在應(yīng)對挑戰(zhàn)和困難時，我們往往需要制定一套科學(xué)合理的方案。我們還可以通過反饋和經(jīng)驗總結(jié)，不斷改進(jìn)和優(yōu)化方案，提高工作效率和質(zhì)量。最后，希望以下的方案案例能給你提供一些新的思路和創(chuàng)意。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇一
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
二、活動時間：2月6日晚7:00。
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室。
四、活動流程：
1.主持人開場白。
小游戲開始：
1.搶椅子。
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）。
2.趣味問答。
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？[答案]足球門。
3.踩氣球比賽。
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的2組獎勵）。
規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，()每個人一方面必需去踩破敵隊的.氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4.趣味問答。
4:為什么大雁秋天要飛到南方去？[答案]如果走，那太慢了。
5:打什么東西毫不費(fèi)力？[答案]打瞌睡。
6:什么地方開口說話要付錢？[答案]打電話。
5.五毛一塊。
規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答。
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：
因為：羊圈里沒有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：
一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？[答案]因為穿著鞋子。
7.猜歌名、唱歌詞。
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結(jié)束語。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇二
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
三、活動時間：20xx年5月6日晚7：00
四、活動地點(diǎn)：圖文中心607
五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛
九、主持人：夏真佳、李曉云
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項：
1、全班同學(xué)必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇三
在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶，并在交流的過程中了解客戶的滿意度，好在今后的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。
活動一：建立e-mail平臺。
一、活動目的：
利用e-mail平臺維護(hù)客戶關(guān)系，讓老客戶了解源?？蛻糗浖母聞討B(tài)，長期關(guān)注源海軟件、介紹介紹新客戶，長期合作。
二、e-mail內(nèi)容：
1、建立客戶資料，收集客戶詳細(xì)背景，分析客戶動向，以e-mail的形式向客戶發(fā)送生日祝福、重大節(jié)日祝福賀卡等，維系客戶感情。
2、通過e-mail向老客戶介紹源海軟件的優(yōu)缺點(diǎn)、及軟件的更新信息。
三、活動對象：已成交的老客戶、將要成交的客戶。
四、執(zhí)行時間：每一周或兩周一次。
五、執(zhí)行人：客服部門、銷售部門。
活動二：建立活動交流會。
一、活動目的：利用簡單直接的見面茶話會的方式，讓新老客戶、公司技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)人員充分交流、討論，為軟件的應(yīng)用及更新展望未來。
二、活動內(nèi)容：
1、在安靜、環(huán)境好的場所舉行茶話會，邀請新老客戶及有關(guān)工作人員面對面交流。
2、也可以競賽的方式或讓大家合作制作東西。
三、活動對象：新老客戶、公司工作人員。
四、執(zhí)行時間：兩周一次。
五、執(zhí)行人：公司部門領(lǐng)導(dǎo)。
活動意義：在已有客戶的基礎(chǔ)上維護(hù)好老客戶之間的關(guān)系，并在老客戶中發(fā)現(xiàn)潛在價值的客戶，只要給予老客戶一定的利潤，并且在源海軟件的更新、應(yīng)用上有新的突破，將會取得可觀的潛在利潤。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇四
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：四樓大會議室。
三、時間：20_年5月19日(暫定)。
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
五、議程(約2：30-5：30)。
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
七、組織工作。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的。
三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。
四、活動對象。
_公司全體成員。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20_年5月_日,x時-x時。
六、活動地點(diǎn)。
公司辦公室(待定)。
七、活動準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理。
1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果。
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算。
10元/人,共60人,總計:600元。
九、活動內(nèi)容。
1、主持人:張總。
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動結(jié)束。
十、主持人宣布活動結(jié)束。
十一、活動效果:。
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
一、活動主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情。
二、活動目的：
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動組織：
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
五、活動地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、活動準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
七、費(fèi)用估算:。
八、活動安排及活動時間：
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
1、活動主題：總結(jié)20_，展望20_。
2、活動目的：總結(jié)過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20_年的所有工作。希望每位員工都能總結(jié)出自己的心得和成就，百尺竿頭更進(jìn)一步為中山路99號的物業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。
3、活動地點(diǎn)：中山路99號員工食堂。
5、參與人員：服務(wù)中心全體員工(當(dāng)班人員除外)會議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發(fā)：季玲萌、楊蕾拍照：彭亮6、活動物品：
6、活動籌備：
會議主題聯(lián)的準(zhǔn)備(彭亮)。
會議所需水果、瓜子等物品準(zhǔn)備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)7、活動內(nèi)容：
15：55所有參與人員進(jìn)入會議室入座。
16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)。
致開幕前詞：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。
在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀(jì)律，希望我們大家一起遵守。
首先：請大家把自己的通訊工具調(diào)到震動或無聲狀態(tài)。
其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意丟棄垃圾。
另外：在別人發(fā)言時，請大家保持安靜，這也是對發(fā)言者最起碼的尊重。
好了，謝謝大家的配合。
16：05主任發(fā)表講話，對20_年做個總結(jié)16：20各部門主管進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
主持人：下面請各部門主管對20_年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，首先請客服部發(fā)言，然后秩序部，其次工程部，最后環(huán)境部。
主持人：下面請我們的先進(jìn)員工徐樹勤代表進(jìn)行談一下獲獎感言。
17：30主持人宣布20_年中山路99號員工茶話會結(jié)束(組織員工會餐)。
主持人：20_年已向我們擺手，20_年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，歷煉自我，挑戰(zhàn)未來，再創(chuàng)輝煌!謝謝，茶話會結(jié)束，衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)。
8、活動總結(jié)。
從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現(xiàn)，按時完成任務(wù)，體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達(dá)到了活動預(yù)期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進(jìn)：
1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進(jìn)一步提高水平。
2)雖然在茶話會過程當(dāng)中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。
南京永利物業(yè)管理有限公司。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1.誰是臥底。
這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
除以上幾種類型外在實際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業(yè)文化添色加彩。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇五
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！三、活動時間：xx年5月6日晚7:00。
四、活動地點(diǎn)：圖文中心607。
五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛。
九、主持人：夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學(xué)必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
活躍氣氛的70個小游戲。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇六
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!
三、活動時間：20xx年3月6日晚7:00。
四、活動地點(diǎn)：
五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級!
