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        水處理工作計劃(優(yōu)質(zhì)14篇)

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            計劃的執(zhí)行需要我們保持持續(xù)和堅定的行動力。計劃不是僵化的,應根據(jù)實際情況進行調(diào)整和修正,保持靈活性。計劃是我們?nèi)松匠讨械暮较驑耍屛覀冇袟l不紊地前進。
            水處理工作計劃篇一
            為深入落實《省農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動實施方案(20xx-2020年)》、《市碧水保衛(wèi)戰(zhàn)三年行動計劃實施方案(20xx-2020)》和《市土壤污染防治工作領導小組辦公室關于印發(fā)市農(nóng)村生活污水治理行動實施方案的通知》的要求,完成20xx年度農(nóng)村生活污水治理管控任務,結合我縣實際,制定本實施方案。
            20xx年11月底前,全縣完成22個村莊的農(nóng)村生活污水治理和55個村莊的生活污水管控任務。
            (一)農(nóng)村生活污水治理。
            2.采用集中式污水處理站污水治理模式的村莊共16個,涉及6個鎮(zhèn),建設10座集中式污水處理站,為每個污水處理站配置2輛吸污車對農(nóng)戶廁所污水進行收集,運往集中式污水處理站進行二次集中處理。為以上16個村莊每個改廁農(nóng)戶配置一個盥洗水收集桶,用于日常盥洗水的收集、儲存,沖洗廁所,其余部分進行院內(nèi)灑水抑塵或澆菜、澆花、澆樹等方式進行原位消納。
            (二)農(nóng)村生活污水管控。
            55個生活污水管控村莊,要通過鋪設便道溝等措施手段,實現(xiàn)村莊干凈整潔,街道沒有殘存污水,污水橫流亂象基本消除,農(nóng)村生活污水有效管控水平明顯提升。
            農(nóng)村生活污水管控任務為45個村莊,共涉及7個鎮(zhèn),分別是鎮(zhèn)6個村,鎮(zhèn)9個村,南韓鎮(zhèn)4個村,南陽堡鎮(zhèn)2個村,平固店鎮(zhèn)16個村,勝營鎮(zhèn)9個村,十里鋪鎮(zhèn)9個村。
            縣生態(tài)環(huán)境分局對全縣農(nóng)村生活污水治理管控工作牽頭協(xié)調(diào)并做好技術指導,要將設施運行管理情況的監(jiān)督檢查納入日常工作;縣財政局負責保障農(nóng)村生活污水治理建設資金及后期運行維護費用;各鎮(zhèn)政府是組織實施的責任主體,負責農(nóng)村集中式污水處理站建設選址及村莊宣傳工作。各單位要加大力量的投入,按時保質(zhì)完成污水處理站建設任務。
            (一)加強組織領導??h成立農(nóng)村生活污水專項工作領導小組,組長由縣政府副縣長同志擔任,縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境分局、縣財政局和各鎮(zhèn)政府主要負責人為成員。各鎮(zhèn)要切實發(fā)揮主體作用,各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是第一責任人,主管副職是直接責任人。各鎮(zhèn)要明確主管領導具體負責,做好日常工作協(xié)調(diào),建立長效機制,制定污水處理設施運維管理制度,督導各村做好配合工作,確?!敖ǔ梢粋€、運行一個、見效一個”。
            (二)加大協(xié)調(diào)配合??h各相關部門要對農(nóng)村生活污水治理建設項目簡化審批流程,減少審批環(huán)節(jié),提高審批效率。財政部門要加快資金撥付進度,確保資金及時到位??h生態(tài)環(huán)境分局要加大對農(nóng)村企業(yè)污水排放督導檢查力度,嚴禁通過暗管、滲井、滲坑、灌注等方式排放污水,不得直接將農(nóng)村小企業(yè)生產(chǎn)廢水等非生活污水接入農(nóng)村污水處理設施。
            (三)強化督導調(diào)度。縣政府督查室聯(lián)合縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣生態(tài)環(huán)境分局組成督查組,對農(nóng)村生活污水設施建設進行聯(lián)合督導檢查。對工程進度實行每周通報、每周排名。排名最后的鎮(zhèn),全縣通報批評,并追究包村干部及村兩委責任。
            水處理工作計劃篇二
            律的目的。使職工由“要我安全”向“我要安全、我懂安全、我能安全”的轉變,實現(xiàn)“人本安全”。另外,把職工“三級教育”、“調(diào)崗教育”、安全生產(chǎn)規(guī)章制度學習,納入管理體系。通過教育培訓,充分調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的主動性和積極性,發(fā)揮和依靠人的創(chuàng)造力和智慧,在大量的裝拆泵和設備維修保養(yǎng)過程中,正確處理好人、機、環(huán)三者關系,保障生產(chǎn)活動中人身安全。
            水處理工作計劃篇三
            該投資項目為大型煤炭中轉碼頭工程,工程建設規(guī)模為:建設3個萬噸級外海卸煤泊位(水工結構按照5萬噸級設計)和18個500噸級內(nèi)河裝船和待裝泊位,年吞吐量為3000萬噸,其中:煤炭接卸1500萬噸/年,內(nèi)河碼頭出運1500萬噸/年。本工程后方煤炭堆場采用圍涂形成陸域,圍涂面積約1100畝,海堤軸線全長米,采用斜坡堤結構。根據(jù)2009年10月工可報告集團審查稿,工程估算總投資:220148萬元,計劃工期30個月,其中圍堤工程計劃2009年12月開工;但由于圍堤堤線批復的退遲(前幾天才批復下來),圍堤開工計劃推遲到2014年5月底,主體工程項目計劃2季度獲得國家發(fā)改委核準完成初設與施工圖設計,完成工程相關的政策處理協(xié)議落實,9月份主體工程開工。
            二、2014年上半年投資(資金)完成情況。
            (一)工程進度完成情況及影響因素和原因分析。
            大型煤炭中轉碼頭工程進度完成情況總體較好,取得了階段性成果。一是主體工程項目起步良好。主體項目的申請報告3月初上報國家發(fā)改委并已受理;3月初主體項目工可報告已報送國家交運部,4月21日國家^v^對工可進行行業(yè)審查。二是土地預審意見已上報^v^,經(jīng)過初步審核,因涉及市土地利用總體規(guī)劃要求,尚未受理,需要進一步和市土地規(guī)劃部門協(xié)商,盡快對市土地利用總體規(guī)劃進行調(diào)整,確保項目用地符合上級要求。三是海域使用申請書已上報國家^v^,已得到同意,待項目申請報告批復后再下發(fā)正式批復文件。四是環(huán)評報告已取得環(huán)保部的批文。五是4月底水土保持方案收到國家水利部的文函。
            大型煤炭中轉碼頭工程項目審批涉及面廣、環(huán)節(jié)多,是影響工程進度進展的主要原因。為獲得項目審批,需要耗費巨大人力、物力與時間,與國家部門和地方政府進行溝通與協(xié)調(diào)。我籌建處為獲得項目審批,不怕辛苦、東奔西走、頑強拼搏,取得了階段性的成果。但是,對整個項目的審批,不能抱樂觀的態(tài)度,有許多困難需要我們?nèi)ヅ朔N一I建處將繼續(xù)堅定信心,認真努力做好項目審批工作,為碼頭工程建設的順利進行打下扎實基礎。
            (二)投資(資金)完成情況及影響因素和原因分析。
            本煤炭中轉碼頭工程項目自2008年4月至2014年6月已累計完成各項前期經(jīng)費**萬元,其中:2008年4月至2009年底實際完成投資*萬元,主要用于工可報告、水土保持、環(huán)評等專題研究費用及籌建處開辦費用的支出;2014年上半年實際完成投資資金**萬元,完成年度投資計劃的*%;其中:專題費用*萬元,籌建處管理費用*萬元。
            影響本煤炭中轉碼頭工程項目投資(資金)完成情況的主要因素是項目審批。由于審批過程多、難度大、時間長、內(nèi)容繁瑣,一定程度上延緩了工程的進度,例如圍堤工程計劃于2009年12月開工,但由于圍堤堤線批復的退遲,前幾天才批復下來,圍堤開工計劃只好推遲到2014年5月底。由此影響了項目投資(資金)完成情況。
            (三)建設資金籌措及到位情況。
            2014年度,能源集團以浙能計(2014)66號文下達的本項目投資資金計劃為*萬元,其中項目資本金按本年投資30%比例分配為*萬元,浙能公司按本年投資65%比例出資*萬元,市港口發(fā)展投資有限公司和平湖市獨山港區(qū)物流投資有限公司各占,各需出資*萬元,銀行融資*萬元;目前資金已委托*萬元,余款待公司成立后按比例撥款;下達的資金款項主要用于政策處理、四通一平、圍堤及陸域形成和外海碼頭施工等。在建設資金籌措中,投資協(xié)議書集團已簽署,股東投資協(xié)議及公司章程的初稿已報送集團;交行、建行、農(nóng)行總行融資承諾書都已出具。
            (四)采取投資控制的工作舉措。
            這個情況我不熟悉,讓你們自己寫。
            (五)圍堤工程進展順利。
            圍堤堤線已在4月6日收得省水利廳下達的批文。圍堤工程可行性報告送市發(fā)改委,并在3月19日市發(fā)改委召開的《獨山海河聯(lián)運圍堤工程可行性研究報告》評審會上已初步通過專家評審,并提出修改意見。經(jīng)過我們修改,圍堤工程可行性報告在4月16日獲發(fā)改委核準。與此同時,圍堤工程招標文件及相關事項也相繼展開,由集團工程部組織籌建處、天音公司、設計院、電建公司、工程造價咨詢公司對圍堤工程的招標文件進行了2次審核,根據(jù)審核意見我們進一步作了修改和完善,現(xiàn)已上報集團招標領導小組核準。
            (六)內(nèi)部建設井然有序。
            我們在內(nèi)部管理中,堅持高標準、嚴要求的工作方針,通過實施嚴格的工作制度保證內(nèi)部運行的高效。上半年完成的主要工作有:一是完成籌建處部門責職管理、成本管理辦法、物資采購管理、合同管理和計劃統(tǒng)計管理辦法等17項制度,制定三重一大議事規(guī)則;二是向集團公司上報2009年年報;三是對項目管理信息自動化系統(tǒng)的框架進行收資,已形成收資報告,下階段要與專業(yè)機構進行咨詢,調(diào)整規(guī)劃;四是財務核算軟件安裝調(diào)試完成正式投入使用。通過這四方面工作,使我們內(nèi)部建設井然有序,提高了管理能力與水平,為工程項目的順利實施奠定了扎實的管理基礎。
            (七)計劃實施過程中存在的困難及需協(xié)調(diào)的問題。
            大型煤炭中轉碼頭工程項目在計劃實施過程中存在一些的困難和需要協(xié)調(diào)的問題,為此,我籌建處要增強信心,努力克服困難,加快協(xié)調(diào),確保計劃能順利實施。
            一是主體工程在2014年6月底前獲得核準的前提下,9月底完成主體項目初步設計審查。在實施工作計劃過程中,我籌建處要從進度、質(zhì)量、安全、造價四方面加強控制,在設計、招標、施工、監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)精心管理。要密切關注國家發(fā)改委對主體工程申請報告的批復情況,加大爭取力度,力爭盡快獲得批復,確保工程按計劃進度實施。
            二是在政策處理方面要緊密配合,加強協(xié)調(diào)工作,盡力完成與獨山港鎮(zhèn)政府就項目相關拆遷等方面問題的協(xié)商處理工作。對拆遷補償范圍及費用進行再核實,提出處理方案,力爭取得各方滿意的效果。
            三是加強部門之間的溝通、相互配合,及時反饋信息,使我們編制的計劃更合理科學、切實可行,保證工程建設計劃有序穩(wěn)步推進,按期完成。
            四是2014年上半年工作雖能按計劃如期完成,但我籌建處還有很多工作需要不斷完善改進,對計劃的執(zhí)行應認真對照檢查,做好查漏補缺,切實把工作落到實處。2014年是碼頭建設的關鍵年,我籌建處要緊緊圍繞工程建設“進度、質(zhì)量、安全、造價”四要素,結合實際情況將工作做細做實,確保年度計劃的順利完成。
            三、2014年下半年投資(資金)完成情況預測。
            2014年下半年,我籌建處按照碼頭工程項目領導小組提出的“多管齊下、平行作業(yè)”要求,在市政府和浙能集團的領導關心下,樹立信心、鼓足干勁、精心部署、真抓實干,全力推進碼頭工程項目進展,爭取完成全年計劃目標任務,取得良好成績。
