每個人都應該學會總結，它是進步的關鍵；如何處理工作與生活的平衡是現(xiàn)代人面臨的難題，我們可以尋找一種適合自己的方式。保持身心健康可以提高工作和學習的效率。
煙草員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事們:。
大家上午好:。
20xx年即將結束，我來公司也有一段時間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長，讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長，才讓這段時光變得與眾不同，十分深刻。我想我會在今后再想起時，仍會笑意十分。
當初抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入。我當初以為這個崗位是一個純技術崗位，其實這個崗位更多的是銷售。這讓我不免有些失望，原本想要提升自己的能力和技術，沒想到卻不是按這樣的計劃發(fā)展。于是我便根據(jù)情況進行了計劃的更改。
其實技術和銷售結合在一起才會更好的發(fā)展，現(xiàn)在許多的東西都離不開營銷，如果想要提升自己的能力，懂營銷是必不可少的。來到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得更加完整。在不斷鍛煉自己的技術的同時，提高自己的營銷技巧，學習大家營銷的方式。這成為了我今后學習的方向。我也深刻的認識到，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財富不止眼前，還有著更遙遠的未來。只有將自己打磨到一定程度，自己的技術才會得到更好的展示和運用。這都基于一個能夠實現(xiàn)運用技術的場地，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶提供機會，你的技術又能運用于哪呢?因此，我認識到這個問題之后，把營銷技巧放在地位。
學習的這段時間里，我重新的又認識自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮，沒想到這個社會要比我想象中艱難，許多的事情都是需要自己爭取的，別人不會給你千里迢迢親自送上門。你想要坐著收取利益，這是永遠都不可能的事情。一個人眼光的短淺，給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象，只有自己想明白了這個市場到底需要什么時，你能夠賦予這個市場什么，這時你才會有得到實現(xiàn)抱負的機會，否則就是一場空談，毫無價值。
我能夠進入公司，并且在這個職位上堅定不移的發(fā)展，首先是感謝公司給予我的這個平臺，其次是自己足夠好學和努力，給自己創(chuàng)造了機會，在此也要感謝自己。公司作為一個發(fā)展的基礎，能夠讓我有不斷的突破和無盡的發(fā)展，這是自己求之不得的，我相信在今后的工作中我會更加的努力，向著自己的目標不斷地發(fā)展，絕不停下腳步，止步不前!
這些時間給予了我太多的鼓勵，也讓我有了很大的成長，我希望自己在今后的工作中越來越努力，不辜負公司對我的期望，也不浪這個難得的機會。我會踏踏實實走好每一步，為公司創(chuàng)造價值，讓我的價值也得到體現(xiàn)!
煙草員工發(fā)言稿篇二
尊敬的領導，各位親愛的同事：
大家下午好!
首先，我感到非常榮幸能來到三期倉庫這個大家庭，認識了在座的各位同事。
掐指一算，我到倉庫工作也有四個月的時間了，對物料、對保管員的工作、對這個工作的環(huán)境也差不多都熟悉了。在這里，我對倉管員這份工作有自己的一點感想，和大家分享一下。
以前一直覺得倉管員工作比較簡單，現(xiàn)在做了之后才發(fā)現(xiàn)，其實沒有想象中那么容易，反而是一件非常需要耐心、細心和責任的工作。我一直都記得這樣一句話，就是“在其位謀其政，任其職盡其責?！?BR> 既然選擇了這份工作，就要盡自己的一份責任把工作做好。我個人認為，雖然自己的工作沒有做的那么完美，但總體來說還是比較負責的，平時發(fā)料、做賬、整理貨架都盡力做到認真、仔細、不出差錯，再比如說盤點：大件物料，我這邊是電瓶、充電機和電線，每個星期盤點兩次，我跟方恒基本上做到了，其他物料，一個月盤點一次。
像我們，基本上在平時發(fā)物料的時候會留意一下庫存，審單子的時候大概看一下。但是確實沒有做到全部盤點。
就拿上個月的月底盤點來說吧，我覺得自己存在僥幸心理，覺得財務不會過來盤點電瓶和充電機的，所以就把一些電器的貨架盤點了一下，結果恰恰撞到槍口上了。對這次事件，雖然領導那天善意得提醒了我們，也沒有非常嚴厲得批評，但我覺得我有必要在這里作一下深刻的反思，到了月底，不管有多忙，一定要做好盤點的工作，做到賬、卡、物一致，一個保管員，如果連這么基本。
煙草員工發(fā)言稿篇三
我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本站開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成*好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
煙草員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
這次，能被評為公司xxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xxx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復?，F(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是xxx公司“普通”員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著xxx內部架構的調整，開封xxx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里，作為xxx的員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領導和整個管理團隊的正確指引下，本著以“xxxx”的質量方針努力，同心同德，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為xxx公司的輝煌做出貢獻。我堅信，xxx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xxx更加輝煌。最后，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福!謝謝大家!
煙草員工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和xx的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3；好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
煙草員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很高興、也很榮幸能夠參加這次活動，感謝市局為我們提供這樣一個促進交流、展示自我的平臺。今天，我演講的題目是《爭做上進煙草人，陽光服務春常在》。
從我參加煙草工作以來，便深深愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃、充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識，創(chuàng)新的管理模式和對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業(yè)的發(fā)展；同志們的愛崗敬業(yè)，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里，我有的不只是對工作的熱情、對事業(yè)的追求，還有一顆感恩的心。
在我的周圍還有很多同事，他們用實際行動詮釋著陽光服務、客戶至上的內涵。我們的運貨員，不論酷暑嚴寒，風雨無阻，每天準時將卷煙送到客戶手中，路不好走，他們就騎自行車，自行車過不去，他們就用手搬、用肩扛，跌倒了，爬起來，繼續(xù)前行，直到將卷煙交到客戶手中；我們的稽查員在執(zhí)法檢查過程中，同樣不忘陽光服務、客戶至上的品牌，面對客戶，他們耐心宣講，打開客戶的心扉，他們是法律的守護者，但并不是冰冷的執(zhí)法機器，他們在情與法之間尋找著最好的契合點。這就是我們xx縣煙草人，他們將自己的一腔熱情和全部身心投入到熱愛的煙草事業(yè)中，用實際行動詮釋了陽光服務、客戶至上的理念，為xx縣煙草撐起了一片天空。
作為xx縣煙草普通的一員，我在鍛煉中成長，在成長中擁有，我欣喜不畏艱苦意志的擁有，我更享受風雨中的成長過程！客戶經(jīng)理們就是這樣在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生，在平凡崗位上成就了非凡的業(yè)績，這樣的集體，這樣的人，這樣的精神，每天都在凈化著我的靈魂，陶冶著我的情操，激勵著我的斗志，我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪，為自己是一名煙草人而驕傲！
煙草員工發(fā)言稿篇七
為全面貫徹落實省、市局工作會議和全省銷售工作會議精神，全力推進我市營銷網(wǎng)建工作再上新臺階，根據(jù)會議安排，代表營銷中心作表態(tài)發(fā)言：
一、保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)發(fā)展。緊緊圍繞銷售總量17.27萬箱，低檔煙銷售8000箱,結構增長8%，稅利增長10%以上的經(jīng)濟運行目標。進一步深化與客戶共創(chuàng)成功和經(jīng)營市場的理念，密切關注市場需求變化和市場動銷與價格動態(tài)，制定科學合理的營銷策略，努力做到投放總量、節(jié)奏、結構的平衡，保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。
二、推動網(wǎng)上訂貨功能升級。認真貫徹落實國家局《關于積極穩(wěn)妥推進網(wǎng)上訂貨工作的意見》，按照“四個統(tǒng)一”要求，完善推廣方案，明確實施進度。一是豐富訂貨手段。在網(wǎng)上訂貨的基礎上，嘗試進行網(wǎng)上配貨,積極推行手機、數(shù)字電視訂貨等多形式訂貨，有效解決農(nóng)村客戶網(wǎng)上訂貨難的問題，努力實現(xiàn)全市網(wǎng)上訂貨率達穩(wěn)定在90%以上。二是完善平臺功能。積極探索網(wǎng)上營銷運作模式，加強與軟件開發(fā)商的密切合作，開發(fā)品牌傳播、互動交流、網(wǎng)上調查、在線服務等網(wǎng)上營銷業(yè)務，積極推動“網(wǎng)上訂貨”向“網(wǎng)上營銷”的功能延伸。
三、提升重點品牌培育能力。全面貫徹落實國家局做大品牌規(guī)模、降低危害、提升品牌價值的品牌發(fā)展三大戰(zhàn)略。一是加大知名品牌培育力度。圍繞培育售“532”、“461”知名品牌的發(fā)展目標，積極開展為知名品牌建功立業(yè)活動，加大品牌培育力度，豐富品牌培育手段，促進品牌平穩(wěn)成長，努力實現(xiàn)20重點品牌銷售同比增長10%。二是穩(wěn)步推進精準營銷。在市場部先期試點的基礎上，擴大精準營銷范圍，以《精準營銷工作方案》和《精準營銷品牌客戶分類與貨源供應方案》為基礎，制定出臺《精準營銷分崗位實施細則》，一方面推動精準營銷品牌快速成長，另一方面為全面推開精準營銷打好基礎。三是加強低焦低害卷煙品牌培育。加大低焦油產(chǎn)品的引入力度，以更加積極的態(tài)度和更加緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦低害卷煙市場份額，確保全年實現(xiàn)低焦油卷煙50%的增長目標。四是深化工商協(xié)同營銷。立足大市場，著眼大品牌，應用網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上營銷、終端媒體等現(xiàn)代營銷手段，充分發(fā)揮功能終端形向直觀,面向消費者的平臺優(yōu)勢,加強工商零互動，在品牌文化傳播、營銷創(chuàng)新和宣傳促銷方面深度合作，提高品牌培育的質量和效果。
四、扎實推進零售終端建設。積極探索處理好客戶服務和功能發(fā)揮、重點客戶和一般客戶、終端建設和工業(yè)品牌培育以及終端建設和營銷方式“四個關系”。一是全面建設功能終端。按照國家局零售終端建設意見，在省局實施辦法暫未出臺的情況下,結合我市品牌體驗店建設的成功經(jīng)驗，探索開展功能終端的建設工作，到2012年年底全市建成30條精品線路，每條線路有3-5個品牌體驗店，全市功能店數(shù)量達客戶總數(shù)的20%以上，并初步具備品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費體驗四項主要功能。二是利用好終端開展品牌培育。利用標準店、示范街區(qū)、統(tǒng)一柜臺終端功能效應，分體驗店、標準店、示范點、統(tǒng)一店、普通店5個序列，積極開展品牌宣傳促銷活動，實現(xiàn)終端建設與品牌培育相結合。三是積極探索客戶分類服務與貨源管理。按照國家局客戶分類要求，認真分析區(qū)域市場、新型業(yè)態(tài)發(fā)展變化趨勢及特點，積極探索新型客戶分類，研究制定規(guī)范全市客戶分類辦法，統(tǒng)籌處理好重點客戶與一般客戶的貨源分配，體現(xiàn)更加公平、公正、合理的貨源分配制度。
五、不斷提升客戶服務水平。牢牢把握服務終端這個根本宗旨，在為客戶提供標準化服務的基礎上，不斷完善服務手段、創(chuàng)新服務內容，提升服務營銷能力，促進客我和諧發(fā)展。一是建立健全客戶服務體系。以《揚州煙草創(chuàng)服務品牌建功立業(yè)活動意見》為指導，制定出臺《揚州煙草客戶服務體系》，結合公開服務承諾，細化服務項目、服務流程、服務標準、服務評價辦法，實施特色服務、差異化服務、多形式拜訪等服務流程，有效促進服務水平提升。二是規(guī)范客戶經(jīng)理作業(yè)流程。以客戶經(jīng)理工作平臺為支撐，按照“分析、計劃、實施、評估、改進”五個操作步驟，開展服務營銷工作，統(tǒng)一、規(guī)范全市客戶經(jīng)理作業(yè)流程。營銷中心將適時組織開展全市客戶經(jīng)理技能比武與客戶經(jīng)理工作平臺競賽活動，促進客戶經(jīng)理素質全面提升。三是不斷提升服務效率。以客戶經(jīng)理移動平臺為支撐，應用網(wǎng)絡、電子地圖、移動終端系統(tǒng)等手段，搭建網(wǎng)絡營銷服務平臺，提升日常事務處理效率以及客戶服務工作的規(guī)范化、標準化與痕跡化管理。四是深入推行“四個服務法”。以“服務菜單法”響應客戶需求，以“量化考核法”促進員工踐諾，以“要點提升法”加強平臺應用，以“網(wǎng)上調查法”提升客戶滿意，較好地落實“源于客戶需求、終于客戶滿意”的要求。
六、全面提升營銷隊伍素質。以打牢網(wǎng)絡基礎作為工作重點，轉變職能，提升素質，為增強網(wǎng)絡軟實力提供保障。一是加強營銷管理人員培訓。在建立營銷人員的培訓機制基礎上，突出加強營銷管理人員的培訓與提高。重點是宏觀意識的建立、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的分析與把握、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹與執(zhí)行等技能培訓，促進營銷管理人員管理、組織、溝通、協(xié)作水平的提升。二是積極開展職業(yè)技能鑒定工作。穩(wěn)步提升營銷隊伍中、高級職業(yè)資格持證比例，促進專業(yè)技能的提升，努力打造學習型、實戰(zhàn)型、專業(yè)型的營銷團隊。三是努力激發(fā)一線營銷人員活力。以服務品牌、建功立業(yè)等活動開展為載體，通過組織開展品牌培訓、主題征文、崗位比武等形式多樣的活動，進一步激發(fā)隊伍活力。四是建立健全考核激勵機制。進一步完善一線人員考核體系，完善客戶經(jīng)理分類管理、薪酬浮動的績效管理辦法，提高員工的愛崗敬業(yè)意識和工作責任心，關注他們的工作、學習和生活訴求，創(chuàng)造更加寬松和諧的工作成長環(huán)境，進一步增強他們的歸屬感和成就感，為卷煙營銷工作上水平奠定堅實的人才基礎。
煙草員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx16周歲的生日歡慶，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xx越來越好?；貞浳壹尤離x的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的項目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。如今，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領導、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入了xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：xx的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手，為更加美好的未來撐起一片藍天！
在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！此刻，相信在場的同仁們，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。
最后，祝愿明天的xx更加輝煌。
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
煙草員工發(fā)言稿篇九
尊敬的公司領導、吳老師及公司全體員工們：
下午好！
在這春暖花開、萬象更新的時刻，我們迎來了xx公司5s推行大會的啟動儀式，讓我們以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度投入到5s推進活動中。
5s管理是環(huán)境與行為建設的標準，它是以塑造清潔、明朗、安全、舒適的.良好工作環(huán)境，創(chuàng)建科學的工作秩序，提高員工團隊意識、行為能力及素質，提升產(chǎn)品品質，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)形象與效益為目的的簡單實用的現(xiàn)代管理方法，是現(xiàn)場一切管理工作的基礎。今年，公司將向億元目標邁進，各項生產(chǎn)經(jīng)營工作仍將發(fā)生跨越式發(fā)展。從現(xiàn)在起，我們全體員工在做好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，要恪守5s內容與職責，堅決服從5s推進委員會的安排，全力做好5s推進工作，用實際行動改善公司的現(xiàn)場環(huán)境，提高我們自身的修養(yǎng)。
最后，預祝啟動大會圓滿成功！
煙草員工發(fā)言稿篇十
各位同學：
大家好！
我今天發(fā)言的主題是：如何作好從學生向優(yōu)秀員工的角色轉變。從學生到員工的角色轉化過程，是個社會化的過程。如何社會化，是崗前培訓最重要的一點。在今天這個崗前培訓班上，我我今天的這個發(fā)言不是向大家介紹什么成功經(jīng)驗，僅僅是站在同是大學生的角度，來談談個人的體會，與大家一起分享。
前的今天，我跟你們一樣也是剛剛大學畢業(yè)，懷著無比激動的心情從大學校園踏入了煙草行業(yè)的大門，從一名學生轉變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。當時的心情應該跟現(xiàn)在的你們一樣，有能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累，為企業(yè)為社會發(fā)揮貢獻、創(chuàng)造職業(yè)價值的沖動和豪情，更有剛剛踏入社會，猶如精心飼養(yǎng)的動物放生大自然，進入一片陌生領地的忐忑不安和迷茫。這種激動和興奮、沖動和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。
就業(yè)的甜蜜暫且不表，單說苦澀。
說苦澀，首先是因為對即將從事的崗位和單位，知之甚少，甚至說一無所知，眼前一片迷茫、心中一團迷霧，深感空有一身學問而無用武之處，猶如狗咬刺猬、老鼠拉烏龜——無從下手。在激動和興奮之余，會莫名其妙的油然而生——“我是誰？”“我能做什么？”的困惑與迷茫。
說苦澀，其次是因為從大學校園到煙草企業(yè)的環(huán)境變化，讓我感到很不適應，心態(tài)沒有及時調整過來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是對待人處事的方式不適應。在學校里同學們之間可以相互稱兄道弟、姐長姐短的，現(xiàn)在呢，對不同職務、不同單位、不同場合的人要有不同的說話方式。
