寫作是培養(yǎng)思維能力和提升綜合素質(zhì)的有效途徑，我們可以通過不斷練習和反思來提高自己的寫作水平。政治總結(jié)有哪些要求和標準？如何提高總結(jié)的針對性和指導性？以下是一些總結(jié)的寫作要領(lǐng)和常見錯誤，大家可以注意一下。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇一
    創(chuàng)建全國文明城市，是我市深入貫徹落實科學發(fā)展觀，縱深推進生態(tài)文明城市建設的重大舉措，是市委八屆八次全會作出的“三創(chuàng)一辦”的重要內(nèi)容之一。xx區(qū)婦聯(lián)在區(qū)創(chuàng)文工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，廣泛深入到婦女群眾中動員和部署，以實際行動積極參與到我區(qū)的創(chuàng)建工作中。現(xiàn)將近期工作情況總結(jié)如下：
    一、領(lǐng)導重視、組織機構(gòu)健全，制定了切實可行的工作方案為將“創(chuàng)文”工作抓緊抓實，區(qū)婦聯(lián)創(chuàng)文工作領(lǐng)導小組，針對今年全區(qū)工作重點及婦聯(lián)特點，制定了切實有效的工作方案，并將創(chuàng)建宣傳活動細化到每一個月、每一個社區(qū)，使創(chuàng)建活動有的放矢。
    四、在“三八”節(jié)期間，開展形式多樣的“創(chuàng)文”宣傳活動結(jié)合婦聯(lián)工作實際，在“三八”節(jié)期間，采取出黑板報、貼標語、掛橫幅、設宣傳點、進社區(qū)宣講等多種形式，以“創(chuàng)文”為主題，向全區(qū)婦女群眾進行“創(chuàng)文”知識宣傳。從今年初至今已在全區(qū)范圍內(nèi)開展了宣傳活動，發(fā)放宣傳資料3000余份，環(huán)保布袋、圍裙、紙巾等宣傳品3000余份。
    五、開展“弘揚傳統(tǒng)美德提升女性修養(yǎng)”讀書活動進社區(qū)贈書活動。
    為大力弘揚中華傳統(tǒng)文化，傳播賢惠美德、提升女性內(nèi)涵修養(yǎng)，塑造現(xiàn)代女性文明禮儀、創(chuàng)建和諧家庭。4月7日上午，xx區(qū)婦聯(lián)在大南辦事處四樓會議室舉行了“弘揚傳統(tǒng)美德、提升女性修養(yǎng)讀書活動進社區(qū)贈書儀式”，為我區(qū)26家社區(qū)、村婦女之家及鄉(xiāng)辦婦聯(lián)（婦委會）贈送了300余冊關(guān)于子女教育、夫妻關(guān)系、女性文明禮儀等方面的婦女和家庭讀物。
    六、開展弘揚傳統(tǒng)美德“做賢惠母親，育優(yōu)秀子女”百場宣講進社區(qū)（校園）活動。
    為加強未成年人思想道德建設工作，擴大宣傳活動的受益面和影響面，以母親的賢惠美德教育影響子女，以母親素質(zhì)的提升促進家庭、社會的和諧，區(qū)婦聯(lián)開展了弘揚傳統(tǒng)美德“做賢惠母親，育優(yōu)秀子女”百場宣講進社區(qū)（學校）活動，受到了廣大母親的熱烈歡迎，取得了良好的社會效應。
    xx區(qū)婦聯(lián)。
    二〇一一年五月十一日。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇二
    迎賓南 迎賓南社區(qū)轄區(qū)位于中山東路以北、新華東街以南、西起錫林北路、東至呼倫南路；總面積0.2平方公里。轄區(qū)總戶數(shù)1432戶，人口2845人，常住人口2004人；社區(qū)60歲以上老年人481人，占總?cè)丝跀?shù)的17%，空巢老人12人；社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員36名，社區(qū)有書記、主任、副書記、副主任各一名，委員7名，平均年齡35歲。社區(qū)“五老”人員，即老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老模范、老專家，他們閱歷深、見識廣，且樂于奉獻，是社區(qū)的一大“寶”。為充分發(fā)揮 “五老”人員余熱，社區(qū)組織了一支專業(yè)的“五老”志愿者隊伍，充分發(fā)揮“五老”人員的經(jīng)驗優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，為“五老”人員更好地推進社區(qū)事務管理提供平臺。
    一、充分發(fā)動，廣泛參與
    老人員13名，他們均活躍在社區(qū)社會管理的各個方面，為構(gòu)建和諧社區(qū)、維護轄區(qū)穩(wěn)定貢獻了一份力量。
    二、建立機制，組織開展
    社區(qū)根據(jù)五老人員信息數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計的基本情況，根據(jù)每個人專業(yè)特長的不同，將五老人員分別充實到社區(qū)管理各個方面。采用“定崗定責、定期座談”的管理方式，既幫助五老人員開展工作，又加強了對五老人員的定期管理。
    定崗定責，發(fā)揮余熱。根據(jù)五老人員專業(yè)特長的不同，社區(qū)分別組織了老干部調(diào)解室，主要由思路清、明事理、辨是非的老干部參與鄰里糾紛調(diào)解、矛盾糾紛化解，促進鄰里和諧；五老宣講堂，主要組織老老模范、老專家等，通過親身示范、宣講、討論等形式，對不同年齡、職業(yè)、層次、愛好的轄區(qū)居民、青少年、流動人口等開展全面系統(tǒng)的思想道德、科學文化、現(xiàn)代文明素養(yǎng)教育，宣講黨的政策、倡導公民道德、弘揚浩然正氣。主要組織退休老教師在學生放學后，為學生輔導功課、答疑解惑，以無限的愛心，呵護青少年身心健康，盡力為他們創(chuàng)造健康成長的良好氛圍和環(huán)境，尤其是對特殊群體和弱勢群體，給予更多的'關(guān)愛。除此之外，社區(qū)還組織了五老義務巡邏隊，讓五老人員在參與社區(qū)管理的同時，能夠愉悅身心。
    進行簡單點評，并由五老人員對社區(qū)、社區(qū)工作進行考評、獻言獻策。這樣，既加強了社區(qū)對五老人員的管理，又使其為社區(qū)、社區(qū)的發(fā)展出謀劃策、建言獻策，最終達到了互評共進的目的。
    三、活動開展，繽彩紛呈
    （一）文藝活動開展，繽彩紛呈。社區(qū)把每月30號定為黨員活動日，老黨員結(jié)合自身愛好特長與居民一起學習電腦知識、讀書看報、下棋、娛樂，舉辦健康知識講座、棋藝競賽、慶七一文藝演出、藝術(shù)作品展、表彰優(yōu)秀黨員等。這些豐富多彩的活動，受到了五老人員和轄區(qū)居民的普遍歡迎。
    （二）關(guān)愛青少年活動，繽彩紛呈。一是社區(qū)建立“五老心理咨詢室”服務社區(qū)矯正對象。邀請退休的老模范、老專家義務提供心理咨詢服務。二是開設“青護園”引導未成年人。對單親、失學等重點青少年，組織“五老”與他們結(jié)對開展“一幫一、二幫一、“老少共建”等活動，傾注愛心；“五老”人員為單親家庭孩子進行校外輔導，在捐資助學活動中，通過開展“手拉手結(jié)對互助”活動，動員“五老”人員、企業(yè)老板、知名人士和社會各界人士共同關(guān)愛留守兒童、孤殘兒童、困難兒童，讓他們在關(guān)愛中健康成長。
    （三）關(guān)注民生活動，繽彩紛呈。
    一是組織小區(qū)五老人員在居民上班后的重點時段進行巡邏，共同維護小區(qū)治安；
    二是組織五老人員進行政策宣講，以宣傳貫徹黨的精神重
    要思想、學習實踐科學發(fā)展觀和中央有關(guān)文件為主要內(nèi)容，同時，采取課堂講課、錄相教學、討論交流、參觀學習、組織社會實踐活動等方式，廣泛普及以愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻為內(nèi)容的公民基本道德規(guī)范。
    三是進行矛盾糾紛調(diào)解，五老人員充分發(fā)揮自身年齡、經(jīng)驗優(yōu)勢，和在轄區(qū)的威望，積極幫助轄區(qū)居民調(diào)解鄰里糾紛。自社區(qū)組織五老人員參與社區(qū)社會事務管理以來，共為轄區(qū)居民調(diào)解各類矛盾糾紛20多人次，組織各類講座、宣傳活動10多次。
    迎賓南社區(qū)
    2015年12月8日
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇三
    尊敬的各位專家各位領(lǐng)導，下午好！
    歡迎蒞臨我校指導工作。
    鄰水縣觀音橋鎮(zhèn)中心小學，始建于1956年，1996年在鄰水縣委組織部的倡導下，由全縣萬名黨員、觀音橋鎮(zhèn)人民共同捐資修建并命名為鄰水縣希望小學。學?，F(xiàn)轄中心校一所，教學點2個，教學班23個，學生1078人，教職工75人。
    安全工作是學校一項經(jīng)常性的工作，我校始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，樹立“學校安全重于泰山”的意識。以辦人民滿意教育為最高標準，秉承“為學生終身發(fā)展奠基”的辦學理念；以“啟智尚體，崇善養(yǎng)德”為辦學思路，以創(chuàng)建“和諧校園”為抓手，以確保學校安全為目的，認真貫徹落實上級有關(guān)安全工作精神，加強安全管理，維護校園和諧穩(wěn)定。
    的安全社區(qū)建設知曉率達100%，參與率達到100%。學校安全設施達標；安全檔案材料齊備。
    切實加強對安全教育工作的領(lǐng)導，學校把安全工作列入重要議事日程，成立了學校安全工作領(lǐng)導小組，校長為組長，分管安全副校長為副組長，其余行政后勤、負責教師成員為小組成員，共計10人。同時，把涉及師生安全的各塊內(nèi)容進行認真分解落實到人，做到每一項工作都有對應的專管人員、主管領(lǐng)導和分管校長，防止了工作上的相互推諉，形成了學校校長直接抓，分管領(lǐng)導具體抓，中層領(lǐng)導及各班主任具體分工負責組織實施，全校教職員工齊心協(xié)力共抓安全的良好局面。
    我們根據(jù)學校實際制定了觀音橋鎮(zhèn)中心小學安全社區(qū)建設實施方案和相應的工作制度。每項制度做到四落實：“有要求，有記錄，有監(jiān)督，有整改”并且定期匯總發(fā)現(xiàn)的優(yōu)點和缺點，優(yōu)點繼續(xù)發(fā)揚，缺點及時完善，切實確保校園師生安全。
    １．門崗制度：堅持門衛(wèi)24小時值班，做好外訪登記，嚴防閑散人員進入校園。做好上課期間師生外出登記工作。
    ２．值勤制度：每天上學、放學時間，值日教師提前15分鐘到崗，堅持在校門口做好學生整隊上學、放學，有序疏散，確保交通安全。
    ３．節(jié)假日、特殊天氣護校制度：每逢節(jié)假日期間，均安排領(lǐng)導帶班、教師護校，確保學校財產(chǎn)安全。
    ４．安全工作會議制度：定期召開安全工作會議，重視安全工作動態(tài)，探討安全工作措施，制定安全工作計劃，保證安全工作環(huán)環(huán)相扣。堅持每周一召開校委會專題會議，匯報上周安全情況，提出本周安全注意事項。
    ５．安全檢查工作制度：每天值勤教師把學生紀律檢查情況及校舍存在的安全隱患記入“安全日志”，一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改，確保安全工作萬無一失。
    ６．課課巡視制度：除了班主任進行晨間檢查和午間檢查兩次點名外，每堂課的任課教師必須做好學生的出席點名工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系，確保學生安全。
    ７．簽訂責任書、告家長書制度：學校對班主任及任課教師明確各自的崗位職責，與教師和班主任簽訂安全責任書；學校在學期初以告家長書的形式與學生家長明確學生安全責任意識，明確家長應做的工作和應負的責任。
    ８．建立學校突發(fā)事故處置預案制度。
    9．堅持重大事項上報制度。明確了上報責任人和上報時間。
    安全工作重在預防。我們的口號是：“珍愛生命，安全第一。”確保校園安全的根源在于提高師生安全意識、自我防范和自護自救能力。為此我們經(jīng)常性地對學生開展安全宣傳教育，特別是抓好交通、消防、衛(wèi)生、大型活動等方面的安全教育。
    （一）學校開設安全教育課。每周二課時。按照國家三級課程開設規(guī)
    定，三六年級學生開設地方課程《生命與健康》安全教育課，每周一課時，保證課時、教師、教材三落實；16年級每周一節(jié)班會課，由班主任老師對學生進一步加強安全教育。
    （二）日常安全抓實效，強化常規(guī)管理
    1．對學生上下樓梯進行嚴格管理。規(guī)定上下樓梯靠右行，避免了學生上下樓擁擠。同時張貼相關(guān)標語，時刻提醒學生注意上下樓安全。
    2．為進一步增強學生放學后的安全工作，學校實行排隊、唱歌放學制，在班主任帶領(lǐng)下統(tǒng)一出校門，避免了統(tǒng)一放學千人擁擠的現(xiàn)象。與此同時，學校還在樓梯拐彎處設置了警示牌或警示語，時刻提醒學生注意安全。通過這些措施的采取，有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。
    3．開展一日常規(guī)紀律檢查。大隊部堅持每日對學生進行一日常規(guī)紀律檢查。每周一總結(jié)上周學生紀律安全并向?qū)W生公布，努力做到處處有檢查，事事有落實。
    4．堅持135安全教育模式，及每日放學前一分鐘、周末放學前三分鐘、重大節(jié)假日放假前五分鐘安全教育。
    5．加強對教職工的安全培訓和教育，特別是學校的安全制度、預案、設施、設備的使用，觀看安全方面的電視錄像，請消防大隊工作人員做消防報告等，對教師反復培訓，力求安全意識入腦入心。
    6．協(xié)調(diào)聯(lián)動，抓好安全教育，安全教育需要社會、學校、家庭的密切配合。積極與公安、消防、衛(wèi)生、綜合治理、交警大隊等部門通力合作，邀請縣交警中隊、消防大隊、法制副校長等領(lǐng)導到學校作專題消防、法紀、安全知識等教育課。
    7、注重網(wǎng)絡安全建設，開辟學校綠色網(wǎng)站，正確引導學生網(wǎng)上交流，確保學生上網(wǎng)安全。
    （三）開展豐富多彩的宣傳教育活動。
    1.每學期初上好開學前安全第一課。學生在家度過假期后返校，第一課就是進行安全教育，由班主任提前備課，進行專題安全教育。
    2.營造濃濃的安全教育氛圍。學校要求各學科教師在教學中要滲透安全教育；紅領(lǐng)巾廣播、黑板報定期更換，及時宣傳安全知識；校園懸掛橫幅、張貼標語、各班黑板角上的每日安全溫馨提示；學校還引導師生編制校園安全童謠通過《致學生家長一封信》、家長座談會、家長調(diào)查問卷、意見征詢等形式，小手拉大手，積極開展安全教育進家庭、進社會活動，營造大的安全教育氛圍，確保學生的身心安全。
    3.成立家長委員會，征集家長志愿者在學校門口進行義務執(zhí)勤，和學校執(zhí)勤領(lǐng)導、保安一起組織學生安全入校、離校，疏散接送孩子的家長，避免門口出現(xiàn)交通擁擠。
    4.開展安全教育日、安全教育月活動。邀請鄰水縣交警四中隊警官來校做交通安全專題教育報告。
    5.開展119宣傳教育活動。聘請鄰水縣消防中隊的戰(zhàn)士向?qū)W生傳授防火、滅火等消防知識；共同進行消防逃生演習。
    6.定期組織防火、防震、防暴等逃生演練。為強化安全知識，弘揚安全文化，提高廣大學生的安全防范能力和自我保護能力，我們每學期定期組織防火、防震、防暴等逃生演練，推進了校園安全工作的深入展開。
    加強學校的法制教育，提高師生的法律素質(zhì)，是推進依法治校的基礎(chǔ)，也是依法治校的重要任務。為此，我們開展了豐富多彩的學法用法教育活動，首先我們從兩個層面對教師進行了依法治校教育培訓工作：一是組織領(lǐng)導班子認真學習社會主義民主與法制建設的理論，學習與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)，提高依法決策，依法辦事的自覺性和水平。二是組織全體教職工學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《義務教育法》《教育法》《教師法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律法規(guī)。
    （一）建立健全機制，充分發(fā)揮學校教育陣地的作用。
    1、建立健全領(lǐng)導負責制度。
