總結(jié)是對過去經(jīng)歷的回顧，也是未來規(guī)劃的基礎(chǔ)。思維方式對于解決問題起著重要的作用。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇一
身高：172cm體重：75kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份：2009年。
工作年限：五年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：經(jīng)營/管理。
工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：精通;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2003年1月-2006年6月雷林中學(xué)高中。
2006年9月-2009年6月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
2010年12月-2010年12月廣州團(tuán)隊高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：澄海模具專業(yè)設(shè)計公司。
時間范圍：2008年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......
所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
時間范圍：2009年5月-2010年4月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：品管組長。
工作描述：1、負(fù)責(zé)對原材料、成品進(jìn)行檢驗;。
2、負(fù)責(zé)成品及物料樣品的保管工作;。
3、負(fù)責(zé)成品一樣的反饋、跟進(jìn)工作。
所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。
時間范圍：2010年4月-2014年11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1、主持質(zhì)量管理的.全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
11、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
2.一向注重?fù)Q位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。
3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。
4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動，敢作敢為，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠聽進(jìn)他人不同意見，接受他人批評與建議。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：品質(zhì)主管、sqe。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.個人簡歷模板網(wǎng)/。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進(jìn)料檢驗發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時消除品質(zhì)異常.
4.每月對供應(yīng)商進(jìn)行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計方法在品管中的運用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。
3.負(fù)責(zé)對設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)對儀器的校正工作；
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定；
6.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動,并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動。
任職期間,通過團(tuán)隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word；
能熟練操作autocad；
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長：具有豐富的團(tuán)隊協(xié)作精神及溝通能力；
能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進(jìn)行分析；
懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：品質(zhì)主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程；
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識；
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力；
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：甘肅-西峰年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南工學(xué)院電子商務(wù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-07～-07安信達(dá)咨詢有限公司iso/ts16949:審核員證書。
工作經(jīng)驗至今6年1月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管/管理者代表(副)崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1.熟悉iso9000,iso14000,iso/ts16949體系運作并協(xié)助管理者代表推行體系.熟悉文控中心相關(guān)工作.
2.體系文件及各種品質(zhì)文件(品質(zhì)規(guī)范/qc工程表/管理工程圖等)的編寫及相關(guān)表格的制作.
3.對原材料品質(zhì)及rohs的監(jiān)管(xrf分析及icp測試報告符合性評審與追蹤).問題反饋及供應(yīng)商的考核.
4.利用spc,fmea,直方圖等工具對制程品質(zhì)問題的分析,改善與跟蹤.
5.對客訴問題及客退品進(jìn)行及時有效處理(8d報告/問題解決的五原則表)與跟進(jìn).
6.能熟練使用和調(diào)校多種儀器,設(shè)備(如xrf,恒溫恒濕機,高壓機,lcr,脈沖機等).
7.可有效應(yīng)對不同客戶稽核,內(nèi)審,外審等審查.
8.負(fù)責(zé)品管員品質(zhì)意識及品質(zhì)技能的培訓(xùn),和全員體系知識的培訓(xùn).
9.品質(zhì)部日常事務(wù)安排,人員的管理與調(diào)度.
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、熟悉iso9000及qc080000等管理體系。
2、掌握品質(zhì)理論基礎(chǔ)知識，懂得品質(zhì)管理的基本思路，操控方法，qc七大手法、cpk等手法的運用。
4、對供應(yīng)鏈管理，來料、制程、最終出貨有系統(tǒng)的管理方案。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件、erp系統(tǒng)，提高企業(yè)運作效力。
6、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門及時處理品質(zhì)異常。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：it及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)崗位類別：其它相關(guān)職位。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：管理者代表(副)。
項目描述：ts16949體系開始籌備,培訓(xùn),資料準(zhǔn)備,現(xiàn)場維護(hù),體系推進(jìn),內(nèi)審,迎接外審,直到最終順利通過審核,取得證書.
責(zé)任描述：協(xié)助管代并參與ts16949的所有工作.
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;。
3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定以及processrelease;。
4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項跟進(jìn);。
7.項目的建立，pdca,oqa以及jqe等。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5.負(fù)責(zé)客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;。
6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：主要產(chǎn)品：電動工具。
1.新產(chǎn)品概念設(shè)計的評估(benchmark階段);。
2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進(jìn)測試狀態(tài);。
6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：qe崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
14001以及rosh指令;。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。
3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)，審核，質(zhì)量管理，異常處理;。
5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關(guān)工藝;。
8.有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。
其他要求：
自身情況。
2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。
3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會推卸責(zé)任，遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;。
5.強項：
a.新產(chǎn)品.新項目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。
b.制程質(zhì)量管理，推動糾正預(yù)防措施的有效運行(qe);。
c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。
d.客戶投訴處理(cs/fqe);。
e.良好的溝通能力。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
20xx-07～20xx-08本杰培訓(xùn)iso9001：20xx/iso14000內(nèi)審員證書(網(wǎng)上可查)。
工作經(jīng)驗至今13年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報告的提出。
5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
***公司名稱(20xx-05～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核。
8.與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運行、改進(jìn)、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：
1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的`里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自我評價：
1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。
2、精通iso9001：20xx版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團(tuán)隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強的團(tuán)隊精神。
看到網(wǎng)上有人說簡歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確，簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點。比如：
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇六
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：39。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：120kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：11職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
工作經(jīng)歷。
**電器有限公司起止年月：-08～-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：本人在廣州**電器公司曾擔(dān)任品管部qa/iqc主管一職，該公司主要生產(chǎn)民用音響，專業(yè)功放，卡拉ok功放，ipod數(shù)字音響等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)qa/iqc日常全面運作，負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的控制，qa各類質(zhì)量報表管控和審核與新產(chǎn)品評審，其中對iqc來料檢驗流程，檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及來料不良品的處理，供應(yīng)商預(yù)防與改善措施等積極推動，工作期間，積極推行rohs等環(huán)保體系，積極培訓(xùn)下屬，團(tuán)結(jié)一至，努力為公司完美品質(zhì)奮斗，保證部門順利而高效的運作，贏得客戶的高度滿意。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇七
看到最多出錯的求職簡歷當(dāng)中那就是自我評價，大部分的畢業(yè)生在求職
個人簡歷
中的自我評價寫的根本不是自我評價，是寫了在學(xué)校的生活與在學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成績與得獎等等。試問一下這是自我評價嗎?不是，只是你自己亂寫的，這樣不但給hr看了你沒有水平。小編提供
品質(zhì)管理助理求職簡歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地：深圳
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：品質(zhì)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：深圳大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標(biāo)地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品質(zhì)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室品質(zhì)經(jīng)理
1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室品質(zhì)經(jīng)理
1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。
2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進(jìn)行考核、評定。
