寫總結(jié)是對自己的一種負(fù)責(zé)和成長的體現(xiàn)。總結(jié)是對自己一段時間內(nèi)的努力和收獲進(jìn)行總結(jié)，同時也是對自己的肯定和鼓勵。總結(jié)范文可以為我們提供新的思維和視角，激發(fā)我們對總結(jié)的興趣和熱情。
調(diào)職位申請書篇一
________同志：
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)。
調(diào)職位申請書篇二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，200x年7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作，現(xiàn)任職于xx。工作x年來，特別是在xx工作的x年，我堅持實(shí)事求是，做到理論聯(lián)系實(shí)際，能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
工作五年來，在教育學(xué)生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平，在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進(jìn)個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的，中等生人數(shù)遠(yuǎn)超其他普通班，但作為一名中學(xué)教師，如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的，對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。
為了提高自己的工作能力，能更好地為教育事業(yè)服務(wù)，我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的請求，我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。
此致
敬禮
申請人：xx
日期：
調(diào)職位申請書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。
我的家鄉(xiāng)在湖南省**縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我愛人獨(dú)力承擔(dān)。因長期操勞，她實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)職位申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx。于20xx年6月進(jìn)入xx公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職?，F(xiàn)申請調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關(guān)心和幫助！
由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！ 為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：
申請日期：
調(diào)職位申請書篇五
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到，調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
特此通知!
________有限責(zé)任公司行政人事部。
_____年_____月_____日。
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
調(diào)職位申請書篇六
f公司是一家在滬的中外合資企業(yè)，宗某系其員工。公司與宗某訂立無固定期限勞動合同，勞動合同第1條約定：甲方f公司聘請乙方宗某從事二分廠副經(jīng)理崗位工作，公司可根據(jù)工作需要和宗某的工作能力及表現(xiàn)變更宗某的工作崗位。
如無正當(dāng)理由，宗某將服從調(diào)動。至，宗某被調(diào)至安康及培訓(xùn)主管崗位。
集團(tuán)公司進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組，對其所屬按康及培訓(xùn)主管的工作職責(zé)要求其中有具備熟練的計算機(jī)操作技能和良好的英語聽、說、讀、寫技能，考慮到宗某只有初中文化程度，已經(jīng)不能勝任公司重組后的安康培訓(xùn)主管崗位，基于與宗某簽訂的勞動合同“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位，無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動”以及《員工手冊》中的相同規(guī)定，公司決定將宗某調(diào)至人力資源部，為其安排后勤主管崗位，享受新崗位的工資待遇。宗某對公司的安排不服，開始休病假，同時向仲裁委員會申請仲裁，要求公司繼續(xù)履行原勞動合同，恢復(fù)其原工作崗位，恢復(fù)其原工資待遇。
f公司辯稱：1、公司因?yàn)槠髽I(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模擴(kuò)大，對宗某原崗位安康培訓(xùn)主管的要求也按業(yè)務(wù)發(fā)展的需要進(jìn)行了調(diào)整。宗某的資歷和能力已經(jīng)完全無法勝任新崗位的要求，公司為其安排新工作崗位符合勞動合同的約定，且具有合理性。
仲裁委員會裁決未支持宗某請求，宗某又訴至人民法院，請求確認(rèn)公司行為屬于擅自調(diào)整職工崗位，沒有正確履行勞動合同，侵犯了其合法利益，要求恢復(fù)其原工作崗位和原工資待遇。法院一審判決不支持宗某的訴訟請求，宗某未提出上訴，法院判決生效。宗某已到新的崗位報到上班。至此，本案告一段落。
評析：
《中華人民共和國勞動法》16條規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第17條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律效力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第5條：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。以上條款都說明：勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，對于勞動合同中約定的任何條款，均不能單方面進(jìn)行變更。
本案中宗某與公司19簽訂的無固定期限勞動合同中約定“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位，無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動”表明雙方在訂立勞動合同時，已經(jīng)對公司可對員工調(diào)崗調(diào)薪達(dá)成了一致協(xié)議。公司可以據(jù)此條款對員工崗位進(jìn)行單方面適當(dāng)調(diào)整，該約定并無不當(dāng)，且此條款本身并沒有違反任何國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性和禁止性的規(guī)定，因此，f公司的做法是合法且合理的。
勞動關(guān)系成立時單位對勞動者即具有勞動請求權(quán)，勞動合同中的約定原則上應(yīng)予認(rèn)可。但為防止用工權(quán)的濫用，單位調(diào)整崗位時應(yīng)說明調(diào)整具有充分合理性，否則用人單位的行為不能支持。
上海市高級人民法院2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答》：用人單位和勞動者因勞動合同約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位、雙方為此發(fā)生爭議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動合同履行。
本案中，由于宗某不具備崗位職責(zé)要求的能力，故不能再勝任該職務(wù)，為此，f公司調(diào)整宗某工作崗位，不僅符合雙方合同約定，且也是必要的、合理的。雙方所簽勞動合同中對勞動報酬未作具體約定，宗某的工資是可以相應(yīng)調(diào)整的，f公司根據(jù)不同的崗位確定不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)行使經(jīng)營自主權(quán)的體現(xiàn)。
