在學習和工作生活中，總結是一種很重要的工具，可以幫助我們反思和改進?？偨Y過程中要注重團隊合作，不斷溝通與交流。總結范文的內容廣泛，包含了各個領域的經驗總結。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇一
1、監(jiān)控器調整，未杜絕前門所存在的監(jiān)控盲區(qū)對前門的監(jiān)控進行了調整。
2、監(jiān)控器維修，二十四號客房監(jiān)控無法正常存檔，二十五日已聯(lián)系了維保對設備進行了維修目前設備運行一切正常。
3、消防表示脫落的維修工作，主要是即時貼的修復已打申購，購買后立即修復。日常工作：
上周因員工思想不穩(wěn)定造成工作下滑較大，經過連續(xù)幾天的思想交流會，目前工作正在慢慢回升較前期工作有所進步。
主要是理論培訓培訓目標是提高員工的積極性與紀律性，通過一周的努力，員工各項意識有明顯提高。
員工嚴格遵守兩個敬禮一聲問候，嚴格執(zhí)行跑動式服務上周受到公司領導多次表揚。
員工做的不錯做到了接班交班有清理保證了衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生良好。
1、班組交接班程序的正規(guī)性。
2、餐中站位的持久性與紀律性。
查包查證、晚歸登記、監(jiān)控違紀等工作無發(fā)現違紀情況，主要問題是服務員餐中站位紀律需要加強。
1、加大員工的思想掌控，做好員工的思想工作保證好日常工作。
2、完成上周未完成的各項維修工作，主要是消防標志的維修。
3、做好十月一號工裝的換裝工作，確保好夏裝上交的清洗工作。
4、每周的設施設備檢查工作，發(fā)現問題及時解決保證好設備的正常工作。
5、培訓工作，主要是加強手勢技能的標準性，餐中多帶動員工使員工運用到實際工作之中。本周準備對員工進行一次消防培訓培訓主要是以消防知識講解為主。時間由人事部根據酒店接待情況制訂。
6、保證好酒店店慶以及國慶的相關工作以及員工休班的排班工作，做好保安對外的形象工作，做到禮儀保安應有的素質與要求。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇二
今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，并于5月21日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦前踩Ｐl(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇三
尊敬的南湖區(qū)安監(jiān)局領導：
首先對百忙之中各位領導蒞臨我公司，考評安全標準化實施工作表示感謝。下面就我公司安全標準化工作實施及運行情況向各位領導匯報如下：嘉興市xx化工有限公司成立于20xx年，占地16.6畝，現有員工200人，上年度產值1.9億，今年預計超2億。目前企業(yè)獲得榮譽及光榮稱號有：浙江省科技型企業(yè)、嘉興市高新技術企業(yè)、嘉興市誠信企業(yè)、嘉興市名牌產品單位、并通過iso：9001質量認證、iso：14001環(huán)境認證，及gb：t28001安全健康認證。
一、公司于20xx年4月通過省級安全標準化考評；近年來我們持續(xù)不斷實施并完善安全標準化工作；注重安全工作的每一個細節(jié)，狠抓實干安全生產，不斷加大安全投入；截止目前安全投入接近60萬元。
二、為了保障安全標準化的順利實施，我們在20xx年初就成立了以公司董事長兼總經理姚督生為組長的安全標準化領導小組。并保證上級安全會議的參會率100%。
三、在原有3名安全管理員的基礎上，新增至安全管理員持證7人；并督促安全管理員不斷學習安全方面的專業(yè)技術及管理知識，把安全標準化工作不斷滲透至基礎建設、設備管理、倉儲、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)。
四、在持續(xù)原有的三級教育基礎上，我們又成立了羅星商學院，并購買了華企在線的四年遠程教育使用權。保證每位員工都能夠學習到更專業(yè)的學習教程。在此同時我們不斷開發(fā)內部講師定期或不定期的進行組織安全培訓，主要搜集一些新聞上的安全事故素材作為教材，并進行事故模擬分析；舉一反三吸取教訓。
五、每月定期或不定期組織高層領導對各部門進行檢查考評，具體內容以安全為主，并現場記錄；每個參與的領導都寫出整改意見。并把現場“6s”、人力資源管理、及安全、環(huán)保有機的結合起來；發(fā)現問題的部門，扣除當月獎金；效果明顯。
七、在今年初，我公司又加大了基層員工的福利項目、在原有的全體參加意外保險的基礎上，又新增如：由領導組織的給每月員工過生日、每個傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費在原有基礎上增加一倍、每月優(yōu)秀員工評選，發(fā)放獎金和證書。這樣在我們實施安全標準化工作的同時更加能贏得基層員工的.支持，也使管理者和基層員工的心理默契度大大提升。
八、在產品包裝上，我們不惜成本；采用安全性更高的原裝桶，并加強化工產品相關方的安全告知。保證我們的化工產品在運出工廠后的安全萬無一失。
在經濟普遍不景氣的形勢下，我們面臨著嚴峻的考驗和前所未有的壓力，作為羅星人；我們堅信挑戰(zhàn)和機遇并存，在新的形勢下，我們一定不負重望，在各位領導的關懷指導及我們的共同努力下，我們和在座的各位一定會迎來更美好的明天。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇四
時光如水，歲月如梭，一年時間轉瞬即逝，現將20xx年工作總結如下：
為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作，圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標職責等資料，組織運用多種方式、方法為企業(yè)服務，并與全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標職責書，安全生產管理及職責得到了層層落實。
為確保安全，上半年加大了對企業(yè)的安全隱患排查力度和日常檢查力度。異常是對重點?；髽I(yè)、非煤礦山及燃氣生產經營單位，深入企業(yè)生產第一線，督促企業(yè)加大隱患排查整治力度，共深入企業(yè)安全檢查200多家次，下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份，提出限期整改的安全隱患300多條。經過檢查、隱患整改，極大地改善了企業(yè)的安全生產狀況和企業(yè)職工意識的'提高。
1、工業(yè)局會同安監(jiān)局、國土局堅持每月26日的安全例會。
2、工業(yè)局組織召開5次燃氣行業(yè)安全生產專項會議。
3、1—6月下發(fā)文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。
1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業(yè)和單位安全生產大檢查，對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。
2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。
3、工業(yè)局牽頭組織市公安、消防、工商、安監(jiān)、技監(jiān)等部門對全市相對密集的部份城鎮(zhèn)進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇五
2015年我行安全保衛(wèi)工作在縣行和市行相關部室的正確領導下，以服務全行業(yè)務經營為中心，以嚴控案件和事故為目標，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)在風險防范中的綜合作用，全面提升風險防空管理水平，狠抓重點崗位和重點環(huán)節(jié)的精細化管理，不斷夯實安全保衛(wèi)工作基礎；進一步完善安防設施建設，不斷提高抵御外部暴-力侵害和遏制內部違規(guī)行為，全年實現了無安全責任事故和案件的目標，為全年工作打下了良好基礎。
一、全面落實各崗位安全責任制，建立齊抓共管的安全保衛(wèi)工作機制。
環(huán)節(jié)，嚴格將責任落實到人，確保了營業(yè)機構安全制度執(zhí)行到位。三是認真制訂了《縣行機關夜間住行值班制度》，根據自身實際，進一步明確了各個環(huán)節(jié)的崗位責任，使值班人員能夠堅守崗位，認真履行檢查監(jiān)督職責。四是認真按照省行《運鈔車車長負責制暫行規(guī)定》，自行制定了每日車長安全檢查提示，明確了運鈔車司機、押運員和隨車業(yè)務員的崗位職責，確保了運鈔車途中和款包交接過程的絕對安全。
二、狠抓規(guī)章制度建設、加大檢查監(jiān)督力度是保證
押運后，積極與保安公司配合，多次組織防搶防爆預案演練，提高了押運過程中應急事件聯(lián)合處置能力。
為使安全保衛(wèi)工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規(guī)操作現象，確保各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度真正落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，不給犯罪分子以可乘之機。我們一改往年檢查方法簡單、形式單一，甚至是走過場的檢查方法，不僅定期和不定期的明查，實行了暗查制度，結合遠程電視監(jiān)控系統(tǒng)，把檢查重點放在押運、守庫、營業(yè)網點安全管理上，主要檢查具體操作的合規(guī)性。堅持保證每月對網點檢查不少于1次，發(fā)現問題當場填寫整改通知書，提出整改意見和規(guī)定整改措施及時間。每季度和節(jié)假日長假期，行領導親自帶隊，由相關部門組成聯(lián)合檢查組進行拉網式檢查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強。
加大對違規(guī)責任人的處理力度，改變以往對違規(guī)責任人的處理就輕不就重的現象。嚴格制度落實，對違規(guī)違章操作，不按照制度要求辦理的，一經發(fā)現分別進行了經濟處罰和通報批評，使違規(guī)當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動，教育了廣大員工。
并在節(jié)假日期間親自帶班。為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，重點抓了《金庫安全監(jiān)督檢查登記簿》、《押運安全監(jiān)督登記簿》、《槍支管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記，要求天天有登記，一目了然，有了問題可及時發(fā)現及時改正，使安全保衛(wèi)工作既有章可循又落到了實處。
《農行安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
針對近期犯罪分子利用atm作案較多的情況，為保證銀行和客戶人身財產安全，我行專門實行了夜間巡查制度，堅持每晚對全縣所有自助銀行、atm柜員機進行巡視檢查，并利用遠程電視監(jiān)控對所有atm營業(yè)環(huán)境進行24小時全天候監(jiān)視，杜絕了安全事故的發(fā)生。僅2015年就發(fā)現10多次流浪人員在atm營業(yè)廳內生火取暖、留宿，配合公安部門及時進行了驅離。多次配合當地公安部門偵破利用atm柜員機犯罪案件。
三、狠抓隊伍建設，強化全員安全意識是根本
建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衛(wèi)隊伍，是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此，我們把加強保衛(wèi)干部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈。
能”為主要內容的素質教育和認真開展警示教育活動，進一步增強了全體保衛(wèi)人員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的自覺性，使保衛(wèi)干部的思想政治素質，業(yè)務技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛(wèi)工作不斷向更高層次發(fā)展奠定了良好基礎。
二是強化保衛(wèi)人員的技能訓練，提高實踐能力。為了使保衛(wèi)人員更加掌握槍支使用知識，特聘請了市公安局專業(yè)人員，對我行保衛(wèi)人員進行槍支使用、分解結合、維護保養(yǎng)等知識的培訓，讓保衛(wèi)人員了解和熟悉手中武器的使用。組織保衛(wèi)人員進行了實彈打靶比賽。同時組織全行人員邀請市縣消防中隊到我行進行防火知識教育，提高防火應變能力。在押運工作中，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的保衛(wèi)隊伍，營造了安全穩(wěn)定的經營環(huán)境。
三是抓好對保衛(wèi)人員的考核工作，從嚴管理。由于保衛(wèi)人員多，為了加強管理2015年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網，對保衛(wèi)人員實行“全天候”管理，堅持每月抽1——2名保衛(wèi)干部進行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬及派出所，了解掌握保衛(wèi)守押員考核檔案，對保衛(wèi)人員一年一次全面考核。
無事當成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。
“講”就是定期或不定期進行“三防一?！苯逃孟到y(tǒng)內、系統(tǒng)外的典型材料開展講評教育，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓。每年不少于2次“三防一?！苯逃n，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。 “看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。通過教育和學習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現了安全防范意識的大提高。
四、強化技術防范是基礎
等功。今后的工作還很艱巨，我們將以求真務實和態(tài)度，百尺竿頭，更進一步，為農行各項業(yè)務的發(fā)展做出更大的貢獻。
******年我任安全保衛(wèi)部副經理。一年來，在市行黨委的正確領導、主管行長的直接督導、各部室的大力支持及部門同事們的配合下，我始終保持勤勉務實的工作作風，圍繞全行經營發(fā)展，較好地完成了工作任務目標，下面就本人的工作、廉政、學習等方面進行述職如下：
一、主要工作情況，恪盡職守，努力完成各項工作任務。
1、抓培訓，提高員工的安全意識和技能
《農行安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力，我堅持開展了安全知識普及。全年，采取集中培訓或現場面對面指導方式，組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設備操作、隨車業(yè)務崗前培訓8次。開展了運鈔途中防預案演練3次。組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓5期、32人次。
2、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)