二是對壓力的承受不適應。當學生時做錯了事，同學和老師、學校和社會都會比較寬容，可一旦參加了工作，我們就是一個獨立承擔責任的人，有什么錯誤必須要有勇氣自己來承擔。
三是時間性紀律性要求發(fā)生了很大變化。上大學時，不想聽的課可以不聽，不想?yún)⒓拥幕顒涌梢圆粎⒓?，落下的課程可以在考試前兩周抓緊突擊，還不耽誤拿獎學金，有時候看哪個同學不順眼，動不動還想跟他打一架。參加工作后就不一樣了，上下班要遵守考勤制度，領導交辦的工作任務得按時完成，不遵守勞動工作紀律，輕者影響考核得分和工資待遇，重者還會受到處分，甚至有解除勞動合同、丟掉工作的風險。
四是對薪酬的不適應。第一次拿工資，我都覺得不好意思，因為在學校里，不管是當學生會干部還是做黨支部干部，做事都是沒有報酬的。
現(xiàn)在想起來，當時的迷茫和苦澀，最主要原因還是因為大學畢業(yè)剛剛參加工作、踏入社會，缺乏相應的社會經(jīng)驗，缺乏對職業(yè)和事業(yè)的了解與認知，導致不能正確處理好從學生到員工的角色轉變。
大學畢業(yè)參加工作后，我一直從事全省煙草行業(yè)的勞動用工管理工作，其中一項職責就是負責大學生招聘管理工作，對大學生有著濃厚的感情，也經(jīng)常了解、分析行業(yè)這么多年來新進大學生的就業(yè)狀況和成長情況。除了上述我就業(yè)初的感受之外，我認為，當前，大學生參加工作的前幾年，對待工作的心理狀態(tài)還存在以下幾種情況：
一是感覺理想與現(xiàn)實的落差較大。
應屆大學生步入社會，就意味要從學生角色向職業(yè)化角色轉變的開始。大學生剛參加工作，被人認可的愿望十分強烈，但剛參加工作，往往會被上級或領導指派做一些簡單性、操作性、流程性的工作。就我們行業(yè)來講，可能會派你們到基層的基層去鍛煉一兩年，干一些最基礎的工作，比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨、去煙站種植、收購煙葉、去卷煙或煙葉倉庫當保管員，甚至說是一些打雜跑腿的工作。而我們這些應屆大學生，曾經(jīng)都是學校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”，如今卻只是一名普通員工，做著簡單的工作；進的是名牌大學，學的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。這種期望值的落差，讓許多應屆大學生無所適從，無法安心工作，尤其看到本單位的部分領導干部或者中層干部，無論是學歷還是能力上都跟自己無法相比的時候，這種心理的落差更大。這種心理的落差將導致應屆大學畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向破罐破摔，甚至跳槽的邊緣。
二是急于求成，遭受挫折后不能承受壓力。
應屆大學生一方面對于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負荷較大，無法承擔工作壓力。大學生在校期間學習到的知識非常有限，很多書本知識由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過時，很多工作知識需要在工作實踐中不斷學習、鍛煉和提高。因此，應屆大學生真正參加工作之后，還需要擺正心態(tài)，放下架子，重新去學習，以使自己勝任現(xiàn)有工作。而且，在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的批評后者斥責，難以承受壓力。對于剛畢業(yè)的大學生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉化成對企業(yè)或同事的抱怨，無法使自己在技能上提高，無法融入集體，同他人建立良好的人際關系，最終造成心理失衡的現(xiàn)象更加嚴重。
三是圍城思想嚴重，盲目感較強。
應屆大學生心智還不成熟，跟同事交流過程中，往往會受外界影響，總認為自己所在的崗位、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問題，這山望著那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發(fā)對自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因為人們思考問題時的外向型心理，總是認為所有目前的不如意都是企業(yè)和他人的錯，而沒有內向去思考自我，站在社會或企業(yè)的角度考慮這些問題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對自己的定位不清楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說的一樣“心比天高，命比紙北，當不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。
這三種情況是當前大學生就業(yè)后的普遍心理。
職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展咨詢專家徐小平曾說過，現(xiàn)在的學生走上工作崗位，缺少的東西太多。很多人不能正確認識自我和社會，沒有明確的就業(yè)意識，缺乏一定的職業(yè)素養(yǎng)，造成了大學生參加工作后的社會化、職業(yè)化轉變的困難，也在一定程度上影響了大學生的職業(yè)發(fā)展。
那么，如何盡快實現(xiàn)從學生到優(yōu)秀員工的角色轉變呢？我認為，應該做好以下三點：
首先，要正確地認識自我與社會，向社會化轉變。
現(xiàn)在不少大學生在思考自我與社會的關系、自我與職業(yè)的關系時，將社會化等同為“喪失自我”，并從內心排斥社會化。從中我們也可以看出，從學生向員工的角色轉化，表面上表現(xiàn)為職業(yè)化，但深層的東西其實是對于社會和自我的`正確認識，是一個社會化的過程。大學生工作適應最突出的障礙就是以自我為中心，不能正確認識自我，不能正確地認識社會、人性、職業(yè)和他人。
在校時，我們大學生對于社會的認識，容易走兩種極端：一種是對于社會和人性的復雜，缺乏基本的認知和準備，過于天真和無知；另一種極端則是對社會和人性過于悲觀，對現(xiàn)實的無奈和失望使他們對自己的人生規(guī)劃抱有強烈的抵觸意識，又因為過于理想化而導致苛刻、偏激、狹隘、封閉。事實上，社會和職業(yè)既沒有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么壞，它復雜而真實，需要我們將片面的、絕對的、理性的、批判式的思維轉化為感性的同情式的理解認同，用堅強而溫和的眼光和胸懷去接納，這樣的人生態(tài)度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達到，但職業(yè)經(jīng)歷能夠促使我們大學生，用一種更現(xiàn)實、更客觀、更溫情的眼光來看待社會、職業(yè)和自我。我們應該牢記，在書本上、網(wǎng)絡上抽象地批判人性，與實際地同真實的人接觸的感受和看法是不一樣的。
我們周圍就有很多“太沖、太自我”的大學生，不能正確認識社會和自我的結果，直接表現(xiàn)為社會適應能力低下和職業(yè)角色意識模糊。有一次聽一個關于職業(yè)發(fā)展的報告，咨詢師講：一個公司在同一年錄用過三個大學生，一個純粹無法勝任工作；一個缺乏主動性，干什么都得告訴他，不說他就不知道該干什么；另一個太過于強勢和主動，他工作是去改造別人的，還得讓上司聽他的。這三種類型在當今大學生當中具有很強的代表性。
社會對于個人的改造的力量是巨大的，個人對社會和環(huán)境的適應應該是積極主動，而不是消極等待和望而卻步，關鍵是我們要有足夠的自覺，有意識地接受、完成這個改造的過程，讓這個過程短一點，讓自己和周圍的人痛苦少一點。我相信，在座的各位大學生都能很好地作好這一點，能盡快地實現(xiàn)社會化的轉變。
其次，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，向職業(yè)化轉變。
職業(yè)素養(yǎng)是我們大學生角色轉換的重點。在人才交流市場上，我們會常常發(fā)現(xiàn)，多數(shù)單位在招聘員工時，希望應聘者具有一定的工作經(jīng)驗。其實，大學生就業(yè)在學校所學的專業(yè)知識和經(jīng)驗，離社會的實際要求肯定有很大的差距，用人單位真正看重的并不是簡單的成績單，也不是表面的學歷學位，而是職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)知識和經(jīng)驗不是阻礙我們大學生角色轉化的最大難題，我們本來就是學生出生，從小學到大學畢業(yè)，十幾年的學習經(jīng)歷讓我們積累了豐富的學習經(jīng)驗，參加工作后的崗位專業(yè)知識我們一定能輕松搞定，工作經(jīng)驗我們也一樣能扎實積累。但是，職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等職業(yè)素養(yǎng)才是我們大學生的“軟肋”，這些方面的欠缺在職業(yè)適應階段都會表現(xiàn)出來。
煙草員工發(fā)言稿篇十一
同志們：
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各縣區(qū)各單位按照中央和省委、市委的部署和要求，強化組織領導，精心安排部署，扎實有序推進，活動總體呈現(xiàn)出啟動快、氛圍濃、載體新、進展好的特點。一是各級黨組織對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識明確，高度重視，組織領導有力;二是層層組織發(fā)動，安排部署周密，活動開局良好;三是緊密結合實際，注重特色創(chuàng)新，取得了初步成效;四是重視輿論宣傳，活動氛圍濃厚，呈現(xiàn)出不斷深化的態(tài)勢。同時，在活動開展當中還存在一些不足和差距，主要是不想搞、不會搞和搞不到實處的問題。具體表現(xiàn)在：一是由于學習實踐科學發(fā)展觀活動剛剛結束，一些單位和黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識上還不到位，有的存在厭戰(zhàn)情緒、有的消極應付，參與活動的自覺性、主動性不強;二是各縣區(qū)之間、市直部門之間對開展活動的重視程度和工作力度上存在一定差距，工作進展不夠平衡，有的縣區(qū)和單位宣傳引導的力度不夠大，還沒有形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三是有的部門和單位沒有處理好開展活動與中心工作的關系，存在兩張皮現(xiàn)象;四是有的部門和單位組織開展活動的責任不明確，任務不落實，措施不得力，對近一階段如何開展好活動沒有具體的計劃和安排，工作進展緩慢，目前仍停留在召開動員會這個層面。對于這些問題，我們要在下一步工作中高度重視，采取有效措施，認真加以改進。
下面，我就切實抓好下一階段工作，講四個方面的意見。
一、進一步提高思想認識，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在心上、抓在手上、落實在行動上。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中央鞏固和拓展學習實踐活動，加強黨的建設的一項重大舉措?；顒影才艜r間較長，沒有十分明確的規(guī)定動作，從實質上講是黨建工作的一項經(jīng)常性任務。這項工作盡管難度不是太大，任務也不是十分艱巨，但是政治性強、牽涉面廣、關注度高。要保質保量完成好中央和省委提出的目標要求，就必須集中更多的精力、投入更大的氣力，特別是需要各級領導干部真重視、實重視，才能保證活動取得成效。特別是要消除一些認識上的顧慮，努力克服消極的思想傾向。
一是要克服中心活動經(jīng)常搞，思想松懈的傾向，在認識上真重視。近些年來，中央從全局的、戰(zhàn)略的高度相繼部署開展黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這是黨中央高瞻遠矚作出的一系列重大部署，與全面貫徹黨的路線方針政策、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是相輔相成、協(xié)調推進的。各級黨組織要以高度的政治意識、大局意識和責任意識，把重視抓好活動作為與中央、省委、市委保持高度一致的具體行動，認真思考謀劃，精心安排部署，扎實有效推進，實打實解決問題。
二是要克服創(chuàng)先爭優(yōu)活動是務虛工作的傾向，在推進工作上真重視。中央對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見、省委做出的安排部署以及市委制定的實施方案，始終貫穿全面加強黨組織建設和黨員隊伍建設這一條主線，而圍繞五個好五帶頭爭創(chuàng)目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，這都是基層黨建工作中很實在、很具體的要求。各級組織在推進計劃上，一定要緊密結合實際，緊扣目標要求，以虛攬實，虛功實做，切實發(fā)揮黨建工作的政治和組織保障作用。
三是克服創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點在基層的傾向，在指導檢查上真重視。最近，省上對各市州活動開展情況要進行調研督查，重點抽查縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村。市上也要對近一階段的活動進展情況安排一次督查。各級黨委要把督促檢查作為推動工作的重要手段和強大動力，突出工作重點，把握活動步驟，加強分類指導，使活動高起點開局，高標準展開。
二、完善工作思路，把握關鍵環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點突出、安排得當，有章有序推進。
目前，全市各級黨組織都精心制定了活動方案，全面啟動了工作。但是，對于如何有章有序地推進工作，抓手較少，辦法不多，在有些單位，不會抓、抓不準、抓不實的問題還比較突出。下一步，各縣區(qū)、各單位要進一步完善工作思路，突出階段性重點，體現(xiàn)實踐性特色，把活動抓實抓好。
1、科學合理安排，保證活動線索明了。要緊緊圍繞活動總體方案和兩大重要節(jié)點，做到三個必有：第一，要有兩年的總體計劃。各縣區(qū)、各單位要按照方案確定的活動主線，對兩年多時間的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出總體的、宏觀的設計。市上在七?一前制定出全市的總體規(guī)劃;第二，要有一年的實施計劃。各單位要在兩年規(guī)劃的基礎上，提出建黨__周年之前一年的創(chuàng)建計劃，使兩年規(guī)劃分步實施。市上在也要相應制定出全市的一年工作計劃;第三，要逐月制定具體的推進計劃。把長計劃作短安排，使活動開展科學有序、線索明了。
2、認真實踐載體，促進活動向縱深開展。組織實施好活動載體是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾ナ?。市委活動領導小組在認真總結近年來全市基層組織建設成功經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過認真討論，提出了要以雙促雙建工程為主要載體，深化全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
明確創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標準，保證活動有的放矢。省上要求，各地、各部門要結合實際，分層次分行業(yè)分領域制定活動實施方案。市上將圍繞實施雙促雙建，制定出臺《關于進一步整合資源增強功能促進村級組織活動場所作用發(fā)揮的實施意見》、《關于構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局的實施意見》、《關于大力實施先鋒工程深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛推行黨員承諾制的意見》。各縣區(qū)、各部門也要從各自實際出發(fā)，在五個好、五帶頭的基礎上，把創(chuàng)先爭優(yōu)的標準具體化、操作化、實在化。
廣泛推行黨員公開承諾，不斷增強黨員的先鋒意識。各級黨組織要建立健全相應的制度，采取有效的方式途徑，組織廣大黨員立足本職崗位，圍繞五個帶頭，積極開展承諾活動。通過承諾、踐諾、評諾、考諾，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在搞好工作和服務群眾的實際行動中。
繼續(xù)推行一站式服務和便民服務，讓群眾得到實惠。在推行一站式服務和便民代辦點等工作中，有的縣區(qū)探索創(chuàng)造了許多有益的做法和成功經(jīng)驗。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把這些好做法、好經(jīng)驗在面上進一步推開，工作上進一步規(guī)范，效果上進一步提高，真正使群眾得到實惠，以此檢驗活動是否取得了實際效果。
不斷創(chuàng)新活動載體，增強黨組織和黨員隊伍的活力。圍繞服務大局，推動中心工作，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點。各級黨組織要通過生動有效的實踐載體，把開展活動與中心工作有機結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正融入本部門的業(yè)務工作中，做到兩不誤、兩促進。
3、加大宣傳力度，營造良好的活動氛圍。加強宣傳引導，是活動健康有序、有聲有色開展的重要保證。結合下一步活動逐步深入，在營造氛圍上，主要做好四個方面的工作。
認真制定具體的宣傳方案。按照活動總體方案，市上制定出臺宣傳工作方案。各縣區(qū)、各部門也要結合實際制定具體宣傳方案，保證宣傳工作步驟明確，重點突出，效果明顯。
圍繞主旋律加大宣傳力度。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡、信息等資源，進一步加大宣傳力度，形成社會各界關注、重視、參與和支持活動的良好氛圍。
進一步加大信息的傳遞力度。目前，各單位報送的信息數(shù)量不少，但質量不高，仍停留在反映啟動工作的情況上，缺乏指導性。各縣區(qū)、各部門要切實加大信息報送力度，努力提高信息質量，達到交流、指導、推動工作的目的。市上也要進一步做好信息采納和編發(fā)簡報的工作。
不斷改進宣傳方式方法。在加大宣傳力度的同時，各單位要不斷創(chuàng)新宣傳方式方法，提高宣傳質量，擴大宣傳覆蓋面，回應各方面對活動的高度關注，引導廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，強化工作措施，全面推進基層組織建設上臺階、上水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身就是加強黨建工作的實際步驟。各縣區(qū)、各單位要緊緊抓住這一重大機遇，把各種資源優(yōu)勢和工作力量充分利用起來，推動基層黨建工作取得新的成效。
1、加強對基層黨組織負責人的教育培養(yǎng)，提高組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的能力。各級黨組織負責人是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者、實施者，是活動能否取得成效的重要保證。要采取學習典型和走出去培訓等方式，進一步加大對黨組織負責人的培訓力度，拓展思路，提高能力，為加強基層黨的建設，推動活動深入開展提供堅強保障。
2、著力整合資源，發(fā)揮陣地作用，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)活動的人氣。各級黨組織要把黨建資源整合利用好，把黨組織的陣地作用發(fā)揮好，把黨建工作的優(yōu)勢轉化為推動各項工作的凝聚力和向心力。6月下旬，市上將專門召開整合資源促進村級組織活動場所作用發(fā)揮的工作會議，力爭用三年左右的時間解決村級陣地管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不充分的問題。
3、加快城鄉(xiāng)黨建工作一體化進程，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施。這是今后一段時期，基層黨建工作的重點和難點。各縣區(qū)要積極探索實踐，認真總結完善，為加快我市城鄉(xiāng)黨建工作一體化進程提供有益的借鑒。通過資源共享、組織共建、人才共用、黨員共聯(lián)、機制共筑，把資源優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，把資源活力轉變?yōu)榘l(fā)展活力。
4、切實抓好遠程教育工作，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺。前不久，省上召開了遠程教育工作會議，要求我市今年新建電訊模式站點499個。完成好這項工作，時間很緊，任務繁重。各縣區(qū)要向黨委、政府主要領導及時匯報工作，落實好配套資金，爭取各方面的支持，確保在9月底前保質保量完成建設任務，力爭示范站點建設比例達到30%。
