照高處作業(yè)要做到“十不登高”的規(guī)定，沒有佩戴安全帽和安全帶不準登高作業(yè)。（）。
21、發(fā)生電氣火災，如果附件沒有滅火機，可以用水撲救。（）。
22、從業(yè)人員享有的安全生產權利規(guī)定，在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權立即拆離作業(yè)現(xiàn)場。（）。
23、從業(yè)人員應當履行三項義務是：遵章守紀服從管理義務、學習安全生產知識、掌握安全技能義務、閑情報告義務。（）。
24、企業(yè)內機動車輛行駛在車間門前、道路轉彎處限速不得超過10公里/每小時。（）。
25、車輛在通過交叉路時，要做到“一看、二看、三通過?！保ǎ?。
止道路運輸。（）。
27、盛裝過易燃易爆物質的容器未經清洗，不準進行氣割作業(yè)。（）。
28、液化石油氣瓶的瓶體顏色為銀灰色，瓶體上要用紅色書寫“液化石油氣”的字樣。（）。
29、使用行燈要有良好的絕緣手柄和金屬護罩作保護。（）。
30、根據《安全生產法》規(guī)定，從業(yè)人員進入生產經營單位后，生產經營單位要與從業(yè)人員簽訂書面的勞動合同，其條款的內容必須有保證安全生產和防止職業(yè)危害的事項。（）。
二、單選題（35*2分）。
1、我國的安全生產管理工作的方針是：
a.安全第一b.預防為主c.安全第一，預防為主。
2、對于“事故苗子“應該采取什么態(tài)度：____________。
a.要重視對事故苗子的分析。
b.對于事故苗子可采取無所謂態(tài)度。
c.“事故苗子”又不是事故，何必大驚小怪，注意點就是了。
3、進入廠區(qū)生產現(xiàn)場后，無論何人都__________遵守廠紀廠規(guī)。
a.可以b.必須c.不一定。
4、無視規(guī)章制度，明知故犯的行為，往往都是導致事故發(fā)生的______.
a.物的因素b.人的因素c.人和物的綜合因素。
6、當你進入單位的第一天起，就要接送單位的________教育。
a.文化b.安全c.操作技能。
7、生產經營單位的規(guī)章制度是保證安全生產的__________。
a.明確規(guī)定b.主要目的c.重要措施。
8、根據作業(yè)現(xiàn)場的“五必須、五嚴禁”十大安全紀律規(guī)定，作業(yè)人員上崗前必須了解本崗位的_____________。
a.危險因素b.主要目的c.生產特點。
9、禁止標志是用_________色與圖象符號構成的，用以表示禁止或制止人們不安全行為的安全信息。
a.黃色b.紅色c.藍色。
11、戴好安全帽的主要作用是__________。
a.防止物體打擊傷害b.預防日光曝曬c.保護頭部清潔。
12、設備安全設施和安全裝置的目的是為了___________。
a.提高工作效率b.保證產品質量c.保護人身安全。
14、檢修設備時，應該掛_________安全警示標示牌，以提醒人們注意。
a.注意安全b.當心觸電c.有人工作，禁止合閘。
16、據統(tǒng)計，本市發(fā)生的各類事故中，________事故一直高居首位。
a.機械傷害b.高處墜落c.物體打擊。
17、電氣設備發(fā)生火災事故時，應該使用________滅火器撲滅火災。
a.二氧化碳滅火器b.酸堿滅火器c.泡沫滅火器。
18、根據《安全生產法》規(guī)定，您在安全生產方面享有八大權利，同時必須履行______項義務。
a.三b.四c.五。
19、發(fā)生生產安全事故后，應立即如實向現(xiàn)場的安全生產管理人員或者本單位負責人報告。如果發(fā)生重大事故，可以直接向事故發(fā)生地的人民政府及市或區(qū)縣安全生產監(jiān)管部門報告，也可以打________電話報告。
a.110、119b.120、114c.1。
17、120。
20、發(fā)生觸電事故以后，首先應該迅速讓觸電者脫離電源，然后_________。
a.打“120”呼叫救護大隊送醫(yī)院救治。
b.立即采取人工呼吸進行心肺復蘇術搶救，為醫(yī)生搶救做好前期準備。
c.立即派車將觸電者送往醫(yī)院讓醫(yī)生搶救。
21、發(fā)現(xiàn)室內有煤氣泄漏時，應該___________。
a.首先打開門窗，將煤氣逸散。
b.應趕快查清煤氣的泄漏點。
c.趕快打電話通知煤氣公司派人來檢查、維修。
22、加強從業(yè)人員自身________的培養(yǎng)，提高安全意識，掌握安全技術操作規(guī)程，這是消除事故人為因素的唯一辦法。
a.安全素質b.違章操作c.違反法律法規(guī)。
23、在操作生產過程中違反生產經營單位制定的各種規(guī)章制度，包括違反技術、安全管理等方面的規(guī)定，均屬于_________。
a.違反勞動紀律b.違章操作c.違反法律法規(guī)。
24、特種作業(yè)人員經安全技術部門培訓考核合格，并取得特種作業(yè)操作證后，方準__________。
a.自行操作b.規(guī)范操作c.獨立操作。
27、根據起重作業(yè)“_______”的規(guī)定吊物上站人或吊物下有人不準吊。
a.五個不準吊b.八個不準吊c.十個不準吊。
28、如果二樓生產車間發(fā)生火災時，你應該如何緊急脫離現(xiàn)場_______。
a.跳樓逃離現(xiàn)場。
b.打開門窗呼吸。
c.用牢固的繩子，一頭扎在固定物體上，沿著繩子滑下逃生。
29、發(fā)生傷亡事故以后，當事人或事故現(xiàn)場的有關人員應當首先_________。
a.搶救受傷人員b.保護事故現(xiàn)場c.搶救生產設備、物資。
a.300:29:1b.299:29:3c.300:28:2。
31、裝運易燃易爆、有毒有害等危險化學品時，車輛要懸掛________。
a.醒目的品名牌b.警示標志c.小紅旗。
32、在上下班途中，受到機動車事故傷害的額，可以__________。
a.認定工傷b.視同工傷c.既不能認定也不能視同工傷。
33、從業(yè)人員發(fā)生事故傷害后，生產經營單位應當自事故發(fā)生之日起________天內向所在地的勞動保障部門提出工傷認定的申請。
a.三十天內b.十五天內c.六十天內。
34、車輛要做好________保養(yǎng)，不能帶病運行。
a.定期保養(yǎng)b.故障保養(yǎng)c.例行保養(yǎng)。
安全生產知識教育培訓總結篇八
實驗。
教學。
工作總結本學年實驗教學工作的基本思路是:結合新課程標準強調學生自己動手動腦，通過探究活動來學習科學，進一步明確實驗教學在素質教育的地位，確定知識水平和操作能力共同發(fā)展的思想，理清實驗內容儀器配備標準，做好實驗準備和課后總結記錄，提高實驗教學效果。具體總結如下:。
一、學校領導和老師重視實驗教學，認識提高，措施得力，實驗效果好。學校有一名教導副主任靠上抓。平時經常督促檢查；實驗員和任課教師積極配合，變被動為主動，演示實驗和分組實驗并重，實驗教學課體得到改善。學校重視實驗室建設，更換儀器、器櫥，使實驗室和儀器室整潔明亮。為增強實驗效果提供了有力的保障。
二、加強演示實驗的教學效果。
1、按照新大綱的要求，精心設計實驗步驟和教學方法。
2、做好了實驗準備，實驗前使學生明確實驗目的、實驗原理和對觀察的要求。
3、實驗過程中，教師做到操作規(guī)范、熟練、形象、鮮明、安全。
4、配備足夠的教具、學具，以滿足學生探究活動的需要。
三、提高學生分組實驗的教學效果。
1、做好實驗前的準備工作。
2、學生做好實驗預習，明確實驗目的、原理步驟和方法。
3、實驗教師做好示范工作。
4、學生做好實驗記錄。
四、定期開放實驗室，讓每個學生動手，發(fā)揮實驗室資源的效益，利用身邊的物品，廉價的材料進行科學實驗提供便利，鼓勵大家大膽子實驗，小制作和小發(fā)明。
五、充分利用實驗室現(xiàn)有資源，搞好科學實驗，還要搞好教學儀器整理、建檔、修理、并做好記錄，服務于整個實驗教學。
六、順利完成各班實驗技能考試，學生全部合格。
安全生產知識教育培訓總結篇九
為認真貫徹落實公司年度安全生產會議精神，全面提升員工的整體素質，強化職工的安全意識，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產任務，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產骨干進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：
安全生產知識培訓作為落實公司年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調了各部門責任，質量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開，督促各部門及生產一線員工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，質量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人、船長培訓率達到98%。
