報告的目的主要是向讀者傳遞信息，并對相關(guān)問題進行解釋和分析。編寫報告時，我們可以參考一些優(yōu)秀的報告范例，學(xué)習(xí)其結(jié)構(gòu)和寫作技巧。最后，再次提醒你，報告是一種重要的書面表達形式，它可以傳達你的觀點、分析和建議，幫助你更好地與他人溝通和交流。
    教師個人自查報告存在的問題篇一
    為扎實推進教師作風(fēng)建設(shè)，按照教體局及學(xué)校主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，結(jié)合本人在思想、學(xué)習(xí)、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn)，對照學(xué)校主題教育實施方案的評議內(nèi)容進行了自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。特進行了自查自糾：
    1、思想認識不夠，政治學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事?？傉J為這些理論太過政治化，只要走走形式，不必太過認真。
    2、不思進取。對待工作不夠主動，積極。只要完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可。在工作中遇到難題，不善于思考，對于領(lǐng)導(dǎo)的個別任務(wù)，總有拖沓的心理。缺乏上進心。
    3.黨支部工作缺乏創(chuàng)新，黨支部工作活力不夠。班主任工作缺乏魄力，對于一些問題學(xué)生過于遷就。
    4、教育教學(xué)的新課標理論理解的不夠透徹，沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑。
    5、課堂教學(xué)的方法過于簡單，缺乏新意。傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然竄進課堂，應(yīng)付考試的應(yīng)試教育已不適應(yīng)現(xiàn)代的信息是到的素質(zhì)教育。
    6、對于學(xué)生的關(guān)愛不夠。在教學(xué)過程中帶著有色眼鏡，偏愛優(yōu)生，歧視差生。為了不影響教學(xué)進度，點優(yōu)生發(fā)言的次數(shù)偏多，卻扼殺可部分學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
    7、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
    8、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體。要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，必須與家長及時密切地聯(lián)系，多交流，多溝通。在這方面的工作還不夠主動，未按學(xué)校的要求家訪。
    9、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地，總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神，對問題不做深層次的分析，思考不夠透徹。
    10、業(yè)務(wù)知識不精。現(xiàn)代的社會是知識、信息快速發(fā)展的時代，可我卻認為有一些業(yè)務(wù)知識就能適應(yīng)了，這是錯誤的想法。
    1、政治學(xué)習(xí)不夠深刻，沒有領(lǐng)悟其中的精華，導(dǎo)致學(xué)習(xí)政治不認真。
    2、任務(wù)付出總要回報。思想認識不符合教師職業(yè)道德規(guī)范。所以在工作中不夠踏實，缺乏進取心。
    3、缺乏一顆寬容的心?，F(xiàn)在的學(xué)生難教，學(xué)習(xí)不主動，又頑皮。家長對教師的工作不積極支持，不理解。讓教師工作無法順利開展，從而越發(fā)缺乏耐性。
    1、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》，忠誠于黨的教育事業(yè)，對教育事業(yè)盡心盡力，不計名利，積極進取，努力創(chuàng)新，盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù)，不求，但求更好。
    2、不斷提高自身的精神修養(yǎng)，提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進，勇于創(chuàng)新，踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷充實自己。
    3、平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡，偏優(yōu)生，歧差生。給學(xué)生同等的機會，讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點，使他們充滿自信，在學(xué)習(xí)上積極主動。
    4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課，做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
    5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點，促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。
    6、發(fā)揚奉獻精神，不計個人得失，在工作中積極主動。
    在今后的教育教學(xué)工作中，我將取長補短，努力提高自身素質(zhì)，不斷完善自我，使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
    教師個人自查報告存在的問題篇二
    市紀委：
    為深入貫徹落實習(xí)近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的相關(guān)規(guī)定，按照市紀委的要求，我局結(jié)合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、高度重視，加強工作領(lǐng)導(dǎo)。
    為確保厲行節(jié)約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關(guān)黨委書記為副組長、各科室負責(zé)人為成員的落實厲行節(jié)約、貫徹八項規(guī)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)落實厲行節(jié)約日常工作。制定了工作方案，明確了責(zé)任分工、牽頭科室職能職責(zé)、任務(wù)指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節(jié)約以及八項規(guī)定的工作機制。局黨組要求局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，給干部職工做出表率。
    二、廣泛動員，強化認識。
    充分利用機關(guān)全體干部職工及下屬事業(yè)單位干部職工大會，傳達學(xué)習(xí)會議精神及總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節(jié)約八項規(guī)定的責(zé)任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關(guān)要求的自覺性。要求民政系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。
    三、細化指標，落實責(zé)任。
    (一)嚴格控制一般性費用支出。
    一是節(jié)約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內(nèi)的物品，必須經(jīng)局黨組集體研究后按市政府采購的相關(guān)程序和要求執(zhí)行。購買日常辦公用品時，本著厲行節(jié)約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復(fù)印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設(shè)備，延長使用壽命，節(jié)省辦公耗材。
    二是節(jié)約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復(fù)印機等辦公設(shè)備的待機電耗。堅持安全用電、規(guī)范用電，不使用與工作無關(guān)的電器設(shè)備。下班前要必須關(guān)閉辦公設(shè)備電源，養(yǎng)成隨手關(guān)燈習(xí)慣。節(jié)約用水，不要出現(xiàn)“長流水”和跑冒滴漏現(xiàn)象。
    (二)嚴格控制公務(wù)接待費用支出。
    一是嚴格公務(wù)接待管理。嚴格按照中央八項規(guī)定要求。本著熱情、周到、節(jié)約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務(wù)接待標準，根據(jù)新要求修改民政局公務(wù)接待制度。上級部門來我局調(diào)研和檢查的公務(wù)接待活動，一切從簡，原則上在機關(guān)食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。
    二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節(jié)期間聯(lián)誼聯(lián)歡活動。公務(wù)接待中不饋贈紀念品，20xx年春節(jié)至20xx年5月期間做到厲行節(jié)約，沒安排單位內(nèi)部以及與外單位之間的聯(lián)誼聯(lián)歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務(wù)實之風(fēng)抓好本質(zhì)工作。切實做好了城鄉(xiāng)困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。
    三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執(zhí)行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關(guān)規(guī)定，管理各類因公差旅費支出。
    四是深入開展內(nèi)部審計工作。為了加強民政系統(tǒng)資金管理，完善內(nèi)部監(jiān)督機制，促進廉政建設(shè)，防止違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生，局機關(guān)成立了內(nèi)部審計小組。內(nèi)部審計小組定期不定期對局機關(guān)和直屬事業(yè)單位的財務(wù)收、支情況進行內(nèi)部審計，進一步規(guī)范了財務(wù)行為，嚴肅了財經(jīng)紀律。
    (三)嚴格控制公務(wù)用車費用支出。
    嚴格執(zhí)行公務(wù)用車編制管理規(guī)定和配備使用標準，認真落實公務(wù)車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統(tǒng)一管理、調(diào)派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。
    四、強化措施，注重實效。
    (一)強化管理，措施得力。一是在辦公區(qū)域公共場所安裝節(jié)能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復(fù)印機曬鼓灌墨粉等方法，既節(jié)約了購買耗材費用，又達到環(huán)保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內(nèi)部文件正反面用紙等。四是加強設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養(yǎng)，合理降低設(shè)施設(shè)備維修費和材料費。五是抓好節(jié)約水、電、氣的管理。把節(jié)約用水用電要求寫進崗位責(zé)任制，對用水用電設(shè)備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現(xiàn)象。六是加強消耗計量和監(jiān)測管理。定期開展消耗自查工作，匯總分析利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節(jié)約潛力。
    (二)嚴格標準，加強督促。為避免厲行節(jié)約工作走過場、留死角，在各直屬事業(yè)單位開展公務(wù)開支情況自查自糾的基礎(chǔ)上。由局紀檢監(jiān)察室牽頭，與辦公室、財務(wù)科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經(jīng)費支出、車輛購置及公務(wù)接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節(jié)約各項規(guī)定落實到位，將國內(nèi)公務(wù)考察列入了厲行節(jié)約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質(zhì)內(nèi)容的公務(wù)考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓(xùn)等名義變相公費旅游。
    五、存在的問題。
    我們在貫徹落實厲行節(jié)約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高;二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善。
    在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節(jié)約八項要求的長效機制，為建設(shè)國際旅游城市做出積極的貢獻。
    (二)為認真貫徹落實中央八項規(guī)定及市局有關(guān)規(guī)定，大力弘揚蘇區(qū)精神，以優(yōu)良的公路精神風(fēng)貌助推xx振興發(fā)展，今年以來，我局結(jié)合工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好了進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項工作，具體如下：
    一、采取的主要措施：
    1、深入學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定，積極開展宣傳引導(dǎo)。我局將八項規(guī)定及省、市關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定列入了20xx年年度學(xué)習(xí)計劃，將中央八項規(guī)定作為全年重要的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工，采取集中學(xué)、分批學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳了中央八項規(guī)定及省、市關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定。要求廣大干部職工把“八項規(guī)定”與學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實十八大精神相結(jié)合，與謀劃今年工作相結(jié)合，統(tǒng)一思想、提高認識，把思想行動統(tǒng)一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規(guī)定為主要內(nèi)容的宣傳欄2期，學(xué)習(xí)宣傳資料90余份，向干部職工群發(fā)手機短信400余人次。通過各種學(xué)習(xí)宣傳形式，讓廣大干部職工充分認識到了中央八項規(guī)定的重要性和緊迫性。
    2、制定管理制度，將八項規(guī)定及省、市關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定落到實處。一是改進群眾聯(lián)系方法。結(jié)合今年的中心工作及“三送”工作，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部分批次下基層進行專題調(diào)研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調(diào)研48人次，出資萬元為“三送”村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10余件;二是簡化公務(wù)接待。公務(wù)接待一律在單位內(nèi)部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產(chǎn)，不搞迎來送往;三是精簡會議活動。我局規(guī)定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種“輪流做東”的聯(lián)誼性活動;四是精簡文件簡報。減少發(fā)文數(shù)量，凡政策法規(guī)和上級文件有明確規(guī)定的，不再發(fā)文，能以函等形式印發(fā)的，不發(fā)紅頭文件，嚴格控制發(fā)文數(shù)量。壓縮各類簡報，推行絡(luò)宣傳，減少紙質(zhì)簡報，取消《xx公路》內(nèi)刊的印刷;五是厲行勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節(jié)約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車定點維修制度，降低維修費用。我局規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務(wù)車輛，我局主要領(lǐng)導(dǎo)用車為20xx購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節(jié)省開支，在確保安全駕駛的情況下局領(lǐng)導(dǎo)決定將就使用。同時我局還將進一步加大監(jiān)督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環(huán)節(jié)，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。
    二、取得的成效：
    今年1至5月份，印發(fā)文件數(shù)36份，同比下降14%;取消了簡報印刷;辦公經(jīng)費支出同比下降38%;接待費用同比減少30%左右;公務(wù)用車運行費用同比減少了%;廣大干部職工工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，大力推行厲行節(jié)約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風(fēng)。
    三、存在的問題：
    1、領(lǐng)導(dǎo)干部到基層調(diào)查研究需進一步加強;。
    2、公務(wù)用車修理費用高。
    四、下一步打算：
    1、深入學(xué)習(xí)八項規(guī)定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學(xué)習(xí)八項規(guī)定，深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進作風(fēng)的重要意義，帶頭從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，把思想統(tǒng)一到貫徹黨的十八大精神上來。
    2、嚴格貫徹八項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規(guī)定的進行嚴肅處理。
    3、以八項規(guī)定為標桿，著力加強廉政能力建設(shè)。在日常工作生活中做到五個管?。汗茏∽约赫莆盏臋?quán)，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經(jīng)受住各種誘惑和考驗。
    教師個人自查報告存在的問題篇三
    按照亞紀發(fā)〔2017〕34號文件要求，現(xiàn)將我局貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”的情況報告如下：
    近年來，我局嚴格按照中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭執(zhí)行，不斷改進我局工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，狠抓全縣安全生產(chǎn)工作。
    落實。多次召開會議傳達落實中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”和市、縣具體規(guī)定，充分認識到中央八項規(guī)定的重要性、必要性。
    (二)。安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全，與人民群眾切身利益有著密切的聯(lián)系，是最重要的群眾工作。為此，我局始終與廣大人民群眾保持密切聯(lián)系，熱情接待群眾來訪，群眾反映的安全隱患問題第一時間到現(xiàn)場去了解和排查隱患，認真進行調(diào)查研究，盡全力做到想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所憂，在服務(wù)中實施管理，在管理中實現(xiàn)服務(wù)。
    我局嚴格按照中央八項規(guī)定和自治區(qū)實施辦法實施。加強厲行節(jié)約管理，自覺遵守公務(wù)接待、遵守公車使用和“三公經(jīng)費”管理。具體執(zhí)行情況為：
    1、公務(wù)接待方面。我局嚴格控制公務(wù)接待標準，沒有超標準、超規(guī)格公務(wù)招待，嚴格遵守縣委、縣政府的管理制度，沒有出現(xiàn)私客公待行為。規(guī)范公務(wù)接待，堅決杜絕超標準、超陪餐人數(shù)、相互宴請等公款大吃大喝問題的發(fā)生。
    2、公車管理方面。我局嚴格執(zhí)行縣里出臺的公車管理制度，由自治區(qū)安監(jiān)局統(tǒng)一配置的安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法車輛于2015年亞東縣人民政府第10次常務(wù)會議研究決定后，由政府統(tǒng)一收回，并交由縣機關(guān)后勤服務(wù)中心進行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一調(diào)配。
    3公出差方面。我局嚴格執(zhí)行縣里制定的差旅制度，無超標準乘坐交通工具、借學(xué)習(xí)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流之機公款旅游等問題。
    4、辦公用房方面。我局嚴格執(zhí)行辦公用房制度，無違規(guī)占用辦公用房等問題。按照政府統(tǒng)一分配的要求，局長一間辦公室。副局長和3名工作人員同在另一間辦公室辦公，一個辦公室按照上級業(yè)務(wù)部門要求作為應(yīng)急指揮平臺辦公室，均未超標。
    5、精簡會議和材料及機關(guān)運行方面。我局一直堅持精簡辦公辦文原則，在業(yè)務(wù)工作方面，堅持“能發(fā)能不發(fā)的堅決不發(fā)”，不隨意擴大發(fā)文范圍，切實減少文件和簡報數(shù)量，不再印發(fā)無關(guān)緊要的文件材料。
    6、其他方面。我局除縣財政撥付的工資、績效工資之外，并未私設(shè)小金庫并發(fā)放額外津貼。同時，我局所有人員，在舉辦婚喪嫁娶等活動時，均及時向單位等進行了備案，在活動舉辦中無違規(guī)收送禮品、禮金，違規(guī)大操大辦婚喪事宜等問題。
    雖然我局在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和區(qū)黨委“約法十章”、“九項要求”及《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政手冊》等相關(guān)規(guī)定及市、縣的具體要求下取得了豐碩成果，但是還存在一些問題：主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)力度不夠，學(xué)習(xí)黨的政治理論不夠深入;二是學(xué)習(xí)與思考結(jié)合的力度不夠，只了解表面，不了解精髓，雖然進行了學(xué)習(xí)，但是因為業(yè)務(wù)繁忙，學(xué)習(xí)后進行的思考消化不夠;三是宗旨意識有所減弱。宗旨意識不扎實、不牢固，深入群眾、深入基層、深入實際不夠。下一步，我局將繼續(xù)加強“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)與領(lǐng)會;加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育，落實廉政防控工作長效機制，狠抓作風(fēng)建設(shè);進一步凝聚攻堅合力、激發(fā)干事熱情，認真履行安全監(jiān)管職能以優(yōu)良的作風(fēng)推動全縣安全生產(chǎn)工作開展。
    教師個人自查報告存在的問題篇四
    1、貫徹黨的教育方針情況:。
    2、熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生人格情況:。
    當然，在實際的教學(xué)中，由于方方面面的原因，曾出現(xiàn)過有不管不問的行為。
    3、為人師表、廉潔從教情況:。
    4、遵守社會公德情況:。
    5、樹立教師良好形象及文明上網(wǎng)情況:。
    6、關(guān)心集體、尊重同事情況:。
    7、工作作風(fēng)、工作紀律情況:。
    8、階段性重點工作:。
    9、課堂實效方面；
    二、存在的不足:。
    3、在平等、公正對待學(xué)生方面，特別是要求學(xué)生方面，還不夠公正和嚴格。
    三、整改措施:。
    教師個人自查報告存在的問題篇五
    作為一名教師，不僅要教好書，還要育好人，特別是教師的師德和師風(fēng)問題。通過自查，認真反思自己在工作中的作風(fēng)，發(fā)現(xiàn)了一些不足之處，特作如下分析：
    一、存在的問題。
    1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，對于閱讀文章沒有做到長期堅持，導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。
    2、對自己的'工作要求不高，不夠嚴格，有拖拉的現(xiàn)象存在，因此影響了工作效率。
    3、在對學(xué)生的教育中，有時候用詞不夠嚴謹，影響了與學(xué)生之間的溝通和交流。
    4、缺乏反思精神，工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結(jié)。
    二、改進措施。
    產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習(xí)，對自身要求不夠嚴格，通過一段時間的自查和分析自身的情況，決定對自身的問題從以下幾個方面提高。
    1、加強自身的學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
    努力加強政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的提升，做到理論聯(lián)系實際，促進全面的提高。
    2、強化責(zé)任，提高效率。
    對待自己的工作要積極認真，多動腦、多用心。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和工作，要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。
    3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)水平。
    在教學(xué)中，要多觀察、多思考，楊學(xué)生和家長之所想，思學(xué)生和家長之所思，急學(xué)生和家長之所急，全面做好各項工作。
    三、整改時限。
    保證在20xx年年底改正并能夠長期堅持反思、查找不足。
    教師個人自查報告存在的問題篇六
    經(jīng)過深刻剖析，之所以存在上述幾方面突出問題，主要有以下幾方面原因：
    一是對黨風(fēng)廉政建設(shè)及“兩個責(zé)任”的落實缺乏系統(tǒng)性認識，“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職”的理念樹立得還不夠牢固，沒有把反腐倡廉作為一項長期的、戰(zhàn)略性的系統(tǒng)工程來抓，工作安排上一味依賴上級，上級要求干什么就干什么，沒有從本單位實際出發(fā)，工作方式因循守舊、按部就班，缺乏創(chuàng)新，導(dǎo)致工作工作開展得不深入，責(zé)任落實得不太到位，沒有特色，實效不高。
    二是對黨建工作重要性和必要性把握不準、重視程度不夠，沒有正確處理好抓黨建與促業(yè)務(wù)的關(guān)系。
    三是對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查措施，致使上級一些規(guī)定和紀律沒有安全執(zhí)行到位。
    四是沒有形成批評與自我批評的健康氛圍，唱贊歌的多、唱黑臉的少，講問題遮遮掩掩，做不到坦坦蕩蕩，不能及時、真正發(fā)現(xiàn)存在的問題。
    由于思想上沒有完全實現(xiàn)“要我改”到“我要改”的真正轉(zhuǎn)變，缺乏持之以恒執(zhí)行各項規(guī)定的決心和勇氣，對紀律作風(fēng)建設(shè)沒有實行常態(tài)化監(jiān)督，有時會不自覺地放松督促檢查，致使違反紀律作風(fēng)建設(shè)不良現(xiàn)象出現(xiàn)反彈。
    （三）用人選人機制不健全是造成選拔任用干部方面存在問題的主要原因。
    由于沒有建立對干部考察、輪崗、考評、監(jiān)督的長效機制，以及選拔任用前征求意見的范圍還不夠廣泛，對干部的了解不全面，有時會出現(xiàn)選用任用干部不太準或一名干部長期在某個崗位工作，進取精神減退，工作激情不高的問題。
    （四）制度不完善、制度執(zhí)行不力是造成權(quán)力規(guī)范運行方面存在問題的原因。
    一是對于政務(wù)公開、黨務(wù)公開工作的重要性和必要性認識不充分，沒有形成整體共識。二是權(quán)力運行監(jiān)督機制不健全，監(jiān)督力度有限，致使有的制度執(zhí)行力不強。
    （五）干部職工業(yè)務(wù)知識儲備更新不足是導(dǎo)致服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不足的主要原因。
    近幾年，除市局組織行政執(zhí)法培訓(xùn)、地質(zhì)災(zāi)害防治相關(guān)培訓(xùn)外，我局更多地是加強了對干部職工的政治理論培訓(xùn)，業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)相對較少，造成了干部職工知識業(yè)務(wù)知識更新不及時，服務(wù)群眾的能力相對不足。
    （六）理想信念不牢、黨性意識淡化，是造成擔當盡職意識不強的主要原因。
    理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，主觀世界改造有所放松，導(dǎo)致理想信念不夠堅定、黨性修養(yǎng)不強，思想上出現(xiàn)滑坡、精神空虛，從而工作中產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”思想，主動作為、勇于擔當意識談化。
    教師個人自查報告存在的問題篇七