四、加強督促指導，靠實工作責任，保證活動不流于形式、不走過場、取得實效。
強有力的組織領導和扎實的檢查指導是整個活動健康有序推進、取得成效的根本保證。
一要贏得主要領導的高度重視。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，要經(jīng)常向主要領導匯報情況，保證常委會經(jīng)常研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要領導經(jīng)常檢查指導工作，推動活動深入開展。
二要切實靠實工作責任。要靠實各單位主要負責人的責任，靠實具體承辦人的責任，靠實創(chuàng)優(yōu)辦工作人員的責任，靠實領導小組成員的責任，以責任到位促進工作落實。
三要贏得多方面的支持。各縣區(qū)各單位要抽調一批政治堅定、作風扎實、精干高效的隊伍，承擔創(chuàng)優(yōu)辦的工作，重點壓擔子、重點管理、重點考核，在工作力量上取得多方面的支持。要積極向黨委、政府申請必要的經(jīng)費，爭取資金投入上的大力支持。
四要抓好督促檢查。要真督查，實督查，圍繞重點部門抓督查，針對重點問題抓督查。對沒有實際行動的，沒有實際效果的，要敢于批評，敢于通報;在督查軟件工作的同時，把督查重點放在促進各項工作上;市、縣(區(qū))創(chuàng)優(yōu)辦要重點圍繞影響工作大局的部門進行督查;對群眾關注度高，意見比較大的問題進行深入督查，保證活動取得實效。
同志們，當前，我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標和具體步驟已基本明確，下一步關鍵在于抓好落實。我們一定要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章有序推進，為全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供強大動力和組織保證。
【會議發(fā)言稿范文】二。
什么是創(chuàng)先爭優(yōu)?也許有人會說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為一名教師黨員，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭和創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”。而是要求我們對待每一項工作都要全心付出，全力以赴，力爭“先進”和“優(yōu)秀”。
作為一名預備黨員，我對自己前期的工作，認真地進行了反思，從中認識到自己的一些不足。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅提高了我對黨性的認識，也進一步提高了對自己職業(yè)的認識。為更好地做好今后的教育工作，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我從以下幾個方面做了總結，現(xiàn)在向黨組織匯報如下：
1、立足本職，勇于奉獻。
作為教育戰(zhàn)線的一名普通老師，要想在平凡的工作崗位上體現(xiàn)黨員的先進性，要想在教書育人中做好帶頭人。首先要堅定信念，提高政治素質。作為教師黨員，必須講政治，因為教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)，對學生人生道路的選擇，起著十分重要的導向作用。要堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行動上與黨保持高度一致。要熱愛教育事業(yè)，樹立為人師表、無私奉獻的教育理念，全心全意的為學生服務，不求回報。以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭在學生的心目中樹立起榜樣。我們要對每一位學生負責，對每一位家長負責，這是我們的職責。作為一名教師，我將堅定樹立“一切為了學生、為了學生的一切”的教育奉獻理念，把愛獻給學校，把愛獻給學生，把信心留給自己。從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性體現(xiàn)在對學生的關愛中，滲透在教學的細節(jié)中。
2、開拓進取，教書育人。
教師職業(yè)不僅僅是一份謀生的工作，更是一份崇高的事業(yè)。教師的職責不僅是向學生傳授知識，而更重要的是引導學生成人成才。做一名教師很容易，但要做一名好教師是很辛苦的，卻也很幸福。因為從學生的成長中我們得到別人得不到的收獲，那就是學生的成功，學生的成功便是我的成功。教師應該時時刻刻地刻苦鉆研，提升教學水平。俗話說得好，“根深才能葉茂”，教師給學生一杯水，自己要有一桶水，或更多的水。特別是從事創(chuàng)意行業(yè)的設計類專業(yè)，知識更新和行業(yè)發(fā)展非?？?，我們更應不斷地鉆研專業(yè)發(fā)展和提高實戰(zhàn)能力。在教學進程中不斷總結，不斷改進教學方法，逐步形成自己獨特的教學思想和教學風格。
3、淡泊名利，為人師表。
一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。作為一名預備黨員，我將樹立正確的名利觀、權力觀、親情觀，在工作上高標準要求，不求名利，老老實實做事、堂堂正正做人，全心全意為學生服務，從而將自己的道德修養(yǎng)化為做人之道，做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成為一名人民的好教師，學生的好老師。要弘揚正氣，堅決抵制歪風邪說，不僅要讓歪風邪說至我而止，而且要和各種不良行為作斗爭。其次要注意引導形成良好的輿論氛圍，所謂眾口鑠金，說好話的人多了，說壞話的自然市場就小了。
在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我將以與時俱進的態(tài)度，以創(chuàng)新的眼光，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落實到每一天，每一刻，每一件事情，每一個細節(jié)，做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨、學校的召喚，做好一名“人民教師”。
【會議發(fā)言稿范文】三。
各位領導、各位青年朋友們：
大家好!今天，我們在這里召開的紀念“五四”青年節(jié)大會。在此，我代表中心班子向在座各位青年朋友們致以節(jié)日的問候!今天的議程主要開展黨在我心中演講比賽和優(yōu)秀團員、干部表彰。這場演講比賽不僅僅是年輕人才華的角逐，智慧的較量，更是心與心的交流，思想的互動。大家要多展示自己。
五四運動是一場徹底的反帝反封建的偉大愛國主義革命運動，也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。__多年來，五四運動的熊熊火炬一直照亮著一代又一代中國青年奮勇前進的道路;愛國、進步、進取、科學的五四精神，始終指引和激勵著一代又一代的中國青年，為民族振興、國家富強和人民幸福而勇往直前、不懈奮斗。__多年來，我們中心廣大青年朋友和全國青年一道，始終繼承和發(fā)揚五四運動的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺投身于社會主義革命和建設的偉大實踐，為了中心衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奉獻了青春、智慧和力量。
當前，在黨員和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。市委和團中央明確要求，要堅持“黨建帶團建”，借助基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動共青團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人的活動，共同推動全社會形成學先進、爭先進、當先進的良好風尚。
在醫(yī)院團組織和團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統(tǒng)的具體體現(xiàn);是推動全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展，促進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容;是動員組織廣大團員青年積極投身精神衛(wèi)生事業(yè)，要圍繞醫(yī)院建設與發(fā)展大局，結合醫(yī)院和科室重點工作任務，立足崗位，努力工作，服務患者，無私奉獻。各團支部應組織團員學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、科室管理制度、崗位要求和業(yè)務技能，根據(jù)崗位特點，制定優(yōu)質服務細則，激發(fā)團員青年比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的熱情和活力。全體團員團干部要發(fā)揮模范帶頭作用，明確目標，作出承諾，在本職崗位中爭當先進，切實提高醫(yī)療服務質量。
榮譽代表過去，奮斗成就未來。希望中心的青年再接再厲，再創(chuàng)輝煌，以一流的崗位技能和崗位效益，力爭成為全市“優(yōu)秀團員”的一面旗幟。我們相信，只要我們緊密結合行業(yè)實際，真正落實創(chuàng)建標準和要求，完善運行機制，兌現(xiàn)激勵措施，就一定能夠把中心創(chuàng)建活動不斷推向深入，為全面建設小康社會作出更大貢獻。
最后，預祝出席今天的“黨在我心中”演講比賽的選手和優(yōu)秀團員、干部表彰大會的各位青年朋友們，身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
【會議發(fā)言稿范文】四。
根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組統(tǒng)一部署，市建管中心黨組對照《關于全面貫徹落實全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二次調度會議精神的通知》文件要求，在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入第三階段之前，集中一周時間，對前兩個階段工作進行了一次全面梳理和“回頭看”，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、立即行動，狠抓落實。
市建管中心黨組把做好“回頭看”和開展自查作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實認真梳理，全面自查。一是高度重視。收到《通知》后，中心黨組及時進行了傳達，并認真學習領會文件精神，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”和自查工作進行了安排部署，黨組書記、主任馮瑞平要求大家要充分認識開展“回頭看”和自查工作的重要意義，通過“回頭看”，切實查漏補缺，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是認真自查。按照《通知》要求，對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，逐項自查落實情況，逐項對照、逐條分析、認真查找，進一步發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，理清了思路、明確了任務。三是狠抓提高。組織全體黨員認真學習省委、市委有關會議精神，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的重大意義進行了再學習、再領會，強化調度，加強對各科室、各項目部活動開展的指導，促進了活動的協(xié)調、全面推進。
二、活動開展情況。
以“建培聯(lián)帶”為主題，中心黨組結合我市代建工作實際，圍繞政府投資項目建設管理，充分發(fā)揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力推動代建工作科學發(fā)展。
1、加強領導，健全機構。4月29日市委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，市建管中心黨組高度重視，立即召開黨組會議，傳達市委會議精神，研究安排市建管中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關工作。為切實加強對活動的組織領導，成立了市建管中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨組書記、主任馮瑞平為組長，黨組成員、副主任楊秦生，黨組成員、總工程師渠濤，副調研員李蒼松任副組長，各科室負責人為成員，形成一把手負總責，班子成員分工負責，各科室負責人具體負責的領導機制。領導小組辦公室設在中心辦公室，主任由中心辦公室主任兼任，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作組織、協(xié)調與實施。
2、周密部署，制訂方案。經(jīng)黨組會議多次研究，圍繞政府投資項目建設管理，制定了切實可行的活動實施方案，實施方案突出上級各項要求，把握代建工作實際，對活動如何開展進行了詳細的部署，周密安排了各階段重點，細化了目標要求，明確了責任分工，在指導思想、主要內容、方法步驟、組織領導上做出了明確規(guī)定，保障了活動的順利進行。
3、主題顯明，迅速啟動。在針對這次活動要求高、任務重的特點，不斷增強責任意識，強化領導，周密部署，并于5月6日召開了市建管中心深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員大會，中心全體干部職工參加了會議，會議宣讀了市建管中心深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，對本次活動進行了統(tǒng)一部署，黨組書記、主任馮瑞平進行了動員講話，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識。
5、明確目標，樹立典型。按照活動要求，中心活動領導小組進一步確立了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標，對“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求做了具體的規(guī)定，并在中心公示欄上進行了公示。同時，根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，中心黨組對學習型黨組織和“沈浩式”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型申報工作進行了研究，確保把政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的典型選拔出來，現(xiàn)已申報。
6、梳理問題，找準問題。從中心黨組、黨支部到中心每一個黨員都結合自身實際，開展全面自查活動，并根據(jù)自身存在的突出問題，制訂明確目標。同時，與攻堅克難抓落實活動相結合，緊緊圍繞年度工作目標，制訂攻堅克難抓落實活動方案，根據(jù)每個課題進行責任分解，確定分管領導、責任科室和責任人，完成時限，集中全力攻堅克難，在項目建設、隊伍管理等各項工作中更好地體現(xiàn)黨員干部作風建設的新成效，為做好代建工作提供有力支撐和保證。
三、存在的問題及今后努力方向。
通過開展全面“回頭看”和自查工作，我們在看到成績的同時，也看到了還存在著一些不足：如個別黨員對活動的長期性認識還不夠，一些突出問題的解決力度不夠大等。今后，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期工作來抓，建立起長效機制，充分發(fā)揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力推進代建工作健康發(fā)展。
【會議發(fā)言稿范文】五。
縣農(nóng)發(fā)局在市委組織部的統(tǒng)一布置下，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了一個又一個的成績，現(xiàn)將全年的的工作總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署。
局黨組(委)高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確保活動取得效果，成立了由書記、局長李晨之同志擔任組長的局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局政工科負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員會，各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣本文來自小草本站傳活動;通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學發(fā)展。
二、明確主題，扎實開展，深入推進。
活動開展以來，全局八個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創(chuàng)活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作，扎實推進。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內容，以實施富民興村“三百工程”為平臺，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展黨員干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，扎實推進實施農(nóng)村“四大基礎工程”建設，努力開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工作新局面，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。二是緊抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾。進一步解決影響和制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的突出問題，深入推進“六個一體化”、“三個集中”和農(nóng)村工作“四大基礎工程”，加快打造以集體化集約化為特征的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范基地，加快建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。深入實施“民生工程”。三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設本文來自小草本站高素質黨支部帶頭人隊伍，五個機關黨支部通過富民興村對口幫扶活動，與金橋鎮(zhèn)舟渡等十二個村黨支部互幫互建，帶動基層政權建設和基層群眾組織、經(jīng)濟組織、社會組織等各類基層組織建設。“七一”前夕，通過走訪、座談形式開展了共慶活動，還發(fā)動廣大黨員捐款，深入農(nóng)院慰問了40戶老黨員和困難群眾。離退休黨支部組織召開了紅歌競賽演唱會。
三、統(tǒng)籌兼顧，抓住關鍵，突出特色。
我局緊緊圍繞建設空港現(xiàn)代田園大城市和農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項中心工作，組織黨員開展崗位奉獻活動、服務群眾活動，深入推進農(nóng)村工作“四大基礎工程”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、“一環(huán)一線一片”示范建設，組織各科室黨員干部包鎮(zhèn)包村指導農(nóng)村產(chǎn)權改革。在實施富民興村“三百工程”中，開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，開展結對幫扶、走訪慰問等活動，各機關黨支部開展落戶幫扶工作，結成幫扶對子，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。堅持統(tǒng)籌兼顧，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進業(yè)務工作任務的全面完成，用業(yè)務工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
