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證明書篇一
二、公司住址：××省××市××區(qū)××街號(hào)。
三、公司登記日期：××年××月××日。
四、公司注冊(cè)資本： （元）
五、公司股東：（股東姓名或名稱）于××年××月××日向本公司繳納出資 元。該股東自本出資證明書核發(fā)之日起，享有本公司章程所規(guī)定的股東權(quán)。
核發(fā)日期：××年××月××日
（公司印章）
出資證明書有以下特征：
第一，出資證明書為非股權(quán)證券。即股東所享有的股東權(quán)并非由出資證明書所創(chuàng)設(shè)，股東所享有的股東權(quán)來源于股東的出資，出資證明書只是記載和反映股東出資的客觀狀況，因此，它與設(shè)定權(quán)利的股權(quán)證券不同。
第二，出資證明書為要式證券。即出資證明書的制作和記載事項(xiàng)必須按照法定的方式進(jìn)行。
第三，出資證明書為有價(jià)證券。出資證明書是股東享有股東權(quán)的重要憑證。但是，出資證明書與股票不同，股票是可流通的有價(jià)證券，而出資證明書則為不流通的有價(jià)證券或者是
稱為流通受到嚴(yán)格限制的有價(jià)證券。
第四，出資證明書為有限責(zé)任公司所特有。該特有相對(duì)于股份有限公司來講的，股份有限公司表現(xiàn)股東權(quán)益的憑證稱為股票，而不稱為出資證明書。
第五，出資證明書是有限責(zé)任公司成立后簽發(fā)的證明股東權(quán)益的憑證。公司未成立之前不能向公司的股東簽發(fā)。
證明書篇二
茲證明_______先生(女式)系我公司(單位)_______(正式工、合同工、臨時(shí)工)，已連續(xù)在我公司(單位)工作_______年，現(xiàn)任在本公司(單位)任_______職務(wù)，_______崗位。該職工近一年內(nèi)月平均收入(稅后)為人民幣(大寫)_______元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明!
職工身份證號(hào)：
填表人： 單位(公章)
單位地址：
單位(人事勞資部門)聯(lián)系方式：
人事負(fù)責(zé)人簽字
填表日期： 年 月 日
證明書篇三
門診號(hào)：
清 華 大 學(xué) 玉 泉 醫(yī) 院
出 院 診 斷 證 明 書 住院號(hào)：
姓名： 性別：
男 年齡：16歲
入院日期：
出院日期：20xx－12－22
住院天數(shù)：21天
出院診斷：兒童廣泛發(fā)育障礙-孤獨(dú)癥，伴攻擊行為
出院建議：
1. 注意休息，適宜活動(dòng)，避免過度勞累等。
2.定期復(fù)查，精神內(nèi)科門診藥物配合治療。
3.繼續(xù)口服抗癲癇藥物丙戊酸鈉500mg bid（自備）, 堅(jiān)持規(guī)律用藥，服用丙戊酸鈉期間根據(jù)情況監(jiān)測(cè)肝腎功能和血常規(guī)，必要時(shí)查血藥濃度。
醫(yī)師簽名：
證明書篇四
解除勞動(dòng)合同證明書
，性別 ，身份證號(hào) ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
證明書篇五
公證處:
茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(xué)(技校,中專)學(xué)習(xí).
自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí).
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
于________年____月____日,由____________________單位評(píng)定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱.