            (一)工程進度完成情況預測。
            1、主體項目預計在2014年11月開工建設,在開工建設前配合集團工程部完成主體項目(含圍堤)設計招投標工作;在7—8月完成初步設計及初設審查;在9—10月完成施工圖設計,并通過審核;招投標方面,8月完成主體分標方案、招標方式等,并上報審核;在9—10月進行主體工程招標;11月底主體工程開工建設(外海碼頭樁基工程)。
            2、圍堤工程在2014年下半年開工建設,在開工建設中,我籌建處切實加強管理,要從進度、質(zhì)量、安全、造價四方面加強控制,精心管理設計、招標、施工、監(jiān)理等各個環(huán)節(jié),確保工程按計劃進度實施,爭取在2012年7月完工,并建成優(yōu)良工程。
            (二)投資(資金)完成情況預測。
            (三)計劃實施偏差的影響因素。
            (四)加強內(nèi)部建設,提高管理水平。
            1、2014年下半年,我籌建處要在上半年已取得內(nèi)部建設的基礎上繼續(xù)加強內(nèi)部建設,提高管理水平。一是繼續(xù)健全完善各項工作制度,把制度切實落實到實際工作中,用制度保證工程項目建設正常順利建設。二是加強項目管理信息自動化系統(tǒng)和財務核算軟件的管理,提高信息化管理水平。三是加強規(guī)范化建設,要完成工程項目建設,各項工作必須做到規(guī)范化,要通過規(guī)范化建設,提高管理能力與水平,為工程項目的順利實施奠定了扎實的管理基礎。
            2、我籌建處全體人員特別是領導班子,要認真學習,學習黨的理論與集團公司的工作方針,領會在心里,落實到實際工作中。要通過學習,提高自身素質(zhì),規(guī)范項目管理。進一步加強項目管理,以管理提高工作效率,以管理產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
            3、我籌建處要進一步加強安全生產(chǎn),加強對施工現(xiàn)場和車輛、設備的檢查,杜絕安全隱患,做到安全生產(chǎn),不出安全事故。要進一步加強保衛(wèi)工作,加強保衛(wèi)隊伍建設,加大巡查力度,杜絕發(fā)生物資損少和被盜事件。
            水處理工作計劃篇四
            用化糞池的方式治理無畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水。用沼氣池的方式治理有畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水。用人工濕地的方式治理集鎮(zhèn)生活污水。
            (一)建設三格、四格式化糞池。一般來說對無畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水用三格、四格式化糞池進行治理,糞液用作農(nóng)肥。此項工作主要是通過改水改廁來實現(xiàn),建造標準與農(nóng)村改廁標準相一致,由區(qū)愛衛(wèi)辦解釋。
            (二)建設沼氣池。對有畜禽養(yǎng)殖的分散農(nóng)戶生活污水一并通過沼氣池處理,沼液、沼渣用作農(nóng)肥,建造標準與農(nóng)村沼氣池補助標準要求相一致,由區(qū)農(nóng)林水利局解釋。
            (三)建設人工濕地。對于人口相對集中地區(qū),分散農(nóng)戶生活污水經(jīng)化糞池、沼氣池初步處理后,出水再經(jīng)氧化塘或人工濕地深度處理,確保達標排放至水體。
            (一)制定方案。7月底前四鎮(zhèn)要制定農(nóng)村污水處理專項工作的具體實施方案,明確指導思想、目標任務、運作模式和保障措施。
            (二)宣傳發(fā)動。7月底前四鎮(zhèn)要召開一次農(nóng)村污水處理專項工作動員會,安排部署農(nóng)村污水處理工作。
            (三)實施建設。8月至11月為實施階段,11月底前全面完成農(nóng)村污水處理工作目標。
            (四)全面驗收。12月底前對各鎮(zhèn)農(nóng)村污水處理目標任務完成情況進行驗收。
            (一)組織保障。成立岳麓區(qū)農(nóng)村污水處理體系建設工作小組,于新凡同志任組、蘇春光同志任副組,區(qū)政府辦、區(qū)財政局、區(qū)農(nóng)林水利局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)愛衛(wèi)辦以及四鎮(zhèn)行政正職為工作小組成員。工作小組負責項目日常管理和監(jiān)督。
            區(qū)財政局負責籌集安排專項資金;區(qū)農(nóng)林水利局負責抓好沼氣技術指導,沼氣池資金申報,推進沼氣服務體系建設;區(qū)政府辦、區(qū)愛衛(wèi)辦負責農(nóng)村改廁的申報、監(jiān)督、指導工作;區(qū)環(huán)保局配合其他部門做好全區(qū)農(nóng)村污水處理體系建設工作的技術指導和宣傳培訓。
            (二)資金保障。農(nóng)村污水處理工程經(jīng)費通過申報改廁、沼氣池補助、申請環(huán)保專項資金等措施籌措資金,區(qū)財政按照改廁和沼氣池建設的補助標準提供資金配套,并設立農(nóng)村生活污水治理專項資金,通過“以獎代補”形式對各鎮(zhèn)給予資金獎勵支持,同時加大對各級下?lián)軐m椯Y金使用的監(jiān)管力度,確保??顚S谩?BR>    (三)考核保障。農(nóng)村污水處理作為農(nóng)村環(huán)境綜合整治重要內(nèi)容納入?yún)^(qū)年度績效考核范疇,按照“誰主管、誰負責”原則,將項目實施分解到各責任主體。工作小組對農(nóng)村污水治理實施情況按月督查通報,年終統(tǒng)盤考核。未完成目標任務的,在項目支持和資金安排上予以限制,并不予評優(yōu)評先,降低考核等次,給予通報批評。
            (一)加強組織領導。各鎮(zhèn)要明確由行政一把手親自負責,并抽調(diào)人員成立專門辦公室。村組由村支部書記任第一責任人,并成立組織機構具體抓落實。
            (二)加大宣傳力度。各鎮(zhèn)要召開各級動員大會,明確目的和意義,廣泛動員。運用報紙、電視、廣播、傳單、宣傳欄等媒體,指導村民進行化糞池、沼氣池建設工作,提高各級領導和廣大人民群眾的環(huán)保意識,鼓勵公眾參與,社會監(jiān)督,增強廣大人民群眾環(huán)境保護的自覺性和積極性。
            (三)加大工作力度。區(qū)愛衛(wèi)辦和區(qū)農(nóng)林水利局要進一步加大農(nóng)村改水改廁和農(nóng)村沼氣池建設進度,力爭多申請改廁和沼氣池建設指標;區(qū)環(huán)保局要加快人工濕地建設步伐;區(qū)財政要確保資金到位;各鎮(zhèn)要認真履行責任主體義務,全力推進農(nóng)村生活污水治理工作并促進農(nóng)村改廁工作、沼氣池建設工作和農(nóng)村生活污水治理工作有機結合,確保目標任務完成。
            (四)加強信息報送。建立層級信息管理和報送機制,各鎮(zhèn)要快速、準確向工作小組報送相關信息,確保問題和困難及時發(fā)現(xiàn),及時解決。
            水處理工作計劃篇五
            秋去冬來,不知不覺20**年已悄然接近尾聲,新的一年又將到來?;仡?0**年走過的日子,在市城管局的大力支持下,在公司的正確領導下,第六污水處理廠順利的走過了運行的第五個年頭。這一年來,我廠職工在廠領導的帶領下,以高度的責任感和強烈的使命感,認真、細致、扎實的開展工作,比較圓滿地完成了各項工作任務,現(xiàn)將全年工作總結匯報如下:
            1、工藝控制。
            我廠全年生產(chǎn)工作有條不紊的進行,通過全年對工藝的及時調(diào)整,確保了出水基本達標排放。1-12月份累計處理水量2440910噸,cod削減量1422.96噸;產(chǎn)泥量5016噸;1-12月份出水cod平均值為23.15mg/l、出水bod5平均值為6.35mg/l;出水ss平均值為8.83mg/l、出水總磷平均值為0.54mg/l,1-12月份第六污水處理廠的用電總量為797400度。
            2、設備運行。
            泵、2臺螺桿泵、3臺推進器、2臺攪拌器也適時進行檢修保養(yǎng);全年為粗、細格柵更換潤滑油各兩次;在采暖期來臨之前,還對水源熱泵進行了全面的養(yǎng)護,并對其制衡水的.過濾器進行了清潔和保養(yǎng)。
            設備更換和維修方面,由于長時間運行許多設備出現(xiàn)了嚴重的故障,為此我廠更換了2號鼓風機、2號進水泵的變頻器和1號脫水機的上下濾帶。同時,全年還對推進器的基座進行了兩次的全面的維護檢修;更換了3號曝氣池的六組曝氣頭,對生產(chǎn)用水兩臺多級泵進行了維護與檢修,對水源熱泵機組2號機進行了維修,對泥區(qū)配藥系統(tǒng)管道也進行了養(yǎng)護維修。
            為保障設備安全、高效、正常的運行,我廠的一切工作嚴格按照編制完成的設備、設施操作規(guī)程進行操作;并對廠內(nèi)各單體設備、管道做好了防腐、防銹上漆工作;做好了全廠設備零部件上油、潤滑、保養(yǎng)的工作,延長了設備的使用壽命。
            為了切實做好安全生產(chǎn)工作,在開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的基礎上,根據(jù)上級安排,我廠堅持從源頭抓起,認真組織,周密部署,狠抓落實,防范于未然,加強督查,扎實開展安全隱患排查活動。
            防為主,安全第一”的工作方針,認真貫徹落實排水公司安排部署的各項工作。通過召開各類會議、宣傳活動、督促檢查等形式,加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。并與各部門、各相關人員簽訂了安全生產(chǎn)責任書,明確了安全生產(chǎn)責任及安全生產(chǎn)任務,把安全生產(chǎn)責任通過責任書的形式予以明確,使安全責任層層落實,建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡。
            2、精心組織,狠抓落實。
            安全生產(chǎn)工作能否做好,關鍵在于管理措施的健全與落實。為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落到實處,我廠分階段落實并制定了具體措施,狠抓落實。一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面,大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅,宣傳教育廣告版等方式加大宣傳教育力度,提高了職工們的安全意識。同時,安全工作基本上逢會必講,特別對安全生產(chǎn)存在的薄弱環(huán)節(jié),從自我檢查、職能管理和安全制度執(zhí)行等方面進行了深層次的分析,堅持以人為本、強化思想教育、構筑安全生產(chǎn)的堅固防線。通過教育,廣大職工的防范意識和安全責任意識得到了提高,認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。我廠還要求職工時刻保持警惕,對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想,不能掉以輕心,認真務實地做好安全生產(chǎn)工作,確保我廠各項工作又好又快的發(fā)展。二是建立健全了各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,形成一級抓一級,層級負責的安全生產(chǎn)機制,結合實際,制定出隱患排查治理具體方案。三是加強安全經(jīng)費的投入,為生產(chǎn)安全提供硬件上的保障。為保障消防安全,根據(jù)安全物資配備要求我廠新購進部分滅火器材,對辦公室、倉庫、廚房等重點防火場所進行更換和補充。維修庫房防盜門1次,增加監(jiān)控攝像頭9個,增加漏電開關4組,同時配備安全協(xié)管員,在硬件上保證不出問題。四是堅持節(jié)假日期間有人值班,并且有帶班領導,確保信息暢通;加強機動車駕駛員的管理,有效防止交通事故的發(fā)生;加強易燃易爆物品管理,增強消防意識,確保生活用電安全;加強防火防盜安全措施,提高防火防盜意識,確保公共財物安全。
            濟源市城市1、深入學習貫徹落實好2014年全國、省市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神,牢固樹立安全責任意識。2、將廠安全科更名為安全管理科,進一步健......