一是堅持開展了安全檢查。對營業(yè)網點做到了每月進行至少一次現場或電話檢查，每月至少一次隨車押運檢查，特別是節(jié)假日和營業(yè)網點裝修期間，更是堅持進行定期和不定期相結合方法進行安全檢查（包括夜查）。二是強化整改落實。對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現的問題，能現場整改的責令被檢單位立即進行現場整改，不能立即整改的，限定整改時限落實整改責任人。通過檢查及整改，督促各項安全措施的落實，切實保證規(guī)章制度和防范措施實現“硬著陸”，有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。
3、抓規(guī)范，守庫、押運工作得到進一步加強
為加強守押社會化管理采取了以下措施：一是細化了守、押、 1
攜款、大堂巡護操作規(guī)程，明確了保安人員每個崗位的工作要求。二是建立溝通協(xié)調機制。為保證我行與保安公司合作“無縫”對接，雙方通過定期召開聯(lián)席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報有關情況，對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。
4、抓基礎，構筑安全防范的堅固籬笆
一是完成vmns系統(tǒng)建設項目。建設視頻監(jiān)控聯(lián)網系統(tǒng)是促進我行安全防范工作的現代化和內控合規(guī)檢查手段的技術化，實現安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制，提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。二是完成了******支行、******營業(yè)所網點改造工程安防設施采購和部分設備安裝工作；三是新購買、換粉滅火器和滅火箱，完成市分行本部部分消防器材更換工作。四是為加強市行本部安全管理，制定了安全管理規(guī)定，明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責任人，不留死角。五是加強了本部的值班值宿工作。堅持每周五通過notes網和經營網發(fā)布下周值班值宿表，及時提示，從未間斷。
5、抓自律，遵章守紀，維護大局
做好一名部室副經理，我始終牢記自己的工作職責,時刻維護我行的整體形象，注重約束自己言行舉止，坦蕩處事,自重自愛，工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領導交辦的工作,盡全力完成；做到了到位,不失職。
6、堅持原則，注重方法，努力推進部門業(yè)務發(fā)展。
公平、公正。
二、黨風廉政建設情況，嚴于自律，強化約束，加強了自身作風建設。
（一）自身率先垂范，踏踏實實工作。
在工作中，不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中，做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，廉潔自律，嚴格按政策、按程序辦事。
（二）認真履行“一崗雙責”。
在******行和安全保衛(wèi)部工作中，一直將分管業(yè)務工作安排與黨風廉政建設做到了同部署、同落實，同檢查，同考核，同獎懲。
（三）當好表率，發(fā)揮自身的帶頭作用
作為一名中層干部，在廉政建設上擔負著重要責任，客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領導應該發(fā)揮的作用。堅持“以身作則、率先垂范、把握方面，加強教育，嚴抓嚴管”的工作方針，在抓自身的同時，認真履行好在分管專業(yè)的廉政建設領導作用。
一年來，我能認真遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項制度，自覺接受全行員工的監(jiān)督，自己無論是工作還是生活中，都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的行為準則來規(guī)范和要求自己，樹立了良好的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。堅持深入基層搞調查研究，時刻把服務于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護全行利益。
三、學習方面，加強學習，提高自我。
我能夠認真學習并帶頭執(zhí)行農行的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、講效率。認真學習各種規(guī)章制度，學習業(yè)務理論知識。
（一）在繁忙工作之中，沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強，從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。通過不斷的學習，不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念，提高了自已的廉政修養(yǎng)，固化自已的廉政自覺性。
（二）在繁忙的工作之余，系統(tǒng)地學習了農業(yè)銀行的各類產品及代理產品的相關業(yè)務知識，學習了省行下發(fā)的員工教育培訓材料，認真學習領會上級行文件精神，多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務培訓。通過學習，提高了自己的理論水平和管理能力。
（三）注重積累經驗。堅持在調查研究、檢查指導和參加各類會議中學習并積累總結，工作中發(fā)現的新問題和新情況，能堅持實事求是的原則，分析原因，提出了合理化的工作建議和措施，推動了條線工作業(yè)務的發(fā)展。
（四）注重率先垂范。在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，切實加強自身建設，平時能夠親歷親唯，推動工作開展。
三、存在的不足
過去的一年，雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的工作任務和目標，但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業(yè)務，掌握新規(guī)章制度。二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進一步增強。四是安全保衛(wèi)“三化三達標“檔案管理規(guī)范化工作有待進一步加強。
****年，我將在市分行黨委的正確領導下，和部門其他同
志一道進一步加強內部安全控制和盡職檢查工作，以良好的工作成果來回報各位領導的信任，回報同志們的關心，為我行營造“業(yè)務健康發(fā)展，和諧安全太平”良好氛圍做出自已應有的貢獻！
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇六
學校
安全
工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，全面落實安全工作責任制，強化
校園
治安管理和落實各項安全防范措施，經常性開展師生思想政治教育和法制安全教育，以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維護了學校的安全與穩(wěn)定?，F將工作開展情況匯報如下：
一、成立學校安全工作領導小組，強化安全責任
成立了以校長任組長的校園安全工作領導小組，學校校長負總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工明確，責任到人。
二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應對緊急事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定
1、落實“人防、物防、技防”措施，確保校園安全。學校配備了保衛(wèi)干部、聘用了專職安保人員、成立了年輕教師組成的護校隊、購買了部分防恐反恐裝備、裝配了覆蓋校園網絡的紅外線高清攝像監(jiān)控設備，全方位為學校師生的教育教學工作保駕護航。
2、加大安全檢查力度，防止出現各類事故。隨時對教學樓、宿舍、食堂、運動場等人員密集區(qū)和要害部位進行安全檢查，冬季加強對各辦公室用電的安全檢查。
3、加強校園課間安全巡查，發(fā)現隱患及時反饋、及時制止，避免了課堂安全事故的發(fā)生。
4、保衛(wèi)隨時巡防，加強對外來人員的管理工作，做到了有事先聯(lián)系，經同意后方可入校。
5、加強校內治安管理，堅持“打防結合，預防為主”的方針。
6、加強對校園周邊環(huán)境的巡查和治理。落實24小時值班制度，遇有突發(fā)事件和重大事件，及時處置、及時報告；及時排查調解各種矛盾糾紛。
7、清理校園及周邊安全隱患。我校不定期與盤水鎮(zhèn)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，對校園管制刀具進行收繳。徹底清除不安全因素對學生的影響，為師生提供了健康的
學習
環(huán)境。
四、加強法制安全教育，增強師生安全防范意識
重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。不定期開展學生法律法規(guī)和安全教育，隨時敲響安全警鐘，消除學生對安全隱患的麻痹意識。
1、集中組織全校教師學習《中
小學
崗位安全工作指南》和新頒布的《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》，加強教師法律意識，學會用法律保護自己和學生，學會應急處置和預防傷害。
2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展，學校組織學生學習了學?！秾W生安全管理制度》，組織開展了《貴州省學生人身傷害事故預防與處理條例》主題班會。積極印發(fā)各種學習宣傳資料，利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制、交通、消防、預防人身傷害等安全教育，有效的提高了學生的自我安全保護意識。
3、對學生進行了禁毒專題教育，下發(fā)學習資料并要求學生寫了學習體會，切實提高了學生防毒拒毒意識。
4、針對學生日常行為中的不良行為，如攀爬圍墻、破壞公物等行為進行了專門的整治，一經發(fā)現及時教育、及時批評，避免安全事故發(fā)生。
學校安全工作無小事，學校安全責任重于泰山。我校在今后的校園安保工作中，將以更強的責任心，細化各項安全工作，確保學校師生生命和財產安全，為普安縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。
xxx學校
xxxx年x月x日
《學校安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇七
大家好！江東中學在政府和市教育局及江東中心校的正確領導下，在江東派出所的大力支持下，始終把安全保衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學校在安全方面采取了以下措施：
一、學?；厩闆r
江東中學始建于1973年，屬農村寄宿制初級中學，學校現有28個教學班，1473名學生；95名教職工。其中專職教師92人、后勤保衛(wèi)2人、校醫(yī)1人。專職教師中高級教師10人、中學一級教師15人、中學二級教師54人、中學三級教師8人、未評級教師8人。學校占地面積102718m2，建筑面積9716m2。學校配有保衛(wèi)室、警務室和監(jiān)控室及教學用的標準的物理、化學、生物實驗室、兩個學生電腦室和一個多媒體教室、遠程教育接收室。近年來，學校中考成績不斷攀升，教學質量穩(wěn)步前進，辦學層次逐年提高，師資隊伍日趨專業(yè)化。近幾年來學校榮獲“安全文明校園”“綠色校園”“家長學校”等殊榮稱號。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的報告，引導師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作領導組織，成立了以校長楊永權為組長，副校長李家穩(wěn)、政教主任曹明傳為副組長各學年主任、班主任、保安員為組員的安全保衛(wèi)工作領導組織，將安全保衛(wèi)工作列入各學年和班主任的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
1）校長與分管副校長、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；每個假期之前都要與學生家長簽訂安全責任書及告家長的一封信，明確了家長應做的工作和應負的責任。
2）學校與學生家長，學校與班主任也分別簽訂了責任書，保證了學生在校、在家的安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度和管理措施并不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。本學期初在資金緊缺的情況下我校又投入大量資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，24小時監(jiān)控校內情況。
三、專項治理，凈化校園及周邊環(huán)境
1、認真整治了學校及周邊的環(huán)境。
學校安全教育月以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動。現在學校經常與江東派出所一起進行校園周邊環(huán)境的治理確保學生身心及身體的健康。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
學校利用班團會活動、活動課等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的'安全教育意識。使學生及家長認識到在校內防什麼、校外防什麼。近年來學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發(fā)生，班主任能夠及時與家長溝通學生情況。
四、重點加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作
堅持做到門衛(wèi)24小時不離崗，半封閉管理學校，外人不經允許一律禁止入內，來人和校內人員電話聯(lián)系后在門衛(wèi)處理事情，完事馬上離開學校。
五、切實保障設學?；A設施的安全
高度重視學校校安工程的安全管理及各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高安全工作水平。
《學校安全保衛(wèi)工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇八
為進一步加強xx區(qū)行政中心各部委辦局辦公區(qū)域正常的辦公秩序，確保區(qū)行政中心辦公區(qū)域的安全有序，根據國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經請示區(qū)領導同意，特制定xx區(qū)行政中心辦公區(qū)域安全保衛(wèi)制度（試行）。
第一條：行政中心辦公區(qū)域外圍的安全保衛(wèi)工作由相城公安分局、xx區(qū)行管局共同負責，除四套班子大樓外的`行政中心各單位內部安全保衛(wèi)工作由本單位主要負責人負責。
第二條：各單位應當根據內部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構、建立治安保衛(wèi)門崗值班制度。
第三條：單位內部治安保衛(wèi)工作的要求是：
（一）制定適應單位具體情況的內部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；
（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
第四條：單位制定的內部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內容：
（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；