    2015年9月5日根據(jù)前段時間整理出來的黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，現(xiàn)整改如下:平時我喜歡自作主張，擅自決定學(xué)生的事。如以前我喜歡直接指令學(xué)生當班干部的問題，今天我就走到學(xué)生中間詢問學(xué)生的意見，讓他們選出既有責(zé)任心又品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生來作為我們的班干部。打掃衛(wèi)生的問題我也詢問班干部如何來分配班上得學(xué)生打掃衛(wèi)生及保潔，同學(xué)們各抒己見，最后再綜合大家的意見，我覺得這樣很好，既鍛煉了班干部管理能力，也更加遵循了公平的原則，讓學(xué)們更加心服口服。我還讓同學(xué)們來討論如何營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，比如同學(xué)們在回答問題時下面該怎么做，才能讓老師同學(xué)聽清楚同學(xué)的回答，當自己有不同意見想表達時該怎么做，我們才知道他的想法。這樣同學(xué)們就明白了老師上課時為什么要求學(xué)生舉手回答問題和別人回答問題認真聽的真正用意。讓同學(xué)們討論老師講話時面對班上那么多同學(xué)時應(yīng)該怎么做老師的話才不會被同學(xué)們無休止的問題打斷，以及自己有不同意見時該怎么做。這樣同學(xué)們才清楚老師的不容易。
    再就是自己義務(wù)水平和文化水平不夠高的問題。我覺得備好每一堂課是必要的，上課之前得熟悉教材，以及教學(xué)中的重難點，熟悉學(xué)生的情況采取相應(yīng)的教學(xué)措施，多聽取優(yōu)秀教師的教學(xué)建議，多聽取有經(jīng)驗的老師上課。在教育教學(xué)中不斷總結(jié)自己出現(xiàn)的不足加以改正，以及學(xué)生常犯的錯誤找出有效的解決辦法。
    自己的文化水平也夠高，那我就多看一些有用的書籍，拓寬自己的知識面，多看一些與自己的教學(xué)科相關(guān)的知識，進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，多向文化水平高的人請教。
    黨風(fēng)廉潔自查不足。
    自查自糾廉潔紀律方面存在不足。
    教師個人自查報告存在的問題篇八
    省發(fā)改委：
    為全面落實《xx省城市生活垃圾分類制度實施方案》，切實推行城市生活垃圾分類，完善城市管理和服務(wù)，創(chuàng)造優(yōu)良人居環(huán)境，xx市政府制定印發(fā)了《xx市委、市政府關(guān)于印發(fā)xx市全域無垃圾專項治理方案(2017-2020)》和《xx市城市生活垃圾分類制度實施方案》(酒政辦發(fā)〔2017〕378號)。方案確定了主要目標、實施范圍、主要任務(wù)及保障措施，明確在xx區(qū)、xx市開展先行試點，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗后向全市推廣實施?，F(xiàn)將我市垃圾分類工作情況和存在的主要問題總結(jié)如下：
    一、垃圾分類進展情況。
    xx區(qū)政府制定并下發(fā)了《xx區(qū)城市生活垃圾分類辦法實施方案》，根據(jù)方案要求，委托西北設(shè)計院編制《xx區(qū)城市生活垃圾分類項目可行性研究報告》，編制完成后即著手建設(shè)實施。項目估算總投資5000萬元，通過建設(shè)城市社區(qū)多功能垃圾分類收集站點、落實垃圾分類到戶、建立垃圾分類物聯(lián)網(wǎng)、實現(xiàn)垃圾分類工作智能化管理、建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+資源回收”系統(tǒng)，建成后垃圾分類制度落到實處。
    xx市積極落實垃圾分類處理制度。通過報刊、網(wǎng)絡(luò)、電視等多種方式積極營造輿論氛圍。促使垃圾分類處理制度深入人心。在公共機構(gòu)和相關(guān)企業(yè)先行示范，制定了內(nèi)部垃圾分類實施方案，并報市機關(guān)事務(wù)管理局備案。編制垃圾分類實施辦法，構(gòu)建xx市垃圾分類、餐廚處理集于一體的智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)。主要建設(shè)內(nèi)容分為四大模塊。分別是前端保潔模塊，主要購置含垃圾分類標識的垃圾回收裝置;餐廚垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)餐廚垃圾收運處理設(shè)施;生活垃圾監(jiān)管模塊，主要建設(shè)生活垃圾中轉(zhuǎn)、收運系統(tǒng)及購置運輸車輛;垃圾分類及監(jiān)管模塊，主要針對宣傳垃圾分類制度，垃圾分類處理獎懲措施進行進一步加強和完善。
    目前，醫(yī)療廢棄物、建筑固體廢棄物及生活垃圾已實現(xiàn)了分類填埋和處理。智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)可行性研究正處于編制階段，該項目估算總投資6100萬元。
    xx市政府在黨政機關(guān)率先實施垃圾強制分類制度，印發(fā)《xx市推進黨政機關(guān)等公共機構(gòu)生活垃圾分類工作實施方案》(酒管局發(fā)〔2018〕4號)和《xx市公共機構(gòu)常見生活垃圾強制分類細則》，建立公共機構(gòu)生活垃圾分類統(tǒng)計制度。黨政機構(gòu)和公共機構(gòu)率先垂范，形成良好的示范作用。垃圾分類工作在公共機構(gòu)順利推行。
    二、存在的問題。
    一是居民垃圾分類投放意識薄弱。由于垃圾分類制度在我市目前還處在起步階段，很多市民還不具備垃圾分類的自覺和意識。雖然通過多種宣傳渠道對垃圾分類常識進行了廣泛普及，部分居民已經(jīng)有了垃圾分類的概念，但對于如何分類、如何投放、分類意義等問題仍處于一知半解的狀態(tài)。由于缺乏相關(guān)的垃圾分類知識以及受長期以來垃圾袋裝化生活習(xí)慣的影響，再加上垃圾收集設(shè)施的缺位或標識的混亂，公眾垃圾分類投放的自覺性和執(zhí)行力還不強。
    二是建設(shè)完整的垃圾分類處理體系建設(shè)難度大。長期以來，固定的垃圾處理體系已成型，垃圾分類制度下新的垃圾收運模式還不完善，社會資本參與垃圾分類收運、處置和運營服務(wù)積極性不高，僅靠政府投資難以健全垃圾分類運營體系，推進落實難度較大，致使垃圾分類體系鏈條較短，甚至無法與再生資源回收利用體系有機銜接。
    三、整改措施。
    1.進一步加強宣傳，安排各縣(市、區(qū))開展多種形式的主題宣傳活動，倡導(dǎo)綠色健康的生活方式，促進垃圾源頭減量和回收利用。借助電視、廣播、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，普及垃圾分類知識，對垃圾源頭分類收集進行宣傳教育。鼓勵志愿者、協(xié)會、社會公益組織和國有企業(yè)開展垃圾分類示范活動。發(fā)揮社區(qū)居委會等的積極作用，促進垃圾分類收集活動穩(wěn)步推進。積極發(fā)揮各級愛國衛(wèi)生委員會的職能作用，將推進生活垃圾分類工作與城鄉(xiāng)環(huán)境整治深度融合，使垃圾分類觀念深入人心。
    2.加快完善生活垃圾分類方面的規(guī)章制度、政策措施，明確生活垃圾強制分類要求，推動相關(guān)政策措施出臺，積極吸引社會資本參與，進一步健全垃圾分類終端處理設(shè)施及回收利用體系。通過一系列規(guī)章制度，明確生活垃圾分類設(shè)施體系建設(shè)、分類投放、收集、運輸和處置、源頭減量等方面的要求，依法推進生活垃圾強制分類。通過政府購買服務(wù)、補貼、垃圾減量激勵等優(yōu)惠政策，建立利益導(dǎo)向機制，提高民間資本參與積極性，使垃圾分類體系與再生資源利用體系緊密銜接。
    教師個人自查報告存在的問題篇九
    工作計劃是指在提前一定時間對工作進行安排和計劃時，在工作中制定工作計劃。其實，工作計劃的種類很多，不僅分為時間長短，范圍也不盡相同。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    1、政治素養(yǎng)不高。不善于運用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論來武裝自己的頭腦，從政治的角度來觀察、分析問題，解決問題的能力不強。比如說對市委這次部署的作風(fēng)效能建設(shè)月活動，一開始并沒有引起高度重視，反映了自己缺少政治敏感性。
    2、為民服務(wù)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作較多時，性子就會有些急躁，態(tài)度不夠和藹，如遇到需要重復(fù)解釋的問題，嗓門就會比平時高，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。有一次，遇到群眾因身份證重證號到窗口來爭吵，我向他表達了歉意并提出了解決的辦法，但這位群眾還是很激動，認為這樣會給他帶來很多麻煩，需要費時費錢，并質(zhì)問損失誰來彌補?當時我認為這是歷史遺留問題，并不是自己工作上的過錯，態(tài)度也變得有些冷淡。雖然那位群眾最終還是修改了身份證號碼，但事后一想，如果我當時做到換位思考一下，就應(yīng)該能理解群眾的想法和焦急心理，做到欠下群眾的“工作債”，要用實際行動來還。
    3、業(yè)務(wù)知識鉆研不夠。表現(xiàn)在：對待工作不夠主動、積極，滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。對業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題出現(xiàn)再想辦法解決。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有逃避的傾向，認為“船到橋頭自然直”，坐等待辦法出現(xiàn)，而不是自己尋找對策，缺乏一種刻苦鉆研的精神。
    4、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時抱著應(yīng)付的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。對窗口的工作情況和自己負責(zé)的業(yè)務(wù)工作若明若暗，沒有深入調(diào)查和全面的把握，以致很少提出針對性強的工作措施。
    1、學(xué)習(xí)目的不夠明確，對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
    2、為群眾服務(wù)意識的淡保沒有牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念;沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì);沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失衡量標準，在個人利益與集體相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽視了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情接待每一位群眾，而不是對群眾使性子，群眾有事問題多，這是相信我的體現(xiàn)，絕不能把這作為不予理睬的借口。
    3、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作和質(zhì)量起決定性作用，一方面，自認為是實踐經(jīng)驗積累豐富，不去鉆研，另一方面，缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中有時得過且過，難以勝任長遠工作的需要。
    我于20xx年7月師范畢業(yè)，從事教育教學(xué)工作7年多，在小學(xué)任教1年，中學(xué)任教6年，班主任工作4年。自從踏上講臺，任教以來，我積極履行教師的職責(zé)，現(xiàn)將任職以來的工作自查如下：
    我以滿懷的激情和熱情融入到實際的教育教學(xué)工作中，關(guān)心，賞識，愛護每一個學(xué)生一直是我工作的特點，7年來不管在哪所學(xué)校任教，面對不同的班級，不同的學(xué)生，我一如既往的用真誠換來的是學(xué)生們的喜愛，在工作生活中與大家和睦相處，團結(jié)協(xié)作，做到以大局為重，以學(xué)校利益為重，盡心盡職做好自己的工作。
    本人熱愛中國共產(chǎn)黨，忠誠黨的教育事業(yè)，在思想上我積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí)，寒暑假及上班時間都參加了繼續(xù)教育，國培學(xué)習(xí)，并且認真記錄，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。在學(xué)習(xí)中我學(xué)到了有關(guān)新課程改革的教育教學(xué)理論及新的課堂理念，使自己在教育教學(xué)實踐中有很大的收獲。
    7年的教學(xué)，工作期間我在萬壽小學(xué)，鎮(zhèn)第一初級中學(xué)任教，分別擔任過物理，地理，生物，音樂，及小學(xué)各個科目的教學(xué)工作，做了3年的班主任。豐富的教學(xué)經(jīng)歷，讓我在面對學(xué)生的時候，有了更多的熱情，更多的更好的教學(xué)經(jīng)驗和方法。我在仁義中學(xué)任教六年，有三四年的班主任工作經(jīng)驗，我所帶的班級每個學(xué)期都拿到了“文明班級”稱號。我認真的工作，教書與育人，教人學(xué)孝，學(xué)善，傳遞知識，傳遞美好，也傳遞幸福。弘揚弟子規(guī)及國學(xué)精髓，用真誠和熱情去上好每一節(jié)課，做好每一天的工作。做好一個學(xué)生喜歡，同事喜愛，領(lǐng)導(dǎo)滿意的真正的好老師?，F(xiàn)在任二年級二班的班主任和物理教學(xué)工作。
    由于我對工作高度負責(zé)，積極進取，順利完成各項工作任務(wù)，并且取得優(yōu)異成績：任職以來，所帶班級各班級各方面都走在同年級之首;安全衛(wèi)生、讀書活動，各種比賽均獲學(xué)校獎勵。積極參加教育教學(xué)研究活動，認真總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗，積極撰寫教育教學(xué)論文。我所在的課堂，孩子們學(xué)得很幸福很快樂。因此每個學(xué)期我都獲得校級、鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任，及各種優(yōu)秀指導(dǎo)獎。
    在任職期間，我遵紀守法，認真履行教師職責(zé)，積極承擔并完成上級安排的各項工作任務(wù)，處處做神圣表率，忠心耿耿工作，切實提高教育教學(xué)質(zhì)量。認真領(lǐng)會現(xiàn)代教育思想、教育觀念。努力學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)代化教育方法和現(xiàn)代教育手段。
    由于我還年輕教學(xué)經(jīng)驗還不足，面對學(xué)生的調(diào)皮搗蛋有時會發(fā)脾氣，也會罵他們，但是一分耕耘，一分收獲。在這7年工作生活中，我?guī)е⒆觽冊诳鞓分袑W(xué)習(xí)，在快樂中成長。我與我的學(xué)生共同進步共同成長，過程雖然艱辛，但所得卻將受用終生。在未來的工作中我會加倍努力，在實踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，不斷突破，發(fā)揮我的特長，發(fā)揮我的潛能，爭取再創(chuàng)佳績。
    根據(jù)市xxx關(guān)于印發(fā)《20xx年xxx履職盡責(zé)督促檢查工作實施方案》的通知文件精神，xx在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，對照崗位職責(zé)，認真開展了自查自糾工作，深入查找工作中存在的問題?，F(xiàn)將自查工作情況報告如下：
    為了認真抓好此項工作，我x成立了由黨支部書記、xx為組長的履職盡責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員對照“五個方面”的自查要求，帶頭自查，帶頭征求意見，落實責(zé)任，采取自上而下的方式，先從領(lǐng)導(dǎo)班子成員查起，然后到每一位中層干部，分層分級組織進行。按照權(quán)責(zé)對等的原則，逐項逐條展開自查，找出差距廣泛聽取意見，真誠采納意見和建議。
    1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員說職責(zé)。
    xxx班子成員重點自查做的不足的方面并提出整改措施。隨后，討論明確各自的崗位職責(zé)，并對職責(zé)范圍進行了局部調(diào)整。會上，大家還一致認為，作為管理者，必須從傳統(tǒng)觀念中解放出來，增強創(chuàng)新意識，提高自身的管理能力和技術(shù)能力。
    2、中層干部說職責(zé)。
    中層干部集中圍繞“帶好一個科室，”來談體會，談職責(zé)。大家普遍認為，中層干部職責(zé)在于調(diào)查了解下屬科室職工的工作情況，工作紀律情況，學(xué)習(xí)技術(shù)情況，身體情況，做好表率；制定本科室經(jīng)濟責(zé)任目標，建立規(guī)章制度，規(guī)范本科室職工的日常行為。
    xx把加強執(zhí)行力的學(xué)習(xí)貫穿始終，召開由班子成員和中層干部參加的會議，重溫市xxx下發(fā)的相關(guān)文件的精神，深入學(xué)習(xí)履職盡責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，多渠道收集并學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗和做法，為自查做好了充分的思想準備。
    xx采取多種形式的宣傳活動，向單位全體職工講清開展這項活動的目的意義，是為了更好的為業(yè)主和建設(shè)單位服務(wù)，講明我們改進工作、把各種責(zé)任落到實處的誠心和決心，取得全體職工的理解、信任和支持，以真心換真誠。
    作規(guī)范、廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、績效考核、等一系列規(guī)章制度。
    xx結(jié)合業(yè)主和建設(shè)單位反映的意見和建議，對照已梳理的責(zé)任制度和崗位職責(zé)，切實做到“五方面”，深入查找工作中存在的各種問題。單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要在權(quán)責(zé)設(shè)定、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面對照檢查；中層干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)等方面對照檢查。通過自查，從而找準找出我院在權(quán)責(zé)設(shè)定、工作規(guī)范、辦事效率、責(zé)任機制、服務(wù)態(tài)度和技術(shù)服務(wù)等方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)。
    為了讓自查工作取得更大成效，營造xxxx工作的良好氛圍。xx采取征求業(yè)主和建設(shè)單位意見的方式，廣泛征求意見。7月1日上午，在會議室召開了征求全體職工和部分業(yè)主意見會議，向職工、業(yè)主發(fā)放征求意見表，就作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)態(tài)度等方面進行評價，滿意率為96%。
    支行財會科：
    根據(jù)農(nóng)銀滬普財會（20**）7號《開展“會計主管、監(jiān)管員履職情況專項自查”的通知》結(jié)合下發(fā)的自查方案，我所對20**年1月1日至5月15日的相關(guān)業(yè)務(wù)進行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
    1、簽到、簽退會計監(jiān)控系統(tǒng)。年初會計主管代班人員施新存在先簽到abis后簽到arms現(xiàn)象，現(xiàn)已整改，網(wǎng)點能嚴格按照要求先簽到arms后再進行abis簽到。
    2、三級主管轉(zhuǎn)授權(quán)。會計主管由于休假等原因無法履行職責(zé)時，都通過“會計主管轉(zhuǎn)授權(quán)”交易授權(quán)他人代為履行職責(zé)，并與abis三級主管卡同步轉(zhuǎn)授權(quán)，在進行轉(zhuǎn)授權(quán)操作時能先進行abis轉(zhuǎn)授權(quán)后進行arms轉(zhuǎn)授權(quán)。在進行轉(zhuǎn)授權(quán)撤銷時會計主管代班人員施新、曹寅峰均曾經(jīng)存在先撤銷abis轉(zhuǎn)授權(quán)后再進行arms轉(zhuǎn)授權(quán)現(xiàn)象，現(xiàn)該問題已得到整改，相關(guān)人員均能嚴格按照要求進行arms與abis轉(zhuǎn)授權(quán)操作。
    3、arms核銷情況：
    為發(fā)生核銷超規(guī)定時間現(xiàn)象。
    （2）柜員違規(guī)操作或操作失誤產(chǎn)生的預(yù)警，網(wǎng)點會計主管均能對業(yè)務(wù)交易及核查情況做出具體說明。
    （3）節(jié)假日由于不對外營業(yè)或網(wǎng)點行所簽退后產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)預(yù)警信息當日無法核銷的，網(wǎng)點會計主關(guān)及其代班人員均能于節(jié)假日或行所簽退后的首個工作日上午及時核銷。
    （4）對日終產(chǎn)生的預(yù)警信息會計主管及其代班人員均能逐筆詳細說明情況。
    今年以來，__縣稅務(wù)局從落實崗位責(zé)任入手，突出績效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機結(jié)合，調(diào)動了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進了崗位責(zé)任的落實，推動了各項工作的開展。
    長期以來，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問題一直是困擾基層管理的難題?！皪徫痪褪秦?zé)任”專題教育活動開展以來，該局通過開展崗責(zé)自查活動，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實不到位，工作任務(wù)不落實，甚至貽誤工作;有些人員有崗無責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機制的作用未得到有效發(fā)揮。
    針對這些問題，該局組織相關(guān)人員深入基層進行廣泛深入調(diào)研，認真分析深層次原因，研究解決問題的辦法和措施。認為產(chǎn)生問題的根源在于崗責(zé)機制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機結(jié)合，才能較好地解決以上問題。該局從問題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項措施的落實，切實強化崗位責(zé)任的績效管理，促進工作積極性的提高。
    (一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項，按照自上而下的原則，首先組織各科室對對應(yīng)分局的工作事項進行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實際工作事項在目前崗位的運作情況，進行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項的具體內(nèi)容，進行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進行單獨明確，逐條列明完成時限，進行重點管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的__分局、__分局設(shè)置主崗6個，輔崗10個;其它分局設(shè)置主崗6個，輔崗6個;稽查局設(shè)置主崗14個，輔崗12個。明確日常工作119項。
    (二)落實績效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績效管理辦法。一是明確崗位分值。每個崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分數(shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績效考核分值。二是設(shè)置崗位績效獎金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎發(fā)放總數(shù)嚴格控制在本單位核定獎金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。
    (三)對號入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認一個崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時，稅務(wù)干部可根據(jù)個人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競崗方式，在分局公開競爭，輔崗報名人員只有1人，由分局根據(jù)實際情況可以直接確定。三是崗位確認。組織填寫崗位職責(zé)確認書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認情況，接受監(jiān)督。
    (四)嚴密組織，實施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對分局的考核結(jié)果，由分局落實到個人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績效情況對分局人員進行綜合考核，及時統(tǒng)計匯總考核結(jié)果，上報縣局考核部門。三是縣局考核部門及時匯總考核情況計算每人應(yīng)得績效考核獎，并按月將績效考核獎統(tǒng)計情況傳遞財務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。
    (一)增強了崗責(zé)意識。通過重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個同志進一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。
    (二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動力。根據(jù)崗責(zé)績效管理辦法，每增加一個崗位，就會得到一個崗位相應(yīng)的待遇，實現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個單位內(nèi)部崗位之間獎金差距達x元，徹底改變了過去干與不干一個樣，干多干少一個樣的局面，激發(fā)了工作動力，調(diào)動了工作積極性。
    (三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績效管理結(jié)果直接與個人經(jīng)濟利益、政治待遇掛鉤，通過設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報酬和政治待遇，通過考核考出了正氣，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
    (四)推動了工作開展。通過落實崗責(zé)并嚴格考核，進一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎，失職受懲處”的共識，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進了各項工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計完成收入x萬元，同比增長x%，增收x萬元。
    “天天奮斗，天天快樂。奮斗在農(nóng)村這片廣袤的土地上，定會有所作為?！北е@樣的理想信念，從層層選拔考試到走上工作崗位已4個多月了。諸多的欣喜、失落、成長、期待交織之后，心，漸漸沉浸下來！沉浸在孝義鎮(zhèn)這片土地上，我勵志扎根這里，歷練自己，為夢想奠定基石。為青春夢—渭南夢—陜西夢—中國夢的一步步實現(xiàn)，獻一分情，出一份力。決心做到：
    一、調(diào)整心態(tài)，扎根基層。農(nóng)村的吃住行條件相對比較差，比如早9午3的吃飯時間點、陰雨天泥濘的路面、回城交通的不便、村民們的粗口、每晚8點左右漆黑的夜等等都曾讓我倍感失落。
    但人對環(huán)境總歸是有適應(yīng)能力的，田書記、潘鎮(zhèn)長還有鎮(zhèn)上村上其他同事從生活到工作上的關(guān)心，都讓我倍感溫暖，加上用理想信念的自我暗示，和同事村民朋友溝通中對村情村貌的了解，漸漸的我反倒愛上了這里。
    在參與村民養(yǎng)老保險的動員收繳、文化站建設(shè)完善、貧困家庭統(tǒng)計等工作中，找到了些許的成就感，也認識到了自身很多的不足。現(xiàn)在每天都能以坦然積極的心態(tài)投入到當天的工作中去，感受自己從思想覺悟到業(yè)務(wù)能力的逐步提升。
    二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。人生如逆水行舟，不進則退，尤其是處在鄉(xiāng)鎮(zhèn)這種相對輕松的工作環(huán)境中，更容易使人懈怠。然而這種環(huán)境也恰恰能使我們有更多的時間和精力去提高和完善自己。我經(jīng)常告誡提醒自己，“革命尚未成功，小饒仍需努力”。
    看書學(xué)習(xí)成了我每日的必須課，堅持多讀書、讀好書，學(xué)習(xí)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)自己的專業(yè)知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針和政策，加強黨性鍛煉和個性修養(yǎng)，嚴格遵守黨的各項紀律，遵守國家法律法規(guī)，始終與黨中央保持高度一致，堅決協(xié)助落實執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府的各項決策部署以及下達本鎮(zhèn)的各項任務(wù)指標。
    做一名人民滿意、組織滿意的好村官。
    三、堅持信念，恪盡職守。我是帶著理想的種子來到這片土地，我必須用心澆灌、精心培育，讓我的理想在此開生根發(fā)芽。兩個月時間，我已經(jīng)意識到基層工作的紛繁復(fù)雜，“上面千條線，下面一根針”，想干好農(nóng)村的工作，不是一蹴而就的，不下一番功夫是不行的。
    我必須堅持以小學(xué)生的姿態(tài)虛心向鄉(xiāng)、村干部討教，主動融入村兩委班子，積極熱情、堅持走訪，深入到農(nóng)戶家中、田間地頭，與他們促膝而談，努力了解涉及“三農(nóng)”的方針政策、法律法規(guī)，幫助村民解決實際困難，先當村民，后當村官。
    用實際行動去實踐為民服務(wù)的承諾和對自己扎根基層有所作為的承諾，用真情去溫暖父老鄉(xiāng)親，扎根沃土，承接地氣，立志成為一名優(yōu)秀的基層工作者，為偉大的“中國夢”增光添彩。
    堅決履職盡責(zé)，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，認真積極配合同事完成各項工作；保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，堅決做到自身正、自身凈、自身硬。
    扎根基層，履職盡責(zé)，我自覺接受組織和人民的監(jiān)督。
    教師個人自查報告存在的問題篇十
    黨的作風(fēng)就是黨的作風(fēng)。是黨的無產(chǎn)階級性質(zhì)和世界觀在黨的工作和活動中的體現(xiàn)。黨性原則在政治、思想、組織、工作、生活中的體現(xiàn)，是全黨包括各級黨組織和黨員個人的一貫態(tài)度和行為。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》頒布后，進一步促進了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，切實增強各級黨員自身廉政建設(shè)。我作為一名藥監(jiān)系統(tǒng)的普通黨員，時刻加強自律自警意識，認真對照《廉政準則》做好自律?，F(xiàn)將個人在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的自查自糾情況報告如下：