畜禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進、農(nóng)業(yè)加工和物流加快推進。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營大力推進，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。招商引資取得新進展。引進川商冷鏈物流和成都潤園獼猴桃項目。農(nóng)業(yè)重大項目建設進展順利。現(xiàn)已完成6大類21個重大項目申報工作，成功申報4個市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和1個國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。農(nóng)村市場經(jīng)營主體作用不斷增強。圍繞優(yōu)質糧油、特色果蔬、無公害畜禽、林業(yè)水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持壯大市場經(jīng)營主體，新成立各種形式的新型集體經(jīng)濟組織8個，打造示范性專合社20個、培育效益型家庭農(nóng)場30個、效益型現(xiàn)代農(nóng)莊5個。生產(chǎn)基地建設不斷深化。農(nóng)用地規(guī)模經(jīng)營質量進一步提高。扎實推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉，引導農(nóng)戶采取轉包、入股、出租、轉讓等方式流轉土地承包經(jīng)營權。農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作取得新突破。大力推進標準化生產(chǎn)。農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管扎實有效。
新農(nóng)村建設深入推進，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件進一步改善。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權“回頭看”整改扎實推進，農(nóng)村扶貧開發(fā)深入推進。落實儀隴縣幫扶資金300萬元，確定5個幫扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基礎工程，整治蓄水池5口，補植、改良經(jīng)果林60畝，發(fā)展蔬菜250畝。落實市幫扶工作幫扶資金110萬元，確定11個幫扶村?？h內確定的15個經(jīng)濟發(fā)展緩慢村、30個經(jīng)濟發(fā)展緩慢組。農(nóng)村環(huán)境建設扎實有效。重點推進彭鎮(zhèn)常存村、興福村等10個村(社縣本文來自小草本站)新農(nóng)村示范片建設。完成永興鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)為市級新農(nóng)村示范片田園城市示范線的規(guī)劃。農(nóng)村能源建設加速推進。加快建設規(guī)模養(yǎng)殖戶大型沼氣池工程，已申報10個養(yǎng)殖場11個沼氣池5300立方米的大中型沼氣工程。農(nóng)業(yè)面源污染治理扎實有效。積極開展“農(nóng)村清潔工程”項目和秸稈綜合利用，新建立示范片5個，推廣免耕覆蓋栽培技術、“走道式”秸稈還田技術等。
切實加強“三農(nóng)”服務，農(nóng)民增收能力不斷增強。農(nóng)業(yè)綜合服務體系不斷完善。永安、黃龍溪2個標準化農(nóng)業(yè)綜合服務站軟、硬件建設全面完成并試運行，新建雙流縣扶農(nóng)枇杷、助農(nóng)草莓等8個產(chǎn)業(yè)技術服務合作社。農(nóng)民增收培訓扎實開展。開展農(nóng)民增收培訓2.9萬人次;完成新型農(nóng)民科技培訓等針對性農(nóng)民培訓3077人。農(nóng)村信息服務深入開展。發(fā)布農(nóng)牧110服務技術資料2100余條，發(fā)布疫情、重大災害天氣預警信息1.2萬余條，開出“農(nóng)牧110現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務處方箋”480張以上，提供各種技術咨詢1.68萬余次，在西部農(nóng)業(yè)在線發(fā)布信息720余條，在雙流三農(nóng)網(wǎng)發(fā)布信息3600余條，“三農(nóng)熱線”接受咨詢2400余次，農(nóng)信通信息系統(tǒng)發(fā)送信息26.4萬余條。邀請省市農(nóng)業(yè)科研院校專家和組織本地專家20余人，組織220余名農(nóng)技人員深入農(nóng)戶和田間地頭，開展巡回技術指導。培育科技示范戶220余戶，輻射帶動農(nóng)戶3500余戶。建設農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地18個2.35萬畝.引進新品種31個，推廣先進實用新技術16項，引進推廣新機具150臺。開展創(chuàng)業(yè)技術培訓1000人次，新發(fā)展大學生專合組織4個。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，開展爭創(chuàng)工程。各黨支部帶動各科室廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，局黨組(委)引導各黨支部圍繞推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學發(fā)展，不斷轉變作本文來自小草本站風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務群眾活動，組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了新成效。但是離要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，推動創(chuàng)建先進爭當優(yōu)秀活動的順利開展。
煙草員工發(fā)言稿篇十二
大家好！
我是開發(fā)中心xx，我很激動，也很榮幸作為年度優(yōu)秀新員工代表在這里發(fā)言。在此，我衷心感謝公司領導對我工作的肯定，感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結：
我是14年4月進入公司的，擔任需求分析工程師一職，主要負責xxx方面工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，這些不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條，將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身迅速成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我為之感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀新員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
進入公司以來，感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂，到現(xiàn)在對工作的適應，周圍的同事們給我提供了很大的幫助，各位領導也給了提供了深切的指導。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，讓我們感受到家一般的溫暖。
每個人都是獨立的個體，現(xiàn)在大家相聚在一起，形成一個團隊，形成一個大家庭，朝向一個方向，一起努力，一起拼搏。完成任務時，我們?yōu)樽约哼_到的成績歡呼雀躍；遇到困難時，我們一起努力，一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧溫馨的氛圍，我感到非常感動，也很慶幸自己能夠進入這個公司，成為這個大家庭的一員。同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年又是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起(轉載于: m 書 業(yè) 網(wǎng):)點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
親愛的同事們：
1、
2、
4、 讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想的太多，做的太少！
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任；我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功；我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧；我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
最后，我愿意和大家一同扎根我們共同的家，為我們共同的家——xxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司領導的正確引領下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。
請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！ 謝謝大家！
xxxxx公司
xx
20xx年2月9號
煙草員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的酒店各位領導和全體同事：
大家好！我是來自保安部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店。
但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了?。ň炊Y）
自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了。
聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了。
大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領。
導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好！最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
煙草員工發(fā)言稿篇十四
大家上午好！我是休閑部的xx，今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言。
眾所周知，2014年是吉詳年，在這個特殊的大氣候下，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響，酒店經(jīng)濟收入程下滑趨勢。xx的領導團隊在各方面都做了努力，特別是在員工這方面，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核，不僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平，而且取得了不錯的成效?！皟炔窟x拔，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業(yè)中處于領先水平。
領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束，單雙號的解除，我們的客流量將恢復正常，甚至更高。我們作為“家”的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作，服務好我們的客人，努力學習，積累經(jīng)驗，提高自我，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來，加油！
另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工，不僅是一個稱號，一紙證書，更是一份榮譽，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己，發(fā)揮所長，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我，屬于我們每個人！
最后祝xx的明天會更好。謝謝！
煙草員工發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
大家上午好!時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動十分，感動萬分!在此，我謹代表x集團和即將在x成立的x。x生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心!
x集團營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到x，我能夠說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和x在x，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎x所有的客戶!最后把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了之后的`x市場、x市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!
煙草員工發(fā)言稿篇一
尊敬的各位領導、各位同事們:。
大家上午好:。
20xx年即將結束，我來公司也有一段時間了，從最初的懵懵懂懂的新人到現(xiàn)在游刃有余的老員工，這個蛻變讓我對自己有了不同的看法。也是這次成長，讓我變成了自己更加喜歡的自己。正是由于自己一步一步的成長，才讓這段時光變得與眾不同，十分深刻。我想我會在今后再想起時，仍會笑意十分。
當初抱著一股血熱進入了公司，進入了公司之后才發(fā)現(xiàn)工作和我想象中有一些出入。我當初以為這個崗位是一個純技術崗位，其實這個崗位更多的是銷售。這讓我不免有些失望，原本想要提升自己的能力和技術，沒想到卻不是按這樣的計劃發(fā)展。于是我便根據(jù)情況進行了計劃的更改。
其實技術和銷售結合在一起才會更好的發(fā)展，現(xiàn)在許多的東西都離不開營銷，如果想要提升自己的能力，懂營銷是必不可少的。來到公司之后，就這樣誤打誤撞，讓我變得更加完整。在不斷鍛煉自己的技術的同時，提高自己的營銷技巧，學習大家營銷的方式。這成為了我今后學習的方向。我也深刻的認識到，這個社會，懂得銷售能夠給自己帶來的財富不止眼前，還有著更遙遠的未來。只有將自己打磨到一定程度，自己的技術才會得到更好的展示和運用。這都基于一個能夠實現(xiàn)運用技術的場地，而這個場地基于我們的銷售之上，沒有客戶提供機會，你的技術又能運用于哪呢?因此，我認識到這個問題之后，把營銷技巧放在地位。
學習的這段時間里，我重新的又認識自己一次。原本以為自己有了技巧便可以無憂無慮，沒想到這個社會要比我想象中艱難，許多的事情都是需要自己爭取的，別人不會給你千里迢迢親自送上門。你想要坐著收取利益，這是永遠都不可能的事情。一個人眼光的短淺，給后期人生帶來的是截然不同的畫面和景象，只有自己想明白了這個市場到底需要什么時，你能夠賦予這個市場什么，這時你才會有得到實現(xiàn)抱負的機會，否則就是一場空談，毫無價值。
我能夠進入公司，并且在這個職位上堅定不移的發(fā)展，首先是感謝公司給予我的這個平臺，其次是自己足夠好學和努力，給自己創(chuàng)造了機會，在此也要感謝自己。公司作為一個發(fā)展的基礎，能夠讓我有不斷的突破和無盡的發(fā)展，這是自己求之不得的，我相信在今后的工作中我會更加的努力，向著自己的目標不斷地發(fā)展，絕不停下腳步，止步不前!
這些時間給予了我太多的鼓勵，也讓我有了很大的成長，我希望自己在今后的工作中越來越努力，不辜負公司對我的期望，也不浪這個難得的機會。我會踏踏實實走好每一步，為公司創(chuàng)造價值，讓我的價值也得到體現(xiàn)!
煙草員工發(fā)言稿篇二
尊敬的領導，各位親愛的同事：
大家下午好!
首先，我感到非常榮幸能來到三期倉庫這個大家庭，認識了在座的各位同事。
掐指一算，我到倉庫工作也有四個月的時間了，對物料、對保管員的工作、對這個工作的環(huán)境也差不多都熟悉了。在這里，我對倉管員這份工作有自己的一點感想，和大家分享一下。
以前一直覺得倉管員工作比較簡單，現(xiàn)在做了之后才發(fā)現(xiàn)，其實沒有想象中那么容易，反而是一件非常需要耐心、細心和責任的工作。我一直都記得這樣一句話，就是“在其位謀其政，任其職盡其責?！?BR> 既然選擇了這份工作，就要盡自己的一份責任把工作做好。我個人認為，雖然自己的工作沒有做的那么完美，但總體來說還是比較負責的，平時發(fā)料、做賬、整理貨架都盡力做到認真、仔細、不出差錯，再比如說盤點：大件物料，我這邊是電瓶、充電機和電線，每個星期盤點兩次，我跟方恒基本上做到了，其他物料，一個月盤點一次。
像我們，基本上在平時發(fā)物料的時候會留意一下庫存，審單子的時候大概看一下。但是確實沒有做到全部盤點。
就拿上個月的月底盤點來說吧，我覺得自己存在僥幸心理，覺得財務不會過來盤點電瓶和充電機的，所以就把一些電器的貨架盤點了一下，結果恰恰撞到槍口上了。對這次事件，雖然領導那天善意得提醒了我們，也沒有非常嚴厲得批評，但我覺得我有必要在這里作一下深刻的反思，到了月底，不管有多忙，一定要做好盤點的工作，做到賬、卡、物一致，一個保管員，如果連這么基本。
煙草員工發(fā)言稿篇三
我來到公司已經(jīng)有×年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本站開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
20xx年即將過去，20xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成*好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
謝謝大家!
煙草員工發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領導、親愛的同事們：
大家好!
這次，能被評為公司xxx年度優(yōu)秀員工榮譽稱號，我感到非常高興與榮幸，首先感謝公司對我的厚愛與信任;感謝領導對我的關愛;感謝同事們對我的認可;自從我和大家一起相聚在xxx公司這個溫馨大家庭中的那天起，虛心學習、認真工作、更好的服務于公司便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我、提高自我，為實現(xiàn)公司的經(jīng)營目標添磚加瓦。能得到此份殊榮需要感謝領導對我的信任和包容，感謝同樣優(yōu)秀的同事對我支持和幫助，當然這也是一種激勵，激勵我在以后的工作中需要更加努力進取，使自己的能力、素質有更進一步的提高。
但我也深知，做的不夠好的地方還有很多，在做工作的時候還是略嫌不夠穩(wěn)重。從這些不足中我更加深刻的認識到了自己有待提高到地方還有很多。這個榮譽會鞭策我不斷進步，改掉缺點，發(fā)揮優(yōu)點，挖掘潛能。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，細心積累經(jīng)驗，使工作水平不斷的提高，為以后奠定堅實的基礎。之前，有位同事問我，如何才能得到“優(yōu)秀”。我想了很多，卻沒有貿(mào)然地答復?，F(xiàn)在的“優(yōu)秀”，可能只是指一方面或者幾方面做得還不錯。距離成為一名企業(yè)的中流砥柱，我還差得很遠。我的角色，是xxx公司“普通”員工。在這里，我可以送給這位同事一句話，以共勉：“想到”和“得到”之間，還有兩個字——“做到”。
企業(yè)的所有成就，靠的是公司所有人的共同努力，各個部門相互協(xié)作，共同奮進的結果。20xx年伴隨著xxx內部架構的調整，開封xxx公司迎來了更大的機遇和挑戰(zhàn)，我堅信在公司上層領導的親切關懷下，在優(yōu)秀的管理團隊的正確領導下，開封公司將取得更加輝煌的成績!這次能被評為年度優(yōu)秀員工，我想這既是公司對我工作的肯定，也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信，今后的工作一定會做得更好。在以后的日子里，作為xxx的員工，我們要飲水思源，善待工作，積極進取。做感恩的事來回饋公司，懷著感恩的心去努力工作，這樣才更能體現(xiàn)出自身的價值。
我相信在接下來繼往開來的日子里，在企業(yè)領導和整個管理團隊的正確指引下，本著以“xxxx”的質量方針努力，同心同德，克服生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題與不足，為xxx公司的輝煌做出貢獻。我堅信，xxx的發(fā)展讓我們成長，我們的共同努力讓xxx更加輝煌。最后，我衷心的祝愿在座的各位工作順利，身體健康，闔家幸福!謝謝大家!