七、活動流程：
1、觀看幻燈片;。
2、游戲環(huán)節(jié);。
3、確定主題展開討論;。
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：
九、主持人：
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學(xué)必須全部參與;。
2、主持人把握好話題;。
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;。
4、時間限制，活動沖突以班級為重;。
5、說話注意，主持人注意觀察;。
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇七
活動主題：
我的青春，我的style！
活動地點(diǎn)：
待申請。
活動時間：
待定。
活動目的：
通過這次的的茶話會增加兩個協(xié)會之間的相互了解，促進(jìn)雙方的`共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過交流經(jīng)驗互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個社團(tuán)辦得更好。
參加成員：
華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長及會長等。
活動流程：
1、主持人致開幕詞。
2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物。
3、雙方至少出一個節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識。
4、雙方進(jìn)行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?BR> 5、主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，宣布活動結(jié)束。
活動準(zhǔn)備。
1、主持人解說詞（主持人自行準(zhǔn)備）；
2、布置好現(xiàn)場；
3、背景音樂。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（主要費(fèi)用為食物和飲料，布置現(xiàn)場用品，視具體人數(shù)而再作確定）。
1、葵瓜子+橘子。
2、游戲用品。
3、打印費(fèi)。
4、租話筒。
5、氣球+彩帶。
活動安排。
1、活動總負(fù)責(zé)人：
3、活動宣傳負(fù)責(zé)人：
4、活動節(jié)目單負(fù)責(zé)人：
5、活動后勤負(fù)責(zé)人：
6、活動秩序負(fù)責(zé)人：
備注：
活動現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人：
財務(wù)負(fù)責(zé)人：
奮翔英語協(xié)會。
大學(xué)生兼職協(xié)會。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇八
“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員，迎接新干事)。
二、活動目的及意義。
學(xué)生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學(xué)生工作。此次的招新活動為我們院學(xué)生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進(jìn)成員間的陌生感以及使新成員進(jìn)一步增加對院學(xué)生會各部門間的了解，故決定在院學(xué)生會內(nèi)部舉辦一次交流茶話會，使院學(xué)生會所有成員都融入學(xué)生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經(jīng)為院學(xué)生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
三、活動預(yù)期效果。
通過本次茶話會，能夠加強(qiáng)院學(xué)生會成員間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近院學(xué)生會各部門間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學(xué)生會成員間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性的效果。
四、活動時間地點(diǎn)對象。
活動時間：20__年12月10日晚7：00。
活動地點(diǎn)：鐘樓401教室。
活動對象：學(xué)生會內(nèi)部所有成員。
五、活動流程。
活動時長：2小時左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強(qiáng)大家之間的凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃點(diǎn)心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學(xué)生會的溫馨。
六、工作安排。
1.策劃的完成：由文體部總策劃。
2.選定主持人：
3.資料的準(zhǔn)備：由文體部搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料(包括節(jié)目、伴奏)。
4.人員和嘉賓就座由女生部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
6.采購由辦公室負(fù)責(zé)、宿管部配合。負(fù)責(zé)人：___。
7.采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務(wù)部負(fù)責(zé)登記好。負(fù)責(zé)人：___。
9.電腦操作和話筒由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
10.茶水準(zhǔn)備和分發(fā)水果、瓜子由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
11、突發(fā)事件處理由勞動部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
12.工作分配：根據(jù)策劃書對各項工作進(jìn)行分配，落實到每個部門，實行部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制。
事后處理：
1、待活動結(jié)束后所有成員留下來清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié)，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團(tuán)。
注意事項：
1、活動開始前要點(diǎn)清人數(shù)。
2、活動進(jìn)行中，由督察部維持會場的紀(jì)律，保證活動順利進(jìn)行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇九
需準(zhǔn)備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學(xué)生會各個部門
會議流程：
一、主持人開場白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團(tuán)學(xué)茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內(nèi)的認(rèn)識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……（逐一介紹到場的各個部門）。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內(nèi)容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇
四、游戲
給各個部門分派一張寫了一段較為復(fù)雜且內(nèi)容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學(xué)陳述，旨在考驗?zāi)囊粋€部門的傳話能力快，準(zhǔn)，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強(qiáng)的話題，讓部門間的各個同學(xué)抒發(fā)自己的意見。
六、結(jié)束語
總結(jié)討論話題的內(nèi)容，自然切入結(jié)束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00。
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室。
四、活動流程：
1.主持人開場白。
小游戲開始：
1.搶椅子。
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）。
2.趣味問答。
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？足球門。
3.踩氣球比賽。
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的2組獎勵）。
規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4.趣味問答。
4:為什么大雁秋天要飛到南方去？如果走，那太慢了。
5:打什么東西毫不費(fèi)力？打瞌睡。
6:什么地方開口說話要付錢？打電話。
5.五毛一塊。
規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答。
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：
因為：羊圈里沒有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：
一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？因為穿著鞋子。
7.猜歌名、唱歌詞。
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結(jié)束語。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十一
回顧過去，展望未來。
為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。
xx公司全體成員。
20xx年5月xx日，x時-x時。
公司辦公室(待定)。
負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理。
1、材料：場地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。
2、食物：茶水，點(diǎn)心，水果。
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動結(jié)束。
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十二
活動意義：
通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。
活動內(nèi)容：
一、參加人員的自我介紹。
本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個同學(xué)的介紹信息;以此類推。
二、暖場游戲。
暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。
本環(huán)節(jié)的游戲為“大風(fēng)吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會的核心內(nèi)容，問題討論。
四、心理活動游戲。
本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會更好的與別人相處的方式。
游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排，由第一個同學(xué)開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學(xué)講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。
游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛煉表達(dá)能力)。
參與同學(xué)分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。
人員配置：
現(xiàn)場主持人：陳匯匯，符倩倩。
活動道具準(zhǔn)備：張蓓。
現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等。
前期準(zhǔn)備：
1.海報宣傳。在學(xué)院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2.班級心理委員在班里宣傳。
3.各種道具以及獎品的準(zhǔn)備。
工作內(nèi)容：
心理委員要在班級里積極傳達(dá)好本次活動;。
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現(xiàn)場輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場秩序，輔助主持人展開活動。
活動地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102。
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們在外國語學(xué)院這個大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1.宣傳展板和海報：160元。
2.活動道具及獎品：
水、飲料、糖果：250元。
活動獎品：100元總計510元。
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!