這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況，突出了海上施工相關安全方面的內容。同時質量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī)，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發(fā)生。
培訓過程中，質量安全部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質獎勵。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。
在培訓過程中，質量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了問卷調查，共發(fā)放問卷調查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，質量安全部對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，公司各部門經理、職員及項目經理參與度不高，內容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng)，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項（）工作，使公司的安全培訓工作再上新臺階。
安全生產知識教育培訓總結篇十
1、堅持“安全第一、預防為主”的方針。
《中華人民共和國安全生產法》明確規(guī)定，我國的安全生產管理工作，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。
所有生產經營單位在組織生產過程中，必須把保護人的生命安全放在第一位。
什么是事故？事故是指在生產和行進過程中，突然發(fā)生的與人們的愿望和意志相反的情況，使生產進程停止或受到干擾的事件。
2、消除隱患、事故苗子，預防為主。
事故的發(fā)生有原因和預兆，一次重大事故前必然孕育著許多事故苗子，消除“事故苗子”避免事故的發(fā)生。
“事故金字塔理論”中對330起跌倒事故分析，重傷或死亡1起，輕傷或微傷29起，無傷害或事故苗子300起。
3、造成生產安全事故的原因。
事故原因分為直接原因（物的原因、人的原因）與間接原因（技術原因、教育原因、身體原因、精神原因、管理原因）。
（1）人的因素：人員缺乏安全知識，疏忽大意或采取不安全的。
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操作動作等而引起事故（違章操作、違反勞動紀律）。
（2）物的因素：機械設備工具等由缺陷或環(huán)境條件差而引起事故。
（3）人與物的綜合因素：上述兩種因素綜合引起。二、從業(yè)人員的安全須知。
2、遵守安全生產的一般規(guī)則，“安全三原則”
“三級安全教育”廠級、車間級、班組級。
特種作業(yè)安全教育培訓（電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作和管道操作、起重司索指揮、爆破作業(yè)、金屬焊接作業(yè)、企業(yè)內機動車輛駕駛、登高架設作業(yè)、電梯駕駛作業(yè)、制冷與空調作業(yè)等）。
4、嚴格遵守安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程“五必須”必須遵守廠紀廠規(guī)。
必須經安全生產培訓考核合格后持證上崗作業(yè)必須了解本崗位的危險危害因素。
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必須正確佩戴和使用勞動防護用品必須嚴格遵守危險性作業(yè)的安全要求“五嚴禁”
嚴禁在禁火區(qū)域吸煙、動火嚴禁在上崗前和工作時間飲酒。
5、做到“四不傷害”不傷害自己不傷害他人不被他人傷害保證他人不被傷害。
兩人以上共同作業(yè)時注意協(xié)作和相互聯(lián)系立體交叉作業(yè)時要注意安全。
6、注意遵守安全警示標志提出的要求。
安全警示標志牌是由安全色、幾何圖形和圖像符號構成的，用以表示禁止、警告、指令和提示燈安全信息；根據國家規(guī)定，安全色為紅、黃、藍、綠四種顏色；分禁止標志、警告標志、指令標志和提示標志四大類型。
7、正確佩戴使用勞動防護用品。
勞動防護用品按照人體防護部位分為十大類：
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8、使用安全裝置和安全設施的注意事項。
“四有四必”：有臺必有欄、有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩。
9、生產區(qū)域行走的安全規(guī)定。
開工前：了解生產任務、作業(yè)要求和安全事項。
工作中：檢查勞動防護用品穿戴、機械設備運轉安全裝置是否完好。完工后：
1、用電安全基本要求。
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（1）車間內的電氣設備不要隨便亂動，發(fā)生故障不能帶病運轉，應立即請電工檢修；
（2）經常接觸使用的配電箱、閘刀開關、按鈕開關、插座以及導線等，必須保持完好；
（4）打掃衛(wèi)生、擦拭電氣設備時，嚴禁用水沖洗或用濕抹布擦拭，以防發(fā)生觸電事故；
（5）停電檢修時，應將帶電部分遮攔起來，懸掛安全警示標志牌。
2、防火安全要求。
（1）燃燒的原理：火種+可燃物+助燃物=火；
（3）撲救火災的原則：邊報警、邊撲救；先控制，后滅火；先救人，后救物；防中毒，防窒息；聽指揮；莫驚慌。
3、常用滅火器適用范圍：
（1）干粉滅火器：油類及其產品、可燃氣體和電氣設備初起火災；
（2）二氧化碳滅火器：600伏以下帶電電器、貴重設備、儀器。
5歡迎下載。
儀表、圖書資料初起火災；
（3）泡沫滅火器：油類、木材、紙張、棉麻等。不能用于水溶性可燃液體、電氣設備、金屬及遇水燃燒物。
4、火場中如何緊急避險：（1）熟悉緊急疏散路線；
（2）濃煙中逃生，要用濕毛巾捂住嘴和鼻子，彎腰行走；（3）樓上人員要用牢固的繩子等物品，一頭固定后沿繩子滑下逃生。千萬不要跳樓??！
（5）在公共場所應聽從指揮，向就近的安全通道分流疏散，千萬不能驚慌失措，互相擁擠踐踏，造成意外的傷害。
5、煤氣使用安全要求：
（5）定期檢查煤氣管道接口的橡膠軟管，發(fā)現(xiàn)松動、壓扁、老化等要及時更換；
（6）下班前要進行安全檢查，關閉閥門。
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6、燙傷急救處理——“冷卻法”燙傷剛發(fā)生的幾分鐘內要處理得當：
（1）小面積燙傷、輕度燒傷，立即冷水沖洗15~30分鐘，干紗布外敷；
（3）大面積或重度燙傷，不可擅自涂抹任何東西，應保持創(chuàng)面清潔完整，用清潔衣物或毛巾蓋住傷口，立即請醫(yī)生處理。
噪音危害：輕影響睡眠、煩躁、反應遲鈍；重導致失聰、高血壓、心臟病、神經官能癥等聲音單位：分貝（db）。
預防對策措施：
（1）改造聲源或盡可能降低噪聲強度；（2）合理安排工作時間及保證工間休息時間；（3）定期進行健康監(jiān)護體檢，避免聽力下降。四、從業(yè)人員的權利和義務。
7歡迎下載。
1、一般事故：死亡人數小于3人，重傷人數小于10人，直接經濟損失小于1千萬元；
工傷認定與申請：認定工傷和視同工傷。
1、認定工傷：
（1）工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害的。
8歡迎下載。
（3）工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（4）患職業(yè)病的；
（5）因公外出期間內，由于工作原因受到傷害或發(fā)生事故下落不明的；
（1）工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或48小時之內經搶救無效死亡的；
（2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（3）從業(yè)人員原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公傷致殘，已取得革命傷殘軍人證到用人單位后舊傷復發(fā)的。
3、不能認定為工傷。
（1）因犯罪或者違反治安管理條例傷亡的；（2）酗酒導致死亡的；（3）自殘或者自殺的。
（3）及時收集物證和事故發(fā)生時在行的第一目擊者或者直接證人的證詞。
9歡迎下載。
1、觸電急救；2、一氧化碳中毒急救；3、溺水急救；
9、墜落救護：四肢骨折、脊椎骨折。八、日常生活注意安全。
1、任何生產過程都要進行標準化，嚴格按sop操作；。
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1、管生產必須管安全的原則；2、誰主管誰負責的原則；
3、安全生產人人有責（安全生產責任制）。
請大家牢記：
1、每一個安全事故的教訓都是慘痛的，每一個安全事故的發(fā)生都有其必然性和偶然性；