煙草員工發(fā)言稿篇五
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
大家好！
我是xx分公司xx，很高興獲得這個獎項，并站在講臺上向大家表露心聲，心中有無限的感慨，這是一份榮譽，更是一份激勵，這不僅是我20xx年工作的終點，更是日后進步的起點。
20xx年我順利完成目標，簽約xx單，取得這個成績首先要感謝公司領導和xx的同事，感謝他們在平時工作中悉心的指導和幫助，銷售冠軍的榮譽不僅僅是屬于我個人，這個獎應該屬于大家，沒有大家的幫助我今天也不會站在這領獎臺上，謝謝大家。
20xx年9月，我有幸加入xx分公司，在這四年多的工作中，本人隨著公司發(fā)展而成長，一路走來體會了很多挫折、壓力、失落及喜悅，也因為這些壓力和挫折讓我得到了更大的成長和進步，讓我為公司的發(fā)展貢獻一份力量而倍感榮幸，而這份榮幸也將會伴隨我日后工作的每個日日夜夜，有今天的成績我深信以下三點也和大家分享下我的心得：
1：做好客戶信息的收集，目標明確，合理科學的工作方法。
2：用心的對待每個意向客戶服務好每一位客戶。
3；好的心態(tài)積極向上，持之以恒，多發(fā)時間總結學習。
20xx榮譽已成為歷史，20xx年是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
最后衷心地祝愿大家在新的一年里工作順利、身體安康、合家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
煙草員工發(fā)言稿篇六
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好！
很高興、也很榮幸能夠參加這次活動，感謝市局為我們提供這樣一個促進交流、展示自我的平臺。今天，我演講的題目是《爭做上進煙草人，陽光服務春常在》。
從我參加煙草工作以來，便深深愛上了這個行業(yè)和我們這個生機勃勃、充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識，創(chuàng)新的管理模式和對市場的準確把握，奠定了我們工作成功的基礎，引導了我們事業(yè)的發(fā)展；同志們的愛崗敬業(yè)，無私奉獻更催開了今天的勝利之花。在這樣的集體里，我有的不只是對工作的熱情、對事業(yè)的追求，還有一顆感恩的心。
在我的周圍還有很多同事，他們用實際行動詮釋著陽光服務、客戶至上的內涵。我們的運貨員，不論酷暑嚴寒，風雨無阻，每天準時將卷煙送到客戶手中，路不好走，他們就騎自行車，自行車過不去，他們就用手搬、用肩扛，跌倒了，爬起來，繼續(xù)前行，直到將卷煙交到客戶手中；我們的稽查員在執(zhí)法檢查過程中，同樣不忘陽光服務、客戶至上的品牌，面對客戶，他們耐心宣講，打開客戶的心扉，他們是法律的守護者，但并不是冰冷的執(zhí)法機器，他們在情與法之間尋找著最好的契合點。這就是我們xx縣煙草人，他們將自己的一腔熱情和全部身心投入到熱愛的煙草事業(yè)中，用實際行動詮釋了陽光服務、客戶至上的理念，為xx縣煙草撐起了一片天空。
作為xx縣煙草普通的一員，我在鍛煉中成長，在成長中擁有，我欣喜不畏艱苦意志的擁有，我更享受風雨中的成長過程！客戶經(jīng)理們就是這樣在煙草行業(yè)中演繹著自己的人生，在平凡崗位上成就了非凡的業(yè)績，這樣的集體，這樣的人，這樣的精神，每天都在凈化著我的靈魂，陶冶著我的情操，激勵著我的斗志，我為自己能夠工作在這樣的集體里而自豪，為自己是一名煙草人而驕傲！
煙草員工發(fā)言稿篇七
為全面貫徹落實省、市局工作會議和全省銷售工作會議精神，全力推進我市營銷網(wǎng)建工作再上新臺階，根據(jù)會議安排，代表營銷中心作表態(tài)發(fā)言：
一、保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)發(fā)展。緊緊圍繞銷售總量17.27萬箱，低檔煙銷售8000箱,結構增長8%，稅利增長10%以上的經(jīng)濟運行目標。進一步深化與客戶共創(chuàng)成功和經(jīng)營市場的理念，密切關注市場需求變化和市場動銷與價格動態(tài)，制定科學合理的營銷策略，努力做到投放總量、節(jié)奏、結構的平衡，保持經(jīng)濟運行平穩(wěn)增長。
二、推動網(wǎng)上訂貨功能升級。認真貫徹落實國家局《關于積極穩(wěn)妥推進網(wǎng)上訂貨工作的意見》，按照“四個統(tǒng)一”要求，完善推廣方案，明確實施進度。一是豐富訂貨手段。在網(wǎng)上訂貨的基礎上，嘗試進行網(wǎng)上配貨,積極推行手機、數(shù)字電視訂貨等多形式訂貨，有效解決農(nóng)村客戶網(wǎng)上訂貨難的問題，努力實現(xiàn)全市網(wǎng)上訂貨率達穩(wěn)定在90%以上。二是完善平臺功能。積極探索網(wǎng)上營銷運作模式，加強與軟件開發(fā)商的密切合作，開發(fā)品牌傳播、互動交流、網(wǎng)上調查、在線服務等網(wǎng)上營銷業(yè)務，積極推動“網(wǎng)上訂貨”向“網(wǎng)上營銷”的功能延伸。
三、提升重點品牌培育能力。全面貫徹落實國家局做大品牌規(guī)模、降低危害、提升品牌價值的品牌發(fā)展三大戰(zhàn)略。一是加大知名品牌培育力度。圍繞培育售“532”、“461”知名品牌的發(fā)展目標，積極開展為知名品牌建功立業(yè)活動，加大品牌培育力度，豐富品牌培育手段，促進品牌平穩(wěn)成長，努力實現(xiàn)20重點品牌銷售同比增長10%。二是穩(wěn)步推進精準營銷。在市場部先期試點的基礎上，擴大精準營銷范圍，以《精準營銷工作方案》和《精準營銷品牌客戶分類與貨源供應方案》為基礎，制定出臺《精準營銷分崗位實施細則》，一方面推動精準營銷品牌快速成長，另一方面為全面推開精準營銷打好基礎。三是加強低焦低害卷煙品牌培育。加大低焦油產(chǎn)品的引入力度，以更加積極的態(tài)度和更加緊迫的使命感開展低焦油卷煙品牌培育工作，不斷提高低焦低害卷煙市場份額，確保全年實現(xiàn)低焦油卷煙50%的增長目標。四是深化工商協(xié)同營銷。立足大市場，著眼大品牌，應用網(wǎng)上訂貨、網(wǎng)上營銷、終端媒體等現(xiàn)代營銷手段，充分發(fā)揮功能終端形向直觀,面向消費者的平臺優(yōu)勢,加強工商零互動，在品牌文化傳播、營銷創(chuàng)新和宣傳促銷方面深度合作，提高品牌培育的質量和效果。
四、扎實推進零售終端建設。積極探索處理好客戶服務和功能發(fā)揮、重點客戶和一般客戶、終端建設和工業(yè)品牌培育以及終端建設和營銷方式“四個關系”。一是全面建設功能終端。按照國家局零售終端建設意見，在省局實施辦法暫未出臺的情況下,結合我市品牌體驗店建設的成功經(jīng)驗，探索開展功能終端的建設工作，到2012年年底全市建成30條精品線路，每條線路有3-5個品牌體驗店，全市功能店數(shù)量達客戶總數(shù)的20%以上，并初步具備品牌培育、宣傳促銷、信息采集、消費體驗四項主要功能。二是利用好終端開展品牌培育。利用標準店、示范街區(qū)、統(tǒng)一柜臺終端功能效應，分體驗店、標準店、示范點、統(tǒng)一店、普通店5個序列，積極開展品牌宣傳促銷活動，實現(xiàn)終端建設與品牌培育相結合。三是積極探索客戶分類服務與貨源管理。按照國家局客戶分類要求，認真分析區(qū)域市場、新型業(yè)態(tài)發(fā)展變化趨勢及特點，積極探索新型客戶分類，研究制定規(guī)范全市客戶分類辦法，統(tǒng)籌處理好重點客戶與一般客戶的貨源分配，體現(xiàn)更加公平、公正、合理的貨源分配制度。
五、不斷提升客戶服務水平。牢牢把握服務終端這個根本宗旨，在為客戶提供標準化服務的基礎上，不斷完善服務手段、創(chuàng)新服務內容，提升服務營銷能力，促進客我和諧發(fā)展。一是建立健全客戶服務體系。以《揚州煙草創(chuàng)服務品牌建功立業(yè)活動意見》為指導，制定出臺《揚州煙草客戶服務體系》，結合公開服務承諾，細化服務項目、服務流程、服務標準、服務評價辦法，實施特色服務、差異化服務、多形式拜訪等服務流程，有效促進服務水平提升。二是規(guī)范客戶經(jīng)理作業(yè)流程。以客戶經(jīng)理工作平臺為支撐，按照“分析、計劃、實施、評估、改進”五個操作步驟，開展服務營銷工作，統(tǒng)一、規(guī)范全市客戶經(jīng)理作業(yè)流程。營銷中心將適時組織開展全市客戶經(jīng)理技能比武與客戶經(jīng)理工作平臺競賽活動，促進客戶經(jīng)理素質全面提升。三是不斷提升服務效率。以客戶經(jīng)理移動平臺為支撐，應用網(wǎng)絡、電子地圖、移動終端系統(tǒng)等手段，搭建網(wǎng)絡營銷服務平臺，提升日常事務處理效率以及客戶服務工作的規(guī)范化、標準化與痕跡化管理。四是深入推行“四個服務法”。以“服務菜單法”響應客戶需求，以“量化考核法”促進員工踐諾，以“要點提升法”加強平臺應用，以“網(wǎng)上調查法”提升客戶滿意，較好地落實“源于客戶需求、終于客戶滿意”的要求。
六、全面提升營銷隊伍素質。以打牢網(wǎng)絡基礎作為工作重點，轉變職能，提升素質，為增強網(wǎng)絡軟實力提供保障。一是加強營銷管理人員培訓。在建立營銷人員的培訓機制基礎上，突出加強營銷管理人員的培訓與提高。重點是宏觀意識的建立、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢的分析與把握、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的貫徹與執(zhí)行等技能培訓，促進營銷管理人員管理、組織、溝通、協(xié)作水平的提升。二是積極開展職業(yè)技能鑒定工作。穩(wěn)步提升營銷隊伍中、高級職業(yè)資格持證比例，促進專業(yè)技能的提升，努力打造學習型、實戰(zhàn)型、專業(yè)型的營銷團隊。三是努力激發(fā)一線營銷人員活力。以服務品牌、建功立業(yè)等活動開展為載體，通過組織開展品牌培訓、主題征文、崗位比武等形式多樣的活動，進一步激發(fā)隊伍活力。四是建立健全考核激勵機制。進一步完善一線人員考核體系，完善客戶經(jīng)理分類管理、薪酬浮動的績效管理辦法，提高員工的愛崗敬業(yè)意識和工作責任心，關注他們的工作、學習和生活訴求，創(chuàng)造更加寬松和諧的工作成長環(huán)境，進一步增強他們的歸屬感和成就感，為卷煙營銷工作上水平奠定堅實的人才基礎。
煙草員工發(fā)言稿篇八
尊敬的各位領導，各位來賓，各位同事：
大家好！
很高興今天能和大家歡聚一堂，共同為我們xx16周歲的生日歡慶，作為公司的一名員工我感到無比的高興與自豪，在此，我代表公司的老員工衷心的祝福我們xx越來越好?；貞浳壹尤離x的那段珍貴的歲月，我不禁感慨萬千，親身體會到公司的蓬勃發(fā)展，親眼目睹在座的老同事，也是我的前輩，更是我的老師，為了公司的項目，他們不分晝夜，輪流加班，給剛踏入公司的我，上了深刻的一課，也讓我在今后的工作當中受益匪淺。如今，我覺得把xx稱作是我們的大家庭更加合適，一個有領導、員工組成的大家庭，我們作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁精神，用心呵護這個大家庭，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，嚴于律己，一心一意為公司謀發(fā)展；生活中大家親如兄弟姐妹，互幫互助讓每個人都感受到親人的溫暖，家的溫馨。
我很榮幸加入了xx，并且和大家一起工作，我相信在以后與大家共同工作的同時，自己的各方面都會有所提高。我堅信：xx的發(fā)展是無限的；前途是光明的，員工是優(yōu)秀的。我愿意和大家一同扎根，為我們共同的家貢獻自己全部所能與愛心，愿我們大家共同攜手，為更加美好的未來撐起一片藍天！
在這里，我要感謝在座的前輩，我的老師，在的這段歲月里，對我工作的指導與幫助。還有在場的我的同事們，以及此刻在各地現(xiàn)場查勘而無法到場的同仁，感謝你們一直以來對我工作的支持與理解！此刻，相信在場的同仁們，都有著同我一樣激動的心情，感激之情無以言表，就讓我們在以后的工作中，以更加飽滿的熱情，和更出色的表現(xiàn)，來回報。
最后，祝愿明天的xx更加輝煌。
我的發(fā)言完畢！再一次感謝大家。謝謝！
煙草員工發(fā)言稿篇九
尊敬的公司領導、吳老師及公司全體員工們：
下午好！
在這春暖花開、萬象更新的時刻，我們迎來了xx公司5s推行大會的啟動儀式，讓我們以飽滿的熱情和積極的工作態(tài)度投入到5s推進活動中。
5s管理是環(huán)境與行為建設的標準，它是以塑造清潔、明朗、安全、舒適的.良好工作環(huán)境，創(chuàng)建科學的工作秩序，提高員工團隊意識、行為能力及素質，提升產(chǎn)品品質，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)形象與效益為目的的簡單實用的現(xiàn)代管理方法，是現(xiàn)場一切管理工作的基礎。今年，公司將向億元目標邁進，各項生產(chǎn)經(jīng)營工作仍將發(fā)生跨越式發(fā)展。從現(xiàn)在起，我們全體員工在做好正常生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時，要恪守5s內容與職責，堅決服從5s推進委員會的安排，全力做好5s推進工作，用實際行動改善公司的現(xiàn)場環(huán)境，提高我們自身的修養(yǎng)。
最后，預祝啟動大會圓滿成功！
煙草員工發(fā)言稿篇十
各位同學：
大家好！
我今天發(fā)言的主題是：如何作好從學生向優(yōu)秀員工的角色轉變。從學生到員工的角色轉化過程，是個社會化的過程。如何社會化，是崗前培訓最重要的一點。在今天這個崗前培訓班上，我我今天的這個發(fā)言不是向大家介紹什么成功經(jīng)驗，僅僅是站在同是大學生的角度，來談談個人的體會，與大家一起分享。
前的今天，我跟你們一樣也是剛剛大學畢業(yè)，懷著無比激動的心情從大學校園踏入了煙草行業(yè)的大門，從一名學生轉變?yōu)橐幻髽I(yè)的員工。當時的心情應該跟現(xiàn)在的你們一樣，有能在激烈競爭之中找到一份滿意工作的激動和興奮，也有想盡快踏入工作崗位用十幾年來的知識積累，為企業(yè)為社會發(fā)揮貢獻、創(chuàng)造職業(yè)價值的沖動和豪情，更有剛剛踏入社會，猶如精心飼養(yǎng)的動物放生大自然，進入一片陌生領地的忐忑不安和迷茫。這種激動和興奮、沖動和豪情、忐忑不安和迷茫，交織在一起，是一種甜蜜，也是一種苦澀。
就業(yè)的甜蜜暫且不表，單說苦澀。
說苦澀，首先是因為對即將從事的崗位和單位，知之甚少，甚至說一無所知，眼前一片迷茫、心中一團迷霧，深感空有一身學問而無用武之處，猶如狗咬刺猬、老鼠拉烏龜——無從下手。在激動和興奮之余，會莫名其妙的油然而生——“我是誰？”“我能做什么？”的困惑與迷茫。
說苦澀，其次是因為從大學校園到煙草企業(yè)的環(huán)境變化，讓我感到很不適應，心態(tài)沒有及時調整過來，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
一是對待人處事的方式不適應。在學校里同學們之間可以相互稱兄道弟、姐長姐短的，現(xiàn)在呢，對不同職務、不同單位、不同場合的人要有不同的說話方式。
二是對壓力的承受不適應。當學生時做錯了事，同學和老師、學校和社會都會比較寬容，可一旦參加了工作，我們就是一個獨立承擔責任的人，有什么錯誤必須要有勇氣自己來承擔。
三是時間性紀律性要求發(fā)生了很大變化。上大學時，不想聽的課可以不聽，不想?yún)⒓拥幕顒涌梢圆粎⒓?，落下的課程可以在考試前兩周抓緊突擊，還不耽誤拿獎學金，有時候看哪個同學不順眼，動不動還想跟他打一架。參加工作后就不一樣了，上下班要遵守考勤制度，領導交辦的工作任務得按時完成，不遵守勞動工作紀律，輕者影響考核得分和工資待遇，重者還會受到處分，甚至有解除勞動合同、丟掉工作的風險。
四是對薪酬的不適應。第一次拿工資，我都覺得不好意思，因為在學校里，不管是當學生會干部還是做黨支部干部，做事都是沒有報酬的。
現(xiàn)在想起來，當時的迷茫和苦澀，最主要原因還是因為大學畢業(yè)剛剛參加工作、踏入社會，缺乏相應的社會經(jīng)驗，缺乏對職業(yè)和事業(yè)的了解與認知，導致不能正確處理好從學生到員工的角色轉變。
大學畢業(yè)參加工作后，我一直從事全省煙草行業(yè)的勞動用工管理工作，其中一項職責就是負責大學生招聘管理工作，對大學生有著濃厚的感情，也經(jīng)常了解、分析行業(yè)這么多年來新進大學生的就業(yè)狀況和成長情況。除了上述我就業(yè)初的感受之外，我認為，當前，大學生參加工作的前幾年，對待工作的心理狀態(tài)還存在以下幾種情況：
一是感覺理想與現(xiàn)實的落差較大。
應屆大學生步入社會，就意味要從學生角色向職業(yè)化角色轉變的開始。大學生剛參加工作，被人認可的愿望十分強烈，但剛參加工作，往往會被上級或領導指派做一些簡單性、操作性、流程性的工作。就我們行業(yè)來講，可能會派你們到基層的基層去鍛煉一兩年，干一些最基礎的工作，比如去分揀線分揀卷煙、給零售商戶送貨、去煙站種植、收購煙葉、去卷煙或煙葉倉庫當保管員，甚至說是一些打雜跑腿的工作。而我們這些應屆大學生，曾經(jīng)都是學校里的高才生或者說是所謂的“天之嬌子”，如今卻只是一名普通員工，做著簡單的工作；進的是名牌大學，學的是熱門專業(yè)，但卻沒有獲得期望的薪酬和機會。這種期望值的落差，讓許多應屆大學生無所適從，無法安心工作，尤其看到本單位的部分領導干部或者中層干部，無論是學歷還是能力上都跟自己無法相比的時候，這種心理的落差更大。這種心理的落差將導致應屆大學畢業(yè)生心態(tài)浮躁，無法看見自己的前途，越加對未來迷茫，感覺自己郁郁不得志，最后走向破罐破摔，甚至跳槽的邊緣。
二是急于求成，遭受挫折后不能承受壓力。
應屆大學生一方面對于工作急于求成，另一方面，遭受挫折后，心理負荷較大，無法承擔工作壓力。大學生在校期間學習到的知識非常有限，很多書本知識由于教育的滯后性，在工作中已經(jīng)過時，很多工作知識需要在工作實踐中不斷學習、鍛煉和提高。因此，應屆大學生真正參加工作之后，還需要擺正心態(tài)，放下架子，重新去學習，以使自己勝任現(xiàn)有工作。而且，在工作中的任何過失和錯誤都有可能造成本單位的經(jīng)濟損失，所以任何小小的失誤也難免招致同事或上級的批評后者斥責，難以承受壓力。對于剛畢業(yè)的大學生，這些心理壓力如果不能得到有效的釋放或者化解，就可能轉化成對企業(yè)或同事的抱怨，無法使自己在技能上提高，無法融入集體，同他人建立良好的人際關系，最終造成心理失衡的現(xiàn)象更加嚴重。
