報告需要根據不同的受眾和目的進行針對性的調整和優(yōu)化。報告的撰寫需要充分時間和精力，不宜草率對待，要注重細節(jié)和文字表達。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
    改革工作自查報告篇一
    總結如下：
    觀念是行動的靈魂，是實踐的先導，教育觀念的轉變是課程的前提和基礎，沒有正確、先進的教育觀念，就不會有自覺而有效的實踐，一切先進的教育改革都是從先進的教育觀念中生發(fā)出來的，而先進的教育觀念來自不斷的學習，因此，我把加強學習，轉變教育觀念作為我自己進行新課程改革的第一步，把新課程理念作為一切工作的指導。我對照新課程的要求，對自己的教學行為進行討論反思。通過學習、討論和反思，提高了認識，深刻地感到：課程改革是基礎教育改革的核心內容，是推進素質教育的關鍵環(huán)節(jié)，是與21世紀人才培養(yǎng)目標相適應的必由之路。在今后本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料的教學中，一定要貫徹新的教育思想和教育觀念，實現五個轉變：
    3、由重結果向重過程轉變，教師不但要使學生“學會”，而且要培養(yǎng)學生“會學”；
    5、由教材的接受和傳遞向教材的開發(fā)和創(chuàng)造轉變，教師不再是教材忠實的闡述者和傳授者，而是教材開發(fā)者了創(chuàng)造者。
    教與學的方式的根本轉變，是此次課程改革的一個重要目標，傳統的教與學，就是教師負責教、學生負責學，教師是知識的主宰者和闡述者，學生是知識的接收者和儲存者，沒有教師對知識的輸出，學生就接收不到知識，學生沒有自由選擇和自主學習的權利和機會，完全處于單一的、被動的接受狀態(tài)，失去了自主性和獨立性。所以，在課改實驗中，我狠抓課堂教學，努力實現師生角色的轉變，教師由課堂的主宰者，向學生學習引導者轉變；由高高在上的權威，向學生學習的合作伙伴轉移；由單一的知識的傳遞者向學生學習的組織者和促進者轉變。學生要從被動的接受者向主動參與者轉變，由學習的主體轉變。要創(chuàng)設能引導學生積極參與，主動探究的學習環(huán)境，建立平等、和諧、融洽的師生關系，營造自由、民主、寬松的學習氛圍，真正達到師生交往，平等對話，積極互動，共同發(fā)展的目的。經過幾個月的實踐，我的師生關系有了很大程度的改變，我不再是高高在上的“權威”，居高臨下地要學生接受學習，而是放下架子，與學生進行平等的情感交流，與學生交朋友，成為完成學習任務的合作伙伴，突出了學生的主體地位；學生也不再是學習的被動者和接受者，而是積極的參與到教學中來，成為學習的主動者和合作者，把學生參與教學，探究知識貫穿于整個課堂。小組學習時，讓小組長當小老師檢查、輔導本組學生，并選出學習好的小組到前邊講臺教全班學生讀寫等等。課堂上師生配合緊密協調，關系融洽和諧，一種平等，互動的新型師生關系正在消然形成。
    在知識大爆炸的今天，傳授給學生多少知識已經不是最重要的，而是教學生掌握知識的方法和能力是至關重要的。因此，要求教師從舊的教學模式中走出來，改變學生學習方式，提倡自主、探究、使用學習，著眼于對學生能力的培養(yǎng)。目前已初步建立了問題情境—共同探究—多項交流—實踐應用的課堂教學的結構模式，給學生創(chuàng)設了一個自由寬松、平等和諧的學習環(huán)境。例如：為了便于學生多感官接受和傳遞信息，增加動腦、動口、動手的機會，便于學生之間相互切磋，相互合作，相互交流。我按照學生的興趣愛好等將學生分成不同的小組，小組學習互相交流。
    以往教學，教師都是一成不變的使用教材，不管教材內容是否貼近學生生活，符合學生心理，只是一味地照本宣科，成為教材內容的忠實的闡述者和傳遞者，而現在我領會了新課改理念后，才用了新的做法，首先要吃透教材，深刻領會本資料權屬，放上鼠標按照提示查看更多資料教材編寫的意圖，然后結合學生的生活實際，從學生身邊找例子，靈活的處理教材，展開課堂教學。通過一段時間的實驗，老師能把學生的生活引進課堂，讓學生感到生活離不開學生，學習也離不開生活。這種方法更容易達到增強學生興趣、獲取知識、培養(yǎng)能力的目的。
    課改是一個艱巨的工程很多人都是摸著石頭過河，所以單兵作戰(zhàn)是不行的。我特別注意老師間的交流與合作。教育教學中遇到問題就與同行交流磋商，還定期總結一些問題與同行進行交流，在交流中使自己的知識的到了豐富，能力也的到了提高。
    從開展課程改革實驗以來，我們的工作思路就是：實驗—反思—調整—改進—再實驗。對實驗的每一步，我們都要作認真總結，反思，思考，詳細分析，成功之點，作為經驗，繼續(xù)發(fā)揚；失敗之處，作為教訓，改進調整，繼續(xù)前進，并把這些總結的經驗教訓作為一個專題“課改小結”記錄在在自己的教案上。這樣，不但積累了經驗，也使我對今后的實驗工作始終有一個清醒的認識，明確的思路。
    以上只是我個人的微薄經驗，還希望各位同行提出寶貴批評建議促進我們共同進步。
    改革工作自查報告篇二
    縣發(fā)改局在開展簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作中，采取“四措施”不斷深化行政審批制度改革，扎實推進投資建設類項目便利化改革，著力激發(fā)市場活力和發(fā)展內生動力。今年以來，已審批國家投資建設類項目49個，備案或核準社會資本投資建設類項目16個。
    一是強化組織保障。深入貫徹落實全國、全省推進簡政族權放管結合優(yōu)化服務改革電視電話會議精神，認真貫徹實施《行政許可法》，進一步加強組織領導，實行一把手負責制，分管領導牽頭抓，業(yè)務科室具體抓，明確審批環(huán)節(jié)，規(guī)范操作程序，壓縮審批時限，提高審批效率,確保了簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作取得實效。
    二是切實加強監(jiān)管。在大力簡政放權的同時，高度重視市場監(jiān)管，切實加大對關系人民群眾身體健康、生命財產安全、生態(tài)環(huán)境保護以及可能妨礙市場公平競爭等事項和監(jiān)管力度，積極構建權責明確、公平公正、透明高效、法治保障的監(jiān)管格局。同時，不斷完善監(jiān)管規(guī)則,改進監(jiān)管方式,突出監(jiān)管重點,對審批事項一律實行目錄清單管理，努力營造公平公正市場環(huán)境，并根據省發(fā)改委、省政府法制辦、省政府政務服務中心《關于印發(fā)貴州省投資項目在線審批辦理流程(試行)的通知》(黔發(fā)改投資[20xx]1984號)精神，建立電子政務網，實行專人負責，對投資項目涉及的43項審批事項通過“網上平臺”進行申報、受理、辦理、登記。
    三是不斷優(yōu)化服務。堅持把簡政放權、放管結合、職能轉變落實到“優(yōu)服務”上，不斷提高群眾對“放、管、服”工作的滿意度。自20xx年以來，該局就根據上級主管部門和縣委政府的統一安排，將社會投資類核準和備案形式的審批權權限授權到縣行政服務中心，著力解決“多頭跑”等問題，方便群眾和企業(yè)辦事，提升為民服務水平，打通了公共服務“最后一公里”。
    四是嚴格責任追究。始終把簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革工作放在更加突出的位置，并把黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任落實到審批權限的各個環(huán)節(jié)，扎實開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治行動，大力整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”現象，著力整頓“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要”、“冷硬橫推拖”等行為，對在工作中違規(guī)收費、參與涂改、偽造材料的，嚴格按照有關規(guī)定及時上報縣xx并追究責任，使問責形成制度、成為常態(tài)。
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    改革工作自查報告篇三
    20xx年，在鄉(xiāng)黨委的領導下，我鄉(xiāng)認真開展全面深化改革工作，采取求真務實的工作作風，積極進取的工作態(tài)度開展各項工作，全面深化改革工作取得了長效進展，現將我鄉(xiāng)全面深化改革工作報告如下。
    我鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)全面深化改革領導小組，由黨委書記xxx任組長，黨委副書記、鄉(xiāng)長xxx和黨委副書記、紀委書記xxx任副組長。下設全面深化改革領導小組辦公室，由黨委副書記xxx兼任辦公室主任，xxx負責日常工作的開展，實現了我鄉(xiāng)全面深化改革工作的組織保障，日常工作的有序開展。
    20xx年，鄉(xiāng)黨委書記xxx多次組織學習中央、省委、市委、縣委關于全面深化改革的相關文件，并將文件精神傳達到位，在日常工作中，我鄉(xiāng)干部始終堅持以銳意進取的工作作風將文件精神落實到位，以孜孜不倦的工作態(tài)度開展日常各項工作，各級深化改革精神在我鄉(xiāng)得到了很好地傳達。
    本年度，我鄉(xiāng)干部深入各村，了解改革事跡，做好身邊改革事例的記錄和學習，對于借鑒性強的經驗，做好及時的采集和推廣，并做好信息的采集編寫，完成信息工作。
    本年度，我鄉(xiāng)積極配合各專項小組和縣級部門開展深化改革工作，確保各項改革措施落地落實，對于上級部門提出的意見和建議，認真傾聽，強抓落實，實現改革政令的暢通，改革措施的落實。
    對于縣深化改革領導小組和各專項小組安排的任務，我鄉(xiāng)總能按要求完成，對于上級部門的各項工作任務，不折不扣落實到位。同時，我鄉(xiāng)也注重落實的效果，做好工作的規(guī)劃和總結，以便于獲得長足提高。
    中共xx縣xx鄉(xiāng)委員會。
    20xx年10月7日。
    改革工作自查報告篇四
    批轉《國家醫(yī)改辦關于開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革近期重點實施方案(20xxxx—20xxxx年)中期評估工作的通知》(醫(yī)改辦【20xxxx】7號)及附件收悉。根據市政府的工作要求,現將我委開展醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作完成情況報告如下:。
    為貫徹落實國家和省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作精神,扎實推進我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作,對照我市20xxxx—20xxxx年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革任務分解工作,我委結合我市實際,主要完成以下幾項工作:。
    20xxxx年按照市政府的統一部署,我委積極配合市財政局做好我市20xxxx—20xxxx年海口市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革資金測算工作。主要做好農村標準化衛(wèi)生室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心、職業(yè)病防治、疾病預防、衛(wèi)生監(jiān)督機構等衛(wèi)生醫(yī)療設備購置、農村普及衛(wèi)生廁所等項目資金的.測算工作。
    二、進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系。
    為了加快我市村衛(wèi)生室標準化建設,不斷提高標準化率,我委結合我市財力,將我市農村衛(wèi)生室標準化建設項目列入20xxxx年為民辦實事項目,并安排資金200萬元,項目已完成,我市農村衛(wèi)生室標準化率已達50%以上;演豐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中央投資100萬元,我委已及時下達資金,現該項目主體已完工,正在進行裝修階段。
    三、努力促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化。
    1、積極籌措市一批衛(wèi)生重點項目建設。主要完成市120急救中心、疾控中心、中醫(yī)院、人民醫(yī)院、旅游醫(yī)療服務保障中心項目建設資金,確保項目順利實施。目前除旅游醫(yī)療服務保障中心項目主體封頂裝修外,其他項目都已竣工投入使用,我市群眾“看病貴、看病難”問題得到明顯改善,我市醫(yī)療衛(wèi)生水平上了一個新的臺階。
    2、加快市皮防中心療養(yǎng)院項目建設。20xxxx年市政府投資項目計劃安排該項目建設資金500萬元,項目總建筑面積3000平方米。項目建設資金我委已下達給市衛(wèi)生局,現由于項目用地有調整,項目正在開展前期工作。
    3、推進秀英區(qū)疾病預防控制中心辦公綜合樓項目建設。20xxxx年市政府投資項目計劃安排該項目建設資金350萬元,項目總建筑面積5000平方米。該項目20xxxx年我委已安排100萬元,區(qū)財力也安排了400萬元,項目已落實資金合計850萬元?，F項目正在進行招標階段。
    4、抓好建國等四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心中央投資項目建設。中央投資資金900萬元我委已及時下達給市衛(wèi)生局,目前四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目中建國衛(wèi)生社區(qū)已完工,海秀社區(qū)已開工,城西社區(qū)前期工作已完成并準備開工,國興社區(qū)正在項目概算審批階段。
    5、做好農村普及衛(wèi)生廁所工作。20xxxx年下達農村改廁專項資金200萬元,完成農村6000戶家庭廁所改造工作。
    6、做好20xxxx年我市醫(yī)改項目投資計劃編制工作。我委已將50家農村衛(wèi)生室標準化項目,衛(wèi)生信息化“一卡通”項目,農村改廁項目,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、職防、皮防、疾控、衛(wèi)生監(jiān)督機構等設備購置列入20xxxx年市政府投資項目計劃,計劃安排基本建設資金20xxxx萬元。
    四、存在主要問題。
    1、部分醫(yī)改項目前期工作滯后,影響項目按時開工。如:四個社區(qū)衛(wèi)生服務中心項目中的國興社區(qū)項目,至今項目初步設計及概算仍未按要求編制完成報審。
    2、我委列入年度計劃的醫(yī)改項目資金,計劃下達后但資金未能到位,影響了項目的按原計劃實施。如:20xxxx年我委列入市政府投資項目計劃并下達市衛(wèi)生局的醫(yī)改基本建設資金計劃20xxxx萬元,目前實際到位資金只有1000萬元。
    五、相關建議。
    1、建議市衛(wèi)生局加強督促指導瓊山區(qū)衛(wèi)生局加快國興社區(qū)項目初步設計及概算編制工作,盡快完成報我委審批。
    2、建議市財政局認真執(zhí)行醫(yī)改項目年度政府投資項目計劃,保證資金落實到位,確保醫(yī)改項目順利實施。
    改革工作自查報告篇五
    我們按照關于對重點改革事項進展情況進行自查的通知要求開展工作，現將自查有關報告如下：
    一、總體進展情況。
    經閱研《xx市委全面深化改革領導小組20xx年工作要點》中重點改革事項和重要改革方案，知悉我們共承擔改革事項總數兩項，其中：深化農村改革方面一項，加快發(fā)展現代金融方面一項，按要求已完成兩項。
    二、承擔改革事項落實情況。
    （一）推進普惠金融改革。
    做好移動支付便民示范化工程，組織金融機構積極開展“云閃付”推廣活動，“云閃付”個人增量客戶x萬戶，排名xx轄區(qū)第一，得到xx省銀聯公司肯定，并作經驗交流；建成了強人街示范街區(qū)，銀聯二維碼商戶達xxx余戶，xx市銀聯二維碼商戶共計xxx余戶；開辟小微企業(yè)開戶綠色通道，優(yōu)化流程，簡化手續(xù)，惠及小微企業(yè)xxx家。