    在學(xué)習(xí)實踐中，過于自信，覺的自己是普通黨員，不是領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有任何問題，一切腐敗的東西都離自己很遠，沒有必要學(xué)習(xí)這些制度?？偸菧\嘗輒止、一知半解。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
    (一)、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。
    一是加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性。認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學(xué)習(xí)，夯實自身的思想政治基礎(chǔ)，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是牢記"兩個務(wù)必"。不斷加強黨性修養(yǎng)，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，正確對待地位、名利、權(quán)力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，少琢磨組織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到老老實實做人，踏踏實實做事。
    (二)堅持廉潔自律，自覺抵制各種腐敗思想的侵蝕。
    作為藥監(jiān)系統(tǒng)工作人員，我認真遵守機關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照黨風(fēng)廉政的有關(guān)要求，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，嚴格按照規(guī)定和制度辦事。一是在工作中，我始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，勤勤懇懇地做好各項工作。二是堅持嚴以律己，不搞以權(quán)謀私，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
    在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
    今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的“十七大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，并結(jié)合水利工作的實際，在改進工作作風(fēng)，模范遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監(jiān)督上下功夫，有力地帶動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
    1、加強黨風(fēng)、黨紀教育，夯實思想根基。
    雖說今年水利工程建設(shè)任務(wù)繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學(xué)習(xí)，并特別注重搞好班子成員的自身學(xué)習(xí)，注重提高政治思想覺悟，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;同時，認真組織好全局干部職工的學(xué)習(xí)，提高全體人員的思想素質(zhì)。在學(xué)習(xí)形式上，我們主要采取定期集中學(xué)習(xí)的方式，輔之以參觀和影視教育。在內(nèi)容上以xxx理論和“三個代表”重要思想、胡xx“七一”講話為主，對照吳xx同志在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風(fēng)廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎(chǔ)。
    2、落實目標責(zé)任，建立制約機制。
    一是年初組織制定了20xx年度《構(gòu)建懲防體系實施意見》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)和責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務(wù)具體落實到領(lǐng)導(dǎo)、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。二是嚴格執(zhí)行政務(wù)公開制度。為加強群眾監(jiān)督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務(wù)公開制度，設(shè)立了政務(wù)、財務(wù)公開欄，定期公開政務(wù)、財務(wù)方面的重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督。對水利建設(shè)項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執(zhí)法和規(guī)費征收，向社會公布了執(zhí)法范圍、程序及收費標準，同時設(shè)立了執(zhí)法人員公開監(jiān)督臺，公布了監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督，使辦事質(zhì)量和效率有了明顯提高。三是努力健全責(zé)任追究制度。嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，進一步完善財經(jīng)紀律，加強對局屬單位的財務(wù)審計力度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
    3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審核報銷制度以及住宅電話、移動電話經(jīng)費定額包干制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，真正做到了貫徹執(zhí)行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求干部職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，以實際行動為干部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，對照各項規(guī)定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監(jiān)督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。
    4、改進工作作風(fēng)，認真對待人民群眾來信來訪。
    信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾、密切干群關(guān)系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關(guān)系到人民群眾切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民群眾中的威信影響重大。為此，近年來我們努力改進工作作風(fēng)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日，以積極熱情的態(tài)度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關(guān)規(guī)定進行辦理，對不符合法律法規(guī)和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。
    5、搞好監(jiān)督檢查，確保工作實效。
    一是設(shè)立專門的便民服務(wù)熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會群眾的監(jiān)督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考核管理。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入對科室、單位目標考核的重要組成部分，并實行“一票否決”制度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優(yōu)資格。
    目前，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已步入了規(guī)范化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發(fā)展，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。在各類工程建設(shè)及招投標問題上，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。
    今年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
    一是有的黨員同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學(xué)習(xí)，“一崗雙責(zé)”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
    二是對廉政建設(shè)制度的執(zhí)行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風(fēng)廉政情況不及時、不全面。
    三是個別機關(guān)干部的自身素質(zhì)不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。
    四是在水利執(zhí)法方面存在執(zhí)法從輕現(xiàn)象。如依法征收水土保持設(shè)施補償費、水資源費時，往往受人為因素的影響，不能及時足額征收到位。
    五是在公務(wù)招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設(shè)項目多，上級、外地的來人檢查指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)相應(yīng)地多，執(zhí)行量大，但在主觀上是把握不嚴。
    六是有的黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現(xiàn)象。
    對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認真加以解決。
    一是進一步加強對黨風(fēng)黨紀的學(xué)習(xí)。結(jié)合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員干部、教育黨員干部堅決同一切違紀違法現(xiàn)象作斗爭，增強政治上的堅定性和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。同時，加強對黨員干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。
    二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)法隊伍建設(shè)等方面的情況，強化責(zé)任制管理，對違反廉潔自律規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，決不手軟。
    三是進一步規(guī)范水事活動。一方面，要強化水事執(zhí)法力度，做到公正執(zhí)法、依法行政、頂住壓力、敢于碰硬，將全部水事活動真正納入規(guī)范化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設(shè)項目，要進一步嚴格執(zhí)行“四制兩確?！保矗簩こ添椖渴┬许椖糠ㄈ酥?、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、資料檔案制，確保工程質(zhì)量，確保施工安全。
    四是進一步完善行政審批制度，充分發(fā)揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。
    五是進一步強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要不斷增強公仆意識，一切從群眾利益出發(fā)，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設(shè)及服務(wù)，虛心接受各方面的監(jiān)督，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的提高。
    總之，在今后的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結(jié)合實際，以廉潔勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，進一步健全制度，落實措施，加強監(jiān)督，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出實效，推動全縣水利事業(yè)更快更好的發(fā)展。
    今年以來，在縣委、縣政府及縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的“十七大”以及中紀委第二次全會精神，把局機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置來抓，堅持依法行政、從嚴治黨，加大從源頭上解決腐敗問題的力度，并結(jié)合水利工作的實際，在改進工作作風(fēng)，模范遵守黨紀、政紀上做文章，在抓教育、抓管理、抓落實、抓監(jiān)督上下功夫，有力地帶動了全局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展?，F(xiàn)將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況報告如下：
    1、加強黨風(fēng)、黨紀教育，夯實思想根基。
    雖說今年水利工程建設(shè)任務(wù)繁重，但局黨組每月都抽出一定時間定期集中學(xué)習(xí)，并特別注重搞好班子成員的自身學(xué)習(xí)，注重提高政治思想覺悟，增強黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識;同時，認真組織好全局干部職工的學(xué)習(xí)，提高全體人員的思想素質(zhì)。在學(xué)習(xí)形式上，我們主要采取定期集中學(xué)習(xí)的方式，輔之以參觀和影視教育。在內(nèi)容上以xxx理論和“三個代表”重要思想、胡xx“七一”講話為主，對照吳xx同志在中紀委第二次全會的講話精神，把黨風(fēng)廉政教育同理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性觀念教育等緊密結(jié)合起來。從思想深處深刻剖析，找出根源，并有針對性地著力解決。扎實有效的政治思想教育，使干部職工牢牢筑起拒腐防變的思想防線，為搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了牢固的思想基礎(chǔ)。
    2、落實目標責(zé)任，建立制約機制。
    一是年初組織制定了20xx年度《構(gòu)建懲防體系實施意見》，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照“一崗雙責(zé)”責(zé)任制度，明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)和責(zé)任分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的目標任務(wù)具體落實到領(lǐng)導(dǎo)、科室、工作人員，形成了層層分解、逐級落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局。二是嚴格執(zhí)行政務(wù)公開制度。為加強群眾監(jiān)督，提高辦事透明度，嚴格實行了政務(wù)公開制度，設(shè)立了政務(wù)、財務(wù)公開欄，定期公開政務(wù)、財務(wù)方面的重大事項，自覺接受群眾監(jiān)督。對水利建設(shè)項目，要求全部實行招投標制度，杜絕了“暗箱操作”。對水利執(zhí)法和規(guī)費征收，向社會公布了執(zhí)法范圍、程序及收費標準，同時設(shè)立了執(zhí)法人員公開監(jiān)督臺，公布了監(jiān)督電話，全面接受社會監(jiān)督，使辦事質(zhì)量和效率有了明顯提高。三是努力健全責(zé)任追究制度。嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度，進一步完善財經(jīng)紀律，加強對局屬單位的財務(wù)審計力度，推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。
    3、以身作則，嚴格遵守廉潔自律規(guī)定。
    認真貫徹《廉政準則》和制止奢侈浪費八條規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度、收入申報制度、招待費單獨列項審核報銷制度以及住宅電話、移動電話經(jīng)費定額包干制度，在住房、用車、通訊工具使用及健身活動等方面，嚴格按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，真正做到了貫徹執(zhí)行各項廉政制度不折不扣、不搞變通。要求干部職工做到的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先做到，要求干部職工不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先不做，以實際行動為干部職工做出表率。同時，在組織召開黨組會、民主生活會時，黨組班子人帶頭把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，對照各項規(guī)定要求，認真檢查自己，積極開展批評與自我批評，加強黨組成員間的相互監(jiān)督，相互促進，有效地提高了班子成員的自律意識和自我約束能力。
    4、改進工作作風(fēng)，認真對待人民群眾來信來訪。
    信訪工作是黨和政府聯(lián)系群眾、密切干群關(guān)系的紐帶和橋梁。信訪工作的好壞，直接關(guān)系到人民群眾切身利益的得失，對提高政府職能部門在人民群眾中的威信影響重大。為此，近年來我們努力改進工作作風(fēng)，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日，以積極熱情的態(tài)度，對待人民群眾的來信來訪。對符合政策的來信來訪問題不推不拖，及時按有關(guān)規(guī)定進行辦理，對不符合法律法規(guī)和上級文件精神的信訪戶，我們都做耐心細致的思想工作，溝通思想，消除誤解，使當事人心服口服，堅決杜絕越級上訪和集體上訪。
    5、搞好監(jiān)督檢查，確保工作實效。
    一是設(shè)立專門的便民服務(wù)熱線電話，實行了全體工作人員持證上崗制度，公開接受社會群眾的監(jiān)督。二是定期不定期地對局黨委班子成員及科室、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的開展情況進行檢查、抽查，形成了有效的督察機制。三是加強考核管理。把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入對科室、單位目標考核的重要組成部分，并實行“一票否決”制度，對違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，造成惡劣影響的，取消一切評先選優(yōu)資格。
    目前，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已步入了規(guī)范化運行軌道，推動了各項水利工作的健康快速發(fā)展，為我縣的經(jīng)濟建設(shè)做出了積極貢獻。在各類工程建設(shè)及招投標問題上，沒有發(fā)生任何違法違紀行為。
    今年，我局在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中，取得了一定的成績，但也存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：
    一是有的黨員同志對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性缺乏足夠認識，認為只要干好工作不出問題就行了，放松了自己對廉政理論的學(xué)習(xí)，“一崗雙責(zé)”和“兩手抓、兩手都要硬”的自覺意識不高。
    二是對廉政建設(shè)制度的執(zhí)行情況檢查力度不夠，班子成員掌握基層單位的黨風(fēng)廉政情況不及時、不全面。
    三是個別機關(guān)干部的自身素質(zhì)不高，辦事效率低，存在推諉扯皮、辦事拖拉等現(xiàn)象。
    四是在水利執(zhí)法方面存在執(zhí)法從輕現(xiàn)象。如依法征收水土保持設(shè)施補償費、水資源費時，往往受人為因素的影響，不能及時足額征收到位。
    五是在公務(wù)招待費的控制方面還達不到上級的標準要求。這一點在客觀上今年的重點工程建設(shè)項目多，上級、外地的來人檢查指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)相應(yīng)地多，執(zhí)行量大，但在主觀上是把握不嚴。
    六是有的黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識淡薄，理想信念不堅定，不能正確處理管理與服務(wù)的關(guān)系，不能正確對待和有效抵制社會上的一些不良現(xiàn)象。
    對存在的上述問題，我們將有針對性地采取措施，認真加以解決。
    一是進一步加強對黨風(fēng)黨紀的學(xué)習(xí)。結(jié)合踐行“三個代表”重要思想活動，加強黨紀政紀、法律法規(guī)學(xué)習(xí)，用科學(xué)的理論和黨的政策武裝自己的頭腦，同時，鼓勵黨員干部、教育黨員干部堅決同一切違紀違法現(xiàn)象作斗爭，增強政治上的堅定性和全心全意為人民服務(wù)的自覺性。同時，加強對黨員干部的警示教育,抓住典型深刻剖析腐敗分子違法違紀的原因，自覺保持拒腐防變的警惕性。
    二是嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制度。緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、執(zhí)法隊伍建設(shè)等方面的情況，強化責(zé)任制管理，對違反廉潔自律規(guī)定的，一經(jīng)查實，嚴肅處理，決不手軟。
    三是進一步規(guī)范水事活動。一方面，要強化水事執(zhí)法力度，做到公正執(zhí)法、依法行政、頂住壓力、敢于碰硬，將全部水事活動真正納入規(guī)范化、法制化軌道。另一方面，對水利工程建設(shè)項目，要進一步嚴格執(zhí)行“四制兩確?！?，即：對工程項目施行項目法人制、招標投標制、建設(shè)監(jiān)理制、資料檔案制，確保工程質(zhì)量，確保施工安全。
    四是進一步完善行政審批制度，充分發(fā)揮“水利窗口”的行政審批職能，從源頭上堵住腐敗漏洞。
    五是進一步強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要不斷增強公仆意識，一切從群眾利益出發(fā)，多做實實在在的工作。特別要全方位、多層次地搞好供水工程建設(shè)及服務(wù)，虛心接受各方面的監(jiān)督，著力解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題，促進工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率的提高。
    總之，在今后的工作中，我們將進一步以鄧小平黨風(fēng)廉政建設(shè)理論及“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“標本兼治，綜合治理”的方針，緊密結(jié)合實際，以廉潔勤政、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，進一步健全制度，落實措施，加強監(jiān)督，把全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓出實效，推動全縣水利事業(yè)更快更好的發(fā)展。
    根據(jù)街道2018年度落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況考核結(jié)果及存在問題，街道黨工委高度重視，對整改通知書中所提出的問題結(jié)合街道實際逐條進行分析，認真做出檢查，制定整改方案。根據(jù)街道安排，本人根據(jù)整改通知書，虛心聽取批評意見，堅持聚焦“四風(fēng)”問題，對照四面鏡子，對照“三嚴三實”標準，結(jié)合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。
    增強落實黨委主體責(zé)任的意識，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴重失職”的責(zé)任意識。強化務(wù)實意識，推進責(zé)任落實。深入貫徹落實中央和省、市委、區(qū)委的工作要求，采取直接到工作現(xiàn)場的方式，加強對各科室和村居的指導(dǎo)和檢查力度，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制，推動街道黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。強化示范意識，當好責(zé)任表率。在制度落實方面，結(jié)合本街道的實際情況，制定出符合本街道切實可行的操作辦法，切實做到一級做給一級看，一級帶著一級干，充分發(fā)揮表率作用。
    在接下來的的工作中我將加大對黨務(wù)、政務(wù)公開的透明度，加大對“三重一大”事項的公開程度和范圍。堅持問題導(dǎo)向，找準定位，補齊措施，完善黨內(nèi)日常監(jiān)督體系，特別是在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，通過全方位、全方面、全覆蓋的監(jiān)督方式，加強對機關(guān)干部的日常監(jiān)督管理，充分利用好提醒函詢誡勉組織措施，廣泛開展經(jīng)常性談心談話，通過有原則、近距離地接觸了解干部，真正掌握干部的思想動態(tài)。創(chuàng)新機制和手段，從日常事、具體事抓起，把對機關(guān)干部的管理和監(jiān)督納入黨組織經(jīng)常性的工作中，做到機關(guān)干部的權(quán)力行使到哪里、活動延伸到哪里，黨組織的監(jiān)督就實行到哪里。對發(fā)現(xiàn)干部身上苗頭性、傾向性問題要及時提醒、教育，有針對性地消化解決，必要的時候通過提醒、函詢、誡勉等方式，避免小毛病演化成大問題，讓干部“不生病”“少生病”“治愈病”。
    層層傳導(dǎo)壓力,壓緊壓實責(zé)任,關(guān)鍵看行動,根本在擔當。對于街道主要領(lǐng)導(dǎo)干部而言,落實中央八項規(guī)定精神,抓好作風(fēng)建設(shè),是分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),我時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上,傳導(dǎo)壓力、持續(xù)用力,推動管黨治黨責(zé)任落實到位。我將進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識，落實主體責(zé)任，履行“一崗雙責(zé)”一以貫之推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不畏艱難，迎難而上，準確把握新時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的新趨勢、新動向，對黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)工作要抓深、抓實、抓細，對自己分管部門的黨員干部敢管、敢抓。強化學(xué)習(xí)教育，帶頭學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平講話精神，采取集體理論學(xué)習(xí)和到實地、到現(xiàn)場的方式對街道機關(guān)干部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)主題教育，做到有層次性、有針對性，真正發(fā)揮預(yù)防腐敗的作用。
    解決形式主義、官僚主義等“四風(fēng)”問題的主體責(zé)任在于各級黨組織及其主要負責(zé)人，其中，領(lǐng)導(dǎo)干部是關(guān)鍵因素。在接下來的工作中我將切實擔起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任，發(fā)揮黨組織牽頭抓總作用，聚焦習(xí)近平總書記在重要批示中指出的形式主義、官僚主義具體表現(xiàn)，從指導(dǎo)工作、印發(fā)文件、召開會議、公開政務(wù)、監(jiān)管審批、調(diào)查研究等各個具體環(huán)節(jié)抓起，緊抓不放、一抓到底，用小切口推動大轉(zhuǎn)變，以實際行動加快推進“一次辦好”改革服務(wù)。要堅持原則、敢于較真，把紀律和規(guī)矩挺在前面，對熱衷于搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時“紅臉出汗”，對構(gòu)成違紀、需要追究黨紀政紀責(zé)任的黨員干部該調(diào)整崗位的調(diào)整崗位，該免職的免職，該處分的處分，以嚴肅問責(zé)倒逼黨員干部轉(zhuǎn)作風(fēng)改作風(fēng)。
    整改人xxx。
    2015年9月5日根據(jù)前段時間整理出來的黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，現(xiàn)整改如下:平時我喜歡自作主張，擅自決定學(xué)生的事。如以前我喜歡直接指令學(xué)生當班干部的問題，今天我就走到學(xué)生中間詢問學(xué)生的意見，讓他們選出既有責(zé)任心又品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生來作為我們的班干部。打掃衛(wèi)生的問題我也詢問班干部如何來分配班上得學(xué)生打掃衛(wèi)生及保潔，同學(xué)們各抒己見，最后再綜合大家的意見，我覺得這樣很好，既鍛煉了班干部管理能力，也更加遵循了公平的原則，讓學(xué)們更加心服口服。我還讓同學(xué)們來討論如何營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，比如同學(xué)們在回答問題時下面該怎么做，才能讓老師同學(xué)聽清楚同學(xué)的回答，當自己有不同意見想表達時該怎么做，我們才知道他的想法。這樣同學(xué)們就明白了老師上課時為什么要求學(xué)生舉手回答問題和別人回答問題認真聽的真正用意。讓同學(xué)們討論老師講話時面對班上那么多同學(xué)時應(yīng)該怎么做老師的話才不會被同學(xué)們無休止的問題打斷，以及自己有不同意見時該怎么做。這樣同學(xué)們才清楚老師的不容易。
    再就是自己義務(wù)水平和文化水平不夠高的問題。我覺得備好每一堂課是必要的，上課之前得熟悉教材，以及教學(xué)中的重難點，熟悉學(xué)生的情況采取相應(yīng)的教學(xué)措施，多聽取優(yōu)秀教師的教學(xué)建議，多聽取有經(jīng)驗的老師上課。在教育教學(xué)中不斷總結(jié)自己出現(xiàn)的不足加以改正，以及學(xué)生常犯的錯誤找出有效的解決辦法。
    自己的文化水平也夠高，那我就多看一些有用的書籍，拓寬自己的知識面，多看一些與自己的教學(xué)科相關(guān)的知識，進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，多向文化水平高的人請教。