三是圍城思想嚴重，盲目感較強。
應屆大學生心智還不成熟，跟同事交流過程中，往往會受外界影響，總認為自己所在的崗位、工作環(huán)境甚至行業(yè)中存在這樣或那樣的問題，這山望著那山高，公司的月亮不如其他公司的月亮圓，因此，越發(fā)對自己目前的狀況和工作不滿，這主要是因為人們思考問題時的外向型心理，總是認為所有目前的不如意都是企業(yè)和他人的錯，而沒有內向去思考自我，站在社會或企業(yè)的角度考慮這些問題，分不清到底是自身的原因還是公司的原因，這樣造成對自己的定位不清楚，目光短淺、眼高手低、互相攀比，正如俗話說的一樣“心比天高，命比紙北，當不滿情緒積累到一定程度后，稍不如意就一走了之。
這三種情況是當前大學生就業(yè)后的普遍心理。
職業(yè)規(guī)劃與人生發(fā)展咨詢專家徐小平曾說過，現(xiàn)在的學生走上工作崗位，缺少的東西太多。很多人不能正確認識自我和社會，沒有明確的就業(yè)意識，缺乏一定的職業(yè)素養(yǎng)，造成了大學生參加工作后的社會化、職業(yè)化轉變的困難，也在一定程度上影響了大學生的職業(yè)發(fā)展。
那么，如何盡快實現(xiàn)從學生到優(yōu)秀員工的角色轉變呢？我認為，應該做好以下三點：
首先，要正確地認識自我與社會，向社會化轉變。
現(xiàn)在不少大學生在思考自我與社會的關系、自我與職業(yè)的關系時，將社會化等同為“喪失自我”，并從內心排斥社會化。從中我們也可以看出，從學生向員工的角色轉化，表面上表現(xiàn)為職業(yè)化，但深層的東西其實是對于社會和自我的`正確認識，是一個社會化的過程。大學生工作適應最突出的障礙就是以自我為中心，不能正確認識自我，不能正確地認識社會、人性、職業(yè)和他人。
在校時，我們大學生對于社會的認識，容易走兩種極端：一種是對于社會和人性的復雜，缺乏基本的認知和準備，過于天真和無知；另一種極端則是對社會和人性過于悲觀，對現(xiàn)實的無奈和失望使他們對自己的人生規(guī)劃抱有強烈的抵觸意識，又因為過于理想化而導致苛刻、偏激、狹隘、封閉。事實上，社會和職業(yè)既沒有有些人期望的那么美好，也不如另一些人想象的那么壞，它復雜而真實，需要我們將片面的、絕對的、理性的、批判式的思維轉化為感性的同情式的理解認同，用堅強而溫和的眼光和胸懷去接納，這樣的人生態(tài)度和境界雖然需要一定的年齡和閱歷才能達到，但職業(yè)經(jīng)歷能夠促使我們大學生，用一種更現(xiàn)實、更客觀、更溫情的眼光來看待社會、職業(yè)和自我。我們應該牢記，在書本上、網(wǎng)絡上抽象地批判人性，與實際地同真實的人接觸的感受和看法是不一樣的。
我們周圍就有很多“太沖、太自我”的大學生，不能正確認識社會和自我的結果，直接表現(xiàn)為社會適應能力低下和職業(yè)角色意識模糊。有一次聽一個關于職業(yè)發(fā)展的報告，咨詢師講：一個公司在同一年錄用過三個大學生，一個純粹無法勝任工作；一個缺乏主動性，干什么都得告訴他，不說他就不知道該干什么；另一個太過于強勢和主動，他工作是去改造別人的，還得讓上司聽他的。這三種類型在當今大學生當中具有很強的代表性。
社會對于個人的改造的力量是巨大的，個人對社會和環(huán)境的適應應該是積極主動，而不是消極等待和望而卻步，關鍵是我們要有足夠的自覺，有意識地接受、完成這個改造的過程，讓這個過程短一點，讓自己和周圍的人痛苦少一點。我相信，在座的各位大學生都能很好地作好這一點，能盡快地實現(xiàn)社會化的轉變。
其次，要培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)，向職業(yè)化轉變。
職業(yè)素養(yǎng)是我們大學生角色轉換的重點。在人才交流市場上，我們會常常發(fā)現(xiàn)，多數(shù)單位在招聘員工時，希望應聘者具有一定的工作經(jīng)驗。其實，大學生就業(yè)在學校所學的專業(yè)知識和經(jīng)驗，離社會的實際要求肯定有很大的差距，用人單位真正看重的并不是簡單的成績單，也不是表面的學歷學位，而是職業(yè)意識和職業(yè)素養(yǎng)。專業(yè)知識和經(jīng)驗不是阻礙我們大學生角色轉化的最大難題，我們本來就是學生出生，從小學到大學畢業(yè)，十幾年的學習經(jīng)歷讓我們積累了豐富的學習經(jīng)驗，參加工作后的崗位專業(yè)知識我們一定能輕松搞定，工作經(jīng)驗我們也一樣能扎實積累。但是，職業(yè)態(tài)度、職業(yè)意識、職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)技能等職業(yè)素養(yǎng)才是我們大學生的“軟肋”，這些方面的欠缺在職業(yè)適應階段都會表現(xiàn)出來。
煙草員工發(fā)言稿篇十一
同志們：
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，各縣區(qū)各單位按照中央和省委、市委的部署和要求，強化組織領導，精心安排部署，扎實有序推進，活動總體呈現(xiàn)出啟動快、氛圍濃、載體新、進展好的特點。一是各級黨組織對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識明確，高度重視，組織領導有力;二是層層組織發(fā)動，安排部署周密，活動開局良好;三是緊密結合實際，注重特色創(chuàng)新，取得了初步成效;四是重視輿論宣傳，活動氛圍濃厚，呈現(xiàn)出不斷深化的態(tài)勢。同時，在活動開展當中還存在一些不足和差距，主要是不想搞、不會搞和搞不到實處的問題。具體表現(xiàn)在：一是由于學習實踐科學發(fā)展觀活動剛剛結束，一些單位和黨員對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動認識上還不到位，有的存在厭戰(zhàn)情緒、有的消極應付，參與活動的自覺性、主動性不強;二是各縣區(qū)之間、市直部門之間對開展活動的重視程度和工作力度上存在一定差距，工作進展不夠平衡，有的縣區(qū)和單位宣傳引導的力度不夠大，還沒有形成創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。三是有的部門和單位沒有處理好開展活動與中心工作的關系，存在兩張皮現(xiàn)象;四是有的部門和單位組織開展活動的責任不明確，任務不落實，措施不得力，對近一階段如何開展好活動沒有具體的計劃和安排，工作進展緩慢，目前仍停留在召開動員會這個層面。對于這些問題，我們要在下一步工作中高度重視，采取有效措施，認真加以改進。
下面，我就切實抓好下一階段工作，講四個方面的意見。
一、進一步提高思想認識，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在心上、抓在手上、落實在行動上。
開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是中央鞏固和拓展學習實踐活動，加強黨的建設的一項重大舉措?；顒影才艜r間較長，沒有十分明確的規(guī)定動作，從實質上講是黨建工作的一項經(jīng)常性任務。這項工作盡管難度不是太大，任務也不是十分艱巨，但是政治性強、牽涉面廣、關注度高。要保質保量完成好中央和省委提出的目標要求，就必須集中更多的精力、投入更大的氣力，特別是需要各級領導干部真重視、實重視，才能保證活動取得成效。特別是要消除一些認識上的顧慮，努力克服消極的思想傾向。
一是要克服中心活動經(jīng)常搞，思想松懈的傾向，在認識上真重視。近些年來，中央從全局的、戰(zhàn)略的高度相繼部署開展黨員先進性教育活動、學習實踐科學發(fā)展觀活動和創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這是黨中央高瞻遠矚作出的一系列重大部署，與全面貫徹黨的路線方針政策、推進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展是相輔相成、協(xié)調推進的。各級黨組織要以高度的政治意識、大局意識和責任意識，把重視抓好活動作為與中央、省委、市委保持高度一致的具體行動，認真思考謀劃，精心安排部署，扎實有效推進，實打實解決問題。
二是要克服創(chuàng)先爭優(yōu)活動是務虛工作的傾向，在推進工作上真重視。中央對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導意見、省委做出的安排部署以及市委制定的實施方案，始終貫穿全面加強黨組織建設和黨員隊伍建設這一條主線，而圍繞五個好五帶頭爭創(chuàng)目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，這都是基層黨建工作中很實在、很具體的要求。各級組織在推進計劃上，一定要緊密結合實際，緊扣目標要求，以虛攬實，虛功實做，切實發(fā)揮黨建工作的政治和組織保障作用。
三是克服創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點在基層的傾向，在指導檢查上真重視。最近，省上對各市州活動開展情況要進行調研督查，重點抽查縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村。市上也要對近一階段的活動進展情況安排一次督查。各級黨委要把督促檢查作為推動工作的重要手段和強大動力，突出工作重點，把握活動步驟，加強分類指導，使活動高起點開局，高標準展開。
二、完善工作思路，把握關鍵環(huán)節(jié)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動重點突出、安排得當，有章有序推進。
目前，全市各級黨組織都精心制定了活動方案，全面啟動了工作。但是，對于如何有章有序地推進工作，抓手較少，辦法不多，在有些單位，不會抓、抓不準、抓不實的問題還比較突出。下一步，各縣區(qū)、各單位要進一步完善工作思路，突出階段性重點，體現(xiàn)實踐性特色，把活動抓實抓好。
1、科學合理安排，保證活動線索明了。要緊緊圍繞活動總體方案和兩大重要節(jié)點，做到三個必有：第一，要有兩年的總體計劃。各縣區(qū)、各單位要按照方案確定的活動主線，對兩年多時間的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提出總體的、宏觀的設計。市上在七?一前制定出全市的總體規(guī)劃;第二，要有一年的實施計劃。各單位要在兩年規(guī)劃的基礎上，提出建黨__周年之前一年的創(chuàng)建計劃，使兩年規(guī)劃分步實施。市上在也要相應制定出全市的一年工作計劃;第三，要逐月制定具體的推進計劃。把長計劃作短安排，使活動開展科學有序、線索明了。
2、認真實踐載體，促進活動向縱深開展。組織實施好活動載體是確?；顒尤〉脤嵭У闹匾ナ?。市委活動領導小組在認真總結近年來全市基層組織建設成功經(jīng)驗的基礎上，經(jīng)過認真討論，提出了要以雙促雙建工程為主要載體，深化全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
明確創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標準，保證活動有的放矢。省上要求，各地、各部門要結合實際，分層次分行業(yè)分領域制定活動實施方案。市上將圍繞實施雙促雙建，制定出臺《關于進一步整合資源增強功能促進村級組織活動場所作用發(fā)揮的實施意見》、《關于構建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌基層黨建工作新格局的實施意見》、《關于大力實施先鋒工程深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》、《關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中廣泛推行黨員承諾制的意見》。各縣區(qū)、各部門也要從各自實際出發(fā)，在五個好、五帶頭的基礎上，把創(chuàng)先爭優(yōu)的標準具體化、操作化、實在化。
廣泛推行黨員公開承諾，不斷增強黨員的先鋒意識。各級黨組織要建立健全相應的制度，采取有效的方式途徑，組織廣大黨員立足本職崗位，圍繞五個帶頭，積極開展承諾活動。通過承諾、踐諾、評諾、考諾，把黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)在搞好工作和服務群眾的實際行動中。
繼續(xù)推行一站式服務和便民服務，讓群眾得到實惠。在推行一站式服務和便民代辦點等工作中，有的縣區(qū)探索創(chuàng)造了許多有益的做法和成功經(jīng)驗。結合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要把這些好做法、好經(jīng)驗在面上進一步推開，工作上進一步規(guī)范，效果上進一步提高，真正使群眾得到實惠，以此檢驗活動是否取得了實際效果。
不斷創(chuàng)新活動載體，增強黨組織和黨員隊伍的活力。圍繞服務大局，推動中心工作，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的出發(fā)點和落腳點。各級黨組織要通過生動有效的實踐載體，把開展活動與中心工作有機結合起來，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動真正融入本部門的業(yè)務工作中，做到兩不誤、兩促進。
3、加大宣傳力度，營造良好的活動氛圍。加強宣傳引導，是活動健康有序、有聲有色開展的重要保證。結合下一步活動逐步深入，在營造氛圍上，主要做好四個方面的工作。
認真制定具體的宣傳方案。按照活動總體方案，市上制定出臺宣傳工作方案。各縣區(qū)、各部門也要結合實際制定具體宣傳方案，保證宣傳工作步驟明確，重點突出，效果明顯。
圍繞主旋律加大宣傳力度。要充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡、信息等資源，進一步加大宣傳力度，形成社會各界關注、重視、參與和支持活動的良好氛圍。
進一步加大信息的傳遞力度。目前，各單位報送的信息數(shù)量不少，但質量不高，仍停留在反映啟動工作的情況上，缺乏指導性。各縣區(qū)、各部門要切實加大信息報送力度，努力提高信息質量，達到交流、指導、推動工作的目的。市上也要進一步做好信息采納和編發(fā)簡報的工作。
不斷改進宣傳方式方法。在加大宣傳力度的同時，各單位要不斷創(chuàng)新宣傳方式方法，提高宣傳質量，擴大宣傳覆蓋面，回應各方面對活動的高度關注，引導廣大黨員積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。
三、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，強化工作措施，全面推進基層組織建設上臺階、上水平。
創(chuàng)先爭優(yōu)活動本身就是加強黨建工作的實際步驟。各縣區(qū)、各單位要緊緊抓住這一重大機遇，把各種資源優(yōu)勢和工作力量充分利用起來，推動基層黨建工作取得新的成效。
1、加強對基層黨組織負責人的教育培養(yǎng)，提高組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的能力。各級黨組織負責人是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織者、參與者、實施者，是活動能否取得成效的重要保證。要采取學習典型和走出去培訓等方式，進一步加大對黨組織負責人的培訓力度，拓展思路，提高能力，為加強基層黨的建設，推動活動深入開展提供堅強保障。
2、著力整合資源，發(fā)揮陣地作用，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)活動的人氣。各級黨組織要把黨建資源整合利用好，把黨組織的陣地作用發(fā)揮好，把黨建工作的優(yōu)勢轉化為推動各項工作的凝聚力和向心力。6月下旬，市上將專門召開整合資源促進村級組織活動場所作用發(fā)揮的工作會議，力爭用三年左右的時間解決村級陣地管理不規(guī)范，作用發(fā)揮不充分的問題。
3、加快城鄉(xiāng)黨建工作一體化進程，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動的措施。這是今后一段時期，基層黨建工作的重點和難點。各縣區(qū)要積極探索實踐，認真總結完善，為加快我市城鄉(xiāng)黨建工作一體化進程提供有益的借鑒。通過資源共享、組織共建、人才共用、黨員共聯(lián)、機制共筑，把資源優(yōu)勢轉變?yōu)榘l(fā)展優(yōu)勢，把資源活力轉變?yōu)榘l(fā)展活力。
4、切實抓好遠程教育工作，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的平臺。前不久，省上召開了遠程教育工作會議，要求我市今年新建電訊模式站點499個。完成好這項工作，時間很緊，任務繁重。各縣區(qū)要向黨委、政府主要領導及時匯報工作，落實好配套資金，爭取各方面的支持，確保在9月底前保質保量完成建設任務，力爭示范站點建設比例達到30%。
四、加強督促指導，靠實工作責任，保證活動不流于形式、不走過場、取得實效。
強有力的組織領導和扎實的檢查指導是整個活動健康有序推進、取得成效的根本保證。
一要贏得主要領導的高度重視。各級創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組和辦公室，要經(jīng)常向主要領導匯報情況，保證常委會經(jīng)常研究創(chuàng)先爭優(yōu)活動，主要領導經(jīng)常檢查指導工作，推動活動深入開展。
二要切實靠實工作責任。要靠實各單位主要負責人的責任，靠實具體承辦人的責任，靠實創(chuàng)優(yōu)辦工作人員的責任，靠實領導小組成員的責任，以責任到位促進工作落實。
三要贏得多方面的支持。各縣區(qū)各單位要抽調一批政治堅定、作風扎實、精干高效的隊伍，承擔創(chuàng)優(yōu)辦的工作，重點壓擔子、重點管理、重點考核，在工作力量上取得多方面的支持。要積極向黨委、政府申請必要的經(jīng)費，爭取資金投入上的大力支持。