    （二）支持金融機構擴展普惠金融服務，著力解決小微企業(yè)融資難、融資貴問題。
    組織金融機構聯系輔導企業(yè)xx家，扶持xx萬元以上規(guī)模企業(yè)xx家，超億元企業(yè)（項目）xx個。截至xx月底，xx市金融機構貸款余額xxx億元，較年初增加xx億元，增速x%。剔除xx銀行核銷貸款xx億，貸款實際增加xx億元，增速x%。
    大力開展小微企業(yè)金融服務拓展行動。通過印發(fā)文件（x銀發(fā)〔20xx〕72號），制定方案，監(jiān)測通報，督促金融機構進一步縮短融資鏈條，堅決清理不必要的“通道”和“過橋”環(huán)節(jié)，禁止向小微企業(yè)貸款收取承諾費、資金管理費，嚴格限制收取財務顧問費、咨詢費，降低“三農”、小微企業(yè)融資成本，為小微企業(yè)減負。xx月末，金融機構重點扶持小微企業(yè)xxx家,減免小微企業(yè)抵押評估、登記等費用xx萬元；采取簡便流程、優(yōu)惠貸款利率等措施發(fā)放小微企業(yè)貸款x.x億元，惠及小微企業(yè)xxx家,為企業(yè)減負xxx余萬元。暢通小微企業(yè)金融服務授信渠道，引導金融機構開展線上業(yè)務，方便客戶授信。農信社、xx銀行、xx銀行開通個人線上信貸業(yè)務，目前完成個人授信近x萬戶，金額x億余元；xx銀行、xx行、xx銀行開通小微企業(yè)線上信貸業(yè)務，目前已為近xxx家小微企業(yè)及個體工商戶授信x億元，全面服務中小微企業(yè)發(fā)展，幫扶解決企業(yè)融資難融資貴問題。
    三、存在的不足及打算。
    在肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到，我市金融工作還面臨不少困難，中小企業(yè)融資難、貸款貴的問題依然存在，金融扶貧“戶貸率”不高等仍存在。
    20xx年，進一步牢固樹立政治意識和全局觀念，增強政治責任擔當，加強黨對金融工作的領導，按照“一崗雙責”要求，堅決貫徹落實好黨和國家的金融方針政策，推動中央和上級行黨委的各項金融決策在xx落地。
    我們主要做好以下三項工作：一是穩(wěn)步化解金融風險，提升我市信貸資產質量，確保不發(fā)生區(qū)域性、系統性金融風險；二是不斷創(chuàng)新信貸產品，基本滿足xx市資金需求；三是繼續(xù)優(yōu)化金融服務，為居民和企業(yè)提供方便、快捷高效的金融服務。
    20xx年xx月xx日。
    改革工作自查報告篇六
    為進一步促進醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，提高人民群眾醫(yī)療保健水平，根據《河北省城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作要點》及全省衛(wèi)生工作會議精神，結合我市實際，對全市下階段醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作提出如下意見。
    一、完善城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度。
    （一）繼續(xù)穩(wěn)步擴大基本醫(yī)療保險覆蓋面。在去年底全市參保人數占應參保人數的80%的基礎上，加大推進力度，力求在中央省屬單位、困難企業(yè)、個體私營經濟組織、靈活就業(yè)人員參保上有新突破，到20底全市參保人數要達到28萬人，占應參保人數的88%，力爭突破30萬人。
    （二）完善醫(yī)療服務管理措施，擴大醫(yī)療服務范圍。規(guī)范“兩定”管理，量化考核指標，并實行末位淘汰制。加大對定點醫(yī)療機構和定點藥店的稽查力度，對違法違規(guī)行為堅決予以打擊。采取合同化管理，細化對定點醫(yī)療機構管理協議，增強協議雙方的約束機制，共同保護參保人員的權益和基本醫(yī)療需求。
    （三）加強醫(yī)療保險基金的管理。完善結算辦法，在分段計算累加支付的基礎上實行單病種結算辦法，對定點醫(yī)療機構一些診療項目的收費，醫(yī)療保險基金設定總量控制指標。探索實行復合式結算的科學結算辦法。完善與定點醫(yī)療機構協議工作，與不同性質特點的醫(yī)療機構簽定符合實際的協議，對“三率”（基本醫(yī)療保險藥品目錄內藥品的使用率、藥品的備藥率、自費藥品費用占參保人員用藥總費用的比率）及新增診療項目使用提出嚴格要求，確?；鸬陌踩褂?。
    （四）進一步完善醫(yī)療保險政策體系，建立多層次的醫(yī)保制度。在原有政策的基礎上，出臺《關于企事業(yè)單位不參保處罰的規(guī)定》、《關于未成年人參保辦法》、《關于建立參保職工健康檔案制度的規(guī)定》、《醫(yī)療救助辦法》、《關于調整參保人員個人負擔比例的意見》等政策措施，保證參保面的擴大和醫(yī)保制度的進一步完善。
    （五）根據縣區(qū)不同情況，分類指導。對財政出現赤字的縣區(qū)，積極研究新的辦法，努力解決欠費問題，保證醫(yī)保制度正常運轉。對條件好的縣區(qū)，要盡快落實公務員醫(yī)療補助政策，確保資金及時到位。
    （六）建立醫(yī)保協會。由其承擔醫(yī)保中介、咨詢服務、技術管理培訓和自律的責任，使其成為聯結政府與醫(yī)保企業(yè)、定點醫(yī)院、定點藥店之間的橋梁和紐帶。
    （七）推進各級衛(wèi)生行政部門職能轉變。使衛(wèi)生行政部門的主要精力集中到對衛(wèi)生行業(yè)的服務、引導、規(guī)劃、監(jiān)督、規(guī)范等宏觀調控上來，逐步實現由“辦衛(wèi)生”向“管衛(wèi)生”的根本性轉變。按照“衛(wèi)生監(jiān)督”與“疾病預防控制”機構和職能分設的原則，將市衛(wèi)生防疫站、市職業(yè)病防治所進行整合分立，組建市衛(wèi)生監(jiān)督所、市疾病預防控制中心。市區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構行使綜合衛(wèi)生執(zhí)法權，加大衛(wèi)生行政監(jiān)督，規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生市場秩序，為各類醫(yī)療機構平等、有序地參與市場競爭創(chuàng)造良好的環(huán)境。
    （八）加快制定并實施區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃。盡快出臺《秦皇島市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃（-）》，重新整合衛(wèi)生資源。逐步打破醫(yī)療衛(wèi)生機構的行政隸屬關系和所有制界限，實行衛(wèi)生工作和衛(wèi)生資源的全行業(yè)管理。鼓勵醫(yī)療機構之間通過聯合、兼并等方式，組建醫(yī)療集團。新增衛(wèi)生資源要向農村和社區(qū)衛(wèi)生服務轉移，向衛(wèi)生人員培養(yǎng)、醫(yī)療條件改善以及新技術、新設備引進等領域拓展，逐步實現衛(wèi)生發(fā)展方式由規(guī)模數量型向質量效益型的轉變。
    （九）繼續(xù)完善、實施醫(yī)療機構分類管理的政策措施。在對醫(yī)療機構已劃分盈利性、非盈利性的基礎上，做好兩類醫(yī)療機構財政、稅收、物價政策的落實和財務會計制度的分類管理工作，完善各項管理制度，促進醫(yī)療機構公平競爭和健康發(fā)展。
    （十）積極推進衛(wèi)生投融資體制改革。規(guī)范公立醫(yī)院法人治理結構，逐步使醫(yī)院成為獨立運營的法人實體。加強對國有衛(wèi)生投資的監(jiān)管，努力提高投資效率，確保國有醫(yī)療資產的'保值增值。按照上級有關“推進國有大中型企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制分流和分離辦社會職能”的要求，加快企業(yè)所辦醫(yī)院改制分離的進程，減輕企業(yè)負擔。鼓勵國外資本、民營資本進入醫(yī)療領域，鼓勵私立醫(yī)院的發(fā)展，使其公平參與市場競爭。進行公立醫(yī)院的產權制度改革試點工作，選擇1-2個國有醫(yī)院，將其資產予以拍賣或轉讓，探索公立醫(yī)院改革模式。
    （十一）深化公立醫(yī)療機構內部管理體制和運行機制改革。加快人事分配制度改革，全面實行人員聘用制，按需設崗，雙向選擇。允許并規(guī)范公立醫(yī)院職工社會兼職、從事第二職業(yè)行為，鼓勵到基層和農村提供醫(yī)療服務。擴大醫(yī)療衛(wèi)生單位內部分配的自主權，按照崗位績效確定工資分配，拉開分配檔次，對醫(yī)院管理者和主要業(yè)務骨干可實行年薪制。加強公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的經濟管理，實行成本核算。
    （十二）繼續(xù)推進醫(yī)藥改革。按照總量控制、結構調整的原則，進一步規(guī)范和完善藥品收支兩條線的管理辦法，降低藥品在醫(yī)院收入中所占的比重。繼續(xù)推行、完善藥品和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品集中招標采購，遏制醫(yī)療費用的過快上漲，二級以上醫(yī)院招標采購藥品金額要達到藥品采購總金額的80%以上。嚴格執(zhí)行新的醫(yī)療服務價格，二級以上醫(yī)院全面落實“住院費用一日清單”、醫(yī)療服務價格公示和信息化管理等措施，增強醫(yī)療服務收費的透明度。
    （十三）大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務。加強社區(qū)衛(wèi)生服務機構的規(guī)范化管理，在內涵建設上下功夫。對現有社區(qū)衛(wèi)生服務機構重新進行考核驗收，達不到基本要求的，取消其開展社區(qū)衛(wèi)生服務的資格。鼓勵大、中型醫(yī)療機構開展社區(qū)衛(wèi)生服務工作，引導和扶持社會力量舉辦社區(qū)衛(wèi)生服務機構。采取公開招標方式，選擇確定社區(qū)衛(wèi)生服務機構，逐步建立起結構優(yōu)化、布局合理、科學規(guī)范的社區(qū)衛(wèi)生服務網絡。到2003年底，全市社區(qū)衛(wèi)生服務街道覆蓋率要達到60%。
    （十四）推進農村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革。按照《中共中央、國務院關于進一步加強農村衛(wèi)生工作的決定》和全省衛(wèi)生工作會議的要求，以建立新型農村合作醫(yī)療制度為突破口，全面推進農村衛(wèi)生體制改革工作。選擇昌黎縣團林鄉(xiāng)和盧龍縣蛤泊鄉(xiāng)開展新型農村合作醫(yī)療制度的試點工作。
    （十五）加大藥品生產企業(yè)gmp認證、流通企業(yè)gsp認證工作的力度。按省要求，到2003年底，我市12家藥品生產企業(yè)要全部完成gmp認證。對各企業(yè)的gmp認證工作，要加強跟蹤督導，加快認證進度，爭取2003年底全部驗收合格。對逾期不能通過gmp認證的企業(yè)，堅決予以淘汰，退出市場。藥品流通企業(yè)也要加快gsp認證工作，對在規(guī)定期限內不達標的要堅決關停。
    （十六）扶優(yōu)扶強，優(yōu)化醫(yī)藥生產結構。促進優(yōu)勢醫(yī)藥生產企業(yè)擴產技術改造和新產品開發(fā)，增強市場競爭力。幫助有條件的醫(yī)藥生產企業(yè)以高新技術產業(yè)為突破口，搶占技術制高點，培育新的增長點。加快藥品生產企業(yè)聯合、兼并、重組步伐，組建醫(yī)藥集團，增強抗風險能力。
    （十七）支持優(yōu)勢醫(yī)藥流通企業(yè)的兼并擴展、連鎖經營。在醫(yī)藥流通企業(yè)改制基礎上，大力推行連鎖經營、網上購銷等新型營銷方式，降低經營成本。
    （十八）繼續(xù)推進藥品價格管理體制改革。健全政府定價的組織體系，建立藥品市場價格的監(jiān)督機制，實施藥品價格舉報和投訴制度，逐步實行藥品外包裝印制零售價格的措施，促進市場化的藥品價格機制的建立。
    四、加強領導、搞好宣傳。
    （十九）加強領導，健全組織。加強市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領導小組及其辦公室的工作，建立健全例會制度和其他工作制度，加強醫(yī)藥衛(wèi)生改革的協調和督導，落實各項醫(yī)改工作。
    （二十）加強對醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的宣傳工作。有關部門和新聞媒體要采取多種方式大力宣傳醫(yī)改政策和醫(yī)改工作進展，不斷提高廣大群眾對醫(yī)改的認知程度和支持力度，促進醫(yī)改工作的順利開展。
    改革工作自查報告篇七
    去年以來，區(qū)婦聯從構建和諧社會高度著眼，結合自身工作實際，立足黨政所需、婦女所求、婦聯所能的工作定位，根據家庭和婦女需求，有針對性地開展了和睦家庭創(chuàng)建活動，有力地推動了廣大群眾的道德水準、精神文化素養(yǎng)的提高，促進了全區(qū)構建社會主義和諧社會的深入開展。
    （一）步驟明確，制定方案。區(qū)婦聯及時學習貫徹省維權暨和睦家庭創(chuàng)建協調組第八次會議和省委常委、省委政法委劉滿倉書記講話的精神，并結合當地會議精神制定了《中原區(qū)婦聯關于在全區(qū)開展和睦家庭創(chuàng)建活動的實施方案》和《中原區(qū)和睦家庭創(chuàng)建標準》，明確提出了創(chuàng)建活動的指導思想、工作目標、實施步驟、考核標準等。婦聯牽頭將創(chuàng)建工作長遠規(guī)劃、健全機制、有機整合、全面推進，把和睦家庭創(chuàng)建活動的組織、協調、指導等各項工作落到實處。
    佳母親”、“優(yōu)秀母親”評選活動，推薦12位母親參與活動，其中1位母親榮獲鄭州市“十佳母親”，6位母親榮獲鄭州市“優(yōu)秀母親”稱號。
    （三）抓好結合，有效推進。把和睦家庭創(chuàng)建作為婦女工作的一個有效載體，突出重點，有效推進。一是同提高婦女自身素質相結合。倡導“四進家”，即思想道德進家庭，科學技術進家庭，文體娛樂進家庭，法律常識進家庭，利用社區(qū)婦女之家舉辦各類培訓班20期，培訓婦女3000余人（次）；二是同普法教育相結合。針對家庭暴力等不良社會現象，通過以案釋法，教育群眾弘揚家庭美德，增強法制意識，學會運用法律武器保護自己；三是同家庭教育相結合。通過“雙合格”活動的開展，普及家教知識，提高家長素質，把和睦家庭創(chuàng)建活動引向深入。
    （四）培樹典型，廣泛宣傳。區(qū)婦聯充分利用“三八”節(jié)、“六一”節(jié)、母親節(jié)、重陽節(jié)等重要節(jié)日，組織開展節(jié)日慶祝宣傳活動，加強對家庭成員的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，增強創(chuàng)建活動的實效性。
    好媳婦好婆婆等各級各類先進典型100余人。通過多形式的宣傳，收到了家家參評，人人參與，個個受教育，戶戶有提高的良好社會效果，從而優(yōu)化了“和睦家庭”創(chuàng)建氛圍。
    二、婦女兒童維權陣地建設和開展維權工作情況。
    堅持以婦女利益為根本，努力維護婦女兒童合法權益，確保婦女兒童共享和諧社會成果。