2、事故無大小之分。身邊的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和損失；
3、只有安全，才是效益；4、安全第一，預防為主。
11歡迎下載。
安全生產知識教育培訓總結篇十一
各部門：
為了提升企業(yè)安全工作管理水平，做好安全保護工作，杜絕人身傷亡和安全責任事故的發(fā)生，推動企業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)召開安全生產知識培訓。具體安排如下：培訓時間：2016年4月27號（星期三）下午17：15。培訓地點：二樓會議室。培訓對象：公司全體員工。
培訓內容：作業(yè)安全、消防安全、交通安全。培訓要求：
1.請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖ姓俊?BR> 2.參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。特此通知。
行政部。
2016年4月25日。
安全生產知識教育培訓總結篇十二
首先，我代表市委、市政府向地區(qū)安監(jiān)局副局長吐爾遜.艾麥為組長的安全生產責任制考核驗收組領導一行，親臨我市驗收檢查指導工作表示熱烈的歡迎。下面，我就哈密市2004年安全生產工作開展情況，向各位領導做一簡要匯報。
（一）安全生產事故情況今年1-10月，哈密市職責范圍內共發(fā)生各類事故431起，死亡96人，受傷275人，直接經濟損失346.16萬元，與去年同期相比分別上升1.1％、26.3％、65.6％、58.7%。其中：10月份共發(fā)生各類事故58起，死亡11人，受傷42人，直接經濟損失49.71萬元，與去年同期相比事故起數、受傷人數、直接經濟損失分別上升65.7%、180%、191%，死亡人數下降21.4%。
3、工礦企業(yè)及其他1—10月工礦企業(yè)發(fā)生傷亡事故3起，死亡4人，直接經濟損失30萬元，去年同期無死亡事故；農機無死亡事故。
4、安全生產目標責任制指標控制情況2004年哈密市1-10月各類事故死亡96人，占總控指標的97.96％。其中：交通事故死亡88人，占該項控制指標的97.78％；火災事故死亡4人，超出該項控制指標的300％；工礦企業(yè)死亡4人，占該項控制指標的66.7％。
（一）依法加強領導，精心統(tǒng)籌安排，全面部署安全生產工作。
是對重大安全隱患的整治，各類重大安全事故的救援、調查處理及節(jié)假日、重大社會活動期間的安全生產工作，都親自過問，親自安排，親自帶隊檢查，督促各單位全面落實各項保障措施，確保了全市安全生產工作的深入開展。
（二）全面落實責任，及時開展督查，加強安全生產目標責任管理。
為進一步加強安全生產目標責任管理，市委、市政府同心協(xié)力，齊抓共管，從責任書的制定、簽訂、管理、督查入手，狠抓安全生產責任制的落實。年初，為擴大安全生產責任主體范圍，市委將安全生產工作納入《哈密市2004年綜合目標管理責任書》，簽訂到了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、市直各系統(tǒng)黨委黨組；按照我市與地區(qū)簽訂的安全生產目標管理責任書要求，市政府又進一步制定完善了安全生產目標管理責任書，對各項控制指標深入量化分解，并按照“誰主管、誰負責、屬地管理”和“一級抓一級，層層抓落實”的原則，與44家鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門簽訂了安全生產專項目標管理責任書，將安全生產各項控制指標、工作任務和要求落實到基層單位；各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門按照安全生產目標管理責任書要求，又繼續(xù)將安全生產目標管理責任書簽訂到了所屬村組、居委會、企業(yè)，切實把安全生產責任全面落實到了基層生產一線，從而實現(xiàn)了安全生產責任制的全員覆蓋。為確保各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門全面落實安全生產責任制，我市還出臺了《哈密市安全生產目標管理責任制實施意見》，實行安全生產工作“千分考核制”、“一票否決”和“獎優(yōu)罰劣”等制度，充分發(fā)揮責任制的凝聚、導向、激勵、評價作用，使安全生產工作真正成為硬指標、硬任務，強化領導干部抓好安全生產工作的責任意識。為督促各部門單位抓緊、抓實安全生產工作，5月市由安委會組織相關部門對教育系統(tǒng)安全生產責任制落實情況進行了督查，并就存在的問題提出了反饋意見和整改要求，7月又對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門安全生產責任制落實情況進行了全面檢查，同時將督查結果在全市進行了通報。【安全生產責任制考核驗收匯報】安全生產責任制考核驗收匯報。
（三）落實方案措施，嚴格治理隱患，深入開展安全生產專項整治和大檢查。
按照《哈密市2004年安全生產專項整治總體實施方案》，為進一步規(guī)范生產經營單位的安全管理,減少一般事故，遏制重大事故，杜絕特大事故，今年我市全面開展了以道路交通、非煤礦山、公共聚集場所、農機安全為重點的9項專項整治工作。在整治中，各牽頭和配合部門緊緊圍繞社會經濟發(fā)展與穩(wěn)定這一中心，始終將專項整治與行業(yè)系統(tǒng)的日常性監(jiān)管、與宣傳貫徹國家有關安全生產法律法規(guī)、與加強企業(yè)安全生產基礎工作、與建立安全監(jiān)管長效機制相結合，以解決好安全生產工作中帶有全局性、根本性、戰(zhàn)略性問題為主，突出重點行業(yè)、重點單位、重點部位和環(huán)節(jié)，采取有力措施，加大宣傳，嚴格執(zhí)法，強化監(jiān)管，并堅持整治“回頭看”，形成高壓態(tài)勢，積極推進企業(yè)安全評價、評估工作，逐步推廣職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系標準和認證工作，不斷督促指導企業(yè)加強和改進安全生產基礎管理工作，加大安全投入改善企業(yè)安全生產條件和安全事故隱患的整改力度，全面落實安全生產“三同時”，強化生產經營單位安全生產責任的主體意識，促使其建立預防為主、持續(xù)改進的自我約束機制和安全生產保障體系。
自職責，在本轄區(qū)內適時開展了安全生產大檢查。在檢查和整治中，對查出的各類事故隱患，能夠立即整改的執(zhí)法單位責令經營單位立即整改，不能立即整改的執(zhí)法人員及時登記建檔，明確整治措施和要求，落實責任人員，限期予以整改。截止目前，全市累計檢查各類機動車輛10余萬臺次，處罰違章39100多人次，吊扣駕照近700本，違章扣分達6700余分，行政拘留50人；檢查大小企業(yè)、商戶3萬多家（次），其中：非煤礦山企業(yè)165家（次），危化從業(yè)單位370多家（次），食品經營戶700多家（次），工業(yè)企業(yè)400余家（次），人員密集場所500余家（次），建筑工地180多家（次），個體工商戶17000多家（次）。下發(fā)整改指令1200多份，提出整改意見達3100多條，收繳罰沒款420多萬元。
（四）廣泛宣傳培訓，創(chuàng)造良好氛圍，不斷提升全民安全生產意識。
為提高全民安全意識，增強事故防范能力，減少、遏制安全事故發(fā)生，促進安全生產形勢穩(wěn)步好轉，我市下發(fā)了《關于加強安全生產宣傳教育工作的通知》，多層次、多形式、多渠道全面組織開展安全生產宣傳教育培訓工作。一是以“安全生產月”為契機，組織市屬相關單位配合地區(qū)安委辦開展了“安全杯”安全知識電視大獎賽、“中油杯”板報、圖片展覽、“天康杯”少兒才藝大賽、安全生產電影周、企業(yè)安全生產文藝匯演等活動。二是在6月13日全國安全生產宣傳月咨詢日，組織市屬19個單位的109人開展了咨詢活動，懸掛條幅20余條，彩球2個，設立咨詢臺19個，發(fā)放宣傳單12000多份，宣傳品類型達22種，出動宣傳車一輛。三是從4月開始投入資金2萬余元，在哈密廣播電臺和哈密電視報開設安全生產宣傳教育專欄，加大對《安全生產法》、《道路交通安全法》等相關法律法規(guī)及日常安全生產知識的宣傳教育力度。四是充分發(fā)揮基層黨員電教網絡的作用，向各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道配發(fā)《公共場所火災事故案例精選》、《常見事故傷害的現(xiàn)場救護》等安全生產教育光碟84張，同時向非煤礦山企業(yè)和?；瘡臉I(yè)單位配發(fā)各類安全生產宣傳教育光碟160張。五是加強高危和特種行業(yè)從業(yè)人員培訓力度，開設非煤礦山特種工培訓班8期，?；窂臉I(yè)人員培訓班1期，農機駕駛員培訓班11期，農機和#fromhttp://。按照建立“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、社會監(jiān)督支持”的安全生產監(jiān)管格局的要求，為全面提高監(jiān)管水平，增強監(jiān)管權威，解決基層監(jiān)管斷檔的問題，我市將不斷完善安全生產監(jiān)督管理體系，落實安全生產機構、人員、經費，特別是要按照市場經濟的要求，不斷拓展思路，創(chuàng)新工作，借助社區(qū)的力量，把安全管理的責任和壓力向最基層傳遞，建立健全基層社區(qū)安全生產的聯(lián)動管理網絡，形成一張無形的有效覆蓋社區(qū)的安全防護網，把小企業(yè)和個體工商戶的安全生產真正管住管好，消除安全監(jiān)管的“盲區(qū)”和“空白點”。