4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的'品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責(zé)任心強，有主見，組織管理能力好，團(tuán)體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇八
在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化為指針，加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、全面完成質(zhì)量目標(biāo)。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標(biāo)工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標(biāo)，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標(biāo)“按類資格預(yù)審+隨機組合開標(biāo)+合理低價法評標(biāo)”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(zhǔn)(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。
(二)完善監(jiān)管機制，推進(jìn)施工標(biāo)準(zhǔn)化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進(jìn)一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進(jìn)一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進(jìn)度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進(jìn)度撥款，提升了“施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動，質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質(zhì)量體系，推進(jìn)管理精細(xì)化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細(xì)管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進(jìn)場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責(zé)任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構(gòu)6個，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質(zhì)量合格率達(dá)100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標(biāo)，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標(biāo)，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴(yán)格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進(jìn)一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標(biāo)，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進(jìn)“五化”管理的工作經(jīng)驗，出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進(jìn)一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化”水平，試點推進(jìn)管理手段信息化平臺建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進(jìn)檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢，分析、通報、整治相結(jié)合，從進(jìn)場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進(jìn)一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動。
(三)推進(jìn)信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細(xì)則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進(jìn)建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。
2.物業(yè)部經(jīng)理年終總結(jié)。
3.生產(chǎn)部經(jīng)理年終總結(jié)。
7.工程部經(jīng)理年終總結(jié)【最新】。
8.酒店前廳部經(jīng)理年終總結(jié)。
9.銷售部經(jīng)理年終總結(jié)大全。
10.2016公司工程部經(jīng)理年終總結(jié)。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進(jìn)行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗廠。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南婁底。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
/02--/02：聯(lián)華電子（umc)|productcontrol|質(zhì)量管理。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路|。
職位描述：產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與管理，監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證進(jìn)度。按客戶定單需求，排定生產(chǎn)先后順序，高等級產(chǎn)品優(yōu)先生產(chǎn)。
2011/04--2011/07:義烏某體育用品廠業(yè)務(wù)員，已精通b2b平臺操作，為公司建立阿里巴巴網(wǎng)站，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳，用真誠和熱情帶來了大量訂單及潛在客戶。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：湖南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語畢業(yè)時間：2010-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：國際商務(wù)秘書職業(yè)資格證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
/9-2010/6湖南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語。
/10-今中南大學(xué)商務(wù)英語。
?自我評價。
為人親和友善，個性穩(wěn)重，工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，玩樂時開朗放肆，失敗了，從自己身上找原因，成功了，從別人身上看到自己的不足。
做事一分為二，能完美的.力求完美，可以善變的當(dāng)然要靈活。
我的人生格言，只為成功找方法，不為失敗找借口。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十一
目前所在：佛山年齡：31。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質(zhì)人員考核機制，在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識;。
4.定期對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質(zhì)量分析會議，分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團(tuán)erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確實執(zhí)行進(jìn)料檢驗。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。
11、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項專案項目改善。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：bingwang。
?求職意向。
期望職位：yewu。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
工作時間：2009/04～至今。
公司名稱：臺興交通器材有限公司。
所處行業(yè)：汽車·零配件及服務(wù)。
任職部門：總經(jīng)理室。
職位類別：體系工程師/審核員。
職位名稱：品質(zhì)干事。
月薪(稅前)：
工作性質(zhì)：全職。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：西南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：yingyu水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十四
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州增城新塘金應(yīng)景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
專負(fù)責(zé)客戶下單、出廠產(chǎn)品成品價格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價評估流程、產(chǎn)品制作要求、審批單價、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產(chǎn)和人事管理、處理公司加工商、供應(yīng)商違約、追究責(zé)任事務(wù)、和客戶溝通等工作。（本公司專生產(chǎn)中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
外發(fā)部qa主管。
工作描述：
專負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產(chǎn)品的單價評估、質(zhì)量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負(fù)責(zé)管理和主持安排等工作。（該公司專生產(chǎn)美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產(chǎn)品專銷全球各國家和地區(qū)）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
qc員、跟單、尾部主管等職。
工作描述：
專負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質(zhì)量抽查，貨期跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品完成后的品質(zhì)監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導(dǎo)工作（該公司專生產(chǎn)韓國、美國、日本、中東國家知名時裝為主）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
車位工、車間查貨qc員。
工作描述：
專負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控和進(jìn)度跟蹤等工作（該公司專生產(chǎn)我國知名牌子“以純”系列服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
礦區(qū)合同民警。
工作描述：
后因不是城市戶口不能轉(zhuǎn)正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
服義務(wù)役。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
某高中學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
----。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
某高中學(xué)校。
--。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對針、梭織、毛織時裝、牛仔服裝生產(chǎn)有一定的工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的敬業(yè)精神，對面輔料有一定的識別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產(chǎn)和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！
詳細(xì)個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
135xxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
135xxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。
所學(xué)專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。
所獲證書：熟練。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運作模式和先進(jìn)的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有責(zé)任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進(jìn)生產(chǎn)過程中一些操作不當(dāng)?shù)男袨椋芄芾砗蒙a(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進(jìn)生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進(jìn)度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強烈的責(zé)任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇一
身高：172cm體重：75kg。
戶籍：廣東湛江現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：?？?。
專業(yè)名稱：模具設(shè)計與制造畢業(yè)年份：2009年。
工作年限：五年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：經(jīng)營/管理。
工作地區(qū)：湛江市;廣州市;佛山市;。
待遇要求：可面議;需要提供住房。
到職時間：三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計算機能力：精通;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2003年1月-2006年6月雷林中學(xué)高中。
2006年9月-2009年6月廣州華立科技職業(yè)學(xué)院專科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
2010年12月-2010年12月廣州團(tuán)隊高效執(zhí)行力結(jié)業(yè)證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：澄海模具專業(yè)設(shè)計公司。
時間范圍：2008年7月-2009年4月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：五金/機械/設(shè)備/制造。
擔(dān)任職位：繪圖員。
工作描述：設(shè)計工業(yè)產(chǎn)品、模具、玩具、.......