四要抓好督促檢查。要真督查，實督查，圍繞重點部門抓督查，針對重點問題抓督查。對沒有實際行動的，沒有實際效果的，要敢于批評，敢于通報;在督查軟件工作的同時，把督查重點放在促進各項工作上;市、縣(區(qū))創(chuàng)優(yōu)辦要重點圍繞影響工作大局的部門進行督查;對群眾關注度高，意見比較大的問題進行深入督查，保證活動取得實效。
同志們，當前，我市開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標和具體步驟已基本明確，下一步關鍵在于抓好落實。我們一定要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，深入推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動有章有序推進，為全市經(jīng)濟社會跨越式科學發(fā)展提供強大動力和組織保證。
【會議發(fā)言稿范文】二。
什么是創(chuàng)先爭優(yōu)?也許有人會說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”就是創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀，表面上看來的確也是這樣，但是，作為一名教師黨員，對于“創(chuàng)先爭優(yōu)”的理解應該更加深刻。其實，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的重點并不在這個“先”和“優(yōu)”上，而應該是在“爭和創(chuàng)”的過程，也就是說，“創(chuàng)先爭優(yōu)”的價值并不應該僅僅集中體現(xiàn)于最后“爭創(chuàng)”出來的“先進”和“優(yōu)秀”。而是要求我們對待每一項工作都要全心付出，全力以赴，力爭“先進”和“優(yōu)秀”。
作為一名預備黨員，我對自己前期的工作，認真地進行了反思，從中認識到自己的一些不足。通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不僅提高了我對黨性的認識，也進一步提高了對自己職業(yè)的認識。為更好地做好今后的教育工作，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，我從以下幾個方面做了總結，現(xiàn)在向黨組織匯報如下：
1、立足本職，勇于奉獻。
作為教育戰(zhàn)線的一名普通老師，要想在平凡的工作崗位上體現(xiàn)黨員的先進性，要想在教書育人中做好帶頭人。首先要堅定信念，提高政治素質。作為教師黨員，必須講政治，因為教師的信念，教師的思想政治修養(yǎng)，對學生人生道路的選擇，起著十分重要的導向作用。要堅定共產(chǎn)主義理想信念，堅決捍衛(wèi)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在組織上、思想上、行動上與黨保持高度一致。要熱愛教育事業(yè)，樹立為人師表、無私奉獻的教育理念，全心全意的為學生服務，不求回報。以黨員的標準嚴格要求自己，鞭策自己，力爭在學生的心目中樹立起榜樣。我們要對每一位學生負責，對每一位家長負責，這是我們的職責。作為一名教師，我將堅定樹立“一切為了學生、為了學生的一切”的教育奉獻理念，把愛獻給學校，把愛獻給學生，把信心留給自己。從一點一滴的小事做起，把黨員的先進性體現(xiàn)在對學生的關愛中，滲透在教學的細節(jié)中。
2、開拓進取，教書育人。
教師職業(yè)不僅僅是一份謀生的工作，更是一份崇高的事業(yè)。教師的職責不僅是向學生傳授知識，而更重要的是引導學生成人成才。做一名教師很容易，但要做一名好教師是很辛苦的，卻也很幸福。因為從學生的成長中我們得到別人得不到的收獲，那就是學生的成功，學生的成功便是我的成功。教師應該時時刻刻地刻苦鉆研，提升教學水平。俗話說得好，“根深才能葉茂”，教師給學生一杯水，自己要有一桶水，或更多的水。特別是從事創(chuàng)意行業(yè)的設計類專業(yè)，知識更新和行業(yè)發(fā)展非?？?，我們更應不斷地鉆研專業(yè)發(fā)展和提高實戰(zhàn)能力。在教學進程中不斷總結，不斷改進教學方法，逐步形成自己獨特的教學思想和教學風格。
3、淡泊名利，為人師表。
一個黨員就是一面旗幟，自身良好形象是黨員保持先進性的重要標志。作為一名預備黨員，我將樹立正確的名利觀、權力觀、親情觀，在工作上高標準要求，不求名利，老老實實做事、堂堂正正做人，全心全意為學生服務，從而將自己的道德修養(yǎng)化為做人之道，做到自重、自省、自警、自勵，使自己真正成為一名人民的好教師，學生的好老師。要弘揚正氣，堅決抵制歪風邪說，不僅要讓歪風邪說至我而止，而且要和各種不良行為作斗爭。其次要注意引導形成良好的輿論氛圍，所謂眾口鑠金，說好話的人多了，說壞話的自然市場就小了。
在接下來的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我將以與時俱進的態(tài)度，以創(chuàng)新的眼光，把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求落實到每一天，每一刻，每一件事情，每一個細節(jié)，做到天天有進步，時時有提高，時刻聽從黨、學校的召喚，做好一名“人民教師”。
【會議發(fā)言稿范文】三。
各位領導、各位青年朋友們：
大家好!今天，我們在這里召開的紀念“五四”青年節(jié)大會。在此，我代表中心班子向在座各位青年朋友們致以節(jié)日的問候!今天的議程主要開展黨在我心中演講比賽和優(yōu)秀團員、干部表彰。這場演講比賽不僅僅是年輕人才華的角逐，智慧的較量，更是心與心的交流，思想的互動。大家要多展示自己。
五四運動是一場徹底的反帝反封建的偉大愛國主義革命運動，也是一場偉大的思想解放運動和新文化運動。__多年來，五四運動的熊熊火炬一直照亮著一代又一代中國青年奮勇前進的道路;愛國、進步、進取、科學的五四精神，始終指引和激勵著一代又一代的中國青年，為民族振興、國家富強和人民幸福而勇往直前、不懈奮斗。__多年來，我們中心廣大青年朋友和全國青年一道，始終繼承和發(fā)揚五四運動的優(yōu)良傳統(tǒng)，自覺投身于社會主義革命和建設的偉大實踐，為了中心衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展奉獻了青春、智慧和力量。
當前，在黨員和團員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是鞏固和拓展全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動成果的重要舉措，是黨的建設一項重要的經(jīng)常性工作。市委和團中央明確要求，要堅持“黨建帶團建”，借助基層黨組織和黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動共青團組織開展創(chuàng)建先進集體、爭當先進個人的活動，共同推動全社會形成學先進、爭先進、當先進的良好風尚。
在醫(yī)院團組織和團員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，發(fā)揚“黨有號召、團有行動”光榮傳統(tǒng)的具體體現(xiàn);是推動全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動向深度和廣度發(fā)展，促進黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)，以黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)的重要內容;是動員組織廣大團員青年積極投身精神衛(wèi)生事業(yè)，要圍繞醫(yī)院建設與發(fā)展大局，結合醫(yī)院和科室重點工作任務，立足崗位，努力工作，服務患者，無私奉獻。各團支部應組織團員學習醫(yī)院各項規(guī)章制度、科室管理制度、崗位要求和業(yè)務技能，根據(jù)崗位特點，制定優(yōu)質服務細則，激發(fā)團員青年比學習、比工作、比奉獻和學先進、趕先進、當先進的熱情和活力。全體團員團干部要發(fā)揮模范帶頭作用，明確目標，作出承諾，在本職崗位中爭當先進，切實提高醫(yī)療服務質量。
榮譽代表過去，奮斗成就未來。希望中心的青年再接再厲，再創(chuàng)輝煌，以一流的崗位技能和崗位效益，力爭成為全市“優(yōu)秀團員”的一面旗幟。我們相信，只要我們緊密結合行業(yè)實際，真正落實創(chuàng)建標準和要求，完善運行機制，兌現(xiàn)激勵措施，就一定能夠把中心創(chuàng)建活動不斷推向深入，為全面建設小康社會作出更大貢獻。
最后，預祝出席今天的“黨在我心中”演講比賽的選手和優(yōu)秀團員、干部表彰大會的各位青年朋友們，身體健康、工作順利、萬事如意!
謝謝大家!
【會議發(fā)言稿范文】四。
根據(jù)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組統(tǒng)一部署，市建管中心黨組對照《關于全面貫徹落實全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動第二次調度會議精神的通知》文件要求，在全市創(chuàng)先爭優(yōu)活動進入第三階段之前，集中一周時間，對前兩個階段工作進行了一次全面梳理和“回頭看”，現(xiàn)將有關情況報告如下。
一、立即行動，狠抓落實。
市建管中心黨組把做好“回頭看”和開展自查作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一個重要環(huán)節(jié)來抓，切實認真梳理，全面自查。一是高度重視。收到《通知》后，中心黨組及時進行了傳達，并認真學習領會文件精神，對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動“回頭看”和自查工作進行了安排部署，黨組書記、主任馮瑞平要求大家要充分認識開展“回頭看”和自查工作的重要意義，通過“回頭看”，切實查漏補缺，確?；顒釉鷮嵱行ч_展。二是認真自查。按照《通知》要求，對照《創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見》，逐項自查落實情況，逐項對照、逐條分析、認真查找，進一步發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，理清了思路、明確了任務。三是狠抓提高。組織全體黨員認真學習省委、市委有關會議精神，特別是對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展的重大意義進行了再學習、再領會，強化調度，加強對各科室、各項目部活動開展的指導，促進了活動的協(xié)調、全面推進。
二、活動開展情況。
以“建培聯(lián)帶”為主題，中心黨組結合我市代建工作實際，圍繞政府投資項目建設管理，充分發(fā)揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，努力推動代建工作科學發(fā)展。
1、加強領導，健全機構。4月29日市委召開深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會后，市建管中心黨組高度重視，立即召開黨組會議，傳達市委會議精神，研究安排市建管中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關工作。為切實加強對活動的組織領導，成立了市建管中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，由黨組書記、主任馮瑞平為組長，黨組成員、副主任楊秦生，黨組成員、總工程師渠濤，副調研員李蒼松任副組長，各科室負責人為成員，形成一把手負總責，班子成員分工負責，各科室負責人具體負責的領導機制。領導小組辦公室設在中心辦公室，主任由中心辦公室主任兼任，具體負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動的日常工作組織、協(xié)調與實施。
2、周密部署，制訂方案。經(jīng)黨組會議多次研究，圍繞政府投資項目建設管理，制定了切實可行的活動實施方案，實施方案突出上級各項要求，把握代建工作實際，對活動如何開展進行了詳細的部署，周密安排了各階段重點，細化了目標要求，明確了責任分工，在指導思想、主要內容、方法步驟、組織領導上做出了明確規(guī)定，保障了活動的順利進行。
3、主題顯明，迅速啟動。在針對這次活動要求高、任務重的特點，不斷增強責任意識，強化領導，周密部署，并于5月6日召開了市建管中心深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動動員大會，中心全體干部職工參加了會議，會議宣讀了市建管中心深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見，對本次活動進行了統(tǒng)一部署，黨組書記、主任馮瑞平進行了動員講話，進一步統(tǒng)一了思想、提高了認識。
5、明確目標，樹立典型。按照活動要求，中心活動領導小組進一步確立了基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)目標，對“五個好”先進基層黨組織和“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求做了具體的規(guī)定，并在中心公示欄上進行了公示。同時，根據(jù)市創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組要求，中心黨組對學習型黨組織和“沈浩式”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員典型申報工作進行了研究，確保把政治過硬、業(yè)績突出、群眾公認的典型選拔出來，現(xiàn)已申報。
6、梳理問題，找準問題。從中心黨組、黨支部到中心每一個黨員都結合自身實際，開展全面自查活動，并根據(jù)自身存在的突出問題，制訂明確目標。同時，與攻堅克難抓落實活動相結合，緊緊圍繞年度工作目標，制訂攻堅克難抓落實活動方案，根據(jù)每個課題進行責任分解，確定分管領導、責任科室和責任人，完成時限，集中全力攻堅克難，在項目建設、隊伍管理等各項工作中更好地體現(xiàn)黨員干部作風建設的新成效，為做好代建工作提供有力支撐和保證。
三、存在的問題及今后努力方向。
通過開展全面“回頭看”和自查工作，我們在看到成績的同時，也看到了還存在著一些不足：如個別黨員對活動的長期性認識還不夠，一些突出問題的解決力度不夠大等。今后，我們要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為一項長期工作來抓，建立起長效機制，充分發(fā)揮基層黨組織在政府投資項目建設管理中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全力推進代建工作健康發(fā)展。
【會議發(fā)言稿范文】五。
縣農(nóng)發(fā)局在市委組織部的統(tǒng)一布置下，認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了一個又一個的成績，現(xiàn)將全年的的工作總結如下：
一、加強領導，精心組織，周密部署。
局黨組(委)高度重視，召開專門會議，周密部署。一是成立組織，明確責任。為確保活動取得效果，成立了由書記、局長李晨之同志擔任組長的局創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，局領導小組下設辦公室，局政工科負責創(chuàng)先爭優(yōu)活動日常工作。二是制定了實施方案。三是搞好思想宣傳活動。召開了動員會，各黨支部利用組織活動等時機開展思想宣本文來自小草本站傳活動;通過深入動員、認真學習，黨員干部進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解，形成了廣大黨員立足本職爭優(yōu)秀，發(fā)揮共產(chǎn)黨員在推動科學發(fā)展中的先鋒模范作用，把黨的政治優(yōu)勢轉化為科學發(fā)展的優(yōu)勢，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學發(fā)展。
二、明確主題，扎實開展，深入推進。
活動開展以來，全局八個黨支部積極認真地按照“實施方案”開展學習和爭創(chuàng)活動。結合學習培訓、“三會一課”、黨員活動日等經(jīng)常性工作，扎實推進。一是以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，統(tǒng)籌推進黨的建設，以深入開展創(chuàng)建先進黨支部、爭當優(yōu)秀黨員活動為主要內容，以實施富民興村“三百工程”為平臺，以培養(yǎng)“學習優(yōu)、作風優(yōu)、素質優(yōu)”服務現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展黨員干部隊伍為重點，扎實有效開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，以良好的精神狀態(tài)和卓有成效的工作，扎實推進實施農(nóng)村“四大基礎工程”建設，努力開創(chuàng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展工作新局面，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展。二是緊抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾。進一步解決影響和制約統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的突出問題，深入推進“六個一體化”、“三個集中”和農(nóng)村工作“四大基礎工程”，加快打造以集體化集約化為特征的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展示范基地，加快建立現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系。充分發(fā)揮黨支部和廣大黨員聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用。認真落實“充分尊重群眾意愿、深入做好群眾工作、維護群眾合法權益”工作原則，深化“聚民心、解民憂、惠民生”實踐活動。深入實施“民生工程”。三是加強基層組織建設。各黨支部大力推進學習型黨組織建設，不斷創(chuàng)新活動方式，建設本文來自小草本站高素質黨支部帶頭人隊伍，五個機關黨支部通過富民興村對口幫扶活動，與金橋鎮(zhèn)舟渡等十二個村黨支部互幫互建，帶動基層政權建設和基層群眾組織、經(jīng)濟組織、社會組織等各類基層組織建設。“七一”前夕，通過走訪、座談形式開展了共慶活動，還發(fā)動廣大黨員捐款，深入農(nóng)院慰問了40戶老黨員和困難群眾。離退休黨支部組織召開了紅歌競賽演唱會。