    (一)依法維權，切實維護婦女兒童合法權益。一是發(fā)揮社區(qū)婦女維權工作站、婦女之家作用，開展法律知識講座等活動，使法律知識真正進社區(qū)、進家庭；二是完善維權網絡。在村（社區(qū)）內設置婦女兒童權益維護、家庭矛盾調解調處、貧困婦兒幫扶救助、創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息發(fā)布等涉及婦女兒童切身利益的10余項內容，使許多婦兒問題能得到及時化解和解決，有效維護婦女兒童合法權益。完善維權志愿者服務隊伍。組織巾幗志愿者為轄區(qū)婦女兒童提供維權、心理疏導、家庭矛盾調解等貼心服務，形成上下聯動，層層抓落實的工作格局。并充分利用網絡信息平臺，廣泛開展婚姻法、婦女兒童保護法、打拐知識、禁毒防艾知識宣傳活動。開展法律宣傳、咨詢、家庭糾紛調解、貧困救助等各類志愿服務活動10余次；為社區(qū)“維權服務工作站”選聘維權調解員50人，分別在建辦、汝辦、秦辦、棉辦建立“婦女兒童維權示范站”，專門負責調解婚姻家庭矛盾和鄰里糾紛，維護家庭和諧穩(wěn)定；組建“合適成年人”志愿者隊伍，為未成年人刑事案件訴訟提供服務；做好婦女維權工作，充分發(fā)揮維權法庭職能，5名婦聯干部積極履行人民陪審員職責，共陪審有關婦女兒童案件13起。
    三是深化“平安家庭”創(chuàng)建活動。進一步細化和量化街道、社區(qū)（村）創(chuàng)建“平安家庭”工作的目標任務，集中開展“兩性和諧讓家庭遠離暴力”、“送法進社區(qū)、送法進農村”、“珍愛生命、遠離毒品”等各類宣傳活動10多次，受益人員3000余人，通過建立“反家庭暴力”緊急援助熱線，開展“零家庭暴力”示范社區(qū)創(chuàng)建等形式，不斷拓展參與社會管理創(chuàng)新的`廣度和深度。
    兒童之家”9所，目前此項目正在選址考察當中。今年六一前夕，市、區(qū)四大班子主要領導先后到淮河路小學、華山路小學、鄭上路小學、伏牛路小學進行慰問，送去了學習用品、籃球等節(jié)日禮物。四是關注貧困婦女。強化運作，注重協調，努力整合資源為婦女兒童解決實際問題。積極幫助貧困女黨員、貧困女低保戶和單親母親、春蕾女童。聯合區(qū)委組織部、區(qū)民政局開展“慶三八送溫暖”慰問活動，共為轄區(qū)50戶貧困婦女發(fā)放價值1萬元的慰問品；母親節(jié)前夕，走訪慰問了市、區(qū)“十佳母親”。
    三、貫徹落實省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議精神情況。
    河南省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議結束后，區(qū)婦聯迅速行動、于3月30日組織全區(qū)各級婦聯干部召開工作會議，認真學習貫徹落實省婦聯十二屆三次執(zhí)委會會議精神。
    會上，區(qū)婦聯主席李娜帶領大家學習了省委副書記鄧凱重要講話精神和省婦聯主席陳硯秋的工作報告。并就如何更好地貫徹會議精神，科學謀劃2015年重點工作，提出了明確要求和具體部署。會議要求全體婦聯干部以省婦聯十二屆三次執(zhí)委會議精神為指導，積極作為，創(chuàng)新工作，以務實的態(tài)度謀劃好區(qū)婦聯新一年的工作任務。一是抓好學習。要把學習領會省婦聯執(zhí)委會議精神，與深入學習貫徹總書記、郭庚茂書記對婦女工作的重要批示精神相結合，與我區(qū)經濟工作會議精神相結合，不斷深化認識，進一步明確婦女工作的努力目標和主要任務。二是抓好落實。
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    改革工作自查報告篇八
    緊緊圍繞“筒政放權、放管結合、優(yōu)化服務”改革目標，以“放管服”改革為突破口，規(guī)范行政審批行為，強化審批權力監(jiān)督，優(yōu)化服務流程，積極創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。
    一、強化輿論引導，營造工作氛圍。
    依托四川省政務服務網、微信公眾號等平臺和渠道，全方位、多層次宣傳調整后行政許可事項和重新編制的辦事指南、網上辦事操作流程等，做到到宣傳到位，公開到位，切實將“最多跑一次”改革落到實處。做好輿論引導工作，將辦理的相關事項通過各種媒介及時向社會公開，提高辦事群眾知曉率，努力營造深厚的'工作氛圍。
    二、強化服務便民，讓群眾少跑路。
    清理行政審批事項中不合法、不合理以及主要為規(guī)避部門責任要求辦事群眾提供的各種證明、佐證材料，凡是沒有法律法規(guī)依據的證明一律取消，從源頭上消除各類“奇葩證明”“循環(huán)證明”。積極推行延時、預約、代辦、上門等多種服務形式，盡量讓辦事群眾“最多跑一次”，打通服務群眾“最后一公里”。
    三、優(yōu)化辦事流程，提高辦事效率。
    按照應進必進原則，進一步整合審批職能，將由相關部門負責的審批服務事項全部進駐區(qū)政務服務中心。對涉及現場勘查、專家論證、檢驗檢測程序的，由相關職能部門具體組織實施。對于不需要部門領導班子集體研究，能當場作出決定的審批服務事項，由各部門授權的窗口首席代表簽批辦結。對梳理出的事項在四川省政務服務網上進行加載，實行動態(tài)管理，提高各項業(yè)務辦理效率。
    四、提高網辦水平、強化并聯審批。
    通過電子政務服務平臺辦理業(yè)務，在區(qū)政務服務中心辦證大廳指定專人，指導辦事群眾通過政務服務網在線申請辦理業(yè)務，推進辦證大廳與網上服務平臺融合，提高審批服務事項網上可辦率，由于不同審批事項權限分布不同，為便于醫(yī)療機構申請辦理，統一以醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)登記審批機關為“并聯審批”受理機關，即就地受理后讓信息“跑路”，通過行政部門內部流轉、限時辦結，實現“一窗交件、一窗領件”。
    目前，xx區(qū)衛(wèi)計局共保留行政許可13項，行政確認2項，行政處罰218項、行政征收1項，行政強制10項，行政給付2項，行政檢查15項，行政獎勵15項，其他行政權力2項。今年網上辦理行政審批事項3404件，受理3418件，同意率99.59%;截至12月涉企信息統一歸集公示數據行政許可信息錄入251條。
    改革工作自查報告篇九
    尊敬的領導：
    感謝您關注我們單位近期的改革工作，并對我們提出了自查報告的要求。經過全體員工的共同努力，本次自查工作現已完成。以下是我們的自查報告，敬請您審閱。
    我們在此次改革工作中的主要目標是推進企業(yè)管理現代化，加強企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力。為了實現這一目標，我們提出了四項具體的改革措施：優(yōu)化人力資源管理、推進信息化建設、加強科技創(chuàng)新、開展教育培訓。
    1.人力資源管理：我們對企業(yè)的組織架構、人事制度、薪酬體系等進行了全面審查，發(fā)現了一些存在的問題，并及時進行了改善?，F在，企業(yè)的薪酬體系更加合理，員工的激勵機制得到了進一步優(yōu)化。
    2.信息化建設：我們加大了對信息技術的投入，建立了全面的信息化平臺，提高了企業(yè)運營效率，縮短了生產周期，更好地保障了客戶需求。同時，我們還深入挖掘數據價值，加強了對客戶需求的分析，以提高客戶滿意度。
    3.科技創(chuàng)新：我們加強了科技創(chuàng)新，增加了研發(fā)投入，組織了多次技術交流與溝通，積極探索前沿和新技術實踐，加強了與院校、科研機構的合作，以提升技術實力和競爭力。
    4.教育培訓：我們注重員工教育和培訓工作，定期組織內部培訓和外部培訓。重視員工的職業(yè)發(fā)展，幫助員工不斷提升自己的能力水平，為企業(yè)提供更高效、更優(yōu)質的服務。
    通過本次改革工作，我們的.企業(yè)得到了全面提升，管理規(guī)范化和效率化程度得到了明顯的提高，人才留存率、客戶滿意度和競爭力均有了明顯的提高。
    本次改革工作讓我們更深刻地認識到管理的重要性，理順了企業(yè)的思路，提高了企業(yè)的士氣，我們感受到了改革的積極成效。同時，我們也發(fā)現了一些不足之處，需要進一步完善和改進。
    建議領導對本次自查報告認真審核，對我們的工作給予指導和鼓勵，同時在今后的企業(yè)管理和發(fā)展中，繼續(xù)推進改革工作，提升企業(yè)競爭力和創(chuàng)新能力。
    此致
    敬禮！
    自查報告時間：xxxx年xx月xx日。
    改革工作自查報告篇十
    各位組成人員：
    根據市人大常委會工作要點安排，7月15—22日，市人大常委會派出深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作調研組，深入到xx區(qū)、xx縣、xx縣、xx縣，召開了座談會，與縣人大代表、縣人民醫(yī)院領導和醫(yī)護人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院領導和醫(yī)護人員、村醫(yī)、社區(qū)居民、農村居民等人員座談交流，了解情況，征求意見;召開了匯報會，聽取政府及有關部門匯報;還深入到縣醫(yī)改辦、縣人民醫(yī)院、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室進行實地查看等方式，對全市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革工作(以下簡稱醫(yī)改)情況進行了調研?，F將調研情況報告如下：
    一、全市醫(yī)改工作的基本情況及取得的成效。
    20xx年4月，國務院頒布《醫(yī)改近期重點實施方案(20xx—20xx年)》，xx市按照中央、自治區(qū)部署，于2月正式啟動醫(yī)改，這份被稱作“新醫(yī)改3年規(guī)劃”在20xx年底畫上了句號。到了3月，國務院又頒布《“十二五”期間深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革規(guī)劃暨實施方案》，這份被業(yè)界稱作“步入醫(yī)改深水區(qū)”的方案，明確“十二五”期間醫(yī)改主要聚焦在健全全民醫(yī)保體系、鞏固和完善基本藥物制度和基層運行新機制、積極推進公立醫(yī)院改革三個方面。根據上級要求，市人民政府結合百色實際，堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，大力推進醫(yī)改各項工作，取得了階段性成效。
    (一)領導重視，不斷完善醫(yī)改工作體制機制。
    一是根據黨中央國務院和自治區(qū)黨委政府關于醫(yī)改工作的統一部署，市委、市人民政府相繼出臺了《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》、《xx市人民政府關于實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革試點的意見》、《xx市城鄉(xiāng)居民大病保險試點工作實施方案》等配套政策文件。二是市人民政府成立由市長任組長、常務副市長、分管副市長為副組長的醫(yī)改領導小組，市發(fā)改、衛(wèi)生、財政、人社、編辦、食藥監(jiān)、物價等組成的領導小組。各縣區(qū)參照市里的做法，成立了醫(yī)改領導小組，加強對本縣區(qū)醫(yī)改工作的領導。三是加強市、縣區(qū)醫(yī)改辦公室實體化建設。市醫(yī)改辦為正處級、縣區(qū)為正科級，屬財政全額撥款參公單位或事業(yè)單位;使全市醫(yī)改工作有領導、有組織、有人員去抓落實。四是密切配合，齊抓共管。市、縣區(qū)領導小組成員單位根據工作職責和任務分工，積極開展相關工作，確保我市醫(yī)改工作順利進行。
    (二)著眼全覆蓋，建立健全了全民醫(yī)保體系。
    全民醫(yī)保體系建設是醫(yī)改的基礎。截至今年6月底，全市新農合參合人數342.05萬人，參合率達99%以上，參合率連續(xù)五年超過自治區(qū)規(guī)定的95%以上要求;新農合人均籌資達到390元，(其中，xx區(qū)為：個人負擔70元，國家220負擔元、自治區(qū)負擔65元，市本級財政負擔14元，xx區(qū)負擔21元;xx個縣為：個人負擔70元，國家負擔220元，自治區(qū)負擔79元，縣級財政負擔21元)，預計全年基金歸集為13.34億元。參加新農合后，農民受益擴大，基金使用大增。例如全市新農合基金收入xx.56億元，總支出12.83億元，結存-1.27億元;全市城鎮(zhèn)居民和職工基本醫(yī)療保險參保人數55.24萬人，其中：職工26.58萬人，居民28.66萬人，完成全年任務47萬人的xx7.53%，參保率達100%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保人均籌資達到420元。住院最高補償額度調高到10萬元，大病補償最高提高到20萬元。全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先天性心臟病等20種大病保障和救助試點，統籌基金支付比例為60%，最高支付限額達到10萬元。
    (三)突出重點，進一步實施國家基本藥物制度工作。
    全市179個公辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(175個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、4個社區(qū)服務中心)全部實施國家基本藥物制度，品種達到737種，其中國家基本藥物522種，廣西增補的基本藥物215種;1740個村衛(wèi)生室中，已有1005個實施國家基本藥物制度，占57.76%;所有藥品實施零差率銷售，基本藥物差價由國家財政補助，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構不再“以藥養(yǎng)醫(yī)”。基本藥物采購藥品配送率穩(wěn)定在90%以上，兩天到位率達93%以上，較好滿足了基層群眾的用藥需求。
    (四)狠抓落實，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行新機制穩(wěn)步進行。
    一是經費補償機制逐步完善。改革前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院收入主要靠藥品加價，改革后藥品收益為零。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心在編人員經費、培訓經費、基本建設和設備購置經費，基本公共衛(wèi)生服務經費，基本藥物零差率銷售補助費等由財政進行補償。二是落實一般診療費及醫(yī)保支付政策。將現有的掛號費、診查費、注射費以及藥事服務成本合并為一般診療費，并將一般診療費納入城鎮(zhèn)醫(yī)保和新農合報銷范圍并提高了報銷比例;全市175個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院已按要求執(zhí)行，1740所村衛(wèi)生室中，已有749個村衛(wèi)生室按要求執(zhí)行，達到43%。三是加快實施鄉(xiāng)村一體化管理。全市共有925個村衛(wèi)生室實施鄉(xiāng)村一體化管理，實施率為53.16%。四是人事分配制度改革不斷深入。按照“定編定崗不定人”、競爭上崗、全員聘用、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的要求，全市175個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和4個社區(qū)衛(wèi)生服務中心重新核定編制4943名(其中衛(wèi)生院4859名，社區(qū)衛(wèi)生服務中心84名)。實行領導職務聘任制和專業(yè)技術人員聘用制，全市簽訂合同4042人。12個縣(區(qū))已全部推行基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資和實施綜合量化考核，推行“拖低不限高”的績效工資制度。
    (五)縣級公立醫(yī)院綜合改革試點初見成效。
    公立醫(yī)院改革就是以破除“以藥補醫(yī)”為關鍵環(huán)節(jié)，逐步建立維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的公立醫(yī)院運行新機制。