單位蓋章:
填表人簽名:
證明書篇六
姓 名 ：
住 所 ：
診 斷 ：
病案號(hào)：
年 齡 ： 歲
職 業(yè) ：
性 別 ：
入 院 日 期 ： 自
年 月 日 起
共 住 院 天
出 院 日 期 ： 至 年 月 日 止
治 療 結(jié) 果 ：
出 院 后 注 意 事 項(xiàng) ：
科主治醫(yī)師 ：
年 月 日
證明書篇一
二、公司住址：××省××市××區(qū)××街號(hào)。
三、公司登記日期：××年××月××日。
四、公司注冊(cè)資本： （元）
五、公司股東：（股東姓名或名稱）于××年××月××日向本公司繳納出資 元。該股東自本出資證明書核發(fā)之日起，享有本公司章程所規(guī)定的股東權(quán)。
核發(fā)日期：××年××月××日
（公司印章）
出資證明書有以下特征：
第一，出資證明書為非股權(quán)證券。即股東所享有的股東權(quán)并非由出資證明書所創(chuàng)設(shè)，股東所享有的股東權(quán)來源于股東的出資，出資證明書只是記載和反映股東出資的客觀狀況，因此，它與設(shè)定權(quán)利的股權(quán)證券不同。
第二，出資證明書為要式證券。即出資證明書的制作和記載事項(xiàng)必須按照法定的方式進(jìn)行。
第三，出資證明書為有價(jià)證券。出資證明書是股東享有股東權(quán)的重要憑證。但是，出資證明書與股票不同，股票是可流通的有價(jià)證券，而出資證明書則為不流通的有價(jià)證券或者是
稱為流通受到嚴(yán)格限制的有價(jià)證券。
第四，出資證明書為有限責(zé)任公司所特有。該特有相對(duì)于股份有限公司來講的，股份有限公司表現(xiàn)股東權(quán)益的憑證稱為股票，而不稱為出資證明書。
第五，出資證明書是有限責(zé)任公司成立后簽發(fā)的證明股東權(quán)益的憑證。公司未成立之前不能向公司的股東簽發(fā)。
證明書篇二
茲證明_______先生(女式)系我公司(單位)_______(正式工、合同工、臨時(shí)工)，已連續(xù)在我公司(單位)工作_______年，現(xiàn)任在本公司(單位)任_______職務(wù)，_______崗位。該職工近一年內(nèi)月平均收入(稅后)為人民幣(大寫)_______元;本公司(單位)承諾以上收入證明正確屬實(shí)，如與職工本人公司(單位)收入不符，本公司(單位)愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
特此證明!
職工身份證號(hào)：
填表人： 單位(公章)
單位地址：
單位(人事勞資部門)聯(lián)系方式：
人事負(fù)責(zé)人簽字
填表日期： 年 月 日
證明書篇三
門診號(hào)：
清 華 大 學(xué) 玉 泉 醫(yī) 院
出 院 診 斷 證 明 書 住院號(hào)：
姓名： 性別：
男 年齡：16歲
入院日期：
出院日期：20xx－12－22
住院天數(shù)：21天
出院診斷：兒童廣泛發(fā)育障礙-孤獨(dú)癥，伴攻擊行為
出院建議：
1. 注意休息，適宜活動(dòng)，避免過度勞累等。
2.定期復(fù)查，精神內(nèi)科門診藥物配合治療。
3.繼續(xù)口服抗癲癇藥物丙戊酸鈉500mg bid（自備）, 堅(jiān)持規(guī)律用藥，服用丙戊酸鈉期間根據(jù)情況監(jiān)測(cè)肝腎功能和血常規(guī)，必要時(shí)查血藥濃度。
醫(yī)師簽名：
證明書篇四
解除勞動(dòng)合同證明書
，性別 ，身份證號(hào) ，系我單位聘用職工，該同志與我單位協(xié)商一致，已正式解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第37條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)，提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
第50條：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明，并在15日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第89條 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
證明書篇五
公證處:
茲證明,本單位___________同志,男/女,于_________年____月____日出生.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________中學(xué)(技校,中專)學(xué)習(xí).
自________年____月____至________年_____月,在____________________________大學(xué)學(xué)習(xí).
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
自________年____月____至________年_____月,在____________________________單位從事_____________工作.
于________年____月____日,由____________________單位評(píng)定為__________專業(yè)的____________________技術(shù)職稱.
單位蓋章:
填表人簽名:
證明書篇六
姓 名 ：
住 所 ：
診 斷 ：
病案號(hào)：
年 齡 ： 歲
職 業(yè) ：
性 別 ：
入 院 日 期 ： 自
年 月 日 起
共 住 院 天
出 院 日 期 ： 至 年 月 日 止
治 療 結(jié) 果 ：
出 院 后 注 意 事 項(xiàng) ：
科主治醫(yī)師 ：
年 月 日