（二）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；
（三）治安防范教育培訓制度；
（四）內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；
（五）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；
（六）其他有關的治安保衛(wèi)制度。
單位制定的內部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。
第五條：各單位內部治安保衛(wèi)人員應當接受有關法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關專業(yè)知識的培訓、考核。
第六條：單位內部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。
第七條：單位內部治安保衛(wèi)人員（門崗值班員）應當履行下列職責。
（一）落實本單位的內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；
（二）檢查、登記進入本單位外來人員的證件；
（三）在本單位范圍內進行巡邏和檢查并進行記錄；
（四）督促本單位人員做好自身安全防范工作；
（五）督促加強內部治安防范技防設施建設和維護。
第八條：各單位應確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。
第九條：區(qū)級機關年度考核（安全保衛(wèi)工作）參照本制度執(zhí)行。
第十條：本制度自20xx年月日起施行。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇九
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領導下，按照^v^消防局《關于切實做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作的通知》精神，積極發(fā)揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現將安全保衛(wèi)工作匯報如下：
根據忻州市消防支隊下發(fā)的關于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統(tǒng)一思想，提高認識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應急預案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養(yǎng)，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確?！皟蓵逼陂g的安全。
“兩會”保衛(wèi)期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)任務。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十
隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學或社會力量辦學已成異軍突起之勢。各地的民辦高校在新形勢下應運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學機制，運行模式，專業(yè)設置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內部機構設置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應看到高校出現的這些新情況，也相應的帶來了一些新問題。
（一）民辦高校的機構設置，人員設置原則。機構盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學化、合理化，因崗設人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設崗，還要考慮設“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。
（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務越來越繁重。學校年年擴大招生辦學規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應對日常事務及繁重的安全防范工作。
（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權，無權辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內外發(fā)生的各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。
（四）校園周邊環(huán)境復雜。
校園周邊非法開設的網吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經營者為追逐利潤，不顧學生的身心健康，推薦一些暴力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學生的心靈，動搖了學生脆弱的心理，威脅了學生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。
校外街道隨意擺攤設點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據路面，堵塞交通，不僅影響了學校正常出入，而且嚴重威脅著學生的生命安全。
（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應形勢發(fā)展需要。
保衛(wèi)干咳嗽迸渲貌蛔悖文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續(xù)力量。機構設置不夠健全，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內容，常年以來，保衛(wèi)干部的工作都處于疲勞應付，缺乏科學性、技術性的防范管理。
（六）民辦高校對學生多實行全封閉、全住校，準軍事化管理，這種管理模式的施行，主要取決于當前生源質量和綜合素質考慮而來。通過實踐，這也是一種行之有效的方法。但在另一方面，在這超大規(guī)模高校里實行這種管理，校園里就是一個小社會，各種人員復雜，給高校安全保衛(wèi)工作增添了新的內容，并加大了保衛(wèi)工作管理難度。
隨著民辦高校的不斷發(fā)展壯大，保衛(wèi)處在實際工作中要主動適應學校發(fā)展的需要。在原有工作的基礎上，不斷總結經驗，結合本單位的實際情況，開創(chuàng)保衛(wèi)工作的新局面。
（一）加強學習、提高素質、適應形勢。
學院保衛(wèi)人員，擔負著保衛(wèi)全院師生的生命財產安全，擔負著學院的內部穩(wěn)定和安全。首先就要求思想上必須過硬。要用黨的“三個代表”來武裝頭腦，作為我們工作的指導思想。其次，要強化工作紀律，樹立忠誠、愛崗、敬業(yè)，樂于奉獻的精神風貌。其三，保衛(wèi)干部要加強學習，加強保衛(wèi)工作的研究，要適應民辦高校的特點要一專多能。要學習面對新形勢下的安全保衛(wèi)業(yè)務知識，業(yè)務技能。其四，保衛(wèi)工作必須加強法制化建設，要使全保衛(wèi)人員“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)處自身要利用網絡手段和本系統(tǒng)相關部門進行工作業(yè)務經驗交流，借鑒好的經驗，新的辦法來建立健全和完善保衛(wèi)工作機制。其六，保衛(wèi)處領導要以身作則，處處走在前頭，起模范帶頭作用，為全面貫徹落實工作提供有力的領導保障。其七，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，營造一個積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利于保衛(wèi)工作在新形勢下的正常順利開展。
(二)轉變觀念，變靜為動，強化服務意識，主動適應工作。
1.保衛(wèi)干部要切實轉變觀念，主動面對工作。保衛(wèi)處在實際工作中要克服體制不順所產生的影響，工作上必須立于自己，不等不靠。保衛(wèi)干部要變靜為動，走出辦公室，到一線，到基層，直接參與現場管理，現場處理問題解決問題。不能等事發(fā)生，等師生報案，要主動去了解，克服被動服務的思想觀念。掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題提供幫助。
2.保衛(wèi)處要打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)工作為核心的綜合服務新機制。引入競爭機制，切實建立“庸者下，能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，定期考核，把崗位責任制真正落實到實處。健全和完善獎罰機制，充分調動和促進每一個保衛(wèi)人員的工作積極性，創(chuàng)造性。
3.保衛(wèi)業(yè)務推行文明化管理，保衛(wèi)人員要使用規(guī)范的文明用語，處理問題要耐心細致，服務要熱情。樹立高校無“小事”，一切為了師生，一切為師生服務的思想，才能贏得師生員工的尊重和對我們工作的支持，便于工作的開展。
4.保衛(wèi)工作是一項綜合性很強的工作。在校內要求得到各部門理解和支持，加強各部門之間工作的交流與溝通。在處理問題上，形成整體，達成共識，促進工作協(xié)調發(fā)展，促進工作全面發(fā)展。在校外，要和當地政府，地方公安部門，多匯報，多交流，多溝通，做好高校、政府、公安共建。
（三）管理教育、防范事故、確保安全。
1.加強開展各項教育，抵御外部不良思想對師生帶來的不良影響。在廣大師生員工中開展《當前形式教育》、《法制教育》、《公民道德建設實施綱要》、《大學生道德素質教育》自我安全保護教育等，增強廣大師生員工的綜合素質和辨別是非的能力。
2.采取各項措施，預防高校內外各類事故的發(fā)生。
3.辦好、管好、用好校園110。
（四）抓好校衛(wèi)隊的教育管理和培訓工作，使其成為維護校園穩(wěn)定的一支有生力量。要管好校衛(wèi)隊，用好校衛(wèi)隊，要讓他們學法、懂法、守法、依法辦事，為廣大師生提供優(yōu)質服務，保護好廣大師生的安全，并做好隊員的思想政治工作，真正發(fā)揮他們的作用，為校園的安全防范工作，發(fā)揮應有的作用。
（五）建立一支高校精干的保衛(wèi)隊伍，以適應高校發(fā)展的需要。
隨著社會的不斷發(fā)展進步，隨著高校的不斷發(fā)展，對保衛(wèi)人員的素質要求越來越高，保衛(wèi)人員要知識化、專業(yè)化，管理要制度化、科學化，保衛(wèi)職能工作必須實行一體化。建立一支精干的高校保衛(wèi)隊伍刻不容緩。
（六）建立防范立體化、實行科技“創(chuàng)安”
要搞好高校的安全保衛(wèi)工作，就要抓好高校的綜合治理工作；要利用網絡建立治安動態(tài)信息管理，對高校的重點要害部位必須安裝監(jiān)控報警設施。要通過人防、物防、技防相結合建立立體防范體系，實現科技“創(chuàng)安”，才能有效的搞好高校安全防范工作，使單位保衛(wèi)工作與學校的發(fā)展相適應。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十一
20xx年x校長來了之后，他的公正敬業(yè)精神時刻感染著我，每每激起我對教育事業(yè)的使命感，激起我對本校安全工作的責任感。20xx年以來，在校委會的領導下，在上級有關部門的指導下，本人開拓性地做好本校的安全保衛(wèi)工作，現在將最滿意的地方總結出來。
一、本學期感到渾身都是勁兒，干工作的積極性比以前更高。
x校長重情重義，公正敬業(yè)，愛護手下，這些都給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿?，所以，本學期我干工作感到特別有勁，這為我開展工作提供了動力。
二、為了搞好校園周邊安全，我積極聯(lián)系周邊有關社會安保部門，爭得了他們對我校安保工作的支持和配合，為我校創(chuàng)和諧校園、和諧社區(qū)提供了可能。
三、組建校園安全領導機構，加強校園安全常規(guī)化管理。
四、加強校園安全制度建設，使我校安全保衛(wèi)制度化。
本學期我在校領導的支持下，完善和健全我校各項安全保衛(wèi)制度。和有關科室和班主任簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書。從制度上使我校校園安全走上常規(guī)化。
五、積極組織校園安全演練，提高全校師生災害預防逃生技能。
本學期5月份，我在校領導的帶領下，制定了校園自然災害安全逃生預案，組織了全校自然災害安全逃生的演練。演練達到了預期目的，鍛煉和提高了全校師生的逃生技能。
六、組織法制報告會，提高我校學生安全法制意識。
本學期，我積極聯(lián)系法院王院長來我校給學生進行了兩場法制報告會，較好地提高了我校學生的法制意識，使學生懂得了遵紀守法重要性。
七、積極進行安全排查，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)，保證了我校校園安全零事故率。
本學期，我組織有關人員對我校宿舍教室進行了安全排查，共查處安全隱患26處，報給學校及時進行了排除。
總之，我感到校領導的重視、務實、公正、關愛的作風，是我們工作的動力之源。下學期，我必將以更飽滿的激情和工作積極性投入到新的工作中去，爭取取得更大的成績。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十二
教育指導中心：
根據教委的統(tǒng)一安排，我校組成了安全工作自查小組，現將自查情況匯報如下：
1、我校社會治安狀況良好，各項措施已落實到位，沒有發(fā)生治安事件。
三、四年級級部主任）、喬田美（。
二、五年級級部主任），李培英（一年級級部主任），負責組織全校的安全工作。各班主任老師負責本班的安全工作，各科室由本科室管理員具體負責本科室的安全。
3、各重點部位的安全措施也已落實到人，具體安排如下：校長室——王常庚，總務處——逯化奎，教導處——李志勝，圖書室——姜榮海，美術室——蔣文文，體育器材室——高茂海，接待室——王常庚，實驗室——劉圣岱，音樂室——張敏。生活區(qū)、辦公區(qū)、實驗區(qū)以及接待室、校長室分別安裝了防盜門。
4、今年暑假電線線路進行了統(tǒng)一整修。并由高茂海老師具體負責線路安全?；锓堪踩珊疃Y明師傅具體負責。
教學。
設施和基礎設施沒發(fā)現安全隱患。
5、學校已聘請了法制副校長王芝勝（泰汶法律事務所，本校法律顧問），召開了一次法制講座，對學生全面進行法制教育。
6、學校周邊環(huán)境治安狀況良好，無三廳一臺、網吧等不利于青少年的各種場所。
7、校舍情況良好。
大汶口鎮(zhèn)中心小學。
2003年12月23日。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十三
今年，我們**供銷大廈在市、縣兩級供銷社正確領導和有關部門的大力支持下，堅持“安全生產、預防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標，不斷完善安全管理體制，強化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責任事故，取得了安全生產和經濟效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產先進單位”榮譽稱號，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進單位”榮譽稱號。大廈保衛(wèi)科也多次被評為縣供銷系統(tǒng)“先進集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進單位”，多次受到市公安局通令嘉獎，記集體三等功2次，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻。