    xx縣、xx縣是我市縣級公立醫(yī)院綜合改革試點縣，兩縣共6家縣級公立醫(yī)院按上級要求執(zhí)行“一取消兩同步”，從平果來看，取得了初步成效?！耙蝗∠?，取消藥品加成(中藥飲片除外)，執(zhí)行零差率銷售，醫(yī)院由此減少的合理藥品加成收入，通過調整醫(yī)療服務價格和安排財政資金等途徑予以補償，其中調整醫(yī)療服務價格補償80%，財政補償20%，藥品統一按要求參加自治區(qū)醫(yī)療機構藥品集中招標采購。“兩同步”，即同步調整醫(yī)療服務價格，提高10項診查項目價格和20項護理項目價格，降低17項大型設備檢查項目價格。同步調整醫(yī)保報銷政策，將原17項自費項目調整為醫(yī)保報銷項目，其中3項調整為甲類，14項調整為乙類，調整后提高價格的門診醫(yī)療服務項目納入新農合支付范圍，按調整后的價格由新農合基金報銷70%，住院的醫(yī)療服務項目按新農合報銷政策執(zhí)行。初步成效體現在六個方面：一是建立財政補償機制，保障醫(yī)院正常運行。二是完善費用控制機制，減輕患者就醫(yī)負擔。三是改革人事制度，科學核定人員編制。四是推行績效工資制度，調動醫(yī)務人員積極性。五是推進醫(yī)院精細管理，提高了醫(yī)療服務水平。六是進行支付方式改革，就診病人報銷即時結報。其余10個縣區(qū)公立醫(yī)院改革正在按照上級安排進行。
    (六)反響良好：醫(yī)院得發(fā)展、醫(yī)務人員待遇得提高、群眾看病治病少花錢。
    1.醫(yī)院得發(fā)展。一是推進一批項目的建設。20xx年至20全市共獲得中央預算內衛(wèi)生投資項目336個，總建筑面積33萬多平方米，總投資8.8億元;涵蓋了市、縣、鄉(xiāng)、村四級衛(wèi)生服務體系。同時，為各村衛(wèi)生室配備醫(yī)用冰箱、電腦、急救包、小型針頭等診療設備和辦公設施，使全市村級衛(wèi)生服務體系的服務能力得到進一步提高。二是醫(yī)改后編制得到增加。醫(yī)改后核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員編制4943名，比原來編制數增加1919名，增長38.82%。
    2.醫(yī)務人員待遇得提高。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資收入方面，以“托低不限高”、和各縣(區(qū))事業(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接、不低于改革前醫(yī)務人員收入水平的原則，每個縣(區(qū))各自合理設定財政托低線，對低于財政托低水平線的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，由財政補助提高到財政托低水平線，高出托低線部分和當年收入結余的一部分則納入獎勵性績效工資，不受績效工資結構比例限制。20公務員津貼補貼標準調整提高后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資也跟著調整提高，其中：xx區(qū)的托低線由2萬元調整到3萬元;xx縣和xx縣的托低線由2.3萬元和1.5萬元分別調整到了2.7萬元;xx縣和xx縣的托低線由1.25萬元調整到了2萬元;隆林縣的托低線由1.36萬元調整到1.8萬元;xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣、xx縣的托低線由1.25萬元調整到了1.8萬元。醫(yī)改后醫(yī)務人員收入水平普遍高于改革前，激發(fā)了醫(yī)務人員的積極性和主動性。如較低的xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員工資月平均增加150元∕人;中等的xx縣月平均增加580元∕人;較高的xx區(qū)月平均增加1700元∕人。二是xx縣級公立醫(yī)院改革后，人均增資10%。三是建設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工周轉房，解決了部分職工住房困難。四是村醫(yī)待遇進一步提高。從基本公共衛(wèi)生服務補助、基本藥物制度補助、一般診療費、村醫(yī)工資補助等渠道解決村醫(yī)的工資收入。目前，村醫(yī)月收入在1200—3000元左右。
    3.群眾看病治病少花錢。一是全面實施國家基本藥物制度，基本藥物零差率銷售，群眾享受到了質優(yōu)廉價的藥品，同時，群眾使用基本藥物，新農合報銷比例又有所提高，減輕了群眾藥費負擔。二是實施一般診療費政策。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院和一體化村衛(wèi)生室按照政策開展一般診療費補償，分別按照10元/人次，3.5元/人次的一般診療費標準，其中新農合補償8.5元/人次，門診病人支付1.5元/人次和2.5元/人次，門診病人支付1元/人次。三是新農合和醫(yī)保政策范圍內統籌基金最高支付限額、住院最高補償額大病補償額度在10-20萬元，有效緩解群眾“因病致貧、因病返貧”問題，人民群眾得到了實惠。
    二、存在的困難和問題。
    (一)國家基本藥物品種有限，不能滿足基層衛(wèi)生機構和群眾需求。由于實施國家基本藥物制度，自治區(qū)網購平臺上規(guī)定的基本藥物品種有限，一些常見的、價廉物美的、群眾習慣用的藥品，特別是一些慢性病用藥嚴重缺乏;基本藥物兩天配送到位率不達到100%，影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的臨床用藥，基層醫(yī)務人員和群眾對此意見較大。
    (二)待遇落實不夠到位，醫(yī)務人員積極性調動不起來。各縣區(qū)財力不同，有的縣補償經費落實不及時。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資分配未完全落實到位，沒有體現“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則，醫(yī)務人員對此意見較大。
    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才招不來、留不住。醫(yī)改后采取“定編定崗不定人”新機制，編制不屬于個人，要調動不能調，想招人沒人來;加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件艱苦，工作繁重，招來的人不安心工作，寧愿辭職到縣以上醫(yī)院做臨工或到私立醫(yī)院打工等。各縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有空閑編制，少的幾十人，多的百多人。特別是xx縣，存在醫(yī)改招聘較多過渡人員身份無法界定，安置問題無法得到解決的情況。
    (四)醫(yī)療衛(wèi)生機構歷史債務沉重。醫(yī)改前基層醫(yī)療衛(wèi)生機構靠自籌資金或舉債進行一些基礎設施建設、藥品采購等，產生了很多債務，自治區(qū)下達資金要求在年底全部清理化解。但目前，全市僅有xx區(qū)、xx縣、xx縣、xx縣完成化債，其他縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的歷史債務高達5459萬元。
    (五)信息化建設比較難。隆林反映，全縣175個村衛(wèi)生室，通網絡的不到20個，網絡不通在兩翼山區(qū)縣很普遍。網絡不通，醫(yī)療機構管理系統、新農合管理系統、健康檔案管理系統無法進行對接，同時也影響鄉(xiāng)村一體化普及和管理工作的開展。
    (六)村醫(yī)隊伍薄弱，待遇低，養(yǎng)老沒保障。一是老化嚴重。50歲以上的村醫(yī)占了大部分。二是學歷低，電腦操作困難，影響村級衛(wèi)生信息化工作。三是大部分未取得執(zhí)業(yè)資格證，是醫(yī)患糾紛的隱患。四是部分村醫(yī)收入低，如村醫(yī)工資財政每月發(fā)300元，有的縣只發(fā)100元而且還拖欠，挫傷了村醫(yī)的積極性。五是大部分沒有養(yǎng)老保障。
    (七)醫(yī)改辦實體化建設有待加強。有的縣醫(yī)改辦實體化建設不夠完善，有的是領導不到位，有的是工作人員配備不夠強，有的縣雖配有領導和專職工作人員，但實際上不做醫(yī)改工作，而是做發(fā)改工作，醫(yī)改辦人員有名無實，沒有真正發(fā)揮協調、督查、落實的責任，使全市醫(yī)改工作推進不平衡。
    (八)縣級公立醫(yī)院改革動力不足?？h級公立醫(yī)院正處于迎接改革的浪尖上，但部分職工存在觀望態(tài)度，上級要怎么改就怎么改，改革的主動性和內在壓力不夠。
    三、意見建議。
    (一)繼續(xù)加強對醫(yī)改工作的領導，形成推進醫(yī)改的強大合力。
    各級人民政府要進一步加強領導，增強醫(yī)改工作責任感和使命感。要加強各縣區(qū)醫(yī)改辦實體化建設，要落實到人專抓醫(yī)改工作，注重發(fā)揮縣區(qū)醫(yī)改辦的牽頭抓總職能，扎實有序地推進醫(yī)改工作。要進一步細化各職能部門醫(yī)改職責，衛(wèi)生部門要對實施中的重點、難點問題深入調研，當好政府的參謀助手;財政、人社、編制、物價等部門要各負其責，積極配合，全力以赴做好工作。要建立醫(yī)改聯席會議制度，定期研究和解決改革中存在的困難和問題。要加強督查工作，醫(yī)改是一項系統而又龐大的重要民生工程，涉及面廣，政策性強，要推進醫(yī)改工作全面開展，必須在督查落實上下功夫，持續(xù)不斷地把醫(yī)改推向深入。
    (二)進一步加大宣傳力度，使醫(yī)改工作得到廣大群眾與醫(yī)務工作者的參與和支持。
    繼續(xù)利用網絡、新聞媒體、節(jié)慶、醫(yī)療衛(wèi)生點等多種渠道，宣傳醫(yī)改工作的重大意義、主要內容、政策措施、醫(yī)療報銷機制、額度調整等情況，引導廣大群眾和醫(yī)務工作者的`合理預期，回應社會關切，為順利推進醫(yī)改營造良好氛圍，使黨和政府這一惠民政策深入民心。
    (三)加強請示匯報，努力解決基層反映的一些強烈問題。
    調研中，基層反映比較強烈的屬于上級層面解決問題主要有：一是基本藥品配送滿足不了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和群眾需要的問題，建議市政府要與上級衛(wèi)生行政主管部門匯報溝通，努力擴大臨床需求的基本藥物目錄范圍，確?；鶎俞t(yī)療機構的臨床用藥需求和百姓用藥需求;對競標的藥品生產廠家、藥品配送商嚴格準入制度和監(jiān)管力度，完善藥品采購和配送，保證基層用藥及時配送到位，消除基層群眾的怨氣。二是執(zhí)行“定編定崗不定人”招不到人才、留不住人才的問題，建議市政府要向自治區(qū)政府專題請示匯報，建議在實行“定編定崗不定人”用人機制的同時，自治區(qū)有關部門出臺相關政策，允許新聘用的衛(wèi)技人員入編并在本縣本系統內合理流動，解決衛(wèi)技人員工作、生活中的實際問題，從而穩(wěn)定基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的衛(wèi)技人才隊伍。同時，通過自治區(qū)、全市統一公開招聘衛(wèi)技人員和自治區(qū)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院培養(yǎng)定向醫(yī)學本科生等方式力爭用足核定的編制，以及通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內部自主招聘衛(wèi)技人員解決因業(yè)務逐年發(fā)展而衛(wèi)技人員不足的問題?？傊?，碰到問題要多向上級反映，爭取上級支持，幫助解決基層的實際問題。
    (四)進一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實施辦法，調動醫(yī)務人員的積極性。
    能否充分調動醫(yī)務人員的積極性，事關醫(yī)改的成敗。建議重新修訂全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院績效工資實施辦法，進一步完善體現效率、兼顧公平的績效工資制度;適當提高激勵性工資所占比例，建立健全按崗定酬、按工作業(yè)績取酬的內部分配機制，及時兌現績效工資，提高醫(yī)務人員參與和支持醫(yī)改的積極性。同時，爭取周轉房建設項目，改善鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院人員住房，穩(wěn)定基層衛(wèi)生機構人才隊伍。
    (五)努力化解歷史債務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院輕裝上陣。
    依法、合理地界定醫(yī)療衛(wèi)生機構的歷史債務，一是努力爭取自治區(qū)下達化債資金，二是縣區(qū)政府做出化債計劃，三是引導鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)療衛(wèi)生機構加強醫(yī)療服務質量管理，促進良性業(yè)務收入，提高自身化解債務能力，多元式化解債務。
    (六)進一步加大信息化建設，為群眾看病治病提供快捷服務。
    努力建立健全健康檔案信息管理系統、新農合聯網即時報銷系統、基本藥物采購系統、收費系統、電子病歷系統等，不斷完善新農合信息管理平臺建設，努力實現“一卡通”，使新農合村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣(區(qū))、市(自治區(qū))四級網絡現結現報。
    (七)進一步做好村醫(yī)的培養(yǎng)工作，確保網底不破。
    一是與大中專醫(yī)學院開展“縣校合作”，招收培養(yǎng)全科醫(yī)生，為基層衛(wèi)生機構人才隊伍建設打下基礎。二是加快鄉(xiāng)村衛(wèi)生一體化管理，建立單獨的鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱晉升系列和評價標準，使其能夠得到社會的認可，提升鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)的吸引力。三是落實村醫(yī)工資收入。在保證村醫(yī)每人每月300元補助的基礎上，及時兌現鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務的補助、實施國家基本藥物制度補助和一般診療費補助，保障村醫(yī)的合理收入。四是強化村醫(yī)執(zhí)業(yè)資格考試，持證上崗。五是出臺全市鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老政策，為鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老提供可操作性政策。
    (八)努力推進縣級公立醫(yī)院改革，把我市醫(yī)改工作引向深入。
    一是注重、跟蹤xx縣上報到自治區(qū)的人事方案，爭取得到盡快批復，推進縣級公立醫(yī)院改革各項工作。二是加快推進縣級公立醫(yī)院的基礎設施建設，為公立醫(yī)院改革打下基礎。三是認真總結田東、平果兩縣公立醫(yī)院改革的成功經驗、存在問題，為下步10個縣區(qū)公立醫(yī)院改革提供借鑒。
    名詞解釋：“保基本、強基層、建機制”基本原則——從基本入手，從基層做起，重新構建醫(yī)療衛(wèi)生機構新機制，使廣大人民群眾基本醫(yī)療保障水平進一步提高，基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系在國家整個醫(yī)療衛(wèi)生服務體系中的薄弱環(huán)節(jié)得到加強和改善，農村三級醫(yī)療衛(wèi)生服務網絡逐步健全，初步建立起維護公益性、調動積極性、保障可持續(xù)的基層運行新機制，人民群眾看病就醫(yī)方便、可及程度得到明顯改善，逐步實現全體人民“病有所醫(yī)”的目標。實踐證明，“?；尽娀鶎?、建機制”基本原則，符合中國國情，符合廣大人民群眾的愿望和要求，符合醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)律，是持續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的指導方針。