所在公司：佛山南海新思路酒店家具制造有限公司。
時間范圍：2009年5月-2010年4月。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：品管組長。
工作描述：1、負(fù)責(zé)對原材料、成品進(jìn)行檢驗;。
2、負(fù)責(zé)成品及物料樣品的保管工作;。
3、負(fù)責(zé)成品一樣的反饋、跟進(jìn)工作。
所在公司：廣州柜族家具有限公司(伊特萊衣柜)。
時間范圍：2010年4月-2014年11月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：房產(chǎn)/家居/裝修/物業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：1、主持質(zhì)量管理的.全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行。
3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
5、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性。
6、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
7、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán)。
8、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施。
9、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為。
10、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán)。
11、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
2.一向注重?fù)Q位思考，尊重他人人格，以同理心體諒他人;。
3.看待問題一向一分為二，處理問題一向主張獨立、客觀、公正;。
4.做事果斷不猶豫，冷靜不沖動，敢作敢為，敢于擔(dān)當(dāng)，能夠聽進(jìn)他人不同意見，接受他人批評與建議。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇二
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：江西-贛州年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：169cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：經(jīng)營/管理類-部門主管。
尋求職位：品質(zhì)主管、sqe。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：物控經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系.個人簡歷模板網(wǎng)/。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系(iso9001)的管理與維護(hù),品質(zhì)異常的處理(從供應(yīng)商到產(chǎn)線到客戶).主要工作職責(zé)如下:。
一、品保部的管理,發(fā)展規(guī)劃。效率與能力的提升。
1.依公司的發(fā)展方針，制定公司品保部的發(fā)展規(guī)劃。推進(jìn)品質(zhì)提升活動。
2.推行部門kpi與方針管理。優(yōu)化資源、協(xié)調(diào)工作、人力培訓(xùn)。
二、完善品管體系，設(shè)定品質(zhì)目標(biāo)，降低品質(zhì)成本。
1.制訂品質(zhì)政策、方針與年度品質(zhì)目標(biāo)。提請總經(jīng)理批核。
2.年度品質(zhì)分析與質(zhì)量成本報告，主持品質(zhì)周，月會。并向公司高層匯報。
3.主導(dǎo)公司年度內(nèi)、外部審核與管理評審。
4.完善iso9000rohs體系的運作。組織編制質(zhì)量手冊、程序文件等。
5.推行品保手法(spc、cpk、fmea、6σ)，降低品質(zhì)成本。
6.制訂產(chǎn)品的品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及相應(yīng)品管體系。
7.供應(yīng)商管理及新供應(yīng)商的評鑒、引入.
8.設(shè)計階段的質(zhì)量控制，新產(chǎn)品量產(chǎn)前的評估，可靠性驗證,計量管理。
三、品質(zhì)事件的分析、解決及決策。
1.主持處理公司內(nèi)外的重大品質(zhì)事件。組織對重大質(zhì)量問題糾正和預(yù)防措施的制訂、實施.
2.客服主導(dǎo)，與客戶的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)溝通，組織客訴的處理。
工作業(yè)績：
1.優(yōu)化資源與推行統(tǒng)計分析專案.
2.推行tqm與6σ專案.
3.完善供貨商管理體系。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：供應(yīng)商品質(zhì)管理主管崗位類別：pe/產(chǎn)品工程師。
工作描述：主要負(fù)責(zé)供應(yīng)商來料品質(zhì)之控制,以及供應(yīng)商輔導(dǎo)與監(jiān)督:。
1.在職期間,輔導(dǎo)供應(yīng)商用各種品質(zhì)工具(如:qc-seventools,5w1h,8-d,等)解決品質(zhì)問題,并不斷用新的品質(zhì)工具(如:fmea,spc,msa;6-sigma等)提升產(chǎn)品品質(zhì),不斷向零缺陷目標(biāo)邁進(jìn).
2.監(jiān)控來料品質(zhì),通過供應(yīng)商出貨檢驗報告,結(jié)合實際抽樣檢測結(jié)果,產(chǎn)線生產(chǎn)來料狀況反饋,以及客戶投訴等,不斷完善和提高來料品質(zhì).
3.建立供應(yīng)商品質(zhì)履歷,對客戶投宿或進(jìn)料檢驗發(fā)現(xiàn)的`品質(zhì)問題進(jìn)行跟進(jìn),及時消除品質(zhì)異常.
4.每月對供應(yīng)商進(jìn)行評分,對得分較底的供應(yīng)商,必須提出相應(yīng)的改善措施.
5.樣品的跟進(jìn),收集樣品導(dǎo)入前的相關(guān)資料(如:ppap),樣品材料的檢驗與評估(fai)。
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,(持有iso9001,ts16949內(nèi)審員證書),曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
7.人員培訓(xùn),對工程師,技術(shù)員,領(lǐng)班,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),為他們提供技術(shù)支持并對其工作進(jìn)行指導(dǎo).推進(jìn)統(tǒng)計方法在品管中的運用.
8.相關(guān)文件程序的編寫.
本人在職期間,供應(yīng)商的來料直通率明顯上升,因原料問題導(dǎo)致產(chǎn)線投訴及客戶投訴明顯減少.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：生技主任崗位類別：其他相關(guān)職位。
2.編制各類程序文件及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書,完善部門的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè);。
3.負(fù)責(zé)對設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)；
4.負(fù)責(zé)對儀器的校正工作；
5.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)工時的制定；
6.負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的導(dǎo)入工作等。在職期間,產(chǎn)品良率明顯提升;。
離職原因：尋求新的發(fā)展空間。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
2.每個工序的缺陷率,報廢率及日mrb.
3.定期組織team質(zhì)量會議,對前幾大不良進(jìn)行因果圖分析并采取改進(jìn)行動,并跟進(jìn)改進(jìn)措施的實施及改善效果的確認(rèn).
4.推進(jìn)spc,dppm目標(biāo)管理活動。
任職期間,通過團(tuán)隊的一致努力,客戶投訴宗數(shù)與dppm值均有不同程度下降,制程不良率有較大降低,客戶滿意度提高.
離職原因：尋求新的發(fā)展空間，以體現(xiàn)自我。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：精通辦公應(yīng)用軟件：excel，word；
能熟練操作autocad；
能熟練操作繪圖軟件coreldraw，photoshop。
技能專長：具有豐富的團(tuán)隊協(xié)作精神及溝通能力；
能靈活運用品管七大手法、spc、ie、對現(xiàn)場進(jìn)行分析；
懂erp系統(tǒng)。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：
英語：良好日語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：品質(zhì)主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：1.有多年制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉外資企業(yè)運作流程；
2.從事品質(zhì)與技術(shù)管理，熟悉制造業(yè)流程，具備良好的品質(zhì)意識；
3.富有責(zé)任心，溝通協(xié)調(diào)能力強；
5.富有責(zé)任心，團(tuán)隊協(xié)作精神好.有很強的適應(yīng)能力及抗壓能力；
6.有豐富的實地審核經(jīng)驗,曾多次參加公司內(nèi)審,供應(yīng)商資格評監(jiān)(體系)審核及過程審核.
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇三
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：甘肅-西峰年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
-09～-06湖南工學(xué)院電子商務(wù)大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
-07～-07安信達(dá)咨詢有限公司iso/ts16949:審核員證書。
工作經(jīng)驗至今6年1月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管/管理者代表(副)崗位類別：部門經(jīng)理。
工作描述：1.熟悉iso9000,iso14000,iso/ts16949體系運作并協(xié)助管理者代表推行體系.熟悉文控中心相關(guān)工作.
2.體系文件及各種品質(zhì)文件(品質(zhì)規(guī)范/qc工程表/管理工程圖等)的編寫及相關(guān)表格的制作.