            濟源市城市污水處理廠安全生產(chǎn)工作計劃1、深入學習貫徹落實好2014年全國、省市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神,牢固樹立安全責任意識。2、將廠......
            水處理工作計劃篇六
            1、深入學習貫徹落實好全國、省市安全生產(chǎn)工作電視電話會議精神,牢固樹立安全責任意識。
            2、將廠安全科更名為安全管理科,進一步健全完善安全管理科科室人員、辦公設備、規(guī)章制度等軟硬件建設,做到專人專崗、專職專責。
            3、廠與各科室、生產(chǎn)部門簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,明確安全職責,掌握安全重點,清晰工作思路,促進城市污水處理廠安全生產(chǎn)工作有序開展。
            4、加強安全基礎設施建設,將安全基礎設施建設范圍延伸到生產(chǎn)運行設施設備的安全達標,所有設施設備必須按規(guī)定定期進行檢測、校驗和維護。
            5、加強安全隊伍建設,提高專業(yè)化水平,加大對干部職工安全知識技能培訓力度,全年組織開展安全知識技能培訓不少于4次,開展應急演練不少于1次。
            6、加強化驗藥品采購、保管、領取、使用等各環(huán)節(jié)管理工作,確保規(guī)范管理。
            7、進一步健全完善并貫徹落實好《濟源市城市污水處理廠水質(zhì)異常應急預案》、《濟源市城市污水處理廠觸電事故應急預案》、《濟源市城市污水處理廠溺水事故應急預案》等各項應急預案。
            8、加強事故隱患的檢查,及時落實整改措施,堅持周五安全檢查制度,對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要責任到人、及時整改到位。
            9、嚴格落實安全生產(chǎn)例會制度,每月按時召開安全生產(chǎn)例會,全年組織安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)大檢查、安全專項整治活動不少于12次。
            10、加大安全生產(chǎn)經(jīng)費投入,及時更換到期的消防器材、陳舊老化供電線路,更換好二沉池、氧化溝救生器材等,全年有計劃地投入安全生產(chǎn)經(jīng)費不少于30萬元。
            11、加大第二污水處理廠和污泥處置工程項目建設安全監(jiān)督檢查力度,及時消除安全隱患,杜絕安全事故的發(fā)生。
            水處理工作計劃篇七
            20××年已經(jīng)順利走完了它的每一步,回首這一年,感慨萬千,有得有失。20××年真是難忘的一年,20××年既是*凡的一年又是不*凡的一年。在公司的大力支持下和全體銷售人員的共同努力下,迅速擴展銷售渠道,現(xiàn)就一年來的工作總結如下。
            我從××年2月份以來,在一部銷售部從事銷售工作,一直把為一部人員服務的心態(tài)放在第一位,在工作期間(切實落實崗位職責,認真履行本職工作)作為一名銷售部經(jīng)理,自己的工作一步步開展。
            1、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感。
            一年以來,從制作設計印刷一部產(chǎn)品資料開始,一步一個腳印,到制定銷售制度。牢記自己的職責,把自己的心態(tài)調(diào)整到最下層,因為公司的銷售制度不完善,今年以來就是摸著石頭過河。一方面是自己沒有管理經(jīng)驗,從做業(yè)務到做管理需要一段時間的調(diào)整,心態(tài)、處事都需要改變。另一方面是一部人員的具體情況,只有全心全意為他們服務,只有真心真意為他們工作,才能很好的開展工作,今年以來采取工作的手段是:懷柔政策。這只是工作的第一步,以后的工作要轉向^v^剛柔并濟,恩威兼施^v^。
            2、嚴格遵守廠規(guī)廠紀及各項規(guī)章制度、參加公司各種會議和培訓。
            在公司期間,牢記和協(xié)誓詞,并把語言變成行動。不僅做到口頭上,還要把它牢記心中并且在工作中嚴格要求。認真履行公司的各項考勤制度,定期參加公司的周一例會,準時參加公司的各項培訓,開會是一種學習,培訓是更好的學習。認真學習,使自己快速成長起來。
            3、積極廣泛收集市場信息并及時整理分析。
            對市場進行多方面的調(diào)查,分析,進而改進公司產(chǎn)品包裝,定價,特點。
            針對于大包裝產(chǎn)品如溫克的推出:2000g的荊防敗毒散。
            針對于顆粒多維的空白:如維多利的命名、包裝、上市。
            針對于公司包裝以前浪費現(xiàn)象:如1000g白頭翁散通用包裝推出。
            針對于冬季呼吸道疾病發(fā)生多的特點:增加混感立克、呼喘立停。
            針對于小包裝產(chǎn)品無利益并切不適應市場:采取不主推原則。
            4、努力完成銷售任務并及時催回貨款。
            協(xié)助發(fā)貨中心發(fā)貨,協(xié)助供應部采購各種包裝、協(xié)助財務部催貨款、協(xié)助生產(chǎn)部及時報各種產(chǎn)品。和協(xié)是一個大家庭,和協(xié)是大家的和協(xié)。發(fā)揮眾志成城的精神,齊心協(xié)力做好各種日常工作。銷售工作是一個系統(tǒng)的工作,所以做好各個部門的協(xié)調(diào)工作,有利于工作的開展。
            5、參與公司員工的培訓、招聘、人才引進、合作伙伴的招商工作。
            在半年業(yè)務員回公司開會,給業(yè)務員進行了一次培訓。在工作招聘當中整合一切可以整合的資源,吸引兼職業(yè)務員,對市場進行了劃分。為客戶加工100件豬哈哈,成功引進科菲藥業(yè)來廠加工。
            6、制定公司銷售部各項制度,完善相關管理制度。
            因為市場的發(fā)生變化,公司的相關文件需要進一步修改,參與修改編制了銷售一部的幾個政策和。為了公司的進一步發(fā)展完善相關制度。
            7、學習公司先進的技術,推進erp軟件即k3的的流程。
            為了完善公司銷售制度,避免管理漏洞,認真學習k3管理,實現(xiàn)了k3看庫存,看銷量,報生產(chǎn)計劃,報包裝計劃,建立k3一部產(chǎn)品最低庫存量。并且實現(xiàn)k3輸入、審批各種賬目。每月協(xié)助財務統(tǒng)計業(yè)務員的月銷量,并且建立業(yè)務員年終銷量表,分析產(chǎn)品走勢。
            8、正確對待客戶和業(yè)務員投訴并及時、妥善解決。
            銷售是一種長期循序漸進的工作,而產(chǎn)品缺陷普遍存在,所以業(yè)務員應正確對待客戶投訴,視客戶投訴如產(chǎn)品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產(chǎn)品銷售的過程中。而銷售部們的管理工作需要多方面的工作的a合作協(xié)調(diào)配合理解。
            崗位職責是職工的工作要求,也是衡量工作好壞的標準,自己在從事業(yè)務工作以來,始終以崗位職責為行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行為,一年來,在業(yè)務工作中,首先自己能從產(chǎn)品知識入手,同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案。
            9、獸藥產(chǎn)品市場分析。
            現(xiàn)就全國區(qū)域的市場分析如下:獸藥公司出現(xiàn)xx的水(水針劑)、xx的土(添加劑)、廣西的片(片劑)。還有xx的飼料,xx的獸藥這一說。這幾年xx的獸藥異軍突起,xx占有天時地利人和優(yōu)勢,鄭州又是*的交通大命脈,物流業(yè)發(fā)展比較迅速。公司目前擁有的發(fā)貨中心布局比較合理,我相信公司的發(fā)展速度一定會突飛猛進。
            總結是為了提高,總結是為了檢討,檢討是成功之母??偨Y一年來的工作,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作方法和技巧上有待于向其他經(jīng)理和同行們學習,××年自己計劃在去年工作得失的基礎上取長補短,重點做好以下幾個方面的工作:
            為了實現(xiàn)明年的計劃目標,結合公司和市場實際情況,確定明年幾項工作重點:
            1、擴大銷售隊伍,加強業(yè)務培訓。
            人才的引進和培養(yǎng)是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產(chǎn)力。企業(yè)無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優(yōu)秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業(yè)務人員,利用業(yè)務員轉介紹的策略,多爭取業(yè)務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業(yè)務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養(yǎng)上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型,因為榜樣的力量是無窮的。
            人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業(yè)知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業(yè)務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業(yè)務員的心態(tài)塑造是很大的好處。并且根據(jù)業(yè)務人員的發(fā)展,選拔引進培養(yǎng)大區(qū)經(jīng)理。業(yè)務人員的積極性才會更高。
            2、產(chǎn)品調(diào)整,產(chǎn)品更新。
            產(chǎn)品是企業(yè)的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產(chǎn)品調(diào)整要與市場很好的結合起來。另外,要考慮產(chǎn)品的利潤,無利潤的產(chǎn)品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產(chǎn)品,而是買利潤,是買的產(chǎn)品得來的利潤。追求產(chǎn)品最大利潤的合理分配原則,是唯一不變的法則。企業(yè)不是福利院,所以為企業(yè)創(chuàng)造價值最大化,就是管理的最基本要求。從發(fā)展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