    學校成立了以校長為組長的關(guān)愛工程領(lǐng)導小組，制訂了具體計劃，認真實施了“留守兒童”教育工作計劃，真正地使學校成為了學生學知識，學文化，不斷提高思想覺悟的主陣地。
    2、建立留守兒童檔案和聯(lián)系制度。
    我校對所有學生進行了認真的調(diào)查研究，摸清了留守兒童的底數(shù)，建立了每個留守兒童的專門檔案和聯(lián)系方式，通過聯(lián)系制度的建立，加強了學校與學生家長及其他監(jiān)護人的聯(lián)系，共同形成了以學生為中心的關(guān)愛網(wǎng)絡。
    3、大力實施結(jié)對幫扶留守兒童制度。
    學校對每一位留守兒童確立了幫扶對象。幫扶教師經(jīng)常找留守學生談心，隨時掌握留守學生的思想動態(tài)、引導他們健康成長，對他們的家庭教育進行補償，使他們走出孤獨和憂郁。
    4、建立健全教師與留守兒童的談心制度、家訪制度。
    我校在原來的家訪制度基礎(chǔ)上，依據(jù)現(xiàn)有情況，實行定期不定期的家訪，與留守兒童的臨時監(jiān)護人進行深入的交流與溝通，增進了解，尋求互助，并對農(nóng)村的老年監(jiān)護人（如學生的爺爺奶奶、外公外婆等）給予一定的家教指導，幫助他們正確地管教留守兒童。按照學校的統(tǒng)一要求，學校分年級每學期至少召開一次留守兒童監(jiān)護人法制安全及家庭教育培訓會，各班在半期和期末要以班級為單位召開家長會，教師每月家訪3人次，每年要對本班學生全面走訪或電訪一次。建立了師生談心制度，并要求班主任教師對本班的問題學生、重點監(jiān)控對象做好轉(zhuǎn)化工作，建立好學生談心、幫扶轉(zhuǎn)化記錄。
    5、建立關(guān)愛留守兒童的應急管理機制。
    學校建立了留守兒童、學校、家長（監(jiān)護人）、政府之間完備的聯(lián)系方式和突發(fā)事件的應急機制。層層簽訂了安全責任書、家校共育責任書、留守兒童教育管理協(xié)議，確保學生在安全的環(huán)境中快樂成長。
    6、注重對留守兒童的心理健康教育。
    積極營造了良好的環(huán)境，針對品德行為偏差和有一定心理障礙的留守兒童，學校大力開展了心理咨詢與輔導活動，削除了他們的不良心理與情感，幫助他們樹立了樂觀向上的生活態(tài)度，培養(yǎng)了正確的人生觀和價值觀。
    （二）構(gòu)建教育網(wǎng)絡，形成關(guān)愛合力，大力營造關(guān)愛氛圍
    1、主動配合鎮(zhèn)政府及有關(guān)部門強力整治校園外200米內(nèi)的網(wǎng)吧、游戲廳、飲食攤點、流動攤點以及學生往返路段的交通、社會秩序，營造良好的社會環(huán)境。今年5月初，在鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門的配合下，取締了街道一黑網(wǎng)吧。
    2、建立教師巡邏隊、護校隊，加大對重點時段、重點地段的巡查與監(jiān)控。一是進一步落實校門口至218省道線路口的.值勤教師；二是由學校領(lǐng)導、教師組成一個巡邏隊，并分兩個組在三個重點時段（學生早上上學期間、中午午睡、下午放學后半小時）和三個重點地段（校門口——糧站路口，校門口——倒朝門果園場，觀音農(nóng)貿(mào)市場——觀音街道下場口）進行巡查；三是護校隊重點在學校放學后和夜間對校園全面巡查，嚴防外來人員干擾，嚴防失盜等不安全的事故發(fā)生。
    廣安市電業(yè)局在學校建立了一個示范性留守兒童之家，配備一臺電腦、一部親情電話、一臺電視機和dvd機、有豐富的圖書、有一定數(shù)量的藝體器材，學校有專職教師負責留守兒童之家各種物品的管理和各項活動的開展。室內(nèi)布置溫馨、有文化品位。留守兒童之家的建立，進一步豐富了孩子們的課余生活，同時也讓遠離父母的孩子感受到了家的溫暖。
    學校在關(guān)愛留守兒童方面做了一定的工作，取得了一定成效，但關(guān)愛在以后的工作中，我們將本著為了學生身心健康出發(fā)，繼續(xù)探索促使留守兒童健康發(fā)展的工作思路，幫助他們學會自理、自立、自強，自律，鍛煉他們的意志，培養(yǎng)堅韌、獨立的個性，形成健全的人格，促使他們健康的茁壯的成長。
    總之，我們學校由于始終將安全工作放到教育教學管理中的首位，建立富有實效的學校安全防范體系，切實做到安全工作全員負責，安全制度全面落實，使學校安全工作經(jīng)常化、制度化、社會化。學校安全無小事，我們將繼續(xù)秉承“跨界合作、全員參與、持續(xù)改進”的工作經(jīng)驗，針對學校安全實際和各位教育專家提出的建議和意見，不斷糾正、改進和完善，堅持不懈地抓好安全工作，細化和完善促進項目，打造一個教師安心，學生放心，家長滿意的書香校園，為學生的終身發(fā)展奠基。
    總結(jié)不到之處，敬請各位領(lǐng)導、專家給與指導和幫助。謝謝！
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇四
    為切實推進創(chuàng)建全國文明城市工作，提高創(chuàng)建全國文明城市的知曉率、支持率和參與率，提升社區(qū)居民文明素質(zhì)，營造創(chuàng)城的良好氛圍，近日，平川區(qū)興平路街道新建社區(qū)積極部署，集中開展創(chuàng)城宣傳與整治活動。
    一是組織社區(qū)工作人員及志愿者向居民、沿街鋪面及駐轄區(qū)單位發(fā)放宣傳資料《社會主義核心價值觀》、《白銀市市民文明公約》共計200余份。
    二是對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患進行整治，共清理店外店50余家、牛皮癬200多處，處理生活垃圾7噸，安全排查80家。
    三是組織文明勸導員，佩戴志愿者紅袖標，對身邊的亂扔垃圾、隨地吐痰、亂停車等不文明行為進行勸導，引導居民群眾從細微處做起，讓居民明白習慣重在養(yǎng)成、文明貴在細節(jié)，認識到創(chuàng)建文明城市不只是政府的事，更需要每一個居民從自身做起，為創(chuàng)城工作作出自己的'貢獻。
    活動的開展，不但改善了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，還帶動社區(qū)居民增強了環(huán)境保潔意識，真正做到創(chuàng)城我參與、我奉獻，為創(chuàng)城貢獻一份力量。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇五
    志丹縣街道辦事處橋南社區(qū)位于志丹縣城南，面積2.0平方公里。常住人口xx84戶，5222人；流動人口1427戶， 4995人。20xx年12月社區(qū)成立伊始就將科普工作列入重要議事日程?？破展ぷ骷仁琼憫霞壧栒?，加強精神文明建設，構(gòu)建和諧社會的需要，也是我們提升居民素質(zhì)的有效載體。社區(qū)作為科普工作最重要的一線陣地，我們社區(qū)干部責無旁貸、義不容辭，我們堅決要將此項工作落到實處、干出成效。
    20xx年1月份，社區(qū)確定了社區(qū)主任為科普工作第一責任人，配備了一名干部為科普專干。隨即又成立了社區(qū)專業(yè)技術(shù)協(xié)會；聘請周邊單位專業(yè)技術(shù)骨干11人為社區(qū)科普講師；選出40名思想表現(xiàn)上進的居民作為科普兼職宣傳員；組織成立了24名熱心群眾組成的志愿者隊伍。開辟了科普圖書室、科普畫廊及宣傳欄。
    1、充分利用宣傳欄、科普畫廊、標語及科普展板等載體，粘貼科普知識宣傳畫。每季度更換一次內(nèi)容。我們結(jié)合樓門文化的開展把科普知識的宣傳觸角伸向樓層引向家庭。專門制作了集法律知識、科學健身、破除迷信、飲食健康、生活竅門及消防知識等為內(nèi)容的展板分別安置在每個樓門，起到了很好的宣傳效果。
    2、每月一次，召開居民教育培訓會或者舉辦一次宣傳教育活動，定期對廣大居民教育培訓。社區(qū)成立的講師團、社區(qū)文藝活動隊伍和科普志愿者隊伍有力保障了我們的科普活動能夠搞得豐富多彩。每次培訓會我們都要組織居民觀看視頻教育宣傳片；每次活動當中，我們都會發(fā)放相應的宣傳資料、宣傳品。逐步培養(yǎng)居民熱愛科學的意識，增長他們應用科學知識的技術(shù)技能。
    3、發(fā)揮社區(qū)科普圖書室的資源優(yōu)勢，為廣大居民學習科學知識和技能提供最大可能的便利。我們的圖書室每天都向居民開放，居民可以自由免費閱覽。
    4、為了進一步提高居民的積極性，我們每年都要評定表彰獎勵一部分表現(xiàn)先進的科普示范戶。去年6月份，我們就評定了xx戶熱愛科學、應有科學的先進居民，給與掛牌、公示。今后還要進一步評定、獎勵。
    社區(qū)科普工作開展以來，我們?nèi)〉昧艘幌盗休^好的成績。據(jù)我們不完全統(tǒng)計，橋南社區(qū)科普工作居民知曉率達到98%以上，居民滿意率達到85%以上。有相當一部分居民從中受益，他們奔走相告，相互宣傳社區(qū)科普活動的好處。20xx年橋南社區(qū)被街道辦事處評為科普示范社區(qū)；20xx年被志丹縣列為科普教育基地、示范社區(qū)。但是，在工作中我們也發(fā)現(xiàn)了一些自身的不足之處，如：科普圖書不夠豐富、宣傳形式過于單調(diào)、文化基礎(chǔ)差的居民對科學知識的接受能力較低等等。
    我們將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進一步發(fā)揮我們的長處，借鑒一些專家、名人的經(jīng)驗，提高我們的工作水平和成績，盡最大可能彌補我們的不足之處。重點加強對未成年人保護的宣傳教育，傳播正確、健康、科學的培養(yǎng)理念和方法，在阻止適齡兒童輟學上下功夫；加強對環(huán)保、環(huán)衛(wèi)的宣傳教育。
    我們處在相對落后的地區(qū)，面對的廣大居民群眾整體文化水平較低，發(fā)展科普事業(yè)任重而道遠。這就要求我們必須更加團結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、奮力進取，真正將更多更好的科學知識、科學思想和科學方法技能普及到群眾當中，為構(gòu)建文明和諧社會做出積極貢獻。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇六
    各位團委的老師，各學生組織的同僚，大家下午好，我是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會的副理事長種凌，很榮幸與各位交流學生工作。
    重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會是掛靠在共青團重慶科技學院委員會旗下的一大學生組織，主要工作職能是服務社團，管理社團和發(fā)展社團。社聯(lián)內(nèi)部由理事會領(lǐng)導辦公室、財務部、外聯(lián)部、活動部、人資部、督察部、宣傳部、網(wǎng)信部八部門共同開展日常工作。
    重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會上一學期在校團委正確領(lǐng)導下，完成社聯(lián)內(nèi)部招新，并開展了“騰飛中國夢，赤子百團心”社團文化月活動。在不斷開展活動的同時注重社聯(lián)社團的各項建設，出臺各類規(guī)章制度，為社聯(lián)社團謀求更加健康的發(fā)展。
    在新學期到來之際，社聯(lián)將以更加全新的面貌迎接新的挑戰(zhàn)，主要工作計劃如下：1.加強和鞏固社聯(lián)社團的各項職能，加強對社團的管理。對于日常工作中的社團活動申請，社團成立申請，物資借用申請等，社聯(lián)將加大力度對齊進行審核和監(jiān)督。同時，社聯(lián)將進一步完善各項政策，將社聯(lián)社團的工作和活動更加標準化，做到凡事皆有據(jù)可依。
    2.配合團委的領(lǐng)導和指示，大力推進社團建設。社聯(lián)將更加深入到社團內(nèi)部，幫助社團開展日?；顒雍凸ぷ鳌２⒏鶕?jù)社團相關(guān)考核制度，對社團采取優(yōu)勝劣汰的原則，注銷不合格社團，對于具有發(fā)展?jié)摿ι鐖F，社聯(lián)將為其提供大力幫助。本學期社聯(lián)計劃扶植12個優(yōu)質(zhì)社團發(fā)展成為重慶科技學院精品社團，從而在校內(nèi)外打響重科社團的品牌。
    3.加強社聯(lián)內(nèi)部建設。社聯(lián)采取工作細化的原則，由理事會而下至八個部門，各個崗位各司其職，各個工作獨立而又存在彼此間的合作。于此同時社聯(lián)也將開展自我監(jiān)督，定期開展考評，獎懲并施，提高整體工作積極性。社聯(lián)也將積極與團委以及其他校內(nèi)外學生組織開展合作交流，接受各位監(jiān)督與指導，以期達到共同進步共同發(fā)展。
    4.開展相關(guān)活動。2014年是重慶科技學院合校升本十周年，借此契機，社聯(lián)將重點開展一系列活動。我們將在4月下旬開展大型游園活動，屆時科院各個社團都將在活動中一展風采，旨在面向全校傳播社團文化，弘揚社團精神。同時，社聯(lián)將與學生會、大學生藝術(shù)團合作開展繽紛周末活動，從第四周至第十六周的每個周末都將以各種形式舉行課外活動，以豐富科院校園文化生活。
    5.協(xié)助社團完成換屆。全體社團將在五月份完成換屆工作，屆時社聯(lián)將參與到各個社團的換屆中去，指導和監(jiān)督其換屆，對于存在違規(guī)換屆的社團，社聯(lián)將堅決取締。同時對于新上任的社團干部，社聯(lián)將對其展開系統(tǒng)的培訓，使其成為合格的社團管理人。
    以上即是重慶科技學院大學生社團聯(lián)合會2013-2014學年第二學期的工作計劃，我們期冀在合校升本十周年的春風下，與團委的各位老師，各個學生組織開展多方面合作，使得科院、社聯(lián)都能迎來更加美好的發(fā)展。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇七
    社區(qū)矯正作為非監(jiān)禁刑罰的執(zhí)行方式，是司法行政機關(guān)一項新的工作職能。我局在政法委、黨委、政府的高度重視和各有關(guān)部門的大力支持、密切配合下，根據(jù)上級統(tǒng)一部署，認真貫徹《xx省試行社區(qū)矯正工作實施意見》，《xx市司法局社區(qū)矯正工作安排意見》，以創(chuàng)建“平安xx”為載體，按照“積極探索、依法規(guī)范”的要求，扎實有效地開展了一系列社區(qū)矯正工作。
    現(xiàn)將有關(guān)其情況匯報如下：
    一、基本情況。
    自從社區(qū)矯正工作開展以來，我x經(jīng)過探索和實踐，建立起了工作隊伍，形成了良好的工作機制，制定了較為嚴密的制度體系，正在探索有效的矯正方法。到目前為止，共接管x名社區(qū)矯正對象，矯正期滿解除x名，正在接受矯正教育人員x名。其中，緩刑x人、假釋x人。現(xiàn)在服刑的矯正對象思想穩(wěn)定，人心思進。
    1、成立領(lǐng)導小組，設立辦公室。
    社區(qū)矯正工作初始，成立xxx司法局社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組，組長由xxx局長擔任，xxx副局長為主要負責人，工作人員x名。相應設立社區(qū)矯正工作辦公室，地點設在司法局大辦公室。
    同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及辦事處也相應成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導小組共x個，由各社區(qū)矯正成員單位相關(guān)人員組成，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記擔任組長，辦公室設在各司法所，所長為辦公室主任，并且各司法所指定一名專職社區(qū)矯正工作人員。這樣為全面實施“成立工作隊伍，建立社區(qū)矯正工作網(wǎng)絡”奠定了基礎(chǔ)。
    2、加大培訓力度，努力提高矯正工作水平。
    今年培訓社區(qū)矯正工作人員共舉辦了三次，x人次。第一次是在“全縣司法行政工作暨社區(qū)矯正工作動員會”上，做了社區(qū)矯正工作專題動員講話，并培訓了社區(qū)矯正知識。第二次是組織全縣社區(qū)矯正工作人員進行了業(yè)務知識的系統(tǒng)培訓，培訓的內(nèi)容按照省上規(guī)定的工作流程分為矯正銜接，矯正執(zhí)行，管理監(jiān)督，考核獎懲，矯正解除五項。進行了細致講解，使社區(qū)矯正工作人員懂得如何進行社區(qū)矯正工作。第三次培訓是通過檢查發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，進行了全面的講解，并采用提問的方式互動培訓，學通弄懂了矯正知識和矯正工作程序，收到了較好的效果。