3.對原材料品質(zhì)及rohs的監(jiān)管(xrf分析及icp測試報告符合性評審與追蹤).問題反饋及供應(yīng)商的考核.
4.利用spc,fmea,直方圖等工具對制程品質(zhì)問題的分析,改善與跟蹤.
5.對客訴問題及客退品進(jìn)行及時有效處理(8d報告/問題解決的五原則表)與跟進(jìn).
6.能熟練使用和調(diào)校多種儀器,設(shè)備(如xrf,恒溫恒濕機,高壓機,lcr,脈沖機等).
7.可有效應(yīng)對不同客戶稽核,內(nèi)審,外審等審查.
8.負(fù)責(zé)品管員品質(zhì)意識及品質(zhì)技能的培訓(xùn),和全員體系知識的培訓(xùn).
9.品質(zhì)部日常事務(wù)安排,人員的管理與調(diào)度.
離職原因：回家。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：iqc主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：1、熟悉iso9000及qc080000等管理體系。
2、掌握品質(zhì)理論基礎(chǔ)知識，懂得品質(zhì)管理的基本思路，操控方法，qc七大手法、cpk等手法的運用。
4、對供應(yīng)鏈管理，來料、制程、最終出貨有系統(tǒng)的管理方案。
5、熟練應(yīng)用辦公軟件、erp系統(tǒng)，提高企業(yè)運作效力。
6、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)各部門及時處理品質(zhì)異常。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：it及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)崗位類別：其它相關(guān)職位。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：管理者代表(副)。
項目描述：ts16949體系開始籌備,培訓(xùn),資料準(zhǔn)備,現(xiàn)場維護(hù),體系推進(jìn),內(nèi)審,迎接外審,直到最終順利通過審核,取得證書.
責(zé)任描述：協(xié)助管代并參與ts16949的所有工作.
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇四
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：王先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-品管經(jīng)理/主管。
質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：sqe崗位類別：sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
2.追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果，必要時進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查;。
3.新產(chǎn)(樣)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定以及processrelease;。
4.供應(yīng)商質(zhì)量審核以及不符合項跟進(jìn);。
7.項目的建立，pdca,oqa以及jqe等。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
5.負(fù)責(zé)客戶投訴，并監(jiān)督改善措施落實到位并行之有效;。
6.有陪同客戶驗貨和第三方審廠經(jīng)驗。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：品質(zhì)工程師/高級品質(zhì)工程師崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
工作描述：主要產(chǎn)品：電動工具。
1.新產(chǎn)品概念設(shè)計的評估(benchmark階段);。
2.發(fā)起新產(chǎn)品可靠性以及安規(guī)測試項目，并且跟進(jìn)測試狀態(tài);。
6.每年度參加兩次公司內(nèi)審(iso9001).
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)。
擔(dān)任職位：qe崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
14001以及rosh指令;。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：熟悉erp,sap系統(tǒng)。
3.熟悉新產(chǎn)品新項目的導(dǎo)入到生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制;。
4.熟悉供應(yīng)商開發(fā)，審核，質(zhì)量管理，異常處理;。
5.能獨立迅速地處理各種品質(zhì)異常;。
7.熟悉五金沖壓以及表面處理(噴油，噴粉，電鍍)，機加工，塑膠等相關(guān)工藝;。
8.有較強的團(tuán)隊協(xié)作精神。
語言能力。
普通話：流利粵語：差。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：有8年的品質(zhì)方面工作經(jīng)驗，熟悉從前端供應(yīng)商來料到客戶投訴各環(huán)節(jié)各流程，希望能夠從事質(zhì)量管理方面的工作。
其他要求：
自身情況。
2.良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷更新自己的知識水平,適應(yīng)公司的發(fā)展需要;。
3.性格獨立,處事果斷,為人處事有原則性;。
4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不會推卸責(zé)任，遇到困難,會冷靜考慮解決問題的對策;。
5.強項：
a.新產(chǎn)品.新項目開發(fā)到mp階段質(zhì)量管理(pqe);。
b.制程質(zhì)量管理，推動糾正預(yù)防措施的有效運行(qe);。
c.供應(yīng)商質(zhì)量管理(sqe);。
d.客戶投訴處理(cs/fqe);。
e.良好的溝通能力。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇五
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-河源。
年齡：39。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
尋求職位：高級品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理、品質(zhì)總監(jiān)。
待遇要求：7500元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內(nèi)。
20xx-07～20xx-08本杰培訓(xùn)iso9001：20xx/iso14000內(nèi)審員證書(網(wǎng)上可查)。
工作經(jīng)驗至今13年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(20xx-08～20xx-09)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：高級品質(zhì)主管崗位類別：質(zhì)量管理/測試經(jīng)理/主管(qa/qc經(jīng)理)。
工作描述：生產(chǎn)經(jīng)營：工業(yè)產(chǎn)品、醫(yī)療器材、啤酒袋、塑膠/電子玩具、塑膠/五金模具;產(chǎn)品主要銷往美國、法國、荷蘭的inbev、pbgt、honeywell、mattel。
1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.建立健全公司品質(zhì)控制體系,確認(rèn)品質(zhì)執(zhí)行效果。
3.對質(zhì)量人員進(jìn)行品質(zhì)意識教育和產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗手段的培訓(xùn)。及時匯整產(chǎn)品各工序質(zhì)量檢驗結(jié)果反饋公司經(jīng)營層。
4.品質(zhì)管理制度制定品質(zhì)報告的提出。
5.負(fù)責(zé)過程中出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題仲裁與處理。
6.對供應(yīng)商的審核、評估及客人驗廠、驗貨的重要事務(wù)的處理。
7.公司品質(zhì)會議的主持召開。
8.公司品保部門日常管理.。
***公司名稱(20xx-05～20xx-06)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)經(jīng)理崗位類別：
工作描述：主要開發(fā)、生產(chǎn)機械人、車仔、公仔等塑膠、電子電動玩具。
1.組織培訓(xùn)iso9000質(zhì)量管理體系、生產(chǎn)管理、項目管理、六西格瑪、8d、流程優(yōu)化等。
2.建立公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機理、使用方法、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等。
4.推行質(zhì)量體系，品質(zhì)統(tǒng)計，分析，改善，檢驗，規(guī)范。
5.與生產(chǎn)部門協(xié)調(diào)完成產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的控制。
6.合理指定產(chǎn)品測試的工序及測試場所的設(shè)置。
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可靠性檢測方法制定和工具選用、對測試報告進(jìn)行審核。
8.與相關(guān)部門進(jìn)行對供應(yīng)商的稽核工作，出具報告提出改善意見。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：崗位類別：qa/品質(zhì)工程師。
1.將公司的技術(shù)文件對質(zhì)檢科進(jìn)行發(fā)放、相關(guān)文件精神進(jìn)行宣貫。
2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的管理及不良品的分析;客訴的處理。
3.提出糾正與預(yù)防措施的實施;。
4.負(fù)責(zé)量值的傳遞與計量器具的維修、管理;。
5.負(fù)責(zé)編制公司質(zhì)檢科的檢驗指導(dǎo)書;。
6.公司的樣機與技術(shù)改進(jìn)主、新產(chǎn)品的開發(fā)。
7.負(fù)責(zé)對檢具的制作;。
8.對公司質(zhì)量體系的維護(hù)及運行、改進(jìn)、完善。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：品質(zhì)科文崗位類別：
1、負(fù)責(zé)進(jìn)料、制程、出貨、客訴的質(zhì)量管理;。
2、儀器設(shè)備的校驗管理，產(chǎn)品環(huán)保測試;。
3、產(chǎn)品包裝及管理;。
4、iso9000的推行;。
5、客戶稽核、外審的應(yīng)對處理;。
6、人員的教育訓(xùn)練等.