二、活動時間：2013年2月6日晚7:00。
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室。
四、活動流程：
1.主持人開場白。
小游戲開始：
1.搶椅子。
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。
2.趣味問答。
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。
規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。
5.五毛一塊。
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答。
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。
7.猜歌名、唱歌詞。
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結(jié)束語。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十三
一、活動時間：
20xx年3月8日。
二、活動地點(diǎn)：
xx。
三、參加人員：
區(qū)屬各單位的婦女，社區(qū)婦女以辦事處為單位，各參賽單位所參加的項目最多可報兩組人員參加。
四、活動項目：
1、雙腿夾球接力。
將球放在兩膝上方用勁夾住，走到對面終點(diǎn)處，將球交給對面隊友，循環(huán)反復(fù)至全隊結(jié)束，時間最短者為勝。
規(guī)則：
(1)必須從起點(diǎn)線后起步。
(2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。
(3)雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
(4)每隊限報4人。
2、蹲跳接力(每隊8人)。
出發(fā)時的姿式：
運(yùn)動員應(yīng)面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。
規(guī)則：
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點(diǎn)線后，再跳回到起點(diǎn)線，然后第二組進(jìn)行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。計時與名次：
以最后一組返回起點(diǎn)計時。用時少者勝出。
3、拔河(每隊10人)。
比賽開始后，繩子兩邊的運(yùn)動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則：
比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。
4、穿針引線。
方法：
若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點(diǎn)拿起線穿過五個針孔，快速返回起點(diǎn)以時間多少排定名次。
規(guī)則：
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
五、評分細(xì)則：
比賽設(shè)集體獎：
團(tuán)體取前六名，團(tuán)體獎以四項積分的多少來定，報名組數(shù)加一為最高分。
比賽設(shè)個人獎：
每一項活動取前三名。
六、報名時間：
各參賽單位務(wù)必在20xx年3月5日前把參賽項目以及參賽人員名單報回區(qū)婦聯(lián)，并注明領(lǐng)隊和負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式，過期將不再報名。望各單位認(rèn)真組織，積極配合。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十四
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的`文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：
成員：
由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝。
1、羽毛球——蘭毅負(fù)責(zé)。
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑-楊軍負(fù)責(zé)。
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)。
4、摸。
全部選手都可以參加，以摸到。
5、拔河——由羅正東負(fù)責(zé)。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十五
放松心情、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。
公司全體員工。
行政部辦公室xxxx年12月28日20：30——23：30。
xxxx年12月28日20：30——23：30。
公司hr主管(團(tuán)隊建設(shè)工作之一)。
建議安排在ktv的多功能廳。
會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視。
a、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會名稱)。
b、汽球、彩帶力建設(shè)。
a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等。
b、抽獎禮品。
c、各種游戲道具。
一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚。
開場，公司hr主管開場發(fā)言。
hr主管：各位同仁大家好，xxxx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團(tuán)公司和總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)。
一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。
總經(jīng)理講話完畢。
第二程序：節(jié)目階段xxxx年12月28日20：30——23：30。
在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。
1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動大家接下來活動的積極性，同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕)。
3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。
5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)。
6、自由節(jié)目時間。
第三程序：抽獎。
公司可準(zhǔn)備一些獎品，比如健身運(yùn)動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。
第四程序：結(jié)束。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十六
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四樓大會議室。
20xx年5月19日（暫定）。
暫按30人左右。（名單另行討論決定）。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）。
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長主持會議，會議：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十七
一、活動簡介：
為了豐富同學(xué)們的校園生活，宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化，同時也讓同學(xué)更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化，生產(chǎn)管理，運(yùn)營方式等，加強(qiáng)同學(xué)的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業(yè)的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動態(tài)及大專生就業(yè)壓力的嚴(yán)峻性，有利于讓同學(xué)更好的適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展，更好的了解和適應(yīng)食品企業(yè)的用人需要。
二、活動主題：
深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化，提高學(xué)生實踐能力。
三、活動目的：
四、主辦單位：
生物技術(shù)系。
五、策劃承辦單位：
實踐部。
生物系大一新生。
七、活動時間：
10月20日上午9點(diǎn)。
八、活動地點(diǎn)：
光陽蛋業(yè)股份有限公司。
九、準(zhǔn)備工作：
（1）通知網(wǎng)絡(luò)部準(zhǔn)備相機(jī)。
（2）準(zhǔn)備系旗。
（3）收集參觀人員名單（保持在40人左右）。
十、宣傳方式：