五是繼續(xù)加大監(jiān)管監(jiān)察執(zhí)法力度，嚴格落實責任，切實加大責任追究力度。安全監(jiān)管部門要不斷提高執(zhí)法水平，強化服務意識，把履行監(jiān)管、監(jiān)察職責和為企業(yè)安全生產服務有機的結合起來，通過嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，推動企業(yè)加強和改進安全生產工作。對發(fā)生的各類事故，按照“四不放過”原則，要及時全力組織搶救，并組織開展調查，查明原因，分清責任，嚴肅追究直接責任人和有關領導的責任，對玩忽職守、失職、瀆職造成重特大安全事故的責任人，要依法從嚴處理，構成犯罪的要追究其刑事責任。
六是認真履行職責，搞好行政執(zhí)法與綜合監(jiān)管工作。各級安全生產監(jiān)督管理部門要認真履行法定的監(jiān)督管理職責，搞好安全生產行政執(zhí)法和綜合監(jiān)督管理工作。對安全整治中存在的帶有傾向性的共性問題和深層次問題，要研究制定具體政策措施。要堅持“從事后查處”向“預防為主”的轉變，實行事故責任追究制和不安全企業(yè)、重大危險源公告制，加強日常監(jiān)督監(jiān)察工作，切實加強安全生產各項基礎工作。
七是完善預案，加強演練。督促、指導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道、部門、重點企業(yè)盡快完善重特大生產安全事故應急救援預案，加強事故應急救援隊伍建設，適時組織開展安全生產事故的應急救援演練，盡快形成反應迅速，相互連動，保障有力的救援體系。
哈密市人民政府。
二oo四年十一月七日。
安全生產知識教育培訓總結篇十三
4、嚴格落實公司印鑒的保管與登記工作等。
1至11月份，辦公室共辦理出租房（店面）x間，租賃場地x平方米，共收取各項規(guī)費x元，并對公司所有出租場所、店面的租金及住房水電費進行了限期催討。
1至11月份，辦公室對辦公樓、各出租房及區(qū)間站的消防器材、用火用電設施、電線線路、危險物品等進行安全消防檢查x次，查出隱患x起，現(xiàn)均已整改完畢；各節(jié)假日開展消防安全隱患大排查x次，均無發(fā)現(xiàn)異常情況；在日常工作中，嚴格落實了每日一查的辦公樓消防班前、班后檢查制度。
辦公室參加公司安全生產例會、事故分析會、安全學習會等共19次；在客運站及辦公樓懸掛橫幅x副，粘貼宣傳標語x張，發(fā)送溫馨提示短信x條；同時，在各節(jié)假日期間，充分發(fā)揮辦公室上傳下達的樞紐作用，積極營造了安全生產宣傳教育濃郁氛圍。
根據上級規(guī)定和辦公室的工作實際，相應地制定、完善具體的安全生產管理制度，健全檔案和臺賬資料，如梳理了公司文明創(chuàng)建工作臺賬與企務公開臺賬等。
安全生產知識教育培訓總結篇十四
為認真貫徹落實中央及省廳關于開展20xx年民政系統(tǒng)“安全生產管理月”活動通知的精神，xx市民政局按照省廳部署安排，結合本地實際，緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，堅持從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范未然，強化督查，取得了一定成效?，F(xiàn)將此次“安全生產管理月”活動總結如下：
xx市民政局高度重視安全生產工作，不斷強化安全意識，牢固樹立“安全生產重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度抓安全生產工作。堅持“一手抓業(yè)務，一手抓安全”，積極做好對下屬部門的管理監(jiān)督和對各縣(區(qū))、功能區(qū)的檢查指導，切實履行安全生產主體責任。
按照“一級抓一級，層層抓落實”的工作要求，我局成立了安全生產工作領導小組，由局黨組書記、局長徐愛華擔任組長，其他局領導為副組長，局屬各單位、機關各處室主要負責人為成員，嚴格實踐安全生產工作“一崗雙責”責任制。領導小組下設安全生產工作辦公室，局屬各單位、機關各處室每月向局安全工作領導小組辦公室上報安全生產工作情況。加強一把手與分管領導、分管領導與各處室之間的聯(lián)系溝通，明確安全生產責任及安全生產任務，使安全責任層層落實。通過領導小組和安全生產責任制度，一手抓實、一手壓實，使安全生產這根弦持續(xù)緊繃，保障安全生產工作機制常態(tài)化、規(guī)范化運作發(fā)展。堅持安全工作與業(yè)務工作同抓共管，相互促進的原則，將安全生產工作納入局黨組重要議程，在每月的局務會議上對此項工作進行總結、梳理、強調。各民政服務機構參照市局做法成立單位一把手掛帥的安全生產專項工作領導小組，使安全生產工作在基層得到再約束、再規(guī)范。
全市民政系統(tǒng)不斷強化細節(jié)意識，將安全生產工作落實到每一個細節(jié)中。各服務機構在成立安全生產專項工作領導小組的同時還成立了專業(yè)技術保障組，保障組成員各司其職、各展其能，對服務工作中的每一個安全環(huán)節(jié)進行把關，在安全監(jiān)管全覆蓋的.同時做到安全保障全覆蓋，確保責任到崗到人，形成人人有責、人人負責、失職追責的工作機制。此外還重新修訂《安全生產應急處置預案》，明確對設備故障、敏感節(jié)點、惡劣天氣以及突發(fā)事件的應急處置預案，使安全生產管理有備無患。
針對服務對象集中的養(yǎng)老機構、居家養(yǎng)老服務中心等場所，印發(fā)《xx市民政局關于在養(yǎng)老服務機構開展20xx年“民政服務機構安全管理月”活動的通知》，對養(yǎng)老服務機構消防安全提出明確的目標要求、工時間進度等要求，分解任務、細化措施，確保落到實處。結合消防安全專項治理，加大對養(yǎng)老機構和居家養(yǎng)老照料中心的安全治理，明確經營負責人的安全工作主體責任，通過層層落實責任，切實把維護安全的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位和每個人員。各縣(區(qū))局按照屬地管理原則，加強對所屬養(yǎng)老服務機構的督促檢查。
各民政服務機構根據部署，開展了形式多樣、內容豐富的宣傳宣講活動。一是通過組織機構工作人員學習有關安全生產法律法規(guī)、方針政策，使服務隊伍牢固樹立安全發(fā)展理念，提高履行安全生產管理職責的自覺性。組織安全管理規(guī)章制度、崗位安全操作技能、安全生產事故案例分析和現(xiàn)場應急處置預案等內容的安全培訓和警示教育，使服務人員熟練掌握崗位安全技能和自救互救技能。不斷加強與消防、安監(jiān)等專業(yè)部門的溝通協(xié)調，活動期間組織舉辦安全知識講座5次，組織觀看安全警示宣傳片2場。二是充分發(fā)揮報刊、廣播、電視等媒體，特別是微信、微博等新興媒體作用，主動策劃、主動發(fā)聲、主動宣講，加大服務機構安全管理的宣傳報道力度，利用公告欄、橫幅、宣傳欄等形式使民政安全管理接上地氣、深入群眾，加深民政安全生產工作在民政服務對象和社會大眾中的認知度和美譽度。防災減災宣傳工作在“5.12”防災減災日活動的基礎上，繼續(xù)深入開展防災減災知識“進群眾”“進社區(qū)”“進校園”三進活動。通過報刊、電視、電臺等市級主流媒體和微信微博等新媒體平臺，開展防災減災知識宣傳的報道;在全市各知名廣場、大型商場、超市大頻幕滾動播放防災減災宣傳公益短片等。
市民政局積極開展安全生產大排查大整治工作，系統(tǒng)各單位堅持自查督查兩手抓，例行專項兩不誤，扎實推進安全生產保障工作。一是開展單位內自糾自查。在明確責任分工的基礎上，要求各單位開展自我檢查，堅持“重點排查，定期檢查，專人管理”相結合的自查形式，以全覆蓋、零盲區(qū)，無死角為標準，將安全生產管理全面落到行動上。在檢查過程中，嚴格做好臺賬記錄，力爭發(fā)現(xiàn)問題即知即改;對于不能立即整改的安全問題，要明確整改時限，責任人，整改方案，并跟蹤監(jiān)督直至整改完成。要求通過全面的、地毯式的自糾自查，做到隱患盡早發(fā)現(xiàn)，盡早排除，確保人身、財產安全。二是開展不定期督查。安全生產專項工作領導小組按照責任分工，不定期開展督查，確保民政服務工作事故“零發(fā)生”，責任“零缺位”，隱患排查“零漏洞”;通過督查重點區(qū)域，薄弱環(huán)節(jié)，全力以赴落實整改措施，進一步發(fā)現(xiàn)不足，及時整改;通過督查單位日常工作記錄，全面了解整改工作開展情況。嚴格抓好日常例行檢查與專項安全生產檢查整治兩套機制，完善安全生產長期監(jiān)管機制，切實做到不走過場、不留死角、不留后患。