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：
1、對新產(chǎn)品項目之a(chǎn)pqp/ppap/fmea和msa、spc、6sigma之技術(shù)應(yīng)用。
2、供應(yīng)商qms和產(chǎn)品工藝不定期審核、推動供應(yīng)商改善來料業(yè)績。
3、熟悉精密模具、生產(chǎn)控制、全面品質(zhì)管理和產(chǎn)能計劃控制經(jīng)驗。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4。
英語：熟練其他：一般。
發(fā)展方向：為了進(jìn)一步提升，并在未來的工作中充分發(fā)揮自己的潛力、且給自己一個良好發(fā)展空間;在自己人生的`里程碑上有一個閃光的一頁，我愿意迎接更高的、更難的挑戰(zhàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo)管理。
其他要求：
自我評價：
1、具有十年以上的品質(zhì)管理經(jīng)驗，具備有實踐管理經(jīng)驗與科學(xué)的管理手段。
2、精通iso9001：20xx版各管理程序之運作，親自主導(dǎo)過iso內(nèi)審與外審工作，維護(hù)和不斷完善公司質(zhì)量管理體系。
3、熟悉電子/電器/塑膠、五金、精密模具之生產(chǎn)/品質(zhì)工作。對各類供應(yīng)商開發(fā)、管理、考評有豐經(jīng)驗。
理與控制。
5、具有很強的邏輯思維能力、分析和解決問題的能力，有領(lǐng)導(dǎo)多個團(tuán)隊的經(jīng)驗，有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和承受壓力的能力。
善于傾聽，態(tài)度、作風(fēng)過硬，易溝通、責(zé)任感非常之強，在工作中始終把組織目標(biāo)放在第一位，有極強的團(tuán)隊精神。
看到網(wǎng)上有人說簡歷不應(yīng)該是記敘文而是議論文或者說明文，唯一要說明必須要論證的就是你為什么適合應(yīng)聘的崗位。的的確確，簡歷就是讓你通過不同的論點證實為什么時候。那些工作經(jīng)驗和教育培訓(xùn)經(jīng)歷無一不是論點。比如：
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇六
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：39。
戶口所在：廣西國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：120kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：11職稱：
求職類型：全職可到職日期：一個星期
工作經(jīng)歷。
**電器有限公司起止年月：-08～-07。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管。
工作描述：本人在廣州**電器公司曾擔(dān)任品管部qa/iqc主管一職，該公司主要生產(chǎn)民用音響，專業(yè)功放，卡拉ok功放，ipod數(shù)字音響等產(chǎn)品，負(fù)責(zé)qa/iqc日常全面運作，負(fù)責(zé)制程質(zhì)量的控制，qa各類質(zhì)量報表管控和審核與新產(chǎn)品評審，其中對iqc來料檢驗流程，檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及來料不良品的處理，供應(yīng)商預(yù)防與改善措施等積極推動，工作期間，積極推行rohs等環(huán)保體系，積極培訓(xùn)下屬，團(tuán)結(jié)一至，努力為公司完美品質(zhì)奮斗，保證部門順利而高效的運作，贏得客戶的高度滿意。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇七
看到最多出錯的求職簡歷當(dāng)中那就是自我評價，大部分的畢業(yè)生在求職
個人簡歷
中的自我評價寫的根本不是自我評價，是寫了在學(xué)校的生活與在學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)成績與得獎等等。試問一下這是自我評價嗎?不是，只是你自己亂寫的，這樣不但給hr看了你沒有水平。小編提供
品質(zhì)管理助理求職簡歷范文
閱讀。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年7月2日)
居住地：深圳
電話：151******(手機)
e-mail：
最近工作[1年5個月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：計算機軟件
職位：品質(zhì)經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子信息科學(xué)與技術(shù)
學(xué)校：深圳大學(xué)
求職意向
到崗時間：一個月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：計算機軟件
目標(biāo)地點：深圳
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：品質(zhì)經(jīng)理
工作經(jīng)驗
2013/7 — 2014/12：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室品質(zhì)經(jīng)理
1. 督導(dǎo)各部門提升產(chǎn)品質(zhì)量，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。
2. 協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9000各要素運作。
3. 召開各種品質(zhì)會議，協(xié)調(diào)各部門處理異常問題。
2011/6 — 2013/4：xx有限公司[1年10個月]
所屬行業(yè)：計算機軟件
研究室品質(zhì)經(jīng)理
1. 審核相關(guān)部門呈交的文件。
2. 督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報、月報表搜索。
3. 對下屬進(jìn)行考核、評定。
4. 督導(dǎo)產(chǎn)品可靠性測試和投產(chǎn)的'品質(zhì)改善。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 深圳大學(xué) 電子信息科學(xué)與技術(shù) 本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人誠實守信，樂觀開朗，溝通能力強，肯學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和動手能力強，吃苦耐勞，積極向上，穩(wěn)重踏實，責(zé)任心強，有主見，組織管理能力好，團(tuán)體意識強，能協(xié)助他人并自己獨立處理問題，態(tài)度認(rèn)真，富于創(chuàng)新精神，能運用自己所學(xué)的基礎(chǔ)知識和工作中的不斷探索和學(xué)習(xí)，鍛煉自己的能力。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇八
在省局的正確指導(dǎo)下，我市緊緊抓住交通連片扶貧和國省道網(wǎng)調(diào)整戰(zhàn)略機遇，圍繞“六輻射一通道三橫八縱”公路網(wǎng)規(guī)劃，以項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化為指針，加快實施路網(wǎng)改造、重要縣鄉(xiāng)公路建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)大中修、危橋改造及示范路工程，以健全工作規(guī)程、完善監(jiān)管機制為抓手，養(yǎng)建工程實體質(zhì)量和管控工作水平躍上新臺階?，F(xiàn)總結(jié)報告如下：
一、全面完成質(zhì)量目標(biāo)。