以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達(dá)給各班同學(xué)。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇一
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
二、活動時間：2月6日晚7:00。
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室。
四、活動流程：
1.主持人開場白。
小游戲開始：
1.搶椅子。
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）。
2.趣味問答。
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？[答案]足球門。
3.踩氣球比賽。
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的2組獎勵）。
規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，()每個人一方面必需去踩破敵隊的.氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4.趣味問答。
4:為什么大雁秋天要飛到南方去？[答案]如果走，那太慢了。
5:打什么東西毫不費(fèi)力？[答案]打瞌睡。
6:什么地方開口說話要付錢？[答案]打電話。
5.五毛一塊。
規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答。
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：
因為：羊圈里沒有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：
一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？[答案]因為穿著鞋子。
7.猜歌名、唱歌詞。
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結(jié)束語。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇二
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
三、活動時間：20xx年5月6日晚7：00
四、活動地點(diǎn)：圖文中心607
五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛
九、主持人：夏真佳、李曉云
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項：
1、全班同學(xué)必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇三
在現(xiàn)有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶，并在交流的過程中了解客戶的滿意度，好在今后的工作中分析怎樣提高客戶對軟件及公司工作人員的滿意度。
活動一：建立e-mail平臺。
一、活動目的：
利用e-mail平臺維護(hù)客戶關(guān)系，讓老客戶了解源?？蛻糗浖母聞討B(tài)，長期關(guān)注源海軟件、介紹介紹新客戶，長期合作。
二、e-mail內(nèi)容：
1、建立客戶資料，收集客戶詳細(xì)背景，分析客戶動向，以e-mail的形式向客戶發(fā)送生日祝福、重大節(jié)日祝福賀卡等，維系客戶感情。
2、通過e-mail向老客戶介紹源海軟件的優(yōu)缺點(diǎn)、及軟件的更新信息。
三、活動對象：已成交的老客戶、將要成交的客戶。
四、執(zhí)行時間：每一周或兩周一次。
五、執(zhí)行人：客服部門、銷售部門。
活動二：建立活動交流會。
一、活動目的：利用簡單直接的見面茶話會的方式，讓新老客戶、公司技術(shù)人員、領(lǐng)導(dǎo)人員充分交流、討論，為軟件的應(yīng)用及更新展望未來。
二、活動內(nèi)容：
1、在安靜、環(huán)境好的場所舉行茶話會，邀請新老客戶及有關(guān)工作人員面對面交流。
2、也可以競賽的方式或讓大家合作制作東西。
三、活動對象：新老客戶、公司工作人員。
四、執(zhí)行時間：兩周一次。
五、執(zhí)行人：公司部門領(lǐng)導(dǎo)。
活動意義：在已有客戶的基礎(chǔ)上維護(hù)好老客戶之間的關(guān)系，并在老客戶中發(fā)現(xiàn)潛在價值的客戶，只要給予老客戶一定的利潤，并且在源海軟件的更新、應(yīng)用上有新的突破，將會取得可觀的潛在利潤。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇四
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：四樓大會議室。
三、時間：20_年5月19日(暫定)。
四、人員名單：暫按30人左右。(名單另行討論決定)。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)。
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
五、議程(約2：30-5：30)。
1、管理部部長主持會議，會議開場白：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用)，基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
七、組織工作。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
一、活動主題:回顧過去,展望未來。
二、活動目的。
三、為營造健康積極的工作環(huán)境,提升員工的精神文化品位,加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情,加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。
四、活動對象。
_公司全體成員。
五、活動時間(場次視情況確定)。
20_年5月_日,x時-x時。
六、活動地點(diǎn)。
公司辦公室(待定)。
七、活動準(zhǔn)備。
負(fù)責(zé)人:楊經(jīng)理。
1、材料:場地,多媒體設(shè)備調(diào)試,紙巾。
2、食物:茶水,點(diǎn)心,水果。
3、電子照片,工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外,可不放視頻。
八、預(yù)算。
10元/人,共60人,總計:600元。
九、活動內(nèi)容。
1、主持人:張總。
2、全體人員集合,放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動結(jié)束。
十、主持人宣布活動結(jié)束。
十一、活動效果:。
發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,提高士氣,加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
一、活動主題：
懷一顆感恩之心，駐一腔感激之情。
二、活動目的：
為了加強(qiáng)酒店員工的凝聚力，豐富酒店文化生活;表達(dá)酒店領(lǐng)導(dǎo)對員工辛勤工作的關(guān)懷與問候，同時給員工們一個展示自身才華的舞臺，讓領(lǐng)導(dǎo)員工歡聚一堂開心快樂的總結(jié)過去展望未來，共同迎接新的一年。
三、活動組織：
1、由人事部負(fù)責(zé)策劃活動方案，背景音樂的選定。
2、辦公室負(fù)責(zé)物品的領(lǐng)取、管理和發(fā)放，協(xié)調(diào)活動所需的工作。
3、主持人：
4、采購部負(fù)責(zé)采購活動所需的物品。
5、餐飲部負(fù)責(zé)活動場地的衛(wèi)生與擺臺。
五、活動地點(diǎn)及參加人員：
地點(diǎn)為多功能廳，參加人員為全體員工。
六、活動準(zhǔn)備：
1、餐飲部按圍餐臺型，擺放14張桌子，于14日上午完成。
2、每桌花生1斤、瓜子1斤、糖果1斤、桔子4斤、蘋果5斤、糕點(diǎn)4盤。以上物品于13日上午采購?fù)瓿伞?BR> 3、部門參加演出人員，準(zhǔn)備演出工作，于14日上午完成。
4、演出內(nèi)容及出演順序，于13日完成。
5、工程部對活動前的音響設(shè)備、投影設(shè)備、話筒進(jìn)行調(diào)試，于14日上午完成。
6、活動期間各部門安排好崗位值班人員。
七、費(fèi)用估算:。
八、活動安排及活動時間：
1、播放活動開始前，人員入場背景音樂。
2、總經(jīng)理作新年致辭。
3、優(yōu)秀員工表彰。
4、發(fā)放新年禮品。
5、聯(lián)歡活動。
6、節(jié)目單。
1、活動主題：總結(jié)20_，展望20_。
2、活動目的：總結(jié)過去的成績及存在的不足，為了更好的完成20_年的所有工作。希望每位員工都能總結(jié)出自己的心得和成就，百尺竿頭更進(jìn)一步為中山路99號的物業(yè)服務(wù)工作添磚加瓦。
3、活動地點(diǎn)：中山路99號員工食堂。
5、參與人員：服務(wù)中心全體員工(當(dāng)班人員除外)會議主持：陳偉茶水、水果瓜子分發(fā)：季玲萌、楊蕾拍照：彭亮6、活動物品：
6、活動籌備：
會議主題聯(lián)的準(zhǔn)備(彭亮)。
會議所需水果、瓜子等物品準(zhǔn)備(劉廣才、王五安)會議室的布置(秩序部)桌椅的擺放會后會議室的衛(wèi)生打掃(環(huán)境部)7、活動內(nèi)容：
15：55所有參與人員進(jìn)入會議室入座。
16：00會議主持人(陳偉)宣布正式開始(放音樂)。