我們的做法和體會是：
一、領導重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提。
******現有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個商場、74個柜組，經營商品0多個品種，為目前微山縣經營規(guī)模最大、經營設施最先進、內部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復雜，加上地處**最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。
一是在領導班子成員中強化安全意識，增強責任感。認真貫徹上級對安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項安全規(guī)章。成立以總經理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機電等有關部門負責人參加的安全工作領導小組，全面指導大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調度會，總結上月安全生產管理情況，研究部署安全防范工作。同時，在各樓層設兼職安全員，大廈對各商場、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責任到人。并將全體員工組成若干個“搶險突擊隊”、“防汛突擊隊”等，平時工作，業(yè)余訓練，遇有情況迅速反應，確保人民生命和集體財產安全。
“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機電科、車隊崗位責任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預案和疏散預案，明確了職責和分工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。
三是切實加強安全工作的領導。由副總經理輪流帶班，實行24小時值班制度。值班副總經理對營業(yè)現場的安全情況實施跟蹤檢查，對夜晚值班人員采取不定時檢查，發(fā)現安全隱患或脫崗人員，及時處理。
二、抓好業(yè)務技能培訓，強化員工素質。
供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對保衛(wèi)人員及全體員工的`安全意識，綜合素質提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅持了高標準、嚴要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責任心強、素質高、有一定處理問題能力、身強體壯的男職工充實到保衛(wèi)隊伍中來，并兼任義務消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠遠高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。
針對大廈臨時工和廠方促銷等人員流動性大、結構復雜、安全意識差、責任心不強等問題，我們于分批舉辦了以安全教育為主題的培訓班，聘請縣消防大隊的教官講課，全面地向員工講授安全常識和《安全生產法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護能力。定期對義務消防員進行消防演練，使之熟練掌握有關消防業(yè)務技能，確保發(fā)生意外時招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
保衛(wèi)科擔負著整個大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務重，全科人員一貫盡職盡責，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領導下，動員全體員工齊抓共管，將各項工作措施落到實處。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十四
辭舊歲勁松染霜松尤綠，迎新春寒梅映雪梅更紅！在過去的一年里，我們在上級領導的關懷和指導下，始終堅持“
安全
第一，預防為主”的方針，深入地開展了創(chuàng)無違章企業(yè)的活動，認真貫徹落實安全生產工作規(guī)定和上級文件精神，認真完成“兩措”計劃，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化安全管理，加大安全監(jiān)督力度，廣泛開展電力設施保護宣傳，增強全員消防意識。通過全局廣大干部職工的共同努力，圓滿地完成了我局年初制訂的安全目標和各項安全工作指標，在安全生產上取得了較好的
成績
，涌現出以孝南局、輸電分局等一批安全生產先進單位和一些扎實肯干的優(yōu)秀安全員。
2004年我局沒有發(fā)生特大、重大電網事故和設備損壞事故，沒有發(fā)生人員傷亡事故，沒有發(fā)生重大交通事故、重大火災事故，沒有發(fā)生誤操作事故。截止到12月31日完成安全生產連續(xù)3個100天，實現長周期安全運行381天。全市電力設施未發(fā)生因盜竊、破壞而引起倒桿斷線案（事）件，沒有發(fā)生群體鬧-事、政治性案（事）件。
一、安全保衛(wèi)工作完成情況：
堅持“六個不變”原則，強化安全管理
“安全第一，預防為主”是電力安全生產的總方針始終貫穿生產的全過程。在2004年安全生產工作中，我們堅持“六個不變”的原則，以創(chuàng)無違章企業(yè)為主線，認真貫徹落實國電公司“1.10、5.9、9.27、12.28”電視電話會議精神，特別是確保黨的“十六大”召開期間安全穩(wěn)定。強化管理，從“兩票、三制”入手，夯實安全基礎，具體抓了如下幾個方面的工作：
1.深入廣泛地開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動。
今年是我局廣泛開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動的一年，年初，在我局召開的安全生產工作會議上，涂局長跟各單位分管領導簽訂了創(chuàng)無違章企業(yè)責任狀。安保部也制定了創(chuàng)無違章企業(yè)實施細則，并要求各單位針對自己的具體情況制定出各
專業(yè)
人員的行為準則，按照安全管理制度化、安全設施標準化、人的行為規(guī)范化的要求，切實做好“防人身、保主網”的具體工作。4月8日，我局在安陸召開了創(chuàng)無違章企業(yè)現場會，請省公司李煥堂處長到會并作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，并要求我們做好四個“結合”和“一個完善”，各單位根據安陸現場會的要求回去及時布置，一場聲勢浩大的創(chuàng)無違章企業(yè)活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團也積極配合，深入地宣傳發(fā)動，在我局形成“遵章光榮、違章可恥”的良好局面。市局安保部組織了違章糾查隊，深入現場，深入施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導遵章的良好氛圍。 我們在開展創(chuàng)無違章企業(yè)的活動中，主要是做到了“四個結合”，一是結合安全性評價工作，二是結合日常安全管理工作，三是結合春秋兩季安全大檢查，四是結合“兩網”改造工作。 變電分局在開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動中，制定了各種作業(yè)標準，使生產作業(yè)程序化、標準化；多經局開展了創(chuàng)無違章企業(yè)現場簽名活動，讓全體干部職工牢記“5.9”事故血的教訓，爭做遵章人。局工會也積極組織了創(chuàng)無違章班組活動，開展豐富多彩的安全知識競賽。
2.堅持開展春、秋兩季安全大檢查。
所屬部門進行自查，整改并上報有關材料。市局檢查組對各單位進行檢查，評比出安全生產優(yōu)勝單位，進行表彰和獎勵。在安全大檢查中以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規(guī)章制度為重點，結合創(chuàng)無違章企業(yè)活動，結合安全性評價工作，對主設備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，線路“三障”限期清理消除，對現場的違章行為也及時進行了處罰，確保全局安全生產目標的實現。為了搞好安全大檢查活動，我們根據以前的檢查標準，結合安全性評價的內容，制訂了新的《孝感供電局安全檢查評分表》，今年秋檢還將專門成立了交通安全檢查組，對全局300多臺車輛進行了檢查，使交通安全檢查與
其他
生產安全檢查同步進行。通過檢查、整改，我局各單位的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全局安全生產管理工作進一步向制度化、規(guī)范化邁進，安全生產工作有了長足進步。
3.認真開展各項安全活動。
安全例會是我們的日常安全工作之一，它對于提高全員安全意識、總結經驗、吸取事故教訓、防止其他單位的類似事故在本單位重復發(fā)生，以及防范事故是必不可少的。市局安委會針對安全生產工作出現的隱患和事故苗頭，每月召開安全例會，傳達上級指示精神，
學習
事故通報、簡報，分析本單位的安全形勢，還不定期召開安全緊急會議，點名批評事故苗頭單位，制定防事故措施，及時制止了不安全因素。
《電力安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十五
今年以來，隨著金融犯罪案件的上升，社會治安形勢日益嚴峻，安保工作也面臨更大挑戰(zhàn)。上半年我聯(lián)社安保工作在市辦、當地^v^門及聯(lián)社主任室的正確領導下，以人為本、以防為主，落實安全防范責任制、加強安保設施建設、加大檢查教育力度，不斷完善安全防范體系，實現半年以來安全無事故，確保了全區(qū)信用社各項業(yè)務的順利開展。安保工作上半年主要做了4方面工作：
三、做好安全教育工作，增強安全防范意識。近期區(qū)域范圍內針對金融機構的犯罪案例頻頻發(fā)生，治安形勢日趨嚴峻，加強安保工作已不是一句空話，而是攸關信用社集體財產及職工人身安全的切身大事。為創(chuàng)造一個相對安全的營業(yè)環(huán)境，我們采取一些服務措施，來增強職工安全防范意識：
一是修訂安全操作規(guī)則，分發(fā)落實到每個崗位；
三是及時向信用社傳達上級行社下發(fā)的治安形勢和案例通報，以事實來達到教育目的。上半年我科共自發(fā)相關文件2個，下發(fā)傳真文件5個，起到了警鐘長鳴的作用。
四、加大監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十六
20xx年，我市農村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級管理部門和當地^v^門的指導配合下，在市聯(lián)社的領導下，認真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業(yè)務經營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎為重點，以管理規(guī)范、設施達標為目標，抓住改革發(fā)展的有利契機，著力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監(jiān)管、重預防”為核心的安全保衛(wèi)組織領導體系和規(guī)范化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平，為我市農村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾方面的工作：
抓好安全保衛(wèi)工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一?！惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業(yè)務、增效益、促發(fā)展”的思想，堅持把“四防一?！惫ぷ魍瑯I(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，主要領導親自抓，分管領導協(xié)同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發(fā)事件，定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現，及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現的突發(fā)問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組。
三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標責任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體干部、員工增強了安全防范意識，時刻繃緊安全之弦。
案件防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防范意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。
（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防范制度為主，以強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內容，以“學、練、改”為措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進一步增了安全防范意識和工作責任感，自覺落實好各項防范措施。
今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實規(guī)章制度等基礎工作入手，使全市農村信用社安全保衛(wèi)工作出現了良好的局面，扭轉了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監(jiān)督一級，規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”，規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標保證金，并按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護自己的道理。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇一
1、監(jiān)控器調整，未杜絕前門所存在的監(jiān)控盲區(qū)對前門的監(jiān)控進行了調整。
2、監(jiān)控器維修，二十四號客房監(jiān)控無法正常存檔，二十五日已聯(lián)系了維保對設備進行了維修目前設備運行一切正常。
3、消防表示脫落的維修工作，主要是即時貼的修復已打申購，購買后立即修復。日常工作：
上周因員工思想不穩(wěn)定造成工作下滑較大，經過連續(xù)幾天的思想交流會，目前工作正在慢慢回升較前期工作有所進步。
主要是理論培訓培訓目標是提高員工的積極性與紀律性，通過一周的努力，員工各項意識有明顯提高。
員工嚴格遵守兩個敬禮一聲問候，嚴格執(zhí)行跑動式服務上周受到公司領導多次表揚。
員工做的不錯做到了接班交班有清理保證了衛(wèi)生區(qū)域的衛(wèi)生良好。
1、班組交接班程序的正規(guī)性。