20xx年我市新開和在建養(yǎng)建項目35個1458公里，全年工程質(zhì)量總體良好，質(zhì)量水平穩(wěn)中有升。全年累計實施監(jiān)督檢查107次，抽查數(shù)據(jù)9836個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.3%，均超省局年初確定的質(zhì)量目標(biāo)。干線及路網(wǎng)項目6個1082公里監(jiān)督檢查16次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)1058個，單點合格率93.4%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率95.8%;農(nóng)村公路及其它項目29個376公里，監(jiān)督檢查91次，監(jiān)督抽查數(shù)據(jù)8778個，單點合格率93.5%，關(guān)鍵指標(biāo)合格率94.1%。
二、工作措施亮點紛呈。
《公路工程施工和施工監(jiān)理招投標(biāo)工作規(guī)程(試行)》(字[20xx]144號),圍繞質(zhì)量目標(biāo)，先后制定出臺了《養(yǎng)建工程招標(biāo)“按類資格預(yù)審+隨機組合開標(biāo)+合理低價法評標(biāo)”工作方案》、《實施省公路工程質(zhì)量安全監(jiān)督行政處罰自由裁量基準(zhǔn)(試行)(修訂)工作規(guī)程》、《交通運輸項目市級財政投資評審管理工作規(guī)程(試行)》、《移民搬遷集中安置點對外道路工程建設(shè)管理辦法》、《公路工程建設(shè)實施管理工作規(guī)程(試行)》和《縣鄉(xiāng)公路改造工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量監(jiān)控工作要點》等制度和規(guī)定，著力完善建設(shè)管理工作程序，有力提升了項目建設(shè)中實施機構(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測、開工許可、補助資金撥付、竣交工驗收專業(yè)化水平，為全面加強工程質(zhì)量管控奠定了堅實的制度基礎(chǔ)。
(二)完善監(jiān)管機制，推進(jìn)施工標(biāo)準(zhǔn)化。質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測是質(zhì)量保證體系的首要環(huán)節(jié)和重要支撐。20xx年，我們以開工許可和啟動資金撥付為抓手，一是進(jìn)一步完善了啟動資金“施工合同、監(jiān)理合同、質(zhì)量監(jiān)督計劃、專業(yè)檢測協(xié)議、開工許可批復(fù)”五項審查制度，累計督辦21個項目完善了質(zhì)量監(jiān)督、專業(yè)檢測手續(xù)，審批開工許可21份，撥付21個項目啟動資金;二是進(jìn)一步強化補助資金“計量支付報表、質(zhì)量監(jiān)督通報、專業(yè)檢測結(jié)果和工程進(jìn)度報告”四項審查制度，累計審核17個項目23次進(jìn)度撥款，提升了“施工標(biāo)準(zhǔn)化、管理精細(xì)化”水平;三是實行質(zhì)量管理工作月匯總、季分析報告制度，制定了《20xx年公路工程質(zhì)量安全綜合檢查工作方案》、《公路工程質(zhì)量“回頭望”活動方案》，第三季度組織開展了為期三個月的在建工程質(zhì)量、安全綜合檢查、通報、整改和核查工作，第四季度組織開展了為期兩個月的20xx年至20xx年完工通車項目質(zhì)量回頭望活動，質(zhì)量意識、質(zhì)量管控效果明顯提升，路網(wǎng)項目g316白河過境路漢江縱向特大橋和恒葉路、南宮山北線公路、城關(guān)至云霧山公路等縣鄉(xiāng)公路項目，在質(zhì)量、進(jìn)度和安全管理方面成效顯著，得到了省局的高度肯定。
(三)強化質(zhì)量體系，推進(jìn)管理精細(xì)化。健全完善的質(zhì)量保證體系是工程質(zhì)量精細(xì)管理的核心。20xx年，我們主要抓了一下幾個方面的工作：一是加大監(jiān)理、檢測、施工市場監(jiān)管，對監(jiān)理、檢測進(jìn)場企業(yè)實行備案、登記，全面推行駐地監(jiān)理人員的資格預(yù)審查和考核退出機制;對施工單位以工地試驗室驗收審批、動態(tài)監(jiān)管為核心，夯實自檢責(zé)任，全年累計審查、規(guī)范工地試驗室15個，駐地監(jiān)理機構(gòu)6個，為工程質(zhì)量全過程監(jiān)管奠定了基礎(chǔ)。二是繼續(xù)強力推行分層分階段檢測驗收制度，完善出臺了《關(guān)于加強農(nóng)村公路分層質(zhì)量檢測工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了公路養(yǎng)建工程質(zhì)量專業(yè)檢測程序、內(nèi)容、結(jié)果報告、整改反饋工作機制，全年累計分層檢測路基25次182公里，路面基層28次178公里，檢測鑒定21個完工項目，質(zhì)量合格率達(dá)100%。
我市20xx年公路養(yǎng)建工程質(zhì)量管理工作完成了年初既定目標(biāo)，實現(xiàn)了養(yǎng)建項目質(zhì)量控制目標(biāo)，管控效果明顯，但也面臨新的挑戰(zhàn)和問題，與“五化”要求還有一定差距，主要表現(xiàn)在：一是路網(wǎng)項目規(guī)模大、標(biāo)準(zhǔn)高，深水、高墩、大跨橋梁和隧道工程多，技術(shù)難度和復(fù)雜度提高，而農(nóng)村公路建設(shè)碎片化程度加深，項目的“兩極化”趨勢對質(zhì)量管理工作提出了新的要求。二是項目升等改造涉及的征地、拆遷費用和相關(guān)利益訴求日趨復(fù)雜，財政評審、水利、環(huán)保、林業(yè)等評估程序日趨嚴(yán)格，加之項目自籌資金額度增大，非行業(yè)要素對質(zhì)量管理工作一定程度上也造成了一定困難。
三是適應(yīng)宏觀改革形勢，質(zhì)量管理工作的模式、機制、措施和手段創(chuàng)新突破的壓力進(jìn)一步增大。
三、20xx年工作思路。
20xx年，是實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的決戰(zhàn)之年，質(zhì)量管理工作圍繞“五化”目標(biāo)，必須在創(chuàng)新思路、提升效率、攻堅克難上實施突破。我們的主要工作打算是：
(一)規(guī)范關(guān)鍵程序。繼續(xù)廣泛深入宣貫《省公路建設(shè)工程質(zhì)量工作指導(dǎo)意見》，總結(jié)推進(jìn)“五化”管理的工作經(jīng)驗，出臺關(guān)于計量支付、設(shè)計變更、交工驗收等環(huán)節(jié)等工作規(guī)程，以重點項目和路網(wǎng)升等改造工程為抓手，引領(lǐng)全市交通建設(shè)進(jìn)一步提升“項目管理專業(yè)化、工程施工標(biāo)準(zhǔn)化、日常管理精細(xì)化”水平，試點推進(jìn)管理手段信息化平臺建設(shè)，確保工程質(zhì)量100%合格。
(二)探索監(jiān)督創(chuàng)新。一是試點專業(yè)檢測工作改革，探索推進(jìn)檢測工作市場化程度、提升專業(yè)化水平，充分發(fā)揮分層檢測驗收工作效果;二是繼續(xù)加大主要料場、在建工程原材料質(zhì)量專項抽檢，分析、通報、整治相結(jié)合，從進(jìn)場材料上強化工程質(zhì)量保障;三是進(jìn)一步加強和發(fā)揮批復(fù)施工圖設(shè)計對工程質(zhì)量的監(jiān)控作用，集中開展質(zhì)量通病治理活動。
(三)推進(jìn)信用評價。探索完善施工、監(jiān)理履約情況監(jiān)督檢查工作規(guī)程，加大質(zhì)量隱患行為、工藝和實體問題從業(yè)單位處罰力度，加強失約懲罰措施和退出機制建設(shè);借鑒國省干線公路施工信用評價管理工作機制，完善全市公路養(yǎng)建工程信用評價管理工作實施細(xì)則，組織開展兩次信用評價工作，著力推進(jìn)建設(shè)市場誠信體系建設(shè)，努力構(gòu)建健康有序的養(yǎng)建工程建設(shè)市場。
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品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇九
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
年齡：22希望地區(qū)：廣東。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：164cm。
尋求職位：品質(zhì)主管、品質(zhì)經(jīng)理。
教育經(jīng)歷。
-09-.6重慶經(jīng)貿(mào)管理專修學(xué)院人力資源管理大專。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：品質(zhì)主管崗位類別：品管經(jīng)理/主管。
工作描述：1：使用各種品管手法及統(tǒng)計技術(shù)對公司品質(zhì)及工藝流程進(jìn)行控制。