            一個產(chǎn)品的壽命是有限的,不斷的補充新產(chǎn)品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產(chǎn)品。結合公司業(yè)務人員專業(yè)素質(zhì),產(chǎn)品要往三個有利于方面調(diào)整:有利于公司的發(fā)展、有利于業(yè)務人員的銷售、有利于客戶的需求。
            產(chǎn)品要體現(xiàn)公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產(chǎn)品。一個產(chǎn)品可以打造一個品牌。所以產(chǎn)品要走精細化道路。
            3、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
            為確保完成全年銷售任務,自己*時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區(qū)域開發(fā)市場,以擴大產(chǎn)品市場占有額。合理有效的分解目標。
            xx、xx、xx三省,市場是公司的核心競爭區(qū),在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區(qū)域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
            其他省市以一部現(xiàn)有業(yè)務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發(fā)路線的公司在銷售政策上適當放寬。
            如果業(yè)務人員自己開拓市場,公司前期從業(yè)務上去扶持,時間上一個月重點培養(yǎng),后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
            4、長期宣傳,重點促銷。
            水處理工作計劃篇八
            2月8日,城市污水處理廠召開2009年度工作總結會議,廠區(qū)責任人對2009年各項工作做全面總結,對員工在過去一年所取得的工作成績表示肯定,對2010年的工作重點進行部署。
            2009年,城市污水處理廠狠抓工作落實,突出工作重點,不斷地解放思想,開拓創(chuàng)新,在確保生產(chǎn)、污水處理達標運行,同時,在創(chuàng)模迎檢等方面也取得了一定的成績,圓滿地完成了市、集團下達的各項任務。2009年是我市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城的攻堅年,根據(jù)市創(chuàng)模辦和集團地部署,城市污水處理作為我市創(chuàng)模驗收的重點環(huán)節(jié),全體員工在任務繁重,時間緊迫的情況下,團結協(xié)作,共同努力,圓滿完成了集團下達的創(chuàng)模任務。
            2010年,為使城市污水處理工作再上新臺階,確保污水處理生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)平穩(wěn)、安全、高效運行,城市污水處理廠將針對青年職工較多的實際情況,著力加強業(yè)務技術培訓和思想教育,全面提升職工隊伍的整體素質(zhì),進一步提高工作質(zhì)量和效率。為保證污水處理達標排放,城市污水處理廠還將進一步嚴格考核管理,層層落實工作責任制,強化勞動紀律和各項規(guī)章的執(zhí)行力度,保持穩(wěn)定地生產(chǎn)運行。
            近日,我公司掀起了“學習政治,學習技術,學習法律”的“三學”活動的高潮,就深入開展這項活動,并結合污水處理廠實際情況,談談自己的幾點心得體會。污水處理廠作為水污染治理的骨干力量,對一個城市環(huán)境改善,招商引資,旅游業(yè)發(fā)展,人民生活水平提高有著十分重要的影響。在新的時期,做好污水廠運行管理工作,是提高服務水平適應市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,是保護環(huán)境、清除污染、保證城市社會經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的需要。下面結合“三學”對進一步搞好污水處理廠管理工作談幾點體會。
            我廠所服務面積內(nèi)污水主要以生活污水為主,大型公建項目(賓館,飯店)及部分工業(yè)廢水組成的混合污水。由于生活污水占的比重較大,不僅造成污水有較大的時不均勻性,而且污水的組成成分,如懸浮物濃度較高,有機物濃度較低,水質(zhì)波動大。與一般城市污水處理廠相比,污水處理難度較大,成本較高。且我廠設備大部分為進口設備,雖可靠性好,但電耗大,維修率、維修費用高,客觀上也增大了污水處理成本。抓好運行管理,做好節(jié)能降耗,適應節(jié)能減排的要求。堅持全面質(zhì)量管理、重視生產(chǎn)管理的全過程的每一個環(huán)節(jié),無論局部還是細節(jié),以實現(xiàn)最大化節(jié)約,最優(yōu)化運行,是保證全廠高效經(jīng)濟地運行,不斷推進污水處理廠運行管理上新臺階,上新水平的首要手段。
            二、全面推進目標管理。
            管理是目標的載體,目標是管理的價值實現(xiàn)。沒有目標的管理是盲目的,無所適從的;沒有管理的目標是空洞的。只有具體目標與管理方式的有機結合,才能達到管理的有效性、利益性。目標可分為階段目標、總目標,階段目標為總目標服務。目標只有分解到具體工作的方方面面,才能達到管理的目的和意義。
            三、加強管理創(chuàng)新。
            管理創(chuàng)新是指創(chuàng)造一種新的更有效的資源整合范式,這種范式既可以是新的有效整治資源以達到組織目標的全過程式管理,也可以是新的具體資源的更有效配置等方面的細節(jié)式管理。一種新的管理方式方法的提出和實施,或能提高生產(chǎn)效率,或能節(jié)約自然資源,或能使人際關系協(xié)調(diào),或能更好激勵員工等。這些都將有助于組織資源的有效整合以達到預定目標。
            管理創(chuàng)新是主動迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),否則,只有被快速發(fā)展的市場經(jīng)濟所淘汰。由于多年形成的弊端及人們的承受能力,污水處理廠管理創(chuàng)新不可能一蹴而就,也不可能一步到位,只有逐步適應,加快適應。建立管理創(chuàng)新體系,以管理促效益,以管理促效益,向管理要發(fā)展是我廠運行管理模式的基石。
            經(jīng)過多年的實踐摸索,結合廠情,我廠要建立有效的激勵和約束機制。一是健全公司、科室、班組,層層監(jiān)督機制,使目標管理有章可循,有制而遵。二是以管理制度為基礎,建立完善三級考核制度。中層干部和班組長實行每半年考核一次,職工崗位工資考核每月一次,并建立考核檔案??己私Y果作為職務聘任,崗位流動及效益工資等級的依據(jù)。三級管理及考核制度的實施,目的是使干部有壓力了,對自己要求嚴格了,使職工的自覺性加強了,積極性提高了。從而提高了整體工作的效率。
            管理是生產(chǎn)力,人力資源的管理是管理創(chuàng)新的根本。勞動力作為管理的重要要素,是生產(chǎn)過程中最積極、最活躍的因素,決定著生產(chǎn)力是否先進,是否適應市場經(jīng)濟的發(fā)展。如何科學配置人力資源,最大限度地調(diào)動人的積極性,創(chuàng)造性,提高人的整體素質(zhì)是管理創(chuàng)新不斷追求的目標。在配置人力資源中實行動態(tài)組合最有效的是實現(xiàn)“一專多能”,全面發(fā)展復合型人才。隨著我廠污水收集系統(tǒng)的不斷完善和污水處理工藝的完備,污水處理工作量成倍增加。為此,我廠每年要適時組織污水處理工,化驗工,污泥工,維修工等工種人員集中培訓,力爭每位職工持多種上崗證,各工種之間能互相串換;要求每個職工熟悉本廠的各個生產(chǎn)環(huán)節(jié),能適應各個崗位的工作。通過動態(tài)優(yōu)化組合,逐步形成了流動的,競爭的用人機制,真正做到一專多能,并最大限度地發(fā)揮個人才干,從而使勞動力資源得到有效利用,節(jié)約人工費,降低污水處理成本,以適應改制后,企業(yè)發(fā)展的需要。
            四、以管理促進技術進步。
            現(xiàn)代經(jīng)濟理論和實踐都已經(jīng)證明技術創(chuàng)新,技術進步是企業(yè)成長與發(fā)展的重要力量。污水處理業(yè)的發(fā)展過程,一直是依靠科學技術在向前推進,如何花最少的錢提高處理質(zhì)量,始終是水處理部門行業(yè)研究的目的。從污水處理的工藝來看,由傳統(tǒng)活性污泥法到現(xiàn)在的幾十種各類處理工藝,都是人們在不斷探求,針對不同的污水性質(zhì),用最少的能耗取得最佳的處理效果的結果。技術進步和技術創(chuàng)新的投入與產(chǎn)出是一個不確定的過程,它受諸多因素的影響,除了技術領域的因素外,管理效率及方式是一個重要的影響因素。因此,技術進步及創(chuàng)新的過程不僅僅是一個技術問題,同樣也是一個管理問題。管理可以降低技術進步過程中的不確定性,提高技術創(chuàng)新的效率。
            水處理工作計劃篇九
            本文目錄。
            一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時,他才會積極主動的堅持鍛煉,同樣,我們的企業(yè)只有真正認識到安全工作對企業(yè)本身的重要性時,企業(yè)才會徹底將過去“要我安全”的工作思想轉變?yōu)椤拔乙踩钡墓ぷ鲬B(tài)度,才會自覺的把安全工作做到最實處。因此,我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業(yè),真正把安全工作作為重中之重去抓好,做好。本公司最高管理層認識到要使企業(yè)有一個健康的“肌體”,必須要建立標準化的管理體系,保持一種持續(xù)改進的管理模式,不斷提高企業(yè)“肌體”的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產(chǎn)的:。
            一、預防為主、持續(xù)改進以及動態(tài)管理。