2、餐中站位的持久性與紀律性。
查包查證、晚歸登記、監(jiān)控違紀等工作無發(fā)現違紀情況，主要問題是服務員餐中站位紀律需要加強。
1、加大員工的思想掌控，做好員工的思想工作保證好日常工作。
2、完成上周未完成的各項維修工作，主要是消防標志的維修。
3、做好十月一號工裝的換裝工作，確保好夏裝上交的清洗工作。
4、每周的設施設備檢查工作，發(fā)現問題及時解決保證好設備的正常工作。
5、培訓工作，主要是加強手勢技能的標準性，餐中多帶動員工使員工運用到實際工作之中。本周準備對員工進行一次消防培訓培訓主要是以消防知識講解為主。時間由人事部根據酒店接待情況制訂。
6、保證好酒店店慶以及國慶的相關工作以及員工休班的排班工作，做好保安對外的形象工作，做到禮儀保安應有的素質與要求。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇二
今年以來，我公司在上級有關部門的領導、幫助和支持下，堅持以“以防為主、防治結合”為方針，以“為生產經營服務、為職工生活服務”為宗旨，狠抓了治安保衛(wèi)工作，確保了公司穩(wěn)定，保證了正常的生產、生活秩序和人員、財產的安全。現將我公司的安全保衛(wèi)工作情況簡要總結如下：
治安保衛(wèi)工作對于維護企業(yè)內部的治安秩序，維護正常的生產、經營秩序，保護國有資產，推動經濟發(fā)展，保障社會主義現代化建設都具有十分重要的意義，只有搞好保衛(wèi)工作，企業(yè)一切工作才能有序的進行。我公司黨委高度重視此項工作，專門成立了保衛(wèi)工作領導小組，由一把手任組長。領導小組定期召開會議，協(xié)調、解決工作中遇到的問題，為搞好治安保衛(wèi)工作提供了保證。
在安全保衛(wèi)工作上，我們始終堅持“預防為主、主動控制、措施有效、工作扎實”的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施：
一是落實安全保衛(wèi)工作責任制。根據《企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》的要求，確立了各單位的安全保衛(wèi)工作負責人；對各要害部位確立了要害部位負責人、要害部位責任人、要害部位保衛(wèi)責任人。從而使各自職責更加明確、責任分明。
二是建立超前防范體系。建立健全外來人員登記管理制度、摩托車、自行車出入牌證管理制度等一系列規(guī)章制度，對外來人員和車輛做好管理，防止各類被盜案件發(fā)生。
三是實行要害部位夜間值班巡邏制度。實行二十四小時值班制度，設立專門的值班室，每晚有專人值班，配備值班電話，并由公司領導帶班。
四是開展矛盾糾紛排查調處工作。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移，措施前移的的原則有效的化解了各類不安全因素，保證了公司的安全穩(wěn)定。
五是加強日常車輛管理。嚴格落實車輛管理制度，加強對車隊駕駛員的培訓學習，強化車輛駕駛員的交通安全意識，杜絕了公車私用和非駕駛員駕車等違規(guī)、違章行為的發(fā)生。
1、與社會治安綜合治理和創(chuàng)建平安企業(yè)結合起來。內部安全保衛(wèi)工作是綜合治理與平安創(chuàng)建工作中的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜治與平安創(chuàng)建，又抓安全保衛(wèi)，以安全保衛(wèi)促進綜治與平安創(chuàng)建不斷向前發(fā)展。同時，做到安全保衛(wèi)工作與綜治與平安創(chuàng)建工作同檢查，同評比，同總結。在綜治檢查中，把安全保衛(wèi)防范措施的落實作為重點檢查內容，通過檢查，及時將存在的不安全因素提出整改意見，指導各單位的安全保衛(wèi)工作，提高單位的自防能力。
2、與普法依法治企結合起來。一是通過普法宣講、舉辦法制培訓班等形式，對公司干部職工進行治安防范教育培訓，提高干部職工隊伍的治安防范能力。二是按照“普治并舉，重在治理”的方針，以健全內部治安保衛(wèi)制度為著力點，突出建章立制，使公司的內部治安保衛(wèi)工作走上了正軌化、制度化的道路。今年以來，我們重新修訂和健全了內部安全保衛(wèi)制度、消防管理制度、駕駛員車輛管理制度、財務管理制度等一系列規(guī)章制度，還結合工作實際制定了突發(fā)事件應急預案、滅火預案、應急疏散預案等，并于5月21日進行了實際演練。
3、與落實“三防”措施結合起來?！叭馈贝胧┦前踩Ｐl(wèi)工作中的一項重要防范措施之一，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。公司相繼在辦公大樓、財務室、車間等重要部位，安裝了電子報警系統(tǒng)和電視監(jiān)控，在辦公大樓內安裝了消防自動報警系統(tǒng)和自動噴淋設施。各項防范措施的落實，為做好安全保衛(wèi)工作提供了強有力的保障。
作的新思路，提高保衛(wèi)隊伍的思想水平和業(yè)務素質，使公司治安保衛(wèi)工作再上新臺階。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇三
尊敬的南湖區(qū)安監(jiān)局領導：
首先對百忙之中各位領導蒞臨我公司，考評安全標準化實施工作表示感謝。下面就我公司安全標準化工作實施及運行情況向各位領導匯報如下：嘉興市xx化工有限公司成立于20xx年，占地16.6畝，現有員工200人，上年度產值1.9億，今年預計超2億。目前企業(yè)獲得榮譽及光榮稱號有：浙江省科技型企業(yè)、嘉興市高新技術企業(yè)、嘉興市誠信企業(yè)、嘉興市名牌產品單位、并通過iso：9001質量認證、iso：14001環(huán)境認證，及gb：t28001安全健康認證。
一、公司于20xx年4月通過省級安全標準化考評；近年來我們持續(xù)不斷實施并完善安全標準化工作；注重安全工作的每一個細節(jié)，狠抓實干安全生產，不斷加大安全投入；截止目前安全投入接近60萬元。
二、為了保障安全標準化的順利實施，我們在20xx年初就成立了以公司董事長兼總經理姚督生為組長的安全標準化領導小組。并保證上級安全會議的參會率100%。
三、在原有3名安全管理員的基礎上，新增至安全管理員持證7人；并督促安全管理員不斷學習安全方面的專業(yè)技術及管理知識，把安全標準化工作不斷滲透至基礎建設、設備管理、倉儲、生產、銷售等各個環(huán)節(jié)。
四、在持續(xù)原有的三級教育基礎上，我們又成立了羅星商學院，并購買了華企在線的四年遠程教育使用權。保證每位員工都能夠學習到更專業(yè)的學習教程。在此同時我們不斷開發(fā)內部講師定期或不定期的進行組織安全培訓，主要搜集一些新聞上的安全事故素材作為教材，并進行事故模擬分析；舉一反三吸取教訓。
五、每月定期或不定期組織高層領導對各部門進行檢查考評，具體內容以安全為主，并現場記錄；每個參與的領導都寫出整改意見。并把現場“6s”、人力資源管理、及安全、環(huán)保有機的結合起來；發(fā)現問題的部門，扣除當月獎金；效果明顯。
七、在今年初，我公司又加大了基層員工的福利項目、在原有的全體參加意外保險的基礎上，又新增如：由領導組織的給每月員工過生日、每個傳統(tǒng)節(jié)日過節(jié)費在原有基礎上增加一倍、每月優(yōu)秀員工評選，發(fā)放獎金和證書。這樣在我們實施安全標準化工作的同時更加能贏得基層員工的.支持，也使管理者和基層員工的心理默契度大大提升。
八、在產品包裝上，我們不惜成本；采用安全性更高的原裝桶，并加強化工產品相關方的安全告知。保證我們的化工產品在運出工廠后的安全萬無一失。
在經濟普遍不景氣的形勢下，我們面臨著嚴峻的考驗和前所未有的壓力，作為羅星人；我們堅信挑戰(zhàn)和機遇并存，在新的形勢下，我們一定不負重望，在各位領導的關懷指導及我們的共同努力下，我們和在座的各位一定會迎來更美好的明天。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇四
時光如水，歲月如梭，一年時間轉瞬即逝，現將20xx年工作總結如下：
為切實做好20xx年安全生產、綜治、依法治市等工作，圍繞學習貫徹落實《安全生產法》、市政府安全生產目標職責等資料，組織運用多種方式、方法為企業(yè)服務，并與全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、非煤礦山、液化石油氣生產經營單位簽訂了安全生產、綜治、禁毒目標職責書，安全生產管理及職責得到了層層落實。
為確保安全，上半年加大了對企業(yè)的安全隱患排查力度和日常檢查力度。異常是對重點?；髽I(yè)、非煤礦山及燃氣生產經營單位，深入企業(yè)生產第一線，督促企業(yè)加大隱患排查整治力度，共深入企業(yè)安全檢查200多家次，下達隱患整改指令書及現場檢查記錄200多份，提出限期整改的安全隱患300多條。經過檢查、隱患整改，極大地改善了企業(yè)的安全生產狀況和企業(yè)職工意識的'提高。
1、工業(yè)局會同安監(jiān)局、國土局堅持每月26日的安全例會。
2、工業(yè)局組織召開5次燃氣行業(yè)安全生產專項會議。
3、1—6月下發(fā)文件及安全宣傳資料20多種共3000多份。
1、開展了全市危險化學品生產、儲存、運輸、經營企業(yè)和單位安全生產大檢查，對檢查中存在的隱患立即下達整改指令書。
2、開展了對非煤礦山安全專項整治工作。
3、工業(yè)局牽頭組織市公安、消防、工商、安監(jiān)、技監(jiān)等部門對全市相對密集的部份城鎮(zhèn)進行了燃氣安全宣傳、安全檢查并打擊非法銷售活動。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇五
2015年我行安全保衛(wèi)工作在縣行和市行相關部室的正確領導下，以服務全行業(yè)務經營為中心，以嚴控案件和事故為目標，充分發(fā)揮視頻監(jiān)控系統(tǒng)在風險防范中的綜合作用，全面提升風險防空管理水平，狠抓重點崗位和重點環(huán)節(jié)的精細化管理，不斷夯實安全保衛(wèi)工作基礎；進一步完善安防設施建設，不斷提高抵御外部暴-力侵害和遏制內部違規(guī)行為，全年實現了無安全責任事故和案件的目標，為全年工作打下了良好基礎。
一、全面落實各崗位安全責任制，建立齊抓共管的安全保衛(wèi)工作機制。
環(huán)節(jié)，嚴格將責任落實到人，確保了營業(yè)機構安全制度執(zhí)行到位。三是認真制訂了《縣行機關夜間住行值班制度》，根據自身實際，進一步明確了各個環(huán)節(jié)的崗位責任，使值班人員能夠堅守崗位，認真履行檢查監(jiān)督職責。四是認真按照省行《運鈔車車長負責制暫行規(guī)定》，自行制定了每日車長安全檢查提示，明確了運鈔車司機、押運員和隨車業(yè)務員的崗位職責，確保了運鈔車途中和款包交接過程的絕對安全。
二、狠抓規(guī)章制度建設、加大檢查監(jiān)督力度是保證
押運后，積極與保安公司配合，多次組織防搶防爆預案演練，提高了押運過程中應急事件聯(lián)合處置能力。
為使安全保衛(wèi)工作制度深入人心，成為員工的自覺行為，從源頭上杜絕有章不循，違規(guī)操作現象，確保各項安全保衛(wèi)規(guī)章制度真正落實到日常工作的每一個環(huán)節(jié)，不給犯罪分子以可乘之機。我們一改往年檢查方法簡單、形式單一，甚至是走過場的檢查方法，不僅定期和不定期的明查，實行了暗查制度，結合遠程電視監(jiān)控系統(tǒng)，把檢查重點放在押運、守庫、營業(yè)網點安全管理上，主要檢查具體操作的合規(guī)性。堅持保證每月對網點檢查不少于1次，發(fā)現問題當場填寫整改通知書，提出整改意見和規(guī)定整改措施及時間。每季度和節(jié)假日長假期，行領導親自帶隊，由相關部門組成聯(lián)合檢查組進行拉網式檢查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。使我行保衛(wèi)工作最薄弱的環(huán)節(jié)得到了明顯改變和加強。
加大對違規(guī)責任人的處理力度，改變以往對違規(guī)責任人的處理就輕不就重的現象。嚴格制度落實，對違規(guī)違章操作，不按照制度要求辦理的，一經發(fā)現分別進行了經濟處罰和通報批評，使違規(guī)當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動，教育了廣大員工。
并在節(jié)假日期間親自帶班。為了使安全保衛(wèi)工作落實到實處，重點抓了《金庫安全監(jiān)督檢查登記簿》、《押運安全監(jiān)督登記簿》、《槍支管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記，要求天天有登記，一目了然，有了問題可及時發(fā)現及時改正，使安全保衛(wèi)工作既有章可循又落到了實處。
《農行安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
針對近期犯罪分子利用atm作案較多的情況，為保證銀行和客戶人身財產安全，我行專門實行了夜間巡查制度，堅持每晚對全縣所有自助銀行、atm柜員機進行巡視檢查，并利用遠程電視監(jiān)控對所有atm營業(yè)環(huán)境進行24小時全天候監(jiān)視，杜絕了安全事故的發(fā)生。僅2015年就發(fā)現10多次流浪人員在atm營業(yè)廳內生火取暖、留宿，配合公安部門及時進行了驅離。多次配合當地公安部門偵破利用atm柜員機犯罪案件。
三、狠抓隊伍建設，強化全員安全意識是根本
建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衛(wèi)隊伍，是銀行實現防事故保安全的根本保證。為此，我們把加強保衛(wèi)干部隊伍建設作為一項基礎性工作常抓不懈。
能”為主要內容的素質教育和認真開展警示教育活動，進一步增強了全體保衛(wèi)人員遵紀守法、愛崗敬業(yè)的自覺性，使保衛(wèi)干部的思想政治素質，業(yè)務技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛(wèi)工作不斷向更高層次發(fā)展奠定了良好基礎。
二是強化保衛(wèi)人員的技能訓練，提高實踐能力。為了使保衛(wèi)人員更加掌握槍支使用知識，特聘請了市公安局專業(yè)人員，對我行保衛(wèi)人員進行槍支使用、分解結合、維護保養(yǎng)等知識的培訓，讓保衛(wèi)人員了解和熟悉手中武器的使用。組織保衛(wèi)人員進行了實彈打靶比賽。同時組織全行人員邀請市縣消防中隊到我行進行防火知識教育，提高防火應變能力。在押運工作中，要求保衛(wèi)人員在押運過程中做到動作規(guī)范、形象威嚴、觀察嚴謹、反應敏捷、處理迅速、確保平安。高素質的保衛(wèi)隊伍，營造了安全穩(wěn)定的經營環(huán)境。
三是抓好對保衛(wèi)人員的考核工作，從嚴管理。由于保衛(wèi)人員多，為了加強管理2015年建立了家庭、社會、單位三位一體的思想政治工作網，對保衛(wèi)人員實行“全天候”管理，堅持每月抽1——2名保衛(wèi)干部進行一次家訪、走訪制度，走訪對象為：配偶、親屬及派出所，了解掌握保衛(wèi)守押員考核檔案，對保衛(wèi)人員一年一次全面考核。
無事當成有事抓”的思想，貫穿于安全保衛(wèi)工作中去。在實際工作中，利用“講”和“看”來教育員工。
“講”就是定期或不定期進行“三防一?！苯逃孟到y(tǒng)內、系統(tǒng)外的典型材料開展講評教育，對發(fā)生的重大事故和案例材料開展大討論，從中吸取教訓。每年不少于2次“三防一?！苯逃n，讓全體員工明確安全無崗位而不涉及，無工種而不滲透。 “看”就是組織員工觀看案例錄像片，緊繃防事故保安全這根弦，做到警鐘常鳴。通過教育和學習，強化了員工的安全意識，讓全行員工從中懂得安全保衛(wèi)工作的重要性，實現了安全防范意識的大提高。
四、強化技術防范是基礎
等功。今后的工作還很艱巨，我們將以求真務實和態(tài)度，百尺竿頭，更進一步，為農行各項業(yè)務的發(fā)展做出更大的貢獻。
******年我任安全保衛(wèi)部副經理。一年來，在市行黨委的正確領導、主管行長的直接督導、各部室的大力支持及部門同事們的配合下，我始終保持勤勉務實的工作作風，圍繞全行經營發(fā)展，較好地完成了工作任務目標，下面就本人的工作、廉政、學習等方面進行述職如下：
一、主要工作情況，恪盡職守，努力完成各項工作任務。