3：制定公司年度品質(zhì)計劃，并對相關(guān)人員進(jìn)行品質(zhì)知識培訓(xùn)。
4：對所有產(chǎn)品進(jìn)行品質(zhì)成本審核，修正，確保公司品質(zhì)成本最小化。
技能專長：在塑膠、電子玩具.橡膠及一些日用品的生產(chǎn)方面，有品質(zhì)控制與品質(zhì)保證的運作管理經(jīng)驗。并熟悉iso9001:2008版體系運作、監(jiān)控同編寫程序、icti、disney、gsv、fcca，wal-mart，家樂福等各種客人驗廠;商檢與做內(nèi)銷ccc認(rèn)證或驗廠。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南婁底。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：1年。
工作經(jīng)歷：
/02--/02：聯(lián)華電子（umc)|productcontrol|質(zhì)量管理。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路|。
職位描述：產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督與管理，監(jiān)督生產(chǎn)流程，保證進(jìn)度。按客戶定單需求，排定生產(chǎn)先后順序，高等級產(chǎn)品優(yōu)先生產(chǎn)。
2011/04--2011/07:義烏某體育用品廠業(yè)務(wù)員，已精通b2b平臺操作，為公司建立阿里巴巴網(wǎng)站，負(fù)責(zé)產(chǎn)品上傳，用真誠和熱情帶來了大量訂單及潛在客戶。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：湖南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：商務(wù)英語畢業(yè)時間：2010-6。
第一外語：英語水平：熟練。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：國際商務(wù)秘書職業(yè)資格證。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
/9-2010/6湖南對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院商務(wù)英語。
/10-今中南大學(xué)商務(wù)英語。
?自我評價。
為人親和友善，個性穩(wěn)重，工作時認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，玩樂時開朗放肆，失敗了，從自己身上找原因，成功了，從別人身上看到自己的不足。
做事一分為二，能完美的.力求完美，可以善變的當(dāng)然要靈活。
我的人生格言，只為成功找方法，不為失敗找借口。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十一
目前所在：佛山年齡：31。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：171cm。
誠信徽章：未申請體重：60kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：佛山,中山,浙江。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。
工作描述：.全面負(fù)責(zé)品質(zhì)部門工作管理，建立品質(zhì)保證和控制系統(tǒng);。
3.建立品質(zhì)人員考核機制，在公司推行“品質(zhì)問責(zé)制”，提高全員品質(zhì)意識;。
4.定期對供應(yīng)商進(jìn)行輔導(dǎo)、考核和評估，提高來料一次性檢驗合格率;。
5.積極處理客戶投訴和抱怨，制定可行性糾正預(yù)防改善措施，提高客戶滿意;。
6.定期召開質(zhì)量分析會議，分析品質(zhì)目標(biāo)達(dá)成狀況，檢討近期質(zhì)量不良狀況;。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十二
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣東-佛山。
年齡：23。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州。
身高：175cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-佛山。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-采購材料、設(shè)備質(zhì)量管理。
質(zhì)量/安全管理類-sqe/供應(yīng)商質(zhì)量工程師。
尋求職位：sqe供應(yīng)商管理、采購工程師、品質(zhì)工程師。
待遇要求：4500元-6500。
最快到崗：一個星期內(nèi)。
教育經(jīng)歷。
xx-09～xx-06鄭州大學(xué)工商管理本科。
xx-10～xx-10金蝶國際軟件集團(tuán)erp系統(tǒng)。
工作經(jīng)驗。
工作描述：
1.負(fù)責(zé)制定進(jìn)料檢驗標(biāo)準(zhǔn)，確實執(zhí)行進(jìn)料檢驗。
2.負(fù)責(zé)進(jìn)料質(zhì)量異常的妥善處理。
3.對原料供應(yīng)商交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
4.對原料規(guī)格提出改善意見或建議。
5.檢驗儀器、量規(guī)的管理與校正。
6、供應(yīng)商供貨品質(zhì)提升，供應(yīng)商品質(zhì)管理的監(jiān)督考核;。
7、現(xiàn)場品質(zhì)問題的協(xié)助解決，產(chǎn)品導(dǎo)入時供應(yīng)商制程與產(chǎn)品確認(rèn)和持續(xù)改善;。
8、協(xié)助采購商務(wù)、pmc對公司呆滯物料的.處理等;。
9、供應(yīng)商過程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控;。
10、不合格項目的改善措施追蹤、責(zé)任追究和效果確認(rèn);。
11、檢驗標(biāo)準(zhǔn)的修正與確認(rèn);。
12、部品的開發(fā)工藝缺陷改善;。
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜及報表執(zhí)行。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試二級。
計算機詳細(xì)技能：
技能專長：熟練掌握工廠作業(yè)流程，能夠熟練運用iso9001;xx質(zhì)量管理體系、spc;統(tǒng)計制程管制、qc七大手法;對rohs、ss-00259索尼標(biāo)準(zhǔn)、iso14001;xx環(huán)境管理體系、esd靜電、cad、3d有一定了解。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)cet-4口語一般。
日語：一般。
求職意向。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
為人誠實，和善，處事穩(wěn)重，考慮問題較全面。
有大型企業(yè)(xx人以上)之運作管理經(jīng)驗;。
較完善的培訓(xùn)和被培訓(xùn)與考核經(jīng)驗;(7s,時間管理,工作管理,kpi管理,spc,qc七手法,精益生產(chǎn)管理，jit等)。
擁有良好的心理素質(zhì)及優(yōu)秀的心理溝通模式,極高的抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的工作態(tài)度;。
快速的反應(yīng)能力和出色的數(shù)字觀念;。
在新的環(huán)境中及時適應(yīng)并定位,高效的開展工作;。
擅長解決難題,負(fù)責(zé)過多項專案項目改善。
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十三
婚姻狀況：未婚籍貫：廣西nanning。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：bingwang。
?求職意向。
期望職位：yewu。
職位類型：全職工作地點：浙江省。
工資待遇：面議住房要求：面議。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：3年。
工作經(jīng)歷：