            標準化管理給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,公司決定在質(zhì)量管理體系的基礎上,建立ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系,把先進的管理模式滲透到傳統(tǒng)的管理工作之中。把安全管理從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。通過建立職業(yè)健康安全管理體系,運用“危險源辨識、風險評價和風險控制”的科學方法和動態(tài)管理,對所有作業(yè)活動中存在的危險源加以辨識,并評價每種危險源的危險程度,針對重大危險源制定安全目標和管理方案。從源頭上加強了對職業(yè)風險的管理,運用動態(tài)管理方式,降低了事故事網(wǎng)件的發(fā)生概率,通過持續(xù)改進,加強對重大事故隱患和重大危險源的治理和整改,降低職業(yè)安全風險,不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。在職業(yè)健康安全管理體系的保障下,通過全體職工的共同努力,幾年來公司沒有發(fā)生一起嚴重工傷事故、火災事故,以及影響安全穩(wěn)定的事件。
            二、以管理體系指導安全工作。
            管理體系是“肌體”健康的基礎,管理體系中的程序文件和操作規(guī)程,為危險源的辨識、運行控制、績效改進提供方法和手段,指導安全工作有效運行。將安全生產(chǎn)日常管理和管理體系有機結合,把管理體系運行的過程作為部門管理工作的重要組成部分,上下形成一個管理鏈,環(huán)環(huán)相扣形成一個有機的整體。同時,完善安全生產(chǎn)責任制和職工安全生產(chǎn)承諾,明確職責分配,部門、員工都能承擔實現(xiàn)安全目標的責任,堅持做到“說到要寫到、寫到要做到、做到要有效”。做好三個結合:管理體系必須和行業(yè)特點相結合;管理體系必須和公司特點相結合;管理體系必須和崗位相結合。公司在實施管理體系時始終保持持續(xù)改進的意識,對體系的目標進行不斷修正和完善,最終實現(xiàn)預防和控制工傷事故、職業(yè)病及其損失的目標,通過周而復始地進行pdca循環(huán),即“計劃、運行、檢查、改進”活動,使“肌體”功能不斷加強。
            三、充分利用審核資源,提高安全工作管理水平。
            管理體系中的審核工作是一項十分重要的環(huán)節(jié),是測量企業(yè)“肌體”免疫能力的一個必要手段。公司聘用一批具有豐富經(jīng)驗的安全生產(chǎn)管理人員為公司內(nèi)審員,組織內(nèi)審員到各單位進行內(nèi)部審核,按照審核要求,從內(nèi)業(yè)資料到生產(chǎn)現(xiàn)場深入檢查,與單位領導和員工交流、溝通,通過審核,查出各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),并制定相應整改措施和預防措施。內(nèi)審工作與日常安全管理有機的結合起來,促進了安全生產(chǎn)工作。其次,充分利用外部審核,幫助公司提高管理水平。我公司職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核是委托新加坡psb國際認證公司。由于外籍人員見多識廣,他們把國外先進的安全管理工作,特別是他們在“以人為本”的認識有一定的深度,在審核中對公司安全工作提出了許多合理化建議,如我公司對上崗人員的培訓和考核,只要卷面成績在60分就具備上崗資格,但審核人員在審核我們的培訓材料時發(fā)現(xiàn),受訓人員在防止硫化氫中毒方面的知識還沒有搞清楚,而硫化氫又是本公司最主要的危險源,審核人員就建議我們在今后的教育培訓時,一定要把公司主要危險源危害和防護措施答對答全,否則予以重新培訓。另外在裝拆泵、設備維修保養(yǎng)、下井工作過程中,我們只對硫化氫氣體、可燃氣體進行檢測,外審方提出,操作人員在井下操作,如果供氧不足,同樣會發(fā)生安全事故。因此,我們及時修改下井下池工作票,增加對氧氣和一氧化碳的檢測要求,公司也及時添置復合氣體測試儀,發(fā)放到作業(yè)現(xiàn)場,作為一項。
            規(guī)章制度。
            執(zhí)行。新加坡psb國際認證公司的監(jiān)督審核,幫助公司提高安全生產(chǎn)管理水平,使我們的安全生產(chǎn)管理工作上一個臺階。
            四、以管理體系為載體,加強職工安全教育。
            調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的主動性和積極性,發(fā)揮和依靠人的創(chuàng)造力和智慧,在大量的裝拆泵和設備維修保養(yǎng)過程中,正確處理好人、機、環(huán)三者關系,保障生產(chǎn)活動中人身安全。
            總書記在主持學習時發(fā)表的講話中他指出:安全生產(chǎn)關系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要全面實現(xiàn)《規(guī)劃建議》中“堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”目標,企業(yè)要獲得健康的身體,就必須持之以恒的抓好安全生產(chǎn)。
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            一個人只有真正意識到健康的身體對他的重要性時,他才會積極主動的堅持鍛煉,同樣,我們的企業(yè)只有真正認識到安全工作對企業(yè)本身的重要性時,企業(yè)才會徹底將過去“要我安全”的工作思想轉變?yōu)椤拔乙踩钡墓ぷ鲬B(tài)度,才會自覺的把安全工作做到最實處。因此,我們要象愛自己的身體一樣去愛護我們的企業(yè),真正把安全工作作為重中之重去抓好,做好。本公司最高管理層認識到要使企業(yè)有一個健康的“肌體”,必須要建立標準化的管理體系,保持一種持續(xù)改進的管理模式,不斷提高企業(yè)“肌體”的免疫力。我們污水處理廠是這樣重視安全生產(chǎn)的:。
            標準化管理給公司帶來了很好的經(jīng)濟效益,公司決定在質(zhì)量管理體系的基礎上,建立ohsas18001職業(yè)健康安全管理體系,把先進的管理模式滲透到傳統(tǒng)的管理工作之中。把安全管理從事后查處的被動型管理向事前預防的主動型管理轉變。通過建立職業(yè)健康安全管理體系,運用“危險源辨識、風險評價和風險控制”的科學方法和動態(tài)管理,對所有作業(yè)活動中存在的危險源加以辨識,并評價每種危險源的危險程度,針對重大危險源制定安全目標和管理方案。從源頭上加強了對職業(yè)風險的管理,運用動態(tài)管理方式,降低了事故事網(wǎng)件的發(fā)生概率,通過持續(xù)改進,加強對重大事故隱患和重大危險源的治理和整改,降低職業(yè)安全風險,不斷改善生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境。在職業(yè)健康安全管理體系的保障下,通過全體職工的共同努力,幾年來公司沒有發(fā)生一起嚴重工傷事故、火災事故,以及影響安全穩(wěn)定的事件。
            管理體系是“肌體”健康的基礎,管理體系中的程序文件和操作規(guī)程,為危險源的辨識、運行控制、績效改進提供方法和手段,指導安全工作有效運行。將安全生產(chǎn)日常管理和管理體系有機結合,把管理體系運行的過程作為部門管理工作的重要組成部分,上下形成一個管理鏈,環(huán)環(huán)相扣形成一個有機的整體。同時,完善安全生產(chǎn)責任制和職工安全生產(chǎn)承諾,明確職責分配,部門、員工都能承擔實現(xiàn)安全目標的責任,堅持做到“說到要寫到、寫到要做到、做到要有效”。做好三個結合:管理體系必須和行業(yè)特點相結合;管理體系必須和公司特點相結合;管理體系必須和崗位相結合。公司在實施管理體系時始終保持持續(xù)改進的意識,對體系的目標進行不斷修正和完善,最終實現(xiàn)預防和控制工傷事故、職業(yè)病及其損失的目標,通過周而復始地進行pdca循環(huán),即“計劃、運行、檢查、改進”活動,使“肌體”功能不斷加強。
            管理體系中的審核工作是一項十分重要的環(huán)節(jié),是測量企業(yè)“肌體”免疫能力的一個必要手段。公司聘用一批具有豐富經(jīng)驗的安全生產(chǎn)管理人員為公司內(nèi)審員,組織內(nèi)審員到各單位進行內(nèi)部審核,按照審核要求,從內(nèi)業(yè)資料到生產(chǎn)現(xiàn)場深入檢查,與單位領導和員工交流、溝通,通過審核,查出各類安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),并制定相應整改措施和預防措施。內(nèi)審工作與日常安全管理有機的結合起來,促進了安全生產(chǎn)工作。其次,充分利用外部審核,幫助公司提高管理水平。我公司職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核是委托新加坡psb國際認證公司。由于外籍人員見多識廣,他們把國外先進的安全管理工作,特別是他們在“以人為本”的認識有一定的深度,在審核中對公司安全工作提出了許多合理化建議,如我公司對上崗人員的培訓和考核,只要卷面成績在60分就具備上崗資格,但審核人員在審核我們的培訓材料時發(fā)現(xiàn),受訓人員在防止硫化氫中毒方面的知識還沒有搞清楚,而硫化氫又是本公司最主要的危險源,審核人員就建議我們在今后的教育培訓時,一定要把公司主要危險源危害和防護措施答對答全,否則予以重新培訓。另外在裝拆泵、設備維修保養(yǎng)、下井工作過程中,我們只對硫化氫氣體、可燃氣體進行檢測,外審方提出,操作人員在井下操作,如果供氧不足,同樣會發(fā)生安全事故。因此,我們及時修改下井下池工作票,增加對氧氣和一氧化碳的檢測要求,公司也及時添置復合氣體測試儀,發(fā)放到作業(yè)現(xiàn)場,作為一項規(guī)章制度執(zhí)行。新加坡psb國際認證公司的監(jiān)督審核,幫助公司提高安全生產(chǎn)管理水平,使我們的安全生產(chǎn)管理工作上一個臺階。
            調(diào)動職工參與安全生產(chǎn)的主動性和積極性,發(fā)揮和依靠人的創(chuàng)造力和智慧,在大量的裝拆泵和設備維修保養(yǎng)過程中,正確處理好人、機、環(huán)三者關系,保障生產(chǎn)活動中人身安全。
            總書記在主持學習時發(fā)表的講話中他指出:安全生產(chǎn)關系人民群眾生命財產(chǎn)安全,關系改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。要全面實現(xiàn)《規(guī)劃建議》中“堅持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”目標,企業(yè)要獲得健康的身體,就必須持之以恒的抓好安全生產(chǎn)。
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            是公司接管運營縣污水處理廠的第二年??h污水處理廠經(jīng)過下半年的不斷整改和調(diào)整以后,污水處理廠已經(jīng)基本具備了運行條件。縣污水處理廠將進入全面運行和管理提升的嶄新的階段。
            是公司與縣相互磨合的一年,公司將在前期磨合的基礎之上實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、社會效益三者的豐收,為了實現(xiàn)公司在的目標,特別制訂了的工作計劃。