在勞動爭議中，仲裁與訴訟常將工資作為一個量化合理性的標(biāo)準(zhǔn)，一般掌握在不能超過原工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二十一以內(nèi)。如果用人單位每次對勞動者的薪水調(diào)整不超過百分之二十，常常會被認(rèn)定為是合理的。
我們認(rèn)為工資待遇并不是絕對的標(biāo)準(zhǔn)，而只是量化合理性的標(biāo)準(zhǔn)之一?！安荒軇偃文壳肮ぷ鳌币部梢允钦{(diào)崗調(diào)薪的充分條件。但是，我國法律對“不能勝任”也有特殊情況的限制性規(guī)定，如1988年7月21日國務(wù)院第9號令發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第四條還規(guī)定了一個適用例外：“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同?！?BR> 國外關(guān)于調(diào)崗調(diào)薪的規(guī)定也不盡相同。
《俄羅斯聯(lián)邦勞動法典》第二十五條規(guī)定：除因生產(chǎn)需要情況的臨時調(diào)動外，只有在征得職工同意后，方可為其在本單位內(nèi)調(diào)動工作。
《美國勞動協(xié)議》第十六條規(guī)定，協(xié)議雙方理解并同意，用人單位有權(quán)根據(jù)運(yùn)營的需要臨時調(diào)換員工的工作，雇員應(yīng)在沒有接受培訓(xùn)的情況下以令人滿意的方式從事新的工作。如果雇員被臨時調(diào)換至較低的工作崗位，則其工資不應(yīng)因此而受損失。
三、尋找勞動者權(quán)利的守護(hù)與企業(yè)發(fā)展的平衡點(diǎn)。
勞動法律法規(guī)設(shè)立無固定期限勞動合同是為了更有效地對勞動者的權(quán)利予以保護(hù)，但是，這種保護(hù)并不是無限制的，并不意味著勞動者一旦與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同就可以一勞永逸地在一個崗位上呆至退休，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，勞動者如果不能不斷地充實(shí)自己，同樣存在被淘汰的危險。勞動者權(quán)利需要得到保護(hù)，企業(yè)也需要按照既定的目標(biāo)前行，企業(yè)有權(quán)要求勞動者通過自身的努力跟上其發(fā)展步伐，因此在勞動合同中規(guī)定：在勞動者不能勝任原崗位的時候?yàn)槠浒才判聧徫唬⑻峁┫鄳?yīng)的待遇是合法合理的。
勞動法是勞動者權(quán)利的捍衛(wèi)者，保護(hù)勞資雙方中弱者的正當(dāng)利益，是勞動法制定的當(dāng)然不讓的最主要目的，但與此同時，在保證勞動者正當(dāng)利益的前提下，也需要平衡企業(yè)的利益。法律應(yīng)當(dāng)賦予企業(yè)合理范圍的勞動請求權(quán)。
調(diào)職位申請書篇七
首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！
我系本社職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自****年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業(yè)員、個人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動。
由于現(xiàn)在住家距離單位較遠(yuǎn)，每天早晨5點(diǎn)多種就起床，要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位，在途中耗費(fèi)了大量的時間，有時交通堵塞就無法準(zhǔn)時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我同意我從本社調(diào)出至******為荷。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
日期：
調(diào)職位申請書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xxx，鄭重向人事部申請xxx一職。本人于20xx年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終堅持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一向堅持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責(zé)心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感激各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時也要感激一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場電器維護(hù)。經(jīng)過多年積累經(jīng)驗(yàn)，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)：
1、協(xié)助管理車管部門；
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知；
3、目前所管理的設(shè)備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，供給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
敬禮！
調(diào)職位申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xx，于xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動目前xx崗位到x崗位。
在公司工作x年多的時間里，我都是在x崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時間（夜大，需長期晚上上課）與現(xiàn)在所工作的時間有沖突（x崗位需要實(shí)行三班倒工作）。為了不影響工作，同時考慮到本人對x工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到x崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有x工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
申請人：xxx
20xx年x月x日
調(diào)職位申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對我今后人生道路受益匪淺。
為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務(wù)，特打算往xx更深的.領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調(diào)到xx獨(dú)立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這里我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我前進(jìn)最大的動力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能給予批準(zhǔn)，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示。感謝！
20xx年x月x日。
調(diào)職位申請書篇十一
：
您好！
首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
在百忙中審閱我的申請報告！
我系。
xx。
x公司職工，目前在。
xx。
x崗位。在。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，但是由于我在。
xx。
x工作多年，一直無法照顧到我的家庭，沒有盡到一個丈夫和父親的責(zé)任。所以希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠考慮到我的實(shí)際困難，調(diào)我去。
xx。
x分公司工作，以便我更好的照顧家庭。我和家人表示萬分感激！
在新的崗位上，我會繼續(xù)以滿腔的熱情投入到工作中去。
懇請。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)！
此致
敬禮!