工作時間：2009/04～至今。
公司名稱：臺興交通器材有限公司。
所處行業(yè)：汽車·零配件及服務(wù)。
任職部門：總經(jīng)理室。
職位類別：體系工程師/審核員。
職位名稱：品質(zhì)干事。
月薪(稅前)：
工作性質(zhì)：全職。
?教育背景。
最高學(xué)歷：本科畢業(yè)院校：西南大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)：人力資源管理畢業(yè)時間：-1。
第一外語：yingyu水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：
所獲證書：
品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十四
工作年限：
19。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
5000--8000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
廣州增城新塘金應(yīng)景紡織服裝有限公司起止年月：-06～-02。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
專負(fù)責(zé)客戶下單、出廠產(chǎn)品成品價格核算評估、排工序流程、外發(fā)單價評估流程、產(chǎn)品制作要求、審批單價、面輔料訂購、洗水工藝要求、繡花、印花、串珠工藝要求、全公司生產(chǎn)和人事管理、處理公司加工商、供應(yīng)商違約、追究責(zé)任事務(wù)、和客戶溝通等工作。（本公司專生產(chǎn)中東國家地區(qū)知名牛仔系列品牌及針、梭織服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
外發(fā)部qa主管。
工作描述：
專負(fù)責(zé)產(chǎn)品外發(fā)尋加工商，外發(fā)產(chǎn)品的單價評估、質(zhì)量、貨期監(jiān)督。對本公司qc、跟單、qa員負(fù)責(zé)管理和主持安排等工作。（該公司專生產(chǎn)美國名牌“vigoss”針、梭織、牛仔系列服裝產(chǎn)品專銷全球各國家和地區(qū)）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)白沙村宇蘭服裝有限公司起止年月：-01～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
qc員、跟單、尾部主管等職。
工作描述：
專負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控、接待客戶qc的`中期、尾期質(zhì)量抽查，貨期跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品完成后的品質(zhì)監(jiān)督、和尾部所有工序完成的指導(dǎo)工作（該公司專生產(chǎn)韓國、美國、日本、中東國家知名時裝為主）。
離職原因：
公司名稱：
東莞市虎門鎮(zhèn)東越服裝有限公司起止年月：-03～-12。
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
車位工、車間查貨qc員。
工作描述：
專負(fù)責(zé)車間產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控和進(jìn)度跟蹤等工作（該公司專生產(chǎn)我國知名牌子“以純”系列服裝）。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
礦區(qū)合同民警。
工作描述：
后因不是城市戶口不能轉(zhuǎn)正式民警，所以于2月南下赴廣東創(chuàng)業(yè)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
服義務(wù)役。
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
某高中學(xué)校。
最高學(xué)歷：
高中。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
----。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
某高中學(xué)校。
--。
畢業(yè)證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對針、梭織、毛織時裝、牛仔服裝生產(chǎn)有一定的工作經(jīng)驗，有領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的敬業(yè)精神，對面輔料有一定的識別。在珠三角地區(qū)有一定的加工廠資源，對珠三角地區(qū)面輔料市場如：廣州中大面輔料市場、虎門博美面輔料市場有一定的熟悉。曾生產(chǎn)和跟單過國際名牌如：“l(fā)ee”，“boss”，“l(fā)evis”、“wrangler”、“armani”、“adidas”等品牌。還有跟隨本人多年的精品車位30-50人，也可到貴公司工作。望能成為貴公司一員共創(chuàng)美好未來！
詳細(xì)個人自傳。
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品質(zhì)經(jīng)理簡歷篇十五
婚姻狀況：未婚籍貫：湖南道縣。
政治面貌：共青團(tuán)員目前所在地：義烏。
?求職意向。
期望職位：車間主管生產(chǎn)管理車間管理車間主任生產(chǎn)主管。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經(jīng)驗。
工作經(jīng)驗：6年。
工作經(jīng)歷：
---2008金典服裝有限公司生產(chǎn)管理。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，生產(chǎn)計劃、排單，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量們，確保按時交貨！
---2011義烏航天圣誕禮品有限公司。
負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)流程，現(xiàn)場管理，各部門銜接和配合工作，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，技術(shù)指導(dǎo)，監(jiān)督好質(zhì)量，確保按時交貨，員工數(shù)據(jù)統(tǒng)計，平常也會協(xié)助機修做一些機器維修工作！
教育背景。
最高學(xué)歷：中專畢業(yè)院校：永州職中。
所學(xué)專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-1。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：熟練其它能力：精通電腦品質(zhì)管理。
所獲證書：熟練。
教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
--2001永州高等職業(yè)學(xué)校服裝裁剪高中。
?自我評價。
本人為人忠誠，能吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強，對新生事物接受能力強。主要在廣東一些大型企業(yè)工作從中學(xué)習(xí)了許多規(guī)范化的運作模式和先進(jìn)的管理模式，總結(jié)和積累了豐富的經(jīng)驗。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心有責(zé)任感，對電腦熟練，有駕照會開車，會修理機器。從事過多年服裝對服裝行業(yè)專業(yè)，掌握服裝行業(yè)整個流程運作。且能熟練操作各種縫紉機，手工技術(shù)過硬。多年的現(xiàn)場管理積累和總結(jié)了豐富的經(jīng)驗，對現(xiàn)場管理很敏銳，能迅速發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從中不斷改進(jìn)生產(chǎn)過程中一些操作不當(dāng)?shù)男袨椋芄芾砗蒙a(chǎn)流程的各個環(huán)節(jié)，只有促進(jìn)生產(chǎn)的`每一個環(huán)節(jié)的順暢才能提高工作效率和生產(chǎn)進(jìn)度。同時也對“7s”和質(zhì)量體系管理的意識很強烈！憑本人豐富的管理經(jīng)驗，專業(yè)，專著，內(nèi)行以及強烈的責(zé)任感和努力奮斗，相信一定能為公司帶來更高的效益！