            縣污水處理廠在的工作主要要從以下幾個方面開展:1、污水處理廠穩(wěn)定運行,確保處理水質(zhì)達到設計國家一級a標準,處理水量達到日均6000噸以上。2、實現(xiàn)低成本運行,通過財務管理和挖潛運行,降低運行管理成本,實現(xiàn)利潤最大化。3、建立一支專業(yè)化的工作團隊,形成人才成長培訓計劃機制,為公司提供污水管理的技術人才。4、建立全面的安全管理體系,提高員工的安全意識,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故。5、大力發(fā)展縣當?shù)仃P系,確保運行經(jīng)費的及時到位。6、探索形成正規(guī)化的現(xiàn)代企業(yè)的管理模式,打造公司的先進管理團隊,樹立公司形象,凝練企業(yè)文化,創(chuàng)造企業(yè)品牌。
            針對上述的幾個方面,我們擬定了一些具體措施實施,下面將對這幾個方面進行詳細的闡述。
            第一、污水廠的穩(wěn)定運行。
            縣污水處理廠在整個施工建設期間,存在著多種復雜因素,造成了縣污水處理廠的設計與實際運行脫節(jié),在土建施工中搶工期,造成了土建不按標準施工,存在著大量的問題;采購工藝設備本身質(zhì)量不過關,安裝中又存在諸多問題,這些都在不同程度上制約著縣污水處理廠的正常穩(wěn)定運行。
            針對這些存在的弊病,我們采取了大量的措施進行了整改,整改了一批問題,已經(jīng)基本達到了運行條件,在我們將采取更多的措施,投入更大的人力物力進行污水處理廠的整改,來確保污水處理廠的穩(wěn)定運行。
            1、確立a2o工藝運行參數(shù)。
            試運行以來,污水處理廠外部進水一直與設計值偏差較大,汾河水一直進入到廠區(qū)內(nèi),對污水處理系統(tǒng)活性污泥的培養(yǎng)和正常運行造成一定的影響,特別是在8月和9月期間,汾河上游的洪水沖入廠內(nèi),對活性污泥系統(tǒng)造成很大的不利影響。因此在下半年,污水處理廠的a2o工藝應該說完全沒有在正常進水的條件下運行過,因此在工作重點就是保證a2o工藝的正常有序的開展,并確定a2o的工藝運行參數(shù)。
            工藝參數(shù)的確定主要包括進水水質(zhì)、進水水量、停留時間、各個構筑物的處理效果、a2o工藝缺氧段、厭氧段、好氧段的去除效果、停留時間、mlss濃度、sv、svi等運行參數(shù),這些參數(shù)在將通過一系列的完整的記錄表格,全面開展的化驗項目,逐步完善起來整套運行參數(shù)。
            針對參數(shù)的確定,我們將分解成幾個方面:第一:記錄報表的完善和改進,現(xiàn)有的記錄報表有重復有不足,一方面要繼續(xù)配合國家環(huán)保cod減排核查的記錄要求,一方面要確實全面的反映出整個污水處理廠的運行工況,達到每日數(shù)據(jù)報表完勝反映出一天的運行狀況。第二:化驗數(shù)據(jù)的連續(xù)性,完整性,化驗項目隨著化驗人員的業(yè)務水平的不斷提高,化驗項目將穩(wěn)步的開展起來,我們將根據(jù)實際的運行參數(shù)的要求逐步調(diào)整出一套準確的化驗項目表,使化驗數(shù)據(jù)完整的反映出工藝運行狀況。第三:建立月統(tǒng)計分析制度。對于每個月的運行參數(shù)情況,我們將形成每月的參數(shù)統(tǒng)計分析,針對每個月的運行情況建立月度運行檔案,最終形成完整的運行檔案,為運行參數(shù)的確定提供準確記錄和分析。
            2、粗、細格柵的穩(wěn)定運行的探索。
            粗、細格柵作為污水處理廠的第一道處理工序,是污水廠的咽喉位置,它們的穩(wěn)定運行是影響整個污水處理廠穩(wěn)定運行的先決條件??h污水處理廠的粗、細格柵采用的是jspy的設備,設備本身制造精度不夠,加上土建施工精度太差,安裝只能勉強安裝上去,根本無法準確到位并調(diào)整到最佳工作位置,這些前期不利因素造成了格柵運行極不穩(wěn)定,經(jīng)常出現(xiàn)傳動鏈拉斷、格柵護片折彎等故障發(fā)生,在運行中還存在著柵渣重新落回水中的情況,造成后續(xù)構筑物的大量漂浮雜質(zhì)存在。
            為了進一步提高粗、細格柵的運行效果,確保污水廠的正常運行,我們在將對粗細格柵進行運行工況的詳細考察,對運行環(huán)境進行整改,并進行一系列工作包括是否需要在渠道內(nèi)加裝防護網(wǎng)、齒輪護片的保養(yǎng)、鏈條保險螺絲的強度重新確定、底部和側邊是否需要加裝膠墊防止漏渣、傳動軸躥動現(xiàn)象如何解決、水下部分如何檢修和保養(yǎng)等。
            我們將在制定粗細格柵的。
            書,通過對粗細格柵的維護保養(yǎng)等工作,保證縣污水廠的第一道工序的穩(wěn)定運行,從而保證污水廠的正常穩(wěn)定運行。
            3、污水提升泵的技術升級改造。
            縣污水提升泵采用的是上shm泵廠的潛水提升泵,一共4。
            臺,每臺30kw,提升水泵的正常運行也是整個污水處理廠穩(wěn)定運行的前提保證。為了確保污水的穩(wěn)定提升,我們針對運行情況,將在制定污水提升泵的更細化的運行方案和保養(yǎng)方案,以及技術升級改造方案。
            提升泵要在設備運行管理制度上建立更加細化輪換運行制度,建立定期檢查維護制度,根據(jù)中控計算機的每日進水水量曲線,調(diào)整每日水泵運行時間,運行提升水量等,確定每臺水泵的最佳運行工況。對于潛水電機、潛水泵體如何保養(yǎng),通過查閱相關資料和咨詢廠家,建立維護保養(yǎng)中大修計劃,在確保每臺泵的正常穩(wěn)定運行的情況下,提高設備的投用率和備用率。
            在水泵的控制上,我們將通過技術升級改造,將變頻控制器的plc控制改造成真正的plc控制,改變現(xiàn)階段的簡單控制,使變頻真正實現(xiàn)水泵的區(qū)間平滑運行,降低水泵在低水位、小來水量的工況下頻繁起停的運行狀態(tài),同時降低能耗,穩(wěn)定工況下將比頻繁起停水泵的工況下大幅度消減用電量。
            通過上述的措施,我們在將實現(xiàn)污水提升泵的穩(wěn)定運行和積極保養(yǎng),規(guī)避運行故障,提高設備的完好率,確保提升泵在能夠無重大故障運行,并且不因污水提升泵本身故障原因造成污水無法提升,導致污水運營無法收費,造成不必要的損失。
            4、污泥脫水機的技術升級改造。
            污泥脫水機的運行狀況來看,存在著諸多問題,為了達到穩(wěn)定的運行狀態(tài),將進行一系列的工藝調(diào)整、設備維護改造等措施,來保證脫水機的穩(wěn)定正常運行。
            在工藝上,我們將結合a2o運行參數(shù)的確定,來制定排泥周期和排泥量,在進泥上我們要保證含水率達到一個經(jīng)濟數(shù)值,這個數(shù)值一使用藥量最省,二是保證污泥管路長時間暢通,三要污泥上脫水機能夠脫干到80%的泥餅,四要保證a20池內(nèi)的營養(yǎng)物質(zhì)足夠。進泥含水率的數(shù)值要在今后的運行中逐步試算確定,最終確定出經(jīng)濟合理的數(shù)值,來保證脫水機的穩(wěn)定運行。
            在設備上,要投入資金和技術力量,并充分利用設備保修期內(nèi)的有利條件,不斷的改進設備不合理和不適合的部分,來保證污泥脫水的正常運行。特別進泥管路、泥藥混合器、履帶糾偏裝置等部分,我們將制定詳細的方案,逐步改進設備,發(fā)掘可利用的多種資源,在能夠初步實現(xiàn)脫水機的穩(wěn)定運行,從而確保污泥脫水的逐步正?;?。
            設備的良好工況的運行,我們將建立一個設備管理體系,在這個設備管理體系中,要涵蓋設備基礎檔案、設備備品庫存量、設備運行時間統(tǒng)計、設備維護統(tǒng)計、設備加油注脂記錄檔案、設備故障統(tǒng)計及分析、設備檢修記錄、設備運行風險性評估等。通過設備管理體系的建立,我們最終將實現(xiàn)各臺套設備的穩(wěn)定、低故障率的運行。
            6、積極協(xié)調(diào)外管網(wǎng)的穩(wěn)定運行。
            鑒于下半年的汾河水倒灌到污水廠進水管網(wǎng)當中,對廠內(nèi)的活性污泥造成了極大的沖擊,造成了較大的損失。我們將在將對外管網(wǎng)做一次全面的摸底排查,對于隱患部位進行拍照留存,在汛期將對隱患部位進行巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題,通知縣城建局,并采取相關措施,來保證污水廠內(nèi)的活性污泥不受到洪水的沖擊。
            二、實現(xiàn)低成本運行,利潤最大化。
            污水廠根據(jù)協(xié)議還沒有營收,在根據(jù)運營協(xié)議,將營收污水處理費,首先我們要建立嚴格的財務制度,建立明晰的財務報表。對于每月必須的財務用度,要從財務管理上把好花錢用錢的關,做好每一筆花出的錢有實效,并對花出的錢辦的事情進行檢查,是否達到目的,分析原因,總結并積累,實現(xiàn)費用使用上多層把關,盡可能從源頭上節(jié)約每筆費用。
            還要建立嚴格的賬、卡、物三者核對制度,嚴格材料庫存管理和用度,做到材料合理用度,杜絕浪費,特別是易損易耗品要做到責任到人,從人為使用上盡可能延長物品的使用期限,從而降低材料的消耗。對于工器具的管理,要建立詳細的個人工具賬,明確工器具使用期限,報損期限等,加強員工對工器具的愛護使用,從而降低生產(chǎn)消耗。
            除了在財務管理和財務制度上加強管理以外,我們還要積極挖掘運行構筑物潛力,從技術上保證運行,降低生產(chǎn)能耗、藥劑消耗等,實現(xiàn)低成本運行,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,特別是如何降低一些主要耗能設備的能耗,我們將制定詳盡的技術方案,實現(xiàn)高能耗設備的低能耗運行,把耗電降下來,降低生產(chǎn)運行成本。
            在我們還將加強各方面的管理,從管理中實現(xiàn)低成本運行,通過完善各個環(huán)節(jié)的管理,降低管理成本,從有序高效的管理中實現(xiàn)成本的進一步降低,達到利潤最大化。
            三、建立一支專業(yè)化的工作團隊。
            縣污水處理廠招收的員工基礎較高,普遍具有大專以上學歷,年齡都在25歲上下,可塑形強,這樣的員工隊伍是一支具有很大潛力的年輕團隊,我們將在工作團隊的培養(yǎng)上做相關的工作,計劃通過一年的培訓工作,把污水廠的隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化的工作團隊。