養(yǎng)老機構、居家養(yǎng)老照料中心、軍休所等將機構消防安全作為重點，組織骨干力量檢查消防安全責任制落實、風險防范預案機制建立、用火用電管理、消防設施維護、日常防火檢查巡查、工作人員設施設備操作等制度落實情況。在去年對全市所有養(yǎng)老服務機構開展實名制檢查、地毯式排查，完成消防安全整治的基礎上，今年重點推進隱患整改和消防安全再排查、“回頭看”。制作《xx市社會福利機構消防安全管理和疏散逃生》示范光盤，在消防安全各項工作較成熟的機構召開全市養(yǎng)老機構消防安全規(guī)范化管理現(xiàn)場會，提高全市養(yǎng)老機構消防安全正規(guī)化管理水平。聚焦全天候安全目標，除一般時間段內的檢查外，市局還對這些機構的24小時值班制度落實情況、夜間巡查巡檢情況等進行了抽查。
防災減災方面，xx市民政局于3月中旬下發(fā)了關于開展避災安置場所和救災物資儲備庫檢查工作的通知，要求各縣區(qū)先行自查整改?！鞍踩a管理月”活動期間，市局組成檢查組對各縣區(qū)避災安置場所和救災物資儲備庫進行了實地檢查，對需要調整和不規(guī)范的地方提出整改意見，明確整改時限，并從案例出發(fā)督促各縣區(qū)提高認識，落實措施，保證避災安置場所建設管理保質保量。同時，各縣區(qū)民政局積極對接消防、教育、人防、公安等部門，在學校、廣場等地點開展形式多樣的防災減災應急演練活動。
1.各民政服務機構工作人員存在一定的工作流動性，新員工的安全生產教育培訓工作有待加強。
2.各服務機構安全事故應急預案還需根據實際要求進一步完善，尤其是要進一步提高預案的可操作性。
3.安全生產管理月活動中，部門聯(lián)動性未得到充分激發(fā)，活動的系統(tǒng)性和整體性有待加強。
安全生產知識教育培訓總結篇十五
20xx年，在區(qū)紀委和街道黨工委的領導下，東湖街道紀工委認真貫徹落實區(qū)紀委六屆四次全會精神，著力打造不想腐、不能腐、不敢腐的機制和環(huán)境，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐工作新局面，為東湖社會經濟發(fā)展提供堅強的紀律保障。
一是依托績效管理、電子監(jiān)察、專項檢查等手段，督促街道各單位較好地完成了區(qū)委、區(qū)政府交辦的各項重要工作和改革任務，各項承辦工作任務均按質按量按時完成，沒有出現(xiàn)一張紅、黃牌警告。二是強化股份合作公司的監(jiān)督，聯(lián)合街道經濟科推動社區(qū)股份合作公司試點改革工作，指導股份公司完善“三資”管理制度，增強股份公司防控廉政風險的水平。三是推進公車改革，規(guī)范公車使用，6月30日按要求將改革后需移交的車輛送至區(qū)政府指定的地點封存，對歷史遺留的借用其他單位名義公款購買的公務用車也按規(guī)定進行了清理，沒有違反規(guī)定未經批準處置涉改車輛，也沒有發(fā)現(xiàn)公車私用等違紀行為。
建立了街道績效管理辦法和20xx年績效管理方案，首次建立了對機關科室和各社區(qū)工作站的績效評估體系，實現(xiàn)下屬單位全面納入績效管理。根據街道辦事處在市、區(qū)政府績效評估中的扣分情況，對街道相關責任科室或社區(qū)工作站實行績效捆綁扣分。同時，根據區(qū)政府對街道辦事處的績效評估結果，將每項評估指標得分在全區(qū)10個街道進行高低排名，然后根據排名情況逐項評估街道相關責任科室的績效指標得分。此外，對社區(qū)現(xiàn)有考核項目進行優(yōu)化調整，在不增加基層考核負擔的基礎上建立了一套社區(qū)績效考核指標體系。
一是制定出臺辦公作風“十不準”規(guī)定，以整頓日常辦公作風為切入點，重點整頓工作人員在服務態(tài)度、崗位管理、網絡使用、日常考勤、行為舉止等方面的問題，并明確具體處理辦法，包括設置曝光欄、通報批評、取消推優(yōu)評先資格、納入年度考核等，推動基層作風的真轉真變。二是提升窗口服務水平，認真貫徹落實《xx區(qū)政務服務窗口規(guī)范工作指引》，組織開展“窗口服務之星”評選活動，推進網上辦事業(yè)務，統(tǒng)一規(guī)范窗口招牌標識設置。三是完善在崗情況公示制度，對該工作備案欄的使用和要求進行了優(yōu)化調整，設計了《工作人員在崗情況公示》表格模版，設置了“在崗”、“休假請假”、“開會培訓”、“外出工作”等常用選項，并通過帶磁鐵的彩色小圓點吸放在小白板上的相應選項格內，顯示當前每一位工作人員的在崗情況，使公示工作更加簡便和清晰。四是開展作風暗訪活動，專門成立了明查暗訪組，對街道各單位貫徹落實中央、省、市、區(qū)改進作風的各項規(guī)定和開展教育實踐活動的情況進行明查暗訪，并邀請兩名區(qū)黨代表和區(qū)人大代表參加，共同加強機關作風的監(jiān)督。
一是加強紀檢信訪工作，認真核查舉報線索，并加強與街道信訪部門的聯(lián)系，注重網絡輿情，完善線索收集和研判機制，不斷提高信訪舉報核查率。全年受理并調查核實信訪線索10多宗，立案查處違紀案件1宗。二是開展專項檢查，在配合機關各科室梳理權力清單的同時，對廉政風險等級高的權力事項進行檢查，主動查找苗頭性問題，督促機關科室完善相關管理制度近10個。三是加強誡勉談話工作，注重抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題。
根據區(qū)紀委的部署，街道紀工委制定了20xx年紀律教育學習月活動的工作方案，并由街道黨工委會議討論通過。街道黨工委召開了紀律教育學習月活動的專題動員會，并由街道黨工委書記上廉政課?；顒悠陂g，組織處級干部到掛點社區(qū)上廉政課、舉辦反腐倡廉巡回宣講、參加廉潔從政大講堂和廉政鋪導講座、組織干部職工參加“清廉語絲”廉潔文化作品征集，組織支部黨員參觀東江縱隊紀念館，組織社區(qū)工作站站長參觀看守所，組織干部職工集中觀看廉政教育片3部，自行設計制作廉政宣傳購物袋，組織開展明查暗訪活動，以及張貼宣傳海報等10多項工作，取得了一定的成效。此外，根據區(qū)里的安排，還組織干部職工開展廉政疑難問題征集活動，收集和掌握干部職工在廉潔自律方面覺得迷惑或需要明確的問題、廉政法規(guī)方面需要咨詢了解的問題等，為下一步開展宣傳教育工作提供參考。
為貫徹落實中央紀委關于“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，街道紀工委在全區(qū)率先將街道行政服務大廳管理的職責移交街道黨工委（行政）辦公室，將街道行政服務大廳的建設和管理、網上辦事大廳的籌建、審批業(yè)務的協(xié)調優(yōu)化、社區(qū)窗口建設的指導等相關工作進行了交接，使街道紀工委更好地集中精力落實監(jiān)督職責，推動街道黨風廉政建設。此外，街道紀工委書記和副書記分別參加了省、市的紀檢干部的封閉式培訓，使街道紀檢干部的業(yè)務工作能力得到提升。
安全生產知識教育培訓總結篇十六
第一條為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，加強我站員工的安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。
第二條我站所有員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。
第三條我站員工每年必須接受四次專門的安全培訓。
第四條我站招收的員工，必須先接受我站的安全培訓教育，方能上崗。我站安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。
第五條實行安全培訓教育登記制度。我站必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的員工，一定要培訓后才上崗。
第六條安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對員工的一種培訓；外部培訓是指站綜合辦公室委托培訓單位對員工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育，提高安全防范知識和防范意識。
二〇一二年一月十日。
安全生產知識教育培訓總結篇十七
為貫徹落實集團公司、四公司開展安全月活動有關要求，按照公司統(tǒng)一安排和部署，結合機管中心實際，以增強全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點，通過廣泛宣傳教育培訓工作，在機管中心內部營造“安全管理，人人有責”的濃厚氛圍；樹立“安全為天”的思想，創(chuàng)建“人人管安全，人人要安全”的和諧企業(yè)，突出“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的活動主題，中心組織開展了形式多樣、內容豐富的安全活動，現(xiàn)將培訓活動總結如下：
為加強本次“安全生產月”組織領導，確保安全活動的有效落實，中心成立了“安全生產月”活動領導小組，由經理和書記分別任組長、副組長，各部門負責人為成員，積極配合培訓的開展。緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題開展相關培訓，對培訓進行精心組織，使廣大干部職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全，安全關系人人的良好氛圍。