    整改人xxx。
    2015年9月5日根據(jù)前段時間整理出來的黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的突出問題，現(xiàn)整改如下:平時我喜歡自作主張，擅自決定學(xué)生的事。如以前我喜歡直接指令學(xué)生當班干部的問題，今天我就走到學(xué)生中間詢問學(xué)生的意見，讓他們選出既有責(zé)任心又品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生來作為我們的班干部。打掃衛(wèi)生的問題我也詢問班干部如何來分配班上得學(xué)生打掃衛(wèi)生及保潔，同學(xué)們各抒己見，最后再綜合大家的意見，我覺得這樣很好，既鍛煉了班干部管理能力，也更加遵循了公平的原則，讓學(xué)們更加心服口服。我還讓同學(xué)們來討論如何營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，比如同學(xué)們在回答問題時下面該怎么做，才能讓老師同學(xué)聽清楚同學(xué)的回答，當自己有不同意見想表達時該怎么做，我們才知道他的想法。這樣同學(xué)們就明白了老師上課時為什么要求學(xué)生舉手回答問題和別人回答問題認真聽的真正用意。讓同學(xué)們討論老師講話時面對班上那么多同學(xué)時應(yīng)該怎么做老師的話才不會被同學(xué)們無休止的問題打斷，以及自己有不同意見時該怎么做。這樣同學(xué)們才清楚老師的不容易。
    再就是自己義務(wù)水平和文化水平不夠高的問題。我覺得備好每一堂課是必要的，上課之前得熟悉教材，以及教學(xué)中的重難點，熟悉學(xué)生的情況采取相應(yīng)的教學(xué)措施，多聽取優(yōu)秀教師的教學(xué)建議，多聽取有經(jīng)驗的老師上課。在教育教學(xué)中不斷總結(jié)自己出現(xiàn)的不足加以改正，以及學(xué)生常犯的錯誤找出有效的解決辦法。
    自己的文化水平也夠高，那我就多看一些有用的書籍，拓寬自己的知識面，多看一些與自己的教學(xué)科相關(guān)的知識，進行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，多向文化水平高的人請教。
    根據(jù)自治區(qū)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對第一批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行督查的通知》精神，按照第六督查組統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我廳教育實踐活動整改落實工作情況報告如下：
    今年初，按照自治區(qū)黨委黨的`群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，我廳在認真總結(jié)前一段教育實踐活動工作的基礎(chǔ)上，以認真貫徹黨的十八屆三中全會《決定》和自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹落實中央決定的《實施意見》為主要內(nèi)容，全面落實習(xí)近平總書記在視察內(nèi)蒙古時的重要講話精神，不斷加大教育實踐活動整改落實工作力度。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。
    明確了廳主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實工作的“第一責(zé)任人”，其他廳領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，實行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。明確機關(guān)黨委為整改落實工作牽頭部門，分管廳長和廳機關(guān)黨委負責(zé)人具體抓整改落實和情況反饋工作。廳機關(guān)處室(局)、直屬單位主要負責(zé)人為本處室(局)、本單位整改落實工作的“第一責(zé)任人”，配合做好整改工作，進一步加強了廳黨組對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    同時，依據(jù)自治區(qū)黨委“兩方案一計劃”的相關(guān)要求，研究制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題專項整治方案》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制計劃》，把自治區(qū)黨委明確由我廳牽頭負責(zé)的清理規(guī)范各類協(xié)會、學(xué)會、研究會和加大對困難群眾的幫扶救助力度，兩項重點工作作為整改落實的重點任務(wù)，列入民政廳對機關(guān)處室、各盟市民政局的年度工作考核和重點評估內(nèi)容之中，層層落實整改責(zé)任，形成整改合力，進一步加大了整改落實的工作力度。
    (二)精心組織學(xué)習(xí)，建立工作機制。
    今年以來，我廳先后組織開展了7次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，1次干部職工集體學(xué)習(xí)，及時傳達中央和自治區(qū)關(guān)于整改落實工作的相關(guān)要求，進一步把握工作重點，明確任務(wù)目標。同時，按照自治區(qū)黨委的相關(guān)要求，結(jié)合民政廳實際，建立了整改落實工作的“3項制度”。
    一是建立了分析研究制度，廳黨組根據(jù)廳機關(guān)處室(局)、直屬單位每季上報的整改落實情況，于每季度末分析研究整改落實工作，查找存在問題，制定相應(yīng)工作措施。
    二是建立了督查檢查制度，廳領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢查業(yè)務(wù)工作開展情況，檢查督促整改落實工作進展情況;廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開工作例會、深入直屬單位等形式，檢查整改落實工作。
    三是建立了定期公開制度，堅持開門搞整改，定期召開基層民政干部、民政服務(wù)對象座談會，請他們評價整改效果，把整改工作置于群眾監(jiān)督之下。借助媒體作用，利用“行風(fēng)熱線”等平臺，營造整改落實的良好氛圍。
    (三)深入督查調(diào)研，同步進行整改。
    為使整改工作落到實處，廳主要領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)9個業(yè)務(wù)處室、12個直屬單位逐個研究改進作風(fēng)、推進工作的措施，制定了《20xx年民政重點工作綜合評估方案》。結(jié)合正在開展的第二批群眾路線教育實踐活動，廳黨組統(tǒng)一部署，3名廳黨組成員帶隊深入5個盟市的11個旗縣(市、區(qū))，在檢查督導(dǎo)民政重點工作的同時，指導(dǎo)盟市、旗縣(市、區(qū))民政部門搞好教育實踐活動，上下聯(lián)動查找全區(qū)民政系統(tǒng)在“四風(fēng)”和重點工作推進上存在的主要問題，以上率下抓好民政系統(tǒng)的同步整改。把整改落實與推進年度重點工作相結(jié)合，與貫徹三中全會精神、全面深化民政改革相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神、進一步做好保障和改善民生工作相結(jié)合，促進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展再上新臺階。
    (一)在規(guī)范自身行政行為中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把民政部門公開化用權(quán)、制度化運轉(zhuǎn)、高效化運行作為整改落實的首要環(huán)節(jié)，進一步強化了政務(wù)信息的主動公開，在民政廳門戶網(wǎng)站上創(chuàng)建了“政務(wù)公開”專欄，在盟市(旗、縣)民政局設(shè)立了信息公開欄，在民政窗口單位建立了信息公示窗口，將群眾普遍關(guān)心、涉及切身利益的熱點問題和“人、財、物、事”等“三重一大”事項管理的相關(guān)內(nèi)容及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。今年第一季度，主動公開政務(wù)信息50余條，同比增長了10.8%。推動了社會組織的管理改革，制定了《自治區(qū)社會組織活動管理辦法》、《自治區(qū)社會組織行為準則》等4項制度，完善了社會組織登記管理的相關(guān)配套政策;嚴格落實國務(wù)院、自治區(qū)政府關(guān)于取消、下放部分行政審批項目和加強行政審批項目監(jiān)督管理的有關(guān)精神，取消了具有法人資格的社會團體及其設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)備案和社會團體、基金會分支(代表)機構(gòu)設(shè)立、變更、注銷登記，下放了異地商會和基金會審批層級;會同有關(guān)部門，對74個年檢不合格的協(xié)會、學(xué)會、研究會下達了整改通知，撤消了68個連續(xù)兩年不檢的協(xié)會、學(xué)會和研究會。規(guī)范了自身的權(quán)利運行，制訂了民政廳《項目資金管理辦法》、《城鄉(xiāng)低保資金管理辦法》等規(guī)范性文件，對民政項目審批、資金使用管理、工作責(zé)任追究等進行了明確，確保民政權(quán)力在陽光下高效運行。同時，對機關(guān)各處室和直屬單位行使的職能、權(quán)限全面開展摸底匯總，認真梳理民政權(quán)力清單并進行分類、歸集、整合，以做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可問責(zé)，進一步明確部門權(quán)力界限，避免權(quán)力缺位和越位。
    (二)在提升底線民生保障中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理作為整改落實的重要內(nèi)容，圍繞貫徹落實《社會救助暫行辦法》和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路中涉及民政的工作任務(wù)，進一步健全了社會救助的工作制度，先后制定出臺了《進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》、《加強農(nóng)村牧區(qū)五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理工作的通知》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會救助經(jīng)辦人員和嘎查村民委員會(社區(qū)居民委員會)工作人員及其近親屬享受社會救助登記備案工作辦法》等規(guī)范性文件，建立了城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等社會救助標準的自然增長機制，促進了社會救助工作的制度化、規(guī)范化運行。完善了社會救助的工作機制，為貫徹落實國務(wù)院有關(guān)會議精神，昨天上午自治區(qū)政府及時召開全區(qū)貫徹落實《社會救助暫行辦法》電視電話會議，成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，民政、財政、發(fā)展改革、住建等25個部門組成的社會救助體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了將各項社會救助資金納入同級財政預(yù)算并優(yōu)先保證救助資金支出和多渠道籌集社會救助資金的資金投入保障機制，將社會救助工作納入對地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核的督查檢查機制，加大對地方政府和主管部門負責(zé)人以及經(jīng)辦人員監(jiān)管的責(zé)任追究機制，推動了各項社會救助工作的有效開展。加大了社會救助的工作力度，今年一季度，全區(qū)城鄉(xiāng)低保共支出資金14.51億元，月均保障人數(shù)203.3萬人，城鄉(xiāng)低保保障標準達到月人均472元和年人均3229元，分別比20xx年提高28元和267元;五保供養(yǎng)共支出資金0.97億元，月均保障人數(shù)8.78萬人，集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)平均標準達到年人均6779元和3558元，分別比20xx年提高323元和174元;“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)達到月人均784元和560元，分別比20xx年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障標準達到692元，比20xx年提高了48元。同時，一季度及時下?lián)芰?.46億元、1.6億元、0.25億元，用于孤兒供養(yǎng)、醫(yī)療救助和臨時救助資金支出。按照自治區(qū)黨委農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”的要求，將9萬多名80周歲以上農(nóng)村低保對象納入高齡津貼保障范圍。在此基礎(chǔ)上，于春節(jié)前后及時預(yù)撥了20xx年城鄉(xiāng)低保資金33.16億元，下?lián)芰?0xx年冬令春荒救災(zāi)資金2.32億元，為城鄉(xiāng)困難群體發(fā)放了4個月的臨時物價補貼1.22億元，為低收入農(nóng)牧戶及時發(fā)放了過冬用煤和用煤補貼，有效保障了各類困難群眾的基本生活。
    (三)在暢通聯(lián)系群眾渠道中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把密切與群眾的聯(lián)系作為整改落實的有效抓手，綜合運用自我推動、社會監(jiān)督、群眾評判等手段促進整改各項任務(wù)的有效落實。以服務(wù)群眾為目標加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。在全區(qū)民政系統(tǒng)大力開展了行風(fēng)示范單位建設(shè)活動，不斷加強對各級民政部門開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的指導(dǎo)力度。積極參加“政風(fēng)行風(fēng)面對面”和“行風(fēng)熱線”節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務(wù)對象的意見，認真解決群眾咨詢投訴等問題。進一步強化對民政基層窗口單位執(zhí)行行業(yè)服務(wù)規(guī)范化標準情況的監(jiān)督檢查，民政窗口單位的為民服務(wù)意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和水平進一步提升。在20xx年度自治區(qū)紀委、自治區(qū)糾風(fēng)辦組織6個區(qū)直廳局、有關(guān)單位參加內(nèi)蒙古電視臺第二屆“政風(fēng)行風(fēng)”面對面評議活動中，我廳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總分名列6個單位之首。以群眾滿意為目標增強信訪工作實效。嚴格落實信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，進一步建立完善了工作臺帳、網(wǎng)上信箱等信訪工作措施，20xx年，我廳共接待和受理群眾來信來訪1029件(人)次，來信來訪辦結(jié)率98%,息訪率97%,群眾滿意率達96%以上。今年一季度，共接待來訪群眾59批97人次，處理群眾來信來電31件次,受理網(wǎng)上信訪5件次，全部得到了較好處理和解決，沒有出現(xiàn)纏訪鬧訪和大規(guī)模集體到自治區(qū)、進京訪事件。以了解群眾需求為目標規(guī)范督察調(diào)研工作。建立了廳領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室直接聯(lián)系群眾制度，8名廳領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系一個貧困旗縣民政局，機關(guān)每個業(yè)務(wù)處室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木民政所，進一步拓寬了廳機關(guān)了解社情民意，聽取群眾意見的渠道。規(guī)范了調(diào)研工作的程序，制訂了廳年度調(diào)研工作計劃，明確了調(diào)研工作課題，每次調(diào)研結(jié)束后，廳黨組專門召開會議聽取調(diào)研匯報，確保調(diào)研看到基層實際、了解基層實情。圍繞民政年度重點工作，建立了《民政廳20xx年督查工作計劃》，區(qū)分自治區(qū)政府、民政廳和以廳機關(guān)處室三個層級，對年度督察工作進行了細化規(guī)范，確?；鶎雨P(guān)心、群眾關(guān)注的各項工作得到有效落實。
    (四)在落實各項規(guī)章制度中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把嚴格各項制度落實作為整改工作的基本保證，按照“落實好上級的，規(guī)范好本級的”原則，抓好整改各項工作。一方面，堅決貫徹中央和自治區(qū)的各項制度規(guī)定。我廳在20xx年會議文電大量精簡、“三公”經(jīng)費大幅壓縮、公務(wù)用車、辦公用房清理初見成效的基礎(chǔ)上，堅持標準不降、力度不減。今年一季度，我廳各類會議比去年同期減少了20.5%，本級會議經(jīng)費比去年同期減少了76.8%，文電數(shù)量比去年同期減少13.6%，公務(wù)接待、車輛運行經(jīng)費分別比上年同期下降了80%和50%以上。與此同時，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實、同步考評;嚴格執(zhí)行“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項等制度要求，確保行政權(quán)力公開透明、有序規(guī)范。加強對民政專項資金的監(jiān)督檢查，確保各項民政資金管理和使用能夠關(guān)在制度的籠子里，安全運營、規(guī)范運行。另一方面，加強對自身工作的規(guī)范。圍繞民政重點工作的有效落實，印發(fā)了《20xx年民政重點工作綜合評估方案》、《20xx年內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳綜合考評指標》和《民政廳20xx年重點工作任務(wù)書》;圍繞民政各項工作的規(guī)范化運行，建立了《民政廳20xx年會議、培訓(xùn)、督察、調(diào)研、新聞宣傳工作計劃》;圍繞規(guī)范會議，制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳會議管理暫行辦法》;圍繞進一步壓縮“三公”經(jīng)費，出臺了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳公務(wù)接待暫行管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳公務(wù)車輛使用和管理暫行辦法》，圍繞民政項目資金的使用管理，完善了《內(nèi)蒙古自治區(qū)救災(zāi)資金管理使用辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)福利彩票公益金管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，為有效杜絕“舌尖”上的浪費、“車輪”上的腐敗、接待和會議上的奢侈、資金使用上的漏洞奠定了制度基礎(chǔ)，基本形成了靠制度管人、管事、管財?shù)墓ぷ鞲窬帧?BR>    通過抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，使我廳黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，自覺與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅定。工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，民政工作的質(zhì)量水平顯著提升。群眾觀念得到進一步強化，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識更加牢固。精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進一步加強，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，為推動我區(qū)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    區(qū)紀委：
    根據(jù)**紀委《關(guān)于省紀委督查組督查**反饋問題的通報》文件精神，我辦認真分析研究了當前存在的問題，進行了自查整改，現(xiàn)將自查整改匯報如下：
    (一)存在問題。
    1.主體責(zé)任落實不夠到位，壓力傳導(dǎo)不夠到位，“一崗雙責(zé)”意識有待進一步加強。
    2.監(jiān)督責(zé)任落實不夠到位，執(zhí)紀監(jiān)督力量不足。
    (二)整改措施。
    1.增強責(zé)任意識，構(gòu)建責(zé)任體系。
    一是進一步加強對主體責(zé)任的宣傳教育，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)教育與主體責(zé)任教育同開展、同落實，在機關(guān)黨委會、政府辦黨組會上專題研究，并要求黨組織書記一年至少上一堂黨風(fēng)廉政黨課。二是切實履行主體責(zé)任，實行分級負責(zé)，堅持一級抓一級，一級帶一級，堅持誰分管，誰負責(zé)，各分管負總責(zé);實行分項落實，堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解到每個黨組成員、機關(guān)黨委委員，明確牽頭股室和協(xié)辦股室。三是健全內(nèi)部責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅持“一崗雙責(zé)”，按照“誰主管的業(yè)務(wù)，誰負責(zé)源頭治理”的要求，著力強化政府辦各股室的廉政責(zé)任，通過層層簽訂責(zé)任書，將責(zé)任層層分解;結(jié)合組織生活會、民主生活會談心談話來進行廉政談話，對干部廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)和履行“一崗雙責(zé)”等方面的苗頭性、傾向性問題及時提醒。
    2.嚴格紀律監(jiān)督，深化作風(fēng)督查。
    一是堅決維護黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強對上級重大方針政策貫徹落實等情況進行監(jiān)督檢查，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，嚴肅查處違反黨紀行為，對典型案例及時通報曝光，形成強大威懾。二是加強對干部工作作風(fēng)規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”和違反中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”的行為，推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、制度化。今年以來，我辦未發(fā)現(xiàn)一起違反黨紀國法的案件。
    (一)存在問題。
    1.思想認識不夠到位。部分幫扶干部業(yè)務(wù)不熟，精準推進指導(dǎo)性不強、效率不高，對全年脫貧攻堅工作沒有系統(tǒng)安排，扶貧工作基礎(chǔ)不扎實，存在頭疼醫(yī)頭腳疼醫(yī)腳的現(xiàn)象，被動應(yīng)付較多，自身深入村組較少。
    2.精準落實不到位。有的幫扶干部去貧困戶家中次數(shù)不夠，去了也只是打打照面，問問情況，既沒有落實幫扶舉措，更沒有跟蹤幫扶問效，在具體幫扶過程中沒有做到因戶施策，幫扶思路不廣，幫扶舉措不多，在調(diào)動貧困群眾脫貧攻堅積極性、激活內(nèi)生動力等方面做得不夠。
    (二)整改措施。
    1.進一步壓實脫貧責(zé)任。做到人人肩上有擔子，個個身上有壓力，確保各項整改工作落到實處。要求掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)要把掛聯(lián)村的扶貧工作提上日程，不能只是簡簡單單去幾次，而是要實實在在推動工作、解決問題、發(fā)揮作用，帶動村上形成濃厚脫貧攻堅工作氛圍，帶頭落實上級部署，帶頭解決實際問題，帶頭推動具體工作。幫扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切實實把這次工作做實、做細，要把貧困戶基本情況摸清吃透，還要積極幫助貧困對象協(xié)調(diào)做好項目申報、組織實施、爭取信貸等具體工作，確保各項政策精準落實到戶到人。第一書記要按照每月下村不少于10次的要求，全面協(xié)助村兩委做好該村的脫貧攻堅工作。
    2.進一步落實脫貧政策。一是要吃透政策。各幫扶主體，無論是掛聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)還是幫扶干部、第一書記，都要對扶貧政策進行深研細讀，吃透精神、領(lǐng)會實質(zhì)、懂得運用。二是要用活政策。實地調(diào)研，把政策與貧困戶的需求進行精準對接，在幫扶過程中注重綜合施策、因戶施策、因人施策，以政策的多重疊加，為貧困戶帶來最大的受益。
    2018年，政府辦黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將一如繼往地嚴格按照上級有關(guān)部門指示，堅定不移的貫徹落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，采取有力的措施，抓緊、抓好、抓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，以此來促進各項工作的健康穩(wěn)步推進。
    根據(jù)自治區(qū)黨委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于對第一批黨的群眾路線教育實踐活動整改落實情況進行督查的通知》精神，按照第六督查組統(tǒng)一安排，現(xiàn)將我廳教育實踐活動整改落實工作情況報告如下：
    今年初，按照自治區(qū)黨委黨的`群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求，我廳在認真總結(jié)前一段教育實踐活動工作的基礎(chǔ)上，以認真貫徹黨的十八屆三中全會《決定》和自治區(qū)黨委關(guān)于貫徹落實中央決定的《實施意見》為主要內(nèi)容，全面落實習(xí)近平總書記在視察內(nèi)蒙古時的重要講話精神，不斷加大教育實踐活動整改落實工作力度。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。
    明確了廳主要領(lǐng)導(dǎo)為整改落實工作的“第一責(zé)任人”，其他廳領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作，實行抓業(yè)務(wù)與抓整改工作“一崗雙責(zé)”的責(zé)任。明確機關(guān)黨委為整改落實工作牽頭部門，分管廳長和廳機關(guān)黨委負責(zé)人具體抓整改落實和情況反饋工作。廳機關(guān)處室(局)、直屬單位主要負責(zé)人為本處室(局)、本單位整改落實工作的“第一責(zé)任人”，配合做好整改工作，進一步加強了廳黨組對整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
    同時，依據(jù)自治區(qū)黨委“兩方案一計劃”的相關(guān)要求，研究制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動“四風(fēng)”問題專項整治方案》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳黨組黨的群眾路線教育實踐活動整改落實建章立制計劃》，把自治區(qū)黨委明確由我廳牽頭負責(zé)的清理規(guī)范各類協(xié)會、學(xué)會、研究會和加大對困難群眾的幫扶救助力度，兩項重點工作作為整改落實的重點任務(wù)，列入民政廳對機關(guān)處室、各盟市民政局的年度工作考核和重點評估內(nèi)容之中，層層落實整改責(zé)任，形成整改合力，進一步加大了整改落實的工作力度。
    (二)精心組織學(xué)習(xí)，建立工作機制。
    今年以來，我廳先后組織開展了7次黨組中心組理論學(xué)習(xí)，1次干部職工集體學(xué)習(xí)，及時傳達中央和自治區(qū)關(guān)于整改落實工作的相關(guān)要求，進一步把握工作重點，明確任務(wù)目標。同時，按照自治區(qū)黨委的相關(guān)要求，結(jié)合民政廳實際，建立了整改落實工作的“3項制度”。
    一是建立了分析研究制度，廳黨組根據(jù)廳機關(guān)處室(局)、直屬單位每季上報的整改落實情況，于每季度末分析研究整改落實工作，查找存在問題，制定相應(yīng)工作措施。
    二是建立了督查檢查制度，廳領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合檢查業(yè)務(wù)工作開展情況，檢查督促整改落實工作進展情況;廳活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室采取召開工作例會、深入直屬單位等形式，檢查整改落實工作。
    三是建立了定期公開制度，堅持開門搞整改，定期召開基層民政干部、民政服務(wù)對象座談會，請他們評價整改效果，把整改工作置于群眾監(jiān)督之下。借助媒體作用，利用“行風(fēng)熱線”等平臺，營造整改落實的良好氛圍。
    (三)深入督查調(diào)研，同步進行整改。
    為使整改工作落到實處，廳主要領(lǐng)導(dǎo)與機關(guān)9個業(yè)務(wù)處室、12個直屬單位逐個研究改進作風(fēng)、推進工作的措施，制定了《20xx年民政重點工作綜合評估方案》。結(jié)合正在開展的第二批群眾路線教育實踐活動，廳黨組統(tǒng)一部署，3名廳黨組成員帶隊深入5個盟市的11個旗縣(市、區(qū))，在檢查督導(dǎo)民政重點工作的同時，指導(dǎo)盟市、旗縣(市、區(qū))民政部門搞好教育實踐活動，上下聯(lián)動查找全區(qū)民政系統(tǒng)在“四風(fēng)”和重點工作推進上存在的主要問題，以上率下抓好民政系統(tǒng)的同步整改。把整改落實與推進年度重點工作相結(jié)合，與貫徹三中全會精神、全面深化民政改革相結(jié)合，與學(xué)習(xí)貫徹全國“兩會”精神、進一步做好保障和改善民生工作相結(jié)合，促進民政事業(yè)科學(xué)發(fā)展再上新臺階。
    (一)在規(guī)范自身行政行為中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把民政部門公開化用權(quán)、制度化運轉(zhuǎn)、高效化運行作為整改落實的首要環(huán)節(jié)，進一步強化了政務(wù)信息的主動公開，在民政廳門戶網(wǎng)站上創(chuàng)建了“政務(wù)公開”專欄，在盟市(旗、縣)民政局設(shè)立了信息公開欄，在民政窗口單位建立了信息公示窗口，將群眾普遍關(guān)心、涉及切身利益的熱點問題和“人、財、物、事”等“三重一大”事項管理的相關(guān)內(nèi)容及時向社會公布，接受群眾監(jiān)督。今年第一季度，主動公開政務(wù)信息50余條，同比增長了10.8%。推動了社會組織的管理改革，制定了《自治區(qū)社會組織活動管理辦法》、《自治區(qū)社會組織行為準則》等4項制度，完善了社會組織登記管理的相關(guān)配套政策;嚴格落實國務(wù)院、自治區(qū)政府關(guān)于取消、下放部分行政審批項目和加強行政審批項目監(jiān)督管理的有關(guān)精神，取消了具有法人資格的社會團體及其設(shè)立分支機構(gòu)、代表機構(gòu)備案和社會團體、基金會分支(代表)機構(gòu)設(shè)立、變更、注銷登記，下放了異地商會和基金會審批層級;會同有關(guān)部門，對74個年檢不合格的協(xié)會、學(xué)會、研究會下達了整改通知，撤消了68個連續(xù)兩年不檢的協(xié)會、學(xué)會和研究會。規(guī)范了自身的權(quán)利運行，制訂了民政廳《項目資金管理辦法》、《城鄉(xiāng)低保資金管理辦法》等規(guī)范性文件，對民政項目審批、資金使用管理、工作責(zé)任追究等進行了明確，確保民政權(quán)力在陽光下高效運行。同時，對機關(guān)各處室和直屬單位行使的職能、權(quán)限全面開展摸底匯總，認真梳理民政權(quán)力清單并進行分類、歸集、整合，以做到可執(zhí)行、可監(jiān)督、可問責(zé)，進一步明確部門權(quán)力界限，避免權(quán)力缺位和越位。