            根據(jù)這個目標,我們在將制定出年度的培訓計劃,對于污水處理廠,特別是針對廠的工藝運行,建立完整的全員培訓計劃,把污水處理廠內(nèi)的全部的技術環(huán)節(jié)進行全面系統(tǒng)的培訓,并建立培訓效果檢驗機制,通過書面考核,現(xiàn)場操作,口頭表述等方式檢驗培訓效果,最終達到每個員工對污水處理廠內(nèi)的各種技術環(huán)節(jié)做到了解并能夠上手操作。最終實現(xiàn)每個員工的“四懂四會”,即懂污水處理基本知識,懂廠內(nèi)構筑物的作用和管理方法,懂廠內(nèi)管道分布和使用方法,懂技術經(jīng)濟指標含義與計算方法、化驗指標的含義及其應用;會合理配氣配泥,會合理調(diào)度空氣,會正確回流與排放污泥,會排除操作中的故障。
            在全員培訓的同時,我們還將針對每個員工制定不同的培訓計劃,針對每個員工的不同的特點,通過與員工的交談和溝通,我們將建立一個每個員工的年度發(fā)展計劃。通過建立全員的年度發(fā)展計劃,把污水處理廠的各項工作拆解到每個員工計劃當中去,把員工個人的成長和污水處理廠的發(fā)展相互有機的結合到一起,實現(xiàn)雙方面共同提高的一個良好局面。
            在我們還將組織相關的團體性活動,加強員工之間的團結互助,增進彼此之間的團結和關系,加強團隊的協(xié)作能力和凝聚力,讓每個員工在污水廠中有歸屬感,同時還有成就感,在工作中發(fā)現(xiàn)自己的價值,建立自己的人生價值觀念等。
            四、建立全面的安全管理體系。
            作為一個污水處理廠,安全生產(chǎn)是一個重要的環(huán)節(jié),我們在將通過建立自上而下的全面的安全管理體系,實現(xiàn)的安全生產(chǎn)工作。
            廠建立的安全管理體系將包含有安全管理制度文件(已制定,需完善);安全知識培訓;安全隱患月排查制度;周安全會議制度;安全資金投入計劃;安全防護用品的采購和投用;周安全員制度的設立和實施;實現(xiàn)車間安全責任落實到具體負責人方式;消防安全制度的建立和消防知識培訓等。
            通過建立一個完整全面的安全管理體系,我們將實現(xiàn)廠、班組、員工三級的安全管理,每個員工在工作樹立安全意識,危險操作有安全操作票,工作中嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,每項工作中有安全檢查和安全提示,月、季度、年度有安全管理工作的匯總,全年安全生產(chǎn)無事故發(fā)生。
            五、大力發(fā)展縣當?shù)仃P系。
            我們將在縣大力發(fā)展當?shù)馗鱾€環(huán)節(jié)的關系,城建局、環(huán)保局、財政局、稅務局等關系。由于我們公司是一個外來企業(yè)在縣,從人脈網(wǎng)絡上存在著先天不足,為了彌補這方面的缺陷,我們大量的雇傭了當?shù)氐膯T工,特別是一些關系網(wǎng)比較大的員工。在我們將通過這些員工逐步加深和方面的關系建立。
            對于我們的業(yè)主縣保凈污水處理有限公司,我們將主要針對祁寶珍開展一些公關工作,采用一些手段,從多方面打通協(xié)調(diào)好與他的個人和官方關系,因為他是第一道把關的人員,我們將通過他實現(xiàn)我們的營收的污水處理費用到位,根據(jù)他的實際情況,我們可能會采取經(jīng)常性的請他吃飯等方式,增進與他的關系。
            對于城建局,我們將主要針對楊曉強局長,開展一些公關工作,鑒于他的日常工作比較忙,我們將采取定期去城建局匯報工作,加深他對我們公司的印象,采用過年過節(jié)送禮等方式,加深私人關系等。
            對于環(huán)保局,鑒于我們已經(jīng)具有了一定良好關系的基礎之上,我們將進一步加強與他們的關系。我們將采用不定時的請污控處具體負責人吃飯的方式,及時溝通好縣環(huán)保局污控處與污水廠的良好關系。對于縣監(jiān)測站的,我們會在他們?nèi)拥耐瑫r做好接待工作,中午解決他們吃飯等,加強與他們之間的協(xié)作關系,讓他們出具合適的數(shù)據(jù)報表。
            對于縣環(huán)保局上層領導,也采取過年過節(jié)送禮等方式,加深公司在他們心目中的印象。
            縣政府我們將采用過年過節(jié)送禮的方式,加深我們在他們的印象,保持良好的關系。
            對于在污水處理費收取過程中可能會產(chǎn)生關系的政府職能部門,我們將利用當?shù)貑T工的關系,逐步結識并建立起良好的關系,最終實現(xiàn)各個環(huán)節(jié)無阻礙。
            jj市環(huán)保局主要針對的是市監(jiān)測站的取樣人員,他們一次取樣的規(guī)律是需要幾天時間,每次需要在各個單位吃飯,這樣我們可以每次在飯局上搞的規(guī)格好一點,招待好他們,讓他們在取樣中能聽從我們的意見,根據(jù)我們的要求取樣。
            jj市環(huán)保局的污控科的科長在今后也要加強聯(lián)系,必要時可去jj中進行工作上的一些聯(lián)系,請科長吃飯等,加深與污控科的關系,建立好jj市環(huán)保局的關系。
            對于市局新上任的高局長,可以利用與其是校友等關系,找機會請他吃飯,加強聯(lián)系溝通,樹立縣的良好印象。
            我們將通過這些工作,實現(xiàn)與當?shù)馗鱾€職能部門的良好協(xié)作關系,最終實現(xiàn)我們污水處理費用的順利營收。
            六、建立正規(guī)化的現(xiàn)代企業(yè)。
            水務有限公司作為縣城內(nèi)的一家北京企業(yè),代表了北京環(huán)境科技總公司的公司形象,因此在公司形象上我們在將采取多項措施,樹立良好的企業(yè)形象。
            一是要形成鮮明的企業(yè)形象,從多方面建立企業(yè)的形象,員工的外觀形象,員工的素質(zhì)水平,廠區(qū)的廠容廠貌,室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,我們將這些方面加大工作力度,增加費用投入,在縣城樹立一個鮮明的北京公司的形象。
            二是要凝練企業(yè)文化,公司作為一個年輕的公司團隊,我們需要有一個自己的企業(yè)文化,通過企業(yè)文化的建立,我們把我們公司的形象融合到企業(yè)文化中去,通過企業(yè)文化體現(xiàn)出公司形象。我們將在探索建立起一個現(xiàn)代化企業(yè)文化。
            三是創(chuàng)立企業(yè)品牌,我們要通過內(nèi)抓管理,樹立正規(guī)化專業(yè)化的污水運營企業(yè)之外,我們還要在外部加強企業(yè)宣傳,通過把外界媒體、社會團體等引進來的方式,加強我們運營企業(yè)的對外宣傳工作,實現(xiàn)我們公司的對外的形象的建立和宣傳,創(chuàng)立起運行企業(yè)的品牌形象。
            水處理工作計劃篇十
            時光如梭,轉眼間2x歲末臨近,我水處理班組在車間的正確領導和幫助下勝利的完成了公司下達的各項生產(chǎn)任務。2x13年是水處理工段不平凡的一年,班組員工團結一心、拼搏奮斗,用我們的汗水和努力不斷開創(chuàng)著新的篇章。在這一年里同事們走出的每一步堅實的步伐都以公司創(chuàng)新發(fā)展的目標為落腳點。我們在工作中兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,較好的完成了崗位職責內(nèi)規(guī)定的各項工作指標。一年來同事們的努力工作讓我深感欣慰,公司各項管理策略的實施使我對未來公司不斷發(fā)展、開拓進取充滿信心。以下是我針對個人工作及結合水處理工作經(jīng)歷作如下匯報:
            在即將過去的2x13年,我污水班1-11月底共計處理水321259噸,用電76661度,6—11月底沼氣發(fā)電62341度,火堿噸,鹽酸噸,尿素275kg,cod年共排噸,cod年平均,氨氮年平均年噸酒耗電度。
            活搶先干,有時水泵的葉輪攪到異物,必須把手伸到腐臭的淤泥里把異物清理出來,才能使水泵運行正常,其他員工也不示弱,用自制的耙子一點點的把淤泥推到水泵處,沒有一個員工嫌臟怕累,我想只有大家團結起來才能把工作做到最好。
            (2)中水回收和污泥壓濾項目的驗收,從土建到設備安裝調(diào)試用時3個多月完工,我每天對施工用電和現(xiàn)場安全進行檢查,防止安全事故發(fā)生并作好記錄,對及可能發(fā)生的事情做到了事先安排防患于未然。達標排放的污水經(jīng)過加藥—斜板沉淀---中間沉淀---過濾---消毒等過程,經(jīng)品控部檢測cod為40mg/l以下,懸浮物大量減少,能夠達到綠化用水的要求。污泥壓濾通過加藥量的控制和氣動隔膜泵的調(diào)整,大大提高了污泥的脫水效果。通過對員工們進行培訓,使每一個員工都達到了獨立操作的水平。
            樣才能把沼氣發(fā)電在發(fā)展,再創(chuàng)新。我們確定了沼氣發(fā)電的標準化操作,根據(jù)實際沼氣的產(chǎn)氣量進行操作調(diào)整,把沼氣最大化利用,對于影響沼氣產(chǎn)生的主要影響因素確定解決方案。嚴格控制峰谷用電,峰值發(fā)電率達到100%。
            二、嚴把質(zhì)量控制污水排放合格率。
            污水處理看似簡單實質(zhì)不然,沒有過硬的技術經(jīng)驗和專業(yè)的責任心是完不成此項工作的,污水處理操作不向其他機械操作有一定的規(guī)律,污水進水的質(zhì)量直接影響后期處理的質(zhì)量,因此我們在處理每一批水時,都要嚴格控制調(diào)節(jié)池污水ph值,稍有疏忽就給后期處理帶來麻煩和不必要的損失。在控制質(zhì)量方面,我們采取根據(jù)進水情況及時存儲或回收廢堿液的措施來實現(xiàn)對調(diào)節(jié)池ph值的調(diào)整。根據(jù)化驗數(shù)據(jù)及時調(diào)整處理工藝控制,要求各班嚴格執(zhí)行,在工段員工的共同努力下使全年cod在線合格率達到了95%以上。
            三、設備運行技術狀況和日常保養(yǎng)。
            在設備日常保養(yǎng)上我們始終堅持車間設備保養(yǎng)制度,全年沒有發(fā)生重大人為責任事故,但目前厭氧出水管道并不樂觀,難題在于厭氧出水管道腐蝕嚴重,大大增加了維修難度。由于環(huán)境保護要求日趨嚴峻,公司管理水平不斷提高,在對設備的維護保養(yǎng)工作中我班組人員的技術水平明顯偏弱,人員配置有些緊缺。但我堅信只要我們努力就沒有打不贏的仗沒有戰(zhàn)不勝困難。
            四,增強學習氛圍,創(chuàng)建六型班組。
            根據(jù)在日常工作中積累的經(jīng)驗,我經(jīng)常組織大家對問題進行分析研討,提高自身的技術水平。以便更好的掌握污水處理現(xiàn)場的工作。在車間配合下經(jīng)常組織教育培訓,使每個人都增長了知識,提高了安全意識,并能夠在工作中做到文明生產(chǎn)、安全操作,嚴格遵守操作規(guī)程及各項相關的規(guī)章制度。在今后的工作中,我們會積極探索創(chuàng)新,找出差距和不足,認真加以改進,真正把六型班組建設融入到工作中。
            五、污水班組工作展望和目標。