申請人：
xx。
年
xx。
月
xx。
日
調(diào)職位申請書篇十二
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
本人在單位xxx部門工作，近期準(zhǔn)備要小孩，但是本人目前的工作環(huán)境對于身體健康十分不利，現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機(jī)四臺，無線接收器一臺，傳真機(jī)一臺，電腦設(shè)備產(chǎn)生的'噪音太大，設(shè)備產(chǎn)生的熱量使機(jī)房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現(xiàn)在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長?，F(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累，已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔(dān)心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難，給我暫時調(diào)整一下工作崗位，到其它部門工作。
以上請示妥否，請批示。
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作，現(xiàn)任職于xx。工作x年來，特別是在xx工作的x年，我堅持實(shí)事求是，做到理論聯(lián)系實(shí)際，能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
工作五年來，在教育學(xué)生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平，在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進(jìn)個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的，中等生人數(shù)遠(yuǎn)超其他普通班，但作為一名中學(xué)教師，如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的，對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。
為了提高自己的工作能力，能更好地為教育事業(yè)服務(wù)，我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的請求，我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十四
親愛的經(jīng)理：
xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來說，經(jīng)過大家的努力，金一百已成功過度到新的工作環(huán)境。在最短的時間內(nèi)，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
營銷部作為整改的第一對象，經(jīng)過大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習(xí)，創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進(jìn)，一來可以提升自己，二來可以把多年來的工作經(jīng)驗(yàn)盡最大限度的發(fā)揮，為一百銅業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
去年康副總注入了一個新的理念，成立了物控部。在我看來，物控部起到一個中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關(guān)的結(jié)果，還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半，經(jīng)常穿梭在各部門之間，內(nèi)里情況也略知一二，何況與統(tǒng)計合作多年，在平時溝通過程中，對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當(dāng)時就提出調(diào)到物控部，但由于情況特殊，何經(jīng)理沒有答應(yīng)，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時擱下。
目前營銷部在幾個經(jīng)理的`帶領(lǐng)下，各個環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營銷部蔣經(jīng)理也將開始接單，負(fù)責(zé)訂單的全面分配工作，而我的重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到計劃跟蹤上去。
一直以來我都關(guān)注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，感覺源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過程中把好關(guān)，只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉，而且跟蹤好數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用，還可以及時提醒主任對規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴(yán)格控制及調(diào)配恰當(dāng)，對于整個生產(chǎn)運(yùn)作起主導(dǎo)作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以說計劃跟蹤是非常重要的。雖然說不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔(dān)當(dāng)著物控的部分工作?？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把效績低的工作轉(zhuǎn)化過來，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產(chǎn)兩個部門的溝通橋梁。畢竟我在營銷部工作多年，對訂單的分析及客戶的需求，較為熟悉，把這方面的經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)到物控部來，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的連貫性，就沒必要幾個部門再重復(fù)跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉(zhuǎn)移到物控部，通過數(shù)據(jù)的連接，把‘按計劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的，進(jìn)而達(dá)到‘縮短交期’的最終目標(biāo)，這樣就減少追貨現(xiàn)象，并適當(dāng)安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營銷部輔路。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，我會盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批復(fù)。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)員一職，負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，無論在對產(chǎn)品型號類別的認(rèn)知還是對產(chǎn)品試驗(yàn)安裝、耐壓檢測、產(chǎn)品及其附件的使用與配發(fā)上都取得了長足的進(jìn)步，在此深表謝意。
但是，經(jīng)過這段時間的工作，我覺得自己不適合現(xiàn)任的崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習(xí)，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。其次本人工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)且具有責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步；有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對我企業(yè)產(chǎn)品有相關(guān)需求的.單位保持良好關(guān)系。因此，我對之前在公司應(yīng)聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優(yōu)秀的一分子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力和誠意，能夠給我一個更好發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我會珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出調(diào)職轉(zhuǎn)正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我本人于1998年7月從芒市公路總段職工學(xué)校公路施工測量專業(yè)畢業(yè)后分配在鶴慶公路養(yǎng)護(hù)段工作，并在1998年10月開始借調(diào)楚大高速路收費(fèi)站上班?，F(xiàn)在，在大麗線軍馬場收費(fèi)站工作。在從事10多年的收費(fèi)工作中，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，兢于奉獻(xiàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配。家在鶴慶距離上班處較遠(yuǎn)，工作幾年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團(tuán)聚的機(jī)會，但我無怨無悔。