致開幕前詞：各位領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事們，請大家找好位置坐下來，晚會馬上就要開始了。
在節(jié)目開始之前作為主持人我先給大家宣布一下會場紀(jì)律，希望我們大家一起遵守。
首先：請大家把自己的通訊工具調(diào)到震動或無聲狀態(tài)。
其次：請大家在今天的聚餐中，要注意保持每個人座位及周圍的環(huán)境衛(wèi)生，不要隨意丟棄垃圾。
另外：在別人發(fā)言時，請大家保持安靜，這也是對發(fā)言者最起碼的尊重。
好了，謝謝大家的配合。
16：05主任發(fā)表講話，對20_年做個總結(jié)16：20各部門主管進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。
主持人：下面請各部門主管對20_年的工作進(jìn)行一下總結(jié)，首先請客服部發(fā)言，然后秩序部，其次工程部，最后環(huán)境部。
主持人：下面請我們的先進(jìn)員工徐樹勤代表進(jìn)行談一下獲獎感言。
17：30主持人宣布20_年中山路99號員工茶話會結(jié)束(組織員工會餐)。
主持人：20_年已向我們擺手，20_年在向我們招手為了中山路99號的今天和明天，我們同舟共濟(jì)，奮發(fā)圖強(qiáng)，歷煉自我，挑戰(zhàn)未來，再創(chuàng)輝煌!謝謝，茶話會結(jié)束，衛(wèi)生清潔(環(huán)境部)。
8、活動總結(jié)。
從年頭到年尾，各部門人員難得聚集在一起互相聊聊。其中有各種心酸，各種成果，各種感謝都需相互傾述。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀、勤快、給公司創(chuàng)造價值的員工給予獎勵，同時也在激勵著其他員工，在新的一年里，積極表現(xiàn)，按時完成任務(wù)，體現(xiàn)自我價值。真?zhèn)€過程基本上達(dá)到了活動預(yù)期的目的，但仍然有不足的地方，需要在下一次的活動中改進(jìn)：
1)整體銜接的不過融洽，主持人首次主持需進(jìn)一步提高水平。
2)雖然在茶話會過程當(dāng)中增加了圖片和聲音，但是效果不明顯，沒有烘托出氣氛。
南京永利物業(yè)管理有限公司。
一、策劃背景。
企業(yè)的發(fā)展需要人才,企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機(jī)。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境,能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境,更能使員工感受到家庭般的溫暖。
定期舉辦員工活動,是現(xiàn)代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項,適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機(jī),創(chuàng)造員工福利和打造完美團(tuán)隊。
二、策劃目的。
籍由每周六下班前的周末茶話會活動,給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進(jìn)內(nèi)部交流的機(jī)會,使員工在工作之余,能夠開心放松,士氣飽滿,精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。
三、策劃思路。
本著大膽設(shè)想,小心求證的原則,現(xiàn)提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側(cè)重點(diǎn)各不相同，又互相有交叉。
四、活動時間及參與者。
五、策劃內(nèi)容。
(一)播映型。
播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進(jìn)行，大家可以輕聲討論，結(jié)束后可以自由發(fā)言談?wù)摳邢搿Ｗ鳛楣ぷ髦嘧钪饕姆潘煞绞街?，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。
1.播映短片。
根據(jù)時下熱門的話題或經(jīng)典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準(zhǔn)備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.播放音樂。
每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進(jìn)相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準(zhǔn)備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關(guān)負(fù)責(zé)部門。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質(zhì)，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(二)主題交流型。
主題交流型茶話會是根據(jù)大家感興趣的內(nèi)容選擇一個或多個主題進(jìn)行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進(jìn)行慶祝，需要主持人充分準(zhǔn)備并有現(xiàn)場把控的能力。
準(zhǔn)備工作：收集整理各部門關(guān)于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，多媒體調(diào)試，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(三)游戲型。
游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。
1.誰是臥底。
這個小游戲有微信應(yīng)用，也可以自己準(zhǔn)備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結(jié)束。
準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
2.殺手游戲。
要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復(fù)雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學(xué)。準(zhǔn)備工作：發(fā)布通知，采買和預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
(四)分享型。
分享型茶話會主題是分享，分享的內(nèi)容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點(diǎn)心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。
準(zhǔn)備工作：召集分享者，確定分享內(nèi)容，發(fā)布通知，采買預(yù)備茶水、水果等，場地布置。
財務(wù)支出：茶水、水果、點(diǎn)心等。
除以上幾種類型外在實際操作中應(yīng)繼續(xù)發(fā)掘和不斷補(bǔ)充其它類型，以期建立起完整而且豐富的茶話會活動體系，為企業(yè)文化添色加彩。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇五
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜！
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來！三、活動時間：xx年5月6日晚7:00。
四、活動地點(diǎn)：圖文中心607。
五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的。
心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級！
七、活動流程：
1、觀看幻燈片，《09電子班回憶錄》；
2、游戲環(huán)節(jié)；
3、確定主題展開討論；
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：陳小飛。
九、主持人：夏真佳、李曉云。
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學(xué)必須全部參與；
2、主持人把握好話題；
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場；
4、時間限制，活動沖突以班級為重；
5、說話注意，主持人注意觀察；
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
活躍氣氛的70個小游戲。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇六
一、活動主題：與您相遇，一生珍惜!
二、活動宗旨：玩的開心，說的出來!
三、活動時間：20xx年3月6日晚7:00。
四、活動地點(diǎn)：
五、活動背景：春風(fēng)吹綠了大地，時間不經(jīng)意間流逝，進(jìn)入大學(xué)已經(jīng)快一年了，在這將近一年的學(xué)習(xí)、生活中，我們有苦有甜，有得有失。有辛酸也有快樂。經(jīng)歷了時間的考驗，我們學(xué)到了什么，有了哪些改變。屆時，本班將組織一次茶話會。交流彼此的心得體會。