組織57人次參加安全知識答題競賽，結合年度安全培訓計劃進行培訓和考試，參與考試57人，收到有效試卷57份。所有參加考試人員經過考試和不補考后均已合格。
總之，通過“安全生產月活動”的開展，在中心上下收到了良好的效果，提高了全員的安全生產意識，增強了管理人員的責任心，促進了各項工作的順利實施，取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機，持續(xù)推進安全生產工作，達到以月促年，杜絕各類安全事故的發(fā)生，為中心生產經營的穩(wěn)定發(fā)展打下了堅實的基礎。
影像資料：
主講人理論結合實際精彩講解。
學員邊聽邊記。
倪小兵“科學發(fā)展、安全發(fā)展”作為全國第十一個安全生產月活動主題，這是黨中央、國務院對安全生產的高度重視，把安全生產納入科學發(fā)展觀的豐富內涵，把安全生產提高到實施安全發(fā)展戰(zhàn)略的高度。為此，公司積極響應成立了“安全生產月”及“兩公司應急救援預案”活動領導小組。
活動期間，公司準備充分，積極組織員工認真學習《安全生產法》、《中華人民共和國消防法》、《民用爆炸物品安全條例》、《物資公司應急救援預案》、《神力爆破公司應急救援預案》并組織員工觀看了“民爆事故安全警示片”。
針對總庫各二級庫及民爆物品運輸過程中可能出現(xiàn)的突發(fā)事件的應急處理，公司組織員工進行了火災的應急求援演練，演練場景真實，大家都嚴肅認真，聽從指揮?；具_到了演練的目的，有效地提高了公司對突發(fā)事件應急救援的整體水平。最后為了檢驗全體員工對這次學習的領悟程度和學習態(tài)度，公司針對這次安全學習的內容對員工進行了考試。確實有效的提高了員工對安全生產的認識程度。通過這次深入細致的學習，我們深刻領會了安全生產的重要性以及遵章守紀的自覺性，并掌握了一定的安全操作技能對生產過程中存在的隱患和漏洞，及時進行了彌補和完善。安全生產是企業(yè)發(fā)展的先決條件，也是職工家庭幸福的保障，稍有松懈，即有可能上演血肉橫飛家破人亡的人間悲劇。數不勝數的安全事故昭示我們：忽視了安全，將付出沉重的代價！
作為公司配送部的員工，我深知民爆行業(yè)的高度危險性，略有差錯，將給公司和社會帶來不可估量的損失。這就要求我們嚴格遵守崗位操作規(guī)程，杜絕僥幸、逞能、想當然的陋習認真對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，謹小慎微，難能可貴。
通過這次“安全生產月”活動的開展，不僅提高了公司廣大員工的安全生產意識和安全素質技能水平，而且在全公司內營造了“治理隱患、防范事故”的良好氛圍，真正把安全生產落到實處，對于企業(yè)加強今后的安全生產工作，起到良好的效果。
展”的思想觀念，進一步推動各項安全生產措施的落實，起到了積極作用。通過本次活動的開展，在公司上下收到了良好的效果，提高了干部職工對安全生產重要性的認識，增強了全體干部職工的安全意識和安全責任心，促進了各項工作的落實，取得了扎實的成效。安全工作沒有終點。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產工作，為實現(xiàn)全公司安全生產總體目標而不懈努力。為進一步落實各項安全生產保障措施，推動全公司安全生產形勢的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境當今社會，科學發(fā)展是主題，安全發(fā)展是根本。安全是企業(yè)的生命，安全生產是企業(yè)永恒不變的主題，只有安全生產，才有個人的幸福、家庭的團結、企業(yè)的發(fā)展與社會的和諧安定。只有把安全意識牢牢銘記于心，攜手共筑堅不可摧的安全長城，才能在企業(yè)發(fā)展歷程中書寫我們的歷史，與企業(yè)共同成長，創(chuàng)造嶄新而美好的明天！
安全生產知識教育培訓總結篇十八
提高對安全生產方針的認識，增強安全生產責任制和自覺性，關心重視安全生產，積極參與安全管理工作。今天本站小編給大家找來了安全生產教育。
供大家閱讀和參考希望能夠幫助到大家謝謝大家對小編的支持。
一年來，我們城關小學在上級教育部門的正確領導下，堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則，為全校師生營造了一個安全和諧的工作、學習環(huán)境，維護學校正常的教育教學秩序，促進了學校各項工作的開展。提升了教育教學質量?，F(xiàn)將我校的安全工作情況總結如下：
一、領導重視安全措施有力。
為了進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了校長為組長的安全工作領導小組和食品衛(wèi)生工作領導小組，學校領導、班主任、教師都具有很強的安全意識。還根據學校安全工作的具體形勢，把涉及師生安全的各項內容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專(兼)管人員、主管領導和分管校長，防止了工作上的相互推諉。從而形成了學校校長直接抓，分管組長具體抓，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
二、健全制度落實安全責任。
1、不斷完善安全保衛(wèi)工作。
規(guī)章制度。
本學年，我們健全了學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并根據安全保衛(wèi)工作形勢的發(fā)展，不斷完善充實。目前，學校制定的安全制度和各種。
應急預案。
共有40多種。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都做到了有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。
2、實行領導責任制和責任追究制。
學校與安全保衛(wèi)人員、各室負責人員、后勤人員、班主任及任課教師簽訂“安全責任書”，貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，責任到人。并將安全保衛(wèi)工作列入教師期末考核內容中，實行一票否決制。嚴格執(zhí)行責任追究制度。凡發(fā)生重、特大安全責任事故和影響惡劣的安全責任事故，或在各級工作檢查中，受到批評的，對有關責任人員作如下處理：根據具體情況，分別給予不參加優(yōu)秀班集體評選、不參與優(yōu)秀班主任評選、同時還要承擔經濟責任。情節(jié)和后果嚴重的，將由有關部門追究法律責任。
三、宣傳教育增強安全意識。
安全工作是一項長期、艱巨的工程，要常抓不懈。為了增強師生的安全意識，提高防范能力，我們開展了一系列的宣傳教育活動。
1、營造教育氛圍。
為了讓學生時時把安全記在心上，我們在校園內懸掛了許多安全警示標語。如：北樓上的“七防四安全”、校園東墻上的“常用電話號碼”、“交通安全標志”等。在每個樓梯口都張貼了“上下樓梯五要求”的警示牌。讓學生生活在校園里，時時處處注意安全，快樂成長。
2、開展宣傳教育。
我們堅持對教師進行安全教育培訓，把對學生的思想道德、安全防范教育納入課堂教學內容。今年，各年級各班都開設了安全教育課。我們在每學期開學的第一周，對學生集中進行安全教育。此外，通過國旗下的講話、聘請司法人員來校講座、圖片展覽、校園廣播、黑板報等形式進行了廣泛的宣傳，提高了師生的安全防范意識。
3、開展班、隊活動。
各班級根據學生的特點以及當前的安全形勢，間周召開班、隊會，以不同的形式開展安全教育。以交通安全、消防安全、食品衛(wèi)生安全等為主要內容，豐富了學生的安全知識，提高學生自防自救的能力。
4、開展家校聯(lián)系活動。為了保證學生的人身安全和學生的健康成長，我們加強了家校聯(lián)系。通過多次給家長致公開信，讓家長配合學校共同教育好孩子，確保學生的人身安全。
5、進行安全疏散演練。每學期，我們都要進行一次安全疏散演練。演練前，我們先制定好演練應急預案。要求全體教職工都參與活動，并且分工明確，保證演練活動的安全有序。通過演練，大大提高了學生的防護意識和自救能力。
四、排除隱患杜絕安全事故。
我們在安全工作中，堅持“以防為主”的策略20__年度安全教育工作總結20__年度安全教育工作總結。爭取把一切安全隱患都排除在萌芽階段。
1、定時排查，及時整治。俗話說，防重于治。做好學校安全工作，關鍵是要防患于未然。每學期開學，我們抓的第一項工作就是安全排查。首先，讓后勤人員把學校的各種設施，每個角落都進行一次細致的檢查，若發(fā)現(xiàn)有不安全的因素，立即解決。對陳舊的電氣設備、電線、滅火設施等進行更換，杜絕隱患。每個班、每個室平時堅持每月一次的安全排查，仔細檢查教室的門窗、樓道上的欄桿、教室的電線、電源插座等，發(fā)現(xiàn)問題，及時找后勤人員解決，并填寫好安全排查登記表。同時，我們嚴格執(zhí)行“安全管理日志”登記，由每周的值周教師進行檢查，如實登記。