夫妻兩地居住，父母年歲以高，還有兩位祖父和祖母都已經(jīng)80多歲了，無人照顧。 愛人沒有穩(wěn)定的工作，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，我懇切要求調(diào)回原鶴慶養(yǎng)護(hù)段。因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我的申請。在將來的工作當(dāng)中，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望，我必將格守紀(jì)律、勤勉努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實(shí)實(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。謝謝！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年5月18日
調(diào)職位申請書篇十七
尊敬的公司人事處：
您好！
首先感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！
我是xx公司一名職工，xx年xx月由服務(wù)部調(diào)入xx。在那里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。我衷心感激xxx領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙。
由于自我從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經(jīng)驗(yàn)少，身體不適應(yīng)等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。
所以，請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情研究到我的.實(shí)際困難，同意我的工作調(diào)動請求，我將不勝感激，多謝！
20xx年x月x日。
調(diào)職位申請書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于19xx年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于20xx年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠(yuǎn)、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。
19xx年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的.父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ?，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn)，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書！我是本公司xx的一名員工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半年的時間里我掌握了xxx，擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì)，培養(yǎng)了良好的'人際關(guān)系。但是我覺得目前崗位上的實(shí)際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應(yīng)的任務(wù)要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。
因此我想從xx部門調(diào)動到xx部門，其實(shí)公司也在發(fā)展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內(nèi)換崗位，多學(xué)一點(diǎn)東西，多多充實(shí)自己。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，抓住每個機(jī)會認(rèn)真鍛煉提升自己，從而不負(fù)公司對我的關(guān)愛。
為了更好的為公司服務(wù)，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，在此我真誠的向各位部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動申請，請求領(lǐng)導(dǎo)對我的實(shí)際情況進(jìn)行考核，同意我從xx部調(diào)動到xx部，特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇一
________同志：
根據(jù)我校年度全員集中考核結(jié)果，您為不合格，故我校依據(jù)《安徽xx教育集團(tuán)20xx【001】號文件》現(xiàn)決定調(diào)整您的工作崗位，請您于年月日前來人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)。
感謝您多年來對我學(xué)校的支持和幫助。
人力資源部(蓋章)。
調(diào)職位申請書篇二
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，200x年7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作，現(xiàn)任職于xx。工作x年來，特別是在xx工作的x年，我堅持實(shí)事求是，做到理論聯(lián)系實(shí)際，能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
工作五年來，在教育學(xué)生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平，在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進(jìn)個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的，中等生人數(shù)遠(yuǎn)超其他普通班，但作為一名中學(xué)教師，如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的，對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。
為了提高自己的工作能力，能更好地為教育事業(yè)服務(wù)，我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的請求，我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。
此致
敬禮
申請人：xx
日期：
調(diào)職位申請書篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于1983年從武漢大學(xué)畢業(yè)后分配來本院，現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)系管理教研室工作。因我父親年老多病，需要人照顧，以及我與愛人長期兩地生活等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)回家鄉(xiāng)工作。
我的家鄉(xiāng)在湖南省**縣。父親現(xiàn)年75歲，1988年患半身不遂病，生活不能自理。我于1984年結(jié)婚，愛人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有一個兒子。由于我在外地工作，這樣，照顧老人、教養(yǎng)兒子以及家內(nèi)外勞動，都由我愛人獨(dú)力承擔(dān)。因長期操勞，她實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作，我希望調(diào)回家鄉(xiāng)，就近解決工作問題。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