1、抓培訓，提高員工的安全意識和技能
《農行安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
為提高廣大干部員工、守押人員的安全意識和實際操作能力，我堅持開展了安全知識普及。全年，采取集中培訓或現場面對面指導方式，組織了金庫門控系統(tǒng)使用、監(jiān)控設備操作、隨車業(yè)務崗前培訓8次。開展了運鈔途中防預案演練3次。組織參加省行、地方公安、消防開展的專項培訓5期、32人次。
2、抓檢查，將各種漏洞隱患消滅在萌芽狀態(tài)
一是堅持開展了安全檢查。對營業(yè)網點做到了每月進行至少一次現場或電話檢查，每月至少一次隨車押運檢查，特別是節(jié)假日和營業(yè)網點裝修期間，更是堅持進行定期和不定期相結合方法進行安全檢查（包括夜查）。二是強化整改落實。對省市行、公安和消防等監(jiān)管部門組織的各種檢查發(fā)現的問題，能現場整改的責令被檢單位立即進行現場整改，不能立即整改的，限定整改時限落實整改責任人。通過檢查及整改，督促各項安全措施的落實，切實保證規(guī)章制度和防范措施實現“硬著陸”，有效地堵塞了各種不安全因素和漏洞，促進了各項安全制度的落實，提高了員工遵守制度的自覺性。
3、抓規(guī)范，守庫、押運工作得到進一步加強
為加強守押社會化管理采取了以下措施：一是細化了守、押、 1
攜款、大堂巡護操作規(guī)程，明確了保安人員每個崗位的工作要求。二是建立溝通協(xié)調機制。為保證我行與保安公司合作“無縫”對接，雙方通過定期召開聯(lián)席會議、急重大事項電話隨時告之等方式通報有關情況，對工作存在的問題和新要求迅速整改和落實。
4、抓基礎，構筑安全防范的堅固籬笆
一是完成vmns系統(tǒng)建設項目。建設視頻監(jiān)控聯(lián)網系統(tǒng)是促進我行安全防范工作的現代化和內控合規(guī)檢查手段的技術化，實現安防系統(tǒng)和職能管理的集中控制，提高我行安全防范和綜合保障管理水平的重要措施。二是完成了******支行、******營業(yè)所網點改造工程安防設施采購和部分設備安裝工作；三是新購買、換粉滅火器和滅火箱，完成市分行本部部分消防器材更換工作。四是為加強市行本部安全管理，制定了安全管理規(guī)定，明確了本部各部位各環(huán)節(jié)安全消防責任人，不留死角。五是加強了本部的值班值宿工作。堅持每周五通過notes網和經營網發(fā)布下周值班值宿表，及時提示，從未間斷。
5、抓自律，遵章守紀，維護大局
做好一名部室副經理，我始終牢記自己的工作職責,時刻維護我行的整體形象，注重約束自己言行舉止，坦蕩處事,自重自愛，工作中能與同志們真誠相待,互幫互助,對領導交辦的工作,盡全力完成；做到了到位,不失職。
6、堅持原則，注重方法，努力推進部門業(yè)務發(fā)展。
公平、公正。
二、黨風廉政建設情況，嚴于自律，強化約束，加強了自身作風建設。
（一）自身率先垂范，踏踏實實工作。
在工作中，不利用職權為自己和親友謀取好處，努力做一個為了員工利益而不為私利左右的人。在實際工作和生活中，做到言行一致，本著對組織、對個人、對家庭負責的精神，時刻嚴格要求自己，自覺遵守黨紀國法，嚴格執(zhí)行省、市行對領導干部提出的廉潔自律各項規(guī)章制度，率先垂范，廉潔自律，嚴格按政策、按程序辦事。
（二）認真履行“一崗雙責”。
在******行和安全保衛(wèi)部工作中，一直將分管業(yè)務工作安排與黨風廉政建設做到了同部署、同落實，同檢查，同考核，同獎懲。
（三）當好表率，發(fā)揮自身的帶頭作用
作為一名中層干部，在廉政建設上擔負著重要責任，客觀上要求自已必須發(fā)揮一名領導應該發(fā)揮的作用。堅持“以身作則、率先垂范、把握方面，加強教育，嚴抓嚴管”的工作方針，在抓自身的同時，認真履行好在分管專業(yè)的廉政建設領導作用。
一年來，我能認真遵守黨風廉政建設相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項制度，自覺接受全行員工的監(jiān)督，自己無論是工作還是生活中，都能按照以誠相待、表里如一、廉潔清正的行為準則來規(guī)范和要求自己，樹立了良好的誠信、合規(guī)、盡職等職業(yè)價值觀念。堅持深入基層搞調查研究，時刻把服務于基層當作第一追求，把基層的滿意當作第一信號，真心實意維護全行利益。
三、學習方面，加強學習，提高自我。
我能夠認真學習并帶頭執(zhí)行農行的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、講效率。認真學習各種規(guī)章制度，學習業(yè)務理論知識。
（一）在繁忙工作之中，沒有忘記對個人廉政修養(yǎng)的加強，從思想上進一步筑牢抗腐拒變的防線。通過不斷的學習，不斷接受廉政教育提高了自身的廉政意識和觀念，提高了自已的廉政修養(yǎng)，固化自已的廉政自覺性。
（二）在繁忙的工作之余，系統(tǒng)地學習了農業(yè)銀行的各類產品及代理產品的相關業(yè)務知識，學習了省行下發(fā)的員工教育培訓材料，認真學習領會上級行文件精神，多次參加省市行舉辦的視頻業(yè)務培訓。通過學習，提高了自己的理論水平和管理能力。
（三）注重積累經驗。堅持在調查研究、檢查指導和參加各類會議中學習并積累總結，工作中發(fā)現的新問題和新情況，能堅持實事求是的原則，分析原因，提出了合理化的工作建議和措施，推動了條線工作業(yè)務的發(fā)展。
（四）注重率先垂范。在工作和生活中，能夠嚴格要求自己，切實加強自身建設，平時能夠親歷親唯，推動工作開展。
三、存在的不足
過去的一年，雖然在行領導的正確領導及本部門員工的共同努力下，較好地完成了年初確定的工作任務和目標，但仍存在一些不足之處需在今后的工作中加以努力和改進：一是學習的主動性還需進一步加強。特別是要及時跟進學習新業(yè)務，掌握新規(guī)章制度。二是工作中的效率還要進一步提高，能及時做完的不等，能當日做完的不拖。三是工作中的創(chuàng)新能動性還要進一步增強。四是安全保衛(wèi)“三化三達標“檔案管理規(guī)范化工作有待進一步加強。
****年，我將在市分行黨委的正確領導下，和部門其他同
志一道進一步加強內部安全控制和盡職檢查工作，以良好的工作成果來回報各位領導的信任，回報同志們的關心，為我行營造“業(yè)務健康發(fā)展，和諧安全太平”良好氛圍做出自已應有的貢獻！
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇六
學校
安全
工作是學校工作的重中之重，是順利開展教育教學工作的基本保障。近年以來，我校始終把安全工作放在學校工作的首位，全面落實安全工作責任制，強化
校園
治安管理和落實各項安全防范措施，經常性開展師生思想政治教育和法制安全教育，以確保我校師生在校人身安全。在不懈努力下，全力營造了一個文明、和諧、安全的育人環(huán)境，學校各項工作秩序井然，有效維護了學校的安全與穩(wěn)定?，F將工作開展情況匯報如下：
一、成立學校安全工作領導小組，強化安全責任
成立了以校長任組長的校園安全工作領導小組，學校校長負總責，分管副校長具體抓，學校安保處直接實施，各年級班主任分工負責，任課教師“一崗雙責”的安全管理體系。做到了分工明確，責任到人。
二、建立健全學校各項安全制度，落實安全管理
1、建立安全工作領導責任制和責任追究制
學校將安全工作列入每位教師的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
制度，切實增強了安全責任意識；與學生家長簽訂了安全責任書，明確了家長應做的工作和應負的責任。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度
制訂學校各項安全規(guī)章制度并不斷完善和充實。針對校園日常安全管理，建立了定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，實行24小時值班制度，教師護校隊協(xié)助保安值班制度；應對緊急事件，建立了事故及時報告制度，突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；為確保學生食品安全，建立了食堂食品安全管理制度，食品采購索證、食品留樣等系列制度。對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。
三、做好校園治安防范管理，確保校園安全穩(wěn)定
1、落實“人防、物防、技防”措施，確保校園安全。學校配備了保衛(wèi)干部、聘用了專職安保人員、成立了年輕教師組成的護校隊、購買了部分防恐反恐裝備、裝配了覆蓋校園網絡的紅外線高清攝像監(jiān)控設備，全方位為學校師生的教育教學工作保駕護航。
2、加大安全檢查力度，防止出現各類事故。隨時對教學樓、宿舍、食堂、運動場等人員密集區(qū)和要害部位進行安全檢查，冬季加強對各辦公室用電的安全檢查。
3、加強校園課間安全巡查，發(fā)現隱患及時反饋、及時制止，避免了課堂安全事故的發(fā)生。
4、保衛(wèi)隨時巡防，加強對外來人員的管理工作，做到了有事先聯(lián)系，經同意后方可入校。
5、加強校內治安管理，堅持“打防結合，預防為主”的方針。
6、加強對校園周邊環(huán)境的巡查和治理。落實24小時值班制度，遇有突發(fā)事件和重大事件，及時處置、及時報告；及時排查調解各種矛盾糾紛。
7、清理校園及周邊安全隱患。我校不定期與盤水鎮(zhèn)派出所聯(lián)合對學校周邊地區(qū)的治安環(huán)境進行綜合治理，對校園管制刀具進行收繳。徹底清除不安全因素對學生的影響，為師生提供了健康的
學習
環(huán)境。
四、加強法制安全教育，增強師生安全防范意識
重視安全宣傳工作，利用例會和學習時間對全體教師集中進行安全政策、法規(guī)的宣傳和典型安全案例的分析，引導教師熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。不定期開展學生法律法規(guī)和安全教育，隨時敲響安全警鐘，消除學生對安全隱患的麻痹意識。
1、集中組織全校教師學習《中
小學
崗位安全工作指南》和新頒布的《貴州省學校學生人身傷害事故預防與處理條例》，加強教師法律意識，學會用法律保護自己和學生，學會應急處置和預防傷害。
2、為加強學生法制意識、推進綜合治理工作的深入開展，學校組織學生學習了學?！秾W生安全管理制度》，組織開展了《貴州省學生人身傷害事故預防與處理條例》主題班會。積極印發(fā)各種學習宣傳資料，利用主題班團會、黑板報和宣傳欄對學生進行法制、交通、消防、預防人身傷害等安全教育，有效的提高了學生的自我安全保護意識。
3、對學生進行了禁毒專題教育，下發(fā)學習資料并要求學生寫了學習體會，切實提高了學生防毒拒毒意識。
4、針對學生日常行為中的不良行為，如攀爬圍墻、破壞公物等行為進行了專門的整治，一經發(fā)現及時教育、及時批評，避免安全事故發(fā)生。
學校安全工作無小事，學校安全責任重于泰山。我校在今后的校園安保工作中，將以更強的責任心，細化各項安全工作，確保學校師生生命和財產安全，為普安縣的教育事業(yè)做出更大貢獻。
xxx學校
xxxx年x月x日
《學校安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇七
大家好！江東中學在政府和市教育局及江東中心校的正確領導下，在江東派出所的大力支持下，始終把安全保衛(wèi)工作作為各項工作的重中之重，成為學校常規(guī)工作的重要日程，確保了安全、和諧、健康的教育環(huán)境。近年來學校在安全方面采取了以下措施：
一、學?；厩闆r
江東中學始建于1973年，屬農村寄宿制初級中學，學校現有28個教學班，1473名學生；95名教職工。其中專職教師92人、后勤保衛(wèi)2人、校醫(yī)1人。專職教師中高級教師10人、中學一級教師15人、中學二級教師54人、中學三級教師8人、未評級教師8人。學校占地面積102718m2，建筑面積9716m2。學校配有保衛(wèi)室、警務室和監(jiān)控室及教學用的標準的物理、化學、生物實驗室、兩個學生電腦室和一個多媒體教室、遠程教育接收室。近年來，學校中考成績不斷攀升，教學質量穩(wěn)步前進，辦學層次逐年提高，師資隊伍日趨專業(yè)化。近幾年來學校榮獲“安全文明校園”“綠色校園”“家長學校”等殊榮稱號。
二、建立警校共建的安全工作管理模式
安全案例的報告，引導師生熟悉安全法規(guī)，重視安全教育，提高安全意識。
三、建立健全安全工作制度
1、建立了安全工作領導組織，成立了以校長楊永權為組長，副校長李家穩(wěn)、政教主任曹明傳為副組長各學年主任、班主任、保安員為組員的安全保衛(wèi)工作領導組織，將安全保衛(wèi)工作列入各學年和班主任的目標考核中，制訂考核制度和責任追究制度對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。
2、層層簽訂責任書，加強安全責任意識
1）校長與分管副校長、班主任、任課教師層層簽訂安全責任書，明確各自的職責，將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度，切實增強了安全責任意識；每個假期之前都要與學生家長簽訂安全責任書及告家長的一封信，明確了家長應做的工作和應負的責任。
2）學校與學生家長，學校與班主任也分別簽訂了責任書，保證了學生在校、在家的安全。
3、不斷完善學校安全工作規(guī)章制度和管理措施并不斷完善和充實各項安全規(guī)章制度，建立定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。實行24小時值班制度，明確值班職責；制訂學校各項安全規(guī)章制度；建立了事故及時報告制度、突發(fā)事件應急預案和安全預警機制；對涉及學校安全的各項工作，都做到了有章可循。本學期初在資金緊缺的情況下我校又投入大量資金安裝了監(jiān)控系統(tǒng)，24小時監(jiān)控校內情況。
三、專項治理，凈化校園及周邊環(huán)境
1、認真整治了學校及周邊的環(huán)境。
學校安全教育月以校園安全為主題，組織師生學習安全教育工作文件；對校內易發(fā)事故類型、重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識等方面展開深入全面的大檢查，消除隱患；以版面宣傳、知識講座、黑板報等形式廣泛開展安全專題教育活動。現在學校經常與江東派出所一起進行校園周邊環(huán)境的治理確保學生身心及身體的健康。
2、開展豐富多彩的安全教育活動。
學校利用班團會活動、活動課等途徑，采取板報宣傳、張貼標語、舉行主題班會、講座、安全征文等形式開展豐富多彩的安全教育活動，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防食物中毒、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育，做到了防患于未然；還通過《致家長的一封信》增強家長的'安全教育意識。使學生及家長認識到在校內防什麼、校外防什麼。近年來學校無一例不安全事件發(fā)生。
3、努力抓好學生的安全管理
堅持執(zhí)行學生考勤制度，要求教師每節(jié)課對學生進行嚴格考勤，并及時通報考勤結果，有效杜絕了無故缺課現象的發(fā)生，班主任能夠及時與家長溝通學生情況。
四、重點加強門衛(wèi)保衛(wèi)工作
堅持做到門衛(wèi)24小時不離崗，半封閉管理學校，外人不經允許一律禁止入內，來人和校內人員電話聯(lián)系后在門衛(wèi)處理事情，完事馬上離開學校。
五、切實保障設學?；A設施的安全
高度重視學校校安工程的安全管理及各類安全設施的配備和維護，消防器材設施完備，擺放位置合理，做到定期檢查、定期更換；本學期學校又重新對供電線路，進行了改造；各類線路、燈具、電源做到了定期檢查維護，無私拉亂扯現象。
今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，不斷學習、吸收先進的管理經驗，及時研討解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)現的新問題，不斷提高安全工作水平。