    (二)在提升底線民生保障中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把保障和改善民生、加強和創(chuàng)新社會治理作為整改落實的重要內(nèi)容，圍繞貫徹落實《社會救助暫行辦法》和自治區(qū)“8337”發(fā)展思路中涉及民政的工作任務(wù)，進一步健全了社會救助的工作制度，先后制定出臺了《進一步加強和改進最低生活保障工作的實施意見》、《加強農(nóng)村牧區(qū)五保供養(yǎng)服務(wù)機構(gòu)管理工作的通知》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)社會救助經(jīng)辦人員和嘎查村民委員會(社區(qū)居民委員會)工作人員及其近親屬享受社會救助登記備案工作辦法》等規(guī)范性文件，建立了城鄉(xiāng)低保、五保供養(yǎng)、醫(yī)療救助、臨時救助等社會救助標準的自然增長機制，促進了社會救助工作的制度化、規(guī)范化運行。完善了社會救助的工作機制，為貫徹落實國務(wù)院有關(guān)會議精神，昨天上午自治區(qū)政府及時召開全區(qū)貫徹落實《社會救助暫行辦法》電視電話會議，成立了由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，民政、財政、發(fā)展改革、住建等25個部門組成的社會救助體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了將各項社會救助資金納入同級財政預(yù)算并優(yōu)先保證救助資金支出和多渠道籌集社會救助資金的資金投入保障機制，將社會救助工作納入對地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核的督查檢查機制，加大對地方政府和主管部門負責(zé)人以及經(jīng)辦人員監(jiān)管的責(zé)任追究機制，推動了各項社會救助工作的有效開展。加大了社會救助的工作力度，今年一季度，全區(qū)城鄉(xiāng)低保共支出資金14.51億元，月均保障人數(shù)203.3萬人，城鄉(xiāng)低保保障標準達到月人均472元和年人均3229元，分別比20xx年提高28元和267元;五保供養(yǎng)共支出資金0.97億元，月均保障人數(shù)8.78萬人，集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)平均標準達到年人均6779元和3558元，分別比20xx年提高323元和174元;“三無”人員集中供養(yǎng)和分散供養(yǎng)達到月人均784元和560元，分別比20xx年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障標準達到692元，比20xx年提高了48元。同時，一季度及時下?lián)芰?.46億元、1.6億元、0.25億元，用于孤兒供養(yǎng)、醫(yī)療救助和臨時救助資金支出。按照自治區(qū)黨委農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”的要求，將9萬多名80周歲以上農(nóng)村低保對象納入高齡津貼保障范圍。在此基礎(chǔ)上，于春節(jié)前后及時預(yù)撥了20xx年城鄉(xiāng)低保資金33.16億元，下?lián)芰?0xx年冬令春荒救災(zāi)資金2.32億元，為城鄉(xiāng)困難群體發(fā)放了4個月的臨時物價補貼1.22億元，為低收入農(nóng)牧戶及時發(fā)放了過冬用煤和用煤補貼，有效保障了各類困難群眾的基本生活。
    (三)在暢通聯(lián)系群眾渠道中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把密切與群眾的聯(lián)系作為整改落實的有效抓手，綜合運用自我推動、社會監(jiān)督、群眾評判等手段促進整改各項任務(wù)的有效落實。以服務(wù)群眾為目標加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。在全區(qū)民政系統(tǒng)大力開展了行風(fēng)示范單位建設(shè)活動，不斷加強對各級民政部門開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的指導(dǎo)力度。積極參加“政風(fēng)行風(fēng)面對面”和“行風(fēng)熱線”節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務(wù)對象的意見，認真解決群眾咨詢投訴等問題。進一步強化對民政基層窗口單位執(zhí)行行業(yè)服務(wù)規(guī)范化標準情況的監(jiān)督檢查，民政窗口單位的為民服務(wù)意識進一步增強，工作作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量和水平進一步提升。在20xx年度自治區(qū)紀委、自治區(qū)糾風(fēng)辦組織6個區(qū)直廳局、有關(guān)單位參加內(nèi)蒙古電視臺第二屆“政風(fēng)行風(fēng)”面對面評議活動中，我廳政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)總分名列6個單位之首。以群眾滿意為目標增強信訪工作實效。嚴格落實信訪領(lǐng)導(dǎo)接待日和領(lǐng)導(dǎo)包案制度，進一步建立完善了工作臺帳、網(wǎng)上信箱等信訪工作措施，20xx年，我廳共接待和受理群眾來信來訪1029件(人)次，來信來訪辦結(jié)率98%,息訪率97%,群眾滿意率達96%以上。今年一季度，共接待來訪群眾59批97人次，處理群眾來信來電31件次,受理網(wǎng)上信訪5件次，全部得到了較好處理和解決，沒有出現(xiàn)纏訪鬧訪和大規(guī)模集體到自治區(qū)、進京訪事件。以了解群眾需求為目標規(guī)范督察調(diào)研工作。建立了廳領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)處室直接聯(lián)系群眾制度，8名廳領(lǐng)導(dǎo)每人掛鉤聯(lián)系一個貧困旗縣民政局，機關(guān)每個業(yè)務(wù)處室聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、蘇木民政所，進一步拓寬了廳機關(guān)了解社情民意，聽取群眾意見的渠道。規(guī)范了調(diào)研工作的程序，制訂了廳年度調(diào)研工作計劃，明確了調(diào)研工作課題，每次調(diào)研結(jié)束后，廳黨組專門召開會議聽取調(diào)研匯報，確保調(diào)研看到基層實際、了解基層實情。圍繞民政年度重點工作，建立了《民政廳20xx年督查工作計劃》，區(qū)分自治區(qū)政府、民政廳和以廳機關(guān)處室三個層級，對年度督察工作進行了細化規(guī)范，確?；鶎雨P(guān)心、群眾關(guān)注的各項工作得到有效落實。
    (四)在落實各項規(guī)章制度中抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)。
    堅持把嚴格各項制度落實作為整改工作的基本保證，按照“落實好上級的，規(guī)范好本級的”原則，抓好整改各項工作。一方面，堅決貫徹中央和自治區(qū)的各項制度規(guī)定。我廳在20xx年會議文電大量精簡、“三公”經(jīng)費大幅壓縮、公務(wù)用車、辦公用房清理初見成效的基礎(chǔ)上，堅持標準不降、力度不減。今年一季度，我廳各類會議比去年同期減少了20.5%，本級會議經(jīng)費比去年同期減少了76.8%，文電數(shù)量比去年同期減少13.6%，公務(wù)接待、車輛運行經(jīng)費分別比上年同期下降了80%和50%以上。與此同時，認真落實“一崗雙責(zé)”，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作、行政工作同步部署、同步檢查、同步落實、同步考評;嚴格執(zhí)行“三重一大”、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人事項等制度要求，確保行政權(quán)力公開透明、有序規(guī)范。加強對民政專項資金的監(jiān)督檢查，確保各項民政資金管理和使用能夠關(guān)在制度的籠子里，安全運營、規(guī)范運行。另一方面，加強對自身工作的規(guī)范。圍繞民政重點工作的有效落實，印發(fā)了《20xx年民政重點工作綜合評估方案》、《20xx年內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳綜合考評指標》和《民政廳20xx年重點工作任務(wù)書》;圍繞民政各項工作的規(guī)范化運行，建立了《民政廳20xx年會議、培訓(xùn)、督察、調(diào)研、新聞宣傳工作計劃》;圍繞規(guī)范會議，制定了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳會議管理暫行辦法》;圍繞進一步壓縮“三公”經(jīng)費，出臺了《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳公務(wù)接待暫行管理辦法》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)民政廳公務(wù)車輛使用和管理暫行辦法》，圍繞民政項目資金的使用管理，完善了《內(nèi)蒙古自治區(qū)救災(zāi)資金管理使用辦法》、《內(nèi)蒙古自治區(qū)福利彩票公益金管理使用辦法》等一系列規(guī)章制度，為有效杜絕“舌尖”上的浪費、“車輪”上的腐敗、接待和會議上的奢侈、資金使用上的漏洞奠定了制度基礎(chǔ)，基本形成了靠制度管人、管事、管財?shù)墓ぷ鞲窬帧?BR>    通過抓整改轉(zhuǎn)作風(fēng)，使我廳黨員干部黨性修養(yǎng)得到進一步錘煉，自覺與黨中央和自治區(qū)黨委保持高度一致的信念更加堅定。工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，民政工作的質(zhì)量水平顯著提升。群眾觀念得到進一步強化，聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的意識更加牢固。精神狀態(tài)得到進一步振奮，勤奮敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展的工作干勁更加高漲。廉潔自律得到進一步加強，風(fēng)清氣正的工作氛圍更加濃厚，為推動我區(qū)民政事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
    教師個人自查報告存在的問題篇十一
    局黨組能夠深刻領(lǐng)會落實“兩個責(zé)任”的重要意義，牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是不稱職的理念”，進一步強化主體、主動、主責(zé)意識，把“兩個責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，切實增強責(zé)任感、使命感。但是，仍然存在一些問題：
    一是對于“兩個責(zé)任”的基本內(nèi)涵和具體要求把握得不太全面，思想認識不到位。有時忙于業(yè)務(wù)工作，沒有將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系單位發(fā)展的大局來抓，造成“催一催，問一問；推一推、動一動”的局面。雖然逢會必講黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，口頭上喊得很多，但黨風(fēng)廉政教育形式比較單一，往往是傳達上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定、組織干部職工觀看幾次警示教育片，教育效果有限。
    有的分管領(lǐng)導(dǎo)對自身執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)要求較高，但對分管部門及其下屬的要求僅僅停留在口頭上提醒，未進行經(jīng)常性的督導(dǎo)、檢查，致使有些干部職工認為黨風(fēng)廉政建設(shè)就是班子成員的事，與自己無關(guān)，沒有形成全局上下齊抓共管的濃厚氛圍。
    二是責(zé)任考核不到位。每年考核中，由于考核任務(wù)重、考核時間短，導(dǎo)致黨風(fēng)廉政考核工作不深入、不細致，力度不大，黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不能真正落到實處，有些制度形同虛設(shè)。
    三是責(zé)任追究不到位。在年底評價時，由于種種原因，對出現(xiàn)的黨風(fēng)廉政問題只是象征性地提一提，批評批評，對有關(guān)問題分析研究不夠，責(zé)任追究避重就輕。這種做法，看似愛護干部、保護干部，實質(zhì)上往往會給干部隊伍的健康成長帶來隱患。
    2、遵守黨的政治紀律方面。
    局黨組能夠堅決遵守黨的政治紀律，政治上始終保持清醒，堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，沒有任何背離黨的基本路線的言論和行為。特別是黨的十八大以來，深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神，切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。但還存在以下問題：
    一是理論學(xué)習(xí)不夠。重視了業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，而對理論學(xué)習(xí)存在“實用主義”，學(xué)講話多，學(xué)業(yè)務(wù)多，臨時查補多，理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強。
    二是政治敏銳性不夠強。在貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策上缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，運用理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作實踐的能力不足，導(dǎo)致對一些事物的分析存在片面性，形成了理論與實踐相脫節(jié)的現(xiàn)象。
    三是執(zhí)行民主集中制不太到位。表現(xiàn)為班子成員中存在老好人主義，相互批評不能夠觸及靈魂，一團和氣現(xiàn)象時有發(fā)生。
    四是黨建工作開展不夠扎實。對黨建工作重視程度不夠，存在黨建工作“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”思想。仍習(xí)慣于以老眼光看問題、以老辦法抓黨建，在黨內(nèi)組織生活的組織策劃和內(nèi)容設(shè)計上與黨員干部的實際需求結(jié)合不夠，找不準興奮點和突破口，“三會一課”流于形式。缺乏衡量指標，一定程度上造成了黨建工作“虛化”，降低了黨組織的凝聚力和影響力。
    （二）執(zhí)行八項規(guī)定反對“四風(fēng)”方面。
    目前全局貫徹落實中央八項規(guī)定、反對“四風(fēng)”方面有了一個好的開端，但與中央要求相比、與人民群眾的期待愿望相比、與解決作風(fēng)突出問題的現(xiàn)實緊迫感相比，還有做得不夠好、不徹底的地方。
    一是存在思想認識有偏差、執(zhí)行標準不嚴格、長效機制不健全、整治效果不平衡等問題。有的措施還不夠硬，有的力度還不夠大。
    二是形式主義還不同程度存在。走過場，做樣子的事偶爾還有發(fā)生，工作不踏實的情況依然存在。
    （三）選拔任用干部方面。
    我局在選拔任用干部工作中，能夠堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”原則，并廣泛征求班子成員及相關(guān)人員的意見和建議，基本上能夠做到公開、公平、公正。但是，仍有做得不到位的地方：
    一是觀念不新，重能力輕品行。選拔干部著重看的是工作，致使有的干部選得不太準。有時少數(shù)干部“才強德弱”，大局意識不強，干工作、辦事情首先考慮的是個人利益和小集體利益，不能從全局整體利益出發(fā)。未能充分發(fā)揮帶頭人作用，自己忙得團團轉(zhuǎn)，而有的科員無所事事，沒有將自己的干勁轉(zhuǎn)化為全科、全所人員的共同努力。
    二是機制不活，重使用輕培養(yǎng)。在具體工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部覺得某位干部用起來得心應(yīng)手，往往不愿讓其離開所在崗位，各種輪崗、交流、掛職就此“絕緣”，不利于干部職工的更好成長。對年輕干部的選拔任用方面還不夠大膽。有些年輕同志確實能干事、想干事、會干事，但沒有被放到重要崗位加以鍛煉，久而久之，沒有調(diào)動這些年輕同志的積極性。
    三是渠道不暢，重選拔輕追究。受傳統(tǒng)思想觀念和干部考評機制不健全等多種因素影響，少數(shù)干部得到提拔后，就覺得進了“保險箱”，捧了“鐵飯碗”，進取精神減退，“慢作為”甚至“不作為”。
    （四）規(guī)范權(quán)力運行方面。
    一是政務(wù)公開、黨務(wù)公開的及時性和有效性不強。在土地征收、出讓，土地復(fù)墾整理工程招投標，宅基地審批、備案；礦業(yè)權(quán)管理等環(huán)節(jié)，以及執(zhí)法監(jiān)察、公車使用環(huán)節(jié)，透明度不高。由于相關(guān)科室對政務(wù)、黨務(wù)公開工作重要性認識不足，不能及時向信息中心提供工作動態(tài)相關(guān)信息，造成重信息公開得不太及時，有效性不強。
    二是對權(quán)力運行監(jiān)督有限。雖然我們開展了廉政風(fēng)險點排查，劃分了風(fēng)險等級，但實際操作中缺乏對具體業(yè)務(wù)開展、權(quán)力運行的有效監(jiān)督，不能夠完全將權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。
    （五）服務(wù)人民群眾方面。
    從整體上看，干部職工服務(wù)群眾的能力和本領(lǐng)不足。由于近兩年對干部職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)較少，干部職工現(xiàn)有知識結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)能力以及服務(wù)群眾的能力明顯不足，不能很好地適應(yīng)國土資源管理新形勢和新要求，特別是遇到棘手問題時缺乏有效的處置手段和辦法。
    （六）擔當盡職的責(zé)任意識不夠強。
    國土部門近幾年一直是高危行業(yè)，處在風(fēng)口浪尖。基于這樣特殊的環(huán)境，全局上下責(zé)任擔當意識整體不太足，工作滿足于現(xiàn)狀，不求有功、但求無過思想存在，少了艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、主動工作、自我加壓、積極進取的精神，危機意識、憂患意識不強，有時會因政策等方面原因出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象。存在有的工作，業(yè)務(wù)科室與基層國土所之間溝通和協(xié)調(diào)不夠，都怕?lián)?zé)任，都認為不是本科、本所的業(yè)務(wù)，互相推諉，致使辦事效率低下。
    教師個人自查報告存在的問題篇十二
    報告，一個中文單詞，是一種官方文件形式，指在向上級提出申請或報告時所作的口頭或書面陳述。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領(lǐng)導(dǎo)、專班負責(zé)、突出重點、強化督導(dǎo)、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情景做了自檢自查，經(jīng)過自檢自查，我鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分?，F(xiàn)將自檢自查情景報告如下：
    1、嚴格落實管黨職責(zé)。
    高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作職責(zé)狀，逐級明確職責(zé)。調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了16個黨建工作指導(dǎo)組，明確了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持民主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    2、扎實推進重點工作。
    一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進。民生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導(dǎo)組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。四是黨群服務(wù)本事不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設(shè)十分重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了xx社區(qū)便民服務(wù)大廳，新建了襄江村黨群服務(wù)中心，為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛心服務(wù)站，服務(wù)群眾的本事不斷增強。
    3、著力抓好基礎(chǔ)工作。
    一是黨員干部隊伍建設(shè)得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了民主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設(shè)。x月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學(xué)歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓(xùn)一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓(xùn)2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
    此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各村黨組織工作開展基本貼合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
    2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設(shè)施陳舊，硬件設(shè)施有待完善;。
    4、黨員干部教育培訓(xùn)、民主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
    5、村兩委班子建設(shè)情景整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部本事不強等現(xiàn)象。
    針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施：
    2、加大教育培訓(xùn)力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實，加強對村組織委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。
    3、進一步加強干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系;。
    5、加強基層黨組織建設(shè)。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設(shè)。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。
    xx年，我鄉(xiāng)黨建工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，緊密結(jié)合“四群”教育、基層組織建設(shè)年和跨越發(fā)展先鋒行動的深入開展，以黨建主題活動為抓手，抓創(chuàng)新、造氛圍、激活力，進一步加強和改進我鄉(xiāng)黨的建設(shè)，為促進我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展提供了堅強的組織保證和干部人才支撐?，F(xiàn)將全年黨建工作開展情況報告如下：
    (一)強化理論學(xué)習(xí)，堅定政治方向。采取集中學(xué)、個人學(xué)、黨支部組織討論等形式，認真組織學(xué)習(xí)《黨章》、xx大及xx屆二中、xx全會精神，重點學(xué)習(xí)了《論黨的群眾工作—重要論述摘編》、《云南省“四群”教育學(xué)習(xí)讀本》和省、市、縣黨代會精神，堅持用理論武裝黨員干部頭腦，提高黨員干部的政治素養(yǎng)，堅定正確的政治方向。
    (三)落實學(xué)習(xí)長效機制，確保學(xué)習(xí)效果。利用鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組、支部組織學(xué)習(xí)、遠程教育平臺、干部在線學(xué)習(xí)平臺、“三會一課”和宣講輔導(dǎo)等方式，全面提高黨員干部的黨性修養(yǎng)和理論水平，做到時間、人員、內(nèi)容、效果“四落實”，營造崇尚學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)和經(jīng)常學(xué)習(xí)的良好氛圍，為各項工作的有序開展提供了堅強有力的思想保證。
    xx年，鄉(xiāng)黨委切實領(lǐng)會新時期中央的人才強國戰(zhàn)略和對人才工作的安排部署，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，樹立科學(xué)人才觀，確立黨委書記為人才隊伍建設(shè)工作第一責(zé)任人，通過開展培訓(xùn)，提供技術(shù)、政策支持的方法，鼓勵黨員群眾自主創(chuàng)業(yè)，同時要求農(nóng)村黨支部書記要帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)，帶動群眾創(chuàng)業(yè)致富，同時，我鄉(xiāng)黨委積極吸收致富能手、大學(xué)生等各類人才進入村“兩委”及黨員隊伍，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供人才儲備和智力支持。
    (一)組織公開，調(diào)動黨員的積極性和創(chuàng)造性。抓好按照“五個好、五帶頭”的目標，緊扣主題、主線，認真組織開展“黨員亮身份、公開踐”和“跨越發(fā)展先鋒行動”專項活動，在實踐跨越發(fā)展先鋒行動中踐行、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，為進一步密切黨群、干群關(guān)系提供組織保證。
    (二)加強組織建設(shè)，生機和活力不斷增強。以開展“基層組織建設(shè)年”活動為抓手，不斷加強組織建設(shè)。一是黨組織分類定級工作穩(wěn)步開展。認真學(xué)習(xí)貫徹上級基層黨組織建設(shè)的相關(guān)文件精神及《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，認真領(lǐng)會精神實質(zhì)和工作要求，對我鄉(xiāng)黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮等方面進行調(diào)查摸底、自查、評估，組織全體黨員干部對黨組織開展自評評議和群眾測評;二是積極推進整改提高、強基固本。制定了“黨組織整改提高晉位升級實施方案”，各支部找準存在問題的具體表現(xiàn)，提出整改目標和措施，明確責(zé)任人和時限，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    (三)精心組織，“四群”教育、“百千萬”工作有力推進。一是黨組織高度重視，精心安排部署。及時調(diào)整充實工作領(lǐng)導(dǎo)小組、制定“四群”教育工作方案，全面安排部署、動員;明確了目標措施和工作要求，安排專項經(jīng)費，著力構(gòu)建了“上下統(tǒng)一、層級有責(zé)”的責(zé)任機制，確?！八娜骸苯逃ぷ髯ド?、抓實、抓出成效;二是高質(zhì)量開好班子專題民主生活會。查找班子在群眾工作方面存在的不足和問題，分析問題存在根源，提出了整改措施和努力方向;三是強化措施，確保工作正常開展。安排干部住村開展“三深入”、“四聯(lián)戶”工作，記錄民情登記卡和建立民情臺賬。日常工作中分批分組到群眾家中走訪調(diào)查，了解村情民意，記錄民情日記，與聯(lián)系戶建立起面對面、心連心的溝通;四是突出示范引領(lǐng)作用，彰顯特色。在直接聯(lián)系群眾工作中，黨組織負責(zé)人率先垂范，帶領(lǐng)干部“三深入”，宣傳黨的方針政策，征詢民生民情，堅持“一線工作法”，定期與村組召開民情懇談會，收集意見建議，及時幫助村組解決問題或困難。
    (四)是認真部署做好村“兩委”換屆選舉工作。我鄉(xiāng)于6月初圓滿完成了第xx屆村委會換屆選舉工作，依法依規(guī)選出我鄉(xiāng)6個村委會“兩委”班子成員及村務(wù)監(jiān)督委員會成員，“兩委”班子領(lǐng)導(dǎo)平均年齡歲，有致富能手、大學(xué)畢業(yè)生進入村干部隊伍，基本實現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化和知識化。選舉結(jié)束后，組織新xx屆村干部參加了縣委組織部為期7天的封閉式集中培訓(xùn)。隨后，我鄉(xiāng)黨委舉辦了村干部培訓(xùn)大會，要求各村認真落實《四議兩公開工作法》，進一步完善“三會一課”、黨務(wù)公開、村務(wù)公開等制度，通過制度來約束人、管理事。兩次培訓(xùn)使村干部思想覺悟進一步提高，執(zhí)政能力有所增強，為今后我鄉(xiāng)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。
    (五)是抓好大學(xué)生村官隊伍建設(shè)，加強新農(nóng)村指導(dǎo)員和村常務(wù)書記管理考核。通過制定《翠玉鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理辦法》、《翠玉鄉(xiāng)新農(nóng)村指導(dǎo)員管理辦法》及《翠玉鄉(xiāng)村黨組織常務(wù)書記管理考核辦法》，進一步加強對參與我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)人員的管理考核，確保人員切實履行職責(zé)，加快我鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)進程。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)重視，全面落實黨建工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨組始終重視機關(guān)黨建工作，年初謀劃和部署全年工作時，將抓好黨的建設(shè)工作納入重要議程，落實黨建工作經(jīng)費，及早謀劃黨建工作，做到與政府工作同研究部署、同督促檢查。鄉(xiāng)黨委對《考核評價指標分解責(zé)任書》結(jié)合實際修改和完善，及時將黨建目標管理指標進行立項分解，與各支部分別簽訂《黨建目標管理責(zé)任書》。支部又與黨員分別簽訂了黨員目標管理責(zé)任書，形成一層抓一層，層層抓黨建工作落實的責(zé)任體系;二是落實好“一崗雙責(zé)”，堅持黨委會專題研究黨建工作制度，年初研究制定黨建工作、理論學(xué)習(xí)、遠程教育工作、扶貧攻堅等計劃，堅持和執(zhí)行形成長效管理機制的黨建工作制度。