2、完善設施，消除隱患。為了杜絕安全事故的發(fā)生，學校先后加高了南北樓道的欄桿;給四樓語音室、多媒體室的樓道入口都進行了嚴密的封閉;將南樓的一樓樓道外圍也用鋼筋進行了封閉;給二、三層教室的后窗戶都加了防盜窗;給多媒體室、語音室、微機室、圖書室、體育器材室都配備了滅火器。
3、分解責任，明確到人。為了杜絕學生在校內發(fā)生安全事故，我們把安全目標責任分解到每位教師，分解到每個時段。課上教師堅決不能缺崗，課下活動，上下一節(jié)課的教師必須在場。集合站隊、上下樓梯時，由班主任具體負責有序進行，嚴禁擁擠。在考試前或開會后，學生上廁所時，各班主任要負責疏散學生。為了確保放學時的安全，我們實行了分時段放學。一、二年級提前5分鐘放學;五、六年級推遲5分鐘放學，并要求教師必須把隊伍護送到巷頭，有效地防止了學生多，道路堵塞現(xiàn)象。此外，要求不滿12周歲的學生不準騎自行車上學。一至三年級學生要求家長接送孩子上下學。乘車的學生，學校都與家長簽訂了協(xié)議，不準學生乘坐“三無”車輛和超員車輛。
4、建立意外事故處置預案。學校建立突發(fā)暴風雨放學疏散預案，校內外大型集會安全疏散預案、防震減災應急預案等，確保臨危不懼、有序防范疏導實行學生到校零報告制度，對遲到學生實行登記。發(fā)現(xiàn)學生沒有到校，班主任或上課教師必須在第一時間與家長取得聯(lián)系。
五、開展活動提高防范能力。
為了全面提高學生的安全意識，增強學生的自我保護能力，我們圍繞“珍愛生命，安全第一”的主題在安全教育周開展了一系列的安全教育活動，取得了一定的成效。
1、安全教育日，政教處向全體學生發(fā)出了安全。
倡議書。
提出教育活動的主題是“珍愛生命，安全第一”從“交通安全、活動安全、飲食安全”三個方面向學生提出了具體要求。
2、利用國旗下講話、晨會、班會等機會，我們對學生進行了比較系統(tǒng)的防溺水、防交通、防食物中毒、防疾病、防體育運動傷害、防觸電、防火等安全知識教育。
3、三——五年級學生每人都辦了一期以“珍愛生命、安全第一”為主題的手抄報。主題突出，內容豐富，教育性強。
4、組織學生觀看了“安全教育第一課”、安全圖片等資料，讓學生充分體會到安全的重要性，認識到不遵守交通規(guī)則，不重視安全將會付出鮮血甚至生命的代價。一個個真實的慘痛的故事，使學生受到了深刻的教育。
舉行了一次交通安全知識競賽，知識內容豐富，覆蓋面廣。通過競賽活動，學生已經把交通安全知識牢牢地記在心間。
6、聘請交警隊的領導為學生作了交通安全知識講座，同時交警隊員還給學生演示了交通指揮手勢。學生學到了一些交通安全常識。
7、聘請法制輔導員——城關派出所所長和幾名的干警為學生作了“抵制不良誘惑，增強防范意識”的專題講座。他們結合小學生的年齡特點和生活中的典型案例進行了講述。通過聽講座，寫體會，增強了學生的法制觀念，提高了學生的自我保護意識和自我防范能力。
8、一、二年級學生每人都學會了一首安全教育兒歌;三——五年級學生每人都寫了一份安全。
保證書。
通過開展安全教育周活動，有效地提高了學生的安全意識和安全素質。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，及時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現(xiàn)的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。總得來說，學校無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高，安全教育進行得比較扎實，安全措施也比較到位，今后我們將進一步加大安全工作的力度，進一步與家庭、社會必須密切配合、通力協(xié)作，將動員社會力量，齊抓共管，凈化外部環(huán)境，搞好學校周邊治安秩序，建立切實可行的學校安全防范體系，使學校安全工作進一步經?；?、制度化、社會化，以開創(chuàng)我校和諧平安校園，關愛生命、安全發(fā)展工作的新局面。
20__年，按照公司(局)的整體部署，結合我公司礦井建設的基本需求，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下，我公司進一步加強了職工培訓工作力度，由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理，有條不紊地開展了職工教育培訓工作?，F(xiàn)就全年培訓工作總結匯報如下：
今年以來，公司人力資源部完善員工教育培訓制度，促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么,練什么、比什么”的原則，始終堅持“向培訓要素質，以素質促發(fā)展”的培訓方針，不斷完善各種培訓制度，逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化，確保培訓時間、人員、內容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性，確保安全培訓取得實實在在的效果。
截至20__年12月14日，我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項，使用培訓經費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓，新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。
截止20__年12月14日，公司已組織和參與培訓42場次，參培人員245人次，占到公司總人數的500%。其中，安全資格證培訓(復訓)6期，共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期，培訓14人，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期，共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期，培訓3人次;公司自培10期，培訓175人次;其他培訓22期，培訓40人次。
截止20__年11月30日，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓，多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓，共培訓220人，為220人辦理了入井資格證。僅20__年給施工單位發(fā)放培訓通知次，培訓包括各工種。此外，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督，落實全員持證上崗，抓好施工單位班組“三個一”工作，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果。
3.教育培訓制度建設情況。
公司20__年逐步完善培訓制度，制定了《moumou公司員工教育培訓制度》，為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題，今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度，建立培訓臺賬，并在總結以往培訓經驗的基礎上，不斷開發(fā)自主培訓模式，形成了每周二公司內部自主培訓，每周四給施工單位培訓的長效培訓制度，鼓勵職工參加業(yè)務培訓，并將在20__年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門，以促進部門全體成員業(yè)務素質的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿，每個部門配備有電腦，為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。
4.教育培訓經費使用情況。
20__年按照公司培訓經費提取方案，共提取培訓經費143608.12元，支取培訓經費86945元，結余56663.12元，培訓經費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元，安全培訓資料使用31520元，其他管理培訓使用17765元，購培訓設備使用18683元(投影儀)，培訓經費使用符合公司規(guī)定，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經費情況。
5.規(guī)范信息化管理，建立各類培訓臺賬和電子文檔。
建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經費使用臺賬等臺賬，從培訓班次、人次、培訓機構、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案，制定了員工教育培訓教學大綱，建立了培訓電子教案，保證每次培訓都有記錄，每次培訓都有案可查。
6.加大對職工的安全教育宣傳。