《學校安全保衛(wèi)工作匯報材料》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇八
為進一步加強xx區(qū)行政中心各部委辦局辦公區(qū)域正常的辦公秩序，確保區(qū)行政中心辦公區(qū)域的安全有序，根據國務院《企業(yè)事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，經請示區(qū)領導同意，特制定xx區(qū)行政中心辦公區(qū)域安全保衛(wèi)制度（試行）。
第一條：行政中心辦公區(qū)域外圍的安全保衛(wèi)工作由相城公安分局、xx區(qū)行管局共同負責，除四套班子大樓外的`行政中心各單位內部安全保衛(wèi)工作由本單位主要負責人負責。
第二條：各單位應當根據內部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構、建立治安保衛(wèi)門崗值班制度。
第三條：單位內部治安保衛(wèi)工作的要求是：
（一）制定適應單位具體情況的內部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；
（三）單位范圍內的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。
第四條：單位制定的內部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內容：
（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；
（二）現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度；
（三）治安防范教育培訓制度；
（四）內部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；
（五）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；
（六）其他有關的治安保衛(wèi)制度。
單位制定的內部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。
第五條：各單位內部治安保衛(wèi)人員應當接受有關法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關專業(yè)知識的培訓、考核。
第六條：單位內部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。
第七條：單位內部治安保衛(wèi)人員（門崗值班員）應當履行下列職責。
（一）落實本單位的內部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；
（二）檢查、登記進入本單位外來人員的證件；
（三）在本單位范圍內進行巡邏和檢查并進行記錄；
（四）督促本單位人員做好自身安全防范工作；
（五）督促加強內部治安防范技防設施建設和維護。
第八條：各單位應確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。
第九條：區(qū)級機關年度考核（安全保衛(wèi)工作）參照本制度執(zhí)行。
第十條：本制度自20xx年月日起施行。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇九
在會議期間，我繁峙縣消防大隊全體官兵站在全局的高度，以高度的政治責任感和使命感在支隊黨委正確的領導下，按照^v^消防局《關于切實做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作的通知》精神，積極發(fā)揮自身其“護城河”的作用，嚴防“兩會”期間的消防安全，經過全體官兵的共同努力，使我大隊的各項工作得到了圓滿完成，現將安全保衛(wèi)工作匯報如下：
根據忻州市消防支隊下發(fā)的關于《全力做好“兩會”期間消防安全保衛(wèi)工作電視電話會議》的要求，我大隊全體官兵統(tǒng)一思想，提高認識，針對“兩會”的特殊性和銘感性，全體官兵嚴陣以待，及早介入，提前向政府和支隊匯報工作情況，并及時制定滅火應急預案。在此同時，大隊每名官兵從基本的車輛裝備，尤其是個人防護裝備，都精心維護保養(yǎng)，并熟記重點單位和人員密集場所、易燃易爆等單位滅火“六熟悉”情況，并針對各類消防安全重點單位、易燃易爆場所、公共娛樂場所進行一次滅火演練，確?！皟蓵逼陂g的安全。
“兩會”保衛(wèi)期間，我大隊充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體，采取靈活激動的宣傳方式，堅持不懈，廣泛深入的開展防火、滅火、逃生、自救知識和消防法制的宣傳教育工作，努力提高全社會的消防安全意識，并通過和媒體單位的深層次合作，將社會上嚴重違法行為和典型火災案例公開暴光，教育和警示社會群眾增強法制觀念，提高守法意識。
總之，在“兩會”期間，我大隊全體官兵眾志成城，以高度的責任感，使命感，圓滿完成了“兩會”期間的消防安全保衛(wèi)任務。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十
隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學或社會力量辦學已成異軍突起之勢。各地的民辦高校在新形勢下應運而生，并已成燎原之勢。民辦高校在辦學機制，運行模式，專業(yè)設置和培養(yǎng)目標上有自身的特色，在內部機構設置上具有自己的特點，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機，也為我國高等教育大眾化作了積極的準備，同時我們也應看到高校出現的這些新情況，也相應的帶來了一些新問題。
（一）民辦高校的機構設置，人員設置原則。機構盡可能的少，人員盡可能的精。嚴格遵循科學化、合理化，因崗設人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機構和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應發(fā)揮的功能。因民辦高校無財政撥款，要考慮投入產出比和資金回報率。按照一人一崗，一人多崗設崗，還要考慮設“臨時崗”，具有很大的靈活性。要使每個機構、每個崗位、每位人員都處于滿負荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。
（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務越來越繁重。學校年年擴大招生辦學規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設不斷擴大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應對日常事務及繁重的安全防范工作。
（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權，無權辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內外發(fā)生的各類案件，不能及時得到查處，一拖再拖。
（四）校園周邊環(huán)境復雜。
校園周邊非法開設的網吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場，酒吧等，成為學生雙休日期間休閑娛樂的主要場所。經營者為追逐利潤，不顧學生的身心健康，推薦一些暴力、色情、反動王爺、游戲和錄像等，允許學生通宵達旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學業(yè)，不能自拔，并耗費了大量的時間和金錢，這些不健康的危險的東西，腐朽了學生的心靈，動搖了學生脆弱的心理，威脅了學生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。
校外街道隨意擺攤設點，中巴車不進站，任意串行，亂停亂放，占據路面，堵塞交通，不僅影響了學校正常出入，而且嚴重威脅著學生的生命安全。
（五）高校保衛(wèi)隊伍不適應形勢發(fā)展需要。
保衛(wèi)干咳嗽迸渲貌蛔悖文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續(xù)力量。機構設置不夠健全，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內容，常年以來，保衛(wèi)干部的工作都處于疲勞應付，缺乏科學性、技術性的防范管理。
（六）民辦高校對學生多實行全封閉、全住校，準軍事化管理，這種管理模式的施行，主要取決于當前生源質量和綜合素質考慮而來。通過實踐，這也是一種行之有效的方法。但在另一方面，在這超大規(guī)模高校里實行這種管理，校園里就是一個小社會，各種人員復雜，給高校安全保衛(wèi)工作增添了新的內容，并加大了保衛(wèi)工作管理難度。
隨著民辦高校的不斷發(fā)展壯大，保衛(wèi)處在實際工作中要主動適應學校發(fā)展的需要。在原有工作的基礎上，不斷總結經驗，結合本單位的實際情況，開創(chuàng)保衛(wèi)工作的新局面。
（一）加強學習、提高素質、適應形勢。
學院保衛(wèi)人員，擔負著保衛(wèi)全院師生的生命財產安全，擔負著學院的內部穩(wěn)定和安全。首先就要求思想上必須過硬。要用黨的“三個代表”來武裝頭腦，作為我們工作的指導思想。其次，要強化工作紀律，樹立忠誠、愛崗、敬業(yè)，樂于奉獻的精神風貌。其三，保衛(wèi)干部要加強學習，加強保衛(wèi)工作的研究，要適應民辦高校的特點要一專多能。要學習面對新形勢下的安全保衛(wèi)業(yè)務知識，業(yè)務技能。其四，保衛(wèi)工作必須加強法制化建設，要使全保衛(wèi)人員“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)處自身要利用網絡手段和本系統(tǒng)相關部門進行工作業(yè)務經驗交流，借鑒好的經驗，新的辦法來建立健全和完善保衛(wèi)工作機制。其六，保衛(wèi)處領導要以身作則，處處走在前頭，起模范帶頭作用，為全面貫徹落實工作提供有力的領導保障。其七，發(fā)揚團隊精神，增強凝聚力，營造一個積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利于保衛(wèi)工作在新形勢下的正常順利開展。
(二)轉變觀念，變靜為動，強化服務意識，主動適應工作。
1.保衛(wèi)干部要切實轉變觀念，主動面對工作。保衛(wèi)處在實際工作中要克服體制不順所產生的影響，工作上必須立于自己，不等不靠。保衛(wèi)干部要變靜為動，走出辦公室，到一線，到基層，直接參與現場管理，現場處理問題解決問題。不能等事發(fā)生，等師生報案，要主動去了解，克服被動服務的思想觀念。掌握基層一線的工作新動態(tài)，為正確處理問題提供幫助。
2.保衛(wèi)處要打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛(wèi)工作為核心的綜合服務新機制。引入競爭機制，切實建立“庸者下，能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛(wèi)人員必須明確責任，定期考核，把崗位責任制真正落實到實處。健全和完善獎罰機制，充分調動和促進每一個保衛(wèi)人員的工作積極性，創(chuàng)造性。
3.保衛(wèi)業(yè)務推行文明化管理，保衛(wèi)人員要使用規(guī)范的文明用語，處理問題要耐心細致，服務要熱情。樹立高校無“小事”，一切為了師生，一切為師生服務的思想，才能贏得師生員工的尊重和對我們工作的支持，便于工作的開展。
4.保衛(wèi)工作是一項綜合性很強的工作。在校內要求得到各部門理解和支持，加強各部門之間工作的交流與溝通。在處理問題上，形成整體，達成共識，促進工作協(xié)調發(fā)展，促進工作全面發(fā)展。在校外，要和當地政府，地方公安部門，多匯報，多交流，多溝通，做好高校、政府、公安共建。
（三）管理教育、防范事故、確保安全。
1.加強開展各項教育，抵御外部不良思想對師生帶來的不良影響。在廣大師生員工中開展《當前形式教育》、《法制教育》、《公民道德建設實施綱要》、《大學生道德素質教育》自我安全保護教育等，增強廣大師生員工的綜合素質和辨別是非的能力。
2.采取各項措施，預防高校內外各類事故的發(fā)生。
3.辦好、管好、用好校園110。
（四）抓好校衛(wèi)隊的教育管理和培訓工作，使其成為維護校園穩(wěn)定的一支有生力量。要管好校衛(wèi)隊，用好校衛(wèi)隊，要讓他們學法、懂法、守法、依法辦事，為廣大師生提供優(yōu)質服務，保護好廣大師生的安全，并做好隊員的思想政治工作，真正發(fā)揮他們的作用，為校園的安全防范工作，發(fā)揮應有的作用。
（五）建立一支高校精干的保衛(wèi)隊伍，以適應高校發(fā)展的需要。
隨著社會的不斷發(fā)展進步，隨著高校的不斷發(fā)展，對保衛(wèi)人員的素質要求越來越高，保衛(wèi)人員要知識化、專業(yè)化，管理要制度化、科學化，保衛(wèi)職能工作必須實行一體化。建立一支精干的高校保衛(wèi)隊伍刻不容緩。
（六）建立防范立體化、實行科技“創(chuàng)安”
要搞好高校的安全保衛(wèi)工作，就要抓好高校的綜合治理工作；要利用網絡建立治安動態(tài)信息管理，對高校的重點要害部位必須安裝監(jiān)控報警設施。要通過人防、物防、技防相結合建立立體防范體系，實現科技“創(chuàng)安”，才能有效的搞好高校安全防范工作，使單位保衛(wèi)工作與學校的發(fā)展相適應。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十一
20xx年x校長來了之后，他的公正敬業(yè)精神時刻感染著我，每每激起我對教育事業(yè)的使命感，激起我對本校安全工作的責任感。20xx年以來，在校委會的領導下，在上級有關部門的指導下，本人開拓性地做好本校的安全保衛(wèi)工作，現在將最滿意的地方總結出來。
一、本學期感到渾身都是勁兒，干工作的積極性比以前更高。
x校長重情重義，公正敬業(yè)，愛護手下，這些都給我?guī)砹斯ぷ鞯膭恿?，所以，本學期我干工作感到特別有勁，這為我開展工作提供了動力。
二、為了搞好校園周邊安全，我積極聯(lián)系周邊有關社會安保部門，爭得了他們對我校安保工作的支持和配合，為我校創(chuàng)和諧校園、和諧社區(qū)提供了可能。
三、組建校園安全領導機構，加強校園安全常規(guī)化管理。
四、加強校園安全制度建設，使我校安全保衛(wèi)制度化。
本學期我在校領導的支持下，完善和健全我校各項安全保衛(wèi)制度。和有關科室和班主任簽訂了安全保衛(wèi)目標責任書。從制度上使我校校園安全走上常規(guī)化。
五、積極組織校園安全演練，提高全校師生災害預防逃生技能。
本學期5月份，我在校領導的帶領下，制定了校園自然災害安全逃生預案，組織了全校自然災害安全逃生的演練。演練達到了預期目的，鍛煉和提高了全校師生的逃生技能。
六、組織法制報告會，提高我校學生安全法制意識。
本學期，我積極聯(lián)系法院王院長來我校給學生進行了兩場法制報告會，較好地提高了我校學生的法制意識，使學生懂得了遵紀守法重要性。
七、積極進行安全排查，將安全隱患排除在萌芽狀態(tài)，保證了我校校園安全零事故率。
本學期，我組織有關人員對我校宿舍教室進行了安全排查，共查處安全隱患26處，報給學校及時進行了排除。
總之，我感到校領導的重視、務實、公正、關愛的作風，是我們工作的動力之源。下學期，我必將以更飽滿的激情和工作積極性投入到新的工作中去，爭取取得更大的成績。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十二
教育指導中心：
根據教委的統(tǒng)一安排，我校組成了安全工作自查小組，現將自查情況匯報如下：
1、我校社會治安狀況良好，各項措施已落實到位，沒有發(fā)生治安事件。
三、四年級級部主任）、喬田美（。