    改革工作自查報告篇十一
    根據xx縣人民政府辦要求，我局高度重視，認真對照我局所有服務事項進行梳理，結合工作實際，現將有關情況匯報如下：
    一、總體情況。
    上半年以來,我局認真貫徹落實省、市、縣政府有關會議精神，做好本部門的清理行政審批事項、簡政放權工作。經過上級多次取消、下放，先后對本部門的行政許可、備案登記等服務項目進行了全面梳理和調整。我局現共有依申請類行政權力事項41項，其中承接上級下放4項，全部進駐縣行政服務中心窗口辦理，并制定了行政審批辦事指南、事項工作流程、行政審批窗口首問責任制、行政審批窗口服務承諾、節(jié)假日預約服務制度，規(guī)范了辦理依據、程序、時限，增加了工作透明度。截止20xx年6月份，我局駐行政服務中心窗口共接待1045人次，受理1002件，辦結1002件，辦結率100%。
    二、主要做法和存在的問題。
    為提速增效，提升便民服務，我局41項行政許可制定了辦事指南;對行政許可事項的申請材料、咨詢監(jiān)督電話、辦理時限、審批流程、審批依據、等作出了明確規(guī)定。按照便捷、高效、規(guī)范原則，完善工作流程，落實監(jiān)管責任，依法規(guī)范行政審批工作。對所有事項辦理時限進行了最大程度的壓縮，使整個審批工作逐步實現規(guī)范化標準化，提高了行政審批效率。
    我局“放管服”工作雖然取得了初步成效，但在運行過程中要實現全流程網上辦理還存在困難，主要為部分事項需要到現場勘查，為實現“一次不跑”和“最多跑一次”只有通過網絡咨詢、電話預約和通過郵寄送達等方式來完成。
    三、下一步工作措施和建議。
    我局將按照縣委、縣政府的統一部署和要求，貫徹落實上級文件精神，依照國家法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，進一步規(guī)范審批行為，完善工作制度，繼續(xù)健全完善“首問責任制”、“服務承諾制度”、“責任追究制度”，精減審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時，努力提高工作人員的業(yè)務素質和操作技能來提高工作效率，盡快推行網上審批，使審批工作達到快速、準確、高效。
    改革工作自查報告篇十二
    新一輪課程改革在觀念、目標、內容、方法、管理與評價等諸方面都有很大的轉變。
    基礎教育課程改革要以《國家基礎教育課程改革指導綱要》為綱，以各科《課程標準》為標尺，深入研究各科《課程標準解讀》，在新課程理念指導下，扎實有效地開展新課程改革，切實轉變教師的教學行為，實現學生學習方式的轉變，深化教育教學改革，使素質教育取得突破性進展，開創(chuàng)教育改革和發(fā)展新局面。
    1、倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的學習態(tài)度，培養(yǎng)學生交往與合作能力，獲取新知識，并進行創(chuàng)新的能力。探索與課程實驗相適應的教學模式，特別是要引導教師自覺實踐“學生主動參與、樂于探究、勤于動手、注重學生學習能力培養(yǎng)”的教學方式，促進教學方式、方法的改革，引導學生學會學習，促進民主合作的新型師生關系的形成。
    2、探索新課程評價機制，發(fā)揮評價功能，促進學生主動發(fā)展教師提高，推動新課程的發(fā)展。探索評價與考試制度的改革，逐步形成促進學生發(fā)展、提高教師素質和學校教育質量的科學評價體系，嘗試學生、教師、家長、社會共同參與的多元化、多層次評價。
    3、注重學科整合，構建書香校園，改變以往學科缺乏整合的現狀，形成新型的'新課程體系。
    4、以新課程改革為動力，促進教科研人員樹立新的教育觀念，提高管理、研究、指導水平和教育教學能力，形成一批骨干教師隊伍。
    5、積極開發(fā)并合理利用家庭、學校、社會各種課程資源。開發(fā)富有學校特色的校本課程，建立適應學生多樣化發(fā)展需求的，體現學校和社會教育資源優(yōu)勢的校本課程體系。
    1、健全管理網絡。課程改革是一項系統性很強的工作，涉及到學校的各個方面，需要各部門的密切配合才能順利完成這項艱巨的任務。為此，學校成立了課程改革領導小組和課程改革實施小組。
    2、完善考核制度?？己斯ぷ髂苡行У卮龠M教師刻苦努力地工作，引導教師走正確的課改之路，在原有德育工作、教學工作、教育科研、信息技術、后勤工作等條件考核的基礎上，增加新課改條件考核，主要包括新課程理念學習，課改實踐課，課改研究課，課改成果等方面，并制訂明確的考核細則，由課改實施小組負責考核，考核結果進行反饋，繼續(xù)實施教師自評。
    改革工作自查報告篇十三
    20xx年，在上級相關部門的關心指導下，通過xx鎮(zhèn)黨委、政府和各村民委員會的努力，我鎮(zhèn)順利開展了村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補工作，并取得了良好的經濟效益和社會效益，現將一年來的工作總結于后。
    一、強化了對該項工作的領導和指導，嚴把“三關”
    為了強化了對該項工作的領導和指導，鎮(zhèn)黨委調整充實了“一事一議”工作領導組，同時制定了較為詳細的`實施意見，依據意見，各工作小組對各村申報的項目進行了預算審核、實地調查，對群眾積極性不高、“兩眼向上”的申報項目一律取消，把好了申報關；工程實施中，工程質量監(jiān)督小組不定時進行檢查，對質量不符合的工程堅決要求返工，以達到符合質量標準為止，嚴把質量關；工程實施結束，領導組適時進行驗收結算，并督促各村將工程的實施情況、驗收情況、結算情況在村務公開欄張榜公示，體現透明關。
    二、強化宣傳，明確政策，充分調動廣大群眾的積極性。
    2、通過宣傳，明確村級公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目的實施范圍、管理原則、政府與村民各自的職責，充分調動廣大群眾的積極性，讓群眾主動要求建設，變我們“要求群眾改變環(huán)境”為“我們群眾自己要求改變環(huán)境”。
    三、“一事一議”財政獎補項目具體實施情況。
    xx鎮(zhèn)轄15個村和1個社區(qū)，20xx年我鎮(zhèn)在其中的6個村共實施了“一事一議”財政獎補項目7個，所有項目在20xx年12月已全面完工，20xx年12月鎮(zhèn)政府組織人員對所有工程進行了逐一驗收，經初驗全部為合格工程，根據初步結算，該項目總投資達212余萬元，其中上級補助資金106萬元，群眾籌資（含投勞抵資）、投勞折資106余萬元，實施的基本情況是：
    實施村內道路建設工程7個，改擴建公路40.6公里（其中公路硬化0.5公里，新建1公里）。其中xx村改擴建公路14公里，公路硬化0.5公里；xx村改擴建公路3.3公里，新建1公里；xx村改擴建公路5.5公里；xx村改擴建公路5公里；xx村改擴建公路4.8公里；xx至xx公路改擴建6.5公里。
    四、實施“一事一議”財政獎補項目后成效明顯。
    1、xx、xx、xx、xx、xx、xx等6個村修通了6個自然村的公路，極大的改善了群眾的生產生活條件。
    2、農村公益事業(yè)建設進一步得到了加強和完善，群眾生產生活條件明顯改善，農民勞動強度降低，生產率大幅提高，農民增加收入的積極性逐步增強。
    3、干群關系得到了進一步的改善。通過實施“一事一議”財政獎補項目，農村基礎設施得到了明顯的改善，加快了農業(yè)生產的發(fā)展，農民得了實惠，原來有些村干群關系比較緊張，但通過在項目實施中的零距離接觸和村干部的實干精神感動了群眾，干群關系得到了密切，社會熱點、難點問題逐步減少，維護了社會的穩(wěn)定。
    4、據不完全統計，該項目的實施，全鎮(zhèn)直接受益的農戶達到了30000余人。
    五、存在的問題。
    1、所建工程一是資金不足，二是均為非專業(yè)隊伍建設，質量不夠保證，加之管護落實不夠，一部分村只建不管，致使已建成的工程為時不長，造成了資源沒有充分的得到利用。
    2、村民籌資難，雖然農民籌資額不大，但一部分村民始終不愿意籌資，而愿意投勞抵資，致使工程材料款不足。
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    改革工作自查報告篇十四
    為深入貫徹落實省州市農牧區(qū)集體產權制度改革工作部署，*****積極響應該項工作的安排和要求，扎實有序開展各階段工作，并對此項工作進行自查，現將具體情況匯報如下：
    （一****xx
    xxxxx是格爾木市的農業(yè)鄉(xiāng)，離格**市區(qū)x公里，轄區(qū)面積x平方公里**鄉(xiāng)有x村、x村、x村、x村4個行政村，學校、衛(wèi)生院、派出所等x個駐鄉(xiāng)站所，x個駐鄉(xiāng)企業(yè)。全鄉(xiāng)現有戶籍人口x戶2242人，從事農牧業(yè)的常駐農戶486戶1891人。適齡兒童、少年入學率均為100%。
    （一）強化組織領導
    我區(qū)高度重視農牧區(qū)集體產權制度改革工作，成立了以工委書記和行委主任為雙組長，相關黨政領導任副組長，其他相關部門為成員的農牧區(qū)集體產權制度改革領導小組，研究部署改革進程中的有關事項。領導小組下設辦公室，主要負責領導小組的日常工作，全面落實農村集體產權制度改革工作各項方案的制定、各項任務的落實、推進和督導工作，加強與市領導小組辦公室、各鄉(xiāng)*********聯系，xxxxx、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級聯動，并簽訂目標責任書，將任務層層分解、層層布置、壓實責任。
    （二）制定方案**********作
    xx********印發(fā)《xxxxx農牧區(qū)集體產權制度改革實施方案》；20xx年x月x日組織召開農牧區(qū)集體產權制度改革動員大會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關領導、“村財鄉(xiāng)管”委托代理會計、x個行政村“三委”班子負責人參加。啟動了全區(qū)農牧區(qū)集體產權制度改革工作，安排部署全區(qū)農牧區(qū)集體產權制度改革任務。隨后鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分別成立了相應組織領導機構，并且召開了動員部署會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村制定了《農牧區(qū)集體產權制度改革實施方案》、《集體經濟組織成員身份界定的指導意見》、《資產清產核資》等文件，研究確定了成員界定基準日并****內****公示。xxxxx為了此項工作的順利開展，抽調一名工作人員參加烏圖美仁鄉(xiāng)試點村改革工作*******經驗；xxxxx各村聯點領導和干部組成4個工作小組，分別********展工作。xxxxx邀請農經站工作人員對“三委班子”再次進行業(yè)務知識培訓。
    （三）宣傳培訓
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村積極主動加強宣傳培訓工作，通過發(fā)放口袋書、宣傳單、致農牧民朋友的一封信等方式，廣泛開展農牧區(qū)集體產權制度改革的目的、意義和相關政策的宣傳，要讓農牧民群眾知曉改革精神和改革要求，積極參與相關改革工作。截至目*，累*發(fā)放宣傳材料x冊、懸掛橫幅x條、張貼標語x張、以會代訓x場次，創(chuàng)造良好的改革氛圍，調動廣大農牧民群眾參與改革的熱情和積極性。
    （四）成員身份確認
    xxxxx四村已完成資產名錄登記入冊，包括資源性資產及集體所有的土地、森林、山嶺、草原、荒地等；其中經營性資產包括用于經營的房屋、建筑物、機器設備、工具器具、農業(yè)基礎設施、集體投資興辦的企業(yè)及其所持有的其他經濟組織的資產份額、無形資產等；非經營性資產包括用于教育、文化、衛(wèi)生等公共事務的資產。截止4月1日，集*土地總*積x畝，建設用*x畝，四*地x畝，資產總計x萬元。并經成員大會或者代表大會確****公示無****后審核上報。xxxxx正在開展集體資產清產核資工作。
    1、xxxxx各村(除長江源村外)在山上、山下兩處均有資產，需人員來回奔波，由此產生的車輛費用不允許報銷，打擊了工作人員的工作積極性。
    2、村級固定資產賬務不規(guī)范，由于沒有專業(yè)的人員，村級的固定資產帳本不規(guī)范、不全面，各級部門通過項目、捐贈、幫扶等方式產生的固定資產未有相關手續(xù)，給清產核資工作帶來很大的難度。
    3、建議上級業(yè)務部門結合各階段工作開展相關培訓，增強具體經辦人員的業(yè)務工作開展能力，提升工作進度和成效。
    1、繼續(xù)加強引導和督促，推進工作按期完成。結合工作開展進度和實際情況，召開村民大會、黨員大會等多種形式進行不斷督促，使后續(xù)工作順利進行。
    2、緊緊圍繞農村集體產權制度改革需要，以明晰農村集體產權歸屬、維護農村集體經濟組織成員權利為目的，以推進集體經營性資產改革為重點任務，明確改革路徑和方式，著力在關鍵環(huán)節(jié)和重點領域取得突破，保護農民集體資產權益，調動農民發(fā)展現代農業(yè)和建設社會主義新農村積極性。
    3、及時將農牧區(qū)集體產權制度改革中形成的文件、實施方案、制度辦法、影像資料等，及時、全面、系統、準確、完整地整理歸檔，形成系統的改革成果資一村一卷”整理歸檔。
    改革工作自查報告篇十五
    根據縣委辦通知要求，我局嚴格對照《州貫徹落實省20xx年改革方案的27項改革內容》逐一梳理，對我縣司法行政工作所涉及的相關工作進行自查，現將自查情況報告如下：
    按照州司法局梳理出的社會治理體制改革相關工作事項，結合我縣司法行政工作實際，確定改革事項集中在法律援助、人民調解、法制宣傳、律師工作、社區(qū)矯正等5項業(yè)務工作方面。
    （一）加大對困難群眾的法律援助力度。
    堅持“應援盡援”要求，20xx年度，縣法律援助中心辦理案件46件（其中刑事辯護1件、民事代理2件、民事非訴訟調解43件）；為來訪人員法律文書和提供咨詢283人（次）。20xx年來縣法律援助中心共提供法律援助375人（次），超過全年目標任務1.3%；截止目前，全縣建成法律援助工作站3個，其中20xx年新建2個。
    （二）拓寬基層人民調解組織建設。
    按照以牧民定居點及村級活動室建設為依托設立村級人民調解委員會的要求，全縣共建成牧民定居點調委會3個。
    全縣共有村級人民調委會63個，覆蓋全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
    （三）進一步拓展行業(yè)性人民調解組織。
    堅持依法組件、黨政主導、便民利民、循序漸進、開拓創(chuàng)新五大原則，從便民利民角度出發(fā)，因地制宜，創(chuàng)新工作理念及載體。形成在黨委、政府統一領導下，綜治委、“大調解”牽頭協調，主管部門組織，司法行政部門指導，有關部門參與的行業(yè)性專業(yè)人民調解工作格局。
    人民調解組織向醫(yī)療、重點項目、交通、旅游景區(qū)、小區(qū)等領域延伸。成立了水電資源開發(fā)糾紛、勞動爭議糾紛、環(huán)境保護糾紛、征地拆遷糾紛、教育糾紛、醫(yī)患糾紛、交通事故糾紛、物業(yè)管理糾紛、伍須海景區(qū)、三和小區(qū)等10個行業(yè)性人民調解委員會”。
    （四）健全完善普法工作制度機制。
    20xx年，“六五”普法工作緊扣縣委縣政府中心工作，以“法律七進”活動為依托，緊緊抓住重點普法對象，選準教育內容、突出普法實用，創(chuàng)新普法載體，掀起普法熱潮。全縣各普法依法治理責任單位按照“誰主管、誰負責；誰執(zhí)法、誰普法”的工作原則，共計開展各類法制宣傳教育活動358場次，發(fā)放宣傳資料35000余份、受教育人數達40000余人次，接受法律咨詢達8000余人次。
    （五）不斷優(yōu)化普法工作中長期規(guī)劃。