    3、高度重視矯正協(xié)調(diào)，強化社區(qū)矯正工作。
    在“政法工作協(xié)調(diào)會”上，主管副局長xxx就公、檢、法各部門在社區(qū)矯正工作中負有的職責，做了細致認真的講解，協(xié)調(diào)了各種銜接關(guān)系，使其明確了各自職責。
    并且在社區(qū)矯正工作中遇到問題，xxx局長和主管副局長xxx努力協(xié)調(diào)，落實責任，達到矯正目的為止，使社區(qū)矯正工作較為順利開展，收到了一定效果。
    4、矯正方法。
    我局將整個社區(qū)矯正工作流程分為三階段：接收階段——矯正階段——解除階段。
    1）、接收階段當局里收到人民法院的判決、裁定、決定或監(jiān)獄管理機關(guān)、公安機關(guān)的決定后，在3日內(nèi)做一個全面調(diào)查，并且迅速聯(lián)系本人及相關(guān)家庭成員辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂協(xié)議，移交司法所并幫助司法所針對矯正對象的具體情況制定矯正方案。
    2）、矯正階段。
    司法所在為矯正對象辦理登記、建檔等相關(guān)手續(xù)的同時進行談話，告知其權(quán)利、義務，宣布社區(qū)矯正執(zhí)行中的學習、教育、管理、獎懲、勞動等各項規(guī)定，并發(fā)放《社區(qū)矯正對象須知》，矯正階段正式開始。
    矯正過程中，主要有三大任務：監(jiān)督管理，矯正教育，幫困扶助。a、監(jiān)督管理監(jiān)。
    監(jiān)督管理是社區(qū)矯正的基礎(chǔ)、是保障。其中要求矯正對象要做到每周電話匯報，每月寫思想?yún)R報，每季度做矯正鑒定，每月集體學習一次，即“四每”。還有，矯正對象必須參加公益勞動，每月不少于12小時。b、矯正教育，其中矯正教育是社區(qū)矯正的關(guān)鍵，其包括入矯教育，常規(guī)教育，解矯教育。入矯教育又包含：權(quán)利義務教育、認罪悔罪教育、在刑意識教育；常規(guī)教育又包含：思想道德教育，法制教育，形勢政策教育，文化教育，心理健康教育；解矯教育又包含的內(nèi)容有：第一、期滿。
    總結(jié)。
    教育。第二、思想教育。第三、心理輔導。
    第四、安置幫教工作銜接。c、幫困扶助。
    司法局組織人員走訪了每一個社區(qū)矯正對象家庭，了解他們家庭生活狀況，引導他們自食其力，解決就業(yè)問題，而且救濟困難戶，給困難戶發(fā)放面、油等，進行物質(zhì)幫助，還協(xié)調(diào)鄉(xiāng)民政處給予困難救助。
    3）解除階段。
    在矯正期滿30日前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所指導社區(qū)矯正對象本人做出書面總結(jié)，并出具書面鑒定材料，報局里審核批準，在矯正期滿日書面通知本人，并通報原判決人民法院。同時以適當方式公開宣布解除其社區(qū)矯正。
    三、矯正措施。
    1、詳細調(diào)查，打好基礎(chǔ)。
    判緩刑和假釋的犯罪分子，在司法局接到來函后，組織專門調(diào)查組，對準備判緩刑和假釋的村組進行詳細調(diào)查，要有村委會意見，至少四戶村民意見，調(diào)查結(jié)果同意接受后，三方簽訂協(xié)議書，并寫出調(diào)查報告。反饋原判單位和“假釋一體化”領(lǐng)導小組。為以后的矯正工作打好基礎(chǔ)。
    2、認真走訪，了解情況。
    接受矯正對象后，局里和司法所共同組織走訪，了解家庭基本情況，收入多少，家庭人員的現(xiàn)狀，有無困難。只要有變故的家庭必須走訪，解決實際問題。通過走訪，制定出比較切合矯正對象的矯正方案，根據(jù)矯正方案逐項落實，逐項完善，使矯正方案的條款得到落實。
    3、常規(guī)管理，落實到人。
    每個矯正對象，確定一名家庭矯正人員，以便隨時了解情況，及時矯正，匯報。司法所確定一名專職矯正人員，按照規(guī)定，履行日匯報、月匯報、年總結(jié)程序，并確定學習內(nèi)容，勞動項目，進行日常管理矯正。
    4、勇于探索，實踐完善。
    社區(qū)矯正是一項新工作，社會多數(shù)人不了解社區(qū)矯正，推行此項工作，困難甚多，又沒有較為完善矯正經(jīng)驗，在探索中發(fā)展前進，社區(qū)矯正全體人員都在努力學習，努力探索，逐步完善。在此工作中，有很多同志作出突出成績，特別是老舍古司法所所長白鵬程，能多次走訪矯正對象家庭和村組，了解情況，對癥下藥，及時解決生活困難，及時幫助學校教育，引導就業(yè)，自食其力，建立回歸社會的信念，能引導矯正對象順利完成工作。
    四、主要存在的問題和不足。
    縱觀社區(qū)矯正工作開展以來，我們雖然取得了一些成績，但也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：
    1、沒有配套的法律依據(jù)、缺少必要的強制手段、措施。
    3、各部門之間工作配合、銜接不夠密切。
    4、社區(qū)矯正組織的輔助力量沒有。
    5、宣傳力度不夠，群眾對矯正工作觀念滯后。
    四、社區(qū)矯正工作今后的工作思路。
    1、加強培訓工作和矯正工作研究。
    加大對社區(qū)矯正工作者的培訓教育力度，著力提高專業(yè)素質(zhì)、服務水平；加強矯正工作研究。努力建設一支整體素質(zhì)高、綜合實力強，既能解決復雜矛盾，又廉潔奉公的社區(qū)矯正隊伍。
    2、加強各部門協(xié)調(diào)溝通。按照《關(guān)于開展社區(qū)矯正試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）規(guī)定，社區(qū)矯正工作需要公、檢、法、司、民政、勞動和社會保障局等部門的共同配合。我們將按照上級總體要求，準確把握工作布局，整合力量、克服困難、加強溝通、形成合力。
    3、爭取社區(qū)矯正組織的輔助力量。
    社區(qū)矯正工作，不僅僅是司法行政機關(guān)的職責，也要充分發(fā)揮全社會力量，依靠社會團體、組織和個人，加強對監(jiān)外服刑罪犯的教育矯正和監(jiān)管，促使他們的思想、行為、行動等方面得到矯治和轉(zhuǎn)按照規(guī)定，要建立專業(yè)矯正力量與社會矯正力量相結(jié)合的矯正工作隊伍。這里的社會矯正力量主要是社會志愿者。包括離退休人員、社區(qū)居委會成員、矯正對象的近親屬和所在單位人員等。但在實踐中，除了居委會成員和矯正對象近親屬外，其他矯正力量很難組織，不便操作。
    4、營造濃厚宣傳氛圍。
    在向領(lǐng)導及相關(guān)部門宣傳，贏得領(lǐng)導重視和有關(guān)部門的支持和配合的同時也要向社會、廣大群眾進行宣傳，要動員社會各方面力量，利用各種載體，加強社區(qū)矯正和政策的宣傳普及，努力使廣大群眾成為社區(qū)矯正工作的重要支持力量。
    總之，隨著社區(qū)矯正試點工作的不斷深入，清澗縣司法局將在過去工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)堅持以人為本的工作方式，不斷總結(jié)創(chuàng)新，探索社區(qū)矯正工作的新思路，幫助矯正對象早日回歸社會。
    xxx司法局2011年10月14日。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇八
    尊敬的喻校長，各位領(lǐng)導、專家：
    大家好！
    時值新冠肺炎還沒有徹底消除之際，各位領(lǐng)導和專家并不顧辛勞蒞臨德江，為我縣社區(qū)教育工作把脈問診，充分表明了各位領(lǐng)導、專家支持德江社區(qū)教育工作持續(xù)健康發(fā)展的深切關(guān)心。我們深受鼓舞，倍感振奮，借此機會，我謹代表德江縣中等職業(yè)學校全體教職員工，向各位領(lǐng)導和專家的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝！下面，我就我縣社區(qū)教育的相關(guān)工作作簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正！
    一、基本情況。
    德江縣是省委、省政府定位并經(jīng)國家住建部批復的黔東北專業(yè)型中心城市，素有天麻之鄉(xiāng)、儺戲之鄉(xiāng)、奇石之鄉(xiāng)美譽。全縣總面積2072平方公里，轄11鎮(zhèn)8鄉(xiāng)3街道344個行政村（社區(qū)）和1個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，全縣有土家、漢、苗等18個少數(shù)民族，總?cè)丝?6萬人。
    2017年11月，德江縣被列為貴州省第二批省級社區(qū)教育工作試點單位。自申報省級社區(qū)教育工作試點單位以來，德江縣的社區(qū)教育工作，在縣委政府的領(lǐng)導下，根據(jù)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟結(jié)構(gòu)需要，以農(nóng)村進城務工人員和農(nóng)村種植、養(yǎng)殖專業(yè)人員為主體，以多層次、多規(guī)格、多形式的培訓方式，大力提升了新時代農(nóng)民群眾和農(nóng)村實用人才的技能素養(yǎng)，全力服務脫貧攻堅和經(jīng)濟社會大局。目前，全縣以縣職校為龍頭，成立了22所鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化技術(shù)學校，3個社區(qū)教育示范服務站，1家職業(yè)培訓中心，基本構(gòu)建了縣、鄉(xiāng)、村三級社區(qū)教育網(wǎng)絡體系。同時，在縣委政府的大力支持下，先后在全縣易地扶貧搬遷安置點成立了10所社區(qū)學校。
    近幾年來，我校站在社區(qū)教育服務指導中心的位置，以塑造高素質(zhì)的居民群體，推進和諧建設為目的，指導各社區(qū)學校以建設學習型、創(chuàng)新型文明社區(qū)為抓手，依托社區(qū)內(nèi)各種教育資源，針對居民的需求開展了多種形式的活動，倡導全民學習、終身學習理念，努力提高社區(qū)居民思想道德觀念和文化文明素質(zhì)，取得了良好的成效。
    二、主要做法。
    （一）加強組織領(lǐng)導，建立健全組織機構(gòu)。
    縣委、政府高度重視全縣社區(qū)教育工作，于2018年4月并成立了社區(qū)教育工作領(lǐng)導小組，明確分管副縣長為組長，相關(guān)部門負責人為副組長，政府主要工作部門負責人為成員。具體負責制定全縣社區(qū)教育工作方針政策，領(lǐng)導并協(xié)調(diào)全縣社區(qū)教育工作，整合全縣社區(qū)教育資源，規(guī)范社區(qū)教育開展，為建設學習型社會奠定基礎(chǔ)。同時，明確了社區(qū)教育領(lǐng)導小月各成員單位的職責，為全縣社區(qū)教育工作的開展提供了有力保障。
    （二）加大部門協(xié)作，辦成辦好社區(qū)學校。
    教學。
    設施設備、授課教師等符合的條件下，批準了在安化街道楠木園社區(qū)設立“德江縣安化街道楠木園社區(qū)學?！薄⒃谇帻埥值拦廨x社區(qū)設立“德江縣青龍街道光輝社區(qū)學?！薄⒃诩宀桄?zhèn)新場社區(qū)設立“德江縣煎茶鎮(zhèn)新場社區(qū)學?！薄６菄栏癜凑铡妒薪逃?、市民政局、市人社局、市扶貧辦關(guān)于易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的通知》（銅教發(fā)[2019]90號）文件精神，及時召開了領(lǐng)導小組專題會議，專題研究我縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的相關(guān)事宜。明確各部門之間要建立聯(lián)絡員制度，建立信息報送制度，整合各部門相關(guān)活動場地、設施及相關(guān)資金，促進資源優(yōu)化配置、高效利用，滿足社區(qū)內(nèi)搬遷群眾開展各類文體活動的需求。同時，下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈德江縣易地扶貧搬遷集中安置區(qū)社區(qū)教育工作實施方案〉的通知》（德社辦發(fā)[2020]05號）文件，進一步明確了易地扶貧搬遷集中安置區(qū)發(fā)展社區(qū)教育工作的目標和任務。目前，已在全縣10個易地扶貧搬遷安置點成立了社區(qū)教育學校。
    （三）落實全面教育，切實提高居民素質(zhì)。
    圍繞辦出特色、辦出成效的目標，指導中心指導各社區(qū)學校充分發(fā)揮陣地優(yōu)勢，抓住有利時機，圍繞專項主題，開展了大量貼近實際、貼近群眾、貼近生活的社區(qū)教育實踐活動。
    1.開展思想政治教育。重點開展黨的路線方針政策、時代精神、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社區(qū)政策等教育，使廣大群眾建立起社會主義核心價值體系。以黨史學習教育為契機，開展了黨史知識專題講座、科學發(fā)展觀解讀、習近平新時代中國特色社會主義思想等專場培訓課，讓群眾時刻與國家心連心，與社區(qū)同發(fā)展。
    2.開展道德文明教育。重點開展社會主義榮辱觀、公民基本道德規(guī)范、文明禮儀等教育，大力倡導社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，形成了知榮辱、明道德、講禮儀、重誠信的良好風尚。同時，在各個社區(qū)大力宣傳崇尚文明，倡導德孝的優(yōu)良傳統(tǒng)。
    3.開展生態(tài)環(huán)保教育。重點開展循環(huán)經(jīng)濟、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保法規(guī)知識、節(jié)約型社會知識等教育，以世界環(huán)境日、世界清潔地球日等為契機開展專題講座，解決部分居民環(huán)保意識不強、節(jié)約意識欠缺的問題，形成重環(huán)境、愛清潔、厲行節(jié)約的良好風氣。
    4.開展健康知識教育。針對轄區(qū)內(nèi)的老年人和育齡新婚婦女，指導開展了夏季保健養(yǎng)生知識講座、優(yōu)生優(yōu)育知識講座等針對性的講座，貼近生活、貼近需要、貼近實際，結(jié)合身邊事例，倡導健康生活、健康理念。
    5.開展科學文化教育。積極開展科學思想教育和科普知識、醫(yī)療健康知識、安全知識等教育，在社區(qū)形成講科學、求創(chuàng)新、要進步的氛圍。
    6.開展各類特色主題教育。緊緊圍繞黨史學習教育活動的有利時機，指導社區(qū)黨員、入黨積極分子社區(qū)各項活動。特別是在疫情期間，專門組織黨員開展了“一個黨一面旗，黨員奉獻在社區(qū)”專項主題活動。同時，利用脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的契機，在舊村改造、美麗鄉(xiāng)村建設等工作實踐中開展了現(xiàn)場授課，現(xiàn)場宣講，現(xiàn)場互動，大力宣傳“社區(qū)（村寨）是我家，我愛我的家”和睦鄰文化，積極宣傳走出家門、鄰里相牽的鄰里文化，讓居民感受到鄰里親情的同時，更進一步增強社區(qū)（村寨）是我家的主人翁意識，凝聚了居民為大家庭團結(jié)一致、齊心合力、共同參與的決心，有力地促進了社區(qū)和諧建設。
    由于我校指導各社區(qū)學校的社區(qū)教育活動與社區(qū)各項工作相結(jié)合，各種資源在開展社區(qū)教育活動中發(fā)揮了重要作用，使每個社區(qū)成員人人、時時、處處、事事都能受到教育，基本上滿足了居民群眾的學習需求，群眾參與的程度、深度、和自覺性不斷提高，形成了社區(qū)教育資源共享，使社區(qū)教育形成合力并可持續(xù)發(fā)展，促進了社區(qū)居民素質(zhì)的提高。
    三、
    存在的問題及建議。