    (二)堅持“三會一課”制度，推動黨建工作發(fā)展。黨總支部始終堅持“三會一課”制度，對重大問題堅持集體討論，民主決策，及時召開會議專題研究了“xx”等邪教組織的防范和處理、黨風(fēng)廉政和黨建工作等重大問題。通過制度的落實，使黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。
    (三)抓好日常業(yè)務(wù)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員預(yù)審制、公示制、票決制等工作制度，把好了入口關(guān)、培訓(xùn)關(guān)和考察關(guān)。黨內(nèi)統(tǒng)計、黨務(wù)公開有條不紊;痕跡資料管理規(guī)范有序，推動規(guī)范化黨支部建設(shè)的全面發(fā)展。
    (一)強基固本，推動黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的落實。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作重點來抓，層層簽訂責(zé)任制，明確了各自的目標任務(wù)及全年工作的重點。按照一崗雙責(zé)要求，做到了分工明確，責(zé)任到人，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與政府工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保工作有人抓、有成效。
    (二)強化教育，大力開展廉政專題教育。貫徹以教育、預(yù)防為主的方針，及時學(xué)習(xí)傳達各級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署，組織開展以黨性黨風(fēng)黨紀教育為重點的部示教育和崗位廉政教育，組織全鄉(xiāng)干部認真觀看相關(guān)紀錄片，筑牢思想道德防線，夯實黨員教育活動基礎(chǔ)，不斷鞏固廉政文化進機關(guān)活動。
    (三)多措并舉，抓好“廉政準則”的貫徹落實。嚴格執(zhí)行廉政談話、交心談心、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制報告、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等黨內(nèi)監(jiān)督制度，自覺接受監(jiān)督，加強對黨員干部的管理教育，筑牢拒腐防變的思想道德風(fēng)險。
    xx年，黨建工作雖取得一定成績，但也存在不足，表現(xiàn)在：一是黨建工作創(chuàng)新力度不夠，各支部在開展黨建工作方法不多、措施還比較單一;二是進一步規(guī)范化黨支部力度不夠，對全面落實《黨建目標管理責(zé)任書》建設(shè)還有待加強。
    xx年，鄉(xiāng)黨委將深入貫徹落實xx屆二中、xx全會精神，扎實開展黨建工作，不斷提升黨建工作的科學(xué)化水平。
    一是繼續(xù)抓好黨委自身建設(shè);二是繼續(xù)抓好村級班子建設(shè)，尤其是加強對農(nóng)村黨支部書記的管理;三是繼續(xù)抓好農(nóng)村黨建工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，努力探索促進農(nóng)村工作的黨建工作模式;四是加強和改進工作方式，著力增強學(xué)習(xí)能力，進一步提高班子領(lǐng)導(dǎo)的工作水平。
    按照今年年初市委、市政府關(guān)于黨的基層組織建設(shè)工作推進會精神和要求，我鎮(zhèn)采取了“加強領(lǐng)導(dǎo)、專班負責(zé)、突出重點、強化督導(dǎo)、集中整治”的措施和方法，推進了全鎮(zhèn)黨建工作。根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于做好20xx年度全市基層黨建考評工作的通知》文件通知要求，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心組織，認真的對20xx年以來基層黨建工作開展情景做了自檢自查，經(jīng)過自檢自查，我鎮(zhèn)20xx年基層黨建工作取得了較好的成績，自評分100分。現(xiàn)將自檢自查情景報告如下：
    1、嚴格落實管黨職責(zé)。
    高度重視黨建工作，明確了黨建工作“書記抓、抓書記”，年初結(jié)合市黨建工作要求制定了詳細的工作方案，鎮(zhèn)黨委書記與各村(社區(qū))支部書記均簽訂了黨建工作職責(zé)狀，逐級明確職責(zé)。調(diào)整充實了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成立了16個黨建工作指導(dǎo)組，明確了1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少聯(lián)系一個村或社區(qū)，全年召開黨建專題會議達4次以上。堅持每季度召開一次黨委中心組理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)資料為新《黨章》、新《干部任用條例》、十八屆三中、四中全會精神等，領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平得到進一步增強。堅持x主集中制，班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作，講黨性、顧大局、講團結(jié)，充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
    2、扎實推進重點工作。
    一是群眾路線教育活動深入人心。今年5月以來，鎮(zhèn)黨委高度重視，精心安排部署，成立了十二個督導(dǎo)組，全程督導(dǎo)參與各單位支部的群教活動，保證了活動三個環(huán)節(jié)的順利推進。x生問題得到有效整治、梳理出的19個突出問題逐步得到整改落實、干部作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變;二是村兩委換屆工作圓滿完成。成立了換屆辦和八個換屆指導(dǎo)組，對每個重點環(huán)節(jié)做好精心準備，做到了組織嚴密、程序到位、措施得力，確保了村兩委換屆順利進行，換屆相關(guān)資料完整齊全。三是軟弱渙散黨組織得到整頓和轉(zhuǎn)化。全鎮(zhèn)摸排的軟弱渙散黨組織3個，明確了包保領(lǐng)導(dǎo)、幫扶部門，本著“一村一策、因村施策、綜合施治”的原則，分別制定了詳細的整改方案，3個村(社區(qū))100%得到了轉(zhuǎn)化。四是黨群服務(wù)本事不斷提高。鎮(zhèn)黨委對村級活動陣地建設(shè)十分重視，制定了路線圖和時間表。今年先后投入50萬元，改擴建了xx社區(qū)便x服務(wù)大廳，新建了襄江村黨群服務(wù)中心，為千柏村配套建設(shè)了老年日照中心和留守兒童愛心服務(wù)站，服務(wù)群眾的本事不斷增強。
    3、著力抓好基礎(chǔ)工作。
    一是黨員干部隊伍建設(shè)得到增強。加強了黨員的管理教育，在各支部全面開展了x主評議黨員活動，清理出不合格黨員2名。嚴把黨員入口關(guān)。今年新發(fā)展了15名黨員，35歲以下11個。抓好干部隊伍建設(shè)。x月初在全鎮(zhèn)按程序選拔了21名村級后備干部，11月村兩委換屆中調(diào)整了19名年齡大、學(xué)歷低的村干部，并將13名表現(xiàn)優(yōu)秀的后備干部充實到村干部隊伍中，班子活力明顯增強;制定了干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確村(社區(qū))一把手至少到市以上輪訓(xùn)一次，班子成員至少在鎮(zhèn)輪訓(xùn)2遍，干部素質(zhì)明顯提高。二是黨建工作資料完整齊全。建立了黨員、村干部、入黨積極分子、后備干部等臺賬，并得到了及時更新。
    此次自查工作未發(fā)現(xiàn)重大問題，各村黨組織工作開展基本貼合要求，但仍有未盡人意之處，存在的問題有：
    2、部分村制度牌匾未清理到位，活動場所老化，辦公設(shè)施陳舊，硬件設(shè)施有待完善;。
    4、黨員干部教育培訓(xùn)、x主評議黨員活動、困難黨員走訪等活動都能按時開展，但影像圖片資料留存不夠。
    5、村兩委班子建設(shè)情景整體良好，部分村存在村班子戰(zhàn)斗力不強、發(fā)展黨員后備人選范圍窄、后備干部本事不強等現(xiàn)象。
    針對在此次自查中出現(xiàn)的問題和可能存在的隱患，鎮(zhèn)黨委提出如下整改措施：
    2、加大教育培訓(xùn)力度。尤其是加強對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)與貫徹落實，加強對村組織委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，增強他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高他們的存檔、歸檔意識。
    3、進一步加強干部管理。努力轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，不斷改善黨群、干群關(guān)系;。
    5、加強基層黨組織建設(shè)。整合資金，加強對條件較差的村的硬件和軟件建設(shè)，建立和完善工作機制，強化兩委班子建設(shè)。加強后備干部和入黨積極分子儲備，鼓勵鄉(xiāng)土人才、能人富人向黨組織靠攏。
    教師個人自查報告存在的問題篇十三
    中央出臺改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后，我街道辦事處配合縣委要求，對照“八項規(guī)定”，在辦事處機關(guān)內(nèi)部通過廣泛征求群眾意見、集體討論、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導(dǎo)班子認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責(zé)任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。我們深刻認識到：街道領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng)，為經(jīng)濟發(fā)展和各項社會工作取得較好成效提供了重要保證，但客觀總結(jié)，街道仍一定程度上存在以下幾個方面的問題：
    一、自查出的主要問題。
    1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責(zé)任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執(zhí)行力不夠強。
    2、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散，部門服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調(diào)客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。
    3、少數(shù)機關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責(zé)任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
    4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統(tǒng)的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡單，有時態(tài)度粗暴，不注意用說服教育、引導(dǎo)示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現(xiàn)象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。
    二、下步整改措施。
    1、加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會。
    實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。集體學(xué)習(xí)每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規(guī)定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實，真抓實干，真心實意地為群眾服務(wù)。
    2、健全完善規(guī)章制度，進一步規(guī)范機關(guān)干部工作行為。
    結(jié)合機關(guān)優(yōu)化組合與量化考評，健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責(zé)任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等，為辦事處機關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
    3、加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。
    進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機關(guān)作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督，實行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)，抓落實，密切聯(lián)系群眾”
    活動，用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動群眾問題解決，推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴格按照“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責(zé)”的原則，引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實、清廉。
    4、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題。
    要求各管區(qū)干部和委辦負責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。
    5、認真履行監(jiān)督職能，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。
    認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
    6、切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。
    結(jié)合縣委和街道《基層組織集中整頓實施方案》文件精神召開以“查問題、強素質(zhì)、解難題、促提升”為主要內(nèi)容的集中整頓活動，切實搞好基層作風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)深化基層創(chuàng)先爭優(yōu)活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。第一書記到聯(lián)系村做黨課輔導(dǎo)，宣講十八大精神。加大對村、社的財務(wù)監(jiān)管力度，積極落實糧食直補，加強征地拆遷安置工作監(jiān)督辦度。
    個人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺。
    報告。
    關(guān)于查擺報告。
    近段時間，管理局在黨員干部中“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，塑造形象”學(xué)習(xí)教育月活動。大隊，車間按上級精神及時組織黨員、干部進行學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)毛澤東同志關(guān)于“關(guān)心群眾生活，注意工作方法”“為人民服務(wù)”，學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀委三次會議上的講話以及關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述，深受教育。毛澤東的文章，雖寫于革命戰(zhàn)爭年代，但現(xiàn)在學(xué)起來，仍使我們深感觸動，使我們認識到我們工作中有許多的不足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對革命事業(yè)有著崇高的追求，對廣大人民群眾有著深深的愛，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過四查：查思想，查工作，查紀律，查作風(fēng)，我感覺到，在許多方面都有待于提高。首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場，方法觀點，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，提高認識事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。
    在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/乏作細致的群眾思想工作，工作方法趨于簡單。
    在紀律方面，有時在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯誤。有時從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進。
    在作風(fēng)上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標準，提高對自己的要求。
    在近幾年的工作中，客觀的講，經(jīng)過自己的努力，還是取得了一定的成績。能夠服從組織的安排，無論從事何種工作，都能認認真真地去做，前幾年從事技術(shù)工作，能夠按照上級及車間要求，積極開展工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，取得了一定的成績。但通過這次局黨委開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動，使我進一步提高了認識，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風(fēng)，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢的要求，把今后的工作做好、做扎實。
    第二篇：個人在轉(zhuǎn)變作風(fēng)塑造形象學(xué)習(xí)教育月活動中的查擺報告關(guān)于查擺報告。
    足。我們老一輩的革命家有著崇高的革命理想，對革命事業(yè)有著崇高的追求，對廣大人民群眾有著深深的愛，體現(xiàn)在工作中就能夠密切聯(lián)系群眾，一切從實際出發(fā)。關(guān)心群眾生活，為人民群眾謀福利，全心全意為人民服務(wù)。與他們相比較，我們的理想境界有很大差距，工作方法有很多的不足。結(jié)合到我本人，通過四查：查思想，查工作，查紀律，查作風(fēng)，我感覺到，在許多方面都有待于提高。
    首先在思想上，在思想境界上有待提高。思想境秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/界的提高，非一朝一夕可以完成，需經(jīng)過不斷地學(xué)習(xí)，首先需學(xué)習(xí)馬克思，列寧主義的立場，方法觀點，學(xué)習(xí)毛澤東思想，鄧小平理論，學(xué)習(xí)三個代表重要思想，提高認識事物，分辨是非的能力，更好的理解和貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)我們的工作沿著正確的方向發(fā)展。
    在工作上，在工作方法上還有需提高的地方。在平時的工作中，在許多方面考慮的不周到，缺乏深入群眾，作深入細致的調(diào)查研究，關(guān)心群眾生活不夠，缺秘書網(wǎng)網(wǎng)址：http:///doc/乏作細致的群眾思想工作，工作方法趨于簡單。
    在紀律方面，有時在執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)安排的工作上不夠完全、徹底，自認為自己的作法正確而出現(xiàn)偏差，錯誤。有時從車間的工作出發(fā)而有失大局。這些均有待在今后的工作中克服，改進。
    在作風(fēng)上，離我們革命先烈為革命事業(yè)奉獻一生，為共產(chǎn)主義理想奮斗一生的革命精神還有很大差距。在今后的工作中，還需要提高工作標準，提高對自己的要求。
    工作，在技術(shù)革新，質(zhì)量管理上均取得了一定的成績。這兩年從事管理工作，能夠虛心學(xué)習(xí)管理方法，不斷提高自己的水平以適應(yīng)工作的需要，與車間全體職工一起努力，完成了上級下達的各項生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)，取得了一定的成績。但通過這次局黨委開展的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、塑造形象”學(xué)習(xí)教育活動，使我進一步提高了認識，看到了自己的許多不足之處。在今后的各種中，要借這次的學(xué)習(xí)的東風(fēng)，不斷地加強學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟何理論水平，提高自己各方面的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)新的形勢的要求，把今后的工作做好、做扎實。
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    第三篇：作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動中教師個人查擺問題和整改措施。
    作風(fēng)改進活動中教師個人查擺問題。
    通過前段時間學(xué)校召開了全校教師動員大會，組織教師學(xué)習(xí)“改進作風(fēng)”的相關(guān)文件，作為個人我及時對照標準，認真進行自查自擺，找準存在的問題，開展批評與自我批評，以便于克服缺點提高自己。
    對于查擺的情況，剖析如下：
    一、存在的主要問題。
    （一）思想上。
    1.思想觀念不夠新穎，中作中存在老的思想觀念。
    2.開展批評與自我批評工作做得不夠，思想上滿足于不犯規(guī)、高度自我廉潔自律。；
    3.政治學(xué)習(xí)覺悟性不高，對學(xué)習(xí)比較放松。對政治學(xué)習(xí)的重要性認識不足，認為政治學(xué)習(xí)太死板、太空洞、不實用，除集中學(xué)習(xí)和完成規(guī)定要求外，平時比較強調(diào)客觀原因或忙于工作事務(wù)，而放松對自己的學(xué)習(xí)要求。久而久之必將影響素質(zhì)的提高，影響到工作作風(fēng)。
    （二）工作作風(fēng)上。
    1.工作作風(fēng)不夠扎實，不夠雷厲風(fēng)行。
    2.日常工作帶頭不夠，平時安排的工作也不夠搶先。
    3.工作中創(chuàng)新意識不強。
    （三）工作狀態(tài)和行為上。
    1.學(xué)習(xí)的廣度和深度有所欠缺。平時的學(xué)習(xí)中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學(xué)習(xí)了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。
    2.學(xué)習(xí)的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)形式。
    3.教研力度不夠，寫作水平較低，不善于積累，業(yè)務(wù)水平有待提高，服務(wù)意識需進一步加強。
    二、整改措施。
    1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。
    要加強教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，不斷提高自已依法從教水平；要加強時事政策的學(xué)習(xí)；要加強自已向先進模范教師學(xué)習(xí)，使自已進一步認識到師德是學(xué)生道德的先導(dǎo)，做到不因私事影響教學(xué)。
    2、寬于待人，嚴于律己，增強為學(xué)生、為家長的服務(wù)意識。在教學(xué)工作中，始終圍繞為學(xué)生服務(wù)這一先決條件，認清職責(zé)，立足本職，嚴于律己，為學(xué)生做些實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員老師的標準來要求自己。
    造成一位具有時代開拓精神和創(chuàng)新意思的人。
    4.準確地剖析自己，找出自身存在問題，及時進行改進。嚴于剖析自己，是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自勵和具體行動，也是對自己的實際考驗。只有認真剖析并改進這些問題，才能讓自己不斷地進步。
    5.切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魅力。發(fā)揚奮力向上、不屈不撓的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強大局意識，發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，自覺在實踐中提高自身的綜合素質(zhì)，積累新的工作經(jīng)驗。
    第四篇：轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個人問題改正措施。
    轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)查擺個人問題改正措施。
    師德是一個教師的靈魂，是搞好教育教學(xué)的前提保證，是教師的立身之本。為了培育自己高尚的師德，重塑良好的形象，現(xiàn)對近年來本人師德方面的情況進行反思回顧，找出優(yōu)點、缺點與不足，以利今后改正。
    一、作為一名教師，我主要從以下幾個方面來評析自己。
    1、加強學(xué)習(xí)依法執(zhí)教。
    首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學(xué)的理論知識的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到：只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
    2、愛崗敬業(yè)教書育人。
    我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學(xué)校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。
    3、嚴謹治學(xué)提高質(zhì)量。
    當孩子愛護。使孩子們愉快茁壯地成長。
    5、注重小節(jié)為人師表。
    教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的。所以，我時刻銘記——從我做起，從小事做起，從今天做起！為人師表，以自身良好的師德形象帶動孩子。
    二、存在一些不足：
    1、雖然能夠認真工作，但有時缺少耐心和毅力，缺乏一種銳意。
    進取的精神；愿意嚴格要求自己，但有時卻不自覺地放松自己。遇上不順心時，則顯得精神沮喪，工作缺乏熱情。
    2、關(guān)心學(xué)生，但卻不能做得很好。尤其是現(xiàn)在，與學(xué)生的年齡差距越來越大，缺乏與學(xué)生溝通。在嚴格管理學(xué)生方面，有時顯得力不從心，不知如何把學(xué)生教育得更好。特別是對每個學(xué)生的特點把握不準，不能十分有效地進行因材施教。有時教學(xué)方法陳舊，課堂效率低。
    3、理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表面現(xiàn)象，沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。由于每年都上的是新課，對教材深挖的力度不夠。
    三、根源分析：
    1、是自己放松了學(xué)習(xí)及對自己的要求。
    2、是思想上有等、懶、靠的情緒。
    3、有時對學(xué)生的要求過于嚴格、近于苛刻，求全責(zé)備，結(jié)果適得其反，此時自己便會產(chǎn)生懈怠的情緒。
    4、自身性格比較單純、直率，替他人考慮的不夠多，為人處事方面缺乏圓潤靈活。
    5、平時思考的不夠多，工作方法單一。
    四、改正措施：
    通過剖析，針對自身存在的問題和不足，在今后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點：
    1、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)。
    對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事及我自己份內(nèi)的事做好計劃，使。
    心情投入工作當中，努力做到工作盡職盡責(zé)。
    2、嚴謹治學(xué)，不斷探索，不斷創(chuàng)新。
    教師的工作的確很忙，但教師的職業(yè)特點要求我們不斷接受新的理念，新的方法。今后在做好教學(xué)工作的前提下，一定多讀一些教育學(xué)和政策法規(guī)方面的書籍，從思想上、行動上提高自己的工作責(zé)任心，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加教研活動，把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上，提高自己的教學(xué)水平。
    3、尊重學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。
    更新教育觀念，改變對學(xué)生居高臨下的態(tài)度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系，尊重學(xué)生人格，熱愛學(xué)生，對學(xué)生一視同仁，尤其要熱愛差生和后進生，經(jīng)常去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，相信每一個學(xué)生都能成功，讓他們都能品嘗到成功的喜悅和快樂，使每位學(xué)生都“親其師而信其道”，努力構(gòu)建新型民主的師生關(guān)系。
    4、加強團結(jié)協(xié)作，取他人之長補己之短。
    改進教學(xué)方法，虛心向同仁學(xué)習(xí)，取他人之長補己之短。和同事間團結(jié)協(xié)作，要有奉獻精神。
    總之，通過自查，我將繼續(xù)努力，加強素質(zhì)學(xué)習(xí)，加強師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我將會在以后的教育教學(xué)工作中規(guī)范自己的一言一行，嚴格履行教師的義務(wù)和職責(zé)，使自己成為學(xué)生、家長、社會滿意的人民教師，為學(xué)校教育工作奉獻自己的一份力量！
    第五篇：小學(xué)教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變個人查擺問題總結(jié)。
    個人問題查擺總結(jié)以及整改方案。
    九店小學(xué)??呂金會?