調(diào)職位申請書篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xxx。于20xx年6月進(jìn)入xx公司工作至今。目前在金屬二車間后道工序擔(dān)任組長一職?，F(xiàn)申請調(diào)到天津xx管業(yè)分公司工作。
感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和培養(yǎng)；感謝工友對我的關(guān)心和幫助！
由于個人家庭原因，現(xiàn)在自己不能繼續(xù)擔(dān)任此項(xiàng)工作，自己的家人一直都在天津工作生活，而自己只身一人在臨海，家人牽掛，自己倍感孤獨(dú)！最為主要的原因就是自己身負(fù)高額的房貸壓力。必須全方面考慮，前往天津，集全家之力還貸！ 為解決自己實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好地投身工作。我希望調(diào)到天津工作。
懇請上級領(lǐng)導(dǎo)考慮本人的實(shí)際情況，解決我的工作難題。希望各位領(lǐng)導(dǎo)同意本人的工作調(diào)動申請，請給予批準(zhǔn)，謝謝！
申請人：
申請日期：
調(diào)職位申請書篇五
因您不能勝任xx崗位，經(jīng)公司研究并與您協(xié)商決定，現(xiàn)調(diào)您從_______崗位往_______崗位報到，調(diào)崗從______年______月________日起開始執(zhí)行，調(diào)崗后工資及其他待遇按照新崗位的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
請您自收到通知之日起________天內(nèi)將工作交接完畢后至新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工;曠工達(dá)________日以上者(含___日)，將視為自動離職，公司將按自動離職相關(guān)規(guī)定處理!
特此通知!
________有限責(zé)任公司行政人事部。
_____年_____月_____日。
注：本通知書一式兩聯(lián)(公司一聯(lián)，員工一聯(lián))，此為員工聯(lián)。
調(diào)職位申請書篇六
f公司是一家在滬的中外合資企業(yè)，宗某系其員工。公司與宗某訂立無固定期限勞動合同，勞動合同第1條約定：甲方f公司聘請乙方宗某從事二分廠副經(jīng)理崗位工作，公司可根據(jù)工作需要和宗某的工作能力及表現(xiàn)變更宗某的工作崗位。
如無正當(dāng)理由，宗某將服從調(diào)動。至，宗某被調(diào)至安康及培訓(xùn)主管崗位。
集團(tuán)公司進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整、資源重組，對其所屬按康及培訓(xùn)主管的工作職責(zé)要求其中有具備熟練的計算機(jī)操作技能和良好的英語聽、說、讀、寫技能，考慮到宗某只有初中文化程度，已經(jīng)不能勝任公司重組后的安康培訓(xùn)主管崗位，基于與宗某簽訂的勞動合同“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位，無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動”以及《員工手冊》中的相同規(guī)定，公司決定將宗某調(diào)至人力資源部，為其安排后勤主管崗位，享受新崗位的工資待遇。宗某對公司的安排不服，開始休病假，同時向仲裁委員會申請仲裁，要求公司繼續(xù)履行原勞動合同，恢復(fù)其原工作崗位，恢復(fù)其原工資待遇。
f公司辯稱：1、公司因?yàn)槠髽I(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，規(guī)模擴(kuò)大，對宗某原崗位安康培訓(xùn)主管的要求也按業(yè)務(wù)發(fā)展的需要進(jìn)行了調(diào)整。宗某的資歷和能力已經(jīng)完全無法勝任新崗位的要求，公司為其安排新工作崗位符合勞動合同的約定，且具有合理性。
仲裁委員會裁決未支持宗某請求，宗某又訴至人民法院，請求確認(rèn)公司行為屬于擅自調(diào)整職工崗位，沒有正確履行勞動合同，侵犯了其合法利益，要求恢復(fù)其原工作崗位和原工資待遇。法院一審判決不支持宗某的訴訟請求，宗某未提出上訴，法院判決生效。宗某已到新的崗位報到上班。至此，本案告一段落。
評析：
《中華人民共和國勞動法》16條規(guī)定：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第17條規(guī)定：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律效力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)?！渡虾Ｊ袆趧雍贤瑮l例》第5條：訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。以上條款都說明：勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，非經(jīng)雙方協(xié)商一致，對于勞動合同中約定的任何條款，均不能單方面進(jìn)行變更。
本案中宗某與公司19簽訂的無固定期限勞動合同中約定“公司可根據(jù)工作需要和員工的工作能力及表現(xiàn)變更員工的工作崗位，無正當(dāng)理由，員工必須服從調(diào)動”表明雙方在訂立勞動合同時，已經(jīng)對公司可對員工調(diào)崗調(diào)薪達(dá)成了一致協(xié)議。公司可以據(jù)此條款對員工崗位進(jìn)行單方面適當(dāng)調(diào)整，該約定并無不當(dāng)，且此條款本身并沒有違反任何國家法律法規(guī)的強(qiáng)制性和禁止性的規(guī)定，因此，f公司的做法是合法且合理的。
勞動關(guān)系成立時單位對勞動者即具有勞動請求權(quán)，勞動合同中的約定原則上應(yīng)予認(rèn)可。但為防止用工權(quán)的濫用，單位調(diào)整崗位時應(yīng)說明調(diào)整具有充分合理性，否則用人單位的行為不能支持。
上海市高級人民法院2月6日發(fā)布的《關(guān)于審理勞動爭議案件若干問題的解答》：用人單位和勞動者因勞動合同約定，用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要隨時調(diào)整勞動者工作內(nèi)容或崗位、雙方為此發(fā)生爭議的，應(yīng)由用人單位舉證證明其調(diào)職具有充分合理性。用人單位不能舉證證明其調(diào)職具有充分合理性的，雙方仍應(yīng)按原勞動合同履行。
本案中，由于宗某不具備崗位職責(zé)要求的能力，故不能再勝任該職務(wù)，為此，f公司調(diào)整宗某工作崗位，不僅符合雙方合同約定，且也是必要的、合理的。雙方所簽勞動合同中對勞動報酬未作具體約定，宗某的工資是可以相應(yīng)調(diào)整的，f公司根據(jù)不同的崗位確定不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，也是企業(yè)行使經(jīng)營自主權(quán)的體現(xiàn)。
在勞動爭議中，仲裁與訴訟常將工資作為一個量化合理性的標(biāo)準(zhǔn)，一般掌握在不能超過原工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之二十一以內(nèi)。如果用人單位每次對勞動者的薪水調(diào)整不超過百分之二十，常常會被認(rèn)定為是合理的。
我們認(rèn)為工資待遇并不是絕對的標(biāo)準(zhǔn)，而只是量化合理性的標(biāo)準(zhǔn)之一?！安荒軇偃文壳肮ぷ鳌币部梢允钦{(diào)崗調(diào)薪的充分條件。但是，我國法律對“不能勝任”也有特殊情況的限制性規(guī)定，如1988年7月21日國務(wù)院第9號令發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第四條還規(guī)定了一個適用例外：“不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資，或者解除勞動合同?！?BR> 國外關(guān)于調(diào)崗調(diào)薪的規(guī)定也不盡相同。
《俄羅斯聯(lián)邦勞動法典》第二十五條規(guī)定：除因生產(chǎn)需要情況的臨時調(diào)動外，只有在征得職工同意后，方可為其在本單位內(nèi)調(diào)動工作。
《美國勞動協(xié)議》第十六條規(guī)定，協(xié)議雙方理解并同意，用人單位有權(quán)根據(jù)運(yùn)營的需要臨時調(diào)換員工的工作，雇員應(yīng)在沒有接受培訓(xùn)的情況下以令人滿意的方式從事新的工作。如果雇員被臨時調(diào)換至較低的工作崗位，則其工資不應(yīng)因此而受損失。
三、尋找勞動者權(quán)利的守護(hù)與企業(yè)發(fā)展的平衡點(diǎn)。