六、活動目的：通過此次活動，大家能夠敞開心扉，共同探討，回憶我們的酸甜苦辣。從中學(xué)到人生的真諦。讓我們珍惜時間、和諧共處、共同努力，把09電子班建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)向上的班級!
七、活動流程：
1、觀看幻燈片;。
2、游戲環(huán)節(jié);。
3、確定主題展開討論;。
a、回憶過去，珍惜現(xiàn)在，
b、我們的改變，
c、團(tuán)結(jié)。
八、人員安排：電腦操作：
九、主持人：
十、打掃衛(wèi)生：當(dāng)天值日生另加學(xué)委、勞動委員，組織委員。
十一、注意事項:。
1、全班同學(xué)必須全部參與;。
2、主持人把握好話題;。
3、主義現(xiàn)場氣氛，不要冷場;。
4、時間限制，活動沖突以班級為重;。
5、說話注意，主持人注意觀察;。
6、前期準(zhǔn)備工作完好。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇七
活動主題：
我的青春，我的style！
活動地點(diǎn)：
待申請。
活動時間：
待定。
活動目的：
通過這次的的茶話會增加兩個協(xié)會之間的相互了解，促進(jìn)雙方的`共同發(fā)展，加深雙方的友誼，通過交流經(jīng)驗互相學(xué)習(xí)，從而最終把兩個社團(tuán)辦得更好。
參加成員：
華師公協(xié)與華農(nóng)公協(xié)全體干事、部長及會長等。
活動流程：
1、主持人致開幕詞。
2、雙方先介紹各自的會長部長等主要人物。
3、雙方至少出一個節(jié)目用于聯(lián)誼，在自己協(xié)會部門的節(jié)目之前先進(jìn)行表演人員的介紹認(rèn)識。
4、雙方進(jìn)行唱歌和生動有趣的游戲，游戲中配以適當(dāng)?shù)囊魳纷鳛楸尘啊?BR> 5、主持人對活動進(jìn)行總結(jié)，宣布活動結(jié)束。
活動準(zhǔn)備。
1、主持人解說詞（主持人自行準(zhǔn)備）；
2、布置好現(xiàn)場；
3、背景音樂。
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：（主要費(fèi)用為食物和飲料，布置現(xiàn)場用品，視具體人數(shù)而再作確定）。
1、葵瓜子+橘子。
2、游戲用品。
3、打印費(fèi)。
4、租話筒。
5、氣球+彩帶。
活動安排。
1、活動總負(fù)責(zé)人：
3、活動宣傳負(fù)責(zé)人：
4、活動節(jié)目單負(fù)責(zé)人：
5、活動后勤負(fù)責(zé)人：
6、活動秩序負(fù)責(zé)人：
備注：
活動現(xiàn)場布置負(fù)責(zé)人：
財務(wù)負(fù)責(zé)人：
奮翔英語協(xié)會。
大學(xué)生兼職協(xié)會。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇八
“送舊迎新”茶話會(歡送舊成員，迎接新干事)。
二、活動目的及意義。
學(xué)生會于今年九月開展了全院性的招新活動，以便更好地開展學(xué)生工作。此次的招新活動為我們院學(xué)生會各部門注入了新鮮的血液。為了以最快的速度縮短新進(jìn)成員間的陌生感以及使新成員進(jìn)一步增加對院學(xué)生會各部門間的了解，故決定在院學(xué)生會內(nèi)部舉辦一次交流茶話會，使院學(xué)生會所有成員都融入學(xué)生會這一個溫暖的大家庭中。同時，也希望通過此次的茶話會歡送曾經(jīng)為院學(xué)生會工作過的舊成員，感謝他們過去的付出和努力，給舊成員留下一個美好的回憶。
三、活動預(yù)期效果。
通過本次茶話會，能夠加強(qiáng)院學(xué)生會成員間的了解、合作與交流，進(jìn)一步拉近院學(xué)生會各部門間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現(xiàn)出院學(xué)生會成員間團(tuán)結(jié)、友愛、互助的精神面貌，達(dá)到動員大家的積極性的效果。
四、活動時間地點(diǎn)對象。
活動時間：20__年12月10日晚7：00。
活動地點(diǎn)：鐘樓401教室。
活動對象：學(xué)生會內(nèi)部所有成員。
五、活動流程。
活動時長：2小時左右。
1、在教室里開展一些趣味性活動，增強(qiáng)大家之間的凝聚力。以各部門為單位，這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
2、游戲：成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人。
3、在教室，吃吃點(diǎn)心，喝著茶各自聊一下各自的體會，大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學(xué)生會的溫馨。
六、工作安排。
1.策劃的完成：由文體部總策劃。
2.選定主持人：
3.資料的準(zhǔn)備：由文體部搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料(包括節(jié)目、伴奏)。
4.人員和嘉賓就座由女生部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
6.采購由辦公室負(fù)責(zé)、宿管部配合。負(fù)責(zé)人：___。
7.采購的發(fā)票統(tǒng)一交給財務(wù)部負(fù)責(zé)登記好。負(fù)責(zé)人：___。
9.電腦操作和話筒由網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
10.茶水準(zhǔn)備和分發(fā)水果、瓜子由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
11、突發(fā)事件處理由勞動部負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人：___。
12.工作分配：根據(jù)策劃書對各項工作進(jìn)行分配，落實到每個部門，實行部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制。
事后處理：
1、待活動結(jié)束后所有成員留下來清理場地，確保在離開之后，地面的清潔。
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié)，整理好此次活動的所有資料，按時交至主席團(tuán)。
注意事項：
1、活動開始前要點(diǎn)清人數(shù)。
2、活動進(jìn)行中，由督察部維持會場的紀(jì)律，保證活動順利進(jìn)行。
3、不要開展危險性的游戲，及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
七、經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
水果130元。
茶水40元。
瓜子60。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇九
需準(zhǔn)備：瓜子，水果，茶水，輕快的音樂，彩帶和氣球布置會場。
人物：工管系學(xué)生會各個部門
會議流程：
一、主持人開場白
兄弟姐妹們好，歡迎大家參加一年一度的工管系團(tuán)學(xué)茶話會。為了增加我們各個部門及各部門內(nèi)的認(rèn)識或感情。我們將在輕松，愉快的氛圍中舉行這次的茶話會。坐在我右手邊的是宣傳部……（逐一介紹到場的各個部門）。愿大家吃好喝好玩好。
二、各個部門趣味地介紹他們自己的職能及其他內(nèi)容。
三、由文娛部出一個簡單的表演節(jié)目，例話劇
四、游戲
給各個部門分派一張寫了一段較為復(fù)雜且內(nèi)容容易混淆的中文長句。讓他們每個人逐一對下一個同學(xué)陳述，旨在考驗?zāi)囊粋€部門的傳話能力快，準(zhǔn)，狠。
五、放輕快的音樂，給個娛樂性強(qiáng)的話題，讓部門間的各個同學(xué)抒發(fā)自己的意見。
六、結(jié)束語
總結(jié)討論話題的內(nèi)容，自然切入結(jié)束語。感謝各個部門在百忙中抽空過來參加這次會議，大會到這兒，我們就得含淚和大家說再見了，我們忠心地期待你的再次到來，我們明年見。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來！
二、活動時間：20xx年2月6日晚7:00。
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室。
四、活動流程：
1.主持人開場白。
小游戲開始：
1.搶椅子。
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。（獎勵剩下最后一人）。
2.趣味問答。
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上？足球門。
3.踩氣球比賽。
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪（最后勝利的2組獎勵）。
規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
4.趣味問答。
4:為什么大雁秋天要飛到南方去？如果走，那太慢了。
5:打什么東西毫不費(fèi)力？打瞌睡。
6:什么地方開口說話要付錢？打電話。
5.五毛一塊。
規(guī)則如下：
在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。
游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛（mm）先下手為強(qiáng)；當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5,但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。