    1.經(jīng)費投入不足。社區(qū)教育的經(jīng)費問題一直是制約社區(qū)教育發(fā)展最關(guān)鍵的問題。德江縣的社區(qū)教育剛剛起步，社區(qū)教育的經(jīng)費投入還比較單一，主要來源于地方財政收入和上級下達?！督逃筷P(guān)于進一步推進社區(qū)教育發(fā)展的若干意見》（教職成司函[2012]165號）文件明確了“各級政府應當將終身教育經(jīng)費列入本級政府的教育經(jīng)費預算”，2016年7月，教育部等九個部門頒布的《關(guān)于進一步推進社區(qū)教育發(fā)展的意見》文件中再次明確“全國各地區(qū)要不斷完善各地政府投入、社會企業(yè)捐贈、學習者本人合理分擔等多種渠道籌措經(jīng)費的社區(qū)教育投入機制，不斷拓寬社區(qū)教育經(jīng)費來源渠道，加大對社區(qū)教育的支持力度。同時，要積極探索政府購買、項目外包、委托管理等形式，逐步形成行業(yè)、專業(yè)性社會組織和民辦社會工作服務機構(gòu)參與社區(qū)教育服務的局面?！北M管如此，政策的頒布并無法解決現(xiàn)實存在的問題，經(jīng)費不足、設備陳舊、資源短缺等問題仍然存在。
    2.社區(qū)教育人群覆蓋率低。在社區(qū)教育推進的過程中，很多人沒有參與社區(qū)教育活動的觀念。具體表現(xiàn)在大部分居民不知道為什么要參加社區(qū)教育活動，還有些居民認為沒有必要進行社區(qū)教育，加之很多居民仍然對何謂社區(qū)教育了解甚少，因此，參與學習的積極性不高。例如：縣城的青龍街道向光輝社區(qū)和玉水街道的楠木園社區(qū)，社區(qū)教育的條件已比較成熟，人們已經(jīng)有條件到社區(qū)學校接受社區(qū)教育，并且能享受較多的免費學習資源。然而，許多居民表示他們不愿意接受這種類型的教育服務，或者沒有時間到社區(qū)學校去閱讀或?qū)W習。由此可見，這些問題的存在，對社區(qū)教育的發(fā)展極為不利，成了急需解決的問題。
    3.政府、企業(yè)、學校及社區(qū)成員對社區(qū)教育的重要性認識不足。主要是政府缺乏對社區(qū)教育的重要性認識，沒有較好地發(fā)揮統(tǒng)籌領(lǐng)導作用。一些企業(yè)對員工進行在崗培訓、脫產(chǎn)進修、下崗人員再就業(yè)培訓等活動落實不到位，企業(yè)內(nèi)部缺少必要的學習場所，如：圖書室、微機室等。學校與社區(qū)發(fā)展相脫節(jié)，學校沒有較好地為社區(qū)發(fā)展提供經(jīng)驗與指導。部分社區(qū)工作人員對社區(qū)教育的認識更是處于矇眬狀態(tài)，認為社區(qū)教育就是教育領(lǐng)域內(nèi)的社區(qū)參與、是社區(qū)開展的教育娛樂活動等。
    4.社區(qū)教育師資薄弱。在當前的社區(qū)教育發(fā)展過程中，很多教師在自己的編制、待遇和職稱評定上都存在實際問題，這讓社區(qū)教育的師資隊伍存在不穩(wěn)定因素，進而出現(xiàn)教育效果良莠不齊的情況，最終導致社區(qū)教育無法走向社會化、科學化和系統(tǒng)化。明顯表現(xiàn)在社區(qū)教育師資隊伍“老、弱、病、殘”，職稱偏低，工作積極性偏差，工作能力偏弱。
    5.普及力度不夠。主要原因是缺少有力的宣傳力度，當前社區(qū)教育的環(huán)境并不是很好，居民一般不會主動接受社區(qū)教育，個別居民甚至是在觀看社區(qū)教育開展的活動中自己是否能從中獲得利益。大部分居民存在無所謂或者觀望的心理，常常覺得自己已經(jīng)過了學習的年齡，學不學習改變不了什么，基本的情況是“從業(yè)時無意學習、失業(yè)時無心學習、享受時不愿學習”，這樣，社區(qū)的教育資源根本無法有效發(fā)揮。
    6.特色項目開發(fā)不夠。民族的才是世界的，不少教育中心沒有自己的特色項目、拳頭產(chǎn)品，有些即使有，但因為不是來自于草根，所以很難引起地方政府和領(lǐng)導的重視，很難引起居民的共鳴和參與，很難具有持久和旺盛的生命力。
    7.社區(qū)教育理論研究隊伍薄弱且理論研究相對滯后。從事社區(qū)教育研究的人員主要有兩類。一類是社區(qū)管理部門的工作人員。雖然有豐富的實踐經(jīng)驗，但缺乏系統(tǒng)的理論基礎(chǔ)，專業(yè)化程度不高，因此，對社區(qū)教育的研究只能停留在膚淺的經(jīng)驗。
    總結(jié)。
    層面上，對一些深層次、理論性較強的研究就無能為力；另一類是在校的社區(qū)理論研究人員，理論素質(zhì)較高，但數(shù)量不多，而且在將理論運用到實踐方面還有待進一步提高。另外，在理論研究方面，更多的是從社區(qū)教育的概念、特征、目標與功能方面進行研究，而社區(qū)教育的平等性、公益性、自由性，以及課程開發(fā)等理念或意識方面較為薄弱。
    匯報完畢，謝謝大家。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇九
    監(jiān)委會是為了適應母子公司體系的需要，參照公司法中的監(jiān)事會的模式形成的。成立監(jiān)委會有利于規(guī)范、完善和保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展，是加強企業(yè)黨風廉政建設，提高企業(yè)內(nèi)部管理水平的需要,也是當前企業(yè)發(fā)展的迫切需要。按市局有關(guān)精神，我局于2007年5月成立了監(jiān)督委員會及其辦公室、出臺了《**局監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》并召開了監(jiān)督委員會第一次會議。監(jiān)管會的成立加強了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理過程的監(jiān)督，增加了企務、政務公開的透明度，擴大職工對企業(yè)重大經(jīng)營活動的知情權(quán)和參與權(quán)。同時也為企業(yè)黨風廉政建設和反腐敗工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。我們的主要做法和體會如下：
    一、建立組織機構(gòu)，制定工作章程。
    **局監(jiān)督委員會成員共11名，專職紀檢員***同志任主任，委員由各部門負責人及職工代表組成。監(jiān)委會下設辦公室，有專門的聯(lián)絡員。監(jiān)委會主要由各部門負責人及業(yè)務骨干參加有利于增強監(jiān)管會力量，提升監(jiān)管會的整體素質(zhì)，從人員上確保了監(jiān)管的質(zhì)量。
    “工欲善其事，必先利其器”。組織機構(gòu)建立后，必須要有一套相對完善的工作章程。監(jiān)管會成立之初，我局參照市局《**煙草專賣局民主監(jiān)督管理委員會章程》出臺了《**市煙草專賣局（分公司）監(jiān)督委員會監(jiān)督工作暫行辦法》，明確了監(jiān)督原則、職能職責、監(jiān)督內(nèi)容、監(jiān)督方式、工作紀律等多項內(nèi)容。
    二、加強過程監(jiān)管，促進監(jiān)督成效。
    去年以來我們共開展了固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理、筆記本采購、車輛采購和短期聘用工綜合評議等四項監(jiān)督工作。固定資產(chǎn)低質(zhì)易耗品報廢處理，我們重點采取過程的監(jiān)督，每位監(jiān)委會成員全面參與報廢的固定資產(chǎn)、低值易耗品的確定、清點工作的監(jiān)管，充分運用《提請監(jiān)管告知書》、《過程監(jiān)管記錄表》、《結(jié)果告知書》等三種表格，將監(jiān)管過程格式化，規(guī)范了監(jiān)管程序；開展筆記本電腦采購、車輛采購監(jiān)管，我們重點監(jiān)管公開程序，相關(guān)職能部門對采購需求進行社會公示，對商家發(fā)出邀請函，在規(guī)定時間內(nèi)收到多家商家報價，我們組織監(jiān)委會由職能部門當場開啟標書，相關(guān)部門現(xiàn)場進行比質(zhì)比價，在質(zhì)量、服務同等的情況下按低價優(yōu)先原則確定中標單位，監(jiān)委會參與了評標、定標全過程的監(jiān)督；今年我局通過短期聘用工綜合評議解聘了三名短期聘用工，綜合評議經(jīng)歷“部門評議、班子評議、筆試”等環(huán)節(jié)，監(jiān)委會全面參與這些評議環(huán)節(jié)的監(jiān)督，對維護綜合評議的公平性、公開性起到一定作用，評議過程結(jié)果得到短聘工認可，平穩(wěn)解聘了三名短聘工。這四次監(jiān)督管理我們嚴格遵循“事前告知、事中參與、事后公開”等原則，將監(jiān)管的全過程盡可能地制度化、表格化，體現(xiàn)在便于存檔、查閱的書面臺賬上，使監(jiān)管更細化、更具可操作性。
    三、工作體會。
    1、監(jiān)委會是企務、政務公開工作的有效載體。監(jiān)管會對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各方面、各環(huán)節(jié)的監(jiān)管，起到了寓監(jiān)于管的作用，增強了企務、政務的公開化和透明度，有效地從源頭上減少滋生腐敗行為的機會，在為企業(yè)節(jié)省了投資資金的同時也擴大了干部職工的知情權(quán)，減少相互猜疑，促進了企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)、穩(wěn)定。
    2、監(jiān)委會工作是企業(yè)規(guī)范運作的必然結(jié)果，加強企業(yè)民主監(jiān)督能有效促進企業(yè)管理的規(guī)范、完善，我局監(jiān)委會會成立以來，通過監(jiān)督不斷規(guī)范企業(yè)管理等項工作，為行業(yè)的發(fā)展起到一定的促進作用。
    3、監(jiān)管工作的開展推進了企業(yè)民主建設和黨風廉政建設，對企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展起到保障作用，是紀檢監(jiān)察工作改革發(fā)展、創(chuàng)新監(jiān)督機制的有效載體。
    實踐證明，監(jiān)委會除了增強采購透明、節(jié)省企業(yè)開支外，還營造了企業(yè)民主、和諧氛圍，激發(fā)了員工團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新的激情，有力推動企業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展，起到很好效果。我們將在市局紀檢組、監(jiān)察科的指導下繼續(xù)深入開展監(jiān)管工作，不斷創(chuàng)新監(jiān)管形式，拓展監(jiān)管層面，讓監(jiān)委會工作的滲透到企業(yè)運行的各環(huán)節(jié)。
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    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十
    xxx（2012年7月）。
    按照區(qū)委通知要求，現(xiàn)將上半年分管工作進展情況及下半年工作打算作以簡要匯報。
    一、上半年主要工作進展情況。
    （一）環(huán)保工作。一是加大環(huán)境執(zhí)法檢查力度。加強了對區(qū)轄重點企業(yè)的日常監(jiān)管，對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)問題的新慶馨紙業(yè)有限公司、xxx中海改性瀝青科技有限公司、龍大食品有限公司等11家企業(yè)下達了處罰告知書和督辦單。目前，已全部完成整改。二是推進污染物減排工作。借助污染源普查契機，對全區(qū)污染源進行了認真細致的調(diào)查摸底。制定了2009年主要污染物減排工作方案，加強了污染治理設施運行情況監(jiān)察和水質(zhì)監(jiān)測，全區(qū)重點工業(yè)企業(yè)排放達標率保持在95%以上。三是嚴格項目環(huán)保審批。對新、擴建項目實行跟蹤監(jiān)管，嚴格執(zhí)行環(huán)境影響評價制度，確保環(huán)保措施得到有效落實。上半年，共審批項目6個，環(huán)評執(zhí)行率100%。四是加強企業(yè)排污申報管理。通過物料衡算、實際監(jiān)測等多種方法，對全區(qū)的排污企業(yè)進行調(diào)查、審核，為排污費收取提供科學準確的依據(jù)。截至目前，已有25家企業(yè)上交了排污申報表。五是加強環(huán)境噪聲治理。成立了“兩考”期間環(huán)境噪聲綜合整治工作領(lǐng)導小組，加強了對居民區(qū)附近的建筑工地1和娛樂場所的監(jiān)管，最大程度地減少了噪聲擾民事件的發(fā)生。六是開展飲食服務業(yè)油煙集中整治。重點對南美花園小區(qū)餐飲業(yè)油煙擾民問題進行了集中整治，存在問題的6家飯店已全部完成整改。七是開展環(huán)境宣傳活動。利用“世界地球日”和“世界環(huán)境日”兩個紀念日，大力開展環(huán)境保護集中宣傳活動，并組織開展了“環(huán)保進農(nóng)村”、“環(huán)保進社區(qū)”等主題活動，進一步增強了公眾保護環(huán)境的責任意識。八是完成污染源普查的資料歸檔和迎檢工作。加強了污染源普查工作的檔案管理工作，對污染源普查工作過程中形成的資料進行立卷歸檔，并組織編寫了《xxx區(qū)第一次污染源普查技術(shù)報告》。省污染源普查領(lǐng)導小組辦公室到我區(qū)進行了檢查驗收，對我區(qū)的普查工作給予了充分肯定。
    （二）xxx園區(qū)工作。
    上半年，xxx園區(qū)預計實現(xiàn)技工貿(mào)總收入22億元，完成年計劃的47.8%；實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值13億元，完成年計劃的46.4%；實現(xiàn)工業(yè)增加值4.8億元，完成年計劃的44.4%；實現(xiàn)利稅9000萬元，完成年計劃的45%。
    項目建設穩(wěn)步推進。7個新建項目進展順利，其中，5萬噸/年c5加氫、1萬噸/年間戊二烯樹脂2個項目已經(jīng)投產(chǎn)；200噸/年偶氮二異庚腈、40噸/年偶氮雙丙烷胺和200噸/年雙氮化合物項目正在進行廠房基礎(chǔ)砌筑，計劃10月下旬開始安裝設備；5000噸/年二甲基海因項目已完成辦公樓、廠房施工，正在安裝設備；3000噸/年浮選劑項目已完成廠房改造和設備安裝，近期試生產(chǎn)；200萬平方米/年橡膠防水片材項目正在安裝設備，編2制環(huán)評；2000噸/年甲基丙烯酸項目完成立項,正在進行設計工作。
    招商引資取得新進展。完成招商引資到位資金1.37億元，完成年計劃的74.17%，新引進了30000噸/年化工廢液環(huán)保綜合利用、1000噸/年重防腐涂料專用固化劑及特種功能樹脂等8個高新技術(shù)項目。今年，xxx園區(qū)在鞏固原有的招商渠道的同時，針對xxx石化公司原料及產(chǎn)品市場優(yōu)勢，進一步拓展精細化工產(chǎn)業(yè)鏈的深度和廣度。一方面正在積極與安達市協(xié)商共建現(xiàn)代化工物流園事宜；另一方面嘗試與其他發(fā)達化工園區(qū)建立的合作關(guān)系，由發(fā)達化工園區(qū)介紹產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移的化工企業(yè)入駐xxx園區(qū)，雙方形成友好園區(qū)的發(fā)展模式。
    企業(yè)經(jīng)濟運行穩(wěn)步增長。xxx園區(qū)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)92家，其中：規(guī)模以上企業(yè)19家，實現(xiàn)工業(yè)增加值2億元，同比增長12.5%。42家高新技術(shù)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值4.85億元，工業(yè)增加值1.78億元，利稅5000萬元。在扶持企業(yè)發(fā)展中，具體做了三方面工作：一是幫助企業(yè)解決資金短缺問題。在組織企業(yè)參加市、高新區(qū)組織的銀企對接會的同時，園區(qū)也積極與建設銀行組成合作伙伴，在抵押貸款、合同貸款等方面為園區(qū)企業(yè)提供便利條件。二是幫助企業(yè)解決原料問題。園區(qū)企業(yè)多是利用xxx石化公司的產(chǎn)品或中間體作為生產(chǎn)原料，由于精細化工企業(yè)存在投資規(guī)模較小，進貨少、周期長的特點，購入的原料數(shù)量不足，而且價格昂貴。針對這一局面，園區(qū)組織原料相同或相似的企業(yè)共同將原料總量匯總，由園區(qū)出具統(tǒng)一的申請文件，在價格方面向xxx3石化公司爭取更大的優(yōu)惠。三是促進企業(yè)提升科技含量。一方面通過幫助企業(yè)申報各類創(chuàng)新基金，發(fā)揮創(chuàng)新基金的杠桿作用，撬動企業(yè)在資金和技術(shù)方面的投入。另一方面通過發(fā)揮園區(qū)現(xiàn)已建成的4個共享平臺和正在建設的2個平臺的設備、技術(shù)、信息共享作用，達到了提高區(qū)域整體創(chuàng)新能力的目的。