勞動法律法規(guī)設(shè)立無固定期限勞動合同是為了更有效地對勞動者的權(quán)利予以保護(hù)，但是，這種保護(hù)并不是無限制的，并不意味著勞動者一旦與企業(yè)簽訂了無固定期限勞動合同就可以一勞永逸地在一個崗位上呆至退休，隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，勞動者如果不能不斷地充實(shí)自己，同樣存在被淘汰的危險。勞動者權(quán)利需要得到保護(hù)，企業(yè)也需要按照既定的目標(biāo)前行，企業(yè)有權(quán)要求勞動者通過自身的努力跟上其發(fā)展步伐，因此在勞動合同中規(guī)定：在勞動者不能勝任原崗位的時候?yàn)槠浒才判聧徫唬⑻峁┫鄳?yīng)的待遇是合法合理的。
勞動法是勞動者權(quán)利的捍衛(wèi)者，保護(hù)勞資雙方中弱者的正當(dāng)利益，是勞動法制定的當(dāng)然不讓的最主要目的，但與此同時，在保證勞動者正當(dāng)利益的前提下，也需要平衡企業(yè)的利益。法律應(yīng)當(dāng)賦予企業(yè)合理范圍的勞動請求權(quán)。
調(diào)職位申請書篇七
首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！
我系本社職工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作。自****年參加工作以來，我先后從事了儲蓄員、辦公室管理員、信貸部營業(yè)員、個人金融部業(yè)務(wù)員等多種崗位，在單位服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，工作中兢兢業(yè)業(yè)，與同事和睦相處，并且積極參加聯(lián)社舉辦的各類集體活動。
由于現(xiàn)在住家距離單位較遠(yuǎn)，每天早晨5點(diǎn)多種就起床，要轉(zhuǎn)車3次才能夠趕到單位，在途中耗費(fèi)了大量的時間，有時交通堵塞就無法準(zhǔn)時上班，下班也是很晚才能夠到家，感到非常疲勞，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠在不影響工作性質(zhì)的情況下，對工作地點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，盡可能距離住家近一點(diǎn)，這樣也有利于把更多的精力用于為本系統(tǒng)多做一些貢獻(xiàn)。
因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我同意我從本社調(diào)出至******為荷。謝謝！
此致
敬禮
申請人：
日期：
調(diào)職位申請書篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
本人xxx，鄭重向人事部申請xxx一職。本人于20xx年入司，從一名普通的設(shè)備維護(hù)工人經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、努力鉆研升至物業(yè)設(shè)備維修組長至今。我在公司工作**年中，為公司設(shè)備維護(hù)方面奉獻(xiàn)大半人生，有一顆忠于公司，忠于事業(yè)的心。對于工作，我始終堅持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài)，多年來，一向堅持在維修設(shè)備管理一線上，在日常工作中我都能以高度的職責(zé)心和事業(yè)心嚴(yán)格要求自我，兢兢業(yè)業(yè)工作，堂堂正正做人，服務(wù)于工作，服務(wù)于公司。在多年的工作中，要感激各位領(lǐng)導(dǎo)的提拔和關(guān)愛，同時也要感激一齊拼搏的同事協(xié)助使我不斷提升、不斷進(jìn)取。
本人現(xiàn)職位的職責(zé)大致分為兩類：運(yùn)輸電梯維護(hù)以及現(xiàn)場電器維護(hù)。經(jīng)過多年積累經(jīng)驗(yàn)，對于維修服務(wù)已有很深層次的了解：設(shè)備和電力維修為更好服務(wù)，提升企業(yè)形象和品牌，為企業(yè)創(chuàng)造盈利。在日常工作中，我能做到善于思考，發(fā)現(xiàn)維修過程中存在問題，與同事進(jìn)行溝通提出解決方案，有效快速的處理各方面突發(fā)問題。
現(xiàn)對于競聘副經(jīng)理，我有以下幾點(diǎn)工作規(guī)劃和目標(biāo)：
1、協(xié)助管理車管部門；
2、制定后勤衛(wèi)生管理方案，提高現(xiàn)場環(huán)境，提升業(yè)主和顧客對于現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境感知；
3、目前所管理的設(shè)備維修部門，我會狠抓維修，不斷增強(qiáng)員工維修技能，完善服務(wù)質(zhì)量，降低維修成本。
我堅信：付出就會有收獲！對于新的崗位，我已做好挑戰(zhàn)的準(zhǔn)備，將本著對工作的熱忱和累計多年的管理本事迎接新的職位。期望領(lǐng)導(dǎo)能認(rèn)同，供給我一個更高的平臺，我會不服眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情為公司創(chuàng)造更多的盈利。
敬禮！
調(diào)職位申請書篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我叫xx，于xx年xx月份進(jìn)入公司工作至今?，F(xiàn)想申請調(diào)動目前xx崗位到x崗位。
在公司工作x年多的時間里，我都是在x崗位工作，不但學(xué)到了較多的專業(yè)知識，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、勇于接受挑戰(zhàn)的精神，還使我學(xué)到了更多做人的道理。在此，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)，感謝同事們對我的幫助。
本人現(xiàn)為了學(xué)到更多的知識，為了未來能夠更好地展開工作，更好地為公司服務(wù)，打算繼續(xù)求學(xué)深造。但鑒于本人求學(xué)的學(xué)習(xí)時間（夜大，需長期晚上上課）與現(xiàn)在所工作的時間有沖突（x崗位需要實(shí)行三班倒工作）。為了不影響工作，同時考慮到本人對x工作有極大的興趣，現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，調(diào)到x崗位工作。
我是個比較外向的人，無論對生活還是工作，我都充滿了熱忱，積極樂觀向上的態(tài)度使我能承受更大的壓力，同時也使我充滿了動力，良好的人格和性格使我與公司的同事們相處愉快，讓我懂得更多與人相處的道理和技巧，所有這些，我相信，都對我將來在新的工作崗位上有很大幫助。
我很喜歡我們公司，在公司里工作感覺很幸福。我也很喜歡這份工作，或許沒有x工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我最大的前進(jìn)動力，我會努力學(xué)習(xí)，我相信，在公司的培訓(xùn)和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對于我的申請能夠給予批準(zhǔn)。再次對您百忙中抽空閱讀本人的申請書表示感謝！
申請人：xxx
20xx年x月x日
調(diào)職位申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝單位公司一直以來對我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持。在這里我得到了鍛煉，工作技能不斷提高這里的工作經(jīng)驗(yàn)對我今后人生道路受益匪淺。
為了學(xué)到更多關(guān)于xx的知識，為了未來能更好地展開工作，更好的為公司服務(wù)，特打算往xx更深的.領(lǐng)域里學(xué)習(xí)。同時考慮到本人對xx知識有著極大地興趣現(xiàn)特向公司提出申請調(diào)到xx獨(dú)立版工作。
我很喜歡我們的公司，在這里我感覺到很幸福我也很喜歡這份工作。或許沒有xx工作經(jīng)驗(yàn)是我最大的不足之處，但這也是我前進(jìn)最大的動力。我相信在公司的培訓(xùn)和我的勤奮之下，我會在新的一年里新的崗位做到更加出色的。
懇請能得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，并殷切盼望領(lǐng)導(dǎo)對我申請能給予批準(zhǔn)，百忙之中抽空閱讀下屬的申請書表示。感謝！
20xx年x月x日。
調(diào)職位申請書篇十一
：
您好！
首先感謝您多年來對我的關(guān)心和照顧，同時感謝。
領(lǐng)導(dǎo)。
在百忙中審閱我的申請報告！
我系。
xx。
x公司職工，目前在。
xx。
x崗位。在。
領(lǐng)導(dǎo)。
的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，但是由于我在。
xx。
x工作多年，一直無法照顧到我的家庭，沒有盡到一個丈夫和父親的責(zé)任。所以希望。
領(lǐng)導(dǎo)。
能夠考慮到我的實(shí)際困難，調(diào)我去。
xx。
x分公司工作，以便我更好的照顧家庭。我和家人表示萬分感激！
在新的崗位上，我會繼續(xù)以滿腔的熱情投入到工作中去。
懇請。
領(lǐng)導(dǎo)。
批準(zhǔn)！
此致
敬禮!