    工作。借作風(fēng)轉(zhuǎn)變年的東風(fēng)，反思自己日常教育教學(xué)中的言行，我從以下幾個方面認識到了自己的不足，并制定了整改方案。
    一、敬業(yè)不足是我存在的首要問題。
    平時，總以為教師社會地位低，從心里瞧不起自己當教師的身份，所以對工作常常存在著差不多就行的心態(tài)。針對自己的問題，我想再不能有得過且過的心理。要“見賢思齊”，不斷的向做的好的教師，同事請教學(xué)習(xí)，時時刻刻以最高標準規(guī)范自己的教育教學(xué)行為。
    二、缺乏團隊合作精神。
    在工作中，缺乏和其他老師經(jīng)常有效溝通。針對自己的問題，我將做到如下幾點：1、與同事之間要團結(jié)友愛，虛心請教，積極進取。
    2、提高自己的綜合素質(zhì)，遇到問題多看多想多問，(請你收藏好范文，請便下次訪問)向周圍的老師請教，樹立良好的道德風(fēng)范。
    三、班主任工作存在許多不足之處。
    班主任工的不足之處就是對待后進生仍然不夠有耐心和愛心，常常戴著有色眼鏡看學(xué)生，只看到孩子們的缺點，對孩子們的優(yōu)點卻視而不見或視為理所當然。我的整改方案：1、多關(guān)愛后進生，多了解他們的想法和需求。2、成立互幫互助小組，促進他們共同提高，使他們感受到進步的快樂。
    四、有了成績就驕傲自大，目中無人。
    “一葉障目，不見森森?！庇袝r，自己取得了一點成績就沾沾自喜，其實和別人存在很大的差距。針對自己好大喜功的缺點，我的整改方案是：1、謹慎謙虛，戒驕戒躁，多與老師進行交流，學(xué)習(xí)他們先進的教學(xué)方法理念，切實提高自己的教育教學(xué)水平。
    通過這次“查擺問題”教育活動，我發(fā)現(xiàn)自己有這么多的不足之處，還需要努力去改進，我要進一步改變工作作風(fēng)，提高業(yè)務(wù)水平。
    同時，也需要堅持不懈，花更多的精力，去不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新。
    個人安全工作總結(jié)。
    個人工作小結(jié)。
    xx年9月份以來，因工作調(diào)整，我被安排到公司安全環(huán)保部工作，轉(zhuǎn)眼間就到了年末?；叵脒@段日子，我在部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求，認真完成自己的本職工作。在這些日子的學(xué)習(xí)與工作中，曾遇到了不少困難和挫折，除了靠自己的堅持和努力外，更多的是要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持與理解。在此，也談不上什么總結(jié)，就把我到安全環(huán)保部以后工作方面的感受說說，與大家共同分享，不妥的地方請領(lǐng)導(dǎo)指正。
    一．個人感受。
    1.分工明確。
    第一次參加部門工作例會，參加會議的成員共9人，因部門人員的變動在分工上做了相應(yīng)的調(diào)整。我個人具體負責(zé)的業(yè)務(wù)為消防、靜電及防雷檢測、技措項目的征集及實施、片區(qū)為305車間和質(zhì)量檢驗部，通過詳細的分工能夠明確責(zé)任。
    2.責(zé)任重大。
    在沒有到部門工作以前，我的工作范圍只是一個車間?？涩F(xiàn)在不同，要面對整個公司的安全狀況，雖然305車間是我的片區(qū)，但工作范圍不能僅僅局限于305車間和質(zhì)檢部。在治理阻止違章面前可不能分的太清,更不能面對違章置若罔聞，視而不見?！鞍踩?zé)任重于泰山”我知道肩上的責(zé)任，不同以前。
    3.注重溝通。
    中心部門，在協(xié)調(diào)好之后在布置安排各單位，要求各單位的配合情況，為了盡可能不耽誤生產(chǎn)同時還要與公司生產(chǎn)管理部溝通。這一系列的工作在基層是牽扯不到的。
    4.高度不同。
    在公司開展工作，已經(jīng)是上升了一個臺階?，F(xiàn)在的言行是代表民爆公司安全環(huán)保部，不像以前只是代表一個車間。上報或者下發(fā)東西時，在寫作的內(nèi)容方面既要有廣度更要有深度，要有實實在在的東西，不能假大空客話套話一大片，沒有具體的內(nèi)容。特別是開展安全工作一定要注意務(wù)實，不能只喊調(diào)子。這些都是領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常要求的。
    5.注重細節(jié)。
    在部門工作不比以前，特別是在寫一些材料之類時，在基層只要能把所要的東四描述清楚給人不產(chǎn)生歧義能看明白就行，但是在公司就不一樣了。不光是能看懂而且在字里行間要仔細琢磨與推敲，用詞必須恰當。記得有一次在給各單位下發(fā)某材料時，把“生產(chǎn)單位性單位”寫成了“生產(chǎn)單位”，就少了這一個字把幾個部門給少沒了。這些現(xiàn)象都是我以前不太注意的，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)多次的指點在用詞方面比以前有了較大的進步。以前在上報一些材料時很少注意形式方面的東西。記得剛到部門不久領(lǐng)導(dǎo)讓我整理一份關(guān)于《建設(shè)工程消防監(jiān)督管理規(guī)定》的資料，我很方便的從網(wǎng)上下載后打印出來上交給領(lǐng)導(dǎo)，算是完成了一份工作，但是領(lǐng)導(dǎo)看后就立刻指出材料存在的問題，首先在排版方面要注意，頁邊距應(yīng)該保持多少，頁面的整潔，字間距在形式方面從來不太注意，形式影響內(nèi)容，如果形勢不好首先給人的第一印象是煩躁雜亂無章，即就是內(nèi)容再好讀者也沒有興趣和胃口，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的指點我深刻的明白在完成工作的時候內(nèi)容與形式必須兼顧。
    6.團結(jié)和諧、親情溫暖。
    資料，通過團結(jié)配合一次次的完成了各項工作。每一次的檢查、外審等工作的開展，能看得出我們這一支隊伍團結(jié)的隊伍，是一支在關(guān)鍵的時候能拿得出手的隊伍。
    在生活中，同志們能積極主動的互相幫助，體現(xiàn)出了親情的溫暖。我在1月份因身體不適在住院治療期間，領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我進行了看望，還時常打電話詢問病情，這一切使我從心窩里感到非常的溫暖。我作為部門里的一名新成員我嚴格的要求自己，積極主動的清理辦公室的衛(wèi)生，打水、燒水為同志們做一些力所能及的服務(wù)。我在此承諾：我現(xiàn)在如此，以后也如此。
    二．存在的問題。
    在這短暫的4個月里，我做到愛崗敬業(yè)，盡力向部門的要求靠攏，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持下取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
    1.辦公室對我而言是一個新的領(lǐng)域，工作流程不夠熟悉，工作方法有所欠缺，導(dǎo)致工作效率不高，這都是不爭的事實。許多時候我都是邊干邊學(xué)習(xí)，邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高。
    2.有些工作還不夠過細，容易犯小錯誤。有時對領(lǐng)導(dǎo)交代的一些工作理解不夠透徹，缺乏悟性，以致一些工作做得不十分到位。
    3．自己的理論水平還不太適應(yīng)部門及公司工作的要求，在寫作。
    能力上有待提高。
    三．xx年的目標。
    在新的一年里，自己決心認真提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司的發(fā)展貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。我想我應(yīng)努力做到以下幾點。
    1.積極主動，提高效率。在加強工作力度的同時學(xué)習(xí)和熟悉工作流程、工作管理方法，使工作更主動、更有效。合理安排時間和工作節(jié)點，做到有的放矢。
    2.加強學(xué)習(xí)，掌握方法。努力學(xué)習(xí)安全管理知識以及相關(guān)的規(guī)范和標準，加強寫作方面的鍛煉，對領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進行規(guī)劃，正確理解，合理安排，做到心中有數(shù)。
    3.協(xié)調(diào)溝通，及時匯報。通過溝通協(xié)調(diào)，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益，進一步熟悉和適應(yīng)工作環(huán)境，增強和領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的溝通交流。對工作的進展情況及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。在開展工作的過程中遇到困難應(yīng)積極協(xié)調(diào)其他資源及時采取措施盡力完成任務(wù)。
    以上為本人的個人工作小結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)審閱，如工作上有不到之處，請領(lǐng)導(dǎo)不吝指正，以便本人及時改正，從而能更好地工作。
    第二篇：個人安全工作總結(jié)。
    xx年安全個人工作總結(jié)。
    xx年是安全生產(chǎn)年，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在安環(huán)部的監(jiān)督管理下，設(shè)備管理部在xx年內(nèi)未發(fā)生重特大設(shè)備及人身傷害事故，取得死亡事故為0，重傷事故為0，輕傷事故為0的安全良好成績。而我作為供料凈化車間設(shè)備點檢員及點檢站臨時負責(zé)人，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足，現(xiàn)在，我就過去的一年內(nèi)的安全工作進行總結(jié)：
    一、xx年安全工作主要的內(nèi)容。
    1.努力提高安全的自我要求，做一名“安全的人”。
    在思想上，積極上進，愛祖國愛公司，同時努力學(xué)習(xí)公司的各項安全制度。在行動上，我時時以安全作為標桿，規(guī)范自已的各種行為，保障自身的安全。
    2.組織進行部門的安全培訓(xùn)工作。
    平時利用自已負責(zé)組織部門培訓(xùn)的機會，協(xié)同部門兼職安全員，每月兩次對部門的員工進行安全知識培訓(xùn)，共同學(xué)習(xí)公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責(zé)任意識。
    3.加強各點檢員的安全保障工作。
    (請你繼續(xù)關(guān)注好：)。
    在點檢站的日常工作中，利用點檢員辦公地點統(tǒng)一的便利，向各點的點檢員提出安全的要求，要求各點檢員在現(xiàn)場點檢及其它作業(yè)時，一切須以安全為原則，在從事高空或電氣點檢作業(yè)時，須按要求配戴安全帶及停電驗電掛牌等措施，同時在點檢作業(yè)時，須與設(shè)備操作工結(jié)成安全對子，做好安全互保。通過大家的共同努力，部門在xx年取得了良好的安全成績。
    4.加強檢修作業(yè)的安全監(jiān)督。
    作為一個點檢員，日常工作中直接向設(shè)備檢修人員下達檢修指令，亦對檢修過程中的安全負有較大的責(zé)任。假若在工作安排時，未考慮到相應(yīng)的危險因素，極易導(dǎo)致安全事件的發(fā)生。因此在每一次的工作安排中，都對檢修過程中的危險因素進行再三強調(diào)，并督促檢修人員對所有的危險因素進行相應(yīng)的防范。同時，要求其他各點的點檢員，在工作安排時充分考慮檢修時的危險因素，加強安全強調(diào)及監(jiān)督，保障設(shè)備檢修人員的安全。
    5.組織參與設(shè)備的消缺技改及安全的設(shè)備保障工作。
    一方面，組織推進轄區(qū)內(nèi)設(shè)備的消缺技改工作。年內(nèi)積極推進供料凈化車間的卸料站開袋平臺收塵改造、三四系凈化出口閥門改造這兩個技改工作。從方案準備到具體實施，全程對改造過程進行安排。在技改完成后，將有效減少職工的職業(yè)病危害及燙傷。另外，組織參與了電解多功能天車12.5t葫蘆安全缺陷的整改，消除了天車安全上的隱患，保障設(shè)備及電解員工的安全。
    6.組織參與設(shè)備違章現(xiàn)象的檢查與冶理。
    在安環(huán)部、設(shè)備部聯(lián)合進行的的設(shè)備違章現(xiàn)象冶理活動中，積極參與，對違章現(xiàn)象進行通報及查處，消除設(shè)備指揮、操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發(fā)生。
    二、xx年安全工作的感想與認識。
    縱觀全年的安全工作，我認為首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中，都要把安全作為行動的基石，在職工的安全培訓(xùn)中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行為，都要受到相應(yīng)的批評及考核，因此建立各單位的安全檢查與考核制度是十分有必要的；再者，要加強設(shè)備方面對安全的保障，通過對設(shè)備進行消缺、技術(shù)改造，減少設(shè)備本身的不安全因素，減少對設(shè)備操作人員及使用人員的傷害。
    三、不足與展望。
    一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對于其它車間的設(shè)備及安全知識尚需要時間學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我一定認真學(xué)習(xí)相關(guān)安全制度，敢說敢管，努力把設(shè)備相關(guān)的安全工作做得更好。
    個人安全工作總結(jié)范文二。
    本人自xx年3月份以“專職安全員”身份參加工作以來，一直以“做一名合格的安全員”做為現(xiàn)行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職六年來，嚴格按照每年年初制定的安全工作目標，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理。在項目部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持下，我非常珍惜這個安全角色，以積極的態(tài)度投入到工作當中，六年來的工作我感到非常充實。現(xiàn)將個人近年來的工作情況進行總結(jié)如下：
    1、以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動力，思想上圍繞愛國愛黨，行動上處處想著局利益積極上進，協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達，扎實作好安全培訓(xùn)工作，堅定地履行《安全目標責(zé)任書》承諾，確保順利實現(xiàn)項目部三級安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭，通過安全日活動、安全例會進行分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同項目部職工一起學(xué)習(xí)安全方面技能知識，吸取分析事故案例，總結(jié)事故教訓(xùn)，不斷增進業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于項目部發(fā)展利于安全生產(chǎn)的，自己身先立足。
    2、在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。
    相關(guān)人員對特種設(shè)備及車輛進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
    4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”，做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動，做好應(yīng)急預(yù)案編制及演練工作，做好每年的安全月活動等，在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展，取得良好的效果，受到上級的表揚。
    5、認真履行職責(zé)，在落實“安評”工作中嚴把安全關(guān)，組織相關(guān)人員切實做好查評工作，不徇私情、嚴格執(zhí)行制度，進一步提高了安全管理水平，大大改善了項目部的安全局面。
    6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系，主要從職業(yè)健康、安全、環(huán)保三大方面開展。剛開始從事安全工作時，工作經(jīng)驗還不是很豐富，在工作中總是存在這樣或那樣的問題。為了在短時間內(nèi)熟悉各項業(yè)務(wù)，我不斷地通過各種渠道學(xué)習(xí)安全知識來充實自己，并通過“安全標準化”工作鍛煉自己逐漸稱為一名合格的安全員。
    7、多多扎根生產(chǎn)一線，廣泛吸取各方經(jīng)驗。在工作中，我希望自己能有更多機會投身到生產(chǎn)一線，因為那里能給與我成長的充足養(yǎng)分。只有真正扎根于生產(chǎn)一線，才能對于職業(yè)健康、安全與環(huán)保有更深入地了解，促進我更好的工作；與生產(chǎn)一線的職工多多溝通，廣泛吸取各方經(jīng)驗，才能及時發(fā)現(xiàn)問題，拓展我的工作思路，真正實現(xiàn)職業(yè)健康、安全與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    得心浮氣躁，在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全，頭腦一沖動做出不理智的事情，在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關(guān)系，積極樂觀的幫助有困難的同事。
    9、認真開展”安全生產(chǎn)月”各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產(chǎn)月”到來時，開展“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變。并讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。
    10、做好外協(xié)隊伍資質(zhì)審查和監(jiān)管工作。外協(xié)隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協(xié)作單位，其作業(yè)人員普遍存度認真完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生；嚴格審查外協(xié)單位資質(zhì)，對農(nóng)民工工資發(fā)放及人身保險購買進行過程監(jiān)控，確保每位施工人員的利益。
    11、做好特種設(shè)備及車輛管理工作。每當?shù)搅艘粋€新的項目部工作，我都會立即著手對車輛及特種設(shè)備的統(tǒng)計。近年來，國家及相關(guān)部門對特種設(shè)備的管理越來越嚴格，如果消息閉塞，特種設(shè)備管理不到位，項目部很有可能承受不必要的經(jīng)濟損失和名譽，所以在特種設(shè)備安裝前，我都會積極到相關(guān)部門進行特種設(shè)備安裝告知工作，與他們進行溝通和咨詢，保持良好合作關(guān)系，確保特種設(shè)備審驗工作順利展開；每個項目部車輛都比較多，種類也繁雜，規(guī)范、分類管理是我的制勝法寶，多與各位司機師傅取經(jīng)交流也是不可或缺的工作。
    12、積極開展隱患排查工作，切實做到安全事務(wù)心中有數(shù)。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度并認真開展隱患排查登記工作，切實對治理過程進行監(jiān)控和指導(dǎo)。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見，向上級切實反映職工的安全心聲。
    13、對環(huán)境方面，我根據(jù)《公司重要環(huán)境因素及控制措施》的通。
    勞保用品；對生活區(qū)和施工區(qū)實行每月不定期檢查，主要是電氣線路的檢查，防止發(fā)生電氣火災(zāi)和觸電事故發(fā)生。
    14、依據(jù)業(yè)主、監(jiān)理部和公司的通知精神，我協(xié)助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作，建立了生活區(qū)安全巡查制度，并制定、上報了詳細的防汛應(yīng)急預(yù)案和預(yù)案演習(xí)計劃。積極組織項目部施工人員參與工區(qū)的防汛演習(xí)，在演習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，確保真正時刻來臨時，能夠?qū)p失降低到最小。
    15、不斷學(xué)習(xí)充實自己，完成更進一層的扎實蛻變。安全是一個永恒的話題，安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之余，也在不斷對自己進行充電。熟讀相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、相關(guān)工種安全操作規(guī)程，多多查閱相關(guān)安全技術(shù)知識，真正做一個新時代、新思想、有內(nèi)涵的專職安全管理人員。
    出了貢獻。在肯定成績的。
    麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監(jiān)管和綜合治理水平。我將在總結(jié)成績的基礎(chǔ)上,繼續(xù)尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。
    第三篇：個人安全工作總結(jié)。
    安全工作總結(jié)。
    關(guān)箱、操作箱等，基本上都按規(guī)范設(shè)置、全新配制，為各工種施工安全用電得到了保障。日常的用電管理，項目部指派專業(yè)業(yè)務(wù)精，技術(shù)素質(zhì)好的施工用電專職電工，不定期地對用電設(shè)備進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全用電事故的發(fā)生。
    作為安全員，我深刻體會到安全的重要性。企業(yè)成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛，所以我必須在這一刻起認真履行職責(zé)。我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害他人，甚至走向死亡。當一天安全監(jiān)督員，就要讓安全思想牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故，讓我們正確認識到安全不是一個人的問題，而是你中有我我中有你，是一個上下關(guān)聯(lián)人人互保環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復(fù)雜緊密相連的網(wǎng)。
    在工作中，認真對施工轄區(qū)的設(shè)備和人員進行安全職能監(jiān)督。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全生產(chǎn)工作中，杜絕習(xí)慣性違章行為，堅決狠抓無證作業(yè)，堅決懲治其他安全違規(guī)行為，使自己能夠掌握威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節(jié)。通過每日安全巡視及時了解安全生產(chǎn)情況。天天能到施工現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)、每月多次對項目部所有轄區(qū)進行全面檢查，組織相關(guān)人員對特種設(shè)備、施工臨時用電進行檢查，落實督促相關(guān)部門、作業(yè)隊進行維修和保養(yǎng)，使所有設(shè)備能健康穩(wěn)定運行。
    完成培訓(xùn)課程，杜絕存在流于表面的現(xiàn)象發(fā)生。讓人人都來重視安全，絕對的遵章守法，不折不扣地遵操作規(guī)程之章，守安全生產(chǎn)之法！我清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。認識到違章的重要性，就不會抱有任何饒幸心理。
    決不搞形式上的安全，而是要追求內(nèi)容上的真實。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍，從而制約采油一線的安全生產(chǎn)管理水平。如果只在形式上講安全，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大付出再多，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升！只有每個職工在每日的工作中相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，防止不安全的因素存在；杜絕事故隱患，從小事做起，點點滴滴匯集在一起，就能筑起安全大堤。
    無危則安，無損則全。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。安全生產(chǎn)是我們項目管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證，安全就是效益。
    未發(fā)生一起重大安全事故,為公司的經(jīng)濟發(fā)展和人員穩(wěn)定作出了貢獻。雖然我在工作中取得了一些成績,但也清醒地認識到安全生產(chǎn)治理工作仍存在一些不足：第一點是少數(shù)作業(yè)隊負責(zé)人安全生產(chǎn)意識不強,作業(yè)人員安全生產(chǎn)觀念還比較淡薄,存有僥幸心理；第二點是極少數(shù)作業(yè)隊安全隱患整改不及時、不到位,并呈動態(tài)變數(shù),一般小事故偶有發(fā)生；第三點是外協(xié)隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證，存在無證上崗問題；第四點是安全生產(chǎn)宣傳教育需要持久深入開展。
    操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；第三，勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié)，向上級多提合理化建議。以一顆赤誠的心，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境。這樣，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們也能有一個安全和諧的工作環(huán)境。
    第四篇：個人安全工作總結(jié)。
    xx年安全工作總結(jié)。
    xx年在“深化精細化管理，構(gòu)建大安全格局”的主線工作中，圍繞安全生產(chǎn)抓員工教育、抓形勢宣傳、抓先進推廣，從提高員工安全認識和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)入手，創(chuàng)新活動內(nèi)容和活動載體，為創(chuàng)建安全生產(chǎn)的政治環(huán)境奠定了基礎(chǔ)。
    一、xx年工作總結(jié)：
    1、加強自身安全責(zé)任意識，做有感領(lǐng)導(dǎo)：樹立“安全重于泰山“的責(zé)任意識，樹立“安全第一，預(yù)防為主”的理念。從自身安全做起，切實通過以身作則可視、可感、可悟的良好個人安全行為，使員工感知到安全生產(chǎn)的重要性，感受到領(lǐng)導(dǎo)做好安全的示范性，感悟到自身做好安全的必要性。牢固樹立有感領(lǐng)導(dǎo)思想意識，深刻領(lǐng)會有感領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)內(nèi)涵，自覺體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)示范行為。加強學(xué)習(xí)，不斷提升個人的安全環(huán)保管理能力，認真履行好本崗位的安全環(huán)保職責(zé)，堅持安全環(huán)保從自身做起，從細節(jié)做起。
    義和防范于未然的重要性，并將此貫穿于工作之中。
    3、帶頭學(xué)習(xí)事故案例，反思事故教訓(xùn)：學(xué)習(xí)閱讀下發(fā)的中油系統(tǒng)及其它行業(yè)的安全事故案例，了解事故經(jīng)過、原因、責(zé)任和教訓(xùn)。對系統(tǒng)內(nèi)發(fā)生的15起事故有一定的了解和認識，一起起觸目驚心的安全事故給我們敲響了安全警鐘，更加認識到無論是哪個行業(yè)、哪個企業(yè)，要發(fā)展、要壯大都必須以安全生產(chǎn)為前提，安全是根基、安全是保證，安全是大計。
    4、圍繞安全生產(chǎn)，做好黨建及群團工作：在“三深入一破解”活動中，我們排查了生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、管理等方面的不安全因素，研究了整改方案和整改措施；在“講黨性、樹形象、做表率”活動中，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合安全生產(chǎn)集中學(xué)習(xí)，認真討論，從安全生產(chǎn)入手，查找、剖析了領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在抓安全方面存在的問題，并大興安全調(diào)查研究之風(fēng)和深入理論聯(lián)系實際之風(fēng)，樹立了良好的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍形象。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，我們聯(lián)系崗位安全責(zé)任，制定切實可行黨支部及黨員安全目標和措施。
    5、圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及廠安全生產(chǎn)形勢，強調(diào)樹立安全責(zé)任意識和“安全第一”的思想和理念，利用周檢時間協(xié)助生產(chǎn)做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強治安防范和有毒有害藥品試劑的檢查和落實工作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的穩(wěn)定環(huán)境；撰寫宣傳報道及事跡材料，宣傳車間安全管理、安全教育、安全生產(chǎn)的好做好、好經(jīng)驗、好員工，營造安全生產(chǎn)的大環(huán)境。
    二、幾點體會：
    1、安全工作是企業(yè)長遠發(fā)展的大計，是第一要務(wù)。
    2、領(lǐng)導(dǎo)干部必須樹立“安全第一，預(yù)防為主”的管理理念。
    3、安全工作要常抓不懈，要跟蹤落實到位，要及時解決問題。
    4、只有全員樹立。
    教師個人自查報告存在的問題篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合反映，集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、工作作風(fēng)等。作為政治發(fā)展中的關(guān)鍵因素，政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態(tài)好，“軟環(huán)境”就好，人心就齊，黨的事業(yè)就能發(fā)展；政治生態(tài)不好，人心就會渙散，政治生活就會弊病叢生，黨的事業(yè)就會遭遇挫折。新形勢下，我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體狀況是好的，但也存在一些亟待解決的突出問題。
    從近年來查處的重大違紀違法案件來看，有些地方出現(xiàn)區(qū)域性腐敗、塌方式腐敗，往往是查處一個案件牽出一窩人，“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態(tài)出了問題。比如，一些地方對“一把手”的權(quán)力缺乏有效監(jiān)督，“一把手”在行使權(quán)力時比較任性，甚至凌駕于組織之上，大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”，久而久之就帶壞了班子、搞亂了風(fēng)氣，導(dǎo)致當?shù)卣紊鷳B(tài)污濁。再如，一些地方“圈子文化”盛行，給黨內(nèi)政治生態(tài)帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”，實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯(lián)盟。近年來查處的腐敗窩案串案，大都跟“圈子文化”有關(guān)系。“圈子文化”一旦盛行，就會誘發(fā)山頭主義、宗派主義等，把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上，破壞黨紀國法，混淆是非對錯，破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一。當前，“圈子文化”已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤，是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要“污染源”。全面從嚴治黨，要求我們正視問題，把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。
    多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
    政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的，這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此，凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程，需要遵循系統(tǒng)思維，堅持多措并舉，形成合力。
    消除腐敗這一政治生態(tài)的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命“污染源”。腐敗盛行，政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴厲懲治腐敗，拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹，才能保護好政治生態(tài)的“森林”。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗，捍衛(wèi)黨紀法規(guī)，消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面，既要治標，也要治本，加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
    抓好凈化政治生態(tài)的“關(guān)鍵少數(shù)”。實踐表明，領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用，尤其是“一把手”直接影響一個地區(qū)和部門政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”應(yīng)主動擔責(zé)、以上率下，在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅守正道、弘揚正氣，襟懷坦白、光明磊落，堅持原則、恪守規(guī)矩，嚴肅綱紀、嫉惡如仇，艱苦奮斗、清正廉潔，通過發(fā)揮表率和示范作用，帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
    打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體，都對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負有責(zé)任。打造過硬的政治行為主體，關(guān)鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規(guī)矩的“底線”有機結(jié)合起來。一方面，把思想政治建設(shè)擺在首位，使廣大黨員干部不忘初心，打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，堅定“四個自信”。另一方面，把紀律和規(guī)矩挺在前面，讓廣大黨員干部明底線、知敬畏，積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限，真正敬畏法紀、遵守規(guī)矩。通過思想建黨強定力，通過制度治黨立規(guī)矩，一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時發(fā)力、持續(xù)發(fā)力，同頻共振、相得益彰，就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
    當下的政治生態(tài)到底存在哪些問題十八大之后，邱煒煌即在***黨校主辦的《學(xué)習(xí)時報》撰文提出針對當下的政治生態(tài)，應(yīng)根治十大“常見病”。在他看來，凈化政治生態(tài)，先得找到政治生態(tài)受污染的根源，以便對癥下藥。
    一是“不跑不送，原地不動”的潛規(guī)則。“不跑不送，原地不動；只跑不送，暫緩使用；又跑又送，提拔重用”，已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則，民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
    二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象?，F(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出，有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動親屬進公務(wù)員隊伍，有的另辟蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。
    三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”，形成各種各樣的利益團體。有關(guān)系走遍天下，無關(guān)系寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規(guī)則，必然導(dǎo)致權(quán)錢交易、人身依附。
    四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鉆營。琢磨領(lǐng)導(dǎo)，了解他的喜怒哀樂，投其所好；琢磨對手，掌握他的弱點軟肋，攻其不備；琢磨派系，打聽誰是誰的人，誰聽誰的話，四處討好，八面玲瓏；琢磨自己，無視缺點，放大優(yōu)點，心生浮躁，盲目攀比，“兩年不提拔、心里有想法，三年不挪動、就想去活動”，甚至提拔的位子還沒坐熱，便又想著上臺階。
    五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無過，習(xí)慣于當看客、評論員，對干事的說三道四、品頭論足，甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”，仕途順利。
    六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”，把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場”等集中“秀”到公路邊，以期上級領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”，卻往往因為“布景”、“道具”穿幫，或“群眾演員”配合不當，弄巧成拙，丑態(tài)百出。
    七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定。基層干部中流傳這樣的順口溜：“穩(wěn)定就是搞定，擺平就是水平，沒事就是本事，妥協(xié)就是和諧”，一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說的真諦。
    八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問題，一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué)，把“圓滑”視為成熟，把“世故”當成穩(wěn)重，滋長庸俗的壞風(fēng)氣。
    九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認為，經(jīng)濟學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位，有的同志堅持原則，嫉惡如仇，成為我行我素者的絆腳石，往往明槍易躲，暗箭難防，正所謂“你和我過不去，我就讓你出局”。
    十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事，勢必助長違法犯罪的僥幸心理，導(dǎo)致攻守同盟的抱團現(xiàn)象，產(chǎn)生有案不查的地方保護主義，形成滋長腐敗的“政治生態(tài)”。
    黨的十八大以來，黨***把加強紀律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日，在十八屆***紀委五次***上，******記再次專門強調(diào)“把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”，并指出“在所有黨的紀律和規(guī)矩中，第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日，分5期對全省地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn)，并要求各級黨委按照“分級負責(zé)”的原則開展專題培訓(xùn)。4月8日，我參加了全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班，4月14日，我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排，經(jīng)院黨組會研究，決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn)，首先由我給大家作輔導(dǎo)報告，主要講三個方面的內(nèi)容：
    一、充分認識嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的重要性、緊迫性
    黨的十八大以來，******記多次強調(diào)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。對于一個政黨來講，政治紀律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線，是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束，是新形勢下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障；對于法院來講，政治紀律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障，讓審判權(quán)這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里，讓司法真正服務(wù)于人民；對于一名黨員來講，政治紀律和政治規(guī)矩是高壓線，要嚴格遵守。我們必須站在黨***的高度，深刻認識嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。
    （一）守紀律講規(guī)矩是******立黨之本、執(zhí)政之魂。