    園區(qū)建設扎實推進。今年，xxx園區(qū)基本建設投資計劃1500萬元。目前，完成了化工污水處理廠的招標工作。科技大街改造工程與化工污水三級網(wǎng)建設工程正在積極籌備之中。
    （三）質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展質(zhì)監(jiān)護農(nóng)“春雷行動”。3月份，啟動了質(zhì)檢護農(nóng)“春雷行動”，設立了咨詢服務臺，為農(nóng)民提供法律援助、咨詢服務，發(fā)放宣傳資料1500余份，廣泛宣傳各項惠農(nóng)、護農(nóng)政策和質(zhì)量、計量、標準化等方面的法律法規(guī)，進一步幫助農(nóng)民提高法律意識、維權(quán)意識。在xxx鎮(zhèn)保田、鐵東等8個村建立了計量公正服務站，免費為大集農(nóng)戶檢定計量器具213臺件。深入開展“關(guān)愛工程”，對農(nóng)村衛(wèi)生所、學校附近的眼鏡店的23臺（件）在用計量器進行了檢定。二是開展質(zhì)量和安全年活動。在大冬會、春雷行動、五一期間，重點對xxx商場、洗浴等人員密集場所的在用特種設備進行了檢查，共檢查企業(yè)36家次，特種設備27臺（件），取締了一家氣瓶非法充裝點。加強了集貿(mào)市場、加油站、眼鏡店、醫(yī)療衛(wèi)生等在用強檢計量器具的監(jiān)管，受檢率均達100%。在食品質(zhì)量安全專項整治工作中，共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)54家次，大型商場集貿(mào)市場15家次。6月1日，《食品安全法》頒布實施后，組織開展了宣傳活動，發(fā)放4宣傳單1700余份，現(xiàn)場解答群眾咨詢56人次。
    二、存在問題。
    一是xxx園區(qū)具有牽動作用的大項目少。園區(qū)目前有生產(chǎn)型企業(yè)92家，規(guī)模以上的生產(chǎn)企業(yè)只有19家，尤其是對園區(qū)經(jīng)濟有牽動作用的新建大項目較少。二是xxx園區(qū)能源供應問題。隨著近幾年能源費用的不斷上漲，園區(qū)企業(yè)承擔著較高的生產(chǎn)成本，影響了企業(yè)產(chǎn)品的競爭能力。三是環(huán)境監(jiān)管工作還存在薄弱環(huán)節(jié)。部分企業(yè)環(huán)保意識依然淡薄，配合環(huán)保執(zhí)法的主動性較差，給執(zhí)法工作帶來一定難度。
    三、下步工作打算。
    （一）加大環(huán)保監(jiān)管力度。一是強化環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察。加強對重點行業(yè)、重點企業(yè)和重點區(qū)域的環(huán)境監(jiān)測，對違法建設行為，嚴格依法處理。繼續(xù)落實好規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖專項檢查行動，督導規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖戶進行排污申報，年底前力爭完成1—2家規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖場的環(huán)評工作。同時，加強對產(chǎn)生和處臵危險廢物企業(yè)的監(jiān)督管理。二是強化環(huán)境保護宣傳。采取有效措施，創(chuàng)新宣傳形式，進一步加強環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳工作，協(xié)同新聞媒體深度報道環(huán)境安全形勢，營造社會廣泛參與和監(jiān)督的良好氛圍。三是深入開展整治違法排污企業(yè)專項行動。繼續(xù)做好污染源普查檔案管理和普查數(shù)據(jù)的分析利用工作；加強排污申報管理，做好排污收費工作；加大違法排污企業(yè)的監(jiān)管力度，依法整治環(huán)境違法行為。
    （二）推動xxx園區(qū)快速發(fā)展。一是加快項目建設進度。加5強新、續(xù)建項目的投產(chǎn)臨界點服務，推動項目早日投產(chǎn)。積極協(xié)調(diào)續(xù)建項目的公用工程配套，保證項目投產(chǎn)時公用工程能夠保質(zhì)保量使用。分析在建項目建設中存在的困難，進行逐一排查解決，縮短項目建設和設備安裝調(diào)試時間，推動項目早日投產(chǎn)達效。對跟蹤項目，在原材料供應、場地使用、工藝技術(shù)論證、政策落實和安全環(huán)保等方面提供服務，推動跟蹤項目轉(zhuǎn)變成建設儲備項目。目前，園區(qū)有投資意向的項目有8個，園區(qū)將通過政策吸引、解決原料和市場、提供優(yōu)良服務等方式來加快項目落地進程。二是加大招商引資力度。抓住沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的時機，有選擇性地引進具有科技含量的精細化工企業(yè)入駐園區(qū)。下半年，園區(qū)重點以上海為中心，積極開展長三角地區(qū)的精細化工產(chǎn)業(yè)委托招商工作。抓住xxx石化公司120萬噸xxx改擴建工程開始建設的機遇，加強石化下游產(chǎn)品的調(diào)研工作，重點研究擴能后剩余化工產(chǎn)品下游產(chǎn)品深加工及為石化公司120萬噸xxx提供各類石化三劑的可行性，做大園區(qū)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。同時，利用與安達合作共建現(xiàn)代化工物流園的契機，加大石化物流企業(yè)的引進力度。三是推進產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。園區(qū)化工生產(chǎn)與銷售企業(yè)占園區(qū)的90%，銷售收入占95%以上，園區(qū)已初步形成化工產(chǎn)業(yè)集群雛形。下半年，園區(qū)將重點培育產(chǎn)業(yè)集群中龍頭企業(yè)，鼓勵企業(yè)建立品牌意識，通過品牌工程帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展，進而帶動園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展，使園區(qū)產(chǎn)業(yè)集群現(xiàn)有的比較優(yōu)勢轉(zhuǎn)化成絕對優(yōu)勢。加強產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的環(huán)境建設，落實國家鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的各項優(yōu)惠政策，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群的技術(shù)、中試、檢測、人才、信息等公共服務體系平臺，6提高園區(qū)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群的服務水平。四是加強創(chuàng)新能力建設。通過平臺整合園區(qū)的科研力量，形成以平臺為核心的園區(qū)技術(shù)創(chuàng)新服務體系。爭取有10家企業(yè)能夠利用平臺，開展新產(chǎn)品研發(fā)、中試與產(chǎn)品測試工作。開展科技招商，促進企業(yè)與科研院所、企業(yè)間進行技術(shù)合作，重點促進沈陽化工研究院與園區(qū)丙酮氰醇深加工企業(yè)合作、xxx石油學院與園區(qū)內(nèi)油田化學品生產(chǎn)企業(yè)的合作、xxx石化研究中心與園區(qū)內(nèi)生產(chǎn)石化三劑項目企業(yè)合作。加強高新技術(shù)企業(yè)的培育與認定工作，積極幫助企業(yè)進行專利申請，鼓勵生產(chǎn)企業(yè)通過技術(shù)創(chuàng)新擴大技術(shù)性收入比例。
    （三）抓好質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作。一是深入開展特種設備監(jiān)察工作。抓好對重點設備、重點領(lǐng)域、重點場所的監(jiān)管，全力開展整治工作，做好重點監(jiān)控單位的安全監(jiān)管工作，加大設備檢驗覆蓋率，確保特種設備使用安全。二是加大綜合執(zhí)法力度。強化民生計量執(zhí)法力度，提高計量惠民服務水平;嚴厲打擊濫用食品添加劑行為，從源頭上把好食品質(zhì)量關(guān);加強對流通領(lǐng)域強制性標準實施的監(jiān)督，加大強制性產(chǎn)品認證的監(jiān)管力度。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十一
    20xx年以來在區(qū)委、區(qū)政府正確領(lǐng)導下，我認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，牢固樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實把基層黨建工作作為“一把手”工程，放在心上、抓在手上、落在實處，以積極負責的工作態(tài)度全面落實基層黨建工作責任制，為推動街道各項工作順利開展提供了堅強的組織和干部保障。下面，我就黨工委書記履行基層黨建工作職責情況述職如下：
    一是抓基層，增活力，在服務型黨組織建設上找準群眾的關(guān)注點。結(jié)合“在職黨員進社區(qū)”活動，設立崗位24種，報到黨員370名，開展各類為民服務活動111次。舉辦了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，4個村及村社區(qū)共計50余人參加了為期兩天的全封閉式培訓。帶頭協(xié)調(diào)推進街道各類項目，如桃樹坪棚戶區(qū)改造項目、店子街棚戶區(qū)改造項目、東崗鎮(zhèn)電投改造項目，完成b694#、s682#道路疏解工程房屋征收工作，積極配合軌道交通建設，目前所有項目進展順利。強化措施，嚴格落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任。為了落實黨風廉政建設黨委主體責任工作要求，提高農(nóng)村黨建和黨風廉政建設水平，今年11月份我街在全市開創(chuàng)性的組織了4個村、村社區(qū)的“兩委”班子、財務人員、黨建專干共計50余人參加了“東崗街道農(nóng)村黨建與黨風廉政建設工作培訓班”，特別對“村帳街道代理制”進行商討，對存在的問題提出可行的措施。并由區(qū)紀委協(xié)調(diào)，我?guī)ьI(lǐng)街道班子主要成員及區(qū)紀委、區(qū)經(jīng)管站的同志，到寧波、蕭山等全國村帳代管先進典型地區(qū)進行了實地考察學習，形成了具有可操作性的調(diào)研報告。對大洼山村軟弱渙散的情況進行了針對性的開展了整治：通過建立“三個一”責任機制，對村“兩委班子”成員培訓、交流談心，集體財務開展整頓和完善、支部委員進行補選、建立整頓臺賬，完善村務、黨務、財務公開等各項制度。通過以上幾點措施使大洼山村黨組織建設初見成效，現(xiàn)大洼山村黨支部管理規(guī)范，工作作風得到改變，兩委成員能做到相互配合，共同協(xié)作，支部工作逐步走上正軌。
    二是抓黨員，重管理，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用。認真落實區(qū)委關(guān)于發(fā)展黨員細則，嚴把“入口”、暢通“出口”，對擬發(fā)展對象進行了全面考察，公示、嚴把關(guān)，做到成熟一個發(fā)展一個，今年共培訓積極分子6名，發(fā)展黨員5名，預備黨員轉(zhuǎn)正9名;在日常管理中嚴格落實“三會一課”制度，重視經(jīng)常性的黨員教育、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評議，對黨員進行動態(tài)信息化管理;在黨員電教活動中結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動要求，廣泛開展以黨的理論、政策法規(guī)、廉政教育、典型示范等為內(nèi)容的黨員學習教育工作，不斷引導黨員樹立良好形象。做好處置不合格黨員的.工作。根據(jù)區(qū)委組織部下發(fā)的相關(guān)文件精神，街道成立領(lǐng)導小組。研究了評議計劃、制定了評議的方法，共排摸出20名失聯(lián)黨員，上報區(qū)委組織部。
    三是抓制度，打基礎(chǔ)，不斷增強基層干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以制度建設為突破口，狠抓干部隊伍建設，對《東崗街道“三會一課”制度》、《東崗街道政務大廳窗口工作人員行為規(guī)范》等原有的4項制度進行了修改完善，并新建了《東崗街道行政事業(yè)人員人事管理制度》、《東崗街道黨風廉政一崗雙責制度》等12項制度。各社區(qū)(村、村社區(qū))也相繼對各自制度進行重新審定，共廢除1條，修訂26條，新建15條，通過制度建設的長效機制，一方面把作風建設、隊伍建設、能力建設等內(nèi)容納入制度軌道，以行得通、指導力強、能長期管用的制度將活動成果和成功經(jīng)驗固化下來。另一方面推動了制度“廢、改、立”工作的經(jīng)常化長效化，使干部職工學有依據(jù)，干有標準，規(guī)范有行為。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十二
    依照區(qū)教育局，大橋教育總支的工作要求，我校利用寒假組織全校師生開展了形式多樣的`節(jié)能減排社會實踐活動，引導他們樹立了節(jié)能減排觀念、增強了環(huán)保意識、倡導低碳環(huán)保生活方式，用自己的實際行動為我市兩型社會建設與和諧武漢構(gòu)建貢獻力量。
    以創(chuàng)新素質(zhì)實踐行活動為載體，學校在五六年級開展了“我為節(jié)能減排獻一策”金點子征集活動。學生通過研究性學習、社會調(diào)查、社區(qū)服務等形式，記錄參與了節(jié)能減排的經(jīng)歷，撰寫以切實改善或解決身邊、學校、所處地域資源能源問題、減少污染排放為內(nèi)容的合理化建議，參與以節(jié)約資源能源、減少污染排放、循環(huán)利用為目的的科技小發(fā)明與小制作，在實踐活動中培養(yǎng)學生節(jié)能減排環(huán)保意識，養(yǎng)成珍惜環(huán)境資源能源，愛護環(huán)境的良好行為習慣。
    為了廣泛宣傳節(jié)能理念，在全校開展了“帶環(huán)?；丶?，倡綠色生活”創(chuàng)意體驗活動。通過“我的低碳生活”、“爸爸媽媽聽我說節(jié)能”等體驗與創(chuàng)意活動，讓學生把簡潔、節(jié)能、文明的綠色生活理念帶回家。引導學生了解個人及家庭能源使用方式對節(jié)能減排的意義和作用，樹立了節(jié)能環(huán)保觀念，關(guān)注生活中的節(jié)約方式，學習和尋找節(jié)能的竅門和方法，節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電等點滴小事做起，小手拉大手帶動家庭，輻射社會，用實際行動迎世博、慶新年。并在學校通過演講的方式向廣大師生傳播節(jié)能減排理念。
    在全校開展了“學習用品循環(huán)用，愛心傳遞連你我”行動。高年級學生向低年級學生傳遞教科書、學習筆記等，引導學生在節(jié)約、環(huán)保使用學習用品的同時，培育團結(jié)友愛的道德素養(yǎng)和關(guān)愛他人的社會責任感，樹立節(jié)約理念。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十三
    一、推出校級示范課,邀請管城區(qū)語文教研員到我校蒞臨指導.
    二、藝術(shù)教育工作蒸蒸日上,創(chuàng)下了從未有過的輝煌.