申請人：
xx。
年
xx。
月
xx。
日
調(diào)職位申請書篇十二
尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo)：
本人在單位xxx部門工作，近期準(zhǔn)備要小孩，但是本人目前的工作環(huán)境對于身體健康十分不利，現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺，顯示器十六臺，打印機(jī)四臺，無線接收器一臺，傳真機(jī)一臺，電腦設(shè)備產(chǎn)生的'噪音太大，設(shè)備產(chǎn)生的熱量使機(jī)房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對身體十分不利，并且，我現(xiàn)在白班和夜班的工作時間均為12個小時，工作時間過長?，F(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累，已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題，這對于我個人懷孕也是不利的，我擔(dān)心會傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難，給我暫時調(diào)整一下工作崗位，到其它部門工作。
以上請示妥否，請批示。
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十三
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
我叫xx，7月從xx大學(xué)漢語言文學(xué)系畢業(yè)后到學(xué)校工作，現(xiàn)任職于xx。工作x年來，特別是在xx工作的x年，我堅持實(shí)事求是，做到理論聯(lián)系實(shí)際，能針對學(xué)校教育的現(xiàn)狀，并盡自己最大的能力以最新的教育理念去教導(dǎo)學(xué)生，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維。
工作五年來，在教育學(xué)生的同時，作為青年教師，我也在努力提高自己的教育教學(xué)水平，在學(xué)校xx至xx學(xué)年度被評為“教書育人先進(jìn)個人”、xx至xx學(xué)年度被評為“優(yōu)秀班主任”、xx至xx學(xué)年度的主題班會優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得二等獎，在xx年中考中我班是普通班中考入一中人數(shù)最多的，中等生人數(shù)遠(yuǎn)超其他普通班，但作為一名中學(xué)教師，如果不能了解中學(xué)教學(xué)工作的全貌是非常遺憾的，對一個青年教師今后的發(fā)展也是很不利的。
為了提高自己的工作能力，能更好地為教育事業(yè)服務(wù)，我懇切請求調(diào)到高中部工作。希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的請求，我一定會傾盡全力做好自己的本職工作的。
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十四
親愛的經(jīng)理：
xxxx年經(jīng)歷了廠房搬遷及金融風(fēng)暴。但總的來說，經(jīng)過大家的努力，金一百已成功過度到新的工作環(huán)境。在最短的時間內(nèi)，讓各部門的工作走上正軌，這是可喜可賀的，也是莫總領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。
營銷部作為整改的第一對象，經(jīng)過大家的配合和努力，已改正了許多以前存在的陋習(xí)，創(chuàng)新觀念逐漸上升。作為跟單員的我，也期望能盡力把工作向前推進(jìn)，一來可以提升自己，二來可以把多年來的工作經(jīng)驗(yàn)盡最大限度的發(fā)揮，為一百銅業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
去年康副總注入了一個新的理念，成立了物控部。在我看來，物控部起到一個中樞紐帶的作用，是不可缺少的部門，涉及大量數(shù)據(jù)的輸送及反映相關(guān)的結(jié)果，還有各方面物資有效、及時的控制。我在金一百工作了十六年半，經(jīng)常穿梭在各部門之間，內(nèi)里情況也略知一二，何況與統(tǒng)計合作多年，在平時溝通過程中，對于做事及處理方式、方法方面都有許多共識。當(dāng)時就提出調(diào)到物控部，但由于情況特殊，何經(jīng)理沒有答應(yīng)，我也考慮到搬廠在即，所以此事暫時擱下。
目前營銷部在幾個經(jīng)理的`帶領(lǐng)下，各個環(huán)節(jié)也漸漸步入正常狀態(tài)。三月份營銷部蔣經(jīng)理也將開始接單，負(fù)責(zé)訂單的全面分配工作，而我的重點(diǎn)必須轉(zhuǎn)移到計劃跟蹤上去。
一直以來我都關(guān)注著數(shù)據(jù)的跟蹤、現(xiàn)場部分貨物的跟蹤及各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)，感覺源頭還是最重要的。在生產(chǎn)過程中把好關(guān)，只要按單生產(chǎn)就不存在按單入倉，而且跟蹤好數(shù)據(jù)，對生產(chǎn)部的排產(chǎn)起很大的作用，還可以及時提醒主任對規(guī)格間的調(diào)配。中途嚴(yán)格控制及調(diào)配恰當(dāng)，對于整個生產(chǎn)運(yùn)作起主導(dǎo)作用。也可以減少不必要的損耗，或部分線材的堆積。所以說計劃跟蹤是非常重要的。雖然說不在其位不謀其事，但我又何嘗不是在擔(dān)當(dāng)著物控的部分工作?？偨Y(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，把效績低的工作轉(zhuǎn)化過來，今年我下決心把源頭跟蹤好。我樂意做好營銷及生產(chǎn)兩個部門的溝通橋梁。畢竟我在營銷部工作多年，對訂單的分析及客戶的需求，較為熟悉，把這方面的經(jīng)驗(yàn)引進(jìn)到物控部來，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的連貫性，就沒必要幾個部門再重復(fù)跟單。也就是把目前數(shù)據(jù)跟蹤轉(zhuǎn)移到物控部，通過數(shù)據(jù)的連接，把‘按計劃生產(chǎn)’及‘按期交貨’作為主要目的，進(jìn)而達(dá)到‘縮短交期’的最終目標(biāo)，這樣就減少追貨現(xiàn)象，并適當(dāng)安排插單。所以我希望能加入物控部，更好更有效地開展工作。做好物控部的工作，也就是為營銷部輔路。懇請領(lǐng)導(dǎo)給我一個學(xué)習(xí)和鍛煉自己的機(jī)會，我會盡最大的努力做得更好。謝謝！盼批復(fù)。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我叫xx，于xx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任質(zhì)檢部實(shí)驗(yàn)員一職，負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)工作。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，無論在對產(chǎn)品型號類別的認(rèn)知還是對產(chǎn)品試驗(yàn)安裝、耐壓檢測、產(chǎn)品及其附件的使用與配發(fā)上都取得了長足的進(jìn)步，在此深表謝意。