游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答。
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊？答案：
因為：羊圈里沒有羊！
8:超人和蝙蝠俠有什么不同？答案：
一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么？因為穿著鞋子。
7.猜歌名、唱歌詞。
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分（必需用唱的），如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結(jié)束語。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十一
回顧過去，展望未來。
為營造健康積極的工作環(huán)境，提升員工的精神文化品位，加深相互認(rèn)識了解、培養(yǎng)成員之間互親互愛、增進(jìn)感情，加強(qiáng)社團(tuán)團(tuán)隊凝聚力。
xx公司全體成員。
20xx年5月xx日，x時-x時。
公司辦公室(待定)。
負(fù)責(zé)人：楊經(jīng)理。
1、材料：場地，多媒體設(shè)備調(diào)試，紙巾。
2、食物：茶水，點(diǎn)心，水果。
3、電子照片，工作人員日常照片集錦或視頻縮影。
4、如在室外，可不放視頻。
10元/人，共60人，總計：600元。
1、主持人：張總。
2、全體人員集合，放映電子照片或者視頻。
3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞，提出問題，解決問題。
4、領(lǐng)導(dǎo)/主持人小結(jié)。
5、活動結(jié)束。
發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高士氣，加強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，積極開展相關(guān)工作。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十二
活動意義：
通過茶話會，以互相交流或溝通的形式，在輕松愉快的狀態(tài)下探討出問題的答案。通過游戲和活動，讓同學(xué)們在輕松的環(huán)境下解決困惑已久的問題，更切身實際的感受在外國語學(xué)院比較合適與人相處之道，學(xué)會更好的調(diào)節(jié)自己的情緒。
活動內(nèi)容：
一、參加人員的自我介紹。
本環(huán)節(jié)旨在讓參與的同學(xué)可以盡快熟悉周圍同學(xué)，消除陌生感和距離感。本環(huán)節(jié)以游戲“滾雪球”的形式展開。全體人員圍城一個圈，第一位同學(xué)先介紹自己，包括班級，姓名，愛好;第二位同學(xué)接著介紹自己，并且要復(fù)述前一個同學(xué)的介紹信息;以此類推。
二、暖場游戲。
暖場游戲的目的是讓現(xiàn)場的氣氛活躍起來，讓參與者進(jìn)入狀態(tài)。
本環(huán)節(jié)的游戲為“大風(fēng)吹”。所有參與者圍城一個圈，選出一名同學(xué)在圈中心，喊出口號：“大風(fēng)吹!”;這是圈外同學(xué)回應(yīng)：“吹什么?”這是圈中同學(xué)可說出一個少部分參與者的特征比如“吹戴眼鏡的人!”這時戴眼鏡的同學(xué)都要馬上找到一個座位坐下，中間的參與者也要參與搶座。
三、本次茶話會的核心內(nèi)容，問題討論。
四、心理活動游戲。
本環(huán)節(jié)是通過一些游戲讓參與者感受心理，學(xué)會更好的與別人相處的方式。
游戲一：傳聲筒(鍛煉參與者的表達(dá)能力以及與人溝通的能力)。
參與人員排成一排，由第一個同學(xué)開始，以動作的形式將他所看到的英文句子傳遞下去，活動過程中不能說話，只能用肢體動作傳遞。最后一個同學(xué)講他所接受到的信息說出來，看看誰否與第一個同學(xué)相差甚遠(yuǎn)。
游戲二：你來比劃我來猜(默契大考驗，鍛煉表達(dá)能力)。
參與同學(xué)分成兩部分，一部分來描述單詞或詞組，另一部分根據(jù)描述同學(xué)所提供的詞語或者動作猜出題板上的單詞。整個過程只能有英語或日語，而且題板上的詞語不能再描述者口中出現(xiàn)。
人員配置：
現(xiàn)場主持人：陳匯匯，符倩倩。
活動道具準(zhǔn)備：張蓓。
現(xiàn)場輔助人員：潘曼，邵佳等。
前期準(zhǔn)備：
1.海報宣傳。在學(xué)院門口或大廳會有顯眼海報宣傳。、
2.班級心理委員在班里宣傳。
3.各種道具以及獎品的準(zhǔn)備。
工作內(nèi)容：
心理委員要在班級里積極傳達(dá)好本次活動;。
主持人要熟悉好活動流程，寫好主持稿。
現(xiàn)場輔助人員要注意維護(hù)現(xiàn)場秩序，輔助主持人展開活動。
活動地點(diǎn)：東區(qū)文科樓102。
活動目的：
希望通過這次茶話會，可以幫助同學(xué)們解決好一些關(guān)于更好的與人相處的方式，以及學(xué)會調(diào)節(jié)自己情緒的方法。讓同學(xué)們在外國語學(xué)院這個大家庭可以更好的生活學(xué)習(xí)成長下去!
經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
1.宣傳展板和海報：160元。
2.活動道具及獎品：
水、飲料、糖果：250元。
活動獎品：100元總計510元。
一、活動宗旨：玩的開心，說的出來!
二、活動時間：2013年2月6日晚7:00。
三、活動地點(diǎn)：三樓會議室。
四、活動流程：
1.主持人開場白。
小游戲開始：
1.搶椅子。
主持人介紹游戲規(guī)則，臺上置六張椅子，邀請七個人上來，放音樂，七個人伴著音樂圍著椅子轉(zhuǎn)，當(dāng)音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰;減一椅子，最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。(獎勵剩下最后一人)。
2.趣味問答。
3:什么門永遠(yuǎn)關(guān)不上?[答案]足球門3.踩氣球比賽。
人數(shù)：兩人為一組，每輪四人，共三輪(最后勝利的2組獎勵)。
規(guī)則：每個人的腳上綁上五個氣球，哨音響后，每個人一方面必需去踩破敵隊的氣球，同時必需保持自己的氣球不被踩爆。時間兩分鐘。
6:什么地方開口說話要付錢?[答案]打電話。
5.五毛一塊。
規(guī)則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數(shù)，游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團(tuán)隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團(tuán)隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機(jī)會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強(qiáng);當(dāng)然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團(tuán)隊里已經(jīng)變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領(lǐng)：反應(yīng)要快，裁判一說出來錢數(shù)，就要立刻知道分別由幾男幾女的團(tuán)隊可以達(dá)到要求;動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。
6.趣味問答。
7:一只狼鉆進(jìn)羊圈，想吃羊，可是它為啥沒吃又沒吃羊?答案：因為：羊圈里沒有羊!
8:超人和蝙蝠俠有什么不同?答案：一個內(nèi)褲穿里面，一個穿外面。
9:小王走路從來腳不沾地，這是為什么?[答案]因為穿著鞋子。
7.猜歌名、唱歌詞。
規(guī)則如下：
裁判隨機(jī)播放歌曲，可以搶答。猜出歌名得1分，唱出歌詞得1分(必需用唱的)，如果有兩人搶答都搶答正確，能唱出歌詞者加2分，唱不出者只加1分，得分前三名者有獎勵。
8.主持人做結(jié)束語。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十三
一、活動時間：
20xx年3月8日。
二、活動地點(diǎn)：
xx。
三、參加人員：
區(qū)屬各單位的婦女，社區(qū)婦女以辦事處為單位，各參賽單位所參加的項目最多可報兩組人員參加。
四、活動項目：
1、雙腿夾球接力。
將球放在兩膝上方用勁夾住，走到對面終點(diǎn)處，將球交給對面隊友，循環(huán)反復(fù)至全隊結(jié)束，時間最短者為勝。
規(guī)則：
(1)必須從起點(diǎn)線后起步。
(2)如中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽。
(3)雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
(4)每隊限報4人。
2、蹲跳接力(每隊8人)。
出發(fā)時的姿式：
運(yùn)動員應(yīng)面向跑道，背靠背挽住手臂蹲在起點(diǎn)線。
規(guī)則：
(1)聽到發(fā)令后，第一組由起點(diǎn)向終點(diǎn)線蹲跳。
(2)兩人都跳過終點(diǎn)線后，再跳回到起點(diǎn)線，然后第二組進(jìn)行，依次類推。
(3)比賽途中，兩人挽臂不可分開，如分開，則必須挽好后才能繼續(xù)比賽。計時與名次：