    當素質(zhì)教育的號角又一次吹響的時候,學校迎來了管城區(qū)第二屆教育藝術(shù)節(jié).學校領(lǐng)導高度重視這次活動的開展情況,早在開學初便制定了藝術(shù)節(jié)系列活動安排意見,不但從總體上規(guī)劃了此次活動的進程,而且把具體活動落實到具體老師.為此,學校還成立了特別領(lǐng)導小組,隨時監(jiān)督本次活動的進程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,兩手都不務,兩手都要硬,確?；顒禹樌M行,做到萬無一失.舞蹈《和諧陽光》以美觀大方,表情自然、內(nèi)容積極、健康向上等優(yōu)勢取得了管城區(qū)舞蹈大賽第四名.合唱《太陽出來了》等曲目更是集萬眾智慧于一身,高質(zhì)量,高水平的訓練,在學生沒有合唱基礎(chǔ)的情況下取得了南曹中心校第一名的好成績,并且成功參加了管城區(qū)的合唱比賽.
    [學校教育教學亮點工作匯報例文]。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十四
    1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
    2、嚴抓機關(guān)作風建設。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關(guān)干部職工的紀律意識、服務意識、效率意識進一步加強。
    3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的業(yè)務對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
    4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領(lǐng)導的高度肯定。
    5、民生服務能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務不斷加強。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
    6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責制，建立城市管理立體責任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
    7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
    8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
    9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十五
    尊敬的各位領(lǐng)導：
    近年來，我們雙山街道認真貫徹落實市委、市政府的各項決策部署，在市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的領(lǐng)導下，大力強化基層統(tǒng)-戰(zhàn)工作職能，圍繞中心工作，廣泛爭取人心，凝聚力量，充分調(diào)動起了各方面積極性，經(jīng)濟社會實現(xiàn)了快速健康發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
    一、雙山街道基本情況
    雙山街道地處章丘市中心城區(qū)，轄區(qū)總面積71.56平方公里，下轄18個行政村(居), 境內(nèi)人口17.8萬人，農(nóng)業(yè)人口3.5萬人。近年來，我們緊緊圍繞“拓展區(qū)位優(yōu)勢，打造文化產(chǎn)業(yè)，提升城鎮(zhèn)功能，推進城鄉(xiāng)一體”的總體定位，以轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)為主線，提升境界，科學務實，積極作為，攻堅克難，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)實現(xiàn)了快速平穩(wěn)發(fā)展。2011年，全年完成境內(nèi)稅收2.6億元，地方財政收入1.1億元，分別同比增長36%、31%。出口創(chuàng)匯2000萬美元，同比增長100%;引進引辦合同利用資金15億元，實際到位資金7.6億元，固定資產(chǎn)投資24.6億元，主要經(jīng)濟指標均超額完成全年任務目標，為雙山今后發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。近年來，街道先后榮獲全國“千強鎮(zhèn)”“省級文明單位”“濟南市平安建設先進單位”“濟南市工業(yè)十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽稱號。
    二、加強基層統(tǒng)-戰(zhàn)組織建設
    心聚力，增進和諧、促進發(fā)展”的思路，積極開展雙基建設年活動，基層組織建設取得顯著成效。一是抓組織領(lǐng)導。成立了以黨工委書記為組長的統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組，通過定目標、定職責、定制度等措施，逐步建立健全了統(tǒng)-戰(zhàn)組織網(wǎng)絡，做到那里有統(tǒng)-戰(zhàn)對象，那里就有統(tǒng)-戰(zhàn)干部。二是抓陣地建設。落實有辦公室、有專人負責、有統(tǒng)-戰(zhàn)牌子、有辦公設施、有辦公經(jīng)費，規(guī)范了基層工作的組織體制、運行機制和活動方式。三是抓活動載體。 建立了同無黨派人士的協(xié)商會、座談會、情況通報會制度，堅持“季季談”、“雙月談”制度，上半年共開展“季季談”活動2次、“雙月談”活動3次，通過開展“建言獻策”活動，黨外人士共提合理化意見和建議16條。四是抓隊伍建設。舉辦統(tǒng)-戰(zhàn)干部培訓班，對他們加強管理和教育。通過發(fā)放調(diào)查表、走訪、召開座談會等形式，掌握了各方面統(tǒng)-戰(zhàn)對象的基本情況。加大黨外后備干部推薦、考察力度，對后備隊伍實行動態(tài)管理，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的黨外知識分子及其后備隊伍，現(xiàn)共有黨外知識分子后備18人。
    三、服務非公經(jīng)濟發(fā)展
    實為非公有制企業(yè)在發(fā)展中遇到的困難和問題當好參謀。組織對非公企業(yè)從業(yè)人員進行培訓，近幾年來，我們舉辦政策、法律、工商管理知識等各種培訓班5期，培訓300多人次。二是向?qū)Ы巧Ｎ覀儚娜齻€方面做好引導工作：一是加強政治引導，讓非公經(jīng)濟人士及時準確地把握政治方向；二是“走出去”，多次組織非公經(jīng)濟人士外出參觀考察，了解經(jīng)濟形勢、掌握市場信息；三是在非公經(jīng)濟人士中深入開展致富思源、富而思進教育活動，引導非公經(jīng)濟人士積極承擔社會責任。據(jù)不完全統(tǒng)計，截至2012上半年全辦非公經(jīng)濟人士用于扶貧濟困、捐資助學、修橋鋪路等社會公益事業(yè)的捐款達100多萬元。三是保護者角色。一是認真貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格依法行政，加大保護非公有制經(jīng)濟合法權(quán)益的力度。二是加大治理“三亂”的力度，堅決控制對非公有制企業(yè)的各類檢查，嚴禁濫用職權(quán)“吃、拿、卡、要”，杜絕亂收費、亂攤派、亂罰款。四是服務者角色。堅持統(tǒng)-戰(zhàn)干部與非公有制企業(yè)的聯(lián)系點制度，做到每個非公經(jīng)濟規(guī)模企業(yè)及其代表人士都有結(jié)對的統(tǒng)-戰(zhàn)干部。讓非公經(jīng)濟人士有困難、有問題能夠第一時間及時反饋。僅去年一年里，我們就先后為數(shù)十家企業(yè)進行了維權(quán)和協(xié)調(diào)服務。
    近年來，我辦統(tǒng)-戰(zhàn)工作雖然取得了一些成績，但與各級領(lǐng)導的要求還有差距。在今后的.工作中，我們將以此次檢查督導為契機和動力，團結(jié)一切可以團結(jié)的力量，調(diào)動一切積極因素，切實抓好各領(lǐng)域的統(tǒng)-戰(zhàn)工作，為開創(chuàng)統(tǒng)-戰(zhàn)工作科學發(fā)展新局面而努力奮斗。
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    **區(qū)下轄11個街道，123個社區(qū)，從2000起我區(qū)開始進行社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的嘗試。幾年來，在區(qū)委的領(lǐng)導和市委統(tǒng)-戰(zhàn)部的指導下，區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部按照市委統(tǒng)-戰(zhàn)部《關(guān)于加強社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的意見》的要求，進一步提高認識、求真務實、開拓創(chuàng)新，在開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的方式方法上進行了認真探索，全區(qū)形成了對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作齊抓共管的格局。
    1、落實人員，為開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作提供組織保障。在工作中我們認識到，要做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，必須要做到人員落實，這樣才能使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的各項方針政策落到實處。區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組全面負責全區(qū)的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部有專人抓好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作。11個街道工委以社區(qū)黨建協(xié)調(diào)委員會為依托，成立以街道工委書記為組長，有駐街中央、市屬、區(qū)屬單位參加的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作領(lǐng)導小組，共同研究做好統(tǒng)-戰(zhàn)工作。全區(qū)123個社區(qū)也都建立了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作小組，由社區(qū)黨組織書記任統(tǒng)-戰(zhàn)委員，具體做好基層工作。
    戰(zhàn)委員講授各方面的統(tǒng)-戰(zhàn)方針政策，為大家做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作打下理論基礎(chǔ)；二是加強宣傳，對中央、市委統(tǒng)-戰(zhàn)部有關(guān)社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的精神，各街道開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的好的經(jīng)驗和外省市的作法，我們及時在《**統(tǒng)-戰(zhàn)工作》、《**統(tǒng)-戰(zhàn)參考》上刊登；三是組織交流學習，每兩個月組織各街道統(tǒng)-戰(zhàn)干部相互交流開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的情況，研究探討問題，使大家取長補短，相互促進，同時組織統(tǒng)-戰(zhàn)干部到外省市、兄弟區(qū)縣學習社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作經(jīng)驗；四是組織研討。近年來區(qū)委統(tǒng)-戰(zhàn)部已經(jīng)組織了2次大型的社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作研討會，2011年的研討會上，我們請**、**等四個街道介紹了經(jīng)驗，并邀請了市委統(tǒng)-戰(zhàn)部、市社會主義學院的領(lǐng)導、專家共同探討了做好社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的目的、意義和方式方法。2012年，我們要求各街道要抓好1個重點社區(qū)，在此基礎(chǔ)上，我們請4個社區(qū)介紹了各自開展社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的經(jīng)驗。通過研討交流，使大家進一步提高了認識，拓展了思路，促進了理性思考，推動了工作創(chuàng)新。
    了社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作例會制度、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作通報制度，走訪慰問制度、統(tǒng)-戰(zhàn)人士學習制度、為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務制度等五項制度，使社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作健康、有序地開展。
    4、構(gòu)建載體，為統(tǒng)-戰(zhàn)人士發(fā)揮作用搭建平臺。為了加強與統(tǒng)-戰(zhàn)人士的聯(lián)系與溝通，必須有相應的組織為載體，架起相互聯(lián)系的橋梁和紐帶。我們先后協(xié)調(diào)八個街道工委建立了工商聯(lián)地區(qū)分會、街道僑聯(lián)，為地區(qū)的廣大歸僑僑眷、非公經(jīng)濟人士加強聯(lián)系、發(fā)揮作用搭建了平臺；各街道還先后建立了政協(xié)委員街道聯(lián)絡組，把社區(qū)內(nèi)各單位的政協(xié)委員聯(lián)系起來，使其不但參加政協(xié)的活動，還參加社區(qū)的活動，為社區(qū)建設獻計出力；各街道工委結(jié)合各自的特點，在社區(qū)建立各種類型的統(tǒng)-戰(zhàn)組織，如**街道建立了“統(tǒng)-戰(zhàn)人士之家”，**街道建立了“僑界人士之家”、**街道建立了“人才之友俱樂部”等；各社區(qū)建立了書法、繪畫、秧歌、合唱團等文體組織，定期組織統(tǒng)-戰(zhàn)人士開展各項活動，豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的業(yè)余生活。這些載體已成為街道工委傾聽各方面群眾的呼聲，采納合理化建議，加強街道兩個文明建設的重要渠道。
    我們通過在刊物上刊登事跡、評比表彰等形式，發(fā)揮模范帶頭作用，推動社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作深入開展。
    6、雙向服務，充分發(fā)揮社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的作用。針對社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作社會性、群眾性特點，我們一方面要求各街道以強化服務為工作切入點，發(fā)揮社區(qū)資源優(yōu)勢為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務。首先是關(guān)心他們的物質(zhì)和精神生活，如堅持“四必訪”制度。第二是積極落實統(tǒng)-戰(zhàn)政策，如幫助統(tǒng)-戰(zhàn)人士落實房產(chǎn)問題、解決入口進京等問題，為統(tǒng)-戰(zhàn)對象排憂解難。三是各街道建立志愿者服務隊伍，直接為統(tǒng)-戰(zhàn)人士提供服務。四是各社區(qū)成立文藝、體育等團體，豐富了統(tǒng)-戰(zhàn)人士的生活?？梢哉f，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展，運用服務、溝通、協(xié)商等多種方式，使廣大統(tǒng)-戰(zhàn)人士對社區(qū)有了認同感，歸屬感，心與社區(qū)黨組織貼得更近了。另一方面，我們要求各街道要充分調(diào)動統(tǒng)-戰(zhàn)人士的積極性、創(chuàng)造性，為社區(qū)建設服務，一是推薦選舉統(tǒng)-戰(zhàn)人士當居民代表，參加社區(qū)代表會，評議辦事處及執(zhí)法部門的工作；二是聘請黨外人士擔任黨風廉政監(jiān)督員、精神文明建設的報告員、社會治安綜合治理的巡視員、城市管理環(huán)境保護的信息員等，發(fā)揮他們民主監(jiān)督的作用；三是請他們?yōu)樯鐓^(qū)建設建言獻策牽線搭橋；四是發(fā)揮統(tǒng)-戰(zhàn)人士知識、智力優(yōu)勢為豐富社區(qū)的精神文化服務。如**街道社區(qū)學院聘請統(tǒng)-戰(zhàn)人士擔任副院長和講師，為社區(qū)居民講授科學文化知識等。
    幾點體會：
    戰(zhàn)工作放在加強黨的執(zhí)政能力建設和鞏固黨的執(zhí)政地位的高度予以重視，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好，可以拓寬基層民主政治建設的渠道，鞏固黨的執(zhí)政地位。
    2、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是統(tǒng)-戰(zhàn)工作部門密切聯(lián)系特殊群眾，落實“三個代表”重要思想的重要手段。統(tǒng)-戰(zhàn)工作是特殊群眾的工作，是做特殊的統(tǒng)-戰(zhàn)代表人士的工作，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作做得好，為社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)成員提供周到細致的服務，這是“三個代表”重要思想在統(tǒng)-戰(zhàn)工作中具體生動的體現(xiàn)。