但是，經(jīng)過這段時間的工作，我覺得自己不適合現(xiàn)任的崗位。首先作為年輕人，我希望能趁年輕多學(xué)習(xí)，多鍛煉，將來為企業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。其次本人工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)且具有責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責(zé)任感強(qiáng)，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作；和公司員工關(guān)系相處融洽而和睦，配合部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步；有自信與勇氣，敢于創(chuàng)新拼搏，并對公司始終貫徹絕對忠誠。最后本人得于家庭影響在社交環(huán)境上與供電部門等對我企業(yè)產(chǎn)品有相關(guān)需求的.單位保持良好關(guān)系。因此，我對之前在公司應(yīng)聘的銷售工作滿懷信心。我相信我一定會做好市場營銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優(yōu)秀的一分子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的能力和誠意，能夠給我一個更好發(fā)揮自己能力的機(jī)會。我會珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出調(diào)職轉(zhuǎn)正申請。希望自己能成為公司營銷工作的正式員工。懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我本人于1998年7月從芒市公路總段職工學(xué)校公路施工測量專業(yè)畢業(yè)后分配在鶴慶公路養(yǎng)護(hù)段工作，并在1998年10月開始借調(diào)楚大高速路收費(fèi)站上班?，F(xiàn)在，在大麗線軍馬場收費(fèi)站工作。在從事10多年的收費(fèi)工作中，我努力把自己的工作做到最好，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，兢于奉獻(xiàn)，服從領(lǐng)導(dǎo)的分配。家在鶴慶距離上班處較遠(yuǎn)，工作幾年來，兩地奔波的我從未遲到早退，即使是周末也放棄許多與家人團(tuán)聚的機(jī)會，但我無怨無悔。
夫妻兩地居住，父母年歲以高，還有兩位祖父和祖母都已經(jīng)80多歲了，無人照顧。 愛人沒有穩(wěn)定的工作，幼小的孩子也得不到應(yīng)有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，我懇切要求調(diào)回原鶴慶養(yǎng)護(hù)段。因此，請求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，同意我的申請。在將來的工作當(dāng)中，我決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和期望，我必將格守紀(jì)律、勤勉努力、認(rèn)真學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)、兢兢業(yè)業(yè)做好每一件事，扎扎實(shí)實(shí)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。謝謝！
此致
敬禮
申請人：xx
20xx年5月18日
調(diào)職位申請書篇十七
尊敬的公司人事處：
您好！
首先感激領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的申請報告！
我是xx公司一名職工，xx年xx月由服務(wù)部調(diào)入xx。在那里，我學(xué)到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了本事。我衷心感激xxx領(lǐng)導(dǎo)們對我的培養(yǎng)，感激同事們對我的幫忙。
由于自我從事外操崗位的工作。在本工作崗位時間短，經(jīng)驗(yàn)少，身體不適應(yīng)等原因，工作中遇到了諸多困難，身心壓力大，現(xiàn)無法從事這項(xiàng)工作。如果繼續(xù)在該工作崗位上，會對本崗位的工作造成影響。
所以，請求領(lǐng)導(dǎo)們酌情研究到我的.實(shí)際困難，同意我的工作調(diào)動請求，我將不勝感激，多謝！
20xx年x月x日。
調(diào)職位申請書篇十八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我于19xx年從xx學(xué)校畢業(yè)后分配在xx區(qū)從事教育工作，在xx小學(xué)工作四年后，于20xx年7月調(diào)至xx小學(xué)工作至今。因本人工作的xx小學(xué)與家較遠(yuǎn)、丈夫不在市區(qū)工作等原因，導(dǎo)致小孩年幼無法照顧等實(shí)際困難，特向領(lǐng)導(dǎo)提出申請，將本人調(diào)到離家較近的xx路第一小學(xué)工作。
19xx年12月，我與在x縣上班的愛人結(jié)婚。20xx年我們按揭在xx巷購置了房屋。我的.父母在xx市居住，愛人的父母在x縣居住，均因年事已高，不能來xx區(qū)與我們一起居住，不能給我們提供任何幫助。我們的兒子今年4歲，現(xiàn)在市保幼院讀書，我們工作繁忙，根本無法親自接送。因?yàn)檎煞驈氖鹿补ぷ?，無暇顧及家庭，教養(yǎng)兒子，以及家務(wù)勞動，都由我獨(dú)自承擔(dān)。因我們家至xx小學(xué)較遠(yuǎn)，長期以來，我一直在學(xué)校與家庭間奔波，疲倦之極，實(shí)在難以支撐。
為解決家庭實(shí)際困難，免除后顧之憂，更好的投身工作，我希望就近調(diào)入大公路第一小學(xué)工作。請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。
調(diào)職位申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝您對我的關(guān)心和照顧，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中審閱我的崗位調(diào)動申請書！我是本公司xx的一名員工，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下我非常熱愛本職工作，在這將近半年的時間里我掌握了xxx，擁有良好的體質(zhì)跟心里素質(zhì)，培養(yǎng)了良好的'人際關(guān)系。但是我覺得目前崗位上的實(shí)際的工作時間和效率不能成正比，工作時間較長而沒有相應(yīng)的任務(wù)要求，也相對于最求高效率公司和喜歡挑戰(zhàn)性的本人來說的確是一種遺憾。
因此我想從xx部門調(diào)動到xx部門，其實(shí)公司也在發(fā)展階段，也有很多我很喜歡待的理由，所以希望能在同公司內(nèi)換崗位，多學(xué)一點(diǎn)東西，多多充實(shí)自己。假如我到了新崗位之后，我會勤勤懇懇，盡職盡責(zé)，抓住每個機(jī)會認(rèn)真鍛煉提升自己，從而不負(fù)公司對我的關(guān)愛。
為了更好的為公司服務(wù)，為了讓自己的能力得到更好的發(fā)揮，在此我真誠的向各位部門領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)動申請，請求領(lǐng)導(dǎo)對我的實(shí)際情況進(jìn)行考核，同意我從xx部調(diào)動到xx部，特此申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日。