以最后一組返回起點(diǎn)計時。用時少者勝出。
3、拔河(每隊10人)。
比賽開始后，繩子兩邊的運(yùn)動員同時發(fā)力，將對方拉過賽場規(guī)定的河界線為贏。
規(guī)則：
比賽采取3輪次、積分循環(huán)制。每輪次一局勝，每輪次比賽時間最多2分鐘，2分鐘內(nèi)不能決出勝負(fù)者本局比賽結(jié)束。
4、穿針引線。
方法：
若干人一組站在起跑線后，聽到口令快速跑出到中點(diǎn)拿起線穿過五個針孔，快速返回起點(diǎn)以時間多少排定名次。
規(guī)則：
(1)必須用一條線穿過五個針孔，否則成績無效。
(2)必須在自己跑道完成，如影響他人成績無效。
(3)距離為30米。
五、評分細(xì)則：
比賽設(shè)集體獎：
團(tuán)體取前六名，團(tuán)體獎以四項積分的多少來定，報名組數(shù)加一為最高分。
比賽設(shè)個人獎：
每一項活動取前三名。
六、報名時間：
各參賽單位務(wù)必在20xx年3月5日前把參賽項目以及參賽人員名單報回區(qū)婦聯(lián)，并注明領(lǐng)隊和負(fù)責(zé)人及其聯(lián)系方式，過期將不再報名。望各單位認(rèn)真組織，積極配合。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十四
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導(dǎo)健康的`文化生活習(xí)慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)小組組長：
副組長：
成員：
由工會主席蔣桂英發(fā)表慶祝。
1、羽毛球——蘭毅負(fù)責(zé)。
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。(11分一局，三局二勝)。
2、斗地主——李樹源負(fù)責(zé)。
(1)、每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習(xí)短跑-楊軍負(fù)責(zé)。
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練(邀請出租戶的代表參加，目的學(xué)會使用滅火器)。
4、摸。
全部選手都可以參加，以摸到。
5、拔河——由羅正東負(fù)責(zé)。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進(jìn)行比賽，前兩三名予以團(tuán)體獎勵。
活動環(huán)境中，讓心靈得到提升，身心愉快、舒暢。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十五
放松心情、團(tuán)隊凝聚力建設(shè)。
公司全體員工。
行政部辦公室xxxx年12月28日20：30——23：30。
xxxx年12月28日20：30——23：30。
公司hr主管(團(tuán)隊建設(shè)工作之一)。
建議安排在ktv的多功能廳。
會場布置和選擇體現(xiàn)公司對年終活動和員工的重視。
a、背景紅布或條幅(內(nèi)容：晚會名稱)。
b、汽球、彩帶力建設(shè)。
a、茶水供應(yīng)/啤酒、飲料!特色水果、糖果、花生、瓜子等。
b、抽獎禮品。
c、各種游戲道具。
一、活動主旨：放松心情、團(tuán)隊凝聚。
開場，公司hr主管開場發(fā)言。
hr主管：各位同仁大家好，xxxx年度即將過去，公司走過了整整一年的歷程，風(fēng)風(fēng)雨雨的過程中有大家的辛苦和努力，在這里首先代表集團(tuán)公司和總對大家一年來的辛勤耕耘表示衷心地感謝!謝謝大家!(鞠躬)。
一個優(yōu)秀的演員最重要是什么啊?是出場費(fèi)嗎?是不是舞臺?公司就是我們的舞臺。一年以來，每個員工都在這個舞臺獲得了成長和進(jìn)步。而這個舞臺是誰提供給我們的呢?下面有請公司董事長兼總經(jīng)理總講話。
總經(jīng)理講話完畢。
第二程序：節(jié)目階段xxxx年12月28日20：30——23：30。
在進(jìn)行過程中，若有冷場，主持人可以講準(zhǔn)備好的笑話，可以是一年來的員工身上的趣事等等，引領(lǐng)大家回憶。
1、員工可乘總經(jīng)理發(fā)言完畢，要求表演節(jié)目，調(diào)動大家接下來活動的積極性，同時體現(xiàn)公司最高leader的親和力。
2、吳總開香檳，為公司慶祝一周年，大家歡呼，每個人喝一杯。(可作為每年的保留程序，類似于員工慶生會的蛋糕)。
3、設(shè)計一個全體員工都可參與的小游戲，建設(shè)公司的凝聚力。
4、分部門出代表性的節(jié)目，出節(jié)目前，各部門經(jīng)理發(fā)言，一年來的工作感言和對各個員工的鼓勵性發(fā)言(主要是對于靦腆性格員工和職位低員工的鼓勵，可由主持人提醒)。表演過程中若有精彩演出可要求返場，要不拘一格，不要固定模式。
5、分組游戲比賽，獲勝者可獲得獎品，(可以采用《幸運(yùn)52》的“猜詞秀”游戲)。
6、自由節(jié)目時間。
第三程序：抽獎。
公司可準(zhǔn)備一些獎品，比如健身運(yùn)動器材、圖書卡、健身卡、電影票等等?，F(xiàn)場抽取，若來不及采購，可以先抽中，以后領(lǐng)取。
第四程序：結(jié)束。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十六
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題，營造良好的。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的標(biāo)桿作用。
2、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度。
3、了解公司經(jīng)營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
四樓大會議室。
20xx年5月19日（暫定）。
暫按30人左右。（名單另行討論決定）。
1、生產(chǎn)一線老員工。
a、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員。
b、有帶頭作用或有代表性的老工人。
c、敢于提問、溝通較好的老工人。
d、以公司為家，對公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人。
2、生產(chǎn)一線新員工（二年以內(nèi)進(jìn)廠的）。
a、思想變動較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實工作的新員工。
b、溝通能力較好、性格活躍、敢于對公司“提要求”。
c、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生。
1、管理部部長主持會議，會議：說明本次會議的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營基本情況及公司未來發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動及指問：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進(jìn)行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限（工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升）。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場解答的問題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場解決的由管理部記錄下來，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
1、5月15日前確定參與座談會人員名單確定。
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會場布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會議中需所資料準(zhǔn)備到位。
4、5月19日下午，會議拍照及會議記錄、會后宣傳。
企業(yè)茶話會活動策劃方案篇十七
一、活動簡介：
為了豐富同學(xué)們的校園生活，宣傳企業(yè)優(yōu)秀文化，同時也讓同學(xué)更深入了解食品企業(yè)的優(yōu)秀文化，生產(chǎn)管理，運(yùn)營方式等，加強(qiáng)同學(xué)的社會實踐能力和交際能力。我系實踐部計劃舉辦參觀光陽蛋業(yè)的活動。此外，我們也希望通過此次活動可以開闊在校生的視野，了解社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展動態(tài)及大專生就業(yè)壓力的嚴(yán)峻性，有利于讓同學(xué)更好的適應(yīng)當(dāng)代社會的發(fā)展，更好的了解和適應(yīng)食品企業(yè)的用人需要。
二、活動主題：
深入了解企業(yè)優(yōu)秀文化，提高學(xué)生實踐能力。
三、活動目的：
四、主辦單位：
生物技術(shù)系。
五、策劃承辦單位：
實踐部。
生物系大一新生。
七、活動時間：
10月20日上午9點(diǎn)。
八、活動地點(diǎn)：
光陽蛋業(yè)股份有限公司。
九、準(zhǔn)備工作：
（1）通知網(wǎng)絡(luò)部準(zhǔn)備相機(jī)。
（2）準(zhǔn)備系旗。
（3）收集參觀人員名單（保持在40人左右）。
十、宣傳方式：
以海報宣傳為主，我系還將通知各班班長并由其傳達(dá)給各班同學(xué)。