            (一)創(chuàng)建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標,以開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體,不斷完善班組學習環(huán)境,努力營造學習氛圍;建立健全學習制度與激勵機制,促進和激發(fā)員工學習熱情;廣泛開展崗位練兵和技術比武活動,提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。
            位責任制,嚴格遵守勞動紀律,強“三基”(基層班組建設、基礎工作、基本功訓練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律);嚴格執(zhí)行技術標準、工作程序和操作規(guī)程,強化班組執(zhí)行力;切實加強風險管理,全員參與危害識別、風險評估,制訂和采取控制措施,提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓,提高安全操作技能和安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的“受控細胞”。
            (三)創(chuàng)建“技能型”班組。注重技術創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本,搞好優(yōu)質(zhì)服務,做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好,堅持修舊利舊,提高設備、設施的利用率。組織引導員工學習掌握新技術,操作技能和業(yè)務素質(zhì)得到提升。牢固樹立“清潔生產(chǎn)”的理念,以促進班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標,嚴格履行環(huán)境保護目標責任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強污染源的管理,持續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強化環(huán)境污染的預防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。努力把班組建設成崗位清潔、設備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。
            水處理工作計劃篇十一
            為加快推進生態(tài)縣建設,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,改變農(nóng)村生活污水無序排放現(xiàn)狀,提高人民生活水平,促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會的可持續(xù)發(fā)展,根據(jù)省、市有關文件精神,結合我縣實際,制定本實施方案。
            (一)指導思想。
            以科學發(fā)展觀為指導,以創(chuàng)建省級和國家級生態(tài)縣為目標,以農(nóng)村環(huán)境整治為重點,根據(jù)《安徽省郎溪縣生態(tài)縣建設總體規(guī)劃》和《郎溪縣生態(tài)縣創(chuàng)建實施方案》的要求,全面治理農(nóng)村生活污水,改善農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,促進我縣經(jīng)濟和社會可持續(xù)發(fā)展,建設和諧生態(tài)郎溪。
            (二)工作目標。
            20xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)生活污水集中處理率達60%以上,20xx年底鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成區(qū)生活污水集中處理率達80%以上,對新農(nóng)村建設綜合示范點、人口集中的中心村生活污水污染問題進行達標治理,改變農(nóng)村生活污水無序排放現(xiàn)狀,保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,確保按期完成省級和國家級生態(tài)縣創(chuàng)建目標任務。
            (一)治理對象。
            農(nóng)村生活污水治理對象為未納入縣城區(qū)、郎溪經(jīng)濟開發(fā)區(qū)污水處理系統(tǒng)的全部農(nóng)村地區(qū)。
            水處理工作計劃篇十二
            鞏義市大成水處理材料有限公司(原夾津口凈水材料廠,創(chuàng)建于1989年)。坐落于中原名鎮(zhèn)——夾津口。是一家專業(yè)從事水處理材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、技術服務于一體的綜合實體企業(yè)。產(chǎn)品銷售遍布全國二十多個省市、自治區(qū)(其中石英砂出口德國,、聚合氯化鋁出口越南、朝鮮),廣泛應用于鋼鐵、電力、石油、化工、環(huán)保,生活飲用水,工業(yè)污水和城鎮(zhèn)污水處理等行業(yè)。
            主營產(chǎn)品或服務:
            公司始終堅持“以事實說話,讓實踐檢驗”的服務宗旨,秉承“團結、創(chuàng)新、誠信、務實”的企業(yè)精神和經(jīng)營理念,依靠先進的生產(chǎn)工藝和完善的檢測設備,為客戶提供高品質(zhì)、高標準的水處理產(chǎn)品,愿我們攜手并進,共創(chuàng)碧水藍天。
            公司現(xiàn)有職工598人,其中專業(yè)技術人員22人,高工2人,并陸續(xù)與河南、華北、中南市政設計院和電力設計院及建設部水處理濾料質(zhì)量監(jiān)督檢測中心的資深專業(yè)人員建立了企業(yè)與院校的合作關系,使我們的產(chǎn)品由原來單一的凈水濾料擴展到凈水藥劑、塔器填料三大系列,三十余種產(chǎn)品。企業(yè)已通過iso9001國際質(zhì)量標準體系認證。公司其中一名專業(yè)技術人員曾參與了由國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗疫總局于6月13日發(fā)布的《水處理劑、聚氯化鋁》國家標準的起草制訂工作。
            水處理工作計劃篇十三
            按照全縣“雙聯(lián)”工作總體安排,縣上確定我局包聯(lián)安口鎮(zhèn)吳家堡和南山2個村。為此,我局確定兩村20xx年發(fā)展計劃如下:
            (二)實施中低產(chǎn)田改造工程。緊扣村情民意,充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢,籌資萬元,新修梯田443畝,機耕道路公里。
            (三)實施吳家堡育苗基礎節(jié)水灌溉工程。新修渠首,配套田間灌溉設施,增加實灌面積,有效保障苗木用水需求,提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展實力。
            (四)開展矛盾糾紛調(diào)處和化解工作。深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,傾聽群眾的意見和訴求,協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中最關心、最現(xiàn)實的有關低保等實際問題,協(xié)助村社做好矛盾糾紛調(diào)處化解工作,確保農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,為助農(nóng)增收、脫貧致富打牢基礎。
            (二)實施梯田建設工程?;I資萬元,新修梯田340畝,機耕道路公里。
            (三)實施農(nóng)村飲水安全工程。籌資20萬元,埋設供水管線公里,解決19戶群眾飲水不安全問題。
            (四)實施山洪災害防御措施?;I資2萬元,新修排洪土渠270米,提高溝口社抗御洪澇災害能力。
            (五)開展調(diào)處和糾紛化解。深入鄉(xiāng)村、農(nóng)戶,傾聽群眾的意見和訴求,協(xié)調(diào)解決群眾生產(chǎn)生活中最關心、最現(xiàn)實的有關低保的實際問題,協(xié)助村社做好矛盾糾紛調(diào)處化解工作。
            水處理工作計劃篇十四
            2013年上半年,在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,我局采取倒逼行動,以生活污水處理和生活垃圾無害化處理工作為重點,切實提高市政基礎設施建設管理水平,取得了一定的成效?,F(xiàn)就我局2013年上半年工作情況及下半年工作設想總結如下:
            一、各項工作穩(wěn)步推進,按計劃落實指標任務。
            (一)整治庸懶散奢等不良作風,嚴抓干部隊伍建設。
            召開組織生活會和專項工作會議,開展定期和不定期的黨風廉政教育,著力提升黨員干部廉潔反腐意識。開展整治庸懶奢散等不良作風的自查自糾,切實增強單位行政效能。
            (二)積極開展垃圾分類試點工作。
            牽頭開展生活垃圾分類試點工作,組織專項培訓,制作工作指引、公益宣傳片以及宣傳單張等,利用電視、報紙、宣傳欄、道路led廣告牌等媒體,全面鋪開生活垃圾分類宣傳工作。生活垃圾分類試點工作順利進行,已進入總結階段。
            (三)各項環(huán)衛(wèi)設施運作正常。
            小塘填埋場一期運作正常,二期擴建工作有序進行。上半年,小塘填埋場共處理爐渣約萬噸,飛灰固化塊約萬噸。改擴建工程已進行可行性報告評審,清淤回填工作正在進行中。
            加快開展官窯填埋場封場工作。4月,我局委托廣州輕工院編制了官窯灰渣填埋場封場方案,并在5月完成評審。目前正在進行環(huán)保備案工作,預計9月底前完成封場。
            __垃圾焚燒發(fā)電二廠運行良好。該廠獲國家住房和城鄉(xiāng)^v^評定為國家aaa級無害化焚燒廠。上半年,共焚燒處理生活垃圾約30萬噸。
            __垃圾焚燒發(fā)電一廠改擴建項目環(huán)評和立項獲批。
            積極推進餐廚垃圾處理設施籌建工作。已擬制__區(qū)餐廚垃圾收運和處理方案(初稿)。已落實項目用地并完成三通一平。項目環(huán)評工作穩(wěn)步推進,各項手續(xù)完備后即可開展工程建設的各項招標。
            污泥處置中心基本建成。該中心的土建、設備安裝部分已基本完成,并已進行了帶泥負荷聯(lián)動調(diào)試,預計7月25日進入試運行,8月份正式投運,將全面接收__區(qū)范圍內(nèi)污水廠出廠污泥。
            全區(qū)城鄉(xiāng)一體化生活垃圾收運及集中控制工程項目有效運行,上半年,共轉運生活垃圾約45萬噸。