    3、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是印證統(tǒng)-戰(zhàn)工作在新世紀仍**是重要法寶的重要實踐。隨著社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的開展，特別是在社區(qū)建設中發(fā)揮越來越重要的作用，使大家對統(tǒng)-戰(zhàn)工作有了新的認識。在社區(qū)各項工作中發(fā)揮著重要的和不可替代的作用。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的深入開展進一步印證了統(tǒng)一戰(zhàn)線在新世紀、新階段仍**是一個法寶，不僅不能丟掉、不能削弱，還必須加強。
    4、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作是研究新情況、解決新問題的重要陣地。社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作的范圍廣、直接與各界統(tǒng)-戰(zhàn)人士接觸，便于了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，并有針對性地加以研究，隨著新問題的解決，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作會不斷地創(chuàng)新。
    5、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作不是社區(qū)的中心工作，必須圍繞中心，不是全局圍繞全局，融入到社區(qū)的建設和管理之中。要在結(jié)合上做文章，在滲透上動腦筋，在資源共享上下功夫，在方式方法上不斷地探索創(chuàng)新。
    6、社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作必須努力形成社區(qū)為統(tǒng)-戰(zhàn)人士服務，統(tǒng)-戰(zhàn)
    人士為社區(qū)建設服務的“雙向服務”局面。只有堅持把“雙向服務”搞好，各級領(lǐng)導才會更加重視社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，廣大群眾才會積極支持社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作，社區(qū)統(tǒng)-戰(zhàn)工作才能充滿生機和活力。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十六
    xx社區(qū)成立于xx年x月，轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日，轄區(qū)居民xx戶、x人，常住人口x戶，xx人；流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人，網(wǎng)格信息員x人，在冊黨員x人，報到在職黨員x人，非建制黨組織x個，轄區(qū)單位x個，其中機關(guān)單位x個，學校x個，個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米，內(nèi)設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室，醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
    工作室、一站式服務大廳“四位一體”的社區(qū)組織構(gòu)架；運行基層黨組織管理服務網(wǎng)絡、社區(qū)網(wǎng)格化管理服務網(wǎng)絡、居民自治組織自我管理服務網(wǎng)絡、社會化便民利民服務網(wǎng)絡“四網(wǎng)并行”的社區(qū)管理服務機制；形成群眾權(quán)益維護體系、流動人口和特殊人群流動管理體系、信息網(wǎng)絡服務管理體系、思想道德建設體系、群眾自治自律管理體系、群眾工作社會評價體系的“六大管理服務體系”。
    （二）發(fā)動群眾參與，強化服務網(wǎng)絡建設。為更好地發(fā)動居民參與社區(qū)管理服務工作，提高居民群眾的組織化程度，社區(qū)黨支部組建各類社會組織和志愿者服務隊伍，促進居民自我管理、自我教育、自我服務。進一步完善社區(qū)黨員代表大會、居民代表大會、居民議事小組工作制度，使居民群眾積極參與社區(qū)各項重大事務，形成了居民自治組織常態(tài)化工作格局。幫助新建住宅小區(qū)組建業(yè)主委員會，在轄區(qū)社會服務機構(gòu)和個體工商戶中組織了幼兒教育、學生托管、餐飲服務等4個行業(yè)協(xié)會，充分發(fā)揮協(xié)會的自我管理和自我提高作用，使其成為社會管理和服務的一份子。采取區(qū)域型、特色型、興趣愛好型的形式，組建了社區(qū)文體協(xié)會、棋牌協(xié)會、陶笛協(xié)會、秧歌協(xié)會等5個群眾文化團體，賦予其組織文化活動、管理文化隊伍、倡導文明新風等職責。建立10個便民服務網(wǎng)點，提供誠信便民服務。
    人員到社區(qū)辦事不方便的問題，又能有效提高社區(qū)服務工作水平，體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
    二、實行網(wǎng)格管理，整合服務項目
    （一）創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式，實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū)，華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐，最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式：“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標；“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則；“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位；“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格（社區(qū)、小組、地片、樓棟）、建設四員隊伍（網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員）、設置四室（社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室）、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺)，形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前，社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個，本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則，借助網(wǎng)格化管理，通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題，第一時間化解矛盾，對于一時解決不了的問題，逐級上報到區(qū)社管辦，并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民，逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
    同時，將社區(qū)內(nèi)的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎(chǔ)網(wǎng)格，建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式，做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。
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    （二）“六個一”方式，細化網(wǎng)格服務。華苑社區(qū)采取“六個一”方式，切切實實為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題，實現(xiàn)小網(wǎng)格服務大民生?！耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進行入戶調(diào)查，確保不落一戶、不漏一人?！耙粰n”：通過走訪入戶，對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?！耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民-聯(lián)系卡，公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務、聯(lián)系方式及生活常用電話，方便服務居民。印制發(fā)放“鄰情關(guān)照卡”，搭建居民自治管理平臺?！耙幌洹保涸O置民情意見箱，定期開箱取信，及時做好登記梳理落實工作?！耙痪€”：開通民情服務熱線電話，確保第一時間解決居民反映的各類問題?！耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會，聽取社區(qū)居民的意見和建設，對能夠當場解決的進行當場解決，對一時無法解決的，給予合理解釋。
    三、強化陣地作用，發(fā)揮黨員示范
    廣大黨員居民學習有園地，交流有場所，在社區(qū)形成了 “人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
    （一）落實公共政策，為民服務。社區(qū)切實關(guān)注弱勢群體和重點人群，廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動，先后為110戶困難居民落實了低保政策，為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策，為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元，為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元，幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題，使群眾切實感受到黨和政府的關(guān)懷。
    (二) 為民辦實事，解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議，內(nèi)容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等，同時參與社區(qū)民情民意分析會，為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題，結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份，參與社區(qū)建設，為居民辦實事，并接受監(jiān)督評議。
    (三)發(fā)掘各項資源，豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷
    開發(fā)社區(qū)文化場所，充分挖掘各項資源，采取以獎代投的方式為文體隊伍購置服裝和各類器材。組織開展廉政書法筆會、漫畫展、家庭助廉簽名活動；社區(qū)藝術(shù)節(jié)納涼晚會；詩朗誦比賽；社區(qū)居民趣味運動會；進居民小區(qū)放映廉政勵志電影活動；器樂才藝展演會；下基層單位新春聯(lián)誼會；成立了“學雷鋒志愿者服務基地”，組織社區(qū)志愿者開展各類服務活動，舉辦“亮點紛呈聚社區(qū)，文化藝術(shù)惠居民”社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)廉政專場晚會、“好鄰里”廚藝大賽等。以文化娛樂體育活動為載體，增強居民歸屬感和凝聚力，推進平安和諧社區(qū)創(chuàng)建工作。
    今后，xx社區(qū)將按照“鞏固、完善、提高”的總體要求，在落實和完善上下功夫，進一步深化、細化、具體化工作措施，全面推進社會建設和社會管理體系化建設，為建設富裕、文明、和諧、美麗拉僧仲努力工作。
    自社會管理創(chuàng)新工作開展以來，東西社區(qū)高度重視，積極按照《大江區(qū)城市基層管理體制改革工作方案》確定的主要目標和總體思路， 在圍繞“精簡層級，區(qū)域化管理，整合資源，加強黨建組織”與“服務群眾，凝聚人心，優(yōu)化管理，維護穩(wěn)定”的要求下，東西社區(qū)以“網(wǎng)格化為抓手，逐漸強化四大功能，全力推進城市基層管理體制改革”為指導，深入創(chuàng)新工作機制，不斷健全服務網(wǎng)絡，充分激活社區(qū)資源，切實轉(zhuǎn)變服務方式，形成推進社會管理創(chuàng)新的合力?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報如下：
    《社區(qū)管理工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
    一、轄區(qū)基本情況
    東西社區(qū)位于大江區(qū)西側(cè)，面積約5.9平方公里，轄金農(nóng)、金溪兩個居委會，居民3016戶、10166人（其中：常駐人口2061戶、7419人，流動人口955戶、2747人）。社區(qū)黨委直屬1個黨總支，7個黨支部，黨員共有126人。轄區(qū)內(nèi)有貴州省農(nóng)業(yè)科學院、貴州省物勘院、貴陽朝暉濾清有限公司、貴陽電線廠、大有風機廠等31家公共戶單位。
    二、居政分離 充分自治
    社區(qū)圍繞把居委會建設成為充滿活力、作用明顯、群眾滿意的基層群眾性自治組織的工作目標，按照“居政分離、社區(qū)指導、居民自治”的工作思路，通過進一步明確居委會自治職責，健全居委會日常運行機制，理順居委會與社區(qū)的關(guān)系，確保居委會真正實現(xiàn)自我管理、自我教育、自我服務，把居委會建設成為居民共同生活、安居樂業(yè)、文明祥和的社會共同體。
    （一）回歸自治 購買服務
    社區(qū)緊緊圍繞建立新型城市基層管理體制、運行機制的目標，實行“一社多居”的模式，剝離居委會的行政職能，居民原在居委會辦理的出具證明等相關(guān)事項也由社區(qū)承擔，真正使得居委會成為在社區(qū)的指導下、按照有關(guān)法律依法自治的群眾性組織。對于社區(qū)需要居委會協(xié)助完成的工作，通過“政府購買服務”的方式兌現(xiàn)工作經(jīng)費，實現(xiàn)“費隨事轉(zhuǎn)”、“養(yǎng)事不養(yǎng)人”
    （二）健全日常運行機制
    為引導群眾參與到自我管理、自我教育、自我服務中來，社區(qū)推行居委會成員分片包塊、上門走訪、服務承諾、結(jié)對幫扶制度，不斷抓好居民自治工作，密切居委會與居民的關(guān)系。社區(qū)還建立健全了居委會黨組織與居委會聯(lián)系會議制度，有效規(guī)范居委會財產(chǎn)、檔案、公章管理，確保居委會工作的有效運轉(zhuǎn)。在抓好群眾日常文化體育活動之余，以群眾宣傳教育制度為依托，利用元旦、春節(jié)、國慶、重陽等節(jié)假日，有針對性地開展豐富多彩的群眾性文化活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，大力加強公民道德建設，弘揚中華民主傳統(tǒng)美德。
    （三）推進“三會一評” 擴大基層民主
    共事務和公益事業(yè)需要辦理的事項經(jīng)五分之四以上的成員贊成后，作為建議意見提交社區(qū)黨委研究。三是召開議事決策會，由社區(qū)黨委對社區(qū)議事會提出的意見建議進行充分醞釀、討論形成決策，交由社區(qū)服務中心組織實施，對議事決策會結(jié)果和組織實施情況及時進行公示。四是開展述職評議，社區(qū)于通過召開社區(qū)黨員、駐區(qū)單位代表、居民群眾代表參加的評議會，社區(qū)黨委書記、社區(qū)服務中心主任就年度工作情況進行述職，接受與會代表的現(xiàn)場提問、現(xiàn)場回答，現(xiàn)場進行評議并公布評議結(jié)果，評議結(jié)果作為年度考核的依據(jù)。通過實施“三會一評”制度，提高了社區(qū)居民民主管理社區(qū)事務的參與度，解決了諸如社區(qū)醫(yī)院停車場建設、環(huán)境衛(wèi)生死角治理、安裝防盜門、取締違規(guī)違章延伸占道經(jīng)營攤點、安裝照明路燈、設立治安崗亭等居民群眾生活密切相關(guān)的實際問題，推進了社區(qū)民主政治建設。
    三、全面實施社區(qū)規(guī)范化建設
    員組織群眾參與社區(qū)建設與管理，引導社會力量共同構(gòu)建和諧社區(qū)。
    （二）規(guī)范社區(qū)形象 社區(qū)形象既是社區(qū)服務機構(gòu)的標志，也是社區(qū)規(guī)范化建設的基礎(chǔ)。啟用規(guī)范統(tǒng)一的社區(qū)形象，不但可以打造社區(qū)的品牌效應，而且便于群 眾識別社區(qū)服務場所，及時尋求社區(qū)服務，也可以方便居民、社會的監(jiān)督，增強社區(qū)的凝聚力、親和力和自身約束力。社區(qū)在成立之初在調(diào)查研究的前提下，對社區(qū)的外觀形象、門頭裝飾、居委會活動中心徽記、社區(qū)組織名稱、機構(gòu)名稱欄、大廳內(nèi)導視牌、服務臺、便民資料柜、民情專遞箱、單位名牌、制度職責欄、管理制度欄以及各種便民資料等方面進行了全方位的統(tǒng)一。
    （三）建立規(guī)范化的 “一站式”社區(qū)工作站 以前群眾到社區(qū)辦事，要樓上樓下的跑，一個房間一個房間的找，對于老年人和殘疾人特別不方便?，F(xiàn)在，社區(qū)工作站統(tǒng)一設在規(guī)范的、“一站式”服務大廳，涉及維穩(wěn)綜治、計生衛(wèi)生、民政事務、勞動保障、文體科教、殘疾人服務等工作崗位全部集中辦公。社區(qū)“一站式”服務廳的建立，構(gòu)建起了規(guī)范化政務服務體系，極大的了解決了群眾辦事難的問題，提高了社區(qū)辦事效率，提升了社區(qū)服務形象。
    （四）建章立制、規(guī)范管理
    規(guī)范化社區(qū)建設除了有一流的硬件設施外，還必須要有一流的管理和服務流程與之相配套，我們通過規(guī)范化、特色化的管理及人性化的服務流程引導，建立了從工作人員培訓到管理、服務的一系列制度和標準體系，為社區(qū)各類居民群體提供更加溫馨、方便服務。主要是建章立制規(guī)范管理。為了適應社區(qū)體制改革，加強社區(qū)自身隊伍建設，全面推進社區(qū)規(guī)范化建設。一是明確了社區(qū)性質(zhì)和職責。二是對原有社區(qū)的各種制度進行梳理、調(diào)整、歸類，并匯編制冊使社區(qū)各項工作更加規(guī)范、有序。三是對社區(qū)干部進行集中培訓，重點講授了基層黨建、工作禮儀人民調(diào)解、民政事務、勞動保障、安全生產(chǎn)等各方面知識，努力提高社工素質(zhì)，以適應規(guī)范化建設的需要。四是是實行人性化化服務。從細節(jié)處入手，讓人性化服務深入社區(qū)，設置統(tǒng)一的便民資料柜和便民資料；統(tǒng)一社區(qū)黨務、居務、站務公開欄的外觀和內(nèi)容；統(tǒng)一服務臺桌牌、功能室牌、工作人員桌牌及和機構(gòu)名稱欄。