    中國******從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月，我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運動，糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級思想，在黨的建設(shè)史上是一個偉大創(chuàng)舉。通過整風(fēng)運動，全黨在思想上得到改造提高，達到了空前團結(jié)，為解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉，由弱小到強大，從苦難到輝煌，一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來深刻認識守紀律、講規(guī)矩的極端重要性，把守紀律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識，充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨，只有始終注重維護紀律和規(guī)矩，強化黨的團結(jié)統(tǒng)一，才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
    （二）守紀律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪，也是現(xiàn)實的警思。
    1966年至1976年文革“十年動亂”期間，民主與法制遭到踐踏，紀律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪，給黨和國家?guī)頍o盡的災(zāi)難。1991年，克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因，就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識形態(tài)局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的，現(xiàn)實的形勢是嚴峻的。長期以來，美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起，這除了是意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭外，更是近年來美國重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀，揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面，從國內(nèi)環(huán)境看，改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥，在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩，與黨***保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律，不樹立規(guī)矩意識，一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關(guān)鍵時刻，******記在十八屆***紀委五次***上再次強調(diào)了政治紀律和政治規(guī)矩問題，揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律，扭住了黨建的“牛鼻子”。
    （三）守紀律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。
    漠視政治紀律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間，90余名省部級及以上官員落馬，數(shù)十萬黨員干部受處分，一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是xxx、xxx等高級領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動，還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長黃松有貪污受賄，省高院刑三庭原庭長張軍違規(guī)違紀，都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀的惡劣行徑，充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規(guī)矩視若無物。***對當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字：“依然嚴峻復(fù)雜”，并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰(zhàn)略部署，納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子，規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下，只有把規(guī)矩立起來，把紀律嚴起來，才能防微杜漸，減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài)；才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利；才能實現(xiàn)“四個全面”目標，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
    二、在政治紀律和政治規(guī)矩方面存在的突出問題
    當前，?？捣ㄔ狐h員干部隊伍主流是好的，絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī)。但是，我們也應(yīng)該清醒地看到，少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀律不嚴、遵守政治規(guī)矩不力的問題，必須引起高度重視，切實加以解決。
    （一）要正視違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題
    一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩沒有足夠的認識，認為政治紀律和政治規(guī)矩上級重要、下級次要，說起來重要、抓起來次要，沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅定，黨性觀念不強，在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明，態(tài)度不堅決，甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識，對黨不忠誠，不信守服務(wù)承諾、廉政承諾，長期不參加組織活動，脫離黨組織，不繳納黨費。
    二是言辭論調(diào)與***不一致。有些黨員干部口無遮攔，習(xí)慣于傳播小道消息，議論網(wǎng)上熱門話題，傳播政治謠言、政治笑話；有的甚至對***的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違，大會上唱贊歌，私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官，不信仰法律，“人治”思想嚴重，在一些公開場合大放厥詞，說什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺，多一事不如少一事”；有的法官公正司法、為民司法意識不強，平時不學(xué)習(xí)政治理論，鉆研法律知識，辦起案來就講關(guān)系、人情、金錢，“六難三案”現(xiàn)象時有發(fā)生，在社會和群眾中造成了極壞影響，致使人民群眾不斷地信訪、來訪，破壞司法權(quán)威，影響到?？捣ㄔ喝娼ㄔO(shè)。
    三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事，該請示的不請示，該匯報的不匯報，違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，破壞組織秩序，留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走，不去想辦法解決矛盾和問題，處理刺手問題看風(fēng)頭，看來頭，看勢頭，不敢碰硬，大事化小，小事化了，信奉好人主義，碰到不良傾向講面子不講真理，講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織，而是想著找關(guān)系，把正當?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神，民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題，搞無原則的一團和氣。
    四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上，對自己有利的就貫徹落實，對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權(quán)，工作消極應(yīng)付，心無所思、干無所指，對
    當前隱藏內(nèi)容免費查看工作缺乏激情，對事業(yè)缺乏熱情，對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了，不作為、慢作為，對工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長期不駐庭，值班制度流于形式，習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”，群眾辦事經(jīng)常找不到人。
    我們常說，要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng)，黨在群眾心中的形象就好，就能很好的促進政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員，一舉一動都關(guān)系到黨的形象；作為一名法官，一言一行都關(guān)系到法院的威望，群眾都會看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o律、不講政治規(guī)矩，那么危害是巨大的，不僅會導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行，破壞干群關(guān)系，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，甚至?xí)p害法律的尊嚴和權(quán)威。
    （二）要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因
    一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時，往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，放松了主觀世界的改造，導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。
    二是認識偏差。認為政治紀律、政治規(guī)矩是上層的事，基層沒有這方面的問題，或者認為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向，導(dǎo)致一些部門和干警紀律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認為政治紀律和政治規(guī)矩是軟指標，缺乏硬約束，口頭上說說而已，思想上不重視，行動上就容易出偏差。
    三是責(zé)任意識不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子，滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”，甚至對于職責(zé)范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄，怕難、怕煩、怕?lián)?zé)，導(dǎo)致問題越來越大。
    四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題，缺乏有效的教育和監(jiān)督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟，甚至對違紀黨員干部責(zé)任追究時，總是從保護干部的角度出發(fā)，幫其說情開脫，致使少數(shù)黨員干部在紀律規(guī)矩面前心存僥幸。
    三、爭當嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的“五個模范”
    守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗，是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實******記指出的“五個必須、五個決不允許”，做忠誠、責(zé)任、干凈的好干警，我認為要強化“五種意識”，帶頭做“五個模范”。
    （一）強化宗旨意識，做堅定理想信念的模范。
    遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，最核心的就是堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官，手握法律賦予的審判權(quán)，如果喪失了正確的政治理想，就會失去正確的政治方向，在關(guān)鍵時刻，就會辯不清方向，站不穩(wěn)立場，甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭Ｗ鳛橐幻h員干部，首先，要始終堅定政治立場，堅守******員的理想信念。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅決落實***、省委、市委和縣委的決策部署，確保政令暢通、令行禁止。其次，要謹言慎行，始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是******員，在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓，必須體現(xiàn)黨紀嚴于國法的要求。對于網(wǎng)絡(luò)上、社會上流傳的一些空穴來風(fēng)的消息、謠言等，我們既要保持頭腦清醒，善于甄別，更要敢于斗爭，揭開其虛假的外衣，尤其要引導(dǎo)當事人、來信來訪的群眾正確認識問題，解決問題。第三，要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對黨的事業(yè)負責(zé)、對同志負責(zé)的態(tài)度，切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風(fēng)氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規(guī)矩來執(zhí)行。
    （二）強化法紀意識，做嚴格遵守法律和黨章的模范。
    國有國法，黨有黨規(guī)?！?********關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出，黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律，而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說，我們比任何人知道的法律條文都多，比任何人都更懂得法律，如果我們不守法所帶來的“破窗效應(yīng)”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心，牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰，帶頭遵守法律，帶頭依法辦案。說到依法辦案，它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上，更要注重程序的合法、公正。另一方面，黨章是黨內(nèi)根本大法，作為黨員干部，更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中，我認為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容，每一個黨員干部都要通過深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論你在哪個崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
    （三）強化為民意識，做帶頭改進作風(fēng)的模范。
    無論是***八項規(guī)定，還是去年開展的群教活動，主旨都在于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。對我們廣大干警而言，真正把自己擺進去，持之以恒糾正“四風(fēng)”，以實際行動踐行司法為民的宗旨，就是最好的講政治紀律、講政治規(guī)矩的體現(xiàn)。當前，我院干警作風(fēng)從總體上講有了明顯好轉(zhuǎn)，但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固，依然有少數(shù)干警做“小動作”、?！靶÷斆鳌?，“四風(fēng)”問題并沒有得到根本遏制，離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，提高服務(wù)水平，完善訴訟服務(wù)中心平臺建設(shè)，深化巡回審判、訴調(diào)對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續(xù)深入開展“六難三案”專項治理工作，堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。糾正“四風(fēng)”問題，絕非一朝一夕，必須持之以恒。大家要充分認識到從***到地方抓“四風(fēng)”問題的堅決態(tài)度和堅定決心，清醒認識到“四風(fēng)”問題的危害，每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”，看問題是不是都查深了、找透了、解決了，新問題是不是又出現(xiàn)了、反彈了、變異了，以高度的政治責(zé)任感和對自己負責(zé)的態(tài)度切實抓好整改，真正做到立行立改，改就改好。
    （四）強化自律意識，做主動接受監(jiān)督的模范。
    廉政規(guī)矩是拒腐防變的第一道防線，實踐證明，腐敗分子都是以不講規(guī)矩為始、以身敗名裂為終的，正所謂“貪如火，不遏則燎原；欲如水，不遏則滔天”。每次說到防腐拒變，大家可能都會認為自己是在基層法院，又不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部，貪污腐敗離自己很遙遠。的確，我們在座的大多是普通干警，但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請，與律師不正當交往，這些事情看似不大，但是卻足可以斷送我們的前程。大節(jié)不可失，小節(jié)不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己，以“一點小事無所謂”而放縱自己，以“一次不要緊”而開脫自己。廉潔是“1”，事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題，一切都等于“0”。這是南京原市長季建業(yè)用血的教訓(xùn)得出的“政治生命公式”，值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑，不講監(jiān)督的信任是輕信，放棄監(jiān)督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度，認真做好人大代表、政協(xié)委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作，依法接受新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。同時，大家也一定要養(yǎng)成“一日三省吾身”的習(xí)慣，養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣，養(yǎng)成批評與自我批評的習(xí)慣，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，把自己關(guān)進制度的籠子，在黨紀國法的約束中工作和生活，自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
    （五）強化責(zé)任意識，做敢于擔當?shù)哪７丁?BR>    不管是黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效大小，還是政治紀律、政治規(guī)矩的嚴明程度，都取決于一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，取決于一個部門的負責(zé)人。院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要切實增強責(zé)任意識，把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在與業(yè)務(wù)工作同樣重要的位置，貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面。落實領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責(zé)任，對政治紀律和政治規(guī)矩要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行，加強對“兩嚴”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強對全院干警的教育引導(dǎo)，努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍，班子成員要經(jīng)常性聽取分管部門情況匯報，指導(dǎo)活動開展，做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓”，真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用。落實部門負責(zé)人的“一崗雙責(zé)”，對本部門干警在政治紀律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)的苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn)，及時報告、及時處理，做到一層管一層，層層擔風(fēng)險，人人抓落實。落實紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責(zé)任，加強對政治紀律政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為要堅決制止、嚴肅處理，維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權(quán)威性，對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查，及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。
    守紀律、講規(guī)矩對黨員干部既是約束也是愛護，既是限制也是保護。古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”。每一名黨員干部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒”，忠誠于黨的信仰不動搖，嚴守黨的紀律不越軌，面對利益誘惑不動心，考驗和挑戰(zhàn)面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規(guī)矩，恪守法官行為準則，才能慎初、慎微、慎行，才能確保忠誠、公正、清廉，才能為推動?？捣ㄔ喊l(fā)展、加快?？到?jīng)濟建設(shè)作出新的更大貢獻。
    教師個人自查報告存在的問題篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內(nèi)對執(zhí)行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編為大家分享的個人存在問題及整改措施自查報告，希望能幫助到大家!
    在開展的安全隱患排查活動中，我按照部隊的要求認真落實相關(guān)工作要求，結(jié)合自身實際，對自己工作、生活等方面進行認真分析，以便今后更好地保證好自身安全。下面就自身存在的問題、產(chǎn)生的原因進行剖析。
    一、存在的問題和不足。
    1、思想高度上的隱患在于政治理論學(xué)習(xí)還不夠。
    平時除參加統(tǒng)一組織的理論學(xué)習(xí)外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識。運用理論去指導(dǎo)工作上有差距，缺乏運用馬列主義。
    觀點、方法去指導(dǎo)、分析、解決面臨的實際工作問題的能力。對理論知識的理解與實際應(yīng)用脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。所以表現(xiàn)出缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面，有時候認識事物帶有盲目性。
    2、業(yè)務(wù)精通上的隱患在于綜合素質(zhì)有待進一步加強。
    在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上有些實用主義的思想，急用才學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不廣泛，不深刻?？傉J為自己底子好，學(xué)起來快，所以學(xué)習(xí)不及時。另外認為紀檢知識，學(xué)來學(xué)去也就這么些內(nèi)容，缺乏興趣和鉆研。特別是對新時期工作的大環(huán)境變化的把握上欠火候，導(dǎo)致有時侯思想觀念跟不上工作形勢發(fā)展要求，造成業(yè)務(wù)上不夠精，不夠尖。
    3、工作積極性上的隱患在于責(zé)任心雖然較高，但工作缺乏創(chuàng)新，主動性不足。
    大多是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、提前預(yù)測、及時準備;謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，深入調(diào)研，提供資料、當好參謀。尤其是在遇到工作多、時間緊、任務(wù)重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質(zhì)和根本。
    4、人情世故的隱患在于與領(lǐng)導(dǎo)、同志之間的交流、溝通不夠。
    在工作上有時候只顧埋頭自己干，與同志之間相互通氣不夠，在工作銜接和協(xié)調(diào)上產(chǎn)生了不緊密的情況。主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作、匯報思想少，對工作或者生活上一些情況自己也沒有主動向領(lǐng)導(dǎo)解釋溝通。有時侯在表達自己的觀點和立場時，也掌握不了分寸，方式方法、語言語氣欠妥，給人造成難以接受甚至產(chǎn)生誤解。
    1、自己在鉆研業(yè)務(wù)上存在惰性，缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏創(chuàng)新意識，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。滿足于現(xiàn)有水平，對我們這樣一個專業(yè)性、政策性很強的工作，涉及到法律法規(guī)和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護國家的形象和群眾利益方面，需要有較深的專業(yè)業(yè)務(wù)知識和豐富的相關(guān)知識等問題上認識不足，重視不夠，有認為自己基礎(chǔ)不錯，學(xué)多學(xué)少沒有什么關(guān)系，影響不了大局的思想。
    2、工作不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。認為只要按質(zhì)按照量干好本職工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就夠了，缺乏對工作的鉆研精神和在工作崗位爭強好勝的激情。因而，在實際工作中，產(chǎn)生了幾分安逸感。
    3、自己思想不夠成熟，遇事欠考慮，為人做事不講究方式方法。平時忽視了與領(lǐng)導(dǎo)之間的感情交流和思想溝通。對有的問題在認識上存在偏差，也不善于領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖，認為只要把工作干好了就行，其他的不是很重要。
    4、主要是思想認識上還不成熟，對自己也信心不足，怕別人說閑話，有多一事不如少一事的思想，怕給自己帶來不必要麻煩。雖然工作上也能夠幫助指導(dǎo)別人，但潛意識缺乏主動性和以此為己任的責(zé)任感，傳幫帶作用發(fā)揮不明顯，缺乏主動服務(wù)的意識。
    三、整改措施和今后努力的方向。
    在今后的工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，我將以此次安全隱患排查活動為突破口，努力克服自己存在的不足，以一名老黨員的標準嚴格要求自己，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，規(guī)范自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。
    按照省委、市委、縣委的作風(fēng)整頓安排和要求，先對照一下自己存在哪些問題，以便及時反省，及時糾正和加以改進。
    一、學(xué)習(xí)作風(fēng)方面。
    應(yīng)該說我還是比較喜歡學(xué)習(xí)的，過去愛看書，愛寫作，學(xué)習(xí)的時間也多一些，現(xiàn)在學(xué)習(xí)的時間相對少一些了，但空下來的時候也還是進行了一些學(xué)習(xí)。一是喜歡上網(wǎng)看新聞，了解時局變化，掌握政策動向，特別是廣播電視方面的內(nèi)容。二是看書。去年看了好幾本書了，有管理方面的書籍，也有廣電方面的刊物，還有小說、散文，包括鄒書記的散文集，省作協(xié)王主席的幾本贈書，謝部長的回憶錄，馬平的書，以及《論語》都是今年看的，國慶節(jié)到成都還專門到四川的書市去購買了經(jīng)營管理方面的書，主要的目的就是適應(yīng)自己當前分管的工作。三是調(diào)研。對廣電行業(yè)的發(fā)展，不僅是在縣內(nèi)，而且到其它周邊縣區(qū)學(xué)習(xí)和借鑒，在任何進一步理順廣電管理體制方面形成了一些粗線條的想法和思考，并動筆寫了一些文章，其中還有一篇有幸被省廣播局的《西部廣播電視學(xué)刊》刊載。但是，由于下鄉(xiāng)和外出時間較多，晚上的應(yīng)酬也較以往增多，客觀上導(dǎo)致用于學(xué)習(xí)的時間還不充裕，還應(yīng)該在這方面擠出一些時間來加強學(xué)習(xí)，要堅持活到老學(xué)到老，書到用時方恨少，知識永遠是沒有止境的，何況自己早就到了進行知識全面更新?lián)Q代的時候了，不抓緊學(xué)習(xí)就不會適應(yīng)快節(jié)奏的工作，就會落后于時代。
    二、工作作風(fēng)方面。
    工作上是認真負責(zé)的，特別是上半年工作是十分辛苦的，主動思考和落實了不少方面的工作，主要是在抓管理服務(wù)上重點進行了落實，而且很多東西也是落到了實處的，比如延長了城網(wǎng)部夜間值班時間，公司服務(wù)規(guī)范的制定，考核辦法的細化，都收到了明顯的成效。()下半年工作方式和環(huán)境轉(zhuǎn)變后，重點抓了安全和法制工作，也是抓住了要害的，組織對火災(zāi)和播出等安全隱患進行了拉網(wǎng)式的排查和整改，對取締非法“小天鍋”的工作親自擬宣傳標語，帶人抓點帶面，態(tài)度鮮明的支持執(zhí)法工作，盡可能的完善執(zhí)法程序和手段。吃苦精神方面也進步較大，今年夏天，在高溫天氣下基層搞檢查和慰問，人都曬黑了許多，春節(jié)前的安全大檢查也是帶病堅持至始至終參加。上下班作息制度也堅持的比較好。
    三、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面。
    對分管的事業(yè)建設(shè)這塊工作，基本上是做到了大、小事情商量、研究著辦，沒有搞過那種命令式的瞎指揮，而且很多工作是經(jīng)過反復(fù)思考后才安排的，對分公司主要是多到下面去了解情況、分析和座談，掌握了不少的情況，06年基本上把全縣分公司跑遍了，個別地方達4、5次的都有，到了基層就進機房、入農(nóng)戶實地調(diào)查了解，摸真實的情況。
    作為局班子成員之一，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，講求民主，該講的該說的從工作大局出發(fā)做到了知無不言言無不盡，沒有和稀泥或故意去針對某人或某事，就是在工作上有不同意見和看法的時候，也是求大同存小異工作上保持了高度一致。做到了與班子成員的經(jīng)常交流和和諧相處，能忍的則忍能讓的則讓，從良心上講沒有站在個人私心的立場去循私情搞對立，自己認為對得起良心，對一些不和諧的事情，自己經(jīng)常是暗自告戒自己抑制自己。在與下屬的溝通上，做到了平等待人，和諧共處，除極個別同志外，有什么都能夠主動談心交心和化解，到目前看沒有大的問題存在。不足之處主要是在給主要領(lǐng)導(dǎo)的主動請示匯報工作溝通上存在一些問題，在某些時候有帶著思想情緒說話和做事的現(xiàn)象發(fā)生。
    四、生活作風(fēng)方面。
    廉正上從嚴要求自己，遠離業(yè)務(wù)客戶，謝絕客戶的吃請、邀請多次，就是到成都出差也從未給有關(guān)客戶打過招呼。在交友方面沒有那種吃喝朋友，主要是同事、同學(xué)、老鄉(xiāng)，在交往中也比較注重分寸，對那種帶有目的來的人能夠果斷拒絕。也沒有什么低級趣味的愛好。存在的問題是在外面吃飯打牌的時間相對以前要多一些，忽視了對家庭成員的關(guān)愛和照顧，應(yīng)該引起足夠的重視和改進。
    根據(jù)黨委要求，本人在深化學(xué)習(xí)、提高認識的基礎(chǔ)上，積極聽取領(lǐng)導(dǎo)及同志們的意見、建議，聯(lián)系和對照自己的思想、工作、紀律、作風(fēng)等方面的實際，經(jīng)過認真查擺、深刻反思，對自己的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力進行自我剖析，找出了自身存在的問題，現(xiàn)將自己在工作、思想、作風(fēng)等方面存在的問題剖析如下：
    一、查擺問題與不足。
    1、學(xué)習(xí)上不夠主動。沒有自覺主動的擠時間學(xué)習(xí)，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。
    2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為群眾服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。
    3、工作作風(fēng)不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑。
    二、剖析問題根源。
    以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
    1、政治理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
    2、為群眾服務(wù)觀念弱。認為自己的職務(wù)不高、擔子不重，致使工作有時不夠深入，忽視了工作的積極性、主動性，造成了思想上忽視了群眾的重要地位和根本利益，沒有對群眾的重要作用給予足夠重視。
    3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
    三、整改措施與思路。
    隨著“作風(fēng)建設(shè)年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進：
    1、樹立終身學(xué)習(xí)理念，堅持學(xué)以致用。制定切實可行的學(xué)習(xí)計劃，做到三個落實，即學(xué)習(xí)時間落實、學(xué)習(xí)內(nèi)容落實、學(xué)習(xí)效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
    2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
    3、秉持高度的政治責(zé)任感，樹立踏實的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
    總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。今后，通過這次轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)建設(shè)活動，努力改變自己的工作作風(fēng)，把本職工作做好，積極為民辦好事、辦實事，做一個合格的、稱職的好干部。
    一、存在的主要問題:。
    1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在：對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定，不能做到與時俱進，及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運用馬列、來武裝自己的頭腦，透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。
    2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有&ld;事不關(guān)己，高高掛起;的思想。
    3、工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在&ld;多做多錯，少做少錯，不做不錯;的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。
    4、存在好人、形式思想。表現(xiàn)在：處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。
    5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因為照顧父親部分影響了工作。
    二、存在問題的主要原因：
    一是思想上對政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。
    二是為人民服務(wù)的意識不足。對&ld;一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去;的群眾路線的領(lǐng)會不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場上考慮問題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。
    三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足，一方面，理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設(shè)的速度，有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風(fēng)還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。
    三、整改措施：
    一是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、_關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產(chǎn)道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識落實到各項工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。
    二是加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實務(wù)，將法律理論與實務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng),嚴格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。
    三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做&ld;老好人;。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。
    四是要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴謹求實的工作作風(fēng)，遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學(xué)地做好各項工作。五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關(guān)工作者。
    開展機關(guān)思想作風(fēng)整頓活動以來，本人按照辦公室的總體部署，對自己的思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的突出問題進行深刻的剖析，找出問題的根，認真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將剖析的主要情況總結(jié)如下：
    一、存在的主要問題和不足。
    到辦公室工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但與老同志相比、與辦公室要求的獨擋一面相比，還有較大的差距。
    一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。工作中習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，過于依賴科長和主任，因此，工作上沒有大的起色。
    二是學(xué)習(xí)積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)&ld;走過場;，流于形式，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強;學(xué)習(xí)中滿足于&ld;蜻蜒點水;，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析^p情況、處理問題;在理論學(xué)習(xí)上搞實用，與工作有關(guān)的就學(xué)一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
    三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離辦公室要求的&ld;一點不差，差一點不行;的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
    通過這次思想作風(fēng)整頓活動，我看清了自己在思想、學(xué)習(xí)、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析^p了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
    一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
    二是加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學(xué)習(xí)，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的原則，確定學(xué)習(xí)中心，制定合理的學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學(xué)習(xí)，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學(xué)習(xí)研究。
    三是進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學(xué)性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動。
    總之，我將以這次思想作風(fēng)整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到辦公室獨當一面的要求。