    為進一步固化普法工作制度機制改革成果，促進普法工作機制更加健全，重點突出，更具針對性、可操作性和實效性，在日常普法工作中注重案例收集整理，系統分析法宣效果。嚴格按照“六五”普法總體要求推進工作開展的同時，做好驗收迎檢各項工作，為下一步工作開展提供參考性依據。
    （六）積極推進社區(qū)矯正工作專職機構和隊伍建設。
    嚴格執(zhí)行《社區(qū)矯正實施辦法》和《省社區(qū)矯正實施細則》，積極推進社區(qū)工作專職機構和隊伍建設。截止目前，我縣共接受社區(qū)矯正人員37名，均已落實社區(qū)矯正幫扶措施，無脫管、漏管現象。
    （一）法律援助工作宣傳力度亟待加強，人民群眾對法律援助工作知曉度不夠。
    （二）人民調解組織機構有待健全，目前雖設立了覆蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)村、行業(yè)性調解組織，但在機構運行方面缺乏系統指導，缺乏監(jiān)督制約，在實際調處工作中，部分機構功能未得到發(fā)揮。
    （三）法制宣傳工作與法治建設還存在差距，因個別部門認識不到位，“誰主管誰負責，誰執(zhí)法誰普法”格局發(fā)展相對遲緩；同時，因經費等因素制約，在創(chuàng)新平臺、創(chuàng)新手段開展法制宣傳工作中缺乏主動性。
    （四）社區(qū)矯正工作因起步晚，上層制度設計未完善，該項工作尚處于摸索階段，加之機構設置、人員配備、經費等方面缺乏保障性配套制度，在具體工作開展中人手緊、缺經費、無專業(yè)人員等現象導致該項工作推進遲緩。
    （五）律師顧問制度的執(zhí)行方面，根據省律師協會相關規(guī)定，為有效規(guī)范律師執(zhí)業(yè)，律師異地執(zhí)業(yè)時需在當地律師管理部門備案。在實際操作中，因缺乏溝通銜接，個別企業(yè)及政府聘任的異地執(zhí)業(yè)律師均未報備，存在律師執(zhí)業(yè)監(jiān)管盲區(qū)。
    （六）律師執(zhí)業(yè)權力保障方面，因律師作為法律工作者，并不像公檢法等機關工作人員一樣具有執(zhí)法權，律師的權利來自于國家法律的規(guī)定和當事人的授權。而受《刑事訴訟法》和《律師法》的效力沖突及傳統的公權至上觀念影響，造成律師執(zhí)業(yè)過程中會見難、閱卷難、取證難的困境依然存在。
    （一）依托法律宣傳等工作，加大法律援助工作宣傳力度。不斷拓展法律援助面，嚴格執(zhí)行“應援盡援”方針。
    （二）加強人民調解員培訓力度，完善人民調解機構運行機制。
    （三）完善法制宣傳部門責任制度，加強督促指導。積極配合上級完成“六五”普法驗收，進一步推進“法律七進”工作。積極創(chuàng)新法制宣傳手段，拓展法制宣傳渠道。
    （四）加強社區(qū)矯正基礎性工作，積極爭取黨委、政府支持。強化社區(qū)矯正調研工作，探索適合地區(qū)實際的社矯工作方法，推動社區(qū)矯正工作逐步完善。
    （五）在律師顧問制度的宣傳執(zhí)行方面加大力度，嚴格執(zhí)行異地律師執(zhí)業(yè)報備制度，加強與用人單位溝通，及時掌握律師執(zhí)業(yè)情況。
    （六）加強《律師法》宣傳力度，強化律師執(zhí)業(yè)道德教育，積極配合上級主管部門完善律師執(zhí)業(yè)權力保障機制。
    改革工作自查報告篇十六
    20xx年3月以來，我縣全面實施商事改革。在上級的正確領導下，認真貫徹落實商事制度改革的一系列政策，一方面通過實行“注冊資本認繳制”、“先照后證”登記制度、免征登記費等舉措，放寬了市場準入條件，降低了創(chuàng)業(yè)門檻，激發(fā)了全民投資創(chuàng)業(yè)熱情，另一方面大力宣傳和貫徹落實國務院《企業(yè)信息公示暫行條例》、國家工商總局《企業(yè)公示信息抽查暫行辦法》、《經營異常名錄管理暫行辦法》、《個體工商戶年度報告暫行辦法》、《農民專業(yè)合作社年度報告公示暫行辦法》、《工商行政管理行政處罰信息公示暫行規(guī)定》等5部規(guī)章及年檢改年報制度等信用監(jiān)管相關規(guī)定，極大提高了全縣經濟的活力和質量，“寬進嚴管”、“信用監(jiān)管”的局面逐步形成，商事制度改革初現成效?，F將自查自糾情況報告如下：
    1.全面落實注冊資本“認繳制”。將公司注冊資本由實繳登記制改為認繳登記制，放寬注冊資本登記條件，除法律法規(guī)和國務院另有規(guī)定的外，取消對公司設立最低注冊資本、首次出資比例、出資方式、出資期限等方面的限制，公司注冊不再登記實收資本，無需提交驗資報告。自商事登記制度改革實施以來，我縣共辦理各類公司登記1918戶，其中新設立登記562戶，變更登記1187戶，備案登記169戶；新增公司517戶，新增從業(yè)人員4152人，新增注冊資本117380萬元，同比分別增長47.86%、183.57%、303.35%。平均每個工作日新設立登記14戶、新增注冊資本523.51萬元。
    2.全面落實“年檢改年報”。取消了營業(yè)執(zhí)照年度檢驗和驗照制度，實行年度報告制度；將連續(xù)兩年不按時提交年度報告、未在核準住所開展經營活動的商事主體載入經營異常名錄，并通過公示平臺向社會公示；同時，積極組織企業(yè)、個體戶開展專題培訓，指導其熟練運用網上平臺準確報送年報信息并及時進行公示。
    3.全面推進注冊登記便利化。免收各項登記、年檢費用，自20xx年3月1日起，全面啟用新版營業(yè)執(zhí)照。改革前，企業(yè)辦理營業(yè)執(zhí)照需先開戶、驗資等，耗時少則1周，多則數月；改革后，大部分企業(yè)可在申請當日領取營業(yè)執(zhí)照。
    認真落實《xx市簡化市場主體住所（經營場所）登記條件暫行規(guī)定》，允許“一址多照”、“一照多址”、“住改商”，到目前為止，共辦理“一址多照”62戶，“住改商”11戶。
    全面落實“先照后證”。按照《國務院決定改為后置審批的工商登記前置審批事項目錄》、《xx省人民政府辦公廳關于調整工商登記前置審批項目的通知》、《xx市人民政府辦公廳關于取消我市自行設置工商登記前置審批事項的通知》等文件要求，及時調整前置變后置的行政審批事項，取消了1項我縣自行設置的工商登記前置審批事項，最大限度降低辦照門檻。
    1.建立了市場主體事中事后監(jiān)管制度?？h政府于20xx年5月21日印發(fā)了《xx縣適應商事制度改革加強市場主體事中事后監(jiān)管工作方案的通知》，建立了由縣政府主要領導任總召集人，縣政府分管領導任召集人，40個部門主要負責人為成員的工商登記制度改革工作聯席會議制度。聯席會議下設辦公室于縣工商局，負責統籌日常事務工作。按照“誰審批誰監(jiān)管、誰主管誰負責”的原則，厘清了各級政府及相關職能部門對市場主體事中事后監(jiān)管的權限職責，建立完善了查處無證無照經營行為的工作機制。
    2.加強了市場主體“寬進嚴管”工作。一是全面推行企業(yè)年度報告公示制度。截止20xx年6月30日，我縣20xx年度已公示年報企業(yè)數為1415戶，公示率達77.70％；20xx年度已公示年報企業(yè)數為1844戶，公示率為77.19％。二是開展了企業(yè)即時公示信息抽查。20xx年1月，我縣首次開展了對企業(yè)即時信息公示情況的抽檢工作。通過資料檢查、實地核查、網絡監(jiān)測等方式對我縣27家企業(yè)公示的即時信息進行了檢查，其中正常申報的有24戶、占抽檢總數的88.89%；通過登記住所（經營場所）無法聯系的有3戶、占抽檢總數的11.11%；因失聯進入企業(yè)經營異常名錄的有3戶，抽查結果在企業(yè)信用信息公示系統上公示。三是開展了企業(yè)公示出資信息定向抽查。我縣對24戶企業(yè)進行了企業(yè)公示出資信息定向抽查，其中正常申報的有20戶，占抽查總數的83.33%；通過登記住所（經營場所）無法聯系的有1戶，占抽查總數的4.17%；未履行公示義務的有2戶，占抽查總數的8.33%；進入吊銷程序的有1戶；因“失聯”、“未履行公示義務”進入企業(yè)經營異常名錄的有3戶，基本建成了以信用信息公示為主要手段的`市場主體事中事后監(jiān)管機制。四是建立了《經營異常名錄管理臺賬》，對進入經營異常名錄的市場主體進行重點監(jiān)管。
    全面推行“三證合一”登記制度。根據省政府辦公廳5月25日印發(fā)的《關于在全省全面推行三證合一登記制度改革的通知》精神，我縣制定了《xx縣市場主體三證合一登記制度改革工作實施方案》，從20xx年7月1日起，全面推行“三證合一”登記制度。一是修訂完善登記申請材料規(guī)范目錄及表格文書。工商、國稅、地稅、質監(jiān)等部門聯合制定印發(fā)了“三證合一”登記申請材料規(guī)范目錄及表格文書，用一張申請表格涵蓋所有信息，實現“一次申請、一口受理、一套材料、一表登記”。二是加快申請人材料、信息流轉。在網上審批系統企業(yè)注冊并聯審批子系統建成之前，利用現有的信息系統及人工傳遞的方式進行申請人材料、信息流轉，進一步精簡工作流程，提高工作效率，確保在5個工作日完成“一證三號”營業(yè)執(zhí)照的辦理。三是大力宣傳“三證合一”登記制度改革新政。我縣通過廣播電臺、電視臺、xx手機報等媒介積極宣傳“三證合一”新政。自20xx年7月1日至今，共辦理“三證合一”執(zhí)照18戶。
    1.“先證后照”改革后，后置審批事項與后續(xù)監(jiān)管有待加強。一是由于企業(yè)、工商部門與后置審批部門間的信息溝通渠道不暢通，投資者對“先證后照”理解有誤，對后置辦理手續(xù)繁雜，部分投資者在取的營業(yè)執(zhí)照后，后置審批辦理不及時，甚至未辦理審批就直接從事經營活動。二是由于進駐行政中心的相關部門各有一套自己的審批系統無法實現工商登記機關、行政許可機關、監(jiān)管部門及有關單位的信息不能及時共享。
    2.部門間企業(yè)信用信息共享機制未建立，相互配合不到位。商事制度改革后，市場準入門檻大幅降低，工商系統雖然建立“企業(yè)信用信息公示系統”，實現對注冊登記，備案、行政處罰等信息在系統公示，將企業(yè)經營異常名錄、違法企業(yè)“黑名單”等信息向社會公示。但是，目前工商部門登記的企業(yè)信息與其他職能部門的數據共享和交換方面的限制，并未實現真正意義上的信息互通、資源共享。
    3.商事制度改革后，工商部門行政許可事中、事后監(jiān)管工作量大增，人員較少。
    4.“三證合一”事中、事后監(jiān)管等相關工作經費保障不到位。
    建議：一是適時增加工作人員；二是所需經費納入財政預算，按年撥付；三是依托企業(yè)信息公示系統，提供技術、財力支持，搭建好相關部門市場主體監(jiān)管信息共享機制。
    1.深度釋放商事制度改革紅利
    一是要推進登記注冊便利化。按照國家工商總局和省工商局的統一部署，開展企業(yè)名稱登記管理改革，改革經營范圍登記，改革企業(yè)集團登記，放寬住所登記，簡化和完善企業(yè)注銷流程，試行對個體工商戶、未開業(yè)企業(yè)、無債權債務企業(yè)實行簡易注銷程序，著力構建便捷有序的市場退出機制。適時推進電子營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)注冊全程電子化。
    二是要協調相關部門推進“先證后照”改革的后續(xù)監(jiān)管措施。嚴格執(zhí)行39項工商登記前置審批項目目錄，目錄外的一律不作為公司登記審批項目。
    2.全面推廣使用企業(yè)監(jiān)管警示系統
    落實《xx市人民政府辦公廳關于簽訂xx省企業(yè)監(jiān)管警示系統合作備忘錄并按要求提供相關信息數據的緊急通知》的文件精神。全面推行“大數據、大監(jiān)管、大運用”企業(yè)監(jiān)管警示系統模本，讓執(zhí)法部門依法行政、陽光執(zhí)法、形成良好的市場秩序。
    3.全面推行“三證合一”登記制度
    全面落實省政府辦公廳5月25日印發(fā)的《關于在全省全面推行三證合一登記制度改革的通知》精神，全面推行三證合一登記制度。
    改革工作自查報告篇十七
    按照區(qū)政府辦《關于報送xx年政務公開工作相關材料的通知》（〔xx〕x號）要求，根據《關于印發(fā)xx市xx年政務公開工作要點的通知》(x東區(qū)府辦法〔xx〕x號)文件精神，我局嚴格按照政府信息公開的內容和要求，認真梳理，全面開展xx年政務信息公開的情況自評工作?，F將我局xx年政務公開要點自查情況匯報如下：
    一、xx年政務公開要點落實情況。
    （一）強化行政權力制約監(jiān)督。完善行政審批事項清單；對價格和收費目錄清單實行動態(tài)調整管理，利用局網站對外公開了《水資源費征收標準降為零》政策文件、《xx年稻谷最低征收價格的通知》文件、《xx區(qū)應對市場價格波預案》、《關于調整xx區(qū)區(qū)級定價目錄清單的通知》文件；建立沱江流域市場準入負面清單機制；利用政務一體化管理服務平臺，全面實施雙隨機、一公開監(jiān)管。
    （二）深化重大建設項目批準和實施領域信息公開。緊緊圍繞項目年活動，選擇社會關注度高的`重大建設項目，及時通過四川省投資項目在線審批監(jiān)管平臺做好項目備案公開，全年來共公示建設項目379個，其中備案220個、審批類項目158個、核準類項目1個。做好中標結果公示，全年來共公示招標（比選）115個。
    （三）抓好三大攻堅戰(zhàn)信息公開。易地扶貧搬遷工作公開情況：嚴格按照內東區(qū)府辦發(fā)[xx]x號文件要求，主動公開易地扶貧搬遷計劃、住房補助標準、農戶自籌標準、建設內容、資金來源等信息。沱江流域工作公開情況：一是主動公開xx市xx區(qū)沱江流域綜合治理和綠色生態(tài)系統建設與保護相關規(guī)劃、方案；二是主動公開沱江流域綜合治理和綠色生態(tài)系統建設與保護相關項目信息。電力扶貧項目公開情況：主動對外宣傳xx年電力扶貧專項實施方案，電力扶貧專項主要是由中央專項資金和項目業(yè)主自籌資金。xx區(qū)電力扶貧專項3月底全面完成電力扶貧項目前期工作，4月底完成全部招標工作，5月初開工建設，截止10月底xx區(qū)11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分貧困村電力建設扶貧項目工程順利完工，11月初通過專項驗收。xx區(qū)電力扶貧項目通過中電新聞網、華西都市報等媒體平臺向社會報道。
    （四）抓好四個主動融入信息公開。按照省委一干多支發(fā)展戰(zhàn)略和構建一干多支、五區(qū)協同區(qū)域發(fā)展新格局要求，著力開展區(qū)域合作。貫徹落實《推進成都xx協同發(fā)展責任分工方案》《推進重慶xx協同發(fā)展責任分工方案》等區(qū)域合作方案中各項合作事項，梳理xx年合作事項8項。大力推進暢通南向通道深化南向開放合作行動計劃，打通對外開放大動脈。編制印發(fā)《xx市xx區(qū)關于暢通南向通道深化南向開放合作的行動計劃》（內東委辦[xx]218號）。
    （五）豐富網站內容。加強發(fā)改局門戶網站內容建設，豐富信息資源，強化信息動態(tài)發(fā)布、政策文件解讀、三公及重大項目、重要會議公示。加強網站信息內容安全管理，明確信息內容安全責任機構和責任人員，健全完善信息發(fā)布審核制度，確保網站信息內容安全。全年來共發(fā)布工作動態(tài)信息52條、公示政策文件4條、文件解讀2條、重要會議4條、公示公告4條、預決算公開3條、重大項目2條、政府信息公開年度報告1條。
    （六）加強兩微建設及應用。適應新形勢、新技術，開通發(fā)改局政務微信公眾號、發(fā)改局政務微博，并利用兩個媒介充分發(fā)揮對外公開宣傳的靈活便捷的優(yōu)勢，做好信息發(fā)布、政策解讀和辦事服務工作等，進一步增強公開實效。
    （七）加強熱線電話管理。利用12358價格咨詢與舉報電話，接聽并受理價格舉報案件30件，并全部給予滿意答復。
    二、存在的問題。
    全年來，雖然我局政務信息公開工作取得了不錯成效，但仍然存在些許不足。一是局內個別人員對政務信息公開的重要性認識不足，敏感性不強。二是局內專門的政務信息監(jiān)督管理機制還有待于進一步完善。三是加強政務信息監(jiān)督力度，提升政務信息發(fā)布的質量還有待進一步增強。
    三、下步工作打算。