公司充分利用網絡、書籍等載體，對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳，提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試，20__年有5人參加函授大專、大學學習，6人參加了成人高考考試，3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20__多張，發(fā)放了煤礦安全生產書籍6種，共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。
7.開展形式多樣的崗位技能培訓。
公司20__年共舉辦各類崗位技能培訓8期，培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。
總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導下，在公司領導的重視下，20__年度職工教育培訓計劃順利完成，通過培訓強化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務能力。與20__年度的培訓工作相比，我公司進一步加大了內部培訓力度，在培訓項目數、培訓課程次數、接受培訓人次等方面都有一定的增長。
三、職工教育培訓存在的問題及困難。
雖然，我公司20__年度的培訓工作取得了長足的發(fā)展與進步，但我們也清醒地認識到，我公司的培訓工作仍存在較大難度，主要有兩個方面的原因：
一是在于公司主要業(yè)務的開展在礦井建設，部分工程技術人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準時參加業(yè)務培訓，導致培訓效果下降，培訓課時不夠，未建立行之有效的培訓考核機制，致使公司培訓效果值得商榷。
二是受硬件和軟件的雙重制約，員工教育培訓與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱，這也是制約我公司培訓效果的一個困難。
四、改進措施。
對于20__年度的職工培訓工作，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導下，在公司管理層的正確領導下，公司人力資源部將科學、合理安排制定、執(zhí)行落實好各項培訓工作。對于目前培訓工作中存在的不足，我們提出如下改進措施：
1.進一步加大培訓力度，促使培訓工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓，必要時適時增加培訓項目數、培訓課程與受訓人員人數。
2.通過思想教育，提高受訓人員的學習自主性與學成后的知識分享度。
3.在條件允許的情況下，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務素質好、責任心強的專業(yè)技術人員成為內部講師。同時，進一步加大邀請國內知名學者、礦務局對口單位來我公司講學授課的頻率，促使我公司專業(yè)技術人員能夠及時更新自身技術知識，提高業(yè)務素質能力。
4.公司員工教育培訓與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進員工的教育培訓上，并將重視教育培訓的實用性、可操作性、后期考核、培訓檔案管理，加大對員工的教育培訓經費的使用管理。
5.在執(zhí)行程序上，20__年將按照“需求確認設計策劃實施培訓培訓效果評價培訓改進”程序，規(guī)范職工教育培訓的運作。
6.將繼續(xù)加大教育培訓硬件設施的投入。
7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓工作的監(jiān)督管理工作，保證施工單位“人人持證上崗”，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓法及員工在崗技能培訓法，繼續(xù)開展好“三個一”活動。
11月12日開始，我參加了由興安鎵業(yè)公司組織的一般從業(yè)人員安全教育培訓。此次安全培訓為期5天，內容豐富，授課講師系統(tǒng)地介紹了國家安全生產法、職業(yè)病防治、消防安全知識，并列舉了大量國內安全案例。
作為一名普通的一線員工，我受到了很深刻的教育，對安全生產深有體會。
一、我們要牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，也是長期安全生產工作的經驗總結。我們要深刻認識抓安全就是抓發(fā)展，抓安全就是抓穩(wěn)定。每天早上我們喊出的那一聲聲清脆的安全口號，時刻都在提醒著我們這一天的工作中要把安全放在第一位。
二、我們要加大事故隱患的排查治理工作，防范各類事故的發(fā)生。隱患存在于生產過程中的每一個環(huán)節(jié)，不要等事故發(fā)生了才想著去整改。我們要自覺地去查、去找，去發(fā)現(xiàn)事故隱患，并定期整改。通過制度化、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現(xiàn)場存在的各類事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。
三、繼續(xù)加強培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育。我非常感謝公司給我們提供的每一次安全教育培訓，這對我們員工來說，何嘗不是一種“福利”。每一次的培訓都使我們受益匪淺，學到更多必要的安全知識、規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，使我們在今后的工作中又多了一份保障。安全是一個企業(yè)永恒的課題，“安全為了生產、生產必須安全”，安全生產事關企業(yè)的穩(wěn)定和員工的生命安全。安全工作任重而道遠，我們只有把各項工作長抓不懈，才能保持安全生產良好局面的長期穩(wěn)定。
安全生產知識教育培訓總結篇十九
答：安全第一，預防為主，綜合治理。
答：改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康。
3、什么是安全生產的“三級安全教育”？
答：指安全生產的入局（廠）教育、車間（科）教育、班組（崗位）教育。
4、什么是勞動保護“三同時”？
答：勞動保護“三同時”是指企業(yè)新建、改建、擴建建筑和設施時都必須同時安排勞動保護設施的建設，做到勞動保護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產。
5、處理安全生產事故的“四不放過”原則的內容是什么？
答：“四不放過”原則即事故原因沒有查清不放過、當事人未受到教育不放過、整改措施不落實不放過、責任者未受到處理不放過。
答：“三違”是指安全生產工作嚴令禁止的“違章指揮、違章操作、違反勞動紀律”的現(xiàn)象。
答：國務院決定每年六月為全國“安全生產月”，在全國范圍內集中開展安全生產宣傳教育活動，今年的“安全生產月”活動的主題是“安全責任重于泰山”。
8、什么是創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動？
答：創(chuàng)建“青年安全生產示范崗”活動是共青團中央、國家安全生產監(jiān)督管理局倡導并組織的以青年職工為文體以安全生產示范為導向，以安全思想教育、安全技能培訓、安全監(jiān)督為內容，以確保企業(yè)安全生產為目的的群眾性安全實踐活動。活動的主體口號是“安全生產，青年當先”。“青年安全生產示范崗”每年評定一次。
9、防火的“三懂三會”是什么？
答：“三懂三會”是指懂得本崗位火災的危險性，懂得火災的預防措施，懂得火災的應急處理程序，會報警，會使用滅火器材，會撲救初起火災。
10、火災分為那些？
答：目前我國將火災類型分為a類：固體物質火災；b類：液體物質火災；c類：氣體物質火災；d類：堿金屬類物質火災；e類：電氣火災。
11、滅火器有那些？
答：滅火器主要有泡沫滅火器，干粉滅火器和氣體滅火器。
12、什么是勞動保護用品？
答：勞動保護用品是勞動者在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿戴的用品，簡稱勞動保護用品。
13、勞動者要自費購買防護用品嗎？
答：使用勞動防護用品的單位應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。
14、什么是工傷保險？
答：工傷保險是保障企業(yè)員工在工作中遭受事故傷害和患職業(yè)病后獲得醫(yī)療救治、經濟補償和職業(yè)康復的權利、分散工傷風險、促進工傷預防的社會性保障措施。
15、員工未在工作時間和工作地點發(fā)生傷亡，哪些情況可以按因工處理？
答：員工見義勇為、搶險救災、救人或堅持原則、維護國家利益、與不良現(xiàn)象作斗爭而造成成的傷亡，只要有可靠的證明，應按因工傷亡對待。
16、實施工傷保險的目的是什么？
答：切實保障員工在生產、工作中遭受意外傷害事故和職業(yè)病傷害時獲得醫(yī)療照顧、經濟補償和基本生活保障，促進安全生產和社會的穩(wěn)定。