二、五年級級部主任），李培英（一年級級部主任），負責組織全校的安全工作。各班主任老師負責本班的安全工作，各科室由本科室管理員具體負責本科室的安全。
3、各重點部位的安全措施也已落實到人，具體安排如下：校長室——王常庚，總務處——逯化奎，教導處——李志勝，圖書室——姜榮海，美術室——蔣文文，體育器材室——高茂海，接待室——王常庚，實驗室——劉圣岱，音樂室——張敏。生活區(qū)、辦公區(qū)、實驗區(qū)以及接待室、校長室分別安裝了防盜門。
4、今年暑假電線線路進行了統(tǒng)一整修。并由高茂海老師具體負責線路安全?；锓堪踩珊疃Y明師傅具體負責。
教學。
設施和基礎設施沒發(fā)現安全隱患。
5、學校已聘請了法制副校長王芝勝（泰汶法律事務所，本校法律顧問），召開了一次法制講座，對學生全面進行法制教育。
6、學校周邊環(huán)境治安狀況良好，無三廳一臺、網吧等不利于青少年的各種場所。
7、校舍情況良好。
大汶口鎮(zhèn)中心小學。
2003年12月23日。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十三
今年，我們**供銷大廈在市、縣兩級供銷社正確領導和有關部門的大力支持下，堅持“安全生產、預防為主”的工作方針，緊緊圍繞全年的工作目標，不斷完善安全管理體制，強化安全管理措施，全年未發(fā)生一起安全責任事故，取得了安全生產和經濟效益的雙豐收。大廈連續(xù)8年被縣政府授予“安全生產先進單位”榮譽稱號，多次被市社授予“安全統(tǒng)籌統(tǒng)保先進單位”榮譽稱號。大廈保衛(wèi)科也多次被評為縣供銷系統(tǒng)“先進集體”、縣公安局“安全保衛(wèi)先進單位”，多次受到市公安局通令嘉獎，記集體三等功2次，為**的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了一定的貢獻。
我們的做法和體會是：
一、領導重視，制度健全，是做好安全保衛(wèi)工作的前提。
******現有干部職工360人，營業(yè)面積5000余平方米，下屬14個商場、74個柜組，經營商品0多個品種，為目前微山縣經營規(guī)模最大、經營設施最先進、內部裝飾最豪華的大型綜合性商廈。供銷大廈易燃商品多，裝修材料多，電器線路復雜，加上地處**最為繁華的奎文路中段，外部環(huán)境復雜，日均客流量3萬人以上，安全保衛(wèi)工作難度很大，從開業(yè)之初，大廈就將安全保衛(wèi)工作放在重要位置來抓。
一是在領導班子成員中強化安全意識，增強責任感。認真貫徹上級對安全工作做出的一系列重要指示精神，吸取全國重特大事故的教訓，從講政治的高度出發(fā)，牢固樹立“安全第一”的觀念，居安思危，防止和克服松懈、麻痹思想和驕傲自滿情緒。
二是建立健全安全保衛(wèi)組織和各項安全規(guī)章。成立以總經理為組長，分管副總、保衛(wèi)、機電等有關部門負責人參加的安全工作領導小組，全面指導大廈的安全“四防”工作；定于每月一次安全調度會，總結上月安全生產管理情況，研究部署安全防范工作。同時，在各樓層設兼職安全員，大廈對各商場、柜組層層簽訂安全保衛(wèi)責任狀，做到了事事有人管、處處有人問，分片包干，責任到人。并將全體員工組成若干個“搶險突擊隊”、“防汛突擊隊”等，平時工作，業(yè)余訓練，遇有情況迅速反應，確保人民生命和集體財產安全。
“無規(guī)矩不成方圓”。為明確職責范圍，規(guī)范員工行為，大廈制訂了覆蓋各崗位、各環(huán)節(jié)的安全保衛(wèi)制度，并制訂保衛(wèi)科、機電科、車隊崗位責任制及操作規(guī)范等百余條，做到有法可依，有章可循。在縣公安消防部門的指導下，建立完善了消防檔案，制訂了防火預案和疏散預案，明確了職責和分工，為大廈今后的安全保衛(wèi)工作打下了堅實的基礎。
三是切實加強安全工作的領導。由副總經理輪流帶班，實行24小時值班制度。值班副總經理對營業(yè)現場的安全情況實施跟蹤檢查，對夜晚值班人員采取不定時檢查，發(fā)現安全隱患或脫崗人員，及時處理。
二、抓好業(yè)務技能培訓，強化員工素質。
供銷大廈攤子大，人員雜，安全工作難度大，客觀上對保衛(wèi)人員及全體員工的`安全意識，綜合素質提出了更高的要求。為此，在保衛(wèi)人員的選拔配備上，始終堅持了高標準、嚴要求。從全體員工中擇優(yōu)選拔了15名責任心強、素質高、有一定處理問題能力、身強體壯的男職工充實到保衛(wèi)隊伍中來，并兼任義務消防員，特殊崗位，執(zhí)行遠遠高于一般崗位的工資待遇，提高了其工作積極性和自覺性。
針對大廈臨時工和廠方促銷等人員流動性大、結構復雜、安全意識差、責任心不強等問題，我們于分批舉辦了以安全教育為主題的培訓班，聘請縣消防大隊的教官講課，全面地向員工講授安全常識和《安全生產法》等法律法規(guī)，使廣大員工都掌握了一定的消防技能、逃生自救方法，提高了防火、防盜、滅火和自我救護能力。定期對義務消防員進行消防演練，使之熟練掌握有關消防業(yè)務技能，確保發(fā)生意外時招之既來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝。
保衛(wèi)科擔負著整個大廈的安全保衛(wèi)工作，涉及面廣、任務重，全科人員一貫盡職盡責，恪盡職守，在大廈的統(tǒng)一領導下，動員全體員工齊抓共管，將各項工作措施落到實處。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十四
辭舊歲勁松染霜松尤綠，迎新春寒梅映雪梅更紅！在過去的一年里，我們在上級領導的關懷和指導下，始終堅持“
安全
第一，預防為主”的方針，深入地開展了創(chuàng)無違章企業(yè)的活動，認真貫徹落實安全生產工作規(guī)定和上級文件精神，認真完成“兩措”計劃，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化安全管理，加大安全監(jiān)督力度，廣泛開展電力設施保護宣傳，增強全員消防意識。通過全局廣大干部職工的共同努力，圓滿地完成了我局年初制訂的安全目標和各項安全工作指標，在安全生產上取得了較好的
成績
，涌現出以孝南局、輸電分局等一批安全生產先進單位和一些扎實肯干的優(yōu)秀安全員。
2004年我局沒有發(fā)生特大、重大電網事故和設備損壞事故，沒有發(fā)生人員傷亡事故，沒有發(fā)生重大交通事故、重大火災事故，沒有發(fā)生誤操作事故。截止到12月31日完成安全生產連續(xù)3個100天，實現長周期安全運行381天。全市電力設施未發(fā)生因盜竊、破壞而引起倒桿斷線案（事）件，沒有發(fā)生群體鬧-事、政治性案（事）件。
一、安全保衛(wèi)工作完成情況：
堅持“六個不變”原則，強化安全管理
“安全第一，預防為主”是電力安全生產的總方針始終貫穿生產的全過程。在2004年安全生產工作中，我們堅持“六個不變”的原則，以創(chuàng)無違章企業(yè)為主線，認真貫徹落實國電公司“1.10、5.9、9.27、12.28”電視電話會議精神，特別是確保黨的“十六大”召開期間安全穩(wěn)定。強化管理，從“兩票、三制”入手，夯實安全基礎，具體抓了如下幾個方面的工作：
1.深入廣泛地開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動。
今年是我局廣泛開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動的一年，年初，在我局召開的安全生產工作會議上，涂局長跟各單位分管領導簽訂了創(chuàng)無違章企業(yè)責任狀。安保部也制定了創(chuàng)無違章企業(yè)實施細則，并要求各單位針對自己的具體情況制定出各
專業(yè)
人員的行為準則，按照安全管理制度化、安全設施標準化、人的行為規(guī)范化的要求，切實做好“防人身、保主網”的具體工作。4月8日，我局在安陸召開了創(chuàng)無違章企業(yè)現場會，請省公司李煥堂處長到會并作了指示，李處長充分肯定了我們的做法，并要求我們做好四個“結合”和“一個完善”，各單位根據安陸現場會的要求回去及時布置，一場聲勢浩大的創(chuàng)無違章企業(yè)活動在我局蓬蓬勃勃的開展起來了。市局工會、共青團也積極配合，深入地宣傳發(fā)動，在我局形成“遵章光榮、違章可恥”的良好局面。市局安保部組織了違章糾查隊，深入現場，深入施工工地，糾查違章，起到了扼止違章、倡導遵章的良好氛圍。 我們在開展創(chuàng)無違章企業(yè)的活動中，主要是做到了“四個結合”，一是結合安全性評價工作，二是結合日常安全管理工作，三是結合春秋兩季安全大檢查，四是結合“兩網”改造工作。 變電分局在開展創(chuàng)無違章企業(yè)活動中，制定了各種作業(yè)標準，使生產作業(yè)程序化、標準化；多經局開展了創(chuàng)無違章企業(yè)現場簽名活動，讓全體干部職工牢記“5.9”事故血的教訓，爭做遵章人。局工會也積極組織了創(chuàng)無違章班組活動，開展豐富多彩的安全知識競賽。
2.堅持開展春、秋兩季安全大檢查。
所屬部門進行自查，整改并上報有關材料。市局檢查組對各單位進行檢查，評比出安全生產優(yōu)勝單位，進行表彰和獎勵。在安全大檢查中以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規(guī)章制度為重點，結合創(chuàng)無違章企業(yè)活動，結合安全性評價工作，對主設備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，線路“三障”限期清理消除，對現場的違章行為也及時進行了處罰，確保全局安全生產目標的實現。為了搞好安全大檢查活動，我們根據以前的檢查標準，結合安全性評價的內容，制訂了新的《孝感供電局安全檢查評分表》，今年秋檢還將專門成立了交通安全檢查組，對全局300多臺車輛進行了檢查，使交通安全檢查與
其他
生產安全檢查同步進行。通過檢查、整改，我局各單位的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全局安全生產管理工作進一步向制度化、規(guī)范化邁進，安全生產工作有了長足進步。
3.認真開展各項安全活動。
安全例會是我們的日常安全工作之一，它對于提高全員安全意識、總結經驗、吸取事故教訓、防止其他單位的類似事故在本單位重復發(fā)生，以及防范事故是必不可少的。市局安委會針對安全生產工作出現的隱患和事故苗頭，每月召開安全例會，傳達上級指示精神，
學習
事故通報、簡報，分析本單位的安全形勢，還不定期召開安全緊急會議，點名批評事故苗頭單位，制定防事故措施，及時制止了不安全因素。
《電力安全保衛(wèi)工作匯報》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十五
今年以來，隨著金融犯罪案件的上升，社會治安形勢日益嚴峻，安保工作也面臨更大挑戰(zhàn)。上半年我聯(lián)社安保工作在市辦、當地^v^門及聯(lián)社主任室的正確領導下，以人為本、以防為主，落實安全防范責任制、加強安保設施建設、加大檢查教育力度，不斷完善安全防范體系，實現半年以來安全無事故，確保了全區(qū)信用社各項業(yè)務的順利開展。安保工作上半年主要做了4方面工作：
三、做好安全教育工作，增強安全防范意識。近期區(qū)域范圍內針對金融機構的犯罪案例頻頻發(fā)生，治安形勢日趨嚴峻，加強安保工作已不是一句空話，而是攸關信用社集體財產及職工人身安全的切身大事。為創(chuàng)造一個相對安全的營業(yè)環(huán)境，我們采取一些服務措施，來增強職工安全防范意識：
一是修訂安全操作規(guī)則，分發(fā)落實到每個崗位；
三是及時向信用社傳達上級行社下發(fā)的治安形勢和案例通報，以事實來達到教育目的。上半年我科共自發(fā)相關文件2個，下發(fā)傳真文件5個，起到了警鐘長鳴的作用。
四、加大監(jiān)督檢查力度，消除不安全隱患。
企業(yè)安全保衛(wèi)工作匯報篇十六
20xx年，我市農村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級管理部門和當地^v^門的指導配合下，在市聯(lián)社的領導下，認真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業(yè)務經營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎為重點，以管理規(guī)范、設施達標為目標，抓住改革發(fā)展的有利契機，著力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監(jiān)管、重預防”為核心的安全保衛(wèi)組織領導體系和規(guī)范化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平，為我市農村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們主要做了以下幾方面的工作：
抓好安全保衛(wèi)工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一?！惫ぷ魈岣叩骄S護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業(yè)務、增效益、促發(fā)展”的思想，堅持把“四防一?！惫ぷ魍瑯I(yè)務工作同布置、同檢查、同考核，主要領導親自抓，分管領導協(xié)同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。
一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發(fā)事件，定期召開安全保衛(wèi)工作專題會議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現，及時研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現的突發(fā)問題。
二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領導小組。
三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標責任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體干部、員工增強了安全防范意識，時刻繃緊安全之弦。
案件防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。
（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防范意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。
（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯(lián)社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防范制度為主，以強化安全防范措施，增強安全防范意識，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內容，以“學、練、改”為措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進一步增了安全防范意識和工作責任感，自覺落實好各項防范措施。
今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實規(guī)章制度等基礎工作入手，使全市農村信用社安全保衛(wèi)工作出現了良好的局面，扭轉了過去有章不循的陋習。
一是認真落實聯(lián)社制定的“五級”連環(huán)監(jiān)督管理辦法，定人、定崗、定責、實行相互銜接，一級管一級，一級監(jiān)督一級，規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”，規(guī)定了各級監(jiān)督崗位必須繳納履職目標保證金，并按不同崗位進行獎懲，使各級都明確了監(jiān)督別人就是保護自己的道理。