    xx年，我局將緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政務的決策部署，結合發(fā)改局工作職能，繼續(xù)加大信息公開力度，不斷提升信息公開的質量和水平。一是大力開展干部職工政務信息公開工作的學習和培訓活動，增強局內干部職工對政務信息公開工作的責任意識，進一步提高業(yè)務能力和工作水平。二是認真貫徹落實政務信息公開有關的各項規(guī)章制度，規(guī)范政務信息公開工作，形成常抓不懈的工作機制。三是強化過程監(jiān)管，加強信息發(fā)布審批，按時更新，及時上傳發(fā)改局政務公開信息，推動xx年發(fā)改局政務公開工作走向更新、更高局面。
    改革工作自查報告篇十八
    根據《甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于開展放管服改革自查工作的通知》(甘建法[20xx]368號)要求，我局高度重視，加強組織領導，全面細致的開展了自查，現將工作開展情況報告如下：
    一、放管服工作開展情況。
    (一)簡政放權，提高效能。根據《定西市人民政府關于公布市級政府部門及駐定單位第十批取消行政審批項目等事項的決定》(定政發(fā)[20xx]55號)要求，我局取消事項一項，原項目名稱人民防空工程建設項目及易地建設審批，自文件下發(fā)以后，我局嚴格執(zhí)行文件精神，取消了中型及以下單建人防工程、防空地下室施工圖設計文件審批事項。
    (二)轉變服務方式，接受社會監(jiān)督。我局在甘肅省政務服務網定西子站陽光政務公布了權力清單和責任清單，主動接受社會監(jiān)督。我局權力清單和責任清單共153項，其中：行政許可22項、行政處罰93項、行政確認2項、行政獎勵1項、行政征收2項、行政強制1項、其它行政權力32項。為做好服務和監(jiān)管工作，推進我局政務服務平臺規(guī)范化建設，轉變行政審批方式，著力打造依法行政陽光政務，20xx年全局22項行政許可事項全部納入行政審批窗口受理范圍，進駐市政務大廳住建窗口統一受理。截至目前，共受理審批事項541件，辦結530件，其余11項正在辦理中，辦結率97.9%。
    (三)做好公共服務事項梳理，制定公共服務事項辦事指南。認真貫徹落實三張清單一張網的政務公開要求，對承擔的行政職責認真進行梳理，制定了房屋所有權登記、商品房預售合同備案的辦事指南，對公共服務事項名稱、辦理依據、基本流程、申請材料、收費依據及標準、咨詢方式、受理機關等事項進行公開。并進一步優(yōu)化辦事流程，精簡辦事環(huán)節(jié)，縮短辦結時限，積極推行網上辦公，于今年8月份開通運行了住房信息系統，實現了新建商品房銷售合同網上備案登記，極大的方便了房產開發(fā)企業(yè)和辦事群眾。同時按照權責一致、有權必有責的要求，根據職責定位，落實責任主體，明確相應責任。增強了公共服務事項辦理的透明度，方便了服務對象，強化了工作人員的崗位職責。
    (四)對行政審批制度改革工作進行了階段性回頭看。
    一是按照《定西市行政審批制度改革工作領導小組辦公室關于對全市行政審批制度改革進行階段性回頭看的通知》要求，對近年來中央、省、市關于行政審批制度改革各項政策措施落實情況進行了全面自查，截至目前各縣區(qū)對下放的行政審批事項都沒有反應接不住、管不好的問題。
    二是根據定西市人民政府辦公室批轉市編辦等部門《關于合理劃分投資項目管理權限做好協同放權工作的意見》(定政辦發(fā)[20xx]34號)精神，20xx年4月以來，原由政府投資主管部門負責的市級權限內項目初步設計和概算的審批工作由市級行業(yè)主管部門負責，其中黨群政法項目、城鎮(zhèn)基礎設施項目(含污水垃圾項目)、就業(yè)和社會保障服務設施項目，由我局負責。承擔這一工作以來，嚴格把關，對前置手續(xù)齊全、初步設計概算總投資未超過可研批復10%的項目，嚴格按照《甘肅省建設工程勘察設計管理條例》要求，委托具有相應能力的咨詢審查機構和審查人員承擔，根據技術咨詢審查報告，決定給予批復或重新修改上報。近半年來，接到以上三類初步設計審查申請3項，分別為定西市體育場建設項目、通渭縣客運中心建設項目和定西市城區(qū)生活垃圾收運系統建設項目，已全部批復。
    (五)日常檢查與信息化管理相結合，確保監(jiān)管全覆蓋。截止目前，全市各縣區(qū)建成了遠程視頻監(jiān)管平臺，市區(qū)及各縣城區(qū)95%的建筑工地安裝了視頻監(jiān)控系統，基本實現了視頻監(jiān)控全覆蓋，企業(yè)安全生產意識明顯增強，安全管理措施落實到位，有效提升了施工現場的監(jiān)管水平。今年全市共檢查項目130項，下發(fā)限期整改通知書5份、建設行政執(zhí)法建議書11份、安全質量隱患和問題整改通知書6份、安全質量隱患和問題清單37份、限期整改通知書5份。
    二、保留行政審批事項。
    目前單位保留的行政許可事項共22項，沒有中介服務事項，只有人民防空工程易地建設審批根據《甘肅省物價局，甘肅省財政局，甘肅省人防辦，甘肅省建設廳文件》(甘價服務{20xx}193號)要求，每平方米收費1250元，其余21項行政許可不收費。具體審批事項和辦結時限如下：
    商品房預售許可證核發(fā)，辦結時限10個工作日;。
    建筑工程施工許可證核發(fā)，辦結時限15個工作日;。
    自籌資金建設項目核準批復，辦結時限2個工作日;。
    建設工程初步設計及重大內容修改審批，辦結時限20個工作日;。
    三級(含暫定)物業(yè)服務企業(yè)資質核定，辦結時限20個工作日;。
    四級、暫定房地產開發(fā)企業(yè)資質核定，辦結時限30個工作日;。
    暫定房地產開發(fā)企業(yè)資質延期核定，辦結時限30個工作日;。
    人民防空工程建設項目審批，辦結時限15個工作日;。
    人民防空工程易地建設審批，辦結時限15個工作日;。
    人民防空工程初步設計審批，辦結時限15個工作日;。
    人民防空通信、警報設施拆除更新、改造、遷移審批，辦結時限15個工作日;。
    人防工程拆除、改造、報廢審批，辦結時限15個工作日;。
    城市供水企業(yè)資質初審，辦結時限20個工作日;。
    城市建筑垃圾處置核準，辦結時限20個工作日;。
    城市排水許可證核發(fā)，辦結時限20個工作日;。
    城市橋梁上架各類市政管線審批，辦結時限20個工作日;。
    從事城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務審批，辦結時限20個工作日;。
    燃氣經營許可，辦結時限20個工作日;停水供水許可，辦結時限20個工作日;。
    挖掘或臨時占用城市道路許可，辦結時限20個工作日;。
    建筑施工企業(yè)資質認定，辦結時限60個工作日;。
    城市園林綠化企業(yè)資質核準，辦結時限60個工作日。
    三、清理規(guī)范投資項目報建審批事項和平臺運行情況。
    為貫徹落實中央、省委、省政府和市委、市政府關于行政許可審批工作的.要求，進一步改進和完善行政許可審批工作方式，經研究，我局負責市區(qū)規(guī)劃區(qū)內的自有資金建設項目核準批復權限。20xx年7月，按照省、市不斷深化網絡化辦公的工作要求，針對自有資金建設項目立項周期長的實際情況，充分利用網絡資源，創(chuàng)建了定西市工程建設項目網上審批綜合辦公系統，系統運行后，大大縮短了辦結時限，加快了辦事流程，切實提高了辦事效率。20xx年，批復全市自有資金建設項目37項，總建筑面積335.8萬平方米，總投資117.03億元。
    四、雙隨機公開工作落實情況。
    一是為貫徹落實《定西市人民政府辦公室關于印發(fā)定西市實施隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管工作方案的通知》(定政辦發(fā)[20xx]88號)和《定西市行政審批制度改革工作領導小組辦公室關于推廣隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管的通知》(定審改辦發(fā)〔20xx〕2號)要求，進一步推進依法行政、簡政放權，規(guī)范行政執(zhí)法檢查行為，強化事中事后監(jiān)管，結合我局工作實際，制定了《定西市住房和城鄉(xiāng)建設據隨機抽查規(guī)范事中事后監(jiān)管方案》。
    二是為進一步加強事中事后監(jiān)管，規(guī)范行政執(zhí)法行為，營造公平競爭的發(fā)展環(huán)境，根據市上行政審批制度改革工作領導小組辦公室的要求和我局實際，制定并印發(fā)了《定西市住房和城鄉(xiāng)建設局雙隨機抽查工作實施細則》，同時在單位網站政務公開欄公布了隨機抽查事項清單。
    三是配合市、區(qū)兩級環(huán)保、執(zhí)法人員聯合對定西市區(qū)內四起違反中華人民共和國大氣污染防治法的建設施工單位依法進行了查處，并對三家違規(guī)企業(yè)在全市范圍內進行了通報。
    五、執(zhí)法案卷規(guī)范性管理情況。
    為進一步規(guī)范我局行政執(zhí)法行為，切實提高行政執(zhí)法質量和水平，對20xx年辦理的執(zhí)法案卷進行了自查，通過進行自查，辦理的行政處罰案卷共6件，目前已結案5件，還有一件正在處罰決定執(zhí)行過程中。處罰單位接到行政處罰決定書后十五日內，將罰款交至定西市非稅收入管理局指定賬號。行政處罰案件執(zhí)行完畢后，執(zhí)法稽查科指定專人將全部材料整理、分類、編號、組卷。
    六、存在問題。
    一是由于單位進駐審批事項多，涉及的有些業(yè)務要求高，窗口人員相關的專業(yè)知識掌握還不太全面，存在個別問題不能及時向企業(yè)辦理人員答復，需不斷加強學習，提高業(yè)務能力。
    二是有些審批事項專業(yè)要求較高，需要專家會審，由大廳窗口受理后轉交相關科室后，由科室向申請企業(yè)進行答復辦理。
    三是網上行權工作進展緩慢，特別是網上辦理行政審批事項還不能大量開展，政務服務信息化建設進展不平衡。
    四是在日常監(jiān)管中，還存在監(jiān)督管理不能做到全覆蓋，對一些違法違規(guī)行為查處不到位的情況。
    七、下一步措施。
    一是加大宣傳力度，讓更多的企業(yè)和群眾了解審批辦理流程，提高企業(yè)參與審批和監(jiān)督審批的意識和能力，促進我局審批行為更嚴謹、更規(guī)范、更陽光。
    二是嚴格依法行政，合規(guī)、簡明、高效地做好每一項審批服務。各審批科室、局屬單位要嚴格按照法定條件和法定程序，取消重復性、形式化的審批手續(xù)，推行網上審批，對審批事項通過單位門戶網站向社會公示，及時發(fā)現和糾正違規(guī)審批行為。
    三是深化行政管理體制改革，把簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務作為全面深化改革的先手棋，全面提升服務效率和水平。圍繞行政審批服務方式，力爭申報材料再精簡，沒有法律依據的申報材料一律取消。
    四是利用雙隨機機制強化對各市場行為的事中事后監(jiān)管。綜合運用提醒、約談、告誡等手段，強化對市場主體及有關人員的事中事后監(jiān)管，把握監(jiān)管風險點，各科室、局屬單位要建立健全信息共享和協調合作機制，有效形成工作合力，及時化解市場風險。
    改革工作自查報告篇十九
    市委、市政府以廣委發(fā)[20xx]14號文件下放經濟管理和審批權限共計223項，其中市縣兩級部門均有管理審批權市上不再直接管理審批、一律下放由區(qū)市縣管理審批的事項有117項，將下放給省定擴權縣(市)的市級管理審批權限同等下放給其他3個區(qū)市縣管理審批的事項有45項，屬市級審批現授權或委托下放由區(qū)市縣實施審批的事項有61項(其中授權30項，委托31項)。為了確保在6月1日前將市上下放、授權或委托的223個經濟管理和審批權限實現對接，在縣法制辦、審改辦及相關部門的支持配合下，縣政務服務中心做了大量扎實的工作。一是借全縣政務信息工作會之機，對相關部門的辦公室工作人員進行了專題培訓;二是會同法制辦、審改辦等部門對各有關部門對接的情況進行了反復、認真核對;三是組織人員加班加點將核對無誤后的相關信息錄入了行政效能電子監(jiān)察系統，成功實現了市縣對接。
    建立健全行政許可依據備案審查等制度;積極探索聯合辦理、集中辦理、統一辦理行政許可制度。中心牽頭組織有關部門，抓緊制定了我中心行政許可監(jiān)督檢查及責任追究辦法等與《行政許可法》相配套的規(guī)章制度。
    行政審批制度改革是一項長期的工作，構建長效工作機制十分必要。中心按照“廉潔、高效、規(guī)范、便民”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，著力構建長效機制。
    一是調整了工作機制。根據國務院和政府的有關規(guī)定，建立行政審批工作責任制，把責任分解落實到具體部門和窗口工作人員。建立動態(tài)評估機制，定期評估行政審批項目的實施情況。督促各行政審批職能部門將改革納入日常工作范圍，逐步建立科學合理的行政審批管理和監(jiān)控機制，形成用制度規(guī)范審批、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。
    二是積極推行行政審批公示制度。各窗口采取“統一受理、統一回復、分別處理”的審批方式，積極探索行政審批公開的途徑和方法，增強了審批工作的透明度。除涉及黨和國家秘密、商業(yè)秘密或者個人隱私的外，審批項目的名稱、依據、申請條件、審批程序和收費標準、審批結果都及時向社會公開。中心大廳不斷完善服務機制，強化服務措施，結合政務公開工作，全面、準確、真實地公開應該并且能夠公開的保留項目的有關情況，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。同時加強了電子政務建設，擴大政府網上辦公的范圍，及時向社會公開審批事項、服務程序、辦事方法，更好地為基層、企業(yè)和社會公眾服務。
    三是嚴格執(zhí)行行政許可實施程序。目前，各行政審批職能的部門都已制定行政許可實施程序及責任追究辦法。這是通過制度設計，保證行政許可決定正確性、公正性的重要舉措，是防止濫用權力、促進公眾參與、保證正確行使權力的必要手段，是各部門規(guī)范行政許可行為、提高政務服務水平的公開承諾。各窗口工作人員充分認識到了行政許可實施程序的重要性，從推進依法行政、建設誠信政府的高度，切實把嚴格執(zhí)行行政許可實施程序作為當前和今后一個時期的一項基礎性工作來抓，有效防止了執(zhí)行與制度脫節(jié)的“兩張皮”現象。中心配合監(jiān)察室認真履行監(jiān)督職能，建立了舉報制度，加強全過程監(jiān)督和定期檢查、專項檢查，及時糾正違規(guī)或不當的審批行為。
    深化行政審批制度改革，還會遇到各種矛盾和困難。中心加強了領導，加大工作力度，進一步鞏固和擴展已有成果，推動這項改革不斷深入健康發(fā)展。
    首先，高度重視，加強領導。中心在深化行政管理體制改革、完善社會主義市場經濟體制的過程中，始終把行政審批制度改革擺在重要位置，列入議事日程，明確領導，明確責任，明確任務，精心組織好這項改革，把改革的各項任務抓實、抓好。成立了以黃應清為組長，曹曉云為副組長，譚濤、王樹成、游小軍為成員的領導小組，進一步完善運行機制和協調機制，加強與法制等部門的協調配合，形成工作合力。
    其次，加強監(jiān)督，推動落實。中心把監(jiān)督檢查作為促進工作落實的重要措施，加強對深化行政審批制度改革工作進展情況的督促檢查，及時發(fā)現和糾正存在的問題。對工作進展遲緩、成效不明顯的窗口，嚴格要求，促其改進;對工作不力、問題突出的窗口，重點檢查，限期整改。中心對本部門、大廳各窗口行政審批制度改革工作實施有效的指導和監(jiān)督，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出改進措施。嚴明紀律，實行嚴格的責任制，保證各項工作的落實。