三、統(tǒng)籌兼顧，抓住關鍵，突出特色。
我局緊緊圍繞建設空港現(xiàn)代田園大城市和農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項中心工作，組織黨員開展崗位奉獻活動、服務群眾活動，深入推進農(nóng)村工作“四大基礎工程”、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、“一環(huán)一線一片”示范建設，組織各科室黨員干部包鎮(zhèn)包村指導農(nóng)村產(chǎn)權改革。在實施富民興村“三百工程”中，開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”活動，開展結對幫扶、走訪慰問等活動，各機關黨支部開展落戶幫扶工作，結成幫扶對子，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際問題。堅持統(tǒng)籌兼顧，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展促進業(yè)務工作任務的全面完成，用業(yè)務工作的成效來檢驗創(chuàng)先爭優(yōu)的成果。
畜禽產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進、農(nóng)業(yè)加工和物流加快推進。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營大力推進，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快。招商引資取得新進展。引進川商冷鏈物流和成都潤園獼猴桃項目。農(nóng)業(yè)重大項目建設進展順利。現(xiàn)已完成6大類21個重大項目申報工作，成功申報4個市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和1個國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)。農(nóng)村市場經(jīng)營主體作用不斷增強。圍繞優(yōu)質糧油、特色果蔬、無公害畜禽、林業(yè)水產(chǎn)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，扶持壯大市場經(jīng)營主體，新成立各種形式的新型集體經(jīng)濟組織8個，打造示范性專合社20個、培育效益型家庭農(nóng)場30個、效益型現(xiàn)代農(nóng)莊5個。生產(chǎn)基地建設不斷深化。農(nóng)用地規(guī)模經(jīng)營質量進一步提高。扎實推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉，引導農(nóng)戶采取轉包、入股、出租、轉讓等方式流轉土地承包經(jīng)營權。農(nóng)產(chǎn)品質量安全工作取得新突破。大力推進標準化生產(chǎn)。農(nóng)產(chǎn)品質量監(jiān)管扎實有效。
新農(nóng)村建設深入推進，農(nóng)民生產(chǎn)生活條件進一步改善。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權“回頭看”整改扎實推進，農(nóng)村扶貧開發(fā)深入推進。落實儀隴縣幫扶資金300萬元，確定5個幫扶村，建成村道2.5公里和社道1.5公里的基礎工程，整治蓄水池5口，補植、改良經(jīng)果林60畝，發(fā)展蔬菜250畝。落實市幫扶工作幫扶資金110萬元，確定11個幫扶村?？h內確定的15個經(jīng)濟發(fā)展緩慢村、30個經(jīng)濟發(fā)展緩慢組。農(nóng)村環(huán)境建設扎實有效。重點推進彭鎮(zhèn)常存村、興福村等10個村(社縣本文來自小草本站)新農(nóng)村示范片建設。完成永興鎮(zhèn)等4個鎮(zhèn)為市級新農(nóng)村示范片田園城市示范線的規(guī)劃。農(nóng)村能源建設加速推進。加快建設規(guī)模養(yǎng)殖戶大型沼氣池工程，已申報10個養(yǎng)殖場11個沼氣池5300立方米的大中型沼氣工程。農(nóng)業(yè)面源污染治理扎實有效。積極開展“農(nóng)村清潔工程”項目和秸稈綜合利用，新建立示范片5個，推廣免耕覆蓋栽培技術、“走道式”秸稈還田技術等。
切實加強“三農(nóng)”服務，農(nóng)民增收能力不斷增強。農(nóng)業(yè)綜合服務體系不斷完善。永安、黃龍溪2個標準化農(nóng)業(yè)綜合服務站軟、硬件建設全面完成并試運行，新建雙流縣扶農(nóng)枇杷、助農(nóng)草莓等8個產(chǎn)業(yè)技術服務合作社。農(nóng)民增收培訓扎實開展。開展農(nóng)民增收培訓2.9萬人次;完成新型農(nóng)民科技培訓等針對性農(nóng)民培訓3077人。農(nóng)村信息服務深入開展。發(fā)布農(nóng)牧110服務技術資料2100余條，發(fā)布疫情、重大災害天氣預警信息1.2萬余條，開出“農(nóng)牧110現(xiàn)代農(nóng)業(yè)服務處方箋”480張以上，提供各種技術咨詢1.68萬余次，在西部農(nóng)業(yè)在線發(fā)布信息720余條，在雙流三農(nóng)網(wǎng)發(fā)布信息3600余條，“三農(nóng)熱線”接受咨詢2400余次，農(nóng)信通信息系統(tǒng)發(fā)送信息26.4萬余條。邀請省市農(nóng)業(yè)科研院校專家和組織本地專家20余人，組織220余名農(nóng)技人員深入農(nóng)戶和田間地頭，開展巡回技術指導。培育科技示范戶220余戶，輻射帶動農(nóng)戶3500余戶。建設農(nóng)業(yè)科技試驗示范基地18個2.35萬畝.引進新品種31個，推廣先進實用新技術16項，引進推廣新機具150臺。開展創(chuàng)業(yè)技術培訓1000人次，新發(fā)展大學生專合組織4個。
自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，黨員干部都真正做到以抓活動促工作，使農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作有新思路、新舉措。圍繞中心任務，開展爭創(chuàng)工程。各黨支部帶動各科室廣泛開展爭創(chuàng)示范活動，局黨組(委)引導各黨支部圍繞推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科學發(fā)展，不斷轉變作本文來自小草本站風、實干進取，形成了比業(yè)務、比效率、比貢獻的濃厚氛圍。廣泛開展了各種形式的服務群眾活動，組織黨員開展結對幫扶、走訪慰問等活動。
在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，廣大黨員干部的精神風貌、工作作風都有了進一步轉變，各項工作取得了新成效。但是離要求還有一定差距。我們將繼續(xù)采取措施，推動創(chuàng)建先進爭當優(yōu)秀活動的順利開展。
煙草員工發(fā)言稿篇十二
大家好！
我是開發(fā)中心xx，我很激動，也很榮幸作為年度優(yōu)秀新員工代表在這里發(fā)言。在此，我衷心感謝公司領導對我工作的肯定，感謝各位領導的栽培和厚愛，感謝各位同事對我工作的支持和幫助。
回想在公司里的日子，我對自己的工作做了一個小小的總結：
我是14年4月進入公司的，擔任需求分析工程師一職，主要負責xxx方面工作。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，這些不但豐富了我的工作經(jīng)驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中，無論職務的高低、工作量的多與少，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最基本的一條，將工作做好、做細，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。
20xx年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身迅速成長的一年，身為這個光榮集體中的一員，我為之感到無比驕傲、自豪，今天，公司授予我們優(yōu)秀新員工的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。
進入公司以來，感覺自己就像進入了一個大家庭。由剛進入公司時的懵懂，到現(xiàn)在對工作的適應，周圍的同事們給我提供了很大的幫助，各位領導也給了提供了深切的指導。在這里，領導沒有居高臨下的姿態(tài)，他們會耐心地傾聽我們的想法，平和地提出自己的意見。在這樣平等民主的環(huán)境中，我們每個人都可以暢所欲言，集思廣益。此外，各位領導也非常關心我們員工的生活，讓我們感受到家一般的溫暖。
每個人都是獨立的個體，現(xiàn)在大家相聚在一起，形成一個團隊，形成一個大家庭，朝向一個方向，一起努力，一起拼搏。完成任務時，我們?yōu)樽约哼_到的成績歡呼雀躍；遇到困難時，我們一起努力，一起想辦法面對、克服。非常感謝公司為我們提供這樣一種和諧溫馨的氛圍，我感到非常感動，也很慶幸自己能夠進入這個公司，成為這個大家庭的一員。同時我也相信我們這些新員工的加入，一定會讓我們的團隊更加溫暖，更加充滿凝聚力，我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。
20xx年已經(jīng)過去，20xx年又是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起(轉載于: m 書 業(yè) 網(wǎng):)點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的綜合素質和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心投入今后的工作，以此來回報集團公司領導和同事們的鼓勵和厚愛。
親愛的同事們：
1、
2、
4、 讓人迷茫的原因只有一個——那就是本該拼搏的年紀，卻想的太多，做的太少！
我們今天播下誠實，明天收獲的將是信任；我們今天播下勤奮，明天收獲的將是成功；我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧；我們今天播下信念，明天收獲的將是輝煌！
最后，我愿意和大家一同扎根我們共同的家，為我們共同的家——xxx公司奉獻上自己全部的力量與愛心，愿我們大家共同攜手為未來的騰飛撐起一片藍天！我相信，在公司領導的正確引領下，在全體員工的共同努力下，20xx年我們將取得更好的成績。我們的公司也一定會蒸蒸日上，前景輝煌。
請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝，祝大家萬事如意，心想事成！ 謝謝大家！
xxxxx公司
xx
20xx年2月9號
煙草員工發(fā)言稿篇十三
尊敬的酒店各位領導和全體同事：
大家好！我是來自保安部的蔡琪，非常榮幸地能代表酒店。
但得益于酒店領導的栽培，更得益于各位同事的默契配合。在這里，我代表所有的優(yōu)秀員工對酒店的各位領導及全體同事表示衷心地感謝，感謝您們的關心、支持和幫助，您們辛苦了?。ň炊Y）
自從我和大家一起相聚在中天世紀大酒店這個溫馨大家庭中的那天起，“虛心學習、認真工作、更好的服務于酒店”便是我的工作職責。所以，我始終努力在各方面完善自我，提高自我，以和大家一樣為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。
在過去的這幾個月里，我們伴隨酒店一路精彩紛程的走了。
聚與此，不能僅限于把它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。
雖然這次我和在座的許多同事一樣，我們的工作得到了。
大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。逆水行舟，不進則退。成績與輝煌，屬于即將逝去的20xx，光榮與夢想，則屬于悄然臨近的20xx。所以，在以后的日子里，作為中天世紀大酒店的我們要飲水思源，善待工作。做感恩的事來回饋酒店，懷著感恩的心去服務賓客，服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成。我們要凝心聚力，再接再厲，登高望遠，再攀高峰，為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!
我們相信，在接下來辭舊迎新的這兩個月里，在酒店領。
導和管理團隊的正確引領下，我們本著踐行“微笑、快捷、準確、周到”的服務準則和“協(xié)作、奉獻、真誠、高效”的企業(yè)精神，團結一致，同心同德，定能發(fā)揚和鞏固已取得的成績和進步，克服和改進存在的問題與不足，為中天世紀大酒店再續(xù)輝煌而做出我們的貢獻。
我堅信，中天世紀大酒店的明天會更加美好！最后，我衷心的祝愿在坐的各位工作順利，身體健康，和家幸福！
謝謝大家！
煙草員工發(fā)言稿篇十四
大家上午好！我是休閑部的xx，今天很高興能站在這里代表員工發(fā)言。
眾所周知，2014年是吉詳年，在這個特殊的大氣候下，我們洗浴行業(yè)受到了很大的影響，酒店經(jīng)濟收入程下滑趨勢。xx的領導團隊在各方面都做了努力，特別是在員工這方面，這是每個人都感受到的。領導對我們員工全面的培訓和考核，不僅提高了我們的業(yè)務技能和知識水平，而且取得了不錯的成效?！皟炔窟x拔，任人唯賢”給我們員工更廣闊的發(fā)展空間。在薪資和福利方面也將有大幅度的提高，在同行業(yè)中處于領先水平。
領導為我們所做的這些無不為我們員工著想，視員工為家人，我們沒有理由不為企業(yè)奉獻自己的一份力量。隨著奧運會的結束，單雙號的解除，我們的客流量將恢復正常，甚至更高。我們作為“家”的一份子更應該以高度的責任心面對自己的工作，服務好我們的客人，努力學習，積累經(jīng)驗，提高自我，為了企業(yè)的明天，為了我們自己的未來，加油！
另外，9月末將有一次優(yōu)秀員工的評選活動。優(yōu)秀員工，不僅是一個稱號，一紙證書，更是一份榮譽，是對我們出色工作的肯定和個人價值的體現(xiàn)。希望每個員工都能努力表現(xiàn)自己，發(fā)揮所長，相信優(yōu)秀員工屬于你，屬于我，屬于我們每個人！
最后祝xx的明天會更好。謝謝！
煙草員工發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家上午好!
大家上午好!時隔半年之久，這天，我們又齊聚一堂，共謀發(fā)展，內心激動十分，感動萬分!在此，我謹代表x集團和即將在x成立的x。x生物科技有限職責公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里，為公司的發(fā)展不遺余力，出謀劃策?？芍^批星戴月，勞苦功高!公司能有這天的發(fā)展，與你們的努力是分不開的!同時，個性感謝大家對我的幫忙和關心!
x集團營銷服務中心自去年成立以來，至今也一年有余，在過去的一年里，我們并肩作戰(zhàn)，同歡苦，共榮辱，有很多的辛酸和汗水，也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養(yǎng)了一批公司骨干人員，匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們，我就看到了公司的期望，不禁遐想起公司的未來，有你們在，我堅信!有任何的困難我們都能夠克服，有任何市場我們都能夠做好!公司的明天將充滿無限期望!
過去的一年，有太多太多的故事，值得我們追憶，回想當初來到x，我能夠說是一無所有，只有一名員工，幾千塊錢。有的只是堅信自我會成功的信念，以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白，營銷模式一片陌生，很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的，40幾度的高溫天氣，我和x在x，為了找到一個客戶，徒步走了5個多小時，從上午走到下午，沒有喝一口水，沒有吃一口飯，結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月，我走遍了幾乎x所有的客戶!最后把市場打開了，用我們的汗水和誠信，建立了良好的口碑，才進入了良性循環(huán)，才有了之后的`x市場、x市場。才有了我們此刻坐在一齊的所有同事?；叵胪?，感慨頗多，為了公司的發(fā)展，我們有很多的同事付出了很多，雖然，此刻有的同事沒有在公司上班了，但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中，我們有過太多的失敗，也有過很多的成功?？偨Y過去，展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲，更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結，深刻反思!共同創(chuàng)造更加輝煌的明天!