    四、以“網(wǎng)格化”為載體，切實強化服務
    社區(qū)成立后積極探索網(wǎng)格化管理模式，并以網(wǎng)格化為載體不斷夯實基礎(chǔ)工作，通過網(wǎng)格化管理不斷提升社區(qū)服務中心提供公共服務、實施公共管理、落實行政事務的能力，進一步強化社區(qū)工作者隊伍建設，建立條塊結(jié)合、分片落實的工作運行機制，縱深推進城市基層管理體制。
    （一）劃分網(wǎng)格 配備人員
    域等因素以“全面覆蓋，界線明確，不留空白，不交叉重疊”為原則，按200-300戶左右為標準將金農(nóng)、金溪兩個片區(qū)合理劃分為19個網(wǎng)格，每個社區(qū)網(wǎng)格都設立一個管理團隊，由網(wǎng)管理員帶領(lǐng)網(wǎng)格聯(lián)戶成員對網(wǎng)格內(nèi)居民進行動態(tài)管理和服務。作為一崗多能的“全科醫(yī)生”，網(wǎng)格管理員承載著搜集社情民意，調(diào)解矛盾糾紛，服務居民群眾等基礎(chǔ)工作，真正做到“信息全收集，事態(tài)全掌控，服務全覆蓋”，這種方式使社區(qū)的嗅覺更靈敏，反應更快捷，最大限度的將黨委、政府社會服務管理工作“一竿子插到底”，真正落實到群眾中。
    （二）信息建設 上下聯(lián)動
    網(wǎng)格化管理的最大創(chuàng)新就是信息技術(shù)與實際區(qū)域和管理方式的有效結(jié)合。采用網(wǎng)格化管理就是要借助科技手段幫助社區(qū)管理，實現(xiàn)管理的節(jié)約性、高效性、快捷性、方便性。社區(qū)依托社區(qū)服務網(wǎng)站、居民基本信息庫“群眾—中心”交流臺等資源共享的網(wǎng)格信息管理平臺，以網(wǎng)格為單位，建立起集服務對象的家庭成員狀況、住房、就業(yè)、計生、黨建、教育等信息資料于一體的“網(wǎng)格化”管理信息庫，“對上”社區(qū)服務中心與市、區(qū)兩級政務服務中心實現(xiàn)了資源共享，聯(lián)網(wǎng)辦公；“對下”及時了解社區(qū)動態(tài)，掌握群眾訴求，使“網(wǎng)格化”管理服務更加人性化。
    （三）網(wǎng)格管理 夯實根基
    黨委”的新架構(gòu)來組建，通過從電線廠、物勘院、農(nóng)科院等在社區(qū)內(nèi)有影響力的駐區(qū)單位黨組織負責人中選聘兼任黨委副書記、黨委委員的方式，形成以社區(qū)黨委為核心，駐區(qū)單位黨組織共同參與，聯(lián)建共建的城市基層區(qū)域化黨建工作格局。同時將非公有制經(jīng)濟組織和社會組織的黨組織、流動黨員納入社區(qū)黨委的管理范圍，積極探索在社會組織和居民小區(qū)建黨支部、網(wǎng)格建黨小組、建黨員責任區(qū)，做到有網(wǎng)格的地方就有黨的工作，有網(wǎng)格的地方就有黨的組織，有網(wǎng)格的地方就有黨的號召，充分發(fā)揮黨員在網(wǎng)格化管理中的先鋒模范作用，實現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋。
    （四）聯(lián)動網(wǎng)格 切實服務
    為拓寬聯(lián)系和服務的渠道，社區(qū)推出了“網(wǎng)格服務聯(lián)系卡”，以入戶發(fā)放“網(wǎng)格服務聯(lián)系卡”的形式，走進居民開展心連心服務。“網(wǎng)格服務聯(lián)系卡”上將具體網(wǎng)格負責人的姓名、聯(lián)系電話、便民服務內(nèi)容以名片的形式全部細化，內(nèi)容涉及司法調(diào)解、矛盾糾紛排查、醫(yī)療、治安消防、戶籍管理、養(yǎng)老保險、大病救助、低保申請、經(jīng)濟適用房、廉租房、法律咨詢等11個具體方面，群眾的訴求大到一些事務代辦，小到家庭糾紛、政策咨詢，都可通過網(wǎng)格長與社區(qū)的緊密聯(lián)系及時得到反映和解決。 一張小小的“網(wǎng)格服務聯(lián)系卡”架起了居民與社區(qū)之間溝通的橋梁，密切了黨群干群關(guān)系，提高了群眾知曉度、支持度和參與度；暢通了居民群眾反映情況、反映問題的渠道，真正做到社區(qū)的全方位服務。
    除了發(fā)放“網(wǎng)格服務聯(lián)系卡”外，社區(qū)還以網(wǎng)格為依托，通過網(wǎng)格發(fā)掘和發(fā)展一批社區(qū)民間文藝社團和企業(yè)余文化隊伍，成立了“東西書畫院”、“東西藝術(shù)團”、“文藝活動室”為主體的“社區(qū)文化活動基地”，定期邀請文藝界專家進行培訓和指導；扶持一批文化志愿者、社區(qū)文化積極分子，依托他們組織開展木蘭劍、太極拳、板凳舞、大合唱、“喜迎書畫展”等一系列異彩紛呈的文藝活動，在展現(xiàn)社區(qū)居民蓬勃向上、團結(jié)和諧的精神風貌的同時，也增強了社區(qū)居民和轄區(qū)單位對社區(qū)網(wǎng)格化管理的認同感和歸屬感。
    社區(qū)在認真落實守土有責、守土盡責的基礎(chǔ)上，以網(wǎng)格為依托，建立健全人防、物防、技防相結(jié)合的社會治安防范機制和防控網(wǎng)絡，切實筑牢維護社區(qū)和諧穩(wěn)定的防線。社區(qū)一是啟動了以“建隊伍、促安全、保穩(wěn)定”為主題巡邏實踐活動，成立了一支由網(wǎng)格長、民兵巡防排、轄區(qū)公益性崗位及志愿者組成的義務巡邏隊，充分利用他們?nèi)耸?、地熟、情況熟的優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)樓群院落、重點部位、逐個網(wǎng)格的全面開展巡邏，全面維護社區(qū)治安環(huán)境，防止各類安全隱患的出現(xiàn)。二是針對轄區(qū)流動人口多、巡防面廣、管理工作量大的實際，以網(wǎng)格化管理為依托，將巡防責任區(qū)進行細化，繪制了“平安社區(qū)”防范網(wǎng)格圖，在轄區(qū)主要單位和治安重點地帶， 修建了治安崗亭，設置了視屏監(jiān)控點，不斷大力推廣“平安e家”和防盜鐵門的推廣力度，物防、技防與“網(wǎng)格化”管理的有機集合，為轄區(qū)群眾編織出了一張平安和諧的“天網(wǎng)”。
    社會管理創(chuàng)新是一項長期探索與實踐的過程, 在今后的工作中，社區(qū)將牢牢把握“加速發(fā)展、加快轉(zhuǎn)型、推動跨越”的主基調(diào)， 繼續(xù)秉承為群眾謀幸福的理念，以“為人民群眾服務、讓人民群眾滿意”為出發(fā)點，努力營造一流環(huán)境，打造一流隊伍，提供一流服務，千方百計提高辦事效率，拓展服務空間，用心服務群眾，讓和諧東西成為10166人民群眾的幸福家園。
    東西社區(qū)服務中心
    2012年9月27日
    xxx街道辦事處南依xxx，北靠xxx，東以xxx為界，西臨xxx，面積4.9平方公里，人口近7萬人，轄區(qū)設7個社區(qū)居委會。有65個省市區(qū)機關(guān)、企事業(yè)單位，2所大專院校，是xxx人流、物流、信息流高度集中的地區(qū)之一。
    2012年以來，在上級有關(guān)部門的指導下，進一步創(chuàng)新基層社區(qū)管理模式，大力推行社區(qū)網(wǎng)格化管理，通過健全服務網(wǎng)絡，激活社區(qū)資源，強化服務功能，改進社區(qū)管理服務，提高工作效能，實現(xiàn)社區(qū)管理的精細化，實現(xiàn)社區(qū)服務的全覆蓋，努力形成全面掌握實情、及時反映民情、迅速解決問題、有效化解矛盾的社區(qū)管理服務的長效機制?，F(xiàn)將主要工作匯報如下：
    一、主要做法
    （一）落實三化措施，實現(xiàn)社區(qū)管理網(wǎng)格化。
    300-500戶確定為一個網(wǎng)格，共劃分47個單元網(wǎng)格，在整個轄區(qū)構(gòu)建“街道——社區(qū)——小區(qū)——樓棟——居民”的五級網(wǎng)絡組織體系，基本達到了網(wǎng)格化的全覆蓋。實行辦事處科室包聯(lián)社區(qū)制度，配合社區(qū)開展好工作。
    二是管理人員責任化。把網(wǎng)格隊伍分為網(wǎng)格督導員、網(wǎng)格負責人、網(wǎng)格格員。網(wǎng)格督導員由街道聯(lián)系社區(qū)領(lǐng)導擔任負責督促、指導包聯(lián)社區(qū)工作的開展，確保網(wǎng)格服務管理落到實處。網(wǎng)格負責人由一名社區(qū)工作人員擔任，在社區(qū)黨委和社區(qū)居委會的領(lǐng)導下，主要負責了解掌握網(wǎng)格內(nèi)的情況，具體落實各類基礎(chǔ)信息采集、黨員管理、不和諧因素排查、幫助居民辦理街道辦事處及相關(guān)部門社會管理和公共服務事項。網(wǎng)格格員由樓組長、社區(qū)黨員、社區(qū)志愿者等組成網(wǎng)格管理隊伍，在網(wǎng)格負責人的指導下，配合網(wǎng)格負責人開展網(wǎng)格內(nèi)社情民意調(diào)查、政策宣傳、文明創(chuàng)建、矛盾排查、矯正幫教、應急管理等基礎(chǔ)工作。
    三是管理內(nèi)容標準化。建立入戶走訪工作臺賬、落實每月走訪不少于20戶的制度，確保網(wǎng)格內(nèi)各類問題情況的及時解決和有效處理。在實際工作中落實“三必訪、四必清、五必到”服務。即“三必訪”：普通家庭每年必訪，困難群眾、殘疾家庭、暫住人口、失業(yè)人員、重點幫扶人員每季度必訪，獨居老人每月必訪；“四必清”：家庭情況必清、人員類別必清、區(qū)域設施必清、隱患矛盾必清；“五必到”：居民家庭變故必到、居民突發(fā)生活困難必到、鄰里糾紛必到、社區(qū)突發(fā)事件必到、社區(qū)治安案件必到。
    （二）打造特色項目，實現(xiàn)社區(qū)服務人性化。
    為使“網(wǎng)格化管理、人性化服務”成為真正的“為民、惠民、便民”工程，我們在保證居民話語權(quán)、努力解決民之所需、促進平安穩(wěn)定方面做實做細。
    綜合服務網(wǎng)絡體系。以為民服務為宗旨，將辦事處與居民關(guān)系密切的工作和科室統(tǒng)一納入社區(qū)服務中心，實行“一站式審核、窗口式辦公、一條龍服務”，構(gòu)建親民、利民、為民的服務平臺。同時著力社區(qū)品牌建設，“社區(qū)安全管理”“小區(qū)微循環(huán)”“名郡俱樂部”等一系列特色品牌服務項目，使得社區(qū)服務水平有了很大的提升。
    二是民生項目有落實。我們在開展社區(qū)服務工作中，重點關(guān)注對特殊群體的服務，有針對性地為每個不同人群提供對口、對接服務。截止到目前，我辦共管理低保家庭138戶，225人，發(fā)放各類救助款物近70萬余元。為轄區(qū)內(nèi)30戶大病困難家庭發(fā)放了醫(yī)療救助20萬余元。為轄區(qū)20戶低保家庭的學生申請了教育救助。
    （三）實施網(wǎng)格管理，打造街居服務新格局。
    一是黨員作用更加明顯。我們強化黨組織的龍頭作用，發(fā)揮了直管黨員模范帶頭、在職黨員“身先士卒”、老年黨員“奉獻余熱”及居民骨干的“飲水思源”作用，使他們成為和諧社區(qū)建設的參與者。做到了黨員身份亮出來、黨員承諾做出來、黨員形象樹起來，進一步增強了黨員意識，激發(fā)了為民服務的熱情，網(wǎng)格中熱心的居民積極參與服務，推進了居民自治，厚實了黨執(zhí)政為民的群眾基礎(chǔ)。
    二是信息渠道更加順暢。社區(qū)網(wǎng)格化管理形成了上下貫通的組織系統(tǒng)，通過入戶走訪、召開社區(qū)聯(lián)席會議等方式，拓寬了社區(qū)居民表達利益需求的渠道和途徑，也為街道在第一時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)和解決問題提供了支持，提升了對突發(fā)事件的應急處置能力。
    三是服務力量更加強大。在駐區(qū)單位中培養(yǎng)住在社區(qū)、熱愛社區(qū)、建設社區(qū)的意識，努力建立“事情共商，資源共享，難題共解，文明共創(chuàng)，活動共辦”的社區(qū)工作共駐共建新機制，依托社區(qū)聯(lián)席會議，實現(xiàn)社區(qū)工作向駐社區(qū)單位的拓展和延伸，形成了優(yōu)勢互補，互惠互利的良好局面。同時，社區(qū)網(wǎng)格化管理又有效地整合了人力資源，社區(qū)居民、黨員等的加入，壯大了社區(qū)服務力量，為居民群眾提供了便捷服務。
    二、存在問題及建議
    集信息過程中，經(jīng)常會“避而不見”，往往無法采集到第一手資料。社區(qū)的在職黨員參與率不高，以致這部分資源并未得到充分的利用。
    二是團隊服務質(zhì)量還需提升。我們的網(wǎng)格管理人員對政策、辦事規(guī)程、街道情況、社區(qū)問題、工作重心等方面的了解和把握還需要加強，對一些涉及穩(wěn)定的問題和矛盾的預見性、研判性、敏感性也需要提高。
    三是部門合作力量還需拓展。作為老城區(qū)，流動人口較多，衛(wèi)生環(huán)境、基礎(chǔ)設施相對比較弱，我們在這些事務的處理上顯得職權(quán)有限，很多諸如小區(qū)停車難、基礎(chǔ)設施改造等難題，急需多部門聯(lián)合辦理。在網(wǎng)格化工作中我們感到要盡快形成聯(lián)合辦理機制，及時將處理意見反饋給居民群眾，以贏得他們的理解與支持，才能顯示出我們工作人性化、精細化的理念。
    “網(wǎng)格化管理”是一種全新的社區(qū)管理模式，也是一項服務
    居民的實踐探索。在今后的工作中，我們將在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加快腳步、加大力度、加強領(lǐng)導，堅持要在落實、活在參與、重在服務、貴在堅持上努力實踐，把這項工作作為強化城市社區(qū)服務型黨組織建設的品牌來抓，不斷開創(chuàng)管理與服務相融的城市社區(qū)管理工作的新路子，以滿足居民愿望、解決居民困難、實現(xiàn)居民需求、贏得居民擁護，為實現(xiàn)街道跨越發(fā)展，打造和諧社區(qū)做出新的貢獻。
    社區(qū)創(chuàng)文近期創(chuàng)文工作匯報材料篇十七
    按照中央、省、市關(guān)于增強基層黨組織整體功能、抓好黨建促脫貧攻堅的整體部署，xx社區(qū)立足“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”總體思路，針對我社區(qū)建檔立卡的13個貧困社區(qū)，通過加強基層組織建設，選優(yōu)配強鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導班子，精準選派第一書記，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，強化黨組織建設基礎(chǔ)保障等，積極推進抓黨建促脫貧各項任務落實，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒帶頭作用，取得了階段性進展。下一步，我社區(qū)將繼續(xù)扎實推進基層黨建工作，不斷提升基層黨組織整體功能，努力完成脫貧攻堅各項任務。
    (一)明確責任，抓好黨建制度落實。我社區(qū)堅持“書記抓、抓書記”和“用責任制管責任人，以責任人帶一班人，以一班人活一盤棋”的黨建工作理念，通過黨建知識過關(guān)考試、“兩學一做”“三會一課、四議兩公開”制度等方式，強化黨組織書記抓基層黨建第一責任人職責，并將各貧困社區(qū)的脫貧攻堅任務納入基層黨建年度考核和履職盡責考核中，以此加強黨組織書記抓黨建促脫貧責任意識。
    (二)集中摸排，充分發(fā)揮“第一書記”作用。我社區(qū)對13個建檔立卡貧困社區(qū)黨組織書記情況進行集中摸排和選配，出臺了軟弱渙散黨組織整頓工作方案，對既貧困又軟弱渙散的“一社區(qū)一策”重點整頓，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記給予調(diào)換，并從社區(qū)級及以上機關(guān)單位選派了13名第一書記到貧困社區(qū)任職。今年8月8日至10日，我社區(qū)對13個貧困社區(qū)黨組織書記和選派的“第一書記”進行了精準扶貧、精準脫貧知識培訓，讓他們找準發(fā)展思路，積極探索符合農(nóng)社區(qū)實際、適合本地發(fā)展的新路子，抓好基層組織建設、發(fā)展社區(qū)級集體經(jīng)濟、打造本土特色產(chǎn)業(yè)，帶領(lǐng)群眾“拔窮根”“破窮障”，實現(xiàn)脫貧致富奔小康。
    (三)黨員帶頭，創(chuàng)業(yè)致富做示范。我社區(qū)按照“支部引路、黨員帶路、產(chǎn)業(yè)鋪路”的思路，以有一技之長的黨員群眾為主體，通過領(lǐng)辦、創(chuàng)辦、協(xié)辦示范基地、示范項目，引導廣大黨員爭做致富帶富幫扶先鋒。全面推行“支部+農(nóng)民專業(yè)合作社+農(nóng)戶”模式，帶動規(guī)模小的專業(yè)大戶和缺技術(shù)、缺信息的農(nóng)戶做大產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)脫貧致富。引導駐社區(qū)幫扶工作隊、農(nóng)社區(qū)實用技術(shù)人才隊成員和農(nóng)社區(qū)發(fā)展能手與貧困社區(qū)、貧困戶結(jié)成幫扶對子，向他們傳授致富技術(shù)、提供信息服務。同時，整合農(nóng)業(yè)、扶貧、林業(yè)等部門項目、資金和資源，為后備干部搭建好干事創(chuàng)業(yè)的平臺，帶頭發(fā)展特色種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、服務業(yè)，鼓勵支持領(lǐng)辦專業(yè)合作社，提升“雙帶”能力充分發(fā)揮好社區(qū)級后備干部隊伍作用。
    (四)加大投入，強化黨組織建設基礎(chǔ)保障。我社區(qū)堅決把重視基層、關(guān)心基層、支持基層的政策落到實處，把有限的資金用在建設基層陣地、加強基層黨建上。隨著扶貧工作的不斷深入，大量的扶貧資金也在向基層傾斜，社區(qū)財政每年為第一書記安排不低于1萬元工作經(jīng)費，從扶貧資金中專項安排幫扶經(jīng)費2600萬元，社區(qū)級組織年均辦公經(jīng)費不低于2萬元，77個貧困社區(qū)均建有辦公活動場所。
    轉(zhuǎn)變干部思想認識，是抓黨建促脫貧的力量源泉。在基層干部隊伍中，部分鄉(xiāng)社區(qū)領(lǐng)導干部沒有認識到抓黨建促脫貧工作的重要性，思想上具有“重計生、綜治、安全生產(chǎn)，輕黨建、扶貧”情況，干部隊伍精力和干部個人精力沒有傾斜到黨建扶貧工作中來?！拜p黨建扶貧”思想已經(jīng)不適應新時期的發(fā)展要求，不轉(zhuǎn)變過來，有礙于三農(nóng)問題的解決，有礙于同步小康目標的實現(xiàn)。要轉(zhuǎn)變基層干部隊伍思想，一是要進一步優(yōu)化目標績效考核制度，提高黨建扶貧在目標績效考核中的比重;二是要使黨建扶貧宣傳工作向基層延伸，在基層形成“大扶貧”氛圍。