    第三，加強調研，積極創(chuàng)新。行政審批制度改革是政府管理中帶有根本性、制度性的重大改革，在改革進程中，會不斷遇到新情況和新問題，政務中心從理論和實踐的結合上，對行政審批制度改革進行積極的探索和研究。圍繞“重在制度創(chuàng)新”、“重在政府職能轉變”和提高行政效率、降低行政成本、整合行政資源等方面，大力開展調查研究，力求在制度創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和解決現實問題上有新的突破。
    改革工作自查報告篇二十
    根據全省財政改革與管理工作量化考核辦法的有關內容，現就我科財政改革和量化考核自查報告匯報如下：
    一、資產管理與預算相結合。
    根據區(qū)委區(qū)政府下發(fā)的夏辦發(fā)[20xx]19號和區(qū)政府下發(fā)的夏政[20xx]19號文件有關規(guī)定，一是明確了行政事業(yè)單位的公務用車的配備標準和價格標準，對車輛實行以舊換新；二是對各單位新增資產經批準同意的，可將資產購置項目列入單位年度部門預算，未經批準的，不得列入部門預算，也不得列入單位經費支出。
    二、資產管理信息系統建設。
    我們?yōu)?21戶行政事業(yè)單位統一安裝了《湖北省行政事業(yè)單位資產管理軟件》，財政部門安裝了網絡版，各行政事業(yè)單位安裝了單位版，做到了資產管理信息系統建立面達到了100%，建立了國有資產管理信息平臺，對土地、房屋、計算機、車輛、辦公設備等固定資產制作了圖像卡片，各單位固定資產的配置、使用等情況一目了然，動態(tài)監(jiān)管體系已建立，實現了資產動態(tài)管理。
    三、國有資產收益征繳。
    設立的國有資產收益專戶，實行收支兩條線管理。
    四、基礎性資產管理工作。
    嚴格執(zhí)行省、市、區(qū)關于資產管理的各項規(guī)章制度和管理辦法，各項資產管理規(guī)章制度健全；根據區(qū)委辦公室下發(fā)的“19號文件”的規(guī)定，我們對全區(qū)行政事業(yè)單位的車輛通過拍賣公司進行了公開拍賣，并邀請了區(qū)電視臺、區(qū)審計局、區(qū)紀委對拍賣過程進行全程監(jiān)督，做到了資產處置公開、公平、公正；資產有償使用審批實行單位先申報，財政部門審批同意后方可施行；根據市財政局的安排，今年主要是資產清查，產權登記工作暫不進行。
    改革工作自查報告篇二十一
    根據市教育局文件安排，我校從課堂教學改革、大學區(qū)管理改革、教育質量與管理、校本研修和聯片教研四個方面開展自查，匯報如下：
    一、所做工作及成效：
    （一）課堂教學改革方面。
    我校自xx年秋季起開始推進課堂教學改革，經過兩年多的努力，已初步形成“課堂六步教學法”的教學模式，基本實現“講堂變學堂”的課堂變革，所做主要工作如下：
    1.加強教師培訓，為課改做思想和教法學法保障。為從思想上轉變教師們的觀念，從技術上幫助教師落實課改，我們通過外聘專家、選派教師外出學習、校本培訓三個方面做好了教師培訓。
    2.狠好制度建設，為課改提供保障機制。為了確保我校課改能夠有序進行，我們本著“頂層設計、整體規(guī)劃、分步推進、專業(yè)為本、管理落地、文化生根”的原則，制定完善了有關課改的一系列制度。
    3.做好每個細節(jié)，為課改落實提供保證。課堂教學改革需要從教學的每個細節(jié)做起。兩年來，我們通過規(guī)范教研組活動、搭建公開課研討平臺、領導示范引領、加強課堂質監(jiān)、組織課改沙龍、開展教師賽教、課改先進評選等方面抓課改落實。
    4.加大投資力度，為課改提供保障。為確保我校課改的順利實施，學校通過教室硬件升級、表彰各類課改先進、購置學習資料、請進專家派出教師等，加大了后勤保障力度。
    5.加強教育教學研究，為課改增強后勁。為了讓我校課改持續(xù)深入推進，我們通過課改論文、教學設計、經驗材料征集評選，省“十二五”規(guī)劃課題立項研究，教師有關課改小課題研究，豐富了我校的課改研究成果，推動我校課改進一步發(fā)展。
    （二）大學區(qū)建設方面。
    1.以建章立制為基點，為推動學區(qū)建設工作提供有力的制度保障。為保障大學區(qū)各項工作正常運行，我校牽頭成立了第一學區(qū)組織結構，分工協作，包干聯系，部門對接，增強了指令的執(zhí)行力。先后出臺有關學區(qū)議事、教學質量管理、畢業(yè)班質量獎勵等制度，保證學區(qū)管理工作向制度化、規(guī)范化發(fā)展。
    2.以尋找工作的結合點為前提，逐步統一思想認識，促進和諧、持續(xù)發(fā)展。為了推動大學區(qū)各項具體工作，努力將松散式的成員結構轉化為榮辱與共的目標共同體，我們通過教工會學習文件、展板宣傳、召開學區(qū)校長會議、組織學區(qū)各類活動、組織學區(qū)畢業(yè)班質量檢測等，明確大學區(qū)建設的方向、目的、意義，引導大家正面認識對待學區(qū)建設工作，營造濃厚的工作氛圍。
    3.深入各小學調研，加深對各小學校情的了解，努力為小學解決困難問題。為了發(fā)揮組織引領作用，爭取成員校對學區(qū)工作的大力支持，我們通過學區(qū)長帶領班子成員先后進入各成員校走訪、聽評課、交流研討來了解各?；厩闆r、辦學特色、教學成績。同時在不違規(guī)的前提下，努力為成員校解決一些實際困難。
    4.以豐富多樣的師生活動為載體，促進學區(qū)各方面的交流。為了做好小學升初中的各項銜接工作，為中青年教師提供展示才華的舞臺，我們通過畢業(yè)班教師與新初一教師座談會、省市教學能手示范課及專家現場點評、邀請成員校參加我校體育藝術節(jié)、學區(qū)中青年教師的師德演講、學區(qū)年會及表彰獎勵等活動，保證學區(qū)內各方面交流有效、有序進行。
    （三）教育質量與管理方面。
    為了全面實施素質教育，進一步提高我校教育教學質量，近幾年來，我們學校除了持續(xù)推進課改提高課堂教學水平，在教學管理上也做到了制度約束、狠抓常規(guī)、指導檢查、評先評優(yōu)、考核獎勵，主要工作如下：
    1.加強制度建設，落實考核機制。為了使我校教學質量進一步提高，xx年我校出臺《安康市初級中學提高教學質量工作實施綱要》，并且在此指導下，每學期對期中期末考試進行質量分析，做出質量分析報告。每學年對教師的常規(guī)工作和教學質量進行量化考核。對于畢業(yè)班級實施中考教學質量獎勵。
    2.狠抓常規(guī)管理，注重過程考核。每學期都要求教師必須按時上交教學工作計劃、教學階段性反思、教學工作總結，并加強教師備課、作業(yè)批改的檢查力度。通過周清、節(jié)測、月考及時反饋教學效果，及時調整教學方式。
    3.規(guī)范教研組活動，教研活動常態(tài)化。為了落實教研組活動，提高教師教科研水平，我們實行領導包抓教研組，并把教研組活動時間上課表，聽評課安排用大屏幕公示，集體備課落實到人。每學期開展教學成果征集，每學年開展中青年教師賽教。
    4.強抓課改，徹底改變傳統的教和學。自從我們學校課改起，要求老師們要徹底改變傳統的教學方式，通過提倡班級學生圍坐，充分發(fā)揮學習小組作用，實施小組評價激勵措施。讓學生在課堂上的主體地位充分體現。同時學校通過教學巡查、推門聽課、高效課堂質監(jiān)保證課改持續(xù)不斷的推進。
    5.評優(yōu)樹模，帶動教師及學生進步。每學期對于教師，我們有優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、課改示范教師、課改先進個人等評選。對于學生，我們有三好學生、優(yōu)秀班干部、十佳少年、校園之星等評選。通過這些評選，樹立師生模范，引導教師教學進步和學生學習的進步。
    （四）校本研修和聯片教研工作。
    為積極推進校本研修，落實聯片教研活動，又好又快促進教師專業(yè)成長，建設學習型學校和學習型教師群體，形成民主、開放、高效、常態(tài)的教研氛圍，我們主要做了一下工作：
    1.制定實施方案、出臺管理辦法。為了保證校本研修能夠廣泛開展，持續(xù)推進。我們制定了《安康市初級中學校本研修實施方案》，出臺了《安康市初級中學小本研修管理辦法》。
    2.校本研修注重過程，學分認定有據可查。為了讓老師們的研修規(guī)范化，系統化。學校印刷分發(fā)了《安康市初級中學校本研修手冊》，讓老師們的研修計劃、研修記錄、研修活動、研修成果、研修總結等過程性的研修材料能匯集成冊。并作為教師個人校本研修學分認定的重要依據。
    3.建立個人檔案，健全研修評價。通過記錄教師學科研修、個人反思、自學筆記、教育敘事、聽課記錄、優(yōu)秀教案、參與課題研究情況、論文獲獎情況，可以對一個教師的校本研修進行全面綜合性評價。
    4.成立課改協作體，落實聯片教研。xx年10月我們牽頭成立了由我校和漢濱民主中學、漢陰蒲溪中學、漢陰月河中學、紫陽初級中學組成的“市初中課改協作體”，通過協作體這個平臺，廣泛開展校際間教研活動，之后又在協作體成員校分別成立語文、數學、英語、物理、化學中心教研組，使協作體重心下移，教研活動更接地氣。
    二、存在問題及改進措施。
    1.課改熱情衰減，動力不足。剛開始，教師們參與課改的熱情高漲，積極參與。但隨著課改的深入、困難的出現，這種熱情逐漸減退。沒有足夠的熱情做動力，我們的課改在減速。因此學校應創(chuàng)新開展各項活動，完善課改評價機制來調動教師課改激情，助推課改進一步發(fā)展。
    2.缺少課改技術支持，后勁不足。隨著課改的不斷深入，出現的困惑和問題逐漸增多，這些問題缺少必要的有力的技術支持，即便是自我探索也往往受制于認識和能力無法有效解決。因此學校應繼續(xù)加強培訓和外出學習的力度，為課改解決各種困惑問題。
    3.師資嚴重缺員、教學任務壓力重重。我們學校目前有54個教學班，3500余名學生，但只有173名教職工，而且老齡化嚴重，不能保證各班都能配置優(yōu)質師資，也不能滿足國家規(guī)定的各門課程教學的人才需求。一線教師長期高負荷工作，大部分教師處于亞健康狀態(tài)，生病請假愈來愈多，愈來愈頻繁，很多班級調不出老師上課，迫不得已只能臨時外聘老師，但難以保證教學質量。因此我們要繼續(xù)積極爭取上級部門解決編制問題，為我們學校多多輸送新鮮血液，充實我們的新生力量，改善我們的師資結構。
    4.教研協作區(qū)的工作進展緩慢。因輪值學區(qū)長學校的身份比較尷尬，既不是業(yè)務指導部門也不是行政領導單位，只是兄弟學校的關系，而且各自所歸屬的上級管理部門不同，工作推進難度較大。建議上級部門出臺具體工作方案，保證教研協作區(qū)工作能夠順利推進。
    5.大學區(qū)及聯片教研活動無經費保障?，F在財政管理制度限制了學校的資金使用，大學區(qū)和聯片教研有些活動只能擱淺。我校也多次向上級部門爭取大學區(qū)和聯片教研專項經費，建議上級部門考慮予以解決。
    改革需要魄力更需要決心，已經走上課改之路的我們，會一如既往，勇往直前。目前面臨的困難和阻礙，都是暫時的，都是可以克服的，在我們市初中全體教職員工的共同努力下，一定會實現學校的突破性發(fā)展，辦出讓人民真正滿意的學校。
    改革工作自查報告篇二十二
    市林業(yè)改辦：
    根據20××年2月28日市政府及其相關會議精神，我鄉(xiāng)對集體林權制度改革工作進行了認真自查，現就林業(yè)制度改革工作自查情況做如下匯報：
    一、加強領導，責任落實。
    為了更好地搞好我鄉(xiāng)林權制度改革，按照市政府的安排部署，結合我鄉(xiāng)實際，成立了紫溪鄉(xiāng)林權制度改革自查領導小組，由分管副鄉(xiāng)長彭貴凡同志任組長，孔令超（林業(yè)員）、陳潤峰（財政所長）、譚林（辦公室工作人員）、唐雪松（團支部書記）、王西祥（計生辦）等同志為成員，領導小組下設辦公室，由孔令超同志兼任辦公室主任。同時，各村也成立了以支部書記為組長的`林權制度改革工作自查小組。
    二、自查細致，措施到位，林改工作成效顯著。
    1、全鄉(xiāng)林改共涉及5個村，21個村民小組，林改農戶582戶，宗地2328塊，面積101000畝?？敖绾藢嵶诘?328塊，面積101000畝。通過一榜、二榜、三榜公示，林改農戶對面積、地塊、邊界、林種進行核實，無任何異議。
    2、林改中，公益林、商品林嚴格對照分類區(qū)劃界定圖落實到了三頭地塊。公益林不存在平均分配撒胡椒面、優(yōu)親厚友、暗箱操作等現象。
    3、林權證正在發(fā)放之中。
    4、全鄉(xiāng)共發(fā)生林權糾紛5件，鄉(xiāng)村已調解3件，市政府、市林改辦協助調解1件（樓房坪村高坎子組王先學與高坎子組王聰祥等十幾戶的林權糾紛），仍有1件正在調解當中（因原樓房坪村3組共有農戶15戶，于1983年到現在已分別搬遷至陜西省城固、洋縣、鎮(zhèn)巴、紫陽等縣12戶；仍居住的3戶分別是：王嚴祥、王承福、胡達明?，F居住戶申請將這15戶的林權共涉及5700多畝確權給他們，現正在調查取證當中。）。
    5、林改資料已歸卷41盒，電子文檔已建立，等待上級有關部門檢查驗收。
    總之，我鄉(xiāng)將按照上級要求，認認真真地把此次林改工作落于實處，把工作做細做扎實，保證全鄉(xiāng)的集體林權制度改革順利完成。
    改革工作自查報告篇二十三
    為了進一步提高教育教學質量，提升我校的教育教學效果。促進學校教育內涵發(fā)展為目標，立足校本，充分利用學校現有各種教育資源，以教育科研引路，積極開展課程教學改革實踐，轉變教學方式，開發(fā)和建設校本課程，逐步調整課程設置，不斷豐富課程內容，努力完善課程結構，扎扎實實推進課程改革。在新學期中，我們要不斷完善課堂教學模式，以提高課堂教學效益為主線，深化教學改革，促進教育教學工作向著科學化方向快速發(fā)展。
    以科學發(fā)展觀理論為指導思想，認真學習《國務院關于基礎教育改革和發(fā)展的決定》、教育部《基礎教育課程改革綱要》，積極推進以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質教育。加強教學調研，深入開展教學科研、教學實驗，深化課堂教學改革，堅持為學校服務、為教學服務，繼續(xù)做好教學指導工作。加強新教師的培養(yǎng)，重視骨干教師隊伍的建設，發(fā)揮學科帶頭人的作用，深化教師繼續(xù)教育工作，努力建設一支高水準的師資隊伍。為全面推進素質教育和提高教育質量不斷努力。
    主體性原則、全面性原則、實效性原則、前瞻性原則、發(fā)展性原則。
    略
    1、預習檢查（學生課前自主學習，教師檢查預習情況）。
    2、合作交流（教師明確學習任務，學生分組交流學習）。
    3、課堂延伸（教師出示檢測題，學生當堂檢測）。
    4、拓展延伸（教師在小結本節(jié)內容的基礎上，結合學生已有知識經驗適當拓展延伸，進行綜合實踐，布置下節(jié)預習任務，學生回顧本節(jié)所學知識并鞏固）。
    五、課堂時間劃分要求：
    第一時段：自主學習、交流展示（18分鐘）。
    第二時段（10分鐘）。
    第三時段：訓練檢測（12分鐘）。
    1、宣傳落實課改精神，把課改工作列入學校重要工作。
    成員直接參與課改實驗工作，領導要經常深入課堂，了解課改情況，教學困惑，解決課改中的問題，組織教師學習，看錄像，聽講座。通過這些活動，讓每一位教師知課改，主動地去悟課改，實驗課改，同時選用校本板報、家長會，宣傳課改的意義，營造全社會了解課改，支持課改，參與課改的`氛圍。
    2、健全制度，強化督查指導。
    要使學校課改工作積極、健康、有序、高效運作，學校建立校本培訓，校本教研制度，通過制度促進溝通與合作，形成參與課改、服務課改、指導課改、督促課改的濃烈氛圍。
    3、加大設施配備，為課改提供有力保障。
    一是充分利用網絡優(yōu)勢，網上查閱資料。二是更新教學資料及教學所需儀器設備。三是調動教師自制課件，為課改工作的順利開展提供有力的后勤保障。
    4、嚴格按照要求設置課程，認真落實課程設置計劃，開足開齊各門課程，科學合理地排好課表。
    5、加強課堂教學。
    在課堂教學中精心組織教與學的過程，強調師生交往構建互動的師生關系，實施自主、合作、探究的學習方式。創(chuàng)設能引導學生主動參與的教學環(huán)境，面向全體尊重學生人格，關注個體差異，關注貧困生。激發(fā)學生的學習積極性，使每個學生都得到發(fā)展。
    6、以課程改革為核心，全力以赴做好課改工作，充分發(fā)揮教研組在課程改革中的作用，通過公開課、研討課調動老師參與課改，參與教研活動。參